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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dampierre-sous-Brou. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Brou, 28 - Luigny, 28 - LUIGNY ... .
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du responsable adjoint du pôle, vous avez pour mission d'optimiser la propreté des locaux, de l'ALSH de Brou et du RPE de Brou aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire, et ceci dans le respect des normes, protocoles d'entretien et des consignes de bonnes pratiques d'hygiène. Il assure également l'entretien courant du matériel utilisé. Vous aurez en charge la réception, la mise en température des denrées alimentaires et le service des repas. Par ces activités, vous contribuerez au bien-être des enfants pris en charge. Missions : Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (sanitaires, jeux, matériels.) - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds - Respecter les conditions d'utilisation des produits Service des repas/goûters - S'occupe de la réception des livraisons des repas - Se charge de la préparation et de réchauffer les repas selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Se charge de servir à table les repas aux enfants - Effectue l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Se charge de la gestion des goûters Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres) Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Description du candidat : Être rigoureux et soigné dans son travail Organiser son travail en fonction des contraintes de service Ponctualité Travail en équipe : communiquer régulièrement Avoir le sens du service public Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Formation - Diplômes : . Formation HACCP hygiène alimentaire souhaitée . Expérience en restauration, entretien auprès des jeunes enfants souhaitée Conditions de recrutement : . Cycle de travail 25 heures annualisées CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c?ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans Alençon.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation des matières plastiques.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer l'alimentation des machines en matières premières -Surveiller et réguler les opérations de production -Réaliser le contrôle qualité des pièces produites -Effectuer l'assemblage ou la finition selon les procédures -Respecter les consignes de sécurité et les standards de production -Participer à l'entretien courant des postes de travail Vous avez les compétences suivantes : -Première expérience en industrie souhaitée (débutants acceptés si motivés) -Rigueur, réactivité et respect des consignes -Esprit d'équipe et autonomie -Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou nuit selon planning)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Préparateur de commande gestionaire de stock (H/F) pour notre établissement. CACES 1/3 et 5 obligatoires ! Vos missions seront les suivantes : PREPARATION DES OF /RETOUR DES OF : PREPARATION DES COMMANDES : - En fonction des consignes fournies ou du planning vous préparerez les outillages, les composants, les marchandises, afin que la production puisse effectuer des opérations de montage et de production. - En fin de production, les outillages, les matières, et autres composants (selon éventuellement les entretiens et maintenance qui devront être réalisés) seront comptabilisés avant leur rangement dans les racks de stockage ; de cette manière pour les prochaines commandes, l'inventaire du solde sera déjà réalisé. - Vous vérifierez que les pièces disposant d'une norme ou exigence spécifique soient bien stockées en fonction des documents qualités (attention aux durées de stockage demandées par le client ou par la norme) GESTION STOCK GESTION DES « RECEPTIONS ET DES EXPEDITIONS » ET GESTION DES STOCKS - Gestion physique et informatique du stock des produits finis, composants, matières et toutes choses rangées dans le bâtiment logistique. - À partir du bon de commande fourni dans l'atelier, vous réceptionnerez les marchandises (voir procédure de réception, effectuer un contrôle qualitatif, quantitatif, et remplir la fiche de contrôle en réception ; vous alerterez le responsable administratif des éventuelles anomalies (émettre des réserves sur les marchandises reçues), rangement de la marchandise, gestion des stocks, et mise en zone prison si nécessaire avant décision. - À partir du bon de livraison Dorier Plast' : vous vérifierez les marchandises au départ, bon remplissage des étiquettes, vérification du conditionnement, chargement des marchandises, signature des papiers fournis. - Appliquer et faire appliquer les documents concernant la sécurité des accès, et personnes entrantes (chauffeurs, livreurs.) - Alerter le responsable technique quant aux réceptions d'outils, achats en maintenance, retour d'un outil, réception d'un nouvel outil. - S'assurer que les données techniques soient connues afin de prendre les mesures de manutention qui conviennent. - Vous gérez les chargements des enlèvements des matières recyclées (benne à carton, grillagés et autres Big Bag de broyé) en optimisant le métrage de chaque transport. - Vous serez responsable du rangement et de la sécurité du bâtiment logistique et ses abords. 5S et identification des zones de rangement. Les produits (composants, PF, matières, etc..) devront être stockés en respectant les règles de sécurité. - Responsabilité des engins de manutention, vous devez rendre compte à votre hiérarchie d'un quelconque souci (détérioration, panne ou usure).
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'éducateur de jeunes enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès des enfants accueillis dans un multi accueil de 28 places. A compter du 1er décembre 2025 Missions : - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et au respect du projet d'établissement - Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles et à leur bonne intégration au sein de l'établissement - Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant - Favoriser la mise en place d'un environnement riche et motivant contribuant à l'éveil, l'épanouissement, le développement de l'enfant et l'apprentissage de la vie sociale - Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. - Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique - Veiller à la qualité d'accompagnement des parents et les accompagner dans leur fonction parentale - Impulser une dynamique d'équipe en collaboration avec l'équipe de direction - Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants - Assurer l'accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure - Organiser l'aménagement de l'espace des sections - Identifier et de répondre aux besoins des enfants - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice Description du candidat : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Gérer les situations d'urgence - Patience, tolérance et maîtrise de soi - Capacité relationnelle et d'écoute - Travail en équipe : communiquer régulièrement
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants. A compter du 1er décembre 2025 Missions : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication) - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation - Encadrer des stagiaires - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution - Participer aux réunions d'équipe organisées par la Directrice/Directeur de la structure Description du candidat : Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du petit enfant Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité Savoir observer, transmettre et être vigilant Avoir de grandes qualités relationnelles : travail en équipe, écoute, patience, disponibilité et adaptation Avoir une capacité d'initiative et avoir le sens de l'autonomie Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Notions de psychologie infantile Techniques artistiques, manuelles, ludiques. Règles de base en diététique et principes nutritionnels Ponctualité Avoir le sens du service public, respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Formation - Diplômes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou du concours ou examen professionnel d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Toute candidature doit être composée d'une lettre de motivation et d'un CV
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et du Chargé de Coopération, vous avez pour mission de mettre en œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Missions : . Préparer, encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants (3 à 11 ans) et en cohérence avec le projet pédagogique . Accueillir les enfants et leurs parents . Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis . Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant . Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants . Impulser et animer la dynamique du groupe . Mettre en forme et faciliter le projet du groupe des jeunes enfants . S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes enfants . Repérer les jeunes enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure . Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement . Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants . Préparer, servir, encadrer les repas puis débarrasser (lave-vaisselle...etc.). . Effectuer le nettoyage quotidien des locaux dans le respect du protocole sanitaire mis en place Les mercredis 10 heures Cv et lettre de motivation exigés pour postuler
Démarrage du poste mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau II à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS : - A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF : - Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état. - En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE : - procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'. - sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 2 : - Vous serez autonome du montage, lancement, réglage, jusqu'à la production série « pièce conforme » concernant les outillages connus déjà produits. - vous devrez vérifier les actions, et mouvements pneumatiques, hydrauliques, et les régler jusqu'à bonne utilisation, et vous adapter si besoin. - proposer des actions d'amélioration - Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production. - vous serez accompagnés par le biais de consignes avec outillage nouveau, mais vous devrez tout mettre en oeuvre jusqu'à l'arrivée des personnes supports essais nouveaux outillages. Ensuite, vous serez guidés jusqu'à obtention d'une pièce bonne (attente d'un point de vue qualité). -Vous serez ensuite capable de réaliser les pièces en production dans tous les cas de figure. -Vous devrez contrôler les produits en production, selon plan, ou gamme de contrôle. -Vous devrez vous assurer que l'auto contrôle sur les machines sont bien réalisés. -Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité et réaliser les modifications nécessaires afin d'atteindre la conformité produit. Les pièces seront isolées en attente décision (non-conformité, ou dérogation possible). -Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité. -Vous devrez alerter en cas de défaillance machine. -Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues. - remplacement des pauses du personnel sur les postes d'opérateur, régleur. - mise au point des machines : réglage, mise au point, lancement des fabrications, optimisation des machines, vérification et contrôles des paramètres de production. - vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave. - communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : * dans le but, de s'informer sur les productions, problèmes, pour le passage de consignes. * dans le but de transmettre des informations au responsable production * dans le but de transmettre au personnel - rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place. Horaires : Horaire : 2/8 En alternance et 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines
Nous recherchons un Monteur Régleur de Niveau I à compter de fin août 2025. Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS : - A partir du dossier OF, réaliser la préparation des OF : - Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état. - En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. MONTAGE MOULE : - procéder au bon montage des outillages moule et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'. - sélectionner les cannes et périphéries qui seront adaptés. REGLAGE NIVEAU 1 : - Vous serez autonome dans le réglage des pièces en production. - Vous devrez à ce titre vous assurer qu'en fin de chaque production, les réglages soient enregistrés, (le programme renommé), et que des impressions soient réalisés en fin de chaque production. - vous devrez prévenir en cas de défaillance sur mouvement type pneumatique, hydraulique ou fonctions spécifiques. - vous pourrez assister le régleur Niv 2 dans le lancement des outils connus et des nouveaux outils, et vous devrez tout mettre en oeuvre jusqu'à l'arrivée des personnes supports essais nouveaux outillages. Ensuite, vous serez guidés jusqu 'à obtention d'une pièce bonne. Vous serez ensuite capable de réaliser les pièces en production dans tous les cas de figure. Vous devrez contrôler les produits en production, selon plan, ou gamme de contrôle. Vous devrez vous assurer que l'auto contrôle sur les machines sont bien réalisés. Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité et réaliser les modifications nécessaires afin d'atteindre la conformité produit. Les pièces seront isolées en attente décision (non-conformité, ou dérogation possible). Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité. Vous devrez alerter en cas de défaillance machine. Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues. - remplacement des pauses du personnel sur les postes d'opérateur, régleur. - mise au point des machines : réglage, mise au point, lancement des fabrications, optimisation des machines, vérification et contrôles des paramètres de production. - vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave. - communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : * dans le but, de s'informer sur les productions, problèmes, pour le passage de consignes. * dans le but de transmettre des informations au responsable production * dans le but de transmettre au personnel - rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place Horaires : 2/8 En alternance et 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines
Nous recherchons pour fin août 2025 des Opérateurs Polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : ACTIVITES, ATTRIBUTIONS : - Alerter Le responsable production si un outillage est défectueux, ou à remettre en état. - En fin de production, les matières et composants seront identifiées pour que la logistique dispose des toutes les informations nécessaires au bon rangement, et inventaire. ASSISTANCE MONTAGE MOULE : - aider selon la consigne au démontage avec le monteur régleur niv 1 et 2 : outillage et outillages de tête machine. Selon procédure et méthodologie établies chez DORIER PLAST'. - nettoyage selon procédure de nettoyage des périphéries, type broyeur, doseur, trémies, plateforme.etc. PRODUCTION : - vous devrez produire, contrôler selon gamme de contrôle, consignes fournies, et pièces modèles fournies. - Vous serez autonome en production. - vous saurez paramétrer les machines qui mèneront à bien votre production. Vous pourrez à ce titre changer certains paramétrages type : longueur, poids, réglage paraison, etc. - Vous serez autonome dans les auto-contrôles selon les dossiers techniques. - vous serez amenés à remplacer les autres personnes de votre équipe, sur toutes les machines. - Vous devrez alerter le responsable en cas de non-conformité Les pièces seront isolées en attente décision (nonconformité, ou dérogation possible). Vous devrez alerter en cas de non respect du règlement intérieur, et consignes de sécurité. Vous devrez alerter en cas de défaillance machine. Vous devrez penser à la sécurité du personnel, sans prendre de risque et sans en faire prendre à vos collègues. - vérification des machines, des matériels périphériques, dans le but de détecter des NC, ou défauts à caractère grave. - communiquer avec le personnel de son équipe et de l'équipe qui suit : - rangement, ordre, propreté devront être respectés afin d'en donner un bon exemple ; et en accord avec la direction des actions rangement et organisation seront mis en place Horaire : 2x8 + équipe fixe de nuit
- Gestion des livraisons et des expéditions - Analyse et contrôle terrain des réceptions - Saisie informatique des admissions - Vérifier la conformité des réceptions - Tableau de bord - Elaboration du rapport RSE qualité et Environnement
CMS HIGH TECH, entreprise familiale de 40 personnes, est spécialisée dans le négoce et la régénération de solvants industriels. Présent également sur le marché du traitement de déchets dangereux, CMS HIGH TECH exerce son activité auprès de clients nationaux, tous types d'activités confondues : imprimerie, cosmétique, pharmaceutiques, automobiles, vernis peintures....Certifiée 14001 et iso 9001, CMS HIGH TECH souhaite accentuer son savoir faire et répondre aux attentes des clients exigeants.
Élaborer, animer et contrôler l'application sur un périmètre donné les politiques de qualité, de sécurité et d'environnement. Engager des actions de formation, de communication, d'assistance pour l'accompagnement de ces politiques. Lancement et supervision des audits QSE (clients, fournisseurs, sous-traitant) Définition, contrôle et suivi des tableaux de bord QSE (incidents, coût, actions,...) Gestion documentaire des procédures et démarches QHSE Suivi de la norme 9001-14001 Gestion de la sécurité du site : Elaboration des protocoles de sécurité - Formation du personnel - Application des texte Label Ecovadis et autres labels et certification Présence de 70 % sur le terrain - Travail en transversales avec collaborateurs
La société BIO-SORELIA, fabricant de produits d'entretien écologiques depuis 1999, située à CHASSANT (28480) recherche un e Assistant e de Direction à temps partiel, 3 jours par semaine (21H) à déterminer. Début de contrat entre le 25 août et le 1er septembre Poste polyvalent administratif, comptable et commercial, visant à assister la Direction et à optimiser le fonctionnement de l'entreprise. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par émail. Le niveau de rémunération dépendra du profil du ou de la candidat(e) retenu(e).
Bio-Sorelia, située en Eure-et-Loir, fabrique de produits d'entretien écologiques depuis 26 ans. Les produits sont vendus en France sous les marques de l'entreprise et à l'export sous la marque de nos clients.
Envie de donner du sens à votre métier et de contribuer à une agriculture d'avenir ? Lisez ce qui suit ! Manpower NOGENT LE ROTROU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent polyvalent de silos (H/F) Vous accueillez et renseignez les agriculteurs avec professionnalisme et convivialité. Vous identifiez les céréales à la réception et veillez à leur bonne reconnaissance. Vous réceptionnez, stockez et expédiez les marchandises dans le respect des procédures. Vous distribuez les approvisionnements aux adhérents : semences, engrais, produits de protection des plantes. Vous assurez la saisie et le suivi informatique des mouvements de stock. Vous veillez à l'entretien courant et à la surveillance du silo. Vous appliquez rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures environnementales. Conditions de travail et avantages : Vous travaillez du lundi au vendredi, avec une mobilisation possible le week-end en période de moisson. Les horaires s'étendent généralement de 8h30 à 18h30, avec un travail de nuit très occasionnel. L'environnement peut être poussiéreux. Côté avantages : Intéressement, PERCO et retraite supplémentaire Carte restaurant (9 /jour travaillé, prise en charge à 50 %) Mutuelle, prévoyance, et participation à la foncière immobilière du groupe CSE actif : chèques cadeaux, voyages, tarifs préférentiels Vous rejoignez un groupe engagé, tant sur le plan environnemental (recyclage, bilan carbone, agriculture bio) que sociétal, avec une politique active en faveur du handicap et de l'égalité professionnelle Vous avez une formation agricole ou technique (maintenance, électricité, chaudronnerie.). Vous avez une première expérience dans le secteur agricole. Vous travaillez en autonomie et respectez les consignes. Vous êtes précis(e) et manuel(le). Vous vous adaptez facilement aux outils et aux situations. Vous communiquez clairement avec vos collègues et votre responsable. Vous aimez le travail en équipe, mais savez aussi travailler seul(e). Vous avez le permis de conduire. Vous serez formé(e) par le Responsable de zone. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez. Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre établissement recherche un(e) nettoyeur(se) de vitres / un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer le nettoyage des vitres des locaux scolaires dans le cadre d'un remplacement à pourvoir du 25 août 2025 au vendredi 29 aout. Un contrat d'une journée par semaine, peut être proposé par la suite. Vos missions principales : - Nettoyage des vitres - Entretenir et nettoyer un espace et des sols. - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien. - Participation à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Horaires 9h30/12h30 - 13h15/17h15 Déplacement autour de 30 km autour de BROU. Les déplacements sont assurés par le chef d'équipe.
La société J'Net Nettoyage est une entreprise de nettoyage à Châteaudun/Brou pour particuliers et professionnels en Eure et Loir proposant de nombreux services de qualité professionnelle, un devis gratuit et une intervention rapide. Nous vous conseillons sur l'entretien de votre habitat et proposons le nettoyage de bureaux, le nettoyage d'appartements, maisons et tous locaux professionnels ou privés. Nous sommes à votre service pour l'entretien de copropriétés et nettoyage d'immeubles.
Vous réalisez les travaux courant de comptabilité, gestion de la paie et facturation client : Vous assurez le traitement des factures, vous réalisez les déclarations fiscales et sociales (DSN,...) Organisation du temps de travail modulable ( travail occasionnel le samedi)
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser un programme d'activités en étroite collaboration avec son équipe Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs - Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccinations. - Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel ABELIUM, réaliser la facturation mensuelle via le logiciel ABELIUM si besoin - Peut être amené à gérer une régie d'avance en effectuant des achats et des règlements d'activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liés à l'activité (tickets de caisse refusés). - Etablir annuellement le budget prévisionnel de la structure et le gérer le budget alloué - Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif demandé par le service population Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants de 3 à 11 ans (Accueil périscolaire des Sorbiers, ALSH Le Jardin des Elfes) et des jeunes de 11 à 17 ans (ALSH Brou Juniors) en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité - Accueillir les enfants et leurs parents - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants - Impulser et animer la dynamique de groupe (animateurs et enfants) - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer les repas - Gérer les prestations proposées aux usagers (veillée, camp.) dans le cadre du fonctionnement de l'ALSH Brou Juniors ou autre ALSH si nécessaire Descriptif du candidat : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonomie dans l'activité quotidienne de la structure et dans l'organisation du travail demandé - Obligation du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve Toute candidature doit être complète c'est à dire CV et lettre de motivation. Tout candidature incomplète ne sera pas traitée. Candidature avant dès que possible
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).
Vous serez chargé d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, tout en respectant la réglementation en vigueur et les directives du donneur d'ordre. Ce poste exige ponctualité, respect des horaires définis, suivi des itinéraires prescrits et un fort sens des responsabilités. Horaires indicatifs : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30-9h et 16h-18h30 Mercredi : 6h30-9h et 11h45-13h30 Conditions de travail : 35 semaines par an, avec congés pendant les vacances scolaires Rémunération lissée sur l'année Une formation peut être proposée pour l'obtention du permis D
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon N2 (H/F), L'entreprise évolue dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Elle se distingue par son savoir-faire et sa rigueur dans la réalisation de chantiers exigeants. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer la pose de ferraillage -Réaliser le coulage du béton -Mettre en place le coffrage -Contrôler la qualité des ouvrages -Respecter les normes de sécurité -Organiser les matériaux nécessaires -Adapter les techniques aux plans fournis -Communiquer efficacement avec l'équipe Horaire : variable selon planning Salaire : selon expérience et qualifications, en fonction de la grille de BTP Vous disposez d'expériences significatives en travaux de maçonnerie - H/F, maîtrisez les techniques de ferraillage, coulage, coffrage et respectez les normes, en suivant une formation adaptée pour assurer qualité efficace. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Vous intégrerez deux structures situées sur le même site logistique à Luigny (28). La zone logistique est en bordure de l'autoroute, sortie numéro 4 de l'autoroute A11. SSC est membre du réseau stockerseul.com. présent sur toute la France. Vous y effectuerez 20 % du temps annuel. Notre centre de self-stockage est sécurisé, il abrite des conteneurs maritimes à destination de particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission, le chargement ainsi que le déchargement des conteneurs sur camions à l'aide d'un pont roulant (formation assurée) ainsi que de l'accueil clients. La vente de fournitures d'emballages est proposée sur le site, une expérience en vente sera appréciée. AGS Records Management (AGS RM) (80 % du temps annuel) est une société spécialisée dans l'archivage physique et la gestion documentaire. Vous serez en charge de la réception, du tri, du stockage et de la manipulation d'archives dans un environnement organisé et sécurisé. Vos missions principales - Réception, déplacement, stockage et expédition d'archives - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 et 6) - Manipulation de conteneurs à l'aide d'un pont roulant (formation grutier assurée) - Chargement et déchargement des conteneurs maritimes sur camions (site SSC) - Participation à la tenue et à l'organisation des deux sites - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Mise au propre des sites, nettoyage ________________________________________ Profil recherché - CACES 1, 3 et 5 - Formation grutier assurée (pont roulant) - Expérience en logistique, manutention ou archivage appréciée - Souplesse, réactivité et bon relationnel client, notamment pour les missions chez SSC - Rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe ainsi qu'une bonne condition physique ________________________________________ Conditions proposées - Contrat : CDI - 35h/semaine - Horaires : Journée - Lieu : Luigny (28), Eure-et-Loir - Rémunération : selon profil + formation assurée Vous n'avez pas de contrainte liée à la saisonnalité de notre activité. En effet, aucune pris de congés ne sera possible au mois d'août. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature avec CV et date de disponibilité à l'adresse mail suivante : luigny@stockerseul.com. Merci de rappeler les références de cette offre lors de l'envoi de votre candidature. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Les profils sélectionnés seront reçus pour un entretien physique et des tests de compétences par visioconférence.
L'agence Manpower ST MALO recherche, pour le compte de son client exerçant dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre, un Maçon - H/F à 28480, LUIGNY, France. L'entreprise se distingue par son savoir-faire et sa rigueur dans la réalisation de chantiers exigeants. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené/e à : - Effectuer la pose de ferraillage - Réaliser le coulage du béton - Mettre en place le coffrage - Contrôler la qualité des ouvrages - Respecter les normes de sécurité - Organiser les matériaux nécessaires - Adapter les techniques aux plans fournis - Communiquer efficacement avec l'équipe Horaire : variable selon planning Salaire : selon expérience et qualifications, en fonction de la grille de BTP Le profil : Vous disposez d'expériences significatives en travaux de maçonnerie - H/F, maîtrisez les techniques de ferraillage, coulage, coffrage et respectez les normes, en suivant une formation adaptée pour assurer qualité efficace. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'infirmière assure les soins quotidiens et médicaux au sein de l'établissement d'accueil Petite enfance. Elle assure également le suivi médical, participe à l'élaboration des protocoles d'urgence et des PAI en collaboration avec la Directrice du multi accueil et des services de la PMI. Elle intervient en tant que référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué. Elle assure également l'encadrement des enfants du multi accueil de Brou. Missions : 1-Assurer les missions d'infirmière au sein du multi accueil : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant et au respect de ses besoins - Veiller à délivrer les soins dont l'enfant a besoin et mise en œuvre des prescriptions médicales - Veiller au bien-être des enfants et de leur développement - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - Conseiller les parents dans l'alimentation, l'hygiène et les soins médicaux - Aider les parents dans la mise en place d'un PAI avec la Directrice de la structure et adapter l'accueil de cet enfant dans la structure - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations utiles contribuant au maintien et à la continuité des soins, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Transmettre aux parents les informations relatives à la santé de leur enfant - Elaborer ou participer à l'élaboration des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi médical de l'enfant : vaccinations, allergie, précautions, etc. 2-Assurer les missions de référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué sous la supervision de l'adjoint au responsable du pôle service à la population (infirmière) : entre autres, veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. 3-Assurer l'encadrement des enfants sur la journée avec l'équipe pédagogique : entre autres, Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et au respect du projet d'établissement Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants Assurer l'accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure Organiser l'aménagement de l'espace des sections Participer aux réunions d'équipe organisées par la direction de la structure 4-Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de l'Educateur de jeunes Enfants Description du candidat : Recrutement statutaire ou contrat de droit public - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir organiser les activités en fonction des priorités. Gérer les situations d'urgence - Patience, tolérance et maîtrise de soi. Disponibilité et rigueur - Ponctualité .Capacité relationnelle
Vos missions : Réaliser des coupes homme et femme, de la plus classique à la plus tendance Maîtriser les techniques de coiffure masculine, y compris les dégradés américains (fade) Effectuer des prestations de barbier : taille de barbe, rasage traditionnel, soins Conseiller les clients sur les soins, les coupes et les produits adaptés Participer à la vie du salon (entretien, accueil, encaissement.) Expérience souhaitée en coiffure mixte et barbier Bonne maîtrise des techniques de coupe homme, notamment les dégradés américains Sens du relationnel, ponctualité, esprit d'équipe Goût pour les tendances, le style et le travail bien fait
Notre salon de coiffure SALON ACTUEL est un espace moderne et convivial dédié à la beauté et au style. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à notre clientèle masculine et féminine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Sous l'autorité du responsable du service Bâtiment Voirie, l'agent recruté assurera principalement : - Travaux de couverture et entretien des toitures : réparations courantes, contrôle et nettoyage des toitures, la pose et l'entretien d'éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, bardages) sur des projets de rénovation et, occasionnellement, de construction neuve. interventions de sécurisation, gestion des eaux pluviales : installer et maintenir les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (chenaux, descentes, etc.). Étanchéité et sécurité : Assurer la longévité des toitures et leur parfaite résistance aux intempéries. Connaissance des matériaux de construction (ardoise, zinc, plomb.) et des évolutions techniques du métier. - Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité sur chantier. - Préparation des chantiers (croquis, organisation, matériel, matériaux, délais, établir un devis...) - Entretien et maintenance des bâtiments communaux : - Interventions ponctuelles (réglage de groom, remplacement de cylindres .) - Petites réparations et travaux de maintenance courante - Participation à la logistique des manifestations communales : mise en place et démontage du matériel, aménagement des espaces, assistance technique pendant les événements. - Polyvalence sur les activités du service technique : interventions diverses en fonction des besoins de la collectivité (manutention, entretien d'espaces communs.). - Conduite de véhicule et engin, selon permis et habilitation - Astreinte selon planning (environ 3 par an)
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Opérateur de production F/HAu sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - L'approvisionnement et l'alimentation des machines - La surveillance machines, - Lire et compléter les fiches de production, - Du contrôle qualité, - L'ébavurage de pièces. Vous travaillez sur des machines d'extrusion soufflage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité,un opérateur/ conducteur de lignes de production(F/H).Vous effectuez des tâches simples de production, puis vous serez formé (e) par la suite à la conduite de machine en milieu industriel. Vous acceptez de travailler 35 h par semaine selon différents rythmes en fonction des charges de production : Journée de 8h 45mn sur 4 jours du lundi au jeudi Equipes (matin ou après-midi) 3x8 ou nuit Possibilité de travailler le vendredi après-midi, le samedi matin, voire après-midi si les charges le nécessitent (exceptionnellement)
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Garant de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont : Assurer le bon traitement de ces activités et être garant de la fiabilité des données liées à votre activité ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH. A l'aise avec les outils informatiques (GADM,PEGASE, STORELINE) , vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer l'alimentation des machines en matières premières -Surveiller et réguler les opérations de production -Réaliser le contrôle qualité des pièces produites -Effectuer l'assemblage ou la finition selon les procédures -Respecter les consignes de sécurité et les standards de production -Participer à l'entretien courant des postes de travail Description du profil : Vous avez les compétences suivantes : -Première expérience en industrie souhaitée (débutants acceptés si motivés) -Rigueur, réactivité et respect des consignes -Esprit d'équipe et autonomie -Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou nuit selon planning)
L'opérateur règle et surveille les machines d'extrusion-soufflage, assure la qualité des produits, effectue la maintenance de base et peut participer à la résolution de problèmes. Il doit également respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre. Réglage et conduite des machines: L'opérateur configure et ajuste les paramètres de la machine d'extrusion-soufflage (température, pression, vitesse, etc.) selon les spécifications du produit. Surveillance de la production: Il surveille le processus d'extrusion-soufflage, vérifie la conformité des produits (dimensions, épaisseur, aspect visuel) et détecte les anomalies. Maintenance de base: L'opérateur effectue l'entretien courant des machines, comme le nettoyage, le graissage, et le remplacement de pièces d'usure. Gestion des matières premières: Il s'assure de l'approvisionnement en matières premières, contrôle leur qualité et peut participer à leur préparation. Contrôle qualité: Il réalise des inspections visuelles, des mesures dimensionnelles et d'autres tests pour garantir la conformité des produits. Résolution de problèmes: En cas de dysfonctionnement, l'opérateur participe à l'identification de la cause et peut effectuer des réparations mineures ou signaler les problèmes aux services concernés. Connaissances techniques: Compréhension des principes de l'extrusion-soufflage, des caractéristiques des matières plastiques, et du fonctionnement des machines. Aptitudes manuelles: Capacité à utiliser des outils manuels et à effectuer des manipulations précises. Rigueur et organisation: Capacité à suivre des procédures, à respecter des consignes et à travailler de manière méthodique. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes: Aptitude à identifier les causes de dysfonctionnements et à trouver des solutions. Travail en équipe: Capacité à communiquer et à collaborer avec les autres membres de l'équipe.
Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces en injection plastique, un OPERATEUR MACHINE H/F. Sur ce poste, vous serez amené à effectuer des missions de production et de manutention : - Approvisionnement de la machine en matière - Lancement des productions et surveillance - Dégrappage et ébavurage des pièces plastiques - Contrôle visuel et finition des produits - Manutention et conditionnement (port de charges possible) Toutes ces tâches sont à effectuer dans le respect strict des règles et des consignes de sécurité. Prévoir port de charge et station debout prolongée. Horaires d'équipe alternantes (2*8) + 1 semaine de nuit toutes les 12 semaines. Rémunération : 11.88 euros brut / heure (SMIC) + Indemnité Panier (7.30 euros brut / jour) + Indemnité salissure + Indemnité transport Poste à pourvoir dès cette semaine, fermeture pour congés d'été semaines 32, 33 et 34 (du 04 août 2025 au 24 août 2025 inclus). Reprise à réouverture. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Une première expérience confirmée en industrie est attendue pour prétendre à ce poste. Des connaissances en réglage machine / maintenance seraient appréciées.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons des collaborateurs disposant de connaissances en lecture de plans de réseaux. Vous devez également maîtriser la prise de mesures précises (longueur, profondeur, diamètre), qui seront ensuite reportées sur le logiciel SIG : QGIS via une tablette. Profil recherché : Vous avez : - Vous avez des connaissance en lecture de plans de réseaux Vous savez prendre des mesures à l'aide d'une mire / canne
LTd
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
RESPONSABILITÉS : Votre mission : structurer et fluidifier l'ordonnancement dans un atelier multi-technologies Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous intervenez en chef d'orchestre de l'ordonnancement. Votre rôle consiste à piloter les flux de production de manière globale, en veillant à la cohérence entre la planification, les capacités atelier et les objectifs de livraison. Vous évoluez dans un environnement technique et multi-étapes : découpe, usinage, pliage, soudure, peinture, assemblage Cela nécessite une bonne compréhension des processus industriels pour planifier efficacement et transmettre des instructions claires aux techniciens ordonnancement que vous encadrez (équipe de 3 personnes). Vos responsabilités au quotidien • Élaborer, ajuster et fiabiliser les plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks, et des contraintes atelier. • Lancer les ordres de fabrication, coordonner leur suivi et veiller au respect des délais, en assurant une utilisation optimale des ressources. • Piloter les flux en collaboration étroite avec les services achats, production, qualité et logistique. • Manager et accompagner votre équipe ordonnancement, en étant un relais technique et organisationnel. • Mettre en place des indicateurs, proposer des optimisations et contribuer à l'amélioration continue des processus (flux, charge/capacité, coordination interservices). • Anticiper les besoins en matières premières, et sécuriser les approvisionnements avec le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : Une vision industrielle, un sens de l'anticipation • Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine industriel (type gestion de production, génie industriel, etc.) • Expérience significative (5 ans minimum) en ordonnancement ou en gestion de production dans un environnement industriel complexe. • Une compréhension globale du processus de fabrication est essentielle pour être pertinente dans vos arbitrages. • Maîtrise d'un ERP de type SYTELINE V10 et connaissances KANBAN appréciées. • Le sens de l'organisation, la rigueur, l'esprit d'analyse et l'appétence pour le travail en équipe sont indispensables. CONDITIONS DEMBAUCHE : • CDI - Statut : Cadre Annualisé avec RTT • Travail en semaine • Disponibilité : au plus tôt • Rémunération selon profil • Des avantages tels que l'épargne salariale, un restaurant d'entreprise, des RTT, un comité social et économique, ainsi qu'une prime de vacances.
Une entreprise solide, un environnement humain Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dotée de plus de 170 ans d'histoire et spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels ? Cette société française, ancrée dans une culture familiale, valorise la proximité, la réactivité et la collaboration. Dans un contexte de croissance, elle structure son organisation et renforce ses équipes avec la création d'un poste de Responsable Ordonnancement H/F Industrie Métallurgique.
TEAM COMPETENCES - Groupe TEAM, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Le professionnalisme, l'écoute, la réactivité et l'humain sont des valeurs que nous mettons au coeur de notre métier. Notre équipe TEAM COMPETENCES CHATEAUDUN spécialisée en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'implique sur son territoire afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie, faites-nous confiance ! L'agence TEAM COMPETENCES recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur de BROU un OPERATEUR POLYVALENT (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : Participer à la fabrication de produits Assurer le suivi des lignes de production plastiques Approvisionner les machines en matières premières et vérifier leur bon fonctionnement Surveiller la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer les contrôles nécessaires Effectuer les opérations de finition, d'emballage et de conditionnement Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Temps plein - Horaires 3x8 - Longue mission Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et motivé(e) Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe Vous disposez d'une première expérience en production industrielle.
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu'Adjoint Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de votre équipe.Concrètement, vous serez amené à :- Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe Substituer au directeur. d'agence en cas d'absence dans l'agence- Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client- Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques- Favoriser l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital- Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Le métier d'Adjoint Directeur d'Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur un poste de Directeur d'agence ou sur des postes d'expertise comme Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle professionnels Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - L'approvisionnement et l'alimentation des machines - La surveillance machines, - Lire et compléter les fiches de production, - Du contrôle qualité, - L'ébavurage de pièces. Vous travaillez sur des machines d'extrusion soufflage. Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie et êtes sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon savoir-être. Vous souhaitez vous investir sur du long terme.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! L'agence ARTUS CHATEAUDUN recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients. Entreprise spécialisée dans la conception et la production de pièces pour silo, vous aurez pour missions : Le responsable ordonnancement évalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks. Activités du responsable ordonnancement : - Ordonne, planifie et gère les opérations de production - Optimise et coordonne les flux de produits et d'information - Assure le suivi et le respect des délais Compétences du responsable ordonnancement - Vérifie la disponibilité des moyens de production - Établit le calendrier de la production du début à la fin de chaque opération - Répartit la charge de travail entre les différentes machines et secteurs - Élabore, suit et partage le planning de fabrication - Supervise la gestion des stocks - Organise et régule l'acheminement et la circulation des flux de production, entrants et sortants - Ajuste en permanence les plannings en fonction des aléas - Effectue des audits interne sur la véracité des stocks - Met en place une démarche d'amélioration continue - Pilote certains projets - Maîtrise les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Maîtrise les outils bureautiques - Anime, motive et mobilise une équipe de 3 collaborateurs - Participe à la Sélection des fournisseurs, sous-traitants et prestataires Salaire : 30K€ - 37K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Temps plein. Expérience exigée. Poste basé à Brou. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A propos du poste Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Préparation et mise en place des stations de grillade. - Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes. - Éviter le gaspillage alimentaire. - Aimer transmettre, partager ses idées et former. - Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative. - Avoir le sens du détail. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Le sens du travail en équipe - Un bon relationnel - L'orientation client Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre mission : structurer et fluidifier l'ordonnancement dans un atelier multi-technologies Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous intervenez en chef d'orchestre de l'ordonnancement . Votre rôle consiste à piloter les flux de production de manière globale, en veillant à la cohérence entre la planification, les capacités atelier et les objectifs de livraison. Vous évoluez dans un environnement technique et multi-étapes : découpe, usinage, pliage, soudure, peinture, assemblage Cela nécessite une bonne compréhension des processus industriels pour planifier efficacement et transmettre des instructions claires aux techniciens ordonnancement que vous encadrez (équipe de 3 personnes). Vos responsabilités au quotidien***Élaborer, ajuster et fiabiliser les plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks, et des contraintes atelier. * Lancer les ordres de fabrication, coordonner leur suivi et veiller au respect des délais, en assurant une utilisation optimale des ressources. * Piloter les flux en collaboration étroite avec les services achats, production, qualité et logistique. * Manager et accompagner votre équipe ordonnancement, en étant un relais technique et organisationnel. * Mettre en place des indicateurs, proposer des optimisations et contribuer à l'amélioration continue des processus (flux, charge/capacité, coordination interservices). * Anticiper les besoins en matières premières, et sécuriser les approvisionnements avec le service achats. Description du profil : Une vision industrielle, un sens de l'anticipation * Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine industriel (type gestion de production, génie industriel, etc.) * Expérience significative (5 ans minimum) en ordonnancement ou en gestion de production dans un environnement industriel complexe. * Une compréhension globale du processus de fabrication est essentielle pour être pertinente dans vos arbitrages. * Maîtrise d'un ERP de type SYTELINE V10 et connaissances KANBAN appréciées. * Le sens de l'organisation, la rigueur, l'esprit d'analyse et l'appétence pour le travail en équipe sont indispensables. CONDITIONS DEMBAUCHE :***CDI - Statut : Cadre Annualisé avec RTT * Travail en semaine * Disponibilité : au plus tôt * Rémunération selon profil * Des avantages tels que l'épargne salariale, un restaurant d'entreprise, des RTT, un comité social et économique, ainsi qu'une prime de vacances.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie en CDI sur Brou et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à MESLAY LE GRENET (28120). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau avancé, souhaitant approfondir ses connaissances en musique classique. Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est constituée de musiciens passionnés, soucieux·ses de vous accompagner pas à pas dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80228
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Société spécialisée dans la fabrication de film PVC, vous aurez pour missions : - Au sein d'une équipe de trois personnes, assurer la maintenance préventive et corrective du parc de machines de production (électricité, mécanique) - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Réaliser le montage d'équipements industriels. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. - Créer des coffrets électriques à neuf et les modifier pour mise aux normes. - Créer des plans / schémas électriques. - Au sein du service maintenance, nous disposons d'un parc machines, tours, fraiseuses, poste à souder et vous êtes ouvert à les utiliser, après formation. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : - Une formation bac pro ou BTS Technicien (maintenance ou électromécanique) avec une bonne expérience. - Habilitations électriques à jour (BR, BC) si possible HC. - Bricoleur, polyvalent. - Maitrise des schémas électriques et de ses installations. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Description du poste : Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une agence d'intérim ? Vous pensez que votre carrière chez Adecco se limitera à cumuler des missions de courte durée ? FAUX ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'implique chaque jour pour vous aider à trouver LE JOB de votre vie ! Adecco c'est un réseau d'agences ou vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, esprit de partage et surtout l'envie. L'envie d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça, et plus encore ! L'agence ADECCO Châteaudun recherche pour l'un de ses clients basés à Brou un CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F. Notre client est un leader incontesté en France des matériaux de manutention mécanique et de nettoyage de produits céréaliers, pulvérulents et granulés divers. Le travail du métal est leur spécialité. Pour ce poste vos missions seront les suivantes: assemblage par soudure des bâtis et tambours des matériaux de séparations et nettoyage du grain. Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Description du profil : Vous devez justifier d'une formation et/ou d'une expérience significative dans ce domaine . - Expérience en soudure MIG obligatoire. - Motivé par le métier de la soudure sur du long terme. - Consciencieux, précis et organisé - Expérience en industrie souhaitée Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans le même entreprises toute votre vie. "Inconcevable pour vous ?!" Le CDI Intérimaire et LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous effectuez des tâches simples de production, puis vous serez formé (e) par la suite à la conduite de machine en milieu industriel. Vous acceptez de travailler 35 h par semaine selon différents rythmes en fonction des charges de production : Journée de 8h 45mn sur 4 jours du lundi au jeudi Equipes (matin ou après-midi) 3x8 ou nuit Possibilité de travailler le vendredi après-midi, le samedi matin, voire après-midi si les charges le nécessitent (exceptionnellement) Description du profil : Vous êtes débutant (te) ou confirmé (e), et ce métier vous intéresse, vous pourrez alors être formé (e) au poste afin de réussir. Vous devez avoir l'envie d'apprendre et avoir la motivation d'une carrière dans l'industrie. Vous êtes à l'écoute des personnes formatrices, pour évoluer dans l'entreprise. Vous savez vous intégrer dans une équipe déjà en place, et vous adapter à tous les horaires de la structure
