Consulter les offres d'emploi dans la ville de Forest-l'Abbaye située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Forest-l'Abbaye. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - LAMOTTE BULEUX, 80 - VIRONCHAUX, 80 - Noyelles-sur-Mer ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
REALISER LES OPERATIONS D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES SYSTEMES DE CHAUFFAGE : - Effectue les opérations d'entretien périodique des chaudières et chauffe-eaux - Nettoie les bruleurs, échangeurs, filtres et conduits de fumée - Vérifie l'étanchéité des circuits de gaz et d'eau - Contrôle et règle les thermostats, circulateurs et vannes - Remplace les pièces mécaniques défectueuses (pompes, soupapes, etc.) - Purge les radiateurs et désemboue les circuits de chauffage - Utilise les outils électroportatifs et manuels en sécurité - Teste les sécurités des appareils (thermostats de sécurité, pressostats) - Identifie les fuites sur les circuits de chauffage - Vérifie les pressions de fonctionnement des installations - Interprète les données des appareils de contrôle (manomètres, analyseurs de combustion) - Élabore un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Rédige un rapport d'intervention avec les mesures relevées - Applique les normes de sécurité liées au gaz, fioul et électricité - Planifie les interventions en fonction des maintenances préventives ENTRETIEN DES APPAREILS DE CHAUFFAGE - DIAGNOSTIC DES CAUSES DE DYSFONCTIONNEMENT ET REALISATION DES DEPANNAGES : - Diagnostique les pannes sur les équipements sanitaires (robinetterie, chauffe-eau, etc.) - Effectue la pose d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, etc.) - Réalise des soudures sur tuyauteries cuivre - Assemble les réseaux PER avec raccords à sertir ou a glissement - Assure les branchements sur réseaux d'eau chaude et froide - Met en pression les installations pour contrôler leur étanchéité - Interprète les plans et schémas de réseaux sanitaires - Coupe et prépare les tuyauteries aux bonnes dimensions - Installe des équipements de traitement de l'eau (adoucisseur, filtre) - Vérifie le bon écoulement des eaux usées et pluviales - Débouche les canalisations avec des outils mécaniques ou hydrauliques - Contrôle le bon fonctionnement des groupes de sécurité - Réalise les raccordements aux réseaux d'évacuation - Remplace ou répare les robinetteries et joints défectueux - Applique les normes d'hygiènes et de sécurité en milieu habite Expérience exigée dans le domaine du bâtiment et notamment dans la pose et installation de systèmes de chauffage.
Notre entreprise recherche un(e) vendeur(se) en Fruits et légumes sur les marchés d'Abbeville , de Blangy Sur BRESLE, du Crotoy et de RUE Vos principales missions : Préparer le camion , vous rendre sur les marchés , accueillir les clients et procéder aux encaissements ( être à l'aise avec le rendu monnaie) Les horaires : Lundi / Mardi : repos Mercredi matin : repos / après midi préparation du camion de 14h00 à 16h00 Jeudi / vendredi/ samedi et dimanche , vous effectuez les marchés de 5h30 / 6h00 à 13h30/14h30 Vous devez impérativement avoir le permis de conduire afin de prendre le camion pour vous rendre sur les marchés. Idéalement une première expérience dans le domaine de la vente serait appréciable. Une immersion sera proposée avant démarrage du contrat
Notre agence recrute activement un/une intervenant(e) pour une Famille domiciliée à Vironchaux pour la garde de trois filles âgées de 2 ans, 5 ans et 9 ans. Vous assurerez la prise en charge des enfants avant et après l'école, selon un planning variable communiqué à l'avance. Vos missions principales : Le matin, accompagner les enfants à l'école et à la crèche. Le soir, récupérer la plus jeune à la crèche de Rue, puis les deux aînées à l'école du village. Gérer les trajets en toute sécurité (véhicule personnel requis). Proposer des activités calmes et adaptées en attendant le retour des parents. Veiller à l'hygiène, la sécurité et au bien-être des enfants. Aide au petit-déjeuner et au goûter. Horaires : Matin : de 7h30 à 9h Soir : de 16h à 18h Planning variable selon les besoins de la famille En moyenne 35 heures par mois Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants (à domicile ou en structure)/ CAP AEPE Permis B et véhicule personnel indispensables (trajets crèche/école). Prise de poste : dès que possible
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2. Nous recrutons un(e) assistant(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40€/km Et encore plus: téléphone, mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus interventions avec déplacements
Si vous aimez le contact client et le travail en autonomie, notre magasin carrefour contact de NOUVION EN PONTHIEU, recrute au poste de boucher(e). Vos missions principales seront les suivantes: -découpe de la viande -approvisionner votre rayon en produits et fabrications -vente et conseil auprès de la clientèle -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Poste accessible en apprentissage si débutant(e)
Techno Pieux est une entreprise d'origine canadienne, leader mondial des fondations vissées. Fondé en 1993, le réseau compte plus de 150 concessionnaires qui accompagnent nos clients (entreprises, particuliers et collectivités) dans leurs projets de construction. Nos pieux permettent de soutenir tout type d'ouvrages : bâtiments agricoles, halls sportives, maisons individuelles, panneaux photovoltaïques. Les valeurs familiales d'accueil, de bienveillance, de confiance et d'entraide permettent à chacun dans l'équipe de trouver sa place et de se réaliser. À propos du poste Nous recherchons un ouvrier de chantier polyvalent (H/F) pour les concessions Techno Pieux Picardie Est Roissy et Nord Seine. Vos missions seront les suivantes : * Préparer et organiser les chantiers grâce aux dossiers techniques et aux plans. * Préparer les commandes de matériel et de pieux. * Préparer le camion avec les outils et consommables nécessaires au chantier. * Assurer le bon déroulement des chantiers. * Sur site, lire les plans, manutentionner, découper et souder les pieux. * Vous assurer de l'application des règles de sécurité sur site. * Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel. * Ranger et nettoyer l'entrepôt. Départ de l'entrepôt à 7h du matin pour aller sur les chantiers (environ 1h30 de route) et être de retour dans l'après-midi. La répartition des heures sur la semaines peut se faire parfois sur 4 jours avec 3 jours de repos. Evolution vers un poste d'installateur visseur possible à court terme accompagnée d'une évolution de salaire. Profil recherché * Capacité à lire des plans * Respect des process * Capacité à travailler en équipe * Permis B obligatoire Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine tout en travaillant pour une entreprise artisanale ? Vous souhaitez être formé.e et obtenir une certification TechnoPieux ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
"""Exploitation grandes cultures (pommes de terre) recherche un saisonnier pour le tri des pommes de terre. CDD 3 mois, poste à pourvoir début octobre 2025."""
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes agées. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
DESCRIPTIF DU POSTE L'OUVRIER/E FORESTIER/E SYLVICULTEUR/TRICE réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/elle met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réaliser des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles ; * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel ; * Respecter les règles de sécurité ; * Appliquer le planning et les consignes d'un chantier ; * Entretenir le matériel utilisé ; * Renseigner les documents de suivi d'activité ; * Participer à la gestion des déchets. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité ; * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions et une règlementation ; * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins. Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT DE NOMBREUX DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR. REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, r...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Valloires Domicile, acteur engagé dans l'aide à domicile, accompagne les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie dans leur quotidien pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions. Votre mission ���� En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos bénéficiaires en assurant : ✔ L'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, mobilité) ✔ La préparation et l'aide à la prise des repas ✔ L'entretien du cadre de vie ✔ L'accompagnement aux sorties et aux rendez-vous ✔ Un soutien moral et une présence bienveillante
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ? Votre profil Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim. A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier. PROFIL :
Description du poste : L'agence Manpower Abbeville pour son client, un chargé de clientèle (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients - Recueillir les informations et renseigner les clients - Orienter les demandes vers les services compétents - Effectuer les opérations de gestion au guichet - Traiter les réclamations avec professionnalisme - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers - Collaborer avec les équipes internes - Garantir la qualité du service rendu ? Différentes agences NOUVION - RUE - CRECY - LE CROTOY Vous avez une formation en relation client de type BAC + 2 , une première expérience et d'excellentes compétences en communication, organisation et gestion administrative. Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de rigueur effectives ?Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Commercial (H/F) En charge notamment de l'activité béton prêt-à-l'emploi et chape fluide, vos principales missions seront : - Prospecter des clients - Être une force de conseil pour proposer les meilleures solutions techniques, économiques et environnementales pour l'application visée - Etablir des devis, établir un pipeline d'affaires, les transformer - Veiller à la bonne exécution de la prestation - Avoir la charge de la relation clients et de la prestation de la commande au paiement ? Vous pouvez être amené(e) à travailler également sur d'autres lignes de produits en fonction des besoins de l'équipe (préfabrication bâtiment, blocs bétons, systèmes de soutènement?). Vous suivrez une formation adaptée pour une bonne prise de poste. ???Vous justifiez d'expériences commerciales et d'une solide formation. Vous maîtrisez les techniques de vente, la gestion de portefeuille et le relationnel client. Votre dynamisme et rigueur feront la différence immédiatement. Vos principales compétences : - Capacité et envie d'apprendre et de monter en compétence - Capacité à travailler en équipe - Capacité à communiquer par écrit et oral - Capacité à utiliser l'ERP pour la partie commerciale ? ?Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'encaissement: rendue monnaie et utilisation d'une caisse tactile. CDD du 1 au 31/12
Nous recherchons un(e) travailleur(se) social (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Titulaire d'un diplôme du secteur (AES, AMP, AS, ME) ou avec le projet d'intégrer une formation. Vous avez idéalement une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Horaire internat 25 jours de conges payés + 9 Congés Contrat renouvelable
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien de divers client sur Abbeville.
REPASSAGE MECANIQUE OU MANUEL. ACCUEIL DES CLIENTS, ENCAISSEMENTS. RECEPTION CONTROLE ET LIVRAISON. TRI ET PREPARATION DES ARTICLES EN VUE DU NETTOYAGE. IDENTIFICATION DES TISSUS ET DES TACHES. CONTRAT EVOLUTIF.
Opportunité à Abbeville - 80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Vous assurez le développement du portefeuille de gestion en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les besoins des propriétaires bailleurs que vous rencontrez et leur présentez l'ensemble des services mis à leur disposition dans le cadre de la gestion de leur(s) bien(s). Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier de gestion et travaillez en étroite collaboration avec les conseillers location et les gestionnaires de l'agence. Vous assurez le développement du portefeuille de gestion en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Vous veillez, chaque jour, avec professionnalisme à la satisfaction de tous vos clients, leur apportez le meilleur accompagnement de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : Les professionnels de santé, via Walter Santé Les ac...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en grande surface souhaitée CDI 26h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse fleuriste expérimenté(e), créatif(ve), bon relationnel clients, permis B nécessaire.
Fleuriste et Décoration Décoration d'événementiels Plantes vertes
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
L'association APREMIS recrute Un Travailleur Social en C.D.D. à temps complet (H /F) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie Pour la Pension de Famille implantée sur l'Antenne d'Abbeville Missions : Accompagnement social avec une visée d'accès au logement pérenne de ménages logés en Pension de Famille à Abbeville. La personne recrutée interviendra dès sa mutation auprès des résidents de la Pension de Famille « La Roselière » et sera en charge : o De l'accompagnement social. o D'entretenir le lien social entre les résidents o D'avoir un rôle de régulateur lors de tensions entre les résidents et de troubles de voisinage o De faire appliquer le règlement de fonctionnement o De maintenir les contacts avec les référents des résidents (Assistant(e) de Service social(e) de M.D.S.I., Infirmier(ère), mandataire judiciaire à la protection des majeurs.) o Travailler l'accès au logement classique lorsque cela est possible L'équipe éducative est composée d'un second travailleur social déjà en poste, technicienne de l'intervention sociale et familiale plus particulièrement en charge des actions collectives et de l'accompagnement dans la vie quotidienne des résidents. Placé(e) est sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint du service logement accompagné rattaché au Pôle Insertion vers le Logement. Il.Elle est en relation régulière de travail avec : o La coordinatrice des Pensions de Familles. o Le chef de service technique o Le régisseur social, le responsable comptable et l'aide-comptable o La psychologue intervenant auprès des résidents Profil de poste : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou TISF. - Intérêt particulier pour le travail sur la participation des personnes accueillies attendu - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance rédactionnelle nécessaires - Permis de conduire indispensable Horaires de travail : 35 h par semaine Lieu de travail : AMIENS Rémunération : Selon ancienneté et les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) - groupe IV - expérience d'au moins 1 an - à partir de 1971.94 € brut selon l'ancienneté dont indemnité SEGUR Modalités de candidature Adresser une lettre de motivation par courriel à Madame Julie KOPP, directrice du Pôle Insertion vers le Logement, julie.kopp@apremise.fr avant le 15/11/2025
Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprès de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salariés permanents et 60 salariés en contrats d'insertion. Le poste est à pourvoir au sein de la direction générale sous la responsabilité du responsable de service "Ressources Humaines et gestion".
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre parles partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement d u territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 30/06/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !
Description du poste : Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser : - Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle - Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise - Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à? · Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches. · Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence. · Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si? - Vous justifiez impérativement d'un BAC+2 - Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante - Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur - Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850€ brut + 13ème mois + indemnités kilométriques + tickets restaurants de 9,75€ + remboursement des transports en commun de 60% + RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville (80) un Responsable de rayon animalerie H/F. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous contribuez au développement de la performance du rayon animalerie (vivant, Pet Food, accessoires, basse-cour...). Votre objectif ? Garantir la satisfaction de vos clients tout en atteignant vos objectifs commerciaux. Vos missions : * Piloter la gestion commerciale : maximiser la rentabilité du rayon animalerie en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. * Développer l'attractivité du rayon animalerie : organiser des animations ou opérations commerciales et mettre en valeur les produits à travers une présentation soignée et attractive. * Assurer une gestion optimale des stocks : superviser les flux de ventes, gérer les approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. * Accompagner et conseiller les clients : mettre à profit son expertise en animalerie pour orienter les clients dans leurs choix et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Veiller au bien-être des animaux vivants : s'assurer du respect des normes en vigueur, de la bonne santé des animaux et de la qualité de leur environnement. * Maintenir un rayon exemplaire : veiller à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. * Contribuer aux prévisions budgétaires : participer à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer le rayon. * Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie ou animalerie. * Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. * Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. * Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution. * Idéalement, vous possédez des certificats de capacité domestique et non domestique.
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 coeurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise- Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. - Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. - Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit- Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. - Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local- Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. - Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. - Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe- Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Proxilys, structure spécialisée dans la vente et la location de matériel médical et de confort, recrute un Technicien Atelier H/F dans le cadre de son activité liée au maintien à domicile. Sous la responsabilité du responsable biomédical, vous assurez le contrôle, l'entretien et la maintenance des équipements de maintien à domicile. Vous réalisez les contrôles des équipements entre deux patients, maintenances préventives et curatives selon vos habilitations. Vous tracez vos interventions dans le logiciel métier et veillez au respect des procédures et notices constructeurs. Vous gérez les pièces détachées, le suivi documentaire du parc (plans de maintenance, certificats.) et l'envoi éventuel des équipements en SAV externe. Vous participez à l'amélioration continue du service et collaborez avec les équipes techniques et le responsable biomédical. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Abbeville. Profil recherché Titulaire d'un BTS, DUT ou licence technique (électromécanique, électronique, mécanique, informatique.), vous justifiez idéalement d'une expérience en maintenance de matériel médical ou maintien à domicile. Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et doté d'un bon sens de l'organisation. Vous savez diagnostiquer une panne, appliquer les procédures et respecter la traçabilité. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et faites preuve de discrétion. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale. Pour nos valeurs sociales et notre implication dans l'innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques. Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité et un(e) rondier(e) en sécurité sur le secteur de ABBEVILLE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. .
La Maison pour Tous - Centre Social Abbeville, acteur historique de l'action sociale et éducative de la ville, recherche son/sa futur(e) directeur(trice). Nouvellement installée au sein de l'Espace Simone Veil et du Pôle Collaboratif d'Abbeville, la structure est implantée au cœur des quartiers prioritaires de la ville. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, la Maison pour Tous - Centre Social s'appuie sur un projet social fort, au service de l'accompagnement des habitants dans leurs projets de vie. Ses actions intergénérationnelles, participatives, socio-éducatives, culturelles et sportives visent à favoriser la mixité sociale, la citoyenneté, et l'inclusion de tous dans les dynamiques de territoire. Missions principales : Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) pilote la structure dans une dynamique de co-construction avec les habitants, les partenaires et les équipes salariées et bénévoles. Il/elle aura pour missions : - La mise en œuvre du projet social en lien avec les orientations du Conseil d'Administration. - Le pilotage stratégique, administratif, RH et financier de la structure. - L'animation de l'équipe (13 salariés, services civiques, bénévoles). - Le développement et la consolidation des partenariats institutionnels, associatifs et locaux. - La recherche de financements, la gestion budgétaire (900 000 € de budget annuel). - La conduite de projets innovants et l'évaluation continue des actions. - La représentation de la structure auprès des instances et des partenaires. Profil recherché : Formation requise : - Diplôme DESJEPS ou Master II en management, développement social, ingénierie de projet ou pilotage de structures ESS.
structure d'animation globale et locale ayant pour mission d'accueillir, informer, conseiller, orienter les personnes (notamment celles en difficultés), proposer des activités et services de proximité pour les usagers, favoriser et soutenir la mise en place de projets innovants avec le concours des habitants, contribuer au développement social local en facilitant la médiation entre partenaires, contribuer à la réussite éducative et à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Nous recherchons pour notre client : Un agent de production H/F Missions principales : - Approvisionner et surveiller les lignes ou machines de production - Réaliser les opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement - Contrôler la conformité des pièces produites - Appliquer les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience en industrie souhaitée (minimum 6 mois) - Connaissance en commande numérique, serait un plus - CACES R489 Cat. 1-3-5 souhaité Horaires : Equipe 3x8
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour 2 magasins à Abbeville 80 et Pont Rémy 80, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 25 h au total réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: Contrat en CDD de 25h au total réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 11,98€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel complet et très récent parcellaire groupé "ferme au champ" production raisonnée, cultures variées Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance). Egalement, en collaboration avec le chef d'exploitation, vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise. Profil souhaité Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues Permis B exigé
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin - Intervention sur ABBEVILLE Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025 Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.
Conseiller Machine à Traire (H/F) CDI - Temps plein - Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) * Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l'analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. * Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché(e) au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité du lait et l'optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. * Vos principales missions : - Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti'Traite, Net'Traite, Dépos'Traite) conformément aux protocoles de l'Institut de l'Élevage. - Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. - Conseiller les éleveurs sur le choix, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements. - Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). - Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d'actions correctives. - Promouvoir et commercialiser les services d'Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. * Votre profil - Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). - Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. - Rigueur, sens de l'observation et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. - Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié). * Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme / Flandres) - Rémunération : selon profil, sur 13 mois - Avantages : véhicule de service, carte restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire - Prise de poste : dès que possible * Envie de rejoindre une coopérative à taille humaine et proche des éleveurs ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : -> contactrh@a-cel.fr
Pour notre organisation composée d'une holding, d'un centre de formation reconnu dans les domaines du BTP, le transport de marchandises, de voyageurs et de la logistique, de 7 autres structures spécialisées dans le bâtiment, d'un bureau d'études, et d'une structure de location de matériels, nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) expérimenté(e) et autonome. Ce poste clé vous permettra de gérer l'intégralité des aspects comptables et de paie d'un groupe constitué de 11 structures. Vous serez directement en relation avec le directeur administratif et financier ainsi que la direction. Vos missions : - Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). - Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) - Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. - Suivi des immobilisations et des amortissements. - Préparation et élaboration des bilans, comptes de résultat. - Réalisation de l'ensemble des processus allant jusqu'à la liasse fiscale et l'annexe. (facultatif) - Établissement et contrôle des bulletins de paie. - Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). - Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail. - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations). - Connaissance des particularités du bâtiment Vos outils et votre profil : - Vous êtes de préférence à l'aise avec Isacompta Live et Ami Compta pour la partie comptable et Silaé pour la gestion de la paie. - Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des processus comptables et de paie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre discrétion. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés.
CALIPSO, Coopérative Agricole du Littoral Picardie Somme cherche à se renforcer ! Notre coopérative est née en 2008 d'un regroupement de coopératives locales de la région Ouest de la Somme. La coopérative CALIPSO est fondée sur le principe du mutualisme, de la solidarité et de la proximité. CALIPSO se développe en misant sur la qualité de ses produits et de ses services et se doit d'être constamment à l'écoute de ses adhérents et de demeurer à la pointe de la technologie. MISSIONS Vente : Vous êtes le référant de la coopérative auprès de notre union de vente Ceremis, à ce titre vous devrez : - Participer aux réunions hebdomadaires sur les thématiques : marchés, suivi commercial, exécutions ; - Arbitrer / couvrir la position physique et matif du portefeuille prix ferme en fonction de vos achats culture ; Collecte / Achat : Vous êtes le garant de la performance collecte de la coopérative, à ce titre vous devrez : - Elaborer la politique commerciale attractive auprès de nos adhérents ; - Déployer et assurer la dynamique des achats culture prix ferme ou engagements prix de campagne ; - Animer l'équipe technico-commerciale sur les sujets de marchés ; Transversalités : La réussite de l'activité collecte passera également par la collaboration avec nos autres services : - Service exploitation grains pour les allotements, exécutions et besoins en dégagement moisson, etc. - Service qualité sur les démarches QHSE - céréales : CSA GTP, 2BSVs, etc. ; - Direction générale : budgets annuels, situations comptables, prévisionnels ; Profil souhaité Formation supérieure orientée agriculture ou commerce ; Expérience en commercialisation de céréales serait un plus ; Expérience en management d'équipe commerciale ; Autonomie, rigueur et organisation ; Orienté « client » ; Sens du contact et qualité d'écoute ; Conditions Statut cadre avec RTT ; Rémunération composée d'un fixe sur 13 mois et d'une prime variable sur résultats ; Voiture de fonction/service ; Epargne salariale ; Titres restaurant ;
Porteur(se) de la marque au sein de son centre, le/la conseiller/ère de vente fait vivre les valeurs de l'enseigne au quotidien. Au cœur de l'activité, il/elle applique la politique commerciale de l'enseigne afin de garantir la satisfaction du client omnicanal. Une journée en magasin c'est, du commerce : Accueil, sourire, disponibilité, écoute seront essentiels en plus de vos connaissances impératives en mécanique et du secteur automobile. Vous avez idéalement une expérience confirmée en grande surface ou surface de vente spécialisée (manutention, port de charges, mise en rayon, balisage, service client, encaissements, établissement de devis, suivi du stock, gestion des commandes et du réapprovisionnement...) en accessoires automobiles. Vous devez par ailleurs avoir une aisance avec l'outil informatique (rédaction des devis, recherches sur ordinateur concernant des produits, leurs disponibilités, les encours de commandes...). Vous êtes le/ la garant(e) de la satisfaction client : les projets sont orientés vers le succès commercial de votre magasin. Dans le cadre de vos activités vous devrez également : Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,.. Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires Vous avez de bonnes connaissances en automobile et en mécanique (devis/conseils). Maitrise des outils informatiques exigée. Travail le samedi. 1 jour de repos en semaine, à définir.
Sous la responsabilité du/de la Directeur (trice) régional(e), vous contribuez à la définition de la stratégie du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise Vous êtes garant(e) des résultats économiques, de la satisfaction client et du développement des collaborateurs. Vous apportez et partagez votre expertise au-delà de votre magasin et participe zà des projets régionaux et d'entreprise. Vous garantissez et transmettez les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Vous accompagnez la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Vos missions: Management - Construire une organisation humaine équilibrée afin d'adapter les moyens nécessaires à l'activité - Recruter et intégrer les futurs talents - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe Commerce et exploitation - Optimiser le parcours client omnicanal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV.) - Anticiper le commerce, animer et développer l'attractivité générale du magasin - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising - Développer la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits.) - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients. Analyser les données et mettre en place les plans d'action. - Développer l'e-réputation et la notoriété du magasin - Garantir notre promesse « prix bas » - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE, , collecte pour les éco-organismes) - Manager les prestataires externes - Représenter l'enseigne dans son environnement local Gestion - Construire les objectifs annuels du magasin et piloter la rentabilité du compte d'exploitation - Analyser les indicateurs de performance et prioriser les actions - Contrôler la bonne gestion des stocks - Garantir le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque
L'entreprise: Notre client est une entreprise générale régionale à taille humaine. Elle compte 350 collaborateurs et réalise un CA de 80 millions d'euros. Les projets : Vous serez positionné sur des ouvrages de bâtiments industriels ; tertiaires et des ERP. Le poste : En collaboration avec le directeur technique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous principales missions sont : Analyse des dossiers techniques et réglementaires Élaboration de solutions techniques optimisées Dimensionnement et calculs quantitatifs Production des plans et documents d'exécution Mise à jour des livrables selon l'avancement du chantier Support technique aux équipes travaux
LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance au sein d'un centre dédié à l'entretien des véhicules légers comme des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville (80). Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans lunivers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de votre portefeuille et de votre équipe. Commerçant passionné, vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine. * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité. * Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services. * Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs. Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous laiderez à monter en compétences. Orienté résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt à vous impliquer à 100% dans la gestion de votre centre. Les prérequis : * Expérience en gestion de centre de profit et management déquipe, * Connaissance des méthodes de vente. LES AVANTAGES : Vous aurez la chance de rejoindre un réseau solide et renommé, de suivre un plan de formation complet et de construire un parcours professionnel sur mesure, qui vous ressemble. Votre poste stratégique vous permettra de développer vos compétences et dévoluer vers encore plus de responsabilités si vous le souhaitez ! L'ascension est possible ici, sur plusieurs verticales ! On vous projette sur du long terme. Avantages : - Rémunération fixe + variable, - Statut cadre, - Mutuelle + prévoyance + C.E. + chèques vacances, - Plan épargne entreprise + Plan épargne retraite collectif, - Avantages d'un grand groupe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Vous avez déjà encadré un centre de service et géré des équipes ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Leader européen et historique dans la vente de solutions de mobilité pour les professionnels, notre entreprise apporte son expertise sur ce secteur depuis plus de 30 ans. Honnêteté, satisfaction client et sécurité sont les piliers de notre travail. Grâce à eux, nous accompagnons avec efficacité les clients et nous leur proposons des solutions d'entretiens de flotte sur mesure ...
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Le poste : Nous recrutons un Ingénieur Process Injection Plastique pour piloter des projets d'industrialisation de composants plastiques dans le cadre d'un développement produit innovant situé en région normande. Votre rôle est de développer et industrialiser des composants plastiques de A à Z, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production en environnement GMP. À ce titre, vous serez amené à : - Concevoir et optimiser les processus d'injection plastique en collaboration avec les moulistes ; - Piloter la validation complète des équipements selon les standards pharmaceutiques (DQ/IQ/OQ/PQ) ; - Rédiger les cahiers des charges techniques et suivre les fournisseurs d'outillage ; - Mettre en œuvre les outils Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, VSM) pour optimiser les performances ; - Assurer le support production et résoudre les dysfonctionnements (OEE, taux de rebut, qualité) ; - Gérer les projets techniques en management transversal avec les équipes supports. Profil recherché : Issu d'une formation ingénieur en plasturgie, mécanique ou procédés, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en injection plastique et avez collaboré avec des moulistes. Vous maîtrisez la conception de pièces plastiques, les chaînes de cotes/tolérances et les processus de validation en environnement régulé. Votre anglais professionnel et vos compétences en management transversal vous permettent d'évoluer efficacement dans un contexte projet.
Kali Group
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. - Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service rapide au sein de la concession Renault d'Abbeville ! Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires.. - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, ... - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process Gueudet 1880, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste - Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDIHoraires de journée Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Description Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion ! SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients, un Mécanicien - H/F pour des véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération attractive de 12.5 à 16 EUR par heure selon expérience. Vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer l'entretien et les réparations courantes des véhicules PL/SPL, - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques, - Assurer la maintenance préventive et corrective des différents composants et équipements, - Rédiger les fiches techniques d'intervention et rapporter toute anomalie constatée. Profil recherché : - Formation en mécanique PL/SPL ou VL avec une volonté d'évoluer dans les véhicules lourds, - Première expérience en tant que mécanicien PL, SPL ou VL, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès, envoyez votre CV sans tarder à votre conseiller Slash. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! PROFIL :
POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence technique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de référence dans son domaine, un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise en garantissant la conformité, la satisfaction client et l'amélioration continue. À ce titre, vous : - Pilotez le Système de Management de la Qualité (SMQ), assurez le maintien de la certification ISO 9001 et animez les démarches d'amélioration continue. - Supervisez les indicateurs qualité, proposez et mettez en oeuvre des plans d'action pour réduire les coûts de non-qualité. - Accompagnez les développements produits et les projets d'industrialisation : qualification des process (PPAP), validation des procédés et suivi qualité sur les nouveaux produits. - Garantissez la sécurité et la fiabilité des produits via la mise en place de procédures de contrôle et d'outils de maîtrise adaptés. - Gérez les non-conformités : identification, analyse, actions correctives et préventives. - Développez les outils et technologies qualité : contrôle automatisé, suivi en temps réel, MSP, systèmes anti-erreur, etc. - Animez la relation client en assurant la gestion des réclamations et en veillant à la satisfaction durable des partenaires. - Managez et fédérez l'équipe qualité (3 collaborateurs), dans un esprit d'exigence et de progrès partagé. - Votre profil Votre profil - Formation technique supérieure (mécanique, production, qualité, ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou mécanique. - Maîtrise de la norme ISO 9001, des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, Pareto, etc.) et des démarches d'amélioration continue. - Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral. - Leadership, rigueur, et sens du terrain sont des qualités qui vous définissent. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Une entreprise dynamique et innovante, en pleine phase d'optimisation industrielle. - Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact concret sur la performance globale. - Une équipe à taille humaine, engagée et passionnée par la qualité et la technique - A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Vos missions :- Saisie comptable quotidienne et lettrage- Gestion et suivi des rapprochements bancaires- Établissement des déclarations fiscales- Participation à la préparation des bilans- Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs- Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients Avantages :- Télétravail flexible- Equipement informatique moderne (ordinateur portable, logiciels à jour)- Tickets-restaurant ou indemnités repas- Mutuelle d'entreprise performante- Plan de formation continue Votre profil :- Diplôme BAC+2 en comptabilité- 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable- Aisance avec les outils digitaux et envie d'apprendre- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Un environnement de travail stimulant et technologique vous attend !
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion.) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Contrat : CDI Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Vos missions :- Saisie comptable quotidienne et lettrage- Gestion et suivi des rapprochements bancaires- Établissement des déclarations fiscales- Participation à la préparation des bilans- Utilisation de logiciels comptables modernes et outils collaboratifs- Assistance aux collaborateurs seniors sur des dossiers clients
Description du poste : Vous êtes Directeur Technique à la recherche d'un nouveau challenge, j'ai actuellement une très belle opportunité à vous présenter sur le secteur d'Abbeville auprès d'un acteur Métallurgique auprès d'une structure en croissance. Je suis Alexandre, recruteur depuis 8 ans chez Fed Engineering. Notre métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens. Rattaché auprès de la Direction Générale, vous aurez la gestion d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (BE, R&D, ...) et devrez diriger l'action technique au sein de l'activité concerné. A ce titre vos missions : - Fournir un appui technique afin de garantir la cohérence entre les services et anticiper les besoins futurs, - Conseiller les techniciens du bureau d'études pour optimiser la conception des outillages, - Piloter la résolution des problématiques techniques, - Contribuer à la priorisation des études et réalisations d'outillages internes et externes tout en veillant à la maîtrise des coûts, - Superviser le service maintenance, - Améliorer en continu les procédés de production et la productivité, - Assurer l'industrialisation des nouveaux produits et procédés, - Participer à la veille technologique du secteur, - Encadrer le programme de recherche et développement (R&D), - Superviser la création et la mise à jour des données de référence, - Contribuer à l'élaboration du plan d'investissement, - Définir les orientations stratégiques en matière de machines et piloter l'acquisition de nouveaux équipements et procédés, - Manager et accompagner le pole technique. Description du profil : De formation supérieure d'ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience de 12 à 15 ans minimum dans un environnement métallurgique. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et savez fédérer votre future équipe autour des projets en cours et à venir. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sera nécessaire dans le cadre de votre prise de fonction. De solides bases en CAO (SolidWorks) sont également attendues. Statut = Cadre Rémunération = 75/80k€ (à définir selon profil et expérience) Anglais = B1/B2 souhaité CAO = SolidWorks Expérience managériale impérative Télétravail ponctuelle possible Secteur = Abbeville Client réactif, poste à pouvoir au plus vite.
Description : 🎯 VOTRE FUTUR MÉTIER PLUS QU’UN POSTE, C’EST UNE AVENTURE HUMAINE ET COLLECTIVE : DEVENEZ CHEF D’ÉQUIPE TRAVAUX PUBLICS ET CONTRIBUEZ, AUX CÔTÉS D’UNE ÉQUIPE SOUDÉE, À CONSTRUIRE LES PROJETS QUI FONT VIVRE NOS TERRITOIRES. En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble. Au quotidien, vous : •Gérez les besoins et le planning, •Implantez le chantier, •Répartissez le travail de votre équipe, •Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe, •Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…). Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d’équipe solide et motivé. Profil recherché : 🧩 VOTRE PROFIL Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics. Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l’initiative pour faire avancer les projets, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite. 💪 COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite, •Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis. ⚠ CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Vous négligez la qualité ou la sécurité; •Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ 🌟CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.
Les missions du poste: #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l’aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l’aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d’Agence – Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de : - Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d’Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé ! - Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d’exclusivité. - Bénéficier de l’appui d’un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d’autres agences pour vous préparer à la reprise de l’agence, votre quotidien sera varié : - Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers - Gestion d’équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l’agence. - Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. - Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l’agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. - Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l’agence. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l’aménagement extérieur ou le BTP. - Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. - Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale. - Polyvalence : Vous serez à l’aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l’agence. Ce que nous vous offrons : - Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l’agence. - Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... - Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau. - Perspective d’évolution : L’objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme
Le cabinet de recrutement Work&You vous répond dans les 48H ! Comment ça se passe si vous postulez ? - Vous recevrez un mail de notre part pour organiser un premier échange par téléphone. - Ensuite, vous nous rencontrez pour en savoir un peu plus. - Vous ferez la connaissance avec le Responsable Réseau de franchise - Vous aurez l'occasion de faire une journée découverte et immersion sur site
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à ABBEVILLE (80100). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons donc attirer des candidat·e·s motivé·e·s et passionné·e·s par l'enseignement. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous avez en votre possession un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui sont engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84672
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Abbeville.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction EU recherche pour le compte de son client un chauffeur de citerne H/F en contrat d'intérim. Notre client évolue dans le secteur des transports spécialisés et a une forte présence sur tout le territoire. Description du poste : En tant que chauffeur de citerne H/F, vous serez responsable de la livraison sûre et efficace de produits pétroliers. Vous veillerez également à la maintenance de base du véhicule et à la satisfaction des clients. Vos missions : - Assurer les livraisons de fioul selon le planning établi - Veiller au bon entretien de la citerne et du véhicule - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Réaliser les contrôles nécessaires avant et après chaque livraison - Communiquer efficacement avec les clients pour garantir leur satisfaction Compétences requises pour le poste : - Permis C (obligatoire) - FIMO/FCO à jour (obligatoire) - ADR citerne obligatoire - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel client Avantages du poste : - Formation continue dans le domaine des transports spécialisés - Intégration dans une équipe familiale - Rémunération : 13.50EUR/heure brut Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de : - Analyser et synthétiser les besoins des clients. - Réaliser des études d'avant-projet (AVP) et des projets (PRO). - Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et suivre les contrats de travaux. - Suivre l'exécution des travaux, animer les réunions hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et assister à la réception des travaux. Description du profil : - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. - Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise dans les domaines de l'eau, des déchets ou de l'énergie est un atout. - Compétences appréciées : gestion de projet, réglementation des marchés publics, maîtrise d'outils informatiques et logiciels techniques (Autocad, Mensura, QGIS, EPANET.).
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 coeurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. Notre motivation: AGIR pour que chacun accède aux bienfaits de la NATURE ! « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap » La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville (80) un Responsable de rayon animalerie H/F. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous contribuez au développement de la performance du rayon animalerie (vivant, Pet Food, accessoires, basse-cour...). Votre objectif ? Garantir la satisfaction de vos clients tout en atteignant vos objectifs commerciaux. Vos missions : Piloter la gestion commerciale : maximiser la rentabilité du rayon animalerie en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. Développer l'attractivité du rayon animalerie : organiser des animations ou opérations commerciales et mettre en valeur les produits à travers une présentation soignée et attractive. Assurer une gestion optimale des stocks : superviser les flux de ventes, gérer les approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. Accompagner et conseiller les clients : mettre à profit son expertise en animalerie pour orienter les clients dans leurs choix et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Veiller au bien-être des animaux vivants : s'assurer du respect des normes en vigueur, de la bonne santé des animaux et de la qualité de leur environnement. Maintenir un rayon exemplaire : veiller à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. Contribuer aux prévisions budgétaires : participer à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer le rayon. Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie ou animalerie. Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution. Idéalement, vous possédez des certificats de capacité domestique et non domestique.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions principales consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d'avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vacations, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention - Coordonner et animer les réunions sécurité - Réaliser des audits internes et externes - Assurer le suivi des indicateurs QSE - Planifier les interventions et formations - Optimiser les procédures et process - Garantir le respect des normes réglementaires - Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage - Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ½uvre - Poser une toiture sèche - Remettre en état l'étanchéité Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels. Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée. Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur. Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs. Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations. PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Description du poste : Vos missions principales :***Diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. * Tenue comptable : De la saisie comptable jusqu'au déclarations fiscales : collecte des pièces, calcul, déclarations de TVA, etc. * Révision des comptes et préparation des projets de bilan : vérification des saisies, justification des comptes, contrôle des documents transmis par les clients. * Intégration des écritures bancaires et OD de paies. * Suivi et mise à jour des dossiers clients. Ce que nous vous offrons :***Des missions à forte valeur ajoutée. * Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * Modulation du temps de travail : contrat de 35 heures avec des semaines pouvant aller jusqu'à 28 heures (hors période de modulation). * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant * 13ème mois et autres primes ponctuelles * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative en cabinet d'Expertise-Comptable. * Personne positive, méticuleuse et autonome. * Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles. * Esprit d'équipe affirmé. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Poste et missions Au sein de l'agence de Abbeville, Martial et son équipe de 6 collaborateurs recherchent leur-e futur-e collègue. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients professionnels. Vos missions principales consistent à : * Fidéliser, gérer et conseiller une clientèle de Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales) dans le cadre d'une relation globale. * Développer et renouveler un portefeuille de clients Professionnels en menant des actions de prospection afin de développer notre présence sur votre secteur géographique et en s'appuyant sur un réseau de prescripteurs locaux . * Equiper la clientèle existante et nouvelle en produits et services bancaires et assurances. * Découvrir et accompagner les besoins et projets des clients par une communication régulière avec ceux-ci. * Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. * Gérer au quotidien les risques du portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle et veiller aux engagements du portefeuille. Ce que vous allez vivre chez nous ? * Une mission porteuse de sens :vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. * Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel . * Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. * Une fierté d'appartenance :vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Le portrait du Conseiller-ère Clientèle Professionnels à la Banque Populaire du Nord ? * Vous disposez impérativement d'un niveau d'étude à minima Bac +3/+5 (Licence Banque Assurance - Master Banque Assurance ou toute autre formation orientée commerciale et relation client) * Vous avez une première expérience commerciale de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. * D'un tempérament nécessairement commercial, vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et accordez une importance fondamentale au sens du collectif. * Enfin, esprit de service, excellence relationnelle et rigueur sont vos mots d'ordre. Et si on regardait plus loin ? Si cette expérience est concluante vous pourrez évoluer vers des fonctions de: Directeur-rice d'agence ou encore Chargé-e d'Affaires Entreprises .
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Equipier dépôt (H/F) Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients, · Réceptionner la marchandise, · Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...), · Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, ...), · Réaliser les opérations de financement, · Assurer la gestion des retours produits (SAV), · S'assurer de la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes. Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la grande distribution et/ou distribution spécialisée. Vous possédez une formation bac à bac +2/3. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Abbeville (80) Ref4477
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
La société PGS basé à Paris recrute un ou plusieurs Agents de prévention et de sécurité (H/F) pour le poste d'arrière caisse en CDI , à ABBEVILLE 80100 Parmi vos principales missions : * Prévenir les risques de vol et de malveillance. * Contrôler les entrées et sorties des clients en étant vigilant. * Détecter tout comportement suspect. * Anticiper les risques pour limiter les conséquences. * Gérer et résoudre les éventuels conflits sur le site. * Effectuer des Rondes de surveillance dans le magasin . Avantages de travailler chez PGS : * Participation aux frais de transport. * Mutuelle d'entreprise. * Tenue complète fournie. * Des Possibilités d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur, etc.) Profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre maîtrise de soi. Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle CNAPS et d'un SST en cours de validité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et postuler à notre offre d'emploi pour nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 709,28€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Releveur de Compteurs H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à : - Relever et télérélever les compteurs. - Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices. - Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie. - Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs. - Vérifier les index suite aux réclamations clients. - Gérer les mutations et déménagements. - Poser ou modifier les nourrices compteurs. - Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales. ? 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-10-2025 Durée : 2 mois PROFIL :
Au sein d’un service dynamique vous interviendrez auprès des clients, éleveurs laitiers pour réaliser le contrôle de performances. Vous jouerez un rôle clés dans l’accompagnement technique et économique en proposant une diversité de services visant à répondre aux enjeux des exploitations suivies. Sur la base des données collectées vous conseillerez les chefs d’exploitation dans l’optimisation de leurs résultats dans un contexte en pleine mutation. Sur un territoire définit, vous pilotez le service de contrôle de performance auprès des éleveurs laitiers et menez à bien les missions suivantes : Suivre un portefeuille d’éleveurs adhérents sur une certaine zone géographique Effectuer la pesée du lait, préparer les échantillons pour l’envoi au laboratoire à des fins d’analyses, intégrer et transférer les données collectées en élevage Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite Organiser le travail afin d’optimiser l’efficacité du service auprès des éleveurs et de l’entreprise Délivrer un diagnostic adapté à partir des données collectées en élevage et apporter des réponses techniques et économiques concrètes BTS Agricole (débutant accepté). Connaissances et intérêt pour l’élevage Capacités d’adaptation et polyvalence terrain Aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
En rejoignant l'équipe Service, vous apporterez un soutien indéniable à l'Agence dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participez notamment à la réalisation des installations, les mises en service ainsi que la maintenance des équipements de levage.Au coeur des projets avec le responsable d'agence, le responsable technique et les techniciens déjà présents, vous êtes en lien avec de nombreux acteurs internes des services Agences et Bureaux d'Etudes... et externes (clients, organismes de contrôle, sous-traitants).Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Intervenir techniquement sur les sites des clients, c'est-à-dire : Réaliser des travaux en hauteurRéaliser les visites d'entretien sur les ponts roulants de divers constructeursAssurer les VGP (visites générales périodiques) assister techniquement l'organisme lors de la mise en oeuvre des contrôles réglementaires (contrôles annuels)Détecter l'origine d'une panneRéaliser un diagnostic de la panne pour permettre au responsable technique de réaliser le devis de travauxRéparer ou remplacer le(s) élément(s) défectueux afin de maintenir la disponibilité maximale du matérielVérifier et ajuster les réglages, niveaux et serrages des composants mécaniques et électriques suivant les normes des constructeursRédiger des comptes rendus d'intervention précis sur tablette à destination du client et de son responsableMonter et mettre en service les équipements neufs Vous serez l'ambassadeur d'ADC auprès de nos clients, capable de détecter de nouvelles opportunités et de collecter les informations nécessaires aux devis.Des déplacements quotidiens et des découchés ponctuels sont à prévoir dans la région, départements concernés -, Permis B obligatoire.
Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un ou d'une IBODE Madame LEFEBVRE Lucile Cadre Supérieur de Santé Coordination Générale des Soins Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous développez le portefeuille clients professionnels (menuisiers, entreprises générales, maîtres d'oeuvre, architectes, petits constructeurs). Vous prenez en charge un fichier actif d'environ 75 clients et avez pour objectif de fidéliser, développer et valoriser une marque française de menuiseries multi-matériaux (bois, alu, PVC, mixte). Missions principales - Assurer des visites régulières auprès des clients professionnels selon les objectifs commerciaux. - Répondre efficacement aux sollicitations du terrain tout en respectant votre organisation. - Conseiller techniquement et commercialement ; accompagner parfois le professionnel chez son client. - Participer à la prise de côtes et fournir des éléments clairs pour un chiffrage rapide. - Rédiger des devis, commandes et documents SAV propres et exhaustifs pour éviter toute erreur d'interprétation. - Relancer les devis et faire preuve de proactivité commerciale. - Créer un climat de confiance et devenir la référence locale en menuiserie. - Remonter toute information utile (client, concurrence, produit) à votre Responsable d'agence. - Respecter les procédures internes (signatures, solvabilité, plans, etc.) et veiller à la crédibilité et l'efficacité de votre organisation. ? Première expérience réussie dans la vente BtoB terrain, idéalement dans le bâtiment ou la menuiserie. ? Connaissance des produits techniques ou du second oeuvre (menuiserie, fermeture, négoce bâtiment). ? Formation type BTS Technico-commercial, Négociation & Digitalisation de la Relation Client, Bâtiment ou équivalent. ? Maîtrise du cycle de vente complet (prospection, rendez-vous, suivi). ? Bonne aisance informatique (CRM, outils bureautiques).
Description du poste : Ce que nous vous proposons ? - Un poste clé en CDI à temps plein - Un rythme de travail posté (nuit, weekend, jours fériés : 5x8) - Un environnement industriel stimulant et fascinant - Une équipe soudée et impliquée Vos futures missions ? Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous pilotez une ligne d'extrusion automatisée au sein d'un atelier dynamique. Vous serez garant(e) de la qualité, de la performance et du bon fonctionnement des installations. - Assurer la conduite, les réglages et la surveillance des lignes d'extrusion automatisées - Encadrer et animer une équipe d'environ 8 opérateurs - Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux diagnostics techniques - Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et les services supports (maintenance, qualité, production) - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et d'innovation du site Description du profil : Votre profil ? - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en conduite de ligne ou extrusion, idéalement en environnement agroalimentaire - Vous avez de solides bases en mécanique industrielle et savez intervenir sur les réglages ou pannes simples - Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour de la performance collective - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par la recherche de progrès technique - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu sensible Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Une entreprise reconnue et innovante, à la pointe de la technologie - Un environnement industriel automatisé et stimulant - De réelles opportunités d'évolution (Chef d'équipe, Responsable d'atelier, etc.) - Une ambiance collaborative où la technique et la performance vont de pair avec la confiance - Une stabilité professionnelle et la possibilité de construire une carrière sur le long terme Envie de grandir dans une industrie d'avenir ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée où chaque talent peut faire la différence !
Description du poste : Ce que nous vous proposons ? - Contrat CDD avec prise de poste dès que possible, durée initiale à préciser selon projet (6 mois minimum) - Poste en présentiel, au sein d'une entreprise industrielle automatisée et robotisée - Rémunération attractive selon profil + avantages liés au groupe (formation, évolution interne, etc.) - Évolution réelle vers des fonctions de pilotage ou transversal (responsable ERP, chef de projet permanent.) - Environnement de travail stimulant, projets innovants chaque année, forte valeur technique, équipe engagée Vos futures missions ? Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission de : - Piloter le projet de déploiement de l'ERP : phases de cadrage, spécification métier, définition des modules à activer, planification, tests, mise en production. - Travailler en lien étroit avec les équipes métier, les utilisateurs "key users" et les prestataires intégrateurs. - Organiser, suivre et coordonner les étapes du projet : jalons, budget, délais, ressources, risques - Mettre en place les indicateurs de performance (KPI ERP), assurer le suivi de bug / incident, user acceptance test (UAT), recettes fonctionnelles et correctives - Assurer la conduite du changement : formation des utilisateurs, documentation, support pendant la phase de transition, retours d'usage - Garantir que le déploiement respecte les exigences d'hygiène, sécurité, traçabilité propres à l'agroalimentaire - Être force de proposition pour optimiser les processus métier via l'outil ERP, proposer des améliorations, faire évoluer les procédures internes Description du profil : Votre profil ? - Expérience confirmée sur poste similaire de conduite de projet ERP, idéalement en industrie agroalimentaire. - Bonne compréhension des processus métiers : production, maintenance, qualité, stocks, planification, achats. - Capacité technique : comprendre et traduire les besoins utilisateurs, tester, suivre les incidents, gérer les configurations/modes opératoires. - Maîtrise d'outil ERP (quel que soit le nom, mais expérience fonctionnelle ou utilisation ancienne d'un ERP de production/retraitement) + outils bureautiques. - Soft skills : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, bonne communication, capacité à fédérer les utilisateurs. - Sensibilité à l'hygiène, sécurité alimentaire et attentes réglementaires du secteur Certain(e) d'être THE Chargé(e) de Projet ERP qu'il faut pour cette belle mission ? Envoyez votre candidature sans plus tarder et participez à l'avenir technique d'une industrie agroalimentaire en pleine croissance !
Description du poste : #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l'aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l'aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d'Agence - Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de :***Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d'Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé ! * Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d'exclusivité. * Bénéficier de l'appui d'un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d'autres agences pour vous préparer à la reprise de l'agence, votre quotidien sera varié :***Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers * Gestion d'équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l'agence. * Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. * Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l'agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. * Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l'agence. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous :***Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l'aménagement extérieur ou le BTP. * Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. * Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale. * Polyvalence : Vous serez à l'aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l'agence. Ce que nous vous offrons :***Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l'agence. * Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... * Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau. * Perspective d'évolution : L'objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez une première expérience en cabinet et vous cherchez à rejoindre une structure sérieuse, où le travail est bien organisé et les journées sont claires ? Vous êtes au bon endroit. Ce qu'on vous propose : Un cabinet comptable bien structuré, où chacun connaît son rôle, les échanges sont simples, et l'ambiance de travail est saine. Ici, pas de pression inutile, juste du travail bien fait, dans une bonne organisation. Vos missions : Encadré(e) par un chef de mission, vous intervenez sur des dossiers variés, principalement des TPE/PME. Au quotidien, vous ferez : * Saisie comptable * TVA et déclarations * Rapprochements bancaires * Préparation des éléments pour les bilans * Participation à la révision (selon votre niveau) Le profil qu'on cherche : * Vous avez déjà une expérience en cabinet (alternance longue, stage significatif ou poste précédent) * Vous êtes à l'aise avec les bases de la compta et vous aimez quand les choses sont bien faites * Vous aimez travailler dans une ambiance posée, avec des gens pros, sur qui on peut compter * Les outils comme Sage, Cegid ou Quadra vous sont familiers (ou vous apprenez vite) Ce que vous trouverez ici : * Une équipe stable et sérieuse * Une organisation claire * De vrais échanges, sans chichi * Des dossiers variés * Un accompagnement pour progresser, à votre rythme Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Un cabinet comptable bien structuré, où chacun connaît son rôle, les échanges sont simples, et l'ambiance de travail est saine. Ici, pas de pression inutile, juste du travail bien fait, dans une bonne organisation.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à : - Relever et télérélever les compteurs. - Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices. - Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie. - Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs. - Vérifier les index suite aux réclamations clients. - Gérer les mutations et déménagements. - Poser ou modifier les nourrices compteurs. - Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales. ? 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
CDI – Temps plein – Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l’analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration de la qualité du lait et l’optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. Vos principales missions : Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti’Traite, Net’Traite, Dépos’Traite) conformément aux protocoles de l’Institut de l’Élevage. Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. Conseiller les éleveurs sur le choix, l’entretien et l’optimisation de leurs équipements. Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d’actions correctives. Promouvoir et commercialiser les services d’Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. Rigueur, sens de l’observation et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié).
Dans le cadre d'un appel à projet visant à la mise en place de mesures AEMO I et AEMO R dans le département de la Somme (Abbeville / Amiens / Est du département) , nous sommes à la recherche d'un.e Travailleur (se) Social (H/F) afin d'intégrer l'équipe éducatrice en construction. Missions: Dans le cadre d'un appel à projet visant à la mise en place de mesures AEMO I et AEMO R dans le département de la Somme (Abbeville / Amiens / Est du département) , nous sommes à la recherche d'un.e Travailleur (se) Social (H/F) afin d'intégrer l'équipe éducatrice en construction. Missions: Dans le cadre d'une ouverture de mesures d'AEMO I / R , vous accompagnez et soutenez les familles dans l'exercice de leur parentalité. Vus travaillez en lien avec le chef de service du dispositif et l'équipe éducative pluridisciplinaire. Vos missions principales sont les suivantes : Travail avec les familles: Vous accompagnez et soutenez les familles dans l'exercice de leur parentalité. Votre intervention vise à apporter un soutien social, éducatif et/ou psychologique à un mineur maintenu dans son milieu familial au sein duquel il existe des difficultés éducatives ou relationnelles. Vous facilitez ainsi la restauration des liens familiaux et sociaux. Vous axez votre accompagnement autour du travail avec les familles dans «la prise en compte » et non «la prise en charge ». Vous faites preuve d'une posture d'ouverture et de prise en compte de la situation familiale telle qu'elle vous est présentée et êtes capable de vous départir d'une position d'expert. Vous êtes garant(e) d'un cadre d'intervention qui respecte les modalités de la mesure. Les réponses aux situations problèmes rencontrées sont celles élaborées conjointement avec la famille. Ces solutions ou ces réponses doivent prendre sens pour la famille en fonction de ses capacités repérées et de sa culture. Votre rôle est donc d'être facilitateur dans l'élaboration des expérimentations et de vous assurer du respect du cadre posé. Vous faites preuve de créativité dans les accompagnements éducatifs. Vous vous appuyez au maximum sur les capacités de la famille et vous attelez à travailler en ce sens. Vous assurez des visites à domicile chez les familles accompagnées. Vous travaillez en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement de l'enfant et de la famille. Vous formalisez avec les familles les demandes d'aides financières et les dossiers pour des prises en charge spécifiques. Vous orientez les familles vers les services spécialisés ou accompagnez physiquement au besoin les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs. Travail en réseau : Vous inscrivez votre action dans un travail de partenariat avec le Conseil Départemental, la préfecture, les mairies, la CAF, la CPAM, les services de soin, les bailleurs, les fournisseurs de fluides, les établissements scolaires, les services périscolaires, les structures d'aide à l'emploi, les associations culturelles et sportives. Vous participez à différentes réunions partenariales : synthèses, réunion de coordination, commissions enfance. Vous développez des actions transversales de prévention et impulsez des projets l'intervention collective en réseau. Travail en équipe : Vous vous inscrivez dans un travail singulier au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service éducatif, éducateurs spécialisés, Assistants sociaux, TISF, éducateurs de jeunes enfants, psychologues, .) et intervenez autant que possible, avec vos collègues auprès des familles. Vous favorisez la communication et la transmission d'informations au sein de l'équipe. Vous participez aux réunions de service et aux séances d'analyse de pratique. Vous participez, le cas échéant, à des groupes de travail (projet d'établissement, projet de service, DACQ, .). Votre profil: Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Assistant Social / TISF, vous justifiez de plus de 2 années d'expérience professionnelle dans le suivi de situations familiales, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Capable d'écoute et d'empathie, vous faites preuve de bienveillance et de tolérance. Vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e), vous êtes dynamique et avez l'esprit d'initiative et de proposition. Vous devez savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation et de grandes facultés d'adaptation.
Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans 230 établissements en France. Apprentis d'Auteuil intervient activement dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire.
RESPONSABILITÉS : En vue du remplacement du Cadre du service sur un congé, la Clinique Ste Isabelle située à Abbeville recrute pour son centre de dialyse un(e) Infirmier(e) Coordinateur.trice (IDEC) en CDI à temps plein. En collaboration avec la Cadre de soins, vos principales missions seront : - Gestion des plannings - Coordination des séances de dialyse - Gestion du matériel et des commandes - Fonctions managériales - Utilisation du logiciel HemaDialyse Contrat : CDI Horaires : de journée/forfait Début : Dès que possible Rémunération : Selon expérience Avantages : - Self, tarif très avantageux - Prime IDE de dialyse - Mutuelle entreprise 70% pris en charge par employeur - Intéressement et participation - 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, un DIU en dialyse ou un diplôme en management seraient un plus. Ayant obligatoirement 5 ans d'expérience en dialyse et une expérience en management d'équipe, vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure ayant à cœur le bien-être et le développement des enfants ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1897, en constante évolution, le Groupe Pauchet Santé est devenu un acteur majeur de Santé du territoire des Hauts-de-France puis plus récemment implanté sur Paris et sur le Sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur votre ville dans le département de la Somme. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F).L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets.Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de CompiègneEgalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser les risques et mettre en oeuvre des plans de prévention - Coordonner et animer les réunions sécurité - Réaliser des audits internes et externes - Assurer le suivi des indicateurs QSE - Planifier les interventions et formations - Optimiser les procédures et process - Garantir le respect des normes réglementaires - Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Technicien Bureau d'Etudes dans le cadre d'un CDI (H/F) Vos principales missions : - Dimensionnement et conception d'installations électriques HTA/BT, Génie Civil Numérique, - Faire des relevés des Réseaux existants (HTA/BT/GAZ/NUM?), avec géoréférencement, - Participation et élaboration du chiffrage de projet, et élaboration des documents techniques, sous CAO/DAO sur ATLAS/ERAS, - Participation au suivi de projet, préparation et pilotage technique des chantiers Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez dès maintenant à notre offre en joignant votre CV actualisé ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Agent d'assainissement (H/F) Vos principales missions : - Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements d'assainissement. - Assurer le bon fonctionnement des installations d'assainissement. - Intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des systèmes. Possibilité d'astreintes Prime 13ème mois, tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme 'Métier de l'eau' ou 'Electrotechnique' Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Devenez le partenaire clé de la performance économique des chantiers ! Vous aimez allier analyse financière, terrain et stratégie ? Vous souhaitez que vos chiffres aient un impact concret sur la performance opérationnelle ? Rejoignez notre Direction des Travaux Publics et contribuez activement au pilotage économique des chantiers, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les services du siège. Votre rôle sera essentiel pour transformer les données en leviers de performance et accompagner les responsables de chantiers dans l’atteinte de leurs objectifs. 🎯 VOTRE FUTUR MÉTIER Pilotage économique des chantiers Suivre la rentabilité des chantiers (coûts, marges, écarts vs prévisions). Identifier les risques et proposer des actions correctives. Participer à la construction et à la révision des budgets. Reporting et analyse de la performance Produire et analyser les tableaux de bord mensuels. Expliquer les écarts entre budget et réalisé. Garantir la fiabilité des données financières et des imputations de coûts. Collaboration avec le terrain Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et d’exploitation. Se rendre sur les chantiers pour suivre l’avancement et anticiper les dérives. Sensibiliser les équipes à la maîtrise des coûts et à la performance économique. _#ind/lhotellier_ Profil recherché : 🧩 VOTRE PROFIL Formation supérieure en Contrôle de Gestion / Finances. Expérience confirmée dans un environnement Travaux Publics, BTP ou industriel. Forte appétence pour le terrain et capacité à travailler avec des profils techniques. Excellente maîtrise d’Excel, ERP et outils de data visualisation. Esprit d’analyse, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle. Déplacements réguliers à prévoir sur les sites et chantiers du groupe. 💪 COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •Pour réussir, vous devrez combiner rigueur analytique et sens du terrain. •Votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels, à dialoguer avec des profils techniques ⚠ CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? •Ce rôle ne conviendra pas si vous recherchez un poste exclusivement sédentaire ou éloigné du terrain. •Une approche trop “comptable”, déconnectée des réalités opérationnelles, ne permettra pas de remplir pleinement la mission. 🚀CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. _Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même._ Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS ? -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. Chez Lhotellier, nous plaçons l’humain, l’environnement et l’innovation au cœur de nos actions : ♻ Transition environnementale – chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.
Commercial.e BtoB itinérant.e - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Chef de chantier, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain. À ce titre, vous devrez : • Préparer le chantier (lecture des plans, organisation des moyens), • Encadrer et animer une équipe de production (répartition, sécurité, dynamique d'équipe), • Suivre techniquement les opérations (pointages, remontées d'information terrain), • Assurer l'implantation et les réglages sur chantier, • Coordonner les besoins en matériel, ressources et sous-traitance, • Rédiger des rapports clairs et fiables pour soutenir le suivi du chantier. Votre rôle sera clé dans la réussite opérationnelle, la tenue des délais et la sécurité du personnel. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans min.) dans les Travaux Publics, idéalement sur des projets de canalisation ou VRD. • Vous avez le sens de l'organisation, l'aisance relationnelle et un vrai goût pour le terrain. • Vous savez à la fois prendre des initiatives et respecter un cadre opérationnel clair. • Vous aimez transmettre, embarquer, faire monter en compétences. • Le salaire est compris entre 28 et 35K€/an + 13e mois + Paniers repas + primes
🚧 CHEF D'ÉQUIPE CANALISATION (H/F) – CDI – AMIENS - 28 - 35K€ Vous avez le compas dans l'œil, le goût du travail bien fait et l'envie de piloter des chantiers à impact ? Une entreprise de Travaux Publics, spécialisée en adduction d'eau potable, recrute un(e) Chef d'équipe pour accompagner le développement de son agence basée à Abbeville (80).
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat
Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé : Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges Sélection et coordination des artisans Réalisation et négociation des devis Assistance, suivi et livraison du chantier.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous assurez la livraison de produits conformes à notre client en : -Assurant le contrôle qualité de produits finis -Réalisant et formalisant des audits en cours et fin de fabrication -Gérant le suivi de certains process tels que les destructions -Participant à la création ou mise à jour de la documentation qualité Vos atouts : Vous avez un forte capacité d'adaptation, vous êtes constructif/constructive et appréciez la polyvalence. Vous devrez faire preuve d'un savoir-être en phase avec les valeurs et principes de l'entreprise : goût du travail bien fait, respect du travail à accomplir, esprit collectif, amélioration continue, respect du cadre de travail. Votre profil : Vous avez déjà réalisé du contrôle qualité dans le secteur industriel. Etre titulaire d'un diplôme orienté Qualité (DUT QLIO, QHSE, CQP Technicien Qualité, Animateur Qualité), et justifier d'une première expérience de 2 à 3 ans dans le monde de l'industrie seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maîtrise d'ACCESS et Excel
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur d'Abbeville Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ (sans la majoration de 25%) Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (3400 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. A la recherche d'un poste terrain et d'une expérience enrichissante dans le domaine de la grande distribution ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DE MERCHANDISEURS ! Vos missions : Poste polyvalent qui s'articule autour de missions logistiques, merchandising et commerciales : - Visiter chaque semaine les points de vente sur un secteur géographique défini (portefeuille d'une quinzaine de clients) ; - Assurer vous-même la livraison des produits et la reprise des invendus (opérations de manutention) ; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise ; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising ; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente ; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial ; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation terrain de 3 semaines sur votre secteur ainsi que d'un véhicule de service, camion inférieur à 3.5T. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation commerciale ; - Une personne autonome, dynamique et motivée ; - Doté(e) d'une sensibilité textile ; - Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention ; - Vous avez le sens du service ; - Vous savez créer et entretenir une relation commerciale. - Permis B obligatoire Avantages : - Poste en CDD remplacement - 38 h par semaine - Rémunération : 2340,12 € - Statut employé - Forfait repas - Mutuelle/prévoyance - Accords intéressement et participation
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE et alentours (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES : - Horaires adaptés - Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite - Salaire et missions évolutifs - Mutuelle attractive - Remboursement des frais km - Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc. - Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité - 1% logement - Participation aux frais de transport en commun
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur les alentours d'ABBEVILLE Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
Recherche deux cuisiniers pour un nouveau Restaurant qui ouvre prochainement sur ABBEVILLE. Cuisinier professionnel dans le secteur du fast-food Spécialité tacos, burger, brasserie . Plages horaires: service midi et service soir.(Poste en coupure)
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Dans le cadre d'un chantier lié à la Clause Sociale d'Insertion sur ABBEVILLE, nous recherchons un Manœuvre Travaux Public (H/F) : Vous serez chargé de préparer le matériel nécessaire à la réalisation des travaux ; Vous aiderez à la pose de canalisations, de bordures, de pavés et autres éléments de voierie ; Vous assurez le nettoyage et le rangement du chantier. Vous devez OBLIGATOIREMENT être ELIGIBLE aux critères liés à la Clause Sociale : vérifier auprès de votre conseiller référent.
Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs, recherche un(e) Adjoint(e) de Production pour un de ses sites abbevillois. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Votre mission : Faire briller votre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur et des Responsables de Production, vous jouerez un rôle clé en assurant une présence terrain constante et en garantissant la performance de votre unité de production. Vos responsabilités : Piloter la performance : Analyser, suivre et communiquer les indicateurs clés de votre unité. Animer et fédérer : Organiser des points de production avec les artisans et des réunions avec les tutrices. Manager au quotidien : Soutenir le développement de vos collaborateurs, gérer les évolutions, la résolution de conflits, l'aspect disciplinaire ainsi que les entretiens de ré-acceuil. Coordonner les services de piqûre : Gérer la polyvalence, établir les priorités et maintenir une communication fluide avec les artisans. Innover et améliorer : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances. Favoriser un climat social harmonieux : Cultiver une ambiance de travail sereine et constructive pour une équipe soudée et engagée. Profil : Vous avez nécessairement une expérience managériale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée Un environnement où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées. Des défis stimulants pour développer vos talents de manager dans une société en croissance. Envie de donner du sens à votre carrière et de devenir un leader inspirant ? Rejoignez nous ! Rappel: - A Abbeville (Somme-80) - A temps complet - 33.5 k€ annuels à l'embauche + diverses primes - Travail de jour du lundi au vendredi
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous démarchez une clientèle de professionnels médicaux (Médecins, Cliniques, Hôpitaux, maisons de retraite....) et de particuliers, afin de proposer tous types de matériels médicaux ou d'équipements paramédicaux à la vente ou à la location. Vous effectuez également les livraisons de matériels dont les lits médicalisés, les fauteuils roulants. Vous assurez une gestion informatisée des matériels ce qui nécessite une très grande rigueur. Formation interne aux produits. L'entreprise vous fournit le matériel informatique, un téléphone et un véhicule. Vous reprenez une clientèle existante à développer sur le secteur des HAUTS DE FRANCE et une partie de la Seine Maritime.
Vous réalisez des recettes pâtissières de base/ pâtes (feuilletée, sablée, briochée, pâte à chou)/ crèmes (pâtissière, amande, frangipane, mousseline)/ dressage / cuisson dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Passionné(e), rigoureux(se) et capable de réaliser un travail constant et qualitatif au quotidien. Vous travaillez le weekend - Jour de fermeture le mercredi
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Conseil technique et agronomique : o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques). o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques. o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole. - Développement commercial et relation client : o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier. o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative). o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance. o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs. - Suivi et reporting : o Assurer le suivi des ventes et des commandes. o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76).Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences.Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entrepriseReprésenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire.Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur.Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profitAssurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe.Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau localConcevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence.Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité.Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipeManager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion.Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.
Vos missions principales seront : - Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines - Réaliser les essais machines - Gérer la partie administrative de vos interventions
Notre client est un établissement situé à ABBEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client du secteur médical offre des défis excitants, mettant l'accent sur le bien-être des employé(e)s et cultivant de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante et stimulante.Êtes-vous passionné(e) par le bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous offrirez des soins quotidiens adaptés à chaque résident. - Assurez une aide aux actes de la vie quotidienne, tels que l'hygiène et le déplacement - Participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés de soins - Contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la transtâche des informations Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/mois ( selon expérience ) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Notre client est un établissement situé à ABBEVILLE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement stable et d'un fort engagement envers les valeurs humaines, qui contribuent à une expérience professionnelle épanouissante et gratifiante.Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'aide-soignant(e) au sein d'un HAD ? En lien avec une équipe médicale dévouée, vous participerez activement aux soins des patients à domicile. - Assurer le confort et l'hygiène des patients au quotidien - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements - Participer au soutien moral et à l'accompagnement des familles des patients Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure ( selon expérience ) Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Véhicule de service Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e), prêt(e) à apporter des soins à domicile. - Patience et empathie requises pour accompagner les patients au quotidien - Capacité d'adaptation aux différents environnements de soins à domicile - Bonnes compétences organisationnelles pour gérer les soins et les tâches administratives - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer le métier Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de collaborateurs dans 30 pays, dont plus de en France, notre client poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable.Principales activités du poste : Procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes de paiement (boutiques et automates) Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventions Respecter les consignes de sécurité. Renseigner le support de suivi d'intervention Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées du véhicule de service Pour la partie électrique, électronique et/ou informatique, les anomalies consistent essentiellement au remplacement de cartes électroniques ou imprimantes de papier déportées. Avantages : Contrat en CDI. Rémunération sur 13 mois. 23 RTT par an. Panier repas du midi à 17. Accords de participation et intéressement. Véhicule de service et carte carburant. Permis de conduire nécessaire, des déplacements sont à prévoir. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac professionnel spécialisée en mécanique hydraulique, électronique ou électrotechnique et appréciez la relation clients. Compétences requises : Compétence et goût pour la mécanique industrielle, l'électricité, l'hydraulique. Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention Permis B valide Qualités personnelles : Autonomie et polyvalence Disponibilité et ponctualité Sens du contact client
?? Opportunité de Carrière exceptionnelle chez notre client basé dans le secteur d'Abbeville ! ?? ?? Vos missions seront : - Réaliser les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. - Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement. Découvrez un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technologique ! Qualifications et compétences requises pour un poste en maintenance de véhicules industriels : - Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en Maintenance de Véhicules Industriels, ou équivalent dans le domaine de la mécanique. - Minimum 1 an d'expérience en mécanique poids lourds (PL) ou une expérience significative dans la mécanique de véhicules motorisés. - Connaissance des normes Euro (normes de pollution applicables aux véhicules), particulièrement utile pour l'entretien des véhicules industriels. - Maîtrise des outils de diagnostic, tels que les valises de diagnostic, pour identifier et résoudre les problèmes techniques sur les véhicules. - Possession du permis PL (Poids Lourds) souhaitée, afin de pouvoir déplacer ou tester les véhicules en toute autonomie.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le magasin et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité charcuterie, traiteur et fromage à la coupe.Vous développerez les préparations "faites sur place" ainsi que l'ensemble de la gamme frais emballé snaking et traiteur.Vous assurez la gestion économique du rayon sur laquelle vous êtes objectivé(e). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un diplome en lien avec le FCT( Fromage Charcuterie Traiteur) et/ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Commercial Itinérant BtoB - H/F Au sein de l'équipe de Stéphane, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale..), situés à Abbeville (80) et ses alentours (dans un rayon de 50 km). Vos missions * La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux * La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil * Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative * Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain * Vous êtes rigoureux, autonome et tenace * En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Un véhicule de service et carte essence * Un ordinateur et téléphone * Une mutuelle avantageuse pour la famille * Un accord de participation et d'intéressement * Un forfait repas * Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. * Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous Berner France ? Spécialiste B2B des solutions chimiques en Europe, BERNER conçoit des produits innovants et durables grâce à son laboratoire R&D, et distribue plus de 100 000 références Premium en consommables, équipements et outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Descriptif du poste: Vos missions principales sont : * Superviser la constitution, le stockage et l'expédition des palettes de produits finis. * Garantir la disponibilité des matières d'emballage. * Optimiser les moyens humains et techniques de l'atelier (coûts, productivité). * Manager, former et qualifier les équipes logistiques. * Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Valider les plannings de chargement et garantir la qualité des chargements (y compris le contrôle des containers). * Gérer les stocks de produits finis, emballages et produits chimiques. * Veiller à la qualité des données transmises aux clients. * Etre force de proposition pour des actions correctives et préventives (coûts, qualité, délais, quantité). * Participer à des projets transverses. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +2 minimum dans le domaine de la logistique. * Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel. * Solides compétences en management d'équipe et en organisation. * Leadership naturel, rigueur, sens de l'observation. * Réactivité, flexibilité, écoute active et bonnes capacités de communication.
Notre client, industrie laitière de renom, cherche son nouveau Responsable logistique. Le poste est situé à proximité d'Abbeville. Rattaché à la Direction de l'usine, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du site : gestion des stocks de matières premières et d'emballages, expédition des produits finis, management des équipes logistiques et amélioration continue des processus.
Notre client est un établissement situé à ABBEVILLE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement stable et d'un fort engagement envers les valeurs humaines, qui contribuent à une expérience professionnelle épanouissante et gratifiante.Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'aide-soignant(e) au sein d'un HAD ? En lien avec une équipe médicale dévouée, vous participerez activement aux soins des patients à domicile. - Assurer le confort et l'hygiène des patients au quotidien - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements - Participer au soutien moral et à l'accompagnement des familles des patients Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure ( selon expérience ) Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Véhicule de service Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous développez le portefeuille clients professionnels (menuisiers, entreprises générales, maîtres d'œuvre, architectes, petits constructeurs). Vous prenez en charge un fichier actif d'environ 75 clients et avez pour objectif de fidéliser, développer et valoriser une marque française de menuiseries multi-matériaux (bois, alu, PVC, mixte).Missions principales- Assurer des visites régulières auprès des clients professionnels selon les objectifs commerciaux. - Répondre efficacement aux sollicitations du terrain tout en respectant votre organisation. - Conseiller techniquement et commercialement ; accompagner parfois le professionnel chez son client. - Participer à la prise de côtes et fournir des éléments clairs pour un chiffrage rapide. - Rédiger des devis, commandes et documents SAV propres et exhaustifs pour éviter toute erreur d'interprétation. - Relancer les devis et faire preuve de proactivité commerciale. - Créer un climat de confiance et devenir la référence locale en menuiserie. - Remonter toute information utile (client, concurrence, produit) à votre Responsable d'agence. - Respecter les procédures internes (signatures, solvabilité, plans, etc.) et veiller à la crédibilité et l'efficacité de votre organisation.
Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Abbeville nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
