Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illats située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illats. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PODENSAC, 33 - CADILLAC, 33 - PREIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité hiérarchique du responsable du réseau de lecture publique de la Communauté de Communes, l'agent/e a pour missions principales l'accueil du public, la participation aux actions culturelles et au traitement des collections du réseau. L'agent/e participe également au fonctionnement des bibliothèques et assure une liaison privilégiée entre l'équipe professionnelle et les équipes bénévoles des bibliothèques. Activités et tâches principales du poste : ACCUEILLIR LE PUBLIC Préparer l'établissement en vue de l'accueil du public Veiller à la remise en rayon quotidienne des réservations arrivées à expiration Assurer les opérations de prêt, retour, contrôle de l'état et réservations des documents Accueillir, renseigner et guider les lecteurs dans leur usage des structures et de leurs recherches documentaires Inscrire et renouveler les abonnements des usagers Prodiguer des conseils de lecture Promouvoir les actions culturelles du réseau auprès du public Nettoyer, ranger et mettre en valeur les collections Fermer l'établissement après départ du public Assurer un accueil téléphonique pendant et en dehors des horaires d'ouverture au public Relancer les abonnés des bibliothèques détenant des documents en retard Préparer et animer des visites de groupes selon un planning déterminé par les responsables des collections / accueillir les groupes/classes/crèches ou visites hors les murs. Accompagner le public dans l'usage du PC mis à disposition pour la consultation d'Internet et du portail du réseau Accompagner le public dans l'usage autonome des PC publics : aide de premier niveau PARTICIPER AU TRAITEMENT DES COLLECTIONS Cataloguer, coter, équiper et réparer les collections du réseau (livres, CD et DVD) Pointer les livraisons de documents destinés à l'ensemble du réseau Faire des propositions d'achat et de réassort PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU RÉSEAU Effectuer l'accueil à la médiathèque intercommunale de Podensac. Effectuer en autonomie l'accueil à la bibliothèque intercommunale de Landiras. Activités et tâches secondaires du poste : ACCUEILLIR LE PUBLIC Procéder au reclassement systématique et général des collections (de façon hebdomadaire à la médiathèque, de façon courante dans les autres structures). Constituer sur demande des sélections bibliographiques thématiques Participer occasionnellement à la régie en tant que mandataire PARTICIPER AU TRAITEMENT DES COLLECTIONS DU RÉSEAU Participer aux réunions d'équipe et aux réunions générales et de travail PCSES Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités. Être un interlocuteur pour l'équipe de bénévoles de Landiras en ce qui concerne le fonctionnement du réseau : communication sur les animations ; recensement des problèmes ou questions soulevés ; accompagnement des équipes bénévoles concernant les opérations de prêt, retour et réservation Ponctuellement, proposer, mettre en place ou participer à des actions culturelles (dont actions menées dans le cadre de dispositifs nationaux ou départementaux) Produire des contenus pour l'alimentation du portail (coups de cœur) Manutention (port de caisse de livre ou de matériel d'animation) S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques Exigences requises : Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers du livre (DUT, BUT, DU, .) Permis B Horaires de travail: Roulement des samedis : 1 travaillé sur deux, sauf nécessité de service. Travail du mardi au samedi, 35 heures hebdomadaires, jusqu'à 19h15 entre une et deux fois par semaine. Travail occasionnel en soirée dans le cadre des actions culturelles du réseau Conditions et contraintes d'exercice : Droits et obligations des fonctionnaires Travail sur écran/ tâches manuelles/manutention/port de charges/gestes répétitifs/contact avec le public Podensac et Landiras
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance
Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale des 2 Rives recherche un(e) Conseiller(e) pour rejoindre son service Emploi. Poste basé à Cadillac-sur-Garonne. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la double mission d'accompagnement des jeunes et de relation avec le tissu économique local. 1. Accompagnement vers l'emploi (Public 16-25 ans) : Accueillir les jeunes, réaliser le diagnostic de leur situation et définir un projet professionnel réaliste. Coacher les jeunes sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens). Prescrire et assurer le suivi des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP/Stages). Lever les freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé) en lien avec les partenaires. 2. Relations Entreprises & Partenariat : Assurer l'intermédiation entre les jeunes et les employeurs du Sud-Gironde. Cibler les entreprises qui recrutent et faciliter la mise en relation. Mobiliser les acteurs locaux pour créer des opportunités (collectivités, organismes de formation). 3. Suivi administratif : Assurer le reporting rigoureux des actions et la saisie des dossiers sur le logiciel métier (I-MILO). Profil recherché : Formation : Bac +2/3 souhaité dans le domaine de l'insertion ( TP CIP, Carrières Sociales, Licence Pro RH/Insertion...). Expérience : Une première expérience en Mission Locale ou sur un poste similaire (Service Emploi) est fortement souhaitée pour être opérationnel rapidement. Savoir-être : Vous avez une réelle appétence pour la relation entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Le plus : Une bonne connaissance du tissu économique du Sud-Gironde. Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois (Remplacement). Temps de travail : Temps plein organisé sur 4 jours par semaine. Lieu : Siège de la Mission Locale, Cadillac-sur-Garonne. Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale (CCN) des Missions Locales.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- POSTE EN ALTERNANCE A POURVOIR RAPIDEMENT SUR LE SECTEUR DE PREIGNAC/LANGON (33210) PERMIS B ET VOITURE EXIGE Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Preignac (33210)/Langon Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté de la boulangerie, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez la réparation des palettes dites " d'occasions". Vos missions consisteront à : - Travailler en autonomie sur votre poste de travail - Evaluer les éléments à changer sur la palette à réparer et/ou évaluer les différents états des palettes pour le Tri - Utilisation d'une scie sabre et d'un cloueur pneumatique - Assurer le bon état du matériel. Charges lourdes à porter . Une période de formation et d'accompagnement est prévue dès la prise de poste. Poste en intérieur et/ou Extérieur Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler de l'équipement et l'utiliser. Vous savez respecter des consignes et des délais. Esprit d'équipe, sens de l'observation, autonomie, polyvalence, rigueur et respect des règles de sécurité font partis de votre professionnalisme.
Vos principales responsabilités incluront : Conduire les équipements sur votre poste de travail, selon un planning de production bien défini, Alimenter avec soin les équipements en matières sèches, en respectant les standards de qualité, Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires pour diversifier notre production, Contrôler la conformité des produits en assurant le respect des consignes, règles et procédures qualité, tout en garantissant une sécurité alimentaire optimale, Réaliser des opérations de maintenance préventive, contribuant ainsi à un fonctionnement fluide des équipements. Vous avez une formation BAC Pro Maintenance (ou équivalent) Travail en équipe, Sens de l'organisation Proactif(ve) et engagé(e) dans une quête d'amélioration continue.
***Recrutement Immédiat*** Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 279 résidents et sous la responsabilité de l'infirmier, vous travaillerez au sein d'une unité de 38 résidents et participerez aux tâches permettant le confort des malades, à savoir : - participation aux toilettes - participation aux changes - participation aux repas Vous travaillerez de nuit et un week-end sur deux. UNE EXPÉRIENCE EN EHPAD ET AUX SOINS EST VIVEMENT SOUHAITÉE. Votre contrat pourra être renouvelé selon l'activité.
Missions : - Réaliser des contrôles qualité sur les lignes de production et surveiller les productions sensibles. - Effectuer le blocage et le déblocage des articles sous AS400 et WES. - Aider au paramétrage des articles et vérifier le respect des exigences clients. - Réaliser des inspections et audits sur les lignes de production (hygiène, bris de verre, etc.). - Traiter les demandes clients (attestations, certificats, etc.). Avantages : - Tickets restaurant - Indemnités transport - Compte Épargne Temps abondé à hauteur de 6% par an - Indemnités de fin de mission (10% du salaire brut) - Indemnités de congés payés (10% du salaire brut) - Contrats dématérialisés - Application My Crit - Acompte sur le salaire chaque semaine Profil recherché : - Diplôme : Niveau BAC ou BTS (Qualité, Laboratoire ou expérience professionnelle en contrôle qualité de préférence) - Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, mail et Google) - Connaissance des systèmes AS400 et WES serait un plus - Compétences générales : Savoir mener des audits et inspections terrain, bonne aptitude rédactionnelle - Aptitudes personnelles : Bon relationnel, bonne communication, rigueur, exigence Horaires : 3x8
Vous interviendrez auprès de personnes et familles en situation de précarité, en particulier auprès des jeunes et des enfants pour assurer des missions de : Médiation Prévention Animation loisirs en partenariat avec un espace jeunes Accompagnement des enfants et des jeunes vers les structures de droit commun Accueil du public, écoute et orientation, écrivain public Participation au projet et aux actions du centre social Poste basé à Toulenne (Sud Gironde) avec déplacements possibles sur le Sud Gironde avec véhicule de service et mini bus.
Nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) pour rejoindre notre service logistique, situé dans un château du Sauternais, pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Si vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, cette opportunité est pour vous. Vos Missions : - Habillage et conditionnement des bouteilles : Réaliser avec soin les opérations d'habillage des bouteilles, en veillant au respect des standards de qualité. - Préparation de commandes : Assurer la préparation des commandes clients, en garantissant l'exactitude des produits et des quantités. - Manutention et gestion des stocks : Participer aux opérations de manutention (réception, stockage, expédition), et contribuer à la bonne tenue et à l'organisation des aires de stockage. - Diverses tâches logistiques : Contribuer à l'ensemble des activités du service logistique, en apportant votre soutien sur différentes tâches selon les besoins. Votre Profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la logistique. - La possession d'un CACES serait un atout significatif. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter rapidement aux différentes tâches qui vous seront confiées.
*** 10 postes à pourvoir *** Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons des conseiller(ère)s indépendant(e)s sous statut VDI mandataire, intéressé(e)s par la cuisine naturelle, le bien-être et la transmission de savoir-faire. Vous intégrez un projet innovant à la croisée de la gastronomie et de l'aromathérapie, porté par : un Grand Chef cuisinier reconnu, et une aromathérapeute de renom depuis plus de 20 ans, co-auteurs d'un ouvrage référencé par le Gault&Millau. Vos missions - Conseiller et promouvoir des produits liés à la cuisine naturelle et aux huiles essentielles - Animer des ateliers, démonstrations ou rencontres (en présentiel et/ou à distance) - Développer et fidéliser une clientèle - Organiser votre activité en toute autonomie, avec un accompagnement structuré Vous êtes : - Attiré(e) par l'univers de la cuisine, du naturel et du bien-être - A l'aise dans la relation humaine - Motivé(e) par une activité indépendante - Autonome et organisé(e) Débutant(e) accepté(e) : Formation et accompagnement assurés. Conditions : Statut : VDI mandataire Activité indépendante Rémunération : commissions sur ventes Horaires : Libres et flexibles Secteur : France entière (présentiel et distanciel) Avantages : - Liberté d'organisation - Accompagnement par des experts reconnus - Projet en développement Informations complémentaires : Une soirée de présentation sera proposée en janvier 2026, en ligne et en présentiel.
LE MOT DU MANAGER : "Rejoignez notre équipe passionnée et partagez votre amour du végétal avec nos clients ! Chez Gamm Vert, chaque jour est une nouvelle aventure au cœur de la nature. Conseil, proximité et passion sont au cœur de notre métier. Si vous aimez accompagner les clients dans leurs projets et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous" Pascal, Responsable Magasin. LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 39 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur H/F en CDI . VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 4 personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Pascal, Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes du rayon Végétal et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable; Vous êtes vigilants aux respect des normes qualité et procédures de sécurité.
LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 39 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur Végétal H/F pour un CDD de 9 mois. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 6 personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Pascal, Responsable du magasin, votre mission consiste à animer et développer les ventes des rayons serre chaude et textile. COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable. Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité.
LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 39 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur Végétal H/F pour un CDD de 9 mois. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 6 personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Pascal, Responsable du magasin, votre mission consiste à animer et développer les ventes des rayons serre chaude et textile. COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable. Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : A minima un CAP dans le domaine de l'horticulture, de la fleur coupée ou équivalent Expérience : Une première expérience en jardinerie, fleuriste ou exploitation maraîchère. POURQUOI VOUS ? Parce que votre sens du commerce donne envie à nos clients de revenir ! Parce que votre expertise sur la serre chaude fera de vous l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients ! Parce que vous savez jouer collectif, vous vous ne vous limitez pas seulement à votre rayon, vous êtes un support à l'ensemble de vos collègues. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe. Nous poussons à l'autonomie de l'ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Alexy, chargé de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le Responsable de magasin. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. LES AVANTAGES : Type de contrat : CDD, temps plein, 35h. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle familiale Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature !
Le Château de Rayne Vigneau, Premier Grand Cru Classé en 1855 situé à Bommes au cœur de l'appellation Sauternes, recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de développement œnotourisme pour rejoindre son équipe. Dans un cadre prestigieux, vous incarnerez l'image du domaine auprès d'une clientèle française et internationale. Véritable ambassadeur(rice) de la propriété, vous contribuerez activement à la valorisation de son histoire, de ses vins et de son savoir-faire. Rattaché(e) au Directeur Technique, vos principales missions seront les suivantes: -Conduite et manœuvre de matériels agricoles (tracteurs et enjambeur) -Travail du sol, entretien des vignes traitements et vendanges -Respect des règles de sécurité et des pratiques viticoles Profil : - Permis B exigé - Certiphyto et CACES chariot élévateur souhaités - Expérience en conduite de tracteur et travaux viticoles appréciée - Autonomie, rigeur, sens du travail en équipe Conditions du poste: CDI 35h/semaine Disponibilités saisonnières (traitements-vendanges) Rémunération selon profil
Le Château de Rayne Vigneau, Premier Grand Cru Classé en 1855 situé à Bommes au cœur de l'appellation Sauternes, recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de développement œnotourisme pour rejoindre son équipe. Dans un cadre prestigieux, vous incarnerez l'image du domaine auprès d'une clientèle française et internationale. Véritable ambassadeur(rice) de la propriété, vous contribuerez activement à la valorisation de son histoire, de ses vins et de son savoir-faire. Vos missions: Rattaché(e) à la Responsable Œnotourisme, vos principales missions seront les suivantes : Accueil & visites individuelles ou en groupe, en français comme en anglais Garantir une expérience client chaleureuse, qualitative et personnalisée Conseiller la clientèle et assurer la vente des produits du domaine en boutique Suivre les stocks de la boutique et veiller à la mise en valeur des offres Créer du contenu sur les réseaux en lien avec l'actualité du domaine Gérer le calendrier des réservations (visites, ateliers, événements) Participer à la préparation, l'accueil et la logistique des événements organisés au domaine Nous vous proposons: Un cadre de travail magnifique, un terroir unique Une formation à nos visites et nos logiciels Une rémunération fixe + pourcentage sur les ventes en boutique Profil recherché: Excellent sens de l'accueil et goût pour la vente et le contact client Anglais courant indispensable Très bonnes capacités organisationnelles, rigueur et autonomie À l'aise sur les outils numériques et réseaux sociaux Conditions du poste: CDI - 35 heures hebdomadaires Travail les week-ends et jours fériés Rémunération fixe + commissions sur les ventes Poste basé à Bommes - Sauternes Prise de poste à partir de mars
Le services Ressources Humaines est engagé dans une dynamique de sécurisation de ses activités et porte des projets de développement RH. Fort de quatre agents pour vous accompagner, le service s'articule autour de trois agents gestionnaires RH expérimentés et d'une assistante RH. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous concevez la stratégie RH de la collectivité au regard des orientations prises par les élus. Missions / conditions d'exercice Vous conseillez la direction générale, les directions et les élus et vous mettez en œuvre une stratégie globale des ressources humaines en déclinant les LDG et à l'appui des outils prospectifs. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, dans une optique de modernisation de la fonction RH. Vous mettez en place des outils de travail communs et des procédures simplifiées de fonctionnement du service. Vous pilotez le dialogue social et la commission RH en lien avec le Directeur Général des Services en préservant un climat serein et constructif. Vous pensez l'organisation selon une approche usagers (agents et directions) en garantissant la qualité, la réactivité et la sécurité des process de gestion des RH, dans un souci d'amélioration continue. Vous contribuez activement à l'acculturation aux ressources humaines des directions opérationnelles et vous positionnez votre service comme véritable service conseil et support auprès de celles-ci. Vous déclinez la stratégie en portant les projets RH répondant à leurs attentes et besoins. Vous contribuez en ce sens au développement de la communication RH à destination des cadres, managers et des agents de terrain et vous contribuez à développer une relation de qualité avec les directeurs et managers pour les accompagner dans la gestion RH de leurs équipes. Vous impulsez une dynamique de projets au sein de vos équipes (Carrière et Paie / Emploi et Compétences) en favorisant, entre autres, la transversalité et le travail collectif. Vous êtes garant/e de la montée en compétence de vos équipes et de la structuration de son organisation (déploiement des modules RH du logiciel Ciril, harmonisation et formalisation des processus, mise en place d'un contrôle interne.). Vous coordonnez les bilans et plans d'actions afférents (RSU, rapport égalité femmes-hommes, rapport d'activité.). Vous pilotez la masse salariale et le budget de fonctionnement du chapitre du personnel dans un contexte budgétaire maîtrisé ; Vous collaborez avec le Directeur Général des Services et le Service Prévention à la qualité de vie au travail ; En vous appuyant sur votre veille technique et règlementaire, vous proposez et participez à la définition de la politique d'évolution statutaire, salariale et d'action sociale, anticipez et gérez l'activité contentieuse en matière de personnel et sécurisez les procédures. Profil recherché - Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire - Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et le cadre légal et réglementaire de la gestion RH - Vous possédez une bonne maîtrise d'un logiciel SIRH (de préférence CIRIL, ADELYCE) et d'Excel - Vous avez le sens du reporting - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse - Vous savez prendre des initiatives et être réactif et force de proposition - Vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez le mode collaboratif - Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en autonomie - Vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public, notamment le sens de l'équité, de l'intégrité et de la loyauté, mais aussi le devoir de réserve et de discrétion
L'ANEFA Gironde vous propose : Offre d'emploi - Tractoriste viticole (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Culture, au sein de nos propriétés viticoles situées sur la commune de Barsac (33720), nous recherchons un(e) tractoriste viticole disposant d'une expérience en travaux des sols. Engagée dans une démarche HVE et RSE, notre propriété attache une importance particulière au respect de l'environnement, à la qualité du travail et au bien-être de ses collaborateurs. Missions principales Travaux mécaniques du vignoble principalement sur enjambeurs : -Travaux des sols : Chaussage, décavaillonnage, entretien -Broyage -Pulvérisation -Écimage/rognage en saison -Récolte mécanique Conduite et entretien courant du matériel Sécaillage et/ou taille en période hivernale Profil recherché : -Expérience confirmée en conduite de tracteur viticole -Bonne maîtrise des travaux des sols -Autonomie, sérieux et sens du travail bien fait -Intérêt pour le travail en équipe au sein d'une structure familiale Conditions de travail : -Parc matériel récent, notamment porteur New Holland -Petite structure familiale avec une bonne ambiance de travail Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Votre contrat débutera au mois de mars, jusqu'au mois d'octobre. Formation au poste assurée Contrat à temps partiel mais possibilité de passer à temps complet Heures supplémentaires payées Une immersion avant recrutement pourra être mise en place avant le début de votre contrat
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
**** CDD de remplacement de 3 minimum à pourvoir dès que possible **** **** Poste ouvert aux titulaires du DEAES ou équivalent et aux titulaires du DEAS ou équivalent **** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplômes de l'accompagnement éducatif ou de soin ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 061.03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Sous la responsabilité de la direction du l'Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de : Vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la continuité de service ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social ou équivalent exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 218,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Vous travaillerez en tant que Moniteur/trice Educateur:/trice Diplômé/e H/F sur le secteur de Langon. Salaire selon convention 66. Travail certains week-ends et jours fériés. Profil : vous êtes impérativement diplômé/e, titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, autonome et en capacité de créer des ateliers pour des enfants âgés de 6 à 17 ans (arts plastiques, danse, chant etc...). Vous aimez la nature et portez un intérêt à la médiation animale. Vous aimez le travail en équipe. Missions : o Accompagner les enfants accueillis dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, sécurité, respect des règles de vie, .) o Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs. o Accompagner aux différents rendez-vous: scolaires, médicaux, familiaux, institutionnels, etc. o Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son développement psychique et social. o Proposer des activités sportives, culturelles, manuelles ou récréatives o Accompagner le groupe dans la réalisation des activités o Assurer l'encadrement du groupe de jeunes en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers.
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons : Un/une éducateur (trice) scolaire H/F L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Missions principales : - Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion. - Vous évaluez les besoins et attentes des familles, - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune. - Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif. - Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. - Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance. - Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service. - Vous avez développé un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile. - Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions. - Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire, - Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h) - Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 08/02/2026 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage), Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Travail en autonomie Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont toutes payées. Profil recherché : Une expérience dans le désenfumage est obligatoire, dont la capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Petit port de charges Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi
L'agence Triangle Intérim recherche pour l'un de ses clients des trieurs de palettes (H/F) sur le secteur de Landiras. Vous serez chargé(e) de contrôler, trier et classer les palettes selon leur état et les normes en vigueur. Vos missions - Trier les palettes en fonction de leur qualité et de leur état - Réparer les palettes endommagées si nécessaire - Empiler et stocker les palettes selon les consignes - Respecter les règles de sécurité et de qualité - Maintenir la zone de travail propre et organisée Profil recherché - Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Sens de l'organisation AVANTAGES CHEZ TRIANGLE : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5%
Sous la responsabilité du Chef de Culture, au sein de nos propriétés viticoles situées sur la commune de Barsac (33720), nous recherchons un(e) tractoriste viticole disposant d'une expérience en travaux des sols. Engagée dans une démarche HVE et RSE, notre propriété attache une importance particulière au respect de l'environnement, à la qualité du travail et au bien-être de ses collaborateurs. Missions principales - Travaux mécaniques du vignoble principalement sur enjambeurs : o Travaux des sols : Chaussage, décavaillonnage, entretien o Broyage o Pulvérisation o Écimage/rognage en saison o Récolte mécanique - Conduite et entretien courant du matériel - Sécaillage et/ou taille en période hivernale Profil recherché - Maîtrise des travaux des sols et conduite d'engins. - Intérêt pour le travail en équipe au sein d'une structure familiale Conditions de travail - Parc matériel récent, notamment porteur New Holland - Petite structure familiale avec une bonne ambiance de travail
Votre mission : Devenez l'ambassadeur de notre patrimoine Nous recrutons deux Guides Œnotouristique Polyvalents/es (H/F) pour la saison 2026 (d'avril à octobre) afin de renforcer notre service Hospitalité. Sous la responsabilité de notre Responsable de service et encadré(e) par la Coordinatrice des visites, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Hospitalité. En tant que Guide Œnotouristique votre rôle sera central et diversifié, englobant plusieurs aspects clés de l'accueil et de la valorisation du Château : Accueil et Relations Publiques : o Accueillir, informer et orienter nos visiteurs, clients, partenaires et fournisseurs. o Assurer la première impression du Château, en véhiculant notre image d'excellence et d'hospitalité. o Conduite de Visites et Dégustations : o Guider les groupes à travers le domaine, en présentant l'histoire fascinante du Château, de son vignoble et de son processus d'élaboration unique (vinification et élevage). o Animer des dégustations, en partageant votre passion et votre expertise du vin d'Yquem. o Assurer la vente de nos vins en boutique et gérer les encaissements avec rigueur. Support Administratif : o Gérer le standard téléphonique et la boîte mail générale du service, avec professionnalisme et réactivité. o Contribuer à l'organisation des visites en gérant les plannings de réservations. - Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) et excellent niveau d'anglais et de portugais conversationnel (indispensable) pour le premier poste. Un excellent niveau d'anglais et la maitrise d'une deuxième langue étrangère serait un atout majeur pour le deuxième poste. - Connaissance du vin : Une solide culture générale du vin est essentielle, idéalement complétée par une bonne connaissance du vignoble bordelais et des vins liquoreux. - Aisance relationnelle : Excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Vous êtes capable de vous adapter à un public varié et exigeant. - Autonomie et polyvalence : Dynamique, curieux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et faire preuve de discrétion. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration et contribuer à une atmosphère positive. - Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word). - Formation et expérience : Un niveau Bac +2 minimum en œnotourisme, hôtellerie-restauration ou tourisme serait apprécié, ainsi qu'une première expérience réussie (au moins 1 an) dans un poste similaire. Conditions de travail et avantages : - Période : CDD saisonnier de 7 mois, du 1er avril au 31 octobre 2026. - Rythme de travail : Travail les weekends et jours fériés par roulement avec l'équipe.
***** Poste également ouvert aux Aides-soignants pour début février***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous intervenez selon les besoins au sein des différentes unités de l'établissement. Vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la continuité de service ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Coefficient de base 413 ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 159.28 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Rémunération statutaire, primes Forfait cadre de 25 à 28 CA + 20 RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Astreintes semaine et weeks-ends Télétravail PC portable et téléphone portable professionnel Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent Notre établissement est certifié et évalué positivement
**** Prise de poste dès que possible - CDD de remplacement de 6 mois minimum ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous assurez l'accompagnement global des résidents dans leur vie quotidienne. Vous avez pour mission de : - Favoriser l'autonomie, la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Animer et réguler la vie du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture, dans et hors de l'institution ; - Organiser et mettre à jour des outils pour assurer lune communication permettant la cohérence des pratiques d'une unité de vie ; - Organiser les temps de vie sur l'unité et veiller à l'organisation générale de l'unité ; - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ; - Assurer la continuité du service. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé ; - Expérience de travail auprès des populations avec TSA souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur en internat - Coefficient de base 421 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 061,03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Vous travaillerez en tant que Ouvrier/ Ouvrière polyvalent(e) - Tractoriste (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Travail du sol - Conduite de tracteur - Travail au chai - Aide à la vinification Si besoin, vous serez amené(e) à faire visiter le domaine. La maîtrise de l'anglais est exigée Vous possédez idéalement le Certiphyto.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Vous travaillerez pour le compte d'une boulangerie de campagne entièrement artisanale avec une équipe composée de 4 boulangers, 4 pâtissiers, 5 vendeuses et 1 traiteur. Vous interviendrez en qualité de Boulanger/Boulangère, vous êtes capable de seconder le gérant dans la gestion du fournil et des apprentis. Vos missions : -gestion de la panification du pain blanc -gestion de la panification des pains spéciaux Ouverture magasin : 6h-20h00 Jour de fermeture hebdomadaire : mercredi et dimanche après-midi Fermeture annuelle : 2 semaines et 1/2 en hiver et 3 semaines en été Roulement des plannings avec travail de matin et d'après-midi 2 jours de repos par semaine ( mercredi + jeudi ou samedi ou dimanche ) A rajouter heures supplémentaires, heures de nuit, heures dimanche, indemnités journalières, primes de fin d'année et autre prime éventuelle.
Vous travaillerez pour le restaurant la Table BIOETHIK à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse et barman/barmaid. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) -Horaires variables -Jours de travail à définir (semaine et week-end) Vous serez en charges, du service, du bar, de la plonge et de l'entretien. 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Sous la responsabilité de la direction du l'Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Primes Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 256,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
À propos du Domaine Viticole : Rejoignez un Domaine Viticole de Premier Cru Supérieur, classé en 1855, véritable joyau au cœur des collines d'une appellation viticole prestigieuse. Notre domaine s'étend sur une centaine d'hectares de vignes, réparties sur une mosaïque de terroirs uniques, où chaque geste contribue à l'élaboration de vins d'exception, reconnus mondialement pour leur complexité et leur longévité. Votre mission : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Vigneron(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Chef de Culture, vous serez un acteur clé de la vie de notre vignoble, intervenant sur l'ensemble des travaux viticoles au fil des saisons. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : - Travaux de la vigne : Vous assurerez de manière autonome l'ensemble des façons culturales manuelles sur vos parcelles, en respectant les spécificités et l'exigence de notre domaine. Cela comprend notamment le tirage de bois, le liage à l'osier, l'épamprage, le levage, l'échardage et l'effeuillage. - Travail en équipe : Vous participerez activement aux travaux collectifs, apportant votre expertise et votre esprit d'entraide. - Polyvalence au service logistique : Lors des périodes de moindre activité dans les vignes, vous pourrez être amené(e) à participer aux activités logistiques telles que l'habillage des bouteilles et la préparation de commandes. - Respect des standards : Vous veillerez au respect des rythmes et cadences définis, en ligne avec nos standards d'excellence et notre annualisation du temps de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de façons culturales manuelles. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. - Passionné(e) par la viticulture et désireux(se) de contribuer à la production de vins d'exception. Nous vous offrons : - L'opportunité unique de travailler au sein d'un domaine viticole de renommée mondiale. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un terroir d'exception. - La possibilité de développer vos compétences au contact d'équipes expertes. Prise de poste : A compter de mars 2026 Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'un vignoble d'exception et contribuer à l'élaboration de vins mythiques, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/05/2026 **** **** Poste également ouvert aux titulaires du DEAES**** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 138,05 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres.); Vous aimez les tâches diverses et variées. Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Les différents avantages du poste sont : - des primes sur objectifs - la mutuelle prise en charge par l'entreprise - les différents avantages de notre CE
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale vous réaliserez en alternance : les pesées, fabrication des produits (entremets, biscuits, tarte, ...), la cuisson et le montage des gateaux. La tenue/propreté de votre poste sera aussi obligatoire. Tout en respectant les consignes de l'entreprise et les règles d'hygiène liées à votre poste, vous participerez à la vie du magasin tant au point de vue clientèle que salariale. 2 jours de repos par semaine Débutant(e) accepté(e)
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 130 heures par mois soit 30h/semaine, avec possibilité d'évolution. Une personne capable d'intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
L'Agence des Graves Intérim recherche un/e technicien/ne de maintenance expérimenté/e pour une mission au sein d'une entreprise spécialisée située à Podensac. En tant que technicien/ne de maintenance, vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des équipements industriels de l'entreprise. Vous interviendrez pour garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des machines, en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques. Assurer la maintenance des systèmes de production. Intervenir sur les installations électriques, pneumatiques et hydrauliques. Participer à l'amélioration continue des équipements et des process industriels. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Gérer les commandes de pièces détachées et les stocks nécessaires à la maintenance. Expérience obligatoire dans un environnement industriel (idéalement chaudronnerie, métallurgie, ou production). Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Respect des règles de sécurité et des procédures.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent. Nos missions sont : Accueillir avec tout le confort hôtelier nécessaire et en garantissant leurs libertés, leur dignité et leur intimité Accompagner les usagers en perte d'autonomie de manière individualisée, au plus près de leurs besoins, et de maintenir ou restaurer leurs capacités restantes et leur famille. Soigner en apportant les soins justes et garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge depuis l'admission jusqu'à la fin de vie Notre établissement est certifié et évalué positivement. Dans ce contexte, nous cherchons un(e) psychologue pour renforcer notre équipe paramédicale et impulser une dynamique collective bienveillante, innovante et efficace. Votre mission : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Être psychologue à l'ESPASS, c'est : Accompagner et faire le suivi des résidents, évaluer et transmettre en : Réalisant des bilans psychiques et cognitifs. Collaborant avec le médecin traitant, le médecin coordonnateur et le réseau gérontologique. Aider les équipes à comprendre et à gérer les troubles du comportement. Garantir une communication claire et confidentielle des informations. Coordonner et porter des projets, communiquer et animer des activités thérapeutiques, contribuer à l'efficience de l'organisation interne Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées, une écoute réelle de vos idées, un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Conditions d'exercice : Rémunération statutaire selon profil et grille de 25 CA 28 CA + RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Plan de formation Astreintes semaine et week-ends Télétravail
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
ADMR de la Gironde - Aide à domicile/auxiliaire de vie (H/F) CDD de remplacement - Temps partiel (130 h/mois) Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et proche de votre domicile ? Rejoignez l'ADMR de la Gironde, un réseau associatif engagé et reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions: Au domicile des bénéficiaires, vous intervenez pour : -L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne -La préparation des repas -L'entretien du logement et du linge -Les courses et les accompagnements extérieurs -Le maintien du lien social par une présence attentive, bienveillante et à l'écoute Ce que nous proposons: -CDD de remplacement à temps partiel (120 heures par mois) -Secteur d'intervention géographiquement limité afin de réduire les déplacements -Rémunération selon la convention collective, avec prise en compte de vos diplômes et de votre expérience -Téléphone professionnel mis à disposition -Indemnités kilométriques versées dès le départ du domicile -Mutuelle prise en charge à 58 % -Intégration au sein d'une équipe bienveillante avec un encadrement à l'écoute Profil recherché: -Vous faites preuve de bienveillance, d'autonomie et d'un bon sens du relationnel -Diplôme souhaité : DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent -Poste nécessitant une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. -Permis B et véhicule personnel obligatoires pour assurer les déplacements chez les bénéficiaires
Vous intégrez l'entreprise familiale en qualité d'Ouvrier/e Polyvalent/e de la propriété (h/f) Vos missions : - chai - tracteur - Entretien courant des locaux - Entretien des jardins (tondre, taille...) - Entretien du vignoble (petites façons, conduite de tracteurs, petite mécanique...) Vous devez posséder le permis b, dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service L'employeur peut toutefois former sur des connaissances manquantes.
***2 Postes à pourvoir en urgence pour le palissage**** Vous réaliserez le palissage pour une durée d'un mois sur le secteur de Podensac **Vous possédez impérativement de l'expérience sur ce même type de façon** Vous vous rendrez directement sur les chantiers ou au dépôt à Soussac : l'entreprise vous conduira sur les chantiers (possibilité de mettre en place un point de prise sur la route).
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à C.C. SUPER U - R.N. 113, 33720 PODENSAC Salaire : 912 € brut Temps de travail : 17h50 par semaine Type de contrat : CDD temps partiel
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vos missions : - Réaliser des coupes de cheveux courtes, des tailles de barbe et des rasages - Conseiller les clients sur les soins des cheveux et de la barbe - Encaisser et vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients - Entretenir le poste de travail et le salon Le salon est ouvert, à ce jour, du mardi au samedi de 09h30 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Profil recherché : vous possédez de l'expérience et/ou un diplôme en coiffure
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en mathématiques pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Cours de 1,5h / semaine minimum. Rémunération : entre 15€ et 20€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs facilement joignables
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 15€ et 20€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs facilement joignables
Recherche plaquiste expérimenté. Contrat CDD de 39 heures sur 4 jours jusqu'au 31/07/2026. Votre profil : N2 ou N3P1 / P2 Vous justifiez d'une expérience conséquente d'un minimum de 3 ans. Vous êtes un professionnel autonome, aimez le beau travail et travaillerez en équipe avec d'autres corps de métier sur nos chantiers. Vous aimez la belle rénovation et pouvez aider un de vos compagnons de chantier. Vous avez le permis de conduire. Principales tâches : A partir d'un schéma d'installation, vous effectuerez les tâches suivantes : - installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes - pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique...) - montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds, des corniches en staff - mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - jointure et renforcement de la structure des panneaux - correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols - pose de menuiseries, doublage cloisons, faux plafonds et corniches en staff. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, établi à Landiras depuis de nombreuses années recherche un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) par la technique et l'innovation. Vos missions: Réparer et entretenir des machines, tout en participant à leur amélioration. Réaliser des travaux de soudage MIG et des raccordements d'armoires électriques. Changer des moteurs et assurer la performance de l'atelier. Etre capable de faire du câblage d'armoire. Etre capable de changer un moteur. Etre capable de faire du soudage. De formation bac professionnel, BTS ou avec une expérience sur poste similaire. Idéalement vous avez vous habilitations électriques HT/HT1/HTB. Une maîtrise en mécanique et électromécanique. L'aptitude à lire des plans techniques et à gérer la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie en CDI pour le secteur de Barsac et communes voisines. ________________________________________ Vos missions Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher). - Aide à la préparation et à la prise des repas, adaptés si nécessaire. - Entretien courant du logement. - Courses, accompagnements extérieurs et sorties sécurisées. - Présence relationnelle, écoute et soutien. - Tâches administratives simples liées à l'intervention. ________________________________________ Votre profil - Formation ou expérience significative dans le secteur (ADVF, ADVD, Bac Pro SAPAT, ou équivalent). - Sens des responsabilités, écoute, respect des personnes - Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre organisé. ________________________________________ Les avantages du poste : - Un CDI stable, avec une structure claire et des interlocuteurs identifiés ; - Des plannings sectorisés, construits pour limiter les déplacements inutiles et favoriser la stabilité des interventions ; - La prise en charge des frais professionnels liés aux déplacements ; - Un accompagnement métier réel : référent(e)s, réunions d'équipe, formations continues ; - Une attention portée à la qualité de vie au travail, avec des actions dédiées au bien-être, des ateliers thématiques animés par des partenaires, et un soutien lié à l'utilisation du véhicule personnel dans le cadre professionnel.
Manpower Langon recherche un Cariste H/F, en CDI-Intérimaire (H/F) pour son client exportateur des vins et spiritueux à travers le monde. Le CDI-I c'est quoi ? -Des missions et des contrats longs -La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois -Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions. -Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Vos missions consisteront à : -Charger et décharger des camions -Conduire les chariots élévateurs -Alimenter les lignes d'embouteillages et de production -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Maintenir votre poste de travail propre -Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks -Participer aux inventaires Votre rémunération et vos avantages -Vous êtes rémunéré/e selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel -Indemnité de transport 2/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) à un taux 8% bruts, sur un compte épargne temps ouvert par Manpower -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Vous acceptez les horaires de journée et le travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement -Vous êtes mobile dans un rayon de 50 kms autour de Langon Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES 1 et/ou , 3 et/ou , 5 en cours de validité -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son engagement et son savoir-être -Polyvalent/e et à la recherche d'une situation stable tout en ayant l'opportunité de diversifier ses expériences -Votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence ! Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons des Caristes (H/F), titulaire des CACES 1 et/ou , 3 et/ou 5 en cours de validité. Cette mission d'un mois renouvelable, est à pourvoir dès que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront à : -Charger et décharger des camions -Conduire les chariots élévateurs -Alimenter les lignes d'embouteillages et de production -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Maintenir votre poste de travail propre -Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks -Participer aux inventaires Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire 12.53 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES 1, et/ou 3 et/ou 5 en cours de validité -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être Le domaine de la logistique vous passionne ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un leader des produits de jardin, un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) Ce poste en intérim, est à pourvoir rapidement sur Landiras (33720) Vos missions consisteront à : -Approvisionner les lignes en consommables (palettes, sacheries). -Surveiller le bon fonctionnement des lignes de conditionnement -Réintégrer les queues de palettes sur les lignes -Effectuer des chargements à l'aide du chariot élévateur -Effectuer la maintenance second degré (remplacer les pièces détachées sur les outils machines) -Réaliser un rapport journalier -Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité La liste des tâches et missions ci-dessus ne sont pas exhaustives Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut de l'heure sera à déterminer selon vos expériences validées -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Horaires : de journée et / ou 3x8 -Exposé au bruit et à la poussière Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du Bac à Bac 2 -Ayant une expérience de 2 ans dans un poste similaire -Titulaire du CACES R489 catégorie 3 -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -Vous aimez particulièrement le travail en extérieur ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Nous recherchons un/e électricien/ne N3P1, titulaire impérativement du CACES nacelle, pour intervenir sur un chantier situé à Podensac. Prise de poste immédiate et jusqu'au 27/02 /2026. Vous êtes impérativement titulaire du Caces nacelle. Autonomie sur chantier et respect des consignes de sécurité exigés. Habilitations à jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) coiffeur(se) expérimenté(e), passionné(e) par son métier et soucieux(se) du travail bien fait Vos missions : Accueil et conseil de la clientèle Réalisation des coupes, couleurs, mèches et coiffages Maîtrise des techniques traditionnelles et actuelles Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène Fidélisation de la clientèle par un service de qualité. Profil recherché : Diplôme en coiffure exigé Expérience confirmée en salon Sens du service, écoute et professionnalisme Esprit d'équipe et autonomie remplacement 3 a 6 mois
Construisez votre avenir avec nous ! Vous rêvez de participer à l'aménagement des infrastructures qui façonnent notre quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez un de nos clients spécialisés dans les travaux publics. Nous recherchons des Maçons VRD prêts à relever de nouveaux défis en contribuant à des projets essentiels pour le développement de nos territoires. Missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Assurer la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Mise à la cote Effectuer le terrassement, les raccordements, l'évacuation des gravats Travaux d'enrobés. Dresser l'implantation des éléments de voirie (pavés, dalles, mobilier urbain, etc.) Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée à l'aide d'engins mécaniques Profil recherché : De formation, CAP-BEP-BAC Pro-BTS en génie civil, TP ou expérience sur poste similaire. Capacité à allier compétences de maçonnage et maniement d'outils et d'engins Habileté à la tâche et souci du détail (techniques d'application d'enrobés, coulage du béton, etc.) Lecture de plans et traçage Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, surfaçage et réglage pour revêtements, ainsi que du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, bétonnière, marteau-piqueur, etc.) Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage) et à les guider à l'aide de signaux conventionnels Esprit d'équipe, initiative, prudence, bonne endurance physique Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ? Alors rejoignez nous dans cette aventure passionnante où chaque jour compte !
**** Poste à pourvoir pour le 20 mars 2026**** Sous la responsabilité du gérant, vous assurez les missions suivantes : - accueil physique, téléphonique - prospection téléphonique, prise de rendez-vous professionnels - suivi et gestion des commandes - gestion des factures, actes liés aux formalités douanières (régies...), - utilisation du logiciel Isavigne - ponctuellement de la préparation de commandes et de petites expéditions. - vous assurez également les ventes à la boutique, dégustation et visite de la propriété. - vous serez amené/ée à effectuer des déplacements ponctuels dans le département en clientèle. Profil recherché: * Expérience en accueil oenotouristique (visites et dégustations) appréciée * Commercialisation du vin ( Gironde / Nouvelle-Aquitaine ) souhaitée * Administration des ventes souhaitée Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 (basse saison) et de 10 h à 18 h (haute saison). 2 week-ends par an pour des évènements. *** Vous disposez d'une première expérience sur un poste identique DANS LE SECTEUR VITICOLE *** *** Une immersion et/ou une formation avant recrutement pourront être envisagées avant le recrutement ****
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E EHPAD de jour, dans une unité de 38 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Sous la responsabilité du chef d'atelier / gérant, vous réaliserez les réparations et l'entretien de quads et SSV (buggy). Vous serez également amené/e à être en contact avec les clients ponctuellement. Vous travaillerez du mardi au jeudi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Votre contrat est prévu dans le cadre d'un remplacement mais il pourra être prolongé suivant votre profil. Votre salaire sera également déterminé suivant votre expérience/diplôme. Vous possédez impérativement de l'expérience et un diplôme en mécanique (auto, moto, agricole, motoculture, poids lourd...etc) mais vous serez formé/e aux caractéristiques de la mécanique des quads et SSV par le gérant. Vous êtes également passionné/e par la mécanique, avenant/e, organisé/e et possédez un très bon contact avec les clients. Recrutement immédiat
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines.
Dans le cadre de l'ouverture d'une équipe mobile pour personnes handicapées vieillissantes, l'ADAPEI de la gironde recrute à 30% un/e ergothérapeute Mission générale : Dans le cadre du projet de l'équipe mobile, l'ergothérapeute réalise des évaluations relatives à l'adaptation de l'environnement des personnes suivies par l'équipe mobile PHV. Il/Elle évalue les capacités et besoins, et aménage l'environnement pour le rendre accessible. Il/Elle préconise et conçoit des aides techniques, appareillages et assistances technologiques, et entraine les personnes à leur utilisation. Ce/Cette professionnel/le peut intervenir au domicile mais également conseiller des ESMS accueillant des PHV. Poste à 30%
L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/tiere couvreur/zingueur autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers Possibilité de découcher selon les chantiers Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E en EHPAD de nuit, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez de nuit et un week-end sur 2.
Le Groupe Automobile familial, CAZES, recherche pour son site de Langon un(e) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre. Dans une entreprise à dimension humaine et sous la responsabilité du Responsable Après Vente vous aurez en charge les missions suivantes : Démontage / Remontage d'éléments Redressage de pièces ou éléments de châssis Soudure de tous types de parties de carrosserie Préparation de support et ponçage Application de Peinture et Vernis en cabine Remplacement et réparation d'éléments de vitrerie Smart repair Profil recherché : Confirmé et expérimenté en Carrosserie & Peinture, vous avez le sens du travail en équipe.et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre travail par une animation très motivante de primes, une qualification en Débosselage Sans Peinture serait un plus.
En tant que boucher/bouchère au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assurer la présentation et la vente de la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation. Pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la viande. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Capacité à conseiller et à orienter les clients sur le choix des produits. - Savoir-être professionnels : sens du service client, rigueur, travail d'équipe.
Vous travaillerez en tant que boucher/e au sein de notre équipe à la boucherie de Toulenne Vous assurez les missions classiques d'un boucher : - Découpe, désosse et prépare les pièces de viande - Présentation et vente de la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Conseil clients sur le choix des produits et leur préparation
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h30/21h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel défi enrichissant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous accompagnerez des jeunes adultes autistes dans leur développement personnel et social - Garantir un soutien personnalisé pour favoriser l'autonomie des résidentes et résidents au quotidien - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'animation d'activités adaptées visant à stimuler les capacités cognitives et motrices des personnes accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description du poste : Tes missions, si tu les acceptes : participer au tri des déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant, pour donner une seconde vie aux matériaux ! Au programme : - Poste actif, histoire de ne jamais s'endormir ! - Horaires en rotation : 5h00 - 12h30 pendant une semaine puis 13h30 - 22h00 - Pour les plus motivés possibilité de faire 22h - 4h30 - Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 0,36€/h - Possibilité de travailler certains samedis matins pour les volontaires les plus motivés Envie de faire un job utile et concret ? Postule dès maintenant ! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans le recyclage de palettes. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, dynamique et d'avoir un emploi avec de belles perspectives, c'est l'opportunité qu'il vous faut !2 postes sont disponibles : trieur de palettes ou réparateur de palettes. Tri de palettes : Vous devrez manipuler des palettes en bois, les trier selon leur état. Réparateur de palettes : Réparer avec une scie sabre et une cloueuse pneumatique les différentes palettes. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (une palette peut aller jusqu'à 45 kg), et vous êtes habitué au travail physique. L'horaire de travail est de 7h à 15h00 : 7h/jour du lundi au vendredi. Si vous êtes manuel, précis et efficace, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 12.02€ brut/h + 10% Indemnités de fin de tâche + 10% Indemnités de congés payés + Prime de productivité versée tous les mois.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction …) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualisé et adapté (notamment pour les CACES) - ...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client, plateforme logistique, agent de quai (F/H) titulaire des Caces 1 pour une tâche d'intérim de plusieurs semaines.Vous êtes en charge du chargement des marchandises dans les camions pour expédition. Vous contrôlez la qualité des produits envoyés et vous assurez que les produits soient correctement emballées et étiquetées. Vous veuillez au rangement des produits dans l'entrepôt.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l’ouverture d’esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l’importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un taux horaire à 12,02 brutPrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle5% en avantage carte sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien désenfumage (F/H)Sous la responsabilité de votre Responsable, vous êtes le garant d'une évacuation fluide et sécurisée. Vos tâches : *Installation technique : Pose d'exutoires, voûtes de désenfumage, châssis et ouvrants en façade. *Raccordement : Mise en œuvre des asservissements, tirage de câbles et réseaux cuivre (lecture de plans indispensable). *Hauteur : Travail sur nacelle pour les interventions en hauteur. *Contrôle : Tests de fiabilité et vérifications pour garantir une installation aux normes. Mobilité : Déplacements nationaux (Grand Ouest, Sud, etc.) avec découchages. Confort : Véhicule de service, carte bleue d'entreprise (zéro avance de frais) et heures de route rémunérées. Rythme : 39h/semaine du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end ! Les petits + qui font la différence : Prime de résultats (2x/an), prime vacances de 30% (Caisse BTP) et une mutuelle prise en charge à 100% !
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction …) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapté (notamment pour les CACES) La pos...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ILLATS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 13 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre client, référent de produits de jardin, basé à Landiras. Si vous aimez que les choses soient "carrées" (ou plutôt en sacs et sur palettes), cette entreprise est faite pour vous ! Leader dans son domaine, elle offre un environnement de travail dynamique où l'on ne reste jamais sur sa faim de défis techniques.En tant que Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) : Sous la responsabilité du responsable de site, vos tâches consistent à : *Piloter la ligne : Vous assurez l'approvisionnement en consommables et veillez à ce que la production se fasse sans encombre. *Assurer la logistique : Au volant de votre CACES 3, vous gérez l'approvisionnement des palettes et le chargement des produits. *Entretenir l'outil : vous réalisez la maintenance de premier niveau (changement de pièces d'usure) et l'entretien de votre chariot. *Tracer l'activité : Rédaction des rapports journaliers pour que tout soit parfaitement documenté.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, 5% en avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'Agent de Service est responsable de maintenir la propreté et l'ordre des espaces assignés, assurant un environnement accueillant et propre pour les occupants. - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires - Signaler les incidents ou dysfonctionnements constatés Horaire de travail : Lundi au vendredi : 5h30-8h30 / 16h-20h Lieu de travail : LANDIRAS (33) Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV. Type d'emploi : Temps complet, CDD Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Description du profil : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Garant de l'image de la société, le/la futur(e) Agent de Service : - veillera également à assurer un bon relationnel et à respecter la confidentialité des clients ; - veillera à l'entretien de sa tenue et à sa bonne présentation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle qui intervient sur site pétrochimique, un soudeurs AEE (F/H).Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez amené sur chantierpréparer des chanfreins - souder des pièces métalliques selon procédé 111 - respects des consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h/semaine. Defraiement selon barème ACOSS Vous devez être titulaire de la qualification 111 à plat grosse épaisseur et avoir au moins 2 années d'expérience dans le soudage. Vous travaillez en extérieur et sur chantier. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Contactez Marie à l'agence de Sète.
POSTE : Soudeur Podensac CDI H/F DESCRIPTION : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Soudeur confirmé en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre votre expertise en soudure à profit au sein d'un atelier en pleine expansion, tout en contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions - Effectuer des soudures : Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) en respectant les techniques appropriées (TIG, MIG, ARC, etc.). - Préparer les pièces : Découper, ébavurer, et préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques. - Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la solidité, la finition et la conformité des soudures réalisées selon les normes et les exigences du projet. - Utiliser des équipements de soudage : Manipuler des outils et des machines de soudage et de coupe, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien. - Respecter les consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. - Travailler à partir de plans et de dessins techniques : Interpréter les plans et les spécifications pour réaliser les soudures demandées avec précision. - Collaborer avec l'équipe technique : Communiquer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne coordination des tâches et garantir la qualité des travaux réalisés. Pré-requis - Formation : CAP/BEP en soudage ou équivalent, ou expérience significative en tant que soudeur. - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC, etc.) et des procédés de coupe. - Connaissances des matériaux : Bonne connaissance des matériaux à souder (acier, inox, aluminium) et des techniques adaptées. - Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et dans un environnement dynamique. - Profil recherché Nous recherchons un soudeur qualifié, autonome et méticuleux, capable d'effectuer des soudures précises et durables sur divers matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous maîtrisez différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) et savez adapter votre méthode en fonction des exigences du projet. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et capable de préparer vos pièces en respectant les tolérances définies. Vous veillez au respect des délais tout en garantissant une finition impeccable et conforme aux normes de qualité en vigueur. Votre maîtrise des équipements de soudage modernes vous permet d'assurer un travail efficace et sécurisé. Sensible aux consignes de sécurité, vous appliquez scrupuleusement les procédures pour prévenir tout risque lié à votre activité. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Fiable et rigoureux, vous avez à coeur de fournir un travail de qualité et d'optimiser en permanence vos performances. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.02 € - 15 € par heure PROFIL :
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous offrons est unique: Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie! Reférence:
Plus d'une centaine de collaborateurs composent la Direction Service Client dont Béatrice, Responsable Service Client qui recherche aujourd'hui un(e) Assistant(e) Service Client pour rejoindre son équipe, composée de dix personnes. Vous assurez l'interface clients, commerciaux et autres services du Groupe ou extérieurs (Prod, Laboratoire, Achat, Marketing,...). Dans ce cadre, vos missions principales seront de : * Gérer un portefeuille de clients * Traiter le suivi complet du client, de l'offre jusqu'à la livraison * Assure la saisie et la gestion des commandes de bout en bout * Veiller au suivi de la préparation des commandes ou toute autre demande spécifique de votre portefeuille clients * Assurer la mise à disposition de la marchandise. * Traiter les éventuels incidents (délais, ruptures, litiges etc.) * Préparer les dégustations, les échantillons * Assister les responsables commerciaux dans leurs demandes (retour d'info, données stat, dispo.) De formation bac +2/3 de type BTS Commerce International ou LEA, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Reconnu pour votre implication, votre rigueur et doté d'un grand sens de l'organisation, vous avez le sens du service, du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit, de flexibilité et de réactivité. Des notions d'anglais seraient un plus.
Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu'un métier ! 1ère coopérative de Lot-et-Garonne, le groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l'agriculture et de l'alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action : - aux côtés de nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur, - au service de notre territoire par la création d'emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales, - auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l'excellence des produits issus de nos terroirs, - pour l'environnement, en s'engageant dans une logique d'agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal. LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 39 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur H/F en CDI . VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 4 personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Pascal, Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes du rayon Végétal et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable; Vous êtes vigilants aux respect des normes qualité et procédures de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : A minima Bac pro dans le domaine de l'horticulture ou équivalent. Le certiphyto est un plus Expérience : Une première expérience en jardinerie, pépinière ou exploitation maraîchère Compétences Clés:Votre connaissances des végétaux vous permet de conseiller le client ( maladie, besoin de la plante, conseil d'entretien). Vous avez un bon relationnel qui vous permet d'être à l'aise avec vos clients et fournisseurs. Votre sens du commerce fera de vous l'interlocuteur privilégié de nos clients. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Nous poussons à l'autonomie de l'ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - Cliquez pour postuler et nous rejoindre
RENOVERT
Description du poste : TECHNICIEN(NE) CVC / CLIMATISATION - MAINTENANCE (H/F) - CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI , met en avant les compétences techniques locales. Acteur reconnu sur le marché du génie climatique et énergétique , nous accompagnons nos talents vers des opportunités professionnelles pérennes et valorisantes . Pour le compte de l'un de nos partenaires , une entreprise ancrée dans la région et en plein essor , nous recherchons un Technicien CVC - Maintenance Climatisation (H/F) en contrat à durée indéterminée , disponible dans les plus brefs délais sur le secteur de Cadillac . Vos missions***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, ventilation et chauffage * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements CVC * Contrôler le bon fonctionnement des systèmes et assurer les réglages nécessaires * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte à votre responsable * Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements sur sites ✅ Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour (catégorie 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Diplôme en génie climatique, CVC ou froid (CAP, Bac Pro, BTS.) ✅ Avoir de l'expérience en maintenance et dépannage ✅ Autonomie, sens du service et esprit d'équipe ✅ Capacité à intervenir avec rigueur et professionnalisme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant… Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l’emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l’adaptation des pièces et l’ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l’environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l’aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d’un chantier ou d’un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d’un esprit d’équipe, vous aimez collaborer avec d’autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure
Vos missions principales consisteront à : Conduire un camion BOM (bennes à ordures ménagères) Assurer la collecte, le dépôt et le déplacement des conteneurs dans le respect des normes de sécurité. Effectuer les vérifications d'usage sur le véhicule avant, pendant et après chaque mission. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique pour garantir une planification efficace des trajets. Veiller au respect des réglementations routières et à la gestion des temps de conduite. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une organisation fortement implantée dans le secteur tertiaire, où votre implication sera essentielle pour assurer un service de qualité aux nombreux clients. Relevez ce défi passionnant qui combine autonomie, responsabilité et travail en équipe. Qualités recherchées : Maîtrise de la conduite de camionsBOM Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité d'adaptation aux spécificités logistiques Connaissance des normes de sécurité routière Esprit d'équipe et communication efficace
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de poste - Vendeur PolyvalentIntitulé du poste : Vendeur PolyvalentSecteur : CommerceType de poste : Temps partielMissions principalesAccueil et conseil client : prise en charge des clients, compréhension de leurs besoins, accompagnement dans le choix des produits.Vente et argumentation : présentation des articles, mise en avant des promotions, conclusion de ventes.Mise en rayon et merchandising : rangement, réassort, présentation attractive des produits, installation de vitrines ou têtes de gondole.Gestion des stocks : contrôle des livraisons, inventaires ponctuels, suivi des niveaux de stock.Polyvalence : intervention dans différents rayons en fonction des besoins (mode, équipement, électronique, décoration, etc.).Entretien de l'espace de vente : maintien de la propreté, respect des normes d'hygiène et de sécurité.Compétences recherchéesExcellent sens du service client.Aisance relationnelle, capacité à créer un contact facilement.Dynamisme, réactivité et adaptabilité.Organisation, rigueur et autonomie.Goût pour la vente et les produits du magasin.ProfilDébutant accepté, motivation et sens commercial indispensables.Une expérience en vente ou service client est un atout. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'un taux horaire à 11.91euros de l'heure brut puis 12euros de l'heure brut à 6 mois d'ancienneté + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Responsable Technique de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'embouteillage à Landiras un Référent Technique de Production (H/F) pour un poste en CDI. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Dimension managérial - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence des équipes (fonctionnement, niveau autonomie/ maintenance, formations, détection des potentiels ) - Participer à une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information - Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance Dimension sécurité - qualité - service client - Respecter et veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et d'énergies - Participer à la production de produits conformes aux normes et procédures en vigueur et permettant de satisfaire les clients - Participer aux analyses des AT et au plan d'action qui en découle - Participer à l'analyse des non-conformités et réclamations clients - Participer à la démarche de réduction des freintes Dimension compétitivité - Assurer et contribuer en permanence à la bonne conduite et au bon fonctionnement des équipements des lignes de production - Assister les opérateurs sur les problématiques qu'ils rencontrent sur les équipements et/ou sur les éventuels dysfonctionnements - Contribuer à assurer la disponibilité des produits dans les délais impartis - Optimiser la performance technique des équipements - Suivre et participer à la réalisation de la maintenance - Participer à la démarche dématérialisation continue Votre profil De formation Bac Pro maintenance ou électrotechnique ou Bac +2 dans le domaine industriel ou technique. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND - Un poste à responsabilité avec des missions variées en 3x8 au sein d'une équipe de collègues passionnés - Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication - Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement - Des avantages: 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Vous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes :Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnesMettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgenceCommuniquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteursProposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situationAnimer la vie quotidienneFaire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa familleTravailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagoguesTransmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description : Il s’agit d’un poste 50% au sein de l’Unité Soins Intensifs Psychiatrique (USIP), 50% Unité Médico-Psychologique Judiciaire (UMPJ) rattachées au Pôle Psychiatrique Médico-Légal. L’USIP est une unité de soins sous contrainte pour des patients de Gironde, composée de 14 lits intersectoriels, pour des patients nécessitant une prise en soins intensive, contenante, et sécurisée. L’UMPJ prend en charge les patients adultes pour lesquels a été prononcé un soin pénalement ordonné (obligation de soin, injonction de soin). DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Le psychologue réalise sur prescription médicale des évaluations et des prises en charge spécialisées. Il prévient, dépiste, évalue et favorise l’intégration du patient dans son environnement par des actes psychothérapiques et de réadaptation. Il collabore avec tous les membres de l’équipe pluriprofessionnelle, ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en charge. Les missions sont : accueil et évaluation individuelle, aide au diagnostic (tests psychométriques et/ou projectifs), soutien psychologique individuel. LOCALISATION : CH CADILLAC 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD. Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ mensuel pour un temps plein – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : horaires fixes 9h à 16h45 LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 09/02/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d’outils…) SAVOIR ÊTRE : Être en capacité d’instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles Capacité de restitution Sens des responsabilités, rigueur de travail Ponctualité Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat, sens de la discrétion. Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie.
Description : L’UNITÉ HOSPITALIÈRE SPÉCIALEMENT AMÉNAGÉE (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention. L’UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : 1 - Missions générales Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l’unité. Répondre aux problématiques de l’unité et à ses prises en charge spécifiques d’hospitalisation sous contrainte en regard de la loi du 05/07/2011 et de la réforme de l’isolement/ contention Encadrer l’ensemble des équipes soignantes de son unité (et du pôle en cas de remplacement), en collaboration avec les autres cadres, les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Garantir l’application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. 2 - Activités du cadre Le cadre organise l’ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leur famille - En cas de nécessité, Le cadre : Doit acquérir une connaissance parfaite de la loi du concernant les soins sous contrainte. Peut s’appuyer sur le médecin référent de l’UF et les médecins des différentes unités du pôle Travaille en lien avec la police ou le Centre Pénitentiaire pour les patients détenus et/ou SDRE, et dans ce sens avoir connaissance parfaite de la procédure de prise en charge des détenus. Travaille en lien avec les centres hospitaliers psychiatriques ou les UMD de toute la France (organisation de transfert dans les deux sens) Est garant de la bonne application de la nouvelle loi des soins sous contrainte en psychiatrie (notification, avis d’audience et présentation au TGI) Peut être amené à organiser les prises de rendez-vous et les accompagnements pour les consultations ou examens Doit faire le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille. Travaille en mission transversale sous l’autorité de la hiérarchie. 3- Gestion des ressources humaines Management des équipes, gestion du présentéisme et de l’absentéisme du personnel Mise en place d’une relation d’écoute auprès du personnel Evaluation des besoins en formations, accompagnement du projet de formation des agents, - Information et partenariat avec les cadres du pôle face à des situations significatives (gardes de patients en somatique et absentéisme) Réalisation des évaluations annuelles des agents placés sous sa responsabilité en lien avec le cadre supérieur du pôle Accueil et intégration des nouveaux personnels Rencontre et informations des stagiaires (IFSI, IFAS) - Contribution à l’information des agents aux projets du pôle et de l’institution. Information aux agents de la mise en place de nouvelles organisations et procédures. Participation aux recrutements de soignants du pôle (en binôme) 4- organisation de la PEC des patients En cas de nécessité, réajustement des effectifs du personnel afin d’assurer la continuité des soins et la sécurité des patients. Coordination de la planification journalière des soins Suivi des projets de soins individualisés Organisation des gardes en cas d’hospitalisation d’un patient en MCO LOCALISATION : Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel. Poste à pourvoir au 1er mars 2026 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2773,79€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Forfait cadre Astreintes en semaine et en week-end LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Diplômes Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné en s’appuyant sur une analyse contextuelle. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Argumenter auprès d’un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de compétence Elaborer un planning prévisionnel dans le respect de la réglementation et gérer les absences imprévues en mobilisant les solutions de remplacement disponibles sur le Pôle et l’établissement. Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes. Gérer les conflits en ayant analysé les situations et enjeux et en proposant de la médi...
L'agence de Triangle Intérim à Pessac est à la recherche d'une personne qui aime la gastronomie, passionné(e) par la cuisine et qui souhaite rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : - Préparation des aliments selon les recettes - Préparation des sandwich pour la vente - Manipuler les aliments avec soin et en respectant les normes d'hygiène - Participer au nettoyage et l'entretien des équipements ainsi que, de votre espace de travail - Collaborer avec les équipes pour garantir une bonne coordination pendant le service - Contribuer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks Si vous avez une première expérience dans le domaine culinaire ou de la restauration, n'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV. Nous recherchons une personne rigoureuse, qui respecte les normes de sécurité alimentaire, qui sait faire preuve de gestion du stress en cas d'affluence et qui a un bon sens du travail en équipe. Disponibilité : En semaine ainsi que les week-ends et les jours fériés
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe taux horaire brut à 12,02 euros, participation à partir d'un an d'ancienneté, intéressement trois mois d'ancienneté, mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur, 5% en avantage carte sur vos courses effectués sur le point de vente.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST MICHEL DE RIEUFRET pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un vendeur rayon marée H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim basé à BEGUEY 33410. MISSION : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Mettre en valeur les produits- Entretenir et approvisionner le rayon- Manutention / Port de charge- Maintenir un environnement propre et organiser - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise PROFIL :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation.Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, la relation clientèle et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication. Horaires : 36H75Rémunération : 11.52EUR brut Avantages :10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Tractoriste viticole - H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI au sein d'une exploitation viticole familiale à taille humaine. Vous interviendrez en lien direct avec le dirigeant afin d'assurer la conduite et l'utilisation des tracteurs et de l'enjambeur pour l'ensemble des travaux mécanisés de la vigne. Vous participerez aux opérations viticoles tout au long de l'année : préparation des sols, entretien du vignoble, traitements, travaux saisonniers et suivi du matériel. Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'exploitation. Votre maîtrise de l'enjambeur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler au sein d'une petite équipe seront essentiels pour vous inscrire durablement sur ce poste. Autonomie, technicité, maîtrise de l'enjambeur, respect des consignes de sécurité et engagement sur le long terme seront indispensables pour réussir et évoluer dans ce poste. Vos missions***Conduite, réglage et utilisation des tracteurs et de l'enjambeur * Réalisation des travaux viticoles : préparation des sols, entretien des vignes, traitements * Participation aux travaux saisonniers selon le cycle de la vigne * Entretien quotidien et suivi du bon fonctionnement du matériel * Respect des contraintes climatiques, saisonnières et des règles de sécurité * Appui aux autres travaux de l'exploitation selon les besoins Description du profil : Pré-requis***Expérience confirmée en conduite de tracteurs viticoles * Maîtrise indispensable de l'enjambeur et de ses équipements * Bonne connaissance des travaux mécanisés de la vigne * Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques agricoles * Capacité à assurer l'entretien courant du matériel et à signaler les anomalies * Permis B requis Profil recherché***Tractoriste viticole expérimenté(e), autonome et rigoureux(se) * À l'aise dans une structure familiale à taille humaine * Sens des responsabilités et respect du matériel * Vigilance, précision et respect des consignes de sécurité * Capacité à travailler en lien direct avec le dirigeant et une petite équipe Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre client recherche pour son établissement un Cuisinier (re) Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, en collaborant étroitement avec le chef de cuisine. Vos missions : Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats chauds et froids selon les menus établis. Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les quantités prévues pour la collectivité Participer à l'entretien de la cuisine (nettoyage du gros matériel, du sol, de la vaisselle) Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail Première expérience en cuisine collective, restauration scolaire, hospitalière, entreprise ou restauration traditionnelle appréciée. Dynamisme, rigueur et sens du service. Bonne capacité d'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Sens du respect des procédures et des normes d'hygiène (notions ou formation HACCP).
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu’à s’exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l’art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d’un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'embouteillage à Landiras un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. VOTRE TERRAIN DE JEU SERA... Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et de leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans ce cadre, vos missions seront de :***Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements * Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5 * Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive * Faciliter les interventions des prestataires extérieurs * Participer à la mise en place de nouveaux équipements * Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures * Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes) Horaires en 3/8 et possibilité de travaillé le samedi matin sur base de volontariat. Description du profil : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI... De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée. Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques ? Impliqué, vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND***Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution***Des avantages du Groupe : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc. * Un poste pleins de projet avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés
Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Description : 🎯 L’UMD, à l’expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SDRE), dont l’état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d’une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d’accueil d’élèves de l’École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu’à plusieurs masters et diplômes de l’Université de Bordeaux. 🛌 L’UMD comprend actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d’hospitalisation, au sein d’une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L’équipe de l’UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l’équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels, des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l’activité d’électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?
Description : 🎯 L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). 🛌 Elle comprend 23 lits sectorisés 👩⚕👨⚕ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue, assistante de service social et éducateur 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)
Description : 🎯 L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) 🛌 Elle comprend 25 lits 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . ➡ Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui: "Des Mécaniciens monteurs " H/F : Montage-assemblage mécanique: démontage et du montage d’une ligne de production automatisée. Réaliser le montage mécanique selon les plans, schémas et documents techniques. Analyser et interpréter des documents techniques complexes.Diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes en situation d’urgence. Collaborer efficacement avec le reste de l’équipe et assurer une bonne circulation des informations.Garantir la conformité et la qualité du montage dans le respect des normes de sécurité. L'activité exige de supporter une station debout et aptitude au travail en équipe Profil: le profil recherché est un professionnel parfaitement autonome, capable de travailler en responsabilité et de prendre des initiatives lorsque nécessaire. Issue d'une formation BAC+2 dans la mécanique, la maintenance industrielle et électromécanique. Compétences/qualifications : Formation Bac Pro à Bac +2 dans les domaines de la mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Excellente capacité d’analyse et de compréhension de documents techniques. Réactivité, sens du diagnostic et aptitude à gérer les urgences. CACES Nacelle serait un plus Lieu : Landiras (33720) Horaires: en journée, ou en décalé (2*8) ou (3*8), ou de nuits Salaire : 13€/h Brut à 15€/h brut C’est tout toi ? Parfait ! Contacte Fadoua au , A bientôt dans la team Temporis,
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions :***Gérer et organiser : Lecture de plans, préparation du matériel et encadrement de votre binôme sur le terrain.***Installer avec précision : Pose de réseaux de descentes d'eaux pluviales (DEP), raccordements et fixations techniques sur bâtiments neufs ou en rénovation.***Hauteur : Utilisation de nacelles pour le travail en hauteur (CACES apprécié).***Garantir la fiabilité : Réalisation des tests d'étanchéité et respect strict des consignes de sécurité. Rythme : 39h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres !). Mobilité : Grands déplacements à prévoir (France entière), avec véhicule de service et carte bleue entreprise pour vos frais. Rémunération : À partir de 13€/h (selon profil) Description du profil : Expérience : vous maîtrisez la pose de réseaux fluides et la lecture de schémas techniques. Savoir-être : autonome et rigoureux, vous savez prendre des décisions sur chantier et mener vos tâches à bien sans supervision constante. Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un plombier (F/H) N4P1 / N4P2 pour leur spécialité descentes d'eaux pluviales.Vos tâches : *Gérer et organiser : Lecture de plans, préparation du matériel et encadrement de votre binôme sur le terrain. *Installer avec précision : Pose de réseaux de descentes d'eaux pluviales (DEP), raccordements et fixations techniques sur bâtiments neufs ou en rénovation. *Hauteur : Utilisation de nacelles pour le travail en hauteur (CACES apprécié). *Garantir la fiabilité : Réalisation des tests d'étanchéité et respect strict des consignes de sécurité. Rythme : 39h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres !). Mobilité : Grands déplacements à prévoir (France entière), avec véhicule de service et carte bleue entreprise pour vos frais. Rémunération : À partir de 13€/h (selon profil)
Description de l'offre: Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à PODENSAC pour un élève en 1ère Générale. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 02/02/2026. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires : A definir . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PODENSAC. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A definir . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à PODENSAC. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A definir . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.` Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, 5% en avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) : Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions consistent à :***Piloter la ligne : Vous assurez l'approvisionnement en consommables et veillez à ce que la production se fasse sans encombre.***Assurer la logistique : Au volant de votre CACES 3, vous gérez l'approvisionnement des palettes et le chargement des produits.***Entretenir l'outil : vous réalisez la maintenance de premier niveau (changement de pièces d'usure) et l'entretien de votre chariot.***Tracer l'activité : Rédaction des rapports journaliers pour que tout soit parfaitement documenté. Description du profil : Vous avez un profil "tout terrain" ? Pour réussir à ce poste, il vous faudra :***De l'expérience sur un poste similaire***Le CACES R489 (catégorie 3) est votre meilleur allié et vous le maîtrisez parfaitement.***De la rigueur : Le bruit et la poussière ne vous font pas peur, et la sécurité est pour vous une priorité absolue, pas une option.***Un esprit d'équipe : Parce que seul on va vite, mais qu'ensemble on conditionne plus loin ! Détails pratiques :***Horaires : Variable (Journée ou 3x8).***Salaire : 12,50 €/h + primes.
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l'organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé - Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un maçon VRD sur Saint Maixant (33)Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous devenez le garant de la solidité et de l'esthétique des routes. En tant que Maçon VRD (F/H), vos journées seront bien bétonnées : Effectuer la maçonnerie de finition et manuelle sur des ouvrages en béton extrudé. Réaliser des travaux d'infrastructures (pistes cyclables, parkings). Poser des revêtements pavés, dallés et des bordures. Assurer la création d'ouvrages spécifiques (assainissement, dalles, écrans acoustiques). Le poste est basé à Saint-Maixant (33) avec des déplacements à prévoir dans le 33 et le 16.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermée. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d’un état aigu, puis lorsque l’état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Grâce au plan de formation déployé sur l’hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l’exercice en santé mentale. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité relationnelle Agilité professionnelle QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité d’admission de soins intensifs. C’est une unité accueillant des patients en crise. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques. Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. Sa mission administrative implique l’infirmier(ère) dans : - L’utilisation des moyens de gestion et d’évaluation en vigueur sur l’hôpital - La planification des soins et des activités thérapeutiques - La gestion du Dossier de Soins informatisé LOCALISATION : Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir au 01/04/2026 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 15/02/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place - S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé - S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle - Participer à l’évolution et aux changements institutionnels - Conformément à la législation en vigueur : L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne. Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire, CDI ou CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 13 février 2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l’altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description de l'offre: AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues Profil recherché : Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )
Votre mission principale : impulser une dynamique collective de travail pour développer votre travail Spécialiste des produits de la pêche, vous optimisez l’organisation et la présentation de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous, travailler avec une entreprise responsable est important. Chez U, votre voix et vos idées comptent, nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Accueil à la journée ou sur des demi-journées, d'adolescents présentant : - des troubles du développement - des troubles de la communication et des interactions sociales - un retard mental avec troubles des conduites associées Un projet thérapeutique individualisé, s’appuyant sur une orientation clinique principalement psychanalytique, est élaboré pour chaque adolescent, en lien avec sa famille. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire, associant pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés, psychomotricien, enseignant spécialisé, secrétaire médicale et cadre de santé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés, IME, ITEP. LOCALISATION : 9ter lotissement la Gatine 33720 PODENSAC TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Contractuel Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en repos fixes, 9h-16h45 du lundi au vendredi. Congés à poser selon les périodes de fermetures de l’HDJ. Horaire variable selon les nécessités de service. Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Accueil et évaluation clinique : Accueillir adolescents et familles avec bienveillance. Recueillir des données cliniques (histoire personnelle, familiale, antécédents médicaux et psychiatriques). Observer de manière fine les comportements, l’humeur, l’expression émotionnelle, le rapport au corps, la communication verbale et non verbale. Participer à l’évaluation pluridisciplinaire pour établir le projet de soins personnalisé. Prise en charge individuelle : Créer une relation de confiance avec chaque adolescent en respectant son rythme. Assurer une fonction de "référent infirmier" pour un ou plusieurs patients (suivi particulier, lien avec les familles, relais avec l'équipe). Adapter son accompagnement selon le trouble présenté (troubles anxieux, dépression, TCA, troubles du comportement, etc.). Accompagner la gestion des émotions, l'estime de soi et l'autonomie. Animation et co-animation des groupes thérapeutiques : Concevoir et animer des groupes thérapeutiques variés : groupes de parole, ateliers créatifs, groupes d’expression corporelle, groupes de psychoéducation. Utiliser des médiations adaptées à l’âge et aux besoins (art-thérapie, écriture, théâtre, jeux de rôle, activités manuelles). Favoriser la dynamique de groupe tout en veillant à la sécurité émotionnelle de chacun. Observer les interactions, repérer les dynamiques de groupe (alliances, isolement, opposition) et en rendre compte à l’équipe pluridisciplinaire. Adapter les interventions selon les réactions émotionnelles des adolescents en groupe. Travail en équipe pluridisciplinaire : Participer activement aux synthèses cliniques hebdomadaires : restituer ses observations, enrichir les hypothèses diagnostiques et les axes de soins. Collaborer étroitement avec psychiatres, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotriciens… Accompagnement familial : Soutenir les familles dans la compréhension des troubles et dans leur rôle parental. Participer aux entretiens familiaux avec l’équipe, parfois en co-animation avec psychologue ou psychiatre. Informer et rassurer les parents sur le fonctionnement de l’hôpital de jour et l’évolution de leur enfant. Gestion des situations de crise : Repérer précocement les signes de crise (angoisse massive, agitation, passage à l’acte auto/ hétéro-agressif). Intervenir avec des techniques de désescalade verbale, de contenance physique si nécessaire, en respectant les protocoles institutionnels. Organiser et participer aux procédures d’urgence psychiatrique si besoin (hospitalisation sans consentement, soins intensifiés). Dimension éducative et responsabilisante : Aider l’adolescent à se fixer des objectifs simples et réalistes (gestion du quotidien, hygiène de vie, scolarité, projet d’avenir). Encourager la prise d’initiative, l’expérimentation des capacités, la responsabilisation progressive. Compétences spécifiques en communication : Adapter son langage à l’âge développemental et au niveau de compréhension de l’adolescent. Savoir reformuler, contenir, rassurer sans infantiliser ni dramatiser. Travailler sur la régulation émotionnelle par la communication non violente. SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nou...
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2026011933AAB Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDD de 39h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 083 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Description : L’accueil et le déploiement des IPA sur le CH Cadillac s’inscrit dans le Projet Médico-Soignant. Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l’équipe de soins actuelle et interviendrez sur les trois dispositifs de la « filière gérontopsychiatrie » du pôle Transversal : l’unité d’hospitalisation complète (16 lits), l’hôpital de jour d’évaluation et l’équipe mobile de gérontopsychiatrie intersectorielle. Ces trois entités permettant un parcours de soins complet, auquel vous participerez autant dans l’évaluation que l’orientation des patients. La filière s’adresse aux patients de plus de 70 ans vivant à domicile et de plus de 65 ans en institution, sur l’ensemble du territoire de CADILLAC, et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée. Dans vos missions au sein de l’équipe mobile, vous aurez également à développer et mettre en œuvre un axe de formation auprès des équipes de l’ensemble des EHPAD du secteur. Vous ferez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales… où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. L’EXERCICE IPA EN SANTÉ MENTALE ET PSYCHIATRIE : cadre général · Des compétences élargies (au sens d’une délégation d’acte médical) · Pour des patients porteurs de pathologies chroniques · En équipe de soins coordonnée par un médecin psychiatre · Une prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin psychiatre · La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin · Le parcours de soin reste coordonné par le médecin traitant L’IPA apporte son expertise, met en œuvre les soins, participe à l’organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes, les établissements et services sanitaires et médico-sociaux L’IPA est affecté sur un pôle clinique, il dépend hiérarchiquement du cadre de santé de l’unité de rattachement MISSIONS ET ACTIVITÉS GÉNÉRALES : Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi du patient dans son domaine d’intervention Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention Conception, mise en œuvre et évaluation d’actions de prévention et d’éducation thérapeutique en lien avec les autres professionnels formés au sein de l’établissement Développer et mettre en œuvre des formations pour améliorer les pratiques professionnelles des équipes en EHPAD Participation à l’organisation du parcours de soin et de santé du patient Mise en œuvre d’actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles Contribution à des études et des travaux de recherche : au sein du CH de Cadillac, l’IPA est référent en recherche paramédicale pour l’établissement et susceptible de représenter la fonction IPA en commission recherche. Compte tenu de l’organisation de la recherche sur l’établissement, un temps dédié pourra être attribué par la direction des soins sur présentation d’un projet et soumis à affectation le temps de la réalisation. LOCALISATION : Centre Hospitalier de Cadillac, Site Central, 89 rue Cazeaux-Cazalet, 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel évolutif RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2603.88 € mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45. LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR ÊTRE : Collaborer eu sein d’une équipe pluridisciplinaire Organisation et rigueur professionnelle Esprit d’initiative, de curiosité, d’autonomie professionnelle Sens relationnel, capacité au dialogue Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respe...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT POLYVALENT ET OENOTOURISME (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant Polyvalent et OEnotourisme (H/F) pour l'un de nos clients dans les Graves. Propriété familiale qui travaille selon les principes d'une agriculture éco-responsable avec la certification HVE-3, propriété qui prône également l'art et la culture. Offre à pourvoir à partir du 20/03/2026 Vos missions, si vous les acceptez : -Traitement administratif des commandes (Réception, création, suivi...) -Secrétariat (emails, facturation simple, suivi clients) -Mise à jour des fichiers prospects/clients -Actualisation et suivi des tableaux de bord de suivi des activités -Organiser animations et dégustations de vin -Accueil clients OENOTOURISME, DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, ADMINISTRATIF : les maîtres mots de votre futur travail :) Connaissances, expérience(s) en OEnotourisme et OEnologie sont obligatoires. Horaire de travail : lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 en basse saison et 10h/18h avec possibilité de travailler le samedi en haute saison. PROFIL : Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) ? Issu d'une formation WSET est un + Vous avez : Sens de l'accueil et excellent relationnel Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation Intérêt pour le monde du vin et l'œnotourisme Aisance orale indispensable La maîtrise de l'anglais est un plus (autres langues appréciées) Expérience en accueil, tourisme, vente ou œnotourisme appréciée, Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité d’admission de soins intensifs. C’est une unité accueillant des patients en crise. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques. Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. Sa mission administrative implique l’infirmier(ère) dans : - L’utilisation des moyens de gestion et d’évaluation en vigueur sur l’hôpital - La planification des soins et des activités thérapeutiques - La gestion du Dossier de Soins informatisé LOCALISATION : Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD renouvelable Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 03/02/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place - S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé - S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle - Participer à l’évolution et aux changements institutionnels - Conformément à la législation en vigueur : L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : Techniques de désossage Techniques de parage des viandes Découper de la viande Détailler des pièces de viande VenteVous devez avoir un CAP obligatoire en boucherie ou bien une expérience similaire de 1/2 ans minimum Mission longue durée
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d’intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
