Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cère située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cère. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST AVIT, 40 - Saint-Avit, 40 - Geloux ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Mécanicien confirmé - Auto ou PL Nous recherchons un mécanicien confirmé (auto ou poids lourd) capable d'intervenir en toute autonomie sur des réparations complexes. Vos missions : Réparation complète : démontage moteur, diagnostic, remplacement de culasse, injecteurs, etc. Détection et résolution de pannes mécaniques Interventions sur micro-tracteurs et mini-pelles Une compétence en électricité serait un vrai plus 80 % du temps dédié à la réparation de matériel d'occasion destiné à la revente 20 % consacré au service après-vente (SAV) Conditions de travail : Travail en atelier et/ou déplacements sur chantiers Horaires : 35h / 39h (selon organisation) Véhicule de service selon missions Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac pro en maintenance des matériels TP, agricoles ou poids lourds Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité Autonomie, rigueur, sens des responsabilités le permis C serait un plus
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à ST AVIT (40090), en Intérim de 3 mois un Régleur d'Enrobé (h/f). Votre rôle consistera : - Préparer et régler les machines à enrober les revêtements bitumineux. - Assurer le suivi de la production et le contrôle de la qualité des enrobés. - Participer à la maintenance préventive et curative des équipements. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier. Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. - Connaissances techniques en enrobage et maîtrise des équipements associés. Compétences comportementales : - Esprit d'initiative - Travail d'équipe - Flexibilité - Résolution de problèmes - Gestion du stress Compétences techniques : - Connaissance des techniques d'enrobage - Maîtrise des différents types de matériels d'enrobage - Capacité à régler et ajuster les paramètres de production - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Dépannage et maintenance des équipements d'enrobage Le contrat débutera le 31 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AUXILIAIRE DE VIE EN CDI OU CONTRAT EN ALTERNANCE : Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance Intervention chez plusieurs bénéficiaires. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, malad
Nous recherchons un(e) Métallier Serrurier en Alternance pour intégrer l'équipe de notre adhérent via un contrat en alternance avec A LUNDI. Cette opportunité vous permettra de suivre une formation professionnelle tout en travaillant sur des projets concrets, en tant qu'acteur clé dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques et de serrurerie. Vos missions : - Fabriquer, installer et réparer des structures métalliques : portails, grilles, portes, fenêtres, escaliers, garde-corps, etc. - Assurer la soudure et l'assemblage des pièces métalliques - Lire et interpréter des plans techniques - Participer à la pose et à l'entretien des installations sur les chantiers - Manipuler et utiliser des outils manuels et machines spécifiques à la métallurgie - Respecter les règles de sécurité et de qualité sur site et en atelier Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l'apprentissage d'un métier manuel et technique - Vous souhaitez vous former en alternance et obtenir un diplôme dans le domaine de la métallurgie et de la serrurerie - Idéalement, vous avez une première expérience ou formation dans le secteur du bâtiment ou de la métallurgie, mais ce n'est pas obligatoire - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve d'une grande motivation et d'une volonté d'apprendre Conditions : - Formation en alternance avec A LUNDI - Rémunération selon la grille des alternants en fonction de l'âge et du niveau d'études - Possibilité d'évolution et d'intégration à long terme dans l'entreprise - Développement de compétences techniques dans un environnement dynamique et formateur
Nous recrutons un poste de TECHNICO-COMMERCIAL H/F dans les domaines des : - Machines à bois - Systèmes d'aspiration - SAV - Outillage - Electroportatif Avantages Véhicule de travail Carte pour l'ensemble des frais Tablette et Smartphon Mutuelle santé et prévoyance spécifique Plan d'Epargne entreprise et retraite Poste et rémunération évolutif Poste Vous avez une compétence ou une formation de technicien de maintenance ou technicien en électricité industrielle. Vous aimez le contact avec l'artisanat, vous aimez le relationnel et vous faites part d'une belle empathie Vous voulez trouver un avenir professionnel et de vie dans le Sud-Ouest. Vous êtes prêt à apprendre et vous remettre en question pour acquérir toutes les connaissances dans le domaine de la charpente, menuiserie pour pouvoir proposer des machines et du matériel adapté. Vous pouvez être issu des métiers du bois Vous pouvez avoir de l'expérience dans l'utilisation des machines-outils e Secteur : LANDES GIRONDE PAYS BASQUE ET BEARN Une partie LOT ET GARONNE HAUTES PYRENEES
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de quai (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Ranger et nettoyer de votre zone de travail PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste * Vous aimez vous occuper d'enfants au quotidien ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos babychou-sitters À propos du poste Babychou Services recherche une personne sérieuse , responsable et motivée pour la garde de 2 petites filles de 4 ans et 5 ans, une semaine sur deux. Vous prendrez en charge les enfants de 6h40 à 8h40 et vous les accompagnerez au bus pour le départ à l'école tous les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis. En complément, vous assurerez aussi la garde les mercredis de 13h à 17h45. À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) et responsable pour s'occuper d'enfants dans un environnement sûr et chaleureux. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants, en leur offrant une attention personnalisée et des activités adaptées à leur âge. Responsabilités * Assurer la garde des enfants en toute sécurité et veiller à leur bien-être en les encadrant * Les accompagner au bus en toute sécurité * Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfant * Gérer les routines quotidiennes * Assurer la prise des repas * Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous avez : * Expérience significative dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire (crèche, baby-sitting) * Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à établir une relation de confiance * Ponctualité, rigueur et investit dans son travail * Patience, créativité et sens de l'organisation * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes des parents Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bonheur et à l'épanouissement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Formation * CAP AEPE ou BAC Service à la Personne * BAFA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 7.5 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
À propos du poste Nous recherchons un Prospecteur de terrain motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Prospection physique, salons et galeries marchandes Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients * Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les offres Profil recherché * Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe / savoir être Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 4 893,41€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche soudeur semi automatique H/F,poste basé à Brocas. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la préparation de tracteurs forestiers, un soudeur semi-automatique pour une mission en intérim. Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur des pièces métalliques destinées à la fabrication de tracteurs forestiers. Vous devrez suivre des plans précis et assembler les différentes parties des tracteurs. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en soudure semi-automatique. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de respecter les consignes et délais de production. La qualité de votre travail et votre rigueur sont essentielles. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. Conditions de travail : Mission en intérim avec possibilité de recrutement à long terme. Taux horaire attractif, selon expérience. Pas de panier repas. Horaires : 36 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires d'été : 6h-14h. Pas de travail les jours fériés et congés payés imposés pour Noël et 2 semaines en août. Pour résumer : -Poste recherché : Soudeur Semi automatique -Lieu du poste : Brocas -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions principales :***Aménager le chantier***Charger / décharger des matériaux***Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction***Nettoyer des outils et le matériel du chantier***Terrasser un terrain ou une construction Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste. Carte BTP idéalement. AIPR obligatoire. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Description du poste : Vos missions principales :***Intervenir chez les clients pour des travaux de réparation sur des engins de manutention (chariot élévateur par exemple)***Le diagnostic des pannes et leur réparation, le remplacement des pièces défectueuses***La rédaction des fiches techniques d'intervention***Le suivi de l'avancée des fiches Description du profil :***Vous avez des connaissances en mécanique (sur engins***Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire***Titulaire du permis B***Bon relationnel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967071 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brocas (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969075 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Uchacq-et-Parentis (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1967690 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Canenx-et-Réaut (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968015 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maillères (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965667 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Geloux (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969977 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bélis (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969292 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1965927 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Poste chef de partie CHAUD (H/F) POSTE NON LOGÉ Vous êtes dynamique. Autonome. ponctuel . Polyvalent vous voulez travailler dans une ambiance familiale et jeune. CDD 2 MOIS - JUILLET/ AOUT Salaire selon expériences , heures supplémentaires payées , 2 jours de repos et pourboires. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste chef de rang H/F NON LOGE CONTRAT EN CDI Vous êtes dynamique. Autonome. ponctuel . Polyvalent vous voulez travailler dans une ambiance familiale et jeune. Venez rejoindre notre équipe à l'année. Salaire en fonction de l'expérience , heures supplémentaires payées , pourboire et 2 jours de repos consécutifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Votre rôle En tant que charpentier, vous interviendrez principalement en binôme ou en trinôme sur des chantiers variés, en rénovation et en restauration. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans, croquis et schémas techniques - Réaliser le traçage, la découpe et lassemblage des éléments bois - Monter les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité - Maîtriser les essences de bois et leurs propriétés mécaniques - Utiliser les outils manuels, électroportatifs et machines stationnaires - Travailler les finitions avec précision et assurer létanchéité des ouvrages - Apporter un regard critique et force de proposition face aux imprévus - Représenter lentreprise auprès des clients avec sérieux et bienveillance PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Vous êtes passionné par le travail du bois et les techniques de charpente traditionnelle ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire dune formation en charpente (CAP/BEP ou équivalent) - Vous justifiez dune expérience significative sur un poste similaire - Vous maîtrisez le traçage d une épure délévation darêtier - Vous détenez le permis B - Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et un esprit déquipe
Le Mercato de lEmploi recrute pour le compte de son client, une PME artisanale familiale basée au cœur des Landes, à proximité de Mont-de-Marsan. Composée de 5 collaborateurs, cette entreprise dynamique est reconnue pour sa convivialité, sa qualité de vie au travail et son respect des savoir-faire traditionnels. Rejoindre cette entreprise, cest choisir de travailler dans le respect de lart et des hommes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'usinage en mécanique de précision, un(e) Tourneur CN (F/H). Poste en journée : 35h du lundi au jeudi (4 jours) Rémunération selon expérience, variant de 1790 euros brut à 2400 euros brut. Suivant le cahier des charges client, vous êtes amené, au sein d'un atelier de 12 personnes à produire des pièces d'usinage. Vous devrez maîtriser : - La programmation numérique sur logiciel FANUC. - L'usinage de pièces unitaires et petites séries ( acier , alu , inox , plastique ? ). - Le contrôle dimensionnel des pièces. Vous devez être titulaire d'un Bac dans le domaine de la mécanique , ou avoir une première expérience dans les métiers de l'usinage/ tournage. Soigneux et minutieux, vous faites preuve d'une grande capacité de concentration et vous aimez le travail en équipe, Ce poste vous intéresse ? Répondez dès à présent à cette annonce ou contactez-nous à l'agence de Fontenay-le-Comte ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Mission INNOLIANCE recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) collaborateur(trice), placé(e) sous la responsabilité d'un expert-comptable, Vous prenez en charge (et en autonomie) un portefeuille de clients. Vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) de nos clients. Vos compétences vous permettent d'intervenir sur la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité, type DCG ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum acquise en cabinet. Pour mener à bien vos travaux, vous devrez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous devrez également faire preuve d'un grand sens relationnel, avec un esprit d'analyse et de synthèse. Vous serez également appelé à faire preuve de discrétion, au vu des informations parfois vitales que vous allez gérer. Pour cela, nous vous invitons à compléter votre profil via la plateforme www.assessfirst.com et nous la communiquer.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lucbardez-et-Bargues (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1969555 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Recherche homme ou femme pour de la mise en bouteille, étiquetage. Manutention de charge CDD 35H/semaine, horaires à définir ensemble sur 8 mois Entreprise artisanale
Distributeur d'Armagnac, de chocolats et de conserves. Fabrication de spiritueux (rhums, rhums arrangés, vodka, whisky, gins, ?), d'apéritifs et de fruits alcoolisés. Nous fournissons uniquement les professionnels.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Garein (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1968920 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Synergie recherche pour son client des Agent courrier F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Vos missions : Travaux Intérieurs : - Gestion des flux -> chargement/déchargement des camions, respect des procédures de sécurisation et traçabilité - Alimentation des points de stockage et gestion de la conteneurisation (rangement, inventaire, commandes) - Préparation des objets - > tri, étiquetage, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnement - Préparation des envois et remise d'avis de passage dans les boîtes postales - Utilisation des applications SI pour le suivi des activités - Participation à la gestion des stocks et à la préparation d'objets pour des cibles spécifiques (ex. Log'issimo) Travaux Extérieurs : - Livraison des sacoches et alimentation des Points Relais - Collecte/remise de courrier/colis aux entreprises - Livraison de produits spécifiques (ex. plateaux repas) - Relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste, carrés pros - Renfort à la distribution et distribution des IP Excellence opérationnelle/Amélioration continue : - Participation aux briefings/débriefings d'équipe - Respect des standards pour garantir les engagements clients - Auto-contrôle et signalement des dysfonctionnements - Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue Santé et Sécurité au Travail : - Respect des procédures et consignes de sécurité - Identification des risques pour prévenir les accidents - Port des EPI et respect des consignes de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile (H/F) VN en CDI à Mont de Marsan (40). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC PRO, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez d'une première d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou dans le commerce. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe : + commissions non plafonnées + voiture de fonction. Horaires : 08h30-12h/14h-19h N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
LIVRAISON DE COLIS EN REGIONAL Expérience en conduite demandée - poids colis maximum 30kg - livraison de marchandise colis auprès d'entreprises et particuliers - prestation du Lundi au samedi matin - prise de service matinale - prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - prime sur contrat intéressement,
Vous aurez pour missions : - plonge - mise en place des tables - nettoyage de la salle - ménage Poste à pourvoir de suite.
La personne sera en charge de la relation clientèle entrante et du suivi des clients des attachés commerciaux. Création de devis, saisie des commandes, suivi des livraison, relance des devis. Expérience dans le secteur de l'imprimerie ou des arts graphiques appréciée.
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Suite à deux départs, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute deux Gestionnaires sur le site de Mont-de-Marsan. Le service RAF de Mont-de-Marsan est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité et 4 Gestionnaires. Activités principales : - Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager - Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé - Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice - Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers - Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés - Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires - Répondre aux demandes écrites des cotisants et des partenaires - Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des usagers - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des groupes de travail locaux ou régionaux, à des actions de maîtrise d'activité) Compétences clés : - Constituer des dossiers administratifs et en assurer le suivi. - S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel. - Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents) - Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité. - Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important. - Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. La connaissance du recouvrement, des voies d'exécution, des procédures collectives et des procédures civiles serait fortement appréciée. Informations complémentaires : - Date prise de poste : 10/06/2025 - Rémunération : 1917.76€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 28 mai 2025 sur le site de Mont-de-Marsan. Un cas pratique sera à réaliser sur place en amont de l'entretien.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un bureau de tabac. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en bureau de tabac et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil) ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; - Représentation de la marque de manière positive - Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client - Partager tes connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le meiux ! Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communnicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Professionnel Conseiller de Vente
Vous serez rattaché(e) à la crèche familiale hospitalière Barbe d'Or en tant qu'assistant(e) maternelle salarié(e) du centre hospitalier. Vous travaillerez au sein de votre domicile. Missions : Accueil et soins : Vous répondrez aux besoins des enfants en matière d'hygiène, d'alimentation et de respect du rythme. Éveil et développement : Vous veillerez à l'éveil des enfants en favorisant la découverte par le jeu. Relations de confiance : Vous instaurerez une relation de confiance avec les parents et les enfants. Collaboration avec la crèche : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de la crèche, notamment l'infirmière et la directrice, pour assurer un accueil de qualité aux enfants et leurs familles. Activités et rencontres : Vous participerez à des activités et des rencontres organisées à la crèche collective avec les autres assistants(es) maternel(les) de la crèche familiale et les professionnels de la crèche collective. Avantages : Matériel fourni : La crèche fournira le matériel nécessaire pour l'accueil des enfants de 2,5 mois à 3 ans (lit, transat, lait, couches.) ainsi que du matériel ludique (jouets, tapis d'éveil...). Rémunération : Vous bénéficierez d'un salaire minimum mensuel fixe. Conditions d'emploi : Contrat salarié du centre hospitalier Exercice à domicile Agrément d'assistant(e) maternelle requis Profil recherché : Titulaire de l'agrément d'assistant(e) maternelle Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Sens de la responsabilité, de l'écoute et de l'animation Aptitude à travailler en équipe et à instaurer des relations de confiance Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos qualités : dynamisme, rigueur, organisation et adaptation * mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe. * C'est un plus si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur SPL (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour minimum 151h67 -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures en répondant à cette annonce. Ref annonce : 16-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPL-1-2025
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle ,responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin 1 ou 2 fois hebdomadaire ou après midi (3 ou 4 fois). 2 jours de repos , 35 h
Vous avez une passion pour les produits cosmétiques et la parapharmacie ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins ? Rejoignez notre équipe dynamique de 9 professionnels en tant que Conseiller en Parapharmacie ! Responsabilités : Accueillir les clients. Vendre et conseiller sur une vaste gamme de produits cosmétiques et de la parapharmacie. Fournir des recommandations personnalisées en fonction des besoins spécifiques des clients. Travail à temps plein avec une amplitude horaire de 9h00 / 20h00. Possibilité du temps plein sur 4 jours avec les samedis inclus. Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente et du conseil en parapharmacie. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et commerciales. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous avez une connaissance approfondie des produits cosmétiques et parapharmaceutiques. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 9 personnes. La possibilité de travailler à temps plein sur 4 jours par semaine. Une amplitude horaire flexible, de 9h à 20h, permettant d'optimiser votre temps de travail. Veuillez nous contacter ou nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.
Vous vous occuperez de la confection et de la préparation des pizzas, de l'accueil clientèle et de l'encaissement. Respect des normes HACCP exigé Formation en interne dispensée par l'entreprise. Travail du dimanche au jeudi soir durant les services du midi et du soir.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise - Niveau 5) au sein d'une Agence automobile. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative des ventes - Etre la garante de l'image de la marque Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Il faut être titulaire du permis de conduire et être véhiculé(e). Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente - niveau 4 GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Mont-de-Marsan Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : Dès que possible Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Des formations continues pour perfectionner vos compétences - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
Un/une gestionnaire administratif (ve) et financier (ère) en charge du projet digital et intelligence artificielle de la FDASAH Sous la responsabilité du responsable d'équipe, il/elle aura pour missions : La gestion administrative des associations syndicales autorisées (ASA) : - Assister et conseiller les Présidents d'ASA dans la gestion administrative - Préparer et animer les réunions pour le compte des ASA - Rédiger les comptes rendus et les délibérations prises par l'ASA - Transmettre et suivre les pièces règlementaires à la Préfecture - Suivre et mettre à jour la liste des adhérents des ASA La gestion financière des associations syndicales autorisées (ASA) : - Elaborer et suivre les documents budgétaires : compte administratif, budget - Établir les mandats de paiements et les titres de recettes - Etablir la répartition annuelle des charges entre les adhérents des ASA - Établir les déclarations TVA mensuelles et trimestrielles, encaissement des chèques, appui au recouvrement, suivi des trésoreries. - Gérer et suivre la comptabilité en lien avec l'agent comptable des finances publiques La coordination de la mise en œuvre du projet de digitalisation des actes administratifs et financiers : - Faire le lien entre les besoins en dématérialisation de la FDASAH et les obligations règlementaires, en s'appuyant au besoin sur un prestataire informatique - Mettre en œuvre la digitalisation des actions quotidiennes de la FDASAH avec l'utilisation notamment de l'intelligence artificielle Profils et compétences - Capacité à utiliser ou s'approprier les outils informatiques et à exploiter les logiciels métiers - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) - Rigueur, organisation et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer ou alerter - La connaissance de l'environnement administratif et budgétaire des collectivités et en particulier des ASA serait un plus - Une expérience dans un projet de digitalisation serait appréciée - Intérêt pour les outils de simplification (IA, nouvelles technologies, .) Conditions d'emploi - Contrat à durée indéterminé à temps plein avec période d'essai - Prise de poste souhaitée dès que possible - Rémunération suivant la grille Chambre d'Agriculture et expérience
Recrutement : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) CDEF des Landes - Service Ressources Humaines Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) des Landes recrute pour son service Ressources Humaines, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une responsable et de deux gestionnaires et contribuez activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure publique. Missions principales : Gestion du recrutement Gestion administrative des agents en CDD Gestion de la carrière des agents Gestion des visites médicales et des rendez-vous médicaux Gestion des dossiers d'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi Gestion des Comptes Épargne Temps et du télétravail Compétences et savoir-faire recherchés : - Respect strict de la confidentialité et sécurité des informations. - Capacité à analyser et optimiser les processus RH. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les informations. - Utilisation des outils bureautiques et des technologies de l'information. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. Profil recherché : - Une connaissance ou expérience de la fonction publique (statut FPH est un plus). - Formation administrative, de préférence spécialisée en ressources humaines. Conditions de travail : - Contrat : CDD du 26/05/2025 au 04/01/2026 - Rémunération : Selon indice de la grille de la Fonction Publique Territoriale et expérience. - Horaires : o Du lundi au jeudi : 8h30 - 17h30. o Le vendredi : 8h30 - 16h30. o Pendant les vacances scolaires : 8h30 - 16h30 du lundi au vendredi. - Lieu de travail : MONT DE MARSAN. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et participer activement à la gestion des ressources humaines au sein du CDEF des Landes, postulez dès maintenant ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à CDE40.RH@landes.fr
Vous occuperez un poste complet et polyvalent. Vous aurez un rôle de négociateur et devez être en capacité d'écoute tout en atteignant les objectifs des dossiers contentieux. > Vous serez chargé(e) d'initialiser les dossiers de recouvrement de créances et chargé(e) de récupérer les sommes impayées. Vos missions : > - Assurer le traitement des dossiers contentieux > - Réaliser des opérations de gestion administrative (agenda, courrier, facturation, demande d'autorisation ...) > - Préparer des actes juridiques et mettre en place des procédures d'exécution. > - Contacter et relancer les défendeurs par téléphone et courrier > - Conduire des entretiens de négociation en recherchant des solutions > - Analyser la situation des personnes débitrices et déterminer les échéanciers, les dates de saisie... > - > - Assurer le reporting de son portefeuille et actions réalisées. > Vous travaillerez du Lundi au Vendredi > Une formation en interne est en place. > Expérience : débutant accepté avec minimum licence en droit ou expérience dans le recouvrement
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable :***Vous accueillez et apportez un conseil de qualité à notre clientèle, * Vous maîtrisez les cosmétiques, la diététique, l'aromathérapie, la nutrition, etc... * Vous assurez la mise en rayon, la réception des commandes, la vente et l'encaissement des produits. Votre sens du service client, votre rigueur et votre motivation vous permettront de réussir dans cette mission au sein de notre équipe. Description du profil : Diplômé d'un CAP Esthétique ou de Préparateur(rice) en Pharmacie, vous avez une bonne connaissance des produits de cosmétologie, phytothérapie et diététique et disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens du service client. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). CDD à pourvoir à temps complet dès que possible pour une durée d'un mois. Jour de repos fixe le mardi
Description du poste : Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Description du profil : Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔ Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. ✔ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. ✔ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. ✔ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail ✔ Des avantages : RTT, tickets restaurant Le poste et vos missions Vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et vous supervisez votre équipe : - Concernant la gestion de vos dossiers, vous êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés, et présentez les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. Vous les conseillez sur leurs différentes problématiques et développez une expertise sur des secteurs d'activités variés. - Côté management, vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. Poste en CDI - 38H75 Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master, DSCG.) et au moins 5 ans d'expérience en cabinet Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
RESPONSABILITÉS : La secrétaire médicale traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives se rapportant au patient. A ce titre, elle assure en particulier la gestion administrative des dossiers des patients dans le cadre de la prise en charge et contribue à la délivrance de renseignements d'ordre général dans son domaine de compétence. Elle assure l'accueil téléphonique, la gestion des demandes d'interventions, la vérification de la codification et la saisie de l'activité médicale. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : - Utilisation du logiciel de gestion du dossier du patient : CROSSWAY, DIC'T, Word. - Connaissance du fonctionnement de l'hôpital. - Utilisation de la messagerie interne : Outlook. - Connaissance des procédures et des protocoles définis et validés dans l'établissement en lien avec l'activité de secrétariat médical. Compétences : - Capacité relationnelle et sens de l'accueil. - Capacité à communiquer avec les patients présentant des difficultés relationnelles. - Capacité à hiérarchiser les tâches en fonction des priorités. - Capacité à organiser son travail sur la base d'un calendrier de travail. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions. - Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle. - Aptitude au travail en équipe. - Respect des délais réglementaires et des échéances internes de traitement des dossiers. - Capacité à communiquer au sein de son environnement professionnel. - Aptitude à s'adapter à ses divers interlocuteurs. - Capacité à questionner les habitudes et les pratiques professionnelles. - Capacité à rendre des comptes et à informer. - Sens de la rigueur et méthode de travail. Qualification-formation-expérience: - Baccalauréat Sciences Médico-sociales et/ou formation de secrétaire médicale. Modalités de recrutement: - Contrat de travail : CDD
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche conseiller vente H/F pour article de sport, poste basé à Mont de Marsan. Description du Poste : Nous recherchons un technicien vélo passionné de sport pour des missions ponctuelles. En tant que technicien vélo, vous serez en charge du montage et du réglage de tous types de vélos ainsi que du conseil client. Une connaissance approfondie du domaine du running sera également mise en avant, car nous vous demanderons de connaître certaines spécificités sur le running afin de pouvoir conseiller nos clients. Profil Recherché : Passionné de sport, en particulier du vélo et du running Compétences en montage et réglage de vélos Aptitude à conseiller et orienter les clients Connaissance des spécificités du running Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Votre rémunération : - Taux horaire : selon profil + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société renommée du secteur industriel. Vos missions, si vous les acceptez : - Gestion d'agenda : Planification et organisation des rendez-vous, réunions, déplacements. - Gestion des communications : Tri, rédaction et diffusion de courriers, e-mails et appels. - Préparation de réunions : Organisation logistique, rédaction des ordres du jour, comptes rendus. - Suivi de dossiers stratégiques : Aide à la coordination et au suivi de projets de la direction. - Interface interne/externe : Point de contact entre le DG et les parties prenantes internes/externes. - Gestion administrative : Suivi des notes de frais, dossiers RH, documents confidentiels. - Soutien à la prise de décision : Préparation de documents d'aide à la décision, tableaux de bord, rapports. - Organisation d'événements : Coordination de séminaires, conférences, événements d'entreprise. - Veille et reporting : Rédaction de synthèses, veille sectorielle ou concurrentielle. - Confidentialité : Traitement de l'information sensible avec rigueur et discrétion. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - 1 jour de télétravail - Prime Intéressement / Participation - Tickets restaurants - CE et épargne salariale - Mutuelle PROFIL : Et vous ? - Vous disposez de 5/6 ans d'expérience minimum en tant qu'Assistant de Direction H/F - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et organisationnelles - Vous maîtrisez l'anglais
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous som...
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de Mont de Marsan, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commerciale et RH H/F. Vos missions seront : Administratif : - Formalités liées à l'embauche ( visite médicale, suivi du personnel, DUE). - Établissement et envoi des contrats de travail. - Suivi des missions - Saisie et contrôles des heures, acomptes, factures et bulletins de paies. - Établissement de documents destinés aux salariés (certificat de travail, attestation ASSEDIC..) Accueil et recrutement : - Accueil physique et téléphonique des candidats et salariés intérimaire. - Élection, délégation du personnel. - Entretien, constitution et enregistrement des dossiers (pièce d'identité,certificat de travail,diplôme,contrôle de références, fiche d'aptitude). - Mise à jour des dossiers et disponibilités des candidats. - Propositions actives des candidatures. - Prise de commandes. - Suivi des missions( contrôle présence, bilan fin de mission). Description du profil : De formation BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. La connaissance du logiciel Anael TT serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'équipe, de réelles compétences d'organisation et de rigueur. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce , alors n'hésitez pas à postuler ou envoyez-nous directement votre CV à montdemarsan[a]jubil.fr
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Depuis 1996, le Groupe JUBIL est un acteur majeur de l'emploi avec 70 agences en France, en s'appuyant sur une stratégie de proximité, de réactivité et de personnalisation des relations. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe à Peyrehorade ! . Votre mission ? Faire la différence à chaque étape du processus de recrutement ! Vos missions clés : ?? Administratif : - Gérer les formalités liées à l'embauche (visite médicale, DUE, suivi du personnel). - Rédiger et gérer les contrats de travail. - Suivre les missions et assurer la saisie et le contrôle des heures, acomptes, factures et bulletins de paie. - Établir des documents pour les salariés (certificat de travail, attestation ASSEDIC, etc.). ?? Recrutement : - Visiter les postes de travail pour mieux comprendre les besoins. - Sourcer des candidats via la publication et la gestion des offres. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires. - Mener des entretiens de recrutement, évaluer et sélectionner les talents. - Gérer les dossiers des candidats (pièces d'identité, certificats, diplômes, références, etc.). - Proposer activement des candidatures adaptées aux besoins des clients. - Suivre les missions (présence, bilans de fin de mission) et prendre les commandes. Vous êtes... ? Un(e) véritable moteur de recrutement, avec une énergie débordante ??. Vous créez les opportunités, vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps et vous êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une rigueur sans faille. Avec une expérience dans le domaine du recrutement, vous aimez interagir avec les candidats et contribuer activement au développement des équipes et des projets de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+2 minimum - Expérience significative dans un poste similaire - La connaissance du logiciel Anael TT serait un plus Les avantages de ce poste : - Fixe attractif selon votre expérience et expertise - Primes mensuelles sur objectifs de marge brute et nouveaux clients - Prime de fin d'année et intéressement sur les résultats de l'agence - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule, téléphone, PC portable Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, venez rejoindre une équipe dynamique et pleine d'ambition ! ??
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
RESPONSABILITÉS : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des apprenti(e)s en situation de handicap. MISSIONS PRINCIPALES - Organisation des activités de soutien scolaire - Planification des séances de soutien - Adaptation des ressources pédagogiques en fonction du type de handicap, de la progression et du temps alloué - Suivi de apprenants - Evaluation/bulletins MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Assurer des temps de soutien aux apprentis volontaires - Tenir l'accueil lors des périodes de congés des enseignants PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances liées aux troubles DYS SAVOIR FAIRE - Accueillir du public - Evaluer une situation - Travailler en équipe / réseau - Techniques d'animation et de gestion de groupes - Rendre compte SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation - Relation avec le public et sens du contact - Capacité d'écoute et de discernement - Maîtrise de soi
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) charcutier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste consiste à préparer et à transformer des produits de charcuterie de qualité, tout en assurant la satisfaction de nos clients. VOS MISSIONS : * Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie (jambon, saucisson, pâtés, etc.) * Assurer la qualité et la présentation des produits * Conseiller et servir les clients avec professionnalisme * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks PROFIL RECHERCHÉ * Formation en charcuterie, cuisine ou métiers de bouche (CAP/BEP ou équivalent) * Expérience réussie dans un poste similaire * Sens du service et de l'accueil * Connaissance des produits et des techniques de fabrication * Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène * Autonomie et esprit d'équipe
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourireLors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisseVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemblePour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Depuis 1996, le Groupe JUBIL est un acteur majeur de l'emploi avec 70 agences en France, en s'appuyant sur une stratégie de proximité, de réactivité et de personnalisation des relations. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe à Mont de Marsan ! . Votre mission ? Faire la différence à chaque étape du processus de recrutement ! Vos missions clés : ?? Administratif : - Gérer les formalités liées à l'embauche (visite médicale, DUE, suivi du personnel). - Rédiger et gérer les contrats de travail. - Suivre les missions et assurer la saisie et le contrôle des heures, acomptes, factures et bulletins de paie. - Établir des documents pour les salariés (certificat de travail, attestation ASSEDIC, etc.). ?? Recrutement : - Visiter les postes de travail pour mieux comprendre les besoins. - Sourcer des candidats via la publication et la gestion des offres. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires. - Mener des entretiens de recrutement, évaluer et sélectionner les talents. - Gérer les dossiers des candidats (pièces d'identité, certificats, diplômes, références, etc.). - Proposer activement des candidatures adaptées aux besoins des clients. - Suivre les missions (présence, bilans de fin de mission) et prendre les commandes. Vous êtes... ? Un(e) véritable moteur de recrutement, avec une énergie débordante ??. Vous créez les opportunités, vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps et vous êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une rigueur sans faille. Avec une expérience dans le domaine du recrutement, vous aimez interagir avec les candidats et contribuer activement au développement des équipes et des projets de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+2 minimum - Expérience significative dans un poste similaire - La connaissance du logiciel Anael TT serait un plus Les avantages de ce poste : - Fixe attractif selon votre expérience et expertise - Primes mensuelles sur objectifs de marge brute et nouveaux clients - Prime de fin d'année et intéressement sur les résultats de l'agence - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule, téléphone, PC portable Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, venez rejoindre une équipe dynamique et pleine d'ambition ! ??
RESPONSABILITÉS : Agent chargé de la surveillance et de la discipline et/ou d'activités culturelles, récréatives. MISSIONS PRINCIPALES - Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires - Organisation et encadrement des études - Organisation et encadrement d'activités éducatives, culturelles ou préventives - Tâches administratives afférentes - Internat PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE - Mener une médiation - Accueillir du public - Evaluer une situation - Travailler en équipe / réseau - Techniques d'animation et de gestion de groupes - Rendre compte SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation - Créativité - Capacité de communication - Maîtrise de soi
La CMAR NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMAR NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la F...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations). Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez : - Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles - Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges - Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise. Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements. Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : - Administration réseaux et support utilisateurs - Pilotage des prestataires intra et extra mouvement - Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF)... Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Au coeur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance...) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL...). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan. Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.
La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA et 120 000 m2 d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/...
RESPONSABILITÉS : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité). - Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont le congé humanitaire, la réserve sanitaire, la réserve militaire et les congés bonifiés). - Suivi des effectifs (réunion, tableaux de suivi des effectifs). - Gestion du recrutement et sorties des agents (contrat, mutation, détachement, disponibilité). - Gestion et traitement des données : recherche, recueil, diffusion, classement, suivi. - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures spécifiques à son domaine d'activité. - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité. - Suivi de l'évolution statutaire et réglementaire. - Gestion des renouvellements de contrat. - Rédaction et publication des fiches de poste (logiciels BEETWEEN) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel). - Connaissance et maîtrise du logiciel de gestion des agents de l'établissement (AGIRH). Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures. - Conseiller et orienter les choix des personnes. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Qualification - formation - expérience : Formation de niveau Bac avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Modalités de recrutement: - CDD de remplacement.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : **Description de poste : Chargé de recouvrement** Au sein d'une équipe dynamique et engagée, le Chargé de recouvrement jouera un rôle clé dans la gestion des créances URSSAF, contribuant ainsi à la stabilité financière de l'entreprise. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, nécessite une présence sur site et offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe de professionnels expérimentés. Les missions principales incluent la gestion complète des dossiers de recouvrement, de l'ouverture à la clôture. Cela comprend la responsabilité de suivre les créances URSSAF et de s'assurer que chaque dossier est traité avec rigueur et efficacité. Le Chargé de recouvrement sera également chargé de gérer les interactions avec les débiteurs, incluant les relances, la négociation de plans de paiement et le suivi des engagements pris par ces derniers. Une approche empathique et rigoureuse est essentielle pour maintenir des relations positives tout en garantissant le recouvrement des créances. Une collaboration étroite avec l'URSSAF est fondamentale, surtout lors du traitement de dossiers spécifiques tels que les injonctions de payer, les commandements et les saisies. Le Chargé de recouvrement préparera les actes nécessaires en lien avec les équipes d'huissiers, tels que les commandements, les procès-verbaux de saisie et la signification des décisions judiciaires. Une autre responsabilité clé sera de suivre les procédures contentieuses en veillant au respect strict des délais légaux, ce qui nécessite une organisation impeccable et une attention particulière aux détails. De plus, le Chargé de recouvrement devra alimenter les outils de gestion interne, en fournissant des rapports réguliers à la direction. Cela impliquera une capacité à synthétiser des informations complexes et à assurer un suivi précis des indicateurs de performance. Rejoindre cette équipe, c'est l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qui valorise l'excellence et l'engagement. Le Chargé de recouvrement sera au cœur des enjeux financiers de l'entreprise et contribuera directement à son succès. Si vous êtes motivé par les défis du recouvrement et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise votre expertise, ce poste est fait pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Chargé de recouvrement** Dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée au recouvrement, notre client recherche un Chargé de recouvrement expérimenté. Le candidat idéal doit posséder une formation supérieure d'au moins Bac +2, avec une spécialisation en droit, gestion ou recouvrement. Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine du recouvrement est nécessaire, de préférence acquise au sein d'un cabinet d'huissiers, d'un cabinet d'avocats ou d'une étude. Le candidat devra démontrer une bonne connaissance du cadre juridique applicable au recouvrement de créances, notamment en ce qui concerne les obligations liées à l'URSSAF. Sa capacité à naviguer dans les règles et procédures réglementaires sera cruciale pour assurer un recouvrement efficace et conforme. Les compétences relationnelles sont également essentielles pour ce poste. Le Chargé de recouvrement sera en contact direct avec différents créanciers et devra faire preuve d'une grande aisance relationnelle alliée à une fermeté dans ses échanges. Un fort sens de la négociation et le respect des procédures en place sont des qualités recherchées pour gérer les relations avec les débiteurs tout en maintenant une attitude professionnelle et respectueuse. La gestion des émotions et la capacité à prendre du recul face à des situations parfois tendues sont également des atouts indéniables. Le candidat doit être rigoureux et à l'aise dans l'application d'un cadre réglementaire, afin d'assurer un processus de recouvrement qui respecte pleinement les normes en vigueur. Enfin, un esprit d'équipe est indispensable, car le Chargé de recouvrement travaillera au sein d'une équipe dynamique qui valorise la collaboration et l'entraide. Une approche proactive et une volonté d'amélioration continue seront particulièrement appréciées. Dans ce contexte, notre client est à la recherche d'un professionnel engagé, empreint d'intégrité et prêt à contribuer au succès de l'équipe de recouvrement.
L'Etude CARPANETTI, située à Mont-de-Marsan, est un acteur reconnu dans le domaine juridique, offrant des services sur-mesure en recouvrement et en conseils. Forte de son expertise, l'équipe se consacre à la compréhension approfondie des besoins de ses clients, garantissant des interventions réactives et efficaces. L'Etude se distingue par son approche personnalisée, contribuant à des résultats optimisés dans le traitement des constats, des significations et des exécutions.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché(e) à la crèche familiale hospitalière Barbe d'Or, l'assistante maternelle est salariée du Centre Hospitalier. L'assistante maternelle accueille les enfants à son domicile sur la commune de Mont de Marsan ou St Pierre du Mont. ACTIVITÉS DU POSTE: - Répondre aux besoins des enfants (hygiène, alimentation, respect du rythme) - Veiller à l'éveil des enfants en favorisant la découverte par le jeu. - Instaurer une relation de confiance avec les parents et les enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe de la crèche (principalement l'infirmière et la directrice) pour l'accueil des enfants et de leur famille. - Participer à des activités et rencontres sur la crèche collective avec les assistants (es) maternel (les) de la crèche familiale et avec les professionnels de la crèche collective. - La crèche fournit le matériel nécessaire pour l'accueil des enfants de 2,5 mois à 3ans (lit, transat, lait, couches...) ainsi que du matériel ludique (jouets, tapis d'éveil..). Vous aurez un salaire minimum mensuel fixe. PROFIL RECHERCHÉ : Formations: Etre en possession de l'agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Général des Landes et avoir suivi la formation obligatoire dispensée par le Conseil Général. Compétences et Savoir-faire: - Connaissances des besoins du jeune enfant. - Notions de puériculture. - Connaissances de notion de base en matière de santé de I 'enfant. - Maîtrise des conditions d'hygiène et sécurité. - Gestion des temps d'accueil des familles. - Organisation des temps de repas, jeux, repos adapté à chaque enfant. - Gestion des situations de tensions et conflits capacité de réflexion et d'adaptation aux pratiques professionnelles. - Disponibilité souplesse. - Capacité d'écoute et de dialogue. - Diplomatie. - Tolérance et attitude respectueuse Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens du travail en équipe. Modalités de recrutement. CDD 6 Mois renouvelable
Description du poste : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Confirmé Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession HYUNDAI de Mont de Marsan. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.***Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients.***Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.***Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.***Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Notre futur Vendeur Confirmé Véhicules Neufs HYUNDAI H/F aura les qualités suivantes :***Expérience dans la vente automobile***Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale***Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients***Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement Prime de fin d'année (non contractuelle) Plan Epargne d'entreprise Evènements d'entreprise, Team building
RESPONSABILITÉS : Employeur : CCAS du Marsan Filière / qualification du poste : Filière médico-sociale Groupe de fonction : M1 Prise de poste : Août 2025 CONTRACTUEL - CDD 6 mois Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le CCAS recherche un(e) Educateur/Educatrice de jeunes enfants pour son établissement : la crèche Câlin Câline. Cette structure est un multi-accueil de 60 berceaux. Sous la supervision de la Directrice de la crèche Câlin-Câline, la personne aura pour principales missions l'accueil et la prise en charge globale des enfants et l'organisation des soins et des animations proposées par la structure. Assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants et de leur famille - Organisation de l'accueil de l'enfant, en favorisant le lien avec le personnel encadrant et la famille - Organisation de l'accueil et de l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et /ou d'un handicap et accompagnement des équipes - Accompagnement des enfants et des équipes dans la prise en charge de l'enfant par son observation et ses propositions d'actions au quotidien - Répondre aux demandes et aux questionnements des parents Organiser et contrôler les soins - Contrôle du bien-être des enfants et de leur sécurité psychoaffective Organiser et contrôler les animations proposées dans la structure - Elaboration d'animations hebdomadaires et annuelles sous forme de fiches projets et de plannings d'activité - Préparation, mise en œuvre et suivi des animations de la crèche au quotidien - Préparation, mise en œuvre et suivi des animations dans le cadre du projet éveil/ conseil départemental - Planification, contrôle et suivi des intervenants extérieurs - Participation et suivi des activités effectuées dans les sections par les membres de l'équipe - Elaboration de divers projets et / ou bilans d'activité Assurer l'encadrement du personnel et des stagiaires - Accompagnement de l'équipe dans ses pratiques professionnelles - Rédaction de comptes rendus, de bilans - En collaboration avec l'EJE adjointe, planification et organisation de l'accueil des stagiaires à valider avec la Directrice de la crèche et la Directrice-Coordinatrice du Pôle Petite Enfance Collaboration avec la Directrice de la Crèche - Rédaction des projets éducatifs, mise en œuvre et suivi - Propositions d'achats de matériel à destination des enfants - Propositions d'aménagement des locaux - Participation à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement - En l'absence de l'EJE adjointe, l'EJE assure la continuité de direction PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé SAVOIRS - FAIRE : - Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe-pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels - Savoir s'adapter aux changements, gérer les urgences - Dédramatiser les situations difficiles sur le plan social et institutionnel - Capacités d'analyse des besoins de l'enfant, des familles et du service - Connaissances en gestion, en législation, - Compétences en management /encadrement - Utilisation de logiciels de bureautique, de crèche - Rechercher la conciliation en cas de conflit SAVOIR - ÊTRE : - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie - Sens du service public - Grande autonomie dans l'organisation du travail, capacité d'adaptation - Respecter le secret professionnel - Savoir gérer ses affects et émotions Conformément au Décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l'article L. 133-6 du code de l'action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs ou demandant l'agrément prévu à l'article L. 421-3 du même code; toute personne personne qui intervient auprès de mineurs devra garantir auprès de son employeur qu'elle n'a pas de condamnation définitive portant incapacité à exercer, inscrite sur le casier judiciaire ou au Fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles et violentes (FIJAISV); de mise en examen ou fait l'objet d'une condamnation non définitive portant incapacité à exercer. A ce titre, il sera demandé à la personne recrutée de fournir une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Cette attestation sera indispensable pour valider l'embauche. Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter le site du service public: https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17765 CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Crèche Câlin Câline à Mont-de-Marsan (40000) Temps de travail : Temps complet - 35 heures hebdomadaires - CDD de 6 mois
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Mont-de-Marsan est un établissement public administratif. Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la société BRICOLANDES incluant, le BATI, le BRICO et le JARDI, vous serez chargé de livrer les clients à l'aide d'un poids lourds selon des créneaux horaires défini. Le matériel livrés peut être issus des trois structures à destinations de clients particuliers et professionnels. Les livraisons sont réaliser sur l'ensemble des Landes selon un secteur géographique défini. PROFIL RECHERCHÉ En possession de votre permis poids lourds, votre FIMO et votre carte de conducteur à jour, vous avez un bon sens du relationnel et du contact client. Travail du lundi au samedi avec horaires en roulement. Salaire: 1900EUR brut sur 12.75 mois + participation/intéressement et primes d'objectif. La possession de votre CACES Grue Auxiliaire serait un plus.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A VOS FILETS ET REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS DE LA MER ! Notre équipe de la Poissonnerie recherche son/sa futur(e) matelot. Vous avez l'âme d'un marin et l'odeur du poisson ne vous fait pas peur ? Nous avons l'offre qui va vous faire plonger dans une aventure palpitante ! VOS MISSIONS : * Sélectionner, préparer et présenter nos poissons et fruits de mer avec soin * Découper, fileter et sublimer nos poissons avec l'agilité d'un dauphin * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos astuces et conseils * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ * Vous savez distinguer un thon d'un saumon les yeux fermés (ou presque). * Vous êtes passionné(e) par l'univers marin * Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Pour les poissons. Mais aussi pour une ambiance de travail qui sent bon l'iode et la bonne humeur ! * PASSION DU PRODUIT : Partagez votre savoir-faire et vos connaissance avec un clientèle fidèle et gourmande * FORMATION : Nous vous offrons l'opportunité de perfectionner vos techniques et de découvrir de nouveaux horizons PRÊT(E) À PLONGER DANS L'AVENTURE ? Alors, envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
Description du poste : Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. ¿ Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ¿¿ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Agent logistique H/FType de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Nous recherchons notre futur(e) Agent Logistique (F/H) qui aura pour mission principales de réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.Les défis que nous allons relever ensembleRéceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de productionCharger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de productionRenseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSIRenseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueuxMaintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisantSuivre l'état des stocksRéaliser le comptage de la référence produit et son enregistrementRéaliser les inventaires tournants des matériels informatiquesConditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transportPréparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ?)Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calisDéclarer les produits dangereux en fonction du site.Alerter immédiatement en cas de difficultéRépertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchieConnaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'informationParlons de vousVous possédez un niveau CAP/BEP en manutention ou logistiqueVous possédez une expérience de 2 ansVous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidat
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et piloter des projets innovants. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet pour assurer la gestion complète de projets de leur conception à leur réalisation. Vos missions principales : 1. Management de projet :***- Piloter des projets de A à Z en coordonnant les parties prenantes (internes et externes).***- Gérer les plannings et assurer le respect des délais.***- Assurer le suivi des objectifs, la qualité des livrables et le reporting régulier aux décideurs. 2. Compétences techniques en urbanisme et architecture :***- Participer à la conception des plans et aménagements.***- Collaborer avec des urbanistes, architectes et autres professionnels pour proposer des solutions techniques et esthétiques adaptées. 3. Maîtrise des outils spécifiques :***- Réaliser des plans techniques et modélisations 3D sous AutoCAD.***- Assurer la mise à jour et la gestion des documents graphiques du projet. 4. Gestion budgétaire :***- Élaborer et suivre les tableaux de budgets d'investissement des projets.***- Analyser les coûts, identifier les écarts et proposer des ajustements si nécessaire. 5. Suivi de chantier :***- Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi d'avancement.***- Préparer des rendus précis et synthétiques pour informer les parties prenantes de l'état des projets. 6. Compétences juridiques :***- Comprendre et appliquer les réglementations en urbanisme et en construction.***- Assurer la conformité des projets avec les normes légales et réglementaires.***- Rédiger ou valider des documents administratifs et contractuels liés aux projets.***- Travailler en collaboration avec les services juridiques et administratifs pour résoudre les problématiques liées aux autorisations ou aux litiges. Description du profil :***Diplôme en urbanisme, architecture, génie civil ou domaine connexe.***Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.***Maîtrise confirmée d'AutoCAD et des outils de gestion de projet.***Excellentes compétences analytiques et maîtrise de la gestion budgétaire.***Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.***Esprit d'équipe, rigueur et créativité. Ce que nous offrons :***Une intégration au sein d'une équipe passionnée.***Des projets variés et stimulants à forte valeur ajoutée.***Des opportunités d'évolution et de formation continue.***Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour ce poste à***Rejoignez-nous pour transformer les idées en réalité !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison. Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous, vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous, entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous, vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous, mettre la main à la pâte, c'est évident Chez nous, vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Description du profil : Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une pépinière ou une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Description du poste : 1. Il respecte et contribue à la politique Qualité de l'enseigne. 1. Il est le garant de la qualité de la marchandise livrée sur sa plate-forme et de la qualité de la marchandise livrée dans les magasins par sa plate-forme. Pour cela il sera amené à réaliser des agréages simples, renforcés ou complets. 1. Agréage simple : il contrôle l'aspect, la fraîcheur, l'emballage, la normalisation, l'EAN, etc. Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet). 1. Agréage complet : il contrôle les caractéristiques qualitatives non décelables visuellement : la fermeté du produit, le taux de sucre, le taux d'acidité, la jutosité, calibre, le poids des uvc. Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur. 1. Il applique les procédures définies dans le cadre de sa fonction et en particuliers dans le cadre des Cahiers des Charges et de la normalisation. 1. Il transmet les éléments nécessaires à l'évaluation et l'appréciation de la Qualité. 1. Il peut participer à l'élaboration d'un Cahier des Charges ou de procédures Qualité 1. Missions transverses : gestions des dons, formation des collaborateurs à l'agréage, échantillonnage pour le laboratoire ou autres selon les besoins de l'activité. Description du profil : CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE : 1. Connaissance des produits et de la filière fruits&légumes - fleurs&plantes 1. Utilisation de la normalisation et des cahiers des charges 1. Fonctionnement des outils d'agréage (pénétromètre, réfractomètre, etc.) 1. Application des procédures agréage et qualité 1. Préconisation : permis CACES en cours de validité - ou formation à prévoir 1. Outils informatiques (pack office, mail, logiciel agréage) QUALITES PERSONELLES et SAVOIR ETRE : 1. Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes 1. Capacité d'analyse et de synthèse 1. Capacité à prendre des décisions - autonomie 1. Esprit d'équipe - capacité relationnelle 1. Méthodique et rigoureux
Description du poste :***GESTION DES COMMANDES***- Flux tendu***- Opération Spéciale et Prospectus***GESTION DES LIVRAISONS***- Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité***- Gestion des pénalités***- Traitement des décalages et reliquats***SERVICE MAGASINS***- S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité***CONTROLE DE GESTION***- Gestion des réserves entrepôt***OPTIMISATION DES FLUX***- Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations***- Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins)***REFLEXION SUR L'AMELIORATION CONTINUE***- De nos process de commandes***- Des Flux entrepôts***- Des flux magasins***GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS***- Analyse des taux de service***- Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant)***- Informations des anomalies logistiques***GESTION DE PROJET***- En collaboration avec le commerce***- En collaboration avec les entrepôts Description du profil : Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(é) ? Vous appréciez le travail d'équipe et aimez porter une réflexion permanente quant à l'amélioration continue du service ? Vous possédez une capacité d'adaptation et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Description du poste :***GESTION DES COMMANDES - Stock pour répondre aux besoins magasins - Optimisation des stocks suivant la saison - Spéculatif pour faire face à une situation particulière - Flux tendu - Opération Spéciale et Prospectus * GESTION DES LIVRAISONS - Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité - Gestion des pénalités - Traitement des décalages et reliquats * SERVICE MAGASINS - S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité * CONTRÔLE DE GESTION - Suivi serré des Dates courtes - Analyse des ruptures et actions correctives - Gestion des réserves entrepôt * OPTIMISATION DES FLUX - Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations - Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins) * RÉFLEXION SUR AMÉLIORATION CONTINUE - De nos process de commandes - Des Flux entrepôts - Des flux magasins * GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS - Analyse des taux de service - Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant) - Informations des anomalies logistiques * GESTION DE PROJET - En collaboration avec le commerce - En collaboration avec les entrepôts Description du profil :***Etat d'esprit d'équipe * Réactif * Constructif * En réflexion permanente pour une amélioration continue * Rigoureux - Organisé * Grande capacité d'adaptation
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un défi quotidien dans un environnment dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) commercial(e) et participez à la réussite de notre enseigne. Vos missions :***Assurer la réception et déballage des marchandises***Mise en rayon des produits***Vérification des dates de péremption et rotation des produits***Réassortiment des rayons et gestion des ruptures de stocks Description du profil :***Dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens du détail***Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un excellent sens du service***Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Vous êtes flexbile et prê(e) à travailler tôt le matin, tard le soir ainsi que les week-ends***Une expérience en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés Pourquoi nous rejoindre ?***Une ambiance de travail conviviale et solidaire***Un cadre de travail dynamique et stimulant
Description du poste : Vos missions : - gestion des données de base articles / fournisseurs - gestion des données tarifaires - traitement et diffusions des offres vers les magasins ( Prospectus, Offres spéciales, opportunités) - traitement de l'appairage des factures fournisseurs - communication vers les magasins des informations traitées. - étude des process dans une démarche d'amélioration Description du profil : Poste à pourvoir en CDD Avec une grande capacité d'organisation, de rigueur, de polyvalence, participer au bon fonctionnement et développement du service seront vos atouts principaux pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en constance évolution, rejoignez-nous !
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations - Analyser les besoins des clients particuliers et professionnels pour proposer les produits adaptés, et les or Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients et de gérer le compte d'exploitation de votre rayon en respectant les objectifs fixés. Vous serez également chargé de dynamiser le rayon en mettant en place des actions commerciales adaptées, tout en veillant à l'optimisation des ventes et à la gestion des stocks. En tant qu'acteur clé de votre équipe, vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs en les accompagnant au quotidien, en favorisant leur formation et en stimulant leur motivation. Vous suivrez de près les indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs, et mettrez en oeuvre des actions correctives si nécessaire. Vous aurez ainsi un rôle central dans la gestion du rayon, la dynamique commerciale et le management d'équipe. Nous recherchons une personne ayant un niveau d'étude minimum Bac à Bac +2 et une expérience confirmée dans un poste similaire. Audacieux(se) et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant conseils et valeur ajoutée. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à diriger et faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est au coeur de vos priorités et vous êtes animé(e) par l'envie de faire la différence au quotidien. Plus qu'un parcours, c'est votre personnalité que nous recherchons !
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial au sein d'une agence de couvreurs. Leur agence propose un accompagnement personnalisé et réactif pour tous travaux de toiture, façade et de l'hydrofuge. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : - Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, - Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine des toitures. Tes missions en entreprise : - Prospection en B to C - Gestion du portefeuille client - Suivi des ventes - Porte à porte Tes qualités : - Tu as un bon état d'esprit - Tu souhaites évoluer dans une ambiance saine - Tu es très persévérant Tes missions en tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, tu seras intégré(e) à l'équipe commerciale et tu auras pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Nous offrons : - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : Centre hospitalier Intercommunal Mont-de-Marsan - Pays des Sources sur le site de Layné avec mobilité possible sur le site de Nouvielle. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour renforcer notre équipe durant la période estivale et remplacer notre personnel durant ses congés. Le poste est à pourvoir du 30 juin au 5 septembre inclus. Travail du lundi au vendredi. Horaires : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 16h, soit 35 heures hebdomadaire. Le travail consiste à entretenir les parties communes de deux résidences, à faire les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires, puis à nettoyer les logements libérés. Une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral est indispensable. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et très minutieux sur la qualité du nettoyage.
Vert L'Objectif Bayonne, agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, recrute pour une de ses entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour un chantier de création sur Mont de Marsan. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront de : - Maçonnerie paysagère - Pose de clôture - Préparation des sols - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts ou maçonnerie paysagère. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Salaire en fonction du profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier + prime déplacement Si vous avez l'esprit d'équipe, soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors candidatez avec votre CV à jour. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique Application des RBPP Expérience dans la gestion des comportements-défis Capacité d'écoute, Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service, Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés Capacité à développer des partenariats, Bonnes capacités relationnelles, Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services Capacité à gérer des projets, Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.), Maîtrise informatique,
Offre d'emploi : Ouvrier Polyvalent (H/F) Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Durée du contrat : Dès que possible jusqu'au 30 juin Missions principales : - Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) - Maintenance et rangement du matériel technique utilisé - Réalisation de petits travaux de bâtiment (entretien des façades et sols, réparations légères en placo, interventions basiques en plomberie, etc.) Profil recherché : - Expérience en travaux d'entretien polyvalent - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en autonomie - Sens du service - Permis B souhaité Lieu de travail : Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Mont de Marsan Type de contrat : CDD temps plein
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un grand groupe de boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial en alternance H/F. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre societe recherche sa perle rare. Créé en 1998 par Laurent Chauveau, et fort de plus de 75 écoles partout en France, le Groupe Alternance forme des milliers d'apprentis chaque années aux métiers du commerce et de l'administratif. Il se différencie par l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant une alternance à chacun de ses élèves. Description du poste/ Missions: - Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires. - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises pour élargir notre réseau de partenaires. - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance et les préparer aux entretiens. - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de promotion des formations. - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux. - Analyser le marché pour détecter des opportunités et des besoins spécifiques des entreprises. Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un domaine d activité en plein expansion ayant besoin de personnes dynamiques et motivées, je vous invite à nous rejoindre ! Temps plein: Du lundi au Vendredi Type de contrat: 35 h/semaine Date d'embauche: juin 2025 Lieu de travail: Mont-de-Marsan Télétravail: Non Permis: Oui Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, et 1 semaine intensive par mois et le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur un poste de manoeuvre (F/H) à Mont-De-Marsan : Missions : - Reboucher les mottes de terres sur un terrain en herbe à l'aide d'un outil de jardin - Manutentions diverses Profil : - Vous êtes motivé(e) et vous appréciez travailler à l'extérieur ! - Vous acceptez les missions ponctuelles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pouvoir au sein du Centre Familial de St Sever Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, sous l'autorité du cadre socio-éducatif et par délégation du directeur, le Moniteur Educateur assure l'accompagnement et le soutien socio-éducatif des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Son intervention s'inscrit dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement sous l'autorité du cadre socio-éducatif. Il/elle contribue à l'autonomisation des parents en mettant en place des actions éducatives en lien avec les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène du logement, gestion administrative et budgétaire, développement de l'enfant, médiation de la relation parent/enfant, etc.). Missions/Responsabilités - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'accompagnement sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans leur environnement, - Soutenir les familles dans l'exercice de leurs compétences parentales auprès de leur(s) enfant(s), - Accompagner les familles en vue de résoudre des difficultés sociales, - Soutenir les enfants dans leur développement, - Accompagner les personnes dans l'investissement, l'organisation et l'hygiène des espaces personnels, - Favoriser l'insertion et l'autonomie future des personnes accompagnées. Activités : Participer à la prévention et à la protection de l'enfance dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX USAGERS DANS LA VIE QUOTIDIENNE ET L'AMENAGEMENT DE LEUR CADRE DE VIE : -Aide à l'aménagement et à l'entretien du logement, -Mobilisation de la famille dans les actes de la vie quotidienne, -Accompagnement dans la création d'un rythme quotidien adapté aux besoins des enfants, ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION SOCIALE : -Information des droits et devoirs des personnes accompagnées, -Conseils et soutien dans l'insertion socio-professionnelle. PARTICIPATION A L'ELABORATION, LA MISE EN OEUVRE ET A L'EVALUATION DU PROJET PERSONNALISE D'ACCOMPAGNEMENT : -Evaluation des besoins des personnes accompagnées, -Echanges réguliers avec l'équipe pluridisciplinaire, -Mise en œuvre des actions conformément au P.P.A., -Participation aux actions partenariales dans le cadre des P.P.A., -Participation à la rédaction d'écrits professionnels. PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE DE L'ETABLISSEMENT : -Participation aux différents types de réunions institutionnelles, -Participation à la rédaction des écrits institutionnels : rapport d'activité, projets, bilans, démarche d'amélioration continue de la qualité, -Participation aux commissions enfance -Participation à des actions de partenariat et de réseaux, ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DU STAGIAIRE : -Présentation des missions de l'établissement et du projet d'établissement, -Encadrement, suivi et évaluation. Durée annuelle de travail : conforme à la FPT et aux règles mises en œuvre au CDEF Amplitude horaire: 0 7 h 3 0/21h 30 , travail week end et jours fériés Résidence administrative : Saint Sever Localisation du poste : Saint Sever Contrat : CDD jusqu'au 16 mai
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur technicien conseil H/F pour notre Agence Normandie Ile de France Eure et Loir. Le poste est basé à Evreux (27) pour un cdd de 6 mois. VOTRE DEFI Rattaché à la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre zone. Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la Directrice de l'Agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité. Nos attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi des adhérents. Vous êtes appuyé par un référent métier et une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi. Vous appliquez les procédures métiers et l'ensemble des instructions associées. VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Capacité à négocier et à communiquer Goût des contacts humains Forte implication, sens des responsabilités Expérience professionnelle souhaitée de deux ans. ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Poste à pourvoir dès que possible. Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie. POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvrier TP - VRD (F/H). Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous contribuerez à la bonne réalisation technique des chantiers - Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages de travaux publics, selon les règles de sécurité en vigueur. - Vos activités principales seront les suivantes : Contribuer à l'installation des chantiers / Entretenir le matériel de chantier / Implanter le chantier / Ouvrir une tranchée / Poser des canalisations / Maçonner / Contribuer à la clôture des chantiers Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur du TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
METIER REGLEMENTE - DIPLOME OBLIGATOIRE Notre pharmacie recherche un(e) préparateur(rice) en pharmacie diplômé(e). Sous la responsabilité du pharmacien, vous recevrez la clientèle, vous serez en charge des préparations médicales selon la prescription et de les délivrer. Vous conseillerez la clientèle dans leur achat de produits de parapharmacie. Structure située en centre commercial, vous travaillerez sur 3 jours et un samedi sur deux. Amplitude d'ouverture : 9h/20h
La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour son entrepôt SCA 6. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Travail en éclatement à l'aide de la trieuse. Vous récupérez les produits au bout de la trieuse pour les dispatcher sur palettes. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Vous tournerez sur des plannings matin/ après-midi et nuit. Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2. Une formation en interne sera envisagée selon votre profil.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire comptable (H/F). Vos principales missions consisteront à : - Gérer les appels entrants et sortants - Assurer le classement et l'archivage des dossiers qui lui sont confiés - Préparer les données en amont pour le service comptabilité - Etablir les factures clients - Réaliser des budgets - Traiter les anomalies - Posséder des notions RH : gestion contrats, prévoyance... Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous possédez un diplôme dans le secteur secrétariat/comptabilité ? Vous possédez une première expérience significative dans le domaine de la comptabilité ? Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, vous vous adaptez facilement ? Vous possédez des notions en RH ? Vous maîtrisez le Pack Office ? Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à : - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger - Entretenir votre matériel - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale) - Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes - Permis B obligatoire - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum - Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC.). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole, à la préservation de l'environnement et à la promotion des produits du terroir. Missions : Vous réalisez des contrôles terrain auprès des agriculteurs et entreprises des filières volailles et palmipèdes (vérification de l'application des textes règlementaires relatifs aux modes de production, prélèvement de produits, etc.). Secteur géographique : Poste rattaché à notre site d'AIRE SUR L'ADOUR (40). Contrôles à réaliser sur le département des Landes (40) et les départements limitrophes. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Vous êtes idéalement domicilié aux alentours de Mont-de-Marsan ou Hagetmeau (40). De formation Bac +2 agri/agro ou équivalent, vous justifiez d'une bonne connaissance du monde agricole et êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel, et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Conditions et temps de travail : CDD temps-plein de 12 mois au forfait jour (204 j). Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + carte tickets restaurants Swile + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives après 6 mois d'ancienneté + primes de nuitées (33.90€ brut/nuitée). Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Dans le cadre de notre saison de castrage de maïs, nous recherchons des chefs d'équipe pour encadrer et superviser des saisonniers sur l'ensemble du département des Landes. Missions : - Encadrer et coordonner une équipe de castrage de maïs. - Assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux travailleurs sur le terrain. - Veiller au respect des délais et à l'atteinte des objectifs fixés. - Communiquer avec nous pour l'émergement, pour signaler l'avancement des travaux et les éventuelles difficultés. Profil recherché : - Dès 17 ans - Expérience préalable en castrage de maïs ( au moins 2 saisons ). - Capacité à gérer une équipe et à motiver les saisonniers. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Permis B et véhicule personnel appréciés mais pas obligatoire (déplacement en bus depuis Mont-de-Marsan et Hagetmau). Nous offrons : - Un poste avec des responsabilités et une rémunération adaptée. - Une formation en management et la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). - Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez l'expérience requise, envoyez votre candidature (CV + brève présentation) par mail. Rejoignez-nous pour une nouvelle saison réussie !
Le GED40 est un groupement d'employeurs agricole situé à Mont de Marsan (40) et intervenant dans le département des Landes. Son rôle est d'embaucher des salariés agricoles et de les mettre à disposition chez ses agriculteurs adhérents. Le but étant de créer un partage de salarié pour les agriculteurs adhérents et en retour de proposer au salarié un emploi pérenne.
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions seront les suivantes: - Accueillir, orienter et fidéliser les clients. - Réceptionner la marchandise. - Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation. - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. - Encaisser la clientèle. - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONT-DE-MARSAN (40000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'ACCUEIL (H/F) Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à gérer : -L'accueil des usagers, -Accompagner les usagers, -Distribuer les colis, -Vendre des produits ou prestations, -Encadrer des opérations bancaire de base PROFIL : Vous détenez un BAC et aimez le contact client. Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous aurez pour missions :***Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne ;***Participer à la distribution des repas ;***Assurer les soins d'hygiène et de confort ;***Participer à la surveillance de l'état de santé des patients ;***Collaborer avec l'équipe médicale. Description du profil :***OBLIGATOIRE : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Soignant(e) et/ou vous possédez une expérience en soin ;***Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie ;***Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Description du poste : Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients et de gérer le compte d'exploitation de votre rayon en respectant les objectifs fixés. Vous serez également chargé de dynamiser le rayon en mettant en place des actions commerciales adaptées, tout en veillant à l'optimisation des ventes et à la gestion des stocks. En tant qu'acteur clé de votre équipe, vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs en les accompagnant au quotidien, en favorisant leur formation et en stimulant leur motivation. Vous suivrez de près les indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs, et mettrez en oeuvre des actions correctives si nécessaire. Vous aurez ainsi un rôle central dans la gestion du rayon, la dynamique commerciale et le management d'équipe. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant un niveau d'étude minimum Bac à Bac +2 et une expérience confirmée dans un poste similaire. Audacieux(se) et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant conseils et valeur ajoutée. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à diriger et faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est au coeur de vos priorités et vous êtes animé(e) par l'envie de faire la différence au quotidien. Plus qu'un parcours, c'est votre personnalité que nous recherchons !
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société renommée du secteur industriel. Vos missions, si vous les acceptez :***Superviser plusieurs lignes de production * Gérer les ressources humaines et le budget (100 à 150 personnes) * Assurer la sécurité et la conformité réglementaire * Maintenir la qualité des produits et des processus * Gérer les relations clients, fournisseurs et partenaires * Contribuer au développement stratégique sur son périmètre * Communiquer efficacement avec les parties prenantes * Gérer les crises et les urgences * Encourager l'innovation et l'amélioration continue Description du profil : Et vous ?***Vous disposez d'une expérience significative sur des postes en management de production * Vous avez une bonne connaissance du monde industriel * Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et organisationnelles * Vous maîtrisez l'anglais
Description du poste : Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations - Analyser les besoins des clients particuliers et professionnels pour proposer les produits adaptés, et les oriente vers les bons interlocuteurs si nécessaire - Commercialiserdes solutions d'affranchissement, la gamme courrier/colis, les offres de diversification et LPM, tout en réalisant des apports croisés - Proposer ces offres de manière proactive, en utilisant les informations clients et en pratiquant le rebond pour compléter la solution -Effectuer les dépôts et remises d'instance Description du profil : Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔ Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. ✔ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. ✔ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. ✔ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. ✔ Des avantages : RTT, tickets restaurant. Votre rôle et vos missions : Vous êtes le partenaire stratégique des dirigeants de TPE ! Votre mission : les conseiller et les accompagner dans le développement de leur entreprise. Analyser et comprendre leur activité et leur organisation Suivre les indicateurs clés et évaluer leur impact sur la rentabilité Proposer des solutions concrètes et des recommandations stratégiques Accompagner les dirigeants dans leurs décisions (croissance, RH, organisation.) Partager avec les équipes les échanges clés pour un suivi optimal Poste en CDI - 38.75H Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Gestion, finance, conseil en entreprise.). Vous avez un esprit analytique, créatif et vous êtes force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
Descriptif du poste: Notre client, un est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : Les solutions de Gestion des Temps - La gestion de la paie - La gestion des Ressources Humaines - Les solutions de sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments. Atouts de notre client : - 150 ans d'innovation - L'ensemble des projets sont menés en interne - Présence en France et à l'international - Croissance à 2 chiffres depuis plusieurs années Notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations et accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs au quotidien. Dans un contexte de croissance et afin de maintenir un haut niveau de compétitivité, notre client recherche un Consultant formateur logiciel RH (Module GTA). Vous aimez accompagner les entreprises dans le déploiement de solutions logicielles ? Alors la suite devrait vous intéresser ! Vos missions consistent à : - Réaliser une phase d'analyse avec différents ateliers pour comprendre l'environnement, les enjeux et les attentes de votre client - Paramétrer le logiciel en fonction de la demande du client - Former les personnes à son utilisation (services RH principalement) - Intervenir lors de la recette et réaliser les dernières corrections avant la mise en production Localisation : Mont-de-Marsan (home office) + déplacements chez les clients Rémunération : 39 000 - 42 000 Euros Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'un diplôme d'études supérieures en ressources humaines, Paie, GTA ou SIRH. - Vous êtes à l'aise avec le déploiement de solutions informatiques Une expérience auprès d'un éditeur, intégrateur ou cabinet de conseil spécialisé en SIRH constituerait un plus. Avantages : - Intéressement & Participation - Mutuelle prise en charge à 75% - Véhicule de service + carte essence + remboursement des frais
Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, de la Tech et de l'Ingénierie. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce, et de l'industrie. En 10 années d'existence, plus de 1 900 professionnels ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.
Description du poste : Vous êtes invité(e) à rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de restauration où votre service exceptionnel et votre attention aux détails feront la différence. Lors de ce cocktail, vous serez en charge : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réassort du buffet - Servir les plats et boissons au plateau de manière efficace tout en respectant les normes d'hygiène. - Tenue du bar - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et agréable Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des serveur(se) dynamiques et motivé(e)s avec tous niveaux d'expérience pour offrir un service irréprochable à nos clients. Votre capacité à gérer le stress dans un environnement rapide et exigeant sera essentielle pour ce rôle. - Excellente aptitude à la communication et sens du service client - Capacité à travailler efficacement sous pression - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants - Sens de l'organisation et attention aux détails - Habileté à collaborer avec une équipe multidisciplinaire - Attitude positive et enthousiasme pour créer une atmosphère accueillante Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Préparateur de commande H/F,poste basé à Mont de Marsan. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes en Équipements de Protection Individuelle. Vos principales missions seront : Description du Poste Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes en Équipement de Protection Individuelle pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la validation, de la gestion des expéditions, et de l'entretien du matériel dans un magasin traditionnel. Missions Principales 1. Préparation des Commandes : Utiliser un bordereau ou un terminal portable pour préparer les commandes conformément au bon de commande client (informatique). Veiller à respecter la description du produit et la quantité demandée. 2. Validation des Commandes : Assurer la validation conforme de la préparation pour facturation à nos clients via notre support informatique interne. 3. Travail en Magasin Traditionnel : Travailler en mode piéton dans un magasin traditionnel, manipulant principalement des produits textiles et des chaussures. 4. Qualité des Préparations : Réaliser des préparations et montages de qualité en respectant les consignes de sécurité. 5. Gestion des Expéditions : Assurer le zonage sans faille des colis et palettes dans la zone d'expédition. 6. Respect des Délais et Objectifs : Respecter les délais, les objectifs de productivité et de taux de service en fonction des plannings préétablis, de la zone géographique et des départs des transporteurs. 7. Communication : Signaler toutes les anomalies rencontrées lors de la préparation de commande. 8. Identification des Expéditions : S'assurer que toutes les expéditions soient clairement identifiées avec le destinataire (clients, agences) et garantir un emballage de qualité. 9. Application des Procédures : Appliquer les procédures en vigueur et respecter les consignes de sécurité concernant la conduite des chariots, les gestes & postures, et le port des équipements de protection individuelle. 10. Amélioration Continue : Informer le responsable de tout dysfonctionnement ou de toute suggestion d'amélioration. 11. Entretien du Matériel : Veiller à l'entretien du matériel ainsi qu'au bon ordre et à la propreté de l'espace de travail. 12. Inventaires : Participer à la réalisation des inventaires. Profil Recherché Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un atout. Compétences : Maîtrise des outils informatiques de gestion de commandes, sens de l'organisation, rigueur, et attention aux détails. Qualités : Proactif(ve), autonome, et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Conditions s : Capacité à travailler en position debout prolongée et à manipuler des charges légères à moyennes. Qualités Personnelles : Vous êtes , rigoureux(se) et démontrez des aptitudes relationnelles et un esprit d'équipe. Pour résumer : -Poste recherché : Préparateur de commande H/F -Lieu du poste : Mont de Marsan -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
GROUPE MORGAN SERVICES MONT DE MARSAN recherche pour un de nos clients, des serveurs/serveuses expérimenté(e)s pour effectuer un service à l'assiette (entrée, plat, dessert) le vendredi 25/04 à partir de 17h30 ou 19h. Il faut que vous soyez disponible sur un des deux créneaux (17h30 ou 19h). Le poste nécessite une bonne maîtrise du rythme cadencé et la capacité à porter plusieurs assiettes simultanément. Un code vestimentaire est imposé : haut noir, pantalon noir. Assurer le service à l'assiette pour l'entrée, le plat et le dessert. Maintenir un service rapide et fluide dans un environnement dynamique. Suivre un rythme de travail cadencé. Respecter les normes d'hygiène et de présentation (code vestimentaire imposé). Accueillir et servir les clients avec professionnalisme. Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à table. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du service. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes à l'aise avec les client.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. Permis C et CE très apprécié - Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
- Nous recherchons pour notre agence de Mont de Marsan, dans le cadre du développement de notre agence un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Les missions du poste sont les suivantes : Administratif : - Formalités liées à l'embauche (visite médicale, suivi du personnel, DUE). - Établissement et envoi des contrats de travail. - Suivi des missions. - Saisie et contrôle des heures, acomptes, factures et bulletins de paies. - Établissement de documents destinés aux salariés (certificat de travail, attestation ASSEDIC...). Accueil et recrutement : - Accueil physique et téléphonique des candidats et salariés intérimaires. - Participation à la sélection, à la délégation du personnel. - Entretien, constitution et enregistrement des dossiers (pièce d'identité, certificat de travail, diplôme, contrôle de références, fiche d'aptitude). - Mise à jour des dossiers et disponibilités des candidats. - Propositions actives de candidatures. - Prise de commandes. - Suivi des missions (contrôle présence, bilan fin de mission). De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, la connaissance du logiciel Anael TT serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'équipe de réelles compétences d'organisation et de rigueur. Vous devez également avoir une fibre commerciale. N 'hésitez pas à nous contacter, nous étudions toutes les candidatures.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable Qualité Hygiène Environnement, vous accompagnez la mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en définissant les indicateurs et les processus de contrôle nécessaires Vous êtes garant(e) de la conformité des produits et services de l'entreprise aux exigences internes et externes : normes, réglementation, certifications et attentes clients. Vous coordonnez le pilotage et la surveillance des performances de procédures et méthodologies qualité, tout en assurant l'interface entre les différents services (magasin,centrale d'achat) ainsi que les partenaires externes (laboratoires de contrôle, autorités administratives, inspection du travail, contrôles vétérinaires, etc.) VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : * Qualité et conformité * identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives * Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (systèmes documentaires, indicateurs) * Organiser et superviser des audits qualité internes et externes * Assurer une veille normative et réglementaire * Préparer et maintenir les certifications et accréditations de l'entreprise * Hygiène et sécurité alimentaire * Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire (HACCP, bonnes pratiques d'hygiène, étiquetage, traçabilité produits) * Assurer la gestion des retraits et rappels de produits * Mettre en place et suivre les plans d'actions en matières d'hygiène et de sécurité sanitaire * Garantir la mise à jour des compétences relatives à la gestion de crise * Environnement et RSE * Définir et mettre en oeuvre des actions liées à la politique environnementale de l'entreprise * Accompagner la démarche RSE en favorisant des pratiques responsables et durables * Formation et sensibilisation * Garantir la bonne application des procédures qualité grâce à la formation et l'assistance méthodologique des équipes * Promouvoir la culture d'amélioration continue et les bonnes pratiques auprès des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ * Formation et expérience - Bac +3 à Bac +5 en Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalente - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire ou grande distribution * Compétences techniques - Maîtrise des normes QHSE (ISO, IFS/BRC, HACCP, règlementation sanitaire) - Expertise en gestion des risques alimentaires et environnementaux - Expérience en audit et certifications qualité * Qualités personnelles - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité - Force de proposition et leadership pour fédérer les équipes autour des enjeux qualité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un poste stratégique au sein d'une entreprise innovante - Une mission challengeante avec un réel impact sur la qualité et la satisfaction client - Un environnement dynamique favorisant l'innovation et l'amélioration continue - Intéressement/Participation, 13e mois, Mutuelle
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Et si c'était le moment de tout changer ? Imagine-toi à la tête d'un lieu pas comme les autres. Un endroit où l'on vient pour savourer de bons produits, mais aussi pour l'ambiance, l'énergie, l'expérience. Ce n'est pas juste une boulangerie : c'est un vrai lieu de vie. On y prend le petit-déj, on y travaille, on y partage un moment entre amis, on y brunche le dimanche- et toi, tu es au cœur de tout ça. À la croisée de l'artisanat, du coffee shop et de la restauration. Le poste : Ce qu'on cherche ? Quelqu'un de dynamique, enthousiaste, avec une vraie envie de créer quelque chose de fort. Pas besoin d'être boulanger, mais il faut avoir le goût du contact, aimer fédérer une équipe et surtout, être commerçant(e) dans l'âme. Le genre de personne qu'on a envie de retrouver, pour son sourire autant que pour ses produits. Un vrai projet de vie Pour te lancer, il faudra prévoir un apport personnel de 150 000 €. C'est un investissement important, mais c'est aussi la clé pour bâtir ton propre lieu, à ton image, et poser des bases solides pour la réussite de ton projet. Profil recherché : Jamais seul(e) dans l'aventure On t'accompagne à chaque étape : formation complète, outils performants, conseils concrets et une communauté bienveillante d'entrepreneurs qui partagent la même passion. Tu seras indépendant(e), mais toujours bien entouré(e). Ce n'est pas juste un job. C'est un tournant, une opportunité de donner un nouveau sens à ta vie pro. Si tu te reconnais dans cette énergie, si l'idée t'inspire, viens en parler avec nous via notre question2job. On est là pour t'écouter, t'éclairer- et peut-être t'aider à lancer l'aventure de ta vie.
ME AND MY BOSS
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous assurez l'entretien de la résidence, des équipements et espaces verts. Votre to do list ? Réaliser divers travaux d'entretien et de réparations (plomberie, électricité, peinture.) au sein de la résidence et des appartements. Entretenir les espaces verts Faire le lien entre la direction de la résidence, les entreprises extérieures et le syndic sur la maintenance ou l'entretien des espaces verts. Faire le suivi de votre budget d'achats et des coûts du personnel extérieur intervenant dans le parc de la résidence. Votre métier est diversifié, chaque journée est unique et le relationnel avec nos séniors est quotidien. Affinité avec les séniors et sens du service Maîtrise du matériel de maintenance, connaissance en jardinage, habilitation électrique Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux). Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. Au sein d'un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribuez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de: 1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier - Répondre aux appels et accompagner les résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur - Assurer en toutes circonstances le confort et l'autonomie du résident - Assurer la surveillance de la prise des traitements, de l'élimination urinaire et fécale et de l'alimentation 2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en œuvre - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées 3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer activement à la prise en charge individuelle des résidents dénutris selon le protocole établi par le diététicien - Détecter les troubles de l'humeur et du comportement et savoir transmettre les informations à la psychologue et/ou l'équipe par le biais des transmissions - Participer à l'évaluation et à la réévaluation du degré d'autonomie du résident en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE - Travailler en collaboration avec les agents sociaux pour la bonne prise en soins des résidents - Participer à l'évaluation et à la réévaluation des aides techniques dont le résident aurait besoin pour maintenir ou renforcer son confort / autonomie en lien avec l'ergothérapeute 4) Aider à entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs - Evacuer les déchets PROFIL RECHERCHÉ : BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Bac Pro Services de proximité et vie locale Première expérience ou stage en secteur gériatrique indispensable Savoir-faire : - Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels, savoir s'adapter aux changements - Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter - Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie - Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance Savoir-faire : - Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité - Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité - Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve - Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet sur un EHPAD du Pôle Hébergement (Mont-de-Marsan / Saint Pierre du Mont) Horaires variables, travail week-end et jour fériés Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l'agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE PIZZAIOLO H/F - REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE GOURMANDE ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à mettre votre énergie et votre créativité au service d'un projet unique ?Dans notre magasin, nous mettons à l'honneur l'art de la pizza grâce à un espace dédié. Nous recherchons un(e) Pizzaiolo enthousiaste pour régaler nos clients avec des créations savoureuses ! VOS MISSIONS : * CRÉATION ARTISANALE : Préparer la pâte et réaliser des pizzas savoureuses et variées, de la fabrication à la cuisson. * ORGANISATION DE VOTRE ESPACE : Maintenir un plan de travail propre et organisé pour un service fluide. * QUALITÉ ET PRÉSENTATION : Emballer et étiqueter vos créations avec soin pour ravir nos clients. * RELATION CLIENT : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes. * GESTION DES STOCKS : Suivre les commandes d'emballages et d'ingrédients pour garantir une production sans rupture. * HYGIÈNE IRRÉPROCHABLE : Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail dans le respect des normes HACCP. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : * AMOUREUX(SE) DE LA CUISINE : La gastronomie est pour vous une véritable passion. * ORGANISÉ(E) ET DYNAMIQUE : Vous êtes capable de gérer votre cadence tout en gardant le contrôle. * ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. * FORCE DE PROPOSITION : Vous n'hésitez pas à partager vos idées pour améliorer nos recettes ou nos méthodes. * EXPERT(E) EN HYGIÈNE : Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre les bonnes pratiques du métier. * FLEXIBLE ET ADAPTABLE : Vous savez vous ajuster face aux imprévus ou aux besoins de dernière minute. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * UN PROJET INNOVANT : Participer à la création d'un espace cuisine au sein d'un magasin de grande distribution, c'est unique ! * UNE ÉQUIPE SOUDÉE : Travailler avec des collègues motivés, dans une ambiance conviviale. * UN CADRE ÉVOLUTIF : La possibilité de développer vos compétences et d'exprimer votre créativité. Envie de relever ce défi ? Faites-nous découvrir votre talent en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT ! Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement sous conditions. Temps plein, CDI
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes : Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu?à leur entière satisfaction Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si : Vous avez une fibre commerciale et une forte envie d'apprendre Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Plusieurs postes à pourvoir TOUTE LA FRANCE Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas, accès à la communauté d'alternants du Groupe, . Rémunération selon niveau d'études + âge + commissions en fonction du nombre de ventes réalisées + 13e mois + Véhicule de fonction avec une carte essence (après 3 mois), un téléphone portable et une tablette Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
ISCOD
Rattaché au Responsable de Production, vous assurez les missions suivantes : - Santé & Sécurité : Assurer la santé et la sécurité au travail, participer à l'évaluation des risques professionnels, réaliser des visites de sécurités, assurer le respect des règles de sécurité sur son périmètre. - Hygiène, qualité & biosécurité : Garantir l'hygiène, la qualité et la biosécurité, contrôler la propreté des installations avant le démarrage de l'atelier, alerter en cas de non-conformité. - Bientraitance animale : Veiller à la bientraitance animale, contrôler les volailles réceptionnées et les conditions d'attente des volailles vivantes. - Gestion de production : Gérer la production en respectant le planning établi, coordonner et manager le bon enchaînement des étapes du process du quai vif à l'entrée ressuage. - Management d'équipe : garant de l'intégration des nouveaux collaborateurs, développer la polyvalence et les compétences des collaborateurs. Vous possédez une expérience dans le domaine Agroalimentaire et avez des connaissances techniques (règles d'hygiène, de qualité et de sécurité). Une connaissance des produits et des processus d'abattage serait un plus, mais pas obligatoire. Charismatique, vous aimez animer votre équipe vers l'atteinte d'objectifs tout en veillant à une bonne ambiance au travail. Vous êtes positif, volontaire et réactif face aux aléas de production (gestion des absences, dysfonctionnements, variations de charge de commande...) et sensible à la satisfaction client. Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Très belle opportunité à pourvoir.
Nous recherchons pour notre client, très belle Industrie Agroalimentaire, son futur Chef d'Equipe de Production en CDI.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre magasin BATI LECLERC Mont de Marsan recherche un ADJOINT BATI Sous la responsabilité du responsable Bâti Vous co- animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant de la bonne présentation de votre rayon et vous participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Vous maitrisez les techniques de vente, de relations commerciales et de management d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable. Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
BRICO E. LECLERC est l'enseigne spécialisée dans le bricolage, la rénovation et l'aménagement de la maison et du jardin. Il est rattaché au groupe d'adhérents indépendants E. LECLERC leader sur le marché de la grande distribution en France.
Descriptif du poste: En tant que Responsable de magasin, vous êtes en charge de la gestion complète de votre espace de vente, incluant à la fois la parfumerie et l'institut de beauté. Vous avez pour missions principales : * Gestion du magasin : superviser l'ensemble des activités du magasin (parfumerie et institut de beauté), gérer les stocks, garantir la présentation des produits et services et optimiser la mise en valeur du point de vente. * Management de l'équipe : encadrer et animer une équipe de conseillers de vente et de personnel de l'institut ; responsable de la formation, de la motivation et du développement des compétences de vos collaborateurs. * Gestion de l'institut de beauté : assurer la bonne organisation des soins et services proposés, veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations. * Vente et conseil client : accompagner les clients dans leur choix de produits cosmétiques et de parfums, tout en leur proposant des services adaptés à leurs besoins dans l'institut de beauté (soins, épilations, etc.). * Suivi des performances commerciales : analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions pour atteindre les objectifs de vente et améliorer les résultats du magasin. * Relation client : fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et une écoute attentive des besoins ; garantir un haut niveau de satisfaction. * Organisation des plannings : organiser les plannings des équipes et gérer les rendez-vous pour les soins en institut, en optimisant le temps de travail et les disponibilités. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion ou de l'esthétique. * Expérience : vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur de la parfumerie, de la cosmétique et/ou de l'institut de beauté, avec une première expérience en management. * Compétences : vous maîtrisez les techniques de vente, le conseil en produits de beauté et parfumerie et vous avez une bonne connaissance des soins esthétiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale et de suivi des ventes. * Qualités : vous êtes dynamique, passionné par l'univers de la beauté, vous possédez un excellent sens du service client et de l'organisation. Vous savez motiver vos équipes et êtes un véritable leader. Rémunération : fixe entre 2700 et 2900 € brut sur 13 mois + 2 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société.
Notre client, acteur majeur de la Grande distribution en France, recherche un nouveau Responsable pour son magasin de parfumerie.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange, enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur, vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Vous souhaitez entreprendre, créer, développer une activité dans le domaine de la rénovation énergétique ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière , et apporter votre expertise métier à des ménages ? Alors rejoignez le réseau Komégie, en ouvrant une Agence Komégie en tant que Chef de Projet Rénovation Energétique Affiliée Indépendant. Affilié au réseau Komégie, vous développerez votre agence selon votre dynamique commerciale en toute indépendance mais en vous appuyant sur toute l'expertise, les services et les outils du réseau Komégie pour accompagner les ménages dans leur projet de rénovation énergétique d'Ampleur. Alors pourquoi rejoindre le réseau Komégie ? -Contribuer au chantier du siècle : La rénovation énergétique d'Ampleur ! Rejoindre le réseau Komégie en ouvrant votre agence locale, c'est vous permettre d'apporter votre expertise métier et contribuer au chantier du siècle. La rénovation énergétique est au coeur du dispositif du monde du BTP, véritable poumon des prochaines années, la rénovation énergétique d'ampleur est un enjeu essentiel au vu des évolutions climatiques à venir, et des besoins énergétiques futurs. Contribuer à rénover un logement via une rénovation énergétique d'ampleur est une véritable fierté personnelle d'apporter une efficience thermique au logement pour le ménage, de faire réaliser des économies d'énergies, d'améliorer la valeur patrimoniale d'un logement, et de rendre plus vert ce dernier. -Développer votre carrière professionnelle de manière indépendante et autonome ! Vous développez votre agence selon votre dynamique, votre approche commerciale tout en vous appuyant de tous les outils, et services du réseau pour réaliser vos dossiers. Véritable facilitateur, chef d'orchestre pour un ménage, vous apporterez une réelle valeur ajoutée à leur projet tout en devenant le maillon essentiel du parcours de la rénovation énergétique d'ampleur Pilote de votre agence en tout indépendance, vous suivez les indicateurs de performance de votre agence. Intégrer le réseau Komégie, c'est également bénéficier de tous la force de nos partenaires pour vous permettre d'avoir les meilleurs outils à votre disposition au quotidien. -Bénéficier d'un accompagnement personnalisé, permanent pour le lancement de votre agence ! Tout au long de votre parcours au sein du réseau, vous êtes réellement accompagné, suivi, coaché pour vous permettre de vous mettre dans les meilleures conditions pour réussir à créer, développer votre agence Komégie. Grâce au centre de formation Komégie, vous bénéficierez de formations généralistes, ou techniques afin de vous permettre de mettre à jour en permanence vos compétences métiers Grâce à nos systèmes de communication interne, vous partagerez entre agences de manière quotidienne, et participerez aux réunions régionales ou nationales. -Investir sur un marché dynamique et porteur pour les prochaines années ! Sur un marché en plein essor, avec une forte dynamique, vous développez votre agence de manière serine. Véritable enjeu politique, la rénovation énergétique est le virage du siècle pour la rénovation des bâtiments déjà existants afin de les rendre plus efficients thermiquement. Le profil idéal : Maitre d'Oeuvre, Architectes, Ingénieurs Thermiciens, Chef de Projet Rénovation Energétique, Conducteur de Travaux Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(euse) et et vous aimez relever des défis ! Vous aimez accompagner, conseiller, faire preuve de pédagogie dans votre quotidien. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez établir des relations durables, saines avec vos clients et prospects. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), passionné(e) par le domaine de la rénovation, et prêt(e) à investir pour apprendre et vous spécialiser dans ce secteur d'activité en plein essor ! -Investissez dans un avenir dynamique, vertueux : Apport personnel : 12 000 € Investissement global : entre 30 000 € et 80 000 € (fond de roulement de démarrage inclus) - Vous êtes prêt(e) à contribuer au chantier de la rénovation énergétique d'ampleur ? Si vous souhaitez en savoir plus et rejoindre un réseau d'entrepreneurs ambitieux, dynamiques, pédagogues, contactez-nous dès aujourd'hui ! Rejoignez le réseau Komégie pour un avenir plus VERT !
Le réseau Komégie est un réseau d'agences en plein développement spécialisées uniquement sur la rénovation énergétique d'ampleur. Spécialiste de la rénovation énergétique, le réseau Komégie accompagne à travers toutes ses agences les ménages dans leur projet majeur de leur vie. Le réseau Komégie développe ses outils, ses services afin de rendre au plus grand nombre accessible la rénovation énergétique. Déjà implantés dans 6 villes de France, ...
Dans le cadre de son développement commercial, le Groupe CARMEN recherche des conseillers transaction pour son agence de Tyrosse. Vous avez une expérience dans le domaine commercial ? Vous aimez le secteur de l'immobilier ? Vous souhaitez recevoir une formation complète sur le métier ? Vous partagez les valeurs CARMEN ? Contactez-nous, rencontrons-nous, rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'accompagner et conseiller vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de la transaction immobilière jusqu'à la signature de l'acte authentique. Votre sens de la négociation et de la relation client vous permettra de constituer votre stock de mandats afin de développer l'offre de biens à la vente et proposer ainsi un nouveau lieu de vie à nos clients acheteurs. Nos équipes seront en support pour assurer toutes vos tâches administratives et vous permettre ainsi de vous concentrer sur ce que vous aimez ! Responsable hiérarchique : Directeur commercial Responsable hiérarchique direct : Team Manager Statut VRP salarié Si salarié : Avances sur commissions : Salaire annuel brut de13ème mois inclus, déductible du montant des commissions, versé en 12 mensualités de ,83 € bruts. Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour travailler au sein d'un entrepôt.Vous serez amené à manipuler des chariots automoteurs ou des gerbeurs.Horaires en 2x8 .Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour faire la préparation de commande (picking).Taux horaire + 10% ICP + 10% IFMCET au taux annuel de 10% + acompte possible à la semaine.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de la Maintenance et des Travaux Neufs, nous recherchons deux personnes : 1. Infrastructure des bâtiments : vous serez amenez à travailler sur l'électricité, les automatismes et la sécurité 2. Maintenance des matériels roulants : vous veillez à la maintenance des engins de manutention électriques, des remorques poids lourds et des filmeuses automatiques. Description du profil : Vous préparez un diplôme en alternance type BAC STI, Bac Pro Maintenance / Electricité ou un BTS. De nature autonome, vous appréciez les défis et les challenges. Vous faites preuve de confidentialité.
Description du poste : Dans le cadre de son projet d'agrandissement, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Horaires et rémunération : Entrepôt frais (2°) : 3 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-14h00 / 7h00-16h00 / 16h00-1h00 Entrepôt surgelé (-21°) : horaires fixes : 6h30-14h30 Entrepôts sec (température ambiante) : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00-13h00 / 11h00-19h00 (5h00 - 13h06 / 12h54 - 21h00 sur juillet/août) Entrepôt non alimentaire (température ambiante) : 2 équipes en rotation 1 semaine sur 2 : 5h00 - 13h06 / 12h54 - 21h00 Temps complet : 36h45 hebdo (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min Rémunération de base : 1897.42EUR brut mensuel soit 11.91EUR/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée) Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge en vue d'atteindre les objectifs fixés.
Description du poste : Dans le cadre de la saison d'été 2024, La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes pour ses entrepôts secs et frais pour la saison estivale 2024 . Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide :***d'un matériel connecté * d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous devez vous assurer de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Venez participer à L'Info Collective les Mercredis 17 et 24 Avril (complément d'information lors de notre 1er contact) Horaires et rémunération :***Rotation de matin / soir et ou nuit (suivant les entrepôts) avec certains samedis pouvant être travaillés * Temps complet : 36h45 hebdo (35h de travail effectif + 1h45 de pauses payées) / coupure repas de 45 min à 1h00 suivant les entrepôts . * Rémunération de base : 1897.42EUR brut mensuel soit 11.91EUR/heure (+ prime pour les entrepôts frais et dirigée) * Prime d'intéressement à compter de 3 mois de présence Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et particulièrement sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous souhaitez mettre à profit vos vacances d'été pour travailler, n'hésitez plus et rejoignez nous.
Description du poste : La Scalandes recherche ses futurs collaborateurs/collaboratrices dans le cadre d'une alternance de six mois. La Scalandes organise la formation en logistique : préparation de commandes, conditionnement, apprentissage à la conduite des différents chariots de préparation, etc. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandesmagasins sur palette à l'aide d'un matériel connectéet d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Vous vous assurez de préparer la bonne référence, en bonne quantité afin d'assurer un service de qualité. Vous conditionnez les supports à l'aide d'une filmeuse automatique. Le port de charges est quotidien. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Description du profil : Vous souhaitez réaliser une formation certifiante en logistique ? Vous êtes intéressé(e) par le poste de Préparateur/Préparatrice de commandes ? Vous êtes disponible à partir de fin mars 2024 sur une durée de six mois. Vous avez au moins 18 ans et souhaitez rejoindre notre entreprise ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique et sensible aux règles de sécurité et d'hygiène. De nature dynamique, vous avez le goût du challenge et vue d'atteindre les objectifs fixés. Contrat de professionnalisation & Rémunération légale en vigueur. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, l'Association Addictions France dans les Landes, recrute pour son CSAPA de Mont de Marsan, un-e infirmier-ière pour intervenir au sein du CSAPA et sur le territoire. Description du poste : - Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du CSAPA; l'infirmier-ière assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes reçues au sein du CSAPA ainsi que les réalisations des Consultations de Jeunes Consommateurs mis en place sur le territoire. Vous interviendrez dans le cadre d'un travail d'équipe médico-psycho-social . - Il/Elle : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes accompagnées et de leur entourage, -En tant qu'auxiliaire médical, vous êtes charge d'actes de dépistage et de démarches d'éducation thérapeutique, -Met en place une évaluation para-médicale en lien avec le médecin. - Anime les entretiens individuels et des ateliers collectifs -Accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation -Propose du matériel de réduction des risques et des dommages - Assure la référence du projet de soin de la personne accompagnée. - Constitue le dossier de la personne accompagnée, et assure l'élaboration de la mise en œuvre du DIA. - Réalise les Consultations Jeunes Consommateurs - Participe aux temps d'analyse de pratique. - Contribue à la collecte des données par le biais du logiciel métier. Déplacements sur le territoire pour assurer des consultations de proximités.
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, l'Association Addictions France est une association loi 1901. Les professionnels interviennent sur toutes les conduites addictives avec ou sans substance. Les Centres de Soin, d'Accompagnement, de Prévention en Addictologie accompagnent les personnes ayant une consommation excessive, un usage nocif ainsi que leur entourage à travers une approche pluridisciplinaire.
Nous recherchons un électricien N3 autonome pour intervenir sur divers chantiers. Vous serez en charge de réaliser des installations électriques, de maintenir et de dépanner des systèmes électriques dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous travaillerez en toute autonomie et serez un acteur clé dans la gestion de votre propre chantier tout en veillant à la qualité et la conformité des installations. Vous êtes un électricien N3 avec une expérience significative dans le domaine de l'électricité et vous souhaitez travailler de manière autonome sur des chantiers variés. Votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre capacité à gérer vos tâches en toute indépendance seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Synergie recherche pour son client un Electricien pour du phottovoltaique F/H sur le secteur de Mont de Marsan et alentour. Nous recherchons pour des chantiers de pose et instalation de panneau photovoltaique.Vos principales missions : - Installation des systèmes - Maintenance des systèmes - Pose de panneaux solaires et raccordement au réseau électrique Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique à jour obligatoire : B1, B1V, B2V, BC, BR PVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une grande enseigne de lingerie mondialement connue. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en lingerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en lingerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : la gestion en entreprise ; les techniques de vente ; tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : d'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil, l'ouverture et la fermeture) ; Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; préparation et mise en rayon de la boutique ; d'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; Représentation de la marque de manière positive Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client Partager tes connaissances en matière de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le mieux ! Les conditions de travail : contrat d'apprentissage de 24 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; prise de poste à partir de juillet ; rémunération selon le barème national en vigueur ; formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; Dossier de candidature ; un Test d'admission ; Titulaire diplôme BAC ou de niveau 4 Tes qualités : dynamique poli(e) et souriant(e) tu es plutôt mature et réfléchi(e) On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
