Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cernay située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cernay. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Soultz-Haut-Rhin, 68 - WITTELSHEIM, 68 - RICHWILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux +sanitaires . Vider les poubelles ,dépoussiérage de mobiliers, aspiration et lavage des sols . intervention prévu uniquement le jeudi de 11h30 a 13h30
Sous l'autorité directe de la référente des agents d'entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d'un agent de service à raison de 20 heures hebdomadaires. Les missions principales de l'emploi consistent au nettoyage d'une école élémentaire. Activités principales : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.) - Tri et évacuation des déchets courants - Aération des espaces - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rendre compte de son activité - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Être engagé dans le Mouvement Emmaüs et travailler avec tous les acteurs de la communauté, dans le respect du Manifeste Universel et de la Charte des communautés. - Veiller à l'intégration et à la formation des compagnons sur les postes d'activité et le respect des règles de sécurité. - Assurer au quotidien le bon déroulement de la collecte et la réception des dons, ainsi que la préparation de la vente. - Travailler en amont avec la standardiste salariée qui organise les collectes et les livraisons. - Remplacer exceptionnellement et ponctuellement le chauffeur absent ou manquant. - Assurer le suivi de la gestion des dons et des filières de réemploi. - Collecter et analyser les données de réemploi. - Supervision des Compagnons - Etre polyvalent (petites maintenance) Liens hiérarchiques et fonctionnels : L'encadrant technique : - Est placé sous l'autorité du président de l'association Emmaüs Cernay. - Demande l'autorisation d'absence et de congés à son employeur en accord avec les responsables. - Rend compte quotidiennement de son travail aux co-responsables.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un/e Assistant/e logistique et transport. Rattaché(e) directement au Responsable Logistique, vous secondez la gestion d'une équipe de 3 à 4 caristes et prenez en charge les missions suivantes : Saisie complète des commandes dans le respect des process internes. Gestion de deux sites en affrètement : Gestion des bons de livraison Édition des documents d'expédition Suivi des livraisons Gestion des litiges d'expédition Contrôle des factures de transport Suivi des tableaux de bord et KPI logistiques. Remontée d'informations et participation à l'amélioration continue (force de proposition). A l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer aisément la communication avec vos différents interlocuteurs. Horaires du lun au jeu : 8h-12h 13h15-16h15 vendredi 8h-12h 13h-16h Salaire : SMIC X 13 mois. De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
le Garage Courtois à Cernay recrute un ou une Préparateur/trice de véhicule neufs et d'occasions (H/F) Vos principales missions sont de : - Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande - Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation - Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation - Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Votre profil : - Etes passionné/e par l'automobile - Aimez le travail bien fait - Etes rigoureux/se, minutieux/se - Etes titulaire d'un permis B. Compétences attendues sur le poste : - Rigueur - Grande appétence pour le secteur automobile
Une équipe proches des automobilistes depuis + 95 ans
Etablissement mutualiste récent de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places. L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt. Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51).Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn. En tant que responsable hébergement, directement rattaché/e à la directrice de l'établissement : - Vous assurez l'accueil du public et le lien avec les familles et les résidents - Vous veillez à la qualité de la prestation des sous-traitants de restauration et de bionettoyage - Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'établissement et de l'organisation des maintenances et contrôles. - Vous assurez le management du technicien de maintenance et de l'animatrice - Vous assurez une astreinte administrative hebdomadaire par mois (problèmes techniques, ressources humaines, alertes bâtiment (inondation, incendie par exemple). Profil: Idéalement BTS hôtelier ou équivalent, la connaissance des normes HACCP et RABC est un plus. Doué(e) du sens de l'accueil et du service, le-la candidat-e est avant tout un manager et fait preuve d'une grande aisance relationnelle. En l'absence de l'infirmière coordinatrice il (elle) participe au management des équipes de soins. Des aptitudes d'adaptation, de polyvalence, d'organisation ainsi que le travail en équipe seront des atouts dans la réussite de ce poste.
Leader platrerie recherche un ou une secretaire technique la principale mission sera de repondre aux appels d'offres experience exigee sur cette activite quelques travaux de secretariat classique dans un premier temps, poste a pourvoir a mi temps (les matins) pour une duree de 2 mois avec possibilite de cdi a la suite
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS DROGUERIE / HYGIÈNE / PARFUMERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons droguerie, hygiène, parfumerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir à partir du 08/12/2025 du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle.
Située 1 Rue de la Liberté - 68460 Lutterbach, la résidence Lutterbach accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Porté par une gouvernance renouvelée, Bridge s'appuie sur des valeurs fortes - agilité, respect, engagement et intégrité - tout en préservant ses fondamentaux pour garantir un accompagnement de qualité à ses résidents. Nous misons sur l'autonomie et l'expertise de nos équipes pour faire évoluer nos pratiques et renforcer la proximité avec nos établissements. Avec 33 résidences à travers la France, Bridge reste une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Ici, vous trouverez un environnement structuré et bienveillant, où l'engagement de chacun contribue à bâtir un projet d'avenir solide et pérenne. Si vous partagez cette vision et souhaitez rejoindre une équipe mobilisée autour d'un objectif commun, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous recherchons pour la Résidence Les Fontaines de Lutterbach située à Lutterbach (68) un ASH H/F en CDI. VOS MISSIONS : Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée. Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin. Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités (selon compétences) Assurer le bien-être physique et moral du résident. Relais de cuisinier en cas d'absence. PROFIL: Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s). Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité. Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, vous saurez respecter la dignité du résident et lui garantir un environnement propre et l'aider en cas de besoin. Si vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté.
Assistant / Assistante de gestion d'entreprise Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une PME dynamique et innovante ? Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et du relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques et comptables ? Rejoignez-nous ! Nous sommes une PME spécialisée dans le secteur de l'ingénierie acoustique. Nous proposons des produits et services à nos clients, en France et à l'international. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre qualité et notre réactivité. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la direction générale, nous recherchons un Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (F/H). Volet Gestion Financière : - Piloter la comptabilité : superviser la comptabilité (via logiciel dédié), préparer les situations comptables et clôtures de comptes, états financiers et déclarations fiscales, garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux procédures et aux normes comptables, gérer les relations avec les tiers (expert-comptable) - Effectuer des missions ponctuelles telles que la saisie comptable - Piloter la trésorerie : suivre le processus d'encaissement et de décaissement, suivre la trésorerie et établir des projections, réaliser les paiements fournisseurs - Assurer la gestion du crédit client et procéder au recouvrement des créances en faisant preuve de fermeté et de diplomatie avec l'appui de notre assureur risque - Piloter la performance : établir des tableaux de bord, élaborer des plans de financement des investissements, participer à la gestion du patrimoine (biens immobiliers et matériel) - Faire le lien avec l'administration fiscale et les experts (expert-comptable, avocat) - Assurer les relations avec les établissements bancaires. - Mise en place de procédures permettant une gestion structurée et une amélioration continue des sujets afférents à la gestion administrative et financière - Respect des obligations fiscales (déclaration TVA et DEB, acompte et solde IS, liasse fiscale) Volet Administratif et RH : - Administration du personnel et suivi social : paies et indicateurs RH avec le cabinet d'expertise comptable, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, congés, note de frais, etc. - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective - Déterminer la politique RH, en liaison avec le Directeur Général Missions complémentaires éventuelles : - Recrutement et plan de formation - Diriger des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Profil recherché : - Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/audit ou gestion administrative et financière - Un goût pour les sujets techniques liés à l'industrie est un plus - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion administrative et financière d'une PME - Vous avez un excellent sens du service et du travail en équipe. - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel) et de comptabilité (Sage, Ciel, EBP). - Vous parlez anglais (un plus) Qualités - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et avez le sens des initiatives et des responsabilités - Vous êtes dynamique et doté d'un très bon relationnel vous permettant de travailler en étroite collaboration tous les membres de l'entreprise - Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction, de nos clients et partenaires externes Conditions et rémunération : - Poste en CDI à temps plein 35 Heures - Plage horaire du lundi au jeudi 8H/12H et 13H30/17H30 et le vendredi 8H/12H - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages : mutuelle, tickets restaurant, participation aux bénéfices. - Lieu de travail : 68120 RICHWILLER. - Date de début : immédiat Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : c.schuller@spectra.fr Nous vous remercions pour votre
Nous sommes une société d'ingénierie en acoustique industrielle et environnementale. Notre siège social est basé dans l'Est de la France, à proximité de Mulhouse. Notre activité de conception et d'installation d équipement de protection contre le bruit se développe en France et en Europe
Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Vous participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite. - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur. - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Conditions : CDI, 1 ETP, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
Description du poste Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients professionnels pour assurer l'entretien et le nettoyage de surfaces vitrées en hauteur ou au sol. Missions principales Nettoyage de vitres, vitrines, vérandas, baies vitrées, châssis. Intervention en hauteur selon les normes de sécurité (perches, échelles ou nacelles selon habilitations). Entretien du matériel et du véhicule de service. Respect des plannings d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Profil recherché 2 ans d'expérience minimum en lavage de vitres. Maîtrise des techniques de lavage traditionnel et à la perche. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B obligatoire. Connaissance des règles de sécurité. CACES Nacelle Nous offrons Véhicule de service fourni. Équipement complet et matériel professionnel. Salaire selon expérience
Au sein du secteur préparation de commandes du Département Logistique, vos missions principales seront les suivantes : *Préparation de Commandes : - Imprimer et lire la commande. - Préparer la commande en suivant les instructions et en respectant les demandes spécifiques du client. * Contrôle et Enregistrement : - Contrôler la conformité des articles avec le bon de commande. - Biper les articles. - Enregistrer la commande à l'aide du bipeur. * Conditionnement et Expédition : - Conditionner la commande de façon logique, y compris pour des commandes potentiellement volumineuses. - Conditionner les articles (emballage, cerclage, filmage) et les palettiser. Vous devrez effectuer l'ensemble de ces tâches dans le strict respect des règles de sécurité et environnementales. Le caces gerbeur 485 est un plus. Pour réussir sur ce poste, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'autonomie. Il/Elle devra également montrer une bonne capacité d'adaptation au travail en équipe. La réactivité est essentielle durant les périodes de forte activité. Le/La futur(e) agent logistcien(ne) devra faire preuve de vigilance dans la détection des erreurs, car des vérifications sont nécessaires avant l'expédition chez le client. Une polyvalence inter-secteur est par ailleurs souhaitée. Sur le plan technique, une connaissance de base de l'outil informatique est requise. Vous devez être capable de travailler en lisant des informations sur document ou ordinateur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
OFFRE D'EMPLOI - PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F) Description du poste Nous recherchons un Plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Nettoyer et ranger la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine. Entretenir les équipements de cuisine et les locaux. Rangement et contrôle des marchandises. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien occasionnel à l'équipe en cuisine. Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi : 12h - 14h45 Vendredi et samedi : 12h - 14h45/ 19h - 22h Dimanche : 12h - 15h / 19h - 21h45 Profil recherché : Ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. Capable de travailler sous pression en équipe. Expérience en restauration appréciée mais non obligatoire. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire dès le 2 janvier !
MISSION PRINCIPALE (identifier le métier, rôle et finalité du poste, raison d'être, missions particulières) Il organise les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés RESPONSABILITES : L'agent d'exploitation doit Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, Effectuer les revues de contrats, Rédiger des études, des devis et des offres, Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Logiciel planning Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Pratique de l'anglais, Formation assurance, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, .
Mediaco Est Cernay
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz, un/e Assistant/e Qualité Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : Participer au suivi du système qualité : mise à jour de documents, enregistrement et suivi des indicateurs, diffusion des procédures. Assurer le traitement administratif des non-conformités : collecte des informations, saisie, suivi des actions correctives. Réaliser des contrôles qualité en production et sur le terrain : vérification des enregistrements, conformité des pratiques hygiène, contrôle des matières ou produits si nécessaire. Soutenir la veille réglementaire et la mise à jour du système documentaire. Mission de 3 mois, possibilité de prolongation Salaire Smic - 2000 brut mensuel / 13 mois selon diplôme et expérience horaires de journée Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en Qualité ou équivalent - Première expérience en tant qu'Assistant/e Qualité souhaitée - Capacité d'organisation, rigueur et sens du détail
Missions principales : En cuisine : Préparation des crudités et des ingrédients pour le service. Mise en place et organisation de la cuisine. Préparation des plats pour le service du midi. Dressage des assiettes avec soin et présentation soignée. Utilisation du four et du micro-ondes pour la cuisson et le réchauffage des plats. Participation à la plonge et à l'entretien général de la cuisine. En salle : Prise de commandes des clients l'après-midi. Service à table avec professionnalisme et courtoisie. Encaissement des commandes et gestion de la caisse. Préparation des boissons et des desserts. Polyvalence : En semaine, vous interviendrez exclusivement en cuisine. Le week-end, vous serez polyvalent et interviendrez à la fois en cuisine et en salle. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine et en service en salle appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, motivation et sourire sont des atouts indispensables pour ce poste. ------------- Démarrage au 1er février 2026 -------------
Salon de thé familial proposant également une petite restauration. Notre établissement prône une ambiance chaleureuse et conviviale, et nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant propose une petite carte de pâtes et de salades et un large choix de pizzas à emporter ou livrer. Nous recrutons d'urgence 1 Pizzaïolo / la pour une prise de fonction le 05/12. Vous travaillerez 30h par semaine comme suit : - du lundi au samedi soir de 18h à 21h - mercredi, vendredi, samedi et dimanche le midi de 11h à 14h Vous prendrez en charge en toute autonomie la préparation et cuisson des pizzas. La quantité est variable en semaine et peut atteindre jusqu'à 100 pizzas par jour le week-end. Le salaire est à convenir. Profil : vous avez au moins 1 an d'expérience dans le métier et êtes en capacité de travailler seul. L'équipe compte 2 autres salariés en charge de l'accueil, la livraison et les préparations pâtes et salades.
Postes à pourvoir dès le 05/01/2026 Nous recherchons des opérateurs / opératrices de production pour notre saison de Pâques 2026. CDD saisonnier allant jusqu'en en février 2026. Activités principales - Travail en chaîne (Secteur fabrication) - Travail en position debout principalement - port de charges (maxi 15 kgs) - Gestes répétitifs, cadencés - Les horaires sont principalement en 2x8 Equipe du matin : 05 h 00 à 13 h 00 (30 min de pause) Equipe d'après-midi : 13 h 00 à 21 h 00 (30 min de pause) Possibilité de travail le samedi en période de forte activité Compétences requises - Expérience en industrie (travail en chaîne) souhaitée (minimum 2 mois) - Connaissance basique de l'outil informatique - Compréhension et expression claire Ponctualité, rigueur; dextérité, respect des consignes... Zone mal desservie par les transports en commun. Postes ouverts aux personnes ayant une RQTH
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : - Effectuer les tâches inscrites dans le tableau des travaux d'entretiens. - Effectuer l'entretien des têtes de gondoles pour l'inventaire du magasin. - Assurer le nettoyage technique du magasin (toile du MAB, arche culturel, dessus des rayons, ...). - S'assure de la prévention des équipements (frigorifiques, climatiques, en cas d'incendie - Réaliser les tests incendies hebdomadaires. - Assurer la maintenance des équipements de secours (sprinkler, ...). - S'assurer des fonctionnalités globale de l'entreprise. - Appeler et prévenir les entreprises externes en cas de problèmes ou d'urgences (problèmes de frigos, de sprinklage, électriques, machines industrielles, ...). - Assurer les premières interventions lors de pannes ou de problèmes dans le magasin. - Mise en place de la décoration de noël ou autres évènements dans l'année (montage et démontage des éléments décoratifs). - Assure une permanence d'astreinte la nuit, dimanche et jours fériés (problèmes de froid ou d'incendies). - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Réalise le suivi et le contrôle des entreprises extérieures. - Réalise le relevé des compteurs de consommations énergétiques (eau, électricité, ...). - Assurer les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en électricité, dans le froid, la plomberie et vous détenez divers CACES et habilitations électriques - Vous savez vous repérer et affronter tous types de situations, vous êtes autonome dans les tâches à accomplir. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime annuelle - Intéressement - Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié - Mutuelle d'entreprise - Places en crèche
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un HÔTE DE CAISSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'accueil des clients L'enregistrement des achats L'entretien de votre poste et de votre environnement de travail L'emballage des cadeaux Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois sur un poste en caisse, vous maitrisez idéalement le système Nemo. Souriant et dynamique, vos qualités relationnelles et votre aisance en informatique sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Mission en intérim à pourvoir à partir du 05/12/2025, du lundi au samedi en horaires de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base : - Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ; - Organiser ou adapter la séance d'animation - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ; - Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ; - i Compétences de base : - Droit de l'enfant et protection des mineurs ; - Eléments de base en psychologie de l'enfant ; - Règles d'hygiène et de sécurité ; - Techniques pédagogiques. - i Activités spécifiques : - Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ; - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois - 10h Expérience : 4 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL Missions : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines. ) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage - Port de charges répétitif Horaires : - de soirée: prise de poste à partir de 19h - 5j/7 - Travail le samedi - 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine Profil : - Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire de 6 mois est souhaitée - Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun) - Personne dynamique, motivée et autonome - Connaissance et mise en pratique rigoureuse des règles d'hygiène Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel et formation H/F ! Vous garantissez la fluidité, l'efficacité et la performance globale des activités de l'entreprise. Véritable moteur d'amélioration continue, vous optimisez les processus, identifiez les axes de progrès et pilotez des projets de transformation au service de l'ensemble des agences du groupe. Votre rôle est clé pour assurer la robustesse, la cohérence et la montée en performance de l'entreprise. Vos missions principales seront de : - Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie opérationnelle de l'entreprise. - Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la satisfaction clients, dans une logique d'amélioration continue. - Mettre en place et suivre les processus de contrôle qualité garantissant la conformité des services. - Accompagner les équipes des agences (Responsables d'Agence, Coordinateurs d'exploitation.), en lien avec l'animateur réseau, dans la mise en œuvre des procédures et plans d'action. - Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des outils facilitant leur déploiement. - Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de performance afin d'identifier les axes de progrès. - Travailler avec les équipes supports pour améliorer les systèmes, la circulation et l'usage des outils et informations. - Développer, actualiser et animer les formations métiers, notamment commerciales et d'exploitation, dans différents formats adaptés aux publics clikeco. - Contribuer au développement de nouveaux services liés à la formation et à la mise en œuvre des innovations. - Développer et animer des partenariats utiles à l'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier / aide de cuisine à Lutterbach. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation chaudes et froides selon les fiches techniques - Aide à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du Lundi au Dimanche de 09h à 14h30 (30min de pause) (mardi repos) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique pour mettre en valeur vos talents culinaires !
Etablissement : Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de : - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.) - Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers - Conseiller et préconiser sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité. - Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures. - Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes. - Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier). - Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations. - Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.). - Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles) - Observer des situations et faire remonter des préconisations. - Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données). - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion. - Évaluer l'impact des actions menées. - Recueillir les retours des participants et adapter les interventions. - Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil ; - Diplôme médico-social exigé - Expérience significative dans le champ du handicap et/ou sur l'inclusion en milieu ordinaire -Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ... Conditions : - CDI temps plein - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo, possibilité de télétravail - Poste à pourvoir dès que possible
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent de nettoyage industriel (H/F). À ce titre, vos missions principales sont : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies en utilisant les outils mis à disposition (Karcher haute pression, monobrosse...), - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage. Le poste s'entend de nuit (19h-3h30). Vous êtes amené(e) à travailler le week-end de manière systématique. Repos Dimanche et lundi. Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Pour accompagner notre développement dans l'est, nous sommes à la recherche de 4 agents(es) de sécurité pour intervenir dans un site industriel de Cernay. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 serveur / se débutant ou avec expérience. Vous prendrez en charge la préparation de la salle, l'accueil, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement et le nettoyage de l'espace de service+ toilettes. Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine, sur le service du midi et du soir. Nous sommes néanmoins ouverts à une organisation à temps partiel, exclusivement sur le service du midi ou du soir (24h/ semaine min). Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé/e, merci de me contacter par téléphone.
Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 pizzaïolo / la débutant ou avec expérience. La préparation du plat du jour et de la carte sera assuré par un autre cuisinier Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir. Horaires: 10h30 - 14h / 18h-21h30. Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé, merci de me contacter par téléphone.
Poste : Serveur / serveuse expérimenté(e) (H/F) - CDI 39h Restaurant ouvert 7j/7 (soirées, week-ends, jours fériés) Missions : Service en salle, accueil clients, gestion des commandes. Perspective d'évolution vers un poste de responsable de salle. Profil : Expérience confirmée en restauration. Dynamisme et esprit d'équipe. Travail en intermittence : horaire modulable prime de motivation
,Nous recrutons un ambulancier (H/F) titulaire d'un DEA et intéressé(e) pour assurer des gardes UPH en priorité, (en semaine et WE, matin après-midi et nuit). et du commercial, si besoin. Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans au minimum afin d'exercer. La formation ASGSU niveau 2 et à jour est obligatoire ! Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir de suite. Certiphyto souhaité Connaissance en végétaux indispensable Missions du poste : -Entretien des végétaux (rempotage, traitement) -Commande et réception marchandises -Conseil client -Arrosage -Entretien de la surface de vente -Encaissement -Enregistrement des entrées et sorties de stock -Création de compositions plantées de saison -Tâches diverses selon les besoins
STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT Mulhouse à Burnhaupt-le-Bas (115 sal.), dans le cadre d'un remplacement, un EXPLOITANT EXPEDITION POLYVALENT H/F Votre rôle ? Rattaché(e) au service Expédition (4 collaborateurs), vous participez notamment à : * l'organisation du camionnage en optimisant les chargements * l'adaptation des ressources aux volumes en collaboration avec le service affrêtement * à l'activité enlèvement en menant le débrief conducteur, traitant les annonces clients * la gestion administrative et informatique de l'activité expédition en lien avec les conducteurs * au suivi du bon déroulement de l'activité en collaboration avec le quai dans un souci de respect de la ponctualité départ et à destination * A l'aise avec les outils informatiques, vous avez avant tout un profil administratif. Une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac+2 - 3 Transport / Logistique (DUT/BTS, Licence Pro) serait un plus. * Orienté(e) service clients, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, d'implication et de réactivité, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. * Travail d'après-midi (prise de poste 13h), sur 5 jours, du lundi au vendredi. * Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d'un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Travailler au cœur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation ! * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme et esprit d'équipe.
L'entreprise : POLYVLIES Entreprise internationale spécialisée dans la conception et l'industrialisation de gammes de non-tissés techniques en fibres synthétiques, naturelles et minérales. Le groupe : 2 sites en Allemagne, 1 site aux Etats Unis et 1 site en France, est reconnu pour ses activités dans le secteur automobile, le génie civil, le bâtiment et l'industrie en générale. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ! Rattaché(e) à la Direction Générale basée en Allemagne, vous êtes le véritable pilier administratif et financier de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement et la fiabilité financière de la société. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - FRANCAIS ALLEMAND ________________________________________ Vos missions principales Comptabilité & Fiscalité - Tenue complète de la comptabilité générale, fournisseurs et banques - Gestion des comptes tiers (création, mise à jour, suivi) - Suivi du fichier des immobilisations - Préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, enquêtes économiques, etc.) - Participation à la clôture annuelle et à l'élaboration du bilan - Suivi de la législation comptable et élaboration des reportings mensuels - Interface avec les interlocuteurs externes (experts, CAC, administration fiscale) Gestion Financière - Suivi et règlement des fournisseurs - Collaboration avec le service commercial pour le suivi des encaissements clients - Élaboration du prévisionnel et du suivi hebdomadaire de trésorerie - Construction et pilotage du budget prévisionnel annuel Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, dossiers salariés.) - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des congés, RTT, arrêts maladie, visites médicales - Interface avec le médecin du travail et les organismes sociaux - Gestion des régimes santé et prévoyance, relations CSE Profil souhaité - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac +3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable et audit - Bilingue Français / Allemand, à l'écrit comme à l'oral (indispensable) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels comptables) - Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur Cernay (68), statut cadre 216 jours/an Rémunération : 60-70k€ Avantages : 13 ième mois, indemnités kilométriques pour déplacement domicile/ lieu de travail, prime d'ancienneté
MISSION PRINCIPALE : Signaler aux usagers de la route la présence d'un convoi exceptionnel, soit à l'avant soit à l'arrière du convoi, Assister le chauffeur/grutier tout au long de l'itinéraire à parcourir. RESPONSABILITES : La voiture pilote doit Diriger le convoi selon l'itinéraire qui lui est dicté soit par arrêté soit par la carte de catégorie 2 en gardant l'engin convoyé dans son champ de vision (à 100 mètres maximum), Faciliter le passage du convoi en signalant aux usagers le danger, ou le cas échéant, en bloquant la circulation venant en sens inverse (village, pont, rétrécissement, .). Signaler au chauffeur les différents obstacles qu'il va rencontrer afin qu'il puisse adapter sa vitesse ou anticiper une éventuelle manœuvre. Aviser le chauffeur, au fur et à mesure de l'avancée du convoi, à la lecture de son autorisation, des restrictions liées aux prescriptions locales. Être informé des endroits où il est possible de stationner les transports exceptionnels en fonction de leurs encombrements. Être en mesure, en cas d'incertitude, d'effectuer une reconnaissance d'une partie du trajet avec son véhicule, seul ou accompagné du chauffeur, afin d'éliminer tous risques d'entraver la circulation. Respecter le code de la route en tenant compte des panneaux de signalisation poids lourds (attention aux ponts), S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements du véhicule (bandes rétro réfléchissantes, panneau rectangulaire « convoi exceptionnel » et feu tournant ou tube à décharge). La voiture de protection arrière doit : Signaler aux usagers de la route venant de l'arrière, le danger soit en interdisant un dépassement soit en leur facilitant le passage tout en informant le chauffeur. Veiller dans les passages difficiles à informer le chauffeur des éventuels déports afin que le chauffeur adapte sa trajectoire. Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier. COMPETENCES REQUISES Permis de conduire Formation à la conduite de véhicules d'accompagnement Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2 Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
RESPONSABILITES : Le nacelliste Conduit la nacelle sur le réseau routier depuis le porteur pour les nacelles autres que les automotrices, Vérifie les conditions générales d'élévation de personnes du chantier à réaliser, Réalise l'élévation de personnes en panier nacelle dont il a l'autorisation de conduite, Fait signer les attachements avant le début des travaux et à la fin de ceux-ci par le client, Veille à être en possession des documents de bord engin, des documents personnels obligatoires (permis, autorisation, badge d'accès, etc.), Porte les EPI adaptés et nécessaires notamment un harnais de sécurité pour toute nacelle à déport, s'ancre sur le ou les points dument défini par le constructeur, montre au client le ou les points d'ancrage harnais, Prend connaissance de la nature du travail à réaliser et des consignes données avant le démarrage des travaux, Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité ou de travail incomplètes ou inadaptées, Respecte les consignes d'utilisation et de conduite du matériel/engin (recommandation constructeur), Veille à l'entretien régulier de la PEMP et signale tous défaut en utilisant le carnet de demande d'intervention, Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa nacelle par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) PEMP (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation aux travaux en hauteur / port du harnais, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs,
Nous recrutons pour un acteur agroalimentaire régional de premier plan, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits (boulangerie/viennoiserie). Il propose un environnement de travail qui allie le savoir-faire artisanal au dynamisme de la production semi-industrielle, offrant ainsi d'excellentes perspectives de carrière. Le Poste : De l'Artisanat à la Maîtrise Industrielle Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) par la viennoiserie, souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant un service de production moderne. Votre objectif initial sera de garantir l'excellence et le respect des recettes maison, avant d'être formé(e) pour maîtriser la conduite des lignes de production. C'est une opportunité unique pour un professionnel du métier d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Conducteur de Ligne qualifié. Vos Missions (Évolutives) : - Garant de l'Artisanat (Phase 1) : Préparer les produits de viennoiserie avec précision, dans le respect strict des recettes et cahiers des charges internes. Participer activement au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité. - Maîtrise des Process (Phase 2 - Après formation interne) : Assurer la mise en route et la conduite des lignes de production. Ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services compétents en cas d'aléas. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (exigé) et avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. - Vous avez un fort attrait pour l'univers de la viennoiserie et êtes attaché(e) à la qualité des produits. - Vous êtes motivé(e) par l'évolution et désirez acquérir des compétences en production semi-industrielle (conduite de ligne). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et apte à travailler en équipe. Les Avantages de ce Poste : - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans la région. - Contrat stable sans travail le week-end (Lundi au Vendredi uniquement). - Plan de carrière concret : Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Conducteur de Ligne grâce à la formation au poste en interne. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Horaires fixes par équipe avec roulement (Matin : démarrage 3h/4h ; Après-midi : 11h/12h ; Nuit : 19h/20h si l'équipe est en place).
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°347
Merci de bien lire l'offre Les parents d'un garçon de 3 ans , s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe tous les mercredis de 9h à 12h hors vacances scolaires Prise de poste : à convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Vous êtes impérativement natif Anglais et parler l'anglais couramment Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
FONCTIONS : - Effectue les différentes tâches de montage, d'entretien, mécanique, manutention et/ou serrurerie - Utilise du matériel de manutention et ou de conduite en rapport avec ses formations et habilitations, - Utilise de l'outillage adapté aux travaux à réaliser, - Assure la mise en place de l'élingage lors des levages en respectant les règles d'utilisation et de sécurité, - Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité et de travail incomplètes ou inadaptées, - S'assure de la propreté du chantier LE MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ELINGUEUR S'ENGAGE A : - UTILISER SON DROIT D'ALERTE et signaler immédiatement à son employeur ou à son représentant, toute situation dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou sa santé, ou celle d'autrui ainsi que toute défectuosité qu'il constaterait dans les systèmes de protection. - UTILISER SON DROIT DE RETRAIT pour se retirer d'une situation de travail dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou santé sous réserve de ne pas créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave ou imminent. - Prendre connaissance et respecte les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille, les plans de prévention ou de protection de la santé spécifiques aux chantiers, les différents permis de travail délivrés (feu, fouille, etc....). - Respecte les autorisations de travail du client - Assure la mise en place des balisages des zones de travail - Ne pas consommer d'alcool ni de drogue sur les lieux de travail ni pendant les heures de travail, - Ne pas travailler sous l'emprise de l'alcool et / ou de stupéfiants, - Veiller au bon état et à l'emploi approprié des équipements de manutention qui me sont confiés - Ne pas utiliser de matériel, engins n'appartenant pas à MEDIACO sans autorisation, - Porter les protections individuelles mises à sa disposition lorsque cela est nécessaire, - Adopter une conduite économique et sécuritaire avec les VL et engins de la société et son propre véhicule lors de ses trajets domicile travail, - Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement, trier efficacement les déchets, essayer de réduire la consommation d'eau et d'énergies). - Rester courtois avec le client en toute circonstance. QUALITE COMPORTEMENTALES : Sens de l'organisation et du travail d'équipe Conscience professionnelle Respectueux des consignes Autonomie
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (10% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°329
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur de Cernay et spécialisé dans le domaine de la menuiserie, un menuisier H/F. Une expérience est requise pour ce poste et/ou un BEP/CAP en menuiserie. Vos missions seront : - Fabrication et assemblage de mobilier selon les plans fournis - Manipulation de différents matériaux tel que bois massif, panneaux dérivés, éléments métalliques ou en plastique - Ponçage, vernissage, peinture des pièces - Contrôle qualité, respect des délais de livraison Chaque projet sera pour vous l'occasion de démontrer votre savoir-faire, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil répond aux critères suivants : - Rigueur : garantir un travail précis et conforme aux attentes - Ponctuel : respecter scrupuleusement les horaires afin d'assurer une fluidité et continuité au sein de l'équipe - Travail en équipe : attitude collaborative essentielle pour tirer profit des potentialités collectives et favoriser l'émulation positive entre collègues Si vous disposez d'aptitudes manuelles développées alliées à une connaissance technique pointue, cela constituera un atout supplémentaire.
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240
En tant que cariste vous aurez pour mission : La manutention et la mise en stock des produits ainsi que leur enregistrement dans un logiciel informatique. Vous serez amené à travailler dans un environnement grand froid (-24°). Horaires de matin : 4H-12H / horaires d'après midi : 12H-20H. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du caces 1B Connaitre les procédures de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un peintre qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Colmar. En tant que peintre, vous serez responsable de la préparation et de l'application des peintures sur divers supports, en assurant une finition de haute qualité. Responsabilités : Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage, etc.) Application de peintures, vernis, et autres revêtements selon les besoins du projet Respect des consignes de sécurité et utilisation adéquate des équipements de protection individuelle Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail après chaque intervention Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la peinture Ponctualité et respect des délais Rigueur et souci du détail pour assurer une finition impeccable Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe professionnelle et conviviale Opportunités d'un contrat en CDI avec 2 mois de période d'essaie renouvelable 1 fois Projets variés et stimulants Panier repas fourni pour les journées de travail
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir auprès de nos clients dans le département du Haut-Rhin. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et/ou particuliers. Missions : Nettoyage et désinfection des surfaces (sols, sanitaires, bureaux, pièces de vie.) Gestion et utilisation du matériel et des produits d'entretien Respect des règles d'hygiène et de sécurité Reporting éventuel auprès du responsable de secteur Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements fréquents entre les sites) Type de contrat : - CDD à temps partiel - Durée : à définir selon besoin Horaires : variables selon les interventions
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée en maintenance informatique et électronique dans toute la France un technicien de maintenance atelier TPE H/F. Vous interviendrez au sein de leur atelier et aurez pour mission d'assurer la réparation du matériel informatique, bancaire et/ou monétique afin de répondre aux besoins du client. Vos missions : - Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Equipe, en respectant les priorités des besoins et ensuite en suivant la liste des priorités de réparation. - Préparer son intervention de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -> Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil pour décider de l'action à mener avec le Chef d'équipe -> Diagnostiquer les pannes, selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures -> Décider de la faisabilité de la réparation ou de la mise en rebus en fonction des consignes -> Réaliser, le cas échéant, les opérations administratives de gestions des appareils sous garantie -> Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires -> Tester les bonnes fonctionnalités du matériel -> Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention - Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Bonne condition physique, travail en extérieur - expérience dans les travaux public est un plus - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Permis B Obligatoire
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Suite à un fort développement de la PCO-TND 68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND 68, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : - Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; - Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. - Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; - Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. - Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026 - Possibilité de tickets Restaurants - Planning de travail sur 4 jours et demi par semaine - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, PAS, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Compétences médicales dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDI à mi-temps (17h30) - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
L'entreprise : POLYVLIES Entreprise internationale spécialisée dans la conception et l'industrialisation de gammes de non-tissés techniques en fibres synthétiques, naturelles et minérales. Le groupe : 2 sites en Allemagne, 1 site aux Etats Unis et 1 site en France, est reconnu pour ses activités dans le secteur automobile, le génie civil, le bâtiment et l'industrie en générale. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ! Rattaché(e) à la Direction Générale basée en Allemagne, vous êtes le véritable pilier administratif et financier de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement et la fiabilité financière de la société. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER- Bonne maitrise de L' ALLEMAND ________________________________________ Vos missions principales Comptabilité & Fiscalité - Tenue complète de la comptabilité générale, fournisseurs et banques - Gestion des comptes tiers (création, mise à jour, suivi) - Suivi du fichier des immobilisations - Préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, enquêtes économiques, etc.) - Participation à la clôture annuelle et à l'élaboration du bilan - Suivi de la législation comptable et élaboration des reportings mensuels - Interface avec les interlocuteurs externes (experts, CAC, administration fiscale) Gestion Financière - Suivi et règlement des fournisseurs - Collaboration avec le service commercial pour le suivi des encaissements clients - Élaboration du prévisionnel et du suivi hebdomadaire de trésorerie - Construction et pilotage du budget prévisionnel annuel Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, dossiers salariés.) - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des congés, RTT, arrêts maladie, visites médicales - Interface avec le médecin du travail et les organismes sociaux - Gestion des régimes santé et prévoyance, relations CSE Profil souhaité - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac +3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable et audit - Bilingue Français / Allemand, à l'écrit comme à l'oral (indispensable) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels comptables) - Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur Cernay (68), statut cadre 216 jours/an Rémunération : 60-70k€ Avantages : 13 ième mois, indemnités kilométriques pour déplacement domicile/ lieu de travail, prime d'ancienneté
Le CFA academique recrute ! L'Unite de Formation par Apprentissage (UFA) du Lycée des Métiers Charles POINTET de Thann cherche un formateur en Maths-Sciences H/F, afin de dispenser des enseignements à des apprentis de niveaux CAP et BAC PRO dans les domaines du Commerce et de l'Hôtellerie-Restauration. Vos missions principales : - Dispenser des cours de Maths et Sciences en conformité avec les programmes officiels - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et savoirs requis pour les examens - Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe - Contribuer au suivi pédagogique et à l'évaluation des apprenants - Adapter l'enseignement aux spécificités de l'alternance et au public accueilli Profil recherché : - Niveau licence en maths-sciences ou domaine annexe - Sens de l'écoute, adaptabilité, esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'expression orale Date de début : 1er janvier 2026 Volume horaire : 540h annuelles Lieu du poste : UFA Charles Pointet de Thann, en présentiel. Rémunération : Selon grille salariale en vigueur
Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques du site A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les tournées de maintenance planifiées sur les installations éléctriques - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Effectuer les relevés, contrôles et comptes rendus d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site - Etablir les devis d'intervention - Superviser un technicien placé sous votre responsabilité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent Habilitations électriques à jour obligatoire (BR, BC, H0V) Expérience 3 à 5 ans Sens du service, autonomie et rigueur indispensable Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Connaissance GMAO Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Intégré(e) au service maintenance et directement rattaché(e) au responsable réalisation mécanique du site, vous serez en charge du suivi et de la maintenance des installations en collaboration avec nos prestataires. Activités principales : Vous serez le garant du respect des procédures, de la sécurité, de la qualité des délais et des coûts ; Vous serez en charge de réaliser les diagnostics, analyses de défaillances ainsi que la rédaction de rapports ; Vous assurerez la réalisation et/ou la supervision de travaux d'entretien d'équipements industriels en maintenance mécanique (travaux de tuyauterie, mécanique générale, remplacement d'équipements mécaniques, etc) ; Vous serez en charge du suivi et de la réception de travaux (interventions urgentes, court-terme voire moyen terme) ; Vous devrez traiter les avis de maintenance de la préparation jusqu'à la remise en service de l'installation ; Vous réaliserez la traçabilité des interventions mécaniques sur les équipements (suivi de la remise en état). Profil recherché : Vous possédez un BAC+2/3 en maintenance. Sinon, vous possédez un Bac Pro dans le domaine (avec une expérience de minimum 10 ans dans un poste équivalent) Vous justifiez d'une bonne connaissance des équipements industriels ou d'une expérience significative dans le domaine mécanique (pompes, motoréducteurs, entrainement, broyeurs, filtres, tuyauteries, soudures, matériaux, hydraulique) Vous maitrisez impérativement Excel, Word, Power Point et idéalement SAP. Horaires : 7h-11h45 / 13h-16h15 du lundi au jeudi et 7h-13h le vendredi. Attention : Ce poste comprend des astreintes ! Avantages :Politique RSE dynamique et fédératrice, Prime de fin d'année et prime de vacances, RTT, Participation frais transport, Restaurant d'entreprise sur site, Épargne salariale attractive, Comité d'entreprise dynamique
Après une formation à nos méthodes et outils, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de lubrification périodiques (graissage, vidanges, contrôle des circuits, filtration) Effectuer les inspections visuelles des équipements (fuites, anomalies mécaniques, défauts d'étanchéité.) Mettre en œuvre les voies de lubrification, avec ou sans appareils de mesure à ultrasons Réaliser les prélèvements d'huile en vue d'analyses Renseigner les données techniques dans nos outils numériques Remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'Ingénieur Lubrification Garantir une intervention dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité Contrôle et réalisation des opérations de graissage avec appareil à ultrason Contrôle visuel à l'aide de stroboscope( Accouplement, Courroie,...)
Pour une petite entreprise artisanale de fabrication de fromage de lait de vache vous accompagnez la gérante dans la fabrication des produits. Vous vous occuper de l'emballage des produits, de la préparation des commandes et de la vente à la ferme le vendredi. Vous vous occupez aussi des livraisons sur le 68. Attention un port de charge de 30kg est a prévoir plusieurs fois par semaine. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 12h 14h à 17h30 (sauf mercredi après midi). Une formation en interne sera proposée.
Notre société, spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton à destination des industries agro-alimentaires, recherche pour son Site de Soultz (Haut-Rhin) un ou une responsable QHSE afin d'assurer les missions suivantes : Conseil et soutien de la Direction dans l'élaboration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Mise en place, suivi et animation des différentes certifications en cours ou à venir. Formation du personnel sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Traitement des non-conformités. Suivi des aspects réglementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation (ICPE/Document unique/Gestion des déchets). Veille réglementaire et suivi du système documentaire. Reporting. Le ou la candidate doit avoir une spécialisation dans le domaine de la sécurité alimentaire et devra se positionner comme leader dans ce domaine (analyse, évolution et mise à jour HACCP, détermination des PRP, PRPO, CCP) avec une expérience en matière de certification ou de renouvellement de certification agro-alimentaire (BRC, Iso 22.000).
Nous recrutons pour l'un de nos clients à proximité à Guebwiller, un(e) Technicien Qualité/Sécurité H/F pour compléter ses équipes. Vous interviendrez au cœur d'un environnement exigeant, où la maîtrise des normes et la rigueur opérationnelle sont essentielles. Les missions proposées sont les suivantes : Vérifier quantitativement et qualitativement la matière première à sa réception, établir des PV de contrôle en relation avec le plan d'échantillonnage puis procéder à l'enregistrement des résultats. Gérer les éventuels problèmes de non-conformité : mise à l'écart des produits, information et discussion avec les fournisseurs MP, rédaction des réclamations., Assurer le traitement des non conformités internes Recensement des indicateurs de performances, gestion et analyse des Tableaux de Bord, Assurer le suivi de l'étalonnage des équipements de mesure et contrôle et procéder à l'enregistrement des fiches de vie Gestion et suivi qualité fournisseurs : analyse de leurs performances annuelles, Application de la procédure d'analyse des Accidents de Travail, Alimenter régulièrement les panneaux de communication en informations Qualité Procéder à des contrôles sporadiques des procédés et des produits, selon les exigences de nos clients, définis à travers nos modes opératoires
Au sein d'un rayon traiteur, vous : - Préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine, ou d'une expérience significative
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Réception de marchandises : Accueil des livreurs et réception de la marchandise Conduite d'un chariot élévateur Conformité de la livraison avec le bon de livraison et le bon de transport Communication des anomalies aux responsables Saisie des livraisons sur le support informatique Transport de la marchandise en réserve et rangement des colis Utilisation d'engins de manutention
Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un VENDEUR EN POISSONNERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La mise en place et le rafraîchissement de l'étal La disposition de la marchandise avec les prix La découpe et le fumage de poissons La préparation de brochettes de poisson Le service des clients et le conseil sur les produits Le remballage du rayon Le nettoyage du poste de travail, du matériel, de la chambre froide et du sol La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux différents produits de la mer, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et maniez vos outils avec adresse en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène. Vos qualités relationnelles et votre sens du commerce sont des atouts indispensables pour ce poste. Mission en intérim à pourvoir du 15/12/25 au 03/01/26 du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 12€ à 12.80 € brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Rejoignez une TPE innovante qui grandit vite et qui n'attend plus que vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous venez renforcer l'équipe pour assurer le montage en atelier, l'installation et l'entretien de nos équipements chez nos clients en France (90 %) et à l'international (10 %). Un poste complet, rythmé et idéal pour ceux qui aiment alterner atelier et terrain . Vos missions principales Montage en atelier : * Assemblage mécanosoudé * Câblage électrique Installation & mise en service chez les clients, en binôme : * Déplacements majoritairement en France (90%) * Interventions ponctuelles à l'international Maintenance préventive et curative : * Interventions planifiées * Gestion des urgences quand nécessaire Collaboration technique : Vous travaillez en lien direct avec le responsable BE mécanique et électrique, dans une ambiance où chacun compte. Issu(e) d'une formation en Électrotechnique ou équivalent vous recherchez un poste stimulant mêlant atelier, terrain et voyages ponctuels. Vous avez : * Le sens du service client * Un excellent relationnel * Du sang-froid en toute circonstance Des connaissances en gaz ou en régulation ? Encore mieux. À l'aise avec les outils informatiques ? Parfait. Vous avez déjà évolué dans des environnements industriels exigeants, où la qualité et la précision du travail sont au cœur des attentes ? Alors vous serez ici comme un poisson dans l'eau. ou plutôt comme un technicien sur son installation préférée Ce que nous vous offrons Une entreprise à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous serez véritablement acteur(rice) de l'amélioration continue. Un accueil soigné avec un parcours d'intégration en binôme. Un cadre technique innovant qui donne envie de se dépasser. Les conditions du poste CDI - 35h Horaires : 7h30-16h15, et le vendredi fin de journée à 11h30 (le week-end qui commence un peu plus tôt. on ne dit jamais non ). 13e mois Rémunération selon expérience Heures supplémentaires rémunérées Frais de repas pris en charge (midi et soir en déplacement) Prime de déplacement Prime d'intervention d'urgence : 300 € Intéressement Véhicule de service Envie de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre autonomie encouragée ? Postulez dès maintenant - ce poste pourrait bien être la prochaine belle étape de votre carrière . Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination. Le poste décrit se décline au féminin comme au masculin.
Adecco Cernay, recrute pour un Groupe international, leader dans la fabrication d'outils de mesures, Un Assembleur Soudeur (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage de tôle par pointage TIG. Vos missions : Interpréter un plan et un ordre de fabrication -Renseigner le programme adéquat dans la machine. -Surveiller les opérations de pointage et de soudage TIG et MAG tout au long du processus -Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle -Travaux de meulage -Respect des normes de sécurité Horaires 2x8 Salaire 2378.62 brut mensuel+13ème+primes - Connaissances en soudure TIG & MAG (robot) - de la réparation manuelle ponctuellement - Connaissances en chaudronnerie (cintrage tôle un plus) - Expérience en travail sur robot soudage - Elingage et manutention palan (si possible caces pont roulant cat 1)
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à CERNAY (68). Les candidats H/F en proximité de Cernay seront privilégiés. début dès que possible - minimum CDD 2 mois. Vous travaillerez 2 h15 par jour du lundi au vendredi de 17h à 19h15, soit 11h15 par semaine. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Description de l'association : Au fil de la Vie parraine l'association d'entraide mutuelle Le Soleil du Rangen. Le Soleil du Rangen est une association créée en janvier 2020 par quelques membres issus du Contrat social multipartite du territoire Thur Doller. Depuis sa création, elle a démontré tout son intérêt pour la vie locale, en animant plus d'une cinquantaine de temps forts tels que des activités sportives, de loisirs, de culture, des moments d'échange; activités qui permettent aux participants de se retrouver et favoriser l'insertion sociale et de rompre l'isolement pour des personnes du territoire ayant eu un accident de la vie. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale et du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence régulière et prendre des nouvelles des adhérents pour maintenir un lien de confiance ; - Favoriser les échanges et la solidarité entre les membres ; - Recueillir, accompagner et coordonner les propositions d'activités des adhérents pour constituer le programme mensuel ; - Gérer la communication relative aux activités : préparation de contenus pour les réseaux sociaux, lien avec les partenaires et les prestataires ; - Animer et participer à l'animation d'activités en veillant à l'inclusion et à la participation des adhérents ; - Aider à la recherche de financement pour assurer la pérennité de l'association ; - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Développer au besoin des outils de communication pour valoriser les actions et accroître la visibilité ; - S'assurer du respect de la dignité de chacun : valoriser chaque individu, indépendamment de son parcours ou de ses capacités et s'assurer que le Soleil du Rangen reste un espace inclusif et bienveillant ; - Soutenir les membres dans leurs initiatives et encourager à l'autonomie des adhérents ; - Adopter une posture de médiateur en cas de désaccords entre membres. Profil : - Diplôme AES, BPJEPS, CESF apprécié - Expérience souhaité dans le champ du handicap - Capacités d'adaptation et d'autonomie, flexibilité - Être force de proposition - Sens de l'écoute, du contact - Personnalité agréable, souriante et dynamique Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 30 juin 2026 (possibilité de temps plein) - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des bennes pour camions : Électricien Monteur à Cernay - 68700 en CDI. Vos missions : - Réalisation du montage et du câblage électrique sur véhicules utilitaires et poids lourds. - Raccordement d'équipements embarqués tels que l'éclairage, la signalisation, les systèmes de levage, les commandes hydrauliques, etc. - Contrôle de la conformité des installations électriques et réalisation des tests de fonctionnement. - Participation au diagnostic et au dépannage d'équipements électriques ou électroniques. - Collaboration avec les équipes mécaniques et hydrauliques pour assurer la qualité du montage final. - Formation en électricité, électrotechnique, maintenance automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire (atelier, montage, maintenance). - Lecture et compréhension des plans électriques et schémas de câblage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier en tant qu'Électricien Monteur pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le secteur des bennes pour camions
Vos missions : - Installer, raccorder et configurer les instruments de mesure et de contrôle : capteurs de pression, débit, température, niveau, analyseurs... - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation et de régulation - Réaliser les étalonnages, tests et calibrations des instruments selon les procédures qualité - Participer aux travaux neufs : pose de capteurs, raccordements, intégration dans les réseaux existants - Intervenir en appui aux équipes d'électriciens industriels sur des opérations de terrain : tirage de câbles, pose de cheminements, raccordements d'armoires ou capteurs - Lire, interpréter et modifier des plans, PID et schémas électriques ou d'instrumentation - Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension ou mise en service - Collaborer étroitement avec les techniciens électriciens, automaticiens et maintenance process Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Diplôme : BTS CIRA, Électrotechnique, Instrumentation ou Maintenance Industrielle - Expérience confirmée sur site industriel (idéalement chimie, pharma, énergie ou process continu) - Compétences en instrumentation, étalonnage, régulation et câblage industriel - Lecture de plans électriques et PID indispensable - Polyvalent, rigoureux et à l'aise dans le travail d'équipe Permis B souhaité
Vos missions : - Installer et raccorder des équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, armoires, luminaires, systèmes de contrôle - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de production - Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes en basse et haute tension - Effectuer des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité des installations - Tirer, poser et raccorder des câbles (HT, BT, instrumentation, fibre optique) selon les plans - Contrôler, tester et vérifier la conformité des circuits avant mise sous tension - Lire, interpréter et modifier des plans et schémas électriques industriels Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel ou chimique. - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Permis B et véhicule souhaités
Vos taches : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques - Assemblage des pièces en plastique par divers procédés (soudage, collage, thermoformage) - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la plasturgie ou chaudronnerie - Expérience réussie en atelier de chaudronnerie plastique ou métallique - Maîtrise des techniques de soudage, collage et thermoformage des plastiques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Les profils métalliers chaudronniers souhaitant se former à la chaudronnerie plastique peuvent également postuler !
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires/Chef de Projets, le Metteur en Route a en charge la mise en service d'installations de dépollution et de ventilation de l'air. Intervention sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger. Déplacements importants sur sites clients. Missions principales: - Relation avec le client - Relation avec le service technique - Gestion de l'interface entre le service technique et le client - Gestion du planning du chantier - Gestion de la sécurité sur le chantier - Responsable de la mise en service - Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les difficultés rencontrées. - Peut être amené à réaliser des soudures, collages ou autres sur les chantier QSE: - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analys - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau Bac+2 type BTS DUT électrotechnique/maintenance/. - Profil avec expérience terrain -Langues : Anglais (lu, parlé, écrit) impératif Compétences techniques : - Être précis - Être rigoureux, respect du concept qualité lié à l'entreprise - Grande flexibilité horaire et géographique -Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques - Être productif - Lecture de plans Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Polyvalent - Rigoureux - Réactivité - Avide de connaissances Ce que nous offrons: - Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil - Paiement des Heures supplémentaires - Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements - Un CSE avec des bons et participation financière - De la convivialité avec des repas d'équipe Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable.
Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : - Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. - Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. - Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs - Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. - Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). - L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. - Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. - Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché - Diplôme technique et une expérience d'au moins un an dans le domaine de la qualité Ou expérience de plus de 5 ans dans le contrôle qualité dans un environnement de production. - Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. -Rigueur documentaire - Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP - La pratique de l'anglais. Ce que nous offrons : - Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir - Participer à la validation des équipements de production - Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie - Un environnement de travail dynamique - Prise en charge à 100% de la mutuelle - Prime d'assiduité (50€ par mois si pas d'absence injustifiée / 0€ si une absence injustifiée ou plus) - Chèques cadeaux
Vos missions : - Vous supervisez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks - Vous Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Vous Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - vous Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon - Vous Analysez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Vous Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *******Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en grande distribution*****
Après une période de formation / adaptation au poste, vous aurez en charge, la recherche et de la prise de rendez-vous auprès de potentiels clients, dans le but de promouvoir les solutions en énergie renouvelable. Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise ainsi qu' à la sensibilisation à la transition écologique des acteurs locaux. Vos missions : - Prospecter : identifier et contacter des prospects dans le secteur des énergies renouvelables (particuliers) - Prise de rendez-vous : organiser des rendez-vous pour des consultations ou des présentations de solutions énergétiques - Présentation des offres : expliquer les produits et services de l'entreprise, notamment les avantages des énergies renouvelables - Suivi de la clientèle : maintenir une relation avec les prospects jusqu'à la conversion en clients - Reporting : rendre compte des activités de prospection et des résultats obtenus auprès de direction commerciale - Veille concurrentielle : observer les tendances du marché et les actions des concurrents. Vous disposez de compétences en communication et en négociation / organisé(e) , autonome, vous gérez efficacement votre temps. Sens de l'écoute et capacité à déterminer les besoins clients. Dynamique et motivé(e) vous êtes sensible à l'écologie et aux énergies renouvelables.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de Cernay, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 13/04/2026 au 04/05/2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
Vous serez amené(e) à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (surfaces, sols, sanitaires) au sein d'une école et veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Intervention 4x/semaine du lundi au vendredi (sauf mercredi) 2h/jour de 16h30 à 18h30. Démarrage des que possible
Votre agence Start People recherche un Conducteur C, CE avec ADR de base (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du déchets dangereux, poste à pourvoir rapidement. Vous êtes amené à faire de la collecte de déchets dangereux dans le 68, sud 67 et 90.Vous effectuez un échange de conditionnement 1 pour 1 chez les clients (5 à 6 clients par jour). Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur, FIMO et ADR de base à jour. Si possible vous disposez également du permis CE et C + le CACES R.485 cat 1 Salaire : 13€ brut de l'heure + 6€/jour de panier + 200€ brut de prime mensuelle. Horaires de journée : du lundi au jeudi 07h30-17h et vendredi 07h30-16h + une dizaine de samedis dans l'année (découché exceptionnel). Poste intérim longue durée
- Être un relais de proximité entre DOMIAL et les locataires, en comprenant leurs besoins et leurs attentes. Assurer une permanence de 2 demi-journées et enregistrer les sollicitations pour les locataires de Cernay - Contribuer à maintenir un climat de tranquillité et de respect dans le quartier, Bel Air en lien avec le Responsable de Secteur, le service Cohésion Sociale et les partenaires notamment publics. - Signaler les dysfonctionnements techniques et participer au suivi des opérations de maintenance du quartier Bel Air. - Contrôler l'entretien et la propreté des espaces verts en complément du prestataire, selon les besoins du quartier Bel Air. - Assister le Service Cohésion sociale dans la mise en place d'actions collectives visant le vivre ensemble pour le quartier Bel Air
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Vous avez l'esprit d'équipe - Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions - Vous êtes titulaire du permis B Missions : - Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) - Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse technique automobile pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux réglementations en vigueur. Missions principales : Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites. Établir des diagnostics précis et des rapports de contrôle. Assurer l'accueil et le conseil auprès des clients. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Utiliser les équipements de diagnostic et de mesure. Profil recherché : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Contrôleur technique automobile. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Bon sens du relationnel et service client. Permis de conduire B.
Le Camping Les Castors **** du groupe familial CAMPEA recherche un Réceptionniste H/F. S'agissant d'un poste polyvalent, nous recherchons une personne responsable, organisée et volontaire. Langues : français, allemand (obligatoire) et anglais (un plus). Vos missions principales : . Accueil de notre clientèle multilingue . Apporter des réponses téléphoniques et mails . Développer la communication et la promotion des hébergements et du camping . Etoffer la petite épicerie et la tenir à jour, étoffer les partenariats . Suivi du Yield Management . Développer les réseaux sociaux du camping . Préparation et livraison des petits déjeuners Contrat : - Salaire : Selon profil - CDI - 2 jours de repos consécutifs - 35h / semaine
Mission du poste : - Connaître et savoir présenter la carte - Prendre les commandes sur place et au téléphone - Servir les commandes - Préparer les commandes à emporter - Être attentif(ve) aux demandes des clients et en assurer le suivi - Présenter l'addition - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux - Vous pourrez être amené(e) à aider en cuisine si besoin. - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Fait preuve de curiosité pour la cuisine en général Les langues allemand et anglais sont fortement souhaitées ( personnel de cuisine parlant anglais et clientèle parfois allemande) travail les soirs de 18h à 22h du mardi au samedi
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Production, la mission de l'opérateur de maintenance -Electromécanicien est multiple : * Suivre et réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'améliorations, en respectant les critères de délais et coûts * Assurer le suivi technique des équipements de l'atelier (pompes, réacteurs) et être force de proposition afin de maintenir au mieux et d'optimiser l'outil de production * Consigner ses interventions dans la GMAO * Collaborer étroitement au quotidien avec l'équipe de Production * Faire évoluer les installations existantes (productivité, efficacité, ergonomie) * Respecter les objectifs Qualité / Sécurité / Environnement fixés par la Direction Poste à pourvoir en équipe du matin et d'après-midi (5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00) Qualifications Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle Compétences mécaniques : * Montage / démontage d'éléments de tuyauterie * dépannage pompes / réducteurs * Assemblages mécano-soudés * Interventions dans des récipients fermés nécessitant le port de cagoule ventilée Compétences électriques : * Dépannage (diagnostique de panne) * Lecture / mise à jour de plans * Réalisation de petites installations électriques : départ moteur, câblage variateur * Connaissances en instrumentation * Connaissances en automatisme SIEMENS Habilitations électriques à jour CACES chariots et nacelle souhaités
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
Sous l'autorité de la Directrice du centre socio-culturel La Margelle, vous aurez pour missions principales d'assurer la fonction comptable de l'association et de l'ensemble de ses secteurs et de contribuer à la gestion administrative du personnel. Tenue de la comptabilité générale et analytique Gestion des tâches courantes de comptabilité Elaboration et suivi des tableaux de bord Relations administratives avec les prestataires et les partenaires institutionnels Gestion du personnel : Préparation des contrats de travail ainsi que liaison avec les organismes sociaux ; suivi temps de travail Elaboration des éléments nécessaires au travail du cabinet comptable Participation à l'élaboration du budget et à son suivi Veille préventive des anomalies courantes et de la garantie du respect du cadre légal et règlementaire Compétences techniques : - Vous maitrisez la comptabilité et êtes à l'aise avec les règles de la comptabilité associative - Vous maitrisez les règles de la comptabilité analytique - Vous êtes à l'aise avec la gestion sociale des ressources humaines (contrats, variables des paies, cotisations, congés.) - Vous connaissez le fonctionnement associatif et ses spécificités - Vous maitrisez le droit du travail - Vous maitrisez le pack office - La maîtrise du logiciel INOE et la connaissance de la CC Eclat seront des + Savoir-être : - Vous êtes à l'aise avec le contact humain et savez collaborer dans un cadre de dynamique collective - Vous savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur professionnelle - Vous saurez vous adapter à l'environnement d'un Centre Socio-culturel - Vous saurez faire preuve d'autonomie dans le cadre des missions qui vous seront confiées par la Direction - Vous êtes dynamique et savez être force de proposition - Vous faites preuve de loyauté, de discrétion et de respect du devoir de réserve et du secret professionnel Poste à pourvoir dès que possible. CV + lettre de motivation dès que possible à M. le Président de La Margelle direction@lamargelle.net
Missions du poste à pourvoir en temps partiel : Nettoyage des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, etc.) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Prérequis pour le poste : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée Compétences recherchées : Utilisation de matériel de nettoyage Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Nettoyer les surfaces et les espaces communs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Temps de travail : Temps partiel hebdomadaire de 4h30, de 15h30 à 20h Du lundi au vendredi pendant 15 jours, prolongation possible et prise de poste à partir de début novembre 2025.
Nous recrutons un Technicien Conseil Photovoltaïque et Pompe à Chaleur (F/H) afin de renforcer notre équipe commerciale sur le secteur du Haut-Rhin (68). Si vous partagez notre passion pour la vente directe, les nouvelles technologies, les énergies renouvelables et la relation client, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Ce que nous offrons : - Intégration et formation : Bénéficiez d'un accompagnement soutenu lors de votre intégration, ainsi que d'une méthode de vente structurée et performante qui vous permettra de vous démarquer sur le terrain. - Expertise : Apportez à vos clients des solutions sur mesure et un véritable projet clé en main, en mettant à profit votre expertise. - Ambiance de travail : Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et engagée, qui valorise le travail collectif et durable. Votre profil : vous êtes motivé(e) par le défi et le succès Vous avez un sens aigu du commerce et aimez relever des challenges. Vous aspirez à contribuer à des projets collectifs et durables. Le domaine des énergies renouvelables et de la rénovation énergétique vous intéressent. vous avez un certain sens du contact et aimez la relation client. Avantages du poste: un CDI un salaire non plafonné composé d'une partie fixe et de commissions attrayantes une voiture commerciale de service à votre disposition De l'autonomie dans votre travail Travaillez dans un cadre agréable et moderne au sein de votre agence régionale Profitez d'un plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions Rejoignez un réseau d'artisans et de commerciaux engagés, partageant des valeurs comme le travail bien fait et le service client Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une entreprise qui fait la différence dans le secteur des énergies renouvelables !
Nous sommes à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture h/f au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Avantages : - mutuelle avantageuse - formations en interne Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée. Diplôme d'état obligatoire.
Au sein de la structure, vous aurez pour fonction et missions : - Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mettre en œuvre et suivre les projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure. Gestion administrative et financière : - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique : - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe : - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents : - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit.
Poste de Commis de salle (H/F) à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé en "bouillon" (revisite des plats traditionnels). Poste avec de réelles opportunités - expérience obligatoire -
Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec le.la Coordinateur.trice du Pôle Familles, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, vous aurez pour mission principale de créer, d'animer et de développer le secteur jeunesse (12-17 ans) défini par le Projet social de La Margelle. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Pour cela, vous allez à leur rencontre sur le territoire de Staffelfelden et vous vous mettez à l'écoute de leurs besoins et propositions. Avec leur participation, vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action associant les loisirs et l'apprentissage de la citoyenneté. Vous entretenez le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. Par tous ces moyens, vous contribuez ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire sur le territoire de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? - Vous impulserez un programme d'animations et des projets novateurs adaptés au public jeune, particulièrement autour des axes Nature et Culture, dans le cadre du budget alloué et en vous attachant à la participation des publics - Vous encadrerez les jeunes et vous assurerez l'animation dans le respect de la réglementation en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. - Vous contribuerez à la recherche de financements pour la réalisation des projets, et vous participerez au montage et au suivi des dossiers - Vous constituerez, développerez et animerez un réseau partenarial - Vous réaliserez des outils de communication et vous en assurerez la diffusion - Vous serez force de proposition pour l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Vous participerez activement aux évènements de La Margelle
L'animation t'intéresse ? Tu cherches un job pour les vacances ? Tu aimes le contact avec les adolescents, organiser des activités qui ont du sens et créer du lien ? Alors le Service Jeunes du CSC La Margelle à Staffelfelden (Haut-Rhin) attend ta candidature pour une ou plusieurs des périodes de vacances 2026, soit ; - du 16 au 27 février 2026 ; - du 13 au 24 avril 2026 ; - du 6 au 31 juillet 2026. Ton responsable hiérarchique sera l'animateur jeunes, sous l'autorité de la directrice du CSC. Tes missions seront de garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents, contribuer à leur épanouissement et à leur éveil en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, favoriser l'autonomie des jeunes à travers des projets nature et culture, éveiller leur curiosité et stimuler leur envie d'agir. Ton profil : - Un bon relationnel - Une bonne capacité : à concevoir des activités socio-éducatives adaptées au public jeune, à impulser et animer une dynamique positive dans les groupes, à encourager l'autonomie des jeunes et leur implication dans le collectif, à aménager des espaces d'activités en intérieur et en plein air, organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, à observer, écouter, dialoguer avec les jeunes. Tes qualités personnelle : de très bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs divers : jeunes, familles, partenaires... un goût affirmé pour les activités en plein air, les projets nature et un intérêt pour les activités culturelles, un grand dynamisme ! Ponctualité, disponibilité et fiabilité ainsi que la discrétion professionnelle.
De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.
L'EHPAD Le Village, 85 lits, a ouvert ses portes en 2015. Le bâtiment neuf et entièrement de plain-pied est le seul EHPAD de France à avoir obtenu la certification Haute Qualité Environnementale (HQE). Les résidents, leurs proches, les professionnels et les bénévoles bénéficient ainsi de locaux agréables et fonctionnels, modernes, spacieux et lumineux. L'objectif des équipes de professionnels est de maintenir et favoriser au quotidien l'autonomie des résidents et de respecter leur dignité. La présence d'une unité de vie protégée (UVP) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) offre un accompagnement spécifique aux personnes souffrant d'une démence de type Alzheimer ou apparentée. L'organisation du travail permet au personnel de soin de se concentrer sur son cœur de métier. L'équipement du bâtiment ainsi que le matériel technique favorise le travail dans de très bonnes conditions ergonomiques. L'équipe interdisciplinaire, très dynamique, construit le projet de vie du résident et développe des projets d'accompagnement non médicamenteux. Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn POSTE : En tant que médecin coordonnateur/trice, directement rattaché/e à la directrice d'établissement, vous aurez pour missions celles encadrées par le décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019. Vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le responsable de soins et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Ouvrir l'établissement sur l'extérieur (développement du réseau partenarial) PROFIL : Docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le candidat doit avoir, idéalement, une pratique avérée et des compétences reconnues dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée. Il doit avoir si possible le DESC, la capacité en gérontologie ou le DIU de médecin coordonnateur. Personnalité charismatique, il est avant tout un leader qui assume ses responsabilités tant médicales que de coordination. Des aptitudes pour la communication, le management, la pédagogie ainsi que le travail en équipe seront les atouts dans la réussite de ce poste.
Nous recherchons actuellement pour notre agence de Richwiller un(e) Chef d'atelier voici vos missions: - Organiser le travail des équipes et programmer les activités des ateliers et garantir les processus de fabrication - Assurer avec l'équipe l'activité de production et la préparation des commandes (temps, coûts, quantités, niveau de qualité exigé.) - Veiller à l'organisation du matériel dans les ateliers, réaliser un point hebdomadaire sur l'avancement des commandes et suivre le planning établi - Optimiser l'organisation interne, l'utilisation et le bon fonctionnement des outils de production, gérer les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité -Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes, garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en veillant strictement au port des équipements de protection individuelle de chaque collaborateur -Veiller au nettoyage des postes de travail en fin de journée et au rangement de l'atelier
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP - Accueil de jour Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap pris en charge en accueil de jour. Activités liées au poste : - Accompagner des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de vie en lien avec la concrétisation de leurs parcours dans le dispositif. - Prise en charge en groupe, suivi individuel, accompagnement des jeunes vers un projet professionnel, mise en œuvre d'actions socio-éducatives, travail interdisciplinaire en équipe, travail avec les familles, coordination des projets personnalisés, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Repérage des leviers et des opportunités pour la co-construction des projets et des parcours inclusifs diversifiés - Mobiliser les ressources internes et externes et celles de l'environnement du jeune pour lui permettre de construire un parcours de vie individualisé. - Référence éducative, dans le cadre du DIME, dans l'accompagnement du parcours du jeune, en mobilisant les ressources de son environnement et en s'appuyant sur leur pouvoir d'agir. Compétences requises : - Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne écriture. - Capacité d'initiative et de questionnement professionnel, sens de l'organisation et de l'autonomie. - Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent, une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est un plus. Permis B exigé. Conditions : CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. Poste à pourvoir au 25.08.2025 Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du DIME - emploi.dime@sinclair.asso.fr
Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités : - Management de l'équipe « bureau Méthodes » - Mise en place des procédures et programmes d'usinage - Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais - Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes » - Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage - Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires - Lecture de plans - Connaissance des métaux et des traitements thermiques - Maîtrise des procédés de fabrication par usinage - Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO - Utilisation de logiciels GPAO - Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes - Suivi du planning des tâches communes - Respect du règlement intérieur Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Résistance au stress - Flexibilité - Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Environnement frais et surgelés - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis zonage - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Vous serez amené à conduire en PL et SPL suivant les tournées prévues en alternant le transport sec et frigorifique. Livraisons entre 10 et 25 clients en régional uniquement. Horaires de journée . Possibilité de formation en doublon sur la première semaine de la prise de poste. Taux horaire selon convention du transport Vous disposez de votre FIMO, votre Carte chronotachygraphe ainsi que votre permis C ou EC à jour.
Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux d'entreprises . - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Intervention les mardis et jeudis pour 8 heures hebdomadaire.
MISSION PRINCIPALE : Il effectue les opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide d'un chariot automoteur de manutention. Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes, sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins. RESPONSABILITES : Le cariste Contribue et assure la gestion des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement des matériaux ou de produits pour une entreprise. Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Effectue le suivi des stocks et participe aux inventaires Optimise l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Maintien son équipement en bon état et signale toute anomalie technique Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier extérieur et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis VL (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) Chariot élévateur (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient Surveillance médicale renforcée. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
Au sein de notre établissement CAPEAP, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°345
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuisier, Vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires en dépannage et/ou pose de menuiserie, Vous avez des compétences dans le travail du bois/PVC/Aluminium, La qualification Amiante SS4 et l'habilitation électrique B0 sont un plus. Missions : Dépannage et travaux d'équipements de menuiserie intérieur bois et extérieur PVC, volet battant, volet roulant, Remplacement portes, fenêtres et vélux et autres dépannages menuiserie, Mise en jeu, rabotage et réglage des portes et fenêtres, Travaux de réglage et remplacement de tabliers et caissons de volets roulants.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client Traiteur un PATISSIER (H/F) Ses missions: - Elaboration de pâtisseries avec l'aide du chef pâtissier - Décorer les produits après refroidissement, dresser et sous-mettre au Cheffe de Pâtisserie - Confection de pâtes, de tarte, de glaces, de dessert Profil recherché: - CAP, BEP ou bac pro cuisine. - Expérience de 2 ans est appréciée, idéalement en pâtisserie. - Bon cuisinant, vous êtes passionné(e) par votre métier et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. - Organisé(e), rigoureux(e) et efficace Poste en vue de CDI Salaire: 2000 nets par mois sur 13 mois Horaires: 35H par semaine avec comme repos le lundi, dimanche et mercredi après-midi Démarrage 7H le matin, fin de poste entre 13H et 18H selon l'activité Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°265
Au sein de notre établissement CAPEAP Bollwiller, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°234
Au sein de notre établissement SAJ SOULTZ, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°321
Les tâches à effectuer : - Vous effectuez le montage des dents sur cire - Vous effectuez les finitions des prothèses adjointes - Vous participez activement à la production dans le secteur adjointe Les qualités du candidat que nous attendons du candidat : - Connaître l'anatomie (formation prévue en interne) - Faire preuve de rigueur et d'assiduité dans le travail. - Aptitudes manuelles : soin et bonne dextérité pour les opérations prothétiques. - Minutie et habileté dans l'usage des mains - Capacités d'analyse - Tout salarié de l'entreprise est formé à différentes tâches afin de pouvoir remplacer un salarié absent. Vous êtes titulaire du BTM ou du baccalauréat professionnel ou avez une expérience dans le domaine de la prothèse conjointe. Autonome, aimant les nouvelles technologies, vous faites preuve d'un bon relationnel. Avantages : - Participation - Restauration sur place Horaires de travail : - du lundi au vendredi - heures supplémentaires majorées
Nous recherchons un installateur sanitaire qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Richwiller. Responsabilités : -Installation et montage d'éléments de sanitaire -Prise en charge des SAV - Manutentions diverses, rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine du sanitaire Ponctualité et respect des délais Rigueur et souci du détail pour assurer une finition impeccable Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une équipe professionnelle et conviviale Opportunités de développement professionnel avec un contrat en CDI avec période d'essaie 2 mois renouvelable 1 fois Projets variés et stimulants Panier repas fourni pour les journées de travail
Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'idustrie chimique, un Cariste magasinier CACES 3 (H/F) Assurer la réception et l'expédition des marchandises vers les entrepôts et acheminer les matières entre le magasin et les unités de production, ce qui inclut : - manutention de composants et produits finis à l'intérieur du site - vérification de la concordance des informations imprimées sur les produits livrés, avec les informations figurant sur les documents, étiquettes,... - contrôle de sécurité des camions avant chargement et déchargement (arrimage calage) - contrôle de la qualité et de la quantité des produits ou composants réceptionnés ou expédiés - chargement et déchargement des camions / navettes - validation de tous les mouvements de matières par scan - utilisation de l'outil SAP - préparation des commandes et de l'étiquetage transport approprié - rangement et nettoyage dans et autour du magasin - manutention manuelle de sacs et de fûts - participation aux inventaires tournants Vos idées d'amélioration continue seront récompensées ! BAC PRO Transport ou niveau CAP / BEP avec validation des acquis. Titulaire du CACES R489, catégorie 3 ; les CACES 2, 5 et/ou 6 sont un plus. Expérience obligatoire en conduite chariots de 2 ans minimum sur les 3 dernières années. Respect des normes de Sécurité, d'Environnement et de Qualité. Soucieux de l'entretien et du bon fonctionnement des engins de manutention. Bonnes connaissances en informatique obligatoire. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos principaux atouts ! Horaires postés en 2x8 Renforcé Salaire attractif, primes diverses Vous correspondez au profil ? Merci de postuler en ligne.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour 2 CDI, avec prise de poste le 1er janvier 2026. Organisation du travail : vous intervenez au sein d'une banque située à Vieux Thann selon le planning suivant : - 1 CDI : 1h30 par jour du lundi au vendredi - 1 CDI : 2h par jour du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique son futur Technico-commercial sédentaire H/F. Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous souhaitez transformer vos connaissances techniques en une carrière commerciale dynamique et enrichissante. Les missions du poste seront les suivantes : - Suivi du portefeuille clients - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter vers la solution adaptée - Réalisation des devis - Enregistrer les commandes et en assurer le suivi Horaires de journée Salaire 1950 brut + Tickets restaurant 8EUR/ jour (50% employeur 50 Evolutif après formation au poste. - Formation Bac +2 dans un domaine technique (Electrotechnique / DUT GEII / CIRA )exigé - Débutant accepté - Ecoute, analyse, sens du service au client, polyvalence, esprit d'équipe
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour un CDI, avec prise de poste le 18 décembre 2025. Organisation du travail : vous intervenez au sein d'une banque située à Aspach Michelbach selon le planning suivant : - 1h30 par jour du lundi au vendredi à faire entre 17h00 et 20h Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! Possibilité de contrats de 24 heures à 30 heures par semaine. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Missions principales : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol - Production de pâtes briochés, Kougelhopf, et autres spécialités - Cuisson, des viennoiseries et des tartes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez un CAP boulangerie Vous avez le permis + la voiture Informations supplémentaires : Horaires du matin/d'aprem/de nuit Salaire à négocier + 13ème mois + diverses primes Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre boulangerie recrutedès que possible 1 boulanger/e à temps complet - 35h par semaine. Votre activité sera quasiment entièrement dédiée à la confection du pain en toute autonomie. Vous devez donc maitriser les différentes étapes du process. Organisation du travail : du lundi au samedi de 3h30 à 9h30. La boulangerie est fermée le dimanche. Prise de poste immédiate souhaitée. Vous intervenez dans le cadre d''un remplacement temporaire, contrat potentiellement renouvelable.
Nous recherchons des chauffeurs en SPL en longue distance et/ou régional l'ADR n'est pas obligatoire, mais serait un plus. La ponctualité, l'assiduité et l'autonomie sont des critères indispensables La connaissance de la RSE est primordiale. Tracteurs récents attitrés. FCOS ou FIMO valides.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui vous offre à la fois une cuisine française, contemporaine et savoureuse, Le service se fait "à l'assiette" Vous serez en charge de la prise de commandes, de la mise en place et de débarrasser les tables ainsi que de l'encaissement et le nettoyage. Travail les lundis, mercredis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches de 11h30 à 14h30
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons 2 équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) avec des disponibilités le soir. Vous aurez pour missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de notre enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI Temps partiel (24h Hebdo) - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,88 euros sur 12 mois - contrat de 24 heures hebdomadaires - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Nous recherchons un Cuisinier confirmé (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Votre positivité, votre créativité ainsi que vos talents culinaires seront appréciés pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, aimez le challenge et le travail en équipe, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Vous aurez pour mission principale de participer à la production culinaire et sa mise en valeur. (Préparer et cuire les aliments selon les recettes établies, la maitrise de l'envoie du chaud /grillardin est indispensable). Cela en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine). Compétences recherchées : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine appuyé par une expérience de minimum 5 ans en tant que Cuisinier ? Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sensibilité au respect des normes/ règles d'hygiène ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Informations complémentaires : Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une rémunération à convenir selon votre profil. S'ajoute à cela des avantages intéressants proposés par la société. Nos avantages : - un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures) - une Happiness manager - des tarifs préférentiels - une prime d'intéressement - et bien d'autres avantages Horaires : - service essentiellement du soir - disponible le week-end - heures supplémentaires - travail les jours fériés Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un pontier pour une mission en intérim de 18 mois. - En tant que pontier, vous serez en charge de : - Conduire les ponts roulants pour déplacer les charges - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail : - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire horaire de 12EUR de l'heure en brut Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en tant que pontier - Aucun diplôme requis - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de ponts roulants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que pontier pour une mission en intérim de 18 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance industrielle : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique. - Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des installations. - Assurer le suivi des interventions dans la GMAO (outil de gestion maintenance). - Contribuer à la mise en conformité et au respect des règles de sécurité. - Formation technique BEP / Bac Pro / BTS en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatismes. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel (textile, plasturgie, chimie, métallurgie ou équivalent). - Compétences en électromécanique, lecture de plans, diagnostic et dépannage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Horaires postés (2x8 ou journée selon période). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la maintenance industrielle
Sous les ordres du Responsable SAV, le Technicien SAV/Maintenance (H/F) sera en charge de l'intervention SAV sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger et de la maintenance sur des installations de dépollution et de ventilation de l'air. Missions principales: - Appliquer le processus du service - Analyser les problèmes et propose des actions correctives adaptées à la politique de maintenance - Procéder à l'entretien et au dépannage des installations de nos clients - Gestion de l'interface entre le service technique JOHN COCKERILL EUROPE ENVIRONNEMENT et les clients - Gestion de la sécurité sur le chantier - Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les dysfonctionnements ou difficultés identifiés, les pièces remplacées.. - Relations avec le service technique et les clients - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analyse - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau CAP/BEP Chaudronnier Plastique avec expérience OU CAP/BEP/BAC PRO électrotechnique complété par une formation interne à la chaudronnerie plastique et à l'aéraulique - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Anglais souhaité Compétences techniques : - Être attentif à l'environnement du matériel installé - Bon niveau et expertise en mécanique générale, électrique, électronique et automatisme (serait un plus) Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Polyvalence, rigueur - Capacité d'initiative - Autonomie - Réactivité - Curiosité - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités - Esprit organisationnel - Esprit pratique, rigoureux - Esprit d'équipe - Respect des engagements pris en termes de délais et de coût Ce que nous offrons: - Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil - Paiement des Heures supplémentaires - Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements - Un CSE avec des bons et participation financière - De la convivialité avec des repas d'équipe Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Votre agence Start People Mulhouse recherche un MAGASINIER POLYVALENT avec CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : - Réception de marchandises (Chargement/déchargement des camions) - Contrôle de conformité commande/livraison - Acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage - Remplissage des documents de suivi de commande - Conditionnement des marchandises - Information des clients sur les commandes et livraisons - Livraison des commandes chez les clients Profil recherché : - Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, avez le sens de la logique et vous possédez le CACES 3 - Bonne maitrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions - Capacités d'organisation - A l'aise avec le matériel informatique Permis B obligatoire pour la livraison Horaire : Lundi au jeudi 7h30-12/h13h-16h30, Vendredi 7h30-12h/13h-15h30 Salaire : Selon profil Mission intérim longue durée. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F en 4X8 basé à Vieux Thann. - Sous l'autorité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien de maintenance mécanique procède à la maintenance préventive et curative des lignes de production au niveau mécanique.. Il intervient à partir d'instructions du supérieur hiérarchique, d'informations de l'utilisateur et de dossiers techniques machines, en appliquant les règles de sécurité. Il intervient également lors de l'installation, la mise en route et l'amélioration du matériel. - Travail en atelier avec de fréquents déplacements. Principales missions : ¨ Assurer périodiquement l'entretien courant et la remise en état du parc machines ¨ Résoudre les problèmes techniques survenus en cas de panne et/ou d'action d'amélioration sur tous les équipements ¨ Assurer la qualité de l'intervention ¨ Veiller au bon fonctionnement de l'atelier - Titulaire d'une formation de niveau III (BTS - MSMA) ou IV (Bac Professionnel - MSMA / Productique / Constructions mécaniques), avec une expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Le technicien de maintenance mécanique doit connaître le process de son service ainsi que le fonctionnement de l'outil de production. - Formations et/ou connaissances particulières demandées : - Connaissance des bases d'une ou des technologies connexes (pneumatique, hydraulique) - Tournage, fraisage, soudage - Connaissance technique des produits de la chaîne graphique et des pièces de l'outil de production - Maîtrise de la GMAO Vous êtes impliqué, et faites preuve de rigueur, de méthode et d'attention dans l'application des consignes. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour atteindre la performance optimale (efficience). Vous êtes disponible, solidaire (assister les collègues en cas de besoin) et vous savez consacrer du temps à la formation continue des collègues pour maintenir et améliorer l'outil de production (partager et transmettre les savoirs). Vous êtes engagé et savez réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie). Vous êtes capable de suggérer des solutions aux dysfonctionnements pour améliorer les aspects techniques (créativité, innovation). Vous travaillez dans le respect de vos supérieurs hiérarchiques et vos collègues de travail. Vous communiquez et échangez fréquemment des informations avec l'utilisateur, les équipes d'intervention et les collègues (transmission des consignes). Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux évolutions techniques en développant ses compétences (polyvalence, formation). La fonction évoluera vers du 3X8 en 2026.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Situé à Vieux Thann nous recrutons un Cuisinier (H/F) pour le compte de notre restaurant. Poste à pourvoir immédiatement. Toute fois vous pouvez postuler sur cette annonce si vous avez de l'expérience en tant que aide de cuisine et commis de cuisine. Vous travaillerez en cuisine au poste (entrées/plats et/ou desserts) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage courant de vos ustensiles et de la cuisine et de votre poste de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi. Repos dimanche et lundi.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Seinbach. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Lundi de 17h00 à 20h00 Mardi de 17h00 à 20h00 Mercredi de 17h00 à 20h00 Jeudi de 17h00 à 20h00 Vendredi de 12h30 à 15h30 et de 17h00 à 20h00
Le métier de boulanger vous passionne? Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée ? Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance ! Votre quotidien : - Produire des pains blancs et spéciaux dans le respect des recettes et procédures - Effectuer la cuisson des tartes et viennoiseries - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Utiliser des fours à sol pour le pétrissage et la cuisson de vos produits Vous serez amené à travailler de matin ou d'après midi, selon l'organisation de l'usine de production. Il arrive aussi de travailler de nuit mais c'est plutôt rare. De formation CAP Boulanger, vous disposez d'une première expérience dans la fabrication de pains. Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe ? Travail du Lundi au Vendredi Package de rémunération attractif
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique un TECHNICIEN PROJETS ET MAINTENANCE (H/F) (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Gérer et optimiser les installations relevant du génie climatique (protocoles d'économies d'énergie, suivi des gestions techniques, des contrats et travaux de maintenance préventive et corrective.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique - Mettre en œuvre et suivre la mise en place de la sécurité incendie dans les bâtiments - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine des génie climatique / bâtiments / génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Date limite des candidatures : 10 décembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Wittelsheim. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Laboratoire Dufaut est un laboratoire dentaire innovant, spécialisé dans tous types de prothèses dentaires, au service des praticiens et de leurs patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dynamique, autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser des armatures métalliques : inlay core, chapes, bridges. - Utiliser des logiciels de CFAO pour la conception et la fabrication assistées par ordinateur. - Collaborer étroitement avec les dentistes et les autres membres de l'équipe pour assurer des résultats optimaux. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe. Profil recherché : - Diplôme de prothésiste dentaire. - Maîtrise des logiciels de CFAO : InLab, Exocad. - Travail d'équipe. - Rigoureux, précis et soucieux de la qualité. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Qualités personnelles : - Sens du détail et de l'esthétique. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Autonomie et capacité d'adaptation.
Le Laboratoire Dufaut est un laboratoire dentaire innovant, spécialisé dans tous types de prothèses dentaires, au service des praticiens et de leurs patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dynamique, autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Cires, porte-empreintes - Réparations - Appareils résines provisoires - Plâtre, livraisons selon les besoins - CFAO : impression des modèles et travaux numériques - Travail en lien direct avec les praticiens - Participation à l'amélioration continue de nos services
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH, dans le cadre du développement de ses activités : 1 psychologue (H/F) CDI - 1 ETP ou temps partiel Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement psychologique des jeunes en situation de handicap. Le psychologue accompagne les jeunes en situation de handicap bénéficiant d'une prise en charge au sein du DIME (accueil de jour, milieu ordinaire, hébergement) dans l'élaboration de leur projet. Il intègre son action, au sein de l'équipe Médico-Psy, dans le cadre d'un projet d'accompagnement global porté par l'équipe pluridisciplinaire. Activités liées au poste : - Réalisation de diagnostics ou de bilans psychologiques (évaluation, étude et analyse des attentes, rédaction des synthèses) - Prise en charge individuelle et collective des jeunes accompagnés et de leur entourage - Travail institutionnel d'étayage de l'intervention des autres professionnels - Soutenir et accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement - Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe éducative, guidance et soutien à l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives - Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne rédaction. Maîtrise des outils d'évaluation et de diagnostic ( WAIS-IV, WISC-5, WNV, VINELAND II, .) Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil : - Master II de psychologie clinique (développement ou TCC serait un plus). - Maîtrise de l'outil informatique Conditions : - CDI, 1 ETP ou temps partiel, rémunération selon CCN 66 - Poste à pourvoir dès que possible - Permis B exigé pour se rendre sur différents sites Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME SINCLAIR
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel, 17h30/semaine pouvant aller jusqu'à 28h en fonction des besoins communs, à pourvoir le 1er décembre 2025 - Statut cadre - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
