Consulter les offres d'emploi dans la ville de Campagne située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Campagne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST PIERRE DU MONT, 40 - Saint-Pierre-du-Mont, 40 - Haut-Mauco ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CENTRAKOR J'adore ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service à temps plein en CDI pour notre magasin de Saint Pierre du Mont. Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des produits en magasin, en veillant à offrir un service client de qualité tout en maintenant un environnement de vente attrayant et bien organisé. Vos missions principales - Assurer la bonne mise en place des produits et des prix dans les rayons - Participer à la mise en place des promotions - Créer des environnements attractifs grâce aux techniques de merchandising - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs questions et besoins - Effectuer les opérations de vente au détail avec précision - Encaisser les clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Expérience - Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Compétences en service client et vente, avec une approche orientée vers la satisfaction du client - Maîtrise des techniques de merchandising pour optimiser l'espace de vente Si vous êtes motivé(e), plein(e) d'énergie et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Réductions tarifaires Expérience: - Vente au détail: 2 ans (Requis) - Employé libre service H/F: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Missions principales : Accueil et installation des clients Prise de commandes et service des plats et boissons Conseils aux clients sur les menus et suggestions Maintien de la propreté et de l'organisation de la salle Collaboration avec l'équipe de cuisine et de service Compétences requises : Expérience confirmée en service en restauration Bonnes connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés possibles) Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité du restaurant Horaires : de 12h à 15h Prise de poste le 15 avril
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - SAINT PIERRE DU MONT Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
La Boulangerie ANGE de Saint-Pierre-du-Mont recherche son 1er Vendeur H/F. Véritable relais du responsable de magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, vos missions consistent à : - Participer à la coordination des équipes de vente et de production - Animer, accompagner et former nos équipes de vente et suivre nos challenges - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Veiller à la satisfaction et la fidélisation client - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin Profil : - Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! - On vous reconnait du Leadership et de l'exemplarité. - Vous avez le sens des responsabilités et savez fédérer une équipe. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe jeune et dynamique. - Salaire brut mensuel : selon profil (à partir de 1.897,39€) + prime de fin d'année après 1 an de présence dans l'entreprise. - CSE externalisé Pouvoir plus. - Formation interne assurée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à St Pierre du Mont (40). Mission les 6 et 7 février 2026. Horaires : 9h00-12h00/14h00-18h00 Animation libre service pour des fruits. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - SAINT-PIERRE-DU-MONT Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Passion pour l'expérience client. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire engagé dans une agriculture durable et résolument tournée vers l'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Électromécanicien(ne) pour renforcer son équipe maintenance. Vos missions 1 - Effectuer les travaux d'entretien, d'amélioration et les réparations nécessaires -Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le planning et les urgences -Réaliser les travaux d'amélioration sur instruction du responsable -Intervenir sur l'installation, la mise en route, la fiabilisation ou l'évolution du matériel et être force de proposition -Assurer la transmission des informations aux utilisateurs et aux équipes d'intervention -Rendre compte de l'ensemble des activités au responsable hiérarchique 2 - Appliquer les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement / Énergie -Consigner et déconsigner les machines en garantissant la traçabilité des opérations -Veiller au respect des règles QHSE et être acteur de leur application 3 - Réaliser des missions complémentaires selon les besoins du service -Vérifier la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité -Préparer et transmettre le bilan de fin de travaux -Travailler ponctuellement le samedi ou les jours fériés selon les impératifs de production -Assurer des astreintes selon le planning établi Votre profil Vous maîtrisez les techniques électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques. Vous avez des compétences solides en équipements industriels et des notions en automatisme La lecture de plans électriques et d'automatisme est parfaitement maîtrisée Des connaissances en soudure et dans le suivi d'une chaudière vapeur seraient un plus Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bureautique et de gestion de production Vous possédez une bonne connaissance des règles QHSE Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) opérateur granulation pour rejoindre notre équipe ! Vos principales missions Rattaché(e) au Responsable de production / Chef d'équipe, vous intervenez sur l'unité de granulation et assurez le bon fonctionnement de l'installation dans le respect des règles de sécurité. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Conduire et surveiller la ligne de production de granulés de bois et d'ensachage - Surveiller l'alimentation de l'installation et les paramètres de production - Réaliser les réglages courants des équipements selon les consignes - Effectuer les tests de préparation matière (test humidité) - Contrôler la qualité des granulés (aspect, conformité, suivi visuel) - Détecter les dysfonctionnements, effectuer les arrêts d'urgence si nécessaire et alerter la hiérarchie ou la maintenance - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyage, changement filière, contrôles, maintien de la zone de travail propre - Renseigner les outils de suivi de production et de sécurité Le poste s'exerce dans un environnement industriel mécanisé impliquant des risques spécifiques. Le respect strict des consignes est impératif : - Port obligatoire des EPI - Interdiction d'intervention sur équipements en fonctionnement - Respect des procédures d'arrêt, consignation et sécurisation - Signalement immédiat de toute anomalie ou situation dangereuse Profil recherché Compétences et aptitudes : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités - Capacité à suivre une cadence de production - Aisance dans un environnement industriel automatisé - Esprit d'équipe et communication avec les services production et maintenance - Sens de la qualité et de la performance Formation / expérience : - Une première expérience en industrie ou conduite de ligne est un atout - Des bases en mécanique ou en maintenance industrielle sont appréciées - Débutants acceptés : une formation interne et un accompagnement sont assurés - Conduite du chariot élévateur - Habilitation Electrique Une première expérience dans le secteur industriel ou du bois serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Au sein d'une boucherie charcuterie traiteur vous réalisez les plats du jour, plats en sauce, feuilletés, quiches, pizzas, salades faites maison et assurez la réalisation de la carte traiteur Vous travaillez chaque matin du Lundi au vendredi
Synergie recrute un(e) Chaudronnier(ère) confirmé(e) à Mont-de-Marsan ! Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et vous aimez voir vos réalisations prendre forme ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, que ce soit en atelier ou sur chantier.Vos missions principales : - Découpe, pliage, roulage et croquage de pièces métalliques - Assemblage/soudure par procédés MMA, TIG, MAG - Traçage des développés et report des cotes sur les matériaux (tôles, tubes, profilés...) Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 - 16h30 Le vendredi : 7h30 - 15h30 (39h/semaine) Votre profil : - Autonome, rigoureux(se) et curieux(se) des nouvelles technologies (plasma CN, plieuse CN, rouleuse plane...) - À l'aise avec la lecture de plans, les procédés de soudure et les différentes techniques d'assemblage - Issu(e) d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez le goût du travail bien fait, le sens de l'écoute et aimez évoluer en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) Conducteur(trice) d'installation en CDI. Vos missions seront : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions : Conduire les machines pour réaliser l'activité, en respectant le programme défini pour la ligne Approvisionner les machines si nécessaire Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) Mesurer la conformité des produits en cours de production Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) Favoriser un esprit d'équipe Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations Respecter les règles QHSE Horaires en 3x8 Votre profil Vous avez une expérience de conducteur de ligne en production Vous appréciez le travail sur le terrain et aimez être au cœur de l'action au quotidien Vous êtes organisé(e), méthodique et réactif(ve) Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, en favorisant la coopération et l'entraide Vous êtes capable de gérer vos tâches en toute indépendance, dans le respect des objectifs fixés Vous disposez de connaissances d'informatiques de base CACES 3 éventuel
Nous recherchons actuellement un chef de parc H/F pour intégrer notre structure. 1. Gestion technique et opérationnelle Organiser, planifier et superviser les travaux de maintenance et de réparation des SPL Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc de véhicules Valider les interventions complexes et contrôler la qualité des travaux réalisés 2. Management d'équipe Encadrer, animer et coordonner l'équipe de 4 mécaniciens Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la montée en compétences (formation, accompagnement technique) Veiller au respect des horaires, procédures et règles internes 3. Suivi administratif et réglementaire Suivre les dossiers d'entretien, et historiques véhicules Veiller au respect de la réglementation (sécurité, environnement, contrôles obligatoires) Préparer et suivre les passages aux contrôles techniques Gérer les relations avec les organismes de contrôle et les fournisseurs 4. Sécurité et qualité Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) Mettre en place et suivre les procédures qualité Prévenir les risques professionnels et accidents de travail 5. Support et amélioration continue Apporter un appui technique aux équipes Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la productivité Mettre en place des indicateurs de performance (taux de panne, disponibilité, coûts) Un assistant vous aidera sur la maîtrise des coûts et des stocks.
Planfor, entreprise créée en 1983 et implantée près de Mont de Marsan dans les Landes, est spécialiste de la production de végétaux. Sur un site de plus de 25 ha, nous avons la capacité de produire jusqu'à 23 millions de jeunes plants en culture hors sol. Notre production est destinée à différents itinéraires de plantation : Reboisement forestier, plantation de haies, lisières, friches agricoles, végétalisation urbaine, aménagements paysagers Dans le cadre de nos activités de production, nous recherchons des chefs d'équipes H/F pour renforcer notre équipe de 30 collaborateurs. Vos principales missions Rattaché(e) aux ingénieurs de production, vous aurez pour rôle de : - Encadrer et animer une équipe de production ; - Organiser les postes de travail et suivre les plannings ; - Assurer la mise en production de jeunes plants (semis, culture, arrosage, traitements, chargements) ; - Veiller au respect des consignes de qualité, de sécurité et des délais ; - Gérer le matériel, les stocks et l'environnement de travail ; - Participer à l'accueil et à la formation du personnel ; - Rendre compte de l'activité et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et aptitude à encadrer une équipe - Réactivité, esprit d'analyse et sens des responsabilités - À l'aise avec les outils informatiques de base Contrat - CDD de 6 mois - Horaires : variables selon les saisons - Port des EPI obligatoire - Rémunération : entre 13,50€ brut/h à 14,20€ brut/h Avantages - CSE - Cadre de travail agréable en pleine nature - Site situé à 1h de l'océan et 1h30 de la montagne - Véhicule mis à disposition si déplacements nécessaires Face à une forte croissance d'activité, nous avons besoin de vos compétences pour renforcer nos équipes. Vous bénéficierez d'une formation en interne pour comprendre rapidement le fonctionnement de nos process et acquérir l'autonomie nécessaire au pilotage des équipes. Vous travaillerez dans une ambiance saine, une équipe soudée et un cadre remarquable. Veuillez envoyer votre CV par mail accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et vos qualifications pertinentes.
TERRANIMO RECHERCHE UN(E) ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour des cours particuliers d'initiation à l'anglais (cours au domicile de l'élève d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Structure spécialisée en motoculture recrute un mécanicien H/F avec une formation en motoculture ou automobile ayant des notions de mécaniques, pour entretien et réparation de matériels toute marque et installation de robots. Débutant accepté Formation assurée en interne
LOGICIA, notre filiale spécialisée dans le transport de nutrition animale, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de jour (possibilité de travail du samedi lors de jours fériés en semaine) * Vous livrez l'alimentation animale en citerne vrac ou en sac sur palettes avec manutention à l'aide d'un chariot embarqué (formation assurée en interne) Les raisons d'intégrer l'équipe LOGICIA de HAUT-MAUCO (40280) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ - 2171€ brut mensuel minimum + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Placé sous l'autorité du-de la chef-fe de cuisine, le-la cuisinier-ière peut être amené-e à le-la remplacer et animer l'équipe en son absence.
Synergie, acteur majeur du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Métallier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur le secteur de Mont-de-Marsan.Vos principales responsabilités : - Découpe, pliage, roulage et façonnage de pièces métalliques - Assemblage et soudure (procédés MMA, TIG, MAG) - Lecture de plans, report de côtes, traçage de développés - Utilisation de machines à commande numérique : plieuse CN, rouleuse plane, découpe plasma CN - Réalisation d'ouvrages complexes à partir de divers matériaux (plaques, tubes, profilés) Conditions de travail : - Horaires fixes : 7h30 à 16h30 (15h30 le vendredi) - 39h/semaine - Environnement stimulant et technologique - Rémunération selon profil Profil recherché : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en chaudronnerie ou équivalent - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire - Qualités attendues : autonomie, rigueur, bon relationnel et polyvalence métier - Vous êtes à l'aise pour travailler en toute sécurité sur des projets techniques et exigeantsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, nous recherchons un cuisinier polyvalent (F/H) pour un restaurant d'entreprise qui réalisera en moyenne 100/150 couverts par jour. Passionné(e) par la cuisine, vous préparez avec soin les plats chauds et froids dans le respect des recettes et des standards de qualité. Vous organisez efficacement votre production pour garantir un service fluide et réactif. Impliqué(e) dans la vie de la cuisine, vous participez à la réception et au stockage des denrées, à l'inventaire mensuel, ainsi qu'aux opérations de nettoyage en fin de service. Soucieux(se) de la satisfaction des convives, vous veillez au respect du cahier des charges et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP). Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire et votre esprit d'équipe feront la différence Démarrage prévu courant du mois de février 2026. Le profil recherché - Issu(e) d'une école hôtelière ou d'une expérience significative dans les métiers de la cuisine. - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez une sensibilité à utiliser des outils bureautiques.
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C.CIAL GRAND MOUN à ST PIERRE DU MONT 40280. Salaire : 1823,03€ à 2100€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Gère les stocks et l'approvisionnement
Vous maîtrisez le travail du métal et cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera reconnu ? Synergie recrute pour son client un Soudeur F/H sur le secteur de Haut-Mauco.Vos missions principales : - Assembler et positionner des pièces métalliques : tubes, plaques, structures... (soudure, pointage, rivetage, collage, etc.) - Découper et façonner les matériaux selon les plans techniques - Contrôler la qualité et la solidité des assemblages - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et les exigences qualité Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 7h30 - 16h30 - Vendredi : 7h30 - 15h30 (39h/semaine - Temps plein) Profil recherché : - Formation niveau Bac en chaudronnerie, métallerie ou mécanique - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les chantiers - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe Vous aimez le travail de précision, le respect des plans techniques, et les défis de terrain ? Rejoignez une équipe engagée et un environnement technique stimulant. Envoyez-nous votre CV sans plus attendre - Synergie vous accompagne vers votre prochain défi pro !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons actuellement un mécanicien poids lourds H/F avec idéalement des compétences approfondies en carrosserie. Les missions principales du poste seront : - Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise - Effectuer des diagnostics, rendre compte au chef d'atelier et articuler les interventions en fonction des priorités définies - Déposer et réparer les pièces de carrosserie défectueuses Travail sur 4.5 jours. Une expérience en soudure serait un plus. Consultez la vidéo de présentation en cliquant sur le lien ci dessous : https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre
TDS Gascogne, entreprise ancrée au cœur des Landes et spécialisée dans la livraison de bois, déchets et fonds mouvants, sur la région Grand Sud-Ouest. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Agent d'exploitation (H/F) pour renforcer notre équipe basée au siège social, à Souprosse (40). Agent d'exploitation Polyvalent (H/F) Missions : Intégré(e) à l'équipe sur place, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des opérations de transport. En lien direct avec les conducteurs, les clients et les autres services internes, vous êtes garant(e) de la fluidité et de la qualité du service. Vous serez notamment chargé(e) de : - Réceptionner et traiter les demandes de transport transmises (commandes clients, ajustements de planning, urgences). - Planifier les tournées en tenant compte des contraintes réglementaires (temps de conduite, temps de repos, amplitudes horaires), des particularités clients (créneaux de livraison, accès), et de la disponibilité du matériel roulant. - Affecter les moyens humains et matériels : vous veillez à la bonne répartition des missions entre les conducteurs disponibles et les véhicules opérationnels. - Assurer un suivi en temps réel des opérations à l'aide des outils de géolocalisation et des remontées d'informations des conducteurs (livraisons, retards, incidents). - Intervenir en cas d'aléas (retard, panne, absence) en trouvant des solutions adaptées rapidement pour garantir la continuité du service. - Être le relais terrain des conducteurs : les informer, les orienter, les assister dans leur mission, et leur transmettre les consignes spécifiques ou modifications de tournée. - Communiquer efficacement avec les services concernés (affrètement, maintenance, service client) et faire remonter les informations pertinentes à l'équipe jour. - Déplacer les camions, partir sur une tournée en dépannage et assister les chauffeurs en cas de besoin sur de la conduite - Contribuer à la qualité de service en proposant des ajustements ou améliorations sur les schémas d'exploitation, tournées, organisation des flux. - Garantir le respect des procédures internes et des engagements de l'entreprise en matière de sécurité, traçabilité et relation client. Profil : - Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an sur un poste similaire, ou êtes chauffeur (H/F) avec une bonne connaissance du transport routier de marchandises et de sa réglementation et l'envie d'évoluer sur un poste en exploitation. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis C, CE et de la FIMO/FCO à jour - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, messagerie). La maîtrise du logiciel ACS serait un plus. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe, la gestion de l'imprévu et le lien direct avec les conducteurs. Avantages : Mutuelle familiale.
Missions : - PRÉPARATION DES ENTRÉES (froides et chaudes), DES PLATS ET DES DESSERTS : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) ; - réaliser l'assemblage et le dressage de hors-d'oeuvre et de desserts ; - effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance ; - assurer le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - préparer des boissons (chocolat, café, thé...). - SERVICE COLLECTIF : - élaborer des menus en proposant des repas équilibrés ; - rechercher et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation ; - participer aux commissions des menus ; - réaliser le service aux postes froids et chauds ; - assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ; - élaborer des menus comportant 20 % de denrées issues de l'agriculture biologique afin de respecter l'objectif du Grenelle de l'environnement. - ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT : - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger ; - mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection ; - desservir et ranger la salle, l'office et la rampe de self ; - laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine ; - effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...) ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour. Profil recherché - Etre titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration ou d'un diplôme supérieur. - Disposer d'une solide formation en cuisine traditionnelle et collective. - SAVOIRS : * Maîtriser les techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson...). * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...). * Connaître le Plan National de Nutrition Santé. * Connaître les applications informatiques de gestion des stocks. * Maîtriser les techniques de nettoyage. * Posséder les bases du service en salle. - SAVOIR FAIRE : * Interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. * Savoir présenter et décorer les plats. * Evaluer la qualité des produits de base. * Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires. * Vérifier les préparations culinaires. * Proposer de nouvelles recettes. * Appliquer les règles de sécurité du travail. * Procéder à des notions d'économie lors des opérations de production. * Confectionner des plats spécifiques en fonction de pathologie enfantine ou de régimes divers . * Maîtriser les méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe. * Adapter des menus en fonction des produits saisonniers (utilisation de produits frais). - SAVOIR ETRE : * Avoir de la rigueur (effort quotidien de respect des procédures de production et d'hygiène et notions de démarche HACCP). * Etre autonome et force de proposition. * Avoir le sens de l'organisation. * Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe. * Etre créatif et curieux afin de participer à l'évolution des recettes et techniques de la cuisine. * Avoir le sens du service public. Poste à pourvoir au 1er mars 2026. Date limite des candidatures : 8 février 2026.
L'Ehpad de Souprosse recherche un infirmer H/F diplômé(e) à compter du 1er mars 2026. -Accompagnement des résidents et de leurs familles -Gestion de la qualité en collaboration avec le médecin coordinateur -Gestion du personnel -Gestion logistique -Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles Missions ou activités Participer à l'examen des demandes d'admission, via trajectoire, à l'accueil des entrants, au conseil de vie sociale. Elaboration et mise en place des projets de soins et d'accompagnement individualisés. Evaluation des résidents (grille Pathos et AGGIR). Gestion de fin de vie (directives anticipées, soins palliatifs, information de la famille). Lutter contre la dépendance par des actions de mobilisation et de stimulation. Prévenir les escarres, les risques de dénutrition. Savoir faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage pour une meilleure prise en charge possible de chaque résident. Mise en place des protocoles (hygiène, nutrition) et de leur évaluation. Gestion des risques (prévention des chutes, accidents, risque infectieux, maltraitance). Formation du personnel. Déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance). Relation avec les médecins traitants, professionnels paramédicaux, visite et planification. Travail en lien avec le CPIAS, l'ARS. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Organisation du planning. Gestion de l'absentéisme. Accueil des nouveaux agents et des stagiaires. Evaluation des agents via les entretiens annuels d'appréciation. Fixation des objectifs avec les collaborateurs et analyse des besoins en formation. Organisation et planification du travail des agents. Répartition des tâches en fonction des compétences et des potentialités en vue du meilleur service possible rendu aux résidents. Prévention et gestion des conflits. Savoir guider l'équipe soignante, les agents de services et le personnel en encadrement immédiat. Participer aux différents temps de réunion et de transmissions. Participer au recrutement des agents. Savoirs - Diplôme d'Etat Infirmier (DEI) exigé - Certification IDEC exigée - Expérience professionnelle dans un emploi similaire en établissement médico-social, sanitaire ou médical - Expérience en management de proximité Savoir-faire - Savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction - Savoir travailler en équipe et en réseau - Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe - Disposer d'une capacité de travail élargie - Rechercher les informations utiles et les transmettre - Mise à jour du système documentaire Savoir être - Communication et écoute adaptée aux résidents et à leurs proches - Obligation de discrétion, honnêteté et conscience professionnelle, - Sens et respect du secret professionnel - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Sens des priorités et capacités à gérer son temps - Disponibilité à l'égard des résidents, des collègues, courtoisie - Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation - Commandement, autorité, réactivité, adaptation - Capacité à animer et mobiliser son équipe sur des objectifs de service - Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et des équipes - Disposer d'aptitudes pédagogiques - Ouverture d'esprit - Faire preuve de disponibilité - Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question Date limite de candidature : 31/01/2026
Oxygène Intérim Mont-de-Marsan spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Technicien froid industriel (H/F) pour un client situé à Bas-Mauco, 40500. En tant que Technicien froid industriel, vous serez impliqué dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques industriels. Vos missions pour ce poste : - Installation des équipements frigorifiques : Vous intervenez sur la mise en place de systèmes de réfrigération, en respectant les plans techniques et les normes de sécurité en vigueur. - Maintenance préventive et curative : Vous réalisez l'entretien régulier des installations pour garantir leur bon fonctionnement, et intervenez rapidement en cas de panne. - Diagnostic et réparation : Vous identifiez les dysfonctionnements et apportez des solutions techniques adaptées aux équipements industriels. Le profil pour ce poste : - Compétences techniques en froid industriel : Maîtrise des installations frigorifiques, lecture de plans et schémas électriques, compréhension des systèmes thermodynamiques. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul sur le terrain avec précision et à respecter les délais et consignes de sécurité. - Esprit d'analyse et réactivité : Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. Qualification(s) requise(s) : - Formation en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent, avec expérience confirmée dans le froid industriel. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Pour renouvellement équipe à la reprise de congés. Nous recherchons un/e chef/fe de cuisine ou un(e) Cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour un remplacement de 15 jours pour commencer pouvant être prolongé. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de l'élaboration des menus jours, dimanches et groupes à la supervision de l'équipe, en garantissant une expérience culinaire de qualité à nos clients. Missions principales : - Concevoir et élaborer les menus en fonction des saisons et des tendances culinaires. - Superviser la préparation et le dressage des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. - Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine. - Veiller au respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. - Optimiser les coûts et assurer une bonne gestion des matières premières. - Collaborer avec la direction pour assurer la satisfaction des clients et l'évolution de l'offre culinaire. Jours d'ouverture du restaurant : - du lundi au jeudi midi et soir. - Vendredi et dimanche midi. Repos vendredi soir, samedi et dimanche soir.
À propos de nous : Depuis plus de 80 ans, le groupe coopératif Maïsadour regroupe des agriculteurs et des employés dont la mission est de maintenir et développer les productions et l’emploi sur leur territoire. Afin de répondre à toutes ses typologies de clientèle, qu’il s’agisse de consommateurs locaux ou de touristes en recherche de produits en vente directe, mais aussi de restaurateurs pour la fraîcheur des produits crus ou pour des conditionnements spécifiques, les boutiques EN DIRECT DE NOS PRODUCTEURS accueillent en permanence cinq des marques gastronomiques du groupe coopératif Maïsadour : Delpeyrat, Fiers de nos Terres, Sarrade, les volailles des fermiers du Sud-Ouest ainsi que Comtesse de Barry. Nous recherchons pour notre boutique de ST PIERRE DU MONT (40) notre nouveau CONSEILLER(E) DE VENTE H/F en 35H ! Vous pouvez également être amenée à travailler sur d'autres boutiques du secteur (Aire sur Adour, St Sever, Hagetmau...). Ton quotidien chez EN DIRECT DE NOS PRODUCTEURS : En tant que membre de notre entreprise, tu seras le visage de notre boutique et l'ambassadeur de nos produits auprès de nos clients. Tes missions : Incarner nos valeurs auprès de nos clients Présenter nos produits avec enthousiasme et expertise, en mettant en valeur leur qualité et leur histoire Accueillir, conseiller et vendre nos produits dans le respect de notre politique commerciale Assurer une expérience client exceptionnelle en répondant aux besoins et aux attentes de chacun Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs de la boutique : proposer des produits complémentaires, des dégustations, … Participer au bon fonctionnement de la boutique : gestion des encaissements, respect des procédures et application des standards de qualité, présentation des produits, réassort et roulement, merchandising et propreté du magasin. En bref… ta raison d’être ici est de : Créer des émotions gustatives ; Défendre le bon ; Soutenir nos producteurs ; Profil : Diplômé de niveau Bac, Bac+1 ou Bac+2 dans le commerce, tu as une première expérience réussie dans la vente. Passionné par le commerce et animé par le désir de surpasser les attentes de nos clients, tu trouveras au sein de notre entreprise un environnement stimulant où chaque jour est une opportunité de se dépasser. Ta forte affinité gustative et ton envie de partager nos ingrédients, produits et plats goûteux et de qualité feront de toi un vendeur d’exception ! Tu es proactif, doté d’une bonne capacité d’organisation et bien sûr… ton esprit de dépassement te rend dynamique et enthousiaste ! Prêt(e) à relever le défi ? Nos avantages : Nous proposons une rémunération attractive : prime sur objectifs, 13ème mois à compter d’un an d’ancienneté... Rejoindre la communauté EN DIRECT DE NOS PRODUCTEURS c’est aussi bénéficier de réductions sur nos produits d’exception tout au long de l’année. Le CSE te réserve quelques surprises… L’équipe RETAIL offre un environnement de formation continu grâce à nos formateurs en interne (formations en vente et relation client, formation produit…), qui te permet d’évoluer et d’apprendre. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis plus de 80 ans, le groupe coopératif Maïsadour regroupe des agriculteurs et des employés dont la mission est de maintenir et développer les productions et l’emploi sur leur territoire. Afin de répondre à toutes ses typologies de clientèle, qu’il s’agisse de consommateurs locaux ou de touristes en recherche de produits en vente directe, mais aussi de restaurateurs pour la fraîcheur des produits crus ou pour des conditionnements spécifiques, les boutiques EN DIRECT DE NOS PRODUCTEURS acc...
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l’équipe de la concession Volkswagen du Groupe Faurie à MONT-DE-MARSAN ! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 3 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ?- Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. Bénéficiez d’une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie Programme de la formation :- Techniques de vente et négociation commerciale Relation client et fidélisation Connaissance des véhicules, financements et reprises Gestion des dossiers de vente et outils digitaux Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation :- Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 1er juillet 2026 Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement :- Dépôt de votre candidature afin d’être contacté au plus vite Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement Test de positionnement Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. ✔ Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients ✔ Profil : En reconversion professionnelle ✔ Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce ✔ Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises: ✅ Techniques de vente et de négociation ✅ Sens du service et relation client ✅ Capacité à fidéliser la clientèle ✅ Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises :✅ Aisance avec les outils bureautiques ✅ Gestion administrative des ventes ✅ Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d’équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) VL pour assurer le transport des marchandises. Vos missions : - Veiller au bon arrimage des palettes - Vérifier la conformité et sangler votre chargement - Suivre l'entretien de votre camion - Signaler toute défaillance, retard, information - Être l'ambassadeur de notre entreprise lors des ramasses et des livraisons.Vous êtes : - Titulaire des Permis B - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) Conditions de travail : - Nombre d'heures par semaine - Jours de repos - Formation proposée - Travail de nuit ou non
TRANSPORT FRIGORIFIQUE DE DENREES ALIMENTAIRES
Nous recrutons des vendeurs spécialisés running sur l’ensemble du territoire français pour le compte d’une marque de sport de tout premier plan, reconnue à l’international et véritable référence dans l’univers du running. Vous interviendrez directement au sein de réseaux de distribution tels qu’INTERSPORT, SPORT 2000, ainsi que dans des magasins spécialisés running. En tant qu’expert(e) produit et véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous aurez pour mission de créer une expérience client engageante, qualitative et différenciante, avec pour objectif de dynamiser les ventes en point de vente : - Accueillir chaque client et analyser ses besoins à travers une approche personnalisée - Apporter des conseils précis et argumentés, et vendre avec énergie et professionnalisme - Échanger avec les clients sur leur pratique sportive, leurs objectifs et leurs sensations afin de les orienter vers l’équipement le plus adapté à leur profil - Garantir un service irréprochable dans le respect des procédures du point de vente - Contribuer activement à la performance commerciale et à la dynamique de l’équipe - Incarner les valeurs de la marque sur le terrain et en être un ambassadeur crédible et engagéDynamique et engagé(e), vous avez le goût du contact client et de la vente. Votre sens du service, allié à d’excellentes qualités relationnelles, constitue un véritable levier de réussite pour cette mission. Animé(e) par l’esprit de challenge, vous êtes passionné(e) par les sports d’endurance et pratiquez le running, aussi bien en loisir qu’en compétition. Vous aimez partager votre passion pour la course à pied et possédez une solide connaissance des produits ainsi que des technologies du marché running. Modalités de la mission - Rémunération : 12,02 € brut/heure, majorée de 10 % d’indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés. Une indemnité panier-repas de 9,50 € net est versée par jour travaillé. - Période & horaires : 8 samedis entre mars et avril, de 11h à 19h. - Lieu : poste basé aux alentours de Saint pierre du mont. - Dotation : mise à disposition d’une tenue complète de la marque pour assurer sa représentation en point de vente. - Formation : une journée de formation au showroom de la marque est prévue afin de vous rendre pleinement opérationnel(le).
MAGNITUDE est une agence spécialisée en marketing opérationnel. Elle accompagne des marques de référence issues des univers du sport, de la mode, du loisir ou encore de la tech, en les aidant à accélérer leur performance commerciale grâce à des dispositifs terrain centrés sur l’expérience client en point de vente. Rejoindre Magnitude, c’est intégrer une aventure humaine stimulante, aux côtés d’équipes engagées, animées par la passion du terrain et le goût du challenge.
🚘 Devenez le moteur de notre logistique ! Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION BLANCHARDET - SARRAT:Préparateur de Commandes H/F 📍 CDI – Site de St Pierre du Mont (40) Votre mission : faire rouler la logistique sans accrocAu cœur de notre activité, vous êtes le garant de la fluidité des commandes. Grâce à votre rigueur et votre réactivité, les bonnes pièces arrivent à temps chez nos clients professionnels de l’automobile.Vous évoluez dans un environnement dynamique, où chaque geste compte et où la précision est votre meilleur allié.🎯 Vos missions :Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... ;Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage ;Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux ;Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)🛠️ Votre terrain de jeu :Utilisation de matériel de manutention (CACES serait un plus), lecteurs de codes-barres et outils informatiques.Port de charges et équipements de protection obligatoires (chaussures de sécurité, gants, etc.).Travail en équipe dans un cadre structuré et bienveillant.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur incontournable sur le secteur des produits de grande consommation un Merchandiseur (H/F) pour assurer une mission de merchandising : Implantation de linéaire/ mise en rayon/ montage d’opération commerciale Détail de la mission : Centre Leclerc de SAINT PIERRE DU MONT Le 05 janvier 2026 de 06h00 à 08h00 Chaussures de sécurité obligatoires Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / heure travaillée + prise en charge des KMSVous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez idéalement déjà une expérience en merchandising Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l’univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation & réimplantation de linéaires ; mise en rayon ; montage d’opérations promotionnelles ; animations commerciales en GMS.
Description du poste : En tant que Collaborateur Comptable Junior, vous assurez la gestion d'un portefeuille en binôme avec un Collaborateur Senior. Vos principales missions incluent :***Une diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC, SCI, LMNP, professions libérales à TME-PME. * Une expertise complète : Tenue de la comptabilité (déclarations de TVA, liasses fiscales, établissement des bilans & révision). * Conseil client : Apport d'expertise et de conseils précieux à nos clients. Votre environnement :***Locaux spacieux et agréables (pas d'open space) * Salle de pause avec micro-ondes à disposition * Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer * Parking privé disponible Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Une petite expérience significative en cabinet comptable (stage ou alternance). Formation requise :***Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. * Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Chef de Projet ERP Odoo H/F CDI - Full hybride Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré. Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Votre rôle et votre impact Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité. Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide. Vos missions Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité. * Suivre les budgets, les plannings et les charges. * Coordonner les équipes internes et les partenaires. * Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery. * Sécuriser les engagements et anticiper les risques. Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet. * Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels. * Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes. * Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution. * Intervenir hors négociation commerciale. Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions. * Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire. * Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques. * Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients. ✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés. * Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques. * Suivre les phases de recette et de validation. * Assurer une qualité de livraison constante. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP. * Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo . * Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM . * Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet. * Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets. * Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs. * Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs. Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise. * Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance. * Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés. * Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.
Description du poste : Implanté proche de Mont de Marsan, ALMS (Atelier Landais de Mécanique et de Soudure) est au service des industries : la sécurisation des unités de production, l'amélioration des disponibilités machines et la recherche de gain de productivité sont au cœur de notre métier. Nos valeurs : - Mutualisation et complémentarité : l'humain, la cohésion de nos équipes, demeurent au centre de nos préoccupations en mutualisant leurs compétences respectives. - Service et excellence : la satisfaction client reste notre priorité. Rejoindre ALMS, c'est relever les challenges d'une PME régionale, s'enrichir de nouvelles expériences dans de multiples secteurs au sein d'une équipe bienveillante. Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration afin de vous accompagner dans la prise en main du poste. Notre entreprise à taille humaine connait une croissance constante en termes de marché, d'offres et de références clients. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'usinage H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur machines conventionnelles et numériques. Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien : - Monter et régler les outils de coupe et paramétrage d'usinage ; - Usiner tout type de pièces : tournage, fraisage, perçage.; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Renseigner les supports de suivi de production. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide. Issu(e) d'une formation qualifiante dans le domaine de l'usinage, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce poste. Au-delà de votre expérience, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines. Vous disposez d'une réelle expertise dans le domaine de l'usinage et vous vous montrez autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), rejoignez nous !
GROUPE MORGAN SERVICES Mt de Marsan recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire, un conducteur de ligne automatisée (h/f). Vos missions principales : - maîtriser les procédés de fabrication ou de conditionnement - pilotage des lignes de production - adapter les réglages en fonction des références, du volume, du process, du type de conditionnement, etc. - effectuer la maintenance de 1er niveau - proposer des améliorations - respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons des candidats de formation Bac à Bac +2 ou CQP (pilotage de production, maintenance industrielle...) pour être rapidement autonome et à l'aise avec la technique. Votre faites preuve d'aisance relationnelle et avez le sens du travail en équipe. Vous avez idéalement 1 à 3 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire.
En collaboration directe avec les collaborateurs comptables et les chefs de mission, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales) : - Saisie comptable, pointage et lettrage des comptes - Rapprochements bancaires - Établissement des déclarations de TVA - Travaux de révision comptable - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans - Participation au conseil quotidien auprès des clients (échanges, demandes ponctuelles, suivi documentaire) Profil recherché : - Formation comptable Bac +2/3 (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet comptable sur un poste similaire - Maîtrise solide des fondamentaux comptables - Rigueur, sens de l'organisation et goût du service client - Aisance avec les outils digitaux et environnements dématérialisés - Esprit d'équipe et motivation à s'intégrer dans une structure moderne et bienveillante Conditions : - Contrat : CDD (mai ? octobre) - Rémunération : entre 28 000 EUR et 32 000 EUR annuels selon profil et expérience - Confidentialité garantie tout au long du processus de recrutement
L’équipe de la concession Volkswagen du Groupe Faurie à SAINT-PIERRE-DU-MONT (située dans le département des Landes, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL - VO - H/, en CDI, à temps plein, soit 42h00 par semaine En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Assurer la commercialisation de véhicules d’occasion ainsi que des produits et services associés (solutions de financement, assurances, extensions de garantie, gravage, accessoires…) Constituer, gérer et suivre les dossiers administratifs et commerciaux Accompagner les clients après la livraison pour garantir leur satisfaction Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur l’ensemble des produits et services proposés Promouvoir activement les véhicules et les services complémentaires afin d’en optimiser la vente Mettre en œuvre des actions de fidélisation pour atteindre les objectifs commerciaux fixés Réaliser des actions de prospection téléphonique à partir des fichiers clients fournis et assurer le suivi des leads entrants Développer et enrichir votre portefeuille de clients ainsi que votre réseau d’apporteurs d’affaires Les avantages : Un véhicule de fonction Une carte pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous :- Disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’expression et de négociation avec une orientation vers l'atteinte des objectifs Avez des connaissances approfondies des caractéristiques des véhicules, ainsi que des dernières tendances et innovations du marché automobile Etes en capacité d'établir rapidement une relation de confiance avec les agents et les clients Etes doté d'un bon relationnel Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer les véhicules aux clients
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent d'exploitation itinérant (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi, un Agent d'exploitation itinérant (H/F) en CDI pour un poste basé sur les communes suivantes : St Paul les Dax - St Pierre du Mont -Aire sur Adour - Hagetmau -Orthez. Vous intervenez sur les missions suivantes : Accueil comptoir / Accueil téléphonique Réalisation des devis Gestion des livres de caisses Gestion des stocks / Gestion du planning de livraison Maintenance de premier niveau Gestion des matières premières / Gestion des commandes Maintenance de 1er niveau / nettoyage des cuves Lancement de la production de béton Rémunération et avantages : Rem sur 13.4 mois (compté dans le min et max),rémunération variable de max 550€ brut/ mois par semestre (selon objectifs et investissement), mutuelle, CE, 27 jours de CP, 2 récup / mois Horaires : En équipe : Lundi au vendredi7h-7h30 jusqu'à 17h30 En solo : jusqu'à 16h. Formation entre 6 mois et 1 an / parcours d'intégration. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire A l'aise avec l'outil informatique : pack office (niveau de base) + saisie sur Excel Vous êtes une personne rigoureuse et autonome Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent technique d'unité de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Accueil comptoir -Accueil téléphonique -Réalisation des devis -Gestion des livres de caisses -Gestion des stocks -Gestion du planning de livraison -Maintenance de premier niveau PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise qui récompense votre engagement et valorise votre savoir-faire ! Vous serez responsable de maintenir le bon fonctionnement des équipements tout en contribuant à leur amélioration. Pour faciliter votre intégration, vous serez accompagné par votre binôme avant d'intervenir en toute autonomie sur les missions suivantes : • Détecter et résoudre les pannes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité • Assurer la maintenance préventive et curative sur des installations industrielles variées (unités de production, automatismes, installations électriques, hydrauliques et pneumatique, matériel fixe ou roulant, bâtiments,...) • Participer aux projets d'installation et de modification d'équipements neufs ou existants • Assurer la traçabilité des travaux effectués et communiquer les informations nécessaires via le logiciel de GMAO SAP Ce que l'entreprise propose ? • CDI 39 H • Salaire : 27k à 28k brut • Modulation du temps de travail : 22 jours de RTT • Horaires : alternance matin, journée, après-midi et vous serez amené(e) à faire des astreintes (environ toutes les 5 semaines) • Avantages attractifs : 13 ème mois, primes paniers, p rimes objectifs, mutuelle, CSE et bien plus encore PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation Bac pro ou Bac+2 en Maintenance Industrielle ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel Vous avez un profil tourné vers de solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme Vous faites preuve d' autonomie et d' esprit d'équipe, et vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux matériels et technologies. Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et votre passion pour le métier qui feront la différence.
Au cœur des Landes, mon client place l'humain au centre de ses valeurs et offre un environnement de travail stimulant, favorisant l'épanouissement et la croissance professionnelle. Spécialisé dans la gastronomie depuis 1890, il incarne l' excellence et l' authenticité à travers la fabrication de produits emblématiques tels que le canard gras et le saumon fumé.
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l’international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d’affaires de 450 m€. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe production en CDD pour notre atelier foie gras à Saint Pierre du Mont (40). Sous l’autorité du responsable d’atelier, le/la chef(fe) d’équipe gère et anime plusieurs équipes sur l’ensemble des activités de l’atelier afin d’assurer la production. Pour cela, il s’appuie sur le planning de production pour organiser les productions et les équipes en fonction des aléas, tout en garantissant la Sécurité, la Qualité, les Coûts, la Performance et les Délais requis par le plan de production. Vos missions: 1- Organisation du travail: Supervision et animation : Motiver et gérer plusieurs équipes, résoudre les conflits. Planning de production : Élaborer et ajuster le planning en fonction des priorités et des aléas. Communication : Remonter les problèmes au responsable d'atelier et transmettre les informations pertinentes. Évaluation : Suivre les performances des équipes et évaluer les dangers de l'atelier 2 - Application des consignes: Respect des règles : Assurer la compréhension et le respect des règles de sécurité, qualité et hygiène. Suivi des indicateurs : Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier. Intégration des nouveaux : Accueillir et intégrer les nouveaux employés. Tâches administratives : Gérer certaines tâches administratives avec les outils appropriés 3- Performances: Traçabilité et qualité : Garantir la traçabilité des produits et la qualité sanitaire des aliments. Gestion des non-conformités : Réagir en cas de non-conformité et transmettre les informations nécessaires. Arrêt de production : Avoir l'autorité d'arrêter les lignes de production si nécessaire. Projets d'amélioration : Conduire et suivre les projets d'amélioration. Les compétences attendues au poste de chef d’équipe sont en partie : - Connaître les règles qualité de son secteur, notamment présenté dans l’HACCP ; - Connaitre les écrans WAS ; - Connaitre SAP ; - Être formé au management et à la conduite de projet ; - Être formé à la manipulation des transpalettes électriques. La polyvalence étant de mise au sein de l’atelier, le chef d’équipe peut être amené à travailler sur d’autres activités selon les besoins. Le chef d'équipe est amené, notamment en saison (mai à décembre) à travailler en 2x8h sur une amplitude allant de 4h à 23h30.
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l’international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,408 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle ...
Vous souhaitez rejoindre un entreprise qui place l'Homme et le Vivant au coeur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,415 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 17% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Infirmier(ère) du travail H/F. Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines et en étroite relation quotidienne avec la direction QHSE, votre mission principale est la promotion de la santé au travail sur les différents sites sur lesquels vous intervenez. A ce titre, vos missions seront les suivantes : l'organisation des soins sur les différents sites, le suivi des accidents du travail (volets prévention et réaction), l'accompagnement administratif des dossiers santé, l'organisation des visites médicales, le suivi de dossiers avec les acteurs santé (médecine du travail, MSA.), la participation aux commissions CSSCT et la mise en œuvre des actions qui en découlent, la mise en place d'actions de prévention, l'organisation de manifestations liées à la promotion de la santé au travail, l'animation des sessions de formation liées à la santé au travail. Ce poste est basé à Haut-Mauco. Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, vous avez acquis une expérience d'au moins trois ans en entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques L'organisation et le respect des délais sont pour vous des acquis que vous souhaitez toujours développer Sens de l'écoute, travail en équipe, empathie et sens critique sont des qualités dont témoignent ceux qui ont travaillé avec vous. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,415 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 17% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégi...
INTERACTION DAX recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le copacking de chocolats sur le site de Saint-Sever, un(e) Agent de Conditionnement H/F 35 H en contrat d'intérim. Ce poste nécessite la conduite de chariots élévateurs CACES 1A et B, avec une organisation en horaires fixes ou en 2x8. Le travail s'effectue dans un environnement réfrigéré à 15 degrés, au sein d'un fonctionnement avec racks électriques robotisés. Le/la candidat-e intégré-e au sein de l'équipe participera activement à la préparation, à l'emballage et à la mise en conformité des produits chocolatés destinés à la distribution. Ce poste requiert rigueur et respect des normes de qualité et sécurité. Vos missions : - Assurer l'emballage et le conditionnement des produits selon les consignes définies. - Conduire les racks électriques robotisés en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le stockage et la préparation des commandes dans un environnement à température contrôlée. - Veiller à la propreté et à l'ordre du poste de travail. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la fluidité du process de production. Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise obligatoire des CACES 1A et B pour la conduite des racks électriques. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Adaptabilité au travail en environnement réfrigéré (15 degrés). - Rigueur et sens de l'organisation. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. Avantages du poste : - Indemnités de fin de mission (IFM) - Congés payés - Comité d'entreprise (CET) - Salaire : 12EUR.30/heure, paniers 7.34 EUR horaire de jour : 12h30 - 21h00 ou de nuit 22h00 -6h00
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d’une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l’assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d’industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,415 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd’hui 4300 salariés, dont 17% à l’international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d’équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud–Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) Electromécanicien(ne). Vos missions seront : 1- Effectuer les travaux d’entretien et d’amélioration des machines et les réparations nécessaires : Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le programme et en intervention immédiate Exécuter des travaux d’amélioration sur instruction de son responsable Intervenir sur l’installation, la mise en route, l’amélioration ou la fiabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique et être force de proposition Transmettre toutes les informations aux utilisateurs et aux équipes d’intervention Rendre compte au responsable hiérarchique de l’ensemble de ses activités 2- Respecter les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement/Energie (QHSE) du groupe : Consigner et déconsigner les machines et s’assurer de la traçabilité des opérations pour s’assurer de la sécurité des personnes et des biens Veiller au respect des règles QHSE et être acteur de leur application dans le cadre des principes de la sécurité Groupe 3- Effectuer d’autres missions sur demande du responsable hiérarchique : Vérifier et informer le responsable hiérarchique de la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité Préparer le bilan de fin de travaux et le transmettre au responsable hiérarchique Possibilité de travailler le samedi et jours fériés en fonction des impératifs de maintenance et de production. Des astreintes sont également à prévoir sur ce poste. Vous maîtrisez ces différentes techniques : électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique Vous avez de solides compétences en technique des équipements et des notions en automatismes La lecture de plans électrique et d'automatisme n'a aucun secret pour vous Des notions de soudure et des connaissances du suivi d'une chaudière à vapeur seront également appréciées Vous êtes titulaire des habilitations électriques Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bureautique et de gestion de la production Vous disposez d'une bonne connaissance des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Vous êtes impliqué(e) et rigoureux(se) Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Sud-Ouest Aliment, leader de la nutrition animale dans le grand Sud – Ouest de la France est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour et Val de Gascogne. Sa vocation première est d'apporter de la compétitivité aux filières animales et participer au développement du territoire. Pour cela, Sud – Ouest Aliment s'appuie sur l'expertise de ses salariés qui portent les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de performance et d'innovat...
POSTE : Conducteur d'Installations Iaa H/F DESCRIPTION : Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur agricole dans le Grand Sud-Ouest, un(e) Conducteur(trice) de presse (H/F) pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable de site, les missions sont les suivantes : - Conduite des machines de production selon le programme défini - Approvisionnement des machines si nécessaire - Suivi du bon déroulement de l'activité (maintenance de premier niveau) - Mesure de la conformité des produits en cours de fabrication - Respect des procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches de suivi, outils informatiques) - Nettoyage des installations et maintien de la propreté du site Travail en 3x8 à pourvoir dès que possible Profil recherché - Organisation, autonomie et réactivité - Goût prononcé pour le travail en équipe - Connaissances informatiques de base - CACES 3 nécessaire avec expérience en conduite Si ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Campagne (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181097 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campagne (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2181096 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Perdon (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177217 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Perdon (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177216 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Aurice (40500) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2178523 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Aurice (40500) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2178522 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2181121 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Campet-et-Lamolère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2181122 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Haut-Mauco (40280) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2177103 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Haut-Mauco (40280) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2177104 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vos principales responsabilités : - Découpe, pliage, roulage et façonnage de pièces métalliques - Assemblage et soudure (procédés MMA, TIG, MAG) - Lecture de plans, report de côtes, traçage de développés - Utilisation de machines à commande numérique : plieuse CN, rouleuse plane, découpe plasma CN - Réalisation d'ouvrages complexes à partir de divers matériaux (plaques, tubes, profilés) Conditions de travail : - Horaires fixes : 7h30 à 16h30 (15h30 le vendredi) - 39h/semaine - Environnement stimulant et technologique - Rémunération selon profil Description du profil : Profil recherché : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en chaudronnerie ou équivalent - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire - Qualités attendues : autonomie, rigueur, bon relationnel et polyvalence métier - Vous êtes à l'aise pour travailler en toute sécurité sur des projets techniques et exigeants
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lamothe (40250) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2178308 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lamothe (40250) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2178307 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cauna (40500) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2178004 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cauna (40500) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2178003 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Uchacq-et-Parentis (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2180311 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Uchacq-et-Parentis (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2180312 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Pierre-du-Mont (40280) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2176206 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Pierre-du-Mont (40280) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2176207 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O21186
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 17h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible Profil recherché Motivé(e), autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : Vous aurez pour missions :***Chargement et déchargement du camion ;***Livraison de produits chez les clients ;***Conduite d'un camion poids lourd ;***Manutention et port de charges lourdes. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis C ;***Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail ;***Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Cadre Général : Sous la responsabilité du Responsable de secteur, réalisez le conseil auprès d'un portefeuille d'agriculteurs. Missions : En tant que Conseiller d'entreprise, vous intégrez une équipe et aurez les principales missions suivantes : Conseiller les clients en vue d'orienter leurs actions et décisions dans une vision globale à court et moyen terme. Prendre en compte tous les aspects de l'entreprise (humains, techniques, économiques, financiers, juridiques, fiscaux, sociaux, patrimoniaux, etc). Intervenir de façon autonome ou avec l'appui de spécialistes, en tant que chef de projet Vous vous impliquez dans la relation clientèle et prescrivez les services de l'entreprise.
GROUPE MORGAN SERVICES recherche pour un de ses clients un ouvrier de couvoir/inséminateur (H/F) Vos missions principales : - Insémination des cannes - Manipulation des cannes (retourneur) - Nourrissage des animaux - Ramassage des oeufs - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : Lundi/Mardi & Jeudi/Vendredi (occasionnellement le mercredi) Horaires : prise de poste à 6h15 (douche obligatoire), fin de journée vers 13h00 Week-end d'astreinte 1 week-end sur 3 Temps plein 35h/semaine garanti Ne pas posséder de volailles à son domicile Expérience ou formation en milieu agricole souhaitée Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire engagé dans une agriculture durable et résolument tournée vers l'innovation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Électromécanicien(ne) pour renforcer son équipe maintenance. Vos missions ? 1 ? Effectuer les travaux d'entretien, d'amélioration et les réparations nécessaires - Procéder à la maintenance préventive et curative des équipements et installations selon le planning et les urgences - Réaliser les travaux d'amélioration sur instruction du responsable - Intervenir sur l'installation, la mise en route, la fiabilisation ou l'évolution du matériel et être force de proposition - Assurer la transmission des informations aux utilisateurs et aux équipes d'intervention - Rendre compte de l'ensemble des activités au responsable hiérarchique ?2 ? Appliquer les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement / Énergie - Consigner et déconsigner les machines en garantissant la traçabilité des opérations - Veiller au respect des règles QHSE et être acteur de leur application ?3 ? Réaliser des missions complémentaires selon les besoins du service - Vérifier la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité - Préparer et transmettre le bilan de fin de travaux - Travailler ponctuellement le samedi ou les jours fériés selon les impératifs de production - Assurer des astreintes selon le planning établi Votre profil ? Vous maîtrisez les techniques électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques. Vous avez des compétences solides en équipements industriels et des notions en automatisme La lecture de plans électriques et d'automatisme est parfaitement maîtrisée Des connaissances en soudure et dans le suivi d'une chaudière vapeur seraient un plus Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bureautique et de gestion de production Vous possédez une bonne connaissance des règles QHSE Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :
Rattaché à la direction de l'établissement, vous garantirez la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients. Vous managerez l'équipe en assurant sa cohésion, gèrerez les plannings et vous assurerez la bonne intégration des nouveaux personnels soignants, en inscrivant votre mission dans une gestion optimisée des dispositifs.Vous maitrisez les porcessus de médiations d'équipes et vous savez embarquer les coillaborateursVotre capacité d'adaptation , vos prise d'initiative et votre polyvalence n'est plus à démontrer.Ambassadeur de l'établissement, vous contribuerez à son attractivité, à son ancrage dans la filière de soins locale. Vous organiserez la mesure de la satisfaction des patients pour nourrir l'exigence de qualité des cliniques Inicea.Votre rôle pourra dépasser les murs de l'établissement, en intervenant dans nos centres de formation, et même en devenant référent soins régional.Poste à pourvoir en CDI rapidement et au plus tard début février . Une fiche de poste explicite sera présentée lors de l'entretien Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier complétépar un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent.Vous avez une première expérience de cadre dans lesanitaire et en santé mentale.Vous savez animer et responsabiliser les équipes.Offre à pourvoir en CDI.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Description du poste : Vos missions - Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les marchandises : chargement et déchargement des camions - Ranger, organiser et assurer la bonne tenue de l'entrepôt - Préparer les commandes dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Servir les clients sur site - Renseigner les documents de suivi et effectuer la saisie informatique Description du profil : Votre profil - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et 5 - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et aimez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et impliqué(e) dans votre travail Horaire : 3/8 Pourquoi postuler avec Synergie ? - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission - Des missions adaptées à vos compétences et à vos envies - Une équipe disponible et à l'écoute pour vous aider à réussir
Description du poste : Vos missions principales : - Découpe, pliage, roulage et croquage de pièces métalliques - Assemblage/soudure par procédés MMA, TIG, MAG - Traçage des développés et report des cotes sur les matériaux (tôles, tubes, profilés.) Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30 - 16h30 Le vendredi : 7h30 - 15h30 (39h/semaine) Description du profil : Votre profil : - Autonome, rigoureux(se) et curieux(se) des nouvelles technologies (plasma CN, plieuse CN, rouleuse plane.) - À l'aise avec la lecture de plans, les procédés de soudure et les différentes techniques d'assemblage - Issu(e) d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous avez le goût du travail bien fait, le sens de l'écoute et aimez évoluer en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l’équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l’équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d’hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O21188
Description du poste : Nous recherchons un Électromécanicien (h/f) pour rejoindre une entreprise industrielle basée à proximité de Saint-Perdon. Poste en équipe 2x8 (6h/13h ou 13h/21h). Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des récentes machines de production. Vous êtes en charge de :***S'assurer de l'efficacité des installations et des améliorations réalisées * Participer au démarrage et intervenir en cas de panne des lignes de production * Proposer des actions pour améliorer la productivité et les conditions de travail * Assurer le bon fonctionnement des sorties de pièces détachées * Remonter les informations au Responsable de maintenance concernant les besoins * Respecter le règlement intérieur, la législation du travail et les normes d'hygiène Description du profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle (BAC PRO/ BTS) Vous justifiez d'une première d'expérience minimum sur des missions similaires dans le milieu industriel impérativement Vous êtes autonome, réactif, avec un bon esprit d'équipe
Vos missions :Rattaché(e) à un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié. Vos principales missions seront : - Saisie comptable - Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.) - Travaux de révision des comptes - Élaboration du bilan et de la liasse fiscale - Participation au suivi et à la relation client Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) - 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable - Maîtrise des logiciels comptables - Autonomie, rigueur et organisation - Relationnel excellent et capacité à fidéliser les clients Rémunération : 30 000 EUR à 35 000 EUR selon profil et expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine agricole et agroalimentaire, un cariste manutentionnaire caces 3 et 5 (f/h) pour son site de Haut-Mauco. Le poste est à pourvoir en vue d'une tâche intérim longue durée.Vous aurez en charge: - La conduite d'un chariot élévateur selon le caces r489 catégorie 3 et 5 en cours de validité. - la manutention manuelle des colis et/ou sacs avec port de charges (reconstitution de palettes avec sacs d'aliments de 20 kg) - Le stockage des sacs ou big-bags - Le chargement des palettes. Travail en journée ou en 2x7 ou en 2x8 selon organisation et pics d'activité (1 semaine matin / 1 semaine après-midi) du lundi au vendredi smic + prime 13ème mois à l'heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Le Groupe CLIM recherche pour son site Toyota de St Pierre Du Mont un Mécanicien Automobile H/F en CDI. Rattaché au Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en utilisant des outils spécialisés • Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. • Intervention sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques. • Etablissement de tout document d'atelier utile. • Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. • Conseils d'utilisation à la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en mécanique automobile. • Dynamique, autonome et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. • Vous êtes expérimenté et soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes des clients. • Vous êtes soigneux de votre matériel de votre espace de travail et respectueux de votre hiérarchie. Avantages : • Prise en charge à 100% de votre mutuelle
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui près de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros. Vous rejoindrez un environnement motivant, des possibilités de progression, un projet de carrière, des événements internes (sportifs, festifs...), une ambiance conviviale et dynamique. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2026010640AAB Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 823- 2 100 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la maintenance de machines industrielles, un chaudronnier ou tuyauteur (f/h) Ce poste est basé sur Haut-Mauco et à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim.Rattaché(e) au Responsable de production, vous formez, assemblez et soudez des structures métalliques. Vous serez challengé au quotidien par divers projets liés à des secteurs d'activité variés (aéronautique, chimie, agroalimentaire, génie-civil, méthanisation, etc.). Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien (en atelier ou sur chantier) : Découper, plier, rouler et croquer les éléments Les assembler/souder par divers procédés (MMA, TIG, MAG) Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) Vous êtes autonome, aimez travailler sur divers matériaux et possédez une appétence pour les nouvelles technologies (plasma CN, plieuse CN, rouleuse planeVous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'assemblage/soudage et les modes de fixation. Issu d'un CAP/BEP/Bac pro dans le domaine de la chaudronnerie, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce poste
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025112640AAA Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 805- 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
POSTE : Chaudronnier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la maintenance de machines industrielles, un chaudronnier ou tuyauteur (f/h) Ce poste est basé sur Haut-Mauco et à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable de production, vous formez, assemblez et soudez des structures métalliques. Vous serez challengé au quotidien par divers projets liés à des secteurs d'activité variés (aéronautique, chimie, agroalimentaire, génie-civil, méthanisation, etc.). Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien (en atelier ou sur chantier) : Découper, plier, rouler et croquer les éléments Les assembler/souder par divers procédés (MMA, TIG, MAG) Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) PROFIL : Vous êtes autonome, aimez travailler sur divers matériaux et possédez une appétence pour les nouvelles technologies (plasma CN, plieuse CN, rouleuse plane). Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'assemblage/soudage et les modes de fixation. Issu d'un CAP/BEP/Bac pro dans le domaine de la chaudronnerie, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce poste
Dans le cadre d’un recrutement, l’EHPAD de Souprosse recrute une cuisinierère pour intégrer une cuisine de production dynamique et structurée, au cœur d’un établissement ancré dans la vie locale. La cuisine assure chaque jour la préparation d’environ 350 repas, destinés à l’EHPAD, au service de portage de repas à domicile ainsi qu’au centre de loisirs. Vous rejoignez une équipe composée de cinq cuisiniers, avec une organisation quotidienne reposant sur trois professionnels présents chaque jour : deux cuisiniers en horaires du matin et un en horaire de coupure. Ici, la cuisine est réalisée sur place, en production directe, avec une attention particulière portée à la qualité des repas. Travailler en EHPAD implique de cuisiner avec sens, en tenant compte des régimes spécifiques, des contraintes gériatriques et du plaisir de manger, élément central du quotidien des résidents. À Souprosse, en milieu rural, la convivialité, le goût et le plaisir de bien manger occupent une place importante et participent pleinement à égayer la vie des personnes accompagnées. Le poste nécessite une bonne capacité d’intégration au sein d’une équipe soudée, un réel sens du collectif et une posture professionnelle agréable et respectueuse. L’établissement valorise les initiatives, dès lors qu’elles sont partagées en équipe et validées, dans le respect des budgets et du cadre institutionnel. La rigueur en matière d’hygiène alimentaire, de sécurité et d’application de la méthode HACCP constitue un prérequis indispensable. Conditions de travail : - Cuisine de production sur site - Environ 350 repas produits par jour - Équipe de 5 cuisiniers, avec 3 présents quotidiennement - Horaires du matin : 6h45 – 14h00 (7h15 de travail) - Horaires en coupure : 7h45 – 12h45 et 17h30 – 19h30 - Roulements optimisés garantissant une équité entre les professionnels - 1 week-end travaillé sur 4, en coupure Une expérience en restauration collective ou en milieu médico-social est appréciée, ainsi qu’une bonne maîtrise des techniques culinaires adaptées à la restauration en EHPAD. Si vous aimez cuisiner pour faire plaisir, travailler en équipe et vous inscrire dans un projet humain, ancré dans un territoire rural et convivial, l’EHPAD de Souprosse saura vous offrir un cadre de travail porteur de sens.En qualité de cuisinier.ère vos missions principales sont : Préparation des repas - Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpe, cuisson). - Réaliser les entrées froides et chaudes, les plats et les desserts à partir de fiches techniques. - Assurer l’assemblage et le dressage des hors-d’œuvre et des desserts. - Effectuer la remise en température de plats cuisinés à l’avance. - Tenir le poste grillade : cuisson des viandes, préparation des accompagnements et sauces. - Réaliser les pâtes et préparations nécessaires aux productions culinaires. - Préparer les boissons (chocolat, café, thé…). Service et restauration collective - Élaborer des menus équilibrés, adaptés aux besoins du public accueilli. - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, produits ou procédés visant à améliorer la qualité des prestations. - Participer aux commissions de menus. - Assurer le service aux postes froids et chauds. - Approvisionner les linéaires (entrées, desserts, plats). - Contribuer à l’élaboration de menus intégrant des denrées issues de l’agriculture biologique, conformément aux objectifs réglementaires. Hygiène, entretien et sécurité - Vérifier le bon fonctionnement du matériel de cuisine. - Assurer la maintenance courante et l’hygiène des locaux et équipements. - Mettre en place et appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. - Effectuer la mise en place, le nettoyage et le rangement de la salle à manger, de l’office et de la rampe de self. - Laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine. - Réaliser l’entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, équipements industriels). - Nettoyer et assurer la désinfection quotidienne de la cuisine, du matériel de cuisson et de la chambre froide de jour. Salaire : à partir de 1800€ net (selon expérience) Durée hebdomadaire : 35H Horaires: Horaires du matin : 6h45 – 14h00 (7h15 de travail) ; Horaires en coupure : 7h45 – 12h45 et 17h30 – 19h30 Durée de contrat : 1 an
Située au cœur du village de Souprosse, la résidence Les Cinq Rivières est un EHPAD public à taille humaine, implanté dans un bâtiment moderne. L’établissement accueille 55 résidents, dont 11 en unité Alzheimer, et accompagne des personnes âgées pour lesquelles le maintien à domicile n’est plus possible. L’EHPAD de Souprosse s’appuie sur un projet managérial fondé sur l’entraide, la solidarité et la cohésion des équipes, construit dans la durée. Cette organisation favorise un climat de ...
Votre agence Randstad de Mont de Marsan recherche pour son client des employés d'élevage (F/H). Ce poste est basé à Souprosse (), et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Mission longue.Vos missions principales: - Participer à la gestion technique du bâtiment d'élevage (alimentation des animaux/relève des différents compteurs) - Ramasser les OAC (codification/nettoyage/conditionnement/traçabilité) - Retourner et inséminer artificiellement les canes - Récolter la semence (dressage/manipulation/traçabilité/transport) - Entretenir les locaux (nettoyage/désinfection/mise en place) - Administrer les différents supports internes Horaires: Nous recherchons une personne ponctuelle, dynamique et rigoureuse. Le profil idéal est capable de lire, écrire et compter, et possède une forte aptitude au travail en équipe. Il ou elle apprécie le contact avec le milieu industriel et le monde animal. La connaissance des règles d'hygiène, sanitaires, des gestes et postures, ainsi que de la traçabilité et de sa codification est indispensable. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! ;)
Votre agence Randstad de Mont de Marsan recherche pour son client des employés d'élevage (F/H). Ce poste est basé à Souprosse (40250), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim. tâche longue.Vos tâches principales: - Participer à la gestion technique du bâtiment d'élevage (alimentation des animaux/relève des différents compteurs) - Ramasser les OAC (codification/nettoyage/conditionnement/traçabilité) - Retourner et inséminer artificiellement les canes - Récolter la semence (dressage/manipulation/traçabilité/transport) - Entretenir les locaux (nettoyage/désinfection/mise en place…) - Administrer les différents supports internes Horaires:
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Souprosse (40250) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2180133 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Souprosse (40250) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2180132 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Oxygène Intérim Mont-de-Marsan spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Technicien froid industriel (H/F) pour un client situé à Bas-Mauco, 40500. En tant que Technicien froid industriel, vous serez impliqué dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques industriels. Vos missions pour ce poste : - Installation des équipements frigorifiques : Vous intervenez sur la mise en place de systèmes de réfrigération, en respectant les plans techniques et les normes de sécurité en vigueur. - Maintenance préventive et curative : Vous réalisez l'entretien régulier des installations pour garantir leur bon fonctionnement, et intervenez rapidement en cas de panne. - Diagnostic et réparation : Vous identifiez les dysfonctionnements et apportez des solutions techniques adaptées aux équipements industriels. Description du profil : Le profil pour ce poste : - Compétences techniques en froid industriel : Maîtrise des installations frigorifiques, lecture de plans et schémas électriques, compréhension des systèmes thermodynamiques. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul sur le terrain avec précision et à respecter les délais et consignes de sécurité. - Esprit d'analyse et réactivité : Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. Qualification(s) requise(s) : - Formation en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent, avec expérience confirmée dans le froid industriel. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous recherchons un vendeur(se) préparateur(trice) en Chocolaterie pour travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante! Description du poste: Accueil , vente, encaissement et conseils client. Vous serez en charge de la préparation des coffrets ,des paniers, des ballotins et des œufs de Pâques. Profil candidat(e): Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se) ,à l'écoute, polyvalent(e) enthousiaste , l'esprit d'équipe, une bonne gestion du stress et posséder le sens du service client. Il faut être agile de ses mains afin d'effectuer des personnalisations, des nœuds et les écritures sur les œufs en chocolats. Amplitude horaires de 9h à 19h30 du lundi au samedi
Nous recherchons un/e secrétaire médical/e Vous travaillerez dans un centre de radiologie, pour un radiologue. Vous aurez les missions suivantes : - accueil téléphonique (savoir gérer le standard, la prise de RDV) - accueil physique - gestion des dossiers des patients - compte rendus patients Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un bon relationnel et vous savez gérer / distinguer les demandes de rendez-vous. La discrétion et la confidentialité sont des qualités indispensables. Une expérience dans le secrétariat médical est recommandée. Poste à pourvoir début mars.
Entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 80 ans. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, avec un bon relationnel ayant une formation ou des compétences dans le domaine administratif. Principales missions : * accueil de la clientèle (téléphone et accueil physique), * établissement des devis * préparation des billets collectifs des conducteurs * tâches administratives diverses Vous avez une expérience à minima d'un an sur le même type de poste et/ou un bac+2 en secrétariat Des notions dans le transport seraient un plus
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un Aide-cuisinier H/F,poste basé à Mont de Marsan. Missions principales : - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisines et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisons, ..) - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. - Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires. - Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition, ..) - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine. - Respect des régimes alimentaires pour certains. Profil recherché : - Diplôme BEP/CAP en restauration et formation HACCP à jour s. - Expérience préalable en cuisine collective exigée. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et efficacité sous pression. Rejoignez une mission où engagement et convivialité se conjuguent pour satisfaire tous les appétits ! Pour résumer : -Poste recherché : Aide-cuisinier H/F. -Lieu du poste : Mont de Marsan -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.02 € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone => Par mail => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet, dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel (e) en nutrition animalière au bout de 4 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Missions principales : Aide aux courses et ménage Respect des consignes : Application des méthodes de travail et des produits d'entretien fournis par l'employeur. Ponctualité et discrétion : Respect des horaires et de la vie privée du particulier. Profil recherché : Expérience obligatoire en tant qu'employé(e) de maison, femme/homme de ménage ou aide à domicile. Autonomie et rigueur : Capacité à organiser son travail efficacement dans un temps limité. Sens du contact : Relation professionnelle et respectueuse avec l'employeur. Conditions de travail : Travail au domicile du particulier, dans un cadre convivial. Vous travaillez le jeudi matin ou le vendredi matin Matériel et produits d'entretien fournis. Possibilité d'évolution vers plus d'heures ou des missions complémentaires (repassage, préparation de repas, etc.).
Nous recherchons un ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F) pour intervenir sur le groupe des jeunes enfants du Foyer de l'Enfance. Vos missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des jeunes enfants (acquisition de la marche -de 7 ans) Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, ...) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Mise en place de projets éducatifs Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions Prise de poste au 1er mars 2026. Poste en temps plein. Horaires d'internat.
Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son agence des Landes, au centre tertiaire à Mont de Marsan (lycée Despiau) un(e) coordonnateur(trice) pédagogique. Contexte du poste : Le GRETA CFA Aquitaine recherche pour son agence des Landes un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour la mise en oeuvre des actions de formation (HSP, PRF, formation continue et apprentissage) sur son dispositif du centre tertiaire (lycée Despiau Mont de Marsan). Il-elle sera amené à mettre en oeuvre les actions de formation par apprentissage de sites délocalisés dans le secteur tertiaire (comme le lycée Duruy à Mont de Marsan par exemple). Apprentissage. Il-elle est correspondant handicap du site principal et du site délocalisé. Il-elle prendra en charge le traitement et le suivi des dossiers TH et sera amené à se déplacer si nécessaire. Il-elle est coordonnateur pédagogique de l'Habilitation de Service Public. MISSIONS PRINCIPALES : - Principal responsable de l'élaboration de la programmation pédagogique et du suivi de l'apprenant tout au long de son parcours. - Définit les contenus des formations en fonction des objectifs visés et des besoins des apprenants. - Coordonne les équipes pédagogiques et veille à la cohérence et à la qualité des enseignements dispensés. Assure le suivi des résultats pédagogiques et propose des ajustements si nécessaire pour améliorer la qualité des formations. - En collaboration avec l'assistant de formation, il planifie les sessions de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des locaux. Connaissances : Ingénierie pédagogique et coordination pédagogique Communication Animation de formation Planification et organisation de dispositifs complexes Conduite d'entretien, test de positionnement. Fonctionnement institutionnel et législatif de la formation professionnelle Connaissance des acteurs de la formation (Mission Locale, France Travail, Cap Emploi, .) Compétences requises : Planifier et organiser les actions de formations S'assurer de la logistique et de la mise à disposition des plateaux et matériels pédagogiques nécessaires Animer et dynamiser une équipe administrative, pédagogique et vie scolaire S'adapter aux contraintes Gérer des situations difficiles Savoir s'adapter aux outils et plateformes informatiques Maîtriser les outils informatiques : bureautique, Drive, google suite, internet.. Formation : BAC +3 minimum dans le domaine de l'éducation, de la formation, ingénierie pédagogique.. Expérience de la formation professionnelle appréciée Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : Centre tertiaire lycée Despiau MONT DE MARSAN Type de contrat : CDD à temps complet à pourvoir dès que possible à compter du 05/01/2026 jusqu'au 31/12/2026, renouvelable l'année suivante. Candidature à adresser à Mme DUBES, : rh.agence-landes@greta-cfa-aquitaine.fr en joignant un CV + lettre de motivation
Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son agence des Landes, au centre sanitaire social à Mont de Marsan (lycée Wlérick) un(e) coordonnateur(trice) pédagogique. Contexte du poste : Le GRETA CFA Aquitaine recherche pour son agence des Landes un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour la mise en oeuvre des actions de formation (HSP, PRF, formation continue et apprentissage) sur son dispositif du centre sanitaire social (poste basé au lycée Wlérick Mont de Marsan). Il-elle sera amené à mettre en oeuvre les actions de formation de sites délocalisés en regard de l'activité dans le secteur sanitaire social (comme le lycée de Borda à Dax par exemple). Il-elle est correspondant handicap pour l'ensemble des actions de formation relevant de son secteur. Il-elle prendra en charge le traitement et le suivi des dossiers TH et sera amené à se déplacer si nécessaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Principal responsable de l'élaboration de la programmation pédagogique et du suivi de l'apprenant tout au long de son parcours. - Définit les contenus des formations en fonction des objectifs visés et des besoins des apprenants. - Coordonne les équipes pédagogiques et veille à la cohérence et à la qualité des enseignements dispensés. Assure le suivi des résultats pédagogiques et propose des ajustements si nécessaire pour améliorer la qualité des formations. - En collaboration avec l'assistant de formation, il planifie les sessions de formation en fonction des disponibilités des formateurs et des locaux. Connaissances : Ingénierie pédagogique et coordination pédagogique Communication Animation de formation Planification et organisation de dispositifs complexes Conduite d'entretien, test de positionnement. Fonctionnement institutionnel et législatif de la formation professionnelle Connaissance des acteurs de la formation (Mission Locale, France Travail, Cap Emploi, .) Compétences requises : Planifier et organiser les actions de formations S'assurer de la logistique et de la mise à disposition des plateaux et matériels pédagogiques nécessaires Animer et dynamiser une équipe administrative, pédagogique et vie scolaire S'adapter aux contraintes Gérer des situations difficiles Savoir s'adapter aux outils et plateformes informatiques Maîtriser les outils informatiques : bureautique, Drive, google suite, internet.. Formation : BAC +3 minimum dans le domaine de l'éducation, de la formation, ingénierie pédagogique.. Expérience de la formation professionnelle appréciée Statut : Contractuel Salaire : Selon diplôme et expérience Lieu d'activité : Centre sanitaire social lycée Wlérick MONT DE MARSAN Type de contrat : CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026, renouvelable l'année suivante. Candidature à adresser à Mme DUBES, correspondante RH : rh.agence-landes@greta-cfa-aquitaine.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en magasin en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (bac). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet). Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur.
Rattaché(e) au manager de rayon, vous apportez au client un conseil fiable. Vous êtes le(la) garant(e) de la tenue de votre rayon et développez la vente de vos produits. Vos missions s'articulent autour de 2 grands axes : Vous respectez les règles du métier et de sécurité en vigueur.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable de service et en lien avec les autres collaborateurs, vous aurez en charge l'appui administratif aux dossiers de formation courte et longue. • Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi des présences, attestations). • Préparer et mettre à jour les dossiers de formation conformément aux obligations légales. • Effectuer les saisies dans les outils internes. • Gérer les relations avec les organismes de formation et les participants. • Participer à l'organisation logistique des sessions (réservation de salles, matériel, etc.). • Contribuer à l'amélioration des processus administratifs du service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation Bac +2 minimum en gestion administrative • Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (PowerPoint avancé, Excel, Canva ou équivalent). • Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. • Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d'initiative. Qualités attendues • Créativité et sens du design. • Autonomie, proactivité et polyvalence. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. • Bon relationnel et esprit collaboratif.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Description du poste : Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Description du profil : Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Etre titulaire du Baccalauréat - Avoir une expérience en livraison
Description du poste : Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Description du profil : Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Etre titulaire d'un Bac +2
Description du poste : Au sein de la CMI, les missions sont les suivantes : Gérer l'emploi du temps du chef de centre et de l'adjoint, ainsi que la préparation des dossiers pour faciliter la prise de décision pour le commandement ; Relever et enregistrer le courrier arrivé et départ du centre via CORAIL, NéMO, et vaguemestre; Présenter le courrier au chef de centre; Traiter la messagerie sécurisée MUSE; Assurer l'enregistrement et le suivi des dossiers liés aux frais de déplacement via CHORUS; Assurer le suivi et l'approvisionnement des fournitures de fonctionnement via EUREKA; Assurer le suivi des dossiers des personnels du CAN, en relai avec la section RH-PC de la DANZ-SO; Assurer le management du secrétariat; Être correspondant : ANNUDEF, véhicules, entretiens des locaux, service intérieur, CCPM et CORAIL; Assurer les demandes et le suivi des formations, en relai avec la section gestion des compétences de la DANZ-SO. Description du profil : Organisé et méthodique, le titulaire du poste doit détenir des compétences dans les domaines suivants : - maitrise des logiciels de bureautique ; - respect des règles de confidentialité ; - connaissance des techniques de secrétariat et de chancellerie ; - connaissance des techniques de management.
RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Technique – Catégorie C Prise de poste : Avril 2026 Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Exécuter les tâches confiées par le Chef d'Exploitation ou le Directeur du Centre, dans les domaines de compétence du Centre Technique suivants : • Travailler dans le respect du règlement intérieur ó respecter les dispositions relatives à l'organisation, la discipline, l'hygiène et la sécurité du travail • Rendre compte à son supérieur par le biais des feuilles de travaux • S'assurer et garantir le bon état des outils, du matériel et des locaux • Être le garant de l'image de la collectivité vis-à-vis des administrés Exécuter les tâches du Pôle Vert • Faucher, tondre et désherber manuel des trottoirs et accotements de voirie • Faucher mécanique des accotements de voirie • Entretenir des arbres (élagage, coupe) Exécuter les tâches du Pôle Noir • Réparer la chaussée avec : • emploi de grave non-traitée ou d'enrobé à froid • emploi partiels à l'émulsion de bitume (point-à-temps) • Mettre en œuvre et entretenir la signalisation verticale de direction et de police • Entretenir les petits ouvrages de voirie en maçonnerie (îlots directionnels, aqueducs, bordures,...) • Entretenir les fossés (curage -re profilage), regards, avaloirs, caniveaux et fils d'eau • Entretenir les sites communautaires (infrastructures bâties, de loisirs, de covoiturage, d'accueil de gens du voyage...) en matière d'espaces verts, de voirie et de signalisation et de propreté urbaine CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Centre technique Communautaire – Mont-de-Marsan (40) / Déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Temps de travail : Temps complet Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Permis B et C • Connaissance des techniques de fauchage et désherbage • Connaissance des techniques de coupe de bois, d'élagage • Connaissance des techniques d'entretien de voirie et de signalisation SAVOIR FAIRE • Entretien de dépendances vertes • Élagage, la coupe de bois • Entretien des machines (débroussailleuses, tronçonneuses,...) SAVOIR ÊTRE • Rigueur • Discipline • Travail en équipe • Relationnel avec les usagers • Capacité d'organisation et d'adaptation • Autonomie • Esprit d'initiative • Force de proposition CANDIDATURE Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines 575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan Date limite de candidature : 23/02/2026
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l'agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique polyvalent F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Périmètres des activités Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis. Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant Suivre l'état des stocks Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ...) Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Alerter immédiatement en cas de difficulté Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie Connaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'information CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Rejoindre Daher, c'est choisir une entreprise où l'innovation, l'excellence et l'humain sont au cœur de chaque projet. Que vous soyez un étudiant à la recherche d'une première expérience, un professionnel en quête de nouveaux défis, ou simplement curieux de découvrir de nouvelles opportunités, Daher vous offre le cadre idéal pour développer votre carrière. Explorez nos offres d'emploi, participez à nos initiatives, et écrivez avec nous la prochaine page de l'histoire de l'aér...
Vous souhaitez entreprendre, diriger votre propre activité et rejoindre un réseau solide dans le secteur de la boulangerie et de la restauration rapide ?Nous recherchons un·e entrepreneur·e prêt·e à devenir franchisé·e et à piloter l'ouverture d'un nouveau point de vente en franchise.Vous serez dirigeant·e indépendant·e : votre mission consiste à gérer l'activité, développer le commerce, recruter et animer votre équipe, piloter vos résultats.Le franchiseur vous accompagne à chaque étape : recherche du local, étude de marché, formation, ouverture, exploitation et développement. N'attendez plus et devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Vos missions en tant que franchisé(e) :Diriger votre entreprise et piloter l'activité.Recruter, former et encadrer votre équipe.Suivre les indicateurs financiers et opérationnels.Garantir la satisfaction client et la bonne application du concept.Développer le commerce sur votre zone. Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succèsAucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Une assistance dans la recherche et la validation du localUn investissement abordable : € d'apport personnel minimum, le plus accessible dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
ME AND MY BOSS
Description du poste : Vos missions : - gestion des données de base articles / fournisseurs - gestion des données tarifaires - traitement et diffusions des offres vers les magasins ( Prospectus, Offres spéciales, opportunités) - traitement de l'appairage des factures fournisseurs - communication vers les magasins des informations traitées. - étude des process dans une démarche d'amélioration Description du profil : Poste à pourvoir en CDD Avec une grande capacité d'organisation, de rigueur, de polyvalence, participer au bon fonctionnement et développement du service seront vos atouts principaux pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en constance évolution, rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LES ATELIERS DU MOUN - MONT DE MARSAN REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE EN CDI ! DANS UN PROJET INNOVANT. AUCUNE EXPÉRIENCE REQUISE - NOUS MISONS SUR VOTRE POTENTIEL ! * Accueillir, conseiller et servir la clientèle au rayon crèmerie coupe (fromages, produits laitiers, spécialités régionales...) * Préparer, découper et mettre en valeur les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Assurer la présentation et l'approvisionnement du rayon * Participer à la gestion des stocks et veiller à la qualité des produits * Contribuer à la bonne tenue du rayon (propreté, affichage, rotation des produits) PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL NOUS CHERCHONS DES PERSONNES : * Nous recherchons des personnes : * Motivées, dynamiques et consciencieuses * Ayant le sens du service et du contact client * Polyvalentes, rigoureuses et ponctuelles * Avec l'envie d'apprendre et de partager la passion des produits laitiers et fromagers ? CE QUE NOUS OFFRONS ? CDI dès le départ ? Formation complète prise en charge ? Politique de primes ? Intéressement aux résultats ? MONT DE MARSAN : cadre de vie privilégié, coût attractif, proximité océan ? ÉVOLUTION au sein d'un groupe diversifié (hypermarchés, bricolage, santé, beauté)
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Nous recherchons pour notre concession Citroen - DS - Sipa Automobiles - Mont de Marsan , un Vendeur sociétés (H/F). Sous la responsabilité du chef des ventes, vous assurez la vente des véhicules utilitaires et professionnels de votre marque auprès d'une clientèle BtoB. Plus précisément vous : - Prospectez et fidélisez une clientèle de professionnels issue de votre portefeuille et des différentes actions commerciales menées. - Structurez et planifiez vos visites clients sur votre secteur géographique. - Commercialisez les solutions de financement (crédit classique, crédit-bail, location avec option d'achat, location longue durée...) et les services complémentaires associés (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien...) - Renseignez le fichier client ainsi que les tableaux de pilotage de votre activité - Vous vous assurez de la conformité des dossiers de ventes et de la bonne livraison des véhicules. - Vous participez à des salons, expositions de véhicules et tissez des partenariats locaux afin de développer votre portefeuille et de mettre en avant vos véhicules. Le poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi. Vous possédez impérativement le permis B en cours de validité. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en vente de véhicules de sociétés ou d'une expérience en vente terrain auprès de professionnels. Votre connaissance du secteur du BTP et des TPE/PME de votre zone géographique sera un atout dans la réussite de vos missions. Nous recherchons une personne à l'écoute, motivée et dynamique, qui saura mettre sa rigueur et ses qualités humaines au service de nos clients. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - d'une voiture de fonction avec carte essence, - d'un téléphone portable, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels ...)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients***Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
Description du poste : Vos missions : * Accueil, vente et renseignements auprès de la clientèle***Mise en rayon, manutention des produits et réassort***Montage de mobilier de jardin et participation à la mise en valeur du rayon***Veiller à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction client Description du profil : Profil recherché : * Aucune connaissance spécifique exigée***Motivation, dynamisme et envie d'apprendre indispensables***Bon relationnel et goût du contact client***Capacité à effectuer de la manutention et à travailler en équipe Conditions du poste : * Contrat saisonnier de février à août***Temps de travail : 36h75 par semaine***Horaires de journée , avec travail le samedi et occasionnellement le dimanche***Rémunération : SMIC Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et participer à une saison dynamique au sein d'une jardinerie reconnue ? Rejoignez le Jardi E.Leclerc de Mont-de-Marsan !
Description du poste : Vos missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel de motoculture***Mettre en valeur le rayon (implantation, propreté, réassort)***Apporter des conseils techniques adaptés aux besoins des clients***Participer à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction client Description du profil : Profil recherché : * Connaissances indispensables en motoculture (tondeuses, débroussailleuses, matériels motorisés...)***Aisance relationnelle et sens du service client***Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe***Une première expérience sur un poste similaire est un plus***Contrat saisonnier de février à août***Temps de travail : 36h75 par semaine***Horaires de journée , avec travail le samedi et ponctuellement le dimanche***Rémunération : SMIC Vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue, dans un environnement agréable et une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et participez activement à la saison motoculture de notre jardinerie !
RESPONSABILITÉS : Agent rattaché au service EAO ( Espace Accueil et Orientation) de la CMA Formation, vous devrez participer à la mobilisation et à la mise en relation avec les employeurs: • prospecter les offres d'emploi en apprentissage • accompagner les employeurs : formulation de l'offre de contrat d'apprentissage, rôles et missions du maitre d'apprentissage, simulation du coût global d'un apprenti, démarches administratives... • prospecter de nouvelles entreprises partenaires • s'assurer que l'entreprise répond aux exigences de formation du diplôme visé par le candidat • participer à la mise en œuvre d'actions spécifiques: forums, job dating, mise en relation avec le réseau des entreprises artisanales... • Participer à toutes les manifestations d'information et de rapprochement offre / demande de contrats d'apprentissage soutenues par les partenaires de la Région NA Vous devrez promouvoir les métiers et l'apprentissage auprès de tout type de public, notamment les jeunes de moins de 30 ans, les demandeurs d'emploi, les jeunes en décrochage scolaire, les personnes en reconversion professionnelle: collèges, lycées, missions locales, CIO, foyers d'accueil... PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Environnement institutionnel et partenarial des CMA • Commerce – Vente - Marketing • Droit de la concurrence SAVOIR FAIRE • Analyser et prendre en compte un contexte • Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure • Identifier un besoin, une attente • Négocier • Reporting régulier des actions SAVOIR ETRE • Diplomatie • Aisance relationnelle • Persévérance • Sens de l'initiative • Autonomie
Description : Rattaché(e) au service social, le(la) Chargé(e) d’insertion professionnelle recherché(e) sera chargé(e) d’assurer notamment les tâches et fonctions suivantes : - Organiser le travail des ouvriers détachés (en collaboration avec les entreprises, les établissements d’accueil) - Etablir le planning de polyvalence concernant tous les ouvriers intervenant sur plusieurs ateliers - Accompagner les travailleurs handicapés dans leur projet d’insertion ou de réinsertion - Les accompagner dans leur projet de VAE, RAE ou toutes formations professionnelles - Animer des actions de soutien, des ateliers pédagogiques préparant à l’insertion professionnelle en milieu ordinaire (rédaction CV, lettre de motivation etc.) - Elaborer le plan de formation des ouvriers, le mettre en œuvre et assurer le suivi des formations - Prendre en charge une équipe de travailleurs handicapés (détachés ou sur site) et assurer l’élaboration et le suivi de leur projet personnalisé - Etre responsable de la production à réaliser, de ses délais, de son contrôle - Assurer les missions inhérentes au rôle de « correspondant RAE » Profil recherché : Titre professionnel « Conseiller en Insertion professionnelle » souhaité. Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Ce poste nécessite de la polyvalence, de l’adaptabilité et un sens aigu de l’organisation et de la planification. La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire.
RESPONSABILITÉS : L'agent de restauration réalise, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Il/elle entretient les locaux et les équipements. En cuisine il/elle réalise des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative. ACTIVITES DU POSTE • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) • Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine. • Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. • Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité. • Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité. • Contrôle et suivi de la qualité des produits. • Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières. • Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie. • Réalisation du service en salle. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATION-FORMATION • Formation hôtellerie/restauration. • CAP ou BEP du domaine hôtellerie restauration. SAVOIR-FAIRE • Apprécier un niveau de cuisson. • Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. • Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier. COMPETENCES • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. • Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. • Discerner les saveurs, les arômes. MODALITES DE RECRUTEMENT • Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement. • Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable.
Osez le Challenge : Vous êtes un commercial expérimenté, passionné par l’automobile et la satisfaction client ? Rejoignez EDENAUTO, un acteur majeur de la distribution automobile, et devenez l’ambassadeur de la marque MG au sein de notre nouvelle concession à Mont de Marsan. Dans le cadre de notre nouveau site de distribution à Mont-de-Marsan, nous recherchons un Vendeur VO Confirmé (H/F) pour accompagner la croissance de notre activité. Votre mission : Au cœur de notre hall d’exposition, vous serez le moteur de notre performance commerciale et prendrez en charge l’intégralité du cycle de vente : - Accueil & Conseil : Accueillir, écouter et conseiller une clientèle exigeante sur l'ensemble de la gamme MG, notamment les modèles hybrides et 100% électriques - Conquête & Performance : Mener le processus de vente de A à Z, de la découverte du besoin à la conclusion, avec pour objectif d’atteindre – et dépasser – vos objectifs commerciaux. - Offres Globales : Maîtriser la vente de périphériques indispensables : financement, assurances, gravage, extensions de garantie, contrats d’entretien… - Expertise Électrique : Promouvoir avec aisance les véhicules électriques et hybrides, en apportant un conseil pointu sur la mobilité de demain. - Fidélisation : Garantir un suivi client rigoureux et personnalisé, gage d’une relation durable.Le profil que nous recherchons : Expertise & goût du challenge Vous êtes un professionnel confirmé de la vente automobile, animé par la performance et la relation client : - Expérience Requise : Minimum 3 ans, idéalement dans la vente automobile. - Vente Complète : Solide maîtrise des solutions de financement, assurances et services périphériques. - Vision Électrique : Fort intérêt pour les véhicules électriques et les nouvelles technologies embarquées. - Qualités Humaines : Sens du service client, autonomie, rigueur et dynamisme. Nos engagements : Un groupe qui valorise ses talents Rejoindre EDENAUTO, c’est bénéficier d’un cadre solide et motivant : - Sérénité Financière : Garantie de salaire les 3 premiers mois. - Attractivité : Fixe conventionnel + primes variables motivantes selon PayPlan. - Mobilité : Véhicule de fonction + carte essence. - Équilibre : Poste en CDI, 39h hebdomadaires, basé à Mont de Marsan. - Environnement Dynamique : Une nouvelle concession, portée par une marque innovante et tournée vers l’électrique. Ce challenge vous inspire ? Prêt(e) à relever le défi et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! CAR 40-64, distribuant les marques NISSAN et MG, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’incarner la performance et la proximité sur le terrain. Notre réseau grandit chaque jour autour de valeurs fortes : Proximité Engagement Performance ❤️ Passion du métier ...
RESPONSABILITÉS : Missions principales Sous l'autorité directe de la directrice, vous aurez pour rôle de soutenir la direction dans ses missions quotidiennes, d'assurer la communication interne et externe de la structure et de contribuer activement au suivi des dossiers RH et projets qualité. Responsabilités Assistanat de direction • Organisation de réunions et d'événements au sein de CMA Formation • Rédaction de comptes rendus, notes et synthèses. • Suivi et relance des dossiers en cours. • Appui à la rédaction des APP Communication & supports visuels • Conception de présentations PowerPoint modernes, impactantes et adaptées aux enjeux stratégiques. • Création de supports interne et externe (newsletters, affiches, visuels dynamiques, vidéos simples) conformément à la charte CMA NA Contribution à l'image et la valorisation de la structure. Suivi RH & administratif • Appui à la gestion administrative du personnel pour le compte des membres du copil (contrats et mise à jour des dossiers, plan d'intégration nouveau salarié, suivi des formations). Projets qualité & organisation • Participation au pilotage et au suivi du plan d'action qualité. • Mise en place et suivi du plan d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation Bac +2/3 minimum en communication digitale ou en qualité. • Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (PowerPoint avancé, Excel, Canva ou équivalent). • Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. • Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d'initiative. Qualités attendues • Créativité et sens du design. • Autonomie, proactivité et polyvalence. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. • Bon relationnel et esprit collaboratif.
Description du poste : Poste à pourvoir à partir de Septembre Vos missions principales En tant qu'employé(e) de mise en rayon, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du magasin : 1.La mise en rayon***Approvisionner les rayons selon le plan de merchandising et les consignes d'implantation***Garantir la présentation impeccable des rayons (propreté, alignement, facing)***Mettre en avant les promotions et les nouveautés***S'assurer de la rotation des produits et vérifier les dates limites de consommation 2.Le suivi & entretien***Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la conformité des prix et des étiquettes***Signaler les ruptures, anomalies ou produits détériorés***Contribuer aux inventaires partiels et généraux***Maintenir un environnement propre, ordonné et sécurisé, en rayon comme en réserve 3.Relation client & travail en équipe***Accueillir et orienter les clients avec courtoisie lorsqu'ils sollicitent votre aide***Participer activement à la vie de l'équipe : entraide, communication et esprit d'initiative Description du profil : Votre profil * Vous êtes dynamique, fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se)***Vous aimez le travail physique et vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé***Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client***Une première expérience en grande distribution ou logistique est un atout, mais pas obligatoire Vos conditions de travail * Horaires : prise de poste généralement à 4h00 ou 5h00 du matin***Travail physique : port fréquent de charges lourdes, station debout prolongée, cadence soutenue***Travail en week-ends et jours fériés***Travail en chambre froide possible selon le rayon Ce que nous vous offrons***Un environnement de travail bienveillant, stable et formateur***Un vrai esprit d'équipe et de solidarité***Une formation à votre arrivée et un accompagnement au quotidien***Des opportunités d'évolution au sein de l'enseigne***Une rémunération attractive : 13e mois, Prime sur Intéressement & Participation, Primes sur objectifs.
Description : Sous l’autorité du chef de service, l’AES aide au quotidien les enfants et les adultes en situation de handicap. Il participe ainsi au répit des aidants, en intervenant à domicile (relayage) ou lors des week end et semaine de répit. Il travaille en étroite collaboration avec la famille / les aidants, les professionnels du secteur médical et/ou social, travaille en horaires décalés, sur des week ends et jours fériés. La mission spécifique de l’AES relayeur est de permettre à l’aidant proche d’une personne en situation de handicap, de prendre du répit en toute tranquillité durant une période déterminée (de 1 à 5 jours). Durant le relayage, le relayeur demeure au domicile de la personne et accomplit tout de ce que l’aidant proche fait habituellement. Le relayeur effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il intervient, pour concourir à leur garantir un maintien de leur vie quotidienne. Il assure ses fonctions de façon autonome et doit s’adapter aux contextes familiaux. Il accompagne la personne dans les gestes de la vie quotidienne, réalise les tâches d’aide-ménagère (repas, toilette, entretien), soutient la personne dans ses activités de loisir, participe au maintien des stimulations cognitives, sensorielle et motrice, fait le lien avec les intervenants médicaux et para médicaux intervenants à domicile, organise son temps d’intervention et adapte les activités en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes et celles de la famille. CCN 66 ANNEXE 10 _ _ Profil recherché : * Diplôme DEAES * Autonomie de travail, capacité d’adaptation * Connaissance des dispositifs de Répit aux aidants ( Relayage) * Savoir faire face aux situations difficiles * Connaître les gestes de premiers secours serait un plus * Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Sous le statut de salarié ou d'agent commercial à définir, vous travaillez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers, sur le secteur de Mont-de-Marsan et alentours. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, apporter des conseils, et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte définitif. Nous vous apportons : L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers, Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances, Une solide formation initiale, Une assistance métier et juridique, Un logiciel métier full web performant, Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques, Une diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders. Profil Vous êtes un professionnel de l'immobilier reconnu sur votre secteur géographique. Ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la transaction immobilière. Dans tous les cas, vous êtes une personne de terrain et possédez un sens aigu du service client. Vous partagez les valeurs de l'enseigne Côté Particuliers : efficacité, transparence et humilité. Vous avez une appétence pour le commerce et disposez d'une expérience dans les secteurs de la grande distribution, du commerce, de la restauration ou de la coiffure. Prise de poste immédiate
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Mont de Marsan. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps plein - Du 24/11 au 03/12 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Tactical Guard Sécurité, société de sécurité privée basée dans les Landes, renforce son équipe et recrute des Agents de Sécurité H/F pour des missions variées. - Missions possibles : Sécurité des biens et des personnes Surveillance de sites (industriels, commerciaux, résidences privées.) Événementiel / contrôle d'accès Rondes de prévention Dissuasion & prévention des actes de malveillance Agent de prévention et de prévol Gestion des situations conflictuelles - Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS en cours de validité Sens du service & de la communication Rigueur, sang-froid, ponctualité Bonne présentation et esprit d'équipe Permis B SST apprécié - Secteur : Landes (40) + secteurs limitrophes selon missions - Types de contrats : Extra / CDD / CDI selon profil et disponibilités Horaires variables (jour / nuit / week-end) - Rémunération : Selon profil, mission et expérience Possibilités d'évolution Pour postuler :Envoyer CV et carte pro
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
SYNERGIE recrute pour un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des réseaux électriques et des installations photovoltaïques, qui renforce ses équipes et recherche 3 Monteurs Photovoltaïques qualifiés, mobiles et rigoureux.En tant que Monteur spécialisé photovoltaïque, vous interviendrez sur différents chantiers d'installations solaires : - Montage et assemblage des structures photovoltaïques (toitures ou ombrières) - Pose et fixation des modules solaires selon les plans d'implantation - Travaux en hauteur et interventions nécessitant port du harnais - Utilisation de nacelles élévatrices (CACES Nacelle obligatoire) - Participation aux raccordements, à la mise en sécurité des chantiers et à la préparation des zones d'intervention - Respect strict des consignes de sécurité, du balisage et des procédures internes Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement disposer de : - CACES Nacelle R486 - Habilitations électriques en cours de validité - Aptitude au travail en hauteur et port du harnais Une première expérience dans le photovoltaïque, l'électricité, le montage industriel ou le BTP constitue un atout. Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes rigoureux, fiable et doté d'un bon esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) serveur(euse) dans le cadre d'un remplacement. Vous aurez pour missions : - dressage des tables - encaissement - prise des commandes - nettoyage de la salle Vous avez une expérience dans le service en restauration. Prise de poste immédiate.
Manpower recrute pour une entreprise cliente un(e) Magasinier Approvisionneur en intérim pour longue mission Vos missions : Au sein de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne logistique : -Vous assurez la saisie et le suivi des bons de commande -Vous négociez avec les fournisseurs les délais et les approvisionnements - Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises -Vous effectuez la saisie des bons de livraison (BL) -Vous gérez, rangez et suivez les stocks -Vous préparez le matériel destiné aux chantiers -Vous participez aux inventaires et contribuez à l'optimisation des stocks -Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures internes Vous avez donc une partie terrain (logistique), relation client et administrative. Profil recherché Profil junior accepté, formation et accompagnement assurés. Une première expérience en logistique ou magasinage est un plus. CACES chariot élévateur obligatoire Vous êtes l'aise avec l'outil informatique. Vos qualités sont les suivantes : organisé(e), rigoureux(se) et volontaire Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités Ce que nous proposons Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue Mutuelle famille prise en charge à 50 % par l'employeur RTT Intéressement Prime de congés du BTP Un environnement de travail dynamique et convivial Vous souhaitez vous investir sur la durée ? Contactez-nous !
Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aider au lever et au coucher - faire la toilette, les habiller/déshabiller - préparer les repas, les aider à prendre leur repas Vous travaillez les samedis et dimanches de 8h00 à 9h00 / de 12h00 à 13h00 / de 18h30 à 19h30. Les mardis impairs de 18h30 à19h30 Profil recherché avec 2 ans d'expérience dans le domaine.
Technicien(ne) Respiratoire Sommeil PULSAIR MÉDICAL, prestataire de santé à domicile spécialisé dans la prise en charge de l'apnée du sommeil, recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Sommeil dans le secteur de Mont-de-Marsan. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez les métiers alliant compétences techniques et accompagnement humain. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en lien étroit avec patients et professionnels de santé. Localisation Secteur de Mont-de Marsan pour les départements 17, 33, 64, 65, 40 Contrat - CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Astreintes selon le planning défini par le responsable technique - Prise de poste prévue : 15/02/2026 Rémunération 1 900 € brut/mois, selon la convention collective du négoce et des prestations de services dans le secteur médico-technique Avantages - Prime semestrielle sur objectifs - Mutuelle d'entreprise - Panier repas - Véhicule de service + carte carburant - Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis Missions - Installer le matériel médical auprès des patients atteints d'apnée du sommeil, en lien avec nos médecins partenaires - Former les patients et leurs proches à l'utilisation du matériel - Rédiger les comptes-rendus techniques, médicaux et administratifs - Intervenir au domicile des patients, en clinique ou en établissement hospitalier - Gérer votre planning d'interventions selon les priorités définies - Participer aux astreintes techniques Compétences requises - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office requis - connaissance de MUST-ORTHOP appréciée) - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au travail en équipe - Bonne orthographe et sens de la communication - Capacité à effectuer diverses tâches administratives Permis Permis B exigé Formation & Expérience - Niveau Bac à Bac+2 souhaité - Débutants acceptés - Formation assurée en interne (logiciels, matériels) et en continu par nos fournisseurs Langue Anglais apprécié, mais non obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans le bien-être de ses patients à domicile, et intégrez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à la réglementation en vigueur.
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires: - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Le bien-être, Nos conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication.
