Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cère située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cère. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Saint-Avit, 40 - ST AVIT, 40 - Geloux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté(e) Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Saint-Sever recrute des futur(e)s Agents de tri F/H pour son client pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, c'est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis Agent d'injection : - Décharger les camions et déposer les colis sur le tapis Agent de tri : - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Rouleur: -Déplacer les palettes vers le quai pour l'expédition Agent de rebus : - Réceptionner les colis revenant de la tournée, à retrier et rescanner Postes polyvalents ! Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe en boulangerie. Si vous avez le goût du travail bien fait et que vous êtes flexible sur les horaires, cette opportunité est faite pour vous ! - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiseries. - Gérer l'encaissement et les opérations de caisse. - Participer à la mise en place des produits en vitrine. - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. - Contribuer à la satisfaction clientèle par un service de qualité.
20H hebdomadaire, principalement le midi. Restauration type brasserie le midi et exclusivement Hoppas le soir (le hoppas est à la Belgique ce que sont les tapas à l'Espagne). Au sein d'une équipe familiale et amicale, c'est l'empathie, la complicité et le travail en équipe qui sont nos valeurs. Vous êtes dynamique, aimez les endroits atypiques ? Cette offre est pour vous. Vos missions: Mise en place Prise de commandes Service en salle et bar Plonge Encaissement maintien en propreté des locaux et matériels participation à la création et l'évolution de la carte Vos qualités : organisé, rigoureux et méthodique autonome sens du contact créatif et réactif Contrat 20h semaine évolutif en fonction de la montée de l'activité. Service essentiellement le midi. Mutuelle et prévoyance Deux jours de repos consécutifs Annualisation du temps de travail
Cave à bières Belges, restaurant, hoppas (les hoppas sont à la Belgique ce que les tapas sont à l'Espagne). A la tête de cette entreprise indépendante, c'est une équipe franco-belge qui est aux manettes. Avec plus de 300 bières bouteilles belges différentes et 16 pressions, des plats variés franco-belge le midi et des hoppas en soirée, c'est la convivialité qui prime. Avec son univers atypique, ses différentes salles et sa terrasse, chacun et chacune saura trouver son espace.
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement , déchargement de camions. pour la journée du 17/07/2025 port de charges lourdes
Appel Intérim
Mécanicien confirmé - Auto ou PL Nous recherchons un mécanicien confirmé (auto ou poids lourd) capable d'intervenir en toute autonomie sur des réparations complexes. Vos missions : Réparation complète : démontage moteur, diagnostic, remplacement de culasse, injecteurs, etc. Détection et résolution de pannes mécaniques Interventions sur micro-tracteurs et mini-pelles Une compétence en électricité serait un vrai plus 80 % du temps dédié à la réparation de matériel d'occasion destiné à la revente 20 % consacré au service après-vente (SAV) Conditions de travail : Travail en atelier et/ou déplacements sur chantiers Horaires : 35h / 39h (selon organisation) Véhicule de service selon missions Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac pro en maintenance des matériels TP, agricoles ou poids lourds Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Permis B obligatoire - le permis C serait un plus
Forte de 17 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie extérieure, Bel'Porte s'est peu a peu développé en proposant de plus en plus de produits. Fabricant de menuiseries alu et vérandas, nous fabriquons désormais des portails. Nous avons investis dans des appareils dernière génération (scie double tête numérique, et centre d'usinage numérique) pour davantage de confort. Nous recherchons quelqu'un qui a déjà de l'expérience et connaît la fabrication aluminium. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Travail du lundi au vendredi, heures supplémentaires payées. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter
Entreprise de déménagement basée à St Avit recherche Déménageur / Déménageuse - Vous serez en charge du chargement et déchargement du camion. - L'emballage des équipements. - Le démontage et le remontage des meubles. Du lundi au vendredi, 10h/ jour Vous êtes chargé(e) de conduire le camion La formation sera assurée par l'employeur pour une personne consciencieuse et motivée Le permis poids lourd pourra être dispensé également. Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail. Une fois que vous aurez postulé vous serez invité à venir rencontrer l'entreprise. Connaître toutes les caractéristiques de l'entreprise et du poste proposé. Si vous êtes toujours intéressé suite à cette échange. L'équipe MRS vous fera passer une session de recrutement via des exercices par analogie (qui reproduisent le poste de travail). Ce type de recrutement se fait sur une demi-journée en suivant de l'information collective. Les exercices de Méthode de Recrutement par Simulation sont prévus après l'information collective, prévoir votre matinée.
Notre restaurant, qui a connu un nouveau départ en juin 2024, avec son changement de propriétaire recherche son/sa futur(e) Commis de cuisine / plongeur (se) (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Vos missions: - Assister le Chef de cuisine et l'équipe dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, nettoyage des ustensiles, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider au dressage des assiettes et au service en cuisine. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la cuisine après le service. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative. - Ponctuel(le), réactif(ve) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous assurerez les services du midi et du soir, le restaurant est fermé le dimanche.
Nous recrutons un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! - Votre mission : Préparer une large gamme de pains et spécialités maison dans le respect des recettes et des normes d'hygiène Participer à l'organisation du fournil et à la gestion des matières premières Contribuer à l'amélioration continue de nos produits et à la satisfaction de notre clientèle - Profil recherché : Formation en boulangerie (CAP/BEP ou équivalent) Goût du travail bien fait, rigueur et esprit d'équipe Motivation, ponctualité et envie de progresser - Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un environnement de travail stimulant De vraies perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication
Forte de 17 ans d'expérience sur le secteur des Landes, la société Bel Porte recherche un poseur de menuiseries extérieures (menuiseries PVC, alu, pergola, portails, véranda, volets, stores bannes, portes de garage...) Expérience souhaitée dans ce domaine Heures supplémentaires Paniers repas + déplacements Primes Vous travaillerez principalement en binôme dans le secteur Landes. Travail du lundi au vendredi Salaire selon profil et évolutif
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Soudeur semi-auto H/F. Vous évoluez au sein d'une entreprise de fabrication de protections et de blindages pour tracteurs forestiers. Vos tâches seront : La lecture, l'implantation et le pointage des diverses pièces constituant un ensemble à partir des plans L'utilisation avec soin des outils et du matériel mis à disposition (outils à main, électroportatifs, postes à souder) Le réglage du poste à souder pour assurer la parfaite solidité des soudures La soudure à l'arc semi-auto des diverses pièces Le contrôle de la conformité et de la qualité des soudures réalisées La réalisation d'un travail rapide et qualitatif dans le respect des délais prévus au planning La communication avec les dessinateurs en cas de problème de compréhension des plans Le signalement de tout problème technique Le compte-rendu de l'avancement du travail L'aide au pliage Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en tant que soudeur semi-auto. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Mécanicien ou Mécanicienne mécanique légère. Vos missions sont : -L'entretien courant (vidange, filtre, bougie, révision) -La mécanique légère (échappement, amortisseur, cardan, freins), -Réceptionner l'ordre de réparation et renseigner les opérations effectuées afin de le transmettre au service concerné. -Faire remonter tout dysfonctionnement ou réparation complémentaire à effectuer. -Effectuer les formations constructeur afin de maintenir voire de développer vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Titulaire d'une formation en mécanique, vous êtes passionné(e) par ce secteur et avez à cœur de rejoindre un réseau vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière et vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : -d'un salaire fixe et d'un variable motivants, -de tickets restaurants, -d'une mutuelle et prévoyance, -du noël collaborateurs, -d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun -de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -d'un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto, Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la vente de micro-tracteurs d'occasion et mini-pelles. nous proposons également des services de réparation. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Si vous possédez une expérience significative en mécanique, quel que soit le type de matériel, nous attendons votre candidature ! Si besoin nous vous formerons sur les particularités des moteurs de nos engins. Aucun diplôme n'est requis ; nous privilégions vos compétences et vos savoir-être. Missions : - Diagnostic, entretien et réparation de micro-tracteurs, mini-pelles. - Révision des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Remplacement des pièces défectueuses (filtres, batteries, huiles, etc.). - Tests de performance des équipements après réparation. - Suivi et mise à jour des fiches de suivi. - Possibilité de livraisons et dépannages sur place Compétences techniques requises : - Mécanique agricole : connaissances solides en moteurs diesel atmosphériques, transmissions et freins. - Électricité : aptitude à diagnostiquer et réparer les circuits électriques des micro-tracteurs et mini pelles. - Des compétences en hydraulique, en outils de diagnostic ou en soudure seraient un atout pour ce poste, mais nous sommes ouverts à des candidats souhaitant monter en compétences sur ces aspects. Qualités personnelles : - Autonomie : capable de travailler de manière indépendante. - Rigueur et organisation : souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches. - Sens du service client : bon relationnel, capacité à expliquer les réparations aux clients, et à les conseiller pour une bonne adéquation entre leurs besoins et nos produits - Esprit d'équipe : capacité à collaborer dans une bonne entente avec les autres membres de l'équipe. - Adaptabilité : ouvert aux nouvelles méthodes de travail et aux suggestions d'amélioration. - Dynamisme et envie d'intégrer une équipe conviviale à taille humaine Profil recherché : - Expérience en mécanique agricole ou matériels similaires (automobile ou gros engins agricoles) Conditions de l'offre : - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (les horaires de travail peuvent être adaptés en fonction des besoins dans la limite du raisonnable). - Salaire selon profil
Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité vous avez en charge * Gestion empilage de planches * Tri de planches selon qualité * Aide au changement d'outils. * Surveillance qualité * Cerclage paquets, étiquetage * Diverses opérations de manutention manuelles * Pose de tasseaux * Nettoyage du poste de travail Vous savez vous intégrer au sein d'une équipe dynamique et savez faire preuve de polyvalence. Poste 35h. Cadence imposée. Fixe + heures supplémentaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique recrute un agent retour tournée (H/F) : Vos missions principales seront : Accueillir les chauffeurs au retour de leur tournée de livraison. Récupérer, vérifier et trier les bordereaux de livraison. Gérer les colis en retour : tri, enregistrement et traitement des éventuelles anomalies. Identifier et signaler les non-conformités ou problèmes constatés. Profil recherché : Rigueur, organisation et sens du détail. Aisance relationnelle pour l'accueil des chauffeurs. Esprit d'équipe et réactivité. Une première expérience en logistique ou gestion de flux serait un plus. Conditions : Horaires : 13h30-20h50 ou 7h-14h PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche soudeur semi automatique H/F,poste basé à Brocas. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la préparation de tracteurs forestiers, un soudeur semi-automatique pour une mission en intérim. Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur des pièces métalliques destinées à la fabrication de tracteurs forestiers. Vous devrez suivre des plans précis et assembler les différentes parties des tracteurs. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en soudure semi-automatique. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de respecter les consignes et délais de production. La qualité de votre travail et votre rigueur sont essentielles. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. Conditions de travail : Mission en intérim avec possibilité de recrutement à long terme. Taux horaire attractif, selon expérience. Pas de panier repas. Horaires : 36 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires d'été : 6h-14h. Pas de travail les jours fériés et congés payés imposés pour Noël et 2 semaines en août. Pour résumer : -Poste recherché : Soudeur Semi automatique -Lieu du poste : Brocas -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) REJOIGNEZ MONDIAL RELAY ! Agent de Quai H/F - Logistique Vous aimez l'action, l'efficacité et le travail bien fait ? Ca tombe bien : Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable de la logistique RDV le mercredi 18 juin de 14h à 16h MONDIAL RELAY - Lieu-dit Lagace, Labrit (40) Venez découvrir le poste et rencontrer l'équipe lors de notre information collective ! Vos missions : - Scanner et trier les colis - Signaler les anomalies (cartons abîmés, codes illisibles...) - Etiqueter avec un outil informatique simple - Garder votre espace de travail propre et organisé Qualités recherchées : rigueur, rapidité, esprit d'équipe ! Intéressé(e) par l'information collective ? Inscrivez-vous vite ! Pour ce faire rien de plus simple : postuler via l'offre ou contactez nous par les moyens suivants : "Veuillez postuler via le site" PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette information collective vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien itinérant (H/F) Notre client, entreprise spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériels et équipements de manutention recrute deux techniciens itinérants (H/F). Vos missions : -Etre le contact principal du client et représenter la Société, -Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationnelles, -Gestion de son stock (sinon aller récupérer le matériel à l'agence), -Etre le relais entre le client, les équipes techniques et commerciales, -Maintenir le parc de matériels pour une meilleure durée de vie des machines. Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h du Lundi au Vendredi sans astreinte Le + : le véhicule de service PROFIL : Vous avez des compétences en mécanique ou en électrique. Vous recherchez un poste sur la route et ne pas restez enfermé dans un atelier toute la journée ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos missions principales :***Aménager le chantier***Charger / décharger des matériaux***Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction***Nettoyer des outils et le matériel du chantier***Terrasser un terrain ou une construction Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste. Carte BTP idéalement. AIPR obligatoire. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électromécanicien(ne) dont les tâches principales sont les suivantes - entretien et maintenance curative, préventive et améliorative de l'ensemble des lignes de production au niveau électrique, automatisme en relation directe avec le personnel de production ; - aide à la maintenance pneumatique, hydraulique, mécanique - gestion des dossiers techniques et des pièces - diagnostiquer des dysfonctionnements et développer des améliorations de l'outil de production ; - mise en sécurité du personnel et des équipements. Si vous êtes rigoureux, organisé et volontaire, rejoignez-nous! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 420,00€ à 2 498,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2013902 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2013901 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brocas (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2010632 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brocas (40420) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2010633 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Uchacq-et-Parentis (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2012252 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Uchacq-et-Parentis (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2012251 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Canenx-et-Réaut (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2013614 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Canenx-et-Réaut (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2013615 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maillères (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2010833 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Maillères (40120) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2010834 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Geloux (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2010826 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Geloux (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2010827 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bélis (40120) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2011483 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bélis (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2011482 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2009767 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Campet-et-Lamolère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2009768 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vos missions principales :***Intervenir chez les clients pour des travaux de réparation sur des engins de manutention (chariot élévateur par exemple)***Le diagnostic des pannes et leur réparation , le remplacement des pièces défectueuses***La rédaction des fiches techniques d'intervention***Le suivi de l'avancée des fiches Description du profil :***Vous avez des connaissances en mécanique (sur engins***Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire***Titulaire du permis B***Bon relationnel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Votre rôle En tant que charpentier , vous interviendrez principalement en binôme ou en trinôme sur des chantiers variés, en rénovation et en restauration. Vos missions principales seront :***Lire et interpréter des plans, croquis et schémas techniques * Réaliser le traçage, la découpe et lassemblage des éléments bois * Monter les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité * Maîtriser les essences de bois et leurs propriétés mécaniques * Utiliser les outils manuels, électroportatifs et machines stationnaires * Travailler les finitions avec précision et assurer létanchéité des ouvrages * Apporter un regard critique et force de proposition face aux imprévus * Représenter lentreprise auprès des clients avec sérieux et bienveillance Description du profil : Profil recherché***Vous êtes passionné par le travail du bois et les techniques de charpente traditionnelle ? Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire dune formation en charpente (CAP/BEP ou équivalent) * Vous justifiez dune expérience significative sur un poste similaire * Vous maîtrisez le traçage d une épure délévation darêtier * Vous détenez le permis B * Vous avez le goût du travail bien fait , le sens du détail et un esprit déquipe
Description du poste : Vos missions : - Manipuler le bois et assurer la circulation fluide de la production (approvisionnement des machines, évacuation des lignes, alimentation des séchoirs) à l'aide du CACES R489 catégorie 3 et du CACES R489 catégorie 5. - Charger/décharger les séchoirs, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Ranger les paquets dans les hangars de façon optimale. - Gérer les flux d'entrée et les stocks Vos horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h/12h 13h30/17h et le vendredi 7h/12h 39h/semaine Description du profil : - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre. - CACES R489 catégories 3 et CACES R489 catégorie 5 obligatoires. - Poste en extérieur, avec conduite de chariot.
Notre agence Adéquat de ST SEVER recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre sableur (H/F). Vos missions : - Intervenir sur des pièces métalliques plus ou moins importantes - Décapage à l'aide de sable projeté ou de grenailles - Connaître et maîtriser les différents outils de décapage - Vous pouvez être amenés à peindre les structures Votre profil : - Présenter une première expérience sur un poste similaire - Savoir travailler avec précision et minutie - Accepter le port de charge Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Sever (40) recherche un cariste CACES R489 cat 3 (F/H) sur Mont-de-Marsan - Vos missions : * Charger/décharger des marchandises * Gérer les stocks * Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies * Assurer une maintenance de premier niveau * Contrôler un produit fini Votre profil: - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - CACES R489 CATEGORIE 3 OBLIGATOIRE Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lucbardez-et-Bargues (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2014161 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lucbardez-et-Bargues (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2014162 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST MARTIN D'ONEY (40090) pour un élève en classe de CP.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous sommes aussi une entreprise jeune, dynamique et reconnue pour son sérieux et la satisfaction de ses clients. Fier de garder nos valeurs familiales, de proximité et de confiance en ayant nos propres salariés pour assurer un travail de qualité dans le neuf et la rénovation . Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Plaquiste expérimenté afin d'intégrer notre société : Dans le cadre de votre activité, vos missions sont les suivantes : - Prises de cotes - Pose d'isolant sur mur et plafond - Montage des cloisons type « placostil » et doublages type « optima » - Mise en place des huisseries intérieures, des encadrements et des montants - Utilisation d'outils - Lecture de plan Votre profil : Vous avez déjà acquis une expérience sérieuse dans le métier, minimum 2 ans d'expérience. Votre travail est très soigné, méticuleux et perfectionniste tout en étant autonome et organisé sur vos chantiers. Vous disposez également d'une bonne présentation vos chantiers se déroulent chez les particuliers. Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur 39h, 2 postes à pourvoir Salaire : selon compétence entre 1 750€ et 2000€ + paniers repas , déplacement , mutuelle d'entreprise , PEE Poste basé à : St Martin d'Oney Rejoignez notre équipe dynamique pour un nouveau challenge ! Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Garein (40420) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2010969 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Garein (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2010968 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Au sein de notre résidence Senior, nous recherchons un(e) Agent polyvalent(e) en restauration et hôtellerie Vos missions : - Assurer le service au niveau de la restauration, midi et soir auprès de nos résidents - Dresser les tables - Nettoyer la salle de restauration - Assurer le portage en appartement - Respecter les procédures d'hygiène en vigueur et les protocoles cuisine - Aider ponctuellement aux préparations en cuisine - Entretien des appartements, nettoyage, réfection des lits - Participer au bien être des résidents et alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction Formation souhaitée : Diplôme de niveau CAP BEP
Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. Atteindre les objectifs de vente fixés. Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. Participer à la bonne tenue de votre rayon. POSTE A POURVOIR DE SUITE, CDD FIN PREVUE 18 AOUT Salaire : Fixe 450 euros + 1.65% ( produits petits et gros meubles)+ 6.6% Gaelte individuelle vente garantie assurance
Synergie recherche pour son client des Agent courrier F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Vos missions : Travaux Intérieurs : - Gestion des flux -> chargement/déchargement des camions, respect des procédures de sécurisation et traçabilité - Alimentation des points de stockage et gestion de la conteneurisation (rangement, inventaire, commandes) - Préparation des objets - > tri, étiquetage, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnement - Préparation des envois et remise d'avis de passage dans les boîtes postales - Utilisation des applications SI pour le suivi des activités - Participation à la gestion des stocks et à la préparation d'objets pour des cibles spécifiques (ex. Log'issimo) Travaux Extérieurs : - Livraison des sacoches et alimentation des Points Relais - Collecte/remise de courrier/colis aux entreprises - Livraison de produits spécifiques (ex. plateaux repas) - Relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste, carrés pros - Renfort à la distribution et distribution des IP Excellence opérationnelle/Amélioration continue : - Participation aux briefings/débriefings d'équipe - Respect des standards pour garantir les engagements clients - Auto-contrôle et signalement des dysfonctionnements - Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue Santé et Sécurité au Travail : - Respect des procédures et consignes de sécurité - Identification des risques pour prévenir les accidents - Port des EPI et respect des consignes de sécurité Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IDENTIFICATION DU POSTE Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction du Service Régional, le Secrétaire Administratif F/H aura pour missions principales le secrétariat, le suivi des dossiers sportifs, la préparation administrative et logistique des manifestations sportives. Elle/Il pourra contribuer à la mise en œuvre des rencontres sportives via le logiciel OPUSS de l'UNSS. Elle/Il organisera pour le directeur de service le traitement et la circulation des informations, des documents et des communications téléphoniques, la préparation et les compte-rendu de réunions. Lieu de travail : Service Départemental UNSS des Landes - 5 Avenue Antoine DUFAU - 40000 MONT DE MARSAN ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Assurer les tâches de secrétariat courantes. - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Assurer la frappe et la mise en forme de documents(courriers, notes, rapports, circulaires, comptes rendus, invitations). - Gérer la préparation et suivi de dossiers sportifs. - Assurer la gestion du site Opuss (Suivi des AS, affiliations, licenciés, Jeunes officiels, .) et assistance aux AS et aux coordonnateurs de district. - Coordonner la préparation et logistique des compétitions sportives scolaires en support du directeur de service. - Réception et traitement des fiches de remboursement - Gestion logistique : réservations, commandes, suivi des stocks et rangement - Communication : promotion des événements sur les réseaux sociaux, valorisation des actions des AS - Participation ponctuelle à l'organisation ou à l'accueil lors d'événements SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS Savoir-faire : o Excellente maitrise du pack office. o Maitrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (office 365, outlook/Teams, Zoom, fichiers partagés) Aisance avec les boîtes mails professionnelles o Excellente capacité rédactionnelle. o Compétences en communication (rédaction, mise en page, réseaux sociaux) o Notions en commerce/marketing (promotions, commandes, partenariats) o Une connaissance des environnements éducatifs ou associatifs serait un plus o Permis de conduire est recommandé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires Savoir-être :motivé(e) et organisé(e) o Avec un intérêt marqué pour le milieu sportif et éducatif o Ayant de bonnes compétences relationnelles o À l'aise dans un environnement en constante évolution Une sensibilité au sport scolaire et à ses valeurs sera un atout apprécié. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES De formation Bac+2, vous maitrisez les outils informatiques (particulièrement Word, Excel et Power Point).. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et êtes force de proposition. Votre relationnel et votre grand sens du service sont des atouts clés !
Nous recherchons, pour le compte d'une boutique au sein d'un centre commercial sur Mont de Marsan, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.
Le cercle mixte situé sur la base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons en CONTRAT d'apprentissage en préparation d'un CAP Cuisine notre futur Agent polyvalent de restauration H/F Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devez : - Confectionner et réaliser les préparations en contrôlant les qualités gustatives et sanitaires des produits. - Assurer la présentation en vue du service et participer à celui-ci. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaires et des normes fixées par la réglementation en vigueur. - Assurer la propreté de son espace de travail et le nettoyage des locaux et des ustensiles de production. Vous devrez être motivé, organisé, rigoureux et ponctuel, avec l'envie de participer à la bonne organisation de la cuisine et faire preuve de polyvalence. L'esprit d'équipe est essentiel. Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage de 2 ans (CAP) - Base aérienne accessible en transports en commun (ligne de bus depuis la gare) - Parking gratuit sur place - Possibilité d'hébergement pour majeurs à partir de 40€ par mois - Horaires de la journée : 8h10-17h05 du lundi au jeudi et 8h10-15h30 le vendredi - 18 RTT à l'année dont 9 à votre main et 9 à la main de l'administration Un mot sur nous... Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Le restaurant du Pôle de Mont-de-Marsan a pour mission d'assurer le soutien de la restauration et de l'hébergement des personnels civils et militaires, affectés ou de passage sur la Base de défense de Mont-de-Marsan.
Le poste : L'agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Le poste est ouvert sur les communes de Labrit, St Sever, St Justin et Mont De Marsan. Vos missions : Préparation et distribution (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises Gestion du tri du courrier, classement selon tournée Remise en main propre de lettres recommandées et colis spécifiques aux particuliers Relève du courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et dépôt ensuite au centre de tri Respect des impératifs et délais de livraison Respect du code de la route . Nous vous offrons : Un contrat de plusieurs mois ; Divers avantages ; Un horaire de travail du lundi au samedi (flexibilité 06h00 - 18h00) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous conduisez depuis plus de 2 ans INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir au 25 Août 2025 LIEU DE TRAVAIL : Internat- IME Saint-Exupéry - SAINT PIERRE DU MONT PRINCIPALES MISSIONS : L'AES EXERCE UNE FONCTION D'ACCOMPAGNEMENT ET D'AIDE DANS LES APPRENTISSAGES ET LA VIE QUOTIDIENNE DANS LE BUT D'EVEILLER, DE DEVELOPPER L'AUTONOMIE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES. ACTIVITES PRINCIPALES : - Être moteur pour porter le Projet Associatif et d'Etablissement - Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé. - Participer à l'élaboration du planning des activités. - Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accompagnées lors des activités planifiées. - Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas...) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles, etc.). - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : - DIPLOME DEAES OU DEAMP - EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES AVEC HANDICAP MENTAL ET TSA - EXPERIENCE DANS LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS SPECIFIQUES TSA APPRECIEE - MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE - BONNES CAPACITES RELATIONNELLES ET REDACTIONNELLES Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Nous recrutons coordonnateur(rice) à 1/2 temps, dès septembre. L'association Entre Parenthèses, implantée à Mont de Marsan, œuvre pour offrir aux enfants atteints de cancer ou maladie chronique lourde ainsi qu'à leur famille, des moments d'évasion et de répit hors du cadre hospitalier Missions : Piloter et organiser les activités, animation de l'équipe de bénévoles, relation avec les familles et professionnels de santé, développement et partenariats.
Vos missions : - Assurer la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs - Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes - Maintenir le véhicule en bon état et assurer son entretien régulier - Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Du Lundi au Vendredi horaires à définir
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'INFREP Landes recrute un(e) Agent administratif / Agente administratif et d'accueil afin de renforcer le pôle administratif de l'agence. Sous l'autorité du Responsable d'Agence, la personne recrutée assurera l'accueil du public ainsi que le traitement des tâches administratives internes et externes. Missions principales : Gérer le standard téléphonique, assurer un premier niveau d'information et orienter les appels Accueillir le public et renseigner sur les activités de l'agence Trier, classer et numériser les documents administratifs Éditer les feuilles d'émargement et les attestations de stage Mettre à jour et maintenir les bases de données et les fichiers administratifs Utiliser couramment le Pack Office Compétences attendues : Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer les priorités, à anticiper les besoins et à apporter un appui efficace aux équipes
Boulangerie Pâtisserie recrute un(e) employé(e) boulangerie/pâtisserie pour confection snacking (sandwichs, salades, produits traiteurs) et de la vente au comptoir aux horaires d'affluence (le midi). Horaires : du lundi au samedi de 8h30 à 13h30 avec le mercredi de repos et fermeture le dimanche.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un aide cuisine: - Renseigner les supports de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...), - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement, - Mettre en marche les équipements de cuisine, - Préparer des ustensiles de cuisine, - Préparer le plan de travail, - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...), - Mélanger les produits et ingrédients culinaires, - Doser les ingrédients culinaires, - Cuire les viandes, poissons et légumes, - Dresser les plats pour le service, - Conditionner les produits, - Entretenir et nettoyer les outils, les matériels, les équipements, le poste de travail et l'espace de vente.
Synergie recherche pour son client un Aide Livreur F/H sur le secteur de Mont de Marsan.Vos principales missions : - Départ avec un chauffeur en camion de livraison - Aide au déchargement de la marchandise - Aide à l'installation de la marchandise chez les particuliers - La vérification et le traitement des documents de transport Les postes sont à pourvoir de façon ponctuelle sur des horaires de journée, principalement le samedi. Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous nettoyez les trains en gare de Mont de marsan selon un planning fixe . Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité ferroviaire. Vous effectuez les demandes et les rendus de protection des voies et des rames avec les agents d'escale, avant et après le nettoyage. Dans les trains, vous évacuez les déchets, vous remplacez les sacs poubelles, vous nettoyez les sanitaires, vous enlevez les taches au sol et sur les vitres. Vous réapprovisionnez les rames, en PQ, savon, essuie-mains, eau. Vous remettez en place les accoudoirs et les rideaux. Vous effectuez la traçabilité via les feuilles d'opérations journalières. CDD de 24h semaine . Les heures du dimanche et de jours fériés sont payées doubles. CDD pouvant être prolongé plusieurs semaines.
Enseigne de la grande distribution recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe Caisses et Accueil L'hôte(esse) d'accueil est chargé(e) d'accueillir et de renseigner les clients. Il/elle effectue les remboursements et les autres activités liées au service client dans le respect des normes d'accueil. Identifier rapidement les demandes des clients afin d'organiser le temps de traitement et diminuer le temps d'attente. Réaliser les opérations de remboursements après en avoir contrôlé le bien fondé, dans le respect des procédures argent et marchandises, en privilégiant les types de paiement par cartes. Reprendre, trier et ranger les articles retournés en suivant les procédures. Alerter immédiatement les bons interlocuteurs lors d'écarts de prix ou d'inconnus constatés afin de corriger l'anomalie au plus vite. Mettre en avant les avantages de la carte fidélité aux clients non détenteurs effectuant un retour. Solliciter les managers métiers et les chefs de secteur dans le cadre de demande client spécifique (connaissances produits, ruptures de produits.), prendre une commande si nécessaire. Alerter sa hiérarchie en cas de litige important ou de dysfonctionnement.
Enseigne de la grande distribution recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe Caisses et Accueil L'Hôte(sse) est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise- Niveau 5). Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de l'administratif de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Assistant Administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative - T'assurer du bon fonctionnement de l'entreprise Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Tu es professionnel(le) et organisé(e)? Tu souhaites poursuivre tes études ou les reprendre dans le domaine de l'administratif? Rejoins nous, et passe ton BTS GPME tout en étant rémunéré(e) ! Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la PME GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Repérer les situations des jeunes concernés par le projet : Participer aux entretiens croisés avec le jeune, les coordonnateurs MLDS, les PsyEN du CIO et les responsables éducatifs du jeune Étudier la situation Comprendre les facteurs ayant conduits à se détacher du système scolaire Rédiger des fiches de liaison à destination des établissements pour synthétiser la problématique du jeune et les points d'accroche Établir un lien de confiance avec le jeune (et sa famille) et l'aider à reprendre confiance dans sa capacité scolaire Réaffilier le jeune avec l'établissement scolaire : Organiser et participer en établissement à l'accueil de l'élève (accompagné de ses responsables et référents éducatifs) Contribuer au sein de l'établissement à la mise en place d'un protocole d'accueil personnalisé et progressif concernant des actions sur lesquelles l'élève est en capacité de s'engager et auxquelles il adhère Sécuriser le parcours scolaire : Accompagnement renforcé à la scolarité en faisant le lien avec le tuteur de l'élève (désigné par le chef d'établissement), le professeur principal et les acteurs éducatifs extérieurs Proposer des ajustements du protocole d'accueil en fonction de l'engagement réel de l'élève et des freins repérés Faire un bilan des actions mises en oeuvre Collaborer avec les équipes du CIO de la MLDS, des services éducatifs et du soin : Participer, selon l'opportunité, aux réunions d'équipe MLDS et/ou CIO et Foquale Se concerter avec les partenaires du secteur médico-social autant que le besoin autour des situations accompagnées Suivre administrativement et financièrement l'action dans le respect des règles du FSE : Élaborer des documents de suivi du jeune et de l'activité globale liée au projet Compléter les documents administratifs de compte-rendu d'activité et de bilan FSE Déplacements dans les établissements du secteur (collèges et lycées)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Sever - Possibilité CDII - Débutant accepté(e) Nous recrutons des nouveaux talents pour des postes de chauffeur SPL H/F à Mont-de-Marsan : Vos missions : * Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes, en régional sur des camions frigorifiques, tournée différentes * Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) * Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. * Respect des consignes de sécurité Votre profil : * Titulaire du permis CE, carte conducteur + carte de qualification * Vous êtes ponctuel et autonome * Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, vous connaissez vos produitsPolyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons DPH et en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Vous animez et encadrez une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous facilitez l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Vous assurez les entretiens de recrutement en collaboration avec le service RH et l'évaluation de vos collaborateurs. Vous êtes sous le contrôle d'un manager de département. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative. Vous possédez le sens de la vente Vous êtes Animateur(rice), fédérateur(rice) Vous savez déléguer en contrôlant le travail de vos équipes. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : En votre qualité d'Agent(e) de Service Hospitaliers, vos principales missions seront la/le : - l'entretien des communs ; - l'entretien des bureaux ; Ces missions seront assurées dans le respect des protocoles Elior. Garant de l'image de la société, le/la futur(e) Agent de Service : - veillera également à assurer un bon relationnel et à respecter la confidentialité des clients ; - veillera à l'entretien de sa tenue et à sa bonne présentation. Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER DE MONT-DE-MARSAN Horaires de travail : Du lundi au vendredi (5h00-12h00) Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 12,50€ bruts par heure Nombre d'heures : 35 heures par semaine Date de début prévue : 28/07/2025 Durée du contrat : 2 semaines Description du profil : Débutant accepté
Description du poste : Nous recherchons des professionnels expérimentés pour assurer la livraison sécurisée et ponctuelle de colis aux clients. - Assurer la conduite de véhicules légers dans le respect des règles de sécurité en vigueur. - Organiser et planifier l'itinéraire quotidien pour garantir des livraisons optimisées. - Vérifier l'exactitude des commandes et veiller à leur bon chargement et déchargement. - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients lors de chaque interaction. - Tenir à jour les documents de livraison et signaler toute anomalie ou incident. Description du profil : Formation et expérience En tant que Chauffeur Livreur VL H/F expérimenté(e), vous mettrez à profit vos compétences et vos qualités relationnelles pour garantir un service de livraison efficace et collaboratif. Votre capacité à travailler en équipe et votre expérience seront des atouts essentiels pour ce poste. - Maîtrise de la conduite sécurisée et appropriée des véhicules légers - Capacité avérée à organiser efficacement les tournées de livraison - Compétence en gestion des documents de livraison et des bons de commande - Aptitude à communiquer aisément avec les clients et les membres de l'équipe Nous proposons un contrat en intérim (longue durée) dès que possible. Le poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.)
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Indépendant(e), mais jamais seul(e) : un projet pour les commerçant(e)s qui veulent (re)prendre le contrôle. Vous avez de l'expérience dans le commerce, la gestion d'un point de vente, le management terrain. Vous êtes peut-être salarié(e), avec l'envie de passer à l'action. Ou déjà indépendant(e), mais à la recherche d'un modèle plus solide, plus lisible. Ou encore franchisé(e), fatigué(e) des contraintes d'un cadre trop rigide. Le poste : Ici, vous ouvrez votre propre boutique, avec une vraie liberté de gestion, tout en bénéficiant de l'appui d'un réseau exigeant et humain. Vous représentez une marque engagée dans le design et l'artisanat français, avec des produits exclusifs et un positionnement clair. Vous êtes formé(e), accompagné(e), soutenu(e) dès le premier jour, sans jamais perdre votre indépendance. Profil recherché : Ce que vous pilotez - Tout. Votre développement local, vos équipes, votre relation client, votre rentabilité.Mais avec des outils concrets, des process solides, une équipe au siège qui ne vous lâche pas une fois la clé remise. C'est un vrai projet d'entrepreneur(e). Si vous voulez en savoir plus, nous vous proposons un parcours question2job : 5 étapes écrites, simples, pour se découvrir mutuellement !
ME AND MY BOSS
RESPONSABILITÉS : • Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité). • Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont le congé humanitaire, la réserve sanitaire, la réserve militaire et les congés bonifiés). • Suivi des effectifs (réunion, tableaux de suivi des effectifs). • Gestion du recrutement et sorties des agents (contrat, mutation, détachement, disponibilité). • Gestion et traitement des données : recherche, recueil, diffusion, classement, suivi. • Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures spécifiques à son domaine d'activité. • Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité. • Suivi de l'évolution statutaire et réglementaire. • Gestion des renouvellements de contrat. • Rédaction et publication des fiches de poste (logiciels BEETWEEN) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : • Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel). • Connaissance et maîtrise du logiciel de gestion des agents de l'établissement (AGIRH). Savoir-faire : • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine. • Classer des données, des informations, des documents de diverses natures. • Conseiller et orienter les choix des personnes. • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Qualification - formation - expérience : Formation de niveau Bac avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Modalités de recrutement: Poste à pourvoir le 04/08/2025. Recrutement en CDD ( Sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr)
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2022 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2023 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 500 magasins dans 4 pays : France, Belgique, Luxembourg et Espagne • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Description du poste : Votre cabinet recrute pour son client dans les Landes, un(e) Agent de Surveillance Forestière pour veiller à la préservation des massifs forestiers et infrastructures dans un secteur clé des Landes. Vos missions En période estivale : vous êtes en première ligne !***Surveillez activement un secteur forestier en lien étroit avec le responsable du pôle surveillance. * Patrouillez sur le terrain et intervenez dans les zones sensibles ou incendiées. * Coordonnez et accompagnez les bénévoles : encadrement, planification et formation. * Veillez au bon état du matériel mécanique et numérique utilisé lors des missions. * Réalisez des relevés météorologiques et de l'état de la végétation. Le reste de l'année : vous contribuez à l'entretien et à la modernisation du réseau DFCI Suivez et gérez les chantiers d'aménagement DFCI (pistes, ponts, points d'eau.).***Assurez un suivi de l'état général des infrastructures. * Effectuez des relevés cartographiques et des travaux d'entretien (voirie, signalisation, végétation...). * Participez ponctuellement aux démarches administratives. Le poste est à pourvoir en CDI au 1er Septembre 2025 Contrat 39h, du lundi au vendredi. Travail occasionnel en soirée et weekend récupérable et astreintes tournantes dont weekend sur la période estivale. Rémunération entre 22K€ et 30K€ selon expérience. De nombreux avantages :***RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Prise en charge de 50% du prix des titres d'abonnements de transport * Télétravail partiel * Compte épargne temps Description du profil : Compétences techniques Connaissance du milieu forestier et/ou de la sécurité civile.***Maîtrise des outils numériques (smartphone, tablette, ordinateur). * Aisance avec la suite Office et les outils cartographiques. Savoir-être essentiel Lecture de carte et orientation sans faille.***Sens aigu des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des partenaires variés (élus, SDIS, gendarmerie...). * Sens de la pédagogie et du dialogue. Intéressé par le poste ? N'attendez plus pour postuler !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
GROUPE MORGAN SERVICES à Mont-de-Marsan recherche pour un de ses clients un cuisinier en collectivité ( H/F )Formation HACCP OBLIGATOIRE.Vos missions principales seront les suivantes :- Eplucher et laver les légumes - Préparer les poissons et les viandes - Gérer les quantités et assembler les ingrédients et produits culinaires - Dresser les plats pour le service - Nettoyer le poste de travail, les équipements, les ustensiles - Cuisiner des plats pour un type de public spécifique
Envie de rouler au soleil, en pleine nature et de respirer le grand air ? La saison du maïs approche. et Samsic Emploi Mont-de-Marsan recrute des chauffeurs SPL (H/F) pour la collecte ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Conduire un Super Poids Lourd dans les champs pour ramasser le maïs fraîchement coupé
Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et recherchez un poste où votre bienveillance sera valorisée ? Un environnement de travail enrichissant qui valorise l'entraide et le soutien aux personnes âgées. Nous avons une opportunité pour vous ! Samsic Eploi Mont de Marsan recrute pour son client un/une Auxiliaire de Vie. Description de poste: En tant qu'AGENT HOTELIER, vous serez un pilier essentiel du quotidien des résidents. Vos missions comprendront : Accueillir le résident et l'installer Conseiller le résident dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts Effectuer le service des plats à table Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Procéder à l'entretien de la salle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Landes (40) recrute pour son centre CMA Formation Mont-De-Marsan un Assistant éducatif pôle mécanique et carrosserie (H/F). CDD de 12 mois à temps complet (39 heures hebdomadaires, ouvrant droit à RTT). Au sein de CMA Formation Mont-De-Marsan, vous assurerez vos missions d'Assistant Educatif sur les pôles Mécanique et Carrosserie. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Surveillance et discipline des apprentis/stagiaires • Encadrement et surveillance des apprentis/stagiaires au self • Tâches administratives afférentes (saisie des retards, absences, sanctions) • S'acquitter des tâches administratives du secrétariat pédagogique pendant les périodes sans apprentis • Mission complémentaire de magasinier* *Gestion du magasin de pièces détachées sur les annexes mécanique et carrosserie en lien avec le responsable pédagogique de la filière (gestion des stocks, suivi des entrées/sorties magasin, suivi des budgets, élaboration de devis et ordres de réparation, achats de matériel, contact fournisseurs, assurer le bon fonctionnement des ateliers, tâches administratives afférentes. Mutuelle, Prévoyance, accès possible au self et aux avantages salariés (Comité des Œuvres Sociales). Rémunération annuelle brute : 25 025 € (incluant le 13ème mois). Technicien N3 classe 1 échelon 1 indice 350. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Bac minimum Expérience souhaitée en gestion de stock et/ou magasinage Connaissances des outils informatiques Qualités : rigueur, autonomie SAVOIR • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent • Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE • Mener une médiation • Accueillir du public • Evaluer une situation • Travailler en équipe / réseau • Techniques d'animation et de gestion de groupes • Rendre compte SAVOIR ETRE • Capacité d'adaptation • Créativité • Capacité de communication • Maîtrise de soi
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation.
RESPONSABILITÉS : **Description de poste : Chargé de recouvrement** Au sein d'une équipe dynamique et engagée, le Chargé de recouvrement jouera un rôle clé dans la gestion des créances URSSAF, contribuant ainsi à la stabilité financière de l'entreprise. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, nécessite une présence sur site et offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe de professionnels expérimentés. Les missions principales incluent la gestion complète des dossiers de recouvrement, de louverture à la clôture. Cela comprend la responsabilité de suivre les créances URSSAF et de sassurer que chaque dossier est traité avec rigueur et efficacité. Le Chargé de recouvrement sera également chargé de gérer les interactions avec les débiteurs, incluant les relances, la négociation de plans de paiement et le suivi des engagements pris par ces derniers. Une approche empathique et rigoureuse est essentielle pour maintenir des relations positives tout en garantissant le recouvrement des créances. Une collaboration étroite avec lURSSAF est fondamentale, surtout lors du traitement de dossiers spécifiques tels que les injonctions de payer, les commandements et les saisies. Le Chargé de recouvrement préparera les actes nécessaires en lien avec les équipes dhuissiers, tels que les commandements, les procès-verbaux de saisie et la signification des décisions judiciaires. Une autre responsabilité clé sera de suivre les procédures contentieuses en veillant au respect strict des délais légaux, ce qui nécessite une organisation impeccable et une attention particulière aux détails. De plus, le Chargé de recouvrement devra alimenter les outils de gestion interne, en fournissant des rapports réguliers à la direction. Cela impliquera une capacité à synthétiser des informations complexes et à assurer un suivi précis des indicateurs de performance. Rejoindre cette équipe, c'est l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qui valorise l'excellence et l'engagement. Le Chargé de recouvrement sera au cœur des enjeux financiers de l'entreprise et contribuera directement à son succès. Si vous êtes motivé par les défis du recouvrement et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise votre expertise, ce poste est fait pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Chargé de recouvrement** Dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée au recouvrement, notre client recherche un Chargé de recouvrement expérimenté. Le candidat idéal doit posséder une formation supérieure dau moins Bac +2, avec une spécialisation en droit, gestion ou recouvrement. Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine du recouvrement est nécessaire, de préférence acquise au sein dun cabinet dhuissiers, dun cabinet davocats ou dune étude. Le candidat devra démontrer une bonne connaissance du cadre juridique applicable au recouvrement de créances, notamment en ce qui concerne les obligations liées à l'URSSAF. Sa capacité à naviguer dans les règles et procédures réglementaires sera cruciale pour assurer un recouvrement efficace et conforme. Les compétences relationnelles sont également essentielles pour ce poste. Le Chargé de recouvrement sera en contact direct avec différents créanciers et devra faire preuve dune grande aisance relationnelle alliée à une fermeté dans ses échanges. Un fort sens de la négociation et le respect des procédures en place sont des qualités recherchées pour gérer les relations avec les débiteurs tout en maintenant une attitude professionnelle et respectueuse. La gestion des émotions et la capacité à prendre du recul face à des situations parfois tendues sont également des atouts indéniables. Le candidat doit être rigoureux et à laise dans lapplication dun cadre réglementaire, afin dassurer un processus de recouvrement qui respecte pleinement les normes en vigueur. Enfin, un esprit déquipe est indispensable, car le Chargé de recouvrement travaillera au sein dune équipe dynamique qui valorise la collaboration et lentraide. Une approche proactive et une volonté damélioration continue seront particulièrement appréciées. Dans ce contexte, notre client est à la recherche dun professionnel engagé, empreint dintégrité et prêt à contribuer au succès de léquipe de recouvrement.
LEtude CARPANETTI, située à Mont-de-Marsan, est un acteur reconnu dans le domaine juridique, offrant des services sur-mesure en recouvrement et en conseils. Forte de son expertise, l'équipe se consacre à la compréhension approfondie des besoins de ses clients, garantissant des interventions réactives et efficaces. L'Etude se distingue par son approche personnalisée, contribuant à des résultats optimisés dans le traitement des constats, des significations et des exécutions.
Le Réseau Edenauto recrute des Alternants Réceptionnaire Après-Vente (F/H) sur le secteur de Mont-de-Marsan ! Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients du service après-vente, Mettre à jour et classement de la documentation technique et commerciale, Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Établir tous les documents internes et comptables, Faire la restitution du véhicule au client, Gérer les réclamations (dans le cadre de directives reçues), Préparer les dossiers collisions en vue de l'expertise, Constituer des expertises contradictoires, Rédiger les ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposer des forfaits / des ventes additionnelles de produits et services, Facturer et encaisser, Prospecter, développer et fidéliser la clientèle, Les missions confiées évolueront selon votre formation, votre autonomie et vos compétences.- Vous préparez une formation en logistique, vente ou gestion des pièces automobiles (BTS ou équivalent), - Vous appréciez le travail d'équipe et les environnements techniques, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous faire découvrir notre univers, entre précision technique et relation client
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Notre réseau se développe autour de valeurs fortes : proximité, engagement, performance et passion du métier. Chaque année, nous formons de nombreux alternants, parce que nous croyons au potentiel de chacun. Nous investissons dans ...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Horaires en rotation: 6h-12h 1 semaine sur 2 13h30-19h30 1 semaine sur 2 ou alors 9h-15h30 fixement PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Landes (40) recrute pour son centre CMA Formation Mont-De-Marsan un Agent de service (H/F). CDD de 3 mois à temps complet (39 heures hebdomadaires ouvrant droit à RTT), en remplacement d'un salarié absent. Début de la mission le 18 août 2025. Agent qui assure des tâches de maintenance, d'entretien et de services divers. MISSIONS PRINCIPALES • Petite maintenance et entretien de locaux et matériels • Nettoyage des locaux • Surveillance des locaux Rémunération annuelle brute de référence : 23 452€ (incluant le 13ème mois, à proratiser sur la durée du contrat) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Prestation de propreté et d'hygiène • Règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie • Normes et procédures de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériel SAVOIR-FAIRE • Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure • Manipuler un matériel / un outil • Manœuvrer un engin spécialisé SAVOIR ETRE • Discrétion • Capacité de communication
L'enjeu La santé est la pierre angulaire du progrès social, garantissant la qualité de vie individuelle et collective. Le projet Dans le cadre d'un grand projet dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chargé de Certification FDA H/F, garant de la mise en place de la certification FDA au sein d'une usine de production. Le poste : Description du poste - Réaliser une étude de type audit sur l'état du site - Établir un plan d'action en vue de la mise en conformité du site - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et dans la montée en compétence liée à la compliance - Assurer la préparation du site à l'inspection, en pilotant les équipes opérationnelles et en suivant le planning Profil recherché : Les compétences recherchées Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (universitaire et/ou ingénieur) à dominante qualité dans le secteur pharmaceutique et/ou cosmétique, vous justifiez d'une expérience sur un projet d'obtention de la certification FDA. Vous maîtrisez l'anglais courant.
ATYX
RESPONSABILITÉS : Les différentes missions : • DIRECTION GÉNÉRALE : * Gestion des mails : diffusion et classement des mails concernant le secrétariat de direction générale. * Gestion des appels téléphoniques. * Courrier : rédaction, enregistrement, diffusion et classement dématérialisé du courrier envoyé. * Notes de service/information : enregistrement, diffusion et classement dématérialisé. * Gardes : transmission des permanences, mise à jour de la tablette, enregistrement du compte rendu. * Conventions : rédaction et mise en forme en lien avec le Directeur en charge de l'établissement de la convention. * Agendas : gestion des agendas du Directeur, de l'Adjoint au Directeur, et de l'équipe de direction. * Assurer le stock et les commandes des fournitures de bureau. * Gestion des instances (CME/CDU/Comité d'éthique et Commission Handicap) : organisation des instances (convocation, réservation salle, dossiers, rédaction du PV). * Chambres carcérales : gestion des listes d'accès aux chambres carcérales. * Plans Urgences : mise en jour régulière plan blanc, plan bleu - canicule, plan NRBC – risques nucléaires, radiologiques, biologiques ou chimiques/plan sécurité établissement. • AFFAIRES FINANCIERES, PATIENTELE ET MECENAT : * Agendas : gestion de l'agenda du Directeur des Affaires Financières, Patientèle et Mécénat. * Organisation des réunions, rédaction des courriers et transmission des documents concernant les Affaires Financières et Mécénat. • DIRECTION DES USAGERS (en l'absence de la secrétaire) : * Courrier : enregistrement, diffusion et classement dématérialisé du courrier postal reçu. * Contravention : recherche identification du conducteur et désignation sur ANTAI. * Réservation des salles ; des véhicules. * Gestion des usagers (dossiers médicaux, plaintes, réquisitions et boîte mail). PROFIL RECHERCHÉ : Formations et/ou Qualifications : * Expérience dans le domaine du secrétariat de direction. * Connaissance du milieu hospitalier. Savoir-faire et compétences o Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics ; o Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire o Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous ; o Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; o Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; o Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; o S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes ; o Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau o Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC). Modalités de recrutement: • Recrutement ouvert aux contractuels : CDI ( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un défi quotidien dans un environnment dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) commercial(e) et participez à la réussite de notre enseigne. Vos missions :***Assurer la réception et déballage des marchandises***Mise en rayon des produits***Vérification des dates de péremption et rotation des produits***Réassortiment des rayons et gestion des ruptures de stocks Description du profil :***Dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens du détail***Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un excellent sens du service***Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Vous êtes flexbile et prêt(e) à travailler tôt le matin (4h00 du matin) , tard le soir ainsi que les week-ends***Une expérience en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés Pourquoi nous rejoindre ?***Une ambiance de travail conviviale et solidaire***Un cadre de travail dynamique et stimulant***Des possibilités d'évolution et de formations***Rémunération attractive (prime d'intéressement/participation, 13e mois, primes sur objectifs)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS UN(E) SUPER-HÉROS/HÉROÏNE DU RAYON TEXTILE ! Vous aimez la mode, le contact avec les gens, et vous avez envie de faire partie d'une équipe qui déchire ? Rejoignez-nous au rayon textile de E.Leclerc Saint-Pierre-du-Mont ! TA MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : * Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire * Effectuer la mise en rayon * Organiser et mettre en valeur notre super collection textile * Gérer les stocks comme un(e) pro * Participer aux inventaires CE QU'ON ATTEND DE VOUS: * Un vrai sens du service et de la bonne humeur obligatoire ! * Être organisé(e) et rigoureux(se), mais sans prise de tête * Aimer travailler en équipe * Être dispo et motivé(e) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un environnement de travail stimulant * Une rémunération attractive : Prime Intéressement Participation, Primes sur objectifs, 13e mois
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Description du poste : Notre magasin BATI LECLERC Mont de Marsan recherche un adjoint Bati Sous la responsabilité du responsable Bâti Vous co- animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant de la bonne présentation de votre rayon et vous participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Vous maitrisez les techniques de vente, de relations commerciales et de management d'équipe. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable. Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Chauffeur Livreur H/F Vous serez amené(e) à:***Assurer le chargement et le déchargement des camions, la vérification des livraisons selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. * Vous assurerez la livraison de marchandises dans le respect des normes de sécurité. * Effectuer des transferts de marchandises depuis notre centre Leclerc. Description du profil : Passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sérieux, votre habileté de conduite, votre sens du service client, votre efficacité et votre exemplarité en matière de sécurité et de réglementation. Permis Poids Lours 19T + FIMO FCO à jour obligatoire
RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Animation - Administration – Catégorie C Groupe de fonction : M2 Prise de poste : Novembre 2025 TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL Les Théâtres de Gascogne portent l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant trois lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), les Théâtres de Gascogne développent un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations. MISSIONS Dans le cadre de la stratégie de développement des publics et des territoires, le titulaire du poste exerce des missions d'action culturelle : • Conception et mise en place de projets pour favoriser l'accès à la culture pour tous les publics, en particulier les plus éloignés via des dispositifs existants (projets culture/justice, culture/santé, culture/politique de la ville...) ou des dispositifs innovants au regard du projet des Théâtres ; • Réalisation d'actions spécifiques de mise en relation des publics avec l'œuvre artistique et avec les artistes (développement d'actions de sensibilisation et d'éducation artistique et culturelle hors temps scolaire) ; • Gestion et accueil des groupes (spectacles, rencontres avec les artistes, visites du théâtre...) ; • Identification et mobilisation des acteurs locaux pour construire des projets partenariaux et pour développer des réseaux ; Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et droits culturels, le titulaire du poste exerce des missions en relation avec les habitants dédiées à la participation culturelle: • Animation de projets favorisant la rencontre et l'échange (conception et organisation d'actions en direction des publics autour des spectacles) ; • Élaboration et mise en place d'actions visant à renforcer le lien social, l'inclusion et le vivre ensemble (animation du groupe d'ouvreurs et d'ouvreuses des Théâtres de Gascogne, projets intergénérationnels et interculturels, mise en place d'actions pour favoriser l'interaction avec les publics et les artistes) ; Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et de théâtre inclusif, le titulaire du poste exerce des missions d'animation en relation avec des équipes des Théâtres de Gascogne. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans le domaine de l'action culturelle, de la médiation culturelle, de l'éducation populaire et de la méthodologie de projet • Bonnes connaissances des réseaux culturels, associatifs et institutionnels • Aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et autonomie • Sens du contact avec le public, du travail en équipe et en transversalité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Le Pôle – 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération et du Département des Landes Temps de travail : 39h48 hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de l'agglomération - Direction des Ressources Humaines 575 avenue du Maréchal Foch 40000 Mont de Marsan Date limite de candidature : 27/07/2025
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l'agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents ... Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! GÉMO, l'entreprise taillée pour vous. Vous avez à coeur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau directeur du magasin de GEMO MONT DE MARSAN Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : #Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; #Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; #Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; #Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; #Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; #Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 à la fabrication d'un vêtement et seulement 4 pour nous rejoindre ! 1) Vous nous faites parvenir votre CV 2) Nous échangeons ensemble lors d'un entretien visio 3) Vous rencontrez physiquement un directeur régional et ou un responsable ressources humaines 4) Vous intégrez un parcours de formation sur mesure Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans min, l'univers de la mode vous attire et vous passionne !! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous !
Description du poste : LES ATELIERS DU MOUN - MONT DE MARSAN Rejoignez notre aventure en CDI ! Dans un projet innovant. Aucune expérience requise - Nous misons sur votre potentiel ! * Accueillir, conseiller et servir la clientèle au rayon crèmerie coupe (fromages, produits laitiers, spécialités régionales...)***Préparer, découper et mettre en valeur les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Assurer la présentation et l'approvisionnement du rayon***Participer à la gestion des stocks et veiller à la qualité des produits***Contribuer à la bonne tenue du rayon (propreté, affichage, rotation des produits) Description du profil : VOTRE PROFIL Nous cherchons des personnes : * Nous recherchons des personnes :***- Motivées, dynamiques et consciencieuses***- Ayant le sens du service et du contact client***- Polyvalentes, rigoureuses et ponctuelles***- Avec l'envie d'apprendre et de partager la passion des produits laitiers et fromagers ? CE QUE NOUS OFFRONS ? CDI dès le départ ? Formation complète prise en charge ? Politique de primes ? Intéressement aux résultats ? Mont de Marsan : cadre de vie privilégié, coût attractif, proximité océan ? Évolution au sein d'un groupe diversifié (hypermarchés, bricolage, santé, beauté)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes à la recherche d'un défi quotidien dans un environnment dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) commercial(e) et participez à la réussite de notre enseigne. Vos missions : * Assurer la réception et déballage des marchandises * Mise en rayon des produits * Vérification des dates de péremption et rotation des produits * Réassortiment des rayons et gestion des ruptures de stocks PROFIL RECHERCHÉ * Dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens du détail * Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un excellent sens du service * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Vous êtes flexbile et prêt(e) à travailler tôt le matin (4h00 du matin) , tard le soir ainsi que les week-ends * Une expérience en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une ambiance de travail conviviale et solidaire * Un cadre de travail dynamique et stimulant * Des possibilités d'évolution et de formations * Rémunération attractive (prime d'intéressement/participation, 13e mois, primes sur objectifs)
Présentation de JOB LINK Avec ses 16 agences implantées en France et plus de 100 collaborateurs engagés au quotidien, le groupe JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de vous accompagner dans la recherche d'opportunités professionnelles motivantes et durables, en phase avec vos aspirations. Présentation du client Je recrute pour le compte d'un acteur majeur de la restauration collective, spécialisé dans la préparation de repas faits maison à base de produits frais et de saison, au service d'établissements de santé. Présentation du poste et description des tâches Je recrute un Cuisinier H/F pour intégrer un EHPAD à Mont de Marsan Le poste est rattaché à une équipe dynamique encadrée par un Chef Gérant. Vous contribuerez à offrir une prestation de qualité pour environ 85 résidents. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser la préparation des entrées, des plats chauds et des desserts faits maison ; Participer à l'élaboration de menus équilibrés en lien avec les besoins médicaux et nutritionnels ; Contribuer à la qualité gustative et visuelle des plats servis ; Assurer la réception des marchandises et participer aux inventaires ; Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Type de profil recherché Vous êtes issu d'une formation en cuisine et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou en tant que cuisinier ; Vous avez une bonne maîtrise des textures modifiées ; Vous maîtrisez parfaitement les techniques culinaires ainsi que les normes HACCP ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de passion pour votre métier ; Vous êtes autonome et savez faire preuve d'une grande organisation ; Vous êtes passionné et détenez un réel sens du service Type de contrat et durée de la mission Contrat à pourvoir en intérim ; Horaires variables sur des cycles de deux semaines ; Pas de coupures ; Un week-end sur deux en repos. Rémunération et avantages Rémunération 12.30EUR brut/heure + 10 % IFM + 10 % ICCP ; Avantage en nature repas ; Équilibre vie professionnelle et personnelle respecté. Coordonnées du recruteur Pour postuler ou obtenir plus d'informations, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : lboisdron[a]joblink.fr
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Chauffeur Livreur H/F Vous serez amené(e) à: * Assurer le chargement et le déchargement des camions, la vérification des livraisons selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. * Vous assurerez la livraison de marchandises dans le respect des normes de sécurité. * Effectuer des transferts de marchandises depuis notre centre Leclerc. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sérieux, votre habileté de conduite, votre sens du service client, votre efficacité et votre exemplarité en matière de sécurité et de réglementation. Permis Poids Lours 19T + FIMO FCO à jour obligatoire
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhé...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LES ATELIERS DU MOUN - MONT DE MARSAN REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE EN CDI ! DANS UN PROJET INNOVANT. AUCUNE EXPÉRIENCE REQUISE - NOUS MISONS SUR VOTRE POTENTIEL ! * Accueillir, conseiller et servir la clientèle au rayon crèmerie coupe (fromages, produits laitiers, spécialités régionales...) * Préparer, découper et mettre en valeur les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Assurer la présentation et l'approvisionnement du rayon * Participer à la gestion des stocks et veiller à la qualité des produits * Contribuer à la bonne tenue du rayon (propreté, affichage, rotation des produits) PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL NOUS CHERCHONS DES PERSONNES : * Nous recherchons des personnes : * Motivées, dynamiques et consciencieuses * Ayant le sens du service et du contact client * Polyvalentes, rigoureuses et ponctuelles * Avec l'envie d'apprendre et de partager la passion des produits laitiers et fromagers ? CE QUE NOUS OFFRONS ? CDI dès le départ ? Formation complète prise en charge ? Politique de primes ? Intéressement aux résultats ? MONT DE MARSAN : cadre de vie privilégié, coût attractif, proximité océan ? ÉVOLUTION au sein d'un groupe diversifié (hypermarchés, bricolage, santé, beauté)
Description du poste : LES ATELIERS DU MOUN - MONT DE MARSAN Rejoignez notre aventure en CDI ! Dans un projet innovant. Aucune expérience requise - Nous misons sur votre potentiel ! * Préparation et transformation alimentaire***Respect qualité et sécurité***Service client de qualité***Évolution dans une équipe dynamique Description du profil : VOTRE PROFIL Nous cherchons des personnes : * Motivées et consciencieuses***Polyvalentes et dynamiques***Rigoureuses et ponctuelles***Avec l'envie d'apprendre et le sens du service ? CE QUE NOUS OFFRONS ? CDI dès le départ ? Formation complète prise en charge ? Politique de primes ? Intéressement aux résultats ? Mont de Marsan : cadre de vie privilégié, coût attractif, proximité océan ? Évolution au sein d'un groupe diversifié (hypermarchés, bricolage, santé, beauté)
Description du poste : En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Description du profil : Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Formation CACES 3 exigée. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi. Pour nous rejoindre, n'hésitez plus, POSTULEZ
Description du poste : Un poste créatif au coeur de la grande distribution Bonjour à toi, futur(e) maestro de la communication ! Si tu lis ces lignes, c'est que tu es prêt(e) à embarquer dans une aventure où chaque jour rime avec créativité, challenge et rencontres. Ici, la grande distribution n'est pas qu'une question de rayons et de produits : c'est un terrain de jeu où l'image, la parole et l'émotion font vibrer des milliers de collaborateurs et des millions de clients. Ma mission, bientôt la tienne... J'ai eu la chance de piloter la communication d'un groupe qui ne cesse de se réinventer. Mon quotidien ? Tisser des liens, raconter des histoires, donner vie à une identité forte et fédératrice. Si tu aimes jongler entre les mots, les images et les idées, ce poste est fait pour toi ! Tes futurs rôles : * Chef d'orchestre de la stratégie Imaginer, écrire et faire résonner un plan de communication qui capte l'attention, suscite l'émotion et accompagne tous les temps forts de la grande distribution.***Artisan(e) des supports Créer, rédiger, façonner des campagnes, des newsletters, des vidéos, des affiches, des posts qui ne laissent personne indifférent. Ici, chaque support est une toile blanche à sublimer.***Gardien(ne) de l'identité visuelle Veiller sur la charte graphique comme sur un trésor, la faire évoluer, l'incarner dans chaque projet, chaque PLV, chaque signalétique de magasin. L'esthétique et la cohérence sont tes alliées.***Scénographe du point de vente Imaginer des parcours clients inspirants, orchestrer la PLV, magnifier la signalétique pour que chaque visite devienne une expérience.***Ambassadeur(drice) de l'esprit d'équipe Fédérer, informer, surprendre nos collaborateurs par des événements, des challenges, des communications internes qui font vibrer le collectif.***Mettre en scène l'extraordinaire Organiser séminaires, lancements, salons, inaugurations... et faire de chaque événement un souvenir marquant.***Veilleur(se) et analyste Garder un oeil sur les tendances, mesurer l'impact de tes créations et ajuster la partition pour toujours viser l'excellence. Description du profil : Ce que tu dois apporter à la palette : * Un diplôme en communication, marketing ou journalisme (Bac+3 minimum)***Une expérience de 3 ans minimum (la grande distribution ou le retail, c'est un plus !)***Une plume affûtée, un oeil graphique, un esprit curieux et ouvert***La maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux et des codes visuels***De l'organisation, de la rigueur... et beaucoup d'enthousiasme ! Pourquoi tu vas t'épanouir ici ? * Parce que tu seras au coeur d'un groupe en mouvement, où chaque idée compte***Parce que tu pourras laisser libre cours à ta créativité, avec des projets variés et impactants***Parce que l'esprit d'équipe, l'innovation et la proximité sont bien plus que des mots***Parce que tu pourras grandir, apprendre, te réinventer chaque jour Prêt(e) à écrire la suite ?
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Confirmé Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession HYUNDAI de Mont de Marsan. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.***Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients.***Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.***Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.***Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Notre futur Vendeur Confirmé Véhicules Neufs HYUNDAI H/F aura les qualités suivantes :***Expérience dans la vente automobile***Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale***Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients***Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement Prime de fin d'année (non contractuelle) Plan Epargne d'entreprise Evènements d'entreprise, Team building
Description du poste :***GESTION DES COMMANDES***- Flux tendu***- Opération Spéciale et Prospectus***GESTION DES LIVRAISONS***- Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité***- Gestion des pénalités***- Traitement des décalages et reliquats***SERVICE MAGASINS***- S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité***CONTROLE DE GESTION***- Gestion des réserves entrepôt***OPTIMISATION DES FLUX***- Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations***- Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins)***REFLEXION SUR L'AMELIORATION CONTINUE***- De nos process de commandes***- Des Flux entrepôts***- Des flux magasins***GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS***- Analyse des taux de service***- Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant)***- Informations des anomalies logistiques***GESTION DE PROJET***- En collaboration avec le commerce***- En collaboration avec les entrepôts Description du profil : Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(é) ? Vous appréciez le travail d'équipe et aimez porter une réflexion permanente quant à l'amélioration continue du service ? Vous possédez une capacité d'adaptation et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Description du poste : 1. Il respecte et contribue à la politique Qualité de l'enseigne. 1. Il est le garant de la qualité de la marchandise livrée sur sa plate-forme et de la qualité de la marchandise livrée dans les magasins par sa plate-forme. Pour cela il sera amené à réaliser des agréages simples, renforcés ou complets. 1. Agréage simple : il contrôle l'aspect, la fraîcheur, l'emballage, la normalisation, l'EAN, etc. Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet). 1. Agréage complet : il contrôle les caractéristiques qualitatives non décelables visuellement : la fermeté du produit, le taux de sucre, le taux d'acidité, la jutosité, calibre, le poids des uvc. Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur. 1. Il applique les procédures définies dans le cadre de sa fonction et en particuliers dans le cadre des Cahiers des Charges et de la normalisation. 1. Il transmet les éléments nécessaires à l'évaluation et l'appréciation de la Qualité. 1. Il peut participer à l'élaboration d'un Cahier des Charges ou de procédures Qualité 1. Missions transverses : gestions des dons, formation des collaborateurs à l'agréage, échantillonnage pour le laboratoire ou autres selon les besoins de l'activité. Description du profil : CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE : 1. Connaissance des produits et de la filière fruits&légumes - fleurs&plantes 1. Utilisation de la normalisation et des cahiers des charges 1. Fonctionnement des outils d'agréage (pénétromètre, réfractomètre, etc.) 1. Application des procédures agréage et qualité 1. Préconisation : permis CACES en cours de validité - ou formation à prévoir 1. Outils informatiques (pack office, mail, logiciel agréage) QUALITES PERSONELLES et SAVOIR ETRE : 1. Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes 1. Capacité d'analyse et de synthèse 1. Capacité à prendre des décisions - autonomie 1. Esprit d'équipe - capacité relationnelle 1. Méthodique et rigoureux
Description du poste : Vos missions : - gestion des données de base articles / fournisseurs - gestion des données tarifaires - traitement et diffusions des offres vers les magasins ( Prospectus, Offres spéciales, opportunités) - traitement de l'appairage des factures fournisseurs - communication vers les magasins des informations traitées. - étude des process dans une démarche d'amélioration Description du profil : Poste à pourvoir en CDD Avec une grande capacité d'organisation, de rigueur, de polyvalence, participer au bon fonctionnement et développement du service seront vos atouts principaux pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en constance évolution, rejoignez-nous !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste :***GESTION DES COMMANDES - Stock pour répondre aux besoins magasins - Optimisation des stocks suivant la saison - Spéculatif pour faire face à une situation particulière - Flux tendu - Opération Spéciale et Prospectus * GESTION DES LIVRAISONS - Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité - Gestion des pénalités - Traitement des décalages et reliquats * SERVICE MAGASINS - S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité * CONTRÔLE DE GESTION - Suivi serré des Dates courtes - Analyse des ruptures et actions correctives - Gestion des réserves entrepôt * OPTIMISATION DES FLUX - Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations - Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins) * RÉFLEXION SUR AMÉLIORATION CONTINUE - De nos process de commandes - Des Flux entrepôts - Des flux magasins * GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS - Analyse des taux de service - Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant) - Informations des anomalies logistiques * GESTION DE PROJET - En collaboration avec le commerce - En collaboration avec les entrepôts Description du profil :***Etat d'esprit d'équipe * Réactif * Constructif * En réflexion permanente pour une amélioration continue * Rigoureux - Organisé * Grande capacité d'adaptation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour rejoindre notre équipe au sein d'un centre pénitentiaire. Vous participerez à l'entretien et au bon fonctionnement des différents espaces de vie, tout en évoluant dans un environnement exigeant en termes de sécurité, de respect des règles et de discrétion. Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. Possibilité de travail le week-end et de remplacements pendant les congés. Type de contrat : CDD de 10 mois, avec perspective de CDI à l'issue. Vos missions principales : - Nettoyer et entretenir les espaces communs : réfectoire, gymnase, sanitaires du personnel, espaces de circulation. - Encadrer et accompagner les détenus dans leurs prestations de nettoyage. - Assurer la gestion et le suivi des consommables. - Gérer le linge mis à disposition : réception, comptage et répartition. - Communiquer efficacement avec les différents intervenants du centre : comptes-rendus quotidiens de l'activité des agents/auxiliaires. Profil recherché : - Capacité à encadrer et motiver une équipe en milieu spécifique. - Volonté de s'inscrire dans un poste évolutif. Au plaisir d'échanger avec vous pour envisager une collaboration au sein de notre équipe.
Votre cabinet recrute pour son client dans les Landes, un(e) Agent de Surveillance Forestière pour veiller à la préservation des massifs forestiers et infrastructures dans un secteur clé des Landes. Vos missions En période estivale : vous êtes en première ligne ! - Surveillez activement un secteur forestier en lien étroit avec le responsable du pôle surveillance. - Patrouillez sur le terrain et intervenez dans les zones sensibles ou incendiées. - Coordonnez et accompagnez les bénévoles : encadrement, planification et formation. - Veillez au bon état du matériel mécanique et numérique utilisé lors des missions. - Réalisez des relevés météorologiques et de l'état de la végétation. Le reste de l'année : vous contribuez à l'entretien et à la modernisation du réseau DFCI Suivez et gérez les chantiers d'aménagement DFCI (pistes, ponts, points d'eau.). - Assurez un suivi de l'état général des infrastructures. - Effectuez des relevés cartographiques et des travaux d'entretien (voirie, signalisation, végétation...). - Participez ponctuellement aux démarches administratives. Le poste est à pourvoir en CDI au 1er Septembre 2025 Contrat 39h, du lundi au vendredi. Travail occasionnel en soirée et weekend récupérable et astreintes tournantes dont weekend sur la période estivale. Rémunération entre 22K€ et 30K€ selon expérience. De nombreux avantages : - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Prise en charge de 50% du prix des titres d'abonnements de transport - Télétravail partiel - Compte épargne temps Compétences techniques Connaissance du milieu forestier et/ou de la sécurité civile. - Maîtrise des outils numériques (smartphone, tablette, ordinateur). - Aisance avec la suite Office et les outils cartographiques. Savoir-être essentiel Lecture de carte et orientation sans faille. - Sens aigu des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des partenaires variés (élus, SDIS, gendarmerie...). - Sens de la pédagogie et du dialogue. Intéressé par le poste ? N'attendez plus pour postuler !
Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions et assurez la conformité des contrats et des aspects administratifs liés au travail temporaire. Autonomie et soutien structurel : En tant que recruteur freelance, vous gérez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre réseau, ainsi que d'outils performants (ATS, jobboards, cvthèques) et d'un accompagnement complet de Transicia pour simplifier votre activité. Notre équipe vous assiste sur le plan administratif, juridique, et commercial afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre développement et la satisfaction de vos clients. Profil idéal pour le poste de Recruteur Indépendant (H/F) : Expérience en recrutement intérimaire : Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Compte ou Responsable d'Agence Intérimaire, et connaissez les spécificités du secteur. Orientation commerciale affirmée : Vous maîtrisez la prospection et le développement commercial, et savez fidéliser un portefeuille clients. Votre talent pour la relation client est un atout précieux. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Le processus de recrutement Pourquoi rejoindre notre réseau de recruteurs freelance ? Flexibilité et indépendance : Définissez votre propre emploi du temps et gérez vos missions selon vos objectifs et priorités personnelles. Profitez d'une organisation qui vous ressemble. Accompagnement personnalisé : En rejoignant Transicia, vous ne serez jamais seul ! Nous mettons à votre disposition une assistance administrative, juridique et commerciale pour vous libérer des contraintes et vous permettre de réussir dans les meilleures conditions. Potentiel de rémunération attractif : Grâce à notre structure de commissionnement avantageuse, vous accédez à un potentiel financier élevé et proportionnel à votre engagement. Impact local fort : En tant que recruteur indépendant spécialisé dans l'intérim, vous contribuez au développement économique local en connectant entreprises et talents au sein de votre région. Outils professionnels : Accédez à des jobboards, ATS, et cvthèques performants pour optimiser votre sourcing et vos recrutements. Rejoignez-nous ! Si vous avez une expérience solide en recrutement intérimaire et souhaitez franchir le pas vers l'indépendance, faites le choix d'une carrière flexible et enrichissante. Rejoignez le réseau Transicia et transformez votre expertise en un succès entrepreneurial, avec le soutien complet d'une équipe dédiée.
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
POSTE A POUVOIR DES QUE POSSBLE Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier H/F sera responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. le moniteur d'atelier H/F participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Le moniteur d'atelier H/F est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Réceptionner le planning, contrôler les arrivages et les intégrer dans l'outil dédié. Préparer les commandes en suivant les instructions et les bons de commande Ranger les arrivages. Est garant du bon rangement dans l'entrepôt en traitant les états dédiés, s'assure du respect des types d'emplacement et optimise la capacité de stockage. Edite et transmet à ses collègues les listes de rangements et s'assure de la mise à jour des informations dans l'outil dédié. Assure le rangement des matières dangereuses selon les règles en vigueur. A la préparation, effectue le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes et constitue des colis. Vérifie la qualité, l'exactitude et la propreté des colis. Renseigne les supports de suivi des commandes et transmet un état des produits détériorés à son supérieur hiérarchique. Vérifie l'état de charge sur les racks, identifie les anomalies et les transmet à son responsable. Utilise le matériel selon les prescriptions du fabricant, vérifie son état et signale toute anomalie. Nettoie et range la zone de travail (matériel, accessoires...) et ses abords. Respecte les Dates Limites de Vente et/ou d'Utilisation. Participe aux inventaires tournants et/ou généraux.
Nous recherchons un(e) Ouvrier (e) d'entretien polyvalent (H/F) capable d'intervenir sur divers types de travaux dans nos locaux sur les différents sites et en extérieurs. Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer les priorités ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Travaux de peinture intérieure et extérieure - Petits travaux de bricolage : réparation, pose d'étagères, montage de mobilier, remplacement de serrures, etc. - Pose et réparation de cloisons ou aménagements légers - Entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage, arrosage Profil recherché : - Expérience significative en entretien général du bâtiment - Bonnes compétences en peinture, bricolage, entretien extérieur - Autonomie, sens de l'initiative et souci du travail bien fait - Permis B indispensable Nous offrons : - Un environnement de travail stable et convivial - Des missions variées et enrichissantes - Possibilité d'évolution selon vos compétences
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une conserverie de Produits Artisanaux. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Aider en production et à la préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Communication (réseaux sociaux / Ecommerce) - Prospection et démarchage CE Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Polyvalence et envie d'apprendre - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de le PME - TITRE PRO - CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
La cidrerie, structure spécialisée en restauration, recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : - savoir prendre des commandes, - conseiller les clients, - assurer l'entretien courant du restaurant. Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. Pas de possibilité de logement. *** URGENT ***
Nous recherchons un vendeur expérimenté spécialisé dans les sols pour salles de bains et cuisines pour rejoindre notre équipe dynamique à compter du 1er septembre sur notre point de vente à MONT DE MARSAN. vos missions : Vous jouez un rôle central dans la réalisation des projets clients. Votre mission est simple, transformez leurs envies en solutions concrètes, esthétiques et fonctionnelles - accueillir , écouter et comprendre les attentes et besoins des clients - concevoir des projets d'aménagements sur mesure (sol, salle de bains, cuisine,dressing) - étudier et chiffrer les projets, présenter les devis, accompagner jusqu' à la signature du contrat - suivre les commandes, coordonner les étapes de réalisation, garantir une satisfaction totale. - participer activement à la vie du showroom, (création des expositions, des échantillons, mise en valeur des produits) - collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les poseurs pour un service client impeccable le profil idéal : - première expérience réussie dans la vente, motivé (e), curieux (se), prête) à apprendre, s'investir et monter en compétence rapidement et participer à la réussite de cette création de Showroom Pourquoi choisir TERRES BRULEES - un univers premium ou design rime avec passion et exigence - une rémunération attractive, fixe suivant expérience, commissions sur vente attractives - une culture d'entreprise conviviale, familiale et positive
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe au sein d'une entreprise familiale. Poste à pourvoir à partir de la mi-septembre 2025. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite visant l'obtention des permis de conduire. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir à temps plein, temps partiel possible si souhaité Travail le mercredi apres-midi et samedi toute la journée jusqu'à 17h, possibilité d'adapté votre emploi du temps selon vos préférences hors jours obligatoires. Choix libre des congés Accompagnement à la prise de poste possible si nécessaire. Mutuelle entreprise possibilité de mise à disposition d'un véhicule pour le trajet domicile/travail
L'association VEST'A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d'intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons 1 TISF (H/F), technicien de l'intervention sociale et familiale pour le secteur de Mont de Marsan et Nord des Landes. Les missions du TISF : - Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service. - Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages. - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale. Profil du TISF : - Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter. - Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe. - Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillance Conditions d'exercice : - Travail du lundi au vendredi, avoir une disponibilité de 7h à 19h pour pourvoir les besoins des familles, - Rémunération selon la convention, mise à disposition de voiture de service, téléphone et tablette professionnels pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique pour accompagner le (la) professionnel (le) dans ses missions - Contrat de départ en CDD à temps partiel pour remplacement arrêt , de 28 à 35h.
FIBRES PLUS COM est une société spécialisée dans le déploiement de forces de vente sur le territoire national. En pleine croissance, nous sommes présents sur une grande partie de la Nouvelle-Aquitaine. Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous sommes chargés de commercialiser les offres de fibres optique et mobiles aux particuliers. Dans le cadre du déploiement national de la fibre optique, nous recrutons un manager sur le secteur du 40 / 64 Avantages : * Mutuelle * Véhicule de fonction * Téléphone de fonction Missions : Après une formation initiale à nos produits, à la technologie et aux techniques de vente, vous serez chargés du suivi terrain des commerciaux qui commercialisent des offres et services multimédia auprès des particuliers. En étroite collaboration avec la directeur commercial, vous devrez : - Intégré et accompagner les vendeurs sur le terrain - Assurer la montée en compétences des vendeurs - Garantir l'atteinte des objectifs - Assurer une bonne communication - Fédérer votre équipe * Effectuer des ventes, même s'il s'agit bien d'un poste de Manager . Qualité requises : Vous avez l'âme d'un coach et aimez le terrain ? Vous avez le goût de la compétition ? Vous êtes doté d'un fort leadership ? Vous savez motiver vos troupes et booster la performance ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la vente et du management de commerciaux terrains ! Rejoignez nous ! Salaire et avantages : - Fixe + Variable+ Commissions - Rémunération moyenne : 2500 €/mois - Commissions et rémunération non plafonnée - Formation interne à nos produits et aux techniques de vente - Challenges nombreux - Plan de carrière - Véhicule de fonction + Carte essence + Mutuelle - Ordinateur - Téléphone Nous réceptionnons vos candidatures par mail sur , ou restons joignables
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez amené(e) à former du personnel de magasins E.Leclerc sur des logiciels de type gestion commerciale utilisés dans les Super/Hyper et concepts. Vous participez également à la Helpline auprès de nos magasins. Les formations se déroulent en présentiel dans nos locaux de Mont de Marsan ou de Cestas/Beychac, ou sur site. Le périmètre d'intervention sont les départements 17,19,24,32,33,40,46,47,64,65. Une voiture de location est prévue pour vos déplacements. PROFIL RECHERCHÉ De formation initiale sur la Gestion PME-PMI ou vous disposez d'une expérience dans la grande distribution en tant que Chef de Rayon/Département, vous avez une expérience antérieure en formation, justifiez vos motivations dans la candidature. Poste basé à Mont de Marsan dans les Landes. Expérience souhaitée 1-2 ans en formation Salaire : en fonction de l'expérience (Prime annuelle, Gratification sur objectifs, Intéressement)
La SNC IINFOSCA, Centre de formation pour les magasins E.LECLERC rattachés aux centrales d'achats SCALANDES et SCASO, recrute un/une Formateur Animateur / Formatrice Animatrice. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Em...
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Pizzaiolo H/F - Rejoignez notre aventure gourmande ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à mettre votre énergie et votre créativité au service d'un projet unique ?Dans notre magasin, nous mettons à l'honneur l'art de la pizza grâce à un espace dédié. Nous recherchons un(e) Pizzaiolo enthousiaste pour régaler nos clients avec des créations savoureuses ! Vos missions :***Création artisanale : Préparer la pâte et réaliser des pizzas savoureuses et variées, de la fabrication à la cuisson.***Organisation de votre espace : Maintenir un plan de travail propre et organisé pour un service fluide.***Qualité et présentation : Emballer et étiqueter vos créations avec soin pour ravir nos clients.***Relation client : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes.***Gestion des stocks : Suivre les commandes d'emballages et d'ingrédients pour garantir une production sans rupture.***Hygiène irréprochable : Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail dans le respect des normes HACCP. Description du profil : Votre profil :***Amoureux(se) de la cuisine : La gastronomie est pour vous une véritable passion.***Organisé(e) et dynamique : Vous êtes capable de gérer votre cadence tout en gardant le contrôle.***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.***Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées pour améliorer nos recettes ou nos méthodes.***Expert(e) en hygiène : Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre les bonnes pratiques du métier.***Flexible et adaptable : Vous savez vous ajuster face aux imprévus ou aux besoins de dernière minute. Pourquoi nous rejoindre ?***Un projet innovant : Participer à la création d'un espace cuisine au sein d'un magasin de grande distribution, c'est unique !***Une équipe soudée : Travailler avec des collègues motivés, dans une ambiance conviviale.***Un cadre évolutif : La possibilité de développer vos compétences et d'exprimer votre créativité. Envie de relever ce défi ? Faites-nous découvrir votre talent en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui. Poste à pourvoir rapidement ! Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement sous conditions. Temps plein, CDI
Description du poste : Oxygène Intérim Mont-de-Marsan , spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim , recherche actuellement un Magasinier pièces détachées en PL et utilitaire (H/F) pour un client situé à Mont-de-Marsan, 40000. En tant que Magasinier pièces détachées en PL et utilitaire, vous serez impliqué dans la gestion des stocks et la distribution des pièces pour véhicules poids lourds et utilitaires. Prise de poste prévue le 1er septembre 2025. Vos missions pour ce poste : - Réception et stockage des pièces : Assurer la réception, le contrôle qualité et la mise en stock des pièces détachées. - Préparation et distribution des commandes : Préparer les commandes pour l'atelier ou les clients, veiller à leur exactitude et à leur disponibilité dans les délais. - Gestion des stocks et suivi informatique : Mettre à jour les entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion, réaliser les inventaires périodiques et alerter en cas de rupture ou surstock. Description du profil : Le profil pour ce poste : - Connaissances en mécanique poids lourds/utilitaires : Bonne maîtrise des composants mécaniques et capacité à identifier les pièces adaptées. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock : Utilisation d'un logiciel ERP, saisie rigoureuse et suivi des mouvements de pièces. - Organisation et rigueur : Sens des priorités, capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec précision. Qualification(s) requise(s) : - Formation en logistique ou en mécanique, ou expérience équivalente en magasin de pièces détachées PL/utilitaires. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteSous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre tâche principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination de nos magasins, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Préparation vocale (température ambiante ou froide)Équipé(e) d'un casque à reconnaissance vocale, vous circulez dans les allées de l'entrepôt pour prélever la marchandise.Vous garantissez la stabilité et la qualité du montage sur votre support. Une fois la commande finalisée, vous la déposez sur le quai de chargement prévu.Préparation mécanisée - Injection (frais)Vous jouez un rôle clé dans la chaîne mécanisée. Vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement, tout en les identifiant à l'aide d'un scanner manuel.Préparation mécanisée - Palettisation (frais)En sortie de trieur, vous rangez les colis sur des supports, assurez leur stabilité, puis effectuez la clôture de la commande en apposant les étiquettes de chargement.Préparation ventilation (frais)Dans un environnement à température dirigée, vous êtes équipé(e) d'un scanner et d'un transpalette électrique. Vous déposez les colis dans les supports dédiés à chaque commande, en garantissant un montage stable, soigné et conforme.QualificationsVous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipeVous respectez les consignes de sécurité et d'hygièneUne première expérience en entrepôt logistique est un plus, mais nous formons les nouveaux collaborateursInformations supplémentairesVous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez nous !���� Poste basé dans les Landes, entre forêt landaise et océan Atlantique ����
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort ...
Rattaché à la Direction, vous avez pour principales missions : * Gestion des équipes : encadrer, animer et motiver votre équipe. * Organisation du travail : planifier et optimiser les plannings, superviser la mise en rayon et garantir la disponibilité des produits. * Suivi des performances : analyser les indicateurs de performance, mettre en place des actions correctives et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. * Relation client : assurer un service de qualité, conseiller les clients sur le choix des produits et gérer les réclamations. * Gestion des stocks : superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements, en collaboration avec les fournisseurs et les autres services du magasin. * Respect des normes : veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité et d'hygiène. * Communication : favoriser une communication verticale et horizontale fluide, encourageant les échanges constructifs entre les différents niveaux hiérarchiques et départements. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste dans la Grande distribution. Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles, un sens aigu du service client et un leadership naturel. Dynamique et réactif, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel, une grande ouverture d'esprit et vous aimez le travail en équipe. Vous encouragez la communication transparente et le partage d'idées à tous les niveaux de l'organisation. Rémunération motivante : fixe entre 2800 et 3200 € brut sur 13 mois + 2 à 3 mois supplémentaires en moyenne (participation/intéressement et primes de gratification) + avantages société.
Notre client, acteur majeur de la grande distribution en France, recherche un nouveau Responsable de rayon Frais LS près de Mont-de-Marsan (40).
Qui sommes-nous ? Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de l'agence de Mont-de-Marsan (40) nous sommes à la recherche d'un/une Conseiller/Conseillère de Clientèle. Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 11 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler d'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Gérer un portefeuille clientCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situationsCurieux(se) car vous informer vous permet de mieux travaillerVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)Certification AMF Postuler Partager
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Slavi 40 recherche pour son site Mercedes-Benz à ST Avit un Magasinier pièces détachées VL/VI Comptoir et Atelier H/F en CDI. Vos mission consisteront à :***Accueillir et conseiller les clients***Veiller à la bonne fiabilité des pièces , à la satisfaction client et la qualité du service rendu***Assurer la commercialisation des pièces de rechange***Organiser le magasin et la réception ainsi que la préparation des commandes Vous êtes en charge de la vente , de la préparation , du rangement des pièces automobiles détachées ainsi que de la gestion des stocks . Vous assurez le bon réassortiment des produits et accessoires pour véhicules afin qu'il n'y ait aucune rupture qui pénaliserait la réparation des véhicules ou la vente de pièces détachées. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie du métier acquise en concession automobile . Doté (e) d'un bon relationnel , d'un esprit d'équipe , vous avez le souci de satisfaire le client et êtes aguerri à la relation client .***Avantages :***Prise en charge à 100% de votre mutuelle***Prime intéressement groupe
NEXTEP HR recherche est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un chargé de mission expertise comptable H/F. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions : - Assurer un conseil régulier auprès de nos clients ; - Réalisation et supervision des travaux de révision ; - Rédaction de la note de synthèse, bilan, conclusionsbr />- Présentation et analyse des éléments (tableaux de bordbr />- Rendez-vous bilans.Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, assortie d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance.
Description du poste : Nous recherchons pour notre concession Citroën - DS - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Réceptionnaire après-vente (H/F). Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes chargé(e) de la réception des clients de l'atelier. Plus précisément vous : - Accueillez, conseillez les clients du service APV - Organisez et planifiez les interventions à réaliser (ouverture de l'ordre de réparation, commande des pièces au magasin, dispatche du travail, traitement des urgences, gestion des délais...) - Restituez le véhicule et expliquez aux clients les interventions réalisées en les valorisant - Proposez des produits et services complémentaires correspondant aux besoins des clients. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Description du profil : Vous disposez impérativement d'une première expérience en tant que Réceptionnaire (H/F) ou Conseiller Clients Après-vente (H/F). Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du commerce et du service client. Vous maîtrisez l'utilisation du pack office et vous avez la capacité à vous adapter rapidement aux logiciels internes. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels ...)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔ Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. ✔ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. ✔ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. ✔ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. ✔ Des avantages : RTT, tickets restaurant. Votre rôle et vos missions : Vous êtes le partenaire stratégique des dirigeants de TPE ! Votre mission : les conseiller et les accompagner dans le développement de leur entreprise. Analyser et comprendre leur activité et leur organisation Suivre les indicateurs clés et évaluer leur impact sur la rentabilité Proposer des solutions concrètes et des recommandations stratégiques Accompagner les dirigeants dans leurs décisions (croissance, RH, organisation.) Partager avec les équipes les échanges clés pour un suivi optimal Poste en CDI - 38.75H Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Gestion, finance, conseil en entreprise.). Vous avez un esprit analytique, créatif et vous êtes force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
RESPONSABILITÉS : Missions relatives aux structures sportives L'agent d'entretien des équipes de terrains de sports assure une présence régulière sur toutes les structures sportives (terrains sportifs engazonnés foot et rugby, tennis....) Participe aux travaux d'entretien des terrains de sports et au suivi de l'arrosage intégré Veille à l'entretien des abords des structures sportives Assure la mise en place des manifestations sportives (balisage de cross, installation des agrées nécessaires aux compétitions d'athlétisme) Respecte l'application des mesures d'hygiène et de sécurité (port des EPI) Activités principales : - aération des sols - fertilisation, défeutrage - traitements phytosanitaires - tonte et ramassage des déchets de tonte à l'aide de machines appropriées, - taille d'arbres, de haies - arrosage des jardinières - ramassage des feuilles - intervient dans la réparation du système d'irrigation - réparation des terrains après matchs - ensemencement de pelouses - mise en place d'arrosages intégrés - fleurissement - débroussaillage - divers travaux d'entretien d'espaces verts - participation à l'installation de manifestations sportives (balisage de cross, installation des agrès nécessaires aux compétitions d'athlétisme) Activités spécifiques : Peut intervenir de manière ponctuelle dans son domaine de compétence pour aider à l'activité de son service. Participe le cas échéant à des manifestations rattachées à son service, à des activités exceptionnelles ou événementielles. EXIGENCES ET CONTRAINTES Statut : Titulaire, à défaut contractuel Lieu : Service Municipal des Espaces Verts - 500 Avenue de Canenx, 40 000 Mont de Marsan Horaires : Temps complet Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale ou continue en matière d'entretien de terrains de sports et de travaux paysagers. Habilitations électriques Caces : Tondeuse autoportée - CACES 1 Manitou – CACES 9 Faire preuve d'une grande disponibilité, de bonnes qualités professionnelles, d'autonomie, de prise d'initiatives. Apprécier les situations, rendre-compte à la hiérarchie Respecter la confidentialité des informations (devoir de réserve) Démontrer sa capacité à déterminer les priorités Réagir sur les interventions urgentes Avoir le sens du service public
L'agent d'entretien des équipes des terrains de sports assure l'entretien des structures sportives et de leurs abords. Il effectue les tâches permettant le bon fonctionnement du service et assure une aide technique aux organisateurs de manifestations sportives.
Samsic Emploi Mont de Marsan recherche pour son client situé sur une base logistique à Mont de Marsan des Préparateurs de Commandes secteur frais et sec (H/F). Rejoignez une équipe dynamique ! Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agréable et sécurisé; Des conditions valorisantes; Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez le moteur de votre équipe. Vos défis quotidiens : -Montage d'un banc d'éclatement en disposant des palettes (vides) au sol; -Placer les étiquetes magasin sur chaque palette; -Identifier, compter et éclater les produits sur les palettes correspondantes; -Filmer, étiqueter et mettre à disposition les palettes pour les caristes; -Relever les anomalies constatées et remplir les feuilles de suivis journalières; -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de conduite; Conditions de travail : Températures sèches ou frais (4°C), conduite d'engins, manutention et ports de charges; utilisations de commandes vocales. Horaires: Du lundi au samedi avec un jour de repos tournant; horaires variables selon besoin et entrepôt: tôt le matin, après-midi, journée, ou nuit; Rémunération : Taux horaires à 12,01 euros + Indémnité de Congés payés + Majoration des heures de nuits et des jours fériés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
