Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Salvy-de-la-Balme située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Salvy-de-la-Balme. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - BURLATS, 81 - LACROUZETTE, 81 - BRASSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil : Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI) o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants Travail en équipe et projet éducatif o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe o En l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission o Participer aux réunions d'équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l'enfant o Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation o Encadrer les stagiaires Participation à la vie de la structure o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps o Respecter les protocoles d'hygiène établis o Noter et transmettre les informations recueillies, o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers o Participer à l'élaboration du planning des activités
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes un acteur clé de la production et de la fiabilité de nos équipements. Vos tâches principales : - Montage/Assemblage : Réaliser le montage mécanique précis de sous-ensembles et d'ensembles complets de machines-outils en suivant des plans et des gammes de montage complexes. - Maintenance Préventive et Curative : Assurer la maintenance des machines pour garantir leur performance et leur longévité. - Contrôle Qualité : Effectuer des tests et des réglages de précision pour valider le bon fonctionnement mécanique des machines avant livraison ou après intervention. - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser les processus de montage et la fiabilité des équipements. - Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques.
Le Service de Soins Infirmiers Montagne et Sidobre recrute à compter de fin janvier un(e) agent/agente d'entretien pour le nettoyage des locaux et des véhicules du service. Missions : Ce professionnel a pour tâche de maintenir les locaux et les véhicules du service propre et d'entretenir le matériel de nettoyage, tout en respectant les règles d'hygiène. Sous la responsabilité de la responsable d'entité du SSIAD : - L'agent(e) d'entretien veille à offrir des espaces propres et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon l'organisation et les protocoles en vigueur - Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution de ses tâches - Assure le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules ainsi que la vérification des points de contrôle (pneus, voyants.) Compétences et savoir- faire attendus : Un agent d'entretien est une personne qui exerce un métier pour lequel le souci du détail et de la propreté compte énormément. Il accomplit son travail avec rigueur et minutie. - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Entretenir une surface, un sol - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Organiser le rangement des produits de nettoyage - Doser des produits d'entretien - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Faire remonter les besoins en approvisionnement - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Etre ouvert aux changements Conditions de travail et risques professionnels - Manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Postures contraignantes - Risque d'accident en lien avec la conduite automobile - Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques - Présence de marches - Utilisation de produits d'entretien, désinfectants - Travail isolé Horaires et durée du travail - Temps de travail 8 h hebdomadaire sur 3 jours en semaine Lundi après- midi : 13h /17h (véhicules) Mardi : 17h/19h (entretien des locaux) Vendredi :17h/19h (entretien des locaux) Les horaires peuvent bénéficier d'une marge d'adaptation. Types d'emploi et de structures - Statut d'emploi : CDI à compter du 19/01/2026 - Salarié secteur privé / structure associative - Salaire horaire indicatif : 13,09€ brut + participation aux frais de déplacement sur les jours travaillés + reprise d'ancienneté ADMR ou convention collective de l'aide à domicile. Expérience requise : Aucune expérience ni formation spécifique n'est requise pour ce poste, en revanche la possession d'un permis B valide est impérative
SSIAD ADMR Montagne et Sidobre Contact : Mme BACCONNIER 143 route de l'Agoût Saint Agnan, 81260 LE BEZ Tel : 05 63 73 45 08 envoyer CV mail : ssiadbrassac@admrtarn.fr
EARL HABERSCHILL - VALDURENQUE (81) Production de jeunes plants horticoles, aromatiques et potagers Postes saisonniers - prises de poste en janvier et février CDD d'un mois puis renouvelable 3 mois - 20 postes à pourvoir Vos missions - Coupe et repiquage de boutures - Mise en place et entretien des cultures (taille, effleurage, effeuillage, pincement.) - Préparation des commandes et expéditions Lieux de travail Serres de Valdurenque (81) et ponctuellement Noailhac (81) Conditions & rémunération - Horaires adaptés à la saisonnalité (prévoir 40h/semaine en février et mars) - Rémunération : base SMIC selon CCN Production Agricole Profil recherché - Rigueur - Dynamisme - Dextérité manuelle - Esprit d'équipe - Ponctualité Pour postuler Envoyez CV + lettre de motivation à : contact@haberschill.fr claireperret.ergorecrut@gmail.com
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F,remplacement du 22/12/25 au 02/01/2026 Vos principales missions : Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
L'EHPAD Saint Joseph situé à BRASSAC recrute 1 IDE à temps partiel 0.80 ETP ou temps complet afin d'étoffer sa prise en soins IDE et l'organisation du service. L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Horaires : 6h50 13h00 13h30 19h20 12 heures ou 8h30 12h30 13h00 16h00 7 heures Le poste comprend des journées de 12 heures et ou 7h00 en continue et fait 1 weekend sur 3. Organisation de travail 80 % : 1er semaine lundi, mardi, samedi et dimanche travail en 12h, 2de semaine travail le jeudi et vendredi en 12h, 3ème semaine travail le mercredi en 12h. Un travail en collaboration avec deux autre IDE et l'IDEC permet de mener à bien les missions confiées. Missions & activités : Dispenser des soins infirmiers : - Mise en place et suivi des traitements, consultations - Evaluation de la dépendance - Gestion des urgences - Tenue du dossier de soins - Participation à l'élaboration du projet personnalisé Encadrer : - Encadrement des nouveaux personnels - Soutien des équipes - Participation aux réunions qualité - Participation à la définition des procédures Missions d'éducation / information : - Procurer des conseils aux résidents et à leur famille - Accueil et gestion des entrants - Formation / pédagogie envers l'équipe Compétences techniques : - Maitrise des actes infirmiers - Connaissance spécifique en gériatrie - Connaissance droit, éthique, déontologie Capacités relationnelles : - Goût pour le travail en équipe - Maitrise de soi, résistance au stress Capacités organisationnelles : - Sens de l'organisation - Maitrise de l'outil informatique Rémunération TEMPS COMPLET : Salaire brut de 3048 € par mois soit environ 2300 € net avant impôt par mois pour un temps complet et 2438 brut par mois soit environ 1840 € net pour un 0.80 ETP. Possibilité de reprise ancienneté soit majoration 1% par an. Date prise de poste : IMMEDIAT
L'établissement accueille 58 résidents de + de 60 ans dont une unité spécifique pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer avec 14 places. L'équipe compte 37 ETP.
Nous recrutons un aide-soignant en gérontologie en CDD à temps partiel de jour pour un remplacement congés maladie de deux mois. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026. Le poste correspond à 29 heures en moyenne par semaine soit 125. 67 heures par mois. Soit 58 heures sur deux semaines en effectuant des journées de 8 heures et 9 heures les week end et jours fériés. 1er semaine travail le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche et 2de semaine le mercredi et jeudi. Horaires 7H00 13H30 14H30 16H00 ou 7h00 13h30 14h30 17h00 Salaire brut : 1882 € brut mensuel comprenant primes de dimanche et ségur 1 et2 ou il faudra y rajouter la prime des jours fériées + Reprise de l'ancienneté sur le même poste (1% par an) + prévoyance et participation à la mutuelle santé Missions et activités: Prendre soins: - Nursing - Aide au repas - Ecoute et anticipation des besoins - Faire faire, faire avec, faire à la place Observer / Transmettre: - Observation du résident dans sa globalité - Pratiques d'évaluations - Participation au PP Etre en relation: - Relation auprès des familles - Conduite de réassurance - Participation aux transmissions, réunions Domaines de compétences: Savoir-faire, compétences techniques: - Maitrise des actes de la profession - Connaissance des protocoles - Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée - Capacités d'initiatives Savoir être: - Philosophie de l'humanitude, empathie - Travail en équipe - Maitrise de soi - Patience Informatique: - Assurer une traçabilité - Savoir utiliser des grilles d'évaluation
L'EHPAD Saint Joseph accueille 58 résidents avec divers degrés de dépendance. L'équipe compte 37 ETP. L'EHPAD est centré sur des concepts de Carpe Diem et d'Humanitude. Le résident est au cœur de ces concepts et le travail au quotidien est centré sur son accompagnement. Le poste se situe dans un service d'unité classique de 45 résidents avec une équipe AS de 5 personnes.
Nous recrutons un aide-soignant en gérontologie en CDI à temps complet de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026. Le poste correspond à 35 heures en moyenne par semaine soit 151.67 heures par mois. Soit 70 heures sur deux semaines en effectuant des journées de 10 heures. 1er semaine travail le le mardi, mercredi, samedi et dimanche, 2de semaine le lundi , jeudi et vendredi. Horaires: 3 horaires différents (7h30 12h00 14h00 19h30/ 8h30 14h30 16h30 20h30 / 8h30 14h00 16h30 21h) Salaire brut : 2352.52 € brut mensuel comprenant primes de dimanche et ségur 1 et2) ou il faudra y rajouter la prime des jours fériées + Reprise de l'ancienneté sur le même poste (1% par an) + prévoyance et participation à la mutuelle santé. Missions et activités: Prendre soins: - Nursing - Aide au repas - Ecoute et anticipation des besoins - Faire faire, faire avec, faire à la place Observer / Transmettre: - Observation du résident dans sa globalité - Pratiques d'évaluations - Participation au PP Etre en relation: - Relation auprès des familles - Conduite de réassurance - Participation aux transmissions, réunions Domaines de compétences: Savoir-faire, compétences techniques: - Maitrise des actes de la profession - Connaissance des protocoles - Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée - Capacités d'initiatives Savoir être: - Philosophie de l'humanitude, empathie - Travail en équipe - Maitrise de soi - Patience Informatique: - Assurer une traçabilité - Savoir utiliser des grilles d'évaluation
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, salon de thé/café, un(e) Employé(e) Polyvalent(te) en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Accueillir et renseigner les clients.Préparation et mise en place du service.Réalisation du service.Veillez au respect de l'hygiène.Encaissement des clients.Préparation des inventaires.Aménagement/Réaménagement du point de vente/rayon.Animation de l'espace de vente Profil : Fibre commerciale.Bonne présentation.A l'aise avec le contact client.Dynamique.Réactif(ve).Curieux(se)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste à pourvoir sur Castres (81100) ASAP. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Passionné(e) par le bois et prêt(e) à vous investir dans un environnement de travail stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions incluront : - Alimenter la ligne de production en matières premières. - Surveiller le bon fonctionnement des machines. - Effectuer des contrôles qualité réguliers des produits finis. - Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Horaires : Travail en 2x8. Pas d'heures de nuit ni de travail le week-end. Avantages : prime de panier de 6 euros par jour, 13eme mois et indemnité transport (Remboursement au kilomètre) Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, ce qui vous permet de maintenir une qualité constante dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre les consignes avec précision. - Adaptabilité : La position debout, le port de charges occasionnel et un atelier soumis aux températures extérieures ne vous font pas peur. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : Travaillez dans une scierie emblématique avec une équipe passionnée. - Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement de compétences. - Esprit d'équipe : Rejoignez une équipe soudée et dynamique. - Cadre de vie exceptionnel : Situé à côté de Brassac, un village en pleine nature récemment élu plus beau village du Tarn. Profitez des nombreuses randonnées et des pistes de ski de fond à seulement 20 kilomètres. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Vous avez des compétences solides en électrotechnique ? Vous recherchez un CDI au sein d'une entreprise qui valorise l'humain et offre un environnement stimulant ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie du bois, un Technicien de maintenance (H/F) en 2x8 pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions principales : Dépannage des installations :***Prioriser les dépannages en fonction des impératifs de production. * Diagnostiquer les pannes et analyser les causes premières des défaillances. * Intervenir sur les réparations (remplacement de pièces, réglages, essais). * Documenter les interventions dans la GMAO et faire un retour à l'équipe. Maintenance préventive :***Réaliser les inspections et les chantiers de remise en état. * Participer aux arrêts techniques pour des travaux d'amélioration ou de fiabilisation. * Effectuer les rondes d'inspection sur les systèmes techniques (chaudière, compresseurs, etc.).***Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. * Sensibiliser aux enjeux environnementaux (gestion des déchets, etc.). Description du profil :***Expérience : au moins 2 ans en maintenance industrielle . * Compétences : expertise en électrotechnique , polyvalence en mécanique, pneumatique, hydraulique et visualisation des automatismes.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans l'industrie spécialisé dans la transformation de bois, un opérateur cariste (H/F). Sous la supervision du Responsable de production, vous rejoindrez notre équipe chargée de la production. Votre mission principale sera d'assurer la réception des colis de l'atelier de production puis du cerclage et du stockage. Vos missions seront :***Réceptionner et vérifier les colis provenant de la production * Rajouter les pièces manquantes si un colis est incomplet * Effectuer le cerclage des paquets * Selon les colis, effectuer la mise en longueur des produits à l'aide d'une tronçonneuse (formation interne prévue) * Respecter les cadences de production * Transférer les colis dans diverses zones de stockage * Assurer la maintenance de premier niveau du chariot * Participer aux opérations de nettoyage * Veiller au maintien à l'état standard des installations Description du profil :***3 à 5 ans d'expérience en conduite de chariot élévateur***Être titulaire du CACES R489 Cat 3***Être ouvert à l'utilisation de l'outil informatique (utilisation d'un scan)***Être à l'aise avec le port de charges et le travail en extérieur * Doté d'un bon esprit d'équipe , vous êtes curieux et appréciez la polyvalence . * Connaissances dans le domaine du bois serait un vrai plus *
Cariste caces r 489 catégorie 3 - Le bez En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos journées seront rythmées par des missions variées et dynamiques : Conduire un chariot élévateur avec précision pour assurer le déplacement, le stockage et le déchargement de nos produits bois. Alimenter les lignes de production en matières premières, en veillant à la fluidité et à la continuité du process. Préparer et organiser les expéditions, en garantissant la qualité et la conformité des chargements. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour répondre aux besoins en temps réel. Participer à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail, en appliquant rigoureusement les consignes HSE. Contribuer à l'entretien du matériel de manutention, pour garantir sa performance et sa longévité. Vous serez un maillon clé dans une activité concrète et valorisante, au cœur d'un groupe engagé dans une gestion responsable des ressources forestières. Vous êtes une personne dynamique, fiable et motivée par le travail concret et en mouvement ? Ce poste est fait pour vous ! CACES R489 catégorie 3 (anciennement R389 cat. 3) en cours de validité : indispensable pour piloter les chariots en toute sécurité. Vous avez déjà une expérience en logistique, en manutention ou en environnement industriel ? C'est un vrai plus ! Vous savez travailler avec méthode et rigueur, même dans un environnement rythmé. Vous aimez le travail d'équipe, la coordination et la bonne ambiance au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les horaires d'équipe (2x8 ou 3x8) et recherchez un poste stable, avec du concret et du mouvement. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise solide, en pleine croissance, qui valorise ses collaborateurs.
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans l'industrie spécialisé dans la transformation de bois, un opérateur chargeur (H/F). Sous la supervision du Responsable de l'atelier, vous rejoindrez l'équipe chargée de la gestion du parc à grumes. Votre mission principale sera d'assurer l'approvisionnement en bois pour les ateliers de sciage. Vos responsabilités incluront : 1. Production : - Approvisionner les ateliers de sciage avec des billons de bois conformément au programme de production. - Gérer le stockage des boxes de bois. - Signaler toute anomalie constatée. - Être polyvalent et capable d'opérer différents types d'engins. 2. Maintenance : - Effectuer la maintenance de premier niveau des installations. - Participer activement aux opérations de nettoyage des machines. - Veiller à ce que les équipements restent en bon état de fonctionnement. Description du profil : Pour ce poste, vous devez impérativement :***Avoir 3 à 5 ans d'expérience en conduite d'engins de chantier. * Être titulaire du CACES R482 catégorie C1 (Ancien R472) pour les engins de chantier. (CHARGEUSE) * Vous devez également avoir un bon esprit d'équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation. L'autonomie et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce rôle.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans l'industrie spécialisé dans la transformation de bois, un opérateur de production dans le domaine industriel (H/F). Sous la supervision du Responsable de production, vous serez en charge du bon fonctionnement de la machine, en respectant les cadences de production. Vos principales missions seront :***Prise en charge de la préparation de la production * Effectuer les contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces ainsi que du bon fonctionnement de la machine * Réaliser la maintenance de premier niveau des installations. * Contribuer aux opérations de nettoyage. * S'assurer du maintien des installations en état standard. Description du profil :***Débutant ou Confirmé, vous êtes motivé à intégrer une entreprise industrielle***Être à l'aise aux conditions de travail du poste : position statique et débout , port de charges occasionnel, atelier soumis aux températures extérieurs . * Vous appréciez travailler en autonomie et de développer vos compétences par la polyvalence au poste. * Être titulaire du CACES R489 chariot élévateur catégorie 3 est un plus *
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER DE CARRIERE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients en carrière un MANOEUVRE (H/F) : Vos missions seront les suivantes : -Transport des matériaux -Aide à l'extraction de roches -Aide au triage et concassage Salaire : selon profil + ticket restaurant Horaires : en journée, du lundi au vendredi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People recherche un technicien de maintenance débutant (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit.Dans le cadre de votre mission, vous serez amenEffectuer des travaux de soudure, remplacement de pièces, travaux de tuyauterie, entretien de base sur machine de production et chariot élévateur.-Suivre des manuels et des procédures de maintenance sous la supervision d'un technicien plus expérimenté.-Identifier des problèmes simples à l'aide de diagnostic.Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation + primes mensuelles
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable connecté, ambitieux et tourné vers l'avenir, cette structure redéfinit les standards du métier. Son credo : digitaliser, conseiller, accompagner. Engagée auprès des dirigeants, elle mise sur la confiance, l'agilité et la montée en compétences pour faire grandir ses clients comme ses collaborateurs. Le poste : Votre mission Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients diversifié et assurez la supervision technique, la coordination de l'équipe et le suivi stratégique des dossiers. Vous êtes un véritable partenaire de confiance pour vos clients et jouez un rôle clé dans la structuration du cabinet. Vos principales responsabilités - Superviser et contrôler les travaux comptables et fiscaux réalisés par votre équipe - Réviser, valider les bilans et participer aux rendez-vous de présentation clients - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes - Garantir la qualité, la conformité et la satisfaction client - Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques de gestion, d'investissement et de développement - Contribuer à la modernisation des process et à la digitalisation du cabinet - Participer à la dynamique commerciale et au développement du portefeuille Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un DCG / DSCG, idéalement en cours de DEC - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, sur un poste de Chef de Mission ou Superviseur - Appétence pour le management, le conseil et la structuration - Rigueur, leadership, sens du service et aisance relationnelle - Envie de s'impliquer dans un projet de cabinet en développement, où la confiance et l'autonomie sont valorisées Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet dynamique et ancré localement, reconnu pour la qualité de son accompagnement - Une culture d'équipe forte, centrée sur la coopération et la bienveillance - Des projets structurants autour de la digitalisation et du conseil - Une autonomie réelle et la possibilité de piloter vos propres dossiers - Des perspectives d'évolution vers un rôle de management élargi ou d'expertise Localisation : Castres (81) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 45-50K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
ODAS CONSEIL
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une concession automobile partenaire, à Castres : 1 chef·fe de groupe. - Envie de mettre le feu dans les ventes - Saute sur ce contrat en alternance ! Ta mission consistera à : - Appuyer l'équipe commerciale pour lui permettre d'atteindre ses objectifs ; - Assurer son reporting d'activité ; - Vérifier conformité des standards constructeurs ; - Assurer le suivi des prises de rendez-vous.Pour mener à bien ton activité, tu utiliseras l'outil CRM, Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, un jour par semaine, une formation débouchant sur un Bac +5.. Alors, prêt·e à relever le défi - On t'attend ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Établir un lien avec les clients - Garantir la satisfaction des clients - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Ecoute - Adaptabilité - Communiquant - Efficace - Energique - Négociateur
Tetranergy Business School Rodez
Notre enseigne est à l'origine, un groupement d'individus voulant sensibiliser les populations à l'impact de l'Homme sur la planète. "Nous prévoyons que la fin du monde est inévitable et que nous devons nous y préparer. Mais à croire que tout le monde s'en moquait, et devinez quoi- Les humains n'ont pas assuré et la planète s'est vengée. Heureusement nous avons anticipé ce scénario en développant des lieux dits "temporaires", un peu partout dans le monde pour pouvoir accueillir ce qui resterait de l'espèce humaine." Voilà comment commence notre histoire... Es- tu prêt à rejoindre notre enseigne et entrer dans notre univers ? Es-tu prêt ou prête à devenir un "Performer" au sein d'un parc eco-responsable ? Le poste : "Le lieutenant-colonel Farrel a besoin de toi pour tenter de sauver le monde." Tu proposes à tes clients de réaliser des performances à travers un ensemble de parcours de jeux d'agilité, d'adresse et de dextérité et compare tes scores à l'ensemble des participants via les classements dédiés. C'est le premier parc de jeux physiques ancrés dans le digital. Tu permets à tes clients d'affronter leurs amis, leurs proches ou encore leurs stars préférées !! Notre Eko Parc est un parc à thème immersif survivaliste et éco-responsable composé à près de 95% de matières ré-utilisées. Accessible à tous à partir de 8 ans, activité idéale pour se retrouver en famille, avec ses amis ou ses collègues ou team building. Un bon moment de convivialité et de dépassement de soi. Tu gères, tu animes, tu manages ton performer game local, et tu fidélises tes clients. Profil recherché : Tu as compris la philosophie et tu veux maintenant créer ton propre Eco-parc sur ton département ? Tu veux devenir entrepreneur et tu disposes d'au moins 30K€ à 50K€ d'apport personnel pour boucler ton investissement global ? Tes qualités sont celles que tu partages avec notre enseigne et notre concept, tout comme ton envie et ton enthousiasme. Malgré une fin du monde proche, tu as la joie de vivre et l'envie de la partager avec notre team et nos clients ? Alors clique et postule sur le lien qui va suivre !
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Nous recherchons pour le compte de notre client un serveur(se) pour un contrat de 3 mois renouvelable.Pour renforcer l'équipe de service les week end (samedi et/ou dimanche) jours de fêtes vous assurez la mise en place des tables, le service en salle, vous aidez au nettoyage et rangement après le service. Vous travaillez principalement pour le service de midi ou soir le samedi et/ou service de midi le dimanche et la période de noêl et jour de l'an.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ACHETEUR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un acheteur technique / HSE (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Analyser les besoins techniques. -Rédaction et suivi des appels d'offres, analyse des devis et sélection des fournisseurs. -Négociation des conditions commerciales. -Suivi des commandes. -Appliquer et contrôler le respect des normes et réglementation HSE. -Participer à l'élaboration des plans de préventions et évaluation des risques. -Vérifier la conformité des fournisseurs et sous-traitants -Contribution à la politique QHSE Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation PROFIL : Compétences : -Connaissances des équipements industriels, pièces techniques et prestations de service. -Sens de la négociation et du relationnel. -Capacité à travailler en transversal avec la production, la maintenance et la qualité. -Maitrise des outils ERP/GPAO/GMAO et des outils bureautiques. -Capacité à coordonner entre production, maintenance et qualité. -Utilisation d'outils de reporting et suivi d'indicateurs (Excel avancé). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur de l'industrie textile situé entre Castres et Lacaune.Le poste consiste à : Surveiller la qualité des fils produits Intervenir pour ajuster si nécessaire Entretenir les équipements de filature Approvisionner les machines Ranger et nettoyer son poste de travail
Description du poste : Le poste consiste à : Surveiller la qualité des fils produits Intervenir pour ajuster si nécessaire Entretenir les équipements de filature Approvisionner les machines Ranger et nettoyer son poste de travail Description du profil : Vous êtes rigoureux, minutieux et doté d'une bonne dextérité. Vous êtes motivé pour intégrer une équipe de travail Vous bénéficierez d'un accompagnement interne
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Pour renforcer l'équipe de service les week end (samedi et/ou dimanche) jours de fêtes vous assurez la mise en place des tables, le service en salle, vous aidez au nettoyage et rangement après le service. Vous travaillez principalement pour le service de midi ou soir le samedi et/ou service de midi le dimanche et la période de noêl et jour de l'an. Description du profil : Vous possédez une première expérience ou plus dans le service. Vous êtes polyvalent dans le domaine de la restauration. Salaire en fonction de l'expérience. Vous souhaitez intégréer une équipe avec des valeurs familiales dans un restaurant traditionnel, envoyer nous votre cv.
En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos journées seront rythmées par des missions variées et dynamiques : Conduire un chariot élévateur avec précision pour assurer le déplacement, le stockage et le déchargement de nos produits bois. Alimenter les lignes de production en matières premières, en veillant à la fluidité et à la continuité du process. Préparer et organiser les expéditions, en garantissant la qualité et la conformité des chargements. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour répondre aux besoins en temps réel. Participer à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail, en appliquant rigoureusement les consignes HSE. Contribuer à l'entretien du matériel de manutention, pour garantir sa performance et sa longévité. Vous serez un maillon clé dans une activité concrète et valorisante, au coeur d'un groupe engagé dans une gestion responsable des ressources forestières.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People recherche un mécanicien (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit.Dans le cadre de votre mission, vous serez amenInterpréter les plans de machine, connaissances en hydraulique et pneumatique.-Déterminer les problèmes mécaniques grâce à des diagnostics et de la documentation technique et prendre les dispositions pour y remédier. -Planifier et exécuter des projets de maintenance préventives et curatives.-Former et guider les techniciens débutants.-Utiliser les logiciels de gestion de maintenance assistés par ordinateur.Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation + voiture de fonction + primes mensuelles
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service après-vente et de la satisfaction client. Vous pilotez et coordonnez les interventions de maintenance en lien étroit avec les techniciens itinérants et les clients. Vos principales missions : - Communiquer efficacement avec les clients et recueillir leurs demandes et proposer des solutions rapides. - Créer, suivre et clôturer les tickets dans le système de l'entreprise. - Planifier les interventions des techniciens itinérants selon les priorités, compétences et disponibilités. - Établir et transmettre les devis aux clients. - Commander et gérer les pièces détachées nécessaires aux interventions. - Assurer le suivi administratif du service et veiller à la bonne communication entre les équipes internes (maintenance, hotline, logistique, ADV). Avantage : Téléphone Diplôme d'un niveau Bac+2 ou équivalent en mécanique, électricité industrielle ou maintenance industrielle. * Bonne connaissance des machines-outils ou d'équipements industriels. - Compétences en diagnostic et réparation mécanique, électrique et électronique. * Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et documents techniques. - Maitrise des outils informatiques liés à la gestion de maintenance, de plannings et de communication. * Sens du service client, rigueur et aptitude à coordonner plusieurs interventions en parrallèle.
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Castres. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : Le poste étant ouvert aux profils confirmés ou juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome dans la gestion de votre portefeuille. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.
RHeactive
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Castres, a choisi de repenser les codes du métier. Plus qu'un cabinet, c'est une équipe engagée au service des entrepreneurs, qui combine expertise, innovation et proximité pour offrir un accompagnement à forte valeur ajoutée. Son ambition : faire du conseil un levier de croissance et d'épanouissement, autant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Le poste : Votre mission ? Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous jouez un rôle essentiel dans leur accompagnement et leur développement. Vos principales responsabilités : - Gérer en autonomie un portefeuille clients (TPE, PME, SCI, holdings, associations') - Assurer la révision comptable, l'établissement des bilans et des liasses fiscales - Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables dans la réalisation de leurs missions - Établir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des obligations légales - Conseiller vos clients sur leurs problématiques de gestion, d'organisation et de performance - Participer activement à la digitalisation et à l'amélioration continue des process du cabinet Profil recherché : Et vous ? - Issu(e) d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable sur un poste similaire, - Vous maîtrisez les outils comptables actuels (la connaissance de Pennylane serait un atout), - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort sens du service client, - Vous possédez de solides qualités relationnelles, aimez le travail en équipe et avez envie de faire évoluer vos compétences, - Vous appréciez les structures à taille humaine, où règnent esprit d'équipe et collaboration. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une ambiance conviviale et bienveillante, favorisant la progression et l'épanouissement professionnel, - Des missions variées et stimulantes, offrant une réelle valeur ajoutée, - Un management de proximité et une équipe soudée, - Un environnement digitalisé et résolument tourné vers l'innovation, - Des avantages attractifs : tickets restaurant, primes, participation au transport, RTT Localisation : Castres (81) CDI - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative 35-45K?) Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Etre le responsable du bon fonctionnement des composants électriques et mécaniques des machines. -Mettre en service les systèmes électriques des nouvelles machines et vérifiez leurs bons fonctionnements. -Assurer le bon fonctionnement des systèmes et mettre en œuvre les ajustements et améliorations nécessaires. -Participer à la réparation des défauts mécaniques en assistant les mécaniciens si nécessaire. -Effectuer les opérations de maintenance et de réparation (curatives et préventives). -Etre le responsable des interventions et assurer une solution rapide et efficace. Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation, véhicule de fonction et primes mensuelles PROFIL : Compétences : -Localiser, évaluer et réparer les défauts, dysfonctionnements ou irrégularités électriques. -Identifier les réparations nécessaires au système ou à l'équipement électrique et localiser les composants défectueux. -Identifier les composants électriques, comprendre leurs fonctionnements et les connecter efficacement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un technicien de maintenance débutant (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Effectuer des travaux de soudure, remplacement de pièces, travaux de tuyauterie, entretien de base sur machine de production et chariot élévateur. -Suivre des manuels et des procédures de maintenance sous la supervision d'un technicien plus expérimenté. -Identifier des problèmes simples à l'aide de diagnostic. Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation + primes mensuelles PROFIL : Compétences : -Connaissances de base en mécanique et électricité. -Capacité à suivre des procédures. -Esprit d'équipe -Sens de l'observation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un mécanicien (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du granit. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Interpréter les plans de machine, connaissances en hydraulique et pneumatique. -Déterminer les problèmes mécaniques grâce à des diagnostics et de la documentation technique et prendre les dispositions pour y remédier. -Planifier et exécuter des projets de maintenance préventives et curatives. -Former et guider les techniciens débutants. -Utiliser les logiciels de gestion de maintenance assistés par ordinateur. Rémunération: selon profil et/ou la spécialisation + voiture de fonction + primes mensuelles PROFIL : Compétences techniques, informatiques et relationnelles. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description: Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur dans l'industrie spécialisé dans la transformation de bois, un opérateur chargeur (H/F). Sous la supervision du Responsable de l’atelier, vous rejoindrez l'équipe chargée de la gestion du parc à grumes. Votre mission principale sera d’assurer l’approvisionnement en bois pour les ateliers de sciage. Vos responsabilités incluront : - Production :- Approvisionner les ateliers de sciage avec des billons de bois conformément au programme de production. - Gérer le stockage des boxes de bois. - Signaler toute anomalie constatée. - Être polyvalent et capable d’opérer différents types d’engins. - Maintenance :- Effectuer la maintenance de premier niveau des installations. - Participer activement aux opérations de nettoyage des machines. - Veiller à ce que les équipements restent en bon état de fonctionnement. Profil Attendu: Pour ce poste, vous devez impérativement : - Avoir 3 à 5 ans d’expérience en conduite d’engins de chantier. - Être titulaire du CACES R482 catégorie C1 (Ancien R472) pour les engins de chantier. (CHARGEUSE) - Vous devez également avoir un bon esprit d’équipe, faire preuve de rigueur et d’organisation. L’autonomie et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce rôle. Informations complémentaires: - CDI directement - Horaires : 2x8 - Parcours de formation sous forme de doublon au poste, puis en autonomie - Avantages sociaux : 13e mois, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), prime panier (6€/j), mutuelle/prévoyance), CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, prime d’assiduité mensuelle et annuelle
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche Assurer le réchauffage et le service des repas à la crèche de Roquecourbe - Appliquer les protocoles liés aux normes HACCP lors de la réception, du stockage et de la distribution des repas en liaison chaude et froide - Effectuer les prises de température des frigos et gérer les grilles et tableaux de contrôle de traçabilité des produits - Préparer à la demande les portions des bébés en suivant les étapes de la diversification alimentaire préconisées pour chaque enfant - Découper la viande pour les plus grands, les fruits si besoin, servir dans des plats de service - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux utilisés pour les repas, assurer des taches de nettoyage complémentaires (linge). - Organiser son travail, en lien avec la directrice, en établissant des fiches fixant la nature et la fréquence des taches de nettoyage.
Vos MissionsRégler et surveiller les machines d'apprêts textiles (calandrage, enduction, thermofixageAppliquer des traitements pour donner aux tissus leurs propriétés (douceur,résistance, imperméabilitAssurer le contrôle qualité des tissus après-traitement Travailler en équipe pour optimiser la production Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité..Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la direction d'un EAJE, il ou elle s'attache à favoriser le développement et l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, et en accompagnant les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il ou elle est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et de coordonner les activités qui en découlent. Lieu de travail : Multi-accueil de Lagarrigue Horaires de travail : temps plein réparti sur 5 jours du lundi au vendredi. Date(s) d'embauche : CDD de 6 mois, du 25/11/2025 au 12/05/2026 Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 14,25€ brut par heure Missions : - Participe à l'élaboration et à la rédaction du projet d'établissement en relation avec l'ensemble de l'équipe (définition objectifs, partenariat, réunion de parents, choix du matériel éducatif, planification). - Suit la mise en œuvre du projet d'établissement (travail en relation avec les partenaires). - Evalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet d'établissement. - Organise et anime un atelier éducatif, un point « jeux et jouet » (lecture, jeux, poupées .) et aménage un espace de jeux, de sommeil et de repas en réponse aux besoins des enfants. - Développe et conduit des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. - Formule des avis sur le choix des matériels éducatifs. - Prépare les commandes de matériels. - Assure la maintenance des matériels éducatifs. - Organise les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille en accompagnant la séparation. - Informe, oriente et soutient les parents si nécessaires. - Participe s'il y a lieu aux entretiens avec les familles. - Anime des réunions d'échanges et d'information. - Observe, analyse et répond aux besoins fondamentaux de l'enfant (affectif, physiologique, matériel) - Dépiste, prévient et alerte. - Crée et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant en favorisant sa socialisation. - Etablit des relations éducatives avec les enfants. - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe le responsable de la structure. - Anime et coordonne les pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement. - Apporte un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe. - Forme l'équipe à l'animation et à l'observation des groupes d'enfants. - Collabore avec les professionnels intervenant sur les différents groupes d'âges et participe aux réunions de section, d'équipe, de parents etc. - Forme, accompagne et encadre les stagiaires par le partage des connaissances. - Rédige des projets, bilans.. - Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées. - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont mis à disposition. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics et à l'utilisation du matériel. - Gère le matériel et les stocks. Profil recherché : - DE Educateur / Educatrice Jeunes Enfants - Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir) - Connaissance de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des techniques pédagogiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de conduite de projet - Capacité à écouter et comprendre des besoins de l'enfant et de sa famille - Capacité à apporter un soutien pédagogique à l'équipe - Ecoute - Patience
Savoir élaguer et tailler des arbres, tondre des pelouses.Travaux de débroussaillage. Etre autonome car vous travaillerez seul/e. Le permis B est obligatoire pour les différents déplacements sur les lieux de travail:déplacements en Occitanie mais principalement dans le Tarn et en Haute Garonne. ****Pour ce poste, il est impératif d'avoir de l'expérience et de savoir effectuer des travaux d'élagage et de taille d'arbres;effectuer seulement de l'entretien des espaces verts n'est pas suffisant. Vous devez pouvoir seconder le chef d'entreprise.***
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé, un Orthophoniste (h/f) en CDI temps plein. Poste à pourvoir immédiatement L'établissement accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, affectif ou intellectuel, porteurs d'un handicap ou atteints d'une maladie grave. Capacité d'accueil : 50 places Vos missions : Prévention, dépistage, traitement, soutien à la scolarisation et à l'intégration sociale, guidance familiale, aide à l'orientation. Diplôme d'orthophoniste obligatoire Expérience préalable dans le domaine de la rééducation et de la thérapie de la communication Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Une première expérience réussie avec un public similaire est un plus. Localité : Lagarrigue 81090 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Electricien avec habilitations électriques et caces nacelle r486 catégorie a - Lagarrigue Pose de luminaires dans les bâtiments et zones concernées du site. Fixation mécanique et raccordement électrique des luminaires (encastrés, suspendus, plafonniers, projecteurs, etc.). Passage de câbles, tirage de fils et raccordement sur coffrets et armoires si nécessaire. Utilisation de la nacelle (CACES R486A) pour interventions en hauteur. Vérification du bon fonctionnement des installations (tests, contrôles de continuité, isolement, mise à la terre). Respect des règles de sécurité Formation ou expérience confirmée en électricité industrielle et tertiaire Habilitations électriques à jour CACES R486 A à jour Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens des responsabilités, rigueur et goût du travail bien fait
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé, un Orthophoniste (h/f) en contrat temps plein. Poste à pourvoir immédiatementL'établissement accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, affectif ou intellectuel, porteurs d'un handicap ou atteints d'une maladie grave. Capacité d'accueil : 50 places Vos tâches : Prévention, dépistage, traitement, soutien à la scolarisation et à l'intégration sociale, guidance familiale, aide à l'orientation.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre entreprise, spécialisée en travaux de peinture et décoration auprès d'une clientèle fidèle de particuliers, recherche, dans le cadre de son développement et pour compléter son équipe : un Peintre Plaquiste H/F avec expérience. Poste en CDD (6 mois) à pourvoir dès que possible. Descriptif / missions principales : Préparation / nettoyage du chantier Pose de placo Pose de peinture / papier peint Pose de faïence Profil recherché : Peintre ou Peintre/plaquiste avec expérience (1 an minimum) Sérieux, sens des responsabilités, rigueur et souci du travail bien fait Sens du travail en équipe Sens du service Conditions de travail : CDD 6 Mois 35 heures / semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) Salaire : à négocier selon profil, niveau de compétences et d'autonomie Déplacements : sur un rayon de 50 km maximum (nous intervenons localement le plus souvent : Castres, Mazamet, Soual...) Frais de déplacements pris en charge Pour postuler : contacter le recruteur par téléphone
