Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wuenheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wuenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Soultz-Haut-Rhin, 68 - ISSENHEIM, 68 - WITTELSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux +sanitaires . Vider les poubelles ,dépoussiérage de mobiliers, aspiration et lavage des sols . intervention prévu uniquement le jeudi de 11h30 a 13h30
Amplitude horaire de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 du lundi au vendredi. Prise de poste urgente démarrage lundi pour la semaine. 2 postes à pourvoir. Préparation de commande, mise en cartons de produits selon les commandes définies. Produits dans le secteur automobile (lingette nettoyante et spray).
Sous l'autorité directe de la référente des agents d'entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d'un agent de service à raison de 20 heures hebdomadaires. Les missions principales de l'emploi consistent au nettoyage d'une école élémentaire. Activités principales : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.) - Tri et évacuation des déchets courants - Aération des espaces - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rendre compte de son activité - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un/e Assistant/e logistique et transport. Rattaché(e) directement au Responsable Logistique, vous secondez la gestion d'une équipe de 3 à 4 caristes et prenez en charge les missions suivantes : Saisie complète des commandes dans le respect des process internes. Gestion de deux sites en affrètement : Gestion des bons de livraison Édition des documents d'expédition Suivi des livraisons Gestion des litiges d'expédition Contrôle des factures de transport Suivi des tableaux de bord et KPI logistiques. Remontée d'informations et participation à l'amélioration continue (force de proposition). A l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer aisément la communication avec vos différents interlocuteurs. Horaires du lun au jeu : 8h-12h 13h15-16h15 vendredi 8h-12h 13h-16h Salaire : SMIC X 13 mois. De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e APPROVISIONNEUR. Rattaché(e) au responsable du service achat et approvisionnement, vos missions seront : - Traiter les besoins de marchandises sur la base des propositions de l'ERP - S'assurer du respect des délais des fournisseurs afin que soit garantie la disponibilité des biens selon les attentes clients - Détecter et/ou anticiper les défaillances des fournisseurs (alerte capacité, qualité, etc.) et en traiter les conséquences avec les services concernés - Gérer les flux physiques (bons de livraison, ordres de transport, factures pro-forma, livraisons chez les sous-traitants...) et suivre les délais des commandes sur votre panel fournisseurs - Gérer les litiges (quantités, prix, non-conformités...) - Être l'interlocuteur privilégié de vos fournisseurs en ce qui concerne les délais. Dans cette dynamique, suivre et analyser les indicateurs de performance de vos fournisseurs - Travailler en collaboration avec les acheteurs de la maison mère en Allemagne pour la mise à jour des prix et des règles de gestion (quantités économiques d'approvisionnement, stocks minimum...) - Répondre aux besoins et attentes du bureau des ventes (prix, délais, disponibilités...) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois, possibilité de prolongation. 35 h / semaine (8h15 - 16h15 du lundi au vendredi) Salaire à convenir selon profil et expérience : 2300 - 2600 brut mensuel Diplômé(e) d'un BTS/DUT en achats, logistique ou supply chain / Commerce internationnal Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée (approvisionnement, gestion de stock, achats, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont vos atouts Vous aimez le travail en équipe et la communication interservices Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (l'allemand serait un plus)
- Être engagé dans le Mouvement Emmaüs et travailler avec tous les acteurs de la communauté, dans le respect du Manifeste Universel et de la Charte des communautés. - Veiller à l'intégration et à la formation des compagnons sur les postes d'activité et le respect des règles de sécurité. - Assurer au quotidien le bon déroulement de la collecte et la réception des dons, ainsi que la préparation de la vente. - Travailler en amont avec la standardiste salariée qui organise les collectes et les livraisons. - Remplacer exceptionnellement et ponctuellement le chauffeur absent ou manquant. - Assurer le suivi de la gestion des dons et des filières de réemploi. - Collecter et analyser les données de réemploi. - Supervision des Compagnons - Etre polyvalent (petites maintenance) Liens hiérarchiques et fonctionnels : L'encadrant technique : - Est placé sous l'autorité du président de l'association Emmaüs Cernay. - Demande l'autorisation d'absence et de congés à son employeur en accord avec les responsables. - Rend compte quotidiennement de son travail aux co-responsables.
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi Lundi 08H00-14H37 Mardi 08H00-14H07 Mercredi au Vendredi 08H00-14H22 Samedi 08H00-14H20 1 samedi sur 2 libre
le Garage Courtois à Cernay recrute un ou une Préparateur/trice de véhicule neufs et d'occasions (H/F) Vos principales missions sont de : - Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande - Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation - Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation - Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Votre profil : - Etes passionné/e par l'automobile - Aimez le travail bien fait - Etes rigoureux/se, minutieux/se - Etes titulaire d'un permis B. Compétences attendues sur le poste : - Rigueur - Grande appétence pour le secteur automobile
Une équipe proches des automobilistes depuis + 95 ans
Au sein du secteur préparation de commandes du Département Logistique, vos missions principales seront les suivantes : *Préparation de Commandes : - Imprimer et lire la commande. - Préparer la commande en suivant les instructions et en respectant les demandes spécifiques du client. * Contrôle et Enregistrement : - Contrôler la conformité des articles avec le bon de commande. - Biper les articles. - Enregistrer la commande à l'aide du bipeur. * Conditionnement et Expédition : - Conditionner la commande de façon logique, y compris pour des commandes potentiellement volumineuses. - Conditionner les articles (emballage, cerclage, filmage) et les palettiser. Vous devrez effectuer l'ensemble de ces tâches dans le strict respect des règles de sécurité et environnementales. Le caces gerbeur 485 est un plus. Pour réussir sur ce poste, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'autonomie. Il/Elle devra également montrer une bonne capacité d'adaptation au travail en équipe. La réactivité est essentielle durant les périodes de forte activité. Le/La futur(e) agent logistcien(ne) devra faire preuve de vigilance dans la détection des erreurs, car des vérifications sont nécessaires avant l'expédition chez le client. Une polyvalence inter-secteur est par ailleurs souhaitée. Sur le plan technique, une connaissance de base de l'outil informatique est requise. Vous devez être capable de travailler en lisant des informations sur document ou ordinateur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fonction première : S'assurer que les matières premières, composants et consommables sont réceptionnés conformément au besoin de la Production, dans le respect des quantités et de la qualité demandée. Objectif : Garantir la continuité de l'activité de production sans rupture de stock dans le but d'honorer les commandes clients aux dates imparties. Vos Missions : - Vérifier l'adéquation de toutes les dates de commandes passées, pour les projets planifiés sur les 15 prochains jours, avec celles de début de production - Vérifier la présence suffisante des pièces non gérées en magasin. Si besoin lancer un réappro via la douchette. - Anticiper les livraisons à l'heure en appelant fournisseurs critiques et valider une dernière fois la date de livraison - Relancer les fournisseurs en retard, convenir d'une nouvelle date, la renseigner dans le système. Si besoin, alerter l'ordonnancement et a Production pour une revue du planning de fabrication.
Vous aimez la mode et le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour notre boutique de chaussures située à Guebwiller (Haut-Rhin). Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la mise en valeur des produits et au merchandising - Gérer les encaissements - Participer à la réception et à la mise en rayon des articles - Contribuer à la bonne tenue et à la propreté du magasin Profil recherché - Vous avez le sens du service et aimez le contact client - Vous êtes motivé(e), organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en vente (idéalement dans le prêt-à-porter ou la chaussure) est souhaitée - La pratique du dialecte alsacien est un plus
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
Notre hôtel 4* dispose de 22 chambres et offre un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une personne polyvalente pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra) pour le mois de décembre 2025. Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel au 03.89.76.21.12. La prise de fonction est possible dès à présent.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
OFFRE D'EMPLOI - PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F) Description du poste Nous recherchons un Plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Nettoyer et ranger la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine. Entretenir les équipements de cuisine et les locaux. Rangement et contrôle des marchandises. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien occasionnel à l'équipe en cuisine. Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi : 12h - 14h45 Vendredi et samedi : 12h - 14h45/ 19h - 22h Dimanche : 12h - 15h / 19h - 21h45 Profil recherché : Ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. Capable de travailler sous pression en équipe. Expérience en restauration appréciée mais non obligatoire. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire dès le 2 janvier !
MISSION PRINCIPALE (identifier le métier, rôle et finalité du poste, raison d'être, missions particulières) Il organise les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés RESPONSABILITES : L'agent d'exploitation doit Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, Effectuer les revues de contrats, Rédiger des études, des devis et des offres, Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Logiciel planning Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Pratique de l'anglais, Formation assurance, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, .
Mediaco Est Cernay
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz, un/e Assistant/e Qualité Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : Participer au suivi du système qualité : mise à jour de documents, enregistrement et suivi des indicateurs, diffusion des procédures. Assurer le traitement administratif des non-conformités : collecte des informations, saisie, suivi des actions correctives. Réaliser des contrôles qualité en production et sur le terrain : vérification des enregistrements, conformité des pratiques hygiène, contrôle des matières ou produits si nécessaire. Soutenir la veille réglementaire et la mise à jour du système documentaire. Mission de 3 mois, possibilité de prolongation Salaire Smic - 2000 brut mensuel / 13 mois selon diplôme et expérience horaires de journée Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en Qualité ou équivalent - Première expérience en tant qu'Assistant/e Qualité souhaitée - Capacité d'organisation, rigueur et sens du détail
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant propose une petite carte de pâtes et de salades et un large choix de pizzas à emporter ou livrer. Nous recrutons d'urgence 1 Pizzaïolo / la pour une prise de fonction le 05/12. Vous travaillerez 30h par semaine comme suit : - du lundi au samedi soir de 18h à 21h - mercredi, vendredi, samedi et dimanche le midi de 11h à 14h Vous prendrez en charge en toute autonomie la préparation et cuisson des pizzas. La quantité est variable en semaine et peut atteindre jusqu'à 100 pizzas par jour le week-end. Le salaire est à convenir. Profil : vous avez au moins 1 an d'expérience dans le métier et êtes en capacité de travailler seul. L'équipe compte 2 autres salariés en charge de l'accueil, la livraison et les préparations pâtes et salades.
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : - Effectuer les tâches inscrites dans le tableau des travaux d'entretiens. - Effectuer l'entretien des têtes de gondoles pour l'inventaire du magasin. - Assurer le nettoyage technique du magasin (toile du MAB, arche culturel, dessus des rayons, ...). - S'assure de la prévention des équipements (frigorifiques, climatiques, en cas d'incendie - Réaliser les tests incendies hebdomadaires. - Assurer la maintenance des équipements de secours (sprinkler, ...). - S'assurer des fonctionnalités globale de l'entreprise. - Appeler et prévenir les entreprises externes en cas de problèmes ou d'urgences (problèmes de frigos, de sprinklage, électriques, machines industrielles, ...). - Assurer les premières interventions lors de pannes ou de problèmes dans le magasin. - Mise en place de la décoration de noël ou autres évènements dans l'année (montage et démontage des éléments décoratifs). - Assure une permanence d'astreinte la nuit, dimanche et jours fériés (problèmes de froid ou d'incendies). - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Réalise le suivi et le contrôle des entreprises extérieures. - Réalise le relevé des compteurs de consommations énergétiques (eau, électricité, ...). - Assurer les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en électricité, dans le froid, la plomberie et vous détenez divers CACES et habilitations électriques - Vous savez vous repérer et affronter tous types de situations, vous êtes autonome dans les tâches à accomplir. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime annuelle - Intéressement - Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié - Mutuelle d'entreprise - Places en crèche
Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base : - Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ; - Organiser ou adapter la séance d'animation - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ; - Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ; - i Compétences de base : - Droit de l'enfant et protection des mineurs ; - Eléments de base en psychologie de l'enfant ; - Règles d'hygiène et de sécurité ; - Techniques pédagogiques. - i Activités spécifiques : - Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ; - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois - 10h Expérience : 4 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL Missions : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines. ) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage - Port de charges répétitif Horaires : - de soirée: prise de poste à partir de 19h - 5j/7 - Travail le samedi - 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine Profil : - Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire de 6 mois est souhaitée - Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun) - Personne dynamique, motivée et autonome - Connaissance et mise en pratique rigoureuse des règles d'hygiène Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses équipes par le recrutement d'un Agent de maintenance Polyvalent Sous l'autorité de la responsable de la Station de Traitements des Eaux usées (STEU), vous intégrez les équipes de la station de traitement des eaux usées et vous interviendrez sur les installations du Service assainissement (STEU, Station de relevage, Déversoir d'orage) dans le cadre de l'exploitation journalière et dans le cadre de la maintenance préventive et curative Principales missions Exploitation - Assurer les opérations d'exploitation de la STEU : surveiller l'ensemble des équipements et des process, en référer à la responsable en cas de problème - Assurer l'entretien des espaces verts et des bâtiments de la STEU et des postes de relevage - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des installations mécaniques - Réaliser des opérations d'installation correspondants aux opérations de renouvellement ou de réparation. - Assurer le respect des consignes d'exploitation et faire des propositions d'évolution - Optimiser le fonctionnement des équipements - Proposer des axes d'optimisation et d'amélioration sur les différents équipements et installations. - Réaliser les opérations de manutention liée à l'exploitation de la STEU - Assurer le nettoyage des différents ouvrages de la STEU Travaux: - Réalisation de travaux de mécanique et hydraulique sur équipement existant. - Conduite d'engins de levage - Réaliser les opérations de manutention liée aux travaux Missions ponctuelles - Réarmement de disjoncteur - Réceptionner les marchandises et les produits nécessaires à la STEU. - Réaliser les chargements de boues de STEU - Intervenir sur les installations du réseau d'assainissement (postes de relevages, déversoirs d'orages .) de la CCRG en tant que main-d'œuvre Spécificité du poste Le poste comprend des cycles d'astreinte pour le service Assainissement Ce poste à temps complet comprend des horaires sur 4,5 jours. Profil - De formation BAC PRO MEI (maintenance des équipements industriels) ou équivalence dans les domaines du bâtiment et des espaces verts. - La possession des habilitations électriques, permis BE et / ou C et du CATEC seraient un plus - Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité. Rémunération selon expérience, régime indemnitaire, prime annuelle, chèques vacances. Conditions d'emploi: Ce contrat se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Postuler avec CV et lettrre de motivation
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent de nettoyage industriel (H/F). À ce titre, vos missions principales sont : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies en utilisant les outils mis à disposition (Karcher haute pression, monobrosse...), - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage. Le poste s'entend de nuit (19h-3h30). Vous êtes amené(e) à travailler le week-end de manière systématique. Repos Dimanche et lundi. Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Pour accompagner notre développement dans l'est, nous sommes à la recherche de 4 agents(es) de sécurité pour intervenir dans un site industriel de Cernay. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Guebwiller, un Approvisionneur Animateur H/F. Rattaché(e) au service Achats, vous avez pour mission principale de garantir la bonne adéquation charge/capacité des approvisionnements et d'assurer les livraisons de pièces dans les délais. Vous animez et accompagnez une équipe de 3 Approvisionneurs dans leurs activités quotidiennes et vos missions sont: - Piloter les approvisionnements - Assurer et suivre ses commandes d'achats, effectuer les relances auprès des fournisseurs, - Améliorer et mettre en oeuvre les process sur son périmètre, - Piloter le système de relance, - Assurer la capabilité des fournisseurs, en collaboration avec les Acheteurs, - Arbitrer les plans d'approvisionnement (délais, quantités), en collaboration avec le service Gestion de Production - Elaborer et suivre les indicateurs de performance, ainsi que leur plan d'amélioration, - Proposer et participer au traitement des anomalies et écarts de performance, - Proposer et soutenir les idées d'améliorations de son équipe, - Assurer la formation avec transmission des pratiques et outils aux nouveaux salariés, - Participer aux projets d'amélioration continue, être force de proposition Avantages : - Le taux horaire sera négocié en fonction du profil - Horaires de journée sur une base de 37 heures/ semaine avec des plages variables - 13ème mois et indemnités de transport - Mission intérim de 6 mois et possibilité d'intégration en CDI à l'issue - Une expérience enrichissante au cœur d'un service stratégique - La possibilité d'animer et faire grandir une équipe - Un environnement où les projets d'amélioration continue sont encouragés. Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine des achats, approvisionnements et/ou logistique OU d'une expérience significative dans l'un de ces domaines. Les compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP), - Capacités de négociation, - Notions d'anglais, - Bonne expression orale et écrite, - Leadership et sens de l'organisation.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 serveur / se débutant ou avec expérience. Vous prendrez en charge la préparation de la salle, l'accueil, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement et le nettoyage de l'espace de service+ toilettes. Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine, sur le service du midi et du soir. Nous sommes néanmoins ouverts à une organisation à temps partiel, exclusivement sur le service du midi ou du soir (24h/ semaine min). Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé/e, merci de me contacter par téléphone.
Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 pizzaïolo / la débutant ou avec expérience. La préparation du plat du jour et de la carte sera assuré par un autre cuisinier Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir. Horaires: 10h30 - 14h / 18h-21h30. Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé, merci de me contacter par téléphone.
Notre restaurant italien à dimension familiale recherche d'urgence son/sa pizzaïolo/la. Il s'agit d'un CDD de 3 mois, renouvelable. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge la préparation des pizzas, de la confection de la pâte à pizza jusqu'à la cuisson. Vous travaillerez parfois en seul/e, parfois en binôme en fonction de la charge de travail. Salaire : 1 500 euros net à négocier selon les compétences / expériences. Nous servons jusqu'à 80 couverts par service, le midi et le soir. Le restaurant est ouvert de mercredi à dimanche inclus. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir, les jours d'ouverture. Votre profil : vous avez au moins 2-3 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste.
,Nous recrutons un ambulancier (H/F) titulaire d'un DEA et intéressé(e) pour assurer des gardes UPH en priorité, (en semaine et WE, matin après-midi et nuit). et du commercial, si besoin. Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans au minimum afin d'exercer. La formation ASGSU niveau 2 et à jour est obligatoire ! Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de l'équipe carrosserie, vous réaliserez tous travaux de carrosserie : Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie acier et aluminium Préparer les fonds pour la mise en peinture Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état Veiller à l'état de présentation des véhicules Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture / carrosserie / tôlier ), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Temps plein, CDI
L'entreprise : POLYVLIES Entreprise internationale spécialisée dans la conception et l'industrialisation de gammes de non-tissés techniques en fibres synthétiques, naturelles et minérales. Le groupe : 2 sites en Allemagne, 1 site aux Etats Unis et 1 site en France, est reconnu pour ses activités dans le secteur automobile, le génie civil, le bâtiment et l'industrie en générale. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ! Rattaché(e) à la Direction Générale basée en Allemagne, vous êtes le véritable pilier administratif et financier de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement et la fiabilité financière de la société. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - FRANCAIS ALLEMAND ________________________________________ Vos missions principales Comptabilité & Fiscalité - Tenue complète de la comptabilité générale, fournisseurs et banques - Gestion des comptes tiers (création, mise à jour, suivi) - Suivi du fichier des immobilisations - Préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, enquêtes économiques, etc.) - Participation à la clôture annuelle et à l'élaboration du bilan - Suivi de la législation comptable et élaboration des reportings mensuels - Interface avec les interlocuteurs externes (experts, CAC, administration fiscale) Gestion Financière - Suivi et règlement des fournisseurs - Collaboration avec le service commercial pour le suivi des encaissements clients - Élaboration du prévisionnel et du suivi hebdomadaire de trésorerie - Construction et pilotage du budget prévisionnel annuel Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, dossiers salariés.) - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des congés, RTT, arrêts maladie, visites médicales - Interface avec le médecin du travail et les organismes sociaux - Gestion des régimes santé et prévoyance, relations CSE Profil souhaité - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac +3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable et audit - Bilingue Français / Allemand, à l'écrit comme à l'oral (indispensable) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels comptables) - Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur Cernay (68), statut cadre 216 jours/an Rémunération : 60-70k€ Avantages : 13 ième mois, indemnités kilométriques pour déplacement domicile/ lieu de travail, prime d'ancienneté
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°347
MISSION PRINCIPALE : Signaler aux usagers de la route la présence d'un convoi exceptionnel, soit à l'avant soit à l'arrière du convoi, Assister le chauffeur/grutier tout au long de l'itinéraire à parcourir. RESPONSABILITES : La voiture pilote doit Diriger le convoi selon l'itinéraire qui lui est dicté soit par arrêté soit par la carte de catégorie 2 en gardant l'engin convoyé dans son champ de vision (à 100 mètres maximum), Faciliter le passage du convoi en signalant aux usagers le danger, ou le cas échéant, en bloquant la circulation venant en sens inverse (village, pont, rétrécissement, .). Signaler au chauffeur les différents obstacles qu'il va rencontrer afin qu'il puisse adapter sa vitesse ou anticiper une éventuelle manœuvre. Aviser le chauffeur, au fur et à mesure de l'avancée du convoi, à la lecture de son autorisation, des restrictions liées aux prescriptions locales. Être informé des endroits où il est possible de stationner les transports exceptionnels en fonction de leurs encombrements. Être en mesure, en cas d'incertitude, d'effectuer une reconnaissance d'une partie du trajet avec son véhicule, seul ou accompagné du chauffeur, afin d'éliminer tous risques d'entraver la circulation. Respecter le code de la route en tenant compte des panneaux de signalisation poids lourds (attention aux ponts), S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements du véhicule (bandes rétro réfléchissantes, panneau rectangulaire « convoi exceptionnel » et feu tournant ou tube à décharge). La voiture de protection arrière doit : Signaler aux usagers de la route venant de l'arrière, le danger soit en interdisant un dépassement soit en leur facilitant le passage tout en informant le chauffeur. Veiller dans les passages difficiles à informer le chauffeur des éventuels déports afin que le chauffeur adapte sa trajectoire. Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier. COMPETENCES REQUISES Permis de conduire Formation à la conduite de véhicules d'accompagnement Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2 Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
RESPONSABILITES : Le nacelliste Conduit la nacelle sur le réseau routier depuis le porteur pour les nacelles autres que les automotrices, Vérifie les conditions générales d'élévation de personnes du chantier à réaliser, Réalise l'élévation de personnes en panier nacelle dont il a l'autorisation de conduite, Fait signer les attachements avant le début des travaux et à la fin de ceux-ci par le client, Veille à être en possession des documents de bord engin, des documents personnels obligatoires (permis, autorisation, badge d'accès, etc.), Porte les EPI adaptés et nécessaires notamment un harnais de sécurité pour toute nacelle à déport, s'ancre sur le ou les points dument défini par le constructeur, montre au client le ou les points d'ancrage harnais, Prend connaissance de la nature du travail à réaliser et des consignes données avant le démarrage des travaux, Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité ou de travail incomplètes ou inadaptées, Respecte les consignes d'utilisation et de conduite du matériel/engin (recommandation constructeur), Veille à l'entretien régulier de la PEMP et signale tous défaut en utilisant le carnet de demande d'intervention, Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa nacelle par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) PEMP (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation aux travaux en hauteur / port du harnais, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs,
Nous recrutons pour un acteur agroalimentaire régional de premier plan, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits (boulangerie/viennoiserie). Il propose un environnement de travail qui allie le savoir-faire artisanal au dynamisme de la production semi-industrielle, offrant ainsi d'excellentes perspectives de carrière. Le Poste : De l'Artisanat à la Maîtrise Industrielle Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) par la viennoiserie, souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant un service de production moderne. Votre objectif initial sera de garantir l'excellence et le respect des recettes maison, avant d'être formé(e) pour maîtriser la conduite des lignes de production. C'est une opportunité unique pour un professionnel du métier d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Conducteur de Ligne qualifié. Vos Missions (Évolutives) : - Garant de l'Artisanat (Phase 1) : Préparer les produits de viennoiserie avec précision, dans le respect strict des recettes et cahiers des charges internes. Participer activement au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité. - Maîtrise des Process (Phase 2 - Après formation interne) : Assurer la mise en route et la conduite des lignes de production. Ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services compétents en cas d'aléas. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (exigé) et avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. - Vous avez un fort attrait pour l'univers de la viennoiserie et êtes attaché(e) à la qualité des produits. - Vous êtes motivé(e) par l'évolution et désirez acquérir des compétences en production semi-industrielle (conduite de ligne). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et apte à travailler en équipe. Les Avantages de ce Poste : - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans la région. - Contrat stable sans travail le week-end (Lundi au Vendredi uniquement). - Plan de carrière concret : Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Conducteur de Ligne grâce à la formation au poste en interne. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Horaires fixes par équipe avec roulement (Matin : démarrage 3h/4h ; Après-midi : 11h/12h ; Nuit : 19h/20h si l'équipe est en place).
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire à temps partiel ou temps complet en CDD (évolutif très longue durée possible) MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (10% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°329
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
FONCTIONS : - Effectue les différentes tâches de montage, d'entretien, mécanique, manutention et/ou serrurerie - Utilise du matériel de manutention et ou de conduite en rapport avec ses formations et habilitations, - Utilise de l'outillage adapté aux travaux à réaliser, - Assure la mise en place de l'élingage lors des levages en respectant les règles d'utilisation et de sécurité, - Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité et de travail incomplètes ou inadaptées, - S'assure de la propreté du chantier LE MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ELINGUEUR S'ENGAGE A : - UTILISER SON DROIT D'ALERTE et signaler immédiatement à son employeur ou à son représentant, toute situation dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou sa santé, ou celle d'autrui ainsi que toute défectuosité qu'il constaterait dans les systèmes de protection. - UTILISER SON DROIT DE RETRAIT pour se retirer d'une situation de travail dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou santé sous réserve de ne pas créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave ou imminent. - Prendre connaissance et respecte les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille, les plans de prévention ou de protection de la santé spécifiques aux chantiers, les différents permis de travail délivrés (feu, fouille, etc....). - Respecte les autorisations de travail du client - Assure la mise en place des balisages des zones de travail - Ne pas consommer d'alcool ni de drogue sur les lieux de travail ni pendant les heures de travail, - Ne pas travailler sous l'emprise de l'alcool et / ou de stupéfiants, - Veiller au bon état et à l'emploi approprié des équipements de manutention qui me sont confiés - Ne pas utiliser de matériel, engins n'appartenant pas à MEDIACO sans autorisation, - Porter les protections individuelles mises à sa disposition lorsque cela est nécessaire, - Adopter une conduite économique et sécuritaire avec les VL et engins de la société et son propre véhicule lors de ses trajets domicile travail, - Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement, trier efficacement les déchets, essayer de réduire la consommation d'eau et d'énergies). - Rester courtois avec le client en toute circonstance. QUALITE COMPORTEMENTALES : Sens de l'organisation et du travail d'équipe Conscience professionnelle Respectueux des consignes Autonomie
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un PEINTRE D'INTERIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis - La réalisation des préparations manuelles ou mécaniques des supports - La pose de fibre de verre - La réalisation de l'enduit pelliculaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que le maniement de divers outils à main et les techniques inhérentes au métier : traçage, collage, application d'enduit, etc. Autonome, organisé et sérieux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre restaurant propose une cuisine du terroir et des spécialités alsaciennes confectionnées avec des produits de saison dans un cadre chaleureux et convivial au charme médiéval à 10 minutes de Guebwiller. Le restaurant dispose d'une salle principale (50 couverts max), un caveau pour les événements (capacité 25 couverts) et une terrasse couverte ouverte en continu les beaux jours (capacité de 40 couverts). Nous recrutons dès que possible un/e serveur/se ayant une première expérience, même courte, du service en salle. Le restaurant est fermé le lundi toute la journée. Vous bénéficiez d'un autre jour de repos à convenir.
En tant que cariste vous aurez pour mission : La manutention et la mise en stock des produits ainsi que leur enregistrement dans un logiciel informatique. Vous serez amené à travailler dans un environnement grand froid (-24°). Horaires de matin : 4H-12H / horaires d'après midi : 12H-20H. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du caces 1B Connaitre les procédures de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure et/ou en tuyauterie. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR ALU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Réaliser des soudures sur pièces en aluminium selon les plans ou gabarits - Assembler des éléments métalliques par fusion - Vérifier la conformité des soudures, des assemblages et des structures - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer, si nécessaire, aux travaux de finition (meulage, ébavurage...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences de soudure à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir auprès de nos clients dans le département du Haut-Rhin. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et/ou particuliers. Missions : Nettoyage et désinfection des surfaces (sols, sanitaires, bureaux, pièces de vie.) Gestion et utilisation du matériel et des produits d'entretien Respect des règles d'hygiène et de sécurité Reporting éventuel auprès du responsable de secteur Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements fréquents entre les sites) Type de contrat : - CDD à temps partiel - Durée : à définir selon besoin Horaires : variables selon les interventions
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un réceptionniste (H/F) Il/Elle devra notamment : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les check-in/check-out (logiciel de réservation, facturation et encaissements) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par mail - Informer sur les services de l'hôtel et du restaurant (horaires, activités locales.) - Coordonner les autres services (ménage, cuisine, direction) - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil (propreté, documentation disponible, ambiance) - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du planning Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en hôtellerie) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et si possible anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois/e, souriant/e et à l'écoute) et faites preuve de réactivité Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, exemplaire et autonome Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et participez à l'ambiance générale du restaurant/hôtel Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les logiciels de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Vous aimez travailler de vos mains, apporter des solutions concrètes et contribuer à la sécurité d'un lieu de vie accueillant des enfants et des adolescents ? Rejoignez l'équipe technique de la Maison d'Enfants Rayon de Soleil, un établissement à taille humaine accueillant des jeunes en internat. Votre mission Sous la responsabilité du Chef de service technique et logistique, vous assurez l'entretien, la maintenance et le suivi, des bâtiments, des installations et des espaces extérieurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes éducatives, administratives et les intervenants extérieurs. Vos principales activités : - Participer à la vie de l'établissement : réunions, projets de service, micro-stages techniques avec les enfants. - Traiter les demandes d'intervention techniques et logistiques. - Réaliser les réparations courantes : menuiserie, peinture, petites rénovations, plomberie, électricité. - Entretenir et suivre les installations techniques : cuisine, sanitaires, buanderie/lingerie, chaufferies, éclairages. - Assurer l'entretien des espaces verts et le déneigement en période hivernale. - Participer aux contrôles réglementaires : éclairage de secours, alarmes incendie, extincteurs, véhicules. - Solliciter, accueillir, accompagner et suivre les interventions des entreprises extérieures. - Mettre à jour les plans et documents techniques (même à main levée). Votre profil Compétences dans plusieurs domaines techniques : électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture. - Organisation, autonomie, gestion des priorités. - Sens du service, respect du secret professionnel, fiabilité et honnêteté. - Souplesse horaire en cas de besoins. - Capacité à lire des plans et documents techniques simples, à mettre à jour des plans à main levée. - Permis B obligatoire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée en maintenance informatique et électronique dans toute la France un technicien de maintenance atelier TPE H/F. Vous interviendrez au sein de leur atelier et aurez pour mission d'assurer la réparation du matériel informatique, bancaire et/ou monétique afin de répondre aux besoins du client. Vos missions : - Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Equipe, en respectant les priorités des besoins et ensuite en suivant la liste des priorités de réparation. - Préparer son intervention de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -> Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil pour décider de l'action à mener avec le Chef d'équipe -> Diagnostiquer les pannes, selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures -> Décider de la faisabilité de la réparation ou de la mise en rebus en fonction des consignes -> Réaliser, le cas échéant, les opérations administratives de gestions des appareils sous garantie -> Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires -> Tester les bonnes fonctionnalités du matériel -> Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention - Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Bonne condition physique, travail en extérieur - expérience dans les travaux public est un plus - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Permis B Obligatoire
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
L'entreprise : POLYVLIES Entreprise internationale spécialisée dans la conception et l'industrialisation de gammes de non-tissés techniques en fibres synthétiques, naturelles et minérales. Le groupe : 2 sites en Allemagne, 1 site aux Etats Unis et 1 site en France, est reconnu pour ses activités dans le secteur automobile, le génie civil, le bâtiment et l'industrie en générale. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ! Rattaché(e) à la Direction Générale basée en Allemagne, vous êtes le véritable pilier administratif et financier de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement et la fiabilité financière de la société. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER- Bonne maitrise de L' ALLEMAND ________________________________________ Vos missions principales Comptabilité & Fiscalité - Tenue complète de la comptabilité générale, fournisseurs et banques - Gestion des comptes tiers (création, mise à jour, suivi) - Suivi du fichier des immobilisations - Préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, enquêtes économiques, etc.) - Participation à la clôture annuelle et à l'élaboration du bilan - Suivi de la législation comptable et élaboration des reportings mensuels - Interface avec les interlocuteurs externes (experts, CAC, administration fiscale) Gestion Financière - Suivi et règlement des fournisseurs - Collaboration avec le service commercial pour le suivi des encaissements clients - Élaboration du prévisionnel et du suivi hebdomadaire de trésorerie - Construction et pilotage du budget prévisionnel annuel Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, dossiers salariés.) - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des congés, RTT, arrêts maladie, visites médicales - Interface avec le médecin du travail et les organismes sociaux - Gestion des régimes santé et prévoyance, relations CSE Profil souhaité - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac +3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable et audit - Bilingue Français / Allemand, à l'écrit comme à l'oral (indispensable) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels comptables) - Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur Cernay (68), statut cadre 216 jours/an Rémunération : 60-70k€ Avantages : 13 ième mois, indemnités kilométriques pour déplacement domicile/ lieu de travail, prime d'ancienneté
Notre société, spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton à destination des industries agro-alimentaires, recherche pour son Site de Soultz (Haut-Rhin) un ou une responsable QHSE afin d'assurer les missions suivantes : Conseil et soutien de la Direction dans l'élaboration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Mise en place, suivi et animation des différentes certifications en cours ou à venir. Formation du personnel sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Traitement des non-conformités. Suivi des aspects réglementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation (ICPE/Document unique/Gestion des déchets). Veille réglementaire et suivi du système documentaire. Reporting. Le ou la candidate doit avoir une spécialisation dans le domaine de la sécurité alimentaire et devra se positionner comme leader dans ce domaine (analyse, évolution et mise à jour HACCP, détermination des PRP, PRPO, CCP) avec une expérience en matière de certification ou de renouvellement de certification agro-alimentaire (BRC, Iso 22.000).
Nous recrutons pour l'un de nos clients à proximité à Guebwiller, un(e) Technicien Qualité/Sécurité H/F pour compléter ses équipes. Vous interviendrez au cœur d'un environnement exigeant, où la maîtrise des normes et la rigueur opérationnelle sont essentielles. Les missions proposées sont les suivantes : Vérifier quantitativement et qualitativement la matière première à sa réception, établir des PV de contrôle en relation avec le plan d'échantillonnage puis procéder à l'enregistrement des résultats. Gérer les éventuels problèmes de non-conformité : mise à l'écart des produits, information et discussion avec les fournisseurs MP, rédaction des réclamations., Assurer le traitement des non conformités internes Recensement des indicateurs de performances, gestion et analyse des Tableaux de Bord, Assurer le suivi de l'étalonnage des équipements de mesure et contrôle et procéder à l'enregistrement des fiches de vie Gestion et suivi qualité fournisseurs : analyse de leurs performances annuelles, Application de la procédure d'analyse des Accidents de Travail, Alimenter régulièrement les panneaux de communication en informations Qualité Procéder à des contrôles sporadiques des procédés et des produits, selon les exigences de nos clients, définis à travers nos modes opératoires
Pour une petite entreprise artisanale de fabrication de fromage de lait de vache vous accompagnez la gérante dans la fabrication des produits. Vous vous occuper de l'emballage des produits, de la préparation des commandes et de la vente à la ferme le vendredi. Vous vous occupez aussi des livraisons sur le 68. Attention un port de charge de 30kg est a prévoir plusieurs fois par semaine. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 12h 14h à 17h30 (sauf mercredi après midi). Une formation en interne sera proposée.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques du site A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les tournées de maintenance planifiées sur les installations éléctriques - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Effectuer les relevés, contrôles et comptes rendus d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site - Etablir les devis d'intervention - Superviser un technicien placé sous votre responsabilité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent Habilitations électriques à jour obligatoire (BR, BC, H0V) Expérience 3 à 5 ans Sens du service, autonomie et rigueur indispensable Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Connaissance GMAO Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un ÉLECTROTECHNICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la mise en service des équipements électriques - Le suivi de la disponibilité et du bon fonctionnement des installations électriques et des circuits de commande - La maintenance préventive et corrective des installations électriques (diagnostic des pannes, réparations, réglages). - La participation à l'amélioration des procédures de maintenance et à l'optimisation des performances électriques des machines Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans les fonctions liées à l'électrotechnique. Doté de solides connaissances en électrotechnique, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage des installations électriques et des équipements de commande. Vous êtes capable d'identifier un dysfonctionnement ou une panne électrique, et d'effectuer les réparations ou les réglages nécessaires. Vous manipulez avec aisance les outils et instruments spécifiques à l'électrotechnique, tels que les appareils de mesure et de contrôle. Autonomie, rigueur et précision sont des qualités essentielles qui vous caractérisent. Salaire selon profil + avantages divers.
Intégré au service assainissement, sous l'autorité du Gestionnaire Patrimoniale des réseaux et en lien fonctionnel avec les techniciens assainissement, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'entretien et de la surveillance des 380 km de réseaux d'assainissement Vous serez affecté(e) principalement au camion hydrocureur et interviendrez également, à titre ponctuel, avec le futur véhicule d'inspection télévisée Vos missions principales Au sein du service Assainissement et sous l'autorité du gestionnaire patrimonial des réseaux, vous participez à l'entretien des 380 km de réseaux Eaux Usées/Eaux Pluviales du territoire : - Conduite et manœuvre du camion hydrocureur (permis C indispensable). - Réalisation d'opérations de curage, hydrocurage, débouchage sur réseaux d'eaux usées et pluviales et branchements particuliers. - Entretien des ouvrages : bassins, postes de relèvement, déversoirs d'orage, avaloirs, fosses et bacs à graisse etc. - Interventions d'urgence : bouchons, refoulements chez l'usager, inondations, pollution, affaissement de voirie... - Nettoyage et entretien courant du camion et matériel : flexibles, buses, pompe haute pression, enrouleurs, etc.. - Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et port des EPI (possibles travaux en espace confiné - CATEC apprécié). Missions complémentaires - Conduite ponctuelle du véhicule d'inspection télévisée. - Participation aux campagnes d'ITV : passage caméra, enregistrements, diagnostics. - Géolocalisation et repérage des défauts : casses, intrusions racinaires, écrasements, eaux parasites, mauvais branchements. - Petit entretien des espaces verts des postes de relèvement. Profil recherché - Vous appréciez le travail en extérieur. - Capacité d'écoute - Rigoureux, autonome, sens de l'organisation et de la sécurité. - Permis B et C obligatoires (FIMO/FCO obligatoires). - Le CATEC serait un plus. - Une expérience dans l'assainissement ou la conduite PL est un atout, mais débutants motivés acceptés (formations internes possibles).
MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité du responsable technique, le technicien en électricité sera en charge de la bonne maintenance des équipes électrique du parc, soit en courant faible, soit en courant fort, et pourra être amener à faire des manœuvres sur le poste Haute Tension du parc. Il mettra ses œuvres ses compétences à la maintenance quotidienne du parc, se chargera de suivre les projets électriques dans leurs déploiements, et sera amené à étudier et concevoir diverses installations jusqu'à la mise en œuvre sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable Technique, le technicien électrique assurera des tâches liées à la maintenance du parc et de ces infrastructures. Cela dans des compétences diverses et variées. Le technicien devra entre autres participer aux missions suivantes : - Participe et renforce l'équipe de maintenance du parc, des attractions et des bâtiments - Accomplir les gammes de maintenance préventive qui lui sont affectés -Raccorder et mettre en service des équipement basse tension - Installer un système électrique dans les règles de l'art - Equiper une armoire électrique dans les règles - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité - Lever des non-conformités électriques - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Réaliser un diagnostic technique - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Contrôler une installation électrique - Organiser et planifier une activité électrique - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Mettre le réseau électrique en service et contrôler l'installation - Appliquer les procédures et consignes. PRINCIPALES COMPÉTENCES - Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité et de mécanique. - Avoir une solide compétence en courant fort et courant faible. - Avoir des compétences en automatisme industrielle et domotique. - Lecture de plans et de schémas. - Communiquer à l'oral en milieu professionnel. - Capacité à travailler en équipe. Indispensable : habilitation électrique B2, B1, BC et BR le Parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome
Le Parc du Petit prince renforce ses équipes et recrute un Technicien de Maintenance ( H/F) pour réaliser les maintenances et interventions techniques sur l'ensemble des attractions et des installations d'infrastructures du parc. Activités principales Sous l'autorité du Responsable de Maintenance, le technicien de maintenance assurera des tâches liées aux attractions et aux infrastructures, cela dans des compétences multi techniques. Le technicien devra entre autres participer aux missions suivantes : - Participation à la remise en service d'avant saison des attractions et installations d'infrastructures - Réalisation des maintenances préventives suivant les gammes, correctives et curatives. - Mise en route des attractions et vérification de leur bon fonctionnement avant l'ouverture du Parc, - Réalisation d'interventions multi techniques sur toutes les installations - Maintien de la propreté des installations relevant du service ou après toutes interventions. - Réalisation de nouveaux aménagements - Accompagnement technique auprès du personnel saisonnier sur les attractions et autres installations - Manutention (ponctuellement), - Participation à l'hivernage en fin de saison - Appliquer les procédures et consignes. - Porter et faire porter les Equipements de Protection individuel. Principales Compétences - Être autonome, volontaire et rigoureux, - Capacité à travailler en équipe, - Bonnes connaissances électriques et mécaniques d'un équipement industriel, - Connaissances hydrauliques et pneumatiques souhaitées - Lecture de schéma et de plan, - Notion et connaissance en Anglais lu, parlé et écrit le Parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'un rayon traiteur, vous : - Préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine, ou d'une expérience significative
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Réception de marchandises : Accueil des livreurs et réception de la marchandise Conduite d'un chariot élévateur Conformité de la livraison avec le bon de livraison et le bon de transport Communication des anomalies aux responsables Saisie des livraisons sur le support informatique Transport de la marchandise en réserve et rangement des colis Utilisation d'engins de manutention
Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, DESSINATEUR PROJETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des dessins (serrurerie, métallerie, rambarde, garde-corps) - Le contrôle de la faisabilité des pièces - La définition des composants et caractéristiques des produits - La participation à la réalisation des prototypes - L'étude de la conception et l'assemblage des pièces Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en mécanique générale, vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORK ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de créativité et vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
Rejoignez une TPE innovante qui grandit vite et qui n'attend plus que vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous venez renforcer l'équipe pour assurer le montage en atelier, l'installation et l'entretien de nos équipements chez nos clients en France (90 %) et à l'international (10 %). Un poste complet, rythmé et idéal pour ceux qui aiment alterner atelier et terrain . Vos missions principales Montage en atelier : * Assemblage mécanosoudé * Câblage électrique Installation & mise en service chez les clients, en binôme : * Déplacements majoritairement en France (90%) * Interventions ponctuelles à l'international Maintenance préventive et curative : * Interventions planifiées * Gestion des urgences quand nécessaire Collaboration technique : Vous travaillez en lien direct avec le responsable BE mécanique et électrique, dans une ambiance où chacun compte. Issu(e) d'une formation en Électrotechnique ou équivalent vous recherchez un poste stimulant mêlant atelier, terrain et voyages ponctuels. Vous avez : * Le sens du service client * Un excellent relationnel * Du sang-froid en toute circonstance Des connaissances en gaz ou en régulation ? Encore mieux. À l'aise avec les outils informatiques ? Parfait. Vous avez déjà évolué dans des environnements industriels exigeants, où la qualité et la précision du travail sont au cœur des attentes ? Alors vous serez ici comme un poisson dans l'eau. ou plutôt comme un technicien sur son installation préférée Ce que nous vous offrons Une entreprise à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous serez véritablement acteur(rice) de l'amélioration continue. Un accueil soigné avec un parcours d'intégration en binôme. Un cadre technique innovant qui donne envie de se dépasser. Les conditions du poste CDI - 35h Horaires : 7h30-16h15, et le vendredi fin de journée à 11h30 (le week-end qui commence un peu plus tôt. on ne dit jamais non ). 13e mois Rémunération selon expérience Heures supplémentaires rémunérées Frais de repas pris en charge (midi et soir en déplacement) Prime de déplacement Prime d'intervention d'urgence : 300 € Intéressement Véhicule de service Envie de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre autonomie encouragée ? Postulez dès maintenant - ce poste pourrait bien être la prochaine belle étape de votre carrière . Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination. Le poste décrit se décline au féminin comme au masculin.
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils: - un moniteur éducateur - un éducateur spécialisé - un éducateur jeune enfants - un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 56 enfants âgés de 3 à 18 ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME ) ou ayant une expérience en animation - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Adecco Cernay, recrute pour un Groupe international, leader dans la fabrication d'outils de mesures, Un Assembleur Soudeur (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage de tôle par pointage TIG. Vos missions : Interpréter un plan et un ordre de fabrication -Renseigner le programme adéquat dans la machine. -Surveiller les opérations de pointage et de soudage TIG et MAG tout au long du processus -Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle -Travaux de meulage -Respect des normes de sécurité Horaires 2x8 Salaire 2378.62 brut mensuel+13ème+primes - Connaissances en soudure TIG & MAG (robot) - de la réparation manuelle ponctuellement - Connaissances en chaudronnerie (cintrage tôle un plus) - Expérience en travail sur robot soudage - Elingage et manutention palan (si possible caces pont roulant cat 1)
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à CERNAY (68). Les candidats H/F en proximité de Cernay seront privilégiés. début dès que possible - minimum CDD 2 mois. Vous travaillerez 2 h15 par jour du lundi au vendredi de 17h à 19h15, soit 11h15 par semaine. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des bennes pour camions : Électricien Monteur à Cernay - 68700 en CDI. Vos missions : - Réalisation du montage et du câblage électrique sur véhicules utilitaires et poids lourds. - Raccordement d'équipements embarqués tels que l'éclairage, la signalisation, les systèmes de levage, les commandes hydrauliques, etc. - Contrôle de la conformité des installations électriques et réalisation des tests de fonctionnement. - Participation au diagnostic et au dépannage d'équipements électriques ou électroniques. - Collaboration avec les équipes mécaniques et hydrauliques pour assurer la qualité du montage final. - Formation en électricité, électrotechnique, maintenance automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire (atelier, montage, maintenance). - Lecture et compréhension des plans électriques et schémas de câblage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier en tant qu'Électricien Monteur pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le secteur des bennes pour camions
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, un BRASEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, - Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Réaliser le montage et l'assemblage des composants, mécaniques, hydrauliques et périphériques d'un équipement, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine du brasage, vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et les schémas hydrauliques, ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous avez des connaissances en soudure, ainsi qu'en montage mécaniques et hydrauliques. Vous êtes titulaire des habilitations nécessaires à la conduite d'engins de manutentions. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous travaillez du lundi au jeudi de 17h30 à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vos missions : - Vous supervisez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks - Vous Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Vous Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - vous Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon - Vous Analysez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Vous Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *******Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en grande distribution*****
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants. Dans le cadre d'un remplacement de salariée en Congé Maternité, le Rayon de Soleil recherche pour son dispositif « Le Lien », un éducateur spécialisé ou Éducateur de Jeunes enfants en CDD. Intégré à l'équipe éducative mais détaché de l'internat, l'éducateur est chargé de mettre en œuvre une mission d'accompagnement dans et vers l'autonomie dans le cadre de la préparation à la majorité, en lien avec les éducateurs d'internat et les partenaires extérieurs (Établissements scolaires et de formation, Mission locale, Aide Sociale à l'Enfance, bailleurs, établissements et services de droit commun). Il intervient également auprès de mineurs confiés à l'établissement pour lesquels un besoin éducatif spécifique a été identifié et nécessite une prise en compte adaptée, singulière et ponctuelle en complément du travail des éducateurs d'internat. Dans le cadre du partenariat avec l'Éducation Nationale dans le cadre du CLA (Contrat Local d'Accompagnement), il contribue aux réflexions territoriales sur l'amélioration de la scolarité des enfants confiés, participe ponctuellement aux Conseils d'école en complément du Chef de Service éducatif et coordonne les interventions bénévoles en soutien scolaire. L'éducateur du Lien assure l'interface avec les bénévoles de l'association et organise en lien avec l'équipe éducative et le Chef de service éducatif les différents activités bénévoles au sein de l'établissement (Ateliers jeux, sorties nature, culture, etc.). Les compétences attendues : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, du public accueilli et des dispositifs d'accompagnement existants - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse clinique des situations - Facilités d'écriture et de rendre compte - Capacités d'adaptation - Autonomie dans le travail - Communication interne et externe Poste à pourvoir au 1er décembre. Titulaire du DE d'Éducateur spécialisé ou du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants
SNEF Maintenance recrute son nouveau Technicien de maintenance CVC sur Pulversheim! Vos missions, si vous les acceptez : Au cœur du site de notre client, vous serez celui/celle qui veille à ce que tout fonctionne comme il se doit, jour après jour. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production. - Prévention, c'est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable. - Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes d'installations de climatisation, ventilation, chauffage... - Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes. - Travail d'équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance. - Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l'outil de GMAO.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de Cernay, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 13/04/2026 au 04/05/2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
Vous serez amené(e) à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (surfaces, sols, sanitaires) au sein d'une école et veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Intervention 4x/semaine du lundi au vendredi (sauf mercredi) 2h/jour de 16h30 à 18h30. Démarrage des que possible
Votre agence Start People recherche un Conducteur C, CE avec ADR de base (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du déchets dangereux, poste à pourvoir rapidement. Vous êtes amené à faire de la collecte de déchets dangereux dans le 68, sud 67 et 90.Vous effectuez un échange de conditionnement 1 pour 1 chez les clients (5 à 6 clients par jour). Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur, FIMO et ADR de base à jour. Si possible vous disposez également du permis CE et C + le CACES R.485 cat 1 Salaire : 13€ brut de l'heure + 6€/jour de panier + 200€ brut de prime mensuelle. Horaires de journée : du lundi au jeudi 07h30-17h et vendredi 07h30-16h + une dizaine de samedis dans l'année (découché exceptionnel). Poste intérim longue durée
TRES URGENT ! Nous recrutons d'urgence une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Guebwiller pour une durée totale de 10h par semaine. La prise de fonction est immédiate. Horaires : - du lundi au vendredi de 18h00 à 19h30 - Vendredi de 8h à 10h00 - Samedi de 8h à 10h30 Possibilité de compléter par d'autres heures. Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée.
- Être un relais de proximité entre DOMIAL et les locataires, en comprenant leurs besoins et leurs attentes. Assurer une permanence de 2 demi-journées et enregistrer les sollicitations pour les locataires de Cernay - Contribuer à maintenir un climat de tranquillité et de respect dans le quartier, Bel Air en lien avec le Responsable de Secteur, le service Cohésion Sociale et les partenaires notamment publics. - Signaler les dysfonctionnements techniques et participer au suivi des opérations de maintenance du quartier Bel Air. - Contrôler l'entretien et la propreté des espaces verts en complément du prestataire, selon les besoins du quartier Bel Air. - Assister le Service Cohésion sociale dans la mise en place d'actions collectives visant le vivre ensemble pour le quartier Bel Air
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse technique automobile pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux réglementations en vigueur. Missions principales : Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites. Établir des diagnostics précis et des rapports de contrôle. Assurer l'accueil et le conseil auprès des clients. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Utiliser les équipements de diagnostic et de mesure. Profil recherché : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Contrôleur technique automobile. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Bon sens du relationnel et service client. Permis de conduire B.
En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et de psychiatres, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. Vos missions incluront le suivi de l'évolution de chaque patient, la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments , tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables en 12h avec une semaine blanche toutes les 5 semaines, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, aides à la mobilité, participations aux repas, mutuelle Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Située entre Mulhouse et Colmar sur les hauteurs de Guebwiller, en bordure de forêt, la clinique de santé mentale Solisana, groupe Inicea, offre un cadre de vie privilégié. C'est dans cet environnement propice que l'équipe médicale dévouée accueille en hospitalisation libre des patients adultes présentant des troubles psychiatriques.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Production, la mission de l'opérateur de maintenance -Electromécanicien est multiple : * Suivre et réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'améliorations, en respectant les critères de délais et coûts * Assurer le suivi technique des équipements de l'atelier (pompes, réacteurs) et être force de proposition afin de maintenir au mieux et d'optimiser l'outil de production * Consigner ses interventions dans la GMAO * Collaborer étroitement au quotidien avec l'équipe de Production * Faire évoluer les installations existantes (productivité, efficacité, ergonomie) * Respecter les objectifs Qualité / Sécurité / Environnement fixés par la Direction Poste à pourvoir en équipe du matin et d'après-midi (5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00) Qualifications Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle Compétences mécaniques : * Montage / démontage d'éléments de tuyauterie * dépannage pompes / réducteurs * Assemblages mécano-soudés * Interventions dans des récipients fermés nécessitant le port de cagoule ventilée Compétences électriques : * Dépannage (diagnostique de panne) * Lecture / mise à jour de plans * Réalisation de petites installations électriques : départ moteur, câblage variateur * Connaissances en instrumentation * Connaissances en automatisme SIEMENS Habilitations électriques à jour CACES chariots et nacelle souhaités
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un imprimeur, conducteur de machines à imprimer. Rattaché au manager d'équipe, l'imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. - Il est chargé de l'animation de son équipe. - Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance) - Il participe aux projets liés à l'amélioration continue. De formation BAC Pro Production Imprimée (de préférence issu de l'apprentissage), et une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'impression, vous faites preuve de finesse technique, de rigueur et avez de bonnes capacités de communication et d'animation d'équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d'euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d'emballage pour l'industrie du tabac à l'échelle mondiale
Sous l'autorité de la Directrice du centre socio-culturel La Margelle, vous aurez pour missions principales d'assurer la fonction comptable de l'association et de l'ensemble de ses secteurs et de contribuer à la gestion administrative du personnel. Tenue de la comptabilité générale et analytique Gestion des tâches courantes de comptabilité Elaboration et suivi des tableaux de bord Relations administratives avec les prestataires et les partenaires institutionnels Gestion du personnel : Préparation des contrats de travail ainsi que liaison avec les organismes sociaux ; suivi temps de travail Elaboration des éléments nécessaires au travail du cabinet comptable Participation à l'élaboration du budget et à son suivi Veille préventive des anomalies courantes et de la garantie du respect du cadre légal et règlementaire Compétences techniques : - Vous maitrisez la comptabilité et êtes à l'aise avec les règles de la comptabilité associative - Vous maitrisez les règles de la comptabilité analytique - Vous êtes à l'aise avec la gestion sociale des ressources humaines (contrats, variables des paies, cotisations, congés.) - Vous connaissez le fonctionnement associatif et ses spécificités - Vous maitrisez le droit du travail - Vous maitrisez le pack office - La maîtrise du logiciel INOE et la connaissance de la CC Eclat seront des + Savoir-être : - Vous êtes à l'aise avec le contact humain et savez collaborer dans un cadre de dynamique collective - Vous savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur professionnelle - Vous saurez vous adapter à l'environnement d'un Centre Socio-culturel - Vous saurez faire preuve d'autonomie dans le cadre des missions qui vous seront confiées par la Direction - Vous êtes dynamique et savez être force de proposition - Vous faites preuve de loyauté, de discrétion et de respect du devoir de réserve et du secret professionnel Poste à pourvoir dès que possible. CV + lettre de motivation dès que possible à M. le Président de La Margelle direction@lamargelle.net
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Assurer les interventions sur nos équipements de chauffage par induction installés chez nos clients : maintenance préventive et curative, ainsi que revamping, en collaboration étroite avec le Support Technique. - Garantir les interventions techniques sur les sites des clients (électronique, électromécanique, automatismes), dans les délais impartis. - Se former de manière régulière aux nouvelles technologies et aux nouveaux équipements produits et installés chez nos clients. - Jouer un rôle de conseil technique auprès des clients. - Assurer un reporting des missions (rapports des interventions). Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne ayant des compétences en maintenance d'équipements industriels. L'anglais est un plus. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous recherchons un Technicien Essais F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : o Réaliser les essais et mise au point des équipements de chauffage par induction dans le respect des procédures et des règles de sécurité, o Renseigner les documents d'enregistrement (fiche d'essais, de suivi), o Réaliser des essais spécifiques suivant un protocole de test/réception, o Effectuer la mise en route de nos équipements de chauffage par induction sur nos sites clients en France et à l'International, dans des domaines tels que l'aéronautique, la recherche, l'automobile, l'agroalimentaire... o Assurer la formation ainsi qu'une assistance sur sites clients en France et à l'International. Au sein de Fives Celes, vous intégrerez l'équipe Services sous la direction du Responsable Essais. Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne ayant suivi un cursus en Electronique ou Electrotechnique, avec ou sans expérience. La pratique de l'anglais est requise pour les déplacements à l'international. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous recherchons actuellement un Monteur Braseur F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Effectuer le montage mécanique des équipements, suivant le dossier de fabrication transmis par le Chef d'Atelier, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication et de la qualité attendue, - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition, - Effectuer les opérations de brasage et/ou les opérations de montage, - Contrôler le travail effectué, - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités, - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression, - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés, - Assurer la traçabilité de l'équipement et rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Horaires : du lundi au jeudi 07h30 12h00 / 13h00 17h00 - vendredi 07h30 12h00 Nous recherchons une personne diplômée en Mécanique ou Chaudronnerie, vous serez formé au brasage. Si on dit de vous que vous êtes volontaire et engagé, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions du poste à pourvoir en temps partiel : Nettoyage des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, etc.) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Prérequis pour le poste : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée Compétences recherchées : Utilisation de matériel de nettoyage Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Nettoyer les surfaces et les espaces communs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Temps de travail : Temps partiel hebdomadaire de 4h30, de 15h30 à 20h Du lundi au vendredi pendant 15 jours, prolongation possible et prise de poste à partir de début novembre 2025.
Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'ouverture, en mars 2019, du Lieu d'Accueil Enfant Parents (LAEP) « Flori'bulle » a permis de proposer un outil de soutien et de médiation à la relation entre les parents et leurs jeunes enfants. Le LAEP est ouvert une demi-journée chaque semaine et chaque accueil nécessite la présence de deux personnes en simultané formées à la posture d'écoute. Face au succès de ce service, la CCRG va ouvrir un second temps d'accueil à Guebwiller, le mercredi matin. Sous l'autorité de la coordinatrice LAEP, l'agent est amené à assurer au rôle d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent, accompagné d'un(e) collègue. Le L.A.E.P. est un espace convivial qui accueille, de manière libre, anonyme et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents. Ce lieu a aussi pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Le poste concerne l'ouverture d'une seconde antenne de LAEP à Guebwiller, le mercredi matin. Missions : - Accueillir l'enfant (0-6 ans) accompagné de son parent ou d'un adulte référent - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation parent/enfant - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale - Proposer une écoute bienveillante sans jugement en toute confidentialité aux parents - Favoriser les échanges et la création du lien social - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu. - Participer au Groupe d'analyse de la pratique (8h) et aux réunions d'équipe (2h30 tous les 2 mois environ) - Participer à la dynamique du LAEP sur le territoire - Contribuer à la production des bilans du lieu avec le reste de l'équipe Poste en vacation: Professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne), psychologue, etc. La formation d'accueillant LAEP serait un plus. Savoir-être: - Capacité d'écoute, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, autonomie, disponibilité. -Capacité d'initiative, Adaptabilité, Réactivité -Savoir communiquer et faire le lien avec les services Savoir-faire - Connaitre le développement de l'enfant - Avoir des connaissances sur les liens parents-enfants et la famille - Connaître des jeux adaptés à des enfants de 0 à 6 ans - Observer et dialoguer - Respecter la confidentialité - Analyser les situations et prendre du recul - Connaissance du référentiel des LAEP Rémunération : - Contrat de vacation : chaque vacation sera rémunérée sur la base d'un taux horaire correspondant au SMIC + 30 % soit 15.44 € (valeur au 1er janvier 2025). - Les vacations peuvent représenter jusqu'à 4 accueils de 4 heures par mois, en dehors des périodes de fermeture estivale, soit un total de 120 heures pour une année pleine.
Nous recrutons une personne pour venir en renfort sur le service. Vous prenez en charge la préparation de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement, le rangement et le nettoyage. Vous travaillerez 39h par semaine, du mercredi au dimanche sur le service du midi et du soir. Les heures supplémentaires sont payées Le restaurant est fermé les lundi et mardi. Avantage : - salaire + pourboires - heures supplémentaires payées - repas pris sur place Profil recherché : vous avez un bon relationnel et êtes autonome sur le poste. Prise de poste immédiate
Nous sommes à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture h/f au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Avantages : - mutuelle avantageuse - formations en interne Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée. Diplôme d'état obligatoire.
Au sein de la structure, vous aurez pour fonction et missions : - Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mettre en œuvre et suivre les projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure. Gestion administrative et financière : - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique : - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe : - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents : - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons une personne prête à se former au métier pour assurer le service en salle et en terrasse. Nous proposons une période de formation de 3 mois avant l'embauche. Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet . Vous travaillerez en continu, soit sur le service du midi + après-midi, soit sur le service du soir + après-midi. Vous serez de repos entre 2.5 et 3 jours par semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire : à convenir + repas . Profil recherché : Vous aimez le contact client et souhaitez apprendre un métier de service ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en dehors des services.
Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec le.la Coordinateur.trice du Pôle Familles, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, vous aurez pour mission principale de créer, d'animer et de développer le secteur jeunesse (12-17 ans) défini par le Projet social de La Margelle. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Pour cela, vous allez à leur rencontre sur le territoire de Staffelfelden et vous vous mettez à l'écoute de leurs besoins et propositions. Avec leur participation, vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action associant les loisirs et l'apprentissage de la citoyenneté. Vous entretenez le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. Par tous ces moyens, vous contribuez ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire sur le territoire de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? - Vous impulserez un programme d'animations et des projets novateurs adaptés au public jeune, particulièrement autour des axes Nature et Culture, dans le cadre du budget alloué et en vous attachant à la participation des publics - Vous encadrerez les jeunes et vous assurerez l'animation dans le respect de la réglementation en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. - Vous contribuerez à la recherche de financements pour la réalisation des projets, et vous participerez au montage et au suivi des dossiers - Vous constituerez, développerez et animerez un réseau partenarial - Vous réaliserez des outils de communication et vous en assurerez la diffusion - Vous serez force de proposition pour l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Vous participerez activement aux évènements de La Margelle
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un serveur (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - réaliser la préparation de la salle de restaurant ; - se charger de l'accueil des clients ; - effectuer les opérations de remise en état des espaces et de démantèlement à la fin du service ; - être en mesure de conseiller efficacement les clients ; - être garant de la relation et de la satisfaction des clients ; - participer aux opérations de rangement et de nettoyage des produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses activités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en restaurant ou d'un BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent Vous êtes formé/e aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois, souriant et à l'écoute) Vous êtes organisé/e, rigoureux et exemplaire Vous savez prendre une commande, servir et débarrasser efficacement Vous êtes résistant/e au stress, à la pression du coup de feu, ou aux fortes cadences de travail ou encore face à un client difficile Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous savez collaborer avec la cuisine et vous mettre à la disposition des autres acteurs du restaurant Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse Poste à pourvoir de suite.
Vous organisez et planifiez les opérations de transport routier de personnes du site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Concrètement, vous exercez des activités de gestion de l'exploitation : - Planning des conducteurs, - Affectation des véhicules, - Gestion du parc, - Régulation du trafic, - Traitement administratif des données d'exploitation Organisation du travail : le service doit être assuré du lundi au vendredi de 8h à 18h. Nous sommes autant ouverts à un poste à temps complet que 2 postes à temps partiel (1 du matin et 1 de l'après-midi). Rémunération : SMIC, évolutif selon le profil. Profil recherché : vous avez une expérience dans la gestion d'un standard ou d'un secrétariat. Compétences et qualités requises : - Calme, bonne gestion du stress - Sens de l'organisation et savoir gérer les priorités - Aisance bureautique (utilisation de Word/Excel et de logiciels spécifiques) - Aisance téléphonique - Capacité à travailler et se coordonner avec les autres - Bonne écoute - Bonne connaissance géographique du 68 et des établissements de soin Prise de poste souhaité pour début novembre 2025. Une immersion est prévue pour découvrir le poste.
L'animation t'intéresse ? Tu cherches un job pour les vacances ? Tu aimes le contact avec les adolescents, organiser des activités qui ont du sens et créer du lien ? Alors le Service Jeunes du CSC La Margelle à Staffelfelden (Haut-Rhin) attend ta candidature pour une ou plusieurs des périodes de vacances 2026, soit ; - du 16 au 27 février 2026 ; - du 13 au 24 avril 2026 ; - du 6 au 31 juillet 2026. Ton responsable hiérarchique sera l'animateur jeunes, sous l'autorité de la directrice du CSC. Tes missions seront de garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents, contribuer à leur épanouissement et à leur éveil en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, favoriser l'autonomie des jeunes à travers des projets nature et culture, éveiller leur curiosité et stimuler leur envie d'agir. Ton profil : - Un bon relationnel - Une bonne capacité : à concevoir des activités socio-éducatives adaptées au public jeune, à impulser et animer une dynamique positive dans les groupes, à encourager l'autonomie des jeunes et leur implication dans le collectif, à aménager des espaces d'activités en intérieur et en plein air, organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, à observer, écouter, dialoguer avec les jeunes. Tes qualités personnelle : de très bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs divers : jeunes, familles, partenaires... un goût affirmé pour les activités en plein air, les projets nature et un intérêt pour les activités culturelles, un grand dynamisme ! Ponctualité, disponibilité et fiabilité ainsi que la discrétion professionnelle.
De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.
RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -qualités relationnelles -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement Poste: Matin, après-midi et coupé Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée et ou coupés POSTE A POURVOIR DE SUITE
Rattaché au Line Lead, vous faites partie de la structure de la ligne (cellule), vous êtes responsable des systèmes et des résultats des équipes sur les lignes. Vous êtes chargé du développement des capacités techniques et de leadership de votre équipe. Vous dirigez et coordonnez les activités de l'équipe à travers la cellule en utilisant les outils d'amélioration continue pour obtenir les résultats conformément aux objectifs du site Responsable de la mise en place d'une bonne dynamique d'équipe en suivant les principes d'une organisation performante afin d'obtenir l'engagement de votre équipe, vous favorisez un environnement inclusif où les gens travaillent ensemble pour résoudre les problèmes. Vous êtes un modèle et montrez le comportement de leadership attendu à ce niveau en faisant preuve d'un bon sens de l'urgence pour faire remonter les problèmes en suivant le processus d'escalade et en montrant la voie, les valeurs et le cadre de leadership d'Amcor. De formation BAC +2 à BAC +5 en industrie graphique, technique, mécanique ou chimique avec une expérience de 5 ans en management d'équipe, vous êtes flexible, rigoureux et doté de bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes. Un niveau d'anglais de base serait un plus Poste en 3x8, milieu industriel.
Nous recrutons 1 conseiller/ère en transaction immobilière pour notre agence de Guebwiller (secteur Guebwiller à Colmar). Vous réaliserez les missions suivantes : - Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers - Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...) - Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles : - Agent commercial - Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières - Une rémunération très attractive liée à vos résultats. - L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier. - Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez - Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle Profil recherché Vous connaissez le métier de l'immobilier par le biais d'une formation (BTS, licence etc) ou une expérience réussie d'au moins 1 an. La persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans la vente en face à face (2 ans minimum) et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous !
Accompagnement éducatif de l'enfant dit "différent" au sein d'une équipe pluridisciplinaire à travers des actions individuelles et collectives afin de développer ces potentialités. Apporter l'expertise éducative au sein d'une équipe Assurer la dynamique d'u groupe éducatif et sa vie quotidienne Repérer les besoins et apporter des répondes adaptées concrètes s'inscrire comme personne ressource et accompagner l'équipe dans ces pratiques au quotidien Développer des actions transversales avec les autres groupes éducatifs de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en coupé midi et soir du lundi au vendredi + le mercredi en journée sur Issenheim
Au sein de notre établissement CAPEAP, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°345
MISSION PRINCIPALE : Il effectue les opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide d'un chariot automoteur de manutention. Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes, sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins. RESPONSABILITES : Le cariste Contribue et assure la gestion des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement des matériaux ou de produits pour une entreprise. Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Effectue le suivi des stocks et participe aux inventaires Optimise l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Maintien son équipement en bon état et signale toute anomalie technique Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier extérieur et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis VL (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) Chariot élévateur (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient Surveillance médicale renforcée. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
Au sein de notre établissement SAJ SOULTZ, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°321
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°265
Au sein de notre établissement CAPEAP Bollwiller, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°234
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client Traiteur un PATISSIER (H/F) Ses missions: - Elaboration de pâtisseries avec l'aide du chef pâtissier - Décorer les produits après refroidissement, dresser et sous-mettre au Cheffe de Pâtisserie - Confection de pâtes, de tarte, de glaces, de dessert Profil recherché: - CAP, BEP ou bac pro cuisine. - Expérience de 2 ans est appréciée, idéalement en pâtisserie. - Bon cuisinant, vous êtes passionné(e) par votre métier et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. - Organisé(e), rigoureux(e) et efficace Poste en vue de CDI Salaire: 2000 nets par mois sur 13 mois Horaires: 35H par semaine avec comme repos le lundi, dimanche et mercredi après-midi Démarrage 7H le matin, fin de poste entre 13H et 18H selon l'activité Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. -Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés. -Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). -Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Issu(e) de formation CAP Maçon VRD - Bac Pro Travaux Public. Vous disposez d'une expérience dans le métier. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.
En prévision de la Peak Season, nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim des Manutentionnaires, Préparateurs de commandes avec le CACES 1B (H/F) pour une intégration au mois de janvier. Tâches principales : - Préparation des commandes selon les instructions - Utilisation du CACES 1B - Emballage et étiquetage des colis - Salaire : 11.88 EUR brut / heure + indemnités panier + prime Qualité Sécurité Productivité Horaires de journée ou 2*8 selon les besoins Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat idéal pour le poste de cariste devra posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée - CACES 1B à jour - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Capacité à respecter les délais et les consignes - Flexibilité et adaptabilité aux variations d'activité - le poste est polyvalent N'hésitez pas à postuler !
En prévision de la Peak Season, nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim des Caristes expérimentés avec le CACES 5 (H/F) pour une intégration au mois de janvier. Tâches principales : - Préparation des commandes selon les instructions - Utilisation des chariots élévateurs - Emballage et étiquetage des colis - Salaire : 12.25 EUR brut / heure + indemnités panier + prime Qualité Sécurité Productivité Horaires de journée ou 2*8 selon les besoins Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat idéal pour le poste de cariste devra posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - CACES 5 à jour et expérience impérative sur le CACES 5, les autres CACES sont appréciés - - Vous avez impérativement gerbé au-delà de 6 mètres - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Capacité à respecter les délais et les consignes - Flexibilité et adaptabilité aux variations d'activité N'hésitez pas à postuler !
Secteur de la protection de l'enfance - Internat - Poste en CDI - Le candidat ou la candidate devra être titulaire du DE AMP ou Aide soignante - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, du 15 mars 1966 - Rémunération mensuelle brute sur la base de l'indice 405 points et 9 points de sujétion d'internat et 9,21% d'indemnité de sujétion spéciale soit un total de 1218,40€ auxquels s'ajoute la prime Laforcade au prorata du temps de travail soit 171,36€ brut : total brut 1389,76€ + indemnités de nuit, de dimanche et fériés - Reprise d'ancienneté éventuelle « Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, le personnel éducatif assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Il (elle) veille au bien-être et à la sécurité des enfants et jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. Il (elle) agit dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. Membre de l'équipe éducative, il (elle) participe aux diverses réunions institutionnelles dédiées
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un commis de Cuisine (H/F) : Motivé et rigoureux qui sera désireux d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe bienveillante Il devra notamment : - Assister le chef cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Réceptionner et stocker les denrées - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Réaliser les cuissons et les remises à température - Dresser et envoyer les plats et desserts - Assurer l'entretien de la cuisine (dans le respect des normes HACCP) et des locaux - Participation à l'inventaire annuel et aux rangements réguliers des locaux de travail, réserves et frigos. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent Vous êtes formé aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Organisation : le restaurant sera ouvert 7/7. Qualités requises : Vous possédez une sensibilité culinaire, êtes créatif (inventif) et à l'affut des tendances de consommation Vous êtes habile, organisé, rigoureux et exemplaire Vous êtes résistant au stress, à la pression du coup de feu et aux fortes cadences de travail Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez vous mettre à la disposition des autres acteurs de la cuisine et savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes soucieux de la qualité du service et de la prestation à fournir aux clients Poste à pourvoir rapidement.
Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'idustrie chimique, un Cariste magasinier CACES 3 (H/F) Assurer la réception et l'expédition des marchandises vers les entrepôts et acheminer les matières entre le magasin et les unités de production, ce qui inclut : - manutention de composants et produits finis à l'intérieur du site - vérification de la concordance des informations imprimées sur les produits livrés, avec les informations figurant sur les documents, étiquettes,... - contrôle de sécurité des camions avant chargement et déchargement (arrimage calage) - contrôle de la qualité et de la quantité des produits ou composants réceptionnés ou expédiés - chargement et déchargement des camions / navettes - validation de tous les mouvements de matières par scan - utilisation de l'outil SAP - préparation des commandes et de l'étiquetage transport approprié - rangement et nettoyage dans et autour du magasin - manutention manuelle de sacs et de fûts - participation aux inventaires tournants Vos idées d'amélioration continue seront récompensées ! BAC PRO Transport ou niveau CAP / BEP avec validation des acquis. Titulaire du CACES R489, catégorie 3 ; les CACES 2, 5 et/ou 6 sont un plus. Expérience obligatoire en conduite chariots de 2 ans minimum sur les 3 dernières années. Respect des normes de Sécurité, d'Environnement et de Qualité. Soucieux de l'entretien et du bon fonctionnement des engins de manutention. Bonnes connaissances en informatique obligatoire. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos principaux atouts ! Horaires postés en 2x8 Renforcé Salaire attractif, primes diverses Vous correspondez au profil ? Merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique son futur Technico-commercial sédentaire H/F. Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous souhaitez transformer vos connaissances techniques en une carrière commerciale dynamique et enrichissante. Les missions du poste seront les suivantes : - Suivi du portefeuille clients - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter vers la solution adaptée - Réalisation des devis - Enregistrer les commandes et en assurer le suivi Horaires de journée Salaire 1950 brut + Tickets restaurant 8EUR/ jour (50% employeur 50 Evolutif après formation au poste. - Formation Bac +2 dans un domaine technique (Electrotechnique / DUT GEII / CIRA )exigé - Débutant accepté - Ecoute, analyse, sens du service au client, polyvalence, esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre client basé sur Soultz un CARISTE CACES 1,3,5 (H/F) - Vous serez en charge de : - La préparation de commandes - La gestion des réapprovisionnements - Le chargement de camion - Autres tâches liées à la fonction - Taux horaire : 11.88EUR brut / heure - Horaires de journée - 13ème mois mensualisé. Mission intérim longue durée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Candidat(e) sérieux(se), motivé(e), à l'écoute et prêt(e) à s'investir - CACES 1,3,5 à jour N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un(e) Manoeuvre Bâtiment/TP/VRD expérimenté(e). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de pelle et de pioche - Nettoyage du chantier - Manutention - Pose de pavés - Pose de bordures Salaire à définir selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivé(e) et sérieux(se) - Titulaire du permis B N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le secteur du bâtiment à Guebwiller.
Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! Possibilité de contrats de 24 heures à 30 heures par semaine. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Missions principales : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol - Production de pâtes briochés, Kougelhopf, et autres spécialités - Cuisson, des viennoiseries et des tartes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez un CAP boulangerie Vous avez le permis + la voiture Informations supplémentaires : Horaires du matin/d'aprem/de nuit Salaire à négocier + 13ème mois + diverses primes Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre boulangerie recrutedès que possible 1 boulanger/e à temps complet - 35h par semaine. Votre activité sera quasiment entièrement dédiée à la confection du pain en toute autonomie. Vous devez donc maitriser les différentes étapes du process. Organisation du travail : du lundi au samedi de 3h30 à 9h30. La boulangerie est fermée le dimanche. Prise de poste immédiate souhaitée. Vous intervenez dans le cadre d''un remplacement temporaire, contrat potentiellement renouvelable.
Nous recherchons un Cuisinier confirmé (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Votre positivité, votre créativité ainsi que vos talents culinaires seront appréciés pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, aimez le challenge et le travail en équipe, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Vous aurez pour mission principale de participer à la production culinaire et sa mise en valeur. (Préparer et cuire les aliments selon les recettes établies, la maitrise de l'envoie du chaud /grillardin est indispensable). Cela en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine). Compétences recherchées : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine appuyé par une expérience de minimum 5 ans en tant que Cuisinier ? Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sensibilité au respect des normes/ règles d'hygiène ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Informations complémentaires : Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une rémunération à convenir selon votre profil. S'ajoute à cela des avantages intéressants proposés par la société. Nos avantages : - un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures) - une Happiness manager - des tarifs préférentiels - une prime d'intéressement - et bien d'autres avantages Horaires : - service essentiellement du soir - disponible le week-end - heures supplémentaires - travail les jours fériés Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons 2 équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) avec des disponibilités le soir. Vous aurez pour missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de notre enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI Temps partiel (24h Hebdo) - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,88 euros sur 12 mois - contrat de 24 heures hebdomadaires - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La prise de mesures précises - L'assemblage et l'installation des éléments - L'ajustement et la fixation des composants - Les finitions (calfeutrage, réglages) - La vérification de la qualité du travail réalisé - Le respect des normes de sécurité et le bon fonctionnement des installations - La pose de fenêtres, volets ainsi que de portes d'entrée et de garage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu), vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un pontier pour une mission en intérim de 18 mois. - En tant que pontier, vous serez en charge de : - Conduire les ponts roulants pour déplacer les charges - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail : - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire horaire de 12EUR de l'heure en brut Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en tant que pontier - Aucun diplôme requis - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de ponts roulants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que pontier pour une mission en intérim de 18 mois.
Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Guebwiller et alentours Vous cherchez un emploi stable, avec une équipe sympa et à l'écoute ? Vous êtes au bon endroit ! Chez nous, l'ambiance est conviviale, bienveillante et on travaille toujours dans la bonne humeur. Ce que nous proposons : Un planning fixe et régulier : 6 heures par semaine pour commencer, évolutif ensuite, chaque semaine, vous retrouvez le même client le lundi, un autre le mardi, un autre le mercredi. ainsi de suite. Tous vos créneaux sont respectés de semaine en semaine, sans surprise. La possibilité d'ajouter des heures selon vos disponibilités et vos envies Un emploi durable, où on vous accueille comme un membre de la famille Une équipe qui mise sur l'entraide, le respect et la bonne ambiance Vos missions : Prendre soin des logements de nos clients (nettoyage, entretien des sols, surfaces, linge, repassage.) Assurer un travail de qualité, avec le sourire Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait Vous appréciez travailler en autonomie Expérience bienvenue, mais motivation et sérieux suffisent : nous formons et accompagnons Pourquoi venir chez nous ? Parce que chez nous, on n'est pas seulement des collègues : on est une équipe soudée, qui avance ensemble. Vous aurez un emploi stable, des horaires respectés et surtout, la certitude d'être accueilli(e) dans une ambiance chaleureuse. Envie de rejoindre notre équipe sympa ? Envoyez vite votre candidature à : *** (voir postuler)
Centre Services Colmar est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance industrielle : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique. - Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des installations. - Assurer le suivi des interventions dans la GMAO (outil de gestion maintenance). - Contribuer à la mise en conformité et au respect des règles de sécurité. - Formation technique BEP / Bac Pro / BTS en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatismes. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel (textile, plasturgie, chimie, métallurgie ou équivalent). - Compétences en électromécanique, lecture de plans, diagnostic et dépannage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Horaires postés (2x8 ou journée selon période). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la maintenance industrielle
Au sein d'une entreprise industrielle avec un marché de niche, vous êtes responsable du développement commercial de l'activité. Vous réalisez le développement de votre portefeuille clients ainsi que la prospection de nouveaux clients et marchés. Vous prenez en charge la veille commerciale, la planification de vos actions, la saisie de vos devis ainsi que vos offres commerciales et en assurez le suivi. Vous négociez les contrats selon la stratégie commerciale définie dans l'entreprise et la direction. Vous participez également à a recherche, l'inscription et l'organisation de salons professionnels. Vous avez obligatoirement une formation en commerce et une expérience en secteur industriel ou une formation technique et une expérience dans le commerce. Vos principales expériences sont similaires et de plus de 5 ans. Vous avez l'habitude de fonctionner aux objectifs , quantitatifs et qualitatifs. Vous maitrisez les techniques de vente et parlez l'anglais des affaires. Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Excel, Powerpoint, canva..).
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Votre agence Start People Mulhouse recherche un MAGASINIER POLYVALENT avec CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : - Réception de marchandises (Chargement/déchargement des camions) - Contrôle de conformité commande/livraison - Acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage - Remplissage des documents de suivi de commande - Conditionnement des marchandises - Information des clients sur les commandes et livraisons - Livraison des commandes chez les clients Profil recherché : - Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, avez le sens de la logique et vous possédez le CACES 3 - Bonne maitrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions - Capacités d'organisation - A l'aise avec le matériel informatique Permis B obligatoire pour la livraison Horaire : Lundi au jeudi 7h30-12/h13h-16h30, Vendredi 7h30-12h/13h-15h30 Salaire : Selon profil Mission intérim longue durée. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller, un/e Attaché/e commercial/e. A ce titre vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le reporting des activités : vérification des profils de l'ensemble du portefeuille clientèle, optimisation tarifaire , suivi des renouvellements de contrats, réaliser des statistiques commerciales, actions de reporting et back-office - Assurer le suivi de l'approvisionnement de matières sous la responsabilité du Responsable énergies et clients : suivre et coordonner l'approvisionnement , être force de propositions sur la stratégie d'approvisionnement, mener une veille sur les prix et le suivi des marchés - Gestion administrative : rédiger les offres, transmission de contrats, réponse aux appels d'offres... - Horaires : 8h - 12h // 13h15 - 17h15 du lundi au vendredi (1 semaine 5 jours / 1 semaine 4 jours) - Taux horaire : 14,05 EUR/h + 13ème mois + TR 9EUR/jour travaillé (4EUR salarié - 5EUR employeur) Niveau Bac +2 souhaité ou expérience équivalente auprès d'une clientèle de professionnels. Esprit d'analyse et de synthèse souhaité Maîtrise des outils informatiques de base (word, excel, ...) et outils de gestion (reporting) Permis B obligatoire Une forte autonomie, de la rigueur, des qualités relationnelles et une grande capacité d'adaptation sont indispensables
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Seinbach. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Lundi de 17h00 à 20h00 Mardi de 17h00 à 20h00 Mercredi de 17h00 à 20h00 Jeudi de 17h00 à 20h00 Vendredi de 12h30 à 15h30 et de 17h00 à 20h00
L'Envie est un restaurant situé à Pulversheim, réputé pour sa cuisine raffinée et son ambiance conviviale. Nous mettons un point d'honneur à utiliser des produits frais et de qualité pour créer des plats savoureux qui ravissent les papilles de nos clients. Notre équipe est dynamique, passionnée et impliquée dans la satisfaction de la clientèle. Le cuisinier devra : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies et les normes de qualité de l'Envie Assurer la présentation et la décoration des plats avant le service Gérer les stocks de matières premières et veiller à leurs bonnes rotations Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Assurer la propreté et l'entretien de sa zone de travail Poste à pourvoir de suite. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Sous la responsabilité de l'économe, et conformément aux valeurs Alsace associatives, le commis de cuisine aura, dans le cadre d'un CDD, d'un mois renouvelable pour remplacement de maladie, comme missions principales : - Renforcer l'équipe composée de professionnels en charge de la production quotidienne des repas - Contribuer, par son savoir-faire et son expérience, à la qualité des produits et du service fourni Votre profil : - Autonomie, - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité exigés Rémunération : Classification selon CCN 1966 Horaires de travail: 1 week-end sur 2 non travaillé. Semaine 1: Lundi 7h30-13h15 - Mardi :7h30-13h30 - Mercredi: congé - Jeudi: 15h30-19h30 - Vendredi 15h30-19h30 - Samedi 7h30-13h30 Dimanche: 7h30-13h15 Semaine 2: Lundi: Congé - Mardi :10h45-16h00 et 16h00-19h30 - Mercredi: 7h30-13h15 et 15h30-19h30 - Jeudi: 7h30-13h30 - Vendredi 7h30-13h30 - Samedi et dimanche : Congés Démarrage immédiat
Le métier de boulanger vous passionne? Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée ? Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance ! Votre quotidien : - Produire des pains blancs et spéciaux dans le respect des recettes et procédures - Effectuer la cuisson des tartes et viennoiseries - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Utiliser des fours à sol pour le pétrissage et la cuisson de vos produits Vous serez amené à travailler de matin ou d'après midi, selon l'organisation de l'usine de production. Il arrive aussi de travailler de nuit mais c'est plutôt rare. De formation CAP Boulanger, vous disposez d'une première expérience dans la fabrication de pains. Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe ? Travail du Lundi au Vendredi Package de rémunération attractif
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique un TECHNICIEN PROJETS ET MAINTENANCE (H/F) (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Gérer et optimiser les installations relevant du génie climatique (protocoles d'économies d'énergie, suivi des gestions techniques, des contrats et travaux de maintenance préventive et corrective.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique - Mettre en œuvre et suivre la mise en place de la sécurité incendie dans les bâtiments - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine des génie climatique / bâtiments / génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Date limite des candidatures : 10 décembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.
Vous travaillerez pour une entreprise de couverture, zinguerie, pose de vélux, isolation des combles et traitement des charpentes et étanchéité des toits et terrasses dans le Haut-Rhin. Vous êtes impérativement à l'aise avec le travail en hauteur et avez le permis B pour pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers. Une formation en amont de votre prise de poste sera envisagée selon vos expériences professionnelles précédentes.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un technicien de maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de l'entretien des équipements de production (maintenance curative et préventive) et des bâtiments. Vous participez également à l'amélioration continue. De formation initiale BTS / DUT Electrotechnique, Automatisme ou Robotique avec de bonnes aptitudes en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (hors apprentissage) en milieu industriel (process en continu) idéalement dans le domaine de l'impression. Vous exercez vos compétences dans le maintien, la réparation et l'amélioration en mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme et robotique. Vous avez des connaissances en automatisme (Siemens S5/S7), variation de vitesse, programmation robotique, soudure Arc/Tig. Vous maitrisez le principe de l'amélioration continue. L'anglais (niveau opérationnel) serait un plus. Véritable force de proposition, ce sont votre autonomie, votre flexibilité, votre orientation client et votre esprit d'équipe, qui vous feront réussir à ce poste. Poste en 3x8 + possibilité d'astreinte le weekend si équipe weekend en place
Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 125, CA : 45 millions d'euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d'emballage pour l'industrie du tabac à l'échelle mondiale.
