Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noailhac située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noailhac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Castres, 81 - CASTRES, 81 - LABRUGUIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD sur l'année scolaire, renouvelable Lieu : lycées le Sidobre / La Borde Basse Quotité : 80%
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de restauration, un Employé de Restauration Collective (H/F). Missions principales : - Préparation des plats cuisinés selon les normes établies - Participation à la plonge et au nettoyage de la vaisselle - Maintien de l'hygiène et de la propreté des espaces de travail - Profil recherché : - Vous avez idéalement 6 mois à 1 an d'expérience sur un poste équivalent - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Travailler efficacement avec vos collègues pour assurer un service fluide - Capacité d'adaptation : S'ajuster aux besoins changeants du service - Sens du service : Prioriser la satisfaction des convives - Compétences techniques : - Préparation des plats cuisinés : Assurer la qualité et la présentation des repas - Plonge et vaisselle : Maintenir la propreté et l'hygiène des ustensiles INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Horaires : Travail en journée - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : Temps partiel - Début de mission : au plus tôt - Localisation : Castres (81100) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h Rayon fromages : Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Rayon charcuterie-traiteur : A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client - Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation/parcours Formation/parcours - Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur - et / ou une expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou de l'artisanat
Vous accompagnerez un ou des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et/ou 2nd degré. Vous apporterez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettrez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnerez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. L'aide à l'intégration dans la classe s'effectuera en lien avec l'enseignant(e). Vous devrez être capable de travailler en équipe et faire preuve d'adaptation. Vous devrez être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine. Conditions particulières d'exercice : Temps incomplet (62%), 24h hebdomadaires sur 41 semaines dont 36 semaines devant élèves. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées). Profil recherché : Diplôme de niveau 4 du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
****Vous participez à un recrutement sans CV (pas de pré-requis de diplôme ou d'expérience professionnelle) sur la base de la Méthode de Recrutement par Simulation(MRS) : participation à une réunion d'information collective et réalisation d'exercices pratiques**** Les attendus de l'employeur sur le poste d'artisan maroquinier(H/F) seront les suivants: - Forte technicité ( acquise sur un autre poste), - Rigueur, - Dextérité et sensibilité manuelle, - Capacité à se former de façon constante et soutenue, - Faire preuve de persévérance pour atteindre les objectifs ciblés en termes de réalisation, - Etre en capacité de réévaluer continuellement la réalisation de ses tâches. Il est également recherché des profils qui souhaitent évoluer au sein de l'entreprise. Il vous est proposé les conditions de travail suivantes: - Semaine à 4 jours et demi sur la base de 35h00 : 8h00/12h00 et 13h00/16h30 du Lundi au Jeudi puis 8h00/13h00 le Vendredi. - Base SMIC évolutive (augmentation de 11% selon le développement des compétences)/CSE - Aménagement d'un espace dédié aux salariés (détente et pause repas) Vous allez participez dans un premier temps à une réunion d'information collective organisée fin Octobre et début Novembre afin de prendre connaissance de l'activité de l'entreprise et du métier. Il est impératif pour ce recrutement de savoir lire et écrire afin de comprendre et retranscrire des consignes. Concernant la formation au poste de travail: 3 mois (ou 450h) de formation via le dispositif de la POEI(Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Ces 3 mois seront trois mois de formation (avec des formateurs, pas des artisans) Si ces 3 mois sont réussis, le contrat de travail à durée déterminée sera alors engagé. Celui-ci contiendra toujours de la formation, même si le travail se fera sur la ligne de production. Cette période consistera à fabriquer le sac intégralement, et qualitativement. Il faudra mettre en applications toutes les techniques et compétences acquises lors de la POEI sans jamais se décourager. L'objectif de l'entreprise est de pouvoir intégrer à terme les futurs salariés de façon pérenne sur les postes proposés. **Afin de vous positionner sur cette offre d'emploi, veuillez renseigner la lettre de motivation attestant de votre intérêt pour ce poste et ce secteur. Nous vous conseillons également de vous rapprocher du conseiller en charge de votre suivi pour plus d'explications.***
SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Aussillon et ses environs. Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts), - utilisation du matériel médical, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée. Contrat et conditions de travail proposés : - CDD - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 19h - Un week-end travaillé / 3 semaines - Travail le mercredi en journée - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
Pour une prise de poste dès que possible, Mr BRICOLAGE recherche un (e) hôte (sse) de caisse services clients. Vos missions seront: Accueillir, orienter, conseiller, accompagner le client jusqu'à la fin de son acte de vente, Veiller à la bonne tenue du poste de travail et du fond de caisse, Assurer la gestion des stocks en caisse et l'encaissement des marchandises, Apporter un service personnalisé au client en proposant carte de fidélité, facilité de paiement, extension de garanties, contrats, locations et établir des factures et devis, Repérer et signaler les anomalies, contrôler les sacs, caddies et produits lors du passage en caisse pour limiter la démarque inconnue, Assister l'équipe de vente dans la tenue des rayons, Effectuer des échanges et retours produits. Vous devez avoir :le Sens du service - Polyvalence - Aisance relationnelle - Serviabilité. une expérience récente minimale de 1 an sur poste de tenue de caisse grande distribution est exigée. Durée du contrat reconductible.
Pour son service MNA, l'AEP de La Landelle recherche son/sa CESF, diplôme et trois d'expérience éxigé. En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuerez activement à : 1. L'autonomie des jeunes : o Evaluer le niveau d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, emploi, budget.) o Accompagner le jeune dans son expérimentation de la gestion quotidienne d'un logement (repas, courses, ménage.) o Accompagner le jeune dans sa prise d'autonomie et dans la réalisation des démarches (administratives, logement, budget.) o Informer et conseiller sur les différents dispositifs de droit commun et les aides existantes 2. La concrétisation des projets des jeunes : o Définir et suivre le projet d'accompagnement social individualisé du jeune accueilli o Soutenir à la formulation d'un projet de logement concret et réalisable o Accompagner le jeune à trouver une formation, à répondre à des annonces et à maintenir le lien avec les employeurs o Mettre en place des actions collectives (atelier cuisine, éco gestes.) 3. Le travail pluridisciplinaire : o Participer aux réunions internes et externes o Réaliser des écrits professionnels (rapport social, note d'information, d'incident.) 4. La collaboration avec les partenaires extérieurs : o Développer, entretenir et communiquer avec les partenaires et acteurs du territoire (établissements scolaires, agences immobilières.) PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Expérience souhaitée de 3 ans minimum - Compétences clés : o Connaissance du public MNA o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes compétences rédactionnelles o Autonomie, organisation et rigueur o Maîtrise des outils informatiques o Capacité à mener des actions éducatives collectives et à mettre en place des projets de sensibilisation o Capacités relationnelles permettant un dialogue bienveillant et respectueux auprès des jeunes et de l'ensemble des membres de l'association o S'inscrire dans la dynamique associative
Nous recherchons un/e vendeur/se en bijouterie. Vous aurez pour mission : - L'accueil des clients - Le conseil , l'écoute et La fidélisation de la clientèle - Le Merchandising - La gestion du point de vente - La gestion des stocks - La réalisation des objectifs - Le Service Après-vente - Le tenue de caisse Votre planning de travail : du mardi au samedi de 9H à 12H et de 14H à 19H, repos dimanche, lundi et une 1/2 journée par semaine. Profil recherché : une expérience en vente en bijouterie est souhaitée ou une epérience en vente de produits de luxe est exigée (maroquinerie, parfumerie...)
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients dont l'activité est la maintenance industrielle et maintenance sur groupe Hydro-électrique, un Mécanicien/Métallier Monteur en intérim sur plusieurs semaines en déplacement. Vous interviendrez sur de la maintenance mécanique industrielle variée. URGENT !!! Chantiers réguliers à l'année. Vos missions : - Profil monteur, soudeur, mécanicien, chaudronnier, - Changement de pièces, - Assurer les activités de maintenance préventive (systématique, conditionnelle et anticipative), - Assurer des activités de maintenance curative, - Respecter et appliquer des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement, - Connaissance en mécanique, hydraulique... - Effectuer tous les contrôles et enregistrements requis, - Savoir lire un plan. Votre profil : - Si vous êtes métallier, chaudronnier, soudeur, mécanicien, mécanicien monteur, - Vous aimez le travail d'équipe et savez écouter les consignes, - Vous appréciez la technique et le bricolage manuel, - Vous êtes autonome, expérimenté, polyvalent et dynamique, - Habitué au déplacement et grand déplacement, - CACES nacelle serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez ! Salaire et Avantages Salaire 12,50€/h + Indemnités de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Missions : Intervenir auprès des jeunes âgés de 05 à 10 ans en organisant et animant des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs. Proposer, préparer et adapter les activités pour qu'elles soient pertinentes et attrayantes pour le public adolescent, dans un cadre sécurisé et collectif. Assurer la sécurité physique et morale des jeunes participants. Contribuer à la vie quotidienne de l'équipe d'animation et aux moments collectifs. Accompagner les jeunes lors des sorties et séjours organisés par le secteur jeunesse. Maintenir un lien avec les familles et communiquer sur les activités proposées. Profil recherché : Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou en cours de formation. Bonne connaissance du public adolescent. Sens des responsabilités, esprit d'équipe, autonomie, créativité et dynamisme. Une expérience en animation jeunesse est souhaitée. Conditions de travail : Contrat CEE pour Septembre et Octobre 2025. Horaires de travail : 8 à 10 heures par jour, variables selon les jours et les activités. Présence requise les mercredis et vacances scolaires. Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des jeunes dans un cadre enrichissant et stimulant.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Castres recrute un Vendeur / Vendeuse pour son rayon running H/F en CDI. Sport 2000 Castres est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
Le groupe WATT&CO, acteur d'importance depuis 15 ans dans le secteur des énergies renouvelables sur la Région Occitanie, avec des implantations sur Région Nouvelle Aquitaine et Rhône-Alpes, recherche pour accompagner la forte croissance de ses équipes, et les activités du pôle RH, un gestionnaire ou Chargé de RH (H/F) - positionnement du poste selon profil du candidat. Ce dernier aura un rôle important de soutien auprès du service RH et de la Direction et travaillera sur des missions polyvalentes, à la fois sur des missions tenant à l'activité sociale au quotidien, mais également sur le développement juridique et RH des dossiers de fond. Vous viendrez en renfort selon les périmètres suivants : - Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, accompagner dans les tâches quotidiennes de gestion et traitement logiciel interne, traitements reportings financiers, NAO - Accompagner à la saisie et créations des tableaux de suivi - Accompagner à la saisie au quotidien des éléments variables En Administration du Personnel, juridique et social - Participer à la saisie des absences, congés, notes de frais, dossiers collaborateurs - Aider à saisir dans l'outil SIRH, tant au niveau du quotidien, type Médecine du Travail, qu'à la création des dossiers, notamment dossiers à l'embauche, Mutuelle, Prévoyance. - Accompagner le RRH dans la saisie des contrats de travail et avenants du personnel, mais également dans des missions ou dossiers à caractères juridiques, suivi du CSE, reporting et préparation CSE - Aide à la rédaction (Notes, Compte-Rendu administratifs) et aide à la préparation du CSE - Aider à la gestion de la formation, suivi budgétaire et constitution des dossiers OPCO/ Ecoles, etc Tâches pouvant évoluer selon profils et compétences techniques des candidats Profil Recherché : - Diplôme de niveau bac+2 minimum à Master en Ressources Humaines - Vous êtes dynamique, avez le sens des priorités, appétence pour l'administratif et le suivi quotidien -Vous êtes à l'aise avec la recherche normative, législative, à faire des synthèses ou courriers divers. - Vous faites preuve de mesure et d'une grande discrétion au vu des tâches qui vous sont confiées - Vous maîtrisez word/excel ainsi qu'une expérience en divers logiciel SI. - Idéalement une première expérience sur poste identique ou en partie d'une des 2 missions, idéalement sur un univers en PME où vous avez pu développer une certaine polyvalence, et autonomie Si vous avez un tempérament dynamique et êtes à la recherche d'un poste aux missions variées, évolutif, venez rejoindre une entreprise empreintes de valeurs fortes et en pleine corissance !
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de maintenance préventive -Effectuer le dépannage des équipements -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Planifier et organiser vos interventions -Contrôler la qualité des installations -Rédiger des rapports d'intervention -Collaborer avec les équipes techniques -Veiller au respect des normes de sécurité Vous avez une expérience confirmée en maintenance préventive, maîtrisez la mécanique et démontrez rigueur et autonomie. Vous disposez d'une formation technique solide et d'un fort esprit d'analyse pour assurer vos interventions. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Piqueur(se) / Mécanicien(ne) sur cuir, prêt(e) à rejoindre notre aventure humaine et artisanale. Nous travaillons sur une semaine de 4,5 jours, pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous allons prochainement emménager dans des locaux neufs, pensés pour le confort et le bien-être de nos salarié(e)s. Vos missions - Réaliser l'assemblage par piqûre de pièces en cuir selon les spécifications techniques Conditions - Poste basé à Bout du Pont de l'Arn (81200) - Tarn - Disponibilité: Septembre 2025 - Contrat: CDI, selon expérience - Convention collective: IDCC 2528 - Semaine de 4,5 jours de travail - - Rémunération : à définir selon profil Pourquoi nous rejoindre ? - - Un atelier à taille humaine, où chaque geste compte - - Une transmission du savoir-faire valorisée et accompagnée - - Un environnement calme, bienveillant et tourné vers l'excellence artisanale - - Un rythme de travail équilibré, avec vendredi après-midi libre toutes les semaines - Utiliser différents types de machines à piquer: machine plate, machine à canon - Veiller à la qualité des finitions: longueur/largeur du point, tension du fil, etc. - Contrôler et auto-contrôler la conformité des pièces - Maintenir la fluidité du poste de travail - Assurer l'entretien courant de votre machine Profil recherché - Expérience significative en piqûre sur machine industrielle (cuir, textile, sellerie.) - Bonne connaissance des machines, des réglages et des règles de sécurité - Précision, autonomie, sens du détail - Goût du travail en équipe, volonté de s'inscrire dans un projet collectif - Sensibilité pour l'artisanat haut de gamme - Un plus : vous souhaitez transmettre vos compétences ou évoluer vers un poste de formateur/trice
L'accompagnant éducatif et social (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants.
La Fédération des APAJH est le premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. La plateforme enfance Pierre FOURQUET, gérée par la Fédération des APAJH, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes dans son IME , son ITEP et son SESSAD IME/ITEP. L'équipe d'encadrement est composée d'une directrice, une directrice adjointe et 3 chefs de service.
Suite à un départ, la plateforme enfance Pierre FOURQUET recherche une/un éducatrice spécialisée en CDI avec la mission spécifique de "chargé d'insertion professionnelle ". Expérimenté ( e ), vous exercez votre métier conformément au référentiel d'ES et dans le cadre d'un fonctionnement en dispositif, dans et hors les murs, en milieu de formation professionnelle et en tous lieux de travail ou de vie. Vous coordonnerez des projets personnalisés d'accompagnement et réalisez des actions/prestations d'insertion professionnelle. En charge du projet d'insertion professionnelle des jeunes pour la plateforme, vous développez, coordonnez et entretenez des relations partenariales de qualité avec les entreprises et tout organisme ou lieux d'accueil et de stage dont vous êtes le principal interlocuteur. Vous partagez obligatoirement les valeurs de la Fédération APAJH. Vous travaillerez obligatoirement et pour l'ensemble de vos interventions en interdisciplinarité et dans le cadre du secret partagé. Vous disposez obligatoirement du DEES, d'une expérience significative dans le secteur de l'enfance et du handicap et veillez à être à jour des évolutions du métier et des pratiques du secteur médico-social. Vous maîtrisez l'outil informatique. Le diplôme d'état d'éducateur spécialisé est obligatoire. Vous rejoignez une équipe interdisciplinaire sympathique et motivée qui vous correspond !
Devenir le(la) héros/héroïne du conditionnement de nos savoureuses pâtisseries orientales ! Grâce à toi, nos baklavas, cornes de gazelle et autres douceurs du monde seront prêts à partir aux quatre coins du pays, bien emballés, bien étiquetés, et toujours au top de leur forme. le tout dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité. Ce que tu feras au quotidien : Avant que la magie opère : la préparation - Tu prépares la ligne en approvisionnant tout le nécessaire : barquettes, sachets, cartons, étiquettes. rien ne t'échappe ! - Tu vérifies que les équipements (ensacheuses, étiqueteuses, peseuses.) sont prêts à enchaîner les fournées. Place au conditionnement ! - Tu réalises les opérations de mise en barquette, ensachage, étiquetage et mise en carton. - Tu contrôles les produits comme un pro : aspect impeccable, poids conforme, emballage nickel, DLC à jour. - Tu suis le plan de production et respectes les consignes propres à chaque recette. Qualité & traçabilité : priorité numéro 1 - Tu remplis les fiches de suivi et les documents de traçabilité sans rien oublier. - Tu remontes toute anomalie au chef d'équipe ou au service qualité. Tu es nos yeux sur la ligne ! Un poste propre, un esprit serein - Tu gardes ta zone de travail propre et bien rangée tout au long de la journée. - En fin de production, tu participes activement au nettoyage et à la désinfection. Le profil qu'on recherche : - Tu es rigoureux(se), attentif(ve) et tu sais garder le rythme. - Tu travailles bien en équipe et tu respectes les règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu participes à la fabrication de produits gourmands qui font plaisir au quotidien. Et surtout, tu rejoins une équipe motivée, dynamique, et fière de son savoir-faire pâtissier.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil : Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI) o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants Travail en équipe et projet éducatif o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe o En l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission o Participer aux réunions d'équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l'enfant o Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation o Encadrer les stagiaires Participation à la vie de la structure o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps o Respecter les protocoles d'hygiène établis o Noter et transmettre les informations recueillies, o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers o Participer à l'élaboration du planning des activités
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) - Hôtelière pour contribuer au bien-être quotidien de ses résidents. Sous la supervision du Directeur adjoint, l'ASH-Hôtelière veille à l'hygiène, au confort et à la sécurité des résidents en réalisant des tâches d'entretien et de service. Poste proposé CDD temps complet Rémunération : selon expérience Missions principales - Entretien des locaux : Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des espaces communs et des chambres, en respectant les protocoles de bio-nettoyage. - Préparation et distribution des repas : Préparer les chariots pour les petits-déjeuners et collations, dresser les tables en salle à manger, distribuer les repas en chambre et surveiller la cohérence des régimes alimentaires. - Aide aux résidents : Répondre aux appels des résidents, apporter une assistance pour la prise des repas et surveiller leur confort quotidien. - Gestion des stocks : Gérer les stocks de produits d'entretien et consommables (hors commande). - Communication et signalement : Transmettre les informations importantes, signaler les éventuels dysfonctionnements et garantir la traçabilité des interventions. - Qualité et bientraitance : Respecter et promouvoir les pratiques de bientraitance et la démarche qualité au sein de l'établissement. Profil recherché Maîtrise des techniques de nettoyage et des protocoles de bio-nettoyage. Sens du service et capacité d'écoute. Rigueur, organisation et respect des consignes. Empathie, discrétion, esprit d'équipe et respect de la confidentialité.
Rejoindre le Groupe Bigard! À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Rejoindre notre entreprise c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production : - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Conditions du poste : -CDD d'un mois reconductible pour les accroissement d'activités. - Poste basé à 1848.24 € - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Bienvenue chez GROUPE RUBAN BLEU Qui sommes-nous ? Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Castres (81) au sein de la société Autocars Balent. Vos missions au quotidien : Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel : 100h par mois - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis D obligatoire. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités. - Formation et accompagnement dès votre arrivée. - Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports. - Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon projet Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance des produits du rayon cuisine et rangement est souhaitée. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée ainsi qu'une expérience récente en vente magasin de bricolage minimale d'un an.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon peinture/ décoration. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur Castres. - C.Q.P. exigé et valide. - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail en journée continue, 3 à 4 jours par semaine, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum ** 5 postes à pourvoir à partir du mois de Novembre 2025 **
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Toulouse en tant qu'apprenti Ambulancier ! Missions -Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé -Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances -Recueillir et transmettre les informations concernant le patient -Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire -Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé à Mazamet (81) Profil -Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir - de 30 ans et/ou être RQTH) -Avoir un permis B NON probatoire -Être à jour des vaccins recommandés -Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Renseignements sur la formation -Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir de mi-janvier 2026 -Centre de formation sur Toulouse ou Albi -Rémunération à 100% du SMIC -Recueil des candidatures pour septembre Ce que nous avons à offrir -Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance -Des indemnités repas -L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour -l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) -Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? -Des équipements à jour -Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation -Une marque de référence -Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences -Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous -épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017" ***Veuillez joindre impérativement une lettre de motivation à votre candidature***
Dans le cadre de son développement boutique recherche un (e) fleuriste diplômé (e). Pour préparer les commandes , conseiller et servir les clients, faire l'encaissement, prendre les commandes téléphoniques, réceptionner les arrivages, faire l'entretien des plantes, préparer les bouquets et les compositions pour toutes les occasions. vous avez impérativement le CAP ou BP fleuriste. vous devez avoir le permis B pour effectuer les livraisons.
L'association Sainte-Marie, acteur social connu dans le sud du Tarn sous la dénomination « MECS Mazamet » et agissant au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, recrute : - un éducateur H/F (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F) pour un poste en CDI à temps complet au sein de son Service d'Accueil d'Urgence à Mazamet, rue Meyer (centre-ville). Passionné(e) par le travail social, vous intégrez une équipe éducative pluridisciplinaire engagée et bientraitante (composée d'éducateurs, d'un directeur, d'une responsable de service éducatif, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit...), pour accompagner au quotidien des enfants et adolescents, garçons et filles, aux profils variés et âgés de 6 à 18 ans. A ce titre, ce poste est soumis à attestation d'honorabilité. Une bonne connaissance des publics accueillis (et de leur environnement), des acteurs et réseaux locaux en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, une véritable capacité à accompagner et éduquer individuellement et collectivement au quotidien (y compris en soirée et certains week-ends) ou encore une bonne maîtrise des écrits professionnels et des projets personnalisés sont autant d'éléments que nous allons évaluer chez les postulants. Prise de poste prévue le 1er octobre 2025. Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@mecs-mazamet.fr
Mission : Sous la responsabilité de la direction, faire vivre le projet d'établissement en lien avec l'équipe, les familles et les valeurs de l'association. Notre recherche : - une personne titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoirement - aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à impulser une dynamique collective parents/professionnels - qualité relationnelles, sens de l'écoute et de la communication - adhésion au projet et au valeur de l'association gestionnaire Nous offrons : - un poste à dimension humaine, structure conviviale - cadre engagé dans la qualité de l'accueil pour tous - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - mutuelle de groupe - rémunération selon la grille de CCN des acteurs du lien social et familial (ALISFA) : entre 2000 et 2300 € brut mensuel en fonction de l'ancienneté dans la convention Alisfa. Durée du contrat : du 13 octobre 2025 au 23 décembre 2025
Nous recherchons pour un de nos clients situé entre castres et Lacrouzette, un(e) soudeur(euse) maîtrisant la technique du brasage. Le brasage est une opération d'assemblage qui s'obtient par fusion d'un métal d'apport (par exemple à base d'argent ou étain) sans fusion du métal de base. Le point de fusion du métal d'apport doit donc être à une température inférieure à celle du métal de base. Vous serez en binôme pour formation dans un premier temps au sein de l'entreprise. Temps plein Salaire selon profil
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Occitanie va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur les secteurs du Tarn (81), du Tarn et Garonne (82), de l'Ariège (09), de l'Aveyron (12), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31) et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Menuisier-Métreur (H/F) pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales : - Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ; - Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ; - Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ; - Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ; - Compétences techniques solides en menuiserie ; - Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ; - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages : - Un salaire attractif + prime de fin d'année ; - Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ; - Des paniers repas ; - Des RTT. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.
SUD APPRO, spécialisée dans le secteur d'activité de la location de camions avec chauffeur. Filiale transport du Groupe SAMSE, distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(es) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) PL avec Grue, basé(e) à l'agence M+ Matériaux de Castres. Rattaché(e) à Olivier, Responsable d'Exploitation, tu seras intégré(e) dans les deux environnements : Sud Appro et l'enseigne de Négoce M+ Matériaux. Tu auras la charge de réaliser les tournées de livraison locales auprès de tes clients. Tes futures missions seront diverses et variées : Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire, Entretenir la propreté et garantir la bonne utilisation de ton véhicule, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es titulaire du permis Poids Lourd, FIMO, et tu as le CACES Grue R.490. Idéalement, tu as l'AIPR. Tu es expérimenté(e) dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu aimes aller à la rencontre des autres et ton sens du service client est affuté. Tu vas côtoyer des artisans, des particuliers, des collègues caristes, commerciaux ou administratifs, au sein d'agences spécialisées dans le bois, le négoce, l'adduction d'eau... Ta capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise, ainsi que tes compétences en maniement de la grue auxiliaire garantiront ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (169h), après une période d'intégration. - Avec les avantages de la convention du transport (classif. G6 138 M). - Basé à l'agence M+ Matériaux de Castres - Une rémunération attractive 2280€ (fixe mensuel + variable individuel) qui valorisera ta performance et ta motivation. - Heure supplémentaire non plafonnée mensuelle. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale (participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1 - Entretien avec le manager 2 - Entretien avec le client https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
L'assistant éducatif (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous co-intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et disposez obligatoirement d'une expérience auprès des enfants en situation de handicap de type AESH ou d'animateur/trice.
Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et avez idéalement une expérience de travail auprès des enfants et jeunes en situation de handicap intellectuel. Sous la hiérarchie directe du responsable de service, vous participez à la réalisation et à l'animation des projets d'intervention dont certains à visée professionnelle , vous participez à la réalisation des PPA en lien étroit avec l'éducateur/trice spécialisé/e, dans une dynamique d'inclusion dans le milieu ordinaire.
Mcdonald's leader de la restauration rapide. Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle de Directeur, directrice de votre restaurant. A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture. Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant ! Autonome, rigoureux et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez. Rencontrons-nous et boostez votre carrière ! Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer. Postes à pourvoir dans le Tarn Nord ou Tarn Sud. Merci d'envoyer votre CV à : mcdo.mazamet@gmail.com
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi. En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'atelier de production : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais * Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe (35 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif * Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique) * Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes * Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts * Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production * Établir les reportings nécessaires pour la direction générale * Superviser les investissements et les achats liés à la production Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : Bout du pont de l'Arn (81) Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : R81 - PROD - poste à pourvoir avant le 31/10/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Notre établissement recherche une femme/homme de ménage pour un CDD de 2 mois / 20h par semaine. Vous êtes en charge exclusivement du ménage des salles polyvalentes. Les horaires du Lundi au Vendredi : 6h30 - 10h30. Une première expérience dans le ménage est souhaitée.
Mcdonald's leader de la restauration rapide : Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle de Directeur, directrice de votre restaurant. A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture. Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant ! Autonome, rigoureux et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez. Rencontrons-nous et boostez votre carrière ! Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer. Postulez via cette annonce ou par Mail : cemea55@gmail.com Par Courrier / CSAM&M 2 avenue René Cassin 81600 Gaillac.
Prise de poste : le plus rapidement possible Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un Technicien qualité gestion des risques contractuel à 100% (avec 40% de mise à disposition sur la direction commune) disposant d'un diplôme adapté niveau Bac +2 ou Bac +3, pour recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. CDD d'un an puis CDI sous réserve de la manière de servir (évaluations de manière autonome dans chaque établissement). Rémunération sur la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers contractuels de la fonction publique et selon expérience. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 21 septembre 2025 à : Monsieur le Directeur CHIC Castres-Mazamet Hôpital du Pays d'Autan 6 avenue de la Montagne Noire - BP 30 417 81 108 CASTRES Cedex Tout renseignement sur le poste pourra être obtenu auprès de Madame PUGINIER, Ingénieure chargée de la qualité et de la gestion des risques (christelle.puginier@chic-cm.fr). Une fiche de poste peut être adressée sur simple demande à : secretariat-rh@chic-cm.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, professeur en activité physique adaptée (H/F) pour rejoindre l'équipe. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) effectue des actions de dépistage, de prévention, d'accompagnement et de rééducation auprès des personnes souffrant de difficultés psychologiques exprimées de façon corporelle. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) évalue les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives du résident. Il (elle) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Il (elle) prévient les risques pour les résidents. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation et choisit les techniques et pratiques adaptées à chaque résident selon ses possibilités physique et psychique, au regard de sa spécialité. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Ses interventions s'appuient sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Elles visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son projet de vie. Le professeur en activité physique adaptée (H/F) à un rôle de prévention des risques pour les résidents. Travail en équipe, communication, information, relation : Le professeur en activité physique adaptée (H/F) travaille, en cohérence avec le projet d'établissement, avec l'appui de l'équipe pluri et interdisciplinaire.
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, dans le cadre de son développement ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire H/F. Vous serez en charge de l'alimentation des machines de découpe de bois. Vos missions incluront le contrôle de la qualité des matériaux, le bon fonctionnement des équipements et l'approvisionnement en matières premières. Vous travaillerez en respectant les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Lieu de la mission : LABRUGUIERE Type de contrat : INTERIM Rémunération : selon expérience Horaires de travail : 35h/semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Manutentionnaire H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité liées au port de charges lourdes. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Qualités professionnelles : - Dynamique et motivé, pas de contre indication liée au port de charge. - Autonome dans l'exécution des tâches. - Sens du travail en équipe et bonne communication. - Rigueur et souci du détail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un manutentionnaire H/F. Il est essentiel de savoir porter des charges lourdes. Il est également attendu que le candidat soit autonome, dynamique et capable de travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un Conducteur de ligne en Injection plastique H/F en CDI à Mazamet (81). Vous êtes passionné(e) par la technique, vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en autonomie ? Au sein de l'atelier d'injection plastique, vous serez responsable de : -Conduire jusqu'à 7 presses à injecter en autonomie -Réaliser les changements de moules -Lancer les ordres de fabrication -Effectuer les contrôles qualité en cours de production (pièces précises au centième de millimètre) -Assurer une surveillance continue des lignes en production longue série -Réaliser un peu de maintenance préventive (nettoyage, etc.) -Garantir la traçabilité des opérations et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication -Participer à la formation des nouveaux arrivants Conditions et avantages du poste : -Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) -Rémunération : à partir de 27 500 brut/an sur 12 mois -Prime d'équipe -Prime d'intéressement -Prime heure structurelle -Prime d'habillage Issu(e) d'une formation en plasturgie, vous avez acquis une première expérience en injection plastique ou en extrusion. Vous êtes à l'aise avec les exigences qualité du secteur pharmaceutique ou des dispositifs médicaux. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes également soucieux d'un travail de précision. Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV !
Monsieur Bricolage Castres recheche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) logistique / réceptionnaire. Missions principales - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes - Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, ) - Utiliser des moyens mécaniques de levage - Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie - Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon - Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception.5 Compétences clés: Assurer les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des gestes et postures : conduite d'engins, manutention manuelle, stockage, Appliquer les procédures de réception : déchargement, contrôles, lutte contre la démarque, Respecter les méthodes et consignes de rangement de la réserve Posséder le Certificat de Permis Cariste (CACES) 3 et 5 Entretenir le matériel de manutention : maintenance de niveau 1, vérifications obligatoires, vous devez avoir une expérience récente de minimum 1 an sur un poste identique.
Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste des poids lourds, un Carrossier Peintre H/F en CDI à Castres (81). Au sein de l'équipe technique, vos missions principales seront : -Réaliser les travaux de carrosserie sur les poids lourds (réparation, redressage, remplacement d'éléments) -Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt) -Appliquer les peintures selon les procédures définies (pistolet, cabine) -Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Vous êtes carrossier peintre de métier, avec une maîtrise complète des travaux de réparation de carrosserie et d'application de peinture sur véhicules industriels. Vous possédez une expérience significative dans le domaine, ce qui vous permet d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble du processus, de la préparation des surfaces à la finition. Vous êtes rigoureux, soucieux du détail et attaché à la qualité du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ? Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : - Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ; - Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ; - Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ; - Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ; - Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ; - Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ; - Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement. Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes. Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique ! Les plus pour nous rejoindre : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et téléphone professionnel ; - La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
Manpower Mazamet recherche pour son client, 5 agents de production H/F. Notre client est un équipementier automobile partenaire de tous les constructeurs das le monde. Entreprise technologique, il propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive. Il fournit également des pièces de rechange aux constructeurs automobiles et aux acteurs du marché de la rechange indépendante. Vous serez amené à : - Alimenter les machines de production - Surveiller la production des pièces, alimenter les machines en traçabilisant toutes les informations liées à la production - Réaliser les contrôles visuels des pièces pour vérifier leur conformité et détecter les défauts - Conditionner les produits. - Assembler des pièces pour réaliser les produits en conformité avec les fiches de production Horaires : du lundi au vendredi en horaire d'équipe du matin/après midi ou nuit (possibilité de travailler le samedi en période de forte activité) ou le week-end. Autres éléments de salaire : prime semestrielle, panier et prime d'équipe pour ceux travaillant en horaire posté, également des indemnités de déplacements selon l'éloignement du domicile au forfait journalier, prime habillage par jour. Formation : BAC PRO technique (électrotechnique, maintenance, mécanique automobile... ) ou expérience significative en industrie sur machines de production ou conditionnement. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Si vous êtes intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne via cette annonce. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantage
Manpower MAZAMET recherche pour son client 5 conducteurs de ligne automatisée H/F. Notre client est un équipementier automobile partenaire de tous les constructeurs das le monde. Entreprise technologique, il propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive. Il fournit également des pièces de rechange aux constructeurs automobiles et aux acteurs du marché de la rechange indépendante. Le conducteur de ligne automatisée assure la production en termes de sécurité, qualité, coût et productivité en conduisant un ilot de presses d'injection en flux associé à une installation d'équipements automatisés (lignes d'assemblage). Plus précisément, vos missions sont de piloter et réaliser en toute autonomie les différentes activités de sa ligne en: - Assurant la conduite, les formats et les changements de production, - Veillant à la présence de tout ce qui est nécessaire (articles de conditionnement, vrac, matériel, consignes de fabrication, contrôle qualité .), - Décidant de ce qu'il y a lieu de faire lors d'incidents (pannes, problèmes, d'articles, .), - Commandant les matières premières et autres consommables au cariste pour l'approvisionnement de la ligne- Organiser la production et les changements de production de manière à assurer le respect de l'objectif (qualité, produits, productivité, délais.) - Garantir la qualité des produits finis d'après les règles d'autocontrôle. - Garantir les résultats de production de la ligne. - Respecter les règles de sécurité en appliquant les procédures et les consignes dans l'entreprise, et au poste de travail. Horaires :2x8 en alternance et/ou fixe de nuit Autres éléments du salaire :salaire brut auquel se rajoute la prime 13 ème mois, la prime d'équipe et l'indemnité panier avec des indemnités de déplacements De formation BAC à BAC2 de type MAI, maintenance industrielle, plasturgie ou électrotechnique... Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de lignes automatisées depuis minimum 2 ans. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Notre client, un groupe intervenant de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation et la maintenance de projets impliquant génie électrique, génie industriel et automatisme, recrute en CDI un Comptable confirmé (H/F) sur le social et la paie. En synergie avec la Responsable de service, vous assurerez en autonomie, la comptabilité jusqu'au bilan et à la préparation et validation des paies. MISSIONS : - Prendre en charge les différentes tâches comptables quotidiennes en collaboration avec votre responsable de service : saisie des écritures comptables, tenue des livres et journaux, Comptabilité clients et fournisseurs, Suivi budgétaire, contrôle Inventaire, frais généraux, TVA. - Participer à la réalisation des bilans comptables. - Saisir les variables de payes. - Etablir et/ou contrôler les bulletins de payes - Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux - Réaliser différentes tâches administratives selon les besoins. - Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale. Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation sociale et règlementaire. POSTE : CDI basé près de Castres Salaire brut : 25 -35K€ selon profils + Participation et Intéressement 35h hebdomadaire PAS DE TELETRAVAIL PROFIL : BAC + 2 à BAC + 3 Comptabilité Gestion et idéalement en paie, possédant une expérience de 7 à 10 ans en tant que comptable chargé du social et paie et souhaitant s'engager sur le long terme en PME. Une expérience significative dans une PME du BTP serait un plus. QUALITES : - Autonomie et polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle, écoute et ouverture - Gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers concomitamment. - Confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un étancheur bitume (H/F). Vos missions incluent de préparer les surfaces, de poser les membranes bitumeuses, de réaliser les joints d'étanchéité et de contrôler la qualité des ouvrages. Formation du travail en hauteur obligatoire. De formation CAP Etancheur du BTP ou diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience similaire réussie dans ce domaine. Vous connaissez les matériaux d'étanchéité bitumeux, vous maitrisez les techniques de soudure au chalumeau ainsi que les procédés d'application. Formation du travail en hauteur obligatoire.
Nous recrutons un EQUIPIER POLYVALENT SNACKING / COMMIS DE CUISINE H/F de préférence une expérience ou formation dans la restauration ou poste similaire. Description du poste : Sous la responsabilité du Chef Préparateur, vos missions seront : - Préparation des différents appareils (selon fiches recettes) servant à l'ensemble des produits salés et sucrés : quiches, mini-quiches, sandwich, pizzas, tartes, tartelettes, etc. - Préparation des fruits et légumes, mise en place des ingrédients, gestion des cuissons - Préparation des desserts (fromage blanc, mousse au chocolat, panna cotta, salade de fruits, etc.) - Cuisson des viennoiseries tout au long de la journée, selon relances demandées par la vente - Entretien de son poste de travail : selon un planning Votre travail se fera dans le respect des consignes et fiches recettes de l'enseigne. Profil : - Vous êtes rapide mais soigneux / soigneuse - Vous savez travailler avec un rythme soutenu, toujours dans une bonne ambiance - Vous savez faire preuve d'anticipation, d'analyse de situation, et savez gérer les priorités - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous avez une expérience en restauration, restauration rapide ou collective, traiteur, ou en tant qu'aide de cuisine ou expérience en boulangerie/pâtisserie avec une activité snacking Type d'emploi : -- CDI temps plein (37h /semaine, sur 5 jours - 2 jours de repos hebdomadaire dont dimanche) - Horaires en alternance chaque semaine, matin ou après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 4h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusque 19h30h /20h - Rémunération mensuelle brute : 2 100 à 2 200 € selon expérience + avantages (180 € Repas, Réduction sur produits, Mutuelle) Nous vous proposons de travailler dans une bonne ambiance où l'entraide, la considération et le respect sont la règle d'un bon fonctionnement. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe sympathique et dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, nous vous attendons !
ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries, et un acteur important dans la restauration rapide à la française. Nous comptons près de 300 points de vente en France, gérés en franchise, et sommes aussi implantés au Canada.
Vous évoluerez dans une PME de 42 personnes, spécialisée dans la fabrication de pull-overs haut de gamme dans les secteurs des vêtements pour le marché de l'uniforme et de l'image de marque et la mode. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous occuperez un poste polyvalent d'opérateur/opératrice en confection en piquage, surjet, ourlet. Vous effectuerez des opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles. Vous serez formé/e ou reformé/e aux différentes compétences nécessaires pour occuper ce poste. Vos principales missions sont : - monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage et le montage de l'article - sélectionner les outils (lames de scies, couteaux..) les monter et les régler (position, tension..) Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée qui recherche une entreprise pour s'investir sur le long terme. Vous aimez réaliser un travail minutieux et de qualité Vous avez une bonne capacité d'adaptation Une expérience professionnelle est exigée pour ce poste. Un profil débutant ne pourra être étudié que si vous possédez des habiletés manuelles avec de fortes aptitudes à s'adapter à un milieu de production industrielle. Lieu du poste : Labruguière 81290, Tarn, Occitanie Horaires 8H/15H30 avec Pause déjeuner d'une demi-heure
Au sein d'une équipe de 8 agents, sous l'autorité du Chef de Service et du Responsable de l'Equipe, vous serez principalement chargé(e) d'assurer la mise en place et la maintenance des installations d'éclairage public. Missions principales Assurer la maintenance des installations Eclairage Public - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations d'éclairage public ; - Assurer les mises en conformités et les mises en sécurité (utilisation d'une grue de levage) ; - Réaliser des extensions réseaux EP ; - Effectuer le piquetage réseau souterrain : identification et localisation des câbles réseaux avant travaux. Assurer la maintenance des illuminations de Noël - Assurer une maintenance curative - Procéder à la mise en place et à la dépose des motifs au moyen (grue de levage et nacelle élévatrice) ; - Réaliser les travaux de réhabilitation ou création de nouveaux décors lumineux. Assurer la maintenance des Eclairages sportifs - Assurer une maintenance préventive (relamping) et curative (dépannages sur ensembles lumineux, réseaux et postes de commande). Travaux en atelier - Assurer un entretien général (véhicule, outillage et locaux) ainsi que le recyclage des matériels déposés ; - Participer aux préparatifs du matériel en atelier avant mise en place sur site ou avant mise à disposition de l'entreprise intervenante ; - Assurer la réception, la livraison du matériel et organiser l'agencement en zone de stockage. Gestion administrative - Participer au traitement des notes Post Office (clôture des demandes traitées) ; - Consulter les plannings de travaux hebdomadaires ; - Consulter le SIG et les réseaux sur le logiciel Imalux ; Et, toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Conditions du poste : - Travail en extérieur et en hauteur ; - Disponibilité en cas d'évènement exceptionnel (intervention d'urgence) ; - Astreintes à la semaine. - 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ; - 5 jours par semaine (du lundi au vendredi),
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Aide chaudronnier/soudeur en intérim sur plusieurs semaines. Vous interviendrez chez l'un de nos clients dont l'activité est la maintenance industrielle et maintenance sur groupe Hydro-électrique Vos missions : - Participation à la maintenance sur attraction et infrastructure. - Etablir les modes opératoires de soudure et réaliser les soudures en suivant le mode opératoire correspondant. - Réalisation de divers travaux de soudure et de chaudronnerie (TIG, MIG, ARC). - Etude et/ou conception, réalisation de nouvelles structures métalliques. - Intervenir sur les demandes de dépannage des clients internes . - Participer aux missions collectives du service infrastructures pour les chantiers et événements (maintenance, construction, mise en place.). Profil souhaité : - Maîtrise les outils manuels, machines et outils informatiques - Autonome, vaillant et polyvalent. Horaires : Horaire semaine, de 7h30-12h / 13h30-17h (Lundi début à 8h et vendredi fin à 16h30) Salaire et Avantages : Salaire entre le SMIC et 13€ + Indemnités si déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Le Groupe WATT&CO, acteur reconnu depuis 15 ans dans le secteur des énergies renouvelables et plus particulièrement dans le secteur du Photovoltaïque et de l'Agrivoltaïsme, connaît une croissance continue . Nos clients, collectivités locales, Agriculteurs, ou encore PME, s'appuient sur notre expertise, pour développer leur projet ENR. Notre domaine d'action s'étend sur les régions Occitanie , Nouvelle -Aquitaine et Rhône -Alpes. Nous cherchons, pour venir renforcer nos équipes support, sur notre agence historique de MAZAMET ou sur nos bureaux à Paris, un(e) Data Analyst en contrat à durée indéterminé. Vos Missions : -Sous la Responsabilité du Directeur SI, vous aurez pour missions : -Créer des rapports automatisés et à la demande pour la direction et les différents services, dans différents formats (Excel, tableaux de bord, PDF/Word) -Créer des rapports qualitatifs (résumés, basés sur l'IA) et quantitatifs -Etablir des rétro-plannings pour la livraison des rapports ou la mise en place de l'automatisation de leur création -Présenter et expliquer ces rapports à la direction et aux directeurs de pôle -Utilisation des langages de programmation Python et PowerShell pour les opérations ETL -Gestion d'outils tels qu'Apache Airflow -Travailler avec les développeurs internes pour proposer des améliorations et garantir la qualité des données -Process mining des processus existants et fourniture d'outils de surveillance des processus en cours -Améliorer continuellement l'automatisation de l'ETL et de l'analyse -Ajustement des modèles LLM (fine-tuning) Profil Recherché : Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en analyse de données ou équivalent Compétences : Excellente connaissance de SQL Excellente connaissance de Python et de la structuration de solutions logicielles (gestion des dépendances) Bonne compréhension de la gestion des versions avec Git Compréhension de base d'Apache Airflow Compréhension de base des LLMs Un plus est la connaissance des pipelines CI/CD Une expérience minimale de 3 ans est attendue en tant qu'analyste de données ou équivalent ou compétence avérée en matière de codage ou d'analyse Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Poste en présentiel sur secteur Mazamet ou Paris (auquel cas un déplacement mensuel à Mazamet est exigé). Pas de télétravail. Travail du lundi au vendredi.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 bûcherons/nes confirmés/ées Pour des chantiers sur Castres et Montauban. Vous devez savoir vous servir d'une tronçonneuse. Vous serez chargé/e de l'abattage des arbres et du débitage. Vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles de sécurité. Matériel de sécurité fourni par l'entreprise. Vous devez vous rendre disponible à la semaine pour des chantiers éloignés, l'entreprise prend en charge les frais de déplacements, restauration, hébergement et une indemnité de déplacement vous est restituée.
Accueil et conseil client : Accueillir les clients (physiquement, par téléphone, ou en visioconférence), identifier leurs besoins et leur proposer des solutions d'assurance adaptées (habitation, automobile, santé, GAV, etc.) Vente et souscription : Présenter les offres, réaliser des devis, expliquer les garanties et les exclusions, finaliser la souscription des contrats. Fidélisation : Assurer un suivi régulier du portefeuille clients, anticiper les besoins, proposer des compléments de garantie ou des renouvellements. Gestion administrative : Saisir et mettre à jour les dossiers clients, vérifier les pièces justificatives, gérer les modifications de contrats. Relation client : Répondre aux demandes, apporter des solutions adaptées, garantir un haut niveau de satisfaction client. Respect de la réglementation : Veiller à la conformité des contrats et des pratiques avec la législation en vigueur (RGPD, code des assurances, etc.). Reporting : Rendre compte de l'activité commerciale et de la satisfaction client à la hiérarchie.
Restaurant situé à Castres recherche pour une prise de poste immédiate un (e) serveur (se) en restaurant. vous accueillerez et accompagnerez le client, vous conseillerez le client, vous prendrez sa commande, vous ferez le service à table et le suivi.- Prise de commande et vente à l'aide d'un PAD.- vous fezrez la mise en place, l'entretien et le nettoyage des salles et de la terrasse, vous procèderez l'encaissement et à la manipulation de la caisse qui exige rigueur et exactitude.- vous connaissez la pratique des cocktails. Vous devez être près des clients et rester à leur écoute afin de les fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Le savoir être est très important, vous devez avoir le sens du contact et commercial; réagir avec professionnalisme... Amplitude de 08h30 à 24h selon planning, 10h à 15h ou 11h à 15h, puis 18h à 23h du lundi au dimanche , planning tournant.
AU BUREAU recherche un (e) assistant (e) de direction pour une prise de poste immédiate. L'Assistant(e) assiste directement le Responsable de la Formule et la direction, et assure avec eux la bonne marche de l'entreprise. Vous êtes près de la clientèle et reste à l'écoute afin de la fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Vous êtes garant (e ) du respect des normes d'hygiène HACCP et de sécurité. Vous participez à la formation du personnel de production et de commercialisation. Vous êtes animateur (trice) et participez à la dynamique de l'équipe. Vous êtes responsable de service sur la globalité du site. Vous êtes respectueux (se) des organisations, des procédures et des règles de gestion mises en place ainsi que des décisions prises par la Direction. Vous êtes responsable de la qualité de la prestation de service d'une formule, de sa gestion Matière Première et de son organisation. Vous êtes force de proposition pour l'évolution en termes de gestion, de management et de marketing produit de sa formule. Vous êtes responsable du personnel de son service, et faire remonter ses besoins et vérifier la réalisation des plannings. Vous êtes responsable de ses stocks Matière Première et devez faire remonter vos besoins au Responsable des achats qui globalise les commandes. Vous aimez vendre, le contact client, animer et manager une équipe, gérer et organiser. Réagir avec professionnalisme, sens du contact, sens commercial, aptitude à la formation et à l'animation, réactivité, initiative, disponibilité, capacité à organiser et à gérer. Profil : BTH Restauration Hôtellerie avec 3 à 5 ans d'expérience, BTS Restauration Hôtellerie avec ou sans expérience, BAC + 2 avec expérience du terrain 3 à 5 ans d'expérience
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) à la SEGPA CLG JEAN MONNET à CASTRES (81) jusqu'au 12/11/2025 (susceptible d'être prolongé). Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Le collège Jean Monnet de Castres recherche un enseignant en horticulture et paysage pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ ERE (espace rural et environnement) en 4e et 3e SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'agriculture, des productions horticoles, de jardinier paysagiste. Il sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18h/ hebdomadaire) à partir du 1er septembre.Missions - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. https://eduscol.education.fr/1184/sections-d-enseignement-general-et-professionnel-adapte - Évaluer les acquis et progrès des élèves - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au travail en équipe et au bon fonctionnement de l'établissement - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage à partir de situations professionnelles réelles ou simulées adaptées au niveau des élèves. Descriptif du profil recherché Diplômes requis : BTS Aménagement paysager ou Agronomie et cultures durables ou à minima un diplôme de niveau bac +2 dans les métiers de l'agriculture, associé à une expérience de terrain et d'encadrement. Une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents sera appréciée. Compétences attendues - Maîtriser les aspects techniques et professionnels du métier - Maîtriser les outils numériques (bureautique) Qualités requises : Sens du relationnel, Travail en équipe, Autonomie, Organisation
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant logistique F/H. Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de : - Enregistrer les commandes sur un logiciel spécifique, - Suivre les commandes, et la relation avec les transporteurs. - Editer et enregistrer les bons de livraisons, - Étiqueter les produits avec les bonnes références, - Mettre les produits sur palettes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Peintre N3 (H/F) pour des chantiers situés à Castres et alentours, 81100. En tant que Peintre N3, vous serez impliqué dans la réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur différents chantiers dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions pour ce poste : - Préparation des supports : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, décapage, enduit, ponçage) afin d'assurer une bonne adhérence de la peinture. - Application des revêtements : Appliquer manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques (rouleaux, pinceaux, pistolets) les différentes couches de peinture, vernis ou produits de finition. - Finitions et entretien du chantier : Réaliser les finitions selon les attentes du client, nettoyer les outils et assurer la propreté du chantier. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de peinture : Vous avez une parfaite connaissance des différents types de peinture, des supports et des méthodes d'application. - Autonomie et rigueur : Capable de travailler seul sur un chantier tout en respectant les délais et les consignes techniques. - Connaissance des règles de sécurité : Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers et port des équipements de protection individuelle. Qualification(s) requise(s) : - CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou expérience équivalente sur poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Entreprise Spécialiste de la Fourniture Industrielle recherche pour une prise de poste au plus tôt, un (e) technicien (ne) de service après-vente. Vous assurerez des missions de maintenance et de réparation. Vous serez garant (e) du maintien en performance des installations industrielles ou d'exploitation. Fonction du poste: vous êtes en mesure de localiser une panne sur l'équipement, d'identifier les composants et les pièces défectueuses, d' envisager les solutions techniques adaptées, de vérifier les conditions de garantie du client, de changer ou de réparer les éléments hors service, de rédiger les comptes-rendus d'incident et de les transmettre aux fabricants, de suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange et de contrôler les coûts des interventions pouvant donner lieu à une facturation. Vous devez avoir de solides connaissances dans le domaine d'expertise, mécanique , électronique, pneumatique,...et posséder des qualités commerciales, être doté (e) d'un sens de l'observation et de l'organisation, et avoir une aptitude à la relation client, la maitrise de l'anglais technique est demandée, savoir utiliser les appareils de test et de mesure, savoir lire un plan, vous devez avoir un BAC PRO maintenance des équipements industriels, ou BAC PRO, technicien de maintenance, ou BTS maintenance des systèmes ainsi qu'une expérience récente de minimum 1 an sur un poste identique. contrat reconductible. horaires: 8h/17h variables. véhicule de service à disposition.
entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un (e) technicien (ne) de maintenance en chauffage. vos missions: maintenance préventive et curative, dépannage des équipements de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire ( chaudière fioul, bois, gaz, ENR). respect des engagements contractuels et règlementaires, poser des diagnostics, proposer des solutions et pistes d'améliorations énergétiques, suivre la relation avec le client, rédiger les comptes rendus d'intervention. vous devez avoir une formation BAC+2 minimum en maintenance CVC, génie climatique, électrotechnique ou équivalent), ainsi que les habilitations électriques B2V BC BR. Une expérience récente minimale d'un an sur un poste identique est exigée. Si vous n'avez pas d'expérience mais un vrai savoir-être et la volonté d'apprendre, nous vous formerons.
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier (H/F). Au sein d'un établissement scolaire, vous êtes en charge de préparer et cuisiner les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des régimes spécifiques. Vous élaborez les plats à partir des menus définis. Vous travaillez du Lundi au Jeudi en 7h-13h / 18h30-20h et le Vendredi en 7h-13h. Disposant d'un CAP Cuisine, BEP ou Bac Pro Restauration, vous possédez une expérience réussie en restauration collective. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation.
Notre entreprise située près de MAZAMET et spécialisée dans le froid et les cuisines professionnelles (installation et maintenance) recherche dans le cadre du développement de son activité : un technicien Frigoriste (H/F), diplômé (BAC Pro, BTS minimum / formation frigoriste ou électromécanicien exigée). Contrat CDI. Prise de poste : au plus tôt. MISSIONS : installer, dépanner tous les équipements frigorifiques (chez les professionnels uniquement) PROFIL RECHERCHE Vous êtes qualifié : formation frigoriste ou électromécanicien exigée / Bac pro ou BTS Débutant accepté : si motivé et prêt à apprendre (formation interne prévue à la prise de poste) Vous êtes sociable, en capacité de travailler en équipe et en autonomie. POUR POSTULER : adresser votre candidature au recruteur
Votre agence Randstad recherche pour son client un agent de production (H/F). Rattaché à l'équipe vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h13h/13h21h/ du lundi au vendredi. Votre mission consiste à gérer les étapes de production sur pupitre, assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. Ce poste nécessite du port de charges lourdes dans le respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Notre client, recherche son agent de fabrication(h/f). Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type 5h13h/13h21h/21h5h. Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. En bout de chaîne vous manutentionnez les produits en fonction des bons de commandes(utilisation du scan et de l'outil informatique). Vous les positionnez sur les palettes pour étiquetage en fonction des références clients. Vous réalisez les opérations de filmage et vous stockez les palettes sur le parc avec le chariot élévateur caces 3 si vous possédez le caces cariste.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Manoeuvre granit (H/F) Vous aimez le travail physique, en plein air, et vous cherchez une opportunité stable ? Nous recrutons un agent de production prêt à apprendre un métier passionnant au cœur d'une carrière de granit ! Vos missions : -Travail sur débiteuses et fils de carrière -Participation à la production de blocs de granit -Apprentissage sur le terrain, encadré par des professionnels -Pas d'expérience requise, juste un bon savoir-être, de la robustesse et l'envie d'apprendre -Poste idéal pour les personnes rudes, fiables et motivées -Volonté de s'inscrire dans la durée Horaires : Lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h - 17h Vendredi : 7h - 12h / 13h - 16h Salaire : 12,20 à 12,30/h Tickets restaurant
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Dans le cadre d'une création, entreprise locale recherche un (e) carrossier (e) / peintre/ tôlier (e) pour une prise de poste en urgence. Vos tâches principales seront : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés, - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés et sertis), - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, - Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé. - Remplacer ou réparer tout type de vitrage. - Préparation peinture, recherche de teinte, application peinture. - maitrise de la tôlerie serait un plus vous serez amené (e) à prendre la responsabilité du site à moyen terme, une expérience récente sur un poste identique est exigée, minimum 3 ans, le CAP CARROSSIE EST OBLIGATOIRE
Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi
Description du poste : Vous serez sous la responsabilité du Chef Boulanger, afin de préparer l'ensemble des produits de boulangerie tout au long de la journée. Vos missions seront : - Le pétrissage, la division du pétrin et le façonnage des baguettes - Le suivi des fermentations - Le pétrissage, le boulage et le façonnage à la main des pains spéciaux - La cuisson des pains spéciaux et des baguettes - L'entretien des locaux et du matériel (dans le respect du plan de nettoyage) - La participation éventuelle à l'encadrement des apprenti(e)s Vous travaillerez à temps plein sur 5 jours. 2 JOURS DE REPOS SEMAINE. Les horaires seront en alternance du matin ou de l'après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 4h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusqu'à 19h30 / 20h. Votre travail se fera dans le respect des consignes et fiches recettes de l'enseigne. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie - Vous êtes rapide mais soigneux / soigneuse - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h / semaine, sur 5 jours - repos hebdomadaire le dimanche) - Horaires en alternance chaque semaine, matin ou après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 4h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusque 19h30h /20h - Rémunération mensuelle brute : 2 100 à 2 200 € selon expérience + avantages (180 € Repas, Réduction sur produits, Mutuelle) - Poste évolutif à terme Nous vous proposons de travailler dans une bonne ambiance où l'entraide, l'équité, la considération et le respect sont la règle d'un bon fonctionnement. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe sympathique et dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, nous vous attendons !
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries, et un acteur important dans la restauration rapide à la française. Nous comptons près de 300 points de vente en France, gérés en franchise, et sommes aussi implantés au Canada.
Ta mission : orchestrer la production de douceurs venues d'ailleurs ! Dans un contexte de croissance gourmande, notre entreprise spécialisée dans la fabrication de pâtisseries orientales est à la recherche d'un(e) : Chef d'équipe Production (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de site, tu assures la gestion opérationnelle et humaine des équipes de fabrication et de conditionnement. Tu es le garant du bon déroulement des productions, de la qualité des produits, et du respect des délais. Tes missions au quotidien : - Animer, motiver et encadrer les équipes de production (fabrication & conditionnement) - Veiller à la bonne réalisation des plannings et à l'application des consignes - Organiser les changements de série de manière fluide - Lancer et arrêter les machines de façon coordonnée avec les équipes Suivre la production de près - S'assurer du bon réglage et de la conduite conforme des machines - Organiser le nettoyage des lignes et des ateliers selon les protocoles définis - Garantir la qualité des produits avec des autocontrôles réguliers (visuel, poids, cuisson, déclaration de fabrication.) Assurer la traçabilité et la conformité - Suivre de près les matières premières utilisées et leur traçabilité - Veiller à la conformité des produits finis (qualité, coût, délais) - Renseigner les documents de suivi et assurer le reporting quotidien Amélioration continue & esprit d'équipe - Animer les rituels de management quotidiens avec ton équipe (briefs, débriefs, points qualité.) - Être acteur(trice) de l'optimisation des process, des temps de production et des bonnes pratiques Pourquoi ce poste est savoureux ? - Tu es au cœur d'un atelier où se fabriquent chaque jour des spécialités sucrées du monde entier - Tu intègres une entreprise en plein développement, avec un vrai savoir-faire artisanal et une équipe passionnée - Tu joues un rôle clé dans la montée en puissance du site et dans la satisfaction des clients gourmands ! Les infos pratiques : Poste basé à Castres (81), CDI - Temps plein Horaires en équipe 2x8 ou 3x8 Tu veux donner du sens (et du goût !) à ton quotidien ? Rejoins-nous pour faire rayonner les saveurs du monde !
la Pharmacie de Labruguière (81290) recherche un pharmacien adjoint (H/F) pour CDI temps plein ou temps partiel. Vos tâches consisteront à servir la clientèle, à effectuer le contrôle de la délivrance des médicaments, à effectuer les commandes. Débutant accepté. Equipe dynamique composée de 9 préparateurs (H/F), 1 rayonniste, 3 titulaires.
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie thermique pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée le Sidobre à Castres (Tarn), jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Expérience indispensable dans les métiers du bâtiment : Réalisation, installation, mise en service, dépannage d'installations liées aux systèmes énergétiques et climatiques (installations sanitaires, PAC, chauffe-eau thermodynamiques .) Conditions particulières d'exercice : Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : - Diplôme de niveau III ou supérieur dans le domaine du génie thermique et climatique : DUT GTE, BTS FED - Diplôme de niveau IV (BAC PRO TISEC) avec une expérience significative dans le domaine du génie thermique et climatique
L'atelier Missegle recherche une tricoteuse ou un tricoteur L'atelier Missegle est un atelier de tricotage situé à Burlats (81). L'atelier fabrique des pulls et chaussettes en fibres naturelles (laines, coton biologique.). Missegle, c'est d'abord une entreprise familiale où chacun à la possibilité de s'épanouir dans son travail. S'il est important pour vous de donner du sens à vos missions et d'être moteur d'une équipe passionnée, notre atelier de tricotage vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? L'Atelier Missegle a été fondé en 1983 par Myriam Joly. Depuis plus de 40 ans, elle porte haut des valeurs environnementales avec un leitmotiv : permettre à chacun de vivre et travailler au pays. Missegle, c'est une entreprise attachée au patrimoine local, à la préservation des savoir-faire historiques et au Fabriqué en France. Elle a maintenant transmis la direction de l'atelier à Gaëtan Billant, un de ses trois fils. « Nous sommes convaincus qu'on peut fabriquer de belles choses utiles aux autres sans nuire à l'environnement. » Tout ça dans un environnement de travail qui facilite l'épanouissement professionnel : des locaux neufs, ergonomiques, des espaces de détente, des cours de sports, des moments partagés, un intéressement salarial. La mission proposée : Le tricoteur conduit et surveille un parc de 20 machines destinées à la fabrication de produits textiles tricotés. Rattaché au responsable de la production, le tricoteur aura pour missions principales : - d'assurer le bon fonctionnement des machines - d'assurer le réapprovisionnement - de contrôler le déroulement de la production - de régler la vitesse des machines - de veiller à la conformité d'aspect du produit obtenu selon les caractéristiques définies. - de repérer les défauts, les anomalies de production et prendre des mesures correctives - de nettoyer les machines, de changer les aiguilles et d'effectuer la maintenance de niveau 1. Pour cela, vous devrez : - Etre patient, rigoureux, organisé - Etre disposé à travailler en équipe - Etre capable de définir des priorités, d'anticiper - Faire preuve d'une grande autonomie et d'une grande capacité d'adaptation Votre profil : Expérience souhaitée comme conducteur industriel mais nous acceptons les débutants motivés et rigoureux. Conditions : Période de formation en entreprise (2 mois) puis CDD de 10 mois dans un premier temps. Un contrat en CDI sera proposé à l'issue d'une première année de collaboration réussie. 35 heures/semaine Travail posté : 6h-13h / 13h-20h Salaire : SMIC durant toute la période de CCD (lors du passage en CDI : SMIC + 20% et primes annuelles) Contact recrutement : ecole@missegle.com Une réponse sera faite à tous les candidats, ne soyez pas impatients en cette période estivale.les premiers entretiens se tiendront en fin d'été.
CONTEXTE ENTREPRISE Cantie Process industriels est une entreprise familiale créée il y a plus de 55 ans et spécialisée en génie climatique. Grâce à son équipe de 33 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des process industriels nécessitant la mise en œuvre d'installations frigorifiques et thermiques. Un véritable service sur mesure est proposé aux clients partant de la conception, à la réalisation, la mise en service, la maintenance et le dépannage technique des équipements et installations. A travers ses 2 agences situées à Mazamet (81) et Vendres (34), la société est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les domaines de l'industrie, l'agroalimentaire, la pharma/cosmétique et le vinicole. MISSIONS Gestion commerciale et réalisation des études techniques : Réception et analyse des demandes émanant de la clientèle existante ou récurrente Elaboration d'une offre technique et financière Vérification de la solvabilité du client Elaboration des schémas de principe (PID) Effectuer les pré-dimensionnement (notes de calculs hydraulique, aéraulique, expansion,...) Consultation des fournisseurs, négociation et analyse comparative des offres Préparation du dossier pour validation et lancement de l'opération Pilotage des chantiers : Planification et coordination des moyens humains et matériels nécessaires Réalisation du dossier d'exécution (dimensionnement des équipements) Encadrement des équipes sur le terrain et suivi de l'avancement des travaux S'assurer du bon respect du planning et des règles de sécurité Pilotage de la rentabilité du chantier, validation des hypothèses techniques et ajustements nécessaires (éventuels travaux supplémentaires) Réalisation des essais, des réglages et des tests de bon fonctionnement FORMATION ET EXPERIENCE Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +3 à BAC+5 en génie climatique ou équivalent licence, école d'ingénieur. Formation IFFI recommandée.Une expérience significative d'au moins 5 ans est souhaitée sur un poste similaire en chargé d'affaires. COMPETENCES Expertise en thermique, thermodynamique, froid industriel, traitement d'air, mécanique des fluides (hydraulique, aéraulique, bernoulli) Connaissance approfondie des matériels et des normes de sécurité Lecture de plan, capacité à analyser des cahiers des charges techniques Maîtrise des logiciels métier (Autocad, Pack office) Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Compréhension de l'anglais est souhaitable Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs et à faire du suivis de chantier Maîtrise des formules, logiciels et abaques permettant le dimensionnement des équipements SAVOIR-ETRE Rigueur et méthode Capacité d'adaptation Autonomie et polyvalence Esprit d'analyse et de synthèse Goût pour la relation client et la création technique Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Rattachement hiérarchique du directeur de l'agence de Vendres (en lien avec la direction générale basée à Mazamet) Fonctionnelles : autres collaborateurs MODALITES Niveau de recrutement : Bac+3 à Bac+5 et 5 ans d'expérience Recrutement à partir de Septembre 2025 en CDI Statut : employé Durée du contrat : 39 heures Période d'essai : 6 mois Poste situé à Vendres (34) Permis B obligatoire Déplacements sur les régions aquitaine, occitanie et PACA REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire à négocier selon expérience et compétences Prise en charge des frais de déplacement (Transport, repas et hôtel en soirée) Accord d'intéressement (équivalent 1.5 mois de salaire) Prime de vacances (caisse congés bâtiment) Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100% Téléphone et PC portable (avec accès cloud interne) Pour postuler : transmettre CV et lettre de motivation 07 69 32 48 44 / recrutement@cantie-process.com
CONTEXTE ENTREPRISE Cantie Process industriels est une entreprise familiale créée il y a plus de 50 ans et spécialisée en génie climatique. Grâce à son équipe de 33 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des process industriels nécessitant la mise en œuvre d'installations frigorifiques et thermiques. Un véritable service sur mesure est proposé aux clients partant de la conception, à la réalisation, la mise en service, la maintenance et le dépannage technique des équipements et installations. A travers ses 2 agences situées à Mazamet (81) et Béziers (34), la société est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les domaines de l'industrie, l'agroalimentaire et le vinicole. DEFINITION DU POSTE En lien avec le BE et avec l'appui du service SAV interne, vous effectuez la maintenance des installations CVC industrielles et installations vinicoles principalement situées sur la région Occitanie et ponctuellement régions limitrophes. MISSIONS Rattaché(e) au responsable technique de la société et dans le respect des règles QSHE, vos principales missions seront : Diagnostiquer les pannes et effectuer des opérations de maintenance / dépannage des installations en génie climatique multimarques; Intervenir sur des productions d'eau glacée, eau glycolée, eau chaude et vapeur; Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes de production de froid et de chaud de grandes puissances; Intervenir sur des armoires électriques, de régulation et réseau d'eau (pompes, vannes 3 voies, ballon, skid hydraulique, échangeurs); Assurer les mises en service et la mise au point d'installations neuves. FORMATION ET EXPERIENCE Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP/BAC Monteur/Dépanneur frigoriste complété par un BAC à BAC+3 en génie climatique. Une expérience significative d'au moins 3 ans est souhaitée sur un poste similaire en CVC industriel. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigène est indispensable. CACES Nacelle et l'habilitation électrique sont un plus. COMPETENCES Maîtriser les automatismes, la régulation et l'électricité en lien avec la thermique et le froid industriel, avec des notions en hydraulique et aéraulique. Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Travail en hauteur (avec certaines tâches à réaliser compliquées par un accès malaisé/difficile) Compréhension de l'anglais à l'écrit est souhaitable Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs Maîtrise du Pack office SAVOIR-ETRE Rigueur et méthode Capacité d'adaptation Autonomie et polyvalence Esprit d'initiative Goût pour la relation client Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Rattachement hiérarchique au responsable SAV Fonctionnelles : autres collaborateurs MODALITES Niveau de recrutement : Bac à Bac+3 et 3 ans d'expérience Recrutement à partir de Septembre 2025 en CDI Statut : employé Durée du contrat : 39 heures Période d'essai : 3 semaines Poste situé à Mazamet (81) Permis B obligatoire Déplacements réguliers sur la région Occitanie sur la semaine avec découchages possibles Déplacements ponctuels sur la région Nouvelle Aquitaine et PACA Découchage : 1 semaine entière 3 fois par an ; des astreintes REMUNERATION ET AVANTAGES 33K€ annuel, salaire à négocier selon expérience Panier repas ou prise en charge des frais de déplacement (repas et hôtel en soirée) Prime de découchage Frais de transport et d'hébergement pris en charge totalement (CB entreprise et télépéage) Accord d'intéressement (équivalent 1.5 mois de salaire) Prime de vacances (caisse congés bâtiment) Mise à disposition d'un véhicule entièrement équipé Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100% Téléphone et PC portable (avec accès cloud interne) Transmettre CV et lettre de motivation : 07 69 32 48 44 / recrutement@cantie-process.com
Nous recherchons une personne dynamique et minutieuse pour assurer la découpe de matériaux souples conformément aux spécifications techniques et aux modèles prédéfinis. Responsabilités : Découper les matériaux souples suivant les spécifications techniques et les patrons prédéfinis. Contrôler la qualité des matières premières et des coupes pour garantir leur conformité aux standards établis. Optimiser l'utilisation des matériaux afin de réduire les chutes et les coûts de production. Utiliser divers types de machines de coupe, manuelles ou automatiques, pour réaliser des découpes précises et conformes. Collaborer étroitement avec les équipes de design et de production pour ajuster les coupes selon les besoins spécifiques du projet. Maintenir le parc de machines de coupe en excellent état de fonctionnement et signaler tout besoin de réparation ou de remplacement. Postulez maintenant : Pour candidater à ce poste, veuillez approfondir votre lettre de motivation en mettant en avant les éléments démontrant votre intérêt et adéquation avec le poste. Nous sommes impatients de découvrir vos talents et de vous rencontrer.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute dans le cadre d'une extension de service en Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, pour le site de CASTRES, un éducateur spécialisé ou assistant social ou éducateur de jeunes enfants (F/H) en CDI - Temps Plein. (n° offre en interne 2025-016bis) **URGENT - Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps partiel: -9h LP MARIE-ANTOINETTE RIESS MAZAMET (81) -2h LP LE SIDOBRE CASTRES Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Nous recherchons un professeur de Biotechnologies santé environnement pour enseigner la discipline prévention santé environnement (PSE). Le candidat devra avoir des connaissances en nutrition, biologie humaine, prévention des risques professionnels, environnement et consommation des ménages pour enseigner en lycée professionnel. L'objectif de cet enseignement est de former les élèves pour qu'ils deviennent de futurs professionnels responsables de leur capital santé, respectueux de leur environnement, impliqués dans la prévention des risques de leur milieu professionnel et soient des consommateurs avertis. Le candidat aura de préférence une première expérience de formation ou d'animation auprès d'adolescents et une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'intervention précités. Un diplôme de conseillère en ESF (économie sociale et familiale) peut convenir.
Le ou la futur(e) collaborateur(trice) travaillera au sein d'une agence générale d'assurances Descriptif et missions : Les tâches sont polyvalentes, mais vos principales missions seront : - Accueillir des clients et prospects en agence - Recueillir les besoins et attentes des clients et prospects - Proposer des solutions adaptées et faire souscrire les contrats d'assurance - Suivre les dossiers, les actualiser et répondre aux besoins de la clientèle, gestion physique et électronique. Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine des assurances : 2 ans minimum Formation BTS assurance, connaissances et bases en droit appréciées Aisance avec les outils informatiques et capacités rédactionnelles. Qualités recherchées : - L'empathie et la pédagogie pour accompagner au mieux les clients - Bonne capacité d'analyse, de compréhension et d'apprentissage - Bonne éthique professionnelle - Autonomie et sens commercial - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l'Agent Général Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. A pourvoir : immédiatement Rémunération de départ : Classe 2 ou classe3 de la CCN Agences Générales d'Assurances selon expérience, évolutive selon résultats. Poste basé à : Mazamet
Vos missions : - Ouverture des dossiers sinistres - Missionner des experts - Gestion des recours
Vous encadrez l'équipe du rayon épicerie du lundi au samedi ACTIVITES COMMERCIALES Respecter la politique commerciale et la charte accueille en matière de services client, Veiller à maintenir un aspect marchand des rayons tout au long de la journée, Contrôler la qualité et quantité des produits, le prix étiqueté et les textes publicitaires référés, Assurer la qualité des services rendus à la clientèle, Suivre la concurrence, Suivre les marchés, Assister aux inventaires, Implanter les zones de présentation des marchandises et les plans promotionnels dans un but stratégique de vente, Dynamiser l'activité économique du service (CA,marges.), Gérer, organiser et approvisionner le rayon, Veiller à la conservation des denrées alimentaires mis à la vente et au retrait des marchandises ayant subi des altérations rendant leur commercialisation impropre, Assurer les relations fournisseurs pour les négociations et commandes, Respecter les règles définies par la loi et la convention collective, Respecter les règles en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement, Garantir l'hygiène et la propreté parfaite des rayons, Respecter les normes de sécurité relatives à l'entreposage des produits Suivre et atteindre les objectifs du chiffre d'affaires, Suivre les objectifs de la marge, Suivre les indicateurs qualités Gérer son stock, Passer ses commandes, Contrôler les livraisons, Gérer, entretenir, nettoyer ses réserves Analyser les études de marché pour définir les besoins de la clientèle. MANAGEMENT Être force de proposition permettant d'améliorer le fonctionnement/qualité de service, Coordonner les activités au sein de son équipe Gérer le planning de ses équipes, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement Assurer le port de vêtements ou accessoires obligatoires et l'application de toutes les consignes édictées Animer, encadrer et motiver une équipe, Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction de la clientèle, Contribuer à l'évaluation de ses collaborateurs, Participer au recrutement, faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants COMMUNICATION Suivre et communiquer à son équipe les indicateurs clés de l'entreprise, Communiquer vers les collaborateurs et vers la direction Faire remonter les informations nécessaires, Assurer une communication fluide avec les acteurs externes : clients, fournisseurs Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale Communiquer avec les salariés sur les points positifs et négatifs de leur travail.
Pour notre entreprise, spécialisée dans l'édition de logiciels, nous recherchons un/une Ajoint(e) Service Client doté(e) d'un excellent relationnel clients et ayant une expérience conséquente en gestion des appels téléphoniques. Prise de poste : au plus tôt. DESCRIPTIF / MISSIONS : Vous aurez en charge : principalement et de manière prépondérante la gestion des appels entrants : - Accueil téléphonique des clients (appels entrants) avec comme objectif de leur fournir un accompagnement et une réponse adaptés à leur demande / besoin (résolution de "pannes" mineures) - Préparation de commandes (petit matériel type Tablette) - Envois des colis PROFIL RECHERCHE : Excellent relationnel client Expérience conséquente en gestion des appels téléphoniques (activité prépondérante) : appétence, compétences, performance sont nécessaires . Organisé, ayant le sens des priorités, et sachant être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Débutant accepté : uniquement si /avec une expérience significative en gestion d'appels entrants. Contrat de travail CDI Horaires : du lundi à vendredi à 35h -> 9h - 12h // 14h - 18h
Notre client, négociant en matériaux de construction pour le BTP, située à Castres, spécialisé dans le commerce BtoB-BtoC, recrute un technico-commercial en CDI. Salaire fixe selon expérience 26/32KEUR+ primes+ mutuelle prise en charge à 100%+ voiture de service.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre un plan de prospection pour capter de nouveaux clients artisans - Entretenir un partenariat efficace avec vos clients existants par la qualité de vos conseils et de vos ventes (fichier client constitué de professionnels et de particuliers) - Respecter et appliquer la politique tarifaire de l'entreprise - Suivre les plans d'actions commerciaux définis par le chef de ventes - Suivre vos indicateurs commerciaux et vos devis sur votre CRM Organisé(e), dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du service clients ainsi que votre expertise dans les matériaux de construction et/ou dans le bâtiment. Vous avez une expérience significative en négoce de matériaux minimum de 2 à 5 ans dans laquelle vous avez pu démontrer votre efficacité, votre sens du travail en équipe et vos compétences techniques. Vous maîtrisez les techniques de négociation de vente et vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local. Autonome, vous êtes force de proposition et vous aimez relever les nouveaux challenges. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Manœuvre TP (H/F) pour une grande entreprise de travaux publics située à Castres, 81100. En tant que Manœuvre TP, vous serez impliqué dans la réalisation de travaux publics en soutien aux équipes techniques, avec utilisation d'engins de chantier. Vos missions pour ce poste : - Préparation des chantiers : Installation de la signalisation, déblayage, approvisionnement en matériaux, et sécurisation des zones de travail. - Participation aux travaux de voirie et réseaux divers : Pose de canalisations, réalisation de tranchées, compactage et remblais selon les consignes du chef d'équipe. - Conduite d'engins : Manipulation d'engins de chantier (mini-pelle, chargeuse.) conformément au CACES R482, dans le respect des règles de sécurité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Connaissance du secteur des travaux publics : Expérience ou forte motivation à évoluer dans un environnement chantier exigeant et dynamique. - Maîtrise des consignes de sécurité : Rigueur dans l'application des procédures et des normes en vigueur, notamment liées à l'AIPR. - Capacité à travailler en équipe : Esprit d'entraide, autonomie et capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique. Qualification(s) requise(s) : - CACES R482 catégorie A ou B1 à jour, AIPR obligatoire. Une première expérience dans les TP est un atout. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Professeur / Professeure de Physique / Chimie CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves au Lycée avec la Spé Physique / Chimie, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant. Poste proposé CDI en temps partiel (113.75h/mois) , poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50 1ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi 2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche Missions principales - Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante. - Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages. - Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté. - Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions. - Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance. Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel. Qualités personnelles : Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du bâtiment et sur le métier de Plombier... N'attendez plus pour nous rejoindre ! Notre société ST BTP, créée en 2012 est experte en rénovation d'immeubles, refaits à neuf. ST BTP, s'occupe intégralement des travaux de A à Z, tous corps d'état, en proposant des prestations de qualité. Forte de son succès, notre entreprise poursuit son déploiement au niveau régional. Accompagné(é) de votre tuteur(trice) vous développez votre savoir-faire sur les missions suivantes : - Préparer le chantier en s'approvisionnant du matériel nécessaire, - Réaliser les saignées et traversé de plancher/mur y compris rebouchage si nécessaire - Réaliser l'assainissement PVC lorsque le chantier le permet - Réaliser la colonne montante EU/EV et le raccordement aux vidanges des différents appareils (évier, douche, cumulus, sanitaires, robinetterie.) - Réaliser l'alimentation principale en eau du bâtiment en PHED y compris nourrice en cuivre, colonne montante et pose des compteurs divisionnaires - Réaliser la distribution des logements y compris collecteur de logement en PER - Gérer les alimentations de chaque appareil sanitaire - Poser et raccorder des cumulus - S'occuper de la distribution de la VMC avec colonne principale et distribution dans les logements y compris pose et mise en service du moteur VMC - Réaliser les essais (eau/VMC/assainissement) y compris vérification des débits et pression - Nettoyer le chantier et les outils utilisés - Veiller au respect des consignes de sécurité - Effectuer les travaux en rénovation dans le respect des normes DTU, des règles d'hygiène et de sécurité sur un chantier, Vous souhaitez préparer un diplôme dans le domaine de la plomberie. Dynamique, sérieux(euse), ambitieux(se) et organisé(e), vous aimez les défis et vous lancer dans de nouveaux projets Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, n'attendez plus envoyer votre candidature.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un constructeur régional de maisons individuelles, solidement implanté depuis plus de 20 ans en région Occitanie, un Commercial H/F en CDI à Castres (81100). Vous êtes passionné(e) par la relation client, la vente de projets sur mesure, et souhaitez contribuer au rêve de toute une vie ? Vous aimez convaincre, créer du lien et donner vie aux projets de vos clients ? Dans cette entreprise où la satisfaction client et l'exigence du sur-mesure sont une priorité, vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement sur Castres et ses alentours (30 km) pour identifier de nouveaux porteurs de projets - Accompagner chaque client dans la définition de leur projet : analyse des besoins, présentation des modèles, étude de faisabilité, jusqu'à la signature du contrat - Représenter l'entreprise lors d'évènements locaux (salons de l'habitat, journée portes ouvertes... ) afin de développer sa notoriété - Assurer un suivi rigoureux de votre activité : devis, relance, comptes-rendus de visite... Les conditions et avantages du poste : Salaire en fonction de votre expérience Un véhicule de service ainsi qu'un ordinateur et un téléphone vous seront fournis. Horaires flexibles en fonction de la disponibilité des clients : disponibilité et sens du service indispensables. Vous avez une formation de niveau Bac à Bac2 (commerce, immobilier, ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie en vente BtoC ou dans la relation client. Une expérience dans la construction de maisons serait un véritable atout, mais n'est pas indispensable : c'est avant tout votre savoir-être et votre goût du challenge qui feront la différence ! Vous faites également preuve de disponibilité, d'écoute, de rigueur et d'autonomie et souhaitez rejoindre une entreprise régionale à taille humaine, où chaque maison construite est une histoire unique ? Alors construisons ensemble les fondations de votre avenir professionnel et postulez dès aujourd'hui !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de venir compléter nos équipes. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés. Prise poste à compter du 1er octobre. Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalent en CDI pour un contrat de 151,67h /mois. Salaire : Salaire 2240,76€ brut/temps plein (prime Ségur et indemnités de sujétions incluses) + Reprise ancienneté + 1% d'ancienneté par année d'exercice + primes de dimanche. Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance IMPORTANT : diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! (Pas de faisant-fonction).
Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de venir compléter nos équipes. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés. Prise poste à compter du 1er octobre. Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalent en CDI pour un contrat de 128,50h /mois. Salaire : Salaire 1898,45€ brut (prime Ségur et indemnités de sujétions incluses) + Reprise ancienneté + 1% d'ancienneté par année d'exercice + primes de dimanche. Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance IMPORTANT : diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! (Pas de faisant-fonction).
Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de venir compléter nos équipes. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés. Prise de poste au 15 septembre. Profil du poste à pourvoir : CDD 1 mois renouvelable de 125h /mois. Autre profil étudié, expérience significative de faisant fonction aide soignante, compétences dans les soins exigées Salaire : Selon convention collective + Primes de dimanche Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
Restaurant à thèmes situé à Castres, recherche un (e) cuisinier (e) , prise de poste immédiate. -Assurer la qualité de la carte, dans le respect de l'orientation thématique du restaurant et des critères de rentabilité définis par le budget . -Établir et contrôler ses commandes avec les fournisseurs référencés -Évaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes -Gérer la prévision des besoins en effectifs et de recrutement - Maîtrise des normes HACCP Vous devez avoir une expérience récente minimale de 1 an sur un poste identique et un CAP CUISINE
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Castres (81), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Castres ! Affecté au pôle de Castres, en tant qu'Apprenti Second de cuisine, vous intégrez le service restauration hôtellerie et loisirs qui se compose de 33 personnes (20 personnes en cuisine). En moyenne 800 repas sont servis le midi et 400 repas sont servis le soir. Placé sous l'autorité d'un cuisinier expérimenté, du chef de cuisine ou du gérant de restauration, vous assurez la production alimentaire dans un établissement de restauration collective et participez la distribution. Vous êtes aussi en charge de l'entretien des locaux et des matériels au sein du restaurant. Vos principales missions : - Participer à la mise en place du poste de travail ; - Participer à la production de plats ; - Dresser et distribuer les préparations culinaires ; - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité du travail. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Cuisine, vous souhaitez poursuivre votre formation en BAC Pro dans un univers stimulant. Vous êtes une personne motivée et sérieuse, ponctuelle et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Votre implication et votre sens des responsabilités et votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste. Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage Bac Pro cuisine - Repas gratuits - Semaine de travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Mutuelle avec participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport 75% à la charge de l'employeur Un mot sur nous... Le groupement de soutien commissariat de Toulouse (GSC) est un établissement interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il est organisé autour de quatre divisions : la division organique (DO), la division conduite du soutien (DCS), la division administration du personnel (DAP) et la division socle (DSO) et quatre pôles de proximité (Toulouse, Pamiers, Castres, Tarbes).
Restaurant de tapas situé au centre ville de Castres recherche un (e) second (e) de cuisine confirmé (e) voire à former (mesure POEI). Poste pour préparation en cuisine. Vous avez une expérience récente et réussie dans le métier de 6 mois minimum sur un poste identique. Idéalement vous êtes diplômé (e) du CAP et/ou BACP PRO CUISINE. Vous travaillerez du mercredi au samedi. Prise de poste début septembre.
123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F ! Vous êtes minutieux(se) et vous aimez vous assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, vous êtes fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, vous êtes fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : - Une formation d'intégration dès votre arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. - Une formation complète pour vous apprendre toutes les ficelles du métier et vous assurer que vous serez au top sur votre poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui vous donnera les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! - Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! - Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! votre job ? En lien direct avec votre Chef de centre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule - Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques - Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale - En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel vous êtes notre futur (e) Technicien (ne) vitrage si... - vous avez déjà une formation technique dans l'automobile - Si vous avez déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on vous forme si c'est tout nouveau pour vous !) Prérequis : - Le travail du samedi est obligatoire - Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) - 39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères - Une indemnité d'entretien pour vos vêtements de travail, parce qu'on aime que vous soyez bien équipé(e)
Structure de contrôles techniques recherche un (e) contrôleur (se) technique DIPLÔME (E). poste disponible immédiatement. vous contrôlerez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). vous vérifierez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuerez, sans démontage, plusieurs contrôles: les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage...vous effectuerez aussi une série de tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure. vous utiliserez divers outils et machines : pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analyseur de gaz et de fumées, régloscope... ainsi qu' un poste informatique de contrôle. vous êtes en mesure d'en découvrir la cause d'une panne technique détectée. Une fois les tests effectués, vous établirez un bilan écrit de votre intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. Puis vous détaillerez à l'usager les anomalies constatées et lui expliquerez ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs.) et pourquoi. Vous accueillerez la clientèle et répondrez au téléphone, vous aimez le travail en équipe. travail du lundi au samedi. DIPLOME CONTROLE TECHNIQUE OBLIGATOIRE.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Vente, vous garantissez la satisfaction de nos clients, par votre accueil et par votre sens du service. Véritable ambassadrice / ambassadeur de notre enseigne, votre mission consiste à : - Manager une équipe de 3 vendeuses / vendeurs (animer, former, contrôler, encourager) - Accueillir les clients, avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, avec efficacité - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, de façon dynamique - Encaisser, avec rigueur et rapidité, réaliser les clôtures de caisses - Veiller au respect d'un environnement propre au sein du magasin par votre équipe Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Vous avez un management bienveillant et exigeant avec votre équipe - Expérience management demandée, idéalement en restauration rapide, boulangeries, distribution - Formation interne assurée. - CDI, temps plein (39h / semaine, sur 5 ou 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) - Horaires en alternance chaque semaine, matin ou après-midi, selon un planning établi à l'avance (horaires de travail démarrant au plus tôt à 6h pour le poste du matin, et pour le poste de l'après-midi jusque 19h30h /20h - Rémunération mensuelle brute : 2 300 à 2 500 € selon expérience + avantages (180 € Repas, Réduction sur produits, Mutuelle) - Poste évolutif à terme
Missions : De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes : -prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins clients -développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs -préparer les annonces publicitaires -identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux -organiser les visites et rédigez les comptes rendus -rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux...) Vous aurez également comme mission d'animer un réseau d'apporteur d'affaires, les agences Human Immobilier de votre secteur. Vous avez le Profil ? Issu(e) d'une expérience commerciale significative, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients. Conditions de rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 6 à 24% -des frais de déplacements jusqu'à 300€ par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice du secteur. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
DRH externe, nous trouvaillons pour les Granits Michel Maffre. Fabricant de monuments funéraires en granit, distribués exclusivement aux professionnels du funéraire, l'entreprise Granits Michel Maffre est située à Lacrouzette à côté de Castres - dans le Tarn. PME familiale depuis 4 générations, nous sommes implantés dans le Sidobre, et employons 45 salariés. Entreprise à taille humaine, nous avons à cœur d'intégrer, former et fidéliser nos collaborateurs. Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire. Nous mettons en avant trois piliers fondamentaux qui guident notre activité. 1. La sécurité est un critère déterminant, que l'on parle d'environnement de travail, ou de nos décisions stratégiques et opérationnelles. 2. L'humain est au cœur de notre démarche. Granits Michel Maffre est une entreprise familiale, qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et de ses clients. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la collaboration, la communication et le respect. 3. La qualité est notre engagement indéfectible. Chaque monument funéraire que nous produisons témoigne d'un savoir-faire artisanal et d'une attention méticuleuse aux détails. Vous serez poussé, avec bienveillance, vers une amélioration continue. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous serez amené(e) à coopérer avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise et notamment avec le service commercial et l'atelier. Vous aurez la charge du suivi de la logistique interne et externe : TRANSPORTS Gérer des transports sur les Achats et les Ventes Participer aux Négociations avec les transporteurs Assurer la Relation avec les transporteurs international et national Annoncer les départs avec les expéditions auprès des transporteurs nationaux Suivre des livraisons internationales SAV Demander les prix spécifiques Assurer certaines livraisons locales ou enlèvement LOGISTIQUE Logistique interne : Lien bureaux ateliers Suivi de fabrication Suivi clients Réception import à import COMMERCE EXPORT Devis Enregistrement commandes Expéditions VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2 en logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est impérative. Vous êtes une personne réactive, méthodique et pleine d'initiative, avec un sens aigu des responsabilités ? Vous aimez proposer des idées et relever des défis ? Si en plus, vous avez une solide culture du monde de l'entreprise, nous avons hâte de vous voir rejoindre notre équipe et de faire la différence ensemble ! Envie de vous investir dans une aventure familiale et de contribuer activement aux enjeux comptables d'une entreprise en pleine croissance ? N'attendez plus. Faites-nous passer votre candidature ! CONDITIONS : Contrat : CDI - 39h/semaine / Lieu : Lacrouzette (81 - Tarn) Démarrage au plus tôt / Rémunération : Selon expérience Déplacements : Aucun
MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous jouerez un rôle transversal et stratégique en interface avec l'atelier, le service commercial, les fournisseurs internationaux et les transporteurs. Vos responsabilités principales s'articuleront autour des axes suivants : TRANSPORTS - Organiser et coordonner les transports liés aux achats et aux ventes - Participer aux négociations avec les transporteurs - Assurer la relation quotidienne avec les partenaires transport (suivi des délais, résolution d'imprévus) - Annoncer les départs de commandes aux transporteurs et superviser les expéditions - Suivre l'acheminement des livraisons internationales LOGISTIQUE - Assurer le lien logistique entre les bureaux et l'atelier - Suivre l'avancement de la fabrication des commandes clients - Participer activement au suivi des dossiers clients en lien avec la production SAV & Support opérationnel - Contribuer à la bonne gestion des retours ou réclamations logistiques POUR POSTULER : - Issu(e) d'une formation Bac+2 en logistique, supply chain ou transport, idéalement dans un environnement industriel ou artisanal, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez gérer les priorités et faire avancer les sujets en lien avec différents interlocuteurs. - La maîtrise de l'anglais est impérative. Vous êtes une personne réactive, méthodique et pleine d'initiative, avec un sens aigu des responsabilités ? Vous aimez proposer des idées et relever des défis ? N'attendez plus. Faites-nous passer votre candidature ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique, en croissance, qui combine savoir-faire traditionnel et modernisation constante. - Une équipe à taille humaine où votre rôle aura un impact direct. - Des projets ambitieux et concrets, avec une réelle autonomie dans vos missions. CONDITIONS Contrat : CDI - 39h/semaine / Lieu : Lacrouzette (81 - Tarn) Démarrage au plus tôt / Rémunération : Selon expérience Déplacements : Aucun
Créateur fabricant de monuments funéraires et columbariums , la société Granits Michel Maffre est implantée au cœur des carrières de granit du Tarn, dans le Sidobre, premier bassin granitique européen.
Le client Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Occitanie va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Les missions Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur les secteurs du Tarn (81), du Tarn et Garonne (82), de l'Ariège (09), de l'Aveyron (12), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31) et intervenez directement chez nos clients pour : Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) Assurer le reporting technique de vos interventions Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages Entre 33K€ et 40K€ par an selon profil Mutuelle familiale prise en charge à 100% Rémunération sur 13 mois Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) CSE Le profil Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit + : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Cabinet de Recrutement tous secteurs d'activité, tous métiers CDI, CDD
Nous recherchons pour notre établissement sur Mazamet plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F Un emploi en cdi ou en cdd c'est parti ! Vous êtes étudiant(e) et cherchez un job d'appoint ou vous cherchez un emploi simplement. 12, 18, 24, 35 heures par semaine c'est vous qui décidez. Que cela soit pour un job à temps partiel adapté à vos envies ou un emploi à l'année... C'est vous qui voyez. Rencontrons-nous ! Vous avez un excellent relationnel. Vous vous adaptez à toutes les situations. Vous êtes d'un naturel dynamique dans ce que vous entreprenez. Si vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre quotidien, qui correspond à vos attentes tout en préparant votre futur, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Si vous cherchez un emploi adapté à vos envies c'est maintenant ! Merci d'envoyer votre CV à : mcdo.mazamet@gmail.com
Adecco recrute un Électricien N3 (H/F) pour intervenir sur différents chantiers entre Castres et Mazamet. En tant qu'Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Effectuer le raccordement de boîtiers électriques - Tirer les câbles électriques - Poser des chemins de câbles - Installer des petits appareils électriques Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'électricien. Vous êtes rigoureux, autonome et avez une bonne connaissance des normes et des règles de sécurité en matière d'électricité. Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous travaillerez en journée, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Réaliser les enlèvements de matériaux et matières à recycler Conduite d'un véhicule PL Chargements et déchargements des matériels à l'aide d'un crochet de bascule Diverses travaux de manutention Votre profil : - Une expérience réussie en Conducteur PL (BOM et Polybenne) - Vous êtes Titulaire : - du Permis C (En cours de validité), - de la FIMO / FCO (En cours de validité), - de la Carte Chronotachygraphe (En cours de validité)
Vous intervenez pour les soins esthétiques . Vous travaillez du Lundi au Samedi de 9h00-12h00 et 14h00-19h00 sur la base de 27h00 hebdomadaires(répartition des horaires à définir avec l'employeur) ***Vous possédez impérativement un CAP en esthétique*** Vous pouvez débuter sur le poste.
Equipier(ère) Un emploi en cdi ou en cdd c'est parti ! Vous êtes étudiant(e) et cherchez un job d'appoint ou vous cherchez un emploi simplement. 12, 18, 24, 35 heures par semaine c'est vous qui décidez. Que cela soit pour un job à temps partiel adapté à vos envies ou un emploi à l'année.. C'est vous qui voyez. Rencontrons-nous ! Vous avez un excellent relationnel. Vous vous adaptez à toutes les situations, Vous êtes d'un naturel dynamique dans ce que vous entreprenez. Si vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre quotidien, qui correspond à vos attentes tout en préparant votre futur.n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Si vous cherchez un emploi adapté à vos envies c'est maintenant! Nous recrutons. CDI temps partiel : 12, 18, 24h jusqu'à 35h par semaine adapté à vos besoins.Pourquoi pas vous ? De 16 ans à 65 ans. - Sur www.mcdonalds-recrute.fr et choisissez votre restaurant - Déposez votre CV directement en restaurant - Sur notre page Facebook - En répondant à cette annonce ou par mail à : mcdo.melou@gmail.com A très vite chez Mcdo.
Professeur / Professeure de Mathématiques. CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour des élèves au Lycée avec la Spé Maths, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste en 2x8 (H/F) pour un client situé à Aussillon, 81200. En tant que Cariste (H/F), vous serez impliqué dans des opérations de manutention et d'approvisionnement au sein d'un site de fabrication industrielle. Vos missions pour ce poste : - Conduite de chariots élévateurs : Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des matières premières et produits finis à l'aide de chariots de manutention. - Approvisionnement des lignes de production : Veiller à alimenter régulièrement les postes de fabrication en matières nécessaires au bon déroulement de la production. - Participation aux tâches de manutention : Réaliser des opérations de port de charge manuelles en complément de l'activité mécanisée, dans le respect des consignes de sécurité. Le profil pour ce poste : - Rigueur et respect des consignes : Vous appliquez avec précision les procédures de sécurité et les règles liées à la conduite de chariots en environnement industriel. - Motivation et engagement : Vous êtes impliqué, dynamique et avez envie de vous investir sur du long terme. - Capacité à travailler en équipe : Vous collaborez efficacement avec les opérateurs de production et les autres services logistiques. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en industrie est un plus, mais une formation au poste est assurée. Le CACES R489 catégorie 3 est requis. Poste en intérim pendant 4 mois, avec embauche en CDI à la clé. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) ergothérapeute pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous interviendrez pour maintenir et améliorer l'autonomie et la qualité de vie de nos résidents en adaptant leur environnement et en concevant des solutions personnalisées. Poste proposé CDI, temps partiel (17.5 heures / semaine) Pas de week-end travaillé Roulement à déterminer (2 jours et demi par semaine) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon expérience Missions principales : Évaluation et diagnostic : Évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des résidents et établir un diagnostic ergothérapique. Conception et adaptation des environnements : Élaborer des projets d'aménagement pour un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Proposition de solutions techniques : Préconiser et adapter des aides techniques (orthèses, assistances technologiques) et entraîner les résidents à leur utilisation. Accompagnement et formation : Conseiller et former le personnel et les proches aidants des résidents. Réalisation d'activités de rééducation : Concevoir des activités de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation sociale. Suivi des bonnes pratiques : Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État d'ergothérapeute (Bac+3) ou équivalent. Connaissance des nouvelles technologies et de la domotique appliquées à l'ergothérapie. Compétences en conception de projets d'intervention en ergothérapie. Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Respect du secret professionnel et des protocoles en vigueur. Capacité d'adaptation, réactivité, organisé Avantages : Intégrer une équipe bienveillante et dynamique dans un environnement à taille humaine. Participation à des projets innovants pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un psychomotricien (H/F) pour rejoindre l'équipe. Le psychomotricien effectue des actions de dépistage, de diagnostic, de prévention, d'accompagnement et de rééducation auprès des personnes souffrant de difficultés psychologiques exprimées de façon corporelle. Le (la) psychomotricien(ne) évalue les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives du résident. Il (elle) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Il (elle) prévient les risques pour les résidents. Le (la) Psychomotricien(ne) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation et choisit les techniques et pratiques adaptées à chaque résident selon ses possibilités physique et psychique), au regard de sa spécialité. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Ses interventions s'appuient sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Elles visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son projet de vie. Le (la) Psychomotricien(ne) à un rôle de prévention des risques pour les résidents. Travail en équipe, communication, information, relation : Le (la) Psychomotricien(ne) travaille, en cohérence avec le projet d'établissement, avec l'appui de l'équipe pluri et interdisciplinaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe soignante. L'IDE est responsable du bien-être et de la santé des résidents en dispensant des soins adaptés et en favorisant leur autonomie dans le respect de leur dignité. Poste proposé CDI, temps plein, poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : selon expérience Roulement sur 5 semaines avec un week-end travaillé sur 4/5. Missions principales - Prise en charge des résidents : Recueillir les données cliniques, élaborer des projets de soin personnalisés et organiser les soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prévention et suivi de l'état de santé : Surveiller l'évolution de la santé des résidents, prévenir les risques de chute, lutter contre la douleur et surveiller la nutrition. - Gestion des médicaments : Assurer la distribution sécurisée des médicaments, gérer les stocks et suivre la traçabilité des traitements. - Hygiène et sécurité : Appliquer les protocoles d'hygiène, gérer les matériels de soins, et garantir la sécurité des résidents. - Formation et communication : Participer aux transmissions, former les stagiaires et nouveaux arrivants, et veiller à la continuité des soins. - Bientraitance : Promouvoir activement la politique de bientraitance de l'établissement et signaler tout acte potentiellement maltraitant. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(e), inscription à l'ARS (répertoire ADELI) et au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. Connaissance approfondie des soins de gériatrie, des règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des outils de traçabilité et des protocoles de soins en EHPAD. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens de l'écoute et rigueur professionnelle. Empathie, discrétion, réactivité, et sens de l'organisation.
Le monde du bâtiment n'a plus de secrets pour vous et vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle. Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum, n'hésitez plus et postuler comme « Électricien ». Notre société ST BTP, créée en 2012 est experte en rénovation d'immeubles, refaits à neuf. ST BTP, s'occupe intégralement des travaux de A à Z, tous corps d'état, en proposant des prestations de qualité. Forte de son succès, notre entreprise poursuit son déploiement au niveau régional. Vous intervenez sur les chantiers de rénovation d'immeubles dans tout le département du Tarn. Vos domaines d'intervention sont les suivants : - Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré ; - Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble) ; - Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques ; - Effectuer les branchements des équipements basse tension ; - Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires ; - Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension ; - Installer les systèmes de surveillance, alarmes, et détection incendie ; - Respecter les consignes de sécurité chantier. Issu(e) d'une formation de type CAP (ou équivalent). Une expérience dans le domaine de la rénovation de l'habitat collectif est un plus. Vous avez votre permis et vous acceptez les déplacements sur les chantiers dans le département du Tarn. Vos habilitation électriques sont à jour. Respectueux des règles de sécurité. Mais ce n'est pas tout... Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire attractif, une prime de fin d'année, une affiliation mutuelle à la PRO BTP, des paniers repas et indemnités de trajet.
Le monde du bâtiment n'a plus de secrets pour vous et vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle. Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum, n'hésitez plus et postuler comme « PLOMBIER ». Vos domaines d'intervention sont les suivants : - Préparer le chantier en s'approvisionnant du matériel nécessaire, - Réaliser les saignées et traversé de plancher/mur y compris rebouchage si nécessaire, - Réaliser l'assainissement PVC lorsque le chantier le permet, - Réaliser la colonne montante EU/EV et le raccordement aux vidanges des différents appareils (évier, douche, cumulus, sanitaires, robinetterie ), - Réaliser l'alimentation principale en eau du bâtiment en PHED y compris nourrice en cuivre, colonne montante et pose des compteurs divisionnaires, - Réaliser la distribution des logements y compris collecteur de logement en PER, - Gérer les alimentations de chaque appareil sanitaire, - Poser et raccorder des cumulus, - S'occuper de la distribution de la VMC avec colonne principale et distribution dans les logements y compris pose et mise en service du moteur VMC, - Réaliser les essais (eau/VMC/assainissement) y compris vérification des débits et pression - Nettoyer le chantier et les outils utilisés, - Veiller au respect des consignes de sécurité. Nous recherchons un(e) plombier, investi, autonome et professionnel. Vous connaissez les normes de plomberie/assainissement et l'ensemble des règles du DTU. Mais ce n'est pas tout... Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire attractif, une prime de fin d'année, une affiliation mutuelle à la PRO BTP, des paniers repas et indemnités de trajet !
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Automaticien (H/F) en CDI. Intégrez une entreprise à l'histoire forte d'une quarantaine de personnes, dans laquelle chacun a une voix et un objectif commun : l'amélioration continue du site, des pratiques, et de la production. Amenez vos idées, laissez libre cours à votre curiosité et développez vos compétences ! Faites partie d'une des filiales mondiales d'un groupe Corréen dans la fabrication de dispositifs médicaux. Accompagné(e) de l'équipe maintenance de choc, intervenez sur le parc composé de 23 machines ! Vos spécialités en électronique, électricité et automatisme vous permettront de compléter l'équipe au profit du bon fonctionnement des machines. Vos missions seront : -Veiller au bon fonctionnement des équipements -Analyser les causes des pannes ou dysfonctionnements et assurer les dépannages -Réaliser les interventions prévues au plan de maintenance -Être force de proposition, d'idées d'amélioration -Fournir une assistance technique aux opérateurs de fabrication Idéalement issu(e) d'une formation Bac2/3 en Maintenance Industrielle ou similaire, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Dans de précédentes expériences, vous étiez reconnu(e) pour votre curiosité, votre volonté d'apprendre et votre proactivité ! Vous possédez également un esprit innovant et collaboratif, vous avez sans cesse envie de trouver des solutions d'amélioration en faveur de votre équipe ainsi que de vos actions de maintenance. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors postulez !
À propos du poste : SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons pour la période estivale, un(e) Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Castres et ses environs. Vos missions : - Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie (observation/ repérage des risques, anticipation, concertation, prévention), - Créer un lien social avec la personne en tenant compte notamment des ses habitudes de vie et de son environnement, - Accompagner les personnes dans les activités administratives simples et dans leurs déplacements - Proposer et réaliser un accompagnement adapté aux capacités et envies du bénéficiaire pour développer et stimuler la relation sociale - Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée - Soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les encourager à réaliser des actes de la vie courante - Participer à des actes d'hygiène corporelle visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne accompagnée. Profil recherché : Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation. Sens du service. Permis B et véhicule personnel exigés. Conditions d'emploi : Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 8h - 20h , 1 week-end / 3 semaines travaillé. La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/H (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Temps de travail : 30h Lieu de travail : CASTRES Nature, type et durée du contrat : CDD 1 mois Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité et bienveillance.
CONTEXTE ENTREPRISE Cantie Process industriels est une entreprise familiale créée il y a plus de 55 ans et spécialisée en génie climatique. Grâce à son équipe de 33 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des process industriels nécessitant la mise en œuvre d'installations frigorifiques et thermiques. Un véritable service sur mesure est proposé aux clients partant de la conception, à la réalisation, la mise en service, la maintenance et le dépannage technique des équipements et installations. A travers ses 2 agences situées à Mazamet (81) et Vendres (34), la société est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les domaines de l'industrie, l'agroalimentaire, la pharma/cosmétique et le vinicole. DEFINITION DU POSTE Le poste consiste à assurer le montage, l'installation et le raccordement d'équipements CVC industriels, ainsi que la réalisation et l'assemblage de réseaux de fluides sur des chantiers en région Occitanie. MISSIONS Monter des installations en génie climatique sur chantier Réaliser et assembler des réseaux de fluides (Inox majoritairement, cuivre, acier, PVC) : eau, eau glycolée, gaz, vapeur, liaisons frigorifiques Effectuer prise de côtes, pointage, soudage Mettre en place des centrales de traitement d'air et des systèmes de production de froid/chaud de moyenne et grande puissance Raccorder les équipements hydrauliques (échangeurs, aérothermes, pompes, capteurs, purgeurs, gaines textiles.) Fabriquer des skids hydrauliques à partir de plans FORMATION ET EXPERIENCE Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP / BEP / BAC en Plomberie, Montage, Tuyauterie ou Soudage Une expérience en tuyauterie industrielle, soudage et montage CVC de plusieurs années est nécessaire COMPETENCES Maîtrise des procédés de soudure : TIG, semi-auto, brasage Lecture de plan et bonne capacité de repérage dans l'espace Permis B indispensable Aptitude au travail en hauteur et bonne condition physique Atouts supplémentaires : CACES nacelle et chariot, habilitations électriques SAVOIR-ETRE Esprit d'initiative Rigueur et sens de l'organisation Goût pour le travail en équipe RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Rattachement hiérarchique au chargé d'affaires Fonctionnelles : autres collaborateurs MODALITES Niveau de recrutement : CAP/BEP/BAC en Plomberie, Montage, Tuyauterie, Soudage Type de contrat : CDI Statut : employé Durée du contrat : 39 heures Période d'essai : 6 mois Poste situé Mazamet Permis B obligatoire Déplacements en région Occitanie, découchage à prévoir REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire selon expérience et compétences Prise en charge des frais de déplacement (transport, repas et hôtel en soirée) Accord d'intéressement (équivalent 1.5 mois de salaire) Prime de vacances (caisse congés bâtiment) Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100%
Vous recherchez - Un poste sur un secteur rural proche de votre domicile - Des missions variées au service du développement durable - Un travail au sein d'une équipe de 20 chauffeurs, et en contact avec les collègues chargés des équipements - Un employeur reconnu pour son service public et son activité industrielle Votre quotidien chez nous Votre rôle consiste à assurer le transport de déchets ménagers en polybenne et en semi-remorque de déchets entre les équipements de TRIFYL : - Vous assurez le transport de déchets entre différents équipements (déchèteries, centre de tri, réseaux de chaleur bois.) dans les meilleures conditions - Vous utilisez une géolocalisation embarquée (on vous montrera comment faire) - Vous participez à l'entretien de base du matériel : lavage, graissage. - De manière occasionnelle, vous réalisez des pesées informatiques Une équipe à vos côtés Vous travaillez au sein du service Transports coordonné par un chef de service et collaborez tout particulièrement avec votre attaché d'exploitation. Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire. L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution. Votre profil - Vous avec le permis super lourd ( CE ), la FIMO et la FCO. - Votre carte conducteur est à jour. - Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et disponibilité. - Vous maitrisez les règles et procédures en matière d'hygiène et sécurité. Session de recrutement prévue le 16 septembre.
Vous recherchez - Un poste sur un secteur rural proche de votre domicile - Des missions variées au service du développement durable - Un travail au sein d'une équipe de 20 chauffeurs, et en contact avec les collègues chargés des équipements - Un employeur reconnu pour son service public et son activité industrielle Votre quotidien chez nous Votre rôle consiste à assurer le transport de déchets ménagers en polybenne et en semi-remorque de déchets entre les équipements de TRIFYL : - Vous assurez le transport de déchets entre différents équipements (déchèteries, centre de tri, réseaux de chaleur bois.) dans les meilleures conditions - Vous utilisez une géolocalisation embarquée (on vous montrera comment faire) - Vous participez à l'entretien de base du matériel : lavage, graissage. - De manière occasionnelle, vous réalisez des pesées informatiques Une équipe à vos côtés Vous travaillez au sein du service Transports coordonné par un chef de service et collaborez tout particulièrement avec votre attaché d'exploitation. Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire. L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution. Votre profil - Vous avec le permis poids-lourd ( C ), la FIMO et la FCO. - Votre carte conducteur est à jour. - Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et disponibilité. - Vous maitrisez les règles et procédures en matière d'hygiène et sécurité. Session de recrutement prévue le 16 septembre.
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un magasinier cariste (H/F). Rattaché au responsable logistique, en entrepôt, vous avez pour missions - optimiser la surface de stockage, en disposant les biens d'équipements automobiles soit manuellement soit avec le chariot élévateur. - vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. - conduire un chariot élévateur avec le caces 3 pour déchargement des camions et rangement dans le depot. Horaires de travail de lundi à vendredi de 8h 12h 14h 18h30.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste (H/F) Vous serez en charge au sein du secteur du Magasin de : - approvisionner les lignes de production en matières premières, - dégager les lignes de production, - assurer le transfert de marchandises entre le magasin et la production. - charger décharger les camions - respecter et appliquer les 5S et les process pour une traçabilité conforme aux directives du groupe Horaires : majoritairement en horaire posté (5h15 13h15 ou 13h15 21h15 ou 21h15 5h15), possibilité de travailler le samedi durant les périodes de fortes activités Rémunération : prime équipe (en horaires postés) prime semestrielle panier (en horaires postés) indemnités de transport Vous êtes titulaire du CACES Cariste catégorie 2 (R489 catégorie 2B) et justifiez d'une première expérience en conduite de ce chariot élévateur, ainsi que du CACES de la catégorie 3 (R389 catégorie 3). Votre dynamisme, votre autonomie et votre prise d'initiative seront appréciés à ce poste. Si vous êtes intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne via cette annonce. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Nous sommes à la recherche d'un Médecin Responsable d'unité SMR (H/F) pour une institution sanitaire et médico-sociale. Rattaché(e) à la direction médicale et en lien permanent avec le directeur de l'établissement, vous exercerez vos fonctions au sein de l'unité de soins médicaux et de réadaptation composée de 30 lits polyvalents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurez : -L'élaboration du projet médical et sa mise en œuvre -La coordination de l'équipe médicale -La prise en charge médicale des patients au décours d'une pathologie aiguë, d'une intervention chirurgicale ou d'une aggravation d'un état chronique, dans le but de rééducation-réadaptation (30 lits dont 1 LISP) -La prescription des soins et des traitements sur le logiciel OSIRIS -La cohérence du parcours de soins : information patient et /ou famille, coordination avec l'assistante sociale et le cadre de santé -La permanence et la continuité des soins médicaux par un relais médical organisé (planning médecins remplaçants dans le cadre des astreintes) -L'animation de groupes de travail en lien avec la démarche qualité (Certification, EPP, COMEDIMS, COVIRIS, CLAN, CDU.) Conditions de travail : Temps complet ou partiel Profil souhaité : Spécialité : médecine polyvalente, médecine générale, gériatrie Sens du travail en équipe Capacité à prendre des initiatives
Entreprise locale recherche pour une prise de poste dés que possible un soudeur aluminium tig expérimenté (H/F). Vos missions : réaliser des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés, mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. Vous réaliserez les soudures finales en guidant les différentes parties sur une plaque, des tubes ou des profilés et vérifieriez la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place. Profil recherché : vous devez avoir une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste identique ainsi qu'une formation dans le domaine. Une formation en interne via une POEI pourra être proposée pour les personnes ayant besoin d'un complément de formation avant la prise de poste.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur TP (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : -Conduire des véhicules pl avec rigueur. -Réaliser des manœuvres sécurisées. -Effectuer des opérations de chargement. -Vérifier la conformité des bordereaux. -Assurer l'entretien quotidien du véhicule. -Respecter les normes de sécurité. -Participer aux briefings techniques. -Collaborer avec les équipes sur site. Les horaires : 7H - 12H, 13H - 17H modulables. La rémunération: -13ème mois Le profil : Vous justifiez d'une solide expérience en conduite PL H/F, maîtrisez les réglementations AIPR et CACES Grue, et démontrez rigueur, autonomie et sens des responsabilités indispensables pour réussir ce poste effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients dont l'activité est la maintenance industrielle, un Mécanicien Monteur en intérim. Vous interviendrez sur la fabrication de pourtour de fuselage. Merci d'envoyer un CV A JOUR Vos missions : - Profil monteur (assemblage + ajustage au millimètre près) - Fabrication du pourtour de fuselage qui consiste à mouler l'avion pour tourner autour = Plate forme d'accès. - Connaître le nom des outils - Savoir lire un plan - Connaître les outils : boulonneuse + clé plate - Ponctuel - Connaissance en mécanique en tout genre, connaissance en hydraulique. Votre profil : - Vous aimez le travail d'équipe et savez écouter les consignes, - Vous appréciez la technique et le bricolage manuel, - Vous êtes autonome, expérimenté, polyvalent et dynamique, - Respect des règles de sécurité. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez ! Permis B exigé, être mobile si besoin. Salaire et Avantages Salaire 12,50€/h + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Résumé du poste: Nous recherchons un Chef de Partie dessert / pâtissier talentueux pour rejoindre notre équipe de restauration. Le Chef de Partie sera responsable de la préparation et du service des aliments, ainsi que de la manipulation des aliments dans un environnement de restauration haut de gamme sous la responsabilité du chef de cuisine. Repos Dimanche et Lundi Responsabilités: - Préparer et cuisiner des plats selon les standards établis - Superviser et coordonner les activités de la cuisine - Assurer la qualité des plats servis - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigences: - Expérience préalable dans la restauration - Capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Connaissance du service en restauration - Diplôme en cuisine ou formation équivalente Ces compétences sont un plus: - Maîtrise des techniques culinaires - Expérience en service en restauration Rémunération à discuter selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,39€ à 14,41€ par heure Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Cuisine: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F) - agence physique ouverte depuis octobre 2021 - les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " . LES 3 éléments différenciants de l'Agence ArthurImmo.com : une agence unique ! - l'Expertise en Valeur Vénale - Un réseau d agences partenaires : Amepi + agences prestiges - La vente interactive immobilière : une nouvelle façon de faire de l immobilier Dans le cadre de son développement, l'agence ArthurImmo.com de Castres recrute un commercial indépendant en immobilier . - nous recrutons sur Castres + Revel + Puylaurens + Brassac - Lacaune Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres - Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville - vitrine & bureaux à disposition - administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence - formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics. - formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise - accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite - accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez - liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant ou portage salarial - pas d obligation de résultats ni en terme de chiffre d affaire ni en nombre de vente Profil métier - Carte Professionnelle "Transactions sur immeubles et fonds de commerce" - expérience dans l'immobilier souhaitée mais pas indispensable ( débutant accepté ) - connaissance dans le bâtiment appréciée - respect des procédures - aptitude de travail sur différents logiciels - aptitude au travail en équipe - humilité vis à vis de ses clients , vis à vis de son équipe - volonté d' accompagnement de ses clients - relations personnelles & professionnelles dans le Sud Tarn Contrat ArthurImmo.com Castres - vous avez le choix statut d'auto entrepreneur ou portage salarial ( partenaire national FCI immobilier ) - commissions de 60% N'hésitez pas à nous contacter , votre talent de commercial et vos qualités humaines nous intéressent !!
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Plaquiste (H/F) pour un client situé à Castres et alentours, 81100. En tant que Plaquiste, vous serez impliqué dans la pose de cloisons, doublages et faux plafonds dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovation. Vos missions pour ce poste : - Pose de plaques de plâtre : Vous assurerez l'installation de plaques sur ossatures métalliques ou collées, en respectant les plans et les consignes techniques. - Travaux de finition : Vous effectuerez les joints, le ponçage et les corrections nécessaires pour une surface prête à peindre ou à tapisser. - Lecture de plans et organisation du chantier : Vous saurez interpréter les plans techniques et organiser votre poste de travail en fonction des contraintes du chantier. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Précision et minutie : Vous réalisez un travail soigné et maîtrisez les techniques de finition. - Autonomie : Vous êtes capable de travailler seul ou en binôme selon les chantiers. - Mobilité : Vous êtes disponible pour intervenir sur Castres et les communes alentours. Qualification(s) requise(s) : - CAP/BEP en aménagement et finition du bâtiment ou expérience équivalente sur un poste similaire. - Permis B et véhicule obligatoire Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chauffeur PL (H/F) Pour ce poste, vous serez amené (e) à : -Effectuer la livraison de matériel de quincaillerie -Conduire un véhicule PL -Appliquer les règles de sécurité -Optimiser vos itinéraires -Gérer la documentation de transport -Assurer la ponctualité des livraisons -Communiquer efficacement avec les clients -Maintenir le véhicule en bon état Horaires : 7H12H 14H17H MODULABLES La rémunération: -12.20 euro brut par heure Le profil : Vous possédez une solide expérience de la livraison et la conduite d'un véhicule PL. Vous êtes rigoureux(euse), autonome, et doté(e) d'un sens du relationnel, motivé(e) dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
MISSIONS : Intervention - Etablir un diagnostic pour détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, différentiels, embrayages, suspensions, démarreurs. - Contrôler et régler les trains roulants - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Poser des accessoires sur les véhicules Organisation et gestion - Mettre à jour et classer la documentation technique - Planifier les interventions - Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel - Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO - Rédiger tout document d'atelier pouvant être utile - Apporter des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle - Préparer des devis et des O.R. Missions complémentaires - Accueillir la clientèle - Apporter un appui technique aux salariés de l'atelier - Faire la restitution des véhicules - Diagnostic et interventions simples sur des systèmes électriques ou électroniques Profil recherché : - Niveau BAC / CAP ou CQP technicien confirmé en mécanique automobile - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile - Compétences : conseil client, négociation, communication, compétences générales en mécanique automobile - Qualité : sens de l'organisation, capacité de recherche et d'analyse, rigueur, méthodique, manuel
