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Vos principales missions - Conditionner les commandes - Assurer les opérations de fin de chaîne (fermeture, étiquetage, ) - Assurer le flux documentaire avec le service client - Réapprovisionner les préparateurs et les opérateurs de conditionnement en intrants - Aide manutention Profil souhaité - Rigueur, travail en équipe, polyvalence - Savoir déplacer et manipuler les produits dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Savoir gérer des stocks - Savoir traiter les informations nécessaires à la traçabilité des opérations de préparation et de conditionnement Contrat - Temps complet : 35h - CDD de mi-février à mi-mai - Salaire : SMIC Avantages - Réfectoire - Cadre de travail agréable
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute un nouveau talent : Aide Pilote d'installation (F/H) Vous intervenez au sein d'une carrière de matériaux. Missions : * Vous participez aux opérations de démarrage et d'arrêts des installations de traitement et d'extraction dans le respect des règles et consigne de sécurité. * Réaliser les réglages des installations de traitement et d'extraction en fonction des types de fabrication définis, des caractéristiques des produits à obtenir, des consignes de sa hiérarchie, notamment concernant la qualité. * Contrôler le bon déroulement des opérations de traitement sur l'ensemble de la chaîne de production (Ronde). Intervenir en cas de dysfonctionnement dans la limite de ses attributions, de ses habilitations et/ou informer sa hiérarchie. * Assurer l'entretien courant des différents éléments des installations (nettoyage, graissage, contrôles, ) en fonction des périodicités et des procédures définies dans le cadre de la maintenance préventive. * Participer à la réalisation des opérations de maintenance des installations dans la limite de ses attributions : Remplacement des pièces d'usure, réparation ou remplacement d'éléments défectueux. Profil : - Vous êtes un profil bricoleur et manuel - Vous avez un attrait pour le bâtiment/TP - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous êtes rigoureux et organisé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Planfor, entreprise créée en 1983 et implantée près de Mont de Marsan dans les Landes, est spécialiste de la production de végétaux. Sur un site de plus de 25 ha, nous avons la capacité de produire jusqu'à 23 millions de jeunes plants en culture hors sol. Notre production est destinée à différents itinéraires de plantation : Reboisement forestier, plantation de haies, lisières, friches agricoles, végétalisation urbaine, aménagements paysagers Dans le cadre de nos activités de production, nous recherchons des chefs d'équipes H/F pour renforcer notre équipe de 30 collaborateurs. Vos principales missions Rattaché(e) aux ingénieurs de production, vous aurez pour rôle de : - Encadrer et animer une équipe de production ; - Organiser les postes de travail et suivre les plannings ; - Assurer la mise en production de jeunes plants (semis, culture, arrosage, traitements, chargements) ; - Veiller au respect des consignes de qualité, de sécurité et des délais ; - Gérer le matériel, les stocks et l'environnement de travail ; - Participer à l'accueil et à la formation du personnel ; - Rendre compte de l'activité et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et aptitude à encadrer une équipe - Réactivité, esprit d'analyse et sens des responsabilités - À l'aise avec les outils informatiques de base Contrat - CDD de 6 mois - Horaires : variables selon les saisons - Port des EPI obligatoire - Rémunération : entre 13,50€ brut/h à 14,20€ brut/h Avantages - CSE - Cadre de travail agréable en pleine nature - Site situé à 1h de l'océan et 1h30 de la montagne - Véhicule mis à disposition si déplacements nécessaires Face à une forte croissance d'activité, nous avons besoin de vos compétences pour renforcer nos équipes. Vous bénéficierez d'une formation en interne pour comprendre rapidement le fonctionnement de nos process et acquérir l'autonomie nécessaire au pilotage des équipes. Vous travaillerez dans une ambiance saine, une équipe soudée et un cadre remarquable. Veuillez envoyer votre CV par mail accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et vos qualifications pertinentes.
Le Groupe Roy : son entité principale de travaux publics, ses 3 carrières calcaires, sa gravière alluvionnaires et son ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs. Ce groupe, sa pluralité et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial français. Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes ! Rejoignez un groupe reconnu des travaux publics! Acteur majeur des travaux publics, notre groupe intervient sur des chantiers de terrassement, VRD et pistes forestières régionales. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conducteur d'engins à lame (H/F) pour renforcer nos équipes terrain. Au coeur de nos chantiers, vous serez en charge de : - Conduire des engins à lame (bulldozer, niveleuse) - Réaliser les travaux de nivellement, décapage et réglage de plateformes et pistes forestières - Travailler en coordination avec les équipes au sol et l'encadrement chantier - Assurer l'entretien courant de votre engin - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de qualité Profil : - Formation TP ou expérience significative en conduite d'engins - CACES R482 (C2 / C3) en cours de validité - Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, autonomie et sens des responsabilités - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe - Vous avez une appétence pour la conduite d'engins à lame, niveleuse et bulldozer Prise de poste : Janvier 2026 Statut : Ouvrier, salaire selon la grille de la convention collective et expérience. Avantages : - Paniers repas - Véhicule
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Responsable de production béton et approvisionnement bois H/F. Vos tâches seront : La gestion de l'approvisionnement sur les plusieurs ateliers (béton, caisserie et gros emballage) 4 Répartir le travail et l'activité du personnel en fonction des charges et du planning de production 4 Assurer avec les services concernés (achat) l'approvisionnement régulier de l'atelier (profilés métalliques, colle, gaz et autres suivant spécifications des commandes) 4 Superviser, tout au long de la chaine de production, la qualité des fabrications (conformité aux cahiers des charges et aux référentiels) 4 Assurer un retour des informations de production (temps MO, perte matière) de toutes les fabrications vers sa hiérarchie. 4 Avec le responsable d'exploitation, analyser (les informations de production), proposer (des solutions d'améliorations). 4 Assurer avec le service maintenance, le suivi de maintien en état de l'outil de production. 4 Veille au respect des consignes de sécurité par les opérateurs sur leur poste de travail. 4 Elabore et participe à la mise en place des plans de formations annuel Plan de production sur les plusieurs ateliers (béton, caisserie et gros emballage) 4 Prendre connaissance du planning indiquant le type de fabrication à réaliser, les quantités et les délais à respecter 4 Etudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes et déterminer les spécifications techniques des approvisionnements bois 4 Approvisionner en conséquence en sciage Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au jeudi. (35h sur 4 jours) Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Organiser et planifier la production en fonction des priorités et contraintes, I dentifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques ou organisationnels, Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire, Contrôler la conformité des produits et renseigner les documents de suivi qualité, Communiquer efficacement avec la Direction et les services support (méthodes, maintenance, achats, qualité), Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur le terrain. Connaissance du pin maritime, de ses caractéristiques, des différentes qualités disponibles, Compréhension des exigences qualité ISO 9001 et des référentiels internes, Notions en sécurité au travail, Maitrise outil informatique Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur, l'e sprit d'équipe et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs, de la r éactivité et calme face aux imprévus de production, le g oût pour la qualité, la précision et la sécurité, o uvert à l'écoute et à la communication ascendante et descendante, et l'e ngagement dans la démarche RSE et dans la culture d'amélioration continue de l'entreprise. Vous avez une expérience en management et encadrement d'atelier de production, ainsi qu'une formation technique connaissance bois et/ou en industrie L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Asr Nettoyage recrute un(e) agent d'entretien pour le nettoyage d'une base de vie située à Geloux (40). Vous interviendrez 2 fois par semaine, le mardi et jeudi, de 9h00 à 11h00. Les jours et horaires peuvent être modifiés selon vos disponibilités. Responsabilités: Effectuer le nettoyage des espaces communs, des bureaux, des sanitaires et des zones spécifiques selon les protocoles en vigueur Gérer et organiser les tâches de nettoyage pour assurer une hygiène irréprochable au quotidien Utiliser efficacement les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors de vos interventions afin de garantir la sécurité des locaux Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et à leur réapprovisionnement si nécessaire Maintenir une attitude professionnelle et discrète tout au long de vos missions Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien souhaitée mais non obligatoire, formation assurée si besoin Maîtrise du nettoyage et des techniques d'entretien efficaces Sens du détail, organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Si vous êtes soucieux(se) du travail bien fait, fiable(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où votre contribution est essentielle, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un(e) Chef de chantier F/H basé(e) dans les Landes, à Saint Perdon. Vous serez rattaché au conducteur de travaux, vous réaliserez les missions suivantes : - Être responsable du déroulement du chantier, - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux, - Analyser et suivre les plans d'exécution, - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et commander les fournitures (petit outillage, matériel.) - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier, - Organiser les interventions des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier, - Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier, - Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect et la réglementation en vigueur et les délais d'exécution, - Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancée des travaux. - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et rédiger les rapports de chantier. Vous avez un BTS travaux Publics, ou une expérience terrain de minimum 3 ans, ce poste est fait pour vous! Avantages : Mutuelle, évolution de carrière, panier repas Prise de poste : Dès que possible Poste basé à St Perdon (40) Type d'emploi : Temps plein, CDI, salaire à définir Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût de l'effort et le sens du résul-tat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes ! Rejoignez un groupe reconnu des travaux publics!
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2165539 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Campet-et-Lamolère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2165540 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Geloux (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2165823 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Geloux (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2165824 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Uchacq-et-Parentis (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2167799 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Uchacq-et-Parentis (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2167798 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campagne (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2164468 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Campagne (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2164469 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Perdon (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2166646 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Perdon (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2166647 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ygos-Saint-Saturnin (40110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2167101 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ygos-Saint-Saturnin (40110) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2167102 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Électromécanicien (h/f) pour rejoindre une entreprise industrielle basée à proximité de Saint-Perdon. Poste en équipe 2x8 (6h/13h ou 13h/21h). Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des récentes machines de production. Vous êtes en charge de : - S'assurer de l'efficacité des installations et des améliorations réalisées - Participer au démarrage et intervenir en cas de panne des lignes de production - Proposer des actions pour améliorer la productivité et les conditions de travail - Assurer le bon fonctionnement des sorties de pièces détachées - Remonter les informations au Responsable de maintenance concernant les besoins - Respecter le règlement intérieur, la législation du travail et les normes d'hygiène PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle (Bac PRO/ BTS) Vous justifiez d'une première d'expérience minimum sur des missions similaires dans le milieu industriel impérativement Vous êtes autonome, réactif, avec un bon esprit d'équipe
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ousse-Suzan (40110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2167116 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ousse-Suzan (40110) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2167117 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Missions du poste à pourvoir : Gestion d'un ou plusieurs agendas, Organisation de différentes réunions, avec participation aux réunions et réalisation de supports de présentation, de comptes rendus, de synthèses ou de prises de note si nécessaire, Préparation et suivi des dossiers, Gestion des déplacements et missions, Traitement, suivi et exploitation d'une partie des informations.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 2 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l’équipe de la concession Volkswagen du Groupe Faurie à MONT-DE-MARSAN ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 280 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ?- Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. Bénéficiez d’une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie Programme de la formation :- Techniques de vente et négociation commerciale Relation client et fidélisation Connaissance des véhicules, financements et reprises Gestion des dossiers de vente et outils digitaux Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation :- Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement :- Dépôt de votre candidature afin d’être contacté au plus vite Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Inès du service Recrutement Test de positionnement Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. ✔ Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients ✔ Profil : En reconversion professionnelle ✔ Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce ✔ Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail selon les conditions d'accès. Compétences commerciales et relationnelles requises: ✅ Techniques de vente et de négociation ✅ Sens du service et relation client ✅ Capacité à fidéliser la clientèle ✅ Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises :✅ Aisance avec les outils bureautiques ✅ Gestion administrative des ventes ✅ Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d’équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de caisse (H/F) Rejoignez l'équipe du magasin sur un poste très polyvalent comme hôte(sse) de caisse et ré-approvisionneur (euse) avec l'ensemble de l'équipe qui vous forme et vous accompagne pour les missions suivantes: ? - Accueillir et orienter chacun de nos client(e)s y compris au moment de leur passage en caisse. - Gérer vos encaissements avec rapidité, fluidité, efficacité et fiabilité. - Réapprovisionner les rayons en libre service - Assurer le suivi des étiquettes prix et de l'ensemble de la plv... Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà fait de la caisse sur différentes enseignes. Souriant(e), sérieux(se), réactif(ve) et volontaire sont vos qualités. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire + avantages du client + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) Bénéficiez des avantages offerts par le parrainage, c'est ici :***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du Poste : Nous recherchons un serveur H/F dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. - Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et prendre les commandes. - Assurer le service des plats et boissons avec attention et efficacité. - Veiller à la propreté et à l'ordre des tables et de la salle. - Gérer les demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Compétences Requises : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de Travail : - Travail en coupure, les week-ends et jours fériés. - Prise de poste à 11h45 pour le service du midi / 18h45 pour le service du soir - Rémunération selon expérience et compétences.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Passion pour l'expérience client. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Nous recherchons activement un agent d'exploitation H/F au sein de notre équipe. Voici les missions dont vous serez en charge : 1 - Organisation des transports Planifier et optimiser les tournées de livraison et d'enlèvement Affecter les véhicules et les conducteurs selon les besoins Tenir compte des délais, des coûts et des contraintes clients 2 - Gestion des conducteurs Donner les consignes de travail aux conducteurs Suivre leur activité (temps de conduite et de repos) Gérer les imprévus (retards, pannes, absences) en collaboration avec les responsables d'exploitation 3 - Suivi des marchandises S'assurer du bon déroulement des transports Contrôler les documents de transport (CMR, bons de livraison, etc.) Informer les clients en cas de problème ou de retard 4 - Respect de la réglementation Veiller au respect de la réglementation sociale et du transport routier Appliquer les règles de sécurité et de sûreté S'assurer de la conformité des véhicules et des chargements 5 - Relation clients et partenaires Être l'interlocuteur des clients, chauffeurs et sous-traitants Traiter les réclamations et trouver des solutions Participer à la fidélisation des clients 6 - Gestion administrative et économique Suivre les coûts de transport et la rentabilité Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord Participer à l'amélioration de la performance de l'exploitation En résumé, vous serez le chef d'orchestre entre les clients, les chauffeurs et les moyens matériels. Il est à prévoir que des astreintes téléphoniques rémunérées seront à réaliser une semaine sur deux. Une expérience est fortement souhaitée sur une ou plusieurs des activités suivantes : - benne vrac - citerne alimentaire - taut - distribution N'hésitez pas à nous contacter pour solliciter davantage d'informations sur le poste.
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. - Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine - Soigne le matériel de cuisine et les locaux - Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O21190
Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur incontournable sur le secteur des produits de grande consommation un Merchandiseur (H/F) pour assurer une mission de merchandising : Implantation de linéaire/ mise en rayon/ montage d’opération commerciale Détail de la mission : Centre Leclerc de SAINT PIERRE DU MONT Le 05 janvier 2026 de 06h00 à 08h00 Chaussures de sécurité obligatoires Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / heure travaillée + prise en charge des KMSVous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez idéalement déjà une expérience en merchandising Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l’univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising. Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation & réimplantation de linéaires ; mise en rayon ; montage d’opérations promotionnelles ; animations commerciales en GMS.
Nous recherchons actuellement un chef de parc H/F pour intégrer notre structure. 1. Gestion technique et opérationnelle Organiser, planifier et superviser les travaux de maintenance et de réparation des SPL Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc de véhicules Valider les interventions complexes et contrôler la qualité des travaux réalisés 2. Management d'équipe Encadrer, animer et coordonner l'équipe de 4 mécaniciens Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la montée en compétences (formation, accompagnement technique) Veiller au respect des horaires, procédures et règles internes 3. Suivi administratif et réglementaire Suivre les dossiers d'entretien, et historiques véhicules Veiller au respect de la réglementation (sécurité, environnement, contrôles obligatoires) Préparer et suivre les passages aux contrôles techniques Gérer les relations avec les organismes de contrôle et les fournisseurs 4. Sécurité et qualité Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) Mettre en place et suivre les procédures qualité Prévenir les risques professionnels et accidents de travail 5. Support et amélioration continue Apporter un appui technique aux équipes Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la productivité Mettre en place des indicateurs de performance (taux de panne, disponibilité, coûts) Un assistant vous aidera sur la maîtrise des coûts et des stocks.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) SEGPA au sein de l'EREA Nicolas Brémontier à Saint Pierre du Mont (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves du 06 janvier 2026 au 24 avril 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les SEGPA sont implantées en collège et représentent une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves scolarisés. Elle tend à devenir au sein du collège, un dispositif plus ouvert, et plus inclusif pour permettre aux élèves en situation de grande difficulté scolaire d'être mieux pris en compte dans le cadre de leur scolarité. Missions principales : Exercer dans le contexte professionnel spécifique d'un dispositif d'éducation inclusive -s'inscrire dans des actions avec les membres de la communauté éducative pour la scolarisation et l'accompagnement des élèves à besoins spécifiques, spécifiquement avec l'équipe du dispositif SEGPA -concevoir avec les enseignants du collège des séquences d'enseignement et co-intervenir dans le cadre de pratiques inclusives -favoriser le travail collectif de l'équipe éducative -travailler en coopération avec les différents partenaires et associer les parents au parcours de formation de leur enfant Exercer une fonction d'expert de l'analyse des besoins éducatifs particuliers et des réponses à construire -prévenir les difficultés d'apprentissage et mettre en œuvre un enseignement explicite -définir des stratégies d'apprentissage personnalisées et conscientisées -adapter les situations d'apprentissage, les supports et les évaluations -participer à la construction d'un climat scolaire bienveillant et exigeant qui coopère utilement avec les parents et les partenaires pour la réussite scolaire -élaborer des projets individuels de formation dans la perspective d'un parcours de réussite ambitieux et d'une bonne insertion professionnelle et sociale -proposer régulièrement des évaluations reposant sur des objectifs exigeants Exercer une fonction de personne ressource pour l'éducation inclusive -s'approprier et diffuser les enjeux éthiques et sociétaux de l'école inclusive -s'inscrire dans des actions de sensibilisation et d'information de l'École inclusive -conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers de l'établissement -accueillir, accompagner, soutenir et former les personnels Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
TERRANIMO RECHERCHE UN(E) ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise qui récompense votre engagement et valorise votre savoir-faire ! Vous serez responsable de maintenir le bon fonctionnement des équipements tout en contribuant à leur amélioration. Pour faciliter votre intégration, vous serez accompagné par votre binôme avant d'intervenir en toute autonomie sur les missions suivantes : • Détecter et résoudre les pannes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité • Assurer la maintenance préventive et curative sur des installations industrielles variées (unités de production, automatismes, installations électriques, hydrauliques et pneumatique, matériel fixe ou roulant, bâtiments,...) • Participer aux projets d'installation et de modification d'équipements neufs ou existants • Assurer la traçabilité des travaux effectués et communiquer les informations nécessaires via le logiciel de GMAO SAP Ce que l'entreprise propose ? • CDI 39 H • Salaire : 27k à 28k brut • Modulation du temps de travail : 22 jours de RTT • Horaires : alternance matin, journée, après-midi et vous serez amené(e) à faire des astreintes (environ toutes les 5 semaines) • Avantages attractifs : 13 ème mois, primes paniers, p rimes objectifs, mutuelle, CSE et bien plus encore PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation Bac pro ou Bac+2 en Maintenance Industrielle ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel Vous avez un profil tourné vers de solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme Vous faites preuve d' autonomie et d' esprit d'équipe, et vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux matériels et technologies. Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et votre passion pour le métier qui feront la différence.
Au cœur des Landes, mon client place l'humain au centre de ses valeurs et offre un environnement de travail stimulant, favorisant l'épanouissement et la croissance professionnelle. Spécialisé dans la gastronomie depuis 1890, il incarne l' excellence et l' authenticité à travers la fabrication de produits emblématiques tels que le canard gras et le saumon fumé.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l’international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d’affaires de 450 m€. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe production en CDD pour notre atelier foie gras à Saint Pierre du Mont (40). Sous l’autorité du responsable d’atelier, le/la chef(fe) d’équipe gère et anime plusieurs équipes sur l’ensemble des activités de l’atelier afin d’assurer la production. Pour cela, il s’appuie sur le planning de production pour organiser les productions et les équipes en fonction des aléas, tout en garantissant la Sécurité, la Qualité, les Coûts, la Performance et les Délais requis par le plan de production. Vos missions: 1- Organisation du travail: Supervision et animation : Motiver et gérer plusieurs équipes, résoudre les conflits. Planning de production : Élaborer et ajuster le planning en fonction des priorités et des aléas. Communication : Remonter les problèmes au responsable d'atelier et transmettre les informations pertinentes. Évaluation : Suivre les performances des équipes et évaluer les dangers de l'atelier 2 - Application des consignes: Respect des règles : Assurer la compréhension et le respect des règles de sécurité, qualité et hygiène. Suivi des indicateurs : Surveiller les indicateurs de performance de l'atelier. Intégration des nouveaux : Accueillir et intégrer les nouveaux employés. Tâches administratives : Gérer certaines tâches administratives avec les outils appropriés 3- Performances: Traçabilité et qualité : Garantir la traçabilité des produits et la qualité sanitaire des aliments. Gestion des non-conformités : Réagir en cas de non-conformité et transmettre les informations nécessaires. Arrêt de production : Avoir l'autorité d'arrêter les lignes de production si nécessaire. Projets d'amélioration : Conduire et suivre les projets d'amélioration. Les compétences attendues au poste de chef d’équipe sont en partie : - Connaître les règles qualité de son secteur, notamment présenté dans l’HACCP ; - Connaitre les écrans WAS ; - Connaitre SAP ; - Être formé au management et à la conduite de projet ; - Être formé à la manipulation des transpalettes électriques. La polyvalence étant de mise au sein de l’atelier, le chef d’équipe peut être amené à travailler sur d’autres activités selon les besoins. Le chef d'équipe est amené, notamment en saison (mai à décembre) à travailler en 2x8h sur une amplitude allant de 4h à 23h30.
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l’international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,408 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle ...
POSTE : Vendeur Fruits et Légumes - Marée Grand Frais H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! PROFIL : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2170094 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2170095 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Placé sous l'autorité du-de la chef-fe de cuisine, le-la cuisinier-ière peut être amené-e à le-la remplacer et animer l'équipe en son absence.
Nous recherchons un conducteur régional H/F pour effectuer des déplacements à la semaine. En fonction du volume de travail, le candidat pourra aussi bien tracter une taut ou une benne (céréalière/ferraille). Découcher à la semaine, conduite de jour Déplacements principalement sur le territoire national, voire Espagne. Permis SPL obligatoire Une expérience sur une des deux activités est souhaitée sur le poste.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de St Pierre du Mont, Roquefort, St Vincent de Tyrosse et Pomarez. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Vos missions :Rattaché(e) à un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié. Vos principales missions seront :
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Pierre-du-Mont (40280) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2167649 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Pierre-du-Mont (40280) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2167648 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien Rechercher de nouveaux biens à vendreEstimation : évaluer les biens en fonction du marchéAccompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens Rédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Accompagnement des clients Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étapeNégocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons : Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain : Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventesL'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventesRejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Entretien téléphonique préalable Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre régionValidation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de créer leur entreprise en immobilier.
Description du poste Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 17h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible Profil recherché Motivé(e), autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Description du poste : Rejoignez une entreprise qui récompense votre engagement et valorise votre savoir-faire ! Vous serez responsable de maintenir le bon fonctionnement des équipements tout en contribuant à leur amélioration. Pour faciliter votre intégration, vous serez accompagné par votre binôme avant d'intervenir en toute autonomie sur les missions suivantes :***Détecter et résoudre les pannes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Assurer la maintenance préventive et curative sur des installations industrielles variées (unités de production, automatismes, installations électriques, hydrauliques et pneumatique, matériel fixe ou roulant, bâtiments, ...) * Participer aux projets d'installation et de modification d'équipements neufs ou existants * Assurer la traçabilité des travaux effectués et communiquer les informations nécessaires via le logiciel de GMAO SAP Ce que l'entreprise propose ?***CDI 39 H * Salaire : 27k à 28k brut * Modulation du temps de travail : 22 jours de RTT * Horaires : alternance matin, journée, après-midi et vous serez amené(e) à faire des astreintes (environ toutes les 5 semaines) * Avantages attractifs : 13 ème mois, primes paniers, p rimes objectifs, mutuelle, CSE et bien plus encore Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac pro ou Bac+2 en Maintenance Industrielle ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel Vous avez un profil tourné vers de solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme Vous faites preuve d' autonomie et d' esprit d'équipe , et vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux matériels et technologies. Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et votre passion pour le métier qui feront la différence.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit situé à Saint Pierre du Mont, un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) en CDI, au sein de la division Audit et Expertise. Rattaché(e) à un expert-comptable, vous intervenez sur des missions variées pour une clientèle diversifiée, allant des PME aux grandes entreprises, et participez activement à la gestion de portefeuilles clients. Le poste est proposé avec un salaire attractif compris entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine, où l'accent est mis sur la qualité des relations et le développement professionnel des collaborateurs. Le cabinet SKILLS, spécialiste en recrutement, vous accompagne tout au long du processus afin de vous assurer une intégration réussie et de vous offrir des opportunités de carrière à long terme. En tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), vous serez en charge des missions suivantes : - Prise en charge de la gestion d'un portefeuille clients diversifiés (comptabilité, fiscalité, déclarations...). - Révision et supervision des travaux comptables et fiscaux. - Rédaction des bilans et des liasses fiscales. - Assistance à l'audit des comptes et conseils auprès des clients. - Relation directe avec les clients pour répondre à leurs questions et leur apporter un suivi personnalisé. - Gestion des déclarations fiscales et des déclarations sociales. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un cabinet en pleine croissance où vos compétences seront valorisées. Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) ayant une expérience solide en cabinet d'expertise comptable et en audit. De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Les compétences et qualités suivantes sont requises : - Maîtrise des techniques comptables, fiscales et sociales. - Capacité à rédiger des bilans et des liasses fiscales avec une grande précision. - Autonomie dans la gestion d'un portefeuille client, avec une forte orientation service client. - Bonnes connaissances des outils comptables et des logiciels de gestion. - Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - La connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur est indispensable. Enfin, un sens aigu de l'organisation et de la confidentialité, ainsi qu'une réelle envie de développer vos compétences dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, seront des qualités recherchées pour ce poste. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre client et apportez votre expertise au sein d'une équipe à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) dynamique et engagé(e).
SKILLS Recrutement / Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équ...
Vos missions : - Reprendre et développer un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME. - Assurer la production et la révision des dossiers comptables, fiscaux et de conseil. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour leurs problématiques de gestion, fiscales et financières. - Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs. - Participer activement à la vie et au développement stratégique du cabinet. Profil recherché : - Diplômé(e) du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, avec une aisance à la fois sur la production et le management. - Bon relationnel, sens du service client et esprit entrepreneurial. - Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives. Conditions et avantages : - Poste basé à Saint-Pierre-du-Mont - Opportunité de rejoindre un cabinet stable, avec une clientèle fidèle et un cadre de travail attractif. - Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre un cabinet où vos compétences d'expert-comptable seront pleinement valorisées et où vous pourrez avoir un impact direct sur le développement du cabinet !
Winsearch accompagne un cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Pierre-du-Mont (40) dans le recrutement de son/sa futur(e) Expert-Comptable Associé(e) en CDI, dans le cadre d'un départ à la retraite. Cabinet à taille humaine, solidement ancré localement, il est reconnu pour la qualité de son accompagnement et la relation de proximité entretenue avec une clientèle fidèle de TPE et PME. La structure repose sur une équipe stable et engagée, dans un environnement de tra...
Notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Bordeaux, accompagne les cabinets comptable dans le recrutement de profils qualifiés en adéquation avec leurs besoins. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable de renom situé à Saint Pierre du Mont, un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez la division Audit et Expertise et travaillerez au sein d'une équipe dynamique. Vos missions consisteront à assurer le suivi comptable et administratif pour le portefeuille clients de la société. Vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir les écritures comptables et préparer les bilans - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs - Réaliser les rapprochements bancaires - Préparer les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.) - Participer à l'élaboration des documents financiers et comptables Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire annuel brut compris entre 25 000 EUR et 28 000 EUR, selon votre expérience. Ce poste représente une réelle opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en forte croissance. Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise à fort potentiel, nous vous invitons à postuler. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), disposant des compétences suivantes : - Formation en comptabilité (Bac +2 minimum, type BTS Comptabilité ou DUT Gestion des Entreprises) - Expérience significative de 1 à 2 ans en cabinet comptable ou entreprise, idéalement dans un environnement similaire - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Connaissance des logiciels comptables (type Cegid ou Sage) serait un plus - Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse - Autonomie, réactivité et sens du service client - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité Le poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre, et nous nous engageons à favoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Si vous êtes une personne proactive, ayant le sens de l'organisation et désireuse de progresser dans un cadre professionnel stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description du poste : Vous aurez pour missions :***Chargement et déchargement du camion ;***Livraison de produits chez les clients ;***Conduite d'un camion poids lourd ;***Manutention et port de charges lourdes. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis C ;***Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail ;***Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Recherche aide à domicile 3 jours par semaine (secteur Cère - proche Mont-de-Marsan) Nous recherchons un(e) aide à domicile sérieuse, dynamique et autonome pour accompagner notre mère à son domicile situé à Cère (à 20/25 minutes de Mont-de-Marsan). Missions principales : Assurer le suivi des rendez-vous médicaux et l'accompagner si besoin (véhicule indispensable). Préparer les repas du midi et du soir lorsque nécessaire. Effectuer un peu de rangement et d'entretien léger du logement. Nous ne recherchons pas une dame de compagnie, mais une personne active, organisée et bienveillante, capable de s'adapter et de prendre des initiatives. Conditions du poste : Présence 3 jours par semaine : lundi, mercredi et vendredi Environ 6 heures par semaine au total Horaires modulables selon les rendez-vous médicaux Poste basé à Cère (40) Personne mobile et véhiculée indispensable Rémunération : 12 € net de l'heure
Nous recherchons actuellement un mécanicien poids lourds H/F avec idéalement des compétences approfondies en carrosserie. Les missions principales du poste seront : - Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise - Effectuer des diagnostics, rendre compte au chef d'atelier et articuler les interventions en fonction des priorités définies - Déposer et réparer les pièces de carrosserie défectueuses Travail sur 4.5 jours. Une expérience en soudure serait un plus. Consultez la vidéo de présentation en cliquant sur le lien ci dessous : https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C.CIAL GRAND MOUN à ST PIERRE DU MONT 40280. Salaire : 1823,03€ à 2100€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Gère les stocks et l'approvisionnement
Vos missions :Rattaché(e) à un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié. Vos principales missions seront : - Saisie comptable - Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.) - Travaux de révision des comptes - Élaboration du bilan et de la liasse fiscale - Participation au suivi et à la relation client Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) - 3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable - Maîtrise des logiciels comptables - Autonomie, rigueur et organisation - Relationnel excellent et capacité à fidéliser les clients Rémunération : 30 000 EUR à 35 000 EUR selon profil et expérience
Rattaché à la direction de l'établissement, vous garantirez la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients. Vous managerez l'équipe en assurant sa cohésion, gèrerez les plannings et vous assurerez la bonne intégration des nouveaux personnels soignants, en inscrivant votre mission dans une gestion optimisée des dispositifs.Vous maitrisez les porcessus de médiations d'équipes et vous savez embarquer les coillaborateursVotre capacité d'adaptation , vos prise d'initiative et votre polyvalence n'est plus à démontrer.Ambassadeur de l'établissement, vous contribuerez à son attractivité, à son ancrage dans la filière de soins locale. Vous organiserez la mesure de la satisfaction des patients pour nourrir l'exigence de qualité des cliniques Inicea.Votre rôle pourra dépasser les murs de l'établissement, en intervenant dans nos centres de formation, et même en devenant référent soins régional.Poste à pourvoir en CDI rapidement et au plus tard début février . Une fiche de poste explicite sera présentée lors de l'entretien Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier complétépar un diplôme de cadre de santé ou un Master 1 équivalent.Vous avez une première expérience de cadre dans lesanitaire et en santé mentale.Vous savez animer et responsabiliser les équipes.Offre à pourvoir en CDI.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
RESPONSABILITÉS : Le Groupe CLIM recherche pour son site Toyota de St Pierre Du Mont un Mécanicien Automobile H/F en CDI. Rattaché au Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en utilisant des outils spécialisés • Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. • Intervention sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques. • Etablissement de tout document d'atelier utile. • Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. • Conseils d'utilisation à la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en mécanique automobile. • Dynamique, autonome et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. • Vous êtes expérimenté et soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes des clients. • Vous êtes soigneux de votre matériel de votre espace de travail et respectueux de votre hiérarchie. Avantages : • Prise en charge à 100% de votre mutuelle
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui près de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros. Vous rejoindrez un environnement motivant, des possibilités de progression, un projet de carrière, des événements internes (sportifs, festifs...), une ambiance conviviale et dynamique. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours * Titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des offres attractives de nos partenaires * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez * D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 823 € - 2 100 € Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2026010640AAB Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 823- 2 100 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Mont-de-Marsan recherche pour l'un de ses clients un/une PLAQUISTE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Démolition des anciennes cloisons - Pose de rails - Montage de cloisons - Lecture de plan - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses, spit - Prise de mesures, traçage, collage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience de 1 an minimum maîtrisant : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses, spit - Prise de mesures, traçage, collage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Salaire selon profil Prêt(e) à relever ce défi ? Si tu te reconnais dans ce profil postule dès maintenant ! Contacte nous au***ou viens nous rencontrer au 15 Avenue Sadi Carnot à Mont-de-Marsan. AVANTAGES : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, Compte Epargne Temps 5% CSE Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Description du poste : Vos missions : - Reprendre et développer un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME. - Assurer la production et la révision des dossiers comptables, fiscaux et de conseil. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour leurs problématiques de gestion, fiscales et financières. - Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs. - Participer activement à la vie et au développement stratégique du cabinet. Description du profil : Profil recherché : - Diplômé(e) du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC). - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, avec une aisance à la fois sur la production et le management. - Bon relationnel, sens du service client et esprit entrepreneurial. - Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives. Conditions et avantages : - Poste basé à Saint-Pierre-du-Mont - Opportunité de rejoindre un cabinet stable, avec une clientèle fidèle et un cadre de travail attractif. - Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre un cabinet où vos compétences d'expert-comptable seront pleinement valorisées et où vous pourrez avoir un impact direct sur le développement du cabinet !
️ Maintenance & réparations : - - Entretien courant et périodique des véhicules - Interventions mécaniques (diagnostic, dépose-pose, réglages…) - Opérations réglementées si nécessaire Diagnostic de 1er niveau : - - Contrôle et réglage des moteurs thermiques - Vérification des éléments de liaison au sol Installation d'accessoires : - - Pose d’équipements complémentaires sur véhicules ️ Organisation & qualité : - - Utilisation de la documentation technique - Entretien du poste de travail et respect des procédures qualité Suivi & relation client : - - Renseignement des documents d’atelier - Conseils techniques auprès de la clientèleVous êtes issu(e) d’une formation en maintenance automobile et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (alternance incluse). Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par : Esprit d’équipe – Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs. Rigueur & sens de l’organisation – Vous travaillez avec méthode et soin, dans le respect des délais et des procédures. Esprit d’analyse – Vous êtes capable de poser un diagnostic précis et de proposer des solutions adaptées. Sens du service client – Vous êtes à l’écoute, disponible et soucieux(se) de la satisfaction client. Bonne communication – Vous savez échanger de manière claire avec vos collègues comme avec les clients. Volonté de progresser – Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et prêt(e) à vous former en continu. N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime ! Avantages - Primes variables / animations - CSE - Mutuelle d'entreprise - Participation
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! Intégrez une structure implantée à Saint‑Pierre‑du‑Mont, une commune appréciée pour son cadre de vie agréable, ses services de proximité et son environnement propice à un équilibre professionnel serein. ETS LABARTHE, distribuant les marques PEUGOET et OPEL, fait partie du Réseau edenauto, classé dans le Top 5 des groupes de distribution automobile en France. Présents dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes fiers d’inc...
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025112640AAA Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 805- 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
