Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cadillac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cadillac. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PODENSAC, 33 - CAPIAN, 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : Au sein du dispositif CAP33, vous accueillerez les publics familles et jeunes de plus de 15 ans. Vous animerez durant l'été un programme varié d'activités sportives de découverte et de tournois sur l'ensemble du territoire (secteur autour de Podensac-Cadillac). Vous aurez en charge la gestion de matériels et d'installations sportives. Profil : Titulaire d'un diplôme STAPS, BPJEPS APT, BEESAPT Bonne connaissance du dispositif ou expérience similaire Bonne connaissance du territoire Compétences requises / savoirs faire : Niveau de maitrise initiation multisports auprès des différents publics Aisance relationnelle pour la communication avec le public Disponibilité Dynamisme et prise d'initiative Travail en équipe Conditions d'exercice : Permis B valide obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire) Mise à disposition de moyens de secours et de communication Espace de travail collectif avec outil bureautique Activité du lundi au samedi matin Pas de possibilité d'hébergement
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA de l'Entre Deux Mers Poste à pourvoir le 2 mai 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Dans le cadre de vos missions, vous assurez la surveillance et la sécurité des lieux et des biens, contrôlez la conformité des accès et des mouvements de personnes, accueillez et orientez les usagers tout en assurant la réception des secours en cas de besoin. Vous repérez toute anomalie ou incident, en informez la direction, et veillez au bon fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité par des rondes de prévention régulières. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit (souhaité) et du permis B. Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et de gestion du stress. Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et vos qualités d'écoute sont des atouts indispensables pour ce poste. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
AOGPE Direction Générale
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 6 Employé(e) de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) Vous êtes disponibles les mois de juin, juillet, aout et/ou septembre ? Alors contacter-nous ! Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Assurer l'approvisionnement et l'entretien intérieur et extérieur des distributeurs automatiques -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle -Préparer les plats et boissons Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 11.88 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Horaires de jours et de nuits -Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de services de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de LOUPIAC, GABARNAC, STE CROIX DU MONT Travail le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance
L'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, basé à Podensac, un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) en restauration. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur notre offre - Prise de commandes et servir les produits du comptoir (plats, boissons, desserts) - Assurer la mise en place du comptoir (agencement des produits, préparation des commandes à emporter) - Veiller à la propreté et à l'ordre du comptoir et des espaces de service - Gérer les encaissements et répondre aux questions des clients - Participer à l'approvisionnement du comptoir et à la gestion des stocks Votre profil : - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact client - Une expérience en vente, en restauration rapide ou en service est un plus - Vous êtes autonome, organisé(e) et savez travailler sous pression - Vous avez le sens du service et une présentation irréprochable - La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est un plus Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Vous aimez travailler de vos mains et relever des défis techniques ? Manpower LANGON recherche pour son client, un spécialiste de la chaudronnerie lourde et de la tôlerie fine, partenaire privilégié des industries pour des solutions sur-mesure, un technicien lancement en chaudronnerie (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Podensac (33720) pour une longue durée. Au programme : Réaliser la préparation technique : Analyser les plans et établir les nomenclatures et les gammes de fabrication dans le logiciel ERP, définir les besoins en approvisionnement par type de fourniture Planifier les achats et les fabrications en fonction du planning global du projet sous la responsabilité du Responsable, Participer à la préparation des cahiers des charges techniques sous la supervision du Responsable, Préparer et diffuser les ordres de fabrication atelier (lancement atelier), Dessiner et imbriquer les pièces à découper dans le logiciel DAO/FAO Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut sera à déterminer en fonction de vos expériences validées indemnité de transport journalier (selon conditions : distance domicile-travail 25km) -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail de journée : -Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h15 -Vendredi : 8h - 12h Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire d'un BTS en chaudronnerie ou expérience équivalente -Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre savoir-être et ayant : -des connaissances approfondies de la lecture et analyse de plans, -des connaissances de mécanique générale et de chaudronnerie, -des connaissances du logiciel de dessin 2D, -des otions des bases d'ordonnancement et de la gestion de production -une ompréhension écrite et orale de l'anglais technique N'hésitez plus, forgez votre avenir et postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Nous recrutons 1 personne pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de Preignac Date : dés que possible - durée environ 2 mois Rémunération : 12€ bruts/heure
Au sein de la Direction des Services à la Population, le Pôle Accompagnement du Citoyen propose un service de portage de repas à domicile qui permet à un public défini de continuer à résider à son domicile de manière autonome en ayant l'assurance d'une alimentation équilibrée et d'un lien social. Dans le cadre de la mise en oeuvre de ce service, la Communauté de Communes Convergence Garonne recrute un/e agent/e chargé/e de la livraison des repas à domicile aux personnes âgées pour la période allant du 15 juillet au 2 septembre 2025. L'agent/e a pour missions principales : - La livraison de repas en liaison froide au domicile des personnes inscrites au service ; - Le nettoyage des véhicules et chambre froides dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Vérifier et relever la température du frigo et du véhicule ; - Vérifier les dates de péremption sur les produits ; - Préparer et réajuster les tournées à partir des feuilles de routes ; - Remplir les fiches de liaisons et de réclamations sur la réception de la commande et gérer les litiges quand le nombre de rations n'est pas conforme ; - Charger les véhicules ; - Laver la chambre froide ; - Rendre compte des situations particulières et prendre les mesures nécessaires dans les situations d'urgence (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée.) ; - Décharger le véhicule ; - Laver et désinfecter le véhicule quotidiennement ; - Laver et désinfecter le matériel utile à la livraison ; - Faire le plein de carburant du véhicule. Activités et tâches secondaires du poste : S'assurer du bon entretien mécanique du véhicule avec le loueur du camion frigorifique ; Signaler tout problème avec les véhicules. Qualités Être autonome, dynamique et organisé/e ; Capacité d'écoute et d'empathie ; Disponibilité ; Discrétion professionnelle ; Esprit d'équipe
Votre agence Leader est à la recherche d'un manutentionnaire aide plieur (H/F) pour un poste à CERONS 33720 FR. Ce rôle consiste à aider au pliage de tôles et à la manutention. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un régime de travail à temps plein en 3x8. Vous serez un acteur clé dans le processus logistique, contribuant directement au bon fonctionnement des opérations. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l' entreprise ! Profil du Candidat Recherché : Leader recherche des manutentionnaires compétents et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait démontrer une excellente capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la manutention et de la logistique est fortement appréciée.. Avoir un bon sens de l'organisation, une grande capacité d'adaptation aux changements rapides et une attitude proactive sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal devrait être fiable, ponctuel, et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Niveau d'expérience : Première expérience acceptée.
L'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, basé à Podensac, un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration. Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Entretenir les locaux de la cuisine (sols, plans de travail, équipements) - Participer à la bonne organisation de l'espace de plonge - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Aider l'équipe en cuisine si besoin (préparation simple, rangement) Votre profil : - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe - Vous avez une première expérience en restauration, c'est un plus - Vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de l'Entre Deux Mers, sur les directives du propriétaire vous réaliserez les travaux courants du vignoble (taille, travaux en vert ...), les travaux mécanisés : conduite interligne, utilisation du matériel, pour les traitements (certiphyto applicateur), travaux du sol, rognage. Convention collective nationale production agricole, palier 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Vous travaillerez en tant qu'agent polyvalent H/F au sein du service technique de l'EHPAD ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'agent polyvalent H/F du service technique, composé de 3 personnes , vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et en coordination avec les autres professionnels de l'établissement. Vous assurerez : - l'entretien du parc extérieur de l'établissement (entretien pelouse, plantes d'intérieur, entretien des arbres, arbustes, haies) - l'entretien des terrasses et des lieux commun (voix de circulation interne ) - le bon fonctionnement, l'entretien général, le nettoyage et la maintenance des équipements, machine, outillage, véhicule ainsi que l'ensemble des infrastructures et des bâtiments - la collaboration avec les différents services de l'établissement, les usagers, les fournisseurs et les sous-traitants - le suivi de la planification des intervenants internes et externes (Bureau de contrôle, contrat de maintenance, travaux ponctuels) - Le suivi des bons de travaux sur le logiciel qualité - Les astreintes techniques Votre profil : -Permis B obligatoire -Connaissance requise en espace vert (BP) - Mobiliser ses connaissances en matière technique -Capacité de prendre des décisions et agir dans l'intérêt du résident -Capacité rédactionnelle -Rigueur, autonomie, dynamique -Capacité à communiquer et à travailler en équipe -Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique. -Sens de l'hygiène en milieu hospitalier -Sens de l'organisation
Vous interviendrez en qualité de Coach sportif temps partiel pour des accompagnements individuels - 1 jour par semaine Vos missions : - Accueil des adhérents et des prospects - Accompagnement des adhérents - Présentation du club et signature de contrats avec les nouveaux clients 9h30-13h30 / 15h30- 20h
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). En tant que manager ELDPH vos missions sont axées sur 3 piliers : management, commerce et gestion. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie et Hygiène). Missions : - Manager une équipe de 8-10 personnes, - Organiser le travail de son équipe (plannings, répartition du travail et des priorités), - Faire des réunions d'équipes, - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, - Animer et organiser la vie commerciale des rayons ELDPH sous l'autorité de la direction et avec le support de votre équipe, - Maîtriser le merchandising, - Commandes en Centrale, - Recevoir des fournisseurs directs et négocier (volume, prix), - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale, - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations (DLC, approvisionnements). - Être force de proposition, proposer des idées, - Collecter les informations pour alimenter les CE (CA, marge), - Assurer la responsabilité des résultats de chaque rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour les développer, - Gérer les commande promos, les inventaires et le stock réserve. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes et les relations fournisseurs. Vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous avez une bonne connaissance et expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits et vous savez les mettre en valeur pour rendre les rayons attractifs. Vous êtes adjoint au chef en hyper ou manager de secteur en Grande Distribution Alimentaire avec une équipe à gérer ou directeur adjoint en magasin de proximité. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Direction proche de ses équipes et à l'écoute de nouvelles propositions, - Région où il fait bon vivre au cœur des vignobles et proche région bordelaise. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif + Participation et Intéressement (variable) + Avantages sur les achats en magasin + 13ème Mois
Nous recherchons un/une Conducteur / Conductrice de taxi pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du transport de passagers en toute sécurité, en offrant un service de qualité et une conduite exemplaire. Missions principales : - Assurer le transport des clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Respecter les itinéraires optimaux et les réglementations en vigueur. - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule. - Encaisser les courses et fournir les reçus aux clients. - Être courtois et professionnel avec la clientèle. - Connaître et utiliser les outils de navigation et les applications de réservation. - Réaliser des trajets conventionnés (par exemple, pour des patients nécessitant un transport médical assis) ***Permis de conduire valide et carte professionnelle de taxi (obligatoire)*** Trajets essentiellement sur Bordeaux et Libourne
***Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller/e France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi***. *** A compétences égales , une priorité sera donnée aux personnes allocataires du RSA socle, soumis droits et devoirs*** Ce poste est plus ciblé sur de la petite maintenance et les espaces verts; la volonté de coupler ce poste avec un aspect d'agent/e d'entretien est de permettre à la personne recrutée d'aider en plonge en cas d'absence de personnel. Mission :Maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Activités principales communes : - effectue les travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments -utilise et effectue la maintenance courante de l'outillage -effectue l'entretien des espaces verts (ramassage papiers, balayage de la cours..) - Effectue l'entretien des espaces verts à l'aide d'une tondeuse autoportée avec habilitation obligatoire . La détenir serait un plus. Dans le cas contraire, une demande de formation sera formulée auprès du conseil départemental de la Gironde. Les horaires de travail : lundi - mardi - mercredi : de 12h00 à 16h00 jeudi - vendredi : de 10h00 à 14h30 avec une pause méridienne
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole d'un grand groupe négociants Bordelais recherche un nouveau collaborateur pour la conduite du matériel viticole et participer à la conduite du vignoble. Vous réaliserez la taille et le carassonnage en équipe sur les directives du chef de culture. Vous serez amené à effectuer les travaux de sol, l'entretien mécanique du cavaillon, les traitements, les rognages; ainsi que l'entretien courant du matériel. Vous pourrez apporter une aide au chai au moment des vendanges et écoulages. Selon votre expérience vous pouvez être formé aux compétences qu'il vous manqueraient. Convention collective nationale production agricole, palier 5. Avantages Primes, 13 ème mois, vêtements, mutuelle. Matériel récent.
Au sein de l'atelier de Podensac , vous serez chargé de travailler sur une presse hydraulique de 1000 tonnes afin de mettre en forme le métal de très fortes épaisseurs. Vous possédez une expérience dans ce domaine ainsi qu'une formation de chaudronnier. Le milieu industriel est votre domaine d'activité. Vous êtes passionné de chaudronnerie. Postulez !
Dans le cadre de son développement, Maitre Cooken, recherche un / une responsable Sushiman / Sushiwoman pour compléter l'équipe du stand à sushis de SUPER U PODENSAC. Vos missions : - gérer la totalité du stand lors de l'absence de la gérante - Entretenir le stand - Préparer les spécialités japonaises et asiatiques (sushis, wok et poke) en respectant les recettes et les normes d'hygiènes. - Vendre les produits Vous travaillerez 5 jours par semaine avec une amplitude du lundi au samedi. Expérience exigée 2 ans et plus Expérience dans un corner sushis serait idéale
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Nous recherchons pour notre client des valets / femmes de chambre. Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous gérerez en autonomie les missions énoncées ci-dessous : 1. L'entretien des chambres & des sanitaires suivant la procédure de l'Etablissement ; 2. L'entretien des espaces communs et de la lingerie ; 3. L'entretien des salles de réception Les compétences attendues sur ce poste : - Savoir appliquer les procédures établies ; - Maîtrise du matériel de nettoyage ; - Connaissances des règles d'hygiène et de propreté ; - Maîtrise des techniques de dressage de lit.
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
En tant qu'Ouvrier/e Viticole Polyvalent/e, vous interviendrez sur différentes tâches : Conduite de tracteur interligne, enjambeur, porteur Rognage, complantation, travaux du sol Application des traitements phytosanitaires (Certiphyto requis) Travaux manuels : Carassonage et entretien des vignes Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome. Une première expérience en viticulture, notamment dans la conduite d'engins agricoles (tracteur interligne, enjambeur, porteur), est souhaitée. Le Certiphyto est obligatoire. 35h/semaine (heures supplémentaires payées ou récupérées) Rémunération : Selon expérience
La politique culturelle de Convergence Garonne est constituée de deux axes : - Un sur l'animation culturelle (EAC, programmation culturelle de la Forge à PORTETS, liens partenariaux.) ; - Un sur la lecture publique (Médiathèque intercommunale, réseaux de sept bibliothèques). Sous l'autorité du Directeur des Services à la Population, le/la Directeur/trice des Affaires Culturelles a pour mission : - Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité auprès des élus et de la direction, - Piloter et évaluer les différents projets, - Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement de la vie culturelle locale, le/la Directeur/trice pilotera le projet de création du service des Affaires Culturelles souhaité par la collectivité. Missions : Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle - Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire - Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle - Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité - Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial - Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions - Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets - Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets - Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en oeuvre des dispositifs - Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de - Programmation artistique et culturelle - Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre - Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels - Élaborer, piloter et mettre en oeuvre la programmation artistique en lien avec les élus, la direction et les équipes - Faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels - Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets et accompagner les porteurs de projet - Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier - Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication) - Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, au cadre de vie et à l'espace public - Concevoir des événements à l'échelle du territoire - Programmer et organiser des manifestations culturelles - Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle Développement et animation de partenariat - Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes - Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation - Exploiter les résultats des observations et des évaluations dans l'ajustement ou la définition des stratégies de développement (offre, fréquentation, économie) - Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel
Convergence Garonne se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l'attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l'œnotourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire. Au sein de la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de l'Environnement, le/la technicien/ne GEMAPI : - Gère et assure le suivi technique, administratif et financier de l'ensemble des dossiers et projets afférents à la compétence « gestion et prévention des inondations », - Assiste la CDC dans la définition de sa politique de prise en charge de la prévention du risque inondation et de la gestion des milieux aquatiques. Activités du poste : - Conduire la mise en oeuvre de la compétence GEMAPI conformément aux décisions de la collectivité, - Accompagner et conseiller les élus dans l'installation d'une gouvernance en matière de GEMAPI (essentiellement linéaire Garonne), - Accompagner l'élaboration et conduire la mise en oeuvre d'un Programme d'Actions Préventions des Inondations (PAPI) en partenariat avec les autres territoires, - Suivre des projets eaux et zones humides du territoire (Espaces Naturel Sensible de l'Île de Raymond, lac de Laromet.) - Mettre en oeuvre et suivre des programmes de travaux et d'entretiens (digues, ouvrages .). - Accompagner et conseiller les élus dans toutes les étapes de prise de décision - Préparer et animer les réunions internes (commission GEMAPI .) et externes - Elaborer des notes techniques et financières - Mettre en oeuvre les démarches pour parvenir au classement des systèmes d'endiguement - Être l'interlocuteur privilégié des ASAs / les syndicats de bassins versant / partenaires institutionnels - Suivre les actions menées sur le territoire de la CC par les différents syndicats mixtes auxquels la collectivité adhère - Coordonner / participer à des chantiers de restaurations de berges/milieux - Surveiller les milieux / ouvrages hydrauliques - Elaborer les dossiers de subventions et règlementaires - Apporter son expertise au sein des services de la collectivité (ex. : dans le cadre de l'élaboration du PLUi), - Proposer et suivre le budget / proposer un produit attendu dans le cadre de la taxe GEMAPI - Assurer une veille juridique et technique - Collaborer avec les agents des services environnement, urbanisme, tourisme et technique - Participer à la rédaction d'outils de communication - Elaborer les cahiers des charges et DCE - Accompagner les partenaires privés/gestionnaires des équipements - Participer à des ateliers thématiques des services qui sollicitent une expertise « GEMAPI » Conditions et contraintes d'exercice : - Déplacements sur le terrain - Disponibilité pour réunions et chantiers hors horaires de service dont les dimanches - Disponibilité pour suivi d'évènements exceptionnels hors horaires de service dont les dimanches - Réunions hors territoire Exigences requises : Formation en gestion des milieux aquatiques, prévention des risques inondation ou expérience dans le domaine
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques. Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie. Vos missions : - Préparer les brochettes maison et autres produits de saison - Aide au labo et nettoyage - Aide à la préparation du rayon - Faire la plonge - Encaissement des clients (Liste non exhaustive) Contrat CDD saisonnier - 35h du mardi au samedi
Pizza le Duc, recherche pour son point de vente à Podensac 33720 : Un(e) Pizzaïolo (a) Il/elle sera en charge : - De l'accueil (téléphonique ou sur place), de la prise des commandes, ainsi que des encaissements - De la fabrication de la pâte artisanale journalière, du boulage manuel des pâtons - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas (pâte à pizza abaissée à la main) - De la gestion du four et des cuissons, - De la gestion des règles d'hygiènes et de DLC ainsi que des commandes au fournisseur - De maintenir le kiosque dans un état de propreté impeccable et notamment du nettoyage du kiosque après le service Contrat 28/semaine en CDI. Service en coupure : 10h30-13h30 et 18h00-22h00, travail week end et jours fériés prime de salissure + prime de panier. -Profil recherché : Excellente présentation, capacité à travailler en totale autonomie !! Sérieux, rapidité d'exécution, dynamisme, rigueur dans la préparation et l'hygiène sont exigés pour réussir dans ce poste. -Permis B obligatoire et véhicule personnel -Poste à pourvoir immédiatement. -Formation interne assurée sur site. Répondre par mail en joignant obligatoirement un Cv et une lettre de motivation - toute candidature incomplète ou hors sujet ne pourra être traité
Recherche pour un petit restaurant traditionnel de campagne responsable de salle (H/F) sachant gérer seul un service : Accueil, prise de commande, préparation des boissons, amener et débarrasser les plats, encaissement, nettoyage des verres et couverts au bar, redressage des tables nettoyage de la salle et sanitaire. Nous avons une clientèle fidèle et adorable donc le sourire et le dialogue seront très appréciés CDI 39H/semaine Lundi/mardi REPOS Mercredi 10h30-14h30 Jeudi 10h30-15h/18h-23h00 Vendredi/samedi 10h30-15h/18h-23h30 Dimanche 10h30-16h Salaire selon expérience
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 90 à 100 heures par mois, avec possibilité d'évolution. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
Comment contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un établissement médico-social ? Vous contribuerez activement au bien-être des jeunes adultes en situation de handicap au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes avec des troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) - Assurer l'accompagnement et le soutien quotidien des résidents dans leurs activités de la vie courante - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents - Veiller à la sécurité et au confort des résidents tout en respectant les protocoles en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
L'Association ADMR de Cadillac recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile. Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'entretien du linge Avantages : Indemnisation des kilomètres dès votre domicile Portable professionnel Réunions d'échanges de pratiques professionnelles Programme d'intégration (tutorat) Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dés que possible.
Vous intégrez l'entreprise familiale en qualité d'Ouvrier/e Polyvalent/e de la propriété (h/f) Vos missions : - chai - tracteur - Entretien courant des locaux - Entretien des jardins (tondre, taille...) - Entretien du vignoble (petites façons, conduite de tracteurs, petite mécanique...) Vous devez posséder le permis b, dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service L'employeur peut toutefois former sur des connaissances manquantes.
Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'ADMR de Cadillac rerute pour renforcer son équipe un(e) auxiliaire de vie. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'usine de Podensac, vous serez chargé de la partie maintenance électrique. Réparation d'armoires, travail sur basse tension. Travail en toute autonomie. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en électricité industrielle.
pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la chaudronnerie lourde, un poste de chaudronnier/e (F/H) à pourvoir . Mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions sur ce poste : *Lire et interpréter des plans et schémas techniques *Travailler des pièces de grandes dimensions en acier,inox ou aluminium *Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage *Effectuer le soudage et l'ajustage des structures métalliques Expert(e) en chaudronnerie, vous excellerez dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques complexes grâce à votre expérience. - Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Capacité à travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'inox ou l'aluminium sur des pièces de grandes dimensions - Compétences avancées en traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage Expert(e) en chaudronnerie, vous excellerez dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques complexes grâce à votre expérience. - Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Capacité à travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'inox ou l'aluminium sur des pièces de grandes dimensions - Compétences avancées en traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Secteur d'intervention : Podensac et alentours (communauté de communes Convergence Garonne) Responsabilités Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Concevoir des repas spécifiques Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Entretenir les espaces Effectuer les courses Effectuer des tâches administratives simples Préparer des repas simples Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne ou un diplôme pertinent Sens de l'écoute, empathie et patience envers les bénéficiaires Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres professionnels Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps Permis de conduire valide pour assurer le transport des bénéficiaires Diplôme de niveau 5 requis, type CAP/BEP Sanitaire et Social, Bac Pro SAPAT, Titre ADVD ou ADVF. Déplacements quotidiens, permis B et véhicule obligatoire.
Confiez-Nous est un Service d?aide à la personne et Service Autonomie à Domicile en Gironde. Nous recrutons des auxiliaires de vie pour le maintien à domicile et des assistant-e-s ménagèr-e-s pour l?entretien du logement et du linge. Basées à Langon (Langonnais) et Podensac (Convergence Garonne), nos équipes interviennent également dans les communes avoisinantes. Chez Confiez-Nous, esprit d?équipe, rigueur, écoute, innovation, formation continue et fiabilité sont nos atouts. Rejoignez-nous !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 6 Employé(e)s de restauration (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) Vous êtes disponibles les mois de juillet, aout et/ou septembre ? Alors postulez ! Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Assurer l'approvisionnement et l'entretien intérieur et extérieur des distributeurs automatiques -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle -Préparer les plats et boissons Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 11.88 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Horaires de jours et de nuits -Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous n'avez pas de formation sur ce métier ? mais une grande motivation ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Nous recherchons un (e) mécanicien (ne) automobile multi marques expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre garage situé à PREIGNAC. En tant que mécanicien(ne) automobile, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de la révision des véhicules de nos clients. VOS MISSIONS: Diagnostiquer les problèmes mécaniques des véhicules. Effectuer des réparations sur les systèmes de direction, de freinage, de suspension et de transmission. Réaliser des entretiens réguliers et préventifs (vidange, remplacement de filtres, contrôle des niveaux). Effectuer des réparations sur les moteurs et autres composants automobiles. Grosse mécanique Utiliser des outils de diagnostic et de réparation. Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les coûts associés. Maintenir un environnement de travail propre et organisé
*** Prise de poste : Dès que possible *** Vous interviendrez en qualité d'ouvrier/e viticole polyvalent/e tractoriste pour le compte d'une exploitation viticole (parcelles toutes situées sur Illats) Vos missions : - conduite du tracteur, travaux mécanisés de la vigne, traitements - aide au chai - possibilité de travaux manuels (taille) - préparation des commandes Poste ni nourri ni logé
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) expérimenté(e) pour un remplacement de minimum 1 mois Vous serez en charge de la réalisation de la gamme de pâtisserie Vous possédez une expérience réussie en pâtisserie Vous êtes autonome et maitrisez les bases essentielles du métier Vous maitrisez la production de petits gâteaux, entremets, crèmes, pate à choux, tartes, baba au rhum, mille-feuilles... Vous maitrisez la production de pâtisserie sèche (cookies, chouquettes, jésuites, cakes...) Nous proposons un CDD de 1 mois minimum, durée de travail 39h hebdomadaire, 2 jours de repos (dimanche+lundi). Rémunération à définir selon profil: minimum 1.600€ + heures de nuit et indemnités pour frais professionnels
Passionnés et respectueux de la tradition artisanale boulangère, Julien Chagna et son équipe vous proposent des produits de qualité et fait maison !
Leader intérim industrie recherche pour ce client des chaudronniers expérimentés dans la grosse chaudronnerie, fortes épaisseurs. Pièces mécano soudées, lecture de plans. Utilisation d'une presse hydraulique de 1000T. Travail en atelier du lundi au vendredi. Vous possédez une dizaine d'années d'expériences en grosse chaudronnerie, vous travaillez l'Acier et l'Inox.
Nous recrutons une personne pour effectuer des heures de ménage dans un château d'une propriété viticole qui a pour activité la location du château pour des évènements tels que mariages. Ce poste pourra être occupé à temps partiel.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! GIRONDE : Nous avons actuellement des élèves au niveau 2DE recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 GIRONDE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
En tant qu'infirmier/infirmière à temp plein de jour, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
En tant qu'infirmier/infirmière à 50% de nuit, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Reprise d'ancienneté possible
Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore.) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export). Notre Direction est basée en Gironde (Podensac proche de Bordeaux) ; nous comptons 2 ateliers de fabrication (Podensac/St Nazaire), une Agence de Maintenance implantée dans la région Provence Alpes Côte d'Azur (Berre l'Etang-13) ainsi que 3 filiales à l'étranger (Royaume-Uni, Portugal et Congo). Plus de 300 Hommes et Femmes travaillent au sein du groupe. Nos valeurs Avant tout la satisfaction du client, nous fondons nos relations sur l'écoute, la compréhension des besoins, pour proposer un suivi sur mesure. L'engagement humain, nous avons su constituer des équipes spécialisées et performantes dans la conception et la réalisation d'ensembles chaudronnés. Le savoir-faire de l'entreprise repose en particulier sur l'expérience et la compétence des femmes et des hommes qui la composent. Et l'accent sur la Flexibilité et la réactivité, deux atouts majeurs, pour garantir le succès de nos projets. Votre Rôle Dans le but de renforcer notre Bureau d'études, nous recherchons, sur le site de Podensac, un/e Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez notre Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Forte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT INDUSTRIE est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs de stockage, sphères, fabrication nucléaire et offshore?) en France et à l'étranger (80% du CA réalisé à l'export).
Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'existence et un développement sur les départements de Martinique, Guadeloupe, Guyane, Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale. Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement. Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. SAVEA, filiale du groupe CAIALI, œuvre dans la réalisation et l'exploitation de systèmes de traitement d'eaux usées domestiques et industrielles ; et particulièrement de filière de filtres plantés de végétaux, recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable en CDD de 12 mois pour son agence de Pian Sur Garonne (33). En qualité d'Assistant(e) Administrative et Comptable tu travailleras sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier. Tes missions principales : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes) - Préparation des éléments pour la déclaration de TVA - Préparation des remises de chèques - Suivi des relances clients (privés et publics) - Archivage et classement des pièces comptables - Assistance administrative au service coordination de projet - Collecte des éléments de facturation mensuelle - Dépôt Chorus des situations mensuelles - Relai de l'assistante commerciale en cas de congés pour la finalisation des offres commerciales et du dépôt sur les plateformes publiques - Relai de l'assistante travaux en cas de congé création et diffusion des DOE/DC4/PPSPS - Relai de l'assistante administrative en cas de congés édition de devis/BC/DA/BL sur notre ERP TIAMP. De formation, Bac +2 en comptabilité, gestion ou domaine similaire. Tu justifies d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement PME/ETI. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage ou équivalent) - Bon niveau sous Excel et connaissance des TCD (savoir créer une base de données et faire un croisé dynamique) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales (TVA) françaises - Capacité d'analyse et de synthèse des données chiffrées Qualités personnelles : - Rigueur & Organisation - Réactivité & Esprit d'initiative : Capacité à gérer les urgences et anticiper les besoins. - Autonomie & Polyvalence - Bon relationnel : Contact avec divers interlocuteurs (clients, partenaires, collaborateurs). - Discrétion & Confidentialité - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes
Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique au sein du BRICO. Pour ce faire : - Vous accueillez le client et l'accompagnez en fonction de son besoin ; - Vous contribuez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ; - Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous vous intégrerez dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Description du poste : Comment relèverez-vous le défi d'Accompagnant éducatif et social (F/H) en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous accompagnerez des jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme. - Assurer un accompagnement individualisé et bienveillant des résidents en respectant leurs besoins spécifiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en adaptant les interventions aux situations complexes rencontrées Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 12.62 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : L'Accompagnant éducatif et social (F/H) doit avoir une première expérience auprès de personnes en situation complexe. - Maîtrise des techniques d'accompagnement auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme - Capacité à gérer des situations de comportement sévère avec professionnalisme et bienveillance - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement médico-social complexe - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Autant cette opportunité d'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social vous inspire-t-elle ? Dans un environnement médico-social, vous contribuez à l'accompagnement bienveillant d'adultes en situation de handicap. - Assurer un soutien individuel et adapté aux besoins spécifiques des résidents - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents par différentes activités éducatives et sociales Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13.24 euros/heure - 31 mai,1 juin 2025 14:00 - 21:30 Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre petite équipe soudée. Tu n'es pas juste là pour remplir des rayons. Tu es là pour faire partie d'un projet humain, local et ambitieux. Notre objectif : que tu deviennes, à ton rythme, le pilier du magasin. Celui ou celle sur qui Margaux, notre adjointe, pourra compter les yeux fermés. Tes missions : * Accueil et conseil client avec le sourire * Réception et mise en rayon des marchandises * Gestion des commandes fournisseurs * Suivi du facing, des prix, des ruptures * Participation à la dynamique du magasin * Progressivement : montée en compétences vers un rôle de référent(e) Profil recherché : * Tu es fiable, bienveillant(e), tu sais prendre des initiatives et tu as envie d'apprendre * Tu es ponctuel(le), organisé(e), et tu veux t'investir à long terme * Aucune expérience requise, on te forme sur le terrain : tout s'apprend, sauf l'attitude ! Ce qu'on t'offre : * Un CDI 35h dès le 1er juin 2025 * Un environnement de travail respectueux, humain, avec de vraies perspectives d'évolution * Une équipe sympa, un commerce engagé et un manager à l'écoute * Un métier où chaque jour compte et où ton impact se voit Pour postuler : Envoie-nous lettre de motivation + ton CV Tu peux aussi passer directement au magasin pour discuter ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿913,00€ à 1¿971,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33120 Arcachon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre à son lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Autant cette opportunité d'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social vous inspire-t-elle ? Dans un environnement médico-social, vous contribuez à l'accompagnement bienveillant d'adultes en situation de handicap. -Assurer un soutien individuel et adapté aux besoins spécifiques des résidents -Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés -Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents par différentes activités éducatives et sociales Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 13.24 € heure -31 mai,1 juin 2025 14: 00 -21: 30 Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal doit posséder une expérience solide pour soutenir les adultes en situation de handicap -Expérience d'au moins deux ans dans un établissement médico-social -Diplôme d' tat d'Accompagnant ducatif et Social requis -Capacité à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques des résidents -Excellentes compétences relationnelles et empathie envers les personnes accompagnées Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Verdelais 33490 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-05-31
Appel médical
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01 07 2025 au 26 09 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Vous possédez idéalement une expérience préalable en tant qu'hôte(sse) de caisse, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés et désireux d'apprendre.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous accueillez les clients avec courtoisie et amabilité, en veillant à offrir une expérience positive à chaque passage en caisse.Vous êtes méticuleux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous savez effectuer les opérations de caisse avec précision, en respectant les procédures établies.Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer le bon fonctionnement de la caisse et une excellente expérience client.Vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches, telles que l'établissement de factures sur demande des clients, l'assistance aux clients sur les équipements libre-service, et la gestion des opérations promotionnelles et de fidélité.Vous êtes ponctuel(le) et fiable dans l'exécution de vos tâches. Les horaires de travail peuvent varier et inclure des périodes de pointe, il est donc essentiel que vous soyez disponible et assidu(e).Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Ne perdez pas de temps et envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Faites partie de notre équipe chez Intermarché Béguey et contribuez à offrir une expérience client de qualité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26 05 2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
CONTEXTE Le siège d'Envol33 est basé à Bordeaux, la structure est implantée dans deux villes Bordeaux et Arcachon. Depuis sa création, l'entreprise connait une croissance continue sur un secteur d'activité dynamique et en demande. Aujourd'hui, trois modèles de restauration sont développés : restaurations rapides en milieu scolaire, restaurants scolaires et un service traiteur. La structure emploie 12 salariés en CDI et 22 salariés en parcours d'accompagnement. Aujourd'hui nous recherchons à enrichir notre équipe par un(e) Responsable de Restauration scolaire et rapide VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le responsable opérationnel et l'accompagnateur socio-professionnel, vous assurez le bon fonctionnement du site. Vous encadrez une équipe composée de salariés en parcours, avec l'appui de deux seconds. Vous êtes en charge de : * Garantir la qualité du service client et faire du site un espace convivial et respecté. * Superviser la production quotidienne des repas au self et des offres de restauration rapide. * Gérer les commandes, les stocks, les approvisionnements et le respect des normes HACCP. * Organiser les plannings et les affectations en lien avec les parcours d'insertion. * Assurer l'encadrement et la montée en compétences des salariés en insertion (fonction d'Encadrant Technique d'Insertion - ETI). * Veiller à l'entretien des locaux et équipements. * Collaborer avec la diététicienne pour adapter les menus aux attentes de l'établissement. * Garantir l'application de la politique RSE et des procédures de prévention des risques. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, idéalement acquise dans la restauration collective ou scolaire, avec la gestion opérationnelle d'un site. Doté(e) de solides compétences en organisation et en encadrement, vous savez fédérer une équipe, la motiver et l'accompagner vers la performance, tout en maintenant une atmosphère de travail positive. Votre sens du service, votre orientation client et votre goût du terrain sont essentiels à votre façon de manager. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre écoute, ainsi que pour votre adhésion aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. QUALITES : · Esprit d'équipe, communication et bienveillance : favoriser un environnement collaboratif et établir des relations positives avec les clients, les fournisseurs, les salariés et l'équipe de direction. · Sens du contact : s'avoir s'adapter à vos interlocuteurs pour répondre à leurs besoins. · Organisation : être capable de planifier les activités de la cuisine, de gérer efficacement les stocks et de veiller au respect des processus et des délais. · Orientation clients et esprit de service : placer la satisfaction client au cœur de vos priorités. CONDITIONS · Lieu de travail : Arcachon · CDI de 35 heures hebdomadaires sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire uniquement (6h30- 15h45) · Convention Collective Nationale de la Restauration de Collectivités · Prise de poste : septembre 2025 · Salaire en fonction de l'expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 130,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/05/2025 Date de début prévue : 28/08/2025
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l'aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d'experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie - Assurer des travaux de soudure et d'ajustement précis - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Description du profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tôlerie et redressage. Un CAP carrosserie minimum est requis.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Diagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires.Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages).Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule.Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics).Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions).Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur.Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Pré-requis Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou formation équivalente.Expérience : Expérience souhaitée dans un atelier de carrosserie ou de peinture automobile.Connaissances techniques : familiarité avec les techniques de soudure, de masticage et de préparation de surface.Maîtrise des outils : utilisation des équipements de peinture et des appareils de redressage.Capacité d'adaptation : savoir travailler sur différents types de véhicules et matériaux.Respect des consignes : engagement envers la sécurité et les réglementations environnementales. Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsLecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Leader Intérim Pessac recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR METHODES (h/f) Vous serez en charge de la préparation des OF sur l'ERP et à vérifier les besoins en matières, déclenchant les demandes d'achat si nécessaire. Vous serez également chargé de préparer les programmes en FAO pour nos machines tables de découpe numérique. Poste à pourvoir rapidement. Vendredi après-midi de libre Vous êtes titulaire d'un BTS CPI ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, Le candidat idéal doit démontrer une solide connaissance des méthodes de fabrication et de préparation, tout en ayant une capacité avérée à travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier polyvalent capable de manipuler différents engins de chantier tels que le tombereau, le chargeur et le bulldozer pour travailler en carrière. Conduite et manipulation d'engins (tombereau, chargeur, bulldozer) Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation. Entretien courant et vérification des engins. Respect des consignes de sécurité sur les zones de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. Envoyez-nous votre CV Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Ta mission, si tu l'acceptes : trier les déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant qui file à toute allure ! Au programme : - Un peu de port de charges de temps en temps - Poste debout, histoire de ne jamais s'endormir ! - Horaires en rotation : 5h00 - 12h30 et 13h30 - 22h00 (possibilité de faire des nuits sur base du volontariat) - Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 55 € par mois - Et possibilité de travailler certains samedis matins pour les plus motivés Description du profil : Trier par calibrage des produits - Entretenir un poste de travail - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Critères de tri sélectif - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Fiche de poste Collaborateur/trice d'agence Mission principale Sous la responsabilité de l'agent général, le collaborateur d'agence est en charge du développement et de la fidélisation du portefeuille de clients « particuliers » de l'agence. Lieu de travail MMA Andernos : 101 boulevard de la république 33510 ANDERNOS LES BAINS Profil Rigoureux (se), organisé(e) et autonome, des appétences commerciales et un sens de la satisfaction client sont des qualités indispensable pour le poste Missions et Activités - Gestion des demandes clients * Demande d'avenant sur les contrats * Ajustement des garanties * Demande d'informations sur les contrats * Flux physique, téléphone, mails, et courriers - Multi équipement * Travail sur le portefeuille des clients mono équipés * Vente rebonds sur produits additionnels - Développement du portefeuille * Utiliser la recommandation pour gagner de nouveaux clients - Pilotage de l'activité * Utiliser les tableaux pour suivi du budget commercial et d'lagen et le suivi des objectifs Horaires Du lundi au vendredi 9 h -12 h / 14 h / 18 h (possibilité temps partiel) Rémunération A partir de 1900 € bruts en fonction du profil et de l'expérience Tickets restaurants Challenge avec rémunération variable ou chèques cadeaux sur actions ponctuelles Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 22¿800,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale DUBOSC plâtrerie, implantée depuis le début des années 80 sur le bassin, recherche - Un plaquiste qualifie (H/F) Vous faites preuve d'une technicité affirmée, êtes capable d'organiser les travaux en assurant la conduite d'une équipe et savez réaliser des travaux en autonomie totale. Vous pouvez être amenés à mettre en valeur votre capacité d'animation en assurant le tutorat des nouveaux salariés. Vous avez déjà acquis une sérieuse expérience dans le métier et aimez travailler en équipe. Salaire 2224€ à 2900€ brut/ mois + 36eme heure en heures supplémentaires majorées + prime de trajet + panier repas. Négociable selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿224,00€ à 2¿900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Description du poste : Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Vous assisterez l'opérateur sur le poste de travail. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Mission à pourvoir à partir de février. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.
Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, au sein de l'équipe de vente, vous : - Êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers. - Gérez les commandes fournisseurs et clients. - Assurez le réassortiment et la bonne tenue du magasin. - Développez la mise en avant des produits et animez vos podiums et TG. Vous avez une sensibilité sur les produits du négoce et une bonne connaissance du commerce. Profil : Niveau Bac minimum. Vous aimez le contact client, avez un bon relationnel et vous savez conseiller pour vendre. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et avez le goût du challenge. CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées. Vous serez amené(e) à travailler certains samedis matin. Date de début prévue : Dès que possible
Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupem...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PODENSAC pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de notre agence immobilière, l'assistante assure principalement l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, ainsi que l'ensemble du suivi administratif de l'agence. Il s'agit d'un rôle clé et très polyvalent au sein d'une équipe, avec notamment, la mise à jour des différentes bases de données, le suivi des tableaux de bord, la gestion des publicités ( internet, vitrine agence), la communication sur les réseaux sociaux, le suivi des dossiers de vente auprès des notaires, le traitement et le suivi des différents courriers. Les compétences techniques utilisées seront les outils informatiques et bureautiques (tant sur le plan de la maîtrise technique que qualitative), la maîtrise de l'expression orale et écrites, ainsi que les techniques commerciales. Le poste demande une capacité d'adaptation rapide et variée à des tâches diversifiées dans une même journée, fait appel à l'esprit de synthèse, la capacité à travailler en équipe, l'écoute, l'esprit d'initiative, la rigueur, la disponibilité, l'autonomie, et le sens de la relation client.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Vos missions - Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. - Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie : - Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, . - vous accompagnez les professionnelles vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, . - En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacune se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnelles, facilitation du dialogue professionnel, . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - De 3 journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance Avantages CSE 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant Journée de cohésion (Day off) Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... Prise en charge des frais d'habillement Questionnaire de satisfaction annuel L'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 18h30 Capacité d'accueil : 42 places (dont 12 en accueil familial) sur 2 unités (bébés-moyens et moyens-grands) Mais aussi : un espace extérieur dédié à chaque unité, un espace utilisé mutuellement par l'accueil familial et l'accueil collectif, un partage de gourmandise avec Julie la cuisinière, une écoute attentive et sans jugement de tous les parents, les enfants au centre au projet et un travail d'éq...
Société appartenant à un groupe référence du BTP, GLOBALIS BTP, spécialiste de l'existant, intervient en diagnostic, conception et travaux réparatoires sur des problématiques du bâtiment (toutes natures). Au cœur de notre dynamique de croissance, se place chacun de nos collaborateurs, présents et futurs. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés, prêts à s'investir pleinement et à devenir des acteurs clés dans la concrétisation de ce projet ambitieux. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Le service Travaux de Globalis BTP est sollicité pour des interventions de réparation, renforcement, de protection et de reprise en sous-œuvre d'ouvrages du bâtiment. Globalis BTP recherche donc un maçon (H/F) spécialisé en renforcement de structure et RSO pour la région de Bordeaux et sa périphérie. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous serez chargé(e) de mener des interventions visant à consolider et à stabiliser les fondations et la structure des pavillons existants. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la durabilité des bâtiments tout en respectant les normes et réglementations en vigueur. Plus spécifiquement, vos missions intègreront : • L'évaluation des besoins matériaux et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux à exécuter ; • En collaboration avec le conducteur de travaux, la préparation de chaque chantier à réaliser ; • La réalisation des travaux en gros œuvre de toute nature (renforcement de la structure, protection horizontale, RSO, .) sur ouvrage du bâtiment ; • La réalisation des travaux d'assainissement dans le cadre de nos projets de réparation d'ouvrages ; • La réalisation de ravalement. L'ensemble de ces travaux sera réalisé dans le respect des normes en vigueur. Conditions de travail : • Travail en équipe. • Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées. • Déplacements quotidiens sur les chantiers. Le poste est basé à Ayguemortes les Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région de Bordeaux et sa périphérie. Rémunérations et avantages : Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 35h) - ouvrier du bâtiment. Votre rémunération sera comprise entre 2 200 € et 2 500€ bruts mensuel selon profil + primes de panier et de déplacement. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances approfondies des techniques de renforcement structurel et des méthodes de reprise en sous-oeuvre des bâtis. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP gros œuvre en maçonnerie, vous êtes en mesure de valoriser une expérience de 3 à 5 ans sur des chantiers de renforcement de bâtiments et de reprise en sous-œuvre. Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter. Vous avez le souci du détail et du travail de qualité. Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Enfin, vous êtes titulaire à minima d'un permis B et préférentiellement d'un permis EB. Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client est un établissement situé à ILLATS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel.Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe pour assurer les soins d'hygiène et de confort dans un établissement pour personnes âgées - Fournir des soins d'hygiène et de confort quotidiens aux résidents tout en assurant leur bien-être général - Accompagner et assister les résidents lors des repas pour garantir une alimentation équilibrée et adaptée à leurs besoins - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et ajuster les plans de soins personnalisés en fonction de l'évolution des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Poste aide soignant CDI temps plein dans un EHPAD de 99 places en hébergement permanent dont : * 14 places en unité protégé (UP) * 14 places en Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿870,00€ à 2¿050,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service client et la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante, où vous aurez l'opportunité de contribuer à une expérience mémorable pour nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir un service de qualité dans un environnement convivial. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Prendre les commandes avec précision et efficacité * Assurer le service des plats et des boissons en respectant les standards de qualité * Préparer les aliments simples selon les besoins du service * Gérer les opérations de nettoyage des tables et de l'espace de restauration * Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie * Vous possédez d'excellentes compétences en service client * Vous avez des connaissances en préparation des aliments et sécurité alimentaire * Une expérience en tant que barista serait un atout supplémentaire POSTE NON LOGEE Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 868,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 28 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle perspective espérez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social - Apporter un soutien quotidien aux résidents en fonction de leurs besoins spécifiques et individuels - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles en vigueur - Contribuer à l'animation et à l'organisation d'activités adaptées pour favoriser l'épanouissement des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13.24 euros/heure - 09 au 11 mai 2025 en 14:00 - 21:30 Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L'aide-soignant est affecté à une unité rattachée au pôle TRANSVERSAL, de cinq aides-soignants travaillant en binôme de 21H à 7h. Les 2 Aides-soignants du pool de nuit sont positionnés sur les différentes unités, selon le calendrier suivant : Erasme Janvier-février Parchappe Mars -avril Pussin Mai-juin PMP Broca /Camille Claudel Juillet-août Tosquelles Septembre-octobre Trélat/Margueritte Novembre-décembre Les deux aides-soignants assurent à partir de 21H les transports ou renforts pour les admissions, réintégrations ou urgences somatiques. L'aide-soignant est affecté pour une durée maximale de 3 ans sur le pool institutionnel de nuit. A l'issue de cette période il réintègre son unité d'origine. ACTIVITÉS : Admissions/réintégrations patients SDRE ou SDT : Accompagnement par 1 infirmier : c'est l'IDE de l'unité concernée qui assure le transport ; il est remplacé par l'aide-soignant du pool. Accompagnement par 1 aide-soignant : l'aide-soignant du pool remplace l'aide-soignant de l'unité concernée. Accompagnement par 1 infirmier et 1 aide-soignant : 1 aide-soignant du pool remplace l'infirmier de l'unité concernée et 1 aide-soignant du pool assure le transport suivant la prescription médicale. Accompagnement par 2 infirmiers : les 2 aides-soignants remplacent les 2 infirmiers dans les unités concernées. En ce qui concerne les unités d'admission décentralisées, les accompagnements nécessaires sont en priorité assurés par les infirmiers des unités du même pôle. Urgences somatiques relatives : En référence au protocole transports, et/ou sur prescription médicale, le binôme AS répond également aux situations d'urgences somatiques dans les mêmes conditions que précédemment. En dehors de tout transport : Les aides-soignants du binôme interviennent pour tout appel à renfort et participent (mais ne font pas à la place) à l'activité de leurs unités d'accueil. Ils renseignent la fiche d'intervention et l'adressent au cadre de santé. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : 1 Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ brut mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps plein Horaires 21h - 7h00 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Compétences relationnelles +++ SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Aide-soignant PREREQUIS EXIGES : Connaissances en santé mentale Rigueur et conscience professionnelle Capacités d'organisation et d'adaptation Sens du relationnel PREREQUIS CONSEILLES : Formation oméga Formation incendie Formation aux gestes de premier secours
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement sain et accueillant pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de gérer une petite équipe. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Travailler en collaboration avec d'autres services pour garantir un environnement propre Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur au sein d'une équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Description du poste : URGENT - SAMSIC EMPLOI LANGON - Recherche Chargeur d'Engins Télescopique Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche immédiate d'un chargeur d'engins télescopique. Missions principales :***Charger, décharger et déplacer des matériaux divers.***Approvisionner les chantiers et zones de stockage.***Effectuer l'entretien courant de l'engin.***Assurer les opérations de manutention spécifiques selon les besoins du chantier.***Conditions :***Poste à pourvoir immédiatement***Mission pouvant évoluer selon profil.***Contrat : Intérim***Lieu : ILLATS***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience indispensable dans la conduite d'engins télescopiques.***Titulaire du CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) ou équivalent, à jour.***Maîtrise des règles de sécurité sur chantier.***Autonomie, sérieux et réactivité sont attendus.***Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.***Contact immédiat : Merci de nous contacter au***Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé!
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Bloom Alternance
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ? Au sein de notre établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être de jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en œuvre des plans de soins adaptés - Participer activement à l'évaluation des besoins individuels et à l'ajustement des interventions thérapeutiques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelles tâches passionnantes attendent un(e) Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) d'accompagner de jeunes adultes en situation de handicap au sein d'un établissement médico-social. - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le soutien des résidents présentant des troubles du Spectre de l'Autisme - Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer au maintien et au développement des capacités des résidents par la réalisation d'activités adaptées à leurs besoins Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description : Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est rattaché au CH de Cadillac. La zone géographique du territoire du pôle s'étend sur l'intégralité de la sectorisation du CH de Cadillac, soit près de 5000 km2. Le pôle PEA se compose de 27 unités fonctionnelles réparties sur 19 sites. Les dispositifs de soins principaux sont les HDJ (5), les CATTP (3), les CMPEA CMPPE (17) et les équipes mobiles (2). DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : INTERVENTIONS SUR 4 SITES : HDJ POUR ENFANTS LES BARIES CMPEA CRÉON CMPEA BX BASTIDE ET CMPEA AMBARÈS - AMMA (ANTENNE MOBILE MULTI PARTENARIALE D'AMBÈS) Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels de plusieurs unités selon les orientations du pôle, de l'établissement et les impératifs de soins des patients. Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités des unités, Décliner le projet de soin institutionnel au sein des unités, Collaborer au pilotage stratégique des unités, Manager les équipes soignantes, Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2773,79 € mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires fixes ; 7h45 par jour ; 5 jours par semaine 28 congés annuels et 19 RTT pour une année complète à 100% Astreinte / garde institutionnelles LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : * Curriculum Vitae * Lettre de motivation * 3 dernières évaluations professionnelles * Diplômes DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 19/05/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET ÉTHIQUES : Approche centrée sur l'enfant et l'adolescent : prise en compte du développement psychologique, cognitif et affectif des jeunes patients. Communication avec les familles : accompagnement des parents et des aidants, médiation en cas de tensions. Gestion des situations de crise : prévention et intervention en cas d'agitation, de violences, de fugues ou de mise en danger. Respect des droits des enfants et des adolescents : application des principes éthiques et légaux en psychiatrie infanto-juvénile. SAVOIR ÊTRE : Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision QUALIFICATIONS REQUISES : Les personnels comptant au moins quatre ans de services effectifs en qualité de personnel infirmier, de rééducation ou de personnel médicotechnique et titulaires du diplôme de cadre de santé.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 8%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Quelle perspective espérez-vous en tant qu'Aide-soignant dans un établissement médico-social ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social -Apporter un soutien quotidien aux résidents en fonction de leurs besoins spécifiques et individuels -Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles en vigueur -Contribuer à l'animation et à l'organisation d'activités adaptées pour favoriser l'épanouissement des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13.24 € heure -09 au 11 mai 2025 en 14: 00 -21: 30 Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) expérimenté pour soutenir des adultes en situation de handicap. -Vous détenez impérativement le Diplôme d' tat d'aide-soignant. -Vous avez au minimum deux ans d'expérience dans le secteur médico-social. -Vous maîtrisez l'accompagnement des personnes avec trouble du développement intellectuel. -Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante dans votre accompagnement quotidien. Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Verdelais 33490 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-05-09
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PAILLET pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PUJOLS SUR CIRON pour 8 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 6 ans, 7 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Soins Intensifs Psychiatrique, rattachée au Pôle Psychiatrique Médico-Légal. C'est une unité de soins sous contrainte pour des patients de Gironde, composée de 14 lits intersectoriels, pour des patients nécessitant une prise en soins intensive, contenante, et sécurisée. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Le psychologue réalise sur prescription médicale des évaluations et des prises en charge spécialisées. Il prévient, dépiste, évalue et favorise l'intégration du patient dans son environnement par des actes psychothérapiques et de réadaptation. Il collabore avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge. Les missions sont : accueil et évaluation individuelle, aide au diagnostic (tests psychométriques et/ou projectifs), soutien psychologique individuel. LOCALISATION : CH CADILLAC 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps partiel 50%. CDD. Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ mensuel pour un temps plein - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : 2.5 journées de 9h à 16h45 LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils.) SAVOIR ÊTRE : Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles Capacité de restitution Sens des responsabilités, rigueur de travail Ponctualité Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion. Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent/tractoriste pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable d'exploitation, il/elle sera chargé(e) des travaux mécanisés ainsi que d'une partie des travaux manuels à la vigne et au chai. La prise de poste est immédiate. Description du profil : personne avec de l expérience dans ce domaine formation certiphyto / permis b
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AQUITAINE, nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant medico-social de 60 couverts, situé à SAINT-MICHEL-DE-RIEUFRET(33), et au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions :***Confection des plats, des entrées et des desserts * Textures modifiées * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H/semaine * Travail sans coupure * Horaires : de 9H à 18H * Roulement sur deux semaines * Travail un weekend sur deux : de 7H30 à 18H Vos avantages :***Rémunération : 24 000€ brut annuel hors primes * 13ème mois * PAC + PSM + prime weekend * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir au plus tôt. "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! ' Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Vos missions Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse et veillez à leur santé, leur sécurité et leur bien-être Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être Auxiliaire de puériculture chez Eponyme Prime Enfance, c'est travailler en lien étroit avec les autres expert(es)* de la thématique, pour veiller à ce que tous les enfants évoluent, dans un environnement favorable à leur santé. *Infirmière, psychomotricienne, coordinatrice Sécurité Santé Environnementale et Écologie . En lien avec la directrice et l'équipe : o vous assurez un environnement rassurant, stimulant et propre aux enfants, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle o Vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents pour les questions liées à la santé et la sécurité des enfants o Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux les enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques o Vous êtes acteur(trice) de l'accueil inclusif aux côtés de l'infirmière et de la psychomotricienne Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)... - d'un accompagnement personnalisé avec des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle - d'une collaboration étroite avec notre référente SAI - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique LES AVANTAGES : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance - Avantages CSE - 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... - Prise en charge des frais d'habillement - Questionnaire de satisfaction annuel L'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement sain et sécure qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à s'adapter et à participer au changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes familial et indépendant, qui accompagne les TPE, PME/PMI et groupes internationaux. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et conviviale, permettant à chacun d'évoluer tout en s'épanouissant. En croissance depuis sa création, notre client cherche à recruter un Collaborateur comptable pour son petit bureau, situé à Cadillac.Vous intervenez donc au sein d'une petite équipe bienveillante et disposez d'une belle autonomie pour ce qui est de la gestion de votre portefeuille de clients. Vous intervenez de la tenue à la liasse fiscale. Par ailleurs, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients. En tant que véritable ambassadeur du cabinet, vous pouvez effectuer vos rendez-vous bilan et fidélisez votre portefeuille grâce à la pertinence de vos conseil.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des plats et l'élaboration des suggestions. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP en 1 ou 2 ans) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires - Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques - Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente - Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : - Une journée d'intégration dédiée à nos alternants - Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. - Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner - Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives chez nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s: - Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans le transport et la gestion de déchets, nous recherchons un chauffeur polybenne expérimenté disposant du CACES grue auxiliaire, pour intervenir sur le secteur d'Illats. VOS MISSIONS : - Conduite d'un camion polybenne pour la collecte et la livraison de bennes sur chantiers ou sites clients - Utilisation de la grue auxiliaire pour chargement et déchargement de matériaux - Vérification et entretien de premier niveau du véhicule - Respect strict des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur VOTRE PROFIL : - Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour - CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire - Expérience significative en conduite de camion polybenne et en grue auxiliaire - Vous êtes autonome, ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités
Pharmacien gérant de PUI (H/F) - CDI en MCO Lieu : A 40 km de Bordeaux (33) - Gironde Etablissement : clinique médico chirurgicale de 100 lits - la PUI se compose d'un pharmacien adjoint à temps partiel et de 4 préparateurs en pharmacie Type de contrat : CDI temps plein, un 80% peut être envisageable, statut cadre au forfait Dates : prise de poste dès que possible ! Rémunération : entre 60 et 80ke€ brut / an selon profil Avantages : sans astreinte, RTT (environ 13 /an), prime d'intéressement, prime de fin d'année Expérience : Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en pharmacie et inscrit en section H. Des compétences en gestion des DM et DMI et en stérilisation sont attendues. Vous avez envie de rejoindre une nouvelle aventure? La préparation d'une certification ne vous fait pas peur? Des projets tels que la restructuration de la PUI ou son agrandissement vous challengent ? Si vous avez répondu favorablement à toutes ces questions, alors vous êtes la personne recherchée ! Je vous propose un poste de gérant dans un établissement dont 2/3 est de l'activité de bloc toute spécialité avec de l'ambulatoire. Il y a également de la médecine et de la cancérologie (1500 à 2000 préparations de poches/ an). Vous rejoindrez une équipe de direction récente au sein d'un groupe local qui vous donnera beaucoup d'autonomie. Vous serez accompagné(e) par 4 préparateurs et un pharmacien adjoint présent 2 jours / semaine. La certification est prévue dans 2 ans. Vos missions seront les suivantes : * Organiser la PUI (gestion des DMS, DMI, médicaments, gaz : gestion des budgets, gestions des achats et des approvisionnements, assurer la traçabilité des médicaments, etc) * Participer à la gestion de l'unité de préparation des Cytotoxiques : environ 20 poches par jour 4 jours par semaine * S'assurer des bonnes pratiques de pré désinfection en stérilisation (la stérilisation est externalisée) * Gérer le personnel (élaborer des procédures et protocoles, management des équipes, recrutement, planning, etc.) * Gérer les projets sur la pharmacie * Participer à la démarche qualité Logiciels : SAGE, HM, CHIMIO Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Etablissement : clinique médico chirurgicale de 100 lits - la PUI se compose d'un pharmacien adjoint à temps partiel et de 4 préparateurs en pharmacie
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Séglas, pôle TRANVERSAL. C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 14 lits dédiée à la prise en charge de jeunes patients de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiques. Cette unité a aussi la particularité d'avoir 5 places d'hôpital de jour pour cette même tranche d'âge. Vous serez amenés à intervenir auprès des patients de l'hôpital complète et de jour. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 46 Lassalle, 33410 Laroque TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. Possibilité de mise en stage immédiate CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h) et jour (9h-16h45). Pour une année complète travaillée : 19 RTT+28 CA LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Humanisme - Dynamisme- Esprit créatif Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Dans un contexte de croissance, nous recherchons pour notre client, un beau cabinet d'expertise comptable familial à fortes valeurs humaines, situé à Cadillac, un Collaborateur comptable en CDI dans le cadre d'un départ en retraite.Au sein d'une petite équipe de collaborateurs et rattaché à l'Expert-comptable, vous opérez de manière autonome sur un portefeuille composé d'entreprises de secteurs variés et intervenez sur des tâches liées à la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Le conseil et la relation clientèle sont également des éléments fondamentaux de votre mission.
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermée. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : 1 poste à temps plein RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. POSSIBILITÉ DE MISE EN STAGE IMMÉDIATE. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, situé à Podensac. À taille humaine, il intervient auprès d'une clientèle variée : PME, TPE, associations, BTP, sociétés cotées... Il met un point d'honneur à ce que l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle soit respecté. Nous recherchons pour son compte, un Collaborateur confirmé.Vous êtes le véritable référent technique de votre équipe. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés variées. Vous intervenez sur des missions diversifiées. Vous participez au développement du portefeuille et assurez également l'ensemble des missions de conseil auprès de vos clients. Si vous souhaitez avoir des missions d'audit, cela est envisageable.
Description du poste : Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.***Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions***Diagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires. * Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages). * Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule. * Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics). * Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions). * Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur. * Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Description du profil : Pré-requis***Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou formation équivalente. * Expérience : Expérience souhaitée dans un atelier de carrosserie ou de peinture automobile. * Connaissances techniques : familiarité avec les techniques de soudure, de masticage et de préparation de surface. * Maîtrise des outils : utilisation des équipements de peinture et des appareils de redressage. * Capacité d'adaptation : savoir travailler sur différents types de véhicules et matériaux. * Respect des consignes : engagement envers la sécurité et les réglementations environnementales. Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Vous êtes le véritable référent technique de votre équipe. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés variées. Vous intervenez sur des missions diversifiées. Vous participez au développement du portefeuille et assurez également l'ensemble des missions de conseil auprès de vos clients. Si vous souhaitez avoir des missions d'audit, cela est envisageable. Profil recherché: De formation comptable supérieure, vous justifiez au moins de 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'audit et d'expertise comptable. Vous disposez d'une aisance relationnelle avec les clients et êtes bon communicant avec vos équipes. Nous recommandons ce cabinet par les retours positifs nombreux que nous avons eu ces dernières années.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, situé à Podensac. À taille humaine, il intervient auprès d'une clientèle variée : PME, TPE, associations, BTP, sociétés cotées... Il met un point d'honneur à ce que l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle soit respecté. Nous recherchons pour son compte, un Collaborateur confirmé.
Description du poste : Nous recherchons un Réviseur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable basé près de Podensac. Vous souhaitez rejoindre un Cabinet novateur et travailler avec une équipe dynamique. Le cabinet a pour valeur de former, valoriser et motiver ses collaborateurs. Rémunération et avantages attractifs. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes en charge de la justification de comptes et du montage des liasses fiscales. Vous contribuez également dans le cadre d'une relation quotidienne client et cabinet à l'information et au conseil des clients. De plus, vous réalisez des tableaux de bord et prévisionnels pour accompagner et conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en cabinet comptable qui vous rendra opérationnel rapidement. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantiront une bonne intégration au sein des équipes. Nous vous garantissons la confidentialité de votre démarche.
POSTE : Manoeuvre Gros Oeuvre H/F DESCRIPTION : Descriptif du Poste : Nous cherchons un(e) manoeuvre spécialisé(e) dans le gros oeuvre pour une mission en intérim dans le secteur de la construction. Les avantages offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions - Réaliser des tâches de manutention sur les chantiers de construction - Aider les ouvriers spécialisés dans leurs tâches - Participer au nettoyage et au rangement du chantier Pré-requis - Disponibilité immédiate - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à suivre des consignes précises - Permis de conduire (souhaité mais non obligatoire) Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, apte à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 14 € par heure PROFIL :
Aquila RH Langon : Rejoignez nous comme Manoeuvre en Intérim spécialisé dans le Gros Œuvre
Le Groupe Peppone : Fondé en 1975 par la famille Balducci à Bordeaux, Peppone perdure et évolue au fils des ans pour devenir en 2016 le Groupe Peppone. En 2024, il rassemble 5 Maisons (Peppone, Ragazzi da Peppone, Yako, la Fabrique, Depotito) dans le secteur de la restauration et une Maison dans le secteur du sport (Expert Sportif). La passion est à l'origine du projet. Faire les meilleurs choix. Donner du sens à chaque chose qui construit le Groupe et être cohérent en toute transparence. Dans cette logique, le Groupe Peppone contrôle verticalement sa chaine d'approvisionnement des matières premières directement auprès des producteurs en Italie, en passant par la Fabrique, sa cuisine Centrale. Ce modèle garantit la traçabilité et qualité de chaque produit. Ragazzi da Peppone Elle commence en 1975 par la création de l'établissement éponyme au 31 cours Georges Clémenceau à Bordeaux par Dino Balducci, émigré italien. La pizza est à la mode. Les nappes à carreaux, les fresques de chianti et gouaille des serveurs rendent le restaurant moins conventionnel. En 2000, Peppone se transforme. Fini les clichés, retour à l'authenticité. Désormais, les produits proviennent directement d'Italie : d'abord avec une forme de parmesan ramenée par Pierre et Pascale puis s'en suit le jambon de Parme et autres produits qui ornent les étagères du garde-manger aujourd'hui. Pascale (petite-fille de Dino Balducci) et Pierre, veillent à ne sélectionner que les meilleurs, et s'entretiennent régulièrement avec les producteurs. Authenticité, mais également qualité, sont devenus les mots d'ordre. 2007, Ragazzi da Peppone est crée par le petit-fils de Dino. Ragazzi ou "loubards" en français, c'est la version légèrement désinvolte de Peppone. Les principes et valeurs restent les mêmes : chez Pepone, tu manges comme chez Peppone. Les missions Sous la supervision du Responsable de salle, vous aurez pour missions : * Effectuer la mise en place du restaurant * Maîtriser la carte et les produits * Veiller à la qualité de l'accueil et s'assurer de la satisfaction des clients * Réaliser la prise de commande et le service en salle * Maîtriser le déroulement d'un service type « RAGAZZI da Peppone » * Respecter les consignes commerciales du Groupe * Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en salle. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité. Déroulement de votre candidature Dans le cadre de votre candidature, nous nous engageons à vous apporter une réponse sous maximum 14 jours. Si votre profil correspond au poste SERVEUR : Etape 1 : court échange téléphonique avec le directeur du restaurant ou l'adjoint Etape 2 : entretien physique avec votre futur responsable Etape 3 : essai avec l'ensemble de l'équipe lors d'un service Parcours d'intégration Rejoindre nos équipes c'est rejoindre une famille, un cadre de vie. Ne pas rester sur ses acquis, apprendre et participer tous ensemble à l'évolution du groupe. Nos engagements et valeurs s'appliquent dans notre façon de recruter, manager et former nos employés. Le Groupe perdure depuis 1975 : formation, bienveillance, diversité, évolution, cadre de travail sain. Grâce à cela, chaque individu s'épanouit en apportant ses compétences. Seul on va vite, ensemble on va loin. Pour cela, à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration : * Remise du livret d'accueil * Rencontre avec votre équipe * Rendez-vous de suivi après validation de la période d'essai avec le service Ressources Humaines ou le manager * Entretien annuel d'évaluation chaque année Les avantages du Groupe Peppone * Contrat 39h * 2 jours de repos consécutifs garantis * Mutuelle Alan (100% digitalisé et remboursement en moins de 24h) * 15% de remise dans l'ensemble de nos Maisons du secteur de la Restauration (sur place et à emporter) * Participation à votre abonnement Sport à hauteur de 120€/an * Plan de carrière possible * Cadre de travail * Accompagnement/ Formation à l'embauche Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 2 014,00€ à 2 564,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe pour assurer les soins d'hygiène et de confort dans un établissement pour personnes âgées - Fournir des soins d'hygiène et de confort quotidiens aux résidents tout en assurant leur bien-être général - Accompagner et assister les résidents lors des repas pour garantir une alimentation équilibrée et adaptée à leurs besoins - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et ajuster les plans de soins personnalisés en fonction de l'évolution des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H), avec une première expérience pour renforcer notre équipe dévouée. - Excellente capacité à fournir des soins d'hygiène et de confort - Aptitude à aider et soutenir les personnes âgées au quotidien - Empathie et sens de l'écoute développés pour accompagner les résidents au mieux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse rapide pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vos missions : - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales - Etablissement des bilans - Conseils auprès de la clientèle - Présentation du bilan - Accompagnement et supervision de la saisie Vous êtes diplômé en comptabilité d'un DCG minimum ou d'un équivalent, vous possédez une expérience similaire en cabinet d'expertise comptable. (3 ans minimum) Vous êtes dynamique, vous souhaitez évoluer, vous inscrire dans la durée au sein d'une structure qui prend soin de ses salariés ? Postulez !
Description du poste : Vos missions sur ce poste : *Lire et interpréter des plans et schémas techniques *Travailler des pièces de grandes dimensions en acier,inox ou aluminium *Réaliser des opérations de traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage *Effectuer le soudage et l'ajustage des structures métalliques Description du profil : Expert(e) en chaudronnerie, vous excellerez dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques complexes grâce à votre expérience. - Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Capacité à travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'inox ou l'aluminium sur des pièces de grandes dimensions - Compétences avancées en traçage, découpe, pliage, roulage et assemblage Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle qui intervient sur site pétrochimique, un soudeurs AEE (F/H).Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez amené sur chantier à : - préparer des chanfreins - souder des pièces métalliques selon procédé 111 - respects des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h/semaine. Defraiement selon barème ACOSS
Notre cabinet est un cabinet historique indépendant d'une quinzaine de collaborateurs. Il est réputé auprès de ses clients et dispose d'une équipe stable et soudée. Il respecte ses collaborateurs et attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Dans le cadre de son développement, il recherche un Collaborateur comptable confirmé en CDI sur Cadillac. Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous intégrez une petite équipe de comptables. Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de TPE et PME locales sur tous secteurs d'activités. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir sur d'autres sujets annexes et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques et managériales.
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPropriété viticole d'un grand groupe négociants Bordelais recherche un nouveau collaborateur pour la conduite du matériel viticole et participer à la conduite du vignoble./r/nVous réaliserez la taille et le carassonnage en équipe sur les directives du chef de culture./r/nVous serez amené à effectuer les travaux de sol, l'entretien mécanique du cavaillon, les traitements, les rognages; ainsi que l'entretien courant du matériel. /r/nVous pourrez apporter une aide au chai au moment des vendanges et écoulages./r/nSelon votre expérience vous pouvez être formé aux compétences qu'il vous manqueraient./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole, palier 5."""
Description du poste : Rejoignez l'équipe d'un hypermarché dynamique à Podensac ! Poste : Boucher(e) Rayon Traditionnel H/F Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une enseigne reconnue ? Notre agence, AGENCE DES GRAVES INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un(e) Boucher(e) Rayon Traditionnel sur le secteur de Podensac. Vos missions : - Préparation & mise en avant des produits : Assurez la préparation des viandes (découpe, désossage, parage) et veillez à leur mise en scène attractive dans le rayon traditionnel pour capter l'attention des clients. - Animation commerciale : Proposez et réalisez des produits élaborés et recettes maison, tout en participant activement à l'animation commerciale du rayon, notamment lors des opérations spéciales et promotions. - Relation client & fidélisation : Conseillez et orientez les clients dans leurs choix, en leur offrant un service personnalisé et en créant un lien de confiance pour les fidéliser. - Gestion & réapprovisionnement : Gérez les stocks et les commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, tout en optimisant la rotation des stocks pour minimiser les pertes. Assurez le remplissage et la tenue du rayon en respectant les règles de merchandising. - Hygiène & sécurité alimentaire : Appliquez rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les normes de traçabilité, pour garantir une qualité irréprochable des produits. Ce que nous offrons : - Pause rémunérée : Profitez d'une pause rémunérée représentant 5 % de votre temps de travail, pour travailler dans les meilleures conditions. - Avantages financiers : Prime annuelle et autres avantages financiers qui évoluent avec l'ancienneté. - Sécurité & bien-être: Bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance avantageuses pour vous et vos proches. - Évolution professionnelle: Possibilités de mobilité interne au sein du supermarché pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Soutien familial: Des autorisations d'absences pour événements familiaux importants, car nous savons que votre vie personnelle compte. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une solide connaissance des normes HACCP. Titulaire d'un CAP Boucher ou d'un diplôme équivalent (CAP/BEP), vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos clients et participer activement au développement du rayon boucherie. Votre sourire et votre joie de vivre sera sans aucun doute apprécié de notre clientèle. Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien,on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Vos missions En tant que psychomotricien(ne), votre mission principale est de veiller au développement psychomoteur harmonieux de chaque enfant. - Vous accompagnez les tous petits dans leur bien-être au quotidien et encouragez leur estime de soi (accueil des émotions, exploration et découverte, respect des capacités, des envies, du rythme, du développement psychomoteur et affectif de chaque enfant, accès à la culture, .). - Vous adoptez une posture professionnelle rassurante, attentive et chaleureuse afin d'assurer la sécurité affective des enfants et de développer leurs habiletés sociales. Mais être Psychomotricien(ne) chez Eponyme Prime Enfance, c'est selon nous être un facilitateur de la connaissance et du respect du développement psychomoteur de l'enfant au quotidien par tous - Grâce à votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse, ainsi que votre capacité d'écoute, vous accompagnez vos collaborateurs à repérer des situations psychomotrices nécessitant de la vigilance et éveillez leur réflexion sur les besoins des enfants et des familles. Quand la situation le nécessite, vous effectuez des bilans de psychomotricité et réalisez des diagnostics des difficultés et capacités psychomotrices de l'enfant - Vous êtes par la suite force de proposition pour mettre en place des projets à court, moyen et long terme, que cela soit des projets d'accompagnements individuels comme des actions de prévention collectives ou autres projets collectifs. - Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous êtes garant(e) d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant. Grâce à une communication adaptée et transparente et votre écoute sans jugement, vous avez un rôle de prévention et de soutien des familles - . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail, . - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail spécifiques, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle . et spécifiquement en Santé Environnementale Ecologie vous concernant ! - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - De 3 journées pédagogiques. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance - Avantages CSE - 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... - Prise en charge des frais d'habillement - Questionnaire de satisfaction annuel L'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à s'adapter et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif
Vos missions : En tant qu'Ouvrier Viticole Polyvalent, vous interviendrez sur différentes tâches : - Conduite de tracteur interligne, enjambeur, porteur - Rognage, complantation, travaux du sol - Application des traitements phytosanitaires (Certiphyto requis) - Travaux manuels : Carassonage et entretien des vignes Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome. Une première expérience en viticulture, notamment dans la conduite d'engins agricoles (tracteur interligne, enjambeur, porteur), est souhaitée. Le Certiphyto est obligatoire. Si vous aimez le travail en extérieur, ce poste est fait pour vous ! CDI / Temps de travail : 35h/semaine (heures supplémentaires payées ou récupérées) Rémunération : Selon expérience Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Château de Chantegrive est un domaine viticole situé dans l'appellation des Graves, à Podensac. L'entreprise familiale qui compte 15 collaborateurs, recherche son futur tractoriste. Vous êtes passionné(e) par la viticulture et vous aimez le travail en plein air ? Rejoignez notre exploitation et participez à l'entretien et au développement de notre vignoble !
Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter et théâtraliser l'étal pour le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche, vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients, vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages. Dans certains cas, vous proposez des produits traiteurs. Recherche poissonnier autonome avec expérience requise CAP/BEP souhaité Mission à temps plein avec possibilité de long terme
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d'intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
Description : Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'HDJ Regain, pôle TRANVERSAL filière « réhabilitation ». L'Hôpital de jour, de 18 places, par le biais de son équipe pluridisciplinaire, propose d'une part des soins alternatifs à l'hospitalisation mais aussi une offre de soins complémentaire à l'hospitalisation. Par des actions hebdomadaires groupales ou individuelles, l'Hôpital de Jour assure des soins d'accueil, de soutien et d'aide pour chaque personne. L'Hôpital de Jour accueille des patients présentant tout type de pathologies psychiatriques et de provenance intersectorielle. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. L'Hôpital de Jour permet l'accès à l'autonomie de certains patients ayant un long parcours en hospitalisation complète, grâce à un travail de soutien et d'accompagnement. Pour d'autres patients, il s'agit de préserver le maintien au domicile, l'insertion dans la vie sociale et collective (FAM , FO.), ou encore évaluer les capacités en vue d'une insertion professionnelle (milieu protégé ou ordinaire.). Ce lieu de soins permet d'exprimer et de déposer le ressenti, le vécu, la souffrance, la détresse psychologique, les symptômes et de contenir l'angoisse. C'est aussi un lieu de rencontre et de communication avec les autres, de respect de l'autre pendant les activités ou les ateliers, les temps de vie commune. Ainsi la mission spécifique s'articule autour de 6 axes : - Evaluer les capacités et/ou les compétences - Développement et /ou accès à l'autonomie - Faciliter la socialisation - Prévenir une hospitalisation et/ou diminuer la durée des séjours intra - Accompagner l'expression de chacun par le biais d'un médiateur - Favoriser le rétablissement des personnes avec des troubles psychiques (orientation de réhabilitation psycho-sociale) LOCALISATION : 46 Lassalle, 33410 Laroque TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD 1 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes Horaires en journée Pour une année complète travaillée : 19 RTT+ 28 CA LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Dynamisme- Esprit créatif QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Toulenne 33 Une clinique vétérinaire, située à Toulenne en Gironde, recrute un vétérinaire généraliste H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement à temps plein, sur la période entre juillet et août 2024. Très bien implantée et reconnue à l'échelle locale, la structure principale dispose de 2 salles de consultation, un bloc de chirurgie et d'un chenil. Un projet d'agrandissement des locaux est prévu prochainement. Si vous souhaitez faire majoritairement de la chirurgie, vous aurez la possibilité d'en pratiquer à 80% sur 3 structures géographiquement très proches. L'ambiance d'équipe y est agréable. De plus, le matériel est de bonne facture, moderne et opérationnel pour tout type d'intervention. À noter que nous sommes ouverts à des profils débutants (formations possibles) comme expérimentés, à condition d'avoir une certaine appétence pour la chirurgie. De plus, cette clinique fait partie intégrante d'un groupement de 3 structures au total, toutes basées dans le même département. Rejoignez une structure à Toulenne, nichée au cœur des vignobles bordelais, offrant un cadre paisible en bord de Garonne. Profitez d'une qualité de vie exceptionnelle, entourée d'un patrimoine riche, tout en étant à proximité des dynamiques de Bordeaux. Vous aurez un accès immédiat aux commodités essentielles, ainsi qu'à un parking pour vous rendre sur votre futur lieu de travail. Pour ce poste, vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective (échelon supérieur), avec un forfait journalier. Les avantages du poste : - Statut salarié en tant que remplaçant - Rémunération Convention Collective majorée - Équipement complet et récent - Bonne ambiance de travail - Possibilité d'évoluer - Locaux modernes - Formations possibles - Parking à proximité - 20 min. de Bordeaux Profils recherchés : Diplôme vétérinaire reconnu par l'état Français ou dans l'Union Européenne. Débutant ou expérimenté(e), avec appétence pour la chirurgie. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Référence de l'annonce : 8395 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Description du poste Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge : *la gestion des rayons du secteur bricolage pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, les inventaires ainsi que le balisage prix des produits. *la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux de manière ponctuelle. Doté d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides dans au moins 3 des domaines suivants : quicaillerie visserie, outillage à main et électroportatif, plomberie, électricité, etc. Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue des vos rayons (nettoyage facing). Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous avez 6 mois d'expérience au moins sur un poste équivalent. Vous avez des connaissances solides en bricolage. Type d'emploi : Temps plein, cdi 35 heures Travail tous les samedis Primes de performance Vous avez une expérience significative en GSB (Grande Surface de Bricolage). Magasin labellisé "Commerçant Responsable" Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LANGOIRAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Recherche baby sitter, H/F, pour la garde de deux enfants. BESOIN DU 6 MAI AU 9 MAI INCLUS : le Mardi, le Jeudi, le Vendredi de 06:30 à 08:45 (possible prolongation jusqu'au 16 mai inclus) .
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 2 ans et 5 ans. Secteur : Langoiran Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : les lundis, mardis, jeudi vendredis de 16h00 à 18h30 et les mercredis de 8h à 18h. Vos missions : sortie d'école, devoirs, jeux, gouter, activités extra scolaire. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
