Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wattwiller située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wattwiller. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - WITTELSHEIM, 68 - VIEUX THANN, 68 - Vieux-Thann ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : Opérateur de préparation des matières premières H/F Missions : o Préparer les matières premières à destination des services de production o Savoir lire une recette et respecter les quantités o Savoir convertir une recette (adaptation des recettes selon poids commandé) o Etre capable de compléter les documents de traçabilité (lecture et écriture du français) o Port de charge ++ (environ 20-25kg) o Respect des règles d'hygiène strictes et modes opératoires o Utilisation de machines industrielles o Utilisation du tire palette Horaires : - 4h-11h30 ou 3h-11h ou 2h-10h - travail du lundi au samedi (repos le dimanche en jour fixe + 1 jour variable par semaine Profil : o Expérience en métier de bouche (cuisine, commis, boucher, traiteur, pâtissier, ...) o Etre motivé et dynamique o Etre en bonne condition physique (port de charges) o Savoir lire et écrire le français o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité o Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun)
Missions : Réaliser les travaux de collecte et remise des courrier et colis en entreprise qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7H30-14H30 Un jour de repos par semaine CDD de 1 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouvertes, si premier contrat concluant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Adecco Cernay recrute pour l'un de ses clients situé à VIEUX-THANN (68), un Agent Technique Polyvalent (H/F). Taux horaire: 13.20€ (13ème mois compris) Ticket restaurant: 9.00€ par jour Indemnité de transport de 20€/mois. Horaire: Lundi au Jeudi: 8h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 Vendredi: 8h00 - 12h30 Votre mission principale : - Montage de batteries - agent polyvalent Une formation est assurée sur le site pour l'aspect Batteries Responsabilités : * Monter les éléments dans les coffres avec ou sans calage selon plan et fiche de montage * Vérifier les plans et la concordance des éléments et coffres avec fiche de montage * Monter la connectique, prise et accessoires * Effectuer les niveaux d'électrolyte * Nettoyer les batteries et les contrôler * Contrôler les opérations réalisées en listant la fiche de contrôle * Vérifier, remplir fiche contrôle, emballer, cercler, filmer la marchandise * Réceptionner, vérifier, expédier, stocker les marchandises * Gestion des entrées de marchandises clients (SAV- réparation- retour loc.) * Vérifier les plans et la concordance des éléments et coffres avec l'ordre de fabrication * Contrôler la qualité des produits utilisés et dénoncer les non-conformité * Respecter les consignes de sécurité et garder son poste de travail propre * Respecter les consignes et prescriptions environnementales Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité avec idéalement l'habilitation H0B0 - Vous maîtrisez la lecture de plan - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un sens pratique - Vous vous adaptez facilement dans une équipe - La possession des Caces 1B et 3 serait un plus. Si vous vous reconnaissez ou connaissez une personne qui pourrait convenir, n'hésitez pas à lui en faire part et postulez en ligne!
****** Vous êtes obligatoirement éligible au contrat aidé: vous êtes obligatoirement bénéficiaire du RSA ( pas la prime d'activité) ****** Indiquer dans le mail de candidature votre critère d'éligibilité: si celui-ci est manquant, votre candidature ne sera pas étudiée. Vos missions: (travail en équipe): - Surveille la propreté des espaces publics et des équipements (banc, panneaux...) - Effectue le balayage mécanique et manuel de la voirie communale, - Veille à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d'encombrants, dépôts sauvages...), - Nettoie les matériels et les outillages, - Participe à la viabilité hivernale (travaux de déneigement). - Participe à l'entretien des espaces verts : plantation, arrosage, désherbage, débroussaillage, taille, tonte, nettoyage et préparation des massifs, - Participe à la création des massifs et des espaces fleuris. Horaires de travail : 7h00/12h00 - 13h00/17h00 sur 4 jours/semaine. Mercredi ou vendredi (1 semaine sur 2) en repos. Vous devez conduire la camionnette et possédez donc le permis B. Démarrage du contrat début aout
En tant que secrétaire pour cette menuiserie, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos missions incluent : - L'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et sous-traitants. - La gestion administrative des dossiers : rédaction de courriers, classement, archivage et mise à jour des fichiers. - La préparation des dossiers (appels d'offres, devis, etc.). - La gestion du planning des équipes et des rendez-vous. - Le suivi des commandes et des livraisons. Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication sont des atouts majeurs pour interagir avec les différents interlocuteurs. La discrétion et la capacité à travailler en autonomie sont essentielles pour ce poste. Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie serait un plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité directe de la référente des agents d'entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d'un agent de service à raison de 21 heures hebdomadaires. Les missions principales de l'emploi consistent au nettoyage de plusieurs bâtiments communaux. Activités principales : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.) - Tri et évacuation des déchets courants - Aération des espaces - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rendre compte de son activité - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
Charcuterie de la Thur recherche pour son site à BITSCHWILLER LES THANN un agent de production alimentaire (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Travail en équipe sur les différents postes de production charcutier (cutter, poussoir, cuisson, salaison..) - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité - Formation assurée en interne, travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu Formation assurée en interne. Travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Type d'emploi : Temps plein. Avantages : - Réductions Tarifaires Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vos responsabilités: - Réaliser la production suivant les instructions données par les MOPC et par l'agent de maîtrise - Renseigner les documents de suivi de production - Appliquer les consignes de conformité, qualité, sécurité et hygiène - Proposer des idées d'amélioration des outils de productions et de l'organisation Vos compétences: - Conduite de machines automatisées - Adaptation des activités en fonction des nécessités de production - Sens de l'observation - Français lu et écrit pour lecture et transcription des consignes - Travail en équipe ou de nuit Port de charges lourdes sur ce poste Rémunération: 1844,46€ +300€ de prime de présence mensuelle
Adecco Cernay, recrute pour un client spécialisé dans la conception de systèmes de liaisons souples, Un Sableur (H/F) Vos principales missions : - Traitement de surface des pièces (sablage, dégraissage, enduction au pistolet) - Chargement de moule / moulage - Utilisation des presses hydrauliques et des automates - Finition des pièces moulées et contrôle qualité visuels Horaires de journée Mission 6 mois minimum Formation Bac Pro minimum (MEI, mécanique) Bon niveau en mécanique Lecture de plan. Respect des consignes de sécurité et des instructions de travail. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
START PEOPLE Mulhouse, recherche un MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie Vous aurez pour mission : Déchargement du matériel (coûteux et délicat) Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif Assurer la traçabilité des réceptions Assurer l'étiquetage des produits Préparation des sorties de stock sur OF/DT Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) Rangement et organisation du magasin Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier: - Réalisation de découpes d'élastomères à la machine jet d'eau - Préparation des agents adhérisant - Réalisation de retouche traitement des pièces - Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Le métier de magasinier représente 40% du temps de travail et 60% en production Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme en magasinage et/ou bonne expérience exigée - Pratique informatique en GPAO exigée (gestion des flux stocks/produits) - Permis cariste CACES 3 indispensable - Le permis pontier serait un plus - Personne aimant la polyvalence production -logistique Mission de 3 mois minimum pouvant être prolonger Horaires: Démarrage entre 7H30 et 8H30 jusqu'à 16H (horaires planning variable avec plage fixe et plage libre). entre 11H30 et 13H30 (1heure de pause déjeuner) Salaire: 12.50€/h + 13ème mois + prime de présence mensuelle + tickets restaurants + indemnité transport Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Nous recherchons un/une Agent/Agente pour le nettoyage d'une école ( à ISSENHEIM) du lundi au vendredi de 16h30 à 20h30 et des résidences dans le secteur (environ 22heures par semaine). CDDI ( Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) de 4 mois renouvelable jusqu'à 24mois. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller France Travail. Le permis B indispensable pour vous déplacez d'un chantier à un autre Démarrage dès que possible.
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h pendant les vacances de la Toussaint: du 17 octobre au 31 octobre 2025 inclus
Au sein d'une enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et des produits pour toute la famille. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Contrat initial d'1 mois avec possibilité de renouvellement par la suite. Vos missions : - Approvisionnement et organisation des produits en rayon selon la politique du magasin - Entretien de l'espace de vente pour garantir un environnement agréable - Renseigner les clients pour faciliter leurs achats - Effectuer des opérations de caisse Emploi à temps plein du lundi au samedi avec un jour de repos planifié dans la semaine.
Notre restaurant recrute un barman / barmaid. Poste à pourvoir au mois de septembre 2025. Possibilité d'embauche définitive sur le poste après le contrat initial. Établissement fermé le samedi midi / dimanche soir et lundi toute la journée, horaires en coupés. Vous pouvez prendre contact avec la personne en charge du recrutement au 06/50/11/48/93.
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
Pour un dépôt de pain ouvert uniquement le matin vous vous occupez de la gestion du point de vente (mise en rayon, étiquetage, ouverture du magasin, vente, encaissement, fermeture magasin, nettoyage des locaux). Vous utilisez une caisse manuelle (comptage en fin de journée) plus utilisation d'un terminal de payement SUMUP. Démarrage à 6h à la boulangerie de Berrwiller pour prendre la marchandise (camionnette de service) vers Wuenheim. Point de vente ouvert de 7h à 10h. Retour vers 10h45 à Berrwiller. Horaires du mardi au vendredi + samedi 5h45 - 11h00.
Vous assurez la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients.
Vous serez chargé(e) d'exécuter tous travaux afférents à sa fonction sous l'autorité du gérant, et notamment : - la vente, - la conception florale, - l'approvisionnement, - le décompte journalier de la caisse et vente, - la vérification des arrivages par rapport aux commandes, les tâches connexes et complémentaires (nettoyage, rangement, entretien des locaux et du matériel.) Les horaires de travail seront adaptés avec 2 autres salariées, du lundi au dimanche, pour 30 h semaine / 130 H mois. Planning au mois avec journée complète et les week-end sont travaillés par rotation ( en moyenne 1 sur 3)
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein (35H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines - Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Infos complémentaires : - Mutuelle d'entreprise - Assurance prévoyance - Primes selon objectifs mis en place par la direction
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
Il s'agit d'un centre socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L'équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire d'environ 300 places Le ou la future directeur(trice) aura pour mission : - Concevoir et conduite du projet social de la structure et implication du centre dans une dynamique de développement territorial - Animation et développement de la vie associative, en lien avec le Conseil d'Administration - Travailler en lien avec les associations, les équipements du quartier et les services de la ville - Animation des partenariats - Développer et renforcer les démarches de participation des habitants. - Gestion des ressources humaines : 54 salariés - 46 ETP - Gestion administrative et financière : budget annuel de 2,1 M € Conditions CDI temps plein - convention collective Acteurs du lien social et Familial Prise de fonction : 15 septembre 2025. Compétences - expérience - Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d'envergure - Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels - Capacité à animer et développer la vie associative - Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique - Capacité à travailler avec les élus locaux - Solides aptitudes managériales pour assurer l'encadrement et l'animation des équipes professionnelles et pluridisciplinaires sur plusieurs sites d'intervention - Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique - Capacités d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles - Excellente maitrise des outils bureautiques Une expérience en direction de structure de l'économie sociale et solidaire représente un réel atout Profil - Rigueur, méthode et disponibilité - Diplomatie et capacité d'écoute - Pratique du management en mode collaboratif Niveau Diplôme niveau 6 ou 7 de l'action sociale ou équivalent avec une bonne expérience Rémunération : Poste pesé selon la convention collective ALISFA coefficient 500 soit environ 50 K annuellement avec reprise de l'ancienneté
Vous occuperez un poste de tractoriste / ouvrier viticole polyvalent. Description du poste: Sous l'autorité du Chef de culture et en collaboration avec l'équipe en place, il (elle) sera amené(e) à participer aux tâches suivantes : - Participer aux différents travaux de la vignes (taille, plantation, ébourgeonnage, palissage, traitements, tressage des rameaux, ...) - Réaliser les travaux d'entretien du sol. - Conduite de tracteurs, chenillards, et autres engins viticoles (parc matériel en parfait état) - Tous travaux manuels et mécaniques du vignoble Profil recherché Si possible, expérience réussie sur un poste similaire - Permis B - Conduite de tracteurs - Motivé(e), dynamique et polyvalent(e) - Organisé(e) et à l'écoute pour un travail d'équipe performant - Volonté de s'inscrire durablement dans notre domaine familial Avantages : - CSE - Prime d'assiduité - Prime de production vignoble - Prime de vendanges - 13ème mois - Détail des primes sur demande lors de l'entretien d'embauche Salaire : - Selon profil et compétences - Heures supplémentaires mensuelles majorées - Poste sur 39 heures
Vos missions : réparer et servir des cocktails, softs et boissons classiques avec efficacité Maîtriser la carte et servir les clients avec le sourire Assurer la mise en place et le nettoyage du bar Veiller à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Maintenir un bar propre, organisé et toujours opérationnel Travailler en équipe avec la salle et la cuisine pour une ambiance fluide et festive Avoir le sourire, être avenant, savoir travailler en équipe et adorer l'univers festif Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. CDI 25 -35 H semaine Salaire à convenir selon profil Prise de poste le 1er septembre 2025
Nous recherchons un Responsable Secteur (H/F) En tant que responsable, vous serez responsable de superviser les opérations de nettoyage et d'assurer un service de qualité à nos clients. Tâches principales : - Superviser et coordonner les activités de nettoyage dans les copropriétés, les bureaux, les espaces communs et les zones déterminés. - Former et encadrer une équipe de personnel de nettoyage -Organiser et gérer les plannings de l'équipe d'entretien -Manager et former le personnel de remplacement - S'assurer que les normes de propreté et d'hygiène sont respectées - Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail effectué - Gérer les stocks de produits de nettoyage - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients liés au service de nettoyage L'employeur sera présent lors du Forum de Réguisheim le 16/09/25 de 9h à 12h. L'entrée est libre. Pour faciliter la régulation du flux, vous pouvez aussi vous inscrire sur l'un des créneaux suivants : - 9h - 10h - 10h - 11h - 11h - 12h RDV sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Notre structure assure, le plus souvent en ambulance, le transport de personnes lors de leurs consultations, hospitalisation ou en cas d'urgence médicale. Nous participons également à l'organisation de la garde ambulancière départementale pour les urgences pré-hospitalières (UPH). En raison d'un accroissement de nos activités, nous recrutons dès à présent un ambulancier diplômé d'état (DEA) ou auxiliaire ambulancier prêt à s'engager dans le parcours de formation afin d'exercer comme ambulancier. Principales missions de l'Ambulancier : - Transporteur spécialisé et auxiliaire sanitaire, l'ambulancier est au service du patient : il l'aide à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. - Il surveille l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre rapidement, précisément et succinctement au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. - En plus de la conduite, il assure la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette et avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, - Jamais seul, il est toujours accompagné d'un autre ambulancier ou d'un auxiliaire ambulancier Missions de l'auxiliaire ambulancier : - L'auxiliaire ambulancier est habilité et en charge de la conduite du véhicule (VLS ou ambulance).. - Il peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Responsable du véhicule, il assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Organisation du travail dans notre structure : - Planning au mois avec combinaison de 3 créneaux horaires : 6h - 13h, 13h - 20h ou 8h - 17h avec 1h de pause. - Respect des horaires de travail par une organisation en équipe, néanmoins les aléas de la route et du secteur amènent toujours à des prolongations. En moyenne, nos équipes totalisent environ 10h supplémentaires par mois. Celles-ci sont enregistrées et rémunérées. - 2 jours de repos variables : nous faisons notre possible pour accorder 1 week-end complet sur 3 - Tickets restaurants - bonne ambiance et esprit de solidarité Profil recherché : - Ambulancier avec le DEA ou - Auxiliaire ambulancier titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ET prêt à se former au DEA ou - Candidat à l'intégration d'un parcours de formation : Auxiliaire ambulancier (91 heures) puis Ambulancier (6 à 9 mois selon la formule). Pour s'inscrire à la formation, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes : avec le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) + être à jour des vaccinations dont Hépatite B + avoir le permis jaune (nécessite visite médicale auprès d'un médecin agréé + une attestation d'emploi de votre futur ou actuel employeur). L'entrée en formation éventuelle sera précédée d'une période d'immersion d'une semaine dans notre structure (pour découvrir le métier au côté de nos équipes et valider ou non votre envie de l'intégrer). Même s'il conduit un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier d'ambulancier (ou l'auxiliaire). Il s'agit avant tout d'un professionnel de la relation humaine. Le métier requiert donc une bonne capacité à s'exprimer (à l'oral et à l'écrit), à s'adapter aux situations et aux personnes tout en faisant preuve de respect et de bienveillance. En l'absence du diplôme d'auxiliaire ou d'ambulancier, vous justifiez d'une expérience récente d'au moins 1 an dans le service, l'aide à la personne, ou la relation client.
Dans le cadre de développement d'un Projet Jeunesse 11-17ans, nous recherchons un Responsable Pôle Jeunes 11-17 ans H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique en associant le public et les acteurs internes - Imaginer et mettre en œuvre des animations et projets d'ordre socioéducatif et socioculturel autour de thèmes d'intérêts et de préoccupations du public, que ce soit « dans » ou « hors » les murs - Accompagner les jeunes à se « mettre en projet » de manière à favoriser leur engagement, leurs compétences individuelles et de coopération - Susciter les situations d'échanges entre jeunes de manière à leur permettre de développer leur esprit critique - Participer à la définition des ressources nécessaire à la mise en œuvre des actions - Travailler avec les partenaires de votre champ d'intervention - Etre amené à diriger occasionnellement des accueils de loisirs et séjours de vacances - Participer aux réunions internes et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur Compétences : - Connaissance et intérêt pour les publics préados-ados et leur famille, notamment issus de quartiers populaires - Très bon relationnel : capacité d'écoute, de gestion des conflits, d'adaptation et de mobilisation du public - Sens des responsabilités vis-à-vis de mineurs - Pratiquer le management participatif - Capacité de soutien et de conseils aux professionnels sous sa responsabilité - Capacité à identifier, élaborer et accompagner des projets adaptés au public - Capacité à élaborer des dossiers de projets auprès des financeurs - Maîtrise d'outils d'animation favorisant l'expression et la participation - Capacité à travailler en lien fonctionnel en interne et avec des partenaires - Disponibilité pour horaires atypiques Profil : - DEJEPS obligatoire - Une expérience sur le même type de poste est souhaitée Contrat : - 35h hebdomadaires modulé avec le samedi - Rémunération selon CCNALISFA en lien avec diplômes et expériences - CDD 18 mois - Convention Collective Employeurs du Lien social & Familial- ELISFA - Prise de poste : juillet 2025
Notre hôtel 4* dispose de 22 chambres et offre un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Les 2 activités peuvent être réalisées par la même poste ou 2 personnes différentes. Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à transmettre votre CV par mail ou contacter l'hôtel au 03.89.76.21.12. La prise de fonction est possible dès à présent.
Vous êtes attiré(e) par le commerce, les métiers manuels et le contact humain ? Notre magasin partenaire de Strasbourg recrute des alternants motivés pour rejoindre son rayon boucherie. Intégrez une formation complète et professionnalisante de 24 mois chez For'Mission, et obtenez votre CAP Boucher tout en apprenant un métier essentiel et passionnant. Au sein du magasin et accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous serez formé(e) aux missions suivantes : La découpe et la préparation des viandes Le désossage et le parage des pièces La présentation des produits en rayon Les techniques de vente et le conseil client L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre formation : 3 jours de cours par mois avec l'école For'Mission Encadrement bienveillant pour développer vos compétences Ce que nous vous offrons : Une formation en alternance 100 % prise en charge, sans frais pour vous Une rémunération pendant toute la durée du contrat Un environnement professionnel stimulant et formateur Vous êtes à la recherche de votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un environnement pour exercer votre futur métier.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un HÔTE DE CAISSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les ouvertures et fermetures de caisse L'enregistrement des achats Le contrôle du flux client et des fonds de caisse La gestion de la file d'attente L'entretien de votre poste et de votre environnement de travail Le contrôle des produits lors du passage en caisse Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de minimum 2 mois sur un poste en caisse. Souriant et dynamique, vos qualités relationnelles et votre aisance en informatique sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Mission en intérim à pourvoir du 01/09/25 au 06/09/25 du lundi au samedi en horaires de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Profil recherché : - CAP/BEP avec spécialité idéalement Electricité ou Menuiserie - Expérience requise impérative pour un travail en toute autonomie - Permis B obligatoire Missions : - Travaux de dépannage sur les équipements des logements - Réfection de fuite sur les appareils sanitaires et les évacuations - Dépannage de volets roulants (remplacement lame, remplacement manivelle, graissage et réglages.) - Dépannage de bouches VMC - Recherche de pannes électriques remplacement d'interphone. Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un Assistant Manager Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage le 1er octobre. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau BAC+2) RNCP 39063. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente de restauration située à CERNAY. Vous êtes idéalement domicilié dans en rayon proche ou êtes véhiculé. Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Au sein de l'hôtel, vous assurez la réception et le service auprès de notre clientèle (surtout des groupes). Vous intervenez généralement de 15h à 21h 6 jours par semaine et prenez en charge : - La réception, mise en température et service des repas - Gestion de la réception (encaissements et travail administratif de réception) - Mise à jour des ouvertures et fermetures sur site Internet - Accueil téléphonique et physique des clients Possibilité de poste logé sans loyer. Profil recherché : - Vous avez impérativement un bon niveau en Anglais et/ ou Allemand - Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique. Une formation aux logiciels hôteliers pourra être assurée. - Vous avez au moins un an d'expérience dans le métier de réceptionniste
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30. Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim. 1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé. Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM
Au sein de notre établissement, vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Prise de commande et service au comptoir et en salle. - Gestion du PMU et de la française des jeux (encaissement, prise de jeux et remboursements).
Vous travaillerez sur machine a programme et commandes numériques vous savez calculer des cotes installer les tôles nécessaires pour respecter les commandes selon les plans Horaire du lundi au vendredi 8H à 16H30 avec pause de 1h Permis B fortement souhaité car sera appelé à se rendre sur chantiers Possibilité de formation interne
Vous assurerez la plonge du restaurant et le nettoyage des locaux. Vous travaillerez 25h à 30h Jours de travail : du mercredi au dimanche. Horaires à définir avec l'employeur
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : Rattaché à la Directrice de l'IME/SESSAD et au Chef de service, l'assistant de service social travaille en partenariat avec les différents membres de l'équipe afin de coordonner ses actions. Il se verra confier les fonctions suivantes : - Prendre contact avec les parents dès la réception des notifications d'orientation SESSAD ou IME - Evaluer les besoins d'accès aux droits des familles - Les informer sur leurs droits et les aides existantes - Les accompagner lors des démarches administratives, notamment dans la constitution des dossiers MDPH - Participer avec les parents et l'équipe à l'analyse des besoins de compensation des enfants accompagnés - Travailler en réseau avec le secteur social dans le cadre de la mission de la protection de l'enfance Profil : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - Expérience dans le secteur du médico-social souhaitée - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Sens de la communication, écoute active, discrétion - Maitrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps complet jusqu'au 16 juillet 2026 - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025
Sous la responsabilité de notre maître de chais, vous participerez aux travaux de vinification durant les vendanges : - opérations de fermentation, soutirages, remontages, débourbages, etc. - manutention et nettoyage Vous appréciez et respectez le travail en équipe. Vous respectez la démarche qualité de l'entreprise, les règles de sécurité et d'hygiène. Contrat saisonnier d'environ 45 jours (fin août à début octobre) - travail de journée - repas fourni - rémunération des heures supplémentaires. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Coopérative vinicole alsacienne créée en 1959 et basée à Soultz (68360), la Cave du Vieil Armand compte environ 65 adhérents qui exploitent 150ha de vignes dans le sud de l'Alsace. Elle produit et vinifie chaque année 10 000hl de vin AOC Alsace, crémant et grands crus qui sont commercialisés dans son caveau de vente ainsi qu'aux restaurateurs, grossistes, revendeurs, grande distribution en national et à l'export. Notre Cave est certifiée HVE 3 et près de 50% de la surface exploitée est en bio.
Vos missions : Mise en place de la salle Accueil des clients, prise de commande Maîtriser la carte et servir les clients avec le sourire Débarrassage et entretien Travailler en équipe avec la salle et la cuisine pour une ambiance fluide et festive Avoir le sourire, être avenant, savoir travailler en équipe et adorer l'univers festif ! Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Une seule journée en coupure, les autres soit un service à midi, soit un service le soir. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. CDI 25 -35 H semaine Salaire à convenir selon profil Prise de poste le 1er septembre 2025
Charcuterie de la Thur, société à taille humaine, veille à préserver l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices. Entourés de 47 professionnels, répartis sur deux ateliers : l'un à Bitschwiller les Thann dédié aux fabrications de charcuteries et produits élaborés de boucherie, et l'autre à Cernay dédié aux fabrications de produits traiteur. Vos missions : - Assurer la préparation et le conditionnement des commandes - Contribuer à la gestion des stocks - Participer au suivi des normes d'hygiène et de sécurité Formation assurée en interne
Basée à Bitschwiller-les-Thann, dans la vallée de la Thur, la Charcuterie de la Thur veille à préserver l authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d artisan très prononcé et avec l engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
EPICEA recherche un encadrant technique en entretien des espaces verts (H/F) Missions: - Vous êtes chargé de l'animation technique et pédagogique des chantiers qui vous sont attribués. - Vous encadrez une équipe de 4 à 6 salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle sur les activités suivantes : tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage et descente de bois. - Vous êtes chargé de l'apprentissage des gestes professionnels, et de leur évaluation. - Vous êtes responsable de l'acheminement et de la sécurité des agents d'entretien sur les chantiers, et durant toute la durée de ceux-ci. Profil : Bonne organisation Esprit associatif et motivation pour l'insertion Capacités relationnelles, Pédagogie Autonomie, polyvalence Précisions: Annualisation du temps de travail Convention collective des ACI 3016 CE, primes Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers ; le permis E(B) serait un plus. Envoyer votre CV et Lettre de Motivation par mail : anne.chanel@epicea-alsace.fr
Nous recherchons un employé libre-service motivé h/f et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre magasin Carrefour Express situé à Pulversheim. Vos principales missions seront : Réception et mise en rayon des marchandises Vérification des dates de péremption et rotation des produits Tenue des rayons (propreté, facing, remplissage) Encaissement Accueil et renseignement de la clientèle Participation à l'entretien général du magasin Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus Vous êtes ponctuel et avez le sens du service client Permis B et véhicule personnel recommandés, Pulversheim étant mal desservie par les transports en commun Conditions : Horaires variables
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Mission : - Enseigner des heures de conduites - Accompagner des élèves à l'examen de permis de conduire. Compétences : - Evaluer la conduite d'un élève - Former à la conduite - Règle de conduite et de sécurité Savoir être : - Gestion du Stress - Faire preuve de pédagogie - Dynamique - Autonome Vous intégrez un parcours de formation financé par la région sur une première partie de 3 mois puis vous intégrer un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an. Nous organisons une information collective présentation du métier et de la formation. Renseignez vous auprès de votre conseiller. Ou inscrivez vous directement via ce lien. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/466239?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre équipe de pâtisserie charcutière recherche un aide-boulanger H/F. Vos missions principales seront : - Assurer la préparation des pâtes à l'aide du laminoir - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Formation en interne assurée. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Possibilités d'évolution. Une première expérience en tant que boulanger-pâtissier ou sur un poste similaire est demandée.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) MISSIONS ET ACTIVITES OCCASIONNELLES Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service CONTRAINTES SPECIFIQUES : participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG PROFIL Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation REMUNERATION Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2025 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Nous recrutons dès à présent une personne motivée pour aider notre cuisinier Vous serez amené à : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service Le poste est à temps partiel (24h / semaine) mais peut s'organiser sur un temps complet. Profil : nous recherchons une personne stable, de bonne volonté, qui veut travailler. Nous sommes prêts à vous former si vous débutez dans ce métier. Le salaire est négociable.
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour son Centre Technique Municipal un GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE TECHNIQUE (H/F) (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou Rédacteurs) MISSIONS : vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal (CTM). Vous assurez la fonction d'accueil du site, la gestion administrative de premier niveau et logistique en gérant les achats et les stocks du CTM. Vos missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat du CTM ; - Gérer les procédures d'achat du matériel lié à l'activité CTM (consultation, suivi des commandes et des factures, etc.) dans le respect de la procédure de la commande publique et en veillant à une gestion rationnelle et économique des produits commandés ; - Assurer la réception du matériel, sa distribution aux différents services et/ou son stockage en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires ; - Garantir une bonne gestion des stocks du matériel du CTM et des produits d'entretien des agents de propreté des locaux (recensement des besoins, gestion de l'inventaire, alimentation du prologiciel...). PROFIL : - De formation administrative ou logistique, vous disposez des connaissances de base en comptabilité et des principes de gestion des stocks. - Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et d'accueil et savez manier l'outil informatique (notamment les logiciels de bureautique). La maîtrise des prologiciels ATAL et CIVIL-Net Finances serait un plus. - Doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation, vous savez hiérarchiser les priorités et respecter les délais impartis. - Vous savez démontrer par ailleurs votre capacité à la polyvalence et vos qualités relationnelles CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. - Réaliser des inventaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société est spécialisée dans la fabrication, la finition, la rénovation et la restauration de produits destinés au bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Production motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions principales Superviser et participer à la fabrication des produits (cires, vernis, mastics, etc.) Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits finis Organiser et contrôler la préparation des commandes avant expédition Garantir le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité en atelier Veiller au respect des consignes internes (interdiction de fumer/vapoter et d'utiliser un téléphone dans l'atelier) Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des calculs de base Bonne condition physique : capacité à effectuer des manutentions régulières (charges jusqu'à 30 kg, manipulation de fûts) Organisation, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité
Nous recherchons un/une Coordinateur/trice de production pour une mission d'intérim de 4 à 6 mois. Ce rôle crucial vise à assurer la continuité et l'efficacité des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification & Ordonnancement : Élaborer et mettre à jour les plannings de production (journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels) en fonction des commandes et des aléas. - Suivi de Production : Assurer le suivi en temps réel de l'avancement, identifier les écarts ou incidents et ajuster les plans en conséquence. - Coordination Interservices : Collaborer étroitement avec les services d'approvisionnement, de production, d'achats, de qualité, de logistique et d'ADV pour fluidifier les flux de production. - Gestion des Ressources : Anticiper et vérifier la disponibilité des moyens de production et des approvisionnements nécessaires. - Optimisation : Proposer des solutions (sous-traitance, lissage, réaffectation) pour améliorer les délais et les coûts. - Reporting & KPIs : Suivre et analyser les indicateurs de performance, organiser des points d'avancement et participer aux comités de suivi. - Communication : Animer et coordonner les échanges entre les équipes opérationnelles et les fonctions support.
PME indépendante spécialisée dans les transports urgents, la distribution dédiée et les navettes régulières. Implantée dans plusieurs régions françaises, l'agence de Wittelsheim recherche aujourd'hui un exploitant transport express pour accompagner sa croissance. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de l'organisation des flux transport dans un environnement dynamique, réactif et à taille humaine. Gérer les tournées et missions de transport express Organiser et optimiser les plannings des chauffeurs et sous-traitants Assurer le suivi des livraisons et des aléas éventuels Maintenir une communication fluide avec les clients, les chauffeurs et les partenaires Saisir les bons de transport et transmettre les documents administratifs Respecter la législation transport (temps de conduite, sécurité, etc.) Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum, idéalement en transport, logistique ou gestion PME-PMI Expérience : Une première expérience dans le secteur du transport est appréciée. À défaut, une bonne connaissance de l'environnement transport est indispensable
Le périscolaire de Vieux-Thann recherche 1 Agent polyvalent de restauration scolaire à pourvoir immédiatement. Vous appréciez le travail en équipe, les enfants, et les repas bien organisés ? Vous recherchez un emploi vous laissant une grande flexibilité d'organisation dans la journée ? Nous avons peut-être le poste idéal à vous proposer. Agent polyvalent de restauration scolaire, vous aurez pour consignes de servir les plats avec bienveillance, et encadrer les enfants, en équipe, pendant le repas et les temps d'activités. Vous ne travaillerez ni les mercredis, ni les vacances scolaires. Vos horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h à 13h30. Et, grâce à un temps de travail annualisé, votre salaire reste constant. Votre rémunération s'entend chaque mois sur 7,5h par semaine. Missions / conditions d'exercice: - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires - Etre garant du respect des règles de vie ainsi que la sécurité morale, physique et affective des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée - Etre garant du rythme et des besoins des enfants - Gérer des conflits au sein des enfants accueillis - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants - Participer aux différents temps de la vie - Veiller au bon déroulement des repas - Accueillir et gérer des groupes d'enfants - Participer à la vie de la structure - Respecter les lieux et le matériel Profil recherché: - Pas de diplôme spécifique demandé pour occuper ce poste. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en postulant directement sur l'offre.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Nous recherchons un chargé de développement réseau afin de poursuivre la dynamique partenariale engagée, avec toute l'équipe de la PCO-TND68, et plus particulièrement avec le 2nd chargé de développement réseau. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la co-directrice du Pôle Jeunesse et directrice de la PCO-TND68, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le chargé de développement réseau assure les fonctions suivantes : - Être une personne ressource pour les professionnels libéraux ayant contractualisé avec la PCO-TND68 (psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues) : recensement, communication, informations, organisation d'actions de formation et de temps conviviaux, gestion de l'outithèque mise à disposition, etc. ; - Être une personne ressource pour les médecins libéraux, enseignants et AESH, professionnels de la petite enfance, orthophonistes libéraux, etc. : recensement, communication, informations, organisation d'actions de sensibilisation, etc. ; - Créer, actualiser et animer des supports de sensibilisation sur le développement de l'enfant, la collaboration avec les parents, les TND (signes d'alerte, diagnostic, répercussions scolaires et familiales, conséquences sur l'estime de moi, etc. en lien avec les RBPP). - Créer des supports de communication parlants et efficients à destination des partenaires (affiches, flyers, diaporama, newsletter, etc.). - Être fédérateur et force de proposition pour favoriser et entretenir une dynamique collaborative et partenariale. - Participer activement à la mise en place des différentes instances : COPIL interne, COPIL élargi, COTECH. - S'appuyer sur l'expertise spécifique de l'ensemble des professionnels pour construire ses actions dans une approche pluridisciplinaire (médecin, ES, ASS, IDE, etc.). - Co-porter avec les référents de parcours les partenariats avec la MDPH, ASE, Education Nationale et PMI. - Effectuer le suivi des actions réalisées (évaluation, réajustement, comparatif des indicateurs d'activité). Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Educateur, Ergothérapeute ou d'Enseignant Spécialisé - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Aisance dans la création d'outils de communication - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Curiosité, énergie et agilité - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) - Permis B exigé - Mobilité, déplacement pour aller vers les partenaires Conditions : - CDI à temps plein - 35H - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. Les interventions s'effectuent sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, CAMSP, CMP, CMPP, UETA, DITAP etc.). Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic fonctionnel lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, CAMSP, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience confirmée souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Expertise médicale dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDD à temps partiel de 17h30 (50%) à 26h15 (75%) en fonction du besoin (complément supplémentaire possible avec un 0.20 ETP au sein de l'IME-SESSAD Au fil de la Vie) - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un CDI). - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - Salaire selon convention collective 66
Adecco Cernay, recrute pour un groupe de dimension internationale un Technicien du Contrôle Non Destructif (H/F) Votre rôle sera d'attester la conformité des pièces usinées, achetées ou sous-traitées par rapport aux exigences contractuelles et techniques via différents types de contrôles (documentaires, visuels dimensionnels, contrôles non destructifs,...) Réaliser les opérations de contrôle qualité : Pièces brutes et pièces finies : conformité de la matière, conformité dimensionnelle/visuelle, marquage, contrôle non destructifs (ressuage), dureté, rugosité... Réaliser les rapports suite aux contrôles effectués. Contrôler la documentation : gammes de fabrication, certificats. Contrôler et valider les nouveaux modèles (Tryout) Contre-mesures/expertises dimensionnelle. Horaires variables de journée. BAC+2 en mécanique/métrologie ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances avancées en lecture de plans, utilisation d'instrumentations/machines de mesure, contrôles destructifs/non destructif. Qualification Cofrend 2 ressuage Connaissance de base en métallurgie Informatique : bureautique de base (saisie et création de documents, gestion de la boite mail) Rigueur, sens élevé de l'organisation. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
TRES URGENT ! L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps partiel (25h) pour renforcer son équipe durant cette saison. CDD jusqu'à fin décembre 2025. Vous prenez en charge le service du soir à raison de 5 fois par semaine. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Le week-end est en généralement travaillé. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins un an dans le poste avec ou sans diplôme. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel net de 1 060 € ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est pris sur place avant le service. Possibilité de logement sur place.
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -écoute et qualités relationnelles -recherche de stabilité professionnelle -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement -connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir fin septembre 2025 (début des sessions de recrutement rapidement)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Vous occuperez un poste de technicien de maintenance au sein d'une équipe. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements, des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité, sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à une personne expérimentée
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure et/ou en tuyauterie. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR ALU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Réaliser des soudures sur pièces en aluminium selon les plans ou gabarits - Assembler des éléments métalliques par fusion - Vérifier la conformité des soudures, des assemblages et des structures - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer, si nécessaire, aux travaux de finition (meulage, ébavurage...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences de soudure à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien dépanneur éléctricien pour un poste en CDD. Vos missions : Dépannages et installation de tous les composants électriques d'un logement (de la prise au tableau) et moteur VMC ; Des connaissances en interphonie seraient un plus, Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : CAP/BEP dans le domaine électrique ; Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil vous pouvez postuler à cette annonce !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante, sachant faire preuve de discrétion, qui respectera notre culture d'entreprise d'une approche humaine et bienveillante avec un esprit de solidarité au sein de l'équipe. Votre mission : La Compagnie, des discussions, sorties en fauteuil, exercice cognitif, linge, repassage, petit entretien ménager, faire écouter de la musique classique. Contrat en CDI avec une période d'essai de deux mois renouvelable. Possibilité d'évoluer. Rémunération : 13€ brut / heure. Trajet domicile - travail indemnisé à hauteur de 0,45€ / km. Horaire : Lundi, mercredi, vendredi de 16h à 18h et le mardi, jeudi de 14h à 18h. Profil souhaité : Personne discrète, consciencieuse, patiente, motivée et bienveillante. Prête à apprendre et à s'engager dans son rôle. Respecte l'intimité et la vie privée. Ponctuelle. N'ayant pas peur des chiens Expérience souhaitée mais pas obligatoire. Permis B, voiture indispensable.
Service de dame ou homme de compagnie à domicile ou en structure. Nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie ou en convalescence, ayant besoin d'être accompagné. Nous proposons des services personnalisés, adaptés en fonction des besoins. Cependant nous ne remplaçons pas les auxiliaires de vie. Nous créons des moments d'écoute, de partage, de loisirs afin d'embellir la journée d'un couple ou d'une personne isolée.
Dans le cadre du développement de l'atelier de notre client, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e), capable d'intervenir à parts égales sur des missions électriques et mécaniques. Vos missions: - Intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques liés à des véhicules (pas nécessairement poids lourds) - Participer à l'assemblage, au câblage, au montage et à la mise en service des équipements - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'atelier KIT pour garantir la qualité et la fluidité des opérations - Respecter les consignes techniques et les procédures internes Profil recherché: - Pas de diplôme spécifique requis - Minimum de connaissances en électricité et mécanique véhicule - Capacité à travailler en équipe - Volonté d'apprendre et de s'investir dans un environnement technique exigeant Ce que nous offrons: - Un poste stable et formateur au sein d'un atelier reconnu pour son savoir-faire - Une ambiance de travail collaborative et technique - Des projets concrets et variés - Rémunération selon profil + avantages
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Sous la responsabilité de la directrice vous serez en charge de mettre en application le projet pédagogique. Vous êtes le référent(e) d'un groupe de 7 professionnelles encadrant une vingtaine d'enfants de 10 semaines à environ 1 ans. Remplacement d'un congés maternité. Le diplôme d'état est exigé.
Au sein de l'équipe carrosserie, vous réaliserez tous travaux de carrosserie : Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie acier et aluminium Préparer les fonds pour la mise en peinture Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état Veiller à l'état de présentation des véhicules Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture / carrosserie / tôlier ), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Temps plein, CDI
RAEDERSHEIM (68190) Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -qualités relationnelles -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement Poste: Matin, après-midi et coupé Compétences Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée et ou coupés POSTE A POURVOIR DE SUITE
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Suite à un fort développement de la PCO-TND68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : - Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; - Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. - Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; - Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. - Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Canva) - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Possibilité de tickets Restaurants - Planning de travail sur 4 jours et demi par semaine - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Intégré(e) au sein d'une équipe de production dédiée, vous assurez la fabrication des pièces nécessaires à la création des capteurs Prowirl. - Souder les pièces sur machine de soudure semi-automatique - Maîtriser les procédés de soudure TIG pour l'assemblage et le finissage des capteurs - Collaborer en équipe sur un régime de travail en 2x8 et utiliser des outils informatiques de bureautique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Soudeur (F/H) ayant une expertise en procédés de soudure TIG avec une expérience industrielle confirmée pour rejoindre notre équipe de production. - Maîtrise des procédés de soudure TIG, particulièrement sur inox - Formation CAP BEP mécanique exigée - Expérience de 2 ans minimum en environnement industriel - Dextérité manuelle exceptionnelle et capacité à travailler en équipe 2x8 Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients, un Employé logistique polyvalent (H/F) avec CACES 3. Ses missions:- Chargement et déchargement de camions- Rangement du dépôt et du stock- Préparation des commandes à expédier- Réception des matières premières Utilisation du CACES 3 (2/3 du temps). Personne motivée avec une expérience similaire en industrie, et un expérience en conduite du CACES 3 est exigée. Mission en intérim de plusieurs mois. Salaire : 11.88€/hre à négocier selon profil et expérience+ déplacement en fonction du domicile. Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client industriel UN CONDUCTEUR DE MACHINES AUTOMATISEES (H/F) Vos missions : - Alimentation de la machine en matières premières sur rolls- Réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication- Lancement et suivi de la production dans le respect des règles de sécurité et de qualité- Contrôle qualité en cours de production (contrôle visuel et pesée d'échantillon )- Mise sur palette des produits fini et emballage pour expédition Personne motivée avec une expérience similaire en industrie Mission en intérim de plusieurs mois Salaire : 11.88€/hre + déplacement en fonction du domicile Horaires en 2 x 8 : 5h à 13h et de 13h à 21h mais avec une flexibilité en 3 X 8
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène. Vous organisez et mettez en place des activités éducatives. Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement. Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Prise de poste de aout à décembre
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel, un ingénieur qualité fournisseur H/F pour une mission intérim de longue durée dans la région de Cernay. Rattaché(e) au Responsable Qualité et Satisfaction Client au sein d'une équipe de 5 personnes, votre rôle consistera à : - Garantir la qualité des composants / sous-ensembles achetés en validant les éléments du dossier AQF (PPAP Form) avant la mise en production (plan de contrôle production, contrôle d'entrée, outillage, capabilités, AMDEC) - Suivre la performance qualité (indicateurs) et piloter l'amélioration continue des fournisseurs internes et externes (analyse cause racine, plan d'actions curatif et correctif, audits)Vos missions : Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (SAM/ Supplier Audit Management, choix d'un fournisseur) Analyser les risques et s'assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur Piloter la qualification des nouveaux composants ou les changements de produit/processus/fournisseur. Identifier et suivre un plan de tests des échantillons des fournisseurs. Définir les objectifs qualité et piloter les indicateurs de performance d'un portefeuille de fournisseurs Piloter les éléments du dossier PPAP Form avant la mise en production et animer la construction des dossiers PPAP Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables Définir et optimiser le contrôle des composants pour vérification par l'inspection d'entrée (Vérification des gammes de contrôle + paramétrer SAP) Planifier et dérouler les audits process fournisseurs Analyser les non-conformités remontées par l'inspection d'entrée, la production et/ou clients et faire des réclamations fournisseurs Piloter les actions palliatives, correctives et préventives à la suite d'une non-conformité en interne et avec les fournisseurs Piloter les actions de quarantaine et le suivi du plan d'action lors de non-conformités Piloter les demandes de dérogations Profil recherché: - Diplômé(e) d'un Bac+ 5, de préférence en génie industriel, mécanique.., vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de la qualité. - Vous parlez anglais et vous maîtrisez les outils de la qualité. - Vous pourrez être amené à vous déplacer chez les fournisseurs. Poste en intérim longue mission (sans possibilité d'embauche avant 1 an minimum) Rémunération selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le garage Renault et Dacia du Florival recherche un carrossier peintre ( H/F) Rattaché au Gestionnaire d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Réaliser la peinture des véhicules - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Depuis plus de 100 ans, la famille Courtois ne cesse de développer un service de proximité tout en gardant son esprit convivial et familial
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Statut : Agent de maitrise Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages : avantage en nature repas Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Votre agence Start People recherche un ASSEMBLEUR MECANIQUE USINE/SABLEUR (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à - Traitement de surface des pièces (sablage, dégraissage, enduction au pistolet) - Chargement de moule / moulage - Utilisation des presses hydrauliques et des automates - Finition des pièces moulées et réalisez des examens visuels Profil recherché: - Culture technique / bon niveau en mécanique générale - Rigueur, fiabilité, travail soigné, curiosité - Bon relationnel et sens du service - Respect des consignes de sécurité et des instructions de travail - Lecture de plan - Sens de l'organisation et travail en autonomie - Expérience de 5 ans en industrie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vos intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un DESSINATEUR MECANIQUE H/F pour notre client basé sur le secteur de Pulversheim Dans ce cadre vous serez chargé/e de : - Réalisation de plans et schémas techniques conformes aux normes en vigueur - Conception et modification des dessins techniques sous SOLIDWORKS - Collaboration avec les équipes de production pour garantir la faisabilité des projets - Modifications des plans existants selon les demandes des clients ou des ingénieurs - Respect des délais de réalisation des dessins Horaires: 35 heures / semaine Mission de 4 mois, possibilité de prolongation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en dessin industriel ou Conception mécanique - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks) - Capacité à lire et interpréter des plans de construction (génie civil) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à des projets stimulants dans le secteur industriel.
Adecco de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte de déchets situé sur le secteur d'Aspach-Michelbach (68700), un Ripeur / Equipier de Collecte (H/F). Poste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Taux horaire: 12.00€ et plus suivant expérience Horaires: de 4h00 / 5h00 du matin - 12h00 (non exhaustif) Différentes primes: Panier - salissure - douche Vos missions: - Assure le ramassage des déchets suivant des itinéraires prédéfinis - Manipule des sacs et des contenants de déchets afin de les mettre dans le camion de collecte - Travaille en équipe pour optimiser les zones de collecte - Peut intervenir dans des opérations de tri et de recyclage de déchets - Il est responsable de la collecte des déchets ménagers sur la voie public Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Profil: - Travail en équipe - Travail en EXTERIEUR par tous les temps Froid - Neige - Pluie - Chaleur (RESISTANT AUX DIFFERENTS CLIMATS) - Démarrage le matin de bonne heure - Apprécie de travailler aux aurores - Ne pas avoir peur de se "salir" les mains N'hésitez pas à postuler sur le site!
Vous serez intégré au sein d'une équipe de production et vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, nettoyage). - Réalisation de soudures TIG sur des profilés en aluminium. - Contrôle qualité des soudures (visuel et dimensionnel). - Maintenance de premier niveau de votre poste de travail. - Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un TOURNEUR à Wittelsheim - 68310. Le contrat proposé est un intérim de 18 mois avec possibilité d'embauche. Votre mission: Conduire un moyen d'usinage à commande numérique pour la réalisation de pièces, dans le respect des objectifs fixés et des délais. Langage de programmation : Somab (Num) / Siemens Compétences / connaissances requises: - Vous possédez de solides connaissances en matière d'usinage et de programmation CN - Vous savez lire un plan - Vous connaissez les outillages et maîtrisez les paramètres de coupe - Vous savez utiliser un outillage de contrôle dimensionnel classique - Vous êtes capable de réaliser la maintenance de premier niveau des machines Compétences / connaissances requises - Horaire : Journée - Salaire : Selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: Vous êtes issu.e d'une formation Baccalauréat Professionnel usinage ou détenez une expérience professionnelle reconnue d'un minimum de 3 ans dans le domaine de l'usinage sur commande numérique. La maîtrise de la programmation SOMAB ou SIEMENS est indispensable. Qualités: rigoureux, organiser et pouvant être polyvalent sur les machines de fraisage. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la mécanique industrielle, en tant que TOURNEUR à Wittelsheim - 68310.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un OPERATEUR INTEGRATEUR à Wittelsheim - 68310. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise filiale du groupe bancaire Crédit Mutuel et CIC, des Préparateurs Intégrateurs. Mission principale: - Assurer la personnalisation matérielle et logicielle d'équipements informatiques et monétiques, conformément à la demande du client. Vos missions seront les suivantes: - Préparer physiquement les commandes de matériel en fonction du planning défini par le Chef d'Equipe en respectant les procédures en vigueur. - Charger et mettre à jour les logiciels conformément à la commande du client. - Appliquer la procédure de validation administrative des interventions en tenant compte des particularités de chaque demande. - Participer, occasionnellement, à des activités simples de réparation au sein de l'atelier. - Participer aux opérations d'amélioration continue liées à son activité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Votre agence Start People recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions seront : - Charger et décharger des camions - Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité - Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté - Manutention manuelle - Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois) - Réception et préparation de commandes - Opération de conditionnement - Contrôler la qualité des emballages réalisés
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients, un(e) Comptable H/F sur Wittelsheim. Missions principales Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ; Préparation et déclaration de TVA ; Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) ; Suivi et comptabilisation des notes de frais. Il aide également à la révision et à la préparation des bilans. Vous connaissez le logiciel CEGID.
Un Job qui ne manque pas de fraîcheur ! Rejoins-nous en tant que Frigoriste (H/F) - CDI - Soultz (Haut-Rhin) Chez Audebert Grandes Cuisines, vous occuperez un(e) Frigoriste passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance. Ici, chaque talent compte et chaque projet est une nouvelle aventure ! Missions principales: - Diagnostiquer, réparer, optimiser les installations pour garantir la satisfaction de nos clients - Respecter les normes de sécurité et des réglementations en vigueur Pourquoi nous rejoindre: - Un salaire attractif, évolutif + Primes + Plan d'intéressement + CE - Un véhicule de service et des outils de qualité mis à disposition - Des formations régulières pour rester à la pointe de la technologie De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor Profil recherché: - Diplôme en froid et climatisation + Attestation fluides frigorigènes à jour (obligatoire) - Esprit d'équipe, autonomie et envie de progresser - Permis B indispensable
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Fonctions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, Canva) - Permis B exigé Conditions : - Contrat à durée déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 février 2026 (évolution possible vers un contrat à durée indéterminée). - Possibilité de tickets Restaurants - Salaire selon convention collective 66
Notre SOCIETE : TRAITEUR DE LA THUR est une PME à taille humaine composée de 15 professionnels, installée à CERNAY (68) en Alsace. Notre MISSION : Fabrication artisanale de produits traiteur dans le respect de l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Notre VISION : Offrir à nos clients le vrai bon goût de la Gastronomie Alsacienne en cultivant tradition et authenticité à travers des recettes traditionnelles, des techniques artisanales et beaucoup de passion. Votre MISSION : Vous supervisez un atelier de production, en soutien au Responsable de Site. Détail des missions : Au niveau technique et process de production - Contribuer à l'amélioration des process de fabrication, et à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production - Organiser, mettre en œuvre, superviser et s'assurer du fonctionnement du service de production - Œuvrer activement au développement de l'atelier de charcuterie pâtissière - S'assurer des coûts de production, et proposer des solutions d'amélioration - Être force de proposition de nouveautés au niveau des recettes - Prendre en charge la gestion des stocks de production - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques Au niveau Management En collaboration du Responsable de Site : - Veiller au respect de l'enregistrement quotidien des temps de travail effectifs et de pause, aux conditions prévues par la législation sociale en vigueur - Préciser à chacun les responsabilités inhérentes à sa fonction, les objectifs à atteindre, ainsi que les procédures et règles à respecter - Evaluer les besoins en formation et mettre en place des actions de formation nécessaires, en tenant compte de la politique définie par la Direction - Proposer au représentant légal de la société des actions pour améliorer les conditions de travail et l'organisation des services - Veiller aux bons échanges d'informations entre les services, et avec les différentes sociétés du groupe - Organiser l'accueil, la formation, et l'intégration des nouveaux embauchés Au niveau hygiène et sécurité En aval du Responsable Qualité : - Veiller à la mise œuvre et au respect des procédures d'hygiène et sécurité par le personnel, s'assurer du bon état de fonctionnement du matériel et des moyens de protection des salariés - Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédés de fabrication et de contrôle des produits dans le respect permanent des règles et prescriptions sanitaires - Veiller à la protection de l'environnement et au traitement des déchets Votre PROFIL : Ce qui vous motive est d'entrainer vos collaborateurs dans un objectif commun. Vous savez aisément communiquer et fédérer votre équipe, inspirer les autres dans un esprit de collectif de travail, savez détecter et valoriser les talents pour que chaque collaborateur trouve sa place. Vous disposez idéalement d'une formation initiale en tant que Charcutier traiteur, Boulanger ou encore Cuisinier et vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 2 ans sur un poste similaire de management. Vos avantages en tant que futur collaborateur : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) 35h/semaine - Horaires attractifs en journée et en continu du lundi au vendredi - Prime annuelle après un an d'ancienneté - Un management de proximité - Equipes favorisant une ambiance de travail conviviale
Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Sofitex Mulhouse - Recrute ! Fort d'une expérience de plus de 35 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission Nous recrutons pour notre partenaire basé à Wittelsheim, un CONDUCTEUR DE CHARGEUR &/ou de DUMPER H/F. Rattaché(e) au Chef de Carrière, vous êtes chargé(e) de conduire les engins de la carrière et de vous assurer du bon fonctionnement des installations dans le respect des normes internes de sécurité et d'environnement. Les principales missions sont: La conduite des engins de carrière. L'approvisionnement du concasseur. La maintenance de 1er niveau de son engin (nettoyage, graissage.). Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT E pour du long terme. Le taux horaire est à convenir avec l'entreprise selon vos compétences et la convention applicable. Profil Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous possédez une expérience similaire de 3 années sur des fonctions similaires. Le CACES R482 Cat. C1 (ancien R372m cat. 4) et/ou le CACES R482 Cat.E (ancien R372m cat.8) sont impératif.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recrutons une personne souhaitant faire des extras pour les samedis, dimanches et les jours fériés.
Cuisine Tradionnelle- situé dans une zone touristique.
Nous recherchons une personne au sein de notre entreprise situé sur Cernay, en tant que vendeur/se au sein de notre boutique et sur nos marchés. Vous serez amené également a aidé au sein de l'équipe de préparation au courant de votre journée. Horaire et journée de travail: Lundi jeudi et vendredi 8h - 17h 30 Mardi et mercredi 8 h 00 - 12h 00 Salaire à définir suivant profil Indemnités kilométriques
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client basé à Rouffach un préparateur de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Préparer les commandes clients en suivant les bons de préparation. -Veiller à l'exactitude des références et des quantités lors de la préparation. -Emballer et étiqueter les colis pour expédition. -Participer au chargement et au déchargement des camions. -Maintenir la zone de stockage et de préparation propre et organisée. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Salaire : 11.88EUR brut / heure + indemnités panier - Horaires de journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil : - Expérience(s) en préparateur de commandes souhaitée -Manipulation de charges et travail en station debout prolongée. -Connaissance des outils de préparation (scan, transpalette manuel ou électrique) appréciée, mais non obligatoire. -Rigueur et organisation pour garantir la précision des commandes. -Sens du travail en équipe et respect des délais. N'hésitez pas à postuler
Votre mission : En tant qu'exploitant de transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de transport, en veillant à ce que les livraisons et les trajets soient effectués dans les délais, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Planifier et organiser les tournées de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. - Gérer les aléas de transport (retards, pannes, imprévus) - Assurer le suivis des conducteurs - Gérer la documentation liée aux transports (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'activité - Respecter et faire respecter les réglementations liées à la sécurité routière et à la RSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport et de la logistique - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'organisation - Vous disposez d' un excellent sens de la communication et êtes capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant RH en CDD à temps plein : Vos principales missions seront les suivantes : Traitement des indemnités journalières CPAM + Prévoyance (mise à jour tableaux de suivi + classement) Registre du personnel Etats de modulation, temps de travail des salariés à domicile Divers courriers administratifs Phoning candidats recrutement Mise à jour des dossiers de formation Mise à jour des DUERP Classement Votre profil : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Votre rôle est central pour supporter le fonctionnement efficace du service des ressources humaines. Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à rh@fede68.admr.org ou par courrier à l'adresse suivante : 31 rue des Pays-Bas, 68310 WITTELSHEIM.
Notre restaurant recrute un serveur de restaurant (H/F) . Poste à pourvoir au mois de septembre 2025. Possibilité d'embauche définitive sur le poste après le contrat initial. Établissement fermé le samedi midi / dimanche soir et lundi toute la journée, horaires en coupés. Vous pouvez prendre contact avec la personne en charge du recrutement au 06/50/11/48/93.
Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller regroupe 19 communes dont les services d'eau potable sont gérés de manière différenciée. La production et la distribution de l'eau de 8 communes sont assurées en régie directe alors que les 11 autres communes le sont par le biais de 4 contrats de délégation de service public (DSP) différents. Dans ce cadre, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce son service Eau potable par le recrutement d'un Technicien eau potable Vos missions : Gestion de projets - Accompagnement à la mise en place et suivi du PGSSE et du Schéma Directeur eau potable - Suivi de création de forage - Suivi de remise en service de sources - Elaboration et suivi de marché public d'étude et de travaux - Autres projets d'amélioration du service Suivi technique et administratif des délégataires - Contrôle de l'état des équipements confiés aux délégataires - Suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien - Participe à la validation des propositions de renouvellement et contrôle de la bonne exécution des travaux Suivi de la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine - Suivi des analyses du contrôle sanitaire - Proposition et suivi d'analyses d'auto-contrôle - Identification des non-conformités et anomalies, propositions et suivi des actions correctives Suivi des arrêtés de Déclaration Utilité Publique (DUP) - Vérification de la bonne application des prescriptions préfectorales - Réalisation des acquisitions foncières conformément aux arrêtés préfectoraux - Pilotage et suivi des travaux fixés dans les arrêtés de DUP - Suivi des mises à jour des DUP Divers: - Participe à la rédaction du rapport annuel - Participe aux réunions de service - En lien avec l'équipe de la régie, analyse et traitement des données issues des radio relèves des compteurs abonnés, - Participe à l'astreinte décisionnel du service Formation : Bac +2 /+ 3 dans le domaine des métiers de l'eau (type GEMEAU...) ou un diplôme, une expérience professionnelle en lien avec les missions du poste. Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux Qualités professionnelles : Ce poste requière un sens de l'organisation, du pragmatisme, des capacités d'écoute, d'autonomie, de travail en équipe, de prise d'initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie. Rémunération indiciaire selon expérience et diplôme + régime indemnitaire + prime annuelle et chèques vacances.
À propos de nous Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning variable, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 14.5h/semaine Soit: - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h00 à 8h00 et de 11h30 à 13h30 - Mercredi: de 7h00 à 10h00 Soit: - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 12h00 à 13h30 et de 16h00 à 17h00 - Mercredi: de 13h00 à 17h00 En fonction de l'emploi du temps de la famille Prise de poste : 15 Septembre 2025 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Etudiant bienvenu Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Nous recherchons, pour notre client situé à Rouffach, un aide poseur (H/F) En tant qu'aide poseur (H/F), voici les tâches qui vous seront confiées : - Aider le poseur dans la réalisation des travaux de pose - Préparer les matériaux et les outils nécessaires - Assister dans la manipulation des équipements et des matériaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Salaire selon profil - entre 11.88 EUR brut et 12 EUR brut / heure Horaires de journée Mission dans le cadre d'un remplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une expérience en menuiserie ou dans la pose de fermetures est une plus (mais débutant accepté). Profil manuel, motivé et rigoureux. Bonnes capacités d'adaptation et sens du travail en équipe. Permis B souhaité pour déplacements sur les chantiers mais pas obligatoire si vous pouvez vous rendre au lieu de départ : Rouffach.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
Nous recherchons pour notre client basé à BILTZHEIM, un MANOEUVRE (H/F) pour intervenir sur le circuit automobile. Vos missions seront les suivantes : - Manutention - Manipulation de pneus - Entretien des espaces verts (utilisation de tondeuse, débroussailleuse, désherbage...) Rémunération : 11.88EUR brut / heure Missions intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Aucune expérience requise Motivé(e) et sérieux(se) Vous aimez travailler en extérieur et n'avez pas peur de vous salir ! Port de charge sur ce poste N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en intérim dans le domaine des espaces verts et de la manutention.
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur, un ou une MONTEUR-BRASEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à hauteur de 12EUR brut/heure + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Vous êtes curieux d'apprendre un nouveau métier. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Ce que nous offrons : Une formation complète sur les techniques de montage et de brasage. Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Vous serez en charge de l'animation, la coordination et le pilotage de la mise en œuvre du programme européen LEADER sur le territoire auprès des acteurs locaux, publics et privés. L'objectif est d'accompagner les projets autour des axes déterminés dans la stratégie locale : - services à la population, santé, solidarité, culture, sport - commerce et artisanat - tourisme - agriculture - transition écologique (mobilités durables, eau/biodiversité, énergies renouvelables, économie circulaire) Vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et plus particulièrement en lien étroit avec la gestionnaire du programme, la Présidente du Groupe d'Action Local (GAL), ainsi que les collectivités et partenaires techniques du territoire. Missions : - Animation du Programme LEADER : - Suivi et pilotage de la gestion administrative et financière du Programme LEADER, en lien avec la gestionnaire LEADER - Suivi et animation des projets de coopération interterritoriale engagés par le GAL / PETR RVGB - Participation aux réseaux thématiques régionaux et nationaux du programme LEADER et aux autres activités du PETR Compétences requises / Profil : - Formation de niveau bac + 3 minimum en développement local et rural, aménagement du territoire ,environnement, développement économique et touristique - Compétences dans l'animation et la mobilisation de partenariats, en ingénierie / management de projet et en animation de réunions / groupes de travail. - Connaissance des politiques européenne &, du fonctionnement des collectivités locales - Capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat - Aisance relationnelle, pédagogie et très bonne capacité de communication et d'intervention en public Permis B et voiture personnelle indispensable: déplacements sur le territoire du PETR et possiblement à l'échelle régionale Temps plein 38h. Semaines de 4,5 jours + RTT. Disponibilité occasionnelle en soirée. Prise de poste : octobre 2025- Postuler avant le 19 sept./ cv et lettre de motivation
Nous recrutons un employé polyvalent en restauration qui travaillera essentiellement en cuisine (aide et plonge). Il s'agit d'un CDD de 3 mois de 20h par semaine, renouvelable. Salaire : 12 euros brut / h + repas. Organisation du travail : vous travaillez le mardi midi, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi midi et dimanche matin. Profil : nous cherchons une personne de bonne volonté. Une expérience est la bienvenue mais pas obligatoire.
Brasserie traditionnelle en pleine coeur de centre ville
Nous recherchons une personne en extra pour venir en renfort dans le service en salle. Notre restaurant de cuisine italienne (pizzas pâtes fraiches) sert en moyenne 50 à 70 couverts par jour. Vous travaillez en coupure et serez de repos le lundi et mardi. Prise de poste immédiate Profil : nous sommes ouverts à une personne qualifiée ou expérimentée ou motivée désireuse d'apprendre le métier. Vous avez un bon relationnel et une facilité d'adaptation.
Au sein de notre entreprise, nous recherchons un(e) sellièr(e)-garnisseuse (H/F) pour renforcer une équipe : Vos missions : Dépose et repose Couture Réfection siège..... Formation en interne assurée.
En tant qu'aide poseur votre mission sera de prendre en charge la pose de tous les ouvrages fabriqués dans nos ateliers (menuiserie alu, acier et inox -gardes corps, portails clôture, escalier, verrière,...) en binôme avec un ouvrier qualifié. Vous respectez et faites respecter la qualité de l'entreprise ainsi que les détails. Une formation avant recrutement est envisagée
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Entretien du site : Gestion du parc à palette : rangement consignes, emballage Assurer le nettoyage et la propreté des réserves Entretien du matériel Réparations diverses (portillon, armoires, ...) Maintenance du secteur caisse (caisses enregistreuses, matériel reliés aux caisses) Entretien préventif des équipements de secours (portes coupe feu, portes à incendie, ...) Contrôle de la climatisation dans les bureaux, des chaudières à gaz Réception de marchandises : Accueil des livreurs et réception de la marchandise Conduite d'un chariot élévateur Conformité de la livraison avec le bon de livraison et le bon de transport Communication des anomalies aux responsables Saisie des livraisons sur le support informatique Transport de la marchandise en réserve et rangement des colis Utilisation d'engins de manutention
Nous cherchons un(e) opérateur/opératrice de saisie informatique pour l'enregistrement des apports en raisins durant les prochaines vendanges (fin août à début octobre). Lorsque les apports en raisins sont terminés, vous rejoindrez l'équipe des pressoirs pour participer au nettoyage des pressoirs. Poste de nuit. Prise de poste à 17 heures : saisie informatique à la pesée des raisins puis nettoyage des pressoirs jusqu'au milieu de la nuit. Horaire variable selon l'importance des apports en raisins. Une aisance informatique est indispensable pour la saisie des apports. Les tâches de nettoyage des pressoirs nécessitent une très bonne condition physique. Le respect des règles de sécurité et d'hygiène est primordial. Rémunération majorée de 15% à partir de 21 heures. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Nous recherchons des agents de nettoyage pour assurer l'entretien et le nettoyage des pressoirs pneumatiques durant les vendanges (de la fin du mois d'août au début du mois d'octobre), sous la responsabilité du responsable des pressoirs. Vous participerez également à la réception des raisins dans les pressoirs, en binôme avec ce dernier. Le respect des règles de sécurité et d'hygiène est primordial. La réception des raisins et le nettoyage des pressoirs requièrent une excellente condition physique. Poste de nuit. Prise de poste à 18 heures : réception des raisins, puis nettoyage des pressoirs jusqu'au milieu de la nuit. L'horaire de fin est variable selon l'importance des apports en raisins. La rémunération est majorée de 15 % à partir de 21 heures. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons un boulanger H/F pour notre pâtisserie/boulangerie/chocolaterie, en CDI temps plein. Vous effectuez : le façonnage le pétrissage la préparation et la confection de pains, viennoiseries, biscuits, quiches la cuisson le nettoyage, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Travail du mardi au samedi de 5h à 12 h30 Heures de nuit, du dimanche, et heures supplémentaires majorées Repos hebdomadaire : lundi Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste dans ce domaine Votre rigueur, votre motivation et votre amour du travail bien fait avec des matières premières de qualité vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite entreprise artisanale, proposant des produits de qualité ? Vous savez et appréciez de travailler en équipe et occasionnellement en autonomie ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises : - Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle
L'EHPAD Le Village, 85 lits, a ouvert ses portes en 2015. Le bâtiment neuf et entièrement de plain-pied est le seul EHPAD de France à avoir obtenu la certification Haute Qualité Environnementale (HQE). Les résidents, leurs proches, les professionnels et les bénévoles bénéficient ainsi de locaux agréables et fonctionnels, modernes, spacieux et lumineux. L'objectif des équipes de professionnels est de maintenir et favoriser au quotidien l'autonomie des résidents et de respecter leur dignité. La présence d'une unité de vie protégée (UVP) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) offre un accompagnement spécifique aux personnes souffrant d'une démence de type Alzheimer ou apparentée. L'organisation du travail permet au personnel de soin de se concentrer sur son cœur de métier. L'équipement du bâtiment ainsi que le matériel technique favorise le travail dans de très bonnes conditions ergonomiques. L'équipe interdisciplinaire, très dynamique, construit le projet de vie du résident et développe des projets d'accompagnement non médicamenteux. Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn POSTE : En tant que médecin coordonnateur/trice, directement rattaché/e à la directrice d'établissement, vous aurez pour missions celles encadrées par le décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019. Vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le responsable de soins et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Ouvrir l'établissement sur l'extérieur (développement du réseau partenarial) PROFIL : Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le candidat doit avoir, idéalement, une pratique avérée et des compétences reconnues dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée. Il doit avoir si possible le DESC, la capacité en gérontologie ou le DIU de médecin coordonnateur. Personnalité charismatique, il est avant tout un leader qui assume ses responsabilités tant médicales que de coordination. Des aptitudes pour la communication, le management, la pédagogie ainsi que le travail en équipe seront les atouts dans la réussite de ce poste.
BCS Préfabrication, PME reconnue pour son expertise en béton armé, précontraint et architectonique, poursuit sa croissance avec des projets techniques exigeants. Pour renforcer son bureau d'études, elle recrute un(e) Ingénieur Structure Béton Armé. Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite programmé. Un passage de relais progressif est prévu pour assurer la continuité. Le transfert de compétences sera assuré par l'ingénieur actuellement en poste. Vos missions - Analyser et calculer les charges, efforts et contraintes sur les structures en béton armé afin de garantir leur stabilité, leur durabilité et leur conformité aux normes en vigueur - Déterminer les dimensions et sections optimales des éléments porteurs dans une logique d'efficacité technique et économique - Superviser les chantiers et assurer le suivi des réalisations pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais - Collaborer étroitement avec les architectes, projeteurs, conducteurs de travaux et autres intervenants pour assurer la bonne coordination des projets - Participer à l'innovation en explorant de nouvelles méthodes et technologies appliquées au béton armé et à la préfabrication Votre profil - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (INSA, CHEC ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expérience en calcul de structures béton armé, idéalement dans le domaine de la préfabrication ou du gros œuvre - Maîtrise des logiciels de calcul (Advance Design, Robot, Graitec, etc.) et des outils de DAO/CAO (AutoCAD, Revit, etc.) - Parfaite connaissance des Eurocodes et normes en vigueur - Rigueur, curiosité, méthode et sens de l'analyse - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels variés Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et reconnue pour la qualité de ses projets et son environnement technique stimulant - Participer à des projets d'envergure dans des secteurs variés : logistique, industrie, tertiaire, infrastructures - Évoluer dans une organisation valorisant l'autonomie, l'expertise et l'innovation - Bénéficier d'un cadre de travail collaboratif et dynamique Il s'agit d'un poste en CDI, 39h/semaine. La rémunération envisagée est entre 52K€ et 62K€ brut annuel sur 13 mois en fonction du profil et de l'expérience. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié. Ces projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assurez l'assemblage permanent par soudure des équipements sous pression selon les directives du cahier de soudage et des plans . Plus précisément, vous serez en charge de : Garantir la préparation des pièces à souder selon les qualifications de mode opératoire de soudage (QMOS) : - Respecter les modalités des documents de soudage ; - Etre garant du positionnement et du pointage des pièces conformément aux plans et aux procédures applicables - Respecter les descriptifs de mode opératoire de soudage et les règles de l'art : - Réaliser vos activités en mettant en œuvre les procédés de soudage TIG (141), ARC (111), MAG (135), MIG (138) Vous travaillerez en horaire de journée et exceptionnellement sur du 2X8
En tant que conseiller vendeur en bricolage, vos missions seront les suivantes : * Accueil et prise en charge des clients (identification de leurs besoins) * Délivrer les conseils appropriés en fonction des demandes et conclure la vente * Assurer le suivi du rayon (mise en place des produits, réassort etc.) Profil recherché : Pour pourvoir ce poste, vous devez idéalement justifier d'une expérience dans le domaine de la vente en bricolage, ou au minimum poste employé libre service en grande surface. Etablissement ouvert du lundi au samedi inclus
Sogea Environnement recrute pour son agence de Richwiller (68): Chauffeur d'Engins (H/F). En collaboration directe d'un Chef d'équipe TP, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Conduire et manœuvrer l'engin avec maitrise - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied - Communiquer avec les membres de votre équipe - Respecter les consignes et missions confiées - Conduite d'engins (pelle à pneu et à chenilles) pouvant aller jusqu'à 25T - Vous assurez les travaux de pipeline, le terrassement sur canalisation hydraulique ou gaz à haute pression. - Vous assurez la maintenance des réseaux - Vous intervenez en milieu rural - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité, avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux existants
Nous recherchons actuellement pour notre agence de Richwiller un(e) Chef d'atelier voici vos missions: - Organiser le travail des équipes et programmer les activités des ateliers et garantir les processus de fabrication - Assurer avec l'équipe l'activité de production et la préparation des commandes (temps, coûts, quantités, niveau de qualité exigé.) - Veiller à l'organisation du matériel dans les ateliers, réaliser un point hebdomadaire sur l'avancement des commandes et suivre le planning établi - Optimiser l'organisation interne, l'utilisation et le bon fonctionnement des outils de production, gérer les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité -Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes, garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en veillant strictement au port des équipements de protection individuelle de chaque collaborateur -Veiller au nettoyage des postes de travail en fin de journée et au rangement de l'atelier
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 800 millions d'euros et compte 3 600 collaborateurs. Sogea Environnement recrute pour son agence de Richwiller un Soudeur F/H en alternance. Sous la supervision d'un soudeur expérimenté, tes missions sont : - Préparer l'environnement de travail - Identifier les matériaux et mes différentes soudures appropriées - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité et la qualité des soudures réalisées - Communiquer avec son environnement de travail
Nous recrutons dès à présent une personne motivée pour aider notre responsable de salle. Le poste : vous assurez l'accueil, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement et participez au nettoyage de la salle de restaurant et des sanitaires. Le poste est à temps partiel (24h / semaine) mais peut s'organiser sur un temps complet. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire. Profil : nous recherchons une personne stable, de bonne volonté, qui veut travailler. Nous sommes prêts à vous former si vous débutez dans ce métier. Le salaire est négociable.
Nous recrutons 1 conseiller/ère en transaction immobilière pour notre agence de Guebwiller (secteur Guebwiller à Colmar). Vous réaliserez les missions suivantes : - Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers - Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...) - Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles : - Agent commercial - Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières - Une rémunération très attractive liée à vos résultats. - L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier. - Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez - Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle Profil recherché Vous connaissez le métier de l'immobilier par le biais d'une formation (BTS, licence etc) ou une expérience réussie d'au moins 1 an. La persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans la vente en face à face (2 ans minimum) et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous !
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un réceptionniste (H/F) Il/Elle devra notamment : - Accueillir les clients à leur arrivée avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les check-in/check-out (logiciel de réservation, facturation et encaissements) - Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone et par mail - Informer sur les services de l'hôtel et du restaurant (horaires, activités locales.) - Coordonner les autres services (ménage, cuisine, direction) - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil (propreté, documentation disponible, ambiance) - Participer à la gestion des réservations et à l'optimisation du planning Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en hôtellerie ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans, dans un poste similaire (en hôtellerie) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et/ou anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois/e, souriant/e et à l'écoute) et faites preuve de réactivité Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, exemplaire et autonome Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et participez à l'ambiance générale du restaurant/hôtel Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les logiciels de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un serveur (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - réaliser la préparation de la salle de restaurant ; - se charger de l'accueil des clients ; - effectuer les opérations de remise en état des espaces et de démantèlement à la fin du service ; - être en mesure de conseiller efficacement les clients ; - être garant de la relation et de la satisfaction des clients ; - participer aux opérations de rangement et de nettoyage des produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses activités. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en restaurant ou d'un BTS Hôtellerie Restauration ou équivalent Vous êtes formé/e aux règles HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 1 an, dans un poste similaire (en restauration ou en traiteur) Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et anglaise Qualités requises : Vous adoptez une tenue et une attitude soignée Vous êtes habile le sens de l'accueil et de l'amabilité (mettre à l'aise les clients, êtres courtois, souriant et à l'écoute) Vous êtes organisé/e, rigoureux et exemplaire Vous savez prendre une commande, servir et débarrasser efficacement Vous êtes résistant/e au stress, à la pression du coup de feu, ou aux fortes cadences de travail ou encore face à un client difficile Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent/e Vous savez collaborer avec la cuisine et vous mettre à la disposition des autres acteurs du restaurant Vous savez suivre les consignes qui sont données. Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse Poste à pourvoir rapidement.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agent de maintenance industrielle (H/F) Vous assurez la maintenance des installations industrielles sur notre site de de production de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement, le dépannage, la maintenance préventive et curative des équipements d'embouteillage, mais aussi sur des bâtiments et parties communes de l'atelier. - Proposer et réaliser des opérations d'améliorations et de fiabilisation de nos équipements. - Participer aux chantiers de Travaux Neufs et à la réalisation de projets qui vous seront confiés tout au long de l'année. Des compétences de base acquises en formation vous permettent de réaliser des diagnostics et dépannages des pannes électriques. Vous intégrez une équipe dynamique et formatrice. Aussi, les profils juniors sont les bienvenus. Le poste est basé à Wittelsheim sur notre principal site de production. Le poste est à pourvoir de journée, du lundi au vendredi.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour missions principales : - préparations de pâtisserie salée - diverses préparations traiteurs - mise sous vide - nettoyage. Profil : - connaissances techniques un réel atout facilitant : préparation des pâtes brisées, feuilletées, nouilles etc. Contrat : - CDI à 35 h - Travail de journée : lundi, mardi, jeudi, vendredi
Vous présentez des voitures à la clientèle, vous conseillez les clients, vous concluez les ventes Vous serez aussi chargé de faire de la promotion des véhicules disponibles sur les sites (photos, mise en avant ...)
Au sein de notre garage automobile, vous réaliseriez : Les factures et encaissements Les enregistrements comptables Les déclarations de TVA Le suivi des banques Les rapprochements bancaires La gestion de divers tableaux de bord POSSIBILITE TEMPS PARTIEL SI BESOIN
Accompagnement éducatif de l'enfant dit "différent" au sein d'une équipe pluridisciplinaire à travers des actions individuelles et collectives afin de développer ces potentialités. Apporter l'expertise éducative au sein d'une équipe Assurer la dynamique d'u groupe éducatif et sa vie quotidienne Repérer les besoins et apporter des répondes adaptées concrètes s'inscrire comme personne ressource et accompagner l'équipe dans ces pratiques au quotidien Développer des actions transversales avec les autres groupes éducatifs de l'établissement Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Travail en coupé midi et soir du lundi au vendredi + le mercredi en journée sur Issenheim
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Conducteur de ligne (H/F). Vous participez à la production des gammes de boulangerie sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Réglage de la ligne lors du changement de formats, - Maintenance de premier niveau sur la ligne, - Réalisation et contrôle des actions de suivi de la traçabilité des produits boulangerie. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en industrie. Le poste est à pourvoir en 3 x 8 du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Boulangerie-pâtisserie: 1 an (Requis) Conduite de ligne: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique un TECHNICIEN PROJETS ET MAINTENANCE (H/F) (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Gérer et optimiser les installations relevant du génie climatique (protocoles d'économies d'énergie, suivi des gestions techniques, des contrats et travaux de maintenance préventive et corrective.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique - Mettre en œuvre et suivre la mise en place de la sécurité incendie dans les bâtiments - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine des génie climatique / bâtiments / génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Notre société est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la finition, la rénovation et la restauration du bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se). Support administratif & commercial (50 % du temps) Accueil et conseil des clients au comptoir de vente Saisie et facturation des commandes clients Gestion et suivi des commandes en ligne (site web et Amazon) Support administratif à la secrétaire de direction Gestion comptable & administrative (50 % du temps) Saisie des écritures comptables Élaboration des déclarations fiscales et déclarations douanières (DEB) Participation à la préparation du bilan comptable Établissement et suivi des fiches de paie Bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul Organisation, rigueur et polyvalence Connaissances en comptabilité La maîtrise des logiciels LD Compta et SIGEST est un atout Goût pour le contact client et sens du service
Pour renforcer l'equipe, nous recherchons un Boucher ( H/F) Vos missions sont : - préparation des viandes et des produits traiteurs: désosser et découper les morceaux - préparation des produits traiteur - vente et conseils aux clients Vous travaillerez du mardi au samedi. Vous êtes formé au métier ou souhaitez évoluer dans le commerce et travailler avec vos mains. Vous pouvez également intégrer un apprentissage ou une formation en alternance
Vous travaillez essentiellement sur des transports de marchandises vers des centrales d'achats ou des livraisons de supermarchés. Les horaires sont variables en fonctions des tournées et peuvent être négociés en fonction de vos contraintes familiales. Départ de Soultz ou Colmar. Vous avez idéalement le permis EC et la FIMO/FCOS à jour.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son service de Médecine : * CDD temps partiel 50% évolutif (possibilité CDI, mutation, titularisation...) MISSIONS : * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, soins d'hygiène et de confort...) * Mesure des paramètres vitaux * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne * Accompagnement et mobilisation de la personne (évaluation et maintien de l'autonomie du patient) * Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins * Réfection des lits * Entretien du matériel de soins * Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage * Accueil et accompagnement des stagiaires en formation * Réalisation des commandes et gestion des stocks * Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage * Analyse et évaluation de la situation clinique d'une personne en fonction de son domaine de compétences * Etablissement d'une communication adaptée à la personne et à son entourage * Organisation de son, travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * Utilisation des techniques gestes et postures / manutention
L'EHPAD "Le Bois Fleuri" recrute un(e) psychologue à 0.10 ETP, soit une demi-journée par semaine. * MISSIONS - Prioritaires : Etablir des bilans ou MMSE de dépistage Effectuer le suivi psychologique des résidents Participer aux réunions pluridisciplinaires - Ponctuelles : Réévaluer MMSE avant coupe pathos Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie Accompagner et effectuer des formations aux équipes COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Motivation particulière à travailler auprès des personnes âgées Connaissance des profils cognitifs des démences Capacités d'intégration et de communication au sein d'une équipe Capacités d'adaptation du discours aux différents publics Qualités relationnelles et pédagogiques - Bilan et diagnostic psychologique - Transmissions écrites dans le dossier du patient - Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues - Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie - Capacités relationnelles et pédagogiques - Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité - Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité - Flexibilité, capacité d'adaptation - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Logique - Curiosité intellectuelle - Méthode et rigueur - Esprit positif - Respect des procédures internes Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout. Salaire selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière. Rémunération brute mensuelle proratisée en fonction du temps de présence (10%).
Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) : * CDD temps partiel ou temps plein évolutif (possibilité mutation, titularisation...) Exemples horaires : 6h00-13h00 6h35-14h05 13h35-20h35 14h00-21h00 MISSIONS : * Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas * Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux, * Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées * S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin * Participer à des groupes de travail * Assurer l'encadrement des stagiaires
Nous recherchons un(e) agent de service pour l'entretien de nos bâtiments annexes (cuisine, salle à manger, salles multi-activités, espaces extérieurs, bâtiment administratif, pavillon famille et chalet Les Arnicas,). Vos missions : - Entretien et hygiène des locaux. - Gestion et commandes des produits ménagers, courses ponctuelles. - Soutien aux agents de service des internats (remplacements ponctuels). - Aide à la lingère (remplacements ponctuels). - Participation aux décorations et à l'organisation des événements internes (fêtes, anniversaires, réunions, CA,.). Profil : - Permis B indispensable. - Maîtrise bureautique de base (Word, Excel, mails). - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et discrétion. Conditions : - CDI à temps partiel (24h/semaine, Horaires : du lundi au jeudi 8h-13h, le vendredi 8h-12h). - Rémunération CCN66 (SMIC minimum, reprise d'ancienneté possible). Envoyer une lettre de motivation et un CV.
