Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berrwiller située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Présentation du poste : - Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous assurez l'organisation quotidienne au sein du pavillon de la MECS. Polyvalent(e), vous réalisez des nombreuses tâches logistiques pour le bien-être des enfants accueillis. - Vous aménagez l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité, garantissant le bien-être matériel des enfants. - Par vos actions quotidiennes, vous donnez une âme de « Maison » au Pavillon où vous intervenez. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : En qualité de Maitresse de Maison affectée sur un pavillon, vous serez en charge de : - L'Organisation et l'entretien du cadre de vie accueillant et propre : - Assure l'entretien et range les locaux en portant une attention particulière à l'hospitalité avec des petites attentions d'embellissement des locaux (des décorations saisonnières,.) - Organise, réalise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge) - Met en place et surveille le bon déroulement des repas (gère les commandes des repas, suit les DLC, contrôle la réception des commandes), assure la confection des goûters au retour de l'école des enfants, - Gère les stocks et les produits consommables - Gère l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement, .) d - L'Accompagnement éducatif des enfants accueillis en lien avec le quotidien : - Assiste l'équipe éducative dans les actes de la vie quotidienne (levers, couchers, habillages, toilettes.) - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences - Participe aux transports scolaires ou autres- La Participation à la vie institutionnelle : - Participe à l'organisation d'ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h00 durant les vacances scolaires soit du 14 février au 27 février 2026 inclus
En tant qu'Agent(e) de restauration, vous êtes un acteur clé de l'expérience client. Vous contribuez à créer des moments chaleureux autour du petit-déjeuner, du bar et du snacking, dans un esprit convivial fidèle aux valeurs greet. Vos différentes missions seront les suivantes : - Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner (produits, vaisselle, ambiance) - Accueillir les clients avec convivialité et assurer le service du petit-déjeuner - Débarrasser, nettoyer et réassortir le buffet - Assurer le service au bar dans une atmosphère détendue et chaleureuse - Préparer et servir l'offre snacking - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de restauration - Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et à l'esprit communautaire greet Votre profil - Formation issue de la restauration - Une première expérience en hôtellerie-restauration est appréciée - Sens de l'accueil et du service client - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Capacité à travailler en horaires coupés Environnement de travail convivial et engagé Travail en coupure : 8h à 12h et 18h à 21h. Organisation du travail : Poste en coupure Date de prise de poste : À partir du 1er mars
Vous serez amené à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges). - Ouvrir les sacs - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...) - Repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis : - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible au textile, matière - Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 8h00 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 13h00
Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement propre, stable et dynamique ? CRIT recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Agroalimentaire Polyvalent (H/F) à Wittenheim (68). Vos missions principales seront les suivantes : Production & transformation - Participer à la fabrication des produits (préparation des mélanges, cuisson, garnissage, conditionnement...). - Suivre les consignes de fabrication et les fiches techniques pour garantir la qualité constante des produits. - Surveiller le bon déroulement du processus de production et effectuer les réglages de base nécessaires. Contrôle qualité - Réaliser des contrôles visuels sur les produits tout au long de la ligne - Garantir la conformité aux standards de qualité et d'exigence de la société Conditionnement & approvisionnement - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. - Participer au conditionnement, à l'étiquetage et à la mise en palettes des produits finis. - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Hygiène & sécurité alimentaire - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. - Assurer le nettoyage et la désinfection régulière du matériel et des postes de travail. Maintenance de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements éventuels et intervenir en première intention. - Signaler toute anomalie technique ou qualité au responsable de ligne. Amélioration continue - Participer à l'optimisation des processus de production (réduction des pertes, amélioration des cadences, qualité produit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Première expérience en industrie agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle souhaitée. - Vous êtes minutieux(se), méthodique et sensible à la qualité et à la précision. - Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans une entreprise d'excellence. ________________________________________ Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) par l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-faire et la qualité ! Postulez dès maintenant avec CRIT ! Processus de recrutement : 1. Candidature : envoyez votre CV à CRIT ou postulez via l'annonce. 2. Entretien téléphonique : un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour un premier échange. 3. Entretien en agence : validation du profil, échange sur vos compétences et vos motivations. 4. Décision & intégration : retour rapide à la suite d'un entretien et accompagnement jusqu'à la prise de poste
Vous serez chargé(e) de : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien des espaces boisés et travaux forestiers, - l'entretien des rivières, cours d'eau, étangs et digues, - l'entretien urbain. Petit abattage, soufflage et ramassage de feuilles, tonte, gyrobroyage, débroussaillage et désherbage seront vos tâches quotidiennes. Vos horaires de travail sont : 8h/12h - 12h45/16h45 sur 3 jours par semaine. Attention PORT DE CHARGES *** POSTE EN INSERTION AVEC DÉMARRAGE LE 01/02/26 *** *** MERCI DE VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER***
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
- Applique les règles d'hygiène (sanitaire et alimentaire) - Mise en œuvre des règles HACCP - Réalise la distribution des repas livrés par le traiteur - Remise au chaud des plats, prise de température selon protocole - Effectue le nettoyage de la cuisine et salle de restauration - Se charge du nettoyage et du rangement du matériel (linge, repas ) - Nettoie et désinfecte régulièrement le matériel selon le planning instauré horaires de 10h30 à 14h00 lundi mardi et jeudi vendredi. remplacement arrêt maladie. Le contrat peut être prolongé.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Exploitant(e) Transports sur notre site de Wittelsheim ! Vous serez responsable de la gestion des besoins de transport issus de la production et de la commande des prestations associées. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations de transport. Missions principales : *** Gestion des besoins de transport *** : - Vous prenez en charge les besoins de transport générés par la production et commandez les prestations nécessaires. - Vous suivez l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits, pour garantir une chaîne logistique fluide et efficace. *** Organisation et suivi des prestations *** : - Vous commandez les transports et les prestations à réaliser (flux affrètement / taxis) auprès des prestataires de transport. - Vous qualifiez les demandes de transport spécifique, notamment dans le cadre du flux affrètement, et vous assurez de la conformité des prérequis. - Vous vérifiez la conformité des tarifs par rapport aux grilles tarifaires définies et remontez toute prestation hors normes à votre responsable. - Vous organisez des prestations de transport vers ou depuis la zone extra UE (FAG & International) et constituez l'intégralité du dossier transport (Douanes, Matières Dangereuses, Stockage, etc.). - Vous veillez à la bonne exécution des prestations de transport et au bon acheminement des colis. *** Assurance de la qualité*** : - Vous effectuez un contrôle qualitatif et quantitatif des prestations. - Vous détectez et traitez les incidents d'exploitation, enregistrez les litiges et assurez leur suivi avec les fournisseurs. - En cas d'incident, vous alertez les destinataires et mettez en place des actions correctives pour les retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé). - Vous mesurez la qualité de la prestation des fournisseurs et publiez des indicateurs périodiques. *** Amélioration continue *** : - Vous participez à la rédaction des instructions de travail et des procédures de la cellule transport. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue de votre périmètre d'action. -- Vos responsabilités et autonomie -- - Vous sollicitez votre hiérarchie pour toute demande d'arbitrage hors procédure. - Vous remontez les surcoûts ou les moyens de transport exceptionnels relevant de votre responsabilité. -- Vos compétences et connaissances -- - Vous avez des connaissances de base des outils bureautiques. - Des notions d'anglais, d'allemand ou d'espagnol seraient un plus. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités. - Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'adaptation et de reporting. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Nous recherchons pour notre enseigne TALLY WEIJL de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
JOB : 1 hote ou hotesse d accueil anglais niveau bac ou courant - Point d accueil - Cernay 68700 05/01/2026 au 07/01/2026 de 07:30 à 16:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 08/01/2026 de 07:30 à 12:00 09/01/2026 de 07:30 à 16:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 14/01/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 19/01/2026 au 20/01/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 09/02/2026 au 10/02/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 23/02/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 16/03/2026 au 17/03/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 30/03/2026 au 31/03/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) Mission : Accueil physique et téléphonique (environ 100 appels par jour) ouverture barriere, courrier, clefs a cafe, reservation vehicules, planning salles Tenue : Tenue personnelle elegante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de WITTENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le Centre socioculturel La Margelle recherche un-e Animateur-trice d'Accueil Collectif Éducatif de Mineurs en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour les mercredis loisirs. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Au sein de l'équipe de 5 animateur.trice.s qui compose le service Enfance, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et collectives proposées aux enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire. Quelles seront vos missions ? - Vous garantirez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous contribuerez à l'épanouissement et à l'éveil des enfants en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation fondés sur le Projet Educatif de La Margelle. - Vous favoriserez l'autonomie des enfants à travers des projets nature et culture visant à éveiller leur curiosité et à stimuler leur envie d'agir. - Vous contribuerez aux relations avec les familles. - Vous participerez activement à la dynamique et à l'enrichissement de la vie d'équipe. Votre responsable hiérarchique sera la directrice des accueils de loisirs, sous l'autorité de la directrice du CSC La Margelle.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie, avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le service Enfance, ainsi que le service Jeunes et le service Familles/Adultes, forment le Pôle Familles de La Margelle.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste d'agent de propreté sur le site de NANOTERA à Wittelsheim Missions : Nettoyage de bureaux Horaires : du lundi au vendredi de 18h à 21h Contrat : CDI 15 h par semaine Poste à pouvoir immédiatement
Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste au plus tôt.
Transformer le légume brut en produit emballé et prêt à l'emploi, en maintenant l'hygiène et la qualité Poste en station debout Temps pleins (35h) : 7h / 14h30 Les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la production Activités Travail en zone « sale » : - Nettoyer les légumes dans la plonge - Ebouter les légumes - Eplucher les légumes à la main ou à l'aide de l'éplucheuse Travail en zone « propre » : - Réaliser la découpe des légumes à l'aide d'un coupe-légumes, selon les procédures en place - Réaliser les mélanges de légumes selon les recettes - Emballer les légumes en barquettes ou en sacs et les mettre sous vide - Etiqueter tous les produits finis Nettoyage : - A chaque fois que nécessaire, nettoyer le poste de travail et l'environnement selon la procédure de nettoyage et désinfection Documents : - Remplir convenablement tous les documents de traçabilité (ordres de fabrication, registres) - Communiquer efficacement toute information importante ou tout problème et signaler toute non-conformité Savoir faire : - Capacité d'adaptation et polyvalence - Prise de décision rapide Savoir être : - Etre consciencieux : effectuer des auto-contrôles - Efficacité et rapidité - Respect des consignes d'hygiène - Sens du travail d'équipe Le plus ? Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel. Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous.
Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, le chocolatier (H/F) a pour rôle d'assurer la production de nos chocolats et confiseries. Il maîtrise et applique nos techniques de travail conformément aux exigences de qualité de la Maison. Activités principales : - Confectionner des chocolats et confiseries en respectant les consignes de fabrication et le savoir-faire de la Maison Pierre Hermé Paris - Gérer la préparation du chocolat, la garniture, la cuisson, la décoration ainsi que le conditionnement - Effectuer un nettoyage permanent de son poste de travail selon les règles d'hygiène de la Maison Pierre Hermé Paris Gestion des matières premières et produits finis : - Certifier un rangement rigoureux des matières premières et des emballages - Respecter le roulement des marchandises en appliquant les règles (FIFO/PEPS) - Éviter le gaspillage des produits alimentaires et non alimentaires Travail en équipe : - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés - Contribuer à l'ambiance positive et familiale au sein de la manufacture Savoir-Faire : - Maîtriser les techniques de base du chocolatier / confiseur, notamment les opérations de tempérage, cadrage, détaillage et enrobage - Respecter les consignes, règles et les directives - Connaît l'utilisation du matériel mis à disposition par l'entreprise sur l'ensemble des lignes et fait respecter les règles de vie - Participe à la diminution des pertes et contrôle les DLC - Connaît les outils informatiques et peut assurer la traçabilité des recettes dans Gourmet - Est capable de manager une équipe dans le cadre de la réalisation d'une tâche définie Savoir-Être : - Sait motiver les équipes, transmettre le savoir-faire de la Maison et donner du sens aux actions - Respect des règles de vie et de l'environnement de travail - Aisance relationnelle - Sait faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative - Est pédagogue, a une grande capacité d'écoute et a un esprit d'équipe ****Attention être titulaire du CAP chocolatier ou du CAP pâtissier est absolument indispensable****
Leader platrerie recherche un ou une secretaire technique AVOIR UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE SUR LES APPELS D'OFFRES quelques travaux de secretariat classique dans un premier temps, poste a pourvoir a mi temps (les matins) pour une duree de 2 mois avec possibilite de cdi a la suite
Description du poste Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients professionnels pour assurer l'entretien et le nettoyage de surfaces vitrées en hauteur ou au sol. Missions principales Nettoyage de vitres, vitrines, vérandas, baies vitrées, châssis. Intervention en hauteur selon les normes de sécurité (perches, échelles ou nacelles selon habilitations). Entretien du matériel et du véhicule de service. Respect des plannings d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Profil recherché 2 ans d'expérience minimum en lavage de vitres. Maîtrise des techniques de lavage traditionnel et à la perche. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B obligatoire. Connaissance des règles de sécurité. CACES Nacelle Nous offrons Véhicule de service fourni. Équipement complet et matériel professionnel. Salaire selon expérience
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
Notre hôtel 4* dispose de 22 chambres et offre un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une personne polyvalente pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra) pour le mois de décembre 2025. Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel au 03.89.76.21.12. La prise de fonction est possible dès à présent.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Cernay un/e : CUISINIER GARNISSEUR Missions : - préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs) - préparation et cuisson des produits de snacking (burgers, quiches, pizza) - cuisson des gammes de pain, viennoiserie - Attention ! port de charges ! Profil : - expérience en cuisine exigée de 6 mois minimum - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : - temps plein - poste de matin (5h-13h) ou de journée (10h-18h) - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche en jour fixe
Au sein de notre restaurant traditionnel, nous recherchons d'urgence un aide de cuisine / plongeur (remplacement maladie). Vous assurez la plonge et venez en aide dans la préparation des ingrédients. Nous serons en moyenne 80 à 100 couverts par service en semaine et jusqu'à 200 couverts le week-end. Vous travaillez 39h par semaine, en continu. Le restaurant est fermé le lundi à la journée et le mardi soir et mercredi soir. Vous bénéficiez de 2,5 à 3 jours de repos. Ce poste n'est pas logé. Vous avez de préférence une 1ère expérience dans la restauration, mais nous restons ouverts à une personne débutante motivée pour apprendre le métier. Prise de fonction dès à présent.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre mission principale consiste à réaliser l'emballage des produits finis en respectant les dossiers techniques et les spécifications clients, tout en garantissant les objectifs de sécurité, qualité et délais. Vos activités se déclinent sur plusieurs postes clés : - Emballage et Expédition : Préparer et emballer les motoréducteurs selon les modes opératoires, émettre les documents informatiques d'expédition et transférer les palettes vers les zones de stockage selon le degré d'urgence ou la destination. - Préparation et Accrochage : Effectuer les contrôles qualité, préparer, accrocher ou décrocher les produits avant et après l'étape de peinture. - Vitrification : Appliquer une couche de protection (vitrification) selon les demandes spécifiques. - Suivi et Logistique : Assurer la traçabilité informatique des ordres de fabrication (via SAP, MES), gérer le réapprovisionnement des consommables et effectuer la maintenance de premier niveau sur votre poste. - Amélioration continue : Participer activement à la propreté du secteur et proposer des idées d'amélioration lors des réunions d'équipe. Vous êtes une personne reconnue pour son esprit d'équipe, sa polyvalence et sa rigueur. - Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture, l'écriture et le calcul. Une aisance avec l'outil informatique (saisie de données type SAP) est indispensable. - Manutention : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de moyens de manutention tels que les transpalettes (manuels et électriques) et les palans. - Savoir-être : Vous avez le sens du détail pour détecter d'éventuelles non-conformités et vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre engagement et votre capacité à communiquer efficacement avec votre hiérarchie seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En charge du secrétariat de notre agence immobilière et de la comptabilité locative (loyers) et syndic , vous serez à l'accueil des clients téléphoniquement et physiquement. Poste à pourvoir immédiatement. Vous possédez obligatoirement une expérience dans le secrétariat et la comptabilité. Vous devez maîtriser les outils informatiques (tableur, rédaction, mail).
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence H/F pour notre agence de Cernay (68) Votre mission : être un acteur clé du marché de l'emploi Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers : Management Développer et accompagner votre équipe Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences Animation de la stratégie Décliner la politique commerciale en l'adaptant à votre périmètre Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business Vente & Relation client Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l'ensemble des offres et services du Groupe Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire Assurer une veille active sur le marché et la concurrence Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l'agence Gestion & Performance Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d'amélioration Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures Suivre l'activité et rendre compte des résultats Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d'une formation à dominante commerciale. Fort(e) d'une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable. Ce poste s'adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif. Ce que nous vous offrons Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Les plus Adecco : Parcours d'intégration sur mesure Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur) Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l'emploi !
Recherche pour un de nos client VALMET a CERNAY un agent de nettoyage pour aspirer , récurer , bureaux ,sanitaires, poubelles du lundi au vendredi de 7h00 a 9h15 personne avec de l'expérience , sérieuse et ponctuel
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un PLONGEUR (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Nettoyer des cuves et des ustensiles du service traiteur - Port de charge répétitif compris entre 15 et 20kg Vous avez une expérience en plonge de minimum 6 mois et/ou une expérience dans le domaine agro-alimentaire/restauration serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 8h-15h20 du lundi au vendredi. Rémunération : 12.02€ de l'heure. Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire. - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines..). Port de charges répétitif. Profil recherché : Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire est souhaitée. Mission intérim longue durée. Horaire de soirée - prise de poste à partir de 19h - 5j/7, travail le samedi (2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine). Salaire: 12.02€ de l'heure +MAJ NUIT25% - MAJ DIMANCHE 50% Prêt à vous lancer ? Postulez : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Notre client, logisticien, recherche un(e) Agent de quai h/f pour sa plateforme situé à Pulversheim. Vos missions : - Réaliser les déchargements, chargements en s'assurant de la conformité des documents d'accompagnement et de la bonne destination de la marchandise chargée / déchargée - Optimiser le chargement et veiller à l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés - Contrôler la conformité des chargements et déchargements et veiller au scannage systématique de toute marchandise manipulée Autres mission annexes : - Préparation des commandes - Rangement de stock - Possibilité d'utilisé le caces 1b et 3 - Utilisation du scan - Port de charge à prévoir Horaires possible : 03h-10h30, 10h00-18h ou bien 12h30-21h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Panier repas : 7.54EUR/jrs Profil recherché - Expérience similaire en logistique recommandée - Expérience significative sur la conduite du chariot élévateur 3 - Profil dynamique et polyvalent - Respect des normes de sécurité et de qualité - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et accompagnement H/F pour un CDD de 12 mois à partir de MI janvier 2026, pour notre agence de Cernay (68) À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariats Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. Recrutement et gestion des missions Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Développement commercial et relation clients Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. Vie de l'agence et gestion administrative Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l'agence. Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents.). Garantir l'application des procédures d'insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l'emploi durable Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime.)
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel EVPM, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC) RNCP 38525. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente située à Vieux-Thann. Démarrage dès que possible. Vous êtes domicilié dans en rayon proche (maximum CERNAY). Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions et activités occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 16 janvier.
Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
En tant que Responsable adjoint de magasin, vous incarnez les valeurs de l'entreprise. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure. Vous êtes de nature extravertie et vous êtes doté d'un très bon relationnel client ! Vous êtes un point de référence pour l'équipe et soutenez le Responsable du magasin dans les tâches opérationnelles et le management. Gestion opérationnelle du magasin : Vous maîtrisez les processus de vente et de gestion des stocks à l'aide d'outils informatiques (élaboration de devis, création de bons de commande, gestion des commandes fournisseurs, relance des devis, demandes de transfert, gestion des stocks/dépôts, suivi du SAV, solutions de financement, etc.). Vous vous assurez de l'entretien et de la propreté du magasin ainsi que des produits. Vous assurez les livraisons magasin. Vous réalisez les ouvertures et/ou fermetures du magasin. Développement commercial : Vous accueillez chaque client afin de lui garantir la meilleure expérience d'achat. Vous proposez et mettez en place des actions afin d'atteindre les objectifs définis. Coordination de l'équipe : Vous assistez le Responsable de magasin dans la répartition des tâches et de l'organisation du travail. Vous favorisez un environnement de travail positif et veillez au développement des compétences. Gestion administrative : Vous gérez et contrôlez les encaissements. Vous appliquez les procédures de l'entreprise (merchandising, signalétique, planning, processus administratifs, etc.). Conditions de travail : Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus) Poste avec une forte composante terrain, nécessitant de la polyvalence. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Une enseigne dynamique et en croissance, offrant des défis variés. Une société française historique et leader dans le domaine de la literie. Des perspectives de carrière dans un groupe en développement. Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant. Profil recherché Qualités personnelles : Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. Vous êtes autonome, proactif et rigoureux. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités. Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion opérationnelle d'un magasin. Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement. Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances. Formation et expérience : Expérience significative en tant que responsable adjoint de magasin ou dans un rôle similaire. Autres exigences : Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Expérience: Vente: 1 an (Requis) Fixe Brut mensuel : 1950€ pour 151.67 heures Prime mensuelle sur objectif de marge PO : 350€ Variable de 50€ supplémentaire par tranche de dépassement de 5% de l'objectif.
MISSION PRINCIPALE (identifier le métier, rôle et finalité du poste, raison d'être, missions particulières) Il organise les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés RESPONSABILITES : L'agent d'exploitation doit Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, Effectuer les revues de contrats, Rédiger des études, des devis et des offres, Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Logiciel planning Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Pratique de l'anglais, Formation assurance, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, .
Mediaco Est Cernay
Missions principales : En cuisine : Préparation des crudités et des ingrédients pour le service. Mise en place et organisation de la cuisine. Préparation des plats pour le service du midi. Dressage des assiettes avec soin et présentation soignée. Utilisation du four et du micro-ondes pour la cuisson et le réchauffage des plats. Participation à la plonge et à l'entretien général de la cuisine. En salle : Prise de commandes des clients l'après-midi. Service à table avec professionnalisme et courtoisie. Encaissement des commandes et gestion de la caisse. Préparation des boissons et des desserts. Polyvalence : En semaine, vous interviendrez exclusivement en cuisine. Le week-end, vous serez polyvalent et interviendrez à la fois en cuisine et en salle. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine et en service en salle appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, motivation et sourire sont des atouts indispensables pour ce poste. ------------- Démarrage au 1er février 2026 -------------
Salon de thé familial proposant également une petite restauration. Notre établissement prône une ambiance chaleureuse et conviviale, et nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique.
Notre restaurant propose une petite carte de pâtes et de salades et un large choix de pizzas à emporter ou livrer. Nous recrutons d'urgence 1 Pizzaïolo / la pour une prise de fonction le 05/12. Vous travaillerez 30h par semaine comme suit : - du lundi au samedi soir de 18h à 21h - mercredi, vendredi, samedi et dimanche le midi de 11h à 14h Vous prendrez en charge en toute autonomie la préparation et cuisson des pizzas. La quantité est variable en semaine et peut atteindre jusqu'à 100 pizzas par jour le week-end. Le salaire est à convenir. Profil : vous avez au moins 1 an d'expérience dans le métier et êtes en capacité de travailler seul. L'équipe compte 2 autres salariés en charge de l'accueil, la livraison et les préparations pâtes et salades.
Dans le cadre d'un contrat de travail en CDI 35h d'un(e) pizzaïolo(a) vous réaliserez les tâches suivantes : - Prépare et cuit les pizzas et pidés dont des recettes traditionnelles turques et les normes de l'établissement. -Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art -Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits -Informe sur la composition des pizzas préparées -Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons
Nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent F/H. Au sein du service maintenance, vous encadrerez, accompagnerez et organiserez le travail d'une petite équipe de 4 à 5 collaborateurs. H/F de terrain, vous êtes organisé, pragmatique. Vous avez des compétences techniques certaines. Nos métiers sont variés : domaines de l'électricité, de la soudure, du sanitaire, de la menuiserie de la plâtrerie. Profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien - Vous avez des compétences en électricité, soudure et sanitaire et vous êtes à l'aise dans les autres domaines de la maintenance tels que la plâtrerie, la menuiserie et la mécanique - Vous avez un niveau bac pro - Autonome, organisé, pragmatique, vous aimez travailler sur des sujets divers - Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office) - Vous êtes titulaire du permis B (nos véhicules de service disposent de boîtes manuelles) - Vous avez l'envie de vous engager dans une entreprise à but social.
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : - Effectuer les tâches inscrites dans le tableau des travaux d'entretiens. - Effectuer l'entretien des têtes de gondoles pour l'inventaire du magasin. - Assurer le nettoyage technique du magasin (toile du MAB, arche culturel, dessus des rayons, ...). - S'assure de la prévention des équipements (frigorifiques, climatiques, en cas d'incendie - Réaliser les tests incendies hebdomadaires. - Assurer la maintenance des équipements de secours (sprinkler, ...). - S'assurer des fonctionnalités globale de l'entreprise. - Appeler et prévenir les entreprises externes en cas de problèmes ou d'urgences (problèmes de frigos, de sprinklage, électriques, machines industrielles, ...). - Assurer les premières interventions lors de pannes ou de problèmes dans le magasin. - Mise en place de la décoration de noël ou autres évènements dans l'année (montage et démontage des éléments décoratifs). - Assure une permanence d'astreinte la nuit, dimanche et jours fériés (problèmes de froid ou d'incendies). - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Réalise le suivi et le contrôle des entreprises extérieures. - Réalise le relevé des compteurs de consommations énergétiques (eau, électricité, ...). - Assurer les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en électricité, dans le froid, la plomberie et vous détenez divers CACES et habilitations électriques - Vous savez vous repérer et affronter tous types de situations, vous êtes autonome dans les tâches à accomplir. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime annuelle - Intéressement - Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié - Mutuelle d'entreprise - Places en crèche
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste : Serveur / serveuse expérimenté(e) (H/F) - CDI 39h Restaurant ouvert 7j/7 (soirées, week-ends, jours fériés) Missions : Service en salle, accueil clients, gestion des commandes. Perspective d'évolution vers un poste de responsable de salle. Profil : Expérience confirmée en restauration. Dynamisme et esprit d'équipe. Travail en intermittence : horaire modulable prime de motivation
Notre restaurant italien à dimension familiale recherche d'urgence son/sa pizzaïolo/la. Il s'agit d'un CDD de 3 mois, renouvelable. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge la préparation des pizzas, de la confection de la pâte à pizza jusqu'à la cuisson. Vous travaillerez parfois en seul/e, parfois en binôme en fonction de la charge de travail. Salaire : 1 500 euros net à négocier selon les compétences / expériences. Nous servons jusqu'à 80 couverts par service, le midi et le soir. Le restaurant est ouvert de mercredi à dimanche inclus. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir, les jours d'ouverture. Votre profil : vous avez au moins 2-3 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste.
Missions : - Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande - Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits - Développement commercial Profil - Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans en tant que commercial et / ou technico-commercial.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Leader dans ses spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion RH (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON. Il s'agit d'une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité des informations utilisées sur l'ERP de paie, affectation du personnel par secteur, etc...) - Assurer la création, la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage de la masse salariale du Groupe - Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et extra-comptables, ainsi que pour les besoins des différents reportings - Assurer un rôle d'analyse et de conseil auprès de la DAF, Direction Générale, DRH et des Responsables opérationnels sur diverses études et analyses Issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans, de préférence dans un environnement industriel et multi-sites. Vous êtes un(e) Business Partner reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et vous témoignez d'un sens développé de la communication, tant écrite qu'orale. Rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens des priorités et saurez identifier les sujets à fort enjeux. Techniquement, vous possédez de solides bases en comptabilité, structure de paie, et en contrôle de gestion. Vous maîtrisez l'outil Excel ainsi qu'un ERP, et des connaissances d'outils de reporting seraient un plus. Le poste, en CDI non cadre, est basé à Wittelsheim (68) au sein du siège social du Groupe. Fixe + primes, 13e mois, participation aux bénéfices.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Guebwiller un/e Comptable. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Dans un premier temps, vous serez en charge de la Comptabilité fournisseurs ( 3 sociétés) : - Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs - Vérification des informations clés (RIB, TVA, RIB fournisseur) - Demande et suivi des avoirs - Transmission des factures pour validation et relances afin de respecter les délais de paiement - Création et mise à jour des fiches fournisseurs - Mise en place et suivi des échéanciers de paiement - Gestion des appels, courriers et relances fournisseurs - Lettrage et révision des comptes fournisseurs - Gestion des assurances : déclarations, suivi des sinistres - Travaux préparatoires pour le bilan - Suivi analytique - Classement et archivage des factures et autres pièces comptables Le poste évoluera progressivement vers des missions plus généralistes (pour 6 sociétés) - Enregistrement des factures clients - Suivi et relance des comptes clients - Paiement des fournisseurs - Etablissement des cautions bancaires - Suivi des éléments bancaires et des prêts - Déclaration de TVA mensuelle Type d'emploi : temps plein (35h) Logiciel : SAGE Comptabilité Poste évolutif avec accompagnement et formation interne Rémunération : 2300EUR brut mensuel Avantages : Prime de participation, prime d'intéressement Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Date de démarrage prévue : dès que possible Bac + 2/3 minimum en comptabilité/gestion Expérience d'au moins 1/2 ans à un poste similaire exigée Qualités requises : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Fiabilité et motivation
Vos missions : Assurer le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique; Sécuriser l'enfant, le valoriser. Vous êtes disponible pour lui et à son écoute malgré les contraintes de la collectivité. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Vous veillez à l'intégration des enfants porteurs d'in handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Vous veillez au bon déroulement du repas pour chaque enfant. Vous êtes à l'écoute des familles.
Votre mission : En tant qu'exploitant de transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de transport, en veillant à ce que les livraisons et les trajets soient effectués dans les délais, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Planifier et organiser les tournées de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. - Gérer les aléas de transport (retards, pannes, imprévus) - Assurer le suivis des conducteurs - Gérer la documentation liée aux transports (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'activité - Respecter et faire respecter les réglementations liées à la sécurité routière et à la RSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport et de la logistique - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'organisation - Vous disposez d' un excellent sens de la communication et êtes capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'établissement et conformément aux valeurs associatives et au projet de l'établissement et en référence au projet personnalisé du jeune accompagné, nous vous confierons les missions suivantes : - Créer les conditions d'accueil adaptées à l'élève et répondre à ses besoins en établissant une relation appropriée en fonction de son développement (repérer, orienter, organiser, mettre en oeuvre) - Organiser et animer des activités individuelles ou collectives conformes aux axes du projet personnalisé du jeune dans le but de développer des apprentissages selon les axes suivants : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène corporelle, changes, repas) - Veiller à la sécurité physique et psychique et au climat de bientraitance des enfants du groupe et du service - Participer à l'évaluation des besoins et des capacités des enfants accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Prendre en compte et appliquer les axes d'amélioration proposés par les psychologue de l'établissement dans le cadre de l'accompagnement proposé au jeune - Renseigner et utiliser le DIU (Dossier informatisé de l'usager) de l'établissement Profil : - Diplôme d'État Educateur de jeunes enfants ou moniteur éducateur ou éducateur spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap (enfance) souhaitée, notamment les TSA - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps plein - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Salaire selon la Convention Collective 66 - Poste à pourvoir le 1er février 2026 jusqu'au 17 juillet 2026
Vous évoluez dans l'univers de l'ameublement et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Vous êtes un(e) Expert(e) de la relation client et souhaitez participer activement, par votre expertise et votre sens du relationnel, au développement d'un point de vente spécialisé ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous commercialisez l'offre, assurez le suivi des activités commerciales et mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs de chiffre d'affaires du magasin. En tant que Responsable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin et le premier ambassadeur commercial de la marque. Vos missions : Vous accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre de produits et pratiquez la vente additionnelle d'accessoires et de services Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochables en faisant vivre une expérience unique aux clients. Vous assurez le parcours d'encaissement (logiciel interne de vente, acompte, solde, remboursement .) Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). Vous réalisez les inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), suivez le portefeuille client, réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance PME, avec un management de proximité. Formation d'intégration Cadre de travail à taille humaine Ce que nous vous proposons : Un Fixe + une rémunération variable déplafonnée Primes Horaires de travail : 10h-12h/14h-19h Travail le samedi. Poste accessibles aux personnes ayant une RQTH.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque et en collaboration avec celle-ci, l'agent de médiathèque participe à l'ensemble de activités de la médiathèque et du Pôle 360. Il sera employé par la commune pour exercer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que son orientation et information - Participer aux transactions de prêt/retour, rangement dans les espaces de la médiathèque - Participer au développement des actions culturelles du service (présence en soirée, accueil des artistes ou intervenants .) - Participer aux acquisitions des documents dans les domaines qui lui sont confiés - Développer les actions en direction des publics de la médiathèque - Participation à l'ensemble des tâches internes - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans une médiathèque - Curiosité et bonne culture générale - Connaissance des logiciels Word, Excel. - Compétences relationnelles avérées, travail en équipe - Adaptabilité et polyvalence - Connaissance générales et techniques relatives à l'activité des médiathèques - Connaissances sur l'environnement professionnel, administratif et règlementaire - Avoir un intérêt et une envie de connaître les techniques du spectacle Temps de travail : Temps non complet à raison d'un 80% avec une présence le samedi matin Possibilité de renouvellement du contrat en fonction de la charge de travail Date limite de candidature : 28 février
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : 12.02EUR/heure + 13ème mois Profil : Débutant accepté (une formation au poste est prévue) Vous avez impérativement des connaissances en informatique.
Nous recrutons pour un acteur agroalimentaire régional de premier plan, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits (boulangerie/viennoiserie). Il propose un environnement de travail qui allie le savoir-faire artisanal au dynamisme de la production semi-industrielle, offrant ainsi d'excellentes perspectives de carrière. Le Poste : De l'Artisanat à la Maîtrise Industrielle Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) par la viennoiserie, souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant un service de production moderne. Votre objectif initial sera de garantir l'excellence et le respect des recettes maison, avant d'être formé(e) pour maîtriser la conduite des lignes de production. C'est une opportunité unique pour un professionnel du métier d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Conducteur de Ligne qualifié. Vos Missions (Évolutives) : - Garant de l'Artisanat (Phase 1) : Préparer les produits de viennoiserie avec précision, dans le respect strict des recettes et cahiers des charges internes. Participer activement au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité. - Maîtrise des Process (Phase 2 - Après formation interne) : Assurer la mise en route et la conduite des lignes de production. Ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services compétents en cas d'aléas. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (exigé) et avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. - Vous avez un fort attrait pour l'univers de la viennoiserie et êtes attaché(e) à la qualité des produits. - Vous êtes motivé(e) par l'évolution et désirez acquérir des compétences en production semi-industrielle (conduite de ligne). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et apte à travailler en équipe. Les Avantages de ce Poste : - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans la région. - Contrat stable sans travail le week-end (Lundi au Vendredi uniquement). - Plan de carrière concret : Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Conducteur de Ligne grâce à la formation au poste en interne. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Horaires fixes par équipe avec roulement (Matin : démarrage 3h/4h ; Après-midi : 11h/12h ; Nuit : 19h/20h si l'équipe est en place).
Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques du site A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les tournées de maintenance planifiées sur les installations éléctriques - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Effectuer les relevés, contrôles et comptes rendus d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site - Etablir les devis d'intervention - Superviser un technicien placé sous votre responsabilité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent Habilitations électriques à jour obligatoire (BR, BC, H0V) Expérience 3 à 5 ans Sens du service, autonomie et rigueur indispensable Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Connaissance GMAO Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : - Vous supervisez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks - Vous Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Vous Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - vous Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon - Vous Analysez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Vous Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *******Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en grande distribution*****
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, Assistante sociale Dans le cadre d'une création de poste, vous occuperez un poste de Référent Famille. La MECS est gérée par l'association Rayon de Soleil. Elle a une capacité d'accueil de 38 enfants en internat et de 24 enfants en SEADR Le référent famille assure le lien entre la famille, le jeune, et l'équipe éducative, dans une perspective de soutien à la parentalité et de travail sur le maintien ou la restauration des liens familiaux. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en complémentarité de celle-ci, vous assurez le cas échéant l'accompagnement des familles dans la compréhension et l'acceptation du placement de leur enfant. Vous soutenez les parents dans l'exercice de leur autorité parentale et favorisez leur implication active dans le projet de leur enfant. Vous pourrez être amené exceptionnellement à animer des visites médiatisées ou accompagnées, dans un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant et sa famille pour contribuer au maintien, à la restauration ou à la reconstruction des liens familiaux Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pour l'enfant en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, chef de service.) et les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé, thérapeutes). Vous assurez un rôle de médiation entre les familles et les professionnels afin de favoriser la communication et la cohérence des interventions. Vous accompagnez également les projets de retour à domicile ou d'accès à l'autonomie, en mobilisant les ressources familiales, sociales et institutionnelles. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à intervenir au domicile des parents, afin de lever les freins à une évolution positive de leur situation. Vous mettez en œuvre des projets d'action individuelles et collectives à destination des parents afin de favoriser leur participation et développer leur pouvoir d'agir. Enfin, vous êtes en charge de la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, bilans, comptes rendus de visites), dans le respect du cadre légal et institutionnel Compétences attendues : - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance (lois 2002-2, 2007, 2016, etc.). - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation familiale. - Capacité à analyser les situations familiales complexes. - Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de la distance professionnelle et respect du secret partagé. *** CV et lettre de motivation ***
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de Maintenance Atelier TPE (F/H). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Équipe. -Préparer les interventions de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil , pour décider de l'action à mener avec le chef d'équipe. -Diagnostiquer les pannes selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures en vigueur pour son activité. -Décider de la faisabilité de la réparation en fonction des consignes. -Réaliser les opérations administratives de gestion des appareils sous garantie. -Dépoussiérer et nettoyer les appareils ou modules. -Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires. -Tester les bonnes fonctionnalités du matériel. -Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant, les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention. -Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Le candidat idéal pour ce poste de Technicien de Maintenance Atelier TPE doit combiner des compétences techniques solides avec un sens aigu du service client .Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie. Par conséquent nous cherchons une personne autonome et rigoureux(se) dans l'application des procédures de travail. Vos compétences techniques vous confèrent des capacités d'analyse, de rigueur et de précision. Vous avez le souci de la qualité, et faîtes preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client industriel agro-alimentaire un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE RH - DROIT SOCIAL (H/F) Rattaché(e) au DRH, vos principales missions sont les suivantes: - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et règlementaires - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune) - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel - Participer aux projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel...) Profil recherché: - De formation supérieure (BAC +2 minimum dans le domaine juridique ou RH) - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force de proposition - Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles Salaire à négocier selon profil et expérience Poste de journée du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Vous occuperez un poste de surveillant de nuit et ce poste est à pourvoir immédiatement. Il est ouvert à différents profils: moniteur éducateur , éducateur spécialisé, éducateur jeune enfants, conseiller économie sociale et familiale Horaires de travail: de 21h15 à 6h45 Ce CDD peut évoluer vers un contrat de très longue durée. Démarrage immédiat Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements d'instrumentation (sondes, capteurs, instruments de mesure). - Réaliser la maintenance éventuelle des équipements électriques (actionneurs de vanne, moteurs de pompes, variateurs de vitesse). - Analyser un schéma / un carnet de câbles. - Analyser une panne et utiliser l'outillage adéquat. - Réaliser les tests fils à fils & fonctionnels. - Etalonner les instruments et rédiger les nomenclatures. Nous imaginons que vous avez déjà : - Un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique) et disposez de 4 ans minimum en gestion de chantier industriel. - Vous bénéficiez d'un bon niveau en électrotechnique et HT-BT, et avez déjà évolué en milieu industriel. - Doté(e) de qualités relationnelles. - La capacité à collaborer efficacement avec de nombreuses parties prenantes. - Un esprit d'équipe développé, une personnalité dynamique. Ce que nous pensons nécessaire pour réussir ce poste : - Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, relationnelles, réactivité, rigueur technique. - Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable et engagée.
Dans ce cadre, vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée en maintenance informatique et électronique dans toute la France un technicien de maintenance atelier TPE H/F. Vous interviendrez au sein de leur atelier et aurez pour mission d'assurer la réparation du matériel informatique, bancaire et/ou monétique afin de répondre aux besoins du client. Vos missions : - Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Equipe, en respectant les priorités des besoins et ensuite en suivant la liste des priorités de réparation. - Préparer son intervention de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -> Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil pour décider de l'action à mener avec le Chef d'équipe -> Diagnostiquer les pannes, selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures -> Décider de la faisabilité de la réparation ou de la mise en rebus en fonction des consignes -> Réaliser, le cas échéant, les opérations administratives de gestions des appareils sous garantie -> Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires -> Tester les bonnes fonctionnalités du matériel -> Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention - Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - expérience dans les travaux public est un plus - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Permis B Obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des bennes pour camions : Électricien Monteur à Cernay - 68700 en CDI. Vos missions : - Réalisation du montage et du câblage électrique sur véhicules utilitaires et poids lourds. - Raccordement d'équipements embarqués tels que l'éclairage, la signalisation, les systèmes de levage, les commandes hydrauliques, etc. - Contrôle de la conformité des installations électriques et réalisation des tests de fonctionnement. - Participation au diagnostic et au dépannage d'équipements électriques ou électroniques. - Collaboration avec les équipes mécaniques et hydrauliques pour assurer la qualité du montage final. - Formation en électricité, électrotechnique, maintenance automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire (atelier, montage, maintenance). - Lecture et compréhension des plans électriques et schémas de câblage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier en tant qu'Électricien Monteur pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le secteur des bennes pour camions
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils: - un moniteur éducateur - un éducateur spécialisé - un éducateur jeune enfants - un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Vos taches : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques - Assemblage des pièces en plastique par divers procédés (soudage, collage, thermoformage) - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la plasturgie ou chaudronnerie - Expérience réussie en atelier de chaudronnerie plastique ou métallique - Maîtrise des techniques de soudage, collage et thermoformage des plastiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Les profils métalliers chaudronniers souhaitant se former à la chaudronnerie plastique peuvent également postuler !
Vos missions : - Installer et raccorder des équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, armoires, luminaires, systèmes de contrôle - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de production - Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes en basse et haute tension - Effectuer des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité des installations - Tirer, poser et raccorder des câbles (HT, BT, instrumentation, fibre optique) selon les plans - Contrôler, tester et vérifier la conformité des circuits avant mise sous tension - Lire, interpréter et modifier des plans et schémas électriques industriels Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel ou chimique. - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Permis B et véhicule souhaités
Vos missions : - Installer, raccorder et configurer les instruments de mesure et de contrôle : capteurs de pression, débit, température, niveau, analyseurs... - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation et de régulation - Réaliser les étalonnages, tests et calibrations des instruments selon les procédures qualité - Participer aux travaux neufs : pose de capteurs, raccordements, intégration dans les réseaux existants - Intervenir en appui aux équipes d'électriciens industriels sur des opérations de terrain : tirage de câbles, pose de cheminements, raccordements d'armoires ou capteurs - Lire, interpréter et modifier des plans, PID et schémas électriques ou d'instrumentation - Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension ou mise en service - Collaborer étroitement avec les techniciens électriciens, automaticiens et maintenance process Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Diplôme : BTS CIRA, Électrotechnique, Instrumentation ou Maintenance Industrielle - Expérience confirmée sur site industriel (idéalement chimie, pharma, énergie ou process continu) - Compétences en instrumentation, étalonnage, régulation et câblage industriel - Lecture de plans électriques et PID indispensable - Polyvalent, rigoureux et à l'aise dans le travail d'équipe Permis B souhaité
Nous recherchons au sein de notre atelier un agent de manutention H/F Missions : - S'assurer du roulement entre les bacs/curonds pleins et vides à trier : manutention manuelle de bacs, cartons (textile, linge de maison, chaussures) - Peser les bacs, curonds sur la balance - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.) Conditions particulières : Station debout, milieu industriel (poussière), poste en journée, travailler dans un environnement avec des personnes ou des engins en mouvement, port de charge Profil recherché et prérequis : - Savoir manipuler un transpalette - Utilisation de la balance (connaissance des tares) - Respect de la cadence de travail - Bonne condition physique Temps complet : Horaires (35h45 avec RTT) : Lundi au jeudi : 8h00 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 13h00
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous êtes le garant de l'acheminement optimal des marchandises issues de la production. Vous pilotez l'interface entre les besoins internes et les prestataires de transport externes pour assurer une fluidité totale de la chaîne logistique. Vos missions se décomposent en trois axes principaux : Gestion et organisation des flux : Vous commandez les prestations de transport (affrètement, taxis) et suivez leur exécution, de l'enlèvement jusqu'à la livraison finale. Vous prenez en charge les dossiers spécifiques vers les zones hors Union Européenne, incluant la gestion documentaire complexe (Douanes, ADR/Matières Dangereuses, stockage). Contrôle opérationnel et financier : Vous qualifiez les demandes spécifiques et vérifiez la conformité des tarifs appliqués par rapport aux grilles contractuelles. Vous êtes responsable du reporting des surcoûts et des arbitrages liés aux moyens de transport exceptionnels. Qualité et amélioration continue : Vous assurez le contrôle qualitatif des prestations, gérez les litiges fournisseurs et traitez les incidents d'exploitation (retards, pertes ou dévoiements). Vous mesurez la performance des prestataires via des indicateurs périodiques et participez activement à l'optimisation des procédures de la cellule transport.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un entrepôt moderne et structuré, vous assurez le traitement des flux entrants et sortants. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des stocks et le respect des délais de livraison. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services achats et expéditions. Vos responsabilités principales se décomposent comme suit : Réception et contrôle : Assurer la réception des matériels et des pièces, effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif, et valider la conformité des livraisons. En cas de non-conformité, vous émettez les réserves nécessaires et alertez le service Achats. Manutention et stockage : Prendre en charge le rangement des produits aux emplacements définis et renseigner les outils informatiques de gestion pour assurer une traçabilité parfaite. Préparation de commandes : Effectuer les prélèvements de produits selon les instructions, constituer les colis ou lots, et vérifier la conformité des expéditions par rapport aux bordereaux avant enregistrement informatique. Gestion des stocks : Participer activement à la bonne organisation du magasin ainsi qu'aux contrôles ponctuels et aux inventaires (hebdomadaires et annuels). Vie d'équipe et entretien : Contribuer aux débriefings matinaux, participer aux réunions de service et veiller au maintien de la propreté et du rangement de votre zone de travail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Missions : Enseigner les mathématiques aux élèves en collège ou en lycée. Activités principales : Prise en charge complète de classes en collège ou en lycée. COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Se reporter au référentiel de compétences des métiers du professorat : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Professeur de mathématiques en collège ou en lycée
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 56 enfants âgés de 3 à 18 ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME ) ou ayant une expérience en animation - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure et/ou en tuyauterie. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Etablissement : Engagée dans l'économie sociale et solidaire, Au fil de la Vie est une association privée à but non lucratif. Historiquement ancrée dans le secteur Thur-Doller en Alsace, nous gérons 9 établissements et services médico-sociaux. Nous représentons plus de 130 collaborateurs. Le siège situé à Thann (68) recrute pour son service Administratif et Comptabilité, un Aide-Comptable (F/H) en contrat à durée déterminée à temps plein. Fonctions : Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vos missions seront les suivantes : - Comptabilité clients : Suivi des comptes clients / relances clients ; - Comptabilité fournisseurs : Saisie des frais généraux / Lettrages ; - Suivi des comptes fournisseurs ; - Saisie de la caisse et des notes de frais ; - Tenue des journaux de banques ; - Classement - Archivage ; - Préparation et mise à jour du dossier de révision comptable ; Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou avez avez une expérience significative en secrétariat avec comptabilité courante ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365) ; - Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel et avez le sens de la discrétion, des relations commerciales et humaines ; Conditions : - CDD à temps plein - 35 heures - Salaire selon la Convention Collective 66 - Poste à pourvoir au 02 mars 2026 jusqu'au 04 septembre 2026
Rejoignez notre équipe au sein d'un atelier dynamique ! En tant que Technicien de maintenance atelier, vous serez un maillon essentiel dans la remise en état du matériel bancaire et/ou monétique, en veillant à fournir à nos clients des équipements fiables, performants et conformes à leurs attentes. Ce que vous ferez au quotidien Encadré(e) par votre Chef d'Équipe et en lien avec les autres techniciens, vos missions seront riches et variées : - Diagnostiquer et réparer les pannes : analyse de l'historique des appareils, détection des pannes selon les procédures, évaluation de la faisabilité de la réparation ou de la mise au rebut. - Intervenir avec méthode : préparation de l'intervention, utilisation du matériel adéquat, application rigoureuse des modes opératoires. - Assurer le suivi de qualité : tests de bon fonctionnement, nettoyage, contrôle, clôture de l'intervention avec reporting précis (check-lists, gestion des pièces détachées...). Le profil d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Atelier au sein d'EIS : - Issu(e) d'une formation technique de type BAC Pro, DUT ou BTS en maintenance ou électronique, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e), avec un bon sens de l'analyse et de la méthode. - Votre souci de la qualité et votre esprit d'équipe sont reconnus. - Une habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant, avec des outils et procédures bien établis. - Une équipe soudée et passionnée par la technique. - Un parcours d'intégration et des formations internes pour monter en compétence. Envie de relever un nouveau défi technique dans un cadre professionnel valorisant ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vos missions Au sein du service SAV, vous intervenez sur du matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage.) et assurez : - Le diagnostic et la réparation de pannes - Des interventions en électricité / électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie - La remise en état et les essais du matériel - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil - Formation BAC PRO ou BTS dans l'un des domaines suivants : - Maintenance d'engins de chantier et de manutention - Maintenance d'engins agricoles - Maintenance d'engins TP (partie équipements : grue, bras, etc.) - Expérience impérative dans l'un des domaines cités - Autonomie, rigueur et capacité à s'intégrer dans une équipe existante Horaires de travail - Dans un premier temps : 8h-12h / 13h-17h - Puis alternance possible : 7h-15h20 ou 9h40-18h (20 minutes de pause non payée - 1h de moins le vendredi pour respecter les 39h) Rémunération & avantages Salaire selon profil et expérience Indemnités de déplacement : 0,08 €/km, plafonnées à 4,56 €/jour Tickets restaurant : 6 €/jour (3€ salarié / 3€ employeur) Carte CE Participation
Nous recherchons des ouvriers horticoles (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre production, cette offre est faite pour vous ! Prise de poste : mars 2026. Missions principales : Repiquage des plantes Préparation des commandes Bouturage Entretien du matériel horticole Profil recherché : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Expérience dans le domaine de l'horticulture appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Avantages : 10% du brut des congés payés versés en fin de chaque mois, et non à la fin du contrat
SCEA GENY
Adecco Cernay, recrute pour un Groupe international, leader dans la fabrication d'outils de mesures, Un Assembleur Soudeur (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage de tôle par pointage TIG. Vos missions : Interpréter un plan et un ordre de fabrication -Renseigner le programme adéquat dans la machine. Soudure MAG semi-auto -Assemblage de pièces pointage TIG -Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle -Travaux de meulage -Respect des normes de sécurité Horaires 2x8 Salaire 2378.62 brut mensuel+13ème+primes - Connaissances en soudure TIG & MAG (robot) - de la réparation manuelle ponctuellement - Connaissances en chaudronnerie (cintrage tôle un plus) - Expérience en travail sur robot soudage - Elingage et manutention palan (si possible caces pont roulant cat 1) Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Vous serez chargé(e) : - de petites réparations (pâte à bois), - du ponçage de différents meubles, - de l'application de sous-couches, - de la peinture, - du vernissage, - du montage et démontage de meubles. Attention PORT DE CHARGES !!! Nous récupérons et livrons chez nos clients. Vos horaires de travail sont : 8h15/12h - 12h45/16h00 sur 3 ou 4 jours par semaine. Mercredi libre. Pas de compétence particulière exigée, juste être manuelle et motivée par le travail et la construction de son projet professionnel. *** DÉMARRAGE 02/02/26*** *** POSTE EN INSERTION *** *** MERCI DE VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER ***
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant juridique RH - droit social (H/F) Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre support et expertise dans un environnement multi-établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires ; - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail ; - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et réglementaires ; - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente ; - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune), - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel ; - Participer à des projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel, .). De formation supérieure (bac+2 minimum dans le domaine juridique ou RH), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force de proposition. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Le poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre siège social.
Nous recrutons un Négociateur / Négociatrice en immobilier Depuis 10 ans, notre agence est solidement implantée au cœur de Cernay, comptant 9 collaborateurs et réalisant plus de 100 transactions immobilières annuelles. Notre engagement envers la qualité et l'éthique nous classe parmi le TOP 10 en chiffre d'affaires et en nombre de ventes du réseau GUY HOQUET, fort de plus de 550 agences à travers la France. Dans le cadre du développement de son activité transaction, l'agence recrute un(e) négociateur(trice) immobilier. MISSIONS : - Prospection terrain et téléphonique - Prise de mandats de vente - Estimation de biens immobiliers - Organisation des visites - Négociation vendeur/acquéreur - Accompagnement client jusqu'à la signature chez le notaire - Suivi administratif des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : - Fibre commerciale - Goût du terrain et de la prospection - Organisation, autonomie, persévérance - Acceptation d'objectifs chiffrés - Connaissance du secteur local appréciée FORMATION / EXPÉRIENCE : Niveau d'études non exigé Expérience souhaitée mais non obligatoire RÉMUNÉRATION : Fixe + variable sur résultats
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 12.02EUR brut de l'heure - négociable selon profil et expérience. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur des MONTEURS-BRASEURS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à partir de 12.02EUR brut/heure - salaire selon profil + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Nettoyer et entretenir les locaux selon les protocoles Désinfecter les zones sensibles et points de contact Maintenir un haut niveau de propreté et respecter les règles de sécurité Vous investir dans un parcours d'insertion ( recherche active d'emploi, participation des ateliers ou des formations). Eligible à un agrément France Travail Horaires 17H-20H du Mardi au vendredi et le samedi 11H-15H
Le restaurant propose toutes sortes de spécialités libanaises dans un cadre chaleureux et familial : Mezes, grillades ou encore vins et spiritueux libanais. Dans le cadre de votre mission "service en salle", vous serez formé aux spécialités culinaires, afin d'être en mesure de recommander des plats, répondre aux questions et donner des informations supplémentaires aux clients. Est attendu, un excellent sens de la relation client : amabilité et discrétion, ainsi qu'une excellente présentation. Vous travaillerez vendredi et samedi pour le service du soir exclusivement de 19h à 23h.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un/e Assistant/e logistique et transport. Rattaché(e) directement au Responsable Logistique, vous secondez la gestion d'une équipe de 3 à 4 caristes et prenez en charge les missions suivantes : Saisie complète des commandes dans le respect des process internes. Gestion de deux sites en affrètement : Gestion des bons de livraison Édition des documents d'expédition Suivi des livraisons Gestion des litiges d'expédition Contrôle des factures de transport Suivi des tableaux de bord et KPI logistiques. Remontée d'informations et participation à l'amélioration continue (force de proposition). A l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer aisément la communication avec vos différents interlocuteurs. Horaires du lun au jeu : 8h-12h 13h15-16h15 vendredi 8h-12h 13h-16h Salaire : SMIC X 13 mois. De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Vos Missions: Le Comité Régional étoffe son équipe en recrutant un chargé(e) de mission développement (H/F) en CDI pour le Haut-Rhin qui aura en charge : - la promotion de l'activité EPGV (séances, programmes Santé, événementiels) ; - l'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle) ; - la participation au diagnostic territorial ; - la participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG.); - les relations avec les partenaires départementaux. Compétences requises - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Connaissance du milieu associatif et sportif ; - Maîtrise de la méthodologie de projet : repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, montage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans ; - Maitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux.). Qualifications : - Formation DEJEPS ou équivalent - niveau Bac +2 (débutant accepté) ou expérience significative dans la gestion de projet. - Lieu de travail : siège du Comité Départemental Haut-Rhin à Ungersheim (68). - Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. - Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité ; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. - Possibilité de travail ponctuel le week-end. - Les fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur le département du Haut-Rhin, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. - Véhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. - Mise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable. - Une formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé : formation fédérale « Conseiller de Développement EPGV » Date limite de retour des candidatures : 31 janvier 2026 - Entretiens : 12 février 2026 à Ungersheim (68) - Prise de fonction : 2 mars 2026 Pour candidater merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Le Comité régional d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire Grand Est est une structure déconcentrée de la FFEPGV qui a pour objet la mise en place de formations professionnelles et fédérales en tant qu'organisme de formation.
Vos missions : En lien étroit avec la direction de l'ALSH (que vous remplacez occasionnellement), vous participerez à : - Elaborer et suivre le projet pédagogique, - Elaborer et suivre la mise en œuvre des programmes d'activités, - Encadrer et accompagner l'équipe, - Assurer une partie du suivi administratif et logistique - Assurer le lien avec les parents des enfants accueillis Profil et aptitudes : - Maîtrise du cadre réglementaire des ALSH - Bonne connaissance du public 3-10 ans et des activités adaptées à la tranche d'âge - Capacité d'organisation, bonne réactivité - Capacité à accompagner les équipes d'animateurs Diplômes et expérience : - BAFD (au moins en cours) exigé, BPJEPS souhaité - Expérience(s) réussie(s) de direction ou direction adjointe réussie - Permis de conduire depuis + de 2 ans Conditions : - Contrat d'Engagement Educatif selon convention ALISFA - Rémunération indicative NETTE : 84 euros par jour 5 journées de préparation (dont 3 samedis) + 10 jours d'accueil de loisirs Nous vous remercions d'envoyer dés à présent votre candidature (lettre/ CV) par mail à Mr Emmanuel BONNET, Responsable des Accueils de Loisirs des Mercredis et Vacances scolaires: emmanuel.bonnet@csc-coreal.fr
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un PEINTRE D'INTERIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis - La réalisation des préparations manuelles ou mécaniques des supports - La pose de fibre de verre - La réalisation de l'enduit pelliculaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que le maniement de divers outils à main et les techniques inhérentes au métier : traçage, collage, application d'enduit, etc. Autonome, organisé et sérieux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR ALU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Réaliser des soudures sur pièces en aluminium selon les plans ou gabarits - Assembler des éléments métalliques par fusion - Vérifier la conformité des soudures, des assemblages et des structures - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer, si nécessaire, aux travaux de finition (meulage, ébavurage...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences de soudure à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un ÉLECTROTECHNICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la mise en service des équipements électriques - Le suivi de la disponibilité et du bon fonctionnement des installations électriques et des circuits de commande - La maintenance préventive et corrective des installations électriques (diagnostic des pannes, réparations, réglages). - La participation à l'amélioration des procédures de maintenance et à l'optimisation des performances électriques des machines Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans les fonctions liées à l'électrotechnique. Doté de solides connaissances en électrotechnique, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage des installations électriques et des équipements de commande. Vous êtes capable d'identifier un dysfonctionnement ou une panne électrique, et d'effectuer les réparations ou les réglages nécessaires. Vous manipulez avec aisance les outils et instruments spécifiques à l'électrotechnique, tels que les appareils de mesure et de contrôle. Autonomie, rigueur et précision sont des qualités essentielles qui vous caractérisent. Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en février2026. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront les jeudi , vendredi et samedi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Vous êtes autonome et en capacité de travailler seul Le temps de travail peut aller de 17h à 35h.
La société DH KUBLER spécialisée dans la fabrication d'instruments pour la détection, la transmission, l'indication et la mesure de niveau de fluides fait partie du Groupe Wika depuis 2008. DH KUBLER est ainsi la filiale française d'un groupe allemand indépendant de 11 000 personnes dans le monde et leader mondial en instrumentation de mesure de pression, température, niveau et débit avec un chiffre d'affaires de 1,3 milliard d'euros. Dans le cadre du développement du site de fabrication niveau, nous recrutons un(e) : Electromécanicien(ne) Soudeur(euse) TIG Inox Missions principales Rattaché(e) au Chef d'atelier mécanique, réalise la préparation, l'assemblage et le contrôle d'appareils mécano-soudés Interprétation des plans de fabrication Interprétation des plans d'ensembles et de détails des équipements mécaniques Préparation avant soudage Prélèvement des composants mécaniques Usinage simple (découpe de tube, perçage de bride, etc.) Préparation des bords à souder Réglage du poste à souder Soudage Soudage TIG manuel Soudage TIG manuel avec positionneur Soudage TIG automatique (soudage orbital) après une formation interne Finition Brossage, nettoyage Contrôle de la conformité des soudures Montage et assemblage du produit final Documentation Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents/interventions)
Au sein de notre Impro Antenne de Soultz, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi Le profil idéal : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à partir du 02/02/2026 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°364
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Rejoignez une TPE innovante qui grandit vite et qui n'attend plus que vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous venez renforcer l'équipe pour assurer le montage en atelier, l'installation et l'entretien de nos équipements chez nos clients en France (90 %) et à l'international (10 %). Un poste complet, rythmé et idéal pour ceux qui aiment alterner atelier et terrain . Vos missions principales Montage en atelier : * Assemblage mécanosoudé * Câblage électrique Installation & mise en service chez les clients, en binôme : * Déplacements majoritairement en France (90%) * Interventions ponctuelles à l'international Maintenance préventive et curative : * Interventions planifiées * Gestion des urgences quand nécessaire Collaboration technique : Vous travaillez en lien direct avec le responsable BE mécanique et électrique, dans une ambiance où chacun compte. Issu(e) d'une formation en Électrotechnique ou équivalent vous recherchez un poste stimulant mêlant atelier, terrain et voyages ponctuels. Vous avez : * Le sens du service client * Un excellent relationnel * Du sang-froid en toute circonstance Des connaissances en gaz ou en régulation ? Encore mieux. À l'aise avec les outils informatiques ? Parfait. Vous avez déjà évolué dans des environnements industriels exigeants, où la qualité et la précision du travail sont au cœur des attentes ? Alors vous serez ici comme un poisson dans l'eau. ou plutôt comme un technicien sur son installation préférée Ce que nous vous offrons Une entreprise à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous serez véritablement acteur(rice) de l'amélioration continue. Un accueil soigné avec un parcours d'intégration en binôme. Un cadre technique innovant qui donne envie de se dépasser. Les conditions du poste CDI - 35h Horaires : 7h30-16h15, et le vendredi fin de journée à 11h30 (le week-end qui commence un peu plus tôt. on ne dit jamais non ). 13e mois Rémunération selon expérience Heures supplémentaires rémunérées Frais de repas pris en charge (midi et soir en déplacement) Prime de déplacement Prime d'intervention d'urgence : 300 € Intéressement Véhicule de service Envie de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre autonomie encouragée ? Postulez dès maintenant - ce poste pourrait bien être la prochaine belle étape de votre carrière . Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination. Le poste décrit se décline au féminin comme au masculin.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
Dans le cadre du service Enfance, le CSC Wit'taCité recherche un ou une responsable à temps complet en CDI. Sous la responsabilité du coordinateur, le responsable du service enfance assurera les missions suivantes (liste non-exhaustive) : VOS MISSIONS : Conduire des actions éducatives et pédagogiques : - Accompagner l'équipe d'animation au quotidien dans la réalisation de ses missions. - Veiller au respect des objectifs et missions dans le cadre de la réglementation. - Réaliser une veille et une analyse de l'environnement (évolutions sociétales, évolution des besoins des usagers, etc.). Manager et gérer une équipe d'animation : - Encadrer et animer une équipe. - Gérer les absences, y remédier par un remplacement ou y pallier lui-même. - Planifier et organiser les activités. - Conseiller et apporter une expertise technique. - Communiquer en interne. - Organiser et animer des réunions de travail de façon régulière. - Participer à la réalisation des entretiens obligatoires d'une partie du personnel. - Participer au recrutement des animateurs, en fonction des besoins. Gérer le service (volets administratif et budgétaire) : - Participer à la gestion administrative et budgétaire. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Relations et communications avec les familles : - Informer les familles sur les modalités d'inscription et d'accueil des enfants. - Être à l'écoute des familles afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins. - Centraliser les demandes de modifications, inscriptions, annulations émanant des parents, en lien avec le secrétariat. - Assumer la coordination et le suivi des enfants aux besoins spécifiques. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaître la structuration et les caractéristiques d'un temps d'activité adapté à chaque public. - Connaître la psychologie du développement de l'enfant (cognitif, moteur) et les caractéristiques de chaque public accueilli dans la structure. - Connaître les bases règlementaires relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et en assurer la veille. - Posséder des notions relatives à la psychologie et l'éveil de l'enfant. - Maîtriser des techniques pédagogiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Être capable d'utiliser des outils bureautiques et numériques ainsi que l'usage des réseaux sociaux. - Être au fait des droits de l'enfant et de la protection des mineurs. - Encadrer, animer et motiver un groupe. - Gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues. - Manager et travailler en équipe et en réseau. - Faire preuve de patience, d'empathie et de qualité d'écoute. - Disponibilité, adaptabilité et réactivité, autonomie, initiative et prise de décision, sens des responsabilités et de l'organisation. - Faire preuve de dynamisme, d'initiative et de créativité. - Capacité rédactionnelle, d'observation et d'analyse.
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique son futur Technicien Génie Civil (H/F). (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique ; - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. - Coordonner et assurer le suivi des commissions de sécurité sur les bâtiments communaux. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments et du génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. Une expérience dans le domaine génie climatique serait un plus. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire, salle de pause permettant la prise de repas sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Date limite des candidatures : 8 février 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, DESSINATEUR PROJETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des dessins (serrurerie, métallerie, rambarde, garde-corps) - Le contrôle de la faisabilité des pièces - La définition des composants et caractéristiques des produits - La participation à la réalisation des prototypes - L'étude de la conception et l'assemblage des pièces Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en mécanique générale, vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORK ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de créativité et vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
Activ/rh vous propose de rejoindre une entreprise dynamique située près de Thann (68). Vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où chaque membre de l'équipe contribue de manière essentielle au succès de projets passionnants dans les domaines de la tuyauterie, de la chaudronnerie et de la serrurerie. Nous recherchons un(e) : Coordinateur de Projet. H/F Sous la supervision du Chef de Projet et en étroite collaboration avec le service Technique et Exécution, vous serez impliqué dans la gestion de projets depuis les appels d'offres clients jusqu'à la réalisation des travaux en atelier et sur chantier, sur des projets stimulants et variés Vos principales missions : - Analyser les objectifs du projet et ses contraintes (cahier des charges, exigences clients) - Évaluer et chiffrer les différents projets en fonction de leurs spécifications - Consulter les fournisseurs d'équipements et les sous-traitants spécialisés - Accompagner les clients tout au long du projet (approvisionnement, étude, fabrication, installation) - Anticiper et identifier les bons interlocuteurs lors des réunions (audit, kick-off meeting, conception, fabrication, installation) pour répondre à toutes les interrogations (normatives, faisabilité, sécurité, etc.) - Manager et/ou établir les schémas isométriques, réaliser des plans 2D et modéliser des pièces en 3D - Utiliser les outils informatiques, numériques et de communication - Rédiger les notices techniques, dossiers constructeur DESP, dossiers de montage, fabrication et qualité - Gérer le projet en veillant au respect des stratégies chiffrées - Assurer le contrôle qualité et organiser les interventions des organismes certifiés - Réaliser les analyses de risques et participer à l'animation sécurité (MASE) Profil : Bac +2 avec minimum 5 ans d'expérience dans les domaines de l'installation industrielle ou formation Ingénieur technique (généraliste, mécanique) avec une première expérience en bureau d'études Vous disposez d'excellente capacité de synthèse et d'analyse et faites preuve de rigueur dans le recueil et le traitement des données Vous avez un bon sens de la communication et des relations interpersonnelles, tant en interne qu'avec les partenaires externes, ainsi qu'une compétence en gestion de projet et de planning. La maîtrise du pack Office est essentielle. La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus, tout comme la maîtrise d'un logiciel de dessin technique. Rémunération a négocier en fonction du profil. Poste basé près de Thann (68)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MENUISIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Installer et poser les fermetures métalliques confectionnées à l'atelier, en respectant les plans et les consignes techniques - Vérifier la bonne installation des éléments posés, en contrôlant l'alignement, le fonctionnement et la sécurité des fermetures - Réaliser les finitions nécessaires après la pose pour garantir un rendu soigné et conforme aux exigences de qualité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Salaire selon profil + avantages divers.
Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social, - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social Agora, - Développer des actions d'économie sociale et familiale, - Accompagner les équipes bénévoles, - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité, - Participer aux dynamiques de réseaux. - Tisse un réseau de partenaires autour de la famille sur la commune et la Communauté de Communes, et anime le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents avec l'analyse collective de la situation des habitants. - Participe aux activités des deux LAEP. Elle en est le pilote. - Coordonne et dynamise le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires qui interviennent auprès des familles, dans un esprit de cohérence et de qualité dans l'accueil des familles. - Représente éventuellement le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé.
Au sein d'un entrepôt grossiste alimentaire, ouvert du lundi au samedi de 9 h 00 à 19 h 00 vos missions en tant qu'employé polyvalent sont les suivantes : - Chargement / Déchargement des camions. - Accueil du client - Livraison des clients - Encaissement.
À propos du poste : Nous recherchons un monteur ou une monteuse talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage et de la mise en place de divers équipements dédié à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite (ascenseur privatif, plateforme, monte escalier), garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de qualité. Responsabilités : - Effectuer l'assemblage et le montage d'équipements selon les spécifications techniques fournies - Vérifier la qualité des pièces et des matériaux utilisés - Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer que les montages répondent aux exigences - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de montage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement lors du montage - Participer à la maintenance préventive des outils et équipements utilisés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout - Connaissance des techniques de montage et d'assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du détail et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Autonomie et capacité à gérer son temps efficacement Si vous êtes passionné(e) par le montage et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages: - Véhicule de fonction Horaires: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - 13ème Mois Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Monteur H/F ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
High Tech à Wittenheim cherche à compléter son équipe et souhaite intégrer un Mécanicien réparateur de moto H/F : Missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de motocycles (thermiques, électriques). Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motocycles Réaliser l'entretien courant et périodique des motocycles Mettre en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Prérequis : Connaissance motocycles thermiques et électriques Polyvalence et autonomie CAP/ BEP mécanique À partir de 5 ans d'expérience exigée Permis B Temps plein 35h CDI Travail du mardi au samedi sur site (horaire à définir)
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client basé sur Wittenheim. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Contrat de 15h45 par semaine. Tous les jours de 16h30 à 19h15 et le mercredi de 7h à 11h45. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°347
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (10% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°329
Vous occuperez un poste de conducteur découpe sur nos machines. Vos missions:-- Préparation d'outillages d'éjection des déchets (poste préparateur) - Réalisation (sous contrôle) de calages de différents niveaux de complexité - Réalisation de roulages (sous contrôle) avec nonstop (changement de palette) - Réalisation (supervisée) à des entretiens de maintenance des équipements - Utilisation équipements de la traçabilité informatisée LOGITRACK (TP de saisie et imprimante d'étiquette de suivi de palette) Vous serez formé aux autoplatines BOBST axées production haute vitesse
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien R&D en industrie agroalimentaire (H/F). Rattaché au Responsable R&D, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les demandes échantillons : réception des demandes, préparation, envoie, suivie, gestion, informations clients . - Gérer et suivre les stocks R&D, matières premières, semi-finis et produits finis - Gérer les matières premières R&D frais et surgelé (demande, suivis livraison, réception, stock, DLC.) - Préparer et réaliser des essais industriels ou semi-industriels - Optimiser des formulations existantes - Rédiger et respecter les cahiers des charges - Réaliser des diagnostics sur des process - Réaliser une veille technique et réglementaire sur les ingrédients - Maîtriser les délais - Développer de nouveaux produits. De nature créative, rigoureuse et force de proposition vous êtes passionné(e) par l'environnement agroalimentaire. Le poste est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre site de production.
Société SMES, certifié EN9100 / ISO9001 et spécialisé dans l'usinage de pièces aéronautiques recherche un Contrôleur en Métrologie pour rejoindre notre équipe et assurer le contrôle, la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure utilisés dans nos processus de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de nos produits et la conformité de nos équipements. Missions principales - Réaliser le contrôle, l'étalonnage et la vérification des instruments de mesure. - Rédiger les rapports d'intervention et les certificats de conformité. - Assurer le suivi du parc d'instruments (gestion, traçabilité, maintenance). - Participer à l'amélioration continue des procédures métrologiques. - Utilisation logiciel CAO / DAO Profil recherché - Formation technique en métrologie, mesures physiques, qualité ou équivalent. - Savoir lire un plan - Expérience en métrologie industrielle souhaitée. - Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, palper, tridimensionnel : formation interne assurée .). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Bonne capacité de rédaction et aisance informatique. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique de 35 collaborateurs, dans un cadre de travail plaisant. Notre atelier est climatisé et équipé d'un parc de machines modernes et à la pointe de la technologie. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez notre site web : https://www.smes.fr/ Poste en CDI, 35h/semaine, à pourvoir immédiatement. Rémunération à discuter selon compétences et expérience. Merci d'adresser votre CV par courriel à : smes@smes.fr
Activ/rh recrute pour son client, une PME spécialisée dans le secteur des systèmes d'entraînement électriques agissant au niveau international, un(e) : Technico-commercial-Itinérant - Moteurs Electriques H/F Secteur Grand Est Le poste : Votre activité est axée sur la distribution de moteurs électriques haute tension et basse tension pour leurs diverses applications dans l'industrie. Au sein de la succursale française, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir et développer le portefeuille existant composé d'entreprises variées : industrielles, agricoles, fabricants de machines, réparateurs etc. - Elaborer les devis et le chiffrage et traiter les commandes - Apporter des réponses techniques aux besoins et attentes des clients - Assurer un suivi qualitatif des dossiers en relation avec les équipes internes dont deux assistantes commerciales - Prospecter et développer de nouveaux comptes sur le quart est de la France - Reporter régulièrement votre activité auprès de la direction Le profil : De formation technique (BAC à BAC+5 en électrotechnique ou électromécanique), vous disposez d'une expérience réussie dans la commercialisation de systèmes d'entraînement électriques. Vous connaissez le secteur de l'Est de la France et êtes ouvert à des déplacements réguliers (60% du temps) en clientèle. La maîtrise de l'anglais est nécessaire et l'allemand serait un outil complémentaire. De nature organisée, vous avez l'esprit d'équipe et vous appréciez développer des solutions constructives. Poste en CDI basé à Cernay (68), dans une structure à taille humaine avec évolution possible à moyen terme. La rémunération est à convenir selon l'expérience et les compétences.
OCITO Travail Temporaire, en partenariat avec Soléa, vous propose une opportunité de formation qualifiante menant au métier de Conducteur(trice) de transport en commun sur route. Nous recherchons 10 futur(e)s conducteurs/conductrices H/F de transport en commun à former. La formation : * Démarrage : fin février 2026 dates exactes à confirmer * Lieu : Centre de Formation Wantz - Cernay * Durée : 434 heures À l'issue de la formation, vous obtiendrez : * Le Titre Professionnel Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route * La FIMO Voyageurs * Le Permis D Perspectives d'emploi : Sous réserve de l'obtention du titre professionnel et du permis D, OCITO Travail Temporaire vous proposera une mission d'intérim de 6 mois (35h/semaine), avec possibilité d'évolution vers un poste durable de Conducteur(trice) de bus transport urbain au sein de Soléa. Vos futures missions : * Assurer la conduite de véhicules de transport interurbain et scolaire * Accueillir, informer et accompagner les passagers * Garantir la sécurité des élèves et des usagers * Vendre et contrôler les titres de transport * Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures d'exploitation Conditions requises : * Être titulaire du permis B français en cours de validité * Casier judiciaire vierge (bulletin n°3), exigence liée à la nature du poste * Âge minimum : 21 ans, conformément aux obligations réglementaires applicables Profil recherché : * Être motivé(e), assidu(e) et prêt(e) à s'investir dans une formation exigeante * Avoir un réel intérêt pour le transport de voyageurs et le service public * Disposer d'un excellent sens du relationnel, notamment avec les enfants et adolescents * Bien maîtriser la langue française (oral et écrit) * Faire preuve de réflexes, concentration, attention et contrôle pour garantir une conduite fluide et sécurisée Pour participer à l'une des réunions d'information collective, veuillez vous inscrire via la plateforme Mes Événements Emploi. Cette inscription est nécessaire pour assurer votre place et recevoir les informations pratiques relatives à l'événement : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569036/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569053/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569197/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569206/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569082/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569087/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569193/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569209/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, le Parc du Petit Prince, parc d'attractions reconnu en Alsace et accueillant un large public familial depuis 2014. Dans un contexte ambitieux de développement, le Parc renforce son organisation et recrute son/sa futur(e) : Responsable Technique & Sécurité H/F Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour mission principale d'organiser, piloter et sécuriser l'ensemble des opérations techniques du parc, dans le respect des normes réglementaires et de la politique d'exploitation. Dans une organisation marquée par une forte saisonnalité, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs en basse saison, portée à 14 personnes en haute saison, et supervisez les activités suivantes : - Maintenance des attractions, bâtiments et équipements - Sécurité des installations et des personnes (ERP) - Espaces verts et propreté des voiries A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Organisation & pilotage de la maintenance - Définir et suivre les budgets des services Maintenance, Espaces Verts et Sécurité - Élaborer et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements - Construire et piloter les plannings de maintenance préventive et corrective - Assurer la conformité réglementaire des équipements et installations (ex. contrôles, organismes agréés) 2. Suivi opérationnel & performance - Intervenir sur les pannes complexes et définir les solutions techniques adaptées - Contrôler la qualité des interventions et proposer des axes d'amélioration - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité des attractions, suivi des interventions.) - Gérer les relations avec les constructeurs, prestataires et fournisseurs - Piloter les stocks de pièces et matériels dans le respect des budgets - Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d'ERP 3. Management & animation d'équipe - Définir les besoins, recruter et intégrer vos collaborateurs (env. 10 personnes) - Fixer les objectifs, organiser et coordonner les équipes - Veiller aux formations réglementaires et au développement des compétences - Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences Le poste implique une présence terrain quotidienne importante, avec de nombreux déplacements à vélo sur l'ensemble du parc, ainsi que du travail en hauteur ponctuel, notamment sur les attractions aériennes. Votre profil Issu(e) d'une formation technique de type Bac +2 / Bac +3 en maintenance, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel, technique ou de loisirs. Vous disposez de solides compétences en : - Électricité et mécanique industrielles - Hydraulique et pneumatique (souhaité) - Lecture de plans et schémas techniques - Sécurité des équipements en Établissement Recevant du Public (ERP) Une bonne condition physique est indispensable pour réussir dans ce poste (50% terrain, 50% bureau). La maîtrise d'AutoCAD et un bon niveau d'anglais technique sont obligatoires. Une habilitation électrique, un CACES ou un SSIAP 1 ou 3 sont fortement appréciés. Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et travailler en transversal dans un environnement exigeant et dynamique. Poste en CDI à pourvoir rapidement sur le secteur d'Ungersheim (68). Conditions : - Statut Cadre en forfait jours, avec modulation annuelle - Rémunération à négocier selon profil profil et expérience - Travail possible les week-ends et jours fériés en période de saison - Environnement de travail intérieur et extérieur, au cœur d'un parc paysager unique - Accès à un large réseau de parcs via le syndicat des employeurs Poste évolutif, offrant de réelles perspectives d'évolution en lien avec l'expansion du parc, ses investissements réguliers et la création de nouvelles attractions chaque année.
Vous serez le conducteur du véhicule du Sous-préfet de Thann-Guebwiller avec les activités suivantes : Activités principales : conduire les membres du corps préfectoral - Assurer le transport individuel ou collectif de personnes (corps préfectoral, leurs collaborateurs et les hautes personnalités) en véhicule léger et à titre exceptionnel celui de matériel, et leur manutention éventuelle - Veiller à l'entretien courant des véhicules (carburant, nettoyage, niveaux, contrôle technique.) avec tenue à jour du carnet de bord - Préparer et organiser la mission conformément aux consignes communiquées (itinéraires et temps de parcours nécessaires aux déplacements) - Identifier et appliquer les règles de sécurité - Livrer le courrier ainsi que des plis et colis urgents (navettes avec la préfecture) Entretenir le site de la sous-préfecture, en appui du SGCD : - Petits travaux d'entretien dans la partie administrative et à la résidence - Activités de manutention occasionnellement - Petites réparations Spécificités du poste / contraintes / Sujétions : - Disponibilité et réactivité ; - Réserve, discrétion, confidentialité ; - Polyvalence ; - Astreintes en moyenne un week-end par mois et possibles déplacements en soirée. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans (hors période probatoire), Lettre de motivation exigée. Le contrat pourra débuter à partir du 01/02/2025.
- Montage des nouvelles machines, installation sur les lieux de leur utilisation, réglage et test de leur fonctionnement - Assure la maintenance des machines et équipements du site d'un point de vue mécanique -Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Réalise le soudage de pièces et des organes mécaniques - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Localise, repère, analyse et diagnostique les pannes machines - Réalise des essais, remet en route les installations et surveille le bon fonctionnement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lors des arrêts techniques, procède aux interventions de contrôle des équipements - Travail en équipe pour assurer la performance des équipements Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en maintenance industrielle, mécanique, productique ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en maintenance mécanique sur site industrie - Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et ajustage mécanique - Capacité à diagnostiquer, démonter et réparer en autonomie - Lecture de plans et rigueur technique - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service - Permis B souhaité
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client UN TECHNICIEN SAV en industrie (H/F). Les missions principales consisteront: - Missions : diagnostic et réparation de pannes dans le domaine électricité/électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage,...) Profil : BAC PRO ou BTS maintenance d'engins de chantiers et de manutention (fenwick, etc...), ou maintenance d'engins agricoles, ou maintenance engins TP (partie équipement grue, etc...et non chassis type moteur,...). Vous possédez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Bonnes connaissance en électricité -Mécanique- hydraulique et pneumatique. Compréhension et lecture des schémas Poste sédentaire en atelier (pas de déplacement)39H par semaine du lundi au vendredi sans astreinte. Horaires; De journée au démarrage puis 7H00-15H20 ou 9H40-18H00 Salaire à convenir selon profil et expérience : entre 28 et 35K€
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -écoute et qualités relationnelles -recherche de stabilité professionnelle -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement -connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir fin janvier 2026 (début des sessions de recrutement rapidement)
Pour accompagner nos évolutions de métiers et notre croissance, nous recrutons un qualiticien pour mettre à plat et écrire toutes nos procédures métiers, scop, insertion, rh formation . Nous voulons également être labelisés labelrsei Compétences - A déjà mis en place un système qualité - A envie de travailler dans un contexte où tout est à écrire, et qui n'a pas de système qualité opérationnel. - Rigoureux, précis, aisance rédactionnelle, capacité à travailler avec les différents acteurs de l'entreprise - Envie de se développer dans une scop avec de l'insertion.
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités de tri et surtri, nous cherchons à renforcer nos équipes de management d'atelier de tri et logistique. Compétences : Expérience en management d'équipes de production, capacité à entrainer. Capacités à développer de nouvelles activités Organisé, pragmatique, orienté résultats, aimant travailler sur le terrain et mettant la main à la pâte Envie de se développer dans une scop avec de l'insertion Bac + 2 avec expériences de type ingénieur
Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.
DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche pour son agence de Wittenheim : UN PREPARATEUR ENGINS NACELLE (F/H) Au sein de notre atelier technique "location nacelles" et sous la responsabilité du responsable de service, il vous sera demandé de participer à l'entretien de notre parc de nacelles élevatrices. Vos principales missions seront d'effectuer le nettoyage interne et externe de notre matériel tout en vérifiant les points de contrôle obligatoires pour assurer le bon fonctionnement du matériel. Vous serez en contact avec nos clients pour leur remettre le matériel tout en véhiculant une bonne image de marque de l'entreprise. Enfin vous ferez remonter tout dysfonctionnements de nos machines auprès de nos techniciens et vous remplirez vos bons d'intervention. Nous recherchons avant tout un profil qui a, avant tout, envie de s'investir. Idéalement, vous possédez une appétence technique et surtout vous n'avez pas le vertige ! Nous proposons un salaire de base, des primes ainsi que des tickets restaurants à 10€ par joutr travaillé. Le poste est proposé en horaire de journée du lundi au vendredi sur une base hebdo à 39 heures.
L'entreprise GSR NETTOYAGE intervient dans le Haut-Rhin pour réaliser des prestations d'entretien, de désinfection et de nettoyage pour les entreprises et les particuliers. Nous sommes spécialisés dans la propreté industrielle pour le nettoyage des locaux, copropriétés, vitres et fin de chantiers. Vous travaillez majoritairement en équipe sur plusieurs chantiers et copropriétés : - Gestion et nettoyage des copropriétés dans les zones de Mulhouse et Saint-Louis (véhicule de services à disposition) - Nettoyage de fin de chantiers de logements - Enlèvement des encombrants sur chantiers - Nettoyage de vitres et vitrines Concrètement, votre planning sera varié et diverses tâches vous seront proposé(e)s.
Vos Missions : Piloter, Coordonner, Améliorer Rattaché(e) aux Services Centraux, vous êtes le garant de la disponibilité et de la performance de nos infrastructures. Vous jouez un rôle stratégique dans la modernisation de notre outil de travail. 1. Management et Professionnalisation : - Encadrer et piloter l'équipe de maintenance interne (planification, priorités, montée en compétences). - Contribuer à la stratégie de professionnalisation des services techniques. 2. Gestion de Projets et Travaux Neufs : - Participer à la conception et à la planification des projets de construction ou de rénovation. - Analyser les offres des prestataires et piloter les bureaux d'études externes. - Superviser les chantiers et coordonner les différents corps d'état (CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI). 3. Exploitation et Conformité : - Assurer la continuité de service des installations techniques. - Garantir le respect des normes réglementaires (sécurité, hygiène, environnement). - Contrôler la qualité, les budgets et le respect des délais
Dans le cadre d'un contrat Adulte-Relais, vous ferez : Missions principales Informer et sensibiliser - Assurer une permanence dans les quartiers, en pied d'immeuble notamment - Réorienter certains jeunes vers les partenaires relais (mission locale, services sociaux territoriaux, Mairie, etc.) et dispositifs existants - Contribuer à la mise en place d'actions de prévention des incivilités sur le ban communal et aux abords des bâtiments de la Ville - Prévenir les tensions et conflits aux abords des écoles et collèges Créer du lien et intervenir pour prévenir les conflits sur le domaine public - Réguler par la médiation les tensions, les conflits entre individus (hors conflits de voisinage), individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie et la tranquillité publique - Se déplacer (« rondes », « déambulations ») à la rencontre des jeunes dans les différents quartiers de la ville pour les écouter et dialoguer avec eux - Gérer (désamorcer, apaiser) les conflits - Rassurer par une présence les habitants Assurer une veille sociale et technique auprès des institutions et partenaires locaux - Collecter et faire remonter les besoins, les informations préoccupantes et les dysfonctionnements auprès des acteurs locaux (centre communal d'action sociale, police municipale.) - Signaler des dégradations et des dysfonctionnements en soirée au responsable - Recevoir et rendre compte des doléances des habitants - Réaliser des comptes rendus journaliers des actions menées Lieux d'intervention principaux - Quartier Markstein-La Forêt, Ancienne Filature, Béarn, Gounod, collèges et lycée des deux communes, écoles, parcs urbains, lieux sportifs en accès libre - Abords des bâtiments communaux - Ligne de bus C4 et abords des arrêts de bus (notamment au moment des entrées/sorties collège) - Présence lors de certains rassemblements, notamment sportifs Profil recherché dans le cadre de la spécificité du Contrat Adulte-Relais : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Aptitudes requises Savoir-être/Relationnel : - Bonne élocution et gestion de ses émotions - Faire preuve de fiabilité, tenir les objectifs - Être autonome et organisé dans le cadre de missions programmées et rendre compte - Respecter les principes du service public - Capacité d'écoute et de prise en compte de l'avis des autres - Sens du relationnel, diplomatie - Adaptabilité aux situations et demandes - Savoir travailler en équipe et avec de multiples partenaires - Aisance dans l'approche d'un public jeune adulte Savoir-faire/Technicité : - La connaissance de l'outil informatique serait un plus - Techniques de médiation - Connaissance de l'environnement partenarial Conditions de recrutement - Contrat Adulte-Relais de 3 ans renouvelable 1 fois (CDD) - Temps de travail annualisé (travail en soirée, le week-end majoritairement) - Travail permanent sur le terrain - Accès à la formation tout au long de la carrière - Casier judiciaire vierge Moyens - Véhicule ou VTT - Téléphone - Local de repas/repos - Référent au sein de chaque collectivité Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence MEDIA avant le 31 janvier 2026 délai de rigueur à recrutement@wittenheim.fr
DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche pour son agence de Wittenheim : UN TECHNICIEN POSEUR (H/F) en CDI Au sein de notre service pose, il vous sera demandé d'intervenir sur des chantiers techniques en milieu industriel, BTP et en tertiaire. Vos missions principales seront d'installer et poser des équipements sur mesure d'accès en hauteur en aluminium de type : plateforme, plateau avec garde-corps, estrades, passerelles, échelle à crinoline. Au sein de notre atelier (environ 50% du temps), vous effectuez le pré assemblage des sous-ensembles et le reste de votre temps, vous intervenez sur chantier auprès de nos clients pour poser les équipements mais aussi faire de la prise de côte. Vous serez aussi amené(e) à effectuer de la réparation de nos produits (exemple : garde-corps). Enfin, vous assurez le contrôle et la conformité de vos poses. Nous recherchons un profil ayant envie de s'investir. Vous possédez une première expérience réussie dans le montage et/ou en pose (charpente, métallerie, menuiserie bois/alu, etc..). Vous êtes à l'aise avec le fait de travailler en hauteur et vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous travaillerez en binôme avec un technicien poseur confirmé. Vous intervenez sur les départements du 68-90-25 (pas ou très peu de découchés à prévoir). Véhicule de service fourni. Salaire de base + primes + tickets restaurants à 10€ par jour travaillé et/ou sur chantier indemnité de panier à 13€ par jour travaillé + avantages sociaux Horaires de journée - Base 39h hebdomadaire du lundi au vendredi Une formation vous sera donnée lors de votre arrivée ! Venez nous rejoindre !
Un artisan de confiance - Confiez-nous vos travaux de serrurerie. Pose et réparation toutes serrures et verrous. Nous vous proposons des prestations à la hauteur de vos exigences ! Un savoir-faire reconnu. Vos tâches : Mission liée à l'organisation des chantiers en fonction des ouvrages à poser : - Étudie les dossiers : plans, schémas techniques d'installation et d'assemblage et les caractéristiques de le l'ouvrage et du bâtiment - Repère les lieux, leurs caractéristiques et prépare les séquences chronologiques de la pose - Apporte, au besoin, des conseils aux clients - Élabore son ordre d'assemblage en vérifiant les pièces, matériaux nécessaires et ouvrages à poser - Prépare les outillages et matériels nécessaires à la pose - Applique le planning des travaux - Procède aux corrections d'aplomb et d'équerrage éventuellement nécessaires Mission liée à la pose des produits (spécialisation serrurerie) : - Assemble les sous-ensembles selon l'ordre défini - Fixe les éléments d'habillage et/ou prépare les supports - Procède à la pose des ouvrages et au besoin procède aux ajustements nécessaires - Procède aux essais une fois les opérations de poses terminées - Réalise, éventuellement, un raccordement de l'ensemble posé au système général - Réalise les réglages nécessaires Mission liée à la fin du chantier : - Réalise ou suit les finitions - Contrôle la qualité du travail et la propreté du chantier - Fait signer les documents de fin de travaux et les transmets à son supérieur hiérarchique dans le temps imparti Votre profil : - Vous êtes idéalement issu du milieu de la chaudronnerie/la serrurerie/la métallerie/la menuiserie - Vous avez un casier judiciaire vierge Informations supplémentaires : Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Salaire : TH à négocier + panier repas + déplacement Contrat à temps plein
Vos missions : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Conditions de travail : Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. Contrat en CDD extra les vendredis et samedis soirs Salaire à convenir selon profil
Missions : - Superviser et coordonner une équipe de monteurs échafaudeurs. - Assurer le montage, le démontage et la vérification des échafaudages selon les normes de sécurité en vigueur. - Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec les responsables de projet. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. -Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. - Participer à la maintenance et à la gestion du matériel. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée de 3-4 ans en tant que monteur échafaudeur. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Une Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Leadership et esprit d'équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Permis de conduire et mobilité géographique appréciés. Le permis poids lourd serait un plus
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Alsace-Moselle. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous recherchons une personne ayant : Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management, - Une expérience significative sur un poste similaire, - Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur, - Un excellent relationnel, - Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***
RESPONSABILITES : Le nacelliste Conduit la nacelle sur le réseau routier depuis le porteur pour les nacelles autres que les automotrices, Vérifie les conditions générales d'élévation de personnes du chantier à réaliser, Réalise l'élévation de personnes en panier nacelle dont il a l'autorisation de conduite, Fait signer les attachements avant le début des travaux et à la fin de ceux-ci par le client, Veille à être en possession des documents de bord engin, des documents personnels obligatoires (permis, autorisation, badge d'accès, etc.), Porte les EPI adaptés et nécessaires notamment un harnais de sécurité pour toute nacelle à déport, s'ancre sur le ou les points dument défini par le constructeur, montre au client le ou les points d'ancrage harnais, Prend connaissance de la nature du travail à réaliser et des consignes données avant le démarrage des travaux, Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité ou de travail incomplètes ou inadaptées, Respecte les consignes d'utilisation et de conduite du matériel/engin (recommandation constructeur), Veille à l'entretien régulier de la PEMP et signale tous défaut en utilisant le carnet de demande d'intervention, Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa nacelle par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) PEMP (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation aux travaux en hauteur / port du harnais, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs,
