Consulter les offres d'emploi dans la ville de Staffelfelden située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Staffelfelden. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WITTELSHEIM, 68 - WITTENHEIM, 68 - UNGERSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : Opérateur de préparation des matières premières H/F Missions : o Préparer les matières premières à destination des services de production o Savoir lire une recette et respecter les quantités o Savoir convertir une recette (adaptation des recettes selon poids commandé) o Etre capable de compléter les documents de traçabilité (lecture et écriture du français) o Port de charge ++ (environ 20-25kg) o Respect des règles d'hygiène strictes et modes opératoires o Utilisation de machines industrielles o Utilisation du tire palette Horaires : - 4h-11h30 ou 3h-11h ou 2h-10h - travail du lundi au samedi (repos le dimanche en jour fixe + 1 jour variable par semaine Profil : o Expérience en métier de bouche (cuisine, commis, boucher, traiteur, pâtissier, ...) o Etre motivé et dynamique o Etre en bonne condition physique (port de charges) o Savoir lire et écrire le français o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité o Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun)
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez en renfort de l'équipe sur des horaires variables. Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine , planning variable Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste souhaitée au 22 septembre- jusqu'à décembre 2026
Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste au plus tôt.
****** Vous êtes obligatoirement éligible au contrat aidé: vous êtes obligatoirement bénéficiaire du RSA ( pas la prime d'activité) ****** Indiquer dans le mail de candidature votre critère d'éligibilité: si celui-ci est manquant, votre candidature ne sera pas étudiée. Vos missions: (travail en équipe): - Surveille la propreté des espaces publics et des équipements (banc, panneaux...) - Effectue le balayage mécanique et manuel de la voirie communale, - Veille à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d'encombrants, dépôts sauvages...), - Nettoie les matériels et les outillages, - Participe à la viabilité hivernale (travaux de déneigement). - Participe à l'entretien des espaces verts : plantation, arrosage, désherbage, débroussaillage, taille, tonte, nettoyage et préparation des massifs, - Participe à la création des massifs et des espaces fleuris. Horaires de travail : 7h00/12h00 - 13h00/17h00 sur 4 jours/semaine. Mercredi ou vendredi (1 semaine sur 2) en repos. Vous devez conduire la camionnette et possédez donc le permis B. Démarrage du contrat début aout
Sous l'autorité directe de la référente des agents d'entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d'un agent de service à raison de 21 heures hebdomadaires. Les missions principales de l'emploi consistent au nettoyage de plusieurs bâtiments communaux. Activités principales : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.) - Tri et évacuation des déchets courants - Aération des espaces - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rendre compte de son activité - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
En tant que secrétaire pour cette menuiserie, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos missions incluent : - L'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et sous-traitants. - La gestion administrative des dossiers : rédaction de courriers, classement, archivage et mise à jour des fichiers. - La préparation des dossiers (appels d'offres, devis, etc.). - La gestion du planning des équipes et des rendez-vous. - Le suivi des commandes et des livraisons. Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication sont des atouts majeurs pour interagir avec les différents interlocuteurs. La discrétion et la capacité à travailler en autonomie sont essentielles pour ce poste. Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie serait un plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
## Résumé du poste Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) passionné par le service client et la vente en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients. Poste a pourvoir de suite ## Responsabilités - Assurer la vente et le conseil des produits de boulangerie - Gérer l'encaissement et les transactions avec les clients - Maintenir un stockage adéquat des produits en rayon - Assurer la propreté et l'hygiène du point de vente - Participer à la préparation des commandes et à la manipulation des produits ## Compétences - Expérience en vente et service client appréciée - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Connaissances en encaissement - Capacité à travailler en équipe et sens du service client développé - Capacité à manipuler des produits avec soin et précision
lefromentgourmand68@gmail.fr
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Responsable de magasin spécialisé en conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de WITTENHEIM. Sous la hiérarchie du directeur régional , vos missions seront les suivantes : Gestion commerciale et relation client : - Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle. - Garantir une mise en rayon conforme au merchandising et assurer le réapprovisionnement. - Mettre en œuvre les opérations commerciales et adapter l'offre au marché local. - Suivre les performances commerciales (CA, démarques, SAV, litiges). - Assurer la gestion des flux produits et financiers. Suivi de l'activité et pilotage du magasin : - Élaborer et suivre le budget annuel du magasin. - Analyser les indicateurs de performance et définir les actions correctives. - Assurer l'application des procédures d'hygiène, sécurité et entretien des locaux. - Préparer et conduire l'inventaire annuel. Management d'équipe : - Organiser le travail : plannings, congés, répartition des tâches. - Recruter, former et accompagner les collaborateurs. - Animer l'équipe au quotidien (briefings, objectifs, cohésion). - Développer les compétences et impliquer les équipes dans la réussite du magasin. Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) Expérience demandée : Minimum 3 ans sur un poste similaire et/ou équivalent dans le secteur de la vente/commerce. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication - Modulation du temps de travail - Primes de performances Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, et où la satisfaction de la clientèle est pour vous une priorité, ce poste est fait pour vous !
Le poste : Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Délivrer les colis et lettres aux clients en respectant la tournée facteur Préparer la tournée au dépôt et les sacs nécessaires à la tournée Distribuer les colis et lettres dans le respect de la tournée Effectuer la relation clientèle : représenter la société auprès des usagers Retourner au dépôt, remettre en condition les outils de travail A noter que la distribution de courrier s'effectue en Staby (scooter 3 roues) , en vélo ou en véhicule utilitaire. Horaires & planning : 07h15 - 16h (a définir selon zone de distribution) . Du lundi au samedi. horaires pouvant varier selon le planning d'équipe Rémunération : SMIC+ 10% + indemnité km Profil recherché : Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement de la distribution du courrier et des colis. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif, capable de vous adapter au rythme et à différentes situations. Vous êtes autonome et organisé, pour optimiser la livraison et le temps des tournées. Soigneux et appliqué, vous manipulez les colis avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des clients pour satisfaire les besoins. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Tu veux rejoindre un leader dans le secteur automobile, le plus grand fabricant de véhicules de Sausheim comme opérateur de production H/F ? Pas besoin de diplôme ou d'expérience particulière, il suffit de postuler. C'est simple et rapide ! Tes missions : - Préparation et habillage de sous équipements - Montage et assemblage des différents éléments du véhicule Ta motivation et ton esprit d'équipe seront déterminants Tu seras formé tout au long de ta mission. Poste en 2X8 équipe matin: 5H15-13H01 du Lundi au samedi équipe d'après-midi 13H01-21H32 du lundi au vendredi Avantages et rémunération : - Taux horaire : SMIC - Prime de rentrée : 3.66 Euros / semaine - Panier : 6.9135 Euros / jour - Prime de 13ième mois Accessibilité : la société met à disposition des BUS Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelables Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisé et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos responsabilités: - Réaliser la production suivant les instructions données par les MOPC et par l'agent de maîtrise - Renseigner les documents de suivi de production - Appliquer les consignes de conformité, qualité, sécurité et hygiène - Proposer des idées d'amélioration des outils de productions et de l'organisation Vos compétences: - Conduite de machines automatisées - Adaptation des activités en fonction des nécessités de production - Sens de l'observation - Français lu et écrit pour lecture et transcription des consignes - Travail en équipe ou de nuit Port de charges lourdes sur ce poste Rémunération: 1844,46€ +300€ de prime de présence mensuelle
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service - rayon LIQUIDE (H/F) Rejoignez une enseigne dynamique où proximité, qualité et esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien ! En tant qu'employé(e) de libre-service, vous serez un acteur clé de la satisfaction client sur les rayons : -Mise en rayon et réassort des produits liquides (eaux, sodas, jus, alcools.) -Rotation des stocks et vérification des dates de péremption -Gestion de la propreté et du rangement du rayon -Accueil et renseignement des clients si besoin -Participation aux inventaires Nous cherchons des personnalités engagées, motivées par le contact client et le travail en équipe. Vous êtes : -Polyvalent(e), capable de vous adapter à différents rayons. -Rigoureux(se), avec le sens du détail et du respect des procédures. -Dynamique, avec une vraie envie de contribuer à la vie du magasin. -Autonome, tout en aimant collaborer avec vos collègues. -Une première expérience en grande distribution ou en commerce alimentaire est un plus, mais pas obligatoire : votre savoir être compte autant que votre savoir-faire ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collèges et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Issue de l'hôtellerie-restauration, ou du commerce spécialisé alimentaire, vous justifier d'une expérience dans le domaine de la vente. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges ce poste est fait pour vous. Les missions : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un Hôte de vente polyvalente (H/F) Votre mission : -Accueillir chaleureusement et professionnellement chaque client, -Gérer les encaissements et les paiements -Assurer l'entretien de la station, notamment la propreté des sols, du matériel, des toilettes et autres espaces communs. -Participer à la mise en place des vitrines, en affichant et valorisant les produits de manière attractive. -Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits pour garantir leur qualité. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de maintenir un environnement de travail irréprochable. Heure de prise de poste : 9H45-18H45 le premier jour. Horaires de travail : Temps plein Poste matin 5H45-14H15 ou 13h45-22H15 (selon planning), weekends et jours fériés Le profil recherché : -Une première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration est souhaitée -Un sens du service client aiguisé et un excellent relationnel -Une capacité à travailler en équipe, en étant ponctuel(le) et rigoureux(se). -Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés -Une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une entreprise où l'accueil client est essentiel, postulez dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !
Adecco Cernay, recrute pour un client spécialisé dans la conception de systèmes de liaisons souples, Un Sableur (H/F) Vos principales missions : - Traitement de surface des pièces (sablage, dégraissage, enduction au pistolet) - Chargement de moule / moulage - Utilisation des presses hydrauliques et des automates - Finition des pièces moulées et contrôle qualité visuels Horaires de journée Mission 6 mois minimum Formation Bac Pro minimum (MEI, mécanique) Bon niveau en mécanique Lecture de plan. Respect des consignes de sécurité et des instructions de travail. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Vous êtes fan de mode, Vous adorez les belles matières, Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage Vous aimez être sur le terrain et avez l'œil pour trouver des pépites Description du poste : Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques. - Poste sur tapis de tri - Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main - Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri - Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques - Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques Profil : - Culture mode et tendances - Curiosité - Appétence pour les belles matières textiles - Aimer travailler en équipe - Dynamique - Indépendance et autonomie !! MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION !!
Vos missions: - Vous êtes chargé du contrôle (visuel et tests laboratoire) de la conformité des produits imprimés et de l'élaboration de documents spécifiques à la production. -Vous participerez aux mises (changement de production) et à la maintenance 1er niveau selon concept TPM (Total Productive Maintenance) et aux triages en ligne des palettes. - Vous faites preuve de finesse technique et vous avez une bonne capacité de communication. - Poste en 3x8, milieu industriel. Le recrutement: ***La sélection des candidats se fait par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Travailler en équipe - Se représenter un processus Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Une formation au poste d'une durée de 1 mois , dans le cadre d'une POEI, sera mise en place avant le démarrage du CDD: formation en tutorat et financement du CACES Pont Roulant. Pour candidater sur Mes Evènements Emploi et vous inscrire à la réunion d'information du 13/10/2025, copiez et collez le lien dans votre barre de recherche: - Réunion 8h45: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489419?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate - Réunion 10h30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489429?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent nous recrutons pour notre structure d'accueil un(e) auxiliaire de petite enfance titulaire du CAP Petite Enfance. Le contrat prévu pour une durée initial de 1 mois pourra être renouvelé. Vous aidez les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et participez aux activités d'éveil proposées par l'équipe (jeux, animations...). Démarrage du contrat dès que possible
START PEOPLE Mulhouse, recherche un MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie Vous aurez pour mission : Déchargement du matériel (coûteux et délicat) Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif Assurer la traçabilité des réceptions Assurer l'étiquetage des produits Préparation des sorties de stock sur OF/DT Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) Rangement et organisation du magasin Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier: - Réalisation de découpes d'élastomères à la machine jet d'eau - Préparation des agents adhérisant - Réalisation de retouche traitement des pièces - Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Le métier de magasinier représente 40% du temps de travail et 60% en production Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme en magasinage et/ou bonne expérience exigée - Pratique informatique en GPAO exigée (gestion des flux stocks/produits) - Permis cariste CACES 3 indispensable - Le permis pontier serait un plus - Personne aimant la polyvalence production -logistique Mission de 3 mois minimum pouvant être prolonger Horaires: Démarrage entre 7H30 et 8H30 jusqu'à 16H (horaires planning variable avec plage fixe et plage libre). entre 11H30 et 13H30 (1heure de pause déjeuner) Salaire: 12.50€/h + 13ème mois + prime de présence mensuelle + tickets restaurants + indemnité transport Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur le secteur Illzach. Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end (dimanche matin par roulement). Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons un/une Agent/Agente pour le nettoyage d'une école ( à ISSENHEIM) du lundi au vendredi de 16h30 à 20h30 et des résidences dans le secteur (environ 22heures par semaine). CDDI ( Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) de 4 mois renouvelable jusqu'à 24mois. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Le permis B indispensable pour vous déplacez d'un chantier à un autre Démarrage dès que possible.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Type de contrat : CDI Prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : 2300 bruts mensuels Temps de travail : 35 heures par semaine Lieu : Ensisheim (68190) Dans le cadre du départ à la retraite de deux collaborateurs, nous proposons un poste à temps plein pour assurer la continuité des missions administratives et RH. Secrétariat 80% : -Traitement des appels et des courriels des clients (prise de rdv) -Envoi des factures via l'outil dédié (Batigest) -Réception des propositions de paiement -Comptabilité clients -Encaissement des règlements -Suivi des travaux supplémentaires et des avenants -Relance des factures impayées Ressources Humaines 20% : -Organisation des visites médicales -Suivi des recrutements -Affiliation à la caisse Pro BTP -Gestion des cartes BTP -Administration de la mutuelle Nous recherchons une personne : -Polyvalente, capable de jongler entre les tâches administratives et RH -Autonome, sachant prendre des initiatives -À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques -Rigoureuse, avec un sens du détail -Dotée d'un esprit d'équipe et d'une curiosité naturelle
Votre mission : Assurer la gestion administrative, comptable et du personnel au quotidien A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion administrative courante : traitement du courrier, classement, appels et e-mails - Suivi administratif du personnel : absences, congés, visites médicales, contrats - Traitement et suivi des factures clients/fournisseurs (saisie, relances, paiements) - Mise en place et suivi des paiements, rapprochements bancaires - Préparation des éléments variables de paie - Suivi des échéances et relances clients/fournisseurs - Collaboration avec les services internes et ponctuel renfort à l'administration des ventes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(ète) et respectez strictement la confidentialité des informations traitées. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un ERP. La maîtrise de l'allemand est indispensable pour assurer les échanges réguliers avec le siège. Une expérience en gestion administrative et/ou assistanat polyvalent est souhaitée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h pendant les vacances de la Toussaint: du 17 octobre au 31 octobre 2025 inclus
Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour la Résidence Les Fontaines de Lutterbach située à Lutterbach (62) un ASH H/F en CDI. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident. Relais de cuisinier en cas d'absence. PROFIL: Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
Bridge est un acteur expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Bridge, société dynamique à taille humaine, propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior et des résidences médicalisées.
Au sein d'une enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et des produits pour toute la famille. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Contrat initial d'1 mois avec possibilité de renouvellement par la suite. Vos missions : - Approvisionnement et organisation des produits en rayon selon la politique du magasin - Entretien de l'espace de vente pour garantir un environnement agréable - Renseigner les clients pour faciliter leurs achats - Effectuer des opérations de caisse Emploi à temps plein du lundi au samedi avec un jour de repos planifié dans la semaine.
Poste proposé : - Personnel polyvalent bar et kiosque (service client, préparation de boissons, encaissement, préparation des plats, vente et service à emporter, tenue du poste et du comptoir, respect des règles d'hygiène et de sécurité). Profil recherché: - Esprit d'équipe, sens du service client, sourire et bonne énergie. - Polyvalence, capacité à travailler dans un environnement rapide et festif. - Bon relationnel, fiabilité et ponctualité. - Première expérience en restauration appréciée mais pas obligatoire. - Disponibilité en soirées et les week-ends; horaires variables. - Convictions: passionné(e) par la fête et l'accueil, envie de contribuer à une ambiance positive et mémorable pour les clients. Nous proposons : formations en interne et accompagnement, ambiance de travail dynamique et festive. Avantages : repas sur place, opportunités d'évolution, rôle actif dans un concept innovant et inédit dans la périphérie de Mulhouse. CV et Lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez travailler dans une ambiance festive et comment vous comptez contribuer à la réussite de "La Bringue".
Notre restaurant recrute un barman / barmaid. Poste à pourvoir au mois de septembre 2025. Possibilité d'embauche définitive sur le poste après le contrat initial. Établissement fermé le samedi midi / dimanche soir et lundi toute la journée, horaires en coupés. Vous pouvez prendre contact avec la personne en charge du recrutement au 06/50/11/48/93.
Vous serez amené(e) à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges). - Ouvrir les sacs - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...) - Repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis : - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible au textile, matière - Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 7h30/8h00 - 16h15/16h45 Vendredi : 7h30/8h00 - 12h15/13h00
Rejoignez notre équipe ! Nous vous invitons à venir nous rencontrer lors d'un Job Dating qui se déroulera le VENDREDI 19 SEPTEMBRE 2025 de 10h à 13h au Masgasin NORMA de Illzach-Modenheim. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
Pour un dépôt de pain ouvert uniquement le matin vous vous occupez de la gestion du point de vente (mise en rayon, étiquetage, ouverture du magasin, vente, encaissement, fermeture magasin, nettoyage des locaux). Vous utilisez une caisse manuelle (comptage en fin de journée) plus utilisation d'un terminal de payement SUMUP. Démarrage à 6h à la boulangerie de Berrwiller pour prendre la marchandise (camionnette de service) vers Wuenheim. Point de vente ouvert de 7h à 10h. Retour vers 10h45 à Berrwiller. Horaires du mardi au vendredi + samedi 5h45 - 11h00.
Vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.
Vous serez chargé(e) d'exécuter tous travaux afférents à sa fonction sous l'autorité du gérant, et notamment : - la vente, - la conception florale, - l'approvisionnement, - le décompte journalier de la caisse et vente, - la vérification des arrivages par rapport aux commandes, les tâches connexes et complémentaires (nettoyage, rangement, entretien des locaux et du matériel.) Les horaires de travail seront adaptés avec 2 autres salariées, du lundi au dimanche, pour 30 h semaine / 130 H mois. Planning au mois avec journée complète et les week-end sont travaillés par rotation ( en moyenne 1 sur 3)
Voici les principales missions : Rattaché au Responsable Exploitation, vous jouer un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : - Gérer le flux produit. Comment ? En réceptionnant, organisant et mettant en rayon les produits pour que chaque article trouve sa place, tout en garantissant un stock juste et à jour grâce aux inventaires réguliers. - Soigner l'espace de vente. Comment ? En assurant une présentation impeccable et attractive pour que chaque client trouve ce qu'il cherche, facilement, tout en veillant à la propreté et au rangement de la réserve. - Être là pour les clients. Comment ? En répondant à leurs questions, en les accompagnant dans le magasin et en délivrant leurs produits. Votre sourire et ta disponibilité font toute la différence ! - Respecter les procédures et les règles de sécurité. Comment ? En appliquant les bonnes pratiques pour garantir un environnement sûr et agréable, pour toi, tes collègues et les clients. Votre profil : Trouver des solutions est votre force, vous avez une appétence pour la relation client, vous êtes organisé et réactif, vous aimez le travail en équipe. Nous cherchons une personne qui a déjà travaillé dans le secteur de la logistique, qui a des envies d'évolution, aime prendre le lead d'une équipe. Nous proposons aussi : Primes attractives : Participation aux bénéfices, primes d'intéressement trimestrielles, et l'actionnariat salarié. Conditions avantageuses : une mutuelle qui couvre l'ensemble de ton foyer, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable.
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein (35H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines - Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Infos complémentaires : - Mutuelle d'entreprise - Assurance prévoyance - Primes selon objectifs mis en place par la direction
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
Vous devrez: - Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité. - Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant - Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir - Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes - Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique, - Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil - Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou vous avez le CAP petite enfance et serez embauché en tant qu'auxiliaire petite enfance. Poste à pourvoir début septembre.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE 5 POSTES pour des étudiants. Mulhouse Distribution, acteur incontournable de la grande distribution dans le Haut-Rhin, se distingue par son dynamisme, son esprit d'équipe et sa culture du service de qualité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'hypermarché Carrefour Illzach recrute des employés libre-service H/F étudiants, disponibles les week-ends et vacances scolaires, pour intervenir sur nos différents rayons. Vous avez de l'énergie à revendre et le sens du service ? Venez vivre l'expérience terrain au sein d'une équipe qui avance ensemble ! VOS MISSIONS - Assurer le remplissage et la mise en valeur des rayons. - Veiller au bon étiquetage des produits en rayon et en réserve (emplacement, prix, conformité). - Réaliser la rotation des produits, retirer les invendables (DLV dépassée). - Apporter un accueil de qualité et des conseils aux clients tout au long de la journée. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. PROFIL RECHERCHÉ - Une première expérience en grande distribution serait un plus, mais n'est pas indispensable. - Vous êtes étudiant(e), disponible les week-ends et pendant les vacances scolaires. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et du client. - Vous appréciez le travail en équipe et savez garder le rythme dans un environnement dynamique. PLUS QU'UN POSTE, UNE EXPÉRIENCE - Vous pourrez intervenir sur plusieurs rayons selon les besoins : une belle occasion de découvrir différents univers du magasin. - Un poste polyvalent et formateur, idéal pour acquérir de l'expérience et développer vos compétences. AUTRES AVANTAGES - Journées de travail adaptées à votre disponibilité (week-end, en semaine, vacances scolaires). - Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. - Participation. - Mutuelle et prévoyance.
Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission : - Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial - Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration - Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville - Animation des partenariats - Développer et renforcer les démarches de participation des habitants. - Gestion des ressources humaines : 54 salariés - 46 ETP - Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein - convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences - expérience - Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure - Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels - Capacité à animer et développer la vie associative - Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique - Capacité à travailler avec les élus locaux - Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention - Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique - Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles - Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil - Rigueur, méthode et disponibilité - Diplomatie et capacité d'écoute - Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté
Nous recherchons un Vendeur en prêt à porter "itinérant / remplaçant" F/H pour l'ensemble de nos boutiques de secondes-mains sur les départements d'Alsace et Franche-Comté. Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main : * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Nombreux déplacements sur l'Alsace et Franche-Comté (de Colmar à Saint-Louis / Andelnans) Temps plein - travail du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine. Plage horaire : 09h00- 19h30 SMIC + prime 150€ net Profil : - Vous avez la fibre « seconde main » - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes souriant Permis B + véhicule + à l'aise en conduite
Vous occuperez un poste de tractoriste / ouvrier viticole polyvalent. Description du poste: Sous l'autorité du Chef de culture et en collaboration avec l'équipe en place, il (elle) sera amené(e) à participer aux tâches suivantes : - Participer aux différents travaux de la vignes (taille, plantation, ébourgeonnage, palissage, traitements, tressage des rameaux, ...) - Réaliser les travaux d'entretien du sol. - Conduite de tracteurs, chenillards, et autres engins viticoles (parc matériel en parfait état) - Tous travaux manuels et mécaniques du vignoble Profil recherché Si possible, expérience réussie sur un poste similaire - Permis B - Conduite de tracteurs - Motivé(e), dynamique et polyvalent(e) - Organisé(e) et à l'écoute pour un travail d'équipe performant - Volonté de s'inscrire durablement dans notre domaine familial Avantages : - CSE - Prime d'assiduité - Prime de production vignoble - Prime de vendanges - 13ème mois - Détail des primes sur demande lors de l'entretien d'embauche Salaire : - Selon profil et compétences - Heures supplémentaires mensuelles majorées - Poste sur 39 heures
Vos missions: - 50% de votre temps, vous occuperez un poste d'opérateur de production - cuisinier - 50% de votre temps , vous occuperez un poste de préparateur de commandes Vous avez des bases en cuisine et préparation culinaire Une formation au poste sera assurée Vous serez amené à travailler sur les sites d'Ensisheim Pas de travail de week-end
Vos missions : réparer et servir des cocktails, softs et boissons classiques avec efficacité Maîtriser la carte et servir les clients avec le sourire Assurer la mise en place et le nettoyage du bar Veiller à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Maintenir un bar propre, organisé et toujours opérationnel Travailler en équipe avec la salle et la cuisine pour une ambiance fluide et festive Avoir le sourire, être avenant, savoir travailler en équipe et adorer l'univers festif Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. CDI 25 -35 H semaine Salaire à convenir selon profil Prise de poste le 1er septembre 2025
Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. Tâches principales : - Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage -Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien -Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage
Notre structure assure, le plus souvent en ambulance, le transport de personnes lors de leurs consultations, hospitalisation ou en cas d'urgence médicale. Nous participons également à l'organisation de la garde ambulancière départementale pour les urgences pré-hospitalières (UPH). En raison d'un accroissement de nos activités, nous recrutons dès à présent un ambulancier diplômé d'état (DEA) ou auxiliaire ambulancier prêt à s'engager dans le parcours de formation afin d'exercer comme ambulancier. Principales missions de l'Ambulancier : - Transporteur spécialisé et auxiliaire sanitaire, l'ambulancier est au service du patient : il l'aide à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. - Il surveille l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre rapidement, précisément et succinctement au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. - En plus de la conduite, il assure la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette et avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, - Jamais seul, il est toujours accompagné d'un autre ambulancier ou d'un auxiliaire ambulancier Missions de l'auxiliaire ambulancier : - L'auxiliaire ambulancier est habilité et en charge de la conduite du véhicule (VLS ou ambulance).. - Il peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Responsable du véhicule, il assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Organisation du travail dans notre structure : - Planning au mois avec combinaison de 3 créneaux horaires : 6h - 13h, 13h - 20h ou 8h - 17h avec 1h de pause. - Respect des horaires de travail par une organisation en équipe, néanmoins les aléas de la route et du secteur amènent toujours à des prolongations. En moyenne, nos équipes totalisent environ 10h supplémentaires par mois. Celles-ci sont enregistrées et rémunérées. - 2 jours de repos variables : nous faisons notre possible pour accorder 1 week-end complet sur 3 - Tickets restaurants - bonne ambiance et esprit de solidarité Profil recherché : - Ambulancier avec le DEA ou - Auxiliaire ambulancier titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ET prêt à se former au DEA ou - Candidat à l'intégration d'un parcours de formation : Auxiliaire ambulancier (91 heures) puis Ambulancier (6 à 9 mois selon la formule). Pour s'inscrire à la formation, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes : avec le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) + être à jour des vaccinations dont Hépatite B + avoir le permis jaune (nécessite visite médicale auprès d'un médecin agréé + une attestation d'emploi de votre futur ou actuel employeur). L'entrée en formation éventuelle sera précédée d'une période d'immersion d'une semaine dans notre structure (pour découvrir le métier au côté de nos équipes et valider ou non votre envie de l'intégrer). Même s'il conduit un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier d'ambulancier (ou l'auxiliaire). Il s'agit avant tout d'un professionnel de la relation humaine. Le métier requiert donc une bonne capacité à s'exprimer (à l'oral et à l'écrit), à s'adapter aux situations et aux personnes tout en faisant preuve de respect et de bienveillance. En l'absence du diplôme d'auxiliaire ou d'ambulancier, vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 1 an dans le service, l'aide à la personne, ou la relation client.
Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance et intérêt pour les publics préados-ados et leur famille, notamment issus de quartiers populaires - Très bon relationnel : capacité d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptation et de mobilisation du public - Sens des responsabilités vis-à-vis de mineurs - Pratiquer le management participatif - Capacité de soutien et de conseils aux professionnels sous sa responsabilité - Capacité à identifier, élaborer et accompagner des projets adaptés au public - Capacité à élaborer des dossiers de projets auprès des financeurs - Maîtrise d'outils d'animation favorisant l'expression et la participation - Capacité à travailler en lien fonctionnel en interne et avec des partenaires - Disponibilité pour horaires atypiques Profil : - DEJEPS obligatoire - Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Contrat : - 35h hebdomadaires modulé avec le samedi - Rémunération selon CCNALISFA en lien avec diplômes et expériences - CDD 18 mois - Convention Collective Employeurs du Lien social & Familial- ELISFA - Prise de poste : juillet 2025
Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 27/10/2025 au 02/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 9 octobre 2025 au magasin Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Vous êtes attiré(e) par le commerce, les métiers manuels et le contact humain ? Notre magasin partenaire de Strasbourg recrute des alternants motivés pour rejoindre son rayon boucherie. Intégrez une formation complète et professionnalisante de 24 mois chez For'Mission, et obtenez votre CAP Boucher tout en apprenant un métier essentiel et passionnant. Au sein du magasin et accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous serez formé(e) aux missions suivantes : La découpe et la préparation des viandes Le désossage et le parage des pièces La présentation des produits en rayon Les techniques de vente et le conseil client L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre formation : 3 jours de cours par mois avec l'école For'Mission Encadrement bienveillant pour développer vos compétences Ce que nous vous offrons : Une formation en alternance 100 % prise en charge, sans frais pour vous Une rémunération pendant toute la durée du contrat Un environnement professionnel stimulant et formateur Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Les missions : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité .
Rejoignez ALSAMECA et formez vous aux métiers de la précision ! Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac Pro ou vous avez une première expérience en usinage ? Vous êtes curieux(se) et motivé(e) à apprendre un métier technique et porteur ? ASP vous accompagne dans votre montée en compétences grâce à une formation interne complète et personnalisée. Vos missions : En tant que Technicien CNC, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Apprendre à programmer et régler les machines CNC : - Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Contribuer à la production et à l'amélioration continue : - Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie. - Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité. - Découvrir l'automatisation : - Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production. Peu d'expérience ? Nous vous accompagnons dès votre arrivée : - Formation complète assurée par nos experts. - Suivi personnalisé pour développer vos compétences techniques et professionnelles. Le profil recherché - Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel. - Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant. - Autonomie et rigueur dans votre travail. Bienvenue chez ALSAMECA Leader dans le secteur du reconditionnement et de la conception d'outils coupants destinés à l'usinage de pièces métalliques. Chez ALSAMECA, nous investissons dans vos compétences et dans votre avenir. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apprenez un métier passionnant dans une ambiance collaborative et bienveillante. Infos complémentaires - Type de contrat : CDI. - Horaires : Travail en équipe (après-midi). - Rémunération : Selon expérience + prime d'équipe (environ 123€/mois) + 13ième mois - Avantages : - Indemnités kilométriques selon la politique de l'entreprise. - Mutuelle, tickets restaurants. - Part variable liée à la performance collective et individuelle, pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire brut.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise avec de forte valeur ? rejoignez-nous et devenez notre prochain : Assistant administratif et Commercial (H/F) Vos missions : Accueil et relation client - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. - Accompagner les clients dans la déclaration de leur sinistre et la constitution de leur dossier. - Informer, orienter et fidéliser les clients. Gestion administrative - Créer et suivre les dossiers clients. - Gérer la réception et le suivi des colis dans le cadre de notre activité de point relais. - Suivre la facturation et assurer les relances clients. Support commercial - Effectuer de la prospection téléphonique, notamment auprès de clients professionnels. - Relancer les clients pour les devis non transformés. - Mettre à jour et alimenter la base de données clients. Formation : Formation Bac à Bac+2 en gestion, commerce, administratif, apprécié mais non obligatoire Compétence nécessaire : - Excellente expression orale et écrite. - Sens de l'accueil et du service client. - Rigueur, organisation et polyvalence. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance au téléphone et goût pour la prospection. Horaire : 38H/semaine, samedi matin travaillé. Salaire : SMIC + prime
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
MANGO à ILLZACH
Nous recherchons pour notre magasin de proximité un.e ALTERNANT Employé.e de libre service. Vous êtes titulaire d'un bac et vous recherchez une alternance pour préparer un BTS commerce. Votre activité est en lien avec la mise en rayon, le conseil clientèle, l'encaissement ... Amplitude horaire du lundi au samedi de 7H à 21H et le dimanche de 7h à 13h. Vous appréciez la relation clientèle, le travail en équipe. Vous avez idéalement fait un stage en commerce. Vous serez un jour par semaine en formation distancielle. Si vous souhaitez rejoindre notre commerce, j'attends votre candidature.
Acteur majeur de la grande distribution haut-rhinoise, Mulhouse Distribution recherche pour son hypermarché Carrefour Illzach des Hôtesses de caisse H/F. CDD/CDI Temps partiel ou complet. Dès votre arrivée au sein de l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation complète et bienveillante, de quoi débuter du bon pied ! Vos missions : - Réaliser des opérations d'accueil et d'encaissement dans le respect de la Charte du magasin (amabilité, courtoisie, tenue soignée.). - Gérer un fond de caisse. - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - A l'écoute des clients, vous savez transmettre leurs remarques / suggestions et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de notre clientèle. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. - Vous avez le sens de la relation client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Les avantages : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - Des perspectives d'évolution pour grandir Si vous vous retrouvez dans cette description et que, comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier(e), rejoignez nous ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein, CDD
En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients .) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir. Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente
Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.
Le Club Café est un concept de restauration rapide gourmand, sur place ou à emporter, qui propose une offre diversifiée de toastés, salades, pâtes, pâtisseries américaines, et cafés spéciaux. Le Club dispose en complément d'une belle offre du midi, d'une palette large en sucrée et glaces. Description du poste : Dans le cadre de la restauration rapide, votre mission consistera dans la préparation, la mise en place et la vente des produits proposés. La polyvalence est primordiale dans cette fonction qui allie préparation de recettes, service, relation client et veille au respect de l'hygiène et de la propreté du point de vente. Vous êtes en contact permanent avec les clients sur le point de vente, une attitude commerciale, avenante et souriante est donc attendue. Savoir-faire : -Attitude commerciale - Production culinaire- Entretien des locaux - Maîtrise des normes HACCP - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Hygiène - Force de proposition Savoir être : - Dynamisme - Sens de l'accueil et du service - Sens du conseil - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Investissement personnel Le poste peut être évolutif et des primes pourront être instaurées en fonction du chiffre d'affaires réalisés. Perspectives d'évolution possible selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Service en restauration: 1 an (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un Assistant Manager Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage le 1er octobre. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau BAC+2) RNCP 39063. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente de restauration située à CERNAY. Vous êtes idéalement domicilié dans en rayon proche ou êtes véhiculé. Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Poste proposé : - Plonge polyvalent : nettoyage et rangement des espaces de plonge, lavage en machine et à la main, gestion des stocks et de l'approvisionnement des postes, maintien de l'hygiène et de la propreté selon les règles HACCP, aide occasionnelle à la cuisine et au bar. - Runner polyvalent : principales missions seront le débarrassage des tables et collecte de vaisselle usagée ; transport des plats et du matériel vers l'aire de lavage ; réapprovisionnement en vaisselle propre, couverts, verres et matériel nécessaire sur les postes (bar/service et cuisine) ; maintien de l'ordre et propreté des zones de travail; aide au service client et à l'emporter selon les besoins ; soutien à la cuisine et au bar pendant les périodes d'affluence ; aide à la fermeture et au rangement. Vous faites preuve d'une excellente organisation et rigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service, capacité à évoluer dans un cadre rapide et festif. Nous proposons formation interne et accompagnement dans la prise de poste, opportunités d'évolution, rôle actif dans un concept innovant et festif dans la périphérie de Mulhouse. CV et lettre de motivation précisant comment vous comptez contribuer à l'ordre, à l'hygiène et à l'efficacité lors des services, et pourquoi vous souhaitez évoluer rapidement dans les métiers de la restauration au sein de "La Bringue".
Au sein de l'hôtel, vous assurez la réception et le service auprès de notre clientèle (surtout des groupes). Vous intervenez généralement de 15h à 21h 6 jours par semaine et prenez en charge : - La réception, mise en température et service des repas - Gestion de la réception (encaissements et travail administratif de réception) - Mise à jour des ouvertures et fermetures sur site Internet - Accueil téléphonique et physique des clients Possibilité de poste logé sans loyer. Profil recherché : - Vous avez impérativement un bon niveau en Anglais et/ ou Allemand - Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique. Une formation aux logiciels hôteliers pourra être assurée. - Vous avez au moins un an d'expérience dans le métier de réceptionniste
L'hôtel Kyriad *** Lutterbach (68) - 51 chambres - recherche un(e) Réceptionniste polyvalent et service Petit-déjeuner Début de contrat dès que possible. Missions principales : - Enregistrement et prise des réservations - Accueil et prise en charge des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ - Gestion des paiements - Service petit déjeuner et remise en place du buffet pour le lendemain - Respect des normes d'hygiène alimentaire liées au service petit-déjeuner Horaires 1 semaine sur 2 : 6h00-13h et 14h30-22h PROFIL : Personne dynamique en quête d'une ambiance de travail conviviale. Sens de l'accueil et rencontre de clients internationaux. Pratique de l'anglais demandée. Type d'emploi : Temps complet 35h CDI travail les week-end Période de travail de 7 Heures
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30. Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim. 1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé. Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM
Au sein de notre établissement, vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Prise de commande et service au comptoir et en salle. - Gestion du PMU et de la française des jeux (encaissement, prise de jeux et remboursements).
Vous travaillerez sur machine a programme et commandes numériques vous savez calculer des cotes installer les tôles nécessaires pour respecter les commandes selon les plans Horaire du lundi au vendredi 8H à 16H30 avec pause de 1h Permis B fortement souhaité car sera appelé à se rendre sur chantiers Possibilité de formation interne
Rejoignez notre équipe ! Nous vous invitons à venir nous rencontrer lors d'un Job Dating qui se déroulera le VENDREDI 19 SEPTEMBRE 2025 de 10h à 13h au Masgasin NORMA de Illzach-Modenheim. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre DREAMS DONUTS au centre commercial carrefour d'Illzach ouvre le 6 septembre. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons 1 employé.e polyvalent en restauration H/F étudiants, disponibles les week-ends, en soirée ou pendant les vacances scolaires. Vous avez de l'énergie à revendre et le sens du service ? Venez vivre l'expérience terrain au sein d'une équipe qui avance ensemble ! VOS MISSIONS - Assurer le remplissage et la mise en valeur des rayons. - Veiller au bon étiquetage des produits en rayon et en réserve (emplacement, prix, conformité). - Réaliser la rotation des produits, retirer les invendables (DLV dépassée). - Apporter un accueil de qualité et des conseils aux clients tout au long de la journée. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. PROFIL RECHERCHÉ - Une première expérience serait un plus, mais n'est pas indispensable. - Vous êtes étudiant(e), disponible les week-ends et pendant les vacances scolaires. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et du client. - Vous appréciez le travail en équipe et savez garder le rythme dans un environnement dynamique. PLUS QU'UN POSTE, UNE EXPÉRIENCE - Vous pourrez intervenir sur de la préparation alimentaire, du service, de l'encaissement, l'accueil clientèle, l'entretien de votre environnement. - Un poste polyvalent et formateur, idéal pour acquérir de l'expérience et développer vos compétences. AUTRES AVANTAGES - Journées de travail adaptées à votre disponibilité (week-end, en semaine, vacances scolaires).
Vous assurerez la plonge du restaurant et le nettoyage des locaux. Vous travaillerez 25h à 30h Jours de travail : du mercredi au dimanche. Horaires à définir avec l'employeur
Rejoignez notre équipe F&L ! Vous aimez le contact client, les produits frais et le travail bien fait ? Venez mettre en valeur nos étals et faire rayonner notre rayon Fruits & Légumes ! Vos missions : - Remplir et ranger le rayon en respectant les règles d'implantation - Mettre en place et vérifier les étiquettes prix - Effectuer la rotation des produits et retirer ceux non conformes - Accueillir et conseiller les clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Une expérience en fruits et légumes ou dans les produits frais serait un plus - Disponible tôt le matin ou en horaires d'après-midi - À l'aise avec les tâches impliquant de la manutention quotidienne - Rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir en intérim/CDD en vu d'un CDI - 13e mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle & Prévoyance - CE - Remise de 10% Intéressé ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez partager notre passion des produits frais !
Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et sérieuse, souhaitant se former dans un environnement exigeant mais bienveillant. Poste : Cuisine - Préparation des viandes (smash, grillades) - Mises en place : sauces, légumes, pain - Participation à l'envoi en rush - Respect des normes d'hygiène HACCP - Dressage des commandes - Réassort, nettoyage, appui en cuisine - Aide à l'animation réseaux sociaux - Contact client Ce qu'on t'offre - Un encadrement bienveillant et formateur - Une ambiance de travail dynamique et stimulante - L'opportunité de participer au lancement d'un concept original - Une évolution possible Encadrement assuré, environnement stimulant et esprit d'équipe.
Recherche aide cuisinier Dynamique Expérience minimum 1 an Horaire et salaire à convenir sur place lors d'un entretien
Missions : - Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande - Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits - Développement commercial Profil - Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans dans l'univers de la vente de meubles ou de cuisines demandée.
MISSION Le/la directeur(trice) périscolaire assure l'organisation, la gestion et l'animation du service d'accueil périscolaire. Il/elle garantit la qualité des activités proposées, le respect du cadre réglementaire, la sécurité physique et morale des enfants. 1. Direction et gestion du service périscolaire -Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des PEP ALSACE -Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation (planning, réunions, accompagnement.). -Gérer les inscriptions, les présences, la facturation et les relations avec les familles. -Gérer le budget de la structure, les commandes de matériel, de repas, le suivi administratif. -Assurer la liaison avec les partenaires (siège, SDJES, Commune, Communauté de Communes.) 2. Encadrement et animation -Encadrer les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire. -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. -Veiller à la qualité et à la diversité des activités proposées (activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles.). -Mettre en place des projets éducatifs ou événementiels en lien avec l'équipe. 3 Relations avec les familles et les partenaires -Assurer une communication régulière et bienveillante avec les familles. -Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs. -Participer aux réunions de coordination ou d'évaluation avec les différents acteurs éducatifs. TÂCHES 1. Lien hiérarchique et coordination Travailler en étroite collaboration et sous la responsabilité de la directrice générale adjointe chargée du service périscolaire & loisirs. Assurer une coordination fluide entre l'équipe périscolaire et les services concernés (RH, compta.). 2. Pilotage du service périscolaire Assurer la direction et le bon fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire. Proposer des projets adaptés à l'environnement de la structure et en cohérence avec le projet pédagogique. Coordonner l'ensemble des projets d'animation tout au long de l'année. 3. Relations avec les familles Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance. Assurer un rôle de médiation en cas de besoin, dans une logique de dialogue et de confiance. 4. Management de l'équipe Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe d'animation et de maîtresse de maison dans ses missions. Mettre en place un dispositif de formation continue en lien avec les services RH et le service périscolaire & loisirs. Organiser et suivre les emplois du temps des équipes d'animation et techniques. Intervenir en cas de non-respect des règles de sécurité ou du cadre éducatif. 5. Communication et vie de l'équipe Assurer une circulation régulière de l'information (projets, partenariats, directives.). Préparer et animer les réunions d'équipe : suivi de projets, régulations, retours d'évaluation, etc. Clarifier la démarche pédagogique et éducative auprès de l'équipe, en lien avec les orientations du projet éducatif des PEP ALSACE ; 6.Conception et suivi pédagogique Rédiger et actualiser le projet pédagogique de la structure. Présenter et expliciter les objectifs, les méthodes et les enjeux du projet éducatif. 7. Gestion administrative et financière Gérer les dépenses de fonctionnement et impliquer l'équipe dans le choix du matériel. Assurer le suivi administratif : facturation, heures de travail, feuilles de présence, etc. Veiller à la bonne tenue et mise à jour des documents réglementaires obligatoires. 8. Suivi des partenaires et prestataires Organiser, encadrer et évaluer les prestations de services (restauration, intervenants extérieurs, transports.). Gérer les stocks de matériels, jeux, fournitures, produits pharmaceutiques, etc. 9. Représentation institutionnelle Représenter l'accueil et la commune lors de réunions institutionnelles : conseils d'école, PAI, réunions de direction, comités de pilotage, etc.
Sous la responsabilité de notre maître de chais, vous participerez aux travaux de vinification durant les vendanges : - opérations de fermentation, soutirages, remontages, débourbages, etc. - manutention et nettoyage Vous appréciez et respectez le travail en équipe. Vous respectez la démarche qualité de l'entreprise, les règles de sécurité et d'hygiène. Contrat saisonnier d'environ 45 jours (fin août à début octobre) - travail de journée - repas fourni - rémunération des heures supplémentaires. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Coopérative vinicole alsacienne créée en 1959 et basée à Soultz (68360), la Cave du Vieil Armand compte environ 65 adhérents qui exploitent 150ha de vignes dans le sud de l'Alsace. Elle produit et vinifie chaque année 10 000hl de vin AOC Alsace, crémant et grands crus qui sont commercialisés dans son caveau de vente ainsi qu'aux restaurateurs, grossistes, revendeurs, grande distribution en national et à l'export. Notre Cave est certifiée HVE 3 et près de 50% de la surface exploitée est en bio.
Société spécialisée dans le diagnostic immobilier depuis plusieurs années recherche un diagnostiqueur immobilier Description du poste : Le diagnostiqueur immobilier réalise des expertises techniques obligatoires dans le cadre de la vente, de la location ou de la rénovation de biens immobiliers. Il est chargé d'identifier les risques et anomalies en lien avec la sécurité, la santé ou l'environnement, en conformité avec la réglementation en vigueur. Missions principales : Réaliser les diagnostics techniques réglementaires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, ERP, etc.) Effectuer des relevés sur site et analyser les données collectées Rédiger des rapports clairs, précis et conformes aux normes Conseiller les clients (particuliers, agences, notaires, entreprises) sur les résultats des diagnostics et les démarches à suivre Assurer la veille réglementaire sur l'évolution des normes et obligations Utiliser les outils numériques pour la saisie, la modélisation et la transmission des rapports Profil recherché : Des connaissances dans le monde du bâtiment acquises lors de votre cursus scolaire (niveau bac +3 minimum). Des connaissances dans la thermique des bâtiments (profil idéale : être certifié DPE avec mention et Amiante avec mention). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés Missions principales Exercer en tant que diagnostiqueur immobilier (activité principale). Établissement de Diagnostics Techniques Globaux. Établissement de Projets Pluriannuels de Travaux. Idéalement vous possédez un BAC+3 en bâtiment. Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Vos missions : Mise en place de la salle Accueil des clients, prise de commande Maîtriser la carte et servir les clients avec le sourire Débarrassage et entretien Travailler en équipe avec la salle et la cuisine pour une ambiance fluide et festive Avoir le sourire, être avenant, savoir travailler en équipe et adorer l'univers festif ! Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. CDI 25 -35 H semaine Salaire à convenir selon profil Prise de poste le 1er septembre 2025
Pour une entreprise de méthanisation vous secondez le responsable de site. Vous avez les missions suivantes; - assurer le bon fonctionnement du site - approvisionner quotidiennement l'unité de méthanisation avec un engin de chargement R482 F - maintenance mécanique de l'unité de méthanisation (graissage, remplacement des pièces, réparations mécaniques...) - surveillance de l'unité de méthanisation sur site (surveillance visuelle, + gestion des alertes) - surveillance de l'unité de méthanisation pendant les période d'astreinte (alerte par téléphone à régler à distance ou sur place) - entretien du site, rangement, nettoyage et entretien des espace verts.... Vous avez obligatoirement des compétences en mécaniques et pouvez travailler en autonomie. Travail en majorité en extérieur. Horaires amenés à évoluer dans le temps: Semaine 1 - lundi 08h 12h 13h 17h - mardi à jeudi 08h 12h 13h 15h - vendredi libre - samedi et dimanche 08h 10h 17h 19h Semaine 2 - mardi au vendredi 8h 12h 13h 17h
Nous recherchons un employé libre-service motivé h/f et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre magasin Carrefour Express situé à Pulversheim. Vos principales missions seront : Réception et mise en rayon des marchandises Vérification des dates de péremption et rotation des produits Tenue des rayons (propreté, facing, remplissage) Encaissement Accueil et renseignement de la clientèle Participation à l'entretien général du magasin Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus Vous êtes ponctuel et avez le sens du service client Permis B et véhicule personnel recommandés, Pulversheim étant mal desservie par les transports en commun Conditions : Horaires variables
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Notre équipe de pâtisserie charcutière recherche un aide-boulanger H/F. Vos missions principales seront : - Assurer la préparation des pâtes à l'aide du laminoir - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Formation en interne assurée. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Possibilités d'évolution. Une première expérience en tant que boulanger-pâtissier ou sur un poste similaire est demandée.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) MISSIONS ET ACTIVITES OCCASIONNELLES Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service CONTRAINTES SPECIFIQUES : participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG PROFIL Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par France Travail sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Plusieurs postes à pourvoir. Inscrivez vous sur la journée d'information /recrutement via ce lien ou contactez votre conseiller référent. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466239?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Description du poste et Missions 123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F ! Secteur : Mulhouse Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel Tu es notre futur Technicien vitrage si. Tu as une formation technique dans l'automobile Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !) Prérequis : Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boîte manuelle)
Votre agence ERGOS recrute pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur de l'automobile sur SAUSHEIM des Agents de Fabrication (H/F). Durée du contrat : Mission de longue durée pouvant aller jusqu'à 18 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : 2X8 Rémunération : SMIC + Primes Avantages : Transport assuré par bus gratuit Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Réaliser la préparation et l'habillage des sous-équipements du véhicule (secteur habillage caisse et prépa méca). - Assurer le montage des éléments de finition du véhicule. - Effectuer des opérations de vissage électriques et des branchements connectiques. - Gérer le montage et démontage des différents éléments composant le véhicule. - Procéder aux remplissage des fluides sur véhicules. - Utiliser des manipulateurs pour le montage des pièces lourdes. - Réaliser la production en respectant un processus opératoire complexe. - Réaliser l' autocontrôle et alerter en cas de dysfonctionnement. - Effectuer la saisie et la dépose de pièces. Vous êtes polyvalent, avec ou sans expérience , vous appréciez de travailler au sein d'une équipe selon des horaires variables.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des machines tournantes, un CHAUFFEUR - LIVREUR - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'entretien, le réglage et le dépannage du véhicule - Le chargement et le déchargement du matériel - La livraison du matériel - La conduite de chariot à conducteur porté frontal et chariot accompagnant - La préparation des commandes clients - Le contrôle des réceptions de marchandises - L'application des procédures logistiques - L'emmagasinage Issu d'une formation dans le domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions, et vous disposez du CACES R489 CAT. 3 ET 1A. Doté de solides connaissances en gestion de stocks et vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et minutieux, vous avez le sens de la communication et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir en journée, 39h/semaine. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Crit vous accompagne dans cette démarche et vous propose une opportunité en intérim dans le secteur de l'automobile ! Nous recrutons actuellement un Agent de fabrication pour l'un de nos clients, un acteur renommé dans l'industrie automobile. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 à 18 mois, vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une équipe enthousiaste et accueillante. Votre mission : Participer à la fabrication des pièces sur la ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites pour garantir leur conformité Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de production Votre profil : Aucune expérience préalable requise : nous cherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pas de diplôme spécifique exigé Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et savez vous adapter à de nouveaux environnements Les conditions : Contrat en intérim de 12 à 18 mois Horaires de travail : 35 heures par semaine Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure, selon votre profil et expérience Cette mission est l'opportunité idéale pour découvrir un secteur passionnant et participer à une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise de renom.
PME indépendante spécialisée dans les transports urgents, la distribution dédiée et les navettes régulières. Implantée dans plusieurs régions françaises, l'agence de Wittelsheim recherche aujourd'hui un exploitant transport express pour accompagner sa croissance. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de l'organisation des flux transport dans un environnement dynamique, réactif et à taille humaine. Gérer les tournées et missions de transport express Organiser et optimiser les plannings des chauffeurs et sous-traitants Assurer le suivi des livraisons et des aléas éventuels Maintenir une communication fluide avec les clients, les chauffeurs et les partenaires Saisir les bons de transport et transmettre les documents administratifs Respecter la législation transport (temps de conduite, sécurité, etc.) Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum, idéalement en transport, logistique ou gestion PME-PMI Expérience : Une première expérience dans le secteur du transport est appréciée. À défaut, une bonne connaissance de l'environnement transport est indispensable
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour son Centre Technique Municipal un GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE TECHNIQUE (H/F) (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou Rédacteurs) MISSIONS : vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal (CTM). Vous assurez la fonction d'accueil du site, la gestion administrative de premier niveau et logistique en gérant les achats et les stocks du CTM. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat du CTM ; - Gérer les procédures d'achat du matériel lié à l'activité CTM (consultation, suivi des commandes et des factures, etc.) dans le respect de la procédure de la commande publique et en veillant à une gestion rationnelle et économique des produits commandés ; - Assurer la réception du matériel, sa distribution aux différents services et/ou son stockage en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires ; - Garantir une bonne gestion des stocks du matériel du CTM et des produits d'entretien des agents de propreté des locaux (recensement des besoins, gestion de l'inventaire, alimentation du prologiciel...). PROFIL : - De formation administrative ou logistique, vous disposez des connaissances de base en comptabilité et des principes de gestion des stocks. - Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et d'accueil et savez manier l'outil informatique (notamment les logiciels de bureautique). La maîtrise des prologiciels ATAL et CIVIL-Net Finances serait un plus. - Doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation, vous savez hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis. - Vous savez démontrer par ailleurs votre capacité à la polyvalence et vos qualités relationnelles CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société est spécialisée dans la fabrication, la finition, la rénovation et la restauration de produits destinés au bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Production motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions principales Superviser et participer à la fabrication des produits (cires, vernis, mastics, etc.) Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits finis Organiser et contrôler la préparation des commandes avant expédition Garantir le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité en atelier Veiller au respect des consignes internes (interdiction de fumer/vapoter et d'utiliser un téléphone dans l'atelier) Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des calculs de base Bonne condition physique : capacité à effectuer des manutentions régulières (charges jusqu'à 30 kg, manipulation de fûts) Organisation, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Nous recherchons un/une Coordinateur/trice de production pour une mission d'intérim de 4 à 6 mois. Ce rôle crucial vise à assurer la continuité et l'efficacité des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification & Ordonnancement : Élaborer et mettre à jour les plannings de production (journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels) en fonction des commandes et des aléas. - Suivi de Production : Assurer le suivi en temps réel de l'avancement, identifier les écarts ou incidents et ajuster les plans en conséquence. - Coordination Interservices : Collaborer étroitement avec les services d'approvisionnement, de production, d'achats, de qualité, de logistique et d'ADV pour fluidifier les flux de production. - Gestion des Ressources : Anticiper et vérifier la disponibilité des moyens de production et des approvisionnements nécessaires. - Optimisation : Proposer des solutions (sous-traitance, lissage, réaffectation) pour améliorer les délais et les coûts. - Reporting & KPIs : Suivre et analyser les indicateurs de performance, organiser des points d'avancement et participer aux comités de suivi. - Communication : Animer et coordonner les échanges entre les équipes opérationnelles et les fonctions support.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Alsace-Moselle. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous recherchons une personne ayant : Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management, - Une expérience significative sur un poste similaire, - Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur, - Un excellent relationnel, - Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Vous êtes en charge de la préparation de commandes au sein d'un entrepôt frais/surgelé à l'aide du CACES 1B nécessaire pour la manutention de palettes. Vos missions sont les suivantes : - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits. - Étiquetage des articles et des cartons. Horaires : lundi au vendredi (17h-01h) variables Mission longue durée Rémunération : 11.88EUR + prime de nuit et panier repas Vous êtes titulaire du CACES 1B Le poste nécessite une station debout prolongée ainsi qu'une exposition longue au froid 35 HEURE/ SEMAINE
vous poserez des panneaux photovoltaïques en suivant les consignes du chef d'équipe Vous êtes titulaire de l'habilitation "travail en hauteur"
Nous sommes installateurs photovoltaique pour Residentiels, Agriculteurs, Collectivités publiques, Industriels dédiés à la promotion de cette Energie Renouvelable en particulier et d'autres en général.
Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne. Rejoindre OC Logistique, c'est choisir une entreprise en pleine croissance. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un(e) EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) en CDI, débutant accepté. Rattaché(e) au Responsable d'activité et en collaboration étroite avec les différents services, vous êtes garant du respect des engagements pris auprès des clients et assurez des missions en lien avec l'activité : - Organiser à la semaine et à la journée la planification des ressources en fonction des besoins et priorités du client - Piloter quotidiennement l'activité de vos chauffeurs/livreurs en tournée pour répondre au mieux aux exigences du client, et ce, dans le respect de nos engagements contractuels - Animer vos équipes dans un souci constant de monter en compétences et de fidélisation - En coordination avec le service RH, s'assurer que la société soit en capacité de répondre à ses besoins de croissance - En lien avec le Responsable de la flotte, contrôler quotidiennement la flotte de véhicules - Mise en œuvre d'actions d'amélioration en termes de qualité, de schémas de transport - Suivi et analyse des indicateurs - Suivi des opérations de transport Profil : - A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation, transport ou êtes récemment diplômé(e) Bac+2/3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT, BTS, Licence Pro) - Orienté(e) service client, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. - Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Package de rémunération : - Rémunération brute annuelle entre 26000€ et 31000€, selon profil - Prime d'astreinte Type de contrat : - Temps complet 39H, CDI - Astreinte 1 week-end sur 3
L'Institut SAINT-JACQUES, organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique, accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite. Il recrute un(e) Educateur(rice) pour le service de l'EMR (Équipe Mobile Ressource). La finalité de son action est d'intervenir en prévention pour limiter les ruptures de parcours des jeunes, quand cela est possible, en soutenant uniquement les professionnels gravitant autour de l'enfant, sans intervenir directement auprès de ce dernier. L'accompagnement se décline au travers de rencontres visant à prendre le temps de comprendre la situation, et à faciliter l'expression des professionnels concernant leur relation avec l'enfant. Il / elle inscrit son action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun, et dans un souci d'adaptation permanente aux besoins et attentes des professionnels. Missions principales : -Évaluer les besoins des professionnels demandeurs, explorer les pistes d'orientation possibles, et parfois nécessaires, à l'accompagnement de l'enfant en difficulté. -Proposer un lieu d'expression aux professionnels sur des situations complexes dans leur cadre d'intervention. -Accompagner les professionnels dans la compréhension des troubles (apports théoriques si un diagnostic est posé). -Échanger sur les observations et les hypothèses, et construire des clés de compréhension face aux difficultés liées aux situations rencontrées. -Coconstruire, avec les professionnels accompagnés, des outils, des postures, des aménagements pour améliorer leur accompagnement au quotidien. -S'inscrire dans un travail d'équipe, avec laquelle il / elle partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés, et auprès de laquelle il / elle questionne sa pratique et sa posture. -Appuyer les acteurs du droit commun dans l'adaptation de l'environnement des jeunes et apporter des ressources spécialisées au service d'une dynamique inclusive. Exigences - Souhaits complémentaires : -Connaissance du secteur du handicap et/ou de la protection de l'enfance appréciée. -Connaissance des troubles du comportement et de la conduite appréciée. -Permis B exigé. Savoir-être : -Capacité d'adaptation, compte tenu de la multiplicité des modalités d'intervention. -Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Compétences relationnelles et capacité à travailler en partenariat et en réseau. -Capacité rédactionnelle. -Capacité d'analyse, regard clinique. -Flexibilité en termes d'emploi du temps. Contexte de l'emploi : -Contrat à durée indéterminée à temps plein. -Travail uniquement du lundi au vendredi. -Poste à pourvoir dès que possible. -Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966. -Participation de l'employeur à la mutuelle. -Comité social et économique avec un budget dédié aux activités sociales et culturelles. Envoyer une lettre de motivation et un CV, soit par courrier, soit par mail à l'attention de : Madame Erica BOILLOT, Directrice des Établissements de la Fondation Institut SAINT-JACQUES 15 Rue du Noyer - 68110 ILLZACH Mail : recrutement@fondt-stjacques.org
Adecco Cernay, recrute pour un groupe de dimension internationale un Technicien du Contrôle Non Destructif (H/F) Votre rôle sera d'attester la conformité des pièces usinées, achetées ou sous-traitées par rapport aux exigences contractuelles et techniques via différents types de contrôles (documentaires, visuels dimensionnels, contrôles non destructifs,...) Réaliser les opérations de contrôle qualité : Pièces brutes et pièces finies : conformité de la matière, conformité dimensionnelle/visuelle, marquage, contrôle non destructifs (ressuage), dureté, rugosité... Réaliser les rapports suite aux contrôles effectués. Contrôler la documentation : gammes de fabrication, certificats. Contrôler et valider les nouveaux modèles (Tryout) Contre-mesures/expertises dimensionnelle. Horaires variables de journée. BAC+2 en mécanique/métrologie ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances avancées en lecture de plans, utilisation d'instrumentations/machines de mesure, contrôles destructifs/non destructif. Qualification Cofrend 2 ressuage Connaissance de base en métallurgie Informatique : bureautique de base (saisie et création de documents, gestion de la boite mail) Rigueur, sens élevé de l'organisation. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Afin de renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un cordonnier F/H. Chaussures, bottes, sacs, vêtements, ceintures, gants, chapeaux en cuir... n'ont aucun secret pour vous.. Vos missions : Après avoir identifié le problème, vous savez réaliser les réparations nécessaires pour donner une seconde vie aux chaussures, bottes - Déterminer les réparations ou modifications de l'article - Etiqueter un produit - Démonter une pièce de son support - Changer une pièce défectueuse - Réparer des articles chaussants Profil et qualifications : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (chaussure ; cordonnerie multi-services ; cordonnier bottier) ou d'une expérience d'au moins 1 an. - Vous savez utiliser le fraiseur, la machine à coudre, les tenailles, le marteau . - Vous maitrisez les techniques de collage - Vous avez la fibre « seconde mains » - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision pour obtenir un travail de qualité - Vous êtes doté(e) d'une aisance manuelle, en faisant face aux odeurs de solvants et de colle, à la poussière
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -écoute et qualités relationnelles -recherche de stabilité professionnelle -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement -connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir fin septembre 2025 (début des sessions de recrutement rapidement)
Missions : Au collège ou au lycée, l'enseignant d'Éducation Physique et Sportive (EPS) accompagne les élèves tout au long de leur parcours de formation pour qu'ils acquièrent les compétences requises conformément aux programmes établis pour la discipline. Il s'inscrit dans la politique éducative de l'établissement (projet d'établissement, d'EPS et d'association sportive). Activités principales : En cohérence avec la programmation décidée collectivement par l'équipe pédagogique, il conçoit son enseignement en s'appuyant sur une variété d'activités physiques, sportives ou artistiques (APSA) réparties dans l'ensemble des champs d'apprentissage. Il assure également un rôle d'animateur au sein de l'association sportive de l'établissement. Compétences professionnelles souhaitées : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le candidat devra être capable de comprendre et d'intégrer le contexte singulier de l'établissement où il sera affecté, ainsi que les orientations définies par l'équipe pédagogique dans le cadre du projet d'EPS. Il devra participer activement au travail d'équipe. Master MEEF EPS ou Master MARAPS
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Illzach, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO Fonction(s) de référencement Ventes en magasin CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking ) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
Nous recrutons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un(e) Directeur(rice) de Magasin. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : - une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
L'Institut SAINT-JACQUES, organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique, accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite. L'Institut SAINT-JACQUES recrute un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) ou un Moniteur Éducateur (H/F) ou un Educateur Sportif (H/F) ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour faire face à un accroissement temporaire d'activité. Travail du lundi au vendredi et une partie des vacances scolaires. Vous devrez véhiculer les enfants dans leurs écoles respectives, d'où la nécessité de la mobilité (permis B obligatoire). Vous êtes diplômé. Participation de l'employeur à la mutuelle, comité social et économique avec un budget activités sociales et culturelles.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
TRES URGENT ! L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps partiel (25h) pour renforcer son équipe durant cette saison. CDD jusqu'à fin décembre 2025. Vous prenez en charge le service du soir à raison de 5 fois par semaine. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est en généralement travaillé. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins un an dans le poste avec ou sans diplôme. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel net de 1 060 € ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est pris sur place avant le service. Possibilité de logement sur place.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure et/ou en tuyauterie. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR ALU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Réaliser des soudures sur pièces en aluminium selon les plans ou gabarits - Assembler des éléments métalliques par fusion - Vérifier la conformité des soudures, des assemblages et des structures - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer, si nécessaire, aux travaux de finition (meulage, ébavurage...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences de soudure à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Wittenheim. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Colmar recrutent pour un leurs clients, un : Électromécanicien Pompe de Relevage (h/f) Votre profil - Connaissances solides en électromécanique, hydraulique et électricité. - Lecture de plans, schémas électriques et notices techniques. - Maîtrise des outils de mesure (multimètre, mégohmmètre, pince ampèremétrique...). - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les urgences. - Connaissance des règles de sécurité liées aux installations électriques et aux espaces confinés. - Rigueur - Sens de l'analyse - Adaptation aux nouvelles technologies - Manutentions à prévoir - Habilitations électriques Votre mission - Diagnostiquer les pannes d'origine électromécanique (moteurs, armoires de commande, flotteurs, capteurs...). - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (roulements, garnitures mécaniques, câblages électriques...). - Effectuer les réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention (diagnostic, actions menées, préconisations). - Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité et d'environnement. - Participer à l'amélioration continue des équipements et proposer des actions correctives.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Vous vous occupez de la vente à la coupe du rayon charcuterie traditionnelle. Vous gérez aussi la mise en rayon du libre service charcuterie. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires a définir en fonction des planning et roulements. Horaires de matin ou après midi plus 1 à 2 journées par semaine en coupé. Amplitude horaire entre 8h et 19h30
Vous occuperez un poste de technicien de maintenance au sein d'une équipe. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements, des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité, sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à une personne expérimentée
Responsable de la gestion quotidienne d'un établissement combinant hébergement et restauration. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, des services proposés, à la rentabilité de l'activité et au bon fonctionnement de l'ensemble des opérations (accueil, hébergement, restauration, entretien, personnel, approvisionnements). Responsabilités : Assurer le bon fonctionnement de l'hôtel et du restaurant au quotidien. Superviser et coordonner les différents services : réception, cuisine, salle, ménage, maintenance. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Garantir un accueil chaleureux et professionnel. Gérer les demandes, les plaintes et les commentaires des clients.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante, sachant faire preuve de discrétion, qui respectera notre culture d'entreprise d'une approche humaine et bienveillante avec un esprit de solidarité au sein de l'équipe. Votre mission : La Compagnie, des discussions, sorties en fauteuil, exercice cognitif, linge, repassage, petit entretien ménager, faire écouter de la musique classique. Contrat en CDI avec une période d'essai de deux mois renouvelable. Possibilité d'évoluer. Rémunération : 13€ brut / heure. Trajet domicile - travail indemnisé à hauteur de 0,45€ / km. Horaire : Lundi, mercredi, vendredi de 16h à 18h et le mardi, jeudi de 14h à 18h. Profil souhaité : Personne discrète, consciencieuse, patiente, motivée et bienveillante. Prête à apprendre et à s'engager dans son rôle. Respecte l'intimité et la vie privée. Ponctuelle. N'ayant pas peur des chiens Expérience souhaitée mais pas obligatoire. Permis B, voiture indispensable.
Service de dame ou homme de compagnie à domicile ou en structure. Nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie ou en convalescence, ayant besoin d'être accompagné. Nous proposons des services personnalisés, adaptés en fonction des besoins. Cependant nous ne remplaçons pas les auxiliaires de vie. Nous créons des moments d'écoute, de partage, de loisirs afin d'embellir la journée d'un couple ou d'une personne isolée.
Dans le cadre du développement de l'atelier de notre client, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e), capable d'intervenir à parts égales sur des missions électriques et mécaniques. Vos missions: - Intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques liés à des véhicules (pas nécessairement poids lourds) - Participer à l'assemblage, au câblage, au montage et à la mise en service des équipements - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'atelier KIT pour garantir la qualité et la fluidité des opérations - Respecter les consignes techniques et les procédures internes Profil recherché: - Pas de diplôme spécifique requis - Minimum de connaissances en électricité et mécanique véhicule - Capacité à travailler en équipe - Volonté d'apprendre et de s'investir dans un environnement technique exigeant Ce que nous offrons: - Un poste stable et formateur au sein d'un atelier reconnu pour son savoir-faire - Une ambiance de travail collaborative et technique - Des projets concrets et variés - Rémunération selon profil + avantages
SOCIETE AGRI CENTER SA, entreprise familiale implantée depuis plus de 45 ans dans tout le Haut-Rhin, recherche pour son agence POINT S Industriel, un Technicien/Monteur Pneus Poids Lourd. Vous aurez pour missions : - le montage/démontage/équilibrage de pneus PL - génie civil et agricole chez les clients (secteur Haut-Rhin). - Retaillage des pneus - permutations - réparations - contrôle des pressions - - Gestion de la partie rechapage - suivi du ramassage... Vous serez doté d'une camionnette de service avec démonte pneus intégré + téléphone portable de service. Votre profil : de bonnes conditions physiques - permis B obligatoire - des connaissances du pneumatique sont indispensables. Poste en CDI - 39 H/semaine - Salaire à négocier selon expérience - tickets restaurant - carte CE - indemnités kilométriques
RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -qualités relationnelles -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement Poste: Matin, après-midi et coupé Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée et ou coupés POSTE A POURVOIR DE SUITE
Au sein de l'équipe carrosserie, vous réaliserez tous travaux de carrosserie : Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie acier et aluminium Préparer les fonds pour la mise en peinture Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état Veiller à l'état de présentation des véhicules Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture / carrosserie / tôlier ), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Temps plein, CDI
Start People Mulhouse recherche pour son client , spécialisé de le domaine des farines animales, un assistant(e) administratif(tive) (H/F) à temps partiel sur Mulhouse. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer la réception des camions, la pesée et l'orientation vers le lieu de chargement ou déchargement - Vérifier la conformité documentaire du produit chargé et de sa destination - Valider et éditer les documents nécessaires à l'expédition des produits - Vérifier les matières transportées précédemment - Etre l'interlocuteur privilégié des transporteurs - Accueillir, renseigner les personnes physiquement ou par téléphone et les orienter vers le bon interlocuteur Profil Vous êtes à l'aise en informatique et avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le contact clients. Vous êtes diplômé en administratif de niveau BAC. Attention, environnement de travail particulier : odeur particulière pouvant être désagréable car l'entreprise travaille avec de la matière organique (retraitement de déchets issus de la grande distribution pour production de biogaz) Horaires : du mardi au vendredi de 13h à 17h Taux horaire : 14.08€ Durée de la mission : jusqu'à fin 2025 Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Votre agence Start People de de MULHOUSE, recherche un OPERATEUR MONTEUR PNEUMATIQUE VL(H/F) pour l'un de ses clients à Mulhouse. Vos tâches sont les suivantes : - Montage/démontage et équilibrage des pneumatiques en binôme - Contact clients - Réception et contrôle des livraisons - Rangement des pneus dans le stock Profil recherché - Expérience d'au moins 6 mois minimum dans un garage en entretien de pneumatique ou diplôme en mécanique Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-18h Rémunération : 12.24€ de l'heure selon expérience + prime de 40€ brut mensuel Mission intérim jusque fin d'année 2025 Démarrage de la mission: octobre 2025 Rigoureux(se) et précis(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Missions : A destination principale des élèves de CAP et de baccalauréat professionnel Maintenance des véhicules, le professeur doit former le(s) secteur(s) des véhicules particuliers et/ou motocycles et/ou engins de chantiers et/ou agricoles et/ou transports routiers Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales: -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Compétences professionnelles souhaitées : Connaissances approfondies de la mécanique des véhicules pour expliquer leur fonctionnement. Capacité à remettre en conformité les systèmes et sous ensembles. Capacité à effectuer les vérifications et les diagnostics sur les véhicules. Capacité à mettre en œuvre les règles spécifiques de sécurité. Profil recherché : Le Professeur de maintenance des véhicules est responsable de l'instruction théorique et pratique des futurs professionnels de la maintenance. Il doit avoir une expérience préalable en tant que soit formateur, soit professionnel de la maintenance des véhicules. Les profils recherchés sont les suivants : Mécaniciens sur véhicules particuliers et/ou transport routier et/ou motocycles et/ou engins de chantiers et/ou agricole. Spécialité de diplôme: Maintenance des véhicules
Missions - Activités principales Missions : A destination principale des élèves de CAP et de baccalauréat professionnel Peinture et réparation des carrosseries, le professeur doit former dans ce secteur. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales: - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Compétences professionnelles souhaitées: Connaissances approfondies de la structure des véhicules. Capacité à remettre en état et conformité les ensembles et sous ensembles. Capacité à effectuer les vérifications nécessaires sur les véhicules Capacité à mettre en œuvre les règles spécifiques de sécurité. Profil recherché : Le Professeur de carrosserie est responsable de l'instruction théorique et pratique des futurs professionnels. Il doit avoir une expérience préalable en tant que soit formateur, soit professionnel de la peinture et réparation des carrosseries Spécialité de diplôme: Peinture, réparation carrosserie
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Sous la responsabilité de la directrice vous serez en charge de mettre en application le projet pédagogique. Vous êtes le référent(e) d'un groupe de 7 professionnelles encadrant une vingtaine d'enfants de 10 semaines à environ 1 ans. Remplacement d'un congés maternité. Le diplôme d'état est exigé.
Créé en l'an 2000 notre client a une solide expérience dans le domaine du nettoyage après sinistres, notre groupe est l'un des plus importants. Régulièrement, nos équipes suivent des formations communes, réalisées par nos ingénieurs, ou en faisant appel à des experts extérieurs.Les missions proposées sont stimulantes et variées : - Préparation du matériel pour la mission - Préparation du support (décoller, décaper les anciens revêtements) - Remplacement d'ossatures métalliques - Création de faux plafonds - Pose et découpe de plaques de plâtre (placo) - Pose de parquet Savoir-faire : - Maîtriser la pose de revêtements muraux - Avoir des connaissances en découpe de placo - Avoir déjà posé des armatures métalliquesInformations : -Salaire négociable -Contrat : CDI / CDD / Travail temporaire selon le profil -Être titulaire du permis B, car le poste implique des déplacements sur une grande partie de l'Est de la France
APLUSGLASS recherche des Technicien(ne)s vitrage automobile passionné(e)s et motivé(e)s pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur tous types de véhicules pour le remplacement et la réparation de pare-brise et vitrages, tout en assurant le suivi administratif lié à vos interventions. Vos missions : - Remplacer et réparer pare-brise, vitres latérales et lunettes arrière. - Assurer le respect des procédures qualité et sécurité. - Gérer l'administratif des interventions : devis, factures, rapports d'intervention. - Déplacements réguliers chez les clients ou sur différents sites. Profil recherché : - Expérience en vitrage automobile souhaitée. - Expérience en mécanique souhaité - Rigoureux(se), autonome et organisé(e). - Maîtrise des outils informatiques de suivi d'intervention. - Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Chez A+GLASS, nous valorisons la qualité, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle valorisante.
Les missions : Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre.
Intégré(e) au sein d'une équipe de production dédiée, vous assurez la fabrication des pièces nécessaires à la création des capteurs Prowirl. - Souder les pièces sur machine de soudure semi-automatique - Maîtriser les procédés de soudure TIG pour l'assemblage et le finissage des capteurs - Collaborer en équipe sur un régime de travail en 2x8 et utiliser des outils informatiques de bureautique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Soudeur (F/H) ayant une expertise en procédés de soudure TIG avec une expérience industrielle confirmée pour rejoindre notre équipe de production. - Maîtrise des procédés de soudure TIG, particulièrement sur inox - Formation CAP BEP mécanique exigée - Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel - Dextérité manuelle exceptionnelle et capacité à travailler en équipe 2x8 Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, un Employé logistique polyvalent (H/F) avec CACES 3. Ses missions:- Chargement et déchargement de camions- Rangement du dépôt et du stock- Préparation des commandes à expédier- Réception des matières premières Utilisation du CACES 3 (2/3 du temps). Personne motivée avec une expérience similaire en industrie, et un expérience en conduite du CACES 3 est exigée. Mission en intérim de plusieurs mois. Salaire : 11.88€/hre à négocier selon profil et expérience+ déplacement en fonction du domicile. Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CONDUCTEUR DE MACHINES AUTOMATISEES (H/F) Vos missions : - Alimentation de la machine en matières premières sur rolls- Réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication- Lancement et suivi de la production dans le respect des règles de sécurité et de qualité- Contrôle qualité en cours de production (contrôle visuel et pesée d'échantillon )- Mise sur palette des produits fini et emballage pour expédition Personne motivée avec une expérience similaire en industrie Mission en intérim de plusieurs mois Salaire : 11.88€/hre + déplacement en fonction du domicile Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h mais avec une flexibilité en 3 X 8
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La société AGRI CENTER SA, entreprise familiale implantée depuis plus de 45 ans dans tout le Haut-Rhin recherche pour son agence Point S Industriel située à WITTENHEIM (68270), son Monteur Pneus Poids Lourd en CDI (H/F). Passionné par l'univers automobile, ce qui compte au sein de notre société, adhérent du réseau POINT S, c'est votre désir d'exceller dans votre métier et de travailler en équipe pour atteindre la satisfaction client. Nous travaillons quotidiennement dans nos ateliers avec des matériels adaptés et performants et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs. Description du poste : Pour ce poste, vos missions seront les suivantes : - Montage, démontage et équilibrage de pneus poids lourds, génie civil et agricole. - Retaillage, permutation, réparation et contrôle régulier de la pression des pneus. - Gestion complète de la partie rechapage : suivi du ramassage, coordination et suivi des opérations. - Vous serez doté d'une camionnette de service avec démonte pneus intégrés et d'un téléphone portable de service. Avantages : tickets restaurant, carte CSE, indemnités kilométriques, mutuelle, tarifs préférentiels intra-groupe. Processus de recrutement : 1. Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique. 2. Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d'un entretien en physique. 3. Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir.
Acteur majeur de l'entretien et de la réparation automobile, POINT S développe des gammes de produits et services (pneumatique, entretien.) ainsi que et des solutions PRO (gestion de parc auto, poids lourds, industriel.) au travers de différents concepts. Premier réseau d'indépendants, le réseau Point S présent en France depuis 50 ans est composé de plus de 600 points de vente en France et plus de 5 600 à l'international, répartis dans 46 pays à travers le monde.
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste de aout à décembre
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, un ingénieur qualité fournisseur H/F pour une mission intérim de longue durée dans la région de Cernay. Rattaché(e) au Responsable Qualité et Satisfaction Client au sein d'une équipe de 5 personnes, votre rôle consistera à : - Garantir la qualité des composants / sous-ensembles achetés en validant les éléments du dossier AQF (PPAP Form) avant la mise en production (plan de contrôle production, contrôle d'entrée, outillage, capabilités, AMDEC) - Suivre la performance qualité (indicateurs) et piloter l'amélioration continue des fournisseurs internes et externes (analyse cause racine, plan d'actions curatif et correctif, audits)Vos missions : Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (SAM/ Supplier Audit Management, choix d'un fournisseur) Analyser les risques et s'assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur Piloter la qualification des nouveaux composants ou les changements de produit/processus/fournisseur. Identifier et suivre un plan de tests des échantillons des fournisseurs. Définir les objectifs qualité et piloter les indicateurs de performance d'un portefeuille de fournisseurs Piloter les éléments du dossier PPAP Form avant la mise en production et animer la construction des dossiers PPAP Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables Définir et optimiser le contrôle des composants pour vérification par l'inspection d'entrée (Vérification des gammes de contrôle + paramétrer SAP) Planifier et dérouler les audits process fournisseurs Analyser les non-conformités remontées par l'inspection d'entrée, la production et/ou clients et faire des réclamations fournisseurs Piloter les actions palliatives, correctives et préventives à la suite d'une non-conformité en interne et avec les fournisseurs Piloter les actions de quarantaine et le suivi du plan d'action lors de non-conformités Piloter les demandes de dérogations Profil recherché: - Diplômé(e) d'un Bac+ 5, de préférence en génie industriel, mécanique.., vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de la qualité. - Vous parlez anglais et vous maîtrisez les outils de la qualité. - Vous pourrez être amené à vous déplacer chez les fournisseurs. Poste en intérim longue mission (sans possibilité d'embauche avant 1 an minimum) Rémunération selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
