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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Forest-l'Abbaye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - GAPENNES, 80 - BERNAY EN PONTHIEU, 80 - BRAILLY CORNEHOTTE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge l'épluchage, parage, coupe et mise en barquettes de légumes et fruits frais au sein d'un laboratoire alimentaire Travail peu répétitif mais qui demande un bon tonus physique combinant le travail main et machine hygiène parfaite, pas de piercing ni bijoux (obligation dans domaine alimentaire) En équipe, matin ou après midi ou de journée 7 à 8 heures par jour en régulier et jusqu' à 9 heures par jour en période de pointe, 45 minutes de pause par jour de production Travail occasionnel le samedi matin.
Au sein d'une friterie - structure familiale 30 places assises en salle et terrasse ( 25/30 couverts, vous : - Vous aidez en cuisine à la pluche des légumes et à la préparation des assiettes. - Vous effectuez la plonge et le nettoyage de la salle et des locaux. - Vous aidez aussi au service en salle. Vous travaillez du mardi au dimanche midi. Poste NON LOGE - Poste avec des coupures dans la journée.
Nous recherchons des Cueilleurs/ses de légumes (H/F) sur le secteur de Brailly Cornehotte (80150). Votre mission principale sera de cueillir des courgettes. Période : mi juin à aout 2025 Salaire : SMIC Horaires : de journée mais qui commence très tôt le matin (5h), du lundi au samedi, repos le dimanche + une autre journée dans la semaine Profil recherché : personnes dynamiques, assidues et rigoureuses. Port de charge limité, mais répétitif et manutention.
Le poste : MISSION SOCLE 1 : Ma î triser la relation client omnicanale - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son p é rim è tre d ' activit é s (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Ma î triser les usages num é riques - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres MISSION SOCLE 3 : Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4 : Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée - Effectuer le dépôt et les remises d'instance MISSION SOCLE 5 : Prendre en charge des activit é s standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Profil recherché : Profil expérimenté, polyvalence, culture RSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Nouvion nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(e) (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI ; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Diverses primes (ex: Parrainage.)
Descriptif du poste Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Gérer le matériel et l'outillage. Réaliser des opérations de manutention. Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers 8h30 12h 13h 17h30
Vous gérez la programmation à distance d'un logiciel de gestion spécifiques pour chaque client. Vous collaborez sur plusieurs logiciels et applications, pour différents clients (commerce, industrie et collectivités territoriales. Vous devez connaître et maitriser : WINDEV - WEBDEV - PHP - Requêtes SQL. Au besoin, vous bénéficierez d'une formation en interne.
Vos missions : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes - Participer à l'organisation de la vie de la résidence en lien avec le cadre intermédiaire Titulaire du DE Éducateur Spécialisé, vous avez une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap ou vous justifiez de 3 années d'expérience. Une expérience auprès d'un public présentant des troubles envahissants du développement et/ou des troubles du spectre de l'autisme est appréciée. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. - Temps Plein/Horaires Internat - Rémunération selon Convention 66 - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir au 01 Août 2025
Vous effectuez des tournées en frigo dans la région Hauts de France (LILLE / DUNKERQUE), en Seine Maritime (ROUEN). Votre FCO ou FIMO doit être validée et votre carte conducteur à jour. Vous avez le permis CE et la Fimo, Transport en frigo. Découches exceptionnels, déplacements à la journée le plus souvent sur grand régional, avec départ très tôt (entre 3 et 4 h du matin avec fin de journée entre 15 & 16h). Transport de produits primeurs. Heures supplémentaires majorées à 25% et 50%. Heures maintenues pendant les périodes de congés (42h). Poste à pourvoir dès que possible. Appeler et laisser un message en cas d'absence pour rappel.
Vous effectuez les livraisons au niveau régional/inter régional/national. découchés ponctuels possibles, retour tous les soirs. Vous possédez obligatoirement le permis CE et la FIMO/FCO. 40h hebdomadaires avec heures supplémentaires, heures de nuit et frais de déplacements en plus du salaire.
Plusieurs postes à pourvoir. Type de transport : Tautliner, Open Box, plateau Découchés : Départ le lundi - retour le vendredi Vos missions : - Assurer les livraisons et enlèvements en national avec différents types de remorques. - Veiller à la bonne sécurisation des chargements et au respect des délais. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. - Autonome, sérieux(se) et motivé(e). - Expérience appréciée mais débutants motivés bienvenus. Ce que nous offrons : - Un poste stable, en semaine. - Du matériel récent et bien entretenu. - Une équipe à taille humaine et un management accessible.
Postes à pourvoir dès maintenant - CDI à l'année ou contrats saisonniers (campagnes agricoles : moisson, pommes de terre, betteraves) Découches - Départs régionaux ou nationaux Vos missions : - Transport de marchandises agricoles en bennes TP ou céréalières - Chargement, déchargement et sécurisation des cargaisons - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport Profil recherché : - Permis CE + FIMO/FCO à jour + carte conducteur - Expérience en conduite de benne appréciée, mais débutants motivés bienvenus ! - Autonomie, rigueur et bon relationnel Nous proposons : - Des postes stables à l'année OU des missions saisonnières dynamiques - Un parc matériel récent et entretenu - Une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera de favoriser leur autonomie et leur bien-être en apportant une aide adaptée à leurs besoins. Missions principales : Assister dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, transferts...) Accompagner lors des déplacements et activités sociales Stimuler et encourager l'autonomie des bénéficiaires Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées Collaborer avec les familles et les équipes médicales si nécessaire
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une concession reconnue ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI SOMME, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Buigny Saint Maclou vous offre une opportunité enrichissante en tant que Magasinier agricole (f/h). Dans ce rôle polyvalent, vous aurez l'occasion de : - Accueillir chaleureusement, écouter attentivement et conseiller nos clients professionnels et particuliers, que ce soit au comptoir ou au téléphone, en mettant toujours leur satisfaction au coeur de vos priorités. - Organiser de manière efficace la prise en charge, la préparation et le suivi des commandes. - Utiliser votre expertise pour rechercher et identifier les pièces détachées nécessaires, offrant ainsi des solutions techniques précises et adaptées aux besoins de nos clients. - Assurer le respect des délais de livraison et résoudre les éventuels litiges avec professionnalisme, dans un souci constant de qualité de service Vous possédez des connaissances solides en mécanique et en motorisation, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'informatique ? Vous comprenez parfaitement la documentation technique et savez l'exploiter ? Rejoignez-nous ! Si vous êtes rigoureux, disponible, curieux avec un esprit méthodique et des compétences relationnelles affirmées, alors cette opportunité est faite pour vous !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous avez de l'expérience ou véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Nous recherchons un(e) agent de service intérieur transport/ménage pour les missions suivantes : - Assurer les transports des enfants (circuit matin et soir, déplacement en journée) et leur sécurité durant le trajet - Assurer l'hygiène et la désinfection des sites - Respecter les protocoles de nettoyage - Gestion des déchets ménagers Profil recherché - Être titulaire d'un permis B depuis 2 ans - Connaissance des produits ménagers et de leur utilisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 946,96€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Jeugny / Machy / Souligny / Bouilly / Moussey. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Valloires Domicile, acteur engagé dans l'aide à domicile, accompagne les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie dans leur quotidien pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions. Votre mission ¿¿¿¿ En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos bénéficiaires en assurant : ¿ L'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, mobilité) ¿ La préparation et l'aide à la prise des repas ¿ L'entretien du cadre de vie ¿ L'accompagnement aux sorties et aux rendez-vous ¿ Un soutien moral et une présence bienveillante
Qui sont nos cuisiniers ? Avant tout, ce sont des passionnés, soudés par un objectif commun : offrir une expérience inoubliable à nos clients. Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels. Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place... vous savez déjà faire), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité. Et parce que nous croyons en l'évolution interne, ici tout est possible : Aujourd'hui cuisinier, demain second, et pourquoi pas chef ? Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI à temps plein pour garantir stabilité et évolution - Salaire attractif : 2 257 € brut / mois (39h) - Toutes les heures supplémentaires payées (badgeuse :chaque minute compte !) - 2 jours de repos consécutifs chaque semaine - Seulement 2 coupures max par semaine - Cuisine moderne et bien équipée pour un confort de travail optimal - Tenue fournie par l'entreprise - Comité d'Entreprise (CE) externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions...), voyages... Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du goût ? Viens tenter l'expérience et grandis avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 257,00€ à 2 258,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Proch'Emploi recherche pour son client, un restaurant (carte orientée brasserie) idéalement situé dans le centre ville de Doullens, un(e) Chef(fe) de cuisine expérimenté(e), en CDI. Vous serez responsable de : - Préparer les entrées, plats et desserts - Veiller à la conformité des aliments - Vous assurer que les plats sont bien préparés et surveiller le temps de cuisson - Contribuer au nettoyage des locaux - Gérer les stocks, réceptionner les marchandises - Gérer les commandes et les nouveautés - Vous coordonner avec le personnel en salle pour la préparation des commandes Nous recherchons une personne expérimentée, dynamique et qui saura assurer la charge de travail. Responsabilités : * Préparer les ingrédients et les garnitures pour les plats. * Confectionner des sauces et des consommés. * Limiter le gaspillage alimentaire. * Préparer des plats décoratifs et des assiettes avec un grand soin. * Assurer le respect du règlement sanitaire du restaurant. * Assurer le contrôle des stocks Rémunération : selon profil et selon expérience (le montant indiqué est une valeur de départ). Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 001,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et à la recherche d'une opportunité d'apprentissage ? GUEUDET AGRI SOMME, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Buigny Saint Maclou, vous offre une chance unique de démarrer votre carrière en tant qu'apprenti mécanicien (f/h). Dans ce rôle passionnant, vous aurez l'occasion : - D'effectuer le diagnostic précis des pannes sur le matériel agricole, puis réaliser avec expertise les réparations mécaniques nécessaires ainsi que l'entretien courant. - D'assurer vos activités en conformité avec les normes et procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous intégrez une formation en mécanique agricole et êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Julien, notre Responsable d'atelier, vous devrez diagnostiquer, dépanner et réaliser l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses...), au sein de l'atelier ou directement chez les clients. PROFIL RECHERCHÉ : Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : • Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de matériels agricoles ou TP que vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; • Êtes habilité(e) pour effectuer de la climatisation ; • Utilisez des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic ; • Êtes titulaire d'une formation BAC +2 Maintenance des engins de TP / Agri / PL ; • Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée. Pour ne rien vous cacher, chez Agri Santerre : • Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; • Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ; • Nous vous mettons à disposition votre propre véhicule de dépannage ; • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
AGRISANTERRE, filiale du Groupe DUBREUIL, est concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, Seine Maritime et le Val d'Oise. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Nouvion (80) en qualité de Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles en CDI.
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : CONNAISSANCE DES MÉTIERS PORTEURS, MARCHÉ DU TRAVAIL, SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL, IDENTIFICATION ET VALORISATION DES COMPÉTENCES, PROJET PROFESSIONNEL, ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT, TECHNIQUES ET MÉTHODES DE RECHERCHE D'EMPLOI, RÉSEAUX PROFESSIONNELS ...
Rejoignez notre service Supply Chain et devenez un maillon essentiel de notre production ! Dans une entreprise en pleine croissance, expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein de notre service Supply Chain. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production et la fluidité des flux logistiques. Vos missions principales (non exhaustives) : Lancer les ordres de fabrication et préparer les opérations de coupe (gestion des peaux et saisies informatiques), Assurer les approvisionnements nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'atelier, Gérer et suivre les stocks avec précision, Traiter les commandes externes (demandes intersites), Suivre l'avancement des ordres de fabrication, Ce que nous attendons de vous : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire, Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition, Vous connaissez l'environnement industriel et aimez les défis liés à la croissance, Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques, Vous savez anticiper, vous adapter et accompagner le changement. Lieu de travail : Vous débutez à Abbeville, avec une mobilité prévue à Amiens en 2026.
coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production tenir les objectifs de productivité respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes organiser l'équipe d'opérateurs sur sa ligne proposer des améliorations de la ligne Préparation des matières au besoin Mission de 18 mois Poste en 2*8 ou 3*8 Expérience exigée Entreprise dynamique et attractive, possibilité d'évolution, salaire attractif
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à ABBEVILLE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ABBEVILLE - ne pas téléphoner
La Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Somme, recrute un(e) agent(e) de catégorie B par contrat de 36 mois. L'emploi est à pourvoir sur un site d'ABBEVILLE. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées : conseil et accompagnement des contribuables, réception et exploitation des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux ( déclaration de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.), paiement des droits et taxes dues par les contribuables. Pour postuler, il faudra impérativement postuler sur le site "passerelles.economie.gouv.fr". Vous retrouverez l'offre sous la référence 2025-24389 - Niveau Bacalauréat exigé. - CV + lettre de motivation obligatoire
La Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Somme, recrute deux agent(e)s de catégorie B par contrat de 36 mois. L'emploi est à pourvoir sur un site d'ABBEVILLE. Lors de cette mission : - vous enregistrerez les actes et déclarations déposés par les professionnels ou les particuliers et percevrez les droits correspondants. - vous contrôlerez les actes soumis à l'enregistrement ( formation d'une société, cession de parts sociales. ) ou à la publicité foncière ( actes concernant les biens immeubles ) ; - vous mettrez à jour et exploiterez le fichier immobilier et délivrerez des renseignements hypothécaires. Pour postuler, il faudra impérativement postuler sur le site "passerelles.economie.gouv.fr". Vous retrouverez l'offre sous la référence 2025-24358 - CV + lettre de motivation obligatoire
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager Adjoint(e) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Abbeville (80). TES PRINCIPALES MISSIONS - Assiste le/la Manager dans la gestion du point de vente en faisant appel à ton sens des responsabilités ; - Supervise et accompagne l'équipe grâce à ton leadership ; - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Dynamique, tu es organisé(e), souriant(e) et tu as le sens des responsabilités. Tu es idéalement diplômé(e) dans le domaine du management et/ou de la vente et tu disposes de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Manager. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.
La Coopérative Agricole CALIPSO cherche à se renforcer ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Vos missions : Collecte et livraison : Assurer le transport et la livraison de diverses marchandises (céréales, semences, engrais, alimentation animale, etc.) auprès de nos adhérents agriculteurs, en respectant les délais impartis. Entretien du véhicule : Veiller au bon état de fonctionnement et à la propreté du véhicule, effectuer les vérifications quotidiennes et signaler toute anomalie. Gestion des documents : Préparer et vérifier les documents de livraison, faire signer les bons de livraison aux clients et assurer le retour des documents conformes. Relation client : Maintenir une communication positive avec les adhérents lors des livraisons, répondre à leurs questions et remonter les informations pertinentes à l'équipe commerciale. Respect des réglementations : Conduire en respectant le code de la route, les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Votre profil : Permis requis : Titulaire du permis de conduire approprié pour le véhicule utilisé (permis B pour véhicule léger, permis C pour poids lourds). Expérience : Une expérience préalable en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le secteur agricole, est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des techniques de chargement/déchargement, utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et capacité à définir un itinéraire optimal. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, où la proximité et la convivialité sont au cœur de nos valeurs. Autonomie : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de vos tournées tout en étant soutenu par une équipe solidaire. Impact local : Contribuez activement au développement et à la réussite des agriculteurs de votre région. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons un(e) agent d'entretien (F/H) pour assurer les missions suivantes : -Assurer l'hygiène et la désinfection des sites. - Respecter les protocoles de nettoyage. -Gestion des déchets ménagers. Profil recherché Vous souhaitez avoir une première expérience ou une nouvelle expérience dans le champ du médico-social. Vous avez des capacités d'adaptation, de polyvalence et de réactivité. Vous souhaitez travailler en équipe. CDD du 4 Aout au 22 Aout 2025 Vous êtes bienveillant et respectez le devoir de discrétion.
L'ADAPEI 80 accompagne et accueille 1600 enfants et adultes en situation de handicap. Ses 1000 professionnels ont une double mission : promouvoir l'inclusion sociale de ces personnes et contribuer au développement de l'Association.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence R2T Amiens recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Abbeville, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, des Ouvriers Paysagiste (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des travaux de plantation (arbres, arbustes, fleurs) et d'entretien des espaces verts - Effectuer la tonte, taille, désherbage et arrosage des plantations - Participer à l'aménagement des espaces extérieurs : pose de gazon, pavage, installation d'arrosage automatique - Utiliser et entretenir les outils et matériels de jardinage - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la propreté des interventions Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans dans le domaine du paysage. Un CAPA ou Bac Pro en aménagements paysagers est un plus. Vous savez réaliser des travaux d'entretien (tonte, taille, débroussaillage), de plantation, et des aménagements extérieurs (pose de bordures, dalles, arrosage). Autonome, organisé et sensible au travail bien fait, vous avez le sens de l'esthétique et aimez travailler en extérieur. Permis B obligatoire
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le poste : Au sein de l'entreprise et en collaboration avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Encaisser les produits / Assurer l'ouverture et la fermeture de caisse - Réceptionner les produits et s'assurer de la conformité de la livraison - Implanter les produits dans le rayon libre-service - Gérer les stocks en réserve et participer aux inventaires La formation : Vous préparez un Titre Professionnel 'Employé commercial' de niveau 3 (équivalence CAP) : - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée de l'alternance : 12 mois - Rythme de l'alternance : 1 journée de formation / semaine en visio - Lieu : Poste basé à Abbeville (80) - Début du contrat : Juillet / Août 2025 Description du profil : Débutant accepté, vos atouts sont :***Votre motivation et votre dynamisme***Votre relationnel***Votre goût pour le commerce***Votre rigueur et votre assiduité
votre rôle Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Amrane, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le « smile » - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous gérez vos commandes, les promotions, vous animez le rayon surgelé. Vous devez atteindre les objectifs de chiffre et de marge. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience d'un moins 1 an sur un poste de mise en rayon et vous devez connaître la gestion des marges. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Les métiers du secretariat et de l'administratif vous interessent et vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine ? Orgaly, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour début un contrat d'apprentissage ou de professionnaliation en tant que Secrétaire administratif le 19 Juin 2025 à DISTANCE ! Au programme : - Enseignement métier (pas de cours généraux) - Apports pratiques et théoriques - Format hybride 50% du temps accompagnement en visio Le parcours s'effectue en alternance avec nos entreprises partenaires en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 6 mois.. Le Titre professionnel de Secretaire Assistant est un diplôme qui vous permet d'exercer dans les entreprises spécifique à l'aide à la personne (privé ou publique) Qui sommes - nous ? Nos centres de formation sont implantés sur le territoire français et proposent des formations en distanciel accessibles à tous, en 2022 c'est près de 3 000 personnes qui ont suivi notre formation avec un taux de satisfaction de 93%. Rejoindre Orgaly, c'est faire partie d'une communauté spécialisée dans les métiers du sanitaire et sociale. Aujourd'hui, nous avons pour ambition avant tout, de vous placer au cœur de notre priorité. En route ! Avec Orgaly se former c'est avant tout réaliser une aventure humaine ! Poursuite d'études ? Le titre professionnel de Secretaire Assistant peut vous permettre de déboucher sur un poste Secrétaire, Secrétaire administratif, secrétaire polyvalent, assistant(e) d'agence, assistant(e) d'équipe en agence d'aide à domicile... Rythme d'alternance : - 1 journée pleine/semaine en formation et le reste en entreprise Rémunération : - Conforme à la loi en vigueur en fonction de l'âge et du type de contrat Vos missions : - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer le suivi administratif courant du personnel et des clients
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité ! Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique. Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques. * Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés. * Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits. * Gérer les stocks et la réception des livraisons. * Contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant. * Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil. * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie. * Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.
Vous êtes en charge de préparer les entrées et les desserts. Vous aidez à la pluche des légumes et à la plonge des ustensiles de cuisine. Cuisson de la viande
Le GE GEIQ 3A recherche un(e) chef de grandes cultures agricoles pour gérer et superviser la production de grandes cultures sur notre exploitation agricole. En tant que responsable des cultures, vous serez en charge de la planification, de l'organisation et du suivi de toutes les étapes de la production agricole, tout en garantissant la rentabilité et la qualité des récoltes. Missions : - Piloter les cultures (céréales, oléagineux, légumineuses, etc.) : suivi de la préparation du sol, des semis, des traitements phytosanitaires, de l'irrigation et de la récolte. - Gérer les équipes de travailleurs agricoles et coordonner les tâches sur le terrain. - Organiser et optimiser les rendements, tout en respectant les impératifs techniques et environnementaux. - Assurer la maintenance et la gestion des équipements agricoles (tracteurs, semoirs, moissonneuses, etc.). - Effectuer un suivi rigoureux des consommations de semences, engrais, produits phytosanitaires et carburant. - Mettre en œuvre les pratiques agricoles durables et respecter les normes de sécurité et de qualité. - Analyser les résultats de production et proposer des améliorations. - Participer à la gestion budgétaire et à la planification des investissements. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en agriculture (BTSA, Licence pro, Ingénieur agronome, etc.). Expérience significative dans la gestion de grandes cultures agricoles, avec une connaissance approfondie des techniques culturales et des normes agricoles. Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions stratégiques pour l'exploitation. Sens de l'organisation et de la rigueur. Connaissance des outils de gestion et de planification (logiciels agricoles, Excel, etc.). Autonomie, réactivité et capacité à travailler en extérieur.
Vous accueillez les clients et les conseillez . Vous réalisez le service en salle, l'encaissement des notes. Vous entretenez la salle de restauration.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) juridique spécialisé(e) en droit des sociétés pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions : Établit des formalités juridiques dites « courantes » Participe aux étapes clés nécessaires à l'approbation des comptes du portefeuille de sociétés Prépare les assemblées générales : rédige toute la documentation juridique relative à l'approbation des comptes (en amont et en aval de la tenue des assemblées générales) en s'assurant du respect des dispositions légales et des spécificités des sociétés S'assure du dépôt des pièces au greffe et de l'accomplissement de toutes les formalités légales annexes Établissement des formalités juridiques dites « exceptionnelles » Rédige la documentation juridique relative à : la constitution, changement de dirigeant, transfert de siège social, etc. - en s'assurant du respect de l'arsenal règlementaire et en s'adaptant aux particularités de chacune des sociétés Profil requis : De formation juridique spécialisée en droit des sociétés (Niveau bac +2 +3) Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée. CDI proposé - 38 heures - Horaires du lundi au vendredi 9h12h 14h17h 16h le vendredi (horaires pouvant être aménagés) Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes dans une ambiance et cadre très agréable. Charte télétravail, qualité de vie au travail
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/08/2025 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Vous effectuez le nettoyage des locaux d'un magasin du lundi au samedi et du lundi au vendredi (en alternance). Vous utilisez l' autolaveuse.
Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le/la commis de cuisine /grillardin(e) assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de "steak house". Il/elle est donc responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client an garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avant le service, vous êtes force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service, vous montez le matériel de cuisine, vous mettez en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue, vous réceptionnez la marchandise, vérifiez la conformité des produits, et stockez la marchandise, vous renseignez le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée, vous maintenez votre plan de travail dans un état de propreté durant vos préparations, vous réaliserez les commandes de la partie alimentaire et vous préparerez le repas du personnel. Pendant le service : vous assurez la coopération avec le reste de l'équipe, vous respectez les appoints de cuisson dans les délais imposés et le rythme du service, vous procédez à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette, vous respectez les fiches techniques et vous prenez en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : vous entretenez les locaux ( local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc ...), vous nettoyez votre poste de travail.
Nous recrutons pour une entreprise reconnue dans l'insertion par l'activité économique un(e) Responsable administratif(ve) et comptable. Vous êtes rattaché(e) à la direction générale de l'entreprise et vous interviendrez sur : La finance et la gestion : Budget prévisionnel, compte rendu financier, contrôle, gestion et suivi budgétaire. Application et mise en place de procédures de gestion administratives et financières. Définition d'indicateurs (KPI) nécessaires au suivi de l'activité permettant le reporting et l'aide à la décision. La comptabilité, paie et trésorerie : Comptabilité générale et analytique Suivi et gestion de la trésorerie Bilan financier Etablissement et contrôle de la paie et suivi des charges sociales La gestion Administrative : Gestion et suivi des conventions de financement. Gestion et comptes rendus des demandes de financement Relation fournisseurs et intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux Profil recherché : BAC +3 à 5 en comptabilité, finance et gestion avec une expérience similaire sur un poste similaire. 10 jours de RTT / Mutuelle d'entreprise - CSE Salaire selon expérience de 36 à 42 KE Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise - CSE Statut cadre
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Vous serez amené(e) à : ? Procéder à la mise en route et à l'arrêt des machines, en respectant les procédures en vigueur ? Alimenter les machines en consommables (film, étiquettes ?) ? Effectuer le contrôle des paramètres de fonctionnement des équipements ? Gérer les dysfonctionnements (manque opercule, bouteille couchée, manque bouchons, problème film, adhésif?) ? Effectuer les interventions de maintenance préventive ? Effectuer les contrôles requis et remplir les documents de saisie ? Nettoyer et entretenir les équipements Equipe 3*8 De formation Bac ou équivalent professionnel, vous disposez idéalement d'une expérience en tant qu'agent/opérateur de production. Si vous rejoignez Manpower, vous bénéficierez des avantages suivants : *Congés payés, Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Relevez le challenge en nous transmettant votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en que référent de 10 à 12 ménages (25 personnes) , dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution , suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA) - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion, socio-professionnelles, santé...) - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. - Participer à la vie collective au sein du dispositif. - Gérer la sortie du dispositif - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : tickets restaurant, la prime Lafourcade, prestations CSE CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de social, CESF. Vous avez de solides connaissances sur la procédure d'asile. Permis B obligatoire.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Au sein d'un centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) et sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en que référent de 10 à 12 ménages (25 personnes) , dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution , suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA) - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion, socio-professionnelles, santé...) - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. - Participer à la vie collective au sein du dispositif. - Gérer la sortie du dispositif - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : tickets restaurant, la prime Lafourcade, prestations CSE Possibilité de renouvellement du CDD. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de social, CESF. Vous avez de solides connaissances sur la procédure d'asile. Permis B obligatoire.
L'Agence Distribution Nord de France est en charge de la commercialisation de l'ensemble des produits d'Orange à travers son réseau de boutiques réparties sur 2 régions, les Hauts de France et Grand Est. Dans le cadre de Lead the Future, Notre ambition est de transformer notre réseau de distribution et d'accompagner notre force de vente afin de faire vivre à nos clients une expérience incomparable. La satisfaction client est donc au coeur de notre stratégie, véritable élément différenciant face à la concurrence. C'est dans cet état d'esprit que l'équipe de Longuenesse se mobilise au quotidien et que nous souhaitons recruter. Missions "'Votre motivation, implication et agilité seront déterminantes. Ce challenge vous tente? '" [Amrane, manager] Conseiller et vendre - Accueillir les clients avec le " smile " - Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés - Connaître l'offre très diversifiée d'Orange Travailler en équipe - Partager vos connaissances, vos compétences... - ...Et aussi vos doutes - Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle Ce que j'apprends - J'améliore ma posture (attitude, savoir être, non verbal...) - Je développe mon écoute pour comprendre les usages de mon client - Je comprends les besoins et je propose l'offre la plus pertinente - Je sais gérer les situations complexes - Je prends confiance en moi et en mes compétences Ce que j'apporte - Je m'intéresse sincèrement aux gens - Je suis d'un naturel enthousiaste et souriant - Je suis un·e " geek addict "/ " digital native "/ " fan du digital " - J'ai soif d'apprendre - Mon attachement et ma contribution à l'esprit d'équipe Compétences "'Ce que je recherche c'est quelqu'un de dynamique, motivée, aimant le gout du challenge ?'" [Amrane, manager] - De formation bac à bac + 3 dans le domaine commercial - Une expérience dans les télécoms, les services bancaires ou l'assurance est un plus Profil "Je recherche un véritable couteau suisse avec un bon relationnel, audacieux et autonome avec le business dans le sang. Vous vous reconnaissez ? " [Amrane, manager] - La satisfaction client est votre priorité : vous êtes d'ailleurs reconnu.e pour votre sens du service, votre sens de la pédagogie, votre énergie ainsi que pour le plaisir que vous avez à partager vos connaissances - Vos compétences relationnelles et de conseils sont l'un de vos atouts principaux
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et mettre à profit votre expertise en magasinage et en vente de pièces automobiles ? Notre client recrute un Magasinier Vendeur (H/F/D) en CDI à Abbeville. Rattaché au responsable du magasin, vous assurez les opérations liées à la gestion des pièces ainsi que la vente et le conseil clients au comptoir. Les missions pour ce poste : - Magasinage - Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients - Réception et contrôle des commandes - Manutention et rangement de pièces - Gestion de stock - Aide à la vente itinérante possibleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Magasinier Vendeur Sédentaire (F/H).Voici vos tâches : - Magasinage, - Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients, - Réception et contrôle des commandes, - Manutention et rangement de pièces, - Gestion de stock, - Aide à la vente itinérante possible. Vous travaillez 38H50 par semaine et les samedis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La SICAP recherche pour son magasin GAMM VERT situé à Abbeville (80) un Chef de secteur jardin et végétal H/F. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous prenez la responsabilité et contribuez au développement des rayons végétal (marché aux fleurs, pépinière, serre chaude) et jardin manufacturé (motoculture, engrais, semences, outillage, aménagements extérieurs accessoires de jardin) dans le respect de la politique commerciale de notre enseigne. Missions : * Animer, développer et coordonner des activités du secteur. * Définir et mettre en oeuvre de la stratégie commerciale : Choix des assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales, etc.. * Gérer le budget : Suivre et contrôler quotidiennement les résultats de l'activité du secteur et proposer des actions correctrices pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus. * Manager : Accompagner une équipe de conseillers vendeurs et responsables de rayon dans leurs missions quotidiennes (conseil clients, vente, mise en rayon, animation de la surface de vent, etc.). * Organiser des réunions managériales et communiquer les résultats au responsable du magasin. * Superviser les flux de vente : Assurer un suivi des stocks en identifiant les besoins en approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. * Développer la relation commerciale et fidéliser la clientèle : Mettre en avant les valeurs de l'enseigne et participer à la fidélisation des clients. * Maintenir un secteur exemplaire : Assurer une organisation efficace et une présentation irréprochable du secteur. * Titulaire d'un Bac+2 en commerce ou vente, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la jardinerie, avec une spécialisation en végétal. * Doté(e) d'un excellent sens de la relation commerciale, vous possédez également des compétences solides en gestion. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. * Vous avez la capacité d'analyser les chiffres de votre secteur et de proposer des actions visant à améliorer sa rentabilité. * Votre implication, votre passion et votre sens des responsabilités constituent des atouts majeurs. Informations complémentaires : * Contrat en 39h - Abbeville (80) - A pourvoir dès que possible. * 9 jours de RTT. * Intéressement et participation. * Chèques vacances.
La SICAP est une filiale du groupe NORIAP. Notre entreprise est présente dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne et gère 32 jardineries sous les enseignes Gamm Vert et Jardiland. Notre expertise concerne 4 cœurs de métier : le jardin, le végétal, l'animalerie et les produits du terroir. « NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »
Description du poste : Vos missions au sein de ce poste :***Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI)***Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers***Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux***Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre :***Poste en CDI, statut cadre * Salaire entre 36 000€ et 42 000€ bruts annuels * 10 jours de RTT * Tickets restaurants * Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail Description du profil : Vous êtes notre profil idéal si vous avez :***Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité * Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire * Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique * Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire * Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.
RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de ce poste : • Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI) • Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers • Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux • Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre : • Poste en CDI, statut cadre • Salaire entre 36 000€ et 42 000€ bruts annuels • 10 jours de RTT • Tickets restaurants • Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre profil idéal si vous avez : • Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité • Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire • Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique • Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire • Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.
Mon client est un réseau d'agences de travail temporaire qui se démarque par son engagement en faveur de l'insertion professionnelle. Forte de 15 ans d'expertise dans le domaine du handicap, cette entreprise se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur de l'insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Responsable Administratif et Financier pour rejoindre l'agence d'Abbeville, en CDI.
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Plaisir. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Enfance Jeunesse et multimédia Vos missions : o Animer des temps éducatifs et de découvertes s'inscrivant dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) o Participer à la réalisation des appels à projets et des bilans à destination du public jeune o Développer des partenariats locaux dans le cadre du Point Information Jeunesse (PIJ). Être en mesure de proposer des permanences et d'animer des temps d'informations et de prévention à destination des jeunes (sur des thématiques liées à l'emploi, la mobilité, la formation, les aides aux séjours) o Proposer des animations multimédias à destination de l'ensemble des publics de la structure avec une attention particulière portée aux séniors et au public jeunes. o Proposer et encadrer des actions variées à destination du public jeune. o Organiser et animer des projets pendant les vacances scolaires à destination des jeunes publics o Participer à la vie du Centre Social. Votre profil : o Connaissance et maitrise des caractéristiques des publics enfance jeunesse o Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie) o Connaissance des outils vidéo o Connaissance des dispositifs jeunes (service civique, MIG, SNU .) o Connaissance des acteurs locaux en lien avec la jeunesse o L'appétence pour le cinéma et l'audiovisuel serait un plus Vous possédez le BAFA, ou BPJEPS
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
LE POSTE : Vous accompagnez les agriculteurs éleveurs dans la réalisation de leurs projets d'entreprise sur les volets technique et économique. Vous appuyez les chefs d'exploitation dans l'optimisation de leur système d'exploitation dans un contexte en pleine mutation. LES MISSIONS : Vous animez et accompagnez des groupes d'agriculteurs sur un territoire à enjeux environnementaux, en concertation avec les autres services de la chambre d'agriculture et les partenaires associés au programme : - Accompagner les agriculteurs dans l'atteinte de leurs objectifs, sur le plan technique (alimentation, gestion de troupeau, conduites des prairies et surfaces fourragères.), économique (suivi technico-économique et coût de production.) et environnementales (accès aux aides MAE, diagnostic de performance environnementale.). - Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires du programme (journées techniques, formations, concours des pratiques agro-écologiques.) - Piloter et assurer la mise en oeuvre du programme : gestion du plan d'action et suivi administratif notamment. Vous assurez la réalisation et le développement de prestations de service individuelles et collectives dans le domaine de l'élevage bovin lait et viande : - Assurer le conseil individuel et collectif auprès d'éleveurs - Analyser les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l'exploitation. - Créer et animer des groupes d'éleveurs, assurer l'expertise dans le domaine de l'élevage. - Proposer des actions de formations en lien avec les besoins spécifiques identifiés sur le terrain. LES CONDITIONS D'EMPLOI : - Lieu de travail : Abbeville - Contrat à durée indéterminée - Entrée en fonction dès que possible - Rémunération selon l'accord d'établissement relatif au personnel technique des Chambres d'agricultures - Voiture de service, ordinateur et téléphone portable LE PROFIL, LES COMPETENCES : - Ingénieur(e) Agri-agro ou Bac + 3 avec première expérience souhaitée. - Bonnes connaissances et intérêt pour l'élevage - Capacités d'animation et d'accompagnement de projet - Bonnes aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) enseignant(e) en aménagement paysager à temps plein pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions : Vous interviendrez principalement auprès d'élèves de Bac Professionnel Aménagements Paysagers. Votre enseignement couvrira notamment : - Les techniques d'aménagement et d'entretien des espaces paysagers, - Des modules en biologie appliquée, - Des séances en agroéquipement, en lien avec l'utilisation du matériel et des engins spécifiques au secteur. Vous participerez également à la vie pédagogique et éducative de l'établissement, en lien avec une équipe dynamique et investie. Profil recherché : - Solide maîtrise des savoirs techniques et scientifiques en aménagement paysager, - Compétences avérées en biologie et agroéquipement, - Expérience dans l'enseignement ou l'encadrement de jeunes appréciée, - Goût pour le travail en équipe et sens du contact avec un public adolescent. Conditions : - Contrat de droit public (agent contractuel de l'État), - Prise de poste : septembre 2025, - Poste basé au LPA de la Baie de Somme - Abbeville (80).
Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) Accompagnant(e) d'Élève en Situation de Handicap (AESH). Missions : Vous accompagnez un ou plusieurs élèves de Bac Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou Nature, Jardins, Paysage, Forêt (NJPF) dans leurs apprentissages scolaires, leurs déplacements dans l'établissement et leurs activités de la vie scolaire, en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et discrétion. - Expérience ou appétence pour le secteur éducatif et le public adolescent. - Une connaissance du milieu scolaire agricole est un plus. Conditions : - Poste basé au LPA d'Abbeville (80). - Prise de poste souhaitée à la rentrée scolaire 2025.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Encadrer, coordonner et faire monter en compétences l'équipe BE (conception, méthodes, projets) Piloter les projets de développement produits en lien avec les équipes commerciales, production et qualité Optimiser les processus de conception et garantir le respect des délais, coûts et exigences techniques Être force de proposition sur les choix technologiques, l'innovation produit et les outils de conception
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets Produire les tableaux de bord, analyser les écarts et remonter les alertes Contribuer à l'amélioration des outils de gestion et de reporting Collaborer étroitement avec les équipes comptables, opérationnelles et industrielles Suivre les indicateurs commerciaux
Vos missions: mise en rayon, commandes, gestion de la marge. Expérience similaire obligatoire.
Vous préparez les sandwichs et les frites. Vous vendez et encaissez la restauration rapide et les boissons. Vous entretenez les locaux et la cuisine. Vous travaillez en coupure, du Mercredi au Dimanche : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 à 21 heures. 30H hebdomadaire, possibilité d'heures complémentaires pour temps plein.
Vous êtes en charge du nettoyage complet de locations saisonnières, dépoussiérage, désinfection , remise en état de literie, vitrerie. Attention ce poste est principalement en ménage et requiert une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Travail principalement le weekend. 2 jours de repos en semaine. travail sur l'entretien des locations saisonnières mais également en vitrerie (travail en hauteur) et entretien de locaux avec usage d'autolaveuse et matériel de nettoyage professionnel. Travail le matin (dès 10h en locations saisonnières, plus tôt en vitrerie) jusqu'au début d'après midi. 96h de travail/mois avec heures supplémentaires payées. Vous intervenez sur le secteur de la baie de Somme (Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie). Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent/e. Idéalement vous avez une expérience en vitrerie et / ou en manipulation autolaveuse.
POLYVALENT/E, AUTONOME, RÉACTIF/VE, DE PROFIL BAC+2 IDÉALEMENT EN ASSISTANAT GESTION, VOUS AVEZ LE SENS DU CONTACT CLIENT, DE LA RIGUEUR ET SAVEZ VOUS ADAPTER RAPIDEMENT ET ASSURER UN SUIVI CLIENT (ENTREPRISES ET INTÉRIMAIRES) DE QUALITÉ. VOUS ASSUREREZ LA GESTION RH COURANTE POUR LES INTÉRIMAIRES (CONTRATS / TRANSMISSION DES RELEVÉS D'HEURES / PRISES DE POSTE / DECLARATION ACCIDENTS DU TRAVAIL, ACTIVITES PONCTUELLES...), LE PRINCIPAL DE VOTRE ACTIVITE CONSISTERA EN UN POSTE DE CONSULTANT/E (DEMARCHAGE/ACCUEIL). POSTE SEDENTAIRE EN RELATION CLIENTS ENTREPRISES/INTERIMAIRES. VOUS RÉALISEREZ L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE EN AGENCE. VOUS AVEZ IDEALEMENT UNE EXPÉRIENCE EN AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET ETES IMPERATIVEMENT UN/UNE PROFESSIONNEL/LE DU BATIMENT, EN CONNAISSEZ LES CODES, FONCTIONNEMENT ET METIERS. UNE FORMATION INTERNE EST PREVUE POUR VOUS PERMETTRE UNE PRISE DE POSTE EN INTEGRANT LE FONCTIONNEMENT, LES ACTIVITES ET LES COMPETENCES RELATIVES A LA GESTION DE L'ACTIVITE INTERIMAIRE. PRIMES MENSUELLES (SUR CA/PLACEMENTS/SUIVI...). VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI AVEC UNE PAUSE MÉRIDIENNE DE 2H LE MIDI. DE 8H30 OU 9H SUIVANT LES JOURS A 18H SAUF LE VENDREDI>17H30). 13 RTT PAR AN / CSE AVEC AVANTAGES EN RAPPORT / CARTE TICKETS RESTAURANTS. TRAVAIL 37H PAR SEMAINE.
Le LPA de la Baie de Somme (Abbeville - 80) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Économie Sociale et Familiale (ESF) Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme recherche un(e) professeur(e) d'Économie Sociale et Familiale pour un poste à pourvoir à la rentrée scolaire. Statut : agent contractuel(le) de l'État Quotité de travail : 50 % au LPA de la Baie de Somme (Abbeville) Possibilité de complément de service : au lycée agricole de la Haute Somme à Péronne Ce poste s'inscrit dans le cadre de formations professionnelles orientées vers les services aux personnes et aux territoires. Il nécessite rigueur, sens pédagogique et envie de s'engager auprès de jeunes en voie de professionnalisation.
L'EPLEFPA de la Baie de Somme est un établissement public d'enseignement sou tutelle du Ministère chargé de l'Agriculture. Il se compose d'un Lycée professionnel agricole (LPA) et d'un Centre de formation professionnelle (CFPPA) assurant également des formations par apprentissage. Les secteurs de compétence de l'EPLEFPA de la Baie de Somme sont les services à la personne, le paysage - espaces vert, l'aménagement des espaces naturel, la production agricole et l'animation des territoires.
Pharmacie de centre ville recherche un profil de préparateur/trice en pharmacie impérativement titulaire du diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST), spécialité Préparateur h/f technicien en pharmacie. CDI à pourvoir dès que possible à hauteur de 35h/semaine sur 4 jours avec 1 samedi sur 2 travaillé. Idéalement expérimenté/e vous avez le sens du service, du contact et de l'accueil et savez travailler en équipe. le salaire proposé sera fonction du profil et en cohérence avec les échelons compris entre 260 et 330.
Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du chef de service, vous intégrerez le service de Prévention Spécialisée de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : Investir le territoire d'intervention en vue de créer un lien et un accompagnement social et éducatif, détecter les besoins et aller au contact des habitants et des jeunes ; Etablir une relation éducative avec les jeunes (et leurs familles/leur environnement), qui puisse s'inscrire dans leur temporalité et qui s'appuie sur un projet défini ensemble Transmettre et expliquer aux personnes les règles légales ; Faire les démarches socio-éducatives avec les jeunes auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ; Sensibiliser et accompagner les personnes ou le groupe aux thèmes de l'insertion, la scolarité, la violence, le sport, la toxicomanie,. et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien ; Accorder une importance particulière aux accompagnements individuels, au montage de projet et à la notion de transversalité ; Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur ; Intervenir auprès des partenaires ; Effectuer le bilan des actions et le communiquer au chef de service Qualités professionnelles : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - Aisance relationnelle, capacité à aller vers ; - Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives ; - Capacité de distanciation. Déplacements : véhicule de service disponible. Horaires principalement en journée, avec obligation de service régulier en soirée et le week-end. Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience. Profil souhaité : Expérience : débutant-e accepté-e Formation : DIPLOME EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E, D'ASSISTANT/E SOCIAL/E, DEES, DEASS, DEME, DECESF ou équivalent
Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale. Sous la responsabilité de la Direction de l'association et du-de la chef-fe de service, vous intégrerez le dispositif O2R de notre association. Vos Principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de repérage afin de capter des personnes dites « invisibles » (en rupture, éloignées du droit commun) - Être référent-e de parcours de remobilisation pour ces mêmes personnes avec un objectif de levée des freins à l'insertion (accès emploi/formation) - Dans ce cadre mener des actions collectives, des rencontres partenariales, des entretiens individuels. - Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec la personne accompagnée et des partenaires : objectifs, échéances, moyens, engagements réciproques - Développer et entretenir le partenariat sur les différents territoires - Activer des relais, s'appuyer sur les offres/compétences des partenaires - Assurer du reporting d'informations sur des outils dédiés - Effectuer le bilan des parcours et des actions - Contribuer au rendre compte (remontées d'informations, communications internes, etc) - Participer aux différentes réunions : institutionnelles, service, équipe, partenariales et instances transversales (groupes de travail, démarche de recherche.) - Mener des points réguliers avec les professionnels à l'origine de l'orientation et/ou en lien avec le parcours - Organiser, animer et évaluer des actions collectives - Effectuer le bilan des actions et les communiquer à la hiérarchie Qualités professionnelles : - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, d'écoute et de communication - Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives - Capacité de distanciation - Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe - Coopérer entre professionnels et à différents niveaux : équipes, association, réseau et partenaires Compétences requises : - Connaissance des problématiques liées au public accompagné - Conduite d'entretien (techniques de communication et d'écoute, de médiation) - Maîtrise de la démarche de construction et animation d'actions socio-éducatives - Connaissances informatiques : logiciels de base - Connaissances des techniques de rédaction d'écrits professionnels : rendre compte de son activité Déplacements : Véhicule de service disponible Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience. Profil souhaité : Expérience : au moins 2 ans dans le secteur social sur des fonctions terrain. Formation : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E, ASSISTANT/E SOCIAL/E, DEES, DEASS, DECESF ou équivalent. Bac+3 exigé dans le domaine.
Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains - Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.
Vos missions : Vente et relation client : * Accueillir, conseiller (accords mets et vins) et fidéliser la clientèle * Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités Participer à la gestion de la boutique : * Tenir la caisse Participer à la gestion des stocks Participer à l'organisation des rayons (harmonisations, remplissage, mise en valeur, soigner les étiquetages.) * Entretien du lieu de vente Le poste pourra se situer à Abbeville ou à Eu Horaires : du mardi au samedi 9h30 12h30 15h 19h Formation Sommellerie souhaitée. Connaissance fine des vins. Démarrage immédiat , possibilité de renouvellement de contrat
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ABBEVILLE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études règlementaires pour un bureau d'études spécialisé dans les études environnementales. En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Rédaction de dossiers règlementaires (ICPE, Loi sur l'eau) - Étude d'impact - Études hydrogéologues - Analyse d'impacts - Élaboration des mesures ERC Compétences requises : - Connaissance de la règlementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) Conditions d'emploi : - Contrat : CDI / 35h - Salaire : Selon expérience - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études écologiques pour un bureau d'études spécialisé dans les études environnementales. En collaboration avec les chefs de projet et les autres spécialistes de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des phases des dossiers : - Réalisation d'inventaires naturalistes (faune/flore/habitats) - Analyse et évaluation des enjeux écologiques - Rédaction de volets naturalistes dans les études réglementaires (études d'impact, dossiers loi sur l'eau, dérogation espèces protégées, etc.) - Élaboration de mesures ERC - Suivis écologiques - Maîtrise des protocoles d'inventaires (ex. : habitats, oiseaux, amphibiens, chiroptères, etc.) - Connaissance de la réglementation environnementale - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils SIG (QGIS) - Indemnité repas terrain : 13€/j - Télétravail - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Carte club avantage GIFTEO - Chèque cadeau
Rattaché au Pôle Maintenance, le technicien de maintenance contribue au déploiement et au suivi du plan d'entretien technique du patrimoine. Il assure la maintenance et l'entretien du patrimoine de son secteur dans un objectif de qualité de service et de sécurité. Les activités : Réaliser des diagnostics techniques simples de maintenance du patrimoine et préconiser des solutions préventives et curatives adaptées. Évaluer et commander les travaux de maintenance dans le respect des délais et du budget alloué. Assurer un suivi des travaux et contrôler les prestations réalisées par les entreprises extérieures. Veiller au respect des normes de sécurité des bâtiments et des logements. Gérer les relations avec les clients. Prendre en charge les aménagements nécessaires aux problématiques particulières/publics spécifiques (clients handicapés, seniors, etc.). PROFIL Aisance relationnelle, adaptabilité, flexibilité, anticipation, rigueur de gestion et d'organisation. Expertise en maintenance du bâtiment (techniques et pathologies), maîtrise des normes et standards de sécurité. La connaissance du secteur du logement social serait un plus. Expérience dans la gestion des marchés de travaux et du pilotage des prestataires et prestations. Vous devez pouvoir vous déplacer sur différents lieux Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction similaire. Avantages : Titres restaurant, complémentaire santé et prévoyance, 13ème mois, prime de résultat, intéressement, compte épargne temps. Préstations du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels, sorties, etc.)
Pour le compte du journal Le Courrier Picard vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous confectionnez les différents pains. Vous travaillez par roulement matin / après midi (y compris le dimanche matin) Vous êtes passionné(e) par le métier de la boulangerie , vous êtes autonome sur votre poste. Rejoignez nous!
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
DOMINO Amiens, agence spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un de ses clients des Educateurs Spécialisés (H/F) EN CDI MISSIONS : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous avez une expérience de plus de 1 an en mecs ou cef Vous êtes titulaire du diplôme DEES. Merci de postuler à notre offre.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel disposant d'un large parc VO - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules d'occasions. La concession Renault d'Abbeville recrute son futur Vendeur de Véhicules d'Occasions (f/h). Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. - Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. - Vous veillez à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée. D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service rapide au sein de la concession Renault Abbeville ! Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires.. - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, ... - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process Gueudet 1880, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Abbeville (80) , un Collaborateur Paie expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Paie expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Gestion d'un portefeuille clients varié * Production des bulletins de paie * Etablissement des DSN, gestion des charges sociales * DPAE, entrée et sortie des salariés * Conseils, relation client Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : ?? Opportunité de carrière passionnante ?? ?? Poste à pourvoir : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES VRD ?? Lieu : Abbeville - 80100 Vous êtes passionné(e) par le génie civil et la conception de projets VRD ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Technicien(ne) Bureau d'Études VRD à Abbeville ! ?? Contribuez à des projets d'envergure tout en développant vos compétences techniques. Votre expertise sera valorisée et votre travail reconnu à sa juste valeur. ?? Avec des opportunités d'évolution et un salaire compétitif , cette offre est idéale pour les professionnels ambitieux souhaitant s'épanouir dans un environnement stimulant. ?? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance unique de progresser dans votre carrière ! Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle et postulez dès aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Description du profil : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (comme AutoCAD, Civil 3D). Connaissance des normes et réglementations en matière de VRD. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et gestion du temps. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
RESPONSABILITÉS : La Clinique Sainte Isabelle située à Abbeville recrute un(e) alternant(e) RH pour la rentrée de septembre 2025. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement aux missions suivantes : • Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences...) • Gestion de la paie (recueil, contrôle et envoi des éléments de paie) • Suivi du plan de développement des compétences • Gestion des absences • Gestion administrative des instances • Elaboration de projets Contrat : Alternance Durée : 12 ou 24 mois Rythme : 1 semaine école / 2 semaines entreprise Début : Septembre 2025 PROFIL RECHERCHÉ : • Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH • Sens de la confidentialité, rigueur et organisation • Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe • Maitrise des outils informatiques (Word/EXCEL/PowerPoint) • Une première expérience en RH est souhaitée Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1897, en constante évolution, le Groupe Pauchet Santé est devenu un acteur majeur de Santé du territoire des Hauts-de-France puis plus récemment implanté sur Paris et sur le Sud de Lyon. Notre établissement dispose d'une forte reconnaissance de ses activités de chirurgie et de traitement de la maladie rénale chronique sur le territoire de la Somme. Notre équipe est très engagée sur les actions de protection de la Santé Publique et les actions de RSE.
Vous êtes un(e) commercial(e) ambitieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et l'envie d'évoluer vers un poste à responsabilités ? Rejoignez CD Énergie, entreprise en forte croissance dans le secteur de l'optimisation énergétique. Notre mission : Redonner aux entreprises le contrôle de leur énergie. Depuis plusieurs années, nous accompagnons PME, industries, franchises et syndics dans la maîtrise de leurs dépenses énergétiques grâce à une offre 360° : * Analyse et optimisation des contrats gaz et électricité * Conseil en stratégie d'achat et réduction de la fiscalité énergétique * Accompagnement administratif sur les taxes * Bureau d'études interne dédié à l'efficacité énergétique Vos missions En lien direct avec la direction commerciale, vous gérez et développez votre portefeuille clients exclusivement BtoB, avec une évolution prévue vers un poste de manager : * Prospection téléphonique et terrain * Analyse des consommations et factures clients * Recommandation de solutions sur-mesure * Suivi complet des dossiers et accompagnement client * Encadrement futur d'une équipe commerciale (3 à 6 personnes) Profil recherché * Formation commerciale ou expérience significative en BtoB (2 ans minimum) * Forte autonomie, sens du résultat et capacité à convaincre * Esprit d'équipe et valeurs fortes : respect, loyauté, professionnalisme * Permis B obligatoire Ce que nous offrons * CDI ou statut indépendant selon votre profil et vos objectifs * Rémunération attractive : * CDI : de 30 000 € à 60 000 €/an (fixe + primes) * Indépendant : revenus non plafonnés 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et télétravail * Formation complète + accompagnement terrain * Évolution rapide vers un poste de Responsable d'Agence Rejoignez une entreprise dynamique Chez CD Énergie, chaque collaborateur est acteur de son avenir. Intégrez une équipe passionnée, performante, et participez à une aventure professionnelle ambitieuse, avec un impact réel chez nos clients. Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la transition énergétique en entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous gérez vos commandes, les promotions, vous animez le rayon surgelé. Vous devez atteindre les objectifs de chiffre et de marge.
Vos missions En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourds, vous serez en charge de : Réaliser les réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers et industriels, conformément aux règles de sécurité et à la réglementation en vigueur. Diagnostiquer les pannes à l'aide des outils spécifiques (valise diagnostic) et apporter des solutions adaptées. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un leader dans le secteur du transport et de la logistique en tant que Magasinier Vendeur. Dans ce rôle dynamique et polyvalent, vous serez amené(eul> Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution de marchandises. Gérer les stocks de l'entrepôt et veiller à leur précision. Conseiller la clientèle avec professionnalisme et répondre à leurs besoins de manière proactive. Assurer l'entretien des équipements et la propreté du lieu de stockage. Participer à l'inventaire annuel aux côtés de votre équipe. En ce poste, chaque jour apporte de nouvelles opportunités de mettre en valeur vos capacités organisationnelles et relationnelles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous accompagnez les agriculteurs éleveurs dans la réalisation de leurs projets d'entreprise sur les volets technique et économique. Vous appuyez les chefs d'exploitation dans l'optimisation de leur système d'exploitation dans un contexte en pleine mutation. LES MISSIONS : Vous animez et accompagnez des groupes d'agriculteurs sur un territoire à enjeux environnementaux, en concertation avec les autres services de la Chambre d'Agriculture et les partenaires associés au programme. Accompagner les agriculteurs dans l'atteinte de leurs objectifs, sur le plan technique (alimentation, gestion de troupeau, conduites des prairies et surfaces fourragères...), économique (suivi technico-économique et coût de production...) et environnementales (accès aux aides MAE, diagnostic de performance environnementale ...). Organiser et animer des actions collectives avec les partenaires du programme (journées techniques, formations, concours des pratiques agro- écologiques ...). Piloter et assurer la mise en oeuvre du programme : gestion du plan d'action et suivi administratif notamment. Vous assurez la réalisation et le développement de prestations de service individuelles et collectives dans le domaine de l'élevage bovin lait et viande : Assurer le conseil individuel et collectif auprès d'éleveurs. Analyser les critères technico-économiques pour améliorer la conduite de l'exploitation. Créer et animer des groupes d'éleveurs, assurer l'expertise dans le domaine de l'élevage. Proposer des actions de formations en lien avec les besoins spécifiques identifiés sur le terrain. Ingénieur (e) Agri-agro ou Bac+3 avec première expérience souhaitée. Bonnes connaissances et intérêt pour l'élevage. Capacités d'animation et d'accompagnement de projet. Bonnes aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
?? Qui est notre client ? Notre client, c'est un acteur incontournable dans la fabrication de fenêtres de toit (oui oui, les Velux !). Une entreprise où la précision est reine ??, l'ambiance est top ?? et les journées passent à toute vitesse ??. Et en plus, c'est du long terme ! ??? Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant qu'opérateur de production, vous serez au coeur de l'action : ?? Assemblage de pièces ?? Contrôle qualité (votre oeil de lynx sera un vrai atout ??) ?? Travail en équipe, dans le respect des consignes de sécurité ?? Polyvalence et dynamisme seront vos meilleurs alliés ! EXPERIENCE EN INDUSTRIE ACCEPTER DE TRAVAILLER EN 2/8 ET JOURNEE VOLONTAIRE ET AIMANT LE TRAVAIL D'EQUIPE
?? Opportunité de carrière passionnante ?? ?? Poste à pourvoir : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES VRD ?? Lieu : Abbeville - 80100 Vous êtes passionné(e) par le génie civil et la conception de projets VRD ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Technicien(ne) Bureau d'Études VRD à Abbeville ! ?? Contribuez à des projets d'envergure tout en développant vos compétences techniques. Votre expertise sera valorisée et votre travail reconnu à sa juste valeur. ?? Avec des opportunités d'évolution et un salaire compétitif , cette offre est idéale pour les professionnels ambitieux souhaitant s'épanouir dans un environnement stimulant. ?? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance unique de progresser dans votre carrière ! Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle et postulez dès aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (comme AutoCAD, Civil 3D). Connaissance des normes et réglementations en matière de VRD. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et gestion du temps. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
Vous recherchez une alternance et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous épauler durant cette expérience ? Alors rejoignez Fiducial Expertise ! Au sein de notre cabinet basé à Abbeville (80), nous recherchons un alternant Assistant comptable. Vous serez préparé(e) au métier de collaborateur comptable et pour ce faire, vous assisterez l'expert-comptable et un chef de mission. Dans ce cadre, vous : - Assurez la tenue comptable d'un portefeuille client. - Préparez des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.). - Élaborez des dossiers de révision des comptes. Étudiant en Bac+2/3, vous souhaitez réaliser un contrat en alternance formateur et valorisant. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez le goût du contact et du service client. Vivre une expérience chez Fiducial, c'est développer vos connaissances, travailler dans un environnement collaboratif, mais c'est avant tout être acteur de votre carrière.
FIDUCIAL Expertise ABBEVILLE : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux abbevillois. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires. Vos principales missions : Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste Accompagner la responsable d'agence sur la coordination/planification des interventions Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation. Les avantages à nous rejoindre : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Prise de poste : Septembre Formation de 2 jours au siège de Petits-fils Qualités essentielles : Rigueur et sens de l'organisation Capacité à communiquer efficacement avec les candidats et les équipes Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services Réactivité pour gérer plusieurs recrutements simultanément Si vous débutez dans ce domaine, pas d'inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !#### Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les au...
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche sur le secteur d'Abbeville un étancheur bardeur (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Poser les différents éléments du bardage (plateaux, panneau sandwich, peau extérieure, ossature secondaire, isolant, façonné) et le contre-bardage en respectant le calpinage - Poser le complexe isolation-étanchéité-protection en respectant les règles de mise en ½uvre - Poser une toiture sèche - Remettre en état l'étanchéité Vous serez amené à travailler chez les particuliers comme sur les sites industriels. Une expérience significative de 1 an minimum dans le domaine de l'étanchéité est demandée. Vous avez déjà effectué des travaux sur des structures variées (toits plats, terrasses, murs extérieurs) et êtes habitué(e) à travailler en hauteur. Vous connaissez les techniques d'étanchéité : pose de membranes, application de solutions hydrofuges, techniques de soudure (bitume, PVC)... et êtes compétent(e) dans la préparation des surfaces, la réparation des fissures et l'application de revêtements protecteurs. Vous êtes rigoureux/se afin de réaliser des prestations de qualité et prévenir les infiltrations. PERMIS B OBLIGATOIRE / TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
RESPONSABILITÉS : • Gérer un portefeuille multi conventionnel • Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences. • Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux • Déclarations diverses : DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH • Veille et mises à jour sociales • Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux (euse), sérieux (euse) et motivé(e). Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré. La fourchette proposée est définie entre 28 000 € - 32 000 € brut annuel. • Avantages : • 13ème mois • Prime de participation aux bénéfices • Prime d'intéressement
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé à Abbeville (80). Rattaché(e) au responsable pôle social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions.
Description du poste : Parcours de formation : 9 à 12 mois. Le début de votre parcours vers le poste de Directeur de magasin au sein du groupe débute certainement ici ! Déplacements à prévoir au régional le temps de votre formation. Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions. Les 9 premiers mois :***Vous êtes focus sur la partie commerce - vente * Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise * Vous êtes prêt à devenir le leader commerce * Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique Après 9 mois d'intégration :***En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales * Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin * Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne * Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant ! A prendre en compte sur ce poste :***Période de formation : 9 à 12 mois * Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines * Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route) * Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin * Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise :***2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre * variable déplafonné sur vos ventes individuelles * variable déplafonné sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation) * Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine * Téléphone et ordinateur de fonction * Carte ticket restaurant * Mutuelle, santé, prévoyance Description du profil : Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste. Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente de projets et la relation client. Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise. Vous êtes donc animé par :***Convaincre : vous passez de l'idée au devis * L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances ! * La satisfaction de vos clients Vous êtes reconnu pour vos qualités :***Commerciales - négociation - persévérance * Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe ! * Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance ! * Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait Parcours de recrutement :***Echange téléphonique avec le recruteur * Rendez-vous visio avec le recruteur * Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise * Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise * Bienvenue, à vous de jouer !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Analyser et synthétiser les besoins des clients. - Réaliser des études d'avant-projet (AVP) et des projets (PRO). - Rédiger des cahiers des charges, analyser les offres et suivre les contrats de travaux. - Suivre l'exécution des travaux, animer les réunions hebdomadaires, rédiger les comptes rendus et assister à la réception des travaux. Profil recherché : - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. - Une première expérience en bureau d'études ou en entreprise dans les domaines de l'eau, des déchets ou de l'énergie est un atout. - Compétences appréciées': gestion de projet, réglementation des marchés publics, maîtrise d'outils informatiques et logiciels techniques (Autocad, Mensura, QGIS, EPANET?).
LTd
LES + À REJOINDRE RANDSTAD Un groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer. Une tâche porteuse de sens : révéler les talents et accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Une ambiance conviviale et stimulante, avec un accompagnement de qualité tout au long de ton parcours.LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉS Un diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) - "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences). Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel. ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences ! Zéro stress logistique : On prend en charge tes frais de transport et d'hébergement si tu viens de province pour les journées de formation. TA FUTURE tâche En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿: Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/contrat, formation). Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challenges, relationnel et satisfaction client ! SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297, 00 euros brut /an et 22 038,00 euros brut/an. tickets restaurants chromebook cse
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Répartition pharmaceutique sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ABBEVILLE (80100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Le candidat doit être inscriptible à la section C de l'ordre des pharmaciens Formation complémentaire : Master droit de la santé, répartition, administration des entreprises En savoir plus : le métier de pharmacien répartiteur Les missions principales seront : - Coordonner, superviser et manager une équipe - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Autres activités - Fait appliquer les procédures impactant le produit et les procédures réglementaires pharmaceutiques - Supervise les opérations de contrôle des stocks et de retraits de marché - Supervise les opérations liées au contrôle de la qualité produit (péremptions, risque contrefaçon, retours.) et à la sécurité (référencement, sécurité des livraisons.) - S'assure de la traçabilité des activités (documentation - enregistrements) et supervise ou effectue les auto-inspections - Gère les réclamations clients et le renseignement client - Gestion des déviations - Superviser les retraits de lots - Superviser la gestion des stupéfiants, dérivés du sang et produits sensibles - Valider les opérations de retours de médicaments Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Sous la supervision d'un collaborateur expérimenté, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers. Votre clientèle est variée : BIC & BNC. Vous assurez quotidiennement les missions suivantes : - La saisie des pièces comptables - La réalisation des rapprochements bancaires - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes selon votre autonomie Pas de calculatrice autorisée mais la maîtrise de Cegid est appréciée ! - PROFIL : Quel est votre profil ? - Diplômé d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT) - Après avoir lâché votre cartable, vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum en cabinet - Doté d'un bon relationnel, vous avez toujours le sourire : c'est la clé de votre bonne intégration au sein du cabinet A vos claviers, on vous invite à postuler. Vous avez 4 heures ! Chaque candidature est étudiée en toute confidentialité.
Winsearch vous propose de rejoindre un nouvel établissement : notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Abbeville (80). Il recherche un Assistant comptable H/F dans le cadre d'un départ en retraite. Vous êtes le petit nouveau dans une classe de 12 collaborateurs. L'ambiance au sein du bureau est bienveillante et conviviale mais soyez prêts à rester studieux et concentré ! Les avantages de ce cabinet ? - CSE avantageux (remises, voyages, pass, etc.) ~@...
RESPONSABILITÉS : Parcours de formation : 9 à 12 mois. Le début de votre parcours vers le poste de Directeur de magasin au sein du groupe débute certainement ici ! Déplacements à prévoir au régional le temps de votre formation. Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions. Les 9 premiers mois : • Vous êtes focus sur la partie commerce - vente • Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise • Vous êtes prêt à devenir le leader commerce • Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique Après 9 mois d'intégration : • En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales • Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin • Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne • Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant ! A prendre en compte sur ce poste : • Période de formation : 9 à 12 mois • Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines • Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route) • Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin • Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise : • 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre • variable déplafonné sur vos ventes individuelles • variable déplafonné sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation) • Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine • Téléphone et ordinateur de fonction • Carte ticket restaurant • Mutuelle, santé, prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste. Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente de projets et la relation client. Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise. Vous êtes donc animé par : • Convaincre : vous passez de l'idée au devis • L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances ! • La satisfaction de vos clients Vous êtes reconnu pour vos qualités : • Commerciales - négociation - persévérance • Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe ! • Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance ! • Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait Parcours de recrutement : • Echange téléphonique avec le recruteur • Rendez-vous visio avec le recruteur • Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise • Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise • Bienvenue, à vous de jouer !
Mon client, entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et des poêles à bois/granulés, recherche son Directeur de magasin Adjoint (H/F). Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, au sein d'un groupe dynamique à fortes valeurs familiales, lisez cette annonce jusqu'au bout et nous aurons certainement l'opportunité d'en échanger ensemble. 1 seul poste à pourvoir immédiatement : tout commence maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité logistique, nous sommes à la recherche pour notre client de profils caristes (F/H) motivés et rigoureux. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions - Stockage et déstockage des marchandises à l'aide d'engins de manutentions - Approvisionner des lignes ou zones de production - Contrôler visuellement les marchandises - Saisir les mouvements de stocks - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Titulaire du Caces R489 catégorie 1-3 ou 5 Vous avez une expérience en entrepôt/logistique Vous maitrisez la conduite de chariots élévateurs Vous êtes sérieux, ponctuel
Un bel établissement situé dans la Somme recherche un Néphrologue motivé pour rejoindre ses équipes. Cette clinique dispose d'une équipe de 50 praticiens spécialistes et d'une capacité d'hospitalisation de 140 lits et places permettant à répondre à de nombreuses prises en charge en Chirurgie et en Dialyse. Membre d'un grand groupe Santé depuis 2021 et adhérente de la coopérative nationale SantéCité, cet établissement travaille en réseau pour répondre aux besoins de santé de la population du territoire des Hauts-de-France. En tant que néphrologue voici vos missions principales : Prendre en charge les patients atteints de pathologies rénales aiguës et chroniques. Diagnostiquer et traiter les maladies rénales, y compris l'insuffisance rénale et les troubles électrolytiques. Assurer le suivi des patients dialysés et transplantés rénaux. Participer à l'organisation et au fonctionnement du service de néphrologie et de dialyse. Collaborer avec les autres spécialistes pour une prise en charge pluridisciplinaire. Contribuer à l'enseignement et à la formation des équipes médicales et paramédicales. Participer aux activités de recherche et d'amélioration des pratiques médicales. Vous participez à des projets cliniques ou scientifiques pour optimiser la prise en charge néphrologique et contribuer à l'amélioration des pratiques médicales. L'établissement est équipé d'un plateau technique moderne (équipement dédié à la néphrologie, avec une unité de dialyse intégrée et des outils performants pour les diagnostics et traitements). Imagerie sur site, scanner, IRM, et échographies disponibles pour un diagnostic précis et rapide. Bloc opératoire équipé, vous avez accès à une infrastructure permettant des interventions en collaboration avec des chirurgiens vasculaires, si nécessaire. Soins de proximité : Unité de soins continue pour la surveillance des patients nécessitant une prise en charge intensive. Ambiance de travail collaboratif : Une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée dans la qualité des soins. La clinique vous offre une activité libérale clé en main, sans droit d'entrée ni rachat de patientèle. Une patientèle fidèle et en pleine croissance, garantissant une activité rapidement opérationnelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en néphrologie. Vous êtes Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Vous bénéficiez d'une expérience en service de néphrologie et/ou dialyse. Vous avez une expertise en diagnostic et prise en charge des pathologies rénales. Une maîtrise des techniques de dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale). Vous avez des compétences en prise en charge des patients transplantés rénaux. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Vous avez un bon relationnel et capacité d'écoute avec les patients et leurs familles.
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat
Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé : Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges Sélection et coordination des artisans Réalisation et négociation des devis Assistance, suivi et livraison du chantier.
Notre agence est à la recherche, pour l'un de ses clients en industrie agroalimentaire basé sur le secteur du Valenciennois, d'un profil d'agent de production (H/F) Vos missions : - Alimentation des lignes de production - Surveillance - Contrôle qualité et traçabilité Contrat stable Horaire en 3x8 : minium 1700EUR net mensuel Profil recherché : - Etre rigoureux et autonome - Une expérience dans le domaine de la production est demandée, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire/pharmaceutique/cosmétique Etre salarié chez R2T vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé jusqu'à 150EUR en chèque cadeau Prêt à rejoindre note équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler rapidement !
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au Directeur de Région, nous recrutons un Responsable de zone. Vous pilotez un pôle composé de 5 sites (Abbeville, Amiens VL et Vi, Eu, Montdidier) et vous êtes garant de l'expérience client de vos centres. Commerçant(e) passionné(e) et manager opérationnel, vos missions consistent à : * Piloter la performance de vos périmètre en favorisant la synergie des centres et en valorisant l'expérience client; * Animer une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites de votre périmètre; * Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Devenez l'un de nos talents ! * De formation commerciale Bac+2 minimum. * Expérience managériale réussie d'au moins 5 ans en gestion opérationnelle multi-sites auprès d'une clientèle professionnelle. * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! * Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : * Primes de résultats * CE / chèques vacances / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group * Régime de santé pour toute la famille et prévoyance * Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez l'un de nos talents ! * De formation commerciale Bac+2 minimum. * Expérience managériale réussie d'au moins 5 ans en gestion opérationnelle multi-sites auprès d'une clientèle professionnelle. * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! * Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : * Primes de résultats * CE / chèques vacances / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group * Régime de santé pour toute la famille et prévoyance * Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description : Nous recherchons pour renforcer l’une de nos agences Travaux Publics située à Abbeville ou rosière-en-santerre : UN CHEF D’EQUIPE TP (H/F) VOTRE MISSION : Rattaché au Chef de chantier, vous avez en charge de : -Préparer le chantier en prenant connaissance du travail réalisé entre le Conducteur de travaux et le Chef de chantier, -Encadrer une équipe de production, vous contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages, -Informer des besoins en ressources (humaines, matériels…) auprès du Chef de chantier, -Assurer l’implantation du chantier, -Dispatcher le travail du personnel, -Assurer un retour quotidien des problématiques chantier : matériel, personnel, clients… -Rédiger des rapports manuscrits pour aider le Chef de chantier dans ses rapports journaliers, -Transmettre les règles de sécurité aux membres de l'équipe et aux sous-traitants et vous les faites respecter. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en gestion de chantiers de travaux publics. Vous avez le SENS DES INITIATIVES et PRENEZ DES DÉCISIONS AVEC RÉACTIVITÉ ET SOUPLESSE, vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre SENS DU RELATIONNEL, DES RESPONSABILITÉS et de L’ANIMATION D’ÉQUIPE. #ind/lhotellier
Description du poste : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Electricien (H/F) Vos principales missions : - Branchement électrique des coffrets et des armoires, tirage de câbles - Pose et raccordement d'appareillage sur les chantiers, - Travaux de maintenance du parc des compteurs, des coffrets, et tous matériels électriques, - Implanter et fixer divers équipements, accessoires... ? Titulaire d'un baccalauréat professionnelle ou d'un BEP Electrotechnique, vous évoluez dans ce domaine depuis plusieurs années. ?Habilitations éléctriques B0 ou B1 Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle, envoyez-nous votre CV Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
CHAUFFEUR HYDROCUREUR H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
Votre quotidien sera rythmé par : La prospection téléphonique et terrain. La recherche de contacts de futurs partenaires. La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente. Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Satisfaction Client : La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell. Formation sur 2 semaines : Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning. Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente. Profil - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court. - Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires. - Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise. - Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.). - Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé. Savoir faire/ Savoir être : - Forte ténacité et résilience. - Motivé par les challenges et la rémunération variable. - Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation. - Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs. - Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente. - Titulaire du permis B #ESLOC8
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Chef de chantier, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain. À ce titre, vous devrez : • Préparer le chantier (lecture des plans, organisation des moyens), • Encadrer et animer une équipe de production (répartition, sécurité, dynamique d'équipe), • Suivre techniquement les opérations (pointages, remontées d'information terrain), • Assurer l'implantation et les réglages sur chantier, • Coordonner les besoins en matériel, ressources et sous-traitance, • Rédiger des rapports clairs et fiables pour soutenir le suivi du chantier. Votre rôle sera clé dans la réussite opérationnelle, la tenue des délais et la sécurité du personnel. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans min.) dans les Travaux Publics, idéalement sur des projets de canalisation ou VRD. • Vous avez le sens de l'organisation, l'aisance relationnelle et un vrai goût pour le terrain. • Vous savez à la fois prendre des initiatives et respecter un cadre opérationnel clair. • Vous aimez transmettre, embarquer, faire monter en compétences. • Le salaire est compris entre 28 et 35K€/an + 13e mois + Paniers repas + primes
🚧 CHEF D'ÉQUIPE CANALISATION (H/F) – CDI – AMIENS - 28 - 35K€ Vous avez le compas dans l'œil, le goût du travail bien fait et l'envie de piloter des chantiers à impact ? Une entreprise de Travaux Publics, spécialisée en adduction d'eau potable, recrute un(e) Chef d'équipe pour accompagner le développement de son agence basée à Abbeville (80).
Description : Dans le cadre d’un développement d’activités, nous recrutons au sein de l’agence STPA à Abbeville (80) : Géomètre topographe TP H/F 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études et en étroite collaboration avec une équipe exploitation bienveillante et compétente, vous serez chargé(e) de : •Réaliser des mesures topométriques ; •Réaliser des levées topographiques de terrain et les métrés en découlant en collaboration avec les différents intervenants chantier ; •Matérialiser l’implantation du chantier par des repères ; •Réaliser des plans d’infrastructures et de réseaux divers ; •Etudier un projet, un tracé, élaborer un plan ; •Exploiter des levées de terrains naturels ; •Implanter et programmer des engins 3D ; •Réaliser des plans de récolement. _Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif !_ Profil recherché : 🧩 Votre profil Vous avez envie d’allier le terrain au bureau pour être sur les phases de conception et d’implantation, alors ce poste est probablement fait pour vous ! De formation Bac+ 2 de type BTS Géomètre, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des Travaux Publics. L’utilisation des logiciels de DAO (Autocad, Covadis) et la maîtrise du guidage GPS 3 D sont indispensables. Entreprenant et organisé, vous souhaitez intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel au sein d’une équipe. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes passionné(e) par les Travaux Publics et cherchez à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Chez STPA, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et dynamique, où chaque projet est une aventure technique enrichissante. Vous participerez activement à des projets d’infrastructures ambitieux et à forte valeur ajoutée. 🌟 Ce que nous vous offrons •Un environnement de travail convivial au sein d’une équipe passionnée et dynamique ; •L’opportunité de participer à des projets variés et stimulants avec des outils de pointe ; •Une entreprise en pleine croissance où innovation et proximité sont essentielles ; •Un parcours d’intégration et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences. 📢 Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez faire partie de l’aventure Lhotellier, n’attendez plus ! 📩 Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos talents. Nous avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble les infrastructures de demain !
Devenez l'ambassadeur de notre marque iconique chez Laïta !Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Secteur GMS (H/F) et contribuez au succès de Paysan Breton, une marque bretonne qui incarne tradition, qualité et proximité.Chaque jour, vous porterez les valeurs d'une marque engagée, véritable emblème du savoir-faire coopératif breton, auprès de vos clients.À travers ce rôle, vous développerez nos gammes de produits et ferez vivre votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour réussir pleinement votre intégration dans notre univers. Chez Laïta, nous veillons à vous offrir une intégration réussie grâce à une formation complète sur nos produits et nos méthodes, ainsi qu'un accompagnement régulier pour révéler tout votre potentiel.Voici les défis qui vous attendent :Créer une expérience client unique grâce à vos conseils et votre expertise.Créer une expérience client unique en incarnant l'authenticité et la convivialité de Paysan Breton.Construire et entretenir des relations commerciales solides et durables lors de vos rendez-vous clients.Optimiser et organiser votre agenda pour maximiser vos actions terrain.Booster la performance et la visibilité des produits grâce à votre sens de la négociation.Communiquer efficacement sur vos résultats et partager vos indicateurs clés.Relever chaque défi avec enthousiasme, atteignant vos objectifs et contribuant activement à la croissance de votre secteur.Votre terrain de jeu : Départements : 59, 62, 80, 76
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
