Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illats située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illats. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PREIGNAC, 33 - VERDELAIS, 33 - BARSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rencontrer l'AFTRAL au forum de l'alternance le mercredi 18 juin de 14h à 16h30 - Salles des fêtes de Preignac Divers contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 De niveau bac à bac + 5 Dans la logistique, le transport et la mécanique.
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h00 à 7H00, une semaine sur deux.
Vos missions : - préparation de sandwichs - livraison clientèle de professionnels (petites livraisons à proximité) - mise en place de l'espace de ventes - réalisation des ventes - encaissement Vos jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 5h à 8h30 et le samedi de 5h30 à 9h (repos mercredi et dimanche) **Recrutement immédiat** ***Vous possédez impérativement le permis B***
Vous livrez les journaux chez les professionnels le matin de 4h à 8h, 5 jours par semaine du lundi au dimanche en fonction du planning. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine dont un week-end dans le mois. Vous utilisez le véhicule de la société et après avoir fait la tournée, vous faites le comptage des invendus. Le lieu de travail est à Fargues de Langon
Rattaché(e) à notre superviseur de production, vos missions seront de coordonner et d'assurer le suivi des opérations de votre périmètre en termes de sécurité, maintenance et de performance. Descriptif des tâches : Effectuer et transmettre le reporting de l'activité auprès de ton manager ; Établir et veiller à l'établissement des documents nécessaires à l'activité ; Réaliser les passages de consignes et transmettre les informations importantes lors des changements d'équipe; Participer à la formation des collaborateurs ; Veiller à la conformité des produits fabriqués aux normes et procédures en vigueur; Appliquer et s'assurer du respect des consignes indiquées sur les ordres de fabrication ; Réaliser la maintenance préventive de niveaux 123 des équipements ; Participer à l'amélioration continue et être force de proposition pour améliorer la performance des équipements et de l'activité. Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (BTS Maintenance des systèmes de production) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous interviendrez en qualité de vendeur / vendeuse en bureau de tabac. L'expérience préalable dans la vente est un plus. Une expérience en bar/tabac est souhaitable. Si vous n'avez pas d'expéreince, vous pourrez bénéficiez d'une formation via une Préparation opérationnelle à l'emploi. Vous intégrerez ensuite l'entreprise par le biais d'un contrat de travail. ***Vous devez être inscrit/e à France Travail pour pouvoir bénéficier de cette mesure*** Parmi les principales taches: - Accueil et conseil client -Tenue de caisse (encaissement et transactions) -Réapprovisionnement des rayons -Le magasin est ouvert 7/7 cela implique donc de travailler le weekend et les jours fériés (planning tournant) Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Temps plein.
Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance
Description du poste Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, au sein de l'équipe de vente, vous : - Êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers. - Gérez les commandes fournisseurs et clients. - Assurez le réassortiment et la bonne tenue du magasin. - Développez la mise en avant des produits et animez vos podiums et TG. Vous avez une sensibilité sur les produits du négoce et une bonne connaissance du commerce. Profil recherché Vous aimez le contact client, avez un bon relationnel et vous savez conseiller pour vendre. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et avez le goût du challenge. CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.
Avec plus de 270 salariés, nous sommes aujourd'hui implantés sur 3 départements : Gironde, Landes et Lot-et-Garonne et regroupons 27 agences de négoce de matériaux. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous alternerez 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (ELIOR à Cadillac sur Garonne) Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage
*** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
Au sein de l'atelier de Podensac , vous serez chargé de travailler sur une presse hydraulique de 1000 tonnes afin de mettre en forme le métal de très fortes épaisseurs. Vous possédez une expérience dans ce domaine ainsi qu'une formation de chaudronnier. Le milieu industriel est votre domaine d'activité. Vous êtes passionné de chaudronnerie. Postulez !
Descriptif du poste : - Activités : Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts.), entretien du logement, préparation des repas, accompagnement social, courses, aide administrative simple. - Lieu(x) de travail : Interventions au domicile des bénéficiaires dans différents secteurs : Langon, Cadillac, Preignac, Barsac. - Jours et horaires de travail : Travail du lundi au vendredi, parfois le week-end selon contrat. Amplitude possible : 7h30 à 20h (avec pause méridienne selon disponibilités du salarié). - Organisation : Travail en autonomie, avec possibilités de binômes pour les prises de poste ou interventions complexes. - Jours et horaires d'ouverture de l'établissement : Siège ouvert en semaine (heures de bureau classiques), coordination assurée par les responsables de secteur. - Logement/nourriture : Poste non logé et non nourri. - Formation possible : Avec notre centre de formation. 3. Type de contrat - CDI 4. Nombre d'heures hebdomadaires - Selon le profil et disponibilité : entre 30h et 35h/semaine (certains salariés peuvent demander plus ou moins). - Organisation en journées continues privilégiée. 5. Salaire et avantages - Taux horaire selon poste : o Employé(e) à domicile : à partir de 11.88 €/ heure. o Employé(e) à domicile confirmé(e), auxiliaire de vie : de 12.37 €/ heure à 13.12€. - Indemnités kilométriques + temps de déplacement rémunéré. - Téléphone professionnel mis à disposition si nécessaire. - Accompagnement à la prise de poste, parrainage, planning optimisé. 6. Profil recherché - Débutants acceptés - Expérience souhaitée dans l'aide à la personne, notamment auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. - Diplômes appréciés : ADVF, DEAES, Bac Pro SAPAT, MCAD, BEP carrières sanitaires et sociales, etc. - Permis B indispensable - Qualités recherchées : autonomie, bienveillance, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation. 7. Date de début de contrat - Dès que possible selon profil.
******A compétences égales, la priorité sera donnée aux allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs******** *****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat***** POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION : Exerce dans le cadre du service Gestion du collège, sous l'autorité fonctionnelle du Gestionnaire. Concernant les missions réalisées au sein du restaurant scolaire, exerce sous l'autorité fonctionnelle du Chef de cuisine. Autorité hiérarchique : M. le Principal MISSIONS CONFIEES : Entretien des locaux : -nettoyage des sols et autres surfaces (tables, chaises, tableaux) -aération des locaux -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Entretien des espaces extérieurs (cour): -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Participation au fonctionnement du service de restauration : -Participe au service, à la plonge -Participe à l'entretien des locaux et du matériel après le service COMPETENCES REQUISES : -Respect du protocole de nettoyage (modalités d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage) -Respect des consignes -Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe
Rattaché(e) au service jeunesse du Pôle Enfance Jeunesse, en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à l'accueil des jeunes, à l'organisation, de la mise en œuvre et de l'animation d'activités, de sorties et de projets d'animation socioculturelle à destination des jeunes tels que : - Missions d'accueil et d'orientation des jeunes et des familles en collectif et en individuel - Interventions dans les collèges : parcours orientation, parcours citoyen - Animations destinées à la jeunesse FESTIVAL CUT BACK, Hors les murs, évènements culturels - Journées de Rencontres Transfrontalières (JRT), ERASMUS + - Séjours jeunes : multi-glisses ou/et autres thématiques : rencontres de jeunes avec ERASMUS - Chantiers jeunes - Consultation jeunesse (projets culturels) Missions transversales : - Montage de projet : Proposer, organiser, encadrer, évaluer des activités, sorties, séjours, ateliers. - Accompagner collectivement les jeunes dans la mise en œuvre de projets - Développer l'autonomie, soutenir les initiatives, favoriser l'engagement et la citoyenneté - Participer aux différents évènements organisés par la collectivité ou les partenaires éducatifs - Participer aux actions transversales avec les autres secteurs du service enfance jeunesse et de la collectivité - Développer les supports de communication sur les actions jeunesse et en faire la promotion du territoire - Être le/la garant/e de la sécurité physique, affective et morale des jeunes, du respect des consignes de sécurité - Appliquer la législation en vigueur - Accomplir les tâches administratives relatives aux inscriptions, accueils, budget, la tenue des registres
Rattaché(e) à notre Responsable secteur logistique, vos missions seront d'animer et coordonner le service en collaboration avec les chefs d'équipe afin de garantir la conformité des opérations de préparation de commande. Descriptif des tâches : Reporting des tableaux de suivis de production ainsi que les tableaux de bord de l'équipe (ERP) ; Suivre la performance des équipes ; Participer activement aux tâches quotidiennes de votre équipe, à savoir : gestion des préparations de commande, gestion de la partie stockage magasinage (WMS), gestion des procès du service, . ; Mettre en place des procédures de réduction des litiges, résolution de problème ; Participer à l'amélioration continue du service : identifier les points bloquants, les ruptures de charges, proposer des améliorations. Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (BAC+2 en Logistique/Transport) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
*** A compétences égales , une priorité sera donnée aux personnes allocataires du RSA socle, soumis droits et devoirs*** ***Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/e France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi*** Ce poste est plus ciblé sur et les espaces verts et de la petite maintenance. Vous pourrez également être amené (e) à effectuer des remplacements en plonge sur le temps de restauration des élèves (10% du temps environ) Activités principales communes : -Effectue l'entretien des espaces verts (ramassage papiers, balayage de la cours..) - Effectue l'entretien des espaces verts à l'aide d'une tondeuse autoportée avec habilitation obligatoire . La détenir serait un plus. Dans le cas contraire, une demande de formation sera formulée auprès du conseil départemental de la Gironde. - effectue les travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments -utilise et effectue la maintenance courante de l'outillage Les horaires de travail : lundi - mardi - mercredi : de 12h00 à 16h00 jeudi - vendredi : de 10h00 à 14h30 avec une pause méridienne
Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes : - Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer les offres techniques, et négocier avec les clients - Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations - Assister au démarrage des chantiers si besoin Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : dynamisme, rigueur, et très bon relationnel seront autant d'atouts non négligeables pour réussir sur ce poste. Au-delà de ces qualités, vous possédez une appétence technique, et savez lire des plans. La rémunération fixe sur ce poste est de 30K€, à laquelle peuvent s'ajouter des bonus collectifs et individuels jusqu'à 7K€ annuels. Les avantages qu'il faut aussi prenddre en compte : - Prime vacances - Prime St Eloi - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Indemnités kilométriques journalières en fonction du lieu de résidence - 13 à 14 jours de RTT par an
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et de l'ordre dans notre cuisine en assurant le nettoyage des ustensiles de cuisine et des équipements. Vos missions incluent : Assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et des équipements, en utilisant des machines à laver industrielles et des méthodes manuelles. Maintenir la propreté des zones de travail, des équipements et des zones de stockage. Veiller au rangement et à l'organisation de la cuisine et des zones de stockage. Assister occasionnellement l'équipe de cuisine dans la préparation des aliments ou d'autres tâches simples. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Capable de travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. Esprit d'équipe et bonne communication. Qualification : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience en plonge ou dans un poste similaire est un atout. Connaissance des normes d'hygiène serait appréciée. Les débutants motivés sont encouragés à postuler.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (en agence ou par téléphone) sur leurs projets d'aménagement extérieur. - Commercialiser l'ensemble de notre gamme avec un haut niveau de service et de satisfaction client. - Élaborer des devis personnalisés avec des conseils techniques adaptés. - Transformer les prospects en clients et concrétiser les ventes. - Assurer le suivi des dossiers clients et contribuer à la fidélisation. - Participer au développement du portefeuille et à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Être acteur de la stratégie commerciale de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l'aménagement extérieur ou dans un environnement commercial similaire. - Vous êtes à l'aise avec la relation client et faites preuve d'écoute active, de dynamisme et de rigueur. - Vous aimez relever des défis et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et orienté(e) résultats. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (35h/semaine). - Horaires fixes : o Soit 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 - haute saison o Soit 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - basse saison - Jours travaillés : du lundi au vendredi uniquement - pas de travail le samedi. - Fermeture annuelle de l'entreprise pendant les fêtes de fin d'année (Noël et Nouvel An). - Tickets restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle. - Formation initiale et accompagnement à la prise de poste.
Vous travaillerez dans un laboratoire d'oenologie à Preignac (33210) en tant que laborantine / laborantin pour la période des vendanges ( septembre et octobre 2024 ) . Vous assurez l'accueil et la gestion des produits oenologiques . Vous réalisez les analyses des vins (formation assurée) Vous intervenez aussi sur le rangement vaisselle , récupération et l'enregistrement des échantillons de vin Vous devrez faire preuve de rigueur et de précision. Un diplôme de niveau bac + 2 est exigé
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements à prévoir (découchage), Véhicule de société pour les déplacements, heures de route rémunérées, Travail du lundi au vendredi, Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant) Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de société mis a disposition du lundi au vendredi
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Vous préparerez le CAP restauration rapide en apprentissage. Vous alternerez période de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Vos missions à terme : En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson, l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ; - Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e). Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Vous réaliserez les missions suivantes : Conduite des engins agricoles (épandage, traitements et travail du sol, tonte), Gestion et exécution des travaux hors vignoble (taille, sécaillage et préparation des traitements). Maîtrise de la conduite du tracteur interligne et enjambeur indispensable, Maîtrise des traitements et travail du sol, Maîtrise des techniques de taille et travaux de sécaillage, Certiphyto. Compétences appréciées : Petite mécanique (vidange, réparations, soudure), Permis CACES 1, 3 et 5. Qualités recherchées : Polyvalence, Rigueur, Bonne capacité du travail en équipe, Autonomie, Réactivité. Salaire mensuel net: 1900 suivants compétences + prime RECRUTEMENT URGENT
Placé/e sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Désherbage - La préparation des sols, et la plantation de végétaux - Ponctuellement, vous pouvez être amené/e à réaliser des travaux de création Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Perspectives de titularisation de votre poste - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons : Un/une éducateur (trice) scolaire H/F L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Missions principales : - Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion. - Vous évaluez les besoins et attentes des familles, - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune. - Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif. - Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. - Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance. - Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service. - Vous avez développé un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile. - Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions. - Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire, - Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h) - Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10 juin 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
De par notre forte croissance et nos futurs chantiers, nous recherchons un/e ouvrier/e poseur/se qualifi/e Le/la candidat/e devra : - Poser tous types de menuiseries extérieures (PVC, Bois, Aluminium) - Poser tous types d'agencements intérieurs (Placards, cuisines, parquets, portes intérieures) Les chantiers sont variés auprès d'une clientèle essentiellement composée de particuliers basés principalement dans la CUB et Sud Gironde. Du Lundi au Vendredi. Entreprise à échelle humaine et aux valeurs familiales. Rémunération attractive sur 39h selon le profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end
Menuiseries TABUTEAU, située à ILLATS (33720) proche sortie n°2 de l'autoroute et spécialisée dans la fabrication sur mesure et pose d'aménagements ainsi que la pose de parquets, terrasses, fermetures bois, alu, pvc depuis 2007.
** Poste à pouvoir dès maintenant en contrat étudiant uniquement en CDI ou CDD ** Vous assurez le réassort , la mise en vitrine, la vente et l'encaissement. Horaires : les mercredis de 16h à 19h15 les samedis et dimanches de 8h30 à 12h45
Rattaché(e) à notre Responsable Qualité, vos missions seront de contribuer à la mise en place et l'optimisation des procédés qualité et sécurité des aliments afin de garantir une conformité aux exigences internes et externes Descriptif des tâches : Poursuivre la mise à jour des plans d'hygiène, de nettoyage et de sanitation des lignes et locaux de production. Accompagner les équipes opérationnelles sur le déploiement et la maîtrise du plan d'hygiène. Participer aux plans de maîtrise et l'amélioration microbiologique sur l'aspect hygiène des équipements et des produits finis Piloter les programmes de qualification des nettoyages internes et externes des lignes. Suivre la qualification des équipements et procédés en lien avec les nouveaux produits sans alcool. Participer aux plans de contrôle site : mise à jours des contrôles qualité réalisés sur les lignes de fabrication et harmonisation de la démarche (structure documentaire, mode de réalisation). Construire et déployer les formations liées aux thématiques d'hygiène et au plan de contrôle. En support des équipes, vous participerez également : Communication et animation de la qualité au quotidien Suivi des indicateurs de performances qualité liés aux thématiques sur lesquels vous intervenez. Accompagnement des opérateurs sur la mise en place des autocontrôles qualité du groupe Préparation et au suivi des actions correctives suite aux audits internes et externes. Pilotage qualité des lignes de production, en secondant ou remplaçant au besoin les animateurs en place. Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (bac + 3/4 en management QSE) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Vous serez chargé(e), dans un contexte de changement climatique et de hausse des coûts de l'énergie, d'assurer le suivi de la performance énergétique de l'organisation et des installations. Vous épaulerez le Responsable efficacité énergétique. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Analyser les consommations et détecter les éventuelles dérives (via Energisme) Prévenir les déperditions énergétiques en identifiant et en analysant les dysfonctionnements Participer au maintien de la certification ISO 50001 multisites Tenir à jour les indicateurs de performance sur l'outil de supervision énergétique Préparer les éléments en vue des réunions du comité de pilotage énergie du site Contribuer au déploiement des actions d'amélioration visant à réaliser des économies d'énergie Sensibiliser les équipes aux gestes d'économie d'énergie et à la performance énergétique, notamment via des chartes d'écogestes Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (diplôme d'ingénieur (cursus énergie)) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Rattaché/e à la Responsable Laboratoire, vos missions seront : Analyser et contrôler les produits. Effectuer les analyses selon les plans de contrôle. Effectuer le suivi documentaire des analyses effectuées. Communiquer les résultats des analyses effectuées aux divers services. Participer aux activités quotidiennes du laboratoire. Effectuer la maintenance 1er niveau des équipements, instruments du laboratoire, calibration. Assumer les tâches de gestion de l'échantillothèque. Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité. Appliquer les consignes. Effectuer les opérations de rangement et de nettoyage du laboratoire, des instruments et équipements Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (Bac +3 en analyses biologiques, physico-chimique) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Rattaché(e) à Notre Responsable production, vos missions seront de piloter et optimiser une activité ou des lignes de production. Descriptif des tâches : Animer la démarche d'amélioration continue avec ses équipes. Prévoir les moyens humains et matériels nécessaires en adéquation avec les besoins/ressources du planning de production et assurer la continuité de l'activité Animer une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information Contribuer au développement de la motivation et à la fidélisation des équipes S'assurer du respect des règles par les équipes, réaliser les arbitrages si nécessaire Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
Rattaché(e) à notre Adjoint Responsable Cave, vos missions seront de préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage conformément aux standards en vigueur dans l'entreprise (en terme de sécurité, de satisfaction client et de productivité) Descriptif des tâches : Réceptionner et décharger les produits en vérifiant les documents d'accompagnement et la conformité quantité et qualité Réaliser les pompages, traitements et stabilisation des mousses et des vins Procéder aux opérations d'élaboration des produits (prise de mousse, aromatisation, dosage, correction avant mise,.) Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et apporter les solutions adaptées (soit directement, soit en faisant appel à son chef d'équipe ou au service maintenance) Les avantages : Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits (BTS Viticulture et Oenologie) Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc
L'ANEFA Gironde vous propose : Prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne, la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes est organisée en début de contrat pour les prospecteurs. Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques (7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie) demandant de la rigueur (concentration et ponctualité) . Port d'équipement de randonnée (chaussures, imperméable). Maîtrise de la langue française obligatoire pour suivre la formation. Salaire selon convention collective agricole
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
*** Poste à pourvoir pour le mois d'août *** Vous réaliserez la prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne: la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes sera dispensée au début du contrat. Travail en extérieur, 7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie. Rigueur (concentration et ponctualité). Nécessité d'avoir son équipement (chaussure de marche, imperméable, gourde...) **** Plusieurs postes à pourvoir***** Travail du lundi au vendredi.
Le GDON du Sauternais et des Graves qui est un organisme agricole dont la principale mission est de lutter contre la flavescence dorée, recherche actuellement des saisonniers. Situation géographique : Vignoble des Graves et du Sauternais Bordeaux-Podensac-Langon-Sauternes
Missions principales : Rattaché(e) à notre Adjoint Responsable Cave - tes missions si tu les acceptes - seront de préparer les produits (vins, alcool, intrants) de la réception à la mise à disposition pour l'embouteillage conformément aux standards en vigueur dans l'entreprise (en terme de sécurité, de satisfaction client et de productivité) Tu seras amené(e) à : Réceptionner et décharger les produits en vérifiant les documents d'accompagnement et la conformité quantité et qualité Réaliser les pompages, traitements et stabilisation des mousses et des vins Procéder aux opérations d'élaboration des produits (prise de mousse, aromatisation, dosage, correction avant mise,.) Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes et apporter les solutions adaptées (soit directement, soit en faisant appel à son chef d'équipe ou au service maintenance) Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication de boissons et alcools ; fabrication de produits alimentaires divers. Durée : 2 ans Lieu de formation : Villenave d'Ornon (33) LES + DE CETTE ALTERNANCE : Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation. Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...) UN AVANT-GOÛT DE CE QUI T'ATTEND Un parcours de formation au début du contrat d'alternance pour se familiariser avec les outils, les processus, les interlocuteurs et les produits Par la suite, un accompagnement et des formations tout au long de ton parcours Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à tes idées et ton implication Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages tels que les tickets restaurant, chèques vacances, un 13ème mois au prorata du temps de présence, etc CONDITIONS : Avoir un BAC Contrat de 2 ans (BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation A propos de toi : Tu es... De niveau BAC De nature curieuse, tu as envie de découvrir le monde industriel de production Dynamique, force de proposition et esprit d'équipe Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
La crèche associative à gestion parentale Croquelune à Cérons (33720) accueillant 16 enfants de 3 mois à 3 ans, recherche un(e) animateur(trice) petite enfance pour des remplacements ponctuels: arrêts maladie, congés, formation etc... Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans un projet pédagogique centré sur l'accompagnement bienveillant, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation avec les familles. Missions: - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien - Participer à l'animation des activités d'éveil - Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants - Collaborer avec l'équipe et les parents gestionnaires
Un poste à pourvoir de directeur/trice pour encadrer 4 séjours de vacances thématiques montagne à Lesponne dans les Pyrénées : - 1 séjour du 7 au 12 juillet, 15 jeunes de 12 à 16 ans, gestion libre - 1 séjour du 15 au 19 juillet, 15 enfants de 7 à 11 ans, gestion libre - 1 séjour du 18 au 22 août, 15 enfants de 7 à 10 ans, gestion libre - 1 séjour du 25 au 29 août, 15 jeunes de 11 à 14 ans, gestion libre Chaque séjour sera composé de 2 animateurs/trices + le directeur/trice et le départ et retour de chaque séjour se fera en mini bus de Verdelais. Missions : - Préparer le programme d'activité en lien avec la coordinatrice pédagogique en amont - Préparer les documents obligatoires en amont - Faire les réunions d'équipe en amont - Gestion le l'accueil et des séjours dans leur ensemble (pédagogique, budget, administratif ...) - faire le lien avec les familles
Dans une concession à dimension humaine intégrée au Groupe Automobile familial CAZES, nous proposons un contrat de formation BTS Vente Magasin Pièces de Rechange en alternance. Vous serez accueilli dans une équipe dédiée de 6 personnes qui seront en charge de vous apprendre tout le fonctionnement de notre service de Pièces de Rechange Automobile et Accessoires, ainsi que de participer à son développement.
Concessionnaire Citroën & DS
Le/la candidat(e) rejoindra une équipe dynamique et travaillera avec du matériel neuf Les missions sont : - Effectuer tous les travaux manuels et mécanique de la vigne sous la responsabilité du Chef de culture - Effectuer tous les travaux mécaniques sur tracteurs enjambeur ou interligne. - Régler les outils et sa vitesse d'avancement afin d'assurer les travaux des sols, de rognage de la vigne selon la météo, les type de sols et les consignes fixées par le Chef de culture. - Assurer la préparation et l'application des produits phytosanitaires et fertilisants selon les consignes fixées par la Chef de culture - Accompagner les équipes saisonnières et leur transmettre les consignes sous le contrôle du Chef de culture - Préparer les produits de traitements phytosanitaires - Être capable de régler et utiliser les appareils mécaniques du Château d'Arche et des prestataires extérieurs - Effectuer la maintenance des outils viticoles, - Entretenir, nettoyer et ranger les machines et les outils viticoles - Participer à des opérations d'habillages et conditionnements - Effectuer les travaux de vendanges : récolte, transport, nettoyage, opération vinicole si besoin - Être acteur de la politique environnementale de l'entreprise - Respecter les conditions d'hygiène du matériel et des locaux - Appliquer les consignes de sécurité du travail - Observer l'état du vignoble, faire part de ses constatations au Second d'exploitation et être force de proposition - Respecter les règles des certifications de la vigne - Rendre compte de l'avancé et des types des travaux quotidiens au second d'exploitation Le poste nécessite : - Avoir de bonnes connaissances théoriques et pratiques en viticulture - Être un chauffeur d'engins agricoles - Être capable de monter et régler tous les appareils mécaniques viticoles - Avoir une capacité de jugement sur les différents types de sols - Être polyvalent, observateur et consciencieux - Appliquer les consignes de travail selon des méthodes bien définies - Être capable de travailler en équipe - Transférer son savoir-faire aux personnels saisonniers - Être disponible Avantage : Mutuelle pris en charge à 100%
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). En tant que manager ELDPH vos missions sont axées sur 3 piliers : management, commerce et gestion. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie et Hygiène). Missions : - Manager une équipe de 8-10 personnes, - Organiser le travail de son équipe (plannings, répartition du travail et des priorités), - Faire des réunions d'équipes, - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, - Animer et organiser la vie commerciale des rayons ELDPH sous l'autorité de la direction et avec le support de votre équipe, - Maîtriser le merchandising, - Commandes en Centrale, - Recevoir des fournisseurs directs et négocier (volume, prix), - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale, - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations (DLC, approvisionnements). - Être force de proposition, proposer des idées, - Collecter les informations pour alimenter les CE (CA, marge), - Assurer la responsabilité des résultats de chaque rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour les développer, - Gérer les commande promos, les inventaires et le stock réserve. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes et les relations fournisseurs. Vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous avez une bonne connaissance et expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits et vous savez les mettre en valeur pour rendre les rayons attractifs. Vous êtes adjoint au chef en hyper ou manager de secteur en Grande Distribution Alimentaire avec une équipe à gérer ou directeur adjoint en magasin de proximité. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Direction proche de ses équipes et à l'écoute de nouvelles propositions, - Région où il fait bon vivre au cœur des vignobles et proche région bordelaise. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif + Participation et Intéressement (variable) + Avantages sur les achats en magasin + 13ème Mois
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole d'un grand groupe négociants Bordelais recherche un nouveau collaborateur pour la conduite du matériel viticole et participer à la conduite du vignoble. Vous réaliserez la taille et le carassonnage en équipe sur les directives du chef de culture. Vous serez amené à effectuer les travaux de sol, l'entretien mécanique du cavaillon, les traitements, les rognages; ainsi que l'entretien courant du matériel. Vous pourrez apporter une aide au chai au moment des vendanges et écoulages. Selon votre expérience vous pouvez être formé aux compétences qu'il vous manqueraient. Convention collective nationale production agricole, palier 5. Avantages Primes, 13 ème mois, vêtements, mutuelle. Matériel récent.
Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste. - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier Horaires : - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
Notre client, établissement public, recherche un cuisinier de collectivité (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un mois minimum. Vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides pour 130 couverts le midi et 70 couverts le soir. Vous réalisez cela dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP et également en respectant les textures adaptées et modifiées selon ce qui vous sera indiqué. Vous nettoyez et désinfectez votre poste de travail. Vous êtes issu d'une formation en cuisine et avez une première expérience significative en restauration de collectivité. Vous devrez faire preuve d'une certaine autonomie pour vous adapter efficacement sur ce poste. Horaires variables définis selon un planning pré-établi. Postulez auprès de l'agence Randstad Langon et déposez votre CV sur cette annonce.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du lundi matin au jeudi midi, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 35h / semaine (en 3.5 jours ) au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 35h / semaine (en 3.5 jours ) au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant de 10 semaines à 4 ans et ses parents. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, afin de maintenir une cohérence entre les différents professionnels, dans la réponse donnée aux besoins de l'enfant et de sa famille. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Etablir un lien de confiance. Maîtriser les notions de discrétion professionnelle. Avoir une attitude et des réponses adaptées lors de certaines confidences en sachant se situer dans un établissement de protection de l'enfance. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur familiarisation à la vie en collectivité - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Savoir faire des transmissions orales avec chaque famille à l'arrivée et au départ de chaque enfant. - Savoir sélectionner les transmissions à écrire dans le cahier de transmission de la section - L'impliquer dans la vie de la crèche Participer à l'organisation de la journée : - Aménager des espaces pour soutenir le développement de chaque enfant. - Participer à l'organisation du groupe d'enfants : changes, repas, présence sur le tapis, prise en charge d'un atelier, surveillance de la sieste, accompagnement à l'endormissement et au réveil. - Exercer une surveillance générale du groupe d'enfants : chute, morsure, échange « difficile » autour d'un jeu. - Accompagner l'enfant et le groupe dans la gestion des émotions. - Savoir aménager des temps de retour au calme. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Accompagner l'enfant et sa famille : le soutien à la parentalité : - Reconnaître le parent dans son rôle parental. - Proposer un accompagnement spécifique lié à l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap ou à besoin spécifique. - Savoir observer pour pouvoir échanger sur l'évolution générale de la santé de l'enfant : mesure mensuelle du poids, observation de l'acquisition de la marche, du langage, de l'audition, de la vision. - Collaborer par l'observation et la connaissance individuelle de l'enfant, à mieux prendre en compte des signaux éventuels d'enfant en danger. - Écouter, déléguer et orienter une famille lors des échanges des transmissions. - Écouter, encourager et soutenir des propos, des projets. - Savoir mobiliser des familles et les inciter à participer aux projets et évènements de la structure. Participer à l'élaboration des projets : - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche.) - Participer aux réflexions globales de la structure : réunions de services, réunions générales, réunions à thème ou surveillance de sieste pendant ces réunions. - Accueillir et encadrer des stagiaires Savoir mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité : - Savoir dépister une modification du comportement d'un enfant (ne joue plus, pâleur, respiration rapide.) - Savoir surveiller un enfant malade : prise de température et surveillance régulière, prise de médicaments (antipyrétique, antibiotique.) et surveillance liée aux éventuels effets secondaires. - Savoir appliquer le protocole de nettoyage des biberons. Savoir les préparer et assurer la traçabilité - Savoir appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé : surveillance du jardin (ramasser les éventuels détritus, sécuriser les différentes structures motrices.), entretien de la literie, protocole en cas de pédiculose. - Organiser et assurer le suivi et participer au rangement : utilisation des machines en lingerie, de la centrale de dilution, ramassage des poubelles Activités secondaires : En cas d'absence d'un agent de restauration ou d'entretien : - Nettoyer les locaux de la structure - Lavage de la vaisselle du goûter / de nettoyage des chariots repas et du lave-vaisselle - Relever les températures des frigidaires *Diplôme d'Etat obligatoire*
Pour une une entreprise française de renommée internationale, spécialiste en chaudronnerie lourde et en projets industriels sur-mesure, elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité. De la conception à la réalisation, chaque projet est une aventure, où l'étude, la fabrication, le transport et l'assemblage d'équipements industriels prennent vie pour le stockage, la manutention et la transformation des liquides, solides et gaz. Dans un environnement dynamique, l'entreprise se positionne comme un acteur clé dans les secteurs des énergies renouvelables, pétroliers, chimiques, gaziers et nucléaires, offrant ainsi des solutions adaptées aux défis contemporains. Poste à pourvoir : Technicien Lancement H/F En tant que Technicien Lancement H/F, vous serez le pilier de la préparation technique, transformant les idées en réalité. Vos missions incluront : Analyser et établir : Plongez dans les plans, élaborez des nomenclatures et des gammes de fabrication dans notre logiciel ERP, pour poser les bases solides de chaque projet. Planifier et anticiper : Définissez les besoins en approvisionnement et planifiez les achats en harmonie avec le planning global du projet. Collaborer et innover : Participez à l'élaboration des cahiers des charges techniques tout en collaborant étroitement avec votre responsable. Créer et optimiser : Préparez et diffusez les ordres de fabrication, dessinez et imbriquez les pièces à découper dans le logiciel DAO/FAO. Assurer et superviser : Gérez les demandes d'achats de sous-traitance et de matières, et établissez les listes d'expédition tout en faisant remonter les anomalies. Compétences requises : Passion pour la lecture et l'analyse de plans avec une connaissance approfondie. Expertise en mécanique générale et en chaudronnerie. Maîtrise des logiciels de dessin 2D et de gestion ERP. Compréhension des bases de l'ordonnancement et de la gestion de production. Anglais technique : la clé pour s'ouvrir au monde. Qualités : Proactivité, organisation et rigueur sont vos alliées. Aisance relationnelle et sens du service, parce que chaque interaction compte. Un engagement fort envers les intérêts de l'entreprise.
Vous préparerez le BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage. Vous alternerez période de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise. Vos missions à terme : Vous êtes un/e ambassadeur/drice de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne. Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animez, managez et encadrez une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant/e du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, vous vous assurez de leur bonne application par tous et participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. MISSIONS DETAILLEES : - assurer la qualité du service et l'accueil des clients (placer le client au centre des préoccupations, coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service, incarner les valeurs et attitude de la Culture Service, veiller au confort/à la propreté et à la convivialité du restaurant, effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant, répondre aux attentes des clients et gérer efficacement leurs remarques/suggestions/difficultés ou réclamations...etc) - gestion opérationnelle du restaurant : gestion de quart (préparer et organiser le quart de travail, fixer et atteindre les objectifs, coordonne les ressources opérationnelles, gérer le quart, met en place/à jour les outils publicitaires/de communication et de commandes, maitrise parfaitement l'ensemble des postes opérationnels, sécurité alimentaire/hygiène/ propreté (bonne pratique du plan HACCP, respect des procédures internes, complète la LCQ, respect des procédures d'aseptisation, accompagne les représentants des laboratoires d'analyse externes), sécurité/entretien et développement durable (suivi et application des normes, contrôle des tâches quotidiennes, contrôler la présence et le bon fonctionnement des différents équipements, respect et participation aux politiques de comptage des caisses, dépôt et ramassage des fonds, participer au plan d'allumage des équipements) gestion des stocks (commandes, gestion des inventaires, réception des livraisons, suivi des pertes brutes et complètes, des repas employeurs, des promos) , management des équipes et gestion sociale (communication claire, reconnaissance, assurer les respect du plan de formation, gestion des conflits, respect de la législation, relayer les informations de la gestion quotidienne du restaurant à la direction) - contribution à la gestion des systèmes d'exploitation (RH, produits, service, entretien) : animer l'équipe, fixer les objectifs, coordonner et communiquer des plants d'action pour obtenir les résultats attendus, mise en place et suivi des indicateurs, responsable d'un des 4 pôles d'activité (entretien/développement durable/sécurité, ou RH, ou produits et qualités, ou service), possibilité d'être aussi responsable d'une tâche de gestion complémentaire Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Vous apporterez un soutien précieux à notre équipe de production pendant la période de vinification des blancs secs, rouges, rosés et liquoreux, Vos principales missions: Participer aux différentes étapes de la vinification Réaliser les opérations de soutirage, collage et filtration. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves Transferts des vins(gestion des pompes) Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus et garantir la qualité du vin. Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves, des pressoirs et du matériel de vinification. Profil requis : Expérience d'au moins 1 vinification dans un poste similaire Connaissance pratique des techniques de vinification Aptitude à travailler en équipe, avec une grande capacité d'adaptation et de flexibilité. Sens de l'organisation, rigueur et hygiène.
Pizza le Duc, recherche pour son point de vente à Podensac 33720 : Un(e) Pizzaïolo (a) Il/elle sera en charge : - De l'accueil (téléphonique ou sur place), de la prise des commandes, ainsi que des encaissements - De la fabrication de la pâte artisanale journalière, du boulage manuel des pâtons - De la mise en place journalière : découpe de légumes et cuisson des ingrédients. - De la préparation des pizzas (pâte à pizza abaissée à la main) - De la gestion du four et des cuissons, - De la gestion des règles d'hygiènes et de DLC ainsi que des commandes au fournisseur - De maintenir le kiosque dans un état de propreté impeccable et notamment du nettoyage du kiosque après le service Contrat 28/semaine en CDI. Service en coupure : 10h30-13h30 et 18h00-22h00, travail week end et jours fériés Prime sur Chiffre d'affaires prime de salissure + prime de panier. -Profil recherché : Excellente présentation, capacité à travailler en totale autonomie !! Sérieux, rapidité d'exécution, dynamisme, rigueur dans la préparation et l'hygiène sont exigés pour réussir dans ce poste. -Permis B obligatoire et véhicule personnel -Poste à pourvoir immédiatement. -Formation interne assurée sur site. Répondre par mail en joignant obligatoirement un Cv et une lettre de motivation
Vous serez formé/e en contrat d'apprentissage, au métier d'ouvrier/e viticole - oenologue afin d'obtenir un diplôme en viticulture Vous alternerez période dans un centre de formation pour apprenti/es et période dans le château Vous serez formé/e aux tâches suivantes : Réalisation de l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol...etc) et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif. Réalisation des opérations de vinification et de mise en bouteille. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
**** Prise de fonction : 19 juin 2025 au 13 juillet 2025 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413 ; - Primes Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 077,80 € (primes comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, - Aménagement de la fin de carrière - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives - Participation aux transports en commun - Régime mutuelle et prévoyance - Formations
Nous recherchons des candidat/es à former à partir du 7 Juillet à Landiras (33720). Démarrage de mission en amont du contrat de professionnalisation dès que possible. Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Ces postes sont ouverts en contrat CDI Intérimaire. Vos missions consisteront : -Piloter les machines de production selon le planning établi -Approvisionner les équipements en matières premières -Vérifier la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité alimentaire -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 -Assurer le bon fonctionnement des machines Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 12,53 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Il s'agit d'un poste très technique Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité et minutieux(se) -Reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité à travailler de manière autonome et en équipe, son engagement et son savoir-être -Une première expérience en milieu industriel, de préférence dans l'agroalimentaire est souhaitée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Electrotechnicien(ne) en recherche de poste itinérant! Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la maintenance des équipements électriques, telles que les groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque. Reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant qu'Électrotechnicien H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable d'agence et aurez pour principales missions : -Assurer les visites de maintenance préventive et curative des équipements électriques sur groupes électrogènes, motopompes, turbines... -Réaliser des travaux de rénovation électrique, mises en service, réglages et mises au point des installations. -Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de régulations, ainsi qu'à la mise en service de centrales d'énergie. -Effectuer des dépannages et les suivis dans le cadre des offres de service de l'entreprise, incluant des interventions 24h/24 et 365 jours par an. -Réaliser des travaux de mécanique standards lors des visites d'entretien. -Contrôler les anomalies signalées par les clients et proposer des solutions adaptées. -Informer les clients des travaux effectués et des interventions à prévoir. -Vérifier l'ensemble du groupe électrogène et les auxiliaires (compresseurs, aéro., volets mobiles, etc..) -Effectuer la visite selon le contrat d'entretien, faire un essai en charge, mettre à jour le dossier de suivi du matériel entretenu. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes et procédures de sécurité. -Renseigner les fiches d'intervention, et informer son Responsable du suivi des interventions -Informer le client des travaux effectués et ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors des interventions Poste en itinérance sur le grand sud ouest (véhicule de service) Parlons de vous : - Expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire de technicien électrique et/ou de maintenance. -Formation technique de niveau BAC2 (BTS, DUT) en électrotechnique ou équivalent. -Maîtrise des automatismes (électromécanique, relayage et automates). -Polyvalence avec des compétences en mécanique, pneumatique, machines tournantes et régulation. -Connaissance du secteur des groupes électrogènes est un plus. -Habilitations électriques en cours de validité (B2V et idéalement TST Batterie) -Bonne maîtrise des outils informatiques techniques et de l'environnement Windows. -Permis de conduire valide obligatoire. -Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, réactivité, esprit d'initiative, rigueur et sens du service. Si vous êtes passionné(e) par les technologies électriques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Missions : - Vous assurez le transport, les ramasses et les livraisons de marchandises dans les délais souhaités par nos clients sur un périmètre régional et vérifiez leur conformité. - Vous établissez les documents de transport - Vous respectez la législation sociale européenne et routière ainsi que les règles de sécurité. Vous participez aux chargements et déchargements de votre véhicule. - Parc étant récent, vous êtes garant/e du bon état des véhicules (signalement des défaillances mécaniques, entretien et nettoyage). - Vous représentez l'image de l'entreprise à l'extérieur auprès des clients et garantissez une qualité de service. Profil & Expérience: - Vous êtes titulaire d'un permis EC à jour - Votre FCO est en cours de validité - Votre carte conducteur/conductrice est à jour - Vous maitrisez l'utilisation du chronotachygraphe, les techniques d'arrimage, d'attelage et de conduite responsable. - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en tant que conducteur/conductrice routier/routière SPL. - Autonomie, concentration et courtoisie attendues. -ADR souhaitée -Utilisation hayon élévateur
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendanges. Convention collective nationale production agricole.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
L'ESPASS de Podensac (Etablissement Public de Santé) situé au cœur du Sud Gironde et appartenant au Groupe Hospitalier Sud Gironde et spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes, recherche pour son PASA et éventuellement son UHR (qui accueille des résidents atteints de maladie d'Alzheimer présentant des troubles productifs du comportement.), un(e) psychomotricien(ne), à 20 %. Les objectifs de soins sont centrés sur la prise en charge des résidents à travers des activités thérapeutiques et d'accompagnement afin de limiter au maximum l'utilisation des psychotropes. Le / la psychomotricien(ne) participera à l'élaboration du projet de soin avec l'aménagement de l'espace architectural, le choix des activités thérapeutiques, les modalités d'évaluation en lien avec les Assistants de Soins en Gérontologie, la psychologue et le médecin gériatre. Compétences attendues : Appétence pour la personne âgée, Motivation et dynamisme pour s'investir dans la mise en place et mise en œuvre d'un nouveau projet. Capacités relationnelles avérées. Sens du travail en équipe. Être titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) de JOUR à 100% au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Votre Rôle Dans le but de renforcer le Bureau d'études, sur le site de Podensac, un poste à pourvoir de Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de jour au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Secteur d'intervention : Podensac et alentours (communauté de communes Convergence Garonne) Responsabilités Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie Concevoir des repas spécifiques Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Entretenir les espaces Effectuer les courses Effectuer des tâches administratives simples Préparer des repas simples Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne ou un diplôme pertinent Sens de l'écoute, empathie et patience envers les bénéficiaires Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres professionnels Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps Permis de conduire valide pour assurer le transport des bénéficiaires (remboursement des frais kilométriques) Diplôme de niveau 5 requis, type CAP/BEP Sanitaire et Social, Bac Pro SAPAT, Titre ADVD ou ADVF.
Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous contribuez à la prise en charge des soins des personnes, en liaison avec les médecins (psychiatres, spécialistes, traitants) et le personnel paramédical. Vous avez pour mission de : - Assurer le bon état de santé des résidents par la prise en compte des 14 besoins fondamentaux ; - Organiser, coordonner et prodiguer les soins nécessaires en fonction des besoins des personnes accueillies ; - Assurer la gestion des traitements ; - Communiquer sur les soins avec les résidents de manière adaptée et avec les familles ; - Veiller au respect de l'intimité des personnes accueillies ; - Observer les résidents et compléter des grilles d'observation et des outils de transmission permettant d'individualiser les accompagnements au quotidien ; - Elaborer, évaluer et suivre le projet de soin de chaque résident ; - Aider à la compréhension et à la gestion des troubles du comportement ; - Interroger et réajuster ses pratiques au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Profil recherché : - Diplôme d'état d'infirmer exigé ; - Expérience de travail auprès des populations autistes souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, - Avoir le sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Travail en journée du lundi au vendredi Prise de fonction : Dès que possible Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Infirmier diplômé d'état en internat - Coefficient de base 434 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 178.01 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Le Groupe Isidore est un négoce familial spécialisé dans la vente, le conseil et l'agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois. Dynamique et en développement, soucieux de l'environnement et proposant des méthodes innovantes, le Groupe, dont le CA est de 110 M€, emploie 160 salariés répartis sur 15 filiales. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, qui vous permettra de vous épanouir et dans laquelle vous serez acteur de son développement. Le Groupe Isidore recrute pour ses filiales SA2R et CHATELIER un Comptable H/F en CDI. Poste basé à Cérons (16). Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque, opérations diverses) - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie - Suivi de l'inventaire tournant - Gestion et suivi des encours clients et relances - Règlements fournisseurs et suivis - Analyses régulières des comptes et établissement de la situation intermédiaire et du bilan - Etablissement du prévisionnel en relation avec la Direction et suivi des charges - Transmission des éléments variables de la paie au service RH du Groupe - Tenue et communication des tableaux de bord - Vérification des offres de prix Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 ou 3 (type BTS, DUT, Licence pro, en comptabilité), vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Doté(e) d'un goût prononcé pour les chiffres, vous possédez un « esprit PME » alliant polyvalence, implication et sens du travail en équipe. Enfin, la maitrise des outils informatiques est indispensable pour le bon fonctionnement de ce poste.
A Sauternes, au cœur du village, « Les Granges » recherche pour l'ouverture de son restaurant et son bar à vins, leur pâtissier H/F. Ancienne grange réhabilitée, ce lieu original reflète nos valeurs : partage, tradition et excellence, et proposera une cuisine Française authentique et généreuse qui s'accorde avec ce patrimoine unique. Responsabilités - Réaliser et dresser des desserts selon les recettes et les standards de l'établissement. - Réaliser et dresser des plats courants du restaurant. - Participer à la création et à l'amélioration des desserts et pâtisseries de la carte. - Réalisation parfaite des techniques de base culinaires - Respect des normes HACCP et assurer le nettoyage des locaux et du matériel Profil recherché - Vous avez une expérience significative en pâtisserie et en cuisine, idéalement dans un restaurant réputé - Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) - Vous avez une envie d'apprendre, de transmettre et de grandir au sein d'un projet ambitieux Ce que nous offrons : - Poste à pourvoir à partir de 12 mai 2025 - Salaire net : 1850-2050€ net / mois selon expérience - - Contrat CDI - plein temps 39h - heures supplémentaires payées - 2,5 jours de repos / semaine - Un dimanche midi travaillé par mois. - Mutuelle prise en charge à 100% - Pourboires - Repas inclus lors des présences au poste de travail - Type d'emploi : Temps plein, CDI
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire de direction comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des activités administratives, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, la maitrise de la facturation et un sens aigu du service client. Une expérience en EHPAD est un plus très apprécié. Responsabilités * Assurer le secrétariat général et la gestion administrative du bureau * Organiser les agendas, planifier les réunions et coordonner les déplacements * Rédiger, mettre en forme et gérer des documents administratifs * Effectuer la saisie de données et le suivi des dossiers comptable, fournisseur, facture et aide sociale * Gérer l'accueil des visiteurs et des appels téléphoniques * Collaborer à la coordination des entrées et des sorties de résidents * Maintenir l'ordre et la mise à jour des documents et fichiers Profil recherché * Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat * Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Maîtrise du logiciel soin Titan link et facturation * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 3¿489,82€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/06/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Maison BARDÉ, c'est avant tout une histoire de passion, de fumaison artisanale et de produits d'exception. Héritiers d'un savoir-faire rare et précieux, nous élaborons avec soin saumons fumés, Saint-Jacques, truites et autres spécialités fines dans la pure tradition. Notre nouvelle boutique à Arcachon incarne cette volonté de partager notre amour du bon produit dans un cadre élégant et accueillant. Ce que nous recherchons : Nous cherchons un(e) Responsable de Boutique pour faire vivre notre nouvel écrin arcachonnais. Quelqu'un qui aime le contact, la bonne cuisine, les défis, et qui sait allier élégance, rigueur et enthousiasme. Vos missions : > Accueil & Vente : accueillir chaque client avec le sourire, maîtriser notre gamme de produits, conseiller avec passion et assurer une expérience client haut de gamme. > Développement commercial : booster les ventes, proposer des opérations commerciales, tisser des partenariats locaux et participer à la notoriété de la Maison à Arcachon. > Tenue de la boutique : ouverture/fermeture, agencement, propreté et excellence en continu. > Suivi des stocks : alerter en cas de ruptures ou prévisions, faire remonter les besoins. > Communication & animation : gérer les réseaux sociaux, animer des dégustations, mettre en valeur notre savoir-faire. > Avis clients & base de données : encourager les retours, répondre avec bienveillance, créer une relation durable avec notre clientèle fidèle. > Sourcing & sélection : proposer de nouveaux produits qui font sens dans notre univers. Le profil idéal : Vous êtes souriant(e), autonome, dynamique et aimez prendre des initiatives. Vous avez une vraie fibre commerciale et l'envie de représenter une maison de prestige. Vous êtes organisé(e), fiable et à l'aise sur les réseaux sociaux. Vous avez le sens du détail, une tenue soignée, et vous aimez faire plaisir à une clientèle exigeante. Une première expérience dans la vente ou la gestion de boutique est un plus. Pourquoi rejoindre Maison BARDÉ ? Pour vivre une aventure humaine et gastronomique dans une maison artisanale renommée. Pour évoluer avec nous dans une entreprise en pleine croissance (de nouvelles ouvertures à venir). Pour mettre votre talent au service d'un projet porteur de sens et de goût. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un petit mot sur ce qui vous motive à rejoindre la Maison. On a hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Secrétaire Médico-Dentaire (H/F) Cérons (33) - CDI - 35h sur 4,5 jours Cabinet des Drs Claire Andréani & Valérie Moreau Entrée en fonctions : 30 juin 2025 ou avant ✨ Rejoignez une équipe bienveillante et engagée dans un environnement de travail moderne et accueillant ! Le magnifique cabinet dentaire de Cérons, en plein cœur du vignoble bordelais, recherche sa nouvelle secrétaire médico-dentaire polyvalente, avec appétence pour la pré-comptabilité. Vous serez accompagné(e) par un(e) secrétaire référent(e) pour vous aider à acquérir les protocoles administratifs et relationnels de notre cabinet. ���� Vos missions principales -Accueil physique et téléphonique des patients dans un esprit d'écoute et de confidentialité -Gestion des rendez-vous, de l'agenda, des rappels et des devis -Suivi administratif des dossiers patients, du courrier et des télétransmissions -Encaissements, relances, suivi des mutuelles et règlements -Préparation mensuelle des éléments de pré-comptabilité (justificatifs, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires) -Suivi des stocks, commandes, logistique et gestion administrative quotidienne -Participation active à la vie de l'équipe, réunions et projets du cabinet ✅ Profil recherché Bac +2 minimum (secrétariat médico-social, gestion PME/PMI, assistanat) Expérience confirmée (2 ans minimum) en cabinet médical ou dentaire Notions solides en pré-comptabilité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers (Logosw, Doctolib.) Qualités attendues : organisation, autonomie, rigueur, discrétion, écoute, esprit d'équipe ���� Conditions proposées CDI - 35h/semaine réparties sur 4,5 jours Horaires : - Lundi & vendredi : 8h45-12h45 / 14h-17h - Mardi & jeudi : 8h45-12h45 / 14h-18h30 - Mercredi matin : 8h45-12h45 (après-midi libre) Rémunération : 14 € brut/heure (soit environ 2 125 € brut mensuel) Cabinet moderne, organisé, chaleureux, avec une dynamique d'équipe collaborative ���� Modalités de candidature Merci d'envoyer votre CV à partir de votre compte candidat sur www.dentalemploi.com ���� Processus de sélection En cas de présélection, un lien de passation d'une batterie de 3 tests psychométriques vous sera transmis. Ces tests sont obligatoires et visent à compléter votre profil de manière objective dans le cadre de notre processus de recrutement. ⏳ Suivi des candidatures Si vous ne recevez aucune réponse d'ici le 30 juin 2025, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Cela ne vous empêche pas de postuler à nouveau à l'avenir, ni de poursuivre activement vos recherches sur www.dentalemploi.com, la plateforme spécialisée du secteur dentaire.
Rattaché(e) à Rémi, tes missions - si tu les acceptes - seront de réaliser les actions de planification et d'approvisionnement pour une ligne de production puis d'en proposer une amélioration du flux de gestion. Tu seras amené(e) à : * Établir le planning de production en évitant les ruptures clients * Alerter sur les problèmes et les risques de dysfonctionnement (problèmes techniques rencontrés, disponibilité matière sèche, délai insuffisant, manque de vrac, concordance par rapport aux campagnes de fabrication) et informer les services concernés des modifications * Ordonnancer en respectant les contraintes matières sèches, liquide, techniques,capacité de stockage et ressources. * Identifier les besoins en matières sèches en fonction des stocks existants et des besoins exprimés sur l'état de rupture (stocks minimum, marché, commandes prévisionnelles, ordre de fabrication,.) * Approvisionner les matières sèches en fonction des quantités négociées dans l'appel d'offre et des besoins exprimés Tu es actuellement en 2ème année de cursus ingénieur généraliste ou spécialisé en Supply Chain à la recherche d'un stage d'une durée de 2 à 3 mois sur la période estivale. Tu es proactif(ve), réactif(ve), à l'aise avec les outils de gestion de production et l'informatique (AS400, SilverPlan) et disposé(e) à travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES rattachée au pôle B. C’est une unité d’hospitalisation complète fermée. _DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS :_ « Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Ils effectuent également les travaux que nécessite la prophylaxie des maladies contagieuses et assurent, à ce titre, la désinfection des locaux, des vêtements et du matériel et concourent au maintien de l'hygiène hospitalière. » art.4 du décret n°2007. L’ASH est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l’équipe pluri-professionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins. ACTIVITÉS : · Approvisionnement en produits, en matériels, · Contrôle et suivi de la propreté des locaux, · Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques · Évacuation des déchets de diverses natures · Nettoyage et entretien des locaux et des outils, · Recueil/collecte de données ou informations · Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) · Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations · Préparer, servir et débarrasser les plateaux repas · Participer à différentes tâches hôtelières en binôme avec les aides-soignants. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible LOCALISATION : Cadillac (33) RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté possible + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : en roulement un week-end sur deux (Matin, Après midi, Week-end et jours fériés) LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lette de motivation, Dernière évaluation professionnelle. DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/06/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : · Bio-nettoyage et hygiène des locaux (43403) · Géographie et topographie de l'établissement · Gestes et postures - manutention · Hygiène hospitalière · Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales · Nettoyage-désinfection · Prévention des infections nosocomiales · Produits de nettoyage et de désinfection COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES LIÉES À L’UNITÉ * Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne · Travailler en équipe · Être à l’écoute, faire preuve d’empathie · Faire preuve d’autonomie.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert dans les matériaux de construction et l'aménagement extérieur, un "as du CACES 3" pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact client et que la logistique n'a pas de secret pour vous, alors cette offre est faite pour vous ! En collaboration directe avec le Responsable de dépôt, vos missions seront multiples et variées : *Vous serez en charge d'accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux *La réception et le déchargement des marchandises n'auront plus de secret pour vous, tout comme le chargement des références produits. *Vous veillerez à la bonne gestion et au rangement de l'entrepôt, garantissant ainsi un espace de travail optimal. *La constitution des colis et lots à expédier fera aussi partie de vos missions. Les horaires sont de journée, avec un travail le samedi matin (08h-12h/14h-17h ou 09h-12h/14h-18h) PROFIL : Pour relever ce défi, vous devez impérativement être titulaire du CACES 3. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et qui apprécie le contact client. Votre dynamisme et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour ce poste ! Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualisé ...
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01 07 2025 au 26 09 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Les tâches associées au poste sont: Production : Participer à la fabrication, au conditionnement ou à l'assemblage des produits selon les consignes et les procédures définies. Contrôle qualité : Effectuer les vérifications nécessaires pour garantir la conformité des produits. Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien courant des équipements et signaler toute anomalie. Organisation : Respecter les délais, les cadences et les consignes de sécurité sur le poste de travail. Polyvalence : Intervenir sur différents postes en fonction des besoins de la production. Formation et expérience : - Une première expérience en production industrielle est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie et capacité à respecter les consignes. - Dynamisme et aptitude à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des tâches variées et des environnements de travail changeants. Conditions de travail : -Travail en horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit).
Notre client, établissement public, recherche un cuisinier de collectivité (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un ou deux mois.Vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP et également en respectant les textures adaptées et modifiées selon ce qui vous sera indiqué. Vous nettoyez et désinfectez votre poste de travail.
Description du poste : Vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP et également en respectant les textures adaptées et modifiées selon ce qui vous sera indiqué. Vous nettoyez et désinfectez votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en cuisine et avez une première expérience significative en restauration de collectivité. Vous devrez faire preuve d'une certaine autonomie pour vous adapter efficacement sur ce poste. Postulez auprès de l'agence Randstad Langon et déposez votre CV sur cette annonce.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
GROUPE familial créé en 1919, leader en France de la construction de maisons individuelles et leader du courtage en travaux, recrute pour sa filière spécialisée en services et conseils dans le secteur de la rénovation énergétique auprès des particuliers et entreprises. Nous recherchons pour notre agence locale de Bordeaux et pour la Gironde, un(e) chargé de projets indépendant en rénovation énergétique (H/F) . Le poste : Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours chez les particuliers et entreprises éventuellement, dans le cadre d'opérations de rénovation, extension, optimisation énergétique... Au quotidien, vous avez pour tâches de : Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées en rénovation énergétique Assurer l'assistance des clients et le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale des travaux (AMO) Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée d'une semaine au siège social et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur Vous serez indépendant H/F et rattaché e à l'agence de Bordeaux et à son responsable. Profil recherché : Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, Vous avez un sens aigu du service client auprès des particuliers et/ou entreprises, Vous avez une forte appétence pour le monde des travaux, la construction et la rénovation intérieur ou extérieur Vous êtes issu du secteur commercial, chef de chantier, architecte ou encore en reconversion dans ces secteurs, Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe !
PLAY.RH
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ILLATS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez de jeunes adultes en situation de handicap et présentant des troubles du spectre de l'autisme. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents au quotidien en maintenant un environnement adapté et sécurisant - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'inclusion sociale et le développement personnel des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.49 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H), le candidat(e) doit posséder un minimum de deux ans d'expérience dans un établissement médico-social, accompagné d'une solide capacité à accompagner de jeunes adultes en situation de handicap présentant des troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur médico-social - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigé - Excellentes compétences en communication et en écoute active - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de patience et d'empathie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Vous aimez le contact client, la technique et le suivi de projets ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l'aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d'experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie - Assurer des travaux de soudure et d'ajustement précis - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Description du profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tôlerie et redressage. Un CAP carrosserie minimum est requis.
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez de jeunes adultes en situation de handicap et présentant des troubles du spectre de l'autisme. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents au quotidien en maintenant un environnement adapté et sécurisant - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'inclusion sociale et le développement personnel des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.49 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
L'Association « Au Moulleau avec Vincent de Paul » , Association à but non lucratif, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche pour la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 65 enfants de 3 à 21 ans : Un Moniteur Éducateur H/F en CDI sur le groupe des Cadets (13-15 ans) et sur le groupe des Juniors ( 16-21 ans) Le moniteur-éducateur exerce sa fonction auprès d'enfants à travers un accompagnement au quotidien. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Il participe également au soutien à la fonction parentale. Le moniteur-éducateur partage la référence avec un éducateur spécialisé. Tous les deux sont responsables de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants. Sous l'autorité des Chefs de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vos missions seront : * D'élaborer et de mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence. * D'accompagner dans leur vie quotidienne des jeunes accueillis : entretien de leur espace de vie, préparation de repas, éducation à la citoyenneté. * De préparer, programmer et animer des activités * De contribuer à l'évaluation des situations éducatives. * De co-rédiger des rapports, compte-rendu. * De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives). * D'adapter un mode de relation spécifique au public confié. * D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles). Votre profil: * Vous avez envie de travailler en équipe et vous savez rendre compte * Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner des mineurs en difficulté. * Vous disposez de qualités d'écoute et vous avez le sens de la discrétion et du secret professionnel * Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles. * Vous avez une expérience au moins dans le champ de la protection de l'enfance et êtes titulaire du DEME Nous vous proposons : * un CDI 35h * Horaires d'internat (2 week-ends de repos par mois) * 30 jours de congés payés et 12 RTT par an * Poste basé à Arcachon * Mutuelle d'entreprise et CSE * un accompagnement pour évoluer dans votre métier à travers la Formation Nous vous accompagnons dans la recherche éventuelle de logement avec notre partenaire Action Logement / Possibilité d'être hébergé le temps de trouver votre logement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/07/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Leader Intérim Pessac recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR METHODES (h/f) Vous serez en charge de la préparation des OF sur l'ERP et à vérifier les besoins en matières, déclenchant les demandes d'achat si nécessaire. Vous serez également chargé de préparer les programmes en FAO pour nos machines tables de découpe numérique. Poste à pourvoir rapidement. Vendredi après-midi de libre Vous êtes titulaire d'un BTS CPI ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, Le candidat idéal doit démontrer une solide connaissance des méthodes de fabrication et de préparation, tout en ayant une capacité avérée à travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
URGENT !SAMSIC EMPLOI LANGON recherche CHAUFFEUR SPL RECHERCHÉ pour MISSION EXPRESS ! Départ : Toulenne (33) Vendredi 2 mai Prise de service : 22h Semi remorque - Fret Carrefour Tu es chauffeur SPL et tu connais le fret Carrefour comme ta poche ? Cette mission est pour toi ! Ce qu'on attend de toi : Une expérience IMPÉRATIVE en fret Carrefour Toutes tes cartes à jour : permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur Un bon sens de l'organisation et le goût du travail bien fait Et surtout : être ponctuel, pro et autonome ! Taux horaire jour : Taux horaire nuit : Indemnite repas : 9.57 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26 05 2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Aide à la taille de pierre Aide au bâtissage de moellons Aide à la maçonneriePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description : Sous l’autorité fonctionnelle de la direction des services économiques et logistiques, le responsable restauration doit gérer l’approvisionnement, la production et la livraison des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective. Il gère également le self du site central. Il encadre les 28 personnels de la restauration. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, …) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2318.62€ brut – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Poste de jour, Horaires fixes et repos fixes LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles DATE DE FIN DE CANDIDATURES : 13/06/2025 Profil recherché : SAVOIR FAIRE - Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL - Etablir des relations de confiance et d’échange avec les personnes qu’il ou elle encadre, ainsi que ses partenaires institutionnels - Piloter, animer, communiquer, motiver les différentes équipes SAVOIR ÊTRE - Sens de l’organisation - Rigueur, - Autonomie - Disponibilité - Souplesse - Qualités relationnelles - Polyvalence CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Communication/relations interpersonnelles - Communication de crise - Encadrement de personnel - Gestion administrative, économique et financière - Hygiène - Sécurité – Environnement – Méthode HACCP - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks - Marchés, produits et fournisseurs - Référentiels qualité - Techniques culinaires Expérience souhaitée dans la filière restauration collective en secteur hospitalier.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Contrat : CDI Basé à : Langon (33210) - Cadillac (33410)
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Sous la responsabiliteteacute; du directeur du site de recyclage de la collecte seteacute;lective, vos missions seront les suivantes : Animer et superviser les eteacute;quipes de production, organiser leur travail et assurer la planification des diffeteacute;rentes activiteteacute;s Assurer la formation et la bonne compreteacute;hension des eteacute;quipes aux fonctions confieteacute;es Contretocirc;ler quotidiennement le travail effectueteacute; par les eteacute;quipes Assurer la qualiteteacute; exemplaire des mateteacute;riaux trieteacute;s Assurer le bon deteacute;roulement des opeteacute;rations Adapter la taille de l'eteacute;quipe en fonction des besoins Faire un reporting quotidien des eteacute;vetegrave;nements survenus dans la journeteacute;e Veiller au bon comportement des employeteacute;s et au port des EPI fournis Reteacute;aliser les causeries QSE Assurer la continuiteteacute; du service public Participer etagrave; la reteacute;alisation des objectifs et etagrave; l'ameteacute;lioration continue des prestations Respecter et faire respecter les consignes de seteacute;curiteteacute; Et de toute mission pour le compte de la Direction
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Dans le cadre de notre deteacute;veloppement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Opeteacute;rationnel pour accompagner les eteacute;quipes au quotidien. Rattacheteacute;(e) etagrave; la Direction des Ressources Humaines, vous etecirc;tes le garant de la bonne application de la politique RH de letrsquo;entreprise sur letrsquo;ensemble des sites de votre peteacute;rimetegrave;tre. Vos principales missions sont les suivantes : Deteacute;ployer et veiller etagrave; letrsquo;application de la politique RH au sein des services et sites de votre peteacute;rimetegrave;tre. Optimiser les coetucirc;ts lieteacute;s etagrave; la gestion de la main-d'etoelig;uvre (inteteacute;rim, contrats aideteacute;s, etc.). Accompagner les managers dans leur quotidien : gestion disciplinaire, administration du personnel, sensibilisation aux bonnes pratiques RH. Garantir la bonne exeteacute;cution du plan de formation et son adeteacute;quation avec les besoins des eteacute;quipes et les obligations reteacute;glementaires. Assurer des recrutements qualitatifs, en phase avec les besoins des sites. Geteacute;rer les relations sociales : participation aux instances, gestion des IRP, maintien detrsquo;un climat social serein. Piloter le suivi meteacute;dical (visites meteacute;dicales, suivi des risques, etc.) en lien avec les services competeacute;tents. Assurer la gestion des relations individuelles et collectives de travail avec les Directeurs et Chefs de service, dans le respect des orientations de letrsquo;entreprise. Tenir etagrave; jour les tableaux de bord RH, les indicateurs et les statistiques sociales.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsDiagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires.Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages).Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule.Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics).Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions).Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur.Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou formation équivalente.Expérience : Expérience souhaitée dans un atelier de carrosserie ou de peinture automobile.Connaissances techniques : familiarité avec les techniques de soudure, de masticage et de préparation de surface.Maîtrise des outils : utilisation des équipements de peinture et des appareils de redressage.Capacité d'adaptation : savoir travailler sur différents types de véhicules et matériaux.Respect des consignes : engagement envers la sécurité et les réglementations environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, au sein de l'équipe de vente, vous : - Êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers. - Gérez les commandes fournisseurs et clients. - Assurez le réassortiment et la bonne tenue du magasin. - Développez la mise en avant des produits et animez vos podiums et TG. Vous avez une sensibilité sur les produits du négoce et une bonne connaissance du commerce. Profil : Niveau Bac minimum. Vous aimez le contact client, avez un bon relationnel et vous savez conseiller pour vendre. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et avez le goût du challenge. CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées. Vous serez amené(e) à travailler certains samedis matin. Date de début prévue : Dès que possible
Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupem...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de préparation / réception / saisie (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses client leader en vins et spiritueux un OPERATEUR DE RECEPTION (H/F).Vous travaillerez avec l'équipe déjà présente dans une ambiance qui se veut familiale. Les missions qui vous seront confiées sont : - Réception Colis étiquettes - Enregistrement informatique - Manutention de bobines d'étiquettes (charges qui peuvent être lourdes) - Stockage - Préparation des commandes Les plus : Travail en équipe jour Horaires : Journée (8H - 16H / 10H - 18H) Entreprise d'impact mondiale PROFIL : Le profil recherché : - Administratif - A l'aise avec l'outil informatique et les chiffres - Apte à effectuer de la manutention - Dynamique - Capacité à travailler en équipe. En description : Adaptabilité (capacité à adapter son comportement aux situations et personnes), Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe), Réactivité (Capacité à se mobiliser, à agir rapidement pour s'adapter à une situation) Vous vous retrouvez dans cette recherche ? C'est le moment de nous envoyer votre CV ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein de notre agence immobilière, l'assistante assure principalement l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, ainsi que l'ensemble du suivi administratif de l'agence. Il s'agit d'un rôle clé et très polyvalent au sein d'une équipe, avec notamment, la mise à jour des différentes bases de données, le suivi des tableaux de bord, la gestion des publicités ( internet, vitrine agence), la communication sur les réseaux sociaux, le suivi des dossiers de vente auprès des notaires, le traitement et le suivi des différents courriers. Les compétences techniques utilisées seront les outils informatiques et bureautiques (tant sur le plan de la maîtrise technique que qualitative), la maîtrise de l'expression orale et écrites, ainsi que les techniques commerciales. Le poste demande une capacité d'adaptation rapide et variée à des tâches diversifiées dans une même journée, fait appel à l'esprit de synthèse, la capacité à travailler en équipe, l'écoute, l'esprit d'initiative, la rigueur, la disponibilité, l'autonomie, et le sens de la relation client.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ARBANATS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VERDELAIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit : Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipation5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est rattaché au CH de Cadillac. La zone géographique du territoire du pôle s’étend sur l’intégralité de la sectorisation du CH de Cadillac, soit près de 5000 km2. Le pôle PEA se compose de 27 unités fonctionnelles réparties sur 19 sites. Les dispositifs de soins principaux sont les HDJ (5), les CATTP (3), les CMPEA CMPPE (17) et les équipes mobiles (2). DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : INTERVENTIONS SUR 4 SITES : HDJ POUR ENFANTS LES BARIES CMPEA CRÉON CMPEA BX BASTIDE ET CMPEA AMBARÈS – AMMA (ANTENNE MOBILE MULTI PARTENARIALE D’AMBÈS) Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels de plusieurs unités selon les orientations du pôle, de l'établissement et les impératifs de soins des patients. Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités des unités, Décliner le projet de soin institutionnel au sein des unités, Collaborer au pilotage stratégique des unités, Manager les équipes soignantes, Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2773,79 € mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires fixes ; 7h45 par jour ; 5 jours par semaine 28 congés annuels et 19 RTT pour une année complète à 100% Astreinte / garde institutionnelles LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : * Curriculum Vitae * Lettre de motivation * 3 dernières évaluations professionnelles * Diplômes DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26/06/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET ÉTHIQUES : Approche centrée sur l'enfant et l'adolescent : prise en compte du développement psychologique, cognitif et affectif des jeunes patients. Communication avec les familles : accompagnement des parents et des aidants, médiation en cas de tensions. Gestion des situations de crise : prévention et intervention en cas d’agitation, de violences, de fugues ou de mise en danger. Respect des droits des enfants et des adolescents : application des principes éthiques et légaux en psychiatrie infanto-juvénile. SAVOIR ÊTRE : Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision QUALIFICATIONS REQUISES : Les personnels comptant au moins quatre ans de services effectifs en qualité de personnel infirmier, de rééducation ou de personnel médicotechnique et titulaires du diplôme de cadre de santé.
Rattaché(e) au Responsable de Cave, vous êtes en charge d'animer, d'organiser et de coordonner le travail de votre équipe afin de garantir la conformité des produits fabriqués de la réception à l'embouteillage par rapport aux standards en vigueur dans l'entreprise (en terme de sécurité, de satisfaction client et de productivité). Dans ce cadre, vos missions principales seront de : * Animer et coordonner le travail de son équipe à partir des tâches de travail. * Réaliser et organiser le travail sur les équipements et le traitement des vins en fonction des plannings et veiller à la mise en œuvre et au contrôle de l'hygiène du matériel et de la cave (rangement et propreté de la cuverie). * Effectuer l'interface et le reporting auprès du responsable de cave et transmettre les consignes aux autres chefs d'équipe. * Recadrer les cavistes dans le cas de non-respect du règlement intérieur et des consignes. * Effectuer les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 des appareils de cuverie. De formation BTS Viti/Vini, vous disposez d'une solide expérience acquise chez un négociant en vin ou une cave coopérative. Vous avez une bonne connaissance des pratiques de filtration (tangentiel, terre de filtration). Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Impliqué(e), vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain, vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H/F.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipation5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES rattachée au pôle B C’est une unité d’admissions fermée. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, …), dans son domaine d'intervention Participer, sous la responsabilité de l’infirmier(e), à la réalisation d’activités thérapeutiques ou occupationnelles S’impliquer dans la conception et la réalisation de projets LOCALISATION : 89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : poste à temps plein - CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Exemple : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, créativité, empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’état d’Aide-soignant Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clientsAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Sociable, vous avez à c ur des relations de proximité et de qualitéForce de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayonManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasinPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 8%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H/F.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit :Un salaire fixe Prime de fin d'annéeParticipation5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : URGENT - SAMSIC EMPLOI LANGON - Recherche Chargeur d'Engins Télescopique Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche immédiate d'un chargeur d'engins télescopique. Missions principales :***Charger, décharger et déplacer des matériaux divers.***Approvisionner les chantiers et zones de stockage.***Effectuer l'entretien courant de l'engin.***Assurer les opérations de manutention spécifiques selon les besoins du chantier.***Conditions :***Poste à pourvoir immédiatement***Mission pouvant évoluer selon profil.***Contrat : Intérim***Lieu : ILLATS***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience indispensable dans la conduite d'engins télescopiques.***Titulaire du CACES R482 catégorie F (ancien CACES 9) ou équivalent, à jour.***Maîtrise des règles de sécurité sur chantier.***Autonomie, sérieux et réactivité sont attendus.***Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.***Contact immédiat : Merci de nous contacter au***Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé!
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'embouteillage à Landiras un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. VOTRE TERRAIN DE JEU SERA... Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge du maintien des installations et de leur maintenance (sur lignes automatisées, stockage automatisé, process) tout en appliquant les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans ce cadre, vos missions seront de :***Optimiser les paramétrages et les réglages des équipements * Effectuer les opérations de maintenance curative jusqu'au niveau 5 * Effectuer les visites de diagnostic machine à partir des OT (Ordres de Travail) et réaliser l'opération de maintenance préventive * Faciliter les interventions des prestataires extérieurs * Participer à la mise en place de nouveaux équipements * Proposer des axes d'amélioration continue des outils et des infrastructures * Vérifier la conformité des réparations par rapports aux règles de sécurité (alimentaires et des personnes) Horaires en 3/8 et possibilité de travaillé le samedi matin sur base de volontariat. Description du profil : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI... De formation de type BTS MEI, électrotechnique, ou électromécanique, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise automatisée. Reconnu pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous êtes déjà intervenu sur des projets faisant appel à une pluridisciplinarité de compétences techniques ? Impliqué, vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. En véritable homme/femme de terrain vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND***Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution***Des avantages du Groupe : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc. * Un poste pleins de projet avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent/tractoriste pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable d'exploitation, il/elle sera chargé(e) des travaux mécanisés ainsi que d'une partie des travaux manuels à la vigne et au chai. La prise de poste est immédiate. Description du profil : personne avec de l expérience dans ce domaine formation certiphyto / permis b
Description du poste : Au sein de l'entrepôt, et en binôme avec un autre collaborateur, vous réceptionnez les produits et les stockez dans les endroits indiqués. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le respect des procédures indiquées selon les produits. Vous utiliserez le chariot élévateur Caces R489 Cat 3. Vous tenez compte de la tenue des stocks via l'outil informatique. Vous organisez les enlèvements et expéditions de marchandises et serez en relation avec les transporteurs. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de manutentions manuelles ou encore des opérations spécifiques. Vous participerez aux travaux d'inventaire de l'entrepôt et êtes garant de la bonne tenue des zones de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine logistique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des Caces R489 Cat 1 et 3. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique car vous serez amené à utiliser le logiciel de gestion des stocks de manière régulière. Vous êtes soucieux du respect des process, de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des règles de sécurité. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération variable selon l'expérience et le profil du candidat : 1850€ à 1960€ brut mensuel. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance et avec des projets d'évolution, et que ce poste vous correspond, alors n'attendez plus, postulez immédiatement sur cette offre.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LOUPIAC. Description du cours : Français en 1ère STMG à raison d'2h00, 3 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Description du poste : Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.***Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions***Diagnostiquer et analyser les dommages sur la carrosserie pour établir un plan de réparation. * Démonter, ajuster et assembler les éléments de carrosserie après intervention. * Effectuer des travaux de redressage et de débosselage avec ou sans peinture. * Appliquer les produits de traitement anticorrosion et d'étanchéité. * Préparer et peindre les surfaces avec précision en respectant les teintes d'origine. * Assurer le polissage et la finition des éléments peints pour un rendu impeccable. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en conformité avec les règles de sécurité. Description du profil : Pré-requis***Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou équivalent. * Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus. * Compétences techniques : maîtrise des outils de réparation, de soudure et de peinture automobile. * Rigueur et précision : souci du détail et respect des normes qualité. * Sens de l'organisation : gestion efficace des différentes étapes de réparation. * Respect des règles de sécurité et environnementales. Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous devez avoir un bon sens de l'observation et une capacité à analyser rapidement l'état de la carrosserie. L'aptitude à travailler en équipe est essentielle, tout comme la capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et matériaux utilisés dans le secteur automobile. Votre créativité et votre précision seront des atouts pour assurer une finition impeccable des véhicules. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Soudeur confirmé en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre votre expertise en soudure à profit au sein d'un atelier en pleine expansion, tout en contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions***Effectuer des soudures : Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) en respectant les techniques appropriées (TIG, MIG, ARC, etc.). * Préparer les pièces : Découper, ébavurer, et préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques. * Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la solidité, la finition et la conformité des soudures réalisées selon les normes et les exigences du projet. * Utiliser des équipements de soudage : Manipuler des outils et des machines de soudage et de coupe, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien. * Respecter les consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. * Travailler à partir de plans et de dessins techniques : Interpréter les plans et les spécifications pour réaliser les soudures demandées avec précision. * Collaborer avec l'équipe technique : Communiquer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne coordination des tâches et garantir la qualité des travaux réalisés. Description du profil : Pré-requis***Formation : CAP/BEP en soudage ou équivalent, ou expérience significative en tant que soudeur. * Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. * Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC, etc.) et des procédés de coupe. * Connaissances des matériaux : Bonne connaissance des matériaux à souder (acier, inox, aluminium) et des techniques adaptées. * Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers. * Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et dans un environnement dynamique. Profil recherché Nous recherchons un soudeur qualifié, autonome et méticuleux, capable d'effectuer des soudures précises et durables sur divers matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous maîtrisez différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) et savez adapter votre méthode en fonction des exigences du projet. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et capable de préparer vos pièces en respectant les tolérances définies. Vous veillez au respect des délais tout en garantissant une finition impeccable et conforme aux normes de qualité en vigueur. Votre maîtrise des équipements de soudage modernes vous permet d'assurer un travail efficace et sécurisé. Sensible aux consignes de sécurité, vous appliquez scrupuleusement les procédures pour prévenir tout risque lié à votre activité. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Fiable et rigoureux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et d'optimiser en permanence vos performances. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez l'équipe d'un hypermarché dynamique à Podensac ! Poste : Boucher(e) Rayon Traditionnel H/F Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une enseigne reconnue ? Notre agence, AGENCE DES GRAVES INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un(e) Boucher(e) Rayon Traditionnel sur le secteur de Podensac. Vos missions : - Préparation & mise en avant des produits : Assurez la préparation des viandes (découpe, désossage, parage) et veillez à leur mise en scène attractive dans le rayon traditionnel pour capter l'attention des clients. - Animation commerciale : Proposez et réalisez des produits élaborés et recettes maison, tout en participant activement à l'animation commerciale du rayon, notamment lors des opérations spéciales et promotions. - Relation client & fidélisation : Conseillez et orientez les clients dans leurs choix, en leur offrant un service personnalisé et en créant un lien de confiance pour les fidéliser. - Gestion & réapprovisionnement : Gérez les stocks et les commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, tout en optimisant la rotation des stocks pour minimiser les pertes. Assurez le remplissage et la tenue du rayon en respectant les règles de merchandising. - Hygiène & sécurité alimentaire : Appliquez rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les normes de traçabilité, pour garantir une qualité irréprochable des produits. Ce que nous offrons : - Pause rémunérée : Profitez d'une pause rémunérée représentant 5 % de votre temps de travail, pour travailler dans les meilleures conditions. - Avantages financiers : Prime annuelle et autres avantages financiers qui évoluent avec l'ancienneté. - Sécurité & bien-être: Bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance avantageuses pour vous et vos proches. - Évolution professionnelle: Possibilités de mobilité interne au sein du supermarché pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Soutien familial: Des autorisations d'absences pour événements familiaux importants, car nous savons que votre vie personnelle compte. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une solide connaissance des normes HACCP. Titulaire d'un CAP Boucher ou d'un diplôme équivalent (CAP/BEP), vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos clients et participer activement au développement du rayon boucherie. Votre sourire et votre joie de vivre sera sans aucun doute apprécié de notre clientèle. Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien,on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans un contexte de croissance, nous recherchons pour notre client, un beau cabinet d'expertise comptable familial à fortes valeurs humaines, situé à Cadillac, un Collaborateur comptable en CDI dans le cadre d'un départ en retraite.Au sein d'une petite équipe de collaborateurs et rattaché à l'Expert-comptable, vous opérez de manière autonome sur un portefeuille composé d'entreprises de secteurs variés et intervenez sur des tâches liées à la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Le conseil et la relation clientèle sont également des éléments fondamentaux de votre mission.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, situé à Podensac. À taille humaine, il intervient auprès d'une clientèle variée : PME, TPE, associations, BTP, sociétés cotées... Il met un point d'honneur à ce que l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle soit respecté. Nous recherchons pour son compte, un Collaborateur confirmé.Vous êtes le véritable référent technique de votre équipe. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de sociétés variées. Vous intervenez sur des missions diversifiées. Vous participez au développement du portefeuille et assurez également l'ensemble des missions de conseil auprès de vos clients. Si vous souhaitez avoir des missions d'audit, cela est envisageable.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à STE CROIX DU MONT. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Mercredi apres midi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Temps plein - Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date de fin de candidatures : 30/06/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier
Description du poste : Aquila RH Langon : Rejoignez nous comme Manœuvre en Intérim spécialisé dans le Gros Œuvre Descriptif du Poste: Nous cherchons un(e) manœuvre spécialisé(e) dans le gros œuvre pour une mission en intérim dans le secteur de la construction. Les avantages offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 * Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions***Réaliser des tâches de manutention sur les chantiers de construction * Aider les ouvriers spécialisés dans leurs tâches * Participer au nettoyage et au rangement du chantier Description du profil : Pré-requis***Disponibilité immédiate * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail * Capacité à suivre des consignes précises * Permis de conduire (souhaité mais non obligatoire) Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, apte à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
