Consulter les offres d'emploi dans la ville de Campet-et-Lamolère située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Campet-et-Lamolère. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Mont-de-Marsan, 40 - MONT DE MARSAN, 40 - ST PIERRE DU MONT ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recherche pour son client des Agent courrier F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Vos missions : Travaux Intérieurs : - Gestion des flux -> chargement/déchargement des camions, respect des procédures de sécurisation et traçabilité - Alimentation des points de stockage et gestion de la conteneurisation (rangement, inventaire, commandes) - Préparation des objets - > tri, étiquetage, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnement - Préparation des envois et remise d'avis de passage dans les boîtes postales - Utilisation des applications SI pour le suivi des activités - Participation à la gestion des stocks et à la préparation d'objets pour des cibles spécifiques (ex. Log'issimo) Travaux Extérieurs : - Livraison des sacoches et alimentation des Points Relais - Collecte/remise de courrier/colis aux entreprises - Livraison de produits spécifiques (ex. plateaux repas) - Relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste, carrés pros - Renfort à la distribution et distribution des IP Excellence opérationnelle/Amélioration continue : - Participation aux briefings/débriefings d'équipe - Respect des standards pour garantir les engagements clients - Auto-contrôle et signalement des dysfonctionnements - Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue Santé et Sécurité au Travail : - Respect des procédures et consignes de sécurité - Identification des risques pour prévenir les accidents - Port des EPI et respect des consignes de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile (H/F) VN en CDI à Mont de Marsan (40). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC PRO, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez d'une première d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou dans le commerce. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe : + commissions non plafonnées + voiture de fonction. Horaires : 08h30-12h/14h-19h N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
LIVRAISON DE COLIS EN REGIONAL Expérience en conduite demandée - poids colis maximum 30kg - livraison de marchandise colis auprès d'entreprises et particuliers - prestation du Lundi au samedi matin - prise de service matinale - prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - prime sur contrat intéressement,
Vous aurez pour missions : - plonge - mise en place des tables - nettoyage de la salle - ménage Poste à pourvoir de suite.
La personne sera en charge de la relation clientèle entrante et du suivi des clients des attachés commerciaux. Création de devis, saisie des commandes, suivi des livraison, relance des devis. Expérience dans le secteur de l'imprimerie ou des arts graphiques appréciée.
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Suite à deux départs, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute deux Gestionnaires sur le site de Mont-de-Marsan. Le service RAF de Mont-de-Marsan est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité et 4 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice - Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires - Répondre aux demandes écrites des cotisants et des partenaires - Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des usagers - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des groupes de travail locaux ou régionaux, à des actions de maîtrise d'activité) Compétences clés : - Constituer des dossiers administratifs et en assurer le suivi. - S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel. - Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents) - Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité. - Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. La connaissance du recouvrement, des voies d'exécution, des procédures collectives et des procédures civiles serait fortement appréciée. Informations complémentaires : - Date prise de poste : 10/06/2025 - Rémunération : 1917.76€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 28 mai 2025 sur le site de Mont-de-Marsan. Un cas pratique sera à réaliser sur place en amont de l'entretien.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un bureau de tabac. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en bureau de tabac et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil) ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; - Représentation de la marque de manière positive - Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client - Partager tes connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le meiux ! Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communnicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Professionnel Conseiller de Vente
Vous serez rattaché(e) à la crèche familiale hospitalière Barbe d'Or en tant qu'assistant(e) maternelle salarié(e) du centre hospitalier. Vous travaillerez au sein de votre domicile. Missions : Accueil et soins : Vous répondrez aux besoins des enfants en matière d'hygiène, d'alimentation et de respect du rythme. Éveil et développement : Vous veillerez à l'éveil des enfants en favorisant la découverte par le jeu. Relations de confiance : Vous instaurerez une relation de confiance avec les parents et les enfants. Collaboration avec la crèche : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de la crèche, notamment l'infirmière et la directrice, pour assurer un accueil de qualité aux enfants et leurs familles. Activités et rencontres : Vous participerez à des activités et des rencontres organisées à la crèche collective avec les autres assistants(es) maternel(les) de la crèche familiale et les professionnels de la crèche collective. Avantages : Matériel fourni : La crèche fournira le matériel nécessaire pour l'accueil des enfants de 2,5 mois à 3 ans (lit, transat, lait, couches.) ainsi que du matériel ludique (jouets, tapis d'éveil...). Rémunération : Vous bénéficierez d'un salaire minimum mensuel fixe. Conditions d'emploi : Contrat salarié du centre hospitalier Exercice à domicile Agrément d'assistant(e) maternelle requis Profil recherché : Titulaire de l'agrément d'assistant(e) maternelle Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Sens de la responsabilité, de l'écoute et de l'animation Aptitude à travailler en équipe et à instaurer des relations de confiance Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos qualités : dynamisme, rigueur, organisation et adaptation * mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe. * C'est un plus si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur SPL (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour minimum 151h67 -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures en répondant à cette annonce. Ref annonce : 16-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPL-1-2025
TERRANIMO RECRUTE : DEVENEZ VENDEUR POLYVALENT ! Vous êtes passionné(e) par le monde de l'animalerie et aimez le contact client ? Rejoignez TERRANIMO Mont de Marsan (40) en CDI, temps plein (35h) et contribuez à faire briller notre magasin et à satisfaire nos clients ! Votre mission si vous l'acceptez : >Animer le magasin : accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec le sourire >Gérer les produits : réceptionner, ranger, mettre en avant les articles pour optimiser les ventes et participer aux animations commerciales > Assurer la propreté et bonne tenue du magasin > Garantir la qualité du service : veiller à la satisfaction des clients et au bien-être des animaux en magasin Votre identité secrète : > Une première expérience en vente ou en relation client est un plus > Dynamisme, polyvalence et envie d'apprendre > Une bonne connaissance des animaux et de leurs besoins est appréciée > Passionné(e) par l'univers de l'animalerie et le contact humain Vos super-pouvoirs : > Esprit d'équipe et vrai sens du service > Organisation et rigueur pour gérer les priorités > Aisance relationnelle pour conseiller et satisfaire les clients > Amour des animaux et envie de partager vos connaissances POWER PACK TERRANIMO - L'équipement ultime pour les héros polyvalents ! En rejoignant notre équipe, profitez d'avantages qui font la différence : > Pas de travail le dimanche - Parce qu'un héros a aussi besoin de repos ! > Prime sur les objectifs - Chaque succès mérite sa récompense. > Prime de présence - Votre assiduité est valorisée. > Évolution possible - Faites vos preuves et avancez avec nous. >Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'histoire TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO, c'est une aventure unique où chaque talent a sa place. L'animalerie française au poil, avec vous !
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle ,responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin 1 ou 2 fois hebdomadaire ou après midi (3 ou 4 fois). 2 jours de repos , 35 h
Vous avez une passion pour les produits cosmétiques et la parapharmacie ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins ? Rejoignez notre équipe dynamique de 9 professionnels en tant que Conseiller en Parapharmacie ! Responsabilités : Accueillir les clients. Vendre et conseiller sur une vaste gamme de produits cosmétiques et de la parapharmacie. Fournir des recommandations personnalisées en fonction des besoins spécifiques des clients. Travail à temps plein avec une amplitude horaire de 9h00 / 20h00. Possibilité du temps plein sur 4 jours avec les samedis inclus. Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente et du conseil en parapharmacie. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous avez une connaissance approfondie des produits cosmétiques et parapharmaceutiques. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 9 personnes. La possibilité de travailler à temps plein sur 4 jours par semaine. Une amplitude horaire flexible, de 9h à 20h, permettant d'optimiser votre temps de travail. Veuillez nous contacter ou nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.
Vous vous occuperez de la confection et de la préparation des pizzas, de l'accueil clientèle et de l'encaissement. Respect des normes HACCP exigé Formation en interne dispensée par l'entreprise. Travail du dimanche au jeudi soir durant les services du midi et du soir.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise - Niveau 5) au sein d'une Agence automobile. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative des ventes - Etre la garante de l'image de la marque Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Il faut être titulaire du permis de conduire et être véhiculé(e). Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente - niveau 4 GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Mont-de-Marsan Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : Dès que possible Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Des formations continues pour perfectionner vos compétences - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
Un/une gestionnaire administratif (ve) et financier (ère) en charge du projet digital et intelligence artificielle de la FDASAH Sous la responsabilité du responsable d'équipe, il/elle aura pour missions : La gestion administrative des associations syndicales autorisées (ASA) : - Assister et conseiller les Présidents d'ASA dans la gestion administrative - Préparer et animer les réunions pour le compte des ASA - Rédiger les comptes rendus et les délibérations prises par l'ASA - Transmettre et suivre les pièces règlementaires à la Préfecture - Suivre et mettre à jour la liste des adhérents des ASA La gestion financière des associations syndicales autorisées (ASA) : - Elaborer et suivre les documents budgétaires : compte administratif, budget - Établir les mandats de paiements et les titres de recettes - Etablir la répartition annuelle des charges entre les adhérents des ASA - Établir les déclarations TVA mensuelles et trimestrielles, encaissement des chèques, appui au recouvrement, suivi des trésoreries. - Gérer et suivre la comptabilité en lien avec l'agent comptable des finances publiques La coordination de la mise en œuvre du projet de digitalisation des actes administratifs et financiers : - Faire le lien entre les besoins en dématérialisation de la FDASAH et les obligations règlementaires, en s'appuyant au besoin sur un prestataire informatique - Mettre en œuvre la digitalisation des actions quotidiennes de la FDASAH avec l'utilisation notamment de l'intelligence artificielle Profils et compétences - Capacité à utiliser ou s'approprier les outils informatiques et à exploiter les logiciels métiers - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) - Rigueur, organisation et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer ou alerter - La connaissance de l'environnement administratif et budgétaire des collectivités et en particulier des ASA serait un plus - Une expérience dans un projet de digitalisation serait appréciée - Intérêt pour les outils de simplification (IA, nouvelles technologies, .) Conditions d'emploi - Contrat à durée indéterminé à temps plein avec période d'essai - Prise de poste souhaitée dès que possible - Rémunération suivant la grille Chambre d'Agriculture et expérience
Recrutement : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) CDEF des Landes - Service Ressources Humaines Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) des Landes recrute pour son service Ressources Humaines, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une responsable et de deux gestionnaires et contribuez activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure publique. Missions principales : Gestion du recrutement Gestion administrative des agents en CDD Gestion de la carrière des agents Gestion des visites médicales et des rendez-vous médicaux Gestion des dossiers d'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi Gestion des Comptes Épargne Temps et du télétravail Compétences et savoir-faire recherchés : - Respect strict de la confidentialité et sécurité des informations. - Capacité à analyser et optimiser les processus RH. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les informations. - Utilisation des outils bureautiques et des technologies de l'information. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. Profil recherché : - Une connaissance ou expérience de la fonction publique (statut FPH est un plus). - Formation administrative, de préférence spécialisée en ressources humaines. Conditions de travail : - Contrat : CDD du 26/05/2025 au 04/01/2026 - Rémunération : Selon indice de la grille de la Fonction Publique Territoriale et expérience. - Horaires : o Du lundi au jeudi : 8h30 - 17h30. o Le vendredi : 8h30 - 16h30. o Pendant les vacances scolaires : 8h30 - 16h30 du lundi au vendredi. - Lieu de travail : MONT DE MARSAN. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et participer activement à la gestion des ressources humaines au sein du CDEF des Landes, postulez dès maintenant ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à CDE40.RH@landes.fr
Vous occuperez un poste complet et polyvalent. Vous aurez un rôle de négociateur et devez être en capacité d'écoute tout en atteignant les objectifs des dossiers contentieux. > Vous serez chargé(e) d'initialiser les dossiers de recouvrement de créances et chargé(e) de récupérer les sommes impayées. Vos missions : > - Assurer le traitement des dossiers contentieux > - Réaliser des opérations de gestion administrative (agenda, courrier, facturation, demande d'autorisation ...) > - Préparer des actes juridiques et mettre en place des procédures d'exécution. > - Contacter et relancer les défendeurs par téléphone et courrier > - Conduire des entretiens de négociation en recherchant des solutions > - Analyser la situation des personnes débitrices et déterminer les échéanciers, les dates de saisie... > - > - Assurer le reporting de son portefeuille et actions réalisées. > Vous travaillerez du Lundi au Vendredi > Une formation en interne est en place. > Expérience : débutant accepté avec minimum licence en droit ou expérience dans le recouvrement
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations - Analyser les besoins des clients particuliers et professionnels pour proposer les produits adaptés, et les or Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients et de gérer le compte d'exploitation de votre rayon en respectant les objectifs fixés. Vous serez également chargé de dynamiser le rayon en mettant en place des actions commerciales adaptées, tout en veillant à l'optimisation des ventes et à la gestion des stocks. En tant qu'acteur clé de votre équipe, vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs en les accompagnant au quotidien, en favorisant leur formation et en stimulant leur motivation. Vous suivrez de près les indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs, et mettrez en oeuvre des actions correctives si nécessaire. Vous aurez ainsi un rôle central dans la gestion du rayon, la dynamique commerciale et le management d'équipe. Nous recherchons une personne ayant un niveau d'étude minimum Bac à Bac +2 et une expérience confirmée dans un poste similaire. Audacieux(se) et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant conseils et valeur ajoutée. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à diriger et faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est au coeur de vos priorités et vous êtes animé(e) par l'envie de faire la différence au quotidien. Plus qu'un parcours, c'est votre personnalité que nous recherchons !
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial au sein d'une agence de couvreurs. Leur agence propose un accompagnement personnalisé et réactif pour tous travaux de toiture, façade et de l'hydrofuge. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : - Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, - Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine des toitures. Tes missions en entreprise : - Prospection en B to C - Gestion du portefeuille client - Suivi des ventes - Porte à porte Tes qualités : - Tu as un bon état d'esprit - Tu souhaites évoluer dans une ambiance saine - Tu es très persévérant Tes missions en tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, tu seras intégré(e) à l'équipe commerciale et tu auras pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Nous offrons : - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : Centre hospitalier Intercommunal Mont-de-Marsan - Pays des Sources sur le site de Layné avec mobilité possible sur le site de Nouvielle. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour renforcer notre équipe durant la période estivale et remplacer notre personnel durant ses congés. Le poste est à pourvoir du 30 juin au 5 septembre inclus. Travail du lundi au vendredi. Horaires : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 16h, soit 35 heures hebdomadaire. Le travail consiste à entretenir les parties communes de deux résidences, à faire les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires, puis à nettoyer les logements libérés. Une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral est indispensable. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et très minutieux sur la qualité du nettoyage.
Vert L'Objectif Bayonne, agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, recrute pour une de ses entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour un chantier de création sur Mont de Marsan. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront de : - Maçonnerie paysagère - Pose de clôture - Préparation des sols - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts ou maçonnerie paysagère. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Salaire en fonction du profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier + prime déplacement Si vous avez l'esprit d'équipe, soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors candidatez avec votre CV à jour. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique Application des RBPP Expérience dans la gestion des comportements-défis Capacité d'écoute, Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service, Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés Capacité à développer des partenariats, Bonnes capacités relationnelles, Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services Capacité à gérer des projets, Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.), Maîtrise informatique,
Offre d'emploi : Ouvrier Polyvalent (H/F) Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Durée du contrat : Dès que possible jusqu'au 30 juin Missions principales : - Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) - Maintenance et rangement du matériel technique utilisé - Réalisation de petits travaux de bâtiment (entretien des façades et sols, réparations légères en placo, interventions basiques en plomberie, etc.) Profil recherché : - Expérience en travaux d'entretien polyvalent - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en autonomie - Sens du service - Permis B souhaité Lieu de travail : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Mont de Marsan Type de contrat : CDD temps plein
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un grand groupe de boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial en alternance H/F. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre societe recherche sa perle rare. Créé en 1998 par Laurent Chauveau, et fort de plus de 75 écoles partout en France, le Groupe Alternance forme des milliers d'apprentis chaque années aux métiers du commerce et de l'administratif. Il se différencie par l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant une alternance à chacun de ses élèves. Description du poste/ Missions: - Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires. - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises pour élargir notre réseau de partenaires. - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance et les préparer aux entretiens. - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de promotion des formations. - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux. - Analyser le marché pour détecter des opportunités et des besoins spécifiques des entreprises. Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un domaine d activité en plein expansion ayant besoin de personnes dynamiques et motivées, je vous invite à nous rejoindre ! Temps plein: Du lundi au Vendredi Type de contrat: 35 h/semaine Date d'embauche: juin 2025 Lieu de travail: Mont-de-Marsan Télétravail: Non Permis: Oui Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, et 1 semaine intensive par mois et le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur un poste de manoeuvre (F/H) à Mont-De-Marsan : Missions : - Reboucher les mottes de terres sur un terrain en herbe à l'aide d'un outil de jardin - Manutentions diverses Profil : - Vous êtes motivé(e) et vous appréciez travailler à l'extérieur ! - Vous acceptez les missions ponctuelles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pouvoir au sein du Centre Familial de St Sever Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, sous l'autorité du cadre socio-éducatif et par délégation du directeur, le Moniteur Educateur assure l'accompagnement et le soutien socio-éducatif des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Son intervention s'inscrit dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement sous l'autorité du cadre socio-éducatif. Il/elle contribue à l'autonomisation des parents en mettant en place des actions éducatives en lien avec les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène du logement, gestion administrative et budgétaire, développement de l'enfant, médiation de la relation parent/enfant, etc.). Missions/Responsabilités - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'accompagnement sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans leur environnement, - Soutenir les familles dans l'exercice de leurs compétences parentales auprès de leur(s) enfant(s), - Accompagner les familles en vue de résoudre des difficultés sociales, - Soutenir les enfants dans leur développement, - Accompagner les personnes dans l'investissement, l'organisation et l'hygiène des espaces personnels, - Favoriser l'insertion et l'autonomie future des personnes accompagnées. Activités : Participer à la prévention et à la protection de l'enfance dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX USAGERS DANS LA VIE QUOTIDIENNE ET L'AMENAGEMENT DE LEUR CADRE DE VIE : -Aide à l'aménagement et à l'entretien du logement, -Mobilisation de la famille dans les actes de la vie quotidienne, -Accompagnement dans la création d'un rythme quotidien adapté aux besoins des enfants, ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION SOCIALE : -Information des droits et devoirs des personnes accompagnées, -Conseils et soutien dans l'insertion socio-professionnelle. PARTICIPATION A L'ELABORATION, LA MISE EN OEUVRE ET A L'EVALUATION DU PROJET PERSONNALISE D'ACCOMPAGNEMENT : -Evaluation des besoins des personnes accompagnées, -Echanges réguliers avec l'équipe pluridisciplinaire, -Mise en œuvre des actions conformément au P.P.A., -Participation aux actions partenariales dans le cadre des P.P.A., -Participation à la rédaction d'écrits professionnels. PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE DE L'ETABLISSEMENT : -Participation aux différents types de réunions institutionnelles, -Participation à la rédaction des écrits institutionnels : rapport d'activité, projets, bilans, démarche d'amélioration continue de la qualité, -Participation aux commissions enfance -Participation à des actions de partenariat et de réseaux, ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DU STAGIAIRE : -Présentation des missions de l'établissement et du projet d'établissement, -Encadrement, suivi et évaluation. Durée annuelle de travail : conforme à la FPT et aux règles mises en œuvre au CDEF Amplitude horaire: 0 7 h 3 0/21h 30 , travail week end et jours fériés Résidence administrative : Saint Sever Localisation du poste : Saint Sever Contrat : CDD jusqu'au 16 mai
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur technicien conseil H/F pour notre Agence Normandie Ile de France Eure et Loir. Le poste est basé à Evreux (27) pour un cdd de 6 mois. VOTRE DEFI Rattaché à la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre zone. Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la Directrice de l'Agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité. Nos attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi des adhérents. Vous êtes appuyé par un référent métier et une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi. Vous appliquez les procédures métiers et l'ensemble des instructions associées. VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Capacité à négocier et à communiquer Goût des contacts humains Forte implication, sens des responsabilités Expérience professionnelle souhaitée de deux ans. ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Poste à pourvoir dès que possible. Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie. POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvrier TP - VRD (F/H). Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous contribuerez à la bonne réalisation technique des chantiers - Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages de travaux publics, selon les règles de sécurité en vigueur. - Vos activités principales seront les suivantes : Contribuer à l'installation des chantiers / Entretenir le matériel de chantier / Implanter le chantier / Ouvrir une tranchée / Poser des canalisations / Maçonner / Contribuer à la clôture des chantiers Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur du TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
METIER REGLEMENTE - DIPLOME OBLIGATOIRE Notre pharmacie recherche un(e) préparateur(rice) en pharmacie diplômé(e). Sous la responsabilité du pharmacien, vous recevrez la clientèle, vous serez en charge des préparations médicales selon la prescription et de les délivrer. Vous conseillerez la clientèle dans leur achat de produits de parapharmacie. Structure située en centre commercial, vous travaillerez sur 3 jours et un samedi sur deux. Amplitude d'ouverture : 9h/20h
La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour son entrepôt SCA 6. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Travail en éclatement à l'aide de la trieuse. Vous récupérez les produits au bout de la trieuse pour les dispatcher sur palettes. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Vous tournerez sur des plannings matin/ après-midi et nuit. Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2. Une formation en interne sera envisagée selon votre profil.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire comptable (H/F). Vos principales missions consisteront à : - Gérer les appels entrants et sortants - Assurer le classement et l'archivage des dossiers qui lui sont confiés - Préparer les données en amont pour le service comptabilité - Etablir les factures clients - Réaliser des budgets - Traiter les anomalies - Posséder des notions RH : gestion contrats, prévoyance... Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous possédez un diplôme dans le secteur secrétariat/comptabilité ? Vous possédez une première expérience significative dans le domaine de la comptabilité ? Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, vous vous adaptez facilement ? Vous possédez des notions en RH ? Vous maîtrisez le Pack Office ? Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à : - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger - Entretenir votre matériel - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale) - Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes - Permis B obligatoire - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum - Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC.). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole, à la préservation de l'environnement et à la promotion des produits du terroir. Missions : Vous réalisez des contrôles terrain auprès des agriculteurs et entreprises des filières volailles et palmipèdes (vérification de l'application des textes règlementaires relatifs aux modes de production, prélèvement de produits, etc.). Secteur géographique : Poste rattaché à notre site d'AIRE SUR L'ADOUR (40). Contrôles à réaliser sur le département des Landes (40) et les départements limitrophes. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Vous êtes idéalement domicilié aux alentours de Mont-de-Marsan ou Hagetmeau (40). De formation Bac +2 agri/agro ou équivalent, vous justifiez d'une bonne connaissance du monde agricole et êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel, et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Conditions et temps de travail : CDD temps-plein de 12 mois au forfait jour (204 j). Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + carte tickets restaurants Swile + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives après 6 mois d'ancienneté + primes de nuitées (33.90€ brut/nuitée). Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Dans le cadre de notre saison de castrage de maïs, nous recherchons des chefs d'équipe pour encadrer et superviser des saisonniers sur l'ensemble du département des Landes. Missions : - Encadrer et coordonner une équipe de castrage de maïs. - Assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux travailleurs sur le terrain. - Veiller au respect des délais et à l'atteinte des objectifs fixés. - Communiquer avec nous pour l'émergement, pour signaler l'avancement des travaux et les éventuelles difficultés. Profil recherché : - Dès 17 ans - Expérience préalable en castrage de maïs ( au moins 2 saisons ). - Capacité à gérer une équipe et à motiver les saisonniers. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Permis B et véhicule personnel appréciés mais pas obligatoire (déplacement en bus depuis Mont-de-Marsan et Hagetmau). Nous offrons : - Un poste avec des responsabilités et une rémunération adaptée. - Une formation en management et la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). - Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez l'expérience requise, envoyez votre candidature (CV + brève présentation) par mail. Rejoignez-nous pour une nouvelle saison réussie !
Le GED40 est un groupement d'employeurs agricole situé à Mont de Marsan (40) et intervenant dans le département des Landes. Son rôle est d'embaucher des salariés agricoles et de les mettre à disposition chez ses agriculteurs adhérents. Le but étant de créer un partage de salarié pour les agriculteurs adhérents et en retour de proposer au salarié un emploi pérenne.
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions seront les suivantes: - Accueillir, orienter et fidéliser les clients. - Réceptionner la marchandise. - Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation. - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. - Encaisser la clientèle. - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs.
La pharmacie Du Mont à Saint Pierre du Mont (40280) recherche préparateur H/F Pour travailler dans la convivialité au service du patient-client et du bien être de l'équipe. Le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé Compétences en gestion des achats, souhaitée Préparation des médicaments : Prendre en charge la préparation des ordonnances, ce qui implique la délivrance des médicaments en suivant les prescriptions médicales. Conseil aux clients : Orienter et informer les clients sur l'utilisation des médicaments, les contre-indications éventuelles et les règles de conservation. Donner des conseils en matière de santé et de prévention. Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques. Commander les produits auprès des fournisseurs et vérifier les livraisons et les dates de péremption. Aide à la gestion administrative : Participer aux tâches administratives de la pharmacie, telles que la facturation des ordonnances et la gestion des dossiers clients. Préparation des dispositifs médicaux : Préparer et conditionner les dispositifs médicaux et les autres produits de santé reçus en pharmacie. Vente de produits parapharmaceutiques : Promouvoir et vendre les produits de parapharmacie, tels que les soins beauté, les compléments alimentaires, etc. Le travail en équipe Emploi du temps sur 4 ou 5 jours.
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, l'Association Addictions France dans les Landes, recrute pour son CSAPA de Mont de Marsan, un-e infirmier-ière pour intervenir au sein du CSAPA et sur le territoire. Description du poste : - Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du CSAPA; l'infirmier-ière assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes reçues au sein du CSAPA ainsi que les réalisations des Consultations de Jeunes Consommateurs mis en place sur le territoire. Vous interviendrez dans le cadre d'un travail d'équipe médico-psycho-social . - Il/Elle : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes accompagnées et de leur entourage, -En tant qu'auxiliaire médical, vous êtes charge d'actes de dépistage et de démarches d'éducation thérapeutique, -Met en place une évaluation para-médicale en lien avec le médecin. - Anime les entretiens individuels et des ateliers collectifs -Accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation -Propose du matériel de réduction des risques et des dommages - Assure la référence du projet de soin de la personne accompagnée. - Constitue le dossier de la personne accompagnée, et assure l'élaboration de la mise en œuvre du DIA. - Réalise les Consultations Jeunes Consommateurs - Participe aux temps d'analyse de pratique. - Contribue à la collecte des données par le biais du logiciel métier. Déplacements sur le territoire pour assurer des consultations de proximités.
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, l'Association Addictions France est une association loi 1901. Les professionnels interviennent sur toutes les conduites addictives avec ou sans substance. Les Centres de Soin, d'Accompagnement, de Prévention en Addictologie accompagnent les personnes ayant une consommation excessive, un usage nocif ainsi que leur entourage à travers une approche pluridisciplinaire.
Nous recherchons un électricien N3 autonome pour intervenir sur divers chantiers. Vous serez en charge de réaliser des installations électriques, de maintenir et de dépanner des systèmes électriques dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous travaillerez en toute autonomie et serez un acteur clé dans la gestion de votre propre chantier tout en veillant à la qualité et la conformité des installations. Vous êtes un électricien N3 avec une expérience significative dans le domaine de l'électricité et vous souhaitez travailler de manière autonome sur des chantiers variés. Votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre capacité à gérer vos tâches en toute indépendance seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Synergie recherche pour son client un Electricien pour du phottovoltaique F/H sur le secteur de Mont de Marsan et alentour. Nous recherchons pour des chantiers de pose et instalation de panneau photovoltaique.Vos principales missions : - Installation des systèmes - Maintenance des systèmes - Pose de panneaux solaires et raccordement au réseau électrique Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique à jour obligatoire : B1, B1V, B2V, BC, BR PVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une grande enseigne de lingerie mondialement connue. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en lingerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en lingerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : la gestion en entreprise ; les techniques de vente ; tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : d'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil, l'ouverture et la fermeture) ; Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; préparation et mise en rayon de la boutique ; d'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; Représentation de la marque de manière positive Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client Partager tes connaissances en matière de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le mieux ! Les conditions de travail : contrat d'apprentissage de 24 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; prise de poste à partir de juillet ; rémunération selon le barème national en vigueur ; formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; Dossier de candidature ; un Test d'admission ; Titulaire diplôme BAC ou de niveau 4 Tes qualités : dynamique poli(e) et souriant(e) tu es plutôt mature et réfléchi(e) On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Manpower DAX BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire (H/F) L'électricien tertiaire assure l'alimentation en énergie des équipements : -lecture du schéma du réseau électrique -mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -câblage depuis la source d'énergie -raccordement et dérivation du flux électrique -réalisation d'une phase de test et de mesure -localisation des dysfonctionnements -force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée ! - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% (déblocage possible tous les mois) - Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500) - Parrainage à 150 - Programme d'accompagnement et d'évolution professionnelle (Formation / montée en compétence) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : La gestion des absences et des congés payés - 2 Comités d'Entreprise : jusqu'à 500 d'aides par an (Chèques-vacances, Cadeaux culture, billets d'avion, voyages organisés etc... ) Méthodique, l'électricien suit un protocole précis : -connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter -savoir adopter une vision globale du projet -être capable de respecter des délais stricts -avoir de bonnes notions de bricolage -savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul Contactez nous au *** (voir postuler) !
Apprenti coiffeur/coiffeuse BP recherché Notre salon de coiffure situé à Mont de Marsan recherche un apprenti motivé et passionné pour rejoindre notre équipe! Formation et missions : Formation en alternance au sein de notre salon et en centre de formation Apprentissage des techniques de coiffure, de coupe, de coloration et de soins capillaires Accueil et conseil des clients Participation à la préparation et à la réalisation des prestations Profil recherché: Niveau d'études: CAP ou Bac pro coiffure ( en cours ou obtenu) Motivation , sérieux et passion pour la coiffure Bonne communication et esprit d'équipe Avantages: Formation complète et personnalisée Salaire conventionnel +primes Ambiance conviviale et dynamique Possibilités d'évolution de carrière Comment postuler: Date de début : dès que possible N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Formation:CAP / BEP (Optionnel) Expérience:Coiffure: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65) Missions : Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients. Femme ou homme de terrain vous : - Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution, - Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations, - Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise, - Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs, - Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique, - Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels, - Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise, - Réalisez le reporting de votre activité. Profil : - Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction, - Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture, - Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65 - Localisation géographique sur l'un des départements couverts, - Siège social : La Flèche (72) - Connaissances informatiques : Pack Office. Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, . Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable
Nous recherchons un Contrôleur Technique Poids Lourd ou Véhicules Légers pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser les contrôles techniques périodiques et réglementaires des poids lourds/ automobiles conformément aux normes en vigueur. Diagnostiquer les éventuelles anomalies et défaillances techniques des véhicules. Établir les rapports de contrôle technique détaillés. Assurer le suivi des actions correctives en collaboration avec les équipes de maintenance. Veiller au respect des réglementations et des procédures de sécurité. Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile ou poids lourd (CAP/BEP/BAC Pro). Expérience confirmée en tant que contrôleur technique, idéalement sur des poids lourds. Connaissance approfondie des réglementations en matière de contrôle technique et de sécurité des véhicules lourds. Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en autonomie. Possibilité de vous former au contrôle technique si vous possédez à minima un Bac en mécanique Nous offrons : Un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise en croissance. Une formation continue aux dernières technologies et réglementations. Des conditions de travail attractives Un environnement de travail dynamique et convivial.
Poste : Chef vacataires aides PAC En interface avec une équipe de 5 agents titulaires, le chef vacataire forme, encadre et anime une équipe de vacataires sur des missions spécifiques d'instruction des dossiers dans le respect des procédures et des délais impartis. - Mise en oeuvre les procédures d'instruction des dossiers d'aides surfaciques : vérification des critères d'admissibilité et détermination des surfaces admissibles, vérification des critères de verdissement, instruction des aides couplées végétales, instruction de l'aide à l'assurance récolte, cohérence du registre parcellaire et traitement des alertes qui y sont attachées. - Échanger avec les agents titulaires et les partenaires extérieurs pour apporter une information réglementaire aux usagers et partenaires extérieurs par téléphone, mail, rencontre physique, résoudre des anomalies d'instruction et de paiement - l'agent pourra être mobilisé sur d'autres missions ponctuelles selon les besoins du service.
Agent d'entretien H/F pour l'entretien de locaux entreprises majoritairement et quelques particuliers. Contrat variant de 8h à 22h par semaine. Horaires modulables en cas de complément d'activité. La répartition des heures s'effectuera du lundi au vendredi. Ménage, rigueur, rapidité, conformité. Autonomie, ponctualité, prise d'initiative en accord avec la direction sont des points primordiaux pour ce poste à pourvoir rapidement. 6 mois d'expérience sont demandés mais la motivation et vos savoir-être primeront ! Permis B exigé.
Description du poste : En tant que préparateur en peinture automobile au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de remise à neuf et de peinture des véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les peintres automobiles et les autres membres de l'atelier pour garantir que chaque véhicule est préparé de manière optimale avant l'application de la peinture. Vous interviendrez autant dans la préparation du véhicule que dans l'application de la peinture afin de varier les activités. Missions principales : Préparation des surfaces des véhicules (dégraissage, ponçage, masticage, application de sous-couche). Application des produits d'apprêt pour garantir une adhérence optimale de la peinture. Masquage des parties du véhicule à ne pas peindre. Manutention et protection des outils et équipements de peinture. Contrôle visuel et vérification des défauts sur les surfaces préparées. Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que préparateur en peinture automobile ou dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de préparation de surfaces et de peinture. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du détail et souci du travail bien fait. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des produits chimiques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, la SARL AUTOMOBILES BAUDRY recherche un carrossier tôlier. Ce technicien devra avoir de l'expérience et surtout être motivé. Notre garage partenaire du réseau AD, réalise toutes les opérations liées à la réparation automobile, la carrosserie, la peinture mais également la mécanique. Vous intégrerez un groupe à taille humaine (15 personnes) où règne une atmosphère conviviale. Nous recherchons une personne de confiance avec des qualités professionnelles mais aussi humaines. Vos missions : - Réaliser des travaux de réparation et de remise en état de carrosserie de véhicules. - Démonter les éléments endommagés et remettre en forme les structures. - Réparer, remplacer des éléments de carrosserie - Redresser les tôles - Assurer le montage et l'ajustage des éléments de carrosserie. - Contrôler la qualité des interventions et s'assurer de la conformité des réparations effectuées. Nous vous invitons à nous contacter par mail dans un premier temps avec votre CV.
Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE) Missions : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ), AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux, - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers ( périodicité ? ) avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux, - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager et ses représentants légaux, - Conduite d'entretiens avec les usagers et/ou les représentants légaux - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous viendrez renforcer l'équipe en place. Vous effectuerez les opérations en salle (prise de commandes, service des commandes, conseils auprès des clients). Pas de travail le samedi, 2 jours de repos par semaine 1 week-end (samedi et dimanche) de repos par mois
GESTIONNAIRE BASE USAGER Sous la responsabilité du (de la) chef(fe) de pôle et de la référente base usager, Selon les instructions techniques ministérielles et les directives données en interne, l'agent : - Traite les création des nouveaux usagers PAC (attribution de numéro PACAGE) et les demandes de modifications des usagers : * vérification de la complétude du dossier et de la validité des pièces * saisie sous Isis et mise à jour du dossier exploitant * attribution et notification du numéro Pacage - Suit et traite les alertes et anomalies "ISIS" liées aux modules exploitants - Instruit l'éligibilité des télé-déclarants aux aides de la PAC (caractère actifs) Pour mener ces missions, l'agent sera amené à : - contacter et répondre aux sollicitations des exploitants agricoles, - travailler en collaboration avec le bureau gestion, - échanger avec les organismes de services (chambre d'agriculture, centres de gestion, OP) - échanger avec la MSA et l'ASP
SATIS JOBS CENTER recherche un menuisier d'atelier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel de la menuiserie, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium. Vos missions : Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières... Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des outils de menuiserie professionnels Contrôle qualité des pièces fabriquées Entretien et maintenance des équipements de travail Votre profil : Expérience en menuiserie d'atelier Maîtrise des techniques de fabrication et des outils de menuiserie Autonomie, rigueur et sens du détail Bonne capacité à travailler en équipe Respect des normes de sécurité et de qualité
Description du poste : Nous recherchons 3 conducteurs / conductrices de car expérimenté(es) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires. Responsabilités : - Conduire des cars sur des itinéraires prédéfinis. - Assurer la sécurité des passagers et du véhicule. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ. - Fournir un service client de qualité. - Respecter les réglementations de circulation et les règles de sécurité. Qualifications : - Permis de conduire catégorie D. - Expérience antérieure en conduite de car souhaitée. - Bonnes compétences en communication. - Sens de l'organisation et ponctualité. Conditions : - Salaire : À déterminer selon le profil. - Horaires : Flexibles, incluant des week-ends. - Primes diverses, tickets déjeuner. Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONT DE MARSAN (40000), en Intérim de 6 mois un Électricien N2, Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'installation électrique selon les normes en vigueur. - Effectuer le dépannage électrique en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter les plans électriques pour garantir la conformité des installations. - Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Nous recherchons un Électricien ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de souci du détail et d'une grande capacité d'adaptation. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Souci du détail - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Installation électrique - Dépannage électrique - Lecture de plans électriques - Connaissance des normes électriques - Utilisation d'outils et d'appareils électriques Vous travaillerez à temps plein en journée.
AUXILIAIRE DE VIE EN CDI OU CONTRAT EN ALTERNANCE : Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance Intervention chez plusieurs bénéficiaires. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, malad
Installée depuis 2016 à St Pierre du Mont, la société DELMAS DIFFUSION spécialisé dans la fourniture et l'installation de cheminées, foyers, poêles à bois et granulés, recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien(e) poseur(se). Vous interviendrez en binôme ou en autonomie depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service avec le client. Vous serez amené à réaliser l'installation complète des appareils bois et granulés mais également à en assurer l'entretien et le SAV. A savoir : - Temps complet 35h - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Travail en hauteur - Formation théorique et pratique prévue en interne Compétences : - Savoir-être - Aisance relationnelle - Minutieux(se) - Autonome et débrouillard(e) - Organisé(e) Nos + : - Travail d'équipe et bonne ambiance - Entreprise familiale - Salaire motivant selon compétences - Panier repas - Indemnités de trajet - Comité d'entreprise - Convention du bâtiment - Caisse de congés payés du bâtiment - Prime Vous avez une appétence pour bricoler, utiliser diverses machines, merci de le préciser sur votre cv.
La SAS DELMAS DIFFUSION, installée depuis 2016 à SAINT-PIERRE-DU-MONT (40), est rattachée à l'entreprise Michel DELMAS Habitat située dans le GERS à Castelnau d'Auzan (32). Cette dernière réalise depuis bientôt 30 ans tous travaux de rénovation en maçonnerie, charpente, menuiserie, cheminée, plomberie, chauffage grâce à des collaborateurs de qualité.
Rejoignez l'aventure interculturelle avec INTERCOUNTRY ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement des langues et souhaitez vivre une expérience enrichissante ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur/trice d'anglais pour animer des cours en présentiel en entreprise, pour l'un de nos clients situé à Air sur l'Adour (40800). Pourquoi nous rejoindre ? Chez INTERCOUNTRY, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nous valorisons la diversité et croyons en une pédagogie vivante et engageante. Deux options selon votre statut : Salarié(e) en contrat à durée déterminée d'usage : cumulez plusieurs activités tout en bénéficiant d'un cadre sécurisé. Sous-traitance : si vous êtes indépendant(e), nous vous proposons des missions ponctuelles avec un taux horaire à négocier. Les avantages qui font la différence : Primes annuelles Carte cadeau de fin d'année CSE avec tarifs avantageux sur les loisirs Formations pédagogiques et bien-être Politique inclusive et bienveillante Et bien plus encore... mais nous gardons quelques surprises pour notre entretien ! Votre profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et à l'écoute ? Vous aimez transmettre votre savoir et vous adapter à différents publics ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer des cours d'anglais en entreprise en présentiel Adapter votre pédagogie aux besoins des apprenants Vos atouts : Excellente pédagogie Bonne communication Créativité et flexibilité Maîtrise du pack Office Expérience minimum de deux ans dans le même secteur Chez INTERCOUNTRY, nous sommes une entreprise Handi-accueillante et nos offres sont ouvertes à tous. Vous hésitez encore ? Ne laissez pas passer cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Groupe Intercountry est un spécialiste de la formation en langues étrangères depuis plus 25 ans. Nous sommes un groupe français ayant son siège à Paris. Nous avons également un centre à bordeaux et des antennes dans plusieurs grandes villes. Nous proposons des cours par visio conférence et en face à face selon le besoin du client. Nos services s adressent à 3 clientèles différentes : entreprises de toutes tailles et secteurs, organismes d enseignement supérieur et apprenants.
Notre client réalise des produits sur mesure tant en rénovation qu'en construction (pergolas, portails, claustras, portes de garage, fenêtres en alu ou en PVC). Pour renforcer ses équipes sur chantiers, nous recherchons un poseur expérimenté (f/h). Vos missions : - Pose de portails, stores, pergolas et fenêtres - Lecture de plans - Respect des normes de sécurité - Assurer la finition des travaux Vous possédez une expérience significative dans la pose de menuiseries. Maîtrise des outils spécifiques Autonomie, rigueur et sens du détail
Vos missions principales sont : - La réalisation : Des terrassements et de la transformation des terrains : Uniformiser, Niveler, Optimiser le drainage, Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe Formation possible
DEKRA est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de l'expertise automobile et du contrôle technique. Notre engagement envers la sécurité et la qualité nous place au cœur de l'industrie automobile. Pour notre centre basé à Saint-Pierre-du-Mont, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Contrôleur Technique Véhicule Léger (H/F). En tant que Contrôleur Technique Véhicule Léger (H/F), vous serez en charge de réaliser les inspections techniques de véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur. Vous veillerez à ce que chaque véhicule respectent les normes de sécurité et environnementales. Missions principales : Accueillir les clients et planifier les contrôles techniques. Réaliser les contrôles techniques périodiques et/ou obligatoires des véhicules légers. Délivrer les procès-verbaux de contrôle technique et expliquer aux clients les éventuelles défaillances du véhicule. Assurer le suivi des contre-visites. Participer à la maintenance des équipements de contrôle et à la gestion administrative du centre. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP à Bac professionnel dans le domaine de l'automobile ou avez une expérience significative dans ce secteur. Vous possédez l'agrément de Contrôleur Technique Véhicule Léger . Vous avez un sens développé du relationnel et du service client. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le souci du détail. Une première expérience en contrôle technique est un atout mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Spécialiste de la formation en Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TP CV (Titre Pro Conseiller de Vente - Niveau 4)au sein d'une enseigne proposant des services et loisirs. Choisissez l'école qui vous aide VRAIMENT à trouver une entreprise ! En plus tout est gratuit, chez Groupe Alternance tu es payé pour étudier !!! MISSIONS : Ce que nous offrons : - Un environnement familial et convivial : Nous veillons à créer un cadre agréable et motivant pour que vous vous sentiez bien au quotidien. - Une formation de qualité : Vous serez formé pour acquérir les compétences nécessaires et vous intégrer pleinement à l'entreprise. - Une rémunération : c'est vous qui êtes payés pour étudier ! Vos missions : - Pôle service de l'entreprise tu t'occupes de la caisse et des financements - Tu assures l'accueil et la vente clients ; - Tu es au service du client ; - Tu participes aux actions de l'entreprise. Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : La Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale. Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste pour la rentrée de Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE. La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal si... - Tu recherches pour un BTS dans le domaine de la vente - Tu as une appétence pour le commerce, la relation client, le service et le rayon multimédia, gros Electroménager ; - Tu aimes le contact, serviable, toujours prêt à rendre service ! Il est ton employeur idéal si... - Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert de la vente. - Si tu es tenace ! - Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Informations utiles - LocalisationAire-sur-l'Adour - 40, France - pas de déplacement - ContratAlternance - 24 mois - Salaire477,06 à 1767,88 EUR par mois - Niveau de qualificationEmployé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - Expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans - Modalités de travailTemps complet - FonctionCommercial-Vendeur en magasin - SecteurEnseignement/Formation - TélétravailPas de télétravail Qui sommes nous ? Groupe Alternance Mont-de-Marsan40000 Mont-de-Marsan - France GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance implantée sur Mont de marsan, proposant des formations de niveau Bac à Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite Moyenne Entreprise - TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants formés chaque année
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une concession de caravanes et camping. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine des caravanes. Ils mettent un point d'honneur à offrir à leurs clients des solutions alliant design, qualité et fonctionnalité. Leurs réputation se base sur la satisfaction client et le bouche à oreille, du service client et l'expertise de leurs équipes. Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Le profil recherché Votre profil : - Formation : Vous voulez préparer un BTS NDRC en alternance. - Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel. - Intérêt : Passion pour le design et l'aménagement intérieur serait un plus. - Technologie : À l'aise avec les outils informatiques et numériques. Nous offrons - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Compétences attendues : - Excellente capacités de communication - Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance - Avoir envie d'acquérir des connaissance des produits et des tendances en matière de cuisine - Maîtrise des techniques de vente et de négociation serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à relever des défis - Autonomie et proactivité - Permis B Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : j.anies@groupe-alternance.com Rejoignez cette équipe et participez à la vente d'un rêve d'une vie pour une clientèle exigeante et passionnée ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous pour cette aventure enrichissante. L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac et Bac +2 : - BTS MCO - BTS NDRC - BTS GPME - TP CV GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.
Description de l'entreprise : Adour Réception est une entreprise locale située à Mont-de-Marsan, dans les Landes, spécialisée dans la location de matériel pour réceptions et événements aux particuliers et aux professionnels. Adour Réception met à disposition des structures modulables comme des tentes, chapiteaux et barnums de diverses tailles. Elle propose également du mobilier varié (tables, chaises, bancs, tabourets de bar), ainsi que de la vaisselle, du linge de table et des équipements de cuisine professionnels. Missions : En tant qu'employé polyvalent, vos principales missions seront : - Préparation de commandes de vaisselle, de mobilier et de linge : Préparer les commandes en respectant les bons de commande. - Plonge : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine en suivant les procédures d'hygiène. - Livraison : Effectuer les livraisons de commandes aux clients dans les délais impartis, tout en garantissant un service soigné et professionnel. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Vous aimez le contact avec la clientèle. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois. - Permis de conduire obligatoire pour la livraison.
Vous souhaitez participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures d'éclairage public , devenir Monteur (se ) réseaux aérien et souterrain , alors Nous recrutons pour notre entreprise adhérente un profil comme le vôtre et nous sommes disposés à vous former !!! Ce poste est à pourvoir dès que possible . Vous serez encadré.e par votre chef d'équipe et vous bénéficierez d'une formation pratique et d'un encadrement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser tous les travaux de distribution d'énergie électrique (aérien et souterrain), - Implanter, prolonger, supprimer une ligne existante ou augmenter sa capacité de transport, - Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage - Respecter les règles de sécurités, délais et procédures de qualités, - Réaliser des branchements électriques aériens et souterrains et des ouvrages HTA/BT Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le domaine des réseaux. Vous avez des compétences techniques et une bonne capacité d'adaptation.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (C.D.E.F.) est un établissement public dédié à l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance et du handicap.. Le service des Ressources Humaines (RH) au sein du C.D.E.F. se compose de cinq gestionnaires RH, sous la responsabilité du directeur. L'équipe RH joue un rôle clé dans la stratégie, la gestion et le fonctionnement optimal de l'établissement, tout en respectant la réglementation spécifique du secteur public hospitalier. Cette équipe est au cœur de la gestion des ressources humaines, en lien avec les agents de l'établissement et divers prestataires externes. Le poste de Responsable des Ressources Humaines consiste à coordonner et mettre en œuvre la stratégie RH du C.D.E.F. sous la direction du directeur de l'établissement. Il est responsable de la gestion administrative, statutaire, budgétaire et managériale des ressources humaines. Ses missions principales incluent : - L'élaboration et l'application de la stratégie RH. - Le pilotage et management des projets RH. - La gestion de la masse salariale et des effectifs. - La coordination des instances participatives (CSE/FSSSCT). - La gestion du temps de travail et des outils associés. - L'accompagnement des responsables dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Le responsable RH doit également garantir l'application des règles de gestion RH propres à l'établissement, produire des rapports et veiller à l'optimisation des processus internes. Conditions Particulières d'Exercice : - Durée du travail : Temps de travail annualisé, selon les règles en vigueur au sein du C.D.E.F. - Amplitude horaire : Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 16h30. Pendant les vacances scolaires, l'amplitude horaire est de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Lieu : Le poste est basé à Mont de Marsan, au Centre Départemental de l'Enfance, 2 rue de la jeunesse, 40000 Mont de Marsan. Le profil recherché pour ce poste est un candidat possédant : Formation : Une formation d'Attaché d'administration hospitalière (EHESP) ou un Master II en gestion des ressources humaines ou gestion des établissements de santé. Compétences professionnelles : - Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière. - Capacité à élaborer des stratégies RH et à piloter des projets. - Solides compétences en gestion budgétaire et suivi de la masse salariale. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Compétences en animation d'équipe, conduite du changement et gestion des priorités. - Capacité à conseiller et à soutenir les managers et agents dans la gestion RH. Savoir être : - Humanité et sens du service. - Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à gérer les urgences. - Adaptabilité, réactivité et respect de la confidentialité. - Capacité d'analyse et rigueur dans le travail. - Forte motivation pour les ressources humaines et le travail en équipe. - Capacité à travailler en transversalité et à gérer des relations avec divers partenaires. Le candidat idéal aura une excellente capacité d'écoute, une bonne aptitude à communiquer et à s'adapter aux besoins et aux attentes des différentes parties prenantes. ________________________________________ Ce poste exige une personne passionnée par les ressources humaines, capable de jouer un rôle de leader au sein d'une équipe dynamique et d'assurer une gestion optimale des ressources humaines dans le respect des normes et des règles administratives.
Hôtel basé sur Mont-de-Marsan recrute hommes/femmes de chambre (H/F). Contrat CDD saisonnier de 24h Débutant accepté, possibilité d'être formé(e) et accompagné(e) sur site, avec le soutien de l'équipe en place. Travail les weekends par rotation.
Vous vous occuperez de l'entretien du jardin de 400m2; Vous entretiendrez les arbres fruitiers, les sapinettes et haies, les massifs et rosiers. Vous serez également en charge du désherbage et de l'entretien du petit potager.
Vous réalisez l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, etc. sur l'agglomération de Mont de Marsan. Une formation en interne est prévu pour optimiser votre intégration. Contrat de six mois renouvellable , 24H00 par semaine. Une voiture est mise à disposition pour vous rendre sur les lieux de prestation, le permis boite manuel est donc indispensable. Ce contrat vous permettra de travailler un projet professionnel pour rebondir vers un emploi durable. **********Pour postuler vous pouvez nous contacter directement ou vous inscrire sur la plateforme de l'IAE.**************
Structure commerciale recrute un rôtisseur h/f afin d'occuper le poste le dimanche de 5h à 15h : - Installation salade et charcuterie - Installation de la rôtissoire (embrocher les poulets) - Vente à la rôtissoire - Nettoyage des labos et du poste de travail Pour postuler, se présenter au magasin avec un CV
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (Geiq) est un acteur essentiel dans le domaine de l'alternance. Son rôle est de faciliter l'accès à la qualification et à l'emploi pour les personnes éloignées du marché du travail. Les Geiq travaillent en étroite collaboration avec les entreprises. Ils identifient les besoins en recrutement et proposent des formations adaptées aux secteurs concernés. Le GEIQ BTP Côte Basque et Landes recherche donc pour l'une de des ses entreprises adhérentes ,un(e) Ouvrier / Ouvrière Travaux Publics (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Vous serez encadré.e par votre chef d'équipe au sein d'une entrepris de Travaux publics qui conçoit et construit tout type d'ouvrage de génie civil (ponts, ports, tunnels, aménagements urbains, infrastructures de transports ..) . Si vous êtes motivé.e pour apprendre un métier et obtenir un emploi durable dans une entreprise ce poste est fait pour vous ! Responsabilités: -Assister les chefs d'équipe dans la réalisation des travaux de terrassement, de nivellement et de pavage. -Utiliser des outils et des machines pour creuser, transporter et compacter le sol. _Installer et réparer les canalisations d'eau, d'égout et de drainage. _Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Exigences: Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine des travaux publics serait un plus mais pas obligatoire Même débutant.e , ce poste est fait pour vous !!! Condition: Être capable de travailler en équipe et de suivre les consignes. Conditions du contrat de professionnalisation: Durée du contrat : 12 à 24 mois. Alternance entre formation théorique en centre de formation et pratique sur le terrain. Possibilité d'obtenir une certification en fin de contrat. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lien vers l'offre d'emploi. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Mont de Marsan, CDI de 35h hebdomadaire. Prise de poste à partir de début juin. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
TERRANIMO NIORT RECHERCHE SON/SA ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN (ET CELUI DE VOS PETITS CLIENTS MOUILLÉS) : > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euro de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Après le départ de notre DAF et dans l'objectif de digitaliser la fonction Finance, nous créons le poste h/f de : DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations). Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez : -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise. Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements. Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : -Administration réseaux et support utilisateurs -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan. Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H) pour divers corps de métiers. Missions : - Venir en renfort sur le chantier (gros oeuvre, second oeuvre, maçonnerie, terrassement, électricité, charpente, isolation, carrelage, ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures, tirage de câbles - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : Tu recherches une agence polyvalente et sympa? Tu es vaillant et souhaite t'investir dans diverses taches au quotidien? Rejoins notre agence ADEQUAT STS SEVER! - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Vouloir découvrir et utiliser les différents outils de manutention. - Vouloir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de son travail. - Vous êtes sérieux, motivé et assidu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Localisation: Mont de Marsan Type de contrat: CDI Vous recherchez votre prochain projet professionnel ? Rejoignez une entreprise leader de l'énergie renouvelable ! Notre client est une filiale française d'un groupe international présent dans plus de 30 pays. Avec plus de 15 ans d'expertise, il est spécialisé dans le développement la construction et l'exploitation de parcs solaires et éoliens. Vos missions principales En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des parcs solaires situés dans les départements suivants : 33 (Gironde) 40 (Landes) 64(Pyrénnées-Atlantique) 47(Lot-et-Garonne) Vos responsabilités incluent : - Intervenir suivant les demandes formulées sur les centrales solaires et éoliennes ; - Effectuer des opérations de maintenances curatives ; - Effectuer des opérations de maintenances préventives et des inspections suivant le planning définit ; - Intervenir sur l'ensemble des composants et équipements suivant le niveau de formation et les connaissances ; - Respecter les modes opératoires et différentes consignes notamment en termes de QHSE ; - Rapporter de toutes les activités effectuées dans l'outil mis à disposition ; - Intervenir sur les installations haute-tension (HTA), basse-tension (BT) que cela soit en DC ou AC ; - Entretenir un contact régulier avec le Dispatcher et le Responsable de zones de maintenance ENR lors de sa journée de travail ; - Proposer des solutions et améliorations sur les centrales ENR et les processus de l'entreprise. Profil recherché - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en électricité, ou justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. - Vous avez une première expérience dans le photovoltaïque - Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et savez intervenir efficacement sur le terrain. - Vous maîtrisez les interventions en haute et basse tension (HT/BT), et vous êtes capable de gérer les aléas techniques avec pragmatisme et rigueur. - Organisé et autonome, vous aimez travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective positive. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. - La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire - Vous disposez du permis B et êtes mobile pour effectuer des déplacements fréquents dans la région, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble du territoire national. Postulez dès maintenant! Fanny@approachpeople.com
Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante basée dans les Landes(40) recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. Vous êtes passionné(e) par l'univers avicole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez le chef d'orchestre des performances animales, jonglant entre le terrain et l'analyse pointue des données. Votre objectif : Optimiser les process, booster les résultats et insuffler votre dynamisme aux équipes ! Vos missions, si vous les acceptez : - Manager techniquement les troupeaux GP sur les sites en France - Analyser et améliorer les performances (poids, ponte, fertilité) - Gérer la nutrition animale et collaborer avec les fournisseurs - Assurer l'interface entre production et qualité sanitaire - Travailler en synergie avec l'équipe de sélection Votre profil de super-héros avicole : Ingénieur en production animale (Bac+5), vous êtes un as de l'analyse de données et maîtrisez l'anglais professionnel. Votre connaissance du milieu avicole n'a d'égal que votre curiosité et votre dynamisme. Communicant né(e), vous savez fédérer autour de vos idées et n'avez pas peur de mettre les mains dans les plumes ! Votre esprit d'analyse affûté et votre autonomie font de vous le candidat idéal pour ce poste aux multiples facettes. Nous recherchons une personnalité dotée d'un esprit d'équipe, capable de jongler entre le terrain et les analyses de pointe. Votre percussion intellectuelle et votre capacité à communiquer seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle clé. Rémunération attractive entre 34 K€ et 40K€. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature, référence RT-SAS0125, et décollez vers de nouveaux horizons professionnels !
En CDD jusqu'au 30 septembre 2025 au sein de la Direction Santé, vous serez polyvalent sur 2 postes - Poste Biologie moléculaire : vous serez en charge des analyses PCR dans les domaines de la santé animale, l'environnement et la sécurité alimentaire. - Réception et enregistrement des échantillons, - Préparation des échantillons, - Extraction d'acides nucléiques - Mise en œuvre de l'amplification par PCR, - Lecture et interprétation des résultats. - Poste de Virologie : vous serez en charge des analyses virologiques dans le cadre du contrôle sanitaire aquaculture - Prélèvement d'organes cibles chez les animaux aquacoles, - Préparation des milieux de culture, - Mise en culture cellulaire et entretien des lignées, - Titrage des standards viraux, - Réalisation d'immunofluorescence en cas d'échantillons positifs, - Gestion des stocks et conservation des lignées cellulaires. - Missions communes : - Assurer la traçabilité et le suivi qualité (enregistrement, documentation, conformité aux procédures), - Entretien d matériel et application des procédures de désinfection spécifiques, - Gestion des stocks de réactifs et consommables.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Recherche homme ou femme pour de la mise en bouteille, étiquetage. Manutention de charge CDD 35H/semaine, horaires à définir ensemble sur 8 mois Entreprise artisanale
Distributeur d'Armagnac, de chocolats et de conserves. Fabrication de spiritueux (rhums, rhums arrangés, vodka, whisky, gins, ?), d'apéritifs et de fruits alcoolisés. Nous fournissons uniquement les professionnels.
Little moun, micro-crèche qui ouvrira en septembre sur Saint-Pierre-du-Mont, recrute son/sa référent technique micro-crèche (H/F). Missions générales du poste : - Mettre en oeuvre des missions l'établissement régit par l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. - S'intégrer dans le roulement de l'équipe de professionnels encadrant les enfants - Assurer la direction d'une micro crèche à travers le suivi et l'élaboration du projet d'accueil. - Accompagner et coordonner l'activité des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. - Assurer la gestion globale de la structure : professionnelle, pédagogique, administrative, financière et logistique afin de garantir le bon fonctionnement de celle-ci en lien avec les protocoles mis en place - Garantir le respect du règlement de fonctionnement et du règlement intérieur. Les activités du poste : 1/ Organisation de l'accueil des enfants et des familles : - Garantir avec l'équipe pédagogique la prise en charge globale de l'enfant dans son individualité tout en l'incluant dans une démarche collective - Etre garant du bienêtre de l'enfant en respectant les protocoles de soins, de sécurité, d'hygiène et d'adaptation - Surveillance du développement psychomoteur - Veiller à la mise en place d'activités adaptés aux besoins des enfants - Mettre en place de projets avec des partenaires extérieurs - Organiser et assurer l'accueil des familles tout en respectant le cadre légal - Apporter aux familles un accompagnement à la parentalité suivant les principes établis pour le projet d'accueil FAMILY CRECHE - Organiser réunions et évènements favorisant les rencontres et les échanges - Encourager les familles à participer à la vie de la crèche 2/- Conduite du projet pédagogique : - Analyses des besoins des familles et des enfants permettant la mise en place d'actions en cohérence avec les projets à mener - Définir les besoins humains et matériels permettant de mener à bien ces actions - Développer des actions de partenariats 3/ Gestion administrative et budgétaire : - Toujours en lien avec la législation, garantir un taux d'occupation maximum sur la structure - Veiller à la complétude des dossiers administratifs des familles et des professionnels - Assurer les commandes de matériels, repas et fournitures diverses en lien avec le cadre budgétaire fourni - Veiller à l'entretien et à la maintenance des locaux 4/ Gestion de l'équipe : - Etablir les recrutements en lien avec le cadre légal - Favoriser un cadre de travail positive et bienveillante - Travailler sur la répartition de la charge de travail des différents postes - Animer les réunions d'équipes, réaliser des comptes rendus et suivis - Formation continue des équipes - Assurer le suivi des fiches de traçabilité 5/ Accompagnement à la commercialisation des places auprès des partenaires et des familles - Anticipation des départs - Mettre en place et respecter le discours commercial FAMILY CRECHE - Etablir un protocole de suivi des prospects - Guider les familles dans leurs démarches auprès de la CAF Conditions de travail - Horaires : 7h-15h ou 8h-16h ou 9h30-17h30 ou 10h30-18h30 en fonction de l'amplitude horaire de la crèche - Amplitude variable en fonction des besoins de la crèche - Pause déjeuner : 1h ou 1h30 - Réunions pédagogiques à prévoir le soir
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONT DE MARSAN (40000), en Intérim de 4 mois un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Installation et maintenance de systèmes électriques - Lecture de plans électriques - Diagnostic et réparation des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Utilisation d'outils électriques et de mesure Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un esprit d'équipe, avoir de bonnes capacités de résolution de problèmes, faire preuve de flexibilité, de fiabilité et être attentif aux détails. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Flexibilité - Fiabilité - Attention aux détails Compétences techniques : - Lecture de plans électriques - Installation et maintenance de systèmes électriques - Diagnostic et réparation des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Utilisation d'outils électriques et de mesure Le contrat débutera le 18 mars 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.
übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) en CDD à temps plein sur le mois d'avril et de mai. Périmètre d'intervention : Mont de Marsan et communes limitrophes. Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère à modérée) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.) - Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.) - Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.) Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de l'enseigne lumineuse et la pose de store spécifique aux professionnels. Nous recherchons un(e) personne qui sera en charge de la fabrication d'enseignes - tout type de matériaux ( dibond, aluminium, PMMA, adhésifs)
2 marques sous le même nom de société 1. Fabrication d'enseignes, pose d'adhésifs, pose de stores pantographe 2. Fabrication de comptoir
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des MENUISIERS ALU ET PVC H/F. Vos tâches seront : La pose de menuiseries matières ALU et PVC Les postes sont à pourvoir du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous possédez plusieurs années d'expériences dans le domaine de la pose menuiseries ALU et PVC. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE DE PARC / MAGASINIER H/F. Vos missions seront : Gestion des flux entrants/sortants de matériel et machines Présentation et mise à disposition du matériel aux clients Gestion des retours matériel Accueil physique et téléphonique clients Gestion des e-mails Maîtrise de l'informatique Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Profil polyvalent, réactif et souriant. Si vous avez des CACES, c'est un gros avantage pour vous. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses client un MANUTENTIONNAIRE H/F . Vos missions seront : Montage et démontage de chapiteaux Le poste est à pourvoir sur des jours et horaires variables en fonction de l'activité de l'entreprise. Possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes motivé et rigoureux. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Keolis Gascogne, spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche 3 candidats pour une formation de conducteur-receveur H/F. Dans le cadre d'une action de formation préalable à votre recrutement (POEI) , vous serez formé(e) au Titre pro voyageurs. Sous la responsabilité directe du service exploitation, vous effectuerez le transport des passagers en respectant leur confort et leur sécurité, en fonction des horaires et des lieux de passages prévus. Vous respectez la réglementation sur routière et du transport des personnes, les autres usagers, les contraintes de l'entreprise (véhicule, planning, horaires, arrêts desservis ). Vous êtes en capacité si nécessaire de vendre des titres et gérer et veiller à votre caisse. Vous êtes en capacité de maintenir un climat de tranquillité et de gérer les imprévus et prendre les mesures de première urgence en cas d'incident ou d'accident. Le contrat est à durée indéterminée, CPS, contrat période scolaire, 70h et 90h mensuel Cette formation débutera le 22/05/25 au 22/08/25 auprès de l'organisme de formation Ducos Formation. Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Mont de Marsan/ Villeneuve de Marsan. Conditions: - être titulaire de la catégorie B du permis de conduire - être reconnu apte à la conduite. - Avoir la carte d'identité à jour En postulant vous serez convoqué à une information collective , suivi de tests et entretien de sélection ( convocation à retrouver dans votre espace personnel). 3 postes à pourvoir Profil : Vous avez le sens des responsabilités et du service, vous êtes ponctuel(le) et soigné(e). Dans le cadre de la relation clientèle, vous maîtrisez la langue française (écrire, lire, parler).
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Supermarché de 2500 M² avec 83 collaborateurs dans le département 40..LES LANDES Mon client chercher un directeur (trice) de magasin, Management de 83 collaborateurs, statut cadre niveau 7 évolutif, salaire 4000/4500 brut x 13 + primes, Expérience du poste si possible mais pas obligatoire, très bonnes connaissances des produits frais avec expérience du PGC, bon manager envers les équipes, commerçant dans l'âme.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour le Foyer de l'Enfance, un Educateur H/F pour assurer un remplacement d'un mois sur le groupe des adolescents. à pourvoir de suite. Ses missions : - Accompagnement éducatif des usagers. - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux, - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Diplômes exigés : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME), - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), Rémunération : - Selon indice grille FPH Conditions de travail : - Contrat en CDD - Servitude internat
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire
Nous recrutons un(e) Vendeur(euse) Rayon Textile pour gérer et développer les ventes de votre rayon. Vous serez responsable de l'organisation du merchandising, du facing, du balisage, et de l'utilisation des supports de communication (ILV/PLV). Vous assurerez le contrôle de la marchandise, la codification, l'étiquetage et le réassort en fonction des besoins. Vous participerez à l'élaboration des budgets d'achats, proposerez des assortiments en respectant la politique de l'enseigne et suivrez les indicateurs de performance de votre rayon. En tant que leader, vous animerez des réunions, formerez vos collègues et veillerez à l'atteinte des objectifs communs. Vous mènerez des entretiens individuels et assurerez le suivi des missions de l'équipe. Ce poste, à temps plein, requiert une expérience en gestion de rayon, un sens du service client et des compétences en management. Passionné(e) de sport, vous êtes un(e) commercial(e) né(e) avec une excellente aisance relationnelle et une capacité à fédérer votre équipe. Vous êtes diplomate, pédagogue et motivé(e) par les défis. Une formation en vente ou commerce Bac+2 ou une expérience dans la distribution d'articles de sport est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
XL Habitat recherche un Responsable Gestion locative. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) à compter du 1er mars 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Service, le/la responsable dirige les équipes de gestion locative sur les sites de Dax et de Mont de Marsan. Il a un rôle d'appui, de conseils, et seconde la Directrice de Service dans les actes courants de la gestion locative et la gestion des projets en lien avec le service. Ses principales missions seront les suivantes : - Manager, animer, harmoniser et contrôler : Animer et planifier des réunions de service, Assurer les entretiens annuels d'évaluation, Manager les équipes de la GL des sites de Dax et de Mont de Marsan, et veiller au développement des compétences et à la formation des collaborateurs, Définir et proposer les changements et adaptations nécessaires dans les domaines de la gestion locative, Accompagner l'harmonisation des pratiques professionnelles et proposer des procédures, Assurer le suivi et le pilotage de l'activité quotidienne et de la stratégie Favoriser le travail en transversalité, Garantir l'application des dispositions juridiques, réglementaires et législatives. Assurer la qualité de service rendu et du respect des engagements pris auprès des différentes instances et collectivités locales Contrôler les processus internes de gestion locative - Evaluer : Contribuer par l'activité de l'équipe et donc par le pilotage de cette dernière, à l'atteinte des objectifs de l'établissement, notamment en termes de taux d'impayés, de vacance, de délais de relocation et de peuplement. Veiller à la cohésion d'équipe afin d'atteindre lesdits objectifs Recueillir et suivre les éléments statistiques pour l'établissement des tableaux de bords, les analyser Participer aux réunions d'évaluation sur des thèmes précis : facturation, vacance, situations complexes. - Appui à la Directrice de Service : Intervention auprès de la directrice de service sur de l'analyse de dossier, du conseil Etre le garant de l'optimisation des processus de gestion locative afin d'assurer la qualité de service, la satisfaction des locataires Etre le support et le conseil auprès des équipes de gestion locative Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets en gestion locative Développer et maintenir le tissu partenarial Seconder la directrice de service sur les missions transverses comme la gestion des actes courants : gestion des situations complexes, sinistres etc. Il est demandé pour ce poste : - Une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion immobilière et/ou management logement social avec une première expérience réussie dans le domaine des bailleurs sociaux - Connaissances des mécanismes juridiques, réglementaires et législatives en la matière XL Habitat propose : - 25 congés annuels, 22 RTT et 5 repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
XLHabitat est l'Office Public de l'Habitat du département des Landes. Présent sur 139 communes, il gère aujourd'hui plus de 10 500 logements sur des territoires aussi bien ruraux qu'urbains. Au service des politiques locales, XLHabitat conçoit, construit, réhabilite et entretient l'habitat social landais en prenant soin de s'adapter à la diversité des besoins et des publics mais aussi, aux diverses problématiques et spécificités locales.
Présentation du métier : Le menuisier poseur aluminium est un professionnel spécialisé dans la fabrication, l'installation et la réparation de menuiseries en aluminium. Il intervient principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation pour poser des fenêtres, portes, vérandas, façades vitrées ou encore des structures spécifiques en alu. Missions principales Préparation du chantier : Lecture des plans, prise de mesures et vérification des supports. Fabrication et assemblage : Découpe, ajustement et montage des éléments en aluminium. Pose des menuiseries : Installation des fenêtres, portes, garde-corps, verrières, etc. Finitions et ajustements : Vérification de l'étanchéité, pose de joints et réglages. Maintenance et réparation : Dépannage et remplacement d'éléments défectueux. Compétences requises Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage de l'aluminium. Connaissance des normes de sécurité et d'isolation thermique/acoustique. Bonne lecture des plans et des schémas techniques. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sens du détail et rigueur dans les finitions. Formation et accès au métier Diplômes recommandés : CAP Menuisier Aluminium-Verre Bac Pro Menuiserie Aluminium-Verre BP Menuiserie Aluminium-Verre Autres formations possibles : BTS Enveloppe du Bâtiment : Conception et Réalisation Formations spécifiques proposées par des centres spécialisés Environnement de travail Travaille sur chantier ou en atelier Intervient sur des bâtiments neufs ou en rénovation Horaires variables selon les chantiers Utilisation d'équipements de sécurité (harnais, gants, lunettes) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyez votre cv !
Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit : - Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants - Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client - Passe ses commandes de fabrication au service méthodes - Maîtrise les coûts d'achats des marchandises - Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client - Suit le résultat financier du chantier sur un ERP - Gestion de la relation client, relance commerciale - Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe jeune et dynamique. Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ? Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet. Cette offre est faite pour vous ! Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum Avantages : Salaire fixe + part variable RTT Véhicule de société Téléphone + PC Tickets Restaurants Mutuelle
AGT Pro propreté recherche un(e) agent d'entretien (H/F). Vous serez basé(e) en poste à Mont de Marsan et votre zone d'action sera dans un rayon proche de Mont de Marsan Travail lundi au vendredi. Heures du soir en binome. Expérience souhaitée. A défaut, l'employeur est prêt à vous former. Avantages : Participation au Transport Horaires : Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Société de nettoyage industriel
CCN 66 - ANNEXE N°10 Poste à pourvoir à compter du 9 avril 2025 Lieu de travail : Prise de poste à Mont de Marsan, secteur d'intervention Est département avec déplacements sur tout le département Finalité de l'emploi L'APPV soutient les personnes et/ou leur famille (situation de handicap, fragilité sociale, .) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et de mise en autonomie des personnes soutenues et/ou de leur famille tout en contribuant à la prévention des ruptures de parcours. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. ACTIVITES PRINCIPALES : Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie - Accueille sur sollicitation des personnes et/ou de leur famille, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Aide à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix - Réalise des entretiens avec les bénéficiaires à leur domicile ou tout autres lieux - Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs - Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille - Accompagne la personne et/ou sa famille, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin dans l'élaboration de son parcours de vie - Fait de l'ingénierie de conception du parcours Communication et promotion externe - Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats - Présente les missions du dispositif « Assistance aux Parcours de Vie » aux familles et personnes à soutenir Identification, construction et développement de réseaux partenariaux - Recherche des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau Gestion administrative - Contribue à la traçabilité de l'activité - Assure la préparation logistique de son activité COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible. Analyser, évaluer et investiguer. Accompagnement des parcours individuels. Communication professionnelle et collaboration. Ingénierie : concevoir un livrable dans le cadre d'un projet défini (formation, technique, économique, financier, scientifiques Réalisation administrative : traiter des données chiffrées et des dossiers administratifs Négociation : Echanges argumentés Connaitre le territoire landais COMPETENCES EXIGEES : Diplôme de niveau 6 minimum Maîtrise de l'outil informatique
Notre centre recherche un Éducateur PJJ (H/F) Prise de poste dès que possible Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelles et partenariale, l'éducateur conduit des action d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration du projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la récidive. Vous serez amenés à : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - Utiliser, compléter et actualiser les informations contenues dans les outils de fonctionnement et d'organisation du service (cahier de consignes, emploi du temps, recueil d'information santé (RIS)). - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. - Participer à la formation des stagiaires de l'unité Vous avez le sens de l'écoute et aimez le travail en équipe, ce poste est pour vous !
Compétences techniques : - Windows serveur - Active Directory - Connaissances stratégies GPO, DNS, DHCP - Connaissance virtualisation (Hyper-V ou autres) - Connaissance des règles de sécurité Pare-feu - Savoir configurer un VLAN - Microsoft 365 - Connaissances SharePoint et Exchange - Connaissances Cyber-sécurité - Connaissances téléphonie IPBX Serait un plus : - Connaissances Linux - Connaissances logiciels RMM et ticketing Autre Compétences : - Aptitude au travail d'équipe - Bon suivi des procédures - Bon contact client (support) - Bonne organisation Priorité sera donnée à l'expérience par rapport au diplôme
SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan et en développement constant. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous recrutons notre h/F : DIRECTEUR COMMERCIAL CENTRALE GMS Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) vous dirigez un service commercial de 40 personnes. Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillerez plus particulièrement en lien avec notre Directrice Exploitation, avec la volonté commune de proposer à nos magasins et à nos clients une offre commerciale et une prestation logistique optimales. Vous travaillez en cohérence avec notre centrale nationale (GALEC) qui définit collégialement la stratégie du groupement et défend ses valeurs, que vous contribuez à déployer, en particulier auprès des Directeurs Hypermarchés. Vous managez les équipes commerciales composées chacune d'un(e) Chef de Marché (Frais/PGC/Non-Alimentaire/Fruits et Légumes) et d'Acheteurs spécialisés. Votre effectif comprend également un pôle Communication (publicité, digital.) et le pôle Approvisionnement. Vous menez en début d'année avec les Adhérents et vos Chefs de Marché la construction budgétaire et la définition des objectifs par familles de produits (Frais, Epicerie, Liquides.) et vous en assurez le pilotage en cours d'exercice. Sur cette base vous supervisez les négociations annuelles avec les Industriels, qui sont menées par des binômes Acheteur/Adhérent. Vous veillez à la sécurisation juridique des accords négociés, en garantissant le respect de la réglementation : sécurité alimentaire, droit du commerce et de la publicité. Vous êtes également le garant de la sécurisation des marges commerciales avec un appui de la Direction Administrative et Financière. De formation supérieure Bac +3/+5, vous êtes un(e) professionnel(le) de haut niveau du commerce et de la distribution alimentaire. Votre expérience a pu être acquise côté distribution, en centrale d'achat (Chef de Marché, Directeur Commercial/Achats.) ou comme Cadre opérationnel en magasin (Directeur Hypermarché.). Vous pouvez également être issu(e) de l'industrie agro-alimentaire ou d'une coopérative agricole, à des fonctions de Compte Clé GMS, Category Manager, Chef des Ventes GMS. Vous maîtrisez ainsi l'analyse catégorielle, la construction d'offres commerciales et promotionnelles, l'élaboration et l'optimisation de solutions merchandising. Vous avez démontré votre capacité à définir collégialement une vision stratégique et à la mettre en œuvre à la tête d'une équipe. Vous êtes bien sûr un(e) manager confirmé(e), capable d'animer des Cadres et de piloter des équipes multidisciplinaires dans un environnement commercial et réglementaire complexe. Excellent(e) Communicant(e), vous alliez rigueur, organisation, volonté et qualités humaines. Rejoignez un leader à un poste stratégique, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, et profiter aussi de la douceur de vivre des Landes !
Nous recherchons un Conducteur SPL H/F pour l'activité fond mouvant. 2 à 3 découchés par semaine. Les déplacements en benne se font sur la France et l'Espagne pour transporter de la ferraille, des céréales, de l'engrais Manutentions légères (pose de filet, bâche ) Possibilité de participer à des campagnes saisonnières. Coefficient 150M. Lien Présentation entreprise en vidéo : https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre
Votre agence MHÔME DE saint-Pierre du Mont recherche une personne professionnelle ou expérimentée auprès d'enfants en situation de handicap pour accompagner un enfant de 11 ans dans la gestion de son quotidien en périscolaire soir. Les besoins de la famille : - lundi, mardi et vendredi - de 18h à 19h30 Expérience en garde d'enfants avec références vérifiables et permis B exigés.
Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !
Adecco Médical recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD niché sur le secteur de Mont de Marsan. L'établissement accueille une soixantaine de résidents dans un environnement paisible offrant un cadre de travail agréable. Caractéristiques du poste : CDD de 4 mois renouvelable Roulement en 7h30 : en matinée 6h45-14h15 ou en soirée 13h45 - 21h15 Rémunération attractive : entre 2 500€ et 3 200€ brut mensuel Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : Assurer le bien-être des résidents par des soins attentionnés. Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge optimale. Participer à la vie quotidienne de l'EHPAD. Profil Recherché : Diplôme d'Aide Soignant requis. Sens du service, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales. Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !
Salaire: salaire conventionnel+ primes objectifs salon et personnel Description du poste: Nous recherchons un(e) assistant(e) manager expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe de coiffure. En tant qu'assistant(e) manager, vous serez chargé de soutenir le manager dans la gestion quotidienne du Salon, de développer les ventes et de maintenir une excellence dans la prestation de services. Le poste pourra évoluer sur un poste de manager . Responsabilités assister le manager dans la gestion du salon, y compris la planification, l'organisation et le contrôle des activités quotidiennes. Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la fidélité des clients. Former et encadrer les coiffeurs et employés pour augmenter leurs compétences et leur productivité. Gérer les stocks, les achats pour garantir une disponibilité des produits. Assurer la qualité des services offerts par le salon; Gérer les relations avec les clients, résoudre d'éventuel problèmes et répondre à leurs besoins. Participer à la création et à la mise en oeuvre des campagnes marketing et des promotions pour attirer de nouveaux clients. Profil recherché : Vous avez une formation en coiffure ou une expérience significative dans le domaine. Vous possédez d'excellentes compétences en service client. Vous avez de l'expérience dans la gestion d'un salon de coiffure. Vous avez des compétences en gestion, en leadership et en communication. Vous avez la capacité à travailler avec du monde et à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Vous avez un sens aigu du détail et un goût prononcé pour l'esthétique Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un espace de travail et le respect des normes d'hygiène. vous avez la passion pour la coiffure et le service client. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé ! Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BP (Optionnel) Expérience: Coiffure: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront : -Prise de mandats (recherche comme vente) -Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.) -Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs - Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.) -Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements) -Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs -Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION -Formation obligatoire de 14 heures (carte T) -Formation initiale en présentielle et personnalisée -Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles -Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc. -Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION : - Inscription carte T payée -Paiement 48h après acte définitif -Remboursement publication à l'acte -Des challenges annuels et trimestriels -Jusqu'à 70% de la commission immobilière -Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières -Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS : -Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé » -Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application -Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en grandes cultures. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Landes Précisions pour candidater : Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation par mail
10 postes à pourvoir. Au sein d'une équipe de 130 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD en temps complet pour 2 mois, du 01/07/2025 au 31/08/2025 * Contrat de 180 h/mois * Jours travaillés : Lundi au Samedi (repos décalé) * Horaires de prise de poste variables selon planning et équipe : 10h-20h / 12h - 22h ou 02h- 13h * Rémunération : 2272 € brut/mois * Paniers repas selon convention collective * Pas de découcher. * Téléphone portable professionnel * Une prise de poste proche de ton domicile Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité * Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat * Des possibilités d'évolution * Management de proximité * Epargne salariale * CE * 1% logement * Revalorisation individuelle annuelle * Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe. * Fiabilité * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis CE * FIMO / FCO à jour * CACES R489 1A & 1B * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité * Bonne connaissance de la chaine du froid Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie - 23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour - 2 places en accueil temporaire - 15 places PCPE). Nous recherchons pour notre structure un(e) aide-soignant(e) H/F pour un remplacement. Vos missions : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. Merci d'adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. MISSIONS : L'aide-soignant surveille l'état de santé des personnes accueillies, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel paramédical. ACTIVITES PRINCIPALES : Surveiller et accompagner les personnes accueillies. Aider à la prise des médicaments. Partager les informations et assister l'équipe médicale Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort. Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, évacuer les déchets et respecter le circuit du linge (linge propre/linge sale) Utiliser et gérer le matériel de transfert et de confort Participer avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets personnalisés. Intégrer le processus de la démarche qualité Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies. COMPETENCES SOUHAITEES : Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante (DEAS). La connaissance du handicap psychique et mental serait un plus Bonnes capacités relationnelles. Autonome. Travail en équipe pluridisciplinaire. Technique de manipulation Gestion de crise Gestes et soins d'urgence Titulaire du permis B. Polyvalence et adaptabilité. Maîtrise de l'outil informatique. LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Les missions du poste : Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'un distributeur sanitaire, plomberie, génie climatique et électricité pour les professionnels. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine de la plomberie, des sanitaires, de la climatisation et de l'électricité. Créé il y a près de 200 ans, le groupe est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Tes missions en entreprise : - Renseigner la clientèle - Répondre aux consultations - Rechercher des solutions techniques et préconiser les solutions produits / services appropriés - Réaliser les offres de prix (devis) et assurer le suivi - Traiter les réclamations - Participer aux opérations phoning Tes missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Le profil recherché Votre profil : - Formation : Vous voulez préparer un BTS NDRC en alternance. - Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel. - Intérêt : Connaissance pour le domaine de la plomberie et du chauffage - Technologie : À l'aise avec les outils informatiques et numériques. Nous offrons - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Pro Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
vous travaillez du 30/04/2025 au 09/05/2025 du lundi au vendredi de 10h45 à 14h15 soit 17h50 par semaine Entretien d'un magasin Vidage des poubelles Dépoussiérage du mobilier Nettoyage des sanitaires Aspiration, lavage des sols Contacter Mme AUGEREAU au 06-79-09-70-12
Jeune entreprise de propreté à valeur humaine créée en avril 2018 favorisant le contact humain et le service de proximité pour ses clients et ses salariés.
Nous recherchons un Cuisinier / Grillardin avec plonge (H/F) - CDI temps plein, pour intégrer notre équipe dynamique et passionnée. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une expérience en grillade ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Préparation et cuisson des plats Gestion de la grillade Assurer la propreté de la cuisine et des ustensiles (plonge) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 14h15 et de 19h00 à 22h30 - Le samedi de 09h30 à 14h15 et de 19h00 à 23h00 Restaurant fermé le dimanche + 1 jour de repos fixe dans la semaine Profil recherché : Dynamisme et capacité à travailler en équipe Souci du détail et respect des normes d'hygiène Capacité à travailler sous pression Postulez vite, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Les missions du poste En tant que Responsable de Cuisine H/F, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de la cuisine de notre pub restaurant situé à Mont de Marsan. Vos missions principales seront les suivantes : - Conception et élaboration des menus en collaboration avec la direction - Création régulière de nouveaux plats pour satisfaire une clientèle exigeante - Gestion des approvisionnements et des stocks - Supervision de la production en cuisine pour garantir la qualité des plats servis - Encadrement et animation de l'équipe de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Ce poste clé implique une grande capacité d'organisation. Le profil recherché Le profil recherché pour le poste de Responsable de Cuisine H/F nécessite les qualifications et compétences suivantes : - Formation en cuisine - Expérience confirmée - Maîtrise des techniques culinaires, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à gérer une cuisine, à encadrer une équipe L'entreprise: Petit Pub Irlandais aves Restaurant, situé sur une place avec une grande terrasse.
Les missions du poste En tant que Cuisinier H/F, vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine de notre pub restaurant situé à Mont de Marsan. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste clé implique une grande capacité d'organisation. Le profil recherché Le profil recherché pour le poste de Cuisinier H/F nécessite les compétences suivantes : - Rigoureux - Organisé - Sens du détail et de la qualité - Aimer le travail en équipe - Passion pour la cuisine. L'entreprise: Petit Pub Irlandais aves Restaurant, situé sur une place avec une grande terrasse.
Nous recherchons une personne sachant s'adapter aux postes de conducteurs longue distance en transport en bâché (taut), et/ou benne céréalière. Les déplacements en bâché se font sur la France uniquement. Manutention (bâchage/débâchage, ouverture/fermeture de porte, déchargement occasionnel à l'aide de matériel adéquat). Les déplacements en benne se font sur la France et l'Espagne pour transporter de la ferraille, des céréales, de l'engrais Manutentions légères (pose de filet, bâche ) Possibilité de participer à des campagnes saisonnières, telle que la campagne de pommes de terre : transport de la marchandise jusqu'en Belgique. Coefficient 150M. Lien Présentation entreprise en vidéo : https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre
Le Centre départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour son CMPP de Mont de Marsan un(e) Psychomotricien(ne) à temps partiel. Poste à pourvoir immédiatement Le psychomotricien(ne) travaillant dans un CMPP intervient pour évaluer, prévenir, diagnostiquer et traiter les troubles psychomoteurs chez les enfants et les adolescents. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Responsabilités principales: - Évaluation et Bilan Psychomoteur - Prise en Charge Thérapeutique - Accompagnement et Soutien Familial - Travail en Équipe Pluridisciplinaire Qualifications requises : - Diplôme d'Etat de psychomotricien. - Connaissance du statut du fonctionnaire F.P.H. (Droits et obligations du fonctionnaire), - Connaissance des techniques d'entretien d'expertise et d'évaluation psychomoteur et éducatif, - Connaissances des test/bilans psychologiques, Conditions de travail : - Taux d'emploi : 40% - Durée annuelle de travail effectif : 642.8 H (40% * 1607 heures) conforme à la F.P.H. et aux règles mises en œuvre au C.D.E.F. - Servitude internat : Non - Astreinte : non
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Mont-de-Marsan ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, aide et/ou surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance...). Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons...); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant mais aussi : une rémunération brute horaire de 12,02 euros; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%; des primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
L'ASAEL recrute pour le Service d'Investigation Educative (SIE) : PSYCHOLOGUE (H/F) CDD de 6 mois à 0.50 ETP Site de Mont de Marsan, avec interventions ponctuelles à Dax Présentation de l'ASAEL : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : A partir de décisions prises par les juges des enfants, la mission consiste à exercer une Mesure Judiciaire d'Investigation Educative. La MJIE est une mesure d'aide à la décision pour les magistrats prescripteurs. L'objectif premier de la mesure d'investigation est de recueillir des éléments sur la personnalité du mineur, sur la situation familiale et sociale, et sur le sens des actes qu'il pose ou qu'il subit. Ces mesures d'investigation sont destinées à des mineurs de 0 à 18 ans. Missions du poste : Sous l'autorité du Directeur, dans le respect du projet associatif et du projet de service, des procédures en vigueur et de la règlementation, vous aurez des fonctions de soutien des professionnels et vous participerez à l'évaluation de la situation de danger de mineurs. La fonction s'exerce au sein des locaux du service ou en lieu neutre. Vous interviendrez dans deux domaines : - Le bilan psychologique des enfants confiés est systématique et porte sur l'étude de la personnalité (entretiens - tests...) des mineurs. Il fait apparaître la problématique des mineurs, les hypothèses concernant leur développement psycho affectif. Il indique la nature du danger et les propositions propres afin de favoriser un développement harmonieux du mineur. Il est consigné dans le rapport de synthèse remis au Magistrat. - Le soutien clinique à la fonction éducative, soit directement dans le cadre de rencontres avec le travailleur social, soit de façon plus institutionnelle dans le cadre des réunions d'évaluation. Compétences attendues : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Connaissance des phases du développement de l'enfant, - Capacités d'analyse clinique des situations, - Capacité de travail en partenariat, - Capacité d'intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle, - Capacité à gérer son temps d'intervention au quotidien, à planifier rigoureusement les différentes actions réalisées (temps d'écrit, rendez-vous). Profil : - Master II psychologie du développement ou clinique, psychopathologie - Attester de trois années d'expérience - Permis B Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL - CCNT du 15 mars 1966 - Bénéficier de 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Prime Ségur - Bénéficier d'une journée fête - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible
BPS MONT DE MARSAN est à la recherche de maçons bancheurs pour une mission de longue durée et sur le secteur de Mont de Marsan MACON BANCHEUR EXPERIMENTE H/F
Sous le contrôle du chef de production, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie/viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - préparation des pâtes - pétrissage - cuisson - conduire une fermentation - diviser la masse de pâte en pâtons. Vous serez formé(e) en interne aux produits de l'enseigne Delicia's
übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'Employé(e) de maison (H/F) en CDI sur une base de 20h/semaine sur le secteur de Mont de Marsan et communes limitrophes. Possibilité d'évolution vers un temps plein. Une expérience sur l'entretien de grandes maisons serait un plus. Intégré(e) au cœur du service Entretien de la maison, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Facilitez la vie des familles - Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge) - Personnaliser le service - Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité - Véhiculer les valeurs et l'image de la société Pourquoi rejoindre übi ? - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.) - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.) - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes
Vous serez en charge de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients dans le domaine de la pièce et des services automobiles sur le secteur des LANDES. Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce, vous faites preuve d'une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez le goût pour la négociation commerciale et une réelle envie d'atteindre et de dépasser vos objectifs. Votre autonomie, rigueur et organisation sont requis pour ce poste. .Vous participerez au programme de formation proposée par l'entreprise pour parfaire vos connaissances
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Rejoignez notre équipe du FASTHÔTEL en tant que Cuisinier(ère) Vous êtes passionné(e) par la cuisine ? Le FASTHÔTEL recherche un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) et motivé(e) pour : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que notre charte qualité. Possibilité de se spécialiser dans un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, etc.) et d'élaborer des plats et menus créatifs. Le FASTHÔTEL vous offre : - Polyvalence et autonomie - Un poste immédiat avec repos le vendredi soir, samedi et dimanche. - Des horaires coupures : 35 heures par semaine dans une organisation de travail équilibrée. - Une complémentaire mutuelle entreprise : prise en charge à 50%
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'un fournisseur de produits d'hygiène. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : - Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, - Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine de l'hygiène et des énergies. Tes missions en entreprise : - Conseiller et orienter la clientèle - Gestion du porte-feuille client - Suivi des ventes Tes missions en tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, tu seras intégré(e) à l'équipe commerciale et tu auras pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Nous offrons : - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 3 enfants de 4.5 ans, 9.5 ans et 11.5 ans sur la commune de Mont de Marsan. Les gardes auront lieu : - Deux à trois gardes par semaine environ de 16h30 20h30 - vacances scolaires incluses. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.
