Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champniers-et-Reilhac située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champniers-et-Reilhac. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - PIEGUT PLUVIERS, 87 - CUSSAC, 87 - Saint-Mathieu ... .
Vous serez en charge : - de la préparation des travaux de conjointe (principalement céramiques, couronnes coulées, inlay-core). Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maître des actes professionnels.
Dans le cadre d'un remplacement du 15 septembre jusqu'au 30 octobre 2025; vous faites preuve de polyvalence et avez les missions ci-dessous. OBJECTIFS DU POSTE : - Agent général d'entretien - Polyvalence / petits travaux d'entretien et maintenance de bâtiments qui accueillent du public, avec accent mis sur l'entretien des espaces verts. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : Assurer l'entretien courant des bâtiments ainsi que l'entretien des espaces verts. 1/ planification du travail en collaboration avec la direction 2/ suivi des équipements de sécurité en collaboration avec la direction 3/ relation avec les différents services (ménage, service en salle, cuisine, bar, accueil et animation) 4/ gestion du tri sélectif et des poubelles 5/ suivi des locaux (peinture / vitrerie / sanitaires.), 6/ aménagement de salle(s) / port de valises à l'arrivée des clients (si nécessaire) 7/ tonte avec tracteur auto porté, taille des végétaux, nettoyage des terrasses 8/ aide au service pour la remise en état des salles après les différents événements (réunions groupes, formation, séminaires.) 9/ astreinte temporaire éventuelle à prévoir et à planifier avec la direction
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien de la voirie, du patrimoine bâti, des espaces verts, vous assurez des missions de collecte des ordures ménagères, et réaliser des opérations de maintenance et de petite manutention. CDD 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Sous l'autorité des responsables de service, l'agent sera chargé de : - Réaliser des petits travaux de bâtiment (peinture, plâtrerie.) - Réaliser des opérations d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage.) - Assurer des missions de collecte des ordures ménagères (ripeur) - Assurer l'entretien des routes et structures (enrobé, nettoyage panneaux.) - Livrer des bacs Ordures Ménagères selon les besoins - Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les pannes et/ou les anomalies - Réaliser des missions de manutention (montage de chapiteaux.) Profil recherché : Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage) ; Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ; Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ; Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage ; Autonomie ; Sens de l'écoute ; Disponibilité ; Polyvalence ; Adaptabilité au terrain (conditions météorologiques,.) et aux missions données ; Sens du service public. Permis B exigé et Permis C (avec FIMO/FCO en cours de validité) apprécié. Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Poste à temps complet.
Possibilité de postuler par mail : rh@ouestlimousin.com
Sous la responsabilité du gérant, vous avez pour mission d'effectuer la mise en rayon sur la surface de vente des produits frais (charcuterie; fromage; traiteur; laitage....): - Vous disposez les produits sur la surface de vente selon les réglés d'hygiène et de sécurité - Vous contrôlez le balisage et l'étiquetage des produits - Vous Contrôlez l'état de conservation des produits et les retirez si besoin Supermarché fermé le dimanche mais ouvert le dimanche en juillet/août. Postes à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour un salon à l'ambiance branchée et dynamique. Vous êtes en capacité d'effectuer les techniques de coiffage suivantes : coupes, brushing, mèches, colorations, chignons, permanentes, lissages... Vous pouvez faire le choix de travailler à temps partiel comme à temps plein. ***Débutant accepté***
Maison B Nontron et Piégut Monsieur BACQUET
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) de nettoyage pour compléter notre équipe. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous travaillez 5 jours par semaine le matin de 9h à 12h. Vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage de l'espace labo de l'établissement. Votre mission, entre autres, le nettoyage des sols, des machines, des frigos etc. Le poste est à pourvoir immédiatement.
MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) - Observatoire petite enfance : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Centraliser les demandes d'accueil et valoriser l'offre de service du site monenfant.fr Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur (droit du travail, démarches, orienter vers les partenaires si besoin) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ; Informer, orienter et accompagner les futurs professionnel(le)s dans leur projet d'agrément et d'installation (modalités d'exercices, formation, aides possibles, démarches, le site monenfant.fr .) ; Participer à l'animation du RPE : proposer des temps d'écoute, d'échanges et de projets pour les professionnel(le)s (conférences, groupes de paroles, animations.) Accompagner le parcours professionnel, et l'amélioration continue des pratiques des professionnel(le)s Organiser des ateliers d'éveil et d'animation collectifs pour les enfants Promouvoir le métier d'assistant maternel Travailler en lien avec les différents partenaires : les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, des particuliers employeurs, Représenter l'institution lors de réunions : Schéma Départemental des Services aux Familles, Réseau des RPE. Participer à la commission d'attribution des places en crèches de l'EPCI Réaliser les tâches administratives de la structure : mise à jour de la liste des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes, instruction des dossiers CAF. Définir et développer la stratégie de communication (concevoir, diffuser les supports de communication pour promouvoir les activités du RPE). Dans le cadre de l'observatoire petite enfance : Recenser les données qualitatives et quantitatives du territoire : naissances, nouvelles familles, demandes de garde, offres existantes sur le territoire etc. Créer des outils partagés par les partenaires petite enfance et analyser les données recueillies, réaliser un diagnostic de territoire. Organiser les Comités de Pilotages et de suivi avec les différents partenaires et élus du territoire Participer aux espaces de réflexion et proposer de nouveaux projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (LAEP) : Accueillir les enfants et les parents dans une mission de soutien à la parentalité ; Présenter la structure et son fonctionnement aux usagers ; Créer un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité ; Aménager le lieu d'accueil selon l'âge des enfants accueillis et leur intérêt pour les activités proposées ; Garantir le bon fonctionnement du lieu, des règles de vie tout en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Valoriser les compétences de l'enfant, des parents, ou de l'adulte référent Favoriser les interrelations entre l'enfant et son parent, mais également entre l'ensemble des enfants et des adultes ; Être à l'écoute, attentif à l'autre, et disponible pour les familles accueillies ; Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant, proposer des orientations vers les services adaptés si besoin Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement Favoriser l'expression, le partage d'expérience, le vivre ensemble et contribuer à la mixité sociale Réaliser les tâches administratives de la structure : bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes. ; Participer aux supervisions et formations organisées pour le service ; Promouvoir la structure et communiquer autour d'elle ; Représenter la structure auprès des différentes instances et partenaires CDD Renouvelable.
Adresser Lettre et CV avant le 30/09/2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Au rayon charcuterie, vous avez pour activité : - Mettre en place les produits en vitrine et vérifier la qualité des denrées. - Accueillir; conseiller et servir les clients. - Effectuer la coupe des produits (jambons;....). - Entretenir et nettoyer l'espace de vente. - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté. - Effectuer la rotation des produits. - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de polyvalence et intervenez au rayon traiteur; charcuterie.... (produits frais) et procédez à la vente. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et connaissez les produits charcuterie; traiteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouverture, . - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens, à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : projets, aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouvertures, . 3 / Animation, gestion des ressources humaines et logistique : - Diriger et animer l'équipe au quotidien : respect, évolution et évaluation du projet d'établissement, planning des réunions et évènements, protocoles de travail, . - Respecter la règlementation en termes d'encadrement des enfants, faisant en sorte que les horaires de l'équipe s'adaptent à la présence des enfants. - Ouvrir ou fermer l'établissement, assurer la continuité de la fonction de direction avec l'équipe. - Justifier les absences (congés, maladie, réunions à l'extérieur, .) et les heures supplémentaires de l'équipe. 4 / Gestion budgétaire, financière et comptable : - Elaborer et suivre le planning de l'accueil des enfants en vérifiant chaque mois la présence des enfants et établir les factures. - Engager les dépenses nécessaires à la vie au quotidien : achats alimentaires, petit équipement, dans une limite mensuelle définie chaque année. - Gérer le matériel, les produits consommables (alimentation, entretien, .), les services extérieurs (repas, sorties, .), demander un devis pour tout achat, établir les stocks et l'inventaire. - Respecter les objectifs fixés annuellement. - Assurer la transmission des documents et informations. 5 / Coordination et partenariats : - Reporting au responsable du Pôle Cohésion Sociale. - Développer des partenariats avec les acteurs enfance jeunesse du territoire : R.A.M., écoles maternelles, accueils de loisirs. - Réaliser les tâches administratives de la structure et travailler en lien avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, MSA, Conseil Départemental. Compétences du poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis, puéricultrice, Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat ou psychomotricienne, - Avoir déjà exercé la responsabilité d'un établissement similaire, - Connaître les règles, protocoles et procédures liés à la structure, - Développer et actualiser ses connaissances sur le développement de l'enfant, sur l'évolution de la structuration des familles, - Connaître la règlementation sociale et son évolution, les institutions et réseaux, - Maîtriser les outils bureautiques : logiciels de traitement de texte et tableurs, gestion de fichiers, et métier, - Concevoir, piloter et évaluer un projet, - Conduire et animer des réunions Poste à pourvoir le 27/10/2025
Adresser Lettre de Motivation et CV à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) pâtissier(e) tourier(e) afin de compéter notre équipe. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous serez en charge de manière autonome de : - De toutes les pâtes : Brioché, sablé, feuilleté et sucré ( possibilité d'être formé en interne sur cette partie ) - Pour la partie pâtisserie, vous devez savoir faire les bases ( flan, tartelette, éclair, etc..) Horaires flexibles avec la possibilité de travailler de jour comme de nuit selon votre organisation. Le poste est à pourvoir immédiatement.
À propos du poste : Hôtel Ibis Budget 69 chambres Nous recherchons un directeur ou une directrice dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement, tout en optimisant les opérations et les ressources humaines. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'établissement pour garantir un service de qualité aux visiteurs * Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des équipes * Élaborer et gérer le budget de l'établissement, en veillant à respecter les objectifs financiers * Assurer la satisfaction des clients en mettant en place des standards élevés de service * Collaborer avec les différents départements pour améliorer l'efficacité opérationnelle * Analyser les performances et proposer des améliorations continues dans les services offerts * Être le point de contact principal pour les visiteurs, garantissant une expérience positive Profil recherché * Expérience significative en supervision dans le secteur de l'hôtellerie ou des services aux visiteurs * Anglais exiger * Compétences avérées en leadership et capacité à motiver une équipe * Excellentes compétences en service client et en communication * Maîtrise des outils de budgétisation et d'analyse financière * Capacité à travailler dans un environnement multilingue, avec un niveau bilingue requis * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'un établissement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2025 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Vendeur polyvalent rayons traditionnels H/F pour son magasin situé à BERGERAC en contrat à durée indéterminée à temps plein. Venez saisir une belle opportunité professionnelle : - Poste à temps plein (35h) ; - Un cadre de travail agréable. Présentation du poste & des missions : Vous assistez votre hiérarchie avec son accord et sous sa supervision, tout en restant très autonome. Vous serez intégré(e) à l'équipe du Rayons Trad. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix de produits en Boucherie, Charcuterie, Traiteur, Fromage et Poissonnerie ; - Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon ; - Garantir la bonne tenue des rayons et la mise en valeur des produits ; - Participer à l'animation commerciale et à la théâtralisation des rayons ; - S'assurer de la conformité (hygiène, retrait, sécurité, DLC/DLUO) des matières premières et, en cas de non-conformité, mettre de côté et alerter ; - Réaliser les inventaires du stock. Présentation du profil du candidat recherché : Le goût du commerce et un réel intérêt pour l'agriculture et les produits biologiques sont nécessaires pour occuper ce poste. Ce poste va s'orienter sur la qualité et non sur les volumes, car c'est là la clé du travail sur ce rayon. - Avoir une appétence pour les produits locaux, le BIO, la qualité et le fait sur place ; - Capacité d'adaptation ; - Force de proposition ; - Sens de l'organisation ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez un bon contact client et des aptitudes à la vente ; - Envie de vous impliquer dans un vrai projet d'équipe. Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ? - Autonomie et responsabilités ; - Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ; - Bonne cohésion d'équipe ; - Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ; - Réductions tarifaires ; - CE attractif. Rejoignez une équipe dynamique où l'humain et le Bio sont au cœur des préoccupations. Taux horaires : 12.50€ brut (négociable) Posste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
[POSTE À POURVOIR] Agent de Propreté (H/F) - Concession automobile à Bergerac - CDI dès le 01/09/2025 Vous avez le sens du détail, vous aimez les environnements soignés et êtes à l'aise avec du matériel mécanisé ? Rejoignez une concession automobile reconnue à Bergerac, où la propreté est une priorité pour l'image de marque ! Lieu : Concession automobile - Bergerac Début du contrat : 1er Octobre 2025 Contrat : CDI Horaires : Du lundi au vendredi, tous les soirs, 3h de prestation minimum par soir à partir de 17h00. Vos misions : * Nettoyage des halls d'exposition, bureaux, sanitaires et ateliers * Lavage mécanisé des sols avec autolaveuse ou monobrosse * Entretien des zones d'accueil et des espaces de circulation * Vidage des corbeilles, réassort des produits d'entretien * Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : * À l'aise avec l'utilisation de machines de nettoyage (formation possible) * Sérieux(se), régulier(ère) et autonome * Vous avez le goût du travail bien fait et le souci du détail * Une expérience en environnement professionnel ou industriel est un atout Ce que nous vous offrons : * Un CDI stable sur un site prestigieux * Des horaires du soir réguliers, compatibles avec d'autres activités * Un environnement professionnel valorisant et dynamique * La possibilité de développer vos compétences sur du matériel technique Envie de faire briller une concession de renom ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui a le goût du travail bien fait. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : au moins 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer son équipe EPICERIE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/e employé épicerie libre-service. En tant qu'employé(e) Frais libre-service vos missions sont les suivantes : - Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations, - Veiller à la bonne tenue de votre rayon, - Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, - Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve, - Suivre le niveau des stocks, - Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, - Assurer le rangement de la réserve, - Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Un première expérience en grande distribution serait un plus, - Débutant(e)s accepté(e)s, - Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures par semaine. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous demandons une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
QOFIPRO est un acteur régional de référence dans le négoce en quincaillerie outillage fournitures industrielles et produits métallurgiques. Avec une équipe de 20 personnes, deux sites et une offre très large de solutions techniques, nous accompagnons chaque jour artisans, industriels et collectivités. Notre vocation : être plus qu'un fournisseur, un véritable partenaire technique et commercial de nos clients. Notre différence : une culture PME fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Votre mission: En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients industriels / grands comptes. Votre rôle sera d'allier compréhension technique et développement commercial pour bâtir des partenariats durables et à forte valeur ajoutée. Vos responsabilités : * Analyser les problématiques techniques des clients (process de production, maintenance, outillage, ergonomie, fiabilité, sécurité). * Qualifier et traduire les besoins opérationnels en solutions concrètes, en vous appuyant sur votre expertise d'ingénieur. * Dialoguer avec des bureaux d'études, responsables méthodes, production ou maintenance, en apportant des réponses techniques et commerciales pertinentes . * Concevoir des propositions techniques intégrant performance, faisabilité et optimisation des coûts. * Collaborer avec nos partenaires fournisseurs pour identifier et intégrer les meilleures solutions du marché. * Assurer le suivi de projets complexes, de la phase de conception à la mise en œuvre, en garantissant la satisfaction client. * Développer un portefeuille clients industriels et instaurer des relations de long terme basées sur la confiance technique et commerciale. * Négocier et conclure des contrats où votre crédibilité technique sera un atout majeur pour sécuriser la décision client. Profil recherché * Diplôme d'ingénieur (ou formation Bac+5 équivalente en mécanique, génie industriel, matériaux, génie productique, etc.). * Première expérience réussie en développement commercial BtoB ou forte appétence pour la fonction commerciale. * Solides capacités d'analyse et de compréhension technique. * Goût du challenge, ténacité et fibre relationnelle. * Autonomie, organisation et capacité à évoluer dans une PME en croissance. * Maîtrise des outils numériques . Ce que nous offrons * Une mission stratégique au cœur de la croissance de QOFIPRO. * Une rémunération attractive (fixe + variable motivant). * L'opportunité de conjuguer expertise technique et dynamique commerciale. * Des perspectives d'évolution et la possibilité de contribuer à un projet d'entreprise ambitieux. Lieux : BERGERAC/LIBOURNE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 391,86€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2025 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Boucher Charcutier Traiteur - H/F pour son magasin situé à BERGERAC en contrat à durée indéterminée à temps plein. Présentation du poste & des missions Vous serez chargé(e) du bon fonctionnement des rayons Boucherie, charcuterie et produits traiteurs, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner la marchandise ; - Désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux de viande dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, de qualité et de traçabilité ; - Préparer la charcuterie traditionnelle ; - Réaliser des plats côté traiteur ; - Garantir la bonne tenue des rayons et la mise en valeur des produits ; - Garantir une expérience client optimale ; - Participer à l'animation commerciale et à la théâtralisation du rayon ; - Maîtriser les différents outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier; - Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité, DLC/DLUO) et réaliser les comptages de stocks ; - Entretenir votre espace de travail et votre matériel. Présentation du profil du candidat recherché : Le goût du commerce et un réel intérêt pour l'agriculture et les produits biologiques sont nécessaires pour occuper ce poste. Ce poste de boucher va s'orienter sur la qualité et non sur les volumes, car c'est là la clé du travail sur ce rayon. - Capacité d'adaptation ; - Force de proposition ; - Sens de l'organisation ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez un bon contact client et des aptitudes à la vente ; - Envie de vous impliquer dans un vrai projet d'équipe. Une expérience de 2 ans minimum est souhaitable. Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ? - Autonomie et responsabilités ; - Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ; - Bonne cohésion d'équipe ; - Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ; - Réductions tarifaires ; - CE attractif. Rejoignez une équipe dynamique où l'humain et le Bio sont au cœur des préoccupations. Taux horaire : à partir de 13.50€ brut (négociable) Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,50€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Coiffeur/se a temps complet ou mi temps horaires modulable.. Profil:Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil.Vous faites preuve d 'esprit d'équipe et savez vous adapter. Nous vous assurons:une formation régulière, l opportunités d une belle évolution en interne.Conditions salariales avantageuses:salaire de base fixe+prime variables sur vos résultats (objectifs mesurées atteignables). Leviers de motivation supplémentaires ouvrant le droit à des récompense :challenges,parrainage etc (Voir conditions lors de l entretien) Expérience 2 ans .Accueillir le client et l installer Identifier la coiffure attendue (coupe,couleurs, traitement,.. )et conseiller le client (morphologie, implantation etc..) Réaliser le diagnostic capillaire, les préparation du lavage et le shampoing Couper les cheveux (dégradé, effilée, piquetés...) Procéder à la mise en forme ou en volume de la chevelure.. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
QOFIPRO est un négoce en quincaillerie et outillage professionnel implanté à Bergerac, avec une équipe de 20 personnes. Notre mission : accompagner les artisans, entreprises et collectivités avec des solutions techniques fiables, un service de proximité et une expertise reconnue. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe avec le recrutement d'un Responsable Marketing Digital. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle clé pour développer la visibilité en ligne de QOFIPRO, générer du trafic qualifié et soutenir la performance commerciale. Vous serez à la fois stratégique et opérationnel(le) : conception, pilotage et mise en œuvre des actions digitales. Vos responsabilités * Définir et déployer la stratégie de marketing digital en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. * Gérer et optimiser nos sites internet (catalogue produits, référencement, ergonomie, mise à jour). * Piloter les campagnes webmarketing : SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux, publicité en ligne. * Créer et animer des contenus digitaux (articles, visuels, vidéos, posts réseaux sociaux, newsletters). * Développer la notoriété de l'entreprise sur les réseaux sociaux professionnels et grand public. * Mettre en place et suivre les KPIs digitaux (trafic, conversions, ROI). * Assurer une veille concurrentielle et technologique pour proposer des améliorations continues. * Collaborer avec l'équipe commerciale pour aligner les actions marketing et les opportunités business. Profil recherché * Bac+3/5 en marketing digital, communication ou commerce, avec une première expérience réussie en marketing digital (agence ou entreprise). * Maîtrise des leviers d'acquisition : SEO, SEA (Google Ads), réseaux sociaux, emailing. * Connaissance des outils web : Google Analytics, CMS (WordPress, Prestashop ou équivalent), suite Adobe/Canva. * Bonne culture e-commerce et capacité à travailler sur un catalogue produits techniques. * Esprit polyvalent, autonome, rigoureux et force de proposition. * Excellent rédactionnel et créativité digitale. Conditions * Contrat : CDI à temps plein * Poste basé à Bergerac (24) * Salaire : selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Technicien SAV - Matériels de motoculture & engins compacts (H/F) - Bergerac (24) SA THOMAS Rural Master, entreprise familiale à taille humaine, est spécialiste depuis 50 ans dans la distribution et la réparation de matériels de motoculture pour particuliers et professionnels. Leader sur notre secteur, nous allions notoriété, expertise technique et innovation (robotisation des espaces verts, solutions pour collectivités et espaces sportifs). Notre force ? * Une équipe passionnée, * Un service après-vente reconnu, * Des formations régulières pour rester à la pointe des technologies. Votre mission Passionné(e) par la mécanique, vous aimez diagnostiquer, réparer et trouver des solutions. Vous interviendrez principalement sur l'entretien et la réparation de matériels destinés aux professionnels : tracteurs compacts, mini-pelles, mini-skid. Profil recherché * Expérience en mécanique (automobile, moto, motoculture, agricole ou poids lourds) * Curiosité, envie d'apprendre et de progresser * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise familiale solide et reconnue * Des outils modernes et un parc machines varié * Des formations régulières pour monter en compétences * Un environnement de travail où la technique et l'humain comptent vraiment CDI 39 H / semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 643,54€ à 3 390,74€ par mois Avantages : * Horaires flexibles Programmation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) * Expérience en mécanique: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 3 398,92€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 3 384,46€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
QOFIPRO est un négoce en quincaillerie et outillage professionnel implanté à Bergerac, avec une équipe de 20 personnes. Notre mission : accompagner les artisans, entreprises et collectivités avec des solutions techniques fiables, un service de proximité et une expertise reconnue. Pour continuer le développement de nos deux sites web e-commerce et de notre communication, nous recrutons un(e) assistant(e) digital(e) et communication Profil recherché : Vous êtes rigoureux motivé et vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques en particulier ceux dédiés au web et vous avez une expérience en SEO et SEA. Votre mission : Sous l'autorité de notre responsable digital et communication vous devez: Digital : * Faire la mise en ligne des produits du plan de vente sur les différents sites web * Suivre le bon fonctionnement des différentes liaisons (diffuseur de flux, webs services, fichier csv sur ftp, etc.) entre les sites web et l'ERP * Concaténer les différentes données produits et rédiger du contenu * Créer, gérer et optimiser les campagnes webmarketing et leurs rentabilités Communication : * Gérer et faire évoluer les identités visuelles de l'entreprise et de ses sites internet * Réaliser les supports promotionnels (affiches, flyers, promotions) * Créer les campagnes publicitaires sur tous les supports (panneaux affiches, TV, web, etc.) * Animer le planning des actions commerciales * Proposer des innovations de communication (visuel et supports) Connaissance de la suite Adobe et pack Office Salaire en fonction du profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de service en CDD sur le secteur de Bergerac pour assurer des prestations de nettoyages : Du 01/09 au 20/09/2025 -Lundi à Jeudi 13h30/19h -Vendredi 16h/20h -Samedi 16h/19h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaissement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Employé(e) Libre Service dans les Produits Frais, vous serez amené(e) à effectuer des tâches de mise en rayon, facing, contrôle de livraison, commandes, suivi hygiène qualité ... Pas de travail le dimanche ni tard le soir. Pas de qualification particulière mais de la motivation et de la rigueur et une certaine aptitude à travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Afin de piloter et encadrer notre équipe, nous recherchons un véritable Chef Boucher expérimenté. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie TRAD et Libre-Service, nos process, l'équipe et le point de vente, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre rayon tout en respectant la politique de la société. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon. Vous managez une équipe de 6 personnes : organisation et animation de l'équipe, gestion des plannings et des heures travaillées de vos collaborateurs, gestion des primes, etc. Vos missions sur le poste sont les suivantes : - Transformation de la viande ; - Travail en carcasse ; - Elaboration de la démarche client ; - Gestion des commandes et des livraisons ; - Organisation et contrôle des inventaires ; - Mise en place d'une dynamique commerciale sur le rayon ; - Management d'une équipe ; - Respecte et fait respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération fixe de 3 500 € et 4 500 € selon votre expérience et votre profil. Vous bénéficiez en plus de votre salaire fixe de primes sur objectifs, d'un 13ème mois, de la participation/intéressement, de la mutuelle ainsi que 5% d'avantage fidélité sur vos courses. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et force de proposition ! Une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire, en grande distribution, est indispensable. Vous devrez justifier de vos références. Le poste est à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Afin de renforcer son équipe Comptabilité, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers recherche son/sa nouveau/nouvelle Comptable. Rattaché(e) à la responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochement des factures et des bons de livraisons, gestion des échéances ; - Suivi, contrôle et règlement des factures fournisseurs ; - États de rapprochements ; - Lettrage et contrôle des comptes ; - Relance des fournisseurs et suivi des litiges en cours ; - Préparation et déclaration de la TVA. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer ? Le poste est évolutif sur comptabilité clients, trésorerie, frais généraux, social, fiscal, gestion, ... Pré-requis : - De formation Bac+2 en comptabilité, vous connaissez les règles comptables et fiscales ; - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, de préférence en Grande distribution ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience chez les Mousquetaires et vous avez la connaissance du logiciel GADM ; - Votre curiosité et votre ouverture d'esprit vous permettent de vous adapter aisément à notre activité ; - Vous êtes une personne force de proposition. Salaire : à partir de 2 050 € brut (négociable selon expérience) + 13ème mois + participation/intéressement. Le poste est un CDI à temps complet. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F), sur secteur de Busserolles (24) Lieu : Busserolles (24) Contrat : CDI Horaires : Journée Salaire : À négocier selon expérience Vos missions : En tant que technicien de maintenance, vous interviendrez sur :✅ L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et mécaniques✅ Le bon fonctionnement des machines via des interventions préventives et curatives✅ L'assistance du responsable de production sur le réglage des machines Profil recherché : ✔️ Formation en maintenance industrielle ou expérience significative dans le domaine✔️ Compétences en maintenance électrique et mécanique✔️ Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Poste à pourvoir en CDIAutonomie, rigueur et esprit d'équipe
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs pr...
Nous recherchons agents commerciaux indépendants expérimentés (H/F) afin de rejoindre notre équipe. Vos avantages : - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Vous serez chargé(e) de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Reférence: 6356744
Description du poste : Titre du poste : Charpentier (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Charpentier et participez à la construction de projets innovants ! Situé à Pensol, 87440 FR, ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Description des missions : En tant que charpentier, vous serez responsable de : Réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction en vous basant sur les plans fournis par l'architecte. Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés, notamment des machines à commande numérique. Effectuer un essai d'assemblage pour garantir la solidité de l'ensemble. Organiser le transport des éléments sur le chantier. Procéder au levage de la structure. Réaliser l'assemblage et la fixation des différents éléments. Type de contrat : CDD de 6 mois Date de début : 10 juillet 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Temps partiel : Non Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du bâtiment. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe passionnée et engagée ! Description du profil : Profil du Candidat pour le Poste de Charpentier (h/f) Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en charpenterie, avec une maîtrise approfondie des techniques de construction et d'assemblage de structures en bois. Le candidat idéal doit démontrer une profonde expertise dans l'utilisation des outils de charpenterie, tels que les scies, les rabots et les perceuses, garantissant un travail de précision et de qualité. Une expérience préalable significative dans un rôle similaire est essentielle, avec une capacité à lire et interpréter des plans architecturaux et des schémas techniques. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel est cruciale pour assurer la coordination et la réussite des projets. Enfin, un engagement envers le respect des normes de sécurité et des pratiques de travail sécuritaires est impératif pour ce rôle.
LIM (Leather in Motion) est un groupe français spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de selles d'équitation sur mesure Haut de gamme. Il compte aujourd'hui une vingtaine de filiales basées en Europe et en Amérique du Nord. Ses marques DEVOUCOUX, CWD et BUTET, partenaires des meilleurs cavaliers internationaux et à la pointe de la technologie, font de LIM Group un sellier reconnu mondialement. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne pour rejoindre notre atelier sur St Estèphe (24) pour un CDD d'un durée de minimum 1 mois. En lien avec la production, vos missions seront les suivantes : - S'occuper du moussage de nos arçons composites et Optim, - Encollage des mousses de siège - Ponçage des mousses de siège Qualités requises pour le poste : - Autonomie - Organisation - Etre manuel(le) et minutieux(euse) Si vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique avec un esprit start-up au service d'une belle marque française, rejoignez le mouvement !
Entreprise familiale créée 1992 puis convertie en SARL en 2017, la société transforme les rondins de bois en échalas (tuteurs) puis en ganivelle. Les sites de production sont situés sur Rochechouart et Vayres. - Cette étape de notre chaîne de production a pour but d'appointer les rondins pour les transformer en échalas puis les conditionner. - L'opérateur(trice) manutentionne les rondins à l'unité qu'il prend sur un convoyeur et insère dans l'appointeuse, il conditionne ensuite chaque échalas dans les casiers correspondants. - Horaires de travail : 8h-12h15 / 13h15-17h45 du lundi au jeudi. Compétences requises : Autonomie - Capacité à repérer rapidement les défauts et problèmes divers
Pour postuler, envoyer votre CV par mail : contact@boisbrun.com
Recherche ouvrier/ère agricole en polyculture élevage dominance bovin viande. Avoir de l'expérience dans le domaine, être à l'aise dans les bovins, calme, rigoureux(se) et savoir travailler en autonomie. Soins aux animaux, entretiens des locaux, conduite, travaux dans les champs, clôtures. CDD DE 1 mois. Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2025.
SAMSIC EMPLOI SAINT-SULPICE-ET-CAMEYRAC RECRUTE !!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. En tant que Conducteur Poids Lourd, vous assurerez les tournées de distribution en journée auprès des différents clients, tout en garantissant le respect des procédures de sécurité et des délais de livraison. Les missions attendues du poste : - Assurer la livraison des marchandises chez les clients en respectant les plannings définis - Utiliser un transpalette électrique pour le chargement et le déchargement - Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie constatée - Effectuer l'entretien courant du véhicule - Gérer les tâches administratives liées aux livraisons, notamment les bordereaux et les documents de transport - Maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons Compétences attendues pour le poste : - Permis C valide - Maîtrise de l'utilisation du transpalette électrique - Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport - ADR appréciée mais non obligatoire - Sens de l'organisation - Bonne gestion du stress - Esprit d'équipe et ponctualité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions - Respect des consignes et rigueur dans les procédures - Aisance relationnelle avec les clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI SAINT-SULPICE-ET-CAMEYRAC RECRUTE !!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Vous assurez la distribution de marchandises en journée à l'aide d'un camion SPL. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique pour effectuer le chargement et le déchargement. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer la conduite d'un camion SPL sur des tournées de distribution régionale - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un transpalette électrique - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les délais de livraison fixés - Effectuer l'entretien courant du véhicule - Compléter et renseigner les documents de transport nécessaires Vous disposez d'une première expérience dans le transport routier de marchandises en SPL. La détention de l'ADR serait un atout mais n'est pas obligatoire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
