Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cérons située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cérons. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CADILLAC, 33 - Landiras, 33 - Loupiac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir sur le terrain en animation de public (participe aux différentes activités avec le public, anime et fait vivre ses activités, s'adapte au public) Être amené à se déplacer sur ou en dehors du territoire avec un groupe de jeunes lors d'activités Participer à l'évaluation de l'activité dans son ensemble individuellement et collectivement Participer à l'aménagement de l'espace en fonction des animations et / ou des besoins des jeunes Organiser, diriger, animer les séjours de la structure. Animation de la relation avec les familles : Entretiens, présentation de la structure et du projet d'accueil aux familles et aux jeunes Écouter, donner et recueillir des informations au quotidien et les transmettre à la responsable Orienter en équipe, si besoin, vers des partenaires spécifiques le public mais aussi les familles Accompagnement à la parentalité (animations parents/jeunes) Assurer l'accueil et le départ des jeunes ainsi que la transmission d'informations aux parents Développement des partenariats : Relations partenariales (connaissance des partenaires, participation à des réunions communes, mises en place de projets partenariaux) ponctuelles avec les acteurs locaux (associations, MDSI, Département .) Travail en réunion : Faire des propositions dans le cadre du projet de structure Concerter en permanence l'ensemble de l'équipe, participer activement aux réunions Participer à la démarche permanente d'évaluation du projet Assurer si besoin, la gestion d'équipe en séjours Animer des réunions de jeunes (séjours, associations de jeunes.) Application et contrôle des règles : Respecter les obligations réglementaires et légales concernant l'accueil et la protection des mineurs (connaissance de la règlementation SDJES) Être responsable du groupe de jeunes qui lui est confié Être garant de l'hygiène, la sécurité physique, affective et morale des jeunes Être vigilant concernant l'hygiène et la sécurité des locaux Gestion administrative/budgétaire/communication : Rédiger des documents de communication interne et externe (mails, courriers, affiches, plannings.) Gestion du site Internet et des réseaux sociaux sous validation de la direction. Montage de budgets ponctuels de projets Rédaction de projets Régisseur mandataire secondaire (régie d'avance) Gestion de l'équipement : Participer à l'organisation de l'espace Gestion et rangement du matériel pédagogique Achats de matériel pédagogique avec accord de la direction ***BJPEPS LTP ou APT ou BAFD obligatoire***
Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Cette mission est à pourvoir dès que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront à : -Effectuer les contrôles en production et dans les stocks -Vérifier la conformité des pratiques et des produits et mettre en évidence les écarts et les dysfonctionnements -Sensibiliser les opérateurs sur la mise en œuvre des bonnes pratiques et sur le respect des consignes d'hygiène -Réaliser les blocages - déblocages des produits présentant un risque de non-conformité en fonction des directives des animateurs qualités (utilisation logiciels AS400 et WES) -Participer à la préparation et à la conduite des audits et publier les rapports Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut sera à déterminer indemnité de transport majoration et panier ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Horaires 3X8 (en roulement : matin / après-midi ET nuit) Ce poste conviendra à un(e candidat(e) : -Titulaire du Bac et/ou d'un BTS en qualité, laboratoire ou expérience professionnelle en contrôle qualité de préférence -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son exigence, son esprit d'équipe et son savoir-être -Maitrisant l'outil informatique (World, Excel, Mail ... Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Vous serez en charge de livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres Travail sur les communes de LOUPIAC, GABARNAC, STE CROIX DU MONT Travail le matin de 5h30 à 8H00, une semaine par mois
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Au sein de notre magasin employant 45 salarié.es, vous serez en charge de : - L'accueil des clients - La tenue de l'espace presse et loterie. Vous travaillerez en roulement du lundi au samedi, soit le matin de 7h à 13h soit l'après-midi de 13h à 19h30 Profil recherché: - Souriant(e), - Dynamique Un an d'expérience souhaitée
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice ALSH pour rejoindre notre équipe sur la commune de Capian (33550). Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Vos missions consisteront : -Sortir les bouteilles des palettes et des boxes -Approvisionner la ligne en bouteilles vides -Manipuler des bouteilles et des palettes -Surveiller la production -Mettre les cartons en fin de ligne -Nettoyer des bouteilles Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 11,88 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Manutention des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être -Travail d'équipe
Cette mission en intérim est à pourvoir rapidement sur Landiras (33720). Vous serez en charge de : -Trier les palettes en extérieur selon leur état et leur type. -Réparer les palettes en intérieur à l'aide d'un cloueur pneumatique. -Porter des charges lourdes dans un environnement poussiéreux. -Assurer le suivi du stock et le rangement des palettes. -Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. -Contribuer à la qualité et à la productivité du site. -Participer à la gestion du parc de palettes : contrôle qualité, stockage, évacuation. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire : 11,88 brut -Prime de productivité possible selon les objectifs atteints. -10% de congés payés (CP) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM). -Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte à 8% d'intérêt brut annuel. -Prime de parrainage : 150 euros pour chaque candidat présenté et embauché. -Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : chèques culture, cours en ligne gratuits, tickets de cinéma à 5, réductions sur les abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances. -Mutuelle. Vos horaires et environnement de travail : -Horaires de journée : 7h30 - 15h30, avec 1h de pause déjeuner. -Travail en extérieur pour le tri, en intérieur pour la réparation. -Environnement poussiéreux, port de charges régulier. Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Reconnu(e) pour son savoir-être -Rigoureux(se), organisé(e), vigilant(e) et réactif(ve). -Respectueux(se) des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. -À l'aise avec les outils de bricolage ou prêt(e) à apprendre. -Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des consignes de sécurité.
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage), Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant), dont le passage de l'habilitation de travail en hauteur si besoin Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont toutes payées. Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Petit port de charges Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi
Reconnu pour son dynamisme et son offre œnotouristique, le Château de Rayne Vigneau, 1er Grand Cru Classé de Sauternes en 1855, est une propriété prestigieuse à 30 minutes au sud de Bordeaux. Notre vignoble situé à Bommes (33) recherche un Ouvrier de maintenance et d'entretien h/f dont les missions principales seront les suivantes: Assurer des travaux de réparation, d'entretien courant et de mise en état dans tous les corps d'état: - Peinture : intérieure et extérieure sur tous supports, - Vitrerie, décoration : réparation des paliers, des seuils, des carrelages, des parquets, des plinthes, des faux plafonds, etc. - Travaux de contreplaqués - Petite maçonnerie. Participer à la surveillance des installations et du bâti afin de détecter et signaler les dysfonctionnements. Réaliser des tâches d'entretien des parties communes et des espaces verts. Maintenir en état de fonctionnement le matériel mis à disposition. Vous effectuerez ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil: Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance technique du bâtiment tous corps d'état et une bonne connaissance des gestes et postures. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Vous détenez l'habilitation électrique. Vous êtes autonome, disponible, discret(e) et reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du respect des consignes données. Rigueur, précision et goût du travail bien fait sont des qualités appréciées pour réussir pleinement cette mission. Poste à pourvoir dès que possible
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire dans notre cabinet à Cadillac sur Garonne pour un contrat de 28h / semaine Missions: -accompagner le dentiste au fauteuil, -travail à 4mains, -stérilisation, -Hygiène, désinfection, asepsie et rangement des matériels de soins Nous acceptons également les assistant(e) dentaire en formation (28h au fauteuil+ 7h à l'école chaque semaine)
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Vous intégrez un atelier en mécanique poids lourds. Vos principales responsabilités : Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, flexibles, etc.) Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements hydrauliques Réaliser le montage, le réglage et la mise au point des installations Respecter les règles de sécurité et les standards qualité de l'entreprise. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en hydraulique (idéalement sur PL, TP ou engins agricoles) Connaissances solides en mécanique et lecture de schémas hydrauliques Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Salaire selon profil + avantages intérim (Indemnités de Fin de Missions + Indemnités de Congés Payés)
Dans le cadre de son développement, le groupe Master net recherche un(e) agent(e) dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) pour : - Assurer la plonge des restaurants, - Nettoyer la salle et la cuisine Pour le poste d'Agent(e) d'entretien, nous proposons: Horaires : - Lundi au Dimanche, jour de repos a définir - 5h30-8h00 Type d'emploi : - CDI Temps partiel 17H00 avec possibilité d'évolution Rémunération: - 12.38/h Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.
MASTER NET MULTISERVICES vous apporte tout son savoir-faire dans les domaines de la propreté, de l'entretien et du multiservice. Nous intervenons dans les départements de la Gironde et du Lot-et-Garonne auprès des entreprises, des professions libérales, des syndics, des collectivités et des particuliers. Nos deux agences de proximité sont situées à Marmande (47) et Lormont (33) et nous permettent de nous rapprocher de vous. Nos prestations de nettoyage sont sur-mesure.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
*****Prise de fonction immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum***** Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers et Services de Verdelais, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de : - Accompagner les travailleurs en situation de handicap en assurant la prise en charge du groupe et en participant aux actions de soutien de ces personnes en lien avec leurs projets professionnels ; - Accompagner les travailleurs dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences professionnelles, les former dans les activités effectuées ; - Réaliser des prestations d'entretien des jardins et espaces verts dans le respect des exigences clients, des protocoles et des règles de sécurité ; - Faire le lien avec le client et participer à la réalisation des devis ; - Intervenir occasionnellement sur d'autres activités économiques de l'ESAT pour assurer la continuité des activités notamment en remplaçant des moniteurs sur d'autres ateliers ; - Accompagner les travailleurs par la professionnalisation dans un objectif d'inclusion en milieu ordinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - BTS Aménagements paysagers souhaité ; - Permis B et BE en cours de validité exigés ; - Être titulaire du Titre de Moniteur d'atelier serait un plus ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Maitriser les compétences techniques en espaces verts ; - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Être patient, discret et pédagogue ; - Appétence pour l'outil informatique appréciée. Particularités du poste : - Travail en semaine du lundi au vendredi dès 7h30. Le lundi jusqu'à 17h30 puis jusqu'à 14h du mardi au vendredi. Prise de fonction : Immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
En tant que maître / Maîtresse de maison, vous serez un élément clé de notre équipe, contribuant à créer un environnement accueillant et luxueux pour nos hôtes. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres d'hôtes, en veillant à ce que chaque détail soit parfait. - Accueillir les invités avec courtoisie et professionnalisme, répondre à leurs besoins et leur offrir un service personnalisé. - Coordonner avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience harmonieuse et mémorable pour nos visiteurs. - Participer à l'organisation et à la mise en place des petits-déjeuners et des événements spéciaux. - Maintenir un niveau d'excellence en termes de présentation et d'hygiène dans toutes les zones de l'établissement. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que gouvernant(e) ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de luxe ou de charme. - Sens aigu du détail et de la propreté. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des clients. - Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel dans un château historique entouré de vignobles magnifiques. - La possibilité de vivre une expérience enrichissante dans le secteur de l'hospitalité de luxe. - Hébergement sur place
******Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/11/2025 minimum****** Sous la responsabilité de l'équipe de direction du site La Ferme des Coteaux (Foyers - ESAT), situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.) et des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de : - Assurer l'entretien courant des infrastructures du site (plomberie, peintures, menuiseries, travaux électriques etc.) ; - Assurer le suivi et entretien des véhicules de services ; - Entretenir et réparer le matériel utilisé pour les espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie.) ; - Suivre les contrats de maintenance, solliciter les entreprises partenaires (demande de devis) et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Profil recherché : - Être titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la mécanique, de la maintenance ou du bâtiment, tout en ayant une appétence pour les autres domaines ; - 2 ans d'expérience sur poste équivalent ; - Appétence pour les travaux d'entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie.) ; - Capacités à travailler en en équipe ; - Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative ; - Permis B en cours de validité exigé ; - Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Spécificités du poste : - Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi jusqu'à 12h. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Agent technique - Coefficient 474 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 272,38 € (prime comprise). Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
**** Prise de fonction : 03/11/2025 et jusqu'au 28/02/2026 ***** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état AES exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3- Aide médico-psychologique en internat - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 197 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Cadre de santé pour renforcer notre équipe de direction et impulser une dynamique collective bienveillante, innovante et efficace. Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Rémunération statutaire, primes Forfait cadre de 25 à 28 CA + 20 RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Astreintes semaine et weeks-ends Télétravail PC portable et téléphone portable professionnel Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent Notre établissement est certifié et évalué positivement
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour missions de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance ; - Assurer la continuité de service. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction : - Dès que possible Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Aide médico psychologique - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, un(e) Technicien-nne en électricité à Toulenne Prise de poste dès que possible. MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié. MonService RH encourage et soutient les candidatures Société spécialisée dans l'électricité générale, intervention auprès de petites structures du tertiaire ou des collectivités. : chauffage/clim, automatisation de portails, mise en place de capteurs, interphones. Vos Missions : - Analyser le système existant (diagnostic) - Étudier les plans pour déterminer les emplacements des éléments de l'installation - Effectuer la pose des câbles, fils, panneaux, armoires et prises électriques - Assurer la sécurité des manipulations électriques - Assurer la maintenance du système électrique - Mettre aux normes les éléments électriques Débutants acceptés ! Si vous souhaitez vous inscrire au cœur d'une équipe pluridisciplinaire Votre sens du collaboratif et votre relationnel fera la différence CDI - Temps plein Lieu : dépôt Toulenne, Déplacements sur Sud Gironde + Bordeaux Métropole Horaires : Lundi au jeudi (35h/semaine) Rémunération : 1988,64€ à 2346,55€ brut en fonction du niveau de qualification Avantages : Mutuelle, Panier repas, indemnisation kilométrique
WE JOB rapproche les personnes en recherche d emploi et les employeurs. Par son action, l association professionnalise la recherche d emploi des demandeurs afin d accélérer leur retour à l emploi et appuie les entreprises dans leur développement des ressources humaines.
Maison d'Enfants à Caractère Social (12 enfants), recrute un(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée Diplomé(e) (H/F), pour un remplacement congés maternité ( CDD de 4 à 10 mois) Poste à pourvoir dès maintenant Dans le respect du projet de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service éducatif : - Accompagnement d'enfants et adolescents de 6 à 16 ans dans leur quotidien et dans le développement de leur autonomie, de leur socialisation, de leur épanouissement. - Conception et participation aux actions éducatives et aux animations en lien avec les animateurs sur place. - Mise en place de projets individuels et collectifs - Suivi des relations avec les enseignants, les soignants et les équipes de l'ASE. - Production d'écrits Congés trimestriels en complément des congés payés Travail certains week-ends
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, viti et vinicole, espaces verts. Il emploie à ce jour 160 salariés dans 16 succursales déployées sur 11 départements de la France. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL
Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement de 6 mois renouvelable, recrutement à compter du 1er janvier 2026. Objectifs /Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de la Commune Assurer des missions de garderie périscolaire et de temps d'activités périscolaires Assurer des missions de service cantine et/ou surveillance de la cour entre 12H00 et 14H00. Prendre en charge les enfants durant l'interclasse Développer un environnement relationnel de qualité autour de l'enfant Les horaires exacts sont encore à préciser. Activités/Tâches//Méthodes/Contrôle : Entretien : Mettre en oeuvre les règles d'hygiène Nettoyer et désinfecter les locaux communs et salles communales Entretenir le mobilier et le matériel Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage Fermer et mettre les bâtiments Participer aux gros travaux d'entretien d'été ou pendant les vacances scolaires non seulement de l'école mais de l'ensemble des bâtiments communaux. Approvisionner en consommables hygiènes Garderie périscolaire : Accueillir les enfants et leurs familles et faire signer le registre Assurer le pointage des enfants usagers du service Préparer, mettre en place et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de la directrice de la garderie Service cantine : Dresser les tables - approvisionner en pain et eau Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas Surveillance des enfants pendant le repas et/ou dans la cour Assurer une proximité physique constante auprès des enfants Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas (détente) Assurer la surveillance dans la cours de l'école Assurer le nettoyage de la salle et la plonge après le repas Entretenir le matériel Moyens : Matériel d'entretien, de garderie Dotation vestimentaire PAI Formation Téléphone, protocoles d'évacuation, de confinement, d'accident Conditions de travail/ Contraintes particulières : Environnement bruyant Manipulation de produits d'entretien Port d'une tenue professionnelle (EPI) Horaires: de 11H30à 19H45 lundi mardi jeudi vendredi et de 9H à 11H les mercredis.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. 80%
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 1 tailleur de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Pierre de Bat Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Villenave d'Ornon. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Permis B exigé Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Podensac. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes avec TSA et troubles du comportement sévères. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - 1 an minimum d'expérience exigée ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413 ; - Primes Ségur ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 235 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien courant du domicile - Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés - Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours - Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) - Intégration accompagnée par un tuteur dédié - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % - Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché : - Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
FEDERATION ADMR DE LA GIRONDE
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la propriété. Vous réaliserez tous les travaux manuels ou mécaniques de la vigne et du chai : petites façons, taille, conduite tracteur, traitements (le certiphyto sera un plus pour votre candidature), travail au chai...etc Vous serez aussi susceptible de vous déplacer ponctuellement pour accompagner les responsables en livraison dans toute la France (surtout en fin d'année) avec des découchés à prévoir. Salaire à définir selon votre profil et selon la convention collective d'exploitations agricoles de Gironde Titularisation du poste possible à l'issue de votre contrat. Date embauche : 1er décembre 2025
Rattaché(e) à la direction commerciale, véritable moteur commercial vous intégrez une équipe commerciale dynamique et vous contribuez au développement commercial de l'entreprise auprès des GSB et négociants de matériaux. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients et prospects « enseignes » en garantissant la progression du CA et la rentabilité. Vos missions sont les suivantes: DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES ENSEIGNES * Prospecter de nouvelles enseignes types GSB * Présenter les gammes et les offres * Négocier les contrats et les référencements * Assurer le suivi des nouveaux clients SUIVI COMMERCIAL DES ENSEIGNES NATIONALES CLIENTES * Analyser les besoins clients en relation avec le marketing et les achats * Participer au développement de l'offre produits et du merchandising * Établir le plan promotionnel annuel * Élaborer avec nos clients des plans d'actions de développement communs * Bâtir et assurer un suivi régulier du plan de compte * Répondre aux appels d'offres des clients et prospects * Faire référencer les produits et négocier des opérations commerciales sous l'autorité du Directeur commercial. * Négocier et assurer le suivi des enseignes nationales ANIMER LA FORCE DE VENTE DES ENSEIGNES * Assurer le reporting commercial mensuel * Piloter les actions promotionnelles prévues et s'assurer de leur réussite auprès des commerciaux * Informer régulièrement la force de vente des clients des actions menées en centrale * S'assurer que les commerciaux terrain visitent les magasins * Imaginer, négocier et assurer des animations commerciales dans les enseignes * Assurer des tournées accompagnées avec la force de vente des enseignes Profil recherché De formation supérieure Bac +4 à Bac +5 idéalement, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en BtoB, en suivi clientèle et développement commercial, dans la commercialisation ou le marketing auprès du secteur de la GSB, Négociant Vous êtes dynamique, combatif(ve), investi(e), doté(e) d'un fort relationnel commercial et d'une grande autonomie dans le travail. Votre goût du challenge, votre détermination ainsi que votre grande adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste. Votre capacité d'analyse, votre sens du résultat, votre pugnacité et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Notre client propose: Les moyens pour réussir dans votre métier : fixe + primes, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables. Ce poste est actuellement à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Salaire Fixe + variable 35 à 42 K€ + Véhicule fonction + Mutuelle + Pc et téléphone
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/03/2026 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413 ; - Primes Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 176,05 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.C. SUPER U - R.N. 113, 33720 PODENSAC Salaire : 900 € brut Temps de travail : 17h50 par semaine Type de contrat : CDD temps partiel
L'agence 33 INTERIM ARTIGUES est actuellement à la recherche de Bouchers.ères pour une entreprise utilisatrice spécialisée dans le grossiste de viande et atelier de découpe. Vos missions : - Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. - Vous pouvez participer à l'emballage de la viande. Votre profil : - Vous êtes titulaires un CAP / CQP boucherie. - Vous êtes à la recherche d'une mission longue. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. - Vous possédez la totale maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la transformation de produits frais.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Manpower LANGON recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les produits de jardin, un/e Conducteur/trice d'engins BTP (H/F) avec CACES C1. Ce poste en intérim, est à pourvoir rapidement sur Landiras (33720) Vos missions consisteront à : -Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser -Transporter les matériaux : charger/ décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Extraire, manipuler des matériaux -Conduire sur route les engins -Réaliser un rapport journalier -Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité -S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. La liste des tâches et missions ci-dessus ne sont pas exhaustives. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut de l'heure à déterminer selon votre expérience validée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Horaires : -Matin : 5h45 - 14h -Après-midi : 13h45 - 21h -Journée : 6h45 - 12h / 13h - 17h -Exposé/e au bruit et à la poussière Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES R372 / R482 catégorie 1 (chargeuse) -Vous possédez une première expérience sur des postes en conduite -Vous faites preuve de rigueur, et appréciez le travail en équipe ainsi que les taches manuelles - Respectueux/se des consignes de sécurité
La table Bioethik recherche un/e second/seconde de cuisine. Vous travaillerez sous la direction du chef cuisinier. Vous travaillerez 7 services consécutifs et vous aurez 7 services de récupérations. 43H/semaine - salaire selon expérience L'établissement est ouvert 7 jours sur 7.
Leader intérim industrie recherche pour ce client des chaudronniers expérimentés dans la grosse chaudronnerie, fortes épaisseurs. Pièces mécano soudées, lecture de plans. Utilisation d'une presse hydraulique de 1000T. Travail en atelier du lundi au vendredi. Vous possédez une dizaine d'années d'expériences en grosse chaudronnerie, vous travaillez l'Acier et l'Inox.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E EHPAD de jour, dans une unité de 38 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/e couvreur/se zingueur/se autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe Lieu : Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet, Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers Possibilité de découcher selon les chantiers
L'Agence des Graves Intérim est une agence d'emploi locale indépendante, membre du réseau Mon Intérim Local, qui défend ses valeurs : Intégrité, Proximité, Convivialité & Transparence. Elle a pour vocation de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des contrats intérimaires, CDD, CDI ou contrats en alternance.
Vous serez chargé/e de : Découper et préparer les poissons et les produits de la mer Monter et théâtraliser l'étal pour le rendre attractif Conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la gestion des marchandises du rayon Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Compétences : Spécialiste des produits de la pêche,vous transformez et vendez ces mêmes produits dans la poissonnerie. vous veillez tout particulièrement à garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés que vous proposez à votre clientèle. A la demande des clients,vous étêtez, écaillez, videz les poissons et ouvrez les coquillages. Dans certains cas, vous proposez des produits traiteurs.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour intervenir sur le secteur de Barsac et ses communes voisines. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, déplacements). Aider à la préparation et prise des repas. Maintenir un cadre de vie agréable (entretien courant du logement). Accompagner lors des sorties et démarches simples. Offrir une présence rassurante et un soutien relationnel. Votre profil : Diplôme ou expérience dans le domaine (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, etc.). Empathie, écoute, autonomie et organisation. Permis B (remboursement des frais kilométriques) Vos avantages : CDI évolutif Frais kilométriques pris en charge Formations continues et possibilité d'évolution Equipes sectorisées, réunions d'équipes, référent(e)s métier, kit d'intégration Une organisation humaine, qui respecte ses salariés autant que ses clients
De par notre forte croissance et nos futurs chantiers, nous recherchons un/e menuisier/e agenceur/se (H/F) Le/la candidat/e devra être capable de poser tous types d'agencements intérieurs : des placards, cuisines, portes intérieures, parquet, lambris ... Etant une générale de menuiserie, chaque jour sera différent , les projets en rénovation représentent 90% de nos chantiers. Une facilité d'adaptation et de prise d'initiatives sont demandés. Savoir poser des menuiseries extérieures sera un plus. Autonomie, rigueur et sens du détail sont les principales qualités recherchés. Les chantiers sont variés auprès d'une clientèle essentiellement composée de particuliers basés principalement dans la CUB et Sud Gironde. Travail du Lundi au Vendredi. Rémunération sur 39h selon le profil.
Entreprise à échelle humaine et aux valeurs familiales.
Vous serez en charge des coupes hommes et enfants .Vous maîtrisez tous les types de coupes, dégradés à blanc et dégradés classiques plus la coloration .Vous assurerez également la taille des barbes. Vous travaillerez en autonomie du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h. Vous veillerez à entretenir correctement votre poste de travail et faites preuve d'un excellent relationnel.
Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible au départ de Langon (33210) Vos missions consisteront à : -Charger, transporter et décharger les colis selon la feuille de route -Préparer le camion et organiser les tournées -Vérifier et enregistrer les documents d'accompagnement et d'identification -Participer aux opérations de tri, de pesée et d'expédition -Contrôler, entretenir et réaliser la maintenance et le lavage de votre véhicule Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut à 12.14 une indemnité repas -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires : -Travail selon le planning Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du Permis CE, de la FIMO, FCO et de la carte chrono à jour. -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour son autonomie, sa rigueur, sa polyvalence, sa capacité d'adaptation et son savoir-être
Vous travaillerez au sein d'une équipe qui réalise des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vous serez en charge de la découpe et mise en peinture des portes des armoires électriques industrielles. Vous travaillerez sur une presse mécanique. Vos missions : - Etudier les schémas de découpe - Réaliser le réglage de la presse - Réaliser les différentes découpes de la porte - Mise en peinture - Réaliser le montage de la porte - Contrôler la conformité du produit fini - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Votre poste sera donc polyvalent, avec du port de charges lourdes, pouvant aller jusqu'à plus de 20kg Votre profil : Rigueur, précision et sens de l'organisation Lecture de plan simple Savoir prendre des métrés Vous serez accompagné/e à votre prise de poste Avantages - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits - Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.) - Possibilité de covoiturage - Annualisation du temps de travail - 35h hebdomadaire sur 4 jours par semaine - Intéressement Travail en atelier
Au sein d'une équipe, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vos missions principales : -Etudier les schémas électriques et implantation - Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ; - Repérer, Installer et connecter les composants électriques ; - Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ; - Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; - Identifier et remplacer les éléments défectueux ; - Effectuer des essais électriques des armoires - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Votre profil : Formation en électricité industrielle ou expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Une première expérience dans le câblage de tableaux électriques serait un plus Avantages - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits - Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.) - Possibilité de covoiturage - Annualisation du temps de travail - 35h hebdomadaire sur sur 4 jours par semaine - Intéressement Travail en atelier
Le Château de Portets recherche un(e) agent(e) d'entretien ménager afin de veiller à la propreté des espaces intérieurs. Ce poste fait suite au départ en retraite de notre agent d'entretien. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs Entretenir les sols, surfaces et mobiliers Respecter les normes d'hygiène et d'utilisation des produits Effectuer le repassage du linge Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien et le nettoyage Maîtrise des techniques de repassage Personne autonome, discrète et rigoureuse Sens du détail et du travail bien fait Lundi - Mardi - Jeudi : de 9H à 12H et de 14H à 18H Mercredi - Vendredi : de 9H à 12H Poste à pourvoir à partir du 24.11.2025
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour intervenir sur le secteur de Portets et ses communes voisines. Vos missions : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, déplacements). Aider à la préparation et prise des repas. Maintenir un cadre de vie agréable (entretien courant du logement). Accompagner lors des sorties et démarches simples. Offrir une présence rassurante et un soutien relationnel. Votre profil : Diplôme ou expérience dans le domaine (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, etc.). Empathie, écoute, autonomie et organisation. Permis B (remboursement des frais kilométriques) Vos avantages : CDI évolutif Frais kilométriques pris en charge Formations continues et possibilité d'évolution Equipes sectorisées, réunions d'équipes, référent(e)s métier, kit d'intégration Une organisation humaine, qui respecte ses salariés autant que ses clients
En collaboration avec le Bureau et la Responsable, le-la coordinateur.rice et animateur-rice technique pilote et anime les activités liées à l'atelier de construction bois et charpente de marine se déclinant en 3 pôles : un atelier professionnel de construction bois et charpente de marine traditionnelle,un atelier partagé ouvert aux adhérent-e-s (professionnel-le-s et non professionnel-le-s) où sont organisés des stages grands publics de construction bois, des ateliers co-construits avec des structures locales (structures médico-sociales, extra-scolaires, ou particuliers) : encadrement de chantiers participatifs (de l'initiation à la construction bois). 1 ) Missions du poste : L'activité de chaque pôle varie en fonction de la saisonnalité et des projets en cours. Atelier pro Charpente de marine et Construction bois : > Organisation des chantiers de rénovation de bateaux en collaboration avec les charpentiers de marine prestataires et adhérents de l'association (organisation du chantier, planning, approvisionnement matériaux) > Réalisation de constructions bois (mobiliers extérieurs, décors de spectacles vivants, abris, production de pièces à vendre) dans le cadre de prestations. Animation technique bois : > Développement et animation de l'atelier partagé bois > Concevoir et encadrer des ateliers et chantiers collectifs avec divers publics (enfants, structures médico-sociales, jeunes, publics en insertion.) Maîtrise d'oeuvre > Conceptualiser des projets de construction bois (atelier pro) et d'animation technique bois (ateliers co-construits) > Réaliser plans et des devis Gestion du site et des ressources > Gérer les espaces, le parc machine et les stocks de matériaux. > Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'atelier. > Selon ses compétences, il-elle pourra intervenir pour des aménagements spécifiques pour des réparations ou de l'entretien ne nécessitant pas l'intervention d'un expert 2) Missions secondaires communes à tous-tes les salarié-e-s des Chantiers Tramasset Entretien du lieu Le-la coordinateur-rice et animateur-rice bois participera, au même titre que tous-tes les autres salarié-e-s, à l'entretien du lieu (ménage, entretien des parties communes...) Il-elle pourra être appelé-e à participer à la mise en place des événements organisés aux Chantiers Tramasset 3) Compétences et qualités attendus >Techniques : Solide expérience en fabrication et réparation bois (menuiserie, petite charpente, et/ou charpente marine) Capacité à établir plans, débits, assemblages et finitions. Maîtrise du travail en atelier collectif et de la sécurité des machines. > Planification et prévision : Produire des devis sur des projets variés, Planification, mise en place et suivi via des outils de gestion simples. Coordination entre différents interlocuteurs : adhérents, prestataires et partenaires. > Animation : Pédagogie active et goût pour la transmission. Capacité à concevoir et encadrer avec bienveillance des ateliers collectifs auprès de publics variés. Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et du collectif. > Qualités : Dynamisme et esprit d'initiative. Rigueur et méthode dans le travail artisanal. Capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Goût pour le travail en équipe au sein d'un lieu collectif. Autonomie, réactivité et sens des priorités. Profil attendu : Diplôme ou expérience significative dans un métier du bois. Expérience de production en atelier indispensable. Expérience ou appétence forte pour l'animation technique auprès de publics variés. Connaissance du milieu associatif ou du patrimoine fluvial appréciée. CDI Temps de travail : 28h/semaine de janvier à avril 2026 durant la saison hivernale. Puis augmentation du temps de travail à 35h/semaine à partir de mai 2026. Convention collective ÉCLAT - coefficient 325 → Salaire mensuel brut : 1857 € brut / 2285 € (35h) → Salaire : 18,92 brut/h
L'Association des OEuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA du Tourne Poste à pourvoir le 17 novembre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission est d'accompagner et de faire le suivi éducatif de jeunes entre 12 et 17 ans. Vous participez à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ainsi qu'à la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et avez des connaissances sur les MNA. Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez des capacités d'organisation. Vous êtes également capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté en application de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 31/10/2025
AOGPE Direction Générale
Description : ADJOINT ADMINISTRATIF H/F SERVICE GESTION DES COMPÉTENCES - DRH DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L’adjoint administratif au service gestion des compétences assure le traitement administratif et le suivi des dossiers formation du personnel non médical, tous dispositifs confondus (de l'instruction du dossier à sa clôture). Il accompagne la mise en œuvre du plan de formation dans toutes ses étapes. Il conseille les correspondants formation de pôle dans la gestion de leur plan de pôle. Il assure l'accueil téléphonique et physique des agents. ACTIVITÉS : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative de l’ensemble des dossiers formation (instruction, facturation, mise en paiement...) - Traitement et rédaction de courrier, de décisions, de conventions. - Suivi financier - Utilisation des logiciels métier (Gesform, Magh 2, BO…) - Achat de formation - Gestion des inscriptions formation - Gestion des salles du centre de formation TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire ou contractuel Prise de poste dès que possible LOCALISATION : 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190.87€ brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 5 novembre 2025 Profil recherché : - Maitriser l’utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (publipostage, tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules ect…) - Savoir rédiger et mettre en forme des courriers - Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord - Être organisé dans son travail (utilisation Outlook calendrier partagé) - Savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Savoir travailler en équipe - Connaître la réglementation relative à son domaine d’activité (formation continue, achat...) - Faire preuve de discrétion et savoir adopter une posture professionnelle adaptée QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Description du poste : 2 postes sont disponibles : trieur de palettes ou réparateur de palettes. Tri de palettes : Vous devrez manipuler des palettes en bois, les trier selon leur état. Réparateur de palettes : Réparer avec une scie sabre et une cloueuse pneumatique les différentes palettes. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (une palette peut aller jusqu'à 45 kg), et vous êtes habitué au travail physique. L'horaire de travail est de 7h à 15h00 : 7h/jour du lundi au vendredi. Si vous êtes manuel, précis et efficace, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 11,88€ brut/h + 10% Indemnités de fin de mission + 10% Indemnités de congés payés + Prime de productivité versée tous les mois. Description du profil : Vous êtes une personne qui n'a pas peur du travail physique, et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de respecter les consignes de sécurité. Une première expérience en tant que manutentionnaire ou dans un domaine similaire serait un plus. Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans le recyclage de palettes. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, dynamique et d'avoir un emploi avec de belles perspectives, c'est l'opportunité qu'il vous faut !2 postes sont disponibles : trieur de palettes ou réparateur de palettes. Tri de palettes : Vous devrez manipuler des palettes en bois, les trier selon leur état. Réparateur de palettes : Réparer avec une scie sabre et une cloueuse pneumatique les différentes palettes. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (une palette peut aller jusqu'à 45 kg), et vous êtes habitué au travail physique. L'horaire de travail est de 7h à 15h00 : 7h/jour du lundi au vendredi. Si vous êtes manuel, précis et efficace, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 11,88€ brut/h + 10% Indemnités de fin de tâche + 10% Indemnités de congés payés + Prime de productivité versée tous les mois.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction …) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualisé et adapté (notamment pour les CACES) - ...
Vous réalisez le chargement, déchargement des camions ainsi que les préparations de commandes spécifiques en fonction de ce qui vous sera donné.Vous alimentez l'atelier de production en matières sèches.Vous serez garant du rangement de l'entrepôt et vous réalisez différents déplacements des palettes au sein de l'entrepôt.
Description du poste : Tes missions, si tu les acceptes : participer au tri des déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant, pour donner une seconde vie aux matériaux ! Au programme : - Poste actif, histoire de ne jamais s'endormir ! - Horaires en rotation : 5h00 - 12h30 pendant une semaine puis 13h30 - 22h00 - Pour les plus motivés possibilité de faire 22h - 4h30 - Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 0,36€/h - Possibilité de travailler certains samedis matins pour les volontaires les plus motivés Envie de faire un job utile et concret ? Postule dès maintenant ! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'élaboration de vins, un opérateur / préparateur de commandes (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI.Vous êtes polyvalent, et intervenez à la fois sur la partie production et la partie logistique. Sur la ligne d'habillage, vous intervenez sur l'alimentation de la ligne, les réglages (env 2j/sem). Le reste du temps, vous effectuez des préparation de commandes à l'entrepôt. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la production et/ou logistique. Vous êtes titulaire des Caces 3/5 idéalement et à l'aise sur leur utilisation. Vous intégrez une entreprise à taille humaine et serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PODENSAC (33720 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ️ TECHNICIEN CVC - MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F) - CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, valorise les talents techniques de la région. Engagés auprès des professionnels du secteur énergétique, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats vers des postes durables, en phase avec leurs compétences et leurs ambitions. Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire en génie climatique , un Technicien CVC - Maintenance Climatisation (H/F) dans le cadre d'un CDI , à pourvoir le plus rapidement possible sur le secteur de Cadillac . Vos missions***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, ventilation et chauffage * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements CVC * Contrôler le bon fonctionnement des systèmes et assurer les réglages nécessaires * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte à votre responsable * Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements sur sites ✅ Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour (catégorie 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Diplôme en génie climatique, CVC ou froid (CAP, Bac Pro, BTS.) ✅ Avoir de l'expérience en maintenance et dépannage ✅ Autonomie, sens du service et esprit d'équipe ✅ Capacité à intervenir avec rigueur et professionnalisme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PODENSAC pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F - Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI . Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier. Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missions***Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis. * Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques. * Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués. * Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire. * Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Description du profil : Pré-requis***Formation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent). * Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). * Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession. * Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherché***Rigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes. * Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens. * Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules. * Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute;(e) au Directeur de Reteacute;gion, vous avez pour mission de suivre le marcheteacute; de collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, de tri seteacute;lectif, du verre (redevance incitative et en porte etagrave; porte) et le pilotage d'une eteacute;quipe de 35 collaborateurs sur deux sites situeteacute;s etagrave; Illats et Massugas. 1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (organisation et dimensionnement des eteacute;quipes) du contrat de collecte. Suivi de la facturation et suivi budgeteacute;taire. etEacute;laboration et suivi d'indicateurs de performance avec le directeur reteacute;gional. 2. Ressources humaines et management Organisation du contrat et des liens entre les diffeteacute;rents prestataires. Management direct d'une eteacute;quipe de 35 collaborateurs : chauffeurs PL, ripeurs, un chef d'eteacute;quipe, meteacute;canicien et assistante d'exploitation. Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes. Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional. 3. Relations commerciales Maintien d'un lien eteacute;troit avec la collectiviteteacute; (reteacute;unions avec les repreteacute;sentants, reporting, plan de Progretegrave;s). Participation active aux futures reteacute;ponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'eteacute;tude. 4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI) et de la reteacute;glementation. Suivi des actions de seteacute;curiteteacute;. Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (reteacute;glementations sociales, environnementales et transport). Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance. Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Description du poste : Nous recherchons, pour un cabinet d'expertise comptable régional, un Collaborateur comptable basé près de Cadillac. Le Cabinet a pour objectif d'assurer un rôle de conseil de proximité et de qualité auprès d'une clientèle TPE, PME et Groupes. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui attache beaucoup d'importance aux relations humaines et qui propose un environnement alliant professionnalisme, formation, accompagnement et ambiance conviviale. Aussi, le cabinet propose de nombreux avantages : primes, tickets restaurants, modulation des horaires, RTT, télétravail partiel.Le poste est ouvert aux Experts-comptables stagiaires/mémorialistes. Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous intégrez une équipe de plusieurs Collaborateurs expérimentés, et intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients composé de TPE et PME situés essentiellement sur le secteur. Aussi, vous effectuez essentiellement de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. En contact direct avec vos clients, vous leur apportez conseil et accompagnement. Description du profil : Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine et convivial. Fort d'une expérience d'au moins 3 ans d'expérience acquise en cabinet, vous êtes investi et vous disposez d'un bon relationnel. La confidentialité de votre candidature est assurée.
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsLecture de plans et schémas techniques pour identifier les pièces à fabriquer et assembler.Traçage et découpe des matériaux (acier, aluminium, inox) à l'aide de machines-outils adaptées (cisaille, plasma, laser).Formage et assemblage des pièces métalliques par pliage, cintrage, roulage ou emboutissage.Soudure et fixation des éléments selon les procédés adaptés (TIG, MIG, électrode enrobée.).Contrôle qualité des pièces réalisées en vérifiant les cotes et l'alignement des assemblages.Intervention sur site pour le montage et l'ajustement des structures métalliques.Respect des normes de sécurité et des procédures de fabrication pour garantir un travail fiable et conforme aux exigences. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en atelier ou sur chantier.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils, techniques de soudure et de lecture de plans.Rigueur et précision : Capacité à réaliser un travail de qualité avec un souci du détail.Autonomie et esprit d'équipe : Capable de travailler seul ou en collaboration avec d'autres professionnels du secteur. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ILLATS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques sur Cérons. Mission intérim pour plusieurs mois, poste à pourvoir sur du long terme.Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.
Superdry, marque internationale de prêt-à-porter mêlant influences britanniques, japonaises et américaines, ouvre prochainement une nouvelle boutique à Arcachon. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F) passionné par la mode, le management et l'expérience client. Le prise de poste est pour début Novembre 2025. Vos missions En tant que Responsable de Magasin, vous serez garant(e) de la performance commerciale et du bon fonctionnement du point de vente. Vos principales responsabilités seront : * Assurer un service client irréprochable. * Gestion commerciale : piloter les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de conversion, etc.) et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. * Merchandising : veiller à la mise en valeur des collections selon les standards Superdry et assurer le respect de l'identité visuelle de la marque. * Gestion opérationnelle : suivre les stocks, superviser les livraisons, les inventaires et garantir la bonne application des procédures internes. * Ambassadeur de la marque : incarner les valeurs Superdry et contribuer activement au développement de la notoriété locale. Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en management dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail. * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre exemplarité sur le terrain. * Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. * Vous avez une réelle sensibilité pour la mode et le service client. Pour postuler, envoyez-nous vos CV ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un Chef d'équipe en béton extrudé (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Rattaché à un chef de chantier, vos missions seront : * Animer et gérer une équipe. * Mettre en place des ouvrages en béton armé extrudé * Planifier et organiser les travaux sur les chantiers. * Pose de balisage lourd * Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers. * Rédaction d'un rapport journalier. Votre profil : Vous êtes organisé et autonome. Vous avez de réelle capacité de communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région. Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un conducteur d'engins (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez la charge de : * Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'engin. * Organiser et optimiser les opérations de chargement et déchargement. * Réaliser l'entretien quotidien de l'engin. * Conduire et manœuvrer l'engin en toute sécurité. * Appliquer les règles et consignes de sécurité. Votre profil * Formation CAP Conducteur d'Engins TP ou expérience équivalente. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Permis B obligatoire, déplacements en région à prévoir. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un Chef de Chantier en béton extrudé (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Rattaché à un conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : * Planifier et organiser les travaux sur les chantiers, en assurant le respect des délais et de la qualité lors de la réalisation des chantiers. * Garantir la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier. * Réaliser et transmettre les relevés et rapports de chantier. * Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution, etc.). * S'assurer du respect des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du béton extrudé, vous êtes organisé et autonome, avec de véritables compétences en communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région. Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un maçon (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Vos missions : * Rattaché(e) à un chef de chantier, vous aurez la charge de : * Effectuer la maçonnerie de finition sur les ouvrages en béton. * Réaliser la maçonnerie manuelle sur les ouvrages extrudés. * Effectuer des travaux de maçonnerie liés aux infrastructures routières (pistes cyclables, parkings.) * Poser revêtements pavés ou dallés, bordures et petits ouvrages en béton. Votre profil : * Issu(e) d'une formation CAP / BAC PRO Travaux Publics ou expérience équivalente. * Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du travail en équipe. * Permis B obligatoire, déplacements en région à prévoir. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un ouvrier TP (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Rattaché à un chef de chantier, vos missions seront : * Mettre en place des ouvrages en béton armé extrudé * Pose de dalles en béton armé et de bordures * Contrôler l'état et le bon fonctionnement des équipements. * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre profil : Vous êtes organisé et autonome. Vous aimez travaillez en équipe. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région. Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
Rejoignez un producteur de vins, reconnu pour son savoir-faire et son engagement qualité. Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) ADV expérimenté(e) et passionné(e) par le vin pour devenir un acteur clé dans la gestion des marchés France, GD et Export.Vous êtes l'interface essentielle entre la production, l'équipe commerciale et nos clients. Vous assurez la gestion administrative et logistique complète de nos flux de commandes, avec une attention particulière aux spécificités de la Grande Distribution et de l'international. Vos tâches Principales : *Gestion Complète des Commandes : Assurer le suivi des commandes de la réception jusqu'au paiement (saisie, vérification des conditions, établissement des documents douaniers et export). *Suivi de Production et Stock : Vérifier les disponibilités en stock et faire le lien avec le Responsable de Production pour garantir la conformité et le respect des délais, notamment pour les volumes GD. *Logistique et SAV : Suivre les livraisons chez les clients (transporteurs, déclarations douanières, documentation Export) et gérer le Service Après-Vente (réclamations, litiges). *Création et Mise à Jour : Concevoir et tenir à jour des tableaux de suivi des commandes, des statistiques de vente et des outils de reporting spécifiques aux marchés France, GD et Export.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Description du poste : Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage. Description du profil : Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Vous souhaitez saisir cette opportunité ? Déposez dès à présent votre candidature sur cette annonce, un consultant prendra contact avec vous.
Newrest recrute aujourd'hui un Chef Gérant Cuisinant au sein d'un Ehpad situé à Illats. Informations sur le site: Type de site: Santé Horaires: Alternance entre semaine A et semaine B (40H/30H) Semaine A (jours travaillés, mardi, mercredi, samedi et dimanche) Semaine B (jours travaillés, lundi, jeudi et vendredi) 7h30-13h30 / 15h30h-19h30 Effectif de l'équipe: 2 personnes Nombre de couverts: 55 couverts Accessibilité: voiture, parking gratuit de l'Ehpad Etat des équipements: Bon état Maitrise des textures modifiées vivement appréciée MISSIONS :Production :- Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management :- Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme, aisance informatique Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques sur Cérons. tâche intérim pour plusieurs mois, poste à pourvoir sur du long terme.Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05h 13h, 13h 21h ou 21h 05h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle qui intervient sur site pétrochimique, un soudeurs AEE (F/H).Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez amené sur chantierpréparer des chanfreins - souder des pièces métalliques selon procédé 111 - respects des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h/semaine. Defraiement selon barème ACOSS Vous devez être titulaire de la qualification 111 à plat grosse épaisseur et avoir au moins 2 années d'expérience dans le soudage. Vous travaillez en extérieur et sur chantier. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Contactez Marie à l'agence de Sète.
Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BEGUEY nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les lundis et mercredis de 18h30 à 20h30 afin de s'occuper de deux bouts de choux de 3 ans et 4 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants après l'école, Repas à réchauffer, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes : - Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer lesoffres techniques, et négocier avec les clients - Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations - Assister au démarrage des chantiers si besoin
Eponyme Prime Enfance recherche un.e EJE pour la crèche LES P'TITS GRIBOUILLES en CDD (remplacement congés maternité) 35H / semaine ! Poste à pourvoir entre décembre 2025-mars 2026 (dates non exhaustives). Vos missions - Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. - Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie : - Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, . - vous accompagnez les professionnelles vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, . - En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacune se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnelles, facilitation du dialogue professionnel, . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - De 3 journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance Avantages CSE 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant Journée de cohésion (Day off) Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... Prise en charge des frais d'habillement Questionnaire de satisfaction annuelL'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 18h30 Capacité d'accueil : 42 places (dont 12 en accueil familial) sur 2 unités (bébés-moyens et moyens-grands) Mais aussi : un espace extérieur dédié à chaque unité, un espace utilisé mutuellement par l'accueil familial et l'accueil collectif, un partage de gourmandise avec Julie la cuisinière, une écoute attentive et sans jugement de tous les parents, les enfants au centre au projet et un travail d'équi...
Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, au sein de l'équipe de vente, vous : - Êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers. - Gérez les commandes fournisseurs et clients. - Assurez le réassortiment et la bonne tenue du magasin. - Développez la mise en avant des produits et animez vos podiums et TG. Vous avez une sensibilité sur les produits du négoce et une bonne connaissance du commerce.Profil : Niveau Bac minimum. Vous aimez le contact client, avez un bon relationnel et vous savez conseiller pour vendre. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et avez le goût du challenge. CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées. Vous serez amené(e) à travailler certains samedis matin. Date de début prévue : Dès que possible
Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupement de ...
Reconnue par ses clients, notre agence immobilière jouit d'une notoriété locale depuis plus de 20 ans. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, pluridisciplinaire et professionnelle. Vous êtes indépendant ? ou vous souhaitez le devenir tout en bénéficiant d'une structure et d'un accompagnement sur mesure, adapté à votre besoin ? Votre expérience commerciale associée à notre expérience de l'immobilier nous permettront de développer ensemble votre portefeuille clients. Envie d'avoir une activité variée et passionnante ? Riche en relations humaines ? Chez nous, c'est NO LIMIT, vos revenus seront à la hauteur de votre talent. Parce que vos enjeux sont les nôtres, nous vous formons et vous accompagnons pour une réussite GARANTIE. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celle/celui que nous recherchons !
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Guy Hoquet, est l'un des tout premiers réseaux d'agences immobilières en France. L'agence de VIRELADE est implantée depuis plus de 20 ans en Sud Gronde Ce qui prime est l'accompagnement de nos clients ET le travail en équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) prêt(e) à s'impliquer. Vous identifiez les besoins, vous apportez les conseils, vous réalisez les projets de vos clients en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et souhaitez prendre part à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ? SKILLS recrute un(e) Référent(e) de production en CDI pour un de ses clients situé à Landiras. Ce poste est proposé avec un salaire annuel compris entre 27 000 et 32 000 euros, selon le profil. Dans le cadre de vos missions, vous serez directement impliqué(e) dans la gestion de la production et du bon déroulement des opérations. Vous veillerez à la mise en oeuvre et au suivi des processus de production en lien avec les équipes techniques. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans l'amélioration continue de la performance et dans l'optimisation des ressources. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser les lignes de production et garantir le respect des délais. - Coordonner l'ensemble des équipes de production, de la préparation à l'expédition. - Assurer la conformité des produits aux normes qualité et sécurité en vigueur. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. - Former et accompagner les opérateurs de production dans l'acquisition de nouvelles compétences. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'industrie, avec une forte capacité à coordonner des équipes et à optimiser les processus de production. Pour ce poste de Référent(e) de production, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience confirmée dans le secteur industriel, de préférence dans la gestion de la production. Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), avec une grande capacité à prendre des décisions et à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent d'être réactif(ve) face aux imprévus et de trouver des solutions adaptées aux défis quotidiens. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative dans un rôle similaire dans l'industrie. - Connaissance des process de production et des normes qualité et sécurité. - Capacités managériales avérées, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. - Maîtrise des outils de gestion de la production et des indicateurs de performance. - Aisance relationnelle et pédagogie dans l'accompagnement des équipes. - Sens de l'amélioration continue et forte capacité d'adaptation. Un diplôme Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, génie industriel ou équivalent est fortement apprécié. Vous avez une expérience dans l'industrie, avec un attrait particulier pour la gestion de production et la coordination des équipes. La maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) et la connaissance des systèmes de gestion de la production sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.
Votre agence O2 Podensac recherche un(e) super baby-sitter à Beguey! Mission Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BEGUEY nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant êtredisponible les lundis et mercredis de 18h30 à 20h30 afin de s'occuper de deux bouts de choux de 3 ans et 4 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants après l'école, Repas à réchauffer, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et de leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans ce cadre, vos missions seront de : * Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements * Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5 * Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive * Faciliter les interventions des prestataires extérieurs * Participer à la mise en place de nouveaux équipements * Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures * Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes) PROFIL : De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée. Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques ? Impliqué, vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Le Groupe Les Grands Chais de France, Groupe international leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français avec plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et 3 000 collaborateurs, est présent dans toutes les régions viticoles de France et commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le monde
Description : L’Equipe Mobile pour Adolescents Non Demandeurs (EMAND) située dans les locaux du CH de Cadillac, 89, rue Cazeaux Cazalet à Cadillac, s’adresse à la population adolescente âgée de 12 à 17 ans inclus et domiciliés dans le « Sud-gironde », territoire correspondant au CSLM Sud Gironde (4 CDC : Communauté de Communes Convergence Garonne, du Réolais en Sud Gironde, du Bazadais et du Sud Gironde). L’équipe mobile est un dispositif « d’aller vers » en lien avec les différents partenaires du réseau L’ EMAND intervient auprès du public de de 9h00 à 16h45 du lundi au vendredi sauf jours fériés. Cette unité fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS : Le/la psychologue intervient au sein d’une équipe mobile dédiée aux adolescents non demandeurs, en souffrance psychique, souvent éloignés des dispositifs de soins classiques. L’objectif est de créer un lien clinique et relationnel avec ces jeunes, favoriser une alliance thérapeutique, et proposer un accompagnement psychologique adapté et progressif dans leur environnement habituel. Les interventions se font en binôme, en lien avec les familles et les partenaires du territoire (éducation, protection de l’enfance, structures médico-sociales, etc.). TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD 6 mois renouvelable LOCALISATION : CADILLAC RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière 2308.07€ brut mensuel pour un temps plein, + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Quotité du temps de travail : 60 % LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Capacité à instaurer une relation clinique dans un contexte de non-demande et de refus de soins. Maîtrise des approches psychodynamiques et systémiques, notamment dans le travail avec les adolescents et leurs familles. Connaissance des réseaux territoriaux : sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et sociaux. Compétences en observation clinique, évaluation psychique, élaboration de projets de soins individualisés. Capacité à travailler en binôme pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, infirmier…). Bonnes compétences rédactionnelles (bilan, notes cliniques, rapports). Maîtrise des outils de coordination et de communication interinstitutionnelle. SAVOIR ÊTRE : Écoute active, patience et bienveillance, particulièrement dans les situations de refus ou de retrait. Capacité d’adaptation aux contextes familiaux complexes et aux environnements non institutionnels. Travail en équipe : sens de la coopération, du soutien mutuel et de l’élaboration collective. Réflexivité clinique, capacité à se remettre en question, à analyser ses pratiques. Posture éthique, respect de la confidentialité et du rythme des adolescents. Dynamisme, autonomie, et capacité à prendre des initiatives dans un cadre souple. QUALIFICATIONS REQUISES : Master 2 de psychologie
Notre établissement en front de mer à Andernos-Les-Bains est à la recherche de son pizzaïolo en CDI. Maîtrise parfaite de la fabrication de la pâte a pizza napolitaine exigée. Salaire de 2200€ à 2400€net selon expériences et compétences, 182h mensualisées (42h/hebdomadaires), 2 jours de repos, possibilité de logement contre participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PODENSAC (33720 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LESTIAC SUR GARONNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Entreprise spécialisée dans le secteur industriel, notre client, basé à Illats, recherche un(e) professionnel(le) pour encadrer et animer une équipe de production dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, il/elle est garant(e) du bon déroulement des opérations sur son périmètre et veille au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. - Organiser et superviser l'activité de l'équipe en assurant une répartition efficace des tâches. - Encadrer, motiver et accompagner les collaborateurs afin d'optimiser leur performance et leur engagement. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs de production et proposer des actions d'amélioration continue. - Veiller à la bonne gestion des flux et des stocks pour assurer la disponibilité des matières et produits. - Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives adaptées. - Participer aux réunions de production et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. - Accompagner les nouveaux collaborateurs et veiller à leur intégration. Ce poste clé requiert un leadership naturel et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Une forte orientation terrain et un sens aigu de l'organisation sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Rémunération entre 27 000 EUR et 35 000 EUR selon profil et expérience. Issu(e) d'une formation en production industrielle, en management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe dans un environnement industriel. - Expérience confirmée en gestion d'équipe et en animation de production. - Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen...). - Capacité à anticiper les besoins et à gérer les imprévus avec réactivité. - Aptitude à communiquer efficacement et à instaurer un climat de travail collaboratif. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées. - Maîtrise des normes de sécurité et des exigences qualité du secteur industriel. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de suivi de production. - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions d'optimisation des processus. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'une rigueur exemplaire et d'une capacité à fédérer son équipe autour des objectifs de production. Une appétence pour le terrain et une approche proactive sont essentielles pour réussir dans ce poste. Poste en CDI basé à Illats, offrant une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Rejoignez une entreprise industrielle dynamique, implantée à Landiras, en tant qu'Automaticienne / Automaticien dans le cadre d'un poste en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'automatisation des outils de production. Vous interviendrez sur des projets variés allant de l'amélioration continue des équipements à la conception de nouveaux systèmes automatisés. Vos missions principales seront : - Concevoir, développer et mettre en service des systèmes automatisés (automates, interfaces homme-machine, réseaux industriels) - Assurer la programmation et la mise à jour des automates industriels (Siemens, Schneider, etc.) - Participer à l'analyse fonctionnelle et aux choix techniques lors des phases de projet - Réaliser les essais, les tests de fonctionnement et les mises en service sur site - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les installations automatisées - Rédiger les documentations techniques (schémas, notices, procédures) - Travailler en collaboration avec les services maintenance, production et méthodes Le poste est basé à Landiras (33), avec des déplacements ponctuels sur sites clients. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, dans une entreprise en pleine croissance. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Rémunération : entre 32 000 EUR et 37 000 EUR selon profil et expérience - Horaires : journée - Avantages : primes, mutuelle, tickets restaurant, formations internes Ce poste vous permettra de valoriser vos compétences techniques dans un environnement stimulant, avec des projets concrets à fort impact industriel. Nous recherchons une Automaticienne ou un Automaticien passionné·e par les environnements techniques industriels et motivé·e par les projets d'automatisation et d'optimisation des process. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux·se et vous avez le goût du terrain. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des automates programmables industriels (Siemens, Schneider, ou équivalent) - Connaissance des langages de programmation d'automates (LADDER, SCL, Grafcet) - Capacité à lire et concevoir des schémas électriques et d'automatisme - Aptitude à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions techniques adaptées - Maîtrise des outils de supervision (HMI/SCADA) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissances de base en électricité industrielle et instrumentation Formation et expérience : - De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle - Une première expérience réussie en tant qu'Automaticienne / Automaticien dans un environnement industriel est requise (2 ans minimum) Seront considérés comme des atouts : - Compétences en robotique ou en vision industrielle - Expérience dans un secteur industriel exigeant (agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, etc.) - Mobilité pour des déplacements ponctuels sur sites clients Nous recherchons un·e collaborateur·trice curieux·se et investi·e, capable de s'adapter à des contextes techniques variés et de contribuer à des projets concrets et ambitieux.
En bref : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) - 25k€ ou minimum - Tenue d'un portefeuille - Poste en CDD ou en CDI Le cabinet Adsearch recrute un Assistant comptable (H/F) en CDI ou CDD pour l'un de ses clients sur Podensac. Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet d'une dizaine de collaborateur qui compte un pôle expertise et un pôle social. Le cabinet est structuré en équipe avec un responsable de groupe qui encadre et supervise les collaborateurs et les assistants comptables. Le poste à pourvoir : * Missions de tenue du portefeuille * Saisie * Lettrage des comptes * Rapprochements bancaires * Déclarations de TVA De potentielles missions de formation sur l'aspect social sont possible si vous le souhaitez même si le profil recherché à la base n'a pas a être compétent sur le domaine.
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un ou une Responsable Exploitation en CDI pour son site basé à Illats (33). Ce poste stratégique est à pourvoir dès que possible et s'adresse à un profil opérationnel et engagé, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et structuré. Rattaché(e) à la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter les opérations d'exploitation du site dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et des objectifs de performance fixés. Vos principales missions seront les suivantes : ·Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production, de maintenance et de logistique ·Organiser les équipes de terrain et garantir un management de proximité efficace ·Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnelle (KPI) ·Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des coûts ·Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur ·Collaborer étroitement avec les services QHSE, RH et Supply Chain ·Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état de fonctionnement du site Le poste s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités. La rémunération annuelle brute est comprise entre 42 000 EUR et 46 000 EUR, selon profil et expérience.Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons un ou une Responsable Exploitation doté(e) d'une solide expérience dans la gestion opérationnelle d'un site industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et structuré, où la performance opérationnelle et la qualité de service sont au coeur des priorités. Le profil recherché présente les compétences et qualités suivantes : ·Formation supérieure technique ou industrielle (Bac+3 à Bac+5) ·Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire en environnement industriel ·Maîtrise des outils de pilotage d'activité (KPI, tableaux de bord, outils ERP) ·Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à animer des réunions d'exploitation ·Connaissances solides des enjeux QHSE et des normes de sécurité en milieu industriel ·Sens de l'analyse, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes ·Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles ·Autonomie, sens de l'organisation et culture du résultat La connaissance du tissu industriel local ou une première expérience dans la région Nouvelle-Aquitaine serait un atout. La mobilité locale est nécessaire pour assurer une présence régulière sur site. Ce poste offre une opportunité de s'engager dans un projet ambitieux au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine transformation.
Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Description : 🎯 L’UMD, à l’expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SDRE), dont l’état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d’une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d’accueil d’élèves de l’École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu’à plusieurs masters et diplômes de l’Université de Bordeaux. 🛌 L’UMD comprend actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d’hospitalisation, au sein d’une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L’équipe de l’UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l’équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels, des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l’activité d’électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?
Description : 🎯 L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). 🛌 Elle comprend 23 lits sectorisés 👩⚕👨⚕ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue, assistante de service social et éducateur 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)
Description : 🎯 L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) 🛌 Elle comprend 25 lits 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F - Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI. Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier. Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missionsRéaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis.Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués.Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire.Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Pré-requisFormation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent).Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall).Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession.Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherchéRigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes.Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens.Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules.Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 19 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Soudeur confirmé en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre votre expertise en soudure à profit au sein d'un atelier en pleine expansion, tout en contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions - Effectuer des soudures : Réaliser des soudures sur différents matériaux comme l'acier, l'inox ou l'aluminium, en utilisant les techniques adaptées (TIG, MIG, ARC) pour garantir la solidité et la durabilité des assemblages. - Préparer les pièces : Découper, ajuster et préparer les pièces à souder en fonction des plans, des spécifications techniques et des tolérances, en utilisant des outils de coupe et de meulage. - Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la conformité et la finition des soudures à l'aide d'instruments de mesure (micromètre, test de traction, etc.), tout en veillant à ce que la résistance et l'apparence des soudures respectent les normes et les exigences du client. - Utiliser des équipements de soudage : Manipuler des machines et outils de soudage, comme les générateurs à arc, les postes TIG et MIG, et s'assurer de leur bon état de fonctionnement en effectuant des contrôles réguliers et des maintenances de base. - Respecter les consignes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en portant les équipements de protection individuelle (EPI) tels que les gants, le masque de soudure, et les protections auditives pour éviter tout accident. - Travailler à partir de plans et de dessins techniques : Lire et interpréter des plans techniques et des schémas détaillés pour réaliser les soudures conformément aux attentes du projet ou de la production. - Collaborer avec l'équipe technique : Travailler en étroite collaboration avec les autres soudeurs, techniciens et responsables de l'atelier, pour garantir la bonne coordination des travaux et respecter les délais et les critères de qualité du projet. Pré-requis - Formation : CAP/BEP en soudage ou équivalent, ou expérience significative en tant que soudeur. - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC, etc.) et des procédés de coupe. - Connaissances des matériaux : Bonne connaissance des matériaux à souder (acier, inox, aluminium) et des techniques adaptées. - Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et dans un environnement dynamique. Profil recherché Nous recherchons un soudeur expérimenté, autonome et rigoureux, capable de réaliser des soudures de qualité sur différents matériaux. Vous devez être capable de travailler à partir de plans techniques et de respecter les délais tout en garantissant un haut niveau de précision. Vous êtes à l'aise avec les outils de soudage modernes et vous avez une solide expérience dans l'utilisation des équipements adaptés. Le respect des normes de sécurité est essentiel, tout comme la capacité à travailler en équipe. Vous êtes motivé, ponctuel et soucieux de la qualité du travail réalisé. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 15 € par heure
Description du poste : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance participent à l'exploitation, à l'entretien, au nettoyage et au dépannage des systèmes mécaniques et électriques de production. Ils s'engagent à contribuer à l'amélioration de la performance énergétique à leur niveau. * Communiquer les anomalies rencontrées aux personnes concernées et les sorties de stock. * Participer à la rédaction des procédures et fiches d'intervention * Effectuer les démarrages, arrêts et mises en sécurité des installations * Procéder au contrôle préventif, réparations, entretien des outillages, des machines, des équipements et des installations * Procéder aux contrôles techniques périodiques en lien avec le responsable de maintenance * Rechercher et anticiper les pannes * Participer à définir les travaux à réaliser au quotidien et lors des arrêts techniques, participer à l'organisation et au suivi des arrêts techniques * Effectuer des reporting (fiche d'intervention) * Être garant de la propreté de ses outils, du rangement des fins de chantier * Participer au nettoyage des différentes zones de site * Surveiller les travaux et effectuer les essais de fin de travaux ou fin de chantier * Proposer des solutions d'amélioration et optimisation au niveau des équipements Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle. La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires. La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO.
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes : - Missions adaptables en fonction des compétences du candidat - De la saisie jusqu'au bilan comptable - Clientèle variée (clientèle locale) - Déclarations fiscales (TVA, IS, CET, ...) - Relationnel client - Déplacement en clientèle : ponctuel - Logiciel : Sage Coala Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet indépendant - Bureau convivial (à taille humaine : 10 personnes) - Travail en équipe (pas de portefeuille attitré) - Experts-comptables disponibles et appréciés - Plan de formation (l'expert-comptable vous formera) - Parking privé Les avantages : - Horaire flexible - Primes - Ponts offerts - Sorties annuelles
Notre cabinet est un cabinet historique indépendant d'une quinzaine de collaborateurs. Il est réputé auprès de ses clients et dispose d'une équipe stable et soudée. Il respecte ses collaborateurs et attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Dans le cadre de son développement, il recherche un Collaborateur comptable confirmé en CDI sur Cadillac.Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous intégrez une petite équipe de comptables. Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de TPE et PME locales sur tous secteurs d'activités. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir sur d'autres sujets annexes et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques et managériales.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST MAIXANT. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
L'équipe Aquila RH Langon - Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteNous recherchons un Maçon expérimenté pour des missions en intérim dans le secteur du bâtiment. Vous travaillerez sur divers chantiers pour des projets variés. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie généraleAssurer la construction et la rénovation de bâtimentsEffectuer des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Pré-requisExpérience en tant que MaçonConnaissance des techniques de maçonnerieAutonomie et rigueur dans le travail Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Description du poste : Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours * Titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des offres attractives de nos partenaires * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez * D'un contrat CDD temps partiel de 17h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 900 € Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier polyvalent capable de manipuler différents engins de chantier tels que le tombereau, le chargeur et le bulldozer pour travailler en carrière. Conduite et manipulation d'engins (tombereau, chargeur, bulldozer) Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation. Entretien courant et vérification des engins. Respect des consignes de sécurité sur les zones de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. Envoyez-nous votre CV Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes : - Missions adaptables en fonction des compétences du candidat - De la saisie jusqu'au bilan comptable - Clientèle variée (clientèle locale) - Déclarations fiscales (TVA, IS, CET, ...) - Relationnel client - Déplacement en clientèle : ponctuel - Logiciel : Sage Coala Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet indépendant - Bureau convivial (à taille humaine : 10 personnes) - Travail en équipe (pas de portefeuille attitré) - Experts-comptables disponibles et appréciés - Plan de formation (l'expert-comptable vous formera) - Parking privé Les avantages : - Horaire flexible - Primes - Ponts offerts - Sorties annuelles Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) - Esprit d'équipe Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : Techniques de désossage Techniques de parage des viandes Découper de la viande Détailler des pièces de viande VenteVous devez avoir un CAP obligatoire en boucherie ou bien une expérience similaire de 1/2 ans minimum Mission longue durée
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d'intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
Description du poste : OFFRE D'EMPLOI - CHARPENTIER COUVREUR (H/F) - CDI - LANGON (33210) Aquila RH Langon , agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, a rencontré un point d'honneur à connecter les talents aux entreprises locales. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'équipe, un charpentier couvreur expérimenté (H/F) en CDI. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : ✅ Un CDI dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale ✅ Une équipe soudée où l'entraide est essentielle ✅ Des chantiers locaux, pas de déplacements longue distance ✅ Une rémunération attractive selon votre expérience Poste basé à Langon (33210) - Disponibilité immédiate ou à convenir Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise qui valorise ses artisans ? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous. ☎ Pour plus d'infos, contactez Aquila RH Langon ! Vos missions ✅ VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers en neuf et en rénovation. Vos principales tâches seront : ✔ La pose et l'assemblage de charpentes traditionnelles et industrielles ✔ La couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.) ✔ L'installation d'éléments d'étanchéité et d'isolation ✔ La rénovation et l'entretien de toitures ✔ Le respect des règles de sécurité sur chantier Description du profil : Pré-requis Permis B souhaité pour vous déplacer sur les chantiers Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative en charpente et couverture Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du travail bien fait Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre agence recrute pour un de ces clients partenaire : un electromecanicien Vous assurerez l'entretien, la maintenance, la mise en service et le dépannage des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques d'un site industriel, d'une usine ou d'un atelier.Vous veillerez au bon fonctionnement des machines de production pour garantir la continuité et la qualité de la production. Connaissances solides en électricité industrielle, mécanique, hydraulique et pneumatique Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques Notions en automatisme (si le poste le requiert) Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Capacité à travailler en sécurité selon les normes en vigueur (habilitations électriques, consignations, etc.) vous bénéficierez de panier et de transport le poste n'est pas accessible en transport en commun
IA Recrutement est une agence d'emploi située à Artigues près de Bordeaux. Proposant des contrats en intérim, comme en CDD, CDI, notre agence de travail temporaire accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle. IA Recrutement est experte de l'emploi, notamment en délégation intérimaire, sur tout le bassin girondin.
Notre agence recrute pour un de ces clients partenaire, un mecanicien monteur Vous interviendrez en usine sur les organes mecaniques des machines de production votre activite consistera à démonter, controler, remplacer les pieces en fonction de leur etat d'usure, nettoyer, remonter, régler et redémarrer les installations vous utiliserez de nombreux outils, clé,boulonneuse,meule,tronconneuse, chalumeau,vérin.....Vous avez une experience de mecanicien, vous etes le bon candidat ! le poste n'est pas accessible en transport en commun vous beneficierez d'un panier , trajet et transport
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermées DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un POISSONIER H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en CDI à BEGUEY 33410. MISSION : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Mettre en valeur les produits- Entretenir et approvisionner le rayon- Manutention / Port de charge- Maintenir un environnement propre et organiser - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise PROFIL :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, la relation clientèle et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication. Rémunération : Selon profil Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description : Il s’agit de 2 postes en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne. Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l’altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARROSSIER (H/F) Alerte emploi Nous recrutons ! Un(e) Carrossier (H/F) Nous avons ce qu'il vous faut :) Vos missions :- Réparer les carrosseries endommagées - Appliquer les peintures et finitions avec précision - Assurer la qualité et la rapidité des interventions Sur le secteur de BEGUEY Lundi au jeudi : de 8h à 18h et le vendredi de 8h à 16h. Envie de relever le défi ? Dépêche toi à postuler ! PROFIL : Expérience souhaitée en carrosserie Expérience en peinture auto serait un plus Sens du détail et rigueur Autonomie et esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) par la réparation et la peinture automobile ? On attends votre CV ! "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Le Service de Santé au Travail est composé d’une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. DESCRIPTIF DU POSTE : Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du service de prévention et de santé au travail. L'IDST, en collaboration avec le médecin du travail, a pour mission principale de prévenir toute altération de la santé des salariées du fait de Ieur travail (art. L4622-2 du Code du travail). MISSIONS : Réalise les visites d'informations et de prévention initiale, En alternance avec le médecin du travail, réalise un suivi individuel de l'état de santé des salariés, Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration avec l’ergonome, Participe à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque, Participe à la tenue et à la mise à jour du Dossier Médical en Santé au Travail, Réalise les examens complémentaires et la prises des paramètres (TA, audiométrie, vision...) servant à la surveillance de la santé du salarié, Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations...), Participe à la veille sanitaire et à l'épidémiologie, Participe à des actions pour le maintien dans l'emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle. MISSIONS SPÉCIFIQUES : Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon Ieurs types d'expositions professionnelles, Suivi des expositions professionnelles particulières : AES, cas de tuberculose... Participation à des groupes de travail impliquant le SPST, Travail en collaboration avec l'employeur (et ses représentants), le médecin du travail, secrétaire(s) du SPST, psychologue, ergonome, pharmacie, service qualité, les instances syndicales... Réalisation des visites à la demande et orientation médicale (ou autres si nécessaire). LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires fixes – poste à temps plein LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 novembre 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Développer l’écoute active et la relation d’aide, Élaborer et conduire une démarche d’intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle, Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité, Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours, Initier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe, Initier, planifier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des soins individualisés et en groupe, Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l’élimination des déchets, Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés, S’informer sur l’évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique, Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées. SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’État d’infirmier + Diplôme Inter Universitaire de santé au travail (DIUST) exigé
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Gironde (33) - CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein * Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel. * Activités : Procéder à l'examen d'admission des patients afin d'évaluer leur état de santé et d'éliminer une pathologie somatique, Poursuivre le suivi médical des patients, Gérer les urgences médicales, Prescrire la thérapeutique adaptée, Travailler ensemble avec les médecins psychiatres, le médecin traitant et autres spécialistes intervenant dans le suivi du patient * Rémunération : A définir en fonction du statut et de l'échelon - Primes - Astreintes à prévoir Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale * Expérience souhaitée : Idéalement une première expérience réussie dans un établissement de santé mentale. L'Etablissement : Centre Hospitalier, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et l'accompagnement des souffrances psychiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
