Consulter les offres d'emploi dans la ville de Podensac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Podensac. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CADILLAC, 33 - PREIGNAC, 33 - ST MICHEL DE RIEUFRET ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 01/07 au 09/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
Située dans le territoire du Sud-Gironde et au Sud-Est du département, la Communauté de Communes (CDC) Convergence Garonne est issue de la fusion de plusieurs communautés de communes et communes. Elle est composée de 27 communes représentant une superficie de 316 km2 et 32 846 habitants.
Vous travaillerez en tant qu'animateur/trice saisonnier/e pour le POINT LOISIRS ACCUEIL JEUNES (PLAJ) pour les vacances d'été du 08/07 au 09/08/24 et du 26/08 au 29/08/24 Le Point Loisirs Accueil Jeunes est un lieu spécialement dédié aux adolescents, de la sixième à 17 ans. Ceux-ci peuvent s'y retrouver pour discuter, s'informer et élaborer leurs projets de loisirs, avec les animateurs. C'est un espace d'écoute et d'échange en libre accès, qui propose également des activités encadrées : soirées, sorties ou séjours de vacances. Le PLAJ propose également un accompagnement à la scolarité en période scolaire (aide aux devoirs, à la méthodologie) , de l'accompagnement à la parentalité, la mise en place d'événementiels jeunesse, l'accompagnement d'ATEC (Association Temporaire d'Enfants Citoyens). Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances) - appliquer le projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec l'équipe et la directrice du PLAJ. - animer des projets d'activités et d'animation avec les jeunes (sports vacances, séjour de 3 jours ). - écouter et accompagner les jeunes. Profil recherché : - BPJEPS APT, LTP, BAFA - Expériences avec public adolescent et/ou séjour - Formation PSC 1 et SB appréciés - Permis B (conduite de minibus) Compétences nécessaires : - Capacité d'écoute, de compréhension, et d'expression - Maitrise de soi en situation de stress, de mécontentements et de conflits - Connaissance du cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, des normes de sécurité liées à l'accueil du public - Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle - Connaissance du public adolescent, de l'environnement et de l'accueil - Adaptation, prise d'initiatives et polyvalence
***Date limite de dépôt des candidatures : 17 mai 2024 , a pourvoir au 1.6.24 *** Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 85 millions d'euros. Descriptif du poste/missions : L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Activités : - Accueil téléphonique - Gestion du dossier patient - Gérer les stocks de matériels et de papeterie - Assurer la circulation de l'information médicale - Gérer les outils de communication - Mettre en œuvre des procédures, protocoles Compétences attendues : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes, en face à face ou par téléphone - Collaborer avec les différents professionnels : chef de pôle, médecins, encadrement supérieur et encadrement, ASE.. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau et avoir de la réactivité dans le traitement des informations - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Connaissances associées : - L'organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Les principes du secret professionnel et les droits du patient - La législation relative à l'accès au dossier médical - La législation relative aux soins sans consentement, - La réglementation des archives en conformité avec le protocole existant sur l'établissement - Le principe de codage des actes EDGAR - Le vocabulaire médical - Les différents logiciels Savoir-être : - Établir une relation sécurisante avec le patient - Écouter, faire preuve de disponibilité, de patience - Adapter son discours à la personne (reformulation .) - Prévenir et traiter des situations d'agressivité - Garantir la discrétion et le secret professionnel Qualifications exigées : - Diplôme de secrétaire médicale - Permis de conduire - Téléphone Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif Prise de poste au 01.06.2024 Localisation : Cadillac Rémunération brute mensuelle : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Multiplicité des intervenants - Horaires fixes Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.
Nous recherchons notre Chargé(e) d'Œnotourisme et de Ventes pour la saison estivale 2024. Sous l'autorité du Responsable Œnotourisme, vous participerez à l'organisation, la coordination et l'animation des activités liées à l'œnotourisme. Missions principales : Accueil des clients, organisation et animation des visites, dégustations et ventes au domaine en direct à la clientèle particulière Recherche et développement de partenariats auprès des offices de tourisme, chambres d'hôtes, hôtels, voyagistes, agences réceptives afin de faire connaitre la propriété et son offre oenotouristique Développement des ventes : suivi, fidélisation et prospection Participation à diverses tâches à la propriété : administratif, communication réseaux sociaux, mailing, travail au chai, à la vigne en fonction des besoins... Périodes et horaires de travail : CDD de 4 mois, temps partiel, 11h à 18h le samedi et le dimanche sur rendez-vous Du 1er juin 2024 au 29 septembre 2024 Rémunération : 11,65 euros de l'heure brut + 5% de commission sur toute vente effectuée Lieu de travail : Château Haut-Bergeron, à Preignac, à 40 km au sud-est de Bordeaux Profil recherché : Esprit vendeur, dynamisme, sens de l'accueil client et du commercial Travail en équipe Formation commerciale de préférence Bon niveau d'anglais est un plus Bonnes connaissances en vin et aptitudes à la dégustation souhaitées Sociable avec une excellente aisance relationnelle Dynamique et motivé(e), rigoureux(se) et ayant l'esprit d'initiative Compétences et appétence pour les outils digitaux Nous vous formerons à l'animation des visites et dégustations de nos vins, aux atouts de notre vignoble, la vente des vins en boutique.
Le Château Haut-Bergeron est une authentique propriété familiale appartenant à une des plus anciennes familles du Sauternais depuis plus de 200 ans. Depuis 9 générations, la famille Lamothe sélectionne des parcelles issues des meilleurs terroirs de l'appellation, notamment près du château d'Yquem pour produire des vins d'excellence en Sauternes et Graves très appréciés de la presse spécialisée. Respectueuse de l'environnement, elle perpétue un savoir faire alliant tradition et modernité.
Poste à pourvoir de mai à septembre avec possibilité de renouvellement Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de l 'encaissement, de la mise en rayon ,de l'étiquetage ainsi que de la propreté des rayons et des réserves. Expérience dans le domaine du commerce souhaité. Pas de travail le dimanche.
Vous travaillerez pour une Ferme Agricole en Biodynamie à Cadillac. Poste à pourvoir à plein temps en CDI pour effectuer les travaux suivants : tous les travaux manuels de la vigne tous les travaux manuels dans nos serres entretien et ramassage des tomates entre le 15 juillet et le 15 septembre plantations et entretiens de notre champs de salade. Travail en équipe de 39 heures semaine, rémunération au smic + prime de qualité du travail. Expériences de 3 ans demandée dans au moins une de nos activités
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 1 Employé(e) de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) pour le mois d'aout 2024 Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Assurer l'approvisionnement et l'entretien intérieur et extérieur des distributeurs automatiques -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle -Préparer les plats et boissons Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 11.65 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Horaires de jours et de nuits -Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Pour l'E.S.A.T Magdeleine De Vimont, situé à Castres-Gironde, qui accueille 90 personnes adultes en situation de handicap ne pouvant exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire de travail, nous recrutons : Un(e) secrétaire H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accueil physique et téléphonique - De participer au suivi des admissions, suivi administratif des dossiers des travailleurs, des rapports éducatifs, de participer à la rédaction du rapport d'activité, des notes de services, tenir le registre du personnel, suivre les visites périodiques de médecine du travail, accident de travail, etc. - D'assister les cadres de la direction en matière d'organisation, de gestion, d'information et de communication ; - D'assurer l'interface avec les partenaires institutionnels ; - De gérer le courrier et les mails, commande des fournisseurs ; - D'assurer la collecte et la saisie d'éléments de paie ; - De prendre en charge la saisie de la caisse ; - D'assurer la saisie, l'enregistrement, le classement et l'archivage des dossiers ; - De rédiger des courriers, d'assurer la mise en page de documents. - Préparation des bons de commande et accueil des clients, suivi des stocks ; Vos atouts pour réussir : - Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité. - Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) - Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service. - L'organisation et la rigueur sont vos points forts. - Vous faites preuve de discrétion. - Enfin, vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine du secrétariat. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps complet. - Basé à Castres Gironde, poste à pourvoir en septembre 2024 - Une rémunération brute annuelle entre 22K€ et 39K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. David BOIDRON, Directeur de l'établissement, à : dboidron@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Spécialisée dans l'embouteillageVous serez détaché sur un camion d'embouteillage, pour vous rendre sur différents châteaux. Vos missions : - De la mise en bouteille - De l'étiquetage - De l'approvisionnement de chaine en bouteilles - De la mise en carton - De la mise sur palettes Alimenter la chaîne en permanence et vérifier que les bouteilles ne présentent pas de défaut majeur. Vérifier le remplissage des bouteilles, la qualité. Prise de poste à Beautiran ou se rendre directement au château. Etre amené à faire 2 déplacements en Espagne soit 2 semaines sur la saison (frais pris en charge par l'entreprise)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Foyer d'Accueil de Montméjan : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Recrute en CDD DES SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) Pour ses SAHA de l'Entre Deux Mers et du Tourne Poste à pourvoir juillet / août Mission Assister et aider les personnes accueillies, réceptionner les secours Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Repérer les anomalies, incidents et informer la direction Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Profil de poste : Titulaire du diplôme de surveillant de nuit souhaitée Titulaire du permis B Expérience dans le champ de la protection de l'enfance appréciée (type MECS) Capacité d'adaptation et autonomie dans le travail Aisance relationnelle et Qualité d'écoute Gestion du stress Sens de la communication Rémunération : Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15 mars 1966.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'accompagnement des collectivités sur de la gestion de déchets et le nettoiement et l'environnement, des VALORISTES H/F (triage de déchets). Rattaché au chef d'équipe vos missions principales seront les suivantes : - Identifier et orienter les produits dans les différents boxes de stockage et séparer les principaux déchets (carton, bois, métaux, plastiques.) des résidus à incinérer ou à stocker, - Surveiller la bonne alimentation des tapis, - Veiller au respect de la propreté de l'ensemble de la cabine de tri, - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, - Respecter strictement les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui, avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers, - Identifier et signaler toute non-conformité à sa hiérarchie. Bon esprit d'équipe, sens des priorités et réactivité, rigueur, autonomie, curiosité et anticipation, dynamisme et motivation font partie de votre professionnalisme. Poste en 2*7 ou 3*7. Possibilité de travailler le samedi.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024 Vos missions consisteront à : -Accueillir et conseiller les clients -Participer à la préparation des pizzas -Gérer la cuisson des aliments -Préparer les plats et boissons -Participer à la fidélisation des clients et vous contribuez à leur satisfaction -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle - Entretenir et nettoyer son poste de travail ainsi que la boutique Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire à 11.65 /h majoration et avantages -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Poste polyvalent -S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants -Travail fréquent les week-ends et jours fériés -Horaires de jours et de nuits -Planning déterminé à l'avance (jours de repos etc.) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Avenant(e) avec le sens de l'accueil et du service client -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 Employé(e)s de libre-service polyvalent (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint-Michel-De-Rieufret (33720) du 17 avril au 7 mai 2024
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Domaines d'activité : Vins / Ventes France et Export / Administratif / Marketing Missions - Gestion des commandes clients : recevoir, traiter et suivre les commandes clients, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité aux conditions de vente sur les différents supports de vente. - Assurer le suivi des expéditions : organiser les livraisons, suivre les envois et résoudre les éventuels problèmes logistiques pour garantir la satisfaction du client. - Gestion documentation administrative : préparer et traiter les documents liés aux transactions commerciales comme les factures, bons de livraison, fiches palettes et documents douaniers. - Assister les clients : répondre aux demandes par téléphone, mail ou en direct, en fournissant des informations sur les produits, les tarifs, la livraison. - Saisie des achats fournisseurs. - Aide à la gestion déclaration et suivi des stocks, aide à la déclaration TVA. - Collaborer avec les autres services : coordonner les activités des équipes de production, de marketing et de l'export pour assurer une communication fluide et efficace au sein des Hauts de Palette. - Aide à la gestion, saisi des factures fournisseurs et achats. - Gestion des différentes inscriptions aux différents concours nationaux/internationaux ainsi que leur suivi (préparation des colis, formalités administratives). Effectuer le reporting des résultats et participations aux différentes actions mis en place. - Marketing Digital : concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital, y compris les réseaux sociaux (création de contenus, gestion et modération des réseaux sociaux), le référencement du site internet, création d'articles de blog et mailing, etc. - Marketing : collaborer avec le responsable marketing pour la création d'étiquette, PLV, support de communication. Création, gestion et suivi des étiquettes. Compétences requises - Maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). - Connaissance du secteur viticole serait un plus : compréhension des spécificités de l'industrie du vin, y compris les règlementations, les pratiques commerciales et les différents types de produits. - Excellente organisation : capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à prioriser les activités et respecter les délais. - Compétences en communication : capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients, les collègues et les fournisseurs (tant à l'écrit qu'à l'oral). - Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe des Hauts de Palette comme la partie production, marketing, export et comptabilité. - Rigueur et précision : souci du détail et capacité à travailler avec précision pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes et la gestion des documents, des stocks, etc. - Adaptabilité : capacité à s'adapter aux fluctuations de la demande, aux changements de priorités et aux situations d'urgence dans un environnement dynamique. - Faire preuve de polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques : Pack office. - Maîtrise des outils de graphisme serait un plus : Canva, Photoshop, Illustator. - Maîtrise logiciel viticole serait un plus : ISAGRI.
Maison de négoce de vins située à Béguey (Sud Bordeaux)
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720). Vos missions consisteront à : -Alimenter une machine industrielle en tôle pour cisaillage, pliage, roulage, emballage -Filmer et cercler les palettes -Découper le polystyrène et collage -Evacuer des produits finis et mettre sur palette -Appliquer les mesures correctives -Contrôler le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident -Contrôler de la conformité des matières premières et du petit matériel -Alerter en cas d'anomalies rencontrées Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut 11,65 /h majoration et paniers Prime de transport -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -3x8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h OU 21h-5H00) selon planning Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur majeur de fabrication de structures métalliques et de parties de structures, des Manutentionnaires (H/F). Cette mission en intérim, est à pourvoir dès que possible sur Cérons (33720).
Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise familiale qui développe et exporte ses produits à l'international, un Préparateur de commandes (H/F) Le poste est à pourvoir à Beautiran (33640). Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts. Vos missions consisteront à : -Optimiser la préparation de vos commandes -Préparer les commandes de produits alimentaires en entrepôt logistique à l'aide d'un tracker -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Taux 11,65 /h majoration et panier -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Principalement en équipe de journée -En entrepôt à température froide (4C) -Travail en semaine avec 1 samedi sur 2 -Parking privé -L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES R485 1 et/ou 2 -Respectueux(se) des règles de sécurité -Idéalement issu/e d'une formation en logistique -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Manpower Langon recherche pour son client, une entreprise familiale qui développe et exporte ses produits à l'international, un Préparateur de commandes (H/F) Le poste est à pourvoir à Beautiran (33640). Notre client fabrique depuis plus de 60 ans des yaourts au lait de brebis et des desserts.
Vous travaillerez en tant qu'Hôte /Hôtesse de caisse - vendeur/se Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme à la fois en caisse et sur le terrain (dans les rayons). Vous participerez également à la bonne tenue d'un rayon Au quotidien et sous l'autorité du responsable de magasin, vous serez partagé(e) entre la caisse et les rayons. Vos principales missions seront : - l'accueil physique et l'encaissement des clients - l'accueil téléphonique : répartition des appels - la gestion de la carte de fidélité et des comptes clients, - le suivi des opérations d'acomptes, retours et autres opérations de spécifiques de caisse - la gestion et l'animation des rayons (réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales) Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous êtes une personne doté(e)s d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances en bricolage Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous intégrerez une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, forme et recrute des conducteurs de cars scolaires (H/F) à temps complet sur BEGUEY. Disponibilité pour intégrer la formation avant embauche : * Lundi 13 Mai - Accueil - Information collective * Mardi 14 Mai - Test de conduite en réel ou sur simulateur * Mardi 21/05 et Mercredi 22/05 - Entretien individuel de validation * Lundi 03 Juin - Entrée en formation Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité polyvalente : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires, des lignes régulières et des billets collectifs. - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI à temps complet annualisé : 35h hebdomadaire. - Taux horaire : 12.918€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables avec coupures en journée Les conditions requises sont : - 21 ans et titulaire du PERMIS B - Savoir lire écrire et compter Si vous souhaitez rejoindre les équipes d'ASTG, participez aux Portes ouvertes du Lundi 13 Mai à CADAUJAC. sur inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/260689
MCF Voyages est une société de transport interurbain, du groupe ASTT (transport scolaire, périscolaire et tourisme). La société compte 20 salariés et un établissement principal à BEGUEY (33).
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous êtes accompagné (e) dans vos démarches, vous pouvez être aidé (e) dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel, rechercher un emploi pérenne . Vous bénéficiez d'un réel tremplin vers le retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous participez en équipe,à différents chantiers : Vos missions : - Aménagement paysager, entretien d'espaces verts, ramassage de déchets sur le réseau autoroutier Girondin, entretien de parties communes, entretiens de voies cyclables, voie verte,petit bucheronnage Les chantiers sont organisés en fonction des impératifs de production et vous êtes amené/e à réaliser des tâches diverses . Vous aimez le travail d'extérieur et en équipe. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi : 08h à 12h et de 12h30 à 15h. - Contrat initial de 4 mois; renouvelable dans la limite de 24 mois. Possibilité de mettre en place des formations internes/externes financées, en fonction de votre projet AVANT DE POSTULER: il est impératif de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA Poste à pourvoir en mars
Au sein de la branche Distribution du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Monségur, un(e) Conseiller(e)-Vendeur(se) en Végétal (H/F) en CDI. LES MISSIONS ? Rattaché.e au Responsable de rayon et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du magasin, votre mission consiste à conseiller les clients et à développer les ventes des produit du rayon végétal. COMMENT ? Vous réalisez l'accueil et renseignez les clients ; Vous identifiez les besoins et conseillez les clients afin d'accompagner leurs actes d'achat ; Vous animez et développez l'attractivité de votre rayon particulièrement de la pépinière ; Vous approvisionnez et rangez les produits de votre rayon ; Vous participez à la valorisation des produits. VOTRE PROFIL : Titulaire à minima d'un Bac pro commerce ou d'un équivalent en horticulture vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la vente, du commerce ou de la production horticole. POUR RÉUSSIR : Passionné(e) par le commerce, vous disposez d'une aisance naturelle à vendre nos produits et à incarner les valeurs de notre enseigne. Dynamique, souriant.e et à l'écoute, vous êtes capable de renseigner et de conseiller les clients. Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur(trice) référent(e) et indispensable auprès de vos clients. Grâce à votre dynamisme, votre réactivité et votre passion, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir ! LES CLÉS : Écouter les besoins des clients afin de leur donner des conseils et de leur vendre des produits/services adaptés. Avoir un bon relationnel et une bonne posture avec les clients. Garantir la qualité, la sécurité et la propreté du rayon. Se renseigner et se former continuellement sur les produits. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Étude des candidatures - Présélection - Prise de contact par téléphone - Entretien sur site - Sélection finale - Intégration au sein du Groupe LES AVANTAGES : Contrat CDI, Temps plein, 35h. Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation. Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature en un seul clic !
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous travaillerez au sein d'une Ferme bio en tant qu'aide comptable pour réaliser la saisie des factures achats et autres travaux comptables. Vous travaillerez 8h par semaine (le mercredi) Vous utiliserez le logiciel comptable sage 50 Rémunération : smic
Vos missions: Gestion du Rayon BATI Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous êtes capable de : - Savoir vous rendre disponible et à l'écoute des clients - Conseiller la clientèle et répondre à leur besoins, les orienter vers les produits adéquats à leurs projets et leur proposer des services associés - De montrer les techniques de bricolage - Gestion des stocks - Passage des commandes - Mise en place des rayons - Etiquetage des prix et des produits - Livraisons
Randstad Langon recherche pour son client des hôtes de vente restauration (H/F) pour une mission d'intérim sur le mois d'août 2024. Votre mission consistera à : - Mettre en place des aliments en vitrine (viennoiseries, sandwichs, pâtisseries). - Prendre et préparer les commandes des clients - Encaisser les clients Vous pourrez aussi être polyvalent et intervenir en renfort sur la préparation des sandwichs, plats ou encore la boutique et le nettoyage. Vous disposez éventuellement d'une première expérience sur un poste en vente, vous avez un bon relationnel et savez être à l'écoute. Temps travail : du lundi au dimanche avec jours repos tournant. Travail en horaires décalés. Poste à pourvoir à partir de fin juillet et tout le mois d'août 2024. Postulez à cette offre dès à présent, un consultant prendra contact avec vous rapidement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de notre activité ,nous recherchons un(e) vendeur / se en optique lunetterie. Vous commercialiserez des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Activités : - Etudier une demande client. - Conseiller un client. - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles. - Réaliser le suivi des règlements clients Vous avez un profil commercial ou vendeur, vous souhaitez vous reconvertir professionnellement : vous serez formé(e) aux spécificités du métier. avant la prise de poste.
ADEQUAT LIBOURNE recherche pour un de ses clients, un/une conducteur de Tombereau Prise de poste rapide. Profil expérimenté en conduite d'engins caces 8 (Tombereau) Conduite au sein d'une carrière. Votre profil : - Expérience exigée en conduite d'engins Caces E ou anciennement 8 - caces à jour - Vm à jour - Respect des règles en vigueur de sécurité
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individuelle dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc 3. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social DEAES ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique DEAMP - Connaissance du handicap exigée
Véritable entreprise à taille humaine, B2S Sécurité Protection implantée à Eysines depuis plus de 20 ans, accompagne ses clients au quotidien dans la sécurisation des sites en assurant la surveillance des biens et des personnes. Reconnus pour notre sérieux et notre réactivité, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé sur Beautiran, un(e) Agent(e) de Sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Filtrer les entrées ; - Délivrer des autorisations d'accès ; - Lecture de fiches techniques ; - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité au sein de l'établissement ; - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez intégrer cette structure familiale et à l'écoute de ses agents, vous devez : - Être titulaire d'une carte professionnelle (CQP) et de votre diplôme SST à jour ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre ponctualité votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre savoir-être ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. B2S Sécurité Protection vous propose : - Des heures supplémentaires majorées possibles ; - Des vacations de 8h, 10h et 12h ; - Rémunération 13.37€ brut/heure, coefficient 160 ; - Primes paniers repas, habillage, entretien des tenues, intéressement annuel, travail de nuit (10%), travail du dimanche (20%) ; - B2S Sécurité ne pratique pas l'annualisation (les heures supplémentaires sont payées au mois); - Mutuelle d'entreprise. Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@b2s-securite.fr OU service.rh@b2s-securite.fr
De quelle nounou rêviez-vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Votre mission : - prendre soin d'un bébé âgé de 3 mois au domicile de ses parents, - s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition, - donner le biberon, - aide à l'endormissement. Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 14h à 18h sur le secteur de TABANAC ? Venez alors rejoindre notre équipe ! Nous pouvons également vous proposer de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...). Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
PROMAN recherche pour un de ses clients UN EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION : Vente directe aux clients de restauration rapide type salades, sandwichs, pâtes, pizzas ... - Préparation de de salades - Préparation des desserts - Préparation des ingrédients pour les pâtes et Pizzas - Vérification des dates de péremptions des denrées - Vente - Stock - Tenue et entretien de son poste Horaires Restauration vente : 5h45-14h15 ou 13h45-22h15 ou 7h-15h
Au sein d'une équipe de chevronnés, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vos missions principales : -Etudier les schémas électriques et implantation - Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ; - Repérer, Installer et connecter les composants électriques ; - Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ; - Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; - Identifier et remplacer les éléments défectueux ; - Effectuer des essais électriques des armoires - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Votre profil : - Vous disposez d'une formation de type BAC PRO électrotechnique et/ou désirez rejoindre une équipe de passionnés et disponible pour vous former à un métier polyvalent et diversifié - Débutant(e) accepté(e)s Savoir-être : - Au-delà des diplômes, nous recherchons des personnes motivées, ayant une bonne capacité d'analyse, d'adaptation et désireuses de rejoindre une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre. Savoir-faire : - Lire un plan et/ou schéma technique - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe et rendre compte Avantages - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle d'entreprise pour vous et vos ayants-droits - Accès à des formations certifiantes et qualifiantes (délivrance d'habilitations etc.) - Possibilité de covoiturage - Annualisation du temps de travail - 35h hebdomadaire sur sur 4 jours par semaine - Intéressement Processus de recrutement - 1er entretien téléphonique - Entretien physique dans nos locaux de Portets - Visite de l'atelier avec un de nos monteur-câbleur en poste.
SULLITRON, présente depuis plus de 30 ans dans les métiers de l'électricité industrielle, s'est spécialisée progressivement dans la conception de tableaux électriques pour les secteurs : industries d'extraction (Mines, pétrole .), agroalimentaire, transformation de matières premières, robotique, aéronautique, production de l'énergie. Nos moyens: -Un bureau d'études : Composé d'ingénieurs experts pour définir au mieux des solutions complète. -Des ateliers de montage : 1500 m2 dédiés entièrement
Vous serez formé/e votre poste de travail en apprentissage, afin d'obtenir un diplôme. Vous alternerez périodes en entreprise et périodes en centre de formation pour apprentissage. En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
Vous interviendrez en qualité d'Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique dans les arbres pour une période de MAI à NOVEMBRE 2024 (vous travaillerez impérativement juillet et août 2024- pas de possibilités de congés à cette période) Vous devez faire preuve d'une excellente relation client afin d'accueillir aussi bien les familles que les groupes. Assiduité et politesse sont de rigueur. Vos missions : - Accueil clientèle - Équipements, briefing de sécurité - Profil bilingue très apprécié. CQP OPAH (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) et PSC1 souhaités mais non obligatoire **Si vous ne possédez ni le CQP OPAH, ni le PSC1, ils pourront être financés**
Situé à Langoiran, notre point de vente recherche un/une Vendeur(se) Bricolage polyvalent/e Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge : *la gestion des rayons (électroportatif, outillage à main et spécifique, quincaillerie) pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon ainsi que le balisage prix des produits. *la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux (1,5 jours par semaine). Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en en outillage et quincaillerie, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue de vos rayons (nettoyage/facing). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Salaire : selon votre expérience Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Vous serez formé/e au métier de vendeur/se en bricolage, afin d'obtenir un BAC pro vente. A terme, et sous l'autorité du responsable de magasin, vous aurez en charge la gestion complète d'un rayon spécifique. Pour ce faire : - Vous accueillerez le client et l'accompagnerez en fonction de son besoin ; - Vous contribuerez à la réception des marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage, la mise en valeur des produits et la préparation des opérations commerciales ; - Mais aussi la gestion de l'organisation de la réserve et le nettoyage, et ce pour l'intégralité du point de vente. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute, vous orienterez, conseillerez et fidéliserez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous alternerez 1 semaine dans un centre de formation pour apprenti/es et 3 semaines en entreprise. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Vous êtes enthousiaste et positif/ve, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial/e confirmé/e dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l'organisation de notre société. Le Directeur d'Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 euros brut. A cela s'ajoutent : - des commissions mensuelles (de 5 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) - des primes liées à la performance de l'agence - des frais de déplacements de 250 euros par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Vous souhaitez continuer à travailler dans le secteur de l'industrie, ou le découvrir en première expérience professionnelle, alors n'hésitez pas à postuler pour un de nos clients qui travaille avec les professionnels du bâtiment afin de valoriser l'architecture des constructions. Nous recherchons des agents de production H/F. Vos principales missions : -Mise en place de tôles sur la ligne de production -Positionnement des tôles pour réalisation de plis -Réception des tôles pliées en sortie de ligne -Découpe et stockage -Mise en place de contre-tôles -Meulage, perçage et montage de plaquettes -Agrafage de chevrons, planches et palettes -Mise en place de film rétractable -Fabrication de palettes pour produits finis et mise en place des tôles dans les caisses -Emballage des commandes Vous procédez au nettoyage de votre poste de travail. Votre profil : Vous êtes expérimentés, débutants, vous avez une formation dans la chaudronnerie, l'usinage, la tôlerie, la métallerie. Poste en 35 heures du lundi au vendredi. Rythme de travail : 2X8 , 3X8 ou horaire de journée en fonction du poste occupé. Respect impératif des objectifs et règles de QHSE. Vous êtes en capacité de détecter et signaler d'éventuelles anomalies. Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous savez facilement vous adapter. Petit déplacement, prime vacances, paniers de nuit...
Vous travaillerez en tant qu'agent d'entretien polyvalent/e dans le cadre d'un remplacement. Vos tâches : Tonte, débroussaillage, balayage, utilisation de tracteur nécessitant un CACES pour passage épareuse. Soufflage des feuilles. Entretien des bâtiments collectifs (connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, serrurerie....) Une formation en bâtiment et/ou agricole serait un plus pour votre candidature. Les horaires 8h-12h/ 13h-17h variable selon planning et la personne recrutée. Rémunération en fonction de la grille salariale en vigueur. ***Recrutement immédiat***
Il s'agit d'un poste au sein de l'hôpital de jour de Cadillac. C'est un projet en cours de création avec une mise en œuvre prévue courant juin 2024. Il est rattaché au pôle C. Il a pour objectif d'assurer, pour une période transitoire, des soins intensifs en accueil de jour afin de réaliser une contenance psychique suffisante permettant d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation complète. Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un psychologue, d'infirmiers et d'un aide-soignant. Descriptif du poste/missions : L'éducateur spécialisé soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie et les temps d'inclusion. Il participe, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, aux activités thérapeutiques de groupe à médiation. Il assure un travail de liaison et en réseau avec les différents partenaires (CMP, unités intra hospitalières, partenaires sociaux). Compétences attendues : Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe Observer les attitudes et comportements des usagers Développer une écoute attentive et créer du lien Identifier et réguler son implication personnelle Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne Favoriser l'expression et la communication Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence Comprendre une situation Exploiter une relation d'échange Instaurer une coopération avec la famille et les proches Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget Savoir exploiter une relation d'échange Instaurer une coopération avec la famille et les proches Savoir inscrire la vie quotidienne de l'individu ou du groupe dans une dimension citoyenne Contribuer à l'épanouissement de l'individu au sein du collectif Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur - Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) exigé Type de contrat et date de prise de poste : CDD Date de prise de poste : 3 juin 2024 Localisation : 40 route de Branne, 33 410 CADILLAC SUR GARONNE Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 % Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h45-16h30 18 RTT pour une année complète Rattachement hiérarchique : Cadre socio-éducatif - Directeur Rattachement fonctionnel : cadre de proximité - médecin responsable de l'unité
Le Foyer d'Accueil de Montméjan : Un internat pour des adolescents de 14 à 18 ans Un service chambres en ville pour des jeunes majeurs de 17 à 21 ans Un SAHA Bordeaux pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans Un SAHA Entre deux Mers pour des jeunes MNA de 15 à 21 ans Un SAHA du Tourne pour des jeunes MNA de 11 à 18 ans Recrute en CDD 35 h, 1 travailleur social (Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé) (H/F) Pour les SAHA de l'Entre-Deux-Mers (Langoiran et le Tourne) Poste à pourvoir du 15 juillet au 30 septembre 2024 Profil de poste Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en équipe Expérience en protection de l'enfance souhaitée Connaissance du public adolescents souhaitée et MNA Profil et compétences attendus Diplôme Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé ou BPJEPS exigés Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez mener des activités éducatives Vous faites preuve d'autonomie et avec des capacités d'organisation Rémunération Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15/03/1966
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Entreprise spécialisée dan la construction et la maintenance d'installations industrielles (réservoirs, sphères..)Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des installations sur le site de production. - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Intervenir pour remettre en état. - Garantir la sécurité des équipes et des équipements de l'usine veillant au bon respect des protocoles de sécurité. - Intervenir sur un parc machine qui se compose de Ponts Roulants (Parc de 5 à 32T) de presses hydrauliques, machines à former type cylindres à rouleaux, machines à découper type oxyacétylénique, plasma, électricité bâtiment (220 triphasé, 380 Volts). De formation technique type BAC PRO M.S.P.C Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Réatif, bon relationnel, esprit d'analyse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Horaires d'internat en CDI à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - Horaires postés décalés : soit 7h - 14h ou soit 14h - 22h*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée - Permis B indispensable pour transporter les résidents en rendez-vous médicaux.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc ***Poste de NUIT dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** ***Travail en binôme*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat exigé (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant/e DEAS) - Connaissance du handicap exigée
Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) assistant(e) pizzaïolo pour son kiosque de BEAUTIRAN. Vous aurez la charge de l'accueil téléphonique ou sur place, de la prise de commande, du four et des encaissements. CDI de 13h à 15h hebdo (mardi et vendredi de 18h30 à 22h00 et samedi et dimanche de 19h00 à 22h00). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité. SMIC + prime de nettoyage tenues + prime de panier. Mutuelle proposée après 6 mois d'ancienneté. Excellente présentation, sérieux, rigueur et dynamisme sont demandés. Une expérience en commerce de détail et/ou restauration rapide serait appréciée.
Notre société exploite 4 kiosques à pizzas sur Villenave d'Ornon, Léognan, Beautiran et Lanton. Nos pizzas artisanales sont élaborées à partir d'une pâte fraîche pétrie tous les jours sur place et sont cuites de façon traditionnelle sur un four à sole. Nous utilisons des produits de qualité rigoureusement sélectionnés par l'enseigne. Ouverture 7 jours sur 7 toute l'année, de 10h30 à 13h30 et de 18h à 21h30. Nous travaillons principalement avec une clientèle de proximité.
Adhérent enseigne nationale " KIOSQUE A PIZZAS ", recherche un(e) pizzaïolo pour ses kiosques de BEAUTIRAN, VILLENAVE et LEOGNAN. Possibilité de travailler sur les 3 sites selon lieu de vie et nécessité du planning de l'entreprise. Vos missions : -Fabrication quotidienne de la pâte et des pizzas -Préparation des ingrédients -Accueil des clients au comptoir, prise de commandes téléphoniques, encaissement -Gestion des stocks et des commandes -Entretien de votre espace de travail Une rémunération très attractive vous est proposée : salaire fixe + prime variable possible selon expérience + prime repas + prime salissure. Débutants acceptés, une formation vous sera proposée. Temps de travail variable entre 25h et 35h en fonction de votre disponibilité. Vous aurez 2 jours de repos par semaine et travaillerez certains weekends.
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie ça vous parle ? Vos missions : -Participer aux études de façade à partir des documents techniques ; -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients ; -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques ; -Participe à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D ; -Réalise les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage ; -Participe à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques. -Être un support technique pour accompagner le service commercial. FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : -Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad ; -Connaissance des processus de Pliage ; -Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment ; -Travail en équipe ; Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e). Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez!
Rejoindre un groupe sidérurgique mondial vous attire ? La tôlerie ça vous parle ?
Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité de la Polyclinique Médico Psychologique de BROCA rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission située sur l'Unité BROCA au CH CADILLAC accueillant 15 lits pour adultes souffrant de troubles psychiatriques, en soins libres. Descriptif du poste - missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Vous organisez votre travail en collaboration avec les infirmiers - Vous participer aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants - Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels Compétences attendues : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique - Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Respect de la hiérarchie Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.) Localisation : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous aimez le travail en extérieur ? Le travail en équipe vous motive ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Nous vous proposons un poste d'ouvrier viticole au sein de nos équipes pour les travaux d'épamprages, levages et effeuillage manuels dès maintenant, et reconductible jusqu'aux vendanges. Notre entreprise assure tous les travaux manuels viticoles auprès de ses clients viticulteurs sur le secteur de Saint Emilion. Nous nous engageons à effectuer des prestations soignées et encadrées. Nous vous offrons un environnement de travail respectueux où la réglementation et la convention collective sont rigoureusement respectées. 20 postes à pourvoir. Nous utilisons la signature électronique pour les documents d'embauche et les bulletins de salaires, ce qui vous procure un gain de temps. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1 à titre indicatif (voir salaire et avantages). Avantages : - Un panier repas payé par journée de travail de plus de 6 heures - 10 % de congés payés - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime d'assiduité de 20 € par semaine pour 35 heures minimum travaillées du lundi au vendredi, sans absence, ni retard, ni départ anticipé - Transport dans nos fourgons possible depuis un point de rendez-vous jusqu'aux chantiers, dans la limite des places disponibles - Aide au logement de 150 €/mois pour les personnes éligibles . Prime allouée si vous êtes embauchés chez nous et que vous recommandez une ou des connaissances aboutissant à une embauche - Salaire horaire conventionnel, valorisé pour les personnes expérimentées maîtrisant l'épamprage des têtes.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole familiale de 35 ha proche de Cadillac, recherche 2 personnes pour les travaux en vert. Vous réaliserez en équipe l'épamprage et le levage. CCN Production Agricole, palier 3
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1. Pas de logement sur la propriété, ni camping à proximité.
Dans le cadre d'un nouveau marché, nous sommes à la recherche d'un(e) agent d'entretien. Vos missions : Conduire un véhicule sur autoroute (permis B) Suivre un plan de tournée Nettoyer les sanitaires conformément à la méthodologie du client (+picquage déchet aux alentours de chaque aire) Maintenir en parfait état votre véhicule Remonter les anomalies à votre supérieur hiérarchique Savoir-être : Ponctuel(le) Organisé(e) Assidu(e) Savoir-faire : Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone ) Travail en autonomie et en équipe Qualifications requises : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes Poste à pourvoir au plus vite (29/04/2024). CDD - 26.25 heures par semaine Horaires : du vendredi au dimanche Lieu de prise de poste : A62 - tournée de Saint-Selve à La Réole. Ce poste de travail nécessite des déplacements fréquents, un véhicule de service vous sera mis à disposition. Type d'emploi : CDD temps partiel - 2 mois Rémunération : 12.04€ par heure Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Obligatoire) Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante : andynett33@gmail.com
Destination Spa est à la recherche d'un(e) esthéticien(ne) en apprentissage BP, BM ou CQP spa praticien(ne). Dans l'institut vous serez capable de : - Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des soins adaptés à leurs besoins - Réaliser les prestations esthétiques (soins du visage, soins du corps, épilations, manucures, .) - Développer le conseil et la vente de prestations et produits. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien de l'institut, des cabines et lieux commun. - Assurer les ouverture et fermeture de l'institut Votre profil : - Vous avez votre CAP esthétique cosmétique parfumerie ou en cours de validation. - Vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans les soins corps. - Passionné(e) par l'univers du bien-être, vous êtes dynamique, motivé(e) et assidu(e). - Doté(e) d'un excellent savoir-être, vous êtes naturellement pourvu(e) d'un très bon sens du contact. - Une connaissance des produits Ekia, Equatoria et/ou 1944 Paris serait un plus. - Vous avez une volonté d'apprendre et de vous perfectionner dans ce domaine. - Vous êtes engagé(e), sérieux.se, et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre apprentissage et dans la vie de l'institut. Une formation sera prévue pour chaque protocole de soin, ainsi que sur les produits de nos marques partenaires. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter de juillet 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Travail en journée du mardi au samedi, 35 heures par semaines. Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV et une lettre de motivation à destinationspa.beautiran@gmail.com
Vous êtes un/e ambassadeur/drice de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne. Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant, des quarts de travail et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animez, managez et encadrez une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant/e du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, vous vous assurez de leur bonne application par tous et participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. MISSIONS DETAILLEES : - assurer la qualité du service et l'accueil des clients (placer le client au centre des préoccupations, coacher les équipes pour assurer un haut niveau de qualité de service, incarner les valeurs et attitude de la Culture Service, veiller au confort/à la propreté et à la convivialité du restaurant, effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant, répondre aux attentes des clients et gérer efficacement leurs remarques/suggestions/difficultés ou réclamations...etc) - gestion opérationnelle du restaurant : gestion de quart (préparer et organiser le quart de travail, fixer et atteindre les objectifs, coordonne les ressources opérationnelles, gérer le quart, met en place/à jour les outils publicitaires/de communication et de commandes, maitrise parfaitement l'ensemble des postes opérationnels, sécurité alimentaire/hygiène/ propreté (bonne pratique du plan HACCP, respect des procédures internes, complète la LCQ, respect des procédures d'aseptisation, accompagne les représentants des laboratoires d'analyse externes), sécurité/entretien et développement durable (suivi et application des normes, contrôle des tâches quotidiennes, contrôler la présence et le bon fonctionnement des différents équipements, respect et participation aux politiques de comptage des caisses, dépôt et ramassage des fonds, participer au plan d'allumage des équipements) gestion des stocks (commandes, gestion des inventaires, réception des livraisons, suivi des pertes brutes et complètes, des repas employeurs, des promos) , management des équipes et gestion sociale (communication claire, reconnaissance, assurer les respect du plan de formation, gestion des conflits, respect de la législation, relayer les informations de la gestion quotidienne du restaurant à la direction) - contribution à la gestion des systèmes d'exploitation (RH, produits, service, entretien) : animer l'équipe, fixer les objectifs, coordonner et communiquer des plants d'action pour obtenir les résultats attendus, mise en place et suivi des indicateurs, responsable d'un des 4 pôles d'activité (entretien/développement durable/sécurité, ou RH, ou produits et qualités, ou service), possibilité d'être aussi responsable d'une tâche de gestion complémentaire
Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement d' 1 mois renouvelable à compter de mi mai 2024. Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de la Commune Assurer des missions de garderie périscolaire et de temps d'activités périscolaires Assurer des missions de service cantine et/ou surveillance de la cour entre 12H00 et 14H00. Prendre en charge les enfants durant l'interclasse Développer un environnement relationnel de qualité autour de l'enfant Entretien : Mettre en oeuvre les règles d'hygiène Nettoyer et désinfecter les locaux communs et salles communales Entretenir le mobilier et le matériel Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage Fermer et mettre les bâtiments Participer aux gros travaux d'entretien d'été ou pendant les vacances scolaires non seulement de l'école mais de l'ensemble des bâtiments communaux. Approvisionner en consommables hygiènes Garderie périscolaire : Accueillir les enfants et leurs familles et faire signer le registre Assurer le pointage des enfants usagers du service Préparer, mettre en place et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de la directrice de la garderie Service cantine : Dresser les tables - approvisionner en pain et eau Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas Surveillance des enfants pendant le repas et/ou dans la cour Assurer une proximité physique constante auprès des enfants Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas Prendre en charge les enfants avant et après le repas (détente) Assurer la surveillance dans la cours de l'école Assurer le nettoyage de la salle et la plonge après le repas Entretenir le matériel Moyens : Matériel d'entretien, de garderie Dotation vestimentaire PAI Formation Téléphone, protocoles d'évacuation, de confinement, d'accident Horaire 11H30-19H45 lundi mardi jeudi vendredi et 9H-11h les mercredis.
Vous souhaitez rejoindre rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Commercial (e) vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir, l'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 766 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) -des frais de déplacements de 220 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. FIXE+PRIME CARBURANT+ COMMISSIONS
Vous aimez être en contact avec la clientèle, vous aimez le travail varié, rythmé, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente et la restauration rapide sur une aire d'autoroute des : -Préparateurs sandwichs H/F -Agents entretiens intérieurs H/F - Agents entretiens + Réceptions H/F -Pizzaiolo H/F -Hôtes de vente Brioche doré H/F - Hôtes de vente MHD H/F -Hôtes de vente en Boutique H/F Vos principales missions seront : - Ouverture de pains et préparation de sandwichs, assemblage des aliments en fonction des fiches recettes. -Préparation des salades froides en fonction des fiches recettes. -Réalisation des pizzas. -Accueil clientèle. -Vente des produits. -Encaissement clientèle. -Réapprovisionnement des rayons avec contrôle des températures. -Débarrasser les tables, nettoyage des tables, prélavage des assiettes. -Nettoyage des sanitaires. -Entretien du poste de travail. Vous avez une première expérience sur poste similaire ? Vous souhaitez travailler pour toutes les vacances scolaires. Vous êtes Etudiant est disponible de mai à septembre Vous recherchez un emploi dans le secteur de la restauration, la vente de produits (sandwich, hot-dog, pizzas, café...) Travailler le week-end ne vous dérange pas. Alors n'hésitez pas et postulez ! Vous travaillerez en temps plein, 3 week-end par mois, avec 2 jours de repos consécutifs tournants chaque semaine. taux horaire : 12.9198€ Prime du dimanche, majoration des heures de nuit, prime de nuit, prime d'habillage. Les horaires sont variables mais sont habituellement : 6-14h / 8-16h / 10-18h.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de nuit USLD, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.
Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial dans le domaine de la sidérurgie ? La 2D et la 3D, vous maîtrisez ? Ce poste est peut-être pour vous ! -Participer aux études de façade à partir des documents techniques -Modélisation 3D ou 2D des projets des clients -Analyser un dossier commande, étudier et optimiser les solutions techniques -Participe à la conception et la mise au point de maquette ou prototype en 3D -Réalise les plans d'exécution tôlerie et programme de poinçonnage -Participe à l'amélioration de banque de données techniques et bibliothèques -Être un support technique pour accompagner le service commercial FORMATION : Formation supérieure en Bâtiment / BE ou Expérience Equivalente COMPETENCES REQUISES : -Connaissance des logiciels TopSolid ou équivalent, Autocad -Connaissance des processus de Pliage -Maîtrise des normes techniques des produits du bâtiment -Travail en équipe -Faire preuve de rigueur, être autonome et organisé(e).
Vous souhaitez rejoindre un groupe mondial dans le domaine de la sidérurgie ? La 2D et la 3D, vous maîtrisez ? Ce poste est peut-être pour vous !
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat jusqu'à novembre 2024 L'anglais sera un plus pour votre candidature.
Entrepreneur dans l'âme, vous avez le souhait d'évoluer dans une activité qui vous offre à la fois de l'indépendance, une rémunération attrayante et de la diversité tout en vous permettant de travailler en équipe, d'avoir un back-office de qualité pour vous concentrer sur ce qui est lucratif pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous sommes chargés de recruter pour le compte de l'un de nos clients, un Conseiller en Immobilier Indépendant (F/H) Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge notamment la prospection des biens immobiliers, des terrains, évaluer la valeur et proposer un prix aux clients, présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien. Vous intervenez sur le secteur sud Gironde. En rejoignant le réseau de notre client, vous intègrerez une équipe dynamique et enthousiaste, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, des outils, de formations. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en B to C ou bien vous avez déjà travaillé comme conseiller commercial en agence immobilière, vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de réactivité, d'entrepreneur. Vous souhaitez vous investir dans votre activité. - Vous pouvez aussi être en activité partielle sur une autre activité telle que Conseiller en gestion de patrimoine, Conseiller en assurance, . et souhaiter combiner avec une autre activité. - vous êtes en reconversion/reprise professionnelle et vous avez un bon réseau Rémunération : Un pourcentage vous est versé en fonction des mandats que vous rentrez et des ventes réalisées.
Vous travaillerez pour une Ferme bio en tant que Cuisinier / Cuisinière pour son restaurant de la ferme qui ouvre début avril 2024 à Cadillac L'établissement sera ouvert l'hiver les vendredis et samedis soir, et les dimanches pour le brunch L'été, juillet et août, l'établissement sera ouvert 7 jours sur 7
**Vous serez formé/e en alternance au métier d'aide soignant/e afin d'obtenir le diplômé d'état d'aide soignant/e** Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide Soignant/e (AS) assure en premier lieu la réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière. Il/Elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies. Il/Elle les accompagne dans la réalisation de actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatifs. Il/Elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne. 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : accompagnement des personnes accueillies et apport d'une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne / réaliser les soins adaptés d'hygiène et de confort avec une préoccupation constante de bientraitante / participer à l'entretien de l'environnement dont la réfection des lits / animer des activités et dispenser des apprentissages favorisant l'autonomie, la promotion de la santé, le développement personnel en s'appuyant sur les Projets Personnalisés...etc 2. Aide aux soins infirmiers : assurer la distribution des traitements, assurer une surveillance de l'état général des personnes, alerter le service infirmier en cas de besoins, participer à la prévention primaire, du risque infectieux ainsi que la prévention et la promotion de la santé / est le relais des infirmiers et des médecins en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles / rédiger des observations cliniques...etc 3. Accompagnement au projet de vie : participer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés / contribuer aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personne accueillies / participer à la communication courante avec l'usager et l'entourage, participer aux réunion d'équipes, participer aux démarches institutionnelles, accueillir les nouveaux professionnels...etc
Psychologue à 50 % H/F Hôpital de jour de Cadillac Il s'agit d'un poste au sein de l'hôpital de jour de Cadillac. C'est un projet en cours de création avec une mise en œuvre prévue courant juin 2024. Il est rattaché au pôle C. Il a pour objectif d'assurer, pour une période transitoire, des soins intensifs en accueil de jour afin de réaliser une contenance psychique suffisante permettant d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation complète. Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'un éducateur spécialisé, d'infirmiers et d'un aide-soignant. Descriptif du poste/missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Evaluer la situation dans sa globalité, - Prévenir l'aggravation clinique, - Limiter le degré d'urgence, - Assurer une orientation vers les structures ou professionnels adaptés à la situation, - Accompagner les familles et les partenaires, - Assurer l'interface avec les structures de soin d'aval, - Intervenir dans les structures auprès des professionnels pour un soutien ou une action de sensibilisation/formation spécifiques, - Réaliser des bilans psychologiques, - Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires : cliniques, de fonctionnement et partenariales. - Compléter des rapports d'intervention. Compétences attendues : - Expérience dans la prise en soin des patients et l'accompagnement des familles, - Connaissances cliniques spécifiques à la psychiatrie, - Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse, - Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, - Réalisation de bilans psychologiques, - Utilisation des outils informatiques, traçabilité de l'activité. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur - Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Master 2 de psychologie Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique Date de prise de poste : 3 juin 2024 Localisation : 40 route de Branne, 33410 CADILLAC SUR GARONNE Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein, reprise d'ancienneté. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : 2 jours par semaine
Ferme bio recherche un Serveur / Serveuse même débutant pour son restaurant de la ferme qui ouvre le 5 Avril à Cadillac ouvert le vendredi-samedi et dimanche -35 h en 3 jours
Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation. Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) de 385h vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste. Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités ***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 09h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***
***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es*** Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation. Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) du 3 juin au 12 juillet 2024 vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste. A l'issue de votre formation, vous travaillerez auprès de différents publics (enfants, personnes âgées, personnes handicapées). Vous les accompagnerez dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne : aide à l'habillage, transfert, entretien du logement et préparation des repas, aide administrative. Vous êtes autonome dans vos déplacements et êtes en mesure de travailler un week-end sur deux Votre planning sera réalisé au mois. Indemnités kilométriques (pas de véhicule de service) ***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 09h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***
Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)
Vous serez l'intermédiaire entre notre société et le cabinet de comptabilité responsable. Vos principales missions seront : La saisie de factures frais généraux Saisie des opérations bancaires + rapprochement bancaire Gestion des règlements fournisseurs Préparation de tableaux Cut off (FNP, CCA....) pour les situations semestrielles à transmettre au cabinet comptable Diverses tâches administratives Tâches évolutives Vous maîtrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière sociale et fiscale et vous savez mettre à jour vos connaissances.
L'aide-soignant/e dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et activités du poste : Prise en charge spécifique des patients : - Instaurer une relation de confiance, assurer un accueil rassurant à l'admission du patient "fonction accueil" - Favoriser l'installation du patient dans les meilleures conditions - Accompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec le médecin, participation à l'observation clinique - Collaborer à l'animation ou animer des ateliers thérapeutiques ou socio-thérapeutiques - Établir une relation de soins, un lien thérapeutique - Faire preuve d'écoute et d'empathie Communication professionnelle : - Travailler en équipe pluri-professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe. - Elaborer, gérer et transmettre de l'information. - Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs. - Assurer en équipe la cohérence de l'action sanitaire, sociale et éducative. Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles - Implication dans les dynamiques institutionnelles et les projets d'amélioration des soins propres à l'unité Démarche qualité et de gestion des risques - Implication dans les groupes de travail visant à améliorer les pratiques professionnelles. - Participation aux réunions d'évaluation de la prise en soins du patient : réunions cliniques, de synthèses, réunions de travail, études de dossiers. Formation et encadrement - Développer et transférer ses connaissances professionnelles. - Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels. - Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques. Gestion du dossier de soin - Participer à la gestion des dossiers informatisés Qualifications requises : Etre titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant/e. Exigences du poste : - Expérience en psychiatrie adulte et en techniques de soins médiatisés - Connaissance de la charte du patient. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Adopter une posture éthique. - Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux - Etre organisé dans son travail au quotidien - Savoir respecter les règles de déontologie et secret médical, Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. - Avoir le sens du travail en équipe interprofessionnelle. - Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence et les situations de soins émotionnellement difficiles. - Avoir le sens des responsabilités. - Etre disponible et mobile. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD Localisation : La fonction s'exerce sur l'UMD de Cadillac Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible. + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 % Horaires : variables en roulement, 7H45/ jour, jour et nuit inclus au roulement Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle.
Vous aurez pour missions : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - l'entretien du linge Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
Vos missions sont les suivantes : - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - aide à la mobilité et aux soins d'hygiène - préparation et aide à la prise de repas - accompagnement à la vie sociale Avantages : - Programme d'intégration : tutorat et accès aux formations selon vos compétences - Grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (selon convention collective en vigueur) - Majoration de salaire dimanche et jours fériés, - Indemnisation kilométrique dès votre domicile - Prime - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Portable professionnel - Planning variable qui s'adaptera suivant vos disponibilités (entre 30 et 32h de travail par semaine)
L'ADMR de Cadillac recrute pour renforcer son équipe, un ou une aide à domicile. Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - l'entretien du domicile - la préparation de repas - l'aide aux courses - l'accompagnement aux courses Avantages : Prime de parrainage Indemnisation des kilomètres dès votre domicile Portable professionnel Réunions d'échanges de pratiques professionnelles Programme d'intégration (tutorat) Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dés que possible.
La mairie de Saint Selve recherche un agent polyvalent pour encadrer en Accueil Collectif de mineurs : * Accueil périscolaire : matin midi soir * Accueil du mercredi * Centre loisirs * Séjours * Point jeunes BAFA, ou BPJEPS, le candidat devra être autonome dans ces missions d'accueil et d'encadrement pédagogique, travailler en équipe, être force de proposition et faire preuve d'adaptabilité. Une bonne connaissance du milieu de l'animation et une maîtrise des différentes pédagogiques éducatives sont attendues
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité ? Rejoignez notre équipe en tant que Second de Cuisine et participez à la création de repas savoureux pour nos convives. Transicia Pessac recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration collective en France, un Second de Cuisine -h/f pour rejoindre son équipe dynamique. Situé à Saint-Michel-de-Rieufret, ce restaurant secteur handicap de 70 couverts offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 4 personnes. Les + de l'offre : - Intégration au sein d'une entreprise engagée dans la restauration collective. - Travailler dans un environnement dynamique et convivial. - Contribuer à offrir des repas de qualité à nos convives. L'environnement de travail et ses missions : En tant que Second de Cuisine, vos missions seront : - Participer à la production culinaire sur mesure des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser le nettoyage de la cuisine en fin de service. - Remplacer ponctuellement le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion des stocks. Le profil recherché : Nous recherchons un candidat : - Passionné par la cuisine. - Maîtrisant la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. - Organisé, rigoureux et efficace. - Ayant une connaissance HACCP exigée. - Entreprise non accessible en transport en commun Processus de recrutement : Postuler à l'offre. 1 entretien avec Jennifer ou Annabel chargée de recrutement + 1 entretien avec le client.
Vous cherchez à faire éclore de nouvelles opportunités professionnelles ce printemps ? Chez ABALONE, nous sommes là pour vous accompagner dans cette saison de renouveau ! Depuis 1991, nos agences sont des acteurs majeurs de l'emploi, privilégiant la qualité de nos prestations et le respect de nos engagements. Notre équipe dynamique est à votre écoute, nos agences sont à dimension humaine et nous disposons de l'expertise du recrutement depuis 28 ans. Rejoignez-nous pour un printemps plein de promesses professionnelles ! L'agence ABALONE TT PESSAC est à la recherche pour l'un de ses clients un menuisier bois (H/F). Vos Missions : Travail en hauteur Bardage bois Rénovation d'un château Travailler avec ABALONE vous offre de nombreux avantages : Un CSE : dès la première heure de mission profitez de nombreux avantages (cinéma, parcs de loisirs etc.) Parrainez un proche = 1 chèque cadeau d'une valeur de 100 EUR offert, renseignez-vous en agence ! Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM et vos CP. ABALONE majore immédiatement de 5% la somme placée sur le compte. Un FASTT : aide au logement, location de voiture et garde d'enfant à des prix très abordable. Alors convaincus ?
STCM, société spécialisée dans le transport de conteneurs maritimes, recrute un(e) aide mécanicien(e). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule poids lourd / semi remorque ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Une première expérience sur ce type de poste est bienvenue. Adaptation au poste envisageable selon le profil. poste disponible pas de diplomes requis
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2. Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain.
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) pour l'Unité de Soins Longue Durée au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
- Présentez-vous au Forum de l'alternance, le 25 avril de 9h à 12h au Sporting de Podensac Plusieurs postes à pourvoir sur l'Est de la Gironde. Vous avez un projet de de formation en alternance, le GEIQ sera peut-être votre solution !
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Dans le cadre des projets d'association et d'établissement, l'Infirmier/e Diplômé/e d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Il/Elle organise la continuité et la qualité des soins, dispensés en interne et en externe, et accompagne les personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. Il/Elle assure une collaboration efficiente avec les équipes pluridisciplinaires. 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies : Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier / Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre / Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité / Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes / Participe à la co-construction du Projet Personnalisé / Réalise des actions du rôle propre de l'IDE seul ou en collaboration avec les professionnels de proximité pour les actes de la vie quotidienne / Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament...etc 2. Réseau de partenaires : Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv / Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique ) dans le cadre du projet d'établissement / Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour) / Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS 3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle : Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant / Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention / Assure la mise en oeuvre et le suivi du Projet de Soins / Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles / Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés / Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé (vieillissement, sédentarité, hygiène, nutrition, addiction, vie affective et sexuelle ) / Met en place ou applique des actions de prévention du risque infectieux et des protocoles d'urgence, organise des campagnes de vaccination...etc ***Poste de JOUR dans le cadre de remplacements de l'équipe en place*** Prérequis (obligatoires) : - Diplôme d'Etat d'Infirmier/e - Inscription à l'Ordre Infirmier exigé - Connaissance du handicap exigée
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à CADILLAC accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Composé de 20 collaborateurs, il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités. Dans le cadre de son évolution, il cherche à recruter Collaborateur comptable expérimenté. Rattaché à un Chef de mission, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME et de groupes de sociétés. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting , ) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques et managériales. De formation comptable, vous avez une première expérience en cabinet et maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer un cabinet où la digitalisation est présente. Rigoureux et dynamique, vous avez envie de vous investir de manière durable et d'intégrer un cabinet ayant à cœur le bien-être de ses collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. L'ambiance de travail est dynamique et conviviale. Le cabinet est composé de quatre personnes et propose de belles évolutions de carrière.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est un producteur producteurs de sable et graviers. Pour la forte période d'activité de l'été, il cherche à renforcer ses équipes. Le candidat sera en charge de produire les commandes - Analyse des volumes à produire (nombre de sacs de sables, de gravats) - Production : remplissage du nombre de sacs attendus - Programmation de machines - Enregistrement informatique - Aide au chargement des camions à l'aide d'un engin de chantier de Type F mais frontal Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 13eme mois - Tickets restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Goût du travail en extérieur - Bon esprit d'équipe - Bon relationnel - Aisance avec l'informatique (taches simples) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Vous aimez travailler de vos mains et relever des défis techniques ? Manpower LANGON recherche pour son client, un spécialiste de la chaudronnerie lourde et de la tôlerie fine, partenaire privilégié des industries pour des solutions sur-mesure, un Chaudronnier (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Podensac (33720) pour une longue durée. Au programme : -Vous dompterez le métal et lui donnerez des structures adéquates -Vous serez gardien de la précision, veillant ainsi à la perfection de chaque réalisation Vos missions consisteront à : -Lire les plans et les schémas techniques -Identifier les pièces à fabriquer et leurs dimensions -Effectuer les mesures sur tôles -Découper les tôles et les profilés à l'aide de machines-outils -Préparer les pièces à assembler -Choisir la méthode de travail appropriée Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire brut sera à déterminer en fonction de vos expériences validées indemnité de transport journalier (selon conditions : distance domicile-travail 25km) -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Travail de journée : -Lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h15 -Vendredi : 8h - 12h Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Titulaire d'un CAP/ BEP en chaudronnerie ou expérience équivalente -Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre savoir-être -Avec bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) -Doté(e) d'une grande minutie, d'une habileté manuelle et d'une précision exemplaire Vous n'êtes pas expert, mais si vous êtes : -Motivé(e) par l'apprentissage et le travail manuel -Avide de découvrir les secrets de la chaudronnerie N'hésitez plus, forgez votre avenir et postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre !
Vous aimez travailler de vos mains et relever des défis techniques ? Manpower LANGON recherche pour son client, un spécialiste de la chaudronnerie lourde et de la tôlerie fine, partenaire privilégié des industries pour des solutions sur-mesure, un Chaudronnier (H/F) Cette mission en intérim est à pourvoir sur Podensac (33720) pour une longue durée.
Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe dans une unité du site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 18 lits. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie au domicile ou vers un suivi en CMP voire en HDJ. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologies psychiatriques. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'évaluation et/ou d'aide Recueillir des éléments permettant d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'une personne Expliquer et conseiller la personne et son entourage dans le cadre du projet personnalisé Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.) Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients à Beautiran et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 100000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols. -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - 1 an d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Net horaire compris entre 11 et 12€ - Prime de parrainage = Chèques cadeaux de 50€ - Planning adapté et prestations prés de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de PODENSAC et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de PORTETS et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour notre client, un infirmier F/H de matin. Les horaires pour le poste seront de : 6h45 à 14h30 L'infirmier(e) assure des soins sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il ou elle est responsable de l'analyse de l'organisation, de la réalisation des soins infirmiers. - Réaliser des soins et des interventions médicales, notamment pour l'administration des traitements, le contrôle des paramètres vitaux ou le monitoring des patients. - Assurer un accompagnement des patients et de leur famille, en leur fournissant des informations et en leur prodiguant un soutien psychologique. -Assurer la gestion des dossiers médicaux et l'organisation des soins, en collaboration avec d'autres professionnels de santé. - Gérer les stocks et les approvisionnements médicaux. - Concevoir des programmes de soins et des protocoles de soins en fonction des résultats de santé des patients. - Élaborer des plans de soins en collaboration avec les médecins et d'autres professionnels de santé. - Évaluer le bien-être physique et psychologique des patients et suivre leur progression. - Accompagner les patients et leur famille durant leur processus de guérison, notamment en cas de maladie grave ou de décès. - Assurer une éducation sanitaire et préventive auprès des patients. Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Top opportunité sur le secteur ! Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, composé d'une quinzaine de collaborateurs, est implanté aujourd'hui à Bégles et intervient sur des missions en comptabilité, juridique, social et audit. Disposant d'un très bon climat social, il propose à ses collaborateurs un accompagnement de qualité basé sur l'écoute et la bienveillance. Il est réputé également pour la fiabilité et la qualité de ses services auprès des clients. Dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent, il est en veille pour un profil de Collaborateur comptable confirmé, afin d'accompagner sa croissance. Autonome sur votre portefeuille de dossiers composé à la fois de TPE et de PME, vous prenez en charge sa gestion. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous assurez le conseil auprès des clients. De formation comptable (BTS minimum), vous possédez une expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Parcours DEC possible. Ce cabinet présente une ambiance conviviale et responsabilise ses collaborateurs en leur accordant beaucoup d'autonomie.
Propriété viticole cherche 1 tractoriste H/F Contrat 35h Logement avec loyer intéressant sur place Salaire à définir Nous avons également un poste ouvert à votre éventuel(le) compagne(on).
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités sur le secteur de LANGOIRAN et ses environs. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité de la Polyclinique Médico Psychologique de BROCA rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission située sur l'Unité BROCA au CH CADILLAC accueillant 15 lits pour adultes souffrant de troubles psychiatriques, en soins libres. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants Vous participer aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Vous complétez er renseignez le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui respect de la hiérarchie Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.) Localisation : CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne Poste à pourvoir à partir au 1er septembre 2024. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Parchappe, pôle TRANVERSAL filière « gérontopsychiatrie » qui se réorganise. L'unité d'hospitalisation complète intersectorielle, va passer à 16 lits, dédiée à la prise en charge spécifique des patients âgés souffrant de troubles psychiques hospitalisés en soins libres ou sous contrainte (hors pathologies neurodégénératives isolées), et une aile du bâtiment est réservé à un hôpital de jour d'évaluation pluridisciplinaire pouvant accueillir 5 personnes par journée. Vous serez donc amené à intervenir soit auprès de la population accueillie en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour, selon le planning. Descriptif du poste - missions : Vous serez amenez à la fois à travailler sur des prises en charge en hospitalisation complète mais aussi à pratiquer des évaluations en hôpital de jour pour lesquelles vous serez formés Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients âgés souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Dynamisme- Esprit créatif Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée ou en gérontologie Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2. Alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de jour (9h-16h45) et parfois de nuit (21h / 7h) Pour une année complète travaillée : 19 RTT+28 CA
Une exploitation au label 100% BIO de 50Ha dont 20Ha de vignes, recherche son futur Tractoriste Polyvalent H/F. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui vous accueillera à bras ouverts. Vous aurez pour missions principales : Travail de la terre Utilisation du tracteur inter lignes Utilisation de la machine à vendanger Utilisation du pulvérisateur opérations manuelles de la vigne: taille ;levage épamprage 35h du lundi au vendredi (week-end de manière occasionnelle selon saison) Profil recherché Vous aimez travailler dehors et avez une appétence pour le domaine viticole. Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie sur un poste équivalent. Intégrer une structure familiale à taille humaine vous motive : POSTULEZ ! Salaire attractif : faites valoir vos compétences ! - PRISE DE POSTE IMMEDIATE -
Le GE, c'est un réseau de 300 entreprises de différents secteurs d'activité et de différentes tailles en Lot-et-Garonne et Sud-Gironde, piloté par des entreprises. Nous sommes les intermédiaires entre vous et les entreprises dans lesquelles vous travaillez. Rejoignez-nous pour que nous construisions ensemble votre parcours emploi/formation vers votre CDI !
L'entreprise est actuellement en plein développement et recherche pour rejoindre son équipe un Chaudronnier-Soudeur. Vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 2 ans en soudure MIG - MAG. Vous êtes autonome, rigoureux, appliqué et polyvalent. Vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Assembler de pièces par mécano-soudure sur lecture de plans, - Débiter des profilés, - Découper des tôles sur machine à commande numérique plasma et oxycoupage, - Plier des tôles avec plieuse à commande numérique, - Souder par procédé MAG sur fortes épaisseurs,
EVENTS-ONE SUCCESS qu'est-ce que c'est ? Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie - restauration de luxe. Que proposons nous ? Des postes en CDD - CDI chez nos différents clients qui sont des hôtels 4/5*, traiteurs de luxe, centres sportifs et restaurants gastronomique ou traditionnels. Nos plus ? Nous garantissons un retour à TOUS nos candidats. Nous avons plus de 60 postes à pourvoir en CDI. Une équipe à votre écoute au quotidien Un suivi hors pair Aujourd'hui, nous recherchons un Chef de cuisine H/F à Cadillac-sur-Garonne (33) pour une ouverture de restaurant dans un ancien chai. Quel sera votre rôle ? Elaboration de la carte dans le respect des recettes validées avec la direction, Gestion des règles d'hygiène et de traçabilité selon le plan de maitrise sanitaire du site, Gestion des achats et des stocks de la cuisine, maîtrise des coûts de production, Inventaire de fin de mois, gestion et management d'équipe, élaboration d'un planning, évaluation des compétences, Analyse du coût des recettes Les petits plus : Type de contrat : CDI temps plein (39H-43H) Repos : 3 journées/hebdo dont 2 consécutifs 5 semaines de congés payés par an Etablissement ouvert du Vendredi au Dimanche + 1 jour dans la semaine Horaires : Services en coupures 9h00-15h00 / 18h-23h30 Salaire : de 2 600 € brut /mensuel à 3 200€ brut /mensuel selon profil
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Rejoignez notre équipe! Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Cadillac, Podensac et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat***
GIP Blanchisserie inter-hospitalière Sud Gironde L'agent/e placé/e sur ce poste assure conjointement la planification et la réalisation des opérations de maintenance, préventives et curatives des équipements techniques du GIP Blanchisserie inter-hospitalière du Sud Gironde situé à Cadillac. Il/Elle est la référente technique des process de la blanchisserie hiérarchiquement rattaché/e au Technicien supérieur Hospitalier Responsable de Maintenance et Production et de la Responsable Exploitation du GIP Blanchisserie Sud Gironde. Descriptif du poste - missions : - Réalisation des actions de maintenance curatives, correctives (dépannages machines) et préventives des machines du process de la blanchisserie selon le planning défini - Gestion du suivi de la maintenance informatisée des machines du process de la blanchisserie ; - Maintenance bâtiment premier niveau ; - Maintenance chariots at armoires (roulettes, réparation soudure) ; - Suivi des entreprises extérieures ; - Suivi des stocks des commandes des pièces détachées ; - Planification et suivi des opérations de maintenance de la blanchisserie - Assistance et formation les agents aux réglages techniques sur postes de travail - Réalisation des réglages délicats et spécifiques sur les postes de travail Compétences attendues : - Savoir gérer les priorités - Electricité basse tension (habilitation électrique nécessaire) ; - Pneumatique (distributeurs, vérins, électrovannes.) ; - Automatisme ; - Mécanique (changement roulements, roues, soudure.) ; - Connaissance en sécurité incendie ; - Respecter les conditions d'Hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement ; - Maîtriser la lecture et l'écriture ; - Informatique : Outils bureautiques et communication, Logiciels métiers ; Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation ; - Autonomie ; - Sens du travail en équipe ; - Savoir rendre compte à sa hiérarchie ; - Mobile à l'intérieur de l'équipe ; - Faire preuve de curiosité ; - Autonome ; - Dynamisme ; Qualification requise : Technicien/ne maintenance en milieu hospitalier Bac technique / BTS Maintenance des Equipements Industriels ou Electrotechnique Expérience souhaitée en maintenance production industrielle Habilitation électrique personnel électricien/ne Permis B Connaissances du métier maintenance production industrielle Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD avec titularisation du poste possible à l'issue Date de prise de poste : dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2191,28€ brut - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaires : 7h00/14h45 ou 8h00/15h45 ou 10h/17h45 Les horaires peuvent varier en fonction de certaines opérations de maintenance Possibilités de travail le samedi, le dimanche et jours fériés
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Séglas, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 14 lits dédiée à la prise en charge spécifique de jeunes patients de 16 à 25 ans dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel - reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Leader sur le marché du granulat. Vos missions seront : Utiliser le manuscopique CACES F pour la production et vente de Big bag. Manutention. Travail en carrière. Horaire 6h45 12h / 13h 17h Taux horaire 12EUR/ brut + 13e mois + Ticket restaurant 8.70EUR Vous connaissez ou avez déjà travaillé dans l'environnement des carrières. Vous savez tenir compte des consignes de sécurité, des normes de qualité et d'environnement et vous aimez la polyvalence et la diversité au quotidien. Vous avez obtenu votre CACES F. Vous êtes dynamique, sérieux, rigoureux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es*** Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation. Vous bénéficierez d'une formation (financée et rémunérée) vous permettant d'acquérir les compétences inhérentes au poste. Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Rejoignez notre équipe! Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 30 avril à 14h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***
Rattaché/e au Chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes. Dans nos ateliers*(liste non exhaustive) : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Contrat renouvelable
Nous recherchons un tractoriste (polyvalent ) (H , F ) pour un poste de CDI . Les critères demandés : Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres. Doit savoir effectuer les travaux de désherbage charger des travaux d'entretien du sol Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif. Etre responsable de l'application des produits phytosanitaires, ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d'utilisation, dans un objectif d'efficacité, pour sa sécurité et celle de l'environnement. A la fin de l'été, l'agent tractoriste participe aux travaux de vendanges. Il conduit le tracteur et la benne, et éventuellement la machine à vendanger. Il peut également participer aux travaux de cave. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2253 € Brut par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Compétences attendues : - Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté - Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place - S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé - S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels - Conformément à la législation en vigueur : L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Qualifications requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie à partir de septembre 2022. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel CDI Localisation : Cadillac (33) Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ Brut mensuel, reprise d'ancienneté possible. + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30 - 13H30/21H45 Poste de 10H nuit : 21h/07h00
Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible immédiatement pour assurer un remplacement de professeur titulaire en lettres modernes sur notre établissement privé catholique situé sur Cadillac (33, Gironde). Contrat à durée déterminée avec l'Education Nationale à temps plein (18h00 de cours par semaine en classe). Le poste comprend 2h d'enseignement en lettres classiques en latin. Vous enseignerez auprès de classes de collège. Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. Profil requis : - Être titulaire au minimum d'un niveau licence validé (Bac+3) en lettres modernes ou équivalent - Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale - Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas de ressortissants de l'Union Européenne
De quelle nounou rêviez vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de SAINT-SELVE nous recherchons un(e) baby-sitter pouvant être disponible les matins de 06h15 à 07:45 ainsi que les soirs de 18:30 à 21:30 afin de s'occuper de deux enfants de 2 ans et 6 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : - Amener / récupérer les enfants, - Mise en place de jeux éducatifs, - Aide à la prise des repas, - Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, préparation des enfants..), - Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est indispensable afin de pouvoir s'occuper de cette famille. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La SEPESH, entreprise de peinture et de rénovation recherche un peintre en bâtiment qualifié, chef d'équipe, avec disponibilité pour des déplacements, à travers la France, en plus de Bordeaux et de ses alentours. Responsabilités : Superviser et coordonner les travaux de peinture sur les chantiers Gérer une équipe de peinture, d'intérimaires, de peintres et s'assurer du respect, des délais et de la qualité des travaux. Planifier les tâches et les ressources nécessaires Assurer le suivi des chantiers et rendre compte de l'avancement des travaux Participer activement aux travaux de peinture lorsque nécessaire Exigences : Expérience significative, en tant que peintre, qualifié et chef d'équipe Bonnes compétences en gestion d'équipe Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement Excellentes compétences en communication et en organisation Disponibilité pour des déplacements fréquents à travers la France, en plus de Bordeaux et de ses environs (environ 70% de déplacement et 30% région Bordelaise). Permis B obligatoire, mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements. Semaine de 37H, avec paniers, indemnités de trajets et de transports, 2300€ net en fonction de l'expérience, hors prime et hors heures supplémentaires. Possibilité de semaine de 4 jours suivant la zone déplacement. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, veuillez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : gestion@sepesh.fr
*** Recrutement urgent**** 2 postes à pourvoir Vous réalisez des opérations d'épamprages et levage sur des parcelles viticoles. Vous vous déplacez de façon autonome sur les parcelles, situées autour de Semens. Postes ni logés, ni nourris
Vous êtes un conducteur de Tombereau H/F connu et reconnu dans le secteur des carrières, Alors ce poste est pour vous. Nous recherchons un conducteur de Tombereau caces E (anciennement caces 8) H/F. Votre mission : -Conduite d'un tombereau -Respect des consignes de chargement et de positionnement de votre engin. -Vérification de l'engin (Pneus, fuites, éclairage, état des vitres, rétroviseurs, bip sonores...) -Respect des consignes de sécurité en matière de déplacement sur le site et de conduite du véhicule. -Travail en carrière et donc sur pistes. Vous possédez une expérience sur poste similaire ou vous êtes débutant mais la conduite d'engin n'a pas de secret pour vous, alors postulez. Vous possédez le Caces R372 8 OU R482 E en cours de validité. Votre environnement de travail et lié aux intempéries (poussière, boue...) Horaire en journée ou en équipe en fonction de l'activité. Carte titres restaurants. Prime de trajet fixe.
Cette entreprise recrute un électricien H/F pour son entrepôt basé à Saint selve. Un électricien avec ou sans expérience majeure dans le métier.. Vous vous sentez concerné par cette offre ? Alors rejoignez nous !
Nous recherchons plusieurs AGENTS DE DECHETTERIE pour le SEMOCTOM dont le siège est basé à Saint-Léon (33). Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement d'ordures ménagères sur le bassin du Libournaistâche principales du poste : Assure les opérations de réception des déchets, d'accompagnement des usagers pour le tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchetterie et la gestion de la zone de gratuité. SAVOIR-FAIRE Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Surveiller la qualité du tri des déchets Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi Enregistrer les dépôts avec GIDED sur PAD Accueillir, accompagner et guider les usagers Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger Gestion et suivi des rotations des bennes Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et protection du site Entretenir le site et le périmètre rattaché Enlever les dépôts sauvages autour du site Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public Mettre en application les procédures d'urgence Rendre compte de son activité / Informer le public / Participer à la prévention des déchets Faire un compte rendu de sa journée (estimation du volume broyé, difficultés rencontrées, état du matériel, besoin de matériel.) Utiliser les outils informatiques PAD/ordinateur Informer les différents publics sur son activité
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruit et légumes, Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner le rayon tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyages des outils de nettoyage, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Être garant de la qualité de la fraicheur des produits Connaissance des fruits et légumes Autonome rigoureux et minutieux. horaires variables : heure d'embauche 05H30 Prise de poste dès lundi
Spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, 33 Intérim est un groupement de trois agences d'intérim généralistes situées dans le département de la Gironde (33) en région Nouvelle-Aquitaine. 33 Intérim est affilié au Groupe JTI, un réseau de plus de 90 agences de travail temporaire et permanent, présent dans toute la France.
Le Groupe AJP recrute un(e) assistant(e) de copropriété pour son cabinet AJP SYNDIC d'Arcachon. L'Assistant de Copropriété assiste le gestionnaire et l'ensemble des collaborateurs du service dans les tâches administratives, facilite la circulation des flux d'informations entrantes et sortantes et peut prendre en charge l'organisation de certains dossiers. Dans ses contacts externes, il est l'ambassadeur de la qualité service client et de l'expertise de la Société. Vous assistez le gestionnaire copropriété dans les tâches administratives, facilitez la circulation des flux d'informations entrantes et sortantes et pouvez prendre en charge l'organisation de certains dossiers. L'Assistant de Copropriété travaille de concert avec le gestionnaire de copropriété, sous son management direct. Il collabore avec le gestionnaire et le comptable pour la mise en œuvre des interventions des entreprises, la gestion courante ainsi que les différentes décisions prises lors des assemblées générales. Il participe, avec le gestionnaire de copropriété, aux missions de : * Gestion courante * Préparation de la réunion de Conseil syndical * Préparation de l'Assemblée Générale * Tenue de l'Assemblée Générale * Suivi de l'Assemblée Générale * Gestion des travaux de gestion courante et d'AG. * Gestion des sinistres * Gestion administrative et relations interservices * Etats Datés * Développement, gain ou perte de copropriété Profil : Sens de l'organisation et de la planification / Maîtrise des outils bureautiques / Capacités rédactionnelles / Respect des délais et des procédures / Orientation Qualité de la relation client Compétences recherchées : Sens de la relation clients, rigueur, aisance relationnelle, organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2024
Le Best Western Arcachon le Port recherche son/sa futur(e) chef de réception en CDI. Notre hôtel est situé dans le quartier de l'Aiguillon, dispose de 54 chambres et des espaces communs suivants : réception, bar rooftop, salle petit-déjeuner Missions principales : * Gérer une équipe de 5 personnes de jour comme de nuit * Contrôler les réservations et suivre les groupes * Gérer la facturation et faire les caisses globales * Suivre la politique de distribution dans les systèmes de réservation * Traiter les plaintes & anticiper l'accueil de nos clients habitués * Mettre en place et suivre les procédures de la réception avec les normes Best Western * Gérer les débiteurs et leurs paiements * Participer au yield management avec la direction - souci constant d'optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d'occupation de l'établissement Vos qualités : * Excellent relationnel et bonne communication * Être un leader et accompagner en permanence les équipes * Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais * Capacité de délégation, sens du management et prises de décisions rapides Contrat : * CDI 39h * Avantages du groupe Best Western * Prise en charge 50% des transport en commun * Mutuelle employeur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
POSTE : Agents de Tri H/F DESCRIPTION : JUBIL INTERIM de Mérignac recherche des VALORISTES (H/F) à ILLATS (33). Tu seras en charge de faire le tri des déchets : papier, carton et plastique sur un convoyeur en mouvement rapide. Port de charges ponctuel. Poste en station debout et statique. Les horaires sont en roulement : 5h00/12h30 et 13h00/20h00. Taux horaire : 12.18 EUR + 55 EUR / mois prime de salissure. PROFIL : Tu es réactif et sais t'adapter à différents rythme de travail. Pour les inscriptions elles se feront directement sur site chez le client suivi d'une visite de poste.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons des manutentionnaires/ opérateur d'embouteillage pour l'un de nos clients Plusieurs postes à pourvoir tout au long de l'année Vous serez chargé d'intervenir sur la ligne d'embouteillage Emboxer (disposer les bouteilles remplies dans un coffre en fer) Rangement de votre poste de travail Horaire variable 35Heures+ heures suplémentaires Possibilité de déplacement , pas obligatoire Vous êtes : Assidu Rigoureux Flexible Vous vous adaptez rapidement Vous aimez les défi (cadence) Vous aimez les emplois manuels Ce poste est pour vous !
33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine. Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !
En tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e), vos principales missions consisterons à : Effectuer la réception et le contrôle des livraisons de marchandisesAssurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix de produits.Assurer l'encaissement et le suivi des transactions avec exactitude.Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers.Veiller à la propreté et à l'ordre du magasin en effectuant le rangement et le nettoyage des espaces de vente.Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un :salaire fixeune prise de participationMutuelle prise en charge à hauteur de 80%5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Alimenter la chaîne en permanence et vérifier que les bouteilles ne présentent pas de défaut majeur.Vérifier le remplissage des bouteilles, la qualité.Prise de poste à Beautiran ou se rendre directement au château.Etre amené à faire 2 déplacements en Espagne soit 2 semaines sur la saison (frais pris en charge par l'entreprise) Description du profil : Spécialisée dans l'embouteillage
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F.Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un :Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons des manutentionnaires/ opérateur d'embouteillage pour l'un de nos clients Plusieurs postes à pourvoir tout au long de l'année Vous serez chargé d'intervenir sur la ligne d'embouteillage Pliage de cartons / mise en place caisse en bois Emboxer (disposer les bouteilles remplies dans un coffre en fer) Emballer (placer les bouteilles dans les cartons) Scotchage (envoyer le carton dans la scotcheuse) Palettisation (mettre les cartons sur la palette avec le bon schéma) Rangement de votre poste de travail Horaire variable 35Heures+ heures suplémentaires Possibilité de déplacement , pas obligatoire Vous êtes : Assidu Rigoureux Flexible Vous vous adaptez rapidement Vous aimez les défi (cadence) Vous aimez les emplois manuels Ce poste est pour vous !
Description du poste : En bref : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) - 25k€ ou minimum - Tenue dun portefeuille - Poste en CDD ou en CDI Le cabinet Adsearch recrute un Assistant comptable (H/F) en CDI ou CDD pour lun de ses clients sur Podensac. Le poste est à pourvoir au sein dun cabinet dune dizaine de collaborateur qui compte un pôle expertise et un pôle social. Le cabinet est structuré en équipe avec un responsable de groupe qui encadre et supervise les collaborateurs et les assistants comptables. Le poste à pourvoir :***Missions de tenue du portefeuille -***- Saisie -***- Lettrage des comptes -***- Rapprochements bancaires -***- Déclarations de TVA***De potentielles missions de formation sur laspect social sont possible si vous le souhaitez même si le profil recherché à la base na pas a être compétent sur le domaine. Description du profil : Le profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable et vous souhaitez vous intégrez au sein d 'une équipe performante avec la possibilité d'être accompagné dans votre développement technique (missions de révision, préparation des bilans, etc..) Un profil venu d'entreprise peut également être intéressant pour notre client en fonction des missions effectuées. Les avantages du poste :***13ème mois***Prime de performance (l'agence la débloque tous les ans depuis plusieurs années)***Une équipe stable avec de l'échange et du soutien mutuel***Rémunération de 25k€ annuel brut***Si le poste vous intéresse n'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous dans un délai maximum de 3 jours. Sinon vous pouvez contacter notre consultant Antoine BOULAIN directement au***.
Le Best Western Arcachon le Port (anciennement Grand Atlantic Arcachon) a été racheté par le groupe Hotels et Maisons de Ville et a changé d'enseigne en Mars 2023. Travaux d'embellissement prévu en hiver 2023. Hotel 3* de 54 chambres, salle petit déjeuner et bar rooftop. Mission principales: - Accueillir le client à son arrivée, l'installer et lui présenter le petit déjeuner - Mise en place du buffet et de l'office - Débarrasser les tables et nettoyage de le salle - Relationnel client Vous avez le sens du service et une expérience dans la restauration. Vous maîtrisez la langue française orale et vous avez un niveau d'anglais correct. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un autre établissement. Avantages: 2 jours de repos consécutifs, prise en charge du transport à 50% selon localisation, nuitées gratuites au sein du groupe, mutuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,80€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VILLENAVE DE RIONS pour 11 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
RESPONSABILITÉS : - Prêt à dynamiser votre carrière? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle Une super entreprise se rapproche de nous ils recherchent pour de la pose de pavé. Pour préparer le travail de pavage et de dallage la petite liste est ci dessous. - Établir les niveaux et les alignements. - Réaliser les couches de fondation et d'égalisation des assises. - Effectuer la pose des bordures. - Placer des filets d'eaux et des avaloirs. - Poser le revêtement. - Assurer le maniement et l'entretien des équipements et du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Bien évidemment être motivé, et avec de l'expérience dans le domaine du moins un petit savoir-faire sur de la pose de pavé c'est nécessaire pour l'entreprise pour arriver comme un poisson dans l'eau. Egalement les règles de savoir-vivre en entreprise, la ponctualité et le respect si on veut que l'ambiance soit bonne et motivante c'est important.
En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: - Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications - Un CET: Quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'une Compte Epargne Temps (CET) - L'offre parrainage: parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime - L'accès aux services du ...
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ un cadre de travail soigné ¿ du personnel en poste depuis de nombreuses années ¿ des missions gérées en autonomie « Garage familial présent depuis 1979, installé dans des locaux de 1200 mètres carrés, qui répondent à des normes précises d'équipements technologiques modernes. Nous réalisons des entretiens courants, aux interventions les plus techniques sur toutes les marques de véhicules. Nous recherchons afin de développer notre équipe un mécanicien technicien H/F. Votre potentiel permettra : d'effectuer les réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule d'effectuer l'entretien courant des véhicules d'identifier les pannes Votre envie de nous rejoindre : Votre sérieux, votre goût du travail en équipe, votre professionnalisme ... font de vous le candidat idéal ! votre rémunération annuelle sera basée entre 30K€ et 40K€ . Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » ! Le cabinet s'engage à vous répondre dans les 48 heures !
Expérience nécessaire pour tenir seul (e) un Banc de marché de Boulangerie / Pâtisserie Artisanale. Organisation totale et gestion des produits, cuisson de la viennoiserie... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste de vente en boulangerie artisanale et préparation de sandwichs/Snacking... - Préparation et cuisson des aliments selon les standards établis - Manipulation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Expérience necessaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Assistants et assistantes comptables, cette offre est pour vous. Ne ratez pas cette opportunité ! Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable un Assistant comptable H/F sur le secteur d'Arcachon (33120). Le poste est à pourvoir en CDI. Vous rejoignez un cabinet à forte notoriété, reconnu pour son management de proximité et son ambiance chaleureuse. Le +? Ce poste est évolutif ! Si vous le souhaitez, vous pourrez évoluer sur vos missions et monter en grade. Rattaché au collaborateur comptable, vous l'aiderez sur la gestion de son portefeuille client. Vos principales missions seront : -Saisie, -Lettrage, -Rapprochements bancaires, -Déclarations de TVA.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ILLATS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide à la toilette, préparation et prise des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
De quelle nounou rêviez-vous lorsque vous étiez petit(e) ? Devenez alors cette personne ! Votre mission : - prendre soin d'un bébé âgé de 3 mois au domicile de ses parents, - s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition, - donner le biberon, - aide à l'endormissement. Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 14h à 18h sur le secteur de TABANAC ? Venez alors rejoindre notre équipe ! Nous pouvons également vous proposer de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...). Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPropriété viticole sur les communes de Barsac et Beguey, recherche 40 personnes (20 personnes sur chaque site) pour la saison des travaux en vert (épamprage, levage, relevage, effeuillage). Travail en équipe. CCN Production agricole Palier 1./r/n/r/nPas de logement sur la propriété, ni camping à proximité."""
Notre vision : accompagner l'électrification de la navigation de plaisance BlueNav conçoit des solutions de motorisations électriques pour les bateaux. Notre mission est de proposer des innovations pour une navigation de demain plus responsable : électrifiée et silencieuse. Pour cela, notre stratégie est de répondre aux besoins d'hybridation du parc de bateaux actuel, avec une intégration aisée en complément de la motorisation existante. Missions Le Rédacteur Techinque sera chargé de créer et rédiger divers types de documentation utilisateur, y compris des guides pratiques, des manuels, des références ou des instructions. Ce candidat devrait avoir de solides compétences en communication qui leur permettent d'expliquer des concepts compliqués de manière simple. Vous serez en charge de : * Collecter des données techniques, vérifier leur conformité. * Synthétiser ces données et élaborer les descriptions, notices, fiches. nécessaires. * Rédiger les préconisations et recommandations techniques (utilisation, mise en service, montage.), nomenclatures. * Assurer l'homogénéité des documents techniques et l'évolution de la documentation existante. Profil Formation en électricité, électrotechnique ou en en rédaction technique souhaitée; Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, dynamisme, curiosité, implication; Fort(e) de vos compétences rédactionnelles ainsi qu'en orthographe et en syntaxe, vous exercez vos missions avec fiabilité, sens du service et dans un constant esprit d'équipe. La maîtrise de l'anglais technique et une réelle appétence technique sont indispensables pour réussir dans ce poste. Aménagement du temps de travail possible Spécificités du poste * Desired Start Date: As soon as possible * Nature of the Position: Full-time permanent contract (CDI) 38h * Location: Arcachon (33120), France * Salary: Depending on experience, starting from €35,000 * Other Benefits: BSPCE (Company stock options) Pourquoi nous rejoindre ? * Une mission à fort impact : l'électrification de la navigation de plaisance * Des moyens ambitieux * Un intéressement à la réussite via des BSCPE * Une équipe à taille humaine (40aine d'employés), animée par une passion commune : la mer * Une entreprise technologique et une culture entrepreneuriale * Une activité commerciale internationale en pleine accélération avec de vrais retours d'expérience terrain * À Arcachon, une ville balnéaire à 50 min de Bordeaux et 2h50 de Paris (TGV direct 2 fois par jour). Spot de kite à 10 min et de surf à 20 min * Des moyens appropriés : bassin d'essais, bateau de test, ateliers électroniques et mécaniques, accès direct au port * Des collaborations enrichissantes avec des organismes de R&D Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous réaliserez du clavetage pour relier plusieurs composants en béton préfabriqué. Vous êtes disponible au minimum 2 semaines. Nous sommes à la recherche d'un maçon coffreur minimum N2, vous vous déplacerez directement sur chantier. Pas de grand déplacement
Happy Job Intérim et Recrutement c'est toute une équipe de bonne humeur pour vous proposer les missions et les postes les plus adaptées à vos compétences et à vos souhaits. Nos avantages sont l'écoute attentive de vos attentes et l'accompagnement tout le long de vos missions. Happy Job c'est aussi la possibilité d'un compte épargne temps rémunéré à 10% 10% IFM et 10% d'ICP tous les mois versés sur votre salaire ou sur le CET ~@...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Accompagné par notre Manager, après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge :D'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients.Tenir le rayon fruits et légumes afin de le rendre attrayant et innovant.Garantir la qualité de vos produits en assurant leur conservation et l'hygiène du rayon. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nL'entreprise a évolué depuis 2015, créée par deux néoagris. /r/n/r/nElle a pour force un effort permanent mis pour satisfaire """"l'expérience client"""" à travers la propreté de l'élevage, visitable par les clients, le jardin pédagogique, l'espace """"Guinguette"""" installée dans les bois pour l'été et la terrasse couverte lors de l'organisation d'évènements hivernaux./r/n /r/nElevage en plein air, fermier, en système extensif, alimentation céréalière sans OGM, produite localement./r/n L'élevage s'étend sur 2 hectares de prairie ensoleillée, des zones d'ombragement naturel sont accessibles dans les parcours grâce à des plantations d'acacias. Les volailles sont réparties par catégorie et âges au sein de 10 bâtiments « cabane bois », chacune mesurant de 40 à 80m2./r/n/r/nLe cercle vertueux : nous élevons, abattons, transformons la volailles ,/r/nvendons notre production sur place./r/nAu cœur de notre élevage, vous serez en charge des entrées et sorties des volailles en fonction des plannings , du soin quotidien, des attrapages hebdomadaires, des mise en place des vides sanitaire . /r/n/r/nLE POSTE : /r/nVos taches seront menées """"en solo"""". Vous participez avec les autres membres du personnel à l'abattage hebdomadaire. Vous serez en charge du bon entretien des outils de travail (agricole et abattage). Vous serez attentif à la bonne tenue des espaces de la ferme accessibles au public./r/n/r/nVous êtes manuel, ordonné et organisé./r/nVous aimez travailler de manière autonome et êtes capable de prioriser les tâches à effectuer. Vous aimez le contact avec les autres et partager votre passion de l'élevage et plus largement de l'agriculture./r/n/r/nCCN, palier 6"""
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein d'un secteur dynamique et en pleine croissance allant de LA BREDE à LANGON , notre agence idéalement située à proximité PODENSAC et déjà composée d'une équipe conviviale de 9 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
