Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buchy située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buchy. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Martin-Osmonville, 76 - ST MARTIN OSMONVILLE, 76 - LA RUE ST PIERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une entreprise de confection haute gamme située à Buchy, vous réaliserez des opérations de montage et assemblage de vêtements de marques et de lingerie sur une chaine de production avec des machines à coudre programmables. Le poste exige de la rigueur, de la précision, de la rapidité et de la concentration, vous avez des connaissances et de la pratique en couture. Horaires de l'atelier sur 39h : 8h=>16h30 Lundi/Mardi/Mercredi 8h=>16h00 Jeudi/Vendredi * Modulation du temps de travail donnant accès à une 6ème semaine de congés, des jours de récupérations, des Heures Supplémentaires majorées à 25% ** Une période d'immersion professionnelle d'une semaine sera à prévoir pour tester vos compétences et/ou aptitudes *** Une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera ensuite à réaliser avant le contrat (formation aux produits sur le site) durée maxi 300h **** Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre sur le site non desservi par les transports en commun. Avantages : - Une prime de Production : de 0€ à 107,14€ par semaine versée mensuellement - Une prime d'Assiduité : 30,49€ par mois versée mensuellement - Une prime Semestrielle : Prime sur objectif de Chiffre d'Affaires de 40€ par mois versée semestriellement - Une prime transport pouvant aller jusque 200 euros net par an - Une prime mobilité durable : 1 euro net par jour travaillé pour le personnel - Une participation à hauteur de 50% des frais de transport en commun - La visite d'un ostéopathe une fois par mois (8 à 10 créneaux par mois) - Une prime de cooptation de 500€
L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recherche pour l'un de ses clients sur saint MARTIN D'Osmonville un(e) conducteur SPL pour la collecte de lait. Vos missions: -Assurer la collecte de lait chez les producteurs selon une tournée définie. - Contrôler la qualité et le volume collecté. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Représenter l'entreprise auprès des producteurs. -Travail weekend et jours fériés. -cartes conducteurs à jour.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maçonnerie gros-oeuvre. Nous recherchons un aide-maçon. En tant qu'aide-maçon, vous participerez à la réalisation de divers travaux de maçonnerie : - préparation du mortier, du béton - aide à la réalisation des fondations, dalles, murs... - rangement du matériel utilisé
Le poste implique la réalisation de travaux de préparations sur chantier de TP/VRD avec une mini-pelle, la réalisation de tranchées, de remblais, de la mise en place de matériaux (tube, bordure) et le travail au sol pour aider les équipes. Profil recherché : - Polyvalent sur conduite de mini-pelle (CACES R482 A) - Aguerri à la conduite de l'engin et au travail au sol Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans les travaux de construction et de terrassement en tant que conducteur de mini pelle à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800.
Ce poste recouvre des dimensions stratégiques, managériales et opérationnelles aux services de la compétence majeure de la CCICV et de ses usagers. A Buchy, sous l'autorité de la Responsable du Pôle et en collaboration fréquente avec le Vice-Président référent, vous assurez les missions suivantes : * ACTIVITES 1.a) Collecte et traitement des déchets : Manager, gérer, organiser et planifier le service au quotidien (3 déchèteries) Suivi, évaluation et contrôle des prestataires (publics et privés) de collecte et de traitement. Référent du Smedar (principal syndicat de traitement) et des EPCI périphériques conventionnés pour les déchetteries extra-communautaires. Assurer la gestion et le suivi : - Administratif : bonne exécution des contrats des prestataires (collecte, quai de transfert), déclarations, arrêtés d'exploitation, rédaction des délibérations, rapport annuel prix et qualité du service... Encadrement de 2 agents, l'un en charge de l'exploitation des déchetteries communautaires, l'autre en charge du suivi des collectes et du déploiement de la politique biodéchets. Programmation des investissements et dépenses d'entretien nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Financier : préparation du budget annuel du service, exécution budgétaire, suivi et cohérence des factures en lien avec le service « budget et finances », matrice des coûts, gérer le parc véhicules/matériel, déploiement, gestion et suivi de la nouvelle Redevance Spéciale auprès des « Gros Producteurs » à compter du 1er janvier 2026, - Technique : planning des collectes, optimisation des tournées de collecte, des points d'apport volontaire, de points de regroupement... - Relations avec les élus : conseil technique du Vice-Président en charge des déchets. Animation avec pédagogie la commission des élus dans une logique d'aide à la décision. 1.b) Améliorer les relations de proximité avec les usagers, les communes membres et les services communautaires 1.c) Communiquer : travailler sur les supports de communication internes et externes, promotion du service en lien avec le service « Communication » 1.d) Définir les besoins et suivre les commandes, dans le respect des procédures de commandes publiques et du process achat, en lien avec le service « Finances et budget » 1.e) Supervision du chenil communautaire installé à la déchetterie de Buchy 2. GEMAPI : Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (20 % ETP) : Conseil technique auprès du Vice-Président en charge de la compétence Référent technique des organismes supra : SAGE, EPTB, syndicats, autres ... Interlocuteur et représentation techniques de l'EPCI auprès des partenaires institutionnels Suivi financier et technique de l'emploi de la taxe GEMAPI par les syndicats financés par la CCICV Orienté/e solution et résolution, vous saurez exercer ces responsabilités, en : - Assistant les élus dans la définition, l'application, l'évaluation des politiques communautaires précitées ; - Encadrant et mobilisant les agents placés sous votre responsabilité ; - Pilotant les projets ad-hoc, en collaboration active avec les nombreux partenaires intervenant dans ces domaines ; - Sachant rendre compte de ses activités ; ** PROFIL : Ingénieur titulaire de la FPT / ouvert par voie de détachement aux autres fonctionnaires et aux contractuels (contrat de 3 ans), poste au 02/02/26 au + tard *** COMPETENCES et QUALITES REQUISES Bac + 3 minimum dans les domaines environnement, développement territorial... avec des enjeux managériaux forts, vous avez capitalisé des succès dans le pilotage de projets et le portage de politiques publiques communautaires à enjeu. Appétence à accompagner les transitions des collectivités territoriales Qualités managériales, aptitude à la concertation et au travail en équipe, Qualités relationnelles, capacité d'écoute, d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs Connaissance et respect des représentations institutionnelles, capacité à représenter la communauté de communes..
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés sur les communes suivantes: - LA RUE SAINT PIERRE Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Un lundi sur deux de 10 heures 15 à 13 heures 45 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous assurez sur un poste d'aide ménager/gère à domicile, auprès des particuliers,15 heures/semaine minimum sur le secteur de QUINCAMPOIX, ISNEAUVILLE, BOIS GUILLAUME. BIHOREL, SAINT MARTIN DU VIVIER, MALAUNAY, DARNETAL, PETIT QUEVILLY... Au sein de notre société, les missions de l'aide ménager/gère à domicile sont diverses et variées : ménage, repassage, retraits de drive, accompagnements aux rendez-vous... Vous travaillez du lundi au vendredi, entre 9h et 17h (horaires à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités) Une augmentation d'heures est proposée selon disponibilités et mobilité. Vous bénéficiez d'un forfait kilométrique pour vous rendre sur vos interventions.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie. - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
MENUISIER FABRICANT (H/F) - CDI Entreprise familiale du bâtiment Vos missions : - Fabriquer et poser des ouvrages en bois (escaliers, portes, placards, portails, meubles, aménagements intérieurs) à partir de plans. - Travailler le bois massif et les panneaux d'agencement. - Assurer la finition et la pose sur site, en autonomie. Profil recherché : - Expérience confirmée en menuiserie/fabrication - Maîtrise de la lecture de plans et du traçage d'ouvrages. - Permis B obligatoire (déplacements locaux). - Rigueur, autonomie et sens du détail. Conditions : - CDI au sein d'une entreprise familiale. - Rémunération et coefficient à définir selon compétences. - Avantages : prime annuelle, CSE externe, placement retraite. Poste basé à 15 km au nord de Rouen. Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou contactez-nous par téléphone
Entreprise familiale du bâtiment située à 15 km au nord de Rouen recrute un menuisier poseur expérimenté (H/F) pour intervenir principalement chez une clientèle de particuliers. Missions : - Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, portails, volets roulants - bois, PVC, alu) - Mise en service des volets roulants et automatismes - Travaux de doublage et d'isolation - Menuiserie intérieure : pose de parquet, portes intérieures Profil recherché : - Expérience solide et sérieuse - Autonomie et savoir-faire confirmé - Permis B obligatoire - Travail principalement sur chantier, déplacements locaux Conditions : - CDI - Entreprise familiale, ambiance conviviale - Avantages : primes, CSE externe, placement retraite - Rémunération et coefficient à définir selon compétences Poste à pourvoir rapidement
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour une de leurs clients, UN SOUDEUR TIG EXPERIMENTE (H/F) Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste, titulaire d'un CAP-BEP-BAC PRO - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité - Vous faites preuve de prise d'initiative, de réflexion et de concentration - LICENSES A JOUR OBLIGATOIRE Votre mission : - Vous maitrisez les procédés de SOUDAGE TIG INOX - Lecture et interprétation de plans technique pour la préparation des interventions - Vous avez des connaissances en tuyauterie - Respect des normes de sécurité, port des EPI et entretien de votre matériel - Réglages des paramètres de soudage POSTE EN ATELIER ET EN CHANTIER Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, vous êtes disponible de suite, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
Sous l'autorité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation. Vos missions : - Préparer le chantier en sécurisant les abords et en installant les équipements nécessaires. - Déposer la couverture ancienne le cas échéant. - Réparer le faitage, si nécessaire. - Préparer et installer la structure en bois pour accueillir la couverture. - Poser les matériaux de couverture, tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux de couverture. - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage. - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. - Assurer de l'étanchéité et de l'isolation thermique de l'ouvrage. - Démonter toutes les installations en fin de chantier. - Evacuer les gravats. - Vous assurer de la sécurité du chantier. Travail en hauteur, sur échafaudage et port de charges lourdes et/ou répété. Salaire selon profil
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien du bâtiment (H/F) En tant qu'électricien bâtiment, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Vos principales responsabilités incluront : -La lecture et l'interprétation des plans électriques pour déterminer la disposition des câbles et des équipements. -L'installation de câblage électrique, de prises de courant, de tableaux électriques, d'éclairages, de systèmes de sécurité, etc. -Le diagnostic et la résolution des pannes électriques dans les bâtiments existants. -Le respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. -Diplôme en électricité ou équivalent. -Expérience préalable dans le domaine de l'électricité bâtiment. -Connaissance des normes électriques nationales et locales applicables au bâtiment. -Capacité à lire et interpréter les plans électriques. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Habilitations électriques à jour. -CACES NACELLE serait un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous évoluerez dans une entreprise de moins de 10 salariés et travaillerez sous l'autorité d'une responsable comptable et du chef d'entreprise. Missions : Les tâches qui vous seront confiées seront de la comptabilité et de la gestion de factures fournisseurs (dont création et mise à jour d'articles) Profil : Sérieux, organisé et sociable Maîtrise de l'environnement informatique indispensable, Connaissance du monde agricole ainsi que la connaissance de notre logiciel ERP Quadra serait un plus.
Description : Nous recherchons un plombier itinérant pour effectuer des changements de compteur d'eau. Rejoignez notre équipe dynamique et mettez à profit vos compétences dans une mission valorisante. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement professionnelle, dédiée à vous offrir des opportunités enrichissantes. Le profil recherché pour le poste de Plombier (h/f) doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des systèmes de plomberie, incluant l'installation, la réparation et la maintenance des équipements sanitaires. Problème résolution : Une capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes de plomberie est essentielle. Attention aux détails : Un souci du détail est crucial pour garantir des installations précises et sécurisées. Communication : Le candidat doit être capable de communiquer clairement avec les clients pour expliquer les travaux à effectuer et fournir des recommandations. Ce poste exige un niveau de compétence élevé, démontrant une expérience professionnelle significative dans le domaine de la plomberie. Durée du contrat : 7 jours minimum Date de début : Dès que possible Temps partiel : Non Heures de travail : 35 H/Semaine .
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières pour effectuer un dépotage en laiterie - vous êtes responsable du nettoyage de votre ensemble * Vous pouvez être amené à faire exceptionnellement des convoyages vers un garage * Vous travaillez de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez certains week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Rémunération minimum brut mensuel 2170€ + frais & prime + majoration des heures du dimanche à 50% + majoration des heures de nuit à 25 % * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Sommery. Vous interviendrez principalement sur les communes allant de Sommery à Saint-Saëns. La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont un plus. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel. Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.
Vous intervenez sur le suivi des projets d'installations directement chez les clients : déplacements sur la France, découchés réguliers à la semaine. En dehors des chantiers vous accompagnez les équipes de l'atelier et participez aux projets transverses.Vos missions : Préparer et organiser les chantiers (PPSPS, accueil sécurité, logistique, approvisionnementsspan>Participer activement au montage des machines (assemblages mécaniques, réglages, manutention, raccordements élec, essaisspan>Encadrer et former les équipes locales (internes, intérimaires et prestataires) tout en restant acteur sur le terrainGérer la coactivité avec les autres lots (CVC, génie civil, grutage, tuyauteriespan>Réaliser les contrôles qualités (vérification plans, essais, mesuresspan>Assurer la sécurité et la propreté du chantier (EPI/EPC, causeries, suivi VGP, gestion déchetsspan>Etre l'interlocuteur du client et des partenaires (suivi de planning, reporting, levée de réservesspan>Participer aux essais FAT/SAT, QI/QO, et à la formation des utilisateursGérer la logistique quotidienne (matériel, consommables, commandes, suivi des livraisonsspan>Proposer des solutions concrètes en cas d'aléas ou de points bloquants
Les + du cabinet :Environnement de travail 100% digitaliséTélétravail 2 jours par semaineManagement participatif et projets innovantsPerspectives d'association à moyen termeAvantages : Primes, tickets restaurant, mutuelleVos missions :Gestion complète d'un portefeuille clients TPE/PME dans des secteurs variésSupervision et montée en compétence de 5 collaborateursRévision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscalesConseil stratégique et accompagnement des dirigeantsParticipation à des projets spéciaux : audits, réorganisations, tableaux de bord
Missions :Révision des comptes et production des comptes annuelsSuivi fiscal et préparation des déclarations fiscalesAnalyse des données comptables et restitution auprès des clientsParticipation aux projets de digitalisationAvantages :Environnement de travail connectéTélétravail 3 jours par semainePrimes de performance et tickets restaurantAmbiance collaborative et innovante
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e requis Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Vos missions :Gestion et développement d'un portefeuille client TPE/PMERévision des comptes, bilans et liasses fiscalesSupervision de l'équipe : planification des missions, gestion des prioritésConseil stratégique et suivi personnalisé des clientsParticipation à l'évolution de la stratégie et de la vision du cabinet
RESPONSABILITÉS : Mission – Chef d'Équipe Couverture • Organiser et répartir le travail de l'équipe sur les chantiers de couverture. • Réaliser ou superviser la pose, la rénovation et l'entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier...). • Garantir la conformité des travaux : sécurité, qualité, délais. • Participer aux travaux techniques les plus complexes. • Assurer le suivi des besoins en matériaux et anticiper les approvisionnements. • Être l'interlocuteur terrain : coordination avec le conducteur de travaux, les clients et les autres corps d'état PROFIL RECHERCHÉ : Profil – Chef d'Équipe Couverture • Expérience confirmée en couverture + première expérience en encadrement d'équipe. • Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle et/ou zinguerie. • Connaissance stricte des règles de sécurité en hauteur. • Capacité à motiver, former et accompagner les compagnons. • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes disponible !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Missions principales :Rédiger et suivre les documents juridiques : contrats, actes, courriers.Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse.Assurer le suivi des approbations des comptes annuels en lien avec les équipes comptables.Suivre les dossiers clients et leur apporter des conseils juridiques adaptés.Gérer les formalités légales des sociétés (création, modifications statutaires, dissolution, etc.).Participer à la gestion des contentieux et des procédures judiciaires.Assister les équipes dans la rédaction des documents relatifs à la création et à la gestion des sociétés.Suivre les dossiers administratifs et juridiques.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Dans un contexte de développement de notre axe stratégique "développement durable" et de forte diversification de nos activités, nous recherchons un responsable du service GE-GT afin d'assurer l'encadrement de 5 chargés d'opérations de rénovations / réhabilitation de notre patrimoine.Votre rôle consiste à mettre en œuvre la stratégie et les plans de travaux, en lien avec le Directeur Technique et les autres services de l'entreprise, dans le respect du code de la commande publique.Vous avez également à cœur de développer et entretenir des relations de confiance avec les différents prestataires et partenaires.
Le chef de mission audit souhaite trouver son bras droit, son activité se développe fortement et dans ce contexte, vos missions s'articulent de la manière suivante : Audit financier (légal et contractuel) et socialNote de synthèse et préconisationsGestion sous supervision des mandats, planification et analyse des risquesRédaction des rapports finaux (sous supervision)Interlocuteur des clients en lien avec le Commissaire aux comptes
Missions :Missions d'audit légal et contractuel pour des clients divers.Analyse des cycles, contrôles des risques, rédaction des rapports.Participation aux réunions de restitution avec les clients.Formation des collaborateurs juniors.
Missions :Vous interviendrez sur des missions d'audit légal et contractuel.Vous analyserez les processus internes, contrôlerez les cycles et rédigerez les notes de synthèse.Vous participerez aux réunions de restitution et interagirez avec les clients.Vous assurerez une veille réglementaire pour garantir la conformité des missions.Vous encadrerez et formerez des collaborateurs juniors.
Rattaché au Responsable Bureau d'étude Industrialisation et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes : Création de plans produits sur SolidworksCréation de plans de surveillance, gammes de contrôle de fabrication et/ou de réception des produits sous traités Etablissement de l'ensemble des besoins matériels pour la fabrication (nomenclatures)Etablissement des données techniques des temps de réglages, fabrication et définition du flux de production sur SAP Conception d'outillageSuivi de projet : gestion de la qualité, du cout et des délais des projets confiésParticipation aux projets d'amélioration continue
Vos missions :Révision des comptes et établissement des bilansDéclarations fiscales et liassesConseil en gestion, fiscalité, et accompagnement stratégiqueSuivi des obligations juridiquesEncadrement de collaborateurs selon votre expérience
"""Située dans un charmant village en Normandie entre Saint Saëns et Gournay en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole qui se consacre à l'élevage de vaches laitières et Bovins viandes, pour la partie grandes cultures, nous cultivons du blé, de l’orge, du colza, du maïs, du lin, des betteraves./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTraite (pour les remplacements seulement)/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage des logettes/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’à l’expédition des récoltes,/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nDébutant accepté/r/n/r/nPermis B obligatoire (intervention sur plusieurs sites)/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé de 6 mois à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :11.65€ +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Rejoignez notre équipe dynamique de l'agence de Nogent sur OisePoste basé à AMIENS.Une mission d'intérêt généralLa durabilité de notre patrimoine et la qualité de vie de nos clients locataires dépendent de l'entretien régulier de nos immeubles et les investissements que nous y effectuons. Toutes nos actions répondent aux besoins des résidents, à l'évolution des normes ou encore aux défis environnementaux.Aux côtés de l'équipe technique d'Amiens et son directeur d'agence, vous encadrerez la réalisation des différents travaux nécessaires pour adapter notre patrimoine et proposer à nos résidents un habitat durable et un cadre de vie.En tant que Technicien d'agence, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est piloter- sur le plan opérationnel les travaux de gros entretien et d'investissement dans le cadre des budgets délégués à l'agence.- l'identification des besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser leur programmation ;- les passations de commandes de prestations ou de travaux aux entreprises ;- le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu'à leur clôture- le contrôle du respect des délais contractuels d'exécution.C'est réaliser- l'identification des besoins en travaux, afin de fiabiliser et optimiser leur programmation ;- les passations de commandes de prestations ou de travaux aux entreprises ;- le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu'à leur clôture ;- le contrôle du respect des délais contractuels d'exécution.C'est participer- à l'élaboration du plan annuel de travaux de gros entretien et de réhabilitation- aux réunions mensuelles de suivi d'activités avec les responsables de secteur- au soutien technique du personnel de proximité en collaboration étroiteSi vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus.- Le sens du relationnel- De la rigueur- De l'autonomie- Le sens du service client- Un Bac + 2/3 bâtimentpostulez!Rejoindre CDC Habitat,C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté). Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an. Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation etintéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE
Vos missions :Réalisation d'audits légaux et contractuels pour des clients variés.Analyse des processus internes, contrôle des cycles et rédaction des notes de synthèse.Participation à la restitution des résultats auprès des clients.Formation des collaborateurs juniors.
Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation de la production et la maîtrise des flux d'approvisionnement.Véritable interface entre les équipes terrain, le bureau d'études et les fournisseurs, vous contribuez activement à la montée en maturité industrielle de la société. Planification de la production- Élaborer, suivre et ajuster les ordres de fabrication en lien avec les équipes techniques et de production.- Anticiper les besoins en matières premières et composants selon l'avancement des projets.- Identifier les risques de rupture, de surcharge ou de retard et proposer des actions correctives.- Garantir la traçabilité et la conformité des flux matières. Approvisionnement & gestion des flux- Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins de la production.- Gérer la réception des marchandises, les litiges et la mise à jour des stocks.- Contribuer à la fiabilisation de l'ERP et à l'amélioration continue des processus Supply Chain.- Optimiser les niveaux de stock pour concilier réactivité et maîtrise des coûts. Achats & négociations- Mener les consultations et négociations sur les matières premières et nouveaux produits.- Appuyer les équipes internes dans la qualification de nouveaux fournisseurs.- Gérer les demandes SAV et retours chantiers.- Suivre la performance fournisseurs et participer à la valorisation des stocks obsolètes. Ce que cette PME vous offre- Une structure à taille humaine, où vos idées comptent.- Un environnement industriel en transformation, propice à l'apprentissage et à l'autonomie.- Des projets à impact dans le domaine de la construction durable.- Une culture terrain et un management de proximité.
Rattaché au chef d'atelier, en tant que Régleur H/F vous procédez aux réglages des équipements de production et des machines et produire des pièces à l'unité ou en série. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Assurer le réglage des machines en veillant au respect des consignes de sécurité, modes opératoires et temps de gammes Assurer que les temps de réglage passés correspondent bien aux temps allouésAlimenter les machines en garantissant la continuité du fluxProduire des pièces dans les temps allouésAssurer l'autocontrôle de sa productionArrêter la production en cas de risque sécurité, non-qualité, contrôle non conforme ou dysfonctionnement de la machine et des outils.Respecter les procédures qualités, apporter des corrections à son réglageÊtre le relais entre l'activité de son secteur et les Chefs d'atelier Être force de proposition pour améliorer la production du secteur
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vos missions :Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuellesRédaction des contrats, avenants et documents RHRéalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)Conseil et accompagnement des clients au quotidienSuivi du calendrier social et veille réglementaire
Vos missions principales :Saisie et contrôle des pièces comptablesGestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE...)Lettrage et suivi des comptes fournisseurs et clientsÉlaboration des états de rapprochement bancaireParticipation à la clôture des comptesSupport aux collaborateurs sur des dossiers spécifiques
Vos missions :Saisie comptable quotidienne et lettrageGestion et suivi des rapprochements bancairesÉtablissement des déclarations fiscalesParticipation à la préparation des bilansUtilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifsAssistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients
Vos missions :Supervision de dossiers complexes.Accompagnement des juniors en paie.Veille réglementaire active.Conseil clients sur les sujets pointus.
Vos missions :Production et contrôle de bulletins multi-conventions.Conseil RH et appui sur les procédures.Participation aux audits sociaux.Implication dans la digitalisation du service.
Vos missions :Établissement mensuel de la paie (200 à 250 bulletins)Gestion complète des formalités liées à la vie du salarié (entrées, sorties, absences)Rédaction des contrats, avenants et documents administratifsDéclarations sociales via SilaeRelation client en toute autonomie sur les dossiers confiésParticipation à la montée en compétence des outils ou procédures internes
Missions principales :Suivi juridique des sociétés clientes : gestion des modifications statutaires, assemblées générales, cessions de parts.Rédaction et suivi des formalités légales auprès des autorités compétentes.Conseil aux dirigeants sur les stratégies juridiques et fiscales.Collaboration étroite avec les équipes comptables et fiscales pour garantir une gestion harmonieuse des dossiers.Participation à des missions exceptionnelles telles que fusions et pactes d'associés.
Vos missions :Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins de paie)Production de la paie en multi-conventions via SilaeRédaction des contrats de travail et des avenantsDéclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesSuivi administratif des salariés : DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compteSoutien ponctuel au service juridique pour la gestion des fins de contrats
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam accompagne le développement de tous les modèles d'agricultures durables présents sur son territoire, au service de ses 6000 adhérents. Envie de challenge ? Rejoignez Chlorodis ! Nous recrutons un Assistant commercial H/F, en CDD (6mois), sur notre site du Vieux Manoir (76) Poste à pourvoir immédiatement. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE SECRÉTARIAT ET ASSISTER LA RESPONSABLE ADV Produire des documents professionnels courants de ventes et d'achats Rechercher et communiquer des informations Assurer la traçabilité et la conservation des informations Traiter les appels téléphoniques, assister l'équipe commerciale GESTION ADMINISTRATION DES ACHATS Gérer des commandes achats en coordination avec la logistique Gérer des commandes fournisseurs directes clients Référentiel articles et tarifs, vérification contrôle facture GESTION ADMINISTRATIVE DES VENTES Enregistrer des devis, commandes et édition des BL clients Assister sur le traitement administratif des dossiers clients Préparer des tarifs et conditions commerciales Facturation clients et livraisons directes clients / rapprochement des bons de commandes Relancer les clients par téléphone et réaliser les courriers sur les créances Sélectionner des annonces et télécharger des dossiers de consultation sur la plateforme dématérialisée Consulter et analyser le cahier des charges pour chaque marché Et vous ? Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC Vous maîtrisez parfaitement Excel Vous avez le sens du service client et savez gérer les priorités Vous êtes force de proposition et appréciez contribuer à l'amélioration continue du service
Vos missions :Enregistrement des opérations comptablesDéclarations fiscales mensuelles et trimestriellesLettrage des comptes clients et fournisseursRéalisation des rapprochements bancairesParticipation à la révision comptableRelation client et assistance de premier niveau
Votre rôleVotre poste s'articule autour de deux missions complémentaires, avec une forte dimension terrain, animation et accompagnement collectif.1.Animer et accompagner les PME adhérentes dans leurs démarches QHSE Véritable référent QHSE de proximité, vous accompagnez les dirigeants et leurs équipes dans la structuration et l'amélioration de leurs pratiques :- Réaliser des diagnostics QHSE auprès des entreprises adhérentes (qualité, sécurité, environnement)- Construire, en lien avec les entreprises, des plans d'actions adaptés à leur réalité terrain- Accompagner la mise en oeuvre d'actions concrètes (prévention, conformité réglementaire, amélioration continue...)- Animer des réunions, ateliers et temps collectifs auprès de groupes de dirigeants- Être à l'écoute, conseiller et fédérer les entreprises autour d'une démarche QHSE pragmatique et partagée- Valoriser les bonnes pratiques et encourager une dynamique collective locale 2.Gérer une branche de l'association dédiée à la surveillance des nappes phréatiques En parallèle, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'une activité environnementale spécifique :- Entretenir les relations avec les partenaires publics et institutionnels- Piloter les prestataires et sous-traitants (analyses, relevés, suivis)- Compiler, analyser et restituer les données environnementales- Assurer la gestion administrative de cette branche de l'association- Maintenir le lien avec les entreprises adhérentes concernées
Rattaché(e) directement à la direction et en lien étroit avec l'équipe de production, vous serez pilote de la transformation digitale de l'entreprise dans une logique d'industrialisation, de performance et de fiabilité tout en déployant et maintenant leur infrastructure informatique. Vous assurez la cohérence entre les besoins métiers (commercial, études, production, achats, logistique, chantiers, comptabilité) et les outils numériques (ERP, GPAO, PLM, BIM, etc.) au service de la stratégie globale de digitalisation de l'entrepriseVos principales responsabilités seront : Pilotage de la stratégie digitale et du système d'information Définir et déployer la feuille de route numérique alignée sur la stratégie industrielle de l'entreprise.Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité du système d'information.Superviser l'intégration, la maintenance et les évolutions de l'ERP (gestion commerciale, achats, stocks, production, comptabilité).Pilotage de la production numérique et des outils embarqués Superviser le déploiement des outils numériques opérateurs : manchettes digitales, lasers de projection, suivi de montage, contrôle qualité en ligne.Structurer la collecte et l'analyse de la donnée issue des postes de production pour un pilotage temps réel. Data Management & Reporting Développer et maintenir des tableaux de bord pour le pilotage global de la performance (industrielle, financière, qualité, logistique).Structurer la base de données articles et les liaisons avec les outils de conception (paramétrage DriveWorks, nomenclatures produits).Garantir la traçabilité complète des flux physiques et numériques. Management & coordination Encadrer en interne et les prestataires.Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.Être l'interface entre les métiers et les partenaires technologiques.
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à GRAINVILLE SUR RY. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : dispo lundi entre 17h/18h30 . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien du bâtiment (H/F) En tant qu'électricien bâtiment, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Vos principales responsabilités incluront : - La lecture et l'interprétation des plans électriques pour déterminer la disposition des câbles et des équipements. - L'installation de câblage électrique, de prises de courant, de tableaux électriques, d'éclairages, de systèmes de sécurité, etc. - Le diagnostic et la résolution des pannes électriques dans les bâtiments existants. - Le respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. - Diplôme en électricité ou équivalent. - Expérience préalable dans le domaine de l'électricité bâtiment. - Connaissance des normes électriques nationales et locales applicables au bâtiment. - Capacité à lire et interpréter les plans électriques. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes de qualité. - Habilitations électriques à jour. - CACES NACELLE serait un plus. Les + de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150€ Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés Chez Manpower Rouen BTP, nous croyons que chaque ampoule allumée est une étincelle de progrès. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des caristes 1/3/5 (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Décharger les marchandises à la réception, - Procéder aux chargements des camions, - S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions, - Gérer et mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci, - Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition, - Savoir manipuler un engin de levage et manutention - Réaliser la préparation des commandes - Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il a la responsabilité. A noter : - Travail dans le froid négatif (-25°) - Travail en équipe (2*8/3*8) ou journée - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaires à 12.38EUR avec primes variables supplémentaires - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour ? Vous justifiez d'une expérience reconnue en tant que cariste ou magasinier cariste avec la conduite des chariots élévateurs ? Vous pouvez travailler dans des conditions de froid négatif avec un respect des normes d'hygiène strictes ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et organisée ? Vous êtes disponibles sur de la longue durée ?
Vos missions :Coordination et supervision des missions d'audit légal et contractuel.Contrôle des cycles comptables, analyse des risques et rédaction des rapports.Supervision d'une équipe de 4 collaborateurs et accompagnement dans leur progression.Participation à des missions exceptionnelles (audits d'acquisition, consolidation).Relation de proximité avec les dirigeants pour leur fournir des conseils adaptés.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de buchy (76), haute normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Yvetot fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Missions :Pilotage des missions d'audit légal et contractuel.Planification des missions, contrôle des cycles comptables et analyse des risques.Rédaction des rapports et recommandations finales.Supervision d'une équipe de 4 auditeurs : animation, suivi et formation.Accompagnement des dirigeants dans la prise de décisions stratégiques.
Vos missions : - Prospecter, estimer, rentrer et suivre les biens à la vente - Conseiller et accompagner vos clients - Travailler en synergie avec l’équipe - Représenter L’Agence avec professionnalisme et bienveillance Vous devrez démontrer des compétences juridiques, de négociation, de vente et une maîtrise des outils bureautiques. Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier, vous devez être rigoureux, autonome et avoir une bonne gestion du temps. Vous avez une forte capacité d'écoute, une organisation exemplaire et une aptitude à la prospection ? Vous avez déjà une expérience dans le métier et vous maîtrisez les bases du métier ? Vous avez la fibre commerciale, le sens du service client, et l’envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Alors parlons-en ! Reférence:
Vos missions :Révision comptable et établissement des bilansDéclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Conseil aux clientsSuivi administratif et comptableAvantages :Télétravail après 6 moisRTT et jours de congés supplémentairesCSE actif (billetterie, événements)
Vos missions :Saisie comptable et révision des comptes clientsÉtablissement des déclarations fiscales courantesPréparation des bilans et des liasses fiscales sous supervisionSupport à l'équipe sur diverses missions fiscales et comptablesLes avantages :Tickets restaurant et chèques vacancesTélétravail possible après une période d'intégration réussieFormation continue et opportunités d'évolutionUn environnement propice à la montée en compétences
Nous recrutons un(e) Electromécanicien(ne) itinérant(e) à dominante électrique en CDI, pour intervenir sur les sites de la coopérative dépendant de l'atelier de Vieux Manoir (76). Le secteur géographique s'étend de Rouen au Tréport et du Havre à Amiens Est (déplacements quotidiens). Vous serez rattaché(e) au responsable de maintenance du secteur Nord Seine de la coopérative agricole. Vous disposez des maîtrises principales dans les domaines électrique et automatisme (hors programmation) et de maîtrises secondaires dans les domaines mécanique, hydraulique et pneumatique. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les contrôles préventifs afin de limiter les risques de défaillance, - Détecter les pannes et procéder à leur réparation, - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux, - Mettre en conformité les installations, - Choisir le matériel d'intervention (pièces détachées et outillage) et s'assurer de son état et de sa disponibilité, - Rédiger des fiches techniques d'intervention et renseigner les outils de suivi de la maintenance dans notre application de GMAO, - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance, - Participer à la mise en place de dispositifs plus performants, - Faire remonter les informations utiles concernant les interventions, les installations et les améliorations possibles, - Etre en veille sur les évolutions techniques et être force de proposition pour l'amélioration des outils et techniques, - Respecter et faire respecter les procédures et les règles de sécurité, - Participer à l'encadrement des interventions des entreprises extérieures. Issu(e) d'une formation BEP, BAC PRO ou BTS en Maintenance Industrielle ou électrique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous avez des connaissances en installations de silos et en systèmes de convoyage. Vous faites preuve d'analyse et d'une logique de diagnostic des pannes. Précisions : Permis B indispensable, des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements suivants : 76, 80 (ouest du département) et 60 (ouest du département). Maîtrise des outils informatiques. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de réactivité, avec une forte capacité d'analyse et d'un excellent sens de la communication, rejoignez-nous ! Horaires de journée avec astreintes en week-end pendant la période de moisson (forte activité de juin à août). Permis B indispensable. Nous vous offrons les moyens de vous épanouir au sein de notre structure : - Parcours d'intégration et accompagnement par nos techniciens, - Véhicule d'intervention outillé permettant le déplacement habitations sites, - Formations régulières (autorisations de conduite, formations métier...), - Rémunération : 13ème mois + primes + intéressement + participation + PEE + PERCO.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé au Nord de Rouen qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, en pleine croissance, qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour chaque collaborateur(trice). Prêt(e) à transformer le quotidien des aînés en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous contribuerez au bien-être des résidents par vos soins médicaux et préventifs. -Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales -Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques -Dispenser des soins de nursing pour favoriser le confort des résidents -Surveiller attentivement les paramètres cliniques des résidents -Accompagner et aider à la mobilité extérieure en toute sécurité Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Prévoyance santé -Primes et intéressements Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier de (F/H), où votre engagement et vos compétences feront la différence. -Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales -Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques -Surveiller tous les paramètres cliniques et intervenir en cas de besoin -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur en sécurité -Diplôme d'État Infirmier requis pour garantir la qualité des soins Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Bois Guilbert 76750 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vos missions :Révision comptable et établissement des bilansRédaction des liasses fiscalesParticipation à l'élaboration de tableaux de bord et outils de gestionAccompagnement des clients dans leurs prises de décisions fiscales et comptablesInterventions ponctuelles sur des missions exceptionnelles telles que des restructurations ou prévisionnelsSupervision et accompagnement de profils juniors selon votre expérienceLes avantages :Prime annuelle liée à la performance individuelleTélétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégrationParticipation à des séminaires métiers et événements internesAccès à une formation continue pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiquesUne équipe soudée et un cadre de travail motivant
Vos missions :Conduite de missions d'audit légal et d'interventions spécifiques auprès de clients diversifiés.Analyse des risques, contrôle des cycles financiers et rédaction de rapports et notes de synthèse.Implication à toutes les étapes des missions d'audit : préparation, exécution, restitution des résultats.Vous interagissez directement avec les clients pour les conseiller sur les enjeux financiers et les aider à améliorer leurs process.
Vos principales missionsTenue et révision comptable en autonomieÉtablissement des bilans et des liasses fiscalesDéclarations fiscales et socialesConseils courants et accompagnement personnalisé de vos clientsCollaboration avec un assistant comptable pour une meilleure organisationCe que le cabinet vous offreTélétravail souple (1 à 2 jours/semaine)Aménagement des horaires selon vos besoinsChèques vacances, chèques Noël, avantages sociauxUn logiciel performant (Cegid) et des outils collaboratifs modernesUn environnement bienveillant, sans pression hiérarchique inutile
Vos missions s'articulent de la manière suivante :La gestion de votre portefeuille de mandats diversifiés,La relation avec les clients,La réalisation de missions d'audit légal et d'audit financier,L'intervention sur l'ensemble des cycles et la rédaction des notes de synthèses.
Vos missions :Gestion d'un portefeuille clients diversifié, avec une spécialisation dans le secteur agricoleRévision des dossiers et établissement des bilans et liasses fiscalesConseils stratégiques aux clients pour les aider dans la gestion de leur fiscalité et comptabilitéEncadrement et coaching d'une équipe de 3 collaborateursDéplacements ponctuels en Normandie pour renforcer les liens avec les clients
Vos missions :Réalisation de missions d'audit légal et d'interventions spécifiques sur des dossiers clients.Contrôle des cycles financiers, analyse des risques et rédaction de notes de synthèse.Participation active à toutes les phases de l'audit : planification, travaux sur site, restitution des résultats.Interaction directe avec les dirigeants des entreprises auditées pour échanger sur les problématiques rencontrées.
Notre client est un établissement situé au Nord de Rouen qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, en pleine croissance, qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour chaque collaborateur(trice).Prêt(e) à transformer le quotidien des aînés en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous contribuerez au bien-être des résidents par vos soins médicaux et préventifs. - Planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales - Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Dispenser des soins de nursing pour favoriser le confort des résidents - Surveiller attentivement les paramètres cliniques des résidents - Accompagner et aider à la mobilité extérieure en toute sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Le coffrage, ou élaboration du moule dans lequel sera coulé le béton ; • Le ferraillage, ou pose d'armatures métalliques dans le moule pour armer (consolider) le béton ; • Le bétonnage, ou coulage du béton dans le moule ; • Le démoulage, ou décoffrage de la pièce, opération délicate car il faut garder le béton intact sans abîmer le coffrage. • Travail en hauteur avec la nacelle DE GRANDS DEPLACEMENTS SONT A PREVOIR REGULIEREMENT PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience significative d'au moins deux ans dans ce domaine et souhaitez vous perfectionner, Vous êtes couvreur, charpentier ou bardeur, cette mission s'ouvre à vous également, Vous pouvez faire de grands déplacements, permis B conseillé
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à ST AIGNAN SUR RY (76) un CHARPENTIER BETON H/F.
Vos missions :Prise en charge de la révision comptable, de l'élaboration des bilans et des liasses fiscalesRéalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, etc.)Conseils et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscalesSuivi et gestion d'un portefeuille clients varié en totale autonomieVous travaillerez en étroite collaboration avec une assistante comptable afin de garantir une meilleure efficacité au sein de l'équipeLes avantages :Horaires aménageables pour une meilleure organisation personnelleTélétravail possible après 6 mois d'anciennetéRTT et jours de congés supplémentairesCSE actif avec des événements, cadeaux, et billetterie à tarifs préférentielsFormations continues et réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet en pleine croissance
Vos missions :Vous interviendrez sur des missions d'audit légal et des interventions ponctuelles auprès de clients divers.Vous serez en charge du contrôle des cycles, de l'analyse des risques et de la rédaction de rapports et notes de synthèse.Vous participerez activement aux différentes étapes de l'audit : de la planification à la restitution des résultats sur site.Vous échangerez régulièrement avec les dirigeants des entreprises auditées et serez leur interlocuteur principal pour toutes les questions liées à l'audit.
Vos missions :Tenue et révision d'un portefeuille clients en totale autonomiePréparation des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, etc.Etablissement des bilans et des liasses fiscalesConseil aux clients et gestion de la relation clientCollaboration en binôme avec une assistante comptable pour l'efficacité du travailLes avantages :CSE avantageux (billetterie, événements, etc.)Horaires flexibles pour gérer votre emploi du tempsRTT et jours de congés supplémentairesTélétravail après 6 mois de collaborationFormations régulières et possibilité d'évoluer au sein du cabinet
Poste et missionsDans un environnement moderne et dématérialisé, vous gérerez un portefeuille de clients diversifié (PME, BNC, artisans, groupes) et contribuerez à la structuration du cabinet. Vos responsabilités incluent :Gestion et supervision des dossiers : expertise comptable, audit, administration du cabinet.Encadrement et montée en compétences des équipes.Missions exceptionnelles et conseil stratégique : transmission et reprise d'entreprise, ingénierie financière, audit et contrôle interne, optimisation fiscale et sociale, accompagnement des entreprises en difficulté, digitalisation et transformation numérique.Développement du cabinet : accompagnement des clients, mise en place de nouvelles offres et participation à la stratégie globale.
Nous recherchons notre prochain(e) Pharmacien(ne) gérant(e) h/fEn conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget.Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques Vous participez aux différentes instances de l'établissement ainsi qu'aux vigilances sanitaires.Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
"""Notre exploitation est un élevage d'animaux situé à proximité de Bosc Le Hard. Notre exploitation agricole propose une grande variété d'animaux tels que des vaches, des chèvres, des moutons, des cochons et des poulets. Les animaux sont élevés dans le respect du bien-être animal et de l'environnement, avec une alimentation naturelle et une surveillance constante de leur santé. Les produits de la ferme sont vendus en direct aux consommateurs ainsi qu'à des restaurateurs et commerçants de la région. Notre entreprise est locale et dynamique, elle contribue au développement économique et social de la région./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVous assurez les missions suivantes en binôme :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nTechniques d'approche et de manipulation des animaux/r/n/r/nProcédures de nettoyage et de désinfection/r/n/r/nUtilisation de matériel de contention animale/r/n/r/nDispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux/r/n/r/nÉvaluer l'état de santé de l'animal/r/n/r/nIdentifier un animal par marquage/r/n/r/nConduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) si expérience en élevage/r/n/r/nUne formation assurée en interne/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau./r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un contrat à durée indéterminé à temps complet 35 heures + 5 heures supplémentaire par semaine/r/n/r/nDu lundi au vendredi/r/n/r/nAstreinte 1 Week end sur 3/r/n/r/nRémunération mensuelle brut :2100€-2400€ (selon l’expérience et motivation) + heures supplémentaires/r/n/r/nVous aimez les porcins, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur/r/n/r/nAlors n attendez plus venez nous voir !"""
Nous recherchons un(e) hôte / hôtesse de caisse à Maucomble Missions : Accueil et renseignement des clients Enregistrement des articles et encaissement Gestion de la caisse (ouverture/fermeture) Participation à la bonne tenue du point de vente Sérieux(se), souriant(e) et dynamique Bon relationnel et sens du service client Débutant(e) accepté(e) - formation assurée
Au sein d'un atelier de fabrication, vous occuperez le poste d'agent de ligne de production. Dérouleur / engreneur - Veiller à la bonne cadence du teillage - Préparer les balles de lin Le poste proposé est en 2X8 : 5h-13h / 13h-21h
Vous aurez pour mission : - Réception et tri de la marchandise - Approvisionnement des rayons - Préparation des palettes en fonction des quantités indiquées - Comptage des produits à expédier - Contrôle de la palette Habilitation : - CACES R485 Cat 2 à jour Informations complémentaires : - Vous travaillerez dans un environnement FROID -22°c - Contrat à la semaine renouvelable sur du moyen/long terme
Poste et missions Affecté(e) au sein de l'une de nos agences, vous participez activement au développement du « Self Care » en assurant notamment les missions suivantes : * Soutenir les collaborateurs en charge de l'accueil pour l'accompagnement des clients et leur apprentissage de nos outils de Self Care (utilisation de la tablette accueil, découverte de l'application mobile et des fonctionnalités des distributeurs automates, etc.) ; * Accompagner les collaborateurs de l'agence sur l'utilisation des outils digitaux (messagerie instantanée, plateforme de messagerie vocale, réseau social d'entreprise, digibox, etc.) ; * Prendre en charge d'autres missions digitales ou commerciales spécifiques identifiées au sein de votre agence (aide aux campagnes commerciales de e-mailing, phoning, etc.). Vous préparez un BAC+2 à BAC+5 à vocation bancaire/commerciale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et possédez une appétence pour le Digital. Cette offre vous intéresse et vous aimeriez découvrir le secteur bancaire ? N'hésitez pas à postuler ! Localisation : Saint Saëns
Banque coopérative, solidaire et engagée, 100% normande, la Caisse d'Épargne Normandie va au-delà de la conception d'une banque classique. Entreprise à raison d'être, certifiée B-Corp, elle utilise sa performance économique comme levier de changement positif au service de la société. Utile à ses clients, elle agit pour l'attractivité et la croissance durable de son territoire.
Nous recherchons un ouvrier de fabrication H/F motivé et expérimenté dans l'agroalimentaire pour rejoindre une équipe au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine piscicole. Vous serez principalement en charge du parage de poisson, et vous devrez travailler dans un environnement frais et humide. Missions principales : - Réaliser le parage de poisson selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. - Travailler sur ligne de production en respectant les cadences préétablies. - Assurer la propreté de votre espace de travail. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste en agroalimentaire indispensable. - Capacité à travailler en milieu frais et humide. - Être à l'aise avec le travail à la chaîne. - Rigueur et sens du travail en équipe. Conditions : - Rémunération : 12.50€/heure - Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 07h30 à 15h00 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, cliquez sur ce lien pour postuler.
RESPONSABILITÉS : Gestion de l'atelier de fabrication, de l'outil industriel (équipement) et du suivi qualité des produits (analyse, caractérisation, qualité). Cela comprend : • Suivi des équipements pour la production des produits, • Conduire les lignes de fabrication et effectuer les contrôles de qualité en fabrication, • Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies de production, • Renseigner les documents de production, • Conditionner des produits fabriqués, • Veiller au bon fonctionnement des machines (maintenance) et être garant du suivi technique des procédures de fabrication, de l'ordre, de la propreté et de la sécurité ; • Participer à l'amélioration des performances de l'atelier, des outils et des produits. • Participer aux études de développement électrotechnique et thermiques sur les produits. PROFIL RECHERCHÉ : Technicien avec des bases solides en électro-technique, polyvalent, organiser, sensible aux procédures de qualité type ISO 9001 et à l'amélioration continue. Une expérience de l'industrie de 5 années serait appréciée.
PME industrielle normande dans le domaine de la mise en œuvre par extrusion de polymères techniques pour en faire des produits électro thermiques pour différents secteurs de l'industrie
En bref : Opérateur / Technicien électrotechnique d’atelier (H/F) – CDI – 35h – 20/30K€ selon profil – électrotechnique, extrusion, câbles spéciaux, qualité, maintenance industrielle. La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Opérateur / Technicien électrotechnique d’atelier (H/F). Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Elle évolue dans un environnement exigeant et innovant, avec une forte culture qualité et une implication constante dans l’amélioration continue de ses procédés. Le poste est basé dans l’agglomération de Rouen. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser l’analyse et la caractérisation des produits finis et en cours de fabrication * Mettre en place et réaliser des essais thermiques, électriques et mécaniques selon des protocoles définis * Apporter un appui technique lors des essais et aux projets en cours en Recherche et Développement, notamment auprès des stagiaires * Assurer le suivi des lignes de fabrication de câbles spéciaux sur procédé d’extrusion de thermoplastique * Renseigner l’ensemble des documents supports liés à la fabrication, à la qualité et à l’administration des ventes * Garantir la tenue et l’organisation de l’atelier de fabrication * Vérifier, contrôler et assurer la conformité des produits aux exigences qualité * Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue * Assurer la maintenance industrielle de niveau 1, 2 et 3, en préventif comme en curatif * Contrôler l’état des équipements et participer au développement de bancs d’essais * Préparer et régler les lignes de fabrication, enregistrer les paramètres de production * Alimenter les lignes en matières premières et renseigner les fiches qualité de fabrication * Préparer les commandes, réceptionner les marchandises et organiser les expéditions * Réaliser les inventaires mensuels * Participer à la conception et à la réalisation d’équipements pour l’atelier (électrique, mécanique, pneumatique) * Nettoyer, entretenir les machines et alerter en cas d’anomalie rencontrée
En bref : Assistant technico-commercial sédentaire – Développement commercial international (H/F) – CDI – 28/30K€ selon profil – Export, développement commercial, ADV, anglais technique. La division Commerce & Marketing de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Assistant technico-commercial sédentaire – Développement commercial international (H/F). Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses solutions. Présente à l’international, elle accompagne une clientèle professionnelle variée et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de qualité certifiée. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Participer à la définition et à l’analyse des marchés cibles à l’international * Identifier les forces et avantages concurrentiels de l’entreprise sur les marchés visés * Contribuer à la planification et au déploiement des actions commerciales * Prospecter les marchés export afin d’identifier partenaires, prospects et clients * Rédiger les offres commerciales en français et en anglais * Enregistrer et suivre les commandes clients * Organiser et coordonner la logistique liée aux ventes internationales * Réceptionner et traiter les appels entrants clients (suivi de commandes, informations produits, délais, etc.) * Réaliser les études techniques et commerciales des demandes clients (coûts, délais de fabrication, disponibilité) * Établir les devis et communiquer les conditions techniques et commerciales * Vérifier les conditions de réalisation des commandes et assurer la relation client tout au long du processus * Assurer le suivi des paiements, de la facturation et la transmission des informations aux services concernés * Gérer et développer un portefeuille clients composé de grossistes, distributeurs, revendeurs, installateurs et entreprises * Proposer des solutions adaptées en cas de dysfonctionnements (livraison, règlement, garantie) * Participer à la mise à jour des informations commerciales sur le site internet * Réaliser des opérations administratives et commerciales à l’international * Négocier les modalités des contrats de vente * Assurer le suivi des procédures ISO 9001 et des indicateurs Qualité
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Nous recherchons 1 agent de sécurité ( Prévention et sécurité) H/F pour notre client basé à Saint Saens. Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle à jour (SSIAP 1 accepté) SST et être disponible pour travailler aux horaires d'ouverture du magasin y compris le week-end. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, un.e Technicien.ne Qualité Clients à Hautot-sur-Mer (76550). Sous contrat à durée indéterminée, le.la candidat.e retenu.e travaillera 35 heures par semaine et bénéficiera d'une rémunération annuelle comprise entre 25000 et 30000EUR. Il/Elle devra justifier d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans, ainsi que d'un diplôme de niveau BAC+4. Suivi de Production : - Participer au contrôle qualité en ligne de production Identifier, signaler et traiter les non-conformités internes Suivre les dérives de process, proposer des actions correctives Sensibiliser et former les opérateurs aux exigences qualité Participer aux réunions de production quotidiennes Valider les autorisations de libérations des produits. - Assurer le suivi et la gestion de la qualité des produits livrés aux clients - Réaliser des audits qualité et des enquêtes de satisfaction clients - Mettre en place des actions correctives et préventives en cas de non-conformité - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Qualité Client : - Pilote et gestionnaire de l'outil de gestion des anomalies. Être le relais interne de la gestion des réclamation clients. Analyser et traiter les réclamations clients (analyse causale, 8D...). Suivre les indicateurs qualité liée aux clients (taux de retours, répartition, gestions etc.) Rédiger et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs / préventifs. Participer aux audits clients et aux revues qualité. - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat à durée indéterminée - Salaire annuel : Entre 25000 et 30000EUR - Lieu de travail : SECTEUR DE DIEPPE POUR POSTULER ENVOYEZ VOTRE CV SUR :***Contact SANDRINE***/***Description du profil : - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine de la qualité clients - Diplôme de niveau BAC+4 en qualité, gestion de la qualité ou domaine similaire - Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue - Capacité à mener des audits qualité et des enquêtes de satisfaction clients - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en qualité clients et contribuer à la satisfaction des clients. POUR POSTULER ENVOYEZ VOTRE CV SUR :***Contact SANDRINE***/***
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de la logistique, du BTP et des services. L'agence accompagne entreprises et candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI, avec une approche de proximité et un accompagnement personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) cariste (H/F) en horaires 2x8. Vos missions: Conduite de chariots élévateurs Chargement et déchargement des marchandises Approvisionnement des lignes ou zones de stockage Contrôle des marchandises Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Votre profil: Expérience en tant que cariste appréciée CACES R489 en cours de validité (catégories selon le poste) Capacité à travailler en horaires 2x8 Sérieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve) Esprit d'équipe et autonomie - Mission intérim avec possibilité de prolongation - Horaires : 2x8 - Lieu : Proximité Saint-Saëns - Rémunération selon profil ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH Plus !
Vos missions: Vous réaliserez une tournée de distribution régulière sur les départements 76 - 77 - 93 - 80 intersite. PAS DE DECOUCHE. L'heure de départ est à 11h, de Saint-Saëns. L'amplitude de travail est comprise entre 10H et 12H. Vous êtes titulaire du permis EC et ADR. Poste à pourvoir de suite.
Aquila RH Rouen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Ferrailleur H/F pour intervenir sur un chantier de construction d'un bâtiment logistique à Saint-Saëns. Vos missions: Mise en place et assemblage des armatures métalliques Lecture de plans de ferraillage Découpe, façonnage et ligaturage des aciers Pose des treillis soudés et armatures Respect des règles de sécurité sur chantier Votre profil: Expérience confirmée en ferraillage BTP Bonne lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Carte BTP appréciée Expérience confirmée en ferraillage BTP Bonne lecture de plans Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Carte BTP appréciée
Aquila RH Rouen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Conducteur d'engins H/F, titulaire des CACES mini-pelle et chariot télescopique, pour intervenir sur un chantier de construction d'un bâtiment logistique à Saint-Saëns. Mini-pelle & Télescopique Vos missions: Conduite de mini-pelle pour travaux de terrassement, tranchées et finitions Conduite de chariot télescopique pour manutention de matériaux Aide ponctuelle aux équipes au sol Entretien courant et vérification des engins Respect des règles de sécurité sur chantier Votre profil: Expérience confirmée en conduite de mini-pelle et télescopique CACES R482 (catégories A et F ou équivalent) en cours de validité Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Carte BTP appréciée Indemnités de fin de mission + congés payés Accompagnement personnalisé par Aquila RH Rouen
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Saint-Saëns et ses alentours : (Clères, Houppeville, Fontaine le Bourg, Cailly, Bosc le Hard, Grugny, Le Bocasse) MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Description du poste : Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Les missions : - Démonter les pièces automobiles sur des moteurs à l'aide d'une clé à choc - Saisie simple sur informatique - Respecter les règles d'hygiène et sécurité Les horaires : 8h30 - 12h / 13h - 17h30 du Lundi au Vendredi 13 euros/H ? LONGUE MISSION Vous justifiez d'une expérience mécanique automobile et en démontage de pièces automobiles CAP / BEP / BAC MECANIQUE Ou expérience significative en mécanique auto Poste basé à SAINT SAENS Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 € Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
