Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bosc-Mesnil située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosc-Mesnil. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BUCHY, 76 - Saint-Saëns, 76 - ST SAENS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise recrute un(e) porteur(euse) funéraire - marbrier afin de renforcer nos équipes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions au sein de notre entreprise : - Pose de monument funéraire - Creuse de fosse pour caveau - Portage lors des cérémonies - Prise en charge des défunts à domicile et/ ou structure de santé (hôpital, Ehpad... ) Vous travaillerez aussi en système d'astreinte. Une formation en interne sera réalisée en entreprise afin de valider vos acquis. Le permis C est souhaité dans l'exercice de vos fonctions.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (vérifier auprès d'un conseiller les critères) à pourvoir début septembre, au sein d'un établissement situé à BUCHY et sous la supervision du Directeur technique et administratif, vous serez chargé/e de la gestion administrative du site à travers les missions suivantes : * MISSIONS ESSENTIELLES - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et du stock de fournitures - Suivi et archivage des dossiers administratifs - Mise à jour des bases de données - Assistance à la comptabilité et aux ressources humaines - Préparation et suivi des audits - Planification des événements internes (réunions, déplacements professionnels) ** COMPETENCES SOUHAITÉES - Maîtrise des outils bureautiques (suite office, Excel en particulier) - Analyse de données, identification de tendances - Gestion du temps et des priorités *** FORMATIONS Formation dans le domaine administratif de niveau Bac à Bac+5. Avoir des connaissances de l'environnement industriel et/ou textile est un plus.
Nous recherchons un ouvrier de fabrication H/F motivé et expérimenté dans l'agroalimentaire pour rejoindre une équipe au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine piscicole. Vous serez principalement en charge du parage de poisson, et vous devrez travailler dans un environnement frais et humide. Missions principales : - Réaliser le parage de poisson selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. - Travailler sur ligne de production en respectant les cadences préétablies. - Assurer la propreté de votre espace de travail. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste en agroalimentaire indispensable. - Capacité à travailler en milieu frais et humide. - Être à l'aise avec le travail à la chaîne. Conditions : - Rémunération : 12.50€/heure - Horaires de travail : Lundi au Vendredi de 07h30 à 15h00 - Prise de poste dès Septembre 2025 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, cliquez sur ce lien pour postuler.
Pour une entreprise de confection haute gamme située à Buchy, vous réaliserez des opérations de montage et assemblage de vêtements de marques et de lingerie sur une chaine de production avec des machines à coudre programmables. Le poste exige de la rigueur, de la précision et de la concentration, vous avez des connaissances et de la pratique en couture idéalement. Horaires de l'atelier sur 39h : 8h=>16h30 Lundi/Mardi/Mercredi 8h=>16h00 Jeudi/Vendredi * Modulation du temps de travail donnant accès à une 6ème semaine de congés, des jours de récupérations, des Heures Supplémentaires majorées à 25% ** Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) d'une semaine sera à prévoir pour tester vos compétences et/ou aptitudes *** Une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sera ensuite à réaliser avant le contrat (formation aux produits sur le site) durée maxi 300h **** Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre sur le site non desservi par les transports en commun. Avantages : - Une prime de Production : de 0€ à 107,14€ par semaine versée mensuellement - Une prime d'Assiduité : 30,49€ par mois versée mensuellement - Une prime Semestrielle : Prime sur objectif de Chiffre d'Affaires de 40€ par mois versée semestriellement - Une prime transport pouvant aller jusque 200 euros net par an - Une prime mobilité durable : 1 euro net par jour travaillé pour le personnel - Une participation à hauteur de 50% des frais de transport en commun - La visite d'un ostéopathe une fois par mois (8 à 10 créneaux par mois) - Une prime de cooptation de 500€
Missions : - Entretenir les bassins et les espaces verts avec soin. - Nourrir les poissons et veiller à leur bien-être. - Contribuer à la maintenance et à la gestion de nos installations. - Astreintes à prévoir Profil recherché : - Une expérience dans le secteur agricole est un plus. - Vous aimez travailler à l'extérieur et êtes sensible à la préservation des écosystèmes. - Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Nous proposons la possibilité de travailler en contact direct avec la nature.
Nous recherchons un aide soudeur plastique au chalumeau à air chaud pour rejoindre notre équipe spécialisée en interventions chez nos clients à travers toute la France. Missions principales : Souder des pièces en plastique au chalumeau à air chaud. Effectuer des travaux en atelier mais, le plus souvent, le cœur de l'activité consiste en intervention de l'équipe chez le client. Des déplacements réguliers nationaux de plusieurs jours pour des missions d'urgence et de maintenance sont à prévoir. Respecter les normes de sécurité et les procédures établies. Port quotidien d'équipement de protection. Profil recherché : Motivé par le travail manuel et dynamique. Sans diplôme particulier. Expérience en soudure de plastique au chalumeau à chaud appréciée mais pas nécessaire. Une formation interne adaptée à votre profil est proposée. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements de travail variés. Disponibilité pour des déplacements fréquents et prolongés. Sens de l'organisation et respect des délais. Flexibilité pour réaliser des heures supplémentaires. Conditions de travail : Poste en CDI, à temps plein avec un minimum de 35 heures par semaine. Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français. Heures supplémentaires systématiquement comptabilisée et rémunérées. Formation continue et développement des compétences. Salaire de base au SMIC, évolutif selon votre profil et votre montée en compétence avec le temps. Il faut rejoindre l'entreprise à Buchy. Les autres déplacements se font en équipe avec le véhicule de service.
Vous serez dédié/e à la vente, au sein d'une équipe polyvalente : boucherie, charcuterie, produits "traiteur" dans un un environnement familial au coeur de Buchy (Vous êtes autonome pour vous rendre sur la place principale). Vous renseignez le client sur les produits, conseillez et accompagnez la vente et procédez à l'encaissement et rendu monnaie. Motivé/e par la vente, vous avez une première expérience dans ce secteur, le sens du service et vous serez facilement adaptable sur le poste. Vos horaires seront réparties entre le Lundi ; Mardi ; Mercredi Fermé ; Jeudi ; Vendredi ; Samedi et 1 Dimanche sur 2 : 09:00 - 13:00. Possibilités de légères modifications des horaires selon votre disponibilité et nos besoins : Fermeture hebdomadaire le mercredi et dimanche après midi.
Entreprise située à BUCHY - Maison Defromerie Boucherie, Charcuterie, Produits traiteurs, Rotisserie Horaires du magasin : lundi 09:00-19:00 ; mardi 09:00-19:00 ; mercredi - Fermé ; jeudi 09:00-19:00 ; vendredi 09:00-19:00 ; samedi 09:00-19:00 ; dimanche 09:00-12:30
Mission principale, raison d'être ou finalité du poste auprès d'une clientèle internationale (anglais courant impératif): Commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat. Créer de fichiers prospects Qualifier les fichiers prospects Identifier des besoins prospects Etablir des offres Contractualiser avec les clients. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assistante commerciale export : - Participer à l'établissement des cibles marchés - Identifier nos forces pour les marchés visés - Planifier les actions commerciales - Prospecter le marché pour identifier partenaire, prospect, client - Rédaction des offres - Enregistrement des commandes - Organisation de la logistique Mission 2 : Administration des ventes Activités : - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux clients, - Enregistrer la commande, vérifier les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, ...) et en informer le client ou le commercial - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux, ...) - Effectuer le suivi de la clientèle ou de fournisseurs et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, ...) - Intervenir auprès d'une clientèle de : Grossistes, Distributeurs, Revendeurs, Installateurs, Entreprises - Effectuer les opérations de suivi (informations commerciales, ...) du site Internet de l'entreprise. - Réaliser des opérations administratives ou commerciales à l'international. - Développer un portefeuille de clients/prospects. - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente. Ce contrat est évolutif
Heatself est une TPE industrielle normande spécialisée dans le domaine des composites polymères conducteurs d'électricités. Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'éléments chauffants pour le territoire national et à l'export dans les secteurs du sanitaire, de l'électrique, du thermique, du chauffage et du génie climatique par la voie de la distribution, de l'installation et des intégrateurs.
--> POSTE A POURVOIR fin août/début septembre - Motivé/é, formation possible en interne Vous travaillez : - De 6h à 14h (repas du midi compris et sur une durée d'1h), - Repos le mercredi et le 3 dimanches par mois (1 seul dimanche matin travaillé). Dans un environnement de travail convivial, au sein d'une entreprise familiale située à Buchy, vous aurez pour missions en laboratoire : - Préparer et transformer les viandes (découpe, désossage, etc.) - Élaborer et fabriquer des produits de charcuterie (pâtés, saucisses, terrines, etc.) - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à la commande des matières premières Atouts : - Des produits de qualité issus de circuits courts et de producteurs locaux - Une rémunération attractive selon profil et expérience (salaire brut proposé de 1905.85 soit 12.56€ de l'heure)
Vos missions à effectuer : - Suivre toutes les étapes de la transformation du fromage - Affiner (retourner les meules, laver, brosser) dans le respect des normes d'hygiène et sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi. de 07h à14h (modulable). Le planning est tournant sur 2 semaines, vous travaillerez un samedi après midi sur 2, mercredi libéré une semaine sur deux. Une immersion et une formation avant embauche en interne sont envisagés.
Vous assurez sur un poste d'aide ménager/gère à domicile, auprès des particuliers,15 heures/semaine minimum sur le secteur de QUINCAMPOIX, ISNEAUVILLE, BOIS GUILLAUME. BIHOREL, SAINT MARTIN DU VIVIER, MALAUNAY, DARNETAL, PETIT QUEVILLY... Au sein de notre société, les missions de l'aide ménager/gère à domicile sont diverses et variées : ménage, repassage, retraits de drive, accompagnements aux rendez-vous... Vous travaillez du lundi au vendredi, entre 9h et 17h (horaires à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités) Une augmentation d'heures est proposée selon disponibilités et mobilité. Vous bénéficiez d'un forfait kilométrique pour vous rendre sur vos interventions.
ALLO MENAGE, entreprise indépendante de services à la personne recherche un ou une aide ménagère pour un contrat en CDI. Le volume horaire pourra être adapté selon vos disponibilités.
Poste en CDD à pourvoir du 15 Juillet au 31 Août 2025 Vos missions : - Dispensation de soins d'hygiène et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement les incapacités fonctionnelles des bénéficiaires. - Soutien relationnel aux bénéficiaires et à leur entourage. - Surveillance et évaluation de l'état de santé. - Actions de dépistage - Travail en équipe et collaboration avec les différents intervenants aux domiciles. - Transmissions écrites et orales permettant d'assurer la continuité des soins. - Utilisation des techniques préventives de manutention et respect des règles de sécurité pour la mobilisation et l'installation des bénéficiaires. Vous souhaitez travailler en équipe : 1 binôme soignant le matin par service avec un agent d'hôtellerie pour le service du petit déjeuner et un binôme l'après- midi. Roulement sur 12 semaines // 1 WE sur 2 travaillés Horaires : Matin de 6h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15 Soir : de 13h30 à 20h30 ou 14h à 21h
La résidence d'Eawy, située à SAINT SAENS est un établissement d'hébergement public pour personnes âgées dépendantes de 84 places en accueil classique. La Résidence est située aux portes de Rouen, 25 minutes par l'autoroute. Etablissement doté d'un pôle de soins avec un médecin coordonnateur, visite d'un médecin traitant tous les matins du lundi au samedi, d'infirmières, de soignants ( AS- AES- FFAS) , d'un cadre de santé, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, de kinésithérapeutes libéraux.
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de mathématiques. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes de collège et de lycée en mathématiques. Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle. Possibilité de cours sur toute la Seine Maritime.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Couvreur Débutant(e) (F/H). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté que ce soit neuf/rénovation et/ou particuliers/professionnels , - L'aide pour : la préparation et l'entretien des outils, la prise des mesures/découpes. - Les poses de : tôles/tuiles/ardoises/crochets/chevrons. Le Permis B ainsi qu'un véhicule sont exigés pour pouvoir assurer vos déplacements professionnels.
Au sein de notre E.H.P.A.D.,en tant qu'infirmier/ère, vous travaillerez en coordination avec les professionnels de santé. Parmi vos missions, vous serez chargé: - Des soins infirmiers relevant du rôle propre : protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques dans le respect du cadre législatif - De l'exécution des prescriptions médicales et/ou des procédures en place ; - les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature techniques, relationnelle et éducative. Vous êtes responsable de la bonne utilisation et de la gestion du dossier de soins. Vous assurez la communication et l'information par : - les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins ; - la participation aux échanges avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux d'une façon efficiente ; - l'information, l'écoute et le soutien envers les résidents et leur famille. Expérience - en E.H.P.A.D serait un plus. Planning sans coupure en journée / salaire avec reprise de l'ancienneté F.P.H. Roulement sur 4 semaines // 1 WE sur 4 en 12h (7h- 19h). Amplitude horaire de présence IDE : 6h30- 19h45 en semaine Poste pour la période du 01/10/2025 au 31/03/2026.
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) sont des structures collectives destinées aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie ou dépendantes qui ne peuvent plus vivre seules chez elles. Les EHPAD proposent un logement en chambre ainsi que des services tels que les soins et les repas. Les EHPAD sont des établissements médicalisés et offrent une prise en charge globale incluant le logement, soins médicaux, nourriture, activités et animations.
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Sommery. Vous interviendrez principalement sur les communes allant de Sommery à Saint-Saëns. La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont un plus. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel. Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.
Rejoignez une équipe intervenant sur réseaux secs pour la construction de réseaux électriques souterrains. Vous aurez pour mission : - Conduite du poids lourd - Ravitaillement des chantiers - Diverses manutentions et travail au sol - Nettoyage des chantiers - Respect des règles de sécurité Vous possédez le permis C avec FIMO et Carte conducteur à jour, vous détenez l'AIPR. Vous acceptez le travail au sol sur votre poste Le petit plus, vous possédez le Permis CE + Caces R490 + B0 H0V ou BF HF. Rémunération : selon profil + indemnités + IFL/CP
Vos missions: - Travaux de Soudure - Contrôler le produit fini - Manutentions diverses - Port de Charges - Travaux sur Chantier Rémunération: SMIC + Panier + déplacement
Pour la saison du lin, vous travaillerez dans les champs du fauchage à l'enroulement de la récolte. Saison du 25 juillet au 15septembre. Il y a plusieurs postes sur le 76 et le 27, Saint Saens, Buchy et Lyons la Foret. Vous serez formé à la conduite des machines. Un hébergement est possible pour les personnes habitant loin. Toutes les heures supplémentaires sont payées.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un PLOMBIER (H/F) Votre profil : - Titulaire du CAP et/ou BEP monteur en installations sanitaires et thermiques Votre mission : - Pose de sanitaires - Raccordement des appareils sanitaires au réseaux d'eau usées - Coupe, soudure, pose de tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils - Contrôle du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité ...) Chantier proche de Rouen Vous pensez correspondre au profil recherché et cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Nous recherchons un où une coiffeuse, idéalement, avec 1 an d expérience pour un remplacement de congé maternité. ( Du 20 août au 31 décembre 2025). Vous serez autonome sur la clientèle homme-femme et enfant. (coupes, brushing, mèches, balayage, ombré, soins.) Nous travaillons dans une équipe à taille humaine avec une ambiance détendue et une clientèle habituelle. Pas d'objectif imposés sur la revente des produits. Nous sommes ouverts à une flexibilité des horaires pour concilier au mieux l'activité et la vie personnelle.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Bellencombre / Bosc le Hard. Vous interviendrez principalement chez une bénéficiaire sur le secteur de Bosc le Hard (3h le matin, 1h le soir) et sur le secteur de Bellencombre/Saint-Saëns. La connaissance de l'utilisation des dispositifs médicaux tels que lève personne et verticalisateur sont indispensables. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel. Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc.
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Saint Saëns (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Garantir la fiabilité des processus, contrôler et remonter les anomalies - Gérer la production des paies semi-externalisées en appui de l'équipe - Superviser l'équipe paie (2 Gestionnaires) - Effectuer une veille sociale - Elaborer les reportings RH / Paie et tableaux de bords - Améliorer le BDESE - Contribuer à la stratégie financière RH (budgets) - Participer aux projets Paie et ADP VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez Excel. STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + RTT RÉMUNÉRATION : 50/60KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : 5% de variable, prime vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : ADP Celergo CONVENTION : Banque, Sociétés financières DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : Massy (91) MOYEN D'ACCÈS : voiture (parking), tramway et bus, RER « Massy Palaiseau » + 15 min à pied
Descriptif du poste: En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantes : * Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ; * Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ; * Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ; * Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ; * Respecter les objectifs de vente et les KPIs ; * Assurer le reporting régulier de votre activité. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Le package proposé pour cette fonction comprend : * Un salaire de base est de 32000€ avec variable déplafonné ; * Carte ticket restaurant ; * Laptop et Iphone ; * 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ; * Possibilité de télétravail après la période de formation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Profil recherché: En tant que Consultant en Recrutement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou équivalent ; * Vous avez une expérience prouvée dans le domaine des services aux entreprises ; * Vous avez une excellente aptitude à la communication et à la négociation ; * Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous avez une passion pour le recrutement et la relation client et vous êtes orienté solutions.
Page Personnel, entité de PageGroup (plus de 7 000 collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi. Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées. Nous sommes à la recherche d'un nouveau t...
Description du poste : En tant que Consultant en Recrutement vous rejoignez une équipe engagée et animée d'esprit entrepreneurial basée à Massy. Vos missions seront les suivantes :***Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et les candidats ; * Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées ; * Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la sélection à l'embauche ; * Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement ; * Respecter les objectifs de vente et les KPIs ; * Assurer le reporting régulier de votre activité. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Le package proposé pour cette fonction comprend :***Un salaire de base est de 32000€ avec variable déplafonné ; * Carte ticket restaurant ; * Laptop et Iphone ; * 1 Congé payé supplémentaire pour votre anniversaire ; * Possibilité de télétravail après la période de formation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer votre carrière en tant que êtes titulaire d'un diplôme en Commerce, Gestion ou équivalent n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Description du profil : En tant que Consultant en Recrutement :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, gestion ou équivalent ; * Vous avez une expérience prouvée dans le domaine des services aux entreprises ; * Vous avez une excellente aptitude à la communication et à la négociation ; * Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous avez une passion pour le recrutement et la relation client et vous êtes orienté solutions.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Saint Saëns (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour la Digital Factory RH un : ?Release Manager (F/H)? ? Contexte : Dans un marché en mutation, le rythme des transformations s'accélère. L'ambition de la Digital Factory RH est de faire du digital un facilitateur voire un catalyseur des transformations de l'entreprise. Nos enjeux s'articulent sur 3 axes : - Elaborer une roadmap à vision moyen et long terme tout en garantissant pouvoir servir les urgences - Porter les considérations techniques, technologiques, UX et architecturales - Organiser notre roadmap en fonction de nos ressources en étant garant de la cohérence de l'ensemble de nos solutions et leur bonne intégration dans l'écosystème informatique de Carrefour Avec l'augmentation des sujets/projets transverses (RH et IT), l'instauration de nouvelles briques technologiques et la multiplicité des applications existantes sur des infrastructures diverses (SaaS, Cloud, traditionnelle), les équipes techniques de la DF RH doivent se renforcer d'un profil de Release Manager afin de piloter les activités techniques transverses, aider les IT Manager à sécuriser leurs applications et sécuriser le delivery ? Vos missions: Le Release Manager est le chef d'orchestre du processus de déploiement, garantissant une livraison réussie et sans accroc. Ses responsabilités incluent : Planification des releases : Co-définir avec les Tech Lead et Product Manager les dates de sortie, les versions et coordonner les dépendances entre les différents sujets et composants.Coordination des équipes : Travailler avec les équipes de développement, de test, d'exploitation pour assurer une collaboration fluide.Gestion de la qualité : S'assurer que les versions déployées répondent aux normes de qualité requises.Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques potentiels qui pourraient retarder ou compromettre le déploiement.Suivi et reporting : Surveiller l'avancement des tâches, signaler les problèmes ou les retards et leurs effets de bord, produire des indicateurs et rapports sur la performance des releasesCommunication : Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour donner du sens au deliveryAutomatisation des processus : Mettre en place et maintenir les processus d'automatisation pour améliorer et optimiser l'efficacité et la fiabilité des déploiements et garantir l'autonomie de la DF RH sur les tâches simples à faible impact. Le Release Manager interagit avec un large éventail d'équipes à commencer par les équipes Tech et Produit de la DF RH, Squad RH (Ops), Infrastructure, Sécurité, Support, mais aussi avec certains fournisseurs externes, qu'ils soient développeurs ou éditeurs ? Votre profil : Expertise technique : Solide maîtrise des environnements Linux et gestion Cloud (GCP)Connaissance approfondie des outils CI/CD & Infra as CodeAnsible, Terraform, Helm, GitLab.Expérience en programmation Cloud et gestion de l'infrastructure logicielleConnaissance des frameworks full-stack Expertise Digitale: Collaboration étroite avec Product Owners, Tech Leads & UX DesignersGestion des priorités techniques via Jira & backlogPratique des méthodes Agile & rituels agiles Compétences managériales : Expérience en coaching et leadership d'équipes pluridisciplinairesCapacitstrong>prendre des décisions rapides et à donner du sens aux actionsCoordination efficace des équipes tech et métier Soft skills: Excellente communication & écoute activeAnalyse critique & rigueurCapacitstrong>aligner les équipes sur les priorités Mindset & valeurs : ? Passion pour la tech / ? Transparence & confiance / ? Amélioration continue / ? Esprit challengeur ? Informations complémentaires : Contrat : CDI temps completPoste basé à Massy (91)Statut Cadre niveau 8Entité Juridique de Rattachement : CSI2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois)Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gra
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Pour cette opportunité, vous apportez une expertise métier aux projets informatiques, ainsi qu'aux évolutions des outils et produits d'un des départements de la banque en question. Vous aurez pour principales missions de : - Contribuer aux phases d'étude préalable des projets de la BU et de participer aux ateliers de conceptions de solutions ; - Rédiger les Expressions de Besoin (EDB) métier ou les User Stories en lien avec les métiers de la BU et les partager avec SNF ; - S'assurer que le rétro planning projet est respecté et remonter les alertes le cas échéant ; - Rédiger les cas et scenarii de recette métier relatifs ou en adhérence avec les outils, et les exécuter afin de garantir la conformité et la qualité des solutions livrées ; - Participer aux mises en production relatives ou en adhérence avec les outils pour qualifier le bon fonctionnement avant ouverture aux utilisateurs finaux et participer à la résolution des dysfonctionnements en période de garantie ; - Apporter l'expertise outil sur la pertinence des solutions mises en œuvre ; - Apporter l'expertise métier permettant de résoudre les dysfonctionnements du « run » ; - Apporter un support aux chefs de projets de la BU ; - Contribuer à la modernisation et l'optimisation permanentes des activités du périmètre de l'équipe Projet et Qualité ; - Former, accompagner et aider à la conduite du changement des équipes opérationnelles.; Description du profil : Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un bac+3, avec une spécialisation en gestion des organisations, banque, gestion de projets. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (2/3 ans), notamment sur l'appui opérationnel d'une BU. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un sens naturel pour l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et n'avez aucun souci à partager les informations. Vos capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts nécessaires. Un anglais opérationnel sera nécessaire pour occuper ce poste. Informations complémentaires: - Statut non cadre ; - CDD à pourvoir ASAP avec un premier contrat de 6 mois ; - Localisation: Massy ; - Télétravail après être autonome, environ 2 jours par semaine ; - Rémunération : FIxe + jusqu'à 5% de variable en fonction des objectifs + prime d'intéressement ; - Restaurant d'entreprise sur place ; - Place de parking ou prise en charge de 75% des titres de transport en commun ;
Description du poste : Référence : 2025-160138_1753359814 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Acteur incontournable dans le domaine des hautes technologies appliquées à l'aéronautique, le site de Safran Electronics & Defense de Massy-Palaiseau, situé à seulement 30 minutes de Paris, regroupe environ 2 000 collaborateurs. Le site bénéficie d'un environnement de travail stimulant, avec des infrastructures modernes et conviviales : salle de créativité, espace de détente, installations sportives à proximité. Au sein de la Direction du Support Client Avionique, le service Product Support Engineering recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Aéronautique - Systèmes de Pilotage, passionné(e) par les systèmes complexes et la haute technologie, dans les domaines aéronautique civil et militaire. Votre mission, si vous l'acceptez :***Tout au long du cycle de vie des produits de votre périmètre, vous serez en charge : * D'apporter une assistance technique de haut niveau à nos clients, en France et à l'international. * De participer à la formation des utilisateurs, afin d'assurer une prise en main optimale des systèmes de pilotage.***Compétences techniques : * Formation de type technicien électronicien. * Bonne connaissance de l'avionique embarquée. * Une connaissance des pilotes automatiques serait un vrai plus. * Anglais basique (écrit et oral).***Savoir-être : * Sens du service client et excellent relationnel. * Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait. * Esprit pragmatique et capacité à gérer les imprévus. * Bonne communication orale et écrite.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : BTS / DUT Expérience(s) requis : 5 ans
Emploi dermatologue Massy 91300 / La Solution Médicale Centre Esthétique à Massy 91300, recherche activement un Dermatologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité? Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes. Vos missions : * Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable. * Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision. * Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion. * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. Profil recherché : * Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. * Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail. * Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait. Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer * Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés. * Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client. Salaire selon profil. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 723,00€ à 1 754,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre Responsable Développement de Projets pour piloter l'installation photovoltaïque auprès des professionnels (BtoB) sur les départements d'Ile-de-France et Centre Val-de-Loire. Sous la direction du responsable d'agence de Massy, vous effectuez la gestion de projet et de la relation client sur les dossiers de forte puissance (plusieurs MWc) et/ou à très fort enjeu et/ou à complexité technique élevée. Vous garantissez les résultats de votre équipe en termes de performance opérationnelle et économique, du respect des règles de sécurité, et la qualité de réalisation des installations. Vos principales missions sont les suivantes : Piloter l'activité B2B du périmètre, dans les critères de sécurité, qualité, marge et délais. Être responsable du bon déroulé des projets jusqu'à la mise en service, en prenant en charge la relation client si nécessaire. Piloter une équipe élargie de chargé(e)s de développement projets, de la phase ALCS à la mise en service des centrales, jusqu'à la première facture EDF OA. Dispatcher les portefeuilles de projets du périmètre auprès des conducteurs de travaux et des chargé(e)s de développement projets. Assurer le reporting des projets NBR en revue d'affaires mensuelle, organiser les kick-off et envoyer les comptes rendus en relation avec les autres services de l'entreprise, sur les projets sans chef de projet. Développer et animer un réseau de sous-traitants dans le périmètre de l'agence et dans les critères QSE de l'entreprise. Assurer le suivi de la facturation, du recouvrement et des litiges client, en lien avec le chargé de recouvrement. Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le management d'équipe dans le bâtiment ou vous êtes de formation ingénieur avec 10 ans d'expérience minimum. Véritable leader, vous disposez d'une forte appétence à la gestion d'équipes techniques, vous aimez faire progresser votre équipe. Vous disposez d'une très bonne culture technique, sécurité, normative et réglementaire en travaux, idéalement dans le monde du photovoltaïque. De nature proactive dans la communication avec les clients et vous êtes capable de faire face aux imprévus pour soutenir votre équipe. CDI- Statut Cadre Déplacements régionaux Avantages liés au poste : Package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d'objectifs) Prime vacances Forfait 217 jours Véhicule de fonction Titres restaurant Accords de participation et d'intéressement Compte Épargne Temps #dusoleildansvotrecarrière! En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. ? Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace. Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous ! Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. POSTE" sur TalentPlug - - - INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, expert technique en électricité et instrumentation, climatisation, sécurité et incendie, un/une électricien industriel H/F pour un contrat en intérim. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques dans un environnement industriel. Vos missions : - Effectuer des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse tension. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. - Pose chemin de câble, pose appareillage, luminaire, organisation noyaux RJ45, câblage de baie informatique, montage de bureau, dérivation, pose de goulotte - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de montage Bonjour :) Voici votre offre d'emploi rédigée ! Il ne vous reste plus qu'à la copier / coller ou la retravailler si nécessaire. - - - A vérifier/retravailler avant de copier dans la partie "A PROPOS DU POSTE" sur TalentPlug - - - INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, expert technique en électricité et instrumentation, climatisation, sécurité et incendie, un/une électricien industriel H/F pour un contrat en intérim. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour réaliser des installations électriques dans un environnement industriel. Vos missions : - Effectuer des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse tension. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. - Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de montage. - - - A vérifier/retravailler avant de copier dans la partie "A PROPOS DU CANDIDAT" sur TalentPlug - - - Compétences attendues pour ce poste : - Formation en électricité industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. En tant que Préparateur de Commande (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le processus logistique. Vous serez en charge de la préparation des commandes afin de garantir leur expédition dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de commande fournis. - Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition. - Emballer et étiqueter les colis. - Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail. Compétences attendues : - Aptitude à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Sens du service client. - Capacité à suivre les procédures et les consignes de sécurité.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Offrir un excellent service pour assurer la satisfaction des clients - Prendre les commandes des clients à l'aide d'une tablette et servir les boissons et plats - Recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients Le profil recherché pour ce poste est : - Expérience professionnelle avérée en tant que serveur ou serveuse - Attention et patience envers les clients - Excellente présentation - Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide - Capacités de communication et d'écoute active Esprit d'équipe - Flexibilité pour assurer des tours de service différents - Une formation en sécurité alimentaire serait un plus Une expérience dans une brasserie d'environ 300 couverts est fortement souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Créée en , notre client est une Entreprise Générale du Bâtiment, réhabilite, construit, étend et surélève les bâtiments de ses clients franciliens. Il est à la recherche d'un conducteur de travaux BTP Être conducteur de travaux dans le secteur du BTP offre une opportunité unique d'évoluer au cœur du bâtiment, un domaine en constante innovation et essentiel dans notre quotidien. Vos missions principales comprendront : Consultation des sous-traitants et fournisseurs Passation et suivi des commandes Rédaction et gestion des contrats de sous-traitance Demande et suivi des agréments Organisation des synthèses techniques et suivi des visas travaux Suivi financier mensuel des opérations (engagés vs prévus) Suivi technique des chantiers tous corps d'état (TCE), avec un accent sur les projets avec enjeux structurels Relations avec les clients, les architectes et les maîtres d'œuvre Veille au respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
votre rôle Il/elle est responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires) en adéquation avec les besoins et contraintes des clients. Il/elle se positionne comme référent technique auprès des clients qu'il conseille et auprès des équipes internes qu'il/elle accompagne tout au long des projets sur lesquels il/elle intervient. Accompagnement des équipes techniques ou avant-ventes chez nos clients : Il/Elle est responsable de la conception et/ou de la validation d'architectures (en définissant et en associant l'ensemble des briques nécessaires) en adéquation avec les besoins et contraintes des clients. Il/Elle se positionne comme référent technique auprès des clients qu'il conseille Il/Elle est amené à s'approprier les spécifications fonctionnelles et recueillir les contraintes techniques des clients pour assurer la compatibilité des choix techniques, animer des ateliers techniques pour définir les orie...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises MDC (Marque distributeur Carrefour basée à Massy un(e) : Supplier Performance Manager (F/H) ? Contexte Au sein de la Direction Marchandises MDC, la/le responsable de la performance des fournisseurs a pour mission principale d'assurer la bonne performance (qualité des produits, respects des délais de livraison, optimisation du cycle de production fournisseurp> L'objectif est d'intervenir chez le fournisseur pour restaurer au plus vite une situation qui s'est fortement dégradée ou pour améliorer la maturité des fournisseurs d'un point de vue QCD (Qualité - Coût - Délai) et pour laquelle un suivi soutenu est requis durant plusieurs semaines ou mois. ? Vos missions Analyser / évaluer les organisations Fournisseur (analyse de risque) du portefeuilleAugmenter la maturité des fournisseurs en termes de ponctualité et de qualité.Assurer les analyses charge/capacité des fournisseurs et la sécurisation des approvisionnements en coordination avec les acheteurs et la supply chainAssurer la surveillance des fournisseurs et le suivi des innovations.Assurer l'animation d'analyses causales complexes sur les litiges QCD. ? Votre profil Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industrielplilip>Vous avez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse Vous maîtrisez le process achat Vous connaissez et comprenez les référentiels de bonnes pratiques achatsVous êtes rigoureux et autonomeVous avez une bonne maîtrise de l'Anglais et l'Espagnol serait un plus.Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 8Date de démarrage : dès que possibleIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
votre rôle Intégré(e) à la Business Unit (BU) Solutions de Confiance, vous rejoindrez une équipe responsable du maintien en condition opérationnelle (MCO) et de la sécurité (MCS) de plusieurs clients en service managé, selon les meilleures pratiques ITIL. Polyvalent(e), vous possédez des
PROPULSE IT recherche un Techlead SQL Python GMAO La prestation couvre les activités suivantes : -Audit de l'existant. -Proposition technique et discussion économique autour des choix -Mise en backlog / roadmap des évolutions complémentaires nécessaires -Assurer la qualité du delivery -Ecrire les documentations nécessaires -Ajuster la production des livrables -Assurer le passage de témoins entre les équipes -Participer à la compréhension des travaux de spécification afin de maitriser le planning global. -Participer et animer les réunions planning, valide l'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales). -Faire valider par les clients en environnement pré-production.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Services recrute un(e) : Responsable Offre et Déploiement Services du Quotidien (F/H) Contexte : La direction Carrefour services réunit une large offre de services : voyages, location de véhicules, spectacles, cartes cadeaux et cartes pro B2B, services du quotidien (retrait colis, La Poste, Française des jeux, etc.), et innovation (Carrefour énergies, Moneygram...) et représente en plus d'1,4 milliard dde ventes. Elle possède quelques caractéristiques rares au sein de Carrefour : (i) elle est à la fois multi format et e-commerce, intégré et franchisé ; (ii) elle est au top de la satisfaction client (NPS >78) ; (iii), surtout, c'est un territoire de croissance et d'innovation, avec beaucoup d'autonomie. Il y a un fort appétit des clients pour de nouveaux services et nous avons donc une trajectoire de développement très ambitieuse pour le plan .Dans ce contexte, rattaché au Directeur Services du Quotidien, vous aurez pour mission de piloter la construction et le déploiement de services innovants ou services stratégiques déjà implantés et ce en lien avec les partenaires/Fournisseurs et les formats / magasins. ? Missions En tant que Responsable Offre et Déploiement Services du Quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : Coordonner toutes les actions nécessaires au déploiement des Services stratégiques (Sourcing du magasin, validation avec le partenaire, visites sécurité/accords baux, commandes des équipements, formation des équipes, suivi du lancement, etc...)Ecrire pour les formats (pour les services innovants) les process encaissement, valider les procédures avec les équipes sécurité, suivre les résultats et mettre en place les correctifs/plans d'actions. Le collaborateur aura la gestion de A à Z de ses dossiers avec la transmission de savoir de ses collègues et de sa hiérarchie. Il bénéficiera d'une autonomie lui permettant d'appréhender tous les aspects d'une business unit tout en étant accompagné par sa hiérarchie sur les décisions stratégiques.
Pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie, sous la responsabilité du Responsable du service Logiciel Embarqué, vous serez Intégré(e) à l'équipe organisée en méthode agile et supervisée par un chef de projet. Vous serez ainsi amené(ebrParticiper aux réunions techniques
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Technique et développement de Promocash recherche un(e) : Responsable Technique (F/H) ? Les missions : Superviser la réalisation de tout type de travaux liés aux équipements et locaux des magasins Contrôler leur bonne exécution selon le cahier des charges PROMOCASH et la réglementation en vigueur Assurer l'assistance et le suivi technique avec les franchisés Assurer la mission de maîtrise d'œuvre pour la création, le transfert et les remodling des magasins Garantir le lien entre le service technique, les directions régionales, les franchisés et tout type d'administrations Lors d'une création de magasin : Contrôler et met en place le cahier des charges PROMOCASHAssurer la mission de maîtrise d'œuvre pour l'aménagement du magasin Lors d'un remodelling et agrandissement : Il établit le diagnostic des travaux à réaliser. Il établit le dossier administratif en veillant à la présence de l'ensemble des pièces nécessaires : permis de construire, assurance, autorisations d'ouverture ...Il fournit les études, la réalisation des plans et l'élaboration des demandes d'engagement d'investissement (DEI).Lors des suivis des sites en location-gérancepli> Il négocie les devis et vérifie sa conformité à la DEI.Il veille au respect du budget des travaux et au planning établi pour la réalisation de ces derniers. Il assiste les Locataires gérant et Franchisés dans le suivi technique des magasins Il est responsable de la réception du chantier.Il reporte au Directeur Technique l'évolution des travaux et l'alerte de tout dépassement du planning établiIl assure l'interface avec les intervenants externes : pouvoirs publics, voirie, EDF, bureau d'ingénierie etc.Il est garant du respect des procédures et de la réglementation dans le domaine technique et se tient informer de l'évolution des normes juridiques s'y afférant ? Votre profil : Vous avez des compétences en conduite de projets, en maîtrise d'oeuvre, en technique du bâtiment, en maintenance électricité, installation production froidVous êtes organisés, autonome, avec le sens des priorités ? Informations complémentaires : Rattaché au site de Massy (91) mais déplacement sur l'Ouest CDIStatut : Cadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Massy (91) est à la recherche d'un Dessinateur technique (H/F). En tant que Dessinateur technique,vos missions incluront: Etablissement de carnets de détails, de plans de calepinage et de repérage des matériaux en vérifiant la corrélation entre notre devis, le CCTP et les détails architectes. Collaboration avec le service travaux (support technique aux conducteurs de travaux) Elaboration du dossier technique et du plan environnemental du chantierGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy-Carnot, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. En tant qu'Ingénieur Product owner spécialisé(e) Jira au sein de notre équipe de support, vous serez responsable de l'administration, de la configuration et de l'optimisation de notre système pour nos 800 utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la personnalisation et l'intégration de Jira avec EazyBI pour répondre aux besoins spécifiques de nos utilisateurs. De plus, vous endosserez le rôle de Product Owner agile pour assurer une liaison efficace entre les exigences métier et l'équipe de support dont vous ferez partie. Vous participerez également à la modernisation des environnements d'ingénierie via le programme de transformation des environnements d'ingénierie du Groupe Thales, et serez partie prenante du chantier d'harmonisation des pratiques Jira de notre organisation, en coordination avec le Product Owner Jira pour l'entité LAS. * Administrer et configurer Jira pour garantir son bon fonctionnement et son utilisation optimale par les projets. * Mettre en place des tableaux de bord et des rapports personnalisés utilisant EazyBI. * Assurer le support technique et la formation des utilisateurs sur Jira et EazyBI. * Implémenter des workflows et automatisations pour améliorer l'efficacité des équipes. * Endosser le rôle de Proxy Product Owner de l'équipe, et à ce titre recueillir et prioriser les demandes des utilisateurs et les traduire en fonctionnalités Jira. * Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalence (niveau Bac+5), vous avez une expérience confirmée en administration Jira et/ou en tant que Proxy Prodcut Owner. Vous avez des compétences avancées en EazyBI pour la création de rapport et tableaux de bord et vous connaissez les principes de gestion agile. Vous connaissez les environneme
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
La BU Démantèlement et Services d'Orano propose à ses clients français et étrangers, une large gamme de services et de solutions technologiques éprouvées dans les métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion des déchets et du soutien à l'exploitation des installations nucléaires. Dans ce contexte, la Direction Etudes et Innovation (DEI) développe des solutions permettant d'améliorer la performance de nos opérations.En tant que Chef de Projet Etudes Innovations chez Orano DS, vous êtes responsable de la prospection commerciale, de l'élaboration ou du pilotage des offres ainsi que du suivi des projets, spécifiquement dans les domaines des études et de l'innovation au sein de la DEI.Vos missions :Identifier et évaluer les opportunités commerciales : Préparer et participer activement aux réunions avec les clients pour promouvoir les offres d'Orano DS.Explorer, concevoir et développer de nouveaux modèles de service dans le domaine des études.Piloter ou rédiger des offres technico-commerciales pour la vente de produits/services, en respectant le processus d'offre de la BU/Dans certains cas, superviser la planification et l'exécution des projets d'études et d'innovation : Assurer le suivi des délais, des budgets et des ressources allouées aux projets, et évaluer les résultats pour proposer des améliorations ou des innovations.Collaborer étroitement avec les équipes techniques.
votre rôle "Au cœur de cette équipe il y a un fort sens du collectif et de l'entraide, un
votre rôle Missions L'ingénieur Avant-Vente est intégré au sein de l'équipe Avant-Vente Build « Solutions de Confiance » et a pour mission : De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d'un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente. D'être responsable de la rédaction des réponses en s'appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres. D'être le garant de la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients. Vos missions : Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet et commerciaux en fonction du cahier des charges et du
votre rôle En tant qu'Avant-Vente Réseau Privé 5G, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et la proposition de solutions 5G sur mesure pour nos clients. Vous collaborerez avec des équipes techniques et commerciales pour analyser les besoins des clients et proposer des solutions innovantes qui tirent parti des dernières technologies 5G, IA et API. Missions principales : Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, en intégrant des services IA et des API. Analyser les besoins clients en matière de réseaux privés 5G et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir des architectures réseau sur mesure. Assurer le support technique avant-vente auprès des équipes commerciales, en expliquant les bénéfices des solutions proposées et en répondant aux questions techniques. Élaborer des démonstrations techniques et des prototypes pour illustrer la valeur ajoutée de nos so...
votre rôle Notre équipe est en charge de la réalisation des prestations d'intégration de solutions telles que le WAN, SDWAN, LAN, WLAN, WDM et DATACENTER, le poste à pourvoir est principalement orienté sur des missions d'ingénierie et d'Expertise sur le LAN et les solutions DDI. Les activités les plus importantes sont : Dans le cadre de projets : La préparation et l'animation des différents ateliers de collecte /définition fine La réalisation des collectes et de la conception détaillée des architectures à déployer L'évaluation des risques techniques lors de la mise en œuvre, et des impacts potentiels La conception détaillée des architectures , la mise au point des procédures de migration , et de tests La rédaction des documents nécessaires d'architecture, d'exploitation. La validation de la solution sur mesure via des prototypes / maquettes et sites pilotes du client La stratégie de migration la plus adaptée en fonction des contraintes techniques et organisationnelles L'intégration ...
votre rôle Au sein de la Practice Connectivité, vous concevrez des architectures dans les
votre rôle Dans le cadre du contrat de service pour un client grand compte, vous serez exploitant technique au sein d'un centre de services visio Cisco Webex dédié sur le site client de Nantes. Vous aurez la charge d'exploitation à distance des salles de visioconférence et d'exploitation des infrastructures de visioconférence Cloud spécifiques. Votre équipe sera constituée de techniciens de niveau 2 et d'experts de niveau 3. Vous serez amené à intervenir/résoudre des problématiques techniques complexes. Vous et votre équipe travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et les experts client. Dans ce
MissionDans le cadre de son développement, le Groupe Bernier recrute Conseiller commercial Automobile VN (H/F) en CDI à Massy. Missions:Rattaché(e) à un chef des ventes, vous aurez pour missions principales :Commercialisation de 15 - 20 VN et ponctuellement VO , essentiellement auprès d'une clientèle de ParticuliersPrésenter et valoriser notre stock VO en mettant en avant les modèles, les offres promotionnelles et les services associés (financement, extensions de garantie, assurances, contrats d'entretien)Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille de clients connus et existants en renouvellement, mais il est aussi attendu de la part du futur Conseiller commercial VN, un travail de prospection, indispensable, auprès d'une clientèle de Particuliers exigeante sur un marché concurrentielAu-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Management cherche un(e) : Contrôleur Financier (F/H) ? Contexte Les Services Financiers sont présents sur 5 pays et 2 zones géographiques (Europe et Amérique Latine) et représentent une part importante du résultat opérationnel courant du Groupe Carrefour. ? Vos missions Établissement et mise à jour des reportings liés à la clôture mensuelle (production commerciale, compte de résultat) en fonction des dates de remontées à partir de l'outil Groupe (BFC)Participation aux revues de performances des pays pour suivre l'activitéEtablissement du reporting pour l'actionnaire minoritaire (France et Espagne)Participation à l'élaboration du plan stratégique annuel en lien avec les différents paysRéalisation d'éléments financiers à destination des équipes Finance Groupe (Conseil d'administration, rapport financier, note de synthèse, etc.)Réalisation et suivi du budget, des réalisés et des réestimés des équipes du périmètre Services Financiers (budget du département)Participation à la réalisation d'études stratégiques ou projets de transformation en fonction des besoinsParticipation aux clôtures comptables semestrielles et annuelles avec les entités et en lien avec les commissaires aux comptesProjet transverse d'automatisation de la remontées des chiffres dans un data lake central : préparation des use cases, tests de recettage des données.) et uniformisation des reporting. ? Votre profil -Formation et expériences : Diplômé d'une école d'ingénieur ou commerce ou un master en FinancePrécédentes expériences en audit et/ou contrôle financier appréciéesUne première expérience dans le secteur de la banque est un plus -Compétences : Connaissance des métiers bancaires (particulièrement le crédit consommation - coût du risque)Maîtrise obligatoire de l'Anglais (ou à minima l'espgnol et le portugais)Maîtrise d'Excel et des ERP type SAPDoté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur ? Informations complémentaires Lieu : Massy2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéCDIStatut : CadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc technique chez les clients, assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques, frigorifiques et énergétiques. Votre mission inclura également la proposition d'améliorations de fonctionnement, de performance et de service. Domaine d'intervention : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez autonome et responsable, intervenant principalement à Roissy-en-France et son agglomération. Vous serez amené(e) à effectuer des opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes), des interventions préventives et des petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en climatisation, ventilation et chauffage vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion administrative de votre contrat, utilisant nos outils informatiques pour rédiger vos rapports d'intervention, établir vos devis et maintenir à jour votre GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
OUVRIER DE MAINTENANCE H/F - CDI MISSIONS Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance (ou du Responsable Maintenance Territorial) et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'une ou plusieurs résidences sociales (à adapter selon : foyers de travailleurs migrants, pensions de familleEn tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser :- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller :- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécuritA l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux :. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Scénario, vous réalisez la documentation technique et opérationnelle des offres et des activités de réalisation de démantèlement ou d'exploitation d'installation, vous assurez les missions suivantes:Définir les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles et les décrire dans:les propositions techniques de nos offres,les scénarii d'intervention pour nos activités internaliséesDéfinir en amont et expliciter la méthodologie de réalisation des activitésParticiper à l'estimation des coûts et délais des études et des activités opérationnelles.Préparer la documentation des activités opérationnelles afin d'en assurer la bonne réalisationSuivre et respecter le planning projet et participer à ses mises à jourOptimiser les scénarii d'intervention liés aux activités de nos équipes opérationnelles (étude de variantes du scénario de référence, notes techniques, méthodologie d'intervention.)Réaliser les documents d'intervention nécessaires à la bonne réalisation des activités, prenant en compte notamment:Les Exigences de Sûreté dans les documents d'étude (et participer à l'élaboration de l'Analyse Sûreté)les préconisations de la stratégie déchets dans les documents d'étudesle contenu de la Note ALARA (et participer à son élaboration)Être le soutien technique à la réalisation (présentation de Dossiers d'Autorisation de Modification)Constituer et valider le dossier final en fin de projetContribuer à la maîtrise des approvisionnements extérieursSpécifier les besoins de l'activité au travers de Cahiers des ChargesParticiper à la démarche d'appel d'offre, notamment à l'établissement des grilles de dépouillement techniques ou technico-commercialesSuivre les études fournisseurs et valider avec l'équipe projet les solutions proposéesSuivre la réalisation des équipements et leur mise au point, participer aux essais.
SAMSIC EMPLOI L'ARBRESLE recrute pour l'un de ses clients à BULLY un manutentionnaire sur une MISSION de 4 HEURES. Les missions attendues : - Effectuer le déchargement des containers - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires - Veiller à la bonne tenue de l'espace de travail Poste : Lundi 21 Juillet à 8H Mission de 4h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !Poste et missions Votre rôle au sein du Centre d'Affaires de Massy ? Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle d'Entreprises et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ; Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ; Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ; Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ; Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe. Et vous ? De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 2 à 5 ans sur un poste équivalent. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités commerciales, votre esprit d'analyse et votre sens du service client. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Nos avantages : 32 jours de congés + 16 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels Tickets restaurants Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) Dispositifs d'engagement solidaire Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Contrat : CDI Date de prise de fonction : Dès que possible Localisation : Massy A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Massy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne. Sous la responsabilité du Head Of Discipline IT/Infra Engineering, vous : * Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants et participer à la construction de la vision pour le département * Gérer le plan de charge du service et assurer l'adéquation des ressources aux besoins des projets en réalisant le recrutement, en organisant les montées en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching * Assurer le déploiement des actions de transformation, organiser la capitalisation de la connaissance et insuffler une dynamique d'amélioration continue * Participer à des revues et être responsable de la définition/mise à niveau du modèle de coût de la discipline * Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité ainsi que la co-ingénierie * Etre force de proposition dans le cadre méthodologique de la discipline IT/Infra Votre profil Vous avez l'ambition de vous épanouir en tant que manager d'une équipe pluridisciplinaire? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et avez de l'expérience sur: * Le management hiérarchique et de la conduite de projet d'ingénierie * Les technologies liées à l'IT et la mise en place de solutions IaaS/PaaS * La création d'un environnement permettant l'engagement et la motivation d'une équipe * Les méthodes de l'ingénierie système, AGILE et LEAN * Etre garant de l'analyse et de la prise en compte des besoins clients lors de la conception de nos architectures IT/Infra Le leadership, la force de persuasion, et un bon relationnel sont des atouts que l'on vous reconnait? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, re
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Spécialiste Qualité Traiteur frais (F/H) ? Rôle : Le Spécialiste Qualité : est en charge du développement et du suivi de produits à Marque de Carrefour sur le périmètre TRAITEUR FRAISgarantit la sécurité, la conformité réglementaire, et l'application des règles d'achat Transition Alimentaire des produits ainsi que de la satisfaction clientest le référent sur son domaine d'expertise et représentera à terme et le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, Interventions publiqueslili>doit montrer de l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe.est directement associé au succès de projets internes innovants, comme la conception de nouveaux produits stratégiques pour l'entreprise.assure sa mission dans un contexte international exigeant, et est en contact étroit entre les services internes Achat, Marketing produit, Packaging, RSE et Qualité, et les services qualité de nos fournisseurs ? Vos missions : En tant que Spécialiste qualité, vous serez en charge des missions suivantes : Réglementation & Innovation : Anticiper les évolutions réglementaires et suivre les innovations du marché.Développement & Qualité : Gérer les appels d'offres, valider les cahiers des charges, sélectionner et auditer les fournisseurs, établir des plans de contrôle et valider les packagings.Amélioration & Sécurisation : Mettre en place des actions correctives, analyser les retours consommateurs, gérer les rappels produits et proposer des améliorations continues.Suivi & Reporting : Effectuer des bilans fournisseurs, piloter l'activité, le budget et les mises à jour du système qualité.Formation & Encadrement : Sensibiliser les équipes internes, encadrer alternants et stagiaires, et contribuer à la formation des intervenants.Gestion de crise & Collaboration
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) : Responsable Qualité expertise Puériculture - EPI (F/H) ? Rôle : Le Responsable Qualité : Développe et suit les produits puériculture et EPI (équipement de protection individuel) sous marque Carrefour ou importés.Garantit la sécurité, la conformité réglementaire et la satisfaction client.Représente Carrefour auprès des parties prenantes externes (autorités, fédérations, ONGlili>Travaille en collaboration avec les équipes internes (Achat, RSE, Design, Import.) et les bureaux de sourcing en Asie. ? Vos missions : En tant que Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantesp> Développer des produits puériculture et EPI : Etre en veille sur les innovations marché et la réglementation,Organiser le processus technique d'appels d'offres,Valider les cahiers des charges techniques (dossiers d'homologation),Evaluer les fournisseurs (auditslili>Valider les packagings et marquages des produits,Sélectionner les bons laboratoires, et établir les plans de contrôles,Suivre les produits mis sur le marché; ? Votre profil : Formation supérieure scientifique (Bac + 5), idéalement Ingénieur Qualité / Généraliste (ou cursus équivalent) Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la Qualité ou de développement produits et EPIIdéalement plusieurs avec un parcours en industrie, chez un distributeur ou au sein d'un laboratoire de référence sur les produits puéricultures et/ou sur l'écoconception (analyse de cycle de vie, collecte de datali> Une culture ou une 1ère expérience managériale serait un plus. La connaissance voire l'expertise des réglementations puériculture/jouet (Norme EN71, analyse de risque) et/ou analyse de cycle de vie sont vivement recommandées. ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau 8Date de démarrage : avril Intéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Carrefour Services recrute un(e) : Responsable CRM (F/H) Contexte Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro, Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion.), qui génère déjà plus d'un milliard d'euros de GMV, renforce ses équipes au sein de la Direction Marketing et Communication. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Client, le/la Responsable CRM pilote la stratégie relationnelle de l'ensemble des services Carrefour (Voyages, Location, Spectacles, Cartes Cadeaux, Pro, etc.).Vous définissez les grandes orientations CRM et pilotez leur exécution opérationnelle avec l'appui d'un Chef de projet CRM dédié voyages et d'une alternante. ? Missions -Stratégie CRM & marketing relationnel Définir la stratégie CRM globale et multicanale (emails, SMS, push.) pour chaque BU, en coordination avec le plan d'actions commercialesPiloter l'orchestration des campagnes CRM en lien avec le chef de projet CRM : ciblage, personnalisation, calendriers, pression marketingDévelopper et optimiser les parcours clients selon leur cycle de vie (onboarding, réactivation, fidélisation.)Mettre en place des synergies entre les services (ex : offres croisées voyages x spectacles)Être garant de la vision client dans les projets marketing, commerciaux et digitaux -Collecte, data & pilotage de la performance Définir et piloter la stratégie de collecte de données, en conformité RGPDTravailler avec les équipes Data pour enrichir la connaissance client (segmentation, scores d'appétence, RFM.)Superviser la construction des reportings CRM (via GCP, Data Studio...) et le suivi des KPIs de performance (CA, taux d'ouverture, réactivation...)Mesurer le ROI des campagnes et piloter les plans d'optimisation -Projets transverses & accompagnement des BU Accompagner le déploiement et la montée en maturité CRM des services encore peu développés (Cartes Cadeaux, Location, Prolili>Travailler en transverse avec les équipes IT, Data, Digital, Offre et Réseaux physiques.Contribuer aux projets stratégiques de fidélisation (intégration au programme de fidélité Carrefour, offre client PASSli> -Encadrement & organisation de l'équipe CRM Manager le chef de projet CRM et une alternante.Structurer l'activité, prioriser les actions, assurer une montée en compétence continue.Garantir un pilotage rigoureux des plannings, de la pression commerciale et des deadlines.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire, basée à Massy un(e) Manager Pricing PFT (Produits Frais TraditionnelsF/H) - en alternance ? Contexte L'environnement concurrentiel n'a jamais été aussi fort avec un nombre d'acteurs croissants et une pression sur les prix de ventes inédites (contexte inflationniste). ? Vos missionsVous venez en soutien de l'équipe Pricing produits frais traditionnels (Boulangerie / Pâtisserie, Charcuterie / Fromagerie / Traiteur) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l'optimisation de la stratégie prix. Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de points de ventes en France) Vous aurez entre autres les missions suivantes :Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur.Construire le pricing sur un domaine de responsabilitésDétails de la mission :Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc.)Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix enréalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de margep>recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayonveillant à contrôler toutes les données source et éléments de calculAssurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsGarantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasinsp>Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatimset de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix? Votre profilVous êtes en formation étudiant en école d'ingénieurs / de commerce / universitaire (finance - gestion)Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les chiffres et ayant une bonne capacité analytique.Vous êtes motivé, avez le sens du commerce et le goût du travail en équipeBonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office : Excel / Powerpoint.? Informations complémentairesDurée : 1 anType de contrat : AlternanceDate : 01/09/ Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche pour sa Direction des Risques, de la Conformité et du Contrôle Interne un(e) : Chargé de contrôle permanent des risques - en Alternance (F/H)? ContexteLes missions principales consisteront à participer à l'actualisation de la cartographie des risques, à superviser le dispositif decontrôle de 1er niveau et contribuer à la réalisation du plan de contrôle de 2nd niveau.? Les missions- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques :Accompagner les services opérationnels lors de la phase d'identification et de cotation des risques liés à leur activitéIdentifier et évaluer les dispositifs de maîtrise proposés pour réduire les risques identifiésVeiller à la prise en compte des incidents opérationnelsGérer les campagnes d'actualisation, de suivi / relance des plans d'actionsSuivre les mesures correctives ou plans d'action identifiés - Intervenir dans la supervision du dispositif de contrôle de 1 niveau :Accompagner les services opérationnels dans l'évolution de leur dispositif de contrôles en proposant des ajustements des contrôles existants ou la mise en place de nouveaux contrôles nécessaires pour diminuer le niveau d'exposition aux risquesSuivre l'effectivité des contrôles en consolidant les remontées des services, analysant les résultats, formalisant les alertes le caséchéant et en organisant les restitutions auprès de la DirectionContribuer ou réaliser les actions nécessaires à la mise en place et à l'évolution des modules de contrôles dans l'outil dédié- Participer au développement du dispositif de contrôle de second niveau :Enrichir le dispositif par l'adaptation des contrôles existants et la mise en place de nouveaux contrôles sur la base de l'analyse des risques, des incidents opérationnels et du dispositif de contrôle de 1er niveauContribuer à l'élaboration et la réalisation du plan de contrôle PermanentRéaliser et formaliser les contrôles dans le respect des formes et des délais ?Votre profil - Formation / Expérience professionnelleDiplômé Bac+2, Vous préparez un Master dans le domaine de gestion des risques, risk management, audit et contrôle- Compétences / qualités requisesSensibilité au contrôle et à la maitrise des risquesSens de l'analyse et de l'organisation Rigueur et méthodeCapacité à travailler en équipe Bonne communication écrite et orale? Informations complémentaires Entité: BanqueLieu : MassyType du contrat : ApprentissageDurée du contrat : 1 ou 2 ans? Rémunération attractive :- Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté)- Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) ? Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. ? Avantages financiers et sociaux :- Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).- 12 % de remise sur vos achats Carrefour.- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.- Mutuelle et régime de prévoyance.- Offres CSE attractives. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Promocash recherche un(e) : Coordinateur Concept (F/H) ? Les missions : Intervenir en appui du responsable concept sur le déploiement du Concept Promocash en matière de :Appui TechniqueAppui Magasin (Affectation des ressources selon les plannings Merchandising)Accompagnement des exploitants locataires gérants (accompagnement sur le plan de déploiement, coordination des prestataires, coordination des autres services support, coordination et implantation de l'offre produit, coordination des éléments de charte et communication)Elaboration de plan commercial (proposition implantation famille, sous-famille de produits) Intervenir en appui du responsable concept au niveau opérationnel sur le support terrain aux magasins :Effectuer des diagnostics d'implantation à partir des règles de l'enseigne, Les mettre en place dans les magasins et assure un suivi de leur mise en œuvre dans la durée. ? Votre profil : BAC + 2/3 type commerce Expérience terrain exigée niveau chef de rayon hyper ou manager centre de profitConnaissance des métiers de la Restauration Hors Foyer La connaissance de la franchise Maîtrise des outils windows et Google SuiteConnaissance produits frais Transformés et Produit Grande ConsommationConnaissance des équipements des magasinsMaîtrise outil AUTOCAD impératif ? Informations complémentaires : Poste aux environs de lyonCDIRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Statut : Cadre 7Intéressement et participationMutuelle / prévoyance10% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :?Juriste Droit social (F/H) - en alternance?? Vos missionsAvec l'appui de son responsable, il est chargé de l'assistance et du conseil juridique RH aux DRH Conseille sur tous les domaines relevant du droit social Met en œuvre les procédures nécessaires dans le respect des délais Rédige tout document ou courrier personnalisé concernant les dossiers relevant du droit social individuel et collectifAssure un suivi et un reporting détaillé et régulier des dossiers en cours à son Manager Avec l'appui de son responsable, il prépare les dossiers relatifs à des projets Il est garant du respect de la législation sociale et du suivi des dossiers et procédures confiés :Il suit l'actualité juridique :-Réalise une veille sociale permanente Il organise l'application et le respect du droit :-Met à jour les documents (actes, supports, etc) -Accompagnement en matière sociale des projets liés à l'évolution de l'entreprise-Rédaction de notes juridiques Peut intervenir en appui ou prendre en charge des dossiers et projets juridiques et/ou RH complémentaires en fonction des besoins du service ? Votre profil :Préparation d'un Master spécialisé en droit social (bac+4/5) Droit socialOutils bureautiques Pack Office/ Environnement GoogleRecherches juridiquesGrande rigueurAutonomie, planification (respect des délais, gestion des urgences)ImplicationÉcouteAnalyseSens des responsabilitésOrientation ClientSens RelationnelCommunication Orale et écriteTravail en équipePédagogie ? Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage d'1 anPoste basé à Salon de Provence (13)Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application GymlibChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau muli format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H) L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.Le périmètre de produits regroupe le maquillage, les accessoires de beauté, le soin des cheveux, et le soin du corps et du visage.En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e), il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie. Vos MissionsContratsPréparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs.)Préparation des contratsMise à jour du listing fournisseursRespecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations RéférentielGestion avec le Category Manager de l'offre des produitsEchanges avec les fournisseurs (innovations, revues de marchli>Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs) AdministratifAccompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marquesRéalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)Garant de l'archivage de l'ensemble des documents juridiques, courriers Votre profil Vous préparez une Licence ou un Master spécialisé en Achats ou en Marketing(BAC +3 / +4 / +5)Vous êtes curieux(se) et vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévéranceVous êtes à l'aise à l'oral, à l'écrit et avez un bon relationnelVous êtes à l'aise avec la préparation et la rédaction de tableaux de bord ainsi qu'avec l'analyse de donnéesVous avez un intérêt pour les produits de l'hygiène beautéVous maitrisez Excel, PowerPoint et l'ensemble des outils Google Drive (Google Sheets, Google Docs) Informations complémentaires : Durée : 1 ou 2 ansDate de prise de poste : Septembre LIEU : MASSY Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité France un : Expert Sécurité - SecOps (F/H) ? Au sein de l'équipe SecOPS group assurant le maintien en condition opérationnelle des outils sécurité des 8 pays intégrés du Groupe, vous interviendrez en tant qu'expert sécurité afin de participer au maintien en condition de sécurité du système d'information de Carrefour. Les experts sécurité SecOPS ont plusieurs missions qui vont des contrôles de conformité et de supervision de nos éléments de protection, en passant par la coordination de certains projets de sécurité au sein de la DSI, pour finir avec le traitement d'incidents de sécurité. Au sein de la Direction de la Cybersécurité Groupe, l'expert sécurité prend en charge une partie de la sécurité opérationnelle. ? Vos missions: Sécurité opérationnelle: - Maintien en condition opérationnelle: - Suivi de la configuration du WAF- Migration des services l'utilisant les PKI internes et externes- Déploiement et standardisation de l'EDR- Analyse des remontées d'information des agents et sondes. - Reporting et documentation: - Participation à la rédaction de rapports de suivis d'activités- Participation au fond documentaire du service- Création de process et méthodologies - Participation à la gestion des incidents: - Participer aux RETEX des incidents importants pour identifier les axes d'amélioration technique- Apporter un soutien de la part de la direction de la sécurité lors des investigations. - Sujets opérationnels divers: - Participer à la formation interne et au partage des connaissances- Développer des outils pour supporter sa propre activité ainsi que celle de l'équipe.- Suivi technique du renouvellement des solutions- Formation et expérience professionnelle ? Votre profil : Formation Bac+5: Equivalent Master 2 en CybersécuritéAvoir 5 ans d'expérience à un poste équivalent ou dans des équipes de run systèmes Avoir un niveau d'anglais courant Hard skills: Connaissances en organisation de la cyber sécurité : gestion des risques, politique de cybersécurité.Compétences en techniques cyber sécurité: vulnérabilités, analyse d'incident.Savoir scripter pour industrialiser les actions.Connaissance technique: réseau, cloud (GCP, Azure), PKI, EDR, asset management, etc... Soft skills: Esprit d'équipeRigueurCapacité et volonté d'apprentissageAutonomieCuriosité intellectuelle ? Informations complémentaires : Contrat : CDIStatut CadrePoste basé à Massy (91)2 jours de télétravail par semaine Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Marketing de Carrefour Banque recherche un(e) : Chef de produit marketing Banque (F/H) ? Vos missions : -Assurer le développement des produits Crédits de son périmètre et garantir la réglementation Réaliser la veille tarification, analyses de marché et partager les informations « produits » avec les entités Carrefour Banque ou Carrefour avec l'aide des alternants Etre garant de l'expertise produit (fiches offres, contrats, tarification) et veiller aux mises à jour réglementaires et formaliser les contrôles permanents Répondre aux demandes du groupe, du commerce (réseau, VAD, digital), de projets, du COMEX et les instruire avec le Contrôle financier, le Risque, Recette IT .et avec son managerSuivre les résultats de production par canal et le R/0 depuis power BI données DAF et les analyses BI -Contribuer à la définition du plan marketing opérationnel et son application Proposer des plans d'action permettant le recrutement, la fidélisation ou la rétention des clients sur ses produits d'expertise (tests, évolutions du PAC)Assurer la vieille concurrentielle sur les produits crédit, les thèmes de communication et les offresPiloter la mise en œuvre opérationnelle du PAC avec son Manager (organiser les campagnes lors des comités quadrinômes, suivre les performances campagnes avec des analyses du Bi ou le la DAF et partager les axes d'améliorations) Etre référent pour le réseau ou la VAD ou les magasins Carrefour pour ses produits (MEM, scripts, formations, simulateurs) -Contribuer avec les pôles communication, BI, contrôle financier, conformité, digital factory, recettes MOA, projets. Réaliser des réunions, des groupes de travail, partage de compétences et participation à la continuité d'activitéAccompagner les enjeux des parcours clients, respecter les objectifs DAF, veiller à la rentabilité, éviter le risque opérationnel ? Votre Profil : Vous êtes rigoureux et organiséVous avez une appétence pour les reportings et suivi des KPIVous avez l'esprit d'équipe Vous êtes créatifVous êtes orienté client ?Informations complémentaires : Basé à Massy (1J sur Evry possible)Statut : cadreIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Entité juridique de rattachement : BanqueCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
de l'une de nos filliales, votre rôle consistera à suivre la qualité des produits de la marque propre et d effectuer la reformulation de produits jugés insuffisants sur les volets composition, sensoriel et nutritionnel. Pour cela, vos principales missions seront : Participer au développement des nouveaux produits. Suivre la qualité du produit par le traitement de panels sensoriels et d analyses physico-chimiques. Renseigner les résultats dans les outils. Analyser les produits en lien avec la composition et les caractéristiques organoleptiques dans le respect de la réglementation. Lancer des projets de reformulation en lien avec le panel consommateur, la composition et/ou la nutrition avec les fournisseurs. Organiser et animer les dégustations des produits avec les équipes en interne. Rédiger les cahiers de charges afin de fiabiliser les données de produits et/ou mettre à jour les nouvelles recettes validées. Gérer les questions et réclamations consommateurs mineures, majeures et critiques en coordination avec vos collègues : en identifiant les récurrences réclamations et en analysant les plans d action interne et fournisseur. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l écoute de vos propositions ! Rémunération : Moins de 25 K
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Direction Pricing Alimentaire basée à Massy un(e) : Responsable Pricing Alimentaire DPH / LIQUIDES (F/H) ? Contexte En véritable co-pilote des décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel, la Direction Pricing apporte un support expert analytique pour faciliter la prise de décision et maximiser l'impact économique. Elle a pour objectif de maintenir et créer des outils d'analyse d'aide à la prise de décision afin d'optimiser le levier commerciaux dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Elle propose des stratégies optimisant à court et à long terme les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises. Sa vocation est de travailler au plus près des équipes Marchandises et Exploitations pour leur apporter les meilleurs leviers de différenciation, de croissance et de rentabilité. Au sein de Carrefour France, le responsable pricing participe à la politique prix des enseignes en France en réalisant la tarification sur un périmètre de responsabilités. Ce poste essentiel à l'entreprise doit permettre à Carrefour France de développer et de déployer une stratégie qui dynamisera son chiffre et améliorera sa profitabilité ainsi que son image prix. ? Vos missions Définir la stratégie pricing des produits Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie pricing sur son périmètre de responsabilité sur les produits des familles Droguerie, Parfumerie, Hygiène et Boissons.Piloter les budgets d'investissements prix en réalisant des chiffrages d'impacts, en lien avec le contrôle de gestion.Fiabiliser les relevés de prix réalisés à la concurrence (analyser la qualité des données, réviser le périmètre produits, garantir un maillage géographique concurrence fiable.)Assurer les cohérences de gammes (en fonction des attributs produits, marques.) et de conditionnements pour l'ensemble des produitsDévelopper l'identification des produits similaires à la concurrence (benchmarks concurrence, analyses assortiments.)Garantir la bonne descente des prix dans les magasinsManager et animer une équipe de 2 personnes, définir les consignes de tarification et contrôler les actions effectuées Etre à l'écoute de nos clients & nos magasins Assurer une réponse claire à nos clients qui nous partagent leurs remarques sur les items prix de venteTransformer ces verbatims en actions concrètes pour améliorer notre image prixTraiter et solutionner les anomalies de prix de vente remontées par les magasins Participer à la simplification des process Être force de propositions et participer activement à l'amélioration des méthodes de travail (simplification, optimisation)Contribuer au développement des outils pricing de demain (identification des besoins, cadrage, collaboration avec l'IT)S'impliquer pour transformer notre métier en participant aux projets transverses (optimisation référentiel produits.) Communiquer avec impact Préparer et présenter les dossiers aux différentes instances de décision.Garantir une bonne communication avec les catégories en partageant les données essentielles.Mettre en œuvre des revues de performance (suivi des actions, pricing, positionnement prixpli> ? Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac + 5) d'une école de commerce, d'ingénieur ou universitéVous avez de très bonnes capacités analytiques et d'analyses quantitatives.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux et vous avez une bonne maîtrise du Pack officeVous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiquesVous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincreVous êtes proactif, autonome et rigoureuxVous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe ? Informations complémentaires Lieu : MassyStatut : Cadre niveau Date de démarrage : Dès que possibleIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%12% de remise sur achats avec la
Descriptif du poste de notre client : (poste basé à Massy à 100%) Prêt(e) à prendre les rênes d'une Business Unit stratégique et à transformer le secteur nucléaire ? Nous sommes un cabinet de conseil en très forte croissance, leader en France et à l'international dans la maîtrise des risques et le management de projet. Nous mettons à disposition des compétences à forte valeur ajoutée auprès des acteurs majeurs de l'Industrie (énergie, transport, médical...). Notre mission : accompagner nos clients sur toutes les phases de leurs projets, en particulier en sûreté, SLI, SdF, maîtrise des risques et gestion de crises. Dans le cadre de notre forte expansion, nous recherchons un(e) Manager d'Activité Nucléaire (H/F), basé(e) à Massy, pour piloter une Business Unit de plus de 30 consultants. Cette entité est dédiée aux métiers de la sûreté nucléaire, du management de projet et de la gestion du risque pour le secteur de l'énergie, majoritairement en mode forfait et Centre de Services. Votre Mission : Diriger, Développer et Innover au Cœur du Nucléaire En tant que pilier de cette Business Unit, vous aurez la responsabilité complète de ses performances. Vos missions clés incluront : Gestion du Centre de Profit : Vous piloterez le budget de votre Business Unit, garantissant sa rentabilité et sa croissance. Développement Clients Grands Comptes : Vous animerez et développerez un portefeuille de clients majeurs dans le secteur nucléaire, identifiant de nouvelles opportunités. Pilotage de la Performance Projets : Interface privilégiée de nos clients, vous assurerez la qualité, la rentabilité et le succès des projets menés par vos équipes. Management d'Équipe : Vous gérerez, accompagnerez et ferez grandir une équipe de plus de 30 consultants experts dans leurs domaines. Ce rôle exige une gestion des priorités aiguisée et une organisation sans faille dans un quotidien riche en défis et en opportunités.
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le génie climatique ? Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D) Saisissez l'opportunité de rejoindre une structure dynamique et de participer à des interventions techniques variées. Description de poste : En tant que technicien CVC, vous serez en charge de la maintenance, du dépannage et de l'intervention sur des équipements spécifiques. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (CTA, VCO, BDV) - Diagnostiquer les pannes, en particulier sur l'électromécanique (99% des pannes liées à ce domaine) - Effectuer les réparations nécessaires sur site dans le respect des procédures de sécurité - Apporter un soutien technique et des conseils auprès des clients ou équipes en place
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Secrétaire Polyvalent(e) en apportant votre soutien dynamique à nos services? Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au bon fonctionnement des services commerciaux, logistiques, achat et fabrication - Assurez le suivi et la gestion des commandes clients et fournisseurs ainsi que la facturation - Collaborez à la création et au suivi des dossiers de fabrication - Gérez l'accueil et le standard téléphonique avec dynamisme - Rédigez et mettez en forme des courriers administratifs avec précision - Exploitez efficacement les outils informatiques pour la gestion de production et la mise à jour des bases de données Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F dynamique avec une expérience avancée pour soutenir nos équipes variées. - Expertise en gestion des commandes et facturation clients - Compétence en rédaction de propositions commerciales attrayantes - Expérience confirmée en accueil téléphonique et relation clients - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques modernes - Capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement après formation - Formation en secrétariat ou certification en administration de bureau Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 3 mois***Salaire : entre 12.09 et 12.25 €/heure selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Consultant au sein de Fed Supply, je recrute pour mon client spécialisé dans le secteur de l'industrie un Assistant commercial F/H. Au sein d'une PME vous serez rattaché a la Responsable Customer Service et Logistique de la société. Missions principales : - Gérer les consultations, commandes et offres commerciales. - Assurer le suivi des offres (gagnées, perdues, en cours) et relancer les clients. - Réaliser les revues de contrat et enregistrer les commandes dans SAGE. - Suivre les achats, préparer les dossiers logistiques et assurer la facturation. - Traiter les litiges avec les services concernés (KAM, qualité, finance, logistique). - Participer au recouvrement et à la communication client (email, téléphone). - Contribuer à l'amélioration continue des processus et projets internes. - Travailler en collaboration étroite avec les Account Managers et les sociétés du Groupe. Engagements : - Respect des procédures internes, des règles de délégation et des processus qualité. - Esprit d'équipe, entraide et capacité à assurer des back-ups Description du profil : De formation type Bac à Bac+2/3 ou équivalent. Vous disposez de 5 années d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (excel, pack office, SAGE). - Vous avez idéalement des connaissances du secteur de l'industrie. - Vous êtes une personne dynamique, qui aime le contact client et qui a de la curiosité. - Autonome et doté du force de proposition - Anglais opérationnel (fortement conseillé)
Descriptif du poste: Nous recherchons un Conducteur de travaux espace vert (H/F) sur Massy. Vous assurerez la gestion et le suivi des chantiers d'aménagement paysager, en veillant particulièrement à la qualité, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Un poste clé dans notre entreprise où votre expertise en aménagement des espaces verts sera mise en avant pour réaliser des projets variés et enrichissants. Vos futures missions : - Préparation et suivi des chantiers en collaboration avec les équipes sur le terrain. - Planification et coordination des travaux, des fournitures et des moyens matériels nécessaires. - Suivi des sous-traitants et des fournisseurs. - Garantie du respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Gestion du budget et suivi financier des projets. - Communication régulière avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des projets. Où : Massy Pour combien : 35KEUR à 50KEUR Type de contrat : Intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - minimum 3 années d'expérience en gestion de chantiers, idéalement dans le domaine des espaces verts. - Des déplacements locaux peuvent être nécessaires. - Une excellente capacité d'organisation, de gestion du temps et des priorités. - D'excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. - La capacité à travailler en équipe et à diriger des équipes pluridisciplinaires. - Une sensibilité pour les projets d'aménagement paysager et le respect de l'environnement. REF : 76db01d5
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! On a hâte de te...
Nous recherchons un Technicien fibre optique D3 (H/F) sur Massy, 91300 France. Vous assurerez la mise en service et la maintenance de réseaux de fibres optiques directement chez les particuliers ou sur le domaine public. Votre rôle sera crucial dans la garantie du bon fonctionnement et de la qualité du réseau de notre clientèle. Vos futures missions : - Installation de la fibre optique chez les particuliers et sur le domaine public. - Raccordement des fibres optiques en respectant les plans et les normes de sécurité. - Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements. - Réaliser des mesures et contrôles qualité pour assurer le bon fonctionnement du service. - Mettre à jour les dossiers d'intervention et rapports d'activité. Où : Massy, 91300 France Pour combien : 13EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience en tant que technicien fibre optique avec une compétence spécifique en D3. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - L'habilitation électrique H0-B2V-BR-BC. - Une grande capacité d'adaptation et êtes autonome. - Le sens du détail et une forte orientation vers la satisfaction client.
Description du poste : Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Vous avez des bases comptables ? Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre un service « Flux financiers et Fraude », au sein d'une direction spécialisée dans les paiements. Vous aurez pour mission principale le contrôle et la sécurisation des opérations financières, ainsi vous serez en charge : - Du contrôle quotidien du bon dénouement des opérations financières échangées sur les systèmes de compensation : traitements des exceptions, contrôle des remises carte et des échéances ; - Du traitement quotidien des opérations écartées par les traitements industriels ; - De la détection des anomalies, la mise en place et le suivi des plans d'actions associés; - De la gestion de la fraude et des litiges : traitement des demandes de copies de mandat, rappel de fonds, réponses aux réquisitions judiciaires, blacklistage de RIB, justification des émissions de fonds. Description du profil : Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un bac+3, avec une spécialisation comptabilité, gestion ou finance. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en comptabilité bancaire ou en gestion de flux. Vous avez une certaine capacité à analyser des opérations, et démontrez une certaine rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous appréciez le travail en équipe et n'avez aucun souci à partager les informations. Votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts nécessaires Outils informatiques: 3270 - Harry - Excel Informations complémentaires: - Statut cadre ; - Mission à pourvoir du 1er septembre au 31 octobre (2 mois) dans un premier temps (à voir si éventuelle prolongation) ; - Localisation: Massy ; - Télétravail après être autonome ; - Rémunération : Entre 35 et 37k€ fixe + prime de 5 % de la rémunération fixe, au prorata du temps de mission ; - Restaurant d'entreprise sur place ; - Place de parking sur place possible ou prise en charge de 75% des titres de transport en commun ;
STRATEG IMMO recherche un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) Notre réseau d'agences immobilières locales est composé actuellement de 9 agences basées sur Rouen, son agglomération et Dieppe. Chaque agence possède une identité propre à l'image de son secteur d'implantation. Elles sont animées par des spécialistes du marché local. Strateg-Immo s'est construit principalement sur l'humain. Notre réseau d'agence saura vous séduire par son aspect familial. Notre priorité est d'accompagner et de former individuellement nos négociateurs immobiliers afin d'apporter une prestation qualitative et complète à nos clients. Vous avez du talent et vous souhaitez vous investir sur la durée au sein d'une société qui saura vous offrir des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. * Vous justifiez d'une expérience managériale et commerciale réussie sur un poste similaire. > Venez intégrer un réseau d'agences immobilières où règne le professionnalisme et la bonne humeur ! Descriptif du poste * Animer une équipe commerciale * Veiller au bon fonctionnement de l'agence (logistique .) * Former, accompagner les commerciaux de l'agence * Faire des points individuels réguliers avec les commerciaux * Organiser des réunions * Faire remonter aux membres du support les besoins en agence (besoin en formation, développement d'un service interne à l'agence, organisation d'un événement, recrutement...) * Gérer les annonces des commerciaux dépendant de l'agence * Soutenir la force de vente en tant qu'expert technique * Développer votre notoriété et celle de l'entreprise * Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur bien. * Estimer des biens immobiliers. * Signer des mandats de vente * Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente * Maîtriser les actions de promotion de ces biens * Enregistrer et traiter les demandes clients sur notre base de données * Faire visiter les biens immobiliers à des clients sélectionnés par vos soins * Négocier les offres et les contre-offres jusqu'à la vente et le financement * Signature du compromis de vente et suivi du dossier * Contribuer au développement du CA de l'agence * Veiller à la satisfaction client Votre grande motivation et votre goût du challenge seront essentiels pour mener vos missions à bien. Véritable tempérament de chasseur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté(e) d'un sens de l'écoute client. Vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique. Rémunération * Salariés * Statut Salarié VRP 30% / prime d'animation trimestrielle * Fixe / 13ème mois / Forfait frais de déplacement * Prime trimestrielle sur objectifs commerciaux / Nous vous mettons à disposition des outils innovants, accès aux formations STRATEG IMMO et un suivi quotidien afin de vous permettre de progresser. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EN CDI. pas de découchés). PRISE DE POSTE SECTEUR DE MAROMME Vous devez possédez un bagage technique et une appétence forte pour les produits techniques . Au sein d'une équipe, vos principales missions seront :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activité Vos principales missions seront : -L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réservoirs, sécheurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales...) -La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat -La rédaction des comptes rendus d'intervention -Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventions 39H hebdomadaire hors heures supplémentaires et primes, répartie sur 13 mois. Un véhicule de service, avec carte société Un véhicule de service, avec carte société Un téléphone portable Des vêtements de travail et un service blanchisserie Un bureau est à votre disposition au sein de l'entreprise pour gérer votre administratif si vous le souhaitez. Tickets restaurant Mutuelle, prévoyance. Pour postuler : contact Sandrine***/***texto possible votre CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. Des connaissances approfondies en programmation de variateurs, de platines de gestion ... seraient un plus. Vous possédez idéalement le caces nacelle 3B et les habilitations électriques B0, H0V et BR Permis B obligatoire Voiture de fonction, ordinateur et portable. Prise de poste : dès que possible Pour postuler : contact Sandrine***/***texto votre CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier. Vos principales missions incluront : - La préparation et la cuisson des plats chaud et froid en respectant les recettes et les normes de qualité - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - mise en place, préparation des repas, respect des normes HACCP - Rangement de la cuisine - Tenue de cuisine obligatoire Description du profil : Le profil recherché Profil attendu : - Expérience significative sur un poste de cuisinier - Solide connaissance des techniques culinaires - Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail bien fait - Connaissances en régimes et textures modifiées sont un plus
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Massy ( 91) est à la recherche d'un Metreur (H/F). En tant que Metreur,vos missions incluront : Analyser les différentes pièces écrites d'un dossier Prendre connaissance des plans Exécuter un repérage détaillé (plans de niveaux, plans de façadebr /> Effecteur un métré détaillé (sources, localisationdéterminer les quantités et matériaux nécessaires à l'élaboration de l'ouvrage Rechercher les fiches techniques des produits Transmettre le dossier au chargé(e) d'affaires afin de procéder au chiffrage du projetGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de changement alors postulezbr /> Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 10 techniciens sur un site tertiaire pour un poste de :
votre rôle Vous êtes le responsable de relation technique entre un client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects contractuels de la sécurité. Le Security Technical Account Manager gère la relation technique entre le client et Orange Cyberdefense sur tous les aspects sécurité contractuel. Il est référent technique auprès du client et des équipes N1, N2 du support technique Orange Cyberdefense. Le TAM a également pour mission de : Être le référent technique de ses clients chez Orange Cyberdefense Coacher les équipes supports sur place et assurer l'évolution de la connaissance technique. Il est également responsable du traitement des tickets complexes escaladés par le niveau 2 Assurer le maintien en condition de sécurité de l'infrastructure client o Assurer la prévention des vulnérabilités o Revoir la posture sécurité des clients o Aider à l'application des recommandations sécurité sur les
?Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Partenariat International un : ?Contrôleur Interne (F/H)? ? Vos missions: Carrefour Partenariat International est l'entité en charge de la franchise internationale avec des partenaires internationaux présents principalement au Moyen Orient, en Afrique, en Europe Centrale et dans les Dom-Tom . La business unit a connu une forte croissance ces dernières années, notamment en avec l'entrée dans le périmètre d'un nouveau partenaire en Israël en plus des partenaires historiques du groupe (environ 15). Aujourd'hui, le parc se compose de près de magasins répartis dans 40 pays et territoires. Les équipes CPI sont organisées autour de 5 départements : 1. Commercial (conseillers de franchise),2. Opérations (Développement des Ventes et Supply Chain)3. Hygiène Qualité et homologation4. Organisation et Système d'informations5. Finance et Gestion. Le contrôle interne contribue à la prévention et à la maîtrise des risques pouvant compromettre l'atteinte des objectifs du Groupe. Il garantit un environnement de contrôle nécessaire, conforme aux règles définies par le Groupe et aux autresréglementations. Le Contrôleur Interne et Performance contribue à l'atteinte des objectifs de son département en réalisant des missions de contrôle et en accompagnant la mise en œuvre des plans d'action. Il participe également à l'amélioration continue des procédures et des contrôles, et prend en charge la réalisation de processus de contrôle clefs dans la gestion des activités de CPI et CACI. En tant que Contrôleur Interne et support au Contrôle de Gestion, vous êtes directement rattaché au Directeur Financier de CPI-CACI. Dans le cadre de notre activité partenariale multi format et hors enseigne, couvrant tous les continents : Evaluation des risques: identifier, analyser et évaluer les facteurs de risque liés aux opérations avec le Directeur Exécutif et le Directeur Financier du département. En coordination avec les équipes du Contrôle Interne Groupecoordonner les campagnes d'évaluation des risques et d'autoévaluation (contrôle des niveaux de maturités évalués par les opérationnels, échanges avec le Contrôle Interne Groupe, suivis des plans d'actions correctifs). Être l'interlocuteur privilégié de l'audit interne afin de coordonner leur mission et la mise en place des recommandations. Plan d'actions : à la suite des contrôles (terrain ou procédures) : identification des risques non couverts et, en collaboration avec le personnel opérationnel (responsables du processus et des risques), identification des plans d'action nécessaires pour remédier à la situation. Validation des actions proposées par les équipes opérationnelles, priorisation des plans d'action en fonction du niveau de risque, respect des délais de mise en œuvre, reporting sur l'avancement des plans d'action et alerte en cas de non réalisation. Procédures : Identifier le besoin de mises à jour ou de nouvelles procédures avec le personnel opérationnel afin de s'adapter aux évolutions des opérations, des normes du groupe et du cadre de conformité, assister à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et à leur validation, assurer la gestion de la base de données des procédures et leur communication aux membres du personnel. Réaliser des inspections et fournir un retour d'information sur les résultats du contrôle des processus. Formuler des recommandations pour l'amélioration des processus.Support contrôle de gestion : être en support des équipes contrôle de gestion CPI-CACI afin d'exécuter des processus clefs de gestion (suivi des engagements contractuelles, suivi des retenues à la source, etc.). Support aux clôtures comptables et reporting financier. Amélioration du système d'information de gestion. Transmettre à nos partenaires notre expertise sur les méthodes et outils liés au contrôle interne. ? Votre profil : Formation : Bac+4 ou Bac+5, Master spécialisé en Audit/Contrôle Interne et/ou en Maîtrise des Risques serait un atout Expérience : 3 ans d'expérience professionnelle (interne ou externe) dans un département opérationnel, en contrôle interne, en audit, en analys
Nous recherchons pour nos Résidences de La Maison Normande situées à Saint-Martin-Osmonville (76) un IDEC H/F en CDI. POSITIONNEMENT - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur sous la responsabilité du directeur de l'établissement - Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'IDE, AS/AMP et ASH. - Membre du comité de direction MISSIONS - Garantir la continuité des soins et la qualité des soins prodigués aux résidents de l'établissements en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des intervenants extérieurs - Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement, et en particulier du projet de vie personnalisé des résidents - Assurer la gestion administrative relative à la prise en charge des résidents - Assurer directement ou par délégation lorsque cela est nécessaire la réalisation des soins aux résidents, dans le but d'assurer la continuité des soins (nursing, pansements, distribution des médicaments.) COMPETENCES PRINCIPALES - Savoir encadrer des équipes - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer les conflits - Avoir le sens de l'accueil - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir définir les priorités - Etre capable de travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie EXIGENCES - Etre titulaire des dîplomes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier coordinateur. - Etre enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI. - Etre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303
Le saviez-vous:Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :Chef de Produits Junior Bricolage - en alternance (F/H)Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4, Master Achats Internationaux ou École de Commerce Internationale,Vous avez une capacité d'analyse et un esprit critiqueVous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation et de l'initiativeVous avez une bonne communication et un esprit d'équipeVous disposer des techniques d'analyses d'études de marché et de veilles concurrentiellesVous avez une bonne maîtrise du Pack Office et Google SuiteVous maîtrisez l'Anglais obligatoire et l'Espagnol serait un plusLieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER CDate de début : Septembre Durée : 1 anMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l'ensemble des missions et de l'activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier. Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier F/H en CDI ? Vos Missions Vos principales missions consisterontp> Négocier et rédiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au groupe),Rédiger et gérer les mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilière) internes et pour le compte de tiers,Négocier et rédiger des contrats de constructions (CPI, MOE, MODlili>Assurer la veille juridique régulière relative à son activité et à son domaine de compétence,Piloter (et élaborer les stratégies) des précontentieux et contentieux des activités du périmètre,Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels internes (assets managers, portfolio-managers, chefs de projets en France et à l'internationallili>Veiller au respect de la gouvernance, de la stratégie et de la politique du Groupe Carrefour,Animer la relation et collaborer avec les prestataires externes (avocats, huissiers, notairesli> ? Votre profil Profil : De formation supérieure niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit immobilier. Justifiant d'une expérience a minima de 5 ans dans une société foncière, enseignes nationales ou avocat.Anglais courant.Bonne connaissance des schémas complexes de propriété (copropriété, volumétrieet de l'ensemble des matières du droit immobilier (locatif, foncier, construction, urbanismelili>Bonne connaissance de l'immobilier commercial. Qualités requises : Enthousiaste, dynamique, engagé et adaptable,Motivé par la négociation des contrats avec des opérateurs immobiliers externes, Forte orientation vers les clients internes,Savoir rendre compte, Esprit de synthèse, Capacité rédactionnelle,Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines, techniques de négociation,Rigoureux, précis et impartial,Avoir la volonté de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe et dans le fonctionnement d'un groupe d'envergure international. ? Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche un(e) : Data Scientist - en Alternance (F/H)? ContexteLe Datalab Services Financiers et Marchands du groupe Carrefour recherche activement un ou une Data Scientist, dans le cadre de l'essor digital du groupe. Cette mission intervient dans le cadre du partenariat Carrefour-Google pour les cas d'usages data et prend place au cœur du projet dédié à la transformation digitale. Au cours de cette mission, vous aurez l'occasion de participer aux innovations du Groupe Carrefour à travers l'exploration de source de données très riche, d'établir de solides modèles de scoring, et de contribuer à l'innovation du Groupe Carrefour.Parmi les principaux interlocuteurs dans le cadre de cette mission, on compte :
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa direction Transformation E-commerce un(e) :?Alternance - Chef de projet Process E-commerce (F/H) ?Contexte : La direction transformation e-commerce a pour rôle d'orchestrer les projets afin de maximiser l'efficacitéopérationnelle, améliorer l'expérience client (magasin et final) et contribuer à la croissance et à la rentabilité des différents modèles e-commerce existants (Drive et Livraison à domicile).? Vos missions:Sous la responsabilité du responsable Projets & Process E-commerce, pour les modèles opérationnels «Magasins» (Adossés, Hybride, Traiteurle chef de projets e-commerce a pour missions :Dans ce cadre, vous serez amenp>Contribuer à la réalisation de solutions innovantes permettant d'aller chercher des leviers d'amélioration de la productivité de nos équipes en magasinAnalyser les méthodes de travail existantes Identifier les irritants Client ou Magasin et réfléchir aux opportunités d'amélioration continueConcevoir et écrire de nouvelles méthodes de travail plus efficientesFaire des propositions d'amélioration continue de nos processVous déplacer en magasin pour tester les différents projets / processRéaliser les reportings nécessaires au suivi des projetsStandardiser et mettre en place des modes opératoires (Book process) et les rendre facilementaccessibles pour les collaborateurs sur le terrain.Méthodologie envisagéePremière partie : Compréhension de l'écosystème Carrefour et des enjeux de la direction.Deuxième partie : Visites en magasin pour se forger une conviction terrain.Troisième partie : Montée en compétences sur les projets en cours.Quatrième partie : Contribution aux projets et identification de nouvelles solutions.? Votre profil :De formation supérieure de niveau Bac + 4/5 Vous êtes autonome, curieux et motivé(e) par l'envie d'apprendreCapacité d'analyse rigoureuseCapacité de synthèse et aisance rédactionnelleBonne qualité relationnelle pour les échanges internesCapacité à travailler en transverse en équipe multi métiers Techniques : Maitrise du pack Office et de la suite GoogleConnaissance des outils de Data Visualisation? Informations complémentaires : Contrat : AlternancePoste basé à Massy (91) Démarrage : Septembre 2 jours de Télétravail après 6 moisUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).Remboursement de 50% du titre de transport Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rattaché(e) au Directeur de site, le. la Responsable de point de restauration assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Vos missions :Animer l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel- Remplacer son personnel en participant au service, à la production ou à l'ouverture/fermeture du point de vente- Manager l'employé. e qui travaille avec vousVeiller à la qualité de la prestation et contribue à son optimisation- S'assurer de la qualité de l'accueil des convives et participer à la relation clientèle en communiquant régulièrement. - S'assurer de la satisfaction des convives (service, informations, état général du point de venteVeiller à la qualité de l'accueil et la satisfaction des convives et prendre en compte leurs réclamations. Assurer la gestion budgétaire - Suivre et analyser le chiffre d'affaires quotidien et mensuel des différents points de restauration ainsi que les différents ratios de gestion- Établir le reporting mensuel- Proposer et mettre en place des plans d'actions correctifs- Participer aux estimations budgétaires en fonction des prévisions d'activité - Participer à l'élaboration du budget des points de restauration, s'assurer de l'atteinte des budgets, et analyser les différents ratios de gestion Assurer la gestion de la matière première - Superviser la gestion des stocks et la passation des commandes - Assurer et contrôler le respect des fiches techniquesParticiper à l'animation commerciale- Participer avec son équipe à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en place de la production- Mettre en place et coordonner les animations commerciales sur les différents points de restauration Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la production et à l'entretien - Respecter les règles d'hygiènes - S'assurer que les contrôles obligatoires sont tous effectués Environnement de poste:Gestion d'un point de restauration CHAUD BOUILLANT, se situant à Massy Palaiseau, accessible par le RER B Nanterre PréfectureContrat: CDI temps plein - statut Agent de maîtriseHoraires de travail: Lundi au vendredi de 07h00 à 15h00Rémunérationbrut mensuel x 13 mois
Description du poste : Dans un cadre privilégié, vous intégrerez une équipe de 4 personnes en cuisine pour les tâches suivantes :***Mise en place pour le service du soir***Tenue et envoie de snacks durant l'après-midi***Dressage et envoi des assiettes sur service du soir***Dressage et envoi pour prestation événementielles***Respect des normes HACCP***Rangement et bonne tenue de la cuisine Description du profil : Vous avez un CAP Cuisine et une expérience réussie en cuisine traditionnelle, ce poste est fait pour vous !
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
La résidence La Buissonnière, située à ISNEAUVILLE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places en accueil classique ou en unité de vie protégée. La Résidence est située aux portes de Rouen. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence recrute actuellement une nouvelle équipe, dynamique et motivée dans l'optique d'orienter la structure vers un nouveau cap, toujours en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous travaillerez dans un établissement à la pointe de la nouvelle technologie avec notamment une Tovertafel à disposition. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie avec interventions d'équithérapie, médiation animale, sophrologue. L'équipe soignante dispose du matériel médical nécessaire pour un confort de travail et un accompagnement de qualité. Vous souhaitez travailler en équipe ? Trois ide, une IDEC sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et son équipe d'encadrement, dans ce nouveau projet, associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Roulement sur 4 semaines // 1 WE sur 4. - à partir de 2460 € brut (Avec SEGUR 1-2) et selon profil - Reprise d'ancienneté
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 2h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h le midi, 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h le soir, 1 Forfait nuit 12hMardi : 2h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h le midi, 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h le soir, 1 Forfait nuit 12hMercredi : 2h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h le midi, 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h le soir, 1 Forfait nuit 12hJeudi : 2h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h le midi, 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h le soir, 1 Forfait nuit 12hVendredi : 2h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h le midi, 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h le soir, 1 Forfait nuit 12hSamedi : 2h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h le midi, 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h le soir, 1 Forfait nuit 12hDimanche : 2h en début de matinée, 2h en fin de matinée, 2h le midi, 2h en début d'après-midi, 2h en fin d'après-midi, 2h le soir, 1 Forfait nuit 12hAides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Nous recherchons un Chef de chantier AEP (H/F) sur Massy. Tu seras chargé de la gestion d'équipe, de la lecture de plans ainsi que du suivi de la sécurité et de l'avancement des travaux. Tu interviendras principalement sur des projets liés aux réseaux d'Alimentation en Eau Potable (AEP), incluant la vidange de réservoir et le rinçage abondant à l'eau sous pression. Ce poste exige une grande autonomie et une maîtrise des outils d'implantation. Tes futures missions : - Diriger et motiver une équipe de professionnels sur le terrain. - Assurer la lecture de plans et de s'assurer de leur bonne exécution. - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. - Suivre l'avancement du projet, en garantissant le respect des délais. - Gérer les opérations spécifiques aux réseaux AEP, telles que la vidange de réservoir et le rinçage sous pression. Où : Massy Pour combien : à partir de 21EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en tant que Chef de chantier, avec une autonomie prouvée et une expertise dans les réseaux AEP. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes de l'habilitation AIPR opérateur. - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées sur le terrain. - Un leadership naturel et le sens de l'organisation pour mener à bien les missions. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service pour te faciliter les déplacements.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que comptable général ? Mon client est le spécialiste des bonbons gélifiés aux saveurs de fruits et à la texture onctueuse. Grâce à son savoir-faire et ses décennies d'expérience il est présent dans plus de 80 pays. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante ! Vos missions : - Saisie comptable - Saisie de commandes - Déclarations fiscales - Participation aux clôtures Nous proposons : - Un CDI 35H - 25 jours de RTT - Des tickets restaurant d'une valeur de 10 euros par jour - De la participation Pas de télétravail Description du profil : Vous êtes titulaire du BTS et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez SAP et EXCEL Vous êtes rigoureux, de nature curieuse et autonome sur vos missions.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux Présent sur tout le parcours de soin médecine chirurgie maternité soins de réadaptation et santé mentale il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations « Entreprise à mission » Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment plaçant l\'impact social et environnemental au cœur de ses actions Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée son service d'urgences 24h/24 et son département d'imagerie médicale hautement développé l'Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd'hui une référence du Grand Sud parisien De plus son pôle d'excellence en cardiologie et chirurgie cardiaque adulte est reconnu tant en France qu'à l'étranger grâce à la renommée des praticiens et à la qualité des infrastructures disponibles au sein de l'hôpital privé de Massy L\'imagerie médicale de l\'Hôpital privé Jacques Cartier recherche en jusqu\'à décembre 2025 un infirmier e afin de participer à l\'amélioration du service qui facilitera le parcours du patient Rattaché e à la référente du service vos missions seront - La prise en charge et l\'installation du patient - La vérification de l\'ordonnance et des documents - La pose de perfusion en fonction de l\'examen à faire - L\'aide dans l\'installation du patient en collaboration avec le ou la manipulatrice - La participation aux tâches divers liées à la bonne tenue du service Temps de travail - Du lundi au vendredi - Jours fériés et week-end non travaillés - Horaire 10h/17h avec 30 min de pause entre 13h et 14h
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description de l'offre Chef de Cuisine H/F - EHPAD - Temps Complet Lieu : Le Grand Quevilly Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Dès que possible À propos de notre établissement Notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans la région rouennaise accueille 100 résidents dont une unité Alzheimer et un accueil de jour dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre mission est de garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents, y compris à travers une alimentation saine, savoureuse et adaptée. Notre établissement est accessible par les transports en commun et nous mettons à disposition un parking. Missions principales En tant que Chef de Cuisine, vous êtes responsable de la qualité de la restauration et de l'organisation de la cuisine. Vous encadrez une équipe de 2 cuisiniers et 2 aides de cuisine et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et la direction. Vos missions : * Élaborer les menus en lien avec la diététicienne, dans le respect des régimes alimentaires spécifiques. * Gérer l'approvisionnement, les stocks et les commandes. * Organiser, encadrer et animer une équipe 4 personnes. * Veiller à l'application des normes HACCP et à la sécurité alimentaire. * Superviser la préparation et la distribution des repas (en moyenne 220 couverts par jour) * Participer activement à la vie de l'établissement (comité de restauration, animations, repas à thème...). Pourquoi nous rejoindre ? * Poste stable en CDI avec des horaires réguliers du lundi au vendredi. * Un planning à l'année * Cadre de travail bienveillant et accueillant, au service d'un public attachant. * Équipe engagée et dynamique * Une prime de participation En intégrant notre établissement, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre où chaque membre de l'équipe est valorisé et où le bien-être des résidents est notre priorité. Nous croyons en l'importance de l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Profil recherché Profil recherché * Diplôme en cuisine (CAP/BEP, Bac pro, ou équivalent exigé). * Expérience réussie en tant que chef de cuisine, idéalement en restauration collective ou médico-sociale. * Connaissances en diététique et régimes alimentaires spécifiques appréciées. * Compétences managériales et sens de l'organisation. * Goût pour le travail en équipe et le contact humain. Salaire à négocier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 269,14€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Domino Missions recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Frigoriste (H/F) pour intervenir sur chantier. Vos missions principales : - Réaliser le raccordement d'évaporateurs de chambres froides. - Effectuer le raccordement de régulateurs et assurer leur bon fonctionnement. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en froid et climatisation, ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique. Vous possédez les habilitations nécessaires, notamment l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes, le port du harnais, ainsi que l'aptitude aux travaux en hauteur. Autonome, doté d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous saurez mener à bien vos missions sur chantier.
Domino Missions recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un électricien industriel (H/F) pour intervenir sur un chantier. Vous aurez pour missions : - Pose de chemins de câbles. -Installation d'appareillage. - Organisation des noyaux RJ45. - Câblage de baies informatiques. -Pose de goulottes Issu d'une formation technique en électricité (CAP/BEP à BTS), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu industriel. Prérequis obligatoires : Habilitation électrique, CACES nacelle, Port du harnais / travail en hauteur. Le N1 est un plus. Qualités requises : Rigueur, précision et sens du travail en équipe. Taux horaire : 13 et 14EUR suivant profil et expérience Autres avantages : panier + déplacement Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Emploi dentiste Massy 91300 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Massy 91300, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Ergalis Médical est à la recherche d'un(e) infirmier(e) H/F pour renforcer nos équipes en missions d'intérim à St Martin Osmonville! Prêt(e) à passer à l'action et à mettre tes compétences au service des autres ? Les missions qui t'attendent : - Au coeur de l'action : dispenser des soins infirmiers individualisés et assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux des résidents. - En équipe, toujours : collaborer avec les professionnels de santé et les équipes soignantes pour garantir une prise en charge optimale. - Prévention et réactivité : participer à l'élaboration des protocoles, anticiper les risques, et intervenir efficacement en cas d'urgence. - Présence et soutien : être à l'écoute des résidents et de leurs familles, avec bienveillance et professionnalisme. - Toujours plus haut : contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services. Ton profil : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. - Une première expérience est un vrai plus, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ! - Esprit d'équipe, réactivité, gestion du stress... Tu sais gérer les imprévus avec sang-froid et efficacité. Les infos pratiques : - Rémunération : de 16 EUR à 23 EUR de l'heure (parce que ton savoir-faire le vaut bien !) - Structure sérieuse et bienveillante, ambiance d'équipe conviviale. - Horaires : Jour, Nuit - Frais kilométriques remboursés, même si tu viens en trottinette - IFM + Fast TT pour valoriser chaque heure travaillée. - Accès au CSE + autres avantages pour équilibrer travail et bien-être ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV ou passe nous voir à l'agence, on sera ravi(e)s d'échanger avec toi ! À bientôt, Naomie - Consultante en recrutement chez Ergalis Médical
Ergalis Médical Rouen recherche des aide-soignant(e)s H/F pour intégrer notre équipe dynamique au sein de diverses structures ! Si tu es passionné(e) par l'accompagnement des patients et que tu souhaites évoluer dans un environnement chaleureux, cette offre est pour toi ! Ton profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent. - Expérience préalable dans le secteur médical est un plus, mais les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! - Capacité à travailler en équipe (même dans les moments intenses !). - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance envers les patients. Les informations pratiques : - Rémunération compétitive (ton engagement mérite d'être valorisé !). - Missions variées dans des établissements différents pour diversifier ton expérience. - Horaires flexibles qui s'adaptent à ton emploi du temps. - Frais kilométriques remboursés - Accès au CSE et à d'autres avantages pour un bon équilibre entre travail et détente ! Tes missions : - Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, mobilité. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge de qualité. - Observer et signaler les changements d'état de santé aux infirmiers et médecins. - Établir une communication bienveillante avec les patients et leurs familles pour un accompagnement optimal. - Participer à des activités favorisant le bien-être des résidents et leur épanouissement. Envie de rejoindre la team ? Envoie ton CV ou Passe à l'agence, ce serait un plaisir de discuter avec toi en personne ! Naomie consultante en recrutement chez Ergalis Médical
Description du poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Garantir la fiabilité des processus, contrôler et remonter les anomalies - Gérer la production des paies semi-externalisées en appui de l'équipe - Superviser l'équipe paie (2 Gestionnaires) - Effectuer une veille sociale - Elaborer les reportings RH / Paie et tableaux de bords - Améliorer le BDESE - Contribuer à la stratégie financière RH (budgets) - Participer aux projets Paie et ADP Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez Excel. STATUT : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + RTT RÉMUNÉRATION : 50/60KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : 5% de variable, prime vacances, intéressement, chèques cadeaux et vacances, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : ADP Celergo CONVENTION : Banque, Sociétés financières DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : Massy (91) MOYEN D'ACCÈS : voiture (parking), tramway et bus, RER « Massy Palaiseau » + 15 min à pied
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER ATELIER sur le secteur de Neufchâtel en Bray - en contrat d'intérim de 2 mois qui peut être renouvelable. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. Vos missions principales seront les suivantes : - Fabrication découpe et assemblage de module huisserie (alu pvc bois) en atelier -Utilisation d'outils électro portatif Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si ce poste vous intéresse, postulez directement en ligne. Vous pouvez également venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE situé 1 rue d'Écosse 76200 ou nous appeler au***. N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! Description du profil :***Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie - Titulaire d'un BAC en menuiserie ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER ATELIER à Neufchâtel en Bray.
Description du poste : Prêt(e) à bâtir l'avenir en tant que Maçon (F/H) avec passion et expertise ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la construction de bâtiments robustes et durables grâce à votre expertise en maçonnerie - Interpréter avec précision les plans de construction pour assurer l'exécution fidèle des projets - Préparer minutieusement les fondations et couler les dalles pour garantir la solidité des structures - Monter et construire des structures porteuses variées en utilisant des matériaux de qualité supérieure Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Frais de transport en commun Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Maçon (F/H) et mettez à profit votre expertise pour bâtir des constructions de qualité. - Maîtrise de l'interprétation des plans de construction pour exécuter des projets précis et structurés - Expertise en préparation des fondations et coulage des dalles conformément aux spécifications du chantier - Expérience requise d'au moins 3 ans dans le montage des structures et la pose de différents matériaux - Diplôme de CAP Maçonnerie ou équivalent est fortement recommandé pour assurer une performance optimale Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROUEN recherche pour le compte de son client, spécialiste dans le transport de produits alimentaires sous température dirigée, un(e) Mécanicien PL SPL en contrat intérim. En tant que Mécanicien PL SPL H/F, vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des poids lourds et véhicules SPL. Vous interviendrez principalement sur des véhicules destinés au transport de produits alimentaires sous température dirigée. Vos missions : - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les véhicules PL et SPL. - Assurer l'entretien régulier et les révisions des poids lourds. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires. - Contrôler et tester le bon fonctionnement des véhicules après intervention. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Horaire: Du lundi au vendredi De 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h00 - Expérience en mécanique poids lourds souhaitée. - Connaissances en systèmes de réfrigération souhaitées. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Autonomie et sens des responsabilités.
RESPONSABILITÉS : Votre mission en tant que Couvreur H/F : • Installer, réparer et entretenir les matériaux de couverture pour assurer l'étanchéité et la durabilité des toits. • Inspecter les toits existants pour détecter les dommages, les fuites ou les matériaux dégradés, puis effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires. • Poser des matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, bardeaux ou membranes d'étanchéité avec précision. • Assurer la sécurité en utilisant des équipements de protection appropriés et en respectant les normes de sécurité. • Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction pour intégrer harmonieusement les éléments du bâtiment. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes une personne motivée, ayant un bon esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour proposer votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Description du poste : Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Frigoriste (H/F) En tant que FRIGORISTE - H/F, vous serez amené à : - Raccorder l'évaporateur de la chambre froide - Régler le régulateur - Installer les systèmes frigorifiques - Assurer la maintenance des installations - Vérifier la conformité des équipements - Collaborer étroitement avec l'équipe - Respecter les normes de sécurité - Suivre les procédures techniques établies - Attestation manipulation fluides frigorigènes - Formation au port du harnais - Formation travaux en hauteur - Maîtrise des normes de sécurité techniques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un.e technicien.ne automobile Expert.e (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2050€ brut pour 166h/mois Formation : BTS MAVA Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien Expert Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, évolution interne. Quelques mots sur le poste : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés dans l'analyse et la recherche de panne sur châssis : * Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques sur du toutes marques.). * Remettre en état les véhicules, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. * Suivre et respecter les planifications des interventions en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier, participer au chiffrage des devis et interventions. * Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures, de qualité et des règles de sécurité en toute autonomie. * Traiter, suivre des documentations techniques afin d'amener des solutions efficaces. * Être précurseur sur les nouveautés tant dans les outils, les équipements, les solutions de réparations que sur les nouvelles mobilités. * Former des mécaniciens sur des pannes électronique ou électrique. * Rigueur d'organisation, très bonnes compétences techniques toutes motorisations. Profil recherché : * Satisfaction client * Travail en équipe * Organisé, énergique De plus, si vous souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal. Retrouvez-nous sur notre site internet : https://www.niortfreres.fr/ NF/SP Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, recherche pour l'un de ses clients un : FRIGORISTE Monter / installer les appareils, comprenant le câblage et les raccordements électriques vrv split cta - Mettre en service / tester le fonctionnement des équipements avant la livraison finale au client - Assurer le service d'entretien / la réparation des appareilstablir un diagnostic en cas de dysfonctionnement, en situer la source, changer les pièces défectueuses ou usées, effectuer les réglages nécessaires, prendre contact avec les constructeurs pour diagnostic suite à défaut - Effectuer la rénovation et l'innovation des systèmes existants - Gestion et surveillance des machines d'un site - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique - Connaître parfaitement les éléments des systèmes frigorifiques et leurs fonctions - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations frigorifiques - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etcEffectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention (GMAO) - Assurer le suivi des interventions et des fluides en respect de la réglementation (CERFA) - Remplir les documents manipulations des fluides Profil du candidat : Profil recherchtre autonome dans le travail -Avoir de bonnes capacités à résoudre des problèmes en situation d'urgence -ATTESTATION FLUIDES OBLIGATOIRE -Permis B Salaire :€
Nous recherchons un Chef de chantier TP-VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe à Massy (91300). Vous serez responsable de la conduite de travaux de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD), garantissant la qualité de l'exécution dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos futures missions : - Préparer le chantier en définissant les besoins en matériel et en main-d'oeuvre. - Contrôler quotidiennement l'avancée des travaux et la conformité par rapport aux plans. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. - Coordonner le travail des équipes et des sous-traitants présents sur le chantier. - Assurer la liaison entre les différents acteurs du projet (fournisseurs, clients, bureau d'études). - Clôturer le chantier en vérifiant la qualité des travaux et en procédant aux ajustements nécessaires. Où : Massy, 91300 France Pour combien : A partir de 20EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience dans le secteur des Travaux Publics et de la VRD. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Qualifications : Bac pro travaux publics, CACES, BTS bâtiment et construction, BTS Travaux Publics, PASI, BTS génie civil, AIPR. - Capacité à gérer des équipes et à coordonner des projets. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers. - Bonne communication, capable de travailler en équipe et de manager.
PROPULSE IT recherche un développeur Frontend JS Dans ce cadre, les missions et travaux à mener en tant que développeur sur l'applicatif du cockpit du SI sont : Cette prestation aura pour objectif principal la maintenance et la production sur la base des technologies existantes mais également de travailler avec l'équipe en charge de la refonte de la couche technique sous-jacente. -Prendre en main l'architecture existante, -Participer aux activités de corrections des Faits Techniques pouvant être identifiés en PROD -Discuter avec les experts Maximo pour définir les données nécessaires et maitriser leur rafraichissement pour afficher des indicateurs clairs, -Documenter et réaliser la mise en oeuvre du pipeline de données avec les technologies imposées (Qlik, API maximo, Kafka), -Participer à la définition de la refonte de cette architecture de données avec les équipes projet
En tant que Projeteur Etudes Mécaniques, vous êtes rattaché au pôle Industrialisation de la direction des études d'ORANO DS et représentez le pôle industrialisation au sein d'un projet d'étude multi-métiers.Vous intervenez tout au long de la vie du projet (Offres, Faisabilité, avant-projet sommaire (APS), avant-projet détaillé (APD), et Réalisation). Les projets peuvent concerner des installations nouvelles, des modifications d'installations existantes, maintenance d'équipement de levage ou de démantèlement.Vos missions principales sont les suivantes :Analyse fonctionnelle et collecte des données de base,Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite, Recherche de solutions techniques optimalesDéfinition des équipements mécaniques : Conception 3D des équipements mécaniques nécessaires, de leur prédimensionnement,Élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques et de sous traitance d'études, Élaboration des spécifications d'approvisionnement des matériels Définition / gestion des interfaces avec les autres corps d'état. Vous assurez le suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus :Enclenchement et suivi des études fournisseurs : Validation des documents,Suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usines,Suivi des essais de recette en usine, et sur site,Gestion des modifications, du dossier fournisseur, du retour d'expérience,Vous serez force de proposition pour définir des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées, vérifier de façon rigoureuse les solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers.Vous pourrez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers des postes à responsabilités, vers l'expertise.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche un(e) : Auditeur interne Senior - Banque (F/H) ? Contexte Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de 40 ans, une large gamme de produits accessibles et performants, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS MasterCard, crédit renouvelable, prêt personnel, rachat de crédit, épargne, assurances auto et habitation, prévoyance, etc. Rattaché directement au Responsable de l'Audit interne, vous réaliserez des missions d'audit interne accompagné par un chef de mission ou en toute autonomie au sein de la captive financière du groupe Carrefour - Carrefour Banque. ? Vos missions : Réaliser des missions d'audit interne, accompagné par un Chef de mission ou de manière autonome, sur l'ensemble des directions de la banque (Direction Risques, Conformité, Finance, Opérationslili>Analyser des sujets nouveaux et/ou complexes afin d'identifier les risquesFormuler des recommandations opérationnelles, directement applicables par nos interlocuteursPrésenter les constats de missions au Top ManagementRédiger les documents de travail et de communicationSuivre les recommandations émisesActualiser la documentation de référence (procédures, modes opératoires, charte d'audit)Contribuer à l'élaboration du plan d'audit interne pluriannuelRares déplacements possibles à prévoir. ? Votre Profil : - Formation et expérience : Formation Bac +5 en gestion, audit, conseil, finance d'entreprisePremière expérience en tant qu'auditeur interne/inspecteur auprès de services bancaires et/ou services de paiement - Compétences requises : Bonne maîtrise de la Suite google ou des outils bureautiques (Excel, Power Point.)Prise d'initiative, curiositéCapacité à faire évoluer les processus, s'adapter aux nouvelles orientationsCommunication écrite et orale de très bon niveauRigueurEsprit d'analyse et de synthèse, capacité à donner un avis de manière autonome et argumentéeEcoute active, diplomatie, empathie et pédagogieLeadership, capacité à travailler en équipe ?Informations complémentaires : Basé à MassyStatut : cadreRémunération sur 13 moisIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nous recherchons pour notrs client un Technicien méthode H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Méthodes Usinage, vos principales missions seront : Définition et mise en place des process d'usinage Définir et mettre en place les process d'usinage, les outillages, les outils coupants et les programmes CN pour les îlots de production sous votre responsabilité Proposer des solutions techniques d'amélioration et piloter les dossiers d'investissement correspondants Gestion des gammes et dossiers techniques Définir, mettre en place et faire évoluer les gammes d'usinage et les dossiers techniques de fabrication Définir et piloter la mise en œuvre des actions correctives dans le cadre des démarches QRQC Appui technique à la production Assurer un support technique et des conseils aux équipes de production usinage Mettre en place et améliorer l'organisation des postes de travail en visant la maîtrise des risques sécurité et le respect des principes 5S Veille technologique Assurer une veille continue auprès des fournisseurs et des autres sites du groupe pour identifier les opportunités d'amélioration GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre résidence La Maison Normande située à Saint-Martin-Osmonville (76), un Infirmier H/F en CDI temps plein. Rattaché.e au Directeur (ou IDEC), vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier. Par ailleurs, le réseau et renforcé d'une direction médicale pour accompagner l'ensemble des établissements.. VOS MISSIONS : - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents - Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension . ) - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutesEtre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage. - Garantir la traçabilité des soins en temps réel - Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation. - Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques. Profiltre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'infirmier. - Être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI - Être inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles - Être organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir gérer les imprévus et les urgences Rémunération : A partir de 2321.84 brut/mois hors
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI à Massy (91300). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 28 collaborateurs. Il s'agit d'un cabinet qui accompagne et conseil des associations, comités d'entreprise, entreprises en création, TPE, PME et start-up dans le contrôle et l'externalisation de la comptabilité. Les locaux sont situés à l'ouest de la gare de Massy-Palaiseau (RER B, RER C, ligne V, T12). Dans le cadre d'une création de poste, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers : - La tenue des dossiers ; - La révision des comptes ; - L'établissement des déclarations fiscales ; - La préparation des états financiers ; - Le conseil à travers la relation client ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 35K€ à 38K€. A cela s'ajoute une prime. Le contrat est sur 39h. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 10€ par jour. Le télétravail est compatible avec le poste. Le stage de DEC est possible.
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du BTP en tant que Conducteur ou Conductrice de travaux. Vous serez responsable de la coordination et de la gestion des projets de construction dans le domaine TCE, gros œuvre et second œuvre. Vous assurerez la liaison avec les différents intervenants et veillerez à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais et des budgets. Vous aurez aussi pour mission de garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Planification et suivi des différentes étapes des chantiers Coordination des équipes sur site et supervision des sous-traitants Contrôle de la qualité et de la sécurité sur les chantiers Réception et gestion des approvisionnements et des matériaux Participation aux réunions de chantier et reporting régulier aux parties prenantes GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en fabrication de Groupe électrogène un Chaudronnier soudeur H/F Soudage MIG MAG TIG Meulage Taraudage Opérations de finitions Perçage création de pièces spécifique Travail sur différents matériaux, réparation et réfection de pièces rares moteur, aéro-refroidisseur, cuve fioul, pompe, silencieux d'échappement, cheminée, ventilateur, serrurerie, matériel d'insonorisation - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assemble par soudure-pointage - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressageun peu de soudure Tig et semi auto Profil du candidat : Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP a Bac (Bac professionnel, technologiqueen chaudronnerie ou soudure une expérience significative dans le domaine. - Expérience en chaudronnerie - Expérience en industrie - Bonne connaissance des métaux et de la soudure Salaire :€/h
Rejoignez ROAV7 en tant que Chargé(e) de prospection commerciale ! Le Havre (76) - CDI - Industrie & Innovation - Drones Vous êtes à l'aise au téléphone, persévérant(e), avec un vrai sens de l'écoute et une envie de contribuer à la croissance d'une entreprise innovante ? Alors ce poste est pour vous ! Qui sommes-nous ? ROAV7 est une entreprise experte en acquisition de données industrielles par drones. Nous accompagnons nos clients dans leurs prises de décision stratégiques, notamment pour la maintenance et la sécurisation de leurs sites. Notre offre de services intègre la conception opérationnelle, l'acquisition et le traitement des données par drones, ainsi que la formulation de recommandations, le tout dans des environnements complexes. Nos clients sont des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie (nucléaire, renouvelable, pétrole et gaz), des transports (maritime, ferroviaire, logistique) ou encore de l'industrie lourde. Ce que nous recherchons Nous recrutons un(e) Chargé(e) de prospection commerciale pour renforcer notre développement commercial. Vous serez en charge d'identifier de nouvelles opportunités, d'ouvrir des portes, et de générer des leads qualifiés pour nos commerciaux. Un rôle clé dans notre croissance ! Vos Missions : Prospection et Vente : * Elaborer des listes de clients et prospects cibles en fonction de la stratégie commerciale de l'entreprise ; * Prospecter activement les zones géographiques et secteurs attribués afin d'identifier de nouveaux clients potentiels ; * Présenter les services de ROAV7 ; * Obtenir des rendez-vous commerciaux qualifiés pour les commerciaux seniors. Création de contenus de communication : * Créer ponctuellement des contenus de communication (campagnes de mailing, posts linkedin, communiqués). Profil recherché Formation & expérience * Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou équivalent ; * Une première expérience en prospection, chargé(e) d'affaires, business developer dans le secteur B2B et plus particulièrement dans une société de services auprès de l'industrie (inspection, NDT, maintenance, etc.). Compétences techniques * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; * À l'aise avec les outils de communications modernes, collaboratifs et CRM (ex : Pipedrive, Monday, suite Google.) ; * Excellent niveau de communication orale ; * Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, clarté) ; * Anglais courant (à l'écrit et à l'oral). Qualités personnelles * Esprit de conquête, goût du challenge et du résultat ; * Organisation, rigueur et autonomie ; * Aisance relationnelle et capacité d'écoute ; * Curiosité, esprit d'analyse et orientation client ; Ce qu'on vous propose * Un poste en CDI, dans un secteur innovant et stimulant ; * Une rémunération selon profil, avec une partie variable ; * Un travail du lundi au vendredi ; * Possibilité d'un statut cadre en forfait jours, selon profil ; * Une prise de poste dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez ROAV7 en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) ! Le Havre (76) - CDI - Industrie & Innovation - Drones Vous avez le sens de l'organisation, un goût pour la relation client et l'envie de contribuer au développement d'une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? ROAV7 est une entreprise experte en acquisition de données industrielles par drones. Nous accompagnons nos clients dans leurs prises de décision stratégiques, notamment pour la maintenance et la sécurisation de leurs sites. Notre offre de services intègre la conception opérationnelle, l'acquisition et le traitement des données par drones, ainsi que la formulation de recommandations, le tout dans des environnements complexes. Nos clients sont des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie (nucléaire, renouvelable, pétrole et gaz), des transports (maritime, ferroviaire, logistique) ou encore de l'industrie lourde. Ce que nous recherchons Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour épauler notre équipe commerciale. Vous serez au cœur de l'activité, en lien direct avec les commerciaux et le directeur commercial, et jouerez un rôle clé dans l'organisation, la communication et le suivi des actions commerciales. Vos Missions : Assistance commerciale : * Assister les commerciaux et le département commercial ; * Participer à la cartographie des comptes cibles ; * Réaliser des campagnes de mailing ; * Poser des rendez-vous dans l'agenda des commerciaux ; * Organiser et optimiser les rendez-vous commerciaux dans le cadre de déplacements nationaux ; * Participer au chiffrage et à la rédaction des offres commerciales, appels d'offres ; * Établir des compléments d'étude de marché ; * Préparer et participer aux événements externes (salons, conférences, rendez-vous clients) ; * Aider à la mise en place et aux mises à jour des outils de suivis commerciaux (tableaux de bords, KPI, CRM). Marketing : * Mettre à jour les présentations clients et des outils de communications (site internet, plaquettes commerciales, présentation, etc.) ; * Rédiger des articles de presse, des newsletters et des posts sur nos réseaux sociaux. Profil recherché Formation & expérience * Formation Bac +2/3 (commerce, gestion, assistanat, marketing ou équivalent) ; * Première expérience en assistanat commercial, assistanat de direction ou poste similaire. Compétences techniques * Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; * À l'aise avec les outils de communications modernes, collaboratifs et CRM (ex : Pipedrive, Monday, suite Google.) ; * Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, clarté) ; * Anglais courant (à l'écrit et à l'oral). Qualités personnelles * Organisation et rigueur ; * Autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; * Sens du service et du contact client ; * Esprit d'équipe et bonne communication interne ; * Discrétion et respect de la confidentialité ; * Curiosité, adaptabilité et dynamisme ; Ce qu'on vous propose * Un poste en CDI, dans un secteur innovant et stimulant * Un environnement de travail à taille humaine et collaboratif * Une rémunération selon profil, avec une partie variable * Une prise de poste dès que possible * 39 heures de travail par semaine du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Le conseiller funéraire supervise, organise les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Effectue la vente de produits et de services funéraires. Peut coordonner une équipe. Le maître ou la maîtresse de cérémonie est le chef de l'équipe qui organise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Prend en charge le corps de défunts et réalise les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes, rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Peut véhiculer des défunts.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec la responsable RH, vous participerez aux principales missions du service : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, renseigner les salariés * Paie : calculer les éléments variables de paie, réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, entretien d'embauche, intégration) * Formation : participer à la mise en oeuvre du plan de formation, développer les formations elearning * Droit social : contrôler le respect de la réglementation sociale, accompagner et former les managers Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Vous intégrerez une équipe soudée de 3 personnes. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche). PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac+2, vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Votre salaire brut sera de 2 000 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Le centre E.Leclerc de Neufchâtel-en-Bray emploie 270 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1977 et depuis il progresse constamment. Un Drive accolé a été ouvert en 2014. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Employeurs...
Vous voulez rejoindre une équipe et à l’écoute… Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être… Désirez-vous consolider une carrière passionnante de Préparateur de commandes (F/H) avec des missions enrichissantes ? Notre client recherche une personne appliquée pour participer à différentes tâches logistiques dans le secteur de la distribution. - Assurer le picking des commandes avec précision - Veiller à la mise correcte et ordonnée des produits dans les cartons - Effectuer le filmage des palettes en préparation à l'expédition. Vous travaillerez dans un entrepôt à -20 degrés, des vêtements chauds vous seront fournis par l'entreprise. Secteur Neufchâtel en Bray LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Postes à pourvoir rapidement Fiche de Poste : Préparateur de Commande CACES R485 Intitulé du poste : Préparateur de Commande (H/F) – CACES R485 Service : Logistique / Entrepôt Rattachement hiérarchique : Chef d’équipe / Responsable logistique Type de contrat : Intérim Missions principales : Préparer les commandes selon les bons de commande (prélèvement des produits, constitution des palettes). Utiliser un gerbeur à conducteur accompagnant (CACES R485 Catégorie 1 ou 2). Filmer, étiqueter et scanner les colis/palettes. Vérifier la conformité des produits préparés (quantité, état, référence). Assurer le rangement de la zone de préparation. Participer aux inventaires périodiques. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d’hygiène. Profil recherché : Expérience souhaitée : Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus. CACES R485 (Catégorie 1 ou 2, selon les équipements utilisés). Compétences : Savoir lire et interpréter un bon de commande Maîtrise des gestes de manutention Conditions de travail : Travail en entrepôt Port d’équipements de protection individuelle (EPI) . Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences à l'adresse suivante : LES AVANTAGES TEMPORIS DIEPPE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous assurerez l'accueil clientèle, le conseil, la collecte des informations afin de les synthétiser et les transmettre pour traitement des dossiers. Une expérience dans le domaine des assurances est indispensable. Vous ferez aussi l'ouverture et la fermeture de l'agence qui est ouverte du lundi après-midi au vendredi après midi.
Description du poste : En collaboration avec la responsable RH, vous participerez aux principales missions du service :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, renseigner les salariés * Paie : calculer les éléments variables de paie, réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, entretien d'embauche, intégration) * Formation : participer à la mise en oeuvre du plan de formation, développer les formations elearning * Droit social : contrôler le respect de la réglementation sociale, accompagner et former les managers Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Vous intégrerez une équipe soudée de 3 personnes. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche). Description du profil : Titulaire d'un Bac+2, vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Votre salaire brut sera de 2 000 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
Description du poste : Dans le respect de la politique définie par votre Adhérent, en adéquation avec les impératifs locaux, vous coordonnez et organisez les activités des équipes et assurez la politique commerciale de la surface de vente. Vous avez notamment la responsabilité de la sélection, de la mise en place et de l'optimisation des gammes, des actions de promotion et des relations avec les fournisseurs, la gestion des coûts et l'animation. Vous gérez le compte d'exploitation de l'Express et en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. En collaboration avec vos équipes, vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, et à la qualité du service rendu à la clientèle. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable. Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.
