Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brullemail située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brullemail. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Chailloué, 61 - STE GAUBURGE STE COLOMBE, 61 - Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chauffeur de télescopique (H/F) expérimenté. Vous travaillez en binôme avec le Conducteur de pelle au sein des différentes plateformes du Groupe. Votre mission principale est la conduite d'un engin télescopique afin de manutentionner le bois broyé en sortie d'un broyeur ou d'un matériel de criblage. Vous participez également au tri manuel, à l'entretien courant du matériel, au nettoyage des plateformes. Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers à la semaine sont à prévoir sur toute la Normandie: St James - St Marcouf (50), Blainville sur Orne (14), Nonant le Pin (61), Beuzeville (27)... Votre profil: Vous maîtrisez la conduite d'un télescopique (chargeuse). Une expérience en agricole, centrale à béton, carrières ou déchetteries serait un plus. Vos conditions de travail: environnement extérieur soumis aux aléas intempéries, découchers fréquents. Date de prise de poste: 01/09 au plus tard
BIOTRANSPORTS et BIOCOMBUSTIBLES collectent et transforment depuis 20 ans des déchets de bois provenant de forêts et scieries régionales. Ils approvisionnent les chaudières collectives et industrielles des régions Normandie et Bretagne.
Transports VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport forestier, vous propose un poste d'exploitant transport en contrat d'alternance pour préparer un BTS GTLA * Vous épaulez le manageur d'exploitation du site dans la gestion d'un centre de profit * Vous assurez les tâches administratives de l'agence ainsi que d'autres missions liées à la gestion d'une exploitation de transport. * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par votre tuteur * Poste en contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans à partir de 09/2025 * Rémunération selon les conditions réglementaires sur une base mensuelle de 151,67H * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Les TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste mécanicien véhicules PL en contrat d'apprentissage pour préparer un BAC Pro en 1 an : * Vous êtes rattaché(e) au responsable d'atelier et épaulez l'équipe en place afin d'assurer l'entretien du matériel et des véhicules poids-lourds. * Vous réalisez les opérations d'entretien des véhicules * Vous travaillez du lundi au vendredi (certains samedi matin à prévoir) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre tuteur * Poste en contrat d'apprentissage sur 1 année à partir de 09/2025 * Rémunération selon les conditions réglementaires sur une base mensuelle de 151.67 heures * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
Poste à pourvoir dès le mois de septembre. Vous effectuez la conduite d'engins agricoles et les travaux agricoles : - la récolte des pommes avec engin agricole - réception des fruits et le triage, gestion du pressoir, contrôle qualité, suivi de la fabrication - conduite de matériel : tracteur et récolteuse - entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau) Pas de travail manuel
Sous la responsabilité de la direction, l'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) contribue activement au bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. Il/elle intervient sur une variété de missions, en lien avec les clients, les fournisseurs, le personnel et les partenaires extérieurs. Vos missions : 1. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique, traitement des demandes courantes. - Réception, tri, traitement et envoi des courriers et courriels. - Rédaction de documents administratifs (courriers, notes, comptes rendus, etc.). - Classement, archivage physique et numérique des documents. - Gestion des fournitures de bureau. 2. Suivi des dossiers clients de A à Z : - Ouverture, structuration et mise à jour des dossiers clients. - Suivi administratif des commandes, devis, bons de livraison et factures. - Mise à jour des bases de données clients. 3. Comptabilité client (en lien avec l'expert-comptable ou le logiciel de gestion) : - Élaboration, envoi et suivi des factures clients. - Saisie et vérification des règlements. - Relance des clients en cas de retard de paiement ou d'impayés. - Suivi des avoirs, des échéanciers et des encaissements. 4. Préparation de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, congés, absences, primes, etc.). - Transmission mensuelle des données au cabinet comptable. - Suivi des documents RH (contrats, visites médicales, absences, etc.). 5. Support à la gestion financière : - Préparation de tableaux de bord de suivi administratif ou comptable (en lien avec le dirigeant). - Vérification et classement des pièces comptables. Maîtrise des outils informatique. Vous travaillerez du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-17h15 et le vendredi 8h30-12h30 Poste à pourvoir dès que possible - CDD évolutif
En collaboration avec la direction, vous assurez le bon déroulement des projets et des implantations chez nos clients. Secteur : Agencement de commerces alimentaires (boulangeries, pâtisseries, bars, etc.) Zone d'intervention : Île-de-France, Grand Ouest Missions principales : - Suivre les dossiers techniques d'installation et assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et les responsables de chantier - Contrôler les commandes et veiller à la livraison du bon produit au bon moment - Coordonner les différents services internes (ADV, logistique, production) - Participer activement aux réunions de chantier - Faire les relevés de mesures - Vérifier la conformité des montages selon les relevés de chantier et les plans - Détecter les problèmes, lacunes et non-conformités, et alerter les responsables et la hiérarchie - Assister, si nécessaire, à la mise en service des nouvelles installations - Fournir les données techniques nécessaires pour établir des contrats de maintenance préventive . Réactif face aux imprévus Vous devez maîtriser les outils informatiques, AutoCAD. La connaissance de SketchUp serait un plus Poste à pourvoir dès que possible - CDD évolutif
CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 nuits travaillées par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison
Description du poste : Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le même secteur d'activité. Vous prenez des initiatives dans l'organisation du travail. Vous vous adaptez aux situations nouvelles et recherchez l'information.Vous véhiculez l'image de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs...
Nous recherchons pour le compte de notre client dans la secteur des travaux publics : Un(e) Opérateur/Opératrice de bascule (F/H) :Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un agent d’élevage laitier H/F pour s'occuper du troupeau de vaches laitières./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n- la traite 1 fois par jour en binôme sur 2 x 9 postes à traire./r/n- Alimentation des animaux : veaux, génisses, vaches ;/r/n- Surveillance et soin aux animaux /r/n- Nettoyage et entretien de la salle de traite/r/n- Conduite d'engins/r/n- Travaux des champs/r/n- Gestion des pâturages (barrière, abreuvoir)./r/n/r/n/r/nVous travaillez au quotidien au contact de la nature et des animaux. Votre métier ne sera pas monotone du fait de la diversité des activités. Vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine une traite par jour. /r/nDu lundi au vendredi /r/nVous serez amenés à travailler un week-end sur trois./r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour 39 heures de travail par semaine soit 12,70€ de l'heure."""
votre rôle Le Chargé d'Affaires prend en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les offres sur mesure et les projets complexes d'infrastructures, pouvant couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type « fibre optique » FTTH. Description de la mission et des activités Les missions comprennent, l'optimisation des coûts, le respect des délais et de la qualité de service pour la livraison des infrastructures réseau et immeubles. - Réaliser les études dans le respect total des règles de la concurrence concernant le partage des Infrastructures Génie Civiltudier différents scénarii technico-économiques - Préparer les dossiers de sous-traitance - Suivre l'avancement technique et économique des chantiers - Rédiger et communiquer les comptes-rendus de visite terrain - Assister les maîtres d'œuvres au cours de la réalisation et réceptionner les travaux - Réaliser les bilans des opérations et mettre à jour la documentation technique - Gar...
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Description du poste : Êprouvez-vous une passion pour transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et contribuez au bien-être des résidents. - Dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements observés - Assurer la gestion et l'administration des médicaments selon les prescriptions médicales - Maintenir une communication étroite avec les familles et les proches pour garantir un soutien optimal aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.89 euros à 20.28 euros/heure (à voir en fonction du profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué, prêt à contribuer à un établissement pour personnes âgées en CDI temps plein. - Sens de l'empathie et capacité à créer un environnement chaleureux pour les résidents - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour assurer des soins de qualité - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents, le personnel et les familles - Capacité à travailler en équipe et collaborer avec les professionnels de santé - Organisation rigoureuse pour gérer les dossiers médicaux et les administrations de traitements Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement situé à 10 minutes de Chailloué qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (vous) découvrez des défis excitants, une stabilité professionnelle et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge médicale et du travail en équipe.Êprouvez-vous une passion pour transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et contribuez au bien-être des résidents. - Dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements observés - Assurer la gestion et l'administration des médicaments selon les prescriptions médicales - Maintenir une communication étroite avec les familles et les proches pour garantir un soutien optimal aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 11.89 euros à 20.28 euros/heure (à voir en fonction du profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir à compter de mi-mai 2025 ; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 173,53 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
L'UNA des Vallées recrute un aide à domicile H/F pour travailler dans la maison partagée CETTE FAMILLE à Echauffour. Vous serez autonome sur votre poste. Vous devrez faire, auprès des résidents (entre 5 et 8 personnes) : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) - la préparation des repas Vous travaillerez en journée ou nuit de 12H, par roulement (jour, nuit et week end).
Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.
Vos mission : - Travailler le bois pour fabriquer des composants et des structures de mobilier selon les dessins techniques et les spécifications. - Utiliser des machines-outils telles que des scies, des raboteuses et des perceuses pour tailler et façonner le bois. - Assembler les différentes pièces de bois avec précision en utilisant des techniques de fixation appropriées. Vos compétences : - Connaissance des propriétés des métaux et de leurs différentes applications. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté à utiliser des équipements et des outils spécialisés. - Être rigoureux et précis pour assurer la qualité des pièces fabriquées. - Maîtrise des techniques d'assemblage, techniques de préparation de surface. - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer. Travail en semaine de 4 jours - Tickets restaurants - Prime d'habillage - Prime de régularité Possibilité d'être formé si connaissance des bases en menuiserie
Vous travaillerez en toute autonomie et devrez : - En tant qu'artisan essentiel de notre quotidien, transformer et valoriser les matières premières - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Concevoir les recettes de pains et viennoiseries - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 4h à 10h. Possibilité d'avoir 2 jours consécutifs de repos (à voir avec l'employeur). Poste à pourvoir dans un 1er temps pour un CDD de 3 mois à partir de septembre 2025
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vos missions : * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez idéalement d'une expérience de l'accompagnement de personnes porteurs de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Des compétences en évaluation du TSA seraient un atout pour votre profil. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : CCN 66 avec rerise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Formations régulières tout au long de l'année.
Poste disponible par la voie contractuelle pour 50% sur le Collège André Collet à Moulins la marche - 61380 et 50% sur le collège Emile Chartier à Mortagne au Perche - 61400 Poste disponible à partir du 1er septembre 2025 Missions : La mission de l'infirmier(e) de l'Education nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, il ou elle : - contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ; - effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ; - identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue ; - développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ; - contribue à la formation initiale et continue des personnels ; - organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du logiciel SAGESSE. - la mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Fonctions : L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le ou la sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves - organise et réalise le dépistage, auprès des élèves de 6ème, 3ème, et des grandes sections de maternelle, en concertation avec le médecin scolaire ; - assure le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; - intervient en tant que de besoin auprès des enfants et des adolescents en danger ; - participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit s'il (elle) est élu(e) : CA, CESC, CHS, conseil de classe, etc., et établit les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins ;
