Consulter les offres d'emploi dans la ville de Burlats située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Burlats. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Castres, 81 - CASTRES, 81 - LAGARRIGUE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Rejoignez l'aventure Missegle ! À Burlats (81), notre atelier de tricotage Missegle, spécialisé dans la fabrique de pulls et de chaussettes en fibres naturelles, cherche un (e) Opérateur /trice en confection polyvalent. Votre mission : - Maitriser nos machines (piqueuse, surjeteuse, pose-bouton.) pour confectionner des pulls et gilets d'exception. - Respecter nos fiches techniques pour garantir une qualité irréprochable, dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Entretenir et régler les machines -Votre profil : - Expérience souhaitée d'une année sur un poste d'Opérateur/trice Multiposte en Confection - La maitrise des bases du patronage est un plus -Conditions : Si besoin vous serez formé(e) en interne dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ? L'Atelier Missegle a été fondé en 1983 par Myriam Joly. Depuis plus de 40 ans, elle porte haut des valeurs environnementales avec un leitmotiv : permettre à chacun de vivre et travailler au pays. Missegle, c'est une entreprise attachée au patrimoine local, à la préservation des savoir-faire historiques et au Fabriqué en France.
LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h Rayon fromages : Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Rayon charcuterie-traiteur : A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client - Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation/parcours Formation/parcours - Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur
Au cœur de la coordination des interventions à domicile, vous jouez un rôle essentiel entre les personnes aidées, leurs proches, les intervenants et les partenaires médico-sociaux : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, quels que soient leur âge, leur situation ou leur niveau d'autonomie. - Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions pour garantir un accompagnement sécurisé et personnalisé. - Gérer les imprévus et urgences avec discernement, efficacité et bienveillance. - Encadrer les intervenants à domicile, soutenir leur montée en compétences et sécuriser leurs pratiques professionnelles. - Organiser les plannings, assurer les remplacements et optimiser la couverture du secteur. - Animer des temps collectifs pour renforcer la cohésion, la circulation des informations et la synergie d'équipe. - Réaliser les démarches administratives liées à la prise en charge des personnes aidées (personnes âgées, handicap, familles). - Coopérer avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, les services de santé et l'entourage familial. - Participer à l'amélioration continue de l'organisation et au développement du service sur votre secteur. Votre profil - Sens de l'écoute, de l'analyse et de la coordination. - Capacité à gérer des situations variées et à prioriser. - Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner une équipe. - Rigueur administrative et aisance relationnelle. - Connaissance du secteur de l'aide à domicile ou du médico-social appréciée. Diplôme : BTS SP3S Conditions du poste - Contrat : CDD du 1er février 2026 au 30 octobre 2026 - Temps complet - Salaire : à partir de 15,58 € brut/heure
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de matériel électrique, un Agent commercial - H/F L'entreprise, reconnue pour son dynamisme et sa rigueur, emploie sept collaborateurs. Elle opère dans un secteur exigeant et s'engage à fournir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et professionnel durablement. Enrichissez vos compétences, vous serez amené à : -Conseiller la clientèle. -Vendre des produits. -Assurer le suivi des ventes. -Gérer les stocks. -Collaborer avec l'équipe. Les horaires : 7h30-12h00, 13h30-16h00 La rémunération: -12.73e/heure -13ème mois. Vous justifiez d'une première expérience de vente et conseil, de solides connaissances en électricité et d'une aisance relationnelle. Vous êtes motivé, dynamique et autonome pour relever ce défi commercial immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un ouvrier paysagiste motivé. Vous participerez à : -travaux d'entretien ( tonte, taille, désherbage, débroussaillage) -utilisation et entretien du matériel et des outils -respect des consignes de sécurité Formation en Paysage CAP Bac pro ou équivalent Sérieux et soigneux permis B TEMPS PLEIN Salaire selon profil et expérience Chantiers variés, possibilités d'évolution, entreprise à taille humaine.
Dans le cadre d'un remplacement d'un mois suite à un arrêt maladie et pour une prise de poste dés que possible, nous recherchons un AMP, un AES ou un AS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Surveillance de nuit de l'ensemble des résidents accueillis au sein du service Villa de la MECS (hébergement 365 jours/An). - Veiller à la sécurité et à la surveillance des bâtiments et installations - Assurer un relais avec les équipes éducatives au regard de la prise en charge des personnes durant la nuit - Selon les besoins, vous pouvez effectuer des tâches d'entretien des locaux ou des fonctions d'hôtellerie comme l'entretien du linge - Vous devez savoir faire preuve de bienveillance, être attentif au bien être des personnes et savoir faire preuve de fermeté si nécessaire. Vous devez également avoir la capacité de travailler seul et de prendre des initiatives et avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes de 10 à 17 ans, collectif de 10 jeunes. Expérience souhaitée. Horaires de nuit à titre indicatif et ce par roulement : en semaine : 22H00 à 08H00 - le week end : 22h00 à 08H00 L'entreprise s'engage à vous former sur la surveillance de nuit.
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé, 35h/sem, au sein du service SAPA (service d'accompagnement à la pré-autonomie) , accompagnement de 20 jeunes de 16 à 21 ans, sens de la relation éducative, du travail en équipe et de l'organisation impératifs, Vos missions : - Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : - Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance - Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve de bienveillance - Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative - Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste - Temps plein- horaires internat - Bonne connaissance des problématiques des jeunes - Qualités rédactionnelles demandées. - 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. - Salaire selon convention collective.* - CDD de 2 mois dans un premier temps. Important : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à votre candidature à l'attention de la Direction.
Pour travailler dans un cabinet de notaire dans le cadre d'un remplacement. Idéalement vous possédez de l'expérience dans le secteur juridique. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vous devez être autonome. Vous serez chargé/e (liste non-exhaustive) : - des formalités préalables et postérieures (demande d'état civil, d'urbanisme...) - assurer la relation avec les clients et les partenaires (banques, administrations, collectivités, diagnostiqueurs, confrères) - participer à la vie quotidienne de l'étude en appui du notaire dans la préparation, la rédaction et le suivi des actes (ventes, successions, donations...) - rédiger des actes ou des documents à valeur juridique. Connaissance logiciel GENAPI appréciée.
Le CHIC Castres-Mazamet recrute un Responsable Restauration (H/F) à 100% pour un CDD de un an à pourvoir au premier trimestre 2026. Statut : Contrat CDD d'un an puis CDI à l'issue selon manière de servir Le Responsable Restauration du Centre Hospitalier Inter-Communal Castres-Mazamet planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de restauration en collaboration avec le Service Diététique et les Services Economiques. Rattaché directement à la Directrice des Achats, de la Logistique, des Infrastructures et du Biomédical (DALIB), il veille au respect des normes (dont HACCP), à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies ainsi qu'au respect des contraintes budgétaires. Le service Restauration est composé d'une quarantaine de personnes réparties en 3 cellules : Production, Magasin Alimentaire, Chaîne plateaux/ Self et préparation des expéditions. Il fonctionne 7j/7, les différents horaires des professionnels couvrent une plage horaire de 5h30 à 21h. Missions principales : - Encadrement de l'équipe, réalisation du planning, gestion et développement du personnel, - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes et rédaction de documents techniques spécifiques au domaine d'activité, - Participation aux procédures de consultation, y compris groupées, pour son domaine de responsabilité dans le cadre de la réglementation de l'achat public, - Contrôle de l'application des règles/procédures/normes, et de l'utilisation et de l'entretien des matériels et locaux dans son domaine d'activité, - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine, - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées, - Suivi des relations avec les services, - Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité, - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting, - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité, - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité, - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences. Conditions d'exercice - BAC à BAC+2 exigé dans le domaine de la restauration - Maitrise de l'outil informatique - Capacité relationnelle et de management - Expérience souhaitée en management d'équipe - Connaissance de la restauration collective serait un plus Rémunération sur la base de la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers (catégorie B) de la fonction publique hospitalière et selon expérience. Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 28 février 2026 par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr
Micro crèche recherche dans le cadre d'un recrutement prévisionnel un/une Auxiliaire de puériculture diplômé (e). Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet d'établissement, et sous la direction du responsable d'établissement. Vous participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Horaires du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h30.
Recherche serveur ou serveuse, avec un minimum d'expérience dans la restauration, travail temps partiel. Accueillir le client Prendre des commandes Servir les plats Débarrasser les tables Procéder aux encaissements Entretien de la salle Plonge A pourvoir rapidement Possibilité de formation complémentaire sur le poste PS : Important être disponible pour le service de Midi durant la semaine.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le/la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants. Missions : Activités éducatives et cliniques : - Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne - Dans l'organisation et l'entretien du logement - Dans l'animation de la vie familiale - Dans les soins quotidiens aux enfants - Dans la gestion du budget Accompagner et aider les parents dans l'exercice de la fonction parentale : - Pour développer une autorité bienveillante - Pour favoriser l'autonomie des enfants de manière adaptée à leur âge - Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement social ou administratif - Repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou importantes concernant les enfants. Activités institutionnelles : - Contribution au projet de service et à l'amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service. - Participation aux réunions d'équipe et d'évaluation ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP) - Participer aux synthèses ou passations avec les partenaires. Profil : - Diplôme exigé : DE TISF - Bonne connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération : Selon convention collective + ancienneté
Nous recherchons pour notre client un Chargé de clientèle H/F. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller les clients Gérer et suivre les dossiers clients Assurer un service de qualité et personnalisé Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes. Vous possédez le Bac + 2 ou à minima le Bac avec une première expérience dans le secteur bancaire.Organisé, vous aimez le contact humain, résoudre des problèmes et créer des relations de confiance avec les clients ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement ! Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute deux Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Castres (81) au sein de la société Autocars Balent. Vos missions au quotidien : Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel : 60h à 100h par mois - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis D obligatoire avec FIMO - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...
Poste à pouvoir de suite, CDI à temps plein. Lieu : Albi et Castres Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, la Plateforme Lardaillé recrute un(e) Adjoint(e) de Direction, disposant d'un profil soignant et d'une expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Vos missions : Sous l'autorité de la direction, vous participez activement au pilotage de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une dynamique collaborative et transversale. - Contribuer à l'organisation et à la coordination des services - Assurer un soutien opérationnel aux équipes pluridisciplinaires (soignantes, éducatives, paramédicales) - Participer à la qualité et à la sécurité des accompagnements des enfants et adolescents accompagnés - Manager en proximité les équipes - Contribuer à la démarche qualité, aux évaluations réglementaires (HAS) et au suivi des recommandations - Participer aux relations avec les familles et les partenaires institutionnels et sanitaires - Assurer, par délégation, la continuité de fonctionnement de l'établissement Profil recherché : - Formation initiale ou parcours professionnel à dominante soignante (infirmier(ère), cadre de santé, rééducateur(trice), ou équivalent) - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Intérêt marqué pour les enjeux cliniques, institutionnels et organisationnels - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la direction - Sens de l'écoute, posture managériale bienveillante et capacités d'analyse - Connaissance du cadre réglementaire du médico-social appréciée Rémunération : Selon convention collective et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre Plateforme IEM SESSAD, c'est s'inscrire dans un projet institutionnel porteur de sens, au service de l'accompagnement global d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, au sein d'équipes engagées et pluridisciplinaires Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse. Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
A la recherche d'un emploi où votre savoir-être sera valorisé au-delà de vos expériences professionnelles et de votre cv ? Vous êtes sensible aux qualités humaines dans les relations commerciales et souhaitez évoluer dans un environnement sain et bienveillant. Alors ce que nous allons vous proposer devrait vous intéresser ! ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. En septembre 2021, nous avons rejoint le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente. Nous œuvrons quotidiennement pour transmettre le goût de la performance à l'ensemble de nos équipes, tout en veillant à maintenir une bonne ambiance de travail. Pour accompagner notre fort développement, nous cultivons un esprit dynamique et bienveillant. Et, pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de vos compétences ! Pour le compte de plusieurs grandes marques, vous assurerez du service client en appel entrant et sortant en Français et Allemand. Une maitrise de l'Anglais serait un plus. Vos missions Votre mission principale est de fidéliser les clients de nos donneurs d'ordre en répondant à des interactions par différents canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux, .) et de garantir leur satisfaction en apportant un service de qualité. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs questions ou suivre leur dossier (BtoC/BtoB) Vous serez formé par nos experts pour connaître parfaitement les produits et les services des marques que vous représentez. Vous serez accompagnés tout au long de votre montée en compétence (6mois) par un conseiller expérimenté tuteur pour faire de vous un expert de la relation client. Vous serez le garant de l'image de marque du donneur d'ordre en respectant les process et les exigences qualité en vigueur. La satisfaction du client sera votre priorité ! A propos de vous Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne expression orale/écrite. Vous maîtrisez les outils téléphoniques, informatiques et l'utilisation de logiciels. Vous faîtes preuve d'initiatives avec le client pour améliorer sa satisfaction, Vous êtes rigoureux.euse, exigeant.e, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation Votre lieu de travail : 17 rue Henry le Chatelier, 81100 Castres, proximité Auchan, au cœur de la zone commerciale de la chartreuse, desserte bus et restaurants à proximité Contrat : Temps plein 35h/semaine, CDI Salaire : Fixe de 1801.80 € BRUT par mois, prime langue 150€/mois, primes trimestrielles sur résultats, prime qualité, prime annuelle d'assiduité, participation aux bénéfices, Carte Ticket restaurant (8€ par jour travaillé) après 2 mois d'ancienneté. Horaires : Amplitude d'ouverture de 8h30 à 20h du Lundi au Vendredi Télétravail possible 1 semaine sur deux après la période de formation. Pour en savoir plus sur le groupe, c'est ici : https://www.iteractii.net/ https://www.linkedin.com/company/dpi-smart-customer-experience/ https://www.linkedin.com/company/iteractii/
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil : Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI) o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants Travail en équipe et projet éducatif o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe o En l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission o Participer aux réunions d'équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l'enfant o Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation o Encadrer les stagiaires Participation à la vie de la structure o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps o Respecter les protocoles d'hygiène établis o Noter et transmettre les informations recueillies, o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers o Participer à l'élaboration du planning des activités
Poste basé à CASTRES - A pourvoirdu 09/02/2026 au 14/02/2026 renouvellement possible)- Horaires: 7h 12h // 13h30 16h Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Commercial agence (F/H) Vous aurez pour mission de développer les ventes en construisant une relation de proximité avec les clients afin d'offrir la meilleure expérience client. collaborateur qui réalisera la partie logistique (réception, réassort) et qui a une capacité à évoluer rapidement vers le face à face client (contact, curiosité, sens du service, utilisation de logiciels). Profil : - Vous avez obligatoirement une première expérience dans la vente - Vous avez le sens de la négociation et de la vente active - Vous avez idéalement une connaissance des matériaux électriques Rémunération et avantages : - 12.73€ + 13ème mois. + Tickets Restaurant 8,50 euros nets par jour complet travaill
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes commercial.e B2B et : Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? Vous avez l'impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? Vous passez plus de temps en réunions qu'en rendez-vous clients ? Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d'autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). Qualifier leurs besoins IT. Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. Un parcours d'incubation structuré pour lancer votre activité. Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. Un support juridique, administratif et financier. Une communauté active d'ingénieur.e.s d'affaires indépendant.e.s. La possibilité de développer sa propre équipe. Profil recherché Expérience solide en vente B2B. Goût pour la prospection, l'analyse du besoin client et le relationnel. Autonomie, rigueur, sens du service et envie d'entreprendre. Un réseau professionnel IT ou ESN est un plus, mais pas indispensable. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise commerciale est réellement valorisée ? Ici, vous choisissez les projets qui vous correspondent, avec la liberté d'action et le soutien d'une équipe expérimentée. Échangeons pour voir comment nous pourrions collaborer.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CRIT Castres recherche pour une concession un carrossier peintre (H/F). Vos missions seront d'assurer la réparation, l'entretien et la remise en état des véhicules, de la carrosserie à la peinture, dans le respect des procédures constructeur et des ordres de réparation. Vous serez amené à réaliser les diagnostics, effectuer les travaux de carrosserie et de peinture, documenter et commander les pièces nécessaires, puis procéder aux contrôles finaux avant restitution au client. Disposant d'un CAP Carrossier/Bac Pro Carrossier ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience similaire réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les outils de carrosserie et vous avez des compétences en peinture automobile et finitions. Le sens du détail ainsi que la précision sont requis.
Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Occitanie va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur les secteurs du Tarn (81), du Tarn et Garonne (82), de l'Ariège (09), de l'Aveyron (12), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31) et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE : chèques vacances, bons cadeaux noël... -Prime d'Ancienneté -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou engins TP, ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Notre client, recherche son agent de fabrication(h/f)/cariste. Ce poste basé à Castres, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés 3x8 type 5h13h/13h21h/21h5h. Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. En bout de chaîne vous manutentionnez les produits en fonction des bons de commandes, utilisation de l'outil informatique. Vous les positionnez sur les palettes pour étiquetage en fonction des références clients. Vous réalisez les opérations de filmage et vous stockez les palettes sur le parc avec le chariot élévateur caces 3.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium et bois recherche pour une prise de poste immédiate un (e) superviseur en production . Le / la superviseur (se) est responsable de la performance de son secteur (qualité/coût/délai/sécurité), il/elle en supervise les activités de façon optimale (objectifs, suivi journalier, analyse et plans d'actions). Organise et adapte les moyens dont il/ elle dispose en fonction des informations transmises par les services amont ou aval. S'assure du respect des standards d'organisation de production de l'entreprise. Anime les ateliers de résolutions de problèmes liés au secteur. Assure la mise en place de l'effectif en fonction des compétences et de la charge. Pilote l'organisation, le planning, l'évaluation et le développement et la polyvalence des équipes dont il/elle a la charge et garantit la bonne intégration des nouveaux collaborateurs tout en s'assurant de leur formation. De formation Bac +2/+3 vous bénéficiez d'une expérience en fabrication avérée de plusieurs années (2 ans minimum) dans un contexte industriel. contrat reconductible.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie aluminium et bois recherche un (e) menuisier (e) en atelier pour prise de poste immédiate. Vos missions : - Assembler des fenêtres, portes, volets, stores, et autres éléments en aluminium ou bois. - Suivre des plans et des instructions techniques pour garantir un montage précis et conforme aux attentes du client. - Découper, percer, assembler et ajuster les profils aluminium. - Vérifier les dimensions et la conformité des produits finis avant leur envoi. - Maintenir les équipements de l'atelier (machines, outils) en bon état de fonctionnement. - Collaborer avec d'autres menuisiers et responsables de production pour respecter les délais de livraison et la qualité des produits. - Préparer les assemblages des menuiseries aluminium et installer les accessoires nécessaires. - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier. - Travail en journée en équipe du lundi au vendredi Votre profil : - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de menuiseries aluminium et bois, une expérience récente minimale de 6 mois sur un poste identique est demandée. - Connaissance des matériaux et outils utilisés pour la fabrication de menuiseries (scies, perceuses, etc.) port de charges et station debout prolongée. une formation interne en tutorat sera proposée avant la prise de poste (POEI)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, et pour une prise de poste à compter du 6 février, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des bureaux d'entreprise sur Castres. Vous travaillerez 1h15 le samedi matin + 1h 2 fois par mois le samedi également sur un autre site. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Les Halles Créatives, lieu hybride alliant salon de thé et expériences créatives, recherchent des renforts ponctuels en salle pour les week-ends (extras ou jobs étudiants). Votre mission : Vous intervenez sur des temps de forte affluence : - Accueil et orientation des clients - Service en salle (boissons, petite restauration) - Mise en place, rangement et maintien d'un espace accueillant - Contribution à une expérience client fluide et qualitative Profil recherché : Étudiant(e) ou personne recherchant un complément de revenu À l'aise avec le public, dynamique, souriant(e) Fiable, ponctuel(le), avec un bon esprit d'équipe Une première expérience en restauration / service est un plus, mais pas obligatoire Conditions : Missions ponctuelles principalement le week-end Horaires variables selon l'activité Contrat en extra / CDD d'usage Rémunération selon profil et cadre légal Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante Concept innovant et en plein développement Expérience valorisante dans un lieu vivant et créatif Candidature : CV + quelques lignes de motivation (disponibilités précisées)
ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. En septembre 2021, nous avons créé le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente. Créons ensemble un environnement numérique sécurisé et performant Au sein de DPI, nous avons à cœur de faciliter le travail de nos conseillers et de garantir une sécurité maximale pour nos clients. Nous attachons beaucoup d'importance à l'accompagnement de chacun et au travail d'équipe où l'échange et le partage d'expérience sont les maîtres mots. Vous ferez partie intégrante de notre équipe IT basée à Castres. Vous grandirez ensemble et développerez votre expertise au quotidien. Rejoignez une équipe aux personnalités et passions différentes : adepte de sports extrêmes ou débutant en piano, fan de jeux vidéo ou passionné de culture japonaise ! Des profils uniques aux compétences complémentaires. Là est toute la richesse ! Vos missions En tant que technicien support informatique, vous serez en charge de : - Préparer, configurer et installer les postes de travail selon les procédures internes. - Assurer la gestion et le suivi du parc informatique. - Rédiger des documentations techniques et des procédures d'exploitation. - Traiter les demandes et incidents via notre outil ITSM (GLPI). - Assurer le support aux utilisateurs sur site et à distance (Windows, outils métiers). - Gérer les comptes utilisateurs dans Active Directory. - Interroger les bases de données via SQL pour le support applicatif. - Venir en soutien du technicien développeur sur le traitement des tickets liés à l'outil métier. Profil recherché - Formation Bac +2 en informatique. - Expérience de 3 ans minimum en support technique et déploiement. - Maîtrise des environnements Windows 10/11, Windows Server, Office 365. - Bonne connaissance des outils ITSM (GLPI), des contrôleurs de domaine (Active Directory, Entra). - Compétences solides en SQL (SQL Server Management Studio). - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel. Conditions du poste Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable) Temps de travail : 37 heures hebdomadaires Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € brut/an selon profil et expérience (fixe+ primes) Avantages : Tickets restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle d'entreprise Localisation : Poste basé à Castres (81), travail exclusivement sur site Pour en savoir plus sur le groupe, c'est ici : https://www.iteractii.net https://www.linkedin.com/company/iteractii/
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Infirmier en médecine du travail (H/F) Sous l'autorité du Médecin du Travail, vous serez amené(e) à : -Gestion administrative et médicale : Préparer et ranger les dossiers médicaux, accueillir les salariés, réaliser des examens complémentaires, organiser les visites médicales. -Prévention et suivi : Mener des visites d'information prévention, réaliser des visites périodiques et d'embauche, participer à des enquêtes épidémiologiques, analyser les situations à risque. -Actions en milieu de travail : Études de poste, conseils en prévention, participation aux réunions CSSCT, campagnes santé-sécurité. -Urgences et soins : Assurer les soins infirmiers d'urgence, gérer la pharmacie, organiser la formation SST. -Actions transverses : Campagnes de dons du sang, vaccination, dépistage, éducation à la santé. Périmètre : Environ 630 collaborateurs. -Formation : Bac 3 (Diplôme d'État Infirmier) -Compétences : -Connaissance en santé au travail et prévention des risques professionnels -Capacité d'analyse et d'accompagnement individuel et collectif -Organisation, autonomie, sens du relationnel
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fourniture de solutions techniques de haute précision destinées à des environnements exigeants (vide, spatial, connectique spécifique, mécatronique). Dans une structure à taille humaine, vous serez un acteur clé du développement commercial en Europe, avec une forte proximité avec la direction et les équipes techniques. En véritable référent(e) commercial(e) et technico-commercial(e), vos responsabilités couvriront un périmètre large, exigeant curiosité et polyvalence : Gestion commerciale & relation clients -Répondre aux demandes clients en Europe, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. -Établir devis, offres commerciales, rapports de contrôle et de conformité. -Assurer le suivi, la relance et le pilotage des offres en cours. -Gérer et animer la relation commerciale : visites régulières, fidélisation et développement des comptes. -Apporter un support technique et commercial aux agents commerciaux. Business development -Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités sur le marché européen. -Participer à l'organisation et à la tenue de salons professionnels internationaux (ex. Spacetech Brême, IAC Milan, ECSSMET ESA Noordwijk.) Pilotage & coordination interne -Manager une assistante commerciale. -Collaborer étroitement avec le bureau d'études et la production pour développer de nouveaux produits et solutions sur mesure. -Être garant(e) de la conformité documentaire pour les opérations export (factures, BL, certificats d'origine, ATR.). -Utiliser les outils internes : SAGE 100, Suite Office, SolidWorks, CRM interne. Dans une structure agile, les missions ne se limitent pas à une fiche de poste : nous recherchons une personne curieuse, impliquée, capable de s'adapter et d'être un véritable appui auprès de la direction. Conditions & avantages -Salaire : à négocier selon expérience - 50K envisageable variable. -Mutuelle famille prise en charge à 100%. -Prévoyance prise en charge à 100%. -PEI & PERCOI avec abondement à 300%. -Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après une période d'intégration et de formation. Profil recherché -Formation technique impérative (mécanique, électrique, câblage, électrotechnique.). -Une expérience dans le secteur spatial est un plus, mais non indispensable. -Connaissances appréciées : vide, connecteurs, mécanique / usinage, environnements techniques exigeants. -Anglais courant obligatoire (contacts et déplacements internationaux). -Capacité à comprendre un besoin technique et à formaliser une solution. -Sens du service client, réactivité, rigueur documentaire (export). -Goût du terrain, autonomie, esprit d'initiative.
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Vous serez chargé des préparations chaudes ainsi que grillades. Vous devez connaître les techniques spécifiques de découpe de viandes au couteau. Vous serez chargé de manipuler la viande en carcasse, de la découpe millimétrique, du désossage, de la préparation des brochettes. Vous devez impérativement être autonome sur ce métier et bénéficier d'une expérience significative. Si besoin de perfectionner votre profil, une période de formation peut être assurée par France Travail (POEI). Travail du lundi au samedi en horaires coupées (mardi et dimache de repos).
***URGENT*** Dès maintenant, pour un remplacement, nous recherchons un agent/agente de sécurité : 1 jour dans la semaine : le dimanche Horaires : 14H00 -19H00 Carte professionnelle APS à jour obligatoire. **** Pour candidater envoyer votre CV par mail et/ou contactez l'employeur par téléphone au 0608467483 ****
LA FOIR'FOUILLE CASTRES RECRUTE un (e) Responsable adjoint (e) de magasin pour une prise de poste immédiate. vous avez une formation BAC+2/3 et une expérience récente exigée de 2 ans sur un poste identique en grande distribution. 1-Sous la responsabilité directe du Chef de magasin, vous serez garant (e) du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial. 2-Vous organisez et animez le travail de l'équipe. 3-Vous êtes garant (e) de la bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, de la gestion de l'encaissement, de la réception, de la mise en rayon. Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser rapidement au sein de notre entreprise. Horaires : Disponible le week-end, Heures supplémentaires, Travail en journée. Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Castres en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.
Nous recherchons pour notre client un conducteur d'engins (dumper et chargeuse) H/F Conduire et manipuler un engin de chantier Effectuer des inspections quotidiennes de l'équipement Respecter les procédures de sécurité sur le site de la carrière CACES R482 CAT B1 et E obligatoire Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez sur une grande variété de machines (mini-pelles, nacelles, chariots télescopiques, compacteurs). Compétences techniques clés : Hydraulique : Lecture de schémas, recherche de fuites, changement de flexibles. Électrique/Électronique : Diagnostic via valise, lecture de circuits de démarrage. Moteur thermique : Entretien courant (vidanges, filtres) et petites réparations (Diesel/Essence). Sécurité : Vérification des organes de sécurité (VGP). Pour les dépannages vous utiliserez le fourgon de l'entreprise. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous avez le permis B Curieux, vous serez amené à toucher à toutes les marques et tous les types d'engins. Salaire selon profil et autonomie. Horaires (base 40h) du lundi au vendredi amplitude 7h30 17h30 , pause déjeuner 2h
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Ouvrier de carrière (H/F) pour un client situé à Lacrouzette, 81210. En tant qu'Ouvrier de carrière, vous serez impliqué dans l'extraction, le tri et la préparation de matériaux issus de la carrière. Vos missions pour ce poste : - Extraction de matériaux : Vous participez aux opérations d'extraction de roches, pierres ou granulats à l'aide d'outils manuels ou d'engins spécifiques. - Tri et chargement : Vous triez les matériaux extraits selon leur nature ou leur taille et vous les chargez pour leur transport ou leur transformation. - Entretien du site et des équipements : Vous assurez le nettoyage et la maintenance de premier niveau des outils et machines utilisés, tout en veillant à la sécurité sur le site. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et sens de l'observation : Vous êtes attentif à votre environnement de travail et respectez strictement les consignes de sécurité. - Bonne condition physique : Le travail en extérieur et les tâches physiques ne vous font pas peur. - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues et les responsables de site. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en environnement industriel ou en carrière est souhaitée. CACES engins de chantier serait un plus. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes un acteur clé de la production et de la fiabilité de nos équipements. Vos tâches principales : - Montage/Assemblage : Réaliser le montage mécanique précis de sous-ensembles et d'ensembles complets de machines-outils en suivant des plans et des gammes de montage complexes. - Maintenance Préventive et Curative : Assurer la maintenance des machines pour garantir leur performance et leur longévité. - Contrôle Qualité : Effectuer des tests et des réglages de précision pour valider le bon fonctionnement mécanique des machines avant livraison ou après intervention. - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser les processus de montage et la fiabilité des équipements. - Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile de sport sénior auprès d'un de ses clients sur Castres (81 - département du Tarn), Pour cette mission (229044), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons un(e) professeur(e) de français lettres modernes pour enseigner en collège et lycée 18h / semaine devant élèves plus temps de préparation. CDD d'un mois renouvelable Secteur Castres
Merci d'adresser vos CV, Lettre de motivation et photocopies des diplômes obtenus à partir de la licence à Mme Gayraud par mail : n.gayraud@ec-mp.org
JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : le Laboratoire de Dermo-Cosmétique Animale NEXTMUNE France (créé en 2003 en France, 12 personnes environ) est filiale du groupe suédois du même nom spécialisé en allergologie et dermatologie vétérinaire sur le marché mondial. NEXTMUNE France, notamment connu pour sa gamme Dermoscent, place l'innovation, l'efficacité et la durabilité au cœur de ses activités. Présent dans plus de 45 pays, le groupe NEXTMUNE a pour ambition de contribuer à une meilleure prise en charge multimodale des pathologies cutanées et des allergies pour les animaux de compagnie. Dans le cadre du développement des activités de la filiale française, nous recherchons un : Responsable Administratif et Financier (h/f) POSTE *Sous la responsabilité du Directeur Général France, et en lien avec les équipes financières du groupe, vous êtes en charge d'un point de vue opérationnel de la gestion financière, comptable et administrative de la filiale française Nextmune. Vous veillez à la fiabilité des comptes, à la gestion des budgets, dans le respect des obligations légales et fiscales. Vous fournissez les informations et les analyses chiffrées nécessaires au pilotage stratégique et financier efficace de l'entreprise. Il n'y a pas de management sur le poste. 1. Gestion Financière et Comptable - Comptabilité générale et analytique, supervision des tâches correspondantes confiées à des prestataires extérieurs - Etats financiers et reporting périodiques au niveau local et vers le siège du groupe pour consolidation des données. - Suivi de la trésorerie, optimisation de la gestion des flux financiers, suivi des budgets annuels et pluriannuels... 2. Contrôle de Gestion et Analyse Financière - Conception, suivi des tableaux de bord financiers - Gestion de l'approvisionnement des données de marché/ventes - Analyse des écarts entre prévisions/engagements des partenaires et réalisations, actions correctives à mettre en place... 3. Gestion Administrative et Juridique - Supervision de la gestion administrative (contrats, assurances, déclarations légales, etc.) - Suivi juridique des contrats commerciaux et des obligations légales - Pilotage des relations avec les partenaires externes banques, auditeurs, administrations fiscales, fournisseurs de données... 4. Coordination - Coordination des interventions des prestataires comptabilités et ressources humaines - Accompagnement des équipes opérationnelles dans la gestion financière de leurs activités - Sensibilisation des collaborateurs aux enjeux financiers de l'entreprise... PROFIL De formation supérieure comptable (Bac +3 à +5 en comptabilité, Finance, Gestion (ex. : Master CCA, DSCG, École de Commerce, MBA Finance), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une PME idéalement filiale d'un grand Groupe, ou en ETI, ou dans un cabinet d'expertise. Compétences techniques/métier - Maîtrise des normes comptables et fiscales, y compris normes IFRS - Connaissance approfondie des outils de gestion financière et de reporting - Maîtrise des logiciels comptables et ERP (EBP serait un plus, SAP, SAGE) - Maîtrise des tableurs Excel - Bonne compréhension du droit des affaires et du droit social - La maîtrise d'outils avancés tels que power BI ou autres outils IA serait un plus. - Pour conduire cette mission, vous présentez un niveau d'anglais financier opérationnel (oral et écrit / pour des échanges avec le Groupe Européen par mail ou en visio - meeting internationaux entre RAF des différentes filiales ...). - Organisé, rigoureux, bon communiquant, vous appréciez l'opérationnel et pouvez structurer l'activité. Autonome, polyvalent, impliqué, vous avez le sens des responsabilités. - Le poste est basé à Castres au siège de l'entreprise.
Tarn Peinture recherche un (e) solier (e) motivé (e) et rigoureux (se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (maisons individuelles, appartements, locaux professionnels) dans tout le département du Tarn. Missions principales : - Préparer les supports (ragréage, nettoyage, ponçage) - Poser tous types de revêtements de sols : PVC, lino, moquette, parquet, sols collés - Réaliser les découpes, ajustements et finitions - Respecter les règles de sécurité et les délais impartis Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de sols (minimum 2 ans) - Goût du travail soigné et sens du détail - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié - Chantiers variés sur Castres et dans tout le Tarn (pas de longs déplacements hors département) - Intégration dans une entreprise familiale à taille humaine - Un cadre de travail motivant et des projets variés contrat reconductible
Entreprise familiale implantée à Castres depuis plusieurs années, Tarn Peinture est spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, de rénovation, de plâtrerie et de pose de sols. Reconnue pour la qualité de ses finitions et son sérieux, l'entreprise intervient aussi bien auprès des particuliers que des professionnels dans tout le département du Tarn. Notre objectif : offrir un travail soigné, durable et adapté à chaque projet.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route GRAND SUD, Etablissement Midi-Pyrénées recrute pour son agence située à CASTRES (81) un/e : Mécanicien / Dépanneur (F/H) CDI VOS MISSIONS: Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence. Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses.) poids lourds, VU/VL, Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES(81100). En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Mcdonald's leader de la restauration rapide : Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle de Directeur, directrice de votre restaurant. A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture. Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant ! Autonome, rigoureux et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez. Rencontrons-nous et boostez votre carrière ! Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer. Postulez via cette annonce ou par Mail : cemea55@gmail.com Par Courrier / CSAM&M 2 avenue René Cassin 81600 Gaillac.
CDI - 17h30 par semaine Dans ce cadre, nous recherchons un (e) Chef(fe) de Service pour assurer la coordination, l'organisation et le pilotage opérationnel du centre. Missions principales - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, psychomotriciens, kinésithérapeutes, éducateur spécialisé, etc.) en collaboration étroite avec le Médecin Chef de Service - Organiser et superviser l'activité du service dans le respect du projet d'établissement - Garantir la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles - Coordonner le parcours de soins de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes - Assurer la gestion administrative, RH et logistique du service - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du secteur médico social, sanitaire et éducatif - Soutenir les équipes dans la gestion des projets - Veiller au respect des obligations réglementaires et des protocoles internes Profil recherché - Expérience confirmée dans la coordination ou l'encadrement en milieu médico social ou sanitaire - Connaissance du développement de l'enfant et du secteur de la petite enfance ou du médico social - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Un CAFERUIS serait apprécié, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur enfance - Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en constante évolution Ce que nous offrons - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée - La possibilité de contribuer à un projet à fort impact pour les enfants et leurs familles - Un environnement pluridisciplinaire riche et collaboratif Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse. Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
Nous recherchons un Chef de partie / Cheffe de partie pour compléter nos équipes. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second. Vous travaillez également avec deux apprentis. Notre cuisine s'oriente dans le style bistronomique avec un retour aux classique de la cuisine française. Responsabilités Mise en place, dressage, envoi Assurer le respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Organiser l'espace de travail pour optimiser l'efficacité et la propreté Participer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks Profil recherché MINIMUM 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez un bon sens de l'organisation Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP) Si vous vous reconnaissez là-dedans alors n'hésitez pas à postuler ! SALAIRE ENTRE 1500€ ET 1700€ NET SELON EXPÉRIENCE Type d'emploi : Temps plein CAP / BEP (Optionnel) Certification HACCP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un Technicien qualité gestion des risques contractuel à 100% (avec 40% de mise à disposition sur la direction commune) disposant d'un diplôme adapté niveau Bac +2 ou Bac +3, pour recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. CDD d'un an puis CDI sous réserve de la manière de servir (évaluations de manière autonome dans chaque établissement). Prise de poste : le plus rapidement possible Rémunération sur la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers contractuels de la fonction publique et selon expérience. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 25 janvier 2026 à : Monsieur le Directeur CHIC Castres-Mazamet Hôpital du Pays d'Autan 6 avenue de la Montagne Noire - BP 30 417 81 108 CASTRES Cedex Tout renseignement sur le poste pourra être obtenu auprès de Madame PUGINIER, Ingénieure chargée de la qualité et de la gestion des risques (christelle.puginier@chic-cm.fr). Une fiche de poste peut être adressée sur simple demande à : secretariat-rh@chic-cm.fr
A proximité de Castres (9 kms), au sein d'un EHPAD familial de 41 lits promouvant une éthique de prise en charge bien-traitante des résidents, Vous assurez l'encadrement des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, ASH) avec lesquelles vous travaillez en collaboration. Rémunération sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + primes Poste à pourvoir mi-janvier.
L'EHPAD Le Clos de Siloë est un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) sous statut public, dont le gestionnaire est CCAS de Roquecourbe. La maison de retraite médicalisée se trouve 2 Route de Vabre 81210 Roquecourbe, dans le Tarn
Dans le cadre de son développement et pour accompagner la croissance de son important carnet de clients sous contrat d'entretien, SARL CELEC recrute un technicien/ne polyvalent/e en maintenance et pose d'équipements thermiques et énergétiques. Vous interviendrez auprès d'une clientèle particulière et professionnelle pour assurer la pose, la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations, dans un environnement de travail structuré, avec une activité stable et durable sur l'ensemble de la région Occitanie. Zones d'intervention, Départements : 31, 32, 47, 82, 81, 09, 11, 66, 46, 12 Équipements et technologies : Pose et mise en service de pompes à chaleur air-air, et air-eau Ballon thermodynamique Systèmes CVC et CTA Installations photovoltaïques (bases appréciées) Marques : Hitachi, Mitsubishi, Viessmann, Daikin, Atlantic Vos missions : Pose / Installation Installer les équipements selon les plans et prescriptions techniques Raccorder les systèmes (hydraulique, frigorifique, électrique) Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des chantiers Préparer les installations pour leur mise en service Mise en service Appliquer les procédures et normes en vigueur Effectuer les réglages et tests de performance Valider le bon fonctionnement des installations Former les clients à l'utilisation des équipements Entretien : Maintenance préventive des installations sous contrat Diagnostic et anticipation des pannes Remplacement des pièces défectueuses Suivi et valorisation des contrats d'entretien Dépannage : Interventions rapides pour garantir la continuité de service Identification précise des dysfonctionnements Réparations efficaces dans les meilleurs délais Compétences et qualités attendues : Compétences techniques : Solides compétences en chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et CTA Connaissances en électricité, froid, plomberie ou énergie Bases en photovoltaïque appréciées Capacité à assurer pose, maintenance et dépannage Maîtrise d'un logiciel de gestion des interventions Savoir-être : Autonomie, rigueur et sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Respect strict des règles de sécurité Profil recherché : Niveau CAP / BEP / BAC Habilitations électriques basse tension à jour Attestation fluides frigorigènes - catégorie 1 Conditions et avantages : Véhicule de service (type Jumpy - boîte automatique) Mutuelle et prévoyance Panier repas et frais de déplacement inclus Prime sur objectifs Tenue de travail fournie Activité régulière grâce à un carnet clients sous contrat d'entretien important Comité d'entreprise
TARN ESPOIR recherche pour le mois de février en remplacement d'un congé maternité de 6 mois . Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e)du CAARUD a pour missions de: - Accueillir, informer et orienter les usagers du service, - Participer aux actions de réduction des risques et de promotion de la santé (échange de matériel, information, sensibilisation). - Assurer un suivi et un accompagnement individualisé en fonction des besoins des usagers. - Soutenir les personnes dans leur accès au droit. Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs, Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues, Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale, Intérêt pour le travail en équipe. Lieux de travail : Castres, Albi. Déplacements sur l'ensemble du département. Rémunération : CCN 66, selon expérience Volume horaire : 31 h / semaine. lundi/mardi/jeudi/vendredi Permis B exigé
Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction de risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) de Tarn Espoir a pour objectif d'accompagner des consommateurs de produits psychoactifs dans une démarche de réduction des risques, de favoriser leur accès aux soins et aux droits.
Le manager opérationnel / commercial est chargé d'organiser et de coordonner l'activité quotidienne de l'équipe. Il encadre les collaborateurs, veille à la bonne répartition des tâches et s'assure de l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux fixés par l'entreprise. Il participe au suivi des performances, à l'amélioration des processus internes et à la qualité du service rendu aux clients. Il joue un rôle clé dans l'animation de l'équipe, la motivation des collaborateurs et le respect des procédures. Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec des horaires variables en fonction de l'activité et des besoins du service, rémunération 2100 euros brute/mois. Le profil recherché dispose d'une expérience professionnelle minimale d'un an sur un poste similaire. Un diplôme en management est obligatoire, avec un niveau d'études minimum Bac +2. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de leadership et d'un bon sens de l'organisation.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Castres (81) un/e : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : VOS MISSIONS La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires), L'encadrement et le management sur chantier du personnel, L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, planification des hommes.), La commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier, Le respect des délais, La responsabilité de la qualité des travaux réalisés, La sécurité et l'hygiène des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .), Le respect de l'environnement. VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
CDD de remplacement jusqu'au 26/07/2026 Temps partiel, durée minimale mi-temps et plus possible. (Le salarié actuel était sur 93.33 h/mois) À propos du poste Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) : 50% sur l'activité APA - 50 % sur la gestion/maintenance du matériel ergonomique. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie de nos résidents. Vos principales missions seront de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées, individuelles ou collectives, auprès de personnes âgées dépendantes présentant des troubles physiques ou cognitifs - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents et adapter les programmes d'activités en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur état de santé - Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge globale et personnalisée - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie des résidents - Stimuler la participation et l'engagement des résidents dans les activités - Suivre le projet prévention des chutes et prévention de la dénutrition en équipe (EHPAD ACTIF) Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme adapté au métier (Licence à Master 2 APA minimum). Une expérience préalable en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est fortement souhaitée. Doté(e) d'un excellent sens de la pédagogie, vous savez motiver, accompagner les personnes en adaptant les activités en fonction des publics et des pathologies. Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Avantages - Temps, matériel et protocoles adaptés pour travailler dans de bonnes conditions Équipes stables, présence d'IDE, d'une psychologue à temps plein - Accès à la formation continue - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance et la bienveillance Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Rejoignez-nous : envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec@ehpad-edv.fr
À propos de notre établissement Situé au centre-ville de Castres, notre résidence dispose de 79 lits pour des hébergements permanents dont 10 lits en unité protégée, un pôle d'activités et soins adaptés de 14 places destiné aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Notre établissement est moderne (espace Snoezelen, pilulier automatisé .) avec une équipe dynamique et motivée.
Prenez les commandes d'une mission unique : conjuguer communication institutionnelle et gestion opérationnelle de l'aéroport de Castres-Mazamet. Vos missions principales Rattaché(e) directement au Directeur Général de la CCIT du Tarn, vous serez un acteur clé dans deux domaines stratégiques : Relations extérieures et communication institutionnelle - Piloter la communication globale de la CCI du Tarn. - Définir et mettre en œuvre une politique de communication ambitieuse et cohérente. - Développer la stratégie de relations publiques et institutionnelles. - Coordonner les actions de communication (relations presse, organisation d'événements, rédaction de supports). - Intervenir dans les situations sensibles pour préserver l'image de la CCI. - Participer activement à la préparation et à l'animation des instances élues. Gestion de l'aéroport de Castres-Mazamet (20 collaborateurs) - Assurer la gestion budgétaire et négocier les contrats commerciaux avec compagnies aériennes et sous-traitants. - Superviser les ressources humaines et les équipes opérationnelles (SSLIA, AFIS, traitement aéronefs, sûreté). - Élaborer la stratégie à moyen et long terme et piloter les projets d'aménagement. - Contribuer au développement commercial en lien avec la direction de la CCI. - Garantir la conformité réglementaire et participer aux audits, en mettant en place des plans d'action correctifs. Représentation institutionnelle - Être l'interlocuteur privilégié de la CCI auprès des instances internes et externes. - Assurer le lien avec le SMARCM et les partenaires institutionnels et commerciaux de l'aéroport. Profil recherché - Formation supérieure en gestion et/ou communication. - Expérience confirmée en communication et management d'une entité ou centre de profit, idéalement dans l'aéronautique. - Vision stratégique, curiosité et capacité à proposer des actions de communication percutantes et innovantes. - Excellentes compétences managériales et sens de la négociation. - Esprit d'équipe, autonomie, qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées. Conditions d'emploi - Contrat : CDI, temps complet, forfait jour (208 jours/an). - Prise de poste : début 2026. - Localisation : Castres et Tarn. - Rémunération : entre 32,18 K€ et 48,75 K€ brut/an (13e mois inclus). - Avantages : 27 jours de congés + JNT, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE.
La Chambre de commerce et d'industrie du Tarn
Vous encadrez l'équipe du rayon épicerie du lundi au samedi ACTIVITES COMMERCIALES Respecter la politique commerciale et la charte accueille en matière de services client, Veiller à maintenir un aspect marchand des rayons tout au long de la journée, Contrôler la qualité et quantité des produits, le prix étiqueté et les textes publicitaires référés, Assurer la qualité des services rendus à la clientèle, Suivre la concurrence, Suivre les marchés, Assister aux inventaires, Implanter les zones de présentation des marchandises et les plans promotionnels dans un but stratégique de vente, Dynamiser l'activité économique du service (CA,marges.), Gérer, organiser et approvisionner le rayon, Veiller à la conservation des denrées alimentaires mis à la vente et au retrait des marchandises ayant subi des altérations rendant leur commercialisation impropre, Assurer les relations fournisseurs pour les négociations et commandes, Respecter les règles définies par la loi et la convention collective, Respecter les règles en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement, Garantir l'hygiène et la propreté parfaite des rayons, Respecter les normes de sécurité relatives à l'entreposage des produits Suivre et atteindre les objectifs du chiffre d'affaires, Suivre les objectifs de la marge, Suivre les indicateurs qualités Gérer son stock, Passer ses commandes, Contrôler les livraisons, Gérer, entretenir, nettoyer ses réserves Analyser les études de marché pour définir les besoins de la clientèle. MANAGEMENT Être force de proposition permettant d'améliorer le fonctionnement/qualité de service, Coordonner les activités au sein de son équipe Gérer le planning de ses équipes, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement Assurer le port de vêtements ou accessoires obligatoires et l'application de toutes les consignes édictées Animer, encadrer et motiver une équipe, Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction de la clientèle, Contribuer à l'évaluation de ses collaborateurs, Participer au recrutement, faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants COMMUNICATION Suivre et communiquer à son équipe les indicateurs clés de l'entreprise, Communiquer vers les collaborateurs et vers la direction Faire remonter les informations nécessaires, Assurer une communication fluide avec les acteurs externes : clients, fournisseurs Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale Communiquer avec les salariés sur les points positifs et négatifs de leur travail.
Nous recherchons un(e) technicien(e), dessinateur/trice, économiste, assistant(e) architecte ou professionnel(le) du bâtiment pour intervenir sur des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage dans le domaine du diagnostic accessibilité des logements et ERP Missions principales : Réalisation de diagnostics accessibilité pour des logements destinés au maintien à domicile. Analyse et évaluation des contraintes techniques et réglementaires. Participation à la rédaction de rapports et préconisations techniques. Collaboration avec les maîtres d'ouvrage et coordination avec les acteurs du projet. Profil recherché : Formation technique dans le bâtiment, architecture ou économie de la construction. Connaissance des normes d'accessibilité et réglementations liées au logement, ainsi que pour le dessin BTP et les métrés. Maîtrise des outils de dessin et de modélisation (Autocad, Revit, etc.) souhaitée. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Conditions : Missions ponctuelles ou régulières, selon disponibilité, statut indépendant Possibilité d'interventions sur différents sites et projets sur tout le département du Tarn Formation aux diagnostics et aux règles de financement des projets assurée en interne
Diagnostic Accessibilité Handicapés des logements dans le cadre de MaPrimeAdapt' Maintien à Domicile
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps partiel (12h) au lycée Anne Veaute à Castres. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel Compétences attendues : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique en travaillant à partir de situations professionnelles et de problématiques réelles ou simulées, de projets - Transmettre des connaissances disciplinaires - Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles y compris lorsqu'ils sont en entreprise et participer à leur projet d'orientation - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Savoirs et savoir-faire spécifiques - Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés (BAC pro Optique Lunetterie et BTS Opticien Lunetier). - Connaissance de l'environnement professionnel d'un magasin d'optique lunetterie. - Pratique des activités professionnelles d'un opticien lunetier (réalisation technique et contrôle d'équipement, vente en magasin, Prise de Mesures et Adaptation, examen de vue) Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Bac professionnel Opticien lunetier BTS Opticien lunetier avec expérience dans la spécialité
ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. En septembre 2021, nous avons créé le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente. Créons ensemble un environnement numérique sécurisé et performant Au sein de DPI, nous avons à cœur de faciliter le travail de nos conseillers et de garantir une sécurité maximale pour nos clients. Nous attachons beaucoup d'importance à l'accompagnement de chacun et au travail d'équipe où l'échange et le partage d'expérience sont les maîtres mots. Vous ferez partie intégrante de notre équipe IT basée à Castres. Vous grandirez ensemble et développerez votre expertise au quotidien. Pré-requis du poste Dans le cadre d'un remplacement, en tant que technicien développeur IT, vous serez en charge de : - Votre principale mission : Participer au développement et au lancement des campagnes de production sur l'applicatif métier : montage des scripts d'appel, import et paramétrage fichier client, création des identifiants utilisateur. . Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures IT et au traitement des demandes informatiques - Garantir le bon fonctionnement et la stabilité opérationnelle du parc informatique - Porter rapidement assistance aux utilisateurs en cas d'incident - Participer au développement et au lancement des campagnes de production sur l'applicatif métier : montage des scripts d'appel, import et paramétrage fichier client, création des identifiants utilisateur. Profil recherché - Savoir analyser, définir et répondre au besoin en apportant les solutions techniques appropriées - Bonnes notions de codage dans un ou plusieurs langages (Javascript, PHP,.) - Maitrise du SQL (création et modification de requêtes et procédures) . Maitrise des API et webservice - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Culture générale informatique Conditions du poste Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD de remplacement (2 semaines renouvelables) Temps de travail : 37 heures hebdomadaires Rémunération : 2300 € brut/mois. Avantages : Tickets restaurant (si plus de 2 mois), participation aux bénéfices, mutuelle d'entreprise Localisation : Poste basé à Castres (81), travail exclusivement sur site Pour en savoir plus sur le groupe, c'est ici : https://www.iteractii.net https://www.linkedin.com/company/iteractii/
Prêt(e) à faire la diff ? Ici, on motive, on guide, on montre l'exemple, on garde le cap même en plein rush. Mais aussi on écoute, on soutient, on célèbre les victoires du jour et on transforme une équipe en team capable de faire la diff. C'est ça, être Responsable de Service chez KFC ! Les qualités qui font la diff pour être Assistant Manager chez nous ! Vous êtes minutieux(se) ? Pour assurer le respect des normes, contrôler la qualité des produits et veiller à la conformité des équipements. Vous êtes dynamique ? Pour piloter l'activité du restaurant en organisant et motivant l'équipe pour un service rapide et efficace. Vous êtes impliqué(e) ? Pour encourager, valoriser les collaborateurs et contribuer activement à leur montée en compétences. Vous êtes orienté(e) résultats ? Pour fixer des objectifs clairs, développer les ventes et assurer la performance économique du restaurant. Vos missions en tant que responsable de service : Animer et motiver l'équipe Piloter une équipe de 10 à 20 personnes, encourager, valoriser et faire grandir les collaborateurs pour un service toujours au top. Veiller à la qualité et à la conformité Contrôler la qualité des produits, assurer la conformité des équipements et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Organiser pour développer les ventes. Fixer les objectifs, positionner l'équipe de façon optimale et déployer des actions pour booster la performance commerciale. Piloter la gestion du restaurant Assurer le bon déroulement des services, anticiper les imprévus et contribuer à la performance économique globale du restaurant. Vous possédez : - Une expérience sur un poste similaire - Un excellent relationnel - Le sens du service - Le goût du challenge - La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous !
Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille de biens et devenez le trait d'union entre vendeurs et acquéreurs : 1) Prospecter avec méthode Développer votre portefeuille de biens à la vente Contacter les habitants de votre secteur Utiliser les techniques adaptées : porte-à-porte, boîtage, appels, mails, recommandations, réseau local. 2) Créer le lien entre vendeurs et acheteurs Obtenir des mandats, exclusifs autant que possible Mettre en valeur vos biens et assurer une communication efficace Organiser des visites qualitatives Trouver l'acquéreur au meilleur prix et au bon moment 3) Accompagner jusqu'à la signature Conseiller et rassurer les parties pendant la négociation Suivre la vente jusqu'au notaire Participer activement au développement de l'agence Représenter Orpi Agence Castraise avec professionnalisme et énergie Ce que nous vous offrons Un cadre de travail stimulant et une équipe engagée Une rémunération variable attractive à la hauteur de votre performance Le fichier commun Orpi : vous bénéficiez des mandats de l'ensemble du réseau → plus d'opportunités, plus de ventes Des formations internes et outils Orpi reconnus pour progresser rapidement Des perspectives d'évolution : spécialisation, mobilité réseau, management, direction. Selon votre profil et vos objectifs, vous pouvez exercer : - En salariat ou - Sous mandat d'agent commercial Merci d'envoyez votre candidature (CV + lettre ou message de motivation) sur cette annonce.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Vous êtes Aide-Soignant(e) (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et cherchez une opportunité enrichissante en EHPAD ? AGIR, une association à but non lucratif située à Castres, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante et pluridisciplinaire, dédiée aux 72 résidents de notre Maison de Retraite Médicalisée. Votre mission : - Assister les résidents dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements). - Surveiller leur état de santé et informer l'équipe soignante. - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents. - Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecin, IDE, psychologue, psychomotricien, etc.). - Contribuer aux projets de soin personnalisés. Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent. - Empathique, patient(e) et à l'écoute. - Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Expérience bienvenue, mais débutants motivés acceptés ! Ce que nous offrons : - Un environnement chaleureux et dynamique. - Accès à des formations continues. - Bien-être au travail : massages, séances de Shiatsu. - Avantages : carte cadeaux, plateforme salariés Hello Adhère. - Primes de cooptation, responsabilités et bien plus ! Rejoignez une équipe soudée et participez à offrir des soins de qualité et un cadre de vie agréable à nos résidents.
Structure de contrôles techniques recherche un (e) contrôleur (se) technique DIPLÔME (E). poste disponible immédiatement. vous contrôlerez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). vous vérifierez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuerez, sans démontage, plusieurs contrôles: les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage...vous effectuerez aussi une série de tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure. vous utiliserez divers outils et machines : pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analyseur de gaz et de fumées, régloscope... ainsi qu' un poste informatique de contrôle. vous êtes en mesure d'en découvrir la cause d'une panne technique détectée. Une fois les tests effectués, vous établirez un bilan écrit de votre intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. Puis vous détaillerez à l'usager les anomalies constatées et lui expliquerez ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs.) et pourquoi. Vous accueillerez la clientèle et répondrez au téléphone, vous aimez le travail en équipe. travail du lundi au samedi. DIPLOME CONTROLE TECHNIQUE OBLIGATOIRE.
Vos missions : - Assister le technicien dans la réalisation de chantier d'ANC/ Séparativité des eaux - Participer à la pose des systèmes - Participer à l'identification des points d'accès à la canalisations - Aider à la réalisation des travaux de préparation en vue de la pose de l'ensemble des matériels et matériaux nécessaires à la pose du système de traitement des eaux adapté au bâtiment, et assurer la sécurisation de la zone concernée - Amener à être formé et utiliser un laser afin de réaliser les pentes des canalisations nécessaires aux évacuations - Participer à la pose, raccordements et collages des canalisations PVC - Réaliser les remblais et travaux de finitions - Possibilité d'utiliser des engins (Mini-pelle, Mini Chargeuse) et matériels électroportatifs afin de réaliser l'ensemble des opérations pour la réalisation du chantier
Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un/e aide-soignant/e diplômé/e pour un poste de nuit à temps complet à compter du 5 janvier 2026. Un temps de doublure du poste sera mis en place la semaine du 5 janvier 2026 afin que vous puissiez faire connaissance avec l'équipe, connaître leur mode de fonctionnement et vous repérer dans l'établissement Vous serez rémunéré/e selon la convention collective du 18/04/2002, ainsi que selon votre expérience, il sera repris une ancienneté. Une prime de dimanche et une prime de nuit sont versées. Vous percevrez également la prime SEGUR I et II. Votre salaire brut sera compris entre 2200 € et 2500 € brut. Vos missions seront les suivantes : Ø Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux et apporte des soins de confort dans une approche bien traitante. Ø Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée en la stimulant dans les actes essentiels du quotidien. Ø Alerter l'IDE en cas d'anomalie relevée (troubles comportementaux inhabituels, par exemple) Ø Recueillir auprès du résident et de la famille les données qui vont alimenter le projet. Ø Tracer par écrit et oralement toute information dans l'accompagnement du résident. Ø Collaborer aux soins préventifs (latéralisation, effleurage, soins de bouche.) Ø Apporter soutien et réconfort Ø Assurer la sécurité et la protection Ø Participer à la prise en charge d'un corps en cas de décès Ø Assurer le circuit du linge et des déchets Ø Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FM
Nous recherchons pour un magasin, un agent de sécurité (H/F) uniquement le weekend: les samedis et dimanches. Amplitude horaires de 09h00 à 19h00 avec une heure de pause. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : Accueil et contrôle d'accès Rondes Surveillance générale d'un site Secours et assistance aux personnes Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Vous interviendrez auprès de college et lycée. 18H face élèves 1 mois renouvelable. Secteur Castres
Tarn Peinture renforce son équipe et recherche un ( e) peintre en bâtiment confirmé (e) . Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers, commerces, syndics et collectivités dans l'ensemble du Tarn. Missions principales : - Préparation des supports (rebouchage, enduits, ponçage) - Application de peintures, laques et vernis (intérieur / extérieur) - Travaux de ravalement de façades et décoration intérieure - Garantir la propreté et la qualité du rendu final Profil recherché : - Expérience en peinture bâtiment (3 ans minimum) - Bonne maîtrise des techniques de peinture et finitions - Sens du détail, autonomie et goût du travail soigné - Permis B indispensable Nous offrons : - Des chantiers variés dans tout le Tarn - Une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations - Un cadre de travail motivant et des projets variés contrat reconductible
Nous recherchons pour notre siège à Castres (81) un (e ) développeur (se) Le poste : En tant que développeur ( se) de l'AGL WinDev/WebDev, vous aurez pour mission la conception, le développement et la maintenance des applications WinDev et WebDev, Vous collaborerez étroitement avec les équipes projet afin de garantir la livraison de solutions. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, Concevoir et développer des applications avec WinDev et Windev Mobile, Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes , Contribuer aux tests et à la validation des applications, Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour garantir le respect des délais et des standards de qualité, Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs. Profil: Vous disposez d'un minimum 3 ans d'expérience en développement WinDev et un BAC +2 en informatique, système d'information
Pour renforcer notre équipe ; restaurant bistronomique situé au centre ville de Castres recrute un ou une serveur/se pour prise de poste pour février. Vos missions : - Mise en place et nettoyage du restaurant - Accueil de la clientèle - Réalisation des Apéritifs - Service du Vin - Travail en équipe - Run Nous proposons un mi-temps 25h/semaine avec 3 jours de repos par semaine dont 1 dimanche de repos par mois. Réalisation de 6 services par semaine. Services du midi 11h30-15h (10h-16h le dimanche) et le soir 18h-23h Nous recherchons une personne qui ait déjà travaillé en service dans des restaurants traditionnels voire bistronomique ou semi-gastro et qui soit passionnée par le métier. Une connaissance des vins et spiritueux serait donc appréciable. Salaire SMIC Hôtelier niveau 1, échelon I, Mutuelle prise en charge à 50%
SERENITARN recrute un(e) aide à domicile auprès des personnes âgées sur le secteur de Castres. Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien des personnes âgées en perte d'autonomie et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins des personnes âgées, vous pouvez être en charge : - de l'entretien et l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée - de l'accompagnement des personnes dans les activités administratives simples - de l'aide à la mobilité et du maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. Contrat et Conditions de travail proposés : - Durée hebdomadaire de travail : 25 h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 8h - 18h - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 11.98 euros/heure Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance ... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,98€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels . Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux » . Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète . Ce que nous recherchons avant tout : Une vraie personnalité quelqu'un qui a la fibre du commerce dans le sang et une passion sincère pour la vente et la relation client. Ici pas question d'être simple vendeur : nous recherchons une personne qui saura apporter sa touche personnelle en magasin, avec créativité, dynamisme et authenticité, et qui aura a cœur de faire vivre une expérience unique a nos clients. Votre énergie, votre enthousiasme et votre sens du contact devront naturellement embarquer les clients, créer du lien et donner envie de revenir, Et si en plus de cela vous avez le goût du service et du challenge, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueil et conseil client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre enseigne en magasin, en guidant les clients dans leurs choix avec écoute, pédagogie et bienveillance . - Mise en valeur des produits : Vous contribuerez à la présentation soignée et attractive du magasin, en mettant en avant la qualité, la provenance et l'usage des articles . - Vente et encaissement : Vous participerez activement à la réalisation des ventes, en veillant à offrir une expérience client fluide, agréable et personnalisée. - Gestion des stocks : Vous aiderez au suivi des stocks et à la réception des marchandises, dans le respect de nos standards de qualité et d'organisation. - Participation à la vie du magasin : Vous serez un membre actif de l'équipe déjà en place, force de proposition, impliqué(e) dans la réussite collective, l'envie de s'investir et de grandir ensemble. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial, où bienveillance et entraide sont les maîtres-mots . - Une enseigne engagée, qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités . - Des possibilités d'évolution et de formation, pour monter en compétences à votre rythme . - Une rémunération avec des avantages (primes, remises, etc.) . Envie de faire partie de l'aventure ? Donc vous l'aurez compris si tu es passionné(e) motivé(e) que tu aimes le commerce et que tu veux t'exprimer pleinement dans ton travail , cette place est faite pour toi. Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour vous présenter
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
À propos de COOPEMPLOI Coopemploi, c'est un peu comme une équipe de super-héros du travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. Chez nous, on mise tout sur la solidarité, le respect des engagements, la tolérance et la bienveillance. C'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ! Alors, prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus : QUI SOMMES-NOUS Le poste Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Aide-soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour assurer des travaux de nuit au sein d'un établissement. Vous contribuez au bien-être des résidents en les accompagnant dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, tout en veillant à leur confort, leur sécurité et au respect de leur intimité durant la nuit. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous assurez les soins d'hygiène et de confort nécessaires (changes, aide au lever si besoin, surveillance de l'état général, réconfort.). Vous effectuez également la réfection des lits si nécessaire, participez à l'installation des patients et veillez à la bonne transmission des informations via les transmissions écrites et orales. Mission d'intérim de 1 mois Travail exclusivement de nuit 2 week-ends travaillés par mois Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous êtes passionné (e) par le bien-être, l'humain, ou simplement en recherche d'un complément de revenu qui respecte votre vie de famille et votre emploi du temps ? Nous proposons une activité indépendante, flexible, réaliste et accessible, dans l'univers du bien-être PartnerCo. Il ne s'agit pas d'un emploi salarié. Vous développez votre propre activité, en étant accompagné (e) . Ce que vous ferez : - Conseiller des personnes souhaitant améliorer leur vitalité, leur silhouette ou leur bien-être - Échanger avec vos clientes pour comprendre leurs besoins - Proposer des programmes adaptés - Assurer un suivi simple et humain - Communiquer selon vos préférences (réseaux, bouche-à-oreille, contacts personnels) - Organiser votre planning en totale autonomie - Développer votre clientèle progressivement Accompagnement & formation : Même s'il s'agit d'une activité indépendante, vous n'êtes pas seul(e): - un accompagnement personnalisé au démarrage - des supports de formation complets accessibles à tous - des temps d'échange pour vous aider à progresser - un cadre bienveillant et motivant - la possibilité de monter en compétences à votre rythme Le tout sans lien hiérarchique ni directives obligatoires. Profil recherché : - Personne motivée, chaleureuse, autonome - Entre 25 et 50 ans, avec ou sans emploi - Souhaitant un complément de revenu fiable - Aimant le contact humain, les échanges, le partage - Maman/papa, sportive ( sportif), active ( actif) ou en reconversion bienvenue - Pas de diplôme demandé - Aimer accompagner et donner du sens à son activité Conditions de l'activité : - Revenus basés sur votre implication : complément ou évolution selon votre travail - Liberté totale d'organisation - Activité réalisable depuis la maison et depuis un téléphone - Aucun investissement obligatoire Ce que cette activité peut vous apporter : - Un complément de revenu simple à intégrer dans une vie de famille - Plus de flexibilité - Une nouvelle énergie, de nouveaux échanges - Une activité valorisante, tournée vers l'humain - Une possibilité d'évolution, sans pression Localisation : Partout en France - activité à distance.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local LA DEPECHE DU MIDI. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Vous exercerez au sein d'un atelier de transformation du granit basé à Mélou à Castres. Mise en place des blocs de granit sur les machines de sciage Surveillance de la machine Vérification du sciage 39h / semaine CDI tickets restaurant mutuelle 1900 € net Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
Atelier de transformation du granit situé à la zone industrielle de Mélou à Castres. Pour postuler veuillez contacter Mr CARREIRA au 06 99 38 81 81 ou par mail sudgranit81@gmail.com ou vous présenter SUD GRANIT- ZI DE MELOU RUE JEAN FOUCAULT 81100 CASTRES
Nous recherchons un cuisinier pour compléter nos équipes. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second. Vous travaillez également avec deux apprentis. Notre cuisine s'oriente dans le style bistronomique avec un retour aux classique de la cuisine française. Responsabilités Mise en place, dressage, envoi Assurer le respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Organiser l'espace de travail pour optimiser l'efficacité et la propreté Participer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks Profil recherché MINIMUM 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez un bon sens de l'organisation Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP) Si vous vous reconnaissez là-dedans alors n'hésitez pas à postuler ! SALAIRE ENTRE 1500€ ET 1700€ NET SELON EXPÉRIENCE Type d'emploi : Temps plein Capacité à faire le trajet ou à déménager: 81100 Castres: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 5 ans (Optionnel) Permis/certification: Certification HACCP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Plusieurs postes à pourvoir en 2026. Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou équivalent Salaire minimum de 2120 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche -Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 4 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com
L'EHPAD Emilie de Villeneuve est une structure récente située en plein cœur de Castres (Tarn 81). D'une capacité de 77 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire avec un accueil de jour de 8 places, un PASA de 14 places et une Unité Protégée de 10 lits.Notre établissement est doté des technologies les plus récentes (informatisation du dossier de soins, matériel d'aide à la manutention, etc.) et fait grandement appel aux thérapies non-médicamenteuses.
Tarn Peinture, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure (peinture, isolation, façades, revêtements, second œuvre), recrute un(e) commercial(e) développement pour accompagner la croissance de son activité sur le territoire, prise de poste immédiate. Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial : développement de nouveaux contacts, qualification des projets, suivi des opportunités et conclusion des ventes. Vous évoluez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises, de syndics et de collectivités, avec un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la structuration de l'activité commerciale. Missions : Développer le portefeuille clients par des actions de prospection multicanale (réseau, terrain, téléphone, partenariats, recommandations, actions ciblées). Identifier, qualifier et prioriser les opportunités commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise. Présenter et valoriser l'offre de Tarn Peinture (peinture intérieure et extérieure, isolation, ravalement de façades, revêtements de sols et murs, rénovations complètes). Réaliser les rendez-vous commerciaux et les visites sur site, analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées. Établir les devis, assurer les relances et accompagner les projets jusqu'à leur conclusion. Fidéliser la clientèle par un suivi commercial régulier et de qualité. Organiser et piloter son activité commerciale avec méthode et autonomie. Assurer un reporting structuré auprès de la direction et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Profil recherché: Formation commerciale (Bac +2 minimum). Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction commerciale, idéalement dans le bâtiment, la rénovation ou les services liés à l'habitat. Solides compétences relationnelles et sens de la négociation. Capacité à structurer une démarche de développement commercial. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Intérêt marqué pour les environnements terrain et les projets concrets. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, selon profil et résultats Poste basé à Castres, déplacements réguliers dans le Tarn sud Véhicule de fonction et téléphone professionnel fournis
Nous recrutons un vendeur en poissonnerie/produits traiteur (H/F) Au départ de Castres, vous vous rendez avec le véhicule de l'entreprise sur les marchés de Castelginest et de Carmaux. Vous travaillez les vendredis et samedis de 5h à 13h. Poste évolutif en temps de travail. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions variées : - Vous déchargez le camion et installez les produits sur l'étal. - Vous aidez au montage et démontage du stand (port de charges de 5 kgs). - Vous conseillez et servez la clientèle. - Vous procédez à l'encaissement. Vous possédez une expérience en vente ou en caisse, une expérience en vente de produits frais sur les marché serait un plus.
Missions : De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes : -prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins clients -développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs -préparer les annonces publicitaires -identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux -organiser les visites et rédigez les comptes rendus -rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux...) Vous aurez également comme mission d'animer un réseau d'apporteur d'affaires, les agences Human Immobilier de votre secteur. Vous avez le Profil ? Issu(e) d'une expérience commerciale significative, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients. Conditions de rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 6 à 24% -des frais de déplacements jusqu'à 300€ par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de secteur. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie : - Réaliser des contrôles de déformation des véhicules - Intervenir sur les réparations des éléments de structure - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Réparer ou remplacer des éléments de vitrage - Remettre en état des éléments composites - Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.) - Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires - Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés - Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier - Préparer des devis et O.R. - Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché : - Niveau Bac ou CAP/BEP - Expérience : 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule - Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Commercial Agence H/F. Au sein de l'agence de CASTRES, vous serez en charge des missions suivantes : Gérer la réception et le réassort des produits, tout en étant amené à interagir avec les clients. Vous utiliserez des logiciels spécifiques pour assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes. Votre capacité à communiquer avec les clients et à comprendre leurs besoins sera essentielle pour garantir un service de qualité. Cette mission est proposée sous contrat de travail temporaire. La rémunération sera de 12.73€ . Les horaires de travail seront les suivants : 7h30-12h00/13h30-16h00 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Commercial Agence H/F Qualités professionnelles : - Sens du service et de la satisfaction client - Rigueur et souci du détail - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Autonomie et prise d'initiative - Excellente communication Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal dispose d'un niveau d'études minimum de Bac professionnel en électrotechnique ou équivalent. Plus qu'un diplôme, c'est la pertinence de votre parcours dans le domaine de l'électricité Vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client, votre esprit d'équipe et votre engagement à satisfaire les besoins des clients, tout en respectant les normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Maintenance du Patrimoine et du Responsable du Pôle Intervention, vous intégrerez une équipe de dix agents. Vos missions consisteront à garantir la maintenance et la conformité des installations électriques au sein des bâtiments communaux. Vos missions principales seront les suivantes : >> Assurer la maintenance, la mise en conformité et le dépannage des installations électriques (ERP/ERT) : - Analyser les prescriptions, rapports des bureaux de contrôle, fiches techniques et documents réglementaires ; - Constater l'état des installations sur site, diagnostiquer les défauts et pannes ; - Préparer les interventions : définition des besoins, commande du matériel et organisation du chantier ; - Réaliser les travaux, contrôles et essais nécessaires ; - Assurer le contrôle, le dépannage et la maintenance des alarmes incendie de type 4 ; - Rendre compte des interventions réalisées via le logiciel de GMAO. Vos missions ponctuelles : >> Réaliser des travaux électriques neufs ou de rénovation : - Analyser le besoin, exploiter les documents et fiches techniques associés ; - Préparer et organiser le chantier, en coordination avec les autres corps d'état ; - Réaliser les travaux, effectuer les contrôles et garantir la conformité des installations. Vos activités transverses : - Assurer la logistique des interventions : gestion des approvisionnements, des stocks et du matériel ; - Participer à la maintenance du matériel et de l'outillage utilisés ; - Assurer la gestion des déchets et le respect des consignes de tri ; - Contribuer à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Conditions de travail : - Participation à l'astreinte - Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT / du lundi au vendredi
L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F) - agence physique ouverte depuis octobre 2021 - les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " . - Avis certifié Opinion Système 92% d avis favorable - Avis google 4,8/5 pour 56 avis L agence est unique pour 3 raisons : - l'Expertise en Valeur Vénale : je vous forme ! - l Expertise en viager : je vous forme - Un réseau d agences partenaires : Amepi ( century21 et Orpi ) + autres agences partenaires . - nous recrutons sur Castres et sa région Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres - Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville - vitrine & bureaux à disposition - administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence - formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics. - formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise - accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite - accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez - liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant ou portage salarial - pas d obligation de résultats ni en terme de chiffre d affaire ni en nombre de vente Profil métier - expérience dans l'immobilier souhaitée mais pas indispensable ( débutant immobilier accepté ) - déjà une expérience professionnelle ( tout secteur confondu ) - respect des procédures - aptitude de travail sur différents logiciels - aptitude au travail en équipe - humilité vis à vis de ses clients - volonté d' accompagnement de ses clients - relations personnelles & professionnelles dans le Sud Tarn LA NON EXPERIENCE DANS LES METIERS IMMOBILIERS DOIT AU MINIMUM ËTRE COMPENSE PAR 10 ANS D EXPERIENCE PROFESSIONNELLE + UN FORT RESEAU PROFESSIONNEL ET/OU PERSONNEL DANS LE SUD TARN Contrat ArthurImmo.com Castres - vous avez le choix statut d'auto entrepreneur ou portage salarial ( partenaire national FCI immobilier ) - commissions de 60% à 80% du montant ht des honoraires de l agence par pallier N'hésitez pas à nous contacter , votre talent de commercial et vos qualités humaines nous intéressent !!
Vous aimez la conduite de précision et les matériaux nobles ? Nous recrutons pour notre client, expert du secteur de la pierre naturelle, un Chauffeur SPL avec CACES Grue Auxiliaire pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable. Votre Mission Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez le flux logistique entre l'extraction et la transformation : Navettes Carrière/Usine : Transport de blocs de granit bruts et de tranches. Livraisons Clients : Livraison ponctuelle de produits finis sur chantiers ou dépôts. Manutention Levage : Chargement et déchargement autonome du véhicule à l'aide de la grue auxiliaire (manipulation de charges lourdes et fragiles). Sécurité : Contrôle de l'arrimage des charges et respect des règles de sécurité en milieu industriel/carrière.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
nous recherchons un technicien pneumatique (H/F) VL pour une prise de poste immédiate. Le/ la technicien (ne) pneumatique VL réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules. Vos missions : - Assurer la maintenance des pneus d'un VL dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VL - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Vous aurez à disposition une camionnette équipée avec machine intégrée. Profil recherché : Vous êtes un(e) passionné(e) dans l'âme, autodidacte, ou diplômé (e) dans la mécanique ,vous appréciez le travail en équipe mais avez une appétence pour travailler en parfaite autonomie, vous faites preuve d'habilitée manuelle et possédez un réel sens du service. Permis B indispensable. Nous nous engageons à vous accompagner en vous proposant un parcours d'intégration, et vous bénéficierez d'une formation complète au sein de notre agence si nécessaire. Travail le samedi. Vous bénéficierez : - Fixe motivant + prime mensuelle - De notre mutuelle d'entreprise - D'un Comité Social et Économique dynamique - Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe - Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F. Vos missions consisteront à : -Installer, régler et mettre à niveau du matériel. -Assurer la maintenance d'équipements. -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Anticiper les problèmes pour les corriger. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez travailler en hauteur et possédez le goût du travail bien fait ? Notre client, une entreprise de bâtiment reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses chantiers, recherche un Charpentier Couvreur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction de batiments neufs Charpente : Lecture de plans, taille et pose de charpentes bois (traditionnelles ou fermettes). Couverture : Pose de matériaux (tuiles...), installation de liteaux et d'écrans de sous-toiture. Sécurité : Mise en place des dispositifs de sécurité collective et respect strict des consignes sur le chantier.
Vos Missions : Préparer le camion et le transport de béton Recevoir et contrôler le chargement Vérifier la conformité de la livraison avec le bon (volume et caractéristique du béton) Respecter le plan de tournée de livraison Décharger le béton en toute sécurité Assurer l'entretien du camion après la livraison Votre profil : Vous êtes autonome et rigoureux Vous disposez d'une expérience significative en Conduite de Toupie Beton Vous êtes Titulaire : du Permis C (En cours de validité), de la FIMO / FCO (En cours de validité), de la Carte Chronotachygraphe (En cours de validité)
Vos missions : Réaliser les enlèvements de matériaux et matières à recycler Conduite d'un véhicule PL Chargements et déchargements des matériels à l'aide d'un crochet de bascule Diverses travaux de manutention Votre profil : - Une expérience réussie en Conducteur PL (BOM et Polybenne) - Vous êtes Titulaire : - du Permis C (En cours de validité), - de la FIMO / FCO (En cours de validité), - de la Carte Chronotachygraphe (En cours de validité)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Menuisier agencement H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser le changement de portes au sein d'une entreprise. Vos tâches principales incluront la lecture de plans, la découpe et l'installation des portes selon les spécificités techniques fournies. Le lieu de la mission est CASTRES . Les horaires de travail seront de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 18h00, avec des variations selon le planning donné par l'entreprise utilisatrice. Mission à pourvoir dès lundi. Profil recherché : Profil recherché : Menuisier H/F Compétences requises : - Lecture de plans techniques - Connaissance des matériaux de menuiserie - Maîtrise des outils de travail - Techniques de montage et d'assemblage - Respect des normes de sécurité Qualités professionnelles : - Débrouillard - Sens du détail - Capacité à travailler en autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur et précision Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un menuisier H/F ayant une expérience obligatoire dans le domaine. Le candidat doit maîtriser la lecture de plans et posséder une solide connaissance en menuiserie. Un niveau d'études de type CAP dans le domaine est requis. Il doit faire preuve de débrouillardise, de compétences manuelles et avoir le sens du détail pour garantir la qualité de ses réalisations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans la location de machines et équipements pour la construction, un mécanicien TP (H/F). Rattaché (e) au Responsable d'Agence, votre principale fonction est d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation d'engins de travaux public sur chantier et en agence. Vous procédez aux révisions et établissez les diagnostics de pannes et défaillances techniques. Vous intervenez en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, dans le cadre de réglages ou de réparations. Vous possédez un diplôme ou une solide expérience en mécanique Engins TP, Agricole ou poids-lourds et disposer d'un réel sens du service. Vous maitrisez les dépannages sur les chargeuses, mini-pelle, dumpers, compacteurs, mais aussi des petits matériels : plaques vibrantes, rouleaux, compresseurs.
Hôtel/Restaurant recherche un ou une cheffe expérimenté/ée pour compléter sa brigade. Vos missions principales seront : Constituer un menu Connaissance des règles d'hygiène alimentaire Préparation autant aux entrées, que au plats, que aux desserts en roulement avec le reste de la cuisine Réalisation des plats Gestion des commandes et stocks Savoir travailler en équipe où sous votre responsabilité vous superviserez 1 commis, 2 apprentis et 1 second. Travail en 39h/semaine, repos tournant avec minimum un week-end par mois Une bonne créativité culinaire est recherchée pour ce besoin. Horaires midi, soir, week-end, selon l'activité, jours de repos aléatoires, possible en semaine, possible en week-end Service pouvant aller jusqu'à 100 couverts au pic d'activité, parfois service en extérieur (traiteur) Couverts moyen 40/50 sur le service du midi Prise de poste immédiate Panier repas Horaires de base 9h00-15h00 (30min de pause) -- 18H30-22h00 (30min de pause)
LIP Intérim, spécialiste du recrutement automobile, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien VL (H/F) pour intervenir en grosse mécanique ou en service rapide, selon votre expérience et votre profil. Vos missions principales : En Grosse Mécanique : Diagnostics électroniques et mécaniques. Réparations lourdes : embrayage, distribution, moteur, turbo, boîte de vitesses, trains roulants. Recherche de pannes, contrôle et tests après intervention. Préparation aux contrôles techniques. En Service Rapide : Vidanges, filtres, pneumatiques, géométrie. Remplacement des freins, amortisseurs, batteries. Petites réparations et entretien courant. Contrôles de sécurité et diagnostics simples. Formation en mécanique automobile (CAP à Bac Pro). Expérience souhaitée en atelier VL : service rapide ou mécanique générale. Connaissance des outils de diagnostic. Rigueur, autonomie, sens du service client.
Le garage situé à castres recherche un (e) monteur ( se) de pneus/ opérateur (trice) de service rapide. Les horaires sont de 10h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Une expérience de 6 mois sur un poste identique est exigée. Vous devrez être autonome car seul (e) en poste pour ouvrir/fermer le garage. Accueillir le client et faire le montage. 3 jours de travail par semaine à définir avec le/la candidat (e). Connaissance petite mécanique appréciée, une formation en interne via une POEI sera possible pour compléter des compétences.
Nous recherchons un(e) professeur(e) de Mathématique pour enseigner en collège et lycée. 18h / semaine devant les élèves. Vous devez posséder impérativement un diplôme de niveau licence en mathématiques ou un diplôme d'ingénieur généraliste. contrat DE MARS à JUILLET Secteur géographique :Castres
Vos missions En tant qu'automaticien(ne), vous serez impliqué(e) dans la réalisation et le suivi de projets d'automatisme sur des machines industrielles de production : Programmation d'automates industriels (SIEMENS, SCHNEIDER.) Développement d'IHM et structuration de programmes Lecture de plans, respect des normes machines et réglementations Réglage, démarrage et tests des machines (usine et site) Supervision, régulation, pilotage de variateurs, communication réseau Coordination avec les équipes mécaniques et process Garantie de la qualité des dossiers techniques confiés Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent (BTS/IUT/Master) Expérience souhaitée en environnement industriel Compétences techniques : Maîtrise des automates SIEMENS (IHM incluse) et autres marques Langages de programmation automates : Contact, List Connaissances en pneumatique, hydraulique, électrotechnique Supervision (PCVue apprécié), régulation, réseaux industriels Habilitation électrique (ou capacité à l'obtenir) Conditions du poste Contrat : CDI Localisation : Castres (81) Horaires : 35h/semaine (travail en équipe possible) Déplacements ponctuels en France et à l'étranger Salaire : 35-40K€ brut annuel à discuter Formation complémentaire assurée par l'entreprise Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : s.cabrol@sirea.fr
Rejoignez Sirea, acteur engagé de la transition énergétique Chez Sirea, PME innovante de 40 collaborateurs passionnés, nous concevons des solutions technologiques pour un monde plus durable. Notre mission : transformer les idées en projets industriels performants, dans les domaines de l'énergie et de l'automatisation. Vous aimez les environnements techniques exigeants, les projets concrets et les responsabilités ? Rejoignez une équipe où l'autonomie, la formation continue et l'innovation sont
Nous recherchons un (e) pisciniste polyvalent (e) pour renforcer notre équipe d'une entreprise familiale. Le poste est placé sous la responsabilité du chef d'équipe et combine travail sur chantier, polyvalence technique et relation client. Vos missions : Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction de piscines (préparation, dalles, finitions, margelles) Pose de liners, équipements hydrauliques et accessoires Participation aux travaux de rénovation et à la mise en service des piscines Intervention sur différents chantiers, neufs et existants Aide ponctuelle au magasin de piscine (accueil, renseignements clients) Participation à la rédaction des devis et au suivi des demandes Contribution à la relation client, avant et après les travaux Profil recherché : Personne polyvalente, manuelle et sérieuse À l'aise sur le terrain et dans le contact client Une expérience en piscine, maçonnerie ou bâtiment est un plus, une formation interne en tutorat via une POEI est envisageable s'il manque de compétences Esprit d'équipe, autonomie progressive et envie de s'investir Poste varié offrant une vraie polyvalence entre chantier, technique et relation client, au sein d'une entreprise à taille humaine. Rémunération selon expérience Avantages : Travail sur 4 ou 5 jours au choix ( possibilités de faire des heures supplémentaires)
Dans le cadre de son développement, Tarn Peinture recrute un (e) plaquiste qualifié (e). Vous travaillerez sur des projets de rénovation et d'aménagement intérieur, en binôme ou en autonomie, sur l'ensemble du Tarn. Missions principales : - Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Montage d'ossatures métalliques et pose d'isolants - Réalisation des joints et finitions prêtes à peindre - Respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans) - Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition - Sérieux, minutieux et sens de l'organisation - Permis B souhaité Nous offrons : - Chantiers locaux et départementaux (Castres et Tarn) - Une équipe soudée et un encadrement attentif - Un cadre de travail motivant et des projets variés contrat reconductible.
À propos du poste : SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons, un(e) Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Castres et ses environs. Vos missions : - Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie (observation/ repérage des risques, anticipation, concertation, prévention), - Créer un lien social avec la personne en tenant compte notamment des ses habitudes de vie et de son environnement, - Accompagner les personnes dans les activités administratives simples et dans leurs déplacements - Proposer et réaliser un accompagnement adapté aux capacités et envies du bénéficiaire pour développer et stimuler la relation sociale - Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée - Soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les encourager à réaliser des actes de la vie courante - Participer à des actes d'hygiène corporelle visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne accompagnée. Profil recherché : Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation. Sens du service. Permis B et véhicule personnel exigés. Conditions d'emploi : Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 8h - 20h , 1 week-end / 3 semaines travaillé. La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/H (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Temps de travail : 30h Lieu de travail : CASTRES Nature, type et durée du contrat : CDD 1 mois Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité et bienveillance.
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans les travaux publics, un MECANICIEN / DEPANNEUR H/FTitulaire d'un Bac Pro ou BTS ou de deux années d'expérience dans le poste pour assurer la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses,...) poids lourds, VU/VL. Sous l'autorité du responsable d'atelier basé à Castres le candidat aura en charge d'assurer la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Réactivité - Sens de l'organisation- Habileté manuelle - Autonomie - Esprit d'équipe - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Respect des règles de sécurité environnementaleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Mécanicien Poids Lourd, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes et autoroutes. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, climatisation, hayon élévateur. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00493
Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du service Montage, vous serez l'un des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. À ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste : 6 Montage en atelier des parties mécaniques, pneumatiques, ainsi que du câblage électrique, des convoyeurs industriels spécifiques conçus et fabriqués par l'entreprise, - Installation sur sites clients des matériels, réglage et démarrage en production. Formation de type BAC / BAC + 2 ou équivalent en Maintenance Industrielle, complétée d'une première expérience dans le montage d'équipements industriels. Déplacements à prévoir (avec une prime de découchage), en accompagnement puis en autonomie en métropole (en moyenne, une à deux semaines par mois du lundi au vendredi). Statut ouvrier ou agent de maîtrise, selon profil. CDI à temps plein Salaire de base 2200 € brut selon profil + heures supplémentaires + majorations + primes de déplacements/découchés de 50€ par jour Du Lundi au Vendredi de 7h45 à 11h45 puis de 13h30 à 16h30. SE PRESENTER AU SALON DE L AGRO ALIMENTAIRE DU 5 NOVEMBRE 14H AU PARC DES EXPOS, HALL 2000 POUR RENCONTRER LE RECRUTEUR.
Vous êtes psychologue et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son/sa psychologue pour son pôle adolescence. MISSIONS : En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous contribuerez activement à : 1. L'accompagnement clinique : o Soutenir et accompagner les adolescents et leurs familles o Participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés 2. Le travail pluridisciplinaire : o Participer aux réunions internes et externes o Apporter un éclairage clinique à l'équipe 3. Le soutien institutionnel : o Contribuer aux processus d'admission o Participer aux instances et réunions institutionnelles 4. La collaboration avec les partenaires extérieurs : o Développer et entretenir un réseau avec les acteurs du territoire PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : Master 2 en psychologie - Expérience souhaitée en protection de l'enfance (2 ans) - Compétences clés : o Connaissances solides en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes compétences rédactionnelles o Autonomie, organisation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles - Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant - Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance REMUNERATION : Cadre de classe 3, niveau 1, Convention collective du 15 mars 1966 À partir de 3144 € Brut / mois, à définir selon qualification et expérience professionnelle 30 CP /an + 18 jours de congés trimestriels
CRIT CASTRES recherche pour un garage situé à Castres un mécanicien automobile (H/F). Vos missions seront d'effectuer des contrôles mécaniques, d'assurer le montage d'accessoires et quelques opérations de maintenance, de détecter les anomalies, d'entretenir et de vérifier les véhicules neufs, et commander les pièces de rechange. Expérience indispensable dans la mécanique. Titulaire d'un BAC PRO Mécanique / Maintenance automobile, vous avez une première expérience réussie dans un garage ou chez un concessionnaire automobile. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Equipier(ère) Un emploi en cdi ou en cdd c'est parti ! Vous êtes étudiant(e) et cherchez un job d'appoint ou vous cherchez un emploi simplement. 12, 18, 24, 35 heures par semaine c'est vous qui décidez. Que cela soit pour un job à temps partiel adapté à vos envies ou un emploi à l'année.. C'est vous qui voyez. Rencontrons-nous ! Vous avez un excellent relationnel. Vous vous adaptez à toutes les situations, Vous êtes d'un naturel dynamique dans ce que vous entreprenez. Si vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre quotidien, qui correspond à vos attentes tout en préparant votre futur.n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Si vous cherchez un emploi adapté à vos envies c'est maintenant! Nous recrutons. CDI temps partiel : 12, 18, 24h jusqu'à 35h par semaine adapté à vos besoins.Pourquoi pas vous ? De 16 ans à 65 ans. - Sur www.mcdonalds-recrute.fr et choisissez votre restaurant - Déposez votre CV directement en restaurant - Sur notre page Facebook - En répondant à cette annonce ou par mail à : mcdo.melou@gmail.com A très vite chez Mcdo.
L'Agence de CASTRES recrute un conseiller commercial pour parfaire son équipe castraise. VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
Le CAMSP de CASTRES recrute un orthophoniste ( H/F). Poste à pourvoir en CDI 35 h/semaine. Du lundi au vendredi - Pas de Week end. Le CAMSP de Castres (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), situé à Castres, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, affectif ou intellectuel, porteurs d'un handicap ou atteints d'une maladie grave. Capacité d'accueil : 50 places Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement). A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge Rééducation de la personne accompagnée Définir les objectifs de rééducation Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge Assurer les rééducations prescrites par le médecin Faire exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique Réaliser des audiogrammes, PEA, exploration de l'audition Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration du projet individuel Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. CCNT 51 - Classement conventionnel Pourquoi nous rejoindre ? Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
Pour son site de CASTRES, la plateforme de services IEM/SESSAD recherche pour un remplacement de 3 mois (à minima) un (e) infirmier (e) sur l'accueil de jour et temps d'internat. L'IEM Lardaillé (Institut d'Education Motrice), situé à Albi et à Castres, accueille des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap moteur avec une déficiences intellectuelle de moyenne à lourde/sévère et des troubles associés (comitiaux; digestifs, respiratoires). Capacité d'accueil : 42 places dont 30 places pour handicapés moteurs et 12 places pour les polyhandicapés Vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Suivi des soins de la personne accompagnée Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...) Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie) Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer Pose et surveillance d'alimentation par gastrotomie Participe au levers, toilettes et repas des jeunes (temps d'internat ) Liaison avec les partenaires extérieurs Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé Organiser des actions de prévention et d'information (hygiène, diététique, contraception.) Gestion de l'administration liée au poste Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin Assurer la gestion des stocks de médicaments Vous devez titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du code de la santé publique.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier de vente et assurez l'accompagnement commercial administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du compromis. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique, rejoignez notre équipe et bénéficiez d'accompagnement et du parcours de formation Century 21
Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Castres, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : 11h30 à 12h30 et de 18h30 à 19h30 les mardi et mercredi et un week-end sur deux. Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Permis B + véhicule requis - Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Ouvrier(ère) Travaux publics en alternance. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers travaux de voirie et réseaux divers (VRD), notamment : - Réalisation de chantiers de voirie et de trottoirs, du terrassement jusqu'au revêtement - Application des enrobés - Construction d'ouvrages maçonnés - Pose de bordures et de caniveaux - Installation de réseaux Profil recherché : - Motivation pour les travaux publics et le travail en extérieur - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité Conditions : Contrat en alternance Rythme selon les exigences de la formation Vous souhaitez apprendre un métier essentiel aux infrastructures urbaines et évoluer dans un environnement dynamique ? Adressez-nous votre candidature à recrutement@geiq891.com
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un(e) psychologue clinicien(ne) à 100% pour le pôle Gérontologie Le poste est situé sur Castres : 50% sur les Monges, 50% Villégiale St Jacques Missions principales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, analyse et synthèse, restitution) - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Pratiques d'entretiens cliniques individuels, élaboration de bilan et diagnostics psychiques - Psychothérapies individuelles et de groupe - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Participation au projet de vie et projet de soins des résidents - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien ponctuel, questionnement éthique) - Animation d'ateliers à visée cognitives et psychologiques favorisant l'autonomie (ateliers mémoire, stimulation cognitive, etc.). Disponibilité du poste : 15 janvier 2026, Statut : CDD de 4 mois et demi jusqu'au 31 mai 2026 Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière et selon expérience. Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 17 novembre 2025 à midi au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet- 6, avenue de la Montagne Noire- BP 30417 - 81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr Un entretien oral de recrutement sera prévu, pour les personnes présélectionnées sur dossier.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
AGENT DE PARC (H/F) – INTÉRIM Castres (81) Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recherchons pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la location de machines, un Agent de parc (H/F). Vos missions : -Réceptionner les machines louées au retour de chantier -Nettoyer et vérifier l’état du matériel -Remettre les machines en état et les ranger dans le parc -Préparer et remettre les machines aux clients -Réaliser les états des lieux entrants et sortants du matériel Profil recherché : -Idéalement, vous disposez d’une expérience similaire en parc matériel, logistique ou location -Les profils conducteurs d’engins, même débutants, sont les bienvenus -Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec le matériel -Le respect des règles de sécurité est essentiel Conditions : -Mission intérim -Horaires : du lundi au vendredi -Temps de travail : 35 heures par semaine Voici vos avantages: - Salaire à partir de 12.02€/h brut selon expérience - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : ✨ LG CASTRES recrute un(e) Star Assistant (H/F) en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé parental. En tant que Star Assistant Mercedes Benz, vous serez ambassadeur(drice) de l'entreprise et de la marque. 🎯 Vous aurez pour principale mission de garantir une expérience de qualité auprès des clients tout au long de leur visite dans un environnement haut de gamme. De manière plus détaillée, vos missions consisteront à : - Accueillir les personnes extérieures avec disponibilité et exemplarité, - Orienter, informer et gérer l'accueil physique et téléphonique, - Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, - Valoriser l'image de l'entreprise en veillant notamment à conserver un environnement ordonné, propre et agréable, - Faire patienter les clients avec un accueil chaleureux et personnalisé, - Trouver les bons interlocuteurs dans la prise en charge de la clientèle, - Anticiper l'accueil des clients ayant déjà pris rendez-vous dans la concession, - Ecouter de manière active pour comprendre les attentes des interlocuteurs, - Animer, veiller à l'entretien et au bon achalandage des vitrines d'accessoires tout en assurant leur vente, - Apporter une assistance administrative aux différents services de l'entreprise, - Participer aux différents évènements organisés par l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation spécialisée dans les métiers de l'accueil et la relation client, - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur du luxe ou hôtellerie, - Faire preuve de sensibilité à la satisfaction client, - Avoir le sens du détail, être rigoureux dans son activité, - Savoir se présenter (tenue, attitude, discours) de manière à incarner la marque, - Dégager un état d'esprit constant pour offrir une qualité de service, - Faire preuve d'écoute active. Avantages : Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur).
LG Castres, dirigée par Lionel Berthoumieu, distribue et répare Mercedes-Benz Voitures et est réparateur agréé smart. Avec 20 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Castres, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
La Polyclinique du Sidobre à Castres, établissement privé du groupe ELSAN, dispose de près de 180 lits et places. Elle propose une offre de soins complète en médecine et chirurgie, avec un parcours d’hôpital de jour de chimiothérapie, un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique, ainsi qu’une expertise reconnue en chirurgie orthopédique et urologie. Nous recrutons aujourd’hui un(e) Préparateur en pharmacie Hospitalière F/H pour rejoindre le service de Pharmacie, en CDI à temps plein. Votre quotidien En tant Préparateur.trice en Pharmacie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Votre rôle consiste à gérer la dispensation et la gestion des médicaments, d'assurer la sécurisation du circuit du médicament, de prendre en charge le circuit d'approvisionnement. Vous avez également un rôle d'information, de formation et de démarche qualité auprès des équipes soignantes Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la technicité et la dimension relationnelle se conjuguent au quotidien, et bénéficierez d’un encadrement attentif pour faciliter votre intégration. Avec qui vous travaillez Vous rejoindrez une équipe composée de 4 préparateurs.trices en pharmacie, 1 apprentie PPH et agent logistique. Vous serez encadré par 2 pharmaciens. Vous travaillerez également en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, dans un esprit de collaboration et de complémentarité. Organisation du travail Le poste est organisé en horaires de jour fixes : Lundi, mardi : 8h30-16h30 Mercredi : 8h00-12h00 Jeudi, vendredi : 8h30-18h00 Ce que nous vous offrons dès votre arrivée Nos atouts différenciants Reprise intégrale de votre ancienneté sur la fonction de préparateur.trice en pharmacie hospitalier Opportunités de mobilité interne et nationale au sein des 220 établissements du groupe ELSAN Parcours de doublure et de formation adapté à votre profil Nos avantages financiers Rémunération annuelle à partir de 26 000 € brut pour un·e préparateur.trice débutant·e (rémunération évolutive selon ancienneté) Cette fourchette inclut le salaire de base, les deux revalorisations SEGUR ainsi que la RAG Prime de présence trimestrielle : 200 € brut tous les 3 mois Mutuelle d’entreprise et couverture prévoyance Nos avantages au quotidien Restaurant d’entreprise avec tarif salarié Parking gratuit sur site CSE dynamique proposant de nombreux services et réductions Compétences clés attenduesVous êtes titulaire du Brevet professionnel de Préparateur.trice en Pharmacie Hospitalière, et disposez idéalement d’une première expérience au sein d'une PUI. Rigueur, sens des responsabilités, fiabilité et discrétion sont essentiels pour ce poste. Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre maîtrise de soi vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre établissement. Processus de recrutement Pour rejoindre l’équipe, il vous suffit de déposer votre CV et une copie de votre diplôme. Contact téléphonique sous 48h après réception de votre candidature Entretien avec le pharmacien gérant et la RRH Simulation salariale sous 48h si validation de l’entretien Vivre et travailler à CastresSituée au pied de la Montagne Noire et à seulement 1h de Toulouse, la Polyclinique du Sidobre bénéficie d’un cadre de vie équilibré, entre attractivité économique et douceur de vivre. Castres offre de nombreux atouts : logement abordable, environnement naturel préservé, bassin d’emploi dynamique, vie culturelle et sportive riche (notamment le Castres Olympique en Top 14). Ici, qualité de vie et épanouissement professionnel se conjuguent au quotidien. Notre engagement Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l’hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd’hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son CHAUFFEUR LIVREUR (H/F). Une journée dans la vie d'un chauffeur livreur / réceptionnaire chez Mr.Bricolage. - Tu es le champion de la livraison à domicile. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (procédure sécurité, bon de livraison, ...) pour garantir une tournée de livraison optimale. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée (en livraison ou enlèvement). - Tu respectes les règles du Code de la Conduite. - Tu complètes ta semaine en réceptionnant les marchandises livrées au magasin (vérification, entrée en marchandises, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Les chargements, l'entretien 1er niveau d'un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité. Tu sais manipuler les engins de manutention et tu disposes des certifications nécessaires à la conduite de poids lourd (catégorie C), de la FIMO, FCOS à jour ainsi que du Caces Grue Auxiliaire R490.
Mr. Bricolage Castres
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H (Niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE DE MAREE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche pour un de ses clients en grande surface UN POISSONNIER (H/F) à Castres. Réceptionne, prépare et met en valeur les poissons et fruits de mer. Nettoie, découpe et filette les produits de la mer. Approvisionne et organise le rayon poissonnerie. Conseille les clients sur les produits et modes de cuisson. Respecte les règles d'hygiène et de fraîcheur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous faites partie de l'équipe du rayon Fruits& Légumes. Vous assurez la présentation générale du rayon pour la satisfaction du client (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client au mieux de ses attentes et l'orientez vers le bon interlocuteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous faites partie de l'équipe du rayon Fruits& Légumes. Vous assurez la présentation générale du rayon pour la satisfaction du client (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client au mieux de ses attentes et l'orientez vers le bon interlocuteur. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CASTRES Route de Lautrec emploie 145 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2011. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Rejoignez une usine à taille humaine et devenez un acteur clé de la production Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de production pour notre usine béton de Castres ( 81 ). Vous participez à la fabrication de blocs et éléments en béton destinés aux chantiers de construction, logements, bâtiments industriels et ouvrages du quotidien. Véritable pilote de la ligne de production, vous êtes responsable de la fabrication et de la qualité des produits finis :***Piloter la chaîne de fabrication de blocs et éléments en béton * Régler les équipements (presse, formulation, cadence) * Garantir la qualité des produits finis : dimensions, masse, aspect, humidité * Réaliser les contrôles qualité et le suivi de production * Assurer la maintenance préventive et curative de l'outil de production * Nettoyage quotidien des équipements (malaxeur, presse, zones de production) * Veiller à la sécurité des personnes et des installations * Encadrer et accompagner l'aide technicien Pourquoi nous rejoindre ?***Poste technique, responsabilisant et non routinier * Usine à taille humaine, esprit d'équipe * Formation et accompagnement à la prise de poste Travail en poste (2 ou 3 postes) Description du profil : Profil recherché :***Connaissances techniques appréciées : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure * Gout pour le travail industriel, la technique et le terrain * Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous interviendrez pour assister le Technicien de Maintenance de notre magasin sur des missions en cours: petits travaux de bâtiment/bricolage divers, réparations diverses, montage d'étagères, réparation de fuites, nettoyages,... PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes disponible immédiatement Vous avez des connaissances et de l'expérience en petits travaux divers, vous êtes bricoleur.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Castres.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum del'un des plus accessibles du secteur.Ne ratez pas cette opportunité unique d'entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Dans le respect des consignes de l'entreprise, vous serez en charge deCharger les commandes préparées sur le quai Effectuer les livraisons selon la tournée prévue (clients professionnelsContrôler la conformité des marchandises (quantités, qualité, températureGérer les documents de transport (bons de livraison, retours, etcEntretenir le véhicule et signaler tout dysfonctionnement Représenter l'image de l'entreprise auprès des clientsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant que Mécanicien/ne Automobile H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour diagnostiquer et résoudre diverses pannes de véhicules tout en assurant un service de qualité. - Réaliser des diagnostics précis des défaillances mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les interventions de réparation et d'entretien selon les ordres de réparation - Documenter les besoins en pièces de rechange et effectuer les commandes nécessaires - Exécuter des contrôles approfondis avant la restitution du véhicule aux clients - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier et l'équipe pour optimiser les services offerts Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un/e mécanicien/ne automobile dynamique et compétent/e, prêt/e à relever de nouveaux défis techniques. - Diplômé/e d'un BAC professionnel en mécanique - Expérience préalable en tant que mécanicien/ne automobile - Connaissances solides en après-vente automobile - Capacité à réaliser des diagnostics de pannes variées - Permis B indispensable pour le poste - Compétence en documentation et commande de pièces de rechange Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf, veau ou agneau à l'aide d'un couteau - Un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H00-12H30 du lundi au vendredi. Repos le weekend.- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
