Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cantin située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cantin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Sin-le-Noble, 59 - Douai, 62 - ECOURT ST QUENTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche 1 assistant administratif immobilier H/F pour renforcer son service immobilier. A ce titre, vos missions principales seront : Suivre et contrôler les marchés (suivi de l'avancement de la facturation, etc) Contrôler les pièces administratives des entreprises adjudicataires d'un marché Suivre les autorisations (administratives, environnementales, réglementaires.) Suivre les budgets Lancer des déclarations d'intention de travaux, déclaration d'ouverture de chantiers, attestations de non-recours, déclaration d'achèvement de travaux. Constat d'affichage Relations avec les concessionnaires Mettre à jour et suivre le tableau des visites générales périodiques (VGP) Suivre la facturation des VGP Aider le service comptabilité pour les rééditions de charges en lien avec les VGP Rédiger des comptes rendus de réunion Assurer le classement et l'archivage (papier et numérique) Réapprovisionner les consommables du services immobilier (cartouches d'encre) Profil recherché : Diplômé(e) d'un BTS Professions Immobilières ou BTS Support à l'Action Managériale Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et des bonnes capacités rédactionnelles. Candidats, candidates, vous recherchez un nouveau défini et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l'innovation et l'avenir ? N'hésitez plus, postulez !
Le groupe BILS-DEROO est un groupe familial opérant sur le territoire national mais avant tout le leader Transport et Logistique de la région Nord / Pas-de-Calais.
Société spécialisée dans la gestion de syndic de copropriété SYNERGIE DOUAI recherche pour son client basé à Douai 1 assistant administratif H/F. Vos missions : - Prise de rendez vous - Archivage - Utilisation de l'outil informatique - Traitement des mails Rémunération : selon profil. Une expérience en administratif est souhaitée. Horaires de journée N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail douai(a)synergie.fr pour toute question. Votre sécurité, notre priorité. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits. - Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement régulier. - Effectuer l'encaissement des achats des clients. - Répondre aux demandes des clients - Compétences en vente et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Horaires Amplitude horaire : 6h-20h Temps de travail : 30h/semaine Port de charges, manipulation de marchandises, gestes répétitifs et station debout prolongée Attention : Absence de transports en commun aux horaires du poste, être véhiculé est recommandé.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Pour notre partenaire, supermarché basé à Sin Le Noble, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat de professionnalisation. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle "Employé de Commerce". Vous aurez une journée de cours par semaine en E-Learning. Vos missions: Stand traditionnel charcuterie, fromage, rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Suivi des projets communs aux différents organismes gestionnaires : Développer une harmonisation de coopération entre les services/établissements par la diffusion transversale de procédures Faciliter la coordination des fiches actions CPOM entre les différents organismes gestionnaires sur des actions partenariales. Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation. Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques communes aux différents OG en termes de qualité, ressources humaines, etc. Contribuer aux opérations de communication. 3. Suivi, animation et évaluation du dispositif : Organiser et animer les instances de gouvernance du dispositif : comité de pilotage annuel, comités de suivi, réunions thématiques. Elaborer les outils de suivi et d'évaluation partagés, assurer le reporting régulier auprès des partenaires (organismes gestionnaires, Département, ARS.) Contribuer à la valorisation des actions et des résultats via des supports de communication adaptés. Profil : Diplôme de niveau 6 ou 7 (ancien niveau I ou II) exigé - qualité et/ou méthodologie de projet Bonne connaissance du secteur médico-social, y compris des publics cibles et des agréments s'appliquant à l'activité Compétences rédactionnelles Capacité en gestion de projets inter-associatifs Capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation, force de proposition et de conviction Qualités relationnelles et sens de l'organisation Rémunération et avantages : Salaire selon Convention Collective 66 - Statut Cadre Avantages : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein), Compte Epargne Temps, Congés trimestriels et ancienneté, mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Lieu de travail : Siège social Sin le Noble - avec des déplacements à prévoir sur le territoire du Douaisis Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la structuration de la coopération territoriale, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mylène LEHALLEZ, Responsable RH avant le 28/06/2025. : par mail à emploi.siege@apeidouai.asso.fr en indiquant la référence de l'offre S-02-2025-06-CMCT dans l'objet du mail.
APEI DOUAI : Association du secteur médico-social de 900 salariés, 29 établissements et Services, 1300 personnes accueillies. Une multitude de projets dédiés aux personnes déficientes intellectuelles, que nous accueillons.
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer les stocks et effectuer les inventaires - Réaliser des opérations de conditionnement - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises - Assurer la propreté et l'ordre du magasin Exigences: - Excellentes compétences en service client - Capacité à porter des charges lourdes - Expérience dans la vente (1 an) - Expérience caisse exigée (2 ans) - Connaissance des techniques de stockage et de conditionnement Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale, rejoignez notre équipe dès maintenant! Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail les week-end par roulement Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! Plusieurs postes sont à pourvoir dont celui d'apprenti Vente H/F Vous souhaitez vous régaler dans une nouvelle aventure ? Au sein de cet environnement gourmand mais aussi exigeant, vos missions seront les suivantes : - la gestion du point de vente : Ouverture et fermeture du magasin Connaitre et valoriser les produits ainsi que la boulangerie - Relation client : Accueillir, écouter, conseiller le client et lui proposer des produits complémentaires, Préparer, remettre les commandes client puis clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients PROFIL Recherché Passionné par la boulangerie, le commerce et la relation client. Motivé, rigoureux et ponctuel. Esprit d'équipe et dynamisme. L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
Vendeuse et préparatrice en point chaud Mise en cuisson Préparation snacking Réception de marchandise .
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Entrepôt logistique non frigorifique situé sur E-Valley (Epinoy)Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueil des chauffeurs - Orientation des chauffeurs vers leur mise à quai - Réception et vérification des bons de livraison - Enregistrement numériques des bons de livraison Poste à pourvois dès que possible. Horaire : 3x8 (matin, après-midi, nuit) Travail le samedi + un repos tournant dans la semaine. Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueil des chauffeurs - Orientation des chauffeurs vers leur mise à quai - Réception et vérification des bons de livraison - Enregistrement numériques des bons de livraison Poste à pourvois dès que possible. Horaire : 3x8 (matin, après-midi, nuit) Travail le samedi + un repos tournant dans la semaine.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client situé sur le parc logistique E-Valley à Epinoy, nous sommes à la recherche de préparateurs/trices de commandes.Préparation de commandes en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) Contrôle des commandes Utilisation d'un scan et d'une douchette. Horaire type : 6h-13h30 Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité. Préparation de commandes en piéton (pas d'utilisation de chariots type caces) Contrôle des commandes Utilisation d'un scan et d'une douchette. Horaire type : 6h-13h30 Possibilité de travailler certains samedis et de faire des heures supplémentaires, notamment en période de forte activité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower DOUAI recherche pour son client, un Agent de maintenance infrastructure (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser des opérations de maintenance sur des infrastructures (nettoyage, vidage de poubelles). -Participer à des travaux de manutention et d'entretien au sein des infrastructures. -Veiller à la propreté et au bon état des équipements publics. -Tâches de maintenance (petites réparations, peinture ... ) Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches confiées Capacité à travailler en équipe : Bien que certaines tâches soient réalisées seul, la coordination avec d'autres agents ou services est fréquente. Polyvalence : Le poste couvre à la fois des missions de propreté urbaine et de petits travaux d'entretien, nécessitant une certaine adaptabilité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour notre boutique Cash-Web Douai un Vendeur(se) Les missions confiées seront les suivantes : - Renseigner et conseiller le client - Encaissement des clients - Mise en rayon des articles Type de contrat proposé : Profil recherché : - Sens de la relation client, autonome et dynamique
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche. Vous travaillez du lundi au vendredi, et effectuez l'accueil et la prise en charge des enfants de 0 à 3 ans. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP Petite enfance avec deux ans d'expérience ou êtes assistant maternel H/f et justifiez de 3 ans d expérience sur ce poste. P
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 94/100 Norevie recherche un(e) Régisseur d'immeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; -Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; -Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; -Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; -Prendre part au bien vivre ensemble: rappel des règles du contrat de bail. Le poste est à pourvoir en CDI sur Douai dès que possible. Il est non logé. Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien, régisseur d'immeubles et/ou médiateur en lien avec la gestion locative. -Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. -Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. -Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. -Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 25 400 euros incluant une prime vacances et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez d'horaires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle -Une protection sociale renforcée -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
Au sein de notre équipe Proximité, vous assurez au quotidien la gestion d'un ensemble de logements (états des lieux entrants, demandes d'entretien courant, relations de voisinage.). Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. Concrètement, c'est : Traiter les réclamations clients Réaliser les états des lieux entrants sur tablette Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant Gérer les relations avec les instances locales. Norevie vous propose ce job d'été qui pourra parfaire vos compétences en gestion de patrimoine et relation client. Vous êtes en formation/diplômé du BTS professions immobilières, vous possédez une première expérience significative dans la gestion de patrimoine idéalement dans le milieu du logement social. Vous disposez idéalement des connaissances techniques du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative ; Vous avez le sens de la communication ; Vous êtes à l'écoute et avez le sens du service ; Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) ; Vous appréciez le travail en équipe ; La connaissance des logiciels IKOS et ELIPSO serait un plus. Vous recherchez un job pour cet été ! N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un réceptionnaire disponible toute la période estivale (juillet et août). - Maitriser les procédures de déchargement, réception, stockage - Éventuellement accueillir les chauffeurs - Contrôler les BL au regard des BR - Flasher les marchandises - Être apte à traiter les anomalies de réception qui se présentent (clients et fournisseurs) - Maîtrise de l'outil informatique - Rapidité et organisation - Polyvalence Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client et participez à son développement dans le secteur de la logistique en tant que réceptionnaire à Brebières (62117) pour une mission en intérim.
Au sein d'un entrepôt logistique, vous aurez en charge la préparation de colis plusieurs postes disponibles en mission à la semaine dans un premier temps, sur 2 équipes : équipe jour :horaires postés matin/aprés-midi ou équipe SDL (samedi dimanche lundi)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre de l'ouverture début juillet du magasin de vente de produits dégriffés, nous recherchons un(e) vendeur(se) avec une expérience de 3 ans en prêt à porter. Les missions seront: - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter, valoriser un produit ou un service et réaliser la mise en rayon - Gérer et procéder à l'encaissement - Gestion des stocks - Merchandising - Nettoyer l'espace de vente - Ouverture et fermeture du magasin Les horaires du magasin sont : 10h - 19h Si vous vous déplacez ne transport en commun, le titre de transport est pris en charge en parti par l'employeur. Les heures supplémentaires sont rémunérées.
TT Axone Targett basé sur Liévin recherche pour un de ses clients sur Douai un préparateur de commande H/F : - Préparations de commandes - Chargement de camion - Travail dans le froid - Port de charges lourdes
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique à St-Amand-Les-Eaux, un(e) Opérateur(trice) de Production Pharmaceutique expérimenté(e). Ce poste en intérim est renouvelable selon l'activité, avec des missions exigeantes au sein d'un environnement de haute rigueur. Si vous avez une expérience significative en production pharmaceutique ou dans un environnement industriel similaire (cosmétique, agroalimentaire ou chimie fine), ce poste est pour vous ! Dans un environnement où la rigueur et le respect des normes réglementaires sont essentiels, vous serez chargé(e) de?: Conduire des équipements de production pharmaceutique : Réaliser les opérations de production en respectant les protocoles des Bonnes Pratiques de Fabrication. Assurer les réglages, démarrages, arrêts, et changements de formats des machines en autonomie. Identifier et résoudre rapidement les incidents techniques ou anomalies sur les lignes de production. Contrôler la conformité des produits : Effectuer des contrôles qualité à chaque étape du processus (dosages, conditionnements, traçabilité des lots). S'assurer que chaque produit respecte les exigences strictes en termes de qualité et de sécurité. Documenter les opérations dans les dossiers de lot avec précision Maintenir un environnement de production irréprochable : Réaliser les opérations de nettoyage en respectant les protocoles stricts liés aux zones classées (zones aseptiques ou salles blanches). Participer à la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur performance continue. Respecter scrupuleusement les procédures en matière d'hygiène, sécurité, et environnement. Collaborer activement avec les équipes de production : Participer aux réunions quotidiennes pour remonter les informations importantes liées à la production. Travailler en synergie avec les équipes qualité et maintenance pour répondre aux exigences de performance et de conformité. Expérience indispensable : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en production pharmaceutique, cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire dans un environnement exigeant (respect des BPF, zones aseptiques, etc.). Formation : Idéalement titulaire d'un BAC PRO ou d'un diplôme technique (BEP/CAP) orienté en production industrielle ou pharmaceutique. Vous devez accepter de travailler en horaires postés (3x8) ET de journée selon le planning. Compétences clés : Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication et des consignes de sécurité. Capacité à intervenir sur des équipements automatisés et à détecter les dysfonctionnements techniques. Sens aigu de la précision et rigueur dans la documentation. Vous êtes méthodique, autonome, et vous savez évoluer dans un environnement de haute exigence où chaque détail compte
Vos missions seront les suivantes: Vous assurez la surveillance et la sécurité des enfants (3-12 ans) et des locaux pendant la nuit, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur tranquillité. Vous établissez une relation éducative bienveillante et cadrante, garantissant la continuité de l'accompagnement éducatif en dehors des horaires de jour. Vous êtes le relais entre l'équipe de jour et la nuit : transmettre les informations importantes, assurer la continuité des soins et du projet éducatif individuel. Vous intervenez en cas d'urgence (incident, malaise, intrusion, fugue, etc.) selon les procédures établies, et prévenir le cadre d'astreinte si nécessaire. Vous veillez au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité, et rappeler ces règles aux enfants si besoin. Vous assurez une présence rassurante, une écoute et un soutien psychologique en cas de besoin, tout en respectant l'intimité des enfants. Compétences : - Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer les situations de crise ou de violence. - Bon relationnel, écoute, discrétion, respect du secret professionnel. - Polyvalence et autonomie, capacité à travailler seul la nuit tout en assurant un relais efficace avec l'équipe éducative de jour Profil : Formation Surveillant de Nuit Qualifié non obligatoire mais vivement souhaitée. Vous avez le souci de la qualité des services offerts aux personnes accueillies tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Autonome, vous possédez une bonne aisance relationnelle et le sens des responsabilités. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe. Permis de conduire obligatoire (boite manuelle et automatique). Poste à pourvoir : dès le 16 juin 2025 Rémunération : CCN 66 Type de poste : CDD 6 mois - évolutif vers un CDI 4 postes à pourvoir pour un total de 3,5ETP
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels Des centaines de logements construits chaque année Un index égalité H/F à 94/100 Au sein du Service de Proximité sur l'un de nos deux territoires, vous accompagnez l'équipe Proximité en assurant diverses tâches administratives, notamment : Réaliser des commandes et en assurer le suivi : fournitures, diagnostics, huissiers. Traiter des courriers entrants et sortants à destination des clients Gérer l'archivage et le classement Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur; Vous avez le sens de la communication ; ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles Vous êtes à l'écoute et avez le sens du service ; Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) ; La connaissance des logiciels IKOS serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe ; Ce que nous vous proposons : Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal Une rémunération mensuelle fixe à 1801,80 euros, une prime vacance et une prime de 13ème mois Un package de rémunération avantageux ( accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) Vous bénéficierez de différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jour de télétravail par semaine (dès 6 mois d'ancienneté), horaires flexibles, 15 jours de RTT Une protection sociale renforcée La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
NOREVIE, Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) adossée au Groupe Arcade VYV, favorise le « bien habiter pour tous » en créant une expérience de vie saine, désirable et résiliente. Nous œuvrons au quotidien pour l'accès au logement, l'accompagnement des parcours de vie, la rénovation énergétique de notre patrimoine, ou encore le maintien du lien social. Envie de s'engager au service de notre ambition ? D'un bailleur social, devenir un bailleur sociétal. Nos chiffres clés : -Créée en 1913, il y a plus de 100 ans ! -Plus de 160 collaborateurs guidés par l'engagement, l'humanisme et l'esprit d'entreprendre ; -Plus de 12 000 logements dans 66 communes du Nord ; 57% collectifs et 43% individuels -Des centaines de logements construits chaque année -Un index égalité H/F à 99/100 Norevie recherche un(e) Responsable de proximité pour renforcer son équipe. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant du suivi du bâti et de la qualité de service rendue aux clients. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Contribuer à l'entretien courant du patrimoine: participer à la surveillance technique des installations et au maintien de la sécurité des logements -Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: participer à la gestion des travaux et au suivi de la réalisation de ces derniers, gérer les réclamations techniques des clients -Contribuer à la gestion locative et commerciale: renseigner et orienter les clients, réaliser la visite de courtoisie, traiter les réclamations clients et prendre part à la gestion sociale -Réaliser les états des lieux entrants, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur -Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant -Gérer les relations avec les instances locales Le poste est fait pour vous si : -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que responsable de proximité idéalement dans le secteur du logement social -Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment -Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative -Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) -Vous appréciez le travail en équipe -La connaissance des logiciels IKOS et ELIPSO serait un plus. Ce que nous vous proposons : -Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal -Une rémunération annuelle fixe de 27 625 euros incluant une prime vacance et une prime de 13ème mois -Un package de rémunération avantageux ( accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) -Vous bénéficierez de différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jour de télétravail par semaine (dès 6 mois d'ancienneté), horaires flexibles, 15 jours de RTT -Une protection sociale renforcée -La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) -Forfait mobilité durable Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l'accessibilité à la propriété pour tous !
Pour notre partenaire, agence intérimaire basée à Douai, vous serez formé(e) au poste d'assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Rédaction des offres d'emploi - Préqualification téléphonique - Entretien de recrutement - Développer un nouveau secteur d'activité (prospection téléphonique, prospection terrain) - Administration du personnel intérimaire (dossier, contrat.)
Vente : accueil des clients, conseil, prise de commandes Découpe : découpe en pièces ou en quartiers, dénervage, parage. Merchandising : adaptation du plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, organisation des opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions. Respect des normes HACCP Suivi des marges du rayon
Sous la responsabilité du pharmacien, vous aurez pour missions : - délivrance des médicaments, - réception, contrôle et stockage des commandes, - gestion des retours produits et destruction des déchets pharmaceutiques - mise à jour des dossiers médico-administratifs des patients (suivi des dossiers auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) - suivi de l'état des stocks et élimination des produits périmés - livraison Poste à pourvoir rapidement Pharmacie fermée le samedi après-midi. Vous êtes diplômé(e) du Brevet de préparateur en pharmacie, êtes motivé(e)
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative contrat CDI 20H/semaine en présentiel (4h/jour) 10h/12h 14h/16h du lundi au vendredi. Bonne maitrise de Word et Excel. Aisance en calcul, rédaction et orthographe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre client sur Epinoy des manutentionnaires (H/F).Vos missions seront les suivantes: - Manutention - Déchargement de camions en VRAC - Palettisation Débutant accepté, la mission comporte du port de charges. Vos missions seront les suivantes: - Manutention - Déchargement de camions en VRAC - Palettisation Débutant accepté, la mission comporte du port de charges.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Vous partagez les valeurs de la micro-crèche L'art d'être et grandir : Solidarité, accomplissement de soi, bienveillance et respect, créativité Vous avez pour mission de concourir avec douceur à l'épanouissement des enfants au travers du jeu libre, d'animations, ateliers d'éveil (pas d' activité dite de production) Vous participez aux temps de soin, de repas. Vous avez un certain sens relationnel auprès des parents et de vos collègues. Poste à pourvoir du 16 juillet 2025 au 28 février 2026 . Fermeture de l'établissement : 28 juillet au 17 août. Si vous n'avez pas d'expérience en micro crèche, une période de formation en amont sera organisée. Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation précisant vos compétences, votre vision de l'enfant et son accompagnement. Veuillez préciser dans votre CV : les dates et les lieux de vos expériences professionnelles
Votre agence Supplay de Douai recherche pour l'un de ses clients des profils AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F sur le secteur de Lambres-lez-Douai, Au sein de cette société vous aurez comme missions : - Réaliser la préparation des pièces ou produits en vue de leur conditionnement, c'est-à-dire les trier, les assembler puis les empaqueter. - Intervenir sur une ligne d'emballage automatisée en alimentant une machine. - Veiller à l'approvisionnement nécessaire des matières d'emballage (papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.). - Réaliser des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres. - Surveiller et contrôler la qualité des emballages. - Déplacer des stocks de produits sur palettes par exemple, avec des machines de manutention. Les horaires : 3h00-10h00 / 4h00-11h00 / 5h00-12h00 / 12h00-19h00 / 11h00-18h00 Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en logistique, notamment en tant que préparateur de commandes ou emballeur, agent de conditionnement. Si vous êtes motivés, dynamique, n'hésitez pas à postuler !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! Plusieurs postes sont à pourvoir dont celui d'apprenti Production et service en restauration H/F Vous souhaitez vous régaler dans une nouvelle aventure ? Au sein de cet environnement gourmand mais aussi exigeant, vos missions seront les suivantes : - Préparation des desserts, gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées - Réalisation des plats salés froids et chauds, des produits snackings, des différentes cuissons et des sauces vinaigrettes - Assurer la relance des produits tout au long de la journée Chaque étape sera réalisée dans le respect des normes HACCP. PROFIL Recherché Passionné par la boulangerie, le commerce et la relation client. Motivé, rigoureux et ponctuel. Esprit d'équipe et dynamisme. L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie, un Gestionnaire affaires recouvrement et juridique H/F. Traitement des boîtes mail. Traitement du courriers. Encaissement des chèques et des virements. Envoi des dossiers chez le prestataire. Relance écrite, dans le cas d'impayés, auprès des clients. Le poste est à pourvoir pour le 16/06. Il est localisé sur Douai. L'amplitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h00-16h00). Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes diplômé d'études supérieures. Vous êtes rigoureux et sérieux. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent administratif Qualifié (H/F) Vous aurez pour principales missions : * la saisie et le passage de commandes * la gestion des factures et la réalisation des réceptions financières pour le pôle véhicule * la gestion des factures et la réalisation des réceptions financières pour le pôle immobilier * la vérification des réceptions et du paiement des fournisseurs dans l'outil SAP * la réalisation des reportings des facturations dans des tableurs excel et dans l'outil Gac de gestion des véhicules Vous avez une 1ère expérience réussie dans la tenue d'un poste administratif à responsabilité et vous avez envie de vous investir sur une durée de 18 mois chez notre client. Vous avez un sens inné du service et de la communication et vous savez faire preuve d'organisation, d'implication et de rigueur. POSTULEZ VITE !!! NOUS REVENONS VERS VOUS RAPIDEMENT !!!
Entrpôt logistique de stockage non frigorifique.Vos missions seront les suivantes : - Dépalettiser les produits - Reconditionner les produits à l'unité ou en lot en fonction de la demande du client. - Palettiser et filmer la palette. En fonction des articles, le port de charge peut être très léger jusque 20kg par unité. Horaire en 2x8 (alternance matin et après-midi) Vos missions seront les suivantes : - Dépalettiser les produits - Reconditionner les produits à l'unité ou en lot en fonction de la demande du client. - Palettiser et filmer la palette. En fonction des articles, le port de charge peut être très léger jusque 20kg par unité. Horaire en 2x8 (alternance matin et après-midi)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste implique des responsabilités variées en soutien aux activités administratives et commerciales de l'entreprise. Principales missions : Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages. Gérer le courrier entrant et sortant. Établir et envoyer les factures aux clients. Effectuer les relances clients pour les paiements en retard. Gestion des mails provenant et à destination de l'entreprise. Effectuer les virements bancaires selon les procédures établies. Compétences requises : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! Plusieurs postes sont à pourvoir dont celui d'apprenti Boulanger H/F Vous souhaitez vous régaler dans une nouvelle aventure ? Alors commençons par la passion, 1er ingrédient pour fabriquer d'excellentes baguettes tradition. Versez du professionnalisme et de la motivation. Ajoutez une poignée de pratique artisanale pour ensuite pétrir le tout. Au sein de cet environnement gourmand mais aussi exigeant, vos missions seront les suivantes : - Participer à la fabrication du pain et des viennoiseries. - Apprendre le pétrissage, le façonnage et la cuisson. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Assister l'équipe dans l'entretien du matériel et du poste de travail. - Accueillir et conseiller la clientèle si nécessaire. Profil Recherché - Passionné par la boulangerie. - Motivé, rigoureux et ponctuel. - Esprit d'équipe et dynamisme. L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
Notre groupe, dans le cadre de son développement, recherche un/e assistant logistique et ADV pour renforcer l'équipe Céréales. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Tu es le bras droit de la responsable Exécution Logistique, avec un rôle central dans le bon déroulement des expéditions de céréales vers nos clients industriels ou exportateurs. Tu planifies, coordonnes et assures le suivi administratif ________________________________________ Tes missions : Organisation des flux logistiques - Tu planifies les expéditions de céréales et oléo-protéagineux. - Tu échanges directement avec les affréteurs (et tu sais négocier !). - Tu garantis que les contrats soient bien respectés (quantité, qualité, délai), en lien avec nos équipes internes et nos clients. - Tu tiens à jour les plannings logistiques et les tableaux de bord hebdos/mensuels. Administration des ventes & facturation - Tu gères la facturation des contrats dont tu as la charge. - Tu classes et archives les documents liés aux ventes et à la logistique. Suivi des contrats - Tu saisis et mets à jour les contrats dans notre ERP. - Tu contrôles les clauses contractuelles et leur conformité. ________________________________________ Ton profil : Formation & expérience - Tu as un Bac+2 (logistique, commerce, transport,...) - Idéalement, 2/ 3 ans d'expérience dans un poste logistique, dans le secteur agricole / agro-industriel. Compétences attendues - Tu maîtrises Excel, Outlook et BI et à l'aise avec les ERP. - Tu connais les bases du transport et de sa réglementation. Ce qu'on apprécie chez toi - Rigueur et fiabilité. - Esprit d'initiative et autonomie - Goût du travail en équipe et sens du service. - Discrétion et bonne communication, surtout à l'oral. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale solide et innovante - Un environnement agricole stimulant, au cœur des enjeux d'aujourd'hui - Des responsabilités concrètes
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/12/2025 L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans Posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de puériculture Aide-Soignant ou Auxiliaire de puériculture avec des fonctions de veille de nuit, accompagne l'ensemble des familles sur les sites de Lambersart et Hellemmes. Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence. Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples . Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle. Être discret, disponible. Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe : veille et jour. Être autonome, respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 21h45 /6h45 Un Week-end sur 3 poste à 50% 16h15 - 1 nuit amplitude 9h
Au sein d'un restaurant de spécialités italiennes (60 couverts), nous recherchons un serveur/une serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle et de la préparation des boissons. Profil recherché : Expérience dans le service à table demandée Horaires flexibles, avec des possibilités de travailler en soirées et weekends Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonnes compétences en communication et service client Conditions de travail : Horaires : de 12h à 14h et de 19h à 22h, avec des heures supplémentaires rémunérées selon l'activité le weekend Travail de 5 jours par semaine avec deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi
Missions : Dans le cadre de l'ouverture d'une MECS, nous recherchons les talents qui constituerons l'équipe pluridisplinaire (plusieurs postes à pourvoir). - Accueillir les enfants, instaurer une relation de confiance, recueillir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans tous les moments de la vie quotidienne : repas, change, sieste, jeux, activités d'éveil, en respectant son rythme et ses besoins individuels. - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, change, lavage de nez, surveillance de la santé). - Observer les enfants afin de détecter tout signe de malaise ou d'évolution dans leur développement, et transmettre ces observations à l'équipe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif ou pédagogique de la structure, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Animer ou co-animer des activités d'éveil, d'éducation, de prévention et de loisirs adaptées à l'âge et aux capacités des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prévenir les accidents et garantir un environnement propre et stimulant. - Participer aux réunions d'équipe, à la réflexion sur l'aménagement des espaces et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Compétences : - Maîtrise des gestes de soins d'hygiène et de sécurité. - Préparer et donner les repas, aider à l'alimentation. - Proposer des jeux et activités d'éveil. - Avoir des notions des techniques d'animation - Transmettre et communiquer des informations par écrit et à l'oral - Observer et accompagner le comportement, développement psychomoteur de l'enfant - Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant. Savoir être : - Capacités relationnelles (enfants, parents, professionnels, partenaires) - Disponibilité - Communication et travail en équipe - Prise d'initiative - Sens de l'observation, capacité d'écoute et de dialogue. - Capacité d'adaptation, patience, bienveillance . Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Permis de conduire obligatoire, boîte automatique et manuelle Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025 Horaires d'internat (matin, soir, week-end et jours fériés) Rémunération : CCN66
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7H à 14H45. Vos missions incluront l'entretien de la cuisine ainsi que la préparation des plats et des entrées, qu'elles soient froides ou chaudes. Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences culinaires : Expertise en préparation de plats variés, avec une attention particulière à la présentation et à la qualité. Créativité : Capacité à innover et à proposer de nouvelles recettes tout en respectant les standards de l'établissement. Gestion du temps : Efficacité dans la gestion du temps pour assurer la préparation rapide et précise des commandes. Travail d'équipe : Aptitude à collaborer avec d'autres membres du personnel de cuisine pour assurer un service fluide et harmonieux. Connaissance des normes d'hygiène : Respect rigoureux des règles de sécurité alimentaire et des normes d'hygiène. Expérience professionnelle : Une expérience antérieure dans un poste similaire est fortement souhaitée.
La Mairie de Douai recherche pour ses crèches des auxiliaires de puériculture (ou professionnel titulaire du CAP AEPE), dans le cadre de remplacement. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du bien-être des enfants accueillis. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe éducative afin de : -Assurer la prise en charge quotidienne des enfants (toilette, repas, sommeil, etc.). -Participer à l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées à leur développement. -Veiller à la sécurité et au confort des enfants en tout temps. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une prise en charge de qualité. -Assurer un lien de confiance avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. -Participer à la gestion de l'environnement de la crèche et au respect des normes d'hygiène.
Ville centre d une agglomération de 35 communes, la cité de Gayant (40 000 habitants) offre de nombreux atouts. La Ville de Douai et le CCAS comptent 800 collaborateurs au sein de ses équipes. Rejoindre la collectivité, c est profiter d une opportunité réelle de vous engager, de vous former et de progresser.
- Vous assurez la maintenance préventive et corrective des différents équipements et des bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes réglementaires - Vous coordonnez les interventions des bureaux de contrôle lors des visites réglementaires - Vous tenez à jour le cahier de maintenance obligatoire, classeur sécurité et le registre sécurité ainsi que les dossiers techniques - Vous assurez un suivi administratif des vérifications, et des maintenances obligatoires dans la structure (SSI.) - Vous réalisez les travaux courant d'entretien, de dépannage, de réfection des locaux - Vous participez à garantir la sécurité dans l'établissement - Vous êtes l'interlocuteur travaux des entreprises intervenantes et coordonnez les interventions si nécessaires entre différents corps d'état - Vous assurez le suivi des véhicules de l'association - Vous réceptionnez et vérifiez les marchandises livrées Profil : - Vous disposez d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment - Vous avez des connaissances en tous corps d'état (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, .) - Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum en Etablissement Recevant du Public et Vous êtes attentif au public accueilli - Vous faites preuve de réactivité, autonomie, Capacité d'anticipation et de planification et êtes force de proposition - Vous avez le permis B (déplacements sur les établissements de l'association) Convention Collective 66, Compte Epargne Temps, Congés ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Travail en journée, du lundi au vendredi - des Astreintes le weekend end sont à prévoir.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur d'Ecaillon pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Dans le cadre du développement de son activité, la société Blanchard Ambulances recrute un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'Etat F/H. Vos missions : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux - Choisir l'itinéraire adapté permettant de réaliser le transport - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Entretien et nettoyage de l'ambulance - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - Participation à la vie quotidienne de l'entreprise (Respecter les lieux de travail, Réaliser les tâches nécessaires et utiles, Promouvoir la qualité des relations interpersonnelles) Le poste est basé à Féchain **********Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier + AFGSU2 valide (- de 4 ans), permis B valide, cerfa 14880*02 valide pour la conduite d'ambulance***** Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Vous avez de l'empathie et êtes réactif en toutes circonstances. Engagez-vous dans une entreprise a taille humaine! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé - Des indemnités repas - Heures supplémentaire majorées et payées Pourquoi nous rejoindre? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Informations complémentaires : Selon le Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022" : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative**
Mission : En tant que Responsable de formation, vous êtes garant de la mise en œuvre du modèle de production, de la qualité des prestations pédagogiques et de certification, ainsi que des résultats dans votre périmètre. Vous managez les équipes pédagogiques et coordonnez l'ensemble des actions de formation et d'évaluation en lien avec les standards qualité et les exigences du service public. Activités principales : - Mettez en place le modèle de production et pilotez les activités de formation et de certification. - Supervisez la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE, appui aux candidats, organisation des examens du Ministère, accueil des tiers-candidats, participation des formateurs aux travaux d'ingénierie. - Êtes garant des résultats et de leur valorisation sur votre périmètre. - Garantissez la qualité des prestations de formation et de certification, dans le respect des engagements et des certifications qualité. - Veillez à la conformité des formations dispensées et à la performance des dispositifs. - Pilotez éventuellement des projets ou programmes régionaux/nationaux. - Planifiez l'activité des formateurs en lien avec le Responsable de l'Accompagnement des Parcours pour assurer la continuité de parcours. - Maintenez les plateaux techniques en conditions opérationnelles et veillez aux habilitations des formateurs. - Managez les équipes pédagogiques : animation, accompagnement, montée en compétences pédagogiques et techniques. - Animez fonctionnellement les assistants de formation en lien avec le Responsable Gestion & Services pour garantir la conformité administrative. Compétences requises : - Capacité à piloter des activités pédagogiques et des projets multi-acteurs - Maîtrise des dispositifs de certification, VAE, titres professionnels - Connaissance des politiques publiques de formation, insertion et orientation - Compétences managériales avérées (gestion d'équipe, animation de collectif, développement des compétences) - Esprit d'analyse, rigueur organisationnelle et sens du service public - Aptitude à conduire le changement et à innover dans les pratiques pédagogiques Profil attendu - Diplôme de niveau III ou II (bac +2 ou bac +3 minimum) - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le management d'équipe, idéalement dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation ou la formation - Une expérience au sein d'un organisme de formation ou d'une structure d'insertion professionnelle est un atout
Communication Maîtrise Sql server Télétravail 50% *Déplacements fréquents sur Charleroi et région Wallonne*
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Dans le cadre de son développement, le KFC de Lambres lez Douai est à la recherche d'employés polyvalents. Après une formation théorique et pratique, en tant qu'employé polyvalent, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Profil : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel Processus de recrutement: - Une période de formation/immersion avant l'embauche sera mise en place selon votre profil. - Vous serez en contrat d'alternance de 12 mois (type de diplôme à déterminer selon votre niveau d'étude) rémunéré en 35h pendant ces 12 mois. - CDI à 24h à la fin du diplôme. Particularités : Ouverture 7 sur 7, planification aussi les week-ends et les jours fériés. Amplitude pouvant aller jusqu'à 1 heure du matin le vendredi et le samedi.
STAFF EMPLOI recrute pour l'un de ses clients, une exploitation agricole spécialisée dans la culture de l'ail, un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e). Vos missions principales : Ramassage manuel de l'ail dans les champs Tri des têtes d'ail selon les critères de qualité Tressage des bottes d'ail selon les techniques traditionnelles (formation assurée si nécessaire) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) Bonne condition physique (travail en extérieur) Sens de l'organisation et du travail bien fait Une première expérience en milieu agricole est un plus mais non exigée
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication automobile et basé à CALONNE RICOUART (62470), des agents de Production (h/f) en Intérim. L'agence recrute pour son prestataire à LAMBRES LEZ DOUAI Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication automobile, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements - Contrôler la conformité des pièces produites - Contribuer à la maintenance préventive des équipements Profil : Nous recherchons des candidats avec minimum 4 à 6 mois d'expérience dans un poste similaire (industrie plasturgie automobile ou secteur industriel), possédant de solides compétences techniques et une capacité à travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Autonomie - Organisation - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Utilisation de machines industrielles - Contrôle qualité - Manutention de charges lourdes -Connaissance informatique indispensable Avantages : - RTT / prime de poste/transport - 13ème mois et 14ème mois Le contrat dès que possible avec des horaires de travail postés 2*8 (matin - après midi) A noter que vous serez en formation obligatoire sur le site de Calonne Ricouart pendant 2 jours en horaire de jours. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence opérationnelle de notre client dans le secteur automobile ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence de Douai (59) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
EX NIHILO est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines à taille humaine. Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous accompagnons des PME-PMI et des Grands Groupes nationaux et internationaux dans leurs recrutements (en France et à l'étranger) et l'évaluation de leurs potentiels humains. Nous intervenons dans des secteurs d'activité très variés tels que les nouvelles technologies, l'industrie,... sur tous types de métiers.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre de l'évolution interne de notre équipe, Saint-Gobain Sekurit recherche un(e) Automaticien(ne) pour renforcer son site dAniche (59). Intégré(e) au sein du service maintenance, vous serez un acteur clé pour optimiser nos lignes de production et accompagner nos projets. A ce titre, vous aurez les missions suivantes: Support technique et dépannage : Vous intervenez sur les pannes complexes, analysez les incidents via nos outils GMAO, identifiez les dérives, proposez et suivez des plans daction pour améliorer la performance. Gestion de projets techniques : Vous pilotez des projets dinvestissement et damélioration continue à dominante automatisme et électrique, en lien direct avec nos équipes internes. Pilotage des prestataires et suivi des modifications : Vous rédigez les cahiers des charges, consultez et négociez avec nos prestataires, supervisez leurs interventions, et validez les mises en service. Maintenance des équipements automatisés : Vous assurez le remplacement des composants (électronique, capteurs, variateurs, mécaniques) et veillez à la fiabilité de nos installations. Ce poste est-il fait pour vous ? Vos compétences : Maitrise souhaitée des automates SIEMENS S7, TIA Portal, Allen Bradley, et supervision HMI Siemens (WinCC Flexible, Protool). Connaissances solides en réseaux industriels (Profibus, Profinet, TCP-IP) et en variation de vitesse / positionnement par bus de terrain. La connaissance des robots ABB serait un véritable plus. Votre profil : Issu(e) d'une formation en automatisme et informatique industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative en automatisme industriel, idéalement dans un environnement de production. Autonome, rigoureux(se), vous aimez le travail d'équipe et avez un réel goût du terrain.
Notre client spécialisé dans la fabrication et la pose de tôle calorifuge recherche un monteur poseur en grand déplacement. À propos de la mission Poser l'isolant et le revêtement sur des tuyauteries Exécuter un relevé de côte simple, Utiliser les outillages manuels, Réaliser les coupes, perçages, jointages, ajustements et assemblages, Reconnaître la nature et les caractéristiques des isolants et revêtements dans le chaud et froid, Réaliser le tri et l'évacuation des déchets, Lire un plan isométrique, Heures supplémentaires à prévoir Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnité grand déplacement et indemnité repas (Barème ACOSS) Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire. Le CACES Nacelle et l'autorisation de travail en hauteur seraient un vrai plus. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES R486 A - CACES R486 B - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Iziwork recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication et la pose de tôle calorifuge, un Calorifugeur en Atelier. À propos de la mission -Lecture de plans isométriques - Découpe et préparation de matériaux isolants - Pose de divers types d'isolants en vue d'isoler thermiquement des ensembles chaudronnés et des tronçons de tuyauterie - Préfabrication des revêtements en fonction des relevés de côtes sur site ou des plans isométriques. - Respect des dimensions et spécificités de montage du cahier des charges Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR - 17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous justifiez impérativement d'au moins 10 années d'expériences dans le calorifugeage, la préfabrication tôle et traçage électrique pour tuyauterie en Atelier. Ou bien d'une longue expérience passée sur les chantiers dans l'installation de chaufferies, climatisations, tuyauteries, gaines, canalisations, réseaux d'eau chaude et froide - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise experte dans la production de pièces en injection plastique.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Maintenance - Pièces Injectées (H/F) pour : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements d'injection (presses, moules, périphériques). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. - Intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Participer à l'amélioration continue des équipements et processus. - Renseigner les interventions dans le système de GMAO. ?? Profil recherché : Bac pro/BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Connaissances en plasturgie ou moulage par injection fortement appréciées. - Maîtrise des interventions mécaniques et électriques. - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Merci de nous transmettre vos CV sur douai(a)synergie.fr Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Madame, Monsieur Nous sommes la société de sécurité Head Body Best Sécurité, nous existons depuis plus de 28 ans. Nous assurons des prestations pour des clients : clients issus du prêt-à-porter, de la restauration. Nous assurons également de la sécurité pour des sièges sociaux et des campus. Nous recherchons un/une agent/e pour travailler trois fois par semaine dans un magasin de parfumerie/cosmétiques. Nous rémunérons sur la base du coefficient 140 (12,60 brut de l'heure) + nous remboursons les frais de transport à hauteur de 50% + prime de panier à partir de 6h de travail, pour chaque prestation effectuée. Le reste des informations concernant la mission vous sera communiquées lors de l'échange téléphonique prévu pour le recrutement. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter, Bien cordialement, Le Service RH, Head Body Best Sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne à Brebières - 62117 en intérim pour une mission de longue durée. Vos missions : - Assurer la conduite de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaire : - Horaire de jours ou postés en 2x8 - Niveau d'études BAC - Première expérience dans le secteur industriel souhaitée - Connaissances en conduite de ligne de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant que conducteur de ligne à Brebières - 62117.
Rejoins l'aventure AMPERE à toute vitesse ! Manpower DOUAI AUTO recrute pour AMPERE, le champion français de la voiture électrique, un(e) Agent(e) de fabrication automobile ! Ta mission, si tu l'acceptes : Tu veux intégrer les lignes de production du plus grand constructeur de Douai ? Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et l'envie de faire partie d'une équipe qui carbure à l'énergie positive ! Au programme : -Assemblage de pièces auto sur chaîne -Travail en équipe dans une ambiance dynamique -Un job concret, où tu vois le fruit de ton travail rouler sur les routes ! -Tu es dispo tout de suite et prêt(e) à t'engager sur la durée ? -Tu as déjà bossé en industrie ou logistique ? -Tu peux te rendre à Douai sans GPS ? -Le travail en 2x8 (matin/soir) ne te fait pas peur ? -Tu aimes quand ça bouge et tu n'as pas peur des heures sup' ? Alors, mets le turbo et postule maintenant ! Viens construire les voitures de demain avec AMPERE DOUAI !
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, Entreprise Nationale spécialisée dans l'installation de tuyauterie (eau/air), des Ajusteurs-Mécaniciens / Monteurs Assembleurs pour participer à un gros sur projet situé dans le Douaisis. Vous assurez des opérations de montage ou d'assemblage. Rattaché à un site de production, vous devez vous conformer rigoureusement à la fiche de production en respectant les normes de sécurité, les délais et le contrôle qualité. Vous garantissez le bon montage du produit que vous avez en charge en respectant un cahier des charges strict. Avant de commencer le montage, vous devez également préparer votre poste de travail en veillant à la sécurité et à la propreté du lieu. Une fois l'assemblage terminé, vous contrôlez la qualité du produit. Vos principales fonctions sont : - la lecture correcte de la fiche de production et du plan de montage, avec une compréhension parfaite des consignes à appliquer ; - la préparation et le nettoyage régulier de votre poste de travail en amont du montage, et la certitude de disposer de tous les équipements nécessaires au montage ; - le montage des éléments ou des sous-éléments conformément aux consignes ; - l'assemblage final des éléments ou des sous-éléments ; - le contrôle final de la qualité et du bon fonctionnement du produit ; - le respect rigoureux des délais de production ; - la communication avec son environnement de travail (autres monteurs, chef d'équipe, responsable de production...). Temps de Travail : 35 H/SEM Horaire en journée : 7h-12h / 13h-16h Salaire selon Profil : 11,92 EUR / 16EUR Monteur-Assembleur / Ajusteur-Mécanicien expérimenté, vous êtes titulaire du CACES Nacelle + Habilitation Travail en Hauteur et Port du Harnais, ce poste est fait pour Vous (CACES Manuscopique est un plus). Expert en Assemblage et Ajustement , vous faites preuve de compétence telle que : - l'identification des risques des produits véhiculés par les tuyaux, - la lecture de plans isométriques et de dessins industriels (projections, report de mesures, trigonométrie), - diverses habiletés techniques : assemblage, boulonnage, découpe, meulage, cintrage, soudage, traçage, relevés de côtes, ... - l'utilisation d'outils : niveau laser, fil à plomb, lunettes de géomètres, règles, cintreuse, oxycoupeuse, tronçonneuse, meuleuse, scie, chalumeau, fausse équerre, palans, chariot élévateur, pont roulant, ... Rigoureux et habile dans ses gestes, vous êtes respectueux des méthodes opérationnelles et des règles de sécurité. Résistant physiquement (positions inconfortables, port de charges, travail en hauteur ou en équilibre) et nerveusement (travail en situation d'urgence, flexibilité horaire et géographique, ...), vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec les autres intervenants. N'hésitez plus, venez nous rejoindre Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités : - Recueillir, traiter et transmettre des informations internes et externes pour assurer une veille concurrentielle et tarifaire. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un territoire défini (zone géographique, secteur d'activités ou typologie de clients) - Commercialiser les produits de l'AFPA (promotion, communication, vente), en coordination avec les équipes régionales. - Gérer les affaires depuis la phase pré-projet jusqu'au suivi client (facturation, règlement, suivi). - Participer aux réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes nationales et régionales. - Mettre en œuvre les accords et projets nationaux ou régionaux dans son domaine d'activité. Compétences requises : - Capacité à recueillir et analyser des informations pour assurer une veille concurrentielle. - Compétences en développement et fidélisation de portefeuille clients. - Aptitude à commercialiser des produits et services (promotion, communication, vente). - Gestion de projet et suivi de la relation client (facturation, règlement, reporting). - Expérience dans la réponse aux appels d'offres. Profil attendu : - Formation commerciale niveau II. - 5 ans d'expérience équivalente. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
Nous recherchons pour un parc de loisirs , votre mission consiste à assurer le contrôle d'accès , l'accueil sécuritaire et veiller à la sécurité du site. Vous possédez le CQP APS, SST et la carte professionnelle. Idéal pour un complément d'heures. Les prestations sont en poste de 9h45-19h30 du lundi au dimanche.
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis plus de 50 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C'est le principe « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. A compter du 1er janvier 2025, les redevances perçues par les agences de l'eau ont été adaptées pour faire face aux enjeux environnementaux relatifs à la raréfaction de la ressource en eau La réforme des redevances vise ainsi à renforcer les principes de pollueur-payeur et préleveur payeur, tout en rééquilibrant la charge fiscale sur l'eau pesant sur les différentes catégories de redevables. Le nouveau dispositif permet notamment de mieux valoriser les efforts réalisés par les maîtres d'ouvrages pour améliorer les performances des réseaux d'eau potable et des systèmes d'assainissement collectif. La présente réforme permet également d'augmenter les ressources des agences de l'eau et d'assurer ainsi le financement des mesures du plan eau. La mission : Participe au solde de l'ancien système : - Contribue à l'écriture des procédures de solde ; - Participe aux opérations de solde des dossiers ; - Participe à la communication auprès des redevables ; - Participe à l'organisation des réunions techniques avec les redevables ; - Participe à la gestion des réclamations et des contentieux éventuels. Appui à l'adaptation des logiciels existants et au déploiement des nouveaux outils : - S'assure de la couverture fonctionnelle des outils et logiciels au regard des besoins de l'agence et formule des préconisations ; - Participe aux phases de recettage ; - Rédige les procédures et mode opératoires correspondants ; - Participe à la réalisation de simulations pour les collectivités à l'appui des outils mis à disposition. Appui à l'identification des redevables : - Consolide le rôle des futurs redevables pour les deux redevances de performance ; - Croise les informations avec le référentiel Interlocuteurs de l'Agence ; - Fiabilise les données de modulation pour les collectivités en charge du traitement des eaux usées ; - Initialise les dossiers dans l'application ARAMIS. Être diplômé d'un Bac + 2 minimum : généraliste en environnement et/ou gestion de l'eau Connaissance des acteurs et des textes règlementaires dans le domaine de la gestion de l'eau Connaissance des outils informatiques (EXCEL notions avancées, gestion de tableaux de bord) Concevoir des solutions nouvelles adaptées aux situations Les entretiens se tiendront préférentiellement en présentiel à Douai (10 et 17/07/2025)
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en ouvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. Ses missions ont été étendues à la biodiversité marine et terrestre par la loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées.
CRIT LENS TERTIAIRE recherche son Second de cuisine H/F dans le 62 pour un poste au sein d'une collectivité (EHPAD). Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Critères du poste: - Intérim - Temps plein - Base Hebdomadaire : 35h/Sem - Du lundi au dimanche avec jour de repos - Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise - Prise de poste: dés que possible - Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé , n'hésitez plus !!! CAP, BEP ou BAC PRO cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective : EHPAD. Connaissance de l'HACCP et de l'outil informatique exigée. Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Nous vous proposons un CDI comme poste de responsable administratif formation assuré qui débutera au plus tard 1 septembre. Vous devez avoir minimum le Bac diplôme demandé et parler et lire l'Anglais courant. Il faut gérer l'ensemble les demandes de séjour dans notre appart hôtel à la gare de Douai pour environs une 15 IIème d'entrée mensuel. Présence obligatoire de 10 h à 12 h la semaine. Salaire le SMIG plus prime.
Vos challenges à nos côtés : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations de type CVC. Vos missions : - Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process. - Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels. - En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché : De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent. Professionnel, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC d'un minimum de 3 ans. Des connaissances en froid serait un réel plus. Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, Le 13ème mois et une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés, CET après 1 an d'ancienneté Des paniers repas ou Tickets restaurant Un véhicule de service Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, Une prime de cooptation de 1500€ Une mobilité interne Groupe ENGIE Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, pour vous aider à préparer l'avenir, Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
Vous êtes un soudeur expérimenté et vous appréciez un travail soigné et minutieux ? Alors vous êtes au bon endroit, on recherche un Soudeur (H/F) pour l'un de nos clients à Douai ! Votre rôle ? En tant que soudeur, vous êtes au cœur de la production et de l'assemblage des pièces métalliques. Votre expertise est essentielle pour assurer la qualité et la solidité des constructions. Vous effectuez des soudures sur différentes structures métalliques, en respectant les plans et les consignes de sécurité. Avant chaque soudure, vous préparez les pièces à assembler, en les découpant et en les ajustant si nécessaire. Après chaque soudure, vous vérifiez la conformité de votre travail, que ce soit au niveau des soudures, des dimensions ou de la finition. Vous entretenez votre équipement de soudure et vous vous assurez qu'il est en bon état pour éviter les pannes. Ce qu'on attend de vous ? Une maîtrise des techniques de soudure. Un diplôme en chaudronnerie/soudure. Un travail soigné. Une autonomie et un respect des consignes de sécurité. Taux horaire : Négociable (selon expérience) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Si tu es prêt à relever ce défi et à mettre ton expertise à profit, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
Mission longue - Possibilité de CDII Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, un agent administratif??F/H?à Brebières. Votre mission ??Traiter?la facturation Vos futures missions : * Gérer la facturation * Effectuer l'archivage des documents * Suivre les dossiers administratifs * Assurer la gestion des courriers et des emails Le Profil Adéquat : * Être consciencieux et motivé * Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques * Posséder des compétences en gestion administrative * Avoir un bon sens de l'organisation Horaires : * 2X8 : 6h30 - 14h / 14h - 21h30 * 1 samedi sur 2 Prêt à rejoindre les équipes de notre client?? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; -?Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; -?Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous plait ? Envoyez-nous votre candidature.?Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Mission longue et évolutive
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous devez savoir carreler, couler une dalle de béton et remblayer. Vous serez formé(e) à la pose de piscine. Vous serez amené(e) à faire des déplacements sur les Hauts de France: départ de l'entreprise avec le véhicule de la société. Vous travaillez en équipe (2 personnes).
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de maintenance, nous recherchons pour notre client un tourneur-fraiseur à Douai. A ce titre, vous serez chargé(e) d'assurer les interventions sur le site production de notre client. RESPONSABILITES Usinage de pièces Programmation des machines Interprétations des plans Contrôle de qualité Maintenance préventive et curative des machines outils FORMATION Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage ou pilotage de systèmes de production automatisée (CAP / BAC PRO) COMPETENCES Vous avez des connaissance approfondie des procédés de tournage et de fraisage Vous avez la capacité à travailler avec une grande précision pour garantir la qualités des pièces Vous avez des compétences en lecture de plans et en analyse des spécifications techniques Vous avez une aptitude à programmer des machines à commandes numérique Vous respectez les règles de sécurité et des normes de production. EXPERIENCES Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire AVANTAGES CDI Salaire compétitif à la hauteur des compétences Panier repas Prime salissure Prime Outillage Indemnité kilométrique CSE Assurance santé et avantages sociaux. Opportunités de formation et de développement professionnel. Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Explorez de nouveaux horizons au sein d?un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l?opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l?avenir au sein d?une entreprise pour qui l?innovation est indissociable de l?ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
En tant que Carrossier Poids Lourd, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) sur des véhicules industriels, nacelles, remorques. - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs,.) - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Intervenir sur les éléments de structures telles que l'aluminium, le bois. - Réaliser des opérations de soudures (lecture de plan) - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'atelier de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité. - Etablir des diagnostiques de pannes via des valises, intervenir sur la partie hydraulique et électrohydraulique. - Vous avez au minimum une expérience de 5 ans en tant que Carrossier Poids Lourd. - Vous maitrisez les démontages, remontages, remise en forme des éléments de carrosserie, bonnes connaissances en soudure, électricité et la partie hydraulique. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00579
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Dans la cadre d'un remplacement maladie, vous serez amené(e) à : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche La crèche a 30 berceaux et est ouverte de 7h à 19h, vous travaillez 7 heures par jour avec une pause d'une demi heure. Vous intégrerez une équipe soudée et solidaire ! Prise de poste dès que possible
Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et pouvant être autonomes ! Vous avez l'envie de découvrir la logistique ou de continuer votre parcours de domaine. Vous disposez d'un très bon Savoir-être ! Description du poste - Réceptionner et stocker les produits, - Conditionner les produits selon les instructions, - Veiller à la qualité de vos préparations, - Respecter les délais impartis, - Entretenir et ranger votre zone de travail, - Suivre les différentes procédures de l'entreprise -Chargement/déchargement de conteneur en vrac travail : du lundi au vendredi des heures supplémentaires peuvent être envisagées les CACES logistiques sont requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, différents retoucheurs spécialisés en automobile pour une mission en intérim. Vos missions : - Effectuer des retouches sur les véhicules automobiles - Réaliser des travaux de peinture et de carrosserie - Assurer la qualité des finitions - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire compris entre 13 et 16EUR (EUR) - Contrat en intérim renouvelable - Horaires de travail en 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Connaissances en mécanique, électricité, peinture et carrosserie auto - Capacité à travailler avec précision et minutie - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que retoucheur automobile pour notre client spécialisé dans ce secteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, des Opérateurs de production H/F pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. Une formation est assurée en amont (5 semaines en POEI). Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Missions principales : - Assurer la production sur la chaîne de fabrication - Contrôler la conformité des pièces - Effectuer des opérations de montage et d'assemblage - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - CSE (carte cadeaux, spectacles, cinéma...), aides FASTT - CET - 10% d'IFM et 10% de congés payés -Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la fabrication du véhicule de l'année 2025 : la R5 !
Nous recherchons un agent de sécurité et de surveillance technique et de prévention assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Il veille à la protection des personnes et des biens. Surveillance du site ; secours à personne Mission d'intérim à pourvoir de suite. - Secteur d'activité : Industrie Automobile - Constructeurs / Équipementiers MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DES CONDITIONS CI DESSOUS : Nous recherchons pour notre client automobile : Des candidats étant OBLIGATOIREMENT POMPIERS VOLONTAIRES et possédant : - Permis B - Carte professionnelle à jour - CQP ou titre APS - PSE 1 minimum - Formation incendie POMPIER/SAUVETEUR
Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts produits Exécuter la remise en conformité du véhicule ou de l'organe mécanique dans le respect des normes Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Environnement Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés au règlement intérieur, système de production, hygiène, sécurité, qualité et environnement Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe et dynamisme. Vous respectez les process et règles de sécurité et de qualité. Vous possédez une première expérience de Retoucheur
Préparer, traiter, tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre (décapage, ponçage, polissage...). Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation. Connaissance de la technique du raccord noyé. Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés au règlement intérieur, système de production, hygiène, sécurité, qualité et environnement Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe et dynamisme. Vous respectez les process et règles de sécurité et de qualité. Vous possédez une première expérience de Retoucheur
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant-e ? Expérimenté-e? Votre profil nous intéresse. Suite à une promotion interne, un poste de commercial-e est à pourvoir sur le secteur Douai et environ. Rejoignez l'agence d'Arras ! Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
La Plateforme Proch'emploi est à la recherche de pépites pour travailler dans un environnement gourmand ! Plusieurs postes sont à pourvoir dont celui de Boulanger H/F en CDI. Vous souhaitez vous régaler dans une nouvelle aventure ? Alors commençons par la passion, 1er ingrédient pour fabriquer d'excellentes baguettes tradition. Versez du professionnalisme et de la motivation. Ajoutez une poignée de pratique artisanale pour ensuite pétrir le tout. Au sein de cet environnement gourmand mais aussi exigeant, vos missions seront les suivantes : La maîtrise Pétrissage, calcul des températures de base, temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures, division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers, fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) La formation Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis La logistique Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel, réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières, réalisation régulière d'un état des lieux des stocks, connaissance et respect des normes HACCP, vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits Application d'une feuille de production, assurance de la relance de produits tout au long de la journée, présentation des différents produits en boutique, respect de la rotation des matières premières PROFIL Recherché Vous êtes titulaire d'un CAP en Boulangerie et êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. De plus, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'écoute de vos collègues. CONTRAT Plusieurs postes à pourvoir en CDI, 35h/semaine, démarrage prévu fin du mois d'août. Le magasin sera ouvert du lundi au dimanche de 6h30 à 20h avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires type : 4h - 12h / 12h - 20h. Vous bénéficierez de 30% de remise sur l'ensemble des produits (hors promotion) et pourrez savourer chaque jour une baguette fabriquée par vos soins qui vous sera offerte par jour travaillé. Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs et surtout un espace de travail confortable ! L'humain est au cœur de l'aventure ! Et si vous en faisiez partie ?
La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de DOUAI (59) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à : - accueillir nos clients, - reproduire tous types de clés, - réaliser des travaux de cordonnerie, - gérer le stock et la caisse, - appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.
Assurer l'assemblage des pièces ; Assurer la fabrication ; Travailler sur îlot individuel ; Effectuer le contrôle des pièces. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et polyvalence. Vous respectez les règles de sécurité. Polyvalence et organisation sont vos maîtres-mots. Vous possédez une première expérience d'agent de production en secteur automobile.
Vous avez en charge la surveillance, le réglage de la ligne de production en fonction de la référence/format du produit. Vous devez également gérer l'approvisionnement des machines de production (cartons, pots...) Des contrôles réguliers sont à réaliser afin de vérifier la conformité des matières/produits (prélèvements à effectuer sur lignes de production, saisie sur informatique, vérification du marquage DLC...)
Dans le cadre de la croissance de notre département « Génie Climatique & Réfrigération », nous recrutons pour notre agence des Hauts de France (Douai 59) : Techniciens CVC et/ou Froid (H/F). De formation technique supérieure (BTS FED, BTS MS, Licence Pro, CNAM IFFI,.), vous justifiez d'une première expérience en travaux, en mise au point, ou en maintenance d'équipements et d'installations en froid et/ou en CVC. Vous êtes pragmatique, autonome, et faites preuve de réactivité et de service client. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SOTREBAT c'est intégrer une équipe dynamique, une société conviviale reconnue pour son savoir-faire, et sa proximité avec ses clients. Une mutuelle Un véhicule de service attitré avec du matériel d'intervention adapté Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et vos plannings Des formations techniques (CO2, régulation, maintenance.)
Vos missions: Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales ( site DOUAI ) Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies Profil ÉDUCATEUR SPÉCIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR Obligation de fournir le certificat d'honorabilité
Ingénieur Référent Immobilier et Sobriété Énergétique : Donnez du sens à votre expertise ! (Catégorie A) Vous êtes LE talent que nous recherchons, pour piloter l'entretien, la performance énergétique et l'optimisation de nos tribunaux judiciaires situées dans le ressort de 2 cours d'appel : Douai et Amiens, zone Grand Nord, départements 02,59, 60, 62 et 80 Qui sommes nous ? Au sein du Ministère de la Justice, le Service Administratif Régional (SAR) de la Cour d'Appel de Douai accompagne la gestion régionale des tribunaux judiciaires en matière budgétaire, RH, formation, informatique et immobilier. Vos futures missions - Piloter l'entretien, la performance énergétique et l'optimisation de nos bâtiments judiciaires - Contribuer aux projets à fort enjeu de la justice - Mobiliser votre expertise tant dans l'action de terrain que dans la définition des orientations stratégiques Un challenge à la hauteur de votre talent ! Un rôle-clé Bien plus qu'un emploi, c'est une mission concrète au service de l'intérêt général, dans un environnement stimulant, engagé pour la transition énergétique. Votre environnement de travail - Une belle autonomie dans un collectif soudé - Une vraie évolution de carrière au sein d'une institution solide et innovante - Un bureau moderne dans un cadre de travail stimulant, au cœur de Douai, ville historique - Accessibilité aisée : Votre bureau sera situé à deux pas du centre de Douai, à 5 min de la gare SNCF - Accès facile via transport en commun, parking gratuit. Vos talents Vous êtes le candidat idéal si vous avez tout ou partie de ces atouts : VOS CONNAISSANCES - Fondamentaux de l'énergie et des processus énergétiques - Maintenance et sécurité des bâtiments - Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail - Réglementation liée aux bâtiments tertiaires (ERP) - Réglementation environnementale / Décret tertiaire - Marchés publics VOTRE INTELLIGENCE OPERATIONNELLE - Capacité à conjuguer initiative individuelle et travail en binôme ; - Rigueur dans l'exercice de vos missions ; - Gestion de l'urgence et prise de décisions rapides dans des contextes exigeants - Aisance relationnelle et communication adaptée aux différents interlocuteur Diplôme : Ingénieur, bac +5. Expérience professionnelle similaire souhaitée : (maîtrise de l'énergie, exploitation/maintenance) Niveau d'études : Niveau 7 Master ou diplôme équivalent Votre parcours a du sens Il est temps pour vous de passer à l'action, vous êtes au bon endroit ! ! Poste accessible aux contractuels avec un contrat de 3 ans renouvelable une fois, ainsi qu'aux fonctionnaires en détachement ou fonctionnaires en PNA. Votre prochain défi professionnel commence ici ! Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble la Justice de demain ! Clôture des candidatures : 27 juin 2025 Il est temps d'agir. Rejoignez-nous pour bâtir la Justice de demain ! Plus d'informations : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/ingenieur--referent-immobilier--sobriete-energetique-bop-grand-nord--reference-2025-1907758/
Offres d'emploi en qualité d'agents contractuels publiées sur le site Choisir le Service Public (lien ci après)
Performance, gestion des risques, qualité des services publics Si ces enjeux vous passionnent, alors le poste est fait pour vous ! Qui sommes nous ? Au sein du Ministère de la Justice, le Service Administratif Régional (SAR) de la Cour d'Appel de Douai accompagne la gestion régionale des tribunaux judiciaires en matière budgétaire, RH, formation, informatique et immobilier. Venez rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission contrôle interne, Passionné(e) par le contrôle interne, la maîtrise des risques, et la qualité des services publics. Vos futures missions Au cœur d'une dynamique de modernisation de l'administration judiciaire, une fonction clé, à forts enjeux : - Outillage de la maîtrise des risques et des processus, - Audit et analyse, élaboration de plans d'action, - Amélioration continue, - Accompagnement et formation des équipes locales dans la gestion de la maîtrise des risques et de la qualité. Votre action sur le terrain Appui à la performance et au pilotage du SAIR Budget Opérationnel de Programme (BOP) Grand-Nord, auprès de l'unité opérationnelle de Douai, au bénéfice des agents, magistrats et services du ressort et du niveau régional. Un poste à fort impact Au service d'un ministère régalien, au cœur des tribunaux. Votre environnement de travail - Accessible aux contractuels avec un contrat de 3 ans renouvelable une fois, ainsi qu'aux fonctionnaires en détachement ou fonctionnaires en PNA. - Un cadre de travail stimulant - Une équipe engagée, avec à cœur le sens de l'intérêt général - Une formation continue - Une possibilité de télétravail - Accessibilité aisée : Votre bureau sera situé à deux pas du centre de Douai, à 5 min de la gare SNCF - Accès facile via transport en commun, parking gratuit. Vos talents Vous êtes le candidat idéal si vous avez tout ou partie de ces atouts : - Vous avez la capacité de travailler en autonomie et en binôme ; - Vous avez des connaissances sur les fondamentaux et /ou une expérience (et un fort intérêt) sur le contrôle interne, la maîtrise des risques, la qualité : vocabulaire, principales tâches, connaissance des processus ; - Vous êtes rigoureux dans l'exercice de vos missions ; - Vous avez une aisance dans l'usage des outils informatiques, voire dans la maîtrise des bases de données ; - Vous avez une capacité d'écoute, des qualités pédagogiques ; - Vous disposez de capacités rédactionnelles et d'un sens de l'organisation. Diplôme : Bac+3 minimum (Licence ou équivalent) ou Bac +2 avec expérience Votre parcours a du sens Donnez-lui un nouvel élan ! et venez-nous apportez vos talents Votre prochain défi professionnel commence ici ! Date limite de candidature prolongée : 27 juin 2025 Plus d'informations : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/2025-1907751/?tracking=1&idOrigine=518
Nous recherchons un(e) agent de sécurité prévention cynophile pour assurer la surveillance de divers lieu. Contrat à durée déterminée (CDD) à partir du 01/06 Durée hebdomadaire de travail :. poste allant entre 6h et 12h , sur Douai Qualifications et compétences requises : Avoir un certificat de qualification professionnelle (CQP) d'agent de sécurité. Être capable de travailler de nuit. Avoir un bon sens de l'observation et des compétences en communication.
Missions : Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Vous serez non logés. Ce poste est fait pour vous si : vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou gardien d'immeubles liés à la gestion locative vous maîtrisez les techniques de nettoyage vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs
La raison d'être du poste Au sein de la Direction des systèmes d'information et des usages numériques, vous aurez pour mission d'accompagner les services communication et les agences dans la refonte des sites Web, institutionnels, évènementiels et d'informations sur l'eau. Le projet est de migrer les sites par ordre d'obsolescence ou selon le besoin vers le CMS DRUPAL. Une étude complète des sites internet sera réalisée. L'alternant(e) sera formé(e) à Drupal et initiera les travaux avec les services communication de chaque agence concernée : collecte des données, des arborescences web, harmonisation des usages L'alternant(e) rédigera le cahier des charges destiné au prestataire chargé du développement sous Drupal, puis validera l'installation avec le service communication et la cellule Communication de la DSIUN. Activités principales : En rejoignant notre équipe, vos talents feront la différence pour contribuer à la mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation, et à la révision de la refonte des sites internet selon les échéances suivantes : 1ère année - Chargé(e) d'études Web : - Acculturation aux pratiques des agences de l'eau, prise de contact avec les services communication. - Formation à Drupal. - Mise en place d'un référentiel documentaire centralisé. Rédaction de feuille de route, planification, fiche réflexe, dossier d'exploitation. - Collecte des données existantes, recensement des besoins métiers. - Rédaction d'un cahier des charges générique avec accompagnement du tuteur. 2nde année - Chef(fe) de projet Web : - Prise de responsabilité sur des projets de refonte multi-agences. - Création d'un processus de refonte reproductible. - Animation de réunions, rédaction de documents projet. - Présentation du projet en comité de projet. - Rédaction de documents de formation et d'exploitation pour chaque site refondu. Qualités requises, ce que nous allons aimer chez vous - Grandes capacités de planification et d'organisation - Connaissances du développement Web : HTML 5, CSS, Drupal, PHP, JavaScript - Vos qualités humaines : curiosité, autonomie, écoute et empathie pour comprendre les attentes et impact des collaborateurs, votre pédagogie au moment d'expliquer les choses - Votre sens du défi, du contact, de la créativité, mais aussi votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre fiabilité vous permettront d'être le conseil et le chef d'orchestre de la refonte des sites Web. - Votre esprit d'équipe, votre discrétion, vous aideront à construire des relations solides pour garantir la pertinence et la résonnance de vos actions dans le cadre des projets que vous allez mener avec les services communications et les équipes de la DSIUN Niveau d'expérience minimum requis - Rémunération : barème des établissements privés avec majoration des taux de 20 points car l'Agence de l'Eau est un établissement public - BAC +3 minimum en développement Web - Diplôme visé : BAC + 5 Chef de projet Web / Ingénieur développement Web ATTENTION : le contrat de professionnalisation n'est pas possible au sein d'une agence de l'eau Et si c'était vous ?
la mission : contribuer à l'entretien courant du patrimoine : participer à la surveillance technique des installations et au maintien de la sécurité des logements participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : participer à la gestion des travaux et au suivi de la réalisation de ces derniers, gérer les réclamations techniques des clients contribuer à la gestion locative et commerciale : renseigner et orienter les clients, réaliser la visite de courtoisie, traiter les réclamations clients et prendre part à la gestion sociale réaliser les états des lieux entrants, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant gérer les relations avec les instances sociales Ce poste est fait pour vous : vous êtes idéalement titulaire d'un BTS profession immobilières ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que responsable de proximité idéalement dans le secteur du logement social vous disposez de connaissances techniques du bâtiment vous êtes reconnus pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) vous appréciez le travail d'équipe avoir une connaissance des logiciels IKOS et ELIPSEO serait un plus
Rejoignez une entreprise familiale et innovante, reconnue pour son expertise dans la conception de solutions électroniques embarquées pour le secteur agricole et les TP. Nous recrutons un TECHNICIEN BE DEVELOPPEMENT DE PRODUITS ELECTRONIQUES H/F en CDI, pour notre client situé à quelques kilomètres au nord de Douai.Au sein de l'équipe R&D, vous assurerez les missions suivantes : - Développement de nouveaux produits (autoradios, stations multimédias, caméras et moniteurs embarqués, éclairage et autres produits liés aux milieux agricoles, Travaux Publics...) - Analyse du besoin fonctionnel, rédaction du Cahier Des Charges, étude de faisabilité, sourcing - Définition des solutions techniques en participant activement au développement des produits/solutions avec nos partenaires industriels européens et asiatiques - Expert/référent de l'interface machine/produit, conditions d'utilisations. - Tests terrains, mise au point et validation des prototypes y compris qualifications normatives - Prise en compte des retour clients et amélioration des produits - Support technique à l'équipe commerciale - Veille technologique La répartition de votre activité est d'environ 20% d'essais terrain et 80% en bureau d'étude. - De formation Technicien en électronique (Licence, BTS, DUT...) à l'aise avec les produits audio et vidéo. - >3 ans d'expérience en développement, installation ou maintenance de produits/solutions électroniques professionnels embarqués sur des engins roulants. La connaissance du machinisme agricole ou des engins de chantier serait un vrai plus. - IMPORTANT : vous savez identifier les points critiques d'un projet et y apporter une solution adaptée ou a minima des pistes de réflexion que vous développerez avec l'équipe. - Orienté action et résultats. - réactivité et gestion parallèle de petits projets. - Connaissance / maitrise des protocoles CANBUS J1939, ISOBUS, IP Ethernet, BroadR-Reach - Passionné(e), Entreprenant(e) - Goût du challenge, vous aimez apporter des solutions techniques opérationnelles innovantes et simples - Anglais professionnel : lu/écrit nécessaire CE QUI EST OFFERT : - Rémunération à définir selon profil + Commissions calculées sur le CA, versées mensuellement - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - PEE-PERCO - Tickets restaurant 10EUR (prise en charge employeur : 60%) - Nombreuses animations d'équipe et implication dans le bien être salariés : massage Amma-assis, repas food-truck, corbeilles de fruits offertes aux salariés, livraison de paniers de fruits et légumes, jeux en équipe,...
Devenez boulanger chez Supermarché Match, où vous serez soutenu et développerez vos compétences dans un environnement convivial et familial. Vos tâches quotidiennes : - Production : pétrissage, façonnage, cuisson, emballage. - Mise en rayon et promotion des produits. - Conseil clientèle. CDD de 3 à 9 mois pour remplacement maladie. Matin : 6h-13h ou après-midi : 13h-20h. 2 jours de repos par semaine. Travail le week-end selon planning (défini à 15 jours ou 3 semaines).
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Vous intervenez en tant qu'agent(e) de sécurité pour un magasin situé à Dechy Votre carte professionnelle est à jour. Vous travaillerez uniquement les après-midi. Certains week-end seront travaillés. Le jour de repos est variable en fonction du planning. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le nombre d'heures travaillées pourra augmenter selon les périodes.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A54
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement d'ARRAS recherche pour l'un de ses clients un(e) MECANICIEN DEPANNEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) - Assurer la mise à disposition auprès des clients (entretenir et réparer le matériel) Profil recherché : - Diplôme en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste - Posséder l'une des habilitations suivantes : CACES R489 cat 3 / CACES R486 cat A&B + Port du harnais / CACES R482 cat F&G / Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC - Compétences : Méticuleux, Organisé, Autonome Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Horaires : Lundi au Vendredi 07h30-12h / 13h30-18h Salaire : entre 2100€ et 2300 € brut/mois + Tickets restaurants + Primes (participation, intéressement, présence) Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Notre établissement recherche un éducateur en maisons d'enfants. L'activité principale de l'éducateur en maisons d'enfants est axée sur l'accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l'Etablissement. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d'Etablissement garantissant la qualité de ses interventions. Missions Principales : Accompagnement éducatif des enfants en respect des attentes des magistrats et/ou du service gardien. Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, administrative, technique, médicale et paramédicale. Assurer le bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants. Créer une dynamique de groupe saine et respectueuse des aspirations de chaque enfant. Élaborer, suivre et évaluer des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe et les familles. Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et au projet de service. Compétences Requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en élaboration et évaluation de projets éducatifs Aisance relationnelle et capacité d'écoute Qualifications Obligatoires : Diplômes requis : DEME, DEES, EJE, Éducateur Technique, Animateur Socio-Éducatif
Vous aurez en charge les missions suivantes : Préparation méticuleuse des chantiers Analyse approfondie des travaux dès l'arrivée sur site Rédaction précise des comptes rendus Suivi rigoureux du chantier en collaboration avec votre hiérarchie Tirage de câbles coaxiaux Montage de baies Installation de connecteurs, d'antennes, de coupleurs, de câbles rayonnants et de baies de couplages Mise en place de disjoncteurs, de socles de baies, d'alimentations, de bretelles, d'installations FH sur les antennes, de montage sur les pylônes, les terrasses et les toits
Vous rejoignez une structure reconnue dans le domaine du Télécom Mobile, et prenez en main la gestion opérationnelle d'une équipe de techniciens sur site. Vos missions : Garantir la sécurité et la qualité sur les chantiers confiés. Répartir les tâches entre les membres de l'équipe et assurer leur bon déroulement. Participer activement aux travaux d'installation, de mise en service ou de maintenance. Être l'interlocuteur technique du chantier, y compris en lien avec les sous-traitants. Suivre les avancements, participer aux réunions de chantier, assurer le reporting. Encadrer, transmettre les bonnes pratiques, et intervenir comme référent technique.
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon Coupe H/F au sein d'un magasin situé à Douai (59) Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise - 37h Rémunération attractive : 2300 € brut mensuel sur 13 mois Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant qu'adjoint ou manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un service coupe. Rigoureux(se) et autonome. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. Le goût du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.
Le groupe AGC est un fournisseur mondial de verre plat, automobile et d'affichage (écrans), de produits chimiques et de composants et matériaux high-tech. Le siège social d'AGC Glass Europe est basé à Louvain-la-Neuve, Belgique. AGC produit du verre pour les secteurs de la construction (vitrage externe et verre décoratif d'intérieur) et de l'automobile. La division Automotive produit, transforme et distribue une large gamme de produits tels que des parebrises, vitres latérales, vitres arrières et toits panoramiques disposant de fonctionnalités avancées : parebrises chauffants, protection des UV et infrarouges, l'affichage tête haute (HUD). AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche spécialisée dans la production de vitrages feuilletés destinés aux constructeurs automobiles et en pleine mutation vers la fabrication de produits innovants , AGC Automotive France recherche : 1 GAP Leader Assemblage (H/F) en CDI. Horaires postés en 2x8 ou 3x8 MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production, vous serez en charge de : - Assurer en qualité et en quantité la production de votre GAP - Garantir l'application et la révision des procédures/ Gammes/ instructions par les membres de votre GAP - Améliorer les performances de votre GAP ( KPI/Rendement/ KU / Cadence) - Assurer l'animation et le pilotage des PDCA de votre GAP - Prendre en charge la gestion du service AVO et du stretching - Piloter la formation des membres de votre GAP - Animer managérialement votre GAP PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ( formation technique) Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un esprit d'analyse Ce poste nécessite une maitrise de l'informatique, ainsi qu'une expérience significative en management.
Notre groupe, dans le cadre de son développement, recherche un/e logisticien/ne qui aura un rôle polyvalent et stratégique pour gérer et optimiser nos flux. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Missions : garantir une logistique fluide, efficace et conforme aux réglementations, tout en assurant une qualité de service irréprochable pour nos clients internes et externes. Gestion des approvisionnements et expéditions Organiser l'acheminement et l'enlèvement des marchandises entre les dépôts et chez les clients Mettre en place des tournées de livraison optimisées Informer le responsable logistique des besoins en véhicules en fonction du carnet de commande Gestion du planning du personnel Planifier et optimiser l'activité des chauffeurs en fonction des commandes / des tournées Veiller au respect de la législation sur les temps de conduite et de travail Assurer une communication fluide avec les équipes logistiques et le service administration des ventes Coordination & Performance Logistique Assurer la disponibilité des stocks pour répondre aux commandes Suivre et analyser les indicateurs logistiques pour améliorer les flux Maintenir un taux de charge optimal des véhicules Conformité et réglementation Appliquer et garantir le respect des réglementations transport et sécurité Assurer la conformité aux normes phytosanitaires et sanitaires Ton profil : BTS Transport ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum en logistique filière agricole Compétences techniques : Connaissance des réglementations du transport - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels logistiques - Gestion des flux et des stocks Savoir-être : Organisation et rigueur - Polyvalence - Esprit d'équipe et communication - Sens du service et du challenge Une formation interne complète t'attend pour te perfectionner sur la logistique de nos différents secteurs d'activité (ex. alimentation animale, produits phytosanitaires).
Sous l'autorité hiérarchique de l'Infirmier Coordinateur, vous assurerez les missions suivantes : Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation Participer à l'identification des besoins des résidents Solliciter et stimuler au quotidien les fonctions cognitives et motrices des résidents Entretenir l'environnement proche des résidents Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents Participer à la démarche qualité de l'établissement vous serez en poste journée de 10h vous aurez 1 week end sur 2 Poste en CDD de 8 mois
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à \"Douai\" pour un contrat \"CDI\". Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
NORIANCE commissaire de justice multisites cherche pour son office de Douai, un gestionnaire de dossiers judiciaires (H/F) Mission principale: Le gestionnaire de dossiers contentieux conduit les opérations de recouvrement d'un portefeuille de dossiers composés de créances diverses titrées ou non titrées. Activités : - Procéder à l'ouverture des dossiers. - Conduire les opérations de recouvrement : définir l'opportunité de la procédure à mettre en œuvre, prendre contact avec le débiteur, réaliser les enquêtes de solvabilité, mettre en place des échéanciers et négocier des soldes. - Suivre l'agenda quotidiennement pour réaliser les relances téléphoniques. - Appliquer les process de recouvrement internes déterminées par l'entreprise et réaliser l'objectif déterminé par le client. - Procéder à des revues téléphoniques avec le client pour rendre compte de l'activité Compétences: - Organisation du travail - Autonomie - Rigueur - Aisance relationnelle - Gout du challenge Une expérience en cabinet de commissaire de justice et/ ou clerc d'huissier serait un plus.
NORIANCE est un regroupement au sein d'une même société de trois offices de Commissaire de Justice (anciennement appelé Huissier de Justice) implantée dans le grand Nord de la France à Lille, Douai et Versailles.
-Établissement du projet artistique :Fixer les orientations artistiques, garantir la qualité artistique à un niveau d'excellence, développer des contenus diversifiés, proposer un projet intégrant une volonté de musique pour tous. -Programmation: Établir la programmation culturelle tous publics et jeune public de l'orchestre en favorisant la création contemporaine, coordonner le planning des répétitions et concerts. -Recrutement: Coordonner le choix de recrutement des solistes, des chefs invités, et des musiciens en lien avec le régisseur. -Réseau: Développer une solide connaissance du territoire et du réseau culturel, contribuer au rayonnement régional, national et international de l'orchestre, assurer les relations avec les partenaires financiers, institutionnels et privés, et les médias. - Conseil d'administration: siéger et participer aux séances du Conseil d'Administration. Si le candidat est chef d'orchestre, assurer la direction musicale de 3 programmes symphoniques. Si le candidat n'est pas chef d'orchestre, le travail en binôme avec un chef principal invité est nécessaire. Direction artistique : temps partiel de 2 jours hebdomadaires dont une journée de présence à Douai Si Direction musicale : cachets de chef.fe en sus, à convenir Date limite de candidature : 10 juin 2025 par mail à ca.pagenel@orchestre-douai.fr
L'Orchestre de Douai-Région Hauts de France a fêté son 50ème anniversaire en 2022. A géométrie variable selon les programmes, il est composé de musiciens professionnels de toute la région Hauts-de-France recrutés par programme. Il donne environ une soixantaine de concerts annuels, tout public et jeune public, à Douai lors d'une saison de concerts mais également en Région Hauts-de-France et hors région selon les opportunités.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients !
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin : c'est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie)
Les Ambulances Blanchard sont spécialisées dans le transport sanitaire et recrutent pour leur agence de Féchain (59), un(e) régulateur(trice) en charge d'organiser et planifier les transports sanitaires en ambulances et VSL dans un objectif de performance, de qualité, de respect de la règlementation et des règles de sécurité. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions - Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Centraliser et transmettre les éléments de facturation - Veiller à la gestion des heures des ambulanciers et des pauses en fonction de l'activité Vos facultés d'analyses rapides, votre capacité d'adaptation aux situations d'urgence et votre bon relationnel, seront des outils indispensables pour intégrer notre équipe. Une expérience similaire en transport sanitaire est idéalement recherchée pour faciliter votre prise de poste. Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Le titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier sera également amené à exercer la fonction. Poste à temps complet sur 5 jours répartis du lundi au vendredi. Les horaires sont fixés a l'avance entre 8h et 19h. Rémunération négociable selon expérience.
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche 1 développeur EDI / DATA H/F en alternance pour son siège social. A ce titre, vos mission principales seront : Sur la partie EDI / API : - Contribuer à la conception, au développement et à l'intégration de flux EDI et API - Mettre en place et suivre les échanges de données, assurer leur qualité et leur sécurité - Participer au déploiement, à la maintenance (corrective, évolutive) et au support utilisateur - Suivre les projets techniques en lien avec les partenaires internes et externes - Améliorer les outils de monitoring et garantir le bon fonctionnement des applications Sur la partie DATA / BI : - Participer à l'analyse et à la valorisation des données - Mobiliser les techniques de conception pour développer les rapports ou cubes de données adaptés en accord avec les besoins du client - S'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des bases de données - Contribuer à l'évolution des processus SI en lien avec les enjeux - Documenter et valider les solutions en lien avec les utilisateurs Profil recherché : - Etudiant en Bac+2/3 en informatique (développement, systèmes d'information, data) - Curieux(se), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service, autonomie, respect des règles de confidentialité - Gout du travail en équipe et capacité à gérer les priorités
Sous la supervision du responsable de l'exploitation agricole, vous intégrerez une équipe composée de 6 salariés. Vos missions principales seront : - Cueillette des fraises - Ramassage des asperges - Mise en caisse - Entretien et nettoyage de la zone de travail Vous avez une expérience de 6 mois minimum sur un poste basé dans le domaine agricole, idéalement sur un poste similaire Il n'y aura pas de conduite d'engins agricoles Le poste implique du port de charges : vous pouvez être amené à porter des colis allant de 5 à 10 kg maximum . Vos atouts pour réussir la mission : Vous êtes polyvalent Vous êtes autonome et vous savez organiser dans votre travail Vous êtes attaché à la sécurité et savez appliquer les gestes et postures lors de la manutention de charge L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs CDD de 2 mois pouvant aller jusqu'à 4 mois selon activité et conditions météorologues
AGC Automotive Europe fournit à ses clients des solutions globales en termes de vitrage et technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente depuis la production jusqu'à la vente au détail. Pour son secteur automobile et notamment pour son usine située à Aniche produisant des vitrages feuilletés à destination des constructeurs automobiles, AGC Automotive France recherche : 1 Technicien Process et Packaging (H/F) MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Process et Outillage, vous aurez pour mission de : - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue liées au développement produit et process de l'usine d'Aniche. - Participer au développement technique de l'usine - Elaborer les cahiers des charges - Ramp-up et suivi de la performance du produit en termes de qualité et de coûts - Garantir et améliorer la conformité de la production en termes de qualité, productivité et coût. - Développer et mettre en place des outils de réduction des coûts - Gestion du développement des packagings avec les différents services concernés (Division packaging, commercial, fabrication, qualité, logistique, maintenance...) - Piloter les validations packaging et assurer les actions terrain. - Organiser et animer le chantier AES PACKAGING - Favoriser les actions d'amélioration des packagings prototype et série - Prendre en charge des sujets techniques spécifique afin de résoudre des problèmes du produit - Appliquer les règles et les meilleures pratiques en terme de sécurité et d'environnement.
Basée à Douai, Tabary Coquelle Aménagements Extérieurs est une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces extérieurs pour particuliers, entreprises et collectivités. Nous concevons des aménagements sur-mesure alliant esthétisme, fonctionnalité et durabilité. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste sérieux(se) et motivé(e) pour renforcer notre équipe sur des chantiers variés dans le grand Douaisis. Vos missions principales : Entretien des espaces verts : tonte, taille, fauchage, entretien des massifs et haies Réalisation de travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, paillage Conduite et entretien des engins et outils (tondeuses, taille-haies, mini-pelle.) Respect des normes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Expérience souhaitée en aménagement paysager ou diplôme dans le domaine Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe Goût du travail en extérieur Pourquoi rejoindre Tabary Coquelle ? Ambiance de travail conviviale et bienveillante Chantiers variés et de qualité Équipement professionnel de qualité Possibilités d'évolution selon vos compétences et implication
Élaboration en collaboration avec le CISO des plans de reprise d'activité et de continuité en fonction des priorités , politiques et budget de sécurité. Travail en équipe , collaboration , communication , force de proposition . Déplacement sur site . Télétravail 50% Permis B Voiture de société Téléphone Expérience significative dans le domaine *Déplacements fréquents sur Charleroi et région Wallonne* Plusieurs postes à pourvoir
Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant de Douai-Ferin : Un Serveur - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 21 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficier de conditions intéressantes : - Salaire moyen brut mensuel de 1 837 € pour un contrat 35h + commission sur Chiffre d'Affaires Individuel (en moyenne 300€) soit 2 137€ - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 9 services en moyenne par semaine - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ?
Missions : - Intervention sociale et éducative d'aide aux familles à leur domicile - Accompagnement de la famille dans les actes de la vie quotidienne au titre de la prévention primaire (ménage, repas, hygiène, aide aux devoirs) - Développement de la dynamique familiale et de l'autonomie des personnes aidées - Travail en prévention, dans le cadre de la protection de l'enfance - Accompagnement à l'exercice de la fonction parentale - Travail en équipe (avec un responsable de secteur) et en réseau (assistant social, professionnels de l'aide sociale à l'enfance.) Compétences : - Connaissance des publics fragilisés - Expérience dans le secteur de la petite enfance - Maitrise des actes techniques et éducatifs - Maitrise des actions de prévention - Aptitude aux écrits professionnels Qualités requises : - Ecoute - Engagement - Capacité d'adaptation - Respect - Disponibilité Divers : -Vous êtes mobile sur le secteur géographique du Douaisis. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, des défraiements sont prévus. - Lieu de travail : secteur du Douaisis - Lieu de formation : Arras - Type de contrat : contrat en alternance 22 mois (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Début de contrat : Octobre - Novembre 2025 - Plusieurs postes à pourvoir
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 150 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C'est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. Définition des fonctions Le transfert de connaissance est un des enjeux de la transition agro-écologique. A cet effet, l'Agence de l'eau est financeur de plusieurs études ayant pour objectifs le transfert de connaissance et l'accompagnement des agriculteurs. L'agence est également financeur de nombreux collectifs d'agriculteurs engagés dans la transition au travers de dispositif de type GIEE ou 30000. La mission confiée au chargé d'étude en apprentissage consiste dans la structuration de la connaissance et la capitalisation des études réalisées sur le bassin et dans le suivi des collectifs d'agriculteurs ainsi que l'organisation de la valorisation de leurs travaux . Mission détaillée via le lien de postulation Qualités - Formation en apprentissage recherchée : domaine de l'agronomie/agriculture - Ecouter, établir et maintenir une relation avec les partenaires - Esprit critique - Aisance relationnelle et aptitude au contact - Curiosité d'esprit Rémunération : barème des établissements privés avec majoration des taux de 20 points car l'agence de l'eau est un établissement public Diplôme minimum requis : BAC +2 à BAC+3 minimum requis (en fonction du diplôme visé) Diplôme visé : BAC+5 (Master ou école d'ingénieur)
Elle (Il) aura pour mission d'effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Assure un accompagnement individuel et/ou collectif dont l'objectif est l'autonomie des familles Son intervention sociale est préventive et/ou réparatrice et se décline dans les activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. Elle (Il) intervient dans le cadre du soutien à la fonction parentale. Son intervention se fait au et à partir du domicile des usagers. Elle (Il) assure les tâches courantes de la vie quotidiennes auprès des familles et oriente celles-ci en cas de besoin (tâches ménagères ; accompagnement dans la prise en charges des enfants ; conseils en hygiène ; dans l'aménagement du foyer ; orientation vers les services sociaux ou structures adaptées etc.). Informe les personnes pour l'accès à leurs droits et assure le relais entre les usagers et les diverses collectivités, structures et institutions Elle (Il) rend compte de son action par écrit et fournit les évaluations nécessaires dans le cadre du suivi des situations.
VOS MISSIONS : - Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques) -Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers). -Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs). -Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs. -Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité - Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile - Préparer et donne les repas - Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Suivre les devoirs - Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, garantissant ainsi le confort et la sécurité des installations. Ce poste requiert une expertise technique solide ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions: Effectuer la maintenance préventive et corrective des chaudières et autres équipements CVC Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Réaliser des interventions sur les sites où nous détenons des contrats de maintenance Réaliser des interventions hors contrat Assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées via des outils informatiques, notamment Twimm (GMAO) Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC Une bonne maîtrise des outils informatique Ce poste est soumis à un roulement d'astreinte entre les techniciens. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et performant.
Missions principales : - Assurer la planification et la bonne réalisation des services (SNCF / TAD/ SCOLAIRE.) - Affecter des conducteurs en fonction des circuits - Respect des contrats et gestion des heures et compteurs - Respect de la réglementation en vigueur - Affectation des véhicules - Contrôle des roulements (SNCF/ TAD) - Affectation des véhicules - Prise de rendez-vous au garage - Géolocalisation des conducteurs - Vérifications des pointages - Préfacturation - Gérer et assurer le suivi des CP - Assurer des astreintes - Réceptionner les appels des conducteurs - Gestion des problématiques et aléas liés aux transports (remplacement absents, pannes.) Profil : - Idéalement de Bac +2 en logistique/ transport ou Gestion ou équivalent - Débutant accepté - Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), sens des responsabilités, bonne aptitude à communiquer - Maîtrise parfaite des outils de bureautique (Word, Excel.) et de planification (la connaissance du logiciel Transcolaire serait un plus) - Connaissance de la législation liée au transport de voyageur Poste - Cdi 35h00 - Horaires semaine et weekends et nuit par roulement (repos en semaine si weekend) - Rémunération à définir selon profil - Localisation : Lallaing
Domaines à couvrir par les compétences : - Bonnes pratiques de sécurisation des composants réseaux types WAF, routeurs, switchs entre autres ; - Configuration et paramétrage des sécurités des environnements hybrides « On premise / Cloud » ; - Assurer le hardening des postes de travail et des serveurs et machines virtuels ; - Travailler avec les équipes IT afin de garantir des configurations sécurisées des systèmes d'exploitation, des bases de données et des applications ; - Générer des rapports techniques sur le niveau de sécurité de l'infrastructure relative à la sécurisation d'environnement d'infrastructure IT mettant en œuvre plusieurs centaines de serveurs virtualisés, équipements réseaux et environnements cloud. expérience relative en gestion des systèmes qui garantissent la veille et la sécurisation des environnements d'infrastructure IT. Il est garant de la visibilité constante sur les menaces et autres activités suspects qui pourraient arriver dans l'environnement IT. Surveiller et analyser les activités sur les systèmes pour détecter des accès non-autorisés, des vulnérabilités et autres failles ; - Utilisation des outils de veille et d'alerting comme DarkTrace pour détecter les menaces et les vulnérabilités ; - Traitement des alertes et remédiation des incidents détectés par les outils de veille ; - La gestion des accès et des privilèges y compris avec les processus, les validations et l'outillage ; - Connaissance à jour des menaces, vecteurs d'attaques, des outils et des tendances en cybersécurité. Effectuer des scans de vulnérabilité systématiques sur l'infrastructure IT et aussi les applications web ; - Compréhension des différents types d'attaques cyber qui pourraient cibler tels que XSS, MiM entre autres ; - Développer et maintenir un processus de gestion de vulnérabilité et de déploiement de correctifs ; - Assurer le suivi et la clôture des tickets d'incidents techniques en collaboration avec les équipes IT. Développer, documenter et maintenir à jour la base documentaire sécurité technique ; - Ecrire les standards techniques et les guides pratiques techniques pour les équipes opérationnelles ; - Assurer la mise en place des contrôles et paramétrages suivant la documentation.
Vous travaillerez au sein d'une structure POINT S. Rattaché(e) au Responsable d'atelier Poids Lourds de la société Europneus. Vos principales missions sont : - Le montage et démontage de pneumatiques industriels. - La réparation de pneumatiques industriels. - La gestion des parcs de pneumatiques de nos clients. - Les dépannages extérieurs. Vous conduisez un fourgon équipée d'une machine de montage-démontage. Une expérience préalable dans le domaine est souhaitée. Vous travaillez au sein d'une équipe et vous travaillez le samedi. Le poste est évolutif. Une formation préalable au contrat est possible selon votre profil.
Analystes développeur informatique spécialisées languages C# . expériences significatives - 4 postes à pourvoir Expériences Blazor est un plus . Maîtrise Sql , Linq , dotnet core , architecture d'application Méthode Agile Scrum Communication Test automatisées Test Unitaires Télétravail 50% *Déplacements fréquents sur Charleroi et région Wallonne* Plusieurs postes à pourvoir
Description du poste Dans le cadre de votre BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), vous serez formé(e) à la gestion d'un magasin et accompagné(e) par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance. Missions confiées Gestion du magasin et des stocks Suivi et gestion des stocks Mise en place d'opérations commerciales Passage des commandes fournisseurs Réalisation d'inventaires réguliers Analyse des ventes du magasin Gestion des procédures de SAV fournisseurs Gestion des prix et des produits Application des prix selon un barème de coefficient Vérification du balisage et affichage des prix Lutte contre la démarque Intégration des nouveaux articles dans la base de données du magasin Collaboration et polyvalence en magasin Appui à l'équipe en magasin en cas de besoin Profil recherché À l'aise avec l'outil informatique et bonne maîtrise d'Excel Minutieux(se), appliqué(e) et attentif(ve) aux détails Autonome et appréciant le travail en équipe Motivé(e) par le secteur du commerce et de la gestion Conditions de l'alternance Stage de découverte d'une semaine avant la prise de poste Formation interne de 2 mois dès juillet avant la rentrée en septembre
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie s'engage depuis près de 60 ans aux côtés des élus et usagers de l'eau pour préserver les ressources en eau du Bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents. Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau et des milieux aquatiques. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages de 2016 étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées sur la base des principes « pollueur-payeur » et « préleveur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. La répartition et les modalités d'aides financières ainsi que le montant des redevances sont définis dans le cadre d'un programme pluriannuel d'intervention approuvé et adopté par le Conseil d'Administration et Comité de Bassin, réunissant toutes les catégories d'usagers. Au sein de l'agence, la direction des affaires générales et institutionnelles pilote l'action administrative. Le Service affaires juridiques, institutionnelles et communication (SAJIC) soutient et valorise les politiques de l'agence dans le respect de ses règles de fonctionnement, de la règlementation et de la stratégie de communication. Les fonctions du SAJIC sont de : - sécuriser et accompagner juridiquement les actions de l'agence - assurer le fonctionnement fluide et transversal des instances de bassin - garantir la notoriété, protéger l'image de l'agence et mettre en œuvre sa stratégie de communication - capitaliser la connaissance de l'agence et permettre l'accès à l'information. Le(la) chef(fe) de projet sécurise et accompagne juridiquement les actions de l'agence, il élabore, met en œuvre et réalise le suivi du programme de travail juridique annuel (feuille de route des sujets transversaux à analyser/sécuriser juridiquement). Il assure la conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD). A ce titre, il (elle) : - Elabore en associant les différents services de l'agence et pilote le programme de travail juridique annuel. Travaille en lien avec l'experte juridique. - Participe à la mise en œuvre de la politique juridique et à la sécurité juridique des actes pris par l'agence - Conduit le projet de mise en conformité des actes de l'Agence au règlement général de la protection des données (RGPD) - Contribue à l'animation du groupe de travail inter-agences de l'eau sur le volet juridique en appui au chef de service. Détail des missions via le lien de postulation
Dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être prolongé, vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de boucherie. Vous travaillez le dimanche, l'amplitude horaire est de 6h à 19h30
Vous êtes polyvalent dans votre métier et intervenez sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez principalement des travaux de finitions: placo, enduit, peinture, aménagement de combles et remise en état de l'existant. Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe.
L'agence CRIT BTP de DOUAI est à la recherche d'un COFFREUR H/F EN CDI: - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage et installation des coffrages sur le chantier - Coulage du béton dans les coffrages - Démoulage des coffrages une fois le béton pris - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Grille de rémunération du BTP Profil recherché pour le poste de COFFREUR EXPERIMENTE : Compétences requises : - Expérience significative en tant que coffreur - Maîtrise des techniques de coffrage en bois et en métal - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Formation souhaitée : - BAC ou équivalent dans le domaine du BTP Si vous êtes passionné par le métier de coffreur et que vous possédez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
La mairie de Douai recrute un agent de sécurité SSIAP 1 polyvalent F/H pour le théâtre de Douai. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la prévention et la sécurisation de l'équipement et des publics (signaler les dysfonctionnements, incidents, effectuer la sécurité, gestion des clefs), - Assurer le suivi de la maintenance (accueillir et accompagner les prestataires), -Participer à l'installation matérielle et des équipements nécessaires à la réalisation des concerts, - organiser l'information au public (gestion de l'affichage), - gérer les absences des élèves (enregistrer les retards, contrôler les justificatifs d'absences), - réaliser et mettre en forme des tableaux de bureautique, - gérer le planning des salles, - effectuer la surveillance lors des examens, - effectuer le traitement des frais de missions (Récupérer et mettre à la signature les ordres de mission, centraliser et vérifier les pièces justificatives, Procéder au calcul des frais, procéder au paiement). Grande amplitude horaire à prévoir avec coupures dans la journée.
Nous recherchons 1 employé(e) de chambre pour travailler dans un hôtel sur DOUAI en CDI 69h28 / Mois. Vous effectuerez le nettoyage des chambres afin de satisfaire le client.
Entreprise spécialiste et expert dans la production de pièces en injection plastique.Nous recherchons un Monteur sur presse injection FH/ expérimenté. Vous serez en charge du montage, du réglage et de la maintenance des outillages sur les presses à injection plastique afin d'assurer la production conforme aux exigences qualité et délais. Missions principales : - Monter et démonter les moules et outillages sur les presses à injection - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production - Assurer le contrôle qualité des pièces produites - Participer à la maintenance préventive et corrective des machines - Collaborer étroitement avec l'équipe production et le service maintenance Profil recherché : Expérience significative en montage sur presses à injection plastique Connaissance des outillages et des procédés d'injection plastique Capacité à lire des plans et des schémas techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires postés Envoyer vos cv sur douai(a)synergie.fr - *** (voir postuler) Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons un technicien de maintenance en matériel biomédical. Vous avez mené à bien un BTS ou DUT électronique / électrotechnique / mesures physiques, ou bénéficiez d'une expérience équivalente. Une première expérience professionnelle vous a amené à contrôler et réparer différents types d'équipements biomédicaux. Vous êtes rigoureux, autonome, et maitrisez les outils bureautiques standards. Vous aimez le contact client et avez un sens affirmé du service. La curiosité d'esprit est pour vous une qualité, et vous recherchez une activité dense et variée. Vos Missions : - Vous assurerez la maintenance préventive et curative de dispositifs médicaux de différentes marques sur site client, - Vous participerez activement à la construction de relations pérennes et de qualité avec les clients auprès desquels vous interviendrez. Vous disposerez d'un véhicule de société. Déplacement chez les clients, essentiellement en Région Hauts-de-France. Merci d'adresser votre candidature par mail à bocquet-medical@bocmed.fr
La société Bocquet Médical est depuis 30 ans au service de l'hospitalier dans différentes spécialités: hôpitaux, cliniques, EHPAD, centre de rééducation fonctionnelle, laboratoires.
Vous serez en charge de l'organisation et de la réalisation des travaux de signalisation dans le cadre de la régénération de la voie ou d'investissement des lignes sur le territoire Nord Est Normandie. En tant que Responsable Lots Travaux Signalisation électrique, vous serez amené à : * Réaliser la mission de responsable du ou des lots travaux par délégation du Dirigeant d'unité opérationnelle travaux * Être désigné « Autorité Locale Compétente » pour son propre chantier * Assurer la production des travaux dans les règles de l'art tout en intégrant les contraintes liées aux coûts et aux délais * Animer la qualité sur les chantiers et veille à la régularité * Participer aux réunions de préparation en appui de la MOE G (régularité, réunion de lancement...) * Veiller à la régularité sur le chantier * Assurer la gestion du personnel et le suivi administratif de son chantier * Suivre ses marchés * Réaliser ou participer aux réunions hebdomadaires de chantier * Faire établir les commandes de prestations et de matériels Informations complémentaires : * Vous bénéficiez d'un graduate program vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie électrique * Déplacement sur l'étendue géographique Nord Est Normandie * Poste soumis au forfait jour * Matériel : véhicule de service, bureau, ordinateur portable avec accès au réseau intranet, téléphone portable * Travail de jour, de nuit, jours fériés, de week-end...
L'agence TOMA recherche pour l'un de ses clients basé sur Douai un agent de quai H/F à temps partiels pour un démarrage rapide et sur du long terme. A ce titre, vos missions principales seront : - Aider aux optimisations des véhicules (chargement, déchargement des marchandises) - Assurer l'organisation et l'entretien de la surface logistique (450m2) : rangement, nettoyage et maintien en bon état des installations - Entretenir les bureaux Profil recherché : - Être titulaire des CACES 1 et 3 - Capacité à travailler en autonomie - Être flexible au niveau des horaires - Expérience dans un poste similaire souhaitée mais non obligatoire Informations complémentaires :
Le cabinet de courtage en assurances recherche une personne investie et motivée. Vos missions : - accueil physique et téléphonique - rdv clients au bureau et où a domicile - gestion des demandes par téléphone et e-mail - gestions des dossiers clients devis - contrats - sinistres Expérience en agence d'assurances de préférence ou formation assurance BTS. Le bureau se situe à 20 minutes de Douai et de Valenciennes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement constant, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps plein en CDD longue durée. La Plaine de Scarpe est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation et comportant un EHPAD Sa capacité d'accueil est de 140 lits : 60 lits de SSR dont 10 lits identifiés soins palliatifs 80 lits d'EHPAD L'établissement a une mention spécialisée personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Mission : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ensemble des activités du métier est soumis au secret professionnel. Activités : - Exécute des actes de soins sous la responsabilité de l'infirmier. - Participe à la surveillance de l'état de santé du patient et veille à son confort. - Prépare les dispositifs médicaux et le petit appareillage nécessaire à la délivrance des soins. - Assure l'hygiène et la décontamination du matériel de soins. Le poste requiert : Le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Des connaissances en règles d'hygiène et les protocoles de soins De maîtriser les techniques des gestes et postures /manutention Qualités professionnelles requises : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient.
