Offres d'emploi à Canchy (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canchy située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canchy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Abbeville, 80 - ABBEVILLE, 80 - DOMVAST ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Canchy

Offre n°1 : Manager Adjoint(e) en boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Abbeville (80).

TES PRINCIPALES MISSIONS

- Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ;
- Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ;
- Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ;
- Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
- Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL

Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client.

Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités.

Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

TON ÉVOLUTION

La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager.

TES PETITS +

- 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Type de contrat : CDD - 2 mois
- Temps de travail : 35h/semaine
- Lieu de travail : Abbeville (80)
- Rémunération : à partir de 1 848.86€ brut/mois + variables

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE

Offre n°2 : FACTEUR (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Votre Agence START PEOPLE Amiens, recherche pour son client, un FACTEUR H/F, sur le secteur de BETHENCOURT SUR MER (80).

vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
Conduite véhicules

Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°3 : Assistant(e) en charge de la fiscalité patrimoniale (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

La Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Somme, recrute un(e) agent(e) de catégorie C par contrat de 36 mois. L'emploi est à pourvoir sur un site d'ABBEVILLE.

Lors de cette mission :
- vous enregistrerez les actes et déclarations déposés par les professionnels ou les particuliers et percevrez les droits correspondants.
- vous contrôlerez les actes soumis à l'enregistrement ( formation d'une société, cession de parts sociales. ) ou à la publicité foncière ( actes concernant les biens immeubles ) ;
- vous mettrez à jour et exploiterez le fichier immobilier et délivrerez des renseignements hypothécaires.

Pour postuler, il faudra impérativement postuler sur le site "passerelles.economie.gouv.fr". Vous retrouverez l'offre sous la référence 2024-17551


- CV + lettre de motivation obligatoire

Entreprise

  • DGFIP

Offre n°4 : Assistant(e) en charge de la fiscalité des particuliers (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

La Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Somme, recrute un(e) agent(e) de catégorie C par contrat de 36 mois. L'emploi est à pourvoir sur un site d'ABBEVILLE.

Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : conseil et accompagnement des contribuables, réception et exploitation des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux ( déclaration de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.), paiement des droits et taxes dues par les contribuables.

Pour postuler, il faudra impérativement postuler sur le site "passerelles.economie.gouv.fr". Vous retrouverez l'offre sous la référence 2024-17563


- CV + lettre de motivation obligatoire

Entreprise

  • DGFIP

Offre n°5 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en point chaud (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'un point de vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et produits traiteur, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous procédez aux encaissements et participez aux préparations, au nettoyage des vitrines et de la surface de vente, rangement de la terrasse...
Travail un dimanche sur 2, les samedis par rotation,

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • la mie caline

Offre n°6 : Assistant administratif Finances publiques (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

La DGFIP est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près des usagers. Ses missions sont variées: gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire...

Des tâches diverses pourront vous être confiées selon votre service d'affectation.

Vous serez recruté en tant que contractuel pour une vacation d'un mois à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires

Traitement brut mensuel: 1800 euros
.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ

Offre n°7 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 80 - Abbeville ()

Dans le cadre d'un remplacement de congés d'été nous proposons un CDD du 13 au 27 Juillet 2024 en tant qu'agent d'entretien du lundi au samedi tôt le matin.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • HLV NETTOYAGE

Offre n°8 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour un établissement Hôtelier partenaire un(e)e employé(e) étage.

Vous êtes en charge du nettoyage des chambres et des parties communes
Vous êtes disponible, organisé (e), vous attachez de l'importance à la présentation et à la discrétion.

Disponibilité demandée à partir de 9h00
Vous pourrez bénéficier d'un week end de repos par mois

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30/09/2024
Vous travaillez : Lundi / mardi / mercredi / jeudi et dimanche

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Entreprise

  • PROCH'EMPLOI

Offre n°9 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ?

Parce qu'en plus de ses 800 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 121 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs.

GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de ABBEVILLE.

Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité.

- Nettoyage de ligne de production.
- Enlèvement de matière et remise en protection.

Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.

SAMEDI (06H - 13H)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GSF STELLA

Offre n°10 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en livraisons marchandises/colis
    • 80 - DOMVAST ()

Remplacement arrêt longue maladie jusqu'au retour de la personne absente / cdd à minima jusqu'au 31 juillet 2024.
Vos Missions :
- La livraison de colis médicaux sur le département de la Somme
- Le Chargement et le Déchargement de votre véhicule
- L'Organisation de votre tournée
- Le suivi des consignes de livraison et le renseignement des documents de transports
- Veiller au bon état de propreté et de fonctionnement du matériel mis à disposition
Les caractéristiques :
- Tournée du Mardi au Samedi de 4h30 à 12h00 (Possibilité le Lundi avec 1 jour de repos compensatoire)
- Prise et Fin de Service à 80150 DOMVAST
- CDD
- Temps complet
- 4h30 - 12h00 du mardi au samedi

Poste à pourvoir dès que possible.
votre profil:
- Titulaire du permis B depuis 2 Ans
- Être respectueux/se H/F du Code de la route
- Rigoureux(se) sur les horaires
Vous avez une expérience similaire - expérience en livraison impérative.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • DEMENAGEMENTS - TRANSPORTS GOSSART

Offre n°11 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en caisse
    • 80 - ST RIQUIER ()

Vous êtes en charge de l'encaissement et de la mise en rayon.
CDD jusqu'au 31 Aout.
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE sauf le mercredi

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie - ABBEVILLE (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 80 - Abbeville ()

GLOBE Groupe, premier groupe de Shopper Marketing en France, recherche en permanence des talents, pour ses missions terrain.

L'Agence « Shopper & Experiential Marketing » rapproche la marque de ses prospects, via des activations efficaces, innovantes et génératrices de ventes. Leader sur son marché, GLOBE Groupe intègre toutes les fonctions stratégiques pour accompagner ses clients depuis la conception jusqu'au déploiement terrain des campagnes.

Dans le cadre d'une mission de 8 jours pour le compte d'une grande marque d'High Tech nous recherchons 1 conseiller vendeur H/F afin de représenter l'ensemble des produits de la marque.

Dates : vendredi 12 et samedi 13 JUILLET
vendredi 19 et samedi 20 JUILLET
vendredi 26 et samedi 27 JUILLET
vendredi 02 et samedi 03 AOUT

Horaires : 11:00 - 13:00, 14:00 - 19:00

Lieu : BOUTIQUE ORANGE - ABBEVILLE

Description du poste :
- Accueillir les clients en rayon
- Représenter la marque
- Présenter la nouveauté via démonstration auprès des clients et sur l'ensemble des autres produits du groupe.
- Orientez les clients vers les conseillers magasin pour conclure les ventes.
- Réaliser un reporting chaque jour du nombre de contacts obtenus et démonstrations réalisées.

Votre profil :
- Maitrise du français obligatoire.
- Disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel.
- Bénéficier d'une première expérience dans la vente, la promotion de produit, ou avoir un sens commercial prononcé.
- Vous avez une expérience dans l'univers de l'high tech.
- Vous êtes autonome, organisé et dynamique


Être disponible sur l'ensemble des dates est une obligation !


Si vous êtes intéressé, je vous invite à répondre uniquement par réponse ce mail avec :
- Nom et prénom
- Numéro de téléphone
- Votre CV à jour


Si vous avez la moindre question, nous restons à votre disposition.

Si vous connaissez une personne susceptible d'être intéressée par le poste, vous pouvez leur transmettre ce mail.


L'équipe GLOBE

Compétences

  • - Équipement informatique
  • - Établir un contrat de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse-conseil en fromagerie - CDD (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Quand le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion il ne nous reste plus qu'à nous entourer de compagnons qui ont envie de faire route avec nous !
Notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies font de nous une véritable référence en matière de savoir-faire fromager.

Pour renforcer notre équipe magasin, nous recherchons notre futur vendeur-conseil en fromagerie.

Missions
- Vous participez à la bonne gestion des produits et à la satisfaction de la clientèle.
- Vous assurez la vente et la gestion de la relation clientèle : accueil, écoute, service, encaissement.
- Vous contribuez à la gestion du stock, la gestion de la caisse, au nettoyage et logistique de l'espace de vente en conformité avec les règles d'hygiène.

Profil
- Vous avez un tempérament commerçant.
- Vous aimez profondément la relation client et le terrain.
- Vous êtes gourmand de fromages.

Conditions d'emploi
- CDD dès que possible jusqu'au 15/08
- Temps complet 35h
- Travail du lundi au dimanche midi avec un jour de repos tournant dans la semaine y compris le samedi

Offre n°14 : Agent(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - NOUVION ()

Au sein d'une résidence séniors , vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des menus pour les résidents (24 maxi) : entrées, cuisson des viandes, légumes, assaisonnements, desserts...vous participerez à l'élaboration des menus et vous effectuerez les commandes.

Vous participerez également aux activités de nettoyage, désinfection des locaux; vous serez également amené(e) à participer aux activités d'animation auprès des séniors.

Vous aurez des astreintes de nuit, 7 maximum par mois nécessitant que vous puissiez intervenir dans un délai de 10mn maximum pour des appels d'urgence des résidents; vous serez chargé(e) si besoin d'appeler les secours.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Concevoir un menu
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - service à la personne (BEP ASST ou Sanitaire et Sociale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSO GESTIONNAIRE MARPA DE NOUVION

Offre n°15 : Maroquinier / Maroquinière (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous confectionnez des sacs en cuir grâce à la couture main, la teinture, le collage, le filetage, ...
Vous bénéficierez d'une formation afin d'apprendre l'ensemble des savoir-faire de base.

Vos atouts
Vous faites preuve de patience, de précision, de rigueur et vous avez le goût d'apprendre.
Le recrutement s'effectuera via la méthode de recrutement par simulation.
Formation assurée

Compétences

  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • LA MANUFACTURE ABBEVILLOISE

Offre n°16 : AGENT DE DEPOT (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

MISSIONS PRINCIPALES :
Assure la réception et l'expédition physique des produits (céréales, phytos, aliments,.)
Enregistrements administratifs des flux
Contrôle la conformité des réceptions et des livraisons produits
Effectue le suivi des stockages à des fins de bonne conservation
Effectue les opérations d'entretien et de maintenance du site définies
Respecte les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité


PROFIL REQUIS:
Vous avez le Caces 9
Polyvalence (administratif et opérationnel terrain)
Rigueur, pragmatisme
Travail en équipe, bon relationnel
Sens des organisations et flexibilité

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°17 : CHEF DE SILO (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

MISSIONS PRINCIPALES :
Garant de la réception et de l'expédition physique des produits (céréales)
Gère le contrôle conformité des réceptions et des expéditions produits
Gère la mise aux normes des lots de céréales (nettoyage, calibrage, sèchage, ..) selon les contrats d'expédition
Responsable du suivi des stockages, de la fiabilité des stocks et des flux
Gère les opérations d'entretien et de maintenance du site
Pilote l'organisation du silo dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité et qualité
Respecte les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité


PROFIL REQUIS:

Sens des organisations, flexibilité, rigueur
Pro actif, pragmatique
Polyvalence (administratif et opérationnel terrain)
Travail en équipe, bon relationnel

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°18 : Un salarié cariste/ouvrier spécialisé plant de pommes de terre (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - ESTREES LES CRECY ()

Exploitation polyculture-élevage 320 ha (blé, orge, betteraves, lin, légumes, dont 40 ha plant de pommes de terre). Recherche un salarié cariste/ouvrier spécialisé plant de pommes de terre. Ses missions : préparation des plants de pomme de terre et participation aux plantations. Epurations des plants sur pied et prélèvements. Arrachages des pommes de terre, tri, étiquetage des lots et variétés et mise au frigo. expéditions des plants. Entretien du matériel et des bâtiments. Poste en CDD 6 mois pouvant évoluer. A pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Techniques de rempotage
  • - Techniques de désherbage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • CHAMBRE DEP D'AGRICULTURE DE LA SOMME

Offre n°19 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap.
Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme.
Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale.
Un répit d'été s'organise sur les sites Adapei 80 : Ime Ailly/s/somme et Ime de d'Abbeville. Il se déroule du lundi 29 juillet au vendredi 16 août 2024 inclus. Un accompagnement sous forme global et ludique, de journée auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes est attendu.

Présentation du poste :
Nous recherchons un animateur en centre de loisirs (F/H) dans le cadre des missions suivantes :
-Accompagnement individuel et collectif de jeunes ayant des troubles du développement.
-Animation d'ateliers ludiques et adaptées, travail en équipe.

PROFIL :
Vous souhaitez avoir une première expérience ou une nouvelle expérience dans le champ du médico-social.
Vous avez des capacités d'adaptation, de polyvalence et de réactivité.
Vous souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes bienveillant et respecter le devoir de discrétion.

CONDITIONS DE TRAVAIL - REMUNERATION /AVANTAGES :
- CDD du 29/07/2024 au 16/08/2024
- Possibilité de contrat à la semaine
- Temps Plein
- Horaires de journée
- Rémunération selon CCN 66

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°20 : Coordonnateur (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - Abbeville ()

L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap.
Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme.
Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale.
Un répit d'été s'organise sur les sites Adapei 80 : Ime Ailly/s/somme et Ime de d'Abbeville. Il se déroule du lundi 29 juillet au vendredi 16 août 2024 inclus. Un accompagnement sous forme global et ludique, de journée auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes est attendu.

Présentation du poste :
Le coordonnateur aura pour mission principale la gestion du lieu de répit et de son organisation.
Il sera le hiérarchique de l'équipe accompagnante : organiser le temps de travail et la planification des activités ludiques.
Garantir les bonnes conditions d'accueil et de sécurité.

PROFIL :
Vous souhaitez avoir une première expérience ou une nouvelle expérience dans le champ du médico-social.
Vous avez des capacités d'adaptation, de polyvalence et de réactivité.
Vous souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes bienveillant et respecter le devoir de discrétion.

CONDITIONS DE TRAVAIL - REMUNERATION /AVANTAGES :
- CDD du 29/07/2024 au 16/08/2024
- Possibilité de contrat à la semaine
- Temps Plein
- Horaires de journée
- Rémunération selon CCN 66

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°21 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - Abbeville ()

L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap.
Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme.
Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale.
Un répit d'été s'organise sur les sites Adapei 80 : Ime Ailly/s/somme et Ime de d'Abbeville. Il se déroule du lundi 29 juillet au vendredi 16 août 2024 inclus. Un accompagnement sous forme global et ludique, de journée auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes est attendu.

Présentation du poste :
Nous recherchons un Moniteur Educateur (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagnement individuel et collectif de jeunes ayant des troubles du développement.
-Animation d'ateliers ludiques et adaptées, travail en équipe.

PROFIL :
Vous souhaitez avoir une première expérience ou une nouvelle expérience dans le champ du médico-social.
Vous avez des capacités d'adaptation, de polyvalence et de réactivité.
Vous souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes bienveillant et respecter le devoir de discrétion.

CONDITIONS DE TRAVAIL - REMUNERATION /AVANTAGES :
- CDD du 29/07/2024 au 16/08/2024
- Possibilité de contrat à la semaine
- Temps Plein
- Horaires de journée
- Rémunération selon CCN 66

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°22 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - Abbeville ()

L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap.
Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme.
Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale.
Un répit d'été s'organise sur les sites Adapei 80 : Ime Ailly/s/somme et Ime de d'Abbeville. Il se déroule du lundi 29 juillet au vendredi 16 août 2024 inclus. Un accompagnement sous forme global et ludique, de journée auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes est attendu.

Présentation du poste :
Nous recherchons un AES (F/H) dans le cadre des missions suivantes :
-Accompagnement individuel et collectif de jeunes ayant des troubles du développement.
-Animation d'ateliers ludiques et adaptées, travail en équipe.

PROFIL :
Vous souhaitez avoir une première expérience ou une nouvelle expérience dans le champ du médico-social.
Vous avez des capacités d'adaptation, de polyvalence et de réactivité.
Vous souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes bienveillant et respecter le devoir de discrétion.

CONDITIONS DE TRAVAIL - REMUNERATION /AVANTAGES :
- CDD du 29/07/2024 au 16/08/2024
- Possibilité de contrat à la semaine
- Temps Plein
- Horaires de journée
- Rémunération selon CCN 66

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 semaines

Rémunération : 1 643,54€ à 2 817,61€ par mois

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°23 : Agent / Agente d'entretien volant (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ENTRETIEN DE LOCAUX
    • 80 - Le secteur d'ABBEVILLE et environs ()

L'Agent d'Entretien Volant a pour mission principale de remplacer les agents titulaires chez nos différents clients en cas d'absence. Il intervient dans des environnements professionnels variés pour garantir la propreté et l'hygiène des locaux.
Responsabilités :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels selon les standards de l'entreprise.
- Utiliser des techniques de nettoyage adaptées et maîtriser l'utilisation d'une autolaveuse.
- Respecter les protocoles et les procédures de nettoyage spécifiques à chaque client.
- Veiller à la discrétion et au respect de la confidentialité des informations rencontrées sur le lieu de travail.
- Maintenir un comportement avenant et souriant avec les clients et les collègues.
- Utiliser le véhicule de service pour se rendre sur les différents sites clients.
Vos compétences techniques :
- Techniques de Nettoyage : Connaissance des techniques de nettoyage et capacité à utiliser une autolaveuse.
- Aptitude à Intervenir : À l'aise pour intervenir chez des professionnels et s'adapter à différents environnements de travail.


Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOMME MULTI ACTIVITES

Offre n°24 : Gérant de magasin de vente de SMARTPHONES reconditionnés (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE. Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable, comprenant un accompagnement complet pour le lancement de votre magasin, notamment la formation. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client un/une assistant(e) administratif(ve) et comptable, en intérim,

Vos missions:
Accueil physique et téléphonique
Gestion du secrétariat courant
Dossier d'appel d'offres
Facturation client, sous-traitance,
Saisie des pointages hebdomadaires pour la paie
Suivi tableaux divers de suivi études, AO, facturation...

Expérience idéalement dans le BTP.
Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste.
Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°26 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : poste polyvalent en service et réalisation de coktails h/f

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en restauration/saison/en service
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous accueillerez la clientèle avec courtoisie et effectuerez la préparation des cocktails au bar, boissons que vous servirez à table. Débarrassage des tables mais pas de service à table. Polyvalence, réactivité, sens du service client. jours de repos par roulement y compris les weekends. En vue d'une ouverture de restaurant début juillet 2024. 2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service au bar
  • - Veiller à la satisfaction du client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • ROYAL GOURMAND

Offre n°28 : Conducteur / conductrice de car scolaire Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.

Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Pour celles et ceux qui souhaitent s'orienter vers ce métier de service, Transdev accompagne et forme au titre professionnel de Conducteur/trice de Transport en Commun sur Route (CTCR), comprenant le permis D et la FIMO voyageurs pour les candidats sur offre ayant validé leur projet professionnel au cours d'une immersion (à organiser conjointement avec l'entreprise).

Formation : 3 mois à Abbeville à démarrer sur Abbeville le 9 septembre 2024. 3 places disponibles.
Aptitudes professionnelles :
Avoir le goût du relationnel et le sens du contact
Être dynamique, efficace et réactif/ve
Être ponctuel/le et courtois/e
Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités
Être adaptable par rapport aux imprévus

A l'issue de la formation nous souhaitons vous intégrer dans nos équipes sur un temps partiel (1260 heures annuelles / 1100 euros nets fixes hors variables) ;
Nos besoins sont sur les secteurs : Friville Escarbotin, Mers les bains, Gamaches, Cayeux sur Mer, Le Tréport, Abbeville ...

Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet.
Être responsable de la vente des titres de transport
Vérifier l'état du véhicule et respecter la règlementation liée à son activité
Adopter une attitude commerciale et rechercher la qualité tout au long du service
Gérer les aléas techniques et/ou relationnels du voyage et prévenir les conflits

Avoir au minimum 21 ans
Être titulaire du Permis B (boite mécanique)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV CAP ASSIFEP

Offre n°29 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Hautvillers-Ouville ()

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un Cariste magasinier CACES R485 CATEGORIE 2 (H/F)
Sous l'autorité du Responsable logistique, vous serez en charge des missions suivantes :

- Prendre en charge le chargement et déchargement des marchandises
- Assurer la réception, s'assurer de la conformité et quantité des marchandises et signaler les anomalies
- Assurer l'expédition de commandes
- Stocker les marchandises et ranger les espaces de stockage
- Assurer le conditionnement et reconditionnement de certains produits
- Si besoin vous occuperez un poste à l'assemblage

Horaires de journée du lundi au vendredi
Indemnités km 13ème mois à partir du 4ème mois de mission
Vous avez de l'expérience dans le secteur de la logistique.

Vous possédez le CACES R485 Catégorie 2

La conduite de chariot n'a plus de secret pour vous ?
Postulez dès maintenant en joignant votre CV !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Offre n°30 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous effectuez la prise de commande ,le service en salle et la préparation des boissons au bar.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • RISTORANTE DEL ARTE

Offre n°31 : Formateur Bureautique / Pix - Site d'Abbeville (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Nous recrutons des FORMATEURS PIX / Bureautique sur notre site d'Abbeville

DESCRIPTIF DU POSTE :
Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes.
Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers.
Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.

COMPÉTENCES REQUISES :
Vous devez disposer d'une formation (Bac + 2/3 minimum) et/ou d'une expérience en tant que formateur(trice) en bureautique./ Informatique.
Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales sur lesquelles vous fondez prioritairement votre légitimité vis-à-vis des apprenants : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles.
Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h à temps plein.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • SJT

Offre n°32 : Coordinateur (h/f) / E2C (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons, un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site d'Abbeville
Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe.
La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation.
Missions et activités du poste
Mission 1 : Piloter le site
- Assurer la représentation institutionnelle
- Gérer les ressources humaines du site
- Produire des indicateurs
- Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage
- Participer à la gestion financière du site et son développement
Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C
- Gérer les flux de candidats
- Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux sites, activités, équipements ou projets),
- Assurer la cohérence, la supervision et le suivi des programmes d'activités au sein de l'unité de travail,
- Animer le relationnel et la représentation de son pôle,
Piloter en direct ou apporter son appui à certains projets stratégiques ou techniques,
- Animer ou participer à des instances spécifiques et des évènements, en fonction de ses attributions opérationnelles et de l'organisation interne.
- Organiser le suivi de l'activité des stagiaires
- Mener des partenariats


Mission 3 : Conduire des activités transversales
- Participer à des groupes de travail internes et le suivi de la labellisation
- Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers concernés,
- Suivre l'avancement des programmes sur le plan budgétaire et administratif,
- Gérer l'unité de travail au plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels),
- Coordonner la réalisation des comptes rendus et du bilan annuel d'activité, mettre en œuvre des indicateurs d'activité.
Communication
- Développer la rubrique insertion professionnelle sur le site Internet.
- Renforcer la visibilité de l'E2C sur les réseaux sociaux
- Organiser différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des jeunes (carrefour des métiers, petits-déjeuners métiers, job-dating, etc.)
Durée : CDD de 6 mois
Rémunération : 2825.03€ BRUT/MOIS
Vous êtes déterminé, ambitieux, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation
(Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas traitée)

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASSOCIATION PROMOTION FORMATION EMPLOI

Offre n°33 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recherche pour une entreprise partenaire un(e) fleuriste.
Vous serez chargé(e) de la vente et l'accueil du client. Création de bouquets et compositions florales.

Horaires de la boutique
9h00-19h00 lundi au jeudi
9h00-19h30 vendredi et samedi
9h00-13h00 dimanche

Vous devez pouvoir vous déplacer pour effectuer des livraisons

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Floriculture
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - fleuriste (CAP ou BEP Fleuriste ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Proch'Emploi

Offre n°34 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST RIQUIER ()

Vous aurez pour mission de redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents.

Au quotidien, vous mettez en place un accompagnement qui favorise le développement et l'épanouissement des personnes.
Vous vous assurez que les projets et la participation des résidents soient en lien avec le projet de vie.
Vous mettez en place des projets éducatifs, construisez et animez des activités dans le domaine des apprentissages, des loisirs dans et hors de l'institution.

Vous intervenez en dehors du temps consacré aux soins.

Vous avez la connaissance de l'histoire, du handicap, de la pathologie, des habitudes de vie des résidents et mettez en place un accompagnement personnalisé en vue de maintenir l'autonomie, développer le lien social et réduire les troubles du comportement.

Vos missions :

- Elaboration du planning hebdomadaire des activités de l'unité.

- Participation à la préparation et à la prise des repas.

- Mise en place et animation d'activité et de sorties extérieurs.

- Participation à la réunion d'équipe (synthèse et évaluation des activités, état de santé et comportements des résidents, informations diverses)

- Participation à l'élaboration des projets de vie des résidents lors de la réunion interdisciplinaire (équipe UPHV et intervenants: psychologue, médecin coordonnateur, éducateur spécialisé, psychomotricien, ergothérapeute et IDE).

Vous serez présent(e) dans la vie quotidienne des personnes accueillies.
Vous devez avoir pour ambition, par une attention et une disponibilité de chaque instant, de faire progresser ces personnes vers un maximum d'autonomie.

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

Offre n°35 : Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en agriculture
    • 80 - ONEUX ()

Vous livrez le grain à la coopérative agricole. Vous pressez les ballots de paille. Vous effectuerez des travaux de labour...
Vous aidez à la manipulation des troupeaux bovins.
Avoir des connaissances en mécanique agricole et petits travaux de maintenance de bâtiments.
Vous maitrisez la conduite de tracteur avec benne et remorque.
horaires en fonction de la météo et des récoltes (possibilité de travailler quelques weeks ends.)

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques culturales
  • - Mécanique
  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Procédures de maintenance de matériel agricole
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Poser un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Mécanique Agricole
  • - CONDUITE DE TRACTEUR ou Engins agricoles

Formations

  • - agriculture production végétale (CAPA AGRICULTURE ou AGROEQUIPEMENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • XAVIER CLAY

Offre n°36 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - Abbeville ()

L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap.
Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme.
Rejoindre l'Adapei 80 c'est évoluer dans un environnement où la prise en compte de l'autre est primordiale.
Un répit d'été s'organise sur les sites Adapei 80 : Ime Ailly/s/somme et Ime de d'Abbeville. Il se déroule du lundi 29 juillet au vendredi 16 août 2024 inclus. Un accompagnement sous forme global et ludique, de journée auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes est attendu.

Présentation du poste :
Nous recherchons un Educateur Spécialisé (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagnement individuel et collectif de jeunes ayant des troubles du développement.
-Proposer des activités ludiques et adaptées, participer à l'organisation quotidienne et favoriser les échanges avec les familles.

PROFIL :
Vous souhaitez avoir une première expérience ou une nouvelle expérience dans le champ du médico-social.
Vous avez des capacités d'adaptation, de polyvalence et de réactivité.
Vous souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes bienveillant et respecter le devoir de discrétion.

CONDITIONS DE TRAVAIL - REMUNERATION /AVANTAGES :
- CDD du 29/07/2024 au 16/08/2024
- Possibilité de contrat à la semaine
- Temps Plein
- Horaires de journée
- Rémunération selon CCN 66

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°37 : Boulanger(ère) (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 80 - Abbeville ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Abbeville (80).

TES PRINCIPALES MISSIONS:

- Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ;
- Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ;
- Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire

TON PROFIL :

-Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait.
-Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.

TON EVOLUTION :

La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie.

TES AVANTAGES :

- 25% de remise sur toute la gamme pour vous régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu de travail : Abbeville (80)
Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE

Offre n°38 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ...

Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe !

Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ?

- Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières.
- Nous prenons en charge une partie de vos frais de route.
- Le temps que vous passez sur la route est rémunéré
- Les dimanches et jours fériés sont majorés.
- Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux
- Vous travaillez dans une zone géographique restreinte

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°39 : Garde d'enfants et Assistant Ménager F/H sur le secteur de Saint-Riquier

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST RIQUIER ()

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent en Garde d'enfants et Assistant Ménager ?

Pour le secteur de Saint-Riquier, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants*** ***/ Assistant(e) Ménager(e)***

Vos missions, si vous les acceptez:

- récupérer les enfants à l'école;
- surveillance aux devoirs;
- les accompagner à leurs activités;
- mise en place de jeux éducatifs;
- partager des moments de convivialité et de partage;
- Entretien du domicile de clients;
- Entretien du linge.

Nous vous proposons :

- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences;
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partage;
- ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.***

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • O2

Offre n°40 : Coffreur bancheur F/H

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Société spécialisée dans la construction de bâtimentsSynergie Abbeville recherche COFFREUR BANCHEUR H/F
Expérience Exigée,
Longue mission,
Salaire selon qualification, indemnité repas chantier et déplacement selon barême Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°41 : Opérateur / Opératrice d'assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre client innovant à ABBEVILLE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par son engagement social et environnemental, sa stabilité financière et ses perspectives d'évolution. C'est une entreprise qui valorise l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances.

Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la chaîne de production tout en respectant rigoureusement les normes de qualité.

- Adhérer aux normes de qualité durant tout le processus de production
- Monter et assembler chaque produit avec précision et méticulosité
- Maintenir la propreté et la sécurité de votre environnement de travail

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 12.35 euros/heure + 13éme mois + prime de transport + prime de productivité

- Horaire de travail : variable en fonction des plannings - tournantes 05h-13h/13h-21h soit fixe de nuit 21h-05h


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°42 : Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre client, situé à ABBEVILLE, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'engagement social et environnemental, les perspectives d'évolution et son leadership font de cette entreprise un choix de carrière évident pour tout candidat soucieux des valeurs et de la mentalité inspirantes de cette entreprise.

Prêt(e) à exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans une industrie dynamique ?
Rejoignez un leader de l'industrie pour coordonner et superviser efficacement la chaîne de production et garantir la qualité des produits en toute sécurité

- Analyser et effectuer les modifications nécessaires aux changements de formats de séries; régler les caméras, capteurs
- Manipuler et télécommander les robots
- Maintenir un niveau élevé de qualité des produits en veillant à ce que les normes et exigences soient respectées

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 12.65 euros/heure + 13éme mois + prime d'équipe + prime de transport + prime de productivité

- Horaires : 2*8 tournants 5h-13h/13h-21h soit fixe de nuit 21h-05h. les horaires sont variables en fonction des plannings


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°43 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons un/e Monteur/se câbleur/se (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100).

Vos missions principales seront :
- Tirage de câbles et pose de câbles fils
- Préparation pour les installations : perçage, taraudage, meulage

Le candidat idéal devrait maîtriser les compétences suivantes :
- Montage de câbles électriques
- Lecture de plans électriques
- Utilisation d'outils spécifiques

Expérience demandée. Possibilité d'utiliser le Véhicule de Société.

!! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler !!

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • LEADER ABBEVILLE 2001

Offre n°44 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ABBEVILLE.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ASCI

Offre n°45 : Boulanger Abbeville (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - Abbeville ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie, Victor Florent cherche un/une Boulanger(e).

VOS MISSIONS :
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiseries, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse.
- Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
- Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, les madeleines et les pizzas puis les mettre en cuisson ;
- Réaliser les snacks, sandwichs ;
- Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner
- Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.

VOTRE PROFIL :
Avec une première expérience en boulangerie ou en cuisine, nous vous formerons pour acquérir les compétences nécessaires. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Types de pain
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MAIN ET LEVAIN

Offre n°46 : Chef de chantier travaux publics et voirie (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons pour une entreprise de Travaux publics un(e) apprenti(e) Chef(fe) de chantier (H/F)

Vous souhaitez vous former sur un BUT Génie civil et construction durable ou un BTS Travaux publics

Vous assisterez le chef de chantier pour la conduite des chantiers VRD/ENROBES et l'encadrement de l'équipe.

Vous contribuez à la gestion et suivi du chantier, à l'organisation et au pilotage de l'équipe et à la sécurité des chantiers.

Contrat en alternance à partir de septembre

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°47 : INGENIEUR ESSAIS MECATRONIQUE (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre de l'activité R&D du Centre de Compétence Serrures, vous serez chargé de:

L'ingénieur essai mécatronique est le leader de test de systèmes mécaniques contenant des éléments électroniques contrôlés par des systèmes électroniques entrant dans une architecture de véhicule.
Missions : L'analyse des cahiers des charges, de la documentation du bureau d'études et des plans afin de prendre connaissance des spécifications du produit. L'élaboration des scénarios et des plans de tests. La rédaction ou mise à jour d'instructions d'essais. La rédaction des cahiers des charges pour des moyens d'essais (bancs d'essais) et mettre au point les méthodologies de mesure. La réalisation d'essais de développement et qualification La réalisation d'essais de principe sur des maquettes ou sur des prototypes La participation à la mise au point d'équipements ou de bancs d'essais Assurer la corrélation entre les moyens d'essais et la représentativité véhicule.
2. Tâches Principales :
L'ingénieur d'essais mécatronique est en interface avec la R&D. Plus particulièrement: Réaliser les essais et la gestion des essais (Planification) Adaptation des moyens de mesure et d'essais (enregistreur, oscilloscopes, systèmes d'acquisition de données, ) Assurer le suivi des événements survenant au cours du déroulement des essais, collecter les résultats intermédiaires (enregistrements, relevés, photos ) Analyser et faire une première synthèse des résultats avant d'en discuter avec le demandeur Rédiger le rapport de fin d'essai Réalise les cartes électroniques et programmes pour valider les prototypes Rédige les manuels techniques Rédaction ou mise à jour d'instructions d'essais Inventorier les moyens nécessaires à la réalisation des essais, valider leur définition Préparer et régler les bancs d'essais Choisir de manière judicieuse les moyens de mesure, réaliser l'instrumentation et la calibration Rédaction des cahiers des charges pour la réalisation ou l'adaptation des moyens d'essais Réceptionner / qualifier les moyens de test

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Connaissance de la norme 26262

Formations

  • - mesure électronique (MASTER ou INGENIEUR MECATRONIQUE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Minebea AccessSolutions France

Offre n°48 : Commercial terrain / Commerciale terrain d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°49 : PROFIL CUISINE ET PATISSERIE H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en cuisine & patisserie
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous réaliserez des plats servis sous forme de buffet (potentiel de 250 couverts). les desserts seront également à préparer (fruits à couper pour le buffet, préparations à réaliser, assemblage et dressage). Polyvalence, réactivité, autonomie. jours de repos par roulement y compris les weekends. En vue d'une ouverture de restaurant début juillet 2024. 2 à 3 postes à pourvoir (1 poste polyvalent sur la plonge)..

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • ROYAL GOURMAND

Offre n°50 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

L'Oiseau Bleu recherche ses futurs conducteurs/trices de car scolaire sur les secteurs d' Abbeville, Aumale, Blangy sur Bresle, Le Tréport, Neufchâtel en Bray, Eu, Forges les Eaux...
Vous souhaitez devenir conducteur/trice de transport scolaire ? L'Oiseau Bleu vous forme sur Abbeville au titre professionnel transport de voyageurs et vous embauche en cdi temps partiel à la suite. Formation à démarrer le 09.09.2024 sur Abbeville pour 3 mois après validation de votre projet professionnel au cours d'une immersion (à planifier avec l'entreprise).

Une fois titulaire du titre professionnel vous :
Vous effectuez le ramassage scolaire le matin (de 06h à 09h), et le soir (de 16h à 19h), voir le midi selon secteur géographique.
Une intervention le midi sera parfois demandée.
CDI 109h (annualisé), 1100 euros nets fixe..
Vous avez 21 ans minimum (3 ans de permis) et le permis B (boite mécanique).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • OISEAU BLEU

Offre n°51 : Formateur pour adultes (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes.
Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers.
Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
Vous développerez des partenariats avec les prescripteurs et autres organismes de formation.

COMPÉTENCES REQUISES :

Vous possédez des connaissances pédagogiques en Français Langue Etrangère.

Une expérience significative et reconnue de 2 ans minimum (activités principales ou accessoires, professionnelles ou bénévoles) comme formateur(trice) ou en tant que CIP.

Vos principales qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'écoute.
Vous disposez, par ailleurs, de réelles capacités rédactionnelles.
Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement =
Mission allant jusque fin juillet au minimum avec possibilité de renouvellement pour une plus longue durée.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • SCOP INSTEP

Offre n°52 : Chef de projet BE / R&D (F/H)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Vous avez une expérience avérée dans le pilotage d'entreprises extérieures ? De la gestion de projets Travaux en milieu industriel ? Rejoignez notre client spécifiquement pour piloter ce défi stratégique.

En tant que Chef de Projets Transfert Industriel, vous serez responsable de :

Coordonner et piloter l'ensemble du déménagement et de la réimplantation de l'unité concernée.

Superviser et suivre rigoureusement la conduite des travaux, en veillant au respect des délais, des budgets, et des standards de qualité.

Gérer les relations et les prestations des entreprises extérieures des métiers du second œuvre.

Effectuer un suivi quotidien des chantiers pour assurer la bonne exécution des travaux et résoudre les problèmes éventuels en temps réel.

Réaliser des réunions de chantier régulières avec les entreprises extérieures pour aligner les objectifs et suivre l'avancement des travaux.

Assurer un reporting régulier et détaillé auprès de la direction et des parties prenantes, incluant des rapports sur l'état d'avancement, les risques identifiés, et les mesures correctives prises.

Optimiser les processus du transfert industriel pour garantir une transition fluide et efficace.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - conduite projet industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDTSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°53 : COMMERCIAL DEBUTANT (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Ce qu'on vous offre :
- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
- Une des meilleures formations à la vente !
- Une tablette et un smartphone
- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
- Un CDI avec salaire minimum garanti
- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?
Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.
Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°54 : Electricien/ne courant fort (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Vous avez toujours eu envie de travailler dans le domaine des Réseaux Electriques, de devenir Monteur/se de Réseaux Electriques Aero-souterrains, de participer au développement d'une entreprise de renommée et d'être accompagné(e) dans un parcours de formation qui vous ressemble ?
Alors, ne tardez plus ! Venez rejoindre Manpower .. et réaliser une formation en alternance d'une durée de 18 mois.

Relevez ce défi et devenez Monteur de Réseaux Electriques ! Cette formation est faite pour vous !
Lieu de formation : AFPA Berne sur Oise (728 Heures de formation)
Validation : Titre professionnel Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains
La/e monteur/se en réseaux de distribution électrique doit :
-Intervenir sur des lignes basses et moyennes tension, parfois très haute tension.
-Raccorder les lignes du réseau aux compteurs des bâtiments ou poser des connexions ou dérivations, avant d'effectuer les opérations de remblayage.
-Implantation des poteaux bétons ou bois
-Pose et branchement de coffrets électriques.
-Pose de lampadaires d'éclairage publics sur trottoirs
-Rechercher l'origine de la panne et procéder rapidement aux réparations.
-Respecter des règles de sécurité très strictes
Durant cette alternance (2 semaines en formation toutes les 6 semaines en moyenne selon un planning défini), vous serez amené à réaliser les actions suivantes :

-Construire des réseaux électriques aériens Haute Tension et Basse Tension
-Réaliser des branchements électriques
-Construire des réseaux électriques souterrains et d'éclairage public
-Réaliser des accessoires de câbles électriques souterrains à isolation synthétique
-Réaliser des branchements électriques
-Habilitations et formations réglementaires : AIPR, B0H0V, B1V, B1T, H1V, CACES NACELLE..



Formation rémunérée ( Transport Panier repas)

Passionné d'électricité, vous êtes à l'aise dans le milieu extérieur et en travail en hauteur.
Vous êtes surtout une personne manuelle, dynamique, proactive ?
Vous avez l'esprit d'équipe et le goût du terrain ?

Alors rejoignez cette formation qui débouchera à un métier de passion !
Une formation qualifiante et un CDI à la clé !

Ce challenge vous motive, n'attendez plus et postulez !!
N'hésitez pas à postuler afin de devenir nos talents de demain !

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous avez toujours eu envie de travailler dans le domaine des Réseaux Electriques, de devenir Monteur de Réseaux Electriques Aero-souterrains, de participer au développement d'une entreprise de renommée et d'être accompagné(e) dans un parcours de formation qui vous ressemble ? Alors, ne tardez plus ! Venez rejoindre Manpower .. et réaliser une formation en alternance d'une durée de 18 mois.

Offre n°55 : Tourneur/se fraiseur/se sur Commande Numérique F/H

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

SYNERGIE ABBEVILLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur/trice sur commande numérique F/H Vos missions:
* Alimenter les machines en matières premières
* Contrôler les pièces à l'aide d'outils de mesure
* Procéder à l'usinage en commandes numériques

Profil recherché: Tourneur/ Fraiseur h/f sur commande numérique.

Vous êtes disponible et intéressé par cette offre, postulez directement. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité

Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°56 : Apprenti Boulanger (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Abbeville (80).

TES PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes :

-Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ;
-Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ;
-Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

TON PROFIL

Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité.

Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.

TON ÉVOLUTION

La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries..

TES PETITS +

- 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

-Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage
-Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE

Offre n°57 : CHEF D'EQUIPE EN ATELIER POIDS LOURD SUR ABBEVILLE (80) (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de :
- Gérer et animer une équipe de mécanicien au sein de l'atelier.
- Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.),
- Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes,
- Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ;
- Etre le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ;
- Mettre en œuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec sa Direction : assurer la rentabilité de son activité en développant la productivité et la vente additionnelle ;
- Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques ;
- Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage.

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies) et disposez de bonnes capacités managériales et de gestion.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00534

Compétences

  • - Poids lourds
  • - Techniques commerciales
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

Offre n°58 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un approvisionneur H/F.

Rattaché (e) au Responsable Approvisionnement, vous avez pour missions :

- A partir des éléments transmis par le département production et après analyse des stocks, passer et transmettre les commandes aux fournisseurs via SAP ;
- Suivre des accusés de réception de commandes des fournisseurs et suivre les dates promises ;
- Communiquer les retards potentiels aux Ordonnanceurs et Service Client ;
- Traiter des litiges en lien avec les commandes émises : non-conformité fournisseurs ; problème de réception et/ou de facturation fournisseurs ;
- Suivre, mettre à jour et maintenir les commandes ouvertes jusqu'à la clôture ;
- Assister aux réunions de production ;
- Identifier des opportunités et mettre en place des actions pour réduire la perte de temps, argent ;
- Suivre les procédures locales et Groupe.
Vous effectuez vos travaux sous le logiciel SAP intégralement en langue anglaise.

Profil recherché :

- De formation Bac + 2 / 3 à Bac +5 en Achats ou Logistique, vous avez une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum.
- Vous possédez une expérience dans la gestion d'un portefeuille fournisseurs pour l'industrie.
- Homme ou femme de terrain, vous savez gérer l'urgence et les priorités afin de réagir rapidement aux problèmes posés. Vous êtes dynamique et grâce à votre sens du relationnel vous savez vous adapter à des partenaires variés. Enfin, rigueur, autonomie et organisation vous permettront de mener à bien vos missions.
- SAP et l'anglais sont un plus.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°59 : Maçon CDII (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

L'équipe CRIT Amiens BTP vous propose un poste de maçon (H/F) pour un contrat en CDII. Vos missions seront les suivantes :
:

- D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.)
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades).

Vous signez votre CDII avec l'agence Crit Amiens BTP qui recherche des missions pour vous dans les entreprises d'Amiens et alentours.
Vous êtes rémunéré.e selon le salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez Horaires variables de journée En cas d'intermission, Crit maintient votre rémunération mensuelle (sous conditions). Cette garantie englobe les temps de travail effectif et les périodes d'intermission.

Vos avantages : Acompte hebdomadaire (sur demande) Accès aux avantages du comité Crit (cinéma, chèques vacances, remboursement abonnements sportifs, spectacles, tarif préférentiel locations de vacances, accès gratuit à ToutApprendre (code de la route, cours de soutien scolaire du primaire à la terminale,...) Appli gratuite MyCrit pour gérer votre profil et votre activité Vous pouvez planifier vos congés payés Prime Parrain/Filleul de 75EUR bruts pour chaque nouveau candidat coopté, sous réserve de 152H travaillées par votre filleul/e avec Crit

Votre équipe Crit vous propose de booster votre parcours professionnel en vous proposant des formations
Vous aimez travailler en extérieur, vous déplacez sur des chantiers.
Vous savez lire et suivre un plan. Vous êtes autonome dans votre travail, soucieux des règles de sécurité et concentré sur votre tâche.

Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CRIT BTP TRANSPORT

Offre n°60 : Professeur / Professeure d'instrument de musique (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le collège recherche un(e) Professeur(e) de musique pour la rentrée de septembre 2024

Vous accompagnez des élèves dans l'apprentissage d'instruments , chants....

Poste à pourvoir fin Aout pour la pré-rentrée

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • OGEC ETABLISSEMENT SAINT-PIERRE

Offre n°61 : Assistant/e Comptable (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en Comptabilité
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous gérez la comptabilité d'une entreprise familiale de 20 salariés. Vous travaillez seul/e en collaboration avec l'expert comptable de l'entreprise. Vous saisissez toutes les écritures comptables des fournisseurs et des clients et effectuez les déclarations de tva. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie sur la gestion comptable courante de l'entreprise et connaissez le plan comptable.
Vous ne gérez pas la partie "paie" (géré par l'expert comptable de l'entreprise).
Vous serez formé/e sur le logiciel interne de comptabilité de l'entreprise.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Saisir des titres
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Maitrise du PACK OFFICE

Formations

  • - comptabilité (formation en comptabilité exigée) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • entreprise PAILLART

Offre n°62 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur de Abbeville, en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission principale est d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer Justine, chargé de recrutement, qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement.

Vos activités pourront couvrir : l'aide à la toilette, l'aide à la préparation des repas, l'aide au lever et au coucher, l'entretien du cadre de vie, discussion et promenades, accompagnement aux courses, stimulation.

Informations complémentaires :
- Diplôme ET/OU 3 ans d'expérience nécessaires
Vous utiliserez votre véhicule pour vous rendre chez les bénéficiaires.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou 3 ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP AMIENS

Offre n°63 : Aide plombier / plombière (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en plomberie
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre d'un chantier lié à la Clause d'Insertion Sociale, nous recherchons un aide plombier H/F pour la Construction d'un pôle Socio- Culturel et Sportif :
Vous aidez à :
- l'assemblage de métaux (brasure, sertissage.)
- la pose de tuyauterie et d'évacuation
Vous effectuez des travaux de perçage.
Rangement et nettoyage du chantier
Pour postulez vous devez être ÉLIGIBLE à l'un des critères des CLAUSES SOCIALES :
Demandeur d'emploi de longue durée ; Personne habitant dans un Quartier Prioritaire de la ville : QPV ; Demandeur d'emploi de + de 50 ans ou Jeunes de moins de 26 ans sans qualification ; Personne bénéficiaire des minimas sociaux (RSA/ASS/ATA) ; Personne en situation de Handicap.



Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (BTP ou Plomberie ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°64 : Chef/fe d'atelier mécanique H/F Bus

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

La régie des transports d'Abbeville recherche un/e responsable maintenance mécanicien/ne poids lourd, qui aura pour principales missions d'assurer la maintenance, l'entretien, les réparations, la préparation et le suivi des contrôles techniques, la carrosserie / peinture, etc. d'un parc d'une quinzaine de véhicules (bus, minibus, VL).
Homme/femme de terrain, le/la responsable maintenance sera autonome et polyvalent/e, il/elle devra bénéficier d'une solide expérience (5 ans minimum) en PL et plus particulièrement avec des véhicules urbains.
Il/elle sera un/e véritable spécialiste poids lourd en autobus doté/e d'une solide formation avec des compétences et expériences en électricité, électronique, installation de girouettes, de SAE, en système pneumatique, hydraulique, mécanique, ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion de parc.
Des compétences en carrosserie, peinture, ainsi que le permis de conduire D seraient un plus.
Coefficient 250 de la convention collective, statut agent de maîtrise.
13ème mois, chèques déjeuners, chèques vacances, prime de Noël, mutuelle, intéressement,
Vous êtes idéalement titulaire du permis D transport de voyageurs et de la FIMO/FCOS à jour.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - entretien mécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • REGIE DE TRANSPORT

Offre n°65 : Chargé(e) de mission en charge des marchés publics et juridiques (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - NOUVION ()

Sous la responsabilité et en appui de la Direction, vous aurez en charge la gestion du portefeuille de la commande publique, de la conception jusqu'à la passation et le suivi de l'exécution. Par ailleurs, vos connaissances en comptabilité publique vous permettront d'assurer une assistance à l'équipe sur le suivi financier de la collectivité.

Vos missions:

Assurer et garantir les procédures de passation des marchés publics et délégations de service public de la collectivité ;
Prévoir et organiser les instances liées à ces procédures (Commission d'appels d'offres,
Commission des Marchés, Commission de délégation de service public, ) ;
Assurer la veille réglementaire et conseils juridiques ;
Diffuser la culture de la commande publique au sein de la collectivité, formation annuelle en interne des agents de la collectivité sur les bases de la commande publique ;
Participer au contrôle de gestion, au suivi financier des contrats en cours d'exécution afin d'adapter la politique d'achat de la collectivité ;
Traiter les recours contentieux, litiges, suivi des dossiers et sur la plateforme Télérecours et venir en primo conseil et appui des services, ainsi que le relais avec les avocats missionnés en cas de besoin ;
Gérer et suivre les contrats d'assurance, déclarations de sinistres, suivi des indemnisations, renouvellement des contrats ;
Assurer l'accompagnement de la directrice adjointe sur le volet financier ponctuel des AC et de la CLECT

Titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique et/ou financier (Bac +2/3), vous disposez d'une expérience réussie et probante sur un poste similaire et disposez d'une réelle connaissance et maîtrise du cadre juridique et règlementaire des marchés publics, des règles applicables aux intercommunalités et du contrôle de légalité et du CGCT. Vous avez aussi connaissance de l'environnement de la commande et comptabilité publiques. Une expérience en collectivité est requise.

Compétences

  • - Droit public
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - marché financier (ou juridique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC PONTHIEU-MARQUENTERRE

Offre n°66 : Responsable d'exploitation agricole , élevage H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - GAPENNES ()

Vous seconderez le responsable d'exploitation

Vos missions :

Abreuvement des veaux
Alimenter les animaux
Paillage et curage des stabulations
Entretien du matériel et des locaux
Suivi élevage , vaccination....
Travaux d'élevage et entretien des pâtures
Traitement des plaines, épandage, semis.....

Compétences

  • - Méthodes d'élevage
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Identifier un animal par marquage
  • - Renseigner un registre d'élevage
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - gestion exploitation agricole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SCEA THIBAUT - COULON

Offre n°67 : Cariste (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Et pour ceux qui aiment le son du moteur, on fait dans l'auto.

Notre client, basé à ABBEVILLE, opère dans l'industrie automobile en constante évolution.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs.

Envie de relever de nouveaux défis en tant que Cariste (F/H) dans notre équipe dynamique ?
En tant que cariste, vous garantissez la mise à disposition des composants en termes de qualité et de délais tout en respectant les règles de sécurité.

- Vérifier la quantité des références et la qualité des produits
- Assurer l'approvisionnement des lignes de production
- Préparer les commandes, mise en stock physique et informatique des containers

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 12.47 euros/heure + 13 éme mois + prime d'équipe + prime de déplacement + prime de productivité

- Horaire de travail : variables selon les plannings, 2*8 tournants 5h-13h/13h-21h ou équipe de nuit fixe 21h-5h


Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°68 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions : aide aux repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses

Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (déplacements, ...) ?
Rejoignez notre équipe !

Les avantages d'être salarié d'ADHAP ?
- Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et d'un accompagnement.
- Nous prenons en charge une partie de vos frais de route.
- Vous êtes libre tous les week-end.
- Vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse.
- Vous travaillez dans une zone géographique d'une quinzaine de kilomètres autour d'ABBEVILLE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

Offre n°69 : Développeur WINDEV - WEBDEV (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - DRUCAT ()

Vous gérez la programmation à distance d'un logiciel de gestion pour les cantines scolaires au niveau national.
Vous devez connaître et maitriser : WINDEV - WEBDEV - PHP - Requêtes SQL.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir et développer une solution digitale
  • - Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
  • - Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
  • - Développer un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Concevoir une application web
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - gestion réseau informatique (Programmation Informatique) | Bac ou équivalent
  • - gestion réseau informatique (Informatique ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SERVI PLUS

Offre n°70 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

ASTURIENNE recrute un/une RESPONSABLE D'AGENCE

Notre agence d'Abbeville recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence !

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne Asturienne, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques.

Ton quotidien ?

Manager ton équipe :

Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Assurer le respect des règles de sécurité pour tous
Développer le chiffre d'affaires :

Garantir la satisfaction de chacun de tes clients
Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants
Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Garantir la rentabilité de ton point de vente :

Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence !
Ton appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe
Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients)
Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
On peut déjà te dire que chez nous tu te plairas, notre agence de Pontarlier, c'est comme une grande famille, on se challenge et on s'entraide. Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASTURIENNE

Offre n°71 : Dessinateur Mécanique (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de robinetterie et basé à ABBEVILLE (80100), en CDD de 6 mois un(e) Dessinateur(rice) (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de robinetterie. Avec une expertise de plusieurs années, ils sont reconnus pour leur savoir-faire et leur engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer à la réalisation de projets d'envergure.

Votre rôle consiste à réaliser des dessins techniques de pièces mécaniques, en utilisant les logiciels de CAO. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de conception pour comprendre les besoins et les spécifications des projets. Votre esprit d'analyse et votre rigueur seront essentiels pour produire des dessins précis et conformes aux normes en vigueur. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans mécaniques, et d'avoir une bonne compréhension des principes de la mécanique.

Profil :

- Rigueur
- Attention aux détails
- Esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du temps

Compétences techniques :

- Maîtrise des logiciels de CAO
- Connaissance des normes et des standards en dessin technique
- Compétences en lecture de plans mécaniques, nomenclature
- Bonne compréhension des principes de la mécanique
- Connaissance des matériaux et de leurs propriétés mécaniques
- Solidworks

Le contrat débutera au plus vite et sera à temps plein.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Ce poste correspond à votre profil ? Postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°72 : Conducteur routier régional / Conductrice routière régional (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CRECY EN PONTHIEU ()

Vous effectuez des tournées dans la région Hauts de France et la région parisienne (RUNGIS). Votre FCO ou FIMO doit être validée et votre carte conducteur à jour. Vous avez le permis CE et la Fimo, Transport en frigo.
Découches exceptionnels, déplacements à la journée le plus souvent sur grand régional (jusqu'à Rungis). Transport de produits primeurs. Poste à pourvoir dès que possible. Appeler et laisser un message en cas d'absence pour rappel.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser une livraison

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS BELLONET FRERES

Offre n°73 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Poste à pourvoir pour septembre.
Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • A C L

Offre n°74 : CHEF DES VENTES (80) (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre responsable départemental, vous avez 3 missions principales :

Management : accompagnement et formation des commerciaux,
Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe,
Prospection et gestion de clientèle.

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du siège social situé à Orléans.

Formation continue et accompagnement terrain personnalisé.

Rémunération attractive : fixe + commissions sur chiffre d'affaires + primes.

Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux

Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation.


Vous êtes courageux, dynamique, organisé et pédagogue.

Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle.

Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers.

Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°75 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Afin de renforcer notre équipe cet été , nous recherchons des auxiliaires de vie H/F

En tant que auxiliaire de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc..

Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.

Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :

- Contrat à temps partiel ou temps plein
- Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%
- Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel
- Des indemnités kilométriques à 0.47 cts
- Des tickets restaurants de 7 euros
- Valorisation de votre expérience
- Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé.

Vous devez pouvoir vous déplacer chez différents particuliers dans un rayon de 15 km

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Changer les draps
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Entreprise

  • DOMALIANCE ABBEVILLE

Offre n°76 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ?

Rejoignez notre groupe !

Postes à pourvoir sur ABBEVILLE / HALLENCOURT / AIRAINES / HUPPY et LONGPRE LES CORPS SAINTS

En tant que auxiliaire de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc..

Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.

Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :

- Contrat à temps partiel ou temps plein
- Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%
- Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel
- Des indemnités kilométriques à 0.47 cts
- Des tickets restaurants de 7 euros
- Valorisation de votre expérience
- Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Changer les draps
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Entreprise

  • DOMALIANCE ABBEVILLE

Offre n°77 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

coupes, couleurs... hommes, femmes et enfants.
taillage de barbes
salon ouvert du lundi au samedi,
planning à définir avec l'employeur, vous pouvez choisir vos journées de repos en dehors du samedi où la présence est indispensable. Le salon est fermé le dimanche. horaires, 9h à 19h.
Vous devez maîtriser les dégradés et êtes titulaire du BP ou à minima du CAP. Salaire selon profil (diplôme/expérience entre le smic et 1700 euros nets mensuels).

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BANDIDO BARBER PLUS

Offre n°78 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Particulier recherche profil aide à domicile sur Abbeville. Vos activités seront : aider au lever , toilette, habillage, chien à sortir et entretien courant du logement. Travail au maximum 3h le matin et 30 minutes le soir. Rémunération en chèques emploi services (10.35 euros de l'heure). Travail du lundi, jeudi et vendredi et occasionnellement le dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MME MAGALIE DUHAUPAS

Offre n°79 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous êtes en charge de l'accueil du client, de l'encaissement, de la coupe, du shampoing, de la coloration, du brushing auprès de la clientèle féminine et masculine. Le travail sur la semaine peut se faire sur 4 ou 5 jours.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SALON INTERMEDE - HYPER U

Offre n°80 : ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre de la poursuite de son développement, Calipso recrute au sein de son service informatique actuellement composé d'un responsable et d'un chargé de projet son/sa futur.e administrateur.trice systèmes et réseaux en CDI.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable du système d'information, votre mission principale consistera en l'installation, la configuration et le maintien des systèmes informatiques et réseaux.
Pour mener à bien votre mission, vous aurez la charge de :
- La gestion des tickets informatiques (identification résolution des pannes, aide aux utilisateurs)
- La gestion du parc informatique (ordinateurs, mobiles, PDA, imprimantes etc.)
- La vérification la bonne mise en œuvre des sauvegardes informatiques (veeam)
- La gestion des switchs et bornes wifi (cisco et netgear)
- L'administration des serveurs (VMware)
Profil :
Vous êtes diplômé.e d'un bac+3 en informatique (type licence) et possédez un solide sens de l'observation et de l'analyse. En contact avec des interlocuteurs divers, vous possédez une certaine pédagogie pour présenter vos observations. Vous êtes disponible et réactif en cas de problème, et vous avez une bonne gestion du stress.
Vous maitrisez le système d'exploitation Windows et disposez de connaissances des principes de fonctionnement réseaux, DNS, Firewall ou encore Vmware.

Informations diverses :
Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée dès que possible.
Rémunération : Entre 25 000€ et 30 000€ brut par an (sur 13 mois)
Systèmes d'horaires fixes (8h30-12h / 13h30-17h)
Déplacement à prévoir avec véhicule de service sur un rayon de 30km autour d'Abbeville.
Titre restaurant (prise en charge de 50% par l'employeur)

Compétences

  • - Système d'exploitation Linux
  • - Système d'exploitation Windows
  • - Système d'exploitation informatique VMWare (virtualisation d'architecture)
  • - Système de messagerie
  • - Système réseau (LAN, MAN, WAN)
  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Améliorer un système d'information
  • - Analyser les performances d'un système d'information
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

    La coopérative agricole Calipso basée à Abbeville joue un rôle crucial dans la région. Elle est une composante majeure de l'Union des Coopératives Agricoles de la Région d'Abbeville (UCARA). Calipso se spécialise dans la distribution de produits phytosanitaires et l'application de ces produits en prestations de services. Elle regroupe plusieurs activités agricoles, allant de la collecte de céréales à l'approvisionnement en agrofournitures pour ses membre

Offre n°81 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Postes à pourvoir sur ABBEVILLE / HALLENCOURT/ PONT-REMY/ BLANGY SUR BRESLE / LONGPRE-LES-CORPS-SAINTS

Vous avez envie d'être utile et de prendre soin des personnes âgées ou handicapées afin d'améliorer leur qualité de vie.
Vous êtes motivé et dynamique !
Vous aimez le travail en équipe et bien organisé.
Alors, ne cherchez plus, notre association est faite pour vous !

Spécialiste de l'aide à domicile depuis 1966, L'Entraide familiale est certifiée AFNOR, gage de qualité !

Nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher ), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers).
Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile.
Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme.
Vous serez doté d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel.
Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !

Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'intervacation et le temps de trajet.

Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ASS L ' ENTRAIDE FAMILILALE

Offre n°82 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre agence d'ABBEVILLE recrute des Assistants(es) de vie pour une durée évolutive de 100 heures par mois (planning aménageable) sur les secteurs de :
D'Abbeville /Nouvion / Ponthoile / Favières / Rue / Quend / Fort-Mahon / Le Crotoy
Salaire évolutif selon vos disponibilités (de 500 à 1500 euros)

Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.
Vos missions :
* Aide au lever/coucher
* Aide à la toilette
* Aide au repas
* Tâches ménagères courantes
* Courses
* Accompagnement extérieur, jeux d'éveils
Votre profil :
Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Investi(e), respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.
AVANTAGES :
- Horaires adaptés
- Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
- Salaire et missions évolutifs
- Mutuelle attractive
- Remboursement des frais km
- Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
- 1% logement
- Participation aux frais de transport en commun

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PROXIDOM

Offre n°83 : Professeur / Professeure d'anglais

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre lycée recherche un (e) professeur(e) d'anglais pour la rentrée de Septembre 2024.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • OGEC ETABLISSEMENT SAINT-PIERRE

Offre n°84 : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV- (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion des stocks SAV :

- Réceptionner les produits et assurer l'approvisionnement ;

- Effectuer le suivi des flux de marchandises et surveiller les manquants ;

- Participer aux inventaires permanents ou réguliers du stock et en fin d'exercice.

Organisation du SAV :

- Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel : diagnostic des pannes, contrôles, dépannages ;

- Elaborer les rapports d'interventions ;

- Veiller à la qualité du matériel réceptionné ainsi qu'au respect des délais de livraison ;

- Assurer le suivi technique et commercial des produits ;
Contribuer activement à la productivité des opérations de maintenance : qualité des dépannages, taux de réussite ;

- Respecter les procédures administratives définies (bons de livraison, vérification des numéros de matricules des appareils ) ;

- Assurer la bonne réception des documents nécessaires au suivi administratif des dossiers ;

- Prendre en charge le suivi des garanties du matériel ;

- Etre garant de la satisfaction client en garantissant une prestation de qualité ;

- Etre force de proposition dans les actions à mettre en place pour optimiser le support technique.

Compétences

  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Établir un devis d'intervention
  • - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement

Offre n°85 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous intervenez chez des personnes sur le secteur d'Abbeville et ses alentours dans un rayon de 10 km maximum

Vous aidez à la toilette ( debout et alitée) , effectuez les changes.
Vous utilisez le lève malade et effectuez les transferts.
Vous aidez aux repas et vous serez amené(e) à effectuer quelques déplacements avec les personnes chez qui vous intervenez.

Vous travaillez un week end sur deux et bénéficiez d'un jour de repos hebdomadaire


vous devez pouvoir vous déplacer chez différentes personnes dans un rayon de 10 km maximum et vous percevrez des indemnités kilométriques.

Contrat 130h
Pour ce poste, vous devez être diplômé(e) soit comme Auxiliaire de vie / Aide de vie aux familles / Sanitaires et sociales / Aide soignant(e)
ou possédez d'une experience d'au moins 2 ans en structure ou à domicile.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Gérer les stocks

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AIDOM +

Offre n°86 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)


Rattaché (e) au Responsable Approvisionnement, vous avez pour missions :
-A partir des éléments transmis par le département production et après analyse des stocks, passer et transmettre les commandes aux fournisseurs via SAP ;
-Suivre des accusés de réception de commandes des fournisseurs et suivre les dates promises ;
-Communiquer les retards potentiels aux Ordonnanceurs et Service Client ;
-Traiter des litiges en lien avec les commandes émises : non-conformité fournisseurs ; problème de réception et/ou de facturation fournisseurs ;
-Suivre, mettre à jour et maintenir les commandes ouvertes jusqu'à la clôture ;
-Assister aux réunions de production ;
-Identifier des opportunités et mettre en place des actions pour réduire la perte de temps, argent ;
-Suivre les procédures locales et Groupe.


Vous effectuez vos travaux sous le logiciel SAP intégralement en langue anglaise.

-De formation Bac 2 / 3 à Bac 5 en Achats ou Logistique, vous avez une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum.
-Vous possédez une expérience dans la gestion d'un portefeuille fournisseurs pour l'industrie.
-Homme ou femme de terrain, vous savez gérer l'urgence et les priorités afin de réagir rapidement aux problèmes posés. Vous êtes dynamique et grâce à votre sens du relationnel vous savez vous adapter à des partenaires variés. Enfin, rigueur, autonomie et organisation vous permettront de mener à bien vos missions.
-SAP et l'anglais sont un plus.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)

Offre n°87 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - OU DIPLOME
    • 80 - ST RIQUIER CRECY AUXI DOULLENS ()

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE.

Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers :

Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle
Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne
Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation
Des évolutions de carrière
Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail
Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions
Des possibilités de mobilité géographique
Des primes de parrainage et de cooptation
Une mutuelle attractive




Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants.

Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs.

Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.

Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de St Riquier, Crécy en Ponthieu, Auxi Le Château ou Doullens

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
  • - DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Créer une relation de confiance
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident

Entreprise

  • AUXI'LIFE 80

Offre n°88 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre agence d'Abbeville est à la recherche d' Aides ménagers(es) qui pourrait intervenir sur la commune soit de Nouvion / Ponthoile / Favières / Rue / Quend / Fort-Mahon / Le Crotoy / / Le Boisle et ses alentours, pour une durée évolutive de 70 heures par mois (planning aménageable).



Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :
Vous interviendrez au domicile auprès des personnes fragilisées pour :
- l'entretien du cadre de vie
- les aides aux repas
- les aides aux courses de proximité,
- l'entretien ménager courant, le repassage

Votre profil :

Le / La futur(e) Aide ménager(e) devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.


Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

AVANTAGES :

- Horaires adaptés
- Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
- Salaire et missions évolutifs
- Mutuelle attractive
- Remboursement des frais km
- Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
- 1% logement
- Participation aux frais de transport en commun

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • PROXIDOM

Offre n°89 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST RIQUIER ()

Activités relationnelles :

Participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage
Proposer un environnement adapté au résident (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie...)
Présenter le service et informer de l'organisation au quotidien / Participer aux entretiens d'accueil
Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du résident et d'un autre agent et recueillir les signatures
Programmer et participer aux activités d'animation et de vie sociale avec le résident
Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs
Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
Respecter le rythme du résident, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité
Accompagner le résident, jusqu'à l'autonomie ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort
Assurer les transmissions orales et écrites
Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, ASH, AS, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie
Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires /Animer la vie sociale de l'établissement en insistant les résident à y participer / Répondre aux appels malades

Assurer le ménage et l'entretien des locaux :

Faire le ménage quotidien, des salles de soins, des réserves, des sanitaires
Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante)
Nettoyer les chambres des malades en suivant les consignes des soignants (respecter le désordre de certaines chambres par exemple) et en prenant les précautions prévues selon la pathologie du résident

Activités de soins :

Soins d'hygiène et de nursing / douche
Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve
Soins d'incontinence (changes complets, Pénilex), changement de poche
Habillage, déshabillage/ Lever , coucher / réfection du lit /Prévention des escarres
Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses
Mise en place de matériel d'aide à la prévention / Changements de position
Surveillance de l'hydratation / Surveillance médicale / Observer l'état de la personne

Autres tâches, en liaison avec l'infirmière : Aide à la prise des médicaments / Pose de patch / Pose de bas à varices /Instillation de collyre

Activités complémentaires administratives :

Participer à l'élaboration des objectifs de soins / Tenir à jour les mouvements des résidents (entrées et sorties)
Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés
Observer, surveiller, noter le comportement des résidents / Tenir à jour le dossier de vie
Planifier les soins et les activités thérapeutiques / Renseigner et orienter les familles
Participer aux temps de consignes, réunions institutionnelles, réunions d'équipes, réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers
Participer aux réunions avec les résidents, réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès)

Participer à la formation pratique des stagiaires (élèves infirmiers, élèves aides soignants, .)
Doit respecter le règlement intérieur / Est soumis au secret professionnel

Gestion du matériel :

Vérifier et réapprovisionner en matériel les salles de soins et offices / Gérer le matériel / Vérifier le chariot de soin.

Contrat renouvelable

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

Offre n°90 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous êtes en charge des coupes, des couleurs, des chignons,....
Nous vous proposons un temps plein ou un temps partiel selon vos disponibilités.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HAIR-LIGNE COIFFURE

Offre n°91 : Chargé(e) d'affaires géomètre détection de réseaux (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

La société CAPTUREA propose à ses clients un accompagnement spécifique dans la réalisation de projets notamment pour l'étude, la conception et la sécurisation des chantiers.
Nous sommes certifiée en détection et géo-référencement de réseaux et proposons nos services principalement sur des missions de détections tous réseaux et de relevés topographiques (membre de la CSNGT)
Les secteurs d'interventions sont principalement situés sur les Hauts-de-France, l'Île-de-France et la Normandie. Des déplacements ponctuels sont à prévoir hors de ces zones géographiques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 types de profils :
- un ou une technicien(ne) géomètre en détection de réseaux
- un ou une chargé(e) d'affaire en détection de réseaux

Les missions principales pour les postes seront :
- l'étude des entrants client, DT-DICT et préparation de la mission
- la détection par procédés électromagnétiques, géoradar et acoustique des réseaux (principalement Vivax, radar GSSI et Aqua-PL)
- le géo-référencement des réseaux (Spectra Focus50 et SP80 sous Land2map)
- le marquage-piquetage des réseaux
- l'élaboration des rapports de fin de mission (rapport d'exécution et livrables)

Les missions supplémentaires pour le ou la chargée d'affaires :
- élaboration des devis
- élaboration des plans DWG sous Autocad/Covadis et des livrables
- Suivi et développement commercial

Les expériences et habilitations recommandées pour postuler :
- AIPR
- H0B0V, H2B2V, ADNT3002
- Expériences sur postes similaires
- Diplômes : non obligatoire

Salaires et horaires :
- Chargé(e) d'affaires : 3000€ brut hors panier et primes
- Technicien(ne) : 2400€ brut hors panier et primes
- Temps de travail hebdo : 36H (travail un vendredi sur deux)
- Répartition : 80% terrain - 20% bureau (télétravail possible)

Primes :
-Résultats
- Commercial
- Déplacement

Nous n'attendons plus que vous !

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • CAPTUREA

Offre n°92 : Maçon / Maçonne finisseur (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : TTI
  • Expérience : 2 An(s) - BATIMENT - MACONNERIE
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre d'un chantier liée à la Clause Sociale, vous serez chargé de la Réhabilitation des 267 logements à Abbeville.
Quartier Soleil levant - Bouleaux - Platanes :

Vos tâches à effectuer :
- Préparation et installation du chantier
- Aide à la pose d'éléments béton préfabriqués (poutres, murs, balcons .)
- Réalisation de travaux de maçonnerie
- Nettoyage du chantier

Conditions d'exercice :
Travail en équipe
Port des équipements de Protection (casque - Lunette - Bouchon d'oreille...)
Respect des règles de sécurité
Port de charges de 10 à 15 Kilos.
A compétence égale, ce marché s'inscrivant dans le cadre du Programme National de Rénovation Urbaine, les clauses sociales devront bénéficier prioritairement aux publics résidant dans ces quartiers (Espérance - Soleil Levant - Les argillières).

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Offre n°93 : Technicien méthodes (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour un de ses clients sur ABBEVILLE un(e) Technicien méthodes/ maintenance (F/H)
Missions :
- Créer les gammes de maintenance et suivre les projets orientés maintenance
- Réaliser la maintenance et l'étalonnage des équipements spécifiques
- Créer les modes opératoires et former les utilisateurs
- Aménager et optimiser les équipements de travail en tenant comptes des normes de sécurité, environnementales et ergonomiques
Profil :
- Vous êtes à l'aise dans le domaine mécanique ou électropneumatique et vous possédez des connaissances en CAO. Vous maîtrisez la lecture de plans
- Vous possédez une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Bac +2/3 en mécanique ou électrotechnique / maintenance
- Capacité à travailler en parfaite autonomie, d'adaptation,
- Savoir-être, méthodique, curieux et esprit d'équipe
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 188

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°94 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°95 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - CRECY EN PONTHIEU ()

Dans le cadre d'un remplacement de mi juillet à fin septembre

Vos missions : Activités relationnelles :

Participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage
Proposer un environnement adapté au résident (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans la service)
Présenter le service et informer de l'organisation au quotidien / Participer aux entretiens d'accueil
Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du résident et d'un autre soignant et recueillir les signatures
Participer aux activités d'animation et de vie sociale avec le résident
Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des information
Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le résident, la famille et l'équipe
Assurer les communications interservices :
Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les associations, les bénévoles et les structures extérieures.
Etablir une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage

Organisation des soins :

Appeler le médecin pour toutes les entrées et urgences médicales,/ Assurer les visites médicales journalières
Tenir à jour le dossier de vie :/ - Observer, surveiller, noter le comportement des résidents
- Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques/ Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités et des urgences
Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en déléguant dans la limite de leur compétence)
Organiser avec le service accueil les examens complémentaires : prise de rendez-vous, préparation du résident aux examens, moyens de locomotion
Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, TA, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...)
Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement

Activités administratives :

Tenir à jour les mouvements avec les aides soignantes (entrées et sorties)
Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés
Observer, surveiller, noter le comportement des résidents/ Tenir à jour le dossier de vie
Planifier les soins et les activités thérapeutiques / Renseigner les familles
Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers
Participer aux réunions avec les résidents, réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès)
Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : Réunions institutionnelles, réunions d'équipes,
Participer à l'évaluation de la qualité professionnelle des agents. /
Vérifier et réapprovisionner en matériel les salles de soins / le chariot de soins
Commander les médicaments en pharmacie, le réceptionner, le ranger, contrôler les dates de péremptions

Autres activités :

Favoriser la communication et la relation avec le résident, entre les résidents et avec les familles
Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et social (téléphone, courrier, rencontres.)
Déléguer et encadrer les aides-soignants du service / Doit respecter le règlement intérieur/ Est soumis au secret professionnel

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE DE LA FORET

Offre n°96 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics un(e) apprenti(e) Maçon(ne) VRD (H/F)

Vous souhaitez préparer un CAP ou un BAC PRO en alternance.

Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe ou chef de chantier et vous apprendrez à effectuer les missions d'ouvrier routier

Pose de réseaux, réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé, mise en œuvre de chantiers de voiries et trottoirs, pavage, dallages, pose de bordures....

A pourvoir pour septembre 2024

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°97 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - MECANIQUE AUTOMOBILE
    • 80 - BUIGNY ST MACLOU ()

Vous réalisez tous types de maintenance et d'entretien mécanique sur les véhicules de particuliers : vidange, changement de filtres, embrayage, plaquettes de freins, Vous effectuez le diagnostique sur banc. Vous devez pouvoir exercer vos activités de façon autonome.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de levage
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Utilisation d'équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOP GARAGE

Offre n°98 : Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en mécanique
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous êtes autonome h/f sur une activité en mécanique lourde (distribution, embrayage, recherche de panne...) et travaillerez en toute autonomie en binôme avec un apprenti en poste. Equipe de 7 personnes dont 5 en carrosserie. Travail à 39H du mardi au samedi midi. Rémunération selon profil et expérience : salaire horaire suivant profil entre le smic et 11.99 de l'heure+ heures de 35h à 39h rémunérées à 14.992 euros de l'heure+1 semaine de congés offerte en plus des congés légaux+2 primes annuelles.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel

Formations

  • - mécanique automobile (Formation & ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE DE LA PORTELETTE

Offre n°99 : Conducteur SPL en zone longue - ABBEVILLE (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

À la recherche d'un poste de conducteur routier SPL en CDI à temps plein à Abbeville?

Nous recrutons des conducteurs SPL en zone longue, départ à la semaine, en délocalisé.

Vous réaliserez le transport de matériels roulants (agricoles, viticoles, TP, industriels, de loisirs, de manutention ) au gabarit routier ou en convoi exceptionnel (1ère et 2ème catégories) avec différents types de semi-remorques (bâchées, plateaux surbaissés, extrasurbaissés, téléscopiques, porte-engins ). Pour cela, vous disposez du permis SPL (CE), du FCO, FIMO et d'une carte conducteur à jour.

Débutant ou expérimenté, votre motivation compte pour nous !

Lors de votre prise de poste, vous ne serez pas seul(e), nos moniteurs internes vous accompagneront lors d'une formation d'intégration de deux semaines. Une journée sera entièrement dédiée à la formation de conduite d'engins.

Vous êtes attiré par le transport spécifique, la conduite d'engins en tout genre et vous aimez travailler aux contacts directs des clients ?
Ces qualités sont indispensables pour intégrer notre équipe et représenter notre entreprise auprès de nos clients.

CONTRAT :

- Garantie de salaire à 195 heures

- Heures mensuelles payées jusqu'à 210 heures et récupérées à 150 % au-delà

- Participation aux bénéfices et intéressement

- Mutuelle santé avec participation employeur

- Primes diverses.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS RICHARD

Offre n°100 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en management
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'une équipe de 4 Responsables de Production déjà en poste, vous êtes rattaché(e) au Directeur de Production. Vous managez une équipe composée d'environ 60 artisans de table et 3 expertes techniques.

Votre mission est de garantir l'atteinte des objectifs de performance de votre Unité de Production.

Vos tâches sont les suivantes :
-Co-définir avec le Directeur de Production et les artisans table les objectifs de performance individuels, les calendriers de sortie des pièces
-Analyser, piloter et rendre compte des indicateurs de performance de son unité
-Animer des points de production, les réunions avec les Tutrices,
-Manager les artisans au quotidien : accompagnement, évolution, disciplinaire, gestion de conflits
-Piloter les services piqûre : plan de polyvalence, feuille de priorités, impulser la communication avec les artisans de table
-Co-établir les primes et revalorisations salariales
-Proposer, participer aux projets d'amélioration continue
-Veiller au développement et au maintien d'un climat social harmonieux et constructif au sein des équipe

Nous cherchons un(e) collaborateur/collaboratrice ayant du leadership, volontaire, rigoureux(se).
Vous êtes force de proposition et avez une bonne connaissance du secteur industriel.
Notre entreprise étant en croissance, vous savez vous adapter, anticiper et accompagner le changement.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions

Formations

  • - gestion production | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA MANUFACTURE ABBEVILLOISE

Offre n°101 : Dirigeant d'agence immobilière spécialisée en VIAGER - création (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Abbeville ()

Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°102 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Salut les Maçons VRD Extraordinaires !

Vous avez un talent pour transformer le béton en œuvres d'art ? Vous êtes le roi ou la reine pour réaliser des trottoirs parfaits et des réseaux souterrains impeccables ? Alors, continuez à lire parce que cette offre d'emploi est faite pour vous !

Vous travaillerez avec une équipe dynamique et passionnée, spécialisée dans les travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Nous croyons que chaque projet est une aventure et chaque rue, un chef-d'œuvre en devenir. Et devinez quoi ? Nous avons besoin de vous pour faire briller encore plus notre belle ville !

Ce que nous recherchons

Un(e) Maçon Voirie et VRD qui :

Aime les défis et transforme les obstacles en opportunités.
Possède un talent naturel pour la pose de pavés, la création de trottoirs et la mise en place de réseaux souterrains.
Est capable de lire des plans comme un pro et de les suivre à la lettre (ou de proposer des améliorations géniales).
Manie les outils et machines comme personne (vous êtes un(e) expert(e) du compacteur et de la niveleuse).
Est aussi à l'aise en équipe qu'en solo. Parce que chez nous, c'est l'esprit d'équipe avant tout !

Vos super-pouvoirs :

Expérience : Au moins 6 mois dans les travaux de voirie et VRD.
Compétences techniques : Vous savez tout sur les bordures, caniveaux, réseaux d'assainissement, eau potable...
Esprit créatif : Parce que la voirie, c'est aussi de l'art (et vous êtes notre artiste).

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • ALRIK EMPLOI

Offre n°103 : Agent/e SAV intinérant/e h/f

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - MENUISERIE
    • 80 - ABBEVILLE ()

Sous l'autorité du Responsable d'agence, le profil recherché h/f est en relation avec le gestionnaire en charge d'analyser les demandes de SAV reçues par l'agence, et de planifier les interventions qui en découlent.
Il/elle est en relation avec le service SAV du siège, et peut être amené/e, sur certaines interventions, à collaborer avec les Techniciens SAV de ce service siège.
Descriptif de la Fonction
Il/elle intervient selon un programme préalablement défini par le gestionnaire SAV de l'agence
Il/elle analyse sur place les défectuosités ou dysfonctionnements relevés, et y remédie dans le respect des techniques d'intervention qui lui sont communiquées (techniques de pose, d'utilisation, de manipulation des produits, notices SAV)
Il/elle intervient à l'aide d'un outillage adapté, qu'il/elle est habilité/e à utiliser
Il/elle rend compte de son activité à son responsable hiérarchique
Statut ouvrier h/f, contrat évolutif.
Qualités requises :
Il/elle est technique, rigoureux/se et organisé/e, courtois/e.
Capacité d'initiative, dans le respect des instructions qui lui sont données.
Formation en menuiserie indispensable. Poste à pourvoir dès que possible..

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Offre n°104 : AlternanceTechnicien/Technicienne de maintenance des systèmes (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'une entreprise de transformation en agro-alimentaire, vous serez amené à :
- Participer à la maintenance préventive et curative,
- Etablir et suivre les programmes de maintenance,
- Participer à l'analyse et aux diagnostics des pannes,
- Intervenir sur les dysfonctionnements avec les équipes en cours de production,
- Participer à l'amélioration continue des matériels ou installations de nouveaux équipements

Formation en apprentissage dans le cadre d'un BTS maintenance des systèmes se préparant sur Amiens (Option A- Systèmes de Production)
Prérequis : bac obtenu (préférentiellement d'origine technique)

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • IFRIA HAUTS DE FRANCE

Offre n°105 : MECANICIEN POIDS LOURD SUR ABBEVILLE (80) (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
- Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
- Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
- Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
- Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
- Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines
- Utiliser les bancs de freinage.
- Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

Offre n°106 : Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, une industrie spécialisée dans l'ingénierie pétrolière en forte croissance, un technicien de maintenance électrique (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au responsable maintenance du site, vous serez en charge des activités de maintenance préventive, curative et améliorative des installations et des lignes de production.

Vous interviendrez sur un parc machines dans le domaine de l'électrique.

Vous serez en charge de la gestion de la GMAO et du bon suivi des stocks de pièces.

Vous participerez aux projets liés à l'amélioration continue.

Issu(e) d'une formation allant du BAC au BAC +3, vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire dans le domaine industriel.
Vous possédez de solides compétences en électricité.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur.
Posté en 2x8 ou en 3x8.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT

Offre n°107 : COMPTABLE et GESTIONNAIRE RH (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Espagnol (Souhaitée)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous réalisez et assurez le suivi des opérations comptables et fiscales en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et sous la supervision du/de la directeur/directrice financier.
Vous élaborez et envoyez les factures en collaboration avec le gérant et le/la chef des opérations.
Vous assurez le suivi de la trésorerie et contactez les clients pour réaliser les relances.
Vous assurez et réalisez les opérations de gestion des ressources humaines.
Vous collectez et transmettez au gestionnaire de paie du cabinet d'expertise comptable les variables de paie et la gestion des contrats de travail.
Vous préparez et accompagnez le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.)
Vous participez à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel.
Vous accueillez les visiteurs et les dirigez vers les services ou les individus appropriés.
Vous répondez aux demandes internes et externes en matière d'information comptable et administrative.
Vous vous tenez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires relatives à la comptabilité, aux ressources humaines, à la paie, et alertez le gérant en conséquence.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°108 : Ingénieur méthodes en industrie (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Abbeville ()

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un site industriel appartenant à un groupe international, un ingénieur Lean Manufacturing (H/F) en CDI.
Vous êtes responsable de fournir des processus et des solutions innovants et rentables nécessaires à la fabrication de produits. Cela comprend la conception et le développement de techniques, procédés et procédures de fabrication nouveaux et améliorés. Il / elle développe, maintient et améliore continuellement les processus de fabrication et les techniques utilisant LEAN.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Elaborer des normes et établit des plans de mise en œuvre, y compris des plans de formation pour le personnel d'atelier et des mesures de production.
-Collaborer avec les équipes Engineering et Manufacturing Technology pour s'assurer que les processus sont créés et développés pour les nouveaux produits et que le retour d'expérience est capturé pour les processus existants.
-Mettre en œuvre des procédés et des techniques de fabrication, ainsi que dans la mise en œuvre du LEAN et de l'utilisation des outils Six Sigma.
-Participer à la formation des collaborateurs et déployer les solutions les plus adaptés.
-Travailler, en mode projet, à la résolution des problèmes de fabrication complexes et jouer un rôle actif dans le dépannage des problèmes de qualité et de rendement de production liés à la fabrication.
-Participer à la mise en place de solutions technologiques novatrices et rentables. Cela comprend la création et le développement d'une feuille de route technologique de fabrication pour les technologies de produits nouvelles et existantes.

Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC 5 en mécanique ou en gestion de production, vous disposez d'une expérience minimal de trois ans sur un poste similaire. Homme ou femme de terrain, vos êtes organisé(e) et vous savez assurez la gestion des urgences et des priorités. Dynamique, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du relationnel.

Evoluant dans un environnement international, vous maitrisez l'anglais.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un site industriel appartenant à un groupe international, un ingénieur Lean Manufacturing (H/F) en CDI.

Offre n°109 : Chef / Cheffe de chantier (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible, dans un périmètre de 20 kilomètres autour d'Abbeville.

Nous recrutons dès à présent :

Un(e) Chef de chantier / Cheffe de chantier en charpente et ossature bois

Qui sommes-nous ?

Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients.
En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun.

Vos missions seront les suivantes :

Responsabilités en préparation et suivi technique des travaux à court terme :

- Analyse des dossiers techniques et des plans.
- Participation aux réunions préparatoires des chantiers avec les services étude et les ingénieurs.
- Évaluation des besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux.
- Coordination des différents corps d'état et suivi de l'avancement des travaux.
- Supervision des opérations de maintenance du matériel et des sous-traitants.
- Respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales.
- Gestion du repli du chantier à la fin des travaux

Encadrement et animation des équipes :

- Fixation des objectifs de production quotidiens.
- Organisation des tâches, délégation et suivi administratif.
- Je participe au recrutement, à l'intégration et la montée en compétences des équipes.
- Assistance en cas de tâches complexes ou d'incidents.
- Communication interne et externe, promotion des valeurs de l'entreprise.
- Respect des règles de sécurité et de santé.

Reporting d'activité à la direction de travaux :

- Contrôle des calendriers d'avancement et ajustements nécessaires.
- Planification de la production à court terme et estimation des besoins.
- Revues régulières de chantier avec la direction de travaux.
- Gestion administrative des incidents et réajustements.

Profil recherché :

De formation minimum BAC à BAC +2 en tant que chef de chantier avec un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment.

Vos atouts :

En tant que chef de chantier, vous possédez une solide expertise technique et une expérience significative dans la gestion de projets de construction. Vous êtes capable de coordonner efficacement les équipes sur le terrain, de superviser les travaux, et de garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Votre sens de l'organisation, votre leadership, et votre capacité à résoudre les problèmes sont des atouts majeurs que vous souhaitez mettre à profit pour mener à bien les projets de construction.

Type de contrat :

- CDI
- 39H/semaine
- ETAM
- Salaire 33 000€ à 36 000€ brut/an

Entreprise

  • HORIZON

Offre n°110 : Chauffeur/se routier/e benne (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - CRECY EN PONTHIEU ()

CHAUFFEUR/SE ROUTIER/E DE MARCHANDISES

Nous recherchons des chauffeurs en bennes :

chauffeurs SPL H/F avec Permis CE obligatoire et FIMO en cours de validité

Une expérience est exigée en campagne de betteraves.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - experience en campagne de betteraves soushaitée

Entreprise

  • SAS IMMO OUEST TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Offre n°111 : Acheteur Projets (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Minebea AccessSolutions !

Au sein du Centre de Compétence d'Abbeville (80) , nous recherchons notre futur "Acheteur Projets". Vous serez en charge d'optimiser la conception et la fabrication du produit dans le respect du Cahier des Charges et des objectifs Qualité-Coût-Délai en développant la démarche de conception à coût objectif et l'intégration des fournisseurs dès la phase de consultation avec le client.

Vous êtes l'interlocuteur Achats privilégié du Chef de Projet et faites partie de l'équipe projet.
Vos fonctions vous amènent à :
- Participer au pilotage du projet, vous êtes l'interface entre l'équipe technique projet ; les acheteurs commodités, et les fournisseurs
- Responsable des jalons projet ; sélection , RFQ, négociation , et participez à la nomination fournisseur
- Négocier les conditions d'achats des composants dans le respect des objectif QCD ,
- Participer à l'élaboration et au suivi du planning projet, assurez le passage des phases projets
- Mettre en place et animer les indicateurs de pilotage ( KPI ) et de performance liés aux actions et livrables achats,
- Vous êtes en interactions régulières avec les métiers supply-chain, qualité, production et R&D,
- Piloter les chantiers de suivi des outillages et du capacitaire fournisseurs

Profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 minimum dans le domaine Technique/achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour votre forte appétence technique, votre force de proposition, votre rigueur et votre autonomie. Ténacité et flexibilité sont vos qualités principales. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste et des déplacements sont à prévoir à l'étranger.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • Minebea AccessSolutions

Offre n°112 : Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous positionnent comme référent dans ce domaine.
Si vous avez l'ambition de d'accompagner la progression de notre centre d'aide à domicile, cette offre est faite pour vous.

Vos missions :

- Assurer le développement du centre en animant un réseau de prescripteurs et de partenaires,
- Garantir une prise en charge optimale en assurant la coordination avec les professionnels de santé, les familles, les tutelles, les assistantes sociales ...
- Organiser la mise en place des prises en charge à domicile : visite d'évaluation, devis, relance, aide à la réalisation des prises en charges .
- Assurer le suivi régulier de la qualité des prestations en collaboration avec la coordinatrice qualité
- Participer au parcours de formation des intervenants,
- Prendre en charge la permanence téléphonique suivant planning de garde.

Vous intervenez principalement sur 2 secteurs : Abbeville et alentours et les 3 villes soeurs (Mers les Bains, EU, Le Tréport) et alentours
Poste en temps plein ou temps partiel
Vous bénéficiez d'un véhicule de service pour vos déplacements
Horaires de bureau - mutuelle d'entreprise à un prix avantageux, épargne salariale.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins

Entreprise

  • ADHAP

Offre n°113 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien/installateur d'alarmes et télésurveillance
itinérant (H/F) sur le secteur de Abbeville. Vous serez amené(e) à installer et raccorder nos systèmes d'alarme sans
fils dans des habitations et/ou petits commerces et en assurer la maintenance.
Une formation complète et un accompagnement terrain sera mis en place dès la prise de poste. Vous aurez à votre
disposition un véhicule de fonction.
Vous avez une bonne élocution et un bon relationnel car vous serez en contact direct avec le client et serez
amené(e) à lui expliquer le fonctionnement de son installation lors de sa mise en service.
Ce poste peut convenir à un profil ayant quelques bases techniques type électricité/informatique/électronique, bâtiment et surtout avec le sens du contact client.

Compétences

  • - Réseaux informatiques et télécoms
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • BATIGUARD

Offre n°114 : Assistant / Assistante d'agence ((H/F))

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

- Accueil téléphonique
- Création appel d'offre
- Vérification, rapprochement de bons de livraison et enregistrement des factures fournisseurs
- Saisie des facturations
- Saisie Administratives
- Saisie de rapports, de compte-rendu de réunions
- Classement, archivage
Une expérience dans le bâtiment obligatoire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste.
Le salaire est fixé en fonction de l'expérience.

Entreprise

  • Gi Group

    Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialiste en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) d'agence batîment en CDI.

Offre n°115 : Chargé d'Affaires ELEC H/ F (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité.
Le poste :

Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique.
Responsabilités :
-Gestion de Projets :
Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques.
Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur.
-Relation Client :
Établir et entretenir des relations avec les clients.
Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité.
-Coordination d'Équipes :
Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance.
Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet.
-Études Techniques :
Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs.
Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes.
-Gestion Financière :
Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets.
Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais.
-Normes et Réglementations :
Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur.
Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux.
-Rapports et Reporting :
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients.
Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes.
Profil recherché :

Compétences Requises :
Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe.
Expérience significative dans la gestion de projets électriques.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique.
Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
Compétences en leadership et en gestion d'équipes.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°116 : Chargé d'Affaires CVC (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments.
Le poste :

Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique.
Responsabilités :
-Gestion de Projets :
Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC.
Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques.
-Relation Client :
Établir et entretenir des relations avec les clients.
Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité.
-Coordination d'Équipes :
Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance.
Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet.
-Études Techniques :
Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC.
Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes.
-Gestion Financière :
Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC.
Assurer une gestion stricte des coûts et des délais.
-Normes et Réglementations :
Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique.
Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux.
-Rapports et Reporting :
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients.
Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes.
Profil recherché :

Compétences Requises :
-Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe.
-Expérience significative dans la gestion de projets CVC.
-Excellentes compétences en communication et en négociation.
-Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique.
-Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
-Compétences en leadership et en gestion d'équipes.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°117 : SECRETAIRE ADMINISTRATIVE H/F

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

 Sous la responsabilité du Responsable-Après-Vente, vos missions consisteront à : 
 
* Accueillir les clients, les renseigner, les orienter dans la concession 
* Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner les clients et les transférer au bon interlocuteur 
* Prendre des rendez-vous pour l'atelier, gérer le planning 
* Procéder à la facturation pour l'atelier 
Profil recherché :
Votre profil : 
 
* 1ère expérience dans le contact client exigé ( profil tourisme, hotellerie bienvenue) 
* Niveau Bac+2 en Administratif 
* Maîtrise de l'outil informatique
* Vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre envie de travailler et on dit de vous que vous êtes souriant/e 
 

Entreprise

  • SODIAMA

Offre n°118 : Burger King France - Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 01/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Autres activités
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°120 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 16/06/2024 | mise à jour le 16/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - DOMVAST ()

SOS INTÉRIM recherche des Agents de production (F/H) sur le secteur de d'Ailly sur Noye. Votre mission: - Réalisation de l'assemblage, perçage et boulonnage de pièces métalliques.- Lecture de plan de production.- Contrôle de la qualité des produits à chaque étape du processus de fabrication.- Conditionnement et étiquetage des produits.Modalités du poste :- Horaires : 2X8- Rémunération : SMIC + PRIME D'ÉQUIPE + PRIME 13EME MOIS.

Offre n°121 : Téléconseiller(ère) SAV H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - DRUCAT ()

Résumé du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être polyvalent(e), organisé(e) et avoir de bonnes compétences en service client et en administration.
Responsabilités : - Assurer le support administratif quotidien - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Préparer, classer et archiver des documents - Utiliser des outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite - Accueillir les visiteurs et assurer la réception - Fournir un support aux clients en répondant à leurs demandes
Exigences : - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques, y compris Microsoft Office et Google Suite - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des tâches de secrétariat et de support client - Compétences informatiques de base
Nous offrons une opportunité passionnante au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous pour développer vos compétences administratives et commerciales dans un environnement stimulant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 643,54€ à 3 585,88€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 80260 Villers-Bocage: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/06/2024

Offre n°122 : Assistant(e) administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - DRUCAT ()

Assistant Administratif et Commercial (H/F)
Résumé du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être polyvalent(e), organisé(e) et avoir de bonnes compétences en service client et en administration.
Responsabilités : - Assurer le support administratif quotidien - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Préparer, classer et archiver des documents - Utiliser des outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite - Accueillir les visiteurs et assurer la réception - Fournir un support aux clients en répondant à leurs demandes
Exigences : - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques, y compris Microsoft Office et Google Suite - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des tâches de secrétariat et de support client - Compétences informatiques de base
Nous offrons une opportunité passionnante au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous pour développer vos compétences administratives et commerciales dans un environnement stimulant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 643,54€ à 3 585,88€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 80260 Villers-Bocage: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/06/2024

Offre n°123 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, des opérateurs de fabrication (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois.
Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (6h/13h - 13h/20h)
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Diverses primes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois.
Description du profil :
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
- Assurer que l'approvisionnement fonctionne pour ne pas perdre de temps dans le processus de production.
- Respecter les instructions qui permettent de réaliser le produit
- Veiller à respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur
- Contrôler la qualité des produits.
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, motivé et autonome
- Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
- Vous possédez une expérience similaire dans le domaine
- Vous disposez d'une première expérience similaire

Offre n°124 : Opérateur / Opératrice de production d'équipement automatisé en construction mécanique (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, des opérateurs de fabrication (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois.
Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (6h/13h - 13h/20h)
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Diverses primes
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
- Assurer que l'approvisionnement fonctionne pour ne pas perdre de temps dans le processus de production.
- Respecter les instructions qui permettent de réaliser le produit
- Veiller à respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur
- Contrôler la qualité des produits.
Nous recherchons des profils:
- Vous êtes rigoureux, motivé et autonome
- Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
- Vous possédez une expérience similaire dans le domaine
- Vous disposez d'une première expérience similaire

Entreprise

  • Gojob

Offre n°125 : Buffalo Grill - Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).
Vos missions :
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Rémunération selon profil
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène
Intérêt pour les métiers de bouche
Formation ou expérience en cuisine souhaitée
Sens du travail en équipe
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°126 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 28/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes :
Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. 
Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. 
Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. 
Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne.
Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. 
Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. 
Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. 
Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ?
Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°127 : Axeo Services - Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.
Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
Vos avantages :
· CDI
· Mutuelle
· Frais de déplacement pris en charge
· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
· Formations
· Evolution possible
· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier.
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Axeo Services

    Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.

Offre n°128 : H/F Dessinateur-Projeteur CVC REVIT

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

En tant que Dessinateur CVC REVIT, vous serez responsable de la création et de la modification de dessins techniques pour les projets liés au Chauffage, à la Ventilation et à la Climatisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs et les architectes pour garantir la précision et la conformité des plans.
Le poste :

- Créer des dessins détaillés en utilisant REVIT pour les systèmes de CVC.
- Collaborer avec l'équipe d'ingénieurs pour comprendre les spécifications du projet.
- Effectuer des relevés sur site au besoin pour assurer l'exactitude des dessins.
- Réviser et mettre à jour les dessins en fonction des modifications apportées au projet.
- Veiller à ce que tous les dessins respectent les normes et réglementations en vigueur.

Profil recherché :

- Expérience prouvée dans l'utilisation de REVIT pour la conception CVC.
- Connaissance approfondie des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation.
- Compétences en lecture de plans et compréhension des spécifications techniques.
- Maîtrise des logiciels AutoCAD/REVIT et autres outils de dessin.
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°129 : Chargé d'Affaires Professionnels - VIVIER PRO (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missionsProspecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnelsViser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clientsCo-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nousUn package de rémunération : un fixe versé sur 13 mois, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCOUne politique QVT : RTT, Politique parentale avantageuse, télétravail...D'autres avantages tels que : un contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeurEt aussi des conditions bancaires et assurances préférentielles Ce que nous allons aimer chez vousVotre personnalité avant tout.Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie sur le marché des particuliers et des professionnels.Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez :Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidienAnalyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnementDétecter les risques liés aux enjeux et marché du clientEntretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur serviceVous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipesAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactifRigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missionsProactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte

Offre n°130 : Technicien souscripteur d'assurances (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons un nouveau talent commercial évolutif pour notre agence d'Abbeville !
Votre job ?
Nous vous confions un portefeuille de 700 Clients. A vous de le développer et de le fidéliser en commercialisant notre gamme de produits bancassurance (Auto, Habitation, Santé, Prévoyance, Crédits à la Consommation ...).
Comment ?
Une équipe de Formateurs dédiés, un tuteur et un manager de proximité vous accompagnent pendant votre période de formation / intégration.
Votre rémunération ?
Un salaire Fixe à partir de 26 k€ + 4200 euros garantis la 1ère année (prime/variable) + avantages Entreprise.
Nos plus ?
Prime d'Intéressement, PEE / PERCOI, Titres Restaurants, réductions tarifaires sur tes contrats d'assurance, Mutuelle, CSE, prise en charge de 100% de l'abonnement de transports en commun.
Et une ambiance de travail conviviale !
Votre évolution ?
Notre dispositif de mobilité interne vous permettra d'évoluer rapidement : métiers d'expertise, d'animation, de management...

Offre n°131 : Assistant logistique (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à ABBEVILLE (80100 essentiellement) et Amiens (2 fois par mois), en Intérim de 12 mois un Assistant Logistique (h f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Avec une solide expérience dans le domaine, notre client s'engage à offrir des solutions de qualité et à satisfaire les besoins de ses clients.
En tant qu'Assistant Logistique (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à :
- Assurer la gestion des stocks et la planification logistique- Utiliser des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement pour optimiser les processus- Gestion outillage matériel, gestion du matériel, gestion des retours aux fournisseurs et garanties, inventaire- Suivre les livraisons et résoudre les problèmes éventuels- Collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une coordination optimale, préparation des commandes chantier sur colisage, veiller au bon ordre du dépôt et du magasin
Votre profil
Profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes organisé, capable de gérer le stress et avez un bon esprit d'équipe. Votre communication est efficace et vous êtes capable de résoudre les problèmes de manière autonome.
Compétences comportementales :- Organisation- Gestion du stress- Esprit d'équipe- Communication efficace- Résolution de problèmes
Compétences techniques :- Gestion des stocks- Planification logistique- Utilisation de logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement- Connaissance des réglementations douanières- Maîtrise des outils de suivi des livraisons
Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en journée à temps plein.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Votre contribution sera essentielle pour atteindre les objectifs de l'entreprise et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contrat : Intérim (18 06 2024)
Localité : Abbeville (80100)
Métier : Assistant Logistique (h f)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°132 : Assistant Comptable Évolutif (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

¿ Vos missions, sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable :

* La saisie de dossiers
* La tenue comptable
* La révision des comptes
* La préparation du bilan
De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé(e) et réactif(ve), vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement, un profil Assistant Comptable Évolutif H/F

Offre n°133 : Courtier en immobilier (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.
Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français.
Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers
* Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales
* Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle.
Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients.
Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.
Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !
Description du profil :
Vous allez de l'avant pour mener à bien vos projets, vous avez une grande aisance dans les relations commerciales, vous êtes doué pour la vente et animé par une forte envie de réussir.
Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation.
Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais vous êtes prêt à apprendre et à vous investir pour atteindre vos objectifs => Votre profil nous intéresse :)
Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie.
Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ?
Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.
Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !

Offre n°134 : Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.
Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français.
Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier.
Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients.
Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !
Description du profil :
Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge.
Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation.
Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre et de vous investir => Votre profil nous intéresse :)
Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie.
Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ?
Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.***Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !

Offre n°135 : Directeur.trice Administratif.ve et Financier.ère (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rejoignez le 1er réseau de direction Financière externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice financier.ère ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs financiers externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise.
C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus.
Ces missions de direction financière sont très opérationnelles.
L'objectif est de prendre en charge la gestion financière globale de l'entreprise : gestion de la trésorerie, budgets, BP..
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Nous vous apportons :
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio.
Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution,
Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés,
Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau.
Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France.
Au-delà de la direction financière, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Commerciale / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise.
Votre profil :
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes commerciales
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale
Statut franchisé.
Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°136 : H/F Chef de projet aménagements urbains - Hydraulique

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Les études générales, conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète dans les domaines des infrastructures réseaux d'eau potable, d'assainissement et voiries (conception et direction de travaux).
l'élaboration de projets comprenant la conception des ouvrages, l'établissement des plans, l'estimation des travaux, la rédaction des documents,
la dévolution des marchés comprenant la rédaction du DCE, le dépouillement et mise au point des marchés,
la Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception travaux).
la gestion administrative et financière des marchés travaux.
Profil recherché :

Votre cursus d'Ingénieur en Ecole, ou DESS (Master 2) associé à une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études (maîtrise d'œuvre) représente le profil que nous recherchons.
Les connaissances techniques suivantes sont également requises :
Infrastructures Eau Potable, assainissement, hydrauliques
Voirie et aménagements urbains
outils informatiques de CAO/DAO (MENSURA,?) et logiciels courants (Excel, Word, etc?).
Vous êtes un collaborateur dynamique et autonome, organisé et rigoureux qui aime le goût du travail en équipe et dont les qualités rédactionnelles et relationnelles ne sont plus à démontrées..

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°137 : Directeur.trice général.e (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice Général.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°138 : Directeur.trice d'agence (RGPD) (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ?
Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ?
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Nous recherchons :
Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés.
Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale.
Des professionnels désireux de devenir leur propre patron.
Pourquoi choisir notre franchise ?
Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé.
Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise.
Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions.
Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite.
Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO.
Votre Mission en tant que Franchisé.e :
Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards.
Offrir des services de qualité.
Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles.
Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau.
Ce que nous attendons de vous :
Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir,
Vous aurez un statut d'indépendant,
Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD,
Avoir suivi le MOOC de la CNIL ,
Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques,
Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise,
Prêt à Construire Votre Avenir ?
Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer.
Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Entreprise

  • AGENCE RGPD

    AGENCE RGPD

Offre n°139 : Marbrier ((H/F))

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
- Effectuer le terrassement
- Réaliser des dalles en béton et poser des monuments funéraires
- Possibilité d'assister aux cérémonies
Vous disposez obligatoirement du permis PL permettant de tracter une remorque de 2T200 (permis C et permis CE).
Le permis mini pelle R482 ou R472 serait un plus

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste.
Le salaire est fixé en fonction de l'expérience.

Entreprise

  • Gi Group

    Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialiste en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients, un marbrier en interim,

Offre n°140 : Responsable bureau d'études en électricité industrielle ((H/F))

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

- Animer et d'encadrer une équipe de 4 personnes
- Mener à bien les études des projets
- Réaliser des relevés sur site
- Concevoir les notes de calculs (sections de câbles, puissances, courants de court-circuit, etc.)
- Réaliser des schémas de câblage implantation d'armoires et coffrets, puissance, instrumentation, automatisme
- Assurer la relation avec les fournisseurs et les parties prenantes des projets
- Réaliser le suivi des travaux et des projets
- Remonter les incidents et problèmes rencontrés le cas échéant
- Participer aux mises en services

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Génie Electrique niveau DUT, BTS, licence ou ingénieur justifiant d'une expérience réussie d'au moins de 2 à 3 ans.
Vous connaissez les logiciels Schemelect et/ou See Electrical et/ou Autocad et/ou Caneco.
Salaire fix + 13ème mois + RTT + tickets restaurants + CSE + véhicule de fonction

Entreprise

  • RESEAU ALLIANCE

    Le cabinet Réseau Alliance recrutement pour un client spécialisé dans l'industrie, un Responsable BE Electricité Instrumentation Automatisme F/H dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé dans l'agglomération d'Abbeville (80). Rattaché au chef d'entreprise et en collaboration avec les responsables d'affaires.

Offre n°141 : Infirmier de bloc opératoire (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un CDI, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires).
Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du(de la) Chirurgien(ne). Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération.
Vos missions consistent à :
- Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ;
- Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ;
- Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ;
- Participer à la veille professionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE.
L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction.
Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e).
Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous !
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Clinique Sainte-Isabelle

    La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.

Offre n°142 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : En bref : Assistant comptable (F/H) - Abbeville - Cabinet d'expertise comptable - Poste évolutif - Cabinet à taille humaine et moderne - Télétravail

ADSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils dexperts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure.

Nous recherchons pour le compte de notre client Cabinet dExpertise Comptable, un assistant comptable H/F à Abbeville.

Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable, composé d'une cinquantaine de collaborateurs et de six experts-comptables.

Rattaché au chef de mission, et selon votre expérience, vous intervenez sur les missions suivantes :

La gestion d'un portefeuille client
La saisie des documents comptable,
Le Rapprochements bancaires,
Le Lettrage des comptes,
La déclaration de la TVA
La Révision des comptes,
PROFIL : Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en Comptabilité, de type BTS CG/DCG/DSCG, et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire (alternance comprise).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique & êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.

L'objectif est de développer ses compétences au sein du cabinet, et de devenir, à terme, un collaborateur comptable junior, afin de devenir autonome au fil du temps.

Une bonne communication et l'envie de travailler en équipe sont essentielles pour ce poste.

\[Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.\]

Les plus :

Rémunération selon profil \[23 - 28 K€ brut annuel\],
Poste en 39h
RTT
13ème mois

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien avec notre consultante spécialisée ADSEARCH
Etape 2 : Entretien avec l'un des experts-comptables associés et le chef de mission

Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, contactez notre consultante Clotilde SOYEZ afin d'échanger sur cette belle opportunité !

Nous proposons régulièrement des offres en cabinets d'expertise comptable sur les Hauts de France (Gestionnaire de Paie, Collaborateur Comptable, Auditeur, Juriste en Droit Social).

Entreprise

  • Adsearch

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Offre n°143 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VAUCHELLES LES QUESNOY ()

Description du poste :
CDI - 39H - Abbeville - Travail le Samedi
La team :
Thomas, passionné et passionnant, c'est le directeur du magasin.
Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une équipe de 9 personnes ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré.
La Team Aäsgard de Abbeville, recrute un(e) passionné(e) de commerce et de relation client :
Ce qui t'anime dans ton métier :
- Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu : que le ou la meilleur(e) gagne !
- Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis !
- L'argent : que ta rémunération reflète ta performance !
- Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation !
Au quotidien, tes missions seront de :
- Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet.
- Contrôler la faisabilité technique d'un projet : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé.
- Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent !
- Accompagner tes clients de A à Z : du 1er rdv à la réception de fin de chantier !
Ce que nous t'apportons :
- Une rémunération composée d'un fixe de 1900€ brut mensuel et d'une partie variable déplafonnée (ta performance n'a pas de limite)
- Un showroom haut de gamme et confort (en plus le café est gratuit :)) avec un emplacement idéal pour le commerce
- Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone
- Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets.
Ton expérience :
Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. Tes résultats commerciaux le prouvent ! Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, alors viens nous rencontrer !
Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace.
Tel Tony PARKER pour toi les victoires individuelles découlent du collectif !
Nous te promettons :
- Un parcours d'intégration pour appréhender la méthode de vente et les produits (possibilité d'une garantie de salaire pendant la formation),
- Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux.
- En fonction de tes résultats, tu peux devenir vendeur élite et bénéficier d'un commissionnement plus élevé et de 5 jours de congés supplémentaires.
- La carte Swile (titres restaurant, titres cadeaux et billetterie), la mutuelle Alan ainsi qu'une prévoyance.
Nous c'est Valeor :
Portés par une équipe dynamique de plus de 600 collaborateurs, nous cultivons une proximité avec nos équipes et nos clients. Notre élan vers une expansion ambitieuse ne connaît pas de limites
Tu es curieux et tu veux en savoir plus => https://www.valeor.com/

Offre n°144 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Comment percevez-vous l'opportunité de contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la chaîne de production tout en respectant rigoureusement les normes de qualité.
- Adhérer aux normes de qualité durant tout le processus de production
- Monter et assembler chaque produit avec précision et méticulosité
- Maintenir la propreté et la sécurité de votre environnement de travail
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.35 euros/heure + 13éme mois + prime de transport + prime de productivité
- Horaire de travail : variable en fonction des plannings - tournantes 05h-13h/13h-21h soit fixe de nuit 21h-05h
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous cherchons un Agent de fabrication (F/H) rigoureux et minutieux, capable de respecter les normes de qualité et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Expérience souhaitée en montage et assemblage de produits industriels
- Connaissance des normes de qualité en production
- Aptitude à travailler en horaires variables, y compris de nuit
- Certification en montage et assemblage industriel d'une durée minimale de six mois requise
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

Offre n°145 : Éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement.
Contrat : CDI Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef
Vous êtes titulaire du diplôme DEES.
Merci de postuler à notre offre.

Entreprise

  • DOMINO CARE

    Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...

Offre n°146 : Frans Bonhomme - Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 15/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous êtes curieux, organisé et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !
Nous recrutons un Commercial Sédentaire - Travaux Publics F/H. En étroite collaboration avec une équipe de commerciaux itinérants et en tant qu'interlocuteur sédentaire privilégié de nos clients, leur satisfaction et le développement des ventes seront vos principales ambitions.
Vos missions seront les suivantes :
- Proposer une prestation commerciale complète : réalisation de devis et offres de prix dans le respect de nos consignes commerciales, conseil et information client sur nos produits et nouveautés, suivi individualisé de la clientèle Grands Comptes.
- Assurer une administration des ventes de qualité : création des comptes clients et mise à jour de leurs données, alimentation de tableaux de bord pour piloter les relances de devis.
En plus d'un intérêt pour les produits des travaux publics, votre personnalité et votre fibre commerciale feront la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi. Grâce aux formations que l'on propose, vous deviendrez un expert.
Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement.
Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils.
Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !

Entreprise

  • Frans Bonhomme

    Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.

Offre n°147 : Technicien Electricité / Levage H/F

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Technicien(ne) Electricité / Levage pour intervenir sur le périmètre de l'Ouest de la Somme.

Au sein de l'agence d'Amiens, l'équipe technique managée par Guillaume assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

Sur le plan technique :
Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques, mécaniques, appareils de levage, SSI, gaz, et/ou équipements sous pression selon son périmètre, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité).
Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.
Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.

Relation clients :
Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités...) et participez au développement et au suivi commercial de l'activité.
Vous êtes acteur(trice) de la rentabilité et de la qualité de ses missions, ainsi que du respect et de l'optimisation les temps alloués.

A terme, vous conduisez des missions alliant expertise technique et analyse des risques : audit sécurité, analyse des dysfonctionnements et préconisation d'améliorations, suivi de fabrication d'équipements neufs ou réception en usine, réception fonctionnelle d'installations avant mise en exploitation, etc..

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation BTS Electrotechnique ou Mécanique, vous disposez d'une expérience dans les domaines maintenance, électricité ou électrotechnique.
La connaissance des bureaux de contrôle est un réel plus.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
Permis B indispensable - Déplacements à prévoir sur le département

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Entreprise

  • APAVE - CB

    Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

Offre n°148 : Responsable drive en grande distribution h/f

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°149 : Consultant en recrutement h/f

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous nous connaissez comme acteur de l'intérim. Aujourd'hui, nous ouvrons une branche spécialisée dans le recrutement CDI/CDD. Ca vous tente de relever le challenge avec nous ? Nous recrutons donc un(e) consultant(e) recrutement. Vos missions seront: - Développement commercial: Développer la relation commerciale (prospection, rebond commercial, télévente). Fidéliser les clients en organisant des rencontres, des évents. - Recrutement : Analyser les résultats des campagnes de recrutement. Définir les besoins du poste à pourvoir en amont avec les clients. Rédiger et diffuser les annonces d'emplois sur les jobboards. Effectuer le sourcing des candidats sur les différents canaux. Participer aux salons ou évènements en lien avec l'emploi. Réaliser la qualification téléphonique et l'entretien d'embauche avec les candidats. Créer et transmettre un dossier de candidature aux clients. Analyser l'efficacité de la stratégie de recrutement, en s'aidant d'outils d'analyse afin de s'aligne r aux objectifs globaux de l'entreprise. Effectuer le suivi d'intégration, auprès des candidats et clients.

Offre n°150 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :***Gérer et animer une équipe de 6 personnes : Organiser et planifier le travail, faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, gérer la montée en compétences de vos collaborateurs, veiller à la cohésion d'équipe...
* Etre le garant de la satisfaction client : Veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, traiter les réclamations clients, assurer le relationnel client et constructeur, réaliser des visites clients et de la prospection...
* Mettre en œuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec la Direction
* Gérer administrativement le site
* Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage.
Description du profil :***BAC PRO/BTS Maintenance Véhicules Industriels
* Expérience d'un an minimum sur un poste similaire
* Expérience en management d'équipe et en gestion d'un atelier dans le domaine du PL
* Connaissance du secteur d'activité PL
* Sens de l'organisation et commercial
* Permis PL souhaité
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Villes voisines