Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burie située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LOUZAC ST ANDRE, 17 - Chérac, 16 - MESNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Exploitation viticole à Louzac saint André recherche un ouvrier/ouvrière viticole en CDI sachant conduire les tracteurs et tailler la vigne. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025. Expérience de 2 ans. Salaire Brut de départ 12,80 E. Tél : 0771756779
Notre agence Adéquat de Saintes recrute un(e) Employé(e) de Chai H/F pour une mission évolutive située aux alentours de Saintes pour son client spécialisé en spiritueux. Vos futures missions : * Assurer les opérations liées à la fabrication ou la vinification (assemblage, filtration, collage, transfert, réception,). * Réaliser les contrôles nécessaires aux étapes de production ( volume, degré, température, propreté,) avec la plus grande rigueur. * Prélever et identifier les échantillons demandés - Assurer la traçabilité de l'ensemble des produits. * Effectuer un suivi et un entretien régulier des installations et du matériel (cuverie, pompes, tuyaux), alerter le responsable en cas de panne. * Responsable des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, enregistrer chaque opération dans les registres appropriés - maitrise des dangers (PRPO et CCP) Liste non exhaustive Le Profil Adéquat : * Vous apprécié le travail en équipe * Vous avez une appétence pour le respect des normes d'hygiène et la législation alimentaire * Vous êtes capable de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes * Vous êtes très à l'aise avec les chiffres (calcul en hectolitres) * Vous possédez le CACES 3 et l'habilitation de travail en hauteur à jour Horaire de journée / 39h/semaine Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle de groupe et un programme CSE - Les week-ends et jours fériés non travaillés - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'équipe Kidadom est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire parentale pour réaliser les missions suivantes sur la commune de Mesnac (16) auprès d'un enfant de 4 ans : - Aide aux actes de la vie quotidienne de l'enfant (préparation du repas, accompagnement au coucher, activités adaptées à l'âge de l'enfant, routine du soir) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme en petite enfance ou une solide expérience avec les enfants ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI temps partiel - Horaires variables en fonction des besoins de la famille le jeudi, vendredi et samedi de 18h à minuit (directement au domicile) - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail en horaires décalées et le samedi - Déplacements quotidiens
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'adjoint(e) au Responsable Supply Chain supervise en direct : La responsabilité opérationnelle des équipes de l'Atelier de transformation Le suivi et l'évolution des stocks Les réclamations clients L'animation de la démarche d'amélioration continue WCM et le pilotage du pilier « service client » Lors de l'absence du RUO Supply Chain, il assure la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du service logistique. Fonctions opérationnelles Assurer le suivi et l'évolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC XYZ, stock de sécurité par article, traitement des slow movers, etc) et être garant de la synchronisation des stocks (SAP et WMS) Animer les inventaires tournants produits finis et être le garant de l'analyse et de la saisie des écarts dans les outils informatiques (SAP et WMS) Gérer les réclamations client (suivi des indicateurs, mise en place et pilotage des plan d'actions nécessaires) Définir et/ou suivre les indicateurs du service et proposer et mettre en place des actions correctives Prendre en charge l'animation du PCS (Tableau de Bord) Remplacer le RUO pendants ses absences Déploiement de la démarche d'amélioration continue WCM Produire les indicateurs de son Unité Opérationnelle Prendre en charge les sujets d'amélioration de la qualité service au sein de la Supply Chain et de l'AT en utilisant la méthodologie WCM Animer des groupes de travail et suivre l'animation des autres groupes animés par les contremaîtres Etre le support en matière de méthodologie pour les groupes de travail pour l'avancement de leurs propres projets Analyser les dysfonctionnements et les traiter quand nécessaire en utilisant les outils WCM : étiquette, quick Kaizen, leçon ponctuelle, mode opératoire Préparer les audits avec les responsables et contremaîtres (interne, WCM, certifiant, .) Assurer la communication interne à l'usine sur les aspects relatifs au WCM Organiser les projets de l'année et la mise à jour du pilier Service Client Participer aux déploiements des évolutions technologiques et informatique Management Superviser la gestion des équipes du contremaître des ateliers de transformation en fonction de l'activité (planning hebdomadaire, absences, feuilles de pointage) et des mobilités Réaliser et respecter le budget de son Unité Opérationnelle (rendement temps/fabrication, consommation produits ,.) Définir et réaliser les plans de progrès de son Unité Opérationnelle Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs Mener l'entretien annuel d'évaluation et professionnel du contremaître Organiser et animer des réunions de service Coacher la démarche itération 6 Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en logistique, vous possédez une première expérience confirmée en management de production et/ou supply chain dans un environnement industriel. Adaptable, vous souhaitez apprendre un nouveau secteur d'activité et déclinez vos compétences méthodologiques, vous avez une bonne pratique des ERP et une maîtrise avancée d'Excel. Vous avez expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue. Manager leader, pragmatique, convaincu par la force de l'intelligence collective, vous maîtrisez la conduite du changement au service de la satisfaction client. Rassurant, structurant, capable de trancher, et motivé pour faire grandir les équipes, vous pourrez exprimer votre talent de Manager opérationnel et orienté client. Votre appétence pour la gestion de projets et l'animation d'équipe terrain vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : - Surface de vente : 211 m² et 60 m² de réserve. - Potentiel CA : 1 400 - 1500 k€ TTC - Magasin en 90 % Libre-Service (Pourvu d'un petit rayon boucherie trad en Prêt A Découper) - Magasin situé en entrée de bourg, sur un axe très passant - il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, fleuriste, coiffeuse + maison médicale tout dernièrement installée - Magasin exploité en indépendance pure jusque maintenant - achat du FDC en cours par Coop Atlantique pour mise en location gérance - Raison du besoin : achat du FDC par Coop Atlantique pour mise en location gérance avec changement d'exploitant - Type exploitation : Location gérance
L'ANEFA Charente vous propose : Nous sommes une exploitation viticole de 100 ha, répartis sur les communes de Javrezac, Cognac et Chérac-17. Nous sommes à la recherche d'1 Agent(e) viticole tractoriste (H/F) confirmé(e), pour rejoindre notre équipe basée à Javrezac. Vous effectuerez les taches classiques de la viticulture, telles que la taille, l'entretien des plantations, le semis des couverts végétaux, les traitements. Peu importe votre niveau de diplôme, une expérience d'au moins 5 années dans le poste est demandée et notamment, l'expérience des traitements est requise. De plus, si vous avez des connaissances en mécanique, nous pourrons mettre à profit votre expérience. Si vous êtes motivé(e), travailleur/se et attentif/ve au respect de l'environnement, nous sommes faits pour nous rencontrer. Nous proposons un CDI temps plein (37,5 h/m sur 4 mois et 39 h le reste de l'année) avec les heures supplémentaires payées. Avantages : 13ème mois + Prime annuelle selon la qualité de votre travail Nous sommes à votre écoute, prenons un moment pour échanger !
1H30 par prestation ,deux fois par mois, en CDI
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de CHERVES. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées lors de séances d'exercices qui reprennent par analogie les conditions de travail sur le poste. Au préalable, vous serez contacté par un conseiller France Travail (en numéro masqué) pour valider votre participation à une réunion d'information collective. Le lieu, l'heure et la date de la réunion vous seront communiqués lors de cet appel.
L'ADMR est depuis 1945 au cœur de l'économie sociale et solidaire. Les bénévoles et les salariés partagent tous les mêmes valeurs : respect de la personne, citoyenneté, universalité et proximité.
Poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Taille, façonnage et pose de pierres naturelles directement sur site - Restauration et rénovation de parements, éléments décoratifs en pierre (ornements, reliefs, encadrements, appuis, corniches.) - Interventions sur des chantiers de rénovation, restauration et construction - Reprises de maçonnerie pierre et finitions extérieures - Lecture de plans et travail en coordination avec nos équipes de maçonnerie - Travail soigné, autonomie et respect des règles de sécurité - Travaux d'enduits sur façade - Travail des moellons Profil recherché / Compétences : - Expérience confirmée minimum de 3 ans en taille de pierre et travaux de façade - CAP / BEP ou équivalent - Maîtrise des outils traditionnels et électroportatifs - Connaissance des matériaux - Autonomie, précision, sens du détail - Permis B indispensable pour la bonne exécution des missions Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur - Précision et sens du détail - Bon relationnel (contact client) - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans le respect des délais Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Cherves-Richemont - Salaire : selon profil et expérience - 39 heures par semaine - Disponibilité rapidement
L'Institut de Richemont-OF-CFA, recherche activement un/une formateur(trice) en Français / Histoire-Géographie / Education Socio-Culturelle en remplacement de sa salariée absente . En tant que professionnel(le) de l'enseignement vous accompagnerez les apprenants dans leur professionnalisation dans les domaines de l'agronomie, de la viticulture-œnologie ou du social. Responsabilités principales : - Dispenser des cours de Français / d'Histoire-Géographie / d'Education Socio-Culturelle adaptés aux spécificités des formations en agronomie, viticulture-œnologie et du secteur social ; - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques alignés sur les besoins des apprenants spécialisés et en conformité avec les référentiels y afférant ; - Evaluer les progrès des apprenants et fournir un reporting à vos responsables pédagogiques ; - Participer activement aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des formations. Profil recherché : - Licence-Master en Lettres avec une spécialisation en Français et Histoire-Géographie ; - Expérience significative dans l'enseignement, de préférence au niveau supérieur ; - Compétences en animation pédagogique et en communication requises ; - Capacité à contextualiser l'enseignement des matières dans les différents domaines spécifiques ; - Maîtrise les nouvelles technologies éducatives. Qualités personnelles : - Passion pour l'éducation et le développement personnel et professionnel des jeunes ; - Capacité à créer un environnement d'apprentissage stimulant, en tenant compte des spécificités des secteurs agronomiques, vitivinicole et de l'économie sociale et familiale mais aussi de la pédagogie par l'alternance ; - Adaptabilité et ouverture d'esprit face à la diversité des apprenants. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée à temps plein - Volume horaire : 35 Heures hebdomadaire - Rémunération selon expériences et convention collective Nos plus : - Venez travailler au sein d'un Institut reconnu sur le territoire - Parking privé - Restauration sur place (salle de pause / self) - Voiture de service pour les déplacements professionnels Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention du directeur (Yannick LAURENT). Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à l'épanouissement de nos apprenants. Poste à pourvoir dès que possible !
Company Overview SERCO France est un acteur incontournable dans le secteur agricole, spécialisé dans la distribution de matériel, pièces détachées et solutions technologiques pour l'agriculture. Notre groupe s'engage à fournir un service de qualité tout en promouvant une agriculture durable et innovante. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur pour l'équipe commerciale. Résumé L'assistant(e) Administration des Ventes basé à Vars (16) joue un rôle clé dans la gestion administrative des ventes, assurant un support efficace à notre équipe commerciale et à nos clients. Ce poste contribue directement à la satisfaction client et à la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Accueil téléphonique et physique des Clients * Saisit des ventes de matériels dans le CRM * Actualise les indicateurs et tableaux de bord liés à l'activité commerciale de la concession * Prépare la facturation, suit les encaissements et effectue les relances Clients. * Assure l'ensemble du support administratif du service commercial * Assure le suivi des opérations commerciales * Élabore et suit l'ensemble des dossiers de commandes (neuf et occasion) * Planifie et organise la livraison des machines aux Clients * S'assure de la mise à jour tarifs et conditions commerciales * Assure le suivi des stocks de machines neuves et d'occasions. * Accompagne le Responsable des ventes à la rédaction d'appels d'offres des administrations et collectivités du secteur. * accompagne localement l'activité tout en étant un maillon de l'équipe des 4 personnes de l'ADV De formation supérieur (BTS assistant(e) manager / assistant(e) de gestion PME-PMI / diplôme en lien avec l'administration des ventes), vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans un environnement technique et réseau. Des connaissances en comptabilité serait un plus pour ce poste ! Le monde agricole vous intéresse et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un secteur d'activité qui allie mécanique, commerce et agriculture. Rigueur, aisance orale et écrite, souplesse, adaptabilité, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise des techniques de marketing direct (mailing, phoning) et du pack office (Word, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez intégrer durablement une entreprise en pleine évolution ? Alors n'attendez pas et envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à notre service Ressources Humaines. Type d'emploi : CDI, Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 27 700,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un fabricant et distributeur d'équipements pour la pratique de l'équitation, un(e) Assistant(e) marketing digitalen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1) Administration des sites internet Mise en ligne des contenus de marque et articles de blog 2) Gestion du catalogue Administration du catalogue, gestion multi-boutiques, photos packshots/retouches photos, création, mise en ligne et optimisation des fiches produits, mise en place des opérations commerciales. 3) Participation au suivi des projets Participation au suivi des projets : optimisation du parcours clients, optimisations techniques et fonctionnelles du site internet, développement et mise en place de nouveaux services, mise en place et développement du marketing automation. 4) Participation à la gestion des réseaux sociaux Création de contenus, programmation des publications Profil : Vous avez le goût du challenge.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à faire évoluer digital de la marque. Vous êtes pro-actif et avez envie d'apprendre.Niveau MASTER en marketing digitalLogement gratuit possible fortement recommandéPoste basé à Les Gonds (17)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à CHATEAUBERNARD (16100). Les cours s'adressent à un élève de 8 ans qui débute dans l'apprentissage de la guitare.Votre profil : Vous possédez une expérience en enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner au quotidien tout au long de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85958
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Cognac recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
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🏗 💪 OFFRE D'EMPLOI - MANŒUVRE EN BÂTIMENT (H/F) - Intérim 💪🏗 Tu aimes le travail physique 🛠 , participer à de chouettes projets de construction 🏠 et donner un coup de main à une équipe motivée 🤝 ?Alors Aquila RH Saintes a la mission qu'il te faut ! 🚀 Vos missionsTes missions : 🟢 Aider les ouvriers qualifiés sur les chantiers 🔨 🟢 Préparer et déplacer le matériel 🧰 🟢 Participer aux travaux de construction et de rénovation 🧱 🟢 Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier Pré-requisCe que nous proposons :💼 Mission intérim avec suivi personnalisé💰 Salaire attractif + indemnités🌟 Ambiance conviviale et équipe qui te soutient📩 Prêt(e) à rejoindre nos chantiers et à mettre la main à la pâte ? Postule vite chez Aquila RH Saintes ! 🏗 💪🚀 Profil recherchéTon profil : Motivé(e), dynamique et sérieux(se) 😎 Aucun diplôme obligatoire, mais l'envie d'apprendre est essentielle 📚 Bon esprit d'équipe 🤝 Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
LTD leader en recrutement et en travail temporaire dans le domaine du BTP. Organisé en différents pôles d'expertises : ingénierie, tertiaires haut de gammes - fonctions supports sur la France entière et à l'international. LTD assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : En tant que Conducteur travaux spécialiste du VRD, vous êtes garant de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Directement rattaché au chef de centre, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion financière des chantiers (établir et suivre les comptes et les budgets) - Assurer la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe) - Assurer la gestion matérielle des chantiers (rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats) - Gérer l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers (suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives') Profil recherché : Vous possédez une formation dans le domaine du BTP et êtes conducteur travaux dans les TP depuis au moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en VRD, canalisation et en management.
Créée en 1968, la Clinique Richelieu est un établissement pluridisciplinaire situé à Saintes. Certifié par la H.A.S., il est composé d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire (70 salariés et 20 praticiens). L'établissement est équipé de 76 lits et places et accueille plus de 7600 patients par an (toutes spécialités confondues). La Clinique Richelieu a intégré le groupe Vivalto Santé en mars 2018 et propose depuis mars 2022 une unité de soins non programmés permettant de traiter les urgences non vitales sans RDV du lundi au vendredi. Le poste : - Prise de poste en janvier 2025 - Installation secteur 2 - Cabinet de consultations mis à disposition sur site - Dispositif d'accompagnement à l'installation Votre établissement - Une communauté médicale de 20 médecins et 70 salariés - Des activités de chirurgie, endoscopie, unité de soins non programmés - Des activités phares : Orthopédie, gastro enterologie, ophtalmologie - Une clinique de proximité - Une organisation des soins conforme aux standards actuels : 86% ambu, RAAC, parcours patient debout - Des prestations hôtelières de qualité - Un etablissemnt a taille humaine reconnu pour ses prises en charge de qualité Quelques chiffres - 17 lits de chirurgie en hospitalisation complète ou de semaine - 31 places de chirurgie ambulatoire - 7 salles d'opération + 1 salles d'endoscopie, 1 salle de pré-induction - Équipements : Fuji de moins de 5 ans - 1 plateau technique d'imagerie comprenant Radio , Scanner et IRM en 2025 - Accessibilité , parking gratuit L'environnement - Une ville de 25000 d'habitants et un bassin de population d'environ 70 000 habitants - L'établissement est proche de toutes commodités et à 2KM dde l'A10 - La ville dispose d'écoles primaires/collèges/lycées - Proximité du bord de mer - 1H15 de Bordeaux, 45 minutes de poitiers Rejoindre Vivalto Santé, c'est rejoindre un Groupe qui: - A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie ð Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 ð Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée - Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création - Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale - Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) - Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
Clinique Richelieu
Rattaché(e) à la Direction commerciale du Groupe, et intégré(e) à une équipe dynamique et en étroite collaboration avec votre binôme technico-commercial Céréales, vous développez et fidélisez un portefeuille de 70 à 80 clients viticulteurs dans un rayon de 30 km autour de l'agence, du jeune vigneron connecté et très sensible à l'environnement au propriétaire plus conventionnel, avec un potentiel de prospection de nouveaux clients.Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités :- Recevoir les clients avec l'équipe du site et les conseiller dans le choix des produits, tout en étant force de propositions ; - Être très présent(e) sur le terrain, prospecter les viticulteurs du secteur, leur proposer l'ensemble des produits et services que la société peut mettre à leur disposition ; - Être à l'écoute des clients afin de leur proposer un accompagnement sur mesure ; - Établir des propositions commerciales adaptées et suivre les ventes en s'assurant de la faisabilité ; - Transmettre les commandes et assurer un réel suivi après-vente (utilisation des produits, dosages, conseilsbr> - Accompagner les clients dans la gestion de leur vignoble et dans leurs choix techniques ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres commerciaux du secteur pour faire progresser l'activité à tous les niveaux (vente au dépôt, livraison chez le client, usage de nouveaux services par les clients, filière céréalebr> - Traiter les réclamations clients en collaboration avec le service administratif du siège ; - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale en complétant quotidiennement le CRM.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE / CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne / CARISTE (H/F) pour l'un de nos clients. Pour le poste de conducteur de ligne ET cariste : -Réaliser la relève/ passage de consignes : évènements, problèmes et actions en cours -Se coordonner avec l'ensemble des postes (carton, plâtrière, navette et TTS) -Suivre l'avancement du programme de fabrication -Vérifier les écrans de contrôle : paramètres tables et contrôle géométrique -Assurer le bon fonctionnement des installations Horaires en 5*8. Etre disponible les week-end. PROFIL : -Titulaire du CACES 3 A l'aise sur le chariot (besoin de gerber des plaques à 6 mètres de haut avec des paquets lourds et fragiles) -Rigueur -Vigilance -Autonomie -Esprit d'équipe -Sensibilité client Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. POSTE EN 4*8.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable, vous serez en charge de l'ensachage (mettre en sac, poussière) et la palettisation de sacs de sable pouvant pesé de 15 à 35 kgs (port de charge lourde), Vous devez utiliser en sécurité l'ensacheuse à courroie, l'imprimante pour les bons et le pistolet thermique... Vous devez être en possession de votre CACES R489 cat.3 en cours de validité ! Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activités. Contrat 35h00, du Lundi au Jeudi 08h00-12h00 13h30-17h15 et le Vendredi 08h00-12h00, selon l'activité vous pouvez être amené à travailler en équipe. Contrat pouvant être prolongé sur plusieurs mois. Rémunération : prime mensuelle, 13ème mois, vacances, transport. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 8%, formation et accompagnement professionnel) Description du profil : Vous possédez une première expérience sur la fonction de manutentionnaire idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter.
Opérateur de production composites (H/F) Poste basé à Forges (17290) - CDI temps plein Votre mission PRV Composites, fabricant français reconnu depuis 2001, recrute pour son atelier de fabrication composites un opérateur de production. Vous interviendrez sur la fabrication de pièces composites destinées à nos gammes de menuiseries et produits techniques. Autonome, rigoureux et motivé, vous participerez à chaque étape du process de production : application de gel-coat, drapage, injection et finitions. Vos principales missions * Application du gel-coat sur moules (au pistolet airless) * Entretien et réparation des moules de production * Découpe et drappage de tissus, et injection RTM light * Stratification au contact * Démoulage, usinage et finitions des pièces composites * Contrôle qualité et respect des consignes de sécurité Profil recherché * Expérience en fabrication de pièces composites souhaitée * Connaissance des techniques RTM Light, gel-coat ou polyester * Savoir-être : autonomie, minutie, esprit d'équipe * Formation interne possible pour les profils motivés via france travail ( POEI) Conditions et avantages * Poste évolutif selon vos compétences et votre implication * Primes : salissure, panier, productivité, prime annuelle PPV * Mutuelle d'entreprise * CDI - Temps plein * Travail en journée, du lundi au vendredi Pourquoi rejoindre PRV Composites Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, PRV Composites valorise la polyvalence, la qualité du travail et l'esprit d'équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. www.menuiserie-prv-17.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos projets im...
Présentation de l'entreprise NOVAEM est concepteur de fertilisants, implantée depuis 2015 sur son site de production à Aigrefeuille d'Aunis à équidistance des ports de La Rochelle et de Rochefort. La société livre ses clients sur le territoire français, ces derniers sont majoritairement des coopératives et des négoces. Aujourd'hui, NOVAEM compte 30 salariés et engendre plus de 40 millions d'euros de chiffre d'affaires, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. Nous livrons nos produits finis soit en big-bags de 600kg, soit en vrac. Nos chargements et déchargements sont entièrement réalisés par nos prestataires de transport. La logistique, divisée entre l'affrètement des produits finis vers la clientèle et le brouettage de matières premières par les ports, est gérée en interne. Étant près des ports, NOVAEM réalise aussi du stockage de produits pour tiers. À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, chauffeurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Ce poste nécessite une excellente capacité à communiquer et à gérer les demandes de manière efficace. Responsabilités * Accueil et orientation des visiteurs * Transmettre les règles de sécurité auprès des chauffeurs * Intendance téléphonique * Réception du courrier et gestion des colis à adresser * Pesées des camions à l'entrée et à la sortie * Traitement des bons de livraison, lettres de voiture * Suivi et saisie des matières entrantes et sortantes * Brouettage des matières premières en provenance des ports de Rochefort et de la Rochelle Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine administratif * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Avantages * Prise en charge à 100% de la mutuelle * Tickets restaurants * Plan épargne entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 600,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE : NOVAEM, située à Aigrefeuille d'Aunis (15 min de la Rochelle), fabrique et commercialise des solutions de fertilisation pour l'agriculture auprès de la distribution française. Elle compte 40 salariés et engendre 40 millions d'euros de chiffre d'affaires. Grâce à une approche originale de son marché, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons pour notre site d'Aigrefeuille d'Aunis, un conducteur d'engins polyvalent. Vous devrez être capable de conduire un chariot télescopique et/ou de chargeuse sur pneus. Vous aurez pour tâches : - déchargement de la chaîne de production - entreposer les big bags de produits finis - chargement des camions pour expéditions en vrac ou big bags - entretien des bâtiments (nettoyage, entreposage, etc...) Expérience exigée. Possibilité de passer les CACES en entreprise. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, et ayant surtout un bon état d'esprit. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? Sous la responsabilité de votre manager vous aurez à gérer l'exploitation et la maintenance de plusieurs stations de traitement d'eaux sur sites industriels ainsi que la maintenance de premier niveau. Le poste : Exploitation : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Electromécanicien : Monter, entretenir, régler et mettre en service des équipements électromécaniques Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques et/ou électromécaniques Lire et mettre à jour des schémas électriques. Consigner les installations. Participer aux visites de contrôle de conformité Respecter les consignes Santé Sécurité et Environnement Réaliser des mises en service d'installation simple Suivre les sous-traitants électricité Encadrer les intérimaires si nécessaire Respecter les règles éthiques définies par le groupe Profil recherché : De formation traitement d'eau (de type licence GASTE ou BTS GEMEAU), vous avez une expérience réussie et dans le maintenance électromécanique et dans l'exploitation de plusieurs stations. Vos atouts seront : L'esprit d'équipe, La satisfaction du client, La rigueur et l'écoute.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Rejoignez l'équipe de notre Atelier Mécanique Poids-Lourds à Cherves-Richemont ! Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour contribuer à entretenir et maintenir en parfait état de fonctionnement notre parc (tracteurs, porteurs,…). Selon votre expérience vous pouvez effectuer du dépannage hors de l'atelier sur nos véhicules. Vos missions : - Intervenir sur les opérations d'entretien des véhicules (préventif et curatif) - Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels - Respecter les règles de sécurité de l'atelier Organisation du travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Cherves-Richemont (16 - CHARENTE), à proximité immédiate de Cognac, 30 min de Saintes et de ChateauneufVous possédez idéalement un diplome en Mécanique PL et/ou une expérience réussie sur des missions similaires. Ce que nous recherchons : - Des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique - Réactif et volontaire, vous avez l'esprit d’équipe et le sens du service - Une capacité d'analyse et de recherche de solutions Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : - Primes d’intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté - Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
♂️ Offre d’emploi – Ouvrier BTP (H/F) – Mission intérim Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur chantier ? Nous recherchons des ouvriers BTP pour une mission à Cognac. ✅ Vos missions : - Coulage de béton. - Coffrage. - Ferraillage. - Réalisation de massifs. - Rangement et nettoyage du chantier. Infos pratiques : - Lieu : Cognac (16) - Dates : du 22/09 au 03/10 - Salaire selon grille du bâtiment - Horaires de journée Nous offrons : - Une mission enrichissante au sein d’une équipe conviviale. - Salaire selon profil + primes éventuelles. - Possibilité de renouvellement si tout se passe bien. Envie de mettre la main à la pâte et de participer à un chantier concret ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’aventure !✨ Votre profil : - Niveau N2 ou N3P1 : Vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour exécuter des travaux en autonomie ou sous supervision légère. - Savoir-faire : Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des règles de sécurité. - Atouts : ✅ Rigueur et souci du travail bien fait. ✅ Capacité à travailler en équipe. ✅ Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans ans sur La Chapelle des Pots le mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h30 . Vous allez les chercher à l'école et rentrez au domicile. Vous vous occupez du goûter. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis b et véhiculé. Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recrutons pour notre client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, plus 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de ses missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, notre client, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Votre mission ? Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Le poste : Vos principales missions : dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.) maintenances des organes électromécaniques visite de chantier pour établissement de devis établissement de devis Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le est nécessaire.
Nous recrutons pour notre client leader dans le traitement de l'eau et joue un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. Le poste : VOTRE MISSION En tant que technicien.ne de traitement vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes d'exploitation et de maintenance des installations eau et/ou assainissement. Vous réalisez les missions qui vous sont confiées dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et environnementales. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte. - Piloter le fonctionnement des stations - Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et instrumentation de 1er niveau - Mettre à jour les données d'exploitation dans les outils dédiés - Signaler les anomalies constatées sur les installations - Entretenir les bâtiments et ouvrages - Réaliser le suivi et analyses de l'auto surveillance - Réaliser les analyses de terrain - Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations - Réaliser le nettoyage d'installation (méthode 5S) - Réceptionner et gérer les stocks des réactifs - Suivre l'évacuation des sous-produits (suivant les filières adaptées) - Participer au remplacement des exploitants STEP pendant les périodes de congés - Participer à l'astreinte du service usine Profil recherché : VOTRE PROFIL Issu idéalement d'une formation BTS GEMEAU / Métiers de l'Eau ou d'une Licence Métiers de l'Eau / GASTE, vous recherchez un emploi stable de Technicien de traitement ? ...Ou vous êtes issu d'une formation type BTS / Licence Electromécanique ou Maintenance et disposez d'une première expérience dans les métiers de l'eau ? - Dans les 2 cas votre profil nous intéresse ! Parmi vos qualités et compétences, vous : - Etes Rigoureux, - Avez un esprit critique - Etes autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe - Avez une faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, géographie, activités') Enfin, vous acceptez de participer à l'organisation de l'astreinte au sein de l'équipe.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons des médecins souhaitant s’investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social. * Condition impérative : être inscrit à l’Ordre des Médecins en France (ou en cours d’inscription). Poste proposé : Médecin Coordonnateur d’EHPAD – secteur de Saintes (17) Missions : * Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques : * Élaboration et suivi du projet de soins ; * Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ; * Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ; * Participation à la formation et au développement des compétences ; * Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés. Conditions proposées : * Temps de travail : 0,6 ETP ; * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience ; * Possibilité d’accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d’EHPAD. Profil recherché : * Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ; * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ; * Ouverture également à d’autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.). Qui sommes-nous ? – AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants) Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant. En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ? Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste d'aide ménager polyvalent h/f. Nous vous proposons de travailler dans un environnement agréable et tourné vers la nature. Missions confiées : - Gestion et soins du linge de maison - Entretien général de l'habitat - Participation au potager Vous travaillez 15h par semaine du lundi au vendredi avec évolution possible. Le profil demandé : Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe ! Rigueur, ponctualité, autonomie
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un(e)Technicien(ne) LINKY F/H - Remplacer le compteur (dépose et pose) en respectant les modes opératoires établis par ERDF qui seront transmis dans le cadre des formations initiales et en suivant les consignes mentionnées sur l'application mobile - Récupérer les ordres de travail planifiés qui ont été affectés - Programmer le compteur LINKY - Rédiger un compte rendu d'intervention Collecter les informations nécessaires dans le compte rendu, dont les éléments permettant d'assurer la traçabilité des matériels. - S'assurer de la bonne remontée du Compte Rendu une fois l'intervention terminée - Réaliser les interventions nécessaires au maintien du bon fonctionnement de l'installation de comptage, telles que reprise d'asservissement, recâblage de la TIC, le test et le réglage du disjoncteur lorsque celui-ci est accessible (voire remplacement en cas de défectuosité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation électricien ou électrotechnicien Vous avez une Habilitation B2T Vous avez le gout du Contact et du terrain
AXOR, groupe européen, spécialisé dans la location de matériels TP & BTP souhaite accroître et pérenniser sa présence en France Nous recherchons notre futur commercial H/F pour renforcer notre agence de Saintes ( 17 ) Véritable vendeur , vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) de vos clients et êtes garant(e) des objectifs fixés par votre responsable d'agence . Votre sens du service client, votre rigueur et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission De formation commerciale , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la location ( TP/BTP ) . Rémunération attractive selon expérience - Voiture de société -Participation- Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise NOVAEM, située à Aigrefeuille d'Aunis (15 min de la Rochelle), fabrique et commercialise des solutions de fertilisation pour l'agriculture auprès de la distribution française. Elle compte 40 salariés et engendre 40 millions d'euros de chiffre d'affaires. Grâce à une approche originale de son marché, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la tenue comptable complète du groupe. Vos principales responsabilités incluront : * Saisie analytique des frais généraux et factures de transport * Saisie et préparation des virements fournisseurs * Assurer la justification et la cohérence des comptes comptables associés * Contrôler et valider les notes de frais des commerciaux * Assurer le suivi des encours clients en lien avec la société d'affacturage * Veiller à la bonne affectation des règlements clients et au suivi des relances si nécessaire * Participer à la préparation et au suivi des déclarations de taxes * Collaborer à la préparation des situations comptables et bilans avec les cabinets d'expertise * Garantir la fiabilité et la rapidité des saisies pour permettre un reporting de gestion guilde * Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes et à l'automatisation des tâches comptables Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Bac +2 minimum * 2 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet comptable * Une première expérience en entreprise multi-sociétés ou en groupe est un plus * Bonne maîtrise Excel * Savoir-être : rigueur, organisation, méthode, rapidité d'exécution, fiabilité dans les saisies, esprit d'équipe, sens du service, discrétion Nous offrons : * Tickets restaurants * Plan épargne * Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié * Salle de sport Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les équipes de la concession VAMAT CLAAS située à Vars (16) attendent avec enthousiasme leur futur collègue mécanicien/technicien en matériels agricoles (H/F) pour un parcours de développement long terme! Vos missions : * Réaliser des diagnostics grâce aux outils informatiques dédiés * Réaliser ensuite les opérations de maintenance et de réparation nécessaires * Travail en équipe en atelier et interventions chez les clients * Volontaire pour assurer la formation des jeunes apprentis au sein de l'atelier et venir en soutien des collègues * Interlocuteur privilégié de l'atelier vis-à-vis des clients Votre profil : Autonome et responsable. Expérience de 3 ans en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Titulaire d'une formation dans la mécanique (Bac pro, CQP, BTS ou BTM). Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Reconnu pour avoir un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes orienté satisfaction client. Vos avantages : * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel tout en développant les compétences de nos salarié(e)s * Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique * Package salariale : participation, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées * Rémunération selon profil et expériences : de 27500€ brut à 43000€ brut annuel pour 38h45 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans cette annonce alors candidatez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 500,00€ à 43 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière. Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps. App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié. Notre fonctionnement : * Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies. * Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères. * Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà. Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires. Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ? On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet ! L'un de nos établissements basé à proximité de Saintes, est à la recherche d'un Masseur-Kinésithérapeute H/F, en CDI. La Clinique est un établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents et spécialisés en gériatrie. * Rééducation après complication liée à une chute * Rééducation après une chirurgie orthopédique ou vasculaire * Prise en charge d'une perte d'autonomie chez les patients polypathologiques Missions : * Réaliser des soins de rééducation sur prescription médicale. * Établir un plan de soins adapté au projet thérapeutique du patient. * Choisir les techniques et planifier les séances en tenant compte des activités et de la fatigabilité du patient. * Mettre en œuvre des actes de rééducation pour améliorer ou restaurer la motricité. * Collaborer avec l'ergothérapeute pour l'adaptation et le réglage des appareillages (orthèses, attelles.). * Conseiller le patient, son entourage et les équipes paramédicales sur les appareillages, postures, hygiène de vie et exercices favorisant le confort et l'autonomie. Profil : * Titulaire du diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute * Disponible, empathique, sens de l'écoute * Première expérience dans le domaine sanitaire souhaitée Avantages : * Équipes expertes et engagées * Un plateau technique innovant, spacieux et équipé de matériel de réhabilitation performant * Une coordination efficace entre tous les acteurs du soin * 4 300 m2 dédiés à la rééducation, à la prise en charge médicale, au secteur ambulatoire et à la restauration Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier-chauffagiste N3P2.Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers neufs/particuliers pour effectuer les travaux suivants: passage de réseaux sanitaire, pose de sanitaires (meubles vasques, colonne de douche, wc, bac à douche). Pose de plancher chauffant et hydraulique, pose de pompe à chaleur (marque atlantic), multi couche+ per ( pas de soudure cuivre). Ce poste peut offrir une évolution de salaire et à terme un véhicule d'entreprise à disposition pour faire aller/retour domicile/travail. Ce contrat prévoit systémetiquement le panier et la prime de trajet/jour, et 4 heures supplémentaires/ semaine et la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.
À propos d'A2MAINS A2MAINS est un service d'aide et de soins à domicile (SPASAD) qui accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Notre mission : favoriser le maintien à domicile, dans le respect, la bienveillance et la qualité du service rendu. Nous comptons près de 190 collaborateurs engagés autour de valeurs humaines fortes (écoute, solidarité, respect et professionnalisme). Votre rôle Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les responsables de service, vous encadrez les équipes d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie, et organisez la mise en œuvre des plans d'aide établis avec nos partenaires. Votre mission : assurer la qualité, la coordination et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. Vos principales missions · Gestion des bénéficiaires : * Accueillir les demandes et analyser les besoins des usagers. * Élaborer les plans d'aide personnalisés en lien avec le projet de vie du bénéficiaire et les directives des financeurs. * Suivre le bon déroulement des interventions au domicile. * Coopérer avec les équipes médico-sociales et les partenaires. * Assurer la continuité du service et tenir les astreintes administratives en rotation avec les services SAD/SSIAD. · Gestion du personnel : * Organiser les interventions et gérer les plannings des équipes. * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés. * Animer, accompagner et évaluer les équipes d'aides à domicile. * Assurer la gestion des absences et transmettre les éléments RH nécessaires (paie, contrats, etc.). * Contribuer à un climat de travail bienveillant et collaboratif. · Gestion administrative et budgétaire : * Constituer les dossiers de prise en charge et établir les devis. * Aider les bénéficiaires dans leurs démarches administratives. * Collaborer avec les services support (RH, comptabilité, direction). Profil recherché * Diplôme de niveau III : DECESF, BTS SP3S ou DETISF (ou équivalent). * Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciels de gestion APOLOGIC : Perceval, Lancelot). * Connaissance de la législation sociale et du secteur de l'aide à domicile. * Expérience réussie dans la coordination ou l'encadrement d'équipes. Vos atouts : * Sens de l'écoute, empathie et discrétion. * Esprit d'organisation et rigueur. * Réactivité et autonomie. * Excellentes capacités relationnelles et managériales. Conditions et moyens * Poste sédentaire avec déplacements ponctuels sur le secteur. * Astreintes administratives certains week-ends. * Matériel fourni : ordinateur, téléphone professionnel, outils numériques. Rejoignez une équipe humaine et engagée au service du bien-vivre à domicile ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Installation sanitaire et thermique ainsi que dépannage. Motivé (e), dynamique, avec de l'expérience, notre entreprise familiale vous accueille! Vous disposerez d'un week-end de 3 jours une semaine sur deux. Le contrat proposé est un CDI de 35h/semaine possible d'un contrat 39H / semaine à définir ensemble - Poste libre de suite Salaire horaire à définir ensemble selon vos compétences de 11€ à 20 € brut de l'heure + prime d'intéressement annuelle. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,00€ à 20,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Pour l'ouverture de notre magasin sur COGNAC prévue en mars 2026, nous recherchons 3 vendeurs(ses) en prêt à porter. ***Vos missions*** - Accueil et conseil clientèle - Développer et fidéliser la clientèle - Merchandising - Organiser, aménager un espace de vente - encaissement ***Vos qualités*** - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit - Avoir le sens du service Vous avez une expérience de 12 mois minimum dans la vente et particulière dans la vente prêt à porter ? N'hésitez pas à proposer votre candidature ! Une formation "préparation opérationnelle à l'embauche" sera mise en place sur le magasin de SAINTES avant l'ouverture de notre magasin sur COGNAC.
Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : -Charger de l'accueil des visiteurs et clients internationaux -Faire visiter les chais, accompagner les visiteurs lors de la dégustation -Effectuer des visites des différents sites, tant pour des groupes que des visites privilégiées -Accueillir et procéder à l'acquittement des droits d'entrée -Conseiller les visiteurs à la vente -Aider à la réservation, approvisionner la boutique -Participer à la propreté des espaces de visite, boutiques. -Une formation interne à l'entreprise sera dispensée Le poste requiert une disponibilité sur les week-ends, missions fréquentes le samedi et 1 à 2 dimanche par mois !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Pôle Contrôle et Qualité du BNIC est structuré autour de trois départements : Production, Gestion des applications (GAP) et Organisme de Défense et de Gestion (ODG). Il joue un rôle clé dans : - Le suivi des stocks de Cognac et Pineau des Charentes ; - La délivrance des certificats Cognac ; - La mise en œuvre du plan de contrôle de l'AOC Cognac ; - L'accompagnement des professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires. VOTRE CHALLENGE Au sein du département Production, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve) afin de renforcer nos équipes. Votre mission principale sera d'accompagner les professionnels de la filière dans leurs démarches déclaratives et d'assurer le suivi administratif et réglementaire des comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes. Précisément, votre quotidien consistera à : - Conseiller et informer les professionnels de la filière y compris les contacter par téléphone pour les guider au remplissage de déclarations viti-vinicoles obligatoires ; - Saisir et analyser des documents de suivi pour la tenue de comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes ; - Établir des documents administratifs liés au suivi des stocks d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes ; - Réaliser des rapprochements pour suivre et vérifier les volumes de Cognac et de Pineau des Charentes ; - Détecter et signaler toute anomalie dans les comptes d'eaux-de-vie et de Pineau des Charentes. NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac à Bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions administratives et/ou d'accueil du public. Compétences techniques : - Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office ; - Bonne maîtrise des chiffres et capacité à détecter des anomalies ; - Rigueur et méthode dans l'analyse et la création de documents administratifs. Qualités personnelles : - Aisance relationnelle ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Réactivité et autonomie ; - Sens du détail et de la précision ; - Goût pour le travail en équipe et aisance dans un environnement en open space. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste basé à Cognac (Charente-16) - Type de contrat : CDD à pourvoir dès janvier 2026 jusqu'au 31/07/2026. - Rémunération de 1 900.00 € bruts mensuels + 13e mois - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% - Une localisation agréable : 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages et 1h30 de Bordeaux et La Rochelle. Une expérience en régie douane dans une entreprise de la filière Cognac serait un plus.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
EHPAD accueillant 41 résidents - Vous assurerez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, de service de restauration, de soins d'accompagnement et d'hygiène de résidents. Avoir déjà eu une approche auprès de la prise en soin des personnes âgées est un plus mais toutes les candidatures seront étudiées. Horaires semaine = 7h ; Horaires WE : 10h. DIPLOME : BEPA Services à la personne EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCNT 51 : salaire brut mensuel : 2044€ (prime SEGUR et Indemnité de dimanche comprises) + éléments variables (JF) + participation employeur à la mutuelle + 32 CP par an
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein du lycée professionnel Louis Delage et du lycée professionnel Jean Monnet à Cognac. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement ; Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ; Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage. > Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants : Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (livret de stage, attestation de stage, .) ; Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves de terminale et des publics sortants de l'établissement ; Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ; Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves. Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ; Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement. ; Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique ; Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ; Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale. Conditions : Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie A Le profil recherché : BAC+3 minimum, BAC+5 idéalement Connaissances : Savoirs techniques dans le domaine d'activité / monde économique local / milieu éducatif Savoir-faire : Capacité à porter un projet multipartenarial Savoir-être : Très bon relationnel / Grande autonomie exigée / Capacité organisationnelle / Priorisation des tâches Rémunération et avantages : Rémunération en fonction de l'expérience (jusqu'à 3100 € brut / mois) Prime de fin d'année (votée en CA) Vacances scolaires (hors permanence) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Prise de poste : 01/02/2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Description du poste : Gestion des devis, commandes et factures. Relance client Gestion de la boutique en ligne. Description du profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels professionnels. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et d'implication dans vos missions. Compétence linguistique : Anglais courant (parlé et écrit).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et contribuez à leur satisfaction en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Sur le secteur de Cognac et 30km alentours.Missions principalesAccueillir, informer et accompagner les clients Gérer et développer un portefeuille clients Proposer et commercialiser les produits et services de LA POSTE Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction des usagers Assurer le suivi administratif des dossiers clients Etre mobile et intervenir, si besoin, dans d'autres centres LA POSTE dans un rayon de 30 km PROFIL : Profil recherchéBAC +2 minimum (commerce, banque, assurance, gestion ou équivalent) Expérience obligatoire dans le domaine de la banque, de l'assurance ou en tant que chargé(e) de clientèle Permis B obligatoire (mobilité requise dans un rayon de 30 km) Excellent sens du relationnel et de l'écoute Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Goût pour le contact client et le travail en équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'un statut agent de maitrise, d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Adjoint responsable caisse (H/F) Dans le cadre du renforcement d'équipe, nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable des Caisses en CDI pour un magasin de commerce alimentaire à Cognac (16100). Vos missionsRattaché(e) au/à la Responsable des Caisses, vous l'assistez dans la gestion quotidienne de l'équipe caisse et participez activement à la satisfaction client. A ce titre, vos principales missions sont : Encadrer, animer et motiver l'équipe de caissier(ère)s Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des absences Veiller à la bonne tenue des caisses et au respect des procédures (encaissement, ouverture/fermeture, contrôle des fonds) Garantir la qualité de l'accueil et du service client Gérer les situations sensibles (litiges clients, écarts de caisse) Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le relais du/de la Responsable des Caisses en son absence PROFIL : Votre profilVous disposez d'une première expérience réussie en caisse, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire Une expérience en encadrement d'équipe est un atout Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de caisse Disponible sur une large amplitude horaire et le week-end, poste à pourvoir en CDI. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Expérience en caisse fortement recommandée.Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux.Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité.Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Poste sur 35h/sem
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Réceptionniste tournant H/F. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : -***Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. * Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude * Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions : Accueil & Communication***Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur, prendre en charge les bagages du client et les monter en chambre * Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre * Renseigner efficacement sur les environs, les activités et infrastructures/services et répondre aux attentes dans les meilleurs délais * Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex * Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs * Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie * Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais * Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie et faire face aux imprévus * Être responsable de la caisse * Entretenir une excellente communication & de bons rapports avec le service des étages * Vous êtes garants de la bonne tenue de la propriété lors de vos déplacements * Procéder aux mises en place & au déroulé des activités clients (piscine, bateau, vélo, yoga.) * Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures * Être à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients * Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie * Maîtriser le français et l'anglais obligatoirement, une troisième langue est appréciée Administratif***Prendre les réservations et les traiter au téléphone, par mail, sur internet * Effectuer des réservations auprès des partenaires (restaurants, taxis, .) et faire le suivi de la facturation de ces prestations * Organiser des navettes gratuites pour les clients de l'hôtel * Prendre contact avec le client avant son arrivée afin d'anticiper son séjour et de le personnaliser * Effectuer la vérification des réservations en amont de l'arrivée des clients * Avoir connaissance des critères de qualité de l'établissement et s'assurer de les transmettre et de les faire respecter (5 étoiles, Relais & Châteaux) * Maîtriser des outils bureautiques informatiques et outils de planification en place au sein de l'établissement Commercialisation***Promotion des produits de l'hôtel * Fidélisation de la clientèle * Information sur l'environnement de l'hôtel et les ressources locales * Avoir des connaissances des techniques d'accueil et des techniques de vente Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une excellente présentation. Vous disposez idéalement d'une expérience dans un établissement similaire avez un sens du relationnel développé La maîtrise du Français et de l'Anglais est obligatoire. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles recherche aujourd'hui notre future Secrétaire du bâtiment H/F ! Intégrez notre équipe et lancez vous, dans une aventure professionnelle unique ! Ton job ! Rattaché à ton directeur (trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Tu gères : - L'accueil interne et externe, physique et téléphonique - La facturation client - Le suivi des dossiers de financements, - Le suivi du personnel - La gestion administrative Franchise - Le reporting réguliers des différentes données - La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il te faut : - Maîtriser le service client et le pack office - Avoir des connaissances en comptabilité - La pratique de la gestion des conflits et de la planification - Expérience probante (minimum 1 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) - Capacité de polyvalence et de multi-activités - Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable Nos modalités : Contrat CDI 28h/hebdo (poste évolutif). Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Mutuelle N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.mistertoiture.com Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h/sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
La société Airbus Flight Academy SAS recherche pour son site de Cognac (16) un(e) Technicien de Maintenance Piste afin d'assurer la mise en œuvre et les opérations de maintenance simples des aéronefs en compte d'emploi au profit du client. Vous intervenez dans un environnement aéronautique et vous êtes au service du client . Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique. Missions principales : - Assurer : 1- les visites journalières des avions, 2- les opérations de recueil, avitaillement, ainsi que les visites transit des aéronefs au retour des vols, 3- l'assistance à la mise en route des aéronefs. - Exécuter les opérations de dépannage et de maintenance qui lui sont confiées conformément aux tables de compétences - Etre responsable de l'outillage qui lui est confié; - Se tenir informé de l'évolution et des mises à jour de la documentation technique ; - Participer aux différentes séances d'instructions qui lui sont dispensées ; - S'assurer de la conformité des divers ingrédients et outillages qu'il utilise; - Assurer la Manutention et le tractage des avions.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans un Magasin Alimentaire Bio à Cognac H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client. - Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle. - Mise en rayon et merchandising. - Suivi des indicateurs commerciaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Brasserie traditionnelle cherche serveur(se)/barman polyvalent pour compléter son équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe au contact du client et assurer le service ainsi que les tâches de fermeture. Activités principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Compétences principales : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Faire preuve d'adresse et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Horaires continus et coupures. 2 jours de repos par semaine. Repas pris en charge.
Vos futures missions : * Superviser et coordonner le service en salle * Accueillir et placer les clients * Gérer les réservations et les plannings * Encadrer le personnel de salle Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que maître d'hôtel * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe * Sens du service et de l'accueil Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller / conseillère de clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance en alternance sur une durée de 12 mois pour la session de Septembre 2026. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Une complémentaire santé recrute pour son agence basée à Cognac un Conseiller d'Agence. Principales tâches : - Accueil et conseil des adhérents et prospects en agence - Vente de produits Santé / Prévoyance. Formation demandée : BAC +2 (commercial, assurances). Une 1ère expérience dans un poste similaire (Assurance / Mutuelle) exigée. CDD éventuellement renouvelable (congé maternité).
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cognac et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Et si vous repreniez la main sur votre carrière ?Chez Mistertemp' Group, nous vous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'entreprendre dans le recrutement, avec l'appui d'un groupe structuré, reconnu, et en pleine croissance.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous pilotez votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise : prospection commerciale, accompagnement des clients, gestion complète des recrutements.Votre rôle est double : apporter des solutions RH sur mesure aux entreprises et connecter les bons profils aux bons postes.Vous choisissez vos missions, vos secteurs, vos priorités. La liberté est totale, l'accompagnement, constant.Vos missionsVos missions :Développer et gérer votre portefeuille client (TPE, PME, grands comptes)Identifier les besoins en recrutement et construire des partenariats durablesSourcer, qualifier, recruter les meilleurs profils selon les exigences clientsAssurer un suivi de qualité et garantir la satisfaction à chaque étape?Secteurs couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et plus selon vos affinités)?Zone d'action : France entière - aucune limitation géographiqueCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation de démarrage complète + accompagnement individuel continuOutils performants : CRM, CVthèque nationale, jobboards premiumOffres diffusées automatiquement sur les meilleures plateformesZéro administratif : tout est géré par les agences du réseau (paie, contrat, facturation.)Un réseau de consultants engagés avec qui partager bonnes pratiques et entraidePré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Parce que vous ne serez jamais seul(e). Mistertemp' Group, c'est une organisation solide, des outils puissants, un collectif stimulant, et une ambition commune : permettre à chaque indépendant de réussir dans les meilleures conditions.Vous êtes prêt(e) à vous lancer ? Nous sommes prêts à vous accompagner. Rejoignez l'aventure Mistertemp' Group.Profil recherchéProfil recherché :Un(e) professionnel(le) avec de l'expérience en recrutement, conseil ou commerce B2BÀ l'aise dans la relation client, la négociation et le travail autonomeDynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultatsL'envie d'entreprendre, d'évoluer à son rythme et de bâtir un vrai projet personnel?Statut indépendant (freelance) - Rémunération attractive jusqustrong>64 % de la marge dégagée. ❗Cette opportunité ne convient pas aux profils débutants ou en recherche de contrat salarié.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence en CDI basé à Cognac.Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence.Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entrepriseReprésenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire.Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profitAssurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau localConcevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipeManager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
Filiale d'un groupe, leader mondial des solutions bois et spiritueux, notre client est un acteur reconnu dans l'univers des arômes et extraits naturels. Depuis plus de 40 ans, BIOSSENT façonne des extraits naturels issus du chêne et de la vigne pour sublimer les spiritueux, les vins, ainsi que des applications en cosmétique et nutraceutique. Il recrute aujourd'hui son/sa futur(e) : Gestionnaire ADV H/F CDI Région de Cognac (16) Rattaché(e) à la Direction, représentant(e) de l'entreprise auprès de clients BtoB et véritable interface entre l'équipe commerciale et la production, vous assurez la gestion complète de l'ADV afin de garantir le bon déroulement des ventes. Au sein de cette entreprise à taille humaine, votre rôle est central et polyvalent : - Gérer les relations quotidiennes avec les clients (appels, e-mails). - Saisir, suivre et garantir le bon déroulement des commandes, de l'élaboration des devis jusqu'à la facturation et la livraison, en collaborant étroitement avec les responsables achats, commerce et production. - Coordonner les expéditions avec les différents interlocuteurs internes et externes (transporteurs, magasiner, clients ...). - Assurer la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données clients et tarifaires dans l'ERP. - Organiser et optimiser la planification et l'ordonnancement grâce à l'exploitation des tableaux de bord. - Établir les documents d'exportation et assurer le support administratif pour les formalités douanières (incoterms, DDP, EXW). - Contribuer à l'amélioration continue des process ADV. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire au sein d'une PME, idéalement acquise dans un environnement industriel. Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous maîtrisez l'anglais pour échanger avec des clients internationaux. La maîtrise d'un ERP, idéalement SAGE X3, est indispensable. Vos Atouts : Travail en équipe / Sens du service client / Rigueur / Organisation / Ecoute / Fiabilité / Autonomie / Gestion des priorités / Aisance relationnelle / Prise d'initiative Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une culture d'entreprise humaine et collaborative Un parcours d'intégration personnalisé et progressif offrant toutes les clés pour réussir. Un futur site de production nouvelle génération basé à Merpins. L'appartenance à un groupe international reconnu, garantissant stabilité et perspectives d'évolution. Un engagement environnemental fort Conditions et avantages : CDI - Statut Agent de maitrise Rémunération selon profil : fixe + prime individuelle PEE Tickets restaurant Process de recrutement : Avec le cabinet : Un échange téléphonique et un entretien cabinet avec passage en amont de tests de personnalités Avec l'entreprise : Un entretien avec le Directeur, le responsable commercial et le Responsable SI
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : - Rencontrer et conseiller les clients agricoles - Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole - Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification - Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles
Description du poste : Le ou la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 48K);***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.***contrat CDI : 39h/ semaine
Nous avons le plaisir d'annoncer la création d'un poste en CDI pour un(e) Aide-Soignant(e) au sein de l'une de nos structures adhérentes dans le secteur médico-social. Vos missions clés : - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Participer à la mise en place du projet personnalisé et du projet d'établissement. - Collaborer à l'accueil des nouveaux résidents. - Effectuer diverses tâches liées à l'organisation quotidienne des soins. En collaboration avec l'équipe soignante : - ️ Communication et accompagnement des résidents et de leur entourage. - ️ Assistance dans le respect des régimes alimentaires et textures spécifiques. - Participation à l'évaluation des besoins en soins.Informations complémentaires : - Rémunération : Entre 1900 € et 2300 €. - Primes selon conventions collectives. - Prime SEGUR 1 et 2 + Reprise de l'ancienneté à 100%.
Le GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de positionner les bonnes personnes au bon endroit sur le territoire. Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ? Flexibilité (CDI ou CDD) ; Temps de travail adaptable (temps plein, temps partiel ou temps partagé) ; Formation, réseau de 150 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ; Priorité à l...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Descriptif mission
Leader des équipements et systèmes embarqués pour avions et hélicoptères, Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie visant à optimiser la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché(e) à la Direction Commerciale de la Business Unit de Cognac, spécialisée dans les systèmes de flottabilité pour hélicoptères, les radeaux de sauvetage et les équipements de protection et de survie pour pilotes militaires, vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de prospects et de clients avionneurs à l'export. À ce titre, vos missions sont les suivantes : o Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales. o Collecter et analyser les informations sur le marché et la concurrence. o Développer de nouveaux marchés auprès des clients existants et conquérir de nouveaux comptes. o Piloter la réalisation des offres commerciales et assurer leur présentation auprès des clients. o Définir le business plan, en garantissant la rentabilité des offres et leur conformité à la politique commerciale. o Gérer la relation clients ainsi que les objectifs de vente, en veillant à l'alignement avec les objectifs de la division et du programme. o Mener les négociations contractuelles avec les clients et garantir la bonne exécution des contrats. o Suivre l'évolution du chiffre d'affaires en conformité avec les objectifs budgétaires. o Participer à l'élaboration des plans industriel et commercial, ainsi qu'au plan à moyen terme.
Vos missions :Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage.)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confiéVous êtes titulaire d'un BEP ou Bac PRO et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 1 an?Le jardin vous passionne? Vous aimez rendre service? Alors n'attendez plus, venez postuler au sein de notre équipe. Nous vous accueillerons avec grand plaisir !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable service drive (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable DRIVE (H/F) en CDI, avec statut cadre, pour un magasin de commerce alimentaire à Cognac (16100). Vos missionsRattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance du service DRIVE, tant sur le plan opérationnel que managérial. A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Piloter l'activité DRIVE (préparation des commandes, livraison clients, respect des délais et de la qualité) Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe DRIVE Organiser les plannings et optimiser les ressources humaines Garantir la satisfaction et la fidélisation client Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de service, chiffre d'affaires) Gérer les stocks, les ruptures et les approvisionnements liés au DRIVE Etre force de proposition pour l'amélioration continue du service PROFIL : Votre profilVous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution ou le commerce alimentaire Vous avez une solide expérience en management d'équipe Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats Vous avez un excellent sens du service client Vous maîtrisez les outils informatiques et les systèmes DRIVE Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes ravis de vous accueillir chez Aboutir Emploi. Nous recrutons un Manager d'Agence H/F pour intégrer notre agence de Cognac. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront de : - A partir des objectifs fixés par la direction commerciale, vous identifiez les cibles commerciales et définissez un plan d'actions -Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence par des visites clients et actions sédentaires. -Vous détectez, évaluez les opportunités, les contraintes et les risques du marché. -Vous négociez, réalisez et concluez l'offre avec le prospect/client, vous contractualisez les conditions commerciales, vous développez l'agence en tenant compte des objectifs de marge et chiffre d'affaires (intérim et placement -CDI). -Vous fidélisez vos clients et vos intérimaires par des actions ciblées. -Parallèlement, en fonction de l'activité de l'agence, vous pourrez être amené à participer aux recrutements, à l'activité opérationnelle (sourcing, recrutement CDD-CDI, délégation, gestion des contrats de travail, etc...) ainsi qu'à la gestion administrative et paramétrage clients. -Vous contrôlez la gestion administrative, commerciale et financière de votre agence, -Vous analysez les indicateurs de l'agence et assurez le reporting à la direction -Vous managez une équipe composée de deux collaborateurs -Vous savez faire évoluer l'organisation de votre agence (animation des réunions, accompagnement de l'équipe, entretiens, montées en compétences, recrutements, fixer les objectifs,....) -Vous serez amené également à gérer les litiges et réclamations clients -Vous participez activement au management de la qualité et de la sécurité : respect et application des procédures qualités inhérentes au poste et d'une manière générale à l'ensemble de l'entreprise : remontée d'informations, analyse des écarts, proposition d'actions d'amélioration Description du profil : De formation BAC+2 à BAC+4 à dominante commerciale, vous disposez impérativement d'une première expérience sur de la gestion d'un centre de profit complété d'une fonction de commercial(e) BtoB terrain, idéalement dans le secteur du travail temporaire, en cabinet de recrutement ou dans une société de services. Reconnu(e) pour votre action, votre rigueur, et votre posture managériale, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité, d'organisation et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un tempérament commercial, fin négociateur, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute, une aisance relationnelle et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur (trice) privilégiée. Envie de relever un nouveau challenge et de vous épanouir pleinement dans une entreprise où les valeurs et la dimension humaine sont au coeur des préoccupations.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***· De l'apport de business grâce à nos syndics : la force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels à activer,***· Une rémunération attractive et progressive , de 50 % à 70 %, sans plafond,***·Un coaching personnalisé avec un référent de proximité pour vous accompagner à chaque étape,***· Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com , SeLoger, Leboncoin, Logic-Immo, et bien plus encore,***· Des outils performants pour booster votre activité au quotidien : matériel Apple, CRM, accompagnement au développement commercial, etc.,***· Des services dédiés : back-office de proximité pour sécuriser vos ventes jusqu'à l'acte authentique, assistance informatique et juridique à disposition,***· Des formations certifiantes pour monter en compétences et faire évoluer votre carrière,***· Un package complet à seulement 49,90 €/mois , incluant tous les outils, services et supports nécessaires pour réussir dans les meilleures conditions. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un aide conducteur de ligne (H/F) en contrat intérim. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la production de produits de haute qualité. En tant qu'aide conducteur de ligne (H/F), vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de ligne et les équipes de production pour garantir une production efficace et sans encombre. Vos missions : - Assister le conducteur de ligne dans le démarrage et l'arrêt de la ligne de production - Surveiller le bon déroulement des opérations et signaler toute anomalie - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un frigoriste H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par les systèmes de réfrigération et de climatisation et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que frigoriste H/F ! Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les systèmes frigorifiques et de climatisation. - Effectuer les dépannages et les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Connaissances approfondies en réfrigération et climatisation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Maîtrise des outils et des techniques de maintenance. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et sens du détail. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction Cognac recherche pour le compte de son client, un site industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages, un opérateur de production en 3x8. Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du conducteur de ligne vous aurez pour mission : - Assurer l'approvisionnement de la machine (port de charges supérieures à 25 kilos selon la production) - Réaliser des contrôles qualité en cours de fabrication - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments - Participer aux actions d'amélioration continue Votre profil : - Une première expérience en industrie et notamment en travail posté (2x8/3x8) est appréciée cependant les débutants motivés sont acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes précises Dans le cadre du travail posté vous serez amené à travailler semaine 1 de matin, semaine 2 d'après-midi, semaine 3 de nuit, ainsi de suite. Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire de base + 10% d'Indemnité de Fin de Mission - + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés - 13ème mois - Primes de panier - Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% - Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée - Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande - Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : - Rencontrer et conseiller les clients agricoles - Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole - Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification - Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles Profil recherché : - Formation supérieure agricole, agri-agro ou gestion d'entreprise - Expérience ou forte appétence pour le monde agricole - Sens de l'analyse, pédagogie et qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et à négocier Rémunération et avantages : - Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Horaires flexibles avec télétravail possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Votre CV sera étudié en toute confidentialité.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence située à Cognac. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : - Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. - Gestion du centre de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. - Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. RTT PROFIL : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous !Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) - Véhicule de fonction et une carte essence.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagneme...
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Commis de salle. Vous êtes une petite main qui aide à l'organisation d'un service de restauration. Sous les ordres du chef de rang, vous exécutez des tâches qui fluidifient le travail de toute l'équipe : dressage des tables, remplissage des corbeilles à pain... Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. - Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude - Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vos missions :***Débarrasser les tables de la vaisselle et des serviettes après les repas, et les remettre dans la cuisine, * Préparer du café, du thé et de l'eau glacée pour les clients, * Garder les sols et les chaises près des tables à manger propres en balayant et en passant la serpillière, * Suivre les indications du Chef de rang, * Maintenir un niveau de stock approprié de verrerie, d'argenterie et de vaisselle, * Nettoyer, désinfecter et remettre les tables en place après les repas, * Réapprovisionner les tables en sel, poivre et autres condiments, * Aider les serveurs à servir la nourriture, * Maintenir les stations de travail désignées propres et bien approvisionnées. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures
Description du poste : Bienvenue à La Nauve, Hôtel & Jardin. Deuxième hôtel de la marque Almae Collection, une famille d'hôtels intimistes et résidences de luxe créés avec passion, flair et un sens unique du lieu. Une collection qui se veut familiale, conviviale et authentique dans les Alpes françaises, ses palais à Venise et son domaine à Cognac. La Nauve, Hôtel & Jardin est un établissement Relais-Châteaux situé dans la belle ville de Cognac, à une heure de Bordeaux et de la côte Atlantique. Le Domaine offre un cocon d'exception autour de 5 hectares, un grand sequoia majestueux de 150 ans, une pêcherie, une serre aux agrumes. Entouré d'une nature très présente favorisant l'harmonie et le sentiment de paix, la maison développe le luxe et l'écologie en réinterprétant le séjour en Charente avec audace et modernité. L'excellence, le partage, la rencontre, l'humain seront au cœur de notre philosophie, de nos hôtes et de nos collaborateurs. La maison comptera 12 clefs, un bar, un jardin rare, un restaurant gastronomique et une brasserie contemporaine. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. La Nauve, Hôtel & Jardin est à la recherche de son/sa Assistant(e) maître d'hôtel. Vous coordonnez l'activité du personnel de la salle de restaurant en suivant les directives du Maître d'Hôtel. Vous devez garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. Vous véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude et contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vous orchestrez minutieusement le travail des commis, des chefs de rang et vous garantissez le bon déroulement et l'excellence du service. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous suivez ses directives afin de pleinement : - Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. - Véhiculez l'image de l'hôtel par votre attitude - Contribuez à la création directe de l'atmosphère. Vos missions :***Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle, * Prise des réservations et préparation du plan de salle, * Répartition des tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible, * Gestion de la caisse et les encaissements, * Approvisionnement et gestion des fournitures nécessaires au service, * Assurer les services spéciaux : banquet, buffet, . * Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques, * Assurer la coordination avec la cuisine. Vous êtes : Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration. Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions. AVANTAGES Veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des avantages que nous proposons à La Nauve, Hôtel & Jardin :***Prime 'Aide au Logement' de 220 euros brut mensuel * Restauration des employé(e)s * Avantages Relais & Châteaux (tarifs extrêmement préférentiels sur les 580 maisons Relais & Châteaux dans le monde) * Tenues vestimentaires fournies * Mutuelle prévoyance entreprise * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Contrat à temps plein de 39 heures
Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs.Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement.Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les attentes. Vous mènerez des entretiens de recrutement, gérerez les dossiers et mettrez à jour la base CRM. En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participerez à toutes les tâches liées au recrutement. Enfin, en tant que manager, vous accompagnerez nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Vous les soutiendrez lors des rendez-vous à enjeux et élaborerez des objectifs clairs. Vous accompagnerez, évaluerez, recadrerez et encouragerez les membres de l'équipe, tout en participant au recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous analyserez les résultats financiers mensuels de l'agence et mettrez en place des actions de développement en collaboration avec votre N+1. De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services. Responsable du centre de profit à part entière, vous avez déjà managé une équipe et vous aurez à coeur de construire une équipe en vous impliquant sur tous les aspects commerciaux et l'organisation générale du bureau. De nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute, Animé par un fort esprit de service, vous êtes organisé et animé par la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions. Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble ! Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de société ou participation aux frais de transport
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Domino RH recherche pour un de nos clients un éducateur spécialisé H/F dans le cadre de la protection sociale à l'enfance, sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir les enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, tant sur le plan éducatif qu'affectif. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Animer des activités éducatives et de loisirs visant à favoriser le développement personnel et social des jeunes. - Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des enfants, tout en maintenant une communication ouverte et constructive avec les familles. - Participer à des réunions de coordination et contribuer à la réflexion collective autour des pratiques éducatives. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans le domaine de la protection sociale à l'enfance. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, et avez une capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des jeunes que vous accompagnez. Votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous êtes également sensible à la dynamique de partenariat et à la collaboration avec différents acteurs du secteur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Cognac, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .. Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 10 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : · De l'apport de business grâce à nos syndics : la force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels à activer, · Une rémunération attractive et progressive, de 50 % à 70 %, sans plafond, · Un coaching personnalisé avec un référent de proximité pour vous accompagner à chaque étape, · Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, SeLoger, Leboncoin, Logic-Immo, et bien plus encore, · Des outils performants pour booster votre activité au quotidien : matériel Apple, CRM, accompagnement au développement commercial, etc., · Des services dédiés : back-office de proximité pour sécuriser vos ventes jusqu'à l'acte authentique, assistance informatique et juridique à disposition, · Des formations certifiantes pour monter en compétences et faire évoluer votre carrière, · Un package complet à seulement 49,90 €/mois, incluant tous les outils, services et supports nécessaires pour réussir dans les meilleures conditions. Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste : Vous rêvez d'indépendance et de réussite ? Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe. En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché. Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir. Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil. Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.
Description du poste : Notre client, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication, l'installation et le SAV d'équipements dans le froid industriel, le froid commercial, et dans le traitement de l'air, recherche un Technicien Frigoriste itinérant (H/F) à la journée, sans découchage, sur le département de la Charente et rattaché.e à l'agence de Cognac. Vos missions : - Vous assurez le dépannage, la maintenance (curative et préventive) des installations en traitement de l'air et en froid industriel - Equipé d'outils connectés et rattaché.e à votre service dédié, vous êtes le référent privilégié des clients sur le bassin Bordeaux/Cognac. Description du profil : Qui êtes-vous ? Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans comme Technicien.ne Frigoriste, sur des installations en conditionnement d'air de process et en froid. Vous disposez de solides connaissances en froid et maîtrisez les fluides NH3 et CO2. Autour du poste :***Poste à pourvoir en CDI * Rattachement à une agence physique située à Cognac * En journée, 41h/ semaine, du lundi au vendredi * Itinérance départementale à la journée avec véhicule de service utilisable le soir * Pas de découchage * Rémunération brute entre 2400€ et 3600€ selon profil et expérience * Ouverts aux profils en début de carrière avec première expérience réussie * Intéressement et participation aux bénéfices Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. #premiumtoulouse
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Développer et fidéliser clientèle - Prospecter pour trouver de nouveaux biens - Réaliser des estimations et rentrer des mandats - Assurer le suivi administratif des dossiers immobiliers - Assurer le suivi des acquéreurs - Effectuer des visites et des comptes rendus avec les clients potentiels - Conseiller les clients tout au long du processus de vente - Négocier et faire signer des offres d’achat - Rédiger et faire signer des actes sous seing privé - Accompagner le client jusqu’à la signature de l’acte d’achat chez le notaire - Salarié en CDI incluant des commissions sur les ventes réalisées : Candidat possédant une expérience significative et/ou un diplôme de BTS immobilier ou équivalent, désireux d'évoluer et de s'investir pleinement dans sa profession. - Agent commercial indépendant - rémunération à la commission : candidat novice ou expérimenté, se distinguant par sa motivation exceptionnelle et son ardent besoin de connaissances ! Reférence:
L'AGENCE DES CHASSEURS IMMOBILIERS, Votre Agence Immobilière à COGNAC et environs et en Nouvelle-Aquitaine Notre spécialité est d'être Chasseur Immobilier. Nous travaillons en mandat de recherche, c'est à dire que nous sommes missionnés par des acquéreurs pour les accompagner de A à Z dans leur projet d'achat immobilier. Nous nous occupons des démarches de prospections, de visites. En tant qu'agence immobilière, nous prenons vos recherches à cœur. Nous aidons à la négociation des prix et nous accompagnons nos clients jusqu'à l'achat et la signature définitive. Notre valeur ajoutée : la connaissance du marché immobilier puisque nous sommes implantés depuis 2008 sur le secteur de Cognac, et notre expérience du terrain qui nous permettront d'accompagner au mieux nos futurs acquéreurs dans leurs recherches. Notre objectif : faire gagner du temps à nos clients en leur proposant des biens correspondants à leurs attentes uniquement. Afin d'apporter un service complet à nos clients, nous proposons quelques biens à la vente ou à la location. Notre agence immobilière se situe à Cognac et propose ses services sur les secteurs de Cognac et ses environs, Angoulême, Saintes, Royan, Bordeaux, Rochefort et La Rochelle - Ile de Ré. Alors, faites appel à nos chasseurs pour trouver le bien dont vous rêvez ! En période de crise ou de transformation du marché, il y a les pessimistes. Ils disent : "c'est la faute du marché, des taux d'intérêts, des banques, des vendeurs qui ne baissent pas leur prix ... " Bref il y a toujours des excuses ! A L'agence des Chasseurs Immobiliers, nous sommes une équipe d'optimistes ! Nous avons le goût du challenge, et la rigueur du travail pour faire évoluer nos pratiques afin de nous adapter constamment au marché. "Entraide et prospérité mutuelle" sont des valeurs qui me viennent du Judo. Vous êtes un entrepreneur optimiste, résolument tourné vers la recherche de solution pour prendre votre vie en main ? Vous êtes à la recherche d'une équipe soudée pour partager vos réflexions, vos bonnes nouvelles, vos bonnes pratiques ? Il est temps de vous intéresser à notre projet "Développement & Performance" pour devenir un "Entrepreneur optimiste partenaire". La licence de Marque 49 € HT / mois pour sécuriser votre activité d'agent commercial en immobilier indépendant. Lors de vos RDV clients vous demandez l'exclusivité à vos Mandants. parce que vous connaissez le taux de réussite qui est 6 à 7 fois supérieur au mandat simple. Soyez aussi exigent avec vous même ! Devenir licencié de marque pour l'agence des chasseurs immobiliers, c'est sécuriser son activité pour 49 € HT/mois. Vous serez le représentant exclusif de votre secteur. et vous pourrez choisir votre binôme si nécessaire. Nous souhaitons avoir 1 voire 2 agents commerciaux MAXIMUM par secteur géographique. Un secteur large et spécifique La prospection, la fidélisation client, la reconnaissance du professionnel sur le marché immobilier local prend beaucoup de temps. D'où l'importance de ne pas être 5 - 10 - 15 voire même 20 agents commerciaux comme le propose certains réseaux. Nos bureaux et notre service administratif sont situés à Cognac. Vous pouvez devenir notre partenaire sur les secteurs de : - Angoulême - Rouillac - Saintes - Burie - Royan - Saujon - Rochefort - Ile d'Oléron - La Rochelle - Ile de Ré Réservez un entretien avec Jérôme Desset Chasseur Immobilier Négociateur immobilier depuis 2003 Dirigeant - Fondateur L'Agence Des Chasseurs Immobiliers - ADC.IMMO Reférence:
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) Nous recherchons un Assembleur / Monteur (H/F) qualifié, disposant du CACES Nacelle et de l'habilitation travail en hauteur, afin de renforcer une équipe sur divers projets d'installation, d'assemblage et de montage industriel. Pose de racks destinés au stockage de barriques sur Salignac sur Charente (17). Vous interviendrez sur site ou en atelier pour assurer le montage de structures, d'éléments mécaniques, métalliques ou équipements spécifiques, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Missions principalesRéaliser l'assemblage, le montage et l'ajustement d'éléments mécaniques ou métalliques Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques Utiliser une nacelle en conformité avec le CACES correspondant Travailler en hauteur dans le respect strict des procédures de sécurité Procéder aux réglages, contrôles et tests nécessaires après montage Assurer la manutention, la fixation et l'assemblage des pièces Renseigner les documents de suivi et remonter les anomalies éventuelles Collaborer avec les équipes techniques et veiller à la bonne tenue de la zone de travail PROFIL : Profil recherchéExpérience confirmée en assemblage/montage industriel, mécanique ou structure métallique CACES Nacelle à jour (R486 ou équivalent) Habilitation travail en hauteur valide Maîtrise de la lecture de plans Rigueur, précision, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Aptitude au travail en équipe et autonomie dans les interventions Mobilité et disponibilité selon les chantiers (si applicable) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de COGNAC - (avec déplacement sur MASSAC) les lundis, mardis, mercredi, et jeudis de 17h à 19h30, vous irez chercher un enfant de 10 ans, l'emmener chez lui, assurer les devoirs et le gouter. Il y a également un vendredi sur 2. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. . NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.50 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de l'application de la loi N°2002-2 avec la mise en place de tous les outils qui en découlent, - Vous assurez un suivi de l'activité, de sa réalisation et de son adaptation, - Vous êtes le garant de la qualité de service de(s) établissement(s) et service(s) de votre secteur et mettez en place des plans de progression identifiés suite aux évaluations interne et externe, - Vous participez à la représentation de votre secteur auprès des instances internes et/ou externes, - Vous développez tous les partenariats et réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité confiée, - Vous alertez par un reporting régulier le directeur de pôle en cas d'informations et/ou évènements engageant la mission de(s) établissement(s)/service(s), - Vous supervisez la mise en place des adaptations des activités décidées au niveau de votre secteur et vous informez la direction de pôle de toutes les possibilités de développement, - Vous supervisez et contrôlez la gestion financière et budgétaire, ainsi que la gestion des ressources humaines de(s) établissement(s)/ services(s), - Vous êtes l'interlocuteur(trice) de/des représentant(s) de proximité de votre secteur, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur. - Vous collaborez au projet de restructuration patrimoniale du CNH - Vous participez aux STAFFS nationaux à Paris et CODIR du PGO mensuels à Nantes Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES ou équivalent) ; - Manageur bienveillant et coopératif, habitué(e) au terrain ; - Expériences indispensables et réussies en tant que directeur(trice) idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ; - Bonne connaissance de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; - Implication réussie sur les dossiers relevant du financier et Ressources humaines ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; Fonction Directeur de Secteur Protection de l'Enfance (F/H) Type de contrat CDI à temps plein à pourvoir à compter dés que possible - Astreintes à partager avec 5 cadres sur le Centre Nouvel Horizon (MECS) et le SAR ; - Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle Cadre classe 1 niveau 1 (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + indemnité sujétions cadre + indemnité astreinte ; - Attribution de 23 JRTT annuels avec un temps de travail de 39 heures Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; - Oeuvres sociales : carte cadeau et chèques vacances
Sous la responsabilité d'un Adjoint Chargé d'affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations climatiques et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation, détente directe et traitement d'air. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur Cognac alentours. - C.Q.P. exigé et valide. - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail de nuit et en journée selon roulement, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum. Poste à pouvoir début janvier.
VALADIE EMBALLAGES & PLV - Groupe ATRIA - PMI de 35 personnes, est spécialisée depuis plus de 90 ans dans la conception et la fabrication d'emballages et PLV en carton ondulé sur mesure pour tous secteurs d'activités. Sa mission est d'apporter des solutions techniques fiables, innovantes et adaptées aux besoins de ses clients, avec une approche personnalisée et un véritable esprit de partenariat. En utilisant une matière première renouvelable et biodégradable, la filière du carton atteint des taux de recyclage record, s'inscrit dans une démarche de développement durable et contribue à l'économie circulaire. Située à Cognac (16), la Société recherche, pour contribuer activement à ses projets un(e) : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable du pilotage des activités de l'atelier de production et de l'encadrement des équipes, dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des objectifs de production, des règles QHSE du site et des procédures internes : - Management et supervision du personnel de production, logistique et maintenance - 15 personnes dont 4 agents de maîtrise -, coordination des chefs d'équipes, animation et développement des compétences, formation, veille à l'application des procédures et à la réalisation des objectifs définis - Pilotage des activités (impression numérique et sérigraphie, combiné et découpe, finition et expédition, maintenance), gestion de l'ordonnancement en fonction des engagements pris auprès des clients et des commandes ADV, organisation et planification de la production et des ressources nécessaires, définition des priorités, garant du bon fonctionnement technique et organisationnel de l'atelier - Contrôle en termes de qualité, quantité, coûts et délais, dans le respect des objectifs de productivité, analyse et suivi des indicateurs de performance, veille à l'application des règles de sécurité et d'environnement de l'entreprise. - Participation à la définition des axes d'optimisation des process, méthodes et moyens de production, proposition et mise en place des actions d'amélioration définies pour atteindre les objectifs fixés - Gestion des achats et approvisionnements de consommables production, relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Reporting auprès de la Direction Générale. Parcours d'intégration et formation complète aux méthodes et produits. De formation technique Bac + 4/5, Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience minimum en encadrement de production dans le secteur industriel. La connaissance du papier / carton ou de l'industrie graphique est un véritable atout. Connaissances ERP/GPAO. Manager de terrain et responsable opérationnel, sens du service client, capacités de gestion et d'organisation, rigueur, réactivité et force de proposition.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) B to B chargé(e) de la vente d'espaces publicitaires radio auprès des entreprises locales. Vous interviendrez principalement sur les secteurs de Cognac et Angoulême, puis dans un second temps, ponctuellement sur Jonzac, Saint-Jean-d'Angély, Saintes et Ruffec. ** MISSIONS ** Prospecter et démarcher des entreprises locales (B to B) afin de commercialiser des espaces publicitaires radio Analyser les besoins des annonceurs et les conseiller dans leur stratégie de communication Rédiger et valider avec les annonceurs les textes destinés à la conception des spots publicitaires Transmettre les spots pour leur mise en programmation Assurer le suivi et la fidélisation des annonceurs Gérer votre activité commerciale et assurer le reporting ** PROFIL RECHERCHÉ ** Vous avez une première expérience commerciale, idéalement en B to B Vous êtes à l'aise au téléphone et en rendez-vous Vous avez un bon sens relationnel, un esprit de persuasion et de négociation Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats Permis B indispensable pour la bonne exécution des missions (déplacements fréquents) ** CONDITIONS DE TRAVAIL ** - Téléphone et ordinateur professionnel fourni - Remboursement des frais kilométriques - Commissions sur ventes
Le Groupe Alexandre, implanté sur l'ensemble de l'Arc Atlantique, est un acteur reconnu et structuré dans le domaine du recouvrement amiable et judiciaire, regroupant plusieurs études de Commissaires de Justice. Il se distingue par sa capacité à conjuguer exigence juridique, rigueur opérationnelle et pilotage stratégique, tout en accompagnant une croissance soutenue de ses activités. Dans ce cadre, le Groupe Alexandre souhaite renforcer son organisation en créant un poste stratégique : Manager Pilotage Opérationnel au sein de notre étude de Cognac, dont la mission sera de structurer et d'optimiser la performance de nos activités de recouvrement. Le Manager Pilotage Opérationnel ne se limite pas à superviser l'exécution quotidienne ou à gérer les équipes sur le terrain. Il intervient au cœur du système de performance en transformant les données en décisions concrètes et en anticipant les évolutions des flux et des résultats. Les missions principales : Pilotage de l'activité et des flux - Analyser les volumes entrants et les typologies de dossiers. - Suivre les cycles de traitement par trimestres et identifier les écarts ou points de friction. - Anticiper les impacts sur les charges et les résultats pour assurer la continuité et la performance. Suivi de la performance et des indicateurs - Construire et animer des tableaux de bord décisionnels. - Suivre les indicateurs clés : taux de contact, engagement débiteur, taux de transformation, délais de traitement. - Définir des seuils d'alerte et mettre en place des plans d'action correctifs. - Analyser les écarts entre objectifs, prévisions et résultats réels. Anticipation et scénarisation - Élaborer des scénarios opérationnels et prévisionnels pour ajuster l'organisation et les moyens. - Prioriser les actions selon les tendances observées et les besoins du service. - Participer à la sécurisation des engagements clients. Organisation et allocation des ressources - Répartir les portefeuilles selon la complexité et la valeur des dossiers. - Ajuster les capacités des équipes en fonction des flux et des priorités. - Contribuer aux décisions de renforts, de réorganisation ou d'évolution des outils. Excellence opérationnelle et amélioration continue - Identifier les goulots d'étranglement et les leviers d'optimisation. - Standardiser les pratiques performantes et piloter des plans d'amélioration continue. - Mesurer l'impact réel des actions mises en œuvre et ajuster les méthodes si nécessaire. Aide à la décision et interface managériale - Structurer les rituels de pilotage et les revues de performance. - Traduire la donnée en décisions opérationnelles claires et exploitables. - Accompagner les managers dans l'interprétation et l'exploitation des indicateurs. - Contribuer directement à la prise de décision stratégique auprès de la direction. Le profil recherché pour ce poste correspond à un professionnel expérimenté en pilotage d'activité ou en management opérationnel, doté d'une solide maîtrise des indicateurs et de l'analyse de données. Il doit être capable de prendre de la hauteur pour transformer les informations en décisions opérationnelles pertinentes et fiables, tout en restant connecté à la réalité du terrain. Rigueur, esprit structuré et orientation résultats sont des qualités indispensables. Une expérience dans le recouvrement ou dans des activités à forte volumétrie constitue un atout supplémentaire. Le poste est proposé en CDI, statut agent de maitrise, à Cognac (16), au sein d'un environnement exigeant et structuré, offrant une réelle marge de manœuvre et la possibilité de laisser une empreinte durable sur l'organisation et la performance du groupe.
Adecco de Cognac recherche pour son client un(e) Chauffeur de train touristique (h/f) d'avril à septembre 2026 Dans le cadre de l'ouverture saisonnière 2026 du circuit de visite « Site d'élaboration », nous cherchons, pour une mission temporaire, un Chauffeur de train touristique, afin de conduire leurs visiteurs au coeur de leurs Chais. Cette visite a vocation de faire découvrir dans les meilleures conditions, l'immense et précieuse réserve d'eaux-de-vie de cognac Petite Champagne et Grande Champagne de notre client. Ainsi vos missions seront : Conduire le petit train touristique pour les visites du Centre d'Élaboration Produits à Merpins Assurer le rôle de « serre-file » pendant les visites (fort aspect sécurité) S'assurer de la propreté du train au quotidien Coordonner, avec le Service Maintenance, les suivis de maintenance Véritable support pour l'équipe des Guides, vous serez amené-e à contribuer au bon déroulement des visites : Aider à la préparation et rangement des dégustations, assurer le réapprovisionnement de la Boutique, contribuer à l'inventaire mensuel des stocks des Boutiques Merpins et Cognac, etc. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe. Discret-ète, vous faites preuve de réactivité et d'assurance en cas de pannes ou problèmes techniques. La prise de mission sera accompagnée d'une formation à la connaissance du cognac de notre client du 30 mars au 10 avril 2026 Mission de 35h/semaine, du mardi au samedi. Horaires flexibles et travail les week-ends et jours fériés. Pour cette mission le Permis D - Transport en commun est obligatoire
Accompagner les équipes de métalliers, soudeurs et monteurs dans la préparation, la manipulation et la mise en place des pièces métalliques, afin de sécuriser et fluidifier la production. Missions principales * Participer à la réception, au tri et au repérage des pièces avant fabrication ou montage. * Approvisionner les postes en pièces, visserie, accessoires, selon les listes fournies. * Aider à la mise en place des éléments pour le perçage, le montage, la soudure ou la préparation de surfaces. * Effectuer des opérations simples : * ébavurage, meulage, ponçage, * nettoyage de pièces, * manutentions maîtrisées. * Contribuer à la tenue et à l'organisation de l'atelier : propreté, rangement, sécurité. * Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation d'outils électroportatifs. Environnement du poste * Travail en atelier de construction métallique. * Poste en lien direct avec plusieurs métiers (soudure, usinage, montage). * Port d'EPI obligatoire, respect des zones de circulation et des consignes internes. Formations / compétences * Aucun diplôme obligatoire. * CAP/BEP Métallerie/Chaudronnerie/Industrie apprécié. * L'entreprise accompagne la montée en compétences vers des postes de métallier, soudeur, monteur. Organisation & conditions * Contrat : CDI. * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année. * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible. Indispensable * Sérieux, assiduité, respect des consignes. * Motivation pour les métiers du métal et le travail manuel. * Esprit d'équipe et envie de soutenir les opérateurs qualifiés. * port des charges raisonnables dans le respect des règles de sécurité. Apprécié * Première expérience en atelier industriel, métallerie, chaudronnerie ou manutention. * Utilisation de base des outils à main et électroportatifs (sous encadrement).
Réaliser, sur plieuse à commande numérique, les opérations de pliage de tôles acier selon plans et gammes, en garantissant qualité dimensionnelle/angulaire, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste : lecture du plan/isométriques, prise en compte des tolérances, vérification matière/épaisseur. * Monter et régler les outillages (vé, poinçon), renseigner/programmer la CN, définir l'ordre des plis et le rayon. * Positionner et brider les pièces, utiliser butées/arrière butée et aides à la manutention. * Réaliser le pliage : contrôles intermédiaires des angles/côtes, compensation du retour élastique. * Autocontrôle : mesure des angles (rapporteur, goniomètre), contrôle dimensionnel (pied à coulisse, mètre), traçabilité. * Optimiser : limiter les reprises, ajuster les paramètres, alerter en cas de dérive, proposer des améliorations. * Entretenir le matériel : nettoyage quotidien, vérifications de base, signalement des dysfonctionnements. * Manutention des tôles/ensembles (pont roulant/chariot) dans le respect des règles de sécurité. Environnement du poste * Respect strict des consignes HSE (EPI, gestes sûrs, zones de pincement/écrasement). * Application des plans, tolérances et délais définis par l'atelier/méthodes. * Poste exposé aux nuisances classiques d'atelier (bruit, arêtes vives, manutentions) : EPI obligatoires. Habilitations (atout) * CACES (chariot/nacelle) et/ou Pont roulant selon l'environnement. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable * Fiabilité, ponctualité, culture sécurité et soin du travail (propreté du poste, autocontrôle). * Lecture de plans niveau atelier et repérage des cotes/angles. * Première maîtrise du pliage sur plieuse CN (ou forte appétence technique et rigueur si junior). * Esprit d'équipe, communication simple et efficace avec soudure/usinage/montage. Appréciés * Expérience en chaudronnerie/métallerie ou en réglage de plieuse. * Connaissance des outillages vé/poinçon, séquences de pliage, calcul d'abaque, correction d'angles. * Sens de l'amélioration continue (5S, sécurité, qualité). Formations / certifications * CAP/BEP Chaudronnerie/Structure Métallique, Bac Pro TCI ou équivalent souhaité. * CQPM Opérateur-Régleur Plieuse CN apprécié. * Lecture de plans et utilisation des instruments de mesure.
Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC vous propose une mission en tant que Chargé(e) de réservations & accueil (H/F). Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique, - La gestion des réservations téléphoniques, mails et courriers, - La saisie des réservations sur le logiciel, l'encaissement des entrées, - L'accueil des visiteurs, la présentation de l'entreprise et de ses produits. - Transmettre les statistiques hebdomadaires et mensuelles de fréquentation et assurer la coordination des différents lieux et différentes visites en fonction des disponibilités. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr Pour cette mission, il vous faut une maîtrise de la langue anglaise et française, une troisième langue serait un plus. Vous maitrisez l'accueil téléphonique et vous avez des connaissances des techniques d'accueil. Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adaptez, cette offre pourrait correspondre à votre profil. Travail le samedi.
L'équipe Kidadom est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire parentale pour réaliser les missions suivantes sur la commune de Cognac (16) auprès d'enfants de 6 et 10 ans : - Aide aux actes de la vie quotidienne de l'enfant (activités adaptées à l'âge de l'enfant, routine du matin/soir, aide aux devoirs) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme en petite enfance ou une solide expérience avec les enfants ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI à temps partiel - Horaires variables en fonction des besoins de la famille le lundi et jeudi de 17h30 à 20h45, et le mercredi de 9h15 à 13h45 (directement au domicile) - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail en horaires décalées et le samedi - Déplacements quotidiens
Sud Ouest Propreté est une entreprise spécialisée dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels. Nous recherchons actuellement un Technicien Polyvalent/Laveur de Vitre pour rejoindre notre équipe dynamique. **Missions** : - Assurer le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées - Effectuer des travaux d'entretien courant et de nettoyage polyvalent - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients **Profil Recherché** : - Expérience dans le nettoyage de vitres et dans l'entretien des locaux - Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! *Nous sommes une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et encourageons la diversité des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.*
Le Pôle Ressources du BNIC est structuré autour de quatre départements : Comptabilité, Contrôle de Gestion, Informatique et Achats, Sécurité & services généraux. Le Département Comptabilité pilote l'ensemble des opérations financières du BNIC et d'une autre structure associée. Véritable partenaire interne, il travaille au quotidien avec tous les autres pôles pour garantir une information fiable, partagée et claire. Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs, dans un environnement où la coopération, la polyvalence et la rigueur sont attendues. VOTRE CHALLENGE Au sein du Département Comptabilité, nous recherchons actuellement un(e) Comptable afin de renforcer notre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la fiabilité des opérations comptables, de contribuer aux clôtures comptables et de gérer des dossiers financiers transverses, notamment les subventions. Plus précisément, votre quotidien consistera à : - Participer aux clôtures comptables périodiques, trimestrielles et annuelle de 2 structures ; - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Gérer, suivre et préparer les dossiers de demande de subventions, y compris le suivi comptable associé ; - Venir en soutien de vos collègues sur les missions de comptabilité clients et comptabilité fournisseurs ; - Améliorer les procédures, traitements et fiabilisation des données financières en étant force de proposition ; - Participer à la fiabilisation de toutes les données transmises en interne ou en externe. NOTRE CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance avec une expérience d'environ dix ans en comptabilité générale avec de l'analytique et comptabilité tiers. Compétences techniques : - Maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique ; - Compréhension solide des processus de clôture comptable ; - Capacité à analyser, contrôler et détecter les incohérences comptables ; - Connaissance des impacts des engagements juridiques (bon de commande, contrat, convention, .) ; - Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables : la connaissance de SAGE 1000 serait un plus. Qualités personnelles : - Autonomie professionnelle ; - Sens de la confidentialité ; - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe ; - Organisation, rigueur et soin dans l'exécution des tâches ; - Capacité d'adaptation et force de proposition. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste basé à Cognac (Charente-16) ; - Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible ; - Fourchette de rémunération selon expérience : entre 37 500 et 41 000 € bruts annuels sur 13 mois ; - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% ; - Une localisation agréable : 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages et 1h30 de Bordeaux et La Rochelle
Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) à compter de janvier 2026 pour notre brasserie en région Cognaçaise. Disposant d'une base culinaire déjà existante, votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire. Evolution salariale probable en fonction de la motivation et des compétences. Fermeture le dimanche
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 2 Maîtres / Maîtresses de maison. Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Suivi des chambres et logements des jeunes (ménage, rangement...) - Accompagnement pour les courses, la gestion du budget - Contact permanent avec les éducations Profil : Vous êtes issu(e) de formations sanitaires et sociales ou avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le sens de l'écoute,
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Adecco Cognac recrute pour son client un technicien d'essais H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les moyens et conduire les essais nécessaire à la validation et à la qualification des matériaux et équipements - Suivre les exigences de qualité, coût et délais - Produire des comptes-rendus d'essais dans le but de valider la définition partielle ou totale des matériaux ou des équipements Vous êtes diplômé en mesures physiques ou productique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de normes d'essais et autonome sur Word et Excel. Vous savez utiliser les éléments suivants : banc de traction, moyens d'essais standard (enceinte climatique, cyclage, brouillard salin) N'hésitez pas à postuler en ligne.
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de COGNAC les lundis, mardis et jeudis de 16h à 19h, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. . NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour les services extérieurs du CNH de COGNAC MISSIONS - Entretien et hygiène de l'espace : o Le maître/ la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Il/Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Il/Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. Le maître/ la maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Il/Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - La lingerie : o Le maître/ la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires. - Cuisine : o Il/elle peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. En lien avec le projet éducatif il/elle coordonne les approvisionnements. Il/Elle encadre et participe aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique. - Ateliers : o Le maître/ la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences en présence de l'équipe éducative. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou titulaire de idéalement de l'attestation de Maître/Maîtresse de maison - Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes - Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP EXPÉRIENCE - Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social TYPE DE CONTRAT - CDD : a partir du 11/12/2025 dans le cadre d'un remplacement maladie + congés (2 mois environ) - Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 - Congés trimestriel : 18 jours (soit 6 jours par période) - Œuvres sociales : chèques vacances + carte cadeaux
Réaliser des opérations de soudage semi-automatique MIG/MAG selon plans et gammes de fabrication, en garantissant qualité, sécurité et délais. Missions principales * Préparer le poste de soudure (réglages, consommables, contrôle matériel). * Prendre connaissance des procédures et du plan ; vérifier la préparation des pièces. * Réaliser les soudures MIG/MAG conformément aux instructions (positions/épaisseurs selon besoin). * Nettoyer et contrôler son travail (autocontrôle, traçabilité si requis). * Entretenir le matériel ; signaler tout dysfonctionnement et proposer des pistes d'amélioration. Environnement du poste * Responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, des délais et de la qualité des opérations. Poste à risques (SMR) : fumées/gaz de soudage, rayonnements UV/IR, brûlures, risques électriques, postures ; EPI obligatoires. Organisation & conditions * Contrat : CDI * Avantages : Participation + intéressement + chèques-vacances + CSE + mutuelle 80 % + prime de fin d'année, * Heures supplémentaires possibles. * Démarrage : Dès que possible Indispensable Fiabilité, ponctualité, respect des règles (sécurité/qualité, priorités d'atelier). * Soin du travail : précision du geste, propreté du poste, autocontrôle. * Esprit d'équipe & communication simple et efficace. * Envie d'apprendre : montée en compétence accompagnée (formation interne et requalifications planifiées). Diplômes/habilitations appréciés mais non bloquants : l'entreprise forme et organise les requalifications périodiques. Formations / certifications * CAP/BEP chaudronnerie/métallerie (option soudage), * Bac Pro TCI * Certifications soudeur * Connaissance des matériaux, du fonctionnement des postes, des normes applicables ; lecture de plans (niveau atelier). Habilitations Qualification Soudeur (QS) ; requalification interne périodique (réalisée en entreprise).
Piloter la comptabilité générale et analytique d'un site industriel, contribuer aux clôtures et au reporting mensuel, dans le respect des délais, de la qualité des données et des procédures internes. Missions principales * Comptabilité générale : saisie, pointage/lettrage, notes de frais, rapprochements bancaires, opérations diverses, révision périodique des comptes. * Comptabilité analytique : imputation / suivis analytique, tableaux de bord et reporting mensuel. * Contrôle budgétaire : suivi et participation à l'élaboration des budgets, suivi des budgets Environnement & périmètre * Rattachement au pôle administratif & financier * Contexte industriel orienté performance opérationnelle, fiabilité des données et délais courts. Organisation & conditions * Localité : Cognac (16) * Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise. Rémunération : 32-35 k€ brut/an (12 mois) selon profil. * Démarrage : Second trimestre 2026 Indispensable * DCG (ou équivalent). * 3 ans d'expérience min. en comptabilité (industrie ou multi-activités apprécié). * Autonomie, réactivité, sens des priorités et maîtrise des outils informatiques (tableurs, ERP). Appréciés * Rigueur, fiabilité, sens du collectif et de la confidentialité. * Aisance sur les clôtures rapides et l'amélioration de process (check-lists, 5S administratif).
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
