Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montérolier située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montérolier. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BUCHY, 76 - Saint-Saëns, 76 - ST SAENS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise recrute un(e) porteur(euse) funéraire - marbrier afin de renforcer nos équipes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions au sein de notre entreprise : - Pose de monument funéraire - Creuse de fosse pour caveau - Portage lors des cérémonies - Prise en charge des défunts à domicile et/ ou structure de santé (hôpital, Ehpad... ) Vous travaillerez aussi en système d'astreinte. Une formation en interne sera réalisée en entreprise afin de valider vos acquis. Le permis C est souhaité dans l'exercice de vos fonctions.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (vérifier auprès d'un conseiller les critères) à pourvoir début septembre, au sein d'un établissement situé à BUCHY et sous la supervision du Directeur technique et administratif, vous serez chargé/e de la gestion administrative du site à travers les missions suivantes : * MISSIONS ESSENTIELLES - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et du stock de fournitures - Suivi et archivage des dossiers administratifs - Mise à jour des bases de données - Assistance à la comptabilité et aux ressources humaines - Préparation et suivi des audits - Planification des événements internes (réunions, déplacements professionnels) ** COMPETENCES SOUHAITÉES - Maîtrise des outils bureautiques (suite office, Excel en particulier) - Analyse de données, identification de tendances - Gestion du temps et des priorités *** FORMATIONS Formation dans le domaine administratif de niveau Bac à Bac+5. Avoir des connaissances de l'environnement industriel et/ou textile est un plus.
Nous recherchons un ouvrier de fabrication H/F motivé et expérimenté dans l'agroalimentaire pour rejoindre une équipe au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine piscicole. Vous serez principalement en charge du parage de poisson, et vous devrez travailler dans un environnement frais et humide. Missions principales : - Réaliser le parage de poisson selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. - Travailler sur ligne de production en respectant les cadences préétablies. - Assurer la propreté de votre espace de travail. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste en agroalimentaire indispensable. - Capacité à travailler en milieu frais et humide. - Être à l'aise avec le travail à la chaîne. Conditions : - Rémunération : 12.50€/heure - Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 07h30 à 15h00 - Prise de poste dès Septembre 2025 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, cliquez sur ce lien pour postuler.
Pour une entreprise de confection haute gamme située à Buchy, vous réaliserez des opérations de montage et assemblage de vêtements de marques et de lingerie sur une chaine de production avec des machines à coudre programmables. Le poste exige de la rigueur, de la précision et de la concentration, vous avez des connaissances et de la pratique en couture idéalement. Horaires de l'atelier sur 39h : 8h=>16h30 Lundi/Mardi/Mercredi 8h=>16h00 Jeudi/Vendredi * Modulation du temps de travail donnant accès à une 6ème semaine de congés, des jours de récupérations, des Heures Supplémentaires majorées à 25% ** Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) d'une semaine sera à prévoir pour tester vos compétences et/ou aptitudes *** Une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera ensuite à réaliser avant le contrat (formation aux produits sur le site) durée maxi 300h **** Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre sur le site non desservi par les transports en commun. Avantages : - Une prime de Production : de 0€ à 107,14€ par semaine versée mensuellement - Une prime d'Assiduité : 30,49€ par mois versée mensuellement - Une prime Semestrielle : Prime sur objectif de Chiffre d'Affaires de 40€ par mois versée semestriellement - Une prime transport pouvant aller jusque 200 euros net par an - Une prime mobilité durable : 1 euro net par jour travaillé pour le personnel - Une participation à hauteur de 50% des frais de transport en commun - La visite d'un ostéopathe une fois par mois (8 à 10 créneaux par mois) - Une prime de cooptation de 500€
Nous recherchons un aide soudeur plastique au chalumeau à air chaud pour rejoindre notre équipe spécialisée en interventions chez nos clients à travers toute la France. Missions principales : Souder des pièces en plastique au chalumeau à air chaud. Effectuer des travaux en atelier mais, le plus souvent, le cœur de l'activité consiste en intervention de l'équipe chez le client. Des déplacements réguliers nationaux de plusieurs jours pour des missions d'urgence et de maintenance sont à prévoir. Respecter les normes de sécurité et les procédures établies. Port quotidien d'équipement de protection. Profil recherché : Motivé par le travail manuel et dynamique. Sans diplôme particulier. Expérience en soudure de plastique au chalumeau à chaud appréciée mais pas nécessaire. Une formation interne adaptée à votre profil est proposée. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements de travail variés. Disponibilité pour des déplacements fréquents et prolongés. Sens de l'organisation et respect des délais. Flexibilité pour réaliser des heures supplémentaires. Conditions de travail : Poste en CDI, à temps plein avec un minimum de 35 heures par semaine. Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français. Heures supplémentaires systématiquement comptabilisée et rémunérées. Formation continue et développement des compétences. Salaire de base au SMIC, évolutif selon votre profil et votre montée en compétence avec le temps. Il faut rejoindre l'entreprise à Buchy. Les autres déplacements se font en équipe avec le véhicule de service.
Vous serez dédié/e à la vente, au sein d'une équipe polyvalente : boucherie, charcuterie, produits "traiteur" dans un un environnement familial au coeur de Buchy (Vous êtes autonome pour vous rendre sur la place principale). Vous renseignez le client sur les produits, conseillez et accompagnez la vente et procédez à l'encaissement et rendu monnaie. Motivé/e par la vente, vous avez une première expérience dans ce secteur, le sens du service et vous serez facilement adaptable sur le poste. Vos horaires seront réparties entre le Lundi ; Mardi ; Mercredi Fermé ; Jeudi ; Vendredi ; Samedi et 1 Dimanche sur 2 : 09:00 - 13:00. Possibilités de légères modifications des horaires selon votre disponibilité et nos besoins : Fermeture hebdomadaire le mercredi et dimanche après midi.
Entreprise située à BUCHY - Maison Defromerie Boucherie, Charcuterie, Produits traiteurs, Rotisserie Horaires du magasin : lundi 09:00-19:00 ; mardi 09:00-19:00 ; mercredi - Fermé ; jeudi 09:00-19:00 ; vendredi 09:00-19:00 ; samedi 09:00-19:00 ; dimanche 09:00-12:30
Missions : - Entretenir les bassins et les espaces verts avec soin. - Nourrir les poissons et veiller à leur bien-être. - Contribuer à la maintenance et à la gestion de nos installations. - Astreintes à prévoir Profil recherché : - Une expérience dans le secteur agricole est un plus. - Vous aimez travailler à l'extérieur et êtes sensible à la préservation des écosystèmes. - Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Nous proposons la possibilité de travailler en contact direct avec la nature.
Mission principale, raison d'être ou finalité du poste auprès d'une clientèle internationale (anglais courant impératif): Commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat. Créer de fichiers prospects Qualifier les fichiers prospects Identifier des besoins prospects Etablir des offres Contractualiser avec les clients. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assistante commerciale export : - Participer à l'établissement des cibles marchés - Identifier nos forces pour les marchés visés - Planifier les actions commerciales - Prospecter le marché pour identifier partenaire, prospect, client - Rédaction des offres - Enregistrement des commandes - Organisation de la logistique Mission 2 : Administration des ventes Activités : - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux clients, - Enregistrer la commande, vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, ...) et en informer le client ou le commercial - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux, ...) - Effectuer le suivi de la clientèle ou de fournisseurs et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, ...) - Intervenir auprès d'une clientèle de : Grossistes, Distributeurs, Revendeurs, Installateurs, Entreprises - Effectuer les opérations de suivi (informations commerciales, ...) du site Internet de l'entreprise. - Réaliser des opérations administratives ou commerciales à l'international. - Développer un portefeuille de clients/prospects. - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente. Ce contrat est évolutif
Heatself est une TPE industrielle normande spécialisée dans le domaine des composites polymères conducteurs d'électricités. Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'éléments chauffants pour le territoire national et à l'export dans les secteurs du sanitaire, de l'électrique, du thermique, du chauffage et du génie climatique par la voie de la distribution, de l'installation et des intégrateurs.
Vous souhaitez découvrir le métier de jardinier tout en apprenant ? Que vous souhaitiez préparer votre CAP Jardinier d'espace vert ou votre BP Jardinier d'espace vert, nous recrutons un(e) candidat(e) disponible et enthousiaste pour devenir un professionnel accompli. Vous serez en formation en alternance entre le CFA et l'entreprise ( sur les chantiers particuliers et professionnels). Rejoignez notre société ! Vous travaillerez avec des professionnels du secteur. Vos missions : - Tonte de pelouses - Taille des arbustes et des haies - Ramassage des feuilles et des déchets végétaux - Entretien général des jardins (arrosage, désherbage, plantation)
--> POSTE A POURVOIR fin août/début septembre - Motivé/é, formation possible en interne Vous travaillez : - De 6h à 14h (repas du midi compris et sur une durée d'1h), - Repos le mercredi et le 3 dimanches par mois (1 seul dimanche matin travaillé). Dans un environnement de travail convivial, au sein d'une entreprise familiale située à Buchy, vous aurez pour missions en laboratoire : - Préparer et transformer les viandes (découpe, désossage, etc.) - Élaborer et fabriquer des produits de charcuterie (pâtés, saucisses, terrines, etc.) - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à la commande des matières premières Atouts : - Des produits de qualité issus de circuits courts et de producteurs locaux - Une rémunération attractive selon profil et expérience (salaire brut proposé de 1905.85 soit 12.56€ de l'heure)
Vous démontez les pièces automobiles sur voitures hors d'usage. Vous avez une bonne connaissance de la mécanique. Vous hottez et stockez tous les déchets polluants et dangereux des véhicules conformément à la règlementation. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Envoyez votre CV avec une lettre de motivation.
Vos missions à effectuer : - Suivre toutes les étapes de la transformation du fromage - Affiner (retourner les meules, laver, brosser) dans le respect des normes d'hygiène et sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi. de 07h à14h (modulable). Le planning est tournant sur 2 semaines, vous travaillerez un samedi après midi sur 2, mercredi libéré une semaine sur deux. Une immersion et une formation avant embauche en interne sont envisagés.
Vous assurez sur un poste d'aide ménager/gère à domicile, auprès des particuliers,15 heures/semaine minimum sur le secteur de QUINCAMPOIX, ISNEAUVILLE, BOIS GUILLAUME. BIHOREL, SAINT MARTIN DU VIVIER, MALAUNAY, DARNETAL, PETIT QUEVILLY... Au sein de notre société, les missions de l'aide ménager/gère à domicile sont diverses et variées : ménage, repassage, retraits de drive, accompagnements aux rendez-vous... Vous travaillez du lundi au vendredi, entre 9h et 17h (horaires à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités) Une augmentation d'heures est proposée selon disponibilités et mobilité. Vous bénéficiez d'un forfait kilométrique pour vous rendre sur vos interventions.
ALLO MENAGE, entreprise indépendante de services à la personne recherche un ou une aide ménagère pour un contrat en CDI. Le volume horaire pourra être adapté selon vos disponibilités.
Nous recherchons un cuisinier. Vos principales missions incluront : - La préparation et la cuisson des plats en respectant les recettes et les normes de qualité ; - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - mise en place, préparation des repas, respect des normes HACCP - Rangement de la cuisine - Tenue de cuisine obligatoire Le profil recherché Profil attendu : - Expérience significative sur un poste de cuisinier - Solide connaissance des techniques culinaires - Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail bien fait - Connaissances en régimes et textures modifiées sont un plus Contrat jusque fin août 2025 Vous travaillez 1 semaine sur 2: du matin puis de l'après-midi soit: 1 semaine 10h à 16h 1 semaine 16h à 23h Vous travaillez du mercredi au dimanche
Poste en CDD à pourvoir du 15 Juillet au 31 Août 2025 Vos missions : - Dispensation de soins d'hygiène et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement les incapacités fonctionnelles des bénéficiaires. - Soutien relationnel aux bénéficiaires et à leur entourage. - Surveillance et évaluation de l'état de santé. - Actions de dépistage - Travail en équipe et collaboration avec les différents intervenants aux domiciles. - Transmissions écrites et orales permettant d'assurer la continuité des soins. - Utilisation des techniques préventives de manutention et respect des règles de sécurité pour la mobilisation et l'installation des bénéficiaires. Vous souhaitez travailler en équipe : 1 binôme soignant le matin par service avec un agent d'hôtellerie pour le service du petit déjeuner et un binôme l'après- midi. Roulement sur 12 semaines // 1 WE sur 2 travaillés Horaires : Matin de 6h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15 Soir : de 13h30 à 20h30 ou 14h à 21h
La résidence d'Eawy, située à SAINT SAENS est un établissement d'hébergement public pour personnes âgées dépendantes de 84 places en accueil classique. La Résidence est située aux portes de Rouen, 25 minutes par l'autoroute. Etablissement doté d'un pôle de soins avec un médecin coordonnateur, visite d'un médecin traitant tous les matins du lundi au samedi, d'infirmières, de soignants ( AS- AES- FFAS) , d'un cadre de santé, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, de kinésithérapeutes libéraux.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Couvreur Débutant(e) (F/H). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté que ce soit neuf/rénovation et/ou particuliers/professionnels , - L'aide pour : la préparation et l'entretien des outils, la prise des mesures/découpes. - Les poses de : tôles/tuiles/ardoises/crochets/chevrons. Le Permis B ainsi qu'un véhicule sont exigés pour pouvoir assurer vos déplacements professionnels.
Au sein de notre E.H.P.A.D.,en tant qu'infirmier/ère, vous travaillerez en coordination avec les professionnels de santé. Parmi vos missions, vous serez chargé: - Des soins infirmiers relevant du rôle propre : protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques dans le respect du cadre législatif - De l'exécution des prescriptions médicales et/ou des procédures en place ; - les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature techniques, relationnelle et éducative. Vous êtes responsable de la bonne utilisation et de la gestion du dossier de soins. Vous assurez la communication et l'information par : - les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins ; - la participation aux échanges avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux d'une façon efficiente ; - l'information, l'écoute et le soutien envers les résidents et leur famille. Expérience - en E.H.P.A.D serait un plus. Planning sans coupure en journée / salaire avec reprise de l'ancienneté F.P.H. Roulement sur 4 semaines // 1 WE sur 4 en 12h (7h- 19h). Amplitude horaire de présence IDE : 6h30- 19h45 en semaine Poste pour la période du 01/10/2025 au 31/03/2026.
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) sont des structures collectives destinées aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie ou dépendantes qui ne peuvent plus vivre seules chez elles. Les EHPAD proposent un logement en chambre ainsi que des services tels que les soins et les repas. Les EHPAD sont des établissements médicalisés et offrent une prise en charge globale incluant le logement, soins médicaux, nourriture, activités et animations.
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Sommery. Vous interviendrez principalement sur les communes allant de Sommery à Saint-Saëns. La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont un plus. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel. Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.
Vous aurez pour missions: - Conduite du chariot, caces R489 1A. 3 et 5 - Chargement/déchargement des palettes, bigbag - Réceptionner les livraisons et les ranger dans la zone de stockage - Préparation des commandes à l'aide du scan - Gerber les palettes - Palettisation Vos CACES 1 3 5 sont OBLIGATOIREMENT à jour.
Vos missions: - Travaux de Soudure - Contrôler le produit fini - Manutentions diverses - Port de Charges - Travaux sur Chantier Rémunération: SMIC + Panier + déplacement
Rejoignez une équipe intervenant sur réseaux secs pour la construction de réseaux électriques souterrains. Vous aurez pour mission : - Conduite du poids lourd - Ravitaillement des chantiers - Diverses manutentions et travail au sol - Nettoyage des chantiers - Respect des règles de sécurité Vous possédez le permis C avec FIMO et Carte conducteur à jour, vous détenez l'AIPR. Vous acceptez le travail au sol sur votre poste Le petit plus, vous possédez le Permis CE + Caces R490 + B0 H0V ou BF HF. Rémunération : selon profil + indemnités + IFL/CP
Pour la saison du lin, vous travaillerez dans les champs du fauchage à l'enroulement de la récolte. Saison du 25 juillet au 15septembre. Il y a plusieurs postes sur le 76 et le 27, Saint Saens, Buchy et Lyons la Foret. Vous serez formé à la conduite des machines. Un hébergement est possible pour les personnes habitant loin. Toutes les heures supplémentaires sont payées.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un PLOMBIER (H/F) Votre profil : - Titulaire du CAP et/ou BEP monteur en installations sanitaires et thermiques Votre mission : - Pose de sanitaires - Raccordement des appareils sanitaires au réseaux d'eau usées - Coupe, soudure, pose de tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils - Contrôle du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité ...) Chantier proche de Rouen Vous pensez correspondre au profil recherché et cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Sous l'autorité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation. Vos missions : - Préparer le chantier en sécurisant les abords et en installant les équipements nécessaires. - Déposer la couverture ancienne le cas échéant. - Réparer le faitage, si nécessaire. - Préparer et installer la structure en bois pour accueillir la couverture. - Poser les matériaux de couverture, tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux de couverture. - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage. - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. - Assurer de l'étanchéité et de l'isolation thermique de l'ouvrage. - Démonter toutes les installations en fin de chantier. - Evacuer les gravats. - Vous assurer de la sécurité du chantier. Travail en hauteur, sur échafaudage et port de charges lourdes et/ou répété. Salaire selon profil
Nous recherchons un où une coiffeuse, idéalement, avec 1 an d expérience pour un remplacement de congé maternité. ( Du 20 août au 31 décembre 2025). Vous serez autonome sur la clientèle homme-femme et enfant. (coupes, brushing, mèches, balayage, ombré, soins.) Nous travaillons dans une équipe à taille humaine avec une ambiance détendue et une clientèle habituelle. Pas d'objectif imposés sur la revente des produits. Nous sommes ouverts à une flexibilité des horaires pour concilier au mieux l'activité et la vie personnelle.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous assurez la mise en service et la maintenance sur un poste de technicien/ne pour une gamme de produits professionnels secteur boulangerie et pâtisserie (équipements tels que fours, pétrins, laminoirs, balances, mixeurs, vitrines réfrigérées...). Vous avez un profil technique et possédez des compétences dans le domaine électricité, plomberie, frigoriste... Vous pourrez être formé aux produits spécifiquement et/ou sur l'une des compétences. Une PMSMP (immersion en entreprise) et ou une formation avant l'embauche est possible pour les personnes motivées qui souhaitent s'investir dans l'entreprise. Vous devez être mobile pour vous rendre sur le lieu de travail, le permis B sera à prévoir rapidement pour utiliser les véhicules de service.
Nous recherchons un(e) jardinier(e), tailleur/tailleuse confirmé(e) pouvant assurer l'entretien de jardin sur le secteur Buchy à Rouen. Vos missions : - Tontes de pelouses - Tailles des haies, - Débroussaillage - Entretien des massifs. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'au 28/11/2025 à temps plein. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaire peut être de 8H00 à 18H00 maximum. Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements journaliers. Dynamique et assurant un travail soigné, vous êtes mobile pour pouvoir accéder aux différents lieux de travail chez les clients. Vous êtes immédiatement disponible.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recrute pour son client, un acteur du secteur de la boulangerie industrielle, des OUVRIERS IAA - ( H / F ) Ce poste est basé à La Rue Saint Pierre (76690), dans un environnement dynamique et en constante évolution. En tant qu' OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE, vous serez amené à : -Exécuter de manière rigoureuse les différentes tâches du processus alimentaire. -Effectuer diverses opérations de préparation de produits. -Manipuler les ingrédients et matériaux nécessaires à la production. -Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. -Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Nettoyer et ranger les équipements utilisés. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Signaler toute anomalie au superviseur immédiat. Une expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se) et capable de respecter des procédures strictes en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. Ce poste s'effectue dans un environnement froid et requiert de rester debout sur de longues périodes. Travail en horaires postés possible (2x8). Vos avantages : -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Compte Épargne Temps (CET) à 8 %. -CSE et CSEC. -Bénéfices FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Porteuse de cette ambition, la Direction développement commerciale régionale Proximité, recrute un(e) : Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H) ? Les missions : Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesGarantir la mise en oeuvre des sessions de formation avec les outils CarrefourAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsAssurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipesParticiper à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date)Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externesMettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev CoDiffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandationsRecenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils CarrefourAccompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans ledéploiement administratif des formations internes et externesAssurer le traitement des actions de formation :Planifier et suivre les inscriptions,créer les sessions de formation sur GEF gérer les désistements et les remplacements, suivre les demandes de Prise en Charge, suivre les dossiers non conformes.Etre la clés d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasinsEditer les statistiques des formations à partir des outils GEFSaisir les demandes d'achats sur One BuyRéserver les salles de formation si nécessaireAssurer la communication auprès des opérationnels et des magasinsFavoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formationsInformer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes)Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formationsPromouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagne SMS.)Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires....) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente.)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Fruits et Légumes, basée à Massy un(e) Assistant commercial Fruits et Légumes (F/H) - en alternance? ContexteAu sein de la direction fruits et légumes, rattaché au responsable de l'offre Fruits et Légumes. Le responsable de l'offre Fruits et Légumes est chargé de suivre l'activité des fruits et légumes en promotion dans l'ensemble des formats (Hyper, Super et Proximité) grâce à un certain nombre d'indicateurs (CA, marge, PDM). Il est le garant du référentiel. ? MissionsIl participe à la gestion de la promotion :Renseigne les prix d'achats et prix de ventes dans un outil interne pour toutes les opérationscommerciales des fruits et légumesCréer les enveloppes d'engagements pour les magasins (hypermarchés)Compiler les engagementsSuit les performances des opérations promotionnellesAide à la commande pour les magasins (supermarchés) Il travaille en étroite collaboration avec les équipes en régions Suivie du référentiel et des EAN inconnus L'assistant(e) commercial(e) est en soutien de l'activité sur des missions de recherche de données, reporting et transmission d'informations Il assure des extractions et met en forme des données spécifiques issues des achats fruits et légumes pour alimenter des reporting Il réalise des tableaux de bord de suivi d'activités ? Votre profilVous préparez un BAC+2-3 en école de commerce, d'agroalimentaire ou équivalent.Curiosité, facilité de communication, rigueur, autonomie, travail en équipeBon niveau rédactionnel, esprit synthétique, à l'aise avec les outils informatiques en généralBonne maîtrise pack office (Excel avancé, Powerpoint, Word)? Informations complémentairesDurée : 1 an ou 2 ansType de contrat : AlternanceRythme souhaité : alternance sans longues périodes d'absence demandéeDate : 18/08/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Saint Saëns (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Garantir la fiabilité des processus, contrôler et remonter les anomalies - Gérer la production des paies semi-externalisées en appui de l'équipe - Superviser l'équipe paie (2 Gestionnaires) - Effectuer une veille sociale - Elaborer les reportings RH / Paie et tableaux de bords - Améliorer le BDESE - Contribuer à la stratégie financière RH (budgets) - Participer aux projets Paie et ADP VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez Excel. STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + RTT RÉMUNÉRATION : 50/60KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : 5% de variable, prime vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : ADP Celergo CONVENTION : Banque, Sociétés financières DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : Massy (91) MOYEN D'ACCÈS : voiture (parking), tramway et bus, RER « Massy Palaiseau » + 15 min à pied
Page Personnel, entité de PageGroup (plus de collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi. Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées. Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent Consultant en Recrutement pour renforcer nos équipes.En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantestablir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ; Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ; Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ; Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ; Respecter les objectifs de vente et les KPIs ; Assurer le reporting régulier de votre activitCette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.Le package proposé pour cette fonction comprend : Un salaire de base est de € avec variable déplafonné ; Carte ticket restaurant ; Laptop et Iphone ; 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ; Possibilité de télétravail après la période de formation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.
Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix. Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement. Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats. Le poste est à pourvoir pour notre bureau de Massy 91 au sein de la Division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans le recrutement des profils techniques pour l'industrie et l'ingénierie.En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vos missions sont : Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ; Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Salaire fixeBruts/an + primes variables + voiture de fonction + évolution de salaire rapide. Package annuel moyen durant la première année : EntreBruts/an.
Nous recherchons pour son agence de MASSY un(e) Assistant(e) de Gestion. Vous avez en charge la gestion administrative financière juridique et commerciale d'un Manager d'Activité et de sa structure. Compétence : Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec le Manager d'Activité depuis leur commercialisation (réponse aux appels d'offre) jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation, décomptes finaux et suivi analytique des projets). Vous gérez et contrôlez l'administratif lié au recours à l'intérim et à la sous-traitance. Vous intervenez également sur des missions RH : la gestion de la paie (contrôle d'heures, demande de congés, maladie etc.) et des dossiers du personnel de votre équipe (depuis l'embauche :
Descriptif du poste: En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantes : * Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ; * Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ; * Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ; * Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ; * Respecter les objectifs de vente et les KPIs ; * Assurer le reporting régulier de votre activité. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Le package proposé pour cette fonction comprend : * Un salaire de base est de 32000€ avec variable déplafonné ; * Carte ticket restaurant ; * Laptop et Iphone ; * 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ; * Possibilité de télétravail après la période de formation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Profil recherché: En tant que Consultant en Recrutement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou équivalent ; * Vous avez une expérience prouvée dans le domaine des services aux entreprises ; * Vous avez une excellente aptitude à la communication et à la négociation ; * Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous avez une passion pour le recrutement et la relation client et vous êtes orienté solutions.
Page Personnel, entité de PageGroup (plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi. Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées. Nous sommes à la recherche d'un nouveau t...
Description du poste : En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantes :***Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ; * Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ; * Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ; * Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ; * Respecter les objectifs de vente et les KPIs ; * Assurer le reporting régulier de votre activité. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Le package proposé pour cette fonction comprend :***Un salaire de base est de 32000€ avec variable déplafonné ; * Carte ticket restaurant ; * Laptop et Iphone ; * 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ; * Possibilité de télétravail après la période de formation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Description du profil : En tant que Consultant en Recrutement :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou équivalent ; * Vous avez une expérience prouvée dans le domaine des services aux entreprises ; * Vous avez une excellente aptitude à la communication et à la négociation ; * Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous avez une passion pour le recrutement et la relation client et vous êtes orienté solutions.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Saint Saëns (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial PGC basée à Massy un(e) : Chargé de promotion - enseigne Match (F/H) ? Rôle : Le Chargé de Promotion, rattaché à la Direction Développement Commercial PGC est l'interlocuteur privilégié de l'enseigne Match pour la mise en œuvre de son plan promotionnel. Il assure l'interface entre l'enseigne Match qui définit son plan promotionnel spécifique et les différents acteurs Carrefour en charge de la mise en œuvre, notamment les achats Marques Nationales et Marques de Distributeur, afin de répondre aux besoins de Match. ? Vos missions : En tant que Chargé de promotion - enseigne Match, vous serez en charge des missions suivantes : Partage à Match pour proposition du plan promotionnel de Carrefour Market / HypermarchésRecueil du plan promotionnel de MatchRecueil et consolidation des unités de besoins de Match sur la communication promotionnelle - focus PGCCoordination des acheteurs Marques Nationales et Marques de Distributeurs Carrefour pour la mise en oeuvre des négociations promotionnelles, dans le respect des besoins de Match et de son rétroplanning promotionnelSuivi avec Match des opérations promotionnellesAnalyse avec Match des performances des campagnes promotionnellesCoordination avec les différents départements pour assurer la cohérence des promotions ? Votre profil : Formation : Bac +2 miniExpérience professionnelle sur poste similaire : 2 ansConnaissances sur le secteur et appétences :Bonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteurSens de l'analyse pour interpréter les performances du marché et ajuster les stratégies en conséquenceBonne connaissance des produits de grande consommation et intérêt pour les tendances dans ce secteur ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 7Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour la Digital Factory RH un : ?Release Manager (F/H)? ? Contexte : Dans un marché en mutation, le rythme des transformations s'accélère. L'ambition de la Digital Factory RH est de faire du digital un facilitateur voire un catalyseur des transformations de l'entreprise. Nos enjeux s'articulent sur 3 axes : - Elaborer une roadmap à vision moyen et long terme tout en garantissant pouvoir servir les urgences - Porter les considérations techniques, technologiques, UX et architecturales - Organiser notre roadmap en fonction de nos ressources en étant garant de la cohérence de l'ensemble de nos solutions et leur bonne intégration dans l'écosystème informatique de Carrefour Avec l'augmentation des sujets/projets transverses (RH et IT), l'instauration de nouvelles briques technologiques et la multiplicité des applications existantes sur des infrastructures diverses (SaaS, Cloud, traditionnelle), les équipes techniques de la DF RH doivent se renforcer d'un profil de Release Manager afin de piloter les activités techniques transverses, aider les IT Manager à sécuriser leurs applications et sécuriser le delivery ? Vos missions: Le Release Manager est le chef d'orchestre du processus de déploiement, garantissant une livraison réussie et sans accroc. Ses responsabilités incluent : Planification des releases : Co-définir avec les Tech Lead et Product Manager les dates de sortie, les versions et coordonner les dépendances entre les différents sujets et composants.Coordination des équipes : Travailler avec les équipes de développement, de test, d'exploitation pour assurer une collaboration fluide.Gestion de la qualité : S'assurer que les versions déployées répondent aux normes de qualité requises.Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques potentiels qui pourraient retarder ou compromettre le déploiement.Suivi et reporting : Surveiller l'avancement des tâches, signaler les problèmes ou les retards et leurs effets de bord, produire des indicateurs et rapports sur la performance des releasesCommunication : Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour donner du sens au deliveryAutomatisation des processus : Mettre en place et maintenir les processus d'automatisation pour améliorer et optimiser l'efficacité et la fiabilité des déploiements et garantir l'autonomie de la DF RH sur les tâches simples à faible impact. Le Release Manager interagit avec un large éventail d'équipes à commencer par les équipes Tech et Produit de la DF RH, Squad RH (Ops), Infrastructure, Sécurité, Support, mais aussi avec certains fournisseurs externes, qu'ils soient développeurs ou éditeurs ? Votre profil : Expertise technique : Solide maîtrise des environnements Linux et gestion Cloud (GCP)Connaissance approfondie des outils CI/CD & Infra as CodeAnsible, Terraform, Helm, GitLab.Expérience en programmation Cloud et gestion de l'infrastructure logicielleConnaissance des frameworks full-stack Expertise Digitale: Collaboration étroite avec Product Owners, Tech Leads & UX DesignersGestion des priorités techniques via Jira & backlogPratique des méthodes Agile & rituels agiles Compétences managériales : Expérience en coaching et leadership d'équipes pluridisciplinairesCapacitstrong>prendre des décisions rapides et à donner du sens aux actionsCoordination efficace des équipes tech et métier Soft skills: Excellente communication & écoute activeAnalyse critique & rigueurCapacitstrong>aligner les équipes sur les priorités Mindset & valeurs : ? Passion pour la tech / ? Transparence & confiance / ? Amélioration continue / ? Esprit challengeur ? Informations complémentaires : Contrat : CDI temps completPoste basé à Massy (91)Statut Cadre niveau 8Entité Juridique de Rattachement : CSI2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois)Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gra
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Pour cette opportunité, vous apportez une expertise métier aux projets informatiques, ainsi qu'aux évolutions des outils et produits d'un des départements de la banque en question. Vous aurez pour principales missions de : - Contribuer aux phases d'étude préalable des projets de la BU et de participer aux ateliers de conceptions de solutions ; - Rédiger les Expressions de Besoin (EDB) métier ou les User Stories en lien avec les métiers de la BU et les partager avec SNF ; - S'assurer que le rétro planning projet est respecté et remonter les alertes le cas échéant ; - Rédiger les cas et scenarii de recette métier relatifs ou en adhérence avec les outils, et les exécuter afin de garantir la conformité et la qualité des solutions livrées ; - Participer aux mises en production relatives ou en adhérence avec les outils pour qualifier le bon fonctionnement avant ouverture aux utilisateurs finaux et participer à la résolution des dysfonctionnements en période de garantie ; - Apporter l'expertise outil sur la pertinence des solutions mises en œuvre ; - Apporter l'expertise métier permettant de résoudre les dysfonctionnements du « run » ; - Apporter un support aux chefs de projets de la BU ; - Contribuer à la modernisation et l'optimisation permanentes des activités du périmètre de l'équipe Projet et Qualité ; - Former, accompagner et aider à la conduite du changement des équipes opérationnelles.; Description du profil : Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un bac+3, avec une spécialisation en gestion des organisations, banque, gestion de projets. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (2/3 ans), notamment sur l'appui opérationnel d'une BU. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un sens naturel pour l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et n'avez aucun souci à partager les informations. Vos capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts nécessaires. Un anglais opérationnel sera nécessaire pour occuper ce poste. Informations complémentaires: - Statut non cadre ; - CDD à pourvoir ASAP avec un premier contrat de 6 mois ; - Localisation: Massy ; - Télétravail après être autonome, environ 2 jours par semaine ; - Rémunération : FIxe + jusqu'à 5% de variable en fonction des objectifs + prime d'intéressement ; - Restaurant d'entreprise sur place ; - Place de parking ou prise en charge de 75% des titres de transport en commun ;
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage...) - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. - Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8/3*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaires au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Nous recherchons des candidats disponible jusqu'à fin Décembre, ayant déjà travaillé en agro-alimentaire ou souhaitant découvrir le secteur. Un diplôme ou de l'expérience en cuisine ou en industrie serait un plus dans la candidature.
Description du poste : Référence : 2025-160138_1753359814 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Acteur incontournable dans le domaine des hautes technologies appliquées à l'aéronautique, le site de Safran Electronics & Defense de Massy-Palaiseau, situé à seulement 30 minutes de Paris, regroupe environ 2 000 collaborateurs. Le site bénéficie d'un environnement de travail stimulant, avec des infrastructures modernes et conviviales : salle de créativité, espace de détente, installations sportives à proximité. Au sein de la Direction du Support Client Avionique, le service Product Support Engineering recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Aéronautique - Systèmes de Pilotage, passionné(e) par les systèmes complexes et la haute technologie, dans les domaines aéronautique civil et militaire. Votre mission, si vous l'acceptez :***Tout au long du cycle de vie des produits de votre périmètre, vous serez en charge : * D'apporter une assistance technique de haut niveau à nos clients, en France et à l'international. * De participer à la formation des utilisateurs, afin d'assurer une prise en main optimale des systèmes de pilotage.***Compétences techniques : * Formation de type technicien électronicien. * Bonne connaissance de l'avionique embarquée. * Une connaissance des pilotes automatiques serait un vrai plus. * Anglais basique (écrit et oral).***Savoir-être : * Sens du service client et excellent relationnel. * Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait. * Esprit pragmatique et capacité à gérer les imprévus. * Bonne communication orale et écrite.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : BTS / DUT Expérience(s) requis : 5 ans
Emploi dermatologue Massy 91300 / La Solution Médicale Centre Esthétique à Massy 91300, recherche activement un Dermatologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité? Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes. Vos missions : * Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable. * Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision. * Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion. * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. Profil recherché : * Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. * Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail. * Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait. Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer * Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés. * Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client. Salaire selon profil. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 723,00€ à 1 754,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre Responsable Développement de Projets pour piloter l'installation photovoltaïque auprès des professionnels (BtoB) sur les départements d'Ile-de-France et Centre Val-de-Loire. Sous la direction du responsable d'agence de Massy, vous effectuez la gestion de projet et de la relation client sur les dossiers de forte puissance (plusieurs MWc) et/ou à très fort enjeu et/ou à complexité technique élevée. Vous garantissez les résultats de votre équipe en termes de performance opérationnelle et économique, du respect des règles de sécurité, et la qualité de réalisation des installations. Vos principales missions sont les suivantes : Piloter l'activité B2B du périmètre, dans les critères de sécurité, qualité, marge et délais. Être responsable du bon déroulé des projets jusqu'à la mise en service, en prenant en charge la relation client si nécessaire. Piloter une équipe élargie de chargé(e)s de développement projets, de la phase ALCS à la mise en service des centrales, jusqu'à la première facture EDF OA. Dispatcher les portefeuilles de projets du périmètre auprès des conducteurs de travaux et des chargé(e)s de développement projets. Assurer le reporting des projets NBR en revue d'affaires mensuelle, organiser les kick-off et envoyer les comptes rendus en relation avec les autres services de l'entreprise, sur les projets sans chef de projet. Développer et animer un réseau de sous-traitants dans le périmètre de l'agence et dans les critères QSE de l'entreprise. Assurer le suivi de la facturation, du recouvrement et des litiges client, en lien avec le chargé de recouvrement. Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le management d'équipe dans le bâtiment ou vous êtes de formation ingénieur avec 10 ans d'expérience minimum. Véritable leader, vous disposez d'une forte appétence à la gestion d'équipes techniques, vous aimez faire progresser votre équipe. Vous disposez d'une très bonne culture technique, sécurité, normative et réglementaire en travaux, idéalement dans le monde du photovoltaïque. De nature proactive dans la communication avec les clients et vous êtes capable de faire face aux imprévus pour soutenir votre équipe. CDI- Statut Cadre Déplacements régionaux Avantages liés au poste : Package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d'objectifs) Prime vacances Forfait 217 jours Véhicule de fonction Titres restaurant Accords de participation et d'intéressement Compte Épargne Temps #dusoleildansvotrecarrière! En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. ? Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace. Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous ! Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage...) - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. - Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8/3*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaires au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Nous recherchons des candidats disponible jusqu'à fin Décembre, ayant déjà travaillé en agro-alimentaire ou souhaitant découvrir le secteur. Un diplôme ou de l'expérience en cuisine, industrie ou boulangerie serait un plus dans la candidature.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des caristes 1/3/5 (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Décharger les marchandises à la réception, - Procéder aux chargements des camions, - S'assurer de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits/expéditions, - Gérer et mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci, - Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition, - Savoir manipuler un engin de levage et manutention - Réaliser la préparation des commandes - Assurer la propreté des zones et/ou des postes dont il a la responsabilité. A noter : - Travail dans le froid négatif (-25°) - Travail en équipe (2*8) ou journée - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaires à 12.38EUR avec primes variables supplémentaires - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 à jour ? Vous justifiez d'une expérience reconnue en tant que cariste ou magasinier cariste avec la conduite des chariots élévateurs ? Vous pouvez travailler dans des conditions de froid négatif avec un respect des normes d'hygiène strictes ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et organisée ? Vous êtes disponibles sur de la longue durée ?
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Alimenter la chaîne de production - Emballer les produits - Conditionner et étiqueter les produits finis - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. - Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaires au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Nous recherchons des candidats disponible jusqu'à fin Décembre, ayant déjà travaillé en agro-alimentaire ou souhaitant découvrir le secteur. Un diplôme ou de l'expérience en cuisine ou en industrie serait un plus dans la candidature.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des boulangers (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de La Rue Saint Pierre. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vous serez conviés à une session de pré-intégration en premier lieu pour vous faire découvrir l'environnement de travail, les locaux ainsi que les règles d'hygiène à respecter et l'organisation de la mission. MISSIONS : * Préparer les ingrédients, mélanger et pétrir les pâtes à pain et autres produits de boulangerie. * Cuire les produits de boulangerie à des températures et des temps de cuisson précis. * Entretenir et nettoyer le four, les ustensiles et la zone de travail. * Ajuster les machines et les accessoires pour assurer un fonctionnement optimal. * Respecter les normes de sécurité alimentaire. * Maintenir l'espace de travail organisé et propre. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. * Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. A NOTER : * Travail en équipe de journée, travail le week-end * Pas de transports en commun autour du site * Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Il est nécessaire d'être autonome sur vos déplacements par un véhicule, le site n'est pas desservit par les transports en commun. Taux horaire : 12.20EUR + primes variables LES AVANTAGES SUPPLAY : - CSE dès la première heure travaillée, avec récompense de la fidélité par pallier - Prévoyance qui couvre les problèmes de santé - Parrainage - Prime de participation aux bénéfices - L'application qui vous permet de : signer vos contrats, recevoir vos bulletins de salaire, gérer votre CET,... Nous recherchons des candidats diplômés dans le domaine ou expérimentés dans le secteur de la boulangerie, qui ont pour atout d'être rigoureux, autonome, polyvalent, et un bon savoir-être. Si vous souhaitez travailler en industrie sur des horaires décalés alors ce poste est fait pour vous !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. POSTE" sur TalentPlug - - - INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, expert technique en électricité et instrumentation, climatisation, sécurité et incendie, un/une électricien industriel H/F pour un contrat en intérim. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques dans un environnement industriel. Vos missions : - Effectuer des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse tension. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. - Pose chemin de câble, pose appareillage, luminaire, organisation noyaux RJ45, câblage de baie informatique, montage de bureau, dérivation, pose de goulotte - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de montage Bonjour :) Voici votre offre d'emploi rédigée ! Il ne vous reste plus qu'à la copier / coller ou la retravailler si nécessaire. - - - A vérifier/retravailler avant de copier dans la partie "A PROPOS DU POSTE" sur TalentPlug - - - INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, expert technique en électricité et instrumentation, climatisation, sécurité et incendie, un/une électricien industriel H/F pour un contrat en intérim. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques dans un environnement industriel. Vos missions : - Effectuer des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse tension. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de montage. - - - A vérifier/retravailler avant de copier dans la partie "A PROPOS DU CANDIDAT" sur TalentPlug - - - Compétences attendues pour ce poste : - Formation en électricité industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. En tant que Préparateur de Commande (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le processus logistique. Vous serez en charge de la préparation des commandes afin de garantir leur expédition dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de commande fournis. - Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. - Emballer et étiqueter les colis. - Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail. Compétences attendues : - Aptitude à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Sens du service client. - Capacité à suivre les procédures et les consignes de sécurité.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients - Prendre les commandes des clients à l'aide d'une tablette et servir les boissons et plats - Recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients Le profil recherché pour ce poste est : - Expérience professionnelle avérée en tant que serveur ou serveuse - Attention et patience envers les clients - Excellente présentation - Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide - Capacités de communication et d'écoute active Esprit d'équipe - Flexibilité pour assurer des tours de service différents - Une formation en sécurité alimentaire serait un plus Une expérience dans une brasserie d'environ 300 couverts est fortement souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Créée en , notre client est une Entreprise Générale du Bâtiment, réhabilite, construit, étend et surélève les bâtiments de ses clients franciliens. Il est à la recherche d'un conducteur de travaux BTP Être conducteur de travaux dans le secteur du BTP offre une opportunité unique d'évoluer au cœur du bâtiment, un domaine en constante innovation et essentiel dans notre quotidien. Vos missions principales comprendront : Consultation des sous-traitants et fournisseurs Passation et suivi des commandes Rédaction et gestion des contrats de sous-traitance Demande et suivi des agréments Organisation des synthèses techniques et suivi des visas travaux Suivi financier mensuel des opérations (engagés vs prévus) Suivi technique des chantiers tous corps d'état (TCE), avec un accent sur les projets avec enjeux structurels Relations avec les clients, les architectes et les maîtres d'œuvre Veille au respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Rejoignez un leader dans le domaine des automatismes électriques où vous interviendrez en tant que Technicien porte industriel pour gérer et maintenir les systèmes automatisés de dernière génération. Votre expertise et votre enthousiasme seront sollicités pour : Participer à l'installation et à la mise en service de porte industriels automatisés sophistiqués. Assurer la maintenance préventive et corrective de ces systèmes afin de garantir leur fiabilité et leur performance. Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir et optimiser des solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques des installations. Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et efficaces. Mettre à jour et conserver la documentation technique essentielle pour chaque projet. Assister aux réunions de projet dans le but de proposer des améliorations continues. Cette opportunité vous permettra de démontrer votre savoir-faire technique tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Un acteur leader national, au rayonnement international, Un développement et une croissance continue depuis plusieurs années, Un attachement et une notoriété historique, due à des marques emblématiques et connues de tous, Un engagement du groupe au travers de valeurs, et une priorité mise auprès des consommateurs, Il recherche aujourd'hui son Promoteur des ventes Massy pour rejoindre ses équipes au sein de ce poste challengeant et évolutif. En tant que Promoteur des ventes Massy, auprès de vos clients HMSM : Assurer la présence en qualité et en quantité des produits dans les rayons, têtes de gondoles, îlots et caisses des points de vente dont vous avez la charge, Garantir la bonne organisation et le bon suivi de votre feuille de route, Développer une relation commerciale avec les différents interlocuteurs en magasin, tout en garantissant la bonne image de marque de la société, Contribuer à la progression du volume et du chiffre d'affaires des magasins, Saisir toute opportunité de tête de gondole pirate ou d'amélioration de notre exposition, Assurer le reporting à votre hiérarchie. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Rémunération attractive : Fixe + variable, Véhicule de fonction, Tél + ordi + mutuelle, Forfait repas 20€/j, Programme d'Onboarding complet, Épargne salariale (2 mois de salaire).
Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique. Missions: Conception et modélisation : Concevoir des pièces et ensembles mécaniques en utilisant des outils de conception 3D (SolidWorks), tout en respectant les spécifications clients et les contraintes techniques, Analyse de faisabilité et choix des matériaux : Réaliser des études de faisabilité et des analyses de risques, en proposant les solutions les plus adaptées au besoin et en optimisant les matériaux et processus de fabrication, Prototypage et validation : Suivre les étapes de prototypage, réaliser des tests de validation et ajuster les conceptions en fonction des retours terrain, Collaboration avec les équipes transverses : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité, ainsi que les fournisseurs pour assurer la réalisation des produits conformément aux exigences, Amélioration continue : Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de production, en intégrant les retours d'expérience et les évolutions technologiques, Documentation technique : Rédiger et maintenir à jour toute la documentation technique (plans, spécifications, rapports de tests) liée à vos projets de conception. Salaire : K € Bruts/an/12 mois, La mutuelle est prise en charge à 100% par la société, Prime Participation, Présence d'un CSE, Perspectives d'évolution au sein de la structure, Restaurant d'entreprise.
Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique.En tant que Monteur-Câbleur, voici vos missions : Procéder au montage et au contrôle des produits ; Suivre les instructions de montage ; Garantir la bonne exécution des instructions de montage et contrôle ; Signaler toutes les anomalies. SalaireBruts/an - salaire sur 13 moisBruts/mois) Participation ; Présence d'un CSE ; Perspectives d'évolution au sein de la structure ; RTT ; Restaurant d'entreprise ; Remboursement 50% titre de transport.
Dans le cadre d'un projet critique pour un acteur majeur du secteur de la sécurité incendie, nous recherchons un ingénieur validation pour renforcer l'équipe du service Spécification et Validation Produit (SVP). Vous interviendrez sur des centrales de sécurité incendie, avec un fort enjeu qualité et conformité. Vos missions : Validation Fonctionnelle : -Rédaction de plans de tests à partir des spécifications produits -Recette des correctifs logiciels et validation de non-régression -Détection et remontée des anomalies -Rédaction des rapports de validation selon les modèles en vigueur -Animation des réunions de revue de validation -Support aux concepteurs pour les analyses techniques -Automatisation des tests via TestStand et LabVIEW Préparation Produit : -Assemblage et câblage des produits et interfaces -Déploiement de versions logicielles -Configuration des systèmes à tester -Vérification de la plateforme avant validation Support à la Certification : -Préparation des dépôts en certification -Accompagnement du chef de projet lors des étapes de certification
Contexte de la mission Nous recherchons un(e) Analyste SOC (Security Operations Center) habitable (nationalité Française) avec des compétences en administration système pour rejoindre notre équipe de sécurité informatique. Ce poste combine la surveillance proactive des menaces de sécurité et les compétences d'administration système pour assurer la protection de notre infrastructure informatique. Télétravail 1j / semaine Profil recherché Expérience professionnelle de 1,5 ans minimum dans un rôle similaire (SOC et/ou administration système) Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux Familiarité avec les outils SIEM, EDR/XDR, et autres technologies de détection Compréhension des protocoles réseau et des architectures de sécurité Capacité à analyser les logs système et à identifier les comportements suspects Connaissance des techniques d'attaque et des méthodes de détection Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Objectifs et livrables Responsabilités principales Surveiller, détecter et analyser les alertes de sécurité via nos outils SOC Participer à la gestion des incidents de sécurité Documenter les procédures de réponse aux incidents Maintenir et administrer les systèmes de sécurité (SIEM, EDR, etc.) Configurer et gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) Contribuer à l'amélioration continue des processus de détection Effectuer des analyses post-incident et proposer des mesures correctives Participer aux astreintes selon un planning défini Compétences techniques souhaitées Expérience avec les outils SOC (SIEM, IDS/IPS, EDR) Connaissance des systèmes de virtualisation Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python) Compréhension des concepts de base de données Familiarité avec les Framework de sécurité (MITRE ATT&CK, ISO , etc.) Les outils à votre disposition :
Notre client est une entreprise française qui développe des logiciels de cybersécurité pour réduire les risques informatiques des organisations critiques, grâce à des analyses continues et adaptées à leur métier. Elle propose une solution de gestion des vulnérabilités ainsi qu'un outil de contrôle de conformité personnalisable. Ses logiciels, conçus pour être simples et efficaces, facilitent la prise de décision en matière de sécurité.En tant que Développeur Ruby/Python, vous aurez les responsabilités suivantes : Développer, tester et maintenir des applications en Ruby et Python ; Contribuer à notre moteur de scan d'applications web ; Étendre le périmètre des analyses à de nouveaux équipements (réseaux,systèmes industriels - SCADA, ModBusIntégrer de nouveaux types de vulnérabilités et de règles de conformité ; Améliorer les tableaux de bord et les connecteurs vers des outils tiers ; Assurer la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement ; Développer de nouvelles fonctionnalités d'automatisation ; Participer aux revues de code et au partage des connaissances avec l'équipe ; Documenter les processus et les solutions techniques ; Suivre les évolutions technologiques pour améliorer les projets existants. Notre client vous offre : Un salaire compétitif entre € etselon votre profil ; Des avantages tels que des Tickets Restaurant ; Un environnement technique stimulant avec des projets variés ; Un contrat permanent offrant des perspectives stables et enrichissantes ; Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'intégration). Si ce poste de Développeur Ruby/Python vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé en cybersécurité, qui aide entreprises et institutions à réduire leurs risques informatiques. Il allie rigueur et innovation pour développer des solutions flexibles de gestion des vulnérabilités et de conformité. L'équipe technique, experte et motivée, évolue dans un environnement stimulant au cœur des infrastructures critiques.En tant que DevOps, vos principales missions seront : Automatiser l'infrastructure Cloud (OpenStack, OVHCloud) et les tâches d'administration système, Participer au déploiement et à la supervision de la plateforme SaaS et des clusters Kubernetes, Optimiser les pipelines CI/CD avec GitLab, Packager et déployer des agents Python pour Linux, Windows et macOS, Rédiger et appliquer des scripts de durcissement des systèmes, Collaborer avec les équipes développement et produit pour assurer la qualité et la sécurité des déploiements, Apprendre, progresser et partager vos connaissances au sein de l'équipe. Salaire fixe, 2 jours de télétravail/semaine, Équipe technique passionnée, Projets à fort impact dans la cybersécurité.
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, notre client est reconnu pour son savoir-faire et son positionnement de leader sur plusieurs segments de marché, notamment auprès des professionnels de la boulangerie-pâtisserie artisanale. Dans le cadre de son développement commercial, il recrute un Compte Clé Régional basé à Paris. Ce poste stratégique vise à renforcer la présence de l'entreprise en Île-de-France, à travers le pilotage d'un réseau de distributeurs spécialisés et l'activation de nouveaux leviers de croissance, notamment sur le segment snacking.Rattaché au Manager Régional Ouest France, en tant que Compte Clé Régional basé à Paris, vous êtes responsable de piloter et développer l'activité commerciale sur le secteur Île-de-France, avec un focus particulier sur le réseau des boulangers pâtissiers artisanaux et le développement de nouvelles opportunités autour de l'offre snacking. Vous assurez la prescription et la vente de nos gammes de produits auprès d'un portefeuille de grossistes spécialisés, en les accompagnant sur le terrain pour dynamiser la revente et renforcer notre présence chez les clients artisans. Vous négociez les accords commerciaux avec les différents interlocuteurs de votre secteur afin de sécuriser les volumes et les engagements. Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale définie par la direction, dans le respect des objectifs de rentabilité et de développement. Vous déployez une stratégie de fidélisation et de conquête, en identifiant de nouveaux relais de croissance sur votre secteur, notamment autour du snacking en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes également responsable du reporting régulier de votre activité à travers notre CRM, en assurant la remontée d'informations terrain, le suivi des performances et l'analyse des résultats. Rémunération fixe 40k fixe par an sur la première année avec un 13eme mois sur la 2eme année. 10% de variable. Véhicule de fonction. Accord d'intéressement et de participation.
votre rôle Il/elle est responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires) en adéquation avec les besoins et contraintes des clients. Il/elle se positionne comme référent technique auprès des clients qu'il conseille et auprès des équipes internes qu'il/elle accompagne tout au long des projets sur lesquels il/elle intervient. Accompagnement des équipes techniques ou avant-ventes chez nos clients : Il/Elle est responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires) en adéquation avec les besoins et contraintes des clients. Il/Elle se positionne comme référent technique auprès des clients qu'il conseille Il/Elle est amené à s'approprier les spécifications fonctionnelles et recueillir les contraintes techniques des clients pour assurer la compatibilité des choix techniques, animer des ateliers techniques pour définir les orie...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour basée à Massy un(e) : Supplier Performance Manager (F/H) ? Contexte Au sein de la Direction Marchandises MDC, la/le responsable de la performance des fournisseurs a pour mission principale d'assurer la bonne performance (qualité des produits, respects des délais de livraison, optimisation du cycle de production fournisseurp> L'objectif est d'intervenir chez le fournisseur pour restaurer au plus vite une situation qui s'est fortement dégradée ou pour améliorer la maturité des fournisseurs d'un point de vue QCD (Qualité - Coût - Délai) et pour laquelle un suivi soutenu est requis durant plusieurs semaines ou mois. ? Vos missions Analyser / évaluer les organisations Fournisseur (analyse de risque) du portefeuilleAugmenter la maturité des fournisseurs en termes de ponctualité et de qualité.Assurer les analyses charge/capacité des fournisseurs et la sécurisation des approvisionnements en coordination avec les acheteurs et la supply chainAssurer la surveillance des fournisseurs et le suivi des innovations.Assurer l'animation d'analyses causales complexes sur les litiges QCD. ? Votre profil Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industrielplilip>Vous avez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse Vous maîtrisez le process achat Vous connaissez et comprenez les référentiels de bonnes pratiques achatsVous êtes rigoureux et autonomeVous avez une bonne maîtrise de l'Anglais et l'Espagnol serait un plus.Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 8Date de démarrage : dès que possibleIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
votre rôle Intégré(e) à la Business Unit (BU) Solutions de Confiance, vous rejoindrez une équipe responsable du maintien en condition opérationnelle (MCO) et de la sécurité (MCS) de plusieurs clients en service managé, selon les meilleures pratiques ITIL. Polyvalent(e), vous possédez des
Notre client est le leader des solutions professionnelles d'éclairage, de sonorisation et de structures scéniques. Composé d'une équipe de passionés. leur objectif est d'offrir des solutions innovantes et de haute qualité pour les acteurs de l'évènementiel. En tant que Technicien SAV Electrotechnique, voici vos missions : Répondre aux demandes d'assistance et de maintenance technique et assurer le support des problèmes techniques tout au long de la chaîne de processus en assurant une résolution satisfaisante, Effectuer un diagnostic de première ligne en fonction des demandes des clients et entreprendre la réparation des appareils, Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements et/ou difficultés techniques identifiées. Fournir des explications techniques aux clients, Fournir un support technique à l'équipe de vente, y compris la mise en place et l'exécution de démonstrations de produits, Participer à des salons tels que PLASA, Pro Light and Sound et LDI, Gérer le parc de matériel de démonstration de la société, en assurant une disponibilité maximale du produit, Participer au développement de nouveaux produits et mettre à jour et/ou modifier les prototypes et les premières séries de produits sous la direction du bureau d'études, Exécuter les fonctions de contrôle de la qualité (tests de conformité) et fournir des commentaires à l'usine sur le contrôle qualité, Participer aux inventaires. Salaire : K € Bruts/an, Prime de 13ème mois, Augmentation de salaire annuel.
PROPULSE IT recherche un Techlead SQL Python GMAO La prestation couvre les activités suivantes : -Audit de l'existant. -Proposition technique et discussion économique autour des choix -Mise en backlog / roadmap des évolutions complémentaires nécessaires -Assurer la qualité du delivery -Ecrire les documentations nécessaires -Ajuster la production des livrables -Assurer le passage de témoins entre les équipes -Participer à la compréhension des travaux de spécification afin de maitriser le planning global. -Participer et animer les réunions planning, valide l'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales). -Faire valider par les clients en environnement pré-production.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Services recrute un(e) : Responsable Offre et Déploiement Services du Quotidien (F/H) Contexte : La direction Carrefour services réunit une large offre de services : voyages, location de véhicules, spectacles, cartes cadeaux et cartes pro B2B, services du quotidien (retrait colis, La Poste, Française des jeux, etc.), et innovation (Carrefour énergies, Moneygram...) et représente en plus d'1,4 milliard dde ventes. Elle possède quelques caractéristiques rares au sein de Carrefour : (i) elle est à la fois multi format et e-commerce, intégré et franchisé ; (ii) elle est au top de la satisfaction client (NPS >78) ; (iii), surtout, c'est un territoire de croissance et d'innovation, avec beaucoup d'autonomie. Il y a un fort appétit des clients pour de nouveaux services et nous avons donc une trajectoire de développement très ambitieuse pour le plan .Dans ce contexte, rattaché au Directeur Services du Quotidien, vous aurez pour mission de piloter la construction et le déploiement de services innovants ou services stratégiques déjà implantés et ce en lien avec les partenaires/Fournisseurs et les formats / magasins. ? Missions En tant que Responsable Offre et Déploiement Services du Quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : Coordonner toutes les actions nécessaires au déploiement des Services stratégiques (Sourcing du magasin, validation avec le partenaire, visites sécurité/accords baux, commandes des équipements, formation des équipes, suivi du lancement, etc...)Ecrire pour les formats (pour les services innovants) les process encaissement, valider les procédures avec les équipes sécurité, suivre les résultats et mettre en place les correctifs/plans d'actions. Le collaborateur aura la gestion de A à Z de ses dossiers avec la transmission de savoir de ses collègues et de sa hiérarchie. Il bénéficiera d'une autonomie lui permettant d'appréhender tous les aspects d'une business unit tout en étant accompagné par sa hiérarchie sur les décisions stratégiques.
Pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie, sous la responsabilité du Responsable du service Logiciel Embarqué, vous serez Intégré(e) à l'équipe organisée en méthode agile et supervisée par un chef de projet. Vous serez ainsi amené(ebrParticiper aux réunions techniques
Notre client, spécialisé dans la distribution de solutions Hi-Tech, est un acteur international présent dans plusieurs régions clés à travers l'Europe, l'Afrique et le Moyen-Orient. Cette entreprise en constante croissance propose des solutions innovantes pour des secteurs techniques de pointe. Dans le cadre de son expansion, il recrute un Ingénieur Commercial en Composants Optoélectroniques, poste basé à Massy, pour renforcer son équipe et développer son portefeuille clients. En tant qu'Ingénieur Commercial en Composants Optoélectroniques, vous serez rattaché au Responsable de la Division Optoélectronique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la croissance et la pérennité du portefeuille clients. Vos missions : Prospection et fidélisation : Identifier de nouveaux clients, élaborer des stratégies de prospection et construire des relations solides avec les clients existants, Gestion des projets : Suivre les projets en cours, organiser des visites clients et proposer des solutions adaptées, Négociation et devis : Préparer des offres commerciales compétitives, négocier les termes des contrats et conclure des ventes, Collaboration avec les fournisseurs : Entretenir des relations avec des partenaires internationaux, en particulier en anglais, Reporting : Produire des rapports réguliers sur vos activités, Missions ponctuelles incluront votre participation à des salons, des formations produits et des mises à jour du site web. Véhicule de fonction, 13 RTT, mutuelle entreprise, carte restaurant, prime de participation, ordinateur portable, téléphone de fonction.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Technique et développement de Promocash recherche un(e) : Responsable Technique (F/H) ? Les missions : Superviser la réalisation de tout type de travaux liés aux équipements et locaux des magasins Contrôler leur bonne exécution selon le cahier des charges PROMOCASH et la réglementation en vigueur Assurer l'assistance et le suivi technique avec les franchisés Assurer la mission de maîtrise d'œuvre pour la création, le transfert et les remodling des magasins Garantir le lien entre le service technique, les directions régionales, les franchisés et tout type d'administrations Lors d'une création de magasin : Contrôler et met en place le cahier des charges PROMOCASHAssurer la mission de maîtrise d'œuvre pour l'aménagement du magasin Lors d'un remodelling et agrandissement : Il établit le diagnostic des travaux à réaliser. Il établit le dossier administratif en veillant à la présence de l'ensemble des pièces nécessaires : permis de construire, assurance, autorisations d'ouverture ...Il fournit les études, la réalisation des plans et l'élaboration des demandes d'engagement d'investissement (DEI).Lors des suivis des sites en location-gérancepli> Il négocie les devis et vérifie sa conformité à la DEI.Il veille au respect du budget des travaux et au planning établi pour la réalisation de ces derniers. Il assiste les Locataires gérant et Franchisés dans le suivi technique des magasins Il est responsable de la réception du chantier.Il reporte au Directeur Technique l'évolution des travaux et l'alerte de tout dépassement du planning établiIl assure l'interface avec les intervenants externes : pouvoirs publics, voirie, EDF, bureau d'ingénierie etc.Il est garant du respect des procédures et de la réglementation dans le domaine technique et se tient informer de l'évolution des normes juridiques s'y afférant ? Votre profil : Vous avez des compétences en conduite de projets, en maîtrise d'oeuvre, en technique du bâtiment, en maintenance électricité, installation production froidVous êtes organisés, autonome, avec le sens des priorités ? Informations complémentaires : Rattaché au site de Massy (91) mais déplacement sur l'Ouest CDIStatut : Cadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Massy (91) est à la recherche d'un Dessinateur technique (H/F). En tant que Dessinateur technique,vos missions incluront: Etablissement de carnets de détails, de plans de calepinage et de repérage des matériaux en vérifiant la corrélation entre notre devis, le CCTP et les détails architectes. Collaboration avec le service travaux (support technique aux conducteurs de travaux) Elaboration du dossier technique et du plan environnemental du chantierGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy-Carnot, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. En tant qu'Ingénieur Product owner spécialisé(e) Jira au sein de notre équipe de support, vous serez responsable de l'administration, de la configuration et de l'optimisation de notre système pour nos 800 utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la personnalisation et l'intégration de Jira avec EazyBI pour répondre aux besoins spécifiques de nos utilisateurs. De plus, vous endosserez le rôle de Product Owner agile pour assurer une liaison efficace entre les exigences métier et l'équipe de support dont vous ferez partie. Vous participerez également à la modernisation des environnements d'ingénierie via le programme de transformation des environnements d'ingénierie du Groupe Thales, et serez partie prenante du chantier d'harmonisation des pratiques Jira de notre organisation, en coordination avec le Product Owner Jira pour l'entité LAS. * Administrer et configurer Jira pour garantir son bon fonctionnement et son utilisation optimale par les projets. * Mettre en place des tableaux de bord et des rapports personnalisés utilisant EazyBI. * Assurer le support technique et la formation des utilisateurs sur Jira et EazyBI. * Implémenter des workflows et automatisations pour améliorer l'efficacité des équipes. * Endosser le rôle de Proxy Product Owner de l'équipe, et à ce titre recueillir et prioriser les demandes des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités Jira. * Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalence (niveau Bac+5), vous avez une expérience confirmée en administration Jira et/ou en tant que Proxy Prodcut Owner. Vous avez des compétences avancées en EazyBI pour la création de rapport et tableaux de bord et vous connaissez les principes de gestion agile. Vous connaissez les environneme
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance de compresseurs haute pression.Dans le cadre de son développement, l'entreprise, basée à Massy, recherche son futur Technicien de Maintenance Itinérant. En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'installation initiale des équipements sur les sites clients, Réaliser des visites de maintenance préventive régulières selon les plannings établis, en vérifiant et en entretenant les équipements, Diagnostiquer et assurer le dépannage principalement d'ordres électrique, mécanique et pneumatique, Fournir un support technique et une formation de base aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Vous vous déplacez quotidiennement sur le périmètre de l'Île-de-France. Primes, 13ème mois, Mutuelle famille.
Et si vous offriez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un groupe solide et expérimenté ? Vous souhaitez relever un défi passionnant et être acteur de votre propre succès ?Rejoignez-nous près de Massy, dans le département de l'Essonne, et devenez indépendant tout en profitant des avantages d'un réseau dynamique. Nous vous offrons une opportunité unique de créer et de développer votre propre entreprise dans un secteur en pleine croissance.Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , vous bénéficierez d'unaccompagnement sur-mesurepour faire grandir votre activité dans un environnement stimulant.Vos missions-Développement commercial: Vous serez responsable de la création et de la croissance de votre activité. Vous fidélisez une clientèle diversifiée et bâtissez des relations solides et durables.-Recrutement et gestion des talents: Identifiez, recrutez et placez les meilleurs talents dans différents secteurs. Vous serez en charge des relations avec vos clients et vos équipes.-Gestion autonome: Vous gérez l'ensemble de votre entreprise de façon indépendante, de la gestion commerciale à l'administration, en passant par la gestion financière.-Management d'équipe: Vous construisez, animez et développez une équipe performante, en vous appuyant sur les ressources et l'accompagnement du réseau. Vous êtes un leader !Pré-requisVous avez l'âme d'un entrepreneur et vous êtes motivé(e) pour prendre les rênes de votre propre agence. Si vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants et que vous êtes prêt à faire face à de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous.Une expérience enrecrutement,managementoudéveloppement commercialsera un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est votremotivation, votredynamismeet votre envie de réussir. Vous êtes prêt(e) à investir dans votre propre avenir et à développer une activité pérenne et rentable.Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rattaché au Pharmacien responsable, vous encadrez une équipe d'une dizaine d'experts en pharmacovigilance. Vos principales missions :- Management de l'équipe- Gestion de la relation clients (SDEA) et participation aux inspections et audits - Veille scientifique nationale et internationale - Rédaction de rapports réglementaires- Mise en place de processus- Gestion de cas : saisie, analyse, contrôle qualité - Suivi des bases de données - Gestion des changements
La BU Démantèlement et Services d'Orano propose à ses clients français et étrangers, une large gamme de services et de solutions technologiques éprouvées dans les métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion des déchets et du soutien à l'exploitation des installations nucléaires. Dans ce contexte, la Direction Etudes et Innovation (DEI) développe des solutions permettant d'améliorer la performance de nos opérations.En tant que Chef de Projet Etudes Innovations chez Orano DS, vous êtes responsable de la prospection commerciale, de l'élaboration ou du pilotage des offres ainsi que du suivi des projets, spécifiquement dans les domaines des études et de l'innovation au sein de la DEI.Vos missions :Identifier et évaluer les opportunités commerciales : Préparer et participer activement aux réunions avec les clients pour promouvoir les offres d'Orano DS.Explorer, concevoir et développer de nouveaux modèles de service dans le domaine des études.Piloter ou rédiger des offres technico-commerciales pour la vente de produits/services, en respectant le processus d'offre de la BU/Dans certains cas, superviser la planification et l'exécution des projets d'études et d'innovation : Assurer le suivi des délais, des budgets et des ressources allouées aux projets, et évaluer les résultats pour proposer des améliorations ou des innovations.Collaborer étroitement avec les équipes techniques.
votre rôle "Au cœur de cette équipe il y a un fort sens du collectif et de l'entraide, un
votre rôle Missions L'ingénieur Avant-Vente est intégré au sein de l'équipe Avant-Vente Build « Solutions de Confiance » et a pour mission : De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d'un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente. D'être responsable de la rédaction des réponses en s'appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres. D'être le garant de la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients. Vos missions : Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du
votre rôle En tant qu'Avant-Vente Réseau Privé 5G, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et la proposition de solutions 5G sur mesure pour nos clients. Vous collaborerez avec des équipes techniques et commerciales pour analyser les besoins des clients et proposer des solutions innovantes qui tirent parti des dernières technologies 5G, IA et API. Missions principales : Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en intégrant des services IA et des API. Analyser les besoins clients en matière de réseaux privés 5G et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir des architectures réseau sur mesure. Assurer le support technique avant-vente auprès des équipes commerciales, en expliquant les bénéfices des solutions proposées et en répondant aux questions techniques. Élaborer des démonstrations techniques et des prototypes pour illustrer la valeur ajoutée de nos so...
votre rôle Notre équipe est en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions telles que le WAN, SDWAN, LAN, WLAN, WDM et DATACENTER, le poste à pourvoir est principalement orienté sur des missions d'ingénierie et d'Expertise sur le LAN et les solutions DDI. Les activités les plus importantes sont : Dans le cadre de projets : La préparation et l'animation des différents ateliers de collecte /définition fine La réalisation des collectes et de la conception détaillée des architectures à déployer L'évaluation des risques techniques lors de la mise en œuvre, et des impacts potentiels La conception détaillée des architectures , la mise au point des procédures de migration , et de tests La rédaction des documents nécessaires d'architecture, d'exploitation. La validation de la solution sur mesure via des prototypes / maquettes et sites pilotes du client La stratégie de migration la plus adaptée en fonction des contraintes techniques et organisationnelles L'intégration ...
votre rôle Au sein de la Practice Connectivité, vous concevrez des architectures dans les
votre rôle Dans le cadre du contrat de service pour un client grand compte, vous serez exploitant technique au sein d'un centre de services visio Cisco Webex dédié sur le site client de Nantes. Vous aurez la charge d'exploitation à distance des salles de visioconférence et d'exploitation des infrastructures de visioconférence Cloud spécifiques. Votre équipe sera constituée de techniciens de niveau 2 et d'experts de niveau 3. Vous serez amené à intervenir/résoudre des problématiques techniques complexes. Vous et votre équipe travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et les experts client. Dans ce
MissionDans le cadre de son développement, le Groupe Bernier recrute Conseiller commercial Automobile VN (H/F) en CDI à Massy. Missions:Rattaché(e) à un chef des ventes, vous aurez pour missions principales :Commercialisation de 15 - 20 VN et ponctuellement VO , essentiellement auprès d'une clientèle de ParticuliersPrésenter et valoriser notre stock VO en mettant en avant les modèles, les offres promotionnelles et les services associés (financement, extensions de garantie, assurances, contrats d'entretien)Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille de clients connus et existants en renouvellement, mais il est aussi attendu de la part du futur Conseiller commercial VN, un travail de prospection, indispensable, auprès d'une clientèle de Particuliers exigeante sur un marché concurrentielAu-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
Nous recherchons un(e) Chauffeur Citerne passionné(e) pour rejoindre un leader du secteur du bâtiment et BTP. En tant que Chauffeur Citerne, vous serez en charge de transporter divers matériaux liquides nécessaires à la construction et à l'entretien des chantiers. Votre rôle consistera à garantir un service efficace et sécurisé lors des livraisons. Assurer le chargement et le déchargement des citernes conformément aux réglementations en vigueur Vérifier l'état de la citerne et signaler tout défaut technique Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux Maintenir des rapports à jour concernant les livraisons et les itinéraires Communiquer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser les opérations de transport Vous aurez également pour mission de contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre professionnalisme et votre sens de l'engagement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez le leader de l'industrie dans son domaine en tant que Peintre au Pistolet et participez activement à la qualité et à la finition de nos produits. Dans ce rôle, vous serez chargé de : Préparer les surfaces à peindre en appliquant les traitements nécessaires pour assurer une adhérence optimale des revêtements. Utiliser divers pistolets et équipements de peinture pour appliquer des couches de peinture uniformes, en garantissant un résultat conforme aux standards établis. Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour vérifier la conformité des produits finis. Assurer l'entretien courant des équipements et des outils pour maintenir leur bon fonctionnement. Participer à l'amélioration continue des processus de peinture en proposant des solutions innovantes. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent partager leur savoir-faire au sein d'une équipe dynamique et innovante.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Management cherche un(e) : Contrôleur Financier (F/H) ? Contexte Les Services Financiers sont présents sur 5 pays et 2 zones géographiques (Europe et Amérique Latine) et représentent une part importante du résultat opérationnel courant du Groupe Carrefour. ? Vos missions Établissement et mise à jour des reportings liés à la clôture mensuelle (production commerciale, compte de résultat) en fonction des dates de remontées à partir de l'outil Groupe (BFC)Participation aux revues de performances des pays pour suivre l'activitéEtablissement du reporting pour l'actionnaire minoritaire (France et Espagne)Participation à l'élaboration du plan stratégique annuel en lien avec les différents paysRéalisation d'éléments financiers à destination des équipes Finance Groupe (Conseil d'administration, rapport financier, note de synthèse, etc.)Réalisation et suivi du budget, des réalisés et des réestimés des équipes du périmètre Services Financiers (budget du département)Participation à la réalisation d'études stratégiques ou projets de transformation en fonction des besoinsParticipation aux clôtures comptables semestrielles et annuelles avec les entités et en lien avec les commissaires aux comptesProjet transverse d'automatisation de la remontées des chiffres dans un data lake central : préparation des use cases, tests de recettage des données.) et uniformisation des reporting. ? Votre profil -Formation et expériences : Diplômé d'une école d'ingénieur ou commerce ou un master en FinancePrécédentes expériences en audit et/ou contrôle financier appréciéesUne première expérience dans le secteur de la banque est un plus -Compétences : Connaissance des métiers bancaires (particulièrement le crédit consommation - coût du risque)Maîtrise obligatoire de l'Anglais (ou à minima l'espgnol et le portugais)Maîtrise d'Excel et des ERP type SAPDoté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur ? Informations complémentaires Lieu : Massy2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéCDIStatut : CadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Expert Technique Exploitation (F/H) La mission se déroule au sein du service qualité de la centrale d'achat Europe des produits à marque distributeur (MDD) du groupe CARREFOUR, secteur produits non alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ? Rôle : Le responsable Qualité Expert Technique Exploitation : intervient sur les périmètres suivants : Produits Non Alimentaires (produits chimiques, produits électriques, produits de la maison, jouets, textile .) et DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) ; garantit la sécurité, la conformité réglementaire, le respect des engagements Carrefour, ainsi que de la satisfaction client sur son domaine d'activité ; fait le lien avec les magasins (tous formats et enseignes du Groupe Carrefour) sur le suivi de la mise en place des réglementations, les différentes demandes des autorités en cas de contrôles, le suivi de certifications obligatoires à la commercialisation de certains produits. est le référent sur son domaine d'expertise et représente, le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, ONG, organisme de certification ou de normalisation, autres interventions publiquespli> a toute l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe ; peut être directement associé au succès de projets internes innovants, comme la mise en place de nouveaux concepts et services en magasin ; assure sa mission dans un contexte international, et est en contact étroit avec les services internes Achat, Brand, Design, Packaging, RSE, Import, Douane, Qualité Pays et nos bureaux de Sourcing situés majoritairement en Asie, ainsi qu'avec les formats magasins et le e-commerce en France ? Vos missions : En tant que Responsable Qualité Expert Technique Exploitation, vous serez en charge des missions suivantesp>Accompagner les magasins sur les sujets réglementaires liés à vente des produits non alimentaire (indice de réparabilité, étiquettes énergie, végétaux, phytos, ..) suite aux audits qualité magasins Procéder aux retraits - rappels via l'outil interneConstruire les réponses appropriées avec la direction juridique suite à des contrôles des autorités et/ou suite aux notifications de rappels aux autoritésCoordonner la certification certiphyto en lien avec l'organisme certificateur, les marchandises et les magasins (mise à jour des supports de communication, aide afin de lever les non-conformités d'auditsplilip>Constituer le référentiel qualité sur la vente en ligne des produits non alimentaires D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil du candidat/de la candidate. ? Votre profil : Formation supérieure (Bac + 5) idéalement avec une première expérience réussie de 2/3 ans dans le domaine de la Qualité ou Réglementaire en GMS, ou une compétence similaire de type Bac+2 avec expérience confirméeplilip>Anglais courant (écrit) souhaitable Organisation / Sens des priorités / RigueurFacilité relationnelleMaîtrise des outils informatiques : Office (word, excel, powerpoint), Google (Google Sheet, Google Doc, Google Slide).L' expérience opérationnelle magasin est un plus Compétences requises : Organisation Rigueur (Haut niveau) Facilité relationnelle Anglais courant indispensable Maitrise des outils informatiques Office (word, excel, powerpoint), Google suite, IA,.. ? Informations complémentaires : Lieu : MassyStatut : Cadre Niveau 7 (évolutif niveau 8plilip>Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une
Le saviez-vous: Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e) : Acheteur Transport BtoB (F/H) Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats Transport France, l'acheteur Transport est responsable de la Performance des indicateurs Achats, Coût (réduction des coûts d'achats et Cost Killing), Qualité, Délai et Innovation sur le périmètre d'achats de prestations de transport dont il/elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle contribue à l'élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Europe G6, en concertation avec la Direction Métier Supply. Vos Missions : Être garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex de l'Entreprise sur sa famille.Être responsable de l'atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d'achats Transporteurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.Documenter et mettre à jour les données de la performance Achats dans l'outil de pilotage de la performance Per Angusta - PPMContribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.Proposer les stratégies d'appels d'offres France et GroupeNégocier avec les prestataires et piloter le processus de choix en France et pour le Groupe sur sa famille d'achat.Piloter le processus de contractualisation avec les PrestatairesAnimer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Prestataires sélectionnés, en liaison avec les Métiers, France et GroupeNégocier les plans de productivité annuelle des TransporteursMettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l'identification des gisements d'économiesIdentifier les synergies potentielles entre les Pays, et proposer les plans d'actions nécessairesIdentifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûtsAssurer l'interface entre le Groupe et les Prestataires pour le management des crises QCD.Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Transporteurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.S'assurer de capter, et d'intégrer à la démarche de stratégie Achats, l'ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l'International.Piloter le processus Innovation avec les Transporteurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.Promouvoir les bonnes pratiques d'Achats sur sa famille entre les différentes Filiales du GroupePiloter des sujets transverses au sein de l'équipe (Indicateurs de l'équipe) Votre profil : Formation Bac +5 type en Ecole d'ingénieur ou de commerce avec 3 à 5 ans d'expérience requise dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de transportCapacité de négociationConnaissance des systèmes d'e-procurement et référentielBonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l'entreprise.Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiquesEtre rigoureuxAvoir un bon esprit d'analyse et de synthèseEtre force de proposition et autonome tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu)Avoir un bon esprit d'équipeMaîtrise des outils bureautiquesMaîtrise de l'anglais courant obligatoire Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationTélétravailMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc technique chez les clients, assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques. Votre mission inclura également la proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Domaine d'intervention : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez autonome et responsable, intervenant principalement à Roissy-en-France et son agglomération. Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes), des interventions préventives et des petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en climatisation, ventilation et chauffage vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion administrative de votre contrat, utilisant nos outils informatiques pour rédiger vos rapports d'intervention, établir vos devis et maintenir à jour votre GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
OUVRIER DE MAINTENANCE H/F - CDI MISSIONS Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de familleEn tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser :- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller :- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécuritA l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Scénario, vous réalisez la documentation technique et opérationnelle des offres et des activités de réalisation de démantèlement ou d'exploitation d'installation, vous assurez les missions suivantes:Définir les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles et les décrire dans:les propositions techniques de nos offres,les scénarii d'intervention pour nos activités internaliséesDéfinir en amont et expliciter la méthodologie de réalisation des activitésParticiper à l'estimation des coûts et délais des études et des activités opérationnelles.Préparer la documentation des activités opérationnelles afin d'en assurer la bonne réalisationSuivre et respecter le planning projet et participer à ses mises à jourOptimiser les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles (étude de variantes du scénario de référence, notes techniques, méthodologie d'intervention.)Réaliser les documents d'intervention nécessaires à la bonne réalisation des activités, prenant en compte notamment:Les Exigences de Sûreté dans les documents d'étude (et participer à l'élaboration de l'Analyse Sûreté)les préconisations de la stratégie déchets dans les documents d'étudesle contenu de la Note ALARA (et participer à son élaboration)Être le soutien technique à la réalisation (présentation de Dossiers d'Autorisation de Modification)Constituer et valider le dossier final en fin de projetContribuer à la maîtrise des approvisionnements extérieursSpécifier les besoins de l'activité au travers de Cahiers des ChargesParticiper à la démarche d'appel d'offre, notamment à l'établissement des grilles de dépouillement techniques ou technico-commercialesSuivre les études fournisseurs et valider avec l'équipe projet les solutions proposéesSuivre la réalisation des équipements et leur mise au point, participer aux essais.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI BTP à MASSY (91). En tant que professionnel(le) du recrutement, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. 2. Gestion du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. 3. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !Poste et missions Votre rôle au sein du Centre d'Affaires de Massy ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Nos avantages : 32 jours de congés + 16 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels Tickets restaurants Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible Localisation : Massy A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Sous la responsabilité du Head Of Discipline IT/Infra Engineering, vous : * Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants et participer à la construction de la vision pour le département * Gérer le plan de charge du service et assurer l'adéquation des ressources aux besoins des projets en réalisant le recrutement, en organisant les montées en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching * Assurer le déploiement des actions de transformation, organiser la capitalisation de la connaissance et insuffler une dynamique d'amélioration continue * Participer à des revues et être responsable de la définition/mise à niveau du modèle de coût de la discipline * Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité ainsi que la co-ingénierie * Etre force de proposition dans le cadre méthodologique de la discipline IT/Infra Votre profil Vous avez l'ambition de vous épanouir en tant que manager d'une équipe pluridisciplinaire? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et avez de l'expérience sur: * Le management hiérarchique et de la conduite de projet d'ingénierie * Les technologies liées à l'IT et la mise en place de solutions IaaS/PaaS * La création d'un environnement permettant l'engagement et la motivation d'une équipe * Les méthodes de l'ingénierie système, AGILE et LEAN * Etre garant de l'analyse et de la prise en compte des besoins clients lors de la conception de nos architectures IT/Infra Le leadership, la force de persuasion, et un bon relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, re
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Spécialiste Qualité Traiteur frais (F/H) ? Rôle : Le Spécialiste Qualité : est en charge du développement et du suivi de produits à Marque de Carrefour sur le périmètre TRAITEUR FRAISgarantit la sécurité, la conformité réglementaire, et l'application des règles d'achat Transition Alimentaire des produits ainsi que de la satisfaction clientest le référent sur son domaine d'expertise et représentera à terme et le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, Interventions publiqueslili>doit montrer de l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe.est directement associé au succès de projets internes innovants, comme la conception de nouveaux produits stratégiques pour l'entreprise.assure sa mission dans un contexte international exigeant, et est en contact étroit entre les services internes Achat, Marketing produit, Packaging, RSE et Qualité, et les services qualité de nos fournisseurs ? Vos missions : En tant que Spécialiste qualité, vous serez en charge des missions suivantes : Réglementation & Innovation : Anticiper les évolutions réglementaires et suivre les innovations du marché.Développement & Qualité : Gérer les appels d'offres, valider les cahiers des charges, sélectionner et auditer les fournisseurs, établir des plans de contrôle et valider les packagings.Amélioration & Sécurisation : Mettre en place des actions correctives, analyser les retours consommateurs, gérer les rappels produits et proposer des améliorations continues.Suivi & Reporting : Effectuer des bilans fournisseurs, piloter l'activité, le budget et les mises à jour du système qualité.Formation & Encadrement : Sensibiliser les équipes internes, encadrer alternants et stagiaires, et contribuer à la formation des intervenants.Gestion de crise & Collaboration
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Responsable Qualité expertise Puériculture - EPI (F/H) ? Rôle : Le Responsable Qualité : Développe et suit les produits puériculture et EPI (équipement de protection individuel) sous marque Carrefour ou importés.Garantit la sécurité, la conformité réglementaire et la satisfaction client.Représente Carrefour auprès des parties prenantes externes (autorités, fédérations, ONGlili>Travaille en collaboration avec les équipes internes (Achat, RSE, Design, Import.) et les bureaux de sourcing en Asie. ? Vos missions : En tant que Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantesp> Développer des produits puériculture et EPI : Etre en veille sur les innovations marché et la réglementation,Organiser le processus technique d'appels d'offres,Valider les cahiers des charges techniques (dossiers d'homologation),Evaluer les fournisseurs (auditslili>Valider les packagings et marquages des produits,Sélectionner les bons laboratoires, et établir les plans de contrôles,Suivre les produits mis sur le marché; ? Votre profil : Formation supérieure scientifique (Bac + 5), idéalement Ingénieur Qualité / Généraliste (ou cursus équivalent) Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la Qualité ou de développement produits et EPIIdéalement plusieurs avec un parcours en industrie, chez un distributeur ou au sein d'un laboratoire de référence sur les produits puéricultures et/ou sur l'écoconception (analyse de cycle de vie, collecte de datali> Une culture ou une 1ère expérience managériale serait un plus. La connaissance voire l'expertise des réglementations puériculture/jouet (Norme EN71, analyse de risque) et/ou analyse de cycle de vie sont vivement recommandées. ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 8Date de démarrage : avril Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Services recrute un(e) : Responsable CRM (F/H) Contexte Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro, Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion.), qui génère déjà plus d'un milliard d'euros de GMV, renforce ses équipes au sein de la Direction Marketing et Communication. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Client, le/la Responsable CRM pilote la stratégie relationnelle de l'ensemble des services Carrefour (Voyages, Location, Spectacles, Cartes Cadeaux, Pro, etc.).Vous définissez les grandes orientations CRM et pilotez leur exécution opérationnelle avec l'appui d'un Chef de projet CRM dédié voyages et d'une alternante. ? Missions -Stratégie CRM & marketing relationnel Définir la stratégie CRM globale et multicanale (emails, SMS, push.) pour chaque BU, en coordination avec le plan d'actions commercialesPiloter l'orchestration des campagnes CRM en lien avec le chef de projet CRM : ciblage, personnalisation, calendriers, pression marketingDévelopper et optimiser les parcours clients selon leur cycle de vie (onboarding, réactivation, fidélisation.)Mettre en place des synergies entre les services (ex : offres croisées voyages x spectacles)Être garant de la vision client dans les projets marketing, commerciaux et digitaux -Collecte, data & pilotage de la performance Définir et piloter la stratégie de collecte de données, en conformité RGPDTravailler avec les équipes Data pour enrichir la connaissance client (segmentation, scores d'appétence, RFM.)Superviser la construction des reportings CRM (via GCP, Data Studio...) et le suivi des KPIs de performance (CA, taux d'ouverture, réactivation...)Mesurer le ROI des campagnes et piloter les plans d'optimisation -Projets transverses & accompagnement des BU Accompagner le déploiement et la montée en maturité CRM des services encore peu développés (Cartes Cadeaux, Location, Prolili>Travailler en transverse avec les équipes IT, Data, Digital, Offre et Réseaux physiques.Contribuer aux projets stratégiques de fidélisation (intégration au programme de fidélité Carrefour, offre client PASSli> -Encadrement & organisation de l'équipe CRM Manager le chef de projet CRM et une alternante.Structurer l'activité, prioriser les actions, assurer une montée en compétence continue.Garantir un pilotage rigoureux des plannings, de la pression commerciale et des deadlines.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire, basée à Massy un(e) Manager Pricing PFT (Produits Frais TraditionnelsF/H) - en alternance ? Contexte L'environnement concurrentiel n'a jamais été aussi fort avec un nombre d'acteurs croissants et une pression sur les prix de ventes inédites (contexte inflationniste). ? Vos missionsVous venez en soutien de l'équipe Pricing produits frais traditionnels (Boulangerie / Pâtisserie, Charcuterie / Fromagerie / Traiteur) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l'optimisation de la stratégie prix. Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de points de ventes en France) Vous aurez entre autres les missions suivantes :Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur.Construire le pricing sur un domaine de responsabilitésDétails de la mission :Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc.)Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix enréalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de margep>recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayonveillant à contrôler toutes les données source et éléments de calculAssurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsGarantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasinsp>Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatimset de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix? Votre profilVous êtes en formation étudiant en école d'ingénieurs / de commerce / universitaire (finance - gestion)Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et ayant une bonne capacité analytique.Vous êtes motivé, avez le sens du commerce et le goût du travail en équipeBonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office : Excel / Powerpoint.? Informations complémentairesDurée : 1 anType de contrat : AlternanceDate : 01/09/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle Interne un(e) : Chargé de contrôle permanent des risques - en Alternance (F/H)? ContexteLes missions principales consisteront à participer à l'actualisation de la cartographie des risques, à superviser le dispositif decontrôle de 1er niveau et contribuer à la réalisation du plan de contrôle de 2nd niveau.? Les missions- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques :Accompagner les services opérationnels lors de la phase d'identification et de cotation des risques liés à leur activitéIdentifier et évaluer les dispositifs de maîtrise proposés pour réduire les risques identifiésVeiller à la prise en compte des incidents opérationnelsGérer les campagnes d'actualisation, de suivi / relance des plans d'actionsSuivre les mesures correctives ou plans d'action identifiés - Intervenir dans la supervision du dispositif de contrôle de 1 niveau :Accompagner les services opérationnels dans l'évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements des contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d'exposition aux risquesSuivre l'effectivité des contrôles en consolidant les remontées des services, analysant les résultats, formalisant les alertes le caséchéant et en organisant les restitutions auprès de la DirectionContribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l'évolution des modules de contrôles dans l'outil dédié- Participer au développement du dispositif de contrôle de second niveau :Enrichir le dispositif par l'adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l'analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveauContribuer à l'élaboration et la réalisation du plan de contrôle PermanentRéaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais ?Votre profil - Formation / Expérience professionnelleDiplômé Bac+2, Vous préparez un Master dans le domaine de gestion des risques, risk management, audit et contrôle- Compétences / qualités requisesSensibilité au contrôle et à la maitrise des risquesSens de l'analyse et de l'organisation Rigueur et méthodeCapacité à travailler en équipe Bonne communication écrite et orale? Informations complémentaires Entité: BanqueLieu : MassyType du contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 ou 2 ans? Rémunération attractive :- Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)- Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) ? Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. ? Avantages financiers et sociaux :- Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).- 12 % de remise sur vos achats Carrefour.- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.- Mutuelle et régime de prévoyance.- Offres CSE attractives. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Promocash recherche un(e) : Coordinateur Concept (F/H) ? Les missions : Intervenir en appui du responsable concept sur le déploiement du Concept Promocash en matière de :Appui TechniqueAppui Magasin (Affectation des ressources selon les plannings Merchandising)Accompagnement des exploitants locataires gérants (accompagnement sur le plan de déploiement, coordination des prestataires, coordination des autres services support, coordination et implantation de l'offre produit, coordination des éléments de charte et communication)Elaboration de plan commercial (proposition implantation famille, sous-famille de produits) Intervenir en appui du responsable concept au niveau opérationnel sur le support terrain aux magasins :Effectuer des diagnostics d'implantation à partir des règles de l'enseigne, Les mettre en place dans les magasins et assure un suivi de leur mise en œuvre dans la durée. ? Votre profil : BAC + 2/3 type commerce Expérience terrain exigée niveau chef de rayon hyper ou manager centre de profitConnaissance des métiers de la Restauration Hors Foyer La connaissance de la franchise Maîtrise des outils windows et Google SuiteConnaissance produits frais Transformés et Produit Grande ConsommationConnaissance des équipements des magasinsMaîtrise outil AUTOCAD impératif ? Informations complémentaires : Poste aux environs de lyonCDIRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Statut : Cadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> Carrefour Partenariat International recrute un : ?Assistant Développement des Ventes Alimentaire Export en alternance (F/H) ?? Vos missions:Carrefour recherche pour sa direction CPI un Alternant sur l'Offre Alimentaire Export.Carrefour Partenariat International est la BU en charge de la relation des partenaires franchisés internationaux présents à travers 40 pays/territoires et magasins. Le CA TTC en sous enseigne est de 13 Md€.Deux activités principales :Franchise : La transmission du savoir-faire sur l'ensemble des formats et métiers du back et front OfficeMarchandise : L'export principalement de gammes exclusives Carrefour sur 2 canaux de ventesDomaines d'expertise : Marchandises, Export. Contexte de l'alternance :Promouvoir les marques alimentaires de Carrefour auprès des partenaires avec pour cible de faire progresser le taux de pénétration des marques MDDDévelopper le chiffre d'affaires des partenaires via les collections, le permanent et les offres spécifiquesAu sein de la Direction Marchandise et rattaché au Service Alimentaire, en tant qu'assistant développement des ventes Export vous aurez pour missions :Coordonner les mouvements d'assortiment et mise à jour tarifaireÊtre en support du responsable de l'Offre Alimentaire sur les échanges avec les fournisseurs partenaires,Analyser les engagements des partenaires pour être force de propositions sur leur assortimentGarantir la cohérence des engagements avant saisie par les équipes supplyS'assurer de la mise en œuvre des collections (rétro planning, engagements, etc.)Évaluer les possibilités de sourcing au sein des entités du Groupe ou hors Groupe.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nousp> La Direction Engagement recrute un: ? Chargé de mission diversité et inclusion - Handicap et Diversité de Genres en alternance (F/H)? ? Vos missions:Identifier les bonnes pratiques Diversité et Inclusion au sein du Groupe CARREFOURCollaborer à la mise en place d'actions de promotion et d'événements autour du handicap, de la Parité et de LGBTMettre en place des actions du handicap, de la Parité, de LGBT ou évènements sur nos sites (magasins, sièges et entrepôts)Organiser et animer des ateliers si nécessaire en fonction des projets de l'équipeMettre en œuvre opérationnellement les sollicitations de nos partenairesPrendre part aux projets spécifiques initiés par la Direction Diversité et Inclusion et participer ponctuellement à des missions transverses de la direction
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :?Juriste Droit social (F/H) - en alternance?? Vos missionsAvec l'appui de son responsable, il est chargé de l'assistance et du conseil juridique RH aux DRH Conseille sur tous les domaines relevant du droit social Met en œuvre les procédures nécessaires dans le respect des délais Rédige tout document ou courrier personnalisé concernant les dossiers relevant du droit social individuel et collectifAssure un suivi et un reporting détaillé et régulier des dossiers en cours à son Manager Avec l'appui de son responsable, il prépare les dossiers relatifs à des projets Il est garant du respect de la législation sociale et du suivi des dossiers et procédures confiés :Il suit l'actualité juridique :-Réalise une veille sociale permanente Il organise l'application et le respect du droit :-Met à jour les documents (actes, supports, etc) -Accompagnement en matière sociale des projets liés à l'évolution de l'entreprise-Rédaction de notes juridiques Peut intervenir en appui ou prendre en charge des dossiers et projets juridiques et/ou RH complémentaires en fonction des besoins du service ? Votre profil :Préparation d'un Master spécialisé en droit social (bac+4/5) Droit socialOutils bureautiques Pack Office/ Environnement GoogleRecherches juridiquesGrande rigueurAutonomie, planification (respect des délais, gestion des urgences)ImplicationÉcouteAnalyseSens des responsabilitésOrientation ClientSens RelationnelCommunication Orale et écriteTravail en équipePédagogie ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage d'1 anPoste basé à Salon de Provence (13)Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau muli format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H) L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.Le périmètre de produits regroupe le maquillage, les accessoires de beauté, le soin des cheveux, et le soin du corps et du visage.En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e), il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie. Vos MissionsContratsPréparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs.)Préparation des contratsMise à jour du listing fournisseursRespecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations RéférentielGestion avec le Category Manager de l'offre des produitsEchanges avec les fournisseurs (innovations, revues de marchli>Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs) AdministratifAccompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marquesRéalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)Garant de l'archivage de l'ensemble des documents juridiques, courriers Votre profil Vous préparez une Licence ou un Master spécialisé en Achats ou en Marketing(BAC +3 / +4 / +5)Vous êtes curieux(se) et vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévéranceVous êtes à l'aise à l'oral, à l'écrit et avez un bon relationnelVous êtes à l'aise avec la préparation et la rédaction de tableaux de bord ainsi qu'avec l'analyse de donnéesVous avez un intérêt pour les produits de l'hygiène beautéVous maitrisez Excel, PowerPoint et l'ensemble des outils Google Drive (Google Sheets, Google Docs) Informations complémentaires : Durée : 1 ou 2 ansDate de prise de poste : Septembre LIEU : MASSY Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un : ?Assistant Relations sociales (F/H) en alternance? Accompagner l'équipe relations sociales sur tous les sujets traités par l'équipe (recherches juridiques, rédactionnel de projets d'accords, de notes, élaboration de bilans obligatoires, préparation des réunions avec les IRPp> ? Vos missions:Au sein de la Direction des relations sociales, vous intégrerez l'équipe composée de 5 collaborateurs (1 DRS, 4 RRS)Vos missions consisteront ainsi notammentp> Accompagner l'équipe dans l'organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSEC, négociations, Commissionsli>Accompagner l'équipe dans la rédaction des documents en vue de ces réunions Assurer le suivi des contentieux pour le siège et coordonner le suivi avec les régions (mise à jour du calendrier de procédure, circularisation, provisionsli>Assurer la mise à jour de la BDES (publication des fiches, saisie des tendances.)Procéder à des recherches juridiques en droit du travail Organiser une veille juridique.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité France un : Expert Sécurité - SecOps (F/H) ? Au sein de l'équipe SecOPS group assurant le maintien en condition opérationnelle des outils sécurité des 8 pays intégrés du Groupe, vous interviendrez en tant qu'expert sécurité afin de participer au maintien en condition de sécurité du système d'information de Carrefour. Les experts sécurité SecOPS ont plusieurs missions qui vont des contrôles de conformité et de supervision de nos éléments de protection, en passant par la coordination de certains projets de sécurité au sein de la DSI, pour finir avec le traitement d'incidents de sécurité. Au sein de la Direction de la Cybersécurité Groupe, l'expert sécurité prend en charge une partie de la sécurité opérationnelle. ? Vos missions: Sécurité opérationnelle: - Maintien en condition opérationnelle: - Suivi de la configuration du WAF- Migration des services l'utilisant les PKI internes et externes- Déploiement et standardisation de l'EDR- Analyse des remontées d'information des agents et sondes. - Reporting et documentation: - Participation à la rédaction de rapports de suivis d'activités- Participation au fond documentaire du service- Création de process et méthodologies - Participation à la gestion des incidents: - Participer aux RETEX des incidents importants pour identifier les axes d'amélioration technique- Apporter un soutien de la part de la direction de la sécurité lors des investigations. - Sujets opérationnels divers: - Participer à la formation interne et au partage des connaissances- Développer des outils pour supporter sa propre activité ainsi que celle de l'équipe.- Suivi technique du renouvellement des solutions- Formation et expérience professionnelle ? Votre profil : Formation Bac+5: Equivalent Master 2 en CybersécuritéAvoir 5 ans d'expérience à un poste équivalent ou dans des équipes de run systèmes Avoir un niveau d'anglais courant Hard skills: Connaissances en organisation de la cyber sécurité : gestion des risques, politique de cybersécurité.Compétences en techniques cyber sécurité: vulnérabilités, analyse d'incident.Savoir scripter pour industrialiser les actions.Connaissance technique: réseau, cloud (GCP, Azure), PKI, EDR, asset management, etc... Soft skills: Esprit d'équipeRigueurCapacité et volonté d'apprentissageAutonomieCuriosité intellectuelle ? Informations complémentaires : Contrat : CDIStatut CadrePoste basé à Massy (91)2 jours de télétravail par semaine Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Marketing de Carrefour Banque recherche un(e) : Chef de produit marketing Banque (F/H) ? Vos missions : -Assurer le développement des produits Crédits de son périmètre et garantir la réglementation Réaliser la veille tarification, analyses de marché et partager les informations « produits » avec les entités Carrefour Banque ou Carrefour avec l'aide des alternants Etre garant de l'expertise produit (fiches offres, contrats, tarification) et veiller aux mises à jour réglementaires et formaliser les contrôles permanents Répondre aux demandes du groupe, du commerce (réseau, VAD, digital), de projets, du COMEX et les instruire avec le Contrôle financier, le Risque, Recette IT .et avec son managerSuivre les résultats de production par canal et le R/0 depuis power BI données DAF et les analyses BI -Contribuer à la définition du plan marketing opérationnel et son application Proposer des plans d'action permettant le recrutement, la fidélisation ou la rétention des clients sur ses produits d'expertise (tests, évolutions du PAC)Assurer la vieille concurrentielle sur les produits crédit, les thèmes de communication et les offresPiloter la mise en œuvre opérationnelle du PAC avec son Manager (organiser les campagnes lors des comités quadrinômes, suivre les performances campagnes avec des analyses du Bi ou le la DAF et partager les axes d'améliorations) Etre référent pour le réseau ou la VAD ou les magasins Carrefour pour ses produits (MEM, scripts, formations, simulateurs) -Contribuer avec les pôles communication, BI, contrôle financier, conformité, digital factory, recettes MOA, projets. Réaliser des réunions, des groupes de travail, partage de compétences et participation à la continuité d'activitéAccompagner les enjeux des parcours clients, respecter les objectifs DAF, veiller à la rentabilité, éviter le risque opérationnel ? Votre Profil : Vous êtes rigoureux et organiséVous avez une appétence pour les reportings et suivi des KPIVous avez l'esprit d'équipe Vous êtes créatifVous êtes orienté client ?Informations complémentaires : Basé à Massy (1J sur Evry possible)Statut : cadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Entité juridique de rattachement : BanqueCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
de l'une de nos filliales, votre rôle consistera à suivre la qualité des produits de la marque propre et d effectuer la reformulation de produits jugés insuffisants sur les volets composition, sensoriel et nutritionnel. Pour cela, vos principales missions seront : Participer au développement des nouveaux produits. Suivre la qualité du produit par le traitement de panels sensoriels et d analyses physico-chimiques. Renseigner les résultats dans les outils. Analyser les produits en lien avec la composition et les caractéristiques organoleptiques dans le respect de la réglementation. Lancer des projets de reformulation en lien avec le panel consommateur, la composition et/ou la nutrition avec les fournisseurs. Organiser et animer les dégustations des produits avec les équipes en interne. Rédiger les cahiers de charges afin de fiabiliser les données de produits et/ou mettre à jour les nouvelles recettes validées. Gérer les questions et réclamations consommateurs mineures, majeures et critiques en coordination avec vos collègues : en identifiant les récurrences réclamations et en analysant les plans d action interne et fournisseur. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l écoute de vos propositions ! Rémunération : Moins de 25 K
V.I.E Private Label & Quality Manager (F/M) - ESPAGNE ?Date: Septembre ? Pays : Madrid, Espagne You speak English and Spanish very well ! AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR : Prise en charge du trajet l'aller-retour, cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Direction Pricing Alimentaire basée à Massy un(e) : Responsable Pricing Alimentaire DPH / LIQUIDES (F/H) ? Contexte En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d'analyse d'aide à la prise de décision afin d'optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises. Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité. Au sein de Carrefour France, le responsable pricing participe à la politique prix des enseignes en France en réalisant la tarification sur un périmètre de responsabilités. Ce poste essentiel à l'entreprise doit permettre à Carrefour France de développer et de déployer une stratégie qui dynamisera son chiffre et améliorera sa profitabilité ainsi que son image prix. ? Vos missions Définir la stratégie pricing des produits Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie pricing sur son périmètre de responsabilité sur les produits des familles Droguerie, Parfumerie, Hygiène et Boissons.Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts, en lien avec le contrôle de gestion.Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable.)Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsDévelopper l'identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments.)Garantir la bonne descente des prix dans les magasinsManager et animer une équipe de 2 personnes, définir les consignes de tarification et contrôler les actions effectuées Etre à l'écoute de nos clients & nos magasins Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de venteTransformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prixTraiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins Participer à la simplification des process Être force de propositions et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation)Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l'IT)S'impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits.) Communiquer avec impact Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision.Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles.Mettre en œuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prixpli> ? Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac + 5) d'une école de commerce, d'ingénieur ou universitéVous avez de très bonnes capacités analytiques et d'analyses quantitatives.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux et vous avez une bonne maîtrise du Pack officeVous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiquesVous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincreVous êtes proactif, autonome et rigoureuxVous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau Date de démarrage : Dès que possibleIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la
Descriptif du poste de notre client : (poste basé à Massy à 100%) Prêt(e) à prendre les rênes d'une Business Unit stratégique et à transformer le secteur nucléaire ? Nous sommes un cabinet de conseil en très forte croissance, leader en France et à l'international dans la maîtrise des risques et le management de projet. Nous mettons à disposition des compétences à forte valeur ajoutée auprès des acteurs majeurs de l'Industrie (énergie, transport, médical...). Notre mission : accompagner nos clients sur toutes les phases de leurs projets, en particulier en sûreté, SLI, SdF, maîtrise des risques et gestion de crises. Dans le cadre de notre forte expansion, nous recherchons un(e) Manager d'Activité Nucléaire (H/F), basé(e) à Massy, pour piloter une Business Unit de plus de 30 consultants. Cette entité est dédiée aux métiers de la sûreté nucléaire, du management de projet et de la gestion du risque pour le secteur de l'énergie, majoritairement en mode forfait et Centre de Services. Votre Mission : Diriger, Développer et Innover au Cœur du Nucléaire En tant que pilier de cette Business Unit, vous aurez la responsabilité complète de ses performances. Vos missions clés incluront : Gestion du Centre de Profit : Vous piloterez le budget de votre Business Unit, garantissant sa rentabilité et sa croissance. Développement Clients Grands Comptes : Vous animerez et développerez un portefeuille de clients majeurs dans le secteur nucléaire, identifiant de nouvelles opportunités. Pilotage de la Performance Projets : Interface privilégiée de nos clients, vous assurerez la qualité, la rentabilité et le succès des projets menés par vos équipes. Management d'Équipe : Vous gérerez, accompagnerez et ferez grandir une équipe de plus de 30 consultants experts dans leurs domaines. Ce rôle exige une gestion des priorités aiguisée et une organisation sans faille dans un quotidien riche en défis et en opportunités.
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le génie climatique ? Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D) Saisissez l'opportunité de rejoindre une structure dynamique et de participer à des interventions techniques variées. Description de poste : En tant que technicien CVC, vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de l'intervention sur des équipements spécifiques. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (CTA, VCO, BDV) - Diagnostiquer les pannes, en particulier sur l'électromécanique (99% des pannes liées à ce domaine) - Effectuer les réparations nécessaires sur site dans le respect des procédures de sécurité - Apporter un soutien technique et des conseils auprès des clients ou équipes en place
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Secrétaire Polyvalent(e) en apportant votre soutien dynamique à nos services? Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au bon fonctionnement des services commerciaux, logistiques, achat et fabrication - Assurez le suivi et la gestion des commandes clients et fournisseurs ainsi que la facturation - Collaborez à la création et au suivi des dossiers de fabrication - Gérez l'accueil et le standard téléphonique avec dynamisme - Rédigez et mettez en forme des courriers administratifs avec précision - Exploitez efficacement les outils informatiques pour la gestion de production et la mise à jour des bases de données Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F dynamique avec une expérience avancée pour soutenir nos équipes variées. - Expertise en gestion des commandes et facturation clients - Compétence en rédaction de propositions commerciales attrayantes - Expérience confirmée en accueil téléphonique et relation clients - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques modernes - Capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement après formation - Formation en secrétariat ou certification en administration de bureau Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 3 mois***Salaire : entre 12.09 et 12.25 €/heure selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Consultant au sein de Fed Supply, je recrute pour mon client spécialisé dans le secteur de l'industrie un Assistant commercial F/H. Au sein d'une PME vous serez rattaché a la Responsable Customer Service et Logistique de la société. Missions principales : - Gérer les consultations, commandes et offres commerciales. - Assurer le suivi des offres (gagnées, perdues, en cours) et relancer les clients. - Réaliser les revues de contrat et enregistrer les commandes dans SAGE. - Suivre les achats, préparer les dossiers logistiques et assurer la facturation. - Traiter les litiges avec les services concernés (KAM, qualité, finance, logistique). - Participer au recouvrement et à la communication client (email, téléphone). - Contribuer à l'amélioration continue des processus et projets internes. - Travailler en collaboration étroite avec les Account Managers et les sociétés du Groupe. Engagements : - Respect des procédures internes, des règles de délégation et des processus qualité. - Esprit d'équipe, entraide et capacité à assurer des back-ups Description du profil : De formation type Bac à Bac+2/3 ou équivalent. Vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (excel, pack office, SAGE). - Vous avez idéalement des connaissances du secteur de l'industrie. - Vous êtes une personne dynamique, qui aime le contact client et qui a de la curiosité. - Autonome et doté du force de proposition - Anglais opérationnel (fortement conseillé)
Descriptif du poste: Nous recherchons un Conducteur de travaux espace vert (H/F) sur Massy. Vous assurerez la gestion et le suivi des chantiers d'aménagement paysager, en veillant particulièrement à la qualité, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Un poste clé dans notre entreprise où votre expertise en aménagement des espaces verts sera mise en avant pour réaliser des projets variés et enrichissants. Vos futures missions : - Préparation et suivi des chantiers en collaboration avec les équipes sur le terrain. - Planification et coordination des travaux, des fournitures et des moyens matériels nécessaires. - Suivi des sous-traitants et des fournisseurs. - Garantie du respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Gestion du budget et suivi financier des projets. - Communication régulière avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des projets. Où : Massy Pour combien : 35KEUR à 50KEUR Type de contrat : Intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - minimum 3 années d'expérience en gestion de chantiers, idéalement dans le domaine des espaces verts. - Des déplacements locaux peuvent être nécessaires. - Une excellente capacité d'organisation, de gestion du temps et des priorités. - D'excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. - La capacité à travailler en équipe et à diriger des équipes pluridisciplinaires. - Une sensibilité pour les projets d'aménagement paysager et le respect de l'environnement. REF : 76db01d5
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! On a hâte de te...
Nous recherchons un Technicien fibre optique D3 (H/F) sur Massy, 91300 France. Vous assurerez la mise en service et la maintenance de réseaux de fibres optiques directement chez les particuliers ou sur le domaine public. Votre rôle sera crucial dans la garantie du bon fonctionnement et de la qualité du réseau de notre clientèle. Vos futures missions : - Installation de la fibre optique chez les particuliers et sur le domaine public. - Raccordement des fibres optiques en respectant les plans et les normes de sécurité. - Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements. - Réaliser des mesures et contrôles qualité pour assurer le bon fonctionnement du service. - Mettre à jour les dossiers d'intervention et rapports d'activité. Où : Massy, 91300 France Pour combien : 13EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience en tant que technicien fibre optique avec une compétence spécifique en D3. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - L'habilitation électrique H0-B2V-BR-BC. - Une grande capacité d'adaptation et êtes autonome. - Le sens du détail et une forte orientation vers la satisfaction client.
Description du poste : Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Vous avez des bases comptables ? Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre un service « Flux financiers et Fraude », au sein d'une direction spécialisée dans les paiements. Vous aurez pour mission principale le contrôle et la sécurisation des opérations financières, ainsi vous serez en charge : - Du contrôle quotidien du bon dénouement des opérations financières échangées sur les systèmes de compensation : traitements des exceptions, contrôle des remises carte et des échéances ; - Du traitement quotidien des opérations écartées par les traitements industriels ; - De la détection des anomalies, la mise en place et le suivi des plans d'actions associés; - De la gestion de la fraude et des litiges : traitement des demandes de copies de mandat, rappel de fonds, réponses aux réquisitions judiciaires, blacklistage de RIB, justification des émissions de fonds. Description du profil : Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un bac+3, avec une spécialisation comptabilité, gestion ou finance. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en comptabilité bancaire ou en gestion de flux. Vous avez une certaine capacité à analyser des opérations, et démontrez une certaine rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous appréciez le travail en équipe et n'avez aucun souci à partager les informations. Votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts nécessaires Outils informatiques: 3270 - Harry - Excel Informations complémentaires: - Statut cadre ; - Mission à pourvoir du 1er septembre au 31 octobre (2 mois) dans un premier temps (à voir si éventuelle prolongation) ; - Localisation: Massy ; - Télétravail après être autonome ; - Rémunération : Entre 35 et 37k€ fixe + prime de 5 % de la rémunération fixe, au prorata du temps de mission ; - Restaurant d'entreprise sur place ; - Place de parking sur place possible ou prise en charge de 75% des titres de transport en commun ;
Dans le cadre d'un surcroît d'activité sur sa plateforme logistique de Vieux-Manoir, située 30 minutes de Rouen, NatUp recrute un(e) Cariste / Préparateur(trice) F/H. Le poste est à pourvoir à partir du 1er août 2025, en CDD de 2 mois. En tant que Cariste / Préparateur(trice) F/H, vous êtes sous la responsabilité des chefs d'équipe et assurez, sur l'ensemble du périmètre Vieux Manoir (les deux plateformes logistiques) : la réception des produits, le stockage, la préparation et le chargement. Vous participez également aux inventaires ainsi qu'à l'ensemble des missions d'entretien des outils de production (rangement, nettoyage des bâtiments, ... ). Pour cela, en fonction de la charge de travail, vous pouvez travailler en 2x8. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner des marchandises, - Enregistrer la traçabilité à réception, - Entreposer, - Préparer des colis, - Assurer l'enregistrement de la traçabilité à expédition, - Charger des véhicules, - Ranger et entretenir les outils de production, - Repérer et signaler des anomalies de manutention. Vous justifiez d'une première expérience en logistique (maîtrise de la préparation, réception et des expéditions). Permis CACES 3 & 5 à jour de préférence (ou équivalence). Vous êtes à l'aise avec l'informatique embarquée (terminaux) et logiciel WMS côté utilisateur. Qualités humaines requises : - Bon relationnel, - Courage, - Polyvalence, - Rigueur, respect des procédures, - Autonomie, - Respect du matériel. Port de charges lourdes au quotidien.
STRATEG IMMO recherche un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) Notre réseau d'agences immobilières locales est composé actuellement de 9 agences basées sur Rouen, son agglomération et Dieppe. Chaque agence possède une identité propre à l'image de son secteur d'implantation. Elles sont animées par des spécialistes du marché local. Strateg-Immo s'est construit principalement sur l'humain. Notre réseau d'agence saura vous séduire par son aspect familial. Notre priorité est d'accompagner et de former individuellement nos négociateurs immobiliers afin d'apporter une prestation qualitative et complète à nos clients. Vous avez du talent et vous souhaitez vous investir sur la durée au sein d'une société qui saura vous offrir des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. * Vous justifiez d'une expérience managériale et commerciale réussie sur un poste similaire. > Venez intégrer un réseau d'agences immobilières où règne le professionnalisme et la bonne humeur ! Descriptif du poste * Animer une équipe commerciale * Veiller au bon fonctionnement de l'agence (logistique .) * Former, accompagner les commerciaux de l'agence * Faire des points individuels réguliers avec les commerciaux * Organiser des réunions * Faire remonter aux membres du support les besoins en agence (besoin en formation, développement d'un service interne à l'agence, organisation d'un événement, recrutement...) * Gérer les annonces des commerciaux dépendant de l'agence * Soutenir la force de vente en tant qu'expert technique * Développer votre notoriété et celle de l'entreprise * Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur bien. * Estimer des biens immobiliers. * Signer des mandats de vente * Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente * Maîtriser les actions de promotion de ces biens * Enregistrer et traiter les demandes clients sur notre base de données * Faire visiter les biens immobiliers à des clients sélectionnés par vos soins * Négocier les offres et les contre-offres jusqu'à la vente et le financement * Signature du compromis de vente et suivi du dossier * Contribuer au développement du CA de l'agence * Veiller à la satisfaction client Votre grande motivation et votre goût du challenge seront essentiels pour mener vos missions à bien. Véritable tempérament de chasseur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté(e) d'un sens de l'écoute client. Vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique. Rémunération * Salariés * Statut Salarié VRP 30% / prime d'animation trimestrielle * Fixe / 13ème mois / Forfait frais de déplacement * Prime trimestrielle sur objectifs commerciaux / Nous vous mettons à disposition des outils innovants, accès aux formations STRATEG IMMO et un suivi quotidien afin de vous permettre de progresser. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EN CDI. pas de découchés). PRISE DE POSTE SECTEUR DE MAROMME Vous devez possédez un bagage technique et une appétence forte pour les produits techniques . Au sein d'une équipe, vos principales missions seront :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activité Vos principales missions seront : -L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réservoirs, sécheurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales...) -La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat -La rédaction des comptes rendus d'intervention -Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventions 39H hebdomadaire hors heures supplémentaires et primes, répartie sur 13 mois. Un véhicule de service, avec carte société Un véhicule de service, avec carte société Un téléphone portable Des vêtements de travail et un service blanchisserie Un bureau est à votre disposition au sein de l'entreprise pour gérer votre administratif si vous le souhaitez. Tickets restaurant Mutuelle, prévoyance. Pour postuler : contact Sandrine***/***texto possible votre CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. Des connaissances approfondies en programmation de variateurs, de platines de gestion ... seraient un plus. Vous possédez idéalement le caces nacelle 3B et les habilitations électriques B0, H0V et BR Permis B obligatoire Voiture de fonction, ordinateur et portable. Prise de poste : dès que possible Pour postuler : contact Sandrine***/***texto votre CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier. Vos principales missions incluront : - La préparation et la cuisson des plats chaud et froid en respectant les recettes et les normes de qualité - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - mise en place, préparation des repas, respect des normes HACCP - Rangement de la cuisine - Tenue de cuisine obligatoire Description du profil : Le profil recherché Profil attendu : - Expérience significative sur un poste de cuisinier - Solide connaissance des techniques culinaires - Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail bien fait - Connaissances en régimes et textures modifiées sont un plus
Notre client est une entreprise française ayant plus de 70 ans de savoir-faire. Il est l'un des leaders européens dans la conception, la fabrication de composants et de systèmes électromagnétiques. Il propose une large gamme d'électro-aimants, de ventouses électromagnétiques, de verrous de sécurité et d'actionneurs électrodynamiques, destinée aux secteurs de l'aéronautique, la défense, le médical, les transports, la sécurité bâtiments, les énergies, les automatismes et industrie, la mécatronique ou encore la robotique. En tant que Contrôleur/Métrologue Mécanique, voici vos missions : Contrôler la conformité des productions et assurer la traçabilité qualité, Identifier et traiter les non-conformités, proposer des actions correctives, Définir les gammes de contrôle, représenter le client en interne, refuser les pièces non conformes, Suivre la métrologie : gestion des équipements de mesure, des étalonnages et des demandes clients, Être force de proposition pour améliorer les process et la satisfaction client. Salaire : K € Bruts/an - Salaire fixe sur 12 mois.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Massy ( 91) est à la recherche d'un Metreur (H/F). En tant que Metreur,vos missions incluront : Analyser les différentes pièces écrites d'un dossier Prendre connaissance des plans Exécuter un repérage détaillé (plans de niveaux, plans de façadebr /> Effecteur un métré détaillé (sources, localisationdéterminer les quantités et matériaux nécessaires à l'élaboration de l'ouvrage Rechercher les fiches techniques des produits Transmettre le dossier au chargé(e) d'affaires afin de procéder au chiffrage du projetGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de changement alors postulezbr /> Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 10 techniciens sur un site tertiaire pour un poste de :
votre rôle Vous êtes le responsable de relation technique entre un client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects contractuels de la sécurité. Le Security Technical Account Manager gère la relation technique entre le client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects sécurité contractuel. Il est référent technique auprès du client et des équipes N1, N2 du support technique Orange Cyberdefense. Le TAM a également pour mission de : Être le référent technique de ses clients chez Orange Cyberdefense Coacher les équipes supports sur place et assurer l'évolution de la connaissance technique. Il est également responsable du traitement des tickets complexes escaladés par le niveau 2 Assurer le maintien en condition de sécurité de l'infrastructure client o Assurer la prévention des vulnérabilités o Revoir la posture sécurité des clients o Aider à l'application des recommandations sécurité sur les
Vous êtes technicien d'assainissement et recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du traitement des eaux ? Notre client recrute un Technicien d'Assainissement Curage et Relevage (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge d'effectuer des opérations essentielles pour le bon fonctionnement des systèmes d'assainissement. Vos principales missions comprendront : - Réaliser des travaux de curage mécanique et hydraulique, - Effectuer la maintenance et l'installation des dispositifs de relevage et de surpression, - Participer à des interventions sur équipements de traitement des eaux, - Analyser les problèmes rencontrés et trouver des solutions adaptées, - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous interviendrez sur divers chantiers pour soutenir les équipes en place et participer à la bonne exécution des travaux. Vos missions incluent : Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Préparer les matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux Effectuer le nettoyage et le rangement des zones de travail Manipuler les outils et équipements avec soin et selon les directives de sécurité Participer activement aux travaux de terrassement et de démolition Votre implication contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes technicien d'assainissement avec une expérience dans le traitement des eaux et la plomberie ? Notre client recrute un Technicien d'Assainissement (H/F) pour renforcer son équipe dans un environnement dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de l'optimisation des dispositifs de relevage et de surpression. Vos principales missions incluront : - Réaliser des tâches de curage mécanique et hydraulique, - Effectuer la maintenance et les installations des dispositifs de relevage et de surpression, - Conduire des interventions sur les équipements de traitement des eaux, - Assurer un suivi et une traçabilité rigoureuse des opérations réalisées, - Collaborer avec les équipes pour garantir l'efficacité des installations et respecter les délais. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Partenariat International un : ?Contrôleur Interne (F/H)? ? Vos missions: Carrefour Partenariat International est l'entité en charge de la franchise internationale avec des partenaires internationaux présents principalement au Moyen Orient, en Afrique, en Europe Centrale et dans les Dom-Tom . La business unit a connu une forte croissance ces dernières années, notamment en avec l'entrée dans le périmètre d'un nouveau partenaire en Israël en plus des partenaires historiques du groupe (environ 15). Aujourd'hui, le parc se compose de près de magasins répartis dans 40 pays et territoires. Les équipes CPI sont organisées autour de 5 départements : 1. Commercial (conseillers de franchise),2. Opérations (Développement des Ventes et Supply Chain)3. Hygiène Qualité et homologation4. Organisation et Système d'informations5. Finance et Gestion. Le contrôle interne contribue à la prévention et à la maîtrise des risques pouvant compromettre l'atteinte des objectifs du Groupe. Il garantit un environnement de contrôle nécessaire, conforme aux règles définies par le Groupe et aux autresréglementations. Le Contrôleur Interne et Performance contribue à l'atteinte des objectifs de son département en réalisant des missions de contrôle et en accompagnant la mise en œuvre des plans d'action. Il participe également à l'amélioration continue des procédures et des contrôles, et prend en charge la réalisation de processus de contrôle clefs dans la gestion des activités de CPI et CACI. En tant que Contrôleur Interne et support au Contrôle de Gestion, vous êtes directement rattaché au Directeur Financier de CPI-CACI. Dans le cadre de notre activité partenariale multi format et hors enseigne, couvrant tous les continents : Evaluation des risques: identifier, analyser et évaluer les facteurs de risque liés aux opérations avec le Directeur Exécutif et le Directeur Financier du département. En coordination avec les équipes du Contrôle Interne Groupecoordonner les campagnes d'évaluation des risques et d'autoévaluation (contrôle des niveaux de maturités évalués par les opérationnels, échanges avec le Contrôle Interne Groupe, suivis des plans d'actions correctifs). Être l'interlocuteur privilégié de l'audit interne afin de coordonner leur mission et la mise en place des recommandations. Plan d'actions : à la suite des contrôles (terrain ou procédures) : identification des risques non couverts et, en collaboration avec le personnel opérationnel (responsables du processus et des risques), identification des plans d'action nécessaires pour remédier à la situation. Validation des actions proposées par les équipes opérationnelles, priorisation des plans d'action en fonction du niveau de risque, respect des délais de mise en œuvre, reporting sur l'avancement des plans d'action et alerte en cas de non réalisation. Procédures : Identifier le besoin de mises à jour ou de nouvelles procédures avec le personnel opérationnel afin de s'adapter aux évolutions des opérations, des normes du groupe et du cadre de conformité, assister à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et à leur validation, assurer la gestion de la base de données des procédures et leur communication aux membres du personnel. Réaliser des inspections et fournir un retour d'information sur les résultats du contrôle des processus. Formuler des recommandations pour l'amélioration des processus.Support contrôle de gestion : être en support des équipes contrôle de gestion CPI-CACI afin d'exécuter des processus clefs de gestion (suivi des engagements contractuelles, suivi des retenues à la source, etc.). Support aux clôtures comptables et reporting financier. Amélioration du système d'information de gestion. Transmettre à nos partenaires notre expertise sur les méthodes et outils liés au contrôle interne. ? Votre profil : Formation : Bac+4 ou Bac+5, Master spécialisé en Audit/Contrôle Interne et/ou en Maîtrise des Risques serait un atout Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle (interne ou externe) dans un département opérationnel, en contrôle interne, en audit, en analys
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons un(e) Juriste Immobilier Foncier en CDi. ? Vos Missions : Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes les opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : Acquisitions/Cessions foncières portant sur des terrains et/ou des actifs immobiliers notamment en perspective des opérations de restructurations immobilières ou de régularisation foncière;Toutes conventions foncières liées aux opérations de suivis et de développements des actifs immobiliers (Protocoles, échanges, servitudes, baux à construction et emphytéotiqueplilip>Analyses et recommandations sur le débouclage des conventions foncières (Baux à construction, Crédit bail immobilierplilip>Suivi des organisations juridiques des sites (copropriété et volumétrie, suivi des assemblées générales, suivi des modifications de copropriété et de volumétrie);Veille juridique;Interface unique avec les géomètres et notaires du Groupe pour ces opérations. Il sera également amené à travailler sur les opérations de promotions immobilières portant sur les Centres Commerciaux attenants aux Hypermarchés : Analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d'extensions;Analyse des documents d'urbanisme pour la mise en œuvre des projets (POS, PLU, ZAC, SCOT, évaluation environnementale, offre de concours, partenariat public / privé, participations financières, autorisations administratives PC/CDAC, etc.). Contentieux immobiliers Suivi et report des contentieux en cours au sein du pôle. Dans le cadre de ses missions quotidiennes et en lien avec le responsable du pôle, il/elle pourra intervenir sur l'ensemble des dossiers du pôle, assurer le suivi des tableaux de report d'activité et la rédaction ponctuelle de courrier ou de protocole / convention. ? Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure juridique appliquée aux Opérations Immobilières, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que juriste, avocat, notaire ou promoteur. Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et du droit de l'urbanisme notamment commercial;Vous avez également développé une capacittre acteur dans les montages juridiques complexes recouvrant plusieurs domaines différents (droit privé, droit des biens, droit de l'urbanismeplilip>Rigueur, excellent relationnel et état d'esprit positif - sens du contrôle - travail en équipe - qualités rédactionnelles - respect des délais - Orienté « projets », vous savez vous adapter à une variété d'interlocuteurs ainsi qu'à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs. ? Informations complémentaires :
Nous recherchons pour nos Résidences de La Maison Normande situées à Saint-Martin-Osmonville (76) un IDEC H/F en CDI. POSITIONNEMENT - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur sous la responsabilité du directeur de l'établissement - Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'IDE, AS/AMP et ASH. - Membre du comité de direction MISSIONS - Garantir la continuité des soins et la qualité des soins prodigués aux résidents de l'établissements en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs - Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement, et en particulier du projet de vie personnalisé des résidents - Assurer la gestion administrative relative à la prise en charge des résidents - Assurer directement ou par délégation lorsque cela est nécessaire la réalisation des soins aux résidents, dans le but d'assurer la continuité des soins (nursing, pansements, distribution des médicaments.) COMPETENCES PRINCIPALES - Savoir encadrer des équipes - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer les conflits - Avoir le sens de l'accueil - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir définir les priorités - Etre capable de travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie EXIGENCES - Etre titulaire des dîplomes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier coordinateur. - Etre enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI. - Etre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303
Le saviez-vous:Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :Chef de Produits Junior Bricolage - en alternance (F/H)Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4, Master Achats Internationaux ou École de Commerce Internationale,Vous avez une capacité d'analyse et un esprit critiqueVous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation et de l'initiativeVous avez une bonne communication et un esprit d'équipeVous disposer des techniques d'analyses d'études de marché et de veilles concurrentiellesVous avez une bonne maîtrise du Pack Office et Google SuiteVous maîtrisez l'Anglais obligatoire et l'Espagnol serait un plusLieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER CDate de début : Septembre Durée : 1 anMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l'ensemble des missions et de l'activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier. Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier F/H en CDI ? Vos Missions Vos principales missions consisterontp> Négocier et rédiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au groupe),Rédiger et gérer les mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilière) internes et pour le compte de tiers,Négocier et rédiger des contrats de constructions (CPI, MOE, MODlili>Assurer la veille juridique régulière relative à son activité et à son domaine de compétence,Piloter (et élaborer les stratégies) des précontentieux et contentieux des activités du périmètre,Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels internes (assets managers, portfolio-managers, chefs de projets en France et à l'internationallili>Veiller au respect de la gouvernance, de la stratégie et de la politique du Groupe Carrefour,Animer la relation et collaborer avec les prestataires externes (avocats, huissiers, notairesli> ? Votre profil Profil : De formation supérieure niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit immobilier. Justifiant d'une expérience a minima de 5 ans dans une société foncière, enseignes nationales ou avocat.Anglais courant.Bonne connaissance des schémas complexes de propriété (copropriété, volumétrieet de l'ensemble des matières du droit immobilier (locatif, foncier, construction, urbanismelili>Bonne connaissance de l'immobilier commercial. Qualités requises : Enthousiaste, dynamique, engagé et adaptable,Motivé par la négociation des contrats avec des opérateurs immobiliers externes, Forte orientation vers les clients internes,Savoir rendre compte, Esprit de synthèse, Capacité rédactionnelle,Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines, techniques de négociation,Rigoureux, précis et impartial,Avoir la volonté de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe et dans le fonctionnement d'un groupe d'envergure international. ? Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche un(e) : Data Scientist - en Alternance (F/H)? ContexteLe Datalab Services Financiers et Marchands du groupe Carrefour recherche activement un ou une Data Scientist, dans le cadre de l'essor digital du groupe. Cette mission intervient dans le cadre du partenariat Carrefour-Google pour les cas d'usages data et prend place au cœur du projet dédié à la transformation digitale. Au cours de cette mission, vous aurez l'occasion de participer aux innovations du Groupe Carrefour à travers l'exploration de source de données très riche, d'établir de solides modèles de scoring, et de contribuer à l'innovation du Groupe Carrefour.Parmi les principaux interlocuteurs dans le cadre de cette mission, on compte :
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction Transformation E-commerce un(e) :?Alternance - Chef de projet Process E-commerce (F/H) ?Contexte : La direction transformation e-commerce a pour rôle d'orchestrer les projets afin de maximiser l'efficacitéopérationnelle, améliorer l'expérience client (magasin et final) et contribuer à la croissance et à la rentabilité des différents modèles e-commerce existants (Drive et Livraison à domicile).? Vos missions:Sous la responsabilité du responsable Projets & Process E-commerce, pour les modèles opérationnels «Magasins» (Adossés, Hybride, Traiteurle chef de projets e-commerce a pour missions :Dans ce cadre, vous serez amenp>Contribuer à la réalisation de solutions innovantes permettant d'aller chercher des leviers d'amélioration de la productivité de nos équipes en magasinAnalyser les méthodes de travail existantes Identifier les irritants Client ou Magasin et réfléchir aux opportunités d'amélioration continueConcevoir et écrire de nouvelles méthodes de travail plus efficientesFaire des propositions d'amélioration continue de nos processVous déplacer en magasin pour tester les différents projets / processRéaliser les reportings nécessaires au suivi des projetsStandardiser et mettre en place des modes opératoires (Book process) et les rendre facilementaccessibles pour les collaborateurs sur le terrain.Méthodologie envisagéePremière partie : Compréhension de l'écosystème Carrefour et des enjeux de la direction.Deuxième partie : Visites en magasin pour se forger une conviction terrain.Troisième partie : Montée en compétences sur les projets en cours.Quatrième partie : Contribution aux projets et identification de nouvelles solutions.? Votre profil :De formation supérieure de niveau Bac + 4/5 Vous êtes autonome, curieux et motivé(e) par l'envie d'apprendreCapacité d'analyse rigoureuseCapacité de synthèse et aisance rédactionnelleBonne qualité relationnelle pour les échanges internesCapacité à travailler en transverse en équipe multi métiers Techniques : Maitrise du pack Office et de la suite GoogleConnaissance des outils de Data Visualisation? Informations complémentaires : Contrat : AlternancePoste basé à Massy (91) Démarrage : Septembre 2 jours de Télétravail après 6 moisUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Remboursement de 50% du titre de transport Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
