Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-d’Oire-et-Gartempe située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-d’Oire-et-Gartempe. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ADRIERS, 86 - Adriers, 87 - ORADOUR ST GENEST ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de transport de voyageurs recrute conducteurs de car scolaire sur les cantons de Bussière Poitevine , et Chateauponsac . Votre mission est de conduire les enfants à l'établissement scolaire avec un autocar, matin et soir. Horaires à temps partiel 7h / 9h et 16h30 / 18h 30 le mercredi 12h30 /13h30. Vous possédez le permis D plus Fimo (possibilité de financement du permis). Contrat de 19 h / semaine. Poste à pourvoir rapidement
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Nous recherchons plusieurs personnes pour faire de l'élagage dans un premier temps : il faut savoir faire fonctionner une tronçonneuse. Puis assurer la conduite d'engins agricoles pour les cultures: labours, semis, récoltes.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H). Missions : - Conduite de camion SPL - Livraison - Déchargement Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise familiale de menuiserie recherche un second en pose et fabrication de menuiseries. Vous travaillerez en binôme sur des chantiers de dépose et pose de menuiseries bois, pvc et aluminium mais aussi sur des tâches de fabrication. La préparation du chantier, les commandes du matériel, la gestion des stocks sont effectuées par le chef d'entreprise. Vos missions entre autres: -charger, décharger, manutentionner des produits -suivre les consignes données en amont lors de la préparation du chantier -couper les éléments de fermetures menuisées -réaliser les travaux de montage, d'assemblage -réaliser la pose des éléments menuisés et au besoin relever, contrôler, ajuster des mesures -réaliser les finitions d'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, placo etc -nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier. Votre profil: -vous avez une formation en menuiserie -vous avez une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Nous recherchons un profil investi sachant également: -Alerter, demander un appui ou un arbitrage -Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles -Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) -Communiquer à l'oral en milieu professionnel -Relayer de l'information Horaires du lundi au jeudi: 8h-12h/13h-17h15 et le vendredi après-midi non travaillé
Missions : - Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur - Assurer l'accompagnement et les suivis auprès des spécialistes - Organiser les consultations et les suivis médicaux - Préparer les traitements médicaux dans les semainiers - Avoir un rôle éducatif en matière d'hygiène et d'alimentation auprès des résidents - Participer aux réunions institutionnelles Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Capacité à travailler en binôme et en équipe Temps plein ou temps partiel avec horaires aménageables Travail du lundi au vendredi sans week-ends, sans nuit, sans jours fériés ni astreintes.
Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle
Le poste est partagé en deux mi-temps sur deux établissement de l'Institut Suzanne Léger (Les SESSAD situé au lieu-dit Le Prat, à Oradour-Saint-Genest, et l'ITEP implanté à Beaubreuil, à Limoges) regroupés au sein d'une Direction commune. L'orthophoniste exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfant et d'adolescent. Les établissements accueil des enfants et des adolescents ayant des troubles du comportement, ces derniers peuvent engendrer des retards des apprentissages, du langage écrit et troubles de l'articulation. Ils accueillent les enfants dans le cadre d'un dispositif ITEP qui permet de faire évoluer les prises en charges de ses derniers sur de l'internat, du séquentiel, de l'accueil de jour ou du SESSAD. LES RÔLES : 1. Rôle diagnostic : Passation du bilan. Des professionnels de l'établissement peuvent signaler les difficultés des jeunes, l'orthophoniste transmet alors l'information au médecin. Le bilan éducatif ne débouche pas toujours sur une prise en charge orthophonique, il peut simplement donner des indications sur les domaines fragilisés qui seraient à travailler au plan pédagogique. Rédaction du compte-rendu de bilan. Un bilan initial est effectué en 2 ou 3 séances. Puis, un bilan d'évolution est fait chaque année du suivi, généralement au moment de la synthèse pour ré évaluer les acquis et les troubles persistants. Cette évaluation quantitative et qualitative objective l'orientation du travail orthophonique, précise les domaines à travailler et évalue l'opportunité de sa poursuite. Participation à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de l'enfant. Il se fait au moment de la synthèse de l'enfant. L'orthophoniste participe à cette réunion soit quand il voit l'enfant, soit quand il a effectué un suivi interrompu après la dernière synthèse. 2. Rôle thérapeutique : Les séances de rééducation. Les prises en charge individuelles sont plus nombreuses. Elles sont bihebdomadaires, hebdomadaires ou de quinzaine (l'espacement correspond souvent à un objectif d'autonomisation des acquis). Les prises en charge de groupe permettent de varier le mode du suivi pour le dynamiser. Différents supports peuvent être utilisés : atelier "contes", atelier "musique", langage et caméra, jeux de langage oral et écrit, atelier vocabulaire, expression, théâtre... Les prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe La fréquence et la durée des séances sont établies par l'orthophoniste. Elles sont généralement hebdomadaires d'une durée de ¾ d'heure, mais dépendent du trouble observé et à travailler. 3. Place de l'orthophoniste et des besoins de l'enfant dans l'équipe pluridisciplinaire : L'orthophoniste assiste aux réunions de synthèses des enfants et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge. La concertation se fait surtout au moment des synthèses. Il participe aux différentes réunions des services pluridisciplinaires (éducatif, enseignement, médical, paramédical). 4. Il peut avoir : Un rôle d'information et de prévention, Un rôle de formation et d'enseignement, Et doit s'organiser dans son travail. Il est également inscrit dans une logique inclusive avec un fonctionnement en unité d'enseignement externalisé et sur des inclusions individuelles. L'orthophoniste, après décision en réunion de synthèse, réalise un bilan et effectue les soins orthophoniques (individuels ou en groupe). Les établissements suivent le calendrier des vacances scolaires et sont donc fermés durant la moitié de ces périodes.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Martial-sur-Isop (87330) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2103887 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Martial-sur-Isop (87330) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2103886 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Asnières-sur-Blour (86430) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2103825 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Asnières-sur-Blour (86430) en Poitou Charentes. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2103826 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Luchapt (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions : - Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.) - Suivi des fiches techniques et respect des grammages - Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service - Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché : - Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.) - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques - Rapidité, rigueur et autonomie - Respect des règles sanitaires et sens du service
Vous intégrez la formation BPJEPS ASEC (en alternance, ouverte à l'apprentissage) Vous suivez une formation professionnalisante de 16 mois (novembre 2025 à décembre 2026) - 546 heures de formation en centre (au CPA Lathus) - En alternance avec des périodes en structure d'alternance. Plusieurs structures possibles selon profil. Diplôme visé : BPJEPS ASEC - Diplôme d'État de niveau 4 (=Baccalauréat) Missions principales - Mettre en œuvre des projets d'animations favorisant l'expression, l'épanouissement et l'inclusion des publics tout en intégrant une démarche de développement durable. - Participer à l'émergence de projet sur son territoire d'action - Concevoir, planifier et animer des projets socioculturels en cohérence avec le projet global de la structure. - Mettre en œuvre des animations tout public à visée éducative, culturelle, citoyenne ou environnementale favorisant le lien social, le vivre-ensemble et la mixité des publics. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet social et culturel de la structure. - Évaluer les actions menées (bilan, suivi, propositions d'amélioration). - Entretenir et développer les partenariats locaux (associations, écoles, institutions, acteurs du territoire). - Assurer la communication et la promotion des actions auprès des publics et partenaires. Diplôme visé : BPJEPS ASEC - Diplôme d'État de niveau 4 (=Baccalauréat) La formation se compose de blocs de compétences variés et dynamiques : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animations dans le cadre de l'organisation de travail d'une structure dans le champ du sport et de l'animation - Valoriser les activités et les projets d'une structure dans le champ du sport ou de l'animation - Concevoir, conduire en sécurité et évaluer des séquences d'activités culturelles, éducatives et sociales dans le cadre du projet et de l'organisation de la structure - Organiser et encadrer le « vivre ensemble » des publics accueillis au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle. Qualités demandées : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, dynamisme, sens du contact - Créativité Informations pratiques - Type de contrat : Apprentissage temps partiel ou complet ou CDD sur différentes structures : MJC, collectivités, centre socio-culturel, . Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de secourisme (PSC1.) Avoir une première expérience en animation de 200h minimum (stage, bénévolat, ...) Dates : à partir de novembre 2025 à décembre 2026
Date d'embauche: 01/01/2026 Être Responsable cadre de vie à Partage et Vie, c'est : Participer à l'élaboration, appliquer et contrôler l'application des protocoles de nettoyage ; Planifier, coordonner et contrôler le travail des salariés chargés de l'entretien des locaux, du linge et du service en salle ; Participer au recrutement des salariés chargés de l'entretien, du linge et du service en salle ; Recueillir les attentes de la personne accueillie et de leur famille ; Veiller au respect des règles ergonomiques ; Exploiter les enquêtes de satisfaction et veiller à la prise en compte des besoins exprimés par les résidents ; Participer à la vie du projet d'établissement et à l'élaboration du projet de vie du résident ; Collecter, exploiter et transmettre les informations à la direction et aux autres services. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Matériel d'aide technique à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ; Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale ; CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Bac +2/3 minimum et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste d'encadrement dans le secteur hôtelier ou médico-social ; Vous êtes une personne de terrain ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes doté de compétences managériales ; Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ; Vous êtes authentique et disponible pour votre équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
