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L'Agence Adecco Deauville recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hôtels, un Réceptionniste de Nuit (H/F). Ce poste est à pourvoir sur du long terme à partir de Février, avec des horaires de nuit sur 2 jours par semaines (les mercredis et jeudis soir). En tant que Réceptionniste de Nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le confort des clients. Vous serez le visage de l'établissement durant la nuit, assurant une présence rassurante et professionnelle. Vos principales missions incluent : - Assurer l'accueil des clients arrivant tardivement et répondre à leurs besoins. - Effectuer des rondes de nuit pour garantir la sécurité et le calme. - Gérer les réservations et les encaissements, principalement par carte bancaire. - Répondre au téléphone et aux demandes des clients. - Participer au nettoyage commun et à la mise en place du petit-déjeuner, incluant la cuisson et la préparation de la salle. Votre contribution est précieuse pour garantir une expérience client de qualité et un environnement sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur hôtelier. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler de manière autonome, responsable et à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Compétences comportementales - Sens du service : Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs attentes. - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations de manière indépendante. - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, capable de maintenir la sécurité et le confort des clients. Compétences techniques - Accueil et gestion des arrivées tardives : Vous êtes à l'aise pour accueillir les clients et gérer leurs demandes. - Nettoyage et mise en place : Vous participez activement à la préparation des espaces communs et du petit-déjeuner. Ce poste est à pourvoir 2 jours par semaine sur du long terme à partir de Janvier. Horaires : 23h-7h les mercredis et jeudis Rémunération selon vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre équipe de 4 personnes au sein d'un camping de 244 emplacements comprenant un parc locatif de mobil-homes et d'hébergements insolites : roulottes, lodges, tentes bivouacs. Le camping est au bord du Lac Terre d'Auge à Pont-l'Evêque avec plage et animations nautiques et de loisirs, à 15 min en train de Deauville/Trouville ! Bel environnement de travail. Retrouvez la présentation et les actus de notre camping sur : https://www.terredauge-camping.fr/en/ https://www.facebook.com/campingdulac.terredauge/?locale=fr_FR Sous la responsabilité de la direction, Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique, gestion des réservations et planning, renseignements touristiques, traitement des mails, traitement du courrier - Check in/Check Out incluant vérification ménage et entretien des locatifs après- le check-out, - Réalisation de devis, facturation, encaissements - Clôture de caisse - Gestion des réclamations - Location et entretien de matériel (vélo, barbecue,...) - Gestion de l'épicerie (contrôle des stocks, demande de réapprovisionnement, commande de pain...) Vos missions annexes : - Ménage et entretien des locatifs et des sanitaires - Accueil et encaissements à la guérite d'entrée Profil : Vous êtes polyvalent, disponible, autonome et attachez une grande importance à l'entraide et la cohésion d'équipe, Vous savez que vous vous adaptez à tout type de personne ou public Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement et à la promotion du territoire Pas de formation exigée, votre état d'esprit fera la différence, Nous consacrons un temps de formation à l'arrivée Les + que l'on recherche Vous ne vous démontez jamais face aux problèmes ? Ça vous tente de coordonner le programme des quelques animations que l'on souhaite mettre en place ? ou alors vous avez votre BAFA ou un BPJEPS ou une formation équivalente dans le domaine de l'animation ? Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste Contrat saisonnier de mars à octobre 2026 Temps horaire par semaine : 35h/semaine Jours de repos hebdomadaires à définir selon planning. Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Grande disponibilité pendant la saison Anglais et /ou langues étrangères souhaité(es) Expérience sur un poste similaire appréciée. Poste non logé (à voir selon profil) Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Facteur (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à DEAUVILLE. Votre mission : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vont sont confiés, - Développer une relation de qualité avec les clients et contribuer à leur satisfaction lors de votre tournée, Votre profil : - Votre ponctualité, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : Vous assurez le ménage inter location dans les logements de la résidence (cuisine, salle de bain, wc, chambre). Profil Vous êtes dynamique, possédez un bon relationnel et aidez à augmenter la satisfaction clientèle par la qualité de votre travail. Spécificités du poste : Travail les samedis : 8h30 à 17h00
Les casinos Barrière Normandie recherchent des caissiers machines à sous pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers du divertissement en rejoignant un de nos mythiques casinos basés au bord de la mer : Deauville, Trouville ou Ouistreham. Vous allez rejoindre une vraie team de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que caissiers machines à sous. Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs MAS et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos casinos, nous proposons plus de 640 machines à sous. En tant que caissier, vous incarnez la première expérience client et contribuez, dès les premiers instants, à l'image et à l'excellence Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Opérations de caisse : changes des espèces, CB, chèques, devises, paiements et remboursements Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la caisse Edition des documents officiels Gestion des registres officiels Veiller au bon fonctionnement du matériel Appliquer les procédures TRACFIN Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes MAS, salle, bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier Prise de poste: 01/07/2026 Rémunération : 1848-1877 euros brut mensuel Travail week-ends et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Votre sens de l'accueil est reconnu de tous. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne ( conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel et obligatoire pour travailler en casino). Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. Expérience : débutants et confirmés ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez nous !
Les casinos Barrière Normandie recherchent des hôtes d'accueil pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers du divertissement en rejoignant un de nos mythique casino basé au bord de la mer : Deauville, Trouville ou Ouistreham. Vous allez rejoindre une vraie team de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que caissiers machines à sous. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable d'accueil et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos casinos, nous proposons plus de 640 machines à sous. En tant que hôte d'accueil, vous incarnez la première expérience client et contribuez, dès les premiers instants, à l'image et à l'excellence Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT La prise en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino Assurer un accueil physique et téléphonique Gérer les vestiaires et la billetterie Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents point stratégiques du casino Vendre les produits de la boutique TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35h Durée contrat : 1 - 5 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération : 1838 -1858 euros brut mensuel Travail week-ends et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Votre sens de l'accueil est reconnu de tous. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne ( conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel et obligatoire pour travailler en casino). Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. Expérience : débutants et confirmés ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des concierges de nuit pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que concierge. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs concierges et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients tout au long de l'heure séjour, en identifiant leurs attentes et en leur proposant des services personnalisés Organiser et assurer le suivi des demandes clients : activités, restaurants, transports, événements Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière Assurer la gestion administrative et digitale des demandes clients Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 7 mois Prise de poste: 19/03/2026 Rémunération: 2543,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires : 23h - 07h08 ou 18h - 02h00 Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez déjà occupé un poste de nuit Discrétion et polyvalence, vous caractérise Anglais professionnel Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de conditionnement (agent d'opération manuelles, manutentionnaire, agent de production, conditionneur, opérateur d'emballage) (H/F) sur le secteur de Deauville. Intégré(e) à une industrie basée à Deauville, vous occuperez un poste clé dans le conditionnement des produits. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'installation des lignes de production - Réaliser l'assemblage des produits finis - Effectuer les autocontrôles à chaque étape du conditionnement - Respecter les cadences et les gammes de production définies - Écarter les produits non conformes - Procéder au vidage des lignes selon les procédures - Signaler aux contrôleuses toute anomalie ou incident qualité Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et impliquée. Vous accordez une grande importance à la qualité et à l'hygiène. Vous êtes polyvalent(e), appréciez le travail en équipe et êtes disponible sur le long terme. Débutants acceptés, une formation est assurée en interne. Rejoignez une équipe investie au sein d'un environnement de production moderne et structuré. Temps plein Horaires : Alternance matin (5h-13h / vendredi 5h-11h) et après-midi (13h-21h / vendredi 11h-17h) Rémunération : 11,88 € / heure Avantages : Pauses rémunérées, tickets restaurant
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des concierges pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que concierge. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs concierges et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients tout au long de l'heure séjour, en identifiant leurs attentes et en leur proposant des services personnalisés Organiser et assurer le suivi des demandes clients : activités, restaurants, transports, événements Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière Assurer la gestion administrative et digitale des demandes clients Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 4 mois Prise de poste: 01/05/2026 Rémunération: 2459,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Discrétion et polyvalence, vous caractérise À l'aise dans la gestion d'équipe Anglais professionnel Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des assistants commis de bar pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que commis de bar. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable restauration. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que commis de bar, vous participez à rendre les séjours de nos clients magiques et mémorables Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir les clients et servir leur boisson avec convivialité et courtoisie Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux Assurer la bonne mise en place du bar Respecter les standards d'hygiène du Groupe Assurer l'entretien du matériel et le rangement du bar Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 7 mois Prise de poste: à partir du 27/03/2026 Rémunération: 2080 - 2112 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe bar Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez déjà une expérience en tant que commis de bar Vous êtes à l'aise en anglais Vous connaissez le logiciel MICROS Vous aimez le contact client et travailler en équipe ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des chasseurs, voituriers, bagagistes pour la saison 2026 ! VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients dès leur arrivée à l'hôtel en garantissant un service soigné Prendre en charge les véhicules et les bagages Assister les clients dans leurs déplacements et besoins immédiats Collaborer étroitement avec la conciergerie et les équipes hôtelières afin de fluidifier les arrivées, départs et demandes clients Contribuer activement à la qualité de l'expérience clients, en anticipant les attentes et en véhiculant une image irréprochable de l'hôtel TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 7 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2100-2143 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez au moins 3 ans sur un poste similaire Discrétion et polyvalence, vous caractérise Anglais professionnel Permis B Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Palefrenier / Palefrenière (H/F) Pont-L'Évêque (14) CDD - Temps partiel (6h hebdomadaires) Travail les mardi et vendredi matin ________________________________________ Description du poste : Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) pour un centre équestre, adhérent au groupement et spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. Vos principales missions seront : L'entretien d'une vingtaine de boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31/03/2026 Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Vous êtes à l'aise avec les chevaux, alors vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez !
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre cabinet de Géomètres-Experts recrute un/une assistant/assistante de direction (H/F) afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure. Poste disponible à partir du 1er Mars 2026. Véritable support de la direction et de l'équipe composée d'une vingtaine de personnes (réparties sur 3 sites), vous interviendrez sur les missions suivantes : Accueil et relation clients * Accueil physique et téléphonique des clients * Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda * Interface entre les clients, les géomètres et les différents intervenants Gestion administrative et commerciale * Établissement des devis, factures et relances clients * Gestion administrative courante de l'entreprise * Classement, suivi et archivage des dossiers Suivi des dossiers fonciers * Organisation et suivi des dossiers fonciers * Planification des rendez-vous de bornage * Coordination avec les clients et les intervenants externes Comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) * Suivi des encaissements clients * Saisie et contrôle des factures fournisseurs * Suivi des frais du personnel * Transmission des éléments comptables au cabinet comptable Suivi du personnel * Suivi des temps passés sur les dossiers * Gestion des congés et absences Et autres tâches administratives diverses.
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Assistant Administratif H/F sur le secteur de Deauville. Sous les directives du chef d'entreprise et en collaboration avec l'assistante administrative de l'entreprise, vous aurez pour mission de: - Rédiger les devis et factures à destination des clients sur logiciel - Gestion de l'agenda du Commercial et du Chef d'entreprise (prise de rendez-vous, réunion de chantier...) - Saisie des dossiers de sinistre sur les plateformes Rémunération selon profil et expériences Contrat intérim 18h Prise de poste dès que possible Mission longue Profil recherché : - Expériences dans une entreprise du BTP souhaitée - Dynamisme et adaptabilité - Bon relationnel client Vous correspondez à ce poste ? Vous avez de l'expérience dans le monde du BTP ? Alors postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e assistant.e technique dans le cadre d'un remplacement. Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous assurez des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences, prépare des dossiers et assume différentes missions telles que : - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile - Evaluer et ajuster la prestation de services des aides à domicile si nécessaire - Vérifier les fiches de travail des aides à domicile - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires, Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des évolutions de fonctionnement de l'Association. Savoir-faire, Savoir être et compétences transverses - Posséder des compétences bureautiques - Avoir le sens de l'organisation - Etre discret.e - Etre réactif.ve et avoir une capacité d'adaptation - Savoir être résistant.e au stress - A voir une bonne connaissance de la législation sociale - Savoir travailler en équipe - Être communiquant.e auprès des usagers, des salariés de terrain et de bureau. Vous exercez votre fonction sous la responsabilité du Responsable de Secteur et de la Direction (Directeur et l'Adjointe de direction). Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD). Permis B demandé : poste basé à Touques avec des déplacements sur Honfleur (véhicule de services)
L'agence Triangle Intérim de Deauville recherche un HÔTE DE CAISSE H/F sur le secteur de DEAUVILLE. Sous les directives de la Responsable de Caisse, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Travail à la journée / week-end / jour férié / vacances scolaires Profil souhaité : Nous recherchons des candidats débutants ou expérimentés. Vous avez de l'expérience dans le service-clients ou vous souhaitez vous diriger vers cette activité? Alors postulez ! Poste à pourvoir dès que possible ! Venez chez Triangle Intérim , rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Palefrenier / Palefrenière (H/F) Pont-L'Évêque (14) CDD - Temps partiel (6h hebdomadaires) Travail les mardi et vendredi matin ________________________________________ Description du poste : Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) pour un centre équestre, adhérent au groupement et spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. Vos principales missions seront : L'entretien des boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier dès maintenant au tarif de 12.02€ brut de l'heure. Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Vous êtes à l'aise avec les chevaux, alors vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez !
Notre agence de Caen recrute un Agent de sécurité H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés à Deauville (14). CDD à temps partiel 140 heures - Coefficient 160 - Horaires : en journée Sans expérience accepté(e) Missions principales: - Inspection filtrage (contrôle d'accès, inspection des passagers et des bagages) - Utilisation d'un RX, d'un portique et d'un détecteur de traces d'explosifs - Fouille de bagages - Palpation de sécurité ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un diplôme sûreté aéroportuaire, vous possédez une carte professionnelle aéroportuaire, du diplôme SST à jour et des typologies à jour ou vous souhaitez passer la formation. Vous savez vous adapter, avez le sens du contact et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - Diplôme SST à jour - Diplôme ACVS à jour Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire qui a déjà son diplôme d'assistante dentaire en contrat CDI. Vos missions seront les suivantes : - Travail à 4 mains sur le fauteuil - Stérilisation - Établir les devis - Encaisser les honoraires - Passer les commandes Journées de travail au cabinet : lundi mardi et jeudi de 9h00 à 19h00. Télétravail les mercredis matins. Contrat de travail de 31h00 pouvant évoluer vers un 35h00 si convenance 12 semaines de congés payés *Le poste est à pourvoir dés que possible*
Description du poste Gestion du fichier client : - Développer et fidéliser la clientèle grâce à une approche personnalisée. - Disposer d'un fichier client existant et actif sera un atout majeur Force de vente : - Atteindre et dépasser les objectifs de vente - Offrir une expérience client sur-mesure, dans le respect des valeurs d'Apostrophe Expertise produit : - Posséder une connaissance approfondie des matières, et des tendances actuelles - Construire des looks en associant les pièces de la collection adaptés à leur style et besoins. Gestion des stocks : - Réaliser les réceptions et les transferts de marchandises. - Assurer un suivi rigoureux des niveaux de stock et veiller à une bonne organisation en boutique Profil recherché Compétences et expériences : - Expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur du luxe ou du prêt-à-porter haut de gamme. - Maitrise des techniques de vente et des codes du luxe. - Connaissance approfondie des matières et des tendances mode. - Compétences organisationnelles solides pour la gestion des stocks et des opérations. - Fichier client existant et développé fortement souhaité. - Bilingue français/anglais impératif - toute autre langue est un atout Qualités personnelles : - Excellentes capacités relationnelles et sens aigu du service client. - Passion pour la mode et le style. - Leadership naturel et esprit d'équipe. - Dynamisme, rigueur et proactivité.
Vos missions : Sublimer l'expérience client en garantissant la propreté impeccable des chambres et des espaces communs. Veiller au bon approvisionnement des chambres en linge et produits d'accueil. Détecter et signaler les dysfonctionnements pour un environnement sûr et confortable. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. Créer une ambiance accueillante et chaleureuse pour nos clients. Le profil que nous recherchons : Une première expérience en hôtellerie serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Rigueur, sens du détail et envie de faire plaisir. Discrétion et réactivité. Esprit d'équipe et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et équipe bienveillante. Cadre de travail idyllique à Deauville. Possibilité d'évoluer et de grandir avec nous. Faites partie de l'aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients !
Nous recherchons un(e) éducateur diplômé pour une année dans le cadre d'attribution ponctuelle de poste (H/F) Postes à temps plein à pourvoir en CDD au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir pour Septembre 2025*** Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr
Sous la responsabilité du responsable réception, Missions principales : - le nettoyage des sanitaires (2 blocs sanitaires / 1 passage quotidien hors juillet/août / 2 passages quotidiens en juillet/août - le nettoyage des parties communes (balayage, nettoyage de mobilier extérieur, tournées des papiers/déchets sur le site...) ; - le nettoyage des locatifs (remise au propre entre les départs / arrivées clients) - entretien du lieu de travail / local ménage. Profil Vous êtes polyvalent.e, autonome Vous êtes ordonné.e, minutieux.se Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Pas de formation exigée dans le domaine, votre état d'esprit fera la différence, Nous consacrons un temps de formation à l'arrivée Les + que l'on recherche Vous accordez de l'importance aux détails et aimez le travail de finition Les produits d'entretien n'ont aucun secret pour vous ? Mais vous savez ce que c'est que l'huile de coude ! La discrétion est une de vos qualités Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste Contrat saisonnier à partir de mars jusqu'au 30/08/2025 minimum Interventions le matin et fin d'après-midi/voir début de soirée Temps horaire par semaine : 20h/semaine, évolutif pendant les vacances scolaires, et longs week-ends Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. 1 à 2 journées de repos hebdomadaire à définir selon planning. Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client, Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité, Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée, Effectuer le dépôt et les remises d'instance. Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau VOTRE PROFIL : BAC +2 : banque/assurance Expérience souhaitée d'au moins 3 ans Orientation client, Coopération et ouverture, Orientation résultats Culture RSE
Vous devrez avoir un minimum de expérience, être sérieuse, motivée, et agréable avec la clientèle. Vous travaillerez les mardis, mercredis, vendredis et samedis de 13h30 à 19h30. Seule ou accompagnée d'une apprentie.
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des réceptionnistes pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que réceptionniste. Vous travaillerez sous la responsabilité du premier de réception et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour Assurer la gestion administrative du séjour : check-in/check-out, attribution des chambres, facturation Répondre aux demandes clients de façon coordonnée avec les services de l'hôtel Gérer les opérations front office Veiller au respect des standards de qualité, des procédures internes et à la satisfaction client, en traitant les réclamations avec professionnalisme et diplomatie TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 2 - 9 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2200-2312 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Discrétion et confidentialité, vous caractérise Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Vous recherchez un emploi stable, et utile ? Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva. - Gérer le linge : tri, lavage, étendage. - Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers. - Utiliser des produits d'entretien écoresponsables. - Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service. - Travailler en autonomie. - Astuce Shiva prémium. Ce que nous vous offrons : - Des interventions régulières et proches de votre domicile. - Un emploi ajusté à votre emploi du temps. - Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail. - De la stabilité et une relation de confiance. Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e). - Vous aimez le travail rigoureux. - Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée). - Vous disposez d'un véhicule ? C'est un plus, mais pas indispensable. - Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins. Avantages : - Accès au CSE Shiva - Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA. - Un planning adapté à vos besoins. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons. et les sourires !
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des jardiniers pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que jardinier Vous travaillerez sous la responsabilité de l'intendant de terrain. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer l'entretien du parcours de golf : tonte, sablage, arrosage et entretien régulier Participation à l'amélioration du parcours : mise en œuvre des plans d'entretien du parcours Gérer les potentiels dégâts causés par la faune et la flore sur les parcours de golf Etre vigilant à la propreté des parcours et terrains Etre responsable du matériel confié TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35h Durée contrat: de 1 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 1863 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et l'intendant de terrain Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous maîtrisez les techniques d'entretien spécifiques aux terrains de golf. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur La discrétion et la rigueur sont des qualités que vous possédez ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des gouvernants d'étage pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que gouvernant d'étage. Vous travaillerez sous la responsabilité du gouvernant général et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que gouvernant d'étage, vous êtes le garant du maintien de l'excellence dans les chambres de nos clients. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Superviser et diriger l'équipe des valets de chambre Vérifier l'entretien des chambres, couloirs, lieux communs et offices Vérifier le matériel des valets de chambre Réceptionner et répartir les appels téléphoniques, transmettre les messages et répondre aux demandes clients Réaliser les prévisions du lendemain et veiller à la gestion des stocks et des objets oubliés TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 1 - 6 mois Prise de poste: 01/02/2026 Rémunération: 2459,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Connaissance de base en anglais Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous savez travailler dans la confidentialité, discrétion Compétences managériales : leadership, communication assertive Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers d'étage pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'équipier d'étage. Vous travaillerez sous la responsabilité des gouvernants d'étages. et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes, des chambres clients et des offices Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle conforme aux normes du Groupe Barrière et LQA Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 5-6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2049-2143 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! (mais déjà une 1ère expérience est un avantage) Discrétion et polyvalence Connaissance de base en anglais Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
L'HÔTEL LE ROYAL DEAUVILLE RECHERCHE UN.E CHEF.FE DE RECEPTION ADJOINT.E POUR LA SAISON 2026 Plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que Chef.fe de réception ajoint.e du 1er avril 2026 au 31 octobre 2026. Description du poste Organiser et planifier le travail quotidien des Réceptionnistes, en optimisant les effectifs par rapport à l'activité. Assister Notre Cheffe de Réception dans la gestion de l'équipe de Réception (formation, plannings). Participer à l'animation de l'équipe. S'assurer de la bonne application des protocoles et standards de service au quotidien. Participer à l'attribution des chambres en adéquation entre le profil des visiteurs, leurs demandes spéciales et le type de chambre planifié pour eux, en optimisant. Contrôler l'exactitude et la bonne mise à jour des outils de travail quotidiens de l'équipe. Veiller à la facturation correcte. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Prise de poste: 1er/04/2026 Rémunération: 2484 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires tournants Qualifications Une première expérience en hôtellerie de luxe au poste d'Adjoint de réception est recommandée. Savoirs être : excellent relationnel, intégrité, discrétion et confidentialité, curieux, bonne présentation et élocution, rigueur et organisation, polyvalence et esprit d'équipe Anglais professionnel exigé ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Bonne nouvelle !!! L'HOTEL AMIRAUTE DEAUVILLE recrute en CDI! Tu cherches un job qui a du sens ? Rejoins notre équipe et fais la différence ! Si tu es du genre à avoir le sourire facile, que tu aimes mettre les gens à l'aise et que tu as l'âme d'un(e) vrai(e) professionnel(le), on veut te rencontrer ! Ce que tu feras : - Accueillir nos clients avec énergie, bienveillance et les aider à vivre une expérience mémorable ; - Gérer les plannings des arrivées et des départs avec une organisation sans faille ; - Conseiller nos clients sur nos services, nos tarifs et leur donner les meilleures adresses à ne pas manquer dans la région ; - Gérer les factures et encaissements avec rigueur ; - Assurer la sécurité de l'établissement, en appliquant les procédures en cas d'alerte. Ton profil ? - Tu as un véritable sens du service et tu prends plaisir à satisfaire les autres ; - Tu sais garder ton calme dans les moments tendus, et même mieux, tu gères avec le sourire ; - Tu es un(e) pro de l'organisation et tu apprécies travailler en équipe ; - Tu maîtrises l'informatique et tu es à l'aise en anglais ; - Si tu connais le logiciel SEQUOIA, c'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail incroyable, où chaque jour est un nouveau défi ; - Une équipe super motivée, sympa et toujours là pour s'entraider ; - L'opportunité de progresser et de développer tes compétences dans un environnement stimulant. Petit détail : nous n'offrons pas d'hébergement sur place. Ta personnalité, c'est ce qui compte le plus pour nous ! Si tu veux être plus qu'un simple collègue, si tu veux faire partie d'une équipe où on s'entraide, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors fonce et rejoins-nous ! On a hâte de te rencontrer !
Chez Babychou Services, on n'accueille pas des groupes d'enfants : --> on accompagne une famille, chez elle, à des moments importants de la journée. Nous recherchons une personne de confiance pour intervenir au domicile des familles, principalement en fin de journée et ponctuellement le samedi. Votre mission, au quotidien : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à la maison - Accompagner les temps du soir : retour d'école, repas, jeux calmes, coucher - Proposer des activités simples, adaptées à l'âge et à l'énergie du moment - Respecter les habitudes familiales et les consignes des parents - Être un repère rassurant pour les enfants en l'absence des parents - Laisser le domicile rangé tel qu'il vous a été confié Ici, pas de programme imposé ni de gestion de groupe : --> vous vous adaptez au rythme de chaque enfant, dans son environnement. Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance Vous savez créer un climat de confiance avec les enfants comme avec les parents. Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables. Pourquoi rejoindre Babychou Services ? - Des missions adaptées à vos disponibilités - La possibilité de cumuler plusieurs familles - Un accompagnement de l'agence, disponible et à l'écoute - Un métier utile, humain et reconnu --> Vous cherchez un emploi qui a du sens, au plus près des familles ? Parlons-en.
Le Casino Barrière Deauville (14) recherche des Extras - Serveur MICE/ Banquet. 10 Postes à pourvoir. Vous travaillerez sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous assurerez le service banquet et séminaire. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT Préparer les mises en place de différentes prestations, Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec Confidentialité et Discrétion, Faire remonter toute indiscrétion de la clientèle à sa hiérarchie, Agir pour maintenir une bonne cohésion entre les différents services (salle, cuisine, commercial), Qualifications Vous savez porter trois assiettes et débarrasser une table de 10 personnes ? Vous êtes sûrement le collaborateur que nous recherchons ! Excellente présentation, volontaire et ponctuel(le), Facilité d'adaptation, sens de l'observation et à l'écoute du client, Aimant le travail en équipe, avide de connaissances, Autonome dans vos missions. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Vous êtes sûrement le/l'assistant(e) clientèle que nous recherchons ! Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez nous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec le Responsable Restauration Banquet Visite de l'établissement
Ouverture d'une nouvelle cabine duo, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, équipe dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium. Contexte et lieu de travail : - Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam. - Espace soin : * 2 cabines individuelles * 2 cabines duo * 1 cabine de relaxation -carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures) Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...). Profil Professionnel : - Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - CDI 35h - Horaires aménageables - 2 jours de repos consécutifs. - 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires). - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Avantages : - Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie Primes et Gratifications : - 10% de commission sur les produits vendus - Prix préférentiels sur marque partenaire - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Dans un cadre de travail unique sur la côte fleurie, l'établissement Amirauté Hôtel souhaite agrandir ses équipes en service en salle polyvalents 2 POSTES à POURVOIR Nos futures recrues auront pour mission : - l'accueil et l'écoute du client; - le service en salle ainsi qu'aux séminaires (jusqu'à 600 couverts) - la bonne tenue du restaurant - la tenue du bar Les qualités indispensables à ce poste sont : - sens du service; - présentation impeccable; - efficacité, esprit d'initiative et réactivité; - esprit d'équipe; Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. Votre personnalité fera la différence. Venez rejoindre une équipe dynamique et souriante dans un cadre de travail exceptionnel, nous vous attendons ! POSTE SANS COUPURE
L'Amirauté Hôtel Deauville, 210 chambres, 3 restaurants, 3 bars, club de sport, 15 salles de conférence, centre des congrès, 2 piscines, Spa ... recherche afin de renforcer ses équipes, ses prochains talents désireux de participer ensemble à l'amélioration de notre service clientèle. L'Amirauté Golf, parcours de 9 trous éclairé la nuit, 2 putting-greens, un practice couvert de 42 postes, un practice sur herbe, un pro-shop, un sauna, un restaurant et un espace pour les réceptions.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! LA MISSION : Nous recherchons pour notre client un(e) Valet/ Femme de chambre/lingère : Vos missions pour ce poste : Vous aurez en charge le nettoyage d'une villa, Le repassage des draps/serviettes/set de table et des vêtements, Une expérience en hôtellerie 4 ou 5 étoiles est obligatoire, VOTRE PROFIL : Vous êtes : Minutieux(se) Discret(e) Disponible dès maintenant, N'hésitez pas à nous contacter, Vos horaires : 8h-12h et de 13h-17h du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi ou le soir si besoin, L'offre se situe à coté de Pont l'Evêque, Taux horaire : selon votre profil et expérience,
Notre agence Adéquat de Pont-l'Évêque recrute un technicien électronicien H/F pour son client proche de Pont l'évêque et spécialisé dans l'instrumentation industrielle. Missions : - Initialiser les constats d'anomalie, tracer les pannes afin d'enrichir la base de données de dépannage et rendre compte au responsable - Câbler, modifier des cartes électroniques, ou monter des produits spéciaux et complexes dont la documentation n'est pas accessible. - Assister techniquement le personnel de l'atelier - Fabriquer et contrôler des produits spéciaux à partir de plans et schémas - Dépanner les supports et maquettes de contrôle et de réglage Vous serez le référent technique de l'atelier . Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC + 2 dans le domaine de l'électronique et numérique. - Vous possédez des connaissances permettant d'effectuer une suite d'opérations du type prélèvement et analyse de données, montage, et essais d'appareillage Rémunération et avantages : - Entre 1900 Euros et 2300 Euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Dépanneur REMORQUEUR (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à Pont l'évêque. Vos missions : Pour établir un pré-diagnostic, le dépanneur-remorqueur questionne le chauffeur en panne ou accidenté sur le problème rencontré. Ce premier bilan lui permet d'identifier le problème rencontré et de choisir les outils à emporter en cas de réparation sur place. Au milieu de la circulation, il met en place les signalisations et dispositifs de sécurité autour du véhicule avant d'effectuer un bilan plus complet et permettre un meilleur trafic. Si les réparations nécessitent un travail plus conséquent, il prend en remorque le véhicule, à l'aide d'un matériel de levage, et le conduit dans un garage avec l'accord du client. Votre profil : - Mécanicien VL ou PL ou expérience en mécanique - Permis C minimum - Proximité géographique ou mobile facilement - Travail avec des astreintes nuit et week-end 1 semaine sur deux - Vous êtes adaptable, rigoureux(euse), autonome et organisé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) - Heures supplémentaires rémunérées.
L'agence R.A.S. Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) Opérateur de conditionnement H/F pour un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, poste basé à Pont L'évêque. Activités principales : Adopter la tenue et le comportement conformes aux standards d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise. S'informer des éléments de liaison laissés par l'opérateur précédent et/ou des consignes transmises par l'encadrement. Identifier les besoins en consommables et/ou produits et/ou palettes et s'assurer de leur bonne mise à disposition. Préparer les feuilles de suivi de production et de suivi qualité selon les modes opératoires et/ou instructions de travail en vigueur. Effectuer les opérations demandées par l'encadrement (mise en carton, pesée des ingrédients, manutention des sacs et/ou cartons, pose d'étiquettes, coupe .) Aider à la continuité du fonctionnement de la ligne : Assurer l'approvisionnement des machines en produits et/ou consommables et en vérifier la conformité. Respecter les modes opératoires et instructions de travail. Contrôler, enregistrer, transmettre : Effectuer des contrôles selon les fiches d'instructions de travail et/ou modes opératoires (pesées, qualité, étiquetage, étuis, cartons, DLUO, PH, etc.). Renseigner le suivi de production et suivi qualité selon les normes établies et/ou instructions de travail. Avoir un devoir d'alerte en cas de risque d'anomalie identifiée. Nettoyer et ranger le poste de travail : Nettoyer, selon les instructions de travail et/ou modes opératoires, la machine, le matériel et l'environnement de travail. Ranger le matériel aux emplacements prévus à cet effet. Appliquer les règles prédéfinies liées à la politique environnementale de l'entreprise (gestion des déchets, etc.). Participer au nettoyage global de l'atelier dans le respect des consignes données. Entretenir le matériel : Être garant de l'entretien de son matériel de travail (aspirateur, nettoyeur à haute pression, etc.). Spécificités du poste : Travail en 2*12heures, selon le rythme suivant : Vendredi de 22h à 10h (samedi matin) Dimanche de 10h à 22h
Dans le cadre de son développement permanent, notre client recrute un technicien agent vérificateur de matériel incendie sur Pont l'évêque. Votre mission : évalue les risques d'incendie dans les installations, les bâtiments ou les espaces publics, effectue des inspections régulières afin d'identifier les dangers potentiels (sources d'inflammation, équipements défectueux, voies d'évacuation obstruées ou matières inflammables mal stockées). Il recommande et met en œuvre des mesures préventives appropriées pour réduire les risques de départ de feu. Maintenance des équipements : Le technicien en sécurité incendie est responsable de la vérification, de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements (les extincteurs, les systèmes de détection d'incendie, les alarmes, les sprinklers, les systèmes de désenfumage, etc.) Il effectue des tests réguliers, des réparations, des mises à jour et des remplacements si nécessaire. Formation et sensibilisation : L'expert assure la formation du personnel sur les procédures d'évacuation, l'utilisation des équipements et les bonnes pratiques concernant la sécurité. Il sensibilise également les employés aux risques et à l'importance du respect des normes de sécurité incendie. Intervention en cas d'urgence : En cas d'incendie, le technicien active les alarmes, organise l'évacuation en toute sécurité, coordonne l'intervention des services d'urgence et fournit des informations précieuses pour aider les pompiers dans leurs actions de lutte contre la propagation du feu. Conformité réglementaire : s'assurer que toutes les installations et procédures respectent les normes de sécurité incendie réglementaires en vigueur (réglementations locales, nationales et internationales), il veille à ce que l'organisation soit en conformité avec ces exigences.
Sous la responsabilité du responsable technique, Vos missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, élagage, abattage, débroussaillage, nettoyage, . - Entretien plage et relève des poubelles base de loisirs et parkings - Évacuation des déchets verts camping et base de loisirs Vos missions annexes : - Manutention - Réaliser les réparations techniques et de maintenance sur le site : plomberie, électricité, gaz, réseaux eau, tout-à-l'égout, . - Traitement des pannes, des détériorations des infrastructures et de la sécurité des infrastructures et des matériels - Procéder à l'hivernage et au dés-hivernage des mobil-homes à l'ouverture et à la fermeture du camping - Astreintes en soirée et de nuit selon planning Compétences recherchées : Vous savez manipuler tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, Vous êtes réactif : s'adapter à toute situation en face à face Vous savez travailler en équipe : équipe technique, équipe ménage, équipe réception Vous êtes polyvalent, autonome et avez le sens du service Vous aimez travailler en plein air, Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, Vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Les + que l'on recherche : Rien n'échappe à votre oeil de lynx ? chaque détail compte pour vous Vous êtes bricoleur ? Dans votre entourage, on vous connaît pour votre côté Mac Gyver, Vous avez en toute circonstance une solution aux problèmes ! Vous avez déjà manipulé au moins un de ces engins ? débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, tracteur, matériel de bricolage Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste CDD de remplacement dès que possible jusqu'à la fin de saison selon compétences proposées (la date de fin reste à définir) Temps horaire par semaine : 35h/semaine. Travail les week-ends, jours fériés Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Astreintes le soir et/ou la nuit 1.5 à 2 jours de repos hebdomadaire à définir selon planning. Merci d'adresser votre cv à stephanie@2apli.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : - Vous maîtrisez les techniques de base de cuisine ; - Vous assurez la plonge batterie de la cuisine et du restaurant; - Vous épluchez les légumes et participez aux mises en place ; - Vous réceptionnez et rangez les commandes ; - Vous veillez à la fraîcheur et à la qualité des produits, et à l'entretien de votre poste de travail, des équipements et du matériel, dans le respecter des normes d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes motivé, passionné, autonome et désireux de rejoindre une équipe dynamique ; - Vous assurez le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices ; VOTRE PROFIL : - Vous connaissez les normes HACCP, - Vous avez une première expérience réussie en tant que commis de cuisine, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la discipline, de l'organisation et de la qualité. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez une bonne résistance au stress.
L'Agence Adecco Deauville est à la recherche d'un-e Gestionnaire Copropriété (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration est au cœur des activités. - Gestion d'un portefeuille de copropriétés : Vous serez responsable de la gestion complète des aspects administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous serez l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical, assurant une présence sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. - Relation client et commerciale : Vous visiterez régulièrement les immeubles pour évaluer leur état, suivre les demandes des copropriétaires et les décisions des assemblées générales. Vous organiserez et animerez les assemblées générales et conseils syndicaux, tout en rédigeant les procès-verbaux avec un nouveau logiciel. - Gestion technique : Vous veillerez à l'exécution du règlement de copropriété et suivrez les décisions d'assemblées générales en matière de travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres. - Gestion administrative, juridique et financière : Vous élaborerez et suivrez le budget de la copropriété et les dépenses, collaborant avec le pôle d'expertise en charge des procédures judiciaires et des contentieux. Vous tiendrez à jour l'outil de gestion de la relation client avec toutes les démarches engagées. - Profitez d'un environnement de travail moderne avec des technologies de pointe, incluant du matériel Apple, la suite Office et le logiciel de gestion Millenium. - Expérience : Une première expérience en gestion de copropriété est un atout. - Qualités personnelles : Vous êtes organisé-e, curieux-se, autonome et rigoureux-se. Vous avez un sens commercial développé et appréciez la relation client. La capacité à travailler en équipe est primordiale pour vous. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : Indispensable pour garantir la satisfaction des copropriétaires. - Capacité d'adaptation : Utile pour gérer les imprévus et les changements rapides. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation quotidienne de logiciels de gestion et de communication. - Connaissance des procédures juridiques : Pour collaborer efficacement avec le pôle d'expertise. Rémunération : Selon vos qualifications Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Si vous pensez avoir les compétences requises, n'hésitez plus, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) CUISINIER EN EHPAD pour un de ses clients. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Réceptionner les livraisons, - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents, Profil - Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. - Vous mettez vos compétences en cuisine au service des résidents de la structure. - Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. - Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Horaires journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : - encadrement et animations pour les enfants au sein de la Nursery entre 4 mois et 3 ans - force de proposition dans la mise en place des animations - Mettre en confiance les enfants et les parents ; - Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ; - Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. VOTRE PROFIL : Vous êtes créatif. Situé sur Deauville, possibilité d'hébergement, Diplômé CAP petite enfance impérativement ou du BAFA.
Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums et de cosmétiques, rattaché.e au responsable fabrication, vous aurez pour missions : - La pesée des matières chimiques rentrant dans la composition des fabrications - La fabrication et le contrôle des produits cosmétiques et alcooliques - L'utilisation du logiciel de pesée et de fabrication - La sanitation de l'outil de production et son environnement. Votre profil : - Vous êtes dynamique - Vous avez le sens de la rigueur et vous êtes sensible à la qualité, l'hygiène et surtout la sécurité des personnes et des biens. - Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe - Vous êtes de nature précautionneux.euse et attentif.ve Vous possédez idéalement une formation BAC avec une expérience en industrie cosmétique. Les profils débutant.es sont acceptés aussi ! Poste à pourvoir en CDI, 38 heures par semaine, horaires en 2*8
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, équipe dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium. Contexte et lieu de travail : - Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam. - Espace soin : * 2 cabines individuelles * 2 cabines duo * 1 cabine de relaxation -carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures) Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...). Profil Professionnel : - Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - CDD 35h possible évolution en CDI - Horaires aménageables - 2 jours de repos consécutifs. - 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires). - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Avantages : - Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie Primes et Gratifications : - 10% de commission sur les produits vendus - Prix préférentiels sur marque partenaire - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence "Envie de Salle de Bain" de Deauville recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom. En quoi cela consiste ? Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations ! Quelles seront vos missions ? Au quotidien, vous serez en charge de : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - Garantir l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits, étiquetage et présentation des promotions en cours. Les plus ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous appréciez le contact avec le client et vous avez une appétence commerciale. - Vous avez une affinité pour nos produits, pour la décoration, le design ou l'architecture et vous souhaitez évoluer dans un univers de produits techniques. - Vous êtes à l'écoute, souriant(e), organisé(e) et vous savez vous adapter. - Vous avez à cœur de participer à la croissance du showroom en concluant vos ventes. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou dans le domaine sanitaire. Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
Votre principale mission c'est d'être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies ! Vous les accompagnez dans la CONCEPTION de leur projet. La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, lire les plans et prendre les mesures de la pièce, co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, vous suivez leur projet : argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.), constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits! ***Une formation en interne peut-être dispensée par l'employeur***
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, de l'aide au ménage en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (temps complet ou temps partiel); des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; des avantages sociaux attractifs : Carte déjeuner, téléphone, carte avantages (sur les courses, loisirs, boutiques), chèques vacances, prime de transport. Vos atouts : Sens du détail et envie d'apprendre. Permis B et véhicule personnel indispensables. Des missions près de chez vous à Pont-l'Évêque, Lisieux, Deauville, Villers sur mer ou encore Honfleur Postulez maintenant et faites la différence au quotidien ! Possible missions complémentaires en garde d'enfants et/ou entretien du domicile pour un temps plein
Le restaurant Le Bar Mer et la Villa sur la Plage recherchent une ou un RESPONSABLE DE POINT DE VENTE Situé sur les Planches, les deux points de vente sont des restaurants emblématiques, réputés pour leur terrasse en front de mer, leur ambiance décontractée et leur forte affluence lors des belles journées estivales. Poste à responsabilité, terrain et management, avec une forte autonomie et un rôle majeur auprès des équipes. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Organiser, recruter et manager les équipes de salle Elaborer les plannings et assurer le suivi du temps de travail dans le respect de la législation Piloter les services et garantir un service fluide dans un environnement à rythme soutenu Gérer les commandes (boissons, linge, petit matériel) et assurer la bonne tenue du point de vente Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Participation et intéressement ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Une intégration ludique et accompagnée jusqu'à la fin de la période d'essai Qualifications VOTRE PROFIL Vous possédez une solide expérience dans la restauration et le management ainsi qu'une grande capacité d'organisation et de gestion d'un service. Vous aimez être sur le terrain au plus près de l'activité et de vos équipes. Vous avez un sens inné du leadership et vous savez sublimer les compétences de vos collègues. Et pour saupoudrer le tout ? Vous êtes un passionné(e) Informations complémentaires CDD saisonnier Prise de poste : dès que possible ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des praticiens spa pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que praticien spa Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable spa. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Votre rôle est essentiel afin de rendre la visite de nos clients inoubliable Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir, installer et accompagner le client tout au long de son expérience spa en identifiant ses attentes afin d'adapter les soins proposés Réaliser les soins et rituels selon le protocole des marques partenaires Respecter les normes d'hygiène et standards LQA de l'établissement Conseiller et orienter le client vers les technique de soins et les produits cosmétiques adaptés, en valorisant l'offre boutique Garantir le confort et le bien-être du client Assurer la préparation et la gestion du poste de travail : respect des règles d'hygiène, gestion des stocks et du linge TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35 ou 39h Durée contrat: de 3 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2020 - 2249 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes diplômés d'un CAP esthétique et diplôme massage du monde Vous avez des connaissances en l'anglais Idéalement, vous avez une première expérience en soins corps et visage Vous avez déjà des bonnes notions de vente et de conseils Vous êtes force de vente, réactive tout en étant discrète et autonome ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des Maîtres d'hôtel pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que maître d'hôtel. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable restauration. Vous intégrerez une brigade experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du point de vente. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Encadrement des équipes de salles, pour le bon déroulement du service Contrôler l'organisation, la répartition des tâches conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur Accueil client, prise de commande, suivi du service en salle Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison. Appui dans les rangs, du bar, du run Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices Contrôler l'application des normes de qualité Barrière Contrôler le respect des plannings et du temps de travail Établir les méthodes et techniques de travail Être un appui technique de l'équipe en cas de difficultés CDD saisonnier 9 mois Contrat 39 heures. Statut employé Rémunération : 2522€ - 2535€ pour 39h Prise de poste dès février 2026 TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Qualifications VOTRE PROFIL Diplômes : BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent (option service en salle) Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en restauration, dont 2 ans en tant que chef de rang ou assistant maître d'hôtel. Savoirs être : Charisme naturel, capacité à diriger avec justesse, sens du détail, réactivité, sang-froid et esprit d'analyse, excellente présentation, posture professionnelle, maîtrise de l'anglais (3e langue appréciée) ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Nous recherchons pour notre Boulangerie un pâtissier boulanger en CDD Passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation pâtisseries. Votre expertise sera la bienvenue Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les règles d'hygiène Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène salaire brut sur l'annonce, selon expérience et savoir faire Si vous êtes motivé(e) , rejoignez notre équipe pour partager votre passion avec nos clients ! Candidature : sur place, par mail altd.boulanger@gmail.com, Type d'emploi : CDD Durée hebdomadaire : 35h ou mi-temps Rémunération : jusqu'à 2 000€ brut, selon contrat et expérience Formation: pâtissier - boulanger Expérience: pâtisserie: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Dépôt de DEAUVILLE / Dives sur Mer. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine Vos missions sont : - Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée -,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué Permis D obligatoire pour ce poste Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles. Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Poste à pourvoir en intérim Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des valets - Femme de chambre pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que valet de chambre. Vous travaillerez sous la responsabilité des gouvernants d'étages et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Réaliser le nettoyage des chambres en respectant les normes d'hygiène Assurer le rangement et réapprovisionnement du chariot Signaler tout problème technique constaté concernant les chambres et offices aux gouvernants TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 2 - 9 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2049,00 euros brut mensuel Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! Discrétion et polyvalence, vous caractérise Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers lingerie pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'équipier lingerie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gouvernant général et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant qu'équipier lingerie, vous êtes un acteur indispensable afin de garantir nos standards d'excellence Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Respecter et d'appliquer les règles d'hygiène et de propreté Récupérer les linges sales et les linges propres Gérer les chariots de femme/valet de chambre, assurer le ravitaillement des chariots en linge Réaliser les inventaires de la lingerie en collaboration avec les lingères Garder propre la lingerie et ses offices TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 5-6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2080,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! Assiduité, esprit d'équipe, confidentialité, discrétion Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Nous recherchons pour notre établissement, un VALET ou FEMME DE CHAMBRE. **Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026** CDI TEMPS PARTIEL avec horaires annualisés : 25 heures hebdomadaires en saison hiver : octobre à mars 35 heures hebdomadaires en saison été : avril à septembre Vous préparez les petits déjeuners avec le service en chambre, réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous travaillez seul(e). Plage horaire: 8h00 - 16h00 Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Salaire : 12,28 € Brut + indemnisation panier-repas : 4,22 € Brut
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des commis de cuisine pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence. Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine. Vous travaillerez sous la responsabilité des demi-chefs de partie. Vous intégrerez une brigade experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer la production et le dressage des plats sous la direction du chef de cuisine Assister les cuisiniers en réalisant des préparations de base Respecter les normes culinaires de Barrière : précision des gestes et régularité des assiettes Garantir la qualité des prestations en étant exigeant sur le respect des normes HACCP et des standards de qualité Vous évoluerez dans un environnement structuré et raffiné, où la précision du geste et le sens du détail sont essentiels. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 6 mois Prise de poste: à partir du 25/03/2026 Rémunération: 2080 - 2122 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe restauration Planche Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme CAP/BEP Cuisine Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux Débutant accepté, formation assurée ! ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
L'HÔTEL LE ROYAL DEAUVILLE RECHERCHE UN.E CHEF.FE DE BRIGADE POUR LA SAISON 2026 Plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que Chef.fe de Brigade du 15 avril 2026 au 31 octobre 2026. Description du poste Anticiper les arrivées des hôtes. Assurer un accueil personnalisé avec chaque client. Suivre les demandes de nos clients. Gestion de l'équipe de réception en relation avec l'adjoint de réception et de notre cheffe de réception. Gestion des réservations, des ventes, de la facturation.. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Prise de poste: 15/04/2026 Rémunération: 2275 à 2312 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires tournants Qualifications Une première expérience en hôtellerie de luxe au poste de Chef.fe de brigade est recommandée. Savoirs être : excellent relationnel, intégrité, discrétion et confidentialité, curieux, bonne présentation et élocution, rigueur et organisation, polyvalence et esprit d'équipe Anglais professionnel recommandé ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Vous travaillez dans un snacking au sein d'un camping pour la saison estivale (juillet/août 2026). Possibilité de logement sur place. Une première expérience est souhaitée. Vos missions : (Barman H/F) - Accueil client - Service au comptoir - Encaissement Vos missions : (Serveur H/F) - Mise en place - Service en salle - Encaissement
Adecco recherche activement des serveurs (H/F) pour un événement exceptionnel à Touques, où vous aurez l'opportunité de servir des participants lors d'un séminaire. Ce poste est une chance unique de contribuer à un moment mémorable, en offrant un service de qualité et en créant une expérience agréable pour les convives. Vous rejoindrez une entreprise du secteur de l'hôtellerie, reconnue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction client. Votre rôle consiste à accueillir les participants avec le sourire, prendre leurs commandes et assurer un service à table impeccable. Vous serez également responsable de la gestion des paiements à la caisse, tout en veillant à la connaissance des menus pour répondre aux attentes des convives. Ce poste est à pourvoir sur la journée du le 23 janvier 2026 de 12h30 à 15h30. 12 postes à pourvoir Nous recrutons douze collaborateurs pour cette mission intérimaire, offrant une expérience enrichissante dans un cadre dynamique et professionnel. Ce poste est idéal pour une personne ouverte aux profils sans expérience, souhaitant découvrir le secteur de l'hôtellerie. Vous êtes doté-e d'une communication efficace, capable de gérer le stress et de travailler en équipe. Votre orientation client est essentielle pour garantir la satisfaction des participants. Ce poste nécessite de porter une tenue composé d'une chemise blanche et d'un pantalon noir. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et engageante. - Gestion du stress : Vous restez serein-e et professionnel-le, même dans les moments de forte affluence. - Travail en équipe : Vous collaborez harmonieusement avec vos collègues pour offrir un service optimal. - Orientation client : Vous avez à cœur de répondre aux besoins des convives et de leur offrir une expérience agréable. Compétences techniques - Service à table : Vous assurez un service fluide et attentionné. - Prise de commande : Vous êtes précis-e et rapide dans la gestion des commandes. - Connaissance des menus : Vous conseillez les convives avec expertise. - Utilisation de caisse : Vous gérez les transactions avec efficacité. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure enrichissante et contribuer à un événement exceptionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Pôle Enfance Lucienne Vasnier de l'association APAEI de la côte fleurie recrute: Un Educateur Spécialisé (H/F). CDI temps plein L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le pôle enfance, SESSAD un(e)éducateur spécialisé. Rémunération selon la grille de la convention collective du 15 mars et selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès maintenant Missions principales : - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement et soutien individuel ou collectif dans la réalisation de leur projet auprès du jeune et de leur famille - Accompagnement socio-éducatif : Accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap avec ou sans troubles associés au sein de leur établissement scolaire - Participation à la vie institutionnelle - Communication professionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'appuyer sur le réseau pour développer des partenariats favorisant l'inclusion des jeunes en milieu ordinaire. - Travail en partenariat avec tous les lieux de vie de l'enfant - Sensibilisation auprès des enseignants de l'éducation nationale Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement d'enfant en situation de handicap avec ou sans troubles associés - Maîtrise de l'informatique / Maîtrise des écrits professionnels - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. - Force de proposition et esprit de synthèse - Faire preuve de dynamisme, capacités d'analyse de situation et de réflexions projectives - Permis B exigé. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Mme Hut, directrice adjointe du pôle enfance, Lucienne Vasnier 5 route d'Honfleur 14130 Pont l'Evêque
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Câbleur filaire et cartes électroniques H/F sur le secteur de Dives sur mer. Sous les directives du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Câblage et soudure de cartes électroniques (CMS et traversants) - Réalisation de câblage filaire et de faisceaux électriques - Lecture et interprétation de schémas et plans électriques - Montage de connecteurs, sertissage et repérage des câbles - Contrôle visuel et tests de continuité - Respect des normes qualité, sécurité et procédures de fabrication Rémunération selon profil et expériences Horaires en journée du Lundi au Vendredi Profil recherché : - Expérience sur ce même poste souhaité - Débutant accepté avec expériences et diplômes sur un poste avec des tâches minutieuses (Maroquinier, Couturier...) Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Type de contrat: CDD Saisonnier Rémunération: EUR2 309 - EUR2 427 - tous les mois Description de l'entreprise Les hôtels Barrière Normandie recherchent des barmen pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que barman. Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Vous travaillerez sous la responsabilité du chef barman et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que barman, vous êtes une figure emblématique de nos métiers d'excellence. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Elaborer les cocktails de la carte ainsi que des cocktails sur-mesure adaptés à notre clientèle Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux Savoir conseiller nos clients en connaissant notre carte cocktail sur le bout des doigts Assurer la bonne mise en place du bar Respecter les standards d'hygiène du Groupe Etre garant de la qualité des cocktails envoyés à nos clients Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2309-2427 brut mensuel Horaires flexibles Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe bar Planche Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons différents postes de barman à vous proposer pour la saison ! Vous avez le sens du contact et vous êtes à l'aise pour échanger et conseiller nos clients Vous avez déjà une expérience similaire ou connaissance du milieu (hôtellerie de luxe ou bar à cocktail) Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail afin de peaufiner vos cocktails Souriant et avenant sont des adjectifs qui vous caractérisent Anglais professionnel
Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'assistant maître d'hôtel. Pris de poste à partir du 01/03/2026 3 Postes à pourvoir Vous travaillerez sous la responsabilité du chef barman et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant qu'assistant maître d'hôtel, vous êtes une figure emblématique de nos métiers d'excellence. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer le suivi et le contrôle du service en salle. Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes. Contrôler l'organisation, la répartition des tâches. Participer au suivi et au développement du CA de son point de vente. Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 7 mois Prise de poste: à partir du 15/03/2026 Rémunération: 2451 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe room service Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez déjà une expérience confirmée dans un établissement haut de gamme Vous êtes un as de l'équilibre sur plateau Vous avez le sens du détail et du service Vous avez une grande capacité d'organisation et de gestion du service Souriant et avenant sont des adjectifs qui vous caractérisent
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des animateurs enfant pour la saison 2026 ! Prise de poste dès le 01/02/2026 5 Postes à pourvoir Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Encadrer un groupe d'enfants de 4 à 17 ans Proposer de nouvelles animations Etre à l'écoute des enfants et des parents afin de leur faire vivre un séjour inoubliable Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)
LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d esprit. Rejoignez nous !
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Au sein du Restaurant de qualité de notre Résidence Service non médicalisée destinée aux séniors, située à TROUVILLE-SUR-MER (14), nous recherchons notre futur(e) Serveur(euse), en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer un service de qualité au sein de notre restaurant à nos résidents, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : * Accueillir la clientèle dans les conditions optimum * Assurer un service haut de gamme en veillant au respect des menus affichés * Participer à l'excellence de la Résidence par une présentation de qualité des plats préparés * Réceptionner et vérifier les commandes en collaboration avec votre équipe * Participer aux actions commerciales mises en place par votre Responsable de Salle et votre Direction * Assurer un roomservice adapté à nos résidents * Assurer la plonge en collaboration avec votre équipe Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous souhaitez vous épanouir au sein de votre rôle de Serveur, en contact direct avec nos résidents, en leur assurant un service haut de gamme et en participant au rayonnement commercial du Restaurant de qualité des Villa Médicis ? Alors n'hésitez plus et postulez, vous pourrez profiter : - D'un environnement de travail exceptionnel - D'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - D'une formation adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe - De participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP Hôtellerie-Restauration par exemple) dans le domaine du service en restauration, vous y avez acquis une première expérience (au moins 1 an) * Vous maîtrisez les techniques de service et connaissez les produits culinaires * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à TROUVILLE-SUR-MER (14) * Roulement sur cycle, travail le week-end. * Salaire selon expérience, rémunération fixe : à partir de 21,8K annuel, 13ème mois à compter d'un ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BP
Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque recrute pour son client des nouveaux talents sur des postes de Technicien Environnement (F/H). Missions : Vous interviendrez directement chez les clients - vous mesurez l'environnement (rejet atmosphériques, prélèvement d'eau, mesure des niveau sonore) sur les sites des clients - de la préparation des interventions jusqu'au rendu des résultats - vous respecterez les procédures et modes opératoires auxquels nous assurerons votre formation - vous participez à l'entretien des équipements Profil : -Bac scientifique à BAC+2 (BTS ou DUT) en mesures physiques ou chimie - vous justifiez d'une première expérience - vous appréciez le contact avec la clientèle, le travail en équipe sur le terrain, Rémunération et avantages : - Taux horaires selon profil - Tickets restaurants - Primes, RTT, travail du lundi au vendredi - Mutuelle et prévoyance Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe Création Paysage. Le Chef d'équipe sera en charge de la supervision et de la coordination des travaux de création et d'aménagement des espaces verts de parcs et de jardins tout en encadrant une équipe d'ouvriers paysagistes. Missions principales : - Encadrement d'équipe - Organisation des travaux - Gestion des chantiers - Respect des règles de sécurité - Gestion des ressources : gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les clients, les architectes paysagistes et les autres intervenants sur le chantier Rémunération selon profil et expériences Indemnités panier et déplacement Compétences requises : - Maîtrise des techniques de création et d'aménagement paysager, connaissance des végétaux, des sols et des matériaux. - Capacité à encadrer, motiver et former une équipe - Aptitude à planifier, organiser et gérer les chantiers - Le chef d'équipe doit être capable de réaliser des tâches techniques tout en gérant son équipe Diplôme: Un Bac Pro Travaux Paysagers, un BTS Aménagements Paysagers, ou une expérience équivalente sont requis Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Poste ouvert aux Chefs d'équipes débutants. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Votre Agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance itinérant matériels CHR pour le secteur de Cabourg/Lisieux/Honfleur. En collaboration avec le service ADV et sous la responsabilité de du responsable technique, vous serez en charge de : - Réaliser les maintenances préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives selon le respect des processus d'intervention - Réaliser des opérations d'installations et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien et à l'utilisation des équipements - Rédiger et assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie Rémunération : 26 000€ brut/an + avantages Compétences requises : - Bonne organisation et gestion des priorités - Bon relationnel / service client, communication Poste à pourvoir en CDI Vous êtes diplômé dans ce domaine ou disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance des matériels CHR ? Envoyez-nous votre cv et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour plusieurs de ses clients des Aides-Maçons H/F sur le secteur de Deauville. ___________________________________________________________ Mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Déblaiement, nettoyage, installation de protections, etc. - Approvisionnement : Transport de matériaux (briques, ciment, sable, etc.), mise à disposition sur les postes de travail. - Aide à la construction : Préparation du mortier, pose de briques, réalisation de coffrages, réalisation de joints de briques, etc. - Entretien du chantier, nettoyage des outils et du matériel. - Diverses tâches de maçonneries (joints de briques, nettoyage, application enduits...) Rémunération selon profil Indemnités paniers et déplacements selon grille BTP Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Pont l'Evêque, Deauville Cabourg et Honfleur . ___________________________________________________________ Profil : Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté ? Vous souhaitez évoluer et faire carrière dans le BTP ? Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Envie d'explorer de nouvelles perspectives ? L'Agence Adecco Deauville recrute de futurs CDI Intérimaire pour ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie ! Vous êtes un Conducteur de ligne (h/f) à la recherche de nouvelles opportunités ? Vos principales missions en tant que Régleur machine (h/f) seront d'effectuer le réglage des machines et la conduite de ligne. Dans un paysage où l'avenir professionnel semble incertain et où la stabilité économique est mise à l'épreuve, le CDI Intérimaire peut être la solution ! Comment pouvons-nous relever ces défis ensemble ? - D'abord, prenez le temps de venir nous rencontrer et de découvrir le CDI Intérimaire. Nous nous engageons à vous fournir toutes les informations nécessaires pour vous permettre de prendre une décision éclairée. - Ensuite, rejoignez notre équipe en tant que collaborateurs engagés et privilégiés. Votre contribution est essentielle à notre succès collectif. - Puis, laissez-nous vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous sommes là pour écouter vos besoins et vous aider à évoluer vers de nouveaux horizons. - Enfin, bénéficiez de la sécurité de l'emploi et de la stabilité financière, tant pour vous-même que pour vos proches. Qu'en pensez-vous ? Quelle que soit votre opinion, nous vous invitons à nous contacter, venir nous voir ou postuler à l'annonce afin d'être recontacté(e). Notre objectif est simple : vous fournir des informations concrètes. Chez Adecco, l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. De la recherche à l'évaluation en passant par la formation, nous nous engageons à vous offrir des recrutements de qualité, basés sur des critères objectifs et dans le respect absolu de la réglementation anti-discrimination. Venez découvrir une nouvelle approche du recrutement avec Adecco !
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client un conducteur de ligne (h/f). Vos principales missions : - Opérer les lignes de production avec rigueur. - Effectuer des calculs précis et controler tout au long du processus. - Intervenir en cas de dysfonctionnement technique. - Utiliser les outils informatiques nécessaires à la production. Profil recherché : - Personne rigoureuse et à l'aise avec l'outil informatique. - Idéalement une première expérience en industrie, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Excellent savoir-être et motivation à apprendre. Conditions de travail : - Horaires en 3x8 à 35h (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h). - Rémunération : 1936€ BRUT (majorations nuit, week-end, panier nuit.). - Travail possible le samedi en pleine saison Formation : - Formation en interne Rejoignez notre client pour faire partie d'une entreprise où vous pourrez accroitre vos compétences ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Deauville recrute pour son client un Agent de Production (h/f). Vos principales missions seront : - Participer à la production et à la fabrication de produits - Assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une première expérience n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Compétences : - Esprit d'équipe - Organisation - Autonomie - Gestion du stress - Souplesse - Automatisation des processus de production - Maintenance préventive des équipements - Gestion de la chaîne logistique - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle Le contrat débutera au plus tôt. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients près de Deauville. Vous serez en charge de la vente et du conseil client sur le rayon charcuterie traditionnelle, ainsi que de la mise en rayon des produits (+ déballe et/ou remballe du rayon). Ce poste est un contrat de travail temporaire, avec des horaires alternants : 6h-13h une semaine sur deux et 13h-20h la deuxième semaine. Une première expérience dans un poste similaire est nécessaire.
Vous êtes à la recherche d'un poste qui sort de l'ordinaire et vous n'avez pas peur des défis ? Alors cette offre est faite pour vous ! L'agence Adecco Deauville recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisations, un Technicien assainissement (h/f). Leurs intervenants, véritables super-héros du débouchage, proposent des services de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations sur l'ensemble de la Côte Fleurie. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et dépanner les problèmes de canalisations grâce à un matériel de pointe. - Réaliser des prestations de débouchage et d'inspection. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention. - Assurer l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec : - Un excellent sens de l'écoute et de bonnes qualités relationnelles, indispensable pour satisfaire les clients. - Une affinité pour le travail manuel et une capacité à être autonome et débrouillard. - Une réactivité et un souci du travail bien fait. Caractéristiques du poste : - Rémunération : Selon profil et expérience - Localisation : Déplacements sur l'ensemble de la Côte Fleurie Poste de 15h/semaine (journée complète) ou 18h maximum. Quelques heures supplémentaires possibles lors des vacances du personnel. Les jours de travail peuvent s'adapter à votre planning de disponibilité. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et place le client au cœur de ses préoccupations. Si vous êtes curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
Camping Capfun Château d'arvid à Villerville poste à partir du 02 février : - entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...) - massifs arbustifs et floraux : confection et passage des commandes (en accord avec le responsable en charge des espaces verts pour les massifs arbustifs) - désherbage des massifs et plantations - taille des arbustes et arbres - entretien courant du matériel - création des nouveaux espaces verts et engazonnement - surveillance de la flore - Savoir travailler en équipe - Écouter, partager l'information
Description du poste : Vos responsabilités : - Concevoir, planifier et superviser le programme d'animations pour adultes et enfants, en coordination avec l'équipe d'animation. - Organiser et répartir les tâches hebdomadaires pour les 3 animateurs, dont 2 dédiés au club enfants et 1 animateurs polyvalents. - Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités d'animation. - Préparer et encadrer les répétitions des spectacles et des événements. - Participer activement à l'animation et assurer la prise de parole publique, notamment lors des soirées. - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité des prestations offertes aux clients. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'animation et/ou la gestion d'une équipe. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'encadrement. - Dynamisme, sens du service et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en rythme soutenu dans un environnement saisonnier. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une structure touristique dynamique. - Une intégration dans une équipe motivée et un cadre de travail convivial. - Un logement fourni sur le camping pour toute la durée du contrat. CDD 35h du 30/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
MAISON DOUCE EPOQUE***** RECRUTE EN CDI! Nous recherchons un(e)Valet de Chambre ou Femme de chambre qualifié(e). Le Valet de Chambre ou Femme de chambre est chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, il/elle reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. Il/elle fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Ses activités sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale sont : Consulter son planning de travail, Nettoyer et ranger les chambres, Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux.), Rendre compte à notre Gouvernante, Procéder au service couverture le soir Répondre aux réclamations des clients. Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté. 3 POSTES A POURVOIR
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD dans un premier temps. Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel bistronomique (entre 70 et 110 50 couverts par jour), au sein d'un environnement agréable. Vous serez polyvalent.e : - entretien des locaux, - plonge - Aide aux 2 chefs sur les entrées et les desserts. - Mise en place et service Vos horaires de travail: 9h-15h et 18h- 22h. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs en semaine (à déterminer) Pas de logement possible, vous devez être autonome pour vous rendre au restaurant.
La Maison Henri Morel cherche ses nouveaux collaborateurs pour son laboratoire à Tourgéville, à côté de Deauville pour la saison 2026, et qui sait, peut être plus ! Venez rejoindre une équipe de professionnels jeunes et dynamiques ! Nous travaillons en fonction de la saisonnalité, en circuit court, dans la logique du 100 % fait maison. Nous recherchons à compléter les équipes de la Pâtisserie Le pâtissier est un artisan et un artiste dont les réalisations culinaires régalent les papilles des plus gourmands. Rattaché(e) au Responsable de production Sucré, vos principales fonctions et responsabilités sont : - Participer à la préparation des produits des cartes cocktails sucrés, entremets, buffets et dessert à l'assiette. - Connaître et savoir exécuter les taches pâtissières de bases : pâte à choux, biscuit, crème, découpe de fruits... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du laboratoire de production. (E-pack hygiène) - Assurer le suivi et le respect des fiches techniques. - Assurer la qualité, la quantité et la fraicheur des préparations. - Assurer la propreté du matériel et des locaux Dynamique, autonome, efficace, rigoureux, et ponctuel, sont des qualités essentielles et nécessaires. Organisé, polyvalent et ayant l'esprit d'équipe. de courant Avril 2026 à début Novembre 2026, peut être plus ! Contrat de 39 h / semaine annualisé, en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet 2026 Salaire à partir de 1800 € net, soit 2308 € brut, selon profil Rejoignez nous ! 02.31.65.16.83 contact@henri-morel.com
Nous sommes une Entreprise de services de nettoyage de boxes pour chevaux sur la région de Pont l'Evêque. Nous recherchons un ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pouvant conduire une mini chargeuse de type bobcat s70 qui sera autonome avec un bon esprit d'équipe, dynamique et ponctuel. Le travail s'effectuant en équipe, les déplacements sont sur le secteur de la côte fleurie, les horaires de travail peuvent varier de 6h00 à 16h00. 2 jours de repos consécutifs le samedi et le dimanche, les conditions salariales seront à définir en fonction de l'expérience et des acquis passés.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres CLASSIQUES dans la commune de TROUVILLE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/04/2026 et un temps incomplet de 15H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres modernes dans la commune de MARIGNY dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/04/2026 et un temps incomplet de 15H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vos futures missions au sein de CRAM : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de production de chaleur - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de production frigorifique - Assurer l'entretien des équipements de ventilation et traitement d'air Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention. Les avantages du poste : - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la conciergerie ? Nous recherchons des personnes sérieuses, rigoureuses et autonomes pour assurer l'entretien de logements en location courte durée (type Airbnb) sur le secteur de Trouville - Villerville - Honfleur. Votre mission : Assurer des logements impeccables entre chaque séjour : Nettoyage complet du logement (sols, salle de bain, cuisine, surfaces, etc.) Changement du linge de lit et de toilette Remise en ordre générale des lieux Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention technique Nous fonctionnons avec un système de digicode sur les biens mis en location, pas de remise de clés à prévoir sur les arrivées clients. Profil recherché: Une grande rigueur et un sens du détail Ponctualité, autonomie, sens des responsabilités Une première expérience dans le nettoyage professionnel ou le secteur hôtelier est un atout Le statut d'auto-entrepreneur est demandé pour cette mission (flexibilité, autonomie, avantages fiscaux). Si vous ne l'avez pas encore, nous vous accompagnerons dans la création de votre statut.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Pont-l'Evêque, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI 35 h/semaine. Il s'agit d'une exploitation familiale de 120 hectares, dont 70 ha de prairies et le reste en cultures. L'exploitation produit en AOP et élève un troupeau de 45 vaches laitières, majoritairement de race normande. La traite s'effectue en 2×4 épis avec décrochage automatique, pour une durée d'environ 1h le matin et 1h le soir. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous vous occuperez de la traite des vaches laitières en autonomie en respectant les règles d'hygiène qu'impose l'AOP. - Vous participerez à l'alimentation et au soin du troupeau. - Vous assurerez l'entretien courant de l'exploitation : curage, bricolage, réparations, clôtures. - Vous participerez ponctuellement à la pasteurisation et à la mise en bouteille du cidre (environ 3 jours par an). Profil recherché : Vous êtes passionné(e) et doté(e) d'un bon œil éleveur(se). Une première expérience en conduite d'engins est appréciée. Idéalement, vous habitez à proximité de l'exploitation (horaires avec coupure). Horaires : 6h00-10h30 / 17h00-19h30 (adaptables) avec un week-end travaillé par mois. Le salaire est de 12,40€ brut/heure négociable selon le profil et l'expérience du candidat. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Pont-l'Evêque, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI à temps partiel. Il s'agit d'une exploitation familiale de 120 hectares, dont 70 ha de prairies et le reste en cultures. L'exploitation produit en AOP et élève un troupeau de 45 vaches laitières, majoritairement de race normande. La traite s'effectue en 2×4 épis avec décrochage automatique. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous vous occuperez de la traite des vaches laitières en autonomie en respectant les règles d'hygiène qu'impose l'AOP. - Vous participerez à l'alimentation et au soin du troupeau. - Vous assurerez l'entretien courant de l'exploitation : curage, bricolage, réparations, clôtures. - Vous participerez ponctuellement à la pasteurisation et à la mise en bouteille du cidre (environ 3 jours par an). Profil recherché : Vous êtes passionné(e) et doté(e) d'un bon œil éleveur(se). Une première expérience en conduite d'engins agricoles est demandée. Vous êtes autonome en traite. Horaires flexibles : - Début entre 14h et 17h, fin vers 19h30 - Planning et volume horaire à définir ensemble - Un week-end d'astreinte par mois Le salaire est de 12,40€ brut/heure négociable selon le profil et l'expérience du candidat. En tant que salarié(e) du GE14 en CDI à temps partiel, vous profitez de : - Conseil et un suivi personnalisé - Accès facilité à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - Avantages CSE - 200 € pour vos Équipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail grâce à l'emploi partagé, notre cœur de métier ! Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour notre camping. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. -Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier), gérer une caisse. Vous travaillez le samedi et dimanche, Horaires de travail : 9H-12H et 14H-18H (peut varier juillet/aout - fin à 19h/20h) Pas de possibilité de logement Poste à pourvoir du 03/03/2026 au 02/11/2026 Candidature par mail
Camping 5 étoiles familiale de 8 collaborateurs. L'établissement dispose d'un restaurant , d'un bar et d'une piscine.
ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire. L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Facteur H/F. Description du poste Le salarié assurera la distribution de courriers. La tournée se fera en vélo électrique et/ou voiture. Permis B obligatoire. Prime collation Horaires de 8h à 16h du lundi au samedi. Profil recherché et prérequis - Sens de l'orientation - Savoir lire / écrire / compter - Bon relationnel client / savoir être - Autonomie / capacité à travailler seul - Connaissance outils numériques (smartphone / tablettes / GPS)
DEAUVILLE - TROUVILLE L'abri-Côtier (bar / brasserie) situé sur les planches de Trouville-sur-Mer recrute personnel sérieux et motivé pour la saison 2026.
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDI à 66% dès maintenant pour rejoindre nos équipes ! Votre planning : du Lundi au Vendredi, avec 1 week-end/2 travaillé. Le poste Chez LNA Santé, la Restauration et l'Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale. Afin d'offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d'animation et à l'aide aux repas, si nécessaire. Rémunération 2029.03 € (dont SEGUR)+ indemnités dimanche + reprise d'ancienneté Heures supplémentaires rémunérées et majorée Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Prime transports Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration Envie de faire plaisir au Résident Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
Vous effectuez du nettoyage dans des logements en AirBnB dans le cadre de locations saisonnières sur le secteur de Deauville Trouville. Une première expérience réussie en hôtellerie de standing est souhaitée. Vous serez amené/e à travailler en autonomie ou en binôme. Votre profil : Vous êtes méticuleux/euse, organisé/e, dynamique et fiable. Il est préférable d'être véhiculé/e (voiture, trottinette, vélo.) afin de pouvoir vous déplacer sur les lieux loués. Poste à pourvoir dès que possible. La durée de travail est flexible et amenée à varier en fonction du taux d'occupation des logements.
Le Groupe VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Rejoignez un groupe structuré du transport de voyageurs, la société Autocars Fournier Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre activité transport de voyageurs multi-sites. Votre rôle Vous développez notre chiffre d'affaires en lien étroit avec l'exploitation, dans une logique de qualité, faisabilité et satisfaction client. Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB Prospection entreprises, collectivités, agences, établissements Analyse des besoins clients et construction d'offres sur mesure Coordination avec l'exploitation pour garantir faisabilité et qualité Suivi des devis, relances et négociation commerciale Contribution à la stratégie commerciale du groupe Reporting régulier (CA, marges, opportunités) Compétences clés Techniques de vente BtoB Capacité à comprendre les contraintes opérationnelles Aisance relationnelle et sens du service Organisation, autonomie, ténacité Profil recherché Bac+2 à Bac+5 (commerce, transport, tourisme) Expérience commerciale confirmée La connaissance du transport de voyageurs est un atout majeur
TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients acteur reconnu du secteur agricole, un ouvrier agricole expérimenté (H/F) pour un poste en , à pourvoir dans les meilleurs délais. Vos missions : -Conduite d'engins agricoles, notamment mini-chargeuse / Bobcat -Utilisation de la fourche -Paillage des boxes -Entretien courant et participation aux travaux agricoles quotidiens -Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Profil recherché : -Expérience exigée sur un poste similaire -CACES R482 catégorie A (mini-chargeuse) -Bonne connaissance du secteur agricole -Autonomie, sérieux et sens des responsabilités Conditions : -Contrat : -Horaires : 6h00 - 13h00 / 14h00 -Prise de poste : dès que possible Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV à : Ou postulez directement sur : www.temporis.fr ???? Des questions ? Appelez-nous au À très vite, La Team TEMPORIS Deauville
Manœuvre polyvalent (H/F) - Installations équestres Entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement d'installations équestres (carrières, pistes, manèges couverts, bâtiments équestres et agricoles), nous recrutons 3 manœuvres polyvalents (H/F) pour intervenir sur nos chantiers en Normandie. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux travaux suivants : Préparation et installation des chantiers Manutention et approvisionnement des matériaux Aide à la réalisation de bâtiments, manèges, carrières et pistes Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Nettoyage, rangement et sécurisation des zones de travail Respect des consignes de sécurité Poste polyvalent, avec des tâches variées selon les chantiers. Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en BTP est appréciée Autonome, discret et sérieux Goût du travail en extérieur et en équipe Conditions d'exercice : En extérieur, exposition aux intempéries En environnement bruyant En grande hauteur ou proximité du vide Station debout prolongée, utilisation d'escaliers, port et manipulation de charges lourdes Port d'équipement de protection (EPI, casque.), port de tenue professionnelle ou d'uniforme Possibilité de poly activités Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail en journée : 35 H avec annualisation Convention collective : BTP - entreprises de moins de 10 salariés Zone d'intervention : Normandie Frais de déplacement pris en charge, permis B exigé Logement sur place possible selon les chantiers Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure selon profil ** 3 postes à pourvoir **
Recherche commis de cuisine H/F, avec une 1ere expérience pour rejoindre l'équipe de cuisine du Bistrot. sous l'autorité du Chef, prendre en charge la partie froid/dessert et participer aux tâches courantes : plonge, nettoyage, préparations... Le restaurant est situé à Saint Arnoult, dans un cadre très agréable, ouvert le midi uniquement en semaine, et parfois les soirs les WE lors d'évènements sportif. Recherche candidat motivé, passionné de cuisine qui souhaite évoluer vers le poste de chef de partie.
Sous la responsabilité du Responsable Informatique, le Technicien Support Informatique assure le bon fonctionnement des équipements et logiciels utilisés par les agents de la collectivité. Il intervient en première ligne pour résoudre les incidents, accompagner les utilisateurs et garantir la continuité des services informatiques. MISSIONS : - Assistance et dépannage des utilisateurs : diagnostic et résolution des problèmes matériels, logiciels et réseau. - Prise en charge des appels et des tickets : assurer un support réactif et efficace. - Rédaction et mise à jour des procédures : guides utilisateurs, documentation technique. - Maintenance quotidienne du parc informatique : suivi des mises à jour, vérification des sauvegardes, contrôle des équipements. - Installation et configuration des matériels : postes de travail, imprimantes, téléphonie IP. - Suivi des incidents et reporting auprès du Responsable Informatique. PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise des environnements Windows (poste client et serveur). - Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, VPN). - Bonne pratique des outils bureautiques (Microsoft Office). - Rigueur, organisation et autonomie - Ecoute et pédagogie auprès des utilisateurs - Capacités rédactionnelles - Permis B obligatoire : déplacements ponctuels sur les différents sites de la collectivité. GRADE : - Adjoint technique AVANTAGES : - Titres restaurant - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Prime de fin d'année - Forfait mobilités durables
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre haras. Le poste est à pourvoir en CDI, avec une durée hebdomadaire de travail de 37h30. Missions principales : Nourrir les chevaux, curer les boxes, tondre la pelouse, tailler les arbres, entretien des espace verts, herser et broyer les près, entretien des clôtures Horaires de travail du lundi au vendredi 09H00-12h00 et 15h00-19h00 samedi 09h00-11h30
Vous accompagnez des personnes âgées à leurs domiciles dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions sont : - Entretien du logement - Aide à la toilette et à l'habillage - Préparation des repas - Aide aux courses et aux sorties. Vous travaillez un week-end par mois et un samedi matin par mois Horaires de travail : 08h30 à 18h30 avec une pause le midi Formation possible en interne. Vos avantages : 13éme mois Indemnité kilométrique de 0,38 euro/Km. ***Vous intervenez uniquement sur DEAUVILLE***
Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent travaux réseaux à Touques (Calvados). Au cœur de la Normandie nos services contribuent à l'attractivité du territoire du Calvados, département au magnifique patrimoine avec 4 systèmes de dépollution à traitement complet, 120 km de côtes et de grandes stations balnéaires. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'assainissement, le service réseaux de Touques, composé de 13 personnes, exploite plus de 800 kilomètres de réseau d'eau potable, ce qui représente plus de 36 000 abonnés. Vos missions : - Maintenance des réseaux de distribution d'eau potable : travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements, - Travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux, - Travaux neufs : raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, - Opérations de maintenance, L'astreinte vous amènera à intervenir pour garantir la continuité du service. Votre profil : Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous caractérisent. Doté de bonnes connaissances du domaine des réseaux, vous disposez des permis BE et du CACES R372-1 (mini-pelle). Votre autonomie, votre adaptabilité seront des qualités essentielles pour exceller dans ce poste. Package attractif : - Un rôle clé dans la préservation de l'environnement - Une équipe dynamique et solidaire - 7 semaines de congés (36 jours) - Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !
TRAITEUR BARRIÈRE RECRUTE UN COMMIS DE CUISINE Traiteur Barrière propose des services de restauration sur mesure pour événements privés et professionnels, avec une équipe expérimentée et un savoir-faire reconnu, notamment au Festival de Deauville. Sous la responsabilité de notre Chef de cuisine, vous intégrerez la brigade de la cuisine du Traiteur Barrière basé à Pont-l'Évêque. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Produire des préparations dans le respect des fiches techniques. S'assurer de la propreté de son environnement et de son poste de travail. Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité (normes HACCP, procédures groupe Barrière). Assurer les conditionnements et le rangement des produits dans les chambres froides, congélateurs et surgélateurs. Alerter sur la non-conformité éventuelle des produits. Contrat en 35 heures. Travail en continu essentiellement le matin (6h00-14h00 / 8h00-16h00) et ponctuellement en après-midi (14h00-22h00). Poste basé à Pont-l'Evêque, au sein du Parc d'activité de Launay (à 20 minutes à pied de la gare de Pont-l'Evêque).
Le / la gardien(ne) est l'interlocuteur privilégié des locataires dans le cadre de la gestion de proximité. En tant que représentant(e) de SEMINOR sur site, vous constituez le lien essentiel entre les locataires et le siège. Vous êtes le/la garante de la satisfaction client en assurant les tâches administratives demandées, la surveillance, la maintenance du patrimoine, ainsi que l'entretien ménager des parties communes intérieures et extérieures. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Territoire du service Gestion de Proximité dépendant du Pôle Gestion Locative Vous supervisez l'activité des employés d'entretien d'un ensemble de résidences sur un secteur géographique déterminé. Vos Missions: - Réaliser les formalités d'entrée et de sortie des locataires : effectuer les états des lieux, assurer les visites commerciales des logements..., - Commander les travaux sous le contrôle du Responsable de Territoire, contrôler la bonne exécution des travaux commandés et assurer la surveillance de l'état du patrimoine, - Assurer les missions de proximité telle que : assurer le lien avec les locataires, accueillir physiquement ou par téléphone les clients, assurer une permanence sur site..., - Traiter les réclamations clients et en assurer le suivi dans le module dédié, - Assurer l'entretien ménager des parties communes et l'élimination des rejets suivant le planning : effectuer le balayage et le lavage des halls, le nettoyage des vitres, le ramassage des déchets divers aux abords des immeubles..., - Relayer la politique Seminor aux locataires, fournisseurs et partenaires. Savoirs: - Connaissances des règles et procédures de gestion locative (bail, état des lieux, charges, quittances, assurances), - Connaissances des règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage, - Gestes et postures - Habilitation électrique - Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale - Outils bureautiques (Pack office) CDI 35h/semaine Travail en journée Prévoir déplacements réguliers sur sites
FONCTION : Cadre intermédiaire Qualification : CAFERIUS, Master de Management Convention Collective : 15/03/1966 Autorité hiérarchique : Directeur Lien hiérarchique : équipe éducative, surveillants de nuit Lien fonctionnel : Psychologue, économe et personnel des services généraux, secrétaire de direction 1. SAVOIRS Cadre réglementaire d'intervention des professionnels en MECS - Cadre légal de la protection de l'enfance - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Code du travail 2. SAVOIRS-FAIRE Tâches et actions liées au poste : 2.1 Pilotage de l'action de l'équipe éducative 2.2 Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines 2.3 Gestion administrative et budgétaire 2.4 Communication interne et animation 2.5 Participation au projet de la structure 2.6 Partenariat et projets transversaux 2.7 Relations et communication de proximité 3. SAVOIRS ÊTRE 3.1 Respect des droits, bientraitance et prévention de la violence et de la bientraitance : 3.2 Posture professionnelle et responsabilité : 3.3 Posture professionnelle et responsabilité : ETHIQUE : Devoir de réserve concernant toutes informations liées aux enfants et à leur famille en dehors des espaces d'échanges prévus (vigilance sur les espaces dans lesquels d'autres jeunes et/ou professionnels sont présents.)
UNE OPPORTUNITE UNIQUE DE REJOINDRE L'EQUIPE DE LA MAISON DOUCE EPOQUE Nous recherchons notre futur Commis de pâtisserie, pour rejoindre notre brigade de cuisine dynamique. Situé dans un prestigieux hôtel 5*, vous serez au cœur de l'innovation culinaire et du service de haute qualité. Si vous êtes un commis créatif, organisé et désireux de vous épanouir dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! En tant que Commis de pâtisserie, vous êtes un véritable atout dans la cuisine. Vous préparerez les desserts pour les clients en utilisant une méthode de qualité, de manière rapide et constante. Vous Installez votre station avec la mise en place prédéfinie nécessaire pour assurer le service et les fonctions de banquets, tout en maintenant des niveaux élevés de qualité alimentaire et des normes d'hygiène. Vos missions principales : Dresser des préparations selon les recettes du Chef de Pâtisserie. Aider à la confection des pâtisseries en suivant scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson. Appliquer des consignes émises par les supérieurs hiérarchiques. Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux tout en veillant aux normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous avez aimé le descriptif de notre belle maison et que vous : Avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Avez une formation en cuisine ou en école hôtelière Maîtrisez les différents taillages des légumes et différents modes de cuisson Faites preuve d'une attitude exemplaire constante Avez le sens de l'accueil, du service et de la qualité Faites preuve de rigueur, d'organisation, de méthodologie et de discrétion Avez des aptitudes pour la prise d'initiatives et de décisions rapides Avez un réel besoin d'appartenance à une équipe
Description de l'entreprise Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que plongeur Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer le lavage de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine Essuyer et ranger les différents éléments dans leurs bacs respectifs Gérer les stocks des produits d'entretien destinés à la plonge Participer au nettoyage des chambres froides TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2080 - 2133 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez le sens de l'hygiène et du rangement Travailler avec un rythme de travail intense ne vous effraie pas Organisé et méthodique sont des qualités qui vous ressemblent Débutant accepté, formation assurée ! ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
À tous ceux. Qui ne souhaitent plus faire de l'immobilier en se sentant trop isolés, Qui veulent être accompagnés dès leur démarrage d'activité, Et à ceux qui désirent une équipe passionnante et performante. Vous recherchez l'indépendance ? Alors, rejoignez mon équipe ! Rejoindre CAPIFRANCE, c'est rejoindre : Un réseau solide : le n°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété. Un réseau de 3 000 conseillers apporteurs d'affaires pour vous. Un réseau qui vous laisse la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location-Gestion, Viager, Luxe & Prestige. Un réseau dans lequel vous pourrez évoluer vers des postes de formateurs-terrains. Mais c'est également bénéficier : D'une rémunération motivante (jusqu'à 100% de vos commissions vs 40% en agence traditionnelle !) De formations reconnues et illimitées grâce à notre centre de formation certifiée. D'outils digitaux développés en interne pour faciliter votre activité au quotidien. De récompenses tout au long de l'année pour vos performances ! Vos missions au quotidien : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La prise de mandats - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, vous avez des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination. Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), rejoignez mon équipe de conseillers immobiliers ! Réussissons ensemble !
L'HÔTEL LE ROYAL RECHERCHE UN DEMI CHEF DE RANG Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que demi chef de rang. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Participer à la mise en place du restaurant selon les standards en vigueur dans l'établissement Vérifier la propreté, le dressage et la mise à disposition du matériel nécessaire. Accueillir les clients à table avec professionnalisme et courtoisie. Présenter le menu, conseiller les clients, prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine. Coordonner l'envoi des plats, assurer un suivi attentif du repas et gérer les demandes spécifiques. Veiller à la bonne cadence du service et intervenir en cas d'incident ou de réclamation avec diplomatie. Participer au débarrassage, au rangement et à la remise en état du rang et du restaurant TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2310,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications Connaissance de base en anglais Une expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire est exigée. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de courtoisie. Présentation irréprochable ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Vous travaillez au sein du Camping Cap Fun du Château D'Avide pour le restaurant la Bombarde. Possibilité d'être logé sur place. Heures supplémentaires rémunérées. Vos missions : - Respecter les règles d'hygiènes - Utilisation de matériel de plonge automatisé - Essuyer et ranger la vaisselle - Entretenir son espace de travail - S'adapter à des rythmes de travail variables
Notre client, acteur reconnu de son secteur industriel, renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour assurer la fiabilité et la performance de ses équipements de production. . Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production - Participer à l'amélioration continue des installations - Renseigner les interventions dans les outils de suivi - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Formation en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique Expérience appréciée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) Compétences techniques en mécanique, électricité et automatismes Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Goût du terrain et sens des responsabilités CDI stable au sein d'une structure à taille humaine Salaire attractif : 2 500 € brut mensuel Environnement de travail dynamique et équipements modernes Poste polyvalent avec de vraies responsabilités Possibilités d'évolution selon votre implication Heure de travail : posté 4H30 12H00 11H30 19H00 30 min de pause par jour.
Vous interviendrez auprès d'un public âgés ou handicapés Vos principales missions: - Aide à la toilette, aide à l'habillage /déshabillage - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement extérieur (aide aux courses, rdv médicaux..) Rémunération selon la convention collective de branche. Temps de déplacements et kilomètres indemnisés Compétence(s) du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - indispensable Ergonomie Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Vendredi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 05/12/26. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers Paysagistes H/F. Votre rôle est d'exécuter les plans d'un architecte paysagiste ou de réaliser des travaux d'entretien, tels que la plantation, la taille des arbres et arbustes, la tonte de pelouse, et l'installation de systèmes d'arrosage... Missions principales : - Aménagement paysager : - Préparation des sols, plantations d'arbres/d'arbustes/fleurs/semis - Pose de bordures, clôtures et d'équipements - Mise en place de réseaux d'arrosage - Travaux de maçonneries paysagères : réalisation de murets, dallage, pavés... Rémunération selon profil Indemnités paniers et déplacement Compétences requises : - Connaissances en botanique et horticulture - Maîtrise en maçonnerie paysagère obligatoire - Respect de l'environnement et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions Un diplôme ou une expérience significative sont souhaités. Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Vous êtes débutant ou expérimenté, Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client, leader de l'installation et la maintenance de matériels CHR, un Technicien de Maintenance itinérant (h/f). Le poste est à pourvoir pour l'axe Honfleur/Cabourg/Lisieux En étroite collaboration avec l'assistant(e) ADV, et sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur de filiale, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements CHR (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verre,..). Activités principales : - Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements - Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) - Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients - Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée - Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties Vous avez idéalement un diplôme Bac/bac+2 en électrotechnique, froid, génie climatique, électromécanique ou vous êtes un excellent bricoleur et avez déjà effectué de la maintenance sur machine. Rémunération selon profil et expérience Compétences techniques : - Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique - Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées Aptitudes professionnelles - Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e) - Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à notre croissance. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et mettre à profit vos compétences en maintenance itinérante ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein. Vous serez en soutien des équipes, que ce soit en Unité Ouverte ou en Unité Protégée. Votre planning pourra être amené à changer d'une semaine à l'autre. Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.). Rémunération : 2049.03 € Brut mensuel (dont SEGUR) Heures supplémentaires rémunérées et majorées + dimanche Reprise d'ancienneté Prime transports Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme d'Aide-Soignant requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client un Technicien de Maintenance (h/f). Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance, vous garantirez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électronique, électrotechnique, automatisme) en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage (maintenance curative) et en assurant les interventions de maintenance préventives définies. - Assurerez hors production, la préparation et la mise en service des machines. - Réaliserez, en cours de production, les réglages de fonctionnement des installations non effectués par le personnel de production. - Accomplirez, suivant le planning d'intervention, les actions préventives sur les équipements. - Participerez à l'installation des nouveaux équipements. - Rendrez compte de votre activité par la saisie des interventions sur le logiciel de GMAO. - Respecterez et appliquerez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité, et d'environnement au sein du site. Vous serez acteur de votre propre sécurité et de celle des autres. Poste à temps plein, travail posté en 3×8 en semaine. Longue mission à pourvoir dès que possible. Éléments de salaire : salaire de base selon profil, mutuelle, prime d'habillage, prime de panier, prime de 13ème mois, prime vacances, astreinte rémunérée (par roulement avec l'ensemble de l'équipe) etc. Titulaire d'un bac pro en maintenance, vous avez une expérience significative dans un milieu industriel d'au moins deux ans et souhaitez poursuivre dans ce domaine en apportant votre dynamisme et votre enthousiasme. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir l'expérience et les compétences nécessaires, n'hésitez plus, postulez !
Offre d'emploi : Agent de Plonge - Entreprise de Traiteur Événementiel Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ? Vous aimez l'univers de la restauration ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : En tant qu'Agent de Plonge, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'entretient du laboratoire de production et du bon déroulement de nos événements. Vos principales missions incluront : - Le nettoyage, le rangement et l'entretient de la batterie de cuisine - Le rangement et le retour du matériel au laboratoire après l'événement - L'entretien des espaces de production et de vie Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée: si vous avez déjà travaillé dans la restauration, vos compétences seront de véritables atouts. - Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation - Permis B (conduite de véhicules utilitaires) - Attention : manutention régulière Les avantages : - Des horaires flexibles : vous travaillez principalement en journée, ce qui vous permet de profiter de vos soirées et de 1 à 2 week-ends par mois selon les plannings ! - Une opportunité d'apprendre : si vous cherchez à diversifier vos compétences, ce poste vous offrira l'occasion d'explorer le domaine de la plonge de traiteur, tout en valorisant vos acquis en restauration. - Une équipe conviviale et bienveillante. Type de contrat : CDD, selon profil Lieu : Tourgéville, 5 minutes de Deauville A partir de Avril 2026 jusque Décembre 2026 ou plus ! Contrat de 39 h / semaine annualisé en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet Salaire à partir de 1625 € net soit 2085 € brut Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV. Nous serions ravis d'en savoir plus sur votre parcours et votre motivation ! Rejoignez nous et participez à des événements d'exception !
L'Agence Adecco Deauville recrute pour le compte de son client, un cabinet comptable, un-e Comptable (H/F). Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion comptable de l'entreprise, contribuant à la précision et à la fiabilité des données financières. - Missions principales : - Saisie comptable : Assurez la saisie précise et efficace des opérations comptables. - TVA : Gérez les déclarations de TVA avec rigueur. - Remplir et transmettre les liasses fiscales - Avancement sur le bilan : Participez activement à l'élaboration des bilans comptables. Votre expertise contribuera à la bonne santé financière de l'entreprise, garantissant la conformité et l'exactitude des comptes. - Profil recherché : - Une expérience confirmée dans un environnement similaire. - Le cabinet est spécialisé dans le domaine Equins. Des connaissances dans ce domaine ou une passion pour les chevaux serait un plus. - Compétences comportementales : - Attention aux détails : Crucial pour garantir l'exactitude des données. - Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes. - Gestion du temps : Essentielle pour respecter les délais serrés. - Esprit analytique : Permet d'interpréter les données financières avec précision. Horaires : En journée Rémunération : Selon vos qualifications Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.
Offre d'emploi - Agent Commercial Automobile Indépendant (H/F) France entière - Priorité Calvados (14) CapCar recrute des agents commerciaux automobiles indépendants pour accompagner la forte croissance de son réseau Vos revenus 70 % de commission par vente en moyenne 800 € HT/ vente Garantie vendue : 200 à 400 € par dossier Reprises avec marchands : commissions entre 200 € et 1 000 € Parrainage : revenus récurrents sur les ventes de vos filleuls Apport d'acheteur sur la vente d'un autre agent : +20 % de commission Fort potentiel de revenus mensuels selon votre implication. Vos missions Développer votre activité localement (notoriété, partenariats, réseau) Prospecter vendeurs et acheteurs Inspecter les véhicules via l'application CapCar Gérer et sécuriser les transactions Mettre en place des reprises avec des marchands partenaires Fidéliser vos clients et activer le bouche-à-oreille Profil recherché Esprit entrepreneur, autonome et ambitieux Fibre commerciale et sens du relationnel Intérêt marqué pour l'automobile Expérience dans la vente souhaitée. Conditions Statut : Indépendant Localisation : Partout en France Aucun droit d'entrée Possibilité d'ouvrir une agence (toujours sans droit d'entrée). Outils requis : smartphone Android, ordinateur/tablette, véhicule Accès aux logiciels : 150 € HT / mois. Vous serez accompagné au début avec une formation en visioconférence pour démarrer et générer du business rapidement.
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur H/F Missions principales : Réalisation de travaux d'aménagement paysager (plantation, entretien des espaces verts, etc.). Utilisation et entretien du matériel et des outils spécifiques au métier. Participation à la création et à l'entretien de jardins, parcs et autres espaces verts. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : Expérience dans le domaine du paysagisme appréciée. Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis E serait un plus pour la conduite d'engins spécifiques. Conditions de travail : Horaires : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours. Travail en extérieur, avec possibilité de déplacements. Équipements de protection individuelle fournis.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ? Vous aimez l'univers de la restauration et souhaitez découvrir un autre métier qui valorise votre expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Polyvalent en Logistique! Vos missions : En tant qu'Agent Polyvalent en Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement de nos événements. Vos principales missions incluront : - La préparation et le chargement du matériel pour les événements (boissons, nappes, batteries de cuisine et matériels spécifiques ) - La coordination avec les équipes en cuisine pour s'assurer que tout le matériel est disponible à temps- Le chargement et déchargement des camions - Le rangement et le retour du matériel au siège après l'événement - L'entretien des équipements logistiques - La réception, le contrôle et la gestion des stocks Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée: si vous avez déjà travaillé dans la restauration, vos compétences en gestion du matériel et en service seront de véritables atouts. - Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation - Permis B (conduite de véhicules utilitaires) - Bonne condition physique (manutention régulière) Les avantages : - Des horaires flexibles : vous travaillez en journée, ce qui vous permet de profiter de vos soirées et de 1 à 2 week-ends par mois selon les plannings ! - Une opportunité d'apprendre : si vous cherchez à diversifier vos compétences, ce poste vous offrira l'occasion d'explorer le domaine de la logistique tout en valorisant vos acquis en restauration. - Une équipe jeune, conviviale et passionnée par l'événementiel. Type de contrat : CDD, selon profil Lieu : Tourgéville, 5 minutes de Deauville A partir de courant Avril 2026 jusque début Novembre 2026 ou plus selon profil Contrat de 39 h / semaine annualisé en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet 2026 Salaire à partir de 1750 € net soit 2244 € brut Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV. Nous serions ravis d'en savoir plus sur votre parcours et votre motivation ! Rejoignez nous et participez à des événements d'exception !
Vos futures missions au sein de CRAM : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention... Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux (euse) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile avec 2 à 3 ans d'expérience exigée ou d'un Bac pro mécanique avec une expérience de 1 an Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Vous interviendrez sur les agences de Pont l'Evêque, Honfleur et Beuzeville Si vous n'êtes pas titulaire de l'agrément de contrôleur technique automobile, une formation est assurée avant la prise de poste : Formation de 2 mois si vous êtes titulaire d'un BAC Pro mécanique + 1 an d'expérience Formation de 3 mois si vous êtes titulaire d'un CAP mécanique + 2 à 3 ans d'expérience
Vos missions : Disposer des produits sur le lieu de vente Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement Réception vérifications et distribution des colis
DEAUVILLE - TROUVILLE L'abri-Côtier (bar / brasserie) situé sur les planches de Trouville-sur-Mer recrute personnel sérieux et motivé (masculin comme féminin ) pour la saison 2026. Possibilité également d'autres contrats ( plus courts type juillet-août ) ou extras ( week-ends ,périodes scolaires ) .
La Boucherie Vincent & Marion, située au coeur de Pont-l'Évêque, recherche à partir du mois de Février 2026 un Boucher afin de compléter son équipe. Les missions seront les suivantes : - Désossage, épluchage, ficelage : nous travaillons des carcasses entières de boeuf, porc, agneau, veau. Uniquement des races françaises de très belle qualité. - Mise en place de la vitrine avant l'ouverture. Nous sommes très pointilleux sur le visuel, chaque idée est la bienvenue ! - Accueil, Conseil et Accompagnement du client jusqu'à l'encaissement. Le sourire, l'amabilité et le bon service du client sont les 3 priorités! - Tenue de son poste de travail tout au long de la journée : hygiène indispensable! - Elaboration de spécialités maison, plats cuisinés... Nous recherchons une personne en CDI sur du long terme. Établissent géré par un couple et accompagné d'une équipe soudée et consciensieuse de 5 personnes. Rejoignez-nous!
Le GEIQ BTP Normandie / BTP JOBS Normandie est un groupement d'employeurs, spécialisé dans le bâtiment et travaux publics, organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous recrutons un AIDE MACON VRD pour un contrat en alternance de 18 mois avec formation et possibilité d'intégration en CDI au sein de l'entreprise adhérente. Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à : - Aider aux interventions sur réseaux en milieux urbain et/ou rural : eau potable / eaux usées, - Aider aux raccordements / branchements, - Aider aux réparations fuites, - Participer aux poses : bordures, pavés, caniveaux. ou autres aménagements de type routiers (enrobés), - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier. Votre profil : - Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Le respect des consignes de sécurité fait partie de vos habitudes de travail. Mais au-delà de tout cela, c'est votre motivation qui fera la différence ! AVEC ou SANS EXPÉRIENCE, contactez-nous !
Le GEIQ BTP Normandie / BTP JOBS Normandie est un groupement d'employeurs spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous recrutons des MONTEURS RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS H/F pour un contrat en alternance de 12 mois avec formation et possibilité d'intégration en CDI au sein de notre entreprise adhérente. Vous aurez pour missions : - Installer les réseaux de distribution d'énergie électrique haute tension et basse tension, sous coupure ou sous tension ; - Dérouler et poser des câbles ; - Réaliser les connexions et les dérivations ; - Installer et entretenir les installations électriques (disjoncteur, sectionneurs, transformateurs) ; - Réaliser les raccordements, les branchements aux abonnés, les essais et la mise en service des ouvrages ; - Sécuriser le chantier et son environnement. Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Savoir travailler en équipe - Aimer travailler en extérieur et en hauteur - Avoir l'envie d'apprendre Mais au-delà de tout cela, c'est votre motivation qui fera la différence ! AVEC ou SANS EXPÉRIENCE, contactez-nous !
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, nous recherchons un poste de pâtissier en CDI pour un 43h00/ semaine avec 2 jours de repos consécutifs. ***Le poste est disponible dès maintenant***
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement et le rendement optimal de votre ligne de fabrication : Missions principales :Préparer les machines : montage, démontage, changement de formats, réglages Conduire et surveiller les machines, assurer l'approvisionnement Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des produits Identifier les dysfonctionnements, alerter et réaliser la maintenance de 1er niveau Utiliser SAP pour le suivi de production Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une société d'Aide à la personne, vous assistez des personnes en difficultés à domicile. Vous pouvez être amené à : - Faire et livrer les courses alimentaires; - Préparer et accompagner lors des repas; - Entretenir le domicile du bénéficiaire (ménage); - Promener les animaux de compagnie des bénéficiaires; Horaires variables et adaptables aux candidats multi-employeurs 3 ans d'expérience et/ou diplôme souhaité ** Poste à pourvoir dès que possible**
Auxiliaires de vie H/F - Rejoignez l'équipe Petits-fils à Deauville ! Chez Petits-fils, nous savons que le rôle des auxiliaires de vie est essentiel au bien-être de nos aînés. Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), bienveillant(e) et engagé(e), rejoignez une structure qui valorise votre métier et vos compétences. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie : lever, toilette, habillage, repas - Accompagner aux sorties et rendez-vous - Apporter un soutien moral et une stimulation au quotidien - Possibilité de faire des présences de nuit Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : - 14,60 € brut/heure en semaine - 17,51 € brut/heure le week-end - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Travail auprès des mêmes bénéficiaires pour une relation de confiance durable Profil recherché : - Diplôme ou formation dans l'aide à la personne - Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion, bienveillance et sens de l'écoute sont indispensables Secteur d'interventions : Entre Honfleur et Dives-sur-Mer en passant par Pont-l'Évêque (A vous de choisir !) Chez Petits-fils, nous prenons soin de ceux qui prennent soin des autres. Rejoignez nous dès aujourd'hui et faites la différence au quotidien. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,60€ à 17,51€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Flextime - Repos le week-end - Tous les week-ends - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Week-ends uniquement Expérience: - Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté'e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet - Statut Cadre (forfait heure) - Localisation : Touques Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
AIDE À DOMICILE SECTEUR EQUEMAUVILLE (H/F) VOS MISSIONS : - En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur PROFIL Avec ou sans diplôme Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Bon relationnel et sens du contact Permis B CONDITIONS : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Equemauville, Saint Gatien des Bois, Villerville. Poste à temps partiel Travail le weekend 1/3 Mobile, Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, cette compétence est indispensable Règles d'hygiène et de propreté, cette compétence est indispensable Contrôler l'état des stocks Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Savoir-être professionnels, Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. S'adapter aux changements Nos avantages : Rémunération l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail Des missions proches de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste. Mutuelle Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. Possible d'un contrat ouvert au étudiant pour les vacances et congés scolaires
Vous serez responsable d'assurer des soins personnalisés aux patients pour favoriser leur récupération optimale. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient - Utiliser des techniques de kinésithérapie pour soulager la douleur et améliorer les fonctions physiques des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients - Conseiller et éduquer les patients sur les exercices et les habitudes favorisant une récupération efficace et durable - Maintenir des dossiers précis et détaillés des progrès des patients et des interventions réalisées Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible pour 3 mois ou plus - Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous serez responsable d'assurer des soins personnalisés aux patients pour favoriser leur récupération optimale. - Réaliser des évaluations détaillées des patients afin d'élaborer des plans de traitement adaptés à leurs besoins spécifiques - Appliquer une gamme variée de techniques thérapeutiques pour optimiser la rééducation fonctionnelle des patients - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global des progrès des patients - Fournir des conseils et des instructions aux patients pour améliorer leur autonomie et prévenir les récidives - Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques en contribuant à des réunions et sessions de formation régulières Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Salaire: 19 euros brut de l'heure + reprise de l'ancienneté
Découvrez R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, votre partenaire en intérim, mêlant flexibilité et sécurité pour des carrières épanouissantes. Intégrez un monde d'opportunités à Pont-l'Évêque, célèbre pour ses traditions culinaires normandes. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur du bâtiment, prête à façonner l'avenir avec passion et expertise ! VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la construction et à la rénovation de bâtiments, où vous jouerez un rôle clé dans la création d'environnements sûrs et fonctionnels en utilisant vos compétences électriques avancées. - Installer et mettre en service des équipements électriques dans des structures résidentielles et commerciales. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation conforme aux spécifications. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques pour optimiser la performance des systèmes existants. - Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de toutes les procédures d'installation et de maintenance. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les activités sur le chantier et maximiser l'efficacité des projets. - Maintenir à jour les documents relatifs à l'entretien et à l'installation pour assurer un suivi précis et complet de toutes les interventions. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment H/F passionné(e) et compétent(e) pour intégrer une équipe dynamique. Votre expérience avancée de 1 à 2 ans vous permettra d'exceller dans ce rôle stimulant et essentiel. - Solide expérience en installation et maintenance des systèmes électriques dans le secteur du bâtiment - Compétence avérée dans la lecture et l'interprétation de plans et de schémas électriques - Excellente capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches pour garantir des normes de sécurité élevées - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif/ve - Esprit d'initiative et volonté de contribuer positivement à chaque projet Ce que nous offrons : Contrat en intérim à saisir immédiatement pour une durée de 3 mois ! Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre stimulant avec un taux horaire attractif de 13,19 €. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, où votre énergie et votre engagement sauront faire la différence. Nous sommes à la recherche de talents prêts à s'investir dès que possible. Saisissez cette opportunité et faites partie de notre aventure !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. VOTRE PROFIL : Vous aurez la charge de la pose de menuiserie sur mesure (Fenêtres, Portes, Volets Portails, Portes de Garages Stores, et Pergolas) auprès d'une clientèle de particulier. Habitué au travail en équipe ou en toute autonomie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose en neuf, rénovation et dépose totale. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un CAP Menuisier, BAC PRO Ossature bois ou fort d'une expérience significative. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la pose de menuiseries. 2/3 ans minimun Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS
VOS MISSIONS : - De procéder aux révisions classiques du véhicule Super Lourd et à son entretien - D'assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - D'assurer l'autocontrôle de votre travail - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes d'organisation de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Posséder une expérience en mécanique et/ou être titulaire d'un diplôme de mécanique - Être capable de faire un diagnostique et d'utiliser tous les outils dédiés à la réparation - De nature autonome, sociable et dynamique - Être titulaire du permis CE et/ou de l'ADR seraient un plus 185 heures + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Possibilité d'astreinte, Si astreinte 100€ Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-18h Vendredi : 8h-12h et 13h-19h Les plus : Une intégration personnalisée, une formation spécifique à votre arrivée aux règles liées au transport de matière dangereuse, Tickets Restaurant et avantages entreprises. Taux horaire selon expérience
Tu as un peu d'expérience en tant que carreleur et tu cherches à rejoindre une équipe dynamique pour donner un coup de frais aux intérieurs (ou extérieurs) de nos clients ? Alors lis la suite, ça va te plaire ! - Poser des carreaux de céramique, porcelaine ou autres matériaux avec précision et finesse. - Préparer les surfaces en nettoyant, nivelant et s'assurant qu'elles sont prêtes pour la pose. - Découper les carreaux aux dimensions souhaitées avec les outils appropriés. - Mélanger et appliquer le ciment-colle et le mortier de manière uniforme. - Effectuer les joints et finitions pour un rendu impeccable. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une efficacité optimale sur les chantiers.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la direction de votre Maître d'Hôtel, vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place, accueil, service, redressage des tables, rangement et nettoyage de la salle - Vous effectuez également le service limonade en terrasse - Travail week-end et jours fériés VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro restauration et disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Bon sens relationnel et commercial. Esprit d'équipe. Bon niveau d'élocution et d'expression, Bonne présentation. Discrétion. Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes sont les qualités requises pour le poste. La connaissance de l'Anglais serait un plus.
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un(e) PEINTRE H/F pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à DEAUVILLE. PROFIL : Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP et vous avez une expérience significative dans le bâtiment. DESCRIPTION DU POSTE : Vous préparez, nettoyez et déplacez les surfaces et support. Vous poncez les bandes et effectuez la pose de bandes sur placo. Vous traitez les fissures et évaluez les quantités à appliquer. Vous appliquez les peintures intérieures et extérieurs Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
