Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cère située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cère. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST AVIT, 40 - Saint-Avit, 40 - UCHACQ ET PARENTIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La société DEPANN AUTO est une petite entreprise connue pour son savoir faire dans le secteur du dépannage et du remorquage de poids lourds et véhicules légers. Vous serez accueilli au sein d'une équipe motivante et motivée. Nous recrutons un dépanneur remorqueur mécanicien poids lourds et véhicules légers (H/F). Nous recherchons une personne motivée et engagée, capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Permis C poids lourds indispensable. Le CE serait un plus. Planning : Heures supplémentaires Travail en journée et en soirée Travail les jours fériés Du lundi au vendredi + astreintes Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté(e) Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Saint-Sever recrute des futur(e)s Agents de tri F/H pour son client pour une mission d'intérim de longue durée à Saint-Avit : Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, c'est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis Agent d'injection : - Décharger les camions et déposer les colis sur le tapis Agent de tri : - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Rouleur: -Déplacer les palettes vers le quai pour l'expédition Agent retour tournée : - Accueillir le chauffeur à son retour de livraison, récupérer les bordereaux de livraison et gérer les colis en retour ou anomalies. Postes polyvalents ! Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Manpower recrute pour Mondial Relay ! Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action : -Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises -Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) -Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage -Respecter les consignes de sécurité et les délais avec rigueur Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay: -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. -Mutuelle performante accompagnement personnalisé -Formations pour développer vos compétences et évoluer Contrat d'intérim en horaires postés 2x8 (matin ou après-midi) Débutant(e) ou expérimenté(e) ? A l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier dans un environnement dynamique ? Ce job est fait pour toi ! Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière ! Postule maintenant et Manpower te contacte pour t'accompagner dans ta candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Forte de 17 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie extérieure, Bel'Porte s'est peu a peu développé en proposant de plus en plus de produits. Fabricant de menuiseries alu et vérandas, nous fabriquons désormais des portails. Nous avons investis dans des appareils dernière génération (scie double tête numérique, et centre d'usinage numérique) pour davantage de confort. Nous recherchons quelqu'un qui a déjà de l'expérience et connaît la fabrication aluminium. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Travail du lundi au vendredi, heures supplémentaires payées. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter
Nous recherchons un(e) graphiste spécialisé(e) en présentiel pour un temps plein de 169 heures par mois, dans la signalétique dans le cadre d'un contrat de remplacement de 3 mois minimum Lundi au jeudi 08h 12h - 13h 17h et vendredi 08h 12h - 13h 16h A partir d'une commande : Gestion du planning Concevoir des supports de communication visuelle, dans le respect du cahier des charges client et de la règlementation aux normes Anticipé des déclinaisons graphiques en fonction du média envisagé, des dispositifs ou de leur implantation, Présenter des maquettes, simulations pour détailler les différents types de dispositifs à réaliser et leur mise en situation dans l'environnement, Veiller à la faisabilité technique de la création, Optimiser les matières premières Préparer les fichiers d'impressions Lancement des impressions et découpes sur les différentes machines Organiser l'information, en diffusant les documents utiles aux intervenants impliqués par la production Assurer une veille créative : tendances (typos, pictos, couleurs.) et évolution des supports d'impression Gérer la bibliothèque d'images et de conception graphique Gérer les stocks et la maintenance des machines RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Respecter les normes qualité S'assurer de la conformité des maquettes Travailler à partir des informations et priorités données par le chargé d'affaire et le responsable de production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Connaissances de l'outil informatique et les logiciels FLEXI, CORELDRAW, ADOBE, PACK OFFICE, PHOTOSHOP, GOOGLE DRIVE Connaitre les règles de création pour proposer un travail conforme aux exigences du client Connaitre les différents procédés d'impression pour proposer des logos, textes cohérents Connaitre les mariages de teintes pour conseiller, être force de proposition auprès des clients Connaissances sur les outils informatiques suivants : Flexi, Coreldraw, Adobe et une formation en Graphisme signalétique impératives
Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles - Saint Avit, un Technicien ou une Technicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes mécanicien/mécanicienne et souhaitez évoluer sur un poste de Technicien/technicienne ? Vous êtes plutôt technicien/technicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
DESCRIPTIF DU POSTE Au cœur du service Forêt-Bois de l'entreprise Planfor, le chauffeur de tracteur forestier effectue les travaux mécanisés de nettoyage et d'entretien de la forêt avec un broyeur forestier et de travaux de préparation des sols préalables à la plantation de jeunes plants forestiers. MISSION : - Conduire un tracteur forestier (300ch) ; - Effectuer des travaux de broyage ; - Effectuer des travaux de labour (charrue, Train d'outils Planfor et malaxeur) ; - Savoir exécuter les opérations en respectant les consignes de sécurité et les consignes techniques ; - Déplacer le matériel sur la route entre les chantiers ; - Réaliser l'entretien du matériel utilisé. INFORMATIONS LIÉES AU POSTE Contrat : CDD - CDI Prise de poste : Automne 2025 Salaire : Selon expérience Idéalement expérimenté sur un poste similaire de conduite de tracteur forestier Équipement : véhicule de service, téléphone Lieu de travail : chantier forestier dans tout le massif forestier des Landes de Gascogne en fonction du circuit (département : 40-33-47-64-32). Pour postuler, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation.
Poste en soutien du cuisinier et second de cuisine, vous serez en charge de les aider aux préparations, envoi des plats et desserts, plonge et nettoyage de fin de service des cuisines et plonge.
Nous recherchons pour l'entretien de notre maison sur ST AVIT un(e) employé(e) de ménage consciencieux(se), motivé(e), honnête, pour du nettoyage classique de toutes les pièces (mobilier, sols, vitres, sanitaires, etc...), pas de repassage. Horaires : si possible 2 heures le mardi après-midi plus 3 heures le vendredi après-midi. Prise de poste le plus rapidement possible
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que maçon VRD dans une entreprise située à Saint Avit Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vos principales missions seront : - Démolition et travaux en tranchées - Pose de bordures - Pose d'enrobés, canalisations et petite maçonnerie - Travaux de terrassement - Assainissement - Pose de bordures et de pavés - Mise en place de gravas - Utilisation de machines portatives - Manutention et nettoyage du chantier Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences ! Envoyez votre CV pour postuler
Synergie recherche pour son client un Chauffeur SPL F/H sur le secteur de Saint-AvitVos missions principales sont : -Contôler la marchanddise à déplacer -Charger et décharger des camion -Peser les bennes avant et après le chargement -Maintenir l'espace de travail propre -Veiller à la bonne tenue des camions et matériels confiés Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la vente de micro-tracteurs d'occasion et mini-pelles. nous proposons également des services de réparation. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Si vous possédez une expérience significative en mécanique, quel que soit le type de matériel, nous attendons votre candidature ! Si besoin nous vous formerons sur les particularités des moteurs de nos engins. Aucun diplôme n'est requis ; nous privilégions vos compétences et vos savoir-être. Missions : - Diagnostic, entretien et réparation de micro-tracteurs, mini-pelles. - Révision des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Remplacement des pièces défectueuses (filtres, batteries, huiles, etc.). - Tests de performance des équipements après réparation. - Suivi et mise à jour des fiches de suivi. - Possibilité de livraisons et dépannages sur place Compétences techniques requises : - Mécanique agricole : connaissances solides en moteurs diesel atmosphériques, transmissions et freins. - Électricité : aptitude à diagnostiquer et réparer les circuits électriques des micro-tracteurs et mini pelles. - Des compétences en hydraulique, en outils de diagnostic ou en soudure seraient un atout pour ce poste, mais nous sommes ouverts à des candidats souhaitant monter en compétences sur ces aspects. Qualités personnelles : - Autonomie : capable de travailler de manière indépendante. - Rigueur et organisation : souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches. - Sens du service client : bon relationnel, capacité à expliquer les réparations aux clients, et à les conseiller pour une bonne adéquation entre leurs besoins et nos produits - Esprit d'équipe : capacité à collaborer dans une bonne entente avec les autres membres de l'équipe. - Adaptabilité : ouvert aux nouvelles méthodes de travail et aux suggestions d'amélioration. - Dynamisme et envie d'intégrer une équipe conviviale à taille humaine Profil recherché : - Expérience en mécanique agricole ou matériels similaires (automobile ou gros engins agricoles) Conditions de l'offre : - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (les horaires de travail peuvent être adaptés en fonction des besoins dans la limite du raisonnable). - Salaire selon profil + primes
Description du poste : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession Mercedes-Benz de Saint-Avit. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.***Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients.***Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.***Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.***Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Notre futur Vendeur Mercedes-Benz H/F en CDI aura les qualités suivantes :***Expérience dans la vente automobile en concession***Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale***Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients***Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle
RESPONSABILITÉS : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession Mercedes-Benz de Saint-Avit. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié. • Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients. • Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes. • Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes. • Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ : Notre futur Vendeur Mercedes-Benz H/F en CDI aura les qualités suivantes : • Expérience dans la vente automobile en concession • Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale • Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients • Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros. Présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.
Description du poste : En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. Description du profil : - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche soudeur semi automatique H/F,poste basé à Brocas. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la préparation de tracteurs forestiers, un soudeur semi-automatique pour une mission en intérim. Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur des pièces métalliques destinées à la fabrication de tracteurs forestiers. Vous devrez suivre des plans précis et assembler les différentes parties des tracteurs. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en soudure semi-automatique. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de respecter les consignes et délais de production. La qualité de votre travail et votre rigueur sont essentielles. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. Conditions de travail : Mission en intérim avec possibilité de recrutement à long terme. Taux horaire attractif, selon expérience. Pas de panier repas. Horaires : 36 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires d'été : 6h-14h. Pas de travail les jours fériés et congés payés imposés pour Noël et 2 semaines en août. Pour résumer : -Poste recherché : Soudeur Semi automatique -Lieu du poste : Brocas -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions principales :***La réception de véhicules et la réalisation de tests pour poser un diagnostic ;***Le contrôle des composantes mécaniques, électroniques ou électriques ;***La préparation du devis et la commande des pièces à remplacer ;***Le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou encrassées ;***La réparation et réfection des véhicules et la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive ;***La réalisation des réglages nécessaires une fois le véhicule réparé ;***La conduite d'essais de fonctionnement ;***L'assistance technique aux clients par téléphone ou en présentiel. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Les avantages : - un salaire fixe et d'un variable motivants, - une mutuelle et prévoyance, - noël des collaborateurs, - une participation employeur à votre abonnement transport en commun - tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - un système de prime de cooptation, - avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)...
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059035 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059034 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brocas (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059628 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brocas (40420) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059629 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Uchacq-et-Parentis (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2062261 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Uchacq-et-Parentis (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2062262 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Canenx-et-Réaut (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2060652 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Canenx-et-Réaut (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2060651 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Maillères (40120) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059569 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maillères (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059568 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Geloux (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2060634 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Geloux (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2060635 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bélis (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059385 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bélis (40120) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059386 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Campet-et-Lamolère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059402 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059401 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles - Saint Avit, un Technicien ou une Technicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Description du profil : Vous êtes mécanicien/mécanicienne et souhaitez évoluer sur un poste de Technicien/technicienne ? Vous êtes plutôt technicien/technicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels ...)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance.- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
Description du poste : Vos missions principales sont : -Contôler la marchanddise à déplacer -Charger et décharger des camion -Peser les bennes avant et après le chargement -Maintenir l'espace de travail propre -Veiller à la bonne tenue des camions et matériels confiés Description du profil : Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un mécanicien (H/F), poste basé à St Avit (40090) pour un . Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien et à la réparation d'engins de chantiers. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine et que vous êtes passionné(e) par les machines de chantier, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: Diagnostiquer, réparer et entretenir une variété d'engins de chantier. Effectuer les entretiens préventifs conformément aux spécifications du fabricant. Commander les pièces nécessaires et gérer le stock de pièces détachées. Fournir des conseils techniques aux clients et répondre à leurs questions. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil Recherché: Expérience préalable dans la mécanique auto ou moto, agricole, mécanique générale, maintenance. Connaissance approfondie des moteurs à combustion, des systèmes électriques et hydrauliques. Des connaissances dans le TP sont un plus. Aptitude à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences en communication et service client. de conduire B demandé. Diplôme en mécanique. Pour résumer : -Poste recherché :mécanicien motoculture H/F -Lieu du poste : Mont de Marsan -Type de contrat : -Contrat de 39h/semaine Votre rémunération : - Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage en mécanique de précision, un(e) Tourneur CN (F/H). Poste en journée : 35h du lundi au jeudi (4 jours) Rémunération selon expérience, variant de 1790 euros brut à 2400 euros brut. Suivant le cahier des charges client, vous êtes amené, au sein d'un atelier de 12 personnes à produire des pièces d'usinage. Vous devrez maîtriser : - La programmation numérique sur logiciel FANUC. - L'usinage de pièces unitaires et petites séries ( acier , alu , inox , plastique ? ). - Le contrôle dimensionnel des pièces. Vous devez être titulaire d'un Bac dans le domaine de la mécanique , ou avoir une première expérience dans les métiers de l'usinage/ tournage. Soigneux et minutieux, vous faites preuve d'une grande capacité de concentration et vous aimez le travail en équipe, Ce poste vous intéresse ? Répondez dès à présent à cette annonce ou contactez-nous à l'agence de Fontenay-le-Comte ! ?Nouveauté : l'emploi se rapproche ! Manpower ouvre une agence à Sainte-Hermine à partir de juin 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre rôle En tant que charpentier , vous interviendrez principalement en binôme ou en trinôme sur des chantiers variés, en rénovation et en restauration. Vos missions principales seront :***Lire et interpréter des plans, croquis et schémas techniques * Réaliser le traçage, la découpe et lassemblage des éléments bois * Monter les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité * Maîtriser les essences de bois et leurs propriétés mécaniques * Utiliser les outils manuels, électroportatifs et machines stationnaires * Travailler les finitions avec précision et assurer létanchéité des ouvrages * Apporter un regard critique et force de proposition face aux imprévus * Représenter lentreprise auprès des clients avec sérieux et bienveillance Description du profil : Profil recherché***Vous êtes passionné par le travail du bois et les techniques de charpente traditionnelle ? Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire dune formation en charpente (CAP/BEP ou équivalent) * Vous justifiez dune expérience significative sur un poste similaire * Vous maîtrisez le traçage d une épure délévation darêtier * Vous détenez le permis B * Vous avez le goût du travail bien fait , le sens du détail et un esprit déquipe
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lucbardez-et-Bargues (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2060458 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lucbardez-et-Bargues (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2060459 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous sommes une entreprise jeune, dynamique et reconnue pour son sérieux et la satisfaction de ses clients. Fier de garder nos valeurs familiales, de proximité et de confiance en ayant nos propres salariés pour assurer un travail de qualité dans le neuf et la rénovation . Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Plaquiste expérimenté afin d'intégrer notre société : Dans le cadre de votre activité, vos missions sont les suivantes : - Prises de cotes - Pose d'isolant sur mur et plafond - Montage des cloisons type « placostil » et doublages type « optima » - Mise en place des huisseries intérieures, des encadrements et des montants - Utilisation d'outils - Lecture de plan Votre profil : Vous avez déjà acquis une expérience sérieuse dans le métier, minimum 1 an d'expérience. Votre travail est très soigné, méticuleux et perfectionniste tout en étant autonome et organisé sur vos chantiers. Vous disposez également d'une bonne présentation vos chantiers se déroulent chez les particuliers. Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur 39h, 2 postes à pourvoir Salaire : selon compétence Poste basé à : St Martin d'Oney Rejoignez notre équipe dynamique pour un nouveau challenge ! Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Garein (40420) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2059560 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Garein (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2059559 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vous accueillez et renseignez les clients, vous gérez les appels téléphoniques, faites le nettoyage et la mise en place du petit déjeuner et de la salle de réunion, faites le check-out et la clôture journalière. De bonnes notions en Anglais sont souhaitées Travail du vendredi au dimanche. Horaires : vendredi de 22h30 à 7h30 / Samedi 20h à 8h / Dimanche 20h à 7h30 Possibilité d'être formé(e) en interne
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Niveau BAC requisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, - Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, - Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, - Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Horaires de nuit : 1h - 8H30 Horaires de jour : 13h30-20h30
Nous recherchons, pour le compte d'une boutique au sein d'un centre commercial sur Mont de Marsan, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé ou auxiliaire ambulancier(e). Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend
Mission principale : En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des opérations de caisse, et de la mise en rayon des produits. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, tout en suivant les consignes de sécurité et les normes de qualité de l'établissement. Opérations de caisse : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Scanner et enregistrer les produits de manière rapide et efficace. Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.). Gérer les retours et les remboursements selon les procédures établies. Assurer la mise en place de la caisse en début de journée et la fermeture en fin de journée. Mise en rayon : Réceptionner les marchandises et les ranger dans les réserves. Contrôler la conformité des produits, notamment les dates de péremption. S'assurer de la bonne présentation des produits en rayons. Réapprovisionner les rayons en fonction des ventes. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Manutention : Porter et déplacer des charges qui peuvent être lourdes (liquide...). Manipuler des palettes et des cartons en toute sécurité.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales. L'Urssaf Aquitaine, recrute un Gestionnaire du recouvrement pour la filière Travailleurs Indépendants sur le site de Mont-de-Marsan. La filière Travailleurs Indépendants du site de Mont-de-Marsan est composée d'un Responsable de secteur, une Responsable de Service et 10 Gestionnaires du recouvrement. Activités principales : - Gérer la relation usagers : conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout media (téléphone, courriel, courrier). - Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.). - Analyser et exploiter tous les documents émanant des usagers et partenaires, régulariser et contrôler les débits et crédits, effectuer les remboursements. - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation) - Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires. - Contribuer à la maîtrise des activités Découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement à L'Urssaf : https://www.youtube.com/watch?v=kKxvy9S8KOE Compétences clés : - Mettre à jour ses connaissances (réglementation, outils) - Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel - Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) - Respecter les échéances et les procédures - Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus - Assurer le suivi des dossiers confiés - Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique - Traiter des éléments comptables et chiffrés - Rigueur - Capacité d'adaptation - Curiosité - Réactivité - Esprit d'équipe Formation : BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable ou BAC avec une expérience confirmée dans un domaine similaire. La certification OMEGA gestionnaire du recouvrement serait appréciée. Informations complémentaires : - Date prise de poste prévue le : 13/10/2025 - Candidature jusqu'au : 23/09/2025 - Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement (prorata temporis) - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 2 octobre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan.
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur Super Poids Lourd (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 170h -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions !
Synergie recherche pour son client des Opérateurs / Opératrices colis F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : - Tri des colis : L'agent décharge les colis, les oriente vers la zone de tri, et les trie selon leur circuit ou secteur. Les colis détériorés sont envoyés pour réparation. - Préparation du circuit de livraison : L'agent récupère les colis spécifiques (comme les recommandés ou les colis contre remboursement), flashe les colis pour les orienter dans le bon circuit, et vérifie les adresses. Il prépare également les documents nécessaires à la livraison. - Livraison des colis : L'agent livre les colis dans l'ordre du circuit, respecte les créneaux horaires et les instructions spécifiques, et fait signer les clients si nécessaire. En cas d'absence, il laisse un avis de passage et informe le client si un colis est en instance. Retour de livraison : L'agent signale les problèmes de livraison, effectue les contrôles de retour, saisit les informations nécessaires et traite les divergences. Il prépare les colis en instance pour le bureau de poste et gère les retours comme les colis NPAI. - Système de qualité : L'agent participe à l'amélioration de la qualité en signalant les anomalies, en contribuant au contrôle interne et en proposant des améliorations pour la productivité et la qualité. - Sécurité et santé au travail : L'agent veille au respect des procédures de sécurité et contribue à la prévention des accidents en identifiant les risques liés aux conditions de travail. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Niveau BAC requisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'un magasin de prêt à porter Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur dans un magasin de prêt à porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'école GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de le PME GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technicien forestier/Ingénieur forestier H/F pour notre agence de MONT DE MARSAN. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur votre secteur. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez : - Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens. - Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents ( aides de l'état, LBC ), faire des cubages , des estimations. - Achat de bois aux adhérents BE/BI/BO. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Landes, recrute pour son centre CMA formation Mont-De-Marsan un Responsable du service Espace Accompagnement et Orientation (H/F). CDD de 12 mois à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Le responsable du service Espace Accompagnement et Orientation (EAO) encadre une équipe de 10 collaborateurs et assure la coordination des activités liées : à l'accueil et l'orientation des publics, à l'établissement et le suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, au conseil en formation auprès des jeunes, des familles et des entreprises, au développement de l'apprentissage et la promotion de l'offre de formation. Il garantit la qualité du service rendu, le respect des délais et la conformité réglementaire. Management et pilotage d'équipe • Encadrer, animer et motiver son équipe. • Organiser et planifier les activités du service. • Développer les compétences des collaborateurs et assurer un management de proximité. • Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs individuels et collectifs. Organisation et supervision des activités • Veiller à la qualité (QUALIOPI) • Garantir la conformité et la mise à jour des procédures internes. • Assurer la veille réglementaire dans le domaine de l'apprentissage et de la formation. Développement • Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et éducatifs. • Être force de proposition sur des activités du service • être en appui de la directrice sur des réponses à appels à projets Suivi et évaluation • Définir et suivre les indicateurs de performance du service (contrats, délais, satisfaction usagers). • Établir des bilans d'activité et réaliser des reporting réguliers à la direction. • Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de développement de l'apprentissage. La mission nécessitera des déplacements réguliers sur le département - véhicule de service CMA NA 40. Rémunération annuelle brute : 36 036€ (incluant le 13ème mois) Mutuelle, prévoyance, accès possible aux avantages salariés (Comité des Œuvres Sociales COS) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Environnement institutionnel et partenarial des CMA • Prestations et services des CMA • Droit public • Expertise dans le domaine de la formation SAVOIR FAIRE • Manager une équipe • Maîtriser les délais • Gérer les priorités • Coordonner des actions / des projets • Evaluer une activité, une action, un résultat • Travailler en équipe / réseau • Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire SAVOIR ETRE • Autonomie • Capacités de leadership • Capacité de prise de décision • Sens de l'initiative • Esprit d'analyse • Esprit de synthèse
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Votre missionVotre rôle d'agent de service hospitalier h/f au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe soignante, se composera de 2 types de missions : Techniques : Participation au nettoyage des parties communes. Entretien de l'environnement de vie des patients ou des résidents conformément aux protocoles en vigueur. Sociales : Entretien d'une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes. Distribution des repas, assistance aux patients/résidents pour se nourrir et ramassage des plateaux repas. Communication des observations recueillies lors de la réalisation des activités. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales, Bio-services ou Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'agent de service hospitalier ? Vous aimez le travail d'équipe et vous savez respecter les consignes ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Envie de rouler au soleil, en pleine nature et de respirer le grand air ? La saison du maïs approche. et Samsic Emploi Mont-de-Marsan recrute des chauffeurs SPL (H/F) pour la collecte ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Conduire un Super Poids Lourd dans les champs pour ramasser le maïs fraîchement coupé
Lieu du poste : Québec, Canada (expatriation nécessaire) Date de publication : 27/08/ Nom de l'employeur : AB Stratégies Équilibre Démarrez une nouvelle aventure professionnelle au Québec ! Vous avez l'esprit commerçant, le goût du challenge et des compétences en gestion d'équipe ? AB Stratégies Équilibre vous propose de rejoindre une enseigne de grande distribution ou un commerce spécialisé au Québec en tant que Chef de rayon (H/F). Votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
DESCRIPTIF DU POSTE En lien avec le chef de service vous travaillerez sur : * L'instruction et la mise à jour des dossiers fonciers et du logiciel métier (formation à prévoir) * L'appui et le suivi des taxes d'urbanisme et dossiers contentieux avec la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) Vous Appuierez ponctuellement les chefs de projet aménagements dans leurs dossiers avec une dimension foncière. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, autonome et avec un esprit d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes aptitudes de communication notamment en équipe pluridisciplinaire et éclatée géographiquement. SAVOIR-FAIRE/COMPÉTENCES : * Maitrise de la bureautique de base : Word, Excel, Power point * Capacité à conduire des dossiers en autonomie * Connaissance en gestion de projet transversal * Adaptabilité * Connaissances en code de l'urbanisme et de l'environnement souhaitées * Formation juridique appréciée * Vous êtes diplômé d'une Licence en gestion foncière, administrative ou juridique CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt, le poste est basé à Mont-de-Marsan mais peut être délocalisé à Bruges (33) FOURCHETTE SALAIRE SELON PROFIL VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Une politique de formation dynamique, * Une évolution de carrière, * Une prime de résultat, * 23 RTT, (Proratisé au temps de présence sur l'année) REJOINDRE L'ONF, C'EST : * S'engager pour la forêt de demain * OEuvrer pour les générations futures ; * Être acteur du développement durable ; * Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? N'HÉSITEZ PLUS ET VENEZ INTÉGRER NOS ÉQUIPES.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Travailler à l'ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'Agence Landes Nord Aquitaine, gère les forêts domaniales et les forêts des collectivités sur 4 dép...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de son projet d'agrandissement, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. _HORAIRES ET RÉMUNÉRATION_ : _Entrepôt frais (2°)_ : 3 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-14h00 / 7h00-16h00 / 16h00-1h00 _Entrepôt surgelé (-21°)__ _: horaires fixes : 6h30-14h30 _Entrepôts sec (température ambiante)_ : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-13h00 / 11h00-19h00 (5h00 - 13h06 / 12h54 - 21h00 sur juillet/août) _Entrepôt non alimentaire_ _(température ambiante)_ : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00 - 13h06 / 12h54 - 21h00 Temps complet : 36h45 hebdo (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min Rémunération de base : 1897.42EUR brut mensuel soit 11.91EUR/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée) Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge en vue d'atteindre les objectifs fixés.
La Scalandes, centrale d'achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992. Elle est l'une des 16 centrales coopératives de France. Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 62 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale du Portugal (Cooplecnorte). Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'ens...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : En tant que Responsable de dossiers , vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et vos missions consisteront à :***Assurer la gestion d'un portefeuille client diversifié, * Votre portefeuille sera constitué d'une quarantaine de dossiers, * Vous établissez les liasses fiscales et finalisez les bilans, * Vous participez à la présentation des comptes, * Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants, * Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients. Ce que nous vous offrons :***Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant * 13ème mois et autres primes ponctuelles * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Expérience significative en cabinet comptable. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre mission principale sera d'assister à la collecte de données produits et tarifs pour l'enseigne Leclerc. Différents processus sont mis en oeuvre pour s'assurer de la disponibilité et conformité de données nécessaires pour pouvoir acheter, réceptionner, entreposer, vendre des produits en circuit Grande Distribution, Distribution spécialisée et vente sur internet. Dans ce cadre, vous assisterez l'équipe Datamanager pour identifier et suivre l'acquisition des informations produits et tarifs, d'en contrôler la complétude et cohérence, ainsi que de participer au support des utilisateurs d'information et des fournisseurs. Les outils utilisés sont notamment un portail données produits et tarifs, des outils de messagerie et outils bureautiques tels que tableur ou traitement texte, mais également des applications spécifiques pour le support ou contrôles spécifiques. CDD de 3 mois à pourvoir dès octobre à Mont-de-Marsan. PROFIL RECHERCHÉ De formation bac à bac+2, une bonne connaissance des outils informatiques est indispensable. Rigoureux/se, vous avez le sens des responsabilités, un esprit logique, une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'un...
Description de l'offre : Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 310 agences à travers la France. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * La gestion administrative : Vous saisissez, mettez à jour et suivez les dossiers administratifs. Vous évaluez la qualité des prestations fournies et mettez en place des protocoles d'amélioration. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Suivi commercial et possibilité de visite à domicile * Support aux ressources humaines : Vous êtes amené à gérer les plannings des collaborateurs. Vous participez à la gestion des recrutements et la formation des nouveaux collaborateurs. Description de l'entreprise : Azaé Mont-de-Marsan fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Poste à pourvoir à partir de Septembre Vos missions principales En tant qu'employé(e) de mise en rayon, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du magasin : 1.La mise en rayon***Approvisionner les rayons selon le plan de merchandising et les consignes d'implantation***Garantir la présentation impeccable des rayons (propreté, alignement, facing)***Mettre en avant les promotions et les nouveautés***S'assurer de la rotation des produits et vérifier les dates limites de consommation 2.Le suivi & entretien***Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la conformité des prix et des étiquettes***Signaler les ruptures, anomalies ou produits détériorés***Contribuer aux inventaires partiels et généraux***Maintenir un environnement propre, ordonné et sécurisé, en rayon comme en réserve 3.Relation client & travail en équipe***Accueillir et orienter les clients avec courtoisie lorsqu'ils sollicitent votre aide***Participer activement à la vie de l'équipe : entraide, communication et esprit d'initiative Description du profil : Votre profil * Vous êtes dynamique, fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se)***Vous aimez le travail physique et vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé***Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client***Une première expérience en grande distribution ou logistique est un atout, mais pas obligatoire Vos conditions de travail * Horaires : prise de poste généralement à 4h00 ou 5h00 du matin***Travail physique : port fréquent de charges lourdes, station debout prolongée, cadence soutenue***Travail en week-ends et jours fériés***Travail en chambre froide possible selon le rayon Ce que nous vous offrons***Un environnement de travail bienveillant, stable et formateur***Un vrai esprit d'équipe et de solidarité***Une formation à votre arrivée et un accompagnement au quotidien***Des opportunités d'évolution au sein de l'enseigne***Une rémunération attractive : 13e mois, Prime sur Intéressement & Participation, Primes sur objectifs.
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Landes (40) recrute pour son centre CMA Formation Mont-De-Marsan un Conseiller en Formation (H/F). Vous serez chargé(e) d'apporter conseil et accompagnement aux apprenti(e)s ou futurs apprenti(e)s dans leurs démarches d'inscription, dans la construction de leur de projet, dans la mise en œuvre de leur parcours jusqu'à l'insertion professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES • Conseiller et accompagner : en orientation, en formation et en emploi • Positionner et valider un parcours de formation • Animer des groupes en information, immersion et atelier d'orientation CDD de 12m à temps complet 37.5h/semaine (ouvrant droit à RTT) Rémunération annuelle brute : 27 227 € (incluant le 13ème mois) Mutuelle, prévoyance, accès possible aux avantages salariés (COS - Comité des Œuvres Sociales) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Environnement de la formation • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Connaissance des différents dispositifs de formation • Droit du travail • Connaissance de la réglementation liée à la rédaction des contrats • Connaissance du secteur artisanal et d'autres secteurs d'activités SAVOIR FAIRE • Maitriser le progiciel Yparéo • Conseiller une ou plusieurs personnes • Travailler en équipe • Animer des groupes • Suivre une activité SAVOIR ETRE • Capacité relationnelle forte : écoute, reformulation • Aisance relationnelle • Capacité d'organisation et rigueur • Sens de la pédagogie • Autonomie et prise d'initiatives
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes Drive motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de préparer avec soin les commandes en ligne de nos clients afin de leur garantir une expérience de qualité. VOS MISSIONS : * vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. * Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant en entrepôt. * Le poste demande une activité physique régulière : port de charges, déplacements fréquents dans l'entrepôt, travail debout. * Vous utiliserez un équipement adapté (chariots, scanners, etc.) pour faciliter la préparation des commandes. * Le respect des normes de sécurité et d'hygiène est primordial. HORAIRES DE TRAVAIL * 6h-12h 1 semaine sur 2 et 13h30-19h30 1 semaine sur 2 * Poste du Lundi au Samedi + jours fériés PROFIL RECHERCHÉ * Dynamique, organisé(e), et capable de gérer la pression des commandes en flux tendu. * Sens du service client et esprit d'équipe indispensables. * Expérience dans la préparation de commandes ou en logistique est un plus.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
RESPONSABILITÉS : **Description de poste : Chargé de recouvrement** Au sein d'une équipe dynamique et engagée, le Chargé de dossiers jouera un rôle clé dans la gestion des créances, contribuant ainsi à la stabilité financière de l'entreprise. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, nécessite une présence sur site et offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe de professionnels expérimentés. Les missions principales incluent la gestion complète des dossiers de recouvrement, de l'ouverture à la clôture. Cela comprend la responsabilité de suivre les créances et de s'assurer que chaque dossier est traité avec rigueur et efficacité. Le Chargé de recouvrement sera également chargé de gérer les interactions avec les débiteurs, incluant les relances, la négociation de plans de paiement et le suivi des engagements pris par ces derniers. Une approche empathique et rigoureuse est essentielle pour maintenir des relations positives tout en garantissant le recouvrement des créances. Une autre responsabilité clé sera de suivre les procédures contentieuses en veillant au respect strict des délais légaux, ce qui nécessite une organisation impeccable et une attention particulière aux détails. De plus, le Chargé de recouvrement devra alimenter les outils de gestion interne, en fournissant des rapports réguliers à la direction. Cela impliquera une capacité à synthétiser des informations complexes et à assurer un suivi précis des indicateurs de performance. Rejoindre cette équipe, c'est l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qui valorise l'excellence et l'engagement. Le Chargé de recouvrement sera au cœur des enjeux financiers de l'entreprise et contribuera directement à son succès. Si vous êtes motivé par les défis du recouvrement et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise votre expertise, ce poste est fait pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Chargé de recouvrement** Dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée au recouvrement, notre client recherche un Chargé de dossiers et recouvrement expérimenté. Le candidat idéal doit posséder une formation supérieure d'au moins Bac +2, avec une spécialisation en droit, gestion ou recouvrement. Une expérience professionnelle acquise au sein d'une étude d'huissiers est exigée. Le candidat devra démontrer une bonne connaissance du cadre juridique applicable au recouvrement de créances. Sa capacité à naviguer dans les règles et procédures réglementaires sera cruciale pour assurer un recouvrement efficace et conforme. Le Chargé de dossiers sera en contact direct avec différents créanciers et devra faire preuve dune grande aisance relationnelle alliée à une fermeté dans ses échanges. Un fort sens de la négociation et le respect des procédures en place sont des qualités recherchées pour gérer les relations avec les débiteurs tout en maintenant une attitude professionnelle et respectueuse. Dans ce contexte, notre client est à la recherche d'un professionnel engagé, empreint d'intégrité et prêt à contribuer au succès de l'équipe de recouvrement.
L'Etude CARPANETTI, située à Mont-de-Marsan, est un acteur reconnu dans le domaine juridique, offrant des services sur-mesure en recouvrement et en conseils. Forte de son expertise, l'équipe se consacre à la compréhension approfondie des besoins de ses clients, garantissant des interventions réactives et efficaces. L'Etude se distingue par son approche personnalisée, contribuant à des résultats optimisés dans le traitement des constats, des significations et des exécutions.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE POSTE À POURVOIR À PARTIR DE SEPTEMBRE VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'employé(e) de mise en rayon, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du magasin : 1.LA MISE EN RAYON * Approvisionner les rayons selon le plan de merchandising et les consignes d'implantation * Garantir la présentation impeccable des rayons (propreté, alignement, facing) * Mettre en avant les promotions et les nouveautés * S'assurer de la rotation des produits et vérifier les dates limites de consommation 2.LE SUIVI & ENTRETIEN * Réaliser des contrôles réguliers pour assurer la conformité des prix et des étiquettes * Signaler les ruptures, anomalies ou produits détériorés * Contribuer aux inventaires partiels et généraux * Maintenir un environnement propre, ordonné et sécurisé, en rayon comme en réserve 3.RELATION CLIENT & TRAVAIL EN ÉQUIPE * Accueillir et orienter les clients avec courtoisie lorsqu'ils sollicitent votre aide * Participer activement à la vie de l'équipe : entraide, communication et esprit d'initiative PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL * Vous êtes dynamique, fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se) * Vous aimez le TRAVAIL PHYSIQUE et vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé * Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client * Une première expérience en grande distribution ou logistique est un atout, mais pas obligatoire VOS CONDITIONS DE TRAVAIL * HORAIRES : PRISE DE POSTE GÉNÉRALEMENT À 4H00 OU 5H00 DU MATIN * TRAVAIL PHYSIQUE : port fréquent de charges lourdes, station debout prolongée, cadence soutenue * Travail en WEEK-ENDS ET JOURS FÉRIÉS * Travail en chambre froide possible selon le rayon CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Un environnement de travail bienveillant, stable et formateur * Un vrai esprit d'équipe et de solidarité * Une formation à votre arrivée et un accompagnement au quotidien * Des opportunités d'évolution au sein de l'enseigne * Une rémunération attractive : 13e mois, Prime sur Intéressement & Participation, Primes sur objectifs.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Descriptif du poste: Vos missions : * Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions, * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales, * Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales, * Participation à la veille sociale et paie. Profil recherché: L'environnement de travail : * Intégration dans une équipe dynamique de 10 collaborateurs, * Travail en binôme avec un profil junior (transmission et accompagnement), * Horaires adaptables et 1 jour de télétravail par semaine, * Réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet. Profil recherché : * Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de paie en cabinet comptable ou société de services, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel, * Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Ambiance conviviale et collaborative, * Outils modernes et accompagnement à la montée en compétences, * Un cadre de travail équilibré entre performance et qualité de vie.
Localisation : Mont-de-Marsan Contrat : CDI Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu et en plein développement, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son équipe suite à une mobilité interne.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
SAMSIC EMPLOI MDM recherche pour son client un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se). Vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Rejoignez l'aventure et contribuez au bien-être des familles du secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours (Saint-Pierre-du-Mont, Benquet.). Votre mission : Assurer l'entretien courant des domiciles (ménage, repassage, aide à l'organisation) Intervenir avec discrétion, efficacité et professionnalisme Être un soutien précieux pour les particuliers au quotidien Prise de poste dès que possible !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Vos missions : - Tri des colis : L'agent décharge les colis, les oriente vers la zone de tri, et les trie selon leur circuit ou secteur. Les colis détériorés sont envoyés pour réparation. - Préparation du circuit de livraison : L'agent récupère les colis spécifiques (comme les recommandés ou les colis contre remboursement), flashe les colis pour les orienter dans le bon circuit, et vérifie les adresses. Il prépare également les documents nécessaires à la livraison. - Livraison des colis : L'agent livre les colis dans l'ordre du circuit, respecte les créneaux horaires et les instructions spécifiques, et fait signer les clients si nécessaire. En cas d'absence, il laisse un avis de passage et informe le client si un colis est en instance. Retour de livraison : L'agent signale les problèmes de livraison, effectue les contrôles de retour, saisit les informations nécessaires et traite les divergences. Il prépare les colis en instance pour le bureau de poste et gère les retours comme les colis NPAI. - Système de qualité : L'agent participe à l'amélioration de la qualité en signalant les anomalies, en contribuant au contrôle interne et en proposant des améliorations pour la productivité et la qualité. - Sécurité et santé au travail : L'agent veille au respect des procédures de sécurité et contribue à la prévention des accidents en identifiant les risques liés aux conditions de travail. Description du profil : Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Niveau BAC requis
Description du poste : Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Description du profil : Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Etre titulaire du Baccalauréat
Description du poste : En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Description du profil : Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Formation CACES 3 exigée. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi. Pour nous rejoindre, n'hésitez plus, POSTULEZ
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire d'Immeuble dynamique et engagé, dont les missions sont essentielles à la bonne gestion de ses actifs immobiliers. Ce poste, en contrat permanent et en temps partiel, est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement où la polyvalence et la proactivité sont les maîtres mots.Le Gestionnaire d'Immeuble aura pour principales responsabilités la gestion des biens immobiliers, en assurant un suivi rigoureux des travaux dentretien et de réparation en lien avec les prestataires et les syndics. Une attention particulière sera portée à la coordination des interventions, en garantissant la qualité des services fournis et le respect des délais.La gestion des relations avec les locataires, les copropriétés et les tiers constitue également un volet central de cette mission. Cela impliquera de maintenir un dialogue constructif et régulier, afin de répondre efficacement aux besoins et aux demandes des différents interlocuteurs. Le Gestionnaire devra faire preuve d'écoute et de diplomatie pour instaurer un climat de confiance et de satisfaction.En parallèle, la fonction requiert le suivi des encaissements, qu'il s'agisse des loyers ou des charges, ainsi que la gestion des dépenses afférentes aux biens. Une maîtrise des outils de gestion est nécessaire pour assurer un reporting précis et fiable, contribuant ainsi à la pérennité et à l'optimisation des actifs immobiliers.Enfin, le poste implique la rédaction de courriers, la production de comptes rendus et la mise à jour des dossiers administratifs. Le Gestionnaire d'Immeuble devra donc faire preuve d'une grande rigueur dans son travail, en documentant soigneusement les interactions et les décisions prises, facilitant ainsi la traçabilité des actions effectuées.Le candidat idéal possèdera une bonne capacité d'analyse, d'organisation et une ouverture d'esprit pour s'adapter aux défis du secteur immobilier. Travaillant au sein d'une équipe soudée, il sera en première ligne pour contribuer à l'amélioration continue des méthodes de gestion, au service d'un portefeuille immobilier de taille significative. Un sens avéré du service et une approche proactive des situations seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Description du profil : Nous recherchons un Gestionnaire d'Immeuble avec une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion immobilière. Le candidat idéal aura acquis une formation spécialisée ou une expérience significative dans l'administration de biens, plus particulièrement en gestion.Les qualités attendues sont multiples et essentielles : une rigueur exemplaire, un sens aigu de lorganisation et une autonomie à toute épreuve. La gestion dimmeubles nécessite une capacité à planifier et à prioriser les tâches de manière efficace, tout en garantissant le respect des délais et des procédures administratives.En tant que Gestionnaire d'Immeuble, le candidat devra faire preuve de qualités relationnelles développées. Il sera amené à dialoguer avec divers interlocuteurs, tels que des propriétaires, des locataires, des représentants de copropriétés et des artisans. La communication claire et la capacité à établir des relations de confiance sont primordiales afin d'assurer une satisfaction optimale de tous les acteurs concernés.La maîtrise des outils bureautiques est également indispensable. Le candidat devra être capable d'utiliser des logiciels spécifiques à la gestion immobilière, ainsi que d'assurer un suivi administratif rigoureux selon les procédures établies. La capacité à rédiger des rapports, des avis ou des comptes rendus sera un atout considérable pour ce poste, permettant de maintenir une transparence et une clarté dans les échanges avec les parties prenantes.En résumé, le Gestionnaire d'Immeuble recherché doit posséder une solide expérience en gestion et administration de biens, une grande rigueur, un bon sens de lorganisation, ainsi quun excellent relationnel. Ce profil permettra de garantir une gestion efficace et harmonieuse des immeubles tout en répondant aux attentes des différents interlocuteurs
Description du poste : 1. Il respecte et contribue à la politique Qualité de l'enseigne. 1. Il est le garant de la qualité de la marchandise livrée sur sa plate-forme et de la qualité de la marchandise livrée dans les magasins par sa plate-forme. Pour cela il sera amené à réaliser des agréages simples, renforcés ou complets. 1. Agréage simple : il contrôle l'aspect, la fraîcheur, l'emballage, la normalisation, l'EAN, etc. Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet). 1. Agréage complet : il contrôle les caractéristiques qualitatives non décelables visuellement : la fermeté du produit, le taux de sucre, le taux d'acidité, la jutosité, calibre, le poids des uvc. Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur. 1. Il applique les procédures définies dans le cadre de sa fonction et en particuliers dans le cadre des Cahiers des Charges et de la normalisation. 1. Il transmet les éléments nécessaires à l'évaluation et l'appréciation de la Qualité. 1. Il peut participer à l'élaboration d'un Cahier des Charges ou de procédures Qualité 1. Missions transverses : gestions des dons, formation des collaborateurs à l'agréage, échantillonnage pour le laboratoire ou autres selon les besoins de l'activité. Description du profil : CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE : 1. Connaissance des produits et de la filière fruits&légumes - fleurs&plantes 1. Utilisation de la normalisation et des cahiers des charges 1. Fonctionnement des outils d'agréage (pénétromètre, réfractomètre, etc.) 1. Application des procédures agréage et qualité 1. Préconisation : permis CACES en cours de validité - ou formation à prévoir 1. Outils informatiques (pack office, mail, logiciel agréage) QUALITES PERSONELLES et SAVOIR ETRE : 1. Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes 1. Capacité d'analyse et de synthèse 1. Capacité à prendre des décisions - autonomie 1. Esprit d'équipe - capacité relationnelle 1. Méthodique et rigoureux
Description du poste : Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons DPH et en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Vous assurez les entretiens de recrutement en collaboration avec le service RH et l'évaluation de vos collaborateurs. Vous êtes sous le contrôle d'un manager de département. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative. Vous possédez le sens de la vente Vous êtes Animateur(rice), fédérateur(rice) Vous savez déléguer en contrôlant le travail de vos équipes. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : LES ATELIERS DU MOUN - MONT DE MARSAN Rejoignez notre aventure en CDI ! Dans un projet innovant. Aucune expérience requise - Nous misons sur votre potentiel ! * Préparation et transformation alimentaire***Respect qualité et sécurité***Service client de qualité***Évolution dans une équipe dynamique Description du profil : VOTRE PROFIL Nous cherchons des personnes : * Motivées et consciencieuses***Polyvalentes et dynamiques***Rigoureuses et ponctuelles***Avec l'envie d'apprendre et le sens du service ? CE QUE NOUS OFFRONS ? CDI dès le départ ? Formation complète prise en charge ? Politique de primes ? Intéressement aux résultats ? Mont de Marsan : cadre de vie privilégié, coût attractif, proximité océan ? Évolution au sein d'un groupe diversifié (hypermarchés, bricolage, santé, beauté)
Description du poste : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Confirmé Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession HYUNDAI de Mont de Marsan. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.***Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients.***Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.***Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.***Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Notre futur Vendeur Confirmé Véhicules Neufs HYUNDAI H/F aura les qualités suivantes :***Expérience dans la vente automobile***Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale***Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients***Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement Prime de fin d'année (non contractuelle) Plan Epargne d'entreprise Evènements d'entreprise, Team building
Description du poste : Vos missions : - gestion des données de base articles / fournisseurs - gestion des données tarifaires - traitement et diffusions des offres vers les magasins ( Prospectus, Offres spéciales, opportunités) - traitement de l'appairage des factures fournisseurs - communication vers les magasins des informations traitées. - étude des process dans une démarche d'amélioration Description du profil : Poste à pourvoir en CDD Avec une grande capacité d'organisation, de rigueur, de polyvalence, participer au bon fonctionnement et développement du service seront vos atouts principaux pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en constance évolution, rejoignez-nous !
Au sein de l'Equipe Maintenance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, vous assurerez les missions suivantes: > Réalisation de tous travaux d'ordre électrique > Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments tous corps d'état > Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement > Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) > Maintenance et rangement du matériel technique PROFIL RECHERCHE: > Diplôme électricien (BEP, CAP) > Connaissance des équipements ERP appréciée > Habilitation pour travaux basse tension appréciée > Spécialisation en électricité et polyvalence indispensables > Expérience en travaux d'entretien polyvalent > Connaissance des règles de sécurité > Capacité à travailler en autonomie > Sens du service > Permis B obligatoire
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.
Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : 1 - accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aider au lever et au coucher - faire la toilette, les habiller/déshabiller - faire les courses, seul ou accompagné des patients - préparer les repas, les aider à prendre leur repas - réaliser des démarches administratives 2 - aménager et entretenir leur cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3 - maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, vous jouez également un rôle d'observation et de prévention. Vous êtes donc également en charge de : - diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences - échanger avec la famille et l'équipe médicale
Le poste : Vos tâches au quotidien : - Surveille et régule une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). - Intervient directement sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau, ...). - Organise le stockage des matières premières, les réceptionner, planifier les livraisons et traiter les commandes. - Coordonne une équipe (chauffeurs, opérateurs, ...). Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine d'activité. Vous êtes organisé Vous aimez les challenges Vous aimez travailler en équipe ...cliquer et envoyer votre Cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Notre entreprise spécialisé dans les travaux agricoles ( travaux vignes). Nous sommes à la recherche 5 ouvriers/ ouvrières pour travaux de vignes. Vous serez chargé(é) pour effectuer tout travaux des vignes. La société sera en charge de matériaux de travail ainsi que des équipements de protection individuelle.
Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions : - Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter - Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche - Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif - Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant) - Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire - Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés - Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi - Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité - Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires - Participation à la vie du service Compétences du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation - Capacité relationnelle, d'écoute - Capacité de prise d'initiative - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Connaissances informatiques de base - Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail
Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur un poste de manoeuvre (F/H) à Mont-De-Marsan : Missions : - Reboucher les mottes de terres sur un terrain en herbe à l'aide d'un outil de jardin - Manutentions diverses Profil : - Vous êtes motivé(e) et vous appréciez travailler à l'extérieur ! - Vous acceptez les missions ponctuelles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvrier TP - VRD (F/H). Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous contribuerez à la bonne réalisation technique des chantiers - Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages de travaux publics, selon les règles de sécurité en vigueur. - Vos activités principales seront les suivantes : Contribuer à l'installation des chantiers / Entretenir le matériel de chantier / Implanter le chantier / Ouvrir une tranchée / Poser des canalisations / Maçonner / Contribuer à la clôture des chantiers Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur du TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan un agent technique (H/F) qui sera sous la responsabilité de l'adjointe de Direction du Pôle Intégration. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : - Forte aisance relationnelle et intérêt marqué pour le public réfugié - Compétences organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome avec une prise d'initiative - Adaptabilité face aux changements et réactivité - Disponibilité et flexibilité - Compétences en bricolage et éventuellement en électricité (un plus) - Aptitude à établir des relations et à communiquer efficacement Les missions : -Entretenir les locaux effectifs (maintenance, entretien et réparation) et le parc logement dédié aux personnes accueillies dans un état satisfaisant, en les réparant ou les rénovant régulièrement (électricité, plomberie, peinture, ..) en lien avec l'équipe et la Direction. -Préparer les logements en amont des arrivées des personnes accueillies/ Réaliser les états des lieux d'entrée et de sorties -Gérer les stocks (réception de commandes, rangement du lieu de stockage) -Entretien du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques) -Entretien du parc logements (chaudière ) -Sensibiliser les usagers à l'entretien des logements/ Réaliser des ateliers avec les résident sur les premiers gestes d'entretien logement (montage de meubles, peinture ) -Gérer un réseau de partenaires de fournisseurs Conditions de travail : - Interventions à domicile - Véhicule de service - Travail du lundi au vendredi - salaire + prime Ségur
La cidrerie, structure spécialisée en restauration, recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : - savoir prendre des commandes, - conseiller les clients, - assurer l'entretien courant du restaurant. Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. Pas de possibilité de logement. *** URGENT ***
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionEn tant que moniteur-éducateur en maison d'accueil spécialisée (MAS) (H/F), vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, leur développement personnel et leur inclusion sociale, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assister et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.) en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible, - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, visant à stimuler leur développement personnel, social et moteur, - Établir une relation de confiance avec chaque résident et assurer un suivi individualisé de son projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assister les résidents lors des consultations médicales, administrer les traitements prescrits sous supervision médicale et veiller à leur bien-être physique et mental, - Participer à l'organisation et à la gestion de la vie quotidienne de la structure (repas, activités, sorties, etc.) en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Établir une communication régulière avec les familles des résidents, les informer sur le quotidien de leur proche et les impliquer dans son accompagnement et son suivi, - Collaborer avec les autres professionnels de la structure (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents, - Identifier les signes précurseurs de crise et mettre en place des stratégies d'apaisement et de prévention, en veillant à la sécurité et au bien-être de tous, - Favoriser l'inclusion sociale des résidents en les accompagnant dans leurs activités extérieures et en les sensibilisant à leurs droits et devoirs de citoyens, - Rédiger des comptes rendus d'activités, des observations et des bilans de suivi pour assurer le suivi des parcours individuels des résidents et contribuer à l'évaluation de leur évolution. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Idéalement, vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous avez des qualités d'empathie, de patience et d'adaptabilité pour accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens, en tenant compte de leur rythme individuel. Vous disposez par ailleurs d'une communication efficace et d'une capacité de collaboration avec les autres professionnels. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
POSTE : Vendeur H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! PROFIL : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac +2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
Description du poste : Vos missions sont les suivantes :***Fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage ainsi que la caisse.***Réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel.***Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues. Description du profil : Votre profil :***Vous êtes accueillant, aimable et serviable envers les clients et les équipes.***Vous êtes polyvalent et vous savez vous adapter à un rythme intense du magasin.***Vous êtes dynamique. Rémunération et avantages:***Taux horaires fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés***CET 2,5% à 5%Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie)***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez !! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Lieu du poste : Québec, Canada (expatriation nécessaire) Date de publication : 27/08/ Nom de l'employeur : AB Stratégies Équilibre Démarrez une nouvelle aventure professionnelle au Québec ! Vous êtes Préparateur·trice en pharmacie et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante à l'international ? AB Stratégies Équilibre vous offre l'opportunité de rejoindre une pharmacie ou un établissement de santé au Québec en tant que Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F). Votre rigueur, votre sens du service et votre connaissance du médicament seront des atouts majeurs !
Description du poste : Nous recherchons pour notre concession Citroën DS - Sipa Automobiles - Mont De Marsan (40), un Vendeur Véhicules Neufs (H/F). Au sein de votre équipe, vous assurez la vente des véhicules et services de votre marque. Le poste est à pourvoir du Lundi au samedi (avec un jour de récupération dans la semaine). Description du profil : Vous avez une première expérience en vente automobile ? Vous avez une expérience réussie dans la vente mais pas encore dans le secteur de l'automobile ? Saisissez l'opportunité d'intégrer le secteur automobile ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - d'une voiture de fonction avec carte essence, - d'une prime d'intéressement, - d'un téléphone portable, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels ...)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Rattaché à la Direction, vous avez pour principales missions : * Gestion des équipes : encadrer, animer et motiver une équipe de 120 collaborateurs, dont 6 Managers sur le secteur Frais trad. * Organisation du travail : planifier et optimiser les plannings, superviser la mise en rayon et garantir la disponibilité des produits. * Suivi des performances : analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. * Relation client : assurer un service de qualité, conseiller les clients sur le choix des produits et gérer les réclamations. * Gestion des stocks : superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements, en collaboration avec les fournisseurs et les autres services du magasin. * Respect des normes : veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité et d'hygiène. * Communication : favoriser une communication verticale et horizontale fluide, encourageant les échanges constructifs entre les différents niveaux hiérarchiques et départements. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste dans la Grande distribution. Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles, un sens aigu du service client et un leadership naturel. Dynamique et réactif, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit et vous aimez le travail en équipe. Vous encouragez la communication transparente et le partage d'idées à tous les niveaux de l'organisation. Rémunération : fixe entre 3500 et 4000€ brut sur 13 mois + 3 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société.
Notre client, acteur majeur de la Grande distribution en France, recherche un nouveau Responsable de secteur Frais traditionnel près de Mont-de-Marsan (40).
URGENT - Auxiliaire de Vie de Nuit (H/F) - Résidence Seniors Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et recherchez un poste où votre bienveillance et votre expérience seront valorisées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement enrichissant, basé sur l'entraide et le soutien aux personnes âgées ? Nous avons une opportunité pour vous ! Samsic Emploi Mont-de-Marsan recrute pour son client un(e) Auxiliaire de Vie de Nuit. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous serez un pilier essentiel du quotidien des résidents : Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (lever, coucher, hydratation, hygiène, confort). Assurer une présence rassurante et sécurisante la nuit. nettoyage des communs, repassage Créer un lien de confiance et de proximité avec les personnes âgées. Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité (gestes d'urgence, réassurance.) Participer au bien-être général et à la qualité de vie en résidence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur et dans le cadre de la politique commerciale du magasin, vous coordonnez et organisez les activités du centre de profit afin de maximiser avec vos équipes son chiffre d'affaires et sa rentabilité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1. Gestion commerciale et d'exploitation du secteur ¿ Construire l'offre et piloter la gamme proposée ¿ Animer la dynamique promotionnelle du rayon ¿ Assurer un merchandising attractif : Plein/Propre/Prix ¿ Définir une politique PVC compétitive ¿ Être garant de l'accueil et des services proposés pour une satisfaction optimale des clients ¿ Agir sur les indicateurs clés du rayon : Chiffre d'affaires, Marge, Stock, panier moyen, taux de rupture, casse... ¿ Piloter les inventaires ¿ Déployer et faire appliquer la politique Qualité, Hygiène et Sécurité du rayon 2. Management des équipes : ¿ Organisation des services : mise en place de procédures, règles de vie du rayon, et outils de suivi et de pilotage, réunion de service... ¿ Animation de la compétence et des performances : recrutement, intégration, formation, accompagnement, sanction, objectifs/résultats ¿ Gestion des plannings : absence, récupération, CP 3. Reporting qualitatif et régulier des activités à la DirectionVous disposez d'une expérience confirmée et réussie en tant que Responsable de Rayon PGC ou Frais idéalement chez un opérateur indépendant de la GSA. Doté d'un esprit " commerçant ", vous êtes à l'écoute de vos consommateurs pour élaborer votre offre. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestionnaire, et maîtrisez les ratios économiques clés d'un centre de profit. Fédérateur et entrainant, vous savez vous montrer pédagogique et accompagnant avec vos équipes grâce à un management moderne, engagé et collaboratif. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion qui vous offrira de réelles perspectives de carrières. Package de rémunération attractif. Confidentialité assurée.
POSTE : Manager d'Agence Travail Temporaire Mont-De-Marsan H/F DESCRIPTION : MISSION : Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Mont-de-Marsan (40). VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! RTT PROFIL : A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'acti...
Description du poste : Oxygène Intérim Mont-de-Marsan , spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim , recherche actuellement un Magasinier pièces détachées en PL et utilitaire (H/F) pour un client situé à Mont-de-Marsan, 40000. En tant que Magasinier pièces détachées en PL et utilitaire, vous serez impliqué dans la gestion des stocks et la distribution des pièces pour véhicules poids lourds et utilitaires. Prise de poste prévue le 1er septembre 2025. Vos missions pour ce poste : - Réception et stockage des pièces : Assurer la réception, le contrôle qualité et la mise en stock des pièces détachées. - Préparation et distribution des commandes : Préparer les commandes pour l'atelier ou les clients, veiller à leur exactitude et à leur disponibilité dans les délais. - Gestion des stocks et suivi informatique : Mettre à jour les entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion, réaliser les inventaires périodiques et alerter en cas de rupture ou surstock. Description du profil : Le profil pour ce poste : - Connaissances en mécanique poids lourds/utilitaires : Bonne maîtrise des composants mécaniques et capacité à identifier les pièces adaptées. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock : Utilisation d'un logiciel ERP, saisie rigoureuse et suivi des mouvements de pièces. - Organisation et rigueur : Sens des priorités, capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec précision. Qualification(s) requise(s) : - Formation en logistique ou en mécanique, ou expérience équivalente en magasin de pièces détachées PL/utilitaires. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Description du poste : Vous êtes invité(e) à rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de restauration où votre service exceptionnel et votre attention aux détails feront la différence. Lors de ce cocktail, vous serez en charge : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réassort du buffet - Servir les plats et boissons au plateau de manière efficace tout en respectant les normes d'hygiène. - Tenue du bar - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et agréable Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des serveur(se) dynamiques et motivé(e)s avec tous niveaux d'expérience pour offrir un service irréprochable à nos clients. Votre capacité à gérer le stress dans un environnement rapide et exigeant sera essentielle pour ce rôle. - Excellente aptitude à la communication et sens du service client - Capacité à travailler efficacement sous pression - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants - Sens de l'organisation et attention aux détails - Habileté à collaborer avec une équipe multidisciplinaire - Attitude positive et enthousiasme pour créer une atmosphère accueillante Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Description du poste : Pizzaiolo H/F - Rejoignez notre aventure gourmande ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à mettre votre énergie et votre créativité au service d'un projet unique ?Dans notre magasin, nous mettons à l'honneur l'art de la pizza grâce à un espace dédié. Nous recherchons un(e) Pizzaiolo enthousiaste pour régaler nos clients avec des créations savoureuses ! Vos missions :***Création artisanale : Préparer la pâte et réaliser des pizzas savoureuses et variées, de la fabrication à la cuisson.***Organisation de votre espace : Maintenir un plan de travail propre et organisé pour un service fluide.***Qualité et présentation : Emballer et étiqueter vos créations avec soin pour ravir nos clients.***Relation client : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes.***Gestion des stocks : Suivre les commandes d'emballages et d'ingrédients pour garantir une production sans rupture.***Hygiène irréprochable : Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail dans le respect des normes HACCP. Description du profil : Votre profil :***Amoureux(se) de la cuisine : La gastronomie est pour vous une véritable passion.***Organisé(e) et dynamique : Vous êtes capable de gérer votre cadence tout en gardant le contrôle.***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.***Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées pour améliorer nos recettes ou nos méthodes.***Expert(e) en hygiène : Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre les bonnes pratiques du métier.***Flexible et adaptable : Vous savez vous ajuster face aux imprévus ou aux besoins de dernière minute. Pourquoi nous rejoindre ?***Un projet innovant : Participer à la création d'un espace cuisine au sein d'un magasin de grande distribution, c'est unique !***Une équipe soudée : Travailler avec des collègues motivés, dans une ambiance conviviale.***Un cadre évolutif : La possibilité de développer vos compétences et d'exprimer votre créativité. Envie de relever ce défi ? Faites-nous découvrir votre talent en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui. Poste à pourvoir rapidement ! Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement sous conditions. Temps plein, CDI
Description du poste : Dans le cadre de son développement, une opportunité unique s'offre à vous en tant que paysagiste confirmé au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Ce poste en CDI vous permettra de mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, élaboré pour favoriser la créativité et l'innovation.Les missions principales incluent la conception et la réalisation de travaux de création paysagère, allant de la planification préliminaire à la mise en œuvre finale des projets. Vous serez chargé d'élaborer des plans détaillés et de visualiser les aménagements en tenant compte des attentes des clients, des spécificités du terrain et des contraintes environnementales. La rigueur et le sens de l'esthétique seront des qualités essentielles pour donner vie à des projets diversifiés et originaux.En parallèle, vous contribuerez également à l'entretien des espaces verts, assurant la maintenance et l'amélioration des espaces publics et privés. Vous serez responsable de la gestion des travaux d'entretien réguliers, des opérations de renouvellement des plantations ainsi que de la mise en place de solutions durables pour le maintien de la biodiversité. Une attention particulière sera portée à la qualité des services, afin d'assurer la satisfaction des clients tout en respectant les normes environnementales.Travaillant au sein d'une équipe de professionnels passionnés, la taille de l'équipe vous permettra d'évoluer dans un cadre collaboratif et bienveillant où l'échange d'idées est encouragé. Vous aurez la possibilité de partager vos connaissances et d'apprendre des autres, favorisant ainsi un environnement de travail enrichissant et motivant.Rejoindre cette équipe en tant que paysagiste confirmé est une chance de contribuer à des projets d'envergure tout en évoluant dans un secteur en constante évolution. Les responsabilités associées à ce poste vous permettront de jouer un rôle clé dans la réalisation de paysages qui embellissent notre environnement tout en respectant les principes de durabilité. Description du profil :***Description du profil recherché : Paysagiste Confirmé**Pour répondre aux enjeux croissants d'un secteur en plein essor, nous recherchons un paysagiste confirmé, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine privé et souhaitant s'engager durablement dans cette opportunité professionnelle. Le candidat idéal saura allier expertise technique, créativité et sens du relationnel pour mener à bien des projets variés dans le domaine de l'aménagement paysager.Le candidat doit posséder une solide connaissance des pratiques et des normes en vigueur dans le métier, tout en faisant preuve d'autonomie et d'une réelle capacité à proposer des solutions novatrices. Une expérience significative dans la lecture de plans et de schémas est indispensable, ainsi qu'une maîtrise des outils de terrassement. La capacité à utiliser un laser et d'autres engins spécifiques sera également un atout majeur dans la réussite des missions confiées.La polyvalence est primordiale pour ce poste, permettant de s'adapter à différents types de projets et d'interagir efficacement avec les clients. Le paysagiste confirmé doit être à l'aise dans la relation client, en montrant une aptitude à comprendre leurs attentes et à les conseiller de manière pertinente.Un permis BE et un permis Poids Lourds sont fortement appréciés, tout comme la possession d'un CACES qui viendra renforcer la légitimité sur le terrain. L'implication, l'initiative et la passion pour le paysage et l'environnement sont des qualités essentielles que nous recherchons chez notre futur collaborateur.En résumé, le profil recherché doit allier compétences techniques, sens de l'esthétique et capacité à développer une relation de confiance avec les clients, tout en étant capable de travailler de manière autonome en binôme et de contribuer à l'évolution des projets.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux MONT-DE-MARSAN recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : - Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence.Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Description du poste : Dans le cadre de son projet d'agrandissement, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Horaires et rémunération : Entrepôt frais (2°) : 3 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-14h00 / 7h00-16h00 / 16h00-1h00 Entrepôt surgelé (-21°) : horaires fixes : 6h30-14h30 Entrepôts sec (température ambiante) : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-13h00 / 11h00-19h00 (5h00 - 13h06 / 12h54 - 21h00 sur juillet/août) Entrepôt non alimentaire (température ambiante) : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00 - 13h06 / 12h54 - 21h00 Temps complet : 36h45 hebdo (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min Rémunération de base : 1897.42EUR brut mensuel soit 11.91EUR/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée) Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge en vue d'atteindre les objectifs fixés.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
La Régence, bar brasserie située en plein cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) Second de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies Encadrer et former les commis/apprentis si besoin Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : Expérience réussie en restauration traditionnelle ou brasserie Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Créativité et goût du travail bien fait Conditions : Poste à temps plein, CDI Service midi et/ou soir avec coupure Salaire selon expérience et profil Lieu : La Régence - 2 rue Léon Gambetta, 40000 Mont-de-Marsan
Bar brasserie La Régence Bières, vins, cocktails Brasserie le midi du lundi au vendredi Tapas tous les soirs et weekends
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont : - Prospecter, - Créer et suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Fixe 1522€ + minimum garanti + primes sur RDV pris CSE + chèque déjeuner + mutuelle Véhicule
L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches - Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés - Apporter un soutien et élaborer un bilan éducatif et social - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau - Mener des actions de prévention - Animer des ateliers - Répondre aux sollicitations des divers partenaires - Assurer des permanences dans les différentes antennes du Département - Fluidifier les parcours des jeunes PROFIL : - Diplôme d'État d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) éxigé. - Expérience souhaitée. - Permis B véhicule léger exigé. - Motivation pour le développement de projets et de partenariats. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie. - Adaptabilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à temps plein, prise de poste en janvier 2026 - Travail en journée et un samedi matin sur 3. - Poste basé à Mont de Marsan et déplacements hebdomadaires dans le département - CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes, participation mutuelle employeur et chèques restaurant. Adresser la candidature avant le 08/10/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers par courrier ou email (thomas.roncin@algeei.org)
Ingénieur en Production Animale H/F Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. - Poste basé dans les Landes (40) Vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez l'interface entre la production, la planification et le commerce. Ce qui vous attend : - Gérer et organiser les troupeaux sur plusieurs sites, en planifiant les arrivées et en suivant les effectifs - Suivre et améliorer les résultats des animaux (croissance, ponte, fertilité) et faire le bilan des élevages - Adapter les méthodes de travail et les protocoles selon les évolutions génétiques - Gérer l'alimentation avec les fournisseurs et mettre en place de nouvelles recettes - Veiller à la santé des animaux et proposer des améliorations en lien avec le vétérinaire et les équipes - Travailler avec l'équipe de sélection pour que les pratiques soient en accord avec les objectifs génétiques Le profil idéal pour rejoindre notre client : - BAC+5 Ingénieur en production animale - Première expérience souhaitée dans un environnement agricole technique - Solides connaissances en zootechnie et alimentation animale, maitrise de l'anglais professionnel Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence RT-SAS0125.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
TRYBA recrute un Poseur de menuiseries H/F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : vous travaillerez avec des produits de qualité., en équipe de deux, sur des chantiers (neuf et rénovation) en contact avec la clientèle et des interlocuteurs internes à l'établissement (service SAV...) L'activité implique le port de charges des menuiseries. Déplacements quotidiens au départ de Mont de Marsan Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h
SATIS JOBS CENTER recherche un installateur climatisation autonome En vue d'un CDI, les premiers temps de missions se dérouleront avec des contrats intérimaires à la semaine Vos futures missions: Installation des équipements : Pose et mise en service des systèmes de climatisation (split, VRV, PAC, etc.). Lecture de plans et schémas : Analyser des plans pour positionner et raccorder les équipements. Raccordements électriques et frigorifiques : Branchement des unités intérieures et extérieures, mise sous pression. Mise en service et réglages : Vérification du bon fonctionnement et ajustement des paramètres. Entretien et maintenance : Détection de pannes, remplacement de pièces, nettoyage des filtres. Dépannage et réparation : Intervention en cas de dysfonctionnement. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité). Conseil au client : Explication du fonctionnement et recommandations d'usage. Possédant déjà une expérience significative dans la pose et l'installation de climatisation, vous souhaitez vous investir dans une société grandissante. Titulaire du permis et des habilitations nécessaires ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 180 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un Technicien Patrimoine à temps plein (CDI). Sous l'autorité du directeur du service Patrimoine et directeur adjoint, le technicien Patrimoine participe et met en œuvre la politique de maintenance dans le respect des impératifs socio-économiques d'XL Habitat sur l'ensemble du patrimoine, Il est garant de la sécurité, de la qualité et de la pérénité des travaux sous sa responsabilité, Il coordonne les actions des différents intervenants externes (Bureau d'Etudes, Bureau de Contrôle, Coordinateur SPS, diagnostiqueurs, .), Il met en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires à la conception et la réalisation des programmes de travaux qui lui sont confiés, Il participe à l'identification des besoins techniques du patrimoine et à leurs programmations, Il assure la mise à jour des tableaux de bords de suivi de l'activité. PROGRAMMATION / CONCEPTION Il participe à l'élaboration du plan d'entretien des foyers, ERP et du patrimoine et assure son suivi sur le département : - définition et proposition des priorités d'intervention sur l'ensemble du patrimoine en coordination avec les acteurs de terrain (Responsables des Unités de Gestion, Gardiens.) - Mise en œuvre du plan d'entretien et stratégique du patrimoine - Participation à la définition des marchés de gros entretien (volet technique, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières CCTP) et contrats spécifiques sur son territoire, selon le cadre budgétaire et méthodologique fixé par la Direction du Patrimoine. ENTRETIEN DES FOYERS, ERP ET DU PATRIMOINE - Gestion du diagnostic technique, recensement et priorisation des besoins d'opérations de gros entretien et de réhabilitation du patrimoine (rôle d'alerte et de signalement.) auprès de la Direction du Patrimoine, Participation aux Commissions de sécurité des établissements. - Organisation des études et le montage des projets de travaux (validation des dossiers de consultations d'entreprises, réalisation des déclarations administratives, mise en œuvre et suivi des missions de coordination SPS, coordination SSI, bureau de contrôle, .) sur des opérations de GE sur le patrimoine XL Habitat - Garant du montage des opérations de travaux dans le respect des obligations réglementaires et des procédures - Désignation des prestataires de conception (architecte, maître d'œuvre, bureau de contrôle, CSPS, .) dans le respect des règles d'achat (définition du besoin, rapport d'analyse, soutenance du rapport, .) - Validation des documents projets (DCE, DP, PC, .) établis par les prestataires et désigner les entreprises pour la réalisation des travaux. - Identification des besoins en matière d'entretien et de maintenance et suivi de l'exécution - Suivi des chantiers et des marchés sur les volets financiers et physique - Mise à jour et suivi de TBD Il est demandé pour ce poste : - une maîtrise des logiciels de bureautique - des capacités à animer, à participer au travail d'équipe et à travailler en transversalité - des capacités rédactionnelles et d'analyse - Rigueur et sens de l'organisation, Force de proposition XL Habitat propose : - 25 CA, 22 RTT et 5 Repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
Secteur : Mont-de-Marsan (40) et 30 km autour Poste à pourvoir dès que possible Poste en intérim Description du poste : Nous recherchons un Électricien Niveau 1 pour renforcer une équipe sur des chantiers dans le secteur de Mont-de-Marsan et alentours (30 km). Vous interviendrez sur des installations électriques en neuf et en rénovation sous la responsabilité de votre chef d'équipe ou chef de chantier. Vos missions : Tirage de câbles Pose de chemins de câbles et goulottes Aide à l'installation des équipements électriques (prises, luminaires, appareillages) Raccordements simples sous supervision Participation aux tests de mise en service Respect des consignes de sécurité sur chantier Nettoyage et rangement du poste de travail Compétences recherchées : Connaissance de base en électricité bâtiment Lecture de plans simples souhaitée Utilisation de l'outillage électroportatif de base Respect des consignes de sécurité Volonté d'apprendre et d'évoluer dans le métier Conditions : Poste en intérim Horaires de journée Secteur : Mont-de-Marsan et 30 km autour Rémunération selon la grille bâtiment + IFM et ICP Débutant accepté si motivé et sérieux Formation CAP/BEP électricité souhaitée ou expérience équivalente Permis B souhaité pour mobilité sur les chantiers
Chef de service éducatif Adapei des Landes CCN 66 - ANNEXE 6 - 1 ETP Poste à pourvoir le 24/11/2025 Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - Mont-de-Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois dispose d'un agrément de 175 places (Unité de Jour, Foyer appartement, Foyer de vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'hébergement) PRINCIPALES MISSIONS Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d'établissement et des recommandations de l'HAS. Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service. Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives. Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s'assure qu'un bilan soit élaboré à l'issue. Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué. Il anticipe et accompagne les réorientations des personnes accompagnées lorsque cela est nécessaire. Il participe à la démarche Qualité et s'assure de la bonne application des procédures qualité auprès de ses équipes. Il évalue les compétences des équipes et propose des formations adéquates afin de garantir leur montée en compétences. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Formation de niveau 2 minimum La connaissance de la convention 66 serait un plus Goût du travail sur le terrain Une expérience dans le management d'équipe serait souhaitable Sens du relationnel, de l'écoute, de la communication, animation de groupe, conduite de réunion, médiation, techniques pédagogiques, disponibilité Capacité d'intégration dans une équipe, à s'impliquer Savoir rendre compte de son travail Conduite de projet, être force de proposition LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Temps de travail 39h avec 23 jours de RTT/an Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation ambitieux Mutuelle avec 54% de participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
L'équipe de BPS INTERIM recherche pour un de ses clients un Soudeur semi-automatique. Intégré dans l'équipe du service soudure et sous la Responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : -Effectuer des soudures en position à plat avec le procédé Semi-automatique (MIG/MAG) des pièces métalliques -Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... -Régler les paramètres des machines et des équipements -Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support -Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages -Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Taux horaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine
Société de recrutement INTERIM CDI et CDD
L'équipe BPS INTERIM recherche pour un de ses clients un Peintre en bâtiment N2 ou N3 expérimenté F/H pour travailler sur MONT DE MARSAN et alentours. Intégré dans l'équipe du service Bâtiment et sous la Responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité, - Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, - Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), - Effectuer diverses manutentions en hauteur Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
Nous recherchons un planteur/sylviculteur (H/F) pour la plantation de pins dans les secteurs des Landes et de la Gironde, avec un départ quotidien depuis Mont-de-Marsan avec véhicule de l'entreprise. Horaires : Embauche très tôt le matin selon les chantiers. Profil : Aimer le travail extérieur et en équipe. Expérience : Débutant accepté, aucune formation exigée. Le matériel est fourni par l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), rejoignez-nous pour contribuer activement à la gestion de nos forêts !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de (Nom de l'agence) recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : (à compléter : Ville 1, Ville 2, Ville 3, etc...) Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Mont-de-Marsan, Actif Diagnostic, acteur reconnu dans le domaine des diagnostics techniques immobiliers depuis plus de 15 ans, recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier expérimenté(e). Vous interviendrez sur les biens immobiliers dans le cadre de ventes, de locations ou de travaux, et serez responsable de : - Détecter la présence de matériaux ou éléments dangereux (amiante, termites, etc.) - Contrôler les installations de gaz et d'électricité - Établir la superficie des logements (loi Carrez/Boutin) - Réaliser les DPE et audits énergétiques - Missions d'accompagnement Renov' (partie Terrain) - Rédiger des rapports techniques clairs, précis et illustrés - Travailler en autonomie, avec un encadrement technique à distance Votre environnement de travail :Vous bénéficierez de : - Un appui technique permanent par nos équipes internes (ingénieurs thermiciens et référents en diagnostics) - Aucune prospection commerciale : la partie commerciale est assurée par notre équipe dédiée - Une gestion complète des plannings et dossiers par nos assistant(e)s Profil recherché : - Vous êtes certifié(e) sur un ou plusieurs domaines de diagnostic immobilier. - Une expérience est fortement appréciée, notamment dans un contexte de lancement d'activité locale. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité. Les avantages : - Véhicule de service + carte carburant - Paniers repas - Mutuelle complémentaire - Ordinateur / tablette / téléphone professionnel - Travail du lundi au vendredi uniquement - Prime mensuelle variable en fonction du volume d'interventions ou du chiffre d'affaires généré Déplacements quotidiens sur la zone des Landes et départements voisins. Des nuits à l'hôtel peuvent être nécessaires selon les missions. Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un technicien bureau d'études en électricité (F/H) pour intervenir sur des projets en courant fort et courant faible dans les secteurs tertiaires et logements. Vos principales missions seront : - Réalisation des études d'exécution en électricité courant fort et courant faible ; - Conception de schémas électriques et rédaction de notes de calcul ; - Élaboration de plans d'implantation, synoptiques, et adductions ; - Lecture et interprétation de plans de structure ; - Respect des normes en vigueur, notamment la norme NF C15-100. Votre profil : - Vous êtes à minima titulaire d'un Bac Pro Électricité, et idéalement d'un BTS Électrotechnique ; - Très bonnes connaissances des installations en secteur tertiaire et résidentiel ; - Vous maîtrisez les logiciels : CANECO BT, XL PRO, AUTOCAD, DIALUX ; Rigueur, sens de l'organisation, et un bon relationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Informations complémentaires : - Lieu : Mont-de-Marsan; - Temps de travail : 35H/semaine ; - Tickets restaurants ; Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
La Régence, bar brasserie situé au cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : * Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité * Assurer le service en salle (mise en place, prise de commandes, service) * Maintenir la propreté et l'organisation de la salle * Participer à l'ambiance chaleureuse et à l'image de l'établissement Profil recherché : * Expérience en service souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)) * Bonne présentation et sens du contact * Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur Conditions : * Poste à temps plein ou temps partiel selon disponibilité * Service du midi du lundi au samedi, et certains soirs suivant le planning. * Jour de repos fixe hebdomadaire en plus du dimanche * Rémunération selon profil et expérience + avantages repas
