Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illats située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illats. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Landiras, 33 - LANDIRAS, 33 - CADILLAC ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un/e Assistant/e qualité (H/F). Cette mission de deux mois, est à pourvoir dès que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront à : -Effectuer les contrôles en production et dans les stocks -Vérifier la conformité des pratiques et des produits et mettre en évidence les écarts et les dysfonctionnements -Sensibiliser les opérateurs sur la mise en œuvre des bonnes pratiques et sur le respect des consignes d'hygiène -Réaliser les blocages des produits présentant un risque de non-conformité en fonction des directives des animateurs qualités -Participer à la préparation et à la conduite des audits et publier les rapports Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut 12.01 indemnité de transport majoration et panier ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Horaires 3X8 Ce poste conviendra à un(e candidat(e) : -Titulaire du Bac et/ou d'un BTS en qualité -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE **** d'un ou d'une coordinateur(trice) Service Après Vente dans le domaine de l'assainissement individuel et de la récupération d'eau pluviale. Vos missions seront les suivantes: - Gérer et coordonner les demandes SAV des clients - Planifier les interventions des techniciens et suivre leur bon déroulement - Assurer le lien entre les clients, les techniciens et les fournisseurs - Réaliser le suivi administratif des interventions : devis, bons d'intervention, rapports techniques, facturation, mise à jour des dossiers clients - Participer à la mise en place et au respect des protocoles SAV - Mettre à jour les tableaux de bord - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes - Veiller au suivi des garanties du matériel, réalisation de bon de commande auprès des fournisseurs - Suivre la tenue des stocks Vous exercerez du lundi au vendredi pour un horaire hebdomadaire de 39H à l'agence de Landiras. Vous aurez lors de votre arrivée une présentation de l'entreprise et une formation aux protocoles internes et techniques. Vous serez ainsi accompagné(e) pour monter en compétences sur les produits et les procédures, et vous intégrer pleinement à l'équipe. Profil recherché : - Esprit rigoureux, sens de l'organisation et réactivité - Prise d'initiative - Bon relationnel client et goût du travail en équipe - Une expérience dans un poste technique dans le secteur de l'assainissement individuel est un plus - À l'aise avec les outils numériques (logiciels, pack office) - Orthographe irréprochable et bonne rédaction Si votre candidature comprend les compétences ci dessous, ceci est un avantage considérable qui pourra permettre une évolution de salaire. - La gestion et le suivi des dossiers clients - La rédaction et le traitement de courriers, devis, factures, bons d'intervention - Le classement, l'archivage et la tenue à jour de documents - Le contact client par téléphone et par e-mail Obtention d'un BTS gestion de PME PMI souhaité
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Poste à pourvoir au 01/12/25. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - ET être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Pour candidater, merci de transmettre votre dossier de candidature COMPLET au plus tard le 08/09/2025 : - la fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - votre CV mis à jour - une lettre de motivation - selon votre situation, la dernière attestation justifiant la perception d'un minima social (RSA, AAH) **** Dossier à retourner COMPLET (avec numéro de l'offre) : à l'agence France Travail de Bordeaux Mériadeck par mail à cv.33224@francetravail.fr OU par courrier à l'Agence France Travail de Bordeaux Mériadeck, 1 Terrasse Font du Médoc, Tour 2000, 33000 Bordeaux****
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques : 0,45 €/km (pas de véhicule de service fourni). Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. Tutorat à la prise de poste. Comité Social d'Entreprise. Reprise de l'ancienneté. Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat. Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
***3 postes à pourvoir*** --- Afin de bien vérifier votre intérêt pour ce poste et en connaître les subtilités, une période de mise en situation en milieu professionnel peut vous être proposée avant la prise de poste --- Vous intégrez la branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier/des colis. Horaires : 6h15-12h36 ou 7h45-14h52 A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier/des colis qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, en intérieur pour effectuer des travaux collectifs de préparation du courrier/des colis, la dispersion de contenants et à l'extérieur de votre établissement pour la distribution du courrier/des colis. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : tutorat de 5 jours, un smartphone, un moyen de locomotion adapté à votre tournée, la voiture. PERMIS B OBTENU DEPUIS 2 ANS MINIMUM Port de charges (colis pouvant atteindre 30 kilogrammes), travaux cadencés, station debout, montée et descente fréquente d'un véhicule, travail sur outils connectés (smartphone).
Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons des Manutentionnaires (H/F) pour une longue mission et à pourvoir dés que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront : -Sortir les bouteilles des palettes et des boxes -Approvisionner la ligne en bouteilles vides -Manipuler des bouteilles et des palettes -Surveiller la production -Mettre les cartons en fin de ligne -Nettoyer des bouteilles Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 12.01 /h indemnité de transport 1/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être -Qui aime le travail d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité pour l'un de nos clients spécialisés dans le traitement des vins, le stockage et la préparation des commandes. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez travailler dans le secteur du vin, cette opportunité est faite pour vous. Missions Principales :. - Effectuer des contrôles qualité sur les lignes de production et surveiller les productions sensibles. - Gérer le blocage et le déblocage des articles au sein des systèmes AS400 et WES. - Aider au paramétrage des articles et vérifier le respect des exigences clients. - Réaliser différentes inspections et audits sur les lignes de production (hygiène, bris de verre, etc.). - Traiter les demandes clients (attestations, certificats, etc.). Profil Recherché : Niveau BAC ou BTS, de préférence en Qualité, Laboratoire, ou avec une expérience professionnelle en contrôle qualité. Compétences Techniques : Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel, mail, Google). Connaissance des systèmes AS400 et WES serait un plus. Compétences Générales : Capacité à mener des audits, inspections sur le terrain, aptitude rédactionnelle, relationnel, communication, rigueur, exigence dans le travail font partie de votre professionnalisme, alors n'hésitez pas ce poste est fait pour vous. Poste en 3x8. Tickets restaurants. Salaire négociable.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDI 35h, du lundi au dimanche avec jours de repos
- 1/ Missions du poste : - Fabriquer des plats adaptés à un public de très jeunes enfants dans le respect des règles de diététique infantile et des règles de la méthode HACCP. - Soutenir l'équipe éducative au moment des repas et lors des pauses méridiennes. - Savoir valoriser et faire participer l'équipe et les familles autour des thèmes du repas et de l'alimentation en général. 2/ Activités et tâches principales du poste : 2a/ Préparation du menu - Prendre en compte les transmissions écrites puis orales avec les agents auprès d'enfants pour adapter au plus juste la quantité de denrées à sortir / au nombre d'enfants présents par tranche d'âge. - Tenir les registres (cahier entrée et sortie de marchandises, cahier menu.) - Confectionner des repas midi et goûter selon les tranches d'âge, les régimes alimentaires particuliers à certains enfants, les troubles digestifs ponctuels. - Savoir appliquer et adapter les protocoles à chaque étape de la préparation culinaire. - Préparer en respectant les particularités de chaque chariot pour les trois sections. - Prélever et contrôler la température des plats avant leur sortie cuisine. Tenue des fiches contrôles. - Échanger régulièrement avec les enfants et les adultes pour évaluer l'appréciation des repas par les groupes. - Laver et ranger la vaisselle du midi et une semaine / deux, la vaisselle du goûter. - Application des protocoles en matière d'hygiène : - Connaître et appliquer l'exigence vestimentaire liée à sa fonction, savoir les exiger et les adapter au moment de la journée, pour toutes personnes souhaitant entrer en cuisine. - Appliquer les différents protocoles journaliers (tenue du cahier HACCP, désinfection des paillasses .) - Nettoyer les différentes machines selon chaque protocole. - Nettoyer les locaux destinés aux stockages, à la préparation des repas et au lavage de la vaisselle. - Planification du fonctionnement général en prenant en compte l'événementiel de la structure : Elaboration des menus avec l'équipe de direction. Préparer et envoyer les commandes. Réceptionner et contrôler DLC et température à l'arrivée des livraisons. Gérer les stocks alimentaires. - Participer et mettre en place des actions tournées vers les enfants et leurs familles dans le cadre d'une éducation aux goûts et au plaisir culinaire : En lien avec la direction et l'équipe éducative, mettre en place des ateliers culinaires pour les enfants et leur famille. 3/ Activités et tâches secondaires du poste : - Organiser, préparer et participer aux buffets lors des carnavals, kermesses et fêtes de Noël à la structure. - Organiser et préparer des repas pris à l'extérieur de la structure (pique-nique). Éventuellement y participer. - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche, mise à jour des fiches techniques .) et aux réflexions globales de la crèche (réunions d'équipe, analyse de pratiques.) ou surveillance de sieste pendant des réunions. - Aide aux familles pour l'utilisation de la tablette quand cela est nécessaire. - Encadrer des stagiaires et rencontrer les professeurs. - En cas d'absence ou de non disponibilité de la directrice : répondre aux appels téléphoniques et retransmettre les messages. - Une semaine sur deux et en cas d'absence d'un agent technique - entretien : mettre en route des machines en lingerie, pliage et rangement du linge. - En cas d'absence d'un agent auprès d'enfant : être présente en section pendant des temps de jeux ou de surveillance de sieste. 4/ Conditions et contraintes d'exercice : - 4 semaines de congés imposés en relation avec les fermetures de structure. - Sur site (intérieur et extérieur). - Déplacements en dehors de la structure (remboursement des frais kilométriques) - Horaires variables de 7H30 à 18H30. - Réunion au minimum une fois par mois de 18H30 à 20H. - Réunion trois fois par an de 18h30 à 20h30. - Participation aux temps festifs avec les familles de 18h30 à 22h
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de 10 établissements d'accueil du jeune enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Dans le cadre d'actions de parentalité atypiques (la crèche "hors les murs"), nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour accueillir SEULE au sein du centre loisirs de Toulenne (proche Langon), 3 jours semaines hors vacances scolaires jusqu'à 4 enfants simultanément de 6 mois à 3 ans. L'objectif étant afin de soutenir l'insertion professionnelle des parents qui suivront le parcours avec We Job. https://www.we-job.com/mem-metier-et-emploi-cest-pour-moi/ . Par précision, les parents sont dans les mêmes locaux que les enfants et restent sous leur entière responsabilité. Votre mission aussi atypique que le projet est soutenue par des partenaires institutionnels (France Travail, CAF, Préfecture, Département, etc...) Votre lieu de travail est située à Toulenne , centre de loisirs et démarre en septembre 2025 en CDD pour un temps partiel 3 jours semaine. Afin de compléter votre temps, nous pouvons vous proposer également 2 jours supplémentaires en crèche (Bassin ou Bordeaux selon votre domicile), pour intégrer également un collectif et la vie de crèche. Vos missions : En lien avec les coordonnateurs (Brins d'Eveil et We job) : Accueil des enfants : - Adaptation, lien et contact avec les familles ; - Mise en place de l'accueil 9h à 12h et de 13h30 à 16h jusqu'à 4 enfants (seule) - Mise en place et rangement du lieu d'accueil En lien avec les coordonnateurs : - Faire le bilan de l'accueil ; - Faire remonter les remarques/ besoins/ améliorations Diplôme requis : Diplôme de la petite enfance (CAP/autres) ou assistante maternelle de plus de 3 ans d''expérience professionnelles Vous souhaitez plus d'informations et cette expérimentation vous tente, n'hésitez pas à revenir vers nous.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Syndicat recherche un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e (H/F) pour une durée de 5 mois. MISSIONS Au sein du Syndicat, vous êtes à la fois le soutien administratif de la directrice et l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des viticulteurs. Lors de la haute saison, vous serez également amené(e) à venir en support de l'équipe de vendeurs de la Maison des Vins. A ce titre, vos missions principales au Syndicat viticole seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des viticulteurs - La gestion administrative du Syndicat (factures, commandes, paiements, déclarations, .) - L'aide au suivi comptable - La gestion des relations avec les prestataires de service - La préparation des réunions (commande de plateaux repas, préparation des impressions, etc.) - La gestion des commandes et des stocks de capsules Vos missions au sein de la Maison des Vins seront les suivantes : - Accueil et encaissement des clients particuliers - Gestion amont et aval des dégustations (nettoyage des verres et rangement de l'espace de dégustation) - Passer commande auprès des viticulteurs pour le réassort de leurs vins - Mise à jour des prix et des visuels sur le site internet En fonction de votre profil et de vos motivations, ces missions peuvent être amenées à évoluer. PROFIL - Formation BAC+2 minimum type assistance administrative, assistance de gestion PME-PMI - Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe - Sens du service et des responsabilités - Très bon relationnel - Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel et messagerie électronique) - Polyvalence - Appétence pour le monde viticole CONTRAT Contrat de remplacement de congés maternité à durée déterminée de 5 mois, du 16/07/2025 au 16/12/2025 Temps de travail : 35h Salaire : selon profil Le lieu de travail est situé à la Maison des Vins de Graves à Podensac en Gironde.
Description du poste Missions : Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, au sein de l'équipe de vente, vous : - Êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers. - Gérez les commandes fournisseurs et clients. - Assurez le réassortiment et la bonne tenue du magasin. - Développez la mise en avant des produits et animez vos podiums et TG. Vous avez une sensibilité sur les produits du négoce et une bonne connaissance du commerce. Profil recherché Vous aimez le contact client, avez un bon relationnel et vous savez conseiller pour vendre. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et avez le goût du challenge. CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.
Avec plus de 270 salariés, nous sommes aujourd'hui implantés sur 3 départements : Gironde, Landes et Lot-et-Garonne et regroupons 27 agences de négoce de matériaux. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, et plus précisément sur la zone d'intervention du Pôle Territorial Sud Gironde et Graves, nous recrutons : Un/une éducateur (trice) scolaire H/F L'intervention de l'éducateur(trice) scolaire se fait auprès des enfants confiés au service, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Éducateur spécialisé, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Missions principales : - Vous assurez le suivi et le soutien scolaire des enfants et jeunes et vous participez à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion. - Vous évaluez les besoins et attentes des familles, - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Vous proposez des outils et méthodes pédagogiques adaptées à chaque enfant/jeune. - Plus largement vous proposez des activités en lien avec la culture et les arts, y compris dans un cadre collectif. - Vous rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. - Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance. - Disponibilité, capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement dans le projet et les missions du service. - Vous avez développé un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous savez travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile. - Vous appréciez travailler en équipe, coordonner le travail avec les autres fonctions. - Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire, - Vous savez élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac +4, ou équivalents en pédagogie et/ou sciences de l'éducation. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein (amplitude de travail de 9h à 19h) - Basé à Fargues de Langon (nombreux déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10 juin 2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0489 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sauternais en culture raisonnée recherche un vigneron tractoriste pour compléter son équipe. Sur les directives de l'exploitant vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interligne et enjambeurs, traitements (Certiphyto), travaux du sol, interceps. En période hivernale vous participerez à la taille en équipe et l'entretien du vignoble (carrassonage, palissage). 35 heures par semaine, heures supplémentaires en période de traitements. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Avantages : Horaire de travail aménageable selon la période de l'année Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous sommes une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur viticole, engagée dans la qualité et l'innovation. Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe financière. Vous intégrez une équipe financière expérimentée, composée de gestionnaires rigoureux dans un domaine viticole reconnu , vous contribuez à la gestion comptable et analytique, en lien avec la gestion des opérations financières. Vos missions : - Gestion courante de la comptabilité : enregistrement des opérations fournisseurs, bancaires et de caisse, révision comptable des comptes. - Gestion administrative et suivi des documents comptables : classement et archivage des documents comptables. - Analyses financières et contrôle de la gestion : contribuer à l'analyse des données financières et budgétaires. Profil recherché : - Vous possédez de bonnes qualités d'écoute et d'adaptation. - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel. La connaissance du logiciel Sage serait un plus. Un diplôme en comptabilité ou gestion est souhaité. Une expérience en cabinet comptable est souhaitée. Le contrat pourra être renouvelé.
Bonjour, Nous recherchons un ou une agente pour un remplacement du 04/08 au 25/08/2025 pour un site situé à ILLATS. Il faut le permis B pour accéder au site. 4h00 par semaine, 2h00 le lundi et le jeudi !
Entreprise de nettoyage industriel Mise à disposition d'agent d'accueil dans les entreprises Entretien d'espace vert Travaux de remise en état
Electrotechnicien(ne) en recherche de poste itinérant! Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la maintenance des équipements électriques, telles que les groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V et photovoltaïque. Reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité, il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant qu'Électrotechnicien H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable d'agence et aurez pour principales missions : -Assurer les visites de maintenance préventive et curative des équipements électriques sur groupes électrogènes, motopompes, turbines... -Réaliser des travaux de rénovation électrique, mises en service, réglages et mises au point des installations. -Participer à la mise au point de systèmes d'automatismes et de régulations, ainsi qu'à la mise en service de centrales d'énergie. -Effectuer des dépannages et les suivis dans le cadre des offres de service de l'entreprise, incluant des interventions 24h/24 et 365 jours par an. -Réaliser des travaux de mécanique standards lors des visites d'entretien. -Contrôler les anomalies signalées par les clients et proposer des solutions adaptées. -Informer les clients des travaux effectués et des interventions à prévoir. -Vérifier l'ensemble du groupe électrogène et les auxiliaires (compresseurs, aéro., volets mobiles, etc..) -Effectuer la visite selon le contrat d'entretien, faire un essai en charge, mettre à jour le dossier de suivi du matériel entretenu. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les normes et procédures de sécurité. -Renseigner les fiches d'intervention, et informer son Responsable du suivi des interventions -Informer le client des travaux effectués et ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors des interventions Poste en itinérance sur le grand sud ouest (véhicule de service) Parlons de vous : - Expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire de technicien électrique et/ou de maintenance. -Formation technique de niveau BAC2 (BTS, DUT) en électrotechnique ou équivalent. -Maîtrise des automatismes (électromécanique, relayage et automates). -Polyvalence avec des compétences en mécanique, pneumatique, machines tournantes et régulation. -Connaissance du secteur des groupes électrogènes est un plus. -Habilitations électriques en cours de validité (B2V et idéalement TST Batterie) -Bonne maîtrise des outils informatiques techniques et de l'environnement Windows. -Permis de conduire valide obligatoire. -Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, réactivité, esprit d'initiative, rigueur et sens du service. Si vous êtes passionné(e) par les technologies électriques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et contribuez à la réussite d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !
recherche agent de service pour réaliser le nettoyage de bureaux, sanitaires,.... prestation a réaliser mardi au samedi de 9h à 10h remplacement pour congés du 01/08 au 28/08
Vous souhaitez continuer à travailler dans le secteur de l'industrie, ou le découvrir en première expérience professionnelle, alors n'hésitez pas à postuler pour un de nos clients qui travaille avec les professionnels du bâtiment afin de valoriser l'architecture des constructions. Nous recherchons des agents de production H/F. Vos principales missions : -Mise en place de tôles sur la ligne de production -Positionnement des tôles pour réalisation de plis -Réception des tôles pliées en sortie de ligne -Découpe et stockage -Mise en place de contre-tôles -Meulage, perçage et montage de plaquettes -Agrafage de chevrons, planches et palettes -Mise en place de film rétractable -Fabrication de palettes pour produits finis et mise en place des tôles dans les caisses -Emballage des commandes Vous procédez au nettoyage de votre poste de travail. Votre profil : Vous êtes expérimentés, débutants, vous avez une formation dans la chaudronnerie, l'usinage, la tôlerie, la métallerie. Poste en 35 heures du lundi au vendredi. Rythme de travail : 2X8 , 3X8 ou horaire de journée en fonction du poste occupé. Respect impératif des objectifs et règles de QHSE. Vous êtes en capacité de détecter et signaler d'éventuelles anomalies. Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous savez facilement vous adapter. Petit déplacement, prime vacances, paniers de nuit...
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Conseiller commercial / une Conseillère commerciale Neuf et Occasion pour notre site de Langon Vos missions principales seront les suivantes : - Vente véhicules neufs pour les marques Citroën & DS automobiles - Vente véhicules d'occasion, notre parc Groupe est composé de plus de 300 véhicules en permanence. Nous recherchons quelqu'un avec une expérience significative dans le commerce. Vous devez avoir une grande motivation et une disponibilité dans votre activité au quotidien. POSTE A POUVOIR IMMEDIATEMENT
Concessionnaire Citroën & DS
Pour le secteur de SAINT-MICHEL-DE-RIEUFRET nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 afin de s'occuper de deux filles de 5 et 11 ans. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, bain.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.
Pour le secteur de Budos nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible du lundi au vendredi 2 semaines sur 3 de 6h à 8h afin de s'occuper d'un enfant de 3ans dès la rentrée de septembre 2025. Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues : - Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide au levé, aide à l'habillage..), - Partager des moments de convivialité, - Aider à la prise du petit déjeuner, - Mettre en place des jeux éducatifs, - Emmener l'enfant à l'école. Rejoindre O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Déplacements par vos propres moyens, pas de véhicule fourni.
Vos missions : . Accueil physique et téléphonique . Gestion des courriers/courriels . Traitement des demandes des administrés . Urbanisme : renseigne et enregistre les demandes . Etat-civil, urbanisme, gestion des inscriptions aux différents services scolaires, traitement journalier du courrier, rédaction d'arrêtés . Comptabilité publique : mandatement des factures et émission des titres de recettes, élaboration des payes du personnel . Aide les élus à finaliser leurs dossiers, procède à des vérifications diverses
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons Un Educateur jeunes enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le projet d'établissement, vos missions seront : D'assurer la référence du projet de l'enfant. D'assurer un rôle de coordination du projet personnalisé de l'enfant en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs.). D'évaluer les besoins et attentes des familles De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. D'assurer en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. De participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en oeuvre De participer à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : Vous disposez d'une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance demandée Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites. Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du DEEJE et du permis de conduire B. Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein, travail sur une amplitude de 8h à 21h / 1 samedi sur 4 / astreintes - Basé à Fargues de Langon (La zone d'intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Sud Gironde et Graves) à pourvoir le 01/08/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0620 à : pead@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Dans le cadre de l'ouverture de l'équipe mobile pour personnes handicapées vieilllissantes, le foyer saint michel recrute un/e médecin Vous participez à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé Poste à 30%
Dans le cadre de l'ouverture d'une équipe mobile pour personnes handicapées vieillissantes en septembre 2025 Poste basé à Saint Michel de Rieufret, 30 minutes de Bordeaux Sud L'ADAPEI de la Gironde recrute un/e infirmier/e coordonnateur/trice diplômé/e d'Etat (IDEC) L'IDEC - Coordonne les interventions de l'équipe mobile et organise le parcours de la personne ; - Identifie les facteurs de fragilité médico-psycho-sociaux de la personne handicapée vieillissante ; - Coordonne des évaluations gériatriques en lien avec le médecin et la psychologue de l'équipe mobile ; - Identifie les situations problématiques, les hiérarchise et propose des actions correctives ; - Coordonne les transmissions des éléments dans le dossier patient ; - Est garant/e de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet de Soin personnalisé de la personne accueillie
Vous travaillerez pour un cabinet dentaire situé à Cadillac sur Garonne 28h hebdomadaire répartis sur 4 jours Début du contrat le 1/09/2025 Mission: -accompagner le dentiste au fauteuil, -travail à 4mains, -stérilisation, -Hygiène, désinfection, asepsie et rangement des matériels de soins
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Gironde Emploi Agricole Sauternes recrute pour les travaux en vert : EPAMPRAGE, EFFEUILLAGE, LEVAGE.. Vous travaillez en contrat CDD saisonnier. ******prime d'assiduité de 100 €/mois***** Les horaires des châteaux sont en général de 8H00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00 et s'adaptent aux chaleurs. Profil recherché Vous êtes sérieux/ses, ponctuel/les et rigoureux/se. La connaissance des travaux de la vigne est appréciée mais pas obligatoire : les débutant/es sont accepté/es. Vous êtes mobile afin de vous déplacer chez nos différents adhérents.
Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche son/sa technicien/ne désenfumage. Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront : - Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade - Mise en œuvre des différents asservissements - Travail sur Nacelle (travail en hauteur) - Tirage de câbles et réseaux de cuivres - Lecture de plan, préparation de son matériel - Respect des procédures, règles et consignes de sécurité - Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations) Déplacements et grands déplacements à prévoir (découchage), Véhicule de société pour les déplacements, heures de route rémunérées, Travail du lundi au vendredi, Travail en autonomie Formation au poste assurée (doublon avec techniciens en poste et avec le gérant) Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H Profil recherché : Dès connaissances dans le désenfumage est fortement recommandées, une capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation, Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures. Travail en hauteur impératif Les avantages : Un environnement de travail stimulant et dynamique Des opportunités de développement professionnel et de formation Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre) Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mutuelle prise en charge à 100% Véhicule de société mis a disposition du lundi au vendredi
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le commerce de proximité et le management d'équipe ? Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un cadre de travail bienveillant et dynamique, au cœur des vignobles et à deux pas de la région bordelaise ? Vos missions : Management, Commerce et Gestion En tant que Responsable ELDPH, vous prenez les rênes d'un secteur stratégique regroupant l'épicerie, les liquides, la droguerie, la parfumerie et l'hygiène. 1. Management opérationnel de proximité - Encadrer et fédérer une équipe de 8 à 10 collaborateurs, - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer des réunions régulières, - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, - Créer un climat de confiance et d'écoute avec votre équipe. 2. Animation commerciale - Dynamiser la vie commerciale des rayons ELDPH, - Gérer le merchandising et garantir une mise en rayon attractive, - Attirer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable, - Être force de proposition sur les actions commerciales et l'implantation des produits. 3. Pilotage de la performance - Passer les commandes en centrale et négocier avec les fournisseurs directs, - Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, - Optimiser les stocks, les inventaires et la gestion des promotions, - Alimenter les Comités d'Exploitation avec les données clés du secteur. Profil recherché o Expérience souhaitée : Responsable ou Adjoint Alimentaire en hyper ou supermarché, idéalement dans des environnements à forte affluence. o Formation : Pas de diplôme requis, mais une forte appétence pour le commerce terrain est essentielle. o Compétences clés : - Excellent sens de l'organisation et du commerce, - Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion, - Capacité à animer, écouter et faire progresser une équipe. o Qualités humaines : - Leadership positif, - Esprit orienté résultats et satisfaction client, - Enthousiaste, impliqué(e), pédagogue. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Une direction à taille humaine, accessible, ouverte aux idées et aux initiatives, - Une ambiance de travail conviviale, tournée vers le progrès collectif, - Une région agréable à vivre, entre terroir, qualité de vie et proximité de Bordeaux.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et de l'ordre dans notre cuisine en assurant le nettoyage des ustensiles de cuisine et des équipements. Missions : - Assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, en utilisant des machines à laver industrielles et des méthodes manuelles. - Maintenir la propreté des zones de travail, des équipements et des zones de stockage. - Veiller au rangement et à l'organisation de la cuisine et des zones de stockage. - Assister occasionnellement l'équipe de cuisine dans la préparation des aliments ou d'autres tâches simples. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Une expérience en plonge ou dans un poste similaire est un atout. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Connaissance des normes d'hygiène serait appréciée. Les débutants motivés sont encouragés à postuler. Conditions : - Horaires en coupure. - 2 jours de repos consécutifs garantis. - Possibilité de repas sur place pendant les services. - Cadre de travail unique dans un domaine viticole engagé et convivial.
Sous la direction de notre chef et de notre équipe dynamique, nous recherchons des collaborateurs / collaboratrice passionnés / passionnées, prêts / prêtes à s'investir dans cette belle aventure humaine et culinaire. Missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et assurer le service à table. - Présenter les mets et les vins, conseiller les clients si besoin. - Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle/terrasse. - Veiller au bon déroulement du service dans le respect des standards de l'établissement. - Encaisser les paiements et gérer les additions. Profil recherché : - Expérience en restauration ou en service appréciée. - Sens du contact et esprit d'équipe. - Autonomie, dynamisme, sourire et réactivité. - Connaissance des vins ou curiosité pour l'univers viticole bienvenue. - La connaissance de l'anglais est un atout pour interagir avec la clientèle touristique. Conditions : - Horaires en coupure. - 2 jours de repos consécutifs garantis. - Possibilité de repas sur place pendant les services. - Cadre de travail unique dans un domaine viticole engagé et convivial.
Exploitation familiale située dans les Graves et le Sauternais, nous recherchons un(e) tractoriste pour assister le chef de culture. Vous aurez comme missions principales : - Conduite de tracteur vigneron et enjambeur thermique et électrique - Réalisation des travaux du sol, du rognage et des traitements - Entretien du matériel - Aide ponctuelle à la vie de la propriété suivant le profil du candidat Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum. CERTIPHYTO et CACES seraient un plus. Qualification : bac Pro viti-vini ou expérience équivalente Compétences : maîtrise de la conduite de la vigne Qualités requises: compétence, dynamisme, motivation, organisation et rigueur
Exploitation familiale produisant des vins secs et liquoreux
*** 4 POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT *** Vous effectuez le levage et l'effeuillage au sein d'une propriété viticole de 10 hectare sur la commune de Barsac et Pujols sur Ciron. Une première expérience en levage est exigée. Prise d'assiduité versée selon le rendement.
*** Poste à pourvoir pour le mois d'août *** Vous réaliserez la prospection du vignoble à la recherche d'une maladie de la vigne: la flavescence dorée. Une formation à la reconnaissance des symptômes sera dispensée au début du contrat. Travail en extérieur, 7h de marche à pied par jour, sous le soleil et la pluie. Rigueur (concentration et ponctualité). Nécessité d'avoir son équipement (chaussure de marche, imperméable, gourde...) **** Plusieurs postes à pourvoir***** Travail du lundi au vendredi.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (en agence ou par téléphone) sur leurs projets d'aménagement extérieur. - Commercialiser l'ensemble de notre gamme avec un haut niveau de service et de satisfaction client. - Élaborer des devis personnalisés avec des conseils techniques adaptés. - Transformer les prospects en clients et concrétiser les ventes. - Assurer le suivi des dossiers clients et contribuer à la fidélisation. - Participer au développement du portefeuille et à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Être acteur de la stratégie commerciale de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l'aménagement extérieur ou dans un environnement commercial similaire. - Vous êtes à l'aise avec la relation client et faites preuve d'écoute active, de dynamisme et de rigueur. - Vous aimez relever des défis et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et orienté(e) résultats. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (35h/semaine). - Horaires fixes : o Soit 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 - haute saison o Soit 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - basse saison - Jours travaillés : du lundi au vendredi uniquement - pas de travail le samedi. - Fermeture annuelle de l'entreprise pendant les fêtes de fin d'année (Noël et Nouvel An). - Tickets restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle. - Formation initiale et accompagnement à la prise de poste.
Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste. - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier Horaires : - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale dans le Sauternais, nous recherchons à partir du 15 Septembre (sous réserve) : **** 10 VENDANGEURS/VENDANGEUSES **** pour travailler dans la bonne humeur et compléter notre équipe de saisonnier/es dynamiques, sérieux/ses et impliqué/es ! POSTE : Coupeurs/euses - Vendanges manuelles avec sélection minutieuse et trie des raisins botrytisés. Contrat de 10 à 15 jours selon récolte. PROFILS RECHERCHES : Débutants motivés acceptés, une expérience dans le Sauternais serait un plus ! Personnes attentives aux consignes et sérieuses, avec un bon esprit d'équipe. *Postes ni nourris, ni logés - COLLATION OFFERTE. *Pas d'emplacement tente/caravane. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous travaillerez en tant que vendangeuses et vendangeurs sur trois propriétés viticoles, situées sur les communes de Preignac, Barsac et Fargues de Langon. Début des vendanges : Mi-septembre (date estimée en fonction des conditions météorologiques et de la maturité du raisin) pour une durée de 1 mois. Pause gourmande à 10h. Les postes ne comprennent pas de logement ni de repas.
L'ADMR de la Gironde recrute un(e) Aide à domicile (H/F) Secteur : CADILLAC SUR GARONNE et alentours (33) Contrat à durée déterminée - 120h/mois (Volume horaire évolutif et perspective de titularisation à l'issue) / Démarrage : dès que possible ________________________________________ Vos missions : En tant qu'aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragiles pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge - Courses, accompagnement à des rendez-vous - Maintien du lien social et échanges chaleureux Chaque intervention contribue à préserver l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires. ________________________________________ Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne est proposée - Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur) - Vous êtes autonome, ponctuel(le), bienveillant(e) et avez le sens du service ________________________________________ Nous vous proposons : - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle santé - Une équipe locale à votre écoute pour vous accompagner
L'ADMR de la Gironde recrute un(e) Aide à domicile (H/F) Secteur : RIONS et alentours (33) CDD à temps partiel - 120h/mois Démarrage : dès que possible Vos missions : En tant qu'aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragiles pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la préparation des repas Entretien du logement et du linge Courses, accompagnement à des rendez-vous Maintien du lien social et échanges chaleureux Chaque intervention contribue à préserver l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires. Profil recherché : Expérience souhaitée. Permis B indispensable Vous êtes autonome, ponctuel(le), bienveillant(e) et avez le sens du service Si vous aimez aider les autres, travailler en autonomie, et cherchez un métier qui a du sens, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons : Un CDD à temps partiel - 120h/mois (Volume horaire évolutif) Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels Une équipe locale à votre écoute pour vous accompagner Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une association solidaire, ancrée localement Pour un emploi stable, utile, et valorisant Pour faire la différence chaque jour dans la vie des personnes que vous accompagnez Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de l'accompagnement à domicile à RIONS.
L'ADMR de la Gironde recrute une Auxiliaire de Vie Sociale Secteur : RIONS et communes alentours (33) CDD - 120h/mois (Volume horaire évolutif Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Qui sommes-nous ? L'ADMR de la Gironde, c'est plus de 50 ans d'engagement solidaire sur le territoire. Avec 17 associations locales et près de 450 salariés, nous accompagnons chaque jour plus de 2 200 bénéficiaires dans tout le département. Notre vocation : permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap ou aux familles de vivre dignement chez elles, en toute sécurité, avec écoute et bienveillance. ________________________________________ Vos missions : Vous interviendrez au domicile de plusieurs bénéficiaires sur le secteur de RIONS pour les accompagner dans leur quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses, rendez-vous médicaux ou sorties - Maintien du lien social et stimulation cognitive Chaque visite est une chance d'apporter soutien, réconfort et dignité à ceux qui en ont besoin. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme exigé : DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalent - Une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie est souhaitée. - Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur) - Sens de l'écoute, discrétion, autonomie, bienveillance et ponctualité sont essentiels ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 120h/mois (Volume horaire évolutif et évolution possible en CDI) - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge - Une équipe locale à votre écoute pour un accompagnement bienveillant au quotidien ________________________________________ Rejoindre l'ADMR, c'est donner du sens à votre métier. Faites partie d'une structure de proximité, solidaire, où chaque professionnel contribue à améliorer la vie des autres. Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du maintien à domicile dans le secteur de RIONS.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre TP (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir aux alentours de Langon (33210). Vos missions consisteront à : -Mener plusieurs activités -Nettoyer des surfaces de terrains -Procéder à des destructions -Evider et reboucher des trous et des tranchées -Apprêter les outils et les équipements utiles à la construction -Conduire des petits engins de travaux publics -Aider à la mise en place d'enrobé -Entretenir, réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries, des stationnements . Votre rémunération et vos avantages : -11,88 /h sera à déterminer indemnité de transport majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Selon les chantiers -Travail de journée Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Vous travaillerez pour le restaurant d'une ferme bio à Cadillac. L'établissement est ouvert tous les jours avec deux équipes. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au jeudi, avec des services le midi et le soir. Les tâches incluent la prise de commandes, le service à table, ainsi que la plonge et l'entretien de la salle. *** Recrutement immédiat *** Une expérience dans le service en restauration est souhaitée, mais les débutants sont également acceptés.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel espaces verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA, STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels de motoculture situé à Toulenne, nous recherchons un mécanicien en motoculture. Sous la responsabilité du Responsable de base, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : Missions : - Assurer la réparation du matériel de motoculture de plaisance. - Anticiper les pannes par le contrôle et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer l'origine des pannes et réaliser les réparations. - Conseiller les clients particuliers et professionnels sur l'évolution de leur matériel et êtres force de proposition pour apporter des évolutions en développant le matériel des clients. - Œuvrer sur le montage mécanique des machines. - Occasionnel : assurer la vente de pièces détachées en magasin Matériel : - Matériels professionnels - Matériels de plaisance - Robots Compétences : Expertise technique sur motorisation 2 temps, moteur 4 cylindres, Diesel et hydraulique Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, attentif à la satisfaction client Il faut également faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer. Dans l'idéal, nous recherchons un profil avec les connaissances suivantes : - Caractéristiques des débroussailleuses, motoculteurs, souffleuses, taille-haies, tondeuses, tracteurs, tronçonneuses - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation - Avoir travaillé sur un logiciel de détection de panne - Avoir des connaissances en pneumatique - Respect des Règles de sécurité - Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'une petite fille de 6 ans - Semaines paires : Mercredi et jeudi de 17h30 à 19h30 / Semaines impaires : Lundi et jeudi de 17h30 à 19h30 soit 4h hebdo à Saint Maixant. Vous devrez aller chercher la petite fille à l'école (pour ce faire, un véhicule est obligatoire), lui faire prendre le goûter, lui proposer des jeux et activités, lui faire prendre le bain. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, et autonome. Pour cette mission, un véhicule est préférable(Indemnités kilométriques indemnisés). Une première expérience avec les enfants et/ou dans l'animation serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : - Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins - Une équipe à l'écoute des initiatives salariés - Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) - Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience - Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
PROMAN recherche pour un de ses clients un.e TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE H/F: Vos missions : Vous intégrez une équipe de trois personnes pour palier à la maintenance d'une activité qui n'est pas monotâche. Votre rôle sera de réaliser des actions préventives et correctives sur les différents outils de production. Une expérience en Mécanique générale est demandé pour assurer le contrôle et l'ajustement des machines. Des connaissances en automatisme, pneumatique ( Electrovane...)et hydraulique ( flexibles, joints ...) sont demandés. Un accompagnement de 2 mois sur le site sera mis en place Poste en 2x8 Rémunération selon profil Curieux.curieuse, Motivé.e, Force de proposition
**** 50 postes à pourvoir **** Vous êtes dynamiques et ponctuel(le)s, appréciant le travail en équipe, pour participer aux vendanges de Château Rieussec, 1er Grand Cru classé dans le Sauternais. Vous devez être disponible à partir de septembre, selon la maturation des raisins. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Des douceurs sucrées seront offertes le matin et un déjeuner préparé par un traiteur sera fourni. - Primes d'assiduité et de fidélité en fin de vendanges. - Un tee-shirt souvenir sera offert à chaque participant. Attention : le château ne dispose pas de logement sur place, ni d'emplacement pour tente, camping-car ou camion aménagé. Les candidat(e)s doivent avoir un bon esprit d'équipe et être motivé(e)s par le travail en extérieur.
Manpower LANGON recrute pour les Grands Chais de France ! Nous recherchons des talents à former dès que possible à Landiras (33720). Vous serez délégué/e auprès de notre client, une entreprise renommée qui exporte des vins et spiritueux à travers le monde. Vos missions consisteront : -Choisir la bonne technique de pilotage à adopter -Monter ou démonter les outillages -Régler les machines en suivant les paramètres spécifiques et ajuster les réglages -Assurer les contrôles fréquents pour prévenir les problèmes -Intervenir en cas de panne Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 12,53 /h indemnité de transport 1.50/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Il s'agit d'un poste très technique Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité et minutieux(se) -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier ou second de cuisine ou chef de cuisine (H/F). Poste à pourvoir sur Verdelais (33490) Vos missions consisteront : -Réaliser la cuisson des aliments -Préparer plusieurs repas -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène -Procéder au nettoyage/ au rangement du matériel et de l'espace cuisine. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut 13.50 /h -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Vous possédez idéalement une première expérience en restauration -Respectueux(se) des règles de sécurité, -Reconnu(e) pour son esprit d'équipe son engagement et son savoir-être,
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 10 hectares en appellation Sauternes, recherche vendangeurs/vendangeuses pour la récolte par tries successives. Travail en équipe. Convention collective nationale production agricole. Pallier 1 Avantages ; Exploitation familiale, petite équipe, ambiance conviviale Petit déjeuner offert le matin et boissons fraîches l'après-midi. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
L'ANEFA Gironde vous propose : Venez participer à nos vendanges unique dans l'appellation Sauternes. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous serez en charge de récolter des raisins à parfaite maturité, pour élaborer un vin d'exception. Les consignes de tries seront fixées par le personnel encadrant, et à l'aide de votre panier-épinette, vous devrez sélectionner les plus belles grappes. Sensible aux notions de pourritures nobles, nous serons présents pour vous accompagner et vous former si vous êtes novices. L'idée est de développer un partenariat durable, pour revenir sur la propriété chaque année. Engagement, adaptabilité sont des qualités requises. Convention collective nationale production agricole Avantages : Prime d'ancienneté (+10%) fidélisation des vendangeurs sur un partenariat annuel Prime d'assiduité (+10%) présence du premier au dernier jour de vendange Repas du midi offert Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
Prise de poste fin septembre selon l'évolution de la vigne jusqu'à fin octobre. Vous réalisez les vendanges manuelles par tris successifs. Postes non logés mais nourris le midi (déjeuner offert par l'employeur + collations) ***Lieu de travail desservi par les transports en commun (dont le train)*** Durée du contrat = 2 à 3 semaines consécutives ***Merci de vous présenter entre 9h et 17h à la propriété avec carte d'identité et carte vitale ***
Vous apporterez un soutien précieux à notre équipe de production pendant la période de vinification des blancs secs, rouges, rosés et liquoreux, Vos principales missions: Participer aux différentes étapes de la vinification Réaliser les opérations de soutirage, collage et filtration. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves Transferts des vins(gestion des pompes) Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus et garantir la qualité du vin. Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves, des pressoirs et du matériel de vinification. Profil requis : Expérience d'au moins 1 vinification dans un poste similaire Connaissance pratique des techniques de vinification Aptitude à travailler en équipe, avec une grande capacité d'adaptation et de flexibilité. Sens de l'organisation, rigueur et hygiène.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant de 10 semaines à 4 ans et ses parents. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, afin de maintenir une cohérence entre les différents professionnels, dans la réponse donnée aux besoins de l'enfant et de sa famille. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Etablir un lien de confiance. Maîtriser les notions de discrétion professionnelle. Avoir une attitude et des réponses adaptées lors de certaines confidences en sachant se situer dans un établissement de protection de l'enfance. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur familiarisation à la vie en collectivité - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Savoir faire des transmissions orales avec chaque famille à l'arrivée et au départ de chaque enfant. - Savoir sélectionner les transmissions à écrire dans le cahier de transmission de la section - L'impliquer dans la vie de la crèche Participer à l'organisation de la journée : - Aménager des espaces pour soutenir le développement de chaque enfant. - Participer à l'organisation du groupe d'enfants : changes, repas, présence sur le tapis, prise en charge d'un atelier, surveillance de la sieste, accompagnement à l'endormissement et au réveil. - Exercer une surveillance générale du groupe d'enfants : chute, morsure, échange « difficile » autour d'un jeu. - Accompagner l'enfant et le groupe dans la gestion des émotions. - Savoir aménager des temps de retour au calme. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Accompagner l'enfant et sa famille : le soutien à la parentalité : - Reconnaître le parent dans son rôle parental. - Proposer un accompagnement spécifique lié à l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap ou à besoin spécifique. - Savoir observer pour pouvoir échanger sur l'évolution générale de la santé de l'enfant : mesure mensuelle du poids, observation de l'acquisition de la marche, du langage, de l'audition, de la vision. - Collaborer par l'observation et la connaissance individuelle de l'enfant, à mieux prendre en compte des signaux éventuels d'enfant en danger. - Écouter, déléguer et orienter une famille lors des échanges des transmissions. - Écouter, encourager et soutenir des propos, des projets. - Savoir mobiliser des familles et les inciter à participer aux projets et évènements de la structure. Participer à l'élaboration des projets : - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche.) - Participer aux réflexions globales de la structure : réunions de services, réunions générales, réunions à thème ou surveillance de sieste pendant ces réunions. - Accueillir et encadrer des stagiaires Savoir mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité : - Savoir dépister une modification du comportement d'un enfant (ne joue plus, pâleur, respiration rapide.) - Savoir surveiller un enfant malade : prise de température et surveillance régulière, prise de médicaments (antipyrétique, antibiotique.) et surveillance liée aux éventuels effets secondaires. - Savoir appliquer le protocole de nettoyage des biberons. Savoir les préparer et assurer la traçabilité - Savoir appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé : surveillance du jardin (ramasser les éventuels détritus, sécuriser les différentes structures motrices.), entretien de la literie, protocole en cas de pédiculose. - Organiser et assurer le suivi et participer au rangement : utilisation des machines en lingerie, de la centrale de dilution, ramassage des poubelles Activités secondaires : En cas d'absence d'un agent de restauration ou d'entretien : - Nettoyer les locaux de la structure - Lavage de la vaisselle du goûter / de nettoyage des chariots repas et du lave-vaisselle - Relever les températures des frigidaires *Diplôme d'Etat obligatoire*
Au sein de l'atelier de Podensac , vous serez chargé de travailler sur une presse hydraulique de 1000 tonnes afin de mettre en forme le métal de très fortes épaisseurs. Vous possédez une expérience dans ce domaine ainsi qu'une formation de chaudronnier. Le milieu industriel est votre domaine d'activité. Vous êtes passionné de chaudronnerie. Postulez !
Le Cercle Guiraud, bistrot vigneron du Château Guiraud, 1er Grand Cru Classé en 1855, recherche un(e) sommelier/sommelière passionné(e) pour rejoindre son équipe et faire vivre une expérience œnologique unique à ses convives. Missions : - Assurer le service du vin en salle, en lien étroit avec l'équipe de cuisine et de salle. - Conseiller les clients sur les accords mets et vins, en valorisant la biodiversité et les vins du domaine. - Gérer la cave du restaurant : réception, stockage, inventaire, mise à jour de la carte des vins. - Participer à la formation de l'équipe sur les produits, notamment les vins du Château Guiraud. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale du restaurant, en incarnant les valeurs de partage, d'élégance décontractée et de terroir. Profil recherché : - Une formation en sommellerie et une expérience significative en restauration sont des atouts. - Connaissance approfondie des vins, notamment des liquoreux et des appellations bordelaises. - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et plaisir à transmettre sa passion. - Dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et curiosité. Conditions : - Travail en coupure. - 2 jours de repos consécutifs. - Rémunération selon profil (repas, cadre de travail exceptionnel au cœur du vignoble, équipe engagée et passionnée). - Poste à pourvoir dès que possible. - Possibilité de logement temporaire.
Au sein d'une pizzeria, vous réaliserez les missions suivantes : - Vous préparez, assemblez et cuisez les pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. La pizzeria est fermé le lundi. De l'expérience en tant que pizzaiolo/la ou cuisinier/e sera un plus pour votre candidature Possibilité d'immersion professionnelle et/ou de formation avant l'embauche, pour les personnes débutantes.
Au sein d'un bistro atypique (Bar-tabac et restaurant), vous travaillerez avec la gérante, cheffe de cuisine, et serez en charge de: - Gérer votre salle - Dresser les tables - Prendre les commandes - Encaisser - Gérer les stocks - Créer la carte de bar (cocktails , bartender...) - Entretenir les locaux Vous faite preuve d'initiative et êtes passionné(e) par ce métier. La salle travaillera en étroite collaboration avec la cuisine ; il doit régner un véritable esprit d'équipe et de la solidarité. L'ambiance y est respectueuse , détendue mais consciencieuse. ***Pas de service de restauration le soir en semaine*** Vous serez formé/e à votre poste en contrat d'apprentissage, en alternant périodes théoriques dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans l'entreprise **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Sous la direction de notre chef et de notre équipe dynamique, nous recherchons des collaborateurs passionnés, prêts à s'investir dans cette belle aventure humaine et culinaire. Nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, taillage, pesées, sauces simples.) - Assister les cuisiniers dans la préparation et le dressage des plats - Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail selon les normes HACCP - Participer à la réception et au stockage des livraisons - Veiller à la bonne rotation des produits et au respect des DLC Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration, même en stage ou apprentissage - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation - Sensibilité aux produits locaux et à la cuisine de terroir appréciée Conditions : - Horaires en coupure selon le planning - 2 jours de repos consécutifs garantis - Nourri(e) sur place pendant les services - Cadre de travail agréable au cœur d'un domaine viticole classé
Au cœur du domaine viticole de Guiraud, La Chapelle de Guiraud est un lieu chaleureux et convivial, où la tradition rencontre la modernité pour offrir à nos convives une expérience authentique et gourmande. Nous valorisons les produits locaux, le terroir et le savoir-faire régional dans une ambiance décontractée mais soignée, pour faire de chaque repas un moment unique.
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendanges. Convention collective nationale production agricole.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'ADMR de la Gironde recrute un/e Auxiliaire de Vie Sociale Secteur : CADILLAC SUR GARONNE et communes alentours (33) CDD - 120h/mois (Volume horaire évolutif) Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Vos missions : Vous interviendrez au domicile de plusieurs bénéficiaires pour les accompagner dans leur quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses, rendez-vous médicaux ou sorties - Maintien du lien social et stimulation cognitive Chaque visite est une chance d'apporter soutien, réconfort et dignité à ceux qui en ont besoin. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme exigé : DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalent - Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique est indispensable. - Sens de l'écoute, discrétion, autonomie, bienveillance et ponctualité sont essentiels ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 120h/mois (Volume horaire évolutif) - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge - Une équipe locale à votre écoute pour un accompagnement bienveillant au quotidien Déplacements par vos propres moyens. Véhicule non fourni.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CDII(H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Landiras (33720) Vos missions consisteront à : -Charger et décharger des camions -Conduire les chariots élévateurs -Alimenter les lignes d'embouteillages et de production -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Maintenir votre poste de travail propre -Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks -Participer aux inventaires Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire 12.53 /h indemnité de transport 1,50/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 3X8 (cycles matin / après-midi / nuit) -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES 1, et/ou 3 et/ou 5 en cours de validité -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES R485 cat 2 (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Landiras (33720) Vos missions consisteront à : -Charger et décharger -Conduire les chariots élévateurs -Alimenter les lignes d'embouteillages et de production -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Gérer les arrivages produits matières premières -Maintenir votre poste de travail propre -Réaliser le stockage et le déstockage des produits en respectant les règles de gestion des stocks -Participer aux inventaires Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire 12.01 /h indemnité de transport 1.50/ jour majoration et panier si équipe de nuit ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail en équipe 2X8 (cycles matin / après-midi) et journée -Ce poste nécessite d'être en capacité de manutentionner des charges manuellement Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES R485 catégorie 2 en cours de validité -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son engagement et son savoir-être
Manpower LANGON recherche pour son client, un leader des produits de jardin, un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) Ce poste en intérim, est à pourvoir rapidement sur Landiras (33720) Vos missions consisteront à : -Approvisionner les lignes en consommables (palettes, sacheries). -Surveiller le bon fonctionnement des lignes de conditionnement -Réintégrer les queues de palettes sur les lignes -Effectuer des chargements à l'aide du chariot élévateur -Effectuer la maintenance second degré (remplacer les pièces détachées sur les outils machines) -Réaliser un rapport journalier -Entretenir l'engin dont vous avez la responsabilité La liste des tâches et missions ci-dessus ne sont pas exhaustives Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire brut de l'heure sera à déterminer selon vos expériences validées -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail -Horaires : de journée et / ou 3x8 -Exposé au bruit et à la poussière Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du Bac à Bac 2 -Ayant une expérience de 2 ans dans un poste similaire -Titulaire du CACES R489 catégorie 3 -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Entreprise artisanale de restauration du bâti ancien de 10 salariés recrute maçon / maçonne du bâti ancien - tailleur / tailleuse de pierre, autonome et motivé(e) pour travailler sur des chantiers de rénovation du patrimoine bâti. Le poste nécessite une bonne maîtrise des techniques de restauration du bâti ancien : - Taille et pose de pierre, - Maçonnerie traditionnelle, - Enduit à la chaux. Vous devez être titulaire d'un CAP de taille de pierre ou d'un CAP de maçon du bâti ancien et avoir au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Suivant votre expérience vous pourrez être amené à gérer une équipe. Les déplacements sur chantier se font depuis le dépôt ou, selon le lieu du chantier, directement depuis votre domicile. Vous bénéficierez des primes de paniers repas et des primes de déplacement en fonctions des zones définies. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience. Permis B exigé.
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible au départ de Langon (33210) Vos missions consisteront à : -Charger, transporter et décharger les colis selon la feuille de route -Préparer le camion et organiser les tournées -Vérifier et enregistrer les documents d'accompagnement et d'identification -Participer aux opérations de tri, de pesée et d'expédition -Contrôler, entretenir et réaliser la maintenance et le lavage de votre véhicule Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut à 12.14 une indemnité repas -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires : -Travail selon le planning Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du Permis CE, de la FIMO, FCO et de la carte chrono à jour. -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour son autonomie, sa rigueur, sa polyvalence, sa capacité d'adaptation et son savoir-être
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) avec une expérience en salon, maîtrisant les coupes et techniques de coiffure. Missions : Accueillir la clientèle et la conseiller. Réaliser un diagnostic précis des besoins du client. Effectuer des ombrés, mèches, balayages et mise en forme. Proposer des soins capillaires adaptés. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie total (ouverture, fermeture du salon, encaissements, gestion des stock...) Vos horaires: mardi mercredi jeudi vendredi de 9H-12H /14H-18H30 Vous travaillerez 1 samedi sur 2 de 9H à 13H avec 1 après-midi de récupération pour la semaine du samedi matin travaillé Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel en coiffure. Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, un sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), organisé(e), dynamique et ponctuel(le). **** Poste à pourvoir début septembre ****
Entreprise de Couverture, Charpente, Zinguerie, ITE reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme depuis 10 ans recrute un COUVREUR ou COUVREUSE (H/F) sur la commune de Barsac. Nous travaillons essentiellement sur des chantiers de rénovation (particuliers et collectivités). Vous intégrerez une équipe de 8 couvreurs passionnés, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en lien avec le contremaître présent systématiquement pour un accompagnement de qualité. L'envie d'apprendre et le savoir-être sont des qualités reconnues par l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux, ayant le souci du travail bien fait, toujours dans un but de satisfaire au mieux nos clients. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et savoir utiliser les outils à bois manuels. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également valorisées. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine, avec heures supplémentaires majorées. - Des paniers repas et le remboursement des frais de déplacement seront fournis. - Mutuelle entreprise. - Équipement de travail (en fonction de la saison) et outillage fournis. - Repas d'équipe (2 fois par an) et journée loisir de fin d'année. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
Nous recherchons un/e assistant/e ménager/e sur le secteur de CADILLAC et ses environs. Vos missions, liste non exhaustive : - ménage, - rangement, - entretien du linge (lessives, repassage). Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques (pas de véhicule de service fourni), titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, Possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités.
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Toulenne. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Nous recherchons un/e assistant/e ménager/e sur le secteur d'Illats et ses environs. Vos missions, liste non exhaustive : - ménage, - rangement, - entretien du linge (lessives, repassage). Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques (pas de véhicule de service de fourni), titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, Possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités.
Dans le cadre de l'ouverture d'une équipe mobile pour personnes handicapées vieillissantes, l'ADAPEI de la gironde recrute à 30% un/e ergothérapeute Mission générale Dans le cadre du projet de l'équipe mobile, l'ergothérapeute réalise des évaluations relatives à l'adaptation de l'environnement des personnes suivies par l'équipe mobile PHV. Il évalue les capacités et besoins, et aménage l'environnement pour le rendre accessible. Il préconise et conçoit des aides techniques, appareillages et assistances technologiques, et entraine les personnes à leur utilisation. Ce professionnel peut intervenir au domicile mais également conseiller des ESMS accueillant des PHV. Poste à 30%
Dans le cadre de l'ouverture d'une équipe mobile pour personnes handicapées vieillissantes en septembre 2025 Poste basé à Saint Michel de Rieufret, 30 minutes de Bordeaux Sud L'ADAPEI de la Gironde recrute un/e psychologue clinicien/ne à 0.5 ETP 1. Evaluation psychologique - Evalue le fonctionnement de l'individu par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées ; - Oriente ou aide au diagnostic d'une pathologie, d'un trouble ou d'un handicap et analyse les besoins d'intervention ; - Participe aux évaluations fonctionnelles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe mobile ou des professionnels extérieurs ; - Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d'accompagnement ; - Rédige des synthèses. 2. Accompagnement psychologique - Préconise un cadre d'intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social ; - Construit et met en œuvre des interventions en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage ; - Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l'équipe et les familles et/ou tuteurs légaux ; - Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique ; - Rédige des comptes rendus, restitue à l'équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants ; - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) et Pacco-Globule. 3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie du service - Sensibilise le personnel éducatif et paramédical aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées ; - Propose aux équipes des outils et protocoles pour l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes accueillies, l'adaptation de l'environnement et pour les supports d'évaluation ; - Soutient les équipes pour l'élaboration et la mise en œuvre des accompagnements individuels ; - Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes ; - Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance ; - Développe et entretient un réseau professionnel. 4. Actualisation des connaissances - S'assure de tenir à jour ses connaissances avec l'exigence d'une formation continue théorique et pratique (participation à des conférences ou des colloques, lectures de revues ou de recherches...) ; - De manière générale, le psychologue s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l'A.N.E.S.M.
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) de JOUR à 100% au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Votre Rôle Dans le but de renforcer le Bureau d'études, sur le site de Podensac, un poste à pourvoir de Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de jour au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Vous interviendrez en qualité d'enduiseur / enduiseuse. Vous possédez de l'expérience sur ce type d'activité. Les chantiers se situent dans une zone autour de Cadillac, avec possibilité d'aller dans d'autres régions, avec des nuitées à l'hôtel sur plusieurs semaines.
Le Groupe Automobile familial, CAZES, recherche pour son site de Langon un(e) Carrossier-peintre / Carrossière-peintre. Dans une entreprise à dimension humaine et sous la responsabilité du Responsable Après Vente vous aurez en charge les missions suivantes : Démontage / Remontage d'éléments Redressage de pièces ou éléments de châssis Soudure de tous types de parties de carrosserie Préparation de support et ponçage Application de Peinture et Vernis en cabine Remplacement et réparation d'éléments de vitrerie Smart repair Profil recherché : Confirmé et expérimenté en Carrosserie & Peinture, vous avez le sens du travail en équipe.et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre travail par une animation très motivante de primes, une qualification en Débosselage Sans Peinture serait un plus.
Sous la direction de notre chef et de notre équipe dynamique, nous recherchons des collaborateurs passionnés, prêts à s'investir dans cette belle aventure humaine et culinaire. Nous recrutons un(e) responsable de salle (H/F) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Encadrer et coordonner l'équipe de salle (serveurs, runners.) Garantir la qualité de l'accueil et du service tout au long de l'expérience client Organiser les plannings et les briefings avant service Assurer la gestion des réservations et des flux en salle Être l'interlocuteur privilégié entre la cuisine, la direction et les clients Veiller au respect des procédures internes et des normes d'hygiène Participer au service si besoin, notamment lors des pics d'activité Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe Profil recherché : Expérience confirmée en restauration avec encadrement d'équipe Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur Excellent relationnel, capacité à gérer les situations sensibles avec diplomatie Goût pour l'accueil, le terroir, le vin et la gastronomie Maîtrise de l'anglais recommandée, autre langue appréciée Bonne maîtrise des outils de réservation, gestion de caisse, etc. Conditions : Horaires en coupure Repas pendant les services 2 jours de repos consécutifs garantis Possibilité d'évolution dans un domaine en plein développement œnotouristique Possibilité d'hébergement temporaire Votre profil : Dynamique et motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un cadre alliant convivialité et exigence. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous aimez le travail bien fait et le service de qualité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de réactivité et d'engagement au quotidien.
Poste de Pâtissier H/F sachant travailler seul, autonome. Sachant gérer les achats et la production de qualité. Poste intéressant pour une personne responsable et autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
JUBIL INTERIM recherche des AGENTS DE TRI (H/F) à ILLATS (33). Vous serez en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Horaires en 2x8 : 5h00/12h30-13h00/20h00 et futur 3x8. Taux horaire : 12.42 EUR + 55 EUR /mois prime de salissure. Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste. Travail en équipe.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez un acteur clé au sein de notre atelier, garant de la fluidité et de la qualité de nos opérations. Vos responsabilités seront variées et cruciales : Alimentation des machines : Vous chargerez les machines industrielles en tôle pour diverses opérations (cisaillement, pliage, roulage, emballage). Conditionnement : Vous filmerez et cerclerez les palettes avec précision, et vous découperez le polystyrène avant de procéder au collage. Gestion des flux : Vous assurerez l'évacuation des produits finis et leur mise sur palette, organisant ainsi le flux de production. Qualité et maintenance : Vous appliquerez les mesures correctives nécessaires pour garantir une qualité irréprochable. Vous contrôlerez le bon fonctionnement des machines, effectuerez des interventions simples si besoin et vérifierez la conformité des matières premières et du petit matériel. Sécurité et alerte : Votre vigilance est essentielle ! Vous signalerez immédiatement toute anomalie rencontrée, car la sécurité et la qualité sont nos priorités absolues. Ce poste implique un travail en 3x8, du lundi au vendredi, selon un planning de rotation (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Description du profil : Si vous êtes un expert en assemblage ou possédez une expérience équivalente, cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous offrons une rémunération attractive et des avantages complets : un taux horaire fixe de 11,88€ brut, des majorations pour les heures supplémentaires et de nuit, le remboursement des frais kilométriques et des paniers repas. À cela s'ajoutent 10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés. Intéressé(e) ? Élodie et Manon sont impatientes de vous aider à trouver l'emploi qui VOUS convient et de vous accompagner tout au long de votre parcours chez Randstad. Chez nous, on prend soin de nos intérimaires !
Rejoignez un leader industriel renommé, reconnu pour sa qualité et son savoir-faire. Vous évoluerez au sein d'une équipe stimulante et dynamique où l'assemblage est clé. Impatient de construire l'avenir avec eux ?En tant qu'Opérateur de Production, vous serez un acteur clé au sein de notre atelier, garant de la fluidité et de la qualité de nos opérations. Vos responsabilités seront variées et cruciales : Alimentation des machines : Vous chargerez les machines industrielles en tôle pour diverses opérations (cisaillement, pliage, roulage, emballage). Conditionnement : Vous filmerez et cerclerez les palettes avec précision, et vous découperez le polystyrène avant de procéder au collage. Gestion des flux : Vous assurerez l'évacuation des produits finis et leur mise sur palette, organisant ainsi le flux de production. Qualité et maintenance : Vous appliquerez les mesures correctives nécessaires pour garantir une qualité irréprochable. Vous contrôlerez le bon fonctionnement des machines, effectuerez des interventions simples si besoin et vérifierez la conformité des matières premières et du petit matériel. Sécurité et alerte : Votre vigilance est essentielle ! Vous signalerez immédiatement toute anomalie rencontrée, car la sécurité et la qualité sont nos priorités absolues. Ce poste implique un travail en 3x8, du lundi au vendredi, selon un planning de rotation (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction .) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapt...
Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Description : PRÉSENTATION DU SERVICE Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Séglas (50%) et l’Envol (30%), services rattachés au pôle Transversal filière « Réhabilitation ». o UNITÉ SÉGLAS Unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 11 lits, axée sur la réhabilitation et dédiée à la prise en charge spécifique des patients de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiques. o ENVOL L’Envol est un Centre de Réhabilitation Psycho-Sociale spécialisé dans l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques, situé sur deux antennes (une à Cadillac et une à Bègles). Elles sont actrices de leur suivi, de leur projet de vie et de leur projet de soins. L’orientation de la structure est la Réhabilitation Psycho-Sociale qui vise à permettre à la personne : - L’amélioration de son autonomie et de sa qualité de vie. - L’acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser son insertion dans la cité. MISSIONS Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social, Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux staffs Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux) Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l’autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d’admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées, Spécificité du travail sur l’Envol : Participer à l’évaluation globale des capacités de réhabilitation des personnes orientées vers l’ENVOL, dans son domaine de compétence. Identifier les ressources sociales, médico-sociales et associatives du territoire pour mieux orienter les personnes accompagnées. Participer à développer avec l’ensemble de l’équipe un travail en réseau. Rédaction de bilan social et insertion dans la synthèse commune. Participation à la réunion de mise en commun avec l’équipe le jeudi matin. Participation aux restitutions auprès des personnes accompagnées et services demandeurs. Orientation des personnes accompagnées vers le réseau. Liaison sociale avec l’assistant(e) de service social déjà en accompagnement dans la situation et/ou orientation vers le service social susceptible de poursuivre l’accompagnement. (CMP, MDS, MSA, mission locale…) Accueil et encadrement des étudiants en service social Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL Veille sociale TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE :_ _CDD à 80% DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/25 _ _ LOCALISATION :_ _Cadillac / Bègles RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Du lundi au vendredi – horaires de journée – 38h45 hebdo DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 août 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Conduire un entretien d’aide et recueillir des éléments de la situation sociale, Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux, Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients Faire preuve d’organisation et communiquer au sein des équipes. COMPÉTENCES REQUISES : Audit social Communication et relation d’aide Ethique et déontologie professionnelle Intervention sociale Médiation Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d’intervention sociale, en particulier le handicap psychique. Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial Travail en équipe pluridisciplinaire Bureautique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : ...
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01 07 2025 au 26 09 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Approvisionner les matières sèches conformément aux besoins dans le respect du mini de commande, du délai et de la qualité fournisseur tout en optimisant le niveau des stocks matières sèches. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : * Approvisionner les matières sèches en fonction des quantités négociées dans l'appel d'offre, des stocks existants et des besoins exprimés. * Maintenir le niveau de stock au minimum en fonction des contraintes (stock de sécurité minimum, ordre de fabrication, minimum de commande, besoins exprimés,.) * Valider les bonds à tirer. * Réceptionner informatiquement la commande. * Analyser les écarts de stock. * Effectuer le suivi financier et logistique des non conformités et des litiges fournisseurs prix et quantité. De formation BAC+2 en logistique ou Comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'anticipation. Vous aimez travailler en coordination avec différents services et savez gérer les priorités.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat en CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/07/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein de l'entrepôt, et en binôme avec un autre collaborateur, vous réceptionnez les produits et les stockez dans les endroits indiqués. Vous serez en charge de la préparation des commandes dans le respect des procédures indiquées selon les produits. Vous utiliserez le chariot élévateur Caces R489 Cat 3. Vous tenez compte de la tenue des stocks via l'outil informatique. Vous organisez les enlèvements et expéditions de marchandises et serez en relation avec les transporteurs. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de manutentions manuelles ou encore des opérations spécifiques. Vous participerez aux travaux d'inventaire de l'entrepôt et êtes garant de la bonne tenue des zones de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine logistique et/ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des Caces R489 Cat 1 et 3. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique car vous serez amené à utiliser le logiciel de gestion des stocks de manière régulière. Vous êtes soucieux du respect des process, de la réglementation en vigueur ainsi que du respect des règles de sécurité. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Rémunération variable selon l'expérience et le profil du candidat : 1850€ à 1960€ brut mensuel. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance et avec des projets d'évolution, et que ce poste vous correspond, alors n'attendez plus, postulez immédiatement sur cette offre.
* Optimiser la circulation des flux automatisés, des mouvements de marchandises et l'utilisation du magasin grande hauteur. * Détecter et analyser les dysfonctionnements et les pannes. * Réaliser la maintenance préventive et curative de niveaux 1 et 2. * Participer à la maintenance annuelle planifiée jusqu'aux niveaux 4 et 5. * Travail en Grande Hauteur (Formation effectuée pendant l'intégration). * Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d'arrêt et permettre de traiter les flux le plus rapidement possible De formation technique, Bac Pro à BTS Maintenance des Systèmes/CRSA/électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou embouteillage. Reconnu-e pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes un-e femme/homme de terrain. Impliqué-e, vous mettez votre sens de l'organisation au service de l'atteinte de vos objectifs. Vous êtes force de proposition et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LANGON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment souhaitez-vous transformer des vies au sein d'un foyer d'accueil en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? Dans un foyer d'accueil, vous veillerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents pendant les horaires de nuit. - Assister et soutenir les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie. - Assurer une présence sécurisante et rassurante pour répondre aux besoins des résidents pendant la nuit. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les actions et les soins prodigués. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) bienveillant(e) pour des nuits en foyer d'accueil. - Vous avez au moins deux ans d'expérience en milieu médico-social - Fortes compétences relationnelles pour accompagner les résidents avec empathie - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute;(e) au Directeur de Reteacute;gion, vous avez pour mission de suivre le marcheteacute; de collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, de tri seteacute;lectif, du verre (redevance incitative et en porte etagrave; porte) et le pilotage detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs sur deux sites situeteacute;s etagrave; Illats et Massugas. 1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (organisation et dimensionnement des eteacute;quipes) du contrat de collecte. Suivi de la facturation et suivi budgeteacute;taire. etEacute;laboration et suivi detrsquo;indicateurs de performance avec le directeur reteacute;gional. 2. Ressources humaines et management Organisation du contrat et des liens entre les diffeteacute;rents prestataires. Management direct detrsquo;une eteacute;quipe de 35 collaborateurs : chauffeurs PL, ripeurs, un chef detrsquo;eteacute;quipe, meteacute;canicien et assistante detrsquo;exploitation. Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes. Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional. 3. Relations commerciales Maintien detrsquo;un lien eteacute;troit avec la collectiviteteacute; (reteacute;unions avec les repreteacute;sentants, reporting, plan de Progretegrave;s). Participation active aux futures reteacute;ponses aux appels detrsquo;offres, en coordination avec le bureau detrsquo;eteacute;tude. 4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI) et de la reteacute;glementation. Suivi des actions de seteacute;curiteteacute;. Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (reteacute;glementations sociales, environnementales et transport). Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance. Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie.
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Diagnostiquer et analyser les dommages sur la carrosserie pour établir un plan de réparation.Démonter, ajuster et assembler les éléments de carrosserie après intervention.Effectuer des travaux de redressage et de débosselage avec ou sans peinture.Appliquer les produits de traitement anticorrosion et d'étanchéité.Préparer et peindre les surfaces avec précision en respectant les teintes d'origine.Assurer le polissage et la finition des éléments peints pour un rendu impeccable.Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en conformité avec les règles de sécurité. Pré-requis Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou équivalent.Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus.Compétences techniques : maîtrise des outils de réparation, de soudure et de peinture automobile.Rigueur et précision : souci du détail et respect des normes qualité.Sens de l'organisation : gestion efficace des différentes étapes de réparation.Respect des règles de sécurité et environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous devez avoir un bon sens de l'observation et une capacité à analyser rapidement l'état de la carrosserie. L'aptitude à travailler en équipe est essentielle, tout comme la capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et matériaux utilisés dans le secteur automobile. Votre créativité et votre précision seront des atouts pour assurer une finition impeccable des véhicules. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26 05 2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Ta mission, si tu l'acceptes : trier les déchets (papier, carton, plastique) sur un tapis roulant qui file à toute allure ! Au programme : - Un peu de port de charges de temps en temps - Poste debout, histoire de ne jamais s'endormir ! - Horaires en rotation : 5h00 - 12h30 et 13h30 - 21h00 (possibilité de faire des nuits sur base du volontariat) - Un taux horaire à 12,42 € + une prime de douche de 55 € par mois - Et possibilité de travailler certains samedis matins pour les plus motivés Description du profil : Trier par calibrage des produits - Entretenir un poste de travail - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Critères de tri sélectif - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description du poste : Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier polyvalent capable de manipuler différents engins de chantier tels que le tombereau, le chargeur et le bulldozer pour travailler en carrière. Conduite et manipulation d'engins (tombereau, chargeur, bulldozer) Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation. Entretien courant et vérification des engins. Respect des consignes de sécurité sur les zones de chantier. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne progression des travaux. Envoyez-nous votre CV Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l'aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d'experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie - Assurer des travaux de soudure et d'ajustement précis - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Description du profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Avec une expérience d'au moins 5 ans en tôlerie et redressage, vous avez cultivé des compétences précieuses qui témoignent de votre dévouement. Un CAP carrosserie minimum est requis, mais c'est votre passion et votre engagement qui vous distinguent. Chaque projet est une occasion de transformer une simple tôle en une œuvre d'art, et votre expertise est la clé pour révéler le potentiel caché de chaque véhicule. Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de la carrosserie et inspirer les autres à exceller dans ce métier fascinant !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous vous proposons un chauffeur PL (H/F) pour une benne à ordure ménagère. La mission consiste à : Conduire le camion de collecte de déchets ménagers dans le strict respect des consignes de sécurité, la surveillance des employés de collecte à l'arrière de véhicule ainsi que le rangement de la cabine du camion. Vous devez être à jour du permis C, FIMO/FCO. Vous devez être dynamique, sérieux et fiable. Vous aimez le travail en équipe, Une expérience en chauffeur de BOM serait apprécié.
Le chef d'équipe devra assurer la coordination et le bon fonctionnement de son équipe postée sur la Chaîne de Tri de Collecte Sélective Dans ce cadre il sera notamment chargé(e) de : Animer et superviser ses équipes de production, organiser leur travail et assurer la planification des différentes activités, Assurer la formation et la bonne compréhension de ses équipes aux fonctions confiées, Contrôler quotidiennement le travail effectué par ses équipes, Assurer le bon déroulement des opérations, Enregistrer les évènements survenus quotidiennement, Veiller au bon comportement des employés, ainsi que du respect du port des tenues et divers EPI fournis, Réaliser les causeries QSE, Participer à la réalisation des objectifs et à l'amélioration continue de nos prestations, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Garantir les objectifs de production (tonnages traités, disponibilité de la chaine et qualité) Issu(e) d'une formation de type Bac Pro, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la gestion des déchets et du management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation, votre rigueur, ainsi que pour votre excellent relationnel et votre sens commercial. La détention des CACES chariot élévateur et chargeuse serait un atout. L'habilitation électrique BE serait également appréciée.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aimez le contact client, la technique et le suivi de projets ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Aide à la taille de pierre Aide au bâtissage de moellons Aide à la maçonneriePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
SAMSIC EMPLOI LANGON RECHERCHE CANALISATEUR (H/F) - MISSION LONGUE DURÉE Mission : Sauver les réseaux souterrains (et pas que) à partir du 16 juin ! Lieu : Chantier secret (mais promis, c'est pas Gotham) Début de mission : 16 juin Durée : Longue - très longue - presque infinie (si tu es à la hauteur du costume) Rémunération : À la hauteur de ton talent + avantages en mission (panier, déplacements, etc.) Ta mission, si tu l'acceptes : Poser les réseaux eau potable, eaux usées, eaux pluviales Terrasser comme Hulk (mais avec précision) Suivre les consignes du chef d'équipe (qui n'est pas Nick Fury, mais presque) Travailler dans la bonne humeur, sous le soleil (ou la pluie, ça arrive.) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
URGENT !SAMSIC EMPLOI LANGON recherche CHAUFFEUR SPL RECHERCHÉ pour MISSION EXPRESS ! Départ : Toulenne (33) Vendredi 2 mai Prise de service : 22h Semi remorque - Fret Carrefour Tu es chauffeur SPL et tu connais le fret Carrefour comme ta poche ? Cette mission est pour toi ! Ce qu'on attend de toi : Une expérience IMPÉRATIVE en fret Carrefour Toutes tes cartes à jour : permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur Un bon sens de l'organisation et le goût du travail bien fait Et surtout : être ponctuel, pro et autonome ! Taux horaire jour : Taux horaire nuit : Indemnite repas : 9.57 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Spécialiste en réparation durable, GLOBALIS BTP propose des solutions de travaux pour la réparation et la rénovation des bâtiments. Au cœur de notre dynamique de croissance se place chacun de nos collaborateurs, présents et futurs. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés, prêts à s'investir pleinement et à devenir des acteurs clés dans la concrétisation de ce projet ambitieux. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Le service Travaux de Globalis BTP est sollicité pour des interventions de réparation, renforcement, de protection et de reprise en sous-œuvre d'ouvrages du bâtiment. Globalis BTP recherche donc un maçon (H/F) spécialisé en renforcement de structure et RSO pour des interventions sur les régions Aquitaine et Occitanie. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et d'un chargé d'affaires, vous serez chargé de mener des interventions visant à reprendre les fondations (RSO) et les éléments de structure de pavillons et autres bâtiments existants. Votre expérience en réparation d'ouvrage (particulièrement en reprise en sous-œuvre), votre savoir-faire sur ces natures de travaux et votre maitrise des normes en vigueur sont des critères essentiels à la prise du poste. Plus spécifiquement, vos missions intègreront : * L'évaluation des besoins, matériaux et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux à exécuter ; * En collaboration avec le conducteur de travaux, la préparation de chaque chantier à réaliser ; * La réalisation des travaux en gros œuvre de toute nature (renforcement de la structure, matage/harpage des fissures, reprise en sous-œuvre, protection horizontale .) sur ouvrage du bâtiment ; * La réalisation des travaux d'assainissement associés à nos travaux de réparation d'ouvrages ; L'ensemble de ces travaux sera réalisé dans le respect des normes en vigueur. Conditions de travail : • Travail en équipe. • Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées. • Déplacements quotidiens sur les chantiers. Le poste est basé à Ayguemortes les Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région Aquitaine et Occitanie. Rémunérations et avantages : Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 39h) - ouvrier du bâtiment. Votre rémunération sera de 3 000€ bruts mensuel selon profil + panier + indemnités de déplacement. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances approfondies des techniques de renforcement structurel et des méthodes de reprise en sous-œuvre des bâtiments. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP gros œuvre en maçonnerie, vous êtes en mesure de valoriser une expérience de 5 à 8 ans sur des chantiers de renforcement de bâtiments et de reprise en sous-œuvre. Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter. Vous avez le souci du détail et du travail de qualité. Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Enfin, vous êtes titulaire à minima d'un permis B et préférentiellement d'un permis EB. Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Spécialiste en réparation durable, GLOBALIS BTP propose des solutions de travaux pour la réparation et la rénovation des bâtiments. Au cœur de notre dynamique de croissance se place chacun de nos collaborateurs, présents et futurs. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés, prêts à s'investir pleinement et à devenir des acteurs clés dans la concrétisation de ce projet ambitieux. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Le service Travaux de Globalis BTP est sollicité pour des interventions de réparation, de renforcement, de protection et de reprise en sous-œuvre d'ouvrages du bâtiment ainsi qu'en rénovation intérieure et extérieure. Plus spécifiquement, vos missions intègreront des travaux de (liste non exhaustive): * Maçonnerie : agrafage de fissure, reprise de chainage, réalisation de raidisseur, intervention RSO, dallage, plancher, trottoirs périmétriques, parois anti-racines. * Assainissement : débouchage, reprise et/ou dévoiement de réseaux d'assainissement enterrés (EU, EV, EP), pose de regard, reprise de drain, tranchée drainante . * Embellissement : reprise de doublage et de cloison, peinture, papier peint, revêtement de sol et autres finitions. * Electricité : reprise et/ou dévoiement de câblage, dépose/pose de connecteurs et interrupteurs, dépose/repose de radiateur. * Plomberie et chauffage : reprise et/ou dévoiement de réseaux EF et EC, dépose/repose de chauffe-eau et de radiateur, reprise de plancher chauffant, dépose/repose de sanitaire. * Ravalement : enduit minéral et traditionnel, peinture d'imperméabilisation. Globalis BTP recherche donc un conducteur de travaux Gros œuvre/Second œuvre du bâtiment H/F pour des interventions sur les régions Aquitaine et Occitanie. Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous intervenez en tant que conducteur de travaux Gros œuvre/Second œuvre sur nos opérations de travaux réparatoires. Vous aurez pour mission l'organisation et la gestion complète des chantiers qui vous seront confiés et en particulier (liste non exhaustive) : * Le pilotage et l'encadrement des équipes d'intervention (internes comme externes), * Le suivi du stock et l'approvisionnement des fournitures (sous la supervision de la direction), * La maitrise du budget alloué aux travaux prévus, * Le suivi client et la prise en charge du SAV, * De rendre compte et enrichir l'outil de gestion de chantier au quotidien. Conditions de travail : • Travail en équipe. • Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées. • Déplacements quotidiens sur les chantiers. Le poste est basé à Ayguemortes les Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région Aquitaine et Occitanie. Rémunérations et avantages : Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (forfait jour). Votre rémunération sera de 42000 à 45000€ brut annuel selon profil. L'entreprise met à votre disposition un véhicule de fonction. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. De formation BAC+2 à 3 (spécialité bâtiment), vous maîtrisez les techniques de construction du bâtiment. Vous possédez de bonnes références en conduite de travaux GO (dont RSO) ainsi que des compétences et plusieurs expériences en pilotage de travaux de second œuvre (principalement : aménagements intérieurs, plomberie, électricité, ravalement.). Homme/Femme de terrain, vous êtes réactif(ve), et possédez un réel esprit d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles. Vous êtes par ailleurs rigoureux(se), organisé(e), autonome et impliqué(e) avec un un souci aigu du détail et du travail de qualité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Cette expérience est valorisée par la prise en charge de plusieurs dossiers de référence. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), DAO (Autocad). La maîtrise d'EBP (outil de gestion) est un plus. Enfin, vous êtes titulaire d'un permis B (le permis EB est un plus). Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Spécialiste en réparation durable, GLOBALIS BTP propose des solutions de travaux pour la réparation et la rénovation des bâtiments. Au cœur de notre dynamique de croissance se place chacun de nos collaborateurs, présents et futurs. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés, prêts à s'investir pleinement et à devenir des acteurs clés dans la concrétisation de ce projet ambitieux. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Le service Travaux de Globalis BTP est sollicité pour des interventions de réparation, renforcement, de protection et de reprise en sous-œuvre d'ouvrages du bâtiment. Globalis BTP recherche donc un ouvrier polyvalent Gros œuvre/Second œuvre du bâtiment H/F pour des interventions sur les régions Aquitaine et Occitanie. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et d'un chargé d'affaires, vous serez chargé de réaliser des travaux relevant de différents corps d'état. Votre expérience et votre savoir-faire sur ces natures de travaux et votre maitrise des normes en vigueur sont des critères essentiels à la prise du poste. Plus spécifiquement, vos missions intègreront des travaux de (liste non exhaustive): * Maçonnerie : agrafage de fissure, reprise de chainage, réalisation de raidisseur, intervention RSO, dallage, plancher, trottoirs périmétriques, parois anti-racines. * Assainissement : débouchage, reprise et/ou dévoiement de réseaux d'assainissement enterrés (EU, EV, EP), pose de regard, reprise de drain, tranchée drainante . * Embellissement : reprise de doublage et de cloison, peinture, papier peint, revêtement de sol et autres finitions. * Electricité : reprise et/ou dévoiement de câblage, dépose/pose de connecteurs et interrupteurs, dépose/repose de radiateur. * Plomberie et chauffage : reprise et/ou dévoiement de réseaux EF et EC, dépose/repose de chauffe-eau et de radiateur, reprise de plancher chauffant, dépose/repose de sanitaire. L'ensemble de ces travaux sera réalisé avec soin. Vous assurerez par ailleurs le nettoyage régulier du chantier. Conditions de travail : • Travail en équipe / en autonomie. • Travail en extérieur / en intérieur. • Déplacements quotidiens sur les chantiers avec forte réactivité. Le poste est basé à Ayguemortes les Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région Aquitaine et Occitanie. Rémunérations et avantages : Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 39h) - ouvrier du bâtiment. Votre rémunération sera de 2 500 € bruts mensuel selon profil + panier + indemnités de déplacement. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques dans les différents corps d'états précédemment énumérés. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP d'au moins un de ces corps d'état, vous êtes en mesure de valoriser une expérience minimum de 3 à 5 ans sur des chantiers de réparation et rénovation du bâtiment. Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter. Vous avez le souci du détail et du travail de qualité. Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Enfin, vous êtes titulaire à minima d'un permis B (le permis EB est un plus). Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Sous la responsabiliteteacute; du directeur du site de recyclage de la collecte seteacute;lective, vos missions seront les suivantes : Animer et superviser les eteacute;quipes de production, organiser leur travail et assurer la planification des diffeteacute;rentes activiteteacute;s Assurer la formation et la bonne compreteacute;hension des eteacute;quipes aux fonctions confieteacute;es Contretocirc;ler quotidiennement le travail effectueteacute; par les eteacute;quipes Assurer la qualiteteacute; exemplaire des mateteacute;riaux trieteacute;s Assurer le bon deteacute;roulement des opeteacute;rations Adapter la taille de l'eteacute;quipe en fonction des besoins Faire un reporting quotidien des eteacute;vetegrave;nements survenus dans la journeteacute;e Veiller au bon comportement des employeteacute;s et au port des EPI fournis Reteacute;aliser les causeries QSE Assurer la continuiteteacute; du service public Participer etagrave; la reteacute;alisation des objectifs et etagrave; l'ameteacute;lioration continue des prestations Respecter et faire respecter les consignes de seteacute;curiteteacute; Et de toute mission pour le compte de la Direction
A propos du poste L'Aire des Terres de Graves Nord sur l'autoroute A62 recherche un employé polyvalent pour sa boutique en CDI 35H. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Ce que nous offrons est unique : Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié (si vous le souhaitez). Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. De plus, il n'y aura aucune contrainte d'ouverture aucun horaire imposé. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité. Chez Transaxiaimmo/CAPS Immobilier, nous recherchons des professionnels de l'immobilier qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Des femmes et des hommes qui aiment l'esprit d'équipe, la bonne humeur et la qualité de vie! Reférence: 7590195
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement sain et accueillant pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de gérer une petite équipe. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Travailler en collaboration avec d'autres services pour garantir un environnement propre Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur au sein d'une équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,47€ par heure Nombre d'heures : 25H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,47€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. CDI TEMPS PLEIN du lundi au samedi Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux et sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces selon les besoins Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps et organisation Capacité à travailler en équipe tout en étant proactif(ve) Ponctualité et fiabilité sont essentielles Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
