Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Englesqueville-en-Auge située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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L'assistante médicale en pédiatrie joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service, en assurant à la fois des missions administratives et cliniques pour soutenir les médecins, les patients et leurs familles. Missions principales Tâches administratives - Gestion des dossiers patients : création, mise à jour, organisation et archivage des dossiers médicaux et administratifs. - Accueil et communication: réception des patients et de leurs familles, gestion des appels téléphoniques, mails et fax. - Organisation des consultations : préparation des salles, gestion des rendez-vous, coordination des parcours de soins, y compris pour les patients étrangers via la Cellule internationale. - Gestion des documents : retranscription des dictées médicales, numérisation, classement, et gestion des formulaires et imprimés nécessaires. - Organisation des réunions : préparation et participation aux RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire) et autres groupes de travail. - Gestion du stock : contrôle et renouvellement des fournitures médicales et administratives. - Diplômes requis : Bac +4. Une expérience hospitalière en pédiatrie est appréciée. - Compétences clés : o Maîtrise de la terminologie médicale et de la dactylographie rapide. o Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. o Sens de l'écoute, empathie, capacité à rassurer les enfants et leurs familles. o Respect des normes éthiques, juridiques et de sécurité. o Bonne maîtrise du français parlé et écrit. o - Lieu de travail : cabinet médical DEAUVILLE - Type de contrat : CDI 24h00 - Objectif : Faciliter le parcours de soins, libérer du temps médical, favoriser la coordination entre professionnels. Ce poste, en lien étroit avec le pédiatre, contribue à offrir un accompagnement de qualité aux jeunes patients et à leur famille, tout en assurant une organisation efficace et sécurisée des activités du service pédiatrique.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
L'Agence Adecco Deauville recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hôtels, un Réceptionniste de Nuit (H/F). Ce poste est à pourvoir sur du long terme à partir de Février, avec des horaires de nuit sur 2 jours par semaines (les mercredis et jeudis soir). En tant que Réceptionniste de Nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le confort des clients. Vous serez le visage de l'établissement durant la nuit, assurant une présence rassurante et professionnelle. Vos principales missions incluent : - Assurer l'accueil des clients arrivant tardivement et répondre à leurs besoins. - Effectuer des rondes de nuit pour garantir la sécurité et le calme. - Gérer les réservations et les encaissements, principalement par carte bancaire. - Répondre au téléphone et aux demandes des clients. - Participer au nettoyage commun et à la mise en place du petit-déjeuner, incluant la cuisson et la préparation de la salle. Votre contribution est précieuse pour garantir une expérience client de qualité et un environnement sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur hôtelier. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler de manière autonome, responsable et à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Compétences comportementales - Sens du service : Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs attentes. - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations de manière indépendante. - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, capable de maintenir la sécurité et le confort des clients. Compétences techniques - Accueil et gestion des arrivées tardives : Vous êtes à l'aise pour accueillir les clients et gérer leurs demandes. - Nettoyage et mise en place : Vous participez activement à la préparation des espaces communs et du petit-déjeuner. Ce poste est à pourvoir 2 jours par semaine sur du long terme à partir de Janvier. Horaires : 23h-7h les mercredis et jeudis Rémunération selon vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Facteur (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à DEAUVILLE. Votre mission : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vont sont confiés, - Développer une relation de qualité avec les clients et contribuer à leur satisfaction lors de votre tournée, Votre profil : - Votre ponctualité, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Rejoignez notre équipe de 4 personnes au sein d'un camping de 244 emplacements comprenant un parc locatif de mobil-homes et d'hébergements insolites : roulottes, lodges, tentes bivouacs. Le camping est au bord du Lac Terre d'Auge à Pont-l'Evêque avec plage et animations nautiques et de loisirs, à 15 min en train de Deauville/Trouville ! Bel environnement de travail. Retrouvez la présentation et les actus de notre camping sur : https://www.terredauge-camping.fr/en/ https://www.facebook.com/campingdulac.terredauge/?locale=fr_FR Sous la responsabilité de la direction, Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique, gestion des réservations et planning, renseignements touristiques, traitement des mails, traitement du courrier - Check in/Check Out incluant vérification ménage et entretien des locatifs après- le check-out, - Réalisation de devis, facturation, encaissements - Clôture de caisse - Gestion des réclamations - Location et entretien de matériel (vélo, barbecue,...) - Gestion de l'épicerie (contrôle des stocks, demande de réapprovisionnement, commande de pain...) Vos missions annexes : - Ménage et entretien des locatifs et des sanitaires - Accueil et encaissements à la guérite d'entrée Profil : Vous êtes polyvalent, disponible, autonome et attachez une grande importance à l'entraide et la cohésion d'équipe, Vous savez que vous vous adaptez à tout type de personne ou public Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement et à la promotion du territoire Pas de formation exigée, votre état d'esprit fera la différence, Nous consacrons un temps de formation à l'arrivée Les + que l'on recherche Vous ne vous démontez jamais face aux problèmes ? Ça vous tente de coordonner le programme des quelques animations que l'on souhaite mettre en place ? ou alors vous avez votre BAFA ou un BPJEPS ou une formation équivalente dans le domaine de l'animation ? Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste Contrat saisonnier de mars à octobre 2026 Temps horaire par semaine : 35h/semaine Jours de repos hebdomadaires à définir selon planning. Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Grande disponibilité pendant la saison Anglais et /ou langues étrangères souhaité(es) Expérience sur un poste similaire appréciée. Poste non logé (à voir selon profil) Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : Vous assurez le ménage inter location dans les logements de la résidence (cuisine, salle de bain, wc, chambre). Profil Vous êtes dynamique, possédez un bon relationnel et aidez à augmenter la satisfaction clientèle par la qualité de votre travail. Spécificités du poste : Travail les samedis : 8h30 à 17h00
Les casinos Barrière Normandie recherchent des caissiers machines à sous pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers du divertissement en rejoignant un de nos mythiques casinos basés au bord de la mer : Deauville, Trouville ou Ouistreham. Vous allez rejoindre une vraie team de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que caissiers machines à sous. Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs MAS et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos casinos, nous proposons plus de 640 machines à sous. En tant que caissier, vous incarnez la première expérience client et contribuez, dès les premiers instants, à l'image et à l'excellence Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Opérations de caisse : changes des espèces, CB, chèques, devises, paiements et remboursements Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la caisse Edition des documents officiels Gestion des registres officiels Veiller au bon fonctionnement du matériel Appliquer les procédures TRACFIN Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes MAS, salle, bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier Prise de poste: 01/07/2026 Rémunération : 1848-1877 euros brut mensuel Travail week-ends et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Votre sens de l'accueil est reconnu de tous. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne ( conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel et obligatoire pour travailler en casino). Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. Expérience : débutants et confirmés ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez nous !
Dans le cadre de leur développement, les Pompes funèbres & Marbrerie Le Tourneurs du Val, opérateur indépendant depuis plus de 20 ans, recrutent un conseiller funéraire (H/F). Vous êtes le premier interlocuteur des familles et les accompagnez avec professionnalisme, humanité et discrétion dans l'organisation des obsèques. Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les familles endeuillées Organiser les obsèques civiles ou religieuses dans le respect des volontés du défunt Coordonner l'ensemble des intervenants (mairie, crématorium, fleuriste, établissements de santé.) Réaliser les démarches et documents administratifs funéraires Animer et réaliser les cérémonies funéraires Vendre les prestations et produits funéraires (cercueils, urnes, services, monuments.) Établir devis et facturation via le logiciel métier (formation assurée) Participer aux opérations funéraires (mise en bière, aménagement de salles, accompagnement du cortège) Profil recherché Qualités humaines indispensables : écoute, empathie, discrétion, sang-froid Sens de l'organisation, rigueur administrative et aisance relationnelle Aisance commerciale appréciée Bac à Bac+2, formation funéraire exigée Expérience et maîtrise d'un logiciel funéraire appréciées Permis B et véhicule obligatoires Casier judiciaire (bulletin n°3) vierge requis Conditions Poste basé à Pont-l'Évêque avec mobilité possible sur les 4 agences du groupe Rémunération selon profil et expérience Astreintes en soirée et weekend possibles Un samedi par mois travaillé Formation et accompagnement à la prise de poste
Les casinos Barrière Normandie recherchent des hôtes d'accueil pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers du divertissement en rejoignant un de nos mythique casino basé au bord de la mer : Deauville, Trouville ou Ouistreham. Vous allez rejoindre une vraie team de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que caissiers machines à sous. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable d'accueil et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos casinos, nous proposons plus de 640 machines à sous. En tant que hôte d'accueil, vous incarnez la première expérience client et contribuez, dès les premiers instants, à l'image et à l'excellence Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT La prise en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino Assurer un accueil physique et téléphonique Gérer les vestiaires et la billetterie Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents point stratégiques du casino Vendre les produits de la boutique TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35h Durée contrat : 1 - 5 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération : 1838 -1858 euros brut mensuel Travail week-ends et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Votre sens de l'accueil est reconnu de tous. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne ( conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel et obligatoire pour travailler en casino). Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. Expérience : débutants et confirmés ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des concierges de nuit pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que concierge. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs concierges et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients tout au long de l'heure séjour, en identifiant leurs attentes et en leur proposant des services personnalisés Organiser et assurer le suivi des demandes clients : activités, restaurants, transports, événements Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière Assurer la gestion administrative et digitale des demandes clients Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 7 mois Prise de poste: 19/03/2026 Rémunération: 2543,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires : 23h - 07h08 ou 18h - 02h00 Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez déjà occupé un poste de nuit Discrétion et polyvalence, vous caractérise Anglais professionnel Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de conditionnement (agent d'opération manuelles, manutentionnaire, agent de production, conditionneur, opérateur d'emballage) (H/F) sur le secteur de Deauville. Intégré(e) à une industrie basée à Deauville, vous occuperez un poste clé dans le conditionnement des produits. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'installation des lignes de production - Réaliser l'assemblage des produits finis - Effectuer les autocontrôles à chaque étape du conditionnement - Respecter les cadences et les gammes de production définies - Écarter les produits non conformes - Procéder au vidage des lignes selon les procédures - Signaler aux contrôleuses toute anomalie ou incident qualité Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et impliquée. Vous accordez une grande importance à la qualité et à l'hygiène. Vous êtes polyvalent(e), appréciez le travail en équipe et êtes disponible sur le long terme. Débutants acceptés, une formation est assurée en interne. Rejoignez une équipe investie au sein d'un environnement de production moderne et structuré. Temps plein Horaires : Alternance matin (5h-13h / vendredi 5h-11h) et après-midi (13h-21h / vendredi 11h-17h) Rémunération : 11,88 € / heure Avantages : Pauses rémunérées, tickets restaurant
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des concierges pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que concierge. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs concierges et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients tout au long de l'heure séjour, en identifiant leurs attentes et en leur proposant des services personnalisés Organiser et assurer le suivi des demandes clients : activités, restaurants, transports, événements Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière Assurer la gestion administrative et digitale des demandes clients Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 4 mois Prise de poste: 01/05/2026 Rémunération: 2459,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Discrétion et polyvalence, vous caractérise À l'aise dans la gestion d'équipe Anglais professionnel Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des assistants commis de bar pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que commis de bar. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable restauration. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que commis de bar, vous participez à rendre les séjours de nos clients magiques et mémorables Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir les clients et servir leur boisson avec convivialité et courtoisie Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux Assurer la bonne mise en place du bar Respecter les standards d'hygiène du Groupe Assurer l'entretien du matériel et le rangement du bar Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 7 mois Prise de poste: à partir du 27/03/2026 Rémunération: 2080 - 2112 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe bar Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez déjà une expérience en tant que commis de bar Vous êtes à l'aise en anglais Vous connaissez le logiciel MICROS Vous aimez le contact client et travailler en équipe ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des chasseurs, voituriers, bagagistes pour la saison 2026 ! VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients dès leur arrivée à l'hôtel en garantissant un service soigné Prendre en charge les véhicules et les bagages Assister les clients dans leurs déplacements et besoins immédiats Collaborer étroitement avec la conciergerie et les équipes hôtelières afin de fluidifier les arrivées, départs et demandes clients Contribuer activement à la qualité de l'expérience clients, en anticipant les attentes et en véhiculant une image irréprochable de l'hôtel TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 7 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2100-2143 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez au moins 3 ans sur un poste similaire Discrétion et polyvalence, vous caractérise Anglais professionnel Permis B Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre cabinet de Géomètres-Experts recrute un/une assistant/assistante de direction (H/F) afin d'assurer le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure. Poste disponible à partir du 1er Mars 2026. Véritable support de la direction et de l'équipe composée d'une vingtaine de personnes (réparties sur 3 sites), vous interviendrez sur les missions suivantes : Accueil et relation clients * Accueil physique et téléphonique des clients * Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda * Interface entre les clients, les géomètres et les différents intervenants Gestion administrative et commerciale * Établissement des devis, factures et relances clients * Gestion administrative courante de l'entreprise * Classement, suivi et archivage des dossiers Suivi des dossiers fonciers * Organisation et suivi des dossiers fonciers * Planification des rendez-vous de bornage * Coordination avec les clients et les intervenants externes Comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) * Suivi des encaissements clients * Saisie et contrôle des factures fournisseurs * Suivi des frais du personnel * Transmission des éléments comptables au cabinet comptable Suivi du personnel * Suivi des temps passés sur les dossiers * Gestion des congés et absences Et autres tâches administratives diverses.
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e assistant.e technique dans le cadre d'un remplacement. Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous assurez des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences, prépare des dossiers et assume différentes missions telles que : - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile - Evaluer et ajuster la prestation de services des aides à domicile si nécessaire - Vérifier les fiches de travail des aides à domicile - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires, Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des évolutions de fonctionnement de l'Association. Savoir-faire, Savoir être et compétences transverses - Posséder des compétences bureautiques - Avoir le sens de l'organisation - Etre discret.e - Etre réactif.ve et avoir une capacité d'adaptation - Savoir être résistant.e au stress - A voir une bonne connaissance de la législation sociale - Savoir travailler en équipe - Être communiquant.e auprès des usagers, des salariés de terrain et de bureau. Vous exercez votre fonction sous la responsabilité du Responsable de Secteur et de la Direction (Directeur et l'Adjointe de direction). Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD). Permis B demandé : poste basé à Touques avec des déplacements sur Honfleur (véhicule de services)
L'agence Triangle Intérim de Deauville recherche un HÔTE DE CAISSE H/F sur le secteur de DEAUVILLE. Sous les directives de la Responsable de Caisse, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Travail à la journée / week-end / jour férié / vacances scolaires Profil souhaité : Nous recherchons des candidats débutants ou expérimentés. Vous avez de l'expérience dans le service-clients ou vous souhaitez vous diriger vers cette activité? Alors postulez ! Poste à pourvoir dès que possible ! Venez chez Triangle Intérim , rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Palefrenier / Palefrenière (H/F) Pont-L'Évêque (14) CDD - Temps partiel (6h hebdomadaires) Travail les mardi et vendredi matin ________________________________________ Description du poste : Nous recherchons un(e) palefrenier(ère) pour un centre équestre, adhérent au groupement et spécialisé dans la pension et l'élevage de chevaux. Vos principales missions seront : L'entretien des boxes en copeaux (retrait des crottins, curage) Le maintien d'un environnement propre et confortable pour les chevaux Le poste est à pourvoir en CDD saisonnier dès maintenant au tarif de 12.02€ brut de l'heure. Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission Vous êtes à l'aise avec les chevaux, alors vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Travail à 4 mains sur le fauteuil - Stérilisation - Établir les devis - Encaisser les honoraires - Passer les commandes Horaires de travail sur 3 jours à définir avec l'employeur Ecole CNQAOS sur Caen et Rouen *Le poste est à pourvoir dés que possible*
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire qui a déjà son diplôme d'assistante dentaire en contrat CDI. Vos missions seront les suivantes : - Travail à 4 mains sur le fauteuil - Stérilisation - Établir les devis - Encaisser les honoraires - Passer les commandes Journées de travail au cabinet : lundi mardi et jeudi de 9h00 à 19h00. Télétravail les mercredis matins. Contrat de travail de 31h00 pouvant évoluer vers un 35h00 si convenance 12 semaines de congés payés *Le poste est à pourvoir dés que possible*
Rejoignez notre équipe de 4 personnes au sein d'un camping de 244 emplacements comprenant un parc locatif de mobil-homes et d'hébergements insolites : roulottes, lodges, tentes bivouacs. Le camping est au bord du Lac Terre d'Auge à Pont-l'Evêque avec plage et animations nautiques et de loisirs, à 15 min en train de Deauville/Trouville ! Bel environnement de travail. Retrouvez la présentation et les actus de notre camping sur : https://www.terredauge-camping.fr/en/ https://www.facebook.com/campingdulac.terredauge/?locale=fr_FR Sous la responsabilité de la direction, Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique, gestion des réservations et planning, renseignements touristiques, traitement des mails, traitement du courrier - Check in/Check Out incluant vérification ménage et entretien des locatifs après- le check-out, - Réalisation de devis, facturation, encaissements - Clôture de caisse - Gestion des réclamations - Location et entretien de matériel (vélo, barbecue,...) - Gestion de l'épicerie (contrôle des stocks, demande de réapprovisionnement, commande de pain...) Vos missions annexes : - Ménage et entretien des locatifs et des sanitaires - Accueil et encaissements à la guérite d'entrée Profil : Vous êtes polyvalent, disponible, autonome et attachez une grande importance à l'entraide et la cohésion d'équipe, Vous savez que vous vous adaptez à tout type de personne ou public Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement et à la promotion du territoire Pas de formation exigée, votre état d'esprit fera la différence, Nous consacrons un temps de formation à l'arrivée Les + que l'on recherche Vous ne vous démontez jamais face aux problèmes ? Ça vous tente de coordonner le programme des quelques animations que l'on souhaite mettre en place ? ou alors vous avez votre BAFA ou un BPJEPS ou une formation équivalente dans le domaine de l'animation ? Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste Contrat saisonnier de mars à octobre 2026 Temps horaire par semaine : 35h/semaine Jours de repos hebdomadaires à définir selon planning. Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Grande disponibilité pendant la saison Anglais et /ou langues étrangères souhaité(es) Expérience sur un poste similaire appréciée. Poste non logé (à voir selon profil) Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à stephanie@2apli.fr Un poste en CDD pour juillet/août est également à pourvoir
Vos missions : Sublimer l'expérience client en garantissant la propreté impeccable des chambres et des espaces communs. Veiller au bon approvisionnement des chambres en linge et produits d'accueil. Détecter et signaler les dysfonctionnements pour un environnement sûr et confortable. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. Créer une ambiance accueillante et chaleureuse pour nos clients. Le profil que nous recherchons : Une première expérience en hôtellerie serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Rigueur, sens du détail et envie de faire plaisir. Discrétion et réactivité. Esprit d'équipe et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et équipe bienveillante. Cadre de travail idyllique à Deauville. Possibilité d'évoluer et de grandir avec nous. Faites partie de l'aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients !
Vous interviendrez entre 24 et 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi le secteur Manche Calvados avec parfois des week-end d'astreinte. Avantages : Véhicule de société Téléphone portable professionnel Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable de secteur (H/F). Responsabilités : - Assurez les rendez vous clients, l'étude de leurs besoins, la mise en place des devis, contrats et prestations, le suivi des clients et leur satisfaction. - Manager une équipe d'intervenants à domicile - Gérer le recrutement des salarié de votre agence - Planification des interventions, coordination et suivi des prises en charges - Évaluation des besoins à domicile - Développement commercial Votre profil : Vous avez une expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance des publics vulnérables. Capacité d'adaptation, gestion du stress et le sens de la communication sont des atouts indispensables sur ce poste. 2 ans d'expériences dans le sanitaire et social souhaité
Le camping Capfun Le Château d'Arvid recherche 7 employé(e)s de ménage H/F. Fée du logis par nature, ta mission principale sera de dés hiverner l'entièreté du parc en équipe. En saison, effectuer des ménages de confort lors du départ des vacanciers et nettoyer les sanitaires piscine. Tu veilleras aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI : Tu as déjà travaillé en équipe et l'entraide est pour toi une évidence Tu es très organisé(e) dans ton travail et tes collaborateurs t'admirent pour cela De nature serviable, tu aimes rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances Dynamisme et efficacité sont tes maîtres mots ! Tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouvert(e)" La ponctualité, ça te connaît ! Pourquoi Capfun ? Parce qu'on est une entreprise familiale trop fun ! On est les leaders sur le marché du tourisme en France.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de DEAUVILLE (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé dans le secteur de PONT L'ÊVEQUE (14) et vous mettez en œuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients. - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 06h à 08h
Babychou Services recrute des intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile sur le secteur de Touques afin d'accompagner les familles dans leur organisation quotidienne. Les missions sont proposées à temps partiel, selon vos disponibilités, principalement - le matin, - en fin de journée après l'école, - et/ou le mercredi. Vos missions - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, toilette, devoirs, coucher) - Proposer des activités ludiques et adaptées à leur âge - Réaliser les trajets école / domicile / activités extrascolaires si nécessaire - Respecter les consignes des parents et le rythme de chaque enfant Vos avantages - Contrat à temps partiel, compatible avec une autre activité ou des études - Planning flexible, ajusté à vos disponibilités - Rémunération déclarée et paiement des heures effectuées - Accompagnement personnalisé par une équipe à votre écoute - Possibilités de formations dans le domaine de la petite enfance - Un emploi utile et humain, au contact des enfants Profil recherché - Personne sérieuse, fiable et bienveillante - Aimant le contact avec les enfants - Une première expérience en garde d'enfants est appréciée - Les diplômes petite enfance sont un plus mais pas obligatoire - Permis B et véhicule indispensable Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et s'adapte à votre rythme ? Postulez dès maintenant et rejoignez Babychou Services à Touques !
Dans le cadre d'un remplacements à l'HEPAD d'EQUEMAUVILLE, notre structure recherche : AES/AMP Vous accompagnez les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Assistez et accompagnez les personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne Assurez la liaison et collabore avec les personnes accompagnées, leur entourage et l'ensemble des professionnels sociaux et médicaux Contribuez à l'épanouissement personnel et social des personnes accompagnées Surveillez l'état de santé des personnes accompagnées Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ***Poste à pourvoir dès que possible***
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires et ou agent de production (H/F) sur le secteur de Deauville. Au sein d'une industrie, vous devrez : - Approvisionner les lignes dans le respect des plannings préalablement fournis - Informer les chefs d'équipe de toute anomalie pouvant nuire au bon déroulement de la production - Réaliser les vides de lignes - Évacuer les produits finis identifiés et pré-filmés - S'informer des avancements de production et des consignes à passer d'une équipe à une autre - Palettiser les produits finis Poste à pourvoir sur le long terme dès que possible à 38h hebdo en 2x8 (1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi). Le poste est ouvert au débutant.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client, Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité, Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée, Effectuer le dépôt et les remises d'instance. Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau VOTRE PROFIL : BAC +2 : banque/assurance Expérience souhaitée d'au moins 3 ans Orientation client, Coopération et ouverture, Orientation résultats Culture RSE
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des réceptionnistes pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que réceptionniste. Vous travaillerez sous la responsabilité du premier de réception et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour Assurer la gestion administrative du séjour : check-in/check-out, attribution des chambres, facturation Répondre aux demandes clients de façon coordonnée avec les services de l'hôtel Gérer les opérations front office Veiller au respect des standards de qualité, des procédures internes et à la satisfaction client, en traitant les réclamations avec professionnalisme et diplomatie TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 2 - 9 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2200-2312 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Discrétion et confidentialité, vous caractérise Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Vous recherchez un emploi stable, et utile ? Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva. - Gérer le linge : tri, lavage, étendage. - Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers. - Utiliser des produits d'entretien écoresponsables. - Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service. - Travailler en autonomie. - Astuce Shiva prémium. Ce que nous vous offrons : - Des interventions régulières et proches de votre domicile. - Un emploi ajusté à votre emploi du temps. - Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail. - De la stabilité et une relation de confiance. Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e). - Vous aimez le travail rigoureux. - Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée). - Vous disposez d'un véhicule ? C'est un plus, mais pas indispensable. - Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins. Avantages : - Accès au CSE Shiva - Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA. - Un planning adapté à vos besoins. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons. et les sourires !
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des jardiniers pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que jardinier Vous travaillerez sous la responsabilité de l'intendant de terrain. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer l'entretien du parcours de golf : tonte, sablage, arrosage et entretien régulier Participation à l'amélioration du parcours : mise en œuvre des plans d'entretien du parcours Gérer les potentiels dégâts causés par la faune et la flore sur les parcours de golf Etre vigilant à la propreté des parcours et terrains Etre responsable du matériel confié TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35h Durée contrat: de 1 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 1863 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et l'intendant de terrain Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous maîtrisez les techniques d'entretien spécifiques aux terrains de golf. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur La discrétion et la rigueur sont des qualités que vous possédez ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des gouvernants d'étage pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que gouvernant d'étage. Vous travaillerez sous la responsabilité du gouvernant général et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que gouvernant d'étage, vous êtes le garant du maintien de l'excellence dans les chambres de nos clients. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Superviser et diriger l'équipe des valets de chambre Vérifier l'entretien des chambres, couloirs, lieux communs et offices Vérifier le matériel des valets de chambre Réceptionner et répartir les appels téléphoniques, transmettre les messages et répondre aux demandes clients Réaliser les prévisions du lendemain et veiller à la gestion des stocks et des objets oubliés TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 1 - 6 mois Prise de poste: 01/02/2026 Rémunération: 2459,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Connaissance de base en anglais Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous savez travailler dans la confidentialité, discrétion Compétences managériales : leadership, communication assertive Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers d'étage pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'équipier d'étage. Vous travaillerez sous la responsabilité des gouvernants d'étages. et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes, des chambres clients et des offices Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle conforme aux normes du Groupe Barrière et LQA Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 5-6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2049-2143 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! (mais déjà une 1ère expérience est un avantage) Discrétion et polyvalence Connaissance de base en anglais Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
L'HÔTEL LE ROYAL DEAUVILLE RECHERCHE UN.E CHEF.FE DE RECEPTION ADJOINT.E POUR LA SAISON 2026 Plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que Chef.fe de réception ajoint.e du 1er avril 2026 au 31 octobre 2026. Description du poste Organiser et planifier le travail quotidien des Réceptionnistes, en optimisant les effectifs par rapport à l'activité. Assister Notre Cheffe de Réception dans la gestion de l'équipe de Réception (formation, plannings). Participer à l'animation de l'équipe. S'assurer de la bonne application des protocoles et standards de service au quotidien. Participer à l'attribution des chambres en adéquation entre le profil des visiteurs, leurs demandes spéciales et le type de chambre planifié pour eux, en optimisant. Contrôler l'exactitude et la bonne mise à jour des outils de travail quotidiens de l'équipe. Veiller à la facturation correcte. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Prise de poste: 1er/04/2026 Rémunération: 2484 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires tournants Qualifications Une première expérience en hôtellerie de luxe au poste d'Adjoint de réception est recommandée. Savoirs être : excellent relationnel, intégrité, discrétion et confidentialité, curieux, bonne présentation et élocution, rigueur et organisation, polyvalence et esprit d'équipe Anglais professionnel exigé ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Bonne nouvelle !!! L'HOTEL AMIRAUTE DEAUVILLE recrute en CDI! Tu cherches un job qui a du sens ? Rejoins notre équipe et fais la différence ! Si tu es du genre à avoir le sourire facile, que tu aimes mettre les gens à l'aise et que tu as l'âme d'un(e) vrai(e) professionnel(le), on veut te rencontrer ! Ce que tu feras : - Accueillir nos clients avec énergie, bienveillance et les aider à vivre une expérience mémorable ; - Gérer les plannings des arrivées et des départs avec une organisation sans faille ; - Conseiller nos clients sur nos services, nos tarifs et leur donner les meilleures adresses à ne pas manquer dans la région ; - Gérer les factures et encaissements avec rigueur ; - Assurer la sécurité de l'établissement, en appliquant les procédures en cas d'alerte. Ton profil ? - Tu as un véritable sens du service et tu prends plaisir à satisfaire les autres ; - Tu sais garder ton calme dans les moments tendus, et même mieux, tu gères avec le sourire ; - Tu es un(e) pro de l'organisation et tu apprécies travailler en équipe ; - Tu maîtrises l'informatique et tu es à l'aise en anglais ; - Si tu connais le logiciel SEQUOIA, c'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail incroyable, où chaque jour est un nouveau défi ; - Une équipe super motivée, sympa et toujours là pour s'entraider ; - L'opportunité de progresser et de développer tes compétences dans un environnement stimulant. Petit détail : nous n'offrons pas d'hébergement sur place. Ta personnalité, c'est ce qui compte le plus pour nous ! Si tu veux être plus qu'un simple collègue, si tu veux faire partie d'une équipe où on s'entraide, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors fonce et rejoins-nous ! On a hâte de te rencontrer !
Manœuvre polyvalent (H/F) - Installations équestres Entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement d'installations équestres (carrières, pistes, manèges couverts, bâtiments équestres et agricoles), nous recrutons 3 manœuvres polyvalents (H/F) pour intervenir sur nos chantiers en Normandie. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux travaux suivants : Préparation et installation des chantiers Manutention et approvisionnement des matériaux Aide à la réalisation de bâtiments, manèges, carrières et pistes Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Nettoyage, rangement et sécurisation des zones de travail Respect des consignes de sécurité Poste polyvalent, avec des tâches variées selon les chantiers. Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience en BTP est appréciée Autonome, discret et sérieux Goût du travail en extérieur et en équipe Conditions d'exercice : En extérieur, exposition aux intempéries En environnement bruyant En grande hauteur ou proximité du vide Station debout prolongée, utilisation d'escaliers, port et manipulation de charges lourdes Port d'équipement de protection (EPI, casque.), port de tenue professionnelle ou d'uniforme Possibilité de poly activités Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail en journée : 35 H avec annualisation Convention collective : BTP - entreprises de moins de 10 salariés Zone d'intervention : Normandie Frais de déplacement pris en charge, permis B exigé Logement sur place possible selon les chantiers Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure selon profil ** 3 postes à pourvoir **
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un TECHNICIEN LABORATOIRE F/H à Deauville (14800) en CDI. Au sein d'une équipe de 5 personnes , et sous la responsabilité de la responsable du laboratoire, vous apporte votre expérience et votre expertise sur un poste à développer Vos missions principales : - Réalisation d'analyses et de tests en laboratoire - Suivi des protocoles et des procédures en vigueur - Contrôle des vracs cosmétiques et des matières premières - Maintenance et bon fonctionnement des équipements - Gestion des stocks et des commandes de consommables - Collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des résultats Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en microbiologie, chimie ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans en tant que technicien de laboratoire - Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) - Maîtrise des techniques d'analyse et des équipements de laboratoire - Capacité à travailler en équipe et à suivre des protocoles stricts Si vous êtes passionné(e) par le domaine des cosmétiques et de la recherche, que vous avez une expérience en laboratoire et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de TECHNICIEN LABORATOIRE à Deauville (14800) en CDI.
L'entreprise de propreté au cœur de Deauville ! Proximité et réactivité ont toujours été les maîtres mots ! Si on y ajoute un sens du service très aiguisé, tous les ingrédients étaient réunis pour que GS Hygiène se développe et devienne un acteur majeur du monde de la propreté à Deauville, ce qu'elle est aujourd'hui. Depuis plus de 20 ans l'entreprise a su attirer et fidéliser 400 clients parmi lesquels des clients prestigieux, des personnalités publiques, des restaurants reconnus, des grandes enseignes de prêt-à-porter et bien d'autres encore . GS HYGIENE recrute un agent d'entretien (H/F) pour du particulier sur DEAUVILLE et alentours. CDD pouvant aboutir sur un CDI par la suite. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les horaires peuvent varier selon les besoins. Missions : -Nettoyage des surfaces (plans de travail, étagères... ) -Entretien des sols (aspiration et lavage à plat des sols) -Entretien et désinfection des sanitaires et lavabos -Vider et nettoyer les poubelles -Repassage du linge -Veiller à ce que toutes les procédures de nettoyage respectent les normes sanitaires en vigueur Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : -Avez une première expérience préalable dans le domaine du nettoyage -Avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation -Êtes ponctuel(le) et fiable -Présentation soignée exigée -Permis B obligatoire Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI, CDD
DEAUVILLE - TROUVILLE L'abri-Côtier (bar / brasserie) situé sur les planches de Trouville-sur-Mer recrute personnel sérieux et motivé pour la saison 2026.
TRAITEUR BARRIERE RECHERCHE UNE OU UNE LEGUMIER H/F Rejoignez un traiteur d'exception, au service d'événements prestigieux, où le savoir-faire culinaire rime avec exigence, créativité et esprit d'équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine. Poste basé à Pont l'Evêque (14). Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Préparer les fruits et légumes (lavage, épluchage, taille, découpe) dans le respect des fiches techniques et des standards de qualité - Assurer la mise en place de la production en respectant les délais, volumes et la cadence de travail - Veiller à la gestion des stocks : rotation des produits, étiquetage et traçabilité - Appliquer strictement les normes HACCP et assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel Prise de poste dès février 2026. du lundi au vendredi VOTRE PROFIL Première expérience en préparation de fruits et légumes Connaissance des différentes variétés de fruits et légumes Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Polyvalence pour s'adapter à différents types de fruits et légumes ainsi qu'à différentes méthodes de préparation
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) de PIANO pour dispenser des cours à domicile à SAINT JULIEN SUR CALONNE 14130, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
Votre agence Alterntiv'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un technicien de Laboratoire (H/F) Au sein d'une industrie vos missions seront: - le contrôle des matières premières - le contrôle des vracs cosmétiques - autres missions de polyvalence Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence et êtes rigoureux . Une bonne capacité d'adaptation est essentielle. Vous êtes diplômé d'une formation avec spécialité parfum / cosmétique, ou, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans ce domaine
Vous aurez en charge l'installation et la maintenance de piscines chez des particuliers: - installation et maintenance de local technique - recherche de pannes - changement de liner Vous avez des compétences en plomberie / PVC, et en électricité basse et moyenne tension. Vous interviendrez dans le département du Calvados, avec le véhicule de l'entreprise.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Basée sur St Arnoult (14800), l'atelier espaces verts intervient sur la périphérie de Deauville. Vous serez rattaché au Chef d'atelier de l'ESAT de ST Arnoult et vous participerez à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs ESAT dans une activité espaces verts. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide - Vous conduisez l'activité de production en veillant au respect des délais, des demandes et de la qualité du travail à réaliser. Compétences et aptitudes : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement proposé en ESAT - Qualités relationnelles et d'écoute, vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles Profil : - Expérience souhaitée - CBMA souhaité - Connaissance des publics accueillis - Permis BE obligatoire Conditions : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs + prime LAFORCADE. - Poste à pourvoir à partir du 2 Mars 2026 Adresser CV + lettre de motivation à Christophe CARRE ESAT ANAIS de ST ARNOULT - ZA la Touques 14 800 ST ARNOULT Courriel : ccarre@fondation-anais.org
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ! Nous recrutons un(e) valet / femme de chambre en CDD à temps plein (35h/semaine, 5 jours sur 7) pour intégrer notre hôtel 3 étoiles entièrement rénové, situé à Trouville-sur-Mer. Vos missions: Assurer l'entretien et la propreté des chambres et espaces communs. Garantir un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle. Participer à la satisfaction de nos clients en maintenant un cadre agréable et soigné. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement rénové et moderne. Une rémunération attractive, complétée par une prime de fin d'année (13e mois). Des horaires variables avec des prises de poste possibles dès 7h du matin, selon les besoins. L'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Profil recherché : Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement hôtelier de qualité. Formation hôtelière un plus. Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à hotelles2villas@gmail.com ou contactez-nous au 06 73 01 28 18. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre établissement !
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ! Nous recrutons un(e) valet / femme de chambre en CDI à temps plein (35h/semaine, 5 jours sur 7) pour intégrer notre hôtel 3 étoiles entièrement rénové, situé à Trouville-sur-Mer. Vos missions : Assurer l'entretien et la propreté des chambres et espaces communs. Garantir un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle. Participer à la satisfaction de nos clients en maintenant un cadre agréable et soigné. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement rénové et moderne. Une rémunération attractive, complétée par une prime de fin d'année (13e mois). Des horaires variables avec des prises de poste possibles dès 7h du matin, selon les besoins. L'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe soudée et professionnelle. Profil recherché : Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement hôtelier de qualité. Formation hôtelière un plus. Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à hotelles2villas@gmail.com ou contactez-nous au 06 73 01 28 18. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre établissement !
Dans un cadre de travail unique sur la côte fleurie, l'établissement Amirauté Hôtel souhaite agrandir ses équipes en service en salle polyvalents Nos futures recrues auront pour mission : - l'accueil et l'écoute du client; - le service en salle ainsi qu'aux séminaires (jusqu'à 600 couverts) - la bonne tenue du restaurant - la tenue du bar Les qualités indispensables à ce poste sont : - sens du service; - présentation impeccable; - efficacité, esprit d'initiative et réactivité; - esprit d'équipe; Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. Votre personnalité fera la différence. Venez rejoindre une équipe dynamique et souriante dans un cadre de travail exceptionnel, nous vous attendons ! POSTE SANS COUPURE
Vos missions : Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, et effectuer les petites réparations. Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc...
La Ferme de la Grande Cour, restaurant traditionnel situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port, cherche un(e) Serveur(se) pour rejoindre son équipe conviviale. Nous proposons un poste en CDI à Temps Plein au sein d'une équipe familiale et bienveillante. Nous valorisons la qualité de vie au travail : 2 jours de repos hebdomadaires toute l'année, heures pointées, Travail en Coupure. Limitation des temps de service pour veiller aux temps de repos. Il est préférable que vous disposiez d'un moyen de transport (pas de desserte par transports en communs). Parking Gratuit. Pas de Possibilité de Logement. Selon la charte de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez les principales missions suivantes, au sein de l'équipe du restaurant : - Nettoyage et mise en place de la salle de restaurant et de la terrasse - Accueil des clients - Prise de commande et service en veillant aux besoins et à la satisfaction des convives - Débarrassage des tables et redressage. Vous assurez la liaison entre la cuisine et la salle. Vos points forts : Souriant(e), prévenant(e) et disponible, vous avez un excellent sens de la relation client et de la communication. Dynamique et consciencieux(se), vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'organisation et le goût du travail au sein d'une équipe. Tout type de profil est accepté avec une période d'accompagnement sur le poste. Nos Valeurs reflètent l'âme de notre établissement : - La Passion de notre métier et le goût du travail bien fait nous fédèrent autour de la satisfaction de nos convives. Animés par le souci du détail, nous mettons à profit notre savoir-faire et savoir-être avec rigueur. - La Convivialité : l'humain est au cœur de notre entreprise. Ainsi, nous tenons à favoriser autant l'écoute que le respect dans les échanges avec nos clients et au sein de notre équipe. - L'envie de créer une atmosphère chaleureuse et intimiste : Nous souhaitons que chaque personne qui passe notre porte se sente comme chez elle. Nous accueillons et servons avec gentillesse et générosité. - S'engager en tant qu'entreprise durable : Parce que nos métiers ont des implications directes sur l'environnement, nous nous engageons dans le développement durable à travers des actions menées au quotidien. La Ferme de la Grande Cour fait partie du Groupe LOGIS HOTELS : Construisez votre carrière dans un établissement qui partage des valeurs humaines fortes, Participez à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développez vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels et Bénéficiez d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages. Salaire Brut selon profil à partir de 2490€, soit 1800€ nets, mutuelle et repas compris. Contrat sur la base de 41 heures hebdomadaires soit 177.67 heures mensuelles, dont 26 heures supplémentaires majorées.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, de l'aide au ménage en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (temps complet ou temps partiel); des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; des avantages sociaux attractifs : Carte déjeuner, téléphone, carte avantages (sur les courses, loisirs, boutiques), chèques vacances, prime de transport. Vos atouts : Sens du détail et envie d'apprendre. Permis B et véhicule personnel indispensables. Des missions près de chez vous à Pont-l'Évêque, Lisieux, Deauville, Villers sur mer ou encore Honfleur Postulez maintenant et faites la différence au quotidien ! Possible missions complémentaires en garde d'enfants et/ou entretien du domicile pour un temps plein
Votre Agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour une entreprise spécialisée du bâtiment un manoeuvre sur le secteur de Deauville et/ou pont l'évêque. Mission : - Préparation du matériel - Aménagement et nettoyage du chantier - Chargement/déchargement des matériaux - Déblai/remblai, terrassement - Aide aux compagnons et rangement en fin de chantier débutants acceptés, bricoleur, motivé, rigoureux, respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir dès que possible en intérim / mission renouvelable à la semaine
Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients, un serveur ou une serveuse sur le secteur de Deauville-Trouville. Au sein d'un restaurant, vos missions seront: - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons - Assurer le service en salle rapide et efficace - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Dresser et débarrasser les tables Vous êtes souriant(e). Postulez ! Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche un(e) FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F) sur le secteur de Deauville-Trouville. Notre client recherche un candidat qui pourra : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche, et des salles de bain dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier Vous êtes organisé(e), rigoureux, dynamique. vous êtes doté(e) de l'esprit d'équipe et de l'esprit de service. Vous travaillez dans un environnement agréable. Poste à pourvoir en intérim Horaire de journée : 9h - 15h45
L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le pôle enfance un(e)candidat-élève éducateur. Rémunération selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès le 22/01/2026 en CDD jusqu'au 31/07/2026 à temps plein Missions principales : Au sein du pôle enfance et sous l'autorité du Chef de service vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Organiser et animer les activités - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet d'établissement Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans l'éducatif ou souhaitant faire une formation - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans la prise en charge du handicap mental / polyhandicap - Aisance de l'informatique et des écrits professionnels - L'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable - Permis B exigé pour les déplacements professionnels Candidature détaillée à adresser avant le 19/02/2026 à l'attention de Mme Pauline Hut, directrice adjointe : Par courrier : 5 route d'Honfleur 14130 Pont l'Evêque ou Par mail à : diradj2.enfance@apaeicf.org
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses client un menuisier poseur (H/F) sur le secteur de Pont l'évêque. Vos missions seront: - Pose de menuiseries intérieures et/ou extérieures sur chantier - Ajustement, fixation et finition des éléments - Respect des consignes de sécurité sur site Vous justifiez idéalement d'un expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonomie et rigoureux, postulez !
Piscines du Pays d'Auge, implantée depuis 18 ans, est une entreprise à taille humaine, fondée sur le respect, l'entraide et le travail d'équipe. Nous évoluons dans un cadre convivial ou chacun peut s'exprimer librement, poser des questions et progresser. La discussion, l'écoute et l'apprentissage font partie de nos valeurs, que vous soyez débutant ou expérimenté. Notre objectif est de travailler dans une ambiance saine, tout en offrant des opportunités d'évolution à ceux qui sont motivés. Dans le cadre de nos activités, nous recrutons des personnes sérieuses, volontaires et/ou compétentes pour renforcer notre équipe. Nous recherchons un/une technicien(ne) polyvalent(e) Piscines, Spas, Saunas Vos Missions : Construction de piscine Entretien d'une piscine Installation de spa, sauna Supervise la mise en œuvre des fondations du bassin, veille à l'étanchéité des installations. Met en œuvre les techniques du traitement de l'eau, des installations hydrauliques et des filtrations. Assure également l'entretien saisonnier de piscines et effectue les réparations nécessaires Profil recherché : Paysagiste, Plombier, Electricien, Maçon Personne volontaire et motivée L'entreprise met à votre disposition un véhicule pour vous déplacer sur les chantiers. Permis B indispensable. Poste à pourvoir dès que possible Une période d'immersion professionnelle et/ou une formation en tutorat (Préparation opérationnelle à l'emploi) avant la prise de poste pourra être proposée selon le profil du/de la candidat(e) N'hésitez pas à venir nous apporter votre CV ou à nous le faire parvenir par mail : PISCINES DU PAYS D'AUGE - Le Lieu Allais - 14130 CLARBEC piscinesgregoire@sfr.fr Ou nous contacter au 06.84.59.01.42.
Le Casino Barrière Deauville (14) recherche des Extras - Serveur MICE/ Banquet. 10 Postes à pourvoir. Vous travaillerez sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous assurerez le service banquet et séminaire. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT Préparer les mises en place de différentes prestations, Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec Confidentialité et Discrétion, Faire remonter toute indiscrétion de la clientèle à sa hiérarchie, Agir pour maintenir une bonne cohésion entre les différents services (salle, cuisine, commercial), Qualifications Vous savez porter trois assiettes et débarrasser une table de 10 personnes ? Vous êtes sûrement le collaborateur que nous recherchons ! Excellente présentation, volontaire et ponctuel(le), Facilité d'adaptation, sens de l'observation et à l'écoute du client, Aimant le travail en équipe, avide de connaissances, Autonome dans vos missions. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Vous êtes sûrement le/l'assistant(e) clientèle que nous recherchons ! Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez nous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec le Responsable Restauration Banquet Visite de l'établissement
Ouverture d'une nouvelle cabine duo, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, équipe dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium. Contexte et lieu de travail : - Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam. - Espace soin : * 2 cabines individuelles * 2 cabines duo * 1 cabine de relaxation -carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures) Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...). Profil Professionnel : - Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - CDI 35h - Horaires aménageables - 2 jours de repos consécutifs. - 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires). - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Avantages : - Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie Primes et Gratifications : - 10% de commission sur les produits vendus - Prix préférentiels sur marque partenaire - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : - Vous maîtrisez les techniques de base de cuisine ; - Vous assurez la plonge batterie de la cuisine et du restaurant; - Vous épluchez les légumes et participez aux mises en place ; - Vous réceptionnez et rangez les commandes ; - Vous veillez à la fraîcheur et à la qualité des produits, et à l'entretien de votre poste de travail, des équipements et du matériel, dans le respecter des normes d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes motivé, passionné, autonome et désireux de rejoindre une équipe dynamique ; - Vous assurez le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices ; VOTRE PROFIL : - Vous connaissez les normes HACCP, - Vous avez une première expérience réussie en tant que commis de cuisine, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la discipline, de l'organisation et de la qualité. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez une bonne résistance au stress.
L'Agence Adecco Deauville est à la recherche d'un-e Gestionnaire Copropriété (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration est au cœur des activités. - Gestion d'un portefeuille de copropriétés : Vous serez responsable de la gestion complète des aspects administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous serez l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical, assurant une présence sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. - Relation client et commerciale : Vous visiterez régulièrement les immeubles pour évaluer leur état, suivre les demandes des copropriétaires et les décisions des assemblées générales. Vous organiserez et animerez les assemblées générales et conseils syndicaux, tout en rédigeant les procès-verbaux avec un nouveau logiciel. - Gestion technique : Vous veillerez à l'exécution du règlement de copropriété et suivrez les décisions d'assemblées générales en matière de travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres. - Gestion administrative, juridique et financière : Vous élaborerez et suivrez le budget de la copropriété et les dépenses, collaborant avec le pôle d'expertise en charge des procédures judiciaires et des contentieux. Vous tiendrez à jour l'outil de gestion de la relation client avec toutes les démarches engagées. - Profitez d'un environnement de travail moderne avec des technologies de pointe, incluant du matériel Apple, la suite Office et le logiciel de gestion Millenium. - Expérience : Une première expérience en gestion de copropriété est un atout. - Qualités personnelles : Vous êtes organisé-e, curieux-se, autonome et rigoureux-se. Vous avez un sens commercial développé et appréciez la relation client. La capacité à travailler en équipe est primordiale pour vous. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : Indispensable pour garantir la satisfaction des copropriétaires. - Capacité d'adaptation : Utile pour gérer les imprévus et les changements rapides. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation quotidienne de logiciels de gestion et de communication. - Connaissance des procédures juridiques : Pour collaborer efficacement avec le pôle d'expertise. Rémunération : Selon vos qualifications Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Si vous pensez avoir les compétences requises, n'hésitez plus, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) CUISINIER EN EHPAD pour un de ses clients. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Réceptionner les livraisons, - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents, Profil - Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. - Vous mettez vos compétences en cuisine au service des résidents de la structure. - Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. - Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Horaires journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : - encadrement et animations pour les enfants au sein de la Nursery entre 4 mois et 3 ans - force de proposition dans la mise en place des animations - Mettre en confiance les enfants et les parents ; - Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ; - Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. VOTRE PROFIL : Vous êtes créatif. Situé sur Deauville, possibilité d'hébergement, Diplômé CAP petite enfance impérativement ou du BAFA.
Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums et de cosmétiques, rattaché.e au responsable fabrication, vous aurez pour missions : - La pesée des matières chimiques rentrant dans la composition des fabrications - La fabrication et le contrôle des produits cosmétiques et alcooliques - L'utilisation du logiciel de pesée et de fabrication - La sanitation de l'outil de production et son environnement. Votre profil : - Vous êtes dynamique - Vous avez le sens de la rigueur et vous êtes sensible à la qualité, l'hygiène et surtout la sécurité des personnes et des biens. - Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe - Vous êtes de nature précautionneux.euse et attentif.ve Vous possédez idéalement une formation BAC avec une expérience en industrie cosmétique. Les profils débutant.es sont acceptés aussi ! Poste à pourvoir en CDI, 38 heures par semaine, horaires en 2*8
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Dépanneur REMORQUEUR (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à Pont l'évêque. Vos missions : Pour établir un pré-diagnostic, le dépanneur-remorqueur questionne le chauffeur en panne ou accidenté sur le problème rencontré. Ce premier bilan lui permet d'identifier le problème rencontré et de choisir les outils à emporter en cas de réparation sur place. Au milieu de la circulation, il met en place les signalisations et dispositifs de sécurité autour du véhicule avant d'effectuer un bilan plus complet et permettre un meilleur trafic. Si les réparations nécessitent un travail plus conséquent, il prend en remorque le véhicule, à l'aide d'un matériel de levage, et le conduit dans un garage avec l'accord du client. Votre profil : - Mécanicien VL ou PL ou expérience en mécanique - Permis C minimum - Proximité géographique ou mobile facilement - Travail avec des astreintes nuit et week-end 1 semaine sur deux - Vous êtes adaptable, rigoureux(euse), autonome et organisé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) - Heures supplémentaires rémunérées.
L'agence R.A.S. Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) Opérateur de conditionnement H/F pour un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, poste basé à Pont L'évêque. Activités principales : Adopter la tenue et le comportement conformes aux standards d'hygiène, de sécurité et d'environnement de l'entreprise. S'informer des éléments de liaison laissés par l'opérateur précédent et/ou des consignes transmises par l'encadrement. Identifier les besoins en consommables et/ou produits et/ou palettes et s'assurer de leur bonne mise à disposition. Préparer les feuilles de suivi de production et de suivi qualité selon les modes opératoires et/ou instructions de travail en vigueur. Effectuer les opérations demandées par l'encadrement (mise en carton, pesée des ingrédients, manutention des sacs et/ou cartons, pose d'étiquettes, coupe .) Aider à la continuité du fonctionnement de la ligne : Assurer l'approvisionnement des machines en produits et/ou consommables et en vérifier la conformité. Respecter les modes opératoires et instructions de travail. Contrôler, enregistrer, transmettre : Effectuer des contrôles selon les fiches d'instructions de travail et/ou modes opératoires (pesées, qualité, étiquetage, étuis, cartons, DLUO, PH, etc.). Renseigner le suivi de production et suivi qualité selon les normes établies et/ou instructions de travail. Avoir un devoir d'alerte en cas de risque d'anomalie identifiée. Nettoyer et ranger le poste de travail : Nettoyer, selon les instructions de travail et/ou modes opératoires, la machine, le matériel et l'environnement de travail. Ranger le matériel aux emplacements prévus à cet effet. Appliquer les règles prédéfinies liées à la politique environnementale de l'entreprise (gestion des déchets, etc.). Participer au nettoyage global de l'atelier dans le respect des consignes données. Entretenir le matériel : Être garant de l'entretien de son matériel de travail (aspirateur, nettoyeur à haute pression, etc.). Spécificités du poste : Travail en 2*12heures, selon le rythme suivant : Vendredi de 22h à 10h (samedi matin) Dimanche de 10h à 22h
Dans le cadre de son développement permanent, notre client recrute un technicien agent vérificateur de matériel incendie sur Pont l'évêque. Votre mission : évalue les risques d'incendie dans les installations, les bâtiments ou les espaces publics, effectue des inspections régulières afin d'identifier les dangers potentiels (sources d'inflammation, équipements défectueux, voies d'évacuation obstruées ou matières inflammables mal stockées). Il recommande et met en œuvre des mesures préventives appropriées pour réduire les risques de départ de feu. Maintenance des équipements : Le technicien en sécurité incendie est responsable de la vérification, de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements (les extincteurs, les systèmes de détection d'incendie, les alarmes, les sprinklers, les systèmes de désenfumage, etc.) Il effectue des tests réguliers, des réparations, des mises à jour et des remplacements si nécessaire. Formation et sensibilisation : L'expert assure la formation du personnel sur les procédures d'évacuation, l'utilisation des équipements et les bonnes pratiques concernant la sécurité. Il sensibilise également les employés aux risques et à l'importance du respect des normes de sécurité incendie. Intervention en cas d'urgence : En cas d'incendie, le technicien active les alarmes, organise l'évacuation en toute sécurité, coordonne l'intervention des services d'urgence et fournit des informations précieuses pour aider les pompiers dans leurs actions de lutte contre la propagation du feu. Conformité réglementaire : s'assurer que toutes les installations et procédures respectent les normes de sécurité incendie réglementaires en vigueur (réglementations locales, nationales et internationales), il veille à ce que l'organisation soit en conformité avec ces exigences.
Sous la responsabilité du responsable technique, Vos missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, élagage, abattage, débroussaillage, nettoyage, . - Entretien plage et relève des poubelles base de loisirs et parkings - Évacuation des déchets verts camping et base de loisirs Vos missions annexes : - Manutention - Réaliser les réparations techniques et de maintenance sur le site : plomberie, électricité, gaz, réseaux eau, tout-à-l'égout, . - Traitement des pannes, des détériorations des infrastructures et de la sécurité des infrastructures et des matériels - Procéder à l'hivernage et au dés-hivernage des mobil-homes à l'ouverture et à la fermeture du camping - Astreintes en soirée et de nuit selon planning Compétences recherchées : Vous savez manipuler tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie, Vous êtes réactif : s'adapter à toute situation en face à face Vous savez travailler en équipe : équipe technique, équipe ménage, équipe réception Vous êtes polyvalent, autonome et avez le sens du service Vous aimez travailler en plein air, Vous avez la banane qu'elles que soient les conditions météo, Vous êtes souriant, avenant et ponctuel Vous attachez de l'importance au respect de l'environnement Les + que l'on recherche : Rien n'échappe à votre oeil de lynx ? chaque détail compte pour vous Vous êtes bricoleur ? Dans votre entourage, on vous connaît pour votre côté Mac Gyver, Vous avez en toute circonstance une solution aux problèmes ! Vous avez déjà manipulé au moins un de ces engins ? débroussailleuse, taille-haie, tondeuse, tracteur, matériel de bricolage Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions et spécificités du poste CDD de remplacement dès que possible jusqu'à la fin de saison selon compétences proposées (la date de fin reste à définir) Temps horaire par semaine : 35h/semaine. Travail les week-ends, jours fériés Ce poste inclus le travail week-end et jours fériés. Astreintes le soir et/ou la nuit 1.5 à 2 jours de repos hebdomadaire à définir selon planning. Merci d'adresser votre cv à stephanie@2apli.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! LA MISSION : Nous recherchons pour notre client un(e) Valet/ Femme de chambre/lingère : Vos missions pour ce poste : Vous aurez en charge le nettoyage d'une villa, Le repassage des draps/serviettes/set de table et des vêtements, Une expérience en hôtellerie 4 ou 5 étoiles est obligatoire, VOTRE PROFIL : Vous êtes : Minutieux(se) Discret(e) Disponible dès maintenant, N'hésitez pas à nous contacter, Vos horaires : 8h-12h et de 13h-17h du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi ou le soir si besoin, L'offre se situe à coté de Pont l'Evêque, Taux horaire : selon votre profil et expérience,
Notre agence Adéquat de Pont-l'Évêque recrute un technicien électronicien H/F pour son client proche de Pont l'évêque et spécialisé dans l'instrumentation industrielle. Missions : - Initialiser les constats d'anomalie, tracer les pannes afin d'enrichir la base de données de dépannage et rendre compte au responsable - Câbler, modifier des cartes électroniques, ou monter des produits spéciaux et complexes dont la documentation n'est pas accessible. - Assister techniquement le personnel de l'atelier - Fabriquer et contrôler des produits spéciaux à partir de plans et schémas - Dépanner les supports et maquettes de contrôle et de réglage Vous serez le référent technique de l'atelier . Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC + 2 dans le domaine de l'électronique et numérique. - Vous possédez des connaissances permettant d'effectuer une suite d'opérations du type prélèvement et analyse de données, montage, et essais d'appareillage Rémunération et avantages : - Entre 1900 Euros et 2300 Euros + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, équipe dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium. Contexte et lieu de travail : - Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam. - Espace soin : * 2 cabines individuelles * 2 cabines duo * 1 cabine de relaxation -carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures) Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...). Profil Professionnel : - Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - CDD 35h possible évolution en CDI - Horaires aménageables - 2 jours de repos consécutifs. - 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires). - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Avantages : - Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie Primes et Gratifications : - 10% de commission sur les produits vendus - Prix préférentiels sur marque partenaire - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence "Envie de Salle de Bain" de Deauville recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom. En quoi cela consiste ? Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations ! Quelles seront vos missions ? Au quotidien, vous serez en charge de : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - Garantir l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits, étiquetage et présentation des promotions en cours. Les plus ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous appréciez le contact avec le client et vous avez une appétence commerciale. - Vous avez une affinité pour nos produits, pour la décoration, le design ou l'architecture et vous souhaitez évoluer dans un univers de produits techniques. - Vous êtes à l'écoute, souriant(e), organisé(e) et vous savez vous adapter. - Vous avez à cœur de participer à la croissance du showroom en concluant vos ventes. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou dans le domaine sanitaire. Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
Le restaurant Le Bar Mer et la Villa sur la Plage recherchent une ou un RESPONSABLE DE POINT DE VENTE Situé sur les Planches, les deux points de vente sont des restaurants emblématiques, réputés pour leur terrasse en front de mer, leur ambiance décontractée et leur forte affluence lors des belles journées estivales. Poste à responsabilité, terrain et management, avec une forte autonomie et un rôle majeur auprès des équipes. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Organiser, recruter et manager les équipes de salle Elaborer les plannings et assurer le suivi du temps de travail dans le respect de la législation Piloter les services et garantir un service fluide dans un environnement à rythme soutenu Gérer les commandes (boissons, linge, petit matériel) et assurer la bonne tenue du point de vente Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Participation et intéressement ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Une intégration ludique et accompagnée jusqu'à la fin de la période d'essai Qualifications VOTRE PROFIL Vous possédez une solide expérience dans la restauration et le management ainsi qu'une grande capacité d'organisation et de gestion d'un service. Vous aimez être sur le terrain au plus près de l'activité et de vos équipes. Vous avez un sens inné du leadership et vous savez sublimer les compétences de vos collègues. Et pour saupoudrer le tout ? Vous êtes un passionné(e) Informations complémentaires CDD saisonnier Prise de poste : dès que possible ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des praticiens spa pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que praticien spa Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable spa. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Votre rôle est essentiel afin de rendre la visite de nos clients inoubliable Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir, installer et accompagner le client tout au long de son expérience spa en identifiant ses attentes afin d'adapter les soins proposés Réaliser les soins et rituels selon le protocole des marques partenaires Respecter les normes d'hygiène et standards LQA de l'établissement Conseiller et orienter le client vers les technique de soins et les produits cosmétiques adaptés, en valorisant l'offre boutique Garantir le confort et le bien-être du client Assurer la préparation et la gestion du poste de travail : respect des règles d'hygiène, gestion des stocks et du linge TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35 ou 39h Durée contrat: de 3 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2020 - 2249 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes diplômés d'un CAP esthétique et diplôme massage du monde Vous avez des connaissances en l'anglais Idéalement, vous avez une première expérience en soins corps et visage Vous avez déjà des bonnes notions de vente et de conseils Vous êtes force de vente, réactive tout en étant discrète et autonome ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des Maîtres d'hôtel pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que maître d'hôtel. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable restauration. Vous intégrerez une brigade experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du point de vente. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Encadrement des équipes de salles, pour le bon déroulement du service Contrôler l'organisation, la répartition des tâches conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur Accueil client, prise de commande, suivi du service en salle Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison. Appui dans les rangs, du bar, du run Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices Contrôler l'application des normes de qualité Barrière Contrôler le respect des plannings et du temps de travail Établir les méthodes et techniques de travail Être un appui technique de l'équipe en cas de difficultés CDD saisonnier 9 mois Contrat 39 heures. Statut employé Rémunération : 2522€ - 2535€ pour 39h Prise de poste dès février 2026 TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Qualifications VOTRE PROFIL Diplômes : BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent (option service en salle) Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en restauration, dont 2 ans en tant que chef de rang ou assistant maître d'hôtel. Savoirs être : Charisme naturel, capacité à diriger avec justesse, sens du détail, réactivité, sang-froid et esprit d'analyse, excellente présentation, posture professionnelle, maîtrise de l'anglais (3e langue appréciée) ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Votre principale mission c'est d'être à l'écoute de vos clients, de leurs besoins et de leurs envies ! Vous les accompagnez dans la CONCEPTION de leur projet. La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, lire les plans et prendre les mesures de la pièce, co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, vous suivez leur projet : argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.), constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits! ***Une formation en interne peut-être dispensée par l'employeur***
Nous recherchons pour notre Boulangerie un pâtissier boulanger en CDD Passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation pâtisseries. Votre expertise sera la bienvenue Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les règles d'hygiène Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène salaire brut sur l'annonce, selon expérience et savoir faire Si vous êtes motivé(e) , rejoignez notre équipe pour partager votre passion avec nos clients ! Candidature : sur place, par mail altd.boulanger@gmail.com, Type d'emploi : CDD Durée hebdomadaire : 35h ou mi-temps Rémunération : jusqu'à 2 000€ brut, selon contrat et expérience Formation: pâtissier - boulanger Expérience: pâtisserie: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Dépôt de DEAUVILLE / Dives sur Mer. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine Vos missions sont : - Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée -,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué Permis D obligatoire pour ce poste Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles. Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Poste à pourvoir en intérim Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des valets - Femme de chambre pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que valet de chambre. Vous travaillerez sous la responsabilité des gouvernants d'étages et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Réaliser le nettoyage des chambres en respectant les normes d'hygiène Assurer le rangement et réapprovisionnement du chariot Signaler tout problème technique constaté concernant les chambres et offices aux gouvernants TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 2 - 9 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2049,00 euros brut mensuel Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! Discrétion et polyvalence, vous caractérise Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers lingerie pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'équipier lingerie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gouvernant général et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant qu'équipier lingerie, vous êtes un acteur indispensable afin de garantir nos standards d'excellence Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Respecter et d'appliquer les règles d'hygiène et de propreté Récupérer les linges sales et les linges propres Gérer les chariots de femme/valet de chambre, assurer le ravitaillement des chariots en linge Réaliser les inventaires de la lingerie en collaboration avec les lingères Garder propre la lingerie et ses offices TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 5-6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2080,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! Assiduité, esprit d'équipe, confidentialité, discrétion Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Nous recherchons pour notre établissement, un VALET ou FEMME DE CHAMBRE. **Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026** CDI TEMPS PARTIEL avec horaires annualisés : 25 heures hebdomadaires en saison hiver : octobre à mars 35 heures hebdomadaires en saison été : avril à septembre Vous préparez les petits déjeuners avec le service en chambre, réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous travaillez seul(e). Plage horaire: 8h00 - 16h00 Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Salaire : 12,28 € Brut + indemnisation panier-repas : 4,22 € Brut
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des commis de cuisine pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence. Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine. Vous travaillerez sous la responsabilité des demi-chefs de partie. Vous intégrerez une brigade experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer la production et le dressage des plats sous la direction du chef de cuisine Assister les cuisiniers en réalisant des préparations de base Respecter les normes culinaires de Barrière : précision des gestes et régularité des assiettes Garantir la qualité des prestations en étant exigeant sur le respect des normes HACCP et des standards de qualité Vous évoluerez dans un environnement structuré et raffiné, où la précision du geste et le sens du détail sont essentiels. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 6 mois Prise de poste: à partir du 25/03/2026 Rémunération: 2080 - 2122 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe restauration Planche Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme CAP/BEP Cuisine Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux Débutant accepté, formation assurée ! ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
L'HÔTEL LE ROYAL DEAUVILLE RECHERCHE UN.E CHEF.FE DE BRIGADE POUR LA SAISON 2026 Plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que Chef.fe de Brigade du 15 avril 2026 au 31 octobre 2026. Description du poste Anticiper les arrivées des hôtes. Assurer un accueil personnalisé avec chaque client. Suivre les demandes de nos clients. Gestion de l'équipe de réception en relation avec l'adjoint de réception et de notre cheffe de réception. Gestion des réservations, des ventes, de la facturation.. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Prise de poste: 15/04/2026 Rémunération: 2275 à 2312 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires tournants Qualifications Une première expérience en hôtellerie de luxe au poste de Chef.fe de brigade est recommandée. Savoirs être : excellent relationnel, intégrité, discrétion et confidentialité, curieux, bonne présentation et élocution, rigueur et organisation, polyvalence et esprit d'équipe Anglais professionnel recommandé ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Vous travaillez dans un snacking au sein d'un camping pour la saison estivale (juillet/août 2026). Possibilité de logement sur place. Une première expérience est souhaitée. Vos missions : (Barman H/F) - Accueil client - Service au comptoir - Encaissement Vos missions : (Serveur H/F) - Mise en place - Service en salle - Encaissement
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Câbleur filaire et cartes électroniques H/F sur le secteur de Dives sur mer. Sous les directives du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Câblage et soudure de cartes électroniques (CMS et traversants) - Réalisation de câblage filaire et de faisceaux électriques - Lecture et interprétation de schémas et plans électriques - Montage de connecteurs, sertissage et repérage des câbles - Contrôle visuel et tests de continuité - Respect des normes qualité, sécurité et procédures de fabrication Rémunération selon profil et expériences Horaires en journée du Lundi au Vendredi Profil recherché : - Expérience sur ce même poste souhaité - Débutant accepté avec expériences et diplômes sur un poste avec des tâches minutieuses (Maroquinier, Couturier...) Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Type de contrat: CDD Saisonnier Rémunération: EUR2 309 - EUR2 427 - tous les mois Description de l'entreprise Les hôtels Barrière Normandie recherchent des barmen pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que barman. Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Vous travaillerez sous la responsabilité du chef barman et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que barman, vous êtes une figure emblématique de nos métiers d'excellence. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Elaborer les cocktails de la carte ainsi que des cocktails sur-mesure adaptés à notre clientèle Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux Savoir conseiller nos clients en connaissant notre carte cocktail sur le bout des doigts Assurer la bonne mise en place du bar Respecter les standards d'hygiène du Groupe Etre garant de la qualité des cocktails envoyés à nos clients Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2309-2427 brut mensuel Horaires flexibles Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe bar Planche Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons différents postes de barman à vous proposer pour la saison ! Vous avez le sens du contact et vous êtes à l'aise pour échanger et conseiller nos clients Vous avez déjà une expérience similaire ou connaissance du milieu (hôtellerie de luxe ou bar à cocktail) Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail afin de peaufiner vos cocktails Souriant et avenant sont des adjectifs qui vous caractérisent Anglais professionnel
Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'assistant maître d'hôtel. Pris de poste à partir du 01/03/2026 3 Postes à pourvoir Vous travaillerez sous la responsabilité du chef barman et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant qu'assistant maître d'hôtel, vous êtes une figure emblématique de nos métiers d'excellence. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer le suivi et le contrôle du service en salle. Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes. Contrôler l'organisation, la répartition des tâches. Participer au suivi et au développement du CA de son point de vente. Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 7 mois Prise de poste: à partir du 15/03/2026 Rémunération: 2451 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe room service Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez déjà une expérience confirmée dans un établissement haut de gamme Vous êtes un as de l'équilibre sur plateau Vous avez le sens du détail et du service Vous avez une grande capacité d'organisation et de gestion du service Souriant et avenant sont des adjectifs qui vous caractérisent
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des animateurs enfant pour la saison 2026 ! Prise de poste dès le 01/02/2026 5 Postes à pourvoir Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Encadrer un groupe d'enfants de 4 à 17 ans Proposer de nouvelles animations Etre à l'écoute des enfants et des parents afin de leur faire vivre un séjour inoubliable Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)
LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d esprit. Rejoignez nous !
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Au sein du Restaurant de qualité de notre Résidence Service non médicalisée destinée aux séniors, située à TROUVILLE-SUR-MER (14), nous recherchons notre futur(e) Serveur(euse), en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer un service de qualité au sein de notre restaurant à nos résidents, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : * Accueillir la clientèle dans les conditions optimum * Assurer un service haut de gamme en veillant au respect des menus affichés * Participer à l'excellence de la Résidence par une présentation de qualité des plats préparés * Réceptionner et vérifier les commandes en collaboration avec votre équipe * Participer aux actions commerciales mises en place par votre Responsable de Salle et votre Direction * Assurer un roomservice adapté à nos résidents * Assurer la plonge en collaboration avec votre équipe Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous souhaitez vous épanouir au sein de votre rôle de Serveur, en contact direct avec nos résidents, en leur assurant un service haut de gamme et en participant au rayonnement commercial du Restaurant de qualité des Villa Médicis ? Alors n'hésitez plus et postulez, vous pourrez profiter : - D'un environnement de travail exceptionnel - D'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - D'une formation adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe - De participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP Hôtellerie-Restauration par exemple) dans le domaine du service en restauration, vous y avez acquis une première expérience (au moins 1 an) * Vous maîtrisez les techniques de service et connaissez les produits culinaires * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à TROUVILLE-SUR-MER (14) * Roulement sur cycle, travail le week-end. * Salaire selon expérience, rémunération fixe : à partir de 21,8K annuel, 13ème mois à compter d'un ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Le Pôle Enfance Lucienne Vasnier de l'association APAEI de la côte fleurie recrute: Un Educateur Spécialisé (H/F). CDI temps plein L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le pôle enfance, SESSAD un(e)éducateur spécialisé. Rémunération selon la grille de la convention collective du 15 mars et selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès maintenant Missions principales : - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement et soutien individuel ou collectif dans la réalisation de leur projet auprès du jeune et de leur famille - Accompagnement socio-éducatif : Accompagnement d'enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap avec ou sans troubles associés au sein de leur établissement scolaire - Participation à la vie institutionnelle - Communication professionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'appuyer sur le réseau pour développer des partenariats favorisant l'inclusion des jeunes en milieu ordinaire. - Travail en partenariat avec tous les lieux de vie de l'enfant - Sensibilisation auprès des enseignants de l'éducation nationale Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement d'enfant en situation de handicap avec ou sans troubles associés - Maîtrise de l'informatique / Maîtrise des écrits professionnels - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. - Force de proposition et esprit de synthèse - Faire preuve de dynamisme, capacités d'analyse de situation et de réflexions projectives - Permis B exigé. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Mme Hut, directrice adjointe du pôle enfance, Lucienne Vasnier 5 route d'Honfleur 14130 Pont l'Evêque
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BP
Votre Agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance itinérant matériels CHR pour le secteur de Cabourg/Lisieux/Honfleur. En collaboration avec le service ADV et sous la responsabilité de du responsable technique, vous serez en charge de : - Réaliser les maintenances préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives selon le respect des processus d'intervention - Réaliser des opérations d'installations et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien et à l'utilisation des équipements - Rédiger et assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie Rémunération : 26 000€ brut/an + avantages Compétences requises : - Bonne organisation et gestion des priorités - Bon relationnel / service client, communication Poste à pourvoir en CDI Vous êtes diplômé dans ce domaine ou disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance des matériels CHR ? Envoyez-nous votre cv et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour plusieurs de ses clients des Aides-Maçons H/F sur le secteur de Deauville. ___________________________________________________________ Mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Déblaiement, nettoyage, installation de protections, etc. - Approvisionnement : Transport de matériaux (briques, ciment, sable, etc.), mise à disposition sur les postes de travail. - Aide à la construction : Préparation du mortier, pose de briques, réalisation de coffrages, réalisation de joints de briques, etc. - Entretien du chantier, nettoyage des outils et du matériel. - Diverses tâches de maçonneries (joints de briques, nettoyage, application enduits...) Rémunération selon profil Indemnités paniers et déplacements selon grille BTP Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Pont l'Evêque, Deauville Cabourg et Honfleur . ___________________________________________________________ Profil : Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté ? Vous souhaitez évoluer et faire carrière dans le BTP ? Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque recrute pour son client des nouveaux talents sur des postes de Technicien Environnement (F/H). Missions : Vous interviendrez directement chez les clients - vous mesurez l'environnement (rejet atmosphériques, prélèvement d'eau, mesure des niveau sonore) sur les sites des clients - de la préparation des interventions jusqu'au rendu des résultats - vous respecterez les procédures et modes opératoires auxquels nous assurerons votre formation - vous participez à l'entretien des équipements Profil : -Bac scientifique à BAC+2 (BTS ou DUT) en mesures physiques ou chimie - vous justifiez d'une première expérience - vous appréciez le contact avec la clientèle, le travail en équipe sur le terrain, Rémunération et avantages : - Taux horaires selon profil - Tickets restaurants - Primes, RTT, travail du lundi au vendredi - Mutuelle et prévoyance Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Equipe Création Paysage. Le Chef d'équipe sera en charge de la supervision et de la coordination des travaux de création et d'aménagement des espaces verts de parcs et de jardins tout en encadrant une équipe d'ouvriers paysagistes. Missions principales : - Encadrement d'équipe - Organisation des travaux - Gestion des chantiers - Respect des règles de sécurité - Gestion des ressources : gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les clients, les architectes paysagistes et les autres intervenants sur le chantier Rémunération selon profil et expériences Indemnités panier et déplacement Compétences requises : - Maîtrise des techniques de création et d'aménagement paysager, connaissance des végétaux, des sols et des matériaux. - Capacité à encadrer, motiver et former une équipe - Aptitude à planifier, organiser et gérer les chantiers - Le chef d'équipe doit être capable de réaliser des tâches techniques tout en gérant son équipe Diplôme: Un Bac Pro Travaux Paysagers, un BTS Aménagements Paysagers, ou une expérience équivalente sont requis Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Poste ouvert aux Chefs d'équipes débutants. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients près de Deauville. Vous serez en charge de la vente et du conseil client sur le rayon charcuterie traditionnelle, ainsi que de la mise en rayon des produits (+ déballe et/ou remballe du rayon). Ce poste est un contrat de travail temporaire, avec des horaires alternants : 6h-13h une semaine sur deux et 13h-20h la deuxième semaine. Une première expérience dans un poste similaire est nécessaire.
Envie d'explorer de nouvelles perspectives ? L'Agence Adecco Deauville recrute de futurs CDI Intérimaire pour ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie ! Vous êtes un Conducteur de ligne (h/f) à la recherche de nouvelles opportunités ? Vos principales missions en tant que Régleur machine (h/f) seront d'effectuer le réglage des machines et la conduite de ligne. Dans un paysage où l'avenir professionnel semble incertain et où la stabilité économique est mise à l'épreuve, le CDI Intérimaire peut être la solution ! Comment pouvons-nous relever ces défis ensemble ? - D'abord, prenez le temps de venir nous rencontrer et de découvrir le CDI Intérimaire. Nous nous engageons à vous fournir toutes les informations nécessaires pour vous permettre de prendre une décision éclairée. - Ensuite, rejoignez notre équipe en tant que collaborateurs engagés et privilégiés. Votre contribution est essentielle à notre succès collectif. - Puis, laissez-nous vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous sommes là pour écouter vos besoins et vous aider à évoluer vers de nouveaux horizons. - Enfin, bénéficiez de la sécurité de l'emploi et de la stabilité financière, tant pour vous-même que pour vos proches. Qu'en pensez-vous ? Quelle que soit votre opinion, nous vous invitons à nous contacter, venir nous voir ou postuler à l'annonce afin d'être recontacté(e). Notre objectif est simple : vous fournir des informations concrètes. Chez Adecco, l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. De la recherche à l'évaluation en passant par la formation, nous nous engageons à vous offrir des recrutements de qualité, basés sur des critères objectifs et dans le respect absolu de la réglementation anti-discrimination. Venez découvrir une nouvelle approche du recrutement avec Adecco !
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client un conducteur de ligne (h/f). Vos principales missions : - Opérer les lignes de production avec rigueur. - Effectuer des calculs précis et controler tout au long du processus. - Intervenir en cas de dysfonctionnement technique. - Utiliser les outils informatiques nécessaires à la production. Profil recherché : - Personne rigoureuse et à l'aise avec l'outil informatique. - Idéalement une première expérience en industrie, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Excellent savoir-être et motivation à apprendre. Conditions de travail : - Horaires en 3x8 à 35h (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h). - Rémunération : 1936€ BRUT (majorations nuit, week-end, panier nuit.). - Travail possible le samedi en pleine saison Formation : - Formation en interne Rejoignez notre client pour faire partie d'une entreprise où vous pourrez accroitre vos compétences ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Camping Capfun Château d'arvid à Villerville poste à partir du 02 février : - entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...) - massifs arbustifs et floraux : confection et passage des commandes (en accord avec le responsable en charge des espaces verts pour les massifs arbustifs) - désherbage des massifs et plantations - taille des arbustes et arbres - entretien courant du matériel - création des nouveaux espaces verts et engazonnement - surveillance de la flore - Savoir travailler en équipe - Écouter, partager l'information
Description du poste : Vos responsabilités : - Concevoir, planifier et superviser le programme d'animations pour adultes et enfants, en coordination avec l'équipe d'animation. - Organiser et répartir les tâches hebdomadaires pour les 3 animateurs, dont 2 dédiés au club enfants et 1 animateurs polyvalents. - Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités d'animation. - Préparer et encadrer les répétitions des spectacles et des événements. - Participer activement à l'animation et assurer la prise de parole publique, notamment lors des soirées. - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité des prestations offertes aux clients. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'animation et/ou la gestion d'une équipe. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'encadrement. - Dynamisme, sens du service et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en rythme soutenu dans un environnement saisonnier. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une structure touristique dynamique. - Une intégration dans une équipe motivée et un cadre de travail convivial. - Un logement fourni sur le camping pour toute la durée du contrat. CDD 35h du 30/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
Vous êtes à la recherche d'un poste qui sort de l'ordinaire et vous n'avez pas peur des défis ? Alors cette offre est faite pour vous ! L'agence Adecco Deauville recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisations, un Technicien assainissement (h/f). Leurs intervenants, véritables super-héros du débouchage, proposent des services de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations sur l'ensemble de la Côte Fleurie. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et dépanner les problèmes de canalisations grâce à un matériel de pointe. - Réaliser des prestations de débouchage et d'inspection. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention. - Assurer l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec : - Un excellent sens de l'écoute et de bonnes qualités relationnelles, indispensable pour satisfaire les clients. - Une affinité pour le travail manuel et une capacité à être autonome et débrouillard. - Une réactivité et un souci du travail bien fait. Caractéristiques du poste : - Rémunération : Selon profil et expérience - Localisation : Déplacements sur l'ensemble de la Côte Fleurie Poste de 15h/semaine (journée complète) ou 18h maximum. Quelques heures supplémentaires possibles lors des vacances du personnel. Les jours de travail peuvent s'adapter à votre planning de disponibilité. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et place le client au cœur de ses préoccupations. Si vous êtes curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
MAISON DOUCE EPOQUE***** RECRUTE EN CDI! Nous recherchons un(e)Valet de Chambre ou Femme de chambre qualifié(e). Le Valet de Chambre ou Femme de chambre est chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, il/elle reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. Il/elle fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Ses activités sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale sont : Consulter son planning de travail, Nettoyer et ranger les chambres, Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux.), Rendre compte à notre Gouvernante, Procéder au service couverture le soir Répondre aux réclamations des clients. Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté. 3 POSTES A POURVOIR
La Maison Henri Morel cherche ses nouveaux collaborateurs pour son laboratoire à Tourgéville, à côté de Deauville pour la saison 2026, et qui sait, peut être plus ! Venez rejoindre une équipe de professionnels jeunes et dynamiques ! Nous travaillons en fonction de la saisonnalité, en circuit court, dans la logique du 100 % fait maison. Nous recherchons à compléter les équipes de la Pâtisserie Le pâtissier est un artisan et un artiste dont les réalisations culinaires régalent les papilles des plus gourmands. Rattaché(e) au Responsable de production Sucré, vos principales fonctions et responsabilités sont : - Participer à la préparation des produits des cartes cocktails sucrés, entremets, buffets et dessert à l'assiette. - Connaître et savoir exécuter les taches pâtissières de bases : pâte à choux, biscuit, crème, découpe de fruits... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du laboratoire de production. (E-pack hygiène) - Assurer le suivi et le respect des fiches techniques. - Assurer la qualité, la quantité et la fraicheur des préparations. - Assurer la propreté du matériel et des locaux Dynamique, autonome, efficace, rigoureux, et ponctuel, sont des qualités essentielles et nécessaires. Organisé, polyvalent et ayant l'esprit d'équipe. de courant Avril 2026 à début Novembre 2026, peut être plus ! Contrat de 39 h / semaine annualisé, en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet 2026 Salaire à partir de 1800 € net, soit 2308 € brut, selon profil Rejoignez nous ! 02.31.65.16.83 contact@henri-morel.com
Nous sommes une Entreprise de services de nettoyage de boxes pour chevaux sur la région de Pont l'Evêque. Nous recherchons un ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pouvant conduire une mini chargeuse de type bobcat s70 qui sera autonome avec un bon esprit d'équipe, dynamique et ponctuel. Le travail s'effectuant en équipe, les déplacements sont sur le secteur de la côte fleurie, les horaires de travail peuvent varier de 6h00 à 16h00. 2 jours de repos consécutifs le samedi et le dimanche, les conditions salariales seront à définir en fonction de l'expérience et des acquis passés.
Nous sommes à la recherche d'une personne au poste de réceptionniste zone, pour deux résidences de Deauville-Trouville, composées de 130 studios au total . Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en valorisant les spécificités locales et en leur fournissant des informations sur les activités et les services de la région. Participer à la promotion des attractions et des commerces locaux afin de soutenir l'économie du territoire. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (ménage, maintenance) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in/check-out) avec efficacité et amabilité. Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, en veillant à leur satisfaction à chaque interaction. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. Assurer la gestion administrative courante de la réception (facturation, encaissements, etc.) avec rigueur et précision. Contribuer à la pérennité de l'entreprise en fidélisant les clients grâce à un service de qualité. Participer aux efforts de durabilité de l'entreprise en respectant les politiques environnementales et en promouvant les pratiques éco-responsables. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Des avantages attractifs (logement possible, réductions sur les séjours, etc.). Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances ! Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! 35h/semaine 2 jours de repos hebdo Travail les week-ends Salaire : 1955€ brut (13ème mois compris) Formation des différents logiciels en interne ***Poste à pourvoir dès mi-février***
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres CLASSIQUES dans la commune de TROUVILLE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/04/2026 et un temps incomplet de 15H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres modernes dans la commune de MARIGNY dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/04/2026 et un temps incomplet de 15H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vos futures missions au sein de CRAM : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de production de chaleur - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de production frigorifique - Assurer l'entretien des équipements de ventilation et traitement d'air Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention. Les avantages du poste : - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Pont-l'Evêque, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI 35 h/semaine. Il s'agit d'une exploitation familiale de 120 hectares, dont 70 ha de prairies et le reste en cultures. L'exploitation produit en AOP et élève un troupeau de 45 vaches laitières, majoritairement de race normande. La traite s'effectue en 2×4 épis avec décrochage automatique, pour une durée d'environ 1h le matin et 1h le soir. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous vous occuperez de la traite des vaches laitières en autonomie en respectant les règles d'hygiène qu'impose l'AOP. - Vous participerez à l'alimentation et au soin du troupeau. - Vous assurerez l'entretien courant de l'exploitation : curage, bricolage, réparations, clôtures. - Vous participerez ponctuellement à la pasteurisation et à la mise en bouteille du cidre (environ 3 jours par an). Profil recherché : Vous êtes passionné(e) et doté(e) d'un bon œil éleveur(se). Une première expérience en conduite d'engins est appréciée. Idéalement, vous habitez à proximité de l'exploitation (horaires avec coupure). Horaires : 6h00-10h30 / 17h00-19h30 (adaptables) avec un week-end travaillé par mois. Le salaire est de 12,40€ brut/heure négociable selon le profil et l'expérience du candidat. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Pont-l'Evêque, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI à temps partiel. Il s'agit d'une exploitation familiale de 120 hectares, dont 70 ha de prairies et le reste en cultures. L'exploitation produit en AOP et élève un troupeau de 45 vaches laitières, majoritairement de race normande. La traite s'effectue en 2×4 épis avec décrochage automatique. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous vous occuperez de la traite des vaches laitières en autonomie en respectant les règles d'hygiène qu'impose l'AOP. - Vous participerez à l'alimentation et au soin du troupeau. - Vous assurerez l'entretien courant de l'exploitation : curage, bricolage, réparations, clôtures. - Vous participerez ponctuellement à la pasteurisation et à la mise en bouteille du cidre (environ 3 jours par an). Profil recherché : Vous êtes passionné(e) et doté(e) d'un bon œil éleveur(se). Une première expérience en conduite d'engins agricoles est demandée. Vous êtes autonome en traite. Horaires flexibles : - Début entre 14h et 17h, fin vers 19h30 - Planning et volume horaire à définir ensemble - Un week-end d'astreinte par mois Le salaire est de 12,40€ brut/heure négociable selon le profil et l'expérience du candidat. En tant que salarié(e) du GE14 en CDI à temps partiel, vous profitez de : - Conseil et un suivi personnalisé - Accès facilité à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - Avantages CSE - 200 € pour vos Équipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail grâce à l'emploi partagé, notre cœur de métier ! Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recherchons un(e) Agent de Propreté pour rejoindre nos équipes au sein de notre résidences de tourisme Pierre & Vacances. En tant que membre de notre équipe de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en veillant à ce que nos résidences soient impeccablement propres et accueillantes. Missions : - Être là pour les territoires : Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs et des logements, en valorisant les spécificités locales et en respectant les normes environnementales. Participer à la promotion d'un environnement propre et sain pour nos clients, contribuant ainsi à la valorisation du territoire. - Être là pour les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (réception, maintenance) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. - Être là pour les clients : Veiller à la propreté irréprochable des logements et des espaces communs pour assurer le confort et la satisfaction de nos clients. Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant la propreté de leur logement de manière efficace et amicale. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes liés à la propreté des logements de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. - Être là pour longtemps : Participer activement aux efforts de durabilité de l'entreprise en utilisant des produits et des pratiques de nettoyage éco-responsables. Contribuer à la pérennité de l'entreprise en fidélisant les clients grâce à un service de qualité. Respecter les procédures et les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée. Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances ! ***Poste polyvalent pouvant être amené à travailler sur la seconde résidence assez similaire des Embruns de Deauville Stock total de la zone : 130 studios.***
Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous !
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDI à 66% dès maintenant pour rejoindre nos équipes ! Votre planning : du Lundi au Vendredi, avec 1 week-end/2 travaillé. Le poste Chez LNA Santé, la Restauration et l'Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale. Afin d'offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d'animation et à l'aide aux repas, si nécessaire. Rémunération 2029.03 € (dont SEGUR)+ indemnités dimanche + reprise d'ancienneté Heures supplémentaires rémunérées et majorée Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Prime transports Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration Envie de faire plaisir au Résident Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
Vous effectuez du nettoyage dans des logements en AirBnB dans le cadre de locations saisonnières sur le secteur de Deauville Trouville. Une première expérience réussie en hôtellerie de standing est souhaitée. Vous serez amené/e à travailler en autonomie ou en binôme. Votre profil : Vous êtes méticuleux/euse, organisé/e, dynamique et fiable. Il est préférable d'être véhiculé/e (voiture, trottinette, vélo.) afin de pouvoir vous déplacer sur les lieux loués. Poste à pourvoir dès que possible. La durée de travail est flexible et amenée à varier en fonction du taux d'occupation des logements.
Le Groupe VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Rejoignez un groupe structuré du transport de voyageurs, la société Autocars Fournier Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre activité transport de voyageurs multi-sites. Votre rôle Vous développez notre chiffre d'affaires en lien étroit avec l'exploitation, dans une logique de qualité, faisabilité et satisfaction client. Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB Prospection entreprises, collectivités, agences, établissements Analyse des besoins clients et construction d'offres sur mesure Coordination avec l'exploitation pour garantir faisabilité et qualité Suivi des devis, relances et négociation commerciale Contribution à la stratégie commerciale du groupe Reporting régulier (CA, marges, opportunités) Compétences clés Techniques de vente BtoB Capacité à comprendre les contraintes opérationnelles Aisance relationnelle et sens du service Organisation, autonomie, ténacité Profil recherché Bac+2 à Bac+5 (commerce, transport, tourisme) Expérience commerciale confirmée La connaissance du transport de voyageurs est un atout majeur
FONCTION : Cadre intermédiaire Qualification : CAFERIUS, Master de Management Convention Collective : 15/03/1966 Autorité hiérarchique : Directeur Lien hiérarchique : équipe éducative, surveillants de nuit Lien fonctionnel : Psychologue, économe et personnel des services généraux, secrétaire de direction 1. SAVOIRS Cadre réglementaire d'intervention des professionnels en MECS - Cadre légal de la protection de l'enfance - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Code du travail 2. SAVOIRS-FAIRE Tâches et actions liées au poste : 2.1 Pilotage de l'action de l'équipe éducative 2.2 Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines 2.3 Gestion administrative et budgétaire 2.4 Communication interne et animation 2.5 Participation au projet de la structure 2.6 Partenariat et projets transversaux 2.7 Relations et communication de proximité 3. SAVOIRS ÊTRE 3.1 Respect des droits, bientraitance et prévention de la violence et de la bientraitance : 3.2 Posture professionnelle et responsabilité : 3.3 Posture professionnelle et responsabilité : ETHIQUE : Devoir de réserve concernant toutes informations liées aux enfants et à leur famille en dehors des espaces d'échanges prévus (vigilance sur les espaces dans lesquels d'autres jeunes et/ou professionnels sont présents.)
Recherche commis de cuisine H/F, avec une 1ere expérience pour rejoindre l'équipe de cuisine du Bistrot. sous l'autorité du Chef, prendre en charge la partie froid/dessert et participer aux tâches courantes : plonge, nettoyage, préparations... Le restaurant est situé à Saint Arnoult, dans un cadre très agréable, ouvert le midi uniquement en semaine, et parfois les soirs les WE lors d'évènements sportif. Recherche candidat motivé, passionné de cuisine qui souhaite évoluer vers le poste de chef de partie.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre haras. Le poste est à pourvoir en CDI, avec une durée hebdomadaire de travail de 37h30. Missions principales : Nourrir les chevaux, curer les boxes, tondre la pelouse, tailler les arbres, entretien des espace verts, herser et broyer les près, entretien des clôtures Horaires de travail du lundi au vendredi 09H00-12h00 et 15h00-19h00 samedi 09h00-11h30
Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent travaux réseaux à Touques (Calvados). Au cœur de la Normandie nos services contribuent à l'attractivité du territoire du Calvados, département au magnifique patrimoine avec 4 systèmes de dépollution à traitement complet, 120 km de côtes et de grandes stations balnéaires. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'assainissement, le service réseaux de Touques, composé de 13 personnes, exploite plus de 800 kilomètres de réseau d'eau potable, ce qui représente plus de 36 000 abonnés. Vos missions : - Maintenance des réseaux de distribution d'eau potable : travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements, - Travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux, - Travaux neufs : raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, - Opérations de maintenance, L'astreinte vous amènera à intervenir pour garantir la continuité du service. Votre profil : Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous caractérisent. Doté de bonnes connaissances du domaine des réseaux, vous disposez des permis BE et du CACES R372-1 (mini-pelle). Votre autonomie, votre adaptabilité seront des qualités essentielles pour exceller dans ce poste. Package attractif : - Un rôle clé dans la préservation de l'environnement - Une équipe dynamique et solidaire - 7 semaines de congés (36 jours) - Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !
Le / la gardien(ne) est l'interlocuteur privilégié des locataires dans le cadre de la gestion de proximité. En tant que représentant(e) de SEMINOR sur site, vous constituez le lien essentiel entre les locataires et le siège. Vous êtes le/la garante de la satisfaction client en assurant les tâches administratives demandées, la surveillance, la maintenance du patrimoine, ainsi que l'entretien ménager des parties communes intérieures et extérieures. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Territoire du service Gestion de Proximité dépendant du Pôle Gestion Locative Vous supervisez l'activité des employés d'entretien d'un ensemble de résidences sur un secteur géographique déterminé. Vos Missions: - Réaliser les formalités d'entrée et de sortie des locataires : effectuer les états des lieux, assurer les visites commerciales des logements..., - Commander les travaux sous le contrôle du Responsable de Territoire, contrôler la bonne exécution des travaux commandés et assurer la surveillance de l'état du patrimoine, - Assurer les missions de proximité telle que : assurer le lien avec les locataires, accueillir physiquement ou par téléphone les clients, assurer une permanence sur site..., - Traiter les réclamations clients et en assurer le suivi dans le module dédié, - Assurer l'entretien ménager des parties communes et l'élimination des rejets suivant le planning : effectuer le balayage et le lavage des halls, le nettoyage des vitres, le ramassage des déchets divers aux abords des immeubles..., - Relayer la politique Seminor aux locataires, fournisseurs et partenaires. Savoirs: - Connaissances des règles et procédures de gestion locative (bail, état des lieux, charges, quittances, assurances), - Connaissances des règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage, - Gestes et postures - Habilitation électrique - Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale - Outils bureautiques (Pack office) CDI 35h/semaine Travail en journée Prévoir déplacements réguliers sur sites
DEAUVILLE - TROUVILLE L'abri-Côtier (bar / brasserie) situé sur les planches de Trouville-sur-Mer recrute personnel sérieux et motivé (masculin comme féminin ) pour la saison 2026. Possibilité également d'autres contrats ( plus courts type juillet-août ) ou extras ( week-ends ,périodes scolaires ) .
Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : Horaires du lundi au vendredi - 7h-10h30 Soit 17h30 par semaine Tâches: nettoyage et désinfection de bureaux, salle de pause, sanitaires, d'un hall de gare, de quais, de sanitaires autonome, etc...
Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : Horaires du lundi au vendredi - 5h30 à 8h30 Soit 15h par semaine - attention deux sites (5h30-6h30/6h30-8h30) Tâches: nettoyage et désinfection de bureaux, sale de pause, sanitaires, vestiaires, douches, atelier. 2 sites différents.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes : Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : - En CDI à temps complet - Statut Cadre (forfait heure) - Localisation : Touques Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Dans le cadre de remplacements du personnel permanent, notre structure recherche des Aide-soignant(e)s. Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et êtes en charge notamment des toilettes des résidents. Vous réalisez l'ensemble des actions de soins et avez en charge l'entretien de l'environnement proche du résident. ***Poste à pourvoir de suite*** Pour postuler / Envoyer votre CV par mail direction@ch-cotefleurie.fr
Notre agence Adéquat de Pont-L'Evêque recrute des profils sur un poste de Technicien de maintenance industrielle (F/H) pour une mission de longue durée. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels ou équivalent. - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Expérience significative en maintenance d'équipements industriels - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés à DEAUVILLE (14800) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
UNE OPPORTUNITE UNIQUE DE REJOINDRE L'EQUIPE DE LA MAISON DOUCE EPOQUE Nous recherchons notre futur Commis de pâtisserie, pour rejoindre notre brigade de cuisine dynamique. Situé dans un prestigieux hôtel 5*, vous serez au cœur de l'innovation culinaire et du service de haute qualité. Si vous êtes un commis créatif, organisé et désireux de vous épanouir dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! En tant que Commis de pâtisserie, vous êtes un véritable atout dans la cuisine. Vous préparerez les desserts pour les clients en utilisant une méthode de qualité, de manière rapide et constante. Vous Installez votre station avec la mise en place prédéfinie nécessaire pour assurer le service et les fonctions de banquets, tout en maintenant des niveaux élevés de qualité alimentaire et des normes d'hygiène. Vos missions principales : Dresser des préparations selon les recettes du Chef de Pâtisserie. Aider à la confection des pâtisseries en suivant scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson. Appliquer des consignes émises par les supérieurs hiérarchiques. Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux tout en veillant aux normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous avez aimé le descriptif de notre belle maison et que vous : Avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Avez une formation en cuisine ou en école hôtelière Maîtrisez les différents taillages des légumes et différents modes de cuisson Faites preuve d'une attitude exemplaire constante Avez le sens de l'accueil, du service et de la qualité Faites preuve de rigueur, d'organisation, de méthodologie et de discrétion Avez des aptitudes pour la prise d'initiatives et de décisions rapides Avez un réel besoin d'appartenance à une équipe
Description de l'entreprise Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que plongeur Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer le lavage de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine Essuyer et ranger les différents éléments dans leurs bacs respectifs Gérer les stocks des produits d'entretien destinés à la plonge Participer au nettoyage des chambres froides TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2080 - 2133 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez le sens de l'hygiène et du rangement Travailler avec un rythme de travail intense ne vous effraie pas Organisé et méthodique sont des qualités qui vous ressemblent Débutant accepté, formation assurée ! ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
À tous ceux. Qui ne souhaitent plus faire de l'immobilier en se sentant trop isolés, Qui veulent être accompagnés dès leur démarrage d'activité, Et à ceux qui désirent une équipe passionnante et performante. Vous recherchez l'indépendance ? Alors, rejoignez mon équipe ! Rejoindre CAPIFRANCE, c'est rejoindre : Un réseau solide : le n°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété. Un réseau de 3 000 conseillers apporteurs d'affaires pour vous. Un réseau qui vous laisse la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location-Gestion, Viager, Luxe & Prestige. Un réseau dans lequel vous pourrez évoluer vers des postes de formateurs-terrains. Mais c'est également bénéficier : D'une rémunération motivante (jusqu'à 100% de vos commissions vs 40% en agence traditionnelle !) De formations reconnues et illimitées grâce à notre centre de formation certifiée. D'outils digitaux développés en interne pour faciliter votre activité au quotidien. De récompenses tout au long de l'année pour vos performances ! Vos missions au quotidien : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La prise de mandats - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, vous avez des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination. Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), rejoignez mon équipe de conseillers immobiliers ! Réussissons ensemble !
L'HÔTEL LE ROYAL RECHERCHE UN DEMI CHEF DE RANG Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que demi chef de rang. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Participer à la mise en place du restaurant selon les standards en vigueur dans l'établissement Vérifier la propreté, le dressage et la mise à disposition du matériel nécessaire. Accueillir les clients à table avec professionnalisme et courtoisie. Présenter le menu, conseiller les clients, prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine. Coordonner l'envoi des plats, assurer un suivi attentif du repas et gérer les demandes spécifiques. Veiller à la bonne cadence du service et intervenir en cas d'incident ou de réclamation avec diplomatie. Participer au débarrassage, au rangement et à la remise en état du rang et du restaurant TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2310,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications Connaissance de base en anglais Une expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire est exigée. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de courtoisie. Présentation irréprochable ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Vous interviendrez auprès d'un public âgés ou handicapés Vos principales missions: - Aide à la toilette, aide à l'habillage /déshabillage - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement extérieur (aide aux courses, rdv médicaux..) Rémunération selon la convention collective de branche. Temps de déplacements et kilomètres indemnisés Compétence(s) du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - indispensable Ergonomie Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Vendredi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 05/12/26. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client, leader de l'installation et la maintenance de matériels CHR, un Technicien de Maintenance itinérant (h/f). Le poste est à pourvoir pour l'axe Honfleur/Cabourg/Lisieux En étroite collaboration avec l'assistant(e) ADV, et sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur de filiale, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements CHR (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verre,..). Activités principales : - Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements - Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) - Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients - Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée - Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties Vous avez idéalement un diplôme Bac/bac+2 en électrotechnique, froid, génie climatique, électromécanique ou vous êtes un excellent bricoleur et avez déjà effectué de la maintenance sur machine. Rémunération selon profil et expérience Compétences techniques : - Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique - Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées Aptitudes professionnelles - Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e) - Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à notre croissance. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et mettre à profit vos compétences en maintenance itinérante ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers Paysagistes H/F. Votre rôle est d'exécuter les plans d'un architecte paysagiste ou de réaliser des travaux d'entretien, tels que la plantation, la taille des arbres et arbustes, la tonte de pelouse, et l'installation de systèmes d'arrosage... Missions principales : - Aménagement paysager : - Préparation des sols, plantations d'arbres/d'arbustes/fleurs/semis - Pose de bordures, clôtures et d'équipements - Mise en place de réseaux d'arrosage - Travaux de maçonneries paysagères : réalisation de murets, dallage, pavés... Rémunération selon profil Indemnités paniers et déplacement Compétences requises : - Connaissances en botanique et horticulture - Maîtrise en maçonnerie paysagère obligatoire - Respect de l'environnement et des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions Un diplôme ou une expérience significative sont souhaités. Permis B obligatoire (conduite du véhicule d'entreprise) Vous êtes débutant ou expérimenté, Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein. Vous serez en soutien des équipes, que ce soit en Unité Ouverte ou en Unité Protégée. Votre planning pourra être amené à changer d'une semaine à l'autre. Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.). Rémunération : 2049.03 € Brut mensuel (dont SEGUR) Heures supplémentaires rémunérées et majorées + dimanche Reprise d'ancienneté Prime transports Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme d'Aide-Soignant requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
Offre d'emploi : Agent de Plonge - Entreprise de Traiteur Événementiel Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ? Vous aimez l'univers de la restauration ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : En tant qu'Agent de Plonge, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'entretient du laboratoire de production et du bon déroulement de nos événements. Vos principales missions incluront : - Le nettoyage, le rangement et l'entretient de la batterie de cuisine - Le rangement et le retour du matériel au laboratoire après l'événement - L'entretien des espaces de production et de vie Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée: si vous avez déjà travaillé dans la restauration, vos compétences seront de véritables atouts. - Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation - Permis B (conduite de véhicules utilitaires) - Attention : manutention régulière Les avantages : - Des horaires flexibles : vous travaillez principalement en journée, ce qui vous permet de profiter de vos soirées et de 1 à 2 week-ends par mois selon les plannings ! - Une opportunité d'apprendre : si vous cherchez à diversifier vos compétences, ce poste vous offrira l'occasion d'explorer le domaine de la plonge de traiteur, tout en valorisant vos acquis en restauration. - Une équipe conviviale et bienveillante. Type de contrat : CDD, selon profil Lieu : Tourgéville, 5 minutes de Deauville A partir de Avril 2026 jusque Décembre 2026 ou plus ! Contrat de 39 h / semaine annualisé en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet Salaire à partir de 1625 € net soit 2085 € brut Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV. Nous serions ravis d'en savoir plus sur votre parcours et votre motivation ! Rejoignez nous et participez à des événements d'exception !
L'Agence Adecco Deauville recrute pour le compte de son client, un cabinet comptable, un-e Comptable (H/F). Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion comptable de l'entreprise, contribuant à la précision et à la fiabilité des données financières. - Missions principales : - Saisie comptable : Assurez la saisie précise et efficace des opérations comptables. - TVA : Gérez les déclarations de TVA avec rigueur. - Remplir et transmettre les liasses fiscales - Avancement sur le bilan : Participez activement à l'élaboration des bilans comptables. Votre expertise contribuera à la bonne santé financière de l'entreprise, garantissant la conformité et l'exactitude des comptes. - Profil recherché : - Une expérience confirmée dans un environnement similaire. - Le cabinet est spécialisé dans le domaine Equins. Des connaissances dans ce domaine ou une passion pour les chevaux serait un plus. - Compétences comportementales : - Attention aux détails : Crucial pour garantir l'exactitude des données. - Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes. - Gestion du temps : Essentielle pour respecter les délais serrés. - Esprit analytique : Permet d'interpréter les données financières avec précision. Horaires : En journée Rémunération : Selon vos qualifications Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client un Technicien de Maintenance (h/f). Rattaché(e) au Chef d'équipe maintenance, vous garantirez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électronique, électrotechnique, automatisme) en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage (maintenance curative) et en assurant les interventions de maintenance préventives définies. - Assurerez hors production, la préparation et la mise en service des machines. - Réaliserez, en cours de production, les réglages de fonctionnement des installations non effectués par le personnel de production. - Accomplirez, suivant le planning d'intervention, les actions préventives sur les équipements. - Participerez à l'installation des nouveaux équipements. - Rendrez compte de votre activité par la saisie des interventions sur le logiciel de GMAO. - Respecterez et appliquerez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité, et d'environnement au sein du site. Vous serez acteur de votre propre sécurité et de celle des autres. Poste à temps plein, travail posté en 3×8 en semaine. Longue mission à pourvoir dès que possible. Éléments de salaire : salaire de base selon profil, mutuelle, prime d'habillage, prime de panier, prime de 13ème mois, prime vacances, astreinte rémunérée (par roulement avec l'ensemble de l'équipe) etc. Titulaire d'un bac pro en maintenance, vous avez une expérience significative dans un milieu industriel d'au moins deux ans et souhaitez poursuivre dans ce domaine en apportant votre dynamisme et votre enthousiasme. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir l'expérience et les compétences nécessaires, n'hésitez plus, postulez !
Offre d'emploi - Agent Commercial Automobile Indépendant (H/F) France entière - Priorité Calvados (14) CapCar recrute des agents commerciaux automobiles indépendants pour accompagner la forte croissance de son réseau Vos revenus 70 % de commission par vente en moyenne 800 € HT/ vente Garantie vendue : 200 à 400 € par dossier Reprises avec marchands : commissions entre 200 € et 1 000 € Parrainage : revenus récurrents sur les ventes de vos filleuls Apport d'acheteur sur la vente d'un autre agent : +20 % de commission Fort potentiel de revenus mensuels selon votre implication. Vos missions Développer votre activité localement (notoriété, partenariats, réseau) Prospecter vendeurs et acheteurs Inspecter les véhicules via l'application CapCar Gérer et sécuriser les transactions Mettre en place des reprises avec des marchands partenaires Fidéliser vos clients et activer le bouche-à-oreille Profil recherché Esprit entrepreneur, autonome et ambitieux Fibre commerciale et sens du relationnel Intérêt marqué pour l'automobile Expérience dans la vente souhaitée. Conditions Statut : Indépendant Localisation : Partout en France Aucun droit d'entrée Possibilité d'ouvrir une agence (toujours sans droit d'entrée). Outils requis : smartphone Android, ordinateur/tablette, véhicule Accès aux logiciels : 150 € HT / mois. Vous serez accompagné au début avec une formation en visioconférence pour démarrer et générer du business rapidement.
Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur H/F Missions principales : Réalisation de travaux d'aménagement paysager (plantation, entretien des espaces verts, etc.). Utilisation et entretien du matériel et des outils spécifiques au métier. Participation à la création et à l'entretien de jardins, parcs et autres espaces verts. Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : Expérience dans le domaine du paysagisme appréciée. Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis E serait un plus pour la conduite d'engins spécifiques. Conditions de travail : Horaires : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours. Travail en extérieur, avec possibilité de déplacements. Équipements de protection individuelle fournis.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ? Vous aimez l'univers de la restauration et souhaitez découvrir un autre métier qui valorise votre expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Polyvalent en Logistique! Vos missions : En tant qu'Agent Polyvalent en Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement de nos événements. Vos principales missions incluront : - La préparation et le chargement du matériel pour les événements (boissons, nappes, batteries de cuisine et matériels spécifiques ) - La coordination avec les équipes en cuisine pour s'assurer que tout le matériel est disponible à temps- Le chargement et déchargement des camions - Le rangement et le retour du matériel au siège après l'événement - L'entretien des équipements logistiques - La réception, le contrôle et la gestion des stocks Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée: si vous avez déjà travaillé dans la restauration, vos compétences en gestion du matériel et en service seront de véritables atouts. - Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation - Permis B (conduite de véhicules utilitaires) - Bonne condition physique (manutention régulière) Les avantages : - Des horaires flexibles : vous travaillez en journée, ce qui vous permet de profiter de vos soirées et de 1 à 2 week-ends par mois selon les plannings ! - Une opportunité d'apprendre : si vous cherchez à diversifier vos compétences, ce poste vous offrira l'occasion d'explorer le domaine de la logistique tout en valorisant vos acquis en restauration. - Une équipe jeune, conviviale et passionnée par l'événementiel. Type de contrat : CDD, selon profil Lieu : Tourgéville, 5 minutes de Deauville A partir de courant Avril 2026 jusque début Novembre 2026 ou plus selon profil Contrat de 39 h / semaine annualisé en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet 2026 Salaire à partir de 1750 € net soit 2244 € brut Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV. Nous serions ravis d'en savoir plus sur votre parcours et votre motivation ! Rejoignez nous et participez à des événements d'exception !
Vos futures missions au sein de CRAM : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention... Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
