Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illats située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illats. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PREIGNAC, 33 - TOULENNE, 33 - Podensac ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Débarrasser les verres pendant la soirée. - Si besoin vider la poubelle ménagère, la poubelle des canettes et bouteilles plastiques, et ramener les caisses de bouteilles vides au local. - Fermer les grilles du château, à 22h00 fermer la piscine + enlever le linge sale et le descendre à la lingerie. - Vos missions durant le temps de travail du soir : o Répondre au téléphone, o Répondre aux demandes des clients sur le site internet. - Faire le feedback de la soirée par mail. - Nettoyer les machines à café
Vous interviendrez en qualité de vendeur / vendeuse en bureau de tabac. L'expérience préalable dans la vente est obligatoire. Une expérience en bar/tabac est souhaitable. Si vous n'avez pas d'expérience, vous pourrez bénéficiez d'une formation via une Préparation opérationnelle à l'emploi. Vous intégrerez ensuite l'entreprise par le biais d'un contrat de travail. ***Vous devez être inscrit/e à France Travail pour pouvoir bénéficier de cette mesure*** Parmi les principales taches: - Accueil et conseil client - Tenue de caisse (encaissement et transactions) - Service Bar - Réapprovisionnement des rayons - Le magasin est ouvert 7/7 cela implique donc de travailler le weekend et les jours fériés (planning tournant) Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Temps plein.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
**Venez rencontrer l'employeur le jeudi 18 septembre lors du forum de l'alternance de 09h à 12h au sein de la mission locale de langon** *** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
L'agence Randstad Langon recherche un/e aide opérateur/trice d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques. Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des ordres de fabrication et plans de collage. Vous possédez idéalement une première expérience en métallurgie, chaudronnerie ou usinage. Les horaires de travail peuvent être en 3 x 8, soit 05 h 13 h, 13 h 21 h ou 21 h 05 h. Rémunération : 11,88€/h / pause rémunérée / panier / indemnité déplacement / Rtt / prime d'habillage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de la préparation des vins et des commandes. La connaissance des vins sera un plus. **** port de charges lourdes **** Missions Techniques : - Gestion de l'habillage suivant le planning des commandes - Gestion de la préparation de mise en bouteille - Gestion de la mise en bouteille - Préparation des commandes et des échantillons ; - Repiquage des étiquettes, contre étiquettes - Entretien chai Missions secondaires : - Accueil des clients physiquement et/ou par téléphone - Enregistrement des sorties Vos horaires 8h / 12h et de 13h / 16h du lundi au vendredi Le CACES serait un plus Prise de poste au 15 septembre
Vos missions consisteront : -Sortir les bouteilles des palettes et des boxes -Approvisionner la ligne en bouteilles vides -Manipuler des bouteilles et des palettes -Surveiller la production -Mettre les cartons en fin de ligne -Nettoyer des bouteilles Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 11,88 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être -Travail d'équipe
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un de nos salariés, ANDY NETT 33, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer une tournée hebdomadaire chez nos clients. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels (bureaux, sanitaires, etc.) - Respecter les protocoles et les consignes d'hygiène et de sécurité - Utiliser les produits et le matériel mis à disposition - Maintenir une relation professionnelle et respectueuse avec les clients Informations sur le poste : Type de contrat : CDD remplacement Durée : immédiat jusqu'au 01/11/2025 Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Horaires : En journée, du lundi au vendredi Zone d'intervention : tournée à la semaine (clients répartis sur un secteur défini) Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage Permis B obligatoire Autonomie, ponctualité, sens de l'organisation Si vous êtes une personne dynamique, organisée et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes : - Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer les offres techniques, et négocier avec les clients - Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations - Assister au démarrage des chantiers si besoin Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : dynamisme, rigueur, et très bon relationnel seront autant d'atouts non négligeables pour réussir sur ce poste. Au-delà de ces qualités, vous possédez une appétence technique, et savez lire des plans. La rémunération fixe sur ce poste est de 30K€, à laquelle peuvent s'ajouter des bonus collectifs et individuels jusqu'à 7K€ annuels. Les avantages qu'il faut aussi prenddre en compte : - Prime vacances - Prime St Eloi - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Indemnités kilométriques journalières en fonction du lieu de résidence - 13 à 14 jours de RTT par an
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
10 postes sont à pourvoir pour effectuer les vendanges à la main et par tries successives car l'exploitation est en appellation Sauternes. L'entreprise ne propose ni le logement ni les repas (possibilité de se porter les repas et de manger sur place). Aucune expérience particulière n'est demandée.
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent Nos missions sont : Accueillir avec tout le confort hôtelier nécessaire et en garantissant leurs libertés, leur dignité et leur intimité Accompagner les usagers en perte d'autonomie de manière individualisée, au plus près de leurs besoins, et de maintenir ou restaurer leurs capacités restantes Soigner en apportant les soins justes et garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge depuis l'admission jusqu'à la fin de vie Notre établissement est certifié et évalué positivement Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Cadre de santé pour renforcer notre équipe de direction et impulser une dynamique collective bienveillante, innovante et efficace. Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Rémunération statutaire, primes Forfait cadre de 25 à 28 CA + 20 RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Astreintes semaine et week ends Télétravail PC portable et téléphone portable professionnel
Au sein du Groupe Hospitalier public Sud Gironde (CH Sud Gironde, CH Bazas, PPMS Monségur, CH Cadillac, ESPASS), l'ESPASS de Podensac, est un établissement sanitaire et médico-social engagé (EHPAD, UHR, USLD, PASA et un Centre de Ressources Territorial) et un Tiers Lieu labelisé sur son territoire. Dans des locaux neufs, fort d'une équipe pluridisciplinaires de 220 professionnels, l'ESPASS accueille 280 résidents et patients.
La commune de Verdelais recrute un/une agent(e) technique polyvalent(e) pour un contrat à durée déterminée en remplacement d'un salarié absent. Au sein d'une équipe composée de 3 agents, vous serez chargé(e) ou chargée de l'entretien des espaces verts et de la propreté sur l'ensemble de la commune. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage). - Veiller à la propreté des lieux. - Utiliser les outils et équipements de jardinage de manière appropriée. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Effectuer le montage du chapiteau et préparer les manifestations communales.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériels Agricoles, Viticoles, Vinicoles et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 17 succursales. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Espaces Verts / TP, nous recherchons un Magasinier / Vendeur qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Responsable magasin, le magasinier est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins -Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction. D'un fort tempérament commercial / vendeur, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition. Ce serait un plus sur le candidat possède des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance des secteurs agricole et viticole.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, viti et vinicole, espaces verts. Il emploie à ce jour 160 salariés dans 16 succursales déployées sur 11 départements de la France. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un de nos salariés, ANDY NETT 33, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer une tournée hebdomadaire chez nos clients. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels (bureaux, halls, sanitaires, etc.) - Respecter les protocoles et les consignes d'hygiène et de sécurité - Utiliser les produits et le matériel mis à disposition - Maintenir une relation professionnelle et respectueuse avec les clients Informations sur le poste : Type de contrat : CDD remplacement Durée : immédiat jusqu'au 01/11/2025 Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Horaires : En journée, du lundi au vendredi Zone d'intervention : tournée à la semaine (clients répartis sur un secteur défini) Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage Permis B obligatoire Autonomie, ponctualité, sens de l'organisation
Nous recherchons pour notre client des valets / femmes de chambre. Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous gérerez en autonomie les missions énoncées ci-dessous : 1. L'entretien des chambres & des sanitaires suivant la procédure de l'Etablissement ; 2. L'entretien des espaces communs et de la lingerie ; 3. L'entretien des salles de réception Les compétences attendues sur ce poste : - Savoir appliquer les procédures établies ; - Maîtrise du matériel de nettoyage ; - Connaissances des règles d'hygiène et de propreté ; - Maîtrise des techniques de dressage de lit.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous garantirez un environnement de travail propre et organisé tout en soutenant le service de manière efficace. Sous la responsabilité du chef ou du responsable de cuisine, vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des locaux. Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés pendant le service - Nettoyer les ustensiles de cuisine, batteries, marmites, etc. - Maintenir quotidiennement la propreté et le rangement de l'espace de travail - Veiller à la propreté générale de l'arrière-cuisine et des locaux - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et rapide - Rangement des marchandises
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Vous aurez pour missions de : - Préparer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité pour des enfants de primaires sur les écoles de Verdelais, St Maixant, Pian et St Macaire de 16h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Préparer et animer des temps d'animation ou des sorties pour un public adolescent (périodique)
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage), Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant), dont le passage de l'habilitation de travail en hauteur si besoin Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont payées. Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Petit port de charges Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi
Sur les directives de l'exploitant vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interligne et enjambeurs, traitements (Certiphyto), travaux du sol, interceps. En période hivernale vous participerez à la taille en équipe et l'entretien du vignoble (carrassonage, palissage). 35 heures par semaine, heures supplémentaires en période de traitements. Rémunération selon convention collective nationale production agricole, palier 6. Avantages : Horaire de travail aménageable selon la période de l'année
Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) par nos professionnels expérimentés et participerez à l'entretien, la réparation, la maintenance et le diagnostic de véhicules. Missions principales : Réaliser des opérations courantes d'entretien (vidange, remplacement de filtres, freins, pneus, etc.) Assister aux diagnostics et réparations mécaniques Apprendre à utiliser les outils et équipements spécifiques à la mécanique Respecter les consignes de sécurité et de qualité Vous allez pouvoir intégrer une formation de 2 ans au sein d'un CFA. ** Etre éligible au contrat d'apprentissage**
Séverine et Sébastien, les hôtes du Châteauform' de Suduiraut recherche leur nouvel.le Hôte.sse de Table du soir (H/F) Vous serez en contact permanent avec nos participants. Missions : Mise en place des moments de dégustation Service à l'assiette Installer les pauses et apéritifs dans les salons Accueillir et orienter les participants vers leur lieu de pause ou de repas et animer ces moments de convivialité Ranger et nettoyer les espaces de restauration Assurer le réassort de tout ce que nous mettons à disposition de nos participants Vous bénéficierez d'autonomie dans votre travail ainsi que de la diversité dans les missions. Le tout dans un cadre de travail exceptionnel. Vous aurez accès à notre salle de sport lorsque nos participants ne l'utilisent pas. Le site est non desservi par les transports en commun.
Chez Châteauform', leader européen du séminaire, réunions, formations et évènementiel depuis plus de 25 ans, notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos talents sont au cœur de notre engagement. Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs talents.
Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'Unité Résidentielle Renforcée située sur la commune de Verdelais, unité adossée au FAM des Coteaux qui accueille et accompagne des personnes adultes ou adolescent.es présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), avec des troubles du comportement sévères pouvant mettre leur propre vie et celle de leurs proches en danger, en situation complexe, Vous aurez la charge de : - Accompagnement global dans la vie quotidienne des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités) - Assurer la sécurité des résidents et des locaux - Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées - Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies - Apporter une aide à l'endormissement - Procéder à des soins d'hygiène en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Préparation des petits déjeuner - Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique - Assurer le nettoyage des bâtiments Profil recherché : - Poste ouvert aux professionnel.les diplômé.es d'état aide-soignant, accompagnant éducatif et social ainsi que surveillant/e de nuit; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Sens de l'organisation, sens des priorités ; Particularités du poste : - Horaires de nuit - Internat - 1 week-end sur 2 travaillé Prise de fonction : 15 septembre 2025 Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Selon diplôme et expérience ; - Prime SEGUR ; - Indemnité de sujétion spéciale ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations,...
Vous serez formé(e) en alternance au métier d'Opérateur/trice régleur/se (H/F) pour le compte d'une entreprise faisant de l'embouteillage industriel. Vos missions consisteront : -Choisir la bonne technique de pilotage à adopter -Monter ou démonter les outillages -Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages -Assurer les contrôles fréquents pour prévenir les problèmes -Intervenir en cas de panne Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 12,30 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Il s'agit d'un poste très technique Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité et minutieux(se) -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le commerce de proximité et le management d'équipe ? Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un cadre de travail bienveillant et dynamique, au cœur des vignobles et à deux pas de la région bordelaise ? Vos missions : Management, Commerce et Gestion En tant que Responsable ELDPH, vous prenez les rênes d'un secteur stratégique regroupant l'épicerie, les liquides, la droguerie, la parfumerie et l'hygiène. 1. Management opérationnel de proximité - Encadrer et fédérer une équipe de 8 à 10 collaborateurs, - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer des réunions régulières, - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, - Créer un climat de confiance et d'écoute avec votre équipe. 2. Animation commerciale - Dynamiser la vie commerciale des rayons ELDPH, - Gérer le merchandising et garantir une mise en rayon attractive, - Attirer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable, - Être force de proposition sur les actions commerciales et l'implantation des produits. 3. Pilotage de la performance - Passer les commandes en centrale et négocier avec les fournisseurs directs, - Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, - Optimiser les stocks, les inventaires et la gestion des promotions, - Alimenter les Comités d'Exploitation avec les données clés du secteur. Profil recherché o Expérience souhaitée : Responsable ou Adjoint Alimentaire en hyper ou supermarché, idéalement dans des environnements à forte affluence. o Formation : Pas de diplôme requis, mais une forte appétence pour le commerce terrain est essentielle. o Compétences clés : - Excellent sens de l'organisation et du commerce, - Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion, - Capacité à animer, écouter et faire progresser une équipe. o Qualités humaines : - Leadership positif, - Esprit orienté résultats et satisfaction client, - Enthousiaste, impliqué(e), pédagogue. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Une direction à taille humaine, accessible, ouverte aux idées et aux initiatives, - Une ambiance de travail conviviale, tournée vers le progrès collectif, - Une région agréable à vivre, entre terroir, qualité de vie et proximité de Bordeaux. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif + Participation et Intéressement (variable) + Avantages sur les achats en magasin + 13ème Mois
LE MOT DU MANAGER : "Chez Gamm Vert, nous aimons partager ce que notre région a de meilleur. En tant que conseiller vendeur en produits du terroir, vous faites découvrir nos saveurs, racontez leurs histoire et conseillez nos clients avec passion." Pascal, Responsable Magasin LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 40 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur Terroir/Textile H/F en CDI. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 8 personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Pascal, Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes des rayons textile et terroir et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients COMMENT : - Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; - Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; - Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; - Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable; - Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité notamment alimentaire et produits frais. VOTRE PROFIL : -Formation : A minima Bac pro commerce, vente ou équivalent -Certificat et titre : La validation du PMS est un plus -Expérience : Une première expérience dans le commerce est souhaité, idéalement dans une enseigne de distribution. -Compétences : Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur.trice référent.e et indispensables auprès de vos clients Grâce à votre dynamisme et votre réactivité, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir Vous savez mettre en valeur les produits pour éveiller curiosité et envie chez vos clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe. Nous poussons à l'autonomie de l'ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Alexy, chargé de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le responsable magasin. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. LES AVANTAGES : - Type de contrat : CDI, temps plein, jour de repos fixe. - Rémunération et avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE . - Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature !
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sauternais en culture raisonnée recherche un vigneron tractoriste pour compléter son équipe. Sur les directives de l'exploitant vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interligne et enjambeurs, traitements (Certiphyto), travaux du sol, interceps. En période hivernale vous participerez à la taille en équipe et l'entretien du vignoble (carrassonage, palissage). 35 heures par semaine, heures supplémentaires en période de traitements. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Avantages : Horaire de travail aménageable selon la période de l'année Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste. - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier Horaires : - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers en culture biologique, 20 hect, une approche environnementale par passion : la propriété s'est enrichie ces dernières années d'un verger, de plantation de haies, d'installation de ruches et d'un soin apporté à nos vignes dans cet esprit. Vous rejoindrez une petite équipe et serez accompagné par le chef de culture, vous réaliserez en priorité les travaux mécanisés pour l'entretien du sol, entre les rangs et les pieds, l'entretien des abords, le rognage... pour les traitements nous utilisons des tisanes dont nous préparons les décoctions. Nous vous montrerons comment nous procédons depuis plusieurs années. Vous participerez à la taille et ponctuellement au chai si nécessaire. Esprit d'équipe autour d'un projet qui tient compte de l'environnement qui implique chacun Organisation du travail 35 heures par semaine. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Nous recherchons 2 personnes pour effectuer les vendanges en Sauternes. Récolte en discontinu par passages successifs selon la maturité du raisin et les conditions climatiques. *** Poste ni nourri, ni logé ***
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 10 hectares en appellation Sauternes, recherche vendangeurs/vendangeuses pour la récolte par tries successives. Travail en équipe. Horaires 8h30 à 12h et 13h30 à 17h. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Le Groupe GPSI, pour sa structure Techniques Incendies, entreprise spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance des équipements et systèmes de protection de lutte contre l'incendie recherche son/sa technicien/ne de maintenance incendie. Rattaché/e à vos encadrements Maintenance et Travaux, vous effectuerez les installations et maintenances des éléments suivants sur le secteur Nouvelle Aquitaine et Occitanie : - extincteurs (portatifs, sur roue, fixe) - extinction automatique gaz - matériel incendie (plan d'intervention et d'évacuation, affichage réglementaire, coffret extincteur, bac, housses, couvertures coupe-feu...) - système de sécurité incendie (SSI) - éclairage de sécurité (BAES, sources centrales) - hydrant (RIA, poteau incendie) - compartimentage (porte coupe-feu, écrans de cantonnements...etc) - désenfumage (naturel et mécanique) Vous aurez également à : -valider auprès de votre responsable de l'approvisionnement des consommables, du matériel et de l'outillage nécessaires -rédiger les bons d'interventions, les rapports de vérifications périodiques via logiciel GMAO et supports fournis - veiller au respect des consignes de sécurité Avantages : - véhicule utilitaire de service (une fois la période d'essai effectuée) - télépéage - carte bancaire entreprise (une fois la période d'essai effectuée) - tablette tactile et téléphone mobile (une fois la période d'essai effectuée) - mutuelle 100% prise en charge - travail du lundi au vendredi (pas le travail le weekend) - salaire fixe suivant le profil - prime production mensuelle - indemnité de trajet suivant le barème de la convention collective du bâtiment - paniers repas Le CAP agent/e vérificateur des appareils extincteurs, l'habilitation électrique HOV/BR/BC, l'habilitation travail en hauteur et les CACES 1-3-5 seront un plus pour votre candidature.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux. 80%
Vos missions principales : Élaboration et créativité de la carte (type brasserie) Gestion des stocks et des commandes Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, organisation et efficacité au quotidien Expérience en cuisine traditionnelle/brasserie Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Créativité, passion du métier et esprit d'initiative
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous interviendrez en qualité de Vendangeur / Vendangeuses : 5 postes à pourvoir (1 porteur/es et 4 coupeur/ses) Les vignes sont situées sur des coteaux. horaire 8h-12h 13h-17h Ni nourri ni logé Vous pouvez candidater sur les horaires d'ouvertures : 8H-12H 14H-18H: par téléphone ou en vous présentant sur le domaine.
Vous pouvez appeler l'employeur entre 08h et 12h ou 14h et 18h.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Vous intervenez sur des parcelles viticoles situées sur PREIGNAC et BUDOS. ****10 Coupeurs/ses H/F *** ni logés ni nourris. *** RECRUTEMENT aux alentours du 15 septembre**** Durée du contrat varie en fonction de la maturité des raisins Formation interne à votre arrivée
*** 15 postes de vendangeur/ses H/F *** *** 2 postes de porteur/ses H/F *** Nous recrutons pour les vendanges 2025 sur notre Château basé à Preignac. Il y a deux semaines de travail en discontinue en fonction du besoin (tries successives) Avantages : - Salle de vendanges - Café - Micro ondes l'employeur ne propose pas d'hébergements sur l'exploitation.
Prise de poste fin septembre selon l'évolution de la vigne jusqu'à fin octobre. Vous réalisez les vendanges manuelles par tries successives. Postes non logés mais nourris le midi (déjeuner offert par l'employeur + collations) ***Lieu de travail desservi par les transports en commun (dont le train)*** Durée du contrat = 2 à 3 semaines consécutives ***Merci de vous présenter entre 9h et 17h à la propriété votre carte d'identité, carte vitale, ainsi qu'un RIB ***
Vous travaillerez sur le secteur de Langon en tant que vendangeur/ses pour les vendanges 2025. 15 postes sont à pourvoir Rémunération selon convention collective nationale production agricole.
Nous recherchons plusieurs vendangeurs Lieu de travail : Preignac proche de Langon Date de début : 8 septembre prochain
Nous recherchons 2 porteur/ses pour les liquoreux (la période de récolte du raisin est discontinue en fonction la maturité du raisin) Rémunération selon la convention collective production agricole
Au sein de notre boulangerie-pâtisserie artisanale vous réaliserez en alternance : les pesées, petrissage et decuvage des pates (pains, tradition, viennoiseries) ainsi que la division, cuisson et faconnage des pains. La tenue/propreté de votre poste sera aussi obligatoire. Tout en respectant les consignes de l'entreprise et les règles d'hygiène liées à votre poste, vous participerez à la vie du magasin tant au point de vue clientèle que salariale. 2 jours de repos par semaine Débutant(e) accepté(e) Possibilité de titularisation de votre poste à l'issue de votre contrat
Boulangerie Pâtisserie Artisanale Farine issue de la culture raisonnée (CRC) Pains, viennoiseries et patisseries faits mains
Vous travaillerez pour le restaurant d'une ferme bio à Cadillac. L'établissement est ouvert tous les jours avec deux équipes. Vous serez amené(e) à travailler du jeudi au dimanche, avec des services le midi et le soir. Les tâches incluent la prise de commandes, le service à table, ainsi que la plonge et l'entretien de la salle. *** Recrutement immédiat *** Une expérience dans le service en restauration est souhaitée, mais les débutant/es sont également accepté/es.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole proche de Langon, vous rejoindrez notre équipe pour la réalisation des vendanges de blancs secs et liquoreux dans un environnement familial. Pour les liquoreux la période de récolte du raisin est discontinue en fonction la maturité du raisin. Nous recherchons 2 porteurs H/ F. CCN production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous interviendrez en qualité de peintre en bâtiment sur la Gironde pour le compte de particuliers. - Peinture murs plafond et extérieurs - Idéalement pose de revêtements muraux et au sol L'employeur s'engage à compléter vos compétences selon le besoin. Prise de poste immédiate.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs routier H/F en longue distance. Missions : - Vous assurez le transport, les ramasses et les livraisons de marchandises dans les délais souhaités par nos clients sur un périmètre national et vérifiez leur conformité. - Vous établissez les documents de transport - Vous participez aux chargements et déchargements de votre véhicule. - Notre parc étant récent, vous êtes garant du bon état des véhicules (signalement des défaillances mécaniques, et nettoyage). - Vous représentez l'image de l'entreprise à l'extérieur auprès de nos clients et garantissez une qualité de service. Profil & Expérience: - Vous êtes titulaire d'un permis EC à jour - Votre FCO est en cours de validité ainsi que votre carte de qualification conducteur - Votre carte conducteur est à jour - Vous maitrisez les techniques d'arrimage, d'attelage et de conduite responsable. - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en tant que conducteur routier SPL. - Autonomie, concentration et courtoisie attendues. -ADR souhaité
Vous travaillerez dans un domaine familial du sauternais situé à Preignac en tant que vendangeurs / vendangeuses et porteur/es de hotte polyvalent/es. Au sein d'une équipe d'une vingtaine personnes maximum vous récolterez les raisins par tries successives pour l'élaboration de Sauternes. Vous êtes autonomes pour vous déplacer sur les parcelles du domaine situées pour la plupart dans un rayon de moins de 2 kilomètres. Une expérience de récolte en blanc liquoreux constitue un plus mais les débutant/es sont accepté/es. Le chantier de récolte se déroule généralement pendant 5 semaines selon la maturité des raisins. Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + prime d'assiduité de 10% et frais de déplacements du quotidien Postes ni logés ni nourris mais mise à disposition d'une salle pour le déjeuner et d'une salle de bain. ****10 POSTES****
Plusieurs postes de Vendangeur/ses (porteur/ses et coupeur/ses) en contrat saisonnier sont à pourvoir pour les vendanges des blancs 10 POSTES Prise de poste à partir de début septembre pour une semaine environ
Vous travaillez pour un château viticole en tant que vendangeurs/ses sachant trier. ***** 20 POSTES A POURVOIR ***** Vous effectuez le ramassage des raisins par tries successives, en respectant parfaitement les consignes de récolte (vin Sauternes liquoreux). Postes non nourris (mais mise à disposition d'un local pour prendre vos repas),avec possibilité d'emplacement de tentes et camping-car (3 maximum) Petit déjeuner offert Au vu des conditions climatiques de ces derniers mois, vous travaillerez en discontinu, à raison d'une 8aine de jours (à raison de 8h par jour, de 6h à 14h), en fonction de la météo). De ce fait, vous pourrez également travailler au sein d'autres châteaux viticoles, afin de pouvoir réaliser plus d'heures de travail. Période des vendanges prévue à côté du 15 septembre 2025 Une 1ère expérience en tris successifs est exigée
Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien courant du domicile - Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés - Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours - Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) - Intégration accompagnée par un tuteur dédié - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % - Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché : - Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vous réalisez les vendanges au sein d'une propriété viticole. 15 postes de coupeurs/ses sont à pourvoir. Vous vendangerez les rouges et les blancs secs et sauternes plus tardivement Les parcelles sont situées sur Barsac et Pujols sur Ciron. Postes ni logés, ni nourris mais collation à 10h et l'après midi (viennoiserie, biscuits et boissons...)
Vous travaillez pour une propriété viticole dans le cadre de la campagne des vendanges 2025, en tant que coupeur/euses (4 postes à pourvoir) Postes ni logés, ni nourris. Vous ferez les vendanges par tries successives, en discontinu. Prime d'assiduité de 100€ à la fin des vendanges pour les personnes qui auront effectué toutes les vendanges sans absences durant les jours travaillés. Débutant/es accepté/es mais la compréhension des consignes orales est obligatoire Les parcelles sont situées à Sainte Croix du Mont. Date de début du contrat prévue vers mi- septembre 2025, pour une durée d'environ 3 semaines Merci de téléphoner aux horaires de bureaux.
****PLUSIEURS POSTES A POURVOIR DANS LE SAUTERNAIS**** Sous la responsabilité d'un chef d'équipe qui sera là pour vous accompagner, vos missions seront les suivantes : - couper le raisin - porter le raisin - trier le raisin Vous travaillerez en contrat saisonnier à compter de fin août / début septembre (en fonction de la maturité du raisin). Durée approximative des vendanges : environ 20 jours travaillés Vous travaillerez au sein de plusieurs châteaux du Sauternais (Bommes, Preignac, Barsac, Fargues, Sauternes). Vous devrez vous rendre de façon autonome sur votre lieu de travail le premier jour, puis possibilité d'aide à l'organisation de covoiturage entre les salariés si besoin. Pas de possibilité de logements Une prime d'assiduité jusqu'à 100 € brut pour 20 jours de vendanges + prime panier de 11.65 euros par jour OU repas fourni par le château
Gironde Emploi Agricole Sauternes est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour les châteaux coopérateurs. GIRONDE EMPLOI AGRICOLE SAUTERNES est une coopérative qui regroupe une quinzaine de propriétés viticoles en Sauternes et Graves.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale dans le Sauternais, nous recherchons à partir du 15 Septembre (sous réserve) : **** 10 VENDANGEURS/VENDANGEUSES **** pour travailler dans la bonne humeur et compléter notre équipe de saisonnier/es dynamiques, sérieux/ses et impliqué/es ! POSTE : Coupeurs/euses - Vendanges manuelles avec sélection minutieuse et trie des raisins botrytisés. Contrat de 10 à 15 jours selon récolte. PROFILS RECHERCHES : Débutants motivés acceptés, une expérience dans le Sauternais serait un plus ! Personnes attentives aux consignes et sérieuses, avec un bon esprit d'équipe. *Postes ni nourris, ni logés - COLLATION OFFERTE. *Pas d'emplacement tente/caravane. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous travaillerez en tant que vendangeuses et vendangeurs sur trois propriétés viticoles, situées sur les communes de Preignac, Barsac et Fargues de Langon. Début des vendanges : Mi-septembre (date estimée en fonction des conditions météorologiques et de la maturité du raisin) pour une durée de 1 mois. Pause gourmande à 10h. Les postes ne comprennent pas de logement ni de repas.
**** 50 postes à pourvoir **** Vous êtes dynamiques et ponctuel(le)s, appréciant le travail en équipe, pour participer aux vendanges de Château Rieussec, 1er Grand Cru classé dans le Sauternais. Vous devez être disponible à partir de septembre, selon la maturation des raisins. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Des douceurs sucrées seront offertes le matin et un déjeuner préparé par un traiteur sera fourni. - Primes d'assiduité et de fidélité en fin de vendanges. - Un tee-shirt souvenir sera offert à chaque participant. Attention : le château ne dispose pas de logement sur place, ni d'emplacement pour tente, camping-car ou camion aménagé. Les candidat(e)s doivent avoir un bon esprit d'équipe et être motivé(e)s par le travail en extérieur.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 10 hectares en appellation Sauternes, recherche vendangeurs/vendangeuses pour la récolte par tries successives. Travail en équipe. Convention collective nationale production agricole. Pallier 1 Avantages ; Exploitation familiale, petite équipe, ambiance conviviale Petit déjeuner offert le matin et boissons fraîches l'après-midi. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
L'ANEFA Gironde vous propose : Venez participer à nos vendanges unique dans l'appellation Sauternes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous serez en charge de récolter des raisins à parfaite maturité, pour élaborer un vin d'exception. Les consignes de tries seront fixées par le personnel encadrant, et à l'aide de votre panier-épinette, vous devrez sélectionner les plus belles grappes. Sensible aux notions de pourritures nobles, nous serons présents pour vous accompagner et vous former si vous êtes novices. L'idée est de développer un partenariat durable, pour revenir sur la propriété chaque année. Engagement, adaptabilité sont des qualités requises. Convention collective nationale production agricole Avantages : Prime d'ancienneté (+10%) fidélisation des vendangeurs sur un partenariat annuel Prime d'assiduité (+10%) présence du premier au dernier jour de vendange Repas du midi offert Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendange. Convention collective nationale production agricole.
Au sein d'une exploitation BIO, vous serez en charge de tous les travaux mécaniques liés à la vigne Vous participerez également au travaux liés au cycle végétatif (taille, liage, entretien des espaces, ébourgeonnage, relevage, palissage et vendanges). Vous réaliserez les travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). *** Savoir conduire un tracteur pour effectuer le travail du sol et la tonte est exigé *** *** Le certiphyto est souhaité *** Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience Recrutement immédiat
**** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT **** Vos missions : - Assurer le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Gérer le tableau des encaissements / décaissements et les tableaux de suivi d'activité - Gérer l'état de compte fournisseurs - Préparer l'élaboration de la paie - Réaliser des opérations comptables
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
A Sauternes, au cœur du village, « Les Granges » recherche pour son restaurant bistronomique, leur pâtissier/e H/F afin de compléter sa brigade. Responsabilités - Réaliser et dresser des desserts selon les recettes et les standards de l'établissement. - Participer à la création et à l'amélioration des desserts et pâtisseries de la carte. - Réalisation parfaite des techniques de base culinaires Profil recherché - Vous avez une expérience significative en pâtisserie, idéalement dans un restaurant de standing - Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) - Vous avez une envie d'apprendre, de transmettre et de grandir au sein d'un projet ambitieux Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire net : 1850-2050€ net / mois selon expérience - Contrat CDI - plein temps 39h - heures supplémentaires payées - 2,5 jours de repos / semaine - Mutuelle prise en charge à 100% - Pourboires - Repas inclus lors des présences au poste de travail
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche ses technicien/nes désenfumage à former. Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage), Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant), dont le passage de l'habilitation de travail en hauteur si besoin Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont payées. Profil recherché : Vous êtes prêt/e à être formé/e et vous investir durablement dans l'entreprise. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Travail en hauteur impératif Petit port de charges Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi Titularisation de votre poste possible à l'issue de votre contrat
L'agence 33 INTERIM ARTIGUES est actuellement à la recherche de Bouchers.ères pour une entreprise utilisatrice spécialisée dans le grossiste de viande et atelier de découpe. Vos missions : - Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. - Vous pouvez participer à l'emballage de la viande. Votre profil : - Vous êtes titulaires un CAP / CQP boucherie. - Vous êtes à la recherche d'une mission longue. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. - Vous possédez la totale maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la transformation de produits frais.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherchent pour l'un de ses clients basé à Cadillac, acteur dans le secteur de la distribution de fournitures et machines, un Responsable Administratif et Comptable (RAC) H/F CDD (remplacement congé maternité) jusqu'à fin avril 2026 Lieu : Cadillac Disponibilité : À partir du 1er octobre 2025 - passation prévue Contexte : Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière (DAF) et en collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable, qui gère les fournisseurs et le pole social paie, le comptable et le Chargé de facturation. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi comptable, la déclaration fiscale et le recouvrement des créances. Vous interviendrez sur les aspects comptables et administratifs, avec un accent sur la communication et la collaboration au sein des équipes. Missions principales : - Gestion comptable courante des banques ( suivi des paiements et encaissement) et de l'affacturage. - Suivi des comptes clients et gestion complète du recouvrement des créances, y compris créances douteuses. - Établissement et saisie des déclarations fiscales : TVA, IS acomptes, TVT et TSVR. - Collecte et tenue de la comptabilité liée à votre périmètre de mission, avec prise en charge des contrôles dédiés. - Gestion des cycles spécifiques des travaux de fin d'exercice. - Rapport régulier à la DAF du groupe selon les procédures internes. - Collaboration étroite avec la Responsable Administrative et Comptable sur les fournisseurs et le pôle social paie. Rémunération : 38 000 € /12 (négociable selon profil) Base : 169H( HS incluse dans le salaire) 39h semaine Avantages : Mutuelle d'entreprise avec participation de 60% employeur. Formation : - Diplôme en gestion comptable des entreprises (BTS/DUT) ou équivalent. Expérience : - Minimum 5 ans dans une PME avec des missions similaires sur un poste de RAC. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et surtout Excel fonctions avancées - Expérience solide en gestion comptable , affacturage et déclarations fiscales et respect des délais. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités personnelles : - Rigueur et fiabilité. - Bon sens relationnel et esprit d'équipe. - Organisé
Vos missions principales : Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, organisation et efficacité au quotidien Expérience en cuisine traditionnelle/brasserie Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Créativité, passion du métier et esprit d'initiative
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance dans leur vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide aux repas - Entretien du logement - Courses, accompagnement extérieur - Écoute active, lien social et bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, possibilité de temp plein - Secteur d'intervention limité : CADILLAC et alentours proches - Rémunération selon la convention collective de la branche aide à domicile, valorisant vos diplômes et votre expérience - Parcours d'intégration personnalisé avec tutorat dès votre arrivée - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques prises en charge dès le domicile du salarié - Mutuelle prise en charge à 58 % par l'association - Un encadrement bienveillant et une équipe toujours à l'écoute - Milieu associatif avec des valeurs fortes de solidarité et de respect Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), autonome, à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile
Vous travaillerez en tant que maçon / maçonne du bâti ancien - tailleur / tailleuse de pierre, autonome et motivé(e) pour travailler sur des chantiers de rénovation du patrimoine bâti. Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques de restauration du bâti ancien : - Taille et pose de pierre, - Maçonnerie traditionnelle, - Enduit à la chaux. Vous devez être titulaire d'un CAP de taille de pierre ou d'un CAP de maçon du bâti ancien et avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Suivant votre expérience vous pourrez être amené/e à gérer une équipe. Les déplacements sur chantier se font depuis le dépôt ou, selon le lieu du chantier, directement depuis votre domicile. Vous bénéficierez des primes de paniers repas et des primes de déplacement en fonctions des zones définies. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Permis B exigé.
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
*** AUCUNE INTRODUCTION DE MAIN D'OEUVRE ETRANGERE NE SERA FAITE SUR CE POSTE *** Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Saint Emilion Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E EHPAD de jour, dans une unité de 38 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Leader intérim industrie recherche pour ce client des chaudronniers expérimentés dans la grosse chaudronnerie, fortes épaisseurs. Pièces mécano soudées, lecture de plans. Utilisation d'une presse hydraulique de 1000T. Travail en atelier du lundi au vendredi. Vous possédez une dizaine d'années d'expériences en grosse chaudronnerie, vous travaillez l'Acier et l'Inox.
Vous travaillerez en tant que boucher/e au sein de notre équipe à la boucherie de Toulenne (boucherie du Sud Gironde) CDI - 39h/semaine (avec période d'essai) Salaire selon compétences Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez évoluer
Vous travaillerez en tant que COUVREUR ou COUVREUSE (H/F) sur la commune de Barsac. Vous intégrerez une équipe de 8 couvreurs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en lien avec le contremaître présent systématiquement pour un accompagnement de qualité. L'envie d'apprendre et le savoir-être sont des qualités reconnues par l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux, ayant le souci du travail bien fait, toujours dans un but de satisfaire au mieux nos clients. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et savoir utiliser les outils à bois manuels. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également valorisées. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine, avec heures supplémentaires majorées. - Des paniers repas et le remboursement des frais de déplacement seront fournis. - Mutuelle entreprise. - Équipement de travail (en fonction de la saison) et outillage fournis. - Repas d'équipe (2 fois par an) et journée loisir de fin d'année.
*** Prise de poste immédiate *** Vous réaliserez les missions suivantes: - Distribution et supervision des prises de repas - Participation aux activités de stimulation et de mémoire. Poste à pourvoir sur la commune de Toulenne pour une personne âgée Planning : - Le mardi soir - 1 mercredi midi sur 2 - Le vendredi soir - 1 week-end midi et soir par mois Vous travaillerez en collaboration avec 3 autres auxiliaires de vie. Nombre d'heures de travail hebdomadaire : entre 2h et 7h variable selon semaine. Salaire : 15,91€ net de l'heure congés inclus. Faire preuve d'autonomie Organiser son travail Faire preuve de rigueur et de précision
Poste à pourvoir immédiatement et contrat renouvelable Vos missions : Vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance dans leur vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide aux repas - Entretien du logement - Courses, accompagnement extérieur - Écoute active, lien social et bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel - Secteur d'intervention limité : CADILLAC et alentours proches - Rémunération selon la convention collective de la branche aide à domicile, valorisant vos diplômes et votre expérience - Parcours d'intégration personnalisé avec tutorat dès votre arrivée - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques prises en charge dès le domicile du salarié - Mutuelle prise en charge à 58 % par l'association - Un encadrement bienveillant et une équipe toujours à l'écoute - Milieu associatif avec des valeurs fortes de solidarité et de respect Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), autonome, à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile
VOS MISSIONS Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. VOTRE PROFIL Doté/e d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, nous élaborons un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Vous travaillerez en tant qu'Assistant(e) en CDI sur le secteur de Langon et 15 km autour environ Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'un(e) Assistant(e) au sein de notre structure. Vos missions : * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile A travers ses compétences, un(e) Assistant(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. Un(e) Assistant(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires Poste à pourvoir le 18/08/2025
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente de matériaux de construction. poste à pourvoir en septembre 2025 Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Rédiger et suivre les devis et commandes - Assurer le suivi des livraisons et de la facturation - Maintenir à jour les bases de données clients et produits - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et logistique - Gérer les contenus du site web de l'entreprise (WordPress, PrestaShop). - Créer des supports visuels (brochures, fiches produits, images pour réseaux sociaux) à l'aide de logiciels comme Photoshop ou Canva ; - Rédiger des contenus marketing (emails, newsletters, etc.) Profil recherché - Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la vente BtoB souhaitée - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Photoshop, Illustrator , Canva etc.) - Organiser, autonome, bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - Maîtrise du Français, - la connaissance du chinois (mandarin) est souhaité ( lu et écrit) - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Formation interne aux produits - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Lieu de travail: Barsac 33720
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous facilitez l'épanouissement des jeunes adultes en situation de handicap et autisme. - Accompagner individuellement chaque résident dans les activités quotidiennes, favorisant leur autonomie et bien-être - Concevoir et animer des ateliers adaptés pour stimuler les capacités cognitives et sociales des résidents - Assurer une communication attentive avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolution en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs Poste et missions En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : - Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire et/ou commerciale réussie (stage et/ou alternance inclus) Motivé(e) par le challenge et la réussite collective Le sens de la satisfaction client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, un agent de nettoyage (F/H) à ILLATS (33) pour une mission à temps plein, mission renouvelable. Votre mission sera : - Assurer le nettoyage globale du site (en intérieur et extérieur) - Réaliser des prises de donnée via une application interne lors du vidage des camions Les horaires sont de 13h00 à 21h00, avec une pause de 30 minutes. Au démarrage de la mission, les horaires seront de journée pour votre formation. Vous êtes dynamique, calme et sérieux, et vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement de tri. Vous êtes soucieux de la sécurité et du nettoyage, n'hésitez à postulez ! Ce poste n'hésite une bonne compréhension orale et écrite.
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Les missions de ce poste sont diversifiées : * Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. * Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. * Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. * Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires * Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. * Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : * frais de mutuelle pris en charge à 70 % * réductions tarifaires allant jusqu'à -50% * annualisation base 35h * 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Notre client est une entreprise locale spécialisée dans le recyclage de palettes. Si vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, dynamique et d'avoir un emploi avec de belles perspectives, c'est l'opportunité qu'il vous faut !2 postes sont disponibles : trieur de palettes ou réparateur de palettes. Tri de palettes : Vous devrez manipuler des palettes en bois, les trier selon leur état. Réparateur de palettes : Réparer avec une scie sabre et une cloueuse pneumatique les différentes palettes. Vous êtes capable de porter des charges lourdes (une palette peut aller jusqu'à 45 kg), et vous êtes habitué au travail physique. L'horaire de travail est de 7h à 15h00 : 7h/jour du lundi au vendredi. Si vous êtes manuel, précis et efficace, ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 11,88€ brut/h + 10% Indemnités de fin de tâche + 10% Indemnités de congés payés + Prime de productivité versée tous les mois.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction .) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualis�..
Description du poste : Tes missions, si tu les acceptes : participer au tri des déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant, pour donner une seconde vie aux matériaux ! Au programme : - Poste actif, histoire de ne jamais s'endormir ! - Horaires en rotation : 5h00 - 12h30 pendant une semaine puis 13h30 - 22h00 - Pour les plus motivés possibilité de faire 22h - 4h30 - Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 0,36€/h - Possibilité de travailler certains samedis matins pour les volontaires les plus motivés Envie de faire un job utile et concret ? Postule dès maintenant ! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits au rayon boucherie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Au sein de l'entrepôt, et en binôme avec un autre collaborateur, vous réceptionnez les produits et les stockez dans les endroits indiqués. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le respect des procédures indiquées selon les produits. Vous utiliserez le chariot élévateur Caces R489 Cat 3. Vous tenez compte de la tenue des stocks via l'outil informatique. Vous organisez les enlèvements et expéditions de marchandises et serez en relation avec les transporteurs. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de manutentions manuelles ou encore des opérations spécifiques. Vous participerez aux travaux d'inventaire de l'entrepôt et êtes garant de la bonne tenue des zones de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine logistique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des Caces R489 Cat 1 et 3. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique car vous serez amené à utiliser le logiciel de gestion des stocks de manière régulière. Vous êtes soucieux du respect des process, de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des règles de sécurité. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération variable selon l'expérience et le profil du candidat : 1850€ à 1960€ brut mensuel. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance et avec des projets d'évolution, et que ce poste vous correspond, alors n'attendez plus, postulez immédiatement sur cette offre.
Intégré à une équipe de chauffeurs / conducteurs, vous serez rattaché à un Gestionnaire de transport. - Vous conduirez un ensemble ampliroll en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route ampliroll camion - remorque, expérimenté, en location chez un de nos client pour du transport de palette vide, dépose - repose de plateau, sanglage, accroche - décroche remorque Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Ampliroll H/F sur le secteur de Landiras (33) en Gironde Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Conducteur ampliroll camion - remorque, expérimenté, En location à l'année chez un de nos client pour du transport de palette vide. Dépose - repose de plateau, sanglage, accroche - décroche remorque Délocalisé sur LANDIRAS. Agence de rattachement MAUFFREY NOUVELLE AQUITAINE Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Action logement, Intéressement, Primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Reconnue par ses clients, notre agence immobilière jouit d'une notoriété locale depuis plus de 20 ans. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, pluridisciplinaire et professionnelle. Vous êtes indépendant ? ou vous souhaitez le devenir tout en bénéficiant d'une structure et d'un accompagnement sur mesure, adapté à votre besoin ? Votre expérience commerciale associée à notre expérience de l'immobilier nous permettront de développer ensemble votre portefeuille clients. Envie d'avoir une activité variée et passionnante ? Riche en relations humaines ? Chez nous, c'est NO LIMIT, vos revenus seront à la hauteur de votre talent. Parce que vos enjeux sont les nôtres, nous vous formons et vous accompagnons pour une réussite GARANTIE. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celle/celui que nous recherchons !
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Guy Hoquet, est l'un des tout premiers réseaux d'agences immobilières en France. L'agence de VIRELADE est implantée depuis plus de 20 ans en Sud Gronde Ce qui prime est l'accompagnement de nos clients ET le travail en équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) prêt(e) à s'impliquer. Vous identifiez les besoins, vous apportez les conseils, vous réalisez les projets de vos clients en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.
AGUR est une entreprise régionale gérant les services d'eau et d'assainissement de près de 300 collectivités en Nouvelle-Aquitaine. Entreprise alternative positionnée entre les grands groupes et les régies, AGUR propose un service transparent et performant aux collectivités qui lui font confiance. Par conséquent, les abonnés que nous desservons bénéficient d'un service client humain et facilement accessible sur les territoires que nous gérons. Grâce à un mode de management collaboratif, nos équipes ont de nombreuses possibilités de s'engager dans des projets valorisants et épanouissants basés sur la polyvalence, la confiance et la solidarité. Humanisme, performance et innovation sont les fondamentaux de notre modèle en pleine croissance. Nous rejoindre, c'est être fier de travailler pour le service public de l'eau et c'est adhérer à ces « réflexes » partage, convivialité, intégrité, curiosité, engagement, humilité. qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons le/ la futur(e)?Responsable Exploitation (33) sur le Sud Gironde, sur une zone géographique s'étendant de Salles à Podensac. Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous pilotez les équipes techniques dédiées à l'exploitation d'eau potable et d'assainissement et vous êtes l'interlocuteur quotidien des services des collectivités de votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes?: * Superviser la programmation des interventions et travaux sur le territoire dont il a la responsabilité (investissements, entretien, dépannage) et s'assurer de leur bonne réalisation * Gérer l'approvisionnement et les stocks : fournitures, matériel, produits chimiques, etc. * Analyser les incidents d'exploitation et suivre leur résolution pour assurer la continuité du service * Préparer les actions de communication liées aux différents événements sur le réseau (coupures) * Contrôler et transmettre des données de suivi de l'exploitation dans les délais impartis (fiches de pointage, FI, attachements travaux, inventaires, commandes, etc.) * Suivre et analyser les indicateurs d'activité * Contrôler les devis et factures travaux * Gérer les équipes au quotidien * Réaliser les réunions d'information d'activité et sécurité * Assurer une veille technologique sur les équipements, la gestion des installations et des réseaux, selon expérience. * Participer ponctuellement aux actions de développement commercial (salon, audition, visite de sites) Vous assurez également des astreintes. * De formation supérieure BAC+2?ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'exploitation des services d'eau et d'assainissement * Vous maîtrisez le fonctionnement des services d'eau et d'assainissement (réseau et stations de traitement). Vous avez une expérience significative en matière d'exploitation d'unités de traitement * Vous avez le sens du relationnel et vous savez vous adapter à toute situation et à tout type d'interlocuteur (aussi bien interne qu'externe) * Organisé et rigoureux, vous êtes force de proposition et en recherche d'efficience Envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l'aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d'experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie - Assurer des travaux de soudure et d'ajustement précis - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Description du profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Avec une expérience d'au moins 5 ans en tôlerie et redressage, vous avez cultivé des compétences précieuses qui témoignent de votre dévouement. Un CAP carrosserie minimum est requis, mais c'est votre passion et votre engagement qui vous distinguent. Chaque projet est une occasion de transformer une simple tôle en une œuvre d'art, et votre expertise est la clé pour révéler le potentiel caché de chaque véhicule. Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de la carrosserie et inspirer les autres à exceller dans ce métier fascinant !
Envie de faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence O2 Podensac, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Pour le secteur de Budos nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible du lundi au vendredi 2 semaines sur 3 de 6h à 8h afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans dès la rentrée de septembre 2025. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au levé, aide à l'habillage...), Partager des moments de convivialité, Aide à la prise du petit déjeuner, Emmener l'enfant à l'école. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Vous êtes un passionné de la logistique et vous souhaitez travailler dans le milieu vinicole ? Notre client est à la recherche d'un Manutentionnaire (F/H). Vos missions seront diverses et variées : approvisionner la ligne de production en bouteilles vides, sortir les bouteilles des palettes, surveiller la production, mettre les cartons en fin de ligne et nettoyer les bouteilles. Le poste est en 3x8, il nécessite de pouvoir manutentionner des charges manuellement. Salaire : 11,88€ brut/h + indemnité de transport 1€/jour + panier ou tickets restaurant + 10% indemnités de congés payés + 10% d'indemnités fin de mission. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si vous êtes une personne rigoureuse, investie et qui aime le travail d'équipe. Vous avez un bon savoir-être et respectez les règles de sécurité. Une première expérience en tant que manutentionnaire ou dans le domaine de la logistique est un atout. Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Vous aimez le contact client, la technique et le suivi de projets ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Notre client est une entreprise locale et familiale de renommée internationale, spécialisée dans l'exportation de vins et spiritueux. Leader sur le marché, elle maîtrise toute la chaîne de production, "de la vigne au verre". Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, engagée et avec de belles perspectives d'évolution, c'est l'opportunité qu'il vous faut !Vous êtes un passionné de la logistique et vous souhaitez travailler dans le milieu vinicole ? Notre client est à la recherche d'un Manutentionnaire (F/H). Vos tâches seront diverses et variées : approvisionner la ligne de production en bouteilles vides, sortir les bouteilles des palettes, surveiller la production, mettre les cartons en fin de ligne et nettoyer les bouteilles. Le poste est en 3x8, il nécessite de pouvoir manutentionner des charges manuellement. Salaire : 11,88€ brut/h + indemnité de transport 1€/jour + panier ou tickets restaurant + 10% indemnités de congés payés + 10% d'indemnités fin de tâche.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction .) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualisé ...
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Diagnostiquer et analyser les dommages sur la carrosserie pour établir un plan de réparation.Démonter, ajuster et assembler les éléments de carrosserie après intervention.Effectuer des travaux de redressage et de débosselage avec ou sans peinture.Appliquer les produits de traitement anticorrosion et d'étanchéité.Préparer et peindre les surfaces avec précision en respectant les teintes d'origine.Assurer le polissage et la finition des éléments peints pour un rendu impeccable.Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en conformité avec les règles de sécurité. Pré-requis Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou équivalent.Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus.Compétences techniques : maîtrise des outils de réparation, de soudure et de peinture automobile.Rigueur et précision : souci du détail et respect des normes qualité.Sens de l'organisation : gestion efficace des différentes étapes de réparation.Respect des règles de sécurité et environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous devez avoir un bon sens de l'observation et une capacité à analyser rapidement l'état de la carrosserie. L'aptitude à travailler en équipe est essentielle, tout comme la capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et matériaux utilisés dans le secteur automobile. Votre créativité et votre précision seront des atouts pour assurer une finition impeccable des véhicules. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sous la responsabiliteteacute; du directeur du site de recyclage de la collecte seteacute;lective, vos missions seront les suivantes : Animer et superviser les eteacute;quipes de production du centre de tri, organiser leur travail et assurer la planification des diffeteacute;rentes activiteteacute;s Assurer la formation et la bonne compreteacute;hension des eteacute;quipes aux fonctions confieteacute;es Contretocirc;ler quotidiennement le travail effectueteacute; par les eteacute;quipes Assurer la qualiteteacute; exemplaire des mateteacute;riaux trieteacute;s Assurer le bon deteacute;roulement des opeteacute;rations Adapter la taille de l'eteacute;quipe en fonction des besoins Faire un reporting quotidien des eteacute;vetegrave;nements survenus dans la journeteacute;e Veiller au bon comportement des employeteacute;s et au port des EPI fournis Reteacute;aliser les causeries QSE Assurer la continuiteteacute; du service public Participer etagrave; la reteacute;alisation des objectifs et etagrave; l'ameteacute;lioration continue des prestations Respecter et faire respecter les consignes de seteacute;curiteteacute; Et toute mission pour le compte de la Direction
Nous vous proposons un chauffeur PL (H/F) pour une benne à ordure ménagère. La mission consiste à : Conduire le camion de collecte de déchets ménagers dans le strict respect des consignes de sécurité, la surveillance des employés de collecte à l'arrière de véhicule ainsi que le rangement de la cabine du camion. Vous devez être à jour du permis C, FIMO/FCO. Vous devez être dynamique, sérieux et fiable. Vous aimez le travail en équipe, Une expérience en chauffeur de BOM serait apprécié.
L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques. tâche intérim pour plusieurs mois, poste à pourvoir sur du long terme.Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage.
Notre client est une entreprise de renom dans son domaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Vous intégrerez un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique.En tant qu'opérateur de production, vous serez le magicien de l'atelier ! Vos tâches seront aussi variées que précises. Vous serez en charge de : Alimenter les machines industrielles en tôle pour des opérations de cisaillement, pliage, roulage et emballage. Filmer et cercler les palettes avec dextérité. Découper le polystyrène et procéder au collage avec minutie. Évacuer les produits finis et les mettre sur palette, tel un chef d'orchestre des flux. Appliquer les mesures correctives nécessaires pour une qualité irréprochable. Contrôler le fonctionnement des machines et équipements, et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Vérifier la conformité des matières premières et du petit matériel. Alerter en cas d'anomalies rencontrées, car la sécurité et la qualité sont nos priorités ! Vous travaillerez en 3x8, du lundi au vendredi (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), selon un planning de rotation.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction .) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapt...
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
SAMSIC EMPLOI LANGON recrute son nouveau héros du terrain ! (Bordeaux et sa région) Tu en as marre des boulots plan-plan derrière un bureau ? Envie d'un poste utile, concret et qui bouge ? On cherche un(e) Chauffeur / Technicien d'assainissement (H/F) prêt(e) à rejoindre l'équipe de notre client et à faire partie de l'aventure ! Tes missions (et pas des moindresul> Livrer et installer les bases de vie sur les chantiers (les fameuses cabanes de chantier) Effectuer les vidanges et entretenir les sanitaires (oui, ça fait partie du job, mais avec du matos adapté et sécurisé) Assurer des prestations de nettoyage & désinfection Le tout avec un 4x4 pick-up stylé, parce que chez notre client, ils aiment bosser avec du costaud Rémunération : ,42 € brut / mois dès l'embauche prime variable trimestrielle (jusqu'à 10% en plus) tickets resto mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI LANGON recrute son nouveau héros du terrain ! (Bordeaux et sa région) Tu en as marre des boulots plan-plan derrière un bureau ? Envie d'un poste utile, concret et qui bouge ? On cherche un(e) Chauffeur / Technicien d'assainissement (H/F) prêt(e) à rejoindre l'équipe de notre client et à faire partie de l'aventure ! Tes missions (et pas des moindres !) :***Livrer et installer les bases de vie sur les chantiers (les fameuses cabanes de chantier)***Effectuer les vidanges et entretenir les sanitaires (oui, ça fait partie du job, mais avec du matos adapté et sécurisé)***Assurer des prestations de nettoyage & désinfection***Le tout avec un 4x4 pick-up stylé, parce que chez notre client, ils aiment bosser avec du costaud***Rémunération : 2 310,42 € brut / mois dès l'embauche prime variable trimestrielle (jusqu'à 10% en plus) tickets resto mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ton profil :***Sérieux(se), rigoureux(se), mais aussi débrouillard(e) et attentif(ve)***Capable d'expliquer aux clients comment fonctionnent les équipements (chauffage, mise hors gel, etc.)***Et surtout : tu as ton permis BE***Ce que notre client t'offre :***Un CDI en temps plein (39h) - aprés une période d'intérim***Un équipement de sécurité complet (on te fournit tout, t'inquiète pas)***Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe est important***La fierté de participer à un métier indispensable et jamais monotone***Bref, si tu veux un job utile, stable et qui bouge : fonce, envoie-nous ton CV ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec - 33210 LANGON Ou encore de vive voix au***!
Vous élaborer tous les documents administratifs des échanges de marchandises (expéditions et réceptions) en cohérence des documents par rapport aux marchandises et à la législation en vigueur. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : * Réaliser l'ensemble des opérations liées aux expéditions et réceptions de marchandises; * Accueillir les chauffeurs : édition et préparation des documents d'expédition et documents douaniers à remettre en fonction de la marchandise et la destination des produits enlevés (BL, CDA, DAE, Facture, CMR) * Réceptionner et distribuer les colis; * Établir les déclarations en douane : * Rédiger les déclarations en douane à l'import et à l'export et préparer les documents d'expédition * Établir les déclarations complémentaires globales mensuelles à communiquer aux services douanes * Archiver tous les documents douaniers dans les formes et délais impartis. Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Logistique et transport, vous possédez une expérience sur un poste similaire idéalement chez un négociant en vins et spiritueux. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une grande fiabilité dans la gestion documentaire et douanière.
Près de 17 collaborateurs composent le pôle recouvrement, dont Salem, Responsable du service qui recherche aujourd'hui un(e) Comptable Clients (F/H) pour rejoindre son équipe, composée de gestionnaires recouvrement et comptables clients. A ce titre, vous serez en charge de collecter, enregistrer et contrôler les éléments financiers, en conformité avec les procédures et règles en vigueur. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Préparer l'ensemble des éléments des dossiers de règlements clients, * Enregistre les paiements reçus des clients dans le système comptable de l'entreprise, * Préparer et déposer les chèques ou traites reçus auprès de la banque, * Réaliser le suivi des comptes clients; concilier les opérations entre les comptes clients et les écritures comptables, * Examiner et résoudre les litiges concernant les paiements et facturations avec les clients, * Collaborer à la clôture des comptes en fournissant les informations relatives aux rapports financiers périodiques. De niveau de formation Bac Pro ou BAC+2 idéalement le domaine comptable, financier. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou au sein d'un service client. Vous aimez travailler sur des missions opérationnelles et démontrez un excellent relationnel. Rigoureux(se) et organisé(e), votre goût pour le travail en équipe et votre pédagogie font de vous un atout pour garantir la fluidité des opérations. Vous maîtrisez les outils informatiques, plus précisément les tableurs de Excel ou Sheet. La maîtrise de l'anglais et/ ou de l'allemand est indispensable.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l’aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d’experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : 👉 - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium 👉 - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie 👉 - Assurer des travaux de soudure et d’ajustement précis 👉 - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Profil recherché: Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Avec une expérience d’au moins 5 ans en tôlerie et redressage, vous avez cultivé des compétences précieuses qui témoignent de votre dévouement. Un CAP carrosserie minimum est requis, mais c'est votre passion et votre engagement qui vous distinguent. Chaque projet est une occasion de transformer une simple tôle en une œuvre d’art, et votre expertise est la clé pour révéler le potentiel caché de chaque véhicule. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de la carrosserie et inspirer les autres à exceller dans ce métier fascinant ! Avantages: 💰 Rémunération : entre 35K€ et 45K€ annuel brut 📅 CDI – 39h/semaine
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute;(e) au Directeur de Reteacute;gion, vous avez pour mission de suivre le marcheteacute; de collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, de tri seteacute;lectif, du verre (redevance incitative et en porte etagrave; porte) et le pilotage detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs sur deux sites situeteacute;s etagrave; Illats et Massugas. 1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (organisation et dimensionnement des eteacute;quipes) du contrat de collecte. Suivi de la facturation et suivi budgeteacute;taire. etEacute;laboration et suivi detrsquo;indicateurs de performance avec le directeur reteacute;gional. 2. Ressources humaines et management Organisation du contrat et des liens entre les diffeteacute;rents prestataires. Management direct detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs : chauffeurs PL, ripeurs, un chef detrsquo;eteacute;quipe, meteacute;canicien et assistante detrsquo;exploitation. Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes. Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional. 3. Relations commerciales Maintien detrsquo;un lien eteacute;troit avec la collectiviteteacute; (reteacute;unions avec les repreteacute;sentants, reporting, plan de Progretegrave;s). Participation active aux futures reteacute;ponses aux appels detrsquo;offres, en coordination avec le bureau detrsquo;eteacute;tude. 4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI) et de la reteacute;glementation. Suivi des actions de seteacute;curiteteacute;. Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (reteacute;glementations sociales, environnementales et transport). Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance. Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie.
Le chef d'équipe devra assurer la coordination et le bon fonctionnement de son équipe postée sur la Chaîne de Tri de Collecte Sélective Dans ce cadre il sera notamment chargé(e) de : Animer et superviser ses équipes de production, organiser leur travail et assurer la planification des différentes activités, Assurer la formation et la bonne compréhension de ses équipes aux fonctions confiées, Contrôler quotidiennement le travail effectué par ses équipes, Assurer le bon déroulement des opérations, Enregistrer les évènements survenus quotidiennement, Veiller au bon comportement des employés, ainsi que du respect du port des tenues et divers EPI fournis, Réaliser les causeries QSE, Participer à la réalisation des objectifs et à l'amélioration continue de nos prestations, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Garantir les objectifs de production (tonnages traités, disponibilité de la chaine et qualité) Issu(e) d'une formation de type Bac Pro, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la gestion des déchets et du management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation, votre rigueur, ainsi que pour votre excellent relationnel et votre sens commercial. La détention des CACES chariot élévateur et chargeuse serait un atout. L'habilitation électrique BE serait également appréciée.
Dans ce cadre, vos missions principales seront de : * Analyser et contrôler les produits. * Effectuer les analyses selon les plans de contrôle. * Effectuer le suivi documentaire des analyses effectuées. * Communiquer les résultats des analyses effectuées aux divers services. * Participer aux activités quotidiennes du laboratoire. * Effectuer la maintenance 1er niveau des équipements, instruments du laboratoire, calibration. * Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité. * Appliquer les consignes. * Effectuer les opérations de rangement et de nettoyage du laboratoire, des instruments et équipements Vous êtes titulaire d'une formation en analyses biologiques, physico-chimique (Type Bac+2 ou plus). Vous disposez idéalement d'une expérience dans un environnement agro-alimentaire et maîtrisez les référentiels qualité en vigueur dans l'entreprise (IFS et BRC). Pour finir, vous avez idéalement déjà été familiarisé avec l'utilisation de logiciels de laboratoire du type oenolink.
Vos missions - Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse. - Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation Être EJE chez Eponyme Prime Enfance, c'est être un(e) chef d'orchestre pédagogique. En tant que manager de proximité au sein de votre unité de vie : - Vous portez l'ambition du projet Éducatif d'Eponyme et vous faites vivre le projet pédagogique en déployant les conditions permettant à chaque membre de votre équipe de le comprendre et de le mettre en place : animation de réunions d'équipe et de temps de réflexivité autour des « petits cailloux » du quotidien, mise en place d'objectifs pédagogiques et suivi, . - vous accompagnez les professionnelles vers des pratiques respectueuses des besoins de l'enfant et du groupe, grâce à votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, ainsi qu'à votre exemplarité : apports théoriques et accompagnement à la mise en pratique individuelle ou collective, accompagnement à la remise en question des pros, . - En lien avec la directrice, vous soutenez la mise en place d'une organisation horizontale et participative, où chacune se sent légitime et responsable de la qualité d'accueil : temps d'écoute, encouragements à l'initiative et à l'autonomie des professionnelles, facilitation du dialogue professionnel, . Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - De 3 journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Ennfance se vit plus qu'elle ne s'explique Les avantages Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance Avantages CSE 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant Journée de cohésion (Day off) Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)... Prise en charge des frais d'habillement Questionnaire de satisfaction annuelL'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance La capacité à travailler en équipe et à conduire le changement La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par les membres des équipes (quels que soit leur poste) L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 18h30 Capacité d'accueil : 42 places (dont 12 en accueil familial) sur 2 unités (bébés-moyens et moyens-grands) Mais aussi : un espace extérieur dédié à chaque unité, un espace utilisé mutuellement par l'accueil familial et l'accueil collectif, un partage de gourmandise avec Julie la cuisinière, une écoute attentive et sans jugement de tous les parents, les enfants au centre au projet et un travail d'éq...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ce que nous offrons est unique : Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus, il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie! Reférence: 7590195
Poste aide soignant CDI temps plein dans un EHPAD de 99 places en hébergement permanent dont : * 14 places en unité protégé (UP) * 14 places en Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 870,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment pourriez-vous enrichir la qualité des soins au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement professionnel engagé, vous apporterez votre soutien à des jeunes adultes en situation de handicap autistique. - Veiller au bien-être physique et émotionnel des résidents, en assurant quotidiennement les soins d'hygiène et de confort - Participer activement à la mise en œuvre du projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Contribuer à la création d'un environnement sécurisant et stimulant, favorisant l'autonomie et l'épanouissement de chaque résident Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement médico-social? Dans un établissement médico-social, vous êtes chargé d'accompagner les jeunes adultes avec des troubles du Spectre de l'Autisme. -Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en favorisant leur bien-être et leur autonomie -Participer activement à la mise en uvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'accompagnement des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 11.88 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) expérimenté, spécialisé en accompagnement de jeunes adultes autistes. -Vous possédez au moins deux ans d'expérience professionnelle en établissement médico-social -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant, vous maîtrisez les pratiques de soins adaptés -Vous démontrez une grande empathie et une excellente capacité de communication -Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous adapter aux besoins individuels Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Verdelais 33490 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2025-09-23
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent/tractoriste pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable d'exploitation, il/elle sera chargé(e) des travaux mécanisés ainsi que d'une partie des travaux manuels à la vigne et au chai. La prise de poste est immédiate. Description du profil : personne avec de l expérience dans ce domaine formation certiphyto / permis b
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande jusqu’au mandatement, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics. ACTIVITÉS DU POSTE : ACTIVITÉ PERMANENTE EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET LOGISTIQUES : - Encadrement de l’équipe du Service Economique - Seconde le responsable et le supplée sur les affaires économiques - Elaboration des plannings du service économique dans le respect de l’accord local sur le temps de travail - S’implique dans le projet de service piloté par le responsable pour conduire les actions relatives à son domaine de compétence - Collabore avec les cadres de santé, administratifs, médicotechniques - Suivi des marchés publics, des contrats, des groupements en lien avec la commande publique direction commune et le GHT - Collabore avec les différentes directions - Rédiger les procédures internes au service MISSIONS : COMPTABILITE : - Garant de la validation des factures avec justificatifs - Participe à la préparation des budgets de la Direction des Affaires Economiques et Logistiques - Préparation de la clôture annuelle - Application des procédures comptables et participation à l’amélioration des procédures existantes - Affectation de la dépense - Lien avec la trésorerie - Suivi du plan d’équipement MARCHES : - Suivi relation fournisseur dans l’exécution du marché, respect du cahier des charges - Connaissance de l’offre fournisseurs - Définition du besoin (recensement, analyse des besoins et demandes de nos prescripteurs) hors logistique. - Elaboration des lettres de consultation et analyse des offres - Rédaction de rapports d’analyse ou supervision des analyses - Contrôle de l’application des règles, des procédures et du processus achats - Suivi de l’exécution des marchés (coût, qualité produit ou prestation, volume, respect des délais, prix facturation, calendrier de renouvellement …) TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire, CDI, CDD Prise de poste : 1er novembre 2025 LOCALISATION : 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : SELON GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE A partir de 2201,53€ brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Poste de jour – Horaires et repos fixes Poste à temps plein LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26 septembre 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Etablir une communication avec les candidats pour l’aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes - Gérer le planning - Gérer simultanément les procédures multiples - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers - Utiliser les outils bureautiques/TIC - Conseiller / Communiquer - Respecter les délais impartis - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances - Optimiser les dépenses - Dynamisme et réactivité - Confidentialité - Encadrement d’équipe - Esprit d’analyse - Analyse des données et tableau de bord - Savoir déléguer et contrôler CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Achat - Communication/Relations interpersonnelles - Comptabilité publique - Droit de la commande publique - Logiciel dédié à l’achat public - Marchés, fournisseurs et produits - Techniques quantitatives QUALIFICATIONS REQUISES : Adjoint des cadres hospitalier ou équivalent BAC à BAC+2 dans les domaines de la gestion administrative, financière ou comptable
Description du poste : Sur ce poste, vous aurez pour mission : - préparation des commandes - Assurer la réception des marchandises et leur rangement - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur (Caces 3) - Ranger les produits dans le magasin Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste de magasinier, cariste et en conduite de chariot. Vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur (CACES R489 cat 3). Vous faites preuve de dynamisme et polyvalence pour réussir au mieux sur ce poste. Horaires : 08h-12h/14h-18h Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus, faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !
Randstad Langon recherche pour son client, fournisseur de matériel et produits agricoles, un magasinier-cariste / préparateur de commandes (F/H) titulaire du CACES R489 catégorie 3. tâche pour plusieurs semaines possible.Sur ce poste, vous aurez pour tâche : - préparation des commandes - Assurer la réception des marchandises et leur rangement - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur (Caces 3) - Ranger les produits dans le magasin
