Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soultz-Haut-Rhin située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soultz-Haut-Rhin. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ENSISHEIM, 68 - CERNAY, 68 - WITTELSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous vous occupez du standard téléphonique, de l'accueil physique des clients, des formalités administratives et juridiques. Vous avez une expérience obligatoire dans le secrétariat et de préférence juridique. Amplitude horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi dont mercredi 8h 12h. Démarrage dès que possible, une formation en interne est envisagée.
En intégrant notre équipe, vous allez accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en abordant les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et conseiller notre clientèle - Analyser les besoins des clients et formuler des propositions de services et produits adaptés (circuits, séjours, forfaits, billetterie...) - Organiser les séjours de nos clients en vous appuyant sur les catalogues et le brochures de nos partenaires voyagistes - Emettre des réservations dans le respect de la charte d'accueil de notre agence - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Poste : 35h hebdomadaires Profil recherché : vous êtes ouvert d'esprit, communicatif et vous avez l'esprit commercial. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez : - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme (BTS et/ou Licence) - Avoir une bonne connaissance des tours opérateurs et des destinations touristiques - Démontrer une appétence pour les voyages et des cultures qui nous entourent - Une maîtrise du logiciel AMADEUS serait un plus Vous démarrez dans la fonction mais votre passion de la vente et des voyages est plus que débordante ? Nous vous accompagnerons sur une formation à votre prise de poste
Notre client est spécialisé dans la boulangerie et le snacking et s'appuie sur plus d'une cinquantaine de magasins.Vos missions : o Conditionnement des produits de boulangerie/viennoiserie en lot ou de manière individuelle o Savoir compter, lire et utiliser les tables de multiplication o Port de charges + Profil : Débutant accepté Informations supplémentaires : Poste à pourvoir secteur viennoiseries/boulangerie Contrat intérim longue durée Horaires matin/journée/aprem en roulement SMIC Travail du lu au di ( sa + 1j en repos ) Port de charges Cadence élevéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Horaires : 35 heures par semaine Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous allez être en charge des tâches suivantes : -Rédiger les offres dans le cadre d'installations neuves et de maintenances dans SAGE -Rédiger les différents devis de pièces détachés -Renseigner les clients sur les différentes références -Déterminé les prix de ventes en fonction des politiques tarifaires et du transport -Editer les bons de préparation et de livraisons -Consulter les fournisseurs pour réaliser les offres et les relancer si nécessaire -Maintenir à jours la base de données de référence produit Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez une aisance sur les outils informatique -Vous disposez d'une aisance relationnelle -Vous avez un bon sens commercial Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre équipe en tant qu'Exploitant(e) Transports sur notre site de Wittelsheim ! Vous serez responsable de la gestion des besoins de transport issus de la production et de la commande des prestations associées. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations de transport. Missions principales : *** Gestion des besoins de transport *** : - Vous prenez en charge les besoins de transport générés par la production et commandez les prestations nécessaires. - Vous suivez l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits, pour garantir une chaîne logistique fluide et efficace. *** Organisation et suivi des prestations *** : - Vous commandez les transports et les prestations à réaliser (flux affrètement / taxis) auprès des prestataires de transport. - Vous qualifiez les demandes de transport spécifique, notamment dans le cadre du flux affrètement, et vous assurez de la conformité des prérequis. - Vous vérifiez la conformité des tarifs par rapport aux grilles tarifaires définies et remontez toute prestation hors normes à votre responsable. - Vous organisez des prestations de transport vers ou depuis la zone extra UE (FAG & International) et constituez l'intégralité du dossier transport (Douanes, Matières Dangereuses, Stockage, etc.). - Vous veillez à la bonne exécution des prestations de transport et au bon acheminement des colis. *** Assurance de la qualité*** : - Vous effectuez un contrôle qualitatif et quantitatif des prestations. - Vous détectez et traitez les incidents d'exploitation, enregistrez les litiges et assurez leur suivi avec les fournisseurs. - En cas d'incident, vous alertez les destinataires et mettez en place des actions correctives pour les retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé). - Vous mesurez la qualité de la prestation des fournisseurs et publiez des indicateurs périodiques. *** Amélioration continue *** : - Vous participez à la rédaction des instructions de travail et des procédures de la cellule transport. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue de votre périmètre d'action. -- Vos responsabilités et autonomie -- - Vous sollicitez votre hiérarchie pour toute demande d'arbitrage hors procédure. - Vous remontez les surcoûts ou les moyens de transport exceptionnels relevant de votre responsabilité. -- Vos compétences et connaissances -- - Vous avez des connaissances de base des outils bureautiques. - Des notions d'anglais, d'allemand ou d'espagnol seraient un plus. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités. - Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'adaptation et de reporting. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BAC+2 dans le domaine et possèdez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire ; Vous disposez d'une excellente aisance du tableur Microsoft Excel ; Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'iniative font partie de vos forces ; Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute ; Vous êtes désireux de vous challenger au sein d'une entrerpise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences. Missions : Enregistrement des commandes clients via un ERP ; Création et suivi de la facturation ; Reportings clients ; Diverses missions liées au poste client. Liste des tâches non exhaustives (évolution des missions dans le temps.) Avantages : Rémunération selon compétences, 35h, carte tickets restaurants. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Police Municipale - Service « Sécurité et Médiation » un ADULTE-RELAIS / MEDIATEUR (H/F) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS : - Vous assurez une présence quotidienne dans les espaces publics, aux abords des écoles, des structures de proximité et dans les transports scolaires. - Vous participez à la prévention des incivilités, notamment au Parc des Rives de la Thur, en sensibilisant les usagers au respect des lieux. - Vous intervenez lors des manifestations municipales pour favoriser un climat serein et prévenir les tensions. - Vous allez à la rencontre des habitants, instaurez le dialogue et contribuez à apaiser les situations conflictuelles du quotidien. - Vous repérez les situations à risques, désamorcez les tensions et transmettez les informations utiles à votre hiérarchie. - Vous orientez les usagers vers les services publics adaptés et relayez les informations auprès des services municipaux et partenaires. PROFIL : - Vous disposez d'un bon sens du contact et vous savez instaurer un dialogue respectueux et apaisant. - Capable d'écouter, d'évaluer une situation et de garder votre sang-froid face aux tensions, vous faites preuve de neutralité, de discrétion professionnelle et de réactivité. - Vous connaissez le territoire, les services municipaux ainsi que les acteurs associatifs, et vous savez identifier les interlocuteurs compétents selon les situations. - Vous êtes à l'aise pour rendre compte clairement des faits observés et pour relayer les informations aux services concernés. CRITERES D'ELIGIBILITE OBLIGATOIRES (DISPOSITIF ADULTE-RELAIS) : - Avoir 26 ans ou plus ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Travail ponctuel le week-end et en soirée. Date limite des candidatures : 8 février 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.
Présentation du poste : - Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous assurez l'organisation quotidienne au sein du pavillon de la MECS. Polyvalent(e), vous réalisez des nombreuses tâches logistiques pour le bien-être des enfants accueillis. - Vous aménagez l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité, garantissant le bien-être matériel des enfants. - Par vos actions quotidiennes, vous donnez une âme de « Maison » au Pavillon où vous intervenez. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : En qualité de Maitresse de Maison affectée sur un pavillon, vous serez en charge de : - L'Organisation et l'entretien du cadre de vie accueillant et propre : - Assure l'entretien et range les locaux en portant une attention particulière à l'hospitalité avec des petites attentions d'embellissement des locaux (des décorations saisonnières,.) - Organise, réalise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge) - Met en place et surveille le bon déroulement des repas (gère les commandes des repas, suit les DLC, contrôle la réception des commandes), assure la confection des goûters au retour de l'école des enfants, - Gère les stocks et les produits consommables - Gère l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement, .) d - L'Accompagnement éducatif des enfants accueillis en lien avec le quotidien : - Assiste l'équipe éducative dans les actes de la vie quotidienne (levers, couchers, habillages, toilettes.) - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences - Participe aux transports scolaires ou autres- La Participation à la vie institutionnelle : - Participe à l'organisation d'ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e assistant/e ADV. Dans ce cadre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Enregistrement des commandes clients via un ERP - Création et suivi de la facturation - Reportings clients - Etablissement des devis, ainsi que diverses tâches administratives liées au service. Salaire : de 1900 à 2100 brut mensuel selon expérience + Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel). Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces. Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute. Vous êtes désireux/se de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences.
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h00 durant les vacances scolaires soit du 14 février au 27 février 2026 inclus
En tant qu'Agent(e) de restauration, vous êtes un acteur clé de l'expérience client. Vous contribuez à créer des moments chaleureux autour du petit-déjeuner, du bar et du snacking, dans un esprit convivial fidèle aux valeurs greet. Vos différentes missions seront les suivantes : - Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner (produits, vaisselle, ambiance) - Accueillir les clients avec convivialité et assurer le service du petit-déjeuner - Débarrasser, nettoyer et réassortir le buffet - Assurer le service au bar dans une atmosphère détendue et chaleureuse - Préparer et servir l'offre snacking - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de restauration - Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et à l'esprit communautaire greet Votre profil - Formation issue de la restauration - Une première expérience en hôtellerie-restauration est appréciée - Sens de l'accueil et du service client - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Capacité à travailler en horaires coupés Environnement de travail convivial et engagé Travail en coupure : 8h à 12h et 18h à 21h. Organisation du travail : Poste en coupure Date de prise de poste : À partir du 1er mars
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous assurerez les taches courantes de secrétariat et les taches courantes de comptabilité. - Gestion commerciale - Gestion administrative - Suivi d'affaires en interne et externe - Maitrise impérative du logiciel CIEL et des outils office. - Bonne maitrise de la comptabilité et vous savez vous organiser efficacement. Niveau Bac+2 type Assistante de gestion PME ou équivalent Pas de transport desservant le lieu de travail
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Le Centre socioculturel La Margelle recherche un-e Animateur-trice d'Accueil Collectif Éducatif de Mineurs en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour les mercredis loisirs. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Au sein de l'équipe de 5 animateur.trice.s qui compose le service Enfance, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et collectives proposées aux enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire. Quelles seront vos missions ? - Vous garantirez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous contribuerez à l'épanouissement et à l'éveil des enfants en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation fondés sur le Projet Educatif de La Margelle. - Vous favoriserez l'autonomie des enfants à travers des projets nature et culture visant à éveiller leur curiosité et à stimuler leur envie d'agir. - Vous contribuerez aux relations avec les familles. - Vous participerez activement à la dynamique et à l'enrichissement de la vie d'équipe. Votre responsable hiérarchique sera la directrice des accueils de loisirs, sous l'autorité de la directrice du CSC La Margelle.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie, avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le service Enfance, ainsi que le service Jeunes et le service Familles/Adultes, forment le Pôle Familles de La Margelle.
Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste au plus tôt.
Vous intégrez un rayon fruits et légumes pour la mise en rayon le matin + 1 ou 2 après midi. Renfort sur un autre rayon (drive ou épicerie... à définir) Vous devez gérez la bonne mise en rayon des produits ainsi que la manutention. Attention il y a des ports de charges récurrents jusqu'à 10/18kg environ. Une première expérience est la bienvenue, mais nous sommes aussi prêt à former un/e débutant/e. Vous êtes autonome dans vos déplacements domicile / entreprise. Prise de poste à compter de 6h du matin sur 6 jours. Postes en coupé selon plannings. CDD accroissement d'activité pourra être renouvelé.
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
Notre hôtel 4* dispose de 22 chambres et offre un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une personne polyvalente pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra) pour le mois de décembre 2025. Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel au 03.89.76.21.12. La prise de fonction est possible dès à présent.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
Vous travaillerez dans un restaurant scolaire du lundi au vendredi ( sauf le mercredi) de 7h à 15h Vous aurez en charge la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations
Notre établissement, composé de l'Hôtel du Bollenberg, du Restaurant "Côté Plaine" et du Spa de la Colline recrute un(e) Spa praticien (H/F) dans son Spa afin d'effectuer un remplacement sur une durée de 3 mois (éventuellement renouvelable). Poste disponible à partir du 2 février 2026. Si l'excellence, le professionnalisme, la bienveillance, le respect, le partage, l'entraide, l'hygiène irréprochable, l'amour de votre métier, l'autonomie, les challenges, les ondes positives font parties de vos valeurs, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Missions confiées : Au sein de notre Spa : Vous assurerez l'ensemble des soins proposés par l'établissement. Nous visons des soins de haute qualité, pour nos clients résidents ainsi que notre clientèle locale. Pour cela, vous appliquerez les protocoles de soin et les méthodes propres au spa, mais vous maîtrisez d'ores et déjà un panel de soins corps et visage. Vous serez également en charge d'accueillir de façon personnalisée chacun de nos clients afin de lui garantir la meilleure expérience possible. Vous assurerez un conseil personnalisé pour les soins à venir et les produits qui en découlent. Vous veillez à participer activement au développement du chiffre d'affaire du spa. Vous assurez la bonne communication du spa avec les différents services Vous participez quotidiennement au bon fonctionnement du spa et de ses installations. Vous : Savez travailler en équipe Êtes à l'écoute, disponible, rigoureux(se), polyvalent ( e) et motivé (e) Avez une expérience significative en soin corps et visage Etes passionné (e) par votre métier Maîtrisez l'anglais ou l'allemand (c'est un plus) Avez des notions liées au logiciel VEGA (c'est un plus) Votre Formation : CAP Esthétique ou BP esthétique + formation en massage. - Primes sur les soins effectués - Primes sur la vente de produits cosmétiques , et challenges. - Primes sur les dimanches travaillés - Un week-end par mois de repos - Restauration sur place - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise N'hésitez pas à consulter notre site web : www.hoteldubollenberg.com pour découvrir l'espace de travail. Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 03.89.49.62.47 Envoyez votre CV + lettre de motivation à : spa@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Cernay un/e : CUISINIER GARNISSEUR Missions : - préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs) - préparation et cuisson des produits de snacking (burgers, quiches, pizza) - cuisson des gammes de pain, viennoiserie - Attention ! port de charges ! Profil : - expérience en cuisine exigée de 6 mois minimum - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : - temps plein - poste de matin (5h-13h) ou de journée (10h-18h) - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche en jour fixe
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à 13h30.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence H/F pour notre agence de Cernay (68) Votre mission : être un acteur clé du marché de l'emploi Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers : Management Développer et accompagner votre équipe Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences Animation de la stratégie Décliner la politique commerciale en l'adaptant à votre périmètre Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business Vente & Relation client Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l'ensemble des offres et services du Groupe Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire Assurer une veille active sur le marché et la concurrence Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l'agence Gestion & Performance Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d'amélioration Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures Suivre l'activité et rendre compte des résultats Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d'une formation à dominante commerciale. Fort(e) d'une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable. Ce poste s'adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif. Ce que nous vous offrons Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Les plus Adecco : Parcours d'intégration sur mesure Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur) Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l'emploi !
Recherche pour un de nos client VALMET a CERNAY un agent de nettoyage pour aspirer , récurer , bureaux ,sanitaires, poubelles du lundi au vendredi de 7h00 a 9h15 personne avec de l'expérience , sérieuse et ponctuel
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un PLONGEUR (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Nettoyer des cuves et des ustensiles du service traiteur - Port de charge répétitif compris entre 15 et 20kg Vous avez une expérience en plonge de minimum 6 mois et/ou une expérience dans le domaine agro-alimentaire/restauration serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 8h-15h20 du lundi au vendredi. Rémunération : 12.02€ de l'heure. Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Notre client, logisticien, recherche un(e) Agent de quai h/f pour sa plateforme situé à Pulversheim. Vos missions : - Réaliser les déchargements, chargements en s'assurant de la conformité des documents d'accompagnement et de la bonne destination de la marchandise chargée / déchargée - Optimiser le chargement et veiller à l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés - Contrôler la conformité des chargements et déchargements et veiller au scannage systématique de toute marchandise manipulée Autres mission annexes : - Préparation des commandes - Rangement de stock - Possibilité d'utilisé le caces 1b et 3 - Utilisation du scan - Port de charge à prévoir Horaires possible : 03h-10h30, 10h00-18h ou bien 12h30-21h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Panier repas : 7.54EUR/jrs Profil recherché - Expérience similaire en logistique recommandée - Expérience significative sur la conduite du chariot élévateur 3 - Profil dynamique et polyvalent - Respect des normes de sécurité et de qualité - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire. - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines..). Port de charges répétitif. Profil recherché : Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire est souhaitée. Mission intérim longue durée. Horaire de soirée - prise de poste à partir de 19h - 5j/7, travail le samedi (2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine). Salaire: 12.02€ de l'heure +MAJ NUIT25% - MAJ DIMANCHE 50% Prêt à vous lancer ? Postulez : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions et activités occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 16 janvier.
MISSION PRINCIPALE (identifier le métier, rôle et finalité du poste, raison d'être, missions particulières) Il organise les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés RESPONSABILITES : L'agent d'exploitation doit Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, Effectuer les revues de contrats, Rédiger des études, des devis et des offres, Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Logiciel planning Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Pratique de l'anglais, Formation assurance, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, .
Mediaco Est Cernay
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : - Effectuer les tâches inscrites dans le tableau des travaux d'entretiens. - Effectuer l'entretien des têtes de gondoles pour l'inventaire du magasin. - Assurer le nettoyage technique du magasin (toile du MAB, arche culturel, dessus des rayons, ...). - S'assure de la prévention des équipements (frigorifiques, climatiques, en cas d'incendie - Réaliser les tests incendies hebdomadaires. - Assurer la maintenance des équipements de secours (sprinkler, ...). - S'assurer des fonctionnalités globale de l'entreprise. - Appeler et prévenir les entreprises externes en cas de problèmes ou d'urgences (problèmes de frigos, de sprinklage, électriques, machines industrielles, ...). - Assurer les premières interventions lors de pannes ou de problèmes dans le magasin. - Mise en place de la décoration de noël ou autres évènements dans l'année (montage et démontage des éléments décoratifs). - Assure une permanence d'astreinte la nuit, dimanche et jours fériés (problèmes de froid ou d'incendies). - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Réalise le suivi et le contrôle des entreprises extérieures. - Réalise le relevé des compteurs de consommations énergétiques (eau, électricité, ...). - Assurer les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en électricité, dans le froid, la plomberie et vous détenez divers CACES et habilitations électriques - Vous savez vous repérer et affronter tous types de situations, vous êtes autonome dans les tâches à accomplir. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime annuelle - Intéressement - Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié - Mutuelle d'entreprise - Places en crèche
Le Music-Hall le Paradis des Sources recherche son chargé de relation clients événementiel (h/f) spécialisé dans le domaine du spectacle et dans la création d'événements sur mesure auprès des CSE et entreprises. Vous êtes à l'aise pour échanger auprès d'une clientèle étrangère et particulièrement allemande. Vos tâches : - Prospection téléphonique - suivi de portefeuille clients - réalisation de devis, relances, finalisation contrats, suivi des règlements - présence sur salons, événements extérieurs Qualités professionnelles : - Aisance commerciale, relationnelle, pugnacité - une expérience de la vente auprès des CSE (comité d'entreprise) serait un plus - maîtrise de l'outil informatique (sage contact, pack excel.) - capacité à travailler de façon autonome et en équipe - excellent niveau en langue, dont l'allemand
Notre restaurant italien à dimension familiale recherche d'urgence son/sa pizzaïolo/la. Il s'agit d'un CDD de 3 mois, renouvelable. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge la préparation des pizzas, de la confection de la pâte à pizza jusqu'à la cuisson. Vous travaillerez parfois en seul/e, parfois en binôme en fonction de la charge de travail. Salaire : 1 500 euros net à négocier selon les compétences / expériences. Nous servons jusqu'à 80 couverts par service, le midi et le soir. Le restaurant est ouvert de mercredi à dimanche inclus. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir, les jours d'ouverture. Votre profil : vous avez au moins 2-3 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée en maintenance informatique et électronique dans toute la France un technicien de maintenance atelier TPE H/F. Vous interviendrez au sein de leur atelier et aurez pour mission d'assurer la réparation du matériel informatique, bancaire et/ou monétique afin de répondre aux besoins du client. Vos missions : - Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Equipe, en respectant les priorités des besoins et ensuite en suivant la liste des priorités de réparation. - Préparer son intervention de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -> Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil pour décider de l'action à mener avec le Chef d'équipe -> Diagnostiquer les pannes, selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures -> Décider de la faisabilité de la réparation ou de la mise en rebus en fonction des consignes -> Réaliser, le cas échéant, les opérations administratives de gestions des appareils sous garantie -> Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires -> Tester les bonnes fonctionnalités du matériel -> Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention - Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Vos missions : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Conditions de travail : Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. Contrat en CDD extra les vendredis et samedis soirs Salaire à convenir selon profil
Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 13 jours, nous recherchons une personne motivée, sérieuse et disponible immédiatement pour rejoindre notre équipe. Horaires : Du lundi au vendredi : 6h-10h Missions principales : Assurer les tâches liées au poste avec autonomie et rigueur Garantir la continuité du service pendant la période de remplacement Travailler en collaboration avec l'équipe en place Profil recherché : Personne fiable, ponctuelle et organisée Expérience sur un poste similaire appréciée (mais non obligatoire selon le cas) Capacité d'adaptation et bon relationnel Nous offrons : Un contrat court idéal pour compléter une activité ou acquérir une nouvelle expérience Un environnement de travail agréable et bienveillant Une prise de poste rapide avec accompagnement si nécessaire Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre candidature
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement propre et agréable, tout en veillant à la satisfaction des usagers. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Secteur Rouffach, Ensisheim, Soultz. Vous intervenez dans des entreprises pour : - Entretenir et désinfecter les sanitaires; - Dépoussiérer l'intérieur; - Vider les corbeilles, laver les sols, - Procéder à la désinfection des points de contact Horaires : Lundi 8H-11H ; 1semaine sur 2 Mardi et Jeudi de 7H a 10H Jeudi de 10H30 a 12H30 Envoyez votre CV ou un message rapide via la plateforme France Travail Réponse rapide garantie !
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients travaillant dans le domaine industriel un Agent de production spécialisé dans le travail du bois H/F. Missions principales sous la responsabilité du responsable production: - Débiter des pièces en bois ou de contreplaqués - Assembler des éléments d'emballages (plateaux, caisses) - Utiliser des moyens de levage - Entretenir les équipements de production. Vous avez si possible un diplôme en menuiserie ou métier se rapprochant - Mais surtout vous maitrisez l'outillages bois: Scie, cloueur, cercleuse, thermosoudeur) Mission intérim longue durée Salaire: 12.25€/h à 12.50€/h + prime qualité mensuelle de 50€ + ticket restaurant 9€ 35H par semaine Horaires de journée : 7H-15H
1 poste d'ouvrier(ère) saisonnier(ère) à pourvoir: du 15 février jusqu'à fin mai Vos missions: plantation mécanisée en serre ,tuteurage de géraniums Vous travaillerez du lundi au vendredi et exceptionnellement le samedi Vous savez travailler seul(e) ou en équipe et êtes dynamique. Vous avez une expérience d'a minima 3 mois dans les métiers du végétal: du maraichage à la pépinière **** Pas de possibilité d'hébergement ****
Recherche un ou une conducteur / conductrice POIDS LOURD. - TITULAIRE ET DOCUMENT VALABLE DU PERMIS EC + FIMO/FCO + CARTE CONDUCTEUR. - Prise de poste à 68840 PULVERSHEIM - Contrat CDI Intitulé: Camion tracteur attitré, différents transports avec remorque plateau et /ou tautliner en régional, national et international. Découchés possibles.
Les parents de 2 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe 1 sem/2, idéal pour un complément de salaire + moitié des vacances scolaires : 12,15h/semaine - Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 6h30 à 8h15 puis de 17h30 à 18h30 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention, un MÉCANICIEN D'ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Réaliser l'entretien périodique ainsi que la maintenance préventive et curative des matériels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réglages nécessaires au dépannage - Commander et remplacer les pièces défectueuses ou usées - Reconditionner et mettre au point des ensembles simples - Adapter et préparer le matériel neuf ou d'occasion pour la mise en service - Assurer la mise en main et la mise en service du matériel auprès des utilisateurs - Rédiger les formulaires et rapports d'activité liés aux interventions Issu d'une formation en mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ce domaine, notamment sur des équipements de type PL ou engins agricoles. Doté de solides connaissances en mécanique industrielle, vous maîtrisez la maintenance préventive et corrective sur des matériels de levage et de manutention. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes, d'effectuer des réglages et de reconditionner des ensembles mécaniques avec rigueur et précision. Autonome et méthodique, vous savez préparer et adapter le matériel pour la mise en service, tout en transmettant les instructions aux utilisateurs. Organisé et rigoureux, vous assurez un suivi fiable des interventions et la rédaction des rapports d'activité. Poste à pourvoir en horaires de journée. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien polyvalent en projection métallique et sablage H/F sur le secteur de Pulversheim. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour une mission évolutive, avec formation sur poste de sablage (en cabine à manches et en grande cabine de sablage). Profil recherché : Volontaire, patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) travail en cabines fermées avec masque de protection- travail salissant- Compétences appréciées : Savoir utiliser des appareils de mesure (palmers, pieds à coulisses, etc.) est un plus. Profil ayant eu de l'expérience en production et en tant que métallier, grenailleur ou sableur souhaité Informations complémentaires : - Formation progressive sur les différents postes (pas tous en même temps) - Prise de poste dès que possible - Mission intérim à pourvoir jusqu'au 28 février Taux horaire: 12.02€/h + diverses primes (poste en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'entreprise)
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage complet d'armoires électriques à partir de plans et schémas. - Préparer, monter et raccorder les composants électriques : contacteurs, borniers, relais, automates, disjoncteurs... - Effectuer les tests, contrôles et vérifications de conformité avant mise en service. - Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec les équipes du bureau d'études et de production. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, MELEC, Électricien industriel ou équivalent. - Lecture de plans et schémas électriques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de câbleur ou électricien d'atelier. - Connaissance des composants électriques, appareillages et armoires de commande. - Habilitations électriques B1V / BR à jour appréciées. - Rigueur, minutie et esprit d'équipe indispensables. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un OPÉRATEUR LASER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Alimenter la machine en tôles - Appeler les programmes de découpe - Régler les paramètres et ajustements nécessaires sur la machine - Réaliser un contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces - Vérifier régulièrement le cycle de découpe - Assurer une maintenance de premier niveau - Travailler en équipe avec l'opérateur laser en place Issu d'une formation BAC PRO à BAC+2 (CPI, CRCI ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en conduite de machine de découpe laser, et êtes dans l'idéal autonome sur le réglage des paramètres et équipements de cette machine. Vous possédez idéalement des connaissances du travail des métaux sur machine à commande numérique, et maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans. Organisé, rigoureux et méthodique, vous savez en outre manipuler les ponts roulants et conduire les chariots élévateurs. Autonome, vous savez réagir devant un dysfonctionnement. Le poste peut être évolutif vers du laser 3D. Une formation en interne est prévue au démarrage pour vous accompagner dans la prise en main de votre poste. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Ensisheim un Assistant Ordonnancement H/F Rattaché au Supply Chain Leader, vous êtes en charge du suivi de l'avancement des ordres de fabrication et du lancement des documents de production conformément au planning de production, aux spécifications et aux standards QSE. Vous êtes également amené à traiter les commandes (de la réception en passant par le contrôle, l'enregistrement, la confirmation, le suivi jusqu'à la facturation et la clôture). Vous travaillez en étroite collaboration avec la production et les services supports production. Poste en journée 35h Rémunération mensuelle : 2000 EUR - 2200 EUR bruts ( 13ème mois + titre restaurant ) Démarrage : Mars - Avril 2026 De formation bac + 2 (BTS SAM, Gestion, logistique), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion standard. La pratique de l'anglais est un plus. Votre rigueur, votre organisation et votre réactivité seront des atouts majeurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des bennes pour camions : Électricien Monteur à Cernay - 68700 en CDI. Vos missions : - Réalisation du montage et du câblage électrique sur véhicules utilitaires et poids lourds. - Raccordement d'équipements embarqués tels que l'éclairage, la signalisation, les systèmes de levage, les commandes hydrauliques, etc. - Contrôle de la conformité des installations électriques et réalisation des tests de fonctionnement. - Participation au diagnostic et au dépannage d'équipements électriques ou électroniques. - Collaboration avec les équipes mécaniques et hydrauliques pour assurer la qualité du montage final. - Formation en électricité, électrotechnique, maintenance automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire (atelier, montage, maintenance). - Lecture et compréhension des plans électriques et schémas de câblage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier en tant qu'Électricien Monteur pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le secteur des bennes pour camions
Au sein de notre Impro Antenne de Soultz, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi Le profil idéal : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à partir du 02/02/2026 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°364
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240
CRIT Guebwiller recherche un conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise agro-alimentaire située à Soultzmatt ! Voici vos missions : - Assurer les réglages / changements de format sur votre machine, - Gérer plusieurs machines (étiqueteuse, paletisseuse, fardeleuse) - Faire le contrôle qualité - Assurer la production selon l'Ordre de Fabrication, - Gérer les approvisionnements matières, - Utilisation du CACES R485 Cat.2 - Réaliser les contrôles en cours de production, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Réaliser les opérations de nettoyage. Conditions de travail : - Travail posté en 2x8 au démarrage / poste en 3*8 à terme Horaires : 05h-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00. - Port de charge lié au poste. - Travail en binôme - Mission intérim longue durée Conditions de rémunération : - Le salaire est à définir selon profil - Indemnités de déplacement - Indemnité panier Des évolutions salariales peuvent être applicables sur base de l'évolution dans la tenue du poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne automatisée et/ou en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, - Vous êtes titulaire du CACES R485 Cat.2 - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe - Vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'équipe et une réelle sensibilité aux règles de sécurité et de qualité, - Votre réactivité et votre implication sont des atouts majeurs pour assurer la performance des lignes de production. N'hésitez pas à postuler ! Vous avez le talent, nous avons les opportunités !
Nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre notre établissement et notamment : Un serveur (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - réaliser la préparation de la salle de restaurant ; - se charger de l'accueil des clients ; - effectuer les opérations de remise en état des espaces et de démantèlement à la fin du service ; - être en mesure de conseiller efficacement les clients ; - être garant de la relation et de la satisfaction des clients ; - participer aux opérations de rangement et de nettoyage des produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses activités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en restaurant ou d'un BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent Vous êtes formé/e aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois, souriant et à l'écoute) Vous êtes organisé/e, rigoureux et exemplaire Vous savez prendre une commande, servir et débarrasser efficacement Vous êtes résistant/e au stress, à la pression du coup de feu, ou aux fortes cadences de travail ou encore face à un client difficile Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous savez collaborer avec la cuisine et vous mettre à la disposition des autres acteurs du restaurant Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre notre établissement, notamment : Un réceptionniste (H/F) Il/Elle devra notamment : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les check-in/check-out (logiciel de réservation, facturation et encaissements) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par mail - Informer sur les services de l'hôtel et du restaurant (horaires, activités locales.) - Coordonner les autres services (ménage, cuisine, direction) - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil (propreté, documentation disponible, ambiance) - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du planning Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en hôtellerie) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et si possible anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois/e, souriant/e et à l'écoute) et faites preuve de réactivité Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, exemplaire et autonome Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et participez à l'ambiance générale du restaurant/hôtel Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les logiciels de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°347
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (10% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°329
Nous recherchons pour la prochaine saison du Parc ( Du 23 mars au 1 novembre 2026) des opérateurs d'attraction ( H/F) Votre mission principale : assurer le démarrage, le fonctionnement et la clôture des attractions en respectant les normes et procédures de sécurité. Vous assurez l'accueil du public sur les attractions, la gestion des files d'attente. Vous savez utiliser les techniques d'accueil et de communication adaptées aux différents publics (enfants, handicapés, personnes âgées). La connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais est un plus. Vous êtes amené(e) à travailler en semaine et les week-end selon un planning établi. Attention : - Le site du Parc n'est pas desservi par les transports en commun : vous êtes autonome dans vos déplacements. - Travail en position debout, en extérieur - Travail le week-end et jours fériés
Rejoignez notre équipe au sein d'un atelier dynamique ! En tant que Technicien de maintenance atelier, vous serez un maillon essentiel dans la remise en état du matériel bancaire et/ou monétique, en veillant à fournir à nos clients des équipements fiables, performants et conformes à leurs attentes. Ce que vous ferez au quotidien Encadré(e) par votre Chef d'Équipe et en lien avec les autres techniciens, vos missions seront riches et variées : - Diagnostiquer et réparer les pannes : analyse de l'historique des appareils, détection des pannes selon les procédures, évaluation de la faisabilité de la réparation ou de la mise au rebut. - Intervenir avec méthode : préparation de l'intervention, utilisation du matériel adéquat, application rigoureuse des modes opératoires. - Assurer le suivi de qualité : tests de bon fonctionnement, nettoyage, contrôle, clôture de l'intervention avec reporting précis (check-lists, gestion des pièces détachées...). Le profil d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Atelier au sein d'EIS : - Issu(e) d'une formation technique de type BAC Pro, DUT ou BTS en maintenance ou électronique, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e), avec un bon sens de l'analyse et de la méthode. - Votre souci de la qualité et votre esprit d'équipe sont reconnus. - Une habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant, avec des outils et procédures bien établis. - Une équipe soudée et passionnée par la technique. - Un parcours d'intégration et des formations internes pour monter en compétence. Envie de relever un nouveau défi technique dans un cadre professionnel valorisant ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous effectuerez du nettoyage au sein de locaux professionnels, situés dans la zone industrielle d'Ensisheim. Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Vous travaillerez 3h par jour du lundi au vendredi de 6h à 9h. Prise poste à partir du 1er février 2026.
Au sein d'une entreprise familiale, Pressing Ecologique, travaillant sans solvant, 100% naturel vous assurez : - le repassage - la mise en route et utilisation des machines - l'accueil des clients - l'encaissement Contraintes : station debout prolongée, mais sans port de charge. Le poste est accessible à une personne débutante, nous vous formerons à l'utilisation du matériel. Poste à temps partiel (25h) et possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi et les horaires seront définis en fonction des disponibilités de la personne retenue. La boutique est ouverte de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h30. Si le poste vous intéresse, merci de vous présenter au pressing aux horaires d'ouverture.
Dans le cadre d'un renfort d'activité en intérim, nous recherchons un Conducteur de machine F/H. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le pilotage des équipements de production selon les procédures établies. - Réaliser les opérations de traitement de surface en veillant au respect des gammes techniques. - Effectuer le contrôle qualité visuel des pièces en sortie de ligne. - Maintenir votre poste de travail propre et respecter strictement les consignes de sécurité et d'environnement. Conditions de travail : Horaires : 08h00 - 15h00. Lieu : Cernay (68). Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience lors de l'entretien. Pour ce poste, nous plaçons votre savoir-être au cœur de notre sélection. Nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle et dotée d'un excellent esprit d'équipe. Expérience : Une première expérience en milieu industriel est idéalement souhaitée, mais nous restons ouverts aux profils motivés et prêts à apprendre. Compétences : Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'une grande attention aux règles de sécurité. Votre capacité à rester concentré(e) sur des tâches de précision sera un atout majeur. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez collaborer avec une entreprise dynamique à Cernay ? Nous vous invitons à postuler dès maintenant afin que nous puissions échanger sur votre parcours et organiser une rencontre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Assurer le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique; Sécuriser l'enfant, le valoriser. Vous êtes disponible pour lui et à son écoute malgré les contraintes de la collectivité. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Vous veillez à l'intégration des enfants porteurs d'in handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Vous veillez au bon déroulement du repas pour chaque enfant. Vous êtes à l'écoute des familles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Guebwiller un/e Comptable. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Dans un premier temps, vous serez en charge de la Comptabilité fournisseurs ( 3 sociétés) : - Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs - Vérification des informations clés (RIB, TVA, RIB fournisseur) - Demande et suivi des avoirs - Transmission des factures pour validation et relances afin de respecter les délais de paiement - Création et mise à jour des fiches fournisseurs - Mise en place et suivi des échéanciers de paiement - Gestion des appels, courriers et relances fournisseurs - Lettrage et révision des comptes fournisseurs - Gestion des assurances : déclarations, suivi des sinistres - Travaux préparatoires pour le bilan - Suivi analytique - Classement et archivage des factures et autres pièces comptables Le poste évoluera progressivement vers des missions plus généralistes (pour 6 sociétés) - Enregistrement des factures clients - Suivi et relance des comptes clients - Paiement des fournisseurs - Etablissement des cautions bancaires - Suivi des éléments bancaires et des prêts - Déclaration de TVA mensuelle Type d'emploi : temps plein (35h) Logiciel : SAGE Comptabilité Poste évolutif avec accompagnement et formation interne Rémunération : 2300EUR brut mensuel Avantages : Prime de participation, prime d'intéressement Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Date de démarrage prévue : dès que possible Bac + 2/3 minimum en comptabilité/gestion Expérience d'au moins 1/2 ans à un poste similaire exigée Qualités requises : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Fiabilité et motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien polyvalent en projection métallique et sablage H/F sur le secteur de Pulversheim. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour une mission évolutive, avec formation sur poste de sablage (en cabine à manches et en grande cabine de sablage). Profil recherché : Volontaire, patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) Ne pas être claustrophobe (travail en cabines fermées avec masque de protection) Ne pas avoir peur de se salir Compétences appréciées : Savoir utiliser des appareils de mesure (palmers, pieds à coulisses, etc.) est un plus. Profil ayant eu de l'expérience en production et en tant que métallier, grenailleur ou sableur souhaité Informations complémentaires : - Formation progressive sur les différents postes (pas tous en même temps) - Prise de poste dès que possible - Mission intérim à pourvoir jusqu'au 28 février Taux horaire: 12.02€/h + diverses primes (poste en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'entreprise)
Votre mission : En tant qu'exploitant de transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de transport, en veillant à ce que les livraisons et les trajets soient effectués dans les délais, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Planifier et organiser les tournées de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. - Gérer les aléas de transport (retards, pannes, imprévus) - Assurer le suivis des conducteurs - Gérer la documentation liée aux transports (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'activité - Respecter et faire respecter les réglementations liées à la sécurité routière et à la RSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport et de la logistique - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'organisation - Vous disposez d' un excellent sens de la communication et êtes capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Leader dans ses spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion RH (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON. Il s'agit d'une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité des informations utilisées sur l'ERP de paie, affectation du personnel par secteur, etc...) - Assurer la création, la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage de la masse salariale du Groupe - Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et extra-comptables, ainsi que pour les besoins des différents reportings - Assurer un rôle d'analyse et de conseil auprès de la DAF, Direction Générale, DRH et des Responsables opérationnels sur diverses études et analyses Issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans, de préférence dans un environnement industriel et multi-sites. Vous êtes un(e) Business Partner reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et vous témoignez d'un sens développé de la communication, tant écrite qu'orale. Rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens des priorités et saurez identifier les sujets à fort enjeux. Techniquement, vous possédez de solides bases en comptabilité, structure de paie, et en contrôle de gestion. Vous maîtrisez l'outil Excel ainsi qu'un ERP, et des connaissances d'outils de reporting seraient un plus. Le poste, en CDI non cadre, est basé à Wittelsheim (68) au sein du siège social du Groupe. Fixe + primes, 13e mois, participation aux bénéfices.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque et en collaboration avec celle-ci, l'agent de médiathèque participe à l'ensemble de activités de la médiathèque et du Pôle 360. Il sera employé par la commune pour exercer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que son orientation et information - Participer aux transactions de prêt/retour, rangement dans les espaces de la médiathèque - Participer au développement des actions culturelles du service (présence en soirée, accueil des artistes ou intervenants .) - Participer aux acquisitions des documents dans les domaines qui lui sont confiés - Développer les actions en direction des publics de la médiathèque - Participation à l'ensemble des tâches internes - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans une médiathèque - Curiosité et bonne culture générale - Connaissance des logiciels Word, Excel. - Compétences relationnelles avérées, travail en équipe - Adaptabilité et polyvalence - Connaissance générales et techniques relatives à l'activité des médiathèques - Connaissances sur l'environnement professionnel, administratif et règlementaire - Avoir un intérêt et une envie de connaître les techniques du spectacle Temps de travail : Temps non complet à raison d'un 80% avec une présence le samedi matin Possibilité de renouvellement du contrat en fonction de la charge de travail Date limite de candidature : 28 février
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : 12.02EUR/heure + 13ème mois Profil : Débutant accepté (une formation au poste est prévue) Vous avez impérativement des connaissances en informatique.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, Assistante sociale Dans le cadre d'une création de poste, vous occuperez un poste de Référent Famille. La MECS est gérée par l'association Rayon de Soleil. Elle a une capacité d'accueil de 38 enfants en internat et de 24 enfants en SEADR Le référent famille assure le lien entre la famille, le jeune, et l'équipe éducative, dans une perspective de soutien à la parentalité et de travail sur le maintien ou la restauration des liens familiaux. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en complémentarité de celle-ci, vous assurez le cas échéant l'accompagnement des familles dans la compréhension et l'acceptation du placement de leur enfant. Vous soutenez les parents dans l'exercice de leur autorité parentale et favorisez leur implication active dans le projet de leur enfant. Vous pourrez être amené exceptionnellement à animer des visites médiatisées ou accompagnées, dans un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant et sa famille pour contribuer au maintien, à la restauration ou à la reconstruction des liens familiaux Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pour l'enfant en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, chef de service.) et les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé, thérapeutes). Vous assurez un rôle de médiation entre les familles et les professionnels afin de favoriser la communication et la cohérence des interventions. Vous accompagnez également les projets de retour à domicile ou d'accès à l'autonomie, en mobilisant les ressources familiales, sociales et institutionnelles. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à intervenir au domicile des parents, afin de lever les freins à une évolution positive de leur situation. Vous mettez en œuvre des projets d'action individuelles et collectives à destination des parents afin de favoriser leur participation et développer leur pouvoir d'agir. Enfin, vous êtes en charge de la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, bilans, comptes rendus de visites), dans le respect du cadre légal et institutionnel Compétences attendues : - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance (lois 2002-2, 2007, 2016, etc.). - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation familiale. - Capacité à analyser les situations familiales complexes. - Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de la distance professionnelle et respect du secret partagé. *** CV et lettre de motivation ***
Nous recrutons pour un acteur agroalimentaire régional de premier plan, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits (boulangerie/viennoiserie). Il propose un environnement de travail qui allie le savoir-faire artisanal au dynamisme de la production semi-industrielle, offrant ainsi d'excellentes perspectives de carrière. Le Poste : De l'Artisanat à la Maîtrise Industrielle Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) par la viennoiserie, souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant un service de production moderne. Votre objectif initial sera de garantir l'excellence et le respect des recettes maison, avant d'être formé(e) pour maîtriser la conduite des lignes de production. C'est une opportunité unique pour un professionnel du métier d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Conducteur de Ligne qualifié. Vos Missions (Évolutives) : - Garant de l'Artisanat (Phase 1) : Préparer les produits de viennoiserie avec précision, dans le respect strict des recettes et cahiers des charges internes. Participer activement au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité. - Maîtrise des Process (Phase 2 - Après formation interne) : Assurer la mise en route et la conduite des lignes de production. Ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services compétents en cas d'aléas. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (exigé) et avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. - Vous avez un fort attrait pour l'univers de la viennoiserie et êtes attaché(e) à la qualité des produits. - Vous êtes motivé(e) par l'évolution et désirez acquérir des compétences en production semi-industrielle (conduite de ligne). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et apte à travailler en équipe. Les Avantages de ce Poste : - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans la région. - Contrat stable sans travail le week-end (Lundi au Vendredi uniquement). - Plan de carrière concret : Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Conducteur de Ligne grâce à la formation au poste en interne. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Horaires fixes par équipe avec roulement (Matin : démarrage 3h/4h ; Après-midi : 11h/12h ; Nuit : 19h/20h si l'équipe est en place).
Vos missions : - Vous supervisez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks - Vous Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Vous Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - vous Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon - Vous Analysez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Vous Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *******Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en grande distribution*****
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Vous occuperez un poste de surveillant de nuit et ce poste est à pourvoir immédiatement. Il est ouvert à différents profils: moniteur éducateur , éducateur spécialisé, éducateur jeune enfants, conseiller économie sociale et familiale Horaires de travail: de 21h15 à 6h45 Ce CDD peut évoluer vers un contrat de très longue durée. Démarrage immédiat Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de Maintenance Atelier TPE (F/H). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Équipe. -Préparer les interventions de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil , pour décider de l'action à mener avec le chef d'équipe. -Diagnostiquer les pannes selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures en vigueur pour son activité. -Décider de la faisabilité de la réparation en fonction des consignes. -Réaliser les opérations administratives de gestion des appareils sous garantie. -Dépoussiérer et nettoyer les appareils ou modules. -Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires. -Tester les bonnes fonctionnalités du matériel. -Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant, les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention. -Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Le candidat idéal pour ce poste de Technicien de Maintenance Atelier TPE doit combiner des compétences techniques solides avec un sens aigu du service client .Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie. Par conséquent nous cherchons une personne autonome et rigoureux(se) dans l'application des procédures de travail. Vos compétences techniques vous confèrent des capacités d'analyse, de rigueur et de précision. Vous avez le souci de la qualité, et faîtes preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client industriel agro-alimentaire un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE RH - DROIT SOCIAL (H/F) Rattaché(e) au DRH, vos principales missions sont les suivantes: - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et règlementaires - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune) - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel - Participer aux projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel...) Profil recherché: - De formation supérieure (BAC +2 minimum dans le domaine juridique ou RH) - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force de proposition - Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles Salaire à négocier selon profil et expérience Poste de journée du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace Haut-Rhin (68) - Établissement public d'enseignement agricole innovant et engagé Rejoignez un établissement qui cultive l'avenir ! L'EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace, acteur reconnu de la formation agricole et du dynamisme territorial, recherche son/sa Gestionnaire de site. Vous souhaitez exercer un rôle stratégique, polyvalent et concret, au cœur d'un campus vivant, engagé et en transformation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : être le pilier opérationnel du site Rattaché-e à la Direction, vous assurez la coordination et la fiabilité du volet administratif et bâtimentaire de l'établissement. Vous vous concentrez sur la gestion opérationnelle, l'efficacité du quotidien et la qualité du fonctionnement du site. Vos domaines d'action couvrent notamment : 1. Pilotage administratif - Gestion et suivi des dossiers administratifs du site - Organisation interne, procédures, gestion documentaire - Appui transversal aux équipes afin de fluidifier les activités quotidiennes 2. Gestion technique et bâtimentaire - Suivi du fonctionnement général des bâtiments - Relation avec les entreprises, prestataires et services techniques - Planification et supervision des interventions, travaux et maintenances - Veille à la sécurité des biens et des personnes (registres, contrôles périodiques.) 3. Coordination et interface - Travail en lien étroit avec la direction et les équipes pédagogiques et techniques - Interface efficace entre les services internes et les partenaires extérieurs Ce qui fait la différence de ce poste - Un rôle clé, avec de l'autonomie et de vraies marges d'initiative - Un environnement bienveillant, dynamique et à taille humaine - La possibilité de contribuer à des projets structurants au cœur d'un établissement agricole avec sens et impact - Une direction engagée et disponible pour accompagner la prise de poste Profil recherché Vous êtes une personne organisée, polyvalente et pragmatique, dotée d'un excellent sens du service public. Vous avez envie de faire fonctionner un établissement et de résoudre les problèmes du quotidien avec efficacité. Diplômé(e) d'un BAC +2 au minimum, une première expérience dans le domaine public serait un plus. Compétences et atouts attendus : - Expérience en gestion administrative ou coordination de site - Aisance dans le suivi technique des bâtiments (ou forte appétence à développer cette compétence) - Capacité à planifier, prioriser, décider - Sens de la communication et aptitude à travailler en réseau - Rigueur, réactivité et fiabilité Conditions - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat (selon statut et situation du/de la candidat-e) : - Rémunération adaptée à l'expérience Candidater Envoyez CV et lettre de motivation à : grh.rw@educagri.fr Objet : Candidature Gestionnaire de site - EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils: - un moniteur éducateur - un éducateur spécialisé - un éducateur jeune enfants - un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 56 enfants âgés de 3 à 18 ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME ) ou ayant une expérience en animation - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure et/ou en tuyauterie. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Votre mission : Saisie, suivi et traitement des commandes client et du SAV A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Relation clients et support commercial - Accueil téléphonique et gestion des mails - Renseignements clients et suivi des demandes - Interface avec les commerciaux terrain - Élaboration et relance de devis - Suivi du portefeuille clients - Gestion administrative des ventes - Saisie et suivi des commandes dans l'ERP - Organisation des livraisons et gestion des documents (transport, douanes...) - Création et mise à jour des comptes clients et articles (prix, conditions) - Suivi et coordination interne - Mise à jour des tableaux de bord commerciaux - Collaboration avec les services internes (logistique, comptabilité, production...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac +2 ou première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) La connaissance d'un ERP, idéalement EBP Gestion Commerciale, est un atout La maîtrise de l'allemand est indispensable (nombreux échanges clients/fournisseurs) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous êtes le garant de l'acheminement optimal des marchandises issues de la production. Vous pilotez l'interface entre les besoins internes et les prestataires de transport externes pour assurer une fluidité totale de la chaîne logistique. Vos missions se décomposent en trois axes principaux : Gestion et organisation des flux : Vous commandez les prestations de transport (affrètement, taxis) et suivez leur exécution, de l'enlèvement jusqu'à la livraison finale. Vous prenez en charge les dossiers spécifiques vers les zones hors Union Européenne, incluant la gestion documentaire complexe (Douanes, ADR/Matières Dangereuses, stockage). Contrôle opérationnel et financier : Vous qualifiez les demandes spécifiques et vérifiez la conformité des tarifs appliqués par rapport aux grilles contractuelles. Vous êtes responsable du reporting des surcoûts et des arbitrages liés aux moyens de transport exceptionnels. Qualité et amélioration continue : Vous assurez le contrôle qualitatif des prestations, gérez les litiges fournisseurs et traitez les incidents d'exploitation (retards, pertes ou dévoiements). Vous mesurez la performance des prestataires via des indicateurs périodiques et participez activement à l'optimisation des procédures de la cellule transport.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un entrepôt moderne et structuré, vous assurez le traitement des flux entrants et sortants. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des stocks et le respect des délais de livraison. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services achats et expéditions. Vos responsabilités principales se décomposent comme suit : Réception et contrôle : Assurer la réception des matériels et des pièces, effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif, et valider la conformité des livraisons. En cas de non-conformité, vous émettez les réserves nécessaires et alertez le service Achats. Manutention et stockage : Prendre en charge le rangement des produits aux emplacements définis et renseigner les outils informatiques de gestion pour assurer une traçabilité parfaite. Préparation de commandes : Effectuer les prélèvements de produits selon les instructions, constituer les colis ou lots, et vérifier la conformité des expéditions par rapport aux bordereaux avant enregistrement informatique. Gestion des stocks : Participer activement à la bonne organisation du magasin ainsi qu'aux contrôles ponctuels et aux inventaires (hebdomadaires et annuels). Vie d'équipe et entretien : Contribuer aux débriefings matinaux, participer aux réunions de service et veiller au maintien de la propreté et du rangement de votre zone de travail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques liées aux activités, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .). Un BAFD serait un plus Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 1912,59 brut/mensuel - 12,61 €/brut/horaire Avantages : 13ème mois + CSE Poste : Rémunération : coeff 265 groupe B de la convention collective de l'animation ECLAT. CDI à temps plein, modulé. Travail en soirée les vendredis et samedis - Week end organisé sur dimanche+lundi Localisation : ROUFFACH A pourvoir courant février 2026 Infos du territoire d'intervention : https://fdfcalsace.foyersruraux.org/cc-parovic/
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Conducteur d'engins TP (H/F) Sous l'autorité d'un chef de chantier, vous intervenez notamment sur des chantiers de terrassement et d'assainissement où vous aurez pour missions de : -Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, d'ouverture et de fermeture de tous types de tranchées, -Réaliser les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages, -Réaliser le chargement et le déchargement de matériaux, -Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire ainsi que des CACES à jour. Vous disposez d'une expérience significative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement.
Vos missions Au sein du service SAV, vous intervenez sur du matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage.) et assurez : - Le diagnostic et la réparation de pannes - Des interventions en électricité / électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie - La remise en état et les essais du matériel - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil - Formation BAC PRO ou BTS dans l'un des domaines suivants : - Maintenance d'engins de chantier et de manutention - Maintenance d'engins agricoles - Maintenance d'engins TP (partie équipements : grue, bras, etc.) - Expérience impérative dans l'un des domaines cités - Autonomie, rigueur et capacité à s'intégrer dans une équipe existante Horaires de travail - Dans un premier temps : 8h-12h / 13h-17h - Puis alternance possible : 7h-15h20 ou 9h40-18h (20 minutes de pause non payée - 1h de moins le vendredi pour respecter les 39h) Rémunération & avantages Salaire selon profil et expérience Indemnités de déplacement : 0,08 €/km, plafonnées à 4,56 €/jour Tickets restaurant : 6 €/jour (3€ salarié / 3€ employeur) Carte CE Participation
Nous recherchons des ouvriers horticoles (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre production, cette offre est faite pour vous ! Prise de poste : mars 2026. Missions principales : Repiquage des plantes Préparation des commandes Bouturage Entretien du matériel horticole Profil recherché : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Expérience dans le domaine de l'horticulture appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Avantages : 10% du brut des congés payés versés en fin de chaque mois, et non à la fin du contrat
SCEA GENY
Adecco Cernay, recrute pour un Groupe international, leader dans la fabrication d'outils de mesures, Un Assembleur Soudeur (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage de tôle par pointage TIG. Vos missions : Interpréter un plan et un ordre de fabrication -Renseigner le programme adéquat dans la machine. Soudure MAG semi-auto -Assemblage de pièces pointage TIG -Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle -Travaux de meulage -Respect des normes de sécurité Horaires 2x8 Salaire 2378.62 brut mensuel+13ème+primes - Connaissances en soudure TIG & MAG (robot) - de la réparation manuelle ponctuellement - Connaissances en chaudronnerie (cintrage tôle un plus) - Expérience en travail sur robot soudage - Elingage et manutention palan (si possible caces pont roulant cat 1) Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Cabinet recherchant un(e) assistant(e) à former en Contrat Pro-A en partenariat avec le CNQAOS de Strasbourg sur 18 mois (jusqu'à l'obtention du diplôme) et poursuite après en tant que diplômé. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et investie. Les taches à effectuées sont les suivantes : -Chaine complète de stérilisation (Nettoyage des instruments, mise sous sachets, passage au stérilisateur) -Réception et envois des prothèses dentaires -Préparation du bloc chirurgicale -Gestion des stocks -Bionettoyage des surfaces -Occasionnellement : Travail à 4 mains au fauteuil et secrétariat. Attention le vaccin hepatite B et covid sont obligatoires Horaires de travail : lundi semaine paire 12h 19h lundi semaine impaire 8h 19h mardi 13h 20h mercredi 8h 13h avant/après la formation sinon en formation à Strasbourg jeudi 8h 18h vendredi 13h 19h samedi 1 x par mois 8h 12h. Inscrivez vous sur l'information collective suivante: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574896?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 12.02EUR brut de l'heure - négociable selon profil et expérience. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur des MONTEURS-BRASEURS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à partir de 12.02EUR brut/heure - salaire selon profil + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Nettoyer et entretenir les locaux selon les protocoles Désinfecter les zones sensibles et points de contact Maintenir un haut niveau de propreté et respecter les règles de sécurité Vous investir dans un parcours d'insertion ( recherche active d'emploi, participation des ateliers ou des formations). Eligible à un agrément France Travail Horaires 17H-20H du Mardi au vendredi et le samedi 11H-15H
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant juridique RH - droit social (H/F) Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre support et expertise dans un environnement multi-établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires ; - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail ; - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et réglementaires ; - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente ; - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune), - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel ; - Participer à des projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel, .). De formation supérieure (bac+2 minimum dans le domaine juridique ou RH), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force de proposition. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Le poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre siège social.
Recherchons un tourneur fraiseur pour: - usinage de pièces mécaniques unitaires ou en série. - Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. - Interpréter un plan d'outillage réalisé en dessin industriel et le traduire en usinage. - Une fois la pièce usinée, en vérifier la qualité à l'aide d'instruments de mesure. - Renseigner les documents de suivi de production. - Entretenir les machines-outils utilisées grâce à une maintenance préventive. - Respecter les normes de sécurité et les procédures. Formation Bac pro usinage ou BTS technicien d'usinage. Un minimum de 2 ans d'expérience est requis pour ce poste. La connaissance de la FAO est un plus pour ce poste. Une formation peut être dispensée. Le salaire est fonction de l'expérience et des capacités du candidat.
Nous recrutons un Négociateur / Négociatrice en immobilier Depuis 10 ans, notre agence est solidement implantée au cœur de Cernay, comptant 9 collaborateurs et réalisant plus de 100 transactions immobilières annuelles. Notre engagement envers la qualité et l'éthique nous classe parmi le TOP 10 en chiffre d'affaires et en nombre de ventes du réseau GUY HOQUET, fort de plus de 550 agences à travers la France. Dans le cadre du développement de son activité transaction, l'agence recrute un(e) négociateur(trice) immobilier. MISSIONS : - Prospection terrain et téléphonique - Prise de mandats de vente - Estimation de biens immobiliers - Organisation des visites - Négociation vendeur/acquéreur - Accompagnement client jusqu'à la signature chez le notaire - Suivi administratif des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : - Fibre commerciale - Goût du terrain et de la prospection - Organisation, autonomie, persévérance - Acceptation d'objectifs chiffrés - Connaissance du secteur local appréciée FORMATION / EXPÉRIENCE : Niveau d'études non exigé Expérience souhaitée mais non obligatoire RÉMUNÉRATION : Fixe + variable sur résultats
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un/e Assistant/e logistique et transport. Rattaché(e) directement au Responsable Logistique, vous secondez la gestion d'une équipe de 3 à 4 caristes et prenez en charge les missions suivantes : Saisie complète des commandes dans le respect des process internes. Gestion de deux sites en affrètement : Gestion des bons de livraison Édition des documents d'expédition Suivi des livraisons Gestion des litiges d'expédition Contrôle des factures de transport Suivi des tableaux de bord et KPI logistiques. Remontée d'informations et participation à l'amélioration continue (force de proposition). A l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer aisément la communication avec vos différents interlocuteurs. Horaires du lun au jeu : 8h-12h 13h15-16h15 vendredi 8h-12h 13h-16h Salaire : SMIC X 13 mois. De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Vos Missions: Le Comité Régional étoffe son équipe en recrutant un chargé(e) de mission développement (H/F) en CDI pour le Haut-Rhin qui aura en charge : - la promotion de l'activité EPGV (séances, programmes Santé, événementiels) ; - l'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle) ; - la participation au diagnostic territorial ; - la participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG.); - les relations avec les partenaires départementaux. Compétences requises - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Connaissance du milieu associatif et sportif ; - Maîtrise de la méthodologie de projet : repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, montage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans ; - Maitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux.). Qualifications : - Formation DEJEPS ou équivalent - niveau Bac +2 (débutant accepté) ou expérience significative dans la gestion de projet. - Lieu de travail : siège du Comité Départemental Haut-Rhin à Ungersheim (68). - Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. - Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité ; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. - Possibilité de travail ponctuel le week-end. - Les fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur le département du Haut-Rhin, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. - Véhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. - Mise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable. - Une formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé : formation fédérale « Conseiller de Développement EPGV » Date limite de retour des candidatures : 31 janvier 2026 - Entretiens : 12 février 2026 à Ungersheim (68) - Prise de fonction : 2 mars 2026 Pour candidater merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Le Comité régional d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire Grand Est est une structure déconcentrée de la FFEPGV qui a pour objet la mise en place de formations professionnelles et fédérales en tant qu'organisme de formation.
Dans le cadre du développement de nos activités, REGIO NETTOYAGE, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Rouffach. Ce poste convient parfaitement à une personne souhaitant un emploi stable à temps partiel, intégré dans un cadre organisé, sérieux et fondé sur de fortes valeurs humaines. Vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels, Utiliser de manière appropriée et sécurisée les produits et équipements mis à disposition, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, Suivre des procédures strictes, Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et fiabilité. Profil recherché Une première expérience en entretien professionnel est un plus, débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité indispensables, Aisance relationnelle alliée à la discrétion nécessaire au métier, Conditions de travail Temps partiel : 16h15 par semaine Horaires répartis comme suit : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 17h00 - 20h15 Mercredi : 12h30 - 15h45 Possibilité d'augmenter vos heures selon vos disponibilités Pourquoi rejoindre REGIO NETTOYAGE ? Une entreprise à taille humaine avec une réelle attention portée à ses collaborateurs, Un environnement de travail structuré et respectueux, Des perspectives d'évolution possibles en interne, Un poste adapté aux personnes cherchant un emploi en complément d'une autre activité, Ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : CDI - Temps partiel (16h15 /semaine) Lieu du poste : En présentiel - Secteur Rouffach Candidature : merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement. Plus d'informations sur notre site : https://www.regio-nettoyage.fr/nous-rejoindre/ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un PEINTRE D'INTERIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis - La réalisation des préparations manuelles ou mécaniques des supports - La pose de fibre de verre - La réalisation de l'enduit pelliculaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que le maniement de divers outils à main et les techniques inhérentes au métier : traçage, collage, application d'enduit, etc. Autonome, organisé et sérieux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire. Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en février2026. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront les jeudi , vendredi et samedi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Vous êtes autonome et en capacité de travailler seul Le temps de travail peut aller de 17h à 35h.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR ALU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Réaliser des soudures sur pièces en aluminium selon les plans ou gabarits - Assembler des éléments métalliques par fusion - Vérifier la conformité des soudures, des assemblages et des structures - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer, si nécessaire, aux travaux de finition (meulage, ébavurage...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences de soudure à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un ÉLECTROTECHNICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la mise en service des équipements électriques - Le suivi de la disponibilité et du bon fonctionnement des installations électriques et des circuits de commande - La maintenance préventive et corrective des installations électriques (diagnostic des pannes, réparations, réglages). - La participation à l'amélioration des procédures de maintenance et à l'optimisation des performances électriques des machines Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans les fonctions liées à l'électrotechnique. Doté de solides connaissances en électrotechnique, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage des installations électriques et des équipements de commande. Vous êtes capable d'identifier un dysfonctionnement ou une panne électrique, et d'effectuer les réparations ou les réglages nécessaires. Vous manipulez avec aisance les outils et instruments spécifiques à l'électrotechnique, tels que les appareils de mesure et de contrôle. Autonomie, rigueur et précision sont des qualités essentielles qui vous caractérisent. Salaire selon profil + avantages divers.
Recherchons une ouvrier polyvalent avec pour mission: - renforcer l'équipe de production - pour l'entretien et la maintenance des machines et des moyens. - taches diverses au sein de l'atelier. Profil: BAC ou BAC+2 et ou BEP/BAC avec de l'expérience
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un ASSEMBLEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE - MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les structures métalliques (bâtiments, racks, passerelles .) - Divers travaux de serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers .) - La lecture de plans Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un ASSEMBLEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE - MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les structures métalliques (bâtiments, racks, passerelles .) Divers travaux de serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers .) La lecture de plans
Vous vous occupez de la vente à la coupe du rayon charcuterie traditionnelle. Vous gérez aussi la mise en rayon du libre service charcuterie. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires a définir en fonction des planning et roulements. Horaires de matin ou après midi plus 1 à 2 journées par semaine en coupé. Amplitude horaire entre 8h et 19h30
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
La société DH KUBLER spécialisée dans la fabrication d'instruments pour la détection, la transmission, l'indication et la mesure de niveau de fluides fait partie du Groupe Wika depuis 2008. DH KUBLER est ainsi la filiale française d'un groupe allemand indépendant de 11 000 personnes dans le monde et leader mondial en instrumentation de mesure de pression, température, niveau et débit avec un chiffre d'affaires de 1,3 milliard d'euros. Dans le cadre du développement du site de fabrication niveau, nous recrutons un(e) : Electromécanicien(ne) Soudeur(euse) TIG Inox Missions principales Rattaché(e) au Chef d'atelier mécanique, réalise la préparation, l'assemblage et le contrôle d'appareils mécano-soudés Interprétation des plans de fabrication Interprétation des plans d'ensembles et de détails des équipements mécaniques Préparation avant soudage Prélèvement des composants mécaniques Usinage simple (découpe de tube, perçage de bride, etc.) Préparation des bords à souder Réglage du poste à souder Soudage Soudage TIG manuel Soudage TIG manuel avec positionneur Soudage TIG automatique (soudage orbital) après une formation interne Finition Brossage, nettoyage Contrôle de la conformité des soudures Montage et assemblage du produit final Documentation Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents/interventions)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, DESSINATEUR PROJETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des dessins (serrurerie, métallerie, rambarde, garde-corps) - Le contrôle de la faisabilité des pièces - La définition des composants et caractéristiques des produits - La participation à la réalisation des prototypes - L'étude de la conception et l'assemblage des pièces Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en mécanique générale, vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORK ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de créativité et vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique son futur Technicien Génie Civil (H/F). (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique ; - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. - Coordonner et assurer le suivi des commissions de sécurité sur les bâtiments communaux. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments et du génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. Une expérience dans le domaine génie climatique serait un plus. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire, salle de pause permettant la prise de repas sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Date limite des candidatures : 8 février 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.
Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social, - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social Agora, - Développer des actions d'économie sociale et familiale, - Accompagner les équipes bénévoles, - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité, - Participer aux dynamiques de réseaux. - Tisse un réseau de partenaires autour de la famille sur la commune et la Communauté de Communes, et anime le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents avec l'analyse collective de la situation des habitants. - Participe aux activités des deux LAEP. Elle en est le pilote. - Coordonne et dynamise le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires qui interviennent auprès des familles, dans un esprit de cohérence et de qualité dans l'accueil des familles. - Représente éventuellement le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé.
Vous occuperez un poste de conducteur découpe sur nos machines. Vos missions:-- Préparation d'outillages d'éjection des déchets (poste préparateur) - Réalisation (sous contrôle) de calages de différents niveaux de complexité - Réalisation de roulages (sous contrôle) avec nonstop (changement de palette) - Réalisation (supervisée) à des entretiens de maintenance des équipements - Utilisation équipements de la traçabilité informatisée LOGITRACK (TP de saisie et imprimante d'étiquette de suivi de palette) Vous serez formé aux autoplatines BOBST axées production haute vitesse
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien R&D en industrie agroalimentaire (H/F). Rattaché au Responsable R&D, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les demandes échantillons : réception des demandes, préparation, envoie, suivie, gestion, informations clients . - Gérer et suivre les stocks R&D, matières premières, semi-finis et produits finis - Gérer les matières premières R&D frais et surgelé (demande, suivis livraison, réception, stock, DLC.) - Préparer et réaliser des essais industriels ou semi-industriels - Optimiser des formulations existantes - Rédiger et respecter les cahiers des charges - Réaliser des diagnostics sur des process - Réaliser une veille technique et réglementaire sur les ingrédients - Maîtriser les délais - Développer de nouveaux produits. De nature créative, rigoureuse et force de proposition vous êtes passionné(e) par l'environnement agroalimentaire. Le poste est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre site de production.
Société SMES, certifié EN9100 / ISO9001 et spécialisé dans l'usinage de pièces aéronautiques recherche un Contrôleur en Métrologie pour rejoindre notre équipe et assurer le contrôle, la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure utilisés dans nos processus de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de nos produits et la conformité de nos équipements. Missions principales - Réaliser le contrôle, l'étalonnage et la vérification des instruments de mesure. - Rédiger les rapports d'intervention et les certificats de conformité. - Assurer le suivi du parc d'instruments (gestion, traçabilité, maintenance). - Participer à l'amélioration continue des procédures métrologiques. - Utilisation logiciel CAO / DAO Profil recherché - Formation technique en métrologie, mesures physiques, qualité ou équivalent. - Savoir lire un plan - Expérience en métrologie industrielle souhaitée. - Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, palper, tridimensionnel : formation interne assurée .). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Bonne capacité de rédaction et aisance informatique. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique de 35 collaborateurs, dans un cadre de travail plaisant. Notre atelier est climatisé et équipé d'un parc de machines modernes et à la pointe de la technologie. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez notre site web : https://www.smes.fr/ Poste en CDI, 35h/semaine, à pourvoir immédiatement. Rémunération à discuter selon compétences et expérience. Merci d'adresser votre CV par courriel à : smes@smes.fr
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -écoute et qualités relationnelles -recherche de stabilité professionnelle -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement -connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir fin janvier 2026 (début des sessions de recrutement rapidement)
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client UN TECHNICIEN SAV en industrie (H/F). Les missions principales consisteront: - Missions : diagnostic et réparation de pannes dans le domaine électricité/électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage,...) Profil : BAC PRO ou BTS maintenance d'engins de chantiers et de manutention (fenwick, etc...), ou maintenance d'engins agricoles, ou maintenance engins TP (partie équipement grue, etc...et non chassis type moteur,...). Vous possédez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Bonnes connaissance en électricité -Mécanique- hydraulique et pneumatique. Compréhension et lecture des schémas Poste sédentaire en atelier (pas de déplacement)39H par semaine du lundi au vendredi sans astreinte. Horaires; De journée au démarrage puis 7H00-15H20 ou 9H40-18H00 Salaire à convenir selon profil et expérience : entre 28 et 35K€
Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.
RESPONSABILITES : Le nacelliste Conduit la nacelle sur le réseau routier depuis le porteur pour les nacelles autres que les automotrices, Vérifie les conditions générales d'élévation de personnes du chantier à réaliser, Réalise l'élévation de personnes en panier nacelle dont il a l'autorisation de conduite, Fait signer les attachements avant le début des travaux et à la fin de ceux-ci par le client, Veille à être en possession des documents de bord engin, des documents personnels obligatoires (permis, autorisation, badge d'accès, etc.), Porte les EPI adaptés et nécessaires notamment un harnais de sécurité pour toute nacelle à déport, s'ancre sur le ou les points dument défini par le constructeur, montre au client le ou les points d'ancrage harnais, Prend connaissance de la nature du travail à réaliser et des consignes données avant le démarrage des travaux, Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité ou de travail incomplètes ou inadaptées, Respecte les consignes d'utilisation et de conduite du matériel/engin (recommandation constructeur), Veille à l'entretien régulier de la PEMP et signale tous défaut en utilisant le carnet de demande d'intervention, Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa nacelle par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) PEMP (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation aux travaux en hauteur / port du harnais, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs,
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire à temps partiel ou temps complet en CDD (évolutif très longue durée possible) MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
FONCTIONS : - Effectue les différentes tâches de montage, d'entretien, mécanique, manutention et/ou serrurerie - Utilise du matériel de manutention et ou de conduite en rapport avec ses formations et habilitations, - Utilise de l'outillage adapté aux travaux à réaliser, - Assure la mise en place de l'élingage lors des levages en respectant les règles d'utilisation et de sécurité, - Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité et de travail incomplètes ou inadaptées, - S'assure de la propreté du chantier LE MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ELINGUEUR S'ENGAGE A : - UTILISER SON DROIT D'ALERTE et signaler immédiatement à son employeur ou à son représentant, toute situation dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou sa santé, ou celle d'autrui ainsi que toute défectuosité qu'il constaterait dans les systèmes de protection. - UTILISER SON DROIT DE RETRAIT pour se retirer d'une situation de travail dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou santé sous réserve de ne pas créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave ou imminent. - Prendre connaissance et respecte les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille, les plans de prévention ou de protection de la santé spécifiques aux chantiers, les différents permis de travail délivrés (feu, fouille, etc....). - Respecte les autorisations de travail du client - Assure la mise en place des balisages des zones de travail - Ne pas consommer d'alcool ni de drogue sur les lieux de travail ni pendant les heures de travail, - Ne pas travailler sous l'emprise de l'alcool et / ou de stupéfiants, - Veiller au bon état et à l'emploi approprié des équipements de manutention qui me sont confiés - Ne pas utiliser de matériel, engins n'appartenant pas à MEDIACO sans autorisation, - Porter les protections individuelles mises à sa disposition lorsque cela est nécessaire, - Adopter une conduite économique et sécuritaire avec les VL et engins de la société et son propre véhicule lors de ses trajets domicile travail, - Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement, trier efficacement les déchets, essayer de réduire la consommation d'eau et d'énergies). - Rester courtois avec le client en toute circonstance. QUALITE COMPORTEMENTALES : Sens de l'organisation et du travail d'équipe Conscience professionnelle Respectueux des consignes Autonomie
Pour une centrale de référencement spécialisée dans les achats alimentaires et non alimentaires des métiers de bouche, Cvm Conseil recrute un commercial itinérant h/f 600 adhérents, plus de 100 fournisseurs, une présence dans tout le grand Est et la Bourgogne France comté. Votre mission : développer le nombre d'adhérents, leur chiffre d'affaires et consolider le réseau sur le département 67et 57 Véhicule de fonction Salaire mensuel de départ , 40h, Primes aux nouvelles adhésions, et au développement du CA. Votre Profil : Formation hôtellerie restauration, bonne présentation, bonnes connaissances en restauration indispensable
Notre société, spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton à destination des industries agro-alimentaires, recherche pour son Site de Soultz (Haut-Rhin) un ou une responsable QHSE afin d'assurer les missions suivantes : Conseil et soutien de la Direction dans l'élaboration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Mise en place, suivi et animation des différentes certifications en cours ou à venir. Formation du personnel sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Traitement des non-conformités. Suivi des aspects réglementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation (ICPE/Document unique/Gestion des déchets). Veille réglementaire et suivi du système documentaire. Reporting. Le ou la candidate doit avoir une spécialisation dans le domaine de la sécurité alimentaire et devra se positionner comme leader dans ce domaine (analyse, évolution et mise à jour HACCP, détermination des PRP, PRPO, CCP) avec une expérience en matière de certification ou de renouvellement de certification agro-alimentaire (BRC, Iso 22.000).
Dans le cadre du CFAa et du CFPPA de l'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace accueillant des apprenants (487 apprentis et environ une centaine d'adultes en formation longue) dans les secteurs de l'Agriculture, de l'Horticulture, du Commerce, de la Viticulture et du Paysage, un/une Formateur/trice en Aménagements Paysagers est recruté/e. Missions principales Le/la formateur/trice en aménagements paysagers sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine du paysagisme, en accord avec les orientations pédagogiques du CFPPA du Haut-Rhin. Il/elle interviendra en formation professionnelle continue auprès d'un public adulte de détenus du Centre Pénitentiaire de Lutterbach. Mention importante : le contrat est soumis à obtention du marché, période visée avril 2026-avril 2027. Activités et responsabilités 1. Conception et préparation des formations - Élaborer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels métiers et aux certifications visées (titre professionnel Ouvrier du paysage, niveau 3). - Préparer les supports de formation (fiches techniques, diaporamas, exercices pratiques). - Organiser les séances théoriques et pratiques exclusivement en Centre Pénitentiaire. 2. Animation et encadrement - Animer des sessions de formation en salle et sur le terrain (plateaux techniques du Centre de Détention). - Encadrer et sécuriser les travaux pratiques sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) : o Techniques de création paysagère (terrassement, drainage, maçonnerie paysagère). o Reconnaissance des végétaux (pépinière, plantes vivaces...), plantation et entretien. o Utilisation et maintenance des matériels et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse.). o Lecture de plans et implantation. o Gestion des espaces verts et éco-pâturage. 3. Suivi et évaluation - Évaluer les acquis des stagiaires (théorie et pratique). - Assurer le suivi individualisé des parcours. - Rédiger les attestations et certificats de formation. 4. Veille et développement - Actualiser ses connaissances techniques, réglementaires et pédagogiques (agroécologie, permaculture, etc.). - Participer à l'évolution de l'offre de formation du CFPPA. - Collaborer avec les réseaux professionnels et institutionnels. Profil recherché Formation - Niveau Bac+2/3 minimum en aménagements paysagers ou domaine connexe. - Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié. Expérience - Expérience significative en aménagements paysagers (production, conseil, etc.). - Expérience en formation ou encadrement d'adultes souhaitée. Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'aménagements paysagers. - Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. - Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement. - Capacité à évoluer avec un public de détenus en milieu carcéral. Conditions de travail - Déplacements fréquents sur le site de formation. - Travail en extérieur et en conditions variables. savoirs faire : - Maîtrise des techniques d'aménagements paysagers. - Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. - Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement. formation et/ou expériences professionnelles souhaitées : - Niveau Bac+2/3 minimum en aménagements paysagers ou domaine connexe. - Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié. Poste à pourvoir au 1er semestre 2026.
Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement, ateliers sportifs ou/et citoyens, conseils techniques sur l'activité) - Concevoir, organiser et animer des séances d'activités physiques et sportives pour les enfants de 3 à 11 ans sur des projets spécifiques : classes sportives, classes de ville, savoir rouler à vélo, sport santé, inclusion, citoyenneté. - Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de cycles sportifs et la préparation des rencontres. - Participer à la création d'outils pédagogiques. Administratif : - Préparer la campagne d'affiliation (mise à jour des dossiers, communication au réseau) - Suivre les affiliations et licences USEP (bases de données, relances, facturation, archivage). - Contribuer à la communication du comité (diffusion d'informations, mise à jour de documents, site internet, envoi de mails collectifs). - Participer à la mise en place d'outils de suivi et de gestion administrative (mailing, bilans, reporting d'activité). Profil recherché : - Diplôme dans le domaine sportif (BPJEPS, licence STAPS ou équivalent) + carte professionnelle d'éducateur sportif - Expérience en animation auprès d'enfants, idéalement en milieu scolaire ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint, messagerie). - Notions de gestion administrative et intérêt pour le fonctionnement associatif. - Organisation, autonomie, polyvalence et rigueur. - Sens du relationnel, pédagogie, capacité à travailler en équipe et en réseau. - Adhésion aux valeurs éducatives et citoyennes de l'USEP. - Permis B (défraiement km si utilisation du véhicule personnel) Conditions : - Contrat à temps partiel (50 %) en CDI Modulé (moindre activité les mercredis et en période de vacances scolaires) - Horaires type : 7h45 - 12h/16h - Lieu de travail : Réguisheim (Bureau) mais déplacements fréquents sur tout le département - Classification : Groupe 4 de la CCNS.
Au sein d'un rayon traiteur, vous : - Préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine, ou d'une expérience significative
Les Sillons de Hautes Alsace est un centre de formation agricole reconnu dans le domaine de l'agriculture durable, de l'agroécologie et de l'innovation technologique au service du développement de l'agriculture. Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) en techniques agricoles pluridisciplinaires, capable d'accompagner des apprenants de niveau technique et supérieur dans leur montée en compétences. Missions principales : En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) de : - Concevoir, animer et évaluer des modules de formation en techniques agricoles (agroéquipements, gestion, agronomie, zootechnie) - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des publics formés (apprentis) - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives (apprentissage par projet, études de cas, travaux pratiques, visites terrain.) - Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement individualisé des apprenants - Participer au développement de nouveaux programmes de formation et à la veille technico-pédagogique - Contribuer à des projets de partenariat avec des institutions agricoles Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en agriculture ou équivalent (BAC+5 minimum) - Expérience souhaitée en production agricole et/ou en formation professionnelle - Maîtrise des différentes filières agricoles et de leurs enjeux : végétale, animale, agroéquipements, etc. - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à vulgariser des savoirs techniques - Aisance relationnelle, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Lieu : Haut Rhin, Rouffach Type de contrat : CDD Poste à pourvoir au 01/09/2026
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de Cernay, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 13/04/2026 au 04/05/2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un imprimeur, conducteur de machines à imprimer. Rattaché au manager d'équipe, l'imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. - Il est chargé de l'animation de son équipe. - Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance) - Il participe aux projets liés à l'amélioration continue. De formation BAC Pro Production Imprimée (de préférence issu de l'apprentissage), et une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'impression, vous faites preuve de finesse technique, de rigueur et avez de bonnes capacités de communication et d'animation d'équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d'euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d'emballage pour l'industrie du tabac à l'échelle mondiale
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Assurer les interventions sur nos équipements de chauffage par induction installés chez nos clients : maintenance préventive et curative, ainsi que revamping, en collaboration étroite avec le Support Technique. - Garantir les interventions techniques sur les sites des clients (électronique, électromécanique, automatismes), dans les délais impartis. - Se former de manière régulière aux nouvelles technologies et aux nouveaux équipements produits et installés chez nos clients. - Jouer un rôle de conseil technique auprès des clients. - Assurer un reporting des missions (rapports des interventions). Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne ayant des compétences en maintenance d'équipements industriels. L'anglais est un plus. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous recherchons un Technicien Essais F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : o Réaliser les essais et mise au point des équipements de chauffage par induction dans le respect des procédures et des règles de sécurité, o Renseigner les documents d'enregistrement (fiche d'essais, de suivi), o Réaliser des essais spécifiques suivant un protocole de test/réception, o Effectuer la mise en route de nos équipements de chauffage par induction sur nos sites clients en France et à l'International, dans des domaines tels que l'aéronautique, la recherche, l'automobile, l'agroalimentaire... o Assurer la formation ainsi qu'une assistance sur sites clients en France et à l'International. Au sein de Fives Celes, vous intégrerez l'équipe Services sous la direction du Responsable Essais. Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne ayant suivi un cursus en Electronique ou Electrotechnique, avec ou sans expérience. La pratique de l'anglais est requise pour les déplacements à l'international. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous recherchons actuellement un Monteur Braseur F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, - Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne diplômée en Mécanique ou Chaudronnerie, vous serez formé au brasage. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons une personne prête à se former au métier pour assurer le service en salle et en terrasse. Nous proposons une période de formation de 3 mois avant l'embauche. Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet . Vous travaillerez en continu, soit sur le service du midi + après-midi, soit sur le service du soir + après-midi. Vous serez de repos entre 2.5 et 3 jours par semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire : à convenir + repas . Profil recherché : Vous aimez le contact client et souhaitez apprendre un métier de service ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en dehors des services.
Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec le.la Coordinateur.trice du Pôle Familles, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, vous aurez pour mission principale de créer, d'animer et de développer le secteur jeunesse (12-17 ans) défini par le Projet social de La Margelle. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Pour cela, vous allez à leur rencontre sur le territoire de Staffelfelden et vous vous mettez à l'écoute de leurs besoins et propositions. Avec leur participation, vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action associant les loisirs et l'apprentissage de la citoyenneté. Vous entretenez le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. Par tous ces moyens, vous contribuez ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire sur le territoire de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? - Vous impulserez un programme d'animations et des projets novateurs adaptés au public jeune, particulièrement autour des axes Nature et Culture, dans le cadre du budget alloué et en vous attachant à la participation des publics - Vous encadrerez les jeunes et vous assurerez l'animation dans le respect de la réglementation en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. - Vous contribuerez à la recherche de financements pour la réalisation des projets, et vous participerez au montage et au suivi des dossiers - Vous constituerez, développerez et animerez un réseau partenarial - Vous réaliserez des outils de communication et vous en assurerez la diffusion - Vous serez force de proposition pour l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Vous participerez activement aux évènements de La Margelle
Vous organisez et planifiez les opérations de transport routier de personnes du site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Concrètement, vous exercez des activités de gestion de l'exploitation : - Planning des conducteurs, - Affectation des véhicules, - Gestion du parc, - Régulation du trafic, - Traitement administratif des données d'exploitation Organisation du travail : le service doit être assuré du lundi au vendredi de 8h à 18h. Nous sommes autant ouverts à un poste à temps complet que 2 postes à temps partiel (1 du matin et 1 de l'après-midi). Rémunération : SMIC, évolutif selon le profil. Profil recherché : vous avez une expérience dans la gestion d'un standard ou d'un secrétariat. Compétences et qualités requises : - Calme, bonne gestion du stress - Sens de l'organisation et savoir gérer les priorités - Aisance bureautique (utilisation de Word/Excel et de logiciels spécifiques) - Aisance téléphonique - Capacité à travailler et se coordonner avec les autres - Bonne écoute - Bonne connaissance géographique du 68 et des établissements de soin. Une immersion est prévue pour découvrir le poste.
L'animation t'intéresse ? Tu cherches un job pour les vacances ? Tu aimes le contact avec les adolescents, organiser des activités qui ont du sens et créer du lien ? Alors le Service Jeunes du CSC La Margelle à Staffelfelden (Haut-Rhin) attend ta candidature pour une ou plusieurs des périodes de vacances 2026, soit ; - du 16 au 27 février 2026 ; - du 13 au 24 avril 2026 ; - du 6 au 31 juillet 2026. Ton responsable hiérarchique sera l'animateur jeunes, sous l'autorité de la directrice du CSC. Tes missions seront de garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents, contribuer à leur épanouissement et à leur éveil en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, favoriser l'autonomie des jeunes à travers des projets nature et culture, éveiller leur curiosité et stimuler leur envie d'agir. Ton profil : - Un bon relationnel - Une bonne capacité : à concevoir des activités socio-éducatives adaptées au public jeune, à impulser et animer une dynamique positive dans les groupes, à encourager l'autonomie des jeunes et leur implication dans le collectif, à aménager des espaces d'activités en intérieur et en plein air, organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, à observer, écouter, dialoguer avec les jeunes. Tes qualités personnelle : de très bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs divers : jeunes, familles, partenaires... un goût affirmé pour les activités en plein air, les projets nature et un intérêt pour les activités culturelles, un grand dynamisme ! Ponctualité, disponibilité et fiabilité ainsi que la discrétion professionnelle.
De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.
Rattaché au Line Lead, vous faites partie de la structure de la ligne (cellule), vous êtes responsable des systèmes et des résultats des équipes sur les lignes. Vous êtes chargé du développement des capacités techniques et de leadership de votre équipe. Vous dirigez et coordonnez les activités de l'équipe à travers la cellule en utilisant les outils d'amélioration continue pour obtenir les résultats conformément aux objectifs du site Responsable de la mise en place d'une bonne dynamique d'équipe en suivant les principes d'une organisation performante afin d'obtenir l'engagement de votre équipe, vous favorisez un environnement inclusif où les gens travaillent ensemble pour résoudre les problèmes. Vous êtes un modèle et montrez le comportement de leadership attendu à ce niveau en faisant preuve d'un bon sens de l'urgence pour faire remonter les problèmes en suivant le processus d'escalade et en montrant la voie, les valeurs et le cadre de leadership d'Amcor. De formation BAC +2 à BAC +5 en industrie graphique, technique, mécanique ou chimique avec une expérience de 5 ans en management d'équipe, vous êtes flexible, rigoureux et doté de bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes. Un niveau d'anglais de base serait un plus Poste en 3x8, milieu industriel.
Nous recrutons 1 conseiller/ère en transaction immobilière pour notre agence de Guebwiller (secteur Guebwiller à Colmar). Vous réaliserez les missions suivantes : - Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers - Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...) - Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles : - Agent commercial - Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières - Une rémunération très attractive liée à vos résultats. - L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier. - Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez - Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle Profil recherché Vous connaissez le métier de l'immobilier par le biais d'une formation (BTS, licence etc) ou une expérience réussie d'au moins 1 an. La persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans la vente en face à face (2 ans minimum) et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous !
Accompagnement éducatif de l'enfant dit "différent" au sein d'une équipe pluridisciplinaire à travers des actions individuelles et collectives afin de développer ces potentialités. Apporter l'expertise éducative au sein d'une équipe Assurer la dynamique d'u groupe éducatif et sa vie quotidienne Repérer les besoins et apporter des répondes adaptées concrètes s'inscrire comme personne ressource et accompagner l'équipe dans ces pratiques au quotidien Développer des actions transversales avec les autres groupes éducatifs de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en coupé midi et soir du lundi au vendredi + le mercredi en journée sur Issenheim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Agent logistique cariste pour une mission en intérim de 6 mois à Wittelsheim (68310). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Les tâches principales incluent : - Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Gestion des stocks et des inventaires - Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe dans un environnement dynamique et réactif Le contrat proposé est en intérim de 6 mois avec une durée hebdomadaire de 3 heures. La rémunération horaire est entre 11.88 et 13EUR, avec une modalité de salaire à l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique et participez à son développement en tant qu'Agent.e logistique à Wittelsheim (68310) en intérim pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de cette mission, le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des outils de manutention (chariots élévateurs CACES 3 et 5, transpalettes) - Connaissance des procédures de sécurité et des normes de qualité - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et réactif Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et contribuer à une entreprise en pleine croissance, ce poste d'Agent.e logistique est fait pour vous.
Votre mission consiste à : -Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits (pain, viennoiserie...) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. -Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. - Participer aux opérations d'inventaire. - Mettre en rayon - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous bénéficiez d'un CAP en boulangerie ou plus et vous avez déjà une 1ère expérience réussie sur un poste similaire. Votre contrat de travail prévoit : CDI : 39 heures Salaire : 2 100EUR Prime annuelle Prime participation/intéressement CSE
Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Vous aimez le contact clientèle, vous êtes à l'écoute et vous savez renseigner les clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Boucher(e), vos missions seront les suivantes : - Sélectionner les viandes et assurer leurs transformations (désossage, dégraissage, découpe, travail à la « ficelle », etc.) et leur conservations. - Préparer les commandes clients tout en respectant les procédures et règles d'hygiène et qualité (vérification des livraisons, suivis de la maturation des produits, etc.). Votre priorité ? La satisfaction du client ! Nous garantissons à nos clients une qualité d'accueil, d'écoute et de service. A ce titre, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Quelques informations sur le poste : Le contrat : CDI Poste à 39h hebdomadaires Rémunération à définir en fonction du profil Planning d'équipe (matin / après-midi) permettant d'avoir un samedi après-midi de repos toutes les deux semaines Nos avantages : Prime annuelle Intéressement Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié Places en crèche Profil recherché : Vous êtes : titulaire d'un BEP/CAP Boucherie ou équivalent dynamique, rigoureux(se), accueillant(e), serviable avec les clients et vos collègues
Pour le compte de notre restaurant nous sommes à la recherche d'un Commis de cuisine (H/F) pour une prise de poste immédiate : Vos missions : - Aide à la préparation simple d'entrées et desserts - Nettoyage de la vaisselle et des outils utilisés pour les préparations - Assurer une propreté des emplacements et lieu de travail Établissement fermé le samedi midi / dimanche soir et lundi toute la journée, horaires en coupés. Débutant(e) bienvenu(e), l'employeur peut entièrement vous former sur le poste. Contrat initial de 2 mois avec possibilité de pérenniser le poste, par la suite. Vous pouvez prendre contact avec la personne en charge du recrutement au 06/50/11/48/93.
La Maison d'Enfants Rayon de Soleil recrute un cuisinier en CDI - Temps partiel (24 h / semaine) Vous aimez cuisiner pour donner du réconfort, partager et créer du lien ? Rejoignez l'équipe restauration de la Maison d'Enfants Rayon de Soleil, un établissement à taille humaine accueillant des enfants et adolescents en internat. Votre mission: Sous la responsabilité du Chef de service technique et logistique, vous travaillez en étroite collaboration avec les deux cuisiniers déjà en poste (un temps plein et un mi-temps). Vous participez à la préparation quotidienne des repas, dans un environnement bienveillant où la qualité, l'équilibre et la convivialité sont au cœur des valeurs de l'établissement. Vos principales activités : - Élaborer et préparer les repas dans le respect des menus et des régimes alimentaires spécifiques - Participer aux commandes, à la gestion des stocks et au suivi du budget alimentaire - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec les équipes éducatives et techniques pour garantir un service de qualité - Contribuer à la bonne communication du service (réunions, outils bureautiques.)- Vos horaires: - 24 heures par semaine répartis sur 4jours - Horaires coupés (matin et soir), avec un week-end sur trois au démarrage, puis un week-end sur deux - Le lundi est en principe non travaillé, mais peut occasionnellement servie de journée de remplacement (absence, maladie, etc.) Votre profil: - CAP Cuisine exigé - Expérience souhaitée en restauration collective - Bonne maîtrise des outils bureautiques de base (traitement de texte, messagerie, tableur) - Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène - Goût du travail d'équipe et bienveillance envers les enfants et les collègues Rémunération: Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, avec reprise possible de l'ancienneté
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance industrielle : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique. - Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des installations. - Assurer le suivi des interventions dans la GMAO (outil de gestion maintenance). - Contribuer à la mise en conformité et au respect des règles de sécurité. - Formation technique BEP / Bac Pro / BTS en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatismes. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel (textile, plasturgie, chimie, métallurgie ou équivalent). - Compétences en électromécanique, lecture de plans, diagnostic et dépannage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Horaires postés (2x8 ou journée selon période). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la maintenance industrielle
