Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courtomer située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courtomer. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Moulins-la-Marche, 61 - MAHERU, 61 - Gâprée ... .
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 1 894 € à 1 981 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe. Expérience supérieure à 3 ans.
Vous aurez la gestion et la bonne tenue de la maison à ce titre vous aurez notamment a effectuer les tâches ménagères courantes, entretiens des sols, nettoyage du mobilier et des vitres Vous pourrez ponctuellement préparer le repas Vous pourrez être amené/e à vous déplacez pour effectuer des courses ou accompagner la personne à des rdv médicaux par exemple Le travail sera effectué en semaine idéalement 2heures trois fois par semaine le matin idéalement. Les plages horaires sont adaptables et à voir avec l'employeur Poste à pourvoir de suite en CESU
"""Notre exploitation agricole gérée par deux associés (père et fils), qui se situe sur le secteur de Gaprée (61390), qui compte 220 vaches laitières, 100 brebis allaitantes et un atelier de transformation fromagère. Nous recherchons un agent d’élevage laitier H/F pour s'occuper du troupeau de vaches laitières./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/n- la traite 1 fois par jour en binôme sur 2 x 9 postes à traire./r/n/r/n- Alimentation des animaux : veaux, génisses, vaches ;/r/n/r/n- Surveillance et soin aux animaux/r/n/r/n- Nettoyage et entretien de la salle de traite/r/n/r/n- Conduite d'engins/r/n/r/n- Travaux des champs/r/n/r/n- Gestion des pâturages (barrière, abreuvoir)./r/n/r/nVous travaillez au quotidien au contact de la nature et des animaux. Votre métier ne sera pas monotone du fait de la diversité des activités. Vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous pouvez être formé sur place et via des formations extérieures./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine une traite par jour./r/n/r/nDu lundi au vendredi/r/n/r/nVous serez amenés à travailler un week-end sur trois./r/n/r/nLa rémunération sera de 2205,60€ Brut pour 39 heures de travail par semaine soit 12,70€ de l'heure."""
Notre client, implanté à COURTOMER, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage , offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une culture d'entreprise axée sur les valeurs humaines, qui s'engage à la croissance et à la stabilité à long terme.Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) peut-elle transformer votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la production en série de pièces conformes et de haute qualité. - Produire des pièces en série en respectant les ordres de fabrication et les spécifications de production - Assurer la conformité des pièces en réalisant un contrôle de qualité à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle - Effectuer la maintenance de premier niveau et enregistrer les données sur les ordres de fabrication et les autocontrôles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/semaines - Salaire: euros/an - Horaires de journée du Lundi au Vendredi 12H. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en fabrication avec des compétences en contrôle qualité et maintenance de premier niveau. - Maîtrise des modes opératoires et des spécifications de production essentielles - Compétence en métrologie pour garantir la conformité des pièces fabriquées - Capacité à réaliser la maintenance de premier niveau de votre outil de production - Diplôme de CAP Conducteur d'Installations de Production ou équivalent requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Moulins la Marche (N° 61). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Moulins la Marche (N° 61). Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…) Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre client situé à COURTOMER est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cur de sa culture d'entreprise.Quels défis stimulants un poste d'Agent d'usinage (F/H) réserve-t-il pour vous ? Dans le cadre de ce poste, les candidat(e)s seront amené(e)s à concevoir, produire et garantir des pièces conformément aux exigences de qualité et de délai. - Analyser et interpréter des plans pour élaborer des programmes spécifiques - Effectuer diverses opérations de fraisage en respectant scrupuleusement les spécifications techniques - Monter et régler les outils sur plusieurs machines, en optimisant leur utilisation - Contrôler et garantir la conformité des pièces produites selon les critères établis - Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau et proposer des améliorations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants L'Agent d'usinage (F/H) doit maîtriser l'usinage de pièces avec précision tout en garantissant le respect des critères de qualité et de délais. - Compétence confirmée en lecture de plans et élaboration de programmes - Expertise en exécution d'opérations de fraisage sur diverses machines - Capacité à monter et régler les outils avec précision - Expérience avérée dans le contrôle de la conformité de la production - Diplôme d'État en usinage ou certification équivalente exigée Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque tautliner et/ou plateau. * Vous effectuez du transport de marchandises jusqu'à leur livraison directement sur chantiers ou sur sites professionnels sur le territoire national voire pays limitrophes * Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) * Votre véhicule est attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles * Rémunération 12.43 €/ heure ( 2866€ brut mensuel) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. * Vous effectuez des livraisons sur un secteur national * Vous travaillez du lundi au vendredi en découché Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) * Véhicule attitré (stationnement sur le parc du site le week-end) * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 225 heures mensuelles * Rémunération : 3052.61 € brut mensuel + frais & Prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge par l'employeur) + divers avantages Groupe à découvrir + programme de cooptation
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en benne camion remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel de la région * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 193 heures mensuelles * Brut mensuel 2502.01 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Sous l'autorité hiérarchique : Directeur- Directeur Adjoint - Chef de service vous aurez pour mission : - - Préparer, confectionner, mettre en place et surveiller le bon déroulement des repas - Respecter les normes HACCP - Gérer les stocks de produits et de consommables - Animer et organiser des ateliers et d'évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de l'établissement sur demande de la hiérarchie dans le respect du projet personnalisé de l'usager - Entretien, rangement des locaux et contribution à l'embellissement et à la convivialité des lieux - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge) - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence. Vous devez avoir le casier judiciaire B2 vierge Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez de 7h à 14h ou de 14h à 22h Vous devez être titulaire du permis B en boite manuelle pour des trajets professionnels Connaissance norme HACCP indispensable Possibilité de renouvellement du contrat
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients situé sur le mêle sur Sarthe, Un Magasinier H/F CACES R489 3 : Vos missions : - Participer aux décaissements à l'aide d'un pied de biche - Réaliser le contrôle de la marchandise - Chargement et déchargement - Utilisation CACES R489 3 Vous avez de l'expérience dans la conduite de chariot Vous êtes rigoureux, autonome et réactif Informations complémentaires Poste à pourvoir rapidement Horaire de journée Vous êtes intéressé, n'hésitez pas postulez en ligne
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien Bureau d'Études pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : - Chiffrage avant-vente : analyse des cahiers des charges, élaboration des devis et optimisation des coûts. - Études d'exécution : réalisation des plans et schémas techniques (APS, APD, EXE) sous AutoCAD. - Calculs électriques : notes de calcul, dimensionnement câbles, bilans de puissance. - Consultation fournisseurs et suivi technique des projets. - Respect des normes électriques et réglementations en vigueur. ________________________________________ Profil recherché - Formation : BTS Électricité, ou Maintenance Industrielle. - Compétences clés : AutoCAD, chiffrage, notes de calcul électricité, normes NF. - Qualités : rigueur, autonomie, sens du détail. - Expérience : idéalement en bureau d'études (avant-vente et exécution). - CDI avec rémunération attractive selon profil. - Avantages : RTT, mutuelle, primes, participation. - Environnement dynamique et projets variés.
BOUET est une société spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de matériel de traite et d'équipements hors sol pour les exploitations agricoles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable technique, vous interviendrez chez nos clients pour : - Assurer le dépannage, la maintenance préventive et le diagnostic de pannes sur les installations de traite (traite robotisée ou conventionnelle). - Intervenir sur les équipements hors sol (abreuvement, alimentation automatisée, ventilation, etc.). - Installer du matériel neuf chez les éleveurs. - Apporter un service de qualité et conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements. - Participer aux astreintes selon un planning défini. Profil recherché - Formation de type Bac Pro / BTS électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou agricole. - Compétences en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme. - Une expérience dans le milieu agricole ou en environnement rural est un plus. - Permis B indispensable. Une formation aux équipements spécifiques peut être proposée si nécessaire.
