Offres d'emploi à Bussière-Badil (24)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bussière-Badil située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bussière-Badil. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Montbron, 24 - PIEGUT PLUVIERS, 87 - Maisonnais-sur-Tardoire ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bussière-Badil

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en œuvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

Offre n°2 : OPERATEUR POLYVALENT AIGUILLETEUR (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Votre PROFIL

Rejoignez notre équipe et formez-vous à un métier technique passionnant ! Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et à apprendre avec nous.
Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes prêt à vous former, postulez dès maintenant. Vous pourriez être le futur opérateur que nous recherchons !
Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'industrie et le monde des 2*8.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui vous formeront aux spécificités des métiers du textile et plus particulièrement au métier d'aiguilleteur.
L'aiguilleteur est responsable de la préparation des machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. Il surveille le processus de production pour s'assurer de la qualité des produits et ajuste les paramètres de la machine si nécessaire. Il effectue également une maintenance de base sur les machines et signale les problèmes techniques au service de maintenance. Enfin, il vérifie la qualité des textiles produits, identifie et corrige les défauts de production.
Vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production.
- Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production.
- Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés.
- Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit.
- Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide.
- Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts.
- Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence.
- Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication.
- Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage.
- Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités.


Rémunération et avantages :
- SMIC sur 13 mois 37,5h hebdomadaires (5h/13h ou 13h/21h)
- 13 jours de RTT
- Intéressement annuel sur les résultats financiers
- Panier journalier
- Chèques cadeaux annuels
- Mutuelle prise en charge à 90%

Votre ENTREPRISE

Spécialiste des bandes textiles lourdes et avec une expérience de plus de 120 ans dans les textiles techniques lourds, notre client est une PME qui a su adapter son savoir à la réalisation de produits utilisés dans des applications diverses qu'il livre dans le monde entier. Comptant environ 50 salariés, elle fait partie d'un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques.

Ses valeurs sont la qualité, la responsabilisation et le relationnel dans le travail !
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour intégrer une entreprise en plein développement, stable et pérenne.
- Pour développer vos compétences ainsi qu'une réelle expertise dans le domaine de l'aiguilletage.
- Participer à exporter des produits « Made in Charente ».

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Faire preuve de vigilance
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Se conformer à des standards de production

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

Offre n°3 : Ambulancier / Ambulancière

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 24 - PIEGUT PLUVIERS ()

En tant qu'ambulancier(ère), vous êtes obligatoirement titulaire d'un DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier), voici vos missions et conditions de travail :
- Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).
- En plus du DEA, vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU2) --> prérequis exigé sinon ne pas candidater.
- Vous assurerez les déplacements locaux et sur départements alentours (24,16,87,33...).
Parmi vos qualités professionnelles pour ce poste, vous êtes à l'aise dans vos relations avec les patients.

Etre titulaire du CCP TAXI serait un plus.

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • AMBULANCES MALPEYRE

Offre n°4 : Conducteur Trans Scolaire-Maisonnais/Tardoire-St Junien(H/F) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Maisonnais-sur-Tardoire ()

Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire (Contrat CPS 600h minimum lissé sur l'année), pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires sur al ligne Maisonnais sur Tardoire - St Junien (Ligne 233), et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,...

Contrat lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée

Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.).

Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?

Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?

Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.

Entreprise

  • TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.

Offre n°5 : Opérateur Aiguilleteur H/F

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 16 - MONTBRON ()

MISSION PRINCIPALE
- Préparer les machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles.
VOS MISSIONS
- Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production.
- Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production.
- Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés.
- Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit.
- Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide.
- Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts.
- Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence.
- Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication.
- Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage.
- Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des collègues, en transmettant les bonnes pratiques.

FORMATION et EXPERIENCE
- Formation type CAP/BEP en textile, mécanique, maintenance...
- Vous avez une première expérience en industrie.

Une formation en interne est envisagée pour la prise de poste

HORAIRES :
Première année , horaires de jour : 8h-16h
Puis, factions en 2X8 : 5-13h et 13h-21h

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Retirer des produits non conformes

Formations

  • - Gestion maintenance (Textile, mécanique, maintenance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 2 ans minimum sur poste identique
    • 24 - AUGIGNAC ()

Vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience réussie sur un poste identique :
-Aménagement d'espaces verts paysagers : conseils, réalisations, entretien chez des particuliers mais également dans des collectivités et entreprises,
- Petits travaux de maçonnerie : murets, sols (pose de pavés par exemple), fixation de poteaux
- Pose de clôtures, de barrières et grilles
Vous avez impérativement le permis EB (remorque) et le Caces Pelle. Etre titulaire de la nacelle serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe et faire partie d'un collectif.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Connaissance des impacts environnementaux des activités d'entretien
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • E S A

Offre n°8 : Prothésiste dentaire (H/F) :

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
    • 24 - PIEGUT PLUVIERS ()

Vous serez en charge :
- de la préparation des travaux de conjointe (principalement céramiques, couronnes coulées, inlay-core, zircone, implants).
Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maîtrise des actes professionnels.

Compétences

  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Analyser une prescription médicale

Formations

  • - Prothèse dentaire (diplôme exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEX DENTAIRE

Offre n°9 : Ambulancier / Ambulancière Montbron (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Montbron
DETAILS DU POSTE
- Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience
- Poste à pourvoir en CDI
- Temps plein
- Dès que possible
- Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .)

MISSIONS :
- Prise en charge du patient
- Contrôle, hygiène et sécurité
- Administratif
- Communication

Compétences

  • - Ambulance
  • - Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • - Maintenance des équipements médicaux
  • - Manutention de patients
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Brancarder le patient en équipe
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
  • - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
  • - Prendre en compte les dates de péremption des fournitures
  • - Prodiguer les gestes professionnels appropriés ou dictés par le médecin
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les horaires de transport prévus
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCE MONTBRONNAISES

Offre n°10 : Tractoriste (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - Saint-Estèphe ()

Votre agence PROMAN recherche pour un de ses clients, une propriété viticole, un tractoriste/vigneron H/F.
Vous conduirez un enjambeur pour vignes étroites et serez en charge du travail du sol, de la pulvérisation des produits phyto-sanitaires etc ...
En fonction de la saison, vous interviendrez aussi sur certaines tâches de vigneron. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée indéterminée. Taux horaire : entre 15 et 17 € en fonction de l'expérience
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative (2 à 3 années minimum) sur la conduite de tracteurs et sur la fonction de vigneron. Le CACES E-R482 serait un plus. Vous êtes titulaire du certi-phyto ? Alors envoyez-nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°11 : CHEF D'EQUIPE COUVERTURE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Javerlhac-et-la-Chapelle-Saint-Robert ()

L'ENTREPRISE
Depuis plus de 40 ans, notre client est spécialisé dans la rénovation des toitures du Périgord avec savoir-faire et authenticité.
L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients particuliers.
Pourquoi les rejoindre ?
- Stabilité & Confiance : CDI dans une entreprise familiale solide, où la bonne humeur et l'entraide sont des valeurs réelles.
- Chantiers locaux & variés : Profitez de la beauté du Périgord sans passer votre vie sur la route (20kms maximum).
- Travail de qualité : Rénovation de toitures anciennes avec des techniques traditionnelles et des technologies modernes.

LE POSTE
À la suite d'un départ à la retraite, nous recrutons sur JAVERLHAC (24) notre futur CHEF D'EQUIPE CHARPENTE (H/F) pour compléter notre équipe.
Sous l'autorité du dirigeant de l'entreprise, vous aurez comme missions principales :
- Diriger et animer votre équipe (3 à 4 collaborateurs) avec bienveillance et professionnalisme.
- Maîtriser la zinguerie courante pour des finitions impeccables.
- Poser tuiles plates, anciennes et mécaniques avec précision.
- Garantir qualité et sécurité sur chaque chantier.
- Être le référent technique et le contact privilégié des clients particuliers.

Rémunération et avantages :
- CDI,
- Rémunération fixe sur 12 mois
- À partir de 33/35k€brut annuel selon expérience
- 39h hebdomadaire
- Du lundi au vendredi (8h00/12h30 et 13h/16h30) et 1 vendredi après-midi sur 4 non travaillé
- Vêtements fournis,
- Prime de panier et prime de déplacement (200€/mois)


LE PROFIL ATTENDU
Vous disposez d'une première expérience en tant que couvreur-zingueur qui nous garantit une maîtrise des techniques de couverture et zinguerie.
Votre envie d'évolution, votre sens des responsabilités et votre leadership naturel seront indispensables pour réussir dans cette fonction

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

Offre n°12 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - PIEGUT PLUVIERS ()

Vous êtes confirmé(e) sur votre métier ; nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour un salon à l'ambiance branchée et dynamique.
Vous êtes en capacité d' effectuer les techniques de coiffage suivantes : coupes, brushing, mèches, colorations, chignons, permanentes, lissages.

Travail du mardi au samedi midi.
Repos : samedi après-midi, dimanche et lundi.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON B COIFFURE

Offre n°13 : Encadrant / Encadrante technique pédagogique et social (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 16 - Souffrignac ()

Rejoignez une aventure humaine et engagée ! Le CIDIL est bien plus qu'un chantier d'insertion : c'est une Entreprise Sociale Apprenante, dynamique et ancrée dans son territoire. Chaque année, nous accompagnons près de 40 personnes dans leur parcours d'insertion à travers des activités porteuses de sens : maraîchage biologique, conserverie, traiteur, second œuvre du bâtiment et espaces verts.
Aujourd'hui, nous recherchons un-e encadrant-e technique passionné-e et pédagogue pour assurer un remplacement pendant un arrêt maladie long, sur notre activité second œuvre du bâtiment et petite maçonnerie.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l'encadrement technique, pédagogique et social d'une équipe de 5 à 7 salarié-es en insertion et garantissez la bonne réalisation des chantiers. Vos principales responsabilités :
- Organiser et planifier les travaux
- Encadrer et transmettre les savoir-faire techniques (second œuvre, petite maçonnerie) et les savoir-être professionnels
- Accompagner l'autonomie et l'esprit d'équipe des salarié-es en insertion
- Collaborer étroitement avec les accompagnatrices socioprofessionnelles et la coordinatrice du chantier
- Assurer la qualité des réalisations et le suivi/entretien du matériel
- Réaliser les devis en fonction des demandes des clients (collectivités, entreprises,...)
Horaires stables : 35h en moyenne, 37h30 par semaine + RTT : du lundi au jeudi (8h-17h) + vendredi matin (8h-12h30).

Compétences

  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de médiation sociale
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • - Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • - Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Relayer de l'information
  • - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • - Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CIDIL

Offre n°14 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Je recherche un baby-sitter pour garder des enfants à montbron. l'intérêt se porte sur des disponibilités les mercredis. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de vos disponibilités.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°15 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Montbron ()

En tant que Négociateur Immobilier chez ANB IMMOBILIER à MONTBRON, vous serez chargé de gérer la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation des conditions de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que le suivi des transactions.
Vous serez principalement dans le secteur de la couronne d’Angoulême (ruelle sur touvre, île des pagnac, mornac, magnac…)
Vous devrez faire preuve d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de maîtrise des outils bureautiques, de négociation et vente, d'organisation et de prospection.
Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'immobilier, avec les compétences mentionnées.
Votre rémunération sera basée sur les commissions liées aux prises de mandats et de vente.
Vous devez être dynamique, autonome et avoir un bon sens du relationnel. La connaissance du marché local serait un atout.
Reférence:

Offre n°16 : Adjoint(e) responsable de maison H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Orgedeuil ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

L'adjoint(e) responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :

· Une mission de cœur

· Être le pilier de la maison

· Animer et organiser les moments du quotidien

· Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

· Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc)

Animations & Vie sociale :

· Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

· Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

· Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

· Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :

· Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie

· Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

· Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

· Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons

· Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires

· Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)

· Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).

· Suivi et gestion du budget de la maison

3. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile

· Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable

· Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

4. Autres

· Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

· Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Conditions :

· Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine)

· Plage horaire habituelle de 12H par jour et 1 week-end sur 2

· Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

· Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

· Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

· Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 377,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Responsable produit technique (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Passionné(e) par les nouvelles technologies et le commerce ? Rejoignez la Fnac de Bergerac et pilotez le secteur des produits techniques (informatique, TV, son, téléphonie…).

Vos missions

En tant que Responsable Produit Technique, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et de la qualité de l’expérience client sur l’ensemble de votre périmètre :

* Manager et animer une équipe de vendeurs experts en produits techniques (informatique, téléphonie, TV, son, photo...).
* Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, stocks, satisfaction client).
* Assurer une mise en avant optimale de l’offre et des opérations commerciales.
* Développer la connaissance produit et l’expertise de vos équipes.
* Veiller au respect des standards de service et à la satisfaction client.
* Travailler en étroite collaboration avec la direction du magasin et les autres pôles (services clients, logistique….).

Votre profil :

* Expérience confirmée dans la vente ou la gestion d’un rayon technique.
* Esprit commerçant, sens du service et leadership reconnu.
* Passion pour les nouvelles technologies et sens aigu du service client.
* Organisation, dynamisme et goût du challenge commercial.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 14,39€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Soudeur Acier/Inox H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 24 - Augignac ()

Artus Nontron recherche un Soudeur/Tuyauteur H/F pour son client, une entreprise du secteur dans la charpente métallique.

- Ce qu'on attend de toi :

Dans notre atelier, tu participes à la fabrication de pièces métalliques sur mesure.

- Tes missions :
- Lire les plans et préparer tes pièces
- Assembler et pointer
- Souder l'acier et l'inox en TIG, MIG ou MAG
- Vérifier ton travail pour que tout soit nickel
- Respecter les consignes de sécurité (la base)
- Horaires de journée, 35h ou 39h par semaine (en fonction du planning)

Salaire : 12.25 à 12.89EUR /H Brut
Avantages rémunération : 10% d'indemnisation de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement : Après étude de ta candidature, si celle-ci correspond, nous te recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer ta mission.

- Tu es rigoureux(se), motivé(e) et fiable
- Tu respectes les horaires et les consignes
- Tu t'intègres facilement dans une équipe
- Tu es fier(e) de ton travail bien fait Tu as déjà bossé comme soudeur(se), et tu as une expérience comme tuyauteur, idéalement dans la cuverie ou les structures métalliques ? Parfait !
TIG et MIG, tu maîtrises ? Encore mieux !

- Ce que tu sais faire :

- Lire des plans sans stresser
- Régler ton poste et faire des soudures propres
- Travailler en autonomie ou en binôme
- Gérer les épaisseurs variées, du fin au plus costaud

Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, à toi de jouer ! Rejoins la ARTUS Family !

Entreprise

  • ARTUS INTERIM NONTRON

Offre n°19 : Professeur de guitare à Augignac (24300) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Augignac ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à AUGIGNAC (24300).

Ces cours s'adressent à un élève adulte, de niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur un répertoire plutôt variété.

Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, déterminés à vous accompagner jour après jour dans l'apprentissage de la guitare.
```
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86378

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°20 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - Piégut-Pluviers ()

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés sont les suivants : - Absence de frais mensuels, - Accès à une formation continue en interne, - Possibilité de bénéficier d'une rémunération attractive illimitée, - Utilisation d'outils marketing performants, - Soutien quotidien de l'équipe back office dans votre activité. Vos missions consisteront à : Développer votre portefeuille de biens à vendre, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer les acquéreurs qualifiés que nous vous confions, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier. Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.
Reférence:

Offre n°21 : Aide à domicile CDI Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 110 h.
Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin.



Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global

Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif


Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française

Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)



Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Entreprise

  • ADMR de MONTBRON

    L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.

Offre n°22 : Aide ménager(e) à Augignac (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Augignac ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 24 Dordogne

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