Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cambounès située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cambounès. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Bout-du-Pont-de-Larn, 81 - BRASSAC, 81 - LE BEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de Maintenance (H/F) - Bout-du-Pont-de-l'Arn (81) Vous aimez résoudre des problèmes, optimiser des machines et contribuer à la performance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Au cœur de notre atelier d'assemblage, vous serez l'expert qui garantit la fiabilité et la productivité des lignes automatisées. Votre mission, si vous l'acceptez : -Intervenir rapidement en cas de panne (mécanique, pneumatique, automatisme ABB, Siemens, Omron) -Prévenir les problèmes grâce à des opérations régulières : réglages, graissage, contrôles -Changer les séries et ajuster les réglages pour assurer une production fluide -Optimiser la performance des lignes automatisées et proposer des améliorations -Piloter la GMAO et tenir à jour les bases de données -Garantir la sécurité et la fiabilité des équipements Ce que nous recherchons : -Une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique (Bac Pro à BTS) -Une solide expérience en automatisme (indispensable !) -Des compétences en mécanique, électricité, pneumatique -Un esprit d'équipe, de la rigueur et l'envie de relever des défis techniques Ce que nous offrons : -CDI avec horaires en 2x8 ou nuit fixe (21h15 - 5h15) -Salaire attractif sur 13 mois -Primes d'équipe prime d'astreinte (5 /h) -Un environnement industriel innovant où vos idées comptent Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr ou contactez notre agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS CONFIEES : - Alimentation en barrettes sur la ligne de production - Triage des planchettes sur les dérouleuses manuelles - Surveillance visuelle de la production en cours - Montage des palettes de têtes et de fonds - Nettoyage des machines et du poste de travail COMPETENCES REQUISES : - Respect des règles de sécurité de l'entreprise - Connaissance des machines et de l'environnement de travail - Bonne attention et bonne réactivité - Polyvalence - Assiduité - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe Environnement bruyant et froid en hiver. Travail du lundi au vendredi de 08h00 à12h00 et de 13h00 à 16h20 Vous devez maîtriser la langue française pour vous conformer aux consignes de sécurité et de production. Entreprise spécialisée dans la fabrication de conditionnement en bois, basée sur BRASSAC, recherche un manutentionnaire pour un CDD jusqu'au 31 mars dans un premier temps, possibilité de CDI ensuite.
Atelier de fabrication de cagettes en bois notamment pour l'emballage des fruits et légumes.
Partez à l'Aventure en Tant que Conducteur de Ligne Automatisée H/F ! À propos de notre client : Manpower recrute pour un pionnier de l'industrie automobile, partenaire de tous les grands constructeurs. Cette entreprise technologique est à la pointe de l'innovation, proposant des systèmes et équipements qui réduisent les émissions de CO2 et favorisent une conduite intuitive. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conducteur de Ligne Automatisée, vous serez l'explorateur de notre production. Voici vos missions d'aventurier : - Explorateur des Machines : Conduisez un îlot de presses d'injection et des équipements automatisés avec précision. - Gestionnaire de Production : Assurez la conduite, les formats et les changements de production. - Résolveur de Mystères : Prenez des décisions rapides en cas d'incidents (pannes, problèmes d'articles, etc.). - Coordinateur Logistique : Commandez les matières premières et consommables nécessaires à la production. - Gardien de la Qualité : Garantissez la qualité des produits finis grâce à des règles d'autocontrôle strictes. - Champion de la Productivité : Organisez la production pour atteindre les objectifs de qualité, productivité et délais. Horaires et avantages : - Horaires en 2x8 alternance et/ou fixe de nuit. - Salaire brut avec prime de 13ème mois, prime d'équipe, indemnité panier et indemnités de déplacement. Votre profil d'aventurier : - Formation BAC à BAC2 en MAI, maintenance industrielle, plasturgie ou électrotechnique. - Expérience de minimum 2 ans dans la conduite de lignes automatisées. - Dynamique, autonome et proactif, vous êtes prêt à relever tous les défis. Pourquoi rejoindre notre expédition ? En devenant collaborateur intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez d'un statut de salarié avec de nombreux avantages en fonction de votre ancienneté. Pour en savoir plus, visitez notre site web. Prêt à partir à l'aventure ? Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante. Postulez en ligne via cette annonce et devenez notre prochain aventurier de la production !
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Régleur en injection plastique / Technicien monteur de moules (H/F) Au sein du service injection du site de production vous réalisez les changements de moules et faîtes le suivi de la production. - Préparer les moules, - Effectuer le montage et le démontage (bridage ou magnétisation), - Réaliser les branchements électriques et hydrauliques. Il s'agit d'un poste physique nécessitant des opérations de serrage et des interventions directement dans les presses. Horaires :travail en équipe 2x8 en alternance ou fixe de nuit (21h15 5h15) du lundi au vendredi De formation BAC PRO à BTS en maintenance OU plasturgie et idéalement dans le domaine de l'injection plastique avec une expérience . CACES pont roulant et transpalette Vous êtes particulièrement vigilant aux normes de sécurité.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, enfance, jeunesse, vous coordonnez et animez les chantiers loisirs de l'année en cours. Vous participez à l'encadrement de trois groupes de 7 jeunes, de 12 à 15 ans, sur la période du 6 au 24 juillet dans le cadre des chantiers et à l'encadrement d'un groupe de 21 jeunes du 27 au 31 juillet dans le cadre d'un séjour. Vos missions : - participer à l'organisation et encadrer les chantiers en lien avec les communes et les bénévoles - Participer à l'organisation du séjour et en assurer la direction - Encadrer les activités (sorties, activités sportives, .) - Encadrer les moments de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, douches, .) - Animer des veillées et des temps de vie collective - Assurer le sécurité physique, morale et affective des jeunes à chaque instant du séjour - Assurer l'accueil et la communication auprès des familles - Avoir déjà encadré un séjour - Brevet de surveillant de baignade serait un plus - Force de proposition - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe - Bonne capacité de communication
Mission : Sous la responsabilité de la Responsable Vente, vous garantissez la satisfaction client par votre accueil et votre sens du service. Vous superviserez une équipe de 3 personnes et contribuerez à la performance du magasin. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. Animer, former et coordonner l'équipe de vente. Gérer les plannings et assurer le développement des compétences de l'équipe. Animer les offres commerciales et assurer la mise en rayon des produits. Analyser les performances de vente et proposer des améliorations. Participer à la gestion des stocks et aux encaissements. Veiller à la propreté du magasin. Profil recherché : Expérience en vente au détail, idéalement en gestion d'équipe (restauration rapide, boulangerie, distribution). Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Management bienveillant et exigeant. Formation interne assurée. Poste évolutif. Contrat : CDI, temps plein (39h/semaine, 5 ou 6 jours, repos hebdomadaire le dimanche). Horaires alternés toutes les 2 semaines : matin (6h30-12h30/13h) ou après-midi (12h30/13h-19h30). Rémunération : 2 300 à 2 600 € brut/mois selon expérience. Avantages : 180 € repas, réductions sur produits, mutuelle, aide au déménagement.
Afin de compléter son équipe durant les vacances de février, Les Galopins recrutent 3 animateurs/rices. -2 animateur/rices pour les 2 semaines ( du 23 février au 06 mars) -1 animateur/rice du 23 au 26 février. Public de 3 à 12 ans Sous la responsabilité du directeur de l'Accueil de loisirs et en collaboration avec celui-ci et la référente pédagogique l'animateur doit accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire. Fonctions pédagogiques : Veille à la sécurité physique, morale et affective du public accueilli Prends en compte les besoins individuels tout en s'inscrivant dans une démarche collective Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Tâches : Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits. Garantit le respect des règles de vie Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S' implique et participe à la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Compétences attendues : Autonomie Rigueur Travail en équipe Capacités d'adaptation Diplôme: BAFA, ou BPJEPS (ou équivalent), ou CAP petite enfance LE +: -Titulaire du PSC1 Contrat CEE 55€/Jour
Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables des sites, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur Vous avez un DIPLÔME de CONSEILLER D'INSERTION PROFESSIONNELLE, et : * une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * un bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA) * une bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, internet, ...) * une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ; un dynamisme et une autonomie à toute épreuve * une maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active * une bonne connaissance du bassin d'emploi et de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi) pour mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable * en capacité et volonté d'être sur le terrain, pour participer aux tâches des salariés en parcours Lieu de travail : Bout du Pont de Larn (81) Contrat : CDD 7 mois - sur base 22 000 à 24 000 € brut annuel. Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : CIP - R81 Référence : R81 - CIP - poste à pourvoir avant le 31/03/2026 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif * Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique) * Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes * Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts * Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production * Établir les reportings nécessaires pour la direction générale * Superviser les investissements et les achats liés à la production Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : Bout du pont de l'Arn (81) Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : R81 - PROD - poste à pourvoir avant le 31/10/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Vous aurez en charge la bonne réalisation du conditionnement d'eau en bouteilles, sur ligne automatisée. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la ligne et de la qualité des produits finis, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Vous serez amené(e) à : - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Alimenter en matière première et en matières sèches (emballages bouteilles, étiquettes, bouchons.) le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts. - Auto-contrôler la qualité du produit travaillé (mesures de degré, de volumes, de mentions sur l'étiquette.). - Vérifier la conformité du conditionnement des produits. - Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. - Renseigner les documents de suivi de production. - Régler ses machines et équipements ou ajuster leurs réglages - Réaliser des changements de format sur ses machines.
4 postes sont à pourvoir. Contrat de 3 mois pour débuter avant CDI.
Nous recherchons pour notre entreprise d'embouteillage d'eau un designer graphique pour l'élaboration des supports de communication. Expérience professionnelle ou projet personnel dans la conception graphique, le motion design. Maîtrise de Photoshop, Illustrator serait un plus indéniable.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un Magasinier Cariste H/F. Spécialisé en conception, fabrication et vente de feux de stop, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile, notre client se positionne parmi les premiers équipementiers mondiaux. Vous serez en charge au sein du secteur du Magasin de : - approvisionner les lignes de production en matières premières, - dégager les lignes de production, - assurer le transfert de marchandises entre le magasin et la production. - charger décharger les camions - respecter et appliquer les 5S et les process pour une traçabilité conforme aux directives du groupe Horaires : majoritairement en horaire posté (5h15 13h15 ou 13h15 21h15 ou 21h15 5h15), possibilité de travailler le samedi durant les périodes de fortes activités Vous êtes titulaire du CACES Cariste catégorie 2 (R489 catégorie 2B) et justifiez d'une première expérience en conduite de ce chariot élévateur, ainsi que du CACES de la catégorie 3 (R389 catégorie 3). Votre dynamisme, votre autonomie et votre prise d'initiative seront appréciés à ce poste. Si vous êtes intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne via cette annonce. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 81. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (60 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Bout du Pont de Larn (81) Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : R81 - ET - poste à pourvoir avant le 31/03/2026 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Nous recrutons un aide-soignant en gérontologie en CDI à temps complet de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026. Le poste correspond à 35 heures en moyenne par semaine soit 151.67 heures par mois. Soit 70 heures sur deux semaines en effectuant des journées de 10 heures. 1er semaine travail le le mardi, mercredi, samedi et dimanche, 2de semaine le lundi , jeudi et vendredi. Horaires: 3 horaires différents (7h30 12h00 14h00 19h30/ 8h30 14h30 16h30 20h30 / 8h30 14h00 16h30 21h) Salaire brut : 2352.52 € brut mensuel comprenant primes de dimanche et ségur 1 et2) ou il faudra y rajouter la prime des jours fériées + Reprise de l'ancienneté sur le même poste (1% par an) + prévoyance et participation à la mutuelle santé. Missions et activités: Prendre soins: - Nursing - Aide au repas - Ecoute et anticipation des besoins - Faire faire, faire avec, faire à la place Observer / Transmettre: - Observation du résident dans sa globalité - Pratiques d'évaluations - Participation au PP Etre en relation: - Relation auprès des familles - Conduite de réassurance - Participation aux transmissions, réunions Domaines de compétences: Savoir-faire, compétences techniques: - Maitrise des actes de la profession - Connaissance des protocoles - Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée - Capacités d'initiatives Savoir être: - Philosophie de l'humanitude, empathie - Travail en équipe - Maitrise de soi - Patience Informatique: - Assurer une traçabilité - Savoir utiliser des grilles d'évaluation
L'EHPAD Saint Joseph accueille 58 résidents avec divers degrés de dépendance. L'équipe compte 37 ETP. L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Le poste se situe dans un service d'unité classique de 45 résidents avec une équipe AS de 5 personnes.
Description du poste : Vos missions : -Approvisionner votre rayon en respectant les implantations -Assurer les commandes des produits pour éviter les ruptures -Veiller au rangement du rayon et de la réserve -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Assurer le suivi des commandes sur informatique -Renseigner les clients Description du profil : Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service client
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Passionné(e) par le bois et prêt(e) à vous investir dans un environnement de travail stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions incluront : - Alimenter la ligne de production en matières premières. - Surveiller le bon fonctionnement des machines. - Effectuer des contrôles qualité réguliers des produits finis. - Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Horaires : Travail en 2x8. Pas d'heures de nuit ni de travail le week-end. Avantages : prime de panier de 6 euros par jour, 13eme mois et indemnité transport (Remboursement au kilomètre) ?Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, ce qui vous permet de maintenir une qualité constante dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre les consignes avec précision. - Adaptabilité : La position debout, le port de charges occasionnel et un atelier soumis aux températures extérieures ne vous font pas peur. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : Travaillez dans une scierie emblématique avec une équipe passionnée. - Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement de compétences. - Esprit d'équipe : Rejoignez une équipe soudée et dynamique. - Cadre de vie exceptionnel : Situé à côté de Brassac, un village en pleine nature récemment élu plus beau village du Tarn. Profitez des nombreuses randonnées et des pistes de ski de fond à seulement 20 kilomètres. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Sous la responsabilité de votre responsable vous aurez pour missions de : -Réceptionner les marchandises -Contrôler la confrmité des livraisons (quantité, qualité, température....) -Ranger les marchandises dans l'entrepôt aux emplacements définis -Répertorier et signaler toute anomalie constatée -Transmettre les documents relatifs aux entrées et sorties de marchandises au service administratif (bordereux de livraison, bons de retours ...) -Effectuer les retours marchandises de la Société -Maintenir les zones de réception et de stockage rangées et propres -Prendre soin du matériel Description du profil : Vous êtes titulaire du permis CACES Vous êtes dynamique et rigoureux(se) Vous aimez travailler en équipe (Avoir des notions de bricolage serait un plus)
Cariste caces r 489 catégorie 3 - Le bez En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos journées seront rythmées par des missions variées et dynamiques : Conduire un chariot élévateur avec précision pour assurer le déplacement, le stockage et le déchargement de nos produits bois. Alimenter les lignes de production en matières premières, en veillant à la fluidité et à la continuité du process. Préparer et organiser les expéditions, en garantissant la qualité et la conformité des chargements. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour répondre aux besoins en temps réel. Participer à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail, en appliquant rigoureusement les consignes HSE. Contribuer à l'entretien du matériel de manutention, pour garantir sa performance et sa longévité. Vous serez un maillon clé dans une activité concrète et valorisante, au cœur d'un groupe engagé dans une gestion responsable des ressources forestières. Vous êtes une personne dynamique, fiable et motivée par le travail concret et en mouvement ? Ce poste est fait pour vous ! CACES R489 catégorie 3 (anciennement R389 cat. 3) en cours de validité : indispensable pour piloter les chariots en toute sécurité. Vous avez déjà une expérience en logistique, en manutention ou en environnement industriel ? C'est un vrai plus ! Vous savez travailler avec méthode et rigueur, même dans un environnement rythmé. Vous aimez le travail d'équipe, la coordination et la bonne ambiance au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les horaires d'équipe (2x8 ou 3x8) et recherchez un poste stable, avec du concret et du mouvement. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise solide, en pleine croissance, qui valorise ses collaborateurs.
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc
Sous la supervision hiérarchique du responsable d'atelier, en tant que mécanicien monteur vous réalisez des opérations de montage, d'assemblage d'éléments ou de systèmes mécaniques ( pièces, composant d'ensemble mécaniques) en maintenance ou en travaux neuf à partir d'un plan de fabrication selon les règles de sécurité et le impératifs de production ( délai, qualitMonter et assembler des ensembles mécaniques et sous-ensemblesLire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniquesRéaliser des réglages, contrôles et essais de fonctionnementEffectuer des opérations d'ajustage, perçage, vissage, alignement, etcParticiper à la mise en service ou à l'installation des équipementsAssurer la maintenance de premier niveau et le diagnostic de pannesNettoyer sa machine et son poste de travailRespect des règles QHSE ( qualité, hygiène, sécurité et environnement)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missionsInstaller et mettre en service des équipements frigorifiques et électriquesDiagnostiquer les pannes et assurer les réparationsRéaliser la maintenance préventive et corrective des installationsLire et interpréter des schémas électriques et frigorifiquesAssurer le respect des normes de sécurité et environnementalesConseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la supervision hiérarchique du responsable d'atelier,à partir des plans dessinés par le service bureau d'études vous fabriquez et assemblez des éléments mécano-soudés ( mise en forme et assemblage de tôles, tubes et profilés ) faisant partie intégrante des réalisations de machines spéciales produites par l'entrepriseLecture et interprétation de plans techniques industriels Faire remonter les incohérences sur les plans avant fabrication Préparer et régler le poste de soudure dans le respect des normes Préparation, traçage, découpe et assemblage d'éléments métalliques Réalisation de pliage, cintrage, pointage et soudure (TIG/MIG/MAG , ElectrodesMontage d'équipements en atelier ou sur chantier Contrôle qualité et respect des consignes de sécuritAssurer le nettoyage des matériels et machines à chaque utilisation Manutentionner et déplacer les pièces à l'aide d'un pont roulant Respect des règles QHSE ( qualité, hygiène, sécurité et environnementbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Carrier ouvrier (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à classer les cubes de granits en suivant des catégories bien précises, utilisation d'un tuyau pour arroser le granit pour détecter les inconformités. Les horaires : 8H-12H-13H-17H VENDREDI 16H La remuneration: - 12,2 euro brut de l'heure - Ticket restaurant d'une valeur de 12 euros par jour Le profil : Vous possédez une expérience dans le granit, une formation technique et des compétences en utilisation de machine industrielle. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, prêt à relever les défis quotidiens et à contribuer activement aux missions. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : -Assurer le réapprovisionnement, -Préparer les commandes clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette), -Assurer leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), -Etre vigilant(e) sur les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes, -Effectuer des contrôles de températures.
Description du poste : Vos missions : -Monter et théâtraliser l'étal pour le rendre attractif (mise en place de la glace et de la déco, disposer les poissons, crustacés et coquillages) -Trier, découper et préparer les poissons et les produits de la mer (écaillage, filetage....) -Vendre et peser les produits -Conseiller et fidéliser la clientèle -Respecter la chaîne du froid, les règles d'hygiène et de sécurité -Nettoyer le matériel et les équipements -Entretenir l'espace de vente Description du profil : Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez le sens du service client
Description du poste : Prépare ton FUTUR , grâce à l' alternance ! On te forme, sur le terrain , au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne . Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :***Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.***Avoir des missions claires dès ton intégration.***Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :***Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise * Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur de l'industrie textile situé entre Castres et Lacaune un Soigneur de continu (H/F)Le poste consiste à : Surveiller la qualité des fils produits Intervenir pour ajuster si nécessaire Entretenir les équipements de filature Approvisionner les machines Ranger et nettoyer son poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin !Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera dêtre un véritable leader au sein de votre magasin afin doffrir la meilleure expérience dachat possible à nos clients avec votre équipe.A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes :Management :Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,Vous coordonnez lactivité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de lexpérience client :Vous mettez en uvre le concept commercial (libre-service assisté),Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher lacte dachat. Organisation et gestion de lactivité :Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre daffaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez dune formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Nous souhaitons vous rencontrer si :Vous disposez dune première expérience managériale dans la distribution spécialisée.Vous êtes reconnu pour votre leadershipOptimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.Vous avez une appétence pour le merchandisingEt surtout vous avez le SMILE !Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :Un poste au statut agent de maitrise situé dans notre nouveau concept magasinUne rémunération à brut par mois + prime sur objectifUne prime de participation aux bénéficesUne entreprise en mouvement, qui va de l'avant Une mutuelle dentrepriseUne carte de réduction de 20% pour vos achats dans l'enseigneUn CSE.Une ambiance conviviale et bienveillante ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.DistriCenter sengage dans linclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Autonome et responsable vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats (chiffre d'affaires, marge, achats et stocks) sous les directives de votre responsable hiérarchique. Vos principales missions seront : -Assurer la gestion complète du rayon Frais Libre Service (commandes, approvsionnement, suivi des stocks, casse, ruptures...) -Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Mettre en place et suivre la politique commerciale du magasin : implantation des rayons, actions de promotions, relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) -Manager une équipe de collaborateurs afin d'assurer la bonne tenue du rayon -Veiller à la qualité du service rendu à notre clientèle PROFIL RECHERCHÉ -Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que responsable de rayon en grande distribution -Vous êtes rigoureux et organisé -Vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre responsable vous aurez pour missions de : -Accueillir et conseiller les clients -Identifier leurs besoins, les orienter dans leurs choix de produits de santé, beauté et bien-être, et leur recommander les produits adaptés à leur demande -Assurer la présentation et la mise en place des produits en rayon -Veiller à la gestion des stocks et aux réassorts -Encaisser les ventes Description du profil : -Vous possédez une bonne connaissance des produits de parapharmacie, phytothérapie et aromathérapie et une expérience réussie en grande distribution -Vous êtes dynamique et rigoureux(se) -Vous aimez travailler en équipe -Vous possédez un excellent relationnel et avez le sens du service client
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : • Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, • Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, • Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : • Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté), • Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : • Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, • Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : • Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, • Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, • Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée. • Vous êtes reconnu pour votre leadership • Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez une appétence pour le merchandising • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS : • Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin • Un salaire fixe + prime sur objectifs • Une ambiance conviviale et bienveillante ! • Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! • Une prime de participation aux bénéfices • Une mutuelle d'entreprise • Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne • Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
"""candidat motivé pour s'investir dans la conduite de l'exploitation dans la perspective d'une intégration dans la société dans les années à venir, avec une bonne capacité de communication avec les gérants et les intervenants extérieurs"""
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un Magasinier Cariste H/F. Spécialisé en conception, fabrication et vente de feux de stop, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile, notre client se positionne parmi les premiers équipementiers mondiaux. Vous serez en charge au sein du secteur du Magasin de : - approvisionner les lignes de production en matières premières, - dégager les lignes de production, - assurer le transfert de marchandises entre le magasin et la production. - charger décharger les camions - respecter et appliquer les 5S et les process pour une traçabilité conforme aux directives du groupe Horaires : majoritairement en horaire posté (5h15 13h15 ou 13h15 21h15 ou 21h15 5h15), possibilité de travailler le samedi durant les périodes de fortes activités Vous êtes titulaire du CACES Cariste catégorie 2 (R489 catégorie 2B) et justifiez d'une première expérience en conduite de ce chariot élévateur, ainsi que du CACES de la catégorie 3 (R389 catégorie 3). Votre dynamisme, votre autonomie et votre prise d'initiative seront appréciés à ce poste. Si vous êtes intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne via cette annonce. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : -Accueillir, conseiller et servir la clientèle -Rendre le rayon attractif et valoriser les produits -Assurer la transformation de la viande : désossage, dégraissage, découpe et préparation bouchère -Procéder à la mise en rayon, à l'étiquetage et au conditionnement -Assurer des contrôles réguliers de la qualité des produits -Respecter les procédures, les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité (contrôle des livraisons ...) Une expérience significative en rayon boucherie traditionnelle est souhaitée. Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé et avez un bon relationnel Vous aimez travailler en équipe Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Boucher en grande distribution et les connaissances obligatoires au rayon Boucherie Temps de travail : 41h par semaine Salaier brut : 2400EUR
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Dans un environnement dynamique, vous serez amené à : - Effectuer la manutention de planches - Conduire des engins en respectant les consignes CACES 3 - Vérifier la conformité des chargements - Assurer le rangement et l'organisation des stocks - Maintenir un environnement de travail sécurisé - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la chaîne logistique - Chargement de planches de bois d'une longueur avoisinant les 6 mètres dans des camions. Vous justifiez d'expériences en conduite du CACES 3, et d'une formation technique ou professionnelle correspondante. Vous possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur, avec une capacité à travailler en équipe. Vos avantages : - 12 euro brut de l'heure - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos journées seront rythmées par des missions variées et dynamiques : Conduire un chariot élévateur avec précision pour assurer le déplacement, le stockage et le déchargement de nos produits bois. Alimenter les lignes de production en matières premières, en veillant à la fluidité et à la continuité du process. Préparer et organiser les expéditions, en garantissant la qualité et la conformité des chargements. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour répondre aux besoins en temps réel. Participer à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail, en appliquant rigoureusement les consignes HSE. Contribuer à l'entretien du matériel de manutention, pour garantir sa performance et sa longévité. Vous serez un maillon clé dans une activité concrète et valorisante, au coeur d'un groupe engagé dans une gestion responsable des ressources forestières.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Tuyauteur/Soudeur vous aurez pour principales missions: Lire et interpréter des plans isométriques et schémas de tuyauterie. Réaliser le traçage, le débit, le cintrage, le pointage et le montage de lignes de tuyauterie inoxEffectuer les assemblages par soudure (TIG principalement) ou par brides selon les procédés requisAssurer le contrôle dimensionnel et l'étanchéité des installationsIntervenir sur la préparation, le montage et l'installation d'équipements processVeiller au respect des règles de sécurité, qualité et propreté sur les chantiers.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un Manoeuvre Maçon pour du coulage béton sur chantier. CAP ou un BEP dans le domaine de la maçonnerie.
Description: Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans l'industrie spécialisé dans la transformation de bois, un opérateur chargeur (H/F). Sous la supervision du Responsable de l’atelier, vous rejoindrez l'équipe chargée de la gestion du parc à grumes. Votre mission principale sera d’assurer l’approvisionnement en bois pour les ateliers de sciage. Vos responsabilités incluront : - Production :- Approvisionner les ateliers de sciage avec des billons de bois conformément au programme de production. - Gérer le stockage des boxes de bois. - Signaler toute anomalie constatée. - Être polyvalent et capable d’opérer différents types d’engins. - Maintenance :- Effectuer la maintenance de premier niveau des installations. - Participer activement aux opérations de nettoyage des machines. - Veiller à ce que les équipements restent en bon état de fonctionnement. Profil Attendu: Pour ce poste, vous devez impérativement : - Avoir 3 à 5 ans d’expérience en conduite d’engins de chantier. - Être titulaire du CACES R482 catégorie C1 (Ancien R472) pour les engins de chantier. (CHARGEUSE) - Vous devez également avoir un bon esprit d’équipe, faire preuve de rigueur et d’organisation. L’autonomie et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce rôle. Informations complémentaires: - CDI directement - Horaires : 2x8 - Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie - Avantages sociaux : 13e mois, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), prime panier (6€/j), mutuelle/prévoyance), CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, prime d’assiduité mensuelle et annuelle
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Votre mission: Rattaché(e) au Responsable Transports, vous serez en charge de : - Conduite d'engins de chantier et pelles - Terrassement Description du profil : Conducteur d'engins et conducteur de pelles Le CACES R482 B1 et B3 est obligatoire Nous avons besoin de quelqu'un de sérieux et fiable. Une expérience dans le domaine est impératif. *poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure Missegle ! À Burlats (81), notre atelier de tricotage Missegle, spécialisé dans la fabrique de pulls et de chaussettes en fibres naturelles, cherche un (e) Opérateur /trice en confection polyvalent. Votre mission : - Maitriser nos machines (piqueuse, surjeteuse, pose-bouton.) pour confectionner des pulls et gilets d'exception. - Respecter nos fiches techniques pour garantir une qualité irréprochable, dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Entretenir et régler les machines -Votre profil : - Expérience souhaitée d'une année sur un poste d'Opérateur/trice Multiposte en Confection - La maitrise des bases du patronage est un plus -Conditions : Si besoin vous serez formé(e) en interne dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ? L'Atelier Missegle a été fondé en 1983 par Myriam Joly. Depuis plus de 40 ans, elle porte haut des valeurs environnementales avec un leitmotiv : permettre à chacun de vivre et travailler au pays. Missegle, c'est une entreprise attachée au patrimoine local, à la préservation des savoir-faire historiques et au Fabriqué en France.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil : Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI) o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants Travail en équipe et projet éducatif o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe o En l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission o Participer aux réunions d'équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l'enfant o Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation o Encadrer les stagiaires Participation à la vie de la structure o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps o Respecter les protocoles d'hygiène établis o Noter et transmettre les informations recueillies, o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers o Participer à l'élaboration du planning des activités
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos partenaires du logement social, nous recrutons un(e) Chargé(e) de clientèle pour intervenir au sein des équipes basées à Castres, en charge des relocations du parc existant et des locations de programmes neufs. En tant que Chargé(e) de clientèle, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des futurs locataires et la gestion du processus de location. Le poste : Vos missions Gestion des demandes de logements Réceptionner, étudier et traiter les candidatures des demandeurs de logements Rechercher et identifier les candidats dont le profil correspond aux critères d'attribution des logements vacants Traitement et suivi des dossiers Veiller à l'obtention des aides gouvernementales (Loca Pass, APL, etc.) Constituer les dossiers de candidature en vue de leur présentation en commission d'attribution Assurer le suivi des dossiers tout au long du processus de location Procéder, si nécessaire, aux modifications des baux Réalisation des visites de logements Organiser et effectuer les visites de logements Profil recherché : Une expérience préalable dans l'immobilier social ou la gestion locative Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie Excellentes compétences en communication et en négociation Une bonne connaissance des dispositifs d'aide au logement est un réel atout
RHeactive
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Ouvrier de carrière (H/F) pour un client situé à Lacrouzette, 81210. En tant qu'Ouvrier de carrière, vous serez impliqué dans l'extraction, le tri et la préparation de matériaux issus de la carrière. Vos missions pour ce poste : - Extraction de matériaux : Vous participez aux opérations d'extraction de roches, pierres ou granulats à l'aide d'outils manuels ou d'engins spécifiques. - Tri et chargement : Vous triez les matériaux extraits selon leur nature ou leur taille et vous les chargez pour leur transport ou leur transformation. - Entretien du site et des équipements : Vous assurez le nettoyage et la maintenance de premier niveau des outils et machines utilisés, tout en veillant à la sécurité sur le site. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et sens de l'observation : Vous êtes attentif à votre environnement de travail et respectez strictement les consignes de sécurité. - Bonne condition physique : Le travail en extérieur et les tâches physiques ne vous font pas peur. - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues et les responsables de site. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en environnement industriel ou en carrière est souhaitée. CACES engins de chantier serait un plus. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Notre enseigne est à l'origine, un groupement d'individus voulant sensibiliser les populations à l'impact de l'Homme sur la planète. "Nous prévoyons que la fin du monde est inévitable et que nous devons nous y préparer. Mais à croire que tout le monde s'en moquait, et devinez quoi- Les humains n'ont pas assuré et la planète s'est vengée. Heureusement nous avons anticipé ce scénario en développant des lieux dits "temporaires", un peu partout dans le monde pour pouvoir accueillir ce qui resterait de l'espèce humaine." Voilà comment commence notre histoire... Es- tu prêt à rejoindre notre enseigne et entrer dans notre univers ? Es-tu prêt ou prête à devenir un "Performer" au sein d'un parc eco-responsable ? Le poste : "Le lieutenant-colonel Farrel a besoin de toi pour tenter de sauver le monde." Tu proposes à tes clients de réaliser des performances à travers un ensemble de parcours de jeux d'agilité, d'adresse et de dextérité et compare tes scores à l'ensemble des participants via les classements dédiés. C'est le premier parc de jeux physiques ancrés dans le digital. Tu permets à tes clients d'affronter leurs amis, leurs proches ou encore leurs stars préférées !! Notre Eko Parc est un parc à thème immersif survivaliste et éco-responsable composé à près de 95% de matières ré-utilisées. Accessible à tous à partir de 8 ans, activité idéale pour se retrouver en famille, avec ses amis ou ses collègues ou team building. Un bon moment de convivialité et de dépassement de soi. Tu gères, tu animes, tu manages ton performer game local, et tu fidélises tes clients. Profil recherché : Tu as compris la philosophie et tu veux maintenant créer ton propre Eco-parc sur ton département ? Tu veux devenir entrepreneur et tu disposes d'au moins 30K€ à 50K€ d'apport personnel pour boucler ton investissement global ? Tes qualités sont celles que tu partages avec notre enseigne et notre concept, tout comme ton envie et ton enthousiasme. Malgré une fin du monde proche, tu as la joie de vivre et l'envie de la partager avec notre team et nos clients ? Alors clique et postule sur le lien qui va suivre !
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Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une concession automobile partenaire, à Castres : 1 chef·fe de groupe. - Envie de mettre le feu dans les ventes - Saute sur ce contrat en alternance ! Ta mission consistera à : - Appuyer l'équipe commerciale pour lui permettre d'atteindre ses objectifs ; - Assurer son reporting d'activité ; - Vérifier conformité des standards constructeurs ; - Assurer le suivi des prises de rendez-vous.Pour mener à bien ton activité, tu utiliseras l'outil CRM, Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation débouchant sur un Bac +5.. Alors, prêt·e à relever le défi - On t'attend ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Établir un lien avec les clients - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School Rodez
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ACHETEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un acheteur technique / HSE (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Analyser les besoins techniques. -Rédaction et suivi des appels d'offres, analyse des devis et sélection des fournisseurs. -Négociation des conditions commerciales. -Suivi des commandes. -Appliquer et contrôler le respect des normes et réglementation HSE. -Participer à l'élaboration des plans de préventions et évaluation des risques. -Vérifier la conformité des fournisseurs et sous-traitants -Contribution à la politique QHSE Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation PROFIL : Compétences : -Connaissances des équipements industriels, pièces techniques et prestations de service. -Sens de la négociation et du relationnel. -Capacité à travailler en transversal avec la production, la maintenance et la qualité. -Maitrise des outils ERP/GPAO/GMAO et des outils bureautiques. -Capacité à coordonner entre production, maintenance et qualité. -Utilisation d'outils de reporting et suivi d'indicateurs (Excel avancé). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client situé à BURLATS est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs fortes en se plaçant au premier plan du bien-être de ses employés. Sa stabilité sur le marché est un atout majeur pour offrir un environnement de travail équilibré et productif.Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être quotidien en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien des locaux pour offrir un environnement accueillant et impeccable. - Effectuer le service en salle et le nettoyage après les repas ; - Assurer la plonge en restauration pour maintenir une vaisselle propre et disponible ; - Mettre en place et nettoyer les salles de réunion tout en assurant l'accueil des invités. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim (renouvelable) - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
- Préparer la salle de restauration avant les services - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et s'assurer du bien-être de la clientèle - Débarrasser et redresser les tables - Veiller à la propreté des lieuxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Serveur / serveuse qualifié(e) - Burlats - Préparer la salle de restauration avant les services - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et s'assurer du bien-être de la clientèle - Débarrasser et redresser les tables - Veiller à la propreté des lieux Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du service. Vos atouts : Sens de la relation et du service client : discrétion, amabilité, dynamisme Habileté, rapidité et sens de l'organisation Travail en équipe POSTULEZ DES MAINTENANT !
Vous aimez la conduite de précision et les matériaux nobles ? Nous recrutons pour notre client, expert du secteur de la pierre naturelle, un Chauffeur SPL avec CACES Grue Auxiliaire pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable. Votre Mission Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez le flux logistique entre l'extraction et la transformation : Navettes Carrière/Usine : Transport de blocs de granit bruts et de tranches. Livraisons Clients : Livraison ponctuelle de produits finis sur chantiers ou dépôts. Manutention Levage : Chargement et déchargement autonome du véhicule à l'aide de la grue auxiliaire (manipulation de charges lourdes et fragiles). Sécurité : Contrôle de l'arrimage des charges et respect des règles de sécurité en milieu industriel/carrière.
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Castres. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : Le poste étant ouvert aux profils confirmés ou juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome dans la gestion de votre portefeuille. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur SPL avec CACES grue auxiliaire.Vous aimez la conduite de précision et les matériaux nobles ? Nous recrutons pour notre client, expert du secteur de la pierre naturelle, un Chauffeur SPL avec CACES Grue Auxiliaire pour une tâche en intérim de 6 mois renouvelable. Votre tâche Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez le flux logistique entre l'extraction et la transformation : Navettes Carrière/Usine : Transport de blocs de granit bruts et de tranches. Livraisons Clients : Livraison ponctuelle de produits finis sur chantiers ou dépôts. Manutention Levage : Chargement et déchargement autonome du véhicule à l'aide de la grue auxiliaire (manipulation de charges lourdes et fragiles). Sécurité : Contrôle de l'arrimage des charges et respect des règles de sécurité en milieu industriel/carrière.
Véritable entreprise à missions, E-KO LAND est un concept novateur de loisirs indoor : un parc immersif mêlant escape game / action game, ambiance post-apocalyptique, et forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation et RSE. Le poste : En tant qu'entrepreneur franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses clients. Le cabinet privilégie une relation personnalisée, fondée sur l'écoute, la compréhension des enjeux et un accompagnement sur mesure à chaque étape de la vie des entreprises. Le poste : Votre mission Au sein du cabinet, vous occupez une fonction clé au croisement de la production comptable, du pilotage des dossiers et du conseil aux dirigeants. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières produites, tout en veillant au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Vos principales responsabilités - Gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés (numérique, services, restauration, etc.), en assurant un suivi régulier, structuré et de qualité. - Vous réalisez l'ensemble des travaux de révision comptable et assurez l'établissement des comptes annuels (bilans, comptes de résultat), des liasses fiscales ainsi que des plaquettes de présentation, dans le respect des normes comptables et des délais. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité des livrables, dans une logique permanente de rigueur, de fiabilité et de satisfaction client. - Vous entretenez une relation de confiance durable avec vos clients, en faisant preuve d'écoute, de pédagogie et de réactivité, afin de leur proposer des solutions pertinentes et personnalisées. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME - Rigueur, autonomie et sens du service client - Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Les atouts du cabinet - Intégrer une structure reconnue pour son expertise et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stable, dynamique et tourné vers l'avenir. La croissance continue du cabinet témoigne de la confiance de ses clients et de sa capacité à accompagner durablement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. - Vous évoluerez au sein d'un environnement résolument digitalisé, basé sur la full dématérialisation des processus comptables et fiscaux. - La diversité et la qualité de la clientèle constituent un réel atout : TPE, PME, startups innovantes et groupes structurés. Les petits ++ - Carte restaurant (25- par jour) pris en charge à 60% - 1 jour de télétravail par semaine - Mutuelle pris en charge à 60% Poste basé à Castres Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35-38K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler
ODAS CONSEIL
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Rejoins une équipe dynamique en tant qu'OPÉRATEUR·RICE LOGISTIQUE ! En contrat d'alternance, tu auras l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du transport et de la logistique. Tes missions : réception, préparation, réapprovisionnement, sécurité, conformité des flux... Ce poste t'amènera à utiliser un logiciel de logistique, et à prouver ta polyvalence, tes capacités de travail en équipe, ta flexibilité et ta rigueur. Ensemble, nous optimiserons les flux et garantirons une distribution efficace. Si tu es passionné·e par la logistique et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, cet emploi est fait pour toi. Prêt·e à relever le défi - Nous avons hâte de te rencontrer ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Avoir des connaissances en informatique - Utiliser différents moyens de communication - Assurer la liaison avec les entreprises de transport - Communiquer avec des collègues - Communiquer avec les expéditeurs - Opérations d'entreposage - Travailler au sein d'une équipe logistique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Esprit d'équipe - Communiquant - Méticuleux - Organisé - Travailleur
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Etre le responsable du bon fonctionnement des composants électriques et mécaniques des machines. -Mettre en service les systèmes électriques des nouvelles machines et vérifiez leurs bons fonctionnements. -Assurer le bon fonctionnement des systèmes et mettre en œuvre les ajustements et améliorations nécessaires. -Participer à la réparation des défauts mécaniques en assistant les mécaniciens si nécessaire. -Effectuer les opérations de maintenance et de réparation (curatives et préventives). -Etre le responsable des interventions et assurer une solution rapide et efficace. Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation, véhicule de fonction et primes mensuelles PROFIL : Compétences : -Localiser, évaluer et réparer les défauts, dysfonctionnements ou irrégularités électriques. -Identifier les réparations nécessaires au système ou à l'équipement électrique et localiser les composants défectueux. -Identifier les composants électriques, comprendre leurs fonctionnements et les connecter efficacement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un technicien de maintenance débutant (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Effectuer des travaux de soudure, remplacement de pièces, travaux de tuyauterie, entretien de base sur machine de production et chariot élévateur. -Suivre des manuels et des procédures de maintenance sous la supervision d'un technicien plus expérimenté. -Identifier des problèmes simples à l'aide de diagnostic. Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation + primes mensuelles PROFIL : Compétences : -Connaissances de base en mécanique et électricité. -Capacité à suivre des procédures. -Esprit d'équipe -Sens de l'observation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un mécanicien (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Interpréter les plans de machine, connaissances en hydraulique et pneumatique. -Déterminer les problèmes mécaniques grâce à des diagnostics et de la documentation technique et prendre les dispositions pour y remédier. -Planifier et exécuter des projets de maintenance préventives et curatives. -Former et guider les techniciens débutants. -Utiliser les logiciels de gestion de maintenance assistés par ordinateur. Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation + voiture de fonction + primes mensuelles PROFIL : Compétences techniques, informatiques et relationnelles. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Aussillon et ses environs. Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts), - utilisation du matériel médical, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée. Contrat et conditions de travail proposés : - CDD - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 19h - Un week-end travaillé / 3 semaines - Travail le mercredi en journée - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
Intermarché Aussillon-Mazamet, entreprise indépendante familliale et dynamique. Employé(e) Libre-Service expérimenté rayon sec / frais (H/F)En collaboration avec votre responsable, vous assurez l'accueil et le conseil aux clients.Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information).Vous réalisez les inventaires.Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle.Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 1 ans minimumPoste à pourvoir immédiatement en CDI
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes un acteur clé de la production et de la fiabilité de nos équipements. Vos tâches principales : - Montage/Assemblage : Réaliser le montage mécanique précis de sous-ensembles et d'ensembles complets de machines-outils en suivant des plans et des gammes de montage complexes. - Maintenance Préventive et Curative : Assurer la maintenance des machines pour garantir leur performance et leur longévité. - Contrôle Qualité : Effectuer des tests et des réglages de précision pour valider le bon fonctionnement mécanique des machines avant livraison ou après intervention. - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser les processus de montage et la fiabilité des équipements. - Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques.
Poste à pourvoir en urgence. Vos missions seront de l'ordre de l'entretien général des surfaces, au sein de laquelle vous serez chargé.e du passage de l'auto-laveuse. tâche pour laquelle, vous avez nécessairement acquis de l'expérience. Vous travaillez au sein d'un magasin, parking, réserves et sanitaires Horaires du lundi au samedi 6h à 9h30, le mercredi de 6h00 à 10h00
Nous recherchons un Conducteur de Machine Textile(H/F) en CDI pour sécuriser un poste clé au sein de notre entreprise. Si vous êtes à la recherche d'un emploi stable et que vous souhaitez vous investir durablement, cette offre est faite pour vous ! Missions : Réglage et surveillance des machines textiles. Acquisition progressive de compétences en traitement et ennoblissement des matières. Intervention sur différentes machines, sans travail répétitif ni à la chaîne. Profil recherché : Motivation pour une intégration pérenne dans l'entreprise. Dextérité manuelle et adaptabilité à un environnement industriel. Capacité à travailler debout dans un site avec variations de température. Conditions de travail : Horaires : 4 jours par semaine (lundi au jeudi), de 5h00 à 14h00 (35h hebdomadaires). Rémunération : Salaire de départ à 1900€ brut, avec possibilité d'évolution. Formation : Formation proposée pour adapter vos compétences au poste. Pourquoi nous rejoindre ? Stabilité : Un CDI pour un emploi durable. Formation : Nous investissons dans vos compétences. Diversité : Travail varié sur différentes machines, sans routine.
Missions : Veiller au maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une présence de proximité et faire respecter les arrêtés municipaux. Effectuer des missions de surveillance, de police de circulation et relever les infractions. Participer aux actions de prévention, de médiation et sécuriser les événements publics. Collaborer avec les forces de sécurité de l'État. Profil recherché : Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et du cadre réglementaire. Agrément du Procureur de la République et assermentation à jour (ou en cours). Sens du service public, rigueur, discrétion, capacité d'initiative et respect de la déontologie. Aptitude au travail en équipe, bon relationnel et maîtrise de l'outil informatique. Permis B exigé. Informations complémentaires : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps complet avec amplitudes horaires variables (soirée, week-end et jours fériés). Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire. Participation mutuelle et prévoyance (facultatif). CNAS pour les prestations d'action sociale (sous condition d'ancienneté). Poste à pourvoir courant mars 2026. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation avant le 13/02/2026 Poste ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires. Les travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Bonjour, je cherche un baby-sitter pour garder mon bébé de 3 mois à votre domicile. je déposerai mon bébé chez vous et viendrai le récupérer après la garde. je suis aide-soignante et je travaille parfois les week-ends, donc je cherche quelqu'un de fiable, attentionné et expérimenté avec les nourrissons.
Le magasin Intermarché de Aussillon-Mazamet, entreprise familiale en pleine croissance, recherche un(e) responsable de rayon charcuterie-traiteur / fromage.Expérience exigée sur ce rayon, vous maîtrisez les techniques de travail et la réglementation en vigueur. Vous avez le sens de commerce et la connaissance produit.CDI temps plein, salaire selon expérience sur 13 mois + primes sur objectifs.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service après-vente et de la satisfaction client. Vous pilotez et coordonnez les interventions de maintenance en lien étroit avec les techniciens itinérants et les clients. Vos principales missions : - Communiquer efficacement avec les clients et recueillir leurs demandes et proposer des solutions rapides. - Créer, suivre et clôturer les tickets dans le système de l'entreprise. - Planifier les interventions des techniciens itinérants selon les priorités, compétences et disponibilités. - Établir et transmettre les devis aux clients. - Commander et gérer les pièces détachées nécessaires aux interventions. - Assurer le suivi administratif du service et veiller à la bonne communication entre les équipes internes (maintenance, hotline, logistique, ADV). Avantage : Téléphone Diplôme d'un niveau Bac+2 ou équivalent en mécanique, électricité industrielle ou maintenance industrielle. * Bonne connaissance des machines-outils ou d'équipements industriels. - Compétences en diagnostic et réparation mécanique, électrique et électronique. * Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et documents techniques. - Maitrise des outils informatiques liés à la gestion de maintenance, de plannings et de communication. * Sens du service client, rigueur et aptitude à coordonner plusieurs interventions en parrallèle.
SERENITARN recrute un(e) aide à domicile auprès des personnes âgées sur le secteur de Aussillon. Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien des personnes âgées en perte d'autonomie et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins des personnes âgées, vous pouvez être en charge : - de l'entretien et l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée - de l'accompagnement des personnes dans les activités administratives simples - de l'aide à la mobilité et du maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. Contrat et Conditions de travail proposés : - Durée hebdomadaire de travail : 30 h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 8h - 18h - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 11.98 euros/heure Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance ... Type d'emploi : Temps partiel, CDD Début contrat : mars 2026 Rémunération : à partir de 11,98€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents
Intermarché Aussillon-Mazamet, entreprise indépendante familliale et dynamique. Nous recrutons un(e) poissonier(ère) pour venir agrandir notre équipe.Sous les ordres de votre manager, vous serez chargé(e) de:- du conseil et de la vente à la clientèle.-préparer les poissons, crustacés et coquillages ainsi que l'élaboration du traiteur de la mer (cuisson, fumaison etc)Vous travaillez en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recrutons un(e) poissonier(ère) pour venir agrandir notre équipe. Sous les ordres de votre manager, vous serez chargé(e) de: - du conseil et de la vente à la clientèle. -préparer les poissons, crustacés et coquillages ainsi que l'élaboration du traiteur de la mer (cuisson, fumaison etc) Vous travaillez en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 1 ans minimum Poste à pourvoir rapidement en CDI. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Dans le cadre de son développement, BOUSQUET BTP, entreprise spécialisée dans les travaux publics, recherche un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux pour renforcer ses équipes. Vos missions Vous assurez la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés : - Préparation, organisation et suivi des chantiers (VRD, voirie, réseaux, terrassement, etc.) - Coordination des équipes internes et des sous-traitants - Gestion des plannings, des moyens humains et matériels - Suivi technique, administratif et financier des opérations - Veille au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Relation avec les clients, maîtres d'ouvrage et partenaires Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS TP, DUT, licence ou école d'ingénieur) - Bonne connaissance du secteur des travaux publics et de la gestion de chantiers - Solides compétences techniques et organisationnelles - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et de suivi de chantier - Permis B requis Ce que nous offrons Rémunération selon profil et expérience Autonomie dans l'organisation et le suivi des chantiers Chantiers locaux et variés Poste basé à : Mazamet Type de contrat : CDI - Temps plein Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : contact@bousquet-btp.fr / 05 63 61 04 02
Le GEIQ BTP 81 recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un apprenti Électricien H/F en CAP ou BP. Vous souhaitez apprendre un métier technique et concret dans le secteur du bâtiment ? En rejoignant le GEIQ BTP 81, vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé et d'une entreprise formatrice qui vous transmettra les bases du métier, les bonnes pratiques et les règles de sécurité. Vous évoluerez sur des chantiers variés qui vous permettront de monter en compétences tout au long de votre parcours. Au cours de votre apprentissage, vous interviendrez sur différentes missions : Lecture de plans simples et repérage des circuits à installer Pose des cheminements (goulottes, gaines, chemins de câbles) Tirage des câbles et raccordements des appareillages Installation des prises, interrupteurs, luminaires et tableaux électriques Participation aux premières mises en service et aux contrôles de fonctionnement Repérage des dysfonctionnements et ajustements simples Petites opérations de maintenance et de dépannage encadrées par votre tuteur Application quotidienne des règles de sécurité et des normes électriques Vous vous reconnaissez dans ces missions et souhaitez vous former à un métier d'avenir dans le BTP ? Candidatez en envoyant votre CV à recrutement@geiq81.com
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un Infirmier ou une Infirmière pour son Unité de Soins de Longue Durée à Aussillon- H/F. Statut : Contrat CDD / CDI / Mutation / Vacation Poste de jour en 12h00 Ou Poste de nuit en 9h50 Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire des Infirmiers de la Fonction Publique Hospitalière. Conditions : Diplôme d'État : obligatoire
Intermarché Aussillon-Mazamet, entreprise indépendante familiale et dynamique. Vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum Poste à pourvoir rapidement en CDI. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
