Consulter les offres d'emploi dans la ville de Forest-l'Abbaye située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Forest-l'Abbaye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - NOUVION, 80 - CRECY EN PONTHIEU, 80 - NOYELLES SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Expérience professionnelle dans le domaine. Missions sur chantier TP, construction. Vous maîtrisez la conduite. Vous respectez les règles de sécurité. Respecter le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité. Veiller au bon entretien. Vous êtes une personne sérieuse et respectueuse de votre matériel mais aussi et surtout des procédures de sécurité. Vous êtes reconnue comme une personne rigoureuse, autonome et impliquée, vous aimez travailler en équipe. CACES R482. Une immersion professionnelle sera mise en place avant la signature du contrat
Vous effectuez des tournées en frigo dans la région Hauts de France (LILLE / DUNKERQUE), en Seine Maritime (ROUEN). Votre FCO ou FIMO doit être validée et votre carte conducteur à jour. Vous avez le permis CE et la Fimo, Transport en frigo. Découches exceptionnels, déplacements à la journée le plus souvent sur grand régional, avec départ très tôt (entre 3 et 4 h du matin avec fin de journée entre 15 & 16h). Transport de produits primeurs. Heures supplémentaires majorées à 25% et 50%. Heures maintenues pendant les périodes de congés (42h). Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour la saison 2026 un Cuisinier / Cuisinière pour notre camping. Vous préparez des plats de type Brasserie et snacking.
Vous travaillerez en toute autonomie au sein de votre cuisine cuisine. Vous confectionnez les plats de type brasserie traditionnelle, à base de produits frais. Vous gérez les stocks de marchandises et la gestion des commandes avec les fournisseurs. Vous réceptionnez et contrôlez vos marchandises. Vous gérez à l'aide de votre Commis de cuisine, entre 10 et 30 couverts le midi uniquement. Vous travaillez du lundi au samedi midi de 10H30 à 15H00 selon les services et le flux saisonnier. Vous avez de l'expérience et ou un CAP/BAC PRO en cuisine, les bases en cuisine doivent être maitrisées.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bennes (campagnes agricoles : moisson, pommes de terre, betteraves) Découches - Départs régionaux ou nationaux Vos missions : - Transport de marchandises agricoles en bennes TP ou céréalières - Chargement, déchargement et sécurisation des cargaisons - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Profil recherché : - Permis CE + FIMO/FCO à jour + carte conducteur - Expérience en conduite de benne appréciée, mais débutants motivés bienvenus ! - Autonomie, rigueur et bon relationnel Nous proposons : - Des postes stables à l'année OU des missions saisonnières dynamiques - Un parc matériel récent et entretenu - Une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
Je propose un emploi de baby-sitter à millencourt-en-ponthieu pour une garde de 12 heures par semaine. je suis maman de deux garçons en classe de cm1 et ce1 à l'école de st riquier. je recherche une personne de confiance pour s'occuper d'eux le matin et le soir, une semaine sur deux pendant la période scolaire et occasionnellement pendant les vacances. les horaires sont les suivants : - matin : de 6h30 à 7h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - soir : de 17h à 18h45 (lundi et jeudi) le rôle consiste à les préparer pour l'école le matin, en les aidant à déjeuner et en les déposant à la garderie, puis de les récupérer le soir à l'arrêt de car et de les accompagner dans leurs devoirs et leur douche. si cela vous intéresse, merci de faire connaître vos disponibilités.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
"""Exploitation polyculture-élevage (pommes de terre, blé, betteraves, maïs, lin...,/r/n/r/nvaches laitières et engraissement), recherche un salarié agricole polyvalent. Ses missions : soin et nourriture des animaux (utilisation du téléscopique), travaux de plaine en relation avec l'élevage (fenaison, ensilage...), possibilité de mise en route./r/n/r/nCDI, à pourvoir dès que possible."""
"""Ferme pédagogique, avec des élevages (poules, moutons, ânes, chèvres, lapins,/r/n/r/ncochons dinde, chevaux, bovins) recherche un salarié pour l'animation de groupes/r/n/r/nscolaires, familles. Connaissance en équins. soins, alimentation et surveillance des/r/n/r/nanimaux. CDD 4 mois renouvelable (possibilité de formation sur le lieu). Poste à/r/n/r/npourvoir début janvier 2025."""
Description de l'offre: Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes agées. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes agées Formation ADVF, DEAES ou équivalent appréciée Sens de l'écoute, patience et bienveillance Capacité d'adaptation et autonomie Permis B Avantages : ** Véhicule de service Rémunération 1029, 06 euros brut pour 20h ( possibilité de faire plus d'heure) Primes et indemnités de week end et jour fériés Formation continue et évolution possible Planning flexible et environnement bienveillant CSE avec avantages sur la billeterie, places de parc d'attraction Chèque cadeaux en fin d'année. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et apporter votre aide précieuse au quotidien des personnes agées. Cliquez sur postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre:<br><p>Valloires Domicile, acteur engagé dans l'aide à domicile, accompagne les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie dans leur quotidien pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions.</p> <p>Votre mission ����</p> <p>En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos bénéficiaires en assurant :<br>✔ L'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, mobilité)<br>✔ La préparation et l'aide à la prise des repas<br>✔ L'entretien du cadre de vie<br>✔ L'accompagnement aux sorties et aux rendez-vous<br>✔ Un soutien moral et une présence bienveillante</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>���� Diplôme ou expérience dans l'aide à la personne (DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales.)<br>���� Sens de l'écoute, bienveillance et patience<br>���� Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail<br>���� Permis B et véhicule personnel (un plus)</p><br>Pourquoi nous rejoindre ?<br><p>✅ Un poste enrichissant et humainement gratifiant avec un véhicule de service<br>✅ Un accompagnement et des formations pour monter en compétences<br>✅ Une équipe bienveillante et à l'écoute<br>✅ Une mutuelle et des avantages sociaux, un cse: billeterie et des chèques cadeaux.</p><br><p></p><br><p>Nous avons hâte de vous rencontrer ����</p><p></p>
Vous effectuez la plonge, mécanique du restaurant. Vous travaillez 5 midis et 2 soirs.
Au sein d'un point de vente de pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et produits traiteur, vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous procédez aux encaissements et participez aux préparations, au nettoyage des vitrines et de la surface de vente, rangement de la terrasse... Travail un dimanche sur 2, les samedis par rotation. Formation interne
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES avec le CACES 1A ou 1b (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : - Préparation de commandes - Constitution de palettes - Suivre un bon de commande - Conduite du CACES 1 A et/ou1B Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES 1A et/ou 1B en cours de validité * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Aptitude : * Travailler de manière autonome. * Rigoureux (se) et organisé(e). * Motivé. Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Opportunité à Abbeville - 80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville - 80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (30 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous serez affecté à la cour des matériaux.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
À propos de la mission En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de performance 100 EUR - 1000 EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une structure qui accueille 9 enfants de 6 à 21 confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un/une assistant(e) permanent / Educateur(trice) spécialisé Au sein d'une équipe éducative de 7 membres vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement de ces jeunes (fratrie). Vous assurez la protection physique et psychologique des enfants confiés et êtes garant du projet éducatif du lieu de vie. Vous assurez le "Vivre avec" et le "Faire avec" par votre investissement dans le quotidien du lieu de vie. Vous partagez le quotidien des enfants (repas, hygiène, travail scolaire, suivis médicaux, activité de loisirs, temps informels...). Vous animez la dynamique de groupe et analysez les besoins des jeunes. Vous travaillez sur le maintien des relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel. BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT DEES Connaissance du public des enfants et adolescents en protection de l'enfance Connaissance en terme d'accompagnement des liens familiaux et de médiatisation de rencontres parents/ enfants. Expérience d'accompagnement et d'encadrement éducatif avec les enfants et adolescents souhaitée Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Travail au forfait 258 jours annuel
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Porteur(se) de la marque au sein de son centre, le/la conseiller/ère de vente fait vivre les valeurs de l'enseigne au quotidien. Au cœur de l'activité, il/elle applique la politique commerciale de l'enseigne afin de garantir la satisfaction du client omnicanal. Une journée en magasin c'est, du commerce : Accueil, sourire, disponibilité, écoute seront essentiels en plus de vos connaissances impératives en mécanique et du secteur automobile. Vous avez idéalement une expérience confirmée en grande surface ou surface de vente spécialisée (manutention, port de charges, mise en rayon, balisage, service client, encaissements, établissement de devis, suivi du stock, gestion des commandes et du réapprovisionnement...) en accessoires automobiles. Vous devez par ailleurs avoir une aisance avec l'outil informatique (rédaction des devis, recherches sur ordinateur concernant des produits, leurs disponibilités, les encours de commandes...). Vous êtes le/ la garant(e) de la satisfaction client : les projets sont orientés vers le succès commercial de votre magasin. Dans le cadre de vos activités vous devrez également : Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,.. Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires Vous avez de bonnes connaissances en automobile et en mécanique (devis/conseils). Maitrise des outils informatiques exigée. Travail le samedi. Vous pouvez être amené/e à vous déplacer pour des formations, des transports de clients, et devez donc être titulaire du permis et être véhiculé/e.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, des compositions florales, de l'encaissement et des livraisons. Vous travaillez sur les deux magasins: Abbeville et Rue. Vous possédez un diplôme en fleuristerie/horticulture ou une expérience similaire.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - Télétravail possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'antenne formation d'Abbeville, vous assurez le management de l'équipe pédagogique : • Vous suivez les emplois du temps et plans de charge des enseignants. • Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques. • Vous animez et contrôlez la réalisation du programme : accompagnement des équipes pédagogiques, optimisation des matériels et matières d'œuvre, etc. • Vous contrôlez les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise. • Vous assurez et coordonnez les réunions pédagogiques. • Vous organisez le bon déroulement des examens. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (responsable de site, conseillère principale d'éducation, assistant d'éducation, chargé de planification, pôle administratif, commerciaux...) sur l'amélioration des process de l'antenne. • Membre du comité de management, vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la CMA Hauts de France. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (niveau licence minimum). • Compétences pédagogiques reconnues. • Expérience réussie du management d'équipe et du management de projets. • Esprit d'équipe et qualité d'animation de groupe. • Rigueur, diplomatie, fermeté. • Polyvalence et organisation. • Maîtrise de l'outil informatique indispensable (bureautique, internet, etc.) et spécifique (Yparéo).
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun ! La CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Au sein d’un service dynamique vous interviendrez auprès des clients, éleveurs laitiers pour réaliser le contrôle de performances. Vous jouerez un rôle clés dans l’accompagnement technique et économique en proposant une diversité de services visant à répondre aux enjeux des exploitations suivies. Sur la base des données collectées vous conseillerez les chefs d’exploitation dans l’optimisation de leurs résultats dans un contexte en pleine mutation. Sur un territoire définit, vous pilotez le service de contrôle de performance auprès des éleveurs laitiers et menez à bien les missions suivantes : Suivre un portefeuille d’éleveurs adhérents sur une certaine zone géographique Effectuer la pesée du lait, préparer les échantillons pour l’envoi au laboratoire à des fins d’analyses, intégrer et transférer les données collectées en élevage Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite Organiser le travail afin d’optimiser l’efficacité du service auprès des éleveurs et de l’entreprise Délivrer un diagnostic adapté à partir des données collectées en élevage et apporter des réponses techniques et économiques concrètes BTS Agricole (débutant accepté). Connaissances et intérêt pour l’élevage Capacités d’adaptation et polyvalence terrain Aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), et obtenir un diplôme ? 🎓✨ 👟 L'Institut Jules, l'école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros ! 1 poste de vendeur polyvalent F/H en apprentissage sur le secteur Abbeville (80100) 🛍️ Missions Tes : Mettre en rayon les produits et veiller à la bonne tenue du magasin Gérer les stocks pour assurer la disponibilité des produits Conseiller, accompagner et fidéliser la clientèle Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur et sourire Participer à l'animation et à l'attractivité de l'espace de vente ⏰ Tes horaires : Travail du mardi au samedi, horaires à définir selon l'organisation. 💸 Salaire : consultez les grilles de rémunération actualisées sur notre site www.institut-jules.fr . 👀 Profil recherché : Tu as un bac, tu es motivé(e), dynamique, et prêt(e) à t'investir dans une formation en alternance ? Le commerce et le contact client vous passionnent ? Tu as le goût du challenge et le sens du service ? Parfait, ton futur employeur t'attend ! ⚠️ Important : ✅ Être éligible à l'alternance ✅ Engagement à suivre une formation avec l'Institut Jules 🤝 Coaching GoInsertion+ Alternance inclus pour t'aider à te préparer, te placer et réussir ♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap ❌ Tu as déjà candidaté ? Contactez directement votre Conseiller Admissions pour lui dire que cette offre vous intéresse aussi ! 📎 Réf : #JULESVENDEURPOLYABBEVILLE80100
🔥 L’Institut Jules, c’est ton école de l’alternance en plein cœur du Bassin minier. Ici, on forme aux vrais métiers : commerce, vente, RH, logistique, compta, paie, assistanat... 📍 Présentiel à Carvin (62), hybride ou 100 % à distance avec notre Campus VR Une team bienveillante, un réseau de pros, et un vrai projet pour ton avenir. Diplôme + skills + expérience = 🚀 👉 Bienvenue à l’Institut Jules. L’école qui te forme, avec le cœur.
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous n'êtes pas un simple exécutant, mais le véritable pilier technique des projets : Conception & Diagnostic : Vous allez sur le terrain pour des relevés précis et transformez l'existant en opportunités techniques. Stratégie Économique : Vous pilotez le chiffrage de A à Z (Esquisse, APS, APD) avec une précision chirurgicale. Rédaction d'élite : Vous rédigez les DCE et pièces écrites. Votre mot d'ordre ? La traçabilité. Négociation & Analyse : Vous décortiquez les offres des entreprises et préparez les marchés. Objectif Chantier : Après 6 mois d'immersion totale dans les dossiers au bureau, vous prenez votre envol sur le terrain pour assurer le suivi de chantiers en lots séparés.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recrutons pour un cabinet comptable un(e) Réviseur(se) comptable Principales missions : - Tenue et révision comptable : Assurer la tenue, le contrôle et la révision des comptes clients (comptes annuels, liasses fiscales, déclarations) et Garantir la conformité aux normes comptables (PCG, IFRS) et fiscales - Gestion de la facturation et conformité : Superviser la facturation électronique et la conformité des processus et Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. - Pilotage de portefeuille clients : Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers clients (PME, TPE, associations) et Assurer le suivi des échéances et la relation client (réunions, reporting). - Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (experts-comptables, paie, juridique) - Transformation digitale : Contribuer à la digitalisation des processus (outils ACD, plateformes de facturation, automatisation). - Management d'équipe : Encadrer et former des collaborateurs juniors et Répartir les tâches et garantir la qualité des livrables. Compétences techniques : - Expérience en révision comptable en cabinet. - Maîtrise des outils : ACD, logiciels de facturation électronique (ex : Cegid, Sage), Excel avancé. - Connaissance approfondie des normes comptables (PCG, IFRS) et fiscales. - Expérience en gestion d'équipe et en relation client. Qualités personnelles : - Savoir être / Rigueur et sens du détail / Autonomie et capacité à prioriser / Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Adaptabilité aux évolutions technologiques et réglementaires. Environnement de travail - Cabinet d'expertise comptable dynamique, en pleine transformation digitale. - Equipe pluridisciplainire pour une gestion globale des dossiers clients. - Accès à des outils performants. - Télétravail possible en application de la Charte. - Accès à des cours de Pilates.
Entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la fabrication de solutions métalliques à destination du bâtiment, de l'habitat collectif et des collectivités, recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion dans le cadre de son développement et de sa transformation. Acteur reconnu sur son marché, le groupe s'appuie sur un savoir-faire industriel historique, une forte culture de l'innovation et une stratégie orientée vers les technologies numériques et la smart city. Présent en France et à l'international, il place la qualité, la durabilité et la responsabilité sociale au cœur de son modèle. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez sur un périmètre stratégique et transverse : - Assurer le contrôle de gestion et l'analyse des dépenses de l'entreprise - Définir, piloter et suivre la stratégie financière afin d'optimiser les ressources et la performance globale - Conduire la digitalisation des processus administratifs et financiers (comptabilité, RH, fonctions support) - Identifier des leviers d'économies budgétaires, optimiser les subventions et monter les dossiers d'investissement - Gérer et sécuriser les contrats (assurances, immobilier, flotte de véhicules, etc.) - Suivre les prix de revient en lien avec un cabinet spécialisé - Superviser les frais généraux et proposer des plans d'optimisation - Mettre en place et piloter les outils de suivi du business plan - Assurer le reporting financier et opérationnel d'une filiale internationale (environ 80 collaborateurs) et déployer les procédures de contrôle associées Profil recherché De formation supérieure en finance, gestion ou audit, vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion ou fonction financière équivalente, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse, - votre capacité à structurer, fiabiliser et optimiser des organisations, - votre aisance avec les outils digitaux et les projets de transformation, - votre sens du business et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, - votre aptitude à évoluer dans un contexte international. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé au cœur de la stratégie et de la transformation de l'entreprise - Une forte exposition auprès de la Direction Générale - Un environnement industriel solide, innovant et engagé - Des projets structurants et un réel impact sur la performance globale
Conseiller Machine à Traire (H/F) CDI - Temps plein - Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) * Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l'analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. * Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché(e) au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité du lait et l'optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. * Vos principales missions : - Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti'Traite, Net'Traite, Dépos'Traite) conformément aux protocoles de l'Institut de l'Élevage. - Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. - Conseiller les éleveurs sur le choix, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements. - Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). - Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d'actions correctives. - Promouvoir et commercialiser les services d'Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. * Votre profil - Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). - Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. - Rigueur, sens de l'observation et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. - Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié). * Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme / Flandres) - Rémunération : selon profil, sur 13 mois - Avantages : véhicule de service, carte restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire - Prise de poste : dès que possible * Envie de rejoindre une coopérative à taille humaine et proche des éleveurs ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : -> contactrh@a-cel.fr
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre d'une mission d'insertion par l'économie (IAE) nous recherchons un Manutentionnaire Cariste. Mission : Ensachage de matière première (sac de 10 kg min) Port de charges lourdes / répété Palettisation et filmage Contrôle de pesées Entretien de son espace de travail Conduite de chariot CACES 3 Vous devez être respectueux des règles de sécurité en entreprise (un accueil sécurité et un test en agence est prévu dans tous les cas) Vous devez impérativement être éligible aux critères IAE - Vérifier auprès de votre Conseiller Référent.
Vous assurerez principalement les activités de service rapide du garage au sein de l'équipe déjà constituée. Vous êtes autonome sur ce poste et savez détecter une panne et effectuer tout type de réparation en mécanique, électronique. Vous êtes impérativement expérimenté/e et/ou diplômé (ou niveau) en cap voire bac pro en mécanique automobile. Vous avez le permis B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules. Forfait de 38h semaine : les heures > 35h sont payées en heures supplémentaires (3h/semaine).
Vous préparez les sandwichs et les frites. Vous vendez et encaissez la restauration rapide et les boissons. Vous entretenez les locaux et la cuisine. Vous travaillez en coupure, du Mercredi au Samedi : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 à 21 heures.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel complet et très récent parcellaire groupé "ferme au champ" production raisonnée, cultures variées Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance). Vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise. Profil souhaité : Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues Permis B exigé
Nous recherchons une personne motivée pour un de notre fidèle client afin de travailler UNIQUEMENT les samedis avec possibilité de travailler pendant les vacances d'été. Secteur : Abbeville (80100) Horaires : de 9h à 17h (horaires variables selon les besoins du clients) Missions : chargement de camions, manutention (5 à 25 kg), préparation de commandes. Ne pas avoir d'expérience dans le domaine n'est pas un frein. !! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler !! Profil recherché : une personne assidue, motivé et dynamique.
Dans le cadre de son développement, les Appâts de l'Artois recherchent leur futur Responsable de magasin sur ABBEVILLE (80). Après un cursus d'intégration et de formation interne, vous êtes en charge de l'application du concept commercial afin de garantir la rentabilité économique de votre magasin tout en assurant la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements, mise en place des opérations commerciales...) En bon gestionnaire, vous mettez en place des plans d'actions efficaces pour réaliser les objectifs qui vous sont fixés (CA, marge, résultat). Homme ou Femme de terrain, vous avez le goût du challenge et n'avez pas peur des prises de décision. Votre profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la grande distribution ou en magasin spécialisé. En vrai manager et fédérateur, vous privilégiez le dialogue avec votre équipe. Il est impératif que vous ayez une bonne connaissance des produits et du marché d'articles de pêche. Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. Vous êtes conscient que les périodes scolaires sont travaillées dans notre secteur.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
L'association APREMIS recrute Un Travailleur Social en C.D.I. à temps plein au sein du CADA Prise de poste au 01/02/26 Nous recherchons un travailleur social à temps plein sur le CADA pour une prise de poste au 1er février 2026. La prise de poste est située au départ d'Abbeville. Votre intervention vise à proposer un accompagnement social individualisé de personnes prises en charge au sein de notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service du CADA au sein du service Hébergement de la direction Pôle Insertion vers le logement, vous serez chargé : - D'accueillir les personnes, d'assurer une évaluation des besoins et de mettre en place un projet d'accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé, dans le respect du cadre règlementaire. - D'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes dont vous avez la référence (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches d'accès aux soins, information et accompagnement au droit au séjour / d'insertion, accompagnement à la procédure de demande d'asile...) - De participer à la constitution du dossier de demande d'asile, à son suivi jusqu'à l'éventuel recours auprès de la CNDA. - De participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective - D'assurer des visites à domicile afin de veiller à la sécurité, au bon fonctionnement des logements et d'accompagner à la maîtrise du savoir habiter - De soutenir les personnes dans la gestion de la vie quotidienne (favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes dans leur environnement) - D'accompagner à la sortie de l'établissement en fonction de la situation des personnes. - De participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. - De s'inscrire dans un travail en équipe et participer aux réunions et formations Profil de poste : - Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant Social ou C.E.S.F. exigé - Connaissance du secteur de l'asile appréciée - La pratique de l'anglais sera une plus-value dans le cadre de cet emploi - Permis de conduire indispensable Horaires de travail : 35 h par semaine Lieu de travail : ABBEVILLE- Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) et l'ancienneté - groupe V (à partir de 1 905.63 € brut + 238 € brut de prime SEGUR, évolutif selon ancienneté) Horaires de travail : 35 h par semaine - sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux 5 semaines de congés annuels) Modalités de candidature : Adresser une lettre de motivation et un CV par mail avant le 19/01/2026 suzon.auguste@apremis.fr, cheffe de service éducatif
L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar. Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions: - Réaliser les check-in et check-out - Répondre au standard téléphonique - Faire les réservations - Facturer et Encaisser - Traiter les mails journalier - Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours) - Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.
À propos du poste Nous recherchons un(e) étancheur(se) passionné(e) par le domaine de la construction et de la rénovation. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) d'intervenir sur divers chantiers, en mettant à profit vos compétences techniques pour réaliser des travaux de bardage et d'isolation. Responsabilités: Utiliser des outils manuels et électriques pour la pose de bardage Réaliser des travaux de construction et de rénovation en respectant les normes de sécurité Intervenir sur des projets de toiture, en assurant l'étanchéité et l'isolation Avoir le CACES idéalement. Poste à pourvoir pour début d'année 2026
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous serez en charge de : - Alimenter la presse offset en papiers, encres et plaques offset. - Nettoyage et entretien de la machine. - Préparation des encres Pantone. - Gestion des stocks d'encres. - Contrôle qualité pendant la production Une formation préalable à l'embauche sera mise en place (POEI) en interne, et sera dispensé par un conducteur de Presse et/ou un technicien Machine extérieur.
La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime accompagne une structure médico-sociale. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son nouveau service : AEMO-I (Action Educative en Milieu Ouvert Intensive) - et sous réserve de l'obtention de l'autorisation - nous lançons une campagne de recrutement pour renforcer leur équipe. Connaissance du territoire Compréhension du système familial et de ses enjeux Intervention concrète / aisance relationnelle Le certificat d'honorabilité conditionne l'entretien Diplôme d'état TISF obligatoire Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance Salaire selon CCN66 / Prime Segur 3 CT par trimestre en Plus des congés annuels Travail un WE sur deux 6h45 au plus tôt et 21h 15 au plus tard DEPLACEMENTS A PREVOIR
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste : DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Description du profil : Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Description du poste : #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l'aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l'aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d'Agence - Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de :***Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d'Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé ! * Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d'exclusivité. * Bénéficier de l'appui d'un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d'autres agences pour vous préparer à la reprise de l'agence, votre quotidien sera varié :***Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers * Gestion d'équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l'agence. * Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. * Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l'agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. * Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l'agence. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous :***Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l'aménagement extérieur ou le BTP. * Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. * Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale. * Polyvalence : Vous serez à l'aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l'agence. Ce que nous vous offrons :***Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l'agence. * Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... * Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau. * Perspective d'évolution : L'objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme
Description du poste : Nous recherchons un Animateur QSSE BTP (H/F) pour rejoindre notre client, acteur majeur du secteur BTP. Rattaché(e) au service QSSE et basé(e) dans les locaux à Abbeville, vous intégrerez une équipe soudée d'animateurs expérimentés. Vos futures missions : - Assurer le respect des règles de sécurité et réaliser des visites de sécurité. - Rédiger des comptes-rendus de visites et conseiller les salariés sur leurs objectifs sécurité. - Sensibiliser et motiver le personnel à la politique QSSE de l'entreprise. - Analyser les accidents de travail et participer à l'évaluation des risques. - Proposer et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE. - Assurer une veille réglementaire en sécurité et gérer la documentation QSSE. - Établir et analyser les indicateurs QSSE, et animer des réunions de sensibilisation. - Rédiger les plans de prévention annuelle et suivre les accueils sécurité. Les + de notre client : - Prime de participation et RTT. - CET - PERCO et Ticket Restaurant dématérialisé. - Prime de vacances. - Accès à des services et actions sociales. - Une entreprise à taille humaine offrant la sécurité d'un grand groupe, une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, ainsi que des opportunités d'accompagnement et d'évolution. Où : Abbeville (60), avec des déplacements réguliers sur les sites de Compiègne et Hermies. Rémunération : Selon profil, entre 30 000EUR et 38 000EUR bruts annuels Type de contrat : CDI Description du profil : - Une première expérience (dont stage long et/ou alternance) , notamment dans le domaine du BTP, du génie civil, ou des travaux publics. - Une forte capacité à travailler en équipe autour de projets communs. - Une approche stratégique et proactive dans la gestion des questions de sécurité et d'environnement. - Une grande aisance dans la communication et la sensibilisation auprès des équipes.
Description du poste : Vos futures missions : Vos missions - Définir, déployer et faire évoluer le système Qualité du site selon les exigences clients, réglementaires et référentiels applicables - Être l'interlocuteur qualité privilégié du site auprès du Groupe, des clients, fournisseurs et organismes officiels - Manager, structurer et animer l'équipe Qualité (priorités, compétences, formations, communication interne) - Garantir la bonne application des exigences Qualité, Hygiène et Sécurité Alimentaire sur le terrain - Piloter le système HACCP et la gestion des risques produits - Animer le traitement des non-conformités, réclamations et actions correctives/préventives - Coordonner et participer aux audits internes, clients et de certification - Assurer le suivi des indicateurs qualité et animer les instances qualité (réunions mensuelles, revue de direction) - Jouer un rôle clé dans la gestion de crise et l'animation Food Defense du site [[ Encadrement : responsabilité de l'ensemble du service Qualité du site. ]] Description du profil : Vos forces pour réussir sur ce poste ? - Bac +4/5 ou ingénieur agroalimentaire - Expérience confirmée (min. 5 ans) en Qualité en environnement agroalimentaire, laitier ou pharmaceutique - Expérience avérée en management d'équipe - Solide maîtrise des référentiels qualité et de la réglementation - Anglais professionnel fluide impératif Vos atouts pour surpasser les attentes ? - Leadership terrain, rigueur, sens de la pédagogie et capacité à convaincre ! [[ Ce poste offre une véritable trajectoire d'évolution dans une entreprise où la montée en compétences est encouragée. ]] Qu'en dites-vous ?! Postulez dès à présent en toute confidentialité et échangez avec notre équipe SYNERGIE SEARCH pour en savoir plus !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions principales consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d'avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Sainte Isabelle, membre du Groupe Pauchet Santé et du Groupe Coopératif SantéCité, est un établissement de santé privé, proposant un ensemble de services en chirurgie et dialyse. Notre clinique s'attache à offrir une prise en charge optimale s'associant à des techniques innovantes de prise en charge avec, notamment, le développement de la chirurgie ambulatoire.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vacations, la Clinique Sainte-Isabelle, située à Abbeville, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire H/F (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du.de la Chirurgien.ne. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire (mesures transitoires) ou êtes IBODE. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le(la) Chirurgien(ne) à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous devez donc avoir la capacité à rester concentré(e). Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure familiale et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Animateur QSSE BTP (H/F) pour rejoindre notre client, acteur majeur du secteur BTP. Rattaché(e) au service QSSE et basé(e) dans les locaux à Abbeville, vous intégrerez une équipe soudée d'animateurs expérimentés. Vos futures missions : - Assurer le respect des règles de sécurité et réaliser des visites de sécurité. - Rédiger des comptes-rendus de visites et conseiller les salariés sur leurs objectifs sécurité. - Sensibiliser et motiver le personnel à la politique QSSE de l'entreprise. - Analyser les accidents de travail et participer à l'évaluation des risques. - Proposer et suivre les actions d'amélioration en matière de QSE. - Assurer une veille réglementaire en sécurité et gérer la documentation QSSE. - Établir et analyser les indicateurs QSSE, et animer des réunions de sensibilisation. - Rédiger les plans de prévention annuelle et suivre les accueils sécurité. Les + de notre client : - Prime de participation et RTT. - CET - PERCO et Ticket Restaurant dématérialisé. - Prime de vacances. - Accès à des services et actions sociales. - Une entreprise à taille humaine offrant la sécurité d'un grand groupe, une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, ainsi que des opportunités d'accompagnement et d'évolution. Où : Abbeville (60), avec des déplacements réguliers sur les sites de Compiègne et Hermies. Rémunération : Selon profil, entre 30 000EUR et 38 000EUR bruts annuels Type de contrat : CDI - Une première expérience (dont stage long et/ou alternance) , notamment dans le domaine du BTP, du génie civil, ou des travaux publics. - Une forte capacité à travailler en équipe autour de projets communs. - Une approche stratégique et proactive dans la gestion des questions de sécurité et d'environnement. - Une grande aisance dans la communication et la sensibilisation auprès des équipes.
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L’agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d’entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d’assurer la propreté, l’entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d’homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique…) · Accompagnement à l’intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs …) Vous bénéficiez d’une expérience d’agent de propreté, d’entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c’est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
RESPONSABILITÉS : Prospection commerciale : • Promouvoir l'offre de services CMA auprès des différents clients (salariés, demandeurs d'emploi, artisans, conjoints collaborateurs, étudiants, etc.). • Prospecter les entreprises selon le plan de développement commercial. • Développer un réseau relationnel avec les partenaires. • Prendre en charge les contacts prospects issus des campagnes de communication, du site Cmachance, des forums, campagnes SMS et autres supports afin de leur proposer l'offre de formation adéquate. Conseil en formation : • Accueillir et informer les prospects : réunions collectives et/ou individuelles et participation aux forums/manifestations. • Définir le besoin de formation des prospects, orienter sur le dispositif approprié, proposer le parcours de formation. • Formaliser et conclure la proposition commerciale. Gestion du portefeuille client : • Veillez à la sécurisation des parcours de formation des apprenants en collaboration étroite avec l'équipe administrative et pédagogique de l'antenne (aide à la résolution des difficultés rencontrées, bilans intermédiaires et finaux de formation). • Organiser une relance systématique des prospects. Réaliser les reportings liés à l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation/Diplômes : Bac + 2 ou Formation de niveau 5, dans le domaine de force de vente ou conseil • Connaissance de l'environnement local et des acteurs de développement économique • Connaissance de l'offre globale de la CMA et des dispositifs de formation professionnelle • Capacité à définir et mettre en place un plan d'action commercial, à développer un portefeuille client. • Maîtrise l'outil informatique. • Capacité de reporting, d'animation de groupes. • Rigueur, sens des priorités. • Bon sens relationnel, sens du service client. • Adaptabilité, autonomie. • Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence technique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de référence dans son domaine, un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI dès que possible . Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise en garantissant la conformité, la satisfaction client et l'amélioration continue. À ce titre, vous :***Pilotez le Système de Management de la Qualité (SMQ) , assurez le maintien de la certification ISO 9001 et animez les démarches d'amélioration continue. * Supervisez les indicateurs qualité , proposez et mettez en œuvre des plans d'action pour réduire les coûts de non-qualité. * Accompagnez les développements produits et les projets d'industrialisation : qualification des process (PPAP), validation des procédés et suivi qualité sur les nouveaux produits. * Garantissez la sécurité et la fiabilité des produits via la mise en place de procédures de contrôle et d'outils de maîtrise adaptés. * Gérez les non-conformités : identification, analyse, actions correctives et préventives. * Développez les outils et technologies qualité : contrôle automatisé, suivi en temps réel, MSP, systèmes anti-erreur, etc. * Animez la relation client en assurant la gestion des réclamations et en veillant à la satisfaction durable des partenaires. * Managez et fédérez l'équipe qualité (3 collaborateurs), dans un esprit d'exigence et de progrès partagé.***Description du profil : Votre profil***Formation technique supérieure (mécanique, production, qualité, ou équivalent). * Expérience confirmée (minimum 5 ans ) dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou mécanique. * Maîtrise de la norme ISO 9001 , des outils qualité (8D, AMDEC, Ishikawa, Pareto, etc.) et des démarches d'amélioration continue. * Anglais professionnel courant , à l'écrit comme à l'oral. * Leadership, rigueur, et sens du terrain sont des qualités qui vous définissent. Pourquoi rejoindre ce projet ?***Une entreprise dynamique et innovante , en pleine phase d'optimisation industrielle. * Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact concret sur la performance globale. * Une équipe à taille humaine , engagée et passionnée par la qualité et la technique *
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. - Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS d'un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue...).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écouteManagez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 8 collaborateurs(trices).Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au coeur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !
Le Centre Hospitalier d'Abbeville est à la recherche d'un responsable infrastructure (systèmes et réseaux). Le Responsable de la cellule infrastructure aura la mission de coordonner les activités informatiques relatives à son périmètre. En sus de ses missions de référent, il assure des missions de pilotage, de suivi d'activité et d'expertise en lien avec le Responsable des systèmes d'information (RSI). Le responsable de la cellule infrastructure est à-même de suppléer le RSI en son absence. Plus spécifiquement, les missions confiées sont les suivantes : Superviser les projets liés à l'infrastructure et au helpdesk : -Assurer la supervision et la conduite des projets informatiques de la cellule infrastructure en lien avec les prestataires -Expertiser les projets de modernisation de l'infrastructure (virtualisation, téléphonie IP, messagerie, interopérabilité) en lien avec les évolutions technologiques -Planifier les besoins techniques dans le cadre du projet de modernisation -Identifier les besoins techniques des nouveaux projets en lien avec le RSI, être force de proposition Gérer et maintenir les infrastructures : -Superviser l'infrastructure du SI (réseaux, serveurs, téléphonie, équipements) en garantissant la sécurité et la performance des systèmes (sauvegardes, plan de reprise d'activité, conformité RGPD et cybersécurité) -Définir une homogénéisation des pratiques relatives à l'infrastructure SI pour les établissements de la direction commune -Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la DSI et au RSI -Organiser et superviser le helpdesk de niveau 1 à 3 en garantissant sa réactivité Coordonner l'équipe technique : -Coordonner l'activité de l'équipe technique dans une logique de répartition de la charge de travail -Assurer le suivi du plan de charge de l'équipe technique à travers l'animation de réunions régulières -Travailler en lien avec la DSI et le RSI à la politique de convergence des systèmes d'information à l'échelle de la direction commune -Assurer le suivi des commandes en lien avec le RSI Qualifications requises : -diplôme Bac +3 en informatique -expérience significative en gestion d'infrastructures informatiques -expérience de 5 ans en établissement de santé appréciée ROOSES Mathilde Directrice Adjointe * Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS d’un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées - Suivez votre budget. Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute - Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 8 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !
Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d’enseigne - Monoprix, monop’ et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d’euros d’activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n’a cessé d’amplifier sa stratégie au service d’une al...
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage - Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ½uvre - Poser une toiture sèche - Remettre en état l'étanchéité Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels. Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée. Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur. Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs. Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations. PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Agent d'assainissement (H/F) Vos principales missions : - Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements d'assainissement. - Assurer le bon fonctionnement des installations d'assainissement. - Intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des systèmes. Possibilité d'astreintes Prime 13ème mois, tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme 'Métier de l'eau' ou 'Electrotechnique' Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Abbeville.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !
Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes l'animateur(trice) opérationnel(le) du système qualité du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction d'usine et la Direction Qualité Groupe. Vos missions principales À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Définir, mettre en place et faire évoluer le système qualité afin de répondre aux exigences réglementaires, normatives et clients - Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe qualité du site - Rédiger et déployer les procédures qualité et participer aux étapes de validation des lignes de production - Assurer un suivi terrain du système qualité et de ses évolutions en matière de sécurité alimentaire - Piloter le traitement des non-conformités, actions correctives et préventives (produits et système) - Informer la Direction de toute dérive, évolution ou problématique impactant la qualité - Coordonner et participer aux audits internes, clients et de certification - Garantir le respect de la réglementation qualité et hygiène en vigueur - Assurer le rôle de coordinateur adjoint en gestion de crise - Mettre à jour et analyser les indicateurs qualité mensuels - Animer le groupe Food Defense du siteVotre profil - Formation Bac +4 / Bac +5 en qualité, agroalimentaire ou ingénierie - Expérience confirmée en industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur laitier - Maîtrise des référentiels qualité et des enjeux de sécurité alimentaire - Anglais professionnel indispensable Vos qualités - Rigueur et sens de l'organisation - Excellent relationnel et capacité de communication - Leadership, pédagogie et esprit terrain - Force de conviction et capacité à fédérer autour des enjeux qualité Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste stratégique au coeur des opérations industrielles - Un environnement exigeant et structuré - Des enjeux qualité forts dans un secteur réglementé et stimulant Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous. Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement de proximité Pour ceux qui ne connaissent pas notre région, je vous invite à découvrir la Baie de Somme située à 2 heures de Paris... ¿https://www.youtube.com/watch?v=YOEyqkK2hTQ
Responsable Qualité Usine H/F CDI - Abbeville (80) Rémunération : 50 à 60 KEUR brut annuel selon profil et expérience Je recherche pour le compte d'un site industriel agroalimentaire reconnu, spécialisé dans la transformation et le conditionnement aseptique de produits laitiers et dérivés, un(e) Responsable Qualité Usine.
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Le poste : Nous recrutons un Ingénieur Process Injection Plastique pour piloter des projets d'industrialisation de composants plastiques dans le cadre d'un développement produit innovant situé en région normande. Votre rôle est de développer et industrialiser des composants plastiques de A à Z, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production en environnement GMP. À ce titre, vous serez amené à : - Concevoir et optimiser les processus d'injection plastique en collaboration avec les moulistes ; - Piloter la validation complète des équipements selon les standards pharmaceutiques (DQ/IQ/OQ/PQ) ; - Rédiger les cahiers des charges techniques et suivre les fournisseurs d'outillage ; - Mettre en œuvre les outils Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, VSM) pour optimiser les performances ; - Assurer le support production et résoudre les dysfonctionnements (OEE, taux de rebut, qualité) ; - Gérer les projets techniques en management transversal avec les équipes supports. Profil recherché : Issu d'une formation ingénieur en plasturgie, mécanique ou procédés, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en injection plastique et avez collaboré avec des moulistes. Vous maîtrisez la conception de pièces plastiques, les chaînes de cotes/tolérances et les processus de validation en environnement régulé. Votre anglais professionnel et vos compétences en management transversal vous permettent d'évoluer efficacement dans un contexte projet.
Kali Group
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service rapide au sein de la concession Renault d'Abbeville ! Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires.. - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, ... - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process Gueudet 1880, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, la Clinique Sainte-Isabelle située à Abbeville recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires) en orthopédie. Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vous assurerez des missions de circulante, instrumentiste et aide-opératoire : • Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Gestion des implants (contrôle des dépôts) ; • Gestion des risques ; • Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec les mesures transitoires, vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. Une expérience en bloc d'orthopédie serait un plus. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc primordial d'avoir le sens de la relation à la fois pour le patient mais aussi avec l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Vous assistez le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles, il est donc primordial d'avoir la capacité à rester concentré. Rigoureux et motivé par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez les particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes l'animateur(trice) opérationnel(le) du système qualité du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction d'usine et la Direction Qualité Groupe. Vos missions principales À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Définir, mettre en place et faire évoluer le système qualité afin de répondre aux exigences réglementaires, normatives et clients • Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe qualité du site • Rédiger et déployer les procédures qualité et participer aux étapes de validation des lignes de production • Assurer un suivi terrain du système qualité et de ses évolutions en matière de sécurité alimentaire • Piloter le traitement des non-conformités, actions correctives et préventives (produits et système) • Informer la Direction de toute dérive, évolution ou problématique impactant la qualité • Coordonner et participer aux audits internes, clients et de certification • Garantir le respect de la réglementation qualité et hygiène en vigueur • Assurer le rôle de coordinateur adjoint en gestion de crise • Mettre à jour et analyser les indicateurs qualité mensuels • Animer le groupe Food Defense du site PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Formation Bac +4 / Bac +5 en qualité, agroalimentaire ou ingénierie • Expérience confirmée en industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur laitier • Maîtrise des référentiels qualité et des enjeux de sécurité alimentaire • Anglais professionnel indispensable Vos qualités • Rigueur et sens de l'organisation • Excellent relationnel et capacité de communication • Leadership, pédagogie et esprit terrain • Force de conviction et capacité à fédérer autour des enjeux qualité Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un poste stratégique au cœur des opérations industrielles • Un environnement exigeant et structuré • Des enjeux qualité forts dans un secteur réglementé et stimulant 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous. Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement de proximité Pour ceux qui ne connaissent pas notre région, je vous invite à découvrir la Baie de Somme située à 2 heures de Paris... https://www.youtube.com/watch?v=YOEyqkK2hTQ
Responsable Qualité Usine H/F CDI – Abbeville (80) Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel selon profil et expérience Je recherche pour le compte d'un site industriel agroalimentaire reconnu, spécialisé dans la transformation et le conditionnement aseptique de produits laitiers et dérivés, un(e) Responsable Qualité Usine.
POSTE : Responsable Qualité Usine H/F DESCRIPTION : Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes l'animateur(trice) opérationnel(le) du système qualité du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction d'usine et la Direction Qualité Groupe. Vos missions principales À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Définir, mettre en place et faire évoluer le système qualité afin de répondre aux exigences réglementaires, normatives et clients - Animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe qualité du site - Rédiger et déployer les procédures qualité et participer aux étapes de validation des lignes de production - Assurer un suivi terrain du système qualité et de ses évolutions en matière de sécurité alimentaire - Piloter le traitement des non-conformités, actions correctives et préventives (produits et système) - Informer la Direction de toute dérive, évolution ou problématique impactant la qualité - Coordonner et participer aux audits internes, clients et de certification - Garantir le respect de la réglementation qualité et hygiène en vigueur - Assurer le rôle de coordinateur adjoint en gestion de crise - Mettre à jour et analyser les indicateurs qualité mensuels - Animer le groupe Food Defense du site PROFIL : Votre profil - Formation Bac +4 / Bac +5 en qualité, agroalimentaire ou ingénierie - Expérience confirmée en industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur laitier - Maîtrise des référentiels qualité et des enjeux de sécurité alimentaire - Anglais professionnel indispensable Vos qualités - Rigueur et sens de l'organisation - Excellent relationnel et capacité de communication - Leadership, pédagogie et esprit terrain - Force de conviction et capacité à fédérer autour des enjeux qualité Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste stratégique au coeur des opérations industrielles - Un environnement exigeant et structuré - Des enjeux qualité forts dans un secteur réglementé et stimulant Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous. Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement de proximité Pour ceux qui ne connaissent pas notre région, je vous invite à découvrir la Baie de Somme située à 2 heures de Paris https://www.youtube.com/watch?v=YOEyqkK2hTQ Ref: ml20b7a1fr
Responsable Qualité Usine H/F CDI - Abbeville (80) Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel selon profil et expérience Je recherche pour le compte d'un site industriel agroalimentaire reconnu, spécialisé dans la transformation et le conditionnement aseptique de produits laitiers et dérivés, un(e) Responsable Qualité Usine.
LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance au sein d'un centre dédié à l'entretien des véhicules légers comme des véhicules industriels. Votre zone : Abbeville (80). Manager de terrain, vous partagez et insuffler votre culture client dans lunivers de l'entretien des véhicules industriels, ainsi que dans l'accompagnement spécifique de votre portefeuille et de votre équipe. Commerçant passionné, vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine. * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité. * Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services. * Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles sont importantes pour ce poste. Grâce à votre leadership, votre charisme, votre empathie et votre adaptabilité, vous saurez gagner la confiance et le respect de vos collaborateurs. Véritable coach, vous guiderez et motiverez votre équipe au quotidien et vous laiderez à monter en compétences. Orienté résultats et satisfaction des clients, vous êtes prêt à vous impliquer à 100% dans la gestion de votre centre. Les prérequis : * Expérience en gestion de centre de profit et management déquipe, * Connaissance des méthodes de vente. LES AVANTAGES : Vous aurez la chance de rejoindre un réseau solide et renommé, de suivre un plan de formation complet et de construire un parcours professionnel sur mesure, qui vous ressemble. Votre poste stratégique vous permettra de développer vos compétences et dévoluer vers encore plus de responsabilités si vous le souhaitez ! L'ascension est possible ici, sur plusieurs verticales ! On vous projette sur du long terme. Avantages : - Rémunération fixe + variable, - Statut cadre, - Mutuelle + prévoyance + C.E. + chèques vacances, - Plan épargne entreprise + Plan épargne retraite collectif, - Avantages d'un grand groupe. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Vous avez déjà encadré un centre de service et géré des équipes ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Leader européen et historique dans la vente de solutions de mobilité pour les professionnels, notre entreprise apporte son expertise sur ce secteur depuis plus de 30 ans. Honnêteté, satisfaction client et sécurité sont les piliers de notre travail. Grâce à eux, nous accompagnons avec efficacité les clients et nous leur proposons des solutions d'entretiens de flotte sur mesure ...
POSTE : Directeur de Magasin Junior H/F DESCRIPTION : Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votremagasin etde sa dynamique commerciale. Vos missions : - Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. - Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. - Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. - Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profil: - Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). - Vous êtes diplômé d'unBac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. - Vous avez uneforte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vouspermettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. - Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. - Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : - 216 jours travaillés/an - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :
Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d'une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension de l'habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l'entraide et le partage d'expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s'appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d'orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d'agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d'artisan(e)s et d'entreprises du bâtiment - Piloter l'activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n'êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l'ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d'une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d'expérience et accompagnement terrain Après l'ouverture, vous profitez d'un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d'un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c'est s'appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au coeur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d'aménagement et d'extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Gi Group Holding recrute pour l'une de ses marques un(e) : Chargé de recrutement H/F 🚀 Spécialité : Nucléaire 📍 Localisation : Abbeville 💸 Rémunération : 26/28K€ + variable trimestriel collectif 📆 Contrat : Statut Agent de Maitrise - CDI 37h / semaine + 13 RTT / an 🤝Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Remboursement à 50% des transports en commun, Carte Restaurant et CSE (avec cartes cadeaux, chèques vacances, subvention sport et culture) Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI. 💼 Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement le quotidien de votre écosystème prospects, clients, candidats et partenaires. Vous serez chargé de : * Détecter et saisir les projets de recrutement de vos clients * Piloter les processus de recrutement : rédaction, diffusion d'annonces, entretien * Sourcer, qualifier et fidéliser un vivier de talents qualifiés * Réaliser des propositions actives de CV auprès des clients et prospects * Suivre les missions, les intégrations et la satisfaction client * Participer à la saturation des comptes existants avec une approche proactive Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous disposez de : * Première expérience en recrutement/agence d'intérim * Sens du service, réactivité et rigueur * Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités * Intérêt pour les métiers techniques et opérationnels Pourquoi rejoindre Gi Group ? * Un collectif engagé, agile et déterminé à faire la différence sur le marché de l'emploi. * 🚀 Un environnement stimulant : Des projets innovants et une entreprise en pleine croissance ! * 🌍 Des valeurs fortes : Implication, passion, collaboration & développement durable. Découvrez nos valeurs 🎯 Prêt(e) à contribuer a un projet ambitieux ? 👉 Postulez dès maintenant et devenez un « life changer » !
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F).L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets.Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de CompiègneEgalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser les risques et mettre en oeuvre des plans de prévention - Coordonner et animer les réunions sécurité - Réaliser des audits internes et externes - Assurer le suivi des indicateurs QSE - Planifier les interventions et formations - Optimiser les procédures et process - Garantir le respect des normes réglementaires - Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bonjour nous somme deux jeunes parents avec deux enfants de 1 ans est 2 ans je travaille en restauration est madame rechercher du travail mes avec les enfants ses compliqué pour quel trouver du travail ses pour sa je fait appel à vous car j ennait besoin merci j espère avoir tes retour assez rapidement
Vous rêvez de devenir entrepreneur(euse) tout en apportant à vos clients des espaces extérieurs où ils se sentiront pleinement chez eux ? Rejoignez Pérénia, le réseau de franchise spécialisé dans les aménagements sur-mesure de qualité pour allées, cours, terrasses et plages de piscine. Chez Pérénia, vous ne vous contentez pas de vendre des travaux : vous concevez des projets qui transforment le quotidien de vos clients, en rendant leurs extérieurs aussi esthétiques que fonctionnels. Avec nous, vous devenez un véritable concepteur d’aménagements extérieurs, guidant vos clients à chaque étape, de la conception à la réalisation. Pourquoi choisir Pérénia ? - Un marché de niche entre paysage et travaux publics : Rejoignez un secteur porteur qui combine créativité et technicité, dans un marché où la demande pour des espaces extérieurs design et fonctionnels ne cesse de croître. - Un rôle inspirant et stratégique : En tant que franchisé(e), vous serez un(e) entrepreneur(euse) visionnaire. Vous travaillerez sur votre entreprise et non dans l’opérationnel. Grâce à vos qualités managériales, vous dirigerez une équipe de 2 à 3 collaborateurs pour exécuter vos projets avec excellence et garantir la satisfaction client. - Un accompagnement complet pour votre réussite : Une formation initiale de 5 à 10 semaines, un suivi intensif lors de votre première année et des outils exclusifs, comme Analytics Manager, un logiciel unique qui optimise chaque aspect de votre activité. Les atouts de la franchise Pérénia : - Un métier gratifiant : Aidez vos clients à redéfinir leur manière de vivre leurs espaces extérieurs, en créant des aménagements sur-mesure qui améliorent leur confort et leur bien-être. - Un environnement structuré : Profitez de la puissance et de la notoriété d’une marque reconnue, tout en restant indépendant(e). - Un modèle rentable et durable : Avec notre soutien, vous pourrez bâtir une entreprise solide et pérenne, générant un flux constant de projets et de revenus.Le profil idéal : - Visionnaire et entreprenant(e) : Vous êtes prêt(e) à diriger une entreprise et à relever des défis ambitieux. - Passionné(e) par l’aménagement et la relation client : Vous avez à cœur d’accompagner vos clients vers des solutions qui transforment leur quotidien. - Manager dans l’âme : Vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif commun et êtes déterminé(e) à atteindre vos ambitions entrepreneuriales. Informations pratiques : - Apport personnel requis : À partir de 30 000 € - Un secteur à fort potentiel : Intégrez un réseau en pleine croissance, dans un domaine où la qualité et la personnalisation font toute la différence.
Pérénia a été créée en 2016, elle est spécialisée dans l’aménagement extérieur de maisons et villas (allées, cours et terrasses) pour des clients particuliers. L’équipe composée d’une dizaine de collaborateurs est à même de répondre aux attentes des clients de manière personnalisée et qualitative, grâce à un savoir-faire et des matériaux sélectionnés pour leur efficacité. Notre engagement : Satisfaire notre clientèle.
Description du poste : Ce que nous vous proposons ? - Un poste clé en CDI à temps plein - Un rythme de travail posté (nuit, weekend, jours fériés : 5x8) - Un environnement industriel stimulant et fascinant - Une équipe soudée et impliquée Vos futures missions ? Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous pilotez une ligne d'extrusion automatisée au sein d'un atelier dynamique. Vous serez garant(e) de la qualité, de la performance et du bon fonctionnement des installations. - Assurer la conduite, les réglages et la surveillance des lignes d'extrusion automatisées - Encadrer et animer une équipe d'environ 8 opérateurs - Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux diagnostics techniques - Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et les services supports (maintenance, qualité, production) - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et d'innovation du site Description du profil : Votre profil ? - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en conduite de ligne ou extrusion, idéalement en environnement agroalimentaire - Vous avez de solides bases en mécanique industrielle et savez intervenir sur les réglages ou pannes simples - Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour de la performance collective - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par la recherche de progrès technique - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu sensible Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Une entreprise reconnue et innovante, à la pointe de la technologie - Un environnement industriel automatisé et stimulant - De réelles opportunités d'évolution (Chef d'équipe, Responsable d'atelier, etc.) - Une ambiance collaborative où la technique et la performance vont de pair avec la confiance - Une stabilité professionnelle et la possibilité de construire une carrière sur le long terme Envie de grandir dans une industrie d'avenir ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée où chaque talent peut faire la différence !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Les missions du poste: #çamatcheentrenous ✅ - Entreprise leader dans l’aménagement extérieur ! ✅ - Un projet entrepreneurial avec un réel accompagnement ✅ - Un réseau ambitieux et en pleine croissance Notre client : "Nous sommes un réseau reconnu nationalement, spécialisé dans l’aménagement de terrasses, allées et cours pour les particuliers. Avec près de 400 entreprises en France, Belgique et Angleterre, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement. Nous recherchons notre futur(e) Directeur d’Agence – Futur Franchisé H/F dans à Abbeville (80). Une occasion unique de devenir entrepreneur dans un réseau reconnu et accompagné à chaque étape de votre développement !" ✨ Votre potentiel vous permettra de : - Devenir un véritable entrepreneur ! Vous rejoindrez notre réseau en tant que Responsable d’Agence et, à moyen terme, vous deviendrez franchisé ! - Reprendre une agence clé en main ! Après une formation et un accompagnement personnalisé, vous serez en charge du développement commercial, du management de votre équipe et de la gestion des chantiers sur votre zone d’exclusivité. - Bénéficier de l’appui d’un réseau solide ! Vous ne serez pas seul dans cette aventure. Vous aurez à vos côtés un animateur de réseau, des services négociés, une formation continue et un suivi personnalisé pour vous aider à gérer et à développer votre activité. Ce que vous allez vivre : Après une formation initiale au siège et des immersions dans d’autres agences pour vous préparer à la reprise de l’agence, votre quotidien sera varié : - Développement commercial : Vous assurez les rendez-vous clients et proposer les meilleures solutions à leurs projets d'aménagements paysagers - Gestion d’équipe : Vous recrutez, managez et fédérez votre équipe autour des objectifs de l’agence. - Suivi de chantier : Vous accompagnez vos équipes sur le terrain et vous assurez du bon déroulement des chantiers. - Gestion administrative et financière : Vous gérez le budget de l’agence, le reporting, le suivi des devis, la facturation et les achats. - Atteinte des objectifs financiers : Vous êtes responsable du chiffre d’affaires, de la rentabilité et de l'optimisation des coûts de l’agence. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience : Vous avez une expérience réussie en gestion, management, idéalement dans l’aménagement extérieur ou le BTP. - Compétences commerciales : Vous savez gérer des rendez-vous clients et vous avez une forte capacité à convaincre et à négocier. - Esprit entrepreneurial : Vous êtes autonome, et avez une vraie fibre entrepreneuriale. - Polyvalence : Vous serez à l’aise avec les aspects commerciaux, techniques et administratifs de l’agence. Ce que nous vous offrons : - Rémunération fixe : 40K€ brut annuel + primes sur objectifs, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l’agence. - Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... - Accompagnement personnalisé : Formation au siège, immersion avec des franchisés expérimentés, et suivi continu par un animateur réseau. - Perspective d’évolution : L’objectif est de vous permettre de devenir franchisé de l'agence à moyen terme
Le cabinet de recrutement Work&You vous répond dans les 48H ! Comment ça se passe si vous postulez ? - Vous recevrez un mail de notre part pour organiser un premier échange par téléphone. - Ensuite, vous nous rencontrez pour en savoir un peu plus. - Vous ferez la connaissance avec le Responsable Réseau de franchise - Vous aurez l'occasion de faire une journée découverte et immersion sur site
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil :***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur votre ville dans le département de la Somme. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées
Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs, recherche un(e) Adjoint(e) de Production pour un de ses sites abbevillois. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Votre mission : Faire briller votre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur et des Responsables de Production, vous jouerez un rôle clé en assurant une présence terrain constante et en garantissant la performance de votre unité de production. Vos responsabilités : Piloter la performance : Analyser, suivre et communiquer les indicateurs clés de votre unité. Animer et fédérer : Organiser des points de production avec les artisans et des réunions avec les tutrices. Manager au quotidien : Soutenir le développement de vos collaborateurs, gérer les évolutions, la résolution de conflits, l'aspect disciplinaire ainsi que les entretiens de ré-acceuil. Coordonner les services de piqûre : Gérer la polyvalence, établir les priorités et maintenir une communication fluide avec les artisans. Innover et améliorer : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances. Favoriser un climat social harmonieux : Cultiver une ambiance de travail sereine et constructive pour une équipe soudée et engagée. Profil : Vous avez nécessairement une expérience managériale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée Un environnement où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées. Des défis stimulants pour développer vos talents de manager dans une société en croissance. Envie de donner du sens à votre carrière et de devenir un leader inspirant ? Rejoignez nous ! Rappel: - A Abbeville (Somme-80), possibilité de prise de poste à Amiens selon votre mobilité - A temps complet - 33.5 k€ annuels à l'embauche + diverses primes - Travail de jour du lundi au vendredi
Vous travaillerez sur Abbeville et alentours dans un rayon de 10 km Vos missions: - Entretien du domicile ( nettoyage des pièces de vie) - Aérer le logement, nettoyage des sols et des carreaux - Entretien du linge , changer les draps - Nettoyer l'électroménager - Effectuer la vaisselle Vous participez au suivi de l'évolution des besoins de la personne dépendante. Vous travaillez en coordination avec les autres acteurs de l'aide à domicile. Vous devez savoir prendre des initiatives et travailler en toute discrétion Frais kilométrique / nombre d'heures peut évoluer en fonction de vos besoins.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence Petits-fils d'Abbeville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités /Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Votre profil: Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e) Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Possibilité de temps plein ou temps partiel
Vous intervenez chez des personnes sur le secteur d'Abbeville et ses alentours dans un rayon de 10 km maximum Vous aidez à la toilette ( debout et alitée) , effectuez les changes. Vous utilisez le lève malade et effectuez les transferts. Vous aidez aux repas et vous serez amené(e) à effectuer quelques déplacements avec les personnes chez qui vous intervenez. Vous travaillez un week end sur deux et bénéficiez d'un jour de repos hebdomadaire vous devez pouvoir vous déplacer chez différentes personnes dans un rayon de 10 km maximum et vous percevrez des indemnités kilométriques. Contrat de travail et salaire annualisés. Contrat entre 104h et 130h, temps de déplacements compris, selon vos disponibilités. Pour ce poste, vous devez être diplômé(e) soit comme Auxiliaire de vie / Aide de vie aux familles / Sanitaires et sociales / Aide soignant(e) ou possédez d'une expérience d'au moins 6 mois en structure ou à domicile même s'il s'agit de stages.
Auxiliaire de vie - Présence de nuit (H/F) - Abbeville Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel et ont de grandes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous le savons et nous souhaitons recruter les meilleurs profils pour accompagner nos clients en toute sécurité, même la nuit. Votre mission En tant qu'auxiliaire de vie de nuit, vous assurez la surveillance, la sécurité et le confort de nos bénéficiaires pendant la nuit : Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes âgées Aide ponctuelle à la mobilité ou à la toilette si nécessaire Surveillance et accompagnement en cas de réveil ou d'incident Maintien d'un environnement calme et rassurant Transmission des informations utiles à l'équipe et aux familles Nous proposons Rémunération attractive : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés Participation aux frais de transport Plannings adaptés à vos disponibilités Interventions dans un secteur géographique proche : Abbeville et communes alentours Toujours les mêmes particuliers employeurs pour un suivi de qualité Accès à des formations indemnisées, accompagnement psychologique gratuit et dispositif d'aide sociale Avantages Petits-fils : newsletter spéciale auxiliaires, réductions sur activités sociales et culturelles, et possibilité de visiter nos Maisons Petits-fils Exemple de planning 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés Profil recherché Diplôme ou formation d'auxiliaire de vie H/F Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Ponctuel(le), discret(e) et bienveillant(e) Motivé(e) par le travail de nuit et le soutien aux personnes âgées Rejoignez Petits-fils et donnez du sens à vos nuits ! Lieu du poste : En présentiel
AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur les alentours d'ABBEVILLE Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur/ambassadrice de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l’affinage des produits, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l’âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d’un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
?? Opportunité de Carrière exceptionnelle chez notre client basé dans le secteur d'Abbeville ! ?? ?? Vos missions seront : - Réaliser les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et véhicules industriels selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. - Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement. Découvrez un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technologique ! Qualifications et compétences requises pour un poste en maintenance de véhicules industriels : - Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en Maintenance de Véhicules Industriels, ou équivalent dans le domaine de la mécanique. - Minimum 1 an d'expérience en mécanique poids lourds (PL) ou une expérience significative dans la mécanique de véhicules motorisés. - Connaissance des normes Euro (normes de pollution applicables aux véhicules), particulièrement utile pour l'entretien des véhicules industriels. - Maîtrise des outils de diagnostic, tels que les valises de diagnostic, pour identifier et résoudre les problèmes techniques sur les véhicules. - Possession du permis PL (Poids Lourds) souhaitée, afin de pouvoir déplacer ou tester les véhicules en toute autonomie.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L’agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique…) · Accompagnement à l’intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs …) Vous avez de l’expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de collaborateurs dans 30 pays, dont plus de en France, notre client poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable.Principales activités du poste : Procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes de paiement (boutiques et automates) Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventions Respecter les consignes de sécurité. Renseigner le support de suivi d'intervention Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées du véhicule de service Pour la partie électrique, électronique et/ou informatique, les anomalies consistent essentiellement au remplacement de cartes électroniques ou imprimantes de papier déportées. Avantages : Contrat en CDI. Rémunération sur 13 mois. 23 RTT par an. Panier repas du midi à 17. Accords de participation et intéressement. Véhicule de service et carte carburant. Permis de conduire nécessaire, des déplacements sont à prévoir. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac professionnel spécialisée en mécanique hydraulique, électronique ou électrotechnique et appréciez la relation clients. Compétences requises : Compétence et goût pour la mécanique industrielle, l'électricité, l'hydraulique. Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention Permis B valide Qualités personnelles : Autonomie et polyvalence Disponibilité et ponctualité Sens du contact client
Description du poste : Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais LS d'un de nos magasins.Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue...).Vos capacités de gestion seront appréciéesSuivez votre budget.Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écouteManagez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 8 collaborateurs(trices).Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Description du profil : Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au coeur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (10 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Chauffeur PL TP avec CACES Grue Auxiliaire (H/F) Vos principales missions : - Vous serez en charge de la conduite de véhicules lourds et du transport de matériaux sur divers chantiers. - Nous offrons un environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de sécurité. - Vous aiderez aussi sur les travaux de terrassement, de voirie - ?Charger et décharger à l'aide d'une grue auxiliaire ? Horaires de travail de journée du lundi au vendredi, astreintes le weekend Vous avez acquis une expérience dans la conduite de PL depuis minimum un an, vous possédez le permis PL et vous êtes détenteur de la formation initiale minimum obligatoire (FIMO) et la formation continue obligatoire (FCO) Vous avez également le CACES Grue Auxiliaire Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV N'oubliez pas que devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages : chèques vacances, location de vacances, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre: Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Abbeville nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE ABBEVILLE VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à abbeville. je recherche une personne pour m'aider au rangement de ma maison. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de votre disponibilité.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : - Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; - Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac+2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Abbeville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Abbeville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l’attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu’il s’agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Autonome, vous maximisez l’organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d’un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le magasin et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité charcuterie, traiteur et fromage à la coupe.Vous développerez les préparations "faites sur place" ainsi que l'ensemble de la gamme frais emballé snaking et traiteur.Vous assurez la gestion économique du rayon sur laquelle vous êtes objectivé(e). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un diplome en lien avec le FCT( Fromage Charcuterie Traiteur) et/ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, notre client poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable.Principales activités du poste : Procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes de paiement (boutiques et automates) Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventions Respecter les consignes de sécurité. Renseigner le support de suivi d'intervention Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées du véhicule de service Pour la partie électrique, électronique et/ou informatique, les anomalies consistent essentiellement au remplacement de cartes électroniques ou imprimantes de papier déportées. Avantages : Contrat en contrat. Rémunération sur 13 mois. 23 RTT par an. Panier repas du midi à 17€. Accords de participation et intéressement. Véhicule de service et carte carburant. Permis de conduire nécessaire, des déplacements sont à prévoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CALIPSO, Coopérative Agricole du Littoral Picardie Somme cherche à se renforcer ! Notre coopérative est née en 2008 d'un regroupement de coopératives locales de la région Ouest de la Somme. La coopérative CALIPSO est fondée sur le principe du mutualisme, de la solidarité et de la proximité. CALIPSO se développe en misant sur la qualité de ses produits et de ses services et se doit d’être constamment à l’écoute de ses adhérents et de demeurer à la pointe de la technologie. MISSIONS Vente : Vous êtes le référant de la coopérative auprès de notre union de vente Ceremis, à ce titre vous devrez : • Participer aux réunions hebdomadaires sur les thématiques : marchés, suivi commercial, exécutions ; • Arbitrer / couvrir la position physique et matif du portefeuille prix ferme en fonction de vos achats culture ; Collecte / Achat : Vous êtes le garant de la performance collecte de la coopérative, à ce titre vous devrez : • Elaborer la politique commerciale attractive auprès de nos adhérents ; • Déployer et assurer la dynamique des achats culture prix ferme ou engagements prix de campagne ; • Animer l’équipe technico-commerciale sur les sujets de marchés ; Transversalités : La réussite de l’activité collecte passera également par la collaboration avec nos autres services : • Service exploitation grains pour les allotements, exécutions et besoins en dégagement moisson, etc. • Service qualité sur les démarches QHSE – céréales : CSA GTP, 2BSVs, etc. ; • Direction générale : budgets annuels, situations comptables, prévisionnels ; Formation supérieure orientée agriculture ou commerce ; Expérience en commercialisation de céréales serait un plus ; Expérience en management d’équipe commerciale ; Autonomie, rigueur et organisation ; Orienté « client » ; Sens du contact et qualité d’écoute ;
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons en urgence un agent de maintenance sur le secteur d'Abbeville, avec habilitation électrique obligatoire et expérience souhaitée, idéalement en blanchisserie industrielle. Nos équipements fonctionnent à l'électricité, au gaz et à l'air comprimé. Nettoyage de la calandre Brûleur à gaz à air soufflé Courroies d'entraînement Tous les capteurs Trappe d'aspiration avec roulement d'avalement et brosse de défroissage Tapis d'engagement Armoires électriques et de commande Turbines et trappes d'aspiration Bandes de convoyage Vérification des agrafes des bandes Turbine centrale Tapis d'évacuation Nettoyage des filtres Nettoyage des sèche-linge - Nettoyage des cartes mémoires Filtres Capteurs
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488
Vos Missions Principales (60% Projets / 40% Conception & Support) : En tant qu'Ingénieur mécanique, vous occupez un rôle central en lien avec tous les métiers de l'entreprise. Gestion de Projets (60%) : Piloter simultanément 5 à 6 projets de tailles variées, d'une durée maximale d'un an, axés sur l'évolution de produits. Assurer le pilotage hebdomadaire des équipes projets. Conception & Normes (40%) : Être force de proposition sur l'évolution des produits (plans, PAO/CAO). Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Apprendre et intégrer les normes spécifiques aux produits. Assurer l'Achat Technique (produits finis avec spécification technique). Support Produit : Apporter un support technique en production pour les gammes de produits actuels.
Nous recherchons un(e) Coiffeur / Coiffeuse mixte - Barbier / Barbière pour intégrer notre salon et renforcer notre équipe. Vous maîtrisez la coiffure sur hommes, femmes et enfants, ainsi que les techniques de barbier (taille de barbe, entretien, rasage traditionnel, diagnostic et conseils personnalisés) Missions principales ; dégradé à blanc au rasoir à l'ancienne, Réaliser les prestations de coupe, brushing, coiffage et techniques (couleurs, mèches, soins.). Pratiquer les prestations de barbier : taille et entretien de la barbe, rasage à l'ancienne, conseils personnalisés. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux règles d'hygiène. Participer à la vente de produits et services. Contribuer à l'ambiance conviviale et professionnelle du salon.
Vos missions seront l'installation et les dépannages sur les réseaux électriques d'habitations. Vous devez connaitre les bases et avoir déjà pratiqué l'électricité. Mission courante : Installation complète maison
Votre mission sera d'effectuer des dépannages plomberie dans la région autour d' Abbeville pour nos clients. Vous devez réaliser les diagnostics de pannes, la pose d'éléments sanitaires, les travaux de raccordements aux appareils de chauffage et appareils sanitaires. Vous réalisez l'installation d'équipements de chauffage.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Abbeville (80), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions : Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) Révision des comptes Etablissement des laisses fiscales Réalisation du bilan comptable Conseils, relation client Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Abbeville (80), un Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Gestionnaire de Paie au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions : La gestion d'un portefeuille clients diversifié La production des bulletins de paie L'établissement des DSN Les DPAE Le suivi de la relation client Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Abbeville (80), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs Gestion d'un portefeuille de clients variés Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables Présentation des comptes Conseils, relation client Votre profil : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Abbeville (80), un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
Description du poste : Vos Missions Principales (60% Projets / 40% Conception & Support) : En tant qu'Ingénieur mécanique, vous occupez un rôle central en lien avec tous les métiers de l'entreprise. Gestion de Projets (60%) : Piloter simultanément 5 à 6 projets de tailles variées, d'une durée maximale d'un an, axés sur l'évolution de produits. Assurer le pilotage hebdomadaire des équipes projets. Conception & Normes (40%) : Être force de proposition sur l'évolution des produits (plans, PAO/CAO). Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques. Apprendre et intégrer les normes spécifiques aux produits. Assurer l'Achat Technique (produits finis avec spécification technique). Support Produit : Apporter un support technique en production pour les gammes de produits actuels. Description du profil : Formation : Issu(e) d'un background mécanique dans ce type d'environnement industriel : fonderie, plasturgie, robinetterie, serrurerie, emboutissage, décolletage, usinage... Compétences Techniques : Solides connaissances en mécanique. Maîtrise d'un logiciel de Conception Assistée par Ordinateur Expérience avérée en gestion de projets. Qualités humaines (Savoir-Être) : Polyvalence et Diversité : Capacité à gérer une grande variété de sujets. Excellent relationnel : Nombreux contacts internes (Marketing, Production, Achats) et externes. Gestion des priorités : Capacité à bien gérer sa charge de travail et ses priorités (point clé du poste). Esprit d'Équipe : Forte dimension de travail collaboratif. Langues : Anglais niveau B2 indispensable pour les échanges, notamment avec les équipes européennes.
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.
