Offres d'emploi à Bussière-Badil (24)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bussière-Badil située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bussière-Badil. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Montbron, 24 - Piégut-Pluviers, 16 - MONTBRON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bussière-Badil

Offre n°1 : Employé polyvalent de libre-service en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client.
- Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle.
- Mise en rayon et merchandising.
- Suivi des indicateurs commerciaux

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Groupe Alternance Angouleme

Offre n°2 : Employé polyvalent de libre-service en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service dans une grande distribution H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 8 mois pour la session de Mars 2026. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Décembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client.
- Vente et encaissement : gestion de la caisse, promotion des offres et fidélisation de la clientèle.
- Mise en rayon et merchandising.
- Suivi des indicateurs commerciaux

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Groupe Alternance Angouleme

Offre n°3 : OPERATEUR POLYVALENT AIGUILLETEUR (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Votre PROFIL

Rejoignez notre équipe et formez-vous à un métier technique passionnant ! Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et à apprendre avec nous.
Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes prêt à vous former, postulez dès maintenant. Vous pourriez être le futur opérateur que nous recherchons !
Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'industrie et le monde des 2*8.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui vous formeront aux spécificités des métiers du textile et plus particulièrement au métier d'aiguilleteur.
L'aiguilleteur est responsable de la préparation des machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. Il surveille le processus de production pour s'assurer de la qualité des produits et ajuste les paramètres de la machine si nécessaire. Il effectue également une maintenance de base sur les machines et signale les problèmes techniques au service de maintenance. Enfin, il vérifie la qualité des textiles produits, identifie et corrige les défauts de production.
Vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production.
- Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production.
- Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés.
- Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit.
- Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide.
- Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts.
- Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence.
- Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication.
- Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage.
- Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités.


Rémunération et avantages :
- SMIC sur 13 mois 37,5h hebdomadaires (5h/13h ou 13h/21h)
- 13 jours de RTT
- Intéressement annuel sur les résultats financiers
- Panier journalier
- Chèques cadeaux annuels
- Mutuelle prise en charge à 90%

Votre ENTREPRISE

Spécialiste des bandes textiles lourdes et avec une expérience de plus de 120 ans dans les textiles techniques lourds, notre client est une PME qui a su adapter son savoir à la réalisation de produits utilisés dans des applications diverses qu'il livre dans le monde entier. Comptant environ 50 salariés, elle fait partie d'un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques.

Ses valeurs sont la qualité, la responsabilisation et le relationnel dans le travail !
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour intégrer une entreprise en plein développement, stable et pérenne.
- Pour développer vos compétences ainsi qu'une réelle expertise dans le domaine de l'aiguilletage.
- Participer à exporter des produits « Made in Charente ».

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
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LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie votre CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Faire preuve de vigilance
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Se conformer à des standards de production

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

Offre n°4 : Inventoriste

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Piégut-Pluviers ()

Votre agence Triangle Solution RH 19 bvd de Bretagne 16000 Angoulême recherche pour l'un de ses clients 4/5 inventoristes basé sur piegut pluviers

Le job....

Réaliser un inventaire en magasins selon les procédures établies
Scanner, compter et contrôler les produits en rayon ou en réserve
Garantir l'exactitude des données relevées
Respecter les délais et le rythme d'inventaire

Rigueur, précision et sens du détail
Ponctualité et capacité à travailler en équipe
À l'aise avec les outils de scan (formation assurée), le comptage et l'écriture

Vendredi 2/01/2026 horaires : 5h 13h

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE 26

Offre n°5 : Opérateur Aiguilleteur H/F

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 16 - MONTBRON ()

MISSION PRINCIPALE
- Préparer les machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles.
VOS MISSIONS
- Installer et régler les machines d'aiguilletage en vue de la production.
- Charger les fibres textiles dans les machines pour préparer le processus de production.
- Surveiller en continu le processus de production pour garantir la qualité des textiles non tissés.
- Ajuster les paramètres des machines d'aiguilletage selon les besoins pour maintenir la qualité du produit.
- Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Signaler tout problème technique ou panne aux services de maintenance pour une intervention rapide.
- Vérifier la qualité des textiles produits et identifier les éventuels défauts.
- Corriger les défauts de production ou ajuster les processus pour éviter leur récurrence.
- Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de fabrication.
- Participer à des formations continues pour améliorer ses compétences et connaissances en aiguilletage.
- Tenir des registres de production et de maintenance pour assurer la traçabilité et le suivi des activités.
- Participer à la formation et à l'accompagnement des collègues, en transmettant les bonnes pratiques.

FORMATION et EXPERIENCE
- Formation type CAP/BEP en textile, mécanique, maintenance...
- Vous avez une première expérience en industrie.

Une formation en interne est envisagée pour la prise de poste

HORAIRES :
Première année , horaires de jour : 8h-16h
Puis, factions en 2X8 : 5-13h et 13h-21h

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Retirer des produits non conformes

Formations

  • - Gestion maintenance (Textile, mécanique, maintenance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 06/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !

Offre n°7 : ANIMATEUR D'EQUIPE DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Montbron ()

Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre esprit d'équipe ?
Vous aimez apprendre, comprendre et transmettre vos connaissances ?
Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque jour est différent ?

Vous êtes :
Attentif(ve) à la qualité et au respect des standards de production.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une vraie capacité d'adaptation.
Motivé(e) par la proximité avec les équipes et la polyvalence des missions.
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 (production industrielle, logistique, génie mécanique ou équivalent).
Une expérience de 2 à 3 ans en production industrielle est un plus, tout comme une formation en management ou méthodes LEAN.

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !

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Votre poste
En tant qu'Animateur de Production H/F, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner votre équipe et garantir la qualité et la performance des opérations. Vous êtes directement rattaché au référent technique.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter et animer une équipe de production au quotidien.
- Apprendre et maîtriser les procédures de chaque poste de la finition.
- Se former sur tous les postes afin de pouvoir former à votre tour les opérateurs.
- Contrôler la conformité des produits et des étapes de production.
- Faire respecter les règles de sécurité, qualité et organisation.
- Participer activement aux démarches LEAN et à l'amélioration continue.
- Travailler temporairement comme magasinier durant la période de formation pour comprendre les flux internes.
- Être un relais de communication entre le terrain et le référent technique.
- Un accompagnement est prévu pour vous permettre d'évoluer vers le poste de Chef d'équipe à moyen terme.

Conditions et avantages

- Rémunération : Entre 23 à 24 K€ brut annuel selon profil et évolution.
- Paniers repas.
-Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur (individuelle et famille).
- Frais de transport à 0.05€ du Kms (dans la limite de 40 Kms)
- Intéressement.
- Chèques cadeaux.
- CDI à temps plein
- Aucun déplacement à prévoir - poste sédentaire sur le site de Montbron.

Votre entreprise
Notre client est une entreprise industrielle, basée à Montbron (16), qui fait partie d'un groupe solide et reconnu sur le marché du textile technique et industriel.
Ils conçoivent, produisent et livrent des textiles à haute valeur ajoutée, utilisés dans des secteurs variés en France et à l'international.
Forts de plusieurs décennies de savoir-faire, ils combinent exigence industrielle, innovation et engagement humain.
Le site de production, d'environ 50 collaborateurs, met en avant un management de proximité et un esprit collaboratif fort.
L'entreprise s'inscrit dans une démarche RSE ambitieuse, avec de nombreuses actions concrètes :
- Réduction de l'impact environnemental (recyclage, optimisation énergétique, valorisation des déchets).
- Amélioration des conditions de travail et du bien-être des collaborateurs.
- Implication locale et développement durable du territoire.

Pourquoi les rejoindre ?
- Pour intégrer un groupe industriel solide en pleine évolution.
- Pour contribuer à un projet collectif où chaque idée compte.
- Pour évoluer dans un environnement formateur, avec de réelles perspectives d'avenir.

LES ETAPES DU RECRUTEMENT

1 Notre équipe récupère et étudie votre CV avec attention.
2 Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3 Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests.
4 Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5 C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Règles de sécurité
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

Offre n°8 : Prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste similaire
    • 24 - PIEGUT PLUVIERS ()

Vous serez en charge :
- de la préparation des travaux de conjointe (principalement céramiques, couronnes coulées, inlay-core, zircone, implants).
Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste et pouvez justifier d'une autonomie immédiate : vous avez une bonne maître des actes professionnels.

Compétences

  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Analyser une prescription médicale

Formations

  • - Prothèse dentaire (diplôme exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEX DENTAIRE

Offre n°9 : Agent polyvalent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 16 - MONTBRON ()

La cuisine centrale de la Communauté de communes La Rochefoucauld Porte du Périgord recherche un agent polyvalent de restauration collective pour un contrat de remplacement de 2 mois (éventuellement renouvelable).
La cuisine centrale est située à Montbron (16220). Le service assure une production de qualité de plus 550 repas quotidiens sur les semaines scolaires et 220 repas les mercredis pour les Accueils de Loisirs Sans Hébergement et 180 repas pendant les vacances, et assure la livraison des repas en liaison chaude dans les cuisines satellites des 8 écoles sous gestion communautaires.

La collectivité est engagée sur des valeurs environnementales et dans une démarche de valorisation des savoir-faire et de savoir-être permettant de concilier évolution professionnelle et épanouissement personnel.
Au sein d'une équipe globale d'environ 20 agents et environ 8 personnes à la cuisine centrale, et sous l'autorité du chef de cuisine ou de son adjoint, l'agent polyvalent en restauration collective sera chargé de contribuer à différents types de mission.
Remplacement temporaire sur poste permanent, à temps complet, à compter du 05/01/2026, à pourvoir par voie contractuelle
(contrat article 332-13)

Missions ou activités
Participation aux préparations culinaires dans le respect des normes et protocoles d'hygiène :
- Éplucher des légumes
- Aider les cuisinier(e)s en fonction des besoins et des menus quotidiens
Participation à l'entretien du matériel culinaire
- plonge du matériel de cuisine
- plonge des couverts et ustensiles du restaurant scolaire
Entretien et nettoyage des locaux dans le respect des normes et protocoles d'hygiène :
- Entretien de la salle du restaurant scolaire
- Entretien de la cuisine


Profil recherché
CAP/BEP en restauration avec expérience en restauration collective ou plusieurs années d'expériences dans le domaine alimentaire.

Savoirs :
- Réglementation restauration scolaire
- Entretenir son poste de travail
- Appliquer les protocoles en place
- Connaissance informatique

Savoirs faire :
- Éplucher et tailler des légumes
- Dresser des hors d'œuvres, des desserts
- Participer a la production
- Compter et répartir les portions
- Maitrise des méthodes de nettoyage en collectivité

Savoir être :
- Aimer le milieu de la restauration, respectueux des collègues
- Méticuleux, organiser, rapide et résistant aux tâches répétitive
- Esprit d'équipe

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC LA ROCHEFOUCAULD PORTE DU PERIGORD

Offre n°10 : Ambulancier / Ambulancière Montbron (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTBRON ()

Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Montbron
DETAILS DU POSTE
- Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience
- Poste à pourvoir en CDI
- Temps plein
- Dès que possible
- Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .)

MISSIONS :
- Prise en charge du patient
- Contrôle, hygiène et sécurité
- Administratif
- Communication

Compétences

  • - Ambulance
  • - Ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
  • - Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • - Maintenance des équipements médicaux
  • - Manutention de patients
  • - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Brancarder le patient en équipe
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Evaluer rapidement les besoins médicaux des patients, assurer leur surveillance et rapporter les changements et évolutions
  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
  • - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
  • - Prendre en compte les dates de péremption des fournitures
  • - Prodiguer les gestes professionnels appropriés ou dictés par le médecin
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les horaires de transport prévus
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • AMBULANCE MONTBRONNAISES

Offre n°11 : CHEF D'EQUIPE COUVERTURE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Javerlhac-et-la-Chapelle-Saint-Robert ()

L'ENTREPRISE
Depuis plus de 40 ans, notre client est spécialisé dans la rénovation des toitures du Périgord avec savoir-faire et authenticité.
L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes de solidarité, de respect, d'engagement et de proximité dans le but d'offrir le meilleur service à ses clients particuliers.
Pourquoi les rejoindre ?
- Stabilité & Confiance : CDI dans une entreprise familiale solide, où la bonne humeur et l'entraide sont des valeurs réelles.
- Chantiers locaux & variés : Profitez de la beauté du Périgord sans passer votre vie sur la route (20kms maximum).
- Travail de qualité : Rénovation de toitures anciennes avec des techniques traditionnelles et des technologies modernes.

LE POSTE
À la suite d'un départ à la retraite, nous recrutons sur JAVERLHAC (24) notre futur CHEF D'EQUIPE CHARPENTE (H/F) pour compléter notre équipe.
Sous l'autorité du dirigeant de l'entreprise, vous aurez comme missions principales :
- Diriger et animer votre équipe (3 à 4 collaborateurs) avec bienveillance et professionnalisme.
- Maîtriser la zinguerie courante pour des finitions impeccables.
- Poser tuiles plates, anciennes et mécaniques avec précision.
- Garantir qualité et sécurité sur chaque chantier.
- Être le référent technique et le contact privilégié des clients particuliers.

Rémunération et avantages :
- CDI,
- Rémunération fixe sur 12 mois
- À partir de 33/35k€brut annuel selon expérience
- 39h hebdomadaire
- Du lundi au vendredi (8h00/12h30 et 13h/16h30) et 1 vendredi après-midi sur 4 non travaillé
- Vêtements fournis,
- Prime de panier et prime de déplacement (200€/mois)


LE PROFIL ATTENDU
Vous disposez d'une première expérience en tant que couvreur-zingueur qui nous garantit une maîtrise des techniques de couverture et zinguerie.
Votre envie d'évolution, votre sens des responsabilités et votre leadership naturel seront indispensables pour réussir dans cette fonction

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • ENJEU RECRUTEMENT

Offre n°12 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - PIEGUT PLUVIERS ()

Vous êtes confirmé(e) sur votre métier ; nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour un salon à l'ambiance branchée et dynamique.
Vous êtes en capacité d' effectuer les techniques de coiffage suivantes : coupes, brushing, mèches, colorations, chignons, permanentes, lissages.

Travail du mardi au samedi midi.
Repos : samedi après-midi, dimanche et lundi.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON B COIFFURE

Offre n°13 : ADV EXPORT BILINGUE ANGLAIS-ESPAGNOL F/H - Charente Intérim

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Montbron ()

CHARENTE INTERIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) des ventes (H/F), sur secteur Montbron



POSTE A POURVOIR en CDI
Vos missions :
Dans le cadre du développement de notre activité à l’international, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV Export Bilingue Anglais. Sous la responsabilité du Responsable ADV, vous interviendrez sur les missions suivantes :



1 .Etre encontact téléphonique/mail avec les clients etfiliales et répondre à toute demande d'informations en lien avec services commerciaux.

2. Mettre à jour la base de données clients dans ERP.

3. Mettre à jour la base prix, commissions et remises clients dans ERP.

4. Réceptionner et vérifier les commandes clients et filiales

5. Saisir informatiquement des commandes sur stock ou à produire dans ERP.

6. Editer et envoyer les confirmations de commandes aux clients.

7.Transmettre le bon de préparation de commande interne(pickslip) au Service mélange conditionnement.

8.Suivre l'avancement des commandes via le rétro-planning expéditions-livraisons et alerter les clients si modification des délais.

9.Organiser les enlèvements,expéditions-livraisons avec les transporteurs et transitaires(booking,instructions).

10.Préparer la liasse documentaire export et le suivi des commandes intercompagnies import si besoin.

11. Contrôler et envoyer les factures clients en suivant les règles de facturation

12. Faire la relance paiement aux clients en cas de retard de paiement..

13. Saisir les réclamations et faire les avoirs si besoin dans ERP

14. Classer et archiver les dossiers commandes clients.

15. Fournir la documentation requise (règle SOX)

16.-Gérer la partie documentaire,réglementaire et logistique sur l'import de produits





Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et international
Une entreprise en pleine croissance sur le marché de l’export
De réelles perspectives d’évolution



Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre candidature- Expérience mini de 2 ans or apprentissage, en administration commerciale ou service client, idéalement dans l'environnement de l'industrie ou du textile.
- Maîtrise en anglais professionnel : oral et écrit.
- De bonnes notions en espagnol et autres langues étrangères seraient appréciées.
- Maitrise d’Excel, word, ERP ( type CEGID manufacturing ).
- Capacité rédactionnelle ( offres clients, non conformités )
- Compétence en logistique ( distribution, transport, suivi des flux )
- Expérience en export.
- Doit être organisé, aussi bien en autonomie qu’en équipe. Respect des process et avoir un bon relationnel avec les commerciaux.

Entreprise

  • Charente Intérim

    Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim,...

Offre n°14 : Chauffeur livreur PL H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Vous intégrez une entreprise familiale et locale, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et petits matériels à destination des boulangeries et pâtisseries de Dordogne et du Lot-et-Garonne. Vous bénéficierez au départ d'une formation en doublon avec un salarié expérimenté pour apprendre les tournées (clients et produits) : chargement et livraison des commandes hebdomadaires des clients de votre tournée. Vous devrez respecter strictement les règles d'hygiène et la chaine du froid.
Permis C - FIMO/ FCO - Carte conducteur : documents à jour exigés.
Travail du mardi au samedi de 3h à 11h.
Repos samedi après midi, dimanche et lundi.
Majorations heures de nuit 20% pour les heures effectuées entre 22h et 5h.
Prime Qualité (jusqu'à 400€ bruts par mois en plus du salaire de base)
Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut de base versée après 12 mois d'ancienneté.
Avec ces primes le salaire peut ainsi atteindre entre 28 000€ et 30 000€ brut par an
Participation aux bénéfices selon les résultats de l'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 124,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Permis/certification:
* FIMO/FCO (Requis)
* Permis C (Requis)
* carte conducteur/chronotachygraphe (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°15 : INVENTORISTE (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Piégut-Pluviers ()

Votre agence Triangle Solution RH 19 bvd de Bretagne 16000 Angoulême recherche pour l'un de ses clients 4/5 inventoristes basé sur piegut pluviers

Le job....

Réaliser un inventaire en magasins selon les procédures établies
Scanner, compter et contrôler les produits en rayon ou en réserve
Garantir l'exactitude des données relevées
Respecter les délais et le rythme d'inventaire

horaires 5h 13h


Rigueur, précision et sens du détail
Ponctualité et capacité à travailler en équipe
À l'aise avec les outils de scan (formation assurée), le comptage et l'écriture

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME

Offre n°16 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Montbron ()

En tant que Négociateur Immobilier chez ANB IMMOBILIER à MONTBRON, vous serez chargé de gérer la vente et la location de biens immobiliers. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la négociation des conditions de vente, la gestion des dossiers administratifs et juridiques, ainsi que le suivi des transactions.
Vous serez principalement dans le secteur de la couronne d’Angoulême (ruelle sur touvre, île des pagnac, mornac, magnac…)
Vous devrez faire preuve d'écoute active, de capacité de conviction, de compétences juridiques, de maîtrise des outils bureautiques, de négociation et vente, d'organisation et de prospection.
Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'immobilier, avec les compétences mentionnées.
Votre rémunération sera basée sur les commissions liées aux prises de mandats et de vente.
Vous devez être dynamique, autonome et avoir un bon sens du relationnel. La connaissance du marché local serait un atout.
Reférence:

Offre n°17 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
Artus Nontron recherche un Technico-Commercial H/F pour son client, une entreprise bien impantée dans le secteur en pleine évolution.
Vous êtes passionné(e) par l'industrie, curieux(se) de nature et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous aimez allier terrain, technique et relation client ?
Vos missions, si vous les acceptez :
- Aller à la rencontre de nouveaux clients (terrain et phoning) dans les secteurs aéronautique, automobile, industrie, etc.
- Comprendre les besoins techniques, concevoir des offres sur mesure, négocier avec tact et précision
- Assurer un suivi de chantier de A à Z, main dans la main avec nos ateliers
- Réaliser des plans techniques (AutoCAD, SolidWorks, etc.)
- Participer à des salons pros pour représenter fièrement nos savoir-faire
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : 25K€ à 30k€ brut/an
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, autocad, solidworks)
- À l'aise avec la vente, la technique, et surtout le contact humain
Les Avantages :
- Un CDI au forfait jour avec RTT
- Prime sur objectif
- Un véhicule de service, téléphone et PC portable
- Ticket restaurants
- Des formations régulières pour monter en compétences
- Une équipe à taille humaine, avec une vraie envie d'aller de l'avant ensemble !
Maintenant, c'est à vous de jouer !
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Offre n°18 : Adjoint(e) responsable de maison H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Orgedeuil ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

L'adjoint(e) responsable de maison est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est :

· Une mission de cœur

· Être le pilier de la maison

· Animer et organiser les moments du quotidien

· Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

· Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc)

Animations & Vie sociale :

· Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

· Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

· Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

· Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :

· Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie

· Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

· Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

· Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons

· Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires

· Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple)

· Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.).

· Suivi et gestion du budget de la maison

3. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile

· Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable

· Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

4. Autres

· Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

· Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

Conditions :

· Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine)

· Plage horaire habituelle de 12H par jour et 1 week-end sur 2

· Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

· Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

· Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

· Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 377,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Assistant(e) Comptable H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 24 - Piégut-Pluviers ()

Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F)



Lieu : Piégut-Pluviers (24)

Contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible



À propos de nous



Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe.



Missions principales



Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions :

*

La saisie comptable et le lettrage des comptes,
*

Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie,
*

Le traitement des factures clients et fournisseurs,
*

Le suivi administratif et la gestion courante,
*

La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales.



✅ Profil recherché

*

Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA),
*

Première expérience réussie en cabinet ou entreprise,
*

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables,
*

Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.



Ce que nous offrons

*

Une ambiance de travail conviviale et bienveillante,
*

Un accompagnement dans votre montée en compétences,
*

Une rémunération selon profil et expérience,
*

Des perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Missions principales



Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions :

*

La saisie comptable et le lettrage des comptes,
*

Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie,
*

Le traitement des factures clients et fournisseurs,
*

Le suivi administratif et la gestion courante,
*

La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales.



✅ Profil recherché

*

Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA),
*

Première expérience réussie en cabinet ou entreprise,
*

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables,
*

Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.



Ce que nous offrons

*

Une ambiance de travail conviviale et bienveillante,
*

Un accompagnement dans votre montée en compétences,
*

Une rémunération selon profil et expérience,
*

Des perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Piégut-Pluviers (24) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible

Offre n°20 : Ouvrier mécanicien H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Rouzède ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) motivé(e) et autonome en mécanique automobile pour rejoindre notre équipe.
Salaire selon expérience entre 1500€ et 1800€ par mois.
Responsabilités
* Mécanique légère :
Vidange, freinage, pneumatiques, géométrie
* Mécanique lourde :
Distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesse
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Expérience de mécanique automobile exigée
* Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du détail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Gastro-entérologue (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions !
Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Dordogne (24) - Clinique privée - Libéral
Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale
* Secteur 1 ou 2
* L'activité du poste : Gastro-entérologie classique, endoscopies
* La rémunération : en fonction de la patientèle (beau potentiel)
La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne. Service de soins médicaux et de réadaptation. Service d'hospitalisation à domicile. Plateau technique complet et moderne. Salle d'endoscopie et bloc opératoire dédié.
* Établissement de 130 lits.
* Vos futurs collaborateurs : équipe composée d'un gastro-entérologue et hépatologue, un chirurgien vasculaire, un chirurgien viscéral, deux angiologues et deux cardiologues
Description du profil :
Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM
* Diplôme de spécialisation
* Et des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie
Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Offre n°22 : Responsable produit technique (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Passionné(e) par les nouvelles technologies et le commerce ? Rejoignez la Fnac de Bergerac et pilotez le secteur des produits techniques (informatique, TV, son, téléphonie…).

Vos missions

En tant que Responsable Produit Technique, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et de la qualité de l’expérience client sur l’ensemble de votre périmètre :

* Manager et animer une équipe de vendeurs experts en produits techniques (informatique, téléphonie, TV, son, photo...).
* Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, stocks, satisfaction client).
* Assurer une mise en avant optimale de l’offre et des opérations commerciales.
* Développer la connaissance produit et l’expertise de vos équipes.
* Veiller au respect des standards de service et à la satisfaction client.
* Travailler en étroite collaboration avec la direction du magasin et les autres pôles (services clients, logistique….).

Votre profil :

* Expérience confirmée dans la vente ou la gestion d’un rayon technique.
* Esprit commerçant, sens du service et leadership reconnu.
* Passion pour les nouvelles technologies et sens aigu du service client.
* Organisation, dynamisme et goût du challenge commercial.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 14,39€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : Vendeur Multimédia H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
La FNAC Bergerac recrute un(e) vendeur(se) pour son rayon multimédia. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes dynamique et aimez le contact avec la clientèle. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans leurs choix de produits multimédias (smartphones, ordinateurs, tablettes, accessoires, etc.) et de leur offrir une expérience d'achat de qualité.
Vos missions :
* Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins
* Promouvoir et vendre les produits du rayon multimédia (high-tech, audio, vidéo, informatique)
* Assurer la mise en rayon et la présentation des produits en respectant les consignes merchandising
* Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin
* Gérer les encaissements et la fidélisation de la clientèle
* Garantir la satisfaction client par un service personnalisé
Profil recherché :
* Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les produits multimédias
* Vous avez un sensibilité pour les domaines de la musique et du cinéma
* Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du multimédia
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, à l'écoute et faites preuve d'un grand sens du service
* Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez relever des challenges commerciaux
* Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement stimulant
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 11,90€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Nous recherchons un agent pour l'entretien d'une agence sur Bergerac.
Poste les lundis, mercredis et vendredis de 17h à 19h30.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure
Nombre d'heures : 7.30 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES H/F 35h00

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

LUNDI AU SAMEDI 6h00- 12h00
PORT DE CHARGES LOURDES/ FORTE MOTIVATION/ RAPIDITE
RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES 39h00
* Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;
* Gestion de vos marges
* Passation de commande tous les matins
* Gestion du stock
* Gestion des origines et balisage prix
* Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
* Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
* Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Qualifications
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Urgentiste (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
Le poste : Urgentiste - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice d'Urgentiste :
* L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée
* Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel ou Praticien Attaché Associé
* Temps plein ou temps partiel
* Activités : Urgences polyvalentes, SAU (Service d'Accueil d'Urgences), SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation), UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée).
* Le service : 2 lignes de garde (24H), 1 circuit court (12H), UHCD (10H), env. 26 000 passages par an et 680 sorties SMUR.
Votre profil d'Urgentiste :
* Urgentiste titulaire du doctorat en médecine,
* Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins,
* Vous avez une Capacité de Médecine d'Urgence ou DESC de Médecine D'Urgence,
* Et des compétences en urgences polyvalentes - SAU - SMUR - UHCD,
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°27 : Aide à domicile Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR de MONTBRON recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel de 130 h.
Secteur : Montbron, Ecuras, Rouzède, Eymouthiers, Orgedeuil, Vouthon et Saint Sornin.




Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global

Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés (1/3) seront appliqués.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif


Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française

Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)



Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Entreprise

  • ADMR de MONTBRON

    L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Aide à domicile Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Montbron ()

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR de Montbron recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel.

Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
· Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène
· Aider la personne à se lever, s'habiller
· Accompagner aux courses
· Préparer les repas et accompagner à l'alimentation
· Entretenir le cadre de vie
· Assurer un suivi global

Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. ( 1 sur 3)

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir être :
· Discrétion
· Polyvalence
· Autonomie
· Sens du collectif


Votre + :
· Une expérience sur un poste similaire
· Maitriser la langue française

Les avantages à nous rejoindre :
· Travail de proximité
· Téléphone professionnel
· Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice
· Parcours de formation tout au long de votre carrière
· Possibilité d'évolution
· Mutuelle
· Remboursement des frais kilométriques
· Véhicule de service ou de location (sous conditions)



Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Entreprise

  • ADMR de MONTBRON

    L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.

Offre n°29 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - Piégut-Pluviers ()

Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe. Les avantages proposés sont les suivants : - Absence de frais mensuels, - Accès à une formation continue en interne, - Possibilité de bénéficier d'une rémunération attractive illimitée, - Utilisation d'outils marketing performants, - Soutien quotidien de l'équipe back office dans votre activité. Vos missions consisteront à : Développer votre portefeuille de biens à vendre, Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, Gérer les acquéreurs qualifiés que nous vous confions, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez déjà une expérience du monde de l'immobilier. Vous serez chargé/e au quotidien de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.
Reférence:

Offre n°30 : Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR- (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
Le poste : Anesthésiste-Réanimateur - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice d'Anesthésiste :
* L'établissement recherche un Anesthésiste-Réanimateur (h/f) en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, en temps plein (temps partiel possible)
* Activité : Consultations, bloc opératoire, SCP, permanence des soins (garde)
* Avantages : Equipe pluridisciplinaire
* A 1h30 de Bordeaux et à 50 min de Périgueux
Votre profil d'Anesthésiste :
* Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins
* Doctorat en Médecine
* DES en Anesthésie et réanimation
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et SCP.
L'Etablissement :
Nouveau Plateau Technique moderne. Service d'urgence développé. Maternité de niveau 1. 6 salles de blocs opératoires neuves. IRM et Scanner avec déploiement du PAQS.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°31 : Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
Le poste : Gynécologue obstétricien - Dordogne (24) - CDI (PH/PHC)
Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien :
* L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel
* Activités : Assurer une activité chirurgicale polyvalente, Réaliser des consultations de gynécologie et obstétriques ainsi que des consultations d'échographies gynécologiques et obstétricales, Accueillir les urgences gynécologiques et obstétricales, Participer à la permanence des soins (astreintes)
* Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs.
Votre profil de Gynécologue obstétricien :
* Gynécologue titulaire du doctorat en Médecine.
* DES Gynécologue obstétricien
* Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire.
* Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°32 : Pédiatre (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Champniers-et-Reilhac ()

Description du poste :
Le poste : Pédiatre, chef de service - Dordogne (24) - CDI
Le cadre d'exercice de Pédiatre :
* L'établissement recherche un Pédiatre h/f chef de service, en contrat à durée indéterminée
* Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier
* Travail en journée (temps plein)
* Astreintes à définir
* Activité : Encadrement du service de pédiatrie, participation à la structuration du projet de service, activité pédiatrie (consultations, maternité, urgences pédiatriques)
* Rémunération : Selon statut et règlementation
Votre profil de Pédiatre :
* Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
* Doctorat en Médecine
* DES Pédiatrie
* Compétences en pédiatrie générale, encadrement et projet de soins
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 1.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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Offre n°33 : Monteur(se) de charpente métallique – Un métier qui a de la hauteur H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Souffrignac ()

Chez Temporis, chaque salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Notre équipe est à votre écoute, disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d’étudier votre profil afin de vous proposer le poste qui vous correspond vraiment.

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Monteur(se) de Charpente Métallique H/F !

Vous souhaitez participer à la construction de structures solides et durables, tout en restant proche de chez vous ?
Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
-Assembler et monter les éléments de charpente métallique sur chantier
-Lire et interpréter les plans de montage
-Réaliser les fixations, ajustements et contrôles nécessaires pour garantir la stabilité des structures
-Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe

Votre profil :
-Expérience souhaitée en montage de charpente métallique ou en travaux sur chantier
-À l’aise avec le travail en hauteur et respectueux(se) des règles de sécurité
-La conduite de nacelle étant nécessaire au poste, le correspondant est requis.
-Rigueur, précision et esprit d’équipe sont vos meilleurs outils

Bon à savoir : les chantiers sont locaux, donc pas de grands déplacements !

Pourquoi choisir Temporis ?
-Un accompagnement sur mesure par une équipe humaine, réactive et à l’écoute
-Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de sérénité
-+21 % à chaque fin de mission (congés payés + indemnités de fin de mission)
-Et selon l’entreprise utilisatrice, des avantages supplémentaires !

Envie de bâtir du solide sans partir loin ?

Rejoignez Temporis Barbezieux et contribuez à des projets durables, dans une équipe qui valorise vos compétences.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant —
Elyse et Flavie vous attendent pour construire avec vous la suite de votre parcours professionnel !

Entreprise

  • Temporis Barbezieux

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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