Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buhl située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buhl. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Rouffach, 68 - Hartmannswiller, 68 - ROUFFACH ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) téléopérateur(trice) (H/F). Vos missions : - Gestion des appels/mails entrants/sortants des clients pour la prise en compte de leurs besoins - Gestion des urgences afin de planifier les travaux des techniciens - Suivi des interventions et réalisations des travaux/optimisation des plannings pour la remise à neuf des appartements - Phoning/relance des locataires injoignables - Suivi des dossiers administratifs - Période obligatoire d'astreinte au rythme de 8 jours, 2 fois par an après la période d'intégration Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Bonne gestion du stress, excellent relationnel client (empathique/écoute active) et super esprit d'équipe - Adaptation rapide à tous changements de situations, gestion des priorités, polyvalence et autonomie Si parler au téléphone est ta seconde nature et que tu peux sourire même en mode mains libres, on veut te parler (au sens propre !)
Pour le restaurant "Restaurant Amitié - La Cuisine du Château" nous recherchons 1 Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en extra. Extras régulier la semaine et le Week-End en fonction des besoins.
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un OUVRIER POLYVALENT TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'aide à la préparation des chantiers (terrassement, nivellement, ect) - L'aide au terrassement et à la pose des réseaux - La pose de bordures, canalisations et autres - Le respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers - La coordination avec l'équipe pour assurer un travail efficace Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et possédez l'AIPR. Vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vos missions : - Gestion des appels/mails entrants/sortants des clients pour la prise en compte de leurs besoins - Gestion des urgences afin de planifier les travaux des techniciens - Suivi des interventions et réalisations des travaux/optimisation des plannings pour la remise à neuf des appartements - Phoning/relance des locataires injoignables - Suivi des dossiers administratifs - Période obligatoire d'astreinte au rythme de 8 jours, 2 fois par an après la période d'intégration Votre profil : - Bonne gestion du stress, excellent relationnel client (empathique/écoute active) et super esprit d'équipe - Adaptation rapide à tous changements de situations, gestion des priorités, polyvalence et autonomie Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Buhl à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Buhl - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à Guebwiller à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Guebwiller - ne pas téléphoner
**Offre d'emploi : Secrétaire Médicale (CDI - 35h/semaine)** **Missions principales :** - Accueil des patients et gestion des appels téléphoniques - Prise de rendez-vous et gestion des plannings - Programmation des interventions chirurgicales - Rédaction et envoi de comptes-rendus et d'ordonnances - Travail en collaboration avec une équipe de 2 secrétaires médicales, 2 orthoptistes, une optométriste et 2 ophtalmologues **Profil recherché :** - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et sens du relationnel - Capacité à faire preuve d'initiative - Expérience en secrétariat médical souhaitée - Diplômée en tant que secrétaire médicale. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au service des patients ! Recrutement via information collective inscrivez vous sur le lien suivant. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453901?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour la saison estivale, le domaine Schirmer recherche un saisonnier pour une prise de poste immédiate Vous effectuez le palissage des vignes et travaux en vert Vous appréciez le travail en extérieur Horaires adaptés à la météo, pour des journées complètes Vous êtes en capacité de vous rendre au domaine par vos propres moyens ( Soultzmatt)
Notre établissement recherche des assistants d'éducation pour la rentrée scolaire 2025/2026 et un démarrage fin août - 3 postes à temps plein à pourvoir - 1 poste mi-temps (50%) à pourvoir - Encadrement et surveillance des apprenants, y compris le service d'internat (travail de nuit) et accompagnement des apprenants dans le cadre d'activités. - Participation aux tâches administratives du service vie scolaire - Aide aux devoirs, soutien méthodologique et tutorat en liaison avec l'équipe éducative - Assistance à l'utilisation des ressources informatiques - Participation aux activités sportives, sociales ou culturelles en lien avec l'ALESA et l'A.S. - Participation aux réunions de concertation du service - Appui ponctuel au service administratif diplôme du baccalauréat obligatoire
recherche serveur ou serveuse , experience indispensable . repos 2 JOUR consécutifs + 1 soirée . pourboires interessants .
Brasserie traditionnelle en pleine coeur de centre ville
Vous assurerez les travaux de palissage au sein du domaine et avez de l'expérience en palissage de la vigne. Vous travaillerez de 5h40 à 13h00, du lundi au vendredi. Démarrage fin mai , semaine 22 ou 23.
Vous vous occupez du bionettoyage des espaces communs (couloirs, vestiaires, salles de pause...) Vous vous occupez aussi du bionettoyage des chambres, des locaux techniques ainsi que de la distribution des repas (petit déjeune, gouter, diner) . Vous vous occupez également du soin des résidents levés et couchés brancardage des résidents et distribution de l'eau en chambre. Horaires : Poste du matin (6h30 -14h ) , Après Midi ( 13h30-20h30 ) travail de nuit 2 nuits consécutives tous les 2/3 mois (20h15 - 6h45) Vous travaillez environ un week end sur deux. Recrutement URGENT
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein (35H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines - Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Infos complémentaires : - Mutuelle d'entreprise - Assurance prévoyance - Primes selon objectifs mis en place par la direction
Vous êtes expérimenté et assurerez tous les travaux de la vigne. Vous avez idéalement une expérience en tant que tractoriste. Une formation peut être envisagée.
Vous assurerez le palissage des vignes de la mi-mai à la mi-juillet en fonction de la météo.
ALSASSUR est un cabinet de courtage en assurances spécialisé dans l'Assurance Loyers Impayés. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire Polyvalent(e). Le poste consiste à assister le gestionnaire dans ses tâches quotidiennes liées à la gestion des contrats, la relation clients et le suivi des sinistres. Missions principales: - Accueil téléphonique et traitement des demandes clients - Saisie, vérification et suivi des dossiers d'agrément et de souscription - Rédaction de courriers et d'e-mails professionnels - Suivi administratif des contrats d'assurance et relances clients - Gestion des sinistres : réception, tri et saisie des pièces, mis à l'agenda des procédures - Classement, archivage et gestion documentaire - Participation à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché - Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables - Expérience dans le secteur de l'assurance ou de l'immobilier locatif appréciée - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie électronique) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, du travail mené à son terme - Capacité à gérer les priorités - Capacité à gérer des taches répétitives et parfois fastidieuses tout en gardant un haut degré de rigueur et d'organisation. Poste évolutif vers le statut de courtier en assurance
Vos principales missions : - accueil des enfants en accueil périscolaire pendant la pause méridienne et le soir jusqu'à 18h30. - Prise en charge des activités - Réalisation des programmes périscolaires - Accueil des parents - Développement de projets en partenariat vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires ni le mercredi. Amplitude horaire les lundi mardi jeudi et vendredi (coupure dans l'après midi)
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien : - nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs - nettoyage des espaces extérieurs Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction. Pour postuler, répondez à l'offre en ligne ou présentez-vous directement au restaurant.
Dans le cadre de la libération de poste, nous recherchons des agents de services dans le nettoyage, de manière plus ciblé en secteur tertiaire et agroalimentaire. L'agent aura la charge : - Le nettoyage de zone tertiaire commune : vestiaires, sanitaires, couloir, réfectoire et bureaux en open space - La réalisation de prestation dans des sas d'entrée en zone de production :nettoyage, approvisionnement et remplissage de la traçabilité - La gestion des commandes de produits /consommables nécessaire à la réalisation des prestations - La remontée d'information sur les prestations, évolution ou de situation dangereuse Le planning de travail se fait du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi matin ainsi que les jours fériés. Les horaires sont principalement le matin. Possibilité d'évolution
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30. Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim. 1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé. Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM
Le Préparateur - Approvisionneur travaille en autonomie sur ses dossiers clients. Il commande, réception et expédie / livre en fonction des demandes et est garant de la qualité de service et du respect des procédures. Ses missions : - Relation régulière avec les clients - Réception et identification de tout matériel - Contrôle qualitatif et quantitatif par rapport au bordereau de livraison - Saisie du mouvement d'entrée en stock dans l'ERP - Réception des ordres de préparation et expédition aux clients - Préparation du matériel à expédier (montage des kits, etc..) suivant les dossiers de fabrication - Contrôle de la documentation à joindre au matériel à expédier - Rapprochement du bon de livraison et du bon de préparation - Gestion des expéditions transporteurs - Classement et archivages des documents - Signalement au service technique des anomalies détectées sur du matériel défectueux en retour - Livraison du matériel aux clients si besoin Profil du candidat : Autonome et organisé, vous aimez gérer vos dossiers de A à Z. Rigoureux, vous garantissez la qualité du service client Expérience appréciée sur un poste de magasinier (débutant accepté si motivé et curieux) A l'aise avec le pack office (excel) Le permis B est nécessaire dans l'exercice des fonctions CACES R485 cat 1 obligatoire
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Nous recrutons dès à présent une personne pour effectuer un grand nettoyage hebdomadaire de la cuisine (sol, hotte, machines) et de la salle de restauration/WC. Cela représente 6h de ménage par semaine à effectuer en une fois ou 2 fois 3h. Le ou les jours sont à convenir. Possible pendant le jour de fermeture qu'est le lundi. Profil recherché : Nous cherchons une personne de confiance qui fait preuve de rigueur. Pour postuler, envoyez votre CV à partir de l'offre d'emploi ou présentez-vous directement au restaurant.
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche, pour poursuivre sa croissance, un(e) opérateur(rice) de production. Vos missions: - Préparation des matériaux - Production sur machine - Réception /chargement de marchandises - Entretien de maintenance de 1er niveau - Emballage Ce poste est ouvert aux débutants motivés et sérieux. Ces compétences sont les bienvenues: - CAP /BEP / BAC Pro en mécanique, électricité, électromécanique - Ou bien, une expérience professionnelle en tant que conducteur de machines à commandes programmables ou numériques Vous travaillez en équipe : en 2x8 (voire parfois de nuit). Ce CDD pourra évoluer en fonction du carnet de commande.
Dans le cadre du développement de nos relations entreprises, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer à la prospection et à la promotion de notre offre de services sur le bassin d'emploi local. Intégré(e) à une équipe de 4 conseillères aux entreprises, vous serez progressivement formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes : Identifier des cibles d'entreprises pertinentes sur notre territoire Mettre en œuvre une prospection téléphonique en vue de prises de rendez-vous Participer à des actions de prospection terrain (visites entreprises) Promouvoir notre offre de services et les dispositifs existants Contribuer à la collecte, la saisie et au suivi des offres d'emploi et d'alternance Gérer les appels entrants des entreprises et assurer un premier niveau de réponse Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac +3 dans le domaine commercial Qualités attendues : Aisance relationnelle et goût du contact Capacité à aller vers les autres et à susciter l'intérêt Bonne écoute, sens de l'analyse et de la synthèse Esprit d'équipe et envie d'apprendre Bonne expression orale et écrite Une première expérience (stage ou job étudiant) dans la prospection ou la relation client serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Conditions proposées : Contrat en alternance Rémunération selon barème légal en vigueur Accompagnement progressif par l'équipe et formation terrain Possibilité d'évolution des missions selon votre autonomie
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 800H annuel - 22h00/ semaine périscolaire Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 16/06/2025
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e assistant/e de gestion / facturation. Dans ce cadre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Enregistrement des commandes clients via un ERP - Création et suivi de la facturation - Suivi du recouvrement clients - Etablissement des devis, ainsi que diverses tâches administratives liées au service. Salaire : de 1900 à 2100 brut mensuel selon expérience + Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel). Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces. Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute. Vous êtes désireux/se de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences.
Manpower COLMAR recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des céréales, un Opérateur de Production H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de céréales et de semences. En tant qu'Opérateur de Production, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur pour approvisionner les machines en matières premières. -Organiser et optimiser le rangement des caisses de semences dans le hangar. -Charger et décharger les camions selon les consignes du responsable. -Surveiller le bon déroulement des opérations sur les lignes de triage. -Effectuer les réglages simples sur les machines selon les consignes données. -Alerter en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie constatée. -Participer à l'entretien courant du poste de travail et des machines. -Assurer le nettoyage régulier des équipements pour garantir la qualité et éviter les contaminations croisées. -Expérience en production, -CACES 3, -Capacité d'adaptation, -Rigueur et sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement IMPRO de Bollwiller 1 Assistant de Service Social h/f CDD d'1 an à mi-temps à pourvoir à partir du 02/06/2025 à BOLLWILLER L'IMPro accueille des adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, tels que les TSA. Il propose un cadre inclusif et bienveillant, adapté aux besoins spécifiques de chacun, tout en soutenant leur développement personnel. Par un accompagnement individualisé, nous favorisons l'épanouissement ainsi que l'intégration sociale des jeunes. Notre mission est de valoriser les capacités de chaque personne et de la préparer à l'avenir. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Agir avec les usagers et les familles pour : o Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, éducatif, économique, culturel et professionnel o Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés - Participer activement au projet personnalisé et rédiger tous les comptes rendus liés à sa fonction - Procéder, à partir d'une analyse globale à l'élaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation des usagers et/ou de leur famille - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et la maltraitance ainsi qu'au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants - Se référer au Projet de Service, au Règlement de Fonctionnement et au Protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Accompagner les familles dans les démarches administratives - Assurer l'accompagnement administratif et l'information sur les droits aux familles. - Gérer le suivi de la liste d'attente LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Être capable de travailler seul tout en s'intégrant à une équipe, grandes qualités de rigueur - Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes en situation de handicap - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir à partir du lundi 02 juin 2025 et pour 1an (01/06/2026) Pas de week-end ni de nuit Poste basé sur Bollwiller, puis à Soultz Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - IMPRO A l'attention de Jérémy LEHMANN- Chef de Service
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe 14 agents, l'agent polyvalent a pour mission prioritaire d'assurer au quotidien les interventions d'urgence sur les sites de la CCRG, liées à la sécurité, la salubrité ou à tout dysfonctionnement technique impactant les conditions de travail ou d'accueil. Il est détaché en priorité de toute autre tâche dès lors qu'un incident nécessite une réponse rapide, avec pour objectif de sécuriser, réparer et garantir la continuité de service. Missions principales: Gestion quotidienne des urgences sur les sites de la CCRG - Se rendre disponible à tout moment de la journée ou nuit (si astreinte) pour intervenir dès qu'un incident ou une demande est signalé (ex : fuite d'eau (ballon d'eau chaude), court-circuit, porte bloquée.) - Diagnostiquer rapidement la situation, sécuriser les lieux (signalisation, coupures techniques, isolement de zones) - Réaliser les premières réparations de mise en sécurité ou de remise en état, dans la limite de ses compétences - Informer immédiatement la hiérarchie si une intervention extérieure est nécessaire - Rédiger un compte rendu systématique des interventions (rapport d'incident, photos si nécessaire, état des lieux) - Être réactif, autonome et rigoureux dans le traitement de ces situations Travaux de maintenance courante et d'entretien technique - Réaliser, hors urgences, des travaux d'entretien préventif et curatif (listes non exhaustives) : - Plomberie : réparations de premier niveau, entretien courant - Électricité : remplacement de luminaires, interrupteurs, prises, fusibles - Serrurerie : changement de serrures, réglages, petites soudures - Peinture : remise en état de murs, plafonds, mobiliers - Maçonnerie : rebouchage, petites réparations, carrelage - Menuiserie : pose de rayonnages, petits aménagements, réparations diverses - Effectuer des opérations d'entretien extérieur : tonte, taille, élagage, nettoyage (principale mission d'avril à octobre) - Astreintes Profil recherché: - Poste accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP/Bac pro dans les métiers du bâtiment. Compétences et aptitudes techniques - Connaissances générales solides des corps de métier du bâtiment - Capacité à diagnostiquer et prioriser une situation d'urgence - Capacité à exécuter des travaux simples et immédiats en toute autonomie - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Lecture de plans, schémas simples appréciée Pré-requis: - CACES R486A (nacelle) et R489 cat. 3 (chariot élévateur) et permis BE appréciés - Habilitation électrique BSBE manœuvre souhaitée
L'activité des Espaces Verts représente une part importante des prestations proposées par Cap Vers tout au long de l'année. Ces prestations, principalement axées sur l'entretien, sont réalisées pour des clients professionnels (entreprises, industries, collectivités) ainsi que pour des particuliers. Trois équipes de trois personnes interviennent chaque jour dans un rayon d'environ 30 km autour de Rouffach afin d'assurer ces missions. La mise en place d'un responsable dédié, chargé d'organiser, d'encadrer et de développer cette activité, est devenue indispensable pour répondre aux demandes dans les meilleures conditions possibles. Votre profil: Le/la Responsable Espaces Verts a la charge de l'organisation, de l'encadrement et du développement de l'ensemble de l'activité. Pour mener à bien cette mission, il/elle dispose des compétences techniques et de l'autorité nécessaire. Il/elle a sous sa responsabilité un parc de matériel et de véhicules, dont il/elle doit assurer le suivi, planifier l'entretien, et proposer les remplacements ou investissements à prévoir. La performance et le développement économique de l'activité Espaces Verts sont au cœur de ses priorités quotidiennes. Il/elle assure le suivi technique et organisationnel des chantiers, en lien avec les chefs d'équipe et les salariés, et peut intervenir directement sur le terrain si besoin. Il/elle a également la charge de la relation client : il/elle rencontre les prospects, établit les devis et suit les prestations. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, il/elle sait aussi transmettre son savoir-faire en encadrant les équipes et en organisant des actions de formation. Une connaissance de l'activité de création paysagère serait un atout apprécié. Enfin, une personne bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) serait la bienvenue.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Les horaires de travail sont sans coupures : 6h -14h30 ou 14h30 - 23h. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion des encaissements - Gestion du bar - Renseignements d'informations sur les activités culturelles, gastronomiques locales - Gestion des plannings et de la disponibilité des chambres via le Logiciel VEGA. Une formation peut être proposée quant à l'utilisation du logiciel. - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Respect des protocoles sanitaires. Profil recherché : vous avez une formation en réception ou en hôtellerie ou au moins 1 an d'expérience dans le métier. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Amplitude maximale de 7h30 à 18h30. Remplacement d'une personne en congé de maternité prise de poste au plus tôt Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
Comment pourriez-vous exceller en tant que Technicien logistique (F/H) dans cet environnement stimulant ? Vous serez responsable de la gestion efficace et optimale des opérations logistiques au sein de l'établissement. - Assurer l'approvisionnement des matières premières et des emballages en conformité avec le cahier des charges - Planifier les différentes étapes de production, incluant les enchaînements possibles et les temps de cycle - Organiser les travaux de reprise et les chargements, en veillant aux contraintes de quarantaine et de libération anticipée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
Missions Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Chef de bassin, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité des différents publics. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Vous veillerez à la bonne tenue des équipements et au fonctionnement général de l'établissement. Activités et tâches principales du poste Activités et tâches liées à la surveillance, l'hygiène et la sécurité : - Assurer la surveillance des installations, et particulièrement des bassins - Prodiguer les premiers soins et appeler les secours - Évaluer les risques et prévenir les accidents - Vérifier tous les jours le bon fonctionnement du matériel de réanimation - Faire les analyses d'eau, interpréter les résultats et intervenir si ces derniers sont incorrects - Remplir le cahier sanitaire et vérifier le stock des réactifs - Savoir détecter un dysfonctionnement des installations et réagir rapidement pour y remédier - Vérifier la propreté du matériel pédagogique - Signaler en cours de journée tout état de malpropreté lié à une situation exceptionnelle nécessitant une intervention d'un agent d'entretien - Intervenir rapidement pour nettoyer les bassins en cas de déjections ou de vomissements, dans l'eau ou au bord des bassins - Connaître, appliquer et faire appliquer aux usagers le règlement intérieur et le POSS - Participer aux travaux de nettoyage lors des vidanges annuelles - Veiller à maintenir la propreté générale de l'établissement et de l'infirmerie - Vérifier régulièrement les dates de péremption des produits pharmaceutiques Activités et tâches liées à l'enseignement et aux animations : - Préparer et animer les différentes activités proposées - Conseiller les intervenants en natation scolaire - Élaborer, rédiger et proposer des projets pédagogiques en collaboration avec l'ensemble des MNS - Participer activement à l'enseignement de la natation scolaire pour les primaires du territoire - En lien avec les chefs de bassin, signaler au CPC tout dysfonctionnement dans le déroulement des séances scolaires Activités et tâches liées à des missions diverses : - Respecter les consignes données par le Directeur du Centre Aquatique ou son représentant, le chef de bassin, et signaler tout incident rencontré - Renseigner le public ou l'orienter vers les agents d'accueil pour toute information complémentaire - Contrôler l'accès aux installations des espaces détente-loisirs, forme et bien-être - Rédiger des rapports : accidents, incidents et problèmes techniques. - Accueillir les groupes en vérifiant les fiches de contrôle et en leur expliquant les règles du Centre Aquatique - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des installations annexes, puis les éteindre en fin de journée - Signaler au chef de bassin les manques en produits pharmaceutiques - Veiller à ce que les saisonniers respectent les dispositions du POSS et les horaires de travail - Participer aux séances d'exercices de secourisme - Vérifier que les agents d'accueil possèdent les données nécessaires pour transmettre les informations au public - Rendre compte aux chefs de bassin des heures d'animations réalisées et des leçons particulières Formations et qualifications - BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA - Être à jour du PSE 1 et/ou du PSE 2 et du CAEP MNS - Formations aquagym, aquabiking, BB nageurs et natation jeunes enfants
En rejoignant AMDL, vous intégrez une entreprise technique et dynamique, où chaque projet est unique et conçu sur mesure dans le secteur de la métallurgie. Vous jouerez un rôle clé dans la programmation FAO/DAO et dans la mise en œuvre de solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. En lien entre la conception technique et la production, vous garantissez la qualité et la faisabilité des programmes, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos procédés. Ce poste technique vous place au cœur de notre activité, combinant précision, rigueur et esprit d'innovation. Vie au sein d'AMDL : En tant que SCOP, AMDL est une entreprise reprise par ses salariés, où vous pourrez jouer un rôle clé dans la prise de décisions. Vos futurs collègues décrivent un environnement collaboratif, où chacun est autonome et force de proposition. Nous mettons en avant l'initiative et la proximité dans les relations internes et externes. Chez nous, chaque maillon est essentiel et tous sont au service du client. Votre mission : En tant que Technicien programmeur, vous serez responsable de : - Créer les programmes d'usinage à l'aide de logiciels FAO/DAO - Étudier, définir et optimiser les process et les outillages de fabrication - Participer à la définition des méthodes de production et à l'industrialisation des projets - Garantir la conformité entre les conceptions théoriques et la réalité de production - Assurer la coordination technique avec les équipes internes et les clients pour valider la faisabilité - Identifier et résoudre les difficultés techniques liées à l'usinage ou à la programmation - Contribuer à l'amélioration continue : optimisation des opérations, réduction des non-conformités et développement de la performance industrielle - Gérer l'outillage de production et assurer les niveaux de stock Profil recherché : - Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie - Maîtrise des logiciels FAO/DAO (ERP, Esprit, .), ainsi que des outils bureautiques - Bonne maîtrise des processus industriels et capacité à comprendre des problématiques techniques complexes - Autonomie, esprit d'initiative, et capacité à être force de proposition Les avantages AMDL : - Formation continue à nos produits et nos innovations pour vous permettre d'acquérir une expertise complète dans votre domaine. - Un cadre de travail collaboratif et humain, où vous êtes acteur de l'entreprise en tant que membre de notre SCOP. - Engagement fort pour la qualité et la satisfaction client, où votre contribution sera valorisée.
TRES URGENT ! Nous recrutons d'urgence une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Guebwiller. La prise de fonction est immédiate. Horaires : - mardi et vendredi pour un durée totale de 5h/semaine. Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée.
Nous recrutons sur Rouffach un Technicien Electricité : Vous commencerez par une période Terrain (de 1 à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité : Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions." Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. * Prime d'astreinte si réalisée et heures supp éventuelles associées * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - Vous avez un bon niveau en Elec - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
CDS Plus/Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001 un Technicien en électricité pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Rouffach. Ainsi, vous intervenez chez les clients pour des missions de contrôle et de vérification règlementaire, essentiellement sur des installations électriques (BT et HT) et engins de levage. D'autres domaines de compétences dans les contrôles règlementaires seront un atout supplémentaire. Votre secteur d'activité couvrira essentiellement les départements 68 / 67 et ponctuellement ceux limitrophes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Salaire intéressant, selon expérience. - Prime de vacances et autre primes salariales. - Vous bénéficiez de tous les moyens et outils pour mener à bien votre mission : un véhicule, un téléphone, des - Formations régulières en lien avec l'activité. - Panier Repas. - Sorties d'entreprise. - Salle de détente. - Le poste est à temps plein (35h, du lundi au vendredi) et à pourvoir dès que possible. - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché De formation BAC PRO à BTS STI (Sciences et Technologies Industrielles en Génie Electrotechnique), vous avez des compétences solides en électrotechnique et/ou mécanique et maitrisez l'informatique. Vous avez envie de vous investir dans une petite entreprise dynamique, basée en centre Alsace depuis 2001. La démarche de « satisfaction client » a du sens pour vous. Flexible, mobile, doté(e) d'une grande aisance relationnelle, Vous avez un attrait pour l'itinérance et vous êtes autonome et rigoureux(se) ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
SATIS JOBS CENTER COLMAR est à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de production (H/F). Vos missions : - Préparation des matériaux ; Production sur machine. - Réception / chargement de marchandises. - Entretien / maintenance de 1er niveau. - Emballage. Horaires en 2*8 Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - CAP / BEP / BAC PRO en mécanique, électricité, électromécanique. - Expériences professionnelles en tant que conducteur(trice) de machine à commandes programmables ou numériques. QUALITÉS REQUISES : - Rigueur, sérieux, sens de l'organisation, et capacité à travailler dans une structure souple. Vous êtes du genre à aimer quand tout roule... surtout sur une chaîne de production ? C'est pour vous !
Nous recherchons pour notre client basé à BILTZHEIM, un MANOEUVRE (H/F) pour intervenir sur le circuit automobile. Vos missions seront les suivantes : - Manutention - Manipulation de pneus - Entretien des espaces verts (utilisation de tondeuse, débrousailleuse, désherbage...) Rémunération : 11.88EUR brut / heure Missions intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Aucune expérience requise Motivé(e) et sérieux(se) Vous aimez travailler en extérieur et n'avez pas peur de vous salir ! Vous n'avez pas de contraintes port de charge. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le domaine des espaces verts et de la manutention.
Adecco Cernay recherche pour l'un de ses clients situé à Bergholtz Zell un Assembleur - Menuisier polyvalent (H/F) Travail de journée du lundi au jeudi de 7h00 - 12h00 et de 13h15 - 16h30 et le vendredi de 7h00 à 13h20 (horaires d'été à compter du 2 juin (6h00 - 14h20) Taux horaire: 12,00€ pour démarrer et 12.50€ si opérationnel 13ème mois versé au prorata tous les mois Prime d'assiduité de 10% Mission de très longues durées pouvant aboutir sur une embauche à terme. Missions: - Effectuer différents types de montages de portes de garages - Savoir lire un plan - Assembler selon le plan - Effectuer un auto-contrôle Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler Profil et compétences: -Aucun examen n'est requis Dynamique qui veut apprendre Etre manuel et logiquePrendre soin des piècesMotivéPort de charges Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne autour de vous, n'hésitez pas à lui en parler.
Accompagnement éducatif de l'enfant dit "différent" au sein d'une équipe pluridisciplinaire à travers des actions individuelles et collectives afin de développer ces potentialités. Apporter l'expertise éducative au sein d'une équipe Assurer la dynamique d'u groupe éducatif et sa vie quotidienne Repérer les besoins et apporter des répondes adaptées concrètes s'inscrire comme personne ressource et accompagner l'équipe dans ces pratiques au quotidien Développer des actions transversales avec les autres groupes éducatifs de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en coupé midi et soir du lundi au vendredi + le mercredi en journée sur Issenheim
Acteur majeur dans le domaine des solutions IT et des services numériques depuis plus de 20 ans, nous croyons que la technologie doit être un levier de croissance et non un frein. Forts d'une expertise de pointe et d'une offre complète de solutions IT (Business Performance & AI, Digital Workplace, Hybrid Cloud Solutions et Cyber Security), nous accompagnons plus de 8 000 clients, des start-ups aux grands groupes internationaux pour transformer les défis IT en opportunités de croissance. Présents dans plusieurs pays (France, Belgique, Luxembourg, Roumanie et Pays-Bas), nous comptons plus de 640 collaborateurs passionnés et engagés. Notre objectif est de fournir des solutions innovations et sur mesure qui optimisent la performance et garantissent la sécurité des environnements informatiques de nos clients partenaires. Grâce à notre présence locale et notre fort développement en France (150 collaborateurs), nous collaborons étroitement avec chaque entreprise pour comprendre leurs enjeux et anticiper leurs défis technologiques. Fort de nos succès commerciaux, nous recrutons actuellement un-e INGÉNIEUR-E COMMERCIAL-E IT -Westhalten (68) Véritable moteur de notre croissance, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients en leur proposant l'ensemble de nos solutions IT pour répondre au mieux à leurs besoins. En étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales, vous - Menez et maintenez une veille marché (opportunités, concurrents, évolutions techniques.) et remontez les informations terrains utiles à votre hiérarchie - Identifiez, ciblez, prospectez et développez votre portefeuille clients issu de secteurs variés (industrie, santé, logistique, distribution, collectivités locales.) via des actions sur le terrain et à distance - Analysez les besoins, conseillez et proposez des solutions et services adaptées grâce à l'expertise de nos équipes techniques (notamment d'Ingénieurs Avant-Vente). - Etablissez et négociez les offres commerciales en collaboration avec votre hiérarchie et nos équipes techniques et en veillant au respect de nos conditions générales de vente et de rentabilité - Gérez, suivez, développez et fidélisez en autonomie votre fichier clients en garantissant leur satisfaction - Faites évoluer nos offres auprès de nos clients existants en renouant le contact, en identifiant leurs nouveaux besoins et en leur apportant des solutions adaptées. - Déployez notre stratégie commerciale et proposez des actions pour optimiser le chiffre d'affaires et la qualité de nos prestations - Consultez, étudiez les dossiers d'appels d'offres et élaborez le chiffrage et la mise en forme des propositions en collaboration avec nos services (Chef de Projet, Ingénieur Support Avant-Vente) - Participez aux différentes manifestations (réseaux professionnels, salons.) nous permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l'information (concurrence, marché.) - Assurez un reporting régulier de vos actions commerciales Issu-e d'une formation supérieure en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions IT, d'infogérance ou de services informatiques en B2B. Votre bonne compréhension des environnements IT (cloud, réseaux, logiciels, etc.) vous permettra d'accompagner efficacement vos clients dans leurs défis technologiques. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution interne et une culture d'entreprise basée sur la confiance. Vous bénéficierez également d'un package attractif : salaire fixe + variable non plafonné, véhicule de fonction avec carte carburant, mutuelle d'entreprise et prévoyance, titres restaurant, télétravail (2 jours par semaine), flexibilité et événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Medecin rééducateur pour un poste en CDI à pourvoir à Proximité de Guebwiller. - Postes de soins de suite et réadaptation avec une activité de réentraînement à l'effort en pneumologie et prise en charge de patients post opératoire de chirurgie cardiaque (remplacement valvulaires et pontages) et chirurgie thoracique (lobectomie/cancer, post greffe stables). - En moyenne, prise en charge de 15-17 patients stables en cardiologie et pneumologie ainsi qu'un petit service d'assistance respiratoire avec quelques patients trachéotomisés stables en attente de placement en structure permanente d'hébergement. - Astreintes interventionnelles en première ligne pour les gériatres, généralistes, pneumologues. - Astreintes 18h30-8h30, 75 patients, globalement vous serez peu dérangés, PC de garde avec accès distant pour régler les problèmes mineurs. Vous vous déplacerez rarement car patients stables. Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR - 8 000 EUR par mois Avantages : - Horaires 8h - 8h30 a 17h max, contrat type cadre au forfait 39h par semaine, RTT, prime d'intéressement, chèques vacances, chèques culture, autres avantages négociables, Possibilité de logement sur place (logement de fonction). Profil recherché - Expérience : Plus de 5 ans
Rattaché(e) directement au superviseur du service Missions : - Enregistrement des commandes clients via un ERP - Création et suivi de la facturation - Suivi du recouvrement clients - Établissement des devis - Diverses missions liées au poste client Liste des missions non exhaustives (évolution des missions dans le temps.) Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel) - Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces - Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute - Vous êtes désireux de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences Avantages : - Salaire motivant - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
POSTE : Poseur de Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : La société RenovToitures recherche un poseur de panneaux photovoltaïques qualifié BE avec de l'expérience et pouvant être autonome sur chantier avec son équipe. Vos principales missions seront les suivants : - La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques - L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit tuile ou bac acier) et la vérification de l'étanchéité - Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien - Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques (serait un plus) - La connexion de l'ensemble du système électrique (serait un plus) - La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système Connaissances souhaitées : Structurelle Couverture Électrique Et management d'équipe PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine ? Cette opportunité est pour vous. Rémunération selon profil et compétences Nombreux avantages
Entreprise familiale proposant ses services pour tous travaux d entretien et rénovation de la toiture (démoussage - nettoyage - coloration...), de la zinguerie (habillage de cheminée - planches de rives - tablettes...), de la charpente et façade.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son EMAS 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du Pôle et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n° 7: - Accueillir et écouter des familles - Soutenir de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observer, évaluer et orienter - Proposition d'aménagement, d'outils et d'accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 type DEES, DEASS, DEJE, CESF - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Faire preuve d'initiative et de travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication avec une aisance à l'oral. CONDITIONS CDI à temps plein (congés trimestriels). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste basé à Buhl / Guebwiller PAS 11. Véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de David LOPRETI, Chef de service
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer l'équipe en salle, nous recrutons une personne pour assurer le service en salle et en terrasse. Une formation est possible pour monter progressivement en compétences. Organisation du travail : il s'agit d'un temps partiel de 24h/semaine, mais un temps complet est possible. Les horaires de travail sont coupés et seront fixés sur une plage allant de 11h30 à 22h. Vous serez de repos entre 2.5 et 3 jours pas semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Profil recherché : Vous avez de préférence une première expérience dans le service en salle et recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.
Le magasin Fresh de Soultz cherche son second de rayon Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, -L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - Le passage des commandes, - L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2400 € Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son EMAS 1 Educateur de Pôle d'Appui à la Scolarité à temps plein (H/F) en CDI Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute un éducateur (H/F) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PCPE de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du Pôle et conformément aux valeurs associatives, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire de Colmar délimité par le périmètre du PAS n° 7: - Accueillir et écouter des familles - Soutenir de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observer, évaluer et orienter - Proposition d'aménagement, d'outils et d'accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 type DEES, DEASS, DEJE, CESF - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Faire preuve d'initiative et de travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication avec une aisance à l'oral. CONDITIONS CDI à temps plein (congés trimestriels). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste basé à Rouffach/Soultz PAS 10. Véhicule de service Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de David LOPRETI, Chef de service
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation technologique justifiant d'une première expérience en cave, maîtrisant les différentes étapes de vinification pour un travail de production en cuverie et en logistique. Vous avez une connaissance des vinifications en blanc, rouge et rosé, et vous êtes capable de déguster. Vous participerez à toutes les opérations de cave, des vendanges à l'expédition des vins sous la responsabilité du chef de cave, du responsable d'emballage, du responsable de cave adjoint. Vous serez à même de gérer les opérations d'enregistrement et de traçabilité des lots de vin. Vous participerez à l'entretien des locaux de cave, des machines dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez aux opérations de mise en bouteilles, d'étiquetage des bouteilles de vins. Vous participerez aux opérations de préparation de commandes, d'expéditions et de livraison. Vous possédez le permis de conduire VL. De nature opérationnelle, vous êtes un homme/une femme de terrain, dynamique, positif, vous appréciez la polyvalence. Consciencieux(se), vous faites preuve d'une grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité. Vous serez en binôme avec l'adjoint aux responsables de cave et sous son autorité. Vous êtes autonome, vous aimez évoluer dans l'environnement d'une cave qualitative où la bonne humeur est de rigueur et travailler dans une équipe à taille humaine : alors postulez !
Bonjour, je cherche un plongeur employé polyvalent en cuisine en temps partiel 12€/brut en remplacement jusqu'à 15/06/25 prolongement possible si motivé. ( Travail du matin mardi au samedi+ mardi soir et vendredi soir. ,)
Bonjour, je cherche un plongeur employé polyvalent en cuisine en temps partiel 12€/brut en remplacement. ( Travail du matin mardi au samedi+ mardi soir et vendredi soir. ,)
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Vous avez envie d'intégrer le monde du spectacle et d' agir dans un cadre sans routine? Vous êtes bricoleur et touche à tout? Ce poste est sans doute fait pour vous! Vous effectuerez le montage et l'installation des décors, des équipements et des matériels (éclairage, sonorisation) pour les spectacles du cabaret . Vous êtes habile de vos mains et avez des connaissances de base en électricité, manutention. Sans être un spécialiste, vous touchez à tout. Vous êtes méthodique et précis Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe Vous avez suivi ( ou êtes prêt à suivre) des formations de type Caces, electricité, SSIAP et sécurité au travail Important : les week-end sont travaillés. Jours de repos le lundi et mardi
La FDFC Alsace, partenaire des collectivités locales sur le développement de projets de territoires à visée sociale, organise un Espace France Service Itinérant afin de répondre à la double problématique de l'inclusion numérique et de la mobilité vécue par une catégorie de population en milieu rural (seniors, familles précarisées.). Le Conseiller France Service accueillera le public dans un « véhicule numérique » labélisé « Espace France Service Itinérant » et évolueront sur les territoires des Communauté de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » et « Vallée de Kaysersberg ». Mission générale et activité principales : Le conseiller aura pour mission principale d'accueillir tout citoyen et usager du service public par téléphone ou en présentiel. Quelque soit la demande concernant les domaines des 11 partenaires nationaux (Allocations familiales, ANTS, Assurance retraite, Assurance Maladie, Chèque énergie, Finances publiques, France Travail, France Rénov', La Poste, MSA, et point-justice), le conseiller devra être en mesure d'apporter un premier niveau de réponse (demande d'aides sociales, recherche d'emploi, situation fiscale.). Dans l'objectif d'un accompagnement individualisé pour la complétude des dossiers, le conseiller pourra prendre contact avec un expert métier, via le bouquet des partenaires, dans le cas d'une demande complexe. Le conseiller assurera les déplacements du « véhicule numérique » et le fonctionnement de la structure en gérant l'accès à l'espace d'accueil (mise à disposition des ordinateurs, connexions..). Activités secondaires : - être en veille active sur les évolutions législatives et réglementaires en lien avec les partenaires, - organiser le planning des permanences dans les différentes communes, - organiser la promotion et la communication du service (papier, numérique, physique « aller vers »..), - rendre compte de l'activité (outils de reporting), - préparer et participer au Comité de Pilotage, - être force de proposition pour toute action permettant le développement du service, - participer au réseau des Conseillers France Service au niveau départemental. Compétences : - techniques d'accueil et connaissance des spécificités de certains publics, - bonne maîtrise des outils informatiques et numériques, - sensibilité à l'accompagnement social, - connaissance de l'organisation des services publics et des règles administratives, - connaissance des outils de communication, - maîtrise de l'écrit et de l'oral, - connaissances techniques de l'environnement informatique, Savoir-être : - instaurer un climat accueillant, - avoir le sens des relations humaines, du service et de l'intérêt général, - pratiquer l'écoute active,, - respecter la confidentialité, la discrétion et la neutralité, - faire preuve de curiosité intellectuelle et être capable de se former régulièrement, - avoir des aptitudes au travail en équipe et en autonomie, - être réactif, dynamique, rigoureux-se et organisé-e. Formation/expérience : - niveau de qualification à minima niveau 4 (niveau bac), - une expérience dans un métier d'accueil ou de l'administration est un plus. Le conseiller suivra une formation initiale de 10 jours (socle commun et métier) organisée par le CNFPT. Conditions d'exercice : - véhicule basé à Rouffach et Kayserberg avec déplacements quotidiens sur l'ensemble des communes des territoires. Poste CDI Temps complet Rémunération selon convention collective de l'animation - groupe C - coefficient 285, soit, à titre indicatif 2025,99€ brut/mois sur 13 mois.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à proximité de Guebwiller, des Monteurs Braseurs H/F. Vos missions sont les suivantes : Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, Contrôler le travail effectué, Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Le poste est à pourvoir rapidement en intérim, horaires de journée. Le salaire est en fonction du profil + 13 ème mois et indemnités de transport.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur en Alsace dans le Chauffage, Ventilation et Climatisation, un Technicien de Maintenance CVC H/F pour compléter ses équipes. En itinérance sur différents chantiers locaux, vos missions au quotidien sont : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier Le poste est à pourvoir directement en CDI - Conseiller et guider le client dans les choix techniques - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise.
Mission Métier : Chef Gérant h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Votre défi : Chez Inicea, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos patients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir ! Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs ! Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe ! Comment ? En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers. En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures. En accompagnant votre équipe : savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables en 10h, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Située entre Mulhouse et Colmar sur les hauteurs de Guebwiller, en bordure de forêt, la clinique de santé mentale Solisana, groupe Inicea, offre un cadre de vie privilégié. C'est dans cet environnement propice que l'équipe médicale dévouée accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles psychiatriques.
Pour la rentrée scolaire 2025/2026, Recherche professeur d'espagnol en tant que vacataire dans un lycée agricole d'environ 400 élèves doté d'un internat. 200 h maximum à l'année. L'emploi du temps sera défini début septembre. Nombre d'heures réalisées déclarée par période et paiement par trimestre (4 paiements dans l'année).
L'établissement offre des formations allant du CAP au BTS dans les domaines de l'agriculture, de la viticulture, de l'horticulture et du maraîchage, du paysage, des espaces naturels, des laboratoires, de la transformation agro-alimentaire, de la commercialisation sans oublier les filières générales (Seconde générale et technologique et Bac S) et technologiques (Bac STAV) avec leurs spécificités liées à l'environnement et au développement durable.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour l'ESAT de Soultz 1 Responsable de Production Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière professionnelle en mettant à disposition de personnes en situation de handicap vos compétences ? MISSIONS Au sein d'une importante association parentale regroupant 1400 professionnels ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap, vous évoluerez sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint de Pôle, Responsable de l'ESAT de SOULTZ dans le cadre de votre mission de gestion de production. Vos missions seront : - Manager l'équipe d'encadrement des moniteurs en atelier et les services généraux, - Organiser et piloter les unités de production en garantissant la productivité et la performance, - Contribuer aux projets professionnels des personnes en situation de handicap, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Satisfaire les clients en respectant les engagements contractuels (qualité, coût, délai), - Contribuer à la relation clientèle, du devis jusqu'à la livraison et la facturation, en lien avec le service commercial, - Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles, - Définir, encadrer et piloter des projets d'améliorations continues pour amener le site vers l'excellence industrielle, - Garantir la sécurité des personnes, l'inventaire, la maintenance préventive du matériel et les facteurs QSE (Qualité Sécurité Environnement) dans les opérations, - Effectuer l'interface avec la direction : reporting d'activités, commercial, financier, administratif, - Décliner la stratégie de l'établissement aux niveaux des opérations (de production et de services), - Préserver et améliorer la notoriété de l'ESAT, - En lien avec l'équipe de Direction développer l'activité de l'établissement. LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (BAC + 2) avec une solide expérience des enjeux de management, de production et de la gestion de la qualité - Vous savez prendre des initiatives et êtes doté de réelles capacités d'adaptation - Vous maîtrisez Excel et l'environnement informatique en général, logiciels ERP - Vous avez une solide expérience de pilotage de projets LEAN en production - Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve de leadership - Permis B exigé CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Déplacements réguliers à prévoir sur le département 68. Attribution de jours de RTT et de congés payés supplémentaires - Mutuelle santé et régimes de prévoyance partiellement financés par l'employeur - Activité Sociales et Culturelles du CSE Statut cadre au forfait - Rémunération dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966
Pour une entreprise viticole de 30 hectares en culture biologique vous intervenez pour tous les travaux de la vigne, vous savez conduire les tracteurs. Au moment des vendanges vous serez amené à travailler en cave. Selon les périodes de l'année vous pourrez aussi aider à la mise en bouteille ou l'étiquetage. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-17h (en été un aménagement est prévu 6h à 14h environ) en fonction de l'activité vous pourrez avoir des variations d'horaires.
Vous serez amené(e) à : - Assurer la maintenance préventive de corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat. - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes. - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier. - Conseiller et guider le client dans les choix techniques. - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité. - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients. - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise Vous aurez également un téléphone ainsi qu'un véhicule de service qui seront mis à votre disposition. Vous possédez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité. Vous êtes également issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique avec de préférence une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Vous êtes rigoureux et dynamique
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions), - Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap, - Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.), - Participez aux réunions du CST - Assurez une veille technique et réglementaire. 2) Participez à la gestion administrative du personnel. - Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.), - Traiter les dossiers de mise à la retraite, - Saisir le Rapport Social Unique (RSU), - Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics, - Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal), - Assurer une veille statutaire, - Tenir à jour les dossiers du personnel. Profil recherché Titulaire d'un BTS/Licence « gestion et prévention des risques professionnels », ou de tout autre diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ou expérience professionnelle en qualité d'assistant-e de prévention dans une collectivité/entreprise. - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus - Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail. - Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet. - Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme. - Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses ...) Le poste est à pourvoir à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, avant nomination en qualité de stagiaire de la FPT. Seules les candidatures de personnes titulaires d'un diplôme en hygiène sécurité ou justifiant d'une expérience dans ces domaines seront étudiées
Elève Accompagnant Educatif et Social/AMP Contrat de professionnalisation A pourvoir à partir de septembre 2025 SOULTZ (68) L'IMPro accueille des adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, tels que les TSA. Il propose un cadre inclusif et bienveillant, adapté aux besoins spécifiques de chacun, tout en soutenant leur développement personnel. Par un accompagnement individualisé, nous favorisons l'épanouissement ainsi que l'intégration sociale des jeunes. Notre mission est de valoriser les capacités de chaque personne et de la préparer à l'avenir. MISSIONS Au sein de l'IMPro de Bollwiller, accueillant des adultes en situation de handicap relevant principalement d'une déficience mentale, voire de troubles associés, sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes : - Accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs - Animer la vie de groupe - Participer aux diverses réunions et groupes de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées LE PROFIL IDEAL Elève AES spécialité « Accompagnement de la vie en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation Une connaissance et une expérience de travail auprès de personnes en situation de handicap serait un plus - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitudes d'écoute et de communication - Bonne connaissance de l'outil informatique - Rigoureux(-se) et fiable dans le suivi des missions confiées - Permis B obligatoire LES AVANTAGES Contrat de professionnalisation à temps plein en CDD de 24 mois pour démarrage en septembre 2025 Poste basé à Soultz Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Jérémy LEHMANN
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste de aout à décembre
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Poste à pourvoir de aout à décembre.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 2 personnes pour assurer le service du petit-déjeuner. Travail en journée, 30h/semaine sur 5 jours. Vous assurez le service (mise en place, dressage, service, débarassage) auprès du client, sur le point de vente - Vous assurez une prestation de qualité tant au niveau de l'accueil que du service aux clients - Vous veillez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Vous respectez les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. Vous avez un intérêt pour le service client et la polyvalence et parlez si possible allemand ou anglais. Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez un CAP en service ou une expérience d'au moins un an dans le poste. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Vous assurez l'entretien des locaux de la boulangerie - pâtisserie le poste est à temps plein. du lundi au samedi de 9h à 11h30 puis 14h30 à 19h. Le Mercredi et Dimanche sont des jours de repos prise de poste prévue le 2 juin. Une semaine d'immersion en vue de faciliter votre intégration sera envisagée Vous êtes reconnu pour votre rigueur et polyvalence et disposez idéalement d'une expérience significative sur ce type de poste
RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -qualités relationnelles -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement Diplôme dEAP obligatoire avec 2 ans d'expérience en crèche collective. Poste: Matin, après-midi et coupé CDD de 12 mois 35 heures Motivation et dynamisme attendus Profil souhaité: Expérience : 24 mois souhaitée Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Formation Diplôme DEAP obligatoire et passion pour son métier Langues Allemand, notions Type d'emploi : Temps plein, CDD, 12 mois Rémunération : 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes occasionnelles POSTE A PORVOIR POUR LA RENTREE DE SEPTEMBRE 2025 Date de début prévue : 01/04/2025
Poste en remplacement de congé de maternité du 1er juin au 30 novembre 2025: Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité. - Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance. - Vous n'assurez pas l'encadrement du service. - Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service. Missions principales: - Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale - Accompagnement du programme d'extension de service - Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP) - Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .) - Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA) - Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP - Participer aux diverses réunions de service et partenariales Profil recherché: - Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.). Savoir-être: - Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples - Capacité d'organisation et de gestion des délais - Capacité d'initiative - Adaptabilité Réactivité - Savoir-faire - Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.) - Capacité à analyser et synthétiser les informations - Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires - La connaissance et le suivi de la réglementation Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 30 mai 2025
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Rattaché(e) au Directeur Financier, vos missions sont les suivantes : - Suivi et la gestion des retours, des dossiers assurances et des destructions (dossiers administratifs) - Vous viendrez en support de la comptabilité clients / fournisseurs (factures, suivi des règlements.). - Vous serez amené à réaliser divers travaux de comptabilité générale et /ou analytique. Vous êtes débutante diplômée en comptabilité et/ou expérimentée (2 ans en comptabilité)
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en septembre 2025. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront à minima les mercredi, jeudi et vendredi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Si BP en coiffure vous travaillerez seul en alternance de la salariée en temps partiel. Si CAP vous travaillerez en complément de cette personne. Le temps de travail peut aller pour un BP de 20h à 35h.
Vous êtes à l'aise avec la tonte et l'entretien courant d'arbustes et massifs (taille et entretien tout au long de l'année), vous travaillez pour des clients professionnels Vous êtes autonome et en capacité de nettoyer le chantier après votre passage. Vous devez vous déplacer sur les chantiers avec un véhicule d'entreprise. Vous êtes en capacité de vous rendre au dépôt de manière autonome. Un temps partiel peut être proposé et un jour de repos comme le mercredi peut être envisagé.
En charge de plusieurs installations de production (étiqueteuse, wrap, fardeleuse et palettiseur), vous en assurerez: - le bon fonctionnement - les cadences machines - la qualité pour donner au produit son aspect final selon les spécifications. Principales tâches de la fonction: - Vérifie l'état des installations lors de la prise de poste - Alimente tout au long de la journée les installations avec les matières premières - Coordonne et régule l'activité de production - Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Règle les machines et procède au changement de format - Détecte les anomalies et incidents en cours de production et les communique aux personnes concernées (mécanique, électrique, qualité) - Assurer la maintenance : préventive de 1er niveau et/ou curative - Maintien son poste en état de rangement et de propreté - Se conforme au système qualité et le met en œuvre
Pour une entreprise de carrelage vous secondez les ouvriers qualifiés dans les tâches suivantes: - porter le matériel sur le chantier - préparer le matériel (colle, carreaux) - débarrasser les gravats - aide à la démolition - préparer et nettoyer le chantier Les chantiers se trouvent sur le secteur du 68. Départ du dépôt puis vous pouvez être amené à conduite une camionnette d'entreprise. Amplitude horaire de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Responsable de la surveillance de la piscine municipale en plein air (un seul maître nageur), vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Dispenser les premiers soins, Jours fixés selon planning Horaires d'ouverture prévus (11h-11h30 / 18h30-19h) Vous êtes obligatoirement titulaire du BNSSA a minima et/ou du BEESAN Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025
Nous recrutons une personne souhaitant faire des extras pour les samedis, dimanches et les jours fériés.
Cuisine Tradionnelle- situé dans une zone touristique.
Vous êtes autonome dans votre travail (coupe homme, femme, enfant, couleurs, mèches). Vous utiliserez des produits naturels. Une formation sur ce type de produits est envisagée en interne (si vous n'avez pas de connaissance dans le domaine). Amplitude horaire de 8h00-12h00 , 13h30-18h du mardi au vendredi et le samedi 8h -16h. Temps complet ou partiel envisageable Deux périodes de formation par an sont obligatoire au sein du groupe . CDD dans le cadre d'un congé maladie longue (durée non connue à ce jour)
Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en salle en extra, surtout le vendredi, samedi et dimanche soir. Le restaurant est fermé le lundi et mardi. Prise de poste immédiate. Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.
Intégré au pôle technique, dans le service Déchets et sous l'autorité du responsable du service Déchets, le technicien Déchets assure le bon fonctionnement quotidien des processus de collecte, de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés. - Il participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets (collecte, transport, tri, traitement et valorisation) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. - Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif et accessible aux usagers, tout en tenant compte des contraintes budgétaires. - Il assure des missions techniques et administratives permettant au service de fonctionner de manière optimale. Le poste s'articule autour de plusieurs axes :Gestion administrative, gestion technique, communication/sensibilisation: prévention et autres missions ponctuelles. - Vous avez une formation : Bac +2 en Gestion et Protection de la Nature, gestion des déchets, Environnement, gestion de projet. - Débutant accepté. Une expérience dans la gestion et la prévention des déchets en collectivité territoriale est un plus. Connaissances requises: - Gestion et prévention des déchets : modalités de collecte, filières de tri, traitement et valorisation des déchets, actions de réduction des déchets - Fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.) Savoirs être et savoirs faire: - Rigoureux et méthodique - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Force de propositions - Autonome - Savoir rendre compte - Prise de poste au 1er juillet 2025 - Poste basé au service Déchets - Déplacements fréquents sur le territoire (déchèteries, collectes, etc.) - Possibilité de travail en horaires décalés (à partir de 4h, entre 12h et 14h ou jusqu'à 22h, du lundi au samedi (si samedi est travaillé, lundi est jour de repos) de façon exceptionnelle - Possibilité de participation aux animations et réunions en soirée et le week-end. Rémunération statutaire : cadre d'emploi des techniciens territoriaux, régime indemnitaire, prime annuelle - Mutuelle - Amicale du personnel, chèques vacances
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Vous travaillerez de 10h à 15h les dimanches. Vous ferez l'entretien des chambres et des sanitaires. Poste disponible de suite.
Rattaché au siège de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : -Développement du portefeuille clients en respectant la politique commerciale de l'entreprise -Gestion du portefeuille clients existants tout en les fidélisant -Identifier les problématiques clients et proposer des solutions adaptées -Négociation avec les interlocuteurs. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou avez évolué sur des fonctions commerciales. Vous disposez de compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Alsace et Territoire de Belfort.
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les travaux publics Votre mission principale : - Pose de canalisations pour l'eau potable, l'assainissement ou les réseaux secs - Réalisation de tranchées en sécurité - Lecture de plans simples et traçage au sol - Vérification de l'étanchéité des réseaux - Remblaiement et réfection de la chaussée - Application stricte des règles de sécurité Vos compétences : - Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les chantiers) - Expérience en BTP appréciée (chantier, réseaux, terrassement...) - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) - Sens des responsabilités, ponctualité et esprit d'équipe Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation PRODIAT 12 mois
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.
À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un installateur sanitaire et chauffage pour un poste à pourvoir dans le 68. Vos missions : - Vous intervenez sur les chantiers d'installation sanitaire, notamment installation d'équipements (douche, colonne, WC...). - Vous installez les équipements de chauffage et des chaudières. - Vous réalisez la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Par ailleurs vous vous devez être en mesure d'établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau). Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un CAP-BEP d'installation sanitaire ou thermique. - Vous savez lire les plans, et justifiez d'un an expérience minimum. - Capacité à travailler seul(e) et en équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons un/e commis de cuisine pour appuyer le chef dans la préparation des entrées froides et plats chauds et effectuer la plonge. Une formation est possible pour monter progressivement en compétences. Organisation du travail : le poste est prévu à temps plein (avec coupures) mais peut s'envisager à temps partiel. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la restauration en cuisine et recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. Nous recherchons une personne autonome ou prête à apprendre pour être en capacité, à terme, de tenir la cuisine 3 soirs par semaine.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients à Guebwiller un technicien maintenance chauffage H/F. Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Vous ête rigoureux et dynamique pour mener votre mission à bien Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes attiré(e) par le commerce, les métiers manuels et le contact humain ? Notre magasin partenaire recrute des alternants motivés pour rejoindre son rayon boucherie. Intégrez une formation complète et professionnalisante de 24 mois chez For'Mission, et obtenez votre CAP Boucher tout en apprenant un métier essentiel et passionnant. Au sein du magasin et accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous serez formé(e) aux missions suivantes : La découpe et la préparation des viandes Le désossage et le parage des pièces La présentation des produits en rayon Les techniques de vente et le conseil client L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre formation : 3 jours de cours par mois avec l'école For'Mission Encadrement bienveillant pour développer vos compétences Ce que nous vous offrons : Une formation en alternance 100 % prise en charge, sans frais pour vous Une rémunération pendant toute la durée du contrat Un environnement professionnel stimulant et formateur Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients à Sausheim un Technicien de maintenance chauffage clients particuliers H/F. Missions : Vous serez amené à intervenir chez nos clients particuliers pour effectuer les maintenances et réparations diverses Vous serez chargé des opérations de maintenance préventive et curative en CVC Vous mettrez en place des actions palliatives afin d'assurer la continuité du service Vous évoluerez en totale autonomie sur l'ensemble de notre panel d''installation de moyenne à grosse puissance et leurs terminaux. Profil recherché : Expert en chauffage, vous avez des connaissances solides en électricité et régulation Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire Des notions en froid seraient un plus Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients Vous êtes titulaire du permis B Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Rouffach, un Assistant Facturation H/F. Vos missions : Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Enregistrement des commandes clients via un ERP * Création et suivi de la facturation * Suivi du recouvrement clients * Etablissement des devis * Diverses missions liées au poste client Liste des tâches non exhaustives (évolution des missions dans le temps.) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel). Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'iniative font partie de vos forces. Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute. Vous êtes désireux de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences.
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Préparation viande et vente aux clients
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Rouffach, un PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE 6 (H/F) - Tâches : préparation des commandes, étiquetages, emballage, manipulation du chariot élévateur (utilisation du CACES R489 6) - Démarrage rapide en intérim - mission pour la saison estivale, avec possibilité de reconduction. - Taux horaire : entre 11.88EUR brut / heure et 12.00EUR brut / heure (négociable selon profil) - Avantage : prime panier à 5.50EUR par jour - Horaires de travail : temps plein, horaires en journée ou en 2*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 avec 20 minutes de pause) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Rigoureux(se), motivé(e) et curieux(se) - Envie de vous investir dans une nouvelle aventure - Posséder le CACES 6 à jour N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et motivé !
Le Paradis des Sources recherche un nouveau second de cuisine, cuisinier ou cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, des commandes, à la préparation des aliments à la supervision de l'équipe, en veillant à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités - Préparer les aliments avec soin et selon les standards d'hygiène et de sécurité - Traiter l'ensemble des opérations de la cuisine, - Assister le Chef de Cuisine pour garantir un service efficace et harmonieux -Assurer le respect des procédures de manipulation des aliments - Collaborer avec le personnel de service et artistique pour garantir une expérience client optimale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une solide expérience en cuisine, idéalement dans le traiteur/banquetting Un esprit d'équipe pour le bon fonctionnement du service Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Un esprit créatif et une passion pour la gastronomie
Notre restaurant situé au sein d'un complexe Hôtel / SPA 4*, dans un écrin de tranquillité, propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent plusieurs serveurs ou chef de rang (h/f) pour la saison. Prise de fonction souhaitée : dès que possible Vos activités au quotidien : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Remise en état de la salle. Propreté du lieu de travail. Organisation du travail : vous travaillerez en continu soit du midi (7h - 15h) soit du soir (15h-23h). Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables. Salaires et avantages : - Entre 2 000 et 2 200 euros brut négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - Possibilité d'être logé sur place Profil recherché : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier acquis en restauration traditionnelle, brasserie ou bistronomie. Vous avez une bonne posture professionnelle et un bon sens du service client. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « SAJ SOULTZ » 1 Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) Le Service d'Accueil de Jour accompagne des adultes en situation de handicap à partir de 20 ans, sans limite d'âge, en leur offrant un soutien éducatif adapté à leurs besoins spécifiques. Son objectif est de favoriser leur autonomie, maintenir et développer leurs compétences, et faciliter leur intégration sociale. Le service propose une prise en charge non occupationnelle et personnalisée, notamment pour les personnes atteintes de TSA ou les futurs retraités. En s'appuyant sur un réseau de partenaires, il assure un accompagnement complet, renforçant le soutien familial et optimisant l'évaluation et l'orientation des bénéficiaires. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Inscrire son action dans celle de toute l'équipe, de transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels concernant les personnes accompagnées - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Etre attentif(-ve) et réceptif(-ve) aux besoins, aux attentes des personnes accueillies et être capable d'apporter une réponse appropriée - Agir selon la personnalité des personnes en situation de handicap en lien avec les connaissances acquises - Accueillir avec respect les familles et les représentants légaux - Travailler en partenariat avec d'autres services LE PROFIL IDEAL Titulaire du diplôme d'état AMP/AES ayant une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap mental - Capable de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire - Qualités d'écoute et de communication adaptée - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.) indispensable - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Horaires de journée Poste basé à Soultz Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Nous recherchons dès à présent une personne ayant un intérêt et une première expérience en cuisine pour venir en aide au Chef de cuisine en qualité d'aide-cuisine ou cuisinier (H/F). Il s'agit d'un CDD de 4 mois pour venir en renfort pendant la saison de juin à septembre. Vous viendrez en aide ou prendrez en charge la préparation des plats chauds et froids au sein de notre restaurant servant en moyenne 40 couverts par service. L'organisation du travail est à convenir : nous sommes très ouverts à la discussion. A savoir que le restaurant est fermé le lundi et mardi. Le salaire est à négocier en fonction des compétences. Veuillez contacter directement le restaurant par téléphone ou vous présenter pour postuler.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance H/F pour compléter ses équipes en CDI. Dans un environnement international, rattaché au département Maintenance votre principale mission est de participer à l'entretien des bâtiments et de l'outil industriel afin de garantir le non arrêt de l'activité et la conformité des équipements. Vous êtes en relation au quotidien avec le responsable du service maintenance et les secteurs opérationnels, mais aussi en relation régulière avec les autres services connexes (méthodes, informatique, SSE..) et avec la sous-traitance. Vos missions significatives : - Dépanner les équipements - Entretenir les bâtiments - Participer à la réalisation des actions préventives et curatives - Participer à la mise en conformité des installations - Proposer des actions d'amélioration - Suivre les sous-traitants - Participer et/ou réaliser les travaux neufs validés par la hiérarchie - Rendre compte des activités en cours Vous aurez la responsabilité de toutes les actions techniques réalisées dans le cadre de votre mission, gérerez les ressources techniques en fonction des besoins et des résultats opérationnels. Le poste est à pourvoir directement en CDI en horaires de journée, 35H/semaines Le salaire proposé est de 2400€ brut/mensuel sur 13 mois + indemnités de transport.
Profil recherché : - Vous avez une formation de niveau bac +3 à bac +5 dans le domaine administratif ou en gestion d'entreprise avec une expérience significative en management de services et/ou d'activités d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous savez gérer un projet depuis le besoin identifié jusqu'à la réalisation du projet dans les délais attendus. Vous savez identifiez les points bloquants, gérer vos priorités et communiquez avec vos interlocuteurs pour trouver la meilleure manière possible de les surmonter avec succès. - Manager aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de communication, et d'animation. Respect, diplomatie et travail en équipe sont requis pour occuper ce poste. - Vous êtes force de proposition, organisé(e), méthodique et êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et la connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics Business Central serait un réel plus. Vos missions : - Véritable relai entre la Direction d'AHS, le siège du Groupe et les services administratifs de chacune des 5 agences d'AHS, vous coordonnez et garantissez les flux entre ces différents interlocuteurs, sur le périmètre suivant : - Comptabilité fournisseur - Administration des ventes - Achat - Ressources humaines de 1er niveau - Acteur transversal, vous établissez le lien entre la Direction d'AHS et les équipes opérationnelles avec les moyens suivants : - Vous managez une équipe administrative de 7 personnes en direct, équipe que vous formez et assistez dans une visée d'optimisation des performances et de montée en compétences de chacun. - Vous accompagnez de façon transversale les assistantes administratives de chacune des 5 agences d'AHS, en les formant aux nouvelles pratiques tout en étant à l'écoute d'éventuelles problématiques à solver. - Dans une démarche de gestion de projet et d'amélioration continue, vous êtes en recherche d'outils ou de moyens d'optimisation servant à fluidifier les process actuels et à accompagner le changement sur tous les niveaux concernés. - De par votre positionnement stratégique, vous assistez également la Direction dans ses nouveaux projets, notamment sur les points suivants : - Vous imaginez et proposez des méthodes ou des outils de travail adaptés au secteur d'activité de l'entreprise. - Vous vous tenez informé des actualités du secteur d'activité de l'entreprise sur son environnement concurrentiel. - Vous fournissez des conseils à la direction sur d'éventuelles orientations stratégiques, notamment dans le cadre d'appels d'offres et d'accompagnement à la mise en place des dossiers de candidature. Vos avantages : - Statut cadre forfait jour - C.E. avantageux - Mutuelle - Primes diverses - Rémunération attractive - Tickets restaurants - Véhicule et téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre hôtel-restaurant comprend 22 chambres et plusieurs espaces de restauration : une salle où sont servis les petits déjeuners et le déjeuner (40 places), une salle de restaurant pouvant accueillir 40 personnes et une terrasse d'environ 50 places ouverte en continue pendant l'été. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de 2 personnes et offrir ainsi un service continu du lundi au dimanche. Le poste est prévu à temps complet, à raison de 39h par semaine, mais il peut s'envisager à temps partiel (au moins 25h dans ce cas) selon la disponibilité de la personne. Vos tâches consisteront à : - Entretien des salles de restaurants et communs ( toilettes/ couloirs..) - Aide à l'entretien de la cuisine ( plan de travail et plonge) L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Le restaurant est fermé le lundi midi. Organisation du travail : vous travaillez à partir de 9h30 jusqu'à 14h30-15h (poste à temps partiel - 25h/semaine) et de 19h à 22h (si poste à temps complet - 39h/semaine). Vous bénéficiez de 2 jours de repos en semaine :1 fixe et 1 variable défini en fonction du planning des réservations. Le week-end est travaillé. Le planning est connu une semaine à l'avance et les heures supplémentaires sont payées. Nous privilégions une organisation de travail en continue dès que c'est possible. Profil : nous recherchons de préférence une personne qui a suivi une formation en service / hôtellerie ou ayant une première expérience du métier. Mais nous sommes également ouverts à toute personne agréable, qui a un bon sens de la relation client et souhaite apprendre le métier. Période d'embauche : possible dès à présent jusqu'à début janvier.
Notre hôtel-restaurant comprend 22 chambres et plusieurs espaces de restauration : une salle où sont servis les petits déjeuners et le déjeuner (40 places), une salle de restaurant pouvant accueillir 40 personnes et une terrasse d'environ 50 places ouverte en continue pendant l'été. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe de 2 personnes et offrir ainsi un service continu du lundi au dimanche. Le poste est prévu à temps complet, à raison de 39h par semaine, mais il peut s'envisager à temps partiel (au moins 25h dans ce cas) selon la disponibilité de la personne. Vos tâches consisteront à : - débarrasser le petit-déjeuner et remettre la salle en état pour le déjeuner - accueillir et servir les clients lors du service du midi et du soir - assurer la propreté des espaces de restauration - pas d'encaissement L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Le restaurant est fermé le lundi midi. Organisation du travail : vous travaillez à partir de 9h30 jusqu'à 14h30-15h (poste à temps partiel - 25h/semaine) et de 19h à 22h (si poste à temps complet - 39h/semaine). Vous bénéficiez de 2 jours de repos en semaine :1 fixe et 1 variable défini en fonction du planning des réservations. Le week-end est travaillé. Le planning est connu une semaine à l'avance et les heures supplémentaires sont payées. Nous privilégions une organisation de travail en continue dès que c'est possible. Profil : nous recherchons de préférence une personne qui a suivi une formation en service / hôtellerie ou ayant une première expérience du métier. Mais nous sommes également ouverts à toute personne agréable, qui a un bon sens de la relation client et souhaite apprendre le métier. Salaire : 1600 euros net par mois min pour 39h. Ce salaire est négociable si vous êtes autonome sur le poste. Nous pouvons mettre gratuitement à disposition une chambre 1 personne pour les jours travaillés uniquement. Période d'embauche : possible dès à présent jusqu'à début janvier.
Notre hôtel-restaurant comprend 22 chambres et plusieurs espaces de restauration : une salle où sont servis les petits déjeuners et le déjeuner (40 places), une salle de restaurant pouvant accueillir 40 personnes et une terrasse d'environ 50 places ouverte en continue pendant l'été. Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe composée d'un chef et d'un commis. Le poste est prévu à temps complet, à raison de 39h par semaine, mais il peut s'envisager à temps partiel (25h dans ce cas) selon la disponibilité de la personne. Vos tâches consisteront à : - préparer les légumes : éplucher, laver, émincer, stocker - assurer la préparation des entrées et des desserts - contribuer progressivement sur le poste chaud pour prendre le relais du chef pendant ses 2 jours de repos (mercredi et jeudi) - nettoyer la cuisine L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Le restaurant est fermé le lundi midi. Organisation du travail : vous travaillez à partir de 9h30 jusqu'à 14h30-15h (poste à temps partiel - 25h/semaine) et de 19h à 22h (si poste à temps complet - 39h/semaine). Vous bénéficiez de 2 jours de repos en semaine :1 fixe et 1 variable défini en fonction du planning des réservations. Le week-end est généralement travaillé. Le planning est connu une semaine à l'avance et les heures supplémentaires sont payées. Profil : nous recherchons une personne diplômée en cuisine avec ou sans expérience professionnelle qui souhaite monter en compétences et gagner en autonomie. Salaire : 1600 euros net par mois min pour 39h. Ce salaire est négociable si vous êtes autonome sur le poste. Nous pouvons mettre gratuitement à disposition une chambre 1 personne pour les jours travaillés uniquement. Période d'embauche : possible dès à présent jusqu'à fin début janvier 2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE D'AFFAIRES H/F basé à Soultz. Votre rôle : Vous serez l'interlocuteur privilégié des sales et partenaires, vous porterez une assistance technique de premier niveau et coordonnerez les besoins clients sur la gamme des levels. Vos missions : - Vérifier les données techniques d'application en cohérence avec les besoins du client avant de transmettre la commande en fabrication - Faire réaliser les études de faisabilité et de coût au niveau des constructions spécifiques. Suivi des demandes de chiffrage et demandes administratives clients - Fournir une assistance technique au gestionnaire de projet/responsable d'appel d'offres et au responsable de l'opportunité commerciale en ce qui concerne la solution technique. - Suivre et veiller à ce que les jalons du projet soit respectés. - Participer aux lancements de projets clients - Organiser, coordonner, préparer et animer les inspections clients Votre Profil : - Bac+2 à Bac +5 : CIRA contrôle industriel régulation automatique - Expérience dans un poste similaire . Vos compétences : - Bonne connaissance des normes ATEX, PED, SIL - Connaissance gestion de projet - Maitriser techniques : lecture de plan, mécanique.. - Connaissances des outils informatiques (Excel, SAP) - Bonne communication verbale et écrite - Faire preuve de curisosité - Fort désir de travailler en équipe, avec de la présence terrain et en interface avec les clients - Anglais professionnel indispensable - Français impératif
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Recherche un cuisinier chef de partie en CDD de 3 mois , 35 ou 39 heures à partir de début juin .
Nous recherchons dès à présent une personne pour assurer le ménage chez des particuliers et les accompagner aux courses. Périmètre : Guebwiller, Lautenbach, Buhl ou Guebwiller, Soultz, Issenheim, Linthal. Il s'agit d'un 24h/ semaine plus ou moins selon vos disponibilités. Les jours et les horaires sont à convenir en fonction de vos disponibilités dans une plage allant de 8h au plus tôt à 18h au plus tard (fin de chantier). En général vous travaillez 2h le matin et 2h l'après-midi, mais les horaires peuvent se discuter. Les week-end ne sont pas travaillés. Les interventions se font en dehors de la présence des particuliers à leur domicile et durent en moyenne 2h Salaire : 11,88 euros/h + frais kilométriques de 0.60 euro/km entre les interventions Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome dans ses déplacements. Une première expérience est la bienvenue, sans être obligatoire.
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein évolutif (possibilité mutation, titularisation...) Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à SOULTZ-Haut-Rhin (68) et spécialisé dans la fabrication d'appareils de mesure et de régulation (positionneurs de vannes de régulation), un CONSULTANT PRE-VENTES (H/F) pour le service SUPPLY CHAIN. Votre rôle : Vous serez l'interlocuteur privilégié des sales et partenaires, vous porterez une assistance technique de premier niveau et coordonnerez les besoins clients sur la gamme des levels. Vos missions : - Vérifier les données techniques d'application en cohérence avec les besoins du client avant de transmettre la commande en fabrication - Faire réaliser les études de faisabilité et de coût au niveau des constructions spécifiques. Suivi des demandes de chiffrage et demandes administratives clients - Fournir une assistance technique au gestionnaire de projet/responsable d'appel d'offres et au responsable de l'opportunité commercial en ce qui concerne la solution technique. - Suivre et veiller à ce que les jalons du projet soient respectés. - Participer aux lancements de projets clients - Organiser, coordonner, préparer et animer les inspections clients Votre Profil : - Bac+2 à Bac +5 : CIRA contrôle industriel régulation automatique - Expérience dans un poste similaire Vos compétences : - Bonne connaissance des normes ATEX, PED, SIL - Connaissance gestion de projet - Maitriser techniques : lecture de plan, mécanique.. - Connaissances des outils informatiques (Excel, SAP) - Bonne communication verbale et écrite - Faire preuve de curiosité - Fort désir de travailler en équipe, avec de la présence terrain et en interface avec les clients - Anglais professionnel indispensable - Français impératif Eléments de contrat : - 36 h semaine du lundi au vendredi midi - Tickets restaurants à hauteur de 9€20 (4€ salarié) - Rémunération selon profil Mission de longue durée. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
Notre boulangerie recrute d'urgence 1 boulanger - viennoisier à temps complet - 35h par semaine. Votre activité sera quasiment entièrement dédiée à la confection les viennoiseries en toute autonomie. Vous devez donc maitriser les différentes étapes du process. Des connaissances complémentaires en pâtisserie seraient un plus apprécié. Organisation du travail : du lundi au samedi de 4h à 10h. La boulangerie est fermée le dimanche. Salaire : SMIC négociable en fonction des compétences. Prise de poste souhaitée au plus vite.
Les Domaines Schlumberger, propriétaires de 130 ha de vignes en AOC Alsace et AOC Alsace Grand Cru, recherchent un(e) vendeur(se)/Assistant(e) Oenotourisme à temps plein d' aout à décembre dans le secteur de l'œnotourisme. Vos missions dans le cadre de cet emploi au sein de nos équipes, seront : - Accueil et conseil de la clientèle française et étrangère - Dégustations et ventes de vin - Visites de cave - Tenue du caveau de vente - Encaissements et tenue de la caisse Profil recherché : - Personne avenante, dynamique, autonome et organisée - Réel intérêt pour le monde du vin (formation possible aux principes de dégustation) - Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais idéalement) Durée hebdomadaire : 35h - du mardi au samedi inclus
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « ESAT de Soultz » 1 Moniteur Technique d'Atelier (H/F) L'ESAT de Soultz accueille 105 travailleurs. Il permet aux personnes en situation de handicap de s'épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'un accompagnement médico-social et éducatif. Engagé pour l'inclusion, il intervient dans divers domaines tels que l'assemblage et l'emboutissage automobile, le conditionnement alimentaire et la restauration. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'ESAT et du Responsable de production, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle devra accompagner une équipe en entreprise pour assurer une prestation, et dans ce cadre : - Etre l'interlocuteur privilégié du client et êtes garant de la qualité de la prestation - Permettre aux personnes accompagnées de s'épanouir au travers de leur activité professionnelle - Être attentif aux besoins des travailleurs dans leur vie quotidienne et en être le relai auprès de professionnels compétents - Encadrer une équipe d'une dizaine de travailleurs en atelier au besoin - Réaliser le reporting de production - Veiller à la sécurité des personnes et au respect des règles d'hygiène - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et polyvalence, en veillant à leur motivation quotidienne - Participer à la mise en place de nouveaux projets dans l'atelier, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe PROFIL Le candidat possède impérativement : - Un sens aigu du service et du travail en équipe - Une bonne capacité d'écoute et de communication, avec la capacité à mettre en place un environnement de travail structuré et rassurant pour les personnes accompagnées - Le permis B (un CACES 3 et 5 serait un plus) Le candidat possède idéalement une expérience en industrie ou en insertion et une expérience en management CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Vous travaillez essentiellement sur des transports de marchandises vers des centrales d'achats ou des livraisons de supermarchés. Les horaires sont variables en fonctions des tournées et peuvent être négociés en fonction de vos contraintes familiales. Départ de Soultz ou Colmar. Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour quelqu'un de peu expérimenté voir même pour envisager un passage de permis EC ou C et EC.
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste d'après-midi à 35h. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Nous recrutons un employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste du matin 38h - 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 cuisinier H/F. Le poste : Vous serez en charge de la préparation et la cuisson du chaud et du froid. Nous servons en moyenne de 30 à 40 couverts par service. Vous travaillez en horaires coupés : de 9h à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est généralement travaillé en raison de l'activité mariage. Profil : Vous avez au moins le CAP Cuisine. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Avantages : Repas pris sur place Possibilité de logement gratuit sur place pendant la période d'essai. Prise de fonction prévue début janvier 2025.
Notre restaurant propose une cuisine traditionnelle composée notamment de spécialités alsaciennes et un service traiteur. Nous sommes actuellement ouvert tous les midis, sauf le lundi et en soirée le vendredi et samedi. Nous servons en moyenne 40 couverts par service. Nous livrons également entre 80 et 90 repas par jour. Nous recrutons dès à présent une personne pour assurer le service en salle à partir du mois de juillet. Le poste est prévu à temps plein (35h/semaine), mais peut s'envisager à temps partiel. Nous sommes ouverts à la discussion. Horaires : midi les jours d'ouverture + le soir le vendredi et samedi. Profil : nous recherchons une personne formée ou ayant au moins 6 mois d'expérience dans le poste. Le salaire est négociable en fonction des compétences.
Nous recherchons un formateur de Cuisine - Responsable de Classe pour encadrer et former des classes de CAP et ou BAC professionnel. Sous la responsabilité du directeur, en binôme avec le formateur CSHCR et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, le formateur de cuisine aura pour mission de garantir une formation de qualité, de gérer l'organisation pédagogique, et d'accompagner les apprentis tout au long de leur parcours. Responsabilités principales : Encadrement et Formation : Dans le respect de la pédagogie de l'alternance Animer des cours pratiques et théoriques en cuisine pour toutes les classes Assurer la transmission des savoir-faire culinaires, des techniques de cuisine et des normes d'hygiène et de sécurité. Superviser les élèves/apprentis pendant les mises en situation professionnelles et en travaux pratiques. Évaluer les compétences des élèves/apprentis et assurer un suivi pédagogique régulier. Être force de proposition et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des ateliers en lien avec les programmes de formation (interventions, visites et voyages). Responsabilité pédagogique et administrative : Assurer la gestion et l'organisation des cours : planification, matériel, suivi de la progression des élèves/apprentis. Assurer la gestion et l'organisation des travaux pratiques en autonomie pour: la planification, la préparation des menus, les achats en circuit court et la mise en avant des produits du terroir dans son enseignement. Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative. Veiller au respect des objectifs pédagogiques et éducatifs, au planning des évaluations et au suivi des résultats des apprentis. Gérer l'interface avec les familles, notamment lors des rencontres de suivi. - Gestion du matériel et de l'organisation des cuisines : Veiller à la bonne gestion des équipements et des stocks de matériel et de denrées. Mettre en place des protocoles stricts en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène. Organiser les séances pratiques de manière à garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'atelier cuisine. Accompagnement et soutien des élèves/apprentis : Offrir un soutien personnalisé aux élèves/apprentis en difficulté, tant sur le plan technique qu'organisationnel. Encourager la motivation des élèves/apprentis et leur ouverture à la créativité culinaire. Favoriser le développement de leur professionnalisme et de leur autonomie. Accompagner et animer les temps de vie résidentielle (études, veillées, animations) Profil recherché : Formation et expérience : Titulaire d'un BTS Management en hôtellerie restauration option management d'unité de production culinaire ou équivalent Expérience professionnelle significative en cuisine, avec une expérience dans la formation ou l'encadrement de jeunes en formation professionnelle. Maîtrise des techniques de cuisine, des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience ou un CAP Pâtisserie serait souhaitable - Compétences et qualités requises : Sens de la pédagogie et capacité à transmettre les savoir-faire de manière claire et motivante. Excellente organisation et gestion du temps. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Bon relationnel et capacité à accompagner les élèves/apprentis dans leur progression personnelle et professionnelle. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Vous effectuez des modelages corps, des soins du visage, des épilations, de l'onglerie. Vous accueillez les clients, vous êtes en capacité de prendre des réservations, vous vendez les produits. Vous travaillez du lundi au samedi. 2 horaires en fonction du planning 10h à 17h30 ou 11h30 19h. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieux de travail.
Vous assurez le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et parties communes. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien du linge. L'hôtel compte 62 chambres. Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 15h00 et le samedi et dimanche de 9h00 à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le repas de midi est pris en charge sauf le samedi (restaurant fermé). Vous avez 2 jours de repos par semaine. Nous recherchons une personne volontaire et disponible avec une première expérience ou qui est prête à apprendre. Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai.
Pour renforcer l'équipe en place nous cherchons un valet ou une femme de chambre. Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs - Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle durant leur séjour - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche), remplacer le linge de toilette - Assurer le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence, de rigueur et de précision. Travail en continu de 8h30 à 16h30 avec une pause. 2 weeks ends de libre par mois (par roulement). Déjeuner servi sur place 2 jours de congés par semaine Prime sur les dimanches travaillés Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Avantages prestations offertes au Spa de l'hôtel Sorties avec le personnel Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? Consultez notre site web pour découvrir le lieu de travail: www.hoteldubollenberg.com N'hésitez pas à nous contacter par e-mail: commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention. L'équipe de l'Hôtel du Bollenberg
Vente et relation client : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités - Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations » Participer à la gestion du caveau : (En l'absence du responsable vous devrez effectuer certains de ces taches seul) - Tenir la caisse - Passer les commandes boutiques - Gérer les bouteilles de dégustation de l'armoire à vin - Remplir le document récapitulatif mensuel du CA - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Participer à l'organisation des rayons (harmonisations, remplissage, mise en valeur, ) - Participer à la préparation de la vitrine (à chaque changement de saison) - Signaler tout dysfonctionnement Entretien du lieu de vente : - Entretien et nettoyage quotidien (sol, meubles, verres, matériel ) Superviser le fonctionnement de la ligne d'étiquetage - préparer les commandes à expédier Vos missions sont : - Assurer l'animation de la cave par l'accueil des clients (individuels et groupes), la visite guidée des chais et la dégustation - Développer le CA de la boutique en augmentant le taux de conversion de vente - Développer l'activité oenotouristique par la création de packages avec la restauration, l'organisation de soirées thématiques, la prospection et recrutement client, etc - Gérer la boutique : tenue de caisse, gestion du stock, des inventaires et des approvisionnements, signalisation des dysfonctionnements éventuels, mise à jour des tableaux de bord - Assurer l'aménagement et la promotion de la boutique en maintenant l'esthétique du point de vente, la mise en valeur des produits et un étiquetage soigné - Entretien et nettoyage quotidien de la boutique (matériels, verres, crachoirs, espace d'accueil, mobilier, toilettes) Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi (récupéré). Profil recherché : - Vous avez des connaissances œnologiques ou êtes prêt/e à vous former dans le domaine (nous assurons la formation). - De bonnes connaissances en anglais et:/ou allemand sont nécessaires
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en salle, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP en Service par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la restauration et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. N'hésitez pas à vous présenter au restaurant en dehors des coups de feu.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Pour renforcer l'équipe en cuisine, nous recrutons une personne qui souhaite préparer un CAP ou BP en cuisine par voie d'apprentissage. Nous sommes prêts à intégrer quelqu'un dès à présent ou à la prochaine rentrée. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour la cuisine et l'envie d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale.
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un technicien de maintenance chauffage (H/F). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Angélique, Marine et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil : - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - CAP / BEP / BAC PRO - Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; - Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; - Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Nous recherchons un technicien de maintenance chauffage qui sait transformer des problèmes brûlants en solutions cool. Si tu peux réparer une chaudière avant que le café ne refroidisse, on a un poste qui chauffe rien que pour toi !
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un ELECTRICIEN en bâtiment (H/F). Les missions incluent le tirage de câble, le raccordement au tableau électrique et les saignées dans le mur. Le poste est en journée avec des chantiers dans la région. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience. Mission intérim pouvant se prolonger Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), vous avez vos habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Nous recherchons pour notre client basé à Guebwiller un TECHNICIEN MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. Rémunération selon profil, tickets restaurants , CE avantageux, primes diverses, mutuelle. Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. N'hésitez pas à postuler
CRIT GUEBWILLER, recherche pour l'un de ses clients un poseur de canalisations (H/F) expérimenté(e) avec permis et AIPR. Vos missions : - Réalisation de travaux de pose de canalisations d'eau potable et d'eaux usées - Raccordement au réseau existant - Intervention sur différents types de chantiers - Respect des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec : - Expérience significative en tant que poseur de canalisations - Permis B obligatoire - AIPR (Autorisation d'Intervention sur les Réseaux) en cours de validité - Connaissances des techniques de pose de canalisations - Rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER ou un AIDE CHARPENTIER (H/F) sur le secteur de Guebwiller. Vous serez amené(e) à monter sur des toits, afin de réaliser et poser des assemblages participant à la constitution d'une charpente. Le taux horaire est à définir selon l'expérience. Les horaires sont de journée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la peinture - Autonome et réactif N'hésitez pas à postuler
Vous avez une première expérience en usinage et des connaissances du milieu industriel ? Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et bénéficier d'un accompagnement pour la formation interne ? Alors ce poste semble être fait pour vous ! Votre missions principale est la réalisation de différentes opérations d'usinage de pièces sur fraiseuse à commandes numériques à l'aide d'un programme numérique fourni. Vous êtes rigoureux et vous veillez au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage. - Assurer l'usinage de pièces mécaniques sur mesure en suivant les plans techniques - Monter, régler et préparer les machines-outils pour les différentes opérations d'usinage - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) pour garantir la précision des pièces usinées - Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les règles d'autocontrôle afin de respecter les normes qualité et exigences de nos clients - Participer à l'amélioration continue des process de production - Réalisation des travaux de maintenance de premier niveau sur les machines de production et outils - Lire et interpréter les plans techniques et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Travail en équipe : 2x8. Convention collective de la Métallurgie avec 13è, prime de vacances, prime d'équipe et de panier, prime d'habillage. Société sous forme de SCOP, société coopérative : les salariés sont intéressés aux résultats de la société.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez une équipe de maintenance fonctionnant en 5x8. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). - Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Participer à l'amélioration continue des installations et des process. - Effectuer les réglages et les mises au point des machines. - Renseigner les outils de suivi d'activité (GMAO). - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Ce poste est proposé dans le cadre d'un renfort de personnel pour une durée de 6 mois. Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) justifiant d'une formation Bac Pro ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou un environnement de production en continu. Vos compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme sont solides. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre capacité d'analyse et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance du travail en 5x8 est un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise innovante et à mettre vos compétences au service d'un leader de son marché, n'hésitez plus et postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Qualité Fournisseurs h/f en intérim pour une longue mission. Rattaché à notre Responsable Qualité et Satisfaction Client au sein d'une équipe de 5 personnes vous occuperez la fonction d'Ingénieur Qualité Fournisseur. Ainsi, votre rôle consistera à : - Garantir la qualité des composants / sous-ensembles achetés en validant les éléments du dossier AQF (PPAP Form) avant la mise en production (plan de contrôle production, contrôle d'entrée, outillage, capabilités, AMDEC) - Suivre la performance qualité (indicateurs) et piloter l'amélioration continue des fournisseurs internes et externes (analyse cause racine, plan d'actions curatif et correctif, audits) Vos missions : - Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (SAM/ Supplier Audit Management, choix d'un fournisseur) - Analyser les risques et s'assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur - Piloter la qualification des nouveaux composants ou les changements de produit/processus/fournisseur. - Identifier et suivre un plan de tests des échantillons des fournisseurs. - Définir les objectifs qualité et piloter les indicateurs de performance d'un portefeuille de fournisseurs - Piloter les éléments du dossier avant la mise en production et animer la construction des dossiers - Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables - Définir et optimiser le contrôle des composants pour vérification par l'inspection d'entrée (Vérification des gammes de contrôle + paramétrer SAP) - Planifier et dérouler les audits process fournisseurs - Analyser les non-conformités remontées par l'inspection d'entrée, la production et/ou clients et faire des réclamations fournisseurs - Piloter les actions palliatives, correctives et préventives à la suite d'une non-conformité en interne et avec les fournisseurs - Piloter les actions de quarantaine et le suivi du plan d'action lors de non-conformités - Piloter les demandes de dérogations Votre profil : Diplômé Bac+ 5 (de préférence en génie industriel, mécanique...)Expérience de 3 années dans le domaine de la qualité Vos compétences : Vous parlez anglaisVous maîtrisez les outils de la qualité Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Ce rôle vous offre : En prenant ce rôle, vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et investie. Vous pourrez développer des compétences en management de projets et élargir vos compétences techniques sur le terrain en générant un panel de fournisseur variés.
Nous recrutons sur Rouffach un Technicien Intervention Polyvalent : Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : * sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. * chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. * Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte quand réalisée et heures supp éventuelles associées * Un dispositif de congés et de RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) * Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un BAC Pro Electricité ou maintenance ou diplôme équivalent Les candidatures des diplômés d'un BEP Elec avec 5 ans d'expérience dans le domaine seront également étudiées, Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte. Vos atouts : - Vous avez un fort esprit de sécurité - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. - Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim un MECANICIEN MONTEUR et un MECANICIEN MONTEUR AJUSTEUR (H/F). Dans le cadre du renforcement du service Production Montage, vous assurez le montage mécanique ainsi que le réglage et l'ajustage des équipements qui vous sont confiés, avec pour base la documentation technique transmise par les bureaux d'études. Vos principales responsabilités sont : - Participer à la réalisation des essais et à la mise au point des machines - Réaliser le démontage des équipements dans le cadre de l'expédition des projets - Assurer le remontage sur site client - Régler et ajuster les équipements après remontage définitif Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de vos missions, en France et à l'étranger. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l'entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle. Vous bénéficierez également de la mutuelle familiale d'entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s'élève à 60%. S'incluant dans la culture d'entreprise, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle Horaires de journée Poste à pourvoir en CDI Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la mécanique et/ou de l'outillage, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la machine spéciale, lignes d'assemblage et biens d'équipement du secteur automobile en particulier. Doté d'une grande minutie, vous êtes capable de procéder au réglage et à l'ajustage d'éléments mécanique, avec une dextérité à toute épreuve. Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront pour vous un atout majeur sur ce poste, et vous permettront d'y exceller.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork, l'agence digitale d'interim #1 en FR cherche un Gériatre à 68500 Jungholtz pour un CDI. Salaire entre 4 000 EUR - 8 000 EUR par mois. Iziwork offre une expérience de recrutement fluide et rapide, une gestion digitale de votre contrat et un accompagnement quotidien par votre recruteur. Nous recherchons un Gériatre pour notre client situé près de Guebwiller. Le poste comprend : - La prise en charge de patients dans un contexte de soins de suite et de réadaptation, incluant un service d'assistance respiratoire. - La prise en charge de patients post opératoires cardiaques et thoraciques, ainsi que l'assistance aux patients en attente de placement en structure permanente d'hébergement. Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR - 8 000 EUR par mois Avantages : - Horaires 8h - 8h30 a 17h max - Contrat type cadre au forfait 39h par semaine - RTT - Prime d'intéressement, chèques vacances, chèques culture, autres avantages négociables - Possibilité de logement sur place (logement de fonction) Profil recherché - Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire - Des compétences en gestion de patient, l'aptitude à travailler de manière autonome et un sens du détail sont nécessaires pour ce poste - Expérience : Plus de 5 ans
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un MACON VRD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie - La réalisation des revêtements pavés ou dallés - La mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.
Entreprise solide depuis plus de 27 ans recherche zingueur expérimenté et autonome Polyvalence attendue sur d'autres activités comme: - gouttières - velux - lavage de toiture - pose de panneaux photovoltaique Si profil incomplet possibilité de former - Salaire motivant - Primes
Les Domaines SCHLUMBERGER (120 Ha) recherche des saisonniers - saisonnières pour les vendanges à la main 2025 : - Coupeurs - Coupeuses : smic brut / heure + 10% congés payés - Porteurs - Porteuses : smic + 15% brut / heure + 10 % congés payés - Heures supplémentaires à 125 % Postes à pourvoir à partir de début ou mi-septembre (date à confirmer) pour une durée de 5 à 7 semaines. - Pas de possibilité d'hébergement . - Repas non fourni Vous êtes motivé(e), volontaire, endurant(e), méticuleux(se) et bon esprit
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement MAS de Jour à Bollwiller 1 Psychomotricien à temps partiel (H/F) CDI à temps partiel MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Exécuter des actes de rééducation des fonctions psychomotrices conformément au décret de champ de compétence (Décret n° 88-659 de 1988 relatif aux actes des Psychomotriciens), - Réaliser des bilans psychomoteurs - Travailler sur prescription médicale, et rendre compte annuellement de ses actions auprès du médecin en médecine physique - Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des usagers, en intervenant sur les fonctions motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles - Proposer des activités individuelles ou collectives, - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre un projet thérapeutique psychomoteur, - Contrôler l'évolution de l'usager à intervalles réguliers, - Participer à la rédaction du projet de soin intégré au projet individualisé de la personne et rédiger les bilans en conséquence, - Participer au travail en réseau et à la réflexion au niveau du pôle Accueil spécialisé. Une salle de psychomotricité, une balnéothérapie et une salle Snoezelen sont mises à disposition du professionnel(le). LE PROFIL IDEAL Titulaire du diplôme d'état Psychomotricien exigé - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Expérience auprès d'adultes polyhandicapés avec TSA souhaitée CONDITIONS CDI à temps partiel à 60% (21 heures/semaine) à pourvoir immédiatement Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Sandra Gramlich, Chef de service
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, flexible et enrichissant pour cet été ? Vous êtes plutôt du matin ? ou de l'après-midi ? Amaelles s'adapte, afin que vous puissiez conjuguer vie professionnelle et vie personnelle, tout en passant un bel été. Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez de 8h à 13h ou de 14h à 19h. De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Votre profil Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous serons ravis de vous rencontrer. Vous avez du talent pour faire sourire les autres, vous êtes naturellement bienveillant. Le permis et une voiture seront appréciés, afin de faciliter vos déplacements au domicile des personnes aidées. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un entretien en face à face avec notre équipe RH et nous vous dirons à la fin de l'entretien si vous rejoignez nos équipes. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, flexible et enrichissant pour cet été ? Vous êtes plutôt du matin ? ou de l'après-midi ? Amaelles s'adapte, afin que vous puissiez conjuguer vie professionnelle et vie personnelle, tout en passant un bel été. Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez de - 7h à 15h ou de 12h à 20h si vous souhaitez un contrat de 35h - 7h à 13h ou de 15h à 20h si vous préférez un temps partiel Vous vous rendrez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette et aux transferts, changes, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses.). Vous offrirez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Votre profil Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, nous serons ravis de vous rencontrer. Vous avez du talent pour faire sourire les autres, vous êtes naturellement bienveillant. Le permis et une voiture seront appréciés, afin de faciliter vos déplacements au domicile des personnes aidées. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un entretien en face à face avec notre équipe RH et nous vous dirons à la fin de l'entretien si vous rejoignez nos équipes. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
