Consulter les offres d'emploi dans la ville de Canchy située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Canchy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Abbeville, 80 - ABBEVILLE, 80 - GAPENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Rejoignez notre service Supply Chain et devenez un maillon essentiel de notre production ! Dans une entreprise en pleine croissance, expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein de notre service Supply Chain. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production et la fluidité des flux logistiques. Vos missions principales (non exhaustives) : Lancer les ordres de fabrication et préparer les opérations de coupe (gestion des peaux et saisies informatiques), Assurer les approvisionnements nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'atelier, Gérer et suivre les stocks avec précision, Traiter les commandes externes (demandes intersites), Suivre l'avancement des ordres de fabrication, Ce que nous attendons de vous : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire, Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition, Vous connaissez l'environnement industriel et aimez les défis liés à la croissance, Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques, Vous savez anticiper, vous adapter et accompagner le changement. Lieu de travail : Vous débutez à Abbeville, avec une mobilité prévue à Amiens en 2026.
Vous aurez en charge l'épluchage, parage, coupe et mise en barquettes de légumes et fruits frais au sein d'un laboratoire alimentaire Travail peu répétitif mais qui demande un bon tonus physique combinant le travail main et machine hygiène parfaite, pas de piercing ni bijoux (obligation dans domaine alimentaire) En équipe, matin ou après midi ou de journée 7 à 8 heures par jour en régulier et jusqu' à 9 heures par jour en période de pointe, 45 minutes de pause par jour de production Travail occasionnel le samedi matin.
coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production tenir les objectifs de productivité respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes organiser l'équipe d'opérateurs sur sa ligne proposer des améliorations de la ligne Préparation des matières au besoin Mission de 18 mois Poste en 2*8 ou 3*8 Expérience exigée Entreprise dynamique et attractive, possibilité d'évolution, salaire attractif
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à ABBEVILLE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ABBEVILLE - ne pas téléphoner
La Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Somme, recrute un(e) agent(e) de catégorie B par contrat de 36 mois. L'emploi est à pourvoir sur un site d'ABBEVILLE. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : conseil et accompagnement des contribuables, réception et exploitation des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux ( déclaration de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.), paiement des droits et taxes dues par les contribuables. Pour postuler, il faudra impérativement postuler sur le site "passerelles.economie.gouv.fr". Vous retrouverez l'offre sous la référence 2025-24389 - Niveau Bacalauréat exigé. - CV + lettre de motivation obligatoire
La Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Somme, recrute deux agent(e)s de catégorie B par contrat de 36 mois. L'emploi est à pourvoir sur un site d'ABBEVILLE. Lors de cette mission : - vous enregistrerez les actes et déclarations déposés par les professionnels ou les particuliers et percevrez les droits correspondants. - vous contrôlerez les actes soumis à l'enregistrement ( formation d'une société, cession de parts sociales. ) ou à la publicité foncière ( actes concernant les biens immeubles ) ; - vous mettrez à jour et exploiterez le fichier immobilier et délivrerez des renseignements hypothécaires. Pour postuler, il faudra impérativement postuler sur le site "passerelles.economie.gouv.fr". Vous retrouverez l'offre sous la référence 2025-24358 - CV + lettre de motivation obligatoire
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Abbeville (80). TES PRINCIPALES MISSIONS - Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; - Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.
La Coopérative Agricole CALIPSO cherche à se renforcer ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Vos missions : Collecte et livraison : Assurer le transport et la livraison de diverses marchandises (céréales, semences, engrais, alimentation animale, etc.) auprès de nos adhérents agriculteurs, en respectant les délais impartis. Entretien du véhicule : Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté du véhicule, effectuer les vérifications quotidiennes et signaler toute anomalie. Gestion des documents : Préparer et vérifier les documents de livraison, faire signer les bons de livraison aux clients et assurer le retour des documents conformes. Relation client : Maintenir une communication positive avec les adhérents lors des livraisons, répondre à leurs questions et remonter les informations pertinentes à l'équipe commerciale. Respect des réglementations : Conduire en respectant le code de la route, les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Votre profil : Permis requis : Titulaire du permis de conduire approprié pour le véhicule utilisé (permis B pour véhicule léger, permis C pour poids lourds). Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le secteur agricole, est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des techniques de chargement/déchargement, utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et capacité à définir un itinéraire optimal. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, où la proximité et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Autonomie : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de vos tournées tout en étant soutenu par une équipe solidaire. Impact local : Contribuez activement au développement et à la réussite des agriculteurs de votre région. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons un(e) agent d'entretien (F/H) pour assurer les missions suivantes : -Assurer l'hygiène et la désinfection des sites. - Respecter les protocoles de nettoyage. -Gestion des déchets ménagers. Profil recherché Vous souhaitez avoir une première expérience ou une nouvelle expérience dans le champ du médico-social. Vous avez des capacités d'adaptation, de polyvalence et de réactivité. Vous souhaitez travailler en équipe. CDD du 4 Aout au 22 Aout 2025 Vous êtes bienveillant et respectez le devoir de discrétion.
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, lin, légumes irrigués). Recherche un salarié agricole avec une expérience dans le milieu agricole : il aura en charge la conduite d'engins agricoles (préparation de sol, semis, récolte), le suivi et l'entretien du matériel et l'entretien du corps de ferme. Qualités requises : personne soigneuse, volontaire, esprit d'initiative. Permis B obligatoire. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Le GE GEIQ 3A recherche un(e) chef de grandes cultures agricoles pour gérer et superviser la production de grandes cultures sur notre exploitation agricole. En tant que responsable des cultures, vous serez en charge de la planification, de l'organisation et du suivi de toutes les étapes de la production agricole, tout en garantissant la rentabilité et la qualité des récoltes. Missions : - Piloter les cultures (céréales, oléagineux, légumineuses, etc.) : suivi de la préparation du sol, des semis, des traitements phytosanitaires, de l'irrigation et de la récolte. - Gérer les équipes de travailleurs agricoles et coordonner les tâches sur le terrain. - Organiser et optimiser les rendements, tout en respectant les impératifs techniques et environnementaux. - Assurer la maintenance et la gestion des équipements agricoles (tracteurs, semoirs, moissonneuses, etc.). - Effectuer un suivi rigoureux des consommations de semences, engrais, produits phytosanitaires et carburant. - Mettre en œuvre les pratiques agricoles durables et respecter les normes de sécurité et de qualité. - Analyser les résultats de production et proposer des améliorations. - Participer à la gestion budgétaire et à la planification des investissements. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en agriculture (BTSA, Licence pro, Ingénieur agronome, etc.). Expérience significative dans la gestion de grandes cultures agricoles, avec une connaissance approfondie des techniques culturales et des normes agricoles. Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions stratégiques pour l'exploitation. Sens de l'organisation et de la rigueur. Connaissance des outils de gestion et de planification (logiciels agricoles, Excel, etc.). Autonomie, réactivité et capacité à travailler en extérieur.
Vous accueillez les clients et les conseillez . Vous réalisez le service en salle, l'encaissement des notes. Vous entretenez la salle de restauration.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) juridique spécialisé(e) en droit des sociétés pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions : Établit des formalités juridiques dites « courantes » Participe aux étapes clés nécessaires à l'approbation des comptes du portefeuille de sociétés Prépare les assemblées générales : rédige toute la documentation juridique relative à l'approbation des comptes (en amont et en aval de la tenue des assemblées générales) en s'assurant du respect des dispositions légales et des spécificités des sociétés S'assure du dépôt des pièces au greffe et de l'accomplissement de toutes les formalités légales annexes Établissement des formalités juridiques dites « exceptionnelles » Rédige la documentation juridique relative à : la constitution, changement de dirigeant, transfert de siège social, etc. - en s'assurant du respect de l'arsenal règlementaire et en s'adaptant aux particularités de chacune des sociétés Profil requis : De formation juridique spécialisée en droit des sociétés (Niveau bac +2 +3) Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée. CDI proposé - 38 heures - Horaires du lundi au vendredi 9h12h 14h17h 16h le vendredi (horaires pouvant être aménagés) Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes dans une ambiance et cadre très agréable. Charte télétravail, qualité de vie au travail
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le/la commis de cuisine /grillardin(e) assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de "steak house". Il/elle est donc responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client an garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avant le service, vous êtes force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service, vous montez le matériel de cuisine, vous mettez en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits, et stockez la marchandise, vous renseignez le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée, vous maintenez votre plan de travail dans un état de propreté durant vos préparations, vous réaliserez les commandes de la partie alimentaire et vous préparerez le repas du personnel. Pendant le service : vous assurez la coopération avec le reste de l'équipe, vous respectez les appoints de cuisson dans les délais imposés et le rythme du service, vous procédez à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette, vous respectez les fiches techniques et vous prenez en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : vous entretenez les locaux ( local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc ...), vous nettoyez votre poste de travail.
Nous recrutons pour une entreprise reconnue dans l'insertion par l'activité économique un(e) Responsable administratif(ve) et comptable. Vous êtes rattaché(e) à la direction générale de l'entreprise et vous interviendrez sur : La finance et la gestion : Budget prévisionnel, compte rendu financier, contrôle, gestion et suivi budgétaire. Application et mise en place de procédures de gestion administratives et financières. Définition d'indicateurs (KPI) nécessaires au suivi de l'activité permettant le reporting et l'aide à la décision. La comptabilité, paie et trésorerie : Comptabilité générale et analytique Suivi et gestion de la trésorerie Bilan financier Etablissement et contrôle de la paie et suivi des charges sociales La gestion Administrative : Gestion et suivi des conventions de financement. Gestion et comptes rendus des demandes de financement Relation fournisseurs et intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux Profil recherché : BAC +3 à 5 en comptabilité, finance et gestion avec une expérience similaire sur un poste similaire. 10 jours de RTT / Mutuelle d'entreprise - CSE Salaire selon expérience de 36 à 42 KE Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise - CSE Statut cadre
Le poste : MISSION SOCLE 1 : Ma î triser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son p é rim è tre d ' activit é s (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Ma î triser les usages num é riques - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres MISSION SOCLE 3 : Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4 : Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée - Effectuer le dépôt et les remises d'instance MISSION SOCLE 5 : Prendre en charge des activit é s standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Profil recherché : Profil expérimenté, polyvalence, culture RSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Enfance Jeunesse et multimédia Vos missions : o Animer des temps éducatifs et de découvertes s'inscrivant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) o Participer à la réalisation des appels à projets et des bilans à destination du public jeune o Développer des partenariats locaux dans le cadre du Point Information Jeunesse (PIJ). Être en mesure de proposer des permanences et d'animer des temps d'informations et de prévention à destination des jeunes (sur des thématiques liées à l'emploi, la mobilité, la formation, les aides aux séjours) o Proposer des animations multimédias à destination de l'ensemble des publics de la structure avec une attention particulière portée aux séniors et au public jeunes. o Proposer et encadrer des actions variées à destination du public jeune. o Organiser et animer des projets pendant les vacances scolaires à destination des jeunes publics o Participer à la vie du Centre Social. Votre profil : o Connaissance et maitrise des caractéristiques des publics enfance jeunesse o Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie) o Connaissance des outils vidéo o Connaissance des dispositifs jeunes (service civique, MIG, SNU .) o Connaissance des acteurs locaux en lien avec la jeunesse o L'appétence pour le cinéma et l'audiovisuel serait un plus Vous possédez le BAFA, ou BPJEPS
Descriptif du poste Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Gérer le matériel et l'outillage. Réaliser des opérations de manutention. Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers 8h30 12h 13h 17h30
Vous gérez la programmation à distance d'un logiciel de gestion spécifiques pour chaque client. Vous collaborez sur plusieurs logiciels et applications, pour différents clients (commerce, industrie et collectivités territoriales. Vous devez connaître et maitriser : WINDEV - WEBDEV - PHP - Requêtes SQL. Au besoin, vous bénéficierez d'une formation en interne.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous intervenez auprès des personnes âgées pour la toilette , l'habillage, l'aide aux repas et taches ménagères sur Abbeville et alentours Vous travaillez en coordination avec la direction et les professionnels de santé
Vos missions : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes - Participer à l'organisation de la vie de la résidence en lien avec le cadre intermédiaire Titulaire du DE Éducateur Spécialisé, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 3 années d'expérience. Une expérience auprès d'un public présentant des troubles envahissants du développement et/ou des troubles du spectre de l'autisme est appréciée. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. - Temps Plein/Horaires Internat - Rémunération selon Convention 66 - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir au 01 Août 2025
LE POSTE : Vous accompagnez les agriculteurs éleveurs dans la réalisation de leurs projets d'entreprise sur les volets technique et économique. Vous appuyez les chefs d'exploitation dans l'optimisation de leur système d'exploitation dans un contexte en pleine mutation. LES MISSIONS : Vous animez et accompagnez des groupes d'agriculteurs sur un territoire à enjeux environnementaux, en concertation avec les autres services de la chambre d'agriculture et les partenaires associés au programme : - Accompagner les agriculteurs dans l'atteinte de leurs objectifs, sur le plan technique (alimentation, gestion de troupeau, conduites des prairies et surfaces fourragères.), économique (suivi technico-économique et coût de production.) et environnementales (accès aux aides MAE, diagnostic de performance environnementale.). - Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires du programme (journées techniques, formations, concours des pratiques agro-écologiques.) - Piloter et assurer la mise en oeuvre du programme : gestion du plan d'action et suivi administratif notamment. Vous assurez la réalisation et le développement de prestations de service individuelles et collectives dans le domaine de l'élevage bovin lait et viande : - Assurer le conseil individuel et collectif auprès d'éleveurs - Analyser les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l'exploitation. - Créer et animer des groupes d'éleveurs, assurer l'expertise dans le domaine de l'élevage. - Proposer des actions de formations en lien avec les besoins spécifiques identifiés sur le terrain. LES CONDITIONS D'EMPLOI : - Lieu de travail : Abbeville - Contrat à durée indéterminée - Entrée en fonction dès que possible - Rémunération selon l'accord d'établissement relatif au personnel technique des Chambres d'agricultures - Voiture de service, ordinateur et téléphone portable LE PROFIL, LES COMPETENCES : - Ingénieur(e) Agri-agro ou Bac + 3 avec première expérience souhaitée. - Bonnes connaissances et intérêt pour l'élevage - Capacités d'animation et d'accompagnement de projet - Bonnes aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) enseignant(e) en aménagement paysager à temps plein pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions : Vous interviendrez principalement auprès d'élèves de Bac Professionnel Aménagements Paysagers. Votre enseignement couvrira notamment : - Les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers, - Des modules en biologie appliquée, - Des séances en agroéquipement, en lien avec l'utilisation du matériel et des engins spécifiques au secteur. Vous participerez également à la vie pédagogique et éducative de l'établissement, en lien avec une équipe dynamique et investie. Profil recherché : - Solide maîtrise des savoirs techniques et scientifiques en aménagement paysager, - Compétences avérées en biologie et agroéquipement, - Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement de jeunes appréciée, - Goût pour le travail en équipe et sens du contact avec un public adolescent. Conditions : - Contrat de droit public (agent contractuel de l'État), - Prise de poste : septembre 2025, - Poste basé au LPA de la Baie de Somme - Abbeville (80).
Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) Accompagnant(e) d'Élève en Situation de Handicap (AESH). Missions : Vous accompagnez un ou plusieurs élèves de Bac Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou Nature, Jardins, Paysage, Forêt (NJPF) dans leurs apprentissages scolaires, leurs déplacements dans l'établissement et leurs activités de la vie scolaire, en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et discrétion. - Expérience ou appétence pour le secteur éducatif et le public adolescent. - Une connaissance du milieu scolaire agricole est un plus. Conditions : - Poste basé au LPA d'Abbeville (80). - Prise de poste souhaitée à la rentrée scolaire 2025.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Encadrer, coordonner et faire monter en compétences l'équipe BE (conception, méthodes, projets) Piloter les projets de développement produits en lien avec les équipes commerciales, production et qualité Optimiser les processus de conception et garantir le respect des délais, coûts et exigences techniques Être force de proposition sur les choix technologiques, l'innovation produit et les outils de conception
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets Produire les tableaux de bord, analyser les écarts et remonter les alertes Contribuer à l'amélioration des outils de gestion et de reporting Collaborer étroitement avec les équipes comptables, opérationnelles et industrielles Suivre les indicateurs commerciaux
Vos missions: mise en rayon, commandes, gestion de la marge. Expérience similaire obligatoire.
Vous préparez les sandwichs et les frites. Vous vendez et encaissez la restauration rapide et les boissons. Vous entretenez les locaux et la cuisine. Vous travaillez en coupure, du Mercredi au Dimanche : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 à 21 heures. 30H hebdomadaire, possibilité d'heures complémentaires pour temps plein.
Vous êtes en charge du nettoyage complet de locations saisonnières, dépoussiérage, désinfection , remise en état de literie, vitrerie. Attention ce poste est principalement en ménage et requiert une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Travail principalement le weekend. 2 jours de repos en semaine. travail sur l'entretien des locations saisonnières mais également en vitrerie (travail en hauteur) et entretien de locaux avec usage d'autolaveuse et matériel de nettoyage professionnel. Travail le matin (dès 10h en locations saisonnières, plus tôt en vitrerie) jusqu'au début d'après midi. 96h de travail/mois avec heures supplémentaires payées. Vous intervenez sur le secteur de la baie de Somme (Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie). Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent/e. Idéalement vous avez une expérience en vitrerie et / ou en manipulation autolaveuse.
POLYVALENT/E, AUTONOME, RÉACTIF/VE, DE PROFIL BAC+2 IDÉALEMENT EN ASSISTANAT GESTION, VOUS AVEZ LE SENS DU CONTACT CLIENT, DE LA RIGUEUR ET SAVEZ VOUS ADAPTER RAPIDEMENT ET ASSURER UN SUIVI CLIENT (ENTREPRISES ET INTÉRIMAIRES) DE QUALITÉ. VOUS ASSUREREZ LA GESTION RH COURANTE POUR LES INTÉRIMAIRES (CONTRATS / TRANSMISSION DES RELEVÉS D'HEURES / PRISES DE POSTE / DECLARATION ACCIDENTS DU TRAVAIL, ACTIVITES PONCTUELLES...), LE PRINCIPAL DE VOTRE ACTIVITE CONSISTERA EN UN POSTE DE CONSULTANT/E (DEMARCHAGE/ACCUEIL). POSTE SEDENTAIRE EN RELATION CLIENTS ENTREPRISES/INTERIMAIRES. VOUS RÉALISEREZ L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE EN AGENCE. VOUS AVEZ IDEALEMENT UNE EXPÉRIENCE EN AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET ETES IMPERATIVEMENT UN/UNE PROFESSIONNEL/LE DU BATIMENT, EN CONNAISSEZ LES CODES, FONCTIONNEMENT ET METIERS. UNE FORMATION INTERNE EST PREVUE POUR VOUS PERMETTRE UNE PRISE DE POSTE EN INTEGRANT LE FONCTIONNEMENT, LES ACTIVITES ET LES COMPETENCES RELATIVES A LA GESTION DE L'ACTIVITE INTERIMAIRE. PRIMES MENSUELLES (SUR CA/PLACEMENTS/SUIVI...). VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI AVEC UNE PAUSE MÉRIDIENNE DE 2H LE MIDI. DE 8H30 OU 9H SUIVANT LES JOURS A 18H SAUF LE VENDREDI>17H30). 13 RTT PAR AN / CSE AVEC AVANTAGES EN RAPPORT / CARTE TICKETS RESTAURANTS. TRAVAIL 37H PAR SEMAINE.
Le LPA de la Baie de Somme (Abbeville - 80) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Sociale et Familiale (ESF) Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme recherche un(e) professeur(e) d'Économie Sociale et Familiale pour un poste à pourvoir à la rentrée scolaire. Statut : agent contractuel(le) de l'État Quotité de travail : 50 % au LPA de la Baie de Somme (Abbeville) Possibilité de complément de service : au lycée agricole de la Haute Somme à Péronne Ce poste s'inscrit dans le cadre de formations professionnelles orientées vers les services aux personnes et aux territoires. Il nécessite rigueur, sens pédagogique et envie de s'engager auprès de jeunes en voie de professionnalisation.
L'EPLEFPA de la Baie de Somme est un établissement public d'enseignement sou tutelle du Ministère chargé de l'Agriculture. Il se compose d'un Lycée professionnel agricole (LPA) et d'un Centre de formation professionnelle (CFPPA) assurant également des formations par apprentissage. Les secteurs de compétence de l'EPLEFPA de la Baie de Somme sont les services à la personne, le paysage - espaces vert, l'aménagement des espaces naturel, la production agricole et l'animation des territoires.
Pharmacie de centre ville recherche un profil de préparateur/trice en pharmacie impérativement titulaire du diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST), spécialité Préparateur h/f technicien en pharmacie. CDI à pourvoir dès que possible à hauteur de 35h/semaine sur 4 jours avec 1 samedi sur 2 travaillé. Idéalement expérimenté/e vous avez le sens du service, du contact et de l'accueil et savez travailler en équipe. le salaire proposé sera fonction du profil et en cohérence avec les échelons compris entre 260 et 330.
Le Groupement d'employeurs GE GEIQ 3A recherche un conducteur d'engins agricoles pour la saison de moisson. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par le monde agricole. Vos missions : - Conduite d'engins agricoles : moissonneuses-batteuses, tracteurs avec bennes, etc. - Réglage et entretien de base des machines (graissage, nettoyage, contrôle des niveaux) - Aide à la logistique pendant la moisson : transport de la récolte, gestion des bennes - Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du chef de service, vous intégrerez le service de Prévention Spécialisée de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : Investir le territoire d'intervention en vue de créer un lien et un accompagnement social et éducatif, détecter les besoins et aller au contact des habitants et des jeunes ; Etablir une relation éducative avec les jeunes (et leurs familles/leur environnement), qui puisse s'inscrire dans leur temporalité et qui s'appuie sur un projet défini ensemble Transmettre et expliquer aux personnes les règles légales ; Faire les démarches socio-éducatives avec les jeunes auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ; Sensibiliser et accompagner les personnes ou le groupe aux thèmes de l'insertion, la scolarité, la violence, le sport, la toxicomanie,. et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien ; Accorder une importance particulière aux accompagnements individuels, au montage de projet et à la notion de transversalité ; Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur ; Intervenir auprès des partenaires ; Effectuer le bilan des actions et le communiquer au chef de service Qualités professionnelles : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - Aisance relationnelle, capacité à aller vers ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives ; - Capacité de distanciation. Déplacements : véhicule de service disponible. Horaires principalement en journée, avec obligation de service régulier en soirée et le week-end. Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience. Profil souhaité : Expérience : débutant-e accepté-e Formation : DIPLOME EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E, D'ASSISTANT/E SOCIAL/E, DEES, DEASS, DEME, DECESF ou équivalent
Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif O2R de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de repérage afin de capter des personnes dites « invisibles » (en rupture, éloignées du droit commun) - Être référent-e de parcours de remobilisation pour ces mêmes personnes avec un objectif de levée des freins à l'insertion (accès emploi/formation) - Dans ce cadre mener des actions collectives, des rencontres partenariales, des entretiens individuels. - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée et des partenaires : objectifs, échéances, moyens, engagements réciproques - Développer et entretenir le partenariat sur les différents territoires - Activer des relais, s'appuyer sur les offres/compétences des partenaires - Assurer du reporting d'informations sur des outils dédiés - Effectuer le bilan des parcours et des actions - Contribuer au rendre compte (remontées d'informations, communications internes, etc) - Participer aux différentes réunions : institutionnelles, service, équipe, partenariales et instances transversales (groupes de travail, démarche de recherche.) - Mener des points réguliers avec les professionnels à l'origine de l'orientation et/ou en lien avec le parcours - Organiser, animer et évaluer des actions collectives - Effectuer le bilan des actions et les communiquer à la hiérarchie Qualités professionnelles : - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, d'écoute et de communication - Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives - Capacité de distanciation - Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe - Coopérer entre professionnels et à différents niveaux : équipes, association, réseau et partenaires Compétences requises : - Connaissance des problématiques liées au public accompagné - Conduite d'entretien (techniques de communication et d'écoute, de médiation) - Maîtrise de la démarche de construction et animation d'actions socio-éducatives - Connaissances informatiques : logiciels de base - Connaissances des techniques de rédaction d'écrits professionnels : rendre compte de son activité Déplacements : Véhicule de service disponible Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience. Profil souhaité : Expérience : au moins 2 ans dans le secteur social sur des fonctions terrain. Formation : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E, ASSISTANT/E SOCIAL/E, DEES, DEASS, DECESF ou équivalent. Bac+3 exigé dans le domaine.
Pour notre client, groupe en plein essor dans la distribution spécialisée, nous recherchons un Comptable unique / Responsable administratif et financier pour une prise de poste en CDI. La personne aura pour objectif d'assurer la gestion financière et administrative de l'entreprise, garantir la conformité légale et réglementaire, et optimiser les ressources financières. - Les missions : - Élaborer et suivre le budget annuel. - Analyser les performances financières et proposer des actions correctives. - Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie. - Mettre en place des indicateurs de performance. - Réaliser des reportings réguliers pour la direction. - Superviser les services comptables et administratifs. - Assurer la conformité des documents légaux et fiscaux. - Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, etc.). - Participer à la gestion des ressources humaines et à la paie. - Élaborer des politiques de gestion des ressources humaines. Vous êtes titulaire d'un Diplôme à minima Bac +2 en finance, comptabilité ou gestion, et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Vous avez pour souhait d'intégrer une structure familiale, et faites preuve d'une grande autonomie. Votre pragmatisme, votre organisation, votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste.
Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains - Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.
L'auxiliaire de puériculture H/F exerce ses missions au sein de l'EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) en assurant les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de vie ou éducateur(trice) Jeunes Enfants Domaine de l'accueil et des relations avec les familles - Accueillir l'enfant et ses parents : recueillir et transmettre les informations ; faciliter la séparation. - Renseigner les familles désirant inscrire leur enfant. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité par un accueil progressif : faire connaissance ; familiariser avec le lieu ; les enfants et l'équipe ; mettre les parents en confiance. Domaine des soins à l'enfant - Apporter les soins d'hygiène corporelle ; faire du moment de change un moment privilégié. - Organiser et donner les repas ; préparer et stériliser les biberons en l'absence de l'agent de restauration ; installer les enfants aux repas ; aider l'enfant. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : rester vigilant sur l'état général de l'enfant ; repérer les symptômes et les conduites à tenir. - Aider à la prise des médicaments. - Répondre aux besoins des enfants spécifiques. - Préparer les dortoirs ; surveiller les siestes et rassurer l'enfant dans son endormissement .Assurer l'entretien du petit matériel et de la répartition du linge. Domaine des activités et de l'éveil - Organiser les activités avec l'équipe et la direction. - Aménager les espaces et proposer des activités en fonction de l'âge de l'enfant afin de favoriser le développement de l'autonomie sans « surstimuler » - Prendre en charge un groupe. - Observer l'enfant et l'accompagner. - Participer aux activités extérieures - Encadrer les stagiaires. Domaine du travail en équipe - Transmettre les informations. - Participer aux différents projets. - Réfléchir sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe. Participer aux réunions. - Participe à la continuité de direction en cas d'absence de la direction. Savoir-être - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil - Sens de l'écoute et du dialogue - Savoir rendre compte de manière écrite et orale Observation et analyse - Adaptabilité - Dynamisme, organisation - Patience et calme - Discrétion professionnelle
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, fabricant de pièces de plomberie en pleine croissance, un Responsable Commercial H/F. Rattaché (e) au Directeur Général, vous pilotez et développez la stratégie commerciale de la société sur l'ensemble du territoire national. Vous aurez pour principales responsabilités : -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise ; -Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 commerciaux terrain ; -Développer les ventes auprès des enseignes de la GSB et du Libre-Service Agricole ; -Négocier les prix auprès des centrales d'achats ; -Identifier de nouvelles opportunités de croissance et assurer une veille concurrentielle ; -Suivre les indicateurs de performance et optimiser les résultats ; -Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction commerciale, idéalement en tant que Responsable ou Directeur Commercial -Très bonne connaissance du secteur GSB et de ses circuits de distribution -Leadership naturel, sens du résultat et goût du terrain -Capacité à fédérer une équipe et à piloter des projets stratégiques Ce que l'entreprise offre : -Un poste stratégique avec une forte autonomie -Une entreprise à taille humaine, innovante et en croissance -Un package attractif (fixe variable véhicule de fonction)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Vente et relation client : * Accueillir, conseiller (accords mets et vins) et fidéliser la clientèle * Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités Participer à la gestion de la boutique : * Tenir la caisse Participer à la gestion des stocks Participer à l'organisation des rayons (harmonisations, remplissage, mise en valeur, soigner les étiquetages.) * Entretien du lieu de vente Le poste pourra se situer à Abbeville ou à Eu Horaires : du mardi au samedi 9h30 12h30 15h 19h Formation Sommellerie souhaitée. Connaissance fine des vins. Démarrage immédiat , possibilité de renouvellement de contrat
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ABBEVILLE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études règlementaires pour un bureau d'études spécialisé dans les études environnementales. En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Rédaction de dossiers règlementaires (ICPE, Loi sur l'eau) - Étude d'impact - Études hydrogéologues - Analyse d'impacts - Élaboration des mesures ERC Compétences requises : - Connaissance de la règlementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) Conditions d'emploi : - Contrat : CDI / 35h - Salaire : Selon expérience - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études écologiques pour un bureau d'études spécialisé dans les études environnementales. En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Réalisation d'inventaires naturalistes (faune/flore/habitats) - Analyse et évaluation des enjeux écologiques - Rédaction de volets naturalistes dans les études réglementaires (études d'impact, dossiers loi sur l'eau, dérogation espèces protégées, etc.) - Élaboration de mesures ERC - Suivis écologiques - Maîtrise des protocoles d'inventaires (ex. : habitats, oiseaux, amphibiens, chiroptères, etc.) - Connaissance de la réglementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau
Rattaché au Pôle Maintenance, le technicien de maintenance contribue au déploiement et au suivi du plan d'entretien technique du patrimoine. Il assure la maintenance et l'entretien du patrimoine de son secteur dans un objectif de qualité de service et de sécurité. Les activités : Réaliser des diagnostics techniques simples de maintenance du patrimoine et préconiser des solutions préventives et curatives adaptées. Évaluer et commander les travaux de maintenance dans le respect des délais et du budget alloué. Assurer un suivi des travaux et contrôler les prestations réalisées par les entreprises extérieures. Veiller au respect des normes de sécurité des bâtiments et des logements. Gérer les relations avec les clients. Prendre en charge les aménagements nécessaires aux problématiques particulières/publics spécifiques (clients handicapés, seniors, etc.). PROFIL Aisance relationnelle, adaptabilité, flexibilité, anticipation, rigueur de gestion et d'organisation. Expertise en maintenance du bâtiment (techniques et pathologies), maîtrise des normes et standards de sécurité. La connaissance du secteur du logement social serait un plus. Expérience dans la gestion des marchés de travaux et du pilotage des prestataires et prestations. Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents lieux Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction similaire. Avantages : Titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps. Préstations du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.)
Pour le compte du journal Le Courrier Picard vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous confectionnez les différents pains. Vous travaillez par roulement matin / après midi (y compris le dimanche matin) Vous êtes passionné(e) par le métier de la boulangerie , vous êtes autonome sur votre poste. Rejoignez nous!
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
Principales activités du poste : Procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes de paiement (boutiques et automates) Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventions Respecter les consignes de sécurité. Renseigner le support de suivi d'intervention Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées du véhicule de service Pour la partie électrique, électronique et/ou informatique, les anomalies consistent essentiellement au remplacement de cartes électroniques ou imprimantes de papier déportées. Avantages : Contrat en CDI. Rémunération sur 13 mois. 23 RTT par an. Panier repas du midi à 17€. Accords de participation et intéressement. Véhicule de service et carte carburant. Permis de conduire nécessaire, des déplacements sont à prévoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional. - Embauché par le directeur de l'EPLEFPA, - Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe - Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE - Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD). - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation. - S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage. DOMAINE DE COMPÉTENCES - Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plan, de schéma, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc. - Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Nous recherchons un Régleur (F/H) sur le secteur d'Abbeville (80100) pour 6 mois Missions principales :Niveau I : Connaît et respecte les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement de l'établissement et les consignes liées à son poste de travail tout comme le règlement intérieur. Avertit son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement pouvant nuire à sa sécurité et celle des autres; Applique la gamme opératoire adaptée au produit à fabriquer Monte ou démonte les outillages, les moules adéquats sur chaque machine Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages, lance et conduit la production Assure des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes (qualité, maintenance, sécurité...) Renseigne les outils de gestion de production (ISY ou film de production...) et la déclaration de production et rebut, documents au poste Effectue la maintenance de premier niveau des équipements Déclenche la demande d'intervention de maintenance. Forme de nouveaux collaborateurs (également intérimaires, d'alternants ou stagiaires) Niveau II : En plus des activités définies au niveau I Effectue des réglages complexes dans le respect des standards Propose des solutions d'amélioration (sécurité, qualité...) Remonte et traite les écarts aux standards Anticipe et priorise la production en fonction des aléas (enchainement du programme de production) Intervient sur un grand nombre de machines différentes, y compris complexes Programme et fabrique de nouveaux produits en autonomie Effectue l'entretien de l'outil de production de manière préventive et curative Propose et réalise des améliorations de l'outil de production Vous devez maitrisez : Connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Lecture (Niveau I) et rédaction (Niveau II) de plans, documents techniques et dessins industriels Connaissances des langages de programmation (commande numérique) et logiciels (CFAO) Respecte et met en oeuvre les valeurs de l'entreprise. Effectue les réglages des outils de production en toute autonomie Est capable de détecter une situation anormale et d'informer Se conforme à des standards de production
PME à taille humaine spécialisée dans les travaux VRD, nous recrutons un Chauffeur SPL (h/f) pour conduire un 8x4. Vous devez être titulaire du CACES Grue Auxiliaire et CACES G afin de charger les engins de chantiers sur le porte engins. Une expérience TP est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI dès Septembre 2025 Déplacement sur le 80 ( et département limitrophes 76-60-62) Salaire selon expérience.
PME spécialisée dans les travaux publics
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant de nuit ou Assistant(e) Educatif et Social dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes), en stimulant et en préservant l'autonomie -Réaliser des soins relationnels et contribuer au bien-être psychique des personnes -Favoriser le sommeil Titulaire du DE D'Aide-Soignant ou du diplôme d'AES , vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Horaires d'internat - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Contrat du 18 juillet au 11 Août 2025
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez, conseillez les clients et effectuez le réassort. Horaires d'ouverture du magasin : 07H00 - 19H30 Vos connaissances techniques en peinture - tout support- seront fortement appréciées. Cette offre peut convenir à un(e) peintre avec de bonnes connaissances techniques (application et produits)
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Présentation du poste : En tant que BOUCHER H/F, vous serez responsable de : Préparer et découper la viande (avec une précision de chirurgien !) Conseiller les clients et partager vos astuces de cuisson (vous êtes l'expert de la viande !). Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon (c'est du sérieux !). Gérer les stocks et les commandes pour ne jamais être en rupture (on n'aime pas les manques de stock). Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que boucher(ère) et le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et faire plaisir aux clients. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens de l'humour ! Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans une mission à long terme. Mission de 18 mois
Vous effectuez les livraisons au niveau régional/inter régional/national. découchés ponctuels possibles, retour tous les soirs. Vous possédez obligatoirement le permis CE et la FIMO/FCO. 40h hebdomadaires avec heures supplémentaires, heures de nuit et frais de déplacements en plus du salaire.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes de prise en charge auprès des OPCO -Gestion des relations sociales : Gérer le Comité d'Entreprise, Négocier en partenariat avec la direction les accords d'entreprise, Assurer la mise en œuvre des accords signés, Contribuer à la veille sociale, établir un calendrier annuel des échéances et le tenir. -Conseil et support auprès des opérationnels Diplômé(e) d'un bac 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans acquise en entreprise ou industrie. Votre niveau en anglais est courant. La connaissance de la langue bulgare est souhaitée. Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Nouvion nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(e) (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Diverses primes (ex: Parrainage.)
Vous intervenez chez des personnes sur le secteur d'Abbeville et ses alentours dans un rayon de 10 km maximum Vous aidez à la toilette ( debout et alitée) , effectuez les changes. Vous utilisez le lève malade et effectuez les transferts. Vous aidez aux repas et vous serez amené(e) à effectuer quelques déplacements avec les personnes chez qui vous intervenez. Vous travaillez un week end sur deux et bénéficiez d'un jour de repos hebdomadaire vous devez pouvoir vous déplacer chez différentes personnes dans un rayon de 10 km maximum et vous percevrez des indemnités kilométriques. Contrat de travail et salaire annualisés. Contrat entre 104h et 130h, temps de déplacements compris, selon vos disponibilités. Pour ce poste, vous devez être diplômé(e) soit comme Auxiliaire de vie / Aide de vie aux familles / Sanitaires et sociales / Aide soignant(e) ou possédez d'une expérience d'au moins 6 mois en structure ou à domicile même s'il s'agit de stages.
En lien avec le chef de service paramédical, le médecin généraliste, le personnel d'accompagnement, vous gérez les soins techniques, la surveillance médicale des personnes accueillies sur l'hébergement. Vous êtes chargé(e) d'assurer les transmissions avec le personnel de jour dans le document unique informatisé de l'usager Vous assurez le lien avec les familles. Vous disposez d'un diplôme I.D.E. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et si possible d'une expérience ou de connaissances du trouble du neuro développement. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Contrat d'une durée minimale de 2 mois, renouvelable Travail de jour du lundi au vendredi 25 jours de congés payés + 9 jours de congés Candidature à envoyer par mail jusqu'au 30 juin 2025
L'Adapei 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association. Avec ses 35 établissements et services, l'Adapei 80 est le premier employeur du secteur médicosocial de la Somme.
POSTE DE CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTOMOBILE A POURVOIR EN CDI SUR ABBEVILLE. VOUS DEVEZ ETRE QUALIFIE/E SUR CE POSTE ET DETENIR L'AGREMENT EN CONTROLE TECHNIQUE OU ACCEPTER DE VOUS FORMER AU METIER DE CONTROLEUR/SE TECHNIQUE SUR GOUSSAINVILLE (9 SEMAINES/POSSIBILITE DE FORMATION DU 22 SEPTEMBRE AU 28 NOVEMBRE 2025) ET ETES TITULAIRE D'UN BAC PRO EN MECANIQUE OU D'UN BTS EN MECANIQUE AUTO OU ETRE EXPERT/E AUTOMOBILE. POSTE A POURVOIR A TEMPS COMPLET (35H) DU LUNDI AU VENDREDI (TRAVAIL EXCEPTIONNEL LE SAMEDI A RAISON DE 2/4 FOIS PAR AN). 1700 EUROS NETS MENSUELS POUR 35H SEMAINE.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes), en stimulant et en préservant l'autonomie - Réaliser des soins relationnels et contribuer au bienêtre psychique des personnes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de l'habituation et de l'acceptation des soins dans le cadre du parcours de santé de la personne - Favoriser la mise en œuvre d'un accompagnement global dans le cadre du projet Profil recherché Titulaire du DE D'Aide-Soignant, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur.
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur Abbeville et ses alentours Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes), en stimulant et en préservant l'autonomie -Réaliser des soins relationnels et contribuer au bien-être psychique des personnes -Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de l'habituation et de l'acceptation des soins dans le cadre du parcours de santé de la personne -Favoriser la mise en œuvre d'un accompagnement global dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Titulaire du DE D'Aide-Soignant, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Horaires d'internat - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir de suite
Vous démarchez une clientèle de professionnels médicaux (Médecins, Cliniques, Hôpitaux, maisons de retraite....) et de particuliers, afin de proposer tous types de matériels médicaux ou d'équipements paramédicaux à la vente ou à la location. Vous effectuez également les livraisons de matériels dont les lits médicalisés, les fauteuils roulants. Vous assurez une gestion informatisée des matériels ce qui nécessite une très grande rigueur. Une connaissance du milieu médical et des types de matériel est obligatoire. L'entreprise vous fournit le matériel informatique, un téléphone et un véhicule. Vous reprenez une clientèle existante à développer sur le secteur des HAUTS DE FRANCE et une partie de la Seine Maritime.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès des constructeurs automobiles mondiaux, nous recrutons pour notre centre de Recherche & Développement d'Abbeville en Picardie, un(e) CONCEPTEUR /CONCEPTRICE Mécanique H/F avec des connaissances en mécatronique, expériences en conception de cinématiques intégrant des pièces métalliques destinées à la découpe traditionnelle, au découpage fin, au pliage et en pièces plastiques. Votre mission est de concevoir des serrures mécanique / mécatronique pour le marché automobile, intégrant différentes technologies (pièces plastiques injectées, pièces métalliques découpées, ressorts, engrenages, micromoteurs, contacteurs (switch), assemblage, implantation de carte électronique...) et respectant les derniers règlements, normes et standards en vigueur. Vos activités principales pour remplir votre mission : - Réaliser des modèles 3D et des plans 2D utilisant le logiciel CATIA. - Réaliser les analyses fonctionnelles des composants, - Appliquer la cotation GPS (ISO - GD&T) et respecter les normes, guides de conception de l'entreprise, - Préparer les 3D en vue du lancement des simulations/calculs - Supporter le pilote produit dans la constitution du dossier de justification de la conception en synthétisant les données issues des calculs/simulations, de l'AMDEC, . - Suivre la réalisation de maquettes, les essais au laboratoire et proposer des solutions techniques d'amélioration de la conception permettant de résoudre les problèmes rencontrés. - Recommander les matériaux les plus appropriés pour les composants automobiles après évaluation des différentes options - Travail d'équipe avec contacts internationaux, Allemagne, Slovaquie, Brésil, USA, Chine et Japon. Votre profil: TECHNICIEN(NE) bureau d'études doté(e) d'une expérience de 5 ans, (hors stage études) ou INGENIEUR(E) spécialisé(e) en conception mécanique et mécatronique, doté d'une expérience de 3 ans, (hors stage d'études) sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile, de l'aéronautique ou l'industrie. Une expérience dans les mécanismes de cinématique de petite taille serait appréciée. Connaissance approfondie des outils de conception Catia, chaînes de cotes en 3D sur logiciel, cotation GPS (ISO et/ou ASME), gestion données techniques via un PLM (Product Life Management) et des outils qualité (AMDEC, Analyse fonctionnelle, Résolution de problèmes, ...) Doté(e) d'un esprit curieux et d'un sens de la rigueur, vous avez la capacité de travail en équipe et souhaitez intégrer un univers dynamique et innovant. Vous aurez la possibilité de travailler quotidiennement avec des collègues expérimentés et des ingénieurs performants qui vous accompagneront pour une réussite collective reconnue.
Tu veux te former dans la petite enfance tout en travaillant auprès d'enfants ? Babychou Services t'accompagne dans ton projet ! Nous recrutons des alternant(e)s en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour assurer des gardes d'enfants à domicile tout en préparant ton diplôme. Lieu : ABBEVILLE Rentrée : Septembre 2025 Engagement : jusqu'au 31/08/2026 Tes missions pendant l'alternance : - Prendre soin d'enfants à leur domicile (levers, repas, activités, bain, coucher.) - Veiller à leur sécurité et leur bien-être au quotidien - Proposer des jeux et activités d'éveil adaptés à leur âge - Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie - Participer aux animations (maquillages/ateliers créatifs) - Contribuer à la prospection de l'agence Ce que Babychou t'apporte : - Un contrat rémunéré pendant ta formation - Une expérience concrète sur le terrain, auprès d'enfants de tous âges - Une formation en partenariat avec un organisme reconnu dans la petite enfance- - Un accompagnement personnalisé par nos équipes tout au long de l'année - L'attribution d'une tutrice sur le terrain Profil recherché : - Etre véhiculé - Tu as entre 18 ans et 24 ans - Tu es motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et bienveillant(e) - Tu aimes les enfants et souhaites t'engager dans un métier qui a du sens - Une première expérience en garde d'enfants est un plus, mais pas obligatoire Intéressé(e) ? Postule vite !
- Procéder aux révisions ainsi qu'aux contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires - Effectuer les réparations nécessaires suite à un diagnostic ou à une panne avérée - Utiliser les outils de diagnostic afin de détecter les problèmes potentiels sur les véhicules - Assurer une maintenance préventive pour éviter l'apparition de problèmes futurs - Garantir la satisfaction des clients par des réparations efficaces et durables. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de votre expérience
Rattaché(e) au Pôle Maintenance le conducteur de travaux assure la conduite et le suivi technique, administratif et financier des opérations de travaux. Il / Elle intervient dès la phase de préparation jusqu'à la réception des chantiers ainsi que la facturation, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Il / Elle coordonne l'ensemble des intervenants et informe les locataires sur l'avancée des travaux. ACTIVITES → Réaliser des diagnostics techniques complexes de maintenance du patrimoine, tout corps d'état, et préconiser des solutions préventives et curatives adaptées → Prendre en charge les aménagements nécessaires pour les locaux commerciaux et associatifs. → Participer à l'élaboration du Plan d'entretien du patrimoine en anticipant les besoins de gros entretien et gros travaux. → Assurer le sourcing des sous-traitants et fournisseurs en identifiant, sélectionnant et qualifiant les partenaires adaptés aux besoins des chantiers. → Evaluer le degré d'urgence et le risque pour les biens et les personnes → Evaluer et commander les travaux de maintenance → Suivre et respecter le budget d'entretien alloué → Assurer un suivi des travaux et contrôler les prestations réalisées par les entreprises extérieures → Contrôler le respect des normes de sécurité des bâtiments et des logements → Suivre et gérer les demandes d'intervention des clients et gardiens → Participer à la définition des besoins lors des achats de prestations techniques Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, capacités relationnelles, négociation et aisance relationnelle. Maîtrise des procédures liées à la conduite de travaux et la législation en matière sécurité des bâtiments Connaissance de la réglementation liée à la commande publique. Expérience dans la gestion des marchés de travaux et du pilotage des prestataires et prestations. La connaissance du secteur du logement social serait un plus. Rémunération : selon profil du candidat. + titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps. + prestations du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.). Prise de poste dés que possible
Nous recrutons pour un établissement de santé un(e) diététicien(ne) . Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vos différentes missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration Etablissement des menus Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Veille et recherche professionnelle Vous travaillez en lien avec les cadres de santé, les laboratoires et fournisseurs, le service restauration, les médecins, les services économiques pour l'optimisation des coûts des produits diététiques. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS diététique ou DUT biologie appliquée, option diététique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
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Gérer et coordonner les flux logistiques (approvisionnements, expéditions, stocks) Optimiser les processus et outils logistiques dans un environnement en mutation Collaborer avec la production, les achats et les équipes QSE Suivre les indicateurs logistiques et piloter des plans d'actions
Vous assurerez les activités de service rapide et de mécanique lourde du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous êtes autonome sur ce poste et savez détecter une panne et effectuer tout type de réparation en mécanique, électronique. Vous êtes impérativement expérimenté/e et/ou diplômé (ou niveau) en cap voire bac pro en mécanique automobile. Vous avez le permis B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Forfait de 38h semaine : les heures > 35h sont payées en heures supplémentaires (3h/semaine).
Remplacement d'arrêt maladie jusqu'au retour du salarié absent pour minimum 3 mois. Professionnel/le de la mécanique automobile vous effectuerez l'entretien des véhicules, les embrayages, distribution, vidanges, déculassage... en toute autonomie au sein d'une équipe de 3 personnes. Votre expérience vous permet d'assurer toutes les activités de mécanique lourde et d'entretien au sein de l'atelier. pas de diplôme exigé mais une formation dans le domaine est idéalement souhaitée. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h sur 35h ou 39h selon ce que vous souhaitez. Pas de travail le weekend. Salaire à déterminer selon votre profil et compétences.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous avez pour missions la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. - Installation, réglage et mise à niveau du matériel ; - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ; - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ; - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ; - Apporter un appui technique à une équipe ; - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ; - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ; - Contact direct avec les fournisseurs. Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise de construction centenaire spécialisée dans le gros œuvre, un Conducteur de Travaux GO H/F en CDI. Rattaché (e) à la direction, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de construction, en veillant à la qualité, aux délais et au respect des normes de sécurité. Responsabilités : - Planification des chantiers : Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les chefs de projet et les architectes, en tenant compte des contraintes techniques et des délais impartis. - Coordination des équipes : Superviser et coordonner les équipes de travailleurs sur le terrain, en veillant à une répartition efficace des tâches et à la bonne exécution des travaux. - Suivi des travaux : Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux, identifier les éventuels problèmes et proposer des solutions pour les résoudre rapidement. - Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux spécifications techniques, et s'assurer du respect des normes de qualité. - Gestion des sous-traitants : Sélectionner et gérer les sous-traitants, négocier les contrats et s'assurer de la bonne exécution des prestations. - Sécurité sur le chantier : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier, organiser des formations et des sensibilisations pour les équipes, et s'assurer de la mise en place des dispositifs de sécurité nécessaires. Votre profil : - Diplôme en Bâtiment / génie civil ou équivalent. - Expérience significative en conduite de travaux GO ou TCE. - Excellentes compétences en gestion de projet. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Ce qu'offre l'entreprise : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel.
Vous réalisez une formation en contrat d'apprentissage en mécanique automobile et apprendrez au sein de l'atelier les activités de service rapide et de mécanique lourde du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous avez idéalement le permis B (ou permis en cours) pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Le centre de formation est sur Amiens.
1 poste pour ABBEVILLE et 1 poste pour Le CROTOY Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'Abbeville et ses alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
Plusieurs postes à pourvoir. Type de transport : Tautliner, Open Box, plateau Découchés : Départ le lundi - retour le vendredi Vos missions : - Assurer les livraisons et enlèvements en national avec différents types de remorques. - Veiller à la bonne sécurisation des chargements et au respect des délais. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. - Autonome, sérieux(se) et motivé(e). - Expérience appréciée mais débutants motivés bienvenus. Ce que nous offrons : - Un poste stable, en semaine. - Du matériel récent et bien entretenu. - Une équipe à taille humaine et un management accessible.
Postes à pourvoir dès maintenant - CDI à l'année ou contrats saisonniers (campagnes agricoles : moisson, pommes de terre, betteraves) Découches - Départs régionaux ou nationaux Vos missions : - Transport de marchandises agricoles en bennes TP ou céréalières - Chargement, déchargement et sécurisation des cargaisons - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Profil recherché : - Permis CE + FIMO/FCO à jour + carte conducteur - Expérience en conduite de benne appréciée, mais débutants motivés bienvenus ! - Autonomie, rigueur et bon relationnel Nous proposons : - Des postes stables à l'année OU des missions saisonnières dynamiques - Un parc matériel récent et entretenu - Une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
Vous êtes professionnel/le en carrosserie / peinture automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? Plusieurs postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? Une immersion préalable au recrutement sera réalisée avant démarrage du contrat en vue de sécuriser votre recrutement et de mobiliser la formation préalable au recrutement si besoin de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste.
Sous la responsabilité de la direction exploitation, vous êtes en charge de la gestion de la maintenance préventive et curative des sites de collecte/stockage de la coopérative, avec des interventions de maintenance générale (petite maintenance de bâtiment, électricité, entretien manutention et contrôle mécanique silo,...). Vous vous assurez du bon déroulement de la maintenance et des réparations en priorisant vos interventions, en planifiant vos activités, en diagnostiquant les besoins et les interventions fournisseurs. Profil maintenance industrielle avec expériences confirmées. Sens de l'organisation. Polyvalence maintenance. Maitrise des outils bureautiques. Habilitation électrique. Rigueur, force de proposition.
Vous avez le contact facile, l'esprit d'équipe, vous êtes curieux. Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli. Vous avez des capacités d'adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis ! Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez-vous dans le développement de notre entreprise... Vous interviendrez chez nos clients Vos compétences : - lecture de schémas - câblage de capteurs et actionneurs - câblage de moteurs - réalisation de chemin de câbles - travaux dans les domaines de la HT au courant faible - autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation et réception) permis B impératif pour les déplacements sur chantiers.
Directement rattaché au Responsable Projets/Affaires, vous prendrez en charge les études d'exécution de projets industriels et logistiques, et aurez pour missions : - Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, .) - Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle - Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique - Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation - Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers - Être le référent technique au sein de l'entreprise Autonome et rigoureux(se) vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités. On vous reconnaît un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le gout du travail en équipe. Vous maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence R2T Amiens recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Abbeville, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, des Ouvriers Paysagiste (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des travaux de plantation (arbres, arbustes, fleurs) et d'entretien des espaces verts - Effectuer la tonte, taille, désherbage et arrosage des plantations - Participer à l'aménagement des espaces extérieurs : pose de gazon, pavage, installation d'arrosage automatique - Utiliser et entretenir les outils et matériels de jardinage - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la propreté des interventions Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans dans le domaine du paysage. Un CAPA ou Bac Pro en aménagements paysagers est un plus. Vous savez réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, débroussaillage), de plantation, et des aménagements extérieurs (pose de bordures, dalles, arrosage). Autonome, organisé et sensible au travail bien fait, vous avez le sens de l'esthétique et aimez travailler en extérieur. Permis B obligatoire
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le poste : Au sein de l'entreprise et en collaboration avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Encaisser les produits / Assurer l'ouverture et la fermeture de caisse - Réceptionner les produits et s'assurer de la conformité de la livraison - Implanter les produits dans le rayon libre-service - Gérer les stocks en réserve et participer aux inventaires La formation : Vous préparez un Titre Professionnel 'Employé commercial' de niveau 3 (équivalence CAP) : - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée de l'alternance : 12 mois - Rythme de l'alternance : 1 journée de formation / semaine en visio - Lieu : Poste basé à Abbeville (80) - Début du contrat : Juillet / Août 2025 Description du profil : Débutant accepté, vos atouts sont :***Votre motivation et votre dynamisme***Votre relationnel***Votre goût pour le commerce***Votre rigueur et votre assiduité
votre rôle Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Amrane, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le « smile » - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous gérez vos commandes, les promotions, vous animez le rayon surgelé. Vous devez atteindre les objectifs de chiffre et de marge. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience d'un moins 1 an sur un poste de mise en rayon et vous devez connaître la gestion des marges. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Les métiers du secretariat et de l'administratif vous interessent et vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine ? Orgaly, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour début un contrat d'apprentissage ou de professionnaliation en tant que Secrétaire administratif le 19 Juin 2025 à DISTANCE ! Au programme : - Enseignement métier (pas de cours généraux) - Apports pratiques et théoriques - Format hybride 50% du temps accompagnement en visio Le parcours s'effectue en alternance avec nos entreprises partenaires en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 6 mois.. Le Titre professionnel de Secretaire Assistant est un diplôme qui vous permet d'exercer dans les entreprises spécifique à l'aide à la personne (privé ou publique) Qui sommes - nous ? Nos centres de formation sont implantés sur le territoire français et proposent des formations en distanciel accessibles à tous, en 2022 c'est près de 3 000 personnes qui ont suivi notre formation avec un taux de satisfaction de 93%. Rejoindre Orgaly, c'est faire partie d'une communauté spécialisée dans les métiers du sanitaire et sociale. Aujourd'hui, nous avons pour ambition avant tout, de vous placer au cœur de notre priorité. En route ! Avec Orgaly se former c'est avant tout réaliser une aventure humaine ! Poursuite d'études ? Le titre professionnel de Secretaire Assistant peut vous permettre de déboucher sur un poste Secrétaire, Secrétaire administratif, secrétaire polyvalent, assistant(e) d'agence, assistant(e) d'équipe en agence d'aide à domicile... Rythme d'alternance : - 1 journée pleine/semaine en formation et le reste en entreprise Rémunération : - Conforme à la loi en vigueur en fonction de l'âge et du type de contrat Vos missions : - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer le suivi administratif courant du personnel et des clients
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en parcours d’insertion ou en fragilité de mobilité : • Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé. • Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) • Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en œuvre par les partenaires • Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion : • Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, • Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, • Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, • Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité ! Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique. Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques. * Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés. * Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits. * Gérer les stocks et la réception des livraisons. * Contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant. * Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil. * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie. * Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Vous serez amené(e) à : ? Procéder à la mise en route et à l'arrêt des machines, en respectant les procédures en vigueur ? Alimenter les machines en consommables (film, étiquettes ?) ? Effectuer le contrôle des paramètres de fonctionnement des équipements ? Gérer les dysfonctionnements (manque opercule, bouteille couchée, manque bouchons, problème film, adhésif?) ? Effectuer les interventions de maintenance préventive ? Effectuer les contrôles requis et remplir les documents de saisie ? Nettoyer et entretenir les équipements Equipe 3*8 De formation Bac ou équivalent professionnel, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent/opérateur de production. Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Relevez le challenge en nous transmettant votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en que référent de 10 à 12 ménages (25 personnes) , dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution , suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA) - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion, socio-professionnelles, santé...) - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. - Participer à la vie collective au sein du dispositif. - Gérer la sortie du dispositif - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : tickets restaurant, la prime Lafourcade, prestations CSE CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de social, CESF. Vous avez de solides connaissances sur la procédure d'asile. Permis B obligatoire.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Au sein d'un centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) et sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en que référent de 10 à 12 ménages (25 personnes) , dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution , suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA) - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion, socio-professionnelles, santé...) - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. - Participer à la vie collective au sein du dispositif. - Gérer la sortie du dispositif - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : tickets restaurant, la prime Lafourcade, prestations CSE Possibilité de renouvellement du CDD. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de social, CESF. Vous avez de solides connaissances sur la procédure d'asile. Permis B obligatoire.
L'Agence Distribution Nord de France est en charge de la commercialisation de l'ensemble des produits d'Orange à travers son réseau de boutiques réparties sur 2 régions, les Hauts de France et Grand Est. Dans le cadre de Lead the Future, Notre ambition est de transformer notre réseau de distribution et d'accompagner notre force de vente afin de faire vivre à nos clients une expérience incomparable. La satisfaction client est donc au coeur de notre stratégie, véritable élément différenciant face à la concurrence. C'est dans cet état d'esprit que l'équipe de Longuenesse se mobilise au quotidien et que nous souhaitons recruter. Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Amrane, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le " smile " - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos compétences... - ...Et aussi vos doutes - Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle Ce que j'apprends - J'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal...) - Je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client - Je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente - Je sais gérer les situations complexes - Je prends confiance en moi et en mes compétences Ce que j'apporte - Je m'intéresse sincèrement aux gens - Je suis d'un naturel enthousiaste et souriant - Je suis un·e " geek addict "/ " digital native "/ " fan du digital " - J'ai soif d'apprendre - Mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe Compétences "'Ce que je recherche c'est quelqu'un de dynamique, motivée, aimant le gout du challenge ?'" [Amrane, manager] - De formation bac à bac + 3 dans le domaine commercial - Une expérience dans les télécoms, les services bancaires ou l'assurance est un plus Profil "Je recherche un véritable couteau suisse avec un bon relationnel, audacieux et autonome avec le business dans le sang. Vous vous reconnaissez ? " [Amrane, manager] - La satisfaction client est votre priorité : vous êtes d'ailleurs reconnu.e pour votre sens du service, votre sens de la pédagogie, votre énergie ainsi que pour le plaisir que vous avez à partager vos connaissances - Vos compétences relationnelles et de conseils sont l'un de vos atouts principaux
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et mettre à profit votre expertise en magasinage et en vente de pièces automobiles ? Notre client recrute un Magasinier Vendeur (H/F/D) en CDI à Abbeville. Rattaché au responsable du magasin, vous assurez les opérations liées à la gestion des pièces ainsi que la vente et le conseil clients au comptoir. Les missions pour ce poste : - Magasinage - Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients - Réception et contrôle des commandes - Manutention et rangement de pièces - Gestion de stock - Aide à la vente itinérante possibleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Magasinier Vendeur Sédentaire (F/H).Voici vos tâches : - Magasinage, - Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients, - Réception et contrôle des commandes, - Manutention et rangement de pièces, - Gestion de stock, - Aide à la vente itinérante possible. Vous travaillez 38H50 par semaine et les samedis.
La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville (80) un Chef de secteur jardin et végétal H/F. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous prenez la responsabilité et contribuez au développement des rayons végétal (marché aux fleurs, pépinière, serre chaude) et jardin manufacturé (motoculture, engrais, semences, outillage, aménagements extérieurs accessoires de jardin) dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne. Missions : * Animer, développer et coordonner des activités du secteur. * Définir et mettre en oeuvre de la stratégie commerciale : Choix des assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales, etc.. * Gérer le budget : Suivre et contrôler quotidiennement les résultats de l'activité du secteur et proposer des actions correctrices pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus. * Manager : Accompagner une équipe de conseillers vendeurs et responsables de rayon dans leurs missions quotidiennes (conseil clients, vente, mise en rayon, animation de la surface de vent, etc.). * Organiser des réunions managériales et communiquer les résultats au responsable du magasin. * Superviser les flux de vente : Assurer un suivi des stocks en identifiant les besoins en approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. * Développer la relation commerciale et fidéliser la clientèle : Mettre en avant les valeurs de l'enseigne et participer à la fidélisation des clients. * Maintenir un secteur exemplaire : Assurer une organisation efficace et une présentation irréprochable du secteur. * Titulaire d'un Bac+2 en commerce ou vente, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la jardinerie, avec une spécialisation en végétal. * Doté(e) d'un excellent sens de la relation commerciale, vous possédez également des compétences solides en gestion. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. * Vous avez la capacité d'analyser les chiffres de votre secteur et de proposer des actions visant à améliorer sa rentabilité. * Votre implication, votre passion et votre sens des responsabilités constituent des atouts majeurs. Informations complémentaires : * Contrat en 39h - Abbeville (80) - A pourvoir dès que possible. * 9 jours de RTT. * Intéressement et participation. * Chèques vacances.
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 cœurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une concession reconnue ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI SOMME, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Buigny Saint Maclou vous offre une opportunité enrichissante en tant que Magasinier agricole (f/h). Dans ce rôle polyvalent, vous aurez l'occasion de : - Accueillir chaleureusement, écouter attentivement et conseiller nos clients professionnels et particuliers, que ce soit au comptoir ou au téléphone, en mettant toujours leur satisfaction au coeur de vos priorités. - Organiser de manière efficace la prise en charge, la préparation et le suivi des commandes. - Utiliser votre expertise pour rechercher et identifier les pièces détachées nécessaires, offrant ainsi des solutions techniques précises et adaptées aux besoins de nos clients. - Assurer le respect des délais de livraison et résoudre les éventuels litiges avec professionnalisme, dans un souci constant de qualité de service Vous possédez des connaissances solides en mécanique et en motorisation, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'informatique ? Vous comprenez parfaitement la documentation technique et savez l'exploiter ? Rejoignez-nous ! Si vous êtes rigoureux, disponible, curieux avec un esprit méthodique et des compétences relationnelles affirmées, alors cette opportunité est faite pour vous !
Description du poste : Vos missions au sein de ce poste :***Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI)***Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers***Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux***Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre :***Poste en CDI, statut cadre * Salaire entre 36 000€ et 42 000€ bruts annuels * 10 jours de RTT * Tickets restaurants * Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail Description du profil : Vous êtes notre profil idéal si vous avez :***Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité * Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire * Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique * Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire * Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.
RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de ce poste : • Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI) • Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers • Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux • Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre : • Poste en CDI, statut cadre • Salaire entre 36 000€ et 42 000€ bruts annuels • 10 jours de RTT • Tickets restaurants • Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre profil idéal si vous avez : • Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité • Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire • Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique • Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire • Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.
Mon client est un réseau d'agences de travail temporaire qui se démarque par son engagement en faveur de l'insertion professionnelle. Forte de 15 ans d'expertise dans le domaine du handicap, cette entreprise se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur de l'insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable Administratif et Financier pour rejoindre l'agence d'Abbeville, en CDI.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. - Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service rapide au sein de la concession Renault Abbeville ! Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires.. - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, ... - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process Gueudet 1880, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Abbeville (80) , un Collaborateur Paie expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Paie expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Production des bulletins de paie * Etablissement des DSN, gestion des charges sociales * DPAE, entrée et sortie des salariés * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : ?? Opportunité de carrière passionnante ?? ?? Poste à pourvoir : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES VRD ?? Lieu : Abbeville - 80100 Vous êtes passionné(e) par le génie civil et la conception de projets VRD ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Technicien(ne) Bureau d'Études VRD à Abbeville ! ?? Contribuez à des projets d'envergure tout en développant vos compétences techniques. Votre expertise sera valorisée et votre travail reconnu à sa juste valeur. ?? Avec des opportunités d'évolution et un salaire compétitif , cette offre est idéale pour les professionnels ambitieux souhaitant s'épanouir dans un environnement stimulant. ?? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance unique de progresser dans votre carrière ! Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle et postulez dès aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Description du profil : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (comme AutoCAD, Civil 3D). Connaissance des normes et réglementations en matière de VRD. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et gestion du temps. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
RESPONSABILITÉS : La Clinique Sainte Isabelle située à Abbeville recrute un(e) alternant(e) RH pour la rentrée de septembre 2025. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement aux missions suivantes : • Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences...) • Gestion de la paie (recueil, contrôle et envoi des éléments de paie) • Suivi du plan de développement des compétences • Gestion des absences • Gestion administrative des instances • Elaboration de projets Contrat : Alternance Durée : 12 ou 24 mois Rythme : 1 semaine école / 2 semaines entreprise Début : Septembre 2025 PROFIL RECHERCHÉ : • Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH • Sens de la confidentialité, rigueur et organisation • Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe • Maitrise des outils informatiques (Word/EXCEL/PowerPoint) • Une première expérience en RH est souhaitée Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1897, en constante évolution, le Groupe Pauchet Santé est devenu un acteur majeur de Santé du territoire des Hauts-de-France puis plus récemment implanté sur Paris et sur le Sud de Lyon. Notre établissement dispose d'une forte reconnaissance de ses activités de chirurgie et de traitement de la maladie rénale chronique sur le territoire de la Somme. Notre équipe est très engagée sur les actions de protection de la Santé Publique et les actions de RSE.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Vous êtes un(e) commercial(e) ambitieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et l'envie d'évoluer vers un poste à responsabilités ? Rejoignez CD Énergie, entreprise en forte croissance dans le secteur de l'optimisation énergétique. Notre mission : Redonner aux entreprises le contrôle de leur énergie. Depuis plusieurs années, nous accompagnons PME, industries, franchises et syndics dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques grâce à une offre 360° : * Analyse et optimisation des contrats gaz et électricité * Conseil en stratégie d'achat et réduction de la fiscalité énergétique * Accompagnement administratif sur les taxes * Bureau d'études interne dédié à l'efficacité énergétique Vos missions En lien direct avec la direction commerciale, vous gérez et développez votre portefeuille clients exclusivement BtoB, avec une évolution prévue vers un poste de manager : * Prospection téléphonique et terrain * Analyse des consommations et factures clients * Recommandation de solutions sur-mesure * Suivi complet des dossiers et accompagnement client * Encadrement futur d'une équipe commerciale (3 à 6 personnes) Profil recherché * Formation commerciale ou expérience significative en BtoB (2 ans minimum) * Forte autonomie, sens du résultat et capacité à convaincre * Esprit d'équipe et valeurs fortes : respect, loyauté, professionnalisme * Permis B obligatoire Ce que nous offrons * CDI ou statut indépendant selon votre profil et vos objectifs * Rémunération attractive : * CDI : de 30 000 € à 60 000 €/an (fixe + primes) * Indépendant : revenus non plafonnés 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et télétravail * Formation complète + accompagnement terrain * Évolution rapide vers un poste de Responsable d'Agence Rejoignez une entreprise dynamique Chez CD Énergie, chaque collaborateur est acteur de son avenir. Intégrez une équipe passionnée, performante, et participez à une aventure professionnelle ambitieuse, avec un impact réel chez nos clients. Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la transition énergétique en entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous gérez vos commandes, les promotions, vous animez le rayon surgelé. Vous devez atteindre les objectifs de chiffre et de marge.
Vos missions En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourds, vous serez en charge de : Réaliser les réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et industriels, conformément aux règles de sécurité et à la réglementation en vigueur. Diagnostiquer les pannes à l'aide des outils spécifiques (valise diagnostic) et apporter des solutions adaptées. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Magasinier Vendeur. Dans ce rôle dynamique et polyvalent, vous serez amené(eul> Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution de marchandises. Gérer les stocks de l'entrepôt et veiller à leur précision. Conseiller la clientèle avec professionnalisme et répondre à leurs besoins de manière proactive. Assurer l'entretien des équipements et la propreté du lieu de stockage. Participer à l'inventaire annuel aux côtés de votre équipe. En ce poste, chaque jour apporte de nouvelles opportunités de mettre en valeur vos capacités organisationnelles et relationnelles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous accompagnez les agriculteurs éleveurs dans la réalisation de leurs projets d'entreprise sur les volets technique et économique. Vous appuyez les chefs d'exploitation dans l'optimisation de leur système d'exploitation dans un contexte en pleine mutation. LES MISSIONS : Vous animez et accompagnez des groupes d'agriculteurs sur un territoire à enjeux environnementaux, en concertation avec les autres services de la Chambre d'Agriculture et les partenaires associés au programme. Accompagner les agriculteurs dans l'atteinte de leurs objectifs, sur le plan technique (alimentation, gestion de troupeau, conduites des prairies et surfaces fourragères...), économique (suivi technico-économique et coût de production...) et environnementales (accès aux aides MAE, diagnostic de performance environnementale ...). Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires du programme (journées techniques, formations, concours des pratiques agro- écologiques ...). Piloter et assurer la mise en oeuvre du programme : gestion du plan d'action et suivi administratif notamment. Vous assurez la réalisation et le développement de prestations de service individuelles et collectives dans le domaine de l'élevage bovin lait et viande : Assurer le conseil individuel et collectif auprès d'éleveurs. Analyser les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l'exploitation. Créer et animer des groupes d'éleveurs, assurer l'expertise dans le domaine de l'élevage. Proposer des actions de formations en lien avec les besoins spécifiques identifiés sur le terrain. Ingénieur (e) Agri-agro ou Bac+3 avec première expérience souhaitée. Bonnes connaissances et intérêt pour l'élevage. Capacités d'animation et d'accompagnement de projet. Bonnes aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
?? Qui est notre client ? Notre client, c'est un acteur incontournable dans la fabrication de fenêtres de toit (oui oui, les Velux !). Une entreprise où la précision est reine ??, l'ambiance est top ?? et les journées passent à toute vitesse ??. Et en plus, c'est du long terme ! ??? Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant qu'opérateur de production, vous serez au coeur de l'action : ?? Assemblage de pièces ?? Contrôle qualité (votre oeil de lynx sera un vrai atout ??) ?? Travail en équipe, dans le respect des consignes de sécurité ?? Polyvalence et dynamisme seront vos meilleurs alliés ! EXPERIENCE EN INDUSTRIE ACCEPTER DE TRAVAILLER EN 2/8 ET JOURNEE VOLONTAIRE ET AIMANT LE TRAVAIL D'EQUIPE
?? Opportunité de carrière passionnante ?? ?? Poste à pourvoir : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES VRD ?? Lieu : Abbeville - 80100 Vous êtes passionné(e) par le génie civil et la conception de projets VRD ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Technicien(ne) Bureau d'Études VRD à Abbeville ! ?? Contribuez à des projets d'envergure tout en développant vos compétences techniques. Votre expertise sera valorisée et votre travail reconnu à sa juste valeur. ?? Avec des opportunités d'évolution et un salaire compétitif , cette offre est idéale pour les professionnels ambitieux souhaitant s'épanouir dans un environnement stimulant. ?? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance unique de progresser dans votre carrière ! Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle et postulez dès aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (comme AutoCAD, Civil 3D). Connaissance des normes et réglementations en matière de VRD. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et gestion du temps. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
Vous recherchez une alternance et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous épauler durant cette expérience ? Alors rejoignez Fiducial Expertise ! Au sein de notre cabinet basé à Abbeville (80), nous recherchons un alternant Assistant comptable. Vous serez préparé(e) au métier de collaborateur comptable et pour ce faire, vous assisterez l'expert-comptable et un chef de mission. Dans ce cadre, vous : - Assurez la tenue comptable d'un portefeuille client. - Préparez des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.). - Élaborez des dossiers de révision des comptes. Étudiant en Bac+2/3, vous souhaitez réaliser un contrat en alternance formateur et valorisant. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez le goût du contact et du service client. Vivre une expérience chez Fiducial, c'est développer vos connaissances, travailler dans un environnement collaboratif, mais c'est avant tout être acteur de votre carrière.
FIDUCIAL Expertise ABBEVILLE : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux abbevillois. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires. Vos principales missions : Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste Accompagner la responsable d'agence sur la coordination/planification des interventions Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation. Les avantages à nous rejoindre : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Prise de poste : Septembre Formation de 2 jours au siège de Petits-fils Qualités essentielles : Rigueur et sens de l'organisation Capacité à communiquer efficacement avec les candidats et les équipes Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services Réactivité pour gérer plusieurs recrutements simultanément Si vous débutez dans ce domaine, pas d'inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !#### Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les au...
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage - Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ½uvre - Poser une toiture sèche - Remettre en état l'étanchéité Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels. Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée. Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur. Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs. Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations. PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
RESPONSABILITÉS : • Gérer un portefeuille multi conventionnel • Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences. • Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux • Déclarations diverses : DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH • Veille et mises à jour sociales • Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), sérieux (euse) et motivé(e). Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré. La fourchette proposée est définie entre 28 000 € - 32 000 € brut annuel. • Avantages : • 13ème mois • Prime de participation aux bénéfices • Prime d'intéressement
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé à Abbeville (80). Rattaché(e) au responsable pôle social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions.
Nous recherchons un(e) agent de service intérieur transport/ménage pour les missions suivantes : - Assurer les transports des enfants (circuit matin et soir, déplacement en journée) et leur sécurité durant le trajet - Assurer l'hygiène et la désinfection des sites - Respecter les protocoles de nettoyage - Gestion des déchets ménagers Profil recherché - Être titulaire d'un permis B depuis 2 ans - Connaissance des produits ménagers et de leur utilisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 946,96€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
