Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caligny située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caligny. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CONDE EN NORMANDIE, 61 - FLERS, 61 - Flers ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez le service en salle et au comptoir de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcool. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar, la salle. Vous procédez à l'encaissement des consommations et au rendu de monnaie. Vous devez donc maitriser un minimum le calcul mental et les opérations de base. Vous êtes autonome sur l' ensemble des activités. Travail tous les weekends -samedi après-midi et le dimanche matin-Planning à définir avec l'employeur Vous justifiez d'une première expérience en relation client (bar, commerce, hôtellerie ...au moins une saison) ou d'un diplôme en lien. Le contrat est susceptible d'être renouvelé selon les critères prévus par la loi. Prise de poste dès que possible.
Votre mission sera d'assister notre équipe de clercs de notaire dans la gestion des dossiers clients : suivi administratifs, envoi de courriers, demande de pièces, archivage,... Vous êtes amené(e)s à rédiger des écrits, une maîtrise de l'orthographe est demandée. La maîtrise de l'outil informatique est impératif en raison de la digitalisation de notre activité. Une formation interne sera assurée sur le vocabulaire technique et la législation qui s'applique à notre activité suivant votre parcours de formation et expérience professionnelle. Un intérêt pour le droit et une appétence dans l'utilisation de l'outil informatique sont fortement appréciés. Le poste nécessité de la discrétion et le respect du secret professionnel. Une expérience dans le notariat serait très appréciée. Afin d'étudier votre candidature une lettre de motivation doit être rédigée. Merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV en complétant le formulaire de candidature. Prise de poste selon vos disponibilités.
Pour ce poste, vous devez maîtriser l'informatique pour notre fichier : - Assurer le chargement et déchargement des MSI, - Transmettre les commandes, - Intégrer de nouveaux articles et fournisseurs, - Effectuer la mise à jour des cadenciers, - Faire les envois aux caisses, - S'assurer des bons prix, - Rapprochement BL/Facture, - Suivi des livraisons, - Relation avec les fournisseurs, - Relance fournisseurs, - Gérer les litiges à la livraison, - Gestion des demandes SAV ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences dans l'encart prévu à cet effet.*** Le poste est à pourvoir dès que possible.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de FLERS (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités : - Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
Vous êtes le premier point de contact avec les clients de l'agence. Vos principales responsabilités consistent à accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur donner une première orientation technique, que ce soit en personne, par téléphone ou par courriel. Vous aurez pour missions : Relation Clients : - Accueillir les clients physiquement, par téléphone ou tout autre moyen. - Organiser la prise de rendez-vous entre l'atelier et les clients; réaliser, optimiser et tenir le planning à jour. - Assurer un premier niveau de vente en proposant et en conseillant les clients. - Préparer l'étude technique et commerciale de la demande du client et la mettre en oeuvre admnistrativement. - S'assurer de la bonne tenue de la surface d'accueil. - Garantir la disponibilité des produits de l'agence : rangement, propreté des rayonnages, réassort des produits de présentation. - Mettre en valeur les offres promotionnelles. - Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements Administration des ventes - Maîtriser les process administratifs et les outils (internes) digitaux de vente. - Rédiger des devis, des ordres de réparation et éditer des factures. - Créer les fiches clients. - Suivre administrativement et commercialement les clients dans le cadre des contrats en cours et des ventes réalisées. EX : Relance commerciale suite aux devis réalisés. - Alimenter les outils de suivi liés à l'administration des ventes. - Suivre le paiement des clients et les relances si nécessaire (paiements comptants et récupération des bons de commande) - Maîtriser les process de gestion de la caisse : tenue de la caisse, clôture de fin de journée, envoi quotidien du journal de caisse. - Réaliser le classement et l'archivage des documents de l'agence selon les process en vigueur. Divers : - Réaliser des pré-diagnostics téléphoniques. - Participer activement aux audits de l'agence, en support du responsable d'agence. - Remplacer le/la responsable d'Agence dans une partie de ses activités. Votre profil : Sens de la communication Sens du commerce Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Maîtrise des différentes étapes de la vente : de la définition du besoin à l'encaissement Connaissance de l'administration des ventes Connaissances techniques : entretien et réparation des véhicules (seraient un plus). Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h à 18h. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste, dans l'encart prévu à cet effet.*** Vous êtes titulaire au minimum d'un bac+2 administration-secrétariat-accueil et une expérience significative sur un poste en accueil atelier Véhicules Légers.
Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics, ressources humaines, budget, exécution comptable, urbanisme, affaires générales, conseil municipal Dispositif de sélection Emploi Formation - Région Normandie: Dépôt des candidatures jusqu'au 13 FEVRIER 2026 . Adresser lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé et numéro Identifiant France Travail à : Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Orne (par courrier ou par mail : emploi@cdg61.fr) --- Information collective au Centre de gestion de l'Orne CDG 61 : Le 3 MARS 2026 Epreuves de sélection écrite au CDG 61 : 3 MARS 2026 Entretien au CDG 61 : 16 ou 17 mars 2026 Formation : du 1er avril au 03 juillet 2026. (retrouvez toutes les informations sur www.cdg61.fr)
L'EHPAD Le Sacré Coeur, établissement situé à Athis-de-l'Orne (61430) est à la recherche d'un Agent de maintenance (H/F) en CDD à temps partiel (0,6428 ETP). Poste à pourvoir de suite. Informations sur le poste : En qualité d'Agent de maintenance, vous aurez pour mission d'œuvrer à l'entretien général des locaux de l'établissement au sein duquel vous êtes affecté, par des interventions techniques diverses de maintenance, d'entretien, de dépannage et de contrôle, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des protocoles de fonctionnement internes. Vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer des opérations de maintenance courante, d'entretien et diverses tâches logistiques ; - De participer à entretien une relation suivie aux prestataires de maintenance ; - De participer à la tenue générale de l'établissement en matière de sécurité. Profil du candidat : Vous justifiez un titre professionnel en maintenance des bâtiments de collectivités ou équivalent, et justifiez d'une expérience professionnelle concluante. Vous avez des notions avancées dans le fonctionnement général d'un bâtiment (plomberie et sanitaire, électricité, chauffage, peinture, carrelage, menuiserie, maçonnerie, espaces verts, ascenseurs), et êtes à l'aise avec les règles et normes de d'hygiène et de sécurité associées (dont sécurité incendie). Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent d'œuvrer dans votre fonction avec sérénité et légitimité. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste : - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, travaillez en semaine ; 97h50 par mois Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 1310.65€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Sous la responsabilité du Responsable achats, vous procédez aux approvisionnements des composants nécessaires à la production, dans le respect des règles de Sécurité et de Qualité en vigueur dans l'entreprise et pourra se voir attribuer des missions en support d'un Acheteur Famille les consultations fournisseurs. D'autres Missions liées Achats/Approvisionnement pourront être demandées dans le cadre de notre migration d'ERP. Vos missions dans ce cadre sont : - Déclenchement des approvisionnements des articles nécessaires à la production (CBN) ; - Commande des consommables et des prestations de service (métrologie, maintenance, etc) ; - Assure les approvisionnements sur les demandes d'Achats émises par les différents services (logistique, engineering, ateliers, etc.) ; - En contact avec l'ordonnancement/planning, s'assure du respect des dates de livraisons et assure la relance des fournisseurs. - Participe en collaboration avec le service Achats à l'élaboration de plans d'approvisionnements annuels en fonction des prévisions clients. - En renforcement du service Achats, consulter et comparer les offres. Préparer les données ERP pour les approvisionnements - Des Missions complémentaires pourront être demandées par l'Acheteur dans le cadre de la gestion des fournisseurs. Profil recherché Un Bac +2 en administration des ventes, logistique est souhaitable Maitrise du pack Office (word et excel) Anglais (lu, écrit, parlé) est un plus Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'un excellent relationnel.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CONTROLEUR METROLOGUE INDUSTRIEL H/F. Vos missions seront les suivantes : Vérifier les dispositifs de contrôle avant utilisation Contrôler la conformité par rapport au dossier industriel Réaliser les opérations de contrôle sur MMT avec ou sans programme Attester de la conformité des produits contrôlés Saisir le rapport de contrôle et enregistrer les informations relatives à ses activités Détecter les non-conformités, diagnostiquer, documenter les causes potentielles et informer l'opérateur Enregistrer les non-conformités Contribuer à mettre en place des gammes de contrôle Respecter les standards et règles QSSE en vigueur Horaires : Journée et équipe (5h30-13h30/13h30-21h30) du lundi au vendredi Formation en interne. Rémunération selon profil (sur 12 mois). Profil recherché : Votre rigueur, votre minutie et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s'appuie sur 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 13 millions d'euros. Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6 500 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d'entreprise). Ses principaux domaines de compétences sont : vente, management, commercial, tourisme, hôtellerie-restauration, gestion finance, management des opérations et logistique, Web Multimédia, industrie, langues, export. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable des activités formation continue, vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter les entreprises du territoire Flers-Argentan pour identifier les besoins de formation continue et les diverses problématiques RH - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation continue de FIM CCI FORMATION sur le territoire de Flers-Argentan - Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation pour répondre aux besoins identifiés - Proposer et déployer des actions et outils de communication appropriés aux entreprises du territoire - Conseiller les interlocuteurs sur la réglementation et les modes de financements des formations - Coconstruire les projets de formation en correspondance avec les besoins des entreprises (FOREM, POE .) - Assurer une veille concurrentielle sur le territoire et faire remonter les informations recueillies sur le terrain - Assurer le suivi et le reporting de ses activités et mettre en oeuvre les actions correctives Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production en menuiserie industrielle (souhaité). Sérieuses connaissances et maitrise technique du travail du bois (souhaité). La connaissance et la maitrise d'un centre d'usinage à commande numérique seront très appréciées. Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Encadrer, former, accompagner des travailleurs déficients intellectuels dans les activités professionnelles. Concevoir le processus de production avec le souci de la traçabilité dans un esprit de « démarche qualité ». Participer à l'accompagnement éducatif des usagers du service en partenariat avec une équipe médico-sociale. Conduire des activités de production en veillant au respect des délais, des contrôles et de la qualité du travail réalisé. Rationnaliser, aménager, adapter, mettre en sécurité les postes de travail. Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026. Rémunération : suivant la Convention Collective du 15 mars 1966 annexe X.
Nous recherchons des manœuvres H/F sur le secteur de Le Teilleul Vos missions : -aide aux travaux de terrassement -aide aux travaux de voierie et réseaux divers VRD -aide travaux assainissement -aménagement urbain -activités en carrières Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h selon chantiers Salaire selon profil 12€/H
Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions. Nous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'une agence bancaire à ATHIS DE L'ORNE. CDI dès que possible Lundi : 9h à 10h Mercredi et vendredi : 18h à 19h Personne sérieuse et motivée
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités. Plusieurs postes sont à pourvoir.
En postulant à cette annonce, tu postules dans une entreprise indépendante qui porte les valeurs, la singularité et les ambitions de l'enseigne Boulanger. Rattaché.e au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement. Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés. Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs. Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge. Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante. Qualifications Tu es fait(e) pour ce job si : Le contact humain, c'est ta force Le sens du client, c'est inné chez toi Le challenge, c'est ton booster La curiosité, c'est ton atout pour progresser Si, comme nous, tu es engagé et authentique, si tu es généreux dans tes échanges et agile dans tes actions, alors rejoins notre collectif pro, simple, sympa, et osons ensemble ! Rémunération : Conditions, primes : chaque Franchisé établit ses conditions en tant qu'indépendant : mutuelle, prévoyance conditions d'achat. L'ensemble des ces points sont abordés en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Engagement pour l'inclusion : Notre indice de parité est de 89/100, preuve de notre engagement pour l'égalité. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur impérativement votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste, dans l'encart prévu à cet effet.*** Le poste est à pourvoir pour début 2026.
Votre rôle : - Accueillir et conseiller notre clientèle dans le choix de leurs équipements (montures, verres, lentilles, accessoires). - Participer activement aux ventes et veiller à la satisfaction client. - Assurer les commandes, leurs suivis, contribuer à la bonne gestion du stock et faire le montage des équipements. - Travailler main dans la main avec l'équipe pour offrir la meilleure expérience en magasin. Profil recherché : - Aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact client. - Dynamisme, organisation et esprit d'équipe. Qualités essentielles : - Aisance relationnelle, - Adaptabilité, - Empathie, - Esprit d'équipe.
Pharmacie dynamique en plein essor recherche un(e) préparateur(trice) pour rejoindre son équipe. 1 samedi sur 2 idéalement Conditions de travail agréables Vous délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques Transfert prévu dans de nouveaux locaux modernes et accueillants dans les prochains mois Poste disponible rapidement.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un MANAGER DE PROXIMITE H/F. Vos missions seront les suivantes : Organiser la production et l'affectation des missions en fonction des besoins et des effectifs Animer et suivre l'activité de son secteur afin d'atteindre les objectifs de fabrication Suivre les indicateurs de performance, analyser et piloter le plan d'action Assurer la prise des décisions nécessaires au bon fonctionnement du secteur Résoudre les problèmes, alèas et dysfonctionnement Soutenir, accompagner et être un appui technique auprès de son équipe Assurer la capitalisation des expériences et la montée en compétences de ses équipes Remonter auprès des différents services les besoins humains et matériels Participer au recrutement Rechercher et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la performance Veiller au respect des règles et exigences coût, qualité, sécurité et environnement Respecter les standards et règles QSSE en vigueur Horaires : Equipe (5h30-13h30/13h30-21h30) du lundi au vendredi. Rémunération selon profil (sur 12 mois). Profil recherché : Votre organisation, votre management et votre relationnelle vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire d'une expérience en tant que chaf d'atelier/chef d'équipe ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique de précision et basé à Flers, un opérateur débit h/f titulaire du Caces R489 Cat 3 Rattaché au chef d'atelier, Vous ferez du débit de pièces sur une machine découpe à la scie. Vous savez lire un plan. Vous assurez la réception et l'expédition des marchandises. Vous approvisionnez l'atelier. Vous gérez le stock de pièces. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous êtes titulaire du permis B et du Caces R489 Cat 3 que vous utiliserez ponctuellement.
CDI - Chef d'équipe Fabrication (H/F) Approach People vous propose de rejoindre son client, un acteur clé dans le secteur cosmétique ! Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous pilotez une équipe d'opérateurs et garantissez la bonne exécution des fabrications, dans le respect des standards qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vos missions principales : Organiser et suivre les activités de production selon les plannings Répartir les tâches et suivre les objectifs de performance Animer les indicateurs de production et optimiser la performance Veiller à la conformité des produits et à l'application des procédures Encadrer, former et faire grandir votre équipe Résoudre les problèmes techniques et organisationnels Participer au recrutement des futurs collaborateurs Horaires en équipes alternées : 5h-13h / 13h-21h (lundi au vendredi) Profil recherché : Première expérience réussie en management d'équipe, idéalement en environnement industriel Aucune connaissance en cosmétique requise : une formation complète vous sera assurée Leadership naturel, autonome, réactif(ve) et force de proposition Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs Les + qui font la différence : Jours de RTT pour un meilleur équilibre pro/perso Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner Plan d'épargne entreprise pour préparer l'avenir Chèques cadeaux pour célébrer les temps forts de l'année Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et en pleine évolution ? Intégrez une entreprise qui valorise l'humain, l'innovation et la performance. Votre prochaine aventure commence ici
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire, et donnez des cours de physique-chimie, niveau lycée Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée dans l'éducation et utile aux enfants et aux adolescents ? Préparez votre CV et rejoignez Acadomia. Nous recrutons des professeur(e)s de physique-chimie pour accompagner nos élèves tout au long de l'année. Acteur incontournable du soutien scolaire depuis plus de 25 ans, Acadomia vous garantit un volume d'élèves régulier et des cours stables en physique-chimie. ________________________________________ Profils recherchés Nous recherchons des candidat(e)s répondant aux besoins suivants : - Enseignant(e) en poste : vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, dans un cadre différent de l'enseignement classique. - Enseignant(e) à la retraite : vous désirez continuer à transmettre vos connaissances en physique-chimie, à votre rythme. - Étudiant(e) diplômé(e) (Bac+3 minimum) issu(e) de l'enseignement supérieur, avec un réel sens de la pédagogie. ________________________________________ Compétences et qualités attendues Vous serez amené(e) à accompagner des élèves aux profils variés. À ce titre, nous attendons : - Une bonne connaissance des programmes de physique-chimie selon les niveaux enseignés. - Une excellente capacité d'écoute et d'adaptation. - Un sens pédagogique affirmé et un bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité et de l'engagement. ________________________________________ Vos missions En tant que professeur(e) particulier(ère), vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours de soutien scolaire. - Aider à la remise à niveau des élèves. - Suivre et évaluer leur progression. - Préparer les élèves aux contrôles et aux examens. - Mettre en place un programme pédagogique personnalisé. ________________________________________ Rémunération - Rémunération comprise entre 15 € et 22 € nets par heure, selon le niveau et le type de cours. - Vous choisissez librement le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer. - La durée des séances varie d'1h à 2h selon l'âge et les besoins des élèves. ________________________________________ Pourquoi enseigner avec Acadomia ? - Un complément de revenu régulier chaque mois. - Une organisation flexible, adaptée à vos disponibilités. - Aucune contrainte administrative : Acadomia s'occupe de tout (recherche d'élèves, gestion). - Des conditions favorables à l'apprentissage. - Des supports pédagogiques de qualité pour vous accompagner dans la préparation de vos cours.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) documentaliste dans un ou plusieurs établissements publics de l'Académie de Normandie à FLERS pour une durée déterminée de deux mois. Expert dans le champ des sciences de l'information et de la communication et de la documentation, le professeur documentaliste contribue aux enseignements et dispositifs permettant l'acquisition d'une culture de l'information et des médias, ainsi que d'une maîtrise informationnelle par tous les élèves. Il propose et met en œuvre une politique documentaire adaptée aux contextes et contribue à la définition du volet numérique du projet d'établissement. Il assure la gestion d'un centre de documentation et d'information, enseigne et participe à l'animation des activités pédagogiques, pluridisciplinaires et culturelles. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale. Missions principales : - Faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Mettre en œuvre un enseignement en l'inscrivant dans un parcours de formation et contribuer aux enseignements disciplinaires et de spécialité sans le cadre d'une coopération avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative - Mettre en œuvre des projets qui développent le goût de la lecture - Mettre en œuvre une progression dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information - Initier et/ou participer à des activités pédagogiques pluridisciplinaires et éducatives, en partenariat avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative - Contribuer aux parcours : citoyen, d'éducation artistique et culturelle, avenir, éducatif de santé - Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, la réalisation de projets personnels et professionnels - Constituer, gérer et animer le fonds documentaire - physique et numérique - et tenir à jour une base de données catalographiques, bibliographiques et sitographiques - Concevoir les modalités d'accueil et d'accompagnement des élèves dans le CDI - Définir les orientations documentaires stratégiques de l'établissement et spécifiques au CDI, notamment par le biais d'un projet documentaire - Réaliser chaque année un bilan d'activité du CDI, présenté en conseil d'administration Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Diplôme demandé : Documentation, bibliothèque - licence minimum exigée. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions. Nous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'une entreprise à CONDE EN NORMANDIE. CDD du 9/01 au 31/03/2026 Lundi au vendredi : 7h à 10h Personne sérieuse et motivée
Tâches: réception de la marchandise, montage du rayon traditionnel, mise en rayon libre service, prix, traçabilité, connaissances des normes d'hygiène. Personne avec un minimum de connaissance sur le rayon au sinon une formation en interne est assurée si débutant(e) motivé(e).
Vos missions : - Travailler l'autonomie des bénéficiaires à travers les actes de la vie quotidienne. - Favoriser leur bien-être et développer les aptitudes d'interactions sociales. - Encourager l'épanouissement de chacun au travers d'activités ludiques, sportives, culturelles. L'accompagnant éducatif et social accompagnera des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes âgées. 15 heures par semaine prévue pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. 20 heures pour accompagner des personnes âgées. Poste à pourvoir dès maintenant. Diplôme DEAES obligatoire ou a minima avoir suivi une formation sur le champs du handicap. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 12.02€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Rattaché à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de l'activité de votre secteur et l'optimisation de la performance industrielle. Votre mission principale consiste à garantir l'adéquation entre les ressources humaines et les compétences nécessaires pour réaliser les activités de production. Vous êtes en charge de : - Vous organisez la production et affectez les missions aux équipes en fonction de la planification et des effectifs disponibles. - Vous pilotez la performance de l'atelier en suivant les indicateurs d'activité et en analysant les écarts pour mettre en place des plans d'action. - Vous veillez au respect des standards et règles en matière de Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSSE). - Vous encadrez vos équipes au quotidien en assurant leur montée en compétences, leur soutien technique et la capitalisation des savoir-faire. - Vous résolvez les aléas et dysfonctionnements du secteur tout en déployant des actions d'amélioration continue pour optimiser le fonctionnement de l'atelier. De formation technique ou spécialisée en gestion de production, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire avec de l'encadrement d'équipe. Vous possédez des connaissances approfondies des procédés de fabrication ainsi que des fondamentaux du management. Vous maîtrisez le pilotage d'atelier et savez prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs grâce à votre excellent relationnel et votre communication fluide. Vous faites preuve de rigueur pour faire respecter les standards de sécurité et de qualité tout en sachant gérer les priorités opérationnelles.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Caligny Horaires : Du lundi au vendredi Lundi - Mercredi - Vendredi : 3h15 par jour 17h15 à 20h30 Mardi - Jeudi : 3h00 par jour 17h15 à 20h15 15h45 par semaine Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Vos missions seront les suivantes : Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.
Missions : Accompagner et apporter une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à l'environnement. Favoriser toutes les activités d'apprentissage, d'expression et de bien-être. Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions socio-éducatives. Prendre part activement au travail d'équipe, au suivi des actions éducatives et dans les relations partenariales. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. S'impliquer dans la vie institutionnelle. Permis B nécessaire pour les accompagnements à l'extérieur. Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de chaque personne. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Conditions : Emploi du temps établi par cycle. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien Extrusion h/f. Vous serez responsable de la mise en fonctionnement d'une machine d'extrusion. Vous garantissez la qualité et la productivité des matières premières utilisées pour la production de textiles industriels. Vos missions principales sont : -Remettre en fonctionnement une machine d'extrusion, -Définir les paramètres process et développer les gammes, -Suivre et stabiliser la production la production, -Contrôler la qualité et la conformité du produit finis, -Assurer l'entretien de la machine en lien avec le service maintenance. Le profil recherché : -Formation : BAC +2 en plasturgie ou équivalent -Expérience en extrusion, plasturgie ou en industrie textile -Autonomie, organisation, sens des responsabilités -Utilisation de l'outil informatique : ERP Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h50 Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Salaire : 25 à 30K€ brut annuel Avantages : - Mutuelle - Prime de 13éme mois - RTT Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Votre agence Adecco Vire recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de production (h/f) Vos principales missions : - contrôle des pièces - respecter la cadence - assurer la traçabilité des produits - assemblage - travail sur robot de production - manutention Vous justifiez d'une première expérience en industrie Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe et vous êtes attentif à la sécurité Poste en 2*8 Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus postuler en ligne!
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 11 0 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Sous la direction de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Etablir les prévisionnels de découpe afin d'alimenter la production Préparer les débits Effectuer les ajustements nécessaires à l'opération de découpe Suivre sur logiciel les stocks Horaires : 5h-13h / 13h-21h Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Votre rigueur et votre attention vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire d'une expérience similaire ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adecco Flers recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la fabrication de produits de soin et d'hygiène à base de coton un (e) Opérateur H/F Votre mission : Vous serez amené(e) à : - Récupérer les produits finis en carton - Palettisation - Approvisionnement des machines en matières premières - Surveillance machines - Conditionnement - Contrôle qualité Vous avez si possible une première expérience en industrie, Vous êtes volontaire , organisé(e), Vous souhaitez travailler en horaire d'équipe 2 x 8, n'hésitez pas postuler !
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un assistant commercial h/f. Que vous soyez issu(e) de l'assurance, du courtage, du droit ou que vous souhaitiez évoluer vers le secteur de l'assurance IARD, cette opportunité peut vous correspondre. Vos missions principales sont : En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vos missions s'articulent autour de la gestion et de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels. - -Accueillir et renseigner les clients par téléphone, par mail, - -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les interlocuteurs adaptés, - --Constituer et mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion, - --Préparer les éléments nécessaires aux devis et aux propositions commerciales, - -Contribuer à la souscription des contrats (collecte des pièces, saisie des données), - -Assurer le suivi des contrats en portefeuille (avenants, modifications, résiliations), - -Participer aux renouvellements, aux relances et veiller au respect des échéances, - -Suivre l'avancement des demandes auprès des assureurs, - -Appliquer les procédures et conditions définies par les partenaires. Des évolutions de poste sont possibles dans le cadre de la montée en compétence. Le profil recherché : - -Formation en assurance, commerce, gestion ou administratif (Bac+2 ou +3). - Expérience : du profil débutant à expérimenté en courtage. - Aisance relationnelle et sens du service. - Humilité, organisation et rigueur. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. 2 postes sont à pourvoir en CDI, à Caen (14) ou Flers (61). Salaire : 25 000€ à 35 000€ brut par an sur 12 mois. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % - Prévoyance prise en charge à 100 % Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
VALDALLIERE RECRUTE: un(e) technicien(ne) bocage Contexte du recrutement et définition du poste Depuis 1997, chaque année la commune fait appel au Programme de Recomposition Paysager et cela fait 13 ans que la filière bois bocager approvisionne les chaufferies communales. En travaillant directement avec les agriculteurs de l'aval à l'amont de la filière, la commune est devenue une référence en matière de mise en place de filière bois locale. Dans le but de dynamiser la filière et d'atteindre ses objectifs fixés par le label TEN (Territoire Engagé pour la Nature), Valdallière continue de travailler à la restauration et à la préservation du bocager. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la préservation et de la valorisation du bocage de la commune. En concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire vous travaillerez sur les thématiques suivantes : érosion-ruissellement, chemins de randonnées, préservation de la biodiversité. En relation direct avec nos partenaires (agriculteurs, chambre d'agriculture, Agence de l'eau, Département, Réseau Haie, CUMA, CPIE, OFB.) vous animerez la filière sur la commune et participerez au réseau professionnel. Programme de plantation : - Elaboration, pilotage et suivi du programme pluriannuel de plantation ; - Contact et négociation avec les exploitants agricoles, propriétaires et riverains ; - Suivi dans le temps des aménagements et réalisation de l'entretien annuel ; - Contact avec les partenaires techniques et financiers ; - Conseils, sensibilisation et communication auprès des riverains, usagers et élus ; - Elaboration et suivi des dossiers techniques, administratifs et financiers (cahier des charges travaux, dossier de consultation des entreprises, rapport d'analyse des offres, demande de subvention, rapport d'activité .) Bois énergie : - Gestion de l'approvisionnement des chaufferies bois de la commune : démarchage, évaluation des quantités, organisation des chantiers de déchiquetage, réception de bois plaquette ( vérification de la qualité et de la quantité). Gestion de la ressource et préservation du bocage : - Animation de la commission « Environnement - Agriculture » ; - Veille réglementaire et bibliographique sur la thématique bocage ; - Conseil sur les différents aspects/rôles de la haie ; - Communication, information et accompagnement des agriculteurs sur les mesures agro-environnementales et sur les différents aspects de la haie : technique, juridique et gestion, via une Newsletter ; - Gestion des itinéraires des chemins de randonnées, projets de développement avec l'Office du Tourisme. Profil recherché - Être titulaire d'un Bac +2 (Formation forestière et/ou bassin versant et/ou agricole) ; - Expériences de mise en place et de suivi de chantiers sur le bocage appréciées ; - Expériences d'activités de terrain et de relations avec la profession agricole appréciées. Savoir : - Connaissance du fonctionnement des milieux naturels, bocage, bassins versants ; - Connaissance du monde agricole et de ses contraintes ; - Connaissance de la règlementation en matière d'environnement ; - Connaissance sur les essences bocagères locales ; - Connaissance du fonctionnement des politiques publiques et des collectivités territoriales et des mécanismes de financements publics. Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel QGis et Excel ; - Capacité rédactionnelle exigée, aisance orale, rigueur administrative ; - Capacité d'organisation et de planification ; Savoir-être : - Capacités relationnelles, sens du contact et de la négociation ; - Bonne capacité à présenter un projet et susciter de l'adhésion ; - Goût pour le travail de terrain ; - Forte autonomie et sens de l'initiative ; - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers - Dynamisme
Vous aurez pour mission : - Assurer la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable - Opérationnel sur le terrain, présence dans la cuisine, au comptoir et également dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire - Etre garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire - Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant - Participe activement à la gestion des effectifs : Assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalent, leur intégration et leur formation
2 postes En tant que conducteur d'autocar, vous serez responsable des missions suivantes : Conduite et sécurité : Effectuer les contrôles de sécurité avant et pendant le trajet. Conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule de transport en commun de type autocar. Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas potentiels. Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Gestion des documents et conformité : Vérifier et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Contrôler la conformité des documents de bord et des titres de transport. Renseigner et mettre à jour la documentation technique. Relation client et service : Accueillir, informer et orienter les voyageurs. Assurer la sécurité et le confort des passagers. Encaisser le montant des ventes de titres de transport. Délivrer des titres de transport interurbain. Exigences et compétences : Appliquer strictement les consignes d'exploitation pour un transport routier interurbain. Être titulaire de la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) voyageurs.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement - Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance. - Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement. - Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.). - Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire. - Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire - Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et identifier des opportunités commerciales. - Commercialiser, prescrire et réaliser des prestations payantes à forte valeur ajoutée, sur la base des offres référencées au niveau régional CCI ou en co-construction avec les équipes CCI ON. - Atteindre les objectifs individuels de chiffre d'affaires fixés et contribuer à la dynamique commerciale collective. - Optimiser la rentabilité des actions menées (temps/valeur) et assurer un suivi rigoureux via les outils de pilotage (CRM, reporting...). 3. Participer à l'animation économique du territoire de la délégation Orne - Animer des clubs, réseaux ou groupes d'entreprises pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et la coopération interentreprises. - Contribuer à la construction de projets structurants en lien avec les filières stratégiques du territoire (industrie, agroalimentaire, etc.). - Être l'ambassadeur de la CCI Ouest Normandie auprès des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. 4. Participer à des projets collectifs - Intervenir sur des missions transversales pilotées par le département Développement des entreprises. - Participer à l'élaboration ou l'adaptation d'offres innovantes répondant aux enjeux spécifiques du tissu économique du territoire. - Participer activement à la recherche d'informations sectorielles, de partenaires, de financements, de subventions. 5. Coopérer avec les partenaires du territoire - Représenter la CCI et les entreprises industrielles du territoire auprès des institutionnels et des élus. - Coopérer étroitement avec les collectivités (EPCI, Conseil départemental...) dans le cadre de projets structurants. - Participer à des comités (comités de pilotage, comités industriels, etc.), groupes de travail ou évènements favorisant la synergie des acteurs économiques locaux.
Vos missions seront de : - De recevoir la clientèle, les installer ; - De conseiller la clientèle ; - D'effectuer le service. Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi + 1 dimanche par mois. Poste à pourvoir dès le 7 janvier dans le cadre d'un départ en retraite Possibilité de formation en interne si au minimum vous possédez une connaissance dans le milieu de la restauration exigée. Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Horaire annualisée Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Pourboires
Pour une exploitation de lait, vaches allaitantes, culture, vous serez amené(e) à effectuer les travaux courants de l'exploitation : - la préparation et travail du sol - entretien autour des champs - les semis - l'épandage - la gestion du troupeau - le suivi journalier des animaux : l'alimentation le paillage, les soins Une expérience en conduite de matériels agricoles (tracteurs) est obligatoire Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous confectionnez les pains blancs, spéciaux et traditions. La connaissance de la viennoiserie serait un plus. Si vous êtes débutant(e), le CAP boulangerie est préférable mais non obligatoire Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h à 18h Si vous êtes passionné(e), avez le projet de travailler en boulangerie-pâtisserie, cette offre peut vous correspondre -mais vous devez avoir les bases notamment en hygiène-. L'entreprise accepte de vous former en interne
Sous la responsabilité du Responsable BE, vous êtes garant du respect des exigences clients et des normes dans la conception des produits / applications et dans le respect de la qualité, des coûts et des délais dans le secteur du nucléaire. Vos missions dans ce cadre sont : Pilote les offres de prix : Travaille en étroite collaboration avec les commerciaux ou les business déveloper Analyse du besoin technique du client, et des normes associées Etablit le prix de revient prototype et série, NRE, NRC, en lien avec l'ingénieur Process Engineering et service Achats Réalise la conception d'un nouveau produit : Réalise les études de faisabilité technique Recherche et développe une solution technique en réponse aux spécifications client Rédige les dossiers de justification technique client et de justification interne Détermine les qualifications à mettre en oeuvre et en assure le suivi jusqu'à la validation Réalise le dossier de fabrication : Réalisation de la revue de contrat Rédaction des spécifications d'achat des composants Réalisation des listes de fabrication et temps associés avec l'ingénieur industrialisation Réalisation du dossier technique de production - Plan qualité, de fabrication et de contrôle. Pilote la résolution des difficultés techniques Capitalisation entre marchés des bonnes pratiques de conception Participe à la communication avec le client : Est le contact technique du client Participation aux réunions d'avancement de projet Participe à l'analyse des retours Clients et mise en place d'actions correctives Processus de recrutement: Si votre candidature est retenue, vous aurez en premier lieu entretien téléphonique et ensuite un entretien sur site avec le manager. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec de bonnes connaissances en mécanique, thermique, électricité et matériaux et procédés. Bonnes connaissances générales des techniques de fabrication, des plans et de la soudure. Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Vous êtes autonomie, rigoureux et proactif
Missions : Préparer, organiser, réaliser, synthétiser et restituer les autoévaluations selon le planning défini. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 28.02.202 Véhicule professionnel de service mis à disposition Rattaché-e au service Qualité, vous intégrez une équipe positive, bienveillante et disponible composée de 4 personnes. Notre Fondation, régionale, met l'humain au coeur de ses activité sanitaires, sociales et médico-sociales.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la manutention lourde, le déménagement/transport industriel et le levage Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches : - Prendre en charge et accomplir les missions de transport - Respecter les règles de sécurité - Réaliser, suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule - Participer aux diverses taches de manutentions RECRUTEMENT URGENT Nous recherchons un ou une personne ayant le permis C et CE ainsi que le caces R483. Nous avons deux dépôts à Flers et à Villers Bocage
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur le Calvados et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Nous recherchons un(e) Démolisseur(se) F/H pour intervenir sur des chantiers de démolition, dans le respect des règles de sécurité et des consignes techniques Vos Missions : -BTP -Travaux de démolition manuelle sur chantier -Aide aux ouvriers qualifiés -Déblaiement, tri et évacuation des gravats -Nettoyage et rangement du chantier -Respect des consignes de sécurité Prise de poste dès que possible
Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - l'organisation du poste de travail - la maîtrise des techniques de confection des plats - la préparation culinaire, cuisson - la plonge - l'épluchage des légumes - la préparation des desserts (simple de réalisation) - la mise en place de la partie "froide" (entrées, salades, desserts, fromage) - le nettoyage de la cuisine. Service du midi et du soir. 3 jours de congés par semaine et restaurant fermé le jeudi soir, le dimanche soir et le lundi toute la journée. Les jours fériés ne sont pas travaillées sauf si c'est un samedi. L'établissement ferme 3 semaines fin juillet-début août et 2 semaines après les fêtes de fin d'année. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'employeur est prêt à former si vous disposez d'une petite expérience dans le domaine
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR / FRAISEUR H/F. Vos missions seront les suivantes : Lecture de plans/cotes Réalisation de pièces simples adaptées en tolérance sous le contrôle du technicien référent Vérifier la conformité de la fabrication Effectuer des relevés de contrôle et remplir des procès-verbaux (aspect / dimensions /géométrique...) Modification et réalisation des corrections de programmes sous le contrôle du technicien référent et de l'expert technique Isoler les produits non conformes ou suspects Maintenance premier niveau des équipements Nettoyage et conditionnement des produits usinés Horaires : Journée puis équipe (5h-13h/13h-21h) Prise de poste : 19/01/2026 Taux horaire à partir de 12€16/h. Rémunération selon profil Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une expérience similaire sur un tour 2 ou 3 axes et avez de bonne connaissance en programmation commande numériques. Vous êtes dynamique, consciencieux et ordonné ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. A ce titre, vous : - Réalisez des diagnostics et des dépannages - Assurez la réparation et la maintenance de nos véhicules et de nos équipements - Gérez la traçabilité des interventions effectuées Votre profil Vous êtes rigoureux.se, méthodique et passionnée par la mécanique. Vous aimez aussi travailler en équipe. Vous avez donc toutes les qualités pour devenir l'un(e ) de nos collaborateur(rice)s. COMPETENCES (savoir, savoir-faire, savoir-être) : Connaissance en mécanique y compris pneumatique et hydraulique Connaissance en électricité industrielle Capacité de lecture des schémas électriques et électroniques Compétences dans le câblage électrique des véhicules Bonnes capacités manuelles et précision dans les activités de réparation Maîtriser l'utilisation de la valise diagnostic Savoir utiliser les outils informatiques (ateliers connectés, tablettes, outils métiers) Disponible, rigoureux et méthodique Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux : Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien NIVEAU PRE-REQUIS : Formation en mécanique pour les véhicules industriels (CAP/BEP/Bac pro Poids lourds) ou formation en maintenance sur les véhicules de transport en commun de personne ou formation générale sur l'utilisation des machines et équipements et/ou expérience de quelques années dans le domaine de l'entretien de véhicules (filière BTP, machines agricoles, véhicules industriels ou automobiles, armées). Habilitations en fonction du parc et des travaux confiés (électriques, chariot élévateur, pontier/élingueur, gaz.) Votre destination Rejoindre Transdev Normandie Interurbain Orne, c'est : - 150 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'entreprise - 2 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'atelier - 65 véhicules - CDI à temps plein Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'électricité du bâtiment ? Notre client recrute un Électricien en Bâtiment (H/F/D) pour un poste à temps complet du lundi au vendredi. Description du poste : En tant qu'électricien en bâtiment, vous serez chargé de réaliser diverses interventions électriques sur des chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions principales incluent : Installation complète d'un tableau électrique, Pose de radiateurs, Passage de câbles. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience éprouvée dans le domaine de l'électricité du bâtiment. Vous possédez un solide savoir-faire technique et vous savez travailler avec précision et méthode.Les compétences attendues pour ce poste incluent : Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques, Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité, Capacité à travailler en équipe, Bon relationnel et sens du service client. Les candidats doivent être en possession de leur propre caisse à outils lors de leur présentation. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 28 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026 et a obtenu la note de 7,62/10 pour la qualité de son réseau de 400 agences présentes dans 27 pays. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets ambitieux, n'hésitez pas à postuler. Marie et Davina
Nous recherchons un.e diététicien.ne pour un remplacement d'un congé maternité dans notre réseau diététique cabinet Astraldi. Vous serez dans notre cabinet de Flers et vous recevrez des patients pour les consultations (perte de poids, pathologies, ...), Vous pourrez également participer à la création de contenu pour notre site et nos réseaux, vous réaliserez également des prestations auprès d'entreprises, d'écoles ou institutions. Vous ne serez pas seul.e, nous tenons à vous intégrer au mieux, les liens avec vos collègues présents sur d'autres cabinets sont réguliers, nous évoquons les problèmes rencontrés avec certaines pathologies, certaines catégories de population, ... Vous avez vos vendredis et vos weekends. Avant de prendre votre poste, vous aurez une formation de 2 mois. Vous serez formé.e à notre déroulement de consultations, pendant cette formation nous approfondirons vos connaissances sur certaines pathologies ( SII...) et différents types de population ( sportif, végétarien...)
Entreprise de maçonnerie traditionnelle recherche 1 maçon qualifié (H/F). Le candidat sera chargé de travaux de rénovation, comprenant : - réalisation de démolition - réalisation de travaux de maçonnerie courante traditionnelles - réalisation de différents enduits - réalisation de modifications diverses comme création d'ouvertures ... - maçonnerie pierres et joints sur pierres Travail en binôme, 39H semaine Permis B exigé et indispensable car déplacements sur les chantiers avec véhicules d'entreprise : nos chantiers sont aux alentours de 30 kms du siège donc pas de grands déplacements. Votre fin de journée est à 17h30 donc vous rentrez au domicile chaque jour. Salaire à déterminer suivant votre qualification
Adecco Vire recherche un Géomètre (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, située à Condé-en-Normandie (14110). Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue début janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée. En tant que Géomètre (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la précision et la qualité des projets de construction. Votre travail consistera : Terrain : - Gérer ses projets en autonomie - Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier - Réaliser tout type d'implantation sur le terrain - Contrôler la conformité d'implantation des réalisations, notamment lors de la réception d'ouvrage - Protéger les éléments d'implantation et de déport Bureau : - Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux - Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de recollement, en respectant les consignes (CCTP .) - Faire l'archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence - Programmer les engins asservis - Savoir rendre compte de son activité Relations extérieures : - Echanger avec les CTX, chefs de chantier et chefs d'équipe - Représenter l'entreprise sur le chantier - Connaître les rôles des différents intervenants sur un chantier Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer ses projets en autonomie Vous êtes titulaire d'un BTS Géomètre ou équivalent avec expérience ? Alors n'hésitez pas, postulez dès maintenant Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Vire recrute pour son client, Entreprise spécialisée dans les Travaux Publics et basée à CONDE EN NORMANDIE (14110), en Intérim, un Manœuvre TP (h/f). Vos principales missions seront : - Participer à la préparation du chantier, en installant les barrières, les panneaux de signalisation et les dispositifs de sécurité - Effectuer le terrassement et la préparation des sols - Assister dans la pose de bordures et la réalisation de tranchées - Participer au nettoyage du chantier et à la gestion des déchets - Aider dans la réalisation de voiries et autres tâches liées aux travaux publics Nous recherchons un Manœuvre TP (h/f) avec au moins 1 an d'expérience, non obligatoire mais souhaité. Vous devez être capable de travailler en équipe, être rigoureux et avoir le sens des responsabilités. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Vire recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics et basée à CONDE EN NORMANDIE (14110), en Intérim, un Maçon VRD (h/f). Vous poserez divers revêtements pavés ou dalles, également bordures et caniveaux, vous réaliserez les travaux de terrassement, les travaux d'enrobés et les petits travaux de maçonnerie. Vous possédez un CAP constructeur de routes, ou un CAP maçon VRD, ou un BEP travaux publics ou vous avez un an d'expérience, Vous êtes capable de vous adapter à différents environnements, Vous aimez le travail bien fait, vous aimez travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler !
Adecco Flers recrute 1 TOURNEUR h/f spécialisé(e) dans le tournage, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le tournage de haute précision, micro-usinage et le décolletage allant de la petite série de 10 pièces à des moyennes séries de 1000 pièces, dans les domaines tels que l'aéronautique, le spatial, le militaire, la défense et la sécurité, le luxe, le nucléaire, l'automobile, la machine spéciale et le médical. Missions : Vous aurez en charge : - Suivi des consignes selon le dossier technique (Ordre de fabrication, plan, fiche auto-contrôle) - Préparation matière, outillage et moyens de contrôle - Transmission et lecture de programme - Réglage d'un Tour CNC (montage outils et jauge selon gamme d'usinage) - Réalisation de la production - Ebavurage soignées des pièces - Suivi des consignes relatives aux normes - Réalisation de la maintenance de 1 er niveau selon consignes au poste Profil : Vous êtes méticuleux(se) et rigoureux(se). Vous possédez un esprit technique et d'analyse. Vous aimez être polyvalent et vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise. Informations complémentaires : - Poste basé près de Flers (61), - 35h à la journée (8h-12h / 13h30-16h30) - Rémunération : selon profil
Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'équipe comptable de Marilyne SAVIGNY , Expert-comptable, souhaite intégrer un Collaborateur comptable (F/H) pour l'agence de Flers. Entouré d'une équipe de 10 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille client composé de TPE BIC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez : La révision des comptes, Les arrêtés des comptes, L'élaboration de la liasse fiscale, La préparation du bilan, Des déclarations d'impôts. Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients ! Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) de Mathématiques pour un / une élève. Les Cours auront lieu à Flers (61100).
Au sein de l'atelier, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules Véhicules Légers / Véhicules Utilitaires. Vous prendrez en charge et exécutez les réparations à effectuer, dans la stricte application des procédures, des règles de sécurité et des modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Votre mission consiste à satisfaire l'ensemble des clients en proposant l'ensemble de nos services. Vous êtes responsable de ses outils de travail et veille à maintenir son espace de travail et l'atelier, propres et dégagés. Vous êtes sensibilisé(e) et responsabilisé(e) sur l'importance de resituer au client un véhicule conforme et sécurisé. Vous devez vous former régulièrement aux nouvelles technologies (ex: électrique) et aux process métiers/sécurité afin d'être pleinement opérationnel(le).dans le cadre de vos missions.
Quelles compétences souhaitez-vous mettre au service d'un centre de rééducation comme Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Dans un environnement de centre de rééducation axé sur la pédiatrie, vous aurez pour mission de contribuer au bien-être des jeunes patients. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels des enfants - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un suivi global des traitements - Effectuer des évaluations régulières de l'état physique des patients et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence - Conseiller les familles sur les exercices et les pratiques à adopter à domicile pour compléter le traitement - Maintenir une documentation précise des progrès et des traitements des patients pour assurer une continuité optimale des soins Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: A partir du 05/01 pour 3 mois ou plus - Salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Êprouvez-vous l'envie d'exercer votre expertise en tant qu'Orthophoniste (F/H) en centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale. - Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés - Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe - Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Rattaché.e au Responsable Méthodes Maintenance et Industrialisation, vous aurez pour missions d'assurer la maintenance, le dépannage, le réglage des équipements, les installations nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous participez à la fabrication ou la modification d'éléments ou de dispositifs. Vos principales missions : Assurer la maintenance corrective et préventive : Etudier les plans, schémas, notices constructrices et dossiers techniques; Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements; Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive; Remettre en état de marche; contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route; Anticiper et entretenir: Rendre compte de ses interventions sur les fiches dédiées, la GMAO; Actualiser la GMAO; Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements; Entretenir son matériel, son atelier, Proposer des améliorations; Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration. Processus de recrutement: Si votre candidature est retenue, vous commencerez par un entretien téléphonique et ensuite un entretien sur site avec le manager. Profil recherché Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 Maintenance des systèmes de production ou DUT Génie Industriel et maintenance Une expérience significative en électricité industrielle est demandée. Des connaissances techniques et compétences multidisciplinaires pour les dépannages (mécanique, électrotechnique, pneumatique .) seraient appréciées. Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. Vous êtes habile manuellement et vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et d'adaptation. 4 postes sont à pourvoir en horaire de journée
Description du poste Sous la responsabilité du superviseur, vous fabriquez des pièces de production non complexes selon les procédures mises à sa disposition dans l'atelier, dans le respect des règles de sécurité et des délais de production. Vos missions sont : Lire des plans/cotes Réaliser des pièces simples adaptées en tolérance sous le contrôle du technicien référent Vérifier la conformité de la fabrication Effectuer des relevés de contrôle et remplir des procès-verbaux (aspect / dimensions /géométrique...) Modifier et réaliser des corrections de programmes sous le contrôle du technicien référent et de l'expert technique -Isoler les produits non conformes o suspects (prison) Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Nettoyer et conditionner des produits usinés Saisir des temps sur le logiciel ERP Assurer un suivi documentaire et informatique (PQR, PV etc.) Profil recherché Diplôme d'Usineur (Bac productique mécanique souhaitable) avec une expérience de 2 ans Habilitation à l'utilisation des équipements d'usinage conventionnels en sécurité Vous faites preuve d'habilité manuelle et de précision Vous disposez de connaissances du domaine technique de la mécanique avec une maitrise de la géométrie (vue dans l'espace) Des connaissances en cotation ISO et Normes métrologies , des connaissance avancée de l'utilisation des tours conventionnels à commande numérique ainsi qu'une maitrise du langage de programmation (ISO,CMZ,Fanuc) sont requis.
Sous la responsabilité du Responsable MMI, vous avez pour mission principale de définir les processus de fabrications de manière à maximiser les moyens de production. Vos missions dans ce contexte sont : Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits avec l'ingénieur du secteur rattaché Effectuer le montage sur site et participer aux tests Appliquer et faire respecter les règles de sécurité lors de l'utilisation des machines Conseiller les demandeurs sur les possibilités de réalisations mécaniques. Profil recherché -Vous êtes titulaire d'un DUT Génie mécanique et productique OU d'un Niveau Bac+2 Electrotechnique - Maîtrise de l'outil informatique : CAO, CFAO, API et CN et de communication, PACK OFFICE 365 - Maitrise la manipulation des machines et la programmation pour la phase « production » - Maitrise des process de fabrication - l'Anglais serait un plus
Votre mission principale est de garantir la fiabilité des données financières et la gestion courante des comptes de la fondation dans le respect des réglementations en vigueur. Aussi vous, -Réalisez le bilan, les clôtures mensuelles et trimestrielles, les reportings à la direction financière. -Êtes garant du respect des procédures internes, des règles comptables et fiscales, des enregistrements effectués, de la révision des comptes à l'établissement des comptes. -Etablissez/supervisez les déclarations comptables réglementaires du médico-social et sanitaire (comptes administratifs, ERRD, comptes financiers, RIA, budgets, EPRD.). -Effectuez certaines écritures spécifiques. -Êtes en relation avec les commissaires aux comptes pour la clôture des comptes et la combinaison des comptes. -Assurez la gestion opérationnelle au quotidien du service comptabilité, managez l'équipe financière et veillez à l'adéquation de leurs compétences aux attendus du poste. -Êtes force de proposition et gérez les projets du service notamment le paramétrage de l'outil comptable et l'outil de dématérialisation des factures ainsi que la création de nouveaux outils pour le service comptabilité. -Veillez aux évolutions réglementaires en matière de comptabilité et de fiscalité. Conditions : CDD dès que possible jusqu'au 31.10.2026 (renouvellement possible) à temps plein - CCN 66 - Statut cadre. Formation & expérience : De formation Bac +3 minimum en Comptabilité / Audit / Finance, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en entreprise ou en cabinet comptable. Vous justifiez d'au moins une expérience managériale. Un profil Auditeur / Commissaire aux Comptes/ Expert-comptable souhaitant poursuivre sa carrière en entreprise sera particulièrement apprécié. Compétences & aptitudes : Organisé-e, pro-actif et avec un bon relationnel. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer les situations et de faire preuve d'efficacité au quotidien. Equipe : Vous encadrez une équipe de 11 comptables et contrôleur de gestion sur différents services et établissements de la Fondation Vous êtes rattaché au directeur administratif et financier (DAF)
Assurer un accompagnement et un soutien psychologique aux patients hospitalisés ainsi qu'aux familles, dans le cadre de leur prise en charge. Evaluation psychologique Participation et réflexion autour de la prise en charge pluridisciplinaire du patient et l'élaboration de son projet. Contribution à la compréhension du fonctionnement psychique du patient, au regard de son histoire, son fonctionnement actuel et ses difficultés. Assurer un travail de conseil selon les besoins du patient et sa famille : réorientation, prévention, lien avec les professionnels extérieurs.
Description : 🌟 VOTRE IMPACT En tant qu’AGENT DE PROPRETÉ POLYVALENT, vous GARANTISSEZ DES ESPACES PROPRES, SÉCURISÉS ET ACCUEILLANTS pour nos clients. Votre travail contribue directement à leur SATISFACTION ET À LEUR IMAGE, en maintenant des locaux irréprochables au quotidien. 🎯 VOS MISSIONS * ENTRETENIR LES SURFACES ET SOLS (nettoyage manuel et mécanisé). * APPLIQUER DES PROTOCOLES DE REMISE EN ÉTAT : vitrerie, lavage mécanisé, décapage, pose d’émulsion. * NETTOYER ET RÉNOVER les surfaces textiles, cuisines collectives, bétons et parquets. * UTILISER L’ÉQUIPEMENT ET LES PRODUITS ADAPTÉS pour chaque intervention. * CONTRÔLER LA QUALITÉ de vos prestations. Profil recherché : 👤 VOTRE PROFIL * AUTONOME ET RIGOUREUX(SE), capable de travailler sur des sites variés. * À L’AISE AVEC LE MATÉRIEL MANUEL OU MÉCANISÉ. * ESPRIT D’ÉQUIPE et respect des consignes de sécurité. 💼 CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI TEMPS PLEIN (35h/semaine) avec des horaires adaptés. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 12,38 € BRUT/HEURE (selon expérience). * UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements. * DES AVANTAGES SOCIAUX : primes, chèques cadeaux, etc. * UNE FORMATION FINANCÉE pour les débutants : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP). 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * DES MISSIONS VARIÉES qui évitent la routine. * UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : formation, équipement, et avantages concrets. * UNE ENTREPRISE QUI VALORISE VOS COMPÉTENCES et votre évolution professionnelle. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI AVEC NOUS ? Parlons-en lors d’un entretien !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, situé à FLERS, est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la transformation de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par la mentalité et les valeurs humaines de notre client, qui offre une stabilité et une organisation à taille humaine propices à votre épanouissement professionnel. Comment l'opportunité d'Assistant commercial (F/H) correspond-elle à vos ambitions professionnelles ? Vous serez chargé(e) de coordonner les opérations logistiques et commerciales au sein d'un environnement dynamique, tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes. - Superviser l'ordonnancement des tâches et des opérations commerciales - Gérer l'approvisionnement et garantir la disponibilité des ressources nécessaires - Administrer les ordres de fabrication et en assurer le suivi rigoureux - Assurer l'ensemble du processus d'Administration des Ventes (ADV) : enregistrement, suivi et facturation des commandes. - Etre le pilier de la conformité et de la qualité du support commercial, en effectuant des vérifications minutieuses pour garantir l'intégrité des données et des opérations. - Planifier les activités commerciales en alignement avec les objectifs stratégiques - Maintenir des contacts réguliers avec les clients et les fournisseurs pour optimiser les relations professionnelles Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Avec un minimum de cinq ans d'expérience, le candidat(e) idéal(e) en tant qu'Assistant commercial (F/H) excelle en gestion et en communication. - Solide expertise en ordonnancement et gestion des flux opérationnels - Compétence avérée en gestion de l'approvisionnement et planification - Maîtrise exemplaire des outils informatiques professionnels - Excellence dans les relations avec la clientèle et les fournisseurs - Diplôme Bac+2 en commerce ou équivalent requis Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Contrat : CDI (2026-01-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 5 année(s) Salaire Annuel : 26000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
RESPONSABILITÉS : -> Mission Générale : Accueil du patient, constitution du dossier administratif, facturation aux différents débiteurs, gestion du contentieux. -> Missions et activités principales : L'agent du bureau des entrées participe au fonctionnement du bureau des entrées et de la facturation. Il assure : - La création et la vérification de l'identité du patient dans le cadre des procédures d'identitovigilance ; - Des activités d'accueil, d'orientation et d'information du public et de prise en charge des appels téléphoniques ; - Le recueil et le contrôle des informations administratives des patients hospitalisés ou venant en consultation, en vue de la facturation ; - La création et la régularisation des dossiers, la gestion des entrées et des sorties ; - L'encaissement en régie des prestations fournies au patient (téléphone, nuits et repas accompagnant, forfait journalier...) ; - L'accomplissement de démarches d'état civil (déclaration des naissances et décès, mise en relation avec les différents intervenants dans le cadre de ces démarches) ; - L'émission des demandes de prise en charge mutuelle, la saisie des accords et refus de mutuelle, la saisie des attestations de prise en charge à 100% au titre des affections longue durée (ALD) ; - La mise en facturation des dossiers d'hospitalisation ; - La réalisation du contentieux pour les dossiers d'hospitalisation (annulations et réémissions de titres, changements de débiteurs, corrections d'erreurs dans les dossiers telles que les mouvements, les types de dossiers) ; - La gestion des dossiers administratifs de psychiatrie. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, notamment les logiciels Word et Excel, apprendre à utiliser le logiciel de gestion administrative « Hextant » • Gérer les dossiers administratifs des patients • Participer à la gestion d'une régie de recettes Savoir-être : • Savoir faire preuve de discernement • Savoir gérer le stress, l'impatience et les comportements potentiellement agressifs des usagers et des patients • Savoir être rigoureux • Savoir être accueillant et diplomate • Avoir une bonne présentation Formation souhaitée • Diplôme BAC ou équivalent • Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique • La pratique de l'anglais est souhaitable, la connaissance d'autres langues étrangères présente aussi un intérêt pour le service Risques professionnels • Agressivité éventuelle des patients • TMS relatifs à l'utilisation de l'outil informatique • Stress et pression éventuels liés à l'accueil du public
Le GHT « Les Collines de Normandie » rassemble quatre établissements sur 5 sites : · Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1075 agents ; · Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 560 agents ; · Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront – Orne) : 500 lits et places, 570 agents. · L'EHPAD de Carrouges : 111 lits et places, 100 agents. Ces quatre établissements sont en direction commune.
RESPONSABILITÉS : • Accueil physique des patients, accompagnants, pompiers, ambulanciers • Enregistrement informatique et constitution du dossier administratif des patients dès l'arrivée, dans le strict respect des consignes notamment d'identitovigilance. • Gestion des appels téléphoniques des urgences • Enregistrement des sorties et saisie des mouvements • Gestion médico administrativ et informatique des dossiers patients • Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux • Tenue à jour du dossier patient Service : secrétariat des urgences du chic Poste à temps plein Horaires : 08h36 -16h30 ou 10h36 – 18h30 en alternance Repos fixe PROFIL RECHERCHÉ : Qualités : • Gestion du stress et des priorités • Sens de l'écoute et empathie • Discrétion et respect du secret médical • Capacité à travailler en équipe • Rigueur et sens de l'organisation • Ponctualité
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble quatre établissements sur 5 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront – Orne) : 500 lits et places, 550 agents ; - L'EHPAD de Carrouges : 110 lits et places, 100 agents.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e VENDEUR-SE à 36,75h par semaine réparties sur la semaine pour son rayon BAZAR SAISONNIER. Vos missions : - Conseil auprès de notre clientèle - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Commande des produits - Théâtralisation et mise en avant des produits - Rangement des stocks et des réserves - ... 13ème mois / Participation / Intéressement Activités sociales du CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous aimez le contact client. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensan...
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice: port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Description du profil :***Vous possédez le permis B et être mobile?***Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome?***Vous avez le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions?***Vous justifiez d'un esprit d'équipe, de qualités relationnelles et un sens du service? Une première expérience en distribution ou livraison appréciée Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Flers (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Décembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche une personne pour le rayon ANIMALERIE de notre Jardinerie. Votre mission est : - d'assurer l'entretien de nos animaux et de leurs lieux de vie - de conseiller et de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (entretien, approvisionnement...)... Salaire mensuel + 13ème mois / Participation / Intéressement / Activités sociales CSE Description du profil : Vous aimez le contact avec les animaux et prendre soin d'eux. Vous possédez le savoir être commerçant. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation). Vous avez le goût du challenge, n'attendez plus, candidatez !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Notre client situé à SAINT PIERRE D ENTREMONT est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, se distingue par son attention particulière au bien-être de ses salariés, offrant ainsi stabilité et qualité de vie professionnelle.Quel défi stimulant d'envergure en tant que Préparateur de commandes (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Au sein d'une structure dynamique et polyvalente, vous assurerez l'exécution méticuleuse des opérations logistiques essentielles. - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons selon les normes établies - Organiser et optimiser le stockage des marchandises en garantissant leur traçabilité - Assurer la préparation et l'expédition des commandes selon les processus définis - Coordonner la gestion des stocks en utilisant les outils informatiques appropriés - Respecter rigoureusement les règles de sécurité et les procédures de manutention Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: EN VUE D'UN contrat - Salaire: SELON PROFIL
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Tu souhaites intégrer un groupe pouvant t'offrir de multiples possibilités d'évolutions, voici ce que l'on te propose : Groupama Centre Manche, en 2023 c'est 1 300 collaborateurs et 170 mobilités internes.Aujourd'hui nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur le marché des particuliers pour notre agence de Condé-en-Normandie (14). Et si c'était la première étape de ton parcours professionnel chez GCM ? En tant que Conseiller commercial ton quotidien sera .De rencontrer des prospects et sociétaires pour assurer leurs biens, protéger leur famille et les accompagner dans leurs projets.De mener des actions de prospection dans le but de développer ton portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers !De t'engager sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction de tes clients.Nous te proposons un parcours de formation de 4 mois alliant pratique et théorie afin de t'aider à t'intégrer, développer tes connaissances en assurance et atteindre tes objectifs ! Quelques informations sur tes avantages et temps de travail. Tu travailleras du mardi matin au samedi midi, 2 jours et demi de weekend t'attendent !6 semaines de congés payés + RTTUn salaire fixe sur 13 mois (à partir de 26k € bruts / an) + une rémunération variable basée sur l'atteinte de tes objectifs (variable de 4 800 euros bruts garanti la première année)Des réductions sur tes assurances GroupamaUne allocation éducationUn Comité Social et Economique avantageuxUne carte tickets restaurantsUne prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'abondementUn programme de cooptation donnant accès au versement de primes
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur H/F en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/n/r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n/r/n- Réalisation du désilage,/r/n/r/n- Soin des animaux,/r/n/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/n/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/n/r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/n/r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/n/r/nJour de repos fixe./r/n/r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa rémunération sera de 2059.20 € brut pour 40 h de travail hebdomadaire."""
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
RESPONSABILITÉS : Le GHT "les Collines de Normandie" recherche pour son centre de paie, un gestionnaire de paie H/F afin de pourvoir un poste vacant au sein d'une équipe composée de cinq gestionnaires de paie, encadrée par un responsable de paie (en proximité). • Mission générale : Traiter, tout ou partie des éléments administratifs afférents à la rémunération des agents des établissements du GHT, dans le respect des règles et procédures définies. S'assurer de l'exactitude exhaustive de la paie des agents. Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GHT. Mettre en œuvre des procédures internes de contrôle et de vérification, dans un souci permanent de fiabilisation des données. • Missions et activités principales : Accueil et information • Accueil physique et téléphonique des agents. • Information et conseil des agents concernant les éléments de paie. Gestion administrative et saisie • Création des dossiers administratifs des intervenants de l'IFSI dans HEXTANT. • Recueil et saisie des éléments variables de paie : heures supplémentaires, NBI, SFT, etc. • Vérification des paies informatisées. • Contrôle de cohérence et de validité des informations présentes sur les dossiers agents. Gestion des indemnités, primes et avantages • Suivi et gestion des différentes indemnités et primes : prime de service, prime de technicité, GIPA, IFT, IFTS, indemnités journalières, etc. • Suivi des avantages en nature. • SFT : information des agents, récupération des dossiers, relances, saisie dans HEXTANT. • Suivi mensuel des indemnités Pôle emploi. Paie et déclarations associées • Suivi et gestion du FEH et des déclarations liées à la paie. • Vérification des impacts paie des arrêts maladie et enfants malades. • Vérification des retraits sur paie pour faits de grève ou absences injustifiées. • Versement des acomptes. • Mandatement de la paie et des remboursements de rentes invalidité. • Paiement des jours de CET. Gestion de situations particulières et documents • Facturation des remboursements dans le cadre des mises à disposition. • Rédaction d'attestations comportant des éléments de paie (mutuelles, SFT...). • Production des attestations de fin de contrat : certificat de travail, attestation Pôle emploi. • Vérification, liquidation et mandatement des factures d'intérim. • Suivi des situations individuelles et collectives des agents. • Missions spécifiques et/ou ponctuelles : • Mission d'expertise sur dossiers thématiques RH : NBI, IFT, prime de service, etc. • Toute mission confiée par le DRH, le RRH ou le cadre du centre de paie. PROFIL RECHERCHÉ : • Compétences et qualités requises Qualités relationnelles et communication • Qualités relationnelles et sens de l'écoute. • Capacité à renseigner le public accueilli, en présentiel ou par téléphone, en veillant à la bonne compréhension des informations transmises. • Aptitude à expliquer de manière claire, simple et pédagogique le contenu d'un bulletin de salaire et le calcul d'une paie. Rigueur et organisation • Rigueur, fiabilité et sens aigu de l'organisation. • Capacité à évaluer la validité des éléments variables de paie. • Capacité à contrôler, analyser et interpréter des données ainsi que des tableaux de bord. • Compétence à assurer la traçabilité des informations et à rendre compte des actions engagées. Professionnalisme et éthique • Discrétion, sens de la confidentialité et respect du secret professionnel. • Loyauté et respect des procédures internes. Autonomie et adaptabilité • Autonomie dans la gestion des tâches confiées. • Disponibilité et adaptabilité face aux variations d'activité ou aux imprévus. Esprit d'équipe • Goût pour le travail en équipe. • Transmission fluide des informations. • Capacité à suppléer des collègues et à prendre en charge d'autres tâches en cas de besoin. Maîtrise des outils • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie...). • Des connaissances en paie hospitalière constituent un atout apprécié. • Recrutement proposé en CDD. • Ouvert aux candidatures par mutation ou détachement pour les agents titulaires de la fonction publique. • Poste à 37h30 par semaine, ouvrant droit à des RTT selon la réglementation en vigueur.
RESPONSABILITÉS : Missions spécifiques à l'absentéisme du CH Flers : - Gestion et suivi des congés de maladie de plus de 6 mois ; - Gestion et suivi des déclarations des accidents du travail, maladies professionnelles ; - Gestion et suivi des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD) - Gestion et suivi des disponibilités pour raison de santé - Gestion et suivi des restrictions d'aptitudes, inaptitudes médicales et procédures de reclassement - Gestion et suivi des dossiers de retraite pour invalidité (expertises, constitution des dossiers et présentation au Conseil médical). Le gestionnaire absentéisme/ référent handicap assure une mission d'expertise et de gestion administrative dans les domaines de la protection sociale et du maintien dans l'emploi Il intervient : • en qualité de gestionnaire absentéisme pour le Centre Hospitalier de Flers • en qualité de référent handicap pour l'ensemble des établissements du GHT Il informe, conseille et accompagne les agents tout en veillant à l'application des règles statutaires et réglementaires. Ü Missions générales : - Traiter tout ou partie des éléments administratifs relatifs à la protection sociale des agents (accidents de travail, maladies professionnelles, congés pour raison de santé, invalidité, etc.), dans le respect des règles et procédures en vigueur ; - Traiter tout ou partie des éléments administratifs liés au handicap au sein du GHT (RQTH, aménagements de poste, aides financières) ; - Accueillir, informer et conseiller les professionnels du GHT sur leur situation administrative et statutaire. Missions spécifiques à la gestion du handicap sur le GHT : - Enregistrement, suivi et mise à jour des reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ; - Mise en œuvre et suivi des aménagements de poste en lien avec Cap Emploi ; - En lien avec la référente retraite et la responsable absentéisme du GHT, préparation et participation aux commissions de maintien dans l'emploi et retour à l'emploi pour chaque site du GHT Sur l'ensemble des missions : - Accueil, conseil et informations aux agents de l'établissement ; - Rédaction des courriers et décisions ; - Création, mise à jour et analyse de tableaux de bord ; - Reporting régulier auprès de la DRH, du RRH et aux adjoints au RRH ; PROFIL RECHERCHÉ : Ø Savoir-faire • Capacité à instruire des dossiers administratifs ; • Aptitude rédactionnelle ; • Maitrise des outils bureautiques et de suivi RH. Ø Savoir-être • Qualités relationnelles et sens de l'écoute ; • Rigueur, organisation et fiabilité ; • Discrétion, respect du secret professionnel et loyauté ; • Autonomie, disponibilité et adaptabilité ; • Esprit d'équipe et sens du service public. Ø Conditions d'exercice • Poste basé principalement au Centre Hospitalier de Flers ; • Déplacements ponctuels sur les sites du GHT ; • Activité en lien avec de multiples interlocuteurs internes et externes ; • Exposition à des situations humaines complexes nécessitant écoute et diplomatie. Poste Vacant
Description du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif de l'équipe achats. Vos principales missions incluront :***Assurer la gestion administrative des commandes et des achats * Effectuer le suivi des livraisons et des relations avec les fournisseurs * Une partie commerciale Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements, ce qui vous offrira l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences et de développer votre carrière dans un environnement dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'assistant(e) achat, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée. Un(e) candidat(e) ayant une forte capacité à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes sera un atout. Une bonne maîtrise des outils informatiques et un intérêt pour les processus d'achats sont requis. Le(la) candidat(e) doit apprécier travailler en équipe tout en étant capable de gérer ses tâches de manière autonome. Qualités recherchées :***Excellentes compétences organisationnelles * Bonne communication orale et écrite * Sens du détail * Maitrise des outils bureautiques (impérratif de connaître world et excel parfaitement) * Très grande apacité d'adaptation
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Informer et conseiller sur les droits et les formalités nécessaires pour l'obtention d'aides. § Accompagner les personnes qui sont confrontées à des difficultés sociales. § Soutenir le développement des capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie. § Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. § Assurer la médiation des relations avec le patient, son entourage et les différents partenaires extérieurs. § Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité. Missions principales : § Favoriser l'accès aux soins : couverture sociale, maintien des droits, équipement coûteux. § Favoriser l'accès aux prestations sociales. § Organiser la sortie d'hospitalisation : aides à domicile, accueil en établissement. § Garantir la protection juridique des personnes. § Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de synthèse afin d'éclairer les soignants sur la situation sociale des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : § Identifier et analyser les situations complexes et définir les actions appropriées. § Conduire des entretiens d'aide avec une écoute active. § Apporter un soutien psycho-social § Travailler en équipe pluridisciplinaire § Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. § Rédiger des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences. § Respecter le secret professionnel (Code de Déontologie) § Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Horaires et roulements : Fixes – A la journée du lundi au vendredi CDD renouvelable
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !***Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi - YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)
Description du poste : Comment votre expertise pourrait-elle façonner les missions de Responsable comptable (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de garantir l'exactitude des données financières et de gérer les comptes de la fondation conformément aux réglementations en vigueur. - Réaliser le bilan, les clôtures mensuelles et trimestrielles, et les reportings à la direction financière - Assurer la gestion quotidienne du service comptabilité, encadrer l'équipe et veiller à l'adéquation de leurs compétences - Établir et superviser les déclarations comptables réglementaires du médico-social et sanitaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Durée: 10 mois environ - Salaire: 2829 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Responsable comptable (F/H), doté(e) de compétences avérées en gestion financière et respect des réglementations. - Maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur, démontrée par une expérience de 5 ans - Expérience confirmée en gestion d'équipes financières et aptitude à piloter des projets de digitalisation - Diplôme supérieur en comptabilité, DCG ou équivalent requis pour garantir l'expertise attendue - Capacités d'analyse et de synthèse pour assurer des reportings précis et fiables à la direction financière Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client situé à FLERS propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise en croissance, offre des défis excitants et prône des valeurs humaines fortes. Rejoignez une mentalité dynamique et épanouissante pour votre carrière.Comment votre expertise pourrait-elle façonner les tâches de Responsable comptable (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de garantir l'exactitude des données financières et de gérer les comptes de la fondation conformément aux réglementations en vigueur. - Réaliser le bilan, les clôtures mensuelles et trimestrielles, et les reportings à la direction financière - Assurer la gestion quotidienne du service comptabilité, encadrer l'équipe et veiller à l'adéquation de leurs compétences - Établir et superviser les déclarations comptables réglementaires du médico-social et sanitaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Durée: 10 mois environ - Salaire: 2829 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 22 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de FLERS , nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
Description du poste : En tant que vendeur comptoir / magasinier, vous jouez un rôle clé dans l'accueil et le service aux clients professionnels et particuliers. Vos principales responsabilités seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en plomberie, chauffage et sanitaire. Préparer les commandes clients et organiser les livraisons. Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises entrantes. Participer à la gestion administrative du magasin : facturation, inventaires, suivi des commandes et des stocks. Horaires : Travail en journée. Contrat : Mission d'intérim, démarrage dès que possible. Description du profil : Connaissances souhaitées en plomberie, chauffage et/ou sanitaire. Sens du service, organisation et rigueur. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à CONDE EN NORMANDIE, dans le cadre d'un déménagement, un Agent de Maintenance Polyvalent (F/H)Déconnexion/reconnexion électrique de matériel de production (avec éventuellement l'usage d'une nacelle) Déconnexion/reconnexion de matériel de production au réseau d'air comprimé (usage de nacelle possible) Démontage de carters et d'éléments de machines pour en permettre la manutention Préparation des équipements en vue de leur déplacement ou chargement (sanglage, protection, etc.) Participation à des opérations de manutention (systèmes de levage, transpalettes électriques, chariots, etc.) Installation d'équipements électriques simples (prises, éclairages – électricité du bâtiment) Contribution à des travaux d'aménagement (notions de menuiserie, maçonnerie, etc.) Déménagement de mobilier (bureaux, etc.) Tâches de nettoyage ponctuelles (ex. : après le déplacement d'une machine)
Description du poste : Déconnexion/reconnexion électrique de matériel de production (avec éventuellement l'usage d'une nacelle) Déconnexion/reconnexion de matériel de production au réseau d'air comprimé (usage de nacelle possible) Démontage de carters et d'éléments de machines pour en permettre la manutention Préparation des équipements en vue de leur déplacement ou chargement (sanglage, protection, etc.) Participation à des opérations de manutention (systèmes de levage, transpalettes électriques, chariots, etc.) Installation d'équipements électriques simples (prises, éclairages - électricité du bâtiment) Contribution à des travaux d'aménagement (notions de menuiserie, maçonnerie, etc.) Déménagement de mobilier (bureaux, etc.) Tâches de nettoyage ponctuelles (ex. : après le déplacement d'une machine) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Maintenance et avoir au moins 1 année d'expérience. Caces nacelle et caces R489 sont exigés.
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne gestion du magasin et de la santé visuelle de vos clients, votre principale mission est d’offrir à chaque client une expérience unique, pour cela : Vous pilotez le développement des compétences de votre équipe en coordination avec le Directeur de Magasin Vous êtes partie prenante dans l'animation commerciale du magasin et dans l'atteinte des objectifs commerciaux et des résultats d'exploitation. Vous accueillez les clients en magasin puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-être et votre empathie naturelle, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Vous vous épanouissez en participant activement à la vie du magasin (commandes, relation, merchandising, gestion etc.) Enfin, vous souhaitez rejoindre une belle équipe qui ne manque pas d’énergie et d’enthousiasme. Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience managériale réussie dans notre secteur, idéalement sur un poste similaire, Qualités essentielles : Aisance relationnelle, leadership, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l’agilité d’une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
REGIS LOC est une entreprise familiale, avec plus de 40 agences réparties sur quatre régions en France. Née en Normandie en 1976, REGIS LOC vous accompagne dans tous vos travaux grâce à la Location de matériels. Sur vos chantiers, dans le bâtiment, les travaux Publics, l'entretien de vos espaces verts, vos jardins ou vos travaux de bricolage, REGIS LOC propose une large gamme de matériel et d'outillage à la location. Pour mieux la découvrir : https:www.regisloc.fr/ Avantages : * Mutuelle Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers (61) un/e mécanicien/ne. Vos missions principales seront : - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Intervention sur site pour dépannage. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Votre profil : Vous êtes issu[e] d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance [ maintenance engins agricoles, engins TP] ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste Permis B valide obligatoire (Permis BE ou C avec FIMO sont un plus) Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Salaire brut mensuel sur la base de 39 heures par semaine : 2219 € - 2350 €
En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Votre profil : - Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés ...
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Technicien de Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise familiale en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, vous intégrerez le service maintenance. Basé à Condé-en-Normandie, vos missions sont les suivantes: - Réaliser les opérations de maintenance préventive / curative / améliorative sur les équipements de production (machines-outils / convoyeurs / robots, etc.). - Réaliser les opérations de dépannage / réparation sur votre périmètre, selon les règles de sécurité. - Aider et former les opérateurs sur leurs postes de travail pour un fonctionnement optimum des installations. - Rendre compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en s'appuyant sur la GMAO. - Proposer et réaliser des améliorations en lien avec les indicateurs de performance usine et de nouveaux réglages. - Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic. - Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. (charte) - Participer à des Groupes de travail. Conditions de travail / avantages : Astreinte / Majorations / Primes diverses / Prime vacances / Horaires en 3x8 / Entre 30KEUR et 35KEUR annuel brut. Primes diverses PROFIL : Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en formation industrielle, vous faites preuve d'une réelle autonomie, réactivité et capacité d'analyse. Le travail en équipe et l'apprentissage de nouveaux processus ou de nouvelles machines vous attire. Vous possédez de la maitrise en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique (laitier), informatique, réseau industrielle et régulation. Personne en charge du recrutement : Jade DEMARS NEXTEP HR CAEN
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures...
Description du poste : Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du chef de groupe, vous serez en charge d'effectuer : - Des opérations de production sur ligne de profilage : mise en position précise du produit sur table à rouleau selon l'indicateur de position / pointage - Réaliser le nettoyage de la soudeuse à la fréquence donnée - Réaliser le changement de consommables de la machine de rabotage - De la mise en route de la machine de production automatique (écran tactile, boîte à boutons, etc.) - D'assister l'équipe de réglage lors des changements d'outils et des réglages des machines - Modifier les caractères de marquage assurant la traçabilité de la matière - D'être amené à réaliser des opérations de finition comme du meulage - Participer à l'entretien niveau 1 des machines (contrôle de niveau, graissage, etc.) Mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Description du profil : Une première expérience dans l'industrie ou en tant qu'agent de production est souhaitée. Des connaissances en soudure et/ou en profilage sont un plus. Savoir lire des plans simples et utiliser des outils de mesure (comparateur, pied à coulisse, etc.) Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Formation en soudure ou mécanique industrielle appréciée.
Emploi Opticien H/F - Flers 61 Nous recrutons un Opticien H/F pour intégrer une structure magasin d'optique située à Flers en Orne, dans le cadre d'un CDI. ADN de la structure Équipe de 4 personnes composée de 2 opticiens diplômés et de 2 alternants. Magasin ancré localement avec une clientèle établie, disposant d'un atelier pour la fabrication et l'ajustement des montures. Environnement de travail stable et organisation tournée vers la polyvalence des métiers de l'optique. Description et missions Poste polyvalent couvrant l'ensemble des activités courantes en magasin. Vos missions principales seront les suivantes - Accueil de la clientèle et conseil en vision - Vente de lunettes optiques et solaires - Réalisation d'examens de vue et adaptations de lentilles - Travail en atelier pour montages et ajustements - Gestion des tiers-payant et tenue générale du magasin Poste proposé en CDI avec deux rythmes possibles selon profil et organisation du magasin. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 1900 euros net pour un débutant jusqu'à 2500 euros net Avantages - Salarié CDI 39 heures 4,5 jours ou CDI 34 heures 4 jours rémunération proratisée - Rémunération de 1900 à 2500 euros net débutant à confirmé 1 samedi sur 3 en repos mutuelle prise en charge à 50% - Atelier sur place et missions techniques polyvalentes adaptation de lentilles examen de vue - Vente optique et solaire et gestion des tiers-payant - Équipe de 4 personnes 2 opticiens diplômés et 2 alternants - Magasin implanté localement depuis 1988 repris en 2003 Profil recherché Opticien diplômé d'un BTS optique Contactez-nous au O6 3O 19 54 O6 ou par mail via Référence de l'annonce 11064 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Opticien diplômé d'un BTS optique
Description du poste : Depuis plus de 50 ans, BESNARD mobilise son expertise technique et ses moyens de production au service des industriels. Intégrant leurs impératifs à son organisation, BESNARD a bâti sa réputation sur son orientation client et sa réactivité. BESNARD confirme aujourd'hui au sein du groupe VIRGO son positionnement de multi-spécialiste de l'outillage, de la pièce mécanique et métallurgique multi-alliage de précision. 1971 : création de la société BESNARD à Flers (61) ; réalisation de moules d'injection plastique et usinage de prototypes par usinage. 1996 : rachat de l'entreprise par Christian EVETTE, ingénieur CNAM en mécanique industrielle ; BESNARD diversifie sa production et s'oriente vers les secteurs de l'aéronautique et de l'équipement automobile. Le bâtiment avait alors une surface de 450m2. 2001 : afin de réagir rapidement et efficacement aux demandes urgentes, l'entreprise se dote d'un bureau d'études ; le BE renforce une organisation de très grande qualité nécessitée par la précision de nos fabrications mécaniques. 2008 : premier agrandissement de 105 m² pour le tournage. 2012 : deuxième agrandissement de 170 m² pour recevoir le centre d'usinage 5 axes UGV 5 axes de 3000x1315x1000 ; les outillages de thermoformage se développent. 2014 : une scie circulaire de grande taille permet de découper nos débits. 2015 : troisième agrandissement de 150 m² qui permet de stocker la matière première, notamment l'aluminium 5083, en plaque de 3000×1500 de différentes épaisseurs. 2017 : Christian EVETTE devient président du groupe VIRGO, constitué entre autres pour le rachat de l'entreprise. 2018 : quatrième agrandissement : un nouveau bâtiment, juxtaposé à l'ancien, pour créer un espace plus grand pour l'ajustage, le montage et un nouveau centre d'usinage. BESNARD dispose de 1 775m2. Préparation de l'arrivée du nouveau portique UGV 5 axes grandes dimensions : 4000x2500x1300. 2020 : investissement dans la Breton Matrix 1000 UGV 5 axes 18.000 tr/mm grandes dimensions 4000x2500x1000. Christian EVETTE quitte la Présidence, remplacé par Didier CHABOCHE, jusqu'alors Directeur Général du groupe VIRGO. 2021 : adoption d'une nouvelle charte graphique, d'une nouvelle signature et d'un nouveau logo, pour l'ensemble du groupe VIRGO. 2022 : réalisation d'une extension de 40 m² dédiée au bureau d'études. Nos valeurs : lorsque la réactivité prime Chez BESNARD, c'est la réactivité qui donne la tonalité ! Au-delà de la technicité de nos savoir-faire, notre esprit maison est en effet conditionné par le travail "à la commande" et une culture d'entreprise à l'orientation client forte : réactivité dans la réponse commerciale, réactivité sur les projets, rapidité dans les process, départs quotidiens, délais courts. Le tout, accompagné d'une forte cohésion interne et d'une solidarité garantes de disponibilité et d'entraide en toutes circonstances. C'est ainsi que BESNARD se distingue et a su se forger une réputation de sérieux auprès de ses clients. Au sein du groupe VIRGO, nous partageons avec MICROSTEEL une même passion, une même fierté et une même culture de la fiabilité industrielle. Nous agissons enfin dans l'échange, avec implication et. réactivité ! *Réceptionner, trier, conditionner et expédier les marchandises : Charger et décharger les camions Trier et répartir les produits en fonction des commandes et des zones Vérifier les produits reçus Conditionner et protéger les produits *Ranger et stocker les produits *Découper la matière première en fonction des plans Prendre connaissance des plans et organiser son activité Sélectionner la matière Réaliser les découpes Découper et coller les débits en résine Utiliser les scies adéquates Mettre à disposition des débits dans les racks prêts pour usinage Vider l'ensemble des bennes à copeaux du parc machines Assurer la livraison, en fonction de la demande de son responsable *Respecter les règles d'hygiène, sécurité et de qualité: Respecter du port des E.P.I. obligatoires dans son emploi Respecter le règlement intérieur et les consignes hiérarchiques Respecter les règles de sécurité propres au site et à l'emploi Respecter les règles pour assurer la qualité des produits Maintenir son poste de travail propre Respecter le bon état des outils mis à disposition Lecture de plans CACES 3 Maîtriser l'ensemble des machines de découpe Maîtriser le collage des différentes résines
RESPONSABILITÉS : Rattaché.e au responsable du site, vous réalisez des pièces mécaniques de petites et moyennes séries. Plus précisément, vous : • Prenez connaissance du travail à réaliser à partir du dossier de fabrication; • Maîtrisez la lecture de plans; • Elaborez ou sélectionnez le programme; • Sélectionnez les meules nécessaires et appareil de contrôles pour la bonne réalisation des pièces; • Procédez au réglage de la machine; • Lancez la fabrication et veillez au bon déroulement des opérations; • Garantissez la conformité et la qualité des pièces réalisées; • Maintenez en bon état les outils de production et assurez la maintenance de 1er niveau. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes spécialiste en rectification. Vous êtes minutieux, sérieux et avez un attrait pour la mécanique. Ce poste demande également de la polyvalence, de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Rémunération selon profil.
SERODEM est une entreprise normande spécialisée dans la mécanique de précision depuis plus de 45 ans. Certifiée ISO 9001 et EN 9100, elle conçoit et usine des pièces mécaniques complexes, réalise des outillages de presse et développe des solutions sur‑mesure.
RESPONSABILITÉS : Rattaché.e au responsable du secteur qualité, vous contrôlez les pièces usinées par le service production. Le technicien contrôle travaille en contact avec tous les services : opérateurs, techniciens et responsables de production. Plus précisément, vous : -Effectuez les mesures avec les outils manuels (micromètres, pied à coulisse, colonne) en vous appuyant sur les plans de définition des pièces. -Contrôlez les pièces sur MMT à partir d'un programme existant. -Réalisez des programmes de mesure sur MMT. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issus d'une formation Bac Pro à Bac + 2 à dominante technique, mécanique ou mesures physiques et avez au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes minutieux, sérieux et avez un attrait pour la mécanique. Ce poste demande également de la polyvalence, de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Rémunération selon profil.
SERODEM est une entreprise normande spécialisée dans la mécanique de précision depuis plus de 45 ans. Certifiée ISO 9001 et EN 9100, elle conçoit et usine des pièces mécaniques complexes, réalise des outillages de presse et développe des solutions sur‑mesure. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et la précision de ses fabrications, SERODEM intervient dans de nombreux secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile, le médical, le nucléaire ou encore la fibre optique.
Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Flers, au cœur de la Normandie ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Tu souhaites intégrer un groupe pouvant t'offrir de multiples possibilités d'évolutions, voici ce que l'on te propose : Groupama Centre Manche, en 2023 c'est 1 300 collaborateurs et 170 mobilités internes. Aujourd'hui nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur le marché des particuliers pour notre agence de Condé-en-Normandie (14). Et si c'était la première étape de ton parcours professionnel chez GCM ? En tant que Conseiller commercial ton quotidien sera ... De rencontrer des prospects et sociétaires pour assurer leurs biens, protéger leur famille et les accompagner dans leurs projets. De mener des actions de prospection dans le but de développer ton portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers ! De t'engager sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction de tes clients. Nous te proposons un parcours de formation de 4 mois alliant pratique et théorie afin de t'aider à t'intégrer, développer tes connaissances en assurance et atteindre tes objectifs ! Quelques informations sur tes avantages et temps de travail... Tu travailleras du mardi matin au samedi midi, 2 jours et demi de weekend t'attendent ! 6 semaines de congés payés + RTT Un salaire fixe sur 13 mois (à partir de 26k euros bruts / an) + une rémunération variable basée sur l'atteinte de tes objectifs (variable de 4 800 euros bruts garanti la première année) Des réductions sur tes assurances Groupama Une allocation éducation Un Comité Social et Economique avantageux Une carte tickets restaurants Une prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'abondement Un programme de cooptation donnant accès au versement de primes L'indispensable pour être notre futur(e) collègue... Tu disposes d'une première expérience commerciale réussie et tu maitrises les techniques de vente. Tu as le goût du challenge et donnes le maximum pour dépasser les objectifs qui te sont fixés. Fais comme les 200 personnes qui nous ont rejoints en 2023 et postule maintenant !
Côté magasin, vousDélivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vousRéalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Cabinet de Recrutement SUPPLAY à Flers recherche un Conducteur de Travaux H/F pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et/ou de la charpente. Forte de son savoir-faire et de son exigence qualité, elle souhaite renforcer son équipe. Vos missions : Vous prenez en charge la gestion complète des opérations : - Préparer, organiser et planifier les chantiers de couverture ou charpente - Encadrer et coordonner les équipes - Assurer le suivi technique et administratif des travaux - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Participer aux réunions de chantier - Anticiper les besoins en matériaux - Réaliser les reportings et garantir la satisfaction client Poste à pourvoir dès que possible en CDI Déplacements à prévoir Salaire à définir selon le profil Formation technique en bâtiment, idéalement en couverture ou charpente Expérience d'environ 2 années en conduite de travaux Maîtrise des règles de sécurité, des techniques de couverture/charpente et de la gestion de chantier Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément Capacité en management, sens de l'organisation et autonomie
POSTE : Chef d'Équipe Fabrication H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie innovante, un Chef d'équipe Fabrication H/F en CDI Vous avez une expérience en encadrement d'équipe en milieu industriel et souhaitez rejoindre une entreprise en développement ? Notre client, acteur reconnu de l'industrie, recherche un Chef d'équipe Fabrication pour renforcer ses équipes dans un contexte d'évolution continue. Le poste : Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez le garant du bon déroulement des opérations sur votre périmètre de production, dans le respect des normes QHSE. Vous aurez pour responsabilités de : - Piloter et coordonner les activités d'une équipe d'opérateurs sur la ligne de fabrication - Répartir les tâches, suivre les cadences et veiller au respect des délais - Suivre et animer les indicateurs de performance afin d'atteindre les objectifs fixés - Faire respecter les procédures qualité, sécurité, hygiène et traçabilité - Encadrer et faire monter en compétences vos collaborateurs : intégration, formation, accompagnement - Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour fluidifier les process - Participer activement à l'amélioration continue et à la résolution des problèmes de terrain - Contribuer aux recrutements des futurs opérateurs Organisation du travail : horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h), du lundi au vendredi. Le profil : De formation Bac +2/+5 dans le management industriel, le management de production, vous possédez une expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement de production, fabrication et/ou conditionnement. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous aimez encadrer, motiver et fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de production (indicateurs, reporting). PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien Extrusion h/f . Vous serez responsable de la mise en fonctionnement d'une machine d'extrusion. Vous garantissez la qualité et la productivité des matières premières utilisées pour la production de textiles industriels. Vos missions principales sont : - Remettre en fonctionnement une machine d'extrusion, - Définir les paramètres process et développer les gammes, - Suivre et stabiliser la production la production, - Contrôler la qualité et la conformité du produit finis, - Assurer l'entretien de la machine en lien avec le service maintenance. Le profil recherché : - Formation : BAC +2 en plasturgie ou équivalent - Expérience en extrusion, plasturgie ou en industrie textile - Autonomie, organisation, sens des responsabilités - Utilisation de l'outil informatique : ERP Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h50 Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Salaire : Entre 25 000€ et 30 000€ brut par an Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - RTT Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
A la recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise à taille humaine, experte dans son domaine et privilégiant la proximité avec ses équipes ? Alors ce poste pourrait bien être celui que vous attendiez !Notre cabinet recherche un Métrologue (H/F) en CDI, basé dans l'Orne (61), pour son client, une société de référence spécialisée dans la mécanique de haute précision et l'usinage complexe. Reconnue pour son savoir-faire là où l'erreur n'est pas permise, cette PME d'une trentaine de collaborateurs allie excellence technique et ambiance conviviale.Ce poste vous positionne comme un maillon essentiel de la chaîne de production, où vos actions valident le travail de haute précision réalisé par vos collègues.Votre rôle sera ainsi de :- Réaliser les opérations de vérification de la conformité des pièces par rapport au dossier industriel (cahier des charges, plans, instructions, configurations)- Effectuer des contrôles spécifiques sur Machine à Mesurer Tridimensionnelle (MMT), avec ou sans programme- Détecter les non-conformités, diagnostiquer les causes et informer les opérateurs concernés- Saisir les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations- Contribuer activement à la mise en place et à l'amélioration des gammes de contrôle
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous recherchez un poste dans le domaine de l'Assurance qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un/une Responsable Assurance qualité en CDI Rattaché(e) à la Directrice Qualité, et en lien avec l'ensemble des services de l'usine vos missions seront de : · Réaliser la revue des cahiers des charges clients, la prise en compte des exigences clients · Piloter les plans d'actions associés à la norme/règlementation Chine CSAR · Réaliser les audits internes, clients et de certification · Réaliser la mise à jour des analyses de risques ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, en conformité avec les standards internes · Réaliser le pilotage et avancement des plans d'action · Assurer la gestion, la diffusion, et être le support de la documentation technique de référence · Contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité · Réaliser le suivi et le traitement des réclamations clients · Mettre en œuvre les processus de référencement, d'évaluation et d'audit des fournisseurs · Encadrer et animer l'équipe assurance qualité, organiser les tâches, et accompagner le développement des compétences. Vous managerez une équipe de 3 personnes. Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure en chimie, qualité ou ingénierie (Bac+5 ou équivalent) avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en assurance qualité dans un environnement industriel, idéalement dans la chimie fine ou la cosmétique. Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et règlementation Chine CSAR. La connaissance de la norme IFS version HPC serait un plus. Vous êtes doté/e d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques. La maitrise de la langue anglaise est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre Responsable recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien sur notre site par la Directrice qualité et la Directrice des Ressources Humaines.
"""Le Service de Recrutement d'Athis recherche un agent de remplacement en maraîchage et élevage F/H - CDD/r/n/r/nVotre mission : assurer le remplacement de l’exploitante agricole lors de son congé maternité et la continuité des travaux./r/n/r/nVos activités : vous réalisez les travaux liés à plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de cultures :/r/n/r/n• Alimentation, soins et surveillance des animaux (caprins, bovins allaitants);/r/n/r/n• Travaux de culture : maraîchage, récolte, conditionnement ;/r/n/r/n• Vente sur les marchés, livraisons/r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n/r/n• Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;/r/n/r/n• Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel./r/n/r/nLes avantages du poste :/r/n/r/n• Polyvalence dans les missions/r/n/r/n• Avantages sociaux : frais de déplacement./r/n/r/nDurée du contrat : CDD du 10/11/2025 au 01/03/2026"""
Rattaché·e à la Direction Qualité, le/la Responsable Assurance Qualité définit, pilote et déploie la politique d'assurance qualité sur l'ensemble du site industriel, dans un environnement exigeant et en forte évolution. Il/elle encadre une équipe de trois collaborateurs et veille à la conformité des produits, process et installations selon les référentiels en vigueur. Les principales responsabilités : - Définir et coordonner la politique d'assurance qualité (méthodes, organisation, indicateurs de performance). - Encadrer l'équipe AQ (3 personnes) et développer la cohésion et la montée en compétences. - Garantir la conformité aux normes ISO 22716, IFS HPC et aux exigences réglementaires, notamment CSAR (marché chinois). - Piloter le système documentaire, les audits internes et les plans d'actions correctives et préventives. - Préparer et accompagner les audits clients, institutionnels et de certification. - Animer la démarche qualité au sein des équipes opérationnelles et assurer la formation du personnel. - Coordonner la veille réglementaire et garantir la mise à jour des pratiques. - Conseiller les responsables de service sur les aspects qualité et accompagner les nouveaux projets industriels. Issu·e d'une formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5, le/la candidat·e justifie d'au moins 10 années d'expérience en assurance qualité, en industrie agroalimentaire / pharmaceutique et / ou cosmétique. Une maîtrise des référentiels ISO 22716, IFS HPC et, idéalement, des exigences CSAR est indispensable. Doté·e d'un excellent sens de l'organisation et d'une rigueur affirmée, il/elle sait faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de leadership. Reconnu·e pour sa capacité à fédérer, structurer et accompagner, il/elle agit en partenaire des équipes opérationnelles et veille à la diffusion d'une véritable culture qualité. L'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, est requis pour interagir avec les interlocuteurs internationaux. Pourquoi rejoindre notre client ? - Groupe industriel solide et reconnu dans un secteur d'activité attrayant - Site de production moderne, engagé dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation. - Rémunération attractive (55 à 70 kEUR selon profil) sur 12,5 mois. - Avantages : participation, télétravail occasionnel, paniers repas et produits distribués chaque mois. - Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe (mobilités internes et parcours managériaux).
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur de la santé visuelle et auditive , recherche un Opticien Collaborateur (H/F) pour son magasin situé à Plaisir Flers (61). Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Vos missions principales :***Assurer un service de santé visuelle de qualité , depuis l'accueil jusqu'au suivi client.***Réaliser des examens de vue et contrôler la correction visuelle.***Analyser les besoins et habitudes de vie des clients afin de proposer les verres et montures adaptés.***Monter et ajuster les équipements optiques dans le respect des normes en vigueur.***Garantir une expérience d'achat fluide et personnalisée au sein du magasin. Description du profil : Titulaire du BTS Opticien-Lunetier , vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en magasin. Doté(e) d'un excellent sens du commerce et du service client , vous aimez conseiller, partager et faire vivre une expérience positive à vos clients. Compétences et qualités attendues :***Rigueur et précision technique***Bon relationnel et écoute active***Goût pour le travail en équipe***Dynamisme et autonomie Compétences souhaitées***Réalisation d'examens de vue***Vente et conseil client en optique***Montage et ajustage de lunettes***Gestion des stocks et commandes***Application des normes qualité et hygiène***Sens du commerce et de la satisfaction client
Description du poste : - Encadrer une équipe d'électriciens pour assurer l'efficacité des opérations. - Planifier et organiser les chantiers en fonction des priorités. - Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude - Effectuer les relevés sur site permettant aux chargés d'affaires d'effectuer les devis correspondants aux travaux à réaliser - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Organiser et répartir le travail sur le chantier. - .Participer à la production sur le chantier - .Faire les demandes d'approvisionnement de matériel Description du profil : Devenez un pilier de l'équipe en mettant à profit vos compétences techniques et votre leadership. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Électricien/ne confirmé/e avec 3 à 5 ans d'expérience. - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électriques - Capacité à diriger et motiver une équipe - Être organisé(e) et méthodique - Posséder une bonne aisance relationnelle - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide - Vous êtes titulaires d'une formation en électricité/électrotechnique de niveau CAP/BEP/BAC ou BTS - Vous avez un minimum de deux années d'expériences Ce que nous offrons : * Prévoyance santé***Primes et intéressements***Tickets restaurants***Véhicule de service Nous vous proposons un CDI dès que possible, avec une mission de 37h30 par semaine. Le poste est basé à Flers. Prenez part à cette opportunité dès aujourd'hui. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) ouvrier(ère) motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD: * Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. * Savoir appliquer des enrobés * Réalisation d'ouvrages maçonnés, * Pose de bordures, caniveaux, * Pose de réseaux. * Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Vous êtes volontaire et motivé(e) * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Maçon VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : * Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. * Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés * Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) * Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Formation : CAP Maçon VRD - Bac pro TP * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Chef(fe) de chantier motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux * Veiller à la sécurité des équipes * Assurer le suivi budgétaire du chantier VOTRE PROFIL * Formation : DUT/BTS en TP * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. * Rigoureux (se), vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. * Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes seront les garants de votre réussite. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Description : DONNEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ET RÉVÉLEZ VOTRE EXPERTISE 👓✨ Vous êtes opticien·ne diplômé·e et vous avez envie d’exercer dans un environnement MODERNE, HUMAIN ET TOURNÉ VERS L’INNOVATION ? Vous aimez accompagner vos clients avec exigence, pédagogie et passion ? Cette opportunité est faite pour vous. ------------------------- 🎯 VOTRE MISSION (SI VOUS L’ACCEPTEZ) : Au cœur d’un point de vente dynamique, vous jouez un rôle clé dans la santé visuelle des clients : * Réaliser des EXAMENS DE VUE et garantir une correction visuelle de qualité * Analyser les besoins, les usages et le mode de vie pour proposer DES SOLUTIONS PERSONNALISÉES (verres et montures) * Accompagner chaque client de l’accueil jusqu’au SUIVI DE L’ÉQUIPEMENT OPTIQUE * Offrir une EXPÉRIENCE CLIENT FLUIDE, HUMAINE ET DIFFÉRENCIANTE * En atelier, assurer le MONTAGE DES LUNETTES avec rigueur et précision, dans le respect des normes Profil recherché : 👤 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * BTS OPTIQUE-LUNETTERIE obligatoire * Une première expérience réussie en optique (1 an minimum) * À l’aise aussi bien sur le plan TECHNIQUE QUE COMMERCIAL * Sens du service, esprit d’équipe, dynamisme et envie de progresser * Vous aimez votre métier et ça se voit 💪 ------------------------- 🌱 CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI : * Un CDI STABLE dans un environnement structuré * Une entreprise engagée dans la SANTÉ VISUELLE, L’INNOVATION ET LA RESPONSABILITÉ SOCIALE * Des conditions favorisant la montée en compétences et l’épanouissement professionnel * Un cadre de travail où L’HUMAIN ET LA QUALITÉ DE SERVICE sont au centre des priorités
Ce cabinet d'expertise comptable implanté depuis de nombreuses années en Normandie accompagne une clientèle variée : TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales et BIC/BNC. Organisé en pôles complémentaires (comptabilité, juridique, social), il fonctionne sur un mode collaboratif et mise sur la proximité, la disponibilité et un réel esprit d'équipe. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement humain, moderne et digitalisé, où la montée en compétences et le bien-être au travail sont des priorités. Le poste : Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. Au sein d'une équipe bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients BIC/BNC et intervenez sur leurs obligations comptables et fiscales. Vos missions : Comptabilité & Fiscalité : - Tenue des dossiers : saisie, rapprochements, lettrage - Révision des comptes et préparation des clôtures - Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Élaboration des bilans et comptes de résultats - Calcul du résultat fiscal et de l'impôt sur les sociétés - Production de la liasse fiscale et des annexes Relation client : - Conseils réguliers en comptabilité, fiscalité et organisation - Rédaction de courriers à destination des partenaires et organismes - Participation à la vie du cabinet et au suivi pluridisciplinaire des dossiers (social, juridique?) Vous bénéficierez des avantages suivants : - Environnement moderne et digitalisé facilitant l'automatisation des tâches - Esprit d'équipe fort : échanges réguliers, accompagnement, collaboration inter-pôles - Parcours d'intégration structuré et formations continues - Contrat 35h avec organisation du temps pensée pour l'équilibre vie pro / perso - Locaux agréables : espaces de pause, salles de réunion' - Vie interne dynamique : événements conviviaux, animations d'équipe, initiatives internes dédiées au bien-être des collaborateurs - Rémunération attractive selon profil + avantages internes Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stable, collaboratif et orienté conseil. - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et de la fiscalité - Vous savez travailler en autonomie tout en aimant le travail d'équipe - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel - Vous appréciez conseiller vos clients et participer activement à la vie du cabinet
IKIWAY
Description du poste : - Effectuer le montage et démontage des moules sur presses, selon les procédures en vigueur - Réaliser le moulage de pièces en caoutchouc, en respectant les standards de qualité et les règles de sécurité - Préparer les plaques de caoutchouc en suivant scrupuleusement les fiches techniques - Programmer les étuves selon les cycles définis pour chaque type de production - Assurer le contrôle visuel des pièces moulées et signaler toute non-conformité - Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect strict des consignes de sécurité Avantages : Prime d'habillage Indemnité repas Description du profil : - Première expérience souhaitée en industrie ou sur ligne de production - Bonne capacité de concentration et de rigueur - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Esprit d'équipe et motivation La connaissance des matériaux polymères est un plus. Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur
Description du poste : Avant toute chose, votre futur contexte de travail : - CDI temps plein en semaine, horaires de journée - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : RTT, environnement à taille humaine, formation et accompagnement terrain - Entreprise reconnue, offrant des produits techniques et innovants destinés à des secteurs exigeants - Un cadre de travail favorisant la collaboration, la montée en compétences et la valorisation du savoir-faire Vos futures missions ? Développement et stabilisation des produits : - Définir les paramètres process et élaborer les gammes de fabrication - Développer différents fils (matières, tirages, coloris, etc.) - Fiabiliser et stabiliser la production : suivi de cadence, analyses de capabilité, validation des gammes - Installer et valider les nouveaux équipements Industrialisation et optimisation : - Réaliser les études capacitaires et les revues fournisseurs - Déterminer les besoins en ressources et en équipements liés à la finalisation des fils - Mettre en place et optimiser les procédés de retordage et de fixation Accompagnement de la production : - Former les opérateurs et assurer la montée en compétences des équipes - Suivre les productions en cours : paramètres machines, qualité, cadence - Contrôler la conformité des produits extrudés (titrage, aspect, couleur, résistance) - Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des procédés Description du profil : Votre profil ? - De formation Bac+2 type BTS Plasturgie ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en extrusion ou en transformation des matières plastiques. - Vous maîtrisez les procédés industriels et avez un bon sens technique. - Des connaissances en mécanique et/ou électrotechnique seront appréciées. - Une première expérience en appui au 'développement' de produits (idéalement TEXTILE) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et souhaitez vous investir dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Un dernier coup de pouce pour vous décider ? - Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique et la qualité produit sont au cœur des priorités. - Vous aimez comprendre, améliorer et fiabiliser les procédés industriels. - Vous recherchez un poste concret, évolutif, au sein d'une entreprise qui valorise les initiatives et l'expertise. Ne laissez pas passer cette belle opportunité de carrière et postulez dès maintenant !
Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance. Nous recherchons un Gestionnaire Indemnisation Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une structure assurantielle dont les bureaux sont principalement situés sur le sud de la Normandie C'est où - le poste est basé sur le secteur de Flers (61) C'est quoi - un poste de gestionnaire de sinistres professionnels et entreprises essentiellement C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 30 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience Quels avantages - Complémentaires Santé et Prévoyance prises en charge à 100 % - Intéressement Quel environnement - ambiance conviviale - proximité relationnelle avec les clients - notoriété de la structure et de l'enseigne 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Rattaché(e) au Responsable Sinistres, vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la clientèle. Vous intervenez sur la gestion des Sinistres Professionnels/Entreprises en IARD (RC, Dommages aux Biens, Perte d'Exploitation, Bris de Machines, Flottes Automobiles) :***De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil. * Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés. * Vous êtes également capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours. Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire d'au moins 3 à 5 ans en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et reconnue localement ? Transmettez nous votre CV.
Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance . Nous recherchons un Gestionnaire Assurances Pros H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une structure assurantielle dont les bureaux sont principalement situés sur le sud de la Normandie C'est où - le poste est basé sur le secteur de Flers (61) C'est quoi - un poste de souscripteur et gestionnaire en assurance pour une clientèle de professionnels essentiellement (Agri, BTP, Pro Auto, Commerces) avec un peu de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € à 30 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience Quels avantages - Complémentaires Santé et Prévoyance prises en charge à 100 % pour le salarié + Intéressement Quel environnement - ambiance conviviale - proximité relationnelle avec les clients - notoriété de la structure et de l'enseigne Temps plein - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Rattaché(e) à un Pôle spécialisé, vous contribuez à la bonne tenue des dossiers, vous assurez le suivi contractuel d'un portefeuille principalement en IARD. Vos missions sont riches et diversifiées :***Tarification et Souscription des contrats en lien avec les assureurs. * Gestion de la vie des contrats : * Rédaction ou émission des pièces contractuelles, suivi des justificatifs, * Avenants, clauses spécifiques, * Calcul des primes et vérification des quittances. * Accompagnement dans le traitement quotidien des demandes clients. Profil Idéalement diplômé(e) Bac +2 ou 3 en Assurance, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans le suivi de comptes Pros en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Il nécessite également de l'aisance relationnelle, ainsi qu'une communication écrite et orale de qualité. Vous saurez faire preuve de dynamisme, de polyvalence et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Capacité de synthèse et d'analyse, esprit d'équipe sont attendus. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et reconnue localement ? Transmettez-nous votre CV.
Description du poste : Régler, démarrer et piloter des lignes de production automatisées selon les fiches de réglage Réaliser les changements de séries et assurer le bon fonctionnement des machines au rythme attendu Surveiller la production en garantissant qualité, sécurité et productivité Effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité (enregistrements, tests, reporting ERP) Réaliser les nettoyages, contrôles CCP et vérifications de conformité Intervenir en maintenance de premier niveau (préventive et curative) et remonter les incidents Participer à l'amélioration continue et à la réduction des pertes Respecter strictement les règles QHSE, assurer la propreté du poste et le passage de consignes Conditions de travail : Type de contrat : Intérim Horaires : Travail en équipe 2x8 (matin et après-midi) ou de nuit Taux horaire : 12,65 € brut/heure Description du profil : Vous faites preuve de rigueur et de précision afin de garantir la qualité et la conformité des opérations. Vous êtes autonome et réactif(ve), capable d'intervenir rapidement en cas d'aléas de production. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez définir les priorités pour assurer la continuité de la ligne. Vous aimez le travail en équipe et communiquez efficacement avec les opérateurs pour optimiser la production.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef d'équipe H/F. Vous encadrez une équipe pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation des postes et poteaux électriques, avec des déplacements à travers toute la France. Vos missions : - Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 2 collaborateurs. - Faire de la sécurité une priorité absolue : sensibiliser, former, rappeler les bonnes pratiques et veiller au respect des règles sur le terrain. - Superviser les travaux de réhabilitation et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des standards de qualité. - Gérer les imprévus : trouver des solutions efficaces aux aléas de chantier et s'assurer du bon déroulement des opérations. - Assurer le suivi de chantier : mettre à jour les informations et communiquer les avancées via notre application de gestion. Les conditions de travail : ? Temps plein : 35h/semaine, avec déplacements du lundi au jeudi midi et réunion le vendredi matin. Salaire : 2600 à 2800EUR brut mensuel Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Si tu sais couler dans le moule, aligner les poteaux et dynamiser ton équipe, ce job est pour toi ! Avantages : - Forfait déplacement - Prime annuelle - Mutuelle solo ou famille - Mise à disposition d'un véhicule de service Votre profil : - Vous avez une expérience dans des domaines tels que la maçonnerie, l'électricité, les espaces verts ou la couverture ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! - Les habilitations électriques, AIPR, SST, CACES Nacelle sont un véritable atout. - Le Permis B est indispensable pour couvrir les zones d'intervention. - Travailler en extérieur et parfois en hauteur fait partie de votre quotidien professionnel. - Vous savez organiser, analyser, optimiser et travailler avec une rigueur exemplaire.
. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous avez une première expérience souhaitée dans un poste similaire
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 3 postes de MANOEUVRE BÂTIMENT - H/F à FLERS. Mission d'intérim ? Prise de fonction le 12/01/2026 ? Durée à déterminer ? Lieu : 61100 FLERS. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : - Effectuer les travaux de démolition sur le chantier. - Préparer et sécuriser l'aire de travail. - Manipuler et entretenir le matériel de chantier. - Assurer le tri et l'évacuation des matériaux. - Respecter strictement les normes de sécurité. - Collaborer étroitement avec votre équipe. - Contrôler la qualité des interventions réalisées. - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des travaux. - Les horaires : 8H00-12H00 / 13H30-18H30 La rémunération : - Taux horaire de 12.02 € brut - 13ème mois - Déplacement en fonction de la grille du bâtiment - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous êtes expert(e) en formulation et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un(une) Responsable projets Innovation en CDI Rattaché(e) à la Directrice R&D, Innovation et Réglementaire, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille d'innovations ROVAL techniquement performants et en phase avec la stratégie d'entreprise et qui contribue à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise Vous serez en charge de : · Assurer et piloter la mise en place de la stratégie d'innovation tout en faisant preuve de proactivité et de contributions actives · Etre créatif et force de proposition, tout en respectant les grands principes de la stratégie globale et les besoins clients. · Assurer la mise au point des formules innovantes (concept, texture, actifs.) selon des briefs établis avec le marketing, tout en veillant au respect de la réglementation et d'un budget déterminé. · Mise en place d'outils de mesure de performance, d'objectivation, sensoriels et instrumentaux. Les améliorer, les évaluer. · S'impliquer dans la création, l'optimisation et le pilotage des outils d'amélioration · Identifier et s'intéresser sur les nouvelles tendances, technologies, et procédés innovants. · Être le support technique auprès des équipes Marketing, commerciales et des clients pour la mise en avant des innovations/nouveautés · Être à l'écoute et en veille des actualités cosmétiques, des nouvelles matières premières et/ou formule en lien avec notre activité. · Sourcer de nouvelles matières en cohésion et lien avec l'innovation · Collaborer avec les fournisseurs, les laboratoires partenaires. · Gérer, suivre et être critique sur la stabilité des formules développées. · S'assurer de la transposition des formules développées avec le service industrialisation. · Participer et s'investir à l'ensemble des tâches organisationnelles du Labo R&D. · Participer à la formation des nouveaux arrivants Vous intégrerez un laboratoire R&D de 7 techniciennes de formulation et de 4 cheffes de projet, qui sauront vous accompagner durant votre prise de poste. Le poste est basé à Flers dans l'Orne, à 1h au sud de Caen. Le(la) Responsable Innovation recherché(e) possède une solide expertise en formulation cosmétique et une bonne compréhension des procédés industriels de fabrication et de conditionnement. Vous disposez d'une solide connaissance des différentes formes galéniques cosmétiques (émulsions, gels, laits, lotions, huiles, sérums, sprays, ), et comprenez les spécificités techniques et réglementaires des produits d'hygiène, de soin et capillaires, ainsi que leurs enjeux de performance, de sécurité, de naturalité et de durabilité. Vous aimez faire le lien entre la technique et le marketing pour transformer un concept de marque en solution produit concrète et différenciante. Il(elle) maîtrise les matières premières, les tendances du marché et les exigences réglementaires internationales, et sait transformer un brief client en concepts réalisables. Rompu(e) à la gestion de projets complexes, il(elle) coordonne efficacement les équipes internes et les partenaires externes, pilote les plannings et assure la présentation des innovations auprès des clients. Créatif(ve) et orienté(e) business, il(elle) allie rigueur scientifique, sens du client et capa
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez vos clients, privés ou publics, en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances. Vous souhaitez contribuer à la sécurité des ouvrages et à celle des personnes ? • Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) chez nos clients dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs de risque des installations électriques, d'équipements et accessoires de levage (chariots élévateurs, plateformes élévatrices, etc.) et de machines, • Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et diagnostics, • Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles aux clients, • Vous maintenez et fidélisez les relations avec la clientèle afin de participer au développement continu de l'activité de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? De formation Bac à Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle technique, d'une entreprise d'électricité ou d'un service de maintenance d'appareils de levage / machines. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.
POSTE : Opticien Collaborateur H/F DESCRIPTION : Donnez du sens à votre métier et révélez votre expertise Vous êtes opticien·ne diplômé·e et vous avez envie d'exercer dans un environnement moderne, humain et tourné vers l'innovation ? Vous aimez accompagner vos clients avec exigence, pédagogie et passion ? Cette opportunité est faite pour vous. - Votre mission (si vous l'acceptez) : Au coeur d'un point de vente dynamique, vous jouez un rôle clé dans la santé visuelle des clients : * Réaliser des examens de vue et garantir une correction visuelle de qualité * Analyser les besoins, les usages et le mode de vie pour proposer des solutions personnalisées (verres et montures) * Accompagner chaque client de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique * Offrir une expérience client fluide, humaine et différenciante * En atelier, assurer le montage des lunettes avec rigueur et précision, dans le respect des normes Variable sur les performances du magasin. 39h PROFIL : Le profil que nous recherchons : * BTS Optique-Lunetterie obligatoire * Une première expérience réussie en optique (1 an minimum) * À l'aise aussi bien sur le plan technique que commercial * Sens du service, esprit d'équipe, dynamisme et envie de progresser * Vous aimez votre métier et ça se voit - Ce que vous trouverez ici : * Un CDI stable dans un environnement structuré * Une entreprise engagée dans la santé visuelle, l'innovation et la responsabilité sociale * Des conditions favorisant la montée en compétences et l'épanouissement professionnel * Un cadre de travail où l'humain et la qualité de service sont au centre des priorités
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé, Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun. Nous recherchons pour l'un de nos clients,...
Description du poste :***Préparation et sécurisation du chantier***Peinture extérieure et intérieure des bâtiments***Application de sous-couches, peintures et autres produits***Traçage et marquage des surfaces à peindre Description du profil :***Etre minutieux et autonome***Avoir un esprit d'équipe***Etre polyvalent***Déplacements possibles***CAP peinture requis***Taux horaire variable selon expérience
ARTUS INTERIM FLERS recherche un Coordinateur d'équipe de nuit (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : Missions QESS / Hygiène : - Garantir le respect des procédures QESS et des normes d'hygiène. - Anticiper les risques, rédiger les plans de prévention et promouvoir la vigilance partagée. - Remonter les incidents et proposer des axes d'amélioration. Missions Techniques : - Assurer la performance des outillages (maintenance niveaux 1 et 2). - Gérer les dépannages (moyens techniques, formation, sous-traitance) et les crises. - Organiser et suivre les arrêts programmés et la maintenance préventive (coûts/efficience). - Veiller au respect des standards de productivité et objectifs de fabrication. Management & Animation : - Piloter l'atelier et l'équipe : gestion du planning, des absences, des compétences et de l'intérim. - Intégrer les nouveaux collaborateurs et identifier les besoins en formation. - Suivre les indicateurs (TRS, déchets, MOD/MOI) et diffuser les résultats. - Assurer le lien entre la production, la maintenance et les services annexes. Horaires : Nuit Salaire : Selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Profil recherché : Compétences techniques - Connaissance des outils de production, des règles d' hygiène, de sécurité et de l'environnement - TPM - Connaissances techniques : automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité... - Maîtrise des outils informatiques de gestion : JDE , Excel... Qualités personnelles - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Rigueur et précision - Réactivité Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une première expérience professionnelle équivalente
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance économique d'un site industriel et accompagner les équipes dans leurs prises de décisions grâce à des analyses fiables et pertinentes ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(une) Contrôleur(euse) de gestion en CDI Vos challenges ? Rattaché(e) au Directeur Financier, vous jouez un rôle clé dans l'analyse de la performance industrielle et financière du site. À ce titre, vous : Pilotage budgétaire et clôtures * Établissez et animez les processus budgétaires (budget annuel, forecast, plan à moyen terme). * Contribuez aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration étroite avec la comptabilité, les opérationnels et les fonctions supports. Contrôle budgétaire et analyses * Assurez le contrôle budgétaire mensuel et l'analyse des écarts. * Préparez les commentaires des activités et fournissez une vision claire de la performance. * Produisez et analysez les rentabilités par clients, comprenez les évolutions et proposez des actions visant à accroître la rentabilité. * Déterminez les coûts de revient et participez à l'optimisation des modèles de coûts. Outils, reporting et qualité des données * Contribuez à la mise en place, l'évolution et l'amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord. * Travaillez à la fiabilisation des données comptables et de gestion afin de garantir la pertinence des analyses et des décisions. Profil recherché : * Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent (Bac+5 de type école de commerce, Master CCA, contrôle de gestion.). * Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel. * Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel avancé. * Capacité de synthèse. * Esprit analytique, rigueur, sens du résultat et capacité à challenger les données. * Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les équipes opérationnelles et les fonctions supports. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre Responsable recrutement, puis vous serez reçu(e) en entretien sur notre site par notre Directeur financier et le Directeur des Ressources Humaines. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
ARTUS INTERIM FLERS recherche un Technicien d'Îlot H/F pour une entreprise dans le secteur des produits de soin et d'hygiène. Vos missions principales sont : - Veiller au bon déroulement des opérations sur l'îlot. - Organiser, préparer et participer aux changements. - Donner des conseils techniques aux opérateurs sur l'ensemble de l'atelier et les assister lors des réglages et changements. - Apporter son analyse et ses connaissances techniques pour assurer un fonctionnement optimum des équipements. - Organiser les remplacements lors des pauses. - Assurer ponctuellement les missions sécurité, qualité et productivité des coordinateurs d'ateliers lors de leurs remplacements. - Contrôler la disponibilité et la conformité de l'outillage, des composants, des documents de travail. - Réaliser la maintenance préventive. - Documenter la liste des travaux à réaliser lors des préventifs. Animation / Encadrement - Prendre en charge la formation de collègues de production, de l'animation à la validation à partir de supports formalisés. - Faire le relais du TOP 5 auprès des opérateurs. Horaires : Equipe Salaire : Selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Compétences techniques - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Connaissance des normes qualité / Contrôle qualité - Lecture de plans, consignes, fiches d'instructions, ... - Réglage des outils de production Qualités personnelles - Précision - Réactivité - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Pédagogie et aisance relationnelle (assurer le suivi de la formation des conducteurs "novices") Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous bénéficiez d'un accompagnement rapproché de sa part pour monter en compétence. Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage de la performance financière et industrielle de la société. Vous accompagnez la direction dans la définition des objectifs économiques et de croissance, ainsi que dans l'élaboration des budgets. Vos principales missions : - Élaborer et animer les processus budgétaires ; - Participer aux clôtures, en lien avec la comptabilité, les équipes opérationnelles et les fonctions support ; - Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et analyser les écarts ; - Préparer les commentaires d'activité ; - Produire et analyser les rentabilités par client, identifier les évolutions et proposer des actions d'amélioration ; - Suivre et affiner les coûts de revient des produits ; - Contribuer au développement et à l'amélioration des outils de reporting et d'analyse de la performance ; - Participer à la fiabilisation des données comptables et de gestion.Votre profil : De formation supérieure en finance ou en comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en contrôle de gestion ou en expertise comptable, acquise dans des univers reconnus pour leur niveau d'exigence. Vous maitrisez parfaitement Excel et vous êtes à l'aise avec les ERP et les outils de BI. Rigoureux(se) et agile vous présentez de solides capacités d'analyse et de synthèse. Vous vous inscrivez dans une dynamique d'apprentissage continue et vous appréciez acquérir de nouvelles compétences. Le poste implique également de nombreuses interactions avec les différents services de l'entreprise ; ainsi, votre adaptabilité et votre capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs seront clés pour réussir sur ce poste.
Vous rejoignez une société industrielle performante, adossée à un grand groupe reconnu, sur un poste de Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F).
Description du poste :***Préparation de terrain et des outils nécessaires***Aide sur chantier***Diverses tâches de manutention***Entretien du chantier***Réalisation de divers travaux simples Description du profil :***Travailler en équipe***Travail en hauteur***Faire preuve d'autonomie***Faire preuve de rigueur et de précision***Lecture de plan
