Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labruguière située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labruguière. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CASTRES, 81 - Castres, 81 - Saïx ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de ses besoins de remplacement, la Plateforme Enfance Pierre FOURQUET recrute un/une agent d'entretien des locaux polyvalent(e). D'un point de vue général, l'agent de service logistique polyvalent (F/H) participe directement par son intervention à la qualité générale de l'accueil au sein de la Plateforme Enfance Pierre FOURQUET et en particulier au bienêtre et à la sécurité des enfants et des jeunes accueillis. Il assure des prestations de transport pour les jeunes en situation de handicap et à ce titre, il est capable de conduire dans des conditions optimales de sécurité des véhicules 5, 7 et 9 places. Il effectue des travaux d'entretien diversifiés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans différents domaines d'intervention. Il devra prendre connaissance et appliquer les procédures d'entretien des locaux. Il devra utiliser les autolaveuses ainsi que les centrales de désinfection. Il intervient dans l'ensemble des locaux et espaces de la Plateforme. Le candidat devra a minima répondre au téléphone à l'issue du dépôt de sa candidature et se présenter aux RDV convenus de gré à gré.
La Fédération des APAJH est le premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. La plateforme enfance Pierre FOURQUET, gérée par la Fédération des APAJH, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes dans son IME , son ITEP et son SESSAD IME/ITEP. L'équipe d'encadrement est composée d'une directrice, une directrice adjointe et 3 chefs de service.
CDD de Septembre 2025 à Mi-Février 2026. Ce poste nécessite une bonne condition physique. Poste de jour - 7H30/12H 12H20/15H00 Vous réalisez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Vous traitez en temps normal et en temps réel l'ensemble du linge du CHIC et des clients extérieurs en respectant les normes d'hygiène et les besoins spécifiques des services. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes: - Traiter le linge sur les différentes machines, - Contrôler et assurer le suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Assurer le lavage, le pliage et le conditionnement du linge, - Mettre en oeuvre la démarche RABC
Si vous avez un tempérament de commerçant(e), et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU'AU BOUT : Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie) A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Nous sommes sympas * Les clients aussi * Les postes sont attractifs et polyvalents * En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rem ! * La mutuelle est prise en charge à 100% (sympa non ?) * Vous avez 30% sur nos produits (sympa non ? bis) * Si vous travaillez incroyablement bien, une évolution est possible * Votre avis compte Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV ! Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités « Allez viens, on est bien ! ». Sachez que nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde ! PS : Vapostore, Le Petit Vapoteur, Clopinette, vous pouvez copier nos annonces, mais n'oubliez pas de changer le nom (et bon courage pour l'acrostiche)
Pour son service MNA, l'AEP de La Landelle recherche son/sa CESF. En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuerez activement à : 1. L'autonomie des jeunes : o Evaluer le niveau d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, emploi, budget.) o Accompagner le jeune dans son expérimentation de la gestion quotidienne d'un logement (repas, courses, ménage.) o Accompagner le jeune dans sa prise d'autonomie et dans la réalisation des démarches (administratives, logement, budget.) o Informer et conseiller sur les différents dispositifs de droit commun et les aides existantes 2. La concrétisation des projets des jeunes : o Définir et suivre le projet d'accompagnement social individualisé du jeune accueilli o Soutenir à la formulation d'un projet de logement concret et réalisable o Accompagner le jeune à trouver une formation, à répondre à des annonces et à maintenir le lien avec les employeurs o Mettre en place des actions collectives (atelier cuisine, éco gestes.) 3. Le travail pluridisciplinaire : o Participer aux réunions internes et externes o Réaliser des écrits professionnels (rapport social, note d'information, d'incident.) 4. La collaboration avec les partenaires extérieurs : o Développer, entretenir et communiquer avec les partenaires et acteurs du territoire (établissements scolaires, agences immobilières.) PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Expérience souhaitée de 3 ans minimum - Compétences clés : o Connaissance du public MNA o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes compétences rédactionnelles o Autonomie, organisation et rigueur o Maîtrise des outils informatiques o Capacité à mener des actions éducatives collectives et à mettre en place des projets de sensibilisation o Capacités relationnelles permettant un dialogue bienveillant et respectueux auprès des jeunes et de l'ensemble des membres de l'association o S'inscrire dans la dynamique associative
Pour une prise de poste dès que possible, Mr BRICOLAGE recherche un (e) hôte (sse) de caisse services clients. Vos missions seront: Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente, Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse, Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises, Apporter un service personnalisé au client en proposant carte de fidélité, facilité de paiement, extension de garanties, contrats, locations et établir des factures et devis, Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue, Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons, Effectuer des échanges et retours produits. Vous devez avoir :le Sens du service - Polyvalence - Aisance relationnelle - Serviabilité. une expérience récente minimale de 1 an sur poste de tenue de caisse grande distribution est exigée. Durée du contrat reconductible.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Saïx (81), à 8 km de Castres, la maison de retraite médicalisée Les Grands Chênes accueille 72 résidents (dont 14 en unité protégée) et bénéficie d'un environnement agréable et paisible, dans un paysage de collines, avec un parc arboré et fleuri, un jardin thérapeutique et des terrasses aménagées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Effectuer le dépannage des équipements - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Planifier et organiser vos interventions - Contrôler la qualité des installations - Rédiger des rapports d'intervention - Collaborer avec les équipes techniques - Veiller au respect des normes de sécurité Vous avez une expérience confirmée en maintenance préventive, maîtrisez la mécanique et démontrez rigueur et autonomie. Vous disposez d'une formation technique solide et d'un fort esprit d'analyse pour assurer vos interventions. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Castre 81100. En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Boulangerie pâtisserie située à Saïx recherche un (e) vendeur(se) pour une prise de poste immédiate. Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil et la vente. Vous participerez aussi au nettoyage du point de vente. une expérience sur ce type de poste est souhaitée. Vous exercez 1 jour par semaine (selon un roulement)
CRIT Castres recherche pour son client, un abattoir spécialisé dans les volailles et situé à Labruguière, un chauffeur livreur (H/F) à temps partiel. Votre mission consiste à conduire un camion frigorifique nécessitant le permis B pour effectuer la livraison des produits destinés aux clients de la société, vous effectuez le chargement et le déchargement du camion. Vous aidez aussi à la préparation de commandes. Vous possédez le permis B en cours de validité, vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous appréciez l'autonomie et la conduite. Vous savez faire preuve de polyvalence. Vous n'avez pas de contraintes horaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un préparateur de commandes F/H. Dans le dépôt, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client avec manutention de charges lourdes, - parcourir l'entrepôt avec un chariot, - suivre un chemin prédéfini afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande, - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement, - utiliser du matériel de préparation spécifique : scanner les codes. Du lundi au vendredi horaires de travail de 8h-12h 14h-18h30 ou 3H30 10H30 selon les besoin des services.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Pour le compte de notre client, spécialisé dans l'horticulure, Nous recherchons un(e) ouvrier horticole ayant déjà exercé cette fonction. Description du poste : En tant qu'ouvrier horticole vous serez responsable de diverses tâches liées à l'entretien des serres, à la plantation, à la taille . Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe existante et sous la supervision du chef d'équipe horticole. Responsabilités principales : - Effectuer la plantation, la taille et l'entretien des fleurs et autres plantes selon les directives fournies. - Assurer l'irrigation adéquate des plantes. - Assurer la préparation des commandes - Utiliser des équipements et des outils horticoles de manière sécurisée et efficace. Qualifications requises : Expérience antérieure en horticulture Connaissance de base des plantes, de leur entretien et de leur gestion. Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Habileté à utiliser des équipements horticoles en toute sécurité. Vous êtes Autonome et rigoureux A l'aise avec la préparation de commande sans restriction de port de charge/mobilité envoyez nous votre CV
Créée en 1986, Samsic est un leader européen du service aux entreprises. Elle propose à ses clients une offre globale et complémentaire : la gestion de l'environnement de travail avec Samsic Facility (propreté, sécurité, accueil...) et la gestion des ressources humaines avec Samsic RH (sourcing, recrutement, mobilité, coaching, formation, travail temporaire, conseil RH...). Le groupe compte 70.000 salariés en Europe, sert 20.000 clients et réalise un chiffre d'affaires de 1,54 milliard d'Euros.
Adecco Castres recrute pour l'un de ses clients situé à Labruguière (81) un MAGASINIER (H/F) en intérim. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - La réception quotidienne du matériel électrique ainsi que le rangement de celui-ci - Les préparations chantiers pour les équipes terrains - Le rangement des retours chantiers - Le suivi de l'outillage, des EPI et des vérifications règlementaires (certification MASE) - Les livraisons sur sites lorsque besoin - Participer aux achats liés aux articles gérés en stock - Le suivi du parc des véhicules (environ 30 véhicules) - Intervenir sur des petits dépannages en électricité tertiaire/industrielle Votre formation : Électricien de formation Possession du CACES chariot élévateur et CACES nacelle (obligatoire) Permis B / La possession du permis PL serait un plus Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou sur un poste électricien terrain dans le domaine de l'électricité industrielle Vous maitrisez l'outil informatique Informations complémentaires : Poste basé à Labruguière (81) Rémunération : Selon profil et expérience Temps plein 35 heures/semaine
COMMERCE DE GRANDE DISTRIBUTION recherche pour une prise de poste début juillet un/une préparateur de commandes drive en contrat d'apprentissage. Nous pouvons aussi vous proposer le même contrat pour un poste d'employé (e) de libre service. Vous serez formé/e dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 10 mois avec cours à distance ( 27.75 d'entreprise et 9h de cours ) pour préparer un équivalent cap commerce. La rémunération est en fonction de l'âge, conforme à la grille de l'apprentissage.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts recrute un (e) ouvrier (e) d' entretien des espaces verts pour une prise de poste dès que possible. AU DEPART DE CASTRES , DEPLACEMENTS EN REGION PARISIENNE PENDANT 2 A 3 SEMAINES REPAS ET LOGEMENT PRIS EN CHARGE PAR L 'ENTREPRISE. Missions : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofile - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations) Posté du lundi au vendredi. Contrat reconductible.
Vous interviendrez au sein d'une boulangerie-pâtisserie: - Accueil du client, conseil, service - Encaissement et réalisation de la caisse le soir - Entretien courant du magasin - Mise en place des produits en vitrine Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours à définir). Durée hebdomadaire 35h mais possibilité de 32h selon convenance personnelle.
L'Association Tarn Espoir recrute un(e) Médiateur(rice) Familal(e) Poste à pourvoir pour le 1er Octobre 2025. Poste à temps partiel (22h45/semaine). Horaires journée et semaine. Missions: - Réaliser des entretiens d'information et de médiation familiale dans le cadre conventionnel et judiciaire et en assurer le suivi administratif - Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires locaux et des publics potentiels - Contribuer à l'analyse de l'activité et aux rapports d'activités trimestriels et annuels - Gérer et suivre les outils d'évaluation de la satisfaction des personnes - Participer aux réunions internes et externes - Participer à des groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Contribuer avec les autres médiateurs à la mise en place de projets de développement Profil : - Sens de l'écoute et de la bonne distance - Savoir garder sa neutralité, son impartialité, la confidentialité des entretiens - Sens de l'autonomie et capacité d'adaptation - Aisance avec les outils informatiques Critères de recrutement : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) exigé - Permis B - Des formations complémentaires dans les champs des médiations « Parents/ados » et « Personnes autour de la perte d'autonomie d'une personne âgée ou handicapée » seraient un plus. Lettre de candidature et CV à envoyer à Madame la Directrice de Tarn Espoir à : direction@tarn-espoir.org
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à CASTRES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à CASTRES
L'accompagnant éducatif et social (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants.
Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise indépendante, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN CASTRES recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local avec un développement spécifique sur la partie second oeuvre. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : - Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous - Un e-learning - Une immersion au sein des agences du secteur - Une formation d'une semaine sur notre campus à Aix en Provence - Un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives - Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur - Un point intégration au bout de 4 mois - Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 31K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10€ (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle Comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fédération Calandreta recrute un enseignant / une enseignante à temps plein, pour l'école Calandreta Castresa située à Castres. Il s'agit de prendre en charge une classe de cycle 1 TPS-PS de 19 élèves. Les calandretas sont des écoles immersives en langue occitane, gestion associative, laïque et ouverte à tous, sous contrat avec l'Etat, respect des programmes scolaires. Emploi du temps sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Salaire estimé : 2040 €brut/mois sur 10 mois. Pour candidater : CV, lettre de motivation, copie des diplômes. ENTRETIENS LE MARDI 12/08 OU LE MERCREDI 13/08 Conditions : Travail en coopération avec l'ensemble de l'équipe enseignante / Fonctionnement selon les principes de la Charte Calandreta / Pratique professionnelle "Pedagogia Calandreta" La connaissance du métier d'enseignant-e, des programmes de l'Éducation nationale et l'obtention d'un diplôme Bac+3 min sont exigés. Débutant-e accepté-e. Être occitanophone est un plus. Formation à la langue régionale occitane prévue (1h/semaine) à partir de la rentrée. Journées d'accompagnement à la Pédagogie calandreta prévues dans l'année à Toulouse (1/période), accès aux séances de formation continue des enseignant-es du mouvement Calandreta.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Savoir élaguer et tailler des arbres, tondre des pelouses.Travaux de débroussaillage. Etre autonome car vous travaillerez seul/e. Le permis B est obligatoire pour les différents déplacements sur les lieux de travail:déplacements en Occitanie mais principalement dans le Tarn et en Haute Garonne. ****Pour ce poste, il est impératif d'avoir de l'expérience et de savoir effectuer des travaux d'élagage et de taille d'arbres;effectuer seulement de l'entretien des espaces verts n'est pas suffisant. Vous devez pouvoir seconder le chef d'entreprise.***
Mission : Sous la responsabilité de la direction, faire vivre le projet d'établissement en lien avec l'équipe, les familles et les valeurs de l'association. Notre recherche : - une personne titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoirement - aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à impulser une dynamique collective parents/professionnels - qualité relationnelles, sens de l'écoute et de la communication - adhésion au projet et au valeur de l'association gestionnaire Nous offrons : - un poste à dimension humaine, structure conviviale - cadre engagé dans la qualité de l'accueil pour tous - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - mutuelle de groupe - rémunération selon la grille de CCN des acteurs du lien social et familial (ALISFA) : entre 2000 et 2300 € brut mensuel en fonction de l'ancienneté dans la convention Alisfa. Durée du contrat : du 13 octobre 2025 au 23 décembre 2025
Au sein de notre site client situé à Verdalle et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions : - Bionettoyage des chambres, sanitaires et parties communes - Services repas, petit-déjeuner, goûter Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu : - Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration) - Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures - Savoir préparer et organiser son espace de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.) - Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe Courtoisie et discrétion.
Un(e) auxiliaire de puériculture au sein d'établissements d'accueil de jeunes enfants DE Auxiliaire de Puériculture Poste en CDD à 30h de septembre à janvier Basé à 81290 LABRUGUIERE Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du lien social et familial (ALISFA) Missions : Responsable d'un groupe d'enfants, de leur sécurité physique et affective, et de l'équipe qui intervient auprès d'eux, Accueillir, accompagner et prendre soin de chaque enfant, en prenant en compte son individualité Conduire et aménager des espaces temps pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller et expérimenter, par le jeu, l'expression, les conduites motrices et les interactions Veiller à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille Identifier les besoins fondamentaux propre à chaque enfant en effectuant un travail d'observation, les respecter et y répondre de façon adaptée Savoir soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation Compétences requises : Connaissances liées au développement global, à l'éveil et à l'intégration sociale de l'enfant, Capacité à animer et dynamiser une équipe par des moyens et des propositions adaptés Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de l'accueil Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin Qualités nécessaires : Avoir une attitude bienveillante envers l'enfant, le parent, l'équipe et la hiérarchie Respecter chacun dans ses fonctions et positionnement Discrétion professionnelle Avoir de la rigueur, être ponctuel et disponible Se maîtriser et prendre du recul par rapport aux différentes situations Avoir l'esprit d'équipe Veiller, par son comportement, à véhiculer une image positive de l'association A une capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles Maintenir et développer une veille sur ses connaissances professionnelles dans son secteur
Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Ce que nous recherchons : Un(e) vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la cuisine, sensible aux enjeux environnementaux et animé(e) par l'envie de conseiller, d'échanger et de transmettre. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes curieux(se), engagé(e) et que vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance. - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles. - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée . - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe, force de proposition et impliqué(e) dans la réussite collective. Les qualités que nous recherchons : - Expérience en vente (même courte) bienvenue, mais surtout : une vraie envie d'apprendre, de s'investir et d'évoluer. - Goût du service : Vous aimez rendre service, conseiller et satisfaire les clients, avec le sourire et une touche personnelle. - Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez travailler dans un environnement qui évolue. - Passion pour la cuisine : Vous êtes sensible aux beaux produits, aux bons outils et au plaisir de bien cuisiner. - Valeurs humaines et environnementales : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et porteur de sens. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres mots. - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités. - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme. - Une rémunération motivante, adaptée à votre profil, avec des avantages (primes, remises, etc.). Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. Rejoignez une équipe passionnée et contribuons ensemble à une consommation plus responsable, plus humaine, plus joyeuse.
L'enseigne Pitaya Castres (cuisine thaïlandaise) complète son équipe dynamique et souriante d'employé(e)s polyvalent(e)s. Vous aimez travailler en équipe, êtes ponctuel et vous avez le sens du contact et le gout de la relation client ? Vous aimez la restauration asiatique, êtes endurant(e), savez gérer votre stress et êtes prêt(e) à travailler en coupure ? A l'issue d'une formation au métier et aux spécificités de notre enseigne, vos missions seront de : - participer à la préparation des ingrédients et wok - prendre les commandes (caisse) sur place et à emporter - réaliser le dressage des assiettes et le service des clients en salle - assurer la mise en place et le nettoyage du restaurant - travailler dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires d'ouverture public : 11h00-14h00 - 18h00-22h30 du lundi au samedi et dimanche soir uniquement. Contrats possibles CDI 35h/semaine. Expérience souhaitée. Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Description du poste : Notre agence partenaire recrute pour l'un de ses clients un(e) fleuriste en intérim, spécialisé(e) dans le piquage de fleurs pour la fabrication d'ornements floraux (principalement funéraires et décoratifs). Vos missions principales : Réaliser des ornements floraux (gerbes, coussins, couronnes, devants de tombes, etc.) Piquage de fleurs fraîches ou artificielles selon les modèles Respect des consignes de fabrication (quantités, formes, harmonies de couleurs) Préparation et conditionnement pour livraison ou exposition Entretien de l'espace de travail et gestion des stocks Profil recherché : Formation en fleuristerie ou expérience équivalente en atelier de production Maîtrise du piquage floral (fleurs fraîches ou artificielles) Bonne rapidité d'exécution, rigueur et précision Capacité à travailler en autonomie ou en petite équipe Disponibilité rapide appréciée Conditions : Rémunération selon profil Mission renouvelable selon activité (contrat à la semaine) Environnement de travail professionnel et structuré
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en comptabilité au sein d'une structure dynamique ? Nous vous proposons une opportunité motivante dans le domaine de la comptabilité pour accompagner la croissance de notre client. Le poste : Assistant Comptable (H/F/D) Les missions du poste : - Saisie et enregistrement des écritures comptables courantes - Réalisation des opérations de rapprochements bancaires - Préparation des éléments variables pour l'élaboration des bilans - Classement et archivage des documents comptables - Participation à la préparation des déclarations fiscales - Assistance dans le suivi des clients et fournisseurs Expérience demandée : - Une première expérience sur un poste similaire ou stage significatif en comptabilité est appréciée Compétences attendues pour le poste : - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité - Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers - Sens de la confidentialité et respect des procédures - Capacité à travailler de façon méthodique - Aptitude à gérer les priorités et respecter les délais Les savoir-être attendus : - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Volonté d'apprendre et d'évoluer - Fiabilité, implication dans les missions confiées - Sens du service, réactivité et adaptabilité aux imprévus
Au sein de notre site client situé à Castres (environnement hospitalier) et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions : - Bionettoyage des chambres, sanitaires et parties communes Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu : - Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration) - Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures - Savoir préparer et organiser son espace de travail - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.) - Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe Courtoisie et discrétion.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service Education et des Responsables des différents lieux d'affectation, dans le cadre de ces remplacements, vous assurerez les missions d'agents momentanément absents afin de garantir une continuité de service public selon la règlementation en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Vous assurez l'encadrement des intervenants sur les temps d'activités périscolaires et coordonnerez leurs actions ; Vous participerez à l'animation des temps de garderie des élèves le matin et en fin de journée (temps scolaire): Organiser les interventions et les activités proposées aux enfants ; Accueillir les parents et assurer la transmission des différentes informations ; Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller au rangement de la salle et à l'extinction des lumières ; Enregistrer sur le logiciel spécifique les présences des enfants sur les temps d'accueil ; Gérer les crédits alloués à l'accueil en maternelle. Vous participerez à l'accompagnement et à l'animation du temps du repas : Accompagner les enfants à la cantine après la sortie de classe ; Accueillir les enfants, les accompagner aux toilettes et les installer à table ; Assurer le service en aidant les plus jeunes à prendre leur repas ; Effectuer la surveillance de la récréation après le repas. Vous assurerez l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (mercredi et vacances scolaires): Participer à la surveillance des enfants accueillis en ALSH et proposer des animations ; Assister aux réunions d'équipe d'ALSH et du service Education.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le/la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants. Missions : Activités éducatives et cliniques : - Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne - Dans l'organisation et l'entretien du logement - Dans l'animation de la vie familiale - Dans les soins quotidiens aux enfants - Dans la gestion du budget Accompagner et aider les parents dans l'exercice de la fonction parentale : - Pour développer une autorité bienveillante - Pour favoriser l'autonomie des enfants de manière adaptée à leur âge - Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement social ou administratif - Repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou importantes concernant les enfants. Activités institutionnelles : - Contribution au projet de service et à l'amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service. - Participation aux réunions d'équipe et d'évaluation ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP) - Participer aux synthèses ou passations avec les partenaires. Profil : - Diplôme exigé : DE TISF - Bonne connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.. Rémunération : Selon convention collective + ancienneté
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous participerez à l'élaboration des projets pédagogiques et coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous assurerez des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Vous assurerez des missions d'accompagnement à la parentalité et des missions de direction en l'absence de la directrice de la structure. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages ; - Participer aux soins et à l'accompagnement de l'enfant dans les activités de la vie au quotidien selon ses besoins et sa singularité afin d'assurer son bien-être et de favoriser son autonomie ; - Veiller à la continuité et à la cohérence de toute l'équipe autour du projet éducatif ; - Former et encadrer des stagiaires ; - Prendre le relais de la directrice en son absence. Conditions de travail / Rémunération : - Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ; - Planning annualisé avec horaires décalés, coupés ou continus. - Déplacements possibles (Permis B indispensable) ; - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Offre d'emploi - Cheffe ou Chef atelier Couturière (H/F) Localisation : Castres (81) Entreprise : ALBO FLOTTARD - Spécialiste de la confection de rideaux sur mesure ALBO FLOTTARD, entreprise spécialisée dans la confection sur mesure de rideaux pour les particuliers et professionnels, les collectivités (hôtels, théâtres, centres de loisirs, établissements scolaires...), recherche son futur chef ou sa future cheffe d'atelier couturière pour son site de Castres. Vos missions principales : - Superviser l'ensemble de l'atelier de confection - Encadrer, animer et coordonner une équipe de couturières - Participer à la confection sur mesure, en assurant un travail de qualité et conforme aux exigences techniques et esthétiques (voilages, occultants, obscurcissants, rideaux techniques et motorisés, etc.) - Gérer les plannings de production et répartir les tâches en fonction des commandes - Contrôler la qualité des réalisations avant expédition - Être force de proposition pour améliorer les process, l'organisation et la productivité - Veiller au respect des normes et au bon entretien du matériel Profil recherché : - Vous êtes une couturière ou un couturier expérimenté, avec une forte appétence pour le travail sur mesure et les tissus techniques - Vous avez déjà une expérience en encadrement ou coordination d'équipe en atelier - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un vrai sens du détail et de la qualité - Vous aimez les environnements dynamiques et collaboratifs, et vous êtes motivée à l'idée de participer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et professionnel - Une activité variée et stimulante, au sein d'une équipe passionnée - Une rémunération attractive selon profil et expérience - CDI à temps plein - Prise de poste dès que possible
Depuis plus de 50 ans, les Textiles Albo-Flottard sont spécialisés dans la confection de tissus d'ameublement et de protections solaires à destination des professionnels et des particuliers. Notre atelier de confection est situé à Castres, zone de Mélou. Nos produits : Rideaux et voilages Tringlerie Stores intérieurs Stores extérieurs Films pour vitrage Moustiquaires Nos secteurs d'activités : Collectivités Hôtellerie Ets spécialisés Le compte de professionnels Le particulier
Adecco recrute pour son client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de détail de produits de bricolage, un CONSEILLER DE VENTE (H/F). Votre rôle consistera à... - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation optimale - Participer activement à l'animation des rayons et à la mise en place des promotions - Contribuer à la bonne tenue du magasin en respectant les normes de sécurité et d'hygiène - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Sens aigu du service client et capacité à travailler en équipe - Dynamisme et esprit d'initiative Compétences comportementales : - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome - Vous êtes en capacité à gérer le stress avec sérénité - Vous avez le sens de l'organisation aiguisé - Vous êtes flexible et adaptable aux changements Compétences techniques (obligatoires pour ce poste) : - CACES R489 CATEGORIE 1B - CACES R489 CATEGORIE 5 Prêt à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante ? Rejoignez-nous et contribuez à faire briller notre client ! Vous ne serez pas déçu ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon projet Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance des produits du rayon cuisine et rangement est souhaitée. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée ainsi qu'une expérience récente en vente magasin de bricolage minimale d'un an.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon peinture/ décoration. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée.
Recherche serveur ou serveuse, avec un minimum d'expérience dans la restauration, travail temps partiel. Accueillir le client Prendre des commandes Servir les plats Débarrasser les tables Procéder aux encaissements Entretien de la salle Plonge A pourvoir rapidement Possibilité de formation complémentaire sur le poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à la vie de la structure et du service PROFIL : Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre Maitriser les techniques de soins Accueillir et écouter sans jugement Travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience souhaitée REMUNERATION : Rémunération statutaire Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 aout 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : > En suivant de cette annonce, CV et lettre de motivation dans un seul document. > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et soutenir l'action éducative en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Continuité de direction - être à l'interface entre la direction et l'équipe, coordonner les projets et les accueils des enfants et son-ses parents PROFIL : Être motivé(e) par la mise en place de l'itinérance ludique Maitriser les techniques de soin, les techniques d'animation artistiques, ludiques et manuelles Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants REMUNERATION : Rémunération statutaire Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 AOUT 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : > En suivant de cette annonce, dans un seul et même document. > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et avez idéalement une expérience de travail auprès des enfants et jeunes en situation de handicap intellectuel. Sous la hiérarchie directe du responsable de service, vous participez à la réalisation et à l'animation des projets d'intervention dont certains à visée professionnelle , vous participez à la réalisation des PPA en lien étroit avec l'éducateur/trice spécialisé/e, dans une dynamique d'inclusion dans le milieu ordinaire.
Prise de poste le 1er Octobre 2025 - À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le soutien des activités commerciales et administratives, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre service. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le suivi des opérations de vente. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique et traitement des demandes clients. - Prise de rendez-vous pour les chargés d'affaires - Gestion et suivi des devis et commandes - Facturation - Montage des dossiers de demandes d'aides à la rénovation énergétique pour nos clients - Réponse aux appels d'offres - Diverses tâches administratives Profil recherché - Vous disposez d'une expérience administrative significative, idéalement dans le secteur du BTP - Vous faites preuve d'un bon relationnel, un excellent sens du service client et un bon esprit d'équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une connaissance en logiciel de gestion serait souhaitée Horaires en journée du Lundi au Vendredi
Les Mômes en Bulle recherchent une auxiliaire petite enfance pour les accompagner quelques mois, le temps d'une belle aventure auprès de nos loulous et d'une équipe au top pleine de bienveillance. Le CAP AEPE est OBLIGATOIRE et une expérience en crèche est un sérieux plus. Le poste concerné est un CDD avec un volume horaire de 28h par semaine, Poste à pourvoir pour le 25 Août 2025.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le LP ANNE VEAUTE CASTRES (81) du 01/09/2025 au 31/08/2026 sur 6h/semaine. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie thermique pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée le Sidobre à Castres (Tarn), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Expérience indispensable dans les métiers du bâtiment : Réalisation, installation, mise en service, dépannage d'installations liées aux systèmes énergétiques et climatiques (installations sanitaires, PAC, chauffe-eau thermodynamiques .) Conditions particulières d'exercice : Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : - Diplôme de niveau III ou supérieur dans le domaine du génie thermique et climatique : DUT GTE, BTS FED - Diplôme de niveau IV (BAC PRO TISEC) avec une expérience significative dans le domaine du génie thermique et climatique
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
LA CCSA (81710 SAIX) Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE A TEMPS COMPLET Filière administrative ou technique, Catégorie A Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Directeur Général Adjoint (DGA), le (la) Chef de projet - Responsable du service développement économique assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS : Piloter techniquement et administrativement les projets du service Economie - Gérer un dossier majeur d'aménagement de zone d'activités - Participer à la conception et gérer la mise en œuvre des projets du service Economie - Assurer la réussite des différentes actions en cours et à venir - Evaluer les résultats des actions mises en œuvre - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets en lien avec l'arrivée de l'autoroute - Concerter, fédérer et mobiliser pour atteindre les objectifs politiques Animer la commission développement économique en étroite collaboration avec Le DGA et l'élu en charge du développement économique Piloter le service Economie (budget, encadrement d'un collaborateur.) Assurer les relations partenariales avec les acteurs du développement économique Développer l'offre d'accueil d'entreprises : - Optimiser le schéma territorial des infrastructures économique - Mettre en place ou faire évoluer des outils d'information (propositions commerciales pour les ZAE ; fichier d'immobilier d'entreprises) - Commercialiser du foncier disponible sur les ZAE intercommunales - Créer des relations avec les entreprises des ainsi qu'un fichier de suivi des contacts - Amorcer des démarches de prospection - Participer à l'aménagement, gestion et animation des ZAE Participer- à la mise en place d'une politique de marketing territorial : - Définir et mettre en place une communication territoriale pour l'économie en lien avec le service communication de la CCSA - Mettre en place des outils de promotion Accompagner les porteurs de projets et les entreprises PROFIL ET EXPERIENCE : Formation supérieure en gestion de projet, développement territorial, développement économique, gestion Connaissances des dispositifs et réseaux d'accompagnement des entreprises, ainsi que leurs logiques de développement Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée QUALITES REQUISES : Capacité de mobilisation des acteurs et animation de réseau Gestion de fichiers, maîtrise des techniques de prospection Capacité d'animation et sens du relationnel Intérêt et motivation pour un travail collaboratif avec les entreprises Disponible et force de proposition, esprit d'initiatives Maîtrise du système institutionnel ainsi que du fonctionnement administratif et financier des collectivités locales Bonne connaissance des entreprises REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP Action Sociale (CNAS) Tickets restaurant Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Renseignements auprès de M. Patrick GAUVRIT DGS au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation + CV (dans un seul document) en suivant de cette annonce ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : LE 07 SEPTEMBRE 2025
Crit Castres recherche pour son client basé à Labruguière un conducteur d'engins (H/F) avec CACES R482-C1. Vous serez en charge de la conduite d'une chargeuse pour effectuer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières (copeaux, sciure, bois, etc.), vous veillerez à l'alimentation régulière des silos, trémies et zones de stockage, en respectant les cadences de production. Horaires de travail : 5h-13h sur 3 jours / 13h-21h sur 3 jours / 3 jours de repos Vous disposez du CACES R482-C1 en cours de validité ainsi que d'une visite médicale à jour. Vous maitrisez la conduite de la chargeuse. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Pour notre crèche associative située dans la commune d'Aiguefonde, accueillant des enfants de 2,5 mois à 4 ans (capacité d'accueil : 16 enfants), nous recherchons en urgence (prise de poste : 25 août 2025) une/un Animatrice/animateur Petite Enfance H/F Titulaire du CAP (diplôme exigé), pour un CDD temps plein (35h) Descriptif et missions : - Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective - Appliquer les mesures qui s'imposent en matière d'hygiène et de soins. Assurer les soins quotidiens pour répondre aux besoins des enfants - Participer aux tâches courantes de la structure - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Profil recherché : Titulaire du CAP (diplôme exigé), avec une première expérience dans la Petite Enfance (un an minimum souhaité) Sens du travail en équipe et des responsabilités + Patience et bienveillance + Respect du protocole interne de la structure. Prise de poste : 25 août 2025 Salaire mensuel : 1933,75 € bruts Conditions de travail : Lieu de travail : commune d'Aiguefonde Contrat CDD temps plein (35h) Horaires travaillés (de l'ouverture à la fermeture de la crèche) : planning à définir avec l'employeur - soit en horaires d'ouverture (7h15-14h45) ; - soit en horaires de fermeture (11h -18h30) - soit en horaires "entre-deux" (8H30-16h30)
Entreprise de réseaux télécom recrute plusieurs techniciens (H/F) pour chantiers déploiement de poteaux fibre optique et réseaux secs sur le Département du Tarn. Vos missions : Installer la fibre optique conformément au cahier des charges opérateur des donneurs d'ordre (4/5 clients par jour) Assurer le contrôle de la qualité de la liaison optique Analyser les dysfonctionnements et rédiger les cahiers de mesure et de recette Collaborer avec les équipes projet pour planifier et exécuter les déploiements du réseau Confier les tâches à votre collègue manoeuvre et en vérifier la bonne éxécution Respecter et faoi respecter la sécurité sur les chantiers Ce poste requiert une bonne condition physique et réactivité. Si une habilitation (AIPR ,habilitations électriques) manque à votre cursus de formation, possibilité éventuelle d'envisager le financement de la formation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance en chauffage et ou climatisation (f/h). En tant que technicien de maintenance CVC, vous vous déplacez sur les différents sites et clients sur le secteur du TARN et ses alentours, rattaché au chargé d'affaires, en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques, de production de chaleurs, ventilation et traitement de l'air, Respecter les engagements contractuels et réglementaires, Poser des diagnostics, Proposer des solutions et pistes d'améliorations énergétiques, Suivre la relation avec le client, Rédiger les comptes-rendus d'intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste des poids lourds, un Carrossier Peintre H/F en CDI à Castres (81). Au sein de l'équipe technique, vos missions principales seront : -Réaliser les travaux de carrosserie sur les poids lourds (réparation, redressage, remplacement d'éléments) -Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt) -Appliquer les peintures selon les procédures définies (pistolet, cabine) -Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Vous êtes carrossier peintre de métier, avec une maîtrise complète des travaux de réparation de carrosserie et d'application de peinture sur véhicules industriels. Vous possédez une expérience significative dans le domaine, ce qui vous permet d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble du processus, de la préparation des surfaces à la finition. Vous êtes rigoureux, soucieux du détail et attaché à la qualité du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le poste : Venez rejoindre une entreprise qui conçoit et assure la maintenance et l'installation d'ascenseurs. Rattaché(e) au Responsable SAV , vous aurez pour mission de : - Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive - Assurer l'entretien courant des équipements industriels afin de maintenir l'outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales - Garantir la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité - Effectuer les diagnostics pour déterminer les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais - Mener les actions de remise en état et proposer des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation - Assurer une assistance technique Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine électromécanique ou électrotechnique ou issu(e) d'une école d'ascensoriste , vous avez une expérience similaire ou dans un domaine technique. Envie d'en savoir plus ? Merci de nous joindre votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant spécialisé en pâtes et pizzas recherche son cuisinier. Idéalement vous avez déjà une première expérience récente et réussie sur un poste similaire. Possibilité de formation et adaptation au poste pour candidat(e) motivé(e).
Vous évoluerez dans une PME de 42 personnes, spécialisée dans la fabrication de pull-overs haut de gamme dans les secteurs des vêtements pour le marché de l'uniforme et de l'image de marque et la mode. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous occuperez un poste de conducteur de machines à tricoter qui évoluera après formation de 3 à 6 mois vers un poste de nuit. Vous serez formé/e ou reformé/e aux différentes compétences nécessaires pour occuper ce poste. Vos principales missions sont : - assurer le bon fonctionnement des métiers à tricoter en faisant preuve d'une attention constante et de réactivité - surveiller, alimenter et remettre en marche les métiers - contrôler la conformité visuelle et dimensionnelle des produits - alerter le chef de l'atelier en cas d'anomalie - maintenir la propreté des métiers - respecter des procédures Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, qui recherche une entreprise pour s'investir sur le long terme. Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous avez le sens de l'organisation et surtout une grande rigueur. CAP/ BEP / Bac Pro Expérience dans les métiers du textile ou de l'industrie manufacturière, contrôle qualité, métiers manuels. Lieu du poste : Labruguière 81290, Tarn, Occitanie Type de contrat : Temps plein évolutif vers un poste de nuit à 39 heures de 21H/6H du matin
Vous évoluerez dans une PME de 42 personnes, spécialisée dans la fabrication de pull-overs haut de gamme dans les secteurs des vêtements pour le marché de l'uniforme et de l'image de marque et la mode. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous occuperez un poste polyvalent d'opérateur/opératrice en confection en piquage, surjet, ourlet. Vous effectuerez des opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles. Vous serez formé/e ou reformé/e aux différentes compétences nécessaires pour occuper ce poste. Vos principales missions sont : - monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage et le montage de l'article - sélectionner les outils (lames de scies, couteaux..) les monter et les régler (position, tension..) Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée qui recherche une entreprise pour s'investir sur le long terme. Vous aimez réaliser un travail minutieux et de qualité Vous avez une bonne capacité d'adaptation Une expérience professionnelle est exigée pour ce poste. Un profil débutant ne pourra être étudié que si vous possédez des habiletés manuelles avec de fortes aptitudes à s'adapter à un milieu de production industrielle. Lieu du poste : Labruguière 81290, Tarn, Occitanie Horaires 8H/15H30 avec Pause déjeuner d'une demi-heure
Vous intervenez en tant que chauffeur tracteur agricole avec épareuse ou broyeur forestier. Vous réalisez le nettoyage de voierie et le broyage. Rayon action Haute Garonne, Tarn, Aude.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons une personne dynamique et minutieuse pour assurer la découpe de matériaux souples conformément aux spécifications techniques et aux modèles prédéfinis. Responsabilités : Découper les matériaux souples suivant les spécifications techniques et les patrons prédéfinis. Contrôler la qualité des matières premières et des coupes pour garantir leur conformité aux standards établis. Optimiser l'utilisation des matériaux afin de réduire les chutes et les coûts de production. Utiliser divers types de machines de coupe, manuelles ou automatiques, pour réaliser des découpes précises et conformes. Collaborer étroitement avec les équipes de design et de production pour ajuster les coupes selon les besoins spécifiques du projet. Maintenir le parc de machines de coupe en excellent état de fonctionnement et signaler tout besoin de réparation ou de remplacement. Profil recherché : Nous considérons également les candidatures de profils débutants, à condition d'avoir démontré des aptitudes manuelles sur un poste en industrie. Postulez maintenant : Pour candidater à ce poste, veuillez approfondir votre lettre de motivation en mettant en avant les éléments démontrant votre intérêt et adéquation avec le poste. Nous sommes impatients de découvrir vos talents et de vous rencontrer.
Vous avez au moins une expérience en crèche ou auprès d'enfants et recherchez à travailler dans un lieu de vie réfléchi pour l'accueil d'un collectif d'enfants répartis en familles multi-âges. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (composée , éducateurs(trices) de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aide-auxiliaires et agents de service), vous participez à la mission d'éducation auprès des enfants, répondez à leurs besoins, les accompagnez vers l'autonomie, dans la socialisation et le respect des autres. En plus de vos compétences professionnelles indispensables dans le domaine de la santé, votre rigueur, votre sens de l'observation, vos prises d'initiatives et votre curiosité professionnelle sont attendus sur ce poste. Ce poste est à pourvoir pour septembre au sein de notre crèche associative le petit prince à Labruguiere Alors, si vos attentes professionnelles correspondent à ce poste, rejoignez-nous !
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, 1 éducateur-trice spécialisé-e ou assistants sociaux ou éducateurs de jeunes enfants (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) pour une extension de service. . **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle
Crit Castres recherche pour son client basé proche de Mazamet un Automaticien (H/F). Vos missions principales sont de réaliser l'analyse fonctionnelle des systèmes à automatiser, de réaliser la programmation des installations, d'effectuer les réglages nécessaires et d'effectuer les câblages d'armoires électriques et de machines. Poste en horaires de journée. Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de polyvalence. La connaissance des logiciels de programmation serait un plus.
Vous adorez raconter des histoires ! Vous êtes expert en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Vous aimez les enfants au point d'en faire votre job ? Rejoignez l'équipe Promaid. Pour le secteur de CASTRES, nous recherchons des personnes pour de la garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants). Pour enfant de plus de 3 ans et de moins de 3 ans Vos missions : Récupérer les enfants à l'école et à la garderie Préparer le dîner Proposer des activités calmes ou ludiques adaptées à leur âge Accompagner le rituel du soir (toilette, lecture, détente) Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, PROMAID accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance industrielle (H/F) en CDI à Castres (81). Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous serez le référent maintenance du site, avec une autonomie complète sur la gestion des équipements, des prestataires et des projets techniques. Vos responsabilités : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production -Gérer les interventions techniques (internes et externes) et les arrêts techniques -Suivre les contrats de maintenance et les prestataires locaux -Participer à la mise en place de la GMAO -Suivre les indicateurs de performance et le budget maintenance Conditions et avantages du poste : -Horaire en 2x8 et 3x8 en haute saison -Rémunération entre 32 et 35 K sur 13 mois, -Prime participation -Site de moins de 30 personnes, en phase de structuration -Culture d'entreprise très opérationnelle, orientée terrain -Collaboration étroite avec les services R&D, production et logistique Vous êtes polyvalent(e), autonome, et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, en pleine transformation industrielle ? Ce poste est fait pour vous si vous aimez construire, structurer et faire avancer les choses. Nous recherchons un/une candidat(e) avec : -Expérience significative en maintenance industrielle (5 ans minimum) -Capacité à gérer un service en autonomie (sans management direct à court terme) -Compétences en mécanique, électricité, suivi de prestataires -À l'aise avec les outils de suivi (GMAO, indicateurs, reporting) Parce qu'ici, vous aurez les moyens d'agir, dans une entreprise en pleine croissance, où votre expertise technique sera écoutée et valorisée. Vous participerez activement à la structuration d'un site industriel, avec des perspectives d'évolution vers un rôle managérial à moyen terme. Alors n'attendez plus, et envoyez votre CV !
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : - Etendre la préférence de marque - Manager votre équipe - Animer la vie du magasin - Conseiller et vendre - Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire
Nous cherchons un ou une agente de sécurité, pour un poste ADS simple Localisation : CASTRES Vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Inspection visuelles de bagages à main - Sécurisation des files d'attente - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route GRAND SUD, Etablissement Midi-Pyrénées recrute pour son agence située à CASTRES (81) un/e : Mécanicien / Dépanneur (F/H) CDI VOS MISSIONS: Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence. Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses.) poids lourds, VU/VL, Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
Comment votre expertise pourrait-elle transformer le quotidien en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des installations frigorifiques au sein de divers environnements. - Assurer l'entretien préventif et correctif des systèmes de réfrigération en respectant les normes de sécurité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels des équipements et mettre en œuvre les solutions adaptées pour leur remise en service. - Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs pour optimiser la performance des installations frigorifiques. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Missions principales : Travaux de terrassement, nivellement, pose de bordures, enrobés, etc. Conduite d'engins de chantier légers (type CACES A) + Formation AIPR obligatoire Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales Participation active à l'avancement du chantier Profil recherché : Formation AIPR obligatoire (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) CACES R482 catégorie A requis (ex CACES R372m cat. 1) Expérience souhaitée dans les travaux publics ou les grands chantiers Capacité à travailler en extérieur, dans un environnement exigeant Permis B apprécié pour accéder au chantier Nous offrons : Rémunération selon profil + paniers + indemnités déplacement selon grille TP Mission longue possible Possibilité d'évolution au sein du chantier et formations complémentaires Vous souhaitez intégrer un projet structurant pour le territoire et travailler dans une équipe dynamique ? Rejoignez SAMSIC EMPLOI Castres !
Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et à mettre à profit vos compétences en relation technique ? Nous avons une opportunité excitante à vous proposer. Notre client recrute un Technicien de Relations (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste En tant que Technicien de Relations, vous jouerez un rôle clé dans le service technique en veillant à la bonne gestion des équipements et à la satisfaction des usagers. Les missions attendues du poste - Relever les index compteurs et informer les usagers sur le terrain. - Changer les postes de comptage. - Gérer les interventions techniques : réparations, ouvertures et fermetures de branchements. - Gérer les impayés. - Effectuer des navettes entre les différents sites. Compétences attendues pour le poste - Connaissance du règlement de service de la SPL. - Familiarité avec l'environnement et la législation sur l'eau. - Connaissance des tarifs en vigueur. - Compétence dans l'utilisation des logiciels et outils internes. - Excellente capacité de communication à l'oral et à l'écrit. - Respect de la réglementation et des procédures internes. - Aptitude à planifier et gérer les tournées de relevés et de changements de compteurs. - Capacité à contrôler, vérifier les consommations et analyser les situations sensibles. - Rigueur, méthode et organisation. - Sens relationnel et du service public, discernement dans la prise d'initiatives. - Pédagogie, discrétion et respect de la confidentialité des situations. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever ce défi, n'attendez plus pour postuler ! Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un candidat disposant d'un CAP en plomberie et d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, que ce soit en entreprise ou en collectivité. Une expérience en tant que technicien clientèle est également valorisée.
Vos missions : - Ouverture des dossiers sinistres - Missionner des experts - Gestion des recours
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Castres un frigoriste pour l'installation/maintenance de climatisation et pompe à chaleur. Tâches demandées : - Mise en marche d'équipements thermiques - Ajustement de réglages - Vérification de conformités des installations - Remplir le carnet d'entretien - Travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez des connaissances techniques en installation/maintenance d'équipements thermiques. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous appréciez le travail en équipe. Expérience exigée : minimum 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un complément de revenu ou vous êtes étudiant(e) Vous aimez vous occuper des enfants ? Ce travail est fait pour vous Vos missions : Sorties d'école ou de crèche Activités ludiques et éducatives Aide au goûter, à la toilette ou aux devoirs Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Des horaires adaptés à votre emploi du temps Des familles proches de chez vous Une expérience enrichissante et valorisante Une expérience avec les enfants On recherche des personnes fiables, douces et motivées Postes à pourvoir début septembre Permis B + voiture obligatoire Travailler avec des enfants, c'est plus qu'un job : c'est une mission. Rejoignez nous dès aujourd'hui !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ? Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : - Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ; - Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ; - Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ; - Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ; - Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ; - Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ; - Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement. Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes. Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique ! Les plus pour nous rejoindre : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et téléphone professionnel ; - La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !
L'agence Adecco d'Albi a pour mission de recruter pour notre client un Technicien d'Essais (H/F) pour intégrer une entreprise pionnière dans le domaine de la domotique et des motorisations, située à CASTRES (81100). Ce poste, à pourvoir pour une durée encore indéterminée, constitue une occasion unique de rejoindre un environnement de travail à la fois stimulant et formateur. En effet, notre client s'engage à garantir la qualité et la performance de ses produits au sein de son laboratoire d'essais, où vous jouerez un rôle essentiel. Vos principales missions seront : vous serez responsable de la réalisation des tests sur les équipements, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez également à l'analyse des résultats et à l'élaboration de rapports détaillés, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement pour améliorer les produits. Votre implication sera déterminante pour assurer le bon fonctionnement des dispositifs et contribuer à l'innovation continue de notre client. Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un diplôme de niveau BAC+2 (type maintenance Industrielle/électromécanique) avec ou sans expérience, prêt à s'investir dans un rôle clé au sein de l'équipe. La curiosité et l'envie d'apprendre seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement technique. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Rigoureux - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance en électromécanique - Compétences en maintenance industrielle (une expérience en environnement d'essais est un plus) Le début de ce contrat est prévu dans les plus brefs délais, vous aurez ainsi l'opportunité de démarrer rapidement dans ce poste enrichissant. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger totalement dans votre mission. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe innovante et engagée ! Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de la domotique avec passion et détermination ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un.e technicien.ne projeteur dessinateur plan de masse / PID dans le cadre d'une mission d'intérim . Au sein de la Direction Technique dont l'ambition est de déployer les plans directeurs d'investissements industriels de modernisation et de transformation des sites, vos missions seront orientées sur l'établissement des plans d'implantation des installations et des schémas P&ID des projets d'investissements industriels, en liaison avec les chefs de projets In-génierie et des représentants des usines de chimie fine (pharmaceutique & cosmétique). Vos missions principales seront : -Réaliser les relevés sur site pour créer et/ou mettre à jour l'ensemble des plans de masse incluant les calques associés (réseaux enterrés, électriques, télécom, tuyauterie, CVC.) - Réaliser les relevés sur site pour créer et/ou mettre à jour les plans P&ID (Piping & Instrumentation Diagram) - Réaliser les plans sur station Autocad - Maintenir les bases de données, bibliothèques et nomenclatures en rapport - Former les nouveaux projecteurs aux règles, méthodes et outils du groupe propre à son périmètre De formation Bac +2/ Bac +3 en génie chimique ou niveau équivalent ou BTS ROC ou équivalent, le candidat maîtrisera les techniques suivantes : - dessin technique (mécanique, génie civil, P&ID) ; - outils informatiques (Logiciciel DAO/CAO: Autocad) ; - opérations unitaires en génie chimique ; - génie civil et structure. La tenue du poste nécessite les qualités suivantes : - rigueur, curiosité, autonomie et proactivité ; - très bonne maîtrise des outils Autocad, Microsoft ou des outils Google - sensibilité accrue à la culture Santé et Sécurité ; - Bon relationnel et travail d'équipe
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
L'Association ELAN recrute : un(e) Directeur(-trice) ALAE/ALSH (H/F), dans le cadre d'une délégation de service public pour la gestion des temps périscolaires et extrascolaires de la commune de Labruguière (81). CONTEXTE : L'association ELAN, spécialisée dans l'animation socioculturelle et l'éducation populaire est en charge depuis 30 ans de la gestion de l'accueil de loisirs associé à l'école (ALAE) et l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) . Dans ce cadre, nous recrutons un(e) professionnel(le) de l'animation pour piloter le projet éducatif de la structure en lien avec les partenaires (collectivité, Éducation nationale, CAF.). Le poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du bureau associatif , vous aurez pour missions : 1. Direction pédagogique et animation du projet éducatif de la structure en lien avec le PEDT 2. Encadrement et gestion des équipes (entre 15 et 20 salariés) 3. Organisation pédagogique 4. Gestion administrative et financière de la structure en lien avec le bureau associatif et le cabinet comptable 5. Relations partenariales et institutionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - Solide expérience de direction d'ACM en contexte associatif ou public - Compétences managériales et pédagogiques affirmées - Connaissance des politiques enfance-jeunesse et du fonctionnement des collectivités - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de planning Diplômes exigés : DESJEPS ou DEJEPS avec expérience Permis B indispensable (déplacements ponctuels entre sites ou partenaires) _______________________________________________________________________________________ CONDITIONS : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein annualisé - Horaires modulés (temps scolaire et vacances) Rémunération : Selon Convention collective ECLAT (ex-animation) - Groupe E ou F selon profil + mutuelle + participation aux frais Lieu de travail : Pôle Enfance 1A rue Felix Nadar 81290 Labruguière Pour POSTULER : Envoyez par mail votre CV + lettre de motivation avant le 21 juillet 2025 à : Madame la présidente NEGRE Myriam
Vous encadrez l'équipe du rayon épicerie du lundi au samedi ACTIVITES COMMERCIALES Respecter la politique commerciale et la charte accueille en matière de services client, Veiller à maintenir un aspect marchand des rayons tout au long de la journée, Contrôler la qualité et quantité des produits, le prix étiqueté et les textes publicitaires référés, Assurer la qualité des services rendus à la clientèle, Suivre la concurrence, Suivre les marchés, Assister aux inventaires, Implanter les zones de présentation des marchandises et les plans promotionnels dans un but stratégique de vente, Dynamiser l'activité économique du service (CA,marges.), Gérer, organiser et approvisionner le rayon, Veiller à la conservation des denrées alimentaires mis à la vente et au retrait des marchandises ayant subi des altérations rendant leur commercialisation impropre, Assurer les relations fournisseurs pour les négociations et commandes, Respecter les règles définies par la loi et la convention collective, Respecter les règles en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement, Garantir l'hygiène et la propreté parfaite des rayons, Respecter les normes de sécurité relatives à l'entreposage des produits Suivre et atteindre les objectifs du chiffre d'affaires, Suivre les objectifs de la marge, Suivre les indicateurs qualités Gérer son stock, Passer ses commandes, Contrôler les livraisons, Gérer, entretenir, nettoyer ses réserves Analyser les études de marché pour définir les besoins de la clientèle. MANAGEMENT Être force de proposition permettant d'améliorer le fonctionnement/qualité de service, Coordonner les activités au sein de son équipe Gérer le planning de ses équipes, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement Assurer le port de vêtements ou accessoires obligatoires et l'application de toutes les consignes édictées Animer, encadrer et motiver une équipe, Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction de la clientèle, Contribuer à l'évaluation de ses collaborateurs, Participer au recrutement, faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants COMMUNICATION Suivre et communiquer à son équipe les indicateurs clés de l'entreprise, Communiquer vers les collaborateurs et vers la direction Faire remonter les informations nécessaires, Assurer une communication fluide avec les acteurs externes : clients, fournisseurs Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale Communiquer avec les salariés sur les points positifs et négatifs de leur travail.
Nous recherchons un agent de sécurité H/F. Mission : Vigile de prévention dans un magasin du lundi au samedi de 14h à 19h30/20h. CQP agent de sécurité obligatoire Pour postuler : téléphoner directement à l'employeur ou envoyer votre CV par mail à smichat-securite@hotmail.fr
Nous recherchons un serveur expérimenté (H/F) pour un contrat de 3 mois dans un premier temps. Contrat sur 35h avec 2 jours de repos consécutifs, travail le samedi selon planning et midi ou soir. Missions principales : -Accueil et installation des clients. -Prise des commandes et transmission en cuisine. -Service des plats et boissons à table. -Encaissement des clients. Profil recherché : -Excellente présentation et sens du contact. -Expérience en service -Disponibilité pour travailler en semaine et le samedi.
AU BUREAU recherche un (e) assistant (e) de direction pour une prise de poste immédiate. L'Assistant(e) assiste directement le Responsable de la Formule et la direction, et assure avec eux la bonne marche de l'entreprise. Vous êtes près de la clientèle et reste à l'écoute afin de la fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Vous êtes garant (e ) du respect des normes d'hygiène HACCP et de sécurité. Vous participez à la formation du personnel de production et de commercialisation. Vous êtes animateur (trice) et participez à la dynamique de l'équipe. Vous êtes responsable de service sur la globalité du site. Vous êtes respectueux (se) des organisations, des procédures et des règles de gestion mises en place ainsi que des décisions prises par la Direction. Vous êtes responsable de la qualité de la prestation de service d'une formule, de sa gestion Matière Première et de son organisation. Vous êtes force de proposition pour l'évolution en termes de gestion, de management et de marketing produit de sa formule. Vous êtes responsable du personnel de son service, et faire remonter ses besoins et vérifier la réalisation des plannings. Vous êtes responsable de ses stocks Matière Première et devez faire remonter vos besoins au Responsable des achats qui globalise les commandes. Vous aimez vendre, le contact client, animer et manager une équipe, gérer et organiser. Réagir avec professionnalisme, sens du contact, sens commercial, aptitude à la formation et à l'animation, réactivité, initiative, disponibilité, capacité à organiser et à gérer. Profil : BTH Restauration Hôtellerie avec 3 à 5 ans d'expérience, BTS Restauration Hôtellerie avec ou sans expérience, BAC + 2 avec expérience du terrain 3 à 5 ans d'expérience
Description du poste : Vous serez en charge d'installation de centrale photovoltaïque de petite et grande surface en toiture. Ce poste nécessite une expertise technique variée, ainsi qu'une capacité à travailler sur différents aspects de la construction et de la rénovation. Vous êtes un/e couvreur/se en reconversion, vous avez une formation en électricité et vous êtes intéressé/e par la pose de panneaux photovotaïques ou vous êtes un expert/e, rejoignez notre équipe et illuminez le monde avec nous ! Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et avez envie de faire partie d'une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance ? Ça tombe bien, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Photovoltaïque ! Responsabilités : Assurer la lecture et l'interprétation des plans pour les projets d'installation et de maintenance Installation, raccordement et maintenance de systèmes photovoltaïques en toitures.Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations et des installations Intervenir sur les toitures pour garantir leur étanchéité et leur conformité Réaliser des travaux d'électricité, notamment en basse tension Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les normes en vigueur Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport de matériaux sur le site Analyser et comprendre des schémas techniques pour optimiser les interventions vous maîtrisez l'installation de panneaux solaires, que ce soit pour des projets résidentiels petite ou grosse puissance. Profil recherché : Compétences avérées en lecture de plans et en utilisation d'outils manuels Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux d'électricité et de construction Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Sens du détail, rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires :Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Commissions, Heures supplémentaires majorées, Prime annuelle, Primes
Monsieur Bricolage Castres recheche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) logistique / réceptionnaire. Missions principales - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes - Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, ) - Utiliser des moyens mécaniques de levage - Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie - Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon - Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception.5 Compétences clés: Assurer les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des gestes et postures : conduite d'engins, manutention manuelle, stockage, Appliquer les procédures de réception : déchargement, contrôles, lutte contre la démarque, Respecter les méthodes et consignes de rangement de la réserve Posséder le Certificat de Permis Cariste (CACES) 3 et 5 Entretenir le matériel de manutention : maintenance de niveau 1, vérifications obligatoires, vous devez avoir une expérience récente de minimum 1 an sur un poste identique.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients actifs. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence de Castres, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Castres et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : CDD sur long terme, temps partiel de 20 à 25h / semaine
Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement pour certain(e)s personnes, pour un certain temps. Finalité du poste : Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien-être de chacun. Principales missions : * Garantir aux personnes accompagnées un soutien et/ou un accompagnement social et éducatif * Accompagner dans la vie quotidienne les personnes accueillies du foyer d'hébergement de Castres et du foyer de vie * Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement * Participer à la mise en place d'activités ou d'animations au bénéfice des personnes accompagnées du foyer de vie * Accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux en lien avec son projet * S'inscrire dans une dynamique fonctionnelle de communication professionnelle * Faire vivre le projet institutionnel du service et participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe * S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et mener des projets en lien * Participer à la démarche qualité * Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires * Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance. Conditions du poste : - Etablissement : Plateforme Adultes Autonomes de Castres et Albi : Foyer d'hébergement, site Strada - Lieu de travail : CASTRES - Temps de travail : 3 mois minimum (remplacement congé maternité) à partir de juillet - Convention Collective : CCN 66 + Rémunération selon grille conventionnelle et compétences.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil « les 3 pommes » (SAÏX), vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Fabriquer et servir les repas (25 par jour) dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective (PMS) et des règles de diététique du jeune enfant Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine Adapter la fabrication aux besoins journaliers en collaboration avec les équipes d'encadrement Passer, réceptionner et contrôler les commandes et gérer les stocks Participer à la vie de l'établissement MISSION COMPLEMENTAIRE : Entretenir les locaux en lien avec l'agent d'entretien PROFIL : Connaissance des techniques culinaires Connaissance des besoins nutritionnels de l'enfant de 0 à 3 ans Expérience requise dans le domaine Maitriser les techniques de soins Capacité à travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : CAP cuisine REMUNERATION : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + tickets restaurants POSTE A POURVOIR AU 25 AOUT 2025 Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes et dernier arrêté de situation à : Par cette annonce : Joindre la lettre de motivation au CV, sur un seul et même document Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 29/07/2025
Structure de contrôles techniques de véhicules recherche pour une prise de poste immédiate un (e) contrôleur (se) technique DIPLÔME (E). vous contrôlerez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). vous vérifierez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuerez, sans démontage, plusieurs contrôles: les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage...vous effectuerez aussi une série de tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure. vous utiliserez divers outils et machines : pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analyseur de gaz et de fumées, régloscope... Et, bien sûr, un poste informatique de contrôle. si des problèmes mécaniques sont détectés, vous devez être en mesure d'en découvrir la cause. Une fois les tests effectués, vous établirez un bilan écrit de votre intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. Puis vous détaillerez à l'usager les anomalies constatées et lui expliquerez ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs.) et pourquoi. Vous accueillerez la clientèle et répondrez au téléphone, vous aimez le travail en équipe. travail du lundi au samedi.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Castres (81). Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F ! Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : - Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule - Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques - Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale - En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel Tu es notre futur Technicien vitrage si... - Tu as une formation technique dans l'automobile - Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !) Prérequis : - Le travail du samedi est obligatoire - Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) - 39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères - Une indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail, parce qu'on aime que tu sois bien équipé(e)
123 Pare-Brise RECRUTE son futur Chef de Centre H/F ! Pour l'ouverture future à Castres. Tu as un œil d'expert, un sens du service qui ferait pâlir les plus grands, et tu aimes bosser en équipe ? Si en plus, le monde de l'automobile te passionne, alors bienvenue chez 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour te permettre de prendre en main ton poste rapidement et efficacement. - Un cadre de travail dynamique dans une entreprise en plein "boom" de croissance, où il y a toujours de l'action ! - Des possibilités d'évolution réelles, grâce à notre croissance rapide, pour que tu puisses gravir les échelons ! Ton job ?En lien direct avec le Responsable de Zone, tu auras pour mission de : Accompagner et faire grandir ton équipe : - Former et guider ton équipe de techniciens dans leurs interventions quotidiennes - Garantir le respect des outils, du matériel et des locaux - Assurer la sécurité des biens et des personnes, parce que la prudence, ça compte ! Garantir des interventions vitrages au top niveau : - Réaliser les interventions dans les règles de l'art, avec des process techniques maîtrisés - Gérer les diagnostics et calibrages ADAS, sans faute ! Gérer ton agence comme un(e) pro : - Gestion des stocks, suivi des commandes et veille à ce que tout roule, y compris les véhicules de courtoisie ! - Facturation et suivi des clients, parce que bien bosser, c'est aussi assurer la satisfaction du début à la fin. - Accueillir les clients avec le sourire (et un café), les conseiller et t'assurer qu'ils repartent satisfaits et en sécurité. Tu es notre futur (e) Chef (fe) de centre si... - Tu as une formation technique dans l'automobile, et tu as déjà fait tes preuves dans le domaine du vitrage. - Tu as déjà managé une équipe et tu as envie d'accompagner d'autres talents. - De l'accueil client à l'atelier, la polyvalence, c'est dans ton ADN. - Et surtout, tu es passionné(e) par le service client et le travail bien fait ! Travail le samedi.
Placé sous l'autorité de la responsable des Affaires Générales, vous assurez la gestion des dossiers d'urbanisme et foncier. MISSIONS : INFORMATION DES USAGERS ET DES SERVICES - Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais - Remettre ou transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l'instruction de la demande - Répondre aux demandes des services partenaires (Notaire, agence immobilière.). TRAITEMENT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE DES DOSSIERS INSTRUCTION URBANISME - Réceptionner, contrôler les pièces constitutives d'une demande avant envoi au service ADS - Pré analyser les demandes afin d'anticiper des problématiques juridiques ou administratives liées à l'historique et/ ou au contexte - Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande, réaliser l'affichage - Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction - Rédiger l'avis du Maire, en collaboration avec les services compétents après analyse - Consulter le service ADS - Envoyer les courriers (rejets, attributions, motifs de rejets, etc.) en lien avec le service instructeur et suivre les retours, notifier la décision au demandeur et gérer les actes juridiques de la notification : transmission au contrôle de légalité, etc. - Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction - Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction - Instruire les demandes de Certificat d'urbanisme informatif ( CUa) - Classer et archiver les dossiers ENQUETE PUBLIQUE URBANISME ET FONCIER - Réaliser l'affichage et le suivi des enquêtes publiques en lien avec l'urbanisme et les affaires foncières - Accompagner la population dans la compréhension des documents liées aux enquêtes. ASSAINISSEMENT ET TECHNIQUE - Gérer en concertation avec le responsable technique des demandes de : Raccordement à l'assainissement collectif et réalisation du suivi administratif pour la facturation PRE en coordination avec le service financier - Apporter au Responsable des Travaux les éléments permettant le solutionnement des problématiques diverses liées à l'urbanisme (réponses aux demandes spécifiques des administrés et porteurs de projets, résolution des contentieux de l'urbanisme.) BORNAGE - Suivre et gérer les dossiers de bornages en concertation avec l'élu référent, effectuer les contrôles sur site si nécessaire et transmission au service gestionnaire - Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi AUTRES MISSIONS - ERP : Gérer le suivi administratif des autorisations au titre des ERP - DOC/DAACT : Contrôler sur pièces et sur site le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations - Instruction de la Publicité extérieure - Gestion des chemins de randonnées - Traitement des DIA - Organiser et piloter la Commission Communal des Impôts directs - CONSEILS AUX ELUS ET TECHNICIENS : Conseils techniques auprès du Maire, des élus et des équipes dans le cadre de projet d'aménagement, d'acquisition foncière, OAP, Servitude, DIA, DUP en collaboration avec le DGS etc .. Gérer le contentieux d'urbanisme en collaboration avec le DGS et l'avocat de la commune MISSIONS PONCTUELLES - Accueil du public - Participation aux scrutins électoraux
Notre Laboratoire dentaire sur le Causse recherche une personne capable de concevoir des éléments de prothèse dentaire par ordinateur CFAO. Connaissance exigée en prothèse dentaire et en CFAO Poste à pourvoir rapidement en CDI 35H ou 39H à définir ensemble. Travail du lundi au vendredi Salaire selon profil de compétences.
Nous contacter par mail : dicoceram.acl@orange.fr Ou par téléphone : 05.63.35.15.49
Recherchons un tapissier/tapissière d'ameublement qui restaure ou conçoit des fauteuils. Il saura décorer murs et fenêtres à l'aide de tissus, rideaux, coussins, têtes de lit .. Il sera garant de l'harmonie et du style (classique, baroque, contemporain ...), il ou elle travaillera dans les règles de l'art. PROFIL SOUHAITE : Bonne expérience requise pour ce poste. Compétences : savoir couper à dimension une toile ou tissu Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture .) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux. Savoir positionner un patron/gabarit sur le tissu. Positionner une toile sur l'assise. Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise. Savoir prendre des mesures de fenêtres pour réaliser les rideaux et savoir poser les rideaux. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : Autonomie - Curiosité - Sens de l'organisation
Depuis plus de 50 ans, les Textiles Albo-Flottard sont spécialisés dans la confection de tissus d ameublement et de protections solaires à destination des professionnels et des particuliers. Notre atelier de confection est situé à Castres, zone de Mélou. Nos produits : Rideaux et voilages Tringlerie Stores intérieurs Stores extérieurs Films pour vitrage Moustiquaires Nos secteurs d activités : Collectivités Hôtellerie Ets spécialisés Le compte de professionnels Le particulier
Dans le cadre de mesures relatives à la Protection de l'Enfance, le Service d'AEMO du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'AEMO judiciaires pour une capacité de 500 mesures et le Service d'Investigation Educative du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'Investigation Educatives judiciaires pour une capacité de 164 mesures au sein de 2 pôles sur les sites d'Albi et de Castres.. L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert ET D'Investigation Educative pour le site de CASTRES, un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Partiel (0.90ETP, soit 31h30h/hebdo) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. (offre interne n°2025-030) **Poste à pourvoir à compter du 1er septembre**. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs - CCNT du 15 mars 1966 - Mutuelle
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
Principales Missions : - Programmer, installer, entretenir et dépanner des solutions télécom. - Entretenir les infrastructures réseaux des clients. - Gérer techniquement la relation client. Tâches : (sous la supervision d'un technicien réseau OcciCom) - Programmer, installer, entretenir et dépanner des solutions télécom et réseaux d'entreprise. - Effectuer les raccordements et contrôler les réglages pour la mise en service. - Former les utilisateurs à la manipulation du matériel installé. - Vérifier la bonne marche des solutions télécom et Internet - Reporter les actions effectuées sur les outils informatique : tableaux de bord, logiciel CRM . Connaissance à acquérir : - Solutions télécoms - Connaître les produits et services de l'entreprise - Maîtriser le routage IP (réseau MPLS / IPSec, technologies ADSL / VDSL / SDSL / Fibre / 4G) Compétences Particulières : Réseaux IP et système, bonnes pratiques IT Sens du service Esprit d'analyse et de diagnostic Être force de proposition Esprit d'équipe Rigoureux Réactif Calme et maîtrise de soi
Présentez vous à la place du TAF qui aura lieu le 18 Juin 2025 place Jacques Maast à Aussillon à partir de 13h. Nous recherchons pour renforcer nos équipes, un(e) câbleur(se) filaire. Vos missions sont les suivantes : Il/elle réalise un assemblage filaire en conformité avec les spécifications requises, à partir de plans, listing et de l'outillage adapté. Activités principales du poste - Activité 1 : Lire et interpréter un schéma technique - Activité 2 : Analyser un ordre de Faire - Activité 3 : Repérer, couper et dénuder des fils et câbles - Activité 4 : Réaliser des sertissages en utilisant l'outil et le réglage adapté - Activité 5 : Assembler des fils et câbles en forme de toron (filet de fret, collier) - Activité 6 : Insérer et extraire des contacts de connecteurs - Activité 7 : Renseigner les documents de production, de contrôle et de traçabilité (DOG) - Activité 8 : Appliquer les mesures "5s" à son poste - Activité 9 : Renseigner informatiquement sur le progiciel "SAP" les variations de stocks des composants utilisés - Activité 10 : Appréhender l'appareillage du poste - Activité 11 : Réaliser des contrôles croisés sur les produits conçus - Activité 12 : Enregistrer les non conformités dans l'ERP "SAP" et participer à leurs réalisations - Activité 13 : Appliquer les régles en matière de QSSE Activités complémentaires du poste - Activité 1 : Braser des composants traversants ou connectiques - Activité 2 : Réaliser un chiffrage sur du câblage filaire
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à la vie de la structure et du service PROFIL : Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre Maitriser les techniques de soins Accueillir et écouter sans jugement Travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : CAP Petite enfance Expérience souhaitée REMUNERATION : Rémunération statutaire Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) POSTE A POURVOIR AU 26 aout 2025 ou avant en fonction des besoins Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : -> En candidatant sur cette annonce (CV + lettre de motivation dans un seul document) > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 5 JUILLET 2025
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, un(e) Grutier(e) CACES R490 ( Grue de chargement à grappin). - Début de contrat : Dés que possible - Type de contrat : Mission d'intérim - Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP + prime - Localisation : MAZAMET Les avantages de travailler avec nous !! * Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) * Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) * Coffre-fort numérique * Partenariat avec le FASTT * Possibilité d'acompte par semaine * Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Vos missions : - Conduire la grue pour effectuer des levées et déplacements de charges. - Vérifier les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. - Assurer le bon déroulement des opérations de levage et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et le responsable. Votre profil - Titulaire du CACES R490 OBLIGATOIRE. - Expérience significative en tant que grutier (minimum 2 ans). - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liée au levage. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes et gestion des priorités. Si cette offre vous intéressé, n'attendez pas ! Candidatez dès maintenant!
API Mazamet, Agence d'Emploi, spécialisée dans la Délégation et le Placement de Personnes en CDD-CDI, recherche pour l'un de ses Clients
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur Polybenne (H/F) pour un client situé à Labruguière, 81290. En tant que Chauffeur Polybenne, vous serez impliqué dans le transport, la manutention et la gestion de bennes pour différents types de chargements (déchets, gravats, matériaux, etc.). Vos missions pour ce poste : - Conduite de véhicule polybenne : Vous serez en charge de la conduite de camions équipés d'un système polybenne pour assurer les opérations de chargement, déchargement et transport des bennes. - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité liées au transport et aux interventions sur site. - Entretien courant du véhicule : Vous réaliserez les vérifications quotidiennes du camion, assurerez le suivi des entretiens, et signalerez toute anomalie. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de véhicules poids lourds : Vous avez une bonne expérience dans la conduite de camions polybenne et connaissez le fonctionnement du système de levage. - Autonomie et rigueur : Vous travaillez de manière autonome et êtes capable de gérer vos tournées en respectant les délais et les procédures. - Bon relationnel : Vous êtes en contact avec les clients ou les équipes sur site et représentez l'entreprise avec professionnalisme. Qualification(s) requise(s) : - Permis C obligatoire, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. Une première expérience en tant que chauffeur polybenne est un réel atout. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe spécialisé en terrassement H/F afin d'encadrer une équipe sur chantier.Vos missions :- Organiser, coordonner et superviser les travaux de terrassement - Encadrer une équipe d'ouvriers (terrassiers, conducteurs d'engins, etc...) - Préparer le chantier : lecture de plans, implantation et suivi des délais - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux - Assurer le lien avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux Vous possédez une expérience réussie dans le terrassement et l'encadrement d'équipe. Doté d'un bon relationnel et un esprit d'équipe ; vous êtes autonome, organisé et réactif. Vous aimez gérer, motiver et construire ? Prenez la tête d'une équipe qui avance et rejoignez-nous ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Entreprise de réseaux télécom recrute manœuvre (H/F) pour chantiers déploiement de poteaux fibre optique et réseaux secs. Vos missions : - Aide au chargement du camion poteau - Sécurisation de la zone d'intervention - Réalisation des opérations d'installation et de remplacement des poteaux - Remblayage manuel et compactage avec compacteur hydraulique Ce poste requiert une bonne condition physique et réactivité. Si une habilitation (AIPR ,habilitations électriques) manque à votre cursus de formation, possibilité éventuelle d'envisager le financement de la formation.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES(81100) et dans sa périphérie. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Recherche Diététicien(ne)-Responsable qualité hygiène pour une cuisine centrale à Castres 2500 couverts/jours poste en CDI temps plein 35h/s 5 semaines de congés par an + RTT Du lundi au vendredi 8h30-16h30 Savoir réaliser des menus destinés à une population allant de la maternelle à la maison de retraite, réaliser des animations au pres d'enfants ou de résidents (maison de retraite ou centre adultes), assurer la formation continue en hygiène du personnel de la cuisine, veiller au respecter d'hygiène + sécurité, assister à des commissions restaurations. Poste à pourvoir début Aout afin d'assurer la passation avec la diététicienne en poste actuellement
Missions : De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes : -prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins clients -développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs -préparer les annonces publicitaires -identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux -organiser les visites et rédigez les comptes rendus -rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux...) Vous aurez également comme mission d'animer un réseau d'apporteur d'affaires, les agences Human Immobilier de votre secteur. Vous avez le Profil ? Issu(e) d'une expérience commerciale significative, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients. Conditions de rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 6 à 24% -des frais de déplacements jusqu'à 300€ par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice du secteur. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Castres ! Affecté au pôle de Castres, en tant qu'Apprenti Second de cuisine, vous intégrez le service restauration hôtellerie et loisirs qui se compose de 33 personnes (20 personnes en cuisine). En moyenne 800 repas sont servis le midi et 400 repas sont servis le soir. Placé sous l'autorité d'un cuisinier expérimenté, du chef de cuisine ou du gérant de restauration, vous assurez la production alimentaire dans un établissement de restauration collective et participez la distribution. Vous êtes aussi en charge de l'entretien des locaux et des matériels au sein du restaurant. Vos principales missions : - Participer à la mise en place du poste de travail ; - Participer à la production de plats ; - Dresser et distribuer les préparations culinaires ; - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité du travail. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Cuisine, vous souhaitez poursuivre votre formation en BAC Pro dans un univers stimulant. Vous êtes une personne motivée et sérieuse, ponctuelle et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Votre implication et votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage Bac Pro cuisine - Repas gratuits - Semaine de travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Mutuelle avec participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat de Toulouse (GSC) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de quatre divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS), la division administration du personnel (DAP) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
Nous recrutons pour l'un de nos clients un PEINTRE. F/HEn tant que peintre en bâtiment, vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application des peintures et des finitions. Vos principales missions incluront : Préparation des murs, plafonds et autres surfaces (ponçage, rebouchage, etc.) Application de peinture, vernis et enduits Respect des consignes de sécurité et des délais Travail en équipe avec d'autres artisans du bâtiment Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Centre équestre, club, pension, organisation de concours Enseignement tous niveaux Soins aux équidés Entretien structure Poste intéressant et évolutif
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Chauffeur SPL Régional (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Chauffeur SPL Régional, vous serez impliqué dans le transport régional de marchandises en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Vos missions pour ce poste : - Conduite de poids lourd SPL : Assurer le transport régional de marchandises, en veillant à la sécurité et au respect des horaires. - Chargement et déchargement : Participer aux opérations de chargement et déchargement des marchandises, avec le souci de préserver leur intégrité. - Contrôle et entretien du véhicule : Réaliser les vérifications de base du camion et signaler toute anomalie technique. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Permis SPL valide : Vous possédez impérativement le permis CE (SPL), ainsi que la FIMO/FCO à jour. - Rigueur et ponctualité : Vous êtes organisé, ponctuel, et respectueux des consignes et des délais. - Bonne connaissance du secteur régional : Vous maîtrisez les itinéraires de la région et savez anticiper les contraintes de circulation. Qualification(s) requise(s) : - Expérience confirmée en conduite SPL, idéalement en régional, avec permis CE, carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Vous êtes Aide-Soignant(e) (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et cherchez une opportunité enrichissante en EHPAD ? AGIR, une association à but non lucratif située à Castres, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante et pluridisciplinaire, dédiée aux 72 résidents de notre Maison de Retraite Médicalisée. Votre mission : - Assister les résidents dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements). - Surveiller leur état de santé et informer l'équipe soignante. - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents. - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecin, IDE, psychologue, psychomotricien, etc.). - Contribuer aux projets de soin personnalisés. Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent. - Empathique, patient(e) et à l'écoute. - Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Expérience bienvenue, mais débutants motivés acceptés ! Ce que nous offrons : - Un environnement chaleureux et dynamique. - Accès à des formations continues. - Bien-être au travail : massages, séances de Shiatsu. - Avantages : carte cadeaux, plateforme salariés Hello Adhère. - Primes de cooptation, responsabilités et bien plus ! Rejoignez une équipe soudée et participez à offrir des soins de qualité et un cadre de vie agréable à nos résidents.
Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de venir compléter nos équipes. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés. Prise de poste au 28 juillet 2025. Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) CDD 1 mois renouvelable de 125h /mois. Autre profil étudié, expérience significative de faisant fonction aide soignante, compétences dans les soins exigées Salaire : Selon convention collective + Primes de dimanche Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
Conducteur d'Épareuse (H/F) Lieu : Castres Contrat : CDI - 39H/semaine Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h / 12h30-17h Date d'embauche : Dès que possible À propos de l'entreprise :L'entreprise intervient sur des chantiers techniques d'entretien des voieries, zones urbaines et territoires ruraux dans toute l'Occitanie (Tarn, Haute-Garonne, Montagne Noire, Aude, Hérault, Aveyron - sans découché). Nous recherchons un professionnel expérimenté pour renforcer une équipe dynamique et engagée dans un travail soigné et sécurisé. Vos missions principales : - Conduite d'épareuse sur tracteurs Fendt ou Valtra (120 CV) - Intervention sur chantiers publics (collectivités, bases militaires) - Entretien courant des équipements (graissage, contrôle, nettoyage, etc.) - Utilisation de cartes papier ou GPS pour le repérage - Plein de carburant (GNR) et maintenance de 1er niveau Profil recherché : Compétences techniques : - Minimum 500 à 600 heures de conduite d'épareuse exigées - Bonne maîtrise du matériel agricole et de la mécanique de base - Connaissance de la conduite en environnement routier et rural Savoir-être : - Soigneux, autonome et attentif à la sécurité (regard environnemental permanent) - Capacité à travailler seul ou en équipe - Casier judiciaire vierge exigé (interventions sur sites sensibles) Rémunération et avantages : - 2051 à 2436 € brut/mois selon profil (fixe + primes : panier repas, entretien machine) - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou contremaître - Formations en interne proposées pour accompagner la montée en compétences - Ambiance conviviale et entreprise à taille humaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Manœuvre TP (H/F) pour une grande entreprise de travaux publics située à Castres, 81100. En tant que Manœuvre TP, vous serez impliqué dans la réalisation de travaux publics en soutien aux équipes techniques, avec utilisation d'engins de chantier. Vos missions pour ce poste : - Préparation des chantiers : Installation de la signalisation, déblayage, approvisionnement en matériaux, et sécurisation des zones de travail. - Participation aux travaux de voirie et réseaux divers : Pose de canalisations, réalisation de tranchées, compactage et remblais selon les consignes du chef d'équipe. - Conduite d'engins : Manipulation d'engins de chantier (mini-pelle, chargeuse.) conformément au CACES R482, dans le respect des règles de sécurité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Connaissance du secteur des travaux publics : Expérience ou forte motivation à évoluer dans un environnement chantier exigeant et dynamique. - Maîtrise des consignes de sécurité : Rigueur dans l'application des procédures et des normes en vigueur, notamment liées à l'AIPR. - Capacité à travailler en équipe : Esprit d'entraide, autonomie et capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique. Qualification(s) requise(s) : - CACES R482 catégorie A ou B1 à jour, AIPR obligatoire. Une première expérience dans les TP est un atout. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
L'agence Partnaire recherche un Attachés relation clients (H/F) à Castres pour l'un de ses clients spécialisée en dermo-cosmétique et en produit pharmaceutique Nous recherchons un Attaché aux relations clients (H/F) pour notre client basé à Castres. La date de début est immédiate. L'ARC Niveau 1 a pour mission d'enregistrer et de qualifier les réclamations de la part des clients ou VRP provenant des différents canaux téléphone, mail, fax, chat, Espace pro...). Il traite également ces mêmes dossiers dans le cadre des procédures établies. Missions principales: Réceptionner la demande Qualifier la demande Traiter les dossiers Clôturer les dossiers Respecter les Bonnes Pratiques Identifier tous cas de cosmétovigilance ou d'effets secondaires La relation client prend en charge la satisfaction client. A ce titre, ses collaborateurs sont en relation permanente avec les clients externes et internes. Ils se doivent de véhiculer l'ADN et les valeurs de l'entreprise L'ARC de Niveau 1 de par son savoir-faire, sa connaissance et les procédures mises à sa disposition doit traiter avec diligence et discernement les réclamations des clients. Il doit faire preuve de rigueur afin de garantir un traitement optimal des dossiers pour la satisfaction du client tout en préservant les intérêts économiques de l'Entreprise. La performance de ce service a un impact direct sur l'image de l'entreprise auprès de ses clients mais également sur le délai de règlement des factures et donc sur la profitabilité de l'Entreprise. Bac + 2/3 Eco, Gestion, Commerce Expérience minimum dans le métier : 3 ans N'attendez plus ! POSTULEZ ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SERENITARN recrute un(e) aide à domicile auprès des personnes âgées sur le secteur de Castres. Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien des personnes âgées en perte d'autonomie et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins des personnes âgées, vous pouvez être en charge : - de l'entretien et l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée - de l'accompagnement des personnes dans les activités administratives simples - de l'aide à la mobilité et du maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. Contrat et Conditions de travail proposés : - CDI à compter du 24 juillet 2025. - Durée hebdomadaire de travail : 28 h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 8h - 18h - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 11.98 euros/heure Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,98€ par heure Nombre d'heures : au moins 28 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 24/07/2025
Nous sommes : - une entreprise associative implantée à Aussillon, Albi, Castres, Rabastens et Labastide-Rouairoux, membre de la fédération UNA, n°1 des services à la personne en France, - notre association est connue et reconnue sur les territoires du Tarn depuis près de 50 ans, - nous sommes certifiés CAP HANDEO.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un constructeur régional de maisons individuelles, solidement implanté depuis plus de 20 ans en région Occitanie, un(e) Commercial(e) H/F en CDI basé(e) à Castres (81100). Vous êtes passionné(e) par la relation client, la vente de projets sur mesure, et souhaitez contribuer au rêve de toute une vie ? Vous aimez convaincre, créer du lien et donner vie aux projets de vos clients ? Dans cette entreprise où la satisfaction client et l'exigence du sur-mesure sont une priorité, vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement sur Castres et ses alentours (30 km) pour identifier de nouveaux porteurs de projets - Accompagner chaque client dans la définition de leur projet : analyse des besoins, présentation des modèles, étude de faisabilité, jusqu'à la signature du contrat - Représenter l'entreprise lors d'évènements locaux (salons de l'habitat, journée portes ouvertes... ) afin de développer sa notoriété - Assurer un suivi rigoureux de votre activité : devis, relance, comptes-rendus de visite... Les conditions et avantages du poste : Salaire en fonction de votre expérience Un véhicule de service ainsi qu'un ordinateur et un téléphone vous seront fournis. Horaires flexibles en fonction de la disponibilité des clients : disponibilité et sens du service indispensables. Vous avez une formation de niveau Bac à Bac2 (commerce, immobilier, ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie en vente BtoC ou dans la relation client. Une expérience dans la construction de maisons serait un véritable atout, mais n'est pas indispensable : c'est avant tout votre savoir-être et votre goût du challenge qui feront la différence ! Vous faites également preuve de disponibilité, d'écoute, de rigueur et d'autonomie et souhaitez rejoindre une entreprise régionale à taille humaine, où chaque maison construite est une histoire unique ? Alors construisons ensemble les fondations de votre avenir professionnel et postulez dès aujourd'hui !
LIDR SOLUTION, spécialisée dans l'investissement immobilier et la rénovation de biens, recherche un développeur informatique pour développer des solutions d'intelligence artificielle et son développement informatique interne. Vous contribuerez à l'automatisation et à l'optimisation des processus informatiques en utilisant des technologies d'IA et de machine learning . Vos missions principales : - Le développement et l'entraînement d'un agent IA ; - L'intégration de solutions avec les outils de notre bureau d'étude ; - La mise à jour et le développement de notre ERP interne ; - L'optimisation des performances et tests. Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e), si vous possédez : - Étudiant en informatique, ingénierie, IA ou domaines connexes ; - Maîtrise des langages de programmation comme Python, NLP, Java ou base de données ; - Connaissance des bibliothèques d'apprentissage automatique (TensorFlow, PyTorch, etc.) est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Bonnes compétences en communication et résolution de problèmes. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et faire évoluer vos compétences au sein de nos équipes !
Notre société INC, créée en 2018, spécialiste de l immobilier clé en main et sur mesure, accompagne ses clients dans la recherche d'opportunités d'investissement dans l'immobilier, en prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d aménagement, l étude de marché et le suivi des travaux. INC, forte de son succès poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
Hôtel/Restaurant recherche un cuisinier H/F pour compléter sa brigade, sous la responsabilité du chef de cuisine, en équipe auprès d'un sous chef de cuisine et 2 commis de cuisine. Vos missions principales seront : Application des consignes sous supervision du chef Connaissance des règles d'hygiène alimentaire Préparation autant aux entrées, que au plats, que aux desserts en roulement avec le reste de la cuisine Réalisation des plats Savoir travailler en équipe Une bonne créativité culinaire est recherchée pour ce besoin. Horaires midi, soir, week-end, selon l'activité, jours de repos aléatoires, possible en semaine, possible en week-end Service pouvant aller jusqu'à 100 couverts au pic d'activité, parfois service en extérieur (traiteur) Couverts moyen 30 Prise de poste immédiate
Sérénitarn est un acteur associatif de proximité, engagé dans les services à la personne depuis plus de 50 ans et certifié Cap'Handéo. Notre association couvre les besoins d'une partie des départements du Tarn et de l'Hérault grâce à ces agences implantées à Aussillon, Castres, Albi et Rabastens. Au quotidien, les collaborateurs de notre association accompagnent différents publics : des particuliers en activité professionnelle, des familles ou des enfants de tout âge, des personnes âgées autonomes ou dépendantes, des personnes en situation de handicap (handicap moteur, visuel, auditif, mental ou psychique) et enfin, des aidants familiaux. Actuellement, nous vous proposons un poste d'aide à domicile sur le secteur de Payrin et Aussillon dont le rôle et la diversité des missions qui seront confiées sont exposés ci-après : - Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personnes aidée - Accompagner les personnes dans les activités administratives simples - Eventuellement, soutenir les personnes dans certains actes essentiels de la vie quotidienne (repas, courses, ...) et les encourager à réaliser des actes de la vie courante - Proposer un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées - Contribuer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité - Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne - Coordonner son action avec les équipes pluridisciplinaires ou pluriprofessionnelles. Les conditions d'exercice de ce poste sont les suivantes : Des déplacements quotidiens qui nécessitent un véhicule individuel et un permis B avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38€/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail et assurance souscrite par l'association pour couvrir les trajets professionnels Des horaires de travail connus à l'avance mais parfois variables compte tenu des besoins des publics aidés Eventuellement, des interventions certains week-ends et jours fériés avec des contreparties en repos Des temps de concertation individuelle et de réunion collective avec le coordinateur d'équipe Un parcours d'intégration et d'accompagnement est proposé à l'entrée de chaque collaborateur L'association met à votre disposition des outils de travail et des équipements de protection individuelle : téléphone professionnel, blouse. La mutuelle est prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% Une prévoyance d'entreprise qui protège nos collaborateurs sur les risques incapacité, invalidité, et décès Un soutien psychologique gratuit assuré 24h sur 24 et 7 jours sur 7 La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 11.88€/ pour un poste d'aide à domicile H/F (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Date de début prévue : 01/08/2025 Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Ouvrier du granit polyvalent maîtrisant le débitage et les finitions (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant qu'Ouvrier du granit polyvalent, vous serez impliqué dans la transformation de blocs de granit, de la découpe aux finitions, pour la réalisation de produits sur mesure. Vos missions pour ce poste : - Débitage de blocs de granit : Vous serez en charge de découper les blocs de granit selon les dimensions définies, à l'aide de machines spécifiques (scie à pont, disque diamanté, etc.). - Travail de finition : Vous effectuerez les opérations de ponçage, polissage et de retouches pour garantir un rendu esthétique et conforme aux attentes du client. - Polyvalence sur l'atelier : Vous interviendrez sur différentes étapes de production, assurerez le bon entretien du matériel et veillerez au respect des consignes de sécurité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de débitage et de finition : Vous justifiez d'une solide expérience dans le travail de la pierre et êtes à l'aise avec les machines spécifiques au granit. - Rigueur et sens du détail : Votre travail est soigné, vous apportez une grande attention aux finitions et respectez les exigences techniques. - Capacité à travailler en équipe : Vous aimez évoluer dans un environnement collaboratif et savez vous adapter aux priorités de l'atelier. Qualification(s) requise(s) : - Une formation ou une expérience dans la taille de pierre, le façonnage ou la marbrerie est souhaitée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
SERENITARN recrute pour la période du 18 août jusqu'à fin septembre un/une aide à domicile pour notre secteur de Mazamet, Aussillon et Aiguefonde. Vos missions seront les suivantes : - aider les usagers dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers ...) - en fonction de votre parcours et de formation vous pourrez être amené(e) à réaliser des actes essentiels de la vie (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ). Vous serez autonome dans votre travail, tout en étant encadré(e) par une équipe interprofessionnelle, coordonnée et animée par un(e) responsable de secteur, et fédérée autour des valeurs de l'association. Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Restaurant Ô VICTORIA situé au coeur du center ville de Castres recherche un (e) cuisinier (e) Vous travaillerez en collaboration avec le chef. vous devez avoir une expérience récente minimale de 3 ans sur un poste identique ainsi qu'une formation en cuisine. vos missions seront: -élaborer les entrées -confectionner des plats avec des produits frais -assurer les services du midi et du soir , du mardi au samedi Vous évoluerez dans un restaurant dont la cuisine est gastronomique ou bistronomique selon l'inspiration du chef. La carte change régulièrement, au gré des arrivages de saison. Contrat reconductible Toute recommandation sera la bienvenue
Adecco recrute un PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F) pour intervenir sur divers chantiers à Castres (81) et alentours. Votre rôle consistera à : - Organiser le chantier : pose des bâches, adhésifs de protection, préparation des enduits, peintures... - Préparer les surfaces à peindre en effectuant les travaux de préparation (ponçage, lessivage, décapage) - Appliquer la peinture sur différents supports (murs, plafonds, boiseries) - Poser des revêtements : papier peint, moquettes... - Assurer la finition des surfaces peintes en réalisant les retouches nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP peintre ou avez suivi une formation équivalente - Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent - Vous êtes en capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à des projets variés au sein d'une entreprise qui valorise le savoir-faire de ses collaborateurs et offre des opportunités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence Proman Castres recherche pour l'un de ses clients des ouvriers (es) en voirie et réseaux H/F. Vous serez en charge de l'implantation et de la sécurisation du chantier. Vous réaliserez des travaux de canalisation et de pose de réseaux et effectuerez le remblai et le compactage des tranchées avec le matériel dédié. Vous réaliserez la pose de bordures et regards sur la chaussée. Idéalement Vous avez le CACES compacteur R482 cat A et/ou D Profil recherché : Une expérience dans le domaine du VRD vous permet une certaine autonomie. Vous respectez les consignes de sécurité liées au travail sur les routes ou aux abords. Vous êtes motivé et aimez le travail en équipe. Postes à pour voir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute un MANOEUVRE TP (H/F) pour intervenir sur différents chantiers sur Castres et alentours. Votre rôle consistera à : - Participer à la préparation des chantiers - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Aider à la réalisation des travaux de voiries et réseaux divers (VRD) - Effectuer des tâches de terrassement et d'assainissement - Contribuer au nettoyage du chantier et au rangement du matériel - Vous possédez une expérience de minimum deux ans dans les travaux publics - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes sensibilisé aux normes de sécurité sur les chantiers - Le CACES R482 catégorie A ainsi que l'AIPR sont un vrai plus ! Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel passionnantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Grande enseigne de vente de jouets recherche un (e) vendeur (se) magasinier (e) pour un prise de poste immédiate. Vous serez chargé (e) du contrôle et réception des marchandises, de l'organisation des réserves et de la mise en rayon optimale. Vous devrez aussi assurer la surveillance du magasin, les conseils et renseignements à la clientèle, gérer les éventuels litiges avec les transporteurs. (port de charges lourdes à prévoir), vous avez une expérience significative sur le même poste de magasinage /vente d'au moins 1 an sur un poste de magasinage ou de vente magasin spécialisé , vous serez formé (e) en interne sur le module vente ou magasinage en fonction de votre profil. Vous avez le goût du commerce et vous aimez le jouet ( bonne connaissance des produits attendue) Vous travaillerez du Lundi au Samedi .
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Castres (81), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
CRIT Castres recherche pour son client basé à Castres et spécialisé dans le secteur des travaux publics un manœuvre avec CACES 482 A . Vos missions seront : - Assister les ouvriers qualifiés dans la réalisation de diverses tâches de construction, telles que la pose de bordures, le terrassement, le compactage du sol, etc. - Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les travaux. - Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux et des équipements. - Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité sur le chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Nous recherchons un manœuvre sérieux, dynamique et autonome, disposant idéalement d'une première expérience sur chantier. Le candidat devra impérativement être en possession du CACES R.482 A en cours de validité, de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) ainsi que d'une visite médicale à jour. Une bonne condition physique, le respect des consignes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste.
Restaurant à thèmes situé à Castres, recherche un (e) cuisinier (e) pour compléter son équipe, prise de poste le 10 juin. Vos Missions: -Assurer la qualité de la carte, dans le respect de l'orientation thématique du restaurant et des critères de rentabilité définis par le budget . -Établir et contrôler ses commandes avec les fournisseurs référencés -Évaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes -Gérer la prévision des besoins en effectifs et de recrutement - Maîtrise des normes HACCP Vous devez avoir une expérience récente minimale de 1 an sur un poste identique .
Restaurant à thèmes situé à Castres recherche pour une prise de poste le 10 juin un (e) serveur (se). Vos missions : - Accueil, vente prise en charge du client, prise de commande, service à table et suivi.- Commande et vente à l'aide d'un PAD.- Mise en place, entretien et nettoyage- Encaissement et manipulation de la caisse, rigueur et exactitude.- Pratique des cocktails. Vous devez être près des clients et rester à leur écoute afin de les fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le savoir être est très important, vous devez avoir le sens du contact et commercial; réagir avec professionnalisme... Amplitude de 08h30 à 24h selon planning, 10h à 15h ou 11h à 15h, puis 18h à 23h du lundi au dimanche , planning tournant.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un (e) cuisinier (e) pour restauration traditionnelle à midi (salades, tartes, burgers,...) et tapas le soir. 39h semaine / 2 jours de repos consécutifs +1/2 journée voire journée entière. Une expérience récente et réussie sur un poste de cuisinier est souhaitée. Vous pouvez vous présenter directement avec un cv ou envoyer votre candidature par mail. Contrat pouvant être évolutif en CDI.
L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou une expériences en tant qu'ASH soins si vous n'avez pas le Diplôme d'Etat Salaire minimum de 2175 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche -Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique et accueillante ? Rejoins l'aventure chez 123 Pare-Brise, où chaque jour est une opportunité de te dépasser, de t'épanouir et de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ! Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Castres. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : - Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. - Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. - Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. - Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. - Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : - Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. - Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! - Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur (e ) animateur (trice) commercial (e) si... - Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. - Tu es persévérant (e) , capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus Prérequis : - Le travail le samedi ne te pose pas de problème - Permis B valide indispensable (boîte manuelle). - Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. - Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. - Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. - Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients.
L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou équivalent Salaire minimum de 2175 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche -Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com
En collaboration directe avec le Responsable Commercial et au sein de l'équipe commerciale déjà en place, vous aurez la charge du développement commercial du secteur. Nous recherchons : Une personne visant l'amélioration de ses compétences techniques dans les domaines des télécoms et du commerce, qui apprécie le travail en équipe dans des rôles commerciaux. Vos principales missions : Accompagner et fidéliser la clientèle existante Prospecter activement de nouveaux clients (téléphone, e-mailing, envoi de documentation, visite en entreprise. ) Analyser les besoins des clients et les conseiller en leur proposant des produits ou des services adaptés à leurs attentes Négocier les prix, quantités, délais de livraison puis conclure et signer le contrat de vente Assurer le suivi commercial des commandes et la satisfaction des clients Gérer les litiges commerciaux Anticiper les besoins et logiques d'achat des consommateurs et répondre à toute nouvelle demande commerciale. Participer aux réunions commerciales 1 fois / mois et à des soirées business ponctuellement Réaliser un reporting régulier de votre activité. Idéalement, de formation Commerciale de niveau BTS (non exigé), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale BtoB, Vous avez une très bonne maîtrise de Microsoft 365, environnement internet et messagerie. Vous êtes une personne autonome dans votre travail et vous appréciez également le travail d'équipe. Déterminé(e) et ambitieux(se), votre excellent relationnel vous permet de développer et de fidéliser votre portefeuille client. Le permis B est indispensable pour ce poste afin d'assurer des déplacements professionnels sur votre secteur géographique/ Conditions contractuelles : CDI - 35h du lundi au vendredi Salaire annuel compris entre 60K€ et 70K€ dont un salaire fixe compris entre 1850€ et 2050€ brut/mois (à négocier selon les compétences et l'expérience) Salaire évolutif rapidement en fonction des résultats et de l'implication ! Avantages : Prime sur objectifs Prime d'Intéressement Forfait repas du midi (16€ environ) Véhicule de Société (Golf 2 places) PC et téléphone portable Mutuelle famille ou individuelle prise en charge à 70% Contrat de prévoyance favorable Home office puis coworking (charte de télétravail applicable) Cadeau de fin d'année Team building et soirées conviviales sont au programme !!! Formations assurées 1 fois par trimestre minimum U
Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez une personne dépendante du fait de sa maladie, le temps de l'absence de son proche aidant. - proposer des activités loisirs (discussion, jeux de remue-méninges...) - accompagner lors de ces activités (petite balade à l'extérieur de son domicile) Vous interviendrez sur le secteur de PAYRIN AUGMONTEL(81) : - les lundis après-midi - 1 jeudi sur deux après-midi Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant
Service de répit à domicile
La Fédération APAJH recherche un(e) orthophoniste pour compléter ses équipes interdisciplinaires déjà constituées. L'orthophoniste intervient en tout lieu de la Plateforme enfance Pierre FOURQUET, dans l'IME, dans les établissements scolaires, les locaux du SESSD et ceux qui lui sont rattachés et plus généralement en tout lieu de vie de l'enfant. Elle peut si besoin intervenir auprès des parents et de tout partenaire, pour réaliser des actions de soutien, de prévention, de coordination et d'appui ressource en matière d'orthophonie. Elle met en place des interventions en recherchant un équilibre entre l'approche spécialisée et une ouverture à des alternatives thérapeutiques ou rééducatives reconnues. Elle concourt au projet global de communication alternative amélioré développé dans la plateforme. Elle éclaire par son expertise technique et une communication adaptée, la compréhension des situations rencontrées auprès des parents et des professionnels. Elle exerce l'ensemble de son activité dans le cadre exclusif du secret partagé, à cet effet, elle veille à ce que les écrits produits et contenus dans le dossier unique soient accessibles à l'ensemble des professionnels et partenaires qui concourent à l'accompagnement des enfants et des jeunes. Elle participe au travail interdisciplinaire de la plateforme dans le cadre d'un fonctionnement en dispositif intégré Elle peut être amenée à accueillir des stagiaires dans sa spécialité ou à participer à des travaux de recherche. Le poste recherché est à temps plein néanmoins le volume horaire de travail peut être adapté à une activité mixte. En rejoignant la Plateforme Enfance Pierre FOURQUET, vous découvrirez des équipes professionnelles dynamiques, engagées et créatives, au service des enfants, des jeunes et de leurs parents. N'hésitez pas à nous contacter !
