Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brou située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brou. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - DANGEAU, 28 - FRAZE, 28 - Unverre ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un ripeur H/F pour son site de Dangeau. Vos missions principales consisteront à assurer la collecte des déchets ménagers et autres résidus urbains, en veillant au bon déroulement des opérations de ramassage. Vous serez en charge de : - Suivre le circuit de collecte défini avec rigueur et reportage. - Assister le conducteur dans les manoeuvres de l'engin de collecte pour garantir la sécurité et l'efficacité du chargement. - Charger les déchets dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté de l'espace public après le passage de la benne. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - primes collectives - CET 6% - accès rapide aux acomptes - accès aux formations qualifiantes - bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement). Une capacité d'adaptation est essentielle pour cette activité qui peut se dérouler par tous les temps. La maîtrise des consignes de sécurité et le respect strict des règles d'hygiène sont indispensables. Une expérience dans le domaine de la collecte ou de la manutention souhaitait. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec la possibilité d'accéder à des formations relatives à la collecte et au tri des déchets, ainsi qu'au respect des normes environnementales. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du responsable adjoint du pôle, vous avez pour mission d'optimiser la propreté des locaux, de l'ALSH de Brou et du RPE de Brou aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire, et ceci dans le respect des normes, protocoles d'entretien et des consignes de bonnes pratiques d'hygiène. Il assure également l'entretien courant du matériel utilisé. Vous aurez en charge la réception, la mise en température des denrées alimentaires et le service des repas. Par ces activités, vous contribuerez au bien-être des enfants pris en charge. Missions : Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (sanitaires, jeux, matériels.) - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds - Respecter les conditions d'utilisation des produits Service des repas/goûters - S'occupe de la réception des livraisons des repas - Se charge de la préparation et de réchauffer les repas selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Se charge de servir à table les repas aux enfants - Effectue l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Se charge de la gestion des goûters Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres) Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Description du candidat : Être rigoureux et soigné dans son travail Organiser son travail en fonction des contraintes de service Ponctualité Travail en équipe : communiquer régulièrement Avoir le sens du service public Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Conditions de recrutement : . Cycle de travail 25 heures annualisées CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c?ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans Alençon.
Nous recherchons trois Assistant(e)s polyvalents en CDI à 35H Votre mission : le service client (accueil et encaissement), le réapprovisionnement du point de vente (réception et mise en rayon de la marchandise). Vous participerez également à l'entretien et nettoyage du point de vente et des espaces extérieurs. Travail en présentiel Le site est ouvert 7j/7 24h/24 vous intégrerez une équipe et serez amené à travailler les week-ends et jours fériés sur plusieurs créneaux horaires différents établis selon un planning qui vous est communiqué, lui même établi en fonction de l'activité et des besoins du point de vente. Votre profil : goût du commerce, sens du service client, travail d'équipe, rigoureux et organisé, dynamique
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants. A compter du 1er décembre 2025 Missions : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication) - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation - Encadrer des stagiaires - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution - Participer aux réunions d'équipe organisées par la Directrice/Directeur de la structure Description du candidat : Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du petit enfant Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité Savoir observer, transmettre et être vigilant Avoir de grandes qualités relationnelles : travail en équipe, écoute, patience, disponibilité et adaptation Avoir une capacité d'initiative et avoir le sens de l'autonomie Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Notions de psychologie infantile Techniques artistiques, manuelles, ludiques. Règles de base en diététique et principes nutritionnels Ponctualité Avoir le sens du service public, respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Formation - Diplômes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou du concours ou examen professionnel d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Toute candidature doit être composée d'une lettre de motivation et d'un CV
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et du Chargé de Coopération, vous avez pour mission de mettre en œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Missions : . Préparer, encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants (3 à 11 ans) et en cohérence avec le projet pédagogique . Accueillir les enfants et leurs parents . Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis . Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant . Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants . Impulser et animer la dynamique du groupe . Mettre en forme et faciliter le projet du groupe des jeunes enfants . S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes enfants . Repérer les jeunes enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure . Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement . Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants . Préparer, servir, encadrer les repas puis débarrasser (lave-vaisselle...etc.). . Effectuer le nettoyage quotidien des locaux dans le respect du protocole sanitaire mis en place Les mercredis 10 heures Cv et lettre de motivation exigés pour postuler
Activités : Assurer le réglage des machines d'encartouchage Assurer la production de cartouches Effectuer les tests balistiques et de qualité Effectuer les approvisionnement en composants Assurer une maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer avec son environnement de travail Identifier les phases de production Effectuer la mise en place des outillages et des réglages Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Vérifier la conformité des pièces Détecter et signaler les anomalies Nettoyer et entretenir les machines Renseigner les documents de production Qualités requises : Avoir le sens de la mécanique des machines de production Être motivé, ponctuel, habile, dynamique, consciencieux ; curieux et polyvalent Être rigoureux dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Être capable de détecter une situation anormale et informer S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Se conformer à des standards de production Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Rendre compte de son activité Travail du lundi au vendredi et repos jeudi, samedi et dimanche Poste à pourvoir dès que possible
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser un programme d'activités en étroite collaboration avec son équipe Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs - Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccinations. - Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel ABELIUM, réaliser la facturation mensuelle via le logiciel ABELIUM si besoin - Peut être amené à gérer une régie d'avance en effectuant des achats et des règlements d'activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l'activité (tickets de caisse refusés). - Etablir annuellement le budget prévisionnel de la structure et le gérer le budget alloué - Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif demandé par le service population Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants de 3 à 11 ans (Accueil périscolaire des Sorbiers, ALSH Le Jardin des Elfes) et des jeunes de 11 à 17 ans (ALSH Brou Juniors) en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité - Accueillir les enfants et leurs parents - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants - Impulser et animer la dynamique de groupe (animateurs et enfants) - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer les repas - Gérer les prestations proposées aux usagers (veillée, camp.) dans le cadre du fonctionnement de l'ALSH Brou Juniors ou autre ALSH si nécessaire Descriptif du candidat : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et dans l'organisation du travail demandé - Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve Toute candidature doit être complète c'est à dire CV et lettre de motivation. Tout candidature incomplète ne sera pas traitée. Candidature avant dès que possible
Vos missions seront de participer à la préparation et la réalisation des plats selon notre carte et les consignes du chef. Assurer la mise en place et l'organisation de votre poste de travail. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de contribuer à la gestion des stocks et au contrôle de la qualité des produits, mais aussi de participer activement à la créativité et à l'élaboration de nouveaux plats. Dynamisme, rigueur et ponctualité mais surtout passion de la gastronomie et sens du détail. Jours de travail du mardi au samedi en horaires continus, pas de coupure.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Agent Conseil Appro Collecte 1er AXEREAL H/F CDI Dangeau (28) Le poste est à pourvoir en CDI. Vous interviendrez sur différents sites dans un périmètre géographique donné, tant sur des sites moisson que sur des sites principaux, en lien avec le besoin de l'activité. - Sur les sites moisson : Vous assurerez le fonctionnement général du site et notamment l'expédition des céréales dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe, en lien avec le planning d'exécution établit par le service Appro Production Végétale. Pendant les périodes de moisson, vous réceptionnerez les céréales dans le respect des procédures internes. - Sur les sites principaux : selon les besoins de l'activité vous assurerez la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales. Vous pourrez participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (produits phytosanitaires, engrais et semences). L'entretien des sites et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité, la gestion des stocks et la traçabilité (selon les procédures en vigueur) ainsi que les point réguliers de votre activité à votre responsable feront partie intégrante de vos missions. Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention. Profil recherché - Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience en grandes cultures céréalières et dans la conduite d'un silo impérative - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel, goût pour le travail en équipe Permis B. Avantages : Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif, - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Mutuelle + Complémentaire santé + Retraite supplémentaire + Prime d'intéressement et participation + CSE - Une Politique Handicap et Diversité. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'infirmière assure les soins quotidiens et médicaux au sein de l'établissement d'accueil Petite enfance. Elle assure également le suivi médical, participe à l'élaboration des protocoles d'urgence et des PAI en collaboration avec la Directrice du multi accueil et des services de la PMI. Elle intervient en tant que référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué. Elle assure également l'encadrement des enfants du multi accueil de Brou. Missions : 1-Assurer les missions d'infirmière au sein du multi accueil : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant et au respect de ses besoins - Veiller à délivrer les soins dont l'enfant a besoin et mise en œuvre des prescriptions médicales - Veiller au bien-être des enfants et de leur développement - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - Conseiller les parents dans l'alimentation, l'hygiène et les soins médicaux - Aider les parents dans la mise en place d'un PAI avec la Directrice de la structure et adapter l'accueil de cet enfant dans la structure - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations utiles contribuant au maintien et à la continuité des soins, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Transmettre aux parents les informations relatives à la santé de leur enfant - Elaborer ou participer à l'élaboration des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi médical de l'enfant : vaccinations, allergie, précautions, etc. 2-Assurer les missions de référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué sous la supervision de l'adjoint au responsable du pôle service à la population (infirmière) : entre autres, veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. 3-Assurer l'encadrement des enfants sur la journée avec l'équipe pédagogique : entre autres, Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et au respect du projet d'établissement Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants Assurer l'accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure Organiser l'aménagement de l'espace des sections Participer aux réunions d'équipe organisées par la direction de la structure 4-Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de l'Educateur de jeunes Enfants Description du candidat : Recrutement statutaire ou contrat de droit public - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir organiser les activités en fonction des priorités. Gérer les situations d'urgence - Patience, tolérance et maîtrise de soi. Disponibilité et rigueur - Ponctualité .Capacité relationnelle
Vos missions : Réaliser des coupes homme et femme, de la plus classique à la plus tendance Maîtriser les techniques de coiffure masculine, y compris les dégradés américains (fade) Effectuer des prestations de barbier : taille de barbe, rasage traditionnel, soins Conseiller les clients sur les soins, les coupes et les produits adaptés Participer à la vie du salon (entretien, accueil, encaissement.) Expérience souhaitée en coiffure mixte et barbier Bonne maîtrise des techniques de coupe homme, notamment les dégradés américains Sens du relationnel, ponctualité, esprit d'équipe Goût pour les tendances, le style et le travail bien fait
Notre salon de coiffure SALON ACTUEL est un espace moderne et convivial dédié à la beauté et au style. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à notre clientèle masculine et féminine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité,un opérateur/ conducteur de lignes de production(F/H).Vous effectuez des tâches simples de production, puis vous serez formé (e) par la suite à la conduite de machine en milieu industriel. Vous acceptez de travailler 35 h par semaine selon différents rythmes en fonction des charges de production : Journée de 8h 45mn sur 4 jours du lundi au jeudi Equipes (matin ou après-midi) 3x8 ou nuit Possibilité de travailler le vendredi après-midi, le samedi matin, voire après-midi si les charges le nécessitent (exceptionnellement)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Brou (28),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
TEAM COMPETENCES - Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPETENCES recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur de BROU un OPERATEUR POLYVALENT (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : Participer à la fabrication de produits Assurer le suivi des lignes de production plastiques Approvisionner les machines en matières premières et vérifier leur bon fonctionnement Surveiller la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer les contrôles nécessaires Effectuer les opérations de finition, d'emballage et de conditionnement Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Temps plein - Horaires 3x8 - Longue mission Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et motivé(e) Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe Vous disposez d'une première expérience en production industrielle.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons des collaborateurs disposant de connaissances en lecture de plans de réseaux. Vous devez également maîtriser la prise de mesures précises (longueur, profondeur, diamètre), qui seront ensuite reportées sur le logiciel SIG : QGIS via une tablette. Profil recherché : Vous avez : - Vous avez des connaissance en lecture de plans de réseaux Vous savez prendre des mesures à l'aide d'une mire / canne
LTd
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu'Adjoint Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de votre équipe.Concrètement, vous serez amené à :- Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe Substituer au directeur. d'agence en cas d'absence dans l'agence- Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client- Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques- Favoriser l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital- Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Le métier d'Adjoint Directeur d'Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur un poste de Directeur d'agence ou sur des postes d'expertise comme Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle professionnels Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
VIVASERVICES recrute des Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Brou et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Société spécialisée dans la fabrication de film PVC, vous aurez pour missions : - Au sein d'une équipe de trois personnes, assurer la maintenance préventive et corrective du parc de machines de production (électricité, mécanique) - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Réaliser le montage d'équipements industriels. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. - Créer des coffrets électriques à neuf et les modifier pour mise aux normes. - Créer des plans / schémas électriques. - Au sein du service maintenance, nous disposons d'un parc machines, tours, fraiseuses, poste à souder et vous êtes ouvert à les utiliser, après formation. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : - Une formation bac pro ou BTS Technicien (maintenance ou électromécanique) avec une bonne expérience. - Habilitations électriques à jour (BR, BC) si possible HC. - Bricoleur, polyvalent. - Maitrise des schémas électriques et de ses installations. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à MESLAY LE GRENET (28120). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau avancé et désireux de suivre des cours principalement orientés vers la musique classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, met à votre disposition une équipe de conseillers passionnés, dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81463
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous effectuez des tâches simples de production, puis vous serez formé (e) par la suite à la conduite de machine en milieu industriel. Vous acceptez de travailler 35 h par semaine selon différents rythmes en fonction des charges de production : Journée de 8h 45mn sur 4 jours du lundi au jeudi Equipes (matin ou après-midi) 3x8 ou nuit Possibilité de travailler le vendredi après-midi, le samedi matin, voire après-midi si les charges le nécessitent (exceptionnellement) Description du profil : Vous êtes débutant (te) ou confirmé (e), et ce métier vous intéresse, vous pourrez alors être formé (e) au poste afin de réussir. Vous devez avoir l'envie d'apprendre et avoir la motivation d'une carrière dans l'industrie. Vous êtes à l'écoute des personnes formatrices, pour évoluer dans l'entreprise. Vous savez vous intégrer dans une équipe déjà en place, et vous adapter à tous les horaires de la structure
Nous recherchons un Préparateur de commande gestionaire de stock (H/F) pour notre établissement. CACES 1/3 et 5 obligatoires ! Vos missions seront les suivantes : PREPARATION DES OF /RETOUR DES OF : PREPARATION DES COMMANDES : - En fonction des consignes fournies ou du planning vous préparerez les outillages, les composants, les marchandises, afin que la production puisse effectuer des opérations de montage et de production. - En fin de production, les outillages, les matières, et autres composants (selon éventuellement les entretiens et maintenance qui devront être réalisés) seront comptabilisés avant leur rangement dans les racks de stockage ; de cette manière pour les prochaines commandes, l'inventaire du solde sera déjà réalisé. - Vous vérifierez que les pièces disposant d'une norme ou exigence spécifique soient bien stockées en fonction des documents qualités (attention aux durées de stockage demandées par le client ou par la norme) GESTION STOCK GESTION DES « RECEPTIONS ET DES EXPEDITIONS » ET GESTION DES STOCKS - Gestion physique et informatique du stock des produits finis, composants, matières et toutes choses rangées dans le bâtiment logistique. - À partir du bon de commande fourni dans l'atelier, vous réceptionnerez les marchandises (voir procédure de réception, effectuer un contrôle qualitatif, quantitatif, et remplir la fiche de contrôle en réception ; vous alerterez le responsable administratif des éventuelles anomalies (émettre des réserves sur les marchandises reçues), rangement de la marchandise, gestion des stocks, et mise en zone prison si nécessaire avant décision. - À partir du bon de livraison Dorier Plast' : vous vérifierez les marchandises au départ, bon remplissage des étiquettes, vérification du conditionnement, chargement des marchandises, signature des papiers fournis. - Appliquer et faire appliquer les documents concernant la sécurité des accès, et personnes entrantes (chauffeurs, livreurs.) - Alerter le responsable technique quant aux réceptions d'outils, achats en maintenance, retour d'un outil, réception d'un nouvel outil. - S'assurer que les données techniques soient connues afin de prendre les mesures de manutention qui conviennent. - Vous gérez les chargements des enlèvements des matières recyclées (benne à carton, grillagés et autres Big Bag de broyé) en optimisant le métrage de chaque transport. - Vous serez responsable du rangement et de la sécurité du bâtiment logistique et ses abords. 5S et identification des zones de rangement. Les produits (composants, PF, matières, etc..) devront être stockés en respectant les règles de sécurité. - Responsabilité des engins de manutention, vous devez rendre compte à votre hiérarchie d'un quelconque souci (détérioration, panne ou usure).
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Opérateur de production F/HAu sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - L'approvisionnement et l'alimentation des machines - La surveillance machines, - Lire et compléter les fiches de production, - Du contrôle qualité, - L'ébavurage de pièces. Vous travaillez sur des machines d'extrusion soufflage.
Le Cabinet Partnaire Recrutement CDI du Val de Loire recrute son futur talent pour son client, spécialisé dans la distribution de solvants neufs. Cette entreprise complète son offre par la collecte et la régénération de solvants, ce qui permet aux industries de s'impliquer dans le développement durable tout en réduisant leurs coûts de matière premières. Intégrez cette belle structure familiale Certifiée ISO 14001 et ISO 9001 ! Rattaché à la direction des Achats, vos missions sont les suivantes : - Suivi des stocks - Inventaires - Négociation des prix d'achat - Relations fournisseurs - Achats des produits et consommables (emballages...) - Reportings dans le cadre de vos fonctions Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire : 2400EUR mensuels bruts Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme Niveau Bac+2 filière Logistique ou équivalent et justifiez impérativement de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. La maîtrise de l'outil informatique dont un ERP est indispensable. Nous recherchons avant tout une personne de terrain allant à la rencontre des équipes, suivre ses stocks sur place et sachant entretenir une relation durable et de confiance avec les fournisseurs De tempérament calme et posé, vous savez faire preuve d'une grande distance émotionnelle. Doté d'un rapidité d'adaptation, la négociation est l'un de vos points forts. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez au plus vite ! Salaire : 2400EUR mensuels bruts
Négociation des achats de matières premières avec les fournisseurs ; Coordination des flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes, etc.) ; Supervision de l'approvisionnement (délais de livraison, contrôle de la qualité, etc.) ; Gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction ; Elaborer le cahier des charges selon nos besoins; Recherche de nouveaux fournisseurs;
CMS HIGH TECH, entreprise familiale de 40 personnes, est spécialisée dans le négoce et la régénération de solvants industriels. Présent également sur le marché du traitement de déchets dangereux, CMS HIGH TECH exerce son activité auprès de clients nationaux, tous types d'activités confondues : imprimerie, cosmétique, pharmaceutiques, automobiles, vernis peintures....Certifiée 14001 et iso 9001, CMS HIGH TECH souhaite accentuer son savoir faire et répondre aux attentes des clients exigeants.
Nous recherchons pour notre entreprise un responsable QSE (H/F). Vos missions seront les suivantes : Définir la politique QSE de l'entreprise Piloter le déploiement des plans d'actions QSHE Sensibiliser les équipes à la prévention des risques et aux enjeux de la QSHE Vérifier et contrôler l'application des politiques QSHE et la conformité des systèmes Identifier, analyser et résoudre des dysfonctionnements Assurer le reporting QSE vers la Direction et les équipes Gérer la documentation du SMQ, SME Organiser les revues de direction Concevoir et maintenir le système de management Participer à la veille de l'entreprise Participer aux audits clients/Fournisseurs Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs Gestion des risques et documents associés Intéraction avec les autorités et organismes externes Introduction d'un nouveau produit, nouveau process
Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau II à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS : - A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF : - Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état. - En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE : - procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'. - sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 2 : - Vous serez autonome du montage, lancement, réglage, jusqu'à la production série « pièce conforme » concernant les outillages connus déjà produits. - vous devrez vérifier les actions, et mouvements pneumatiques, hydrauliques, et les régler jusqu'à bonne utilisation, et vous adapter si besoin. - proposer des actions d'amélioration - Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production. - vous serez accompagnés par le biais de consignes avec outillage nouveau, mais vous devrez tout mettre en oeuvre jusqu'à l'arrivée des personnes supports essais nouveaux outillages. Ensuite, vous serez guidés jusqu'à obtention d'une pièce bonne (attente d'un point de vue qualité). -Vous serez ensuite capable de réaliser les pièces en production dans tous les cas de figure. -Vous devrez contrôler les produits en production, selon plan, ou gamme de contrôle. -Vous devrez vous assurer que l'auto contrôle sur les machines sont bien réalisés. -Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité et réaliser les modifications nécessaires afin d'atteindre la conformité produit. Les pièces seront isolées en attente décision (non-conformité, ou dérogation possible). -Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité. -Vous devrez alerter en cas de défaillance machine. -Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues. - remplacement des pauses du personnel sur les postes d'opérateur, régleur. - mise au point des machines : réglage, mise au point, lancement des fabrications, optimisation des machines, vérification et contrôles des paramètres de production. - vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave. - communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : * dans le but, de s'informer sur les productions, problèmes, pour le passage de consignes. * dans le but de transmettre des informations au responsable production * dans le but de transmettre au personnel - rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place. Horaires : Horaire : 2/8 En alternance et 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines
Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau I à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS : - A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF : - Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état. - En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE : - procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'. - sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 1 : - Vous serez autonome dans le réglage des pièces en production. - Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production. - vous devrez prévenir en cas de défaillance sur mouvement type pneumatique, hydraulique ou fonctions spécifiques. - vous pourrez assister le régleur Niv 2 dans le lancement des outils connus et des nouveaux outils, et vous devrez tout mettre en oeuvre jusqu'à l'arrivée des personnes supports essais nouveaux outillages. Ensuite, vous serez guidés jusqu 'à obtention d'une pièce bonne. Vous serez ensuite capable de réaliser les pièces en production dans tous les cas de figure. Vous devrez contrôler les produits en production, selon plan, ou gamme de contrôle. Vous devrez vous assurer que l'auto contrôle sur les machines sont bien réalisés. Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité et réaliser les modifications nécessaires afin d'atteindre la conformité produit. Les pièces seront isolées en attente décision (non-conformité, ou dérogation possible). Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité. Vous devrez alerter en cas de défaillance machine. Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues. - remplacement des pauses du personnel sur les postes d'opérateur, régleur. - mise au point des machines : réglage, mise au point, lancement des fabrications, optimisation des machines, vérification et contrôles des paramètres de production. - vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave. - communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : * dans le but, de s'informer sur les productions, problèmes, pour le passage de consignes. * dans le but de transmettre des informations au responsable production * dans le but de transmettre au personnel - rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place Horaires : 2/8 En alternance et 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines
Nous recherchons pour fin août 2025 des Opérateurs Polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS : - Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état. - En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. ASSISTANCE MONTAGE MOULE : - aider selon la consigne au démontage avec le monteur régleur niv 1 et 2 : outillage et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'. - nettoyage selon procédure de nettoyage des périphéries, type broyeur, doseur, trémies, plateforme.etc. PRODUCTION : - vous devrez produire, contrôler selon gamme de contrôle, consignes fournies, et pièces modèles fournies. - Vous serez autonome en production. - vous saurez paramétrer les machines qui mèneront à bien votre production. Vous pourrez à ce titre changer certains paramétrages type : longueur, poids, réglage paraison, etc. - Vous serez autonome dans les auto-contrôles selon les dossiers techniques. - vous serez amenés à remplacer les autres personnes de votre équipe, sur toutes les machines. - Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité Les pièces seront isolées en attente décision (nonconformité, ou dérogation possible). Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité. Vous devrez alerter en cas de défaillance machine. Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues. - vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave. - communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : - rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place Horaire : 2x8 + équipe fixe de nuit
- Gestion des livraisons et des expéditions - Analyse et contrôle terrain des réceptions - Saisie informatique des admissions - Vérifier la conformité des réceptions - Tableau de bord - Elaboration du rapport RSE qualité et Environnement
Élaborer, animer et contrôler l'application sur un périmètre donné les politiques de qualité, de sécurité et d'environnement. Engager des actions de formation, de communication, d'assistance pour l'accompagnement de ces politiques. Lancement et supervision des audits QSE (clients, fournisseurs, sous-traitant) Définition, contrôle et suivi des tableaux de bord QSE (incidents, coût, actions,...) Gestion documentaire des procédures et démarches QHSE Suivi de la norme 9001-14001 Gestion de la sécurité du site : Elaboration des protocoles de sécurité - Formation du personnel - Application des texte Label Ecovadis et autres labels et certification Présence de 70 % sur le terrain - Travail en transversales avec collaborateurs
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer l'alimentation des machines en matières premières -Surveiller et réguler les opérations de production -Réaliser le contrôle qualité des pièces produites -Effectuer l'assemblage ou la finition selon les procédures -Respecter les consignes de sécurité et les standards de production -Participer à l'entretien courant des postes de travail Description du profil : Vous avez les compétences suivantes : -Première expérience en industrie souhaitée (débutants acceptés si motivés) -Rigueur, réactivité et respect des consignes -Esprit d'équipe et autonomie -Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou nuit selon planning)
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - L'approvisionnement et l'alimentation des machines - La surveillance machines, - Lire et compléter les fiches de production, - Du contrôle qualité, - L'ébavurage de pièces. Vous travaillez sur des machines d'extrusion soufflage. Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie et êtes sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon savoir-être. Vous souhaitez vous investir sur du long terme.
- Exécuter des tâches d'entretien général - Résoudre les problèmes / diagnostiquer et contrôler les machines et équipements - Assurer l'entretien des équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Intervenir rapidement en cas d'urgence - Respecter les protocoles de sécurité
