Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cère située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cère. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Saint-Avit, 40 - UCHACQ ET PARENTIS, 40 - ST AVIT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté(e) Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Saint-Sever recrute des futur(e)s Agents de tri F/H pour son client pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, c'est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis Agent d'injection : - Décharger les camions et déposer les colis sur le tapis Agent de tri : - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Rouleur: -Déplacer les palettes vers le quai pour l'expédition Agent de rebus : - Réceptionner les colis revenant de la tournée, à retrier et rescanner Postes polyvalents ! Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le technicien du numérique a des compétences en administration systèmes et réseaux et en développement WEB. Sa double compétence lui permet d'assurer le bon fonctionnement des applications développées car il sait maintenir des serveurs et un réseau informatique. Il comprend bien la synergie entre l'activité de développement et la fourniture de service numérique. ACTIVITÉS DU POSTE Maintenance et développement des infrastructures systèmes et réseaux - Maintenance préventive et corrective des systèmes et applications gérées par le SI ; - Piloter les prestataires et partenaires du SI ; - Participer aux tâches d'amélioration des systèmes ; - Réaliser des audits de sécurité et tests d'intrusions ; - Gérer la téléphonie de l'entreprise. Accompagnement des utilisateurs - Helpdesk, assistance utilisateur sur les matériels et applications du SI Analyse des besoins et veille technologique - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations ; - Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation.) ; - Participer à l'analyse des besoins des projets de l'entreprise. Développement WEB - Participer aux projets de développement Web sous PHP / VueJS / Javascript selon les besoins de l'équipe - Assurer de la maintenance corrective sur les projets développés en interne
Mécanicien confirmé - Auto ou PL Nous recherchons un mécanicien confirmé (auto ou poids lourd) capable d'intervenir en toute autonomie sur des réparations complexes. Vos missions : Réparation complète : démontage moteur, diagnostic, remplacement de culasse, injecteurs, etc. Détection et résolution de pannes mécaniques Interventions sur micro-tracteurs et mini-pelles Une compétence en électricité serait un vrai plus 80 % du temps dédié à la réparation de matériel d'occasion destiné à la revente 20 % consacré au service après-vente (SAV) Conditions de travail : Travail en atelier et/ou déplacements sur chantiers Horaires : 35h / 39h (selon organisation) Véhicule de service selon missions Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac pro en maintenance des matériels TP, agricoles ou poids lourds Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Permis B obligatoire - le permis C serait un plus
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ST AVIT (40090), en Intérim un Agent de Quai (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises -Compter les colis et notifier le nombre informatiquement - Gérer les stocks et assurer la maîtrise des procédures de sécurité - Trier et ranger les colis en respectant les normes de qualité - Faire preuve de rapidité d'exécution et d'adaptabilité - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un flux efficace des opérations Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un sens aigu de l'organisation et d'un esprit d'équipe. La rapidité d'exécution, l'adaptabilité et le respect des consignes sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rapidité d'exécution - Adaptabilité - Respect des consignes Compétences techniques : - Chargement et déchargement de marchandises - Gestion des stocks - Maîtrise des procédures de sécurité - Connaissance des normes de qualité - Tri et rangement des colis Du lundi au vendredi en horaire d'après midi de 13h30 à 21h. le taux horaire est de 12,09 € /h, possibilité de renouvellement. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise leader dans son domaine, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ST AVIT (40090), en Intérim un Agent de Quai Nuit(h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises -Compter les colis et notifier le nombre informatiquement - Gérer les stocks et assurer la maîtrise des procédures de sécurité - Trier et ranger les colis en respectant les normes de qualité - Faire preuve de rapidité d'exécution et d'adaptabilité - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un flux efficace des opérations Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un sens aigu de l'organisation et d'un esprit d'équipe. La rapidité d'exécution, l'adaptabilité et le respect des consignes sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rapidité d'exécution - Adaptabilité - Respect des consignes Compétences techniques : - Chargement et déchargement de marchandises - Gestion des stocks - Maîtrise des procédures de sécurité - Connaissance des normes de qualité - Tri et rangement des colis Du lundi au samedi en horaire de nuit à partir de 00h30 à 8h30. Le taux horaire est de 12,09 € /H. Possibilité de renouvellement. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise leader dans son domaine, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise de déménagement basée à St Avit recherche Déménageur / Déménageuse - Vous serez en charge du chargement et déchargement du camion. - L'emballage des équipements. - Le démontage et le remontage des meubles. Du lundi au vendredi, 10h/ jour Vous êtes chargé(e) de conduire le camion La formation sera assurée par l'employeur pour une personne consciencieuse et motivée Le permis poids lourd pourra être dispensé également. Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail. Une fois que vous aurez postulé vous serez invité à venir rencontrer l'entreprise. Connaître toutes les caractéristiques de l'entreprise et du poste proposé. Si vous êtes toujours intéressé suite à cette échange. L'équipe MRS vous fera passer une session de recrutement via des exercices par analogie (qui reproduisent le poste de travail). Ce type de recrutement se fait sur une demi-journée en suivant de l'information collective. Les exercices de Méthode de Recrutement par Simulation sont prévus après l'information collective, prévoir votre matinée.
Poste en soutien du cuisinier et second de cuisine, vous serez en charge de les aider aux préparations, envoi des plats et desserts, plonge et nettoyage de fin de service des cuisines et plonge. Travail principalement le matin. Cuisine traditionnelle et maison.
Cave à bières Belges, restaurant, hoppas (les hoppas sont à la Belgique ce que les tapas sont à l'Espagne). A la tête de cette entreprise indépendante, c'est une équipe franco-belge qui est aux manettes. Avec plus de 300 bières bouteilles belges différentes et 16 pressions, des plats variés franco-belge le midi et des hoppas en soirée, c'est la convivialité qui prime. Avec son univers atypique, ses différentes salles et sa terrasse, chacun et chacune saura trouver son espace.
Notre restaurant, qui a connu un nouveau départ en juin 2024, avec son changement de propriétaire recherche son/sa futur(e) Commis de cuisine / plongeur (se) (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Vos missions: - Assister le Chef de cuisine et l'équipe dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, nettoyage des ustensiles, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider au dressage des assiettes et au service en cuisine. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la cuisine après le service. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative. - Ponctuel(le), réactif(ve) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous assurerez les services du midi et du soir, le restaurant est fermé le dimanche.
Nous recrutons un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! - Votre mission : Préparer une large gamme de pains et spécialités maison dans le respect des recettes et des normes d'hygiène Participer à l'organisation du fournil et à la gestion des matières premières Contribuer à l'amélioration continue de nos produits et à la satisfaction de notre clientèle - Profil recherché : Formation en boulangerie (CAP/BEP ou équivalent) Goût du travail bien fait, rigueur et esprit d'équipe Motivation, ponctualité et envie de progresser - Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et passionnée Un environnement de travail stimulant De vraies perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Soudeur semi-auto H/F. Vous évoluez au sein d'une entreprise de fabrication de protections et de blindages pour tracteurs forestiers. Vos tâches seront : La lecture, l'implantation et le pointage des diverses pièces constituant un ensemble à partir des plans L'utilisation avec soin des outils et du matériel mis à disposition (outils à main, électroportatifs, postes à souder) Le réglage du poste à souder pour assurer la parfaite solidité des soudures La soudure à l'arc semi-auto des diverses pièces Le contrôle de la conformité et de la qualité des soudures réalisées La réalisation d'un travail rapide et qualitatif dans le respect des délais prévus au planning La communication avec les dessinateurs en cas de problème de compréhension des plans Le signalement de tout problème technique Le compte-rendu de l'avancement du travail L'aide au pliage Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en tant que soudeur semi-auto. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que maçon VRD dans une entreprise située à Saint Avit Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vos principales missions seront : - Démolition et travaux en tranchées - Pose de bordures - Pose d'enrobés, canalisations et petite maçonnerie - Travaux de terrassement - Assainissement - Pose de bordures et de pavés - Mise en place de gravas - Utilisation de machines portatives - Manutention et nettoyage du chantier Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences ! Envoyez votre CV pour postuler
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Mécanicien ou Mécanicienne mécanique légère. Vos missions sont : -L'entretien courant (vidange, filtre, bougie, révision) -La mécanique légère (échappement, amortisseur, cardan, freins), -Réceptionner l'ordre de réparation et renseigner les opérations effectuées afin de le transmettre au service concerné. -Faire remonter tout dysfonctionnement ou réparation complémentaire à effectuer. -Effectuer les formations constructeur afin de maintenir voire de développer vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Titulaire d'une formation en mécanique, vous êtes passionné(e) par ce secteur et avez à cœur de rejoindre un réseau vous offrant de réelles perspectives d'évolution. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière et vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : -d'un salaire fixe et d'un variable motivants, -de tickets restaurants, -d'une mutuelle et prévoyance, -du noël collaborateurs, -d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun -de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), -d'un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto, Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la vente de micro-tracteurs d'occasion et mini-pelles. nous proposons également des services de réparation. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Si vous possédez une expérience significative en mécanique, quel que soit le type de matériel, nous attendons votre candidature ! Si besoin nous vous formerons sur les particularités des moteurs de nos engins. Aucun diplôme n'est requis ; nous privilégions vos compétences et vos savoir-être. Missions : - Diagnostic, entretien et réparation de micro-tracteurs, mini-pelles. - Révision des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Remplacement des pièces défectueuses (filtres, batteries, huiles, etc.). - Tests de performance des équipements après réparation. - Suivi et mise à jour des fiches de suivi. - Possibilité de livraisons et dépannages sur place Compétences techniques requises : - Mécanique agricole : connaissances solides en moteurs diesel atmosphériques, transmissions et freins. - Électricité : aptitude à diagnostiquer et réparer les circuits électriques des micro-tracteurs et mini pelles. - Des compétences en hydraulique, en outils de diagnostic ou en soudure seraient un atout pour ce poste, mais nous sommes ouverts à des candidats souhaitant monter en compétences sur ces aspects. Qualités personnelles : - Autonomie : capable de travailler de manière indépendante. - Rigueur et organisation : souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches. - Sens du service client : bon relationnel, capacité à expliquer les réparations aux clients, et à les conseiller pour une bonne adéquation entre leurs besoins et nos produits - Esprit d'équipe : capacité à collaborer dans une bonne entente avec les autres membres de l'équipe. - Adaptabilité : ouvert aux nouvelles méthodes de travail et aux suggestions d'amélioration. - Dynamisme et envie d'intégrer une équipe conviviale à taille humaine Profil recherché : - Expérience en mécanique agricole ou matériels similaires (automobile ou gros engins agricoles) Conditions de l'offre : - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (les horaires de travail peuvent être adaptés en fonction des besoins dans la limite du raisonnable). - Salaire selon profil
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique recrute un agent retour tournée (H/F) : Vos missions principales seront : Accueillir les chauffeurs au retour de leur tournée de livraison. Récupérer, vérifier et trier les bordereaux de livraison. Gérer les colis en retour : tri, enregistrement et traitement des éventuelles anomalies. Identifier et signaler les non-conformités ou problèmes constatés. Profil recherché : Rigueur, organisation et sens du détail. Aisance relationnelle pour l'accueil des chauffeurs. Esprit d'équipe et réactivité. Une première expérience en logistique ou gestion de flux serait un plus. Conditions : Horaires : 13h30-20h50 ou 7h-14h PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) Notre agence Start People recrute un Agent de Quai (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la logistique. Vous aimez l'action ? Vous êtes organisé(e), efficace, et prêt(e) à faire bouger les choses ? Alors, c'est le moment de rejoindre une équipe qui avance - vite et bien ! Des tâches simples et bien cadrées :Scanner et trier chaque colis dans des sacs ou sur palettes Signaler toute avarie (code-barres illisibles, cartons déchirés, etc.) Créer des étiquettes via un outil informatique intuitif Maintenir votre espace de travail propre et rangé - l'ordre, c'est votre truc ! Ce que vous devez savoir :Travail de nuit fixe (aucun roulement) Prime de nuit Panier repas IFM + congés payés Accès à un CET avec un taux boosté à 6% Acompte possible chaque semaine PROFIL : Vous savez que le travail de nuit demande une organisation solide... et vous tenez les rênes sans vaciller ! Vous êtes réactif(ve), vous aimez quand ça bouge, et vous savez travailler dans le rythme sans perdre le nord. Fiable, volontaire, et prêt(e) à vous inverstir sur du long terme ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations. - Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés. - Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux. - Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité). - Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie. - Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social. Ce que vous bénéficierez : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des tickets restaurant. - Une mutuelle et une couverture prévoyance. - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.). - Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche soudeur semi automatique H/F,poste basé à Brocas. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la préparation de tracteurs forestiers, un soudeur semi-automatique pour une mission en intérim. Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur des pièces métalliques destinées à la fabrication de tracteurs forestiers. Vous devrez suivre des plans précis et assembler les différentes parties des tracteurs. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en soudure semi-automatique. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de respecter les consignes et délais de production. La qualité de votre travail et votre rigueur sont essentielles. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. Conditions de travail : Mission en intérim avec possibilité de recrutement à long terme. Taux horaire attractif, selon expérience. Pas de panier repas. Horaires : 36 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires d'été : 6h-14h. Pas de travail les jours fériés et congés payés imposés pour Noël et 2 semaines en août. Pour résumer : -Poste recherché : Soudeur Semi automatique -Lieu du poste : Brocas -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) REJOIGNEZ MONDIAL RELAY ! Agent de Quai H/F - Logistique Vous aimez l'action, l'efficacité et le travail bien fait ? Ca tombe bien : Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable de la logistique RDV le mercredi 18 juin de 14h à 16h MONDIAL RELAY - Lieu-dit Lagace, Labrit (40) Venez découvrir le poste et rencontrer l'équipe lors de notre information collective ! Vos missions : - Scanner et trier les colis - Signaler les anomalies (cartons abîmés, codes illisibles...) - Etiqueter avec un outil informatique simple - Garder votre espace de travail propre et organisé Qualités recherchées : rigueur, rapidité, esprit d'équipe ! Intéressé(e) par l'information collective ? Inscrivez-vous vite ! Pour ce faire rien de plus simple : postuler via l'offre ou contactez nous par les moyens suivants : "Veuillez postuler via le site" PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette information collective vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien itinérant (H/F) Notre client, entreprise spécialisée dans la vente, la location et la maintenance de matériels et équipements de manutention recrute deux techniciens itinérants (H/F). Vos missions : -Etre le contact principal du client et représenter la Société, -Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationnelles, -Gestion de son stock (sinon aller récupérer le matériel à l'agence), -Etre le relais entre le client, les équipes techniques et commerciales, -Maintenir le parc de matériels pour une meilleure durée de vie des machines. Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h du Lundi au Vendredi sans astreinte Le + : le véhicule de service PROFIL : Vous avez des compétences en mécanique ou en électrique. Vous recherchez un poste sur la route et ne pas restez enfermé dans un atelier toute la journée ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos missions principales :***Aménager le chantier***Charger / décharger des matériaux***Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction***Nettoyer des outils et le matériel du chantier***Terrasser un terrain ou une construction Description du profil : Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste. Carte BTP idéalement. AIPR obligatoire. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Cère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2007141 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2007140 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brocas (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2006642 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Uchacq-et-Parentis (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2003110 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Canenx-et-Réaut (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2006420 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Canenx-et-Réaut (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2006421 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Maillères (40120) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2002308 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Maillères (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2002307 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Geloux (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2006088 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Geloux (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2006089 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bélis (40120) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2004982 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Campet-et-Lamolère (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2006672 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Campet-et-Lamolère (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2006673 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vos missions principales :***Intervenir chez les clients pour des travaux de réparation sur des engins de manutention (chariot élévateur par exemple)***Le diagnostic des pannes et leur réparation , le remplacement des pièces défectueuses***La rédaction des fiches techniques d'intervention***Le suivi de l'avancée des fiches Description du profil :***Vous avez des connaissances en mécanique (sur engins***Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire***Titulaire du permis B***Bon relationnel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Votre rôle En tant que charpentier , vous interviendrez principalement en binôme ou en trinôme sur des chantiers variés, en rénovation et en restauration. Vos missions principales seront :***Lire et interpréter des plans, croquis et schémas techniques * Réaliser le traçage, la découpe et lassemblage des éléments bois * Monter les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité * Maîtriser les essences de bois et leurs propriétés mécaniques * Utiliser les outils manuels, électroportatifs et machines stationnaires * Travailler les finitions avec précision et assurer létanchéité des ouvrages * Apporter un regard critique et force de proposition face aux imprévus * Représenter lentreprise auprès des clients avec sérieux et bienveillance Description du profil : Profil recherché***Vous êtes passionné par le travail du bois et les techniques de charpente traditionnelle ? Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire dune formation en charpente (CAP/BEP ou équivalent) * Vous justifiez dune expérience significative sur un poste similaire * Vous maîtrisez le traçage d une épure délévation darêtier * Vous détenez le permis B * Vous avez le goût du travail bien fait , le sens du détail et un esprit déquipe
RESPONSABILITÉS : Votre rôle En tant que charpentier, vous interviendrez principalement en binôme ou en trinôme sur des chantiers variés, en rénovation et en restauration. Vos missions principales seront : • Lire et interpréter des plans, croquis et schémas techniques • Réaliser le traçage, la découpe et lassemblage des éléments bois • Monter les structures sur chantier en respectant les normes de sécurité • Maîtriser les essences de bois et leurs propriétés mécaniques • Utiliser les outils manuels, électroportatifs et machines stationnaires • Travailler les finitions avec précision et assurer létanchéité des ouvrages • Apporter un regard critique et force de proposition face aux imprévus • Représenter lentreprise auprès des clients avec sérieux et bienveillance PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Vous êtes passionné par le travail du bois et les techniques de charpente traditionnelle ? Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes titulaire dune formation en charpente (CAP/BEP ou équivalent) • Vous justifiez dune expérience significative sur un poste similaire • Vous maîtrisez le traçage d une épure délévation darêtier • Vous détenez le permis B • Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et un esprit déquipe
Le Mercato de lEmploi recrute pour le compte de son client, une PME artisanale familiale basée au cœur des Landes, à proximité de Mont-de-Marsan. Composée de 5 collaborateurs, cette entreprise dynamique est reconnue pour sa convivialité, sa qualité de vie au travail et son respect des savoir-faire traditionnels. Rejoindre cette entreprise, cest choisir de travailler dans le respect de lart et des hommes.
Description du poste : Vos missions : - Manipuler le bois et assurer la circulation fluide de la production (approvisionnement des machines, évacuation des lignes, alimentation des séchoirs) à l'aide du CACES R489 catégorie 3 et du CACES R489 catégorie 5. - Charger/décharger les séchoirs, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Ranger les paquets dans les hangars de façon optimale. - Gérer les flux d'entrée et les stocks Vos horaires de travail : du lundi au jeudi : 7h/12h 13h30/17h et le vendredi 7h/12h 39h/semaine Description du profil : - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre. - CACES R489 catégories 3 et CACES R489 catégorie 5 obligatoires. - Poste en extérieur, avec conduite de chariot.
Notre agence Adéquat de Saint-Sever (40) recherche un cariste CACES R489 cat 3 (F/H) sur Mont-de-Marsan - Vos missions : * Charger/décharger des marchandises * Gérer les stocks * Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies * Assurer une maintenance de premier niveau * Contrôler un produit fini Votre profil: - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - CACES R489 CATEGORIE 3 OBLIGATOIRE Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lucbardez-et-Bargues (40090) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2007400 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lucbardez-et-Bargues (40090) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2007399 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST MARTIN D'ONEY (40090) pour un élève en classe de CP.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous sommes aussi une entreprise jeune, dynamique et reconnue pour son sérieux et la satisfaction de ses clients. Fier de garder nos valeurs familiales, de proximité et de confiance en ayant nos propres salariés pour assurer un travail de qualité dans le neuf et la rénovation . Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Plaquiste expérimenté afin d'intégrer notre société : Dans le cadre de votre activité, vos missions sont les suivantes : - Prises de cotes - Pose d'isolant sur mur et plafond - Montage des cloisons type « placostil » et doublages type « optima » - Mise en place des huisseries intérieures, des encadrements et des montants - Utilisation d'outils - Lecture de plan Votre profil : Vous avez déjà acquis une expérience sérieuse dans le métier, minimum 2 ans d'expérience. Votre travail est très soigné, méticuleux et perfectionniste tout en étant autonome et organisé sur vos chantiers. Vous disposez également d'une bonne présentation vos chantiers se déroulent chez les particuliers. Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein sur 39h, 2 postes à pourvoir Salaire : selon compétence entre 1 750€ et 2000€ + paniers repas , déplacement , mutuelle d'entreprise , PEE Poste basé à : St Martin d'Oney Rejoignez notre équipe dynamique pour un nouveau challenge ! Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle
Le poste : L'agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Le poste est ouvert sur les communes de Labrit, St Sever, St Justin et Mont De Marsan. Vos missions : Préparation et distribution (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises Gestion du tri du courrier, classement selon tournée Remise en main propre de lettres recommandées et colis spécifiques aux particuliers Relève du courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et dépôt ensuite au centre de tri Respect des impératifs et délais de livraison Respect du code de la route . Nous vous offrons : Un contrat de plusieurs mois ; Divers avantages ; Un horaire de travail du lundi au samedi (flexibilité 06h00 - 18h00) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous conduisez depuis plus de 2 ans INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir au 25 Août 2025 LIEU DE TRAVAIL : Internat- IME Saint-Exupéry - SAINT PIERRE DU MONT PRINCIPALES MISSIONS : L'AES EXERCE UNE FONCTION D'ACCOMPAGNEMENT ET D'AIDE DANS LES APPRENTISSAGES ET LA VIE QUOTIDIENNE DANS LE BUT D'EVEILLER, DE DEVELOPPER L'AUTONOMIE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES. ACTIVITES PRINCIPALES : - Être moteur pour porter le Projet Associatif et d'Etablissement - Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé. - Participer à l'élaboration du planning des activités. - Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accompagnées lors des activités planifiées. - Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas...) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles, etc.). - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : - DIPLOME DEAES OU DEAMP - EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES AVEC HANDICAP MENTAL ET TSA - EXPERIENCE DANS LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS SPECIFIQUES TSA APPRECIEE - MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE - BONNES CAPACITES RELATIONNELLES ET REDACTIONNELLES Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Vos missions : - Assurer la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs - Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes - Maintenir le véhicule en bon état et assurer son entretien régulier - Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Du Lundi au Vendredi horaires à définir
********VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET (10 lignes est le minimum attendu par l'employeur), à défaut votre CV sera rejeté.************ Rattaché(e) au secteur Relation Clients et au Directeur adjoint, l'unité Plateforme de Services constituée d'une cinquantaine de personnes a pour missions principales : la gestion de la relation téléphonique pour les départements 24 et 40 ; le conseil et promotion des services proposés par l'Assurance Maladie ; en fonction des possibilités, la participation à d'autres tâches. Vos missions principales: Vous gérez la relation client : renseignez et conseillez les usagers ou partenaires, par téléphone, concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et les orientez si nécessaire vers les services ; Vous assurez la promotion des offres de services de la branche. Informez, conseillez et orientez dans l'utilisation des outils proposés par la Branche ; Vous réalisez des appels , des enquêtes et sondages auprès des usagers et adressez la documentation nécessaire ; Vous réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. Votre profil : vous savez accueillir votre interlocuteur et créer un climat de confiance ; conduire un entretien et le conclure et écouter puis reformuler la demande de votre interlocuteur pour mieux lui répondre ou l'orienter ; repérer à temps une situation difficile (écrite, téléphonique ou de face-à-face), la gérer en gardant votre calme ou passer le relais si nécessaire ; adapter votre comportement à une situation imprévue ; adapter, en temps réel, votre organisation en fonction de l'activité du reste de l'unité ; vous intégrer rapidement au collectif de travail. promouvoir les offres de service et orienter votre interlocuteur vers l'offre appropriée à son besoin ; connaissez la répartition des activités selon back et front office et votre périmètre d'activité ; vous apportez une réponse fiable et compréhensible à votre interlocuteur en un minimum de temps et vous choisissez une réponse différée en fonction de la situation ; vous savez rechercher dans votre environnement de travail ou la documentation les informations nécessaires au traitement des demandes ; vous connaissez la législation, les offres de services et les outils dématérialisés qui y sont liés ; vous savez conjuguer les besoins de l'usager, les engagements de services et les contraintes ; vous connaissez les fonctionnalités des outils informatiques et de la téléphonie ; vous connaissez et respectez les règles de déontologie et de secret professionnel ; vous développez un argumentaire clair pour valoriser les missions de l'organisme ; vous effectuez les mises à jour administratives sur le dossier d'un usager (adresse courriel et courrier, numéro de téléphone...) ; vous transmettez toutes les informations utiles au traitement de la demande par le back office ou par les partenaires, en utilisant les outils appropriés ; vous savez utiliser les outils d'information, maîtriser les modes opératoires de consultation du dossier de l'usager ; vous savez rédiger un écrit professionnel ; vous connaissez les principes fondamentaux du service public, les fondamentaux de la Sécurité sociale, l'environnement, les missions de sa branche et la COG, le CPG, la politique et les objectifs de la direction. utilisation d'un casque, travail sur écran, organisation du temps de travail sur la base d'un planning. L'amplitude horaire de la Plateforme de services est de 8h30 à 17h30 ; Date limite de réception des candidatures: jeudi 28 août 2025 Date prévisible des entretiens: Jeudi 18 septembre 2025. Date de prise de poste : 1er octobre 2025
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET, à défaut votre candidature sera rejetée. Vos missions: - vous assurez l'ouverture, le tri et la numérisation de documents, l'affranchissement du courrier sortant et participe à la gestion de l'archivage ; - vous participez à la relation client : téléphone, courriels, réclamations ; - vous gérez les prestations en se référant à la réglementation, aux procédures, et à la situation administrative des assurés sociaux. Votre profil : - vous appréciez travailler en équipe, savez partager l'information ; - vous connaissez les principes fondamentaux du service public, les fondamentaux de la Sécurité sociale, l'environnement, les missions de la CPAM ; - vous êtes en capacité d'apprendre la réglementation, les procédures, et les modes opératoires en relation avec ce domaine d'activité et de les appliquer au regard des situations rencontrées par les assurés ou leurs employeurs ; - vous adaptez votre communication et votre comportement aux différents interlocuteurs ; - vous sollicitez vos collègues ou votre hiérarchie si nécessaire ; - vous contribuez à donner une image positive de l'organisme et de la Sécurité sociale ; - vous savez gérer un entretien de face à face ou téléphonique ; - vous respectez les règles de neutralité, impartialité, égalité ; - vous connaissez les différentes offres de service ; - vous connaissez les fondamentaux des techniques de communication écrite et orale ; - vous comprenez la demande de l'interlocuteur et lui apportez une réponse fiable et adaptée ; - vous conjuguez les besoins des différents publics, les engagements de service et les contraintes ; - vous vous assurez de la qualité de votre travail en procédant à des autocontrôles ; - vous adaptez, organisez votre activité en fonction des objectifs à atteindre ; - vous vous adaptez aux changements législatifs, organisationnels et technologiques ; - vous respectez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie ; - vous repérez à temps une situation difficile, la gérer et/ou alerter le bon interlocuteur ; poste à pourvoir à partir du : 1er octobre 2025 date limite de réception des candidatures : jeudi 28 août 2025 ; dates prévisibles des entretiens : le Mercredi 10 septembre après midi et le vendredi 12 septembre après midi.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'INFREP Landes recrute un(e) Agent administratif / Agente administratif et d'accueil afin de renforcer le pôle administratif de l'agence. Sous l'autorité du Responsable d'Agence, la personne recrutée assurera l'accueil du public ainsi que le traitement des tâches administratives internes et externes. Missions principales : Gérer le standard téléphonique, assurer un premier niveau d'information et orienter les appels Accueillir le public et renseigner sur les activités de l'agence Trier, classer et numériser les documents administratifs Éditer les feuilles d'émargement et les attestations de stage Mettre à jour et maintenir les bases de données et les fichiers administratifs Utiliser couramment le Pack Office Compétences attendues : Très bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer les priorités, à anticiper les besoins et à apporter un appui efficace aux équipes
Boulangerie Pâtisserie recrute un(e) employé(e) boulangerie/pâtisserie pour confection snacking (sandwichs, salades, produits traiteurs) et de la vente au comptoir aux horaires d'affluence (le midi). Horaires : du lundi au samedi de 8h30 à 13h30 avec le mercredi de repos et fermeture le dimanche.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un aide cuisine: - Renseigner les supports de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...), - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement, - Mettre en marche les équipements de cuisine, - Préparer des ustensiles de cuisine, - Préparer le plan de travail, - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...), - Mélanger les produits et ingrédients culinaires, - Doser les ingrédients culinaires, - Cuire les viandes, poissons et légumes, - Dresser les plats pour le service, - Conditionner les produits, - Entretenir et nettoyer les outils, les matériels, les équipements, le poste de travail et l'espace de vente.
Synergie recherche pour son client un Aide Livreur F/H sur le secteur de Mont de Marsan.Vos principales missions : - Départ avec un chauffeur en camion de livraison - Aide au déchargement de la marchandise - Aide à l'installation de la marchandise chez les particuliers - La vérification et le traitement des documents de transport Les postes sont à pourvoir de façon ponctuelle sur des horaires de journée, principalement le samedi. Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - MobilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous nettoyez les trains en gare de Mont de marsan selon un planning fixe . Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité ferroviaire. Vous effectuez les demandes et les rendus de protection des voies et des rames avec les agents d'escale, avant et après le nettoyage. Dans les trains, vous évacuez les déchets, vous remplacez les sacs poubelles, vous nettoyez les sanitaires, vous enlevez les taches au sol et sur les vitres. Vous réapprovisionnez les rames, en PQ, savon, essuie-mains, eau. Vous remettez en place les accoudoirs et les rideaux. Vous effectuez la traçabilité via les feuilles d'opérations journalières. CDD de 24h semaine . Les heures du dimanche et de jours fériés sont payées doubles. CDD pouvant être prolongé plusieurs semaines.
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur SPL (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 151h67 -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Ref annonce : 26-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPL-1-2025
L'agence PRO INTERIM de Mont de Marsan recherche pour un de ses clients un(e) assistant(e) comptable/RH capable d'assurer : - la gestion administrative courante de l'entreprise - la facturation de premier ordre et les relances associées - la gestion comptable classique NOTRE AGENCE VOUS PROPOSE : - Un accueil personnalisé, - Un taux horaire évolutif selon vos compétences + 10% de fin de mission et + 10% au titre des congés payés, - Un Compte épargne-temps (CET) rémunéré à 5% (avec un bonus à l'ouverture et un bonus fidélité au bout de 6 mois), - Des acomptes possibles à la semaine, - Une possibilité de formation et d'intégration rapide. (Partenaire de formation régional), - Un espace personnel ARMADO pour l'envoi de tous vos documents en dématérialisé, - Le bénéfice d'une mutuelle intérimaire et d'autres solutions pour vous aider dans votre vie quotidienne avec le FASTT (Budget - Garde d'enfants - Santé - Soutien - Logement - Déplacement).
Enseigne de la grande distribution recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe Caisses et Accueil L'hôte(esse) d'accueil est chargé(e) d'accueillir et de renseigner les clients. Il/elle effectue les remboursements et les autres activités liées au service client dans le respect des normes d'accueil. Identifier rapidement les demandes des clients afin d'organiser le temps de traitement et diminuer le temps d'attente. Réaliser les opérations de remboursements après en avoir contrôlé le bien fondé, dans le respect des procédures argent et marchandises, en privilégiant les types de paiement par cartes. Reprendre, trier et ranger les articles retournés en suivant les procédures. Alerter immédiatement les bons interlocuteurs lors d'écarts de prix ou d'inconnus constatés afin de corriger l'anomalie au plus vite. Mettre en avant les avantages de la carte fidélité aux clients non détenteurs effectuant un retour. Solliciter les managers métiers et les chefs de secteur dans le cadre de demande client spécifique (connaissances produits, ruptures de produits.), prendre une commande si nécessaire. Alerter sa hiérarchie en cas de litige important ou de dysfonctionnement.
Enseigne de la grande distribution recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe Caisses et Accueil L'Hôte(sse) est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise- Niveau 5). Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de l'administratif de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Assistant Administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative - T'assurer du bon fonctionnement de l'entreprise Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Tu es professionnel(le) et organisé(e)? Tu souhaites poursuivre tes études ou les reprendre dans le domaine de l'administratif? Rejoins nous, et passe ton BTS GPME tout en étant rémunéré(e) ! Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la PME GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Repérer les situations des jeunes concernés par le projet : Participer aux entretiens croisés avec le jeune, les coordonnateurs MLDS, les PsyEN du CIO et les responsables éducatifs du jeune Étudier la situation Comprendre les facteurs ayant conduits à se détacher du système scolaire Rédiger des fiches de liaison à destination des établissements pour synthétiser la problématique du jeune et les points d'accroche Établir un lien de confiance avec le jeune (et sa famille) et l'aider à reprendre confiance dans sa capacité scolaire Réaffilier le jeune avec l'établissement scolaire : Organiser et participer en établissement à l'accueil de l'élève (accompagné de ses responsables et référents éducatifs) Contribuer au sein de l'établissement à la mise en place d'un protocole d'accueil personnalisé et progressif concernant des actions sur lesquelles l'élève est en capacité de s'engager et auxquelles il adhère Sécuriser le parcours scolaire : Accompagnement renforcé à la scolarité en faisant le lien avec le tuteur de l'élève (désigné par le chef d'établissement), le professeur principal et les acteurs éducatifs extérieurs Proposer des ajustements du protocole d'accueil en fonction de l'engagement réel de l'élève et des freins repérés Faire un bilan des actions mises en oeuvre Collaborer avec les équipes du CIO de la MLDS, des services éducatifs et du soin : Participer, selon l'opportunité, aux réunions d'équipe MLDS et/ou CIO et Foquale Se concerter avec les partenaires du secteur médico-social autant que le besoin autour des situations accompagnées Suivre administrativement et financièrement l'action dans le respect des règles du FSE : Élaborer des documents de suivi du jeune et de l'activité globale liée au projet Compléter les documents administratifs de compte-rendu d'activité et de bilan FSE Déplacements dans les établissements du secteur (collèges et lycées)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein de notre résidence Senior, nous recherchons un(e) Agent polyvalent(e) en restauration Vos missions : - Assurer le service au niveau de la restauration, midi et soir auprès de nos résidents - Dresser les tables - Nettoyer la salle de restauration - Assurer le portage en appartement - Respecter les procédures d'hygiène en vigueur et les protocoles cuisine - Aider ponctuellement aux préparations en cuisine - Participer au bien être des résidents et alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction Formation souhaitée : Diplôme de niveau CAP BEP agent de collectivité ou restauration.
Nous recherchons une personne pour reprendre le Kiosque de la BA 118, à son compte, suite à un départ à la retraite le 30 juillet 2026 de l'actuelle propriétaire. Idéal pour complément de revenu. Vous assurez: - Gestion d'entreprise - Gérer des commandes - Manutention pour mise en rayon Vous avez: - Aucune interdiction de jeu / casier judiciaire vierge - Autonomie - Sens de l'accueil Eléments à prendre en compte : La personne actuelle se propose de former le/la futur(e) repreneur(e) à compté de janvier 2026, sans rémunération. (Selon votre besoin). La propriétaire possède une licence « Française des jeux » nominatives, si le futur repreneur souhaite vendre des tickets FDJ il devra faire les démarches adéquates pour cela. La personne sera rémunérée en fonction des bénéfices qu'elle réalisera. Vous êtes totalement indépendant et non rattaché(e) à la BA 118 de Mont-de-Marsan.
Synergie recherche pour son client un Vendeur F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan Nous attendons vos CV !Vos missions sont: - Mettre les produits en rayon - Accueillir et conseiller les clients - Vérifier l'étiquetage des produits - Connaître parfaitement les produits et les présenter aux clients - Vendre les produits et encaisser les paiements - Vérifier les stocks de marchandises - Réapprovisionner le stock si nécessaire Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Synergie recherche pour son client des Opérateurs / Opératrices colis F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentoursVos missions : - Tri des colis : L'agent décharge les colis, les oriente vers la zone de tri, et les trie selon leur circuit ou secteur. Les colis détériorés sont envoyés pour réparation. - Préparation du circuit de livraison : L'agent récupère les colis spécifiques (comme les recommandés ou les colis contre remboursement), flashe les colis pour les orienter dans le bon circuit, et vérifie les adresses. Il prépare également les documents nécessaires à la livraison. - Livraison des colis : L'agent livre les colis dans l'ordre du circuit, respecte les créneaux horaires et les instructions spécifiques, et fait signer les clients si nécessaire. En cas d'absence, il laisse un avis de passage et informe le client si un colis est en instance. Retour de livraison : L'agent signale les problèmes de livraison, effectue les contrôles de retour, saisit les informations nécessaires et traite les divergences. Il prépare les colis en instance pour le bureau de poste et gère les retours comme les colis NPAI. - Système de qualité : L'agent participe à l'amélioration de la qualité en signalant les anomalies, en contribuant au contrôle interne et en proposant des améliorations pour la productivité et la qualité. - Sécurité et santé au travail : L'agent veille au respect des procédures de sécurité et contribue à la prévention des accidents en identifiant les risques liés aux conditions de travail. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Sever - Possibilité CDII - Débutant accepté(e) Nous recrutons des nouveaux talents pour des postes de chauffeur SPL H/F à Mont-de-Marsan : Vos missions : * Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes, en régional sur des camions frigorifiques, tournée différentes * Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) * Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. * Respect des consignes de sécurité Votre profil : * Titulaire du permis CE, carte conducteur + carte de qualification * Vous êtes ponctuel et autonome * Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission à pourvoir dès cet été allant de 1 mois à 4 mois : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal., - Distribution en vélo, scooter ou voiture, - Formation interne, - Permis B Obligatoire
Le cercle mixte situé sur la base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons en CONTRAT d'apprentissage en préparation d'un CAP Cuisine notre futur Agent polyvalent de restauration H/F Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devez : - Confectionner et réaliser les préparations en contrôlant les qualités gustatives et sanitaires des produits. - Assurer la présentation en vue du service et participer à celui-ci. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaires et des normes fixées par la réglementation en vigueur. - Assurer la propreté de son espace de travail et le nettoyage des locaux et des ustensiles de production. Vous devrez être motivé, organisé, rigoureux et ponctuelle, avec l'envie de participer à la bonne organisation de la cuisine et faire preuve de polyvalence. L'esprit d'équipe est essentiel. Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage de 2 ans (CAP) - Base aérienne accessible en transports en commun (ligne de bus depuis la gare) - Parking gratuit sur place - Possibilité d'hébergement pour majeurs à partir de 40€ par mois - Horaires de la journée : 8h10-17h05 du lundi au jeudi et 8h10-15h30 le vendredi - 18 RTT à l'année dont 9 à votre main et 9 à la main de l'administration Un mot sur nous... Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Le restaurant du Pôle de Mont-de-Marsan a pour mission d'assurer le soutien de la restauration et de l'hébergement des personnels civils et militaires, affectés ou de passage sur la Base de défense de Mont-de-Marsan.
Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, Le / La Responsable Technique des Moyens Généraux élabore, pilote et met en œuvre les orientations en matière de logistique et de gestion des services des moyens généraux et assure la sécurité des personnes et des biens. Il / Elle pilote et coordonne l'ensemble des dispositifs réglementaires en matière de sécurité et d'accessibilité. Il / Elle pilote l'équipe logistique en lien avec le coordonnateur Il / Elle met en place et développe la GMAO Il / Elle définit une stratégie d'achat en fonction des besoins, rédige des cahiers des charges et assure le contrôle et le suivi de l'exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures, produits d'entretien et d'hygiène.). Compétences et savoir-faire : - Maîtriser les procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales et avoir une vision globale des compétences de la collectivité - Connaître les obligations règlementaires liées aux ERP et autres bâtiments (sécurité dont incendie, accessibilité, commission de sécurité) - Connaître le fonctionnement des marchés publics (CCTP, DPGF) - Maîtriser l'informatique, les réseaux et la téléphonie - Identifier ou anticiper les besoins des services, - Evaluer le service rendu, - Créer et tenir à jour des tableaux de bord, - Coordonner différents acteurs, - Mobiliser des compétences managériales, - Travailler en équipe, - Avoir un sens pointu de l'organisation, - Avoir le sens du contact et être à l'écoute. Profil : - Avoir une formation supérieure en Technique, Informatique, Réseau, Bâtiment
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Le Réseau Edenauto recrute des Alternants Réceptionnaire Après-Vente (F/H) sur le secteur de Mont-de-Marsan ! Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients du service après-vente, Mettre à jour et classement de la documentation technique et commerciale, Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Établir tous les documents internes et comptables, Faire la restitution du véhicule au client, Gérer les réclamations (dans le cadre de directives reçues), Préparer les dossiers collisions en vue de l'expertise, Constituer des expertises contradictoires, Rédiger les ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposer des forfaits / des ventes additionnelles de produits et services, Facturer et encaisser, Prospecter, développer et fidéliser la clientèle, Les missions confiées évolueront selon votre formation, votre autonomie et vos compétences.- Vous préparez une formation en logistique, vente ou gestion des pièces automobiles (BTS ou équivalent), - Vous appréciez le travail d'équipe et les environnements techniques, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis de vous accueillir et de vous faire découvrir notre univers, entre précision technique et relation client
Donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel ! Edenauto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Notre réseau se développe autour de valeurs fortes : proximité, engagement, performance et passion du métier. Chaque année, nous formons de nombreux alternants, parce que nous croyons au potentiel de chacun. Nous investissons dans ...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Horaires en rotation: 6h-12h 1 semaine sur 2 13h30-19h30 1 semaine sur 2 ou alors 9h-15h30 fixement PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : Vos principales missions : - Assurer la performance des ateliers - Développement de la fonction - Contrôler les activités - Optimisation des ateliers Description du profil : Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔ Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. ✔ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. ✔ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. ✔ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail ✔ Des avantages : RTT, tickets restaurant Le poste et vos missions Vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et vous supervisez votre équipe : - Concernant la gestion de vos dossiers, vous êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés, et présentez les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. Vous les conseillez sur leurs différentes problématiques et développez une expertise sur des secteurs d'activités variés. - Côté management, vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. Poste en CDI - 38H75 Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Master, DSCG.) et au moins 5 ans d'expérience en cabinet Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Landes (40) recrute pour son centre CMA Formation Mont-De-Marsan un Agent de service (H/F). CDD de 3 mois à temps complet (39 heures hebdomadaires ouvrant droit à RTT), en remplacement d'un salarié absent. Début de la mission le 18 août 2025. Agent qui assure des tâches de maintenance, d'entretien et de services divers. MISSIONS PRINCIPALES • Petite maintenance et entretien de locaux et matériels • Nettoyage des locaux • Surveillance des locaux Rémunération annuelle brute de référence : 23 452€ (incluant le 13ème mois, à proratiser sur la durée du contrat) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Prestation de propreté et d'hygiène • Règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie • Normes et procédures de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériel SAVOIR-FAIRE • Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure • Manipuler un matériel / un outil • Manœuvrer un engin spécialisé SAVOIR ETRE • Discrétion • Capacité de communication
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation.
L'enjeu La santé est la pierre angulaire du progrès social, garantissant la qualité de vie individuelle et collective. Le projet Dans le cadre d'un grand projet dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chargé de Certification FDA H/F, garant de la mise en place de la certification FDA au sein d'une usine de production. Le poste : Description du poste - Réaliser une étude de type audit sur l'état du site - Établir un plan d'action en vue de la mise en conformité du site - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et dans la montée en compétence liée à la compliance - Assurer la préparation du site à l'inspection, en pilotant les équipes opérationnelles et en suivant le planning Profil recherché : Les compétences recherchées Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (universitaire et/ou ingénieur) à dominante qualité dans le secteur pharmaceutique et/ou cosmétique, vous justifiez d'une expérience sur un projet d'obtention de la certification FDA. Vous maîtrisez l'anglais courant.
ATYX
Rattaché au Directeur du magasin, vous assurez la gestion quotidienne du rayon, le développement des ventes et la satisfaction client. Vos missions principales : Gérer l'approvisionnement, la mise en rayon et la présentation des produits Assurer la fraîcheur, la qualité et l'attractivité de l'offre Manager une équipe de collaborateurs : planning, formation, motivation Suivre les indicateurs de performance : CA, marge, démarque Appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Animer le rayon avec des opérations commerciales et saisonnières Ce qu'il vous faut pour réussir : Formation en commerce, distribution ou agroalimentaire Expérience confirmée dans le secteur des fruits et légumes en grande distribution Sens du commerce, rigueur et esprit d'équipe Leadership naturel et goût pour le terrain Bonne connaissance des produits, des saisons et de la chaîne du froid Rémunération : fixe entre 2600 et 3200€ brut sur 13 mois + 3 mois supplémentaires en moyenne (participation intéressement et primes de gratification) + avantages société. Contrat : CDI Salaire : 45000.0 à 55000.0 EUR par an
RESPONSABILITÉS : Les différentes missions : • DIRECTION GÉNÉRALE : * Gestion des mails : diffusion et classement des mails concernant le secrétariat de direction générale. * Gestion des appels téléphoniques. * Courrier : rédaction, enregistrement, diffusion et classement dématérialisé du courrier envoyé. * Notes de service/information : enregistrement, diffusion et classement dématérialisé. * Gardes : transmission des permanences, mise à jour de la tablette, enregistrement du compte rendu. * Conventions : rédaction et mise en forme en lien avec le Directeur en charge de l'établissement de la convention. * Agendas : gestion des agendas du Directeur, de l'Adjoint au Directeur, et de l'équipe de direction. * Assurer le stock et les commandes des fournitures de bureau. * Gestion des instances (CME/CDU/Comité d'éthique et Commission Handicap) : organisation des instances (convocation, réservation salle, dossiers, rédaction du PV). * Chambres carcérales : gestion des listes d'accès aux chambres carcérales. * Plans Urgences : mise en jour régulière plan blanc, plan bleu - canicule, plan NRBC – risques nucléaires, radiologiques, biologiques ou chimiques/plan sécurité établissement. • AFFAIRES FINANCIERES, PATIENTELE ET MECENAT : * Agendas : gestion de l'agenda du Directeur des Affaires Financières, Patientèle et Mécénat. * Organisation des réunions, rédaction des courriers et transmission des documents concernant les Affaires Financières et Mécénat. • DIRECTION DES USAGERS (en l'absence de la secrétaire) : * Courrier : enregistrement, diffusion et classement dématérialisé du courrier postal reçu. * Contravention : recherche identification du conducteur et désignation sur ANTAI. * Réservation des salles ; des véhicules. * Gestion des usagers (dossiers médicaux, plaintes, réquisitions et boîte mail). PROFIL RECHERCHÉ : Formations et/ou Qualifications : * Expérience dans le domaine du secrétariat de direction. * Connaissance du milieu hospitalier. Savoir-faire et compétences o Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics ; o Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire o Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous ; o Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; o Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; o Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; o S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes ; o Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau o Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC). Modalités de recrutement: • Recrutement ouvert aux contractuels : CDI ( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )
Description du poste : Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Description du profil : Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Vos principales missions : - Départ avec un chauffeur en camion de livraison - Aide au déchargement de la marchandise - Aide à l'installation de la marchandise chez les particuliers - La vérification et le traitement des documents de transport Les postes sont à pourvoir de façon ponctuelle sur des horaires de journée, principalement le samedi. Description du profil : Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un défi quotidien dans un environnment dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) commercial(e) et participez à la réussite de notre enseigne. Vos missions :***Assurer la réception et déballage des marchandises***Mise en rayon des produits***Vérification des dates de péremption et rotation des produits***Réassortiment des rayons et gestion des ruptures de stocks Description du profil :***Dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens du détail***Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un excellent sens du service***Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Vous êtes flexbile et prêt(e) à travailler tôt le matin (4h00 du matin) , tard le soir ainsi que les week-ends***Une expérience en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés Pourquoi nous rejoindre ?***Une ambiance de travail conviviale et solidaire***Un cadre de travail dynamique et stimulant***Des possibilités d'évolution et de formations***Rémunération attractive (prime d'intéressement/participation, 13e mois, primes sur objectifs)
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
GROUPE MORGAN SERVICES MONT DE MARSAN recherche pour une de ses clients un réceptionniste (H/F) Vos missions : Accueillir et accompagner nos clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les check-in / check-out Répondre aux appels et aux demandes clients Gestion des réservations et de la facturation Veiller au bon déroulement du séjour des clients Poste en horaires variables, matin, soir, week-ends inclus Diplôme en hôtellerie / tourisme souhaité (BTS Hôtellerie-Restauration, Bac Pro Accueil, ou équivalent) Expérience en hôtellerie obligatoire (minimum 1 an) Anglais courant obligatoire (autres langues appréciées) Excellente présentation et sens du service Maîtrise des outils informatiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS UN(E) SUPER-HÉROS/HÉROÏNE DU RAYON TEXTILE ! Vous aimez la mode, le contact avec les gens, et vous avez envie de faire partie d'une équipe qui déchire ? Rejoignez-nous au rayon textile de E.Leclerc Saint-Pierre-du-Mont ! TA MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : * Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire * Effectuer la mise en rayon * Organiser et mettre en valeur notre super collection textile * Gérer les stocks comme un(e) pro * Participer aux inventaires CE QU'ON ATTEND DE VOUS: * Un vrai sens du service et de la bonne humeur obligatoire ! * Être organisé(e) et rigoureux(se), mais sans prise de tête * Aimer travailler en équipe * Être dispo et motivé(e) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un environnement de travail stimulant * Une rémunération attractive : Prime Intéressement Participation, Primes sur objectifs, 13e mois
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Description du poste : Notre magasin BATI LECLERC Mont de Marsan recherche un adjoint Bati Sous la responsabilité du responsable Bâti Vous co- animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant de la bonne présentation de votre rayon et vous participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Vous maitrisez les techniques de vente, de relations commerciales et de management d'équipe. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent où la connaissance parfaite de cette mission est indispensable. Vous savez communiquer, échanger, écouter et convaincre. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Animation - Administration – Catégorie C Groupe de fonction : M2 Prise de poste : Novembre 2025 TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL Les Théâtres de Gascogne portent l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant trois lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), les Théâtres de Gascogne développent un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations. MISSIONS Dans le cadre de la stratégie de développement des publics et des territoires, le titulaire du poste exerce des missions d'action culturelle : • Conception et mise en place de projets pour favoriser l'accès à la culture pour tous les publics, en particulier les plus éloignés via des dispositifs existants (projets culture/justice, culture/santé, culture/politique de la ville...) ou des dispositifs innovants au regard du projet des Théâtres ; • Réalisation d'actions spécifiques de mise en relation des publics avec l'œuvre artistique et avec les artistes (développement d'actions de sensibilisation et d'éducation artistique et culturelle hors temps scolaire) ; • Gestion et accueil des groupes (spectacles, rencontres avec les artistes, visites du théâtre...) ; • Identification et mobilisation des acteurs locaux pour construire des projets partenariaux et pour développer des réseaux ; Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et droits culturels, le titulaire du poste exerce des missions en relation avec les habitants dédiées à la participation culturelle: • Animation de projets favorisant la rencontre et l'échange (conception et organisation d'actions en direction des publics autour des spectacles) ; • Élaboration et mise en place d'actions visant à renforcer le lien social, l'inclusion et le vivre ensemble (animation du groupe d'ouvreurs et d'ouvreuses des Théâtres de Gascogne, projets intergénérationnels et interculturels, mise en place d'actions pour favoriser l'interaction avec les publics et les artistes) ; Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et de théâtre inclusif, le titulaire du poste exerce des missions d'animation en relation avec des équipes des Théâtres de Gascogne. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience dans le domaine de l'action culturelle, de la médiation culturelle, de l'éducation populaire et de la méthodologie de projet • Bonnes connaissances des réseaux culturels, associatifs et institutionnels • Aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et autonomie • Sens du contact avec le public, du travail en équipe et en transversalité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Le Pôle – 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération et du Département des Landes Temps de travail : 39h48 hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de l'agglomération - Direction des Ressources Humaines 575 avenue du Maréchal Foch 40000 Mont de Marsan Date limite de candidature : 27/07/2025
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l'agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents ... Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! GÉMO, l'entreprise taillée pour vous. Vous avez à coeur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau directeur du magasin de GEMO MONT DE MARSAN Chez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : #Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ; #Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ; #Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ; #Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ; #Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ; #Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 à la fabrication d'un vêtement et seulement 4 pour nous rejoindre ! 1) Vous nous faites parvenir votre CV 2) Nous échangeons ensemble lors d'un entretien visio 3) Vous rencontrez physiquement un directeur régional et ou un responsable ressources humaines 4) Vous intégrez un parcours de formation sur mesure Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans min, l'univers de la mode vous attire et vous passionne !! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous !
Description du poste : LES ATELIERS DU MOUN - MONT DE MARSAN Rejoignez notre aventure en CDI ! Dans un projet innovant. Aucune expérience requise - Nous misons sur votre potentiel ! * Accueillir, conseiller et servir la clientèle au rayon crèmerie coupe (fromages, produits laitiers, spécialités régionales...)***Préparer, découper et mettre en valeur les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Assurer la présentation et l'approvisionnement du rayon***Participer à la gestion des stocks et veiller à la qualité des produits***Contribuer à la bonne tenue du rayon (propreté, affichage, rotation des produits) Description du profil : VOTRE PROFIL Nous cherchons des personnes : * Nous recherchons des personnes :***- Motivées, dynamiques et consciencieuses***- Ayant le sens du service et du contact client***- Polyvalentes, rigoureuses et ponctuelles***- Avec l'envie d'apprendre et de partager la passion des produits laitiers et fromagers ? CE QUE NOUS OFFRONS ? CDI dès le départ ? Formation complète prise en charge ? Politique de primes ? Intéressement aux résultats ? Mont de Marsan : cadre de vie privilégié, coût attractif, proximité océan ? Évolution au sein d'un groupe diversifié (hypermarchés, bricolage, santé, beauté)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes à la recherche d'un défi quotidien dans un environnment dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé(e) commercial(e) et participez à la réussite de notre enseigne. Vos missions : * Assurer la réception et déballage des marchandises * Mise en rayon des produits * Vérification des dates de péremption et rotation des produits * Réassortiment des rayons et gestion des ruptures de stocks PROFIL RECHERCHÉ * Dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens du détail * Vous aimez le contact avec la clientèle et avez un excellent sens du service * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Vous êtes flexbile et prêt(e) à travailler tôt le matin (4h00 du matin) , tard le soir ainsi que les week-ends * Une expérience en grande distribution est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une ambiance de travail conviviale et solidaire * Un cadre de travail dynamique et stimulant * Des possibilités d'évolution et de formations * Rémunération attractive (prime d'intéressement/participation, 13e mois, primes sur objectifs)
Présentation de JOB LINK Avec ses 16 agences implantées en France et plus de 100 collaborateurs engagés au quotidien, le groupe JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de vous accompagner dans la recherche d'opportunités professionnelles motivantes et durables, en phase avec vos aspirations. Présentation du client Je recrute pour le compte d'un acteur majeur de la restauration collective, spécialisé dans la préparation de repas faits maison à base de produits frais et de saison, au service d'établissements de santé. Présentation du poste et description des tâches Je recrute un Cuisinier H/F pour intégrer un EHPAD à Mont de Marsan Le poste est rattaché à une équipe dynamique encadrée par un Chef Gérant. Vous contribuerez à offrir une prestation de qualité pour environ 85 résidents. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser la préparation des entrées, des plats chauds et des desserts faits maison ; Participer à l'élaboration de menus équilibrés en lien avec les besoins médicaux et nutritionnels ; Contribuer à la qualité gustative et visuelle des plats servis ; Assurer la réception des marchandises et participer aux inventaires ; Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Type de profil recherché Vous êtes issu d'une formation en cuisine et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou en tant que cuisinier ; Vous avez une bonne maîtrise des textures modifiées ; Vous maîtrisez parfaitement les techniques culinaires ainsi que les normes HACCP ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de passion pour votre métier ; Vous êtes autonome et savez faire preuve d'une grande organisation ; Vous êtes passionné et détenez un réel sens du service Type de contrat et durée de la mission Contrat à pourvoir en intérim ; Horaires variables sur des cycles de deux semaines ; Pas de coupures ; Un week-end sur deux en repos. Rémunération et avantages Rémunération 12.30EUR brut/heure + 10 % IFM + 10 % ICCP ; Avantage en nature repas ; Équilibre vie professionnelle et personnelle respecté. Coordonnées du recruteur Pour postuler ou obtenir plus d'informations, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : lboisdron[a]joblink.fr
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Chauffeur Livreur H/F Vous serez amené(e) à: * Assurer le chargement et le déchargement des camions, la vérification des livraisons selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. * Vous assurerez la livraison de marchandises dans le respect des normes de sécurité. * Effectuer des transferts de marchandises depuis notre centre Leclerc. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sérieux, votre habileté de conduite, votre sens du service client, votre efficacité et votre exemplarité en matière de sécurité et de réglementation. Permis Poids Lours 19T + FIMO FCO à jour obligatoire
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhé...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LES ATELIERS DU MOUN - MONT DE MARSAN REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE EN CDI ! DANS UN PROJET INNOVANT. AUCUNE EXPÉRIENCE REQUISE - NOUS MISONS SUR VOTRE POTENTIEL ! * Accueillir, conseiller et servir la clientèle au rayon crèmerie coupe (fromages, produits laitiers, spécialités régionales...) * Préparer, découper et mettre en valeur les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Assurer la présentation et l'approvisionnement du rayon * Participer à la gestion des stocks et veiller à la qualité des produits * Contribuer à la bonne tenue du rayon (propreté, affichage, rotation des produits) PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL NOUS CHERCHONS DES PERSONNES : * Nous recherchons des personnes : * Motivées, dynamiques et consciencieuses * Ayant le sens du service et du contact client * Polyvalentes, rigoureuses et ponctuelles * Avec l'envie d'apprendre et de partager la passion des produits laitiers et fromagers ? CE QUE NOUS OFFRONS ? CDI dès le départ ? Formation complète prise en charge ? Politique de primes ? Intéressement aux résultats ? MONT DE MARSAN : cadre de vie privilégié, coût attractif, proximité océan ? ÉVOLUTION au sein d'un groupe diversifié (hypermarchés, bricolage, santé, beauté)
RESPONSABILITÉS : Agent chargé de la surveillance et de la discipline et/ou d'activités culturelles, récréatives. MISSIONS PRINCIPALES • Organisation des heures d'étude. Prise en charge des apprentis. Aide aux devoirs • Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires • Organisation d'activités culturelles ou récréatives • Tâches administratives afférentes PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent • Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE • Mener une médiation • Accueillir du public • Evaluer une situation • Travailler en équipe / réseau • Techniques d'animation et de gestion de groupes • Rendre compte SAVOIR ETRE • Capacité d'adaptation • Créativité • Capacité de communication • Maîtrise de soi
La CMAR NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMAR NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
RESPONSABILITÉS : Agent chargé de l'organisation et de l'animation d'un internat. MISSIONS PRINCIPALES • Organisation et animation du fonctionnement de l'internat • Activités de surveillance • Tâches administratives afférentes au fonctionnement de l'Internat PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent • Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE • Mener une médiation • Accueillir du public • Evaluer une situation • Travailler en équipe / réseau • Techniques d'animation et de gestion de groupes • Rendre compte SAVOIR ETRE • Capacité d'adaptation • Créativité • Capacité de communication • Maîtrise de soi
RESPONSABILITÉS : Agent chargé de l'accompagnement des apprentis en situation de handicap MISSIONS PRINCIPALES • Organisation et planification des séances de soutien scolaire • Adaptation des ressources pédagogiques en fonction du handicap, de la progression et du temps alloué • Suivi des apprenants • Evaluation et bulletins • Accueil et tâches administratives lors des périodes de congés des professeurs PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent • Règles de déontologie du domaine d'activité • Connaissances liées aux troubles DYS SAVOIR FAIRE • Accompagner les apprenants en situation de RQTH • Evaluer une situation, mener une médiation • Travailler en équipe / réseau • Maîtriser le logiciel Ypareo • Techniques d'animation et de gestion de groupes • Rendre compte SAVOIR ETRE • Capacité d'adaptation et d'écoute • Créativité • Capacité de communication • Maîtrise de soi
Description du poste : LES ATELIERS DU MOUN - MONT DE MARSAN Rejoignez notre aventure en CDI ! Dans un projet innovant. Aucune expérience requise - Nous misons sur votre potentiel ! * Préparation et transformation alimentaire***Respect qualité et sécurité***Service client de qualité***Évolution dans une équipe dynamique Description du profil : VOTRE PROFIL Nous cherchons des personnes : * Motivées et consciencieuses***Polyvalentes et dynamiques***Rigoureuses et ponctuelles***Avec l'envie d'apprendre et le sens du service ? CE QUE NOUS OFFRONS ? CDI dès le départ ? Formation complète prise en charge ? Politique de primes ? Intéressement aux résultats ? Mont de Marsan : cadre de vie privilégié, coût attractif, proximité océan ? Évolution au sein d'un groupe diversifié (hypermarchés, bricolage, santé, beauté)
Description du poste : En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Description du profil : Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Formation CACES 3 exigée. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi. Pour nous rejoindre, n'hésitez plus, POSTULEZ
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : Un poste créatif au coeur de la grande distribution Bonjour à toi, futur(e) maestro de la communication ! Si tu lis ces lignes, c'est que tu es prêt(e) à embarquer dans une aventure où chaque jour rime avec créativité, challenge et rencontres. Ici, la grande distribution n'est pas qu'une question de rayons et de produits : c'est un terrain de jeu où l'image, la parole et l'émotion font vibrer des milliers de collaborateurs et des millions de clients. Ma mission, bientôt la tienne... J'ai eu la chance de piloter la communication d'un groupe qui ne cesse de se réinventer. Mon quotidien ? Tisser des liens, raconter des histoires, donner vie à une identité forte et fédératrice. Si tu aimes jongler entre les mots, les images et les idées, ce poste est fait pour toi ! Tes futurs rôles : * Chef d'orchestre de la stratégie Imaginer, écrire et faire résonner un plan de communication qui capte l'attention, suscite l'émotion et accompagne tous les temps forts de la grande distribution.***Artisan(e) des supports Créer, rédiger, façonner des campagnes, des newsletters, des vidéos, des affiches, des posts qui ne laissent personne indifférent. Ici, chaque support est une toile blanche à sublimer.***Gardien(ne) de l'identité visuelle Veiller sur la charte graphique comme sur un trésor, la faire évoluer, l'incarner dans chaque projet, chaque PLV, chaque signalétique de magasin. L'esthétique et la cohérence sont tes alliées.***Scénographe du point de vente Imaginer des parcours clients inspirants, orchestrer la PLV, magnifier la signalétique pour que chaque visite devienne une expérience.***Ambassadeur(drice) de l'esprit d'équipe Fédérer, informer, surprendre nos collaborateurs par des événements, des challenges, des communications internes qui font vibrer le collectif.***Mettre en scène l'extraordinaire Organiser séminaires, lancements, salons, inaugurations... et faire de chaque événement un souvenir marquant.***Veilleur(se) et analyste Garder un oeil sur les tendances, mesurer l'impact de tes créations et ajuster la partition pour toujours viser l'excellence. Description du profil : Ce que tu dois apporter à la palette : * Un diplôme en communication, marketing ou journalisme (Bac+3 minimum)***Une expérience de 3 ans minimum (la grande distribution ou le retail, c'est un plus !)***Une plume affûtée, un oeil graphique, un esprit curieux et ouvert***La maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux et des codes visuels***De l'organisation, de la rigueur... et beaucoup d'enthousiasme ! Pourquoi tu vas t'épanouir ici ? * Parce que tu seras au coeur d'un groupe en mouvement, où chaque idée compte***Parce que tu pourras laisser libre cours à ta créativité, avec des projets variés et impactants***Parce que l'esprit d'équipe, l'innovation et la proximité sont bien plus que des mots***Parce que tu pourras grandir, apprendre, te réinventer chaque jour Prêt(e) à écrire la suite ?
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins . Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. ¿ Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin , la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (37h) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ¿ ¿ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. ¿¿ Forte possibilité d'évolution sur un poste à responsabilité.
Description du poste : Pour contribuer au développement de notre Groupe, nous sommes en recherche d'un Vendeur Confirmé Véhicules Neufs H/F en CDI pour notre concession HYUNDAI de Mont de Marsan. Vous prenez en charge les opérations de ventes des véhicules, la relation, le suivi de proximité, la fidélisation et le développement du portefeuille clientèle confié.***Vous assurez des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients.***Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant nos outils commerciaux internes.***Vous êtes garant de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application de nos procédures commerciales internes.***Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Description du profil : Notre futur Vendeur Confirmé Véhicules Neufs HYUNDAI H/F aura les qualités suivantes :***Expérience dans la vente automobile***Vous avez le goût du résultat et savez optimiser votre action commerciale***Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients***Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un excellent esprit d'équipe Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement Prime de fin d'année (non contractuelle) Plan Epargne d'entreprise Evènements d'entreprise, Team building
Description du poste :***GESTION DES COMMANDES***- Flux tendu***- Opération Spéciale et Prospectus***GESTION DES LIVRAISONS***- Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité***- Gestion des pénalités***- Traitement des décalages et reliquats***SERVICE MAGASINS***- S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité***CONTROLE DE GESTION***- Gestion des réserves entrepôt***OPTIMISATION DES FLUX***- Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations***- Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins)***REFLEXION SUR L'AMELIORATION CONTINUE***- De nos process de commandes***- Des Flux entrepôts***- Des flux magasins***GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS***- Analyse des taux de service***- Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant)***- Informations des anomalies logistiques***GESTION DE PROJET***- En collaboration avec le commerce***- En collaboration avec les entrepôts Description du profil : Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(é) ? Vous appréciez le travail d'équipe et aimez porter une réflexion permanente quant à l'amélioration continue du service ? Vous possédez une capacité d'adaptation et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Description du poste : 1. Il respecte et contribue à la politique Qualité de l'enseigne. 1. Il est le garant de la qualité de la marchandise livrée sur sa plate-forme et de la qualité de la marchandise livrée dans les magasins par sa plate-forme. Pour cela il sera amené à réaliser des agréages simples, renforcés ou complets. 1. Agréage simple : il contrôle l'aspect, la fraîcheur, l'emballage, la normalisation, l'EAN, etc. Il doit également contrôler le gustatif et approfondir son agréage en cas de doute pour valider un refus : dégustation d'un échantillon plus large, dégustation à plusieurs, faire un agréage complet (cf. paragraphe agréage complet). 1. Agréage complet : il contrôle les caractéristiques qualitatives non décelables visuellement : la fermeté du produit, le taux de sucre, le taux d'acidité, la jutosité, calibre, le poids des uvc. Il réalise les agréages renforcés de sa propre initiative ou selon les demandes du service Qualité Scafel ou de l'acheteur. 1. Il applique les procédures définies dans le cadre de sa fonction et en particuliers dans le cadre des Cahiers des Charges et de la normalisation. 1. Il transmet les éléments nécessaires à l'évaluation et l'appréciation de la Qualité. 1. Il peut participer à l'élaboration d'un Cahier des Charges ou de procédures Qualité 1. Missions transverses : gestions des dons, formation des collaborateurs à l'agréage, échantillonnage pour le laboratoire ou autres selon les besoins de l'activité. Description du profil : CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE : 1. Connaissance des produits et de la filière fruits&légumes - fleurs&plantes 1. Utilisation de la normalisation et des cahiers des charges 1. Fonctionnement des outils d'agréage (pénétromètre, réfractomètre, etc.) 1. Application des procédures agréage et qualité 1. Préconisation : permis CACES en cours de validité - ou formation à prévoir 1. Outils informatiques (pack office, mail, logiciel agréage) QUALITES PERSONELLES et SAVOIR ETRE : 1. Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes 1. Capacité d'analyse et de synthèse 1. Capacité à prendre des décisions - autonomie 1. Esprit d'équipe - capacité relationnelle 1. Méthodique et rigoureux
Description du poste : Vos missions : - gestion des données de base articles / fournisseurs - gestion des données tarifaires - traitement et diffusions des offres vers les magasins ( Prospectus, Offres spéciales, opportunités) - traitement de l'appairage des factures fournisseurs - communication vers les magasins des informations traitées. - étude des process dans une démarche d'amélioration Description du profil : Poste à pourvoir en CDD Avec une grande capacité d'organisation, de rigueur, de polyvalence, participer au bon fonctionnement et développement du service seront vos atouts principaux pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en constance évolution, rejoignez-nous !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste :***GESTION DES COMMANDES - Stock pour répondre aux besoins magasins - Optimisation des stocks suivant la saison - Spéculatif pour faire face à une situation particulière - Flux tendu - Opération Spéciale et Prospectus * GESTION DES LIVRAISONS - Contrôle des livraison fournisseurs en temps et quantité - Gestion des pénalités - Traitement des décalages et reliquats * SERVICE MAGASINS - S'assurer que nos clients magasins sont livrés en quantité, délai et qualité * CONTRÔLE DE GESTION - Suivi serré des Dates courtes - Analyse des ruptures et actions correctives - Gestion des réserves entrepôt * OPTIMISATION DES FLUX - Echange avec l'entrepôt sur la planification des grosses opérations - Adaptation des livraisons sur les périodes de jours fériés (entrepôt et magasins) * RÉFLEXION SUR AMÉLIORATION CONTINUE - De nos process de commandes - Des Flux entrepôts - Des flux magasins * GESTION LOGISTIQUE DES FOURNISSEURS - Analyse des taux de service - Echange sur l'optimisation des livraisons (gagnant-gagnant) - Informations des anomalies logistiques * GESTION DE PROJET - En collaboration avec le commerce - En collaboration avec les entrepôts Description du profil :***Etat d'esprit d'équipe * Réactif * Constructif * En réflexion permanente pour une amélioration continue * Rigoureux - Organisé * Grande capacité d'adaptation
Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions et assurez la conformité des contrats et des aspects administratifs liés au travail temporaire. Autonomie et soutien structurel : En tant que recruteur freelance, vous gérez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre réseau, ainsi que d'outils performants (ATS, jobboards, cvthèques) et d'un accompagnement complet de Transicia pour simplifier votre activité. Notre équipe vous assiste sur le plan administratif, juridique, et commercial afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre développement et la satisfaction de vos clients. Profil idéal pour le poste de Recruteur Indépendant (H/F) : Expérience en recrutement intérimaire : Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Compte ou Responsable d'Agence Intérimaire, et connaissez les spécificités du secteur. Orientation commerciale affirmée : Vous maîtrisez la prospection et le développement commercial, et savez fidéliser un portefeuille clients. Votre talent pour la relation client est un atout précieux. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Le processus de recrutement Pourquoi rejoindre notre réseau de recruteurs freelance ? Flexibilité et indépendance : Définissez votre propre emploi du temps et gérez vos missions selon vos objectifs et priorités personnelles. Profitez d'une organisation qui vous ressemble. Accompagnement personnalisé : En rejoignant Transicia, vous ne serez jamais seul ! Nous mettons à votre disposition une assistance administrative, juridique et commerciale pour vous libérer des contraintes et vous permettre de réussir dans les meilleures conditions. Potentiel de rémunération attractif : Grâce à notre structure de commissionnement avantageuse, vous accédez à un potentiel financier élevé et proportionnel à votre engagement. Impact local fort : En tant que recruteur indépendant spécialisé dans l'intérim, vous contribuez au développement économique local en connectant entreprises et talents au sein de votre région. Outils professionnels : Accédez à des jobboards, ATS, et cvthèques performants pour optimiser votre sourcing et vos recrutements. Rejoignez-nous ! Si vous avez une expérience solide en recrutement intérimaire et souhaitez franchir le pas vers l'indépendance, faites le choix d'une carrière flexible et enrichissante. Rejoignez le réseau Transicia et transformez votre expertise en un succès entrepreneurial, avec le soutien complet d'une équipe dédiée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique Application des RBPP Expérience dans la gestion des comportements-défis Capacité d'écoute, Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service, Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés Capacité à développer des partenariats, Bonnes capacités relationnelles, Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services Capacité à gérer des projets, Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.), Maîtrise informatique,
POSTE A POUVOIR DES QUE POSSBLE Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier H/F sera responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. le moniteur d'atelier H/F participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Le moniteur d'atelier H/F est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Réceptionner le planning, contrôler les arrivages et les intégrer dans l'outil dédié. Préparer les commandes en suivant les instructions et les bons de commande Ranger les arrivages. Est garant du bon rangement dans l'entrepôt en traitant les états dédiés, s'assure du respect des types d'emplacement et optimise la capacité de stockage. Edite et transmet à ses collègues les listes de rangements et s'assure de la mise à jour des informations dans l'outil dédié. Assure le rangement des matières dangereuses selon les règles en vigueur. A la préparation, effectue le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commandes et constitue des colis. Vérifie la qualité, l'exactitude et la propreté des colis. Renseigne les supports de suivi des commandes et transmet un état des produits détériorés à son supérieur hiérarchique. Vérifie l'état de charge sur les racks, identifie les anomalies et les transmet à son responsable. Utilise le matériel selon les prescriptions du fabricant, vérifie son état et signale toute anomalie. Nettoie et range la zone de travail (matériel, accessoires...) et ses abords. Respecte les Dates Limites de Vente et/ou d'Utilisation. Participe aux inventaires tournants et/ou généraux.
Nous recherchons un(e) Ouvrier (e) d'entretien polyvalent (H/F) capable d'intervenir sur divers types de travaux dans nos locaux sur les différents sites et en extérieurs. Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer les priorités ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Travaux de peinture intérieure et extérieure - Petits travaux de bricolage : réparation, pose d'étagères, montage de mobilier, remplacement de serrures, etc. - Pose et réparation de cloisons ou aménagements légers - Entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage, arrosage Profil recherché : - Expérience significative en entretien général du bâtiment - Bonnes compétences en peinture, bricolage, entretien extérieur - Autonomie, sens de l'initiative et souci du travail bien fait - Permis B indispensable Nous offrons : - Un environnement de travail stable et convivial - Des missions variées et enrichissantes - Possibilité d'évolution selon vos compétences
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous interviendrez sur la surveillance des bureaux de la Poste de Mt de Marsan ainsi que sur de l'évènementiel (Flamenco- Fêtes de Mt De Marsan) sur les mois de Juillet et Août. Les horaires seront à convenir avec l'employeur pour un contrat de 35h. Vous êtes titulaire du Certificat de qualification professionnelle et surtout de la carte professionnelle d'agent de prévention et sécurité à jour.
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F pour effectuer différentes missions de nettoyage et d'entretien au sein d'un centre pénitentiaire. Vos missions : - Nettoyer et entretenir les espaces de vie communs : réfectoire, gymnase, sanitaires du personnel, espaces de circulation - Assurer la gestion des consommables - Gérer le linge mis à disposition : réception, comptage et répartition - Communiquer avec les différents intervenants du centre pénitentiaire : comptes-rendus quotidiens de l'activité des agents/auxis au sein du centre. Les qualités professionnelles : Pour ce poste évolutif, nous cherchons une personne qui sait faire preuve de discrétion, d'autonomie, d'adaptation et qui sait respecter les règles et les normes de sécurité. Les horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Possibilités de travail le week-end / remplacements congés. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous et parlons-en lors d'un entretien.
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une conserverie de Produits Artisanaux. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Aider en production et à la préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Communication (réseaux sociaux / Ecommerce) - Prospection et démarchage CE Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Polyvalence et envie d'apprendre - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de le PME - TITRE PRO - CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
La cidrerie, structure spécialisée en restauration, recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : - savoir prendre des commandes, - conseiller les clients, - assurer l'entretien courant du restaurant. Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. Pas de possibilité de logement. *** URGENT ***
Vos missions: Entretien des espaces verts auprès des particuliers Tonte, taille de haies et d'arbustes sur divers chantiers. Pour ce poste vous devez être éligible à l'Insertion par l'activité économique
Nous recherchons un vendeur expérimenté spécialisé dans les sols pour salles de bains et cuisines pour rejoindre notre équipe dynamique à compter du 1er septembre sur notre point de vente à MONT DE MARSAN. vos missions : Vous jouez un rôle central dans la réalisation des projets clients. Votre mission est simple, transformez leurs envies en solutions concrètes, esthétiques et fonctionnelles - accueillir , écouter et comprendre les attentes et besoins des clients - concevoir des projets d'aménagements sur mesure (sol, salle de bains, cuisine,dressing) - étudier et chiffrer les projets, présenter les devis, accompagner jusqu' à la signature du contrat - suivre les commandes, coordonner les étapes de réalisation, garantir une satisfaction totale. - participer activement à la vie du showroom, (création des expositions, des échantillons, mise en valeur des produits) - collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les poseurs pour un service client impeccable le profil idéal : - première expérience réussie dans la vente, motivé (e), curieux (se), prête) à apprendre, s'investir et monter en compétence rapidement et participer à la réussite de cette création de Showroom Pourquoi choisir TERRES BRULEES - un univers premium ou design rime avec passion et exigence - une rémunération attractive, fixe suivant expérience, commissions sur vente attractives - une culture d'entreprise conviviale, familiale et positive
Notre client est un acteur majeur de la région dans le Conseil et la Formation professionnelle auprès des entreprises. Dans le cadre de son développement, notre client recherche son : COMMERCIAL FORMATION (H/F) Vous reportez directement au Directeur du Développement Commercial. Votre rôle de consiste à traiter, qualifier et gérer les demandes entrantes des entreprises de la région, à les orienter vers les conseillers internes selon leurs besoins et à promouvoir les produits et services "clés en mains" de l'entreprise. Ce poste a pour objectif de maximiser l'efficacité des réponses commerciales en vue de développer le CA et la marge, d'optimiser la gestion de la relation client à travers l'utilisation du CRM et d'assurer un soutien actif dans les actions commerciales en lien avec les consultants experts internes. LES MISSIONS Missions principales : 1. Traitement et qualification des demandes entrantes 2. Orientation des demandes vers les conseillers experts 3. Vente de produits et prestations "clés en mains" 4. Utilisation et mise à jour du CRM (Salesforce) 5. Constitution de propositions commerciales 6. Répertoire des appels d'offres 7. Soutien aux campagnes commerciales Missions secondaires : 1. Suivi des performances commerciales 2. Participation aux événements et actions de l'entreprise Détail des missions via le lien de candidature. Profil De formation minimum Bac+2 dans un domaine lié au commerce, à la gestion ou au marketing, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire (commercial sédentaire, chargé de clientèle ou assistant commercial) dans un environnement B2B. Vous avez une expérience significative dans l'utilisation d'un CRM pour la gestion des prospects et des clients, le suivi des opportunités et la mise à jour des données clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez la capacité à proposer des solutions "clés en mains" adaptées. Vous avez la capacité à analyser et à qualifier les demandes issues des appels entrants pour déterminer leur priorité et leur potentiel commercial. Vous avez de l'expérience et de l'aisance dans la rédaction de propositions commerciales en collaboration avec des experts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance du territoire landais, de ses enjeux économiques et de ses acteurs sera un plus pour être rapidement performant dans la fonction.
L'IME recherche pour son service d'hébergement un Moniteur Educateur. Poste à pourvoir du 25/08/2025 au 28/12/2025 CDD à 80%. (Possibilité de renouvellement de CDD jusqu'au 31.07.2026) Missions : - Organiser la vie quotidienne à l'hébergement - Accompagner l'autonomie des jeunes du service hébergement - Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne du service - Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives au regard du P.P.A - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions institutionnelles Conditions de travail : - Travail en horaires d'après-midi - Repos Hebdomadaires le week end - Périodes de fermeture de l'IME : moitié des vacances scolaires et jours fériés. Date limite du dépôt des candidatures : 04/07/2025
Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent (H/F) capable d'intervenir sur divers types de travaux dans nos locaux et extérieurs. Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer les priorités ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Travaux de peinture intérieure et extérieure - Petits travaux de bricolage : réparation, pose d'étagères, montage de mobilier, remplacement de serrures, etc. - Pose et réparation de cloisons ou aménagements légers - Entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage, arrosage Profil recherché : - Expérience significative en entretien général du bâtiment - Bonnes compétences en peinture, bricolage, entretien extérieur - Autonomie, sens de l'initiative et souci du travail bien fait - Permis B indispensable Nous offrons : - Un environnement de travail stable et convivial - Des missions variées et enrichissantes - Possibilité d'évolution selon vos compétences
L'ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours.
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentoursVos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour son entrepôt SCA 6. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Travail en éclatement à l'aide de la trieuse. Vous récupérez les produits au bout de la trieuse pour les dispatcher sur palettes. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Vous tournerez sur des plannings matin/ après-midi et nuit. Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2. Une formation en interne sera envisagée selon votre profil.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Notre société, implanté depuis plus de 10 ans sur Mont de Marsan recherche pour son Showroom un (e) Assistant (e) Commercial (e) et Communication (H/F). Vos missions : Vous serez le visage de notre showroom spécialisé dans la vente et l'installation de spas. En plus d'accueillir et conseiller nos clients, vous aurez la charge de la communication digitale de la marque : création de contenus, animation des réseaux sociaux. Vous devrez également vous occuper de la présentation de la surface de vente (propreté, ordre). 1) Vente o Accueillir les clients, comprendre leurs besoins, et les conseiller o Réaliser des démonstrations commerciales de spas o Rédiger les devis et suivre les dossiers jusqu'à la livraison o Participer à l'aménagement et à la mise en valeur du showroom 2) Communication & marketing digital o Créer du contenu (photos, vidéos, stories) autour des produits o Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok.) o Mettre à jour le site internet ou les fiches produits si applicable o Proposer et mettre en place des actions promotionnelles ou évènements o Publicité selon différents canaux 3) Suivi administratif o Suivi des commandes et relances clients o Gestion des plannings d'installation ou livraison o Classement, archivage, saisie des documents clients o Coordination avec les techniciens ou partenaires logistiques o Suivi administratif des ventes o Relance des devis o Suivi des commandes o Suivi des règlements fournisseurs / clients Profil recherché : o Sens du contact client o Aisance sur les réseaux sociaux, sens esthétique (photo/vidéo) o Organisé(e), autonome, polyvalent(e) o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de création visuelle = un +) o Expérience dans la vente ou la communication appréciée Ce que nous offrons : o Un environnement convivial et dynamique dans un secteur attractif o Une formation continue sur nos produits et sur la vente. o Des missions variées et valorisantes De vraies perspectives d'évolution, une équipe et une ambiance au top Contrat en CDI 35h/semaine. De mardi au samedi : 10h-12h/14h-19h.
Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe au sein d'une entreprise familiale. Poste à pourvoir à partir de la mi-septembre 2025. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite visant l'obtention des permis de conduire. Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir à temps plein, temps partiel possible si souhaité Travail le mercredi apres-midi et samedi toute la journée jusqu'à 17h, possibilité d'adapté votre emploi du temps selon vos préférences hors jours obligatoires. Choix libre des congés Accompagnement à la prise de poste possible si nécessaire. Mutuelle entreprise possibilité de mise à disposition d'un véhicule pour le trajet domicile/travail
L'association VEST'A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d'intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons 1 TISF (H/F), technicien de l'intervention sociale et familiale pour le secteur de Mont de Marsan et Nord des Landes. Les missions du TISF : - Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service. - Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages. - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale. Profil du TISF : - Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter. - Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe. - Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillance Conditions d'exercice : - Travail du lundi au vendredi, avoir une disponibilité de 7h à 19h pour pourvoir les besoins des familles, - Rémunération selon la convention, mise à disposition de voiture de service, téléphone et tablette professionnels pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique pour accompagner le (la) professionnel (le) dans ses missions - Contrat de départ en CDD à temps partiel pour remplacement arrêt , de 28 à 35h.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
. En bref : DAX - Chef d'équipe - Technicien de maintenance CVC H/F - CDI - Salaire 42 - 44K€ - Maintenance, Dépannage, CVC, Chauffage, Climatisation, ventilation. La division IMCO de notre bureau Adsearch recherche pour son client, une entreprise spécialisée en CVC et énergie, un chef d'équipe technicien de maintenance climatisation, chauffage, ventilation (H/F) sur DAX. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe structurée et autonome. Vous aurez l'occasion de travailler sur une installation CVC basée à DAX. Les installations sur place sont, une chaudière vapeur, du traitement d'eau et des installations classiques. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ; Détente directe, VRV, DRV, chaufferie, CTA, groupes froids. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Gérer les 4 techniciens présents sur le site. - Etre le référent technique du site. - Relation et compte rendu auprès du client.
. En Bref : DAX - CDI - 35 - 38K€ - Technicien de maintenance exploitation CVC, VENTILATION, CHAUFFAGE, CLIMATISATION - Génie climatique. Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC - CFO - CFA) recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le chauffage - génie climatique - CVC, un technicien de maintenance CVC et génie climatique (F/H) sur DAX. Vos missions : Rattaché(e) au responsable de site et en étroite collaboration avec le directeur d'agence, vous intervenez sur la maintenance d'un site sur DAX au sein d'une équipe de 4 techniciens. - Assurer l'entretien, les dépannages et la maintenance des installations de chauffage et CVC (groupes froids, chaudières, PAC, CTA. ) et d'une chaudière vapeur. - Réaliser des petits travaux dans le cadre de votre mission d'exploitation des installations CVC.
Description du poste : Pizzaiolo H/F - Rejoignez notre aventure gourmande ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à mettre votre énergie et votre créativité au service d'un projet unique ?Dans notre magasin, nous mettons à l'honneur l'art de la pizza grâce à un espace dédié. Nous recherchons un(e) Pizzaiolo enthousiaste pour régaler nos clients avec des créations savoureuses ! Vos missions :***Création artisanale : Préparer la pâte et réaliser des pizzas savoureuses et variées, de la fabrication à la cuisson.***Organisation de votre espace : Maintenir un plan de travail propre et organisé pour un service fluide.***Qualité et présentation : Emballer et étiqueter vos créations avec soin pour ravir nos clients.***Relation client : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes.***Gestion des stocks : Suivre les commandes d'emballages et d'ingrédients pour garantir une production sans rupture.***Hygiène irréprochable : Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail dans le respect des normes HACCP. Description du profil : Votre profil :***Amoureux(se) de la cuisine : La gastronomie est pour vous une véritable passion.***Organisé(e) et dynamique : Vous êtes capable de gérer votre cadence tout en gardant le contrôle.***Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.***Force de proposition : Vous n'hésitez pas à partager vos idées pour améliorer nos recettes ou nos méthodes.***Expert(e) en hygiène : Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre les bonnes pratiques du métier.***Flexible et adaptable : Vous savez vous ajuster face aux imprévus ou aux besoins de dernière minute. Pourquoi nous rejoindre ?***Un projet innovant : Participer à la création d'un espace cuisine au sein d'un magasin de grande distribution, c'est unique !***Une équipe soudée : Travailler avec des collègues motivés, dans une ambiance conviviale.***Un cadre évolutif : La possibilité de développer vos compétences et d'exprimer votre créativité. Envie de relever ce défi ? Faites-nous découvrir votre talent en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui. Poste à pourvoir rapidement ! Rémunération sur 13 mois, participation et intéressement sous conditions. Temps plein, CDI
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔ Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. ✔ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. ✔ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. ✔ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. ✔ Des avantages : RTT, tickets restaurant. Votre rôle et vos missions : Vous êtes le partenaire stratégique des dirigeants de TPE ! Votre mission : les conseiller et les accompagner dans le développement de leur entreprise. Analyser et comprendre leur activité et leur organisation Suivre les indicateurs clés et évaluer leur impact sur la rentabilité Proposer des solutions concrètes et des recommandations stratégiques Accompagner les dirigeants dans leurs décisions (croissance, RH, organisation.) Partager avec les équipes les échanges clés pour un suivi optimal Poste en CDI - 38.75H Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Gestion, finance, conseil en entreprise.). Vous avez un esprit analytique, créatif et vous êtes force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work® et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
Description du poste : Description du Poste : Business Developer - Commercial sédentaire**Rejoindre une plateforme digitale spécialisée dans l'organisation d'événements d'entreprise, c'est s'investir au cœur d'un secteur dynamique et en pleine croissance. Ce poste de Business Developer en contrat à durée indéterminée est une réelle opportunité pour les passionnés de vente et de développement commercial.**Missions Principales :**En tant que Business Developer, Commercial sédentaire, vos missions seront diversifiées et enrichissantes :- **Commercialisation de Solutions** : Votre première responsabilité sera de commercialiser des abonnements de visibilité auprès d'une variété de prestataires BtoB tels que des lieux d'événements, des traiteurs, des animateurs, des agences, et des conférenciers. Cela impliquera de comprendre les besoins spécifiques de ces prestataires et de leur proposer des solutions adaptées.- **Gestion de la Relation Client** : Vous serez en charge de la gestion des appels entrants, assurant un service client de qualité. Vous devrez identifier les besoins des clients, répondre à leurs interrogations, et les convaincre des avantages de rejoindre notre réseau.- **Développement du Portefeuille Clients** : Grâce à une approche proactive, vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille clients sur le périmètre géographique qui vous sera attribué. La prospection téléphonique ainsi que l'utilisation des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook) seront des outils essentiels pour vous permettre d' atteindre de nouveaux partenaires et faire rayonner l'entreprise au delà des Landes.- **Participation aux afterworks et Salons** : Le suivi des prospects sera également crucial. Vous serez amené à entretenir des relations avec les invités aux Afterworks organisés partout en France pour maximiser les opportunités de collaboration. Environnement de Travail : Intégré au sein d'une équipe dynamique, composée de professionnels passionnés par l'événementiel, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une formation continue axée sur les techniques de vente et l'utilisation du CRM. Cette immersion dans un projet stimulant vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir une expertise précieuse dans le secteur. Description du profil :***Profil Recherché :**Le candidat idéal sera à l'aise avec les interactions téléphoniques et démontrera une maîtrise des outils digitaux, essentiels pour engager de nouveaux prospects et gérer les relations clients efficacement. La capacité à établir rapidement un rapport de confiance est un atout majeur dans ce rôle, nécessitant une aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit.Une véritable passion pour le challenge est requise, car le poste implique d'atteindre des objectifs ambitieux et de contribuer à la croissance du portefeuille clients. L'autonomie dans le travail est essentielle, mais il est tout aussi important d'avoir un esprit d'équipe, collaborant efficacement avec les différents départements pour garantir un service client de haute qualité.Le candidat doit avoir un sens développé de l'écoute, être réactif et adaptable aux besoins variés des clients tout en maintenant une attitude positive, même dans les situations de pression. L'orientation résultats et la persévérance sont des qualités indispensables pour réussir dans cet environnement commercial dynamique.Ainsi, le profil recherché est celui d'un(e) candidat(e) proactif(ve), ayant une approche stratégique et créative pour développer de nouvelles opportunités tout en cultivant des relations durables avec les clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une aventure professionnelle enrichissante.
Description du poste : Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Description du profil : Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle
RESPONSABILITÉS : Description du Poste : Business Developer - Commercial sédentaire** Rejoindre une plateforme digitale spécialisée dans l'organisation d'événements d'entreprise, c'est s'investir au cœur d'un secteur dynamique et en pleine croissance. Ce poste de Business Developer en contrat à durée indéterminée est une réelle opportunité pour les passionnés de vente et de développement commercial. **Missions Principales :** En tant que Business Developer, Commercial sédentaire, vos missions seront diversifiées et enrichissantes : - **Commercialisation de Solutions** : Votre première responsabilité sera de commercialiser des abonnements de visibilité auprès d'une variété de prestataires BtoB tels que des lieux d'événements, des traiteurs, des animateurs, des agences, et des conférenciers. Cela impliquera de comprendre les besoins spécifiques de ces prestataires et de leur proposer des solutions adaptées. - **Gestion de la Relation Client** : Vous serez en charge de la gestion des appels entrants, assurant un service client de qualité. Vous devrez identifier les besoins des clients, répondre à leurs interrogations, et les convaincre des avantages de rejoindre notre réseau. - **Développement du Portefeuille Clients** : Grâce à une approche proactive, vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille clients sur le périmètre géographique qui vous sera attribué. La prospection téléphonique ainsi que l'utilisation des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook) seront des outils essentiels pour vous permettre d' atteindre de nouveaux partenaires et faire rayonner l'entreprise au delà des Landes. - **Participation aux afterworks et Salons** : Le suivi des prospects sera également crucial. Vous serez amené à entretenir des relations avec les invités aux Afterworks organisés partout en France pour maximiser les opportunités de collaboration. Environnement de Travail : Intégré au sein d'une équipe dynamique, composée de professionnels passionnés par l'événementiel, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une formation continue axée sur les techniques de vente et l'utilisation du CRM. Cette immersion dans un projet stimulant vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir une expertise précieuse dans le secteur. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil Recherché :** Le candidat idéal sera à l'aise avec les interactions téléphoniques et démontrera une maîtrise des outils digitaux, essentiels pour engager de nouveaux prospects et gérer les relations clients efficacement. La capacité à établir rapidement un rapport de confiance est un atout majeur dans ce rôle, nécessitant une aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit. Une véritable passion pour le challenge est requise, car le poste implique d'atteindre des objectifs ambitieux et de contribuer à la croissance du portefeuille clients. L'autonomie dans le travail est essentielle, mais il est tout aussi important d'avoir un esprit d'équipe, collaborant efficacement avec les différents départements pour garantir un service client de haute qualité. Le candidat doit avoir un sens développé de l'écoute, être réactif et adaptable aux besoins variés des clients tout en maintenant une attitude positive, même dans les situations de pression. L'orientation résultats et la persévérance sont des qualités indispensables pour réussir dans cet environnement commercial dynamique. Ainsi, le profil recherché est celui d'un(e) candidat(e) proactif(ve), ayant une approche stratégique et créative pour développer de nouvelles opportunités tout en cultivant des relations durables avec les clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une aventure professionnelle enrichissante.
Cette entreprise dynamique et innovante se positionne comme acteur majeur dans le référencement de prestataires spécialisés dans l'organisation d'événements d'entreprise. Résolument axée sur la satisfaction client, elle favorise un environnement collaboratif, propice à l'émergence d'idées novatrices et aux partages. Fort de son potentiel de croissance, cet acteur clé des services aux entreprises recherche des talents dynamiques et motivés pour accompagner son développement ambitieux.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la menuiserie et les fermetures, un(e) commercial(e) BtoC, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez chargé(e) :De prospection téléphonique et/ou porte à porte en BTOC. De déclencher des rendez-vous client. De vente de produits et services chez les clients.De participer à des foires et salons. De la mise à jour du CRM. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez le .Vous avez un très bon relationnel.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste basé à Mont-De-Marsan (40000). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'équipe du Grand Moun Saveur recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de notre cafétéria. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service et la satisfaction de nos clients. Missions principales : * Accueillir, conseiller et servir les clients * Préparer et assembler les plats simples (sandwichs, pokebowl, burgers, desserts, etc.) * Assurer la tenue du comptoir (mise en place, réassort, encaissement) * Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux (salle, cuisine, équipements) * Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience en restauration collective ou commerciale souhaitée (débutants acceptés selon motivation) * Sens du service, dynamisme, ponctualité * Capacité à travailler en équipe et en autonomie * Polyvalence et réactivité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Environnement de travail familial * Rémunération attractive : 13e mois, Prime Intéressement Participation, Primes sur objectifs
Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 223 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan Filière / qualification du poste : Animation / Catégorie C Type de poste : CDD - Contrat de projet - 24 mois Prise de poste : 01/08/2025 Le numérique est amené à prendre une place croissante dans nos vies, notre société et notre économie. Or, 13 millions de Français demeurent éloignés du numérique. Rapprocher le numérique du quotidien des Français, partout, c'est l'ambition de l'État qui finance la formation et le déploiement de 4000 conseillers numériques. Mont de Marsan Agglomération a saisi cette opportunité pour renforcer les capacités d' accompagnement sur le territoire et favoriser ainsi la montée en compétence numérique des habitants du territoire. Missions Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Jeunesse et l'autorité fonctionnelle de la responsable du Bus France Services, le-la conseiller-ère numérique assure les missions suivantes : • Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants et adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) • Soutenir les publics dans leurs usages quotidiens du numérique • Découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion) • Découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. • Accompagner et favoriser l'autonomie des publics dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) Activités principales du poste • Informer les usagers et répondre à leurs questions relatives aux enjeux et usages numériques • Analyser et répondre aux besoins d'accompagnement aux usages numériques des usagers • Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles • Accompagner les usagers individuellement sur leurs démarches en ligne ou sur les outils numériques courants de la vie quotidienne afin de les rendre plus autonome dans l'avenir • Évaluer les compétences et le degré d'autonomie des publics accompagnés • Organiser et animer des ateliers thématiques • [...] PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs être : Motivation, capacité à communiquer Savoirs faire : faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté Savoir : Une connaissance des usages du numérique est nécessaire. Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus Le- la Conseiller-ère Numérique sera formé-e aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité, lors d'une formation obligatoire de 105 heures au minimum Port d'une tenue vestimentaire fournie CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Nécessite des déplacements quotidiens sur le secteur géographique d'intervention ou sur le territoire de Mont de Marsan Agglomération Temps de travail : temps complet / Possibilité de travailler occasionnellement en début de soirée Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURES CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CIAS 326 rue de la croix blanche avenue Foch – 40 000 Mont de Marsan Date limite de réception des candidatures: 31/07/2025
