Offres d'emploi à Busserolles (24)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Busserolles située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Busserolles. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST MATHIEU, 24 - PIEGUT PLUVIERS, 24 - Champniers-et-Reilhac ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Busserolles

Offre n°1 : Conducteur de pelle TP - BTP (F/H)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 87 - ST MATHIEU ()

Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur de pelle TP - BTP (F/H).

Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.

Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction.

Vos futures missions :

* Conduire et manipuler la pelle pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention.
* Assurer l'entretien courant de la pelle et signaler toute anomalie.
* Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux.

Profil en béton :

* Expérience significative en conduite de pelle.
* Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
* Capacité à travailler en équipe.
* Permis CACES R482 catégorie B (anciennement R372m catégorie 2) apprécié.

Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Entreprise

  • ADEQUAT 238

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°2 : Boulanger / boulangère (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Savoir faire preuve d'autonomie
    • 24 - PIEGUT PLUVIERS ()

Nous recherchons un(e) boulanger/boulangère passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.

Poste : Boulanger/Boulangère
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 35 à 39 heures par semaine selon les besoins

Description du poste :

Préparation et cuisson des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières

Profil recherché :

CAP Boulanger minimum requis
Expérience en boulangerie, autonomie sur le poste

Avantages :

6 semaines de congés par an
Environnement de travail dynamique et convivial
Travail du mardi au dimanche

Pour postuler ou se renseigner, contactez M. HUTINET au 06.48.00.45.75.


Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Vérifier les stocks de matières premières
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL VANILLE CHOCOLAT

Offre n°3 : Caissier employé libre service H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Sous l'autorité du Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients.
Vous effectuerez toutes les opérations d'encaissements, vous procéderez à l'ouverture et à la fermeture de la caisse.
Vous participerez à la réalisation des différents services réalisés en magasin (photocopies, reliures de document, plastifications, impressions diverses, réalisations de tampons,etc...)
Comme tous les autres membres de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
- veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, réaliser la mise en linéaire des produits,
- participer à l'évolution des gammes, animer les promotions,
- assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises.
PROFIL :
Vous avez une expérience dans la tenue de caisse. Le service au client n'est pas seulement un travail pour vous, mais une passion. Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez être polyvalent.
Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 825,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°4 : Assistant commercial F/H - CONFORT CHAUFFAGE (H/F)

  • Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 27/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Piégut-Pluviers ()

Vos missions :



1. Accueil et suivi des clients
- Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise,
- Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients,
- Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc.

- Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons,

- Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.)

2. Devis, gestion de commandes et facturation clients
- Participer à la rédaction des devis pour des installation, des travaux de maintenance, remplacement de pièces détachées ou petit équipement,
- Participer à la rédaction des devis
- Communiquer les délais de livraison et assurer la gestion des commandes,
- Elaborer les factures de ventes et des interventions diverses.

3. Gestion du planning SAV et assistanat des commerciaux
- Elaborer le planning des interventions SAV ponctuelles (dépannages, entretiens annuels, SAV, etc.) en cohérence avec le planning existant préétabli,
- Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences,
- Mettre à jour la liste des entretiens annuels et prendre les rendez-vous,
- Etablir les commandes fournisseurs et assurer le suivi des livraisons,
- Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux,
- Saisir les propositions commerciales et mettre à jour les dossiers en prévision des rencontres entre les commerciaux et les clients.- Savoir se montrer polyvalent et souple,
- Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution),
- Faire preuve d'organisation et se montrer autonome,
- Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité,
- Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises,
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,

Entreprise

  • CONFORT CHAUFFAGE

    Notre équipe est animée par des valeurs humaines fondamentales qui sont : la satisfaction client, le travail bien fait, la solidarité, le respect et le bien-être des collaborateurs. Nous croyons que la réussite collective passe par l'implication individuelle et le partage d'une vision commune. Chaque collaborateur trouve sa place dans un environnement où l'écoute, la bienveillance et la reconnaissance sont essentielles. Nous encourageons l'innovation, la formation continue et le déve...

Offre n°5 : Agent polyvalent d'entretien H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

CNI Bergerac recherche un Agent d'entretien polyvalent sur Bergerac (H/F)
Type de poste : CDI - Temps plein (35h par semaine)
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Horaires : Principalement en après-midi et soirée (jusqu'à 21h), selon les besoins.
Missions principales :
Vous interviendrez sur différents sites pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux à l'aide de matériel mécanisé.
Vos missions comprendront notamment :
* Le nettoyage courant des locaux : sols, sanitaires, bureaux, espaces communs, etc.
* L'utilisation et l'entretien de machines mécanisées (autolaveuse, monobrosse, etc.)
* Si besoin, nettoyage des vitreries (intérieures et extérieures selon accès)
* Le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Profil recherché :
* Expérience souhaitée dans le nettoyage mécanisé et la vitrerie
* Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
* Permis B obligatoire (interventions sur plusieurs sites)
* Bon relationnel et présentation soignée.
Nous offrons :
* Un poste stable dans une entreprise à taille humaine
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant
* Des horaires réguliers en après-midi et soirée
Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité !
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,38€ à 12,50€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°6 : VENDEUR ALIMENTAIRE POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 87 - Saint-Mathieu ()

À propos du poste
Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) rayon traditionnel.
En tant que vendeur(se) rayon traditionnel vos missions sont les suivantes :
- Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon,
- Surveiller la rotation et la qualité des produits,
- Mettre en place les étiquettes prix,
- Assurer la préparation et le conditionnement des produits,
- Vérifier les livraisons,
- Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales,
- Assurer le remplissage du rayon,
- Assurer le rangement et la propreté de la réserve,
- Respecter les règles d'hygiène et de qualité.
Profil recherché :
- Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
- Vous appréciez les produits et avez un goût pour les métiers de la vente,
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Une première expérience en poissonnerie serait un plus,
- Disponibilité immédiate souhaitée.
Le poste à pourvoir est :
- 1 CDI à temps complet sur le rayon Poissonnerie.
Rémunération : à partir de 2100 euros brut, négociable selon expérience.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°7 : RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES H/F 35h00

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

LUNDI AU SAMEDI 6h00- 12h00
PORT DE CHARGES LOURDES/ FORTE MOTIVATION/ RAPIDITE
RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES 39h00
* Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;
* Gestion de vos marges
* Passation de commande tous les matins
* Gestion du stock
* Gestion des origines et balisage prix
* Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
* Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
* Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Qualifications
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°8 : Ouvrier mécanicien H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Rouzède ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) motivé(e) et autonome en mécanique automobile pour rejoindre notre équipe.
Salaire selon expérience entre 1500€ et 1800€ par mois.
Responsabilités
* Mécanique légère :
Vidange, freinage, pneumatiques, géométrie
* Mécanique lourde :
Distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesse
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Expérience de mécanique automobile exigée
* Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du détail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°9 : Responsable chauffage H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

À propos du poste
Depuis 60 ans, la société Wendel est spécialisée dans l'univers du carrelage, de la salle de bains, de la plomberie, du chauffage et de la climatisation.
Avec une implantation de 10 magasins en Nouvelle Aquitaine et Occitanie, elle compte aujourd'hui 160 collaborateurs. Elle développe une offre qualitative de produits et de matériaux et propose des solutions clés en main premium. Wendel propose des équipements et des services innovants pour simplifier le quotidien des particuliers et professionnels.
Au sein de notre agence de Bergerac et afin de participer à son développement, vous serez le lien entre nos clients et notre service technique, en apportant votre expertise sur les solutions de chauffage tout en accompagnant les clients dans leurs projets.
Missions principales :
* Conseiller et accompagner les clients sur le choix des solutions de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, systèmes centralisés.)
* Élaborer des devis et propositions techniques adaptées aux besoins des clients
* Suivre les commandes et assurer la coordination avec l'équipe technique et les fournisseurs
* Développer la satisfaction et la fidélisation des clients existants
* Participer à l'amélioration des process commerciaux et techniques
Profil recherché :
* Formation technique dans le domaine du chauffage, génie climatique ou équivalent
* Expérience en technico-commercial sédentaire ou dans la vente de solutions techniques
* Bonnes compétences relationnelles et capacité à expliquer des concepts techniques simplement
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Ce que nous offrons :
* Contacts réguliers avec les clients et l'équipe technique
* Environnement dynamique et innovant
* Rémunération attractive selon profil + avantages
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°10 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Agents d'entretien (H/F) - Nouveau centre évènementiel à Bergerac
Type de poste : CDI - Temps partiel évolutif
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Lieu de travail : Centre évènementiel - Bergerac (24)
Missions principales :
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre évènementiel, nous recherchons plusieurs agents d'entretien polyvalents pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
Le poste se décompose en deux temps distincts :
1. Entretien quotidien (en journée)
* Nettoyage régulier des locaux (salles, couloirs, sanitaires, zones d'accueil)
* Maintien d'un environnement propre et accueillant pour le public et les équipes
* Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
2. Présence lors des évènements (soirées, week-ends selon programmation)
* Permanence sur site pendant les concerts, salons et autres manifestations
* Nettoyage et réapprovisionnement des sanitaires pendant les événements
* Vidage des poubelles et maintien de la propreté dans la salle de spectacle
* Intervention en fin d'événement pour une remise en état rapide des locaux à l'aide de machines mécanisées.
Profil recherché :
* Expérience souhaitée dans le nettoyage de lieux publics ou évènementiels
* Personnes autonomes, rigoureuses, réactives et disponibles
* Bonne présentation et sens du service
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variables (soirées, week-ends selon événements)
Nous offrons :
* Un poste varié dans un environnement dynamique et culturel
* Des horaires modulables selon les événements
* Possibilité d'intégrer une équipe stable sur le long terme
* Plusieurs postes sont à pourvoir
Lieu : Bergerac (24) - Nouveau centre évènementiel
Horaires : Journée + soirées selon programmation (minimum 7h de présence lors des événements)
Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité !
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,38€ à 12,50€ par heure
Nombre d'heures : 16 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Offre d'emploi : Agent d'entretien confirmé (H/F) - Centre médical à Creysse
Type de poste : CDI - Temps partiel
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Horaires : du lundi au vendredi à partir de 18h00
Missions principales :
Vous interviendrez au sein d'un centre médical à Creysse pour assurer l'entretien quotidien des locaux.
Vos missions comprendront notamment :
* Le nettoyage et la désinfection des bureaux, salles d'attente, sanitaires et espaces communs
* Le respect strict des protocoles d'hygiène liés à l'environnement médical
* L'entretien du matériel et le suivi des produits d'entretien
* Le maintien d'un environnement propre, sûr et accueillant pour le personnel et les patients
Profil recherché :
* Expérience confirmée dans le secteur du nettoyage professionnel, idéalement en milieu médical (cabinet, clinique, etc.)
* Personne rigoureuse, autonome, ponctuelle et discrète
* Connaissance des règles d'hygiène, des produits et du matériel d'entretien
* Sens du service et souci du travail bien fait
Nous offrons :
* Un poste stable et régulier, dans un cadre professionnel de qualité
* Des prestations en soirée compatibles avec d'autres activités
* La possibilité d'acquérir d'autres prestations selon vos disponibilités
Lieu de travail : Centre médical - Creysse (24100)
Horaires : À partir de 18h00 - du lundi au vendredi
Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité !
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre société !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,38€ à 12,50€ par heure
Nombre d'heures : 16 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Agent d'entretien des locaux H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

CNI Bergerac recherche pour une nouvelle boulangerie sur Bergerac un Agent d'entretien de Propreté (H/F)
Vous aimez les environnements authentiques et bien organisés ? Vous êtes sérieux(se), fiable, et les horaires du soir vous conviennent parfaitement ? Cette offre est faite pour vous !
Lieu : Boulangerie située à Bergerac
Début du contrat : 27/10/2025
Contrat : CDI
Horaires : du lundi au samedi, de 20h00 à 21h30 (1h30/jour)
Vos missions :
* Nettoyage des sols, plans de travail et équipements de production
* Entretien des zones de préparation et des espaces communs
* Vidage des poubelles et désinfection des surfaces
* Respect strict des normes d'hygiène alimentaire (HACCP)
Profil recherché :
* Expérience dans le nettoyage ou le secteur agroalimentaire appréciée
* Vous êtes ponctuel(le), discret(ète), et vous travaillez avec soin
* Vous aimez travailler en autonomie dans une ambiance calme et régulière
Ce que nous offrons :
* Un CDI stable dans une entreprise familiale
* Une ambiance de travail respectueuse et professionnelle
* Des horaires du soir compatibles avec d'autres activités ou emplois
Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité !
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre client en boulangerie.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure
Nombre d'heures : 16 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Piégut-Pluviers ()

Description du poste :
Vos missions :
1. Accueil et suivi des clients
- Accueillir et orienter les personnes se présentant à l'entreprise,
- Enregistrer et transmettre les demandes des prospects et clients,
- Renseigner et documenter les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise, sur les prix, les délais, etc.
- Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons,
- Gérer les dossiers clients (ouverture des dossiers, renseignements administratifs, remplissage de dossiers liés aux aides, etc.)
2. Devis, gestion de commandes et facturation clients
- Participer à la rédaction des devis pour des installation, des travaux de maintenance, remplacement de pièces détachées ou petit équipement,
- Participer à la rédaction des devis
- Communiquer les délais de livraison et assurer la gestion des commandes,
- Elaborer les factures de ventes et des interventions diverses.
3. Gestion du planning SAV et assistanat des commerciaux
- Elaborer le planning des interventions SAV ponctuelles (dépannages, entretiens annuels, SAV, etc.) en cohérence avec le planning existant préétabli,
- Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences,
- Mettre à jour la liste des entretiens annuels et prendre les rendez-vous,
- Etablir les commandes fournisseurs et assurer le suivi des livraisons,
- Prendre des rendez-vous et aider à la préparation des réunions/déplacements des commerciaux,
- Saisir les propositions commerciales et mettre à jour les dossiers en prévision des rencontres entre les commerciaux et les clients.
Description du profil :***Savoir se montrer polyvalent et souple,
* Bien maîtriser l'expression écrite et orale (bonne élocution),
* Faire preuve d'organisation et se montrer autonome,
* Être capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées, avec réactivité,
* Être rigoureux, méthodique et capable de se conformer à des procédures précises,
* Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité,

Offre n°14 : ELECTRICIEN MONTEUR RESEAUX (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Mathieu ()

Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un électricien monteur réseaux H/F.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Installation, câblage, raccordement et mise en service des réseaux électriques (souterrains et aériens)

- Pose de dispositifs de sécurité (poteaux, coffrets, transformateurs, etc.)

- Maintenance et dépannage des réseaux existants

- Intervention sur les chantiers de construction et d'aménagement

- Respect des normes et de la sécurité sur le terrain

Salaire conventionnel des travaux publics selon expérience.

De formation : CAP, Bac Pro ou BTS en électricité (ou équivalent)

Une première expérience dans le domaine des réseaux électriques est un plus, mais débutants acceptés, électricien du bâtiment aussi.

Connaissance des normes électriques en vigueur

Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur

Habilitations électriques à jour (H0B0, B1, etc.)

CACES nacelle est un plus

Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier

Autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME

Offre n°15 : CONDUCTEUR PELLE A PNEU (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Mathieu ()

Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un conducteur pelle à pneu H/F.

Vos missions principales seront :

- Conduite et utilisation de la pelle à pneus pour diverses opérations de terrassement et de déblaiement

- Gestion des opérations de nivellement et d'excavation

- Entretien et vérification régulière du matériel (pelle à pneus)

- Respect strict des consignes de sécurité sur chantier

- Collaboration avec les autres intervenants du chantier pour assurer la bonne progression des travaux

Salaire conventionnel travaux publiques selon expérience.

- Expérience en tant que conducteur(trice) d'engins de chantier, notamment de pelle à pneus

- Titulaire du CACES R482 catégorie B1 pour la conduite de pelle à pneus

Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier

La possession d'un autre CACES ou d'une expérience complémentaire est un plus et de la formation AIPR

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME

Offre n°16 : EMPLOYE COMMERCIAL SEC (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 87 - Saint-Mathieu ()

Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un(e) employé(e) commercial(e) libre-service pour le rayon suivant : SEC (animalerie)
En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes :
- Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,
- Veiller à la bonne tenue de votre rayon,
- Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,
- Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,
- Suivre le niveau des stocks,
- Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,
- Assurer le rangement de la réserve,
- Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits,
- Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité.
Profil recherché :
- Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Un première expérience en grande distribution serait un plus,
- Débutant(e)s accepté(e)s,
- Disponibilité immédiate souhaitée.
Le poste à pourvoir est :
- Un CDI 35h sur le rayon SEC (chien - chat).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°17 : EMPLOYE COMMERCIAL NON-ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 87 - Saint-Mathieu ()

Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/une employé(e) commercial(e) libre-service pour le rayon suivant : Non-Alimentaire.
En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes :
- Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,
- Veiller à la bonne tenue de votre rayon,
- Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,
- Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,
- Suivre le niveau des stocks,
- Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,
- Assurer le rangement de la réserve,
- Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité.
Profil recherché :
- Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Un première expérience en grande distribution serait un plus,
- Débutant(e)s accepté(e)s,
- Disponibilité immédiate souhaitée.
Le poste à pourvoir est :
- Un CDI 35h sur le rayon non-alimentaire (textile, vaisselle, auto/moto, papeterie, culturel, ...).
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°18 : ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Mathieu ()

Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) adjoint(e) responsable caisse H/F.
En tant que adjoint(e) responsable caisse vos missions sont les suivantes, en collaboration avec la responsable caisse (liste non exhaustive) :
Accueil et relation client :
- Accueillir, orienter et renseigner les clients avec l'attitude commerciale adéquate,
- Prendre en charge les litiges clients,
- Assurer les opérations de service, notamment la location de camion,
- Assurer le standard téléphonique du PDV.
Opérations et gestion de caisse :
- Suivre les performances horaires du secteur et de chaque personne présente sur le secteur,
- Prendre en charge une caisse et procéder aux encaissements,
- Effectuer des opérations de caisse : ouverture, fermeture, remboursements, échanges, annulations, litiges, comptage caisse, ...,
- Gestion du coffre,
Gestion du personnel :
- Distribuer le travail entre plusieurs collaborateurs,
- Gestion d'une ligne de caisse,
- Gestion plannings.
Profil recherché :
- Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire EXIGES,
- Disponibilité immédiate souhaitée.
Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Statut et salaire à déterminer selon profil et expérience.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°19 : MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Mathieu ()

Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F.
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients,
Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe.
Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien.
Qualifications
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif .
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Netto

Offre n°20 : Gastro-entérologue (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions !
Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Dordogne (24) - Clinique privée - Libéral
Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale
* Secteur 1 ou 2
* L'activité du poste : Gastro-entérologie classique, endoscopies
* La rémunération : en fonction de la patientèle (beau potentiel)
La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne. Service de soins médicaux et de réadaptation. Service d'hospitalisation à domicile. Plateau technique complet et moderne. Salle d'endoscopie et bloc opératoire dédié.
* Établissement de 130 lits.
* Vos futurs collaborateurs : équipe composée d'un gastro-entérologue et hépatologue, un chirurgien vasculaire, un chirurgien viscéral, deux angiologues et deux cardiologues
Description du profil :
Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM
* Diplôme de spécialisation
* Et des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie
Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Offre n°21 : VENDEUR CHARCUTIER-TRAITEUR-FROMAGE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 87 - Saint-Mathieu ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous demandons une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°22 : Urgentiste (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
Le poste : Urgentiste - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice d'Urgentiste :
* L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée
* Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel ou Praticien Attaché Associé
* Temps plein ou temps partiel
* Activités : Urgences polyvalentes, SAU (Service d'Accueil d'Urgences), SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation), UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée).
* Le service : 2 lignes de garde (24H), 1 circuit court (12H), UHCD (10H), env. 26 000 passages par an et 680 sorties SMUR.
Votre profil d'Urgentiste :
* Urgentiste titulaire du doctorat en médecine,
* Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins,
* Vous avez une Capacité de Médecine d'Urgence ou DESC de Médecine D'Urgence,
* Et des compétences en urgences polyvalentes - SAU - SMUR - UHCD,
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°23 : Pédiatre (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
Le poste : Pédiatre, chef de service - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice de Pédiatre :
* L'établissement recherche un Pédiatre h/f chef de service, en contrat à durée indéterminée
* Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier
* Travail en journée (temps plein)
* Astreintes à définir
* Activité : Encadrement du service de pédiatrie, participation à la structuration du projet de service, activité pédiatrie (consultations, maternité, urgences pédiatriques)
* Rémunération : Selon statut et règlementation
Votre profil de Pédiatre :
* Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
* Doctorat en Médecine
* DES Pédiatrie
* Compétences en pédiatrie générale, encadrement et projet de soins
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 1.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°24 : RESPONSABLE BOUCHER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Mathieu ()

Afin de piloter et encadrer notre équipe, nous recherchons un véritable Chef Boucher expérimenté.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie TRAD et Libre-Service, nos process, l'équipe et le point de vente, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre rayon tout en respectant la politique de la société. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon.
Vous managez une équipe de 6 personnes : organisation et animation de l'équipe, gestion des plannings et des heures travaillées de vos collaborateurs, gestion des primes, etc.
Vos missions sur le poste sont les suivantes :
- Transformation de la viande ;
- Travail en carcasse ;
- Elaboration de la démarche client ;
- Gestion des commandes et des livraisons ;
- Organisation et contrôle des inventaires ;
- Mise en place d'une dynamique commerciale sur le rayon ;
- Management d'une équipe ;
- Respecte et fait respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération fixe de 3 500 € et 4 500 € selon votre expérience et votre profil.
Vous bénéficiez en plus de votre salaire fixe de primes sur objectifs, d'un 13ème mois, de la participation/intéressement, de la mutuelle ainsi que 5% d'avantage fidélité sur vos courses.
Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et force de proposition !
Une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire, en grande distribution, est indispensable. Vous devrez justifier de vos références.
Le poste est à pourvoir de suite.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°25 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - Piégut-Pluviers ()

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés sont les suivants :
- Absence de frais mensuels,
- Accès à une formation continue en interne,
- Possibilité de bénéficier d'une rémunération attractive illimitée,
- Utilisation d'outils marketing performants,
- Soutien quotidien de l'équipe back office dans votre activité.
Vos missions consisteront à :
Développer votre portefeuille de biens à vendre,
Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers,
Gérer les acquéreurs qualifiés que nous vous confions,
Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.
Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier. Vous serez chargé au quotidien de :
Développer votre portefeuille de biens à la vente,
Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers,
Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons,
Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.
Reférence:

Offre n°26 : OPERATEUR POLYVALENT AIGUILLETEUR (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Votre PROFIL

Rejoignez notre équipe et formez-vous à un métier technique passionnant ! Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et à apprendre avec nous.
Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes prêt à vous former, postulez dès maintenant. Vous pourriez être le futur opérateur que nous recherchons !
Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'industrie et le monde des 2*8.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui vous formeront aux spécificités des métiers du textile et plus particulièrement au métier d'aiguilleteur.
L'aiguilleteur est responsable de la préparation des machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. Il surveille le processus de production pour s'assurer de la qualité des produits et ajuste les paramètres de la machine si nécessaire. Il effectue également une maintenance de base sur les machines et signale les problèmes techniques au service de maintenance. Enfin, il vérifie la qualité des textiles produits, identifie et corrige les défauts de production.
Vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production.
- Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production.
- Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés.
- Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit.
- Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide.
- Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts.
- Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence.
- Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication.
- Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage.
- Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités.


Rémunération et avantages :
- SMIC sur 13 mois 37,5h hebdomadaires (5h/13h ou 13h/21h)
- 13 jours de RTT
- Intéressement annuel sur les résultats financiers
- Panier journalier
- Chèques cadeaux annuels
- Mutuelle prise en charge à 90%

Votre ENTREPRISE

Spécialiste des bandes textiles lourdes et avec une expérience de plus de 120 ans dans les textiles techniques lourds, notre client est une PME qui a su adapter son savoir à la réalisation de produits utilisés dans des applications diverses qu'il livre dans le monde entier. Comptant environ 50 salariés, elle fait partie d'un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques.

Ses valeurs sont la qualité, la responsabilisation et le relationnel dans le travail !
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour intégrer une entreprise en plein développement, stable et pérenne.
- Pour développer vos compétences ainsi qu'une réelle expertise dans le domaine de l'aiguilletage.
- Participer à exporter des produits « Made in Charente ».

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Faire preuve de vigilance
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Se conformer à des standards de production

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

    Cabinet de recrutement

Offre n°27 : RESPONSABLE ADV (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 16 - Montbron ()

Votre PROFIL

Vous êtes organisé(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel ?
Vous savez gérer la pression tout en gardant le cap et mettre en avant les besoins de votre service ?
Vous avez déjà une première expérience managériale réussie en ADV ou service client (au moins 2 ans) ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce international, gestion ou équivalent ?
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences.
Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Dans le cadre d'une restructuration de service, nous rechercherons un RESPONSABLE SERVICE CLIENT (H/F) basé à Montbron. Directement rattaché au responsable des ventes vos missions seront les suivantes :

- Piloter l'ensemble du cycle de gestion des commandes clients, de la réception à la relance de paiement,
- Manager et développer une équipe de 3 personnes (dont une personne prochainement en retraite progressive),
- Assurer le lien quotidien entre les services internes (Production, Commerce, Logistique, Finance),
- Garantir la satisfaction client et la qualité de service,
- Contribuer au développement commercial du site : reporting, animation de points commerciaux, offres clients,
- Suivre la logistique : transporteurs, dates de livraison, réclamations,
- Préparer les interventions SAV et gérer l'envoi de pièces détachées,
- Participer à l'amélioration continue des outils et process ADV.

Conditions :
- Contrat : CDI, statut Cadre.
- Localisation : Montbron, sans déplacements prévus.
- Horaires : Lundi au vendredi.
- Rémunération : 35-42K€ brut annuel.
- Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 90%, 13ème mois, prime d'intéressement, tickets restaurant.
- Autre : Pas de télétravail.

Votre ENTREPRISE

Notre client est un acteur reconnu du textile industriel basé à Montbron (16), au cœur de la Charente.
Spécialisée dans la conception et la production de textiles techniques, l'entreprise met son savoir-faire historique au service de clients en France et à l'international.

Le site de Montbron est un pôle stratégique où se conjuguent :
- Excellence industrielle : un parc machines moderne et une production de qualité reconnue.
- Dimension internationale : des échanges quotidiens avec des clients et partenaires en Europe et au-delà.
- Proximité humaine : une entreprise de moins de 50 collaborateurs où chacun joue un rôle clé dans le développement.

Pourquoi les rejoindre ?
- Pour intégrer une entreprise solide, ancrée localement mais ouverte sur l'international.
- Pour contribuer directement à la performance commerciale et au développement de l'activité.
- Pour évoluer dans une structure où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fortes.

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Compétences

  • - Gestion des commandes et des inventaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Mettre en place des indicateurs de performance clés pour le suivi des ventes
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Réaliser la facturation
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

    Cabinet de recrutement

Offre n°28 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !

Offre n°29 : Agent commercial en recrutement (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, motivé(e) par les challenges et les résultats ? Vous aimez prospecter, convaincre et fidéliser des clients ? Notre cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le développement économique en Nouvelle Aquitaine, recherche un(e) apporteur(euse) d'affaires 100% commercial(e) pour renforcer notre équipe.

Le poste

- Une liberté totale : Travaillez en indépendant, gérez votre temps et votre portefeuille clients comme un vrai entrepreneur.
- Votre action commerciale a un impact direct : en identifiant et en répondant aux besoins en recrutement des entreprises, vous leur permettez de se développer, d'innover et de pérenniser leur activité.
- Un accompagnement commercial : Bénéficiez du soutien d'une équipe expérimentée pour maximiser vos chances de succès.

Vos missions : 100% terrain

- Prospecter activement pour développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique.
- Identifier et convertir les besoins en recrutement (CDD, CDI, alternance) en opportunités commerciales.
- Négocier et conclure des partenariats avec les entreprises locales.
- Fidéliser vos clients grâce à un suivi rigoureux et une relation de confiance.
- Collaborer avec nos consultants pour assurer la réussite des missions et générer des affaires récurrentes.

Le profil gagnant :

- Un(e) pur(e) commercial(e) : Expérience réussie en vente de services B2B (recrutement, intérim, formation, conseil, etc.).
- Un(e) relationnel(le) d'exception : Votre capacité à écouter, convaincre et négocier fait la différence.
- Un(e) entrepreneur(e) dans l'âme : Autonome, vous aimez les objectifs ambitieux et les défis.
- Un(e) battant(e) : Dynamique, persévérant(e) et motivé(e) par la performance.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PROSPECTIVES AVENIR

    Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.

Offre n°30 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Montbron ()

En tant que Négociateur Immobilier chez ANB IMMOBILIER à MONTBRON, vous serez chargé de gérer la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation des conditions de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que le suivi des transactions.
Vous serez principalement dans le secteur de la couronne d’Angoulême (ruelle sur touvre, île des pagnac, mornac, magnac…)
Vous devrez faire preuve d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de maîtrise des outils bureautiques, de négociation et vente, d'organisation et de prospection.
Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'immobilier, avec les compétences mentionnées.
Votre rémunération sera basée sur les commissions liées aux prises de mandats et de vente.
Vous devez être dynamique, autonome et avoir un bon sens du relationnel. La connaissance du marché local serait un atout.
Reférence:

Offre n°31 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650euros. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Notre processus recrutement :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.

Postes à pourvoir aux agences de Montbron, Châteauneuf sur Charente et Cognac St Jacques.

NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"
Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

    Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°32 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - MONTBRON ()

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible
Poste pouvant évoluer vers un poste de Responsable Maintenance


Vos missions :
-Assurer un niveau de production optimal en parfaite sécurité
-Etablir, suivre et réaliser le plan de maintenance préventive du matériel
-Analyser toute panne électrique/mécanique/pneumatique/électronique puis assurer la réparation
-Emettre la demande d'achats après validation du service achats
-Rédiger et enregistrer les rapports d'intervention machine
-Organiser l'intervention d'un prestataire si nécessaire
-Sécuriser les zones d'intervention
-Isoler les moyens techniques défaillants
-Rendre compte des l'interventions technique réalisées au(x) manager(s) concerné(s).
-Vérifier que les normes de sécurité machines soient respectées
-S'assurer de la qualité et de l'efficience du travail effectué
-Se déplacer pour réaliser des achats de maintenance et récupérer du matériel.

Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire 12 à 15 selon profil
- 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
-Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions
-Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription



Vous disposez des connaissances techniques en mécanique, pneumatiques et électriques nécessaires au poste.
Vous savez appréhender les normes de sécurité machines.
Vous connaissez et agissez en fonction des objectifs de "Sécurité Qualité Délai Coût".
Vous disposez de l'habilitation électrique
Disposez d'habilitation aux engins de manutention

Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe !

Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°33 : Ambulancier / Ambulancière Montbron (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 19/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Montbron
DETAILS DU POSTE
- Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience
- Poste à pourvoir en CDI
- Temps plein
- Dès que possible
- Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .)

MISSIONS :
- Prise en charge du patient
- Contrôle, hygiène et sécurité
- Administratif
- Communication

Compétences

  • - Ambulance
  • - Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • - Maintenance des équipements médicaux
  • - Manutention de patients
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Brancarder le patient en équipe
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
  • - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
  • - Prendre en compte les dates de péremption des fournitures
  • - Prodiguer les gestes professionnels appropriés ou dictés par le médecin
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les horaires de transport prévus
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCE MONTBRONNAISES

Offre n°34 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
Artus Nontron recherche un Technico-Commercial H/F pour son client, une entreprise bien impantée dans le secteur en pleine évolution.
Vous êtes passionné(e) par l'industrie, curieux(se) de nature et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous aimez allier terrain, technique et relation client ?
Vos missions, si vous les acceptez :
- Aller à la rencontre de nouveaux clients (terrain et phoning) dans les secteurs aéronautique, automobile, industrie, etc.
- Comprendre les besoins techniques, concevoir des offres sur mesure, négocier avec tact et précision
- Assurer un suivi de chantier de A à Z, main dans la main avec nos ateliers
- Réaliser des plans techniques (AutoCAD, SolidWorks, etc.)
- Participer à des salons pros pour représenter fièrement nos savoir-faire
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : 35K€ à 45k€ brut/an
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, autocad, solidworks)
- À l'aise avec la vente, la technique, et surtout le contact humain
Les Avantages :
- Un CDI au forfait jour avec RTT
- Une rémunération attractive, adaptée à votre profil
- Un véhicule de fonction, téléphone et PC portable
- Des formations régulières pour monter en compétences
- Une équipe à taille humaine, avec une vraie envie d'aller de l'avant ensemble !
Maintenant, c'est à vous de jouer !
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Offre n°35 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Sud Ouest Propreté recrute un agent pour réaliser des prestations de nettoyage chez un de nos client à Montbron.

Vous aurez en charge le nettoyage complet du site. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h00.

Mise en doublon ce vendredi 24 octobre CDD jusqu'au 31 octobre inclus.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SUD OUEST PROPRETE

Offre n°36 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires.
- Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols.
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.

Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable et professionnel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • Sud Ouest Propreté

Offre n°37 : Aide à domicile Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 130 h.
Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin.




Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global

Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif


Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française

Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)



Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Entreprise

  • ADMR de MONTBRON

    L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.

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