Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbach. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Soultz-Haut-Rhin, 68 - WITTELSHEIM, 68 - CERNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de l'entretien de locaux de type Bureaux +sanitaires . Vider les poubelles ,dépoussiérage de mobiliers, aspiration et lavage des sols . intervention prévu uniquement le jeudi de 11h30 a 13h30
Sous l'autorité directe de la référente des agents d'entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d'un agent de service à raison de 20 heures hebdomadaires. Les missions principales de l'emploi consistent au nettoyage d'une école élémentaire. Activités principales : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.) - Tri et évacuation des déchets courants - Aération des espaces - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rendre compte de son activité - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Être engagé dans le Mouvement Emmaüs et travailler avec tous les acteurs de la communauté, dans le respect du Manifeste Universel et de la Charte des communautés. - Veiller à l'intégration et à la formation des compagnons sur les postes d'activité et le respect des règles de sécurité. - Assurer au quotidien le bon déroulement de la collecte et la réception des dons, ainsi que la préparation de la vente. - Travailler en amont avec la standardiste salariée qui organise les collectes et les livraisons. - Remplacer exceptionnellement et ponctuellement le chauffeur absent ou manquant. - Assurer le suivi de la gestion des dons et des filières de réemploi. - Collecter et analyser les données de réemploi. - Supervision des Compagnons - Etre polyvalent (petites maintenance) Liens hiérarchiques et fonctionnels : L'encadrant technique : - Est placé sous l'autorité du président de l'association Emmaüs Cernay. - Demande l'autorisation d'absence et de congés à son employeur en accord avec les responsables. - Rend compte quotidiennement de son travail aux co-responsables.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un/e Assistant/e logistique et transport. Rattaché(e) directement au Responsable Logistique, vous secondez la gestion d'une équipe de 3 à 4 caristes et prenez en charge les missions suivantes : Saisie complète des commandes dans le respect des process internes. Gestion de deux sites en affrètement : Gestion des bons de livraison Édition des documents d'expédition Suivi des livraisons Gestion des litiges d'expédition Contrôle des factures de transport Suivi des tableaux de bord et KPI logistiques. Remontée d'informations et participation à l'amélioration continue (force de proposition). A l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer aisément la communication avec vos différents interlocuteurs. Horaires du lun au jeu : 8h-12h 13h15-16h15 vendredi 8h-12h 13h-16h Salaire : SMIC X 13 mois. De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
le Garage Courtois à Cernay recrute un ou une Préparateur/trice de véhicule neufs et d'occasions (H/F) Vos principales missions sont de : - Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande - Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation - Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation - Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Votre profil : - Etes passionné/e par l'automobile - Aimez le travail bien fait - Etes rigoureux/se, minutieux/se - Etes titulaire d'un permis B. Compétences attendues sur le poste : - Rigueur - Grande appétence pour le secteur automobile
Une équipe proches des automobilistes depuis + 95 ans
Description du poste Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients professionnels pour assurer l'entretien et le nettoyage de surfaces vitrées en hauteur ou au sol. Missions principales Nettoyage de vitres, vitrines, vérandas, baies vitrées, châssis. Intervention en hauteur selon les normes de sécurité (perches, échelles ou nacelles selon habilitations). Entretien du matériel et du véhicule de service. Respect des plannings d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Profil recherché 2 ans d'expérience minimum en lavage de vitres. Maîtrise des techniques de lavage traditionnel et à la perche. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B obligatoire. Connaissance des règles de sécurité. CACES Nacelle Nous offrons Véhicule de service fourni. Équipement complet et matériel professionnel. Salaire selon expérience
Au sein du secteur préparation de commandes du Département Logistique, vos missions principales seront les suivantes : *Préparation de Commandes : - Imprimer et lire la commande. - Préparer la commande en suivant les instructions et en respectant les demandes spécifiques du client. * Contrôle et Enregistrement : - Contrôler la conformité des articles avec le bon de commande. - Biper les articles. - Enregistrer la commande à l'aide du bipeur. * Conditionnement et Expédition : - Conditionner la commande de façon logique, y compris pour des commandes potentiellement volumineuses. - Conditionner les articles (emballage, cerclage, filmage) et les palettiser. Vous devrez effectuer l'ensemble de ces tâches dans le strict respect des règles de sécurité et environnementales. Le caces gerbeur 485 est un plus. Pour réussir sur ce poste, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'autonomie. Il/Elle devra également montrer une bonne capacité d'adaptation au travail en équipe. La réactivité est essentielle durant les périodes de forte activité. Le/La futur(e) agent logistcien(ne) devra faire preuve de vigilance dans la détection des erreurs, car des vérifications sont nécessaires avant l'expédition chez le client. Une polyvalence inter-secteur est par ailleurs souhaitée. Sur le plan technique, une connaissance de base de l'outil informatique est requise. Vous devez être capable de travailler en lisant des informations sur document ou ordinateur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
OFFRE D'EMPLOI - PLONGEUR EN RESTAURATION (H/F) Description du poste Nous recherchons un Plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Nettoyer et ranger la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine. Entretenir les équipements de cuisine et les locaux. Rangement et contrôle des marchandises. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien occasionnel à l'équipe en cuisine. Horaires de travail : Lundi, mardi et jeudi : 12h - 14h45 Vendredi et samedi : 12h - 14h45/ 19h - 22h Dimanche : 12h - 15h / 19h - 21h45 Profil recherché : Ponctuel(le), organisé(e) et dynamique. Capable de travailler sous pression en équipe. Expérience en restauration appréciée mais non obligatoire. Rejoignez-nous et participez à une belle aventure culinaire dès le 2 janvier !
MISSION PRINCIPALE (identifier le métier, rôle et finalité du poste, raison d'être, missions particulières) Il organise les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés RESPONSABILITES : L'agent d'exploitation doit Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, Effectuer les revues de contrats, Rédiger des études, des devis et des offres, Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Logiciel planning Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Pratique de l'anglais, Formation assurance, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, .
Mediaco Est Cernay
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz, un/e Assistant/e Qualité Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : Participer au suivi du système qualité : mise à jour de documents, enregistrement et suivi des indicateurs, diffusion des procédures. Assurer le traitement administratif des non-conformités : collecte des informations, saisie, suivi des actions correctives. Réaliser des contrôles qualité en production et sur le terrain : vérification des enregistrements, conformité des pratiques hygiène, contrôle des matières ou produits si nécessaire. Soutenir la veille réglementaire et la mise à jour du système documentaire. Mission de 3 mois, possibilité de prolongation Salaire Smic - 2000 brut mensuel / 13 mois selon diplôme et expérience horaires de journée Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en Qualité ou équivalent - Première expérience en tant qu'Assistant/e Qualité souhaitée - Capacité d'organisation, rigueur et sens du détail
Missions principales : En cuisine : Préparation des crudités et des ingrédients pour le service. Mise en place et organisation de la cuisine. Préparation des plats pour le service du midi. Dressage des assiettes avec soin et présentation soignée. Utilisation du four et du micro-ondes pour la cuisson et le réchauffage des plats. Participation à la plonge et à l'entretien général de la cuisine. En salle : Prise de commandes des clients l'après-midi. Service à table avec professionnalisme et courtoisie. Encaissement des commandes et gestion de la caisse. Préparation des boissons et des desserts. Polyvalence : En semaine, vous interviendrez exclusivement en cuisine. Le week-end, vous serez polyvalent et interviendrez à la fois en cuisine et en salle. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine et en service en salle appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, motivation et sourire sont des atouts indispensables pour ce poste. ------------- Démarrage au 1er février 2026 -------------
Salon de thé familial proposant également une petite restauration. Notre établissement prône une ambiance chaleureuse et conviviale, et nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant propose une petite carte de pâtes et de salades et un large choix de pizzas à emporter ou livrer. Nous recrutons d'urgence 1 Pizzaïolo / la pour une prise de fonction le 05/12. Vous travaillerez 30h par semaine comme suit : - du lundi au samedi soir de 18h à 21h - mercredi, vendredi, samedi et dimanche le midi de 11h à 14h Vous prendrez en charge en toute autonomie la préparation et cuisson des pizzas. La quantité est variable en semaine et peut atteindre jusqu'à 100 pizzas par jour le week-end. Le salaire est à convenir. Profil : vous avez au moins 1 an d'expérience dans le métier et êtes en capacité de travailler seul. L'équipe compte 2 autres salariés en charge de l'accueil, la livraison et les préparations pâtes et salades.
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : - Effectuer les tâches inscrites dans le tableau des travaux d'entretiens. - Effectuer l'entretien des têtes de gondoles pour l'inventaire du magasin. - Assurer le nettoyage technique du magasin (toile du MAB, arche culturel, dessus des rayons, ...). - S'assure de la prévention des équipements (frigorifiques, climatiques, en cas d'incendie - Réaliser les tests incendies hebdomadaires. - Assurer la maintenance des équipements de secours (sprinkler, ...). - S'assurer des fonctionnalités globale de l'entreprise. - Appeler et prévenir les entreprises externes en cas de problèmes ou d'urgences (problèmes de frigos, de sprinklage, électriques, machines industrielles, ...). - Assurer les premières interventions lors de pannes ou de problèmes dans le magasin. - Mise en place de la décoration de noël ou autres évènements dans l'année (montage et démontage des éléments décoratifs). - Assure une permanence d'astreinte la nuit, dimanche et jours fériés (problèmes de froid ou d'incendies). - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Réalise le suivi et le contrôle des entreprises extérieures. - Réalise le relevé des compteurs de consommations énergétiques (eau, électricité, ...). - Assurer les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en électricité, dans le froid, la plomberie et vous détenez divers CACES et habilitations électriques - Vous savez vous repérer et affronter tous types de situations, vous êtes autonome dans les tâches à accomplir. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime annuelle - Intéressement - Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié - Mutuelle d'entreprise - Places en crèche
Le Centre Socioculturel Wit'taCité est un lieu d'animation de la vie sociale de Wittelsheim permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Au sein de nos accueils de loisirs et périscolaire, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 21 animateurs, 5 maîtresses de maison, 2 responsables et un coordinateur des service enfance/jeunesse. Votre mission principale sera d'accueillir au quotidien les enfants et d'animer des activités en périscolaire les midis en période scolaire. Nous accueillons jusqu'à 260 enfants de 3 à 12 ans, répartis sur nos différents sites d'accueil sur la commune de Wittelsheim qui compte 9 écoles. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA, idéalement du CPJEPS ou du BPJEPS et avez si possible de l'expérience avec le public 3-11 ans. i Activités de base : - Construire ses activités au regard du projet pédagogique et évaluer ses actions ; - Organiser ou adapter la séance d'animation - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance ; - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents ; - Veiller au bon déroulement de l'activité, des règles de vie sociale, etc. ; - i Compétences de base : - Droit de l'enfant et protection des mineurs ; - Eléments de base en psychologie de l'enfant ; - Règles d'hygiène et de sécurité ; - Techniques pédagogiques. - i Activités spécifiques : - Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation ; - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Lieu de travail : WITTELSHEIM. Poste à pourvoir pour le : 3 novembre 2025 Type de contrat : CDD de 3 mois - 10h Expérience : 4 mois ou plus auprès des 3-11 ans. Déplacements : ponctuels Convention Collective Nationale ELISFA. Complémentaire santé
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL Missions : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines. ) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage - Port de charges répétitif Horaires : - de soirée: prise de poste à partir de 19h - 5j/7 - Travail le samedi - 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine Profil : - Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire de 6 mois est souhaitée - Etre véhiculé (les horaires ne correspondant pas avec les transports en commun) - Personne dynamique, motivée et autonome - Connaissance et mise en pratique rigoureuse des règles d'hygiène Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Etablissement : Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de : - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.) - Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers - Conseiller et préconiser sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité. - Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures. - Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes. - Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier). - Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations. - Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.). - Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles) - Observer des situations et faire remonter des préconisations. - Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données). - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion. - Évaluer l'impact des actions menées. - Recueillir les retours des participants et adapter les interventions. - Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil ; - Diplôme médico-social exigé - Expérience significative dans le champ du handicap et/ou sur l'inclusion en milieu ordinaire -Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ... Conditions : - CDI temps plein - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo, possibilité de télétravail - Poste à pourvoir dès que possible
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent de nettoyage industriel (H/F). À ce titre, vos missions principales sont : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies en utilisant les outils mis à disposition (Karcher haute pression, monobrosse...), - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage. Le poste s'entend de nuit (19h-3h30). Vous êtes amené(e) à travailler le week-end de manière systématique. Repos Dimanche et lundi. Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Pour accompagner notre développement dans l'est, nous sommes à la recherche de 4 agents(es) de sécurité pour intervenir dans un site industriel de Cernay. En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 serveur / se débutant ou avec expérience. Vous prendrez en charge la préparation de la salle, l'accueil, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement et le nettoyage de l'espace de service+ toilettes. Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine, sur le service du midi et du soir. Nous sommes néanmoins ouverts à une organisation à temps partiel, exclusivement sur le service du midi ou du soir (24h/ semaine min). Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé/e, merci de me contacter par téléphone.
Notre restaurant ouvrira ses portes le 17 novembre et proposera un plat du jour accompagné d'une carte réduite de plats traditionnels et des pizzas (sur place ou à emporter). Il pourra accueillir jusqu'à 70 couverts et sera ouvert du lundi au vendredi midi et soir. En prévision, nous recrutons 1 pizzaïolo / la débutant ou avec expérience. La préparation du plat du jour et de la carte sera assuré par un autre cuisinier Organisation du travail : il s'agit d'un temps plein de 35h/semaine. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir. Horaires: 10h30 - 14h / 18h-21h30. Salaire : 1 950 euros brut par mois (1 462 euros net) négociable si expérience. Profil recherché : nous recherchons une personne fiable avec ou sans expérience dans le métier. Nous sommes prêts à vous former si nécessaire. Si vous êtesi ntéressé, merci de me contacter par téléphone.
Poste : Serveur / serveuse expérimenté(e) (H/F) - CDI 39h Restaurant ouvert 7j/7 (soirées, week-ends, jours fériés) Missions : Service en salle, accueil clients, gestion des commandes. Perspective d'évolution vers un poste de responsable de salle. Profil : Expérience confirmée en restauration. Dynamisme et esprit d'équipe. Travail en intermittence : horaire modulable prime de motivation
,Nous recrutons un ambulancier (H/F) titulaire d'un DEA et intéressé(e) pour assurer des gardes UPH en priorité, (en semaine et WE, matin après-midi et nuit). et du commercial, si besoin. Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans au minimum afin d'exercer. La formation ASGSU niveau 2 et à jour est obligatoire ! Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise : POLYVLIES Entreprise internationale spécialisée dans la conception et l'industrialisation de gammes de non-tissés techniques en fibres synthétiques, naturelles et minérales. Le groupe : 2 sites en Allemagne, 1 site aux Etats Unis et 1 site en France, est reconnu pour ses activités dans le secteur automobile, le génie civil, le bâtiment et l'industrie en générale. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ! Rattaché(e) à la Direction Générale basée en Allemagne, vous êtes le véritable pilier administratif et financier de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement et la fiabilité financière de la société. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - FRANCAIS ALLEMAND ________________________________________ Vos missions principales Comptabilité & Fiscalité - Tenue complète de la comptabilité générale, fournisseurs et banques - Gestion des comptes tiers (création, mise à jour, suivi) - Suivi du fichier des immobilisations - Préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, enquêtes économiques, etc.) - Participation à la clôture annuelle et à l'élaboration du bilan - Suivi de la législation comptable et élaboration des reportings mensuels - Interface avec les interlocuteurs externes (experts, CAC, administration fiscale) Gestion Financière - Suivi et règlement des fournisseurs - Collaboration avec le service commercial pour le suivi des encaissements clients - Élaboration du prévisionnel et du suivi hebdomadaire de trésorerie - Construction et pilotage du budget prévisionnel annuel Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, dossiers salariés.) - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des congés, RTT, arrêts maladie, visites médicales - Interface avec le médecin du travail et les organismes sociaux - Gestion des régimes santé et prévoyance, relations CSE Profil souhaité - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac +3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable et audit - Bilingue Français / Allemand, à l'écrit comme à l'oral (indispensable) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels comptables) - Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur Cernay (68), statut cadre 216 jours/an Rémunération : 60-70k€ Avantages : 13 ième mois, indemnités kilométriques pour déplacement domicile/ lieu de travail, prime d'ancienneté
MISSION PRINCIPALE : Signaler aux usagers de la route la présence d'un convoi exceptionnel, soit à l'avant soit à l'arrière du convoi, Assister le chauffeur/grutier tout au long de l'itinéraire à parcourir. RESPONSABILITES : La voiture pilote doit Diriger le convoi selon l'itinéraire qui lui est dicté soit par arrêté soit par la carte de catégorie 2 en gardant l'engin convoyé dans son champ de vision (à 100 mètres maximum), Faciliter le passage du convoi en signalant aux usagers le danger, ou le cas échéant, en bloquant la circulation venant en sens inverse (village, pont, rétrécissement, .). Signaler au chauffeur les différents obstacles qu'il va rencontrer afin qu'il puisse adapter sa vitesse ou anticiper une éventuelle manœuvre. Aviser le chauffeur, au fur et à mesure de l'avancée du convoi, à la lecture de son autorisation, des restrictions liées aux prescriptions locales. Être informé des endroits où il est possible de stationner les transports exceptionnels en fonction de leurs encombrements. Être en mesure, en cas d'incertitude, d'effectuer une reconnaissance d'une partie du trajet avec son véhicule, seul ou accompagné du chauffeur, afin d'éliminer tous risques d'entraver la circulation. Respecter le code de la route en tenant compte des panneaux de signalisation poids lourds (attention aux ponts), S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements du véhicule (bandes rétro réfléchissantes, panneau rectangulaire « convoi exceptionnel » et feu tournant ou tube à décharge). La voiture de protection arrière doit : Signaler aux usagers de la route venant de l'arrière, le danger soit en interdisant un dépassement soit en leur facilitant le passage tout en informant le chauffeur. Veiller dans les passages difficiles à informer le chauffeur des éventuels déports afin que le chauffeur adapte sa trajectoire. Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier. COMPETENCES REQUISES Permis de conduire Formation à la conduite de véhicules d'accompagnement Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2 Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
RESPONSABILITES : Le nacelliste Conduit la nacelle sur le réseau routier depuis le porteur pour les nacelles autres que les automotrices, Vérifie les conditions générales d'élévation de personnes du chantier à réaliser, Réalise l'élévation de personnes en panier nacelle dont il a l'autorisation de conduite, Fait signer les attachements avant le début des travaux et à la fin de ceux-ci par le client, Veille à être en possession des documents de bord engin, des documents personnels obligatoires (permis, autorisation, badge d'accès, etc.), Porte les EPI adaptés et nécessaires notamment un harnais de sécurité pour toute nacelle à déport, s'ancre sur le ou les points dument défini par le constructeur, montre au client le ou les points d'ancrage harnais, Prend connaissance de la nature du travail à réaliser et des consignes données avant le démarrage des travaux, Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité ou de travail incomplètes ou inadaptées, Respecte les consignes d'utilisation et de conduite du matériel/engin (recommandation constructeur), Veille à l'entretien régulier de la PEMP et signale tous défaut en utilisant le carnet de demande d'intervention, Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa nacelle par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) PEMP (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation aux travaux en hauteur / port du harnais, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs,
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
Nous recrutons pour un acteur agroalimentaire régional de premier plan, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits (boulangerie/viennoiserie). Il propose un environnement de travail qui allie le savoir-faire artisanal au dynamisme de la production semi-industrielle, offrant ainsi d'excellentes perspectives de carrière. Le Poste : De l'Artisanat à la Maîtrise Industrielle Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) par la viennoiserie, souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant un service de production moderne. Votre objectif initial sera de garantir l'excellence et le respect des recettes maison, avant d'être formé(e) pour maîtriser la conduite des lignes de production. C'est une opportunité unique pour un professionnel du métier d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Conducteur de Ligne qualifié. Vos Missions (Évolutives) : - Garant de l'Artisanat (Phase 1) : Préparer les produits de viennoiserie avec précision, dans le respect strict des recettes et cahiers des charges internes. Participer activement au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité. - Maîtrise des Process (Phase 2 - Après formation interne) : Assurer la mise en route et la conduite des lignes de production. Ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services compétents en cas d'aléas. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (exigé) et avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. - Vous avez un fort attrait pour l'univers de la viennoiserie et êtes attaché(e) à la qualité des produits. - Vous êtes motivé(e) par l'évolution et désirez acquérir des compétences en production semi-industrielle (conduite de ligne). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et apte à travailler en équipe. Les Avantages de ce Poste : - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans la région. - Contrat stable sans travail le week-end (Lundi au Vendredi uniquement). - Plan de carrière concret : Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Conducteur de Ligne grâce à la formation au poste en interne. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Horaires fixes par équipe avec roulement (Matin : démarrage 3h/4h ; Après-midi : 11h/12h ; Nuit : 19h/20h si l'équipe est en place).
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°347
FONCTIONS : - Effectue les différentes tâches de montage, d'entretien, mécanique, manutention et/ou serrurerie - Utilise du matériel de manutention et ou de conduite en rapport avec ses formations et habilitations, - Utilise de l'outillage adapté aux travaux à réaliser, - Assure la mise en place de l'élingage lors des levages en respectant les règles d'utilisation et de sécurité, - Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité et de travail incomplètes ou inadaptées, - S'assure de la propreté du chantier LE MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ELINGUEUR S'ENGAGE A : - UTILISER SON DROIT D'ALERTE et signaler immédiatement à son employeur ou à son représentant, toute situation dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou sa santé, ou celle d'autrui ainsi que toute défectuosité qu'il constaterait dans les systèmes de protection. - UTILISER SON DROIT DE RETRAIT pour se retirer d'une situation de travail dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou santé sous réserve de ne pas créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave ou imminent. - Prendre connaissance et respecte les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille, les plans de prévention ou de protection de la santé spécifiques aux chantiers, les différents permis de travail délivrés (feu, fouille, etc....). - Respecte les autorisations de travail du client - Assure la mise en place des balisages des zones de travail - Ne pas consommer d'alcool ni de drogue sur les lieux de travail ni pendant les heures de travail, - Ne pas travailler sous l'emprise de l'alcool et / ou de stupéfiants, - Veiller au bon état et à l'emploi approprié des équipements de manutention qui me sont confiés - Ne pas utiliser de matériel, engins n'appartenant pas à MEDIACO sans autorisation, - Porter les protections individuelles mises à sa disposition lorsque cela est nécessaire, - Adopter une conduite économique et sécuritaire avec les VL et engins de la société et son propre véhicule lors de ses trajets domicile travail, - Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement, trier efficacement les déchets, essayer de réduire la consommation d'eau et d'énergies). - Rester courtois avec le client en toute circonstance. QUALITE COMPORTEMENTALES : Sens de l'organisation et du travail d'équipe Conscience professionnelle Respectueux des consignes Autonomie
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (10% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°329
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240
En tant que cariste vous aurez pour mission : La manutention et la mise en stock des produits ainsi que leur enregistrement dans un logiciel informatique. Vous serez amené à travailler dans un environnement grand froid (-24°). Horaires de matin : 4H-12H / horaires d'après midi : 12H-20H. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du caces 1B Connaitre les procédures de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir auprès de nos clients dans le département du Haut-Rhin. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et/ou particuliers. Missions : Nettoyage et désinfection des surfaces (sols, sanitaires, bureaux, pièces de vie.) Gestion et utilisation du matériel et des produits d'entretien Respect des règles d'hygiène et de sécurité Reporting éventuel auprès du responsable de secteur Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements fréquents entre les sites) Type de contrat : - CDD à temps partiel - Durée : à définir selon besoin Horaires : variables selon les interventions
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Suite à un fort développement de la PCO-TND 68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND 68, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : - Assurer le suivi des parcours (bilans et interventions précoces) dans une approche partenariale et collaborative avec les différents acteurs ; - Appuyer la famille dans ses liens avec la MDPH, l'Education Nationale, la crèche, etc. - Participer à la mise en œuvre d'interventions permettant aux parents de mieux comprendre le fonctionnement de leur enfant et de soutenir son développement (ex : programmes de Guidance Parentale en co-animation) ; - Participer, avec le médecin coordinateur de la plateforme et avec les autres membres de l'équipe de coordination, à la dynamique partenariale : médecins, intervenants libéraux (ceux contractuels avec la plateforme et ceux conventionnés avec la Sécurité sociale), acteurs de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), acteurs de ligne 3 (CRA, UETA, DITAP, ERHR), MDPH, ASE, Education Nationale, PMI, professionnels de la petite enfance, etc. - Participer au reporting et au suivi d'activité de la plateforme ainsi que des indicateurs d'évaluation (PARCEO). Profil : - Diplôme d'Etat - Expérience confirmée souhaitée soit dans le secteur le médico-social, PMI, et/ou hospitalier, - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de groupe, - Ecoute active, discrétion, adaptation au changement, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2026 - Possibilité de tickets Restaurants - Planning de travail sur 4 jours et demi par semaine - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, PAS, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Compétences médicales dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDI à mi-temps (17h30) - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée en maintenance informatique et électronique dans toute la France un technicien de maintenance atelier TPE H/F. Vous interviendrez au sein de leur atelier et aurez pour mission d'assurer la réparation du matériel informatique, bancaire et/ou monétique afin de répondre aux besoins du client. Vos missions : - Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Equipe, en respectant les priorités des besoins et ensuite en suivant la liste des priorités de réparation. - Préparer son intervention de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -> Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil pour décider de l'action à mener avec le Chef d'équipe -> Diagnostiquer les pannes, selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures -> Décider de la faisabilité de la réparation ou de la mise en rebus en fonction des consignes -> Réaliser, le cas échéant, les opérations administratives de gestions des appareils sous garantie -> Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires -> Tester les bonnes fonctionnalités du matériel -> Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention - Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Bonne condition physique, travail en extérieur - expérience dans les travaux public est un plus - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Permis B Obligatoire
L'entreprise : POLYVLIES Entreprise internationale spécialisée dans la conception et l'industrialisation de gammes de non-tissés techniques en fibres synthétiques, naturelles et minérales. Le groupe : 2 sites en Allemagne, 1 site aux Etats Unis et 1 site en France, est reconnu pour ses activités dans le secteur automobile, le génie civil, le bâtiment et l'industrie en générale. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien ! Rattaché(e) à la Direction Générale basée en Allemagne, vous êtes le véritable pilier administratif et financier de l'entreprise. Vous jouez un rôle stratégique dans le bon fonctionnement et la fiabilité financière de la société. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER- Bonne maitrise de L' ALLEMAND ________________________________________ Vos missions principales Comptabilité & Fiscalité - Tenue complète de la comptabilité générale, fournisseurs et banques - Gestion des comptes tiers (création, mise à jour, suivi) - Suivi du fichier des immobilisations - Préparation des déclarations fiscales (TVA, TVS, enquêtes économiques, etc.) - Participation à la clôture annuelle et à l'élaboration du bilan - Suivi de la législation comptable et élaboration des reportings mensuels - Interface avec les interlocuteurs externes (experts, CAC, administration fiscale) Gestion Financière - Suivi et règlement des fournisseurs - Collaboration avec le service commercial pour le suivi des encaissements clients - Élaboration du prévisionnel et du suivi hebdomadaire de trésorerie - Construction et pilotage du budget prévisionnel annuel Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (embauche, contrats, absences, dossiers salariés.) - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des congés, RTT, arrêts maladie, visites médicales - Interface avec le médecin du travail et les organismes sociaux - Gestion des régimes santé et prévoyance, relations CSE Profil souhaité - Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac +3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable et audit - Bilingue Français / Allemand, à l'écrit comme à l'oral (indispensable) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels comptables) - Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur Cernay (68), statut cadre 216 jours/an Rémunération : 60-70k€ Avantages : 13 ième mois, indemnités kilométriques pour déplacement domicile/ lieu de travail, prime d'ancienneté
Le CFA academique recrute ! L'Unite de Formation par Apprentissage (UFA) du Lycée des Métiers Charles POINTET de Thann cherche un formateur en Maths-Sciences H/F, afin de dispenser des enseignements à des apprentis de niveaux CAP et BAC PRO dans les domaines du Commerce et de l'Hôtellerie-Restauration. Vos missions principales : - Dispenser des cours de Maths et Sciences en conformité avec les programmes officiels - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et savoirs requis pour les examens - Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe - Contribuer au suivi pédagogique et à l'évaluation des apprenants - Adapter l'enseignement aux spécificités de l'alternance et au public accueilli Profil recherché : - Niveau licence en maths-sciences ou domaine annexe - Sens de l'écoute, adaptabilité, esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'expression orale Date de début : 1er janvier 2026 Volume horaire : 540h annuelles Lieu du poste : UFA Charles Pointet de Thann, en présentiel. Rémunération : Selon grille salariale en vigueur
Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques du site A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les tournées de maintenance planifiées sur les installations éléctriques - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Effectuer les relevés, contrôles et comptes rendus d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site - Etablir les devis d'intervention - Superviser un technicien placé sous votre responsabilité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent Habilitations électriques à jour obligatoire (BR, BC, H0V) Expérience 3 à 5 ans Sens du service, autonomie et rigueur indispensable Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Connaissance GMAO Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Intégré(e) au service maintenance et directement rattaché(e) au responsable réalisation mécanique du site, vous serez en charge du suivi et de la maintenance des installations en collaboration avec nos prestataires. Activités principales : Vous serez le garant du respect des procédures, de la sécurité, de la qualité des délais et des coûts ; Vous serez en charge de réaliser les diagnostics, analyses de défaillances ainsi que la rédaction de rapports ; Vous assurerez la réalisation et/ou la supervision de travaux d'entretien d'équipements industriels en maintenance mécanique (travaux de tuyauterie, mécanique générale, remplacement d'équipements mécaniques, etc) ; Vous serez en charge du suivi et de la réception de travaux (interventions urgentes, court-terme voire moyen terme) ; Vous devrez traiter les avis de maintenance de la préparation jusqu'à la remise en service de l'installation ; Vous réaliserez la traçabilité des interventions mécaniques sur les équipements (suivi de la remise en état). Profil recherché : Vous possédez un BAC+2/3 en maintenance. Sinon, vous possédez un Bac Pro dans le domaine (avec une expérience de minimum 10 ans dans un poste équivalent) Vous justifiez d'une bonne connaissance des équipements industriels ou d'une expérience significative dans le domaine mécanique (pompes, motoréducteurs, entrainement, broyeurs, filtres, tuyauteries, soudures, matériaux, hydraulique) Vous maitrisez impérativement Excel, Word, Power Point et idéalement SAP. Horaires : 7h-11h45 / 13h-16h15 du lundi au jeudi et 7h-13h le vendredi. Attention : Ce poste comprend des astreintes ! Avantages :Politique RSE dynamique et fédératrice, Prime de fin d'année et prime de vacances, RTT, Participation frais transport, Restaurant d'entreprise sur site, Épargne salariale attractive, Comité d'entreprise dynamique
Après une formation à nos méthodes et outils, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de lubrification périodiques (graissage, vidanges, contrôle des circuits, filtration) Effectuer les inspections visuelles des équipements (fuites, anomalies mécaniques, défauts d'étanchéité.) Mettre en œuvre les voies de lubrification, avec ou sans appareils de mesure à ultrasons Réaliser les prélèvements d'huile en vue d'analyses Renseigner les données techniques dans nos outils numériques Remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'Ingénieur Lubrification Garantir une intervention dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité Contrôle et réalisation des opérations de graissage avec appareil à ultrason Contrôle visuel à l'aide de stroboscope( Accouplement, Courroie,...)
Pour une petite entreprise artisanale de fabrication de fromage de lait de vache vous accompagnez la gérante dans la fabrication des produits. Vous vous occuper de l'emballage des produits, de la préparation des commandes et de la vente à la ferme le vendredi. Vous vous occupez aussi des livraisons sur le 68. Attention un port de charge de 30kg est a prévoir plusieurs fois par semaine. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 12h 14h à 17h30 (sauf mercredi après midi). Une formation en interne sera proposée.
Présentation de Flash Étude : Flash Étude accompagne les familles et les professionnels dans le soutien scolaire et les missions éducatives à domicile. Nous facilitons la mise en relation avec les familles. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) indépendant(e) pour la garde d'un enfant de 4 mois, à domicile, à Moosch. La mission comprend environ 14 heures par semaine, le mercredi et le samedi, ainsi que la garde durant le mois d'août complet. Le planning pourra évoluer selon les disponibilités de la famille. Profil recherché : Expérience avec les nourrissons (0-12 mois) Patience, bienveillance et sens des responsabilités Capacité à proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Conditions : Localisation : Moosch (68690) - Garde à domicile Comment postuler : Envoyer votre CV
Notre société, spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton à destination des industries agro-alimentaires, recherche pour son Site de Soultz (Haut-Rhin) un ou une responsable QHSE afin d'assurer les missions suivantes : Conseil et soutien de la Direction dans l'élaboration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Mise en place, suivi et animation des différentes certifications en cours ou à venir. Formation du personnel sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Traitement des non-conformités. Suivi des aspects réglementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation (ICPE/Document unique/Gestion des déchets). Veille réglementaire et suivi du système documentaire. Reporting. Le ou la candidate doit avoir une spécialisation dans le domaine de la sécurité alimentaire et devra se positionner comme leader dans ce domaine (analyse, évolution et mise à jour HACCP, détermination des PRP, PRPO, CCP) avec une expérience en matière de certification ou de renouvellement de certification agro-alimentaire (BRC, Iso 22.000).
Nous recrutons pour l'un de nos clients à proximité à Guebwiller, un(e) Technicien Qualité/Sécurité H/F pour compléter ses équipes. Vous interviendrez au cœur d'un environnement exigeant, où la maîtrise des normes et la rigueur opérationnelle sont essentielles. Les missions proposées sont les suivantes : Vérifier quantitativement et qualitativement la matière première à sa réception, établir des PV de contrôle en relation avec le plan d'échantillonnage puis procéder à l'enregistrement des résultats. Gérer les éventuels problèmes de non-conformité : mise à l'écart des produits, information et discussion avec les fournisseurs MP, rédaction des réclamations., Assurer le traitement des non conformités internes Recensement des indicateurs de performances, gestion et analyse des Tableaux de Bord, Assurer le suivi de l'étalonnage des équipements de mesure et contrôle et procéder à l'enregistrement des fiches de vie Gestion et suivi qualité fournisseurs : analyse de leurs performances annuelles, Application de la procédure d'analyse des Accidents de Travail, Alimenter régulièrement les panneaux de communication en informations Qualité Procéder à des contrôles sporadiques des procédés et des produits, selon les exigences de nos clients, définis à travers nos modes opératoires
Au sein d'un rayon traiteur, vous : - Préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine, ou d'une expérience significative
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : Réception de marchandises : Accueil des livreurs et réception de la marchandise Conduite d'un chariot élévateur Conformité de la livraison avec le bon de livraison et le bon de transport Communication des anomalies aux responsables Saisie des livraisons sur le support informatique Transport de la marchandise en réserve et rangement des colis Utilisation d'engins de manutention
Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Rejoignez une TPE innovante qui grandit vite et qui n'attend plus que vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous venez renforcer l'équipe pour assurer le montage en atelier, l'installation et l'entretien de nos équipements chez nos clients en France (90 %) et à l'international (10 %). Un poste complet, rythmé et idéal pour ceux qui aiment alterner atelier et terrain . Vos missions principales Montage en atelier : * Assemblage mécanosoudé * Câblage électrique Installation & mise en service chez les clients, en binôme : * Déplacements majoritairement en France (90%) * Interventions ponctuelles à l'international Maintenance préventive et curative : * Interventions planifiées * Gestion des urgences quand nécessaire Collaboration technique : Vous travaillez en lien direct avec le responsable BE mécanique et électrique, dans une ambiance où chacun compte. Issu(e) d'une formation en Électrotechnique ou équivalent vous recherchez un poste stimulant mêlant atelier, terrain et voyages ponctuels. Vous avez : * Le sens du service client * Un excellent relationnel * Du sang-froid en toute circonstance Des connaissances en gaz ou en régulation ? Encore mieux. À l'aise avec les outils informatiques ? Parfait. Vous avez déjà évolué dans des environnements industriels exigeants, où la qualité et la précision du travail sont au cœur des attentes ? Alors vous serez ici comme un poisson dans l'eau. ou plutôt comme un technicien sur son installation préférée Ce que nous vous offrons Une entreprise à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous serez véritablement acteur(rice) de l'amélioration continue. Un accueil soigné avec un parcours d'intégration en binôme. Un cadre technique innovant qui donne envie de se dépasser. Les conditions du poste CDI - 35h Horaires : 7h30-16h15, et le vendredi fin de journée à 11h30 (le week-end qui commence un peu plus tôt. on ne dit jamais non ). 13e mois Rémunération selon expérience Heures supplémentaires rémunérées Frais de repas pris en charge (midi et soir en déplacement) Prime de déplacement Prime d'intervention d'urgence : 300 € Intéressement Véhicule de service Envie de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre autonomie encouragée ? Postulez dès maintenant - ce poste pourrait bien être la prochaine belle étape de votre carrière . Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination. Le poste décrit se décline au féminin comme au masculin.
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils: - un moniteur éducateur - un éducateur spécialisé - un éducateur jeune enfants - un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Adecco Cernay, recrute pour un Groupe international, leader dans la fabrication d'outils de mesures, Un Assembleur Soudeur (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage de tôle par pointage TIG. Vos missions : Interpréter un plan et un ordre de fabrication -Renseigner le programme adéquat dans la machine. -Surveiller les opérations de pointage et de soudage TIG et MAG tout au long du processus -Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle -Travaux de meulage -Respect des normes de sécurité Horaires 2x8 Salaire 2378.62 brut mensuel+13ème+primes - Connaissances en soudure TIG & MAG (robot) - de la réparation manuelle ponctuellement - Connaissances en chaudronnerie (cintrage tôle un plus) - Expérience en travail sur robot soudage - Elingage et manutention palan (si possible caces pont roulant cat 1)
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à CERNAY (68). Les candidats H/F en proximité de Cernay seront privilégiés. début dès que possible - minimum CDD 2 mois. Vous travaillerez 2 h15 par jour du lundi au vendredi de 17h à 19h15, soit 11h15 par semaine. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Description de l'association : Au fil de la Vie parraine l'association d'entraide mutuelle Le Soleil du Rangen. Le Soleil du Rangen est une association créée en janvier 2020 par quelques membres issus du Contrat social multipartite du territoire Thur Doller. Depuis sa création, elle a démontré tout son intérêt pour la vie locale, en animant plus d'une cinquantaine de temps forts tels que des activités sportives, de loisirs, de culture, des moments d'échange; activités qui permettent aux participants de se retrouver et favoriser l'insertion sociale et de rompre l'isolement pour des personnes du territoire ayant eu un accident de la vie. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale et du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence régulière et prendre des nouvelles des adhérents pour maintenir un lien de confiance ; - Favoriser les échanges et la solidarité entre les membres ; - Recueillir, accompagner et coordonner les propositions d'activités des adhérents pour constituer le programme mensuel ; - Gérer la communication relative aux activités : préparation de contenus pour les réseaux sociaux, lien avec les partenaires et les prestataires ; - Animer et participer à l'animation d'activités en veillant à l'inclusion et à la participation des adhérents ; - Aider à la recherche de financement pour assurer la pérennité de l'association ; - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Développer au besoin des outils de communication pour valoriser les actions et accroître la visibilité ; - S'assurer du respect de la dignité de chacun : valoriser chaque individu, indépendamment de son parcours ou de ses capacités et s'assurer que le Soleil du Rangen reste un espace inclusif et bienveillant ; - Soutenir les membres dans leurs initiatives et encourager à l'autonomie des adhérents ; - Adopter une posture de médiateur en cas de désaccords entre membres. Profil : - Diplôme AES, BPJEPS, CESF apprécié - Expérience souhaité dans le champ du handicap - Capacités d'adaptation et d'autonomie, flexibilité - Être force de proposition - Sens de l'écoute, du contact - Personnalité agréable, souriante et dynamique Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 30 juin 2026 (possibilité de temps plein) - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des bennes pour camions : Électricien Monteur à Cernay - 68700 en CDI. Vos missions : - Réalisation du montage et du câblage électrique sur véhicules utilitaires et poids lourds. - Raccordement d'équipements embarqués tels que l'éclairage, la signalisation, les systèmes de levage, les commandes hydrauliques, etc. - Contrôle de la conformité des installations électriques et réalisation des tests de fonctionnement. - Participation au diagnostic et au dépannage d'équipements électriques ou électroniques. - Collaboration avec les équipes mécaniques et hydrauliques pour assurer la qualité du montage final. - Formation en électricité, électrotechnique, maintenance automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire (atelier, montage, maintenance). - Lecture et compréhension des plans électriques et schémas de câblage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier en tant qu'Électricien Monteur pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le secteur des bennes pour camions
Vos missions : - Installer, raccorder et configurer les instruments de mesure et de contrôle : capteurs de pression, débit, température, niveau, analyseurs... - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation et de régulation - Réaliser les étalonnages, tests et calibrations des instruments selon les procédures qualité - Participer aux travaux neufs : pose de capteurs, raccordements, intégration dans les réseaux existants - Intervenir en appui aux équipes d'électriciens industriels sur des opérations de terrain : tirage de câbles, pose de cheminements, raccordements d'armoires ou capteurs - Lire, interpréter et modifier des plans, PID et schémas électriques ou d'instrumentation - Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension ou mise en service - Collaborer étroitement avec les techniciens électriciens, automaticiens et maintenance process Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Diplôme : BTS CIRA, Électrotechnique, Instrumentation ou Maintenance Industrielle - Expérience confirmée sur site industriel (idéalement chimie, pharma, énergie ou process continu) - Compétences en instrumentation, étalonnage, régulation et câblage industriel - Lecture de plans électriques et PID indispensable - Polyvalent, rigoureux et à l'aise dans le travail d'équipe Permis B souhaité
Vos missions : - Installer et raccorder des équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, armoires, luminaires, systèmes de contrôle - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de production - Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes en basse et haute tension - Effectuer des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité des installations - Tirer, poser et raccorder des câbles (HT, BT, instrumentation, fibre optique) selon les plans - Contrôler, tester et vérifier la conformité des circuits avant mise sous tension - Lire, interpréter et modifier des plans et schémas électriques industriels Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel ou chimique. - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Permis B et véhicule souhaités
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires/Chef de Projets, le Metteur en Route a en charge la mise en service d'installations de dépollution et de ventilation de l'air. Intervention sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger. Déplacements importants sur sites clients. Missions principales: - Relation avec le client - Relation avec le service technique - Gestion de l'interface entre le service technique et le client - Gestion du planning du chantier - Gestion de la sécurité sur le chantier - Responsable de la mise en service - Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les difficultés rencontrées. - Peut être amené à réaliser des soudures, collages ou autres sur les chantier QSE: - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analys - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau Bac+2 type BTS DUT électrotechnique/maintenance/. - Profil avec expérience terrain -Langues : Anglais (lu, parlé, écrit) impératif Compétences techniques : - Être précis - Être rigoureux, respect du concept qualité lié à l'entreprise - Grande flexibilité horaire et géographique -Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques - Être productif - Lecture de plans Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Polyvalent - Rigoureux - Réactivité - Avide de connaissances Ce que nous offrons: - Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil - Paiement des Heures supplémentaires - Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements - Un CSE avec des bons et participation financière - De la convivialité avec des repas d'équipe Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable.
Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : - Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. - Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. - Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs - Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. - Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). - L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. - Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. - Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché - Diplôme technique et une expérience d'au moins un an dans le domaine de la qualité Ou expérience de plus de 5 ans dans le contrôle qualité dans un environnement de production. - Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. -Rigueur documentaire - Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP - La pratique de l'anglais. Ce que nous offrons : - Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir - Participer à la validation des équipements de production - Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie - Un environnement de travail dynamique - Prise en charge à 100% de la mutuelle - Prime d'assiduité (50€ par mois si pas d'absence injustifiée / 0€ si une absence injustifiée ou plus) - Chèques cadeaux
Vos missions : - Vous supervisez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks - Vous Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Vous Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - vous Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon - Vous Analysez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Vous Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *******Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en grande distribution*****
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de Cernay, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 13/04/2026 au 04/05/2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
Vous serez amené(e) à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (surfaces, sols, sanitaires) au sein d'une école et veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Intervention 4x/semaine du lundi au vendredi (sauf mercredi) 2h/jour de 16h30 à 18h30. Démarrage des que possible
Votre agence Start People recherche un Conducteur C, CE avec ADR de base (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du déchets dangereux, poste à pourvoir rapidement. Vous êtes amené à faire de la collecte de déchets dangereux dans le 68, sud 67 et 90.Vous effectuez un échange de conditionnement 1 pour 1 chez les clients (5 à 6 clients par jour). Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur, FIMO et ADR de base à jour. Si possible vous disposez également du permis CE et C + le CACES R.485 cat 1 Salaire : 13€ brut de l'heure + 6€/jour de panier + 200€ brut de prime mensuelle. Horaires de journée : du lundi au jeudi 07h30-17h et vendredi 07h30-16h + une dizaine de samedis dans l'année (découché exceptionnel). Poste intérim longue durée
- Être un relais de proximité entre DOMIAL et les locataires, en comprenant leurs besoins et leurs attentes. Assurer une permanence de 2 demi-journées et enregistrer les sollicitations pour les locataires de Cernay - Contribuer à maintenir un climat de tranquillité et de respect dans le quartier, Bel Air en lien avec le Responsable de Secteur, le service Cohésion Sociale et les partenaires notamment publics. - Signaler les dysfonctionnements techniques et participer au suivi des opérations de maintenance du quartier Bel Air. - Contrôler l'entretien et la propreté des espaces verts en complément du prestataire, selon les besoins du quartier Bel Air. - Assister le Service Cohésion sociale dans la mise en place d'actions collectives visant le vivre ensemble pour le quartier Bel Air
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Vous avez l'esprit d'équipe - Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions - Vous êtes titulaire du permis B Missions : - Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) - Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse technique automobile pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'effectuer des contrôles techniques sur les véhicules conformément aux réglementations en vigueur. Missions principales : Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites. Établir des diagnostics précis et des rapports de contrôle. Assurer l'accueil et le conseil auprès des clients. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. Utiliser les équipements de diagnostic et de mesure. Profil recherché : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Contrôleur technique automobile. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Bon sens du relationnel et service client. Permis de conduire B.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Production, la mission de l'opérateur de maintenance -Electromécanicien est multiple : * Suivre et réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'améliorations, en respectant les critères de délais et coûts * Assurer le suivi technique des équipements de l'atelier (pompes, réacteurs) et être force de proposition afin de maintenir au mieux et d'optimiser l'outil de production * Consigner ses interventions dans la GMAO * Collaborer étroitement au quotidien avec l'équipe de Production * Faire évoluer les installations existantes (productivité, efficacité, ergonomie) * Respecter les objectifs Qualité / Sécurité / Environnement fixés par la Direction Poste à pourvoir en équipe du matin et d'après-midi (5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00) Qualifications Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle Compétences mécaniques : * Montage / démontage d'éléments de tuyauterie * dépannage pompes / réducteurs * Assemblages mécano-soudés * Interventions dans des récipients fermés nécessitant le port de cagoule ventilée Compétences électriques : * Dépannage (diagnostique de panne) * Lecture / mise à jour de plans * Réalisation de petites installations électriques : départ moteur, câblage variateur * Connaissances en instrumentation * Connaissances en automatisme SIEMENS Habilitations électriques à jour CACES chariots et nacelle souhaités
Missions principales : Accueil et service des clients en salle et à emporter. Préparation des commandes (kebabs, assiettes, boissons...) Encaissement Nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la plonge et à la maintenance de la cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration rapide dans un kebab. Compétences en cuisson et découpe de viande. Compétences en préparation et cuisson du pain.. Compétences en préparation des sauces maison. Polyvalence, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des horaires et ponctualité. Horaires de travail : 6 jours de travail par semaine dont le samedi et dimanche Travail de 12h à 14h et de 18h à 22h environ Avantages : Environnement de travail dynamique.
Sous l'autorité de la Directrice du centre socio-culturel La Margelle, vous aurez pour missions principales d'assurer la fonction comptable de l'association et de l'ensemble de ses secteurs et de contribuer à la gestion administrative du personnel. Tenue de la comptabilité générale et analytique Gestion des tâches courantes de comptabilité Elaboration et suivi des tableaux de bord Relations administratives avec les prestataires et les partenaires institutionnels Gestion du personnel : Préparation des contrats de travail ainsi que liaison avec les organismes sociaux ; suivi temps de travail Elaboration des éléments nécessaires au travail du cabinet comptable Participation à l'élaboration du budget et à son suivi Veille préventive des anomalies courantes et de la garantie du respect du cadre légal et règlementaire Compétences techniques : - Vous maitrisez la comptabilité et êtes à l'aise avec les règles de la comptabilité associative - Vous maitrisez les règles de la comptabilité analytique - Vous êtes à l'aise avec la gestion sociale des ressources humaines (contrats, variables des paies, cotisations, congés.) - Vous connaissez le fonctionnement associatif et ses spécificités - Vous maitrisez le droit du travail - Vous maitrisez le pack office - La maîtrise du logiciel INOE et la connaissance de la CC Eclat seront des + Savoir-être : - Vous êtes à l'aise avec le contact humain et savez collaborer dans un cadre de dynamique collective - Vous savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur professionnelle - Vous saurez vous adapter à l'environnement d'un Centre Socio-culturel - Vous saurez faire preuve d'autonomie dans le cadre des missions qui vous seront confiées par la Direction - Vous êtes dynamique et savez être force de proposition - Vous faites preuve de loyauté, de discrétion et de respect du devoir de réserve et du secret professionnel Poste à pourvoir dès que possible. CV + lettre de motivation dès que possible à M. le Président de La Margelle direction@lamargelle.net
Missions du poste à pourvoir en temps partiel : Nettoyage des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, etc.) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Prérequis pour le poste : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée Compétences recherchées : Utilisation de matériel de nettoyage Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance Nettoyer les surfaces et les espaces communs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Temps de travail : Temps partiel hebdomadaire de 4h30, de 15h30 à 20h Du lundi au vendredi pendant 15 jours, prolongation possible et prise de poste à partir de début novembre 2025.
Nous sommes à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture h/f au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Avantages : - mutuelle avantageuse - formations en interne Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée. Diplôme d'état obligatoire.
Au sein de la structure, vous aurez pour fonction et missions : - Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mettre en œuvre et suivre les projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure. Gestion administrative et financière : - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique : - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe : - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents : - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit.
Poste de Commis de salle (H/F) à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé en "bouillon" (revisite des plats traditionnels). Poste avec de réelles opportunités - expérience obligatoire -
Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec le.la Coordinateur.trice du Pôle Familles, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, vous aurez pour mission principale de créer, d'animer et de développer le secteur jeunesse (12-17 ans) défini par le Projet social de La Margelle. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Pour cela, vous allez à leur rencontre sur le territoire de Staffelfelden et vous vous mettez à l'écoute de leurs besoins et propositions. Avec leur participation, vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action associant les loisirs et l'apprentissage de la citoyenneté. Vous entretenez le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. Par tous ces moyens, vous contribuez ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire sur le territoire de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? - Vous impulserez un programme d'animations et des projets novateurs adaptés au public jeune, particulièrement autour des axes Nature et Culture, dans le cadre du budget alloué et en vous attachant à la participation des publics - Vous encadrerez les jeunes et vous assurerez l'animation dans le respect de la réglementation en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. - Vous contribuerez à la recherche de financements pour la réalisation des projets, et vous participerez au montage et au suivi des dossiers - Vous constituerez, développerez et animerez un réseau partenarial - Vous réaliserez des outils de communication et vous en assurerez la diffusion - Vous serez force de proposition pour l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Vous participerez activement aux évènements de La Margelle
L'animation t'intéresse ? Tu cherches un job pour les vacances ? Tu aimes le contact avec les adolescents, organiser des activités qui ont du sens et créer du lien ? Alors le Service Jeunes du CSC La Margelle à Staffelfelden (Haut-Rhin) attend ta candidature pour une ou plusieurs des périodes de vacances 2026, soit ; - du 16 au 27 février 2026 ; - du 13 au 24 avril 2026 ; - du 6 au 31 juillet 2026. Ton responsable hiérarchique sera l'animateur jeunes, sous l'autorité de la directrice du CSC. Tes missions seront de garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents, contribuer à leur épanouissement et à leur éveil en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, favoriser l'autonomie des jeunes à travers des projets nature et culture, éveiller leur curiosité et stimuler leur envie d'agir. Ton profil : - Un bon relationnel - Une bonne capacité : à concevoir des activités socio-éducatives adaptées au public jeune, à impulser et animer une dynamique positive dans les groupes, à encourager l'autonomie des jeunes et leur implication dans le collectif, à aménager des espaces d'activités en intérieur et en plein air, organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, à observer, écouter, dialoguer avec les jeunes. Tes qualités personnelle : de très bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs divers : jeunes, familles, partenaires... un goût affirmé pour les activités en plein air, les projets nature et un intérêt pour les activités culturelles, un grand dynamisme ! Ponctualité, disponibilité et fiabilité ainsi que la discrétion professionnelle.
De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.
MISSION PRINCIPALE : Il effectue les opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide d'un chariot automoteur de manutention. Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes, sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins. RESPONSABILITES : Le cariste Contribue et assure la gestion des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement des matériaux ou de produits pour une entreprise. Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Effectue le suivi des stocks et participe aux inventaires Optimise l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Maintien son équipement en bon état et signale toute anomalie technique Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier extérieur et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis VL (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) Chariot élévateur (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient Surveillance médicale renforcée. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
Au sein de notre établissement CAPEAP, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI en temps partiel (80% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°345
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuisier, Vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires en dépannage et/ou pose de menuiserie, Vous avez des compétences dans le travail du bois/PVC/Aluminium, La qualification Amiante SS4 et l'habilitation électrique B0 sont un plus. Missions : Dépannage et travaux d'équipements de menuiserie intérieur bois et extérieur PVC, volet battant, volet roulant, Remplacement portes, fenêtres et vélux et autres dépannages menuiserie, Mise en jeu, rabotage et réglage des portes et fenêtres, Travaux de réglage et remplacement de tabliers et caissons de volets roulants.
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client Traiteur un PATISSIER (H/F) Ses missions: - Elaboration de pâtisseries avec l'aide du chef pâtissier - Décorer les produits après refroidissement, dresser et sous-mettre au Cheffe de Pâtisserie - Confection de pâtes, de tarte, de glaces, de dessert Profil recherché: - CAP, BEP ou bac pro cuisine. - Expérience de 2 ans est appréciée, idéalement en pâtisserie. - Bon cuisinant, vous êtes passionné(e) par votre métier et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. - Organisé(e), rigoureux(e) et efficace Poste en vue de CDI Salaire: 2000 nets par mois sur 13 mois Horaires: 35H par semaine avec comme repos le lundi, dimanche et mercredi après-midi Démarrage 7H le matin, fin de poste entre 13H et 18H selon l'activité Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°265
Au sein de notre établissement CAPEAP Bollwiller, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD en temps plein à pourvoir dès que possible. Candidature d'Aide-soignant (H/F) acceptée, si titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°234
Au sein de notre établissement SAJ SOULTZ, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°321
Les tâches à effectuer : - Vous effectuez le montage des dents sur cire - Vous effectuez les finitions des prothèses adjointes - Vous participez activement à la production dans le secteur adjointe Les qualités du candidat que nous attendons du candidat : - Connaître l'anatomie (formation prévue en interne) - Faire preuve de rigueur et d'assiduité dans le travail. - Aptitudes manuelles : soin et bonne dextérité pour les opérations prothétiques. - Minutie et habileté dans l'usage des mains - Capacités d'analyse - Tout salarié de l'entreprise est formé à différentes tâches afin de pouvoir remplacer un salarié absent. Vous êtes titulaire du BTM ou du baccalauréat professionnel ou avez une expérience dans le domaine de la prothèse conjointe. Autonome, aimant les nouvelles technologies, vous faites preuve d'un bon relationnel. Avantages : - Participation - Restauration sur place Horaires de travail : - du lundi au vendredi - heures supplémentaires majorées
Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'idustrie chimique, un Cariste magasinier CACES 3 (H/F) Assurer la réception et l'expédition des marchandises vers les entrepôts et acheminer les matières entre le magasin et les unités de production, ce qui inclut : - manutention de composants et produits finis à l'intérieur du site - vérification de la concordance des informations imprimées sur les produits livrés, avec les informations figurant sur les documents, étiquettes,... - contrôle de sécurité des camions avant chargement et déchargement (arrimage calage) - contrôle de la qualité et de la quantité des produits ou composants réceptionnés ou expédiés - chargement et déchargement des camions / navettes - validation de tous les mouvements de matières par scan - utilisation de l'outil SAP - préparation des commandes et de l'étiquetage transport approprié - rangement et nettoyage dans et autour du magasin - manutention manuelle de sacs et de fûts - participation aux inventaires tournants Vos idées d'amélioration continue seront récompensées ! BAC PRO Transport ou niveau CAP / BEP avec validation des acquis. Titulaire du CACES R489, catégorie 3 ; les CACES 2, 5 et/ou 6 sont un plus. Expérience obligatoire en conduite chariots de 2 ans minimum sur les 3 dernières années. Respect des normes de Sécurité, d'Environnement et de Qualité. Soucieux de l'entretien et du bon fonctionnement des engins de manutention. Bonnes connaissances en informatique obligatoire. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos principaux atouts ! Horaires postés en 2x8 Renforcé Salaire attractif, primes diverses Vous correspondez au profil ? Merci de postuler en ligne.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour 2 CDI, avec prise de poste le 1er janvier 2026. Organisation du travail : vous intervenez au sein d'une banque située à Vieux Thann selon le planning suivant : - 1 CDI : 1h30 par jour du lundi au vendredi - 1 CDI : 2h par jour du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour un CDI, avec prise de poste le 18 décembre 2025. Organisation du travail : vous intervenez au sein d'une banque située à Aspach Michelbach selon le planning suivant : - 1h30 par jour du lundi au vendredi à faire entre 17h00 et 20h Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique son futur Technico-commercial sédentaire H/F. Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou DUT GEII, vous souhaitez transformer vos connaissances techniques en une carrière commerciale dynamique et enrichissante. Les missions du poste seront les suivantes : - Suivi du portefeuille clients - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter vers la solution adaptée - Réalisation des devis - Enregistrer les commandes et en assurer le suivi Horaires de journée Salaire 1950 brut + Tickets restaurant 8EUR/ jour (50% employeur 50 Evolutif après formation au poste. - Formation Bac +2 dans un domaine technique (Electrotechnique / DUT GEII / CIRA )exigé - Débutant accepté - Ecoute, analyse, sens du service au client, polyvalence, esprit d'équipe
Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration. Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! Possibilité de contrats de 24 heures à 30 heures par semaine. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Missions principales : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol - Production de pâtes briochés, Kougelhopf, et autres spécialités - Cuisson, des viennoiseries et des tartes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez un CAP boulangerie Vous avez le permis + la voiture Informations supplémentaires : Horaires du matin/d'aprem/de nuit Salaire à négocier + 13ème mois + diverses primes Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre boulangerie recrutedès que possible 1 boulanger/e à temps complet - 35h par semaine. Votre activité sera quasiment entièrement dédiée à la confection du pain en toute autonomie. Vous devez donc maitriser les différentes étapes du process. Organisation du travail : du lundi au samedi de 3h30 à 9h30. La boulangerie est fermée le dimanche. Prise de poste immédiate souhaitée. Vous intervenez dans le cadre d''un remplacement temporaire, contrat potentiellement renouvelable.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons 2 équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) avec des disponibilités le soir. Vous aurez pour missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de notre enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI Temps partiel (24h Hebdo) - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,88 euros sur 12 mois - contrat de 24 heures hebdomadaires - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Nous recherchons un Cuisinier confirmé (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Votre positivité, votre créativité ainsi que vos talents culinaires seront appréciés pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, aimez le challenge et le travail en équipe, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Vous aurez pour mission principale de participer à la production culinaire et sa mise en valeur. (Préparer et cuire les aliments selon les recettes établies, la maitrise de l'envoie du chaud /grillardin est indispensable). Cela en veillant au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine). Compétences recherchées : Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine appuyé par une expérience de minimum 5 ans en tant que Cuisinier ? Vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre sensibilité au respect des normes/ règles d'hygiène ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Informations complémentaires : Nous vous proposons un contrat en CDI, avec une rémunération à convenir selon votre profil. S'ajoute à cela des avantages intéressants proposés par la société. Nos avantages : - un système de pointage (modulation du temps de travail / récupération d'heures) - une Happiness manager - des tarifs préférentiels - une prime d'intéressement - et bien d'autres avantages Horaires : - service essentiellement du soir - disponible le week-end - heures supplémentaires - travail les jours fériés Compte tenu de la situation géographie de notre domaine, le Permis B est indispensable. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, merci de nous faire parvenir votre CV. A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et personnes bénéficiaires d'une obligation d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un pontier pour une mission en intérim de 18 mois. - En tant que pontier, vous serez en charge de : - Conduire les ponts roulants pour déplacer les charges - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Conditions de travail : - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire horaire de 12EUR de l'heure en brut Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en tant que pontier - Aucun diplôme requis - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de ponts roulants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que pontier pour une mission en intérim de 18 mois.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à MOOSCH (68), un Animateur HSE (H/F). Rôles : Þ Apporter son support, son soutien et son expertise au Responsable HSE sur les sujets relatifs à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. Þ Participer activement à faire évoluer et respecter les règles HSE Missions et responsabilités Þ Assurer le suivi de la gestion des nuisibles Þ Suivre les contrôles relatifs à l'eau : relevé des puits, relevé des compteurs, collecte des analyses. Þ Suivre les contrôles relatifs aux eaux de process Þ Mettre à jour le plan de préventions des risques Þ Mettre à jour le document unique Þ Gérer les EPI Þ Planifier les contrôles réglementaires et suivre le plan d'action en pilotant les responsables Þ Planifier les formations HSE, en interne et avec les organismes externes Þ Préparer et animer des réunions relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement Þ Former les personnels aux règles HSE Þ Effectuer les analyses AT, suivre les plans d'action, mettre à jour les indicateurs, effectuer les affichages Þ Participer aux campagnes d'affiche sur le site, assurer leur mise à jour Þ Suivre et participer aux moyens de préventions liés aux maladies infectieuses Þ Réaliser et faire évoluer les audits internes OPR ; suivre les actions qui en découlent Þ Vérifier l'application des consignes qualité et d'hygiène par l'ensemble du personnel Þ Participer à l'obtention et au maintien de la certification IFS HPC Þ Mettre en place, et faire vivre des indicateurs HSE Suivi des relations avec les clients et les prestataires Þ Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations administratives (Inspection du travail, DREAL, organismes de contrôle type Bureau Veritas...) Þ Être le contact privilégié pour les prestataires de nettoyage et de fourniture de vêtements de travail Hygiène, Sécurité & Environnement Þ Respecter et faire respecter le port des EPI en fonction du zonage en place : Þ Signaler sans délai : o Tous risques identifiés de contaminations des produits ou des matières o Tous risques pouvant avoir un impact néfaste sur l'environnement o Tous risques pour la sécurité des employés Remplacement Þ Organiser son travail de manière à faciliter la polyvalence sur son poste en cas d'absence (congés, maladie.) Þ Être formé sur les tâches clés du service Qualité pour être capable de continuer l'activité en cas d'absence d'un membre du service QHSE Niveau de qualification prérequis Þ Bac + 2 ou expérience significative en HSE Compétences spécifiques Þ Avoir des connaissances en HSE Þ Être capable de rechercher des informations, les analyser et les présenter sous forme de synthèse Þ Être force de proposition Þ Connaitre les outils bureautiques Þ Connaître et faire appliquer les réglementations de l'entreprise (règlement intérieur, manuel qualité, règles de sécurité et d'hygiène) Þ Savoir animer une réunion Mission de 3 mois pour commencer, longue mission possible par la suite. 2300€ Brut mensuel soit 15.16€ brut de l'heure. Horaire de journée. Si vous correspondez au profil , n'attendez plus et postulez en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance industrielle : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique. - Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des installations. - Assurer le suivi des interventions dans la GMAO (outil de gestion maintenance). - Contribuer à la mise en conformité et au respect des règles de sécurité. - Formation technique BEP / Bac Pro / BTS en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatismes. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel (textile, plasturgie, chimie, métallurgie ou équivalent). - Compétences en électromécanique, lecture de plans, diagnostic et dépannage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Horaires postés (2x8 ou journée selon période). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la maintenance industrielle
Sous les ordres du Responsable SAV, le Technicien SAV/Maintenance (H/F) sera en charge de l'intervention SAV sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger et de la maintenance sur des installations de dépollution et de ventilation de l'air. Missions principales: - Appliquer le processus du service - Analyser les problèmes et propose des actions correctives adaptées à la politique de maintenance - Procéder à l'entretien et au dépannage des installations de nos clients - Gestion de l'interface entre le service technique JOHN COCKERILL EUROPE ENVIRONNEMENT et les clients - Gestion de la sécurité sur le chantier - Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les dysfonctionnements ou difficultés identifiés, les pièces remplacées.. - Relations avec le service technique et les clients - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analyse - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau CAP/BEP Chaudronnier Plastique avec expérience OU CAP/BEP/BAC PRO électrotechnique complété par une formation interne à la chaudronnerie plastique et à l'aéraulique - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Anglais souhaité Compétences techniques : - Être attentif à l'environnement du matériel installé - Bon niveau et expertise en mécanique générale, électrique, électronique et automatisme (serait un plus) Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Polyvalence, rigueur - Capacité d'initiative - Autonomie - Réactivité - Curiosité - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités - Esprit organisationnel - Esprit pratique, rigoureux - Esprit d'équipe - Respect des engagements pris en termes de délais et de coût Ce que nous offrons: - Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil - Paiement des Heures supplémentaires - Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements - Un CSE avec des bons et participation financière - De la convivialité avec des repas d'équipe Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Votre agence Start People Mulhouse recherche un MAGASINIER POLYVALENT avec CACES 3 (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : - Réception de marchandises (Chargement/déchargement des camions) - Contrôle de conformité commande/livraison - Acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage - Remplissage des documents de suivi de commande - Conditionnement des marchandises - Information des clients sur les commandes et livraisons - Livraison des commandes chez les clients Profil recherché : - Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, avez le sens de la logique et vous possédez le CACES 3 - Bonne maitrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions - Capacités d'organisation - A l'aise avec le matériel informatique Permis B obligatoire pour la livraison Horaire : Lundi au jeudi 7h30-12/h13h-16h30, Vendredi 7h30-12h/13h-15h30 Salaire : Selon profil Mission intérim longue durée. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F en 4X8 basé à Vieux Thann. - Sous l'autorité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien de maintenance mécanique procède à la maintenance préventive et curative des lignes de production au niveau mécanique.. Il intervient à partir d'instructions du supérieur hiérarchique, d'informations de l'utilisateur et de dossiers techniques machines, en appliquant les règles de sécurité. Il intervient également lors de l'installation, la mise en route et l'amélioration du matériel. - Travail en atelier avec de fréquents déplacements. Principales missions : ¨ Assurer périodiquement l'entretien courant et la remise en état du parc machines ¨ Résoudre les problèmes techniques survenus en cas de panne et/ou d'action d'amélioration sur tous les équipements ¨ Assurer la qualité de l'intervention ¨ Veiller au bon fonctionnement de l'atelier - Titulaire d'une formation de niveau III (BTS - MSMA) ou IV (Bac Professionnel - MSMA / Productique / Constructions mécaniques), avec une expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Le technicien de maintenance mécanique doit connaître le process de son service ainsi que le fonctionnement de l'outil de production. - Formations et/ou connaissances particulières demandées : - Connaissance des bases d'une ou des technologies connexes (pneumatique, hydraulique) - Tournage, fraisage, soudage - Connaissance technique des produits de la chaîne graphique et des pièces de l'outil de production - Maîtrise de la GMAO Vous êtes impliqué, et faites preuve de rigueur, de méthode et d'attention dans l'application des consignes. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour atteindre la performance optimale (efficience). Vous êtes disponible, solidaire (assister les collègues en cas de besoin) et vous savez consacrer du temps à la formation continue des collègues pour maintenir et améliorer l'outil de production (partager et transmettre les savoirs). Vous êtes engagé et savez réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie). Vous êtes capable de suggérer des solutions aux dysfonctionnements pour améliorer les aspects techniques (créativité, innovation). Vous travaillez dans le respect de vos supérieurs hiérarchiques et vos collègues de travail. Vous communiquez et échangez fréquemment des informations avec l'utilisateur, les équipes d'intervention et les collègues (transmission des consignes). Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux évolutions techniques en développant ses compétences (polyvalence, formation). La fonction évoluera vers du 3X8 en 2026.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Situé à Vieux Thann nous recrutons un Cuisinier (H/F) pour le compte de notre restaurant. Poste à pourvoir immédiatement. Toute fois vous pouvez postuler sur cette annonce si vous avez de l'expérience en tant que aide de cuisine et commis de cuisine. Vous travaillerez en cuisine au poste (entrées/plats et/ou desserts) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage courant de vos ustensiles et de la cuisine et de votre poste de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi. Repos dimanche et lundi.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Seinbach. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Lundi de 17h00 à 20h00 Mardi de 17h00 à 20h00 Mercredi de 17h00 à 20h00 Jeudi de 17h00 à 20h00 Vendredi de 12h30 à 15h30 et de 17h00 à 20h00
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Sous la responsabilité de l'économe, et conformément aux valeurs Alsace associatives, le commis de cuisine aura, dans le cadre d'un CDD, d'un mois renouvelable pour remplacement de maladie, comme missions principales : - Renforcer l'équipe composée de professionnels en charge de la production quotidienne des repas - Contribuer, par son savoir-faire et son expérience, à la qualité des produits et du service fourni Votre profil : - Autonomie, - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité exigés Rémunération : Classification selon CCN 1966 Horaires de travail: 1 week-end sur 2 non travaillé. Semaine 1: Lundi 7h30-13h15 - Mardi :7h30-13h30 - Mercredi: congé - Jeudi: 15h30-19h30 - Vendredi 15h30-19h30 - Samedi 7h30-13h30 Dimanche: 7h30-13h15 Semaine 2: Lundi: Congé - Mardi :10h45-16h00 et 16h00-19h30 - Mercredi: 7h30-13h15 et 15h30-19h30 - Jeudi: 7h30-13h30 - Vendredi 7h30-13h30 - Samedi et dimanche : Congés Démarrage immédiat
Le métier de boulanger vous passionne? Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée ? Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance ! Votre quotidien : - Produire des pains blancs et spéciaux dans le respect des recettes et procédures - Effectuer la cuisson des tartes et viennoiseries - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Utiliser des fours à sol pour le pétrissage et la cuisson de vos produits Vous serez amené à travailler de matin ou d'après midi, selon l'organisation de l'usine de production. Il arrive aussi de travailler de nuit mais c'est plutôt rare. De formation CAP Boulanger, vous disposez d'une première expérience dans la fabrication de pains. Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe ? Travail du Lundi au Vendredi Package de rémunération attractif
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique un TECHNICIEN PROJETS ET MAINTENANCE (H/F) (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Gérer et optimiser les installations relevant du génie climatique (protocoles d'économies d'énergie, suivi des gestions techniques, des contrats et travaux de maintenance préventive et corrective.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique - Mettre en œuvre et suivre la mise en place de la sécurité incendie dans les bâtiments - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine des génie climatique / bâtiments / génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance), salle de restauration sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Date limite des candidatures : 10 décembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Wittelsheim. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le week-end (dimanche par roulement, deux jours de repos par semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel, 17h30/semaine pouvant aller jusqu'à 28h en fonction des besoins communs, à pourvoir le 1er décembre 2025 - Statut cadre - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir le 1er décembre 2025 - Statut cadre - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Notre société est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits destinés à la finition, la rénovation et la restauration du bois (bâtons de cire, décapants, vernis, teintures, mastics, etc.). Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se). Support administratif & commercial (50 % du temps) Accueil et conseil des clients au comptoir de vente Saisie et facturation des commandes clients Gestion et suivi des commandes en ligne (site web et Amazon) Support administratif à la secrétaire de direction Gestion comptable & administrative (50 % du temps) Saisie des écritures comptables Élaboration des déclarations fiscales et déclarations douanières (DEB) Participation à la préparation du bilan comptable Établissement et suivi des fiches de paie Bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul Organisation, rigueur et polyvalence Connaissances en comptabilité La maîtrise des logiciels LD Compta et SIGEST est un atout Goût pour le contact client et sens du service
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Cernay. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel : -Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. - Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : - Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. - Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. - Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. - Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. - Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. - Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. - Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. - Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. - Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. - Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky, recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYONS DROGUERIE / HYGIÈNE / PARFUMERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, assurez : Le contrôle des dates La mise en rayon de la marchandise La rotation des produits Le conseil client Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 4 mois en tant qu'employé libre service sur les rayons droguerie, hygiène, parfumerie en grande distribution. Vous maîtrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission en intérim à pourvoir à partir du 08/12/2025 du lundi au samedi, en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'IFM + 10% d'ICP + mutuelle.
Adecco Cernay recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement d'eau, un Opérateur de Maintenance (H/F) basé à Vieux Thann (68800). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité des opérations. Votre mission principale consistera à effectuer la maintenance de premier niveau, le dépannage et le nettoyage du site. Vous serez également en charge de la supervision des installations, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la qualité et à la sécurité des opérations, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement stimulant. La rémunération comprend un taux horaire de 12,00€, avec un 13ème mois et demi lissé à 1,50€/h. Vous bénéficierez également de primes de poste brut, incluant une prime du matin de 10,00€ par jour, une prime d'après-midi de 3,00€ par jour, une prime de nuit ou week-end de 20,00€ par jour, et une prime jour férié de 30,00€ par jour. Une indemnité repas de 7,10€ net par jour est également prévue, ainsi qu'une prime salissure de 1,24€ brut par jour et une prime de sécurité de 0,50€ brut par jour. Le temps de travail est basé sur une semaine de 35 heures, avec un cycle de travail en 5x8 (matin, après-midi, nuit). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Vous êtes idéalement issu-e d'une formation de type Agent de fabrication, Opérateur ou Conducteur d'installation, avec une première expérience dans le domaine de la chimie. Vos habilitations électriques basse tension (B0 B1V B2V BR BC H0V) et FSPEE1 sont essentielles pour ce poste. Vous possédez des connaissances solides en maintenance de premier niveau et dépannage, et êtes prêt-e à mettre en œuvre vos compétences pour garantir la fiabilité des installations. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens du détail : Vous êtes attentif-ve aux petites choses qui font la différence dans la qualité du travail. Compétences techniques - Préparation habilitation électrique : B0 B1V B2V BR BC H0V) et FSPEE1. Indispensable pour assurer la sécurité lors des interventions. - Maintenance et Dépannage : Vous maîtrisez les techniques de base pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Connaissances en conduite d'installation : Votre expérience dans le domaine de la chimie est un atout précieux pour ce poste. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
MISSION PRINCIPALE : Il effectue les différentes opérations de conduite et transports. RESPONSABILITES : Le Chauffeur Grue Auxiliaire Est responsable des véhicules (camions, tracteurs et remorques) qui lui sont confié ainsi que des accessoires affectés à cet engin ; Il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, lavage, ...), Veille au maintien en état des accessoires d'arrimage composant le lot de bord de l'engin. Fait connaître à l'agent de planning au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Vérifie la présence des documents de bord des véhicules (tracteur + remorque) et autorisations spéciales éventuelles avant le départ, Est responsable du positionnement des pièces sur la remorque et de leur arrimage, Effectue avec soin et réflexion le calage et l'arrimage des charges à transporter, en utilisant les systèmes d'arrimage appropriés et en nombre adapté aux masses des charges transportées (calage et arrimage sont obligatoires quelle que soit la distance à parcourir), Utilise des protections adaptées pour protéger les sangles et câbles d'arrimage des angles vifs afin d'éviter leur dégradation, Vérifie avec soin le calage et l'arrimage de son attelage avant de prendre la route et renouveler la vérification sur le trajet, Veille à l'interposition de cales en bois ou caoutchouc entre les éléments et/ou plateau afin d'éviter le contact métal/métal et d'assurer l'adhérence et reste attentif à la stabilité de son colis lors du chargement et du déchargement Respecte le code de la route et veille à ne pas dépasser la charge maximale admissible ainsi que les règles liées aux transports exceptionnels (itinéraires, signalétique), Dans le cas d'un convoi exceptionnel, respecte les itinéraires et horaires de trajet imposés par les autorités compétentes des départements traversés, Tient à jour les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place), et respecte les temps de pause de conduite, Est chargé de faire signer le récépissé de transport par le client, Dépose en préfecture et en temps voulu le dossier de demande de suivi médical nécessaire au renouvellement de son permis de conduire PL, Prend connaissance des documents fournis par les constructeurs des véhicules et engins qui lui sont confiés et respecte les préconisations desdits constructeurs, Prend connaissance des autorisations de travail qui lui seront remises, N'utilise que des accessoires en bon état, Reste courtois avec le client en toute circonstance RESPONSABILITES DANS LE CAS D'UN CAMION BRAS : Le Chauffeur Veiller au maintien en état des accessoires de levage et d'arrimage composant le lot de bord de l'engin et soumettre ceux-ci aux contrôles périodiques en même temps que la grue auxiliaire, Est chargé de faire signer les attachements (manuels ou informatiques) par le client. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds avec visite médicale en cours de validité, F.I.M.O. et/ou F.C.O valide, Surveillance médicale renforcée C.A.C.E.S. grue auxiliaire pour la conduite d'un camion bras, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
MISSION PRINCIPALE : Le mécanicien réalise, à l'atelier ou sur chantiers, les travaux de mécanique, qui lui sont confiés. RESPONSABILITES : Le MECANICIEN doit Réaliser les interventions de maintenance préventives et correctives des engins : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic / Dépose et pose / contrôle et réglage d'ensemble mécaniques, Assurer le suivi des vérifications et contrôles obligatoires des engins et équipements du parc, Gérer les besoins en enlèvement de déchets produits par les activités de l'atelier (huiles de vidange, filtres, .) et ce dans le respect des exigences règlementaires liés aux Déchets Industriels Spéciaux, A la fin de chaque intervention nettoyer le poste de travail et Ranger l'outillage (propre et à sa place), Lorsqu'il intervient sur site, le mécanicien doit prendre connaissance et respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille ainsi que les plans de prévention ou de protection de la santé spécifiques aux chantiers, Participer activement aux causeries et aux audits sécurité auxquels il est convié, Respecter le code de la route. COMPETENCES REQUISES : Formation mécanique générale Formation spécifique d'entretien dispensée par les constructeurs. Surveillance médicale renforcée Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risque électrique de voisinage H0B0, Permis poids lourds, C.A.C.E.S. Chariot élévateur (suivant les catégories du parc), C.A.C.E.S. Grue mobile (suivant les catégories du parc), Permis pontier, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
MISSION PRINCIPALE : Le chef d'équipe assure l'organisation et le commandement d'un ou plusieurs chantiers de montage et de manutention pour l'exécution concrète des travaux d'après des plans et/ou des dossiers techniques, en se conformant au code du travail et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les programmes établis. RESPONSABILITES : Le chef d'équipe Est responsable de l'application les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur ses chantiers, Prévoit les besoins des chantiers en main d'œuvre, matériaux, engins, matériels de manutention, accessoires de levage, équipements de contrôle de mesure et d'essai, équipements de protection individuels et collectifs, et outillages, dont il assure la surveillance et le meilleur emploi, Assure les relations avec les clients et participe aux rendez-vous de chantiers ainsi qu'aux réunions sécurité. Il effectue les contrôles d'exécution de la prestation en vue de l'obtention de la signature d'un attachement ou procès verbal concrétisant sa bonne fin, Rend compte au directeur technique ou commercial chargé de l'affaire de l'avancement du chantier, Prend connaissance des autorisations de travail qui lui sont remises, Prend connaissance et respecte les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille ainsi que les plans de prévention ou PPSPS liés aux chantiers. Commente en début de chantier les documents de sécurité à son équipe, Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc, .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Formation risques chimiques Niveau 2, Formation réception échafaudage Formation chef de manœuvre Aptitude à manager, à communiquer, à superviser. Surveillance médicale renforcée Sens de l'organisation et de la gestion Connaissances techniques avancées Connaissance en levage Capacité d'écoute client et du personnel. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation aux travaux en hauteur, Formation risque électrique de voisinage H0B0, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
Adecco Cernay, recrute pour une entreprise de dimension internationale spécialisée dans le domaine de la métallurgie un Aide Testeur (H/F) Vous serez en charge de la réalisation du bridage des vannes, les manutentions liées et serrages au couple des éléments nécessaires avant la réalisation des tests, manutention des éléments. Vous aurez pour mission de : - Consulter et respecter les priorités indiquées dans l'outil informatique de priorisation de production (FLM.) - Inspecter visuellement les matériels avant les tests, ainsi que la documentation associée (vérifier la conformité des matériels vis-à-vis des spécifications techniques.) - Assurer la manutention du matériel à tester - Préparer les équipements pour le montage sur les bancs de test (brides, goujons, bouchons, colliers...) - Réaliser le bridage des vannes. Horaires de journée. Parcours : BEP ou BAC Pro en mécanique/électromécanique ou expérience équivalente - Expérience dans le contrôle qualité de pièce mécanique. - Maitrise des outils de mesure traditionnel (et bras de mesure serait un plus). - A l'aise avec de la documentation en anglais. - Maitrise du pack office (rédaction de rapports de contrôle). - Maitrise des outils informatique. Vous êtes rigoureux et motivé ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
MISSION PRINCIPALE - Il effectue les différentes opérations de conduite et transports. RESPONSABILITES : Le Chauffeur - Est responsable des véhicules (camions, tracteurs et remorques) qui lui sont confié ainsi que des accessoires affectés à cet engin ; Il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, lavage, ...), - Veille au maintien en état des accessoires d'arrimage composant le lot de bord de l'engin. - Fait connaître à l'agent de planning au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, - Vérifie la présence des documents de bord des véhicules (tracteur + remorque) et autorisations spéciales éventuelles avant le départ, - Est responsable du positionnement des pièces sur la remorque et de leur arrimage, - Effectue avec soin et réflexion le calage et l'arrimage des charges à transporter, en utilisant les systèmes d'arrimage appropriés et en nombre adapté aux masses des charges transportées (calage et arrimage sont obligatoires quelle que soit la distance à parcourir), - Utilise des protections adaptées pour protéger les sangles et câbles d'arrimage des angles vifs afin d'éviter leur dégradation, - Vérifie avec soin le calage et l'arrimage de son attelage avant de prendre la route et renouveler la vérification sur le trajet, - Veille à l'interposition de cales en bois ou caoutchouc entre les éléments et/ou plateau afin d'éviter le contact métal/métal et d'assurer l'adhérence et reste attentif à la stabilité de son colis lors du chargement et du déchargement - Respecte le code de la route et veille à ne pas dépasser la charge maximale admissible ainsi que les règles liées aux transports exceptionnels (itinéraires, signalétique), - Dans le cas d'un convoi exceptionnel, respecte les itinéraires et horaires de trajet imposés par les autorités compétentes des départements traversés, - Tient à jour les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place), et respecte les temps de pause de conduite, - Est chargé de faire signer le récépissé de transport par le client, - Dépose en préfecture et en temps voulu le dossier de demande de suivi médical nécessaire au renouvellement de son permis de conduire PL, - Prend connaissance des documents fournis par les constructeurs des véhicules et engins qui lui sont confiés et respecte les préconisations desdits constructeurs, - Prend connaissance des autorisations de travail qui lui seront remises, - N'utilise que des accessoires en bon état, - Reste courtois avec le client en toute circonstance Qualité / Sécurité / Environnement o Respect des règles, consignes et procédures QSE mises en place, o Être conscient des impacts de son activité sur l'environnement, o Remonter les situations dangereuses et anomalies QSE qu'il constate, o Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement (trier efficacement les déchets, réduire autant que possible la consommation d'eau et d'énergies), o Adopter une conduite économique et sécuritaire. COMPETENCES REQUISES - Permis super lourds avec visite médicale en cours de validité, - F.I.M.O. et/ou F.C.O valide, - Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. - Surveillance médicale renforcée QUALIFICATIONS SOUHATEES - Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, - Formation risques électriques de voisinage H0B0, - Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
MISSION PRINCIPALE : Il effectue les opérations de levage : - sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes, - sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins. RESPONSABILITES : Le grutier - Est responsable de l'engin qui lui est confié ; Il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage...) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques en même temps que la grue, - Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, - Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, - Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, - Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, - Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, - Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa grue par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, - Respecte le code de la route. Qualité / Sécurité / Environnement o Respect des règles, consignes et procédures QSE mises en place, o Être conscient des impacts de son activité sur l'environnement, o Remonter les situations dangereuses et anomalies QSE qu'il constate, o Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement (trier efficacement les déchets, réduire autant que possible la consommation d'eau et d'énergies), o Adopter une conduite économique et sécuritaire. COMPETENCES REQUISES - Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), - C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) grue mobile (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) - Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient - Surveillance médicale renforcée - Expérience de 2/3 ans sur un poste similaire, - Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, - Formation aux travaux en hauteur, - Formation risques électriques de voisinage H0B0, - Formations d'entretien dispensées par les constructeurs, - Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2568-37699 Nous recherchons un(e) professeur(e) de guitare à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à RODEREN (68800). Les cours s'adressent à une élève de 61 ans, de niveau intermédiaire. Elle souhaite suivre des cours de guitare classique et moderne. Elle pratique depuis deux ans, mais souhaite découvrir une approche différente. Ses disponibilités sont variables, étant à la retraite. Formule : Pack 10h. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Exécuter des actes de rééducation des fonctions psychomotrices conformément au décret de champ de compétence - Réaliser des bilans psychomoteurs - Travailler sur prescription médicale, et rendre compte annuellement de ses actions auprès du médecin en médecine physique - Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des personnes accompagnées, en intervenant sur les fonctions motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles - Proposer des activités individuelles ou collectives, - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre un projet thérapeutique psychomoteur, - Contrôler l'évolution de la personne accompagnée à intervalles réguliers, - Participer à la rédaction du projet de soin intégré au projet individualisé de la personne et rédiger les bilans en conséquence, Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état Psychomotricien ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Sens de l'organisation et disponibilité - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles CDD à temps partiel (60% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°299
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Exécuter des actes de rééducation des fonctions psychomotrices conformément au décret de champ de compétence - Réaliser des bilans psychomoteurs - Travailler sur prescription médicale, et rendre compte annuellement de ses actions auprès du médecin en médecine physique - Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des personnes accompagnées, en intervenant sur les fonctions motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles - Proposer des activités individuelles ou collectives, - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre un projet thérapeutique psychomoteur, - Contrôler l'évolution de la personne accompagnée à intervalles réguliers, - Participer à la rédaction du projet de soin intégré au projet individualisé de la personne et rédiger les bilans en conséquence, Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état Psychomotricien ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Sens de l'organisation et disponibilité - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles CDI à temps partiel (60% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°298
Au sein de notre établissement CAPEAP BOLLWILLER, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Evaluer l'état de santé psychique des usagers et identifier les situations en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Elaborer et formaliser un bilan médical psychiatrique et mettre en œuvre un projet thérapeutique - Prescrit, le cas échéant, les médicaments nécessaires - Choisir les actes et les soins adaptés aux besoins de l'usager - Créer une relation de confiance avec l'usager et son entourage - Conseiller l'usager et son entourage en vue d'une meilleure prise en charge de sa santé psychique - Elaborer et partager, le cas échéant, une information actualisée et adaptée à ses différents interlocuteurs - Orienter l'usager vers l'établissement de soins le plus adapté à sa situation le cas échéant - Travailler en réseau avec les services extérieurs de soins compétents - Collaborer avec les infirmières pour la mise en place et l'évaluation des traitements - Soutenir les équipes d'accompagnement par des actions pédagogiques Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine Spécialisation Psychiatrie complété par la formation spécifique Pédopsychiatrie ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie de projet CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°235
Salon situé à Cernay recrute un coiffeur barbier (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Salon fermé le mardi.
Nous recherchons actuellement un serrurier métallier en tôlerie fine industrielle. Sa mission : Découper, Plier, Souder TIG/MIG (acier, inox, galva) Poste à pourvoir rapidement, en vue d'embauche (CDI) Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire à négocier sur place (fonction de l'expérience)
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Votre Profil : - Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. - Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. - Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. - Vous possédez le permis B dans le cadre de vos missions
Nous sommes 95 personnes extraordinaires, adultes en situation de handicap qui habitent à l'Etablissement Saint Joseph situé à proximité du centre-ville de Thann. Pour nous accompagner, nous disposons, en fonction de nos besoins de : Un foyer d'accueil spécialisé où nous avons tous notre vie personnelle et participons à des ateliers et activités durant la journée ; Un foyer de travailleurs handicapés ; Un foyer pour les personnes les plus âgés, avec un rythme plus calme et un suivi médical adapté si besoin ; Un centre de santé infirmier pour nous garantir un accès aux soins de qualité. Plus de 105 professionnels nous accompagnent dans nos actes de la vie quotidienne, mais aussi social, éducatif, psychothérapeutique et paramédical. Bref, nous bénéficions d'un accompagnement totalement à notre écoute ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies ; Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ; Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis. Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; Dispenser des soins adaptés afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; Faire le lien entre approches médicales et éducatives : notre quotidien est fait de péripéties. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens bienveillants et attentifs ; On sait qu'on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains donc il faut être patient dynamique et organisé ; On aime aussi rigoler, alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : D'un temps plein en travaillant 3 ou 4 jours/semaine (horaires de jour : de 7h ou 11h30) Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; L'opportunité de travailler en Centre de Soins Infirmiers ; 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimum en repos Des collègues attentifs et solidaires. Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées
Vous aurez pour mission : - Préparer le camion avant le départ, vérification, -Effectuer le chargement/ déchargement du camion avec le transpalette - Vous aurez 20 à 30 points à livrer sur le secteur de Colmar centre et périphérie - Tenir à jour le carnet de bord -Vous êtes garant de la sécurité du matériel lors du transport et du déchargement -Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis C + Carte de Qualification Conducteur CQC + carte chronotachygraphe en cours de validité + ADR à jour. Une bonne connaissance du secteur Colmar centre et sa périphérie serait un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, pour notre client basé dans la région de Cernay, spécialiste de la location de Chaudière mobile Fuel/GAZ & Électrique, son futur : ÉLECTROTECHNICIEN H/F Vos principales missions sont les suivantes : - Lecturedeplans ( modifications) - Dimensionnement réalisation de schémas électriques - Rénovationet/ou nouvelles installations de dispositif de chauffage - Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive des machines et équipements électriques dans notre parc de location. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, en utilisant des outils de diagnostic et de test appropriés. - Assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques chez nos clients, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour assurer un service de haute qualité et répondre aux besoins des clients. - Documenter les interventions réalisées, tenir à jour les rapports d'entretien et assurer le suivi des travaux effectués. Derrière chaque projet, il y a un client, c'est pourquoi, des astreintes à raison de 1 Weekend/3 sont prévues afin d'assurer l'assistance téléphonique et plus rarement un déplacement sur site. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC à BAC + 2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une bonne connaissance en électricité industrielle ainsi que dans le suivi de schéma. Curiosité, investissement, flexibilité, courage, technicité, professionnalisme, Respect des règles de sécurité, Esprit Positif et Créatif, Sens du service sont quelques-unes des qualités requises pour le poste. Une première expérience dans le domaine des systèmes de Chaufferie serait souhaitable, mais que vous soyez expérimenté ou non, une montée en compétence sur le plan technique aussi bien que du côté sécuritaire sera apportée par les équipes et de leurs partenaires pour garantir votre parfaite intégration
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SERRURIER CHAUDRONNIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture de plans - La préparation du chantier - L'implantation - L'assemblage des éléments sur chantier - Les finitions Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'un solide bagage technique en serrurerie et en chaudronnerie, vous maîtrisez la lecture de plans, la préparation, l'assemblage et la mise en forme d'éléments métalliques. Souhaitant vous investir pleinement dans votre métier, vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail, votre précision dans les ajustements et votre respect des règles de sécurité. Vous aimez relever des défis techniques et travailler le métal avec rigueur et méthode. Fiabilité, dextérité et esprit d'équipe sont trois qualités essentielles qui vous caractérisent. Salaire selon le profil + avantages divers.
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : CHAUFFEUR PL/SPL CHANTIER Missions : - Conduite d'un camion grue auxiliaire avec remorque - Déplacement de machines, engins et matériaux - Entretien courant du véhicule et des équipements (lavage, graissage, vidange...) - Aide au sol Profil : - permis CE valide, carte de qualification conducteur (FIMO/FCO) - expérience significative en conduite de PL et SPL - Caces grue auxiliaire serait un plus, sinon formation en interne Horaires : - 40h/semaine - travail du lundi au vendredi
Adecco recrute pour une entreprise de dimension internationale du secteur de la métallurgie basé à Cernay (68700). un Opérateur Cintreur (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible. Avec des horaires d'équipe en 2x8. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la précision des produits. En tant qu'Opérateur Cintreur, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la production et à la qualité des pièces métalliques. Votre expertise en cintrage de tôle et votre capacité à interpréter les ordres de fabrication (OF) seront des atouts majeurs. Vous réaliserez des opérations de cintrage (formage) sur virole, ainsi que des travaux de meulage manuel de chanfreins et de pointage sur virole. Le contrôle des pièces sera également une partie intégrante de votre mission, assurant ainsi la conformité aux standards de qualité. Votre rôle implique également de réaliser des travaux de meulage et de garantir la précision des chanfreins. Ce poste est idéal pour une personne débutante ou ayant une première expérience dans le secteur industriel. Une formation en métallier, serrurier ou mécanique est requise pour maîtriser les techniques de cintrage et de meulage. Vous êtes reconnu-e pour votre bon savoir-être, essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les procédures de qualité. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes tâches et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques - Cintrage de tubes : Vous maîtrisez les techniques de cintrage pour garantir la précision des pièces. - Roulage (travail des métaux) : Vous avez une bonne connaissance des procédés de roulage pour travailler les métaux avec efficacité. - Interprétation des ordres de fabrication : Vous êtes capable de lire et comprendre les OF pour réaliser les opérations nécessaires. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et votre carrière pourra évoluer. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Carrossier tôlier H/F confirmé en CDI Intégré au sein de l'atelier ER vous serez chargé de la remise en état de la carrosserie des véhicules dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis...) - Remise en forme d'éléments de tôlerie, - Remplacement ou réparation de vitrage, - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Votre agence A2P recrute pour l'un de ses clients situé sur Bollwiller, un chef d'équipe électricien (H/F). Le chef d'équipe électricien assure le bon fonctionnement de son équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés. Dans le respect des règles de sécurité, de la qualité demandée et des délais impartis. Vos missions : Réalisez des chantiers d'ouvrages électriques Préparez les chantiers confiés Pose de câbles électriques Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels Assurez les retours nécessaires à votre hiérarchie Identifiez les écarts et les travaux complémentaires associés Représentez l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, usagers...) Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs Être le garant de la sécurité sur le chantier Salaire : 2 000€ net + panier Horaires : 39h/semaine en générale démarrage à 7h30 au dépôt 30min de pose le midi Week-end le vendredi à 13h. Le profil recherché Votre profil : Vous êtes issu d'une formation avec une spécialisation en électricité et avez plusieurs années d'expériences en tant qu'électricien ? Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes autonome et aguerri au pilotage de chantier, vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ? Vous possédez un bon sens du relationnel ? Habilitations électriques obligatoires Permis B obligatoire Infos complémentaires Véhicule si embauche
ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ses clients situé à WITTELSHEIM, un MECANICIEN TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les projets de travaux souterrains, d'ouvrage d'art et industriels. Rôle de l'entreprise : Entretenir les galeries minières, les installations électriques de la mine et d'accompagner les autres entreprises présentes sur le site dans leurs différents chantiers de production. Missions principales : 1.Maintenance des machines minières : o Assurer la maintenance préventive des machines minières mises à disposition sur le site o Assurer le suivi et le bon fonctionnement (éventuelles réparations) des machines minières 2.Installation et maintenance des réseaux : o Installer, entretenir et réparer les réseaux de distribution (air, eau) dans les galeries minières. o Installer, entretenir et réparer les réseaux et équipements incendie dans les galeries minières. 3.Installation et maintenance des équipements de la mine : o Installer, entretenir, contrôler et réparer les divers équipements mécaniques présents dans la mine 4.Sécurité et conformité : o Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. o Participer aux différentes minutes ou 1/4 d'heures sécurité. 5.Collaboration et coordination : o Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes présentes sur le site. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP en mécanique, électromécanique ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier ou des travaux publics. -Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de maintenance et de réparation des équipements de travaux publics. o Connaissances hydrauliques - Qualités personnelles : o Rigueur et sens de l'organisation. o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. o Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Conditions de travail : -Lieu : Wittelsheim (68310) -Type de contrat : Intérim -Horaires : o Temps plein - 37h/semaine o Roulement dans 2 à 3 équipes : - Matin : 6h-13h30 - du lundi au vendredi - Journée : 8h-16h du lundi au jeudi + 8h-13h le vendredi - Après-midi : 13h-22h15 - du lundi au jeudi -Rémunération : Selon profil et expérience. -Primes : o Poste : 12,50€/jour travaillé o Galerie : 10% du taux horaire o Indemnité de lavage : 1,20€/jour travaillé (6€/semaine) o Prime trimestrielle : de 0 à 300€ selon évaluation encadrement Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez en ligne !
Pilotage des chantiers d'électricité industrielle de leur conception à leur réception : Responsabilités principales : ? - Analyser le cahier des charges et les documents techniques avant démarrage ; ? - Se rendre sur site en phase de préparation pour évaluer les contraintes techniques, ? - Identifier les besoins en matériel, main-d'oeuvre et sous-traitance ; ? - Établir le plan d'exécution et le planning détaillé des travaux ; ? - Assurer la coordination entre les études, l'atelier, le bureau d'études, les fournisseurs et le client ; ? - Organiser la réunion de lancement de chantier avec les équipes internes et partenaires. Suivi et pilotage des travaux : ? - Garantir la bonne exécution technique conformément aux normes et au cahier des charges ; ? - Superviser les chefs de chantiers et techniciens, en assurant une présence régulière sur site ; ? - Coordonner les sous-traitants et gérer les interfaces entre les corps d'état ; ? - Contrôler la qualité des travaux, le respect des délais et la conformité aux règles QSE ; ? - Anticiper les écarts de planning ou de budget et proposer des actions correctives ; ? - Tenir à jour le suivi d'avancement, les situations mensuelles et la facturation. ? - Organiser les essais, vérifications et levées de réserves ; ? - Préparer le dossier des ouvrages exécutés (DOE) ; ? - Assurer la réception du chantier et la signature du procès-verbal de réception (PV) ; ? - Réaliser le bilan technique, financier et organisationnel de l'affaire. ? - Élaborer les devis, chiffrages et offres techniques ; ? - Suivre la rentabilité de chaque affaire (coûts, marges, facturation) ; ? - Négocier les avenants et les travaux supplémentaires ; ? - Maintenir une relation client de proximité et développer le portefeuille industriel. ? - Encadrer et animer les équipes chantier ; ? - Veiller à la sécurité, à la qualité et à la conformité réglementaire des interventions ; ? - Assurer un reporting précis à la direction (avanc - Excellente maîtrise des installations électriques industrielles (HTA/BT, automates, câblage, armoire, distribution). - Solides compétences en préparation et coordination de chantiers. - Connaissance des normes électriques (NF C15-100, UTE, etc.) et des règles HSE. - Capacité à planifier, anticiper et prioriser les actions. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques (AutoCAD, Caneco, etc.). - Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou ingénierie électrique. - Expérience : 5 ans minimum en conduite ou gestion d'affaires dans l'électricité industrielle. - Goût du terrain, autonomie, rigueur et excellent relationnel client. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour accompagner nos bénéficiaires pendant la période des fêtes de fin d'année. Si vous aimez apporter du réconfort, de la chaleur et une touche de bien-être à ceux qui en ont besoin, alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer le confort quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, - Aider à l'entretien de leur domicile, - Proposer un soutien pour les tâches courantes (repas, courses, hygiène.) - Être une présence rassurante et bienveillante, un véritable soutien moral pendant cette période souvent difficile pour certains. Et si l'aventure vous plaît, ce remplacement peut tout à fait s'inscrire dans la durée, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Votre profil : -Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à domicile ou une formation d'auxiliaire de vie - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et vous avez un sens de l'humour qui réchauffe les cœurs - Vous êtes disponible pour les fêtes de fin d'année (dates flexibles) et souhaitez rendre cette période encore plus magique pour ceux qui en ont besoin
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Missions: - Dépoussiérage, aspiration des moquettes - Nettoyage des surfaces - Nettoyage des sols - Nettoyages des vitres, miroirs - Nettoyage des 2 sanitaires et 2 salles de bains... - Travail au domicile d'un particulier - Horaires : 1 vendredi sur 2 : 14-18h, 1 vendredi sur 2 : 14h-16h - Contrat CESU
