Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burnhaupt-le-Bas située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burnhaupt-le-Bas. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Burnhaupt-le-Haut, 68 - HOCHSTATT, 68 - Hochstatt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis, - Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité, - Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication, - Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production, - Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler en 2X8 : 5H-13H / 13H-21H Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? Rémunération : - Taux horaire : 13 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,69 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre EHPAD, - Vous assurerez : le ménage et l'entretien des locaux : ménage quotidien des halls d'entrée, des bureaux, escaliers, salles de soins, sanitaires, nettoyage des chambres des résidents. - Vous participerez aussi à l'activité hôtelière : préparation et mise en place des repas, service du petit déjeuner, du repas au restaurant et des plateaux repas, la vaisselle. - Vous participerez à la vie du service : transmission de vos observations concernant les résidents, information des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de votre travail, être force de proposition. Vous travaillerez en équipe en relation avec les autres services. Horaires selon planning : 9h-16h ou 12h30-19h30 Travail 1 week-end sur 2. Contrat renouvelable.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Hochstatt, le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure de matin, journée ou d'après-midi. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche matin par roulement. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Le poste : PROMAN CERNAY recherche pour l'un de ses clients spésialisé dans la distribution de solutions réseau, sécurité et téléphonie IP : Agent de réception H/F : CACES 1A / 1B / 6 Préparateur de commandes H/F : CACES 1A / 1B / 6 VOS MISSIONS : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. Chargement des marchandises et des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. HORAIRES : 35H/SEM 09h15-12h / 13h30-18h REMUNERATION : 12,02€ H/BRUT + TR + PRIME DE PRODUCTION + CET (5%) + IFM + ICP Profil recherché : Vous avez : Le sens de l'organisation et de la rigueur la capacité à travailler en logistique la motivation sur la durée une première expérience appréciée, mais non obligatoire Transmettez-nous votre CV ! PROMAN CERNAY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez les livraisons de granulés de bois et de produits agricoles sur palettes auprès de nos clients particuliers et agriculteurs en fonction des tournées définies par notre service logistique. Vous serez responsable de votre matériel et vous veillerez à la propreté et au bon fonctionnement de votre matériel. Vous effectuerez le chargement de votre camion pour vos livraisons. Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO obligatoires, ADR souhaitée et avez une carte de conducteur en cours de validité. Vous êtes sérieux,(se) rigoureux(se), et aimez le contact avec les clients. Le poste est à pourvoir de suite Rémunération motivante. Temps plein du Lundi au Vendredi.
Sous la directive du PDG et en relation transversale avec l'ensemble des services, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. Vos missions principales se divisent en trois axes : - Gestion Commerciale & Export : Vous assurez le traitement complet des commandes (enregistrement, revue de contrat, facturation) et le suivi des délais de fabrication et de livraison. Vous gérez également les démarches liées à l'export. - Gestion Opérationnelle & Qualité : Vous pilotez le processus qualité (P5 - Compta, RH), tenez à jour l'ERP et assurez le suivi des affaires (budgets, tableaux de charge atelier). -Support Administratif & RH : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, organisez les événements et les missions extérieures, et préparez les éléments de paye. Conditions de travail : Rémunération : Salaire selon profil + 13ème mois. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez le profil suivant : - Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur l'ERP CLIPPER. Des notions en comptabilité et une connaissance des Incoterms sont nécessaires. - La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel client, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'enthousiasme. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant à cette annonce !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients professionnels pour assurer l'entretien et le nettoyage de surfaces vitrées en hauteur ou au sol. Missions principales Nettoyage de vitres, vitrines, vérandas, baies vitrées, châssis. Intervention en hauteur selon les normes de sécurité (perches, échelles ou nacelles selon habilitations). Entretien du matériel et du véhicule de service. Respect des plannings d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Profil recherché 2 ans d'expérience minimum en lavage de vitres. Maîtrise des techniques de lavage traditionnel et à la perche. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B obligatoire. Connaissance des règles de sécurité. CACES Nacelle Nous offrons Véhicule de service fourni. Équipement complet et matériel professionnel. Salaire selon expérience
En tant qu'Agent(e) de restauration, vous êtes un acteur clé de l'expérience client. Vous contribuez à créer des moments chaleureux autour du petit-déjeuner, du bar et du snacking, dans un esprit convivial fidèle aux valeurs greet. Vos différentes missions seront les suivantes : - Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner (produits, vaisselle, ambiance) - Accueillir les clients avec convivialité et assurer le service du petit-déjeuner - Débarrasser, nettoyer et réassortir le buffet - Assurer le service au bar dans une atmosphère détendue et chaleureuse - Préparer et servir l'offre snacking - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de restauration - Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et à l'esprit communautaire greet Votre profil - Formation issue de la restauration - Une première expérience en hôtellerie-restauration est appréciée - Sens de l'accueil et du service client - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Capacité à travailler en horaires coupés Environnement de travail convivial et engagé Travail en coupure : 8h à 12h et 18h à 21h. Organisation du travail : Poste en coupure Date de prise de poste : À partir du 1er mars
JOB : 1 hote ou hotesse d accueil anglais niveau bac ou courant - Point d accueil - Cernay 68700 05/01/2026 au 07/01/2026 de 07:30 à 16:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 08/01/2026 de 07:30 à 12:00 09/01/2026 de 07:30 à 16:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 14/01/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 19/01/2026 au 20/01/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 09/02/2026 au 10/02/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 23/02/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 16/03/2026 au 17/03/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) 30/03/2026 au 31/03/2026 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause de 12:00 à 13:00) Mission : Accueil physique et téléphonique (environ 100 appels par jour) ouverture barriere, courrier, clefs a cafe, reservation vehicules, planning salles Tenue : Tenue personnelle elegante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
L'agent de fabrication agroalimentaire H/F a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. Missions : - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Vous évoluerez au sein du rayon eau Poste à pourvoir dès que possible ******* Attention ! Port de charges lourdes******* Vous réaliserez de la mise en rayon des produits type liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. La prise de poste se faisant en horaires ne permettant pas d'emprunter les transports en commun,, vous êtes autonome dans vos déplacements Vous disposerez d'un samedi de libre sur 3. La prise de poste sur les matinées s'effectuera à 5 heures. Vous pourrez être amené(e) à travailler soit le matin, l'après midi. Avantages : Prime annuelle, Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise, Places en crèche
Descriptif de l'emploi : Dans le cadre du service technique de la commune, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux, sous l'encadrement de votre supérieur hiérarchique. Missions principales : Entretien des espaces verts (50% du temps) : taille, débroussaillage, tonte, arrosage. Maintenance des équipements : entretien courant des bâtiments et du petit matériel (tondeuses, outillage). Interventions techniques : voirie, petite manutention, gestion du matériel et des outils. Respect des normes : sécurité, stockage des produits dangereux, utilisation des équipements. Conditions d'exercice : Travail en intérieur/extérieur, par tous temps, en équipe ou en autonomie. Horaires réguliers, activité en présence des usagers. Pénibilité physique : station debout, postures courbées ou agenouillées. Port d'EPI (bottes, gants, casque, etc.) Compétences : lecture de notices, détection de dysfonctionnements, respect des règles de sécurité. Aptitudes : rigueur, dynamisme, sens de l'observation, de l'écoute Autonomie et responsabilité : Organisation du travail sous contrôle hiérarchique. Garant du respect des règles de sécurité et de l'utilisation du matériel. Poste à pourvoir début mars 2026. Date limite de candidature : 15/02/2026 Pour postuler, transmettre CV et lettre de motivation
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assembler, monter et fixer des pare-chocs avec précision. Vous utiliserez des machines de production automatisées ou semi-automatisées et serez responsable de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. Votre objectif sera de garantir que chaque produit est conforme aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement, tout en veillant à respecter les délais et les quantités de production requises. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,70 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,54 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise. Qu'attendez vous pour postuler ?
Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous êtes le premier point de contact des clients au sein du point de vente. Véritable pivot de l'agence, vos missions principales sont : - Accueil et Conseil : Accueillir les clients au comptoir, identifier leurs besoins techniques et les orienter vers les solutions adaptées (gros œuvre, second œuvre, outillage). - Gestion Commerciale : Promouvoir les opérations commerciales en cours et proposer des produits complémentaires pour valoriser chaque projet. - Suivi Logistique : s'assurer de la disponibilité des produits. - Mise en avant : Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil et du libre-service. Vous êtes le candidat idéal si : - Votre tempérament : Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes réactif et vous appréciez le travail d'équipe. - Votre expertise : Vous possédez une première expérience réussie dans la vente au comptoir ou en magasin de bricolage. Une connaissance des matériaux de construction est un atout majeur. - Vos compétences : À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif de vos dossiers. - Votre engagement : Vous avez le goût du challenge et la satisfaction client est votre priorité quotidienne.
L'enseigne de restauration rapide Bello by Bacio à Morschwiller Le Bas recherche un/e vendeur/euse afin d'assurer la prise en charge des clients et des livreurs, la vente et l'entretien des locaux. Horaires approximatives : 10h30-14h30 / 17h30-21h30 Restaurant fermé les lundis, samedis midis et dimanches midis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre mission principale consiste à réaliser l'emballage des produits finis en respectant les dossiers techniques et les spécifications clients, tout en garantissant les objectifs de sécurité, qualité et délais. Vos activités se déclinent sur plusieurs postes clés : - Emballage et Expédition : Préparer et emballer les motoréducteurs selon les modes opératoires, émettre les documents informatiques d'expédition et transférer les palettes vers les zones de stockage selon le degré d'urgence ou la destination. - Préparation et Accrochage : Effectuer les contrôles qualité, préparer, accrocher ou décrocher les produits avant et après l'étape de peinture. - Vitrification : Appliquer une couche de protection (vitrification) selon les demandes spécifiques. - Suivi et Logistique : Assurer la traçabilité informatique des ordres de fabrication (via SAP, MES), gérer le réapprovisionnement des consommables et effectuer la maintenance de premier niveau sur votre poste. - Amélioration continue : Participer activement à la propreté du secteur et proposer des idées d'amélioration lors des réunions d'équipe. Vous êtes une personne reconnue pour son esprit d'équipe, sa polyvalence et sa rigueur. - Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture, l'écriture et le calcul. Une aisance avec l'outil informatique (saisie de données type SAP) est indispensable. - Manutention : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de moyens de manutention tels que les transpalettes (manuels et électriques) et les palans. - Savoir-être : Vous avez le sens du détail pour détecter d'éventuelles non-conformités et vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre engagement et votre capacité à communiquer efficacement avec votre hiérarchie seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes : - Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes - Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication - Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition - Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie - Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.
Nous recrutons pour un magasin alimentaire sur Burnhaupt le haut un vendeur (h/f)Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous intégrez une petite équipe. - Vous avez en charge l'accueil et le conseil de vos clients. - Vous assurez la vente d'une gamme complète de produits surgelés et effectuez les encaissements. - Vous participez à la tenue du magasin (approvisionnement et propreté). - Vous avez acquis une première expérience dans la vente. - Votre sens du relationnel, votre bonne présentation et votre souci de la qualité de service sont vos atouts pour réussir dans nos magasins - Gestion de la caisse Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre côté commerçant auprès de la clientèle et votre autonomie dans les tâches qui vous sont confiées. Informations complémentaires : 30H hebdo en moyenne, amplitude horaire entre 8H30 à 19H30 Travail le samedi voir dimanche Planning à définir, modulation des horaires. Contrat à pourvoir au plus vite sur plusieurs mois Taux horaire : 12.543EUR/H + Prime d'habillageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel EVPM, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC) RNCP 38525. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente située à Vieux-Thann. Démarrage dès que possible. Vous êtes domicilié dans en rayon proche (maximum CERNAY). Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir de suite. Certiphyto souhaité Connaissance en végétaux indispensable Missions du poste : -Entretien des végétaux (rempotage, traitement) -Commande et réception marchandises -Conseil client -Arrosage -Entretien de la surface de vente -Encaissement -Enregistrement des entrées et sorties de stock -Création de compositions plantées de saison -Tâches diverses selon les besoins
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute pour un remplacement jusqu'au 31 août 2026 un-e directeur-trice adjoint-e à 25 h par semaine, au Périscolaire de HOCHSTATT MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation des actions menées et au suivi administratif (présences, plannings, bilans...). - Diriger des sessions d'accueil extrascolaire PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un BPJEPS (UC de direction) ou équivalent obligatoire Expérience significative en animation, idéalement sur des fonctions de direction Bonne connaissance du public, de la règlementation et des enjeux éducatifs Capacité à fédérer une équipe, à organiser et anticiper Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et dynamisme
Communauté de Communes Sundgau
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste : Serveur / serveuse expérimenté(e) (H/F) - CDI 39h Restaurant ouvert 7j/7 (soirées, week-ends, jours fériés) Missions : Service en salle, accueil clients, gestion des commandes. Perspective d'évolution vers un poste de responsable de salle. Profil : Expérience confirmée en restauration. Dynamisme et esprit d'équipe. Travail en intermittence : horaire modulable prime de motivation
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Cernay un/e : CUISINIER GARNISSEUR Missions : - préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs) - préparation et cuisson des produits de snacking (burgers, quiches, pizza) - cuisson des gammes de pain, viennoiserie - Attention ! port de charges ! Profil : - expérience en cuisine exigée de 6 mois minimum - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : - temps plein - poste de matin (5h-13h) ou de journée (10h-18h) - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche en jour fixe
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence H/F pour notre agence de Cernay (68) Votre mission : être un acteur clé du marché de l'emploi Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers : Management Développer et accompagner votre équipe Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences Animation de la stratégie Décliner la politique commerciale en l'adaptant à votre périmètre Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business Vente & Relation client Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l'ensemble des offres et services du Groupe Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire Assurer une veille active sur le marché et la concurrence Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l'agence Gestion & Performance Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d'amélioration Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures Suivre l'activité et rendre compte des résultats Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d'une formation à dominante commerciale. Fort(e) d'une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable. Ce poste s'adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif. Ce que nous vous offrons Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Les plus Adecco : Parcours d'intégration sur mesure Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur) Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l'emploi !
Recherche pour un de nos client VALMET a CERNAY un agent de nettoyage pour aspirer , récurer , bureaux ,sanitaires, poubelles du lundi au vendredi de 7h00 a 9h15 personne avec de l'expérience , sérieuse et ponctuel
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un PLONGEUR (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Nettoyer des cuves et des ustensiles du service traiteur - Port de charge répétitif compris entre 15 et 20kg Vous avez une expérience en plonge de minimum 6 mois et/ou une expérience dans le domaine agro-alimentaire/restauration serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 8h-15h20 du lundi au vendredi. Rémunération : 12.02€ de l'heure. Poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et accompagnement H/F pour un CDD de 12 mois à partir de MI janvier 2026, pour notre agence de Cernay (68) À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariats Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. Recrutement et gestion des missions Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Développement commercial et relation clients Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. Vie de l'agence et gestion administrative Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l'agence. Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents.). Garantir l'application des procédures d'insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l'emploi durable Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime.)
MISSION PRINCIPALE (identifier le métier, rôle et finalité du poste, raison d'être, missions particulières) Il organise les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés RESPONSABILITES : L'agent d'exploitation doit Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, Effectuer les revues de contrats, Rédiger des études, des devis et des offres, Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires de levage affectés, afin d'envoyer en permanence sur chantier, du matériel en bon état et à jour dans les vérifications obligatoires, S'assurer que les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place) sont bien déchargés régulièrement, que les chauffeurs respectent les temps de pause, et ce afin d'envoyer des conducteurs dans le respect de la règlementation. Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports, S'assurer régulièrement du respect du délai donné au client et l'informer en cas de problème. COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Logiciel planning Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Pratique de l'anglais, Formation assurance, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, .
Mediaco Est Cernay
Sous la responsabilité du Responsable, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : - Effectuer les tâches inscrites dans le tableau des travaux d'entretiens. - Effectuer l'entretien des têtes de gondoles pour l'inventaire du magasin. - Assurer le nettoyage technique du magasin (toile du MAB, arche culturel, dessus des rayons, ...). - S'assure de la prévention des équipements (frigorifiques, climatiques, en cas d'incendie - Réaliser les tests incendies hebdomadaires. - Assurer la maintenance des équipements de secours (sprinkler, ...). - S'assurer des fonctionnalités globale de l'entreprise. - Appeler et prévenir les entreprises externes en cas de problèmes ou d'urgences (problèmes de frigos, de sprinklage, électriques, machines industrielles, ...). - Assurer les premières interventions lors de pannes ou de problèmes dans le magasin. - Mise en place de la décoration de noël ou autres évènements dans l'année (montage et démontage des éléments décoratifs). - Assure une permanence d'astreinte la nuit, dimanche et jours fériés (problèmes de froid ou d'incendies). - Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments. - Réalise le suivi et le contrôle des entreprises extérieures. - Réalise le relevé des compteurs de consommations énergétiques (eau, électricité, ...). - Assurer les règles de sécurité des biens et des personnes Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en électricité, dans le froid, la plomberie et vous détenez divers CACES et habilitations électriques - Vous savez vous repérer et affronter tous types de situations, vous êtes autonome dans les tâches à accomplir. Avantages au sein de l'entreprise : - Prime annuelle - Intéressement - Participation Pour exemple rémunération 2023 sur 15 mois de salaire en moyenne par salarié - Mutuelle d'entreprise - Places en crèche
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Préparer son environnement de travail - Effectuer des soudures plastiques - Assembler les pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le domaine de la soudure plastique, vous maîtrisez les principales techniques du métier et savez les adapter aux matériaux et aux exigences spécifiques des chantiers. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous êtes également disposé(e) à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'à l'étranger, selon les besoins des chantiers.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement et contrôleur qualité (H/F) Dans un environnement de production automatisée par injection plastique, vous assurez le contrôle qualité des pièces en sortie de presse et participez activement à la conformité des produits finis. Vos missions incluent : - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces plastiques en sortie de presse - Surveillance du bon fonctionnement des systèmes de contrôle automatisés (Poka-Yoké) - Vérification des pièces sur tapis roulant en sortie de machine - Étiquetage des pièces conformes selon les procédures qualité - Ébavurage manuel ou mécanique pour garantir une finition propre - Réalisation de petits assemblages selon les instructions techniques - Conditionnement des produits selon les standards qualité et sécurité - Alerte immédiate au Gap Leader en cas de détection d'anomalie ou de non-conformité - Suivi et traçabilité des lots de production - Collaboration avec les équipes de production et maintenance pour garantir la qualité en continu - Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel automatisé, idéalement en injection plastique - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,70 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,54 euros / j - Panier : 7,19 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez nous votre candidature !
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ DRIVE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer les commandes des clients Rechercher les articles Prélever les quantités demandées et les livrer aux clients à leur arrivée Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve Veiller au rangement des chambres froides et surgelées Accueillir et renseigner le client Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 3 mois en tant qu'employé drive en grande distribution. Organisé et réactif, vous assurez la préparation des commandes clients dans le respect des délais, des procédures et des règles d'hygiène. Vous sélectionnez avec soin les produits, en veillant à leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité par rapport aux demandes. Polyvalent, vous participez également au rangement, au réassort des zones de stockage et à la remise des commandes aux clients en point de retrait. Ponctualité, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles que vous mettez chaque jour au service de la satisfaction client. Mission en intérim à pourvoir dès que possible, du lundi au samedi en horaires d'équipe ou de journée. Taux horaire de 12.02€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les prestations industrielles recrute un(e) Technicien BET / Projeteur. Rattaché(e) au Chef de projets, le poste intervient sur des missions industrielles chez les clients, de la phase d'étude jusqu'au suivi de réalisation, dans le respect des exigences techniques, sécurité et réglementaires (MASE). Missions principales : - Réaliser des études techniques industrielles en coordination avec le Chef de projets. - Produire et analyser des plans et documents techniques (génie civil, mécanique, VRD, schémas T&I). - Rédiger des cahiers des charges. - Participer à la coordination et au suivi de chantiers. - Mettre en œuvre les mesures de prévention et de sécurité nécessaires au bon déroulement des études et travaux. - Être à l'écoute des clients et analyser les situations afin de proposer des plans d'actions correctives. - Travailler sur les logiciels de CAO/DAO : AutoCAD et SolidWorks. - Appliquer les procédures internes liées à la sécurité, qualité et gestion documentaire.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur les départements du 68, 67 et 90 pour assurer la continuité et la performance des réseaux. Vos missions seront de : Réaliser l'installation et le raccordement des réseaux électriques extérieurs (aériens et souterrains). Poser et entretenir les équipements d'éclairage public et les illuminations urbaines. Déployer les câblages haute et basse tension ainsi que les réseaux de télécommunication et fibre. Installer des postes de transformation et des armoires de distribution électrique. Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et curative des installations. Garantir la mise en sécurité des chantiers et le respect strict des normes électriques en vigueur. Rémunération : 14 € / heure (soit environ 2 120 € brut mensuel sur une base 35h), négociable selon votre expertise et grille conventionnelle du BTP dans le Grand Est.
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à HAGENBACH - CDI début dès que possible Vous travaillerez 1h30 le lundi, mercredi et vendredi entre 7h et 8h30 Soit 4h30 par semaine Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai h/f secteur de Burnhaupt. - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Contrôler la conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) CACES R485 Cat 2 obligatoire + R489 Cat 1b souhaité - Capacité à travailler en équipe - Environnement frais et surgelés - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Commercial(e) H/F Orthopédie (Hanche & Genou) CDI - Paris/Normandie Suite au départ en retraite de notre commerciale après 28 ans d'activité sur ce secteur, nous recrutons un(e) Commercial(e) H/F - Spécialisation Hanche & Genou, Prothèses & Sports Medicine. Votre rôle : - Vous êtes un acteur clé du développement de votre secteur, avec une forte autonomie et une vraie responsabilité business, - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (chirurgiens, établissements) en ligne avec la stratégie commerciale FH ORTHO, - Piloter la négociation commerciale et sécuriser la croissance des gammes dont vous avez la charge, - Construire des relations durables et de confiance avec vos clients, - Etre moteur dans la préparation et la participation aux congrès, workshops et événements professionnels : FH LAB, FH BLOC, Visite de notre site industriel, - Travailler en binôme étroit avec les Spécialistes Cliniques pour maximiser l'impact terrain. Votre profil : - Formation commerciale ou technique, - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le dispositif médical implantable, - Goût prononcé pour la négociation et la performance commerciale, - Organisation, autonomie et excellent relationnel terrain, - Maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : fixe + variable, - Véhicule de fonction, - Mutuelle et prévoyance de haut niveau, - Plan d'épargne salariale, - Formation continue exigeante, produits et techniques chirurgicales de pointe, - Un environnement reconnu pour son expertise et sa dynamique de croissance. Vous souhaitez travailler dans une PME qui conçoit, fabrique et commercialise en France une offre complète d'implants innovants, vous avez l'esprit de conquête, vous aimez gérer un secteur en autonomie et travailler en lien avec les chefs produits et les spécialistes cliniques, alors rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : m.willer@fhortho.com
La mission Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) scolaire pour prendre en charge deux adolescents de 13 et 16 ans, une semaine sur deux, sur leurs trajets domicile-école. Planning : Rythme : une semaine sur deux, du lundi au vendredi Horaires matin : 7h à 9h Départ : Bernwiller Arrivée : collège et lycée de Guebwiller Horaires après-midi (optionnel) : 16h à 19h Trajet retour : Guebwiller → Bernwiller Vos missions Garantir la sécurité et la ponctualité des trajets scolaires Respecter les consignes parentales et les habitudes familiales Maintenir un lien de confiance et une communication régulière avec les parents Rémunération Salaire + indemnités kilométriques pour les trajets avec enfants Profil recherché Indispensable : Permis B et véhicule personnel Expérience avec des adolescents Qualités appréciées : Fiabilité et ponctualité irréprochables Sens des responsabilités Capacité d'écoute et de dialogue avec des adolescents Dynamisme et excellente communication Les avantages de ce poste Complément de revenu Horaires fixes et planning clair en alternance Public autonome et agréable (adolescents) Mission valorisante et utile Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en précisant : Vos coordonnées Votre expérience auprès d'enfants ou d'adolescents
Vous : - Accueillez les clients et prospects, physiquement ou à distance, et identifiez leurs demandes - Vous procédez à la vente de véhicules - Vous estimez les véhicules d'occasion dans le cadre de la reprise - Vous proposez des solutions de financement et des services (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien) - Vous suivez les dossiers clients
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Burnhaupt-le-Haut, un agent d'entretien h/f dès que possible, en CDD minimum jusqu'au 28/02/2026. Vous serez amené à effectuer l'entretien de locaux du type hypermarché (vidage poubelles, nettoyage des sanitaires, remplissage des consommables sanitaire et tâches de nettoyage diverses) du lundi au samedi de 12h à 14h. Débutant accepté.
Nettoyage des locaux et du mobilier destinés à l'accueil des enfants, de la cuisine, des locaux administratifs Respecter les consignes de sécurité et du principe de précaution en particulier lorsque le nettoyage s'effectue en présence d'enfants Contrôle de l'état de propreté des locaux et du mobilier Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Préparation et conditionnement des repas selon la méthode HACCP Participation à la vie de la Structure Poste à pourvoir de suite.
Vous souhaitez contribuer à des projets passionnants au sein d'un laboratoire indépendant ? Notre client, spécialisé en agronomie et environnement, réalise des prestations de haute qualité en analyses de terre, de matières fertilisantes organiques et minérales, ainsi que de végétaux. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Technicien(ne) en microbiologie. Vos missions: Au sein du laboratoire, vous interviendrez sur : - La réalisation d'analyses microbiologiques sur des échantillons de sols, végétaux et matières fertilisantes - La préparation des échantillons et des milieux de culture - L'application des protocoles analytiques et des modes opératoires en vigueur - Le suivi, la saisie et la traçabilité des résultats d'analyses Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité du laboratoire
Nous recherchons un Serveur H/F. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commandes - Encaissement Établissement fermé : lundi, mardi et dimanche midi. Vous travaillerez du mercredi au dimanche (hors midi) Horaires : 10H00 à 14H00 et de 18h00 à 22h00 Poste à pourvoir dès que possible. Attention, le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devrez vous déplacer par vos propres moyens pour y accéder Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la construction et l'entretien de piscines recherche un(e) Technicien(ne) Piscine en CDI. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers (et/ou de professionnels) pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de piscine. Missions principales : - Installation de locaux techniques - Pose de liner et de membrane armée - Mise en service des piscines - Entretien courant (nettoyage, analyse et traitement de l'eau) - Diagnostic des pannes et interventions de dépannage - Installation et maintenance des équipements (pompes, filtres, robots, électrolyseurs, pompes à chaleur.) - Conseils aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine - Respect des règles de sécurité et des procédures Profil recherché : - Formation technique (plomberie, électrotechnique, maintenance, piscine) ou expérience équivalente - Connaissances en hydraulique et électricité appréciées - Autonomie, rigueur et bon relationnel client - Permis B obligatoire (déplacements chez les clients) Conditions et avantages : CDI - 39H Travail en journée du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées, Paniers repas, Prime annuelle, Pourboires Prise de poste dès que possible Nos engagements: Garantie décennale fabricant Garantie décennale installateur Piscine éco-responsable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client dans le secteur de Cernay et spécialisé dans le domaine de la menuiserie, un menuisier H/F. Une expérience est requise pour ce poste et/ou un BEP/CAP en menuiserie. Vos missions seront : - Fabrication et assemblage de mobilier selon les plans fournis - Manipulation de différents matériaux tel que bois massif, panneaux dérivés, éléments métalliques ou en plastique - Ponçage, vernissage, peinture des pièces - Contrôle qualité, respect des délais de livraison Chaque projet sera pour vous l'occasion de démontrer votre savoir-faire, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil répond aux critères suivants : - Rigueur : garantir un travail précis et conforme aux attentes - Ponctuel : respecter scrupuleusement les horaires afin d'assurer une fluidité et continuité au sein de l'équipe - Travail en équipe : attitude collaborative essentielle pour tirer profit des potentialités collectives et favoriser l'émulation positive entre collègues Si vous disposez d'aptitudes manuelles développées alliées à une connaissance technique pointue, cela constituera un atout supplémentaire.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Vous êtes responsable de la stratégie, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'ensemble du système d'information du laboratoire. Vos missions incluront notamment: - Etablissement de la Road Map et animation du plan d'action qui en découle avec les équipes - Pilotage et supervision du SI : infrastructure, réseau, serveurs, postes utilisateurs, applications métiers, sauvegardes... en appui sur l'Administrateur Système et Réseau dédié - Gestion de la sécurité informatique : conformité réglementaire, mise en place de plans de continuité et de reprise d'activité. - Support et assistance utilisateurs : organisation et priorisation des demandes, supervision du helpdesk interne ou des prestataires.- Projets IT & innovation : modernisation du système d'information, déploiement de nouveaux outils logiciels, amélioration continue. => Projet principal au début de poste : mise à jour de l'infrastructure avec application immédiate des bonnes pratiques, pour disposer d'une base fiable - Gestion des prestataires : évaluation et renouvellement (si nécessaire) des prestataires en place, contractualisation, suivi de la qualité de service, optimisation des coûts. - Gestion du budget, des commandes et du stock lié au Service - Encadrement : pilotage et évolution d'une équipe de 2 personnes (1x Administrateur Système et Réseau + 1x Alternant ***) et des relations avec les service transverses (Maintenance, Méthodes, ...) Votre profil : Formation Bac+5 Systèmes et Réseaux, ou équivalent 5 années d'expérience, dont 1 expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise de l'écosystème IT général (systèmes d'exploitation, réseaux, protocoles de communication, bases de données) Maîtrise technique des problématiques informatiques pour s'assurer de la mise en production de projets web/techniques (sites web, applications, logiciels.) ou du pilotage de ressources externes (prestataires, freelances, consultants, ESN.) Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance des outils et méthodes de gestion de projet Qualités relationnelles indispensables pour accompagner les utilisateurs Adaptabilité, polyvalence, force de proposition et de prise de décision, capacité à organiser et fédérer Maîtrise de l'anglais technique Organisation : Rattachement au Responsable Méthode Travail en collaboration avec l'équipe et les services transverses, reporting hebdomadaire pour valider l'avancement des projets Statut Cadre - Prime d'assiduité - prime de partage de la valeur + participation / intéressement
Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd'hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines. John Cockerill Hydrogen développe des solutions de production, de stockage et de distribution d'hydrogène vert. Vous aurez pour missions : Maintenance et dépannage : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques, électroniques, et pneumatiques. Diagnostiquer les pannes, identifier leur origine (électronique, mécanique, hydraulique, logiciel) et mettre en œuvre les actions correctives. Programmation et automatisation : Intervenir sur les systèmes de commandes numériques (Fanuc, Siemens) et les robots industriels. Modifier, programmer ou réparer les systèmes automatisés selon les besoins de production. Montage et amélioration continue : Assurer le montage, le réglage, le dépannage et l'optimisation des équipements. Participer à l'amélioration continue des lignes de production et des process existants. Suivi technique : Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Mettre à jour les dossiers techniques et sauvegardes informatiques des installations. Support à la production : Former et assister les opérateurs pour la maintenance de premier niveau. Vos atouts pour réussir : - Diplôme technique en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent (BEP/BTS/Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans en maintenance dans un environnement industriel automatisé (industrie lourde, lignes robotisées). - Maîtrise des systèmes d'automatisation (automates Siemens et Fanuc). - Solides bases en mécanique, électricité, électronique et pneumatique. - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office). Ce que nous vous offrons : La possibilité de participer au démarrage d'une nouvelle usine et d'en accompagner la croissance La structuration d'un site moderne, équipé de technologies de pointe Un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif La contribution à un produit innovant, tourné vers l'avenir et la transition énergétique Une rémunération comprise entre 34 et 38k€, selon profil et expérience De réelles perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien par téléphone avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager ainsi qu'un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble des co-acteurs (structures sanitaires et médico-sociales intervenant dans le parcours TND), pour aboutir à la pose d'un diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, et à une prise en charge adaptée. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND68, et en articulation avec le 2nd médecin coordinateur, le médecin coordinateur est chargé de : - Analyser et valider la possibilité d'entrer dans le parcours PCO-TND68 - Attribuer des professionnels libéraux en fonction des besoins repérés - Participer à l'élaboration de la synthèse en collaboration avec le référent de parcours et animer la réunion de synthèse en visio avec les professionnels libéraux et les représentants légaux - Co-construire avec les représentants légaux le projet pour la suite du parcours de soin et orienter l'enfant vers le médecin ou spécialiste adéquat - Informer les représentant légaux sur l'orientation préconisée et l'accès aux droits à l'issue du parcours PCO-TND68 - Contribuer à la mise à jour des indicateurs d'activités de la PCO-TND68 - Participer à la dynamique institutionnelle de l'établissement et de l'association (Rapport d'activité, COPIL, COTECH notamment) - Veiller au respect des RBPP par l'ensemble de l'équipe de la PCO-TND68 et les professionnels libéraux en cours de contractualisation - Participer à la dynamique partenariale de collaboration (partenaires du médico-social, assurance maladie, MDPH, éducation nationale, PAS, services hospitaliers, etc.) Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur hospitalier et/ou la PMI et/ou le médico-social - Compétences médicales dans le champ des TND - Savoir coordonner le parcours d'interventions précoces et de diagnostics (positif, étiologique, fonctionnel, catégoriel) - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la collaboration - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe - Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation - Inscription dans une dynamique positive d'innovation - Inscription dans les valeurs associatives (bienveillance, transparence, respect, dignité, solidarité) Conditions ; - CDI à mi-temps (17h30) - Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 - Possibilité de tickets Restaurants et de Télétravail - 18 jours de congés trimestriels par an - Salaire selon convention collective 66
Vos activités : Vous êtes en charge des relevés géoréférencés pour récolement PGOC et de la réalisation des projets sur les réseaux secs. Pour atteindre vos objectifs, vous serez amené(e) à : - Réalisation de relevés et plans de récolement PGOC. - Réalisation d'études dans le cadre de travaux avec Enedis. - Réalisation de plans d'exécution réseaux Télécom et Eclairage Public. - Préparer et gérer les éventuelles conventions de passage. - Implantation de nos ouvrages sur site pour nos équipes travaux. - Assurer l'assistance technique aux chantiers. Ces activités sont non exhaustives et pourront être modulées selon les besoins du service. Savoirs et savoir-faire : Une expérience de 2 ans dans le domaine de la topographie ou de formation BAC PRO ou BTS Topographe/Géomètre est demandé, vous êtes reconnu(e) autonome et rigoureux, vous disposez de capacités d'adaptation et d'un bon sens de l'organisation. Les connaissances des logiciels CAO/DAO (GEOVISUAL, AUTOCAD) et du matériel topographique (Station Total LEICA, GPS, GNSS ou autre) est nécessaire. Type de contrat : CDI Temps travail : 39 heures Salaire : en fonction de l'expérience Permis B exigé Véhicule de service
Dans un environnement industriel automatisé, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité des produits et des processus aux normes établies. Vos principales responsabilités incluent entre autres : - Assurer la conformité : Veiller au respect des standards et normes qualité et des exigences réglementaires tout au long du processus de production. - Inspecter et vérifier : Examiner suivant un fréquentiel défini, les processus, les matériaux à réception et les produits finis pour identifier les défauts ou non-conformités. - Gérer les non-conformités : Identifier et suivre les écarts détectés avec les parties concernées, y compris les fournisseurs - Analyser et documenter : Collecter, analyser et rapporter les résultats d'inspection, tout en maintenant une documentation précise et à jour. - Faire vivre le système qualité en supervisant et actualisant les documents nécessaires (rédaction de modes opératoires, suivi de documentation technique). - L'amélioration continue : Identifier les causes profondes des problèmes de qualité et proposer des actions correctives et d'amélioration. - Réaliser des tests et des mesures : Utiliser des outils et des équipements de précision pour vérifier les dimensions, l'apparence et la fonctionnalité des produits. - Analyser les données de qualité : Collecter et analyser les données pour évaluer les capacités des processus et identifier les tendances pour définir les actions d'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, méthodes, achats, BE et projets : Travailler en collaboration avec le personnel de chaque service pour identifier et garantir les contrôles à réaliser à chaque étape du processus, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire. Profil recherché - Diplôme technique et une expérience d'au moins un an dans le domaine de la qualité Ou expérience de plus de 5 ans dans le contrôle qualité dans un environnement de production. - Attention aux détails et capacité à identifier les défauts. -Rigueur documentaire - Connaissance de la suite Microsoft Office / SAP - La pratique de l'anglais. Ce que nous offrons : - Participer au démarrage d'une nouvelle usine pour des produits tournés vers l'avenir - Participer à la validation des équipements de production - Structurer une usine moderne et à la pointe de la technologie - Un environnement de travail dynamique - Prise en charge à 100% de la mutuelle - Prime d'assiduité (50€ par mois si pas d'absence injustifiée / 0€ si une absence injustifiée ou plus) - Chèques cadeaux
Votre mission générale : Définition et mise en place des moyens pour la réalisation de la production selon les règles de sécurité et impératifs de production Description des activités : - Management de l'équipe « bureau Méthodes » - Mise en place des procédures et programmes d'usinage - Organisation du travail en fonction des priorités et dans le respect des délais - Assurer le maintien de la norme ISO 9001 sur le processus « Méthodes » - Gestion de la relation fournisseur pour les outils et techniques d'usinage - Etude de la faisabilité de la demande client et chiffrage en collaboration avec le chargé d'affaires - Lecture de plans - Connaissance des métaux et des traitements thermiques - Maîtrise des procédés de fabrication par usinage - Utilisation de logiciels CAO/DAO/FAO - Utilisation de logiciels GPAO - Coordination avec le responsable planning pour ordonnancement des programmes - Suivi du planning des tâches communes - Respect du règlement intérieur Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Résistance au stress - Flexibilité - Autonomie Compétences : Titulaire d'un BTS en mécanique ou expérience minimum de 5 ans en bureau méthodes, ou expérience de management atelier avec une à deux années en bureau méthodes
Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques du site A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser les tournées de maintenance planifiées sur les installations éléctriques - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives - Effectuer les relevés, contrôles et comptes rendus d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site - Etablir les devis d'intervention - Superviser un technicien placé sous votre responsabilité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent Habilitations électriques à jour obligatoire (BR, BC, H0V) Expérience 3 à 5 ans Sens du service, autonomie et rigueur indispensable Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Connaissance GMAO Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : - Vous supervisez les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks - Vous Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Vous Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - vous Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon - Vous Analysez les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Vous Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *******Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en grande distribution*****
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des bennes pour camions : Électricien Monteur à Cernay - 68700 en CDI. Vos missions : - Réalisation du montage et du câblage électrique sur véhicules utilitaires et poids lourds. - Raccordement d'équipements embarqués tels que l'éclairage, la signalisation, les systèmes de levage, les commandes hydrauliques, etc. - Contrôle de la conformité des installations électriques et réalisation des tests de fonctionnement. - Participation au diagnostic et au dépannage d'équipements électriques ou électroniques. - Collaboration avec les équipes mécaniques et hydrauliques pour assurer la qualité du montage final. - Formation en électricité, électrotechnique, maintenance automobile ou industrielle (CAP à Bac Pro). - Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire (atelier, montage, maintenance). - Lecture et compréhension des plans électriques et schémas de câblage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. - Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier en tant qu'Électricien Monteur pour contribuer au succès de notre client spécialisé dans le secteur des bennes pour camions
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous êtes le garant de l'acheminement optimal des marchandises issues de la production. Vous pilotez l'interface entre les besoins internes et les prestataires de transport externes pour assurer une fluidité totale de la chaîne logistique. Vos missions se décomposent en trois axes principaux : Gestion et organisation des flux : Vous commandez les prestations de transport (affrètement, taxis) et suivez leur exécution, de l'enlèvement jusqu'à la livraison finale. Vous prenez en charge les dossiers spécifiques vers les zones hors Union Européenne, incluant la gestion documentaire complexe (Douanes, ADR/Matières Dangereuses, stockage). Contrôle opérationnel et financier : Vous qualifiez les demandes spécifiques et vérifiez la conformité des tarifs appliqués par rapport aux grilles contractuelles. Vous êtes responsable du reporting des surcoûts et des arbitrages liés aux moyens de transport exceptionnels. Qualité et amélioration continue : Vous assurez le contrôle qualitatif des prestations, gérez les litiges fournisseurs et traitez les incidents d'exploitation (retards, pertes ou dévoiements). Vous mesurez la performance des prestataires via des indicateurs périodiques et participez activement à l'optimisation des procédures de la cellule transport.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un entrepôt moderne et structuré, vous assurez le traitement des flux entrants et sortants. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des stocks et le respect des délais de livraison. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services achats et expéditions. Vos responsabilités principales se décomposent comme suit : Réception et contrôle : Assurer la réception des matériels et des pièces, effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif, et valider la conformité des livraisons. En cas de non-conformité, vous émettez les réserves nécessaires et alertez le service Achats. Manutention et stockage : Prendre en charge le rangement des produits aux emplacements définis et renseigner les outils informatiques de gestion pour assurer une traçabilité parfaite. Préparation de commandes : Effectuer les prélèvements de produits selon les instructions, constituer les colis ou lots, et vérifier la conformité des expéditions par rapport aux bordereaux avant enregistrement informatique. Gestion des stocks : Participer activement à la bonne organisation du magasin ainsi qu'aux contrôles ponctuels et aux inventaires (hebdomadaires et annuels). Vie d'équipe et entretien : Contribuer aux débriefings matinaux, participer aux réunions de service et veiller au maintien de la propreté et du rangement de votre zone de travail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions Au sein du service SAV, vous intervenez sur du matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage.) et assurez : - Le diagnostic et la réparation de pannes - Des interventions en électricité / électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie - La remise en état et les essais du matériel - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil - Formation BAC PRO ou BTS dans l'un des domaines suivants : - Maintenance d'engins de chantier et de manutention - Maintenance d'engins agricoles - Maintenance d'engins TP (partie équipements : grue, bras, etc.) - Expérience impérative dans l'un des domaines cités - Autonomie, rigueur et capacité à s'intégrer dans une équipe existante Horaires de travail - Dans un premier temps : 8h-12h / 13h-17h - Puis alternance possible : 7h-15h20 ou 9h40-18h (20 minutes de pause non payée - 1h de moins le vendredi pour respecter les 39h) Rémunération & avantages Salaire selon profil et expérience Indemnités de déplacement : 0,08 €/km, plafonnées à 4,56 €/jour Tickets restaurant : 6 €/jour (3€ salarié / 3€ employeur) Carte CE Participation
Nous recherchons des ouvriers horticoles (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre production, cette offre est faite pour vous ! Prise de poste : mars 2026. Missions principales : Repiquage des plantes Préparation des commandes Bouturage Entretien du matériel horticole Profil recherché : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Expérience dans le domaine de l'horticulture appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Avantages : 10% du brut des congés payés versés en fin de chaque mois, et non à la fin du contrat
SCEA GENY
Adecco Cernay, recrute pour un Groupe international, leader dans la fabrication d'outils de mesures, Un Assembleur Soudeur (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage de tôle par pointage TIG. Vos missions : Interpréter un plan et un ordre de fabrication -Renseigner le programme adéquat dans la machine. Soudure MAG semi-auto -Assemblage de pièces pointage TIG -Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle -Travaux de meulage -Respect des normes de sécurité Horaires 2x8 Salaire 2378.62 brut mensuel+13ème+primes - Connaissances en soudure TIG & MAG (robot) - de la réparation manuelle ponctuellement - Connaissances en chaudronnerie (cintrage tôle un plus) - Expérience en travail sur robot soudage - Elingage et manutention palan (si possible caces pont roulant cat 1) Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Nous recrutons un Négociateur / Négociatrice en immobilier Depuis 10 ans, notre agence est solidement implantée au cœur de Cernay, comptant 9 collaborateurs et réalisant plus de 100 transactions immobilières annuelles. Notre engagement envers la qualité et l'éthique nous classe parmi le TOP 10 en chiffre d'affaires et en nombre de ventes du réseau GUY HOQUET, fort de plus de 550 agences à travers la France. Dans le cadre du développement de son activité transaction, l'agence recrute un(e) négociateur(trice) immobilier. MISSIONS : - Prospection terrain et téléphonique - Prise de mandats de vente - Estimation de biens immobiliers - Organisation des visites - Négociation vendeur/acquéreur - Accompagnement client jusqu'à la signature chez le notaire - Suivi administratif des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : - Fibre commerciale - Goût du terrain et de la prospection - Organisation, autonomie, persévérance - Acceptation d'objectifs chiffrés - Connaissance du secteur local appréciée FORMATION / EXPÉRIENCE : Niveau d'études non exigé Expérience souhaitée mais non obligatoire RÉMUNÉRATION : Fixe + variable sur résultats
La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants - recrute pour sa Direction Technique son futur Technicien Génie Civil (H/F). (Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux) MISSIONS : Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et participez aux projets d'aménagement du patrimoine bâti et de la voirie, en régie directe ou par des entreprises, dans le respect des calendriers. Vos missions : - Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets dans le secteur technique pluridisciplinaire (bâtiments, voirie, espaces verts, etc..) en collaboration avec l'équipe de la direction technique ; - Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - Coordonner, gérer et assurer le suivi des contrats de maintenance. - Coordonner et assurer le suivi des commissions de sécurité sur les bâtiments communaux. PROFIL : - Doté d'une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments et du génie civil, vous possédez les notions de base dans le domaine des marchés publics. Une expérience dans le domaine génie climatique serait un plus. - Vous présentez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse des documents techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les outils bureautiques (World, Excel) et informatiques. - Vous avez l'habitude de travailler de manière collaborative avec des acteurs divers et savez hiérarchiser les dossiers selon leur caractère d'urgence ou de priorité. - Vous avez les capacités de traduire les besoins en cahier de charges de travaux neufs ou maintenances destinés à la consultation des entreprises notamment en génie climatique. - Volontaire, vous faites preuve de bon sens et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. Réactif et fiable, vous êtes garant de la qualité technique des travaux effectués. - Titulaire du permis de conduire catégorie B (déplacements sur les sites). CONDITIONS D'EXERCICE : - Droits à congés annuels : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps. - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois. - Action sociale : participation financière aux titres restaurant, adhésion au CNAS et CE+, participation employeur à la protection sociale complémentaire, salle de pause permettant la prise de repas sur place. - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail (commune desservie par le « Tram-Train »). Date limite des candidatures : 8 février 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par voie postale ou électronique.
Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social, - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social Agora, - Développer des actions d'économie sociale et familiale, - Accompagner les équipes bénévoles, - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité, - Participer aux dynamiques de réseaux. - Tisse un réseau de partenaires autour de la famille sur la commune et la Communauté de Communes, et anime le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents avec l'analyse collective de la situation des habitants. - Participe aux activités des deux LAEP. Elle en est le pilote. - Coordonne et dynamise le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires qui interviennent auprès des familles, dans un esprit de cohérence et de qualité dans l'accueil des familles. - Représente éventuellement le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé.
Activ/rh recrute pour son client, une PME spécialisée dans le secteur des systèmes d'entraînement électriques agissant au niveau international, un(e) : Technico-commercial-Itinérant - Moteurs Electriques H/F Secteur Grand Est Le poste : Votre activité est axée sur la distribution de moteurs électriques haute tension et basse tension pour leurs diverses applications dans l'industrie. Au sein de la succursale française, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir et développer le portefeuille existant composé d'entreprises variées : industrielles, agricoles, fabricants de machines, réparateurs etc. - Elaborer les devis et le chiffrage et traiter les commandes - Apporter des réponses techniques aux besoins et attentes des clients - Assurer un suivi qualitatif des dossiers en relation avec les équipes internes dont deux assistantes commerciales - Prospecter et développer de nouveaux comptes sur le quart est de la France - Reporter régulièrement votre activité auprès de la direction Le profil : De formation technique (BAC à BAC+5 en électrotechnique ou électromécanique), vous disposez d'une expérience réussie dans la commercialisation de systèmes d'entraînement électriques. Vous connaissez le secteur de l'Est de la France et êtes ouvert à des déplacements réguliers (60% du temps) en clientèle. La maîtrise de l'anglais est nécessaire et l'allemand serait un outil complémentaire. De nature organisée, vous avez l'esprit d'équipe et vous appréciez développer des solutions constructives. Poste en CDI basé à Cernay (68), dans une structure à taille humaine avec évolution possible à moyen terme. La rémunération est à convenir selon l'expérience et les compétences.
OCITO Travail Temporaire, en partenariat avec Soléa, vous propose une opportunité de formation qualifiante menant au métier de Conducteur(trice) de transport en commun sur route. Nous recherchons 10 futur(e)s conducteurs/conductrices H/F de transport en commun à former. La formation : * Démarrage : fin février 2026 dates exactes à confirmer * Lieu : Centre de Formation Wantz - Cernay * Durée : 434 heures À l'issue de la formation, vous obtiendrez : * Le Titre Professionnel Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route * La FIMO Voyageurs * Le Permis D Perspectives d'emploi : Sous réserve de l'obtention du titre professionnel et du permis D, OCITO Travail Temporaire vous proposera une mission d'intérim de 6 mois (35h/semaine), avec possibilité d'évolution vers un poste durable de Conducteur(trice) de bus transport urbain au sein de Soléa. Vos futures missions : * Assurer la conduite de véhicules de transport interurbain et scolaire * Accueillir, informer et accompagner les passagers * Garantir la sécurité des élèves et des usagers * Vendre et contrôler les titres de transport * Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures d'exploitation Conditions requises : * Être titulaire du permis B français en cours de validité * Casier judiciaire vierge (bulletin n°3), exigence liée à la nature du poste * Âge minimum : 21 ans, conformément aux obligations réglementaires applicables Profil recherché : * Être motivé(e), assidu(e) et prêt(e) à s'investir dans une formation exigeante * Avoir un réel intérêt pour le transport de voyageurs et le service public * Disposer d'un excellent sens du relationnel, notamment avec les enfants et adolescents * Bien maîtriser la langue française (oral et écrit) * Faire preuve de réflexes, concentration, attention et contrôle pour garantir une conduite fluide et sécurisée Pour participer à l'une des réunions d'information collective, veuillez vous inscrire via la plateforme Mes Événements Emploi. Cette inscription est nécessaire pour assurer votre place et recevoir les informations pratiques relatives à l'événement : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569036/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569053/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569197/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569206/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569082/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569087/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569193/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569209/projet-de-formation-conducteur-conductrice-de-transport-en-commun-sur-route-pour-le-client-solea-avec-ocito-travail-temporaire-illzach
START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client UN TECHNICIEN SAV en industrie (H/F). Les missions principales consisteront: - Missions : diagnostic et réparation de pannes dans le domaine électricité/électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage,...) Profil : BAC PRO ou BTS maintenance d'engins de chantiers et de manutention (fenwick, etc...), ou maintenance d'engins agricoles, ou maintenance engins TP (partie équipement grue, etc...et non chassis type moteur,...). Vous possédez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Bonnes connaissance en électricité -Mécanique- hydraulique et pneumatique. Compréhension et lecture des schémas Poste sédentaire en atelier (pas de déplacement)39H par semaine du lundi au vendredi sans astreinte. Horaires; De journée au démarrage puis 7H00-15H20 ou 9H40-18H00 Salaire à convenir selon profil et expérience : entre 28 et 35K€
RESPONSABILITES : Le nacelliste Conduit la nacelle sur le réseau routier depuis le porteur pour les nacelles autres que les automotrices, Vérifie les conditions générales d'élévation de personnes du chantier à réaliser, Réalise l'élévation de personnes en panier nacelle dont il a l'autorisation de conduite, Fait signer les attachements avant le début des travaux et à la fin de ceux-ci par le client, Veille à être en possession des documents de bord engin, des documents personnels obligatoires (permis, autorisation, badge d'accès, etc.), Porte les EPI adaptés et nécessaires notamment un harnais de sécurité pour toute nacelle à déport, s'ancre sur le ou les points dument défini par le constructeur, montre au client le ou les points d'ancrage harnais, Prend connaissance de la nature du travail à réaliser et des consignes données avant le démarrage des travaux, Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité ou de travail incomplètes ou inadaptées, Respecte les consignes d'utilisation et de conduite du matériel/engin (recommandation constructeur), Veille à l'entretien régulier de la PEMP et signale tous défaut en utilisant le carnet de demande d'intervention, Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa nacelle par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) PEMP (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation aux travaux en hauteur / port du harnais, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs,
FONCTIONS : - Effectue les différentes tâches de montage, d'entretien, mécanique, manutention et/ou serrurerie - Utilise du matériel de manutention et ou de conduite en rapport avec ses formations et habilitations, - Utilise de l'outillage adapté aux travaux à réaliser, - Assure la mise en place de l'élingage lors des levages en respectant les règles d'utilisation et de sécurité, - Respecte et applique les consignes de travail, signale toute modification rendant les consignes de sécurité et de travail incomplètes ou inadaptées, - S'assure de la propreté du chantier LE MANUTENTIONNAIRE MONTEUR ELINGUEUR S'ENGAGE A : - UTILISER SON DROIT D'ALERTE et signaler immédiatement à son employeur ou à son représentant, toute situation dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou sa santé, ou celle d'autrui ainsi que toute défectuosité qu'il constaterait dans les systèmes de protection. - UTILISER SON DROIT DE RETRAIT pour se retirer d'une situation de travail dont il aurait un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger imminent pour sa vie ou santé sous réserve de ne pas créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave ou imminent. - Prendre connaissance et respecte les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille, les plans de prévention ou de protection de la santé spécifiques aux chantiers, les différents permis de travail délivrés (feu, fouille, etc....). - Respecte les autorisations de travail du client - Assure la mise en place des balisages des zones de travail - Ne pas consommer d'alcool ni de drogue sur les lieux de travail ni pendant les heures de travail, - Ne pas travailler sous l'emprise de l'alcool et / ou de stupéfiants, - Veiller au bon état et à l'emploi approprié des équipements de manutention qui me sont confiés - Ne pas utiliser de matériel, engins n'appartenant pas à MEDIACO sans autorisation, - Porter les protections individuelles mises à sa disposition lorsque cela est nécessaire, - Adopter une conduite économique et sécuritaire avec les VL et engins de la société et son propre véhicule lors de ses trajets domicile travail, - Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement, trier efficacement les déchets, essayer de réduire la consommation d'eau et d'énergies). - Rester courtois avec le client en toute circonstance. QUALITE COMPORTEMENTALES : Sens de l'organisation et du travail d'équipe Conscience professionnelle Respectueux des consignes Autonomie
Au sein d'un rayon traiteur, vous : - Préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine, ou d'une expérience significative
Adecco Cernay, recrute pour un Groupe international, leader dans la fabrication d'outils de mesures, Un Assembleur Soudeur (H/F) Vous serez en charge de l'assemblage de tôle par pointage TIG. Vos missions : Interpréter un plan et un ordre de fabrication -Renseigner le programme adéquat dans la machine. -Surveiller les opérations de pointage et de soudage TIG et MAG tout au long du processus -Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle -Travaux de meulage -Respect des normes de sécurité Horaires 2x8 Salaire 2378.62 brut mensuel+13ème+primes - Connaissances en soudure TIG & MAG (robot) - de la réparation manuelle ponctuellement - Connaissances en chaudronnerie (cintrage tôle un plus) - Expérience en travail sur robot soudage - Elingage et manutention palan (si possible caces pont roulant cat 1)
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de Cernay, un peintre en bâtiment en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité Dates de la formation : du 13/04/2026 au 04/05/2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel.
L'hôtel Kyriad *** Lutterbach (68) - 51 chambres - recherche un(e) Réceptionniste polyvalent et service Petit-déjeuner Début de contrat dès que possible. Missions principales : - Enregistrement et prise des réservations - Accueil et prise en charge des clients de leur arrivée jusqu'à leur départ - Gestion des paiements - Service petit déjeuner et remise en place du buffet pour le lendemain - Respect des normes d'hygiène alimentaire liées au service petit-déjeuner Horaires 1 semaine sur 2 : 6h00-13h et 14h30-22h PROFIL : Personne dynamique en quête d'une ambiance de travail conviviale. Sens de l'accueil et rencontre de clients internationaux. Pratique de l'anglais demandée. Type d'emploi : Temps complet 35h CDI travail les week-end Période de travail de 7 Heures
Il/Elle devra être capable de tenir son poste en toute autonomie , dans la réalisation des tartes Flambées , dans la gestion des stocks et des commandes. Il/Elle devra disposer d'un an minimum d'expérience dans ce poste. Qualités essentielles : autonome, rigoureux(euse), savoir s'adapter, réactivité, communication, Horaires : 17h -22h30. Poste à pourvoir immédiatement
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : Un/une Assistant(e) de Service Social (H/F) CDI 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Activités du poste : - Participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de maltraitance et participer aux démarches d'information préoccupantes et de signalement - Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Travailler en réseau avec les services partenaires, MDPH, Service Social de Secteur, autres ESMS du secteur, . - Piloter et coordonner le suivi à 3 ans - Assurer une veille législative et règlementaire dans le champ d'action du Pôle et un reporting de qualité à l'équipe de direction - Participation à des temps de réunions et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co construction du Dispositif Intégré IME (DIME). Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DE ASS), une expérience auprès de personnes en situation de handicap mental est un plus. Doté de fortes capacités d'organisation, d'initiatives et de prospection, vous disposez de facilités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Conditions : - CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. - Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME SINCLAIR emploi.dime@sinclair.asso.fr
Offre d'emploi : Assistant de Ventes - Sales Support (H/F) Type de contrat : CDD de 6 mois Profil recherché : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Ponctuel(le), respectueux(se) du matériel et autonome, vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique et innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Gestion de portefeuille client : Création et développement du portefeuille client existant. Relation client : Enregistrement des commandes, suivi des litiges, conseils techniques et gestion des stocks. Administration et logistique : Suivi des règlements de factures, livraisons chez les clients, remplissage des distributeurs automatiques, inventaires et manipulation de cartons. Représentation de l'entreprise : Veiller à l'image de marque de la société. Compétences et qualifications requises : Qualités personnelles : Motivation, autonomie, rigueur et sens du service client. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques. Un poste stimulant, diversifié et motivant au sein d'une organisation internationale en croissance. Un salaire fixe et une évolution possible vers un CDI après 6 mois.
Nous recherchons des chauffeurs en SPL en longue distance et/ou régional l'ADR n'est pas obligatoire, mais serait un plus. La ponctualité, l'assiduité et l'autonomie sont des critères indispensables La connaissance de la RSE est primordiale. Tracteurs récents attitrés. FCOS ou FIMO valides indispensables
Description du poste : Nous recherchons une cuisinière gastronomique indienne expérimentée pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels et innovants de la cuisine indienne, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée. Missions principales : Préparer et cuisiner des plats gastronomiques indiens. Assurer la qualité et la présentation des plats. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits. Participer à la création de nouveaux plats et menus. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinière gastronomique indienne. Connaissance approfondie des techniques culinaires indiennes. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Créativité et passion pour la cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de 6 mois. Poste à pourvoir dès le 15/03/2026. Fermeture hebdomadaire le lundi.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Missions principales : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol - Production de pâtes briochés, Kougelhopf, et autres spécialités - Cuisson, des viennoiseries et des tartes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous avez un CAP boulangerie Vous avez le permis + la voiture Informations supplémentaires : Contrat intérim en vue d'un CDI Horaires du matin/d'aprem/de nuit Salaire à négocier + 13ème mois + diverses primes Contrat à temps pleinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez accompagné(e) d'un alternant et de prestataires externes pour mener à bien vos missions. - Piloter la mise en place du nouvel ERP. - Gérer et administrer les outils logiciels existants (GED, ERP, PLM.) - Gérer et faire évoluer l'ensemble du Service Informatique. o Optimiser et maintenir les outils internes. o Accompagner les équipes et utilisateurs : apporter support, conseils et solutions pour optimiser l'utilisation des outils informatiques. o Veille et actions en cybersécurité : détecter les vulnérabilités et recommander des solutions adaptées pour protéger l'entreprise. - Superviser l'infrastructure IT, en coordination avec notre prestataire externe pour les actions d'amélioration et d'optimisation. - Pilotage du parc informatique : surveiller l'ensemble des équipements, anticiper les besoins et veiller à la disponibilité et à la sécurité des systèmes. - Suivi des contrats et planification des investissements IT : gérer les fournisseurs, licences et services, et proposer les investissements stratégiques pour l'entreprise. - Pilotage de la mise en place de l'IA dans l'Entreprise Compétences : - Solide connaissance du système d'information d'une entreprise - Maîtrise des outils ERP - Capacité à administrer, développer et optimiser les applications internes - Autonomie, polyvalence, sens pratique, force de propositions Horaires variables attractifs, 13ème mois, mutuelle, prévoyance, Prime exceptionnelle selon résultats, CSE, entreprise à forte valeur humaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un poseur BTP à Aspach. Après une formation sur les normes DTU et les produits/techniques de pose, vous serez en mesure de : - Prendre des mesures : réaliser les prises de côtes des projets de rénovation. - Poser des menuiseries : installer les volets, fenêtres, portes d'entrée, garage, etc., en respectant le cahier des charges. - Apporter votre expertise et un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. - Former et accompagner les poseurs et techniciens. - Expérience dans la pose de menuiseries. - Solides connaissances dans le second oeuvre du bâtiment. - Formation sur les normes DTU et les produits/techniques de pose. - Capacité à prendre des mesures avec précision. - Compétence en installation de volets, fenêtres, portes d'entrée, garage, etc. - Aptitude à respecter les cahiers des charges. - Capacité à apporter un soutien technique et opérationnel aux équipes de pose. - Compétence en formation et accompagnement des poseurs et techniciens. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la pose de menuiseries et vos solides connaissances dans le second oeuvre du bâtiment, ce poste de poseur BTP est fait pour vous.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour un CDI, avec prise de poste la semaine 4. Organisation du travail : vous intervenez au sein de locaux industriels situés à Vieux-Thann selon le planning suivant : - 2h30 par jour du lundi au vendredi matin. Le créneau horaire est à convenir. Vous assurez le nettoyage des bureaux, escaliers, vestiaires et sanitaires. La zone est mal desservie par les transports en commun. Un véhicule personnel est donc conseillé. Rémunération et avantages : - 12.42 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
Vous effectuerez de la fabrication d'éléments pour aménagements cuisine /dressing/ salle de bain et chambre. Vous travaillerez sur panneau mélaminé Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur chantiers : le permis B est donc exigé. Poste à pourvoir immédiatement.
HELUKABEL, leader sur le marché européen dans la fabrication et la distribution de fils, câbles et accessoires, recherche un-e Technico-Commercial-e Sédentaire pour renforcer sa filiale française basée à Burnhaupt-le-Haut (68). Vous intégrerez un groupe familial dont la renommée est synonyme de qualité, de fiabilité et d'innovation. MISSIONS : En relation avec votre Technico-Commercial-e Itinérant-e, vous serez en charge d'identifier et d'entretenir une relation avec les clients de votre secteur. - Conseil et accompagnement des clients selon leurs besoins techniques - Vente et valorisation de nos produits et services - Réalisation de devis - Suivi des commandes - Suivi des offres commerciales - Fidélisation d'un portefeuille clients - Traitement des appels entrants et sortants PROFIL : De formation commerciale ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine commercial (idéalement dans la distribution de matériel électrique et/ou câble). Vous êtes doté-e d'un excellent sens du relationnel, d'un bon esprit d'équipe et savez maintenir des relations positives avec les clients et vos collègues. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme. Vous avez de fortes compétences en communication écrite et verbale (la maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire). TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Horaires fixes - Temps plein 39h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil AVANTAGES : - Primes sur objectifs - Mutuelle obligatoire
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CARISTE CACES 3 (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie chimique. Missions confiées : - Chargement et déchargement - Transfert de marchandises vers l'atelier - Mise sur palette et stockage - Ravitaillement des ateliers - Travail au sein d'une équipe de 6 personnes Profil recherché: - Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité. - Vous avez si possible le risque chimique niveau 1 (RC1). Sinon une formation sera dispensée Mission intérim longue durée Horaires : Journée : 7h00-12h00 / 13h00-16h15 Rémunération : Taux horaire : 12,50 €/ Panier repas : 11,50 € Démarrage au plus vite
Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le)et réactif(ve) ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Postulez à l'offre, ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Situé à Vieux-Thann nous recrutons un Cuisinier (H/F) pour le compte de notre restaurant. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez en cuisine au poste (entrées/plats et/ou desserts) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage courant de vos ustensiles et de la cuisine et de votre poste de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi. Pour candidater sur l'offre ou entretien, merci de contacter le 03 89 28 16 72 et laissez vos coordonnées si message répondeur. Nous rappellerons de suite le candidat. Repos dimanche et lundi.
Restaurant Le Bloom
Sous les ordres du Responsable SAV, le Technicien SAV/Maintenance (H/F) sera en charge de l'intervention SAV sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger et de la maintenance sur des installations de dépollution et de ventilation de l'air. Missions principales: - Appliquer le processus du service - Analyser les problèmes et propose des actions correctives adaptées à la politique de maintenance - Procéder à l'entretien et au dépannage des installations de nos clients - Gestion de l'interface entre le service technique JOHN COCKERILL EUROPE ENVIRONNEMENT et les clients - Gestion de la sécurité sur le chantier - Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les dysfonctionnements ou difficultés identifiés, les pièces remplacées.. - Relations avec le service technique et les clients - Respecter les procédures en vigueur - Proposer des améliorations - Informer des non-conformités et participer à leur analyse - Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences requises: Formation et expérience requises : - Formation initiale de niveau CAP/BEP Chaudronnier Plastique avec expérience OU CAP/BEP/BAC PRO électrotechnique complété par une formation interne à la chaudronnerie plastique et à l'aéraulique - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Anglais souhaité Compétences techniques : - Être attentif à l'environnement du matériel installé - Bon niveau et expertise en mécanique générale, électrique, électronique et automatisme (serait un plus) Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Polyvalence, rigueur - Capacité d'initiative - Autonomie - Réactivité - Curiosité - Qualités relationnelles - Sens des responsabilités - Esprit organisationnel - Esprit pratique, rigoureux - Esprit d'équipe - Respect des engagements pris en termes de délais et de coût Ce que nous offrons: - Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil - Paiement des Heures supplémentaires - Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements - Un CSE avec des bons et participation financière - De la convivialité avec des repas d'équipe Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH. John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable.
Vous réalisez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser la vente des produits auprès des clients. Vous êtes titulaire du CAP boucher ou disposez d'une expérience significative dans le domaine
Vous usinez et produisez des pièces Vous disposez de connaissances sur commandes numériques Ce poste est accessible à un profil disposant d'expérience significative sur commandes numériques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance industrielle : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique. - Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des installations. - Assurer le suivi des interventions dans la GMAO (outil de gestion maintenance). - Contribuer à la mise en conformité et au respect des règles de sécurité. - Formation technique BEP / Bac Pro / BTS en Maintenance industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatismes. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel (textile, plasturgie, chimie, métallurgie ou équivalent). - Compétences en électromécanique, lecture de plans, diagnostic et dépannage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Horaires postés (2x8 ou journée selon période). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans le secteur de la maintenance industrielle
Sous la responsabilité du gestionnaire de flux, vous assurez la gestion logistique et participez activement à la transformation des produits. Vos missions principales incluent : - Gestion de stock et logistique : Déchargement de matériel délicat, contrôle quantitatif, réception informatique (GPAO) et physique, puis stockage avec étiquetage pour garantir une traçabilité parfaite. - Préparation et expédition : Préparation des sorties de stock selon les ordres de fabrication (OF), emballage, mise en caisse et chargement des expéditions. - Production technique : Réalisation de découpes d'élastomère sur machine à jet d'eau et participation ponctuelle à des opérations techniques (retouches de traitement, casse à l'azote). - Entretien et organisation : Maintien de l'ordre du magasin, réalisation des inventaires et entretien de premier niveau du matériel de manutention. - Environnement : Gestion rigoureuse des déchets (signalisation, stockage, élimination). Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Formation : Titulaire d'un diplôme en magasinage ou bénéficiant d'une solide expérience sur un poste similaire. Habilitations obligatoires : Vous possédez impérativement le permis cariste 489 3. Informatique : Une pratique confirmée d'un logiciel de GPAO est indispensable pour la gestion des flux. Qualités personnelles : Autonome et doté d'une bonne capacité d'anticipation, vous avez le sens du service et respectez scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Qualité Projet H/F basé à Cernay pour une mission d'intérim pouvant aller jusqu'en Septembre 2026. La/le Responsable Qualité Projet a pour mission de s'assurer de la maîtrise et de la performance de la qualité globale sur toutes les phases du projet. Il/Elle contribue à la gestion et au respect de l'ensemble des exigences qualité et réglementaires du projet en accord avec le Système de Management Intégré du site et les exigences contractuelles du client. Missions : Soutenir le processus de cotation sur les aspects qualité : - Identifier les exigences qualité clients et réglementaires et participer activement à la rédaction d'une analyse des risques associés. Assurer la conformité des livrables et la qualité documentaire : - Rédiger les Plans d'Assurance Qualité Projet (PAQP) et contribuer à la rédaction de la documentation QHSE projet. - S'assurer de la conformité des livrables du projet aux exigences qualité contractuelles et réglementaires, notamment en réalisant des actions de vérification / surveillance de la documentation. - S'assurer de la conformité contractuelle du Rapport de Fin de Fabrication Piloter la qualité globale du projet : - Consolider et diffuser des indicateurs pertinents de la mesure qualité du projet et alerter sur toutes dérives constatées - Participer aux jalons du Projet pour les aspects qualité. - Participer aux réunions internes et externes (clients, fournisseurs) pour les aspects qualité. - Piloter les analyses de risques et d'opportunités qualités spécifiques au projet et proposer les plans d'actions associés. Gérer et maitriser les évènements qualité spécifiques au projet : - Coordonner et suivre le traitement des non-conformités spécifiques au projet (soutenir et relancer les pilotes de traitement des événements, piloter les étapes de contrôle conformité et clôture des événements). - Soutenir et piloter l'analyse des causes racines spécifiques pour le projet : 8D, A3, 5Why, etc. - Être support aux Coordinateurs de projet lors des inspections qualité sur Site - Contribuer aux audits internes ou externes liés au projet/client. De formation Bac+3 à Bac+5, avec une expérience significative en qualité et/ou en exécution de projet. Vous avez idéalement une première expérience dans la qualité projets, la qualité opérationnelle ou la mise en œuvre de système de management qualité dans les projets ou une première expérience d'auditeur / auditrice. Vous avez déjà conduit une activité transverse nécessitant des ressources pluridisciplinaires. Une expérience dans le secteur du nucléaire est un plus. Compétences - Focalisé(e) satisfaction client en définissant la qualité et les priorités. - Connaissance des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue (8D / A3 / AMDEC etc.) et autres méthodologies qualité. - Comprend les principes des méthodologies Six Sigma / Lean. - Français et Anglais courant impératif - Fortes compétences en communication orale et écrite. - Qualités rédactionnelles / Capacité à rédiger de la documentation soumise aux clients - Esprit d'équipe et Forte aptitude relationnelle indispensable - Autonomie et gestion des priorités - Organisé, rigoureux et réactif, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Attitude interrogative - Connaissance sur les normes et exigences nucléaires : exigences EIP et MQCA, Arrêté INB, RCCM, ESPN, 10CFR50&21 et ISO 19443 est un plus. - Connaissance de la DESP et des CND est un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux, locaux professionnels. Vous travaillerez sur différents chantiers environs 10H/semaine, sur une amplitude horaires décalés (soit le matin avant ouverture des bureaux, soit le soir après leur fermeture) vous interviendrez sur le secteur de Cernay et environs Débutant(e) accepté si motivé(e)
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F) avec des disponibilités le soir. Un Job Dating est organisé chez BURGER KING Cernay, mardi 17 février 2026 à 9h. Ci-dessous le lien pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571084/job-dating-burger-king-cernay-recrute-des-employes-polyvalents-de-restauration-rapide-h-f-cernay Vous aurez pour missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de notre enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI Temps partiel (24h Hebdo) - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 12,02 euros sur 12 mois - contrat de 24 heures hebdomadaires - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Votre agence Start People recherche un Conducteur CE avec ADR de base (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du déchets dangereux, poste à pourvoir rapidement. Vous êtes amené à faire de la collecte de déchets dangereux dans le 68, sud 67 et 90.Vous effectuez un échange de conditionnement 1 pour 1 chez les clients (5 à 6 clients par jour).Utilisation du CACES R489 Cat. 1 Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur, FIMO et ADR de base à jour. Si possible vous disposez également du permis CE + le CACES R.485 cat 1 Salaire : 13€ brut de l'heure + 6€/jour de panier + 200€ brut de prime mensuelle. Horaires de journée : du lundi au jeudi 07h30-17h et vendredi 07h30-16h + une dizaine de samedis dans l'année (découché exceptionnel). Poste intérim longue durée
Entreprise de propreté basée à Brunstatt-Didenheim Recherche pour remplacement maladie jusqu'au 18 janvier 2026 voir si prolongation Entrée immédiate Un agent(e) de propreté(e) secteur Cernay, Uffholtz Vos missions sont : - préparer le matériel approprié à la prestation demandée. - entretenir les locaux avec les produits appropriés. - utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaires: lundi 18h30 20h30 Mercredi 09h00 10h30 - 14h00 15h30 /15h30 17h00 / 18h30 20h30 Samedi 08h00 11h30 12h/semaine Idéalement vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de propreté Permis B INDISPENSABLE
MISSION PRINCIPALE : Il effectue les opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide d'un chariot automoteur de manutention. Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes, sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins. RESPONSABILITES : Le cariste Contribue et assure la gestion des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement des matériaux ou de produits pour une entreprise. Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Effectue le suivi des stocks et participe aux inventaires Optimise l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Maintien son équipement en bon état et signale toute anomalie technique Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier extérieur et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, Respecte le code de la route. COMPETENCES REQUISES Permis VL (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) Chariot élévateur (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient Surveillance médicale renforcée. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Formations d'entretien dispensées par les constructeurs, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Cernay. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Au sein d'un restaurant familial, vous travaillez pour un restaurant de spécialités indiennes. Vous serez en charge des cuissons au tandoor ainsi que des parties chaudes et froides. Vous êtes polyvalent . Notre chef de cuisine est responsable de réaliser les préparations culinaires. Cela implique entre autres : -préparer l'ensemble des denrées demandées, avec méthodologie et organisation -Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. -Préparation des pains naans, wraps naan ainsi que les viandes au tandoor. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. -Etre garant des normes HACCP afin de s'assurer que nos hôtes vivent la meilleure expérience possible. -Participer à l'entretien du poste, de la cuisine et des locaux annexes. Prendre des initiatives, faire preuve de curiosité, Passion, Respect, Esprit d'équipe sont les valeurs qui nous guide. Du mardi au samedi, service en coupure, CDI en temps-plein
Type de contrat : CDI Rythme : 1 journée par semaine : Le Mercredi Présentation de l'entreprise Traiteur artisanal privilégiant le fait maison, les produits frais et de saison. Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) pour renforcer notre équipe sur une journée hebdomadaire. Missions principales Sous la responsabilité du chef ou du responsable de production, vous serez en charge de : Réaliser des desserts et pâtisseries maison (individuels et/ou grands formats) Préparer des bases pâtissières (crèmes, pâtes, biscuits, ganaches, etc.) Participer à la finition et au dressage des desserts Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Assurer le rangement et le nettoyage de votre poste de travail Profil recherché Formation en pâtisserie (CAP/BEP ou expérience équivalente) Autonomie et sens de l'organisation Rigueur et soin dans le travail Goût pour le travail en équipe Sensibilité au fait maison et aux produits de qualité Conditions Travail en laboratoire de production Journée en journée le mercredi Merci d'envoyer CV et quelques photos de vos réalisations
Merci de bien lire l'offre Les parents d'un garçon de 3 ans , s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe tous les mercredis de 9h à 12h hors vacances scolaires Prise de poste : à convenir Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Vous êtes impérativement natif Anglais et parler l'anglais couramment Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Mission du poste : - Connaître et savoir présenter la carte - Prendre les commandes sur place et au téléphone - Servir les commandes - Préparer les commandes à emporter - Être attentif(ve) aux demandes des clients et en assurer le suivi - Présenter l'addition - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux - Vous pourrez être amené(e) à aider en cuisine si besoin. - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Fait preuve de curiosité pour la cuisine en général Les langues allemand et anglais sont fortement souhaitées ( personnel de cuisine parlant anglais et clientèle parfois allemande) travail les soirs de 18h à 22h du mardi au samedi
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Heimsbrunn un/e : GRUTIER/GRUTIERE Missions: - conduite de grue au sol - définir le tracé de la voie de déplacement des charges, - participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier, - vérifier la stabilité du dispositif, - distribuer les charges aux emplacements prévus, - aider au coffrage/banchage si nécessaire Profil: - CACES R487 obligatoire - conducteur de grue - Justifier d'une expérience de minimum 1 an sur un même poste - Etre polyvalent - Etre motivé et rigoureux Horaires de journée, du lundi au vendredi Démarrage le 27/01/2026
Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice pour notre entreprise Vos Missions : Conduite de véhicules semi-remorques bâchés en trafic régional. Réalisation des opérations de décrochage/raccrochage et de mise à quai. Respect des horaires de travail en journée, sans découché. Profil recherché : Maîtrise des manœuvres de décrochage/raccrochage et des mises à quai. Connaissance des réglementations en vigueur pour le transport routier. Conditions de travail : Poste en journée, sans découché. Poste à pourvoir dès que possible.
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/e : Intégré/e à l'équipe de direction, l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, les missions attendues : L'infirmier/ère se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/elle se situe dans l'accompagnement des équipes soignantes sur le terrain ponctuellement. Gestion des stock de médicaments, gestion de la pharmacie, réalisation de la partie administrative (gestion des visites médicale et des ordonnances) Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD L'infirmière mène à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l'entretien d'admission, en présence de la famille. Elle est capable de gérer la prise en charge globale des patients et de leur entourage, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux,...) Travail 1 week-end sur 4. Possibilité de travailler en 10h Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un TERASSIER POSEUR BTP pour une mission .Sous la responsabilité du Chef de Chantier, les missions du poste de TERRASSIER TP (H/F) incluent : - Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactage - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - Veiller à la sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP Un poste dynamique et enrichissant vous attend pour mettre en valeur vos compétences et contribuer au développement de l'entreprise.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? - Nous valorisons votre expérience : 2600€ brut+ SEGUR + jours fériés + week-end - Un parcours d'intégration dès votre arrivée - Des formations régulières pour progresser et évoluer - Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international - Une équipe à l'écoute, soudée, humaine - Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de la personne âgée Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence Sainte-Anne, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène... - Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.
Notre résidence médicalisée de 65 lits avec 2 unités de vie protégés et 1 unité grands dépendants recherche un Psychologue clinicien.ne à temps partiel. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires. Sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement : Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Accueillir les nouveaux résidents - Participer au projet personnalisé pluridisciplinaire - Assurer l'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupe - Accompagner les résidents en fin de vie - Réaliser des bilans cognitifs et des évaluations psychopathologiques - Soutenir les familles - Participer au projet institutionnel et à la démarche qualité - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et aux actions de prévention - Participer à la dynamique de formation et à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents Profil recherché : Titulaire d'un master 2 mention psychologie ou d'un diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris Enregistré dans le répertoire ADELI Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse Aime le travail en équipe
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) Travaux de signalisation avec tirage de câbles, branchements et raccordements. - Travaux d'éclairage public, pose de lampadaires. - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques sur réseaux éclairage public. - Réaliser la maintenance préventive et curative en éclairage public. Diplômé(e) d'un CAP/BEP en électricité ou expérience équivalente. Vous devez être capable de travailler en équipe et de résoudre des problèmes de manière autonome.
Description du poste : Poste du lundi au vendredi. Dans le cadre de notre développement sur le secteur des 3 frontières et alentours, nous recherchons un Conducteur de travaux rénovation TCE. Rattaché directement au Gérant de l'entreprise, vous êtes en charge de la préparation, du pilotage et du suivi des chantiers, depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux. Vos missions principales : Préparer et organiser les chantiers (planning, commandes, coordination) Piloter les sous-traitants tous corps d'état Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution Contrôler la conformité aux normes techniques et règles de sécurité Gérer la co-activité et les imprévus terrain Être l'interlocuteur opérationnel du client pendant les travaux Participer aux réceptions de chantier et levées de réserves Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de travaux en rénovation Bonne maîtrise des chantiers TCE À l'aise avec la coordination de sous-traitants Sens de l'organisation, réactivité, autonomie Bon relationnel client À l'aise avec les outils de planification et le suivi opérationnel
Description de l'entreprise : Avenir Rénovations est une entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure, intervenant sur des projets clé en main pour les particuliers et les professionnels. Présente sur tout le territoire français, l'entreprise s'appuie sur un réseau structuré et des méthodes éprouvées pour garantir qualité, délais et satisfaction client.
Nous recherchons actuellement un serrurier métallier en tôlerie fine industrielle. Sa mission : Découper, Plier, Souder TIG/MIG (acier, inox, galva) Poste à pourvoir rapidement, en vue d'embauche (CDI) Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire à négocier sur place (fonction de l'expérience)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CHAUDRONNIER PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Étudier les dessins et vérifier les côtes pour préparer vos interventions - Tracer les formes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) en respectant les indications du plan - Découper et mettre en forme les pièces : pliage, cintrage et autres opérations nécessaires - Assembler et monter les ensembles pièce par pièce selon le plan, en vérifiant la conformité à chaque étape - Souder et/ou coller les pièces pour assurer la solidité et l'étanchéité des assemblages - Réaliser les finitions pour garantir un rendu de qualité - Contrôler les tolérances et l'étanchéité, en effectuant les tests nécessaires - Renseigner les documents de production pour assurer le suivi et la traçabilité des opérations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous possédez de solides connaissances en chaudronnerie plastique et maîtrisez les techniques de découpe, pliage, cintrage, assemblage et soudure ou collage des matériaux plastiques. Rigoureux et précis, vous savez lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des pièces et des ensembles réalisés. Organisé et méthodique, vous assurez un suivi rigoureux des opérations et de la traçabilité, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité des réalisations. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR SEMI H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Préparer votre environnement de travail : organisation du poste, sécurité et mise en place du matériel nécessaire à la soudure - Identifier et sélectionner les matériaux appropriés en fonction des plans et des exigences techniques - Assembler les pièces métalliques en suivant les instructions et les plans fournis - Réaliser et contrôler la qualité des soudures : vérification visuelle, ajustements et conformité aux standards de l'entreprise - Effectuer diverses tâches annexes liées à l'atelier et à la production, en appui à l'équipe Titulaire de votre licence 135, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous possédez de solides connaissances en métallurgie et en techniques de soudure, avec une maîtrise des procédés semi-automatiques adaptés aux différents matériaux. Rigoureux et précis, vous savez lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des assemblages conformes aux standards de qualité. Vous faites preuve d'organisation et de méthode dans la préparation de votre poste et des équipements, et êtes attentif au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail. Autonome tout en sachant collaborer efficacement avec votre équipe, vous contribuez à la productivité et à la fiabilité des opérations de soudure. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un PISCINISTE H/F. Vos missions: Vous réalisez l'installation, la maintenance et le dépannage des piscines et spas Votre profil: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonomie et rigueur sont attendus pour ce poste. Déplacements possibles. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
En tant que chef d'équipe, vos principales missions seront : - Encadrer et coordonner une équipe de paysagistes (1 à 3 personnes) sur les chantiers. - Lire et interpréter les plans d'aménagement fournis - Assurer l'implantation et la réalisation des travaux de terrassement, de maçonnerie paysagère, de plantation, de pose de dallage, clôtures, etc. - Contrôler la qualité des travaux et veiller à la propreté du chantier - Gérer les approvisionnements en matériel et en matériaux sur chantier. - Superviser l'entretien du matériel utilisé - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 2 en tant que chef d'équipe paysagiste ou poste similaire (une expérience en construction/installation de piscine béton serait un plus) - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager et des outils/machines spécifiques - Bonne capacité de communication et relationnelle. - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail : - Poste à temps plein, basé à Aspach avec déplacements dans le secteur - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - en journée - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux incluant (panier repas, 13ième mois, heures supplémentaires, plan d'épargne salarial, flexibilité). - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé de la réalisation de meubles en mélaminé et stratifié d'après plans. - Effectuer la découpe des panneaux bois en utilisant des machines traditionnelles ou à commandes numériques selon vos compétences. - Réaliser le collage, le placage et l'assemblage des meubles avec précision et souci du détail. - Produire des comptoirs et meubles de rangement en respectant les plans techniques fournis. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6 à 12/mois - Salaire: 13 euros/heure à négocier selon expérience + HS (moyenne 40h hebdo)
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Burnhaupt et environs. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Vous aurez pour mission : - Préparer le camion avant le départ, vérification, -Effectuer le chargement/ déchargement du camion avec le transpalette - Vous aurez 20 à 30 points à livrer sur le secteur de Colmar centre et périphérie - Tenir à jour le carnet de bord -Vous êtes garant de la sécurité du matériel lors du transport et du déchargement -Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis C + Carte de Qualification Conducteur CQC + carte chronotachygraphe en cours de validité + ADR à jour. Une bonne connaissance du secteur Colmar centre et sa périphérie serait un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions : - Réalisation d'opérations de chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques - Assemblage des pièces en plastique par divers procédés (soudage, collage, thermoformage) - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Maintenance préventive des équipements utilisés - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en chaudronnerie plastique, chaudronnerie métallique, plasturgie ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie en atelier de fabrication (plastique ou métal) - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de soudure plastique ou métallique - Tu es chaudronnier métallique et souhaites te reconvertir dans le plastique ? > Formation interne possible ! - Minutieux, rigoureux et à l'aise avec le travail manuel de précision - Bon esprit d'équipe et respect des procédures de sécurité - Permis B souhaité
L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. Notre établissement Le Pôle Jeunesse de l'Institut Saint-André à CERNAY est composé de l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) qui accompagne 24 jeunes en situation de polyhandicap, âgés de 5 à 25 ans, accueillis en internat ou accueil de jour, et de l'IME qui accueille 110 enfants/adolescents/jeunes adultes et qui porte, avec l'Education Nationale, une classe UEMA à l'Ecole maternelle du Centre à WITTELSHEIM. Un SESSAD de 12 places est en cours de création. Une équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique, paramédicale, médicale) est présente et collabore à l'élaboration du projet personnalisé du jeune accompagné. Nous recrutons : Psychomotricien H/F Lieu : 68700 - Cernay Type de contrat : CDI - Temps partiel (50 % IME - 10 % SESSAD) Vos missions Sous la responsabilité de la directrice de l'IME/EEAP, vous exercerez les missions suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge, - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensori-motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements., - Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique, - Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles. Votre profil Titulaire du DE de Psychomotricien Qualités recherchées Savoirs être attendus : - Sens de l'observation, d'analyse et de communication, - Empathie, bienveillance, écoute active, - Curiosité, créativité, patience, dynamisme, - Organisé(e), - Sens des relations humaines et du travail en équipe, - Adaptation aux changements, - Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité Intellectuelle, - Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles, - Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une Association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes - Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique - Des perspectives de formations Des avantages - Horaires de journée et en semaine - Rémunération selon CCN du 15/03/66, - Les indemnités Laforcade + Ségur 2 sont appliquées dans notre établissement, - Reprise de l'ancienneté si expériences similaires, - Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année), - Mutuelle employeur, - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs.
Nous recherchons un Orthophoniste H/F. Le poste est à pourvoir à 40% à l'UEMA à l'école de Wittelsheim et à 60% à l'IME/EEAP sur le site de Cernay. Missions : - Evaluer et définir le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral.), les difficultés de communication et les ressources de l'enfant dans son environnement, - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état de l'enfant, - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests, - Participer à l'élaboration des objectifs d'accompagnement dans le cadre du projet personnalisé, et échanger sur les situations, - Initier et mettre en place un moyen de communication alternatif selon le profil de l'enfant, - Favoriser la généralisation des moyens de communication et apporter une expertise technique à l'équipe pluridisciplinaire, - Renseigner des documents médico-administratifs, - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement dans le cadre du projet personnalisé, - Faire le lien avec les orthophonistes en libéral qui suivent des jeunes de l'IME. Profil du candidat : - Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste - Dynamique, fiable et rigoureux - Créatif et innovant, vous êtes autonome dans votre travail et avez une capacité à fédérer vos collaborateurs - Connaissances des outils de communication à destination d'un jeune public déficitaire et/ou TSA - Idéalement de l'expérience auprès d'un public en situation de handicap
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Qualification H/F basé à Cernay pour une mission d'intérim de 12 mois. Vous rédigez, vérifiez et assurez la gestion des Dossiers de Références et le suivi des modifications des matériels qualifiés par l'entreprise. Les modifications apportées aux matériels et à leur documentation afférente sont gérées dans le Dossier de Référence. Vous participez aux activités d'ingénierie relatives aux équipements nucléaires conçus et fabriqués par le site de Cernay et prenez en charge la documentation des vannes et instruments, conformément aux exigences contractuelles et réglementaires propres à cette industrie. Vos missions : - Créer et mettre à jour le dossier de référence selon les modalités contractuelles, les remarques formulées par le client et les évolutions internes de la documentation. - Créer et vérifier les Fiches de Modifications de la documentation nécessaires à la réalisation des matériels et assurer le suivi de ces fiches. - Assurer une veille documentaire sur les évolutions des requis clients et les faire remonter à son responsable pour élaborer le plan d'actions qui en découle. - Rédiger des analyses techniques sur des modifications appliquées aux matériels et en estimer l'impact. - Contribuer à la résolution de problématiques techniques relatives à un ou plusieurs projets, en secondant les ingénieurs qualification sur des tâches rédactionnelles. - BAC+2 à BAC+5 minimum en mécanique ou expérience équivalente. - Maîtrise des outils de bureautique (pack Office). - Connaissance en dessin industriel (lecture de plan technique). - Bon niveau d'anglais (lu et écrit impératif). - Organisé et Rigoureux - Autonome - Compétences rédactionnelles - Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles - Orienté client - Travailler en équipe - Bon sens et capacité d'analyse - Capacité à s'informer et à se former sur des sujets techniques - Sensible à la sûreté nucléaire
Adecco recrute pour une entreprise de dimension internationale du secteur de la métallurgie basé à Cernay (68700). un Opérateur Cintreur (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible. Avec des horaires d'équipe en 2x8. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la précision des produits. En tant qu'Opérateur Cintreur, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la production et à la qualité des pièces métalliques. Votre expertise en cintrage de tôle et votre capacité à interpréter les ordres de fabrication (OF) seront des atouts majeurs. Vous réaliserez des opérations de cintrage (formage) sur virole, ainsi que des travaux de meulage manuel de chanfreins et de pointage sur virole. Le contrôle des pièces sera également une partie intégrante de votre mission, assurant ainsi la conformité aux standards de qualité. Votre rôle implique également de réaliser des travaux de meulage et de garantir la précision des chanfreins. Ce poste est idéal pour une personne débutante ou ayant une première expérience dans le secteur industriel. Une formation en métallier, serrurier ou mécanique est requise. Vous êtes reconnu-e pour votre bon savoir-être, essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les procédures de qualité. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes tâches et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques - Pilotage scie Kasto. - Pilotage CNC en station de perçage. - Changer les bancs. - Interprétation des ordres de fabrication : Vous êtes capable de lire et comprendre les OF pour réaliser les opérations nécessaires. - Tavail manuel en mécanique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et votre carrière pourra évoluer. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Le Garage Courtois, fort de plus de 95 ans d'expérience, est à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F) pour un démarrage immédiat Au sein de nos ateliers mécaniques, vous devez: - Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux préconiser. - Assurer les interventions demandées sur les véhicules. - Effectuer la remise en état mécanique dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Poste à pourvoir rapidement: - Nous recherchons une personne motivée avec une réelle passion pour l'automobile. Constitution de votre futur rémunération: - Salaire fixe suivant expériences et diplômes - Heures supplémentaires payé à 125% - Primes d'intéressement Profil - Etres diplômé/e d'une formation de niveau CAP à Bac Pro au minimum. - Disposez d'une expérience dans le poste. - Permis B Compétences : rigoureux professionnalisme
Une équipe proches des automobilistes depuis + 95 ans
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Cernay un/e : TECHNICIEN SAV Missions : - établir le diagnostic et la réparation de différentes pannes sur du matériel de manutention tel que des grues, bennes, bras de levage - interventions sur les domaines électriques/électroniques, hydrauliques, mécanique/chaudronnerie Profil recherché : - BAC PRO ou BTS maintenance d'engins de chantiers et de manutention (fenwick, etc...), ou maintenance d'engins agricoles, ou maintenance engins TP (partie équipement grue, etc...et non chassis type moteur,...) - Expérience exigée dans les domaines de la maintenance de matériels de Levage, d'engins agricoles ou d'engins de TP - Etre motivé, dynamique et rigoureux Horaires : - travail du lundi au vendredi - de journée (démarrage au plus tôt à 5h00) Salaire à définir selon le profil Avantages : - En vue d'embauche
Pilotage des chantiers d'électricité industrielle de leur conception à leur réception : Responsabilités principales : ? - Analyser le cahier des charges et les documents techniques avant démarrage ; ? - Se rendre sur site en phase de préparation pour évaluer les contraintes techniques, ? - Identifier les besoins en matériel, main-d'oeuvre et sous-traitance ; ? - Établir le plan d'exécution et le planning détaillé des travaux ; ? - Assurer la coordination entre les études, l'atelier, le bureau d'études, les fournisseurs et le client ; ? - Organiser la réunion de lancement de chantier avec les équipes internes et partenaires. Suivi et pilotage des travaux : ? - Garantir la bonne exécution technique conformément aux normes et au cahier des charges ; ? - Superviser les chefs de chantiers et techniciens, en assurant une présence régulière sur site ; ? - Coordonner les sous-traitants et gérer les interfaces entre les corps d'état ; ? - Contrôler la qualité des travaux, le respect des délais et la conformité aux règles QSE ; ? - Anticiper les écarts de planning ou de budget et proposer des actions correctives ; ? - Tenir à jour le suivi d'avancement, les situations mensuelles et la facturation. ? - Organiser les essais, vérifications et levées de réserves ; ? - Préparer le dossier des ouvrages exécutés (DOE) ; ? - Assurer la réception du chantier et la signature du procès-verbal de réception (PV) ; ? - Réaliser le bilan technique, financier et organisationnel de l'affaire. ? - Élaborer les devis, chiffrages et offres techniques ; ? - Suivre la rentabilité de chaque affaire (coûts, marges, facturation) ; ? - Négocier les avenants et les travaux supplémentaires ; ? - Maintenir une relation client de proximité et développer le portefeuille industriel. ? - Encadrer et animer les équipes chantier ; ? - Veiller à la sécurité, à la qualité et à la conformité réglementaire des interventions ; ? - Assurer un reporting précis à la direction (avanc - Excellente maîtrise des installations électriques industrielles (HTA/BT, automates, câblage, armoire, distribution). - Solides compétences en préparation et coordination de chantiers. - Connaissance des normes électriques (NF C15-100, UTE, etc.) et des règles HSE. - Capacité à planifier, anticiper et prioriser les actions. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques (AutoCAD, Caneco, etc.). - Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou ingénierie électrique. - Expérience : 5 ans minimum en conduite ou gestion d'affaires dans l'électricité industrielle. - Goût du terrain, autonomie, rigueur et excellent relationnel client. Si vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et que vous souhaitez relever des défis techniques au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client, pour notre client basé dans la région de Cernay, spécialiste de la location de Chaudière mobile Fuel/GAZ & Électrique, son futur : ÉLECTROTECHNICIEN H/F Vos principales missions sont les suivantes : - Lecturedeplans ( modifications) - Dimensionnement réalisation de schémas électriques - Rénovationet/ou nouvelles installations de dispositif de chauffage - Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive des machines et équipements électriques dans notre parc de location. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, en utilisant des outils de diagnostic et de test appropriés. - Assurer l'installation et la mise en service des équipements électriques chez nos clients, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour assurer un service de haute qualité et répondre aux besoins des clients. - Documenter les interventions réalisées, tenir à jour les rapports d'entretien et assurer le suivi des travaux effectués. Derrière chaque projet, il y a un client, c'est pourquoi, des astreintes à raison de 1 Weekend/3 sont prévues afin d'assurer l'assistance téléphonique et plus rarement un déplacement sur site. Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC à BAC + 2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une bonne connaissance en électricité industrielle ainsi que dans le suivi de schéma. Curiosité, investissement, flexibilité, courage, technicité, professionnalisme, Respect des règles de sécurité, Esprit Positif et Créatif, Sens du service sont quelques-unes des qualités requises pour le poste. Une première expérience dans le domaine des systèmes de Chaufferie serait souhaitable, mais que vous soyez expérimenté ou non, une montée en compétence sur le plan technique aussi bien que du côté sécuritaire sera apportée par les équipes et de leurs partenaires pour garantir votre parfaite intégration
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Cernay et environs. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Nous recherchons un Employé de ménage H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Nettoyage et entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. - Vous pourrez être amené(e) à effectuer le nettoyage des communs d'immeubles et de locaux d'entreprises, selon les instructions. Une grande autonomie est attendue pour la prise de poste. Au démarrage du contrat, vous travaillerez en binôme. Vous travaillerez sur le secteur de Cernay et aux alentours (20 km maxi). Du lundi au vendredi (samedi matin selon votre attribution des chantiers) : Amplitudes horaires en fonction du planning (entre 8h et 19h). L'entreprise est à l'écoute de vos contraintes horaires et fera au mieux pour les prendre en compte. Le permis B et un véhicule sont indispensables pour vous rendre sur les différents chantiers, pas toujours accessibles en transport en commun.
MISSION PRINCIPALE : Il effectue les différentes opérations de conduite et transports. RESPONSABILITES : Le Chauffeur Grue Auxiliaire Est responsable des véhicules (camions, tracteurs et remorques) qui lui sont confié ainsi que des accessoires affectés à cet engin ; Il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, lavage, ...), Veille au maintien en état des accessoires d'arrimage composant le lot de bord de l'engin. Fait connaître à l'agent de planning au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, Vérifie la présence des documents de bord des véhicules (tracteur + remorque) et autorisations spéciales éventuelles avant le départ, Est responsable du positionnement des pièces sur la remorque et de leur arrimage, Effectue avec soin et réflexion le calage et l'arrimage des charges à transporter, en utilisant les systèmes d'arrimage appropriés et en nombre adapté aux masses des charges transportées (calage et arrimage sont obligatoires quelle que soit la distance à parcourir), Utilise des protections adaptées pour protéger les sangles et câbles d'arrimage des angles vifs afin d'éviter leur dégradation, Vérifie avec soin le calage et l'arrimage de son attelage avant de prendre la route et renouveler la vérification sur le trajet, Veille à l'interposition de cales en bois ou caoutchouc entre les éléments et/ou plateau afin d'éviter le contact métal/métal et d'assurer l'adhérence et reste attentif à la stabilité de son colis lors du chargement et du déchargement Respecte le code de la route et veille à ne pas dépasser la charge maximale admissible ainsi que les règles liées aux transports exceptionnels (itinéraires, signalétique), Dans le cas d'un convoi exceptionnel, respecte les itinéraires et horaires de trajet imposés par les autorités compétentes des départements traversés, Tient à jour les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place), et respecte les temps de pause de conduite, Est chargé de faire signer le récépissé de transport par le client, Dépose en préfecture et en temps voulu le dossier de demande de suivi médical nécessaire au renouvellement de son permis de conduire PL, Prend connaissance des documents fournis par les constructeurs des véhicules et engins qui lui sont confiés et respecte les préconisations desdits constructeurs, Prend connaissance des autorisations de travail qui lui seront remises, N'utilise que des accessoires en bon état, Reste courtois avec le client en toute circonstance RESPONSABILITES DANS LE CAS D'UN CAMION BRAS : Le Chauffeur Veiller au maintien en état des accessoires de levage et d'arrimage composant le lot de bord de l'engin et soumettre ceux-ci aux contrôles périodiques en même temps que la grue auxiliaire, Est chargé de faire signer les attachements (manuels ou informatiques) par le client. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels. COMPETENCES REQUISES Permis poids lourds avec visite médicale en cours de validité, F.I.M.O. et/ou F.C.O valide, Surveillance médicale renforcée C.A.C.E.S. grue auxiliaire pour la conduite d'un camion bras, Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risques électriques de voisinage H0B0, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
MISSION PRINCIPALE : Le mécanicien réalise, à l'atelier ou sur chantiers, les travaux de mécanique, qui lui sont confiés. RESPONSABILITES : Le MECANICIEN doit Réaliser les interventions de maintenance préventives et correctives des engins : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic / Dépose et pose / contrôle et réglage d'ensemble mécaniques, Assurer le suivi des vérifications et contrôles obligatoires des engins et équipements du parc, Gérer les besoins en enlèvement de déchets produits par les activités de l'atelier (huiles de vidange, filtres, .) et ce dans le respect des exigences règlementaires liés aux Déchets Industriels Spéciaux, A la fin de chaque intervention nettoyer le poste de travail et Ranger l'outillage (propre et à sa place), Lorsqu'il intervient sur site, le mécanicien doit prendre connaissance et respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité propre au site sur lequel il travaille ainsi que les plans de prévention ou de protection de la santé spécifiques aux chantiers, Participer activement aux causeries et aux audits sécurité auxquels il est convié, Respecter le code de la route. COMPETENCES REQUISES : Formation mécanique générale Formation spécifique d'entretien dispensée par les constructeurs. Surveillance médicale renforcée Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. QUALIFICATIONS SOUHATEES Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, Formation risque électrique de voisinage H0B0, Permis poids lourds, C.A.C.E.S. Chariot élévateur (suivant les catégories du parc), C.A.C.E.S. Grue mobile (suivant les catégories du parc), Permis pontier, Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
MISSION PRINCIPALE - Il effectue les différentes opérations de conduite et transports. RESPONSABILITES : Le Chauffeur - Est responsable des véhicules (camions, tracteurs et remorques) qui lui sont confié ainsi que des accessoires affectés à cet engin ; Il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, lavage, ...), - Veille au maintien en état des accessoires d'arrimage composant le lot de bord de l'engin. - Fait connaître à l'agent de planning au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, - Vérifie la présence des documents de bord des véhicules (tracteur + remorque) et autorisations spéciales éventuelles avant le départ, - Est responsable du positionnement des pièces sur la remorque et de leur arrimage, - Effectue avec soin et réflexion le calage et l'arrimage des charges à transporter, en utilisant les systèmes d'arrimage appropriés et en nombre adapté aux masses des charges transportées (calage et arrimage sont obligatoires quelle que soit la distance à parcourir), - Utilise des protections adaptées pour protéger les sangles et câbles d'arrimage des angles vifs afin d'éviter leur dégradation, - Vérifie avec soin le calage et l'arrimage de son attelage avant de prendre la route et renouveler la vérification sur le trajet, - Veille à l'interposition de cales en bois ou caoutchouc entre les éléments et/ou plateau afin d'éviter le contact métal/métal et d'assurer l'adhérence et reste attentif à la stabilité de son colis lors du chargement et du déchargement - Respecte le code de la route et veille à ne pas dépasser la charge maximale admissible ainsi que les règles liées aux transports exceptionnels (itinéraires, signalétique), - Dans le cas d'un convoi exceptionnel, respecte les itinéraires et horaires de trajet imposés par les autorités compétentes des départements traversés, - Tient à jour les disques du chrono tachygraphe ou les cartes conducteurs (suivant le dispositif en place), et respecte les temps de pause de conduite, - Est chargé de faire signer le récépissé de transport par le client, - Dépose en préfecture et en temps voulu le dossier de demande de suivi médical nécessaire au renouvellement de son permis de conduire PL, - Prend connaissance des documents fournis par les constructeurs des véhicules et engins qui lui sont confiés et respecte les préconisations desdits constructeurs, - Prend connaissance des autorisations de travail qui lui seront remises, - N'utilise que des accessoires en bon état, - Reste courtois avec le client en toute circonstance Qualité / Sécurité / Environnement o Respect des règles, consignes et procédures QSE mises en place, o Être conscient des impacts de son activité sur l'environnement, o Remonter les situations dangereuses et anomalies QSE qu'il constate, o Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement (trier efficacement les déchets, réduire autant que possible la consommation d'eau et d'énergies), o Adopter une conduite économique et sécuritaire. COMPETENCES REQUISES - Permis super lourds avec visite médicale en cours de validité, - F.I.M.O. et/ou F.C.O valide, - Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient. - Surveillance médicale renforcée QUALIFICATIONS SOUHATEES - Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, - Formation risques électriques de voisinage H0B0, - Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
MISSION PRINCIPALE : Il effectue les opérations de levage : - sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes, - sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins. RESPONSABILITES : Le grutier - Est responsable de l'engin qui lui est confié ; Il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage...) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques en même temps que la grue, - Fait connaître à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin qui lui est confié ainsi que les sinistres ou accidents qu'il subit, - Est chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, il assure la rédaction correcte des attachements manuels, - Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre, - Réalise les enquêtes de satisfaction chantier qui lui sont éventuellement confiées, - Participe activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients, - Veille : à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle, à être en possession des documents de bord de l'engin qui lui est confié, à être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .), à optimiser le positionnement de sa grue par rapport au travail demandé, à prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier, - Respecte le code de la route. Qualité / Sécurité / Environnement o Respect des règles, consignes et procédures QSE mises en place, o Être conscient des impacts de son activité sur l'environnement, o Remonter les situations dangereuses et anomalies QSE qu'il constate, o Respecter les procédures et consignes en faveur de l'environnement (trier efficacement les déchets, réduire autant que possible la consommation d'eau et d'énergies), o Adopter une conduite économique et sécuritaire. COMPETENCES REQUISES - Permis poids lourds (sauf pour la conduite d'engins non immatriculés), - C.A.C.E.S. (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) grue mobile (selon les catégories d'engins à disposition sur le parc) - Formation à la sécurité des sites sur lesquels il intervient - Surveillance médicale renforcée - Expérience de 2/3 ans sur un poste similaire, - Formation risques chimiques Niveau 1 ou Niveau 2, - Formation aux travaux en hauteur, - Formation risques électriques de voisinage H0B0, - Formations d'entretien dispensées par les constructeurs, - Autres formations sécurité : utilisation extincteurs, SST, ATEX, gestes et postures, .
Salon situé à Cernay recrute un coiffeur barbier (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Salon fermé le mardi.
Adecco recrute pour une entreprise de dimension internationale du secteur de la métallurgie basé à Cernay (68700). un Opérateur Cintreur (H/F) Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible. Avec des horaires d'équipe en 2x8. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la précision des produits. En tant qu'Opérateur Cintreur, vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la production et à la qualité des pièces métalliques. Votre expertise en cintrage de tôle et votre capacité à interpréter les ordres de fabrication (OF) seront des atouts majeurs. Vous réaliserez des opérations de cintrage (formage) sur virole, ainsi que des travaux de meulage manuel de chanfreins et de pointage sur virole. Le contrôle des pièces sera également une partie intégrante de votre mission, assurant ainsi la conformité aux standards de qualité. Votre rôle implique également de réaliser des travaux de meulage et de garantir la précision des chanfreins. Ce poste est idéal pour une personne débutante ou ayant une première expérience dans le secteur industriel. Une formation en métallier, serrurier ou mécanique est requise pour maîtriser les techniques de cintrage et de meulage. Vous êtes reconnu-e pour votre bon savoir-être, essentiel pour évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les procédures de qualité. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes tâches et aux imprévus du quotidien. Compétences techniques - Cintrage de tubes : Vous maîtrisez les techniques de cintrage pour garantir la précision des pièces. - Roulage (travail des métaux) : Vous avez une bonne connaissance des procédés de roulage pour travailler les métaux avec efficacité. - Interprétation des ordres de fabrication : Vous êtes capable de lire et comprendre les OF pour réaliser les opérations nécessaires. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et votre carrière pourra évoluer. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accueil de la clientèle, installation et présentation de la carte, service mise en place et rangement de la salle Travail du mercredi au dimanche midi et soir
Vous accueillerez les clients. Vous présenterez la carte. Vous ferez le service Mise en place et rangement de la salle Mardi au samedi - midi et soir - de 10h à 14h et de 18h à 22h. Congés Dimanche et Lundi. Contrat CDD 39 H par semaine.
De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers d'Ouvrier Paysagiste pour le Centre Pénitentiaire de LUTTERBACH. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au Titre Professionnel d'Ouvrier Paysagiste en présentiel et pour un groupe de 10 à 12 stagiaires , sur la base du référentiel de certification. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous conduisez les stagiaires vers la certification. Cela inclut : - La préparation du plateau technique - Le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen. Vous disposez d'un temps de travail dédié à la préparation pédagogique et au développement des partenariats. Vous concevrez et individualiserez vos supports. Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignés de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, fragiles. Vous êtes capable de proposer des alternatives et des solutions pour éviter les ruptures de parcours. Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires. Vous travaillerez avec plusieurs outils numériques et logiciels. Vous bénéficierez des avantages de LLF et de la fédération Léo Lagrange. Action conduisant au Titre Professionnel d'Ouvrier Paysagiste, à destination de personnes détenues en fin de peine. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Ouvrier Paysagiste : - Créer et entretenir un espace paysager - Végétaliser un espace - Poser et entretenir des circulations, terrasses et équipements - Sécurité et prévention des risques professionnels - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réception marchandises). Expérience significative dans les métiers du Paysage. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté. Durée de la mission : 9 mois Modalités d'organisation : 35h/semaine Nombre de stagiaires dans le groupe : 10 à 12 Une tenue de travail et des équipements de protection vous seront fournis.
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH, dans le cadre du développement de ses activités : 1 psychologue (H/F) CDI - 1 ETP ou temps partiel Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement psychologique des jeunes en situation de handicap. Le psychologue accompagne les jeunes en situation de handicap bénéficiant d'une prise en charge au sein du DIME (accueil de jour, milieu ordinaire, hébergement) dans l'élaboration de leur projet. Il intègre son action, au sein de l'équipe Médico-Psy, dans le cadre d'un projet d'accompagnement global porté par l'équipe pluridisciplinaire. Activités liées au poste : - Réalisation de diagnostics ou de bilans psychologiques (évaluation, étude et analyse des attentes, rédaction des synthèses) - Prise en charge individuelle et collective des jeunes accompagnés et de leur entourage - Travail institutionnel d'étayage de l'intervention des autres professionnels - Soutenir et accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement - Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe éducative, guidance et soutien à l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives - Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets, bonne rédaction. Maîtrise des outils d'évaluation et de diagnostic ( WAIS-IV, WISC-5, WNV, VINELAND II, .) Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil : - Master II de psychologie clinique (développement ou TCC serait un plus). - Maîtrise de l'outil informatique Conditions : - CDI, 1 ETP ou temps partiel, rémunération selon CCN 66 - Poste à pourvoir dès que possible - Permis B exigé pour se rendre sur différents sites Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME SINCLAIR
vous travaillerez sur les entrees froides et desserts Vous travaillerez de 9h a 14h30 et de 18h30 à 22 h
Le Laboratoire Dufaut est un laboratoire dentaire innovant, spécialisé dans tous types de prothèses dentaires, au service des praticiens et de leurs patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dynamique, autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Cires, porte-empreintes - Réparations - Appareils résines provisoires - Plâtre, livraisons selon les besoins - CFAO : impression des modèles et travaux numériques - Travail en lien direct avec les praticiens - Participation à l'amélioration continue de nos services
En collaboration avec votre chef d'équipe, vous participerez à la pose de l'installation photovoltaique en toiture, raccordements electrique, paramétrage et mise en service. Vous êtes titulaire de l'habilitation "travail en hauteur"
L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : 1 Neuropsychologue (H/F) CDD Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement psychologique des jeunes en situation de handicap. Le neuropsychologue intervient auprès des jeunes en situation de handicap bénéficiant d'une prise en charge au sein du DIME dans l'élaboration de leur projet. Il intègre son action, au sein de l'équipe Médico-Psy, dans le cadre d'un projet d'accompagnement global porté par l'équipe pluridisciplinaire. Activités liées au poste : Vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches en prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. - Réaliser des bilans neuropsychologiques afin d'explorer le fonctionnement cognitif et d'adapter au mieux l'accompagnement - Réaliser des diagnostics ou des bilans Neuropsychologiques (évaluation, étude et analyse des attentes, rédaction des synthèses) - Proposer des séances de remédiation cognitive et des outils/stratégies de compensation au vu des besoins repérés - Assurer des prises en charge individuelles ou en groupe transversaux - Sensibiliser les professionnels aux Troubles Neurodéveloppementaux - Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe éducative, guidance et soutien à l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives - Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes - Soutenir et accompagner les jeunes dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de compréhension des situations complexes, capacité à l'élaboration de projets. Maitrise des outils d'évaluation et de diagnostic (NEPSY, TAP, WAIS-IV, WISC-5, WNV, VINELAND II, .) Capacité à prendre en compte les attentes des personnes, à évaluer les besoins et à préconiser des accompagnements spécifiques. Profil : - Master II de psychologie spécialité Neuropsychologie - Maîtrise de l'outil informatique Conditions : - CDD, jusqu'au 22.07.2025, 1 ETP ou 0.50 ETP rémunération selon CCN 66 - Prise de poste DES QUE POSSIBLE - Permis B exigé car déplacements sur différents sites Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL Directeur du DIME SINCLAIR
Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Dannemarie (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°335
Au sein de nos établissements situés à DANNEMARIE (IME, ESAT, Foyer et SAJ), sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B (nécessaire à la bonne tenue du poste) Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°341
La communauté de communes sud alsace largue recherche pour le service péri extrascolaire un Responsable de structure pour le site de Montreux-Vieux à partir du 05 janvier 2026 Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants Être l'interlocuteur du traiteur concernant les commandes de repas Gérer la partie administrative à l'aide de l'outil informatique Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité Assurer le fonctionnement du centre dans le respect de la réglementation en vigueur (Jeunesse et sport) Organiser et coordonner l'ensemble des activités produits sur les temps périscolaires, y compris les déplacements Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l'aide du logiciel Domino web Manager une équipe de 6 agents (sur deux sites) Encadrer, animer, gérer les agents directement rattachés par voie hiérarchique (définition et gestion des plannings de travail, des missions, lien entre les agents et le responsable des activités péri et extra scolaires, établissement des évaluations professionnelles) Rendre compte à sa hiérarchie Encadrer des enfants et participer aux animations Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : - Être titulaire ou en cours de formation BPJEPS, BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle en animation ou en direction - Investissement dans le fonctionnement de son centre et dans le service dans sa globalité (participation au projet pédagogique, capacité à - être force de propositions.) - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie - Qualités managériales - Qualités relationnelles et sens de la communication - Titulaire du permis B pour conduite de minibus 9 places - Travail en équipe - Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'équipements et de matériels pour les espaces verts et l'agriculture, un mécanicien agricole Le/La mécanicien(ne) agricole, expert(e) des équipements verts, assure l'entretien et la réparation des outils d'entretien paysager. Ses missions principales incluent : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels motorisés tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie - Pouvoir effectuer des modifications ou des améliorations sur les équipements selon les besoins spécifiques des clients - Gérer l'inventaire des pièces détachées et passer commande lorsque nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, conformément aux normes de sécurité. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de mécanicien(ne) agricole ou espace vert devrait posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique agricole ou des équipements verts - Diplôme de BEP/CAP en mécanique agricole, maintenance des matériels ou équivalent - Bonne connaissance des outils d'entretien paysager tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Compétences en maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Capacité à gérer l'inventaire des pièces détachées et à passer commande si nécessaire Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien(ne) agricole ou espace vert et contribuez au bon fonctionnement des équipements pour nos clients spécialisés dans les espaces verts et l'agriculture.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un vendeur agricole . En tant que vendeur équipement des espaces verts, vous serez chargé(e) de conseiller et d'assister les clients dans le choix de leur matériel agricole, notamment les motoculteurs, tondeuses et autres équipements. Vos missions incluront la vente, le conseil technique, la gestion des stocks et la participation à la mise en place des opérations commerciales. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente d'équipements agricoles - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des équipements des espaces verts (motoculteurs, tondeuses, etc.) - Capacité à conseiller et orienter les clients - Sens du service client et excellent relationnel Si vous possédez une expérience dans la vente d'équipements agricoles, un diplôme de niveau BAC et une bonne connaissance des équipements des espaces verts, ce poste de vendeur agricole pourrait vous correspondre.
Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition - Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production - Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire valider à sa hiérarchie - GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES - Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée - Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives - Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation Le profil recherché : Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Expérience en management d'équipe souhaitée - Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles - Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le bon positionnement professionnel - Adopter une posture basée sur l'éthique CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°386
