Offres d'emploi à Forest-l'Abbaye (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Forest-l'Abbaye située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Forest-l'Abbaye. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - DOMVAST, 80 - CRECY EN PONTHIEU, 80 - NOYELLES SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Forest-l'Abbaye

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FOREST L ABBAYE ()

Vous assurerez le nettoyage de la salle communale, de la mairie , du gite communal (surtout en saison);
Vous vous occupez de la remise des clefs de la salle communale aux locataires, sortez la vaisselle, faites un inventaire entrée et sortie, le relevé du compteur...
Vous êtes présent(e) lors de l'arrivée des locataires du gite pour faire l'inventaire et la remise des clefs, idem pour le départ.
Vous faites également le nettoyage de l'église ponctuellement lors des cérémonies

Vous êtes donc disponible le weekend pour assurer principalement l'activité liée aux locations du gite.
Nombre d'heures par mois : 20h annualisées

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur un poste identique
    • 80 - DOMVAST ()

Vos Missions :
- La livraison de petits colis auprès de particuliers et professionnels sur le département de la Somme
- Le Chargement et le Déchargement de votre véhicule
- L'Organisation de votre tournée
- Le suivi des consignes de livraison et le renseignement des documents de transports
- Veiller au bon état de propreté et de fonctionnement du matériel mis à disposition

Les caractéristiques :
- Tournée du Mardi au Samedi de 4h30 à 13h00 (Possibilité le Lundi avec 1 jour de repos compensatoire)
- Prise et Fin de Service à 80150 DOMVAST
- Formation de 1 Semaine en entreprise sur les procédures de livraison et l'utilisation du terminal de livraison
- Possibilité d'évolution du contrat
votre profil:
- Titulaire du permis B depuis 2 Ans
- Être respectueux du Code de la route
- Expérience de 1 ans minimum dans la Livraison
- Motivé h/f et doté d'un bon sens du relationnel
- Rigoureux h/f sur les horaires

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Offre n°3 : Aide ménager(e) H/F à Crécy-en-Ponthieu

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CRECY EN PONTHIEU ()

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ?
Rejoignez notre groupe !
En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc.
Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.
Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :
-          Contrat à temps partiel ou temps plein
-          Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention
-          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100%
-          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts
-          Prime de tutorat
 
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • DomAliance Picardie

Offre n°4 : Nettoyeur / Nettoyeuse de surfaces (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - idealement experience similaire
    • 80 - NOYELLES SUR MER ()

Nettoyage de mobil homes et des parties communes. Poste à pourvoir de mars à fin octobre 2022.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Laver des vitres
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Évacuer des déchets courants
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • DOMAINE DE LA ROSELIERE

Offre n°5 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - NOUVION ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
80860 Nouvion, Hauts-de-France
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
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ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°6 : Agent(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - NOUVION ()

Au sein d'une résidence séniors , vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des menus pour les résidents (24 maxi) : entrées, cuisson des viandes, légumes, assaisonnements, desserts...vous participerez à l'élaboration des menus et vous effectuerez les commandes.
Vous participerez également aux activités de nettoyage, désinfection des locaux; vous serez également amené(e) à participer aux activités d'animation auprès des séniors.
Vous aurez des astreintes de nuit, 7 maximum par mois nécessitant que vous puissiez intervenir dans un délai de 10mns maximum pour des appels d'urgence des résidents; vous serez chargé(e) si besoin d'appeler les secours.
Contrat de 12 mois dans le cadre d'un contrat aidé "Parcours Emploi Compétences". Votre orientation vers ce type de contrat doit être validé par votre conseiller référent
Publics éligibles : personnes de moins de 26 ans, personnes résidant en quartier politique de la ville ou communes situées en zone de revitalisation rurale, demandeurs d'emploi de longue durée, personnes reconnues travailleurs handicapés, bénéficiaires du RSA.
Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Réceptionner un produit
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements
  • - Concevoir un menu
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine

Formations

  • - cuisine collectivité (CAP CUISINE ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - DOMVAST ()



"Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour un de ses clients un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H) sur le secteur d'Ailly sur Noye.
Votre mission:
- Réaliser des opérations de fabrication en respectant les instructions de travail, les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les instructions de contrôle mises à sa disposition.
- Assembler des pièces métalliques
- Lecture de plan de production
- Contrôler la qualité du produit à chaque étape du processus de fabrication
- Conditionnement des produits, étiquetage. "

Offre n°8 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - auxiliaire de vie
    • 80 - NOUVION ()

Vous aidez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous gérez les tâches ménagères et l'entretien du linge. Vous préparez les repas et les aidez à s'alimenter, si nécessaire.
Vous travaillez en coupure et un dimanche sur 2, selon votre planning.
Une prime de trajet est attribuée en fonction du nombre d'heures réalisées.
Une évolution salariale est possible avec l'ancienneté
Une période de formation préalable au recrutement pourra être proposée pour les personnes ayant peu d'expérience mais motivées par le métier
Nombre d'heures évolutif

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES PONTHIEU MARQUENTERR

Offre n°9 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SAILLY FLIBEAUCOURT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°10 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SAILLY FLIBEAUCOURT ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°11 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - NEUILLY L HOPITAL ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°12 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - NEUILLY L HOPITAL ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°13 : Auxiliaire de vie H/F à Crécy-en-Ponthieu

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - CRECY EN PONTHIEU ()

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leur gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts - Prime de tutorat Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°14 : gestionnaire de parc pneumatiques (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 80 - CRECY EN PONTHIEU ()

Vos missions :sont de gérer et assurer le suivi :
De l'achat et l'optimisation des pièces matériel de transport, en choisissant les fournisseurs,
Des entretiens / réparations extérieures (RV contrôles techniques, réception véhicules neufs, ),
De l'activité « Garage » en répartissant les travaux à faire,
De la conformité réglementaire de l'utilisation des véhicules (suites contrôles techniques, assurance, contrôle des permis de conduire des chauffeurs ),
Des coûts d'utilisation des véhicules.
Gère et contrôle :
- Les éléments de gestion administrative (heures, congés personnel garage)
Les nouvelles formations techniques, à dispenser au personnel concerné (procédures techniques sur nouveaux véhicules),
Le suivi d'activité des véhicules (véhicules roulants, immobilisés au garage ).
Archivage disques de Chrono tachygraphe et données numériques pour conducteur et véhicules (y compris
Suivi du stock de gasoil,
Édition des états de cuve transmis à la comptabilité,
Vérification des validités des contrôles techniques tracteurs/remorques, prise de RDV au centre de contrôle.
Votre profil :
Formation :
Maîtrise de l'outil bureautique. La possession du permis Super Lourd serait un « + »
Expérience souhaitée de 4 ans minimum

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - outils informatiques

Entreprise

  • IMMO OUEST

Offre n°15 : BURALISTE H/F

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - DRUCAT ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
- Tenue du comptoir (jeux de grattage, cigarettes) et d'un point presse (journaux)
- Tenue du bar
- Préparation occasionnelle de plats type brasserie : burgers, ficelles picardes, croque-monsieur etc...
- Prise de commande et service en salle

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience similaire.
Capacité d'adaptation, organisation et autonomie sont indispensables pour ce poste.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Abbeville

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, plus de  50 agences  en France,  marque de Gi Group, recrute pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des débits de boissons, UN(E) BURALISTE H/F. Le poste est à pourvoir à proximité de Drucat (80). Prise de poste dès que possible en intérim. Temps partiel : 15h/semaine (évolution possible du temps de travail)

Offre n°16 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - MACHY ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°17 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - MACHY ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°18 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - PONTHOILE ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°19 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - PONTHOILE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°20 : Auxiliaire de vie H/F à Noyelles-sur-Mer

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - NOYELLES SUR MER ()

Nous recrutons notre futur talent !
Vous êtes à la recherche d'un CDI à temps partiel ou à temps complet ? Rejoignez une de nos 200 agences de proximité !
Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie.
Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration !
Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous !
Nous contribuons à votre bien-être grâce à :
-          Un planning flexible selon vos contraintes
-          Une mutuelle d'entreprise compétitive
-          Des tickets restaurant
-          Une participation aux frais de transport
-          Des interventions à proximité de votre domicile
-          Une équipe soudée
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • DomAliance Picardie

Offre n°21 : Plaquiste enduiseur / enduiseuse (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - EN POSE DE PLACO-PLATRE
    • 80 - NOUVION ()

Vous aménagez des intérieurs d'habitations ou de locaux en isolation, placo de tous types.
Vous posez des menuiseries.
Vous devez avoir votre permis de conduire, afin de vous déplacer en autonomie sur les chantiers avec les véhicules de la société.
Une embauche pourra être envisagée, si concluant après ce contrat.

Compétences

  • - Prise de mesures
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des sols
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter un échafaudage

Formations

  • - menuiserie agencement (CAP/BAC PRO PLAQUISTE ou AGENCEMENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEVIERE AYMERIC

Offre n°22 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - SAILLY FLIBEAUCOURT ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°23 : Mécanicien / Mécanicienne automobile

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - MECANIQUE AUTOMOBILE
    • 80 - BUIGNY ST MACLOU ()

Vous réalisez tous types de maintenance mécanique sur les véhicules de particuliers : vidange, changement de filtres, embrayage, plaquettes de freins, Vous effectuez le diagnostique sur banc.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de levage
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (BAC PRO ou CAP MECANIQUE AUTOMOBILE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TOP GARAGE

Offre n°24 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - NEUILLY L HOPITAL ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°25 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - MACHY ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°26 : NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - PONTHOILE ()

Recherche: NÉGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Négociateurs Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant négociateur immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospec...

Offre n°27 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H09 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - IDEALEMENT EXPERIENCE CUISINE
    • 80 - NOYELLES SUR MER ()

Poste à pourvoir en camping pour la saison et à pourvoir d'avril jusqu'à fin octobre 2022. Vous travaillerez en toute autonomie et polyvalence en cuisine traditionnelle et devrez assurer jusqu'à 60 couverts par service. Poste avec coupures (services des midis et soirs).

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • DOMAINE DE LA ROSELIERE

Offre n°28 : MENUISIER POSEUR H/F

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - NOUVION ()

RESPONSABILITÉS :

En fonction du planning et des dépannages à effectuer, vous serez amené à : 

- Poser des menuiseries

- Poser des portes, des fenêtres, des portes de garage etc...

- Aménagement de combles

- Etc...

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome sur le poste de métier et êtes polyvalent dans le domaine du second œuvre (placo/peinture).

Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Capacité d'adaptation, organisation et autonomie sont indispensables pour ce poste.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Abbeville

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, plus de 50 agences en France, marque de Gi Group, recrute pour son client, artisan menuisier, UN(E) MENUISIER(IERE) POSEUR(EUSE) H/F. Le poste est à pourvoir à Nouvion en Ponthieu et aux alentours (80). Prise de poste dès que possible en intérim.

Offre n°29 : MECANICIENS AGRICOLES H/F

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - NOUVION ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

- Diagnostiquer une panne ou une anomalie dans le fonctionnement de l'engin

- Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux

- Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention

- Entretenir les outils et les modifier éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation

- Nettoyer et ranger l'atelier

- Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Capacité d'adaptation, minutie et autonomie sont indispensables pour ce poste.
La rémunération est fixée en fonction de l'expérience.
Si vous estimez posséder les compétences requises, merci de nous faire parvenir votre candidature.

Entreprise

  • Axxis Intérim et Recrutement Abbeville

    AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, plus de  50 agences  en France,  marque de Gi Group, recrute pour son client, fournisseur de matériel agricole, DES MECANICIENS(ENNES) AGRICOLE H/F. Les postes sont à pourvoir à Nouvion en Ponthieu et aux alentours (80). Prise de poste dès que possible en CDI.

Offre n°30 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - EXPERIENCE SIMILAIRE SOUHAITEE
    • 80 - CRECY EN PONTHIEU ()

Vos Missions :
- l'entretien, la maintenance préventive et périodique des véhicules (graissage, contrôle divers )
- être capable de diagnostiquer des pannes et d'effectuer les réparations nécessaires
- Effectuer les changements de pneumatiques, changement batterie,
- savoir souder
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO dans le domaine de la mécanique (PL ou VL),
Expérience sur un poste en mécanique souhaitée. Selon votre profil, une adaptation au poste de travail (formation) en interne peut être réalisée en amont du démarrage du contrat.
Permis B obligatoire. Le permis CE serait un plus.
Capacité à travailler en équipe - Esprit d'Analyse - Rigueur
Prise de poste immédiate, poste très urgent à pourvoir.Vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature par mail à beatrice.longatte@immoouest.fr

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorque, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - mécanique automobile (OU MECANIQUE AGRICOLE OU PL) | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAS IMMO OUEST TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Offre n°31 : DESSINATEUR H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ESTREES LES CRECY ()

En la qualité de Dessinateur, vos missions sont :
- Conception des plans
- Transmission des plans à l'atelier
- Gestion relationnelle avec l'atelier
- Gestion des commandes de petits matériaux

Offre n°32 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous effectuez la réception des marchandises, la mise en rayon, le balisage, le conseil client et l'encaissement. Le poste consiste principalement a de la mise en rayon. Vous avez impérativement une expérience en libre service en grande distribution .
Contrat renouvelable

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
"UTILE aux PROS"
Chez BRICOMAN, être l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent est notre ambition et ce qui nous anime au quotidien.
BRICOMAN est, en quelques années, devenu un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction.
Avec plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente en France, BRICOMAN poursuit son développement national comme à l'étranger.
BRICOMAN peut compter sur la force d'un groupe, ADEO : 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat avec ses autres enseignes telles Leroy Merlin, Weldom, Zodio....
Être un acteur mondial de l'habitat, ça n'empêche pas la proximité ! Avoir un habitat sain, confortable, adapté à son environnement, c'est l'un des fondements du bien-être des hommes !
Ainsi nos offres et nos produits sont adaptés aux spécificités locales, aux besoins des habitants et aux méthodes utilisées par les professionnels.
Tu veux être "UTILE AUX PROS" et vivre cette "PASSION DU BATIMENT" avec nous ? Rejoins-nous !
Tes missions :
-Tu es l'interlocuteur.trice privilégié.e de tes clients : Professionnels du bâtiment avertis que tu connais très bien. Tu sais les accueillir, répondre à leur besoin et suivre leur chantier.
-Tu connais les produits, leur usage et leur mise en œuvre
-Tu gères tes linéaires (mise en rayon, balisage, propreté) pour que nos clients soient toujours satisfaits et trouvent toujours le produit qu'ils viennent chercher
Description du profil :
Homme / Femme d'actions et de terrain, tes expériences dans la vente ou dans la pose de produits du bâtiment sont des incontournables pour cette mission.
Tu es doté.e d'un bon relationnel client, tu as le sens du service et le goût du challenge en équipe, rejoins la team BRICOMAN !

Offre n°34 : Vendeur/Vendeuse en Pâtisserie-Chocolaterie-Salon de thé (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - expérience similaire
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche pour remplacement de congé maternité du 1er mars à début juin 2022, vendeur ou vendeuse à temps complet.
Vente de pâtisseries, chocolats, service en salon de thé.
Expérience similaire souhaitée, sens relationnel, autonome, dynamique.
Compétences en emballage et enrubannage requises pour la vente de chocolats (Pâques inclus).

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PATISS D HOUWT UNE HISTOIRE DE GOUT

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le Vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente.
- Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le 1er Vendeur, l'Adjoint ou le Responsable de magasin.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines.
- Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°36 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre de son développement, le GEIQ Propreté HDF est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours d'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté. Les activités du GEIQ sont principalement basées à Amiens et assurent le suivi et l'accompagnement des salariés en contrat de professionnalisation.

Vous êtes à la recherche d'un contrat de professionnalisation menant à un CQP de branche, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 12 mois. Nous recherchons des agents d'entretien sur le secteur d'Amiens et sa métropole pouvant se déplacer sur Abbeville.

Vous serez en charge de prestations de nettoyage sur divers sites (hôpitaux, bureau, centre commercial, écoles ). Vous travaillerez en horaires décalés (tôt le matin et tard le soir) et le week-end. Vous acceptez du temps partiel et/ou du temps complet.

Vous justifiez d'une certaine rigueur, autonomie, réactivité, d'un bon relationnel.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • GEIQ NPDC PICARDIE

    Le GEIQ Propreté Haut-de-France est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours d'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté. Les activités du GEIQ sont basées à Amiens, Montataire et Lille et assurent le suivi et l'accompagnement des salariés en contrat de professionnalisation.

Offre n°37 : Équipier polyvalent de restauration rapide H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Premiers sur les Tacos à la française depuis plus de 10 ans, O'TACOS propose une restauration rapide de qualité, Made in France, généreuse et unique (#PerfectOTacos).
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant à Abbeville (80), l'enseigne O'Tacos recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide.
Premiers sur les Tacos à la française depuis plus de 10 ans, O'Tacos propose une restauration rapide de qualité, Made in France, généreuse et unique, (#PerfectOtacos).
Vos Missions :
* Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients
* Enregistrer et encaisser les commandes
* Fabriquer les O'Tacos (cuisson, assemblage, emballage)
* Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits
Votre profil :
* Motivée et dynamique
* Goût pour le travail en équipe et la relation client
Envie de rejoindre la Team O'Tacos Abbeville ?
Envoyez -nous votre CV !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 1 600,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du Lundi au Vendredi
Disponibilité:
* Travail en journée (Optionnel)
* Travail en soirée (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°38 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en point chaud

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - commerce/restauration
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'un point de vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et produits traiteur, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous procédez aux encaissements et participez aux préparations, au nettoyage des vitrines et de la surface de vente, rangement de la terrasse... Vous travaillez le dimanche (2 dimanche par mois) et les jours fériés.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • la mie caline

Offre n°39 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions :
- suivi et gestion en équipe de la liste d'attente via le logiciel Trajectoire
- suivi social des accueillis (dossier d'accompagnement, dossier d'orientation MDPH, mesure de protection juridique...)
- travail en équipe pluridisciplinaire
- travail avec les familles et les partenaires

vous avez une connaissance des dispositifs MDPH et de la réglementation du handicap.
Une 1ère expérience en IME et/ou structure médico-social est fortement souhaitée
Contrat de remplacement maternité à mi-temps à pourvoir dès le 01/04/2022

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°40 : Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Descriptif du poste:

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre usine d'Abbeville (80).
Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez pour responsabilité de définir et déployer la politique des ressources humaines Groupe et d'en assurer la cohérence, dans le respect du code du travail, de la convention collective, du projet d'entreprise et des orientations stratégiques.
Dans ce cadre et pour un périmètre de 130 collaborateurs environ, vos principales missions sont les suivantes :
-          Déployer les méthodes et supports à la mise en place des outils GRH (indicateurs, tableaux de bords, enquête climat social.).
-          Apporter un support et des conseils aux managers dans la gestion de leur personnel et leurs problématiques RH opérationnelles.
-          Assurer la gestion des recrutements et des carrières du personnel (promotion, mobilité interne, mutation etc.) ainsi que les relations avec les agences intérim.
-          Conduire les dossiers disciplinaires.
-          Etablir et mettre en œuvre le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect du budget
-          Organiser et participer à toutes les réunions du CSE en veillant à établir un dialogue social et un climat favorables.
-          Garantir la fiabilité de la paie en fournissant les éléments variables. Estimer et suivre l'évolution de la masse salariale.
-          Assurer la gestion administrative du personnel et les relations avec les différentes instances législatives (DREETS, médecine du travail etc.)
-          Contribuer aux sujets et projets RH transversaux.

Profil recherché:

Issu(e) d'une formation master 1/2 ou équivalent, spécialisée en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 3 années minimum dans une fonction RH généraliste en environnement industriel.
Vous avez nécessairement une expérience dans la gestion des instances représentatives du personnel et l'animation des réunions associées.
Doté(e) d'un excellent relationnel et ayant le sens du dialogue et de la diplomatie, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur ainsi que votre proximité avec le terrain et votre capacité d'écoute.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous être motivé(e) à l'idée d'intégrer une entreprise à taille humaine dynamique et innovante ? N'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • Comap SA

    \nAalberts hydronic flow control, est une activité du Groupe Aalberts, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques « du générateur à l'émetteur » intégrées au bâtiment. Grâce à nos deux marques, COMAP et FLAMCO, nous apportons à nos partenaires des solutions à forte valeur ajoutée qui optimisent les systèmes, réduisent les consommations d'énergie et garantissent un confort maximal à l'utilisateur.\nL'identité du Group...

Offre n°41 : Chargé de mission Appels d'Offres / Appels à projets (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le Chargé de mission Appels d'Offres / Appels à projets approche de nouveaux marchés, subvention et de nouvelles entreprises pour répondre aux dossiers en tenant compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais. Sa mission principale consiste à identifier les appels d'offres de marchés publics, les appels à projets privés et publics. Il assure l'assistance au montage des propositions et fait suivre les réponses des organisations publiques.

Le Chargé de mission Appels d'Offres / Appels à projets est amené à consulter quotidiennement les plateformes de publication d'appels d'offres, à étudier les cahiers de charge et à constituer des dossiers de réponse conformément aux règlements de consultation, après accord de la Direction Générale sur les prix , délais et techniques.

Son métier implique également la coordination des différents services impliqués dans les réponses. Le Chargé de mission Appels d'Offres / Appels à projets est chargé de mettre en place les outils nécessaires à l'optimisation des réponses, d'établir une veille des meilleures pratiques du marché ou de la subvention et de gérer les différents dossiers en direct.

Missions principales :

- Réception et analyse des appels d'offre/projet
- Élaboration et rédaction de la proposition technique en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques et en relation avec les équipes internes
- Accompagnement du dossier lors de la phase de démarrage
- Formalisation de la rédaction et suivi des processus d'investissement
- Veille compétitive
- Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de rédaction et de gestion des appels d'offres / appels à projet
- Connaissance des outils de veille (d'appels d'offres, de recherches documentaires ou autres.)
- Fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français

Qualités personnelles :

- Responsabilité
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité

Type de formation :

Ecole de commerce ou équivalent universitaire (spécialité gestion)

Aucune candidature ne sera étudiée si elle n'est pas accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - gestion financière | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • C F 5

Offre n°42 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

14/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°43 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous souhaitons renforcer nos équipes pour l'un de nos clients dans le domaine bancaire .
Vos activités:
Prospecter par téléphone des professionnels
Créer votre portefeuille clients
Vendre nos produits ( carte de paiement)
Vous travaillez du lundi au jeudi de 09h30 à18h et le vendredi de 9h à 14h.
Vous possédez un esprit commercial avéré.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • AMICIO

    Amicio est une société dynamique et spécialisée dans la relation client, nos locaux sont idéalement situés proche de la gare d'ABBEVILLE, dans une ambiance familiale et conviviale. Notre mission principale : L'amour du client ! Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous avons à cœur d'être un employeur modèle dans notre secteur. Nous valorisons le télétravail au sein de notre entreprise.

Offre n°44 : Conseiller vendeur projets (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Réf.
REF1140A
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Ouvert en 2018, sur une surface totale de 5500 m , nous sommes en forte expansion et recherchons un conseiller vendeur sur le secteur Bricolage.
Description du poste
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Bac à Bac +2
Expérience Requise :
Débutant
De formation commerciale vous avez vécu première expérience.
Salaire 2200 bruts plus primes d'objectifs. Statut AM
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
18 Côte de la Justice 80100 Abbeville
Somme (80)

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°45 : Magasinier - Gestion Logistique (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ABBEVILLE ()

Votre poste consistera à tenir un dépôt en toute autonomie et en vous rendant disponible, organiser le stockage, effectuer les saisies informatiques liées au stock, entrées et sorties et effectuer de la manutention. Ponctuellement vous pourrez être amené/e à travailler sur l'entrepôt d'Amiens (déplacement avec véhicule de service). Travail du lundi au vendredi 8H-12H - 13H30/16H30. Le contrat commencera par des missions, sachant qu'il est évolutif.
Placé sous l'autorité du Responsable des Opérations du Territoire, le candidat retenu aura pour missions principales :
- Tenir le dépôt physique de matériel, pièces et équipements (méthode 5S),
- Saisir les données dans les outils métiers pour le(s) domaine(s) d'activité(s) géré(s), et en garantir la qualité,
- Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers, en prenant les initiatives pour leur bon avancement (relances pour obtenir des documents et pièces nécessaires au traitement du dossier, informations à transmettre),
- Produire les documents et justificatifs nécessaires,
- Anticiper les difficultés liées aux délais de traitement des dossiers,
- Participer à la gestion des moyens généraux sur son entité (téléphonie - informatique, fournitures ) en lien avec les interlocuteurs et supports internes régionaux et/ou nationaux dédiés.
- Participer aux tâches administratives de son entité,
- Gérer l'attribution et le renouvellement des vêtements de travail,
- Gérer l'approvisionnement des chantiers.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques d'inventaire
  • - Modalités de stockage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Logiciels de gestion de stocks
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Ranger du matériel
  • - Rigueur, autonomie, esprit d¿initiative
  • - Sens du relationnel et du service
  • - motivation et forte implication

Offre n°46 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en service en salle ou Restauration
    • 80 - ABBEVILLE ()

VOUS FAITES LA MISE EN PLACE DE LA SALLE, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS. VOUS SERVEZ EN SALLE, VOUS ENCAISSEZ, VOUS DÉBARRASSEZ ET VOUS FAITES L'ENTRETIEN DE LA SALLE. VOUS AUREZ A GÉRER UN RANG DE 30/35 COUVERTS.


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de port de plateaux/plats
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Prendre la commande des clients
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Entretenir des locaux
  • - Traiter une commande
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - service salle (CAP/ BAC PRO SERVICE EN SALLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE COMPTOIR DU MALT

Offre n°47 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche: AGENT DE FABRICATION (H/F)
Vous alimentez la machine et vous procédez au déchargement des produits après un contrôle qualité en rapport avec le cahier des charges
Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Vous êtes disponible sur les horaires suivantes du lundi au vendredi:
- 2*8 : 5h-13h/13h-21h
- nuit : 21h-5h

Offre n°48 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Intégré(e) à une équipe de 2 personnes au sein de l'agence d'ABBEVILLE, vos principales missions seront les suivantes:Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du  portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Coopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesIssu(e) d'une formation supérieure dans le commerce/vente ou dans le domaine de la banque/assurance, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente.Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous avez le sens du service et du résultat. 

Offre n°49 : Femme/Homme de ménage à Abbeville (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.

Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour travailler à temps plein à ***Abbeville*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge et pourquoi pas vous occupez de leurs enfants.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
- Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire.
- Vous devez pouvoir vous rendre aux domiciles de nos clients

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • O2

Offre n°50 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ABBEVILLE ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un conseiller en relation clients (H/F) pour un CDD de 12 mois.

Intégré(e) à une équipe de 2 personnes au sein de l'agence d'ABBEVILLE, vos principales missions seront les suivantes:

Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects
- Comprendre et cerner leurs besoins
- Analyser le risque assurable
- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection

Gestion du portefeuille de l'agence
- Réviser régulièrement les contrats
- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque

Coopération et travail en réseaux
- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques

Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers.

Issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce/vente ou dans le domaine de la banque/assurance, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous avez le sens du service et du résultat.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT

Offre n°51 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Manpower ABBEVILLE recherche des man¿uvre H/F pour un contrat en CDI Intérimaire.
Nous traversons une période sans précédent.
Parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en ¿uvre le programme Agent des Talents.
Etre Agent des Talents, c'est accompagner votre parcours professionnel et vous faire bénéficier de la priorité sur les missions, d'un interlocuteur dédié, et de tous les services et avantages de Manpower.
- Approvisionner les postes du chantier (apporter les matériaux nécessaires pour la réalisation de l'ouvrage)
- Aider à la pose de matériaux : parpaings / bordures / pavés / câbles / placo / menuiseries / etc (selon le secteur d'activité de l'entreprise)
- Préparation du béton et/ou de l'enduit
- Nettoyage de la zone du chantier et du matériel
- Utilisation d'éléments électro portatifs
- Une première expérience en BTP
- Autonomie : faire preuve d'initiative pour assurer la bonne exécution sur les chantiers
- Organisation : préparer, anticiper, planifier ses tâches pour mieux gérer son temps
- Adaptabilité : faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit pour améliorer son travail
- Minutie : produire un travail rigoureux, propre et précis
- Ponctualité : respecter les horaires pour une bonne gestion des chantiers
Et n'oubliez pas : devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : chèques vacances, locations vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, ...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°52 : Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 28/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Descriptif du poste:

Notre client est un cabinet d'expertise comptable présent dans la Somme. Afin de renforcer son équipe Social, il recherche un Gestionnaire de paie pour son antenne située à Abbeville.
Le candidat intègre un pôle de 3 collaborateurs intervenant en social. En autonomie, il traite l'intégralité des missions, de l'entrée à la sortie du salarié, la production des bulletins de paie (250 à 300 en multi-conventions), les déclarations sociales, le paramétrage DSN, ainsi que la gestion des prévoyances. En lien avec ses clients, il répond aux questions techniques et apporte un conseil de premier niveau.

Profil recherché:

Issu d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. Votre sens de la relation client, votre capacité d'adaptation, votre curiosité, ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour le cabinet. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, qui met un point d'honneur à communiquer, former et faire monter en compétences l'ensemble de ses collaborateurs. Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.

Entreprise

  • Hays France

    \nNotre client est un cabinet d'expertise comptable présent dans la Somme. Afin de renforcer son équipe Social, il recherche un Gestionnaire de paie pour son antenne située à Abbeville.

Offre n°53 : Equipier polyvalent (h/f)

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions & votre évolution :

Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl,

Le profil idéal :

Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,
Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Ce que nous vous proposons :
Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !

Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés
Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 415 € , après 1 an : 1 495 € , après 2 ans : 1 545 €
Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,
Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,
Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,
Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • LIDL

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
"UTILE aux PROS"
Chez BRICOMAN, être l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent est notre ambition et ce qui nous anime au quotidien.
BRICOMAN est, en quelques années, devenu un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction.
Avec plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente en France, BRICOMAN poursuit son développement national comme à l'étranger.
BRICOMAN peut compter sur la force d'un groupe, ADEO : 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat avec ses autres enseignes telles Leroy Merlin, Weldom, Zodio....
Être un acteur mondial de l'habitat, ça n'empêche pas la proximité ! Avoir un habitat sain, confortable, adapté à son environnement, c'est l'un des fondements du bien-être des hommes !
Ainsi nos offres et nos produits sont adaptés aux spécificités locales, aux besoins des habitants et aux méthodes utilisées par les professionnels.
Tu veux être "UTILE AUX PROS" et vivre cette "PASSION DU BATIMENT" avec nous ? Rejoins-nous !
Tes missions :
-Tu es l'interlocuteur.trice privilégié.e de tes clients : Professionnels du bâtiment (artisans, agences immobilières, SCI..) avertis que tu connais très bien. Tu sais les accueillir, répondre à leur besoin et suivre leur chantier
-Tu connais les produits, leur usage et leur mise en œuvre
-Tu gères tes linéaires (mise en rayon, balisage, propreté) pour que nos clients soient toujours satisfaits et trouvent toujours le produit qu'ils viennent chercher
Description du profil :
Homme / Femme d'actions et de terrain, tes expériences dans la vente ou dans la pose de produits du bâtiment sont des incontournables pour cette mission.
Tu es doté.e d'un bon relationnel client, tu as le sens du service et le goût du challenge en équipe, rejoins la team BRICOMAN !

Offre n°55 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

 Vos principales missions : - Réception de la marchandise- Vérification des arrivées- Mise en stock informatique et physique de la marchandise- Préparation des commandes clients- Edition du bon de livraison- Mise en colis pour l'expédition- Manutention Horaires de journée ou d'équipeSi vous possédez une expérience professionnelle significative dans un emploi similaire, alors transmettez nous votre candidature 

Offre n°56 : Agent/Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos principales missions : - Assemblage, montage de petites et moyennes pièces- Alimenter une machine industrielle en matière ou produit (presse, soudeuse, rivetage) - Conditionner un produit- Détecter, localiser les défauts d'aspect des produits à l'aide du pied à coulisse et les trier- Travaux de manutention- Nettoyage du poste de travailSi vous possédez une expérience professionnelle significative dans un emploi similaire, alors transmettez nous votre candidature

Offre n°57 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'agence Adecco Abbeville recrute pour l'un de ses clients des opérateurs de production expérimentés (H/F)
La mission consiste, si vous le souhaitez :
- préparation des chargements acier sur bobines machines
- possibilité de conduite de pont roulant
- conduite de machine
- montage et assemblage de produit
- contrôle qualité du produit fini
Horaires de travail : journée et 3X8Avantages : primes de postes, prime de déplacement, prime de nuit...Taux horaire : 10,48€
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie ?
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A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°58 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ABBEVILLE ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en région Hauts de France, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Anzin (59).

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Régional Adjoint, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

* Accueil physique et téléphonique
* Gestion financière & comptable
- Gestion de la comptabilité
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses
o Gestion et conformité des situations trimestrielles
- Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture)
- Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire)
- Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions
* Soutien à la gestion administrative du personnel
- Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés
- Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs
* Gestion administrative & logistique
- Lecture et tri du courrier entrant
- Suivi des commandes de fournitures
- Réservations (salles, déplacements...)
- Gestion logistique du matériel roulant et convoyage occasionnel des véhicules de la plateforme
* Travaux de bureautique divers
- Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires
- Saisies diverses
Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique.

Profil recherché :
Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux.
Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la poly valence.
Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion
CDD Parcours Emploi Compétences 12 mois - 35 heures
** Aucune candidature ne sera traité sans CV + LM **

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Outils bureautiques
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Construire un dossier professionnel
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Offre n°59 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ABBEVILLE ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en région Hauts de France, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Abbeville (80).

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Régional Adjoint, vous aurez en charge les principales missions suivantes :

* Accueil physique et téléphonique
* Gestion financière & comptable
- Gestion de la comptabilité
o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..)
o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses
o Gestion et conformité des situations trimestrielles
- Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture)
- Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire)
- Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions

* Soutien à la gestion administrative du personnel
- Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés
- Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs
* Gestion administrative & logistique
- Lecture et tri du courrier entrant
- Classement et archivage
- Suivi des commandes de fournitures
- Réservations (salles, déplacements...)
- Gestion logistique du matériel roulant et convoyage occasionnel des véhicules de la plateforme
* Travaux de bureautique divers
- Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires
- Saisies diverses

Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique.

Profil recherché :
Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux.
Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la poly valence.
Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion

CDD Parcours Emploi Compétences 12 mois - 24 heures

** Aucune candidature ne sera traité sans CV + LM **

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Outils bureautiques
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Construire un dossier professionnel
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Offre n°60 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 01/12/2021 | mise à jour le 01/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Votre agence Randstad d'Abbeville recherche pour son client des Équipiers de Production (F/H).
Ce poste est basé à Abbeville, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat IntérimVous alimentez la machine et vous procédez au déchargement des produits après un contrôle qualité en rapport avec le cahier des charges
Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Vous êtes disponible sur les horaires suivantes du lundi au vendredi:
- 2*8 : 5h-13h/13h-21h
- nuit : 21h-5h

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Cuisiniste, devenez HOME DESIGNER sans contrainte - H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

La société :

Si vous avez choisi l'aménagement intérieur c'est pour imaginer des espaces de vie, exprimer votre créativité et votre passion en toute liberté, non pas pour rester dans un magasin ou derrière une planche à dessin (aussi tactile soit-elle). Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux. - Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room. - Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération. - Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante. C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !


Le poste :

Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi. ?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique. ?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.


Profil recherché :

Et la tâche qui vous attend est d'ampleur ! On change les espaces et le rapport au temps. Les frontières entre le travail et la vie perso sont tombés. Avec le télétravail, vos clients sont obligés de réorganiser leur logement qui change d'usage, mais ils sont aussi plus disponibles en journée pour vous recevoir. De votre côté, c'est le plafond qui a disparu : fini le néon toute la journée au dessus de votre tête, plus de plafond non plus dans votre salaire :-) Bref, si vous êtes prêt.e à relever le défi avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°62 : PRÉPARATEUR CUISEUR (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche: PRÉPARATEUR CUISEUR (H/F)
Entreprise SAS BBG/CB Magasins sous l'enseigne La Boulangerie de Marie, recrute dans le cadre de son développement : PREPARATEUR 35H H/FABBEVILLE (80) Nous recherchons un(e) Préparateur Cuiseur H/F. Le préparateur a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente. - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction. - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production. CDI - 35h/SEM Salaire brut de base : 1554.62 € mensuelTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Poste à pourvoir rapidement. Passionné(e) par la fabrication, rigoureux (euse), méthodique et organisé(e), vous avez l'habitude de travailler sur un rythme soutenu. Dynamique, réactif(ive) et polyvalent(e), vous avez une forte c...

Offre n°63 : BOULANGER , CDI 36H75 (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche: BOULANGER , CDI 36H75 (H/F)
Nous recherchons un(e) BOULANGER (H/F), CDI 36H75. Réf. REF2048F Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéfici...

Offre n°64 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Nous recrutons un(e) AMP diplômé d'état (H/F) pour travailler dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Description du profil :
UN AMP diplômé d'état (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Offre n°65 : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, une AMP diplomé d'état (H/F)Nous recrutons un(e) AMP diplômé d'état (H/F) pour travailler dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap.
Les tâches principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°66 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Au-delà de démarrer et surveiller des lignes, vous êtes au cœur des réglages et l'entretien mécanique, électrique des machines dernières générations automatisées.
Votre but est d'assurer la fiabilité de la production des « alternateurs». C'est un métier à responsabilité qui vous est proposé : vous avez entre vos mains la qualité de pièces automobiles et donc la sécurité des conducteurs. Le site d'Abbeville est en développement et l'arrivée de nouvelles machines est prévue, augmentant la technicité de votre futur poste.
Concrètement :
Autonome, vous analysez et effectuez les modifications nécessaires aux changements de formats de séries, réglez les caméras, capteurs, manipulez et télécommandez les robots
Organisé(e), vous réalisez les interventions de maintenance 1er et 2e niveaux, principalement de bras articulés.
Rigoureux(se), vous utilisez l'informatique industrielle au quotidien.
Vous veillez aux normes qualité, sécurité, hygiène, productivité / 5S au sein de l'îlot.
- Localité : notre client situé à ABBEVILLE (80) est une entreprise industrielle spécialisée en pièces automobiles, à 40 minutes d'Amiens et 45 min de la Baie de Somme et la Manche, proche de l'A29 et l'A28, et au cœur d'une zone commerciale où vous retrouvez tous les commerces de proximité.
- Horaire : variable en fonction des plannings - disponibilité soit 2x8 tournantes 5h-13h-21h soit nuit fixe soit S/D : 5h-17h ou 17h-5h
- Salaire : 10.57€/h + 13e mois + prime de transport + prime d'équipe + prime de productivité (+ prime de repas , si horaire de nuit)
· Environnement du poste de travail propre organisé en 5S, avec un management à l'écoute et de proximité de votre superviseur et une aide technique d'un Technicien - Vous bénéficiez de l'accès aux installations collectives : restaurant d'entreprise, vestiaire, parking.
· Contrat d'intérim : 18 mois
Description du profil :
Pour remporter la victoire, vous devez :
Le conducteur de ligne F/H que nous recherchons possède au minimum un diplôme BAC en électronique ou maintenance ou équivalent OU a plusieurs mois d'expérience dans un poste similaire.
Qui sera le grand vainqueur ? Mains au volant, pied au plancher, nous vous attendons sur la ligne d'arrivée.

Offre n°67 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Supplay recrute pour son client à Abbeville !
Nous recherchons des Opérateurs vitrage H/F pour une mission longue. Poste de journée. Votre mission: Vous participez à la fabrication de verre (vitrage) sur machines automatisées. Vous aurez en charge l'approvisionnement des machines, le démarrage de la production, vigie/contrôle qualité et le conditionnement sur raques mobiles pour la préparation de l'expédition. Vous serez amené à travailler sur différents secteurs et à utiliser des outils d'aides à la manutention.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Offre n°68 : Cuisiniste, devenez HOME DESIGNER sans contrainte (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

La société :Si vous avez choisi l'aménagement intérieur c'est pour imaginer des espaces de vie, exprimer votre créativité et votre passion en toute liberté, non pas pour rester dans un magasin ou derrière une planche à dessin (aussi tactile soit-elle).
Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux.
- Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room.
- Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération.
- Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante.
C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !Le poste :Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi.
?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique.
?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.Profil recherché :Et la tâche qui vous attend est d'ampleur !
On change les espaces et le rapport au temps. Les frontières entre le travail et la vie perso sont tombés. Avec le télétravail, vos clients sont obligés de réorganiser leur logement qui change d'usage, mais ils sont aussi plus disponibles en journée pour vous recevoir.
De votre côté, c'est le plafond qui a disparu : fini le néon toute la journée au dessus de votre tête, plus de plafond non plus dans votre salaire :-)
Bref, si vous êtes prêt.e à relever le défi avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !

Entreprise

  • ME & MY BOSS

    ME & MY BOSS

Offre n°69 : Boulanger , cdi 36h75 (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Réf.
REF2048F
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché d'Abbeville, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un boulanger H F en CDI.
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Métiers de bouche
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
18 Rue de Menchecourt 80100 Abbeville
Somme (80)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°70 : TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche: TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)
Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous êtes intégré(e) à une équipe fonctionnant en binôme pour apporter le support technique primordial aux commerciaux et leurs clients.
Votre rôle est d'établir les offres commerciales et techniques conformément aux spécifications clients et en proposant des alternatives si intérêt. Vous êtes l'interface auprès du commercial itinérant et vous travaillez en collaboration pour les demandes plus complexes. Vous assurez le suivi de l'offre jusqu'à la prise d'affaires ou la perte.
Votre maîtrise technique vous permet, à partir de cahiers des charges clients, d'établir des cotations précises et le chiffrage correspondant. Cela signifie que vous intervenez très amont de la vente jusqu'à sa réalisation finale. Vous êtes aussi présent tout au long du projet, aux côtés des commerciaux, sur les évolutions techniques et négociations intermédiaires.
Vous assurez également le back-office des projets.

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

La société CARS PERDIGEON - L'OISEAU BLEU recherche un(e) conducteur/trice de car scolaire.
Vous effectuez le ramassage scolaire le matin (de 06h à 09h), et le soir (de 16h à 19h).
Intervention le midi sera parfois demandée.
La carte de qualification conducteur et la carte conducteur doivent être à jour.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • LES CARS PERDIGEON

Offre n°72 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
ENERGY CONSULTING, acteur majeur et reconnu dans le secteur du multimédia, de l'assurance et de l'énergie lance sa campagne de recrutement pour ENGIE (ex-GDF SUEZ)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour sa qualité de formation premium et pour la stabilité de son effectif ?
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'une rigueur sans faille et d'un tempérament de gagnant ?
Vous correspondez sûrement à nos besoins.
Nous proposons :
-Salaire mensuel entre 2500€ et 7000€ nets
- Fortes primes de résultats mensuelle (Entre 500€ et 2500€)
- Formation aux produits et aux techniques de vente
- Challenges fréquents
- Une évolution rapide vers le management pour les meilleurs éléments
- Permis B non-obligatoire
- Débutant(e)s accepté(e)s si motivé(e)s
Mission :
Placé(e) sous la responsabilité du Manager, vous prospecterez via une base de données sur tablette 4G, une clientèle ciblée et géolocalisée de particuliers et/ou de professionnels afin de fidéliser les abonnés ENGIE.
- Ventes additionnelles
- Suivi du client
- Conseils en dépenses énergétiques
Objectifs de la campagne de recrutement :
- Recrutement et formation de 15 commerciaux / vendeurs / conseillers
- Formation via évolution interne de 5 Managers
Réponse rapide
Description du profil :
- Débutant(e)s accepté(e)s si fibre commerciale et motivé(e)s
- Une expérience commerciale réussie est un sérieux atout
- Permis B non-obligatoire

Offre n°73 : OPERATEUR DE PRODUCTION SIGNALETIQUE (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons pour une société spécialisée dans la signalétique, l'impression numérique et les supports de communication imprimés un opérateur de production signalétique (H/F).
Vous serez amené(e) à travailler sur différents outils de production (machine numérique, table de découpe...) et sur tous types de supports souples et rigides (bâches, adhésifs...).
Vous travaillerez au sein d'une équipe couvrant toutes les opérations nécessaires au métier de la signalétique (de l'impression numérique au conditionnement) en suivant l'ordre défini par le planning.
Vous êtes minutieux, avez le sens de l'esthétisme.
CDD en vue de CDI

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • PROCHE EMPLOI ABBEVILLE

Offre n°74 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous réaliserez la prise de commandes sur tablette dotée du logiciel POKKY (une formation interne sous forme de tutorat est prévue), l'envoi des plats... et le service clients midi et soir.
vous êtes doté(e) d'un bon relationnel clients et vous appréciez la polyvalence - Vous travaillerez en terrasse et en salle.
Horaires selon planning du Lundi au Dimanche - 2 jours de repos par semaine dont le lundi soir car le restaurant est fermé.
Attention travail Week-ends et jours fériés;
une expérience "service en salle" est impérative.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°75 : Responsable fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Réf.
REF1472T
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de ABBEVILLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H F .
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. vous serez amené aussi à gerer le compte d'exploitation du rayon
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Bac à Bac +2
Expérience Requise :
Confirmé
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon . Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime sur objectif + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
18 Rue de Menchecourt 80100 Abbeville
Somme (80)

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

Offre n°76 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Boulanger H/F sur le secteur d'Abbeville.

VOS MISSIONS :

-Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse.
- Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ;
- Confectionner les viennoiseries (découpe, garniture, dorage, ...) selon le plan de cuisson ;
- Confectionner les pâtisseries, tartes sucrées/salées, et entremets ;
- Confectionner les pizzas et les mettre en cuisson ;
- Réaliser les snacks, sandwichs ;
- Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ;
- Effectuer la décoration des produits (pépites de chocolat, graines de sésame, sucre, nappage, ...) après refroidissement ;
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ;
- Disposer les produits en vitrine en accord avec le Responsable du magasin ;
- Superviser les apprentis ;
- Veiller à la passation des consignes au boulanger travaillant en contre poste ;
- Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ;
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.

VOTRE PROFIL :

Expériences professionnelles/Formations : Expérience d'au minimum 2 ans sur le poste, titulaire d'un CAP/BEP/Bac professionnel en Boulangerie.

Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE LEBREUILLY

    En plein développement, l'enseigne SOPHIE LEBREUILLY, compte 16 Magasins en propre et 8 en franchises, spécialisés dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration sur la Région HDF avec un espace de restauration chaleureux qui accueille environ 800 clients par jour et par point de vente avec au total plus de 150 collaborateurs. Rejoindre SOPHIE LEBREUILLY, c'est rejoindre et participer au développement d'une enseigne dynamique, familiale et en pleine croissance !

Offre n°77 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
Etre le garant d'un service client irréprochable

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Formations

  • - commerce (Management grande distribution) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIDL

Offre n°78 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie ...
Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile. Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, travail 1 week sur 2 ...) .
Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice et de réunions d'équipes régulières.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • ADHAP SERVICES

    ADHAP SERVICES est le 1er réseau national d'assistance à domicile avec 160 implantations, 3 650 millions d'heures de prestations effectuées en 2015, 15600 bénéficiaires pris en charge chaque jour. La structure ADHAP Services d ABBEVILLE est ouverte depuis le mois de septembre 2014.

Offre n°79 : Chef de service éducatif (F/H) (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rattaché(e) au directeur de nos établissements de la Somme, vos missions principales sont les suivantes :

- Organiser et garantir la qualité de la prise en charge et le suivi des situations des jeunes, dans le cadre de leur parcours personnalisé.
- Organiser, animer et superviser l'activité des équipes éducatives. (20 professionnels)
- Développer le travail en réseau avec des partenaires externes et entretenir un lien avec les familles.
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier de votre service.
- Planifier et suivre les temps de travail de vos équipes en veillant au respect des règles en vigueur.
- Gérer et développer de nouveaux projets éducatifs au sein de l'établissement et avec l'équipe.
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAFERUIS ou bien d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé avec une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance et souhaitez évoluer professionnellement.

Une première expérience en management/coordination est un atout.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipe avérées.

Rigoureux (se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux.

Permis de conduire indispensable.

Entreprise

  • Apprentis d'Auteuil

    Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs. Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

Offre n°80 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE ASSURANCES (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche: CHARGÉ DE CLIENTÈLE ASSURANCES (H/F)
Durant cette mission vous serez amené à :
- Gérer la relation avec les assurés en recueillant et en identifiant leurs besoins.
- Conseiller, négocier et clôturer la vente des contrats.
- Réaliser le suivi de son portefeuille clients.
- Gérer des contrats ou indemnisation de sinistres de risques simples (automobile, habitation).

Offre n°81 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'un (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'un Groupe de protection sociale et patrimonial,

- Vous prospectez une clientèle de professionnels
- Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients et votre réseau de prescripteurs
- Vous proposerez des solutions adaptées aux besoins de vos clients en mutuelle, santé, prévoyance, épargne et retraite

Dans le cadre du plan d'action d'action "1 jeune 1 solution", une attention spéciale sera donnée aux candidats et candidates de entrant dans le cadre de ce plan.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHILIPPE HOSTI CONSEIL

    Groupe de protection sociale et patrimoniale

Offre n°82 : Formateur / Formatrice Assistant(e) de Vie aux Familles (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Centre de Formation recherche afin de compléter ses effectifs et de répondre à la demande, un/une formateur/ Formatrice ADVF (Assistant.e de Vie aux Familles)

Poste basé à Abbeville.

Compétences à Transmettre Aux Stagiaires

Entretenir le logement et le linge d'un particulier
Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier
Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier
Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement
Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer
Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès les enfants
Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités
Mettre en oeuvre les techniques et les gestes professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Autres compétences
Adopter une posture de services orientée vers la personne aidée
Apprécier la qualité de la prestation d'aide aux personnes et ajuster son intervention si nécessaire
Communiquer avec les personnes et leur entourage
Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile
Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage
Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de ses projets
Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la personne en situation de handicap...
Description Du Profil

Expérience exigée dans le secteur des services à domicile (structures d'accueil d'enfants, de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Offre n°83 : Conseiller(ère) en réception (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - domaine commercial
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous êtes chargé(e) des contacts auprès de personnes séniors en vue d'organiser les rendez-vous destinés à leur présenter les différents services offerts par la résidence, recueillir leurs attentes et faire visiter les espaces communs et les appartements. Vous analysez leur situation et définissez les réponses possibles, établissez les devis en fonction des options choisies, les baux et les contrats d'abonnement aux packs de services. Vous tenez à jour le logiciel de gestion des réservations, gérez votre planning de rendez-vous; suivez le portefeuille des résidents que vous avez intégrés.
En parallèle, vous contactez les professionnels du réseau médicosocial afin de constituer un réseau partenarial chargé de diffuser l'image de la résidence et favoriser les contacts des séniors
Occasionnellement, vous participez à des actions commerciales nationales (salons séniors, ouvertures )
Poste dans le cadre d'une création d'un 2nd poste au sein de la résidence

Compétences

  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Effectuer le suivi d'une relation client
  • - Conseiller un client

Formations

  • - stratégie commerciale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°84 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 02/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client (H/F) Intégré(e) à une équipe de 2 personnes au sein de l'agence d'ABBEVILLE, vos principales missions seront les suivantes:
Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels
? Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects
? Comprendre et cerner leurs besoins
? Analyser le risque assurable
? Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients
? Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection
Gestion du portefeuille de l'agence
? Réviser régulièrement les contrats
? Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque
Coopération et travail en réseaux
? Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
? Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniques
Issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce/vente ou dans le domaine de la banque/assurance, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous avez le sens du service et du résultat.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°85 : Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
SYNERGIE ABBEVILLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur sur commande numérique F/H Vos missions:
* Alimenter les machines en matières premières
* Contrôler les pièces à l'aide d'outils de mesure
* Procéder à l'usinage en commandes numériques
Profil recherché: Tourneur/ Fraiseur sur commande numérique.
Vous êtes disponible et intéressé par cette offre, postulez directement.
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°86 : Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Sur notre secteur deAbbeville, nous recherchons des conseillers commerciaux débutants (H/F) pour renforcer nos équipes et faire carrière au sein de notre entreprise.
Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de fonction, nous vous proposons un programme complet de formations au métier de Conseiller Commercial et de découverte de notre entreprise.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez par la suite en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille client :
- Réalisation des RDV, conseil des clients sur leurs différents besoins
- Information / formation des clients sur les différents outils leur permettant d'être autonome sur les actions simples du quotidien
- Gestion des risques bancaires sur votre portefeuille en collaboration avec votre directeur d'agence
- Mise à jour continue de vos connaissances
Description du profil :
Le secteur bancaire vous intéresse Évoluez sur long terme au sein de notre groupe leader en France et en Europe.
Au delà du diplôme (Bac+3 minimum souhaité) ou de l'expérience, nous recherchons surtout des candidats évolutifs partageant nos valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité.
Quelques qualités recherchées Dynamisme, curiosité, talent commercial et esprit d'équipe seront les clés de votre réussite sur le poste.

Offre n°87 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
-Accueil des prospects, analyse de leur besoin, visite de la résidence, établissement des devis, émission des contrats de location et des contrats d'abonnement aux services ;
-Suivi des prospects et développement du fichier clients : prospection terrain (dépôt de flyers), phoning (fichier avec listing prospect seniors en lien call center (qui a déjà reçu des souhaits & donc dans les fichiers + rachat listings.) ;
-Vente des prestations de services Domitys (restauration, assistance, ménage.) ;
-Développement du chiffre d'affaires grâce à la commercialisation des courts et moyens séjours ;
-Mise en place du plan d'action commercial et participation à des évènements locaux (foires, salons.) ;
-Suivi administratif et reporting.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Commerce ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.
Vous savez faire preuve d'écoute active, d'empathie et de conseil
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !

Offre n°88 : Commercial / Commerciale sédentaire BtoB (H/F)

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Si vous avez la fibre commerciale et recherchez les challenges, alors notre offre va retenir votre attention.

Votre principale mission sera de développer un portefeuille de clients et prospects sur le segment TPE/PME en présentant, négociant et vendant par téléphone des solutions de télécommunications clé en main.

Vous avez idéalement une expérience de la vente en B to B dans l'IT ou les services à valeurs ajoutés. Bonus si vous avez travaillé dans les télécoms, chez un opérateur ou un centre d'appels. Les profils motivés et dynamiques souhaitant se former au métier de commercial sont aussi les bienvenus
Pour réussir, vous avez un très bon relationnel client, le goût de la réussite.
Vous savez vous montrer curieux(se), êtes disponible, autonome et impliqué(e), et savez travailler en équipe

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • KEYYO

    Filiale indépendante de Bouygues Telecom Entreprises, Keyyo bénéficie de la solidité d'un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie multi-opérateurs. Ses 300 collaborateurs ont une ambition : faire des moyens de communication un véritable outil de productivité. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.

Offre n°89 : Formateur Agent de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - ABBEVILLE ()

Expérience : 2 années minimum en sécurité privée hors sécurité incendie, 2 années en sécurité incendie, idéalement expérience de chef d'équipe.
Qualifications : Diplôme SSIAP 2 et SST en cours de validité. Idéalement certificat formateur-rice SST.
Pièces à fournir : CV, lettre de motivation, copie des qualifications et des justificatifs d'expérience.
Missions :
Animation de réunions d'informations en amont de la formation
Surveillance et correction de tests de positionnement
Animation pédagogique auprès de groupes de futur-e-s agent-e-s de sécurité.
Gestion administrative en lien avec le secrétariat (émargements, collecte des documents administratifs, préparation des dossiers d'examens, transmission des PV de validation)
Évaluation formative des apprenants
Accompagnement des apprenants lors des validations finales et gestion administrative associée
Accompagnement du groupe d'apprenants lors de visites extérieures
Animation de bilan de formation
Accompagnement des apprenants en matière de progression pédagogique
Gestion de la dynamique de groupe

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • CREFO

Offre n°90 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE ASSURANCES (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 22/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client...Un(e) Conseiller en Assurance (F/H)Durant cette tâche vous serez amené à :
- Gérer la relation avec les assurés en recueillant et en identifiant leurs besoins.
- Conseiller, négocier et clôturer la vente des contrats.
- Réaliser le suivi de son portefeuille clients.
- Gérer des contrats ou indemnisation de sinistres de risques simples (automobile, habitation).

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°91 : DIRECTEUR ENTREPRENEUR Concepteur Vendeur engagé - cuisiniste à domicile (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

La société :Sophie et Denis sont 2 entrepreneurs, véritables passionnés de l'aménagement et de la décoration intérieure, qui ont décidé de créer leur entreprise de CUISINISTES à DOMICILE pour apporter QUALITE produit et EXCLUSIVITE, grâce au Numéro 1 Allemand de la qualité depuis bientôt 10 ans !
Forts de l'expérience des premières années d'activité, et poussés par un marché en croissance, ils ont choisi de déployer leur concept sur le territoire, pour apporter aux personnes qui veulent entreprendre, la possibilité de le faire et de réaliser leur rêve pour réussir, et ce, à moindre coût !
Très attachés aux relations humaines, ils ont à coeur de proposer un modèle qui permette à leurs futurs partenaires, H/F de réussir !
Nos valeurs : Transparence, honnêteté et engagement: des moteurs qui nous permettent d'obtenir des avis clients EXCELLENTS.
Nous sommes en plein développement et déjà présents à Luxeuil, Lure, Vesoul, Grenoble, Lyon Nord-Est, Montbéliard, Belfort,...
ET VOUS- DANS QUELLE VILLE SOUHAITEZ-VOUS CREER VOTRE ACTIVITE?Le poste :Vous créez votre entreprise et devenez franchisé de notre enseigne de Cuisinistes à domicile en pleine croissance.
- Vous bénéficiez d'un concept éprouvé et rentable
- Pas de charges fixes lourdes, pas de local
- Exclusivité produits avec le N°1 de la Qualité allemande
- Formation initiale
- Formation continue gratuite
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Vous restez libre de postuler...ou pas !Profil recherché :Vous avez le goût de la vente et du commercial, vous avez envie d'entreprendre et de partager nos valeurs, mais surtout vous êtes persévérant (e)
Vous êtes une femme ou un homme néophyte ou déjà expérimenté.
L'univers de la décoration de l'habitat vous intéresse, cuisines, salle de bains, dressings, buanderies'... Vous êtes déjà cuisiniste, poseur, agenceur?
Vous souhaitez vous reconvertir et apprendre un nouveau métier passion
Vous souhaitez vous réorienter et créer votre entreprise pour un investissement de moins de 39K€ tout compris et inclus .

Entreprise

  • ATOUT FRANCHISE

    ATOUT FRANCHISE

Offre n°92 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef des ventes, vous interviendrez pour le compte de notre client, le quotidien régional Courrier Picard.
Vous aurez pour principales missions de prospecter et de développer les ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Pour cela, vous serez également amené à réaliser des animations en GMS, foires et salons.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation commerciale, vous êtes d'un naturel autonome et organisé et avez idéalement acquis une première expérience dans l'univers de la vente.
Poste en CDI avec un statut VRP salarié / agent commercial ainsi qu'un package stimulant : fixe + commissions + primes sur objectifs + frais.
Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous !

Offre n°93 : Directeur / Directrice d'hôtel (H/F)

  • Publié le 10/12/2021 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
En tant que Directeur d'un centre de profits (rattaché à la Directrice Régionale), vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence.
A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur :
* La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal
* Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs),
* La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire.),
* La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.),
* La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic.
Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.), dans le respect de la règlementation en vigueur.
Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges.
Rien de mieux qu'un témoignage pour en savoir plus :
https://www.youtube.com/watch?v=CUR8-MilRMU
Description du profil :
* Titulaire d'un bac +4/5 médico-social / hôtellerie-restauration / école de commerce
* Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale.
* Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
* Affinité avec la population senior
Travail le week-end
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap
Vous vous reconnaissez ? Alors POSTULEZ !

Offre n°94 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 08/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

  Vos principales missions : - Alimenter et décharger des pièces sur cintreuse- Contrôler les pièces - Savoir faire de la lecture de plan- Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse...)- Surveiller les machines Horaires de journée ou équipe 2*8  Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste d'opérateur CN et vous êtes diplômé(e) d'une formation technique (CAP à BAC +2) Votre sens de la qualité finition et votre maîtrise du geste seront des atouts.Vous souhaitez intégrer une entreprise de groupe, alors envoyez votre CV.

Offre n°95 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le Responsable de magasin assure la responsabilité de son point de vente.

Il est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats.

Il garantit le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures.

Il est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de son équipe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Organiser une unité de vente
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère est une enseigne de boulangerie traditionnelle avec une fabrication sur place tout au long de la journée. Le concept créé en 2004, est basé sur la fraîcheur et des offres promotionnelles attractives toute l'année.

Offre n°96 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 03/11/2021 | mise à jour le 05/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
80100 Abbeville, Hauts-de-France
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
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Offre n°97 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 16/10/2021 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Vous travaillez au sein de la résidence DOMITYS. Votre objectif sera d'assurer la commercialisation locative des appartements et de vendre les prestations de services.
Vos missions en tant que conseiller commercial résidence (H/F), seront :
* Identifier et mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation pour constituer un fichier de nouveaux prospects (phoning, actions terrain.)
* Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale DOMITYS
* Organiser les rendez-vous avec les prospects à la résidence : accueil, analyse des besoins, visite de la résidence, établissement des devis, émission des contrats de location
* Développer le chiffre d'affaires grâce à la vente des prestations de services au sein de la résidence en respectant les besoins et les attentes de chaque résident
* Travailler en collaboration avec le Chargé de réseau (H/F)
* Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence
* Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale de la résidence sur le logiciel interne
Votre objectif : satisfaire nos clients et accroître le taux d'occupation de la résidence !
Rien de mieux qu'un témoignage pour en savoir plus :
https://www.youtube.com/watch?v=zHJJJcUCf9Y
Description du profil :
Vous avez une expérience en BtoC et avez idéalement un réseau local actif (vie associative, réseau professionnel.), vos atouts seront :
* La proactivité et la créativité face aux enjeux commerciaux
* L'adaptabilité face aux personnes âgées et à leur famille
* Le sens de l'écoute
* Les capacités de conviction et de négociation
Votre esprit de service sera votre atout majeur !
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
A la suite d'une période d'intégration au sein d'une résidence en activité, vous suivrez ensuite une formation commerciale au siège de Tours et serez accompagné sur le terrain par nos équipes supports pour gagner en autonomie et réussir sur votre fonction.
La rémunération est comprise entre 30 000 et 45 000 euros brut, incluant le fixe et le variable. Plus vous serez efficace et proactif dans vos missions, plus vous vous donnerez des perspectives d'évolution salariale et professionnelle.
Ce poste impose de travailler un samedi sur deux selon l'évolution du taux d'occupation de la résidence.
Vous vous reconnaissez ? Alors POSTULEZ !

Offre n°98 : Préparateur cuiseur (H/F)

  • Publié le 16/09/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()


Le préparateur a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en
vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente
dans le respect des recettes, des process établis par la Direction.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable
Production Adjoint ou le Responsable Production.
CDI - 35h SEM
Salaire brut de base : 1554.62 € mensuel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement.

Passionné par la fabrication, rigoureux (euse), méthodique et organisé, vous avez l'habitude de travailler sur un rythme soutenu. Dynamique, réactif(ive) et polyvalent, vous avez une forte capacité d'anticipation et d'adaptation garantissant la préparation de la viennoiserie, produits salés et sucrés mis en vente.

NIVEAU DE FORMATION EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
CAP BEP BP ou équivalence.
Expérience souhaitée à un poste similaire dans le même domaine d'activité, ou similaire : restauration, vente ou autre.
Formation interne assurée

CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI :
Le lieu de travail est le laboratoire d'un point de vente Boulangerie de Marie Blachère .
Amplitude horaire : 4h - 20h congé dimanche
Le préparateur peut être amené à se déplacer temporairement sur un autre magasin pour effectuer un remplacement.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Temps de travail : 35 heures
Catégorie : Ouvrier non qualifié
Salaire : mensuel 12 mois + mutuelle + CE + Participation

Entreprise

  • Marie Blachère

    Entreprise SAS BBG CB Magasins sous l'enseigne La Boulangerie de Marie, recrute dans le cadre de son développement : PREPARATEUR 35H H F ABBEVILLE (80)

Offre n°99 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 29/08/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail.

Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.

VOTRE RÉMUNERATION
SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 99% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers.
Description du profil :
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ?

Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !

Offre n°100 : Agent / Agente de propreté hospitalière

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - en établissemement de santé
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous assurez le nettoyage des locaux et des chambres dans un établissement accueillant du public handicapé.
vous avez une 1ère expérience soit dans le domaine médical soit dans le domaine médicosocial.

Vous travaillez de 9h30 à 15h15 avec une coupure de 30 mns pour le repas.
contrat de remplacement de 2 semaines minimum; d'autres remplacements pourront être proposés
le pass vaccinal est obligatoire

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Offre n°101 : Technicien de maintenance F/H (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Aalberts Hydronic Flow Control, est une division du Groupe Aalberts, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques et sanitaires intégrées au bâtiment. Grâce à nos deux marques, COMAP et FLAMCO, nous apportons à nos partenaires des solutions à forte valeur ajoutée qui optimisent les systèmes, réduisent les consommations d'énergie et garantissent un confort maximal à l'utilisateur.
L'identité du Groupe repose sur des valeurs entrepreneuriales. Chacun de nos collaborateurs est invité à prendre part au projet d'entreprise grâce à ses initiatives dans une logique d'amélioration continue et d'intégrité professionnelle. Nous nous développons grâce au partage d'expériences et capitalisons sur les meilleures pratiques. Enfin, notre responsabilité sociétale est portée par des actions en faveur du développement durable.
Rejoignez nos 2000 collaborateurs et investissez-vous à nos côtés en faveur de l'excellence opérationnelle au service de nos partenaires.
Basé(e) sur notre site d'Abbeville, Rattaché(e) au Responsable maintenance et intégré au sein d'une équipe de techniciens confirmés, vous réalisez la maintenance préventive et curative des machines et équipements et contribuez à l'amélioration de l'outil de production dans le respect des critères de sécurité, qualité, délais et coûts.
Pour ce faire, vous :
¿ Respectez et faites respectez les normes liées à la sécurité, la qualité et à l'environnement ;
¿ Garantissez le diagnostic des pannes et mettez en œuvre les actions nécessaires au redémarrage des machines et équipements ;
¿ Garantissez le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements ;
¿ Contribuez à l'amélioration des process en proposant des solutions pour optimiser sécurité et Fiabilité ;
¿ Êtes autonome et avez l'esprit d'équipe
Compétences souhaitées :
Titulaire d'un BAC+2 avec une spécialisation en électricité industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel associé à un esprit curieux et assertif, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse, votre réactivité et votre autonomie.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil dans notre cherche, n'hésitez plus : nous attendons votre candidature !

Offre n°102 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°103 : Coach de dirigeants Coach d'affaires - H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

La société :

Cadre confirmé.e, au carrefour de différentes compétences #Business, #Finances, #Stratégie, #RH, vous recherchez un métier à impact ? Peut-être devriez-vous songer à vous orienter vers ce métier d'avenir et objectivement positif pour y exercer une activité #utile, stimulante et gratifiante !


Le poste :

Vous avez pour mission d'aider des #dirigeants de TPE / PME à trouver de nouveaux leviers de #croissance pour leur entreprise, et donner du sens aux équipes et aux #clients ! Vous transmettez votre #expérience dans un esprit d'échanges et la valorisez à des fins utiles. Vous continuez à vous développer vous-même au gré de nouveaux #challenges intellectuels. Vous permettez à ces femmes et ces hommes clés de #choisir la vie qu'ils ou elles ont envie de vivre. Nous travaillons pour cela en réseau et avons développé des outils d'accompagnement rigoureux capables de répondre à bon nombre de configurations. Notre #agilité et notre expérience d'intelligence collective font le reste.


Profil recherché :

Si vous pensez que le marathon n'est pas un sport de combat ou si vous recherchez un poste sans remise en question de vos acquis ne postulez pas, sinon : Suivez le lien, #découvrez, conversez et seulement à la fin vous déciderez de déposer votre CV... ou pas http://app.question2job.fr/Candidature/MMB59CF/jb
Source : PMEjob.fr.

Offre n°104 : Responsable des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre usine d'Abbeville (80).
Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez pour responsabilité de définir et déployer la politique des ressources humaines Groupe et d'en assurer la cohérence, dans le respect du code du travail, de la convention collective, du projet d'entreprise et des orientations stratégiques.
Dans ce cadre et pour un périmètre de 130 collaborateurs environ, vos principales missions sont les suivantes :
Déployer les méthodes et supports à la mise en place des outils GRH (indicateurs, tableaux de bords, enquête climat social.).
Apporter un support et des conseils aux managers dans la gestion de leur personnel et leurs problématiques RH opérationnelles.
Assurer la gestion des recrutements et des carrières du personnel (promotion, mobilité interne, mutation etc.) ainsi que les relations avec les agences intérim.
Conduire les dossiers disciplinaires.
Etablir et mettre en œuvre le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect du budget
Organiser et participer à toutes les réunions du CSE en veillant à établir un dialogue social et un climat favorables.
Garantir la fiabilité de la paie en fournissant les éléments variables. Estimer et suivre l'évolution de la masse salariale.
Assurer la gestion administrative du personnel et les relations avec les différentes instances législatives (DREETS, médecine du travail etc.)
Contribuer aux sujets et projets RH transversaux.
Compétences souhaitées :
Issu(e) d'une formation master 1/2 ou équivalent, spécialisée en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 3 années minimum dans une fonction RH généraliste en environnement industriel.
Vous avez nécessairement une expérience dans la gestion des instances représentatives du personnel et l'animation des réunions associées.
Doté(e) d'un excellent relationnel et ayant le sens du dialogue et de la diplomatie, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur ainsi que votre proximité avec le terrain et votre capacité d'écoute.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous être motivé(e) à l'idée d'intégrer une entreprise à taille humaine dynamique et innovante ? N'attendez plus, postulez !

Offre n°105 : Ingénieur Produits Nouveaux (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Basé(e) sur notre site d'Abbeville, Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes et intégré au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens, vous contribuez à créer, innover et conduire le développement des nouveaux produits chauffage et sanitaire en garantissant la faisabilité industrielle et le respect des normes. Pour ce faire, vous:
Garantissez le process de développement jusqu'à la certification produits
Garantissez la faisabilité des projets (plan, dimensionnement, solutions mises en œuvre, ...) en assurant l'analyse des risques et opportunités
Garantissez la conception, le développement et la validation des nouveaux produits ainsi que leur amélioration
Assurez le pilotage des projets, établissez les planifications et coordonnez avec l'ensemble des services les différentes phrases du projet (industrialisation, logistique, achats, production.)
Assurez une veille stratégique (entreprise, concurrents, marché, technologies existantes .)pour connaître les produits et leur environnement présent et futur ;
Contribuez à l'industrialisation ainsi qu'aux process associés aux produits en développement ;
Contribuez à l'amélioration des règles de conception et de développement afin notamment
De répondre aux exigences QSE
De répondre aux évolutions technologiques et normatives.
Compétences souhaitées :
Titulaire d'un BAC+5 avec une spécialisation en mécanique et/ou hydraulique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction d'Ingénieur Bureau d'Etudes ou de gestion de projet d'innovation.Ou
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 15 ans dans le domaine mécanique et/ou hydraulique dont 5 ans sur des fonctions similaires.
Doté(e) d'un excellent relationnel associé à un esprit curieux et créatif, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse, de synthèse et votre autonomie. Vous maîtrisez la gestion de projet et faites preuve de qualité en Management transversal.
La maîtrise de l'anglais (B1), des outils d'innovations et de CAO (Solidworks) est requise.

Offre n°106 : Technicien Bureau d'Etudes (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Basé(e) sur notre site d'Abbeville et Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vous serez intégré (e) au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens.
Vous participerez à la conception des nouveaux produits et réaliserez les plans dans le respect des consignes de sécurité, qualité, coût et délai. Pour ce faire, vous :
Participez à l'équipe projet
Garantissez la conception, la définition des matériaux et assemblage ainsi que la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementation en vigueur ;
Dessinez le plan d'ensemble et sous-ensemble des pièces, objets mécaniques
Garantissez la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définissez leur assemblage.
Contribuez à la réalisation du prototype et proposez des actions améliorations
Etablissez et transmettez les nomenclatures
Echangez avec les fournisseurs pour l'optimisation des composants
Compétences souhaitées :
Rigoureux(se), curieux(se), doté (e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu (e) pour votre capacité d'adaptation, vos compétences techniques et votre maitrise des logiciels de CAO/DAO/CFAO.
Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS CPI/ DUT Génie Mécanique et productique ou d'une formation similaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur industriel idéalement, sur un poste de conception produits ou outillages.
Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible.

Offre n°107 : Agent / Agente technique de maintenance en chauffage (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous voulez rejoindre une aventure humaine, une équipe à votre l'écoute.
Vous voulez une agence d'emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences .

Temporis Dieppe recherche pour son client, un technicien de maintenance en chauffage H/F !
Vos missions seront :
- effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage selon les règles de sécurité et la réglementation.
- exécuter des opérations d'installation d'équipement
- procéder à la surveillance d'installations de chauffage et intervenir sur des opérations de dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air

Vous savez travailler avec rigueur, méthode et précision.
Ce poste vous intéresse ?

Merci de nous envoyer votre cv par mail () ou de vous présenter à l'agence Temporis 6 boulevard du Général de Gaulle 76200 DIEPPE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.



Qualités requises :
rigueur, méthode, précision

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°108 : Patissier , cdi 36h75 (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Réf.
REF3895O
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché d'Abbeville, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un pâtissier H F en CDI.
Description du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Sans expérience
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Métiers de bouche
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
18 Rue de Menchecourt 80100 Abbeville
Somme (80)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°109 : Vendeur Conseil Animalerie (Certificat capacitaire obligatoire) - Abbeville (80) H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe, en plein développement, dispose aujourd'hui de deux enseignes - Côté Nature et Garden Price - totalisant 19 magasins en France.
Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients !
 
En étroite collaboration avec le directeur du magasin, votre responsable secteur et les vendeurs conseil, votre mission principale : le développement du chiffre d'affaires.
* Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite !
* Garant de la bonne image de votre rayon, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : dynamique commerciale, pertinence du référencement, gestion des gammes et du merchandising.
* Responsable de la performance de votre rayon, vous êtes un excellent gestionnaire ! Vous pilotez vos approvisionnements, votre marge et la bonne santé de vos stocks !
* Enfin, véritable manager, vous motivez et transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe !
 
* Individus talentueux, passionnés, efficaces, humbles, curieux et pleins d'énergie !
* Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives !
* Reconnu pour vos qualités managériales, vous révélez les talents de votre équipe !
* Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe !
* Bonne connaissance de l'univers animalier.
* Titulaire du Certificat de Capacité pour animaux domestiques et/ou non domestiques.

Offre n°110 : Psychologue clinicien - F/H H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Chaque jour, dans nos 29 établissements de l'Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements.
 
Environnement de travail : Au sein de l'établissement PFR rattaché au pôle adulte, les équipes accompagnent les aidants des personnes en situation de handicap.
La plateforme d'accompagnement et de répit a pour mission principale d'aider la dyade aidant-aidé à vivre un équilibre propice au bien-être et à la sérénité réciproque. Cette plateforme propose aux aidants du soutien afin de leur permettre de « penser à soi » tout en privilégiant un accompagnement à la personne en situation de handicap.
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2021 (0,2 ETP Plateforme de répit Abbeville)
Votre mission :
Au sein de la Plateforme de répit :
* Participer à la réponse aux besoins d'information, d'écoute, de conseil des aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité,
* Animer des groupes de paroles pour les aidants,
* Elaboration du projet de répit,
* Soutenir les réunions et participer activement aux réunions d'évaluation soutenant la conception du projet de l'aidant,
* Participer au travail de réseau avec les professionnels en libéral et tout autre partenaire du territoire,
* Ecouter et apporter un soutien psychologique aux aidants.
Equipe pluridisciplinaire : Accompagnant Educatif et Social et Educateur Spécialisé, Responsable de Service, Infirmiers, Accompagnant Educatif et Social, aide-soignant
Notre réseau de partenaires : UNAFAM Somme, l'association française des aidants, LADAPT, le CRA, Bulle d'Air, GEM APF, la MDPH, Etablissements du réseau AHI : CHRS, Hébergement d'Urgence, Pension de Famille, Résidence Sociale, CADA, Structures sanitaires : Psychiatrie, Addictologie, Services Hospitaliers, Structures sociale et médico-sociales : Samu Social, Travailleurs sociaux, Ehpad, SSIAD, SAAD
 
Compétences attendues :
* Expérience de 3 à 5 ans souhaitée
* Connaissances du handicap psychique, physique et des troubles du spectre autistique,
* Connaissance de la problématique de l'aidant,
* Esprit d'analyse et de synthèse, communication et pédagogie,
* Intérêt pour le travail institutionnel en réseau et excellent relationnel,
* Sens du dialogue et de l'écoute, discrétion,
* Diplôme d'Etat requis
* La connaissance des problématiques de l'aidant  serait un plus
* Utilisation de l'outil informatique
* Capacité à la rédaction d'écrits professionnels
* Connaissance du public de la précarité, des conduites addictives et troubles cognitifs .
* Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel,
* Participation active aux activités transversales des structures de l'association,
notamment dans le cadre du pôle adultes
* Capacités d'adaptation
* Autonomie

Offre n°111 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants et dans un secteur qui a du sens ?
Rejoignez Aquila RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau CAP à BAC spécialisés en BTP, transports, logistique & manutention, industries & maintenance, tertiaire & service. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients.
Engagement, fierté et passion guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Aquila RH.
Vos missions
* Pilotage de votre agence
* Développement de l'activité commerciale sur son secteur (présence sur le terrain, prospection active)
* Recrutement et suivi des candidats et intérimaires
* Direction de la gestion administrative et financière de l'agence
* Management des équipes
Description du profil :
Pré-requis
Niveau de formation : Bac +2 ou équivalent
En résumé .
Si vous êtes motivé par notre métier et que vous désirez devenir acteur d'un projet ambitieux et gratifiant, alors l'aventure Aquila RH est faite pour vous !
Profil recherché
Vous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue.
Vous souhaitez prendre part à une aventure engageante et passionnante.
Vous n'avez pas d'expérience dans le recrutement ? Pas d'inquiétude, vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d'un savoir-faire éprouvé, d'un accompagnement individuel et d'un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.
Devenir directeur chez Aquila RH, c'est être indépendant mais bien accompagné !
Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 300 millions d'euros de CA (2021) et + de 160 agences en France et à l'international.
Après 2 ans d'activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires et n'ont aucun mal à pérenniser leurs activités.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°112 : DIRECTEUR DE RESIDENCE SERVICES (H/F) - ABBEVILLE (80)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Tellement plus à vivre quand on embellit la vie des autres

Vous souhaitez mettre l'humain au cœur de votre métier ? Alors cette offre va vous intéresser !
Nous recherchons notre futur :

DIRECTEUR DE RESIDENCE SERVICES (H/F)

En tant que Directeur d'un centre de profits (rattaché à la Directrice Régionale), vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence.

A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur :

* la commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal de la résidence,
* le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs),
* la gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire.),
* la gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.),
* la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic.

Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.), dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial local et la maîtrise de vos charges.

Vous assurez également le reporting auprès des services supports.

Pour plus d'informations, retrouvez notre vidéo métier :
https://www.youtube.com/watch?v=CUR8-MilRMU
* Titulaire d'un bac +4/5 médico-social / hôtellerie-restauration / école de commerce
* expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale
* Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
* Affinité avec la population séniors

Travail le week-end

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Formations

  • - direction établissement médico-social | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - hôtellerie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Domitys

    DOMITYS N°1 des Résidences Services Séniors en France, propose aux séniors autonomes des logements et des prestations de qualité : piscine, ménage, restauration, animation. Devenir collaborateur de notre Groupe c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer. C'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche d'égalité des chances et de diversité.

Offre n°113 : MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F)
Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.
Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
En devenant mandataire immobilier SAFTI :
- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio...

Offre n°114 : DIRECTEUR TECHNIQUE GROUPE (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recherche: DIRECTEUR TECHNIQUE GROUPE (H/F)
Le poste
Rattaché hiérarchiquement au Président, vous aurez en charge :· Le management de l'activité (études, fabrication, chantiers, SAV),· La gestion des équipes (une vingtaine de collaborateurs / trices),· La mutualisation des ressources entre les différents sites,· Le suivi financier,· La pérennisation du portefeuille clients existant et le développement d'une nouvelle clientèle,· La participation active aux projets de développement l'entreprise. Des déplacements réguliers, sur les sites et chez les clients, sont à prévoir sur la Picardie Maritime.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme en lien avec le BTP, vous justifiez d'une expérience en management d'activité du bâtiment de 5 ans minimum, idéalement en lien avec la menuiserie. Vous maîtrisez tout le processus des étapes des chantiers, du chiffrage au parfait achèvement. Vous maitrisez les outils informatiques courants (DAO, Office, ...)Votre connaissance des acteurs du secte...

Offre n°115 : Responsable d'agence (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rattaché (e) hiérarchiquement au Directeur clientèle et proximité, les missions :
Il (elle) pilote l'activité de l'agence en valorisant le patrimoine situé sur son secteur, en développant une gestion de proximité auprès des locataires, et en accompagnant son équipe de 6 personnes (chargé d'accueil et de clientèle, technicien d'agence). Il (elle) est le garant de la qualité de service rendu aux locataires dans ses dimensions sociales, économiques et techniques, et s'assure de la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et la sécurité de son patrimoine, tout en garantissant la maîtrise des budgets. Il décline en agence la politique de l'entreprise en matière de prévention des impayés et de lutte contre la vacance. Il (elle) travaille en transversalité avec les différentes directions de l'office et a un rôle de relais auprès des partenaires et institutionnels du secteur.
Des astreintes seront à assurer
Capacités de conduite de projets transverses, de pilotage et d'analyse de performances
Compétence à la fois techniques (entretien du patrimoine, réglementation en matière d'hygiène et de sécurité), administratives et juridiques (gestion locative, droits et devoirs du contrat de location, etc.).
Formation BAC + 3/4 minimum (en gestion immobilière, technique et/ou administrative) ou expérience professionnelle équivalente reconnue dans le logement social et expérience dans le management
Un tuilage sera possible pour la prise de poste

Offre n°116 : Directeur Technique Groupe H/F

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché hiérarchiquement au Président, vous aurez en charge :
·       Le management de l'activité (études, fabrication, chantiers, SAV),
·       La gestion des équipes (une vingtaine de collaborateurs/trices),
·       La mutualisation des ressources entre les différents sites,
·       Le suivi financier,
·       La pérennisation du portefeuille clients existant et le développement d'une nouvelle clientèle,
·       La participation active aux projets de développement l'entreprise.
 
Des déplacements réguliers, sur les sites et chez les clients, sont à prévoir sur la Picardie Maritime.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme en lien avec le BTP, vous justifiez d'une expérience en management d'activité du bâtiment de 5 ans minimum, idéalement en lien avec la menuiserie. Vous maîtrisez tout le processus des étapes des chantiers, du chiffrage au parfait achèvement. Vous maitrisez les outils informatiques courants (DAO, Office, .)
Votre connaissance des acteurs du secteur sur la région est un plus.
Manager avéré(e), vous avez à cœur de motiver et organiser vos équipes et avez un fort sens des responsabilités. Vous êtes force de proposition et reconnu(e) pour votre leadership.
Votre engagement et votre esprit d'initiative garantiront la réussite de vos missions. Le poste pourra évoluer vers une opportunité professionnelle conséquente après quelques années.

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Implantée depuis 2013 en Picardie (80), le groupe est composé de plusieurs PME en pleine croissance, qui proposent des services de qualité dans les menuiseries extérieures. Pour accroître son développement, l'entreprise recherche son(sa) futur(e) Directeur/trice Technique Groupe H/F.

Offre n°117 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 80 - ABBEVILLE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People d'AMIENS recherche pour l'un de ses clients, des facteurs vélo (H/F) sur ABBEVILLE.
POSTE :
FACTEUR VELO (H/F)
Vous aurez pour principales missions :

Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°118 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Commercial.e B to B itinérant.e
Votre quotidien professionnel ?
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) au rang d'ambassadeur de notre société. L'oeil de l'entreprise, c'est vous ! Vous êtes en permanence sur le terrain pour veiller à la qualité de service.
Vous organisez vos visites chantier de façon à assurer le développement commercial du secteur géographique qui vous est confié : prospection, fidélisation et suivi des chantiers (RDV client réguliers) rythment votre quotidien.
Vous développez votre portefeuille client en misant sur votre connaissance du secteur géographique et des acteurs majeurs locaux mais aussi sur votre faculté à développer rapidement et durablement des relations de confiance avec vos clients (une mise qui vous a déjà rapporté gros !).
Vous identifiez les besoins de vos clients, les conseillez, leur apportez des solutions techniques adaptées, négociez avec eux les conditions commerciales, assurez la gestion administrative des dossiers et le reporting de votre activité.
Description du profil :
Vous vous retrouvez dans ce profil ...
De formation commerciale (Bac à Bac +3) et riche d'une solide expérience dans la vente en BtoB, idéalement dans le BTP (3 à 5 ans), vous êtes un.e passionné.e (un pur et dur !) de la relation client. Votre seul mot d'ordre ? La satisfaction client !
Votre maîtrise des techniques de vente, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et votre persévérance sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e.
Votre habileté avec les outils informatiques et les nouvelles technologies (tablette, smartphone...) viennent compléter votre tableau de chasse.
Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou pense à tout et accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.
... Alors rejoignez-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
"Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"

Offre n°119 : Assistant Audioprothésiste à Abbeville (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Sonova Audiological Care France SAS, sous l'enseigne AuditionSanté, est l'un des réseaux majeurs d'audioprothésistes du marché français.
Notre société s'investit avec passion dans l'amélioration de l'audition de chaque client, en s'appuyant notamment sur les conseils de professionnels hautement qualifiés et les solutions auditives les plus adaptées.
Tous nos collaborateurs se rejoignent dans la volonté de garantir une qualité de service constante et optimale au sein d'une enseigne résolument à l'écoute de ses patients.
Avec plus de 220 laboratoires implantés au coeur des régions et plus de 100 audioprothésistes passionnés, AuditionSanté est l'enseigne de proximité par excellence.
Rejoignez-nous !
Missions
Vous assisterez l'audioprothésiste du centre dans ses activités quotidiennes et serez rattaché(e) au Directeur Régional. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous réaliserez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle majoritairement composée de seniors.
- Afin de valoriser le taux d'occupation de votre centre, vous assurerez l'ensemble des relances téléphoniques, la gestion du fichier clients et organiserez la prise de rendez-vous.
- Vous réaliserez les devis, la facturation des appareils auditifs, la vente des accessoires et produits d'entretien et vous serez également en charge de la gestion des stocks des différents produits proposés à la vente.
- Vous travaillerez avec l'audioprothésiste du laboratoire et bénéficierez d'une certaine autonomie dans l'organisation de votre travail.
Profil
Vous justifiez d'une expérience commerciale.
Une expérience administrative serait un plus.
Dynamique et doté d'un bon sens de l'écoute, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Télétravail:
* Non

Offre n°120 : Commercial H/F

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description de l'offre**Plusieurs postes à pourvoir** Le commercial pourra avoir des tâches variées au sein de la société : Les différents tâches :-Prospecter une clientèle de particuliers, présente et vend des produits ou des services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise.-Animer des réunions de vente au domicile de personnes.-Réaliser une étude technique lors de la vente d'équipements particuliers (cuisine, piscine, véranda, store, ...). Pour les réaliser il doit avoir les compétences suivantes :-Mettre en place des actions de prospection-Identifier les besoins d'un client-Présenter des produits et services-Conseiller un client-Enregistrer les données d'une commande et en faire le suivi-Effectuer le suivi d'une relation client-Propose... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.pole-emploi.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).
Compétence(s) du poste
Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Négocier un contrat Suivre la réalisation d'une prestation techniqueÉtablir un contrat de vente Établir un devis
Enseigne de l'employeurDRAW MY HOUSE
DétailLieu de travail : 80100 Abbeville Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDOSalaire indicatif : Mensuel de 1603.12 Euros sur 12.00 mois Variable 5% de 65% du CA HT Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Horaires normauxExpérience : Débutant accepté Formation :Effectif de l'entreprise : 0 salariéSecteur d'activité : activ.marchand bien immobilier
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 603,12€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)
Télétravail:
* Non

Offre n°121 : Responsable gestion industrielle et logistique h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°122 : Chef d'exploitation d'eau potable h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°123 : Responsable d'agence de location de matériel de transport h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Développer le portefeuille prospects et clients en :-

Offre n°124 : Agent commercial H/F

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement sur la France entière,nous recherchons des candidats(es) dont la mission principale sera de développer notre CONCEPT pour l'HYGIÈNE et la SANTÉ. Vous ferez la promotion d'un appareil doté de plusieurs fonctions, dont la principale est de purifier, assainir, décontaminer et désinfecter les espaces collectifs comme les habitats, tout en étant respectueux de l'environnement.

Vous interviendrez pour la prospection et la vente auprès de particuliers, professionnels de la santé (médecins généralistes ou spécialistes, kiné, ostéopathe, vétérinaires..), collectivités (mairies, crèches, écoles...), professionnels de la beauté (salons de coiffure, d'esthétique, barbiers...), professionnels de l'hôtellerie/restauration.

Autonome, vous aurez la gestion de votre temps mais serez formé(e) activement et bénéficierez d'un suivi personnalisé.

Vous êtes titulaire du permis B pour vos rendre chez vos clients (secteur géographique; Vimeu, Ponthieu)

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Mener une action commerciale
  • - Vendre des produits ou services
  • - Conseiller un client
  • - connaissance de l'argumentation commerciale
  • - connaissances techniques de vente

Entreprise

  • CHSO3

Offre n°125 : Coach de dirigeants / Coach d'affaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

La société :Cadre confirmé.e, au carrefour de différentes compétences #Business, #Finances, #Stratégie, #RH, vous recherchez un métier à impact ?
Peut-être devriez-vous songer à vous orienter vers ce métier d'avenir et objectivement positif pour y exercer une activité #utile, stimulante et gratifiante !
Le poste :Vous avez pour mission d'aider des #dirigeants de TPE / PME à trouver de nouveaux leviers de #croissance pour leur entreprise, et donner du sens aux équipes et aux #clients !
Vous transmettez votre #expérience dans un esprit d'échanges et la valorisez à des fins utiles.
Vous continuez à vous développer vous-même au gré de nouveaux #challenges intellectuels.
Vous permettez à ces femmes et ces hommes clés de #choisir la vie qu'ils ou elles ont envie de vivre.
Nous travaillons pour cela en réseau et avons développé des outils d'accompagnement rigoureux capables de répondre à bon nombre de configurations. Notre #agilité et notre expérience d'intelligence collective font le reste.
Profil recherché :Si vous pensez que le marathon n'est pas un sport de combat ou si vous recherchez un poste sans remise en question de vos acquis ne postulez pas, sinon :
Suivez le lien, #découvrez, conversez et seulement à la fin vous déciderez de déposer votre CV... ou pas
http://app.question2job.fr/Candidature/MMB59CF/jb

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°126 : Conducteur / Conductrice de ligne de laquage (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous recrutons pour un de nos clients des nouveaux collaborateurs ! Vous êtes conducteur de ligne H/F ou bien même équipier H/F de production avec une approche lors de vos expériences du métier de conducteur de ligne. Vous êtes notre candidat ! H/F
Vous travaillez et vous êtes garant/e de votre poste de travail c'est à dire vous maintenez votre poste propre ! Mais pas seulement, vous êtes acteur aussi en terme de respect des règles de sécurité, sans oublier le contrôle qualité, le suivi de la production ainsi que le dépannage et la maintenance des équipements.
Poste basé à Abbeville dans le secteur de l'industrie du verre. Horaires : 3*8 du lundi au vendredi
Rémunération : 10.57EUR BRUT au démarrage + prime 13e mois + prime de vacances et prime d'équipe + ICCP/IFM Mutuelle+CSE

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Offre n°127 : Décolleteur / Décolleteuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - ABBEVILLE ()

L'agence Supplay recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Abbeville un opérateur décolletage (H/F).
Nous sommes à la recherche d'un nouveau profil pour leur atelier de décolletage. Le seul prérequis obligatoire est l'expérience dans la conduite de manuhrin PF42 (ancienne ou nouvelle génération).
Poste en 2*8 qui pourrait évoluer vers un 3*8.

Compétences

  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini
  • - Détecter un dysfonctionnement

Entreprise

  • SUPPLAY

    "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Offre n°128 : Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 28H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Recrutement en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage selon votre âge, de 6 mois avec formation au Titre professionnel de Conducteur du Transport en Commun sur Route par l'entreprise en partenariat avec l'Aftral d'Amiens (3 mois en formation à l'Aftral puis 3 mois dans l'entreprise). Vous êtes majeur(e), vous êtes titulaire du permis B, avez 21 ans et plus et souhaitez devenir conducteur H/F de transports scolaires, ce qui requiert le respect des itinéraires et horaires définis, d'avoir une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs, de s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents, de veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.... et de travailler en contrat à temps partiel avec coupures. Formation à démarrer le 07/03/22 sur Amiens pendant 3 mois, puis en entreprise pendant 3 mois (fin le 06/09/22), Vous avez impérativement le permis B et au moins 21 ans pour pouvoir candidater sur les contrats de professionnalisation (+ de 30 ans) et d'apprentissage (entre 21 et 29 ans) proposés. 2 postes sont à pourvoir sur Abbeville. Contrat d'apprentissage : rémunération : 55% du SMIC 21>25 ans et 100% du SMIC de 26 à 29 ans. Contrat de professionnalisation : 100% du SMIC (dès 30 ans).

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • CAP RDV AU POLE EMPLOI ABBEVILLE 8/2/22

Offre n°129 : expert(e) local(e) en visite d'édifices (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Vous assurez l'accueil touristique sur les édifices et organisez des visites guidées, vous connaissez bien en particulier les églises Saint Vulfran et Saint Sépulcre.
Vous maitrisez la langue anglaise .

Compétences

  • - Informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • - Accueillir une clientèle
  • - Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux

Offre n°130 : COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT H/F Dpt 80 - ABBEVILLE

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée!

Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique!

Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est:
Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur
Vendre les solutions Verisure
Apporter conseil et expertise
Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients
Formation complète garantie dès votre intégration!

Rémunération et avantages:
Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000? bruts) évolutif selon la performance
Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE )

Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner !

Permis B exigé

Compétences

  • - Permis B - Véhicule léger

Entreprise

  • VERISURE

    Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !

Offre n°131 : ANIMATEUR (TRICE) (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en animation d'ateliers
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 80 - ABBEVILLE ()

dans le cadre dur projet ASPIRE qui porte sur un double objectif : développer l'employabilité et le capital santé des individus. Il offre
la possibilité de créer et d'expérimenter un nouveau type d'accompagnement combinant des ateliers axés sur le volet professionnel (emploi, formation) et des activités en lien avec l'amélioration du bien-être et l'adoption d'habitudes plus saines (alimentation, activité physique...).
Vous interviendrez en renfort sur l'équipe dédiée à ce projet afin de consolider les démarches engagées, développer de nouvelles actions et permettre d'augmenter le nombre de personnes accompagnées via ce projet.
Vos missions principales :
- informer et sensibiliser sur le projet et les actions
- accueillir le public
- intégrer les personnes dans le dispositif
- identifier les besoins, conseiller et orienter
- animer des séances d'information et des ateliers collectifs
- participer aux échanges avec les partenaires français et anglais
Vous serez associé(e) à la création de nouveaux outils, à l'évaluation des parcours et des résultats du projet
Déplacements sur le territoire Picardie Maritime. Certaines rencontres nécessiteront ponctuellement des déplacements hors département ou en Angleterre

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Animer une formation

Entreprise

  • CV + lettre de motivation Mission Locale

Offre n°132 : Responsable secteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Réf.
REF1140A
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Ouvert en 2018, sur une surface totale de 5500 m , nous sommes en forte expansion et recherchons un conseiller vendeur sur le secteur Bricolage.
Description du poste
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Bac à Bac +2
Expérience Requise :
Débutant
De formation commerciale vous avez vécu première expérience.
Salaire 2200 bruts plus primes d'objectifs. Statut AM
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
18 Côte de la Justice 80100 Abbeville
Somme (80)

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°133 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°134 : Technicien de maintenance éolien H/F

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

InnoVent développe et installe des projets d'énergie renouvelables depuis 2001. Notre forte croissance en France et à l'étranger nous demande de renforcer nos équipes de techniciens éoliens.
Entouré d'une équipe de techniciens expérimentés sur différentes marques d'éoliennes (Enercon, Winwind1, Winwind3, XEMC, Lagerwey), vous aurez en charge la réalisation :
- des maintenances préventives annuelles et semi-annuelles de différents types d'éoliennes
- des maintenances curatives
- d'installation de matériel de mesure (Sodar ou Lidar)
- d'améliorations techniques (automates de redémarrage de poste de livraison, retrofit structurel sur les éoliennes, etc.)
- des rapports d'intervention
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 875,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* Abbeville (80): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)
* Habilitation Électrique B1 (Optionnel)
* Habilitation Travail en Hauteur (Optionnel)
* Certificat SST (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°135 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le Groupe Morgan Services recrute pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Libre Service (H/F).
Au sein d'une enseigne spécialisée dans le déstockage, vous serez en charge :
- de la réception et du contrôle de la marchandise (utilisation du transpalette manuel)
- de la mise en rayon en toute autonomie
- de l'étiquetage, du rangement, du nettoyage de la surface de vente
- du conseil clientèle
Cadences de travail soutenues.
Horaires 10h/12h - 14h/19h.
Prise de poste rapide en mission à la semaine.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

    Agence d'Emploi implantée à Solesmes Téléphone 03.27.70.15.50

Offre n°136 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap, et autres publics sollicitant une prestation d'aide à l'entretien du domicile.

Vous disposez d'une qualification reconnu minimum de niveau V dans le secteur sanitaire et social DEAES ou équivalent, BAC PRO ASSP ou équivalent, Mention Complémentaire ou d'une expérience d'accompagnement auprès des publics concernés.

Le poste nécessite la maitrise de compétences spécifiques : connaissances des publics aidés, utiliser les matériels de manutention des personnes, connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, maitriser les gestes techniques d'aide à la toilette et à l'habillage, maitriser les techniques d'entretien du domicile et du linge.

Rémunération suivant la Convention Collective (Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010)
Les temps de trajet et frais KM sont en partie pris en charge (suivant Convention Collective)

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi individuel et personnalisé.
Nouveau planning, recrutement en CDD dans un 1et temps mais pérennisation possible ; temps de travail entre 20 et 30h par semaine.
Moyen de déplacement personnel nécessaire

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Stimuler la participation des personnes
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement

Entreprise

  • ASS L ' ENTRAIDE FAMILILALE

    Spécialiste de l'aide à domicile depuis 1966, l'Entraide Familiale recrute des Auxiliaires de Vie Sociale F/H pour assurer des missions variées d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (aide à la toilette, transferts, repas), l'entretien du domicile, l'accompagnement à la vie sociale (courses, RDV divers).

Offre n°137 : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Nous avons besoin de vous ! Vous aurez pour principales missions le montage / l'assemblage d'articles de robinetterie. En outre, vous serez en charge du tri de pièces et produits finis ainsi que le contrôle dimensionnel.La patience, la minutie et la rigueur sont vos maitres mots ? Alors go ! Ce poste est basé à Abbeville, en horaire de journée ou en 2X8. Vous avez une première expérience sur ce type poste (assemblage / montage) ? Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre en joignant votre CV! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages. Services accessibles sur votre Appli Mon Manpower: site manpower, rubrique mon manpower/ espace-intérimaires / mes-infos-et-avantages / avantages-selon-ancienneté

Offre n°138 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : TTI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Tâches confiées :

Aide à la réalisation de travaux de voirie et de maçonnerie :
- Pose de revêtements (pavés, dalles )
- Maçonnerie de petits ouvrages béton
- Mise en place des réseaux d'assainissement ..


Conditions d'exercice :
Travail en équipe.
Respect des règles et consignes de sécurité

VOUS RELEVEZ DES CRITERES DES CLAUSES SOCIALES : demandeur d'emploi de longue durée, personne habitant un quartier prioritaire de la ville, demandeur d'emploi de plus de 50 ans, jeunes de moins de 26 ans sans qualification et/ ou sans expérience; personnes bénéficiaires des minimas sociaux, personnes en situation de handicap.
Chantier dans le cadre d'un dispositif spécifique qui impose le recrutement des personnes résidant en zone QPV prioritairement les quartiers Soleil Levant, Bouleaux et Platanes.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Offre n°139 : Responsable Bureau d'Etudes F/H - Direction recherche et développement (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Descriptif du poste:

Rattaché (e) au Responsable de site et en relation directe avec les clients, vous avez pour missions :
 
- La gestion de la vie produits du site : changement de spécification, extension de gammes, nouveaux sourcing ;
- Le management d'une équipe de 3 personnes ;
- La création de références spécifiques ;
- Être le référent technique sur le périmètre produit confié ;
- Être garant du dossier technique des produits ;
- Valider des plans ou des conceptions ;
- Maîtriser les techniques et outils d'analyse fonctionnelle et de l'analyse de la valeur ;
- Concevoir un système mécanique complexe dynamique.

Profil recherché:

De formation supérieure type Bac +2 à bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie au sein d'un bureau d'études en industrie.  Vous avez une expérience de concepteur pour définir des cahiers des charges de conception, d'essais techniques et fonctionnels. Vous maitrisez les Outils Microsoft et SolidWorks. Anglais souhaité. Véritable manager d'équipe et disposant d'un forte capacité d'engagement, vous savez appréhender rapidement les situations et anticiper les actions.

Entreprise

  • MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT

    \nLe cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel avec une envergure internationale, un Responsable Bureau d'Etudes H/F.

Offre n°140 : Commercial sédentaire B to B F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Descriptif du poste:

Dans une atmosphère à la fois décontractée et passionnée, vous participerez à la croissance de la société au sein de la Direction Commerciale Ventes Directes et aurez l'opportunité de vous investir pleinement dans un projet d'entreprise ambitieux.
 
Vous développez un portefeuille de clients et prospects sur le segment TPE/PME en présentant, négociant et vendant par téléphone des solutions de télécommunications clé en main. A ce titre :
 
- Vous répondez aux nouveaux enjeux (Cloud notamment) des clients en vous appuyant sur une bonne compréhension de leurs métiers et de leurs environnements (réseau et informatique).
- Vous êtes en mesure de gérer ces projets dans le temps en mettant régulièrement à jour le contenu des échanges dans un outil de CRM.
- Vous vous assurez de la qualité et de l'adéquation de la prestation en coûts, délais et qualité.
- Vous êtes garant(e) de la politique commerciale et des valeurs de la société auprès des clients.
- Vous détectez et faites remonter tout litige éventuel, en lien avec le management et les services supports.
- Vous assurez un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché:

- Diplômé(e) d'un bac +2 (BTS de ventes, IUT.) ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de la vente en B to B dans l'IT ou les services à valeurs ajoutés. Bonus si vous avez travaillé dans les télécoms, chez un opérateur ou un centre d'appels.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel client.
- Vous êtes orienté(e) résultats et avez le goût de la réussite.
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et vous savez vous montrer curieux(se).
- Disponible, autonome et impliqué(e), vous savez travailler en équipe.

Entreprise

  • HUMAINEA

    \nHumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur et éditeur de solutions de communication innovantes un Commercial Sédentaire B to B H/F. Poste à pourvoir en CDI - Temps plein à Abbeville (80).\n 

Offre n°141 : Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Votre mission
Adecco Abbeville recrute un Technicien bureau d'étude (H/F)
Notre client est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions thermiques et sanitaires intégrées au bâtiment.
Basé(e) sur le site d'Abbeville et Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens.
Le Technicien bureau d'Etudes procèdera à la réalisation des plans, à l'actualisation et à la correction de plans dans le respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et des normes qualité réglementaire. Il garantira le respect des délais et des coûts imputables aux projets.
vous serez en charge :
* Participer à l'équipe projets
* Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur,
* Dessiner le plan d'ensemble et sous-ensemble des pièces, objets mécaniques,
* Garantir la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage.
* Contribuer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts,
* Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges,
* Etablir la nomenclature de toutes les pièces.
* Echanger avec les fournisseurs pour optimiser les composants.
Profil :
* Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS CPI/ DUT Génie Mécanique et productique ou d'une formation similaire,
* vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie dans le secteur industriel.
Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible.
La rémunération est négociable selon les compétences.
Ce poste vous intéresse n'hésitez plus est postuler directement en ligne ou sur l'application Adecco&moi !
Votre profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°142 : Technicien véhicules industriels (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
ALTEREGO INTERIM recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN Véhicules Industriels H/F
Vous serez en charge de l'entretien courant
Vous effectuez le changement de pneumatiques
Vous savez détecter les dysfonctionnements
Vous déterminez les solutions techniques de remise en état
Vous effectuez les diverses réparations
Description du profil :
Experience exigée de minimum 6 mois
Vous êtes titulaire du permis B

Offre n°143 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People d'AMIENS recherche pour l'un de ses clients, des facteurs vélo (H/F) sur ABBEVILLE.
POSTE :
FACTEUR VELO (H/F)
Vous aurez pour principales missions :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°144 : Technicien / Technicienne de maintenance de véhicules industriels (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - ABBEVILLE ()

Technicien véhicules industriels (cdi) - Abbeville
ALTEREGO INTERIM recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN Véhicules Industriels H/F
Vous serez en charge de l'entretien courant
Vous effectuez le changement de pneumatiques
Vous savez détecter les dysfonctionnements
Vous déterminez les solutions techniques de remise en état
Vous effectuez les diverses réparations
Experience exigée de minimum 6 mois
Vous êtes titulaire du permis B

Entreprise

  • Alterego Intérim

    ALTEREGO est une entreprise indépendante champardennaise qui a su se positionner comme partenaire de proximité dans la recherche de solution d'emploi.

Offre n°145 : moniteur educateur (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

En externat de semaine, du lundi au vendredi, vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants de 6 à 9 ans dans les actes de la vie quotidienne, mise en place d'activités éducatives, travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels. Vous travaillez également en lien avec les familles et les partenaires.
cdd de remplacement congé maternité à compter du 21/02/2022

Formations

  • - travail social (diplôme Moniteur Educateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF - MR GARET

Offre n°146 : Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

"Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.Carrefour Market recherche un(e) :Directeur de magasin (H/F)
Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profil :  Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an 14 jours de RTT par année civile Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) Mutuelle et régime de prévoyance  10% de remise sur achat (selon modalité) Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr "

Offre n°147 : Responsable de bureau d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - ABBEVILLE ()

Rattaché (e) au Responsable de site et en relation directe avec les clients, vous avez pour missions :  - La gestion de la vie produits du site : changement de spécification, extension de gammes, nouveaux sourcing ;- Le management d'une équipe de 3 personnes ;- La création de références spécifiques ;- Être le référent technique sur le périmètre produit confié ;- Être garant du dossier technique des produits ;- Valider des plans ou des conceptions ;- Maîtriser les techniques et outils d'analyse fonctionnelle et de l'analyse de la valeur ;- Concevoir un système mécanique complexe dynamique. De formation supérieure type Bac +2 à bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie au sein d'un bureau d'études en industrie.  Vous avez une expérience de concepteur pour définir des cahiers des charges de conception, d'essais techniques et fonctionnels. Vous maitrisez les Outils Microsoft et SolidWorks. Anglais souhaité. Véritable manager d'équipe et disposant d'un forte capacité d'engagement, vous savez appréhender rapidement les situations et anticiper les actions. 

Offre n°148 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 80 - ABBEVILLE ()

Au sein d'une équipe de plusieurs compagnons, vos principales missions seront :

- Installation de chantier
- Dépose de couverture existante
- Préparation des bacs dans l'atelier
- Pose d'éléments de couverture en zinc
- Pose de bardage en zinc (principalement pose à joints debout)
- Pose d'évacuations des eaux pluviales (zinc et alu) y compris soudure

Vous savez prendre vos côtes sur les chantiers, et préparer vos bacs

Profil souhaité : minimum 5 ans d'expérience en couverture et/ou bardage zinc (principalement à joint debout)

Permis B exigé

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • ERIC BRAILLY

    Implantée depuis plus de 30 ans, l'EURL ERIC BRAILLY est reconnue et renommée dans la région.

Offre n°149 : Responsable de bureau d'études en industrie

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 80 - ABBEVILLE ()

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel avec une envergure internationale, un Responsable Bureau d'Etudes H/F.

Rattaché (e) au Responsable de site et en relation directe avec les clients, vous avez pour missions :


- La gestion de la vie produits du site : changement de spécification, extension de gammes, nouveaux sourcing ;
- Le management d'une équipe de 3 personnes ;
- La création de références spécifiques ;
- Être le référent technique sur le périmètre produit confié ;
- Être garant du dossier technique des produits ;
- Valider des plans ou des conceptions ;
- Maîtriser les techniques et outils d'analyse fonctionnelle et de l'analyse de la valeur ;
- Concevoir un système mécanique complexe dynamique.

De formation supérieure type Bac +2 à bac+5, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie au sein d'un bureau d'études en industrie. Vous avez une expérience de concepteur pour définir des cahiers des charges de conception, d'essais techniques et fonctionnels. Vous maitrisez les Outils Microsoft et SolidWorks. Anglais souhaité. Véritable manager d'équipe et disposant d'un forte capacité d'engagement, vous savez appréhender rapidement les situations et anticiper les actions.

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques

Entreprise

  • MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT

Offre n°150 : vendeur / vendeuse apprentissage (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ABBEVILLE ()

Tu recherches une formation pour te spécialiser dans le commerce ? Tu souhaites obtenir un diplôme et construire la carrière de tes rêves ?

I LEV OPEN CAMPUS te propose un Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin, reconnu par l'Etat, te donnant l'équivalent du niveau BAC ou un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau BTS.

Nos entreprises partenaires t'accueillent en contrat d'apprentissage tout au long de l'année dans les secteurs du multimédia, du prêt à porter, du sport etc

Durée de la formation : 12 mois et 16 mois
Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour de cours par semaine en distanciel
Rémunération : selon ton âge et tes années d'expériences
Prérequis : aucun niveau de diplôme exigé


Missions :
- Vendre les produits en mettant en valeur leurs aspects techniques
- Accueillir la clientèle
- Aider, informer et conseiller les clients dans le cadre de leurs recherches
- Etiqueter et contrôler la qualité des articles
- Participer au merchandising et à la mise en avant des produits de l'enseigne
- Réceptionner les commandes fournisseurs, et veiller à la gestion des stocks
- Encaisser les ventes et participer à l'évolution du chiffre d'affaires et au développement et à l'image de l'enseigne

Ton profil :
Dynamique
Organisé(e)
Aisance relationnelle
Excellente élocution


Quels sont les débouchés de la formation TP VCM ?
- Intégrez un BTS professionnel ou général
- Entrez sur le marché du travail

Quels sont les débouchés de la formation TP MUM ?
- Intégrez un Bachelor ou une Licence
- Entrez sur le marché du travail

Entreprise

  • I LEV

    NOUS SOMMES UN CENTRE DE FORMATION. NOUS RECRUTONS POUR NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. Si vous êtes déjà inscrit dans un centre de formation, nous ne pourrons pas proposer votre candidature.

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