Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brissy-Hamégicourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brissy-Hamégicourt. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - La Fère, 02 - MOY DE L AISNE, 02 - MEZIERES SUR OISE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de LA FERE recherche son/sa futur(e) vendeur(se) magasinier(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité. Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Dans notre cour de matériaux, tu prépareras les commandes de tes clients (environnement extérieur et intérieur) tout en suivant les règles de sécurité. Tes missions principales seront les suivantes : Pour 60% de ton temps : Accueillir nos clients dans le point de vente ou dans la cour des matériaux et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes L'autre partie du temps : Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, etc. Ranger et tenir propre la cour des matériaux Réaliser des inventaires tournants Attention ! Pour la bonne réalisation de cette mission, tu seras amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste est-il fait pour vous ? A lécoute de tes clients au quotidien. Tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as une affinité pour les produits techniques. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, et ton sens du résultat et du challenge. Tu es à laise avec les chiffres et les outils informatiques (outils de vente et CRM, etc.). Tu es à laise avec la conduite de chariots élévateurs et idéalement détenteur du CACES 3. Tu es adepte du travail déquipe. La connaissance du secteur du négoce serait un plus !
Dans le cadre d'un arrêt maladie, au sein d'un ACI, votre rôle principal sera d'accompagner une équipe de salariés en insertion, tout en gérant les opérations quotidiennes de l'atelier couture et de la boutique. Principales missions : Encadrement des salariés en insertion, gestion de l'atelier couture et de la boutique solidaire, tenue des plannings et des feuilles d'émargement des salariés, développement de l'activité, suivi socio-professionnel Qualité : bienveillance et empathie, être à l'écoute, patient, persévérance, esprit d'équipe, créer des relations avec l'environnement institutionnel Compétences : Bonne connaissance du secteur de l'IAE / Expérience en couture, connaissance de la gestion d'un point de vente, maitriser les domaines liés au recrutement, à la formation et à l'évaluation des compétences, savoir manager une équipe et gérer des situations d'urgence et de conflits
Vous êtes chargé de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses Secteur d'intervention : Itancourt, Essigny le Grand, Remigny, Vendeuil, Brissy Hamégicourt, Brissay Choigny, Moy de l'Aisne et communes limitrophes
Etablissement Public Intercommunal
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recrute auxiliaire(s) de vie à domicile (H/F). Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et/ou porteurs de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever et au coucher, - Aide aux repas, - Entretien du lieu de vie, - Aide et accompagnement aux courses. Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT... Vous aimez venir en aide aux autres ? Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ? Poste(s) à pourvoir de suite. CDD avec possibilité de renouvellement. Frais kilométriques remboursés, primes, chèques déjeuner et action sociale.
Notre proposition : En tant que Responsable Unité de Production, vous êtes garant de l'atteinte et de l'amélioration des résultats de votre secteur (une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de process) en matière de sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance et énergie. Vous encadrez une équipe de 30 personnes en cycle. Vous êtes le/la responsable fonctionnel du Responsable d'Îlot de Fabrication. Vos missions au quotidien : Sur son secteur, garantir la réalisation du programme défini dans le respect des objectifs sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance, coût et énergie. Valider le programme de production, et planifier avec les services supports les activités non routinières (maintenance préventive, nettoyage exceptionnel, formations...). Valider les ressources sur 6 semaines glissantes, en collaboration avec le gestionnaire du planning Garantir l'efficacité des réunions opérationnelles, journalières, hebdomadaires, et trimestrielles, pour analyser les résultats, prioriser les actions (DOR/ WOR/ QOR d'îlot) Suivre les budgets (main d'œuvre, consommable de production, d'amélioration...), décliner les objectifs et suivre les Indicateurs de Performances et établir des plans d'actions en conséquence, sous supervision du Responsable de Production Définir, mettre en place et vérifier le respect des différents contrôles et bonnes pratiques dans le cadre des démarches de certifications Qualité et SSE Piloter les activités d'amélioration de la performance, sur son secteur : Accompagner la démarche d'amélioration continue propres au secteur (être le sponsor ou le leader des projets d'amélioration continue) Définir et conduire les activités d'amélioration en fonction de l'analyse des résultats, en collaboration avec les EAP, membres de l'îlot et les fonctions support (PDCA) Attribuer et coacher les ressources production pour réaliser ces activités Assurer la transformation des méthodes et environnement de travail de la ligne/îlot sur la TPM (5S, outil résolution problème, etc.) au rythme défini (succès des audits d'étape) Proposer la mise en place de nouveaux processus de production Participer à l'adaptation des conditions de production aux lancements des nouveaux produits dans le cadre de groupes de travail Participer à des projets transversaux au sein du site (être leader ou sponsor de projets d'amélioration continue) Participer à la mise à jour des outils d'amélioration/pilotage sur son secteur : HACCP, QMS, Document Unique... Encadre l'équipe de son secteur : Gérer les effectifs de son secteur (environ 30 pers.) Gérer le développement individuel des personnes pour répondre aux objectifs d'autonomie des équipes (Plan de Développement Individuel) Assurer la cohérence des documents de formation et leur adéquation aux besoins (Standard routine, OPL, Zoom,...) Assure la réalisation des évaluations individuelles et entretiens professionnels de son équipe (EAA ou PDP) Pilote le recrutement et la gestion opérationnelle de ses collaborateurs avec le support des services RH Promeut une culture du feedback, de la reconnaissance et du coaching Etre le responsable fonctionnel du responsable d'îlot de fabrication S'assurer de la cohérence d'ordonnancement entre l'îlot fabrication et conditionnement Prendre la décision finale en cas de désaccord avec le RI fabrication (priorisation des actions sécurité, cadence nominale de la fabrication/ gestion de la qualité du produit, ...) Accompagner le développement des compétences des compétences du responsable d'îlot fabrication (gestion d'un Îlot, compétences TPM, création d'une feuille de route, ...) Etre le responsable des résultats (sécurité, environnement, énergie, qualité, coût, performance,..) de l'Unité de Production
recherche un chauffeur SPL pour du transport de bennes céréalières Permis CE + FIMO à jour Pas de manutentions à faire car transport en vrac : aliments, cailloux, compost.. découches POSSIBLES, aller/retour en Belgique Expérience en bennes exigée
Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Itancourt. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires, notamment à Itancourt. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Qui sommes-nous ? ARTOIS MOTOCULTURE est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forte de plus de 8 bases réparties sur le territoire, l'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du monde agricole avec des solutions techniques fiables et personnalisées. Notre force : une équipe de passionnés, des équipements performants et un engagement constant pour la satisfaction de nos clients.
Vous réaliserez en atelier des portails, garde-corps et escaliers en acier. Vous effectuerez l'installation auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels sur un rayon d'une centaine de kilomètres. Vous maîtrisez les techniques de cisaillage, de perçage et de soudage MIG. Poste ouvert à un profil débutant acceptant d'être formé/e en interne au poste de travail.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à La Fère (02) un Apprenti Poseur Canalisateur H/F pour la rentrée 2025. Vos missions : - Préparation du chantier, - Travaux de terrassement, - Pose des canalisations, - Raccordements et branchements, - Respect des règles de sécurité. Profil : - Rigueur - Organisation - Travail d'équipe Formation : - Contrat d'apprentissage (16 à 29 ans revolu ou sans limite d'age si TH) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
L'IDE en poste du matin, de journée ou d'après-midi sera en charge des 57 résidents ( 54 places d'hébergement permanent et 3 places d'hébergements temporaires) . Etablissement public autonome. Sous la responsabilité de la directrice et du cadre de santé, vous êtes autonome dans la réalisation des soins au quotidien à savoir; - distribution des thérapeutiques - suivi glycémique - réalisation des pansements et soins non complexes - gestion des commandes , des situations d'urgences - participation active à la vie institutionnelle - travail en collaboration avec les médecins traitants des ville et officine - travail en équipe et collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ( AS, ASH, cuisine, technique, administratif, prestataire, kiné, pédicure, coiffeur..) Recrutement immédiat en CDD jusqu'au 30/09/25 pouvant être prolongé. l'EHPAD est doté d'un logiciel métier, médicalisé avec l'utilisation des aides techniques et supports.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au coeur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Management et leadership : - Encadrer et animer une équipe - Définir des objectifs clairs et motivants pour l'équipe, en cohérence avec les stratégies de la startup - Superviser le travail de l'équipe et garantir la qualité des livrables Accompagnement et développement : - Favoriser un climat de travail positif, stimulant et collaboratif - Accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel Gestion de projet : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe pour garantir le respect des délais et des priorités - Assurer un suivi régulier des projets en cours et identifier les points de blocage éventuels - Mettre en place des processus pour optimiser l'efficacité et l'agilité de l'équipe Communication et reporting : - Être l'interface entre l'équipe et la direction pour remonter les informations clés - Préparer des rapports d'activité et analyser les performances pour proposer des améliorations. Marketing / Communication : - Être l'interface de l'équipe Communication en local - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu et participer à la stratégie de contenu - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Réaliser des veilles sur le marché Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes rapidement - Dynamisme, proactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution constante. - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion
Sallto
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Alternance garantie - Négociateur·rice Technico-Commercial·e (BAC+2) - RNCP39063 Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement terrain dès la rentrée 2025 ? Notre entreprise partenaire, acteur du secteur de la boulangerie, recrute un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour venir compléter son équipe. Poste accessible via un parcours en alternance proposé par Biopyk Campus : Négociateur·rice Technico-Commerci Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Gestion des stocks et anticipation des réassorts - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Être titulaire du BAC (ou équivalent) Motivation forte pour le développement commercial et le management Profil recherché : - Souriant(e) et chaleureux(euse) - Aisance relationnelle et goût du challenge - Patience et rigueur Alternance garantie : vous signez un contrat avec l'une de nos entreprises partenaires dès validation du dossier Diplôme de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l'État - RNCP39063 Formation hybride mêlant distanciel et présentiel à Saint-Quentin Lieu de formation : BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 SAINT-QUENTIN Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise Acquisition de compétences recherchées : prospection, négociation, fidélisation, stratégie commerciale Accès à notre réseau d'entreprises partenaires pour favoriser votre insertion professionnelle Métiers visés : - Attaché(e) commercial(e) - Chargé(e) d'affaires - Business Officer - Sales Manager - Ingénieur(e) commercial(e)
Une formation polyvalente pour maîtriser l'administratif, la gestion et la comptabilité Tu veux devenir un pilier administratif et comptable dans une entreprise - Le TP Secrétaire Comptable est une formation certifiante de niveau 4 (équivalent BAC) qui te forme, en alternance, à gérer l'accueil, l'administration, la comptabilité et la paie dans tous types d'organisations. ?Lieu de formation': BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 Saint-Quentin ?Inscription': à partir du 23 juin 2025 (accompagnement à la recherche d'entreprise) ?Début de la formation': 20 septembre 2025 ?Fin de la formation et du contrat?: décembre 2026 Ce que tu apprendras : Une formation complète pour être à l'aise aussi bien avec les tâches de secrétariat qu?avec les opérations comptables courantes. Tu apprendras à gérer un standard, organiser les dossiers administratifs, établir les factures, préparer la paie, et bien plus encore. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions confiées dans le cadre de la formation: Accueil et secrétariat courant - Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails - Organiser les agendas, les réunions et les déplacements - Assurer le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise Gestion comptable et administrative - Participer à la facturation et au suivi des règlements clients - Enregistrer les écritures comptables de base - Contribuer à la préparation des bulletins de paie Utilisation des outils bureautiques et logiciels comptables - Utiliser les logiciels Word, Excel et les outils de comptabilité - Préparer des documents administratifs et financiers ?Parcours structuré en 2 blocs de compétences': - RNCP37123BC01?:?Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe - RNCP37123BC02?:?Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise ?Titre professionnel reconnu de niveau 4 (équivalent Bac) RNCP37123 Formation en'présentiel à Compiègne, dans un cadre professionnel et bienveillant ?Alternance équilibrée?: 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Accompagnement à la recherche d'entreprise avec coaching individualisé Métiers visés : - Secrétaire administratif(ve) - Assistant(e) administratif(ve) et comptable - Secrétaire comptable - Employé(e) administratif(ve) polyvalent(e) Poursuite d'étude possible?: Titre professionnel niveau 5 (équivalent BAC+2) Assistant Comptabilité-Gestion RNCP 38575 (focus sur CCP3) Profil recherché : ?Prérequis': - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 3 (CAP, BEP...) - Maîtrise des bases de l'expression écrite et du raisonnement logique - Intérêt pour les chiffres, la rigueur et l'organisation ?Profil attendu?: - Tu es organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - Tu sais faire preuve de discrétion et gérer des données sensibles - Tu cherches un métier stable, polyvalent et recherche ?Sélection à l'entrée?: - Tests pratiques - Étude du dossier de candidature - Entretien de motivation
Deviens le bras droit du responsable de magasin ! Tu veux te former à un métier concret du commerce, développer tes compétences managériales sur le terrain et accéder rapidement à des postes à responsabilités ? La formation Assistant Manager d'Unité Marchande est faite pour toi ! Ce parcours certifiant, en alternance, te prépare à animer une équipe, développer les ventes et garantir la satisfaction client dans une unité marchande (boutique, grande surface, corner, etc.). ?Lieu de formation : BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 Saint-Quentin ?Calendrier : - Ouverture des inscriptions : à partir du 23 juin 2025 (accompagnement à la recherche d'entreprise inclus) - Début de la formation : 20 septembre 2025 - Fin de la formation : décembre 2026 Ce que tu apprendras : Une formation 100?% terrain, avec des mises en situation réelles, des études de cas, des outils concrets et un encadrement de pros pour te hisser vers un poste de manager de proximité. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions confiées dans le cadre de la formation: Contribution à l'efficacité commerciale - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Gérer la relation client, en magasin comme via les outils numériques - Optimiser l'organisation de la surface de vente et la mise en avant des produits Pilotage de l'activité d'une unité marchande - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, panier moyen') - Gérer les stocks et organiser les approvisionnements - Mettre en oeuvre des actions commerciales adaptées au contexte local Parcours structuré en 2 blocs de compétences : - RNCP5233BC01 : Participer à l'organisation de l'unité marchande et au développement des ventes - RNCP5233BC02 : Manager l'équipe au quotidien Une formation qui ouvre des portes : - Titre professionnel reconnu de niveau 4 - RNCP5233 - Formation en présentiel à Compiègne, dans un cadre stimulant et professionnalisant - Alternance équilibrée : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise à partir de décembre - Coaching personnalisé pour t?aider à trouver ton entreprise d'accueil Métiers visés : - Adjoint(e) de rayon ou de magasin - Assistant(e) manager - Responsable de secteur junior - Responsable adjoint(e) de point de vente Et après ? Tu pourras poursuivre avec un titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2), comme - Manager d'unité marchande - RNCP32291 - Assistant manager - RNCP38575 (focus management d'équipe) Profil recherché : Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 3 (CAP, BEP...) - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Motivation pour encadrer, gérer et vendre dans un environnement commercial dynamique Profil attendu : - Tu es rigoureux, organisé et aime prendre des initiatives - Tu aimes le contact client et le travail d'équipe - Tu es à l'aise pour transmettre des consignes et animer une équipe - Le est un plus Processus de sélection : - Tests de positionnement (logique, expression, calculs) - Étude de dossier - Entretien de motivation
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Fayet (02)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur en matériel agricole (H/F) Préparateur en matériel agricole (H/F) Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices. Réaliser les standards de préparation Groupe selon les natures de matériels. Préparer les matériels Neufs et d'Occasions, selon la fiche de préparation et selon les process de préparation standard. Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente Appliquer la politique SERVICES de l'entreprise. L'intervention se fera sur différents types de matériels : - Pulvérisateurs Automoteurs ARTEC, - Matériel de plantation et de récolte Pomme de Terre GRIMME, - Pulvé de précision ECOROBOTIX... 35h semaine (HS payées) 8h - 12h 13h30 - 17h30 PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires Suivi et analyse : - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration - Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction - Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client Communication et événements : - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 Commercial. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
L'agence Sup Intérim Saint Quentin recherche pour l'un de ses clients un Cariste Magasinier(H/F) pour une mission intérim renouvelable à la semaine. Vos tâches incluent : - Réception des marchandises - Stockage et rangement des produits à l'aide des chariots élévateurs - Préparation et expédition des commandes - Gestion informatisée des stocks - Respect strict des consignes de sécurité Th 13EUR Horaires de journée 8H-17H Base 35H / semaine Contrat intérim à la semaine sur une durée de 1 ou 2 mois - Expérience dans un poste similaire (logistique, entrepôt, magasin) - CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 obligatoires - Rigoureux(se), autonome et dynamique
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Analyser et synthétiser les besoins des clients. - Réaliser des études d'avant-projet (AVP) et des projets (PRO). - Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et suivre les contrats de travaux. - Suivre l'exécution des travaux, animer les réunions hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et assister à la réception des travaux. Profil recherché : - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. - Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise dans les domaines de l'eau, des déchets ou de l'énergie est un atout. - Compétences appréciées': gestion de projet, réglementation des marchés publics, maîtrise d'outils informatiques et logiciels techniques (Autocad, Mensura, QGIS, EPANET?).
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Dans le cadre de projets d'aménagements urbains, d'infrastructures routières ou de réseaux humides, vous assurez la supervision complète des travaux de Génie Civil et de VRD (Voirie et Réseaux Divers) sur le terrain. Véritable relais entre le bureau d'études et les équipes chantier, vous garantissez la bonne exécution des opérations dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos principales responsabilités : Superviser et coordonner les travaux sur site (terrassement, réseaux, voirie, GC) Veiller au respect du planning et à l'application des plans d'exécution Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité des prestations réalisées Être garant du respect des normes techniques, HSE et environnementales Participer à la gestion des relations avec les sous-traitants, les partenaires techniques et les clients Assurer un reporting régulier au chef de projet ou au maître d'œuvre Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent Expérience confirmée (min. 3 ans) en suivi de chantiers GC et/ou VRD Maîtrise des techniques d'exécution des travaux d'infrastructure Bon relationnel, sens de l'anticipation, rigueur et esprit d'équipe - déplacements possibles selon les chantiers
Alternance garantie - Négociateur·rice Technico-Commercial·e (BAC+2) - RNCP39063 Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement terrain dès la rentrée 2025 ? Notre entreprise partenaire, acteur du secteur automobile, recrute un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour accompagner son développement commercial. Poste accessible via un parcours en alternance proposé par Biopyk Campus : Négociateur·rice Technico-Commercial·e (BAC+2) - RNCP39063 Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions : - Réception et suivi de la clientèle - Présentation des solutions de financement et des produits périphériques - Gestion administrative des ventes - Suivi et fidélisation du portefeuille client Profil recherché : Être titulaire du BAC (ou équivalent) Motivation forte pour le développement commercial et le management Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative - Aisance relationnelle et goût du challenge - Être passionné(e) par l'automobile - Une première expérience dans le domaine est un plus Alternance garantie : vous signez un contrat avec l'une de nos entreprises partenaires dès validation du dossier Diplôme de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l'État - RNCP39063 Formation hybride mêlant distanciel et présentiel à Saint-Quentin Lieu de formation : BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 SAINT-QUENTIN Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise Acquisition de compétences recherchées : prospection, négociation, fidélisation, stratégie commerciale Accès à notre réseau d'entreprises partenaires pour favoriser votre insertion professionnelle Métiers visés : - Attaché(e) commercial(e) - Chargé(e) d'affaires - Business Officer - Sales Manager - Ingénieur(e) commercial(e)
Une formation opérationnelle pour devenir un véritable pro de la vente Tu veux te former à un métier concret, développer tes compétences sur le terrain et entrer rapidement dans la vie active - Le TP Conseiller Commercial est fait pour toi ! Ce parcours en alternance, certifiant de niveau 4 (équivalent BAC), te prépare à prospecter, vendre, négocier et fidéliser une clientèle, en face à face comme à distance. ?Lieu de formation': BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 Saint-Quentin ?Inscription': à partir du 23 juin 2025 (avec un accompagnement à la recherche d'entreprise) ?Début de la formation': 20 septembre 2025 ?Fin de la formation et du contrat?: décembre 2026 Ce que tu apprendras : Une formation 100?% tournée vers la pratique, avec des mises en situation, des jeux de rôles, des outils concrets, et un encadrement professionnel tout au long du parcours. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions confiées dans le cadre de la formation: Préparation de la prospection commerciale - Analyser le marché et identifier les cibles commerciales - Mettre en place une veille concurrentielle - Organiser une prospection multicanale (téléphone, mail, réseaux sociaux, etc.) Réalisation d'actions de prospection - Prendre contact avec les prospects - Identifier les besoins et attentes des clients potentiels - Adapter son argumentaire commercial et gérer les objections Conclusion de la vente et suivi client - Mener des négociations commerciales - Finaliser la vente et rédiger les documents contractuels - Assurer le suivi client pour garantir la satisfaction et favoriser la fidélisation ?Parcours structuré en 2 blocs de compétences': - RNCP37717BC01?:?Prospecter un secteur de vente - RNCP37717BC02?:?Accompagner le client et vendre des solutions ?Titre professionnel reconnu de niveau 4 (équivalent Bac) RNCP37717 Formation en'présentiel à Compiègne, dans un cadre dynamique et professionnalisant ?Alternance équilibrée?: 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Accompagnement personnalisé pour trouver ton entreprise d'accueil Métiers visés : - Conseiller(ère) commercial(e) - Chargé(e) de clientèle - Attaché(e) commercial(e) - Vendeur(euse) terrain ou sédentaire Poursuites d'études possible?: - Titre professionnel de niveau 5 (équivalent BAC+2) Négociateur Technico Commercial RNCP 39063 - Titre professionnel niveau 6 Bachelor Responsable Développement Commercial RNCP 36610 - Titre professionnel niveau 7 MB Profil recherché : ?Prérequis': - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 3 (CAP, BEP...) - Maîtriser les bases de communication écrite et orale - Être motivé pour travailler dans la vente, sur le terrain et en équipe ?Profil attendu- : - Tu as le goût du challenge et une vraie aisance relationnelle - Tu es dynamique, autonome, persévérant - Tu as envie d'apprendre et de progresser dans un métier de contact ?Sélection à l'entrée ?: - Tests de positionnement (logique, expression, calculs) - Étude du dossier de candidature - Entretien de motivation
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : · Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d'appels d'offres · Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais · Rédiger des pièces écrites techniques CCTP · Estimer les coûts des projets en collaboration avec l'équipe · Établir des notes de calculs et chiffrages · Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers · Encadrer les projeteurs et dessinateurs · Participer aux réunions d'avancement et de coordination. Profil recherché : · De formation supérieure (Ingénieur en génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments) · Expérience minimum de 3 ans en CVC, idéalement dans un bureau d'études · Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) · Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations') · Bonne maitrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AUTOCAD, AUTOFLUID...). · Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous souhaitez gérer plusieurs projets en toute autonomie !
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vos missions : En tant que Chef de Projet VRD, vous interviendrez sur des opérations d'aménagement urbain variées : ZAC, requalification de voirie, espaces publics, projets d'écoquartiers, etc. Vous serez le référent technique et opérationnel sur l'ensemble des phases projets, de l'amont à la livraison. Vos responsabilités principales : Pilotage des études de conception VRD (ESQ à PRO/DCE) Coordination des intervenants internes/externes et suivi des équipes de projeteurs Relations avec la maîtrise d'ouvrage, participation aux réunions de projet Rédaction des pièces écrites : CCTP, estimatifs, notes techniques Suivi technique et administratif des appels d'offres Suivi d'exécution (DET / VISA selon les projets) Encadrement d'équipe possible selon profil Profil recherché : Profil recherché : Formation BAC+5 (Ingénieur ou Master) en génie civil, génie urbain ou aménagement Expérience de 3 à 10 ans minimum en maîtrise d'œuvre VRD, idéalement dans un bureau d'études de conception Très bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires en aménagement urbain (ZAC, voirie, réseaux) Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit d'initiative Maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis, Pack Office Rémunération : Package selon expérience : 45?55k€ brut annuel + avantages
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vos missions : En véritable pilote de l'activité, vous superviserez l'ensemble des projets VRD de l'agence, en garantissant la qualité technique, le respect des engagements contractuels et le développement de l'expertise interne. Vos responsabilités incluent : Management hiérarchique et technique d'une équipe de chefs de projet, projeteurs et ingénieurs (5 à 10 personnes) Suivi opérationnel des missions : études de conception (ESQ à DCE), AMO, suivi travaux (VISA/DET) Participation active au développement commercial et aux réponses à appels d'offres Représentation de l'entreprise auprès des clients publics et privés (collectivités, aménageurs, promoteurs) Optimisation des méthodes internes, veille technique et réglementaire, reporting à la direction Implication directe sur les projets à enjeux (ZAC, projets urbains complexes, marchés de MOE) Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +5 (Ingénieur génie civil, urbain, INSA, ESTP, ENTPE, etc.) Expérience confirmée de 8 à 15 ans minimum en maîtrise d'œuvre VRD, dont une première expérience significative en management d'équipe Connaissance approfondie des procédures marchés publics, ZAC, règlementation DTU/EP Leadership naturel, forte capacité d'anticipation et sens du contact client Maîtrise des outils métiers : AutoCAD, Covadis, Pack Office, suite Adobe Rémunération : Package attractif selon profil : 55?65k€ brut/an + primes, intéressement, mutuelle premium Possibilité d'évolution à court terme vers un rôle de direction technique ou associé
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Contexte & Enjeux du poste Dans le cadre du développement d'importants chantiers d'infrastructures VRD, notre client - acteur reconnu du génie civil - souhaite renforcer ses équipes travaux. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux VRD expérimenté(e) pour assurer le pilotage opérationnel complet de projets en voirie, réseaux humides et travaux d'aménagement urbain. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : Piloter l'organisation, la planification et l'exécution des chantiers VRD (voirie, réseaux, terrassements, raccordements, etc.) Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité sur vos opérations Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants Gérer les relations avec la maîtrise d'œuvre, les clients publics/privés et les partenaires locaux Participer aux réunions de chantier, établir les rapports d'avancement et remonter les aléas Réaliser les consultations fournisseurs, suivre les commandes et approvisionnements Suivre les indicateurs financiers : situations de travaux, gestion des marges, reporting budgétaire Profil recherché : Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Travaux Publics / VRD / Génie Civil (BTS TP, DUT GC, Licence Pro ou école d'ingénieur type ESTP, INSA, ENTPE?). Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux VRD ou similaire. Vous maîtrisez les techniques VRD, les normes en vigueur et les procédures de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, MS Project, AutoCAD).
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En appui direct des chefs de projet, vous participez activement à la production des plans et documents techniques pour des projets d'aménagement urbain (ZAC, voirie, espaces publics, réseaux secs/humides). Vos responsabilités : Réalisation des plans de conception (ESQ à DCE) sous AutoCAD/Covadis Implantation des réseaux, voirie, nivellements, profils en long et en travers Vérification de la cohérence technique des plans Réalisation des métrés et quantitatifs (BPU, DQE) Participation à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises Échange technique avec les ingénieurs, urbanistes et collectivités Profil recherché : Profil recherché : Bac +2/3 (BTS GEMEAU, DUT GC, Licence Pro VRD) minimum Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un BET VRD ou aménagement urbain Maîtrise impérative d'AutoCAD, Covadis, Caneco/EPANET appréciée Connaissance des marchés publics, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Rémunération : Salaire selon profil : 35?42k€ brut/an + tickets resto, primes, mutuelle
- Bien-être au travail : Équipe soudée, management à l'écoute, environnement de travail dynamique et bienveillant. Nous encourageons l'équilibre vie pro/vie perso, la formation continue et l'autonomie de chacun. - Projet sur-mesure : Chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, dans le respect de vos aspirations et de votre parcours. L'accompagnement personnalisé est au coeur de notre démarche. - Rôle stratégique et évolutif : Vous serez un acteur clé du développement du cabinet, avec une large autonomie et la possibilité de manager une équipe. De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction sont offertes. Le poste : Opportunité Confidentielle : Chef de Mission Comptable (H/F) - Saint-Quentin (02) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement où le bien-être au travail est une priorité Rejoignez un groupe en forte croissance, reconnu pour son management participatif, son accompagnement personnalisé et la valorisation de ses équipes. Pourquoi postuler à cette offre - Bien-être au travail : Équipe soudée, management à l'écoute, environnement de travail dynamique et bienveillant. Nous encourageons l'équilibre vie pro/vie perso, la formation continue et l'autonomie de chacun. - Projet sur-mesure : Chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, dans le respect de vos aspirations et de votre parcours. L'accompagnement personnalisé est au coeur de notre démarche. - Rôle stratégique et évolutif : Vous serez un acteur clé du développement du cabinet, avec une large autonomie et la possibilité de manager une équipe. De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction sont offertes. Vos missions principales - Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans un esprit de partage et de bienveillance. - Gérer un portefeuille clients varié (révision, clôture, conseil, optimisation). - Coordonner les travaux de production comptable et fiscale (comptes annuels, déclarations fiscales, reporting). - Développer une relation de proximité avec les clients': conseil, accompagnement, missions à forte valeur ajoutée. - Participer activement à la stratégie et à l'amélioration continue des process internes. - Assurer la qualité, la fiabilité et la rapidité des travaux réalisés, dans le respect des normes et des procédures internes. - S'engager dans une démarche RSE?: respect de l'environnement, lutte contre le gaspillage, digitalisation des process. Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent). - Expérience réussie de 4 à 6 ans minimum en cabinet, dont au moins 2 ans en tant que chef de mission ou responsable de portefeuille. - Leadership, sens du service client, capacité à fédérer et à accompagner les équipes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable (CEGID, suite Office, etc.). - Organisation, rigueur, esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation. Ce que nous proposons - Rémunération attractive?: à partir de 40 Keuros brut/an selon profil + avantages (tickets restaurant, primes, chèques cadeaux?). - Environnement dynamique?: équipe soudée, management participatif, formation continue. - Projets d'envergure?: accompagnement de clients variés, missions de conseil et d'optimisation. - Confidentialité et accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Localisation du poste?: Saint-Quentin (02) Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une structure qui place l'humain et l'épanouissement professionnel au coeur de son projet Contactez-moi en toute discrétion pour échanger sur cette opportunité. Chaque démarche est traitée de façon strictement confidentielle, dans le respect de votre situation et de vos ambitions professionnelles. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent). - Expérience réussie de 4 à 6 ans minimum en cabinet, dont au moins 2 ans en tant que chef de mission ou responsable de portefeuille. - Leadership, sens du service client, capacité à fédérer et à accompagner les équipes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable (CEGID, suite Office, etc.). - Organisation, rigueur, esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation.
Novacrest Consulting
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et travaux paysagers. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ouvrier / Ouvrière Paysagiste. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge la création, l'aménagement et l'entretiens d'espaces verts. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Entretiens d'espaces verts (pars, jardins, ?), taille d'arbustes et de haies - Tournées d'entretiens en autonomie ou en équipe - Ramassage de feuilles et évacuation des déchets verts - Débroussaillage, tonte de pelouse, désherbage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire de vos CACES serait un plus. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe conviviale et stimulante. N'attendez-plus et candidatez !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) un/e chef d'équipe enrobé Rattaché(e) au chef d'application enrobé et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux d'enrobé, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP à Bac Pro TP. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
LTD, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du bâtiment, accompagne depuis plus de 20 ans ses clients - majors du BTP et PME reconnues dans leurs besoins en personnel qualifié. Dans ce cadre, nous recherchons un Electricien Eclairage Public (H/F) pour intervenir sur des opérations de maintenance et de travaux. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'énergie, un Electricien Eclairage Public (H/F). Si vous êtes passionné(e) par les installations, rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes techniques, cette annonce est faite pour vous. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative illuminations festives, feux tricolores, infrastructures de recharge pour véhicules électriques. - Dépannage et recherche de défaut de fonctionnement. - Préparation de la mise en oeuvre dans le respect des règles de sécurité. - Rédaction de rapport quotidien. Profil recherché : De formation BAC Pro à BAC+2 Electrotechnique, Automatismes ou une formation équivalente. - CACES Nacelle - PASI - AIPR - Habilitations Electriques Vous serez en autonomie sur le poste
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un magasinier H/F titulaire des CACES R489 catégories 1, 3, 5 et 6. Dans cette entreprise, le bien-être des salariés est une priorité. L’ambiance y est conviviale, et l’autonomie est valorisée. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez déjà exercé sur un poste similaire ? Vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots élévateurs et vous savez gérer un entrepôt avec rigueur et efficacité ? Vous aimez travailler dans un environnement où chaque journée est différente ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vous serez en charge de la réception et de l’expédition des marchandises, de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de la conduite des engins de manutention en toute sécurité. Vous veillerez également à maintenir un espace de travail propre et organisé, tout en respectant les consignes de sécurité. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Alternance garantie - Mastère Manager Développement et Performance Commerciale (BAC+5) - RNCP39965 Package : Formation + Contrat d'apprentissage Intégrez un contrat d'apprentissage sécurisé dès l'inscription grâce à un partenariat exclusif avec une entreprise de renom ! Biopyk Campus recrute 10 futurs alternants pour une formation d'excellence, en partenariat avec l'ESG. En 2 ans, développez vos compétences sur le terrain et validez un mastère Bac+5 reconnu. Lieu de formation : Sallto - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 SAINT-QUENTIN Postes disponibles : - Saint-Quentin (1 poste) - Maubeuge (1 poste) - Petite-Forêt (1 poste) Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions : - Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Identifier de nouveaux leviers de croissance - Piloter des projets business - Superviser des équipes commerciales Profil recherché : Être titulaire d'un Bac+3 validé (commerce, gestion, marketing ou équivalent) Motivation forte pour le développement commercial et le management Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative - Aisance relationnelle et goût du challenge - Envie de s'investir pleinement en entreprise
Une formation complète pour piloter une activité, manager une équipe et gérer une structure au quotidien. Tu veux diriger, gérer, coordonner une petite entreprise ou une unité autonome - Ce titre professionnel de niveau 5 (équivalant BAC +2) te prépare à assurer la responsabilité d'une structure à taille humaine : tu seras à la fois gestionnaire, manager, commercial et pilote d'activité. ?Lieu de formation': BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 Saint-Quentin ?Inscription': à partir du 23 juin 2025 (SAS pour trouver ton entreprise d'accueil) ?Début de la formation': 20 septembre 2025 ?Fin de la formation et du contrat?: décembre 2026 Ce que tu apprendras : Cette formation te permettra d'acquérir une vision globale d'une structure, d'en piloter le développement, d'en assurer la gestion administrative, commerciale et financière, tout en coordonnant les équipes et les projets. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions confiées dans le cadre de la formation: Management d'équipe - Planifier, répartir et superviser les activités quotidiennes - Animer les réunions, fixer les objectifs et évaluer les performances - Participer aux recrutements, accompagner l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs Pilotage opérationnel - Déployer une stratégie commerciale adaptée - Suivre la qualité des prestations et la productivité des équipes - Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires Gestion financière et administrative - Élaborer et suivre un budget prévisionnel - Piloter la trésorerie et optimiser l'utilisation des ressources - Réaliser les déclarations obligatoires et veiller à la conformité réglementaire ?Parcours structuré en 3 blocs de compétences': - RNCP38575BC01?:?Animer une équipe - RNCP38575BC02?:?Piloter les opérations commerciales et la production de biens ou services - RNCP38575BC03?:?Gérer les ressources financières ?Titre professionnel reconnu de niveau 5 (BAC+2) RNCP38575 Formation en'présentiel à Compiègne, dans un cadre dynamique et professionnalisant ?Alternance équilibrée?: 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise à partir de décembre Accompagnement personnalisé dans ta recherche d'alternance Métiers visés : - Responsable de petite structure - Manager de proximité - Adjoint(e) de direction - Responsable d'agence, de centre de profit ou de magasin - Coordinateur(trice) d'activité Profil recherché : ?Prérequis': - Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac ou équivalent) - Bon niveau en expression écrite et orale - Appétence pour la gestion, le management et la polyvalence ?Profil attendu?: - Tu es organisé(e), autonome et dynamique - Tu as un bon relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative - Tu souhaites encadrer, structurer et développer une activité ?Sélection à l'entrée?: - Tests pratiques - Étude du dossier de candidature - Entretien de motivation
Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, reconnue, où la technique est au coeur de l'activité, et où votre savoir-faire sera réellement valorisé - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint Quentin (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques : - Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client : - Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de l'énergétique ou de l'électrotechnique, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage complexes, ainsi que le diagnostic, le contrôle et l'identification des dysfonctionnements et non-conformités selon les normes en vigueur. Vous connaissez parfaitement les points de contrôle liés à la sécurité et à la réglementation, ainsi que les préconisations des constructeurs. La mise en service des équipements et le remplissage des documents afférents n'ont plus de secrets pour vous. Dans les situations critiques, vous savez alerter votre hiérarchie et proposer des solutions adaptées. Enfin, organisé et rigoureux, vous respectez les délais d'intervention et possédez une bonne aisance dans le conseil et la négociation auprès des clients.
IKIWAY
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ;Vous possédez également les caces grue et chargeuse ainsi qu'une habilitation électrique Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) ; Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ; Vous transmettrez au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, logistique, etc.). Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Titre du poste : Cariste Préparateur de Commandes (CACES 1, 3, 5) Lieu : Saint-Quentin, Aisne/Picardie Type de contrat : CDI Horaires : Journée ou 2x8 Description du poste : Nous recherchons un(e) cariste préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des commandes, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de la gestion des stocks. Missions principales : Préparation des commandes selon les bons de commande. Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour le déplacement des marchandises. Chargement et déchargement des camions. Gestion et organisation des stocks. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Titulaire des CACES 1, 3, 5 en cours de validité. Expérience significative en tant que cariste et préparateur de commandes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. Disponibilité pour travailler en horaires de journée ou en 2x8. Description du profil : - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) : Aide maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre VRD VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manoeuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Description du poste : L'agence Adecco de Saint Quentin (02) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur, un ELECTRICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI. Notre client, une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise l'expertise de ses collaborateurs, recherche ce profil afin d'assurer le back up de l'un de ses permanent déjà en place sur le poste. Vous serez amenés à monter en compétence et a être formé par notre client tout au long de votre vie professionnelle. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive (10%) et curative (90%) des équipements électriques - Maitriser des circuits d'arrêts d'urgence et la réalisation de diagnostics techniques - Isolation électrique des installations - Identification et correction des défauts de masse - Paramétrage et démarrage de variateurs de fréquence - Lire et interpréter les schémas techniques pour réaliser les opérations de maintenance - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur - Bon relationnel, brefs échanges sur le site avec le client et les différents acteurs présents - Respecter les consignes de sécurité (co activité avec des engins de chantiers) et s'adapter aux différentes situations/exigences spécifiques des clients avec bon sens et souplesse (travail en extérieur, horaires variables) Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2 dans le domaine.***BTS Electrotechnique ou équivalent - Vous êtes en capacité de prioriser les interventions de façon autonome et de rendre compte à votre hiérarchie. Le poste est en itinérance sur un portefeuille de clients réguliers basés en Picardie. En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le candidat retenu bénéficiera d'avantages tels qu'un véhicule de service, une mutuelle, un téléphone professionnel, des paniers/transports, une prime de fin d'année, ainsi que des outillages/EPI de qualités fournis par la société. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique et enfin d'un entretien avec notre client. Vous êtes passionné par les systèmes électriques, intervention sur machines, vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et suivre vos clients ? Vous êtes en recherche de challenges et de responsabilités ? Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) nous recherchons un conducteur (h/f) avec ADR Citerne , conduite de camion et remplir les documents de transport - vidanger - nettoyage du camion PROFIL : Formations : -ADR Gaz citerne Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité d'Essigny-le-Grand, dans le département de l'Aisne en Picardie, un Psychologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées handicapées accueillant environs 40 Résidents. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur de l'Etablissement, vos missions principales sont : *Vous prenez en charge le Résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et / ou collective selon les problématiques ; *Vous participerez aux ateliers thérapeutiques et aux projets de vie et évaluations : pointues et détaillées *Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du Résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de statut cadre ; *Poste en CDI ; *Poste à à temps plein * Télétravail : 1 jour ou 2 jours télétravail par semaine autorisé(s) (travail des rédactions) / 3 jours sur la Résidence * Du lundi au vendredi, 9h-13h/14h-17h Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Convention ( CCU EHPAD Privé) + SEGUR La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, avec une formation de Psychologue Clinicien ; *Une première expérience au minimum, dans le domaine de la Gériatrie est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles, une aisance pour les écrits ; *Etre organisé(e) et autonome, apprécier le travail en équipe et partenarial ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Médecin Coordonnateur - CDI 0,8 ETP (modulable) - EHPAD à Saint-Quentin (02) Donner du sens à la coordination médicale dans un établissement structuré et bien implanté dans son territoire. L'EHPAD situé à Saint-Quentin, dans l'Aisne, recrute un Médecin Coordonnateur dans le cadre d'un CDI à 0,8 ETP, avec possibilité d'adaptation du temps de travail selon vos préférences. Établissement de taille moyenne, bien intégré dans la filière gériatrique locale, il propose un environnement de travail stable, une direction engagée et une équipe soignante soudée. Le poste : Vos missions (adaptées à la réalité du terrain) En étroite collaboration avec la direction et les professionnels de santé de l'établissement, vous assurerez notamment : - La conception et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en articulation avec le projet institutionnel - L'analyse médicale des dossiers d'admission et l'organisation des parcours de soins personnalisés - L'encadrement médical de l'équipe soignante, avec animation des temps de coordination et appui aux pratiques professionnelles - Le suivi des évaluations PATHOS et AGGIR, le respect des protocoles, la prévention des risques et la gestion des situations complexes - La participation aux instances médicales, aux audits qualité, aux projets de prévention et d'amélioration continue - L'entretien des liens avec les professionnels du territoire, le réseau gériatrique, les hôpitaux de proximité et partenaires du soin - L'accompagnement des équipes dans une démarche de formation et de valorisation des compétences internes Conditions proposées - CDI - 0,8 ETP (flexible en fonction de votre projet professionnel) - Équipe soignante stable, direction ouverte, ambiance de travail constructive - Établissement sans pression, sans urgences, avec un fort ancrage territorial - 13e mois, primes diverses, conditions salariales attractives - Accompagnement possible au DU de Médecin Coordonnateur, si en cours ou à débuter - Localisation agréable à Saint-Quentin, ville dynamique avec tous les services et un accès rapide à Paris, Lille ou Amiens Profil recherché : Profil recherché - Médecin inscrit à l'Ordre, titulaire du DU de Médecin Coordonnateur ou prêt à l'obtenir (formation soutenue) - Compétences en coordination, posture éthique, aisance relationnelle avec les équipes et les familles - Intérêt pour un exercice durable, structuré, dans une logique de soins continus et qualitatifs Un poste stratégique, valorisant et respectueux du temps médical, au cœur d'un établissement solide. Si vous recherchez une structure où vous pouvez piloter les projets médicaux sans renoncer à votre équilibre professionnel, ce poste mérite toute votre attention. Et s'il ne répond pas à toutes vos attentes ? Actaeon's Recruitment dispose d'autres établissements dans les Hauts-de-France (publics, privés, associatifs), susceptibles de correspondre à votre projet. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Handicapées, situé à proximité d'Essigny-le-Grand, dans le département de l'Aisne en Picardie, un Psychiatre - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel ( 1 à 2 fois par semaine). -Présentation de l'Etablissement : * Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées handicapées accueillant environs 40 Résidents. ; Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : * Prendre en charge les Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; * Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; * tre l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; ; * Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; * Participer à la mise en place du projet médical ; * Participer activement à la démarche qualité ; * Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; * Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : * Poste en CDI ou en Libéral ; * Poste à temps partiel ; * Cadre de travail agréable ; * Cadre professionnel privilégié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil Contrat : CDI -La qualification et l'expérience requises : * Médecin Psychiatre Qualifié - H F ; * Docteur en Médecine Psychiatrique ; * Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; * Une expérience sur un poste similaire, est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : * Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; * Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; * Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; * Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à proximité d'Essigny-le-Grand, dans le département de l'Aisne en Picardie, un Psychologue - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées handicapées accueillant environs 40 Résidents. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur de l'Etablissement, vos missions principales sont : *Vous prenez en charge le Résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et ou collective selon les problématiques ; *Vous participerez aux ateliers thérapeutiques et aux projets de vie et évaluations : pointues et détaillées *Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du Résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de statut cadre ; *Poste en CDI ; *Poste à à temps plein * Télétravail : 1 jour ou 2 jours télétravail par semaine autorisé(s) (travail des rédactions) 3 jours sur la Résidence * Du lundi au vendredi, 9h-13h 14h-17h Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Convention ( CCU EHPAD Privé) + SEGUR Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, avec une formation de Psychologue Clinicien ; *Une première expérience au minimum, dans le domaine de la Gériatrie est demandée. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles, une aisance pour les écrits ; *Etre organisé et autonome, apprécier le travail en équipe et partenarial ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité et du travail en équipe ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Handicapées, situé à proximité d'Essigny-le-Grand, dans le département de l'Aisne en Picardie, un Psychiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel ( 1 à 2 fois par semaine). -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées handicapées accueillant environs 40 Résidents. ; Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Prendre en charge les Patients en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ou en Libéral ; *Poste à temps partiel ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ; *Docteur en Médecine Psychiatrique ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Une expérience sur un poste similaire, est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Nous attendons votre candidature.
Dans le cadre d'une mission exclusive pour le compte d'un groupe en fort développement (présent dans les Hauts-de-France, Paris IDF et Bourgogne Franche-Comté), je mène actuellement une recherche proactive afin d'identifier un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) prêt(e) à relever un nouveau défi stratégique. Le poste : Pourquoi cette opportunité est différente ? Approche directe et personnalisée : En tant que chasseur de tête indépendant, je cible spécifiquement les professionnels expérimentés, qu'ils soient en veille ou déjà en poste, afin de leur proposer des projets à forte valeur ajoutée, en totale confidentialité. Mission à impact : Vous rejoindrez une structure qui valorise l'autonomie, la montée en compétence et offre de réelles perspectives d'évolution vers un poste de chef de mission. Processus sur-mesure : L'ensemble de la démarche est confidentielle, du premier contact à l'intégration, avec un accompagnement individualisé à chaque étape. Vos responsabilités clés Veille documentaire et paramétrage des dossiers informatiques clients (Urssaf non salarié, Impôt.gouv, CEGID') Exploitation et traitement des informations clients dans le respect des délais Révision, constitution du dossier de travail, établissement des comptes annuels et déclarations fiscales sous supervision Réalisation des déclarations fiscales récurrentes (TVA, IS, CET, IR) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-moi directement et en toute discrétion pour échanger sur cette opportunité. Chaque candidature sera traitée de façon strictement confidentielle, dans le respect de votre situation actuelle et de vos aspirations professionnelles. Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum) Expérience confirmée (minimum 3 ans en cabinet) Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que mon client propose
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à Itancourt, un mécanicien poids lourds H/F. Vos missions si vous les acceptez : Vous procédez aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules lourds, principalement sur des autocars, à partir des données constructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique. Selon le mode d'organisation et le contexte de travail dans l'entreprise. Votre profil : Mécanicien de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Vous pouvez être également débutant avec les diplômes BAC PRO Mécanicien Poids Lourd / Bac Pro Mécanicien Agricole. Vous pensez être fait(e) pour ce poste ? Alors n'attendez plus ! Salaire en fonction du profil. Savoirs et savoir-faire Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention Qualités requises Réactivité, Capacité de décision, Autonomie Nous, c'est la Team Temporis et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cet emploi ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électricien(ne) Si vous êtes passionné(e) par les installations électriques, rigoureux et aimez résoudre des problèmes techniques, cette annonce est faite pour vous. Vos missions seront : - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordement de tableaux électriques. - Câblage d'armoires électriques selon les schémas fournis. - Intervenir sur un chantier de construction - Lire et interpréter les plans électriques et schémas techniques. - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. - Respecter les normes en vigueur et les consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Formation solide : Bac Pro ou Technologique en électricité, vous avez les bases nécessaires. - Habilitations à jour (moins de 5 ans) : H0, B2V, BC, BR. - À l'aise en hauteur : Vous êtes en possession de votre CACES R486 B avec toutes les mesures de sécurité (harnais) Pourquoi vous ? Électricien(ne) passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis - Rejoignez-nous pour électriser votre carrière !
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) un/e chauffeur de cylindre VOS MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'application enrobée, vous assurez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : * Conduire le cylindreur d'enrobés * Assurer le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage * Contrôler régulièrement le bon état de fonctionnement du cylindre * Assurer la préparation du terrain * Etre responsable de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés * Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) * Assurer une polyvalence sur les postes de chauffeur de finisseur, régleur et tirage manuel CE QUE NOUS RECHERCHONS Titulaire du CACES 7 Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire réussie. Vous disposez d'une expérience dans les TP Compétences requises : * Connaissance des enrobés * Guidage engins * Etre autonome et organisé * Identifier et vérifier le matériel * Savoir lire les plans * Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées * Respecter les règles de sécurité dans toute intervention Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Chantier Expérimenté (H/F), pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement, chauffage urbain) et basée à La Fère (02). Mobile sur le secteur de l'Aisne, Oise et Somme, vous assurez les missions suivantes : Vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Vous encadrez l'équipe, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages. Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives. Titulaire d'une formation de type BAC/BTS dans le domaine des travaux publics, ou autodidacte, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers. Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe Canalisateur (H/F) pour notre filiale EHTP spécialisée dans les travaux de canalisations (eau potable, assainissement) et basée à La Fère (02). Mobile sur le secteur de la Picardie, vous assurez les missions suivantes : - Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel, - Préparer et utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité, - Réaliser l'approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier, - Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à conduire les engins de chantier Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, ou autodidacte, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez le permis B. Votre capacité à travailler en équipe et en toute sécurité seront des atouts indispensables pour mener à bien votre mission
Dans le cadre du développement de nos activités Réseaux/Canalisations, nous recherchons pour notre agence EHTP, un Chef de Chantier Expérimenté (H/F). Rattaché(e) à l'agence de La Fère (02), vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos différents chantiers en Picardie. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes?: Encadrez l'équipe de production Contrôlez les aspects techniques Tenez à jour les pointages Réalisez les travaux dans le domaine de la canalisation de réseaux d'assainissement et de réseaux secs/humides Tenez compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 TP, ou autodidacte et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire pendant au moins 5 années. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe, intéressés par le secteur des TP et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n'hésitez plus et?transmettez nous votre candidature !
L'agence d'emploi (,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à Itancourt, un mécanicien poids lourds H/F. Vos missions si vous les acceptez : Vous procédez aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages, notamment de moteurs et organes mécaniques de véhicules lourds, principalement sur des autocars, à partir des données constructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique. Selon le mode d'organisation et le contexte de travail dans l'entreprise. Votre profil : Mécanicien de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome. Vous pouvez être également débutant avec les diplômes BAC PRO Mécanicien Poids Lourd / Bac Pro Mécanicien Agricole. Vous pensez être fait(e) pour ce poste ? Alors n'attendez plus ! Salaire en fonction du profil. Savoirs et savoir-faire Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention Qualités requises Réactivité, Capacité de décision, Autonomie Nous, c’est la Team Temporis et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cet emploi ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Gérer le service location de matériel, réaliser un financement.Saisie informatique (maîtrise excel exigée)Passation des commandesGestion de rayonnage en renfortTenue de poste (ménage) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez chargé de la bonne gestion de notre cours des matériaux : mise en place de la marchandise, gestion des stocks, vente, réalisation de devis et encaissement. CACES 3 indispensable - Bonne maitrise de l'informatique - Connaissances en gros oeuvre A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour un de ses clients des chauffeurs SPL avec Benne TP, Céréalières Type de contrat : CDD Secteur : Agriculture Vos missions : - Conduite de camion SPL avec benne TP ou céréalière - Chargement et déchargement de matériaux - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière - Entretien courant du véhicule Profil recherché : - CE + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour - Expérience exigée en conduite de bennes (TP, céréalières, etc.) - Autonomie, rigueur et ponctualité - Bonne connaissance du secteur géographique (un plus) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - - d'un CE riche en partenaires locaux - - d'acompte à la demande tous les mercredis - - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Dans le cadre de son activité, notre client recrute son électrotechnicien (H/F); A ce titre, tu seras le spécialiste des applications de l'électricité industriel et serez amené à réaliser des schémas électrique. Tu seras en charge de la conception d'installations électrique selon les protocoles et les études menées et tu devras câbler les installations. Tu analyseras les installations et les adapteras au besoin de l'entreprise. Tu effectueras la mise en service des équipements et tu détecteras les pannes sur les installations. Tu réaliseras la maintenance (curative et préventive) des installations électrique existante (alimentation, ligne de production...) en veillant à respecter les règles de sécurité. Notre électrotechnicien est titulaire d'un BTS en électrotechnique ; au delà des diplômes tu es passionné par ton métier et l'électricité en général ? Fort d'une première expérience tu souhaites grandir dans un environnement sain ou tes compétences sauront être mise en valeur? Alors ce poste dans le quel tu vas t'épanouir est ici!
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire, on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en apprentissage, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Business Developer (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : -Prospecter et identifier de nouveaux clients. -Développer et gérer un portefeuille clients. -Assurer le suivi des leads et opportunités. -Analyser le marché et adapter les offres. -Collaborer avec le marketing pour générer des leads. Compétences / Profil : -Aisance relationnelle et goût du challenge. -Esprit d'analyse et stratégique. -Maîtrise des outils digitaux et CRM. -Expérience en vente ou prospection appréciée. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Beautor (02) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. -Aisance relationnelle et goût du challenge. -Esprit d'analyse et stratégique. -Maîtrise des outils digitaux et CRM. -Expérience en vente ou prospection appréciée.
L'agence Domino Care est en quête d'un Auxiliaire de Vie (H/F) pour travailler auprès de particuliers, apportant aide et confort au quotidien. Ce poste vous offrira l'occasion de faire une différence significative dans la vie de nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement bienveillant et respectueux. Vos principales missions incluront : - Assister les personnes dans les actes essentiels de leur quotidien : préparation des repas, aide à la toilette, habillage et déplacements ; - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs et sorties pour maintenir un bon niveau de vie social et d'épanouissement personnel ; - Participer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, gestion des courses et autres tâches domestiques pour assurer un environnement sain ; - Observer l'état de santé général des personnes et être à l'écoute de leurs besoins afin d'alerter au besoin les professionnels de santé ; - Assurer une communication régulière avec la famille et les autres intervenants pour le bien-être de la personne accompagnée. Frais de déplacements pris en charge à hauteur de 37.50EUR/mois Prime SEGUR 1.569EUR/heure Horaires aléatoires: 7h 20h ou 9h 17h (planning) Acceptez de travailler les week-end Intervention chez des particuliers uniquement Pour réussir dans ce poste, une formation en assistance aux personnes ou une expérience professionnelle similaire est requise. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de respect envers chaque individu que vous assistez. L'organisation, le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation sont également essentiels pour s'épanouir dans cette mission. Votre discrétion ainsi que votre écoute attentive seront des atouts précieux dans votre fonction. Mobilité souhaitable
Description du poste : - assembler une trémie plastique qu'il aura découpée, percée, sur des ensembles mécano-soudé à l'aide boulonneuse, visseuse.. ( les trémies ne sont pas forcément toutes identiques). Pas nécessité de savoir lire un plan mais doit respecter une gamme de finition. Etre rigoureux Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Vos missions : En lien direct avec le responsable de rayon, vous serez en charge de : Réaliser une gamme variée de pâtisseries : entremets, tartes, gâteaux individuels, etc. Participer à l'élaboration des recettes et à la création de nouveautés Garantir la qualité constante des produits finis Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuer à la bonne tenue du laboratoire (propreté, rangement, organisation) Description du profil : Formation en pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en pâtisserie artisanale (3 ans minimum) Autonomie, rigueur, créativité et esprit d'équipe Bonne maîtrise des techniques traditionnelles et modernes Ce que nous offrons : CDI stable dans un environnement professionnel reconnu Matériel performant et équipe bienveillante Liberté d'exprimer votre savoir-faire créatif
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * [?] Préparer, découper et désosser les viandes * [?] Respecter les normes d'hygiène et de sécurité * [?] Servir et conseiller les clients avec professionnalisme PROFIL RECHERCHÉ * [?] Formation en boucherie OU expérience équivalente * [?] Dynamique, sérieux(se), ponctuel(le) * [?] Bon relationnel et esprit d'équipe [?] CE QUE NOUS OFFRONS : * [?] Une équipe accueillante et solidaire * [?] Une opportunité d'intégrer l'équipe sur le long terme
[?]Le centre E.Leclerc de Beautor emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année plus de 150 clients. [???]Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ...
Description du poste : Vos missions : * Préparer, découper et désosser les viandes***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Servir et conseiller les clients avec professionnalisme Description du profil :***Formation en boucherie OU expérience équivalente***Dynamique, sérieux(se), ponctuel(le)***Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : * Une équipe accueillante et solidaire***Une opportunité d'intégrer l'équipe sur le long terme
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
DESCRIPTIF DE L'OFFRE [?] VOS MISSIONS : En lien direct avec le responsable de rayon, vous serez en charge de : [?] Réaliser une gamme variée de pâtisseries : entremets, tartes, gâteaux individuels, etc. [?] Participer à l'élaboration des recettes et à la création de nouveautés [?] Garantir la qualité constante des produits finis [?] Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) [?] Contribuer à la bonne tenue du laboratoire (propreté, rangement, organisation) PROFIL RECHERCHÉ [?] Formation en pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) [?] Expérience confirmée en pâtisserie artisanale (3 ans minimum) [?] Autonomie, rigueur, créativité et esprit d'équipe [?] Bonne maîtrise des techniques traditionnelles et modernes [?] CE QUE NOUS OFFRONS : [?] CDI stable dans un environnement professionnel reconnu [???] Matériel performant et équipe bienveillante [?] Liberté d'exprimer votre savoir-faire créatif
Le centre E.Leclerc de Beautor emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année plus de 257 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ~...
Prise de poste au départ de BEAUTOR. Vous avez des compétences d'enduiseur(euse) par le biais d'une formation professionnelle ou d'une expérience professionnelle. Vous êtes intégré(e) à une équipe et intervenez sur des chantiers de rénovation, dans un rayon de 50km avec le véhicule mis à disposition par l'entreprise. Vous réparez les supports et réalisez l'application ou la projection de matériaux d'isolations par l'extérieur, de parements... pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses dans le respect des règles de sécurité. rémunération sur 35 h + 4 h supplémentaires vous travaillez du lundi au vendredi
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) de Temporis Saint Quentin recherche pour l'un de ses clients basés à Beautor un chaudronnier/soudeur H/F. Notre client, expert en chaudronnerie, soudure et structures métalliques, recherche un Chaudronnier Soudeur H/F. Vous serez au cœur de l’action, en charge du soudage de divers éléments préfabriqués en atelier pour des projets passionnants et techniques. Vos missions : - Découpe : Maîtrisez tous les procédés conventionnels (sciage, cisaillage, etc.). - Préparation : Réalisez les étapes post-montage, telles que le traçage, le perçage et le poinçonnage. - Formage : Pliage sur presses à commande numérique, roulage, cintrage, vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer ! - Assemblage et Soudage : Vous serez en charge de l'assemblage suivant les plans d'exécution, et du soudage (semi-automatique, TIG) avec une précision exemplaire. - Finition : Meulage, ponçage et redressage pour des finitions parfaites. - Sécurité et Qualité : Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de production et de qualité. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d’une formation BEP/Bac Pro ou BTS en Serrurerie, Soudure ou Chaudronnerie, avec une expérience réussie dans la chaudronnerie industrielle. - Curiosité, polyvalence, motivation, et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir. - Vous maîtrisez la programmation des machines, la lecture de plans et êtes à l’aise avec les procédés de soudage. Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une équipe performante ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans cette aventure professionnelle passionnante ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur BEAUTOR un Tourneur fraiseur avec plusieurs années d’expérience sur machines conventionnelles. Secteur : Graphite Tu élaboreras, suivant le plan de fabrication et les impératifs de production, les outillages nécessaires à la conception des moules pour assurer la continuité de l’activité en production. Tes missions: Réalise les outillages suivant les côtes ou les plans joint à la Fiche de Fabrication fournie par le Responsable Ordonnancement. Procède à l’usinage et production des outillages (filière, noyau, rondelle…) nécessaires à l’élaboration du moule par utilisation de machines (tours…) et outils (scie, perceuses…) avec un souci permanent d’optimisation des performances énergétiques des équipements. Vérifie et enregistre que les côtes obtenues sont conformes aux côtes demandées sur la fiche de fabrication. Effectue la maintenance préventive, 1er niveau des machines-outils et identifie les dysfonctionnements (techniques et énergétiques). Réalise l’inventaire mensuel du stock de graphite. Veille à l’ordre et la propreté de son secteur et au maintien à l’état standard des équipements et installations. Participe au processus d’amélioration énergétique de l’entreprise en étant force de proposition. Contrat : Intérim avec possibilité d'évoluer sur un Ton salaire : en fonction du profil. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Description du poste : RESPONSABLE HSE (H/F)Le Responsable HSE s'assure de la conformité vis-à-vis de la réglementation qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail. Ce dernier anime l'amélioration continue selon la politique de l'entreprise et manage les techniciens QHSE.-Réalise la veille réglementaire (Code du travail, code de l'environnement, réglementation REACh, CLP)-Assure la mise en conformité réglementaire (Incendie, ICPE, UFI, REACh, COV, SVHc, Déchets.)-Rédige, valide et fournit les FDS des produits finis et des vracs.-Valide l'entrée de nouvelles matières (quelles soit chimiques ou destinées à l'emballage)-Valide les nouveaux produits (en fonction du canal de distribution, allégations)-Répond aux différentes demandes réglementaires (externes et internes)-Pilote le processus Leadership & Réglementations en adéquation avec les priorités de l'entreprise-Assure la préparation et le suivi des indicateurs d'entreprise-Anime la réunion qualité et manage l'équipe QHSE-Prépare et appuie les visites externes et participe aux réunions du syndicat professionnel-Participe au CSSCT-Respecte le budget du service-Est un + :Pilote le fonctionnement du système de management Qualité au travers de l'ISO9001Durée : CDD (remplacement maternité) 7 mois Description du profil : Profil/Expérience : - Bac +5 spécialité HSE (plus que Qualité), avec Chimie- Expérience de 5 ans minimum de HSE, en chimie/ parachimie, avec ICPE- Connaissance de la règlementation sur les FDS (en mode création et écriture, pas seulement lecture)- Statut : Cadre- Horaire : Forfait jours - Rémunération : 53-55 K€ brut (selon profil) / année pleine
Aide à la toilette, au lever/coucher, habillage/déshabillage, préparation et service des repas, hygiène de l'élimination, courses, ménage et linge, ...
Nous recherchons un ouvrier saisonnier H/F pour des les secteurs de BIHECOURT hameau de VERMAND et HAPPENCOURT CDD commençant début août pour de 2 mois (jusqu'à la fin de la période de tri) tri des pommes de terre, vos missions seront : * nettoyage * trier * manutention si besoin *travail en équipe Travail dans hangar Debout - pas d'aménagement possible Pas davantage en nature Contrat saisonnier de deux mois Lundi au vendredi : 7h-12h/13h-19h Samedi : 7h-12h/13h-18h Horaires pouvant être modifiés si intempéries et pannes Salaire horaire le SMIC
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires • Poste basé à : Grugies, • Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. • Aider à la préparation et à la prise des repas, • Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement • Un salaire selon votre profil : de 11,65€ à 11,98€, • Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, • Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail • Un planning stable selon vos disponibilités, • Des missions proches de chez vous, • Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : • L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). • Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de St Quentin vous attend avec impatience.
L'agence Amelis de St Quentin recherche une auxiliaire de vie à Grugies pour accompagner les personnes en perte d'autonomie en soirée. Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages. Nos engagements ont convaincu 1500 assistants de vie au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à Grugies un tuyauteur inox spécialisé en lecture d’isométrie Vos missions : Dans le cadre de chantiers industriels, vous serez en charge de : - Lire et interpréter des plans isométriques. - Réaliser le traçage, la découpe, le cintrage et l’assemblage de tuyauteries inox. - Effectuer les montages sur site selon les normes de sécurité en vigueur. - Travailler en collaboration avec les soudeurs et les chefs de chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie inox industrielle. - Maîtrise de la lecture de plans isométriques. - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. - Habilitations à jour (si nécessaire : ATEX, travail en hauteur, etc.). - Si vous êtes prêt à relever le défi et à intégrer une équipe soudée, postulez dès maintenant ! - - Alors contactez-nous au ou candidatez en ligne ! - - Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de pouvoir vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. - La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - - - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - - d'un CE riche en partenaires locaux - - d'acomptes à la demande tous les mercredis - - d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
Exploitation agricole polyculture située à Monceau-les-Leups (02270) recherche une personne pour réaliser les opérations de culture de plein champ (Semis, traitements, récoltes, entretien du matériel...) de céréales et d'autres produits (Pommes de terre, betteraves...). Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le week-end en fonction de l'activité agricole. Vous avez impérativement le permis B voiture pour vous déplacer sur les 2 sites de l'exploitation situés à Monceau-Les-Leups et Ambleny (Près de Soissons). Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Rémunération motivante selon profil. Vous avez impérativement une connaissance du milieu agricole par le biais d'une formation ou d'une expérience professionnelle
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne un restaurant local dans la recherche de son futur cuisinier (H/F). L'établissement propose une cuisine conviviale et variée, mêlant plats traditionnels, spécialités de brasserie, friterie et pizzas maison. Missions principales : - Préparer les différents ingrédients avant le service (viandes, poissons, légumes, sauces, garnitures...) - Réaliser les plats proposés à la carte - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien du poste de travail, du matériel et de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks (réception, rangement, suivi des besoins) Qualités attendues : rigueur, autonomie, polyvalence Conditions : Permis B et véhicule requis CDI temps partiel - 25h/semaine, avec possibilité d'évolution vers un temps complet Services : Lundi, mardi, jeudi : service du midi Vendredi : midi et soir Samedi et dimanche : service du soir Heures supplémentaires possibles lors d'évènements ponctuels
Description du poste : Votre rôle consistera : à préparer des plats délicieux en respectant les recettes et les normes d'hygiène en vigueur. Vous serez responsable de la mise en place de la cuisine, de la gestion des stocks d'ingrédients et de l'organisation des services. Votre créativité sera mise à l'épreuve, vous permettant d'innover et d'apporter votre touche personnelle aux menus. Vous collaborerez étroitement avec le personnel de salle pour garantir une expérience client exceptionnelle, tout en contribuant à maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace. Description du profil : Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à suivre des recettes avec précision - Maîtrise des techniques de cuisson variées - Habileté à travailler avec divers équipements de cuisine - Sensibilité à la présentation des plats Le contrat débutera dès que possible, vous offrant ainsi l'opportunité de plonger rapidement dans cette aventure culinaire.
