Consulter les offres d'emploi dans la ville de Capens située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Capens. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - CARBONNE, 09 - LEZAT SUR LEZE, 31 - Mauzac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre équipe en agissant pour l'environnement ! L'Ouvrier d'exploitation / Agent de tri est placé sous la responsabilité du chef d'équipe responsable des équipes de tris spécifiques et du responsable adjoint de production (encadrant technique). Vous triez les matières recyclables issues de l'industrie du bâtiment par catégories de produits (plastiques, bois, cartons, métaux, gravats, placoplâtre) principalement sur une chaîne de tri. *** Activités et tâches du poste*** - Effectuer manuellement le tri de déchets spécifiques pour les déchets encore mélangés - Démanteler les déchets constitués de matériaux recyclables, afin de pouvoir valoriser chaque composant indépendamment - Effectuer manuellement le tri spécifique de certains déchets d'une même famille - Discerner avec sécurité et rapidité des matériaux divers - Utiliser le matériels portatifs électriques et/ou pneumatiques au aider au travail. *** Conditions contraintes d'exercice*** - Travail en équipe - Travail en extérieur, mais couvert - Atmosphère globalement poussiéreuse - Exposition au bruit, dans les niveaux réglementaires mais continus - Station debout prolongée - Manutention Travail en équipe avec une plage horaire de 7h00 à 17h00. En parallèle de cet emploi il vous est proposé, sur votre lieu de travail, un accompagnement socio-professionnel afin de co construire votre projet professionnel. Permis B souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Lézat sur Lèze (09210). Il s'agit d'un IME qui accueille 29 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique ou situation de handicap. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: L'équipe éducative accompagne l'enfant pour qu'il gagne en autonomie dans différents domaines: * Le développement cognitif et social * L'autonomie personnelle et sociale * Le développement de la communication * Diplôme AES ou AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps partiel pour un de ses clients situé à Fauga-Mauzac Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 12h45 à 18h00 et le vendredi de 12h15 à 17h00 Salaire : -11.882€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Présentation irréprochable et sens aigu du service. -Rigueur, fiabilité et respect des consignes de sûreté -Aisance relationnelle et capacité à gérer les priorités. -Maîtrise du Pack Office et de la communication téléphonique. -Niveau d'anglais professionnel requis (équivalent TOEIC 650 minimum / C1 Cambridge). -Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion du poste. -Discrétion et respect de la confidentialité. -Réactivité et sens de la diplomatie.
Nous recherchons pour intégrer notre équipe, un/e conseiller immobilier H/F Missions : Vous intégrez l'équipe transaction et participez pleinement à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondants à leurs attentes. Enfin, vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant « le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière » de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil : Vous êtes déterminé(e), dynamique, organisé (e), et doté(e) de capacités d'adaptation. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client, et l'esprit d'équipe. Une rémunération à la hauteur de votre investissement, un challenge quotidien ! Maitrise : Outils informatiques et nouvelles technologies. Nous recherchons avant tout des personnalités, le reste on s'en occupe ! (Formation dispensée en interne)
Eureka Intérim recherche pour l'un de nos clients un Chauffeur de Bus (H/F) afin d'assurer différents services de transport de voyageurs dans le secteur de Carbonne. Secteur : Carbonne Types de services : Ramassage scolaire Vos missions : - Réalisation des services de ramassage scolaire - Accueil, information et accompagnement des passagers - Respect des itinéraires, horaires et consignes de sécurité - Vérification quotidienne du véhicule et signalement des anomalies - Gestion des titres de transport selon les procédures internes Le profil recherché : - Permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour - Expérience en conduite de bus appréciée - Bon sens du service, sérieux et ponctualité - Capacité à assurer un service en autonomie et en sécurité Poste dans le cadre de l'IAE, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou de partenaires.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans Les Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: Vous serez en charge de conduire un tombereau articulé en respectant les règles de sécurité, procéder aux opérations d'entretien courant et détecter les petites pannes. VOTRE PROFIL: - Vous avez le CACES R482 Catégorie E en cours de validité. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine - Vous avez un bonne connaissance des normes de sécurité - Vous êtes dynamique et réactif/réactive AUTRES INFORMATIONS: Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon expérience et compétences.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients des éducateurs jeunes enfants. Vos missions consisteront à: - Gérer un groupe d'une dizaine d'enfants de 3 ans à 16 ans. - Vous serez en charge de leur surveillance - Vous animerez des jeux et activités - Vous les mettrez à contributions des tâches quotdiennes (chambre, respect d'hygiene de vie, respect de la collectivité) Profil recherché : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous faites preuve de patience et de bienveillance : n'hésitez plus ! contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « ENSEIGNANT en UEE Collège IME » CDD à temps complet Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son unité d'enseignement scolarise des enfants et des adolescents accueillis à l'IME ou au DITEP. Nous recherchons pour le site de Marquefave un maître délégué en CDD, qui travaillera dans une équipe pédagogique de 4 professionnels et un adjoint de direction pédagogique. Le poste est à pourvoir du 8 décembre 2025 au 4 décembre 2026 et sera basé principalement sur notre unité d'enseignement externalisée du collège de Noé (31410). Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction pédagogique, par délégation du Directeur, le/la maître délégué participe aux actions de formation pédagogique et d'éducation en assurant son service dans les disciplines de l'enseignement général. Dans ce cadre, les objectifs du poste sont les suivants : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève ; - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière ; - Enseigner l'ouverture sur le monde par le biais d'activités sportives, culturelles, de découverte.. - Favoriser les échanges d'informations entre les partenaires, au sein de l'équipe de suivi de scolarisation Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre le projet d'Etablissement - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations - Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement : positionnement des jeunes, définition du temps de scolarisation, objectifs d'apprentissage. - Assurer une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet - Participer à des réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participer aux équipes de suivi de scolarisation Compétences requises : - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Bonne connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance des troubles Neuro développementaux - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Prendre en compte la diversité des élèves Formation - diplôme : - Master 2 MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation). Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition - Capacité à fédérer Savoir être en lien avec le poste : - Loyauté - Sens des responsabilités Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la responsabilité de l'Adjoint de direction pédagogique.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) Préparateur/trice vendeur/se en boulangerie. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des pains et des viennoiseries Vous interviendrez sur la production de produits salés, sandwiches, etc.. Vous ferez aussi de la vente et les encaissements Vous réaliserez en autonomie l'ouverture ou la fermeture du magasin Pas de façonnage de pain ni de besoin d'avoir de notions sur la fermentation et tout ce qui est en rapport avec le pain. Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e). 2 jours de repos hebdomadaires tournants en fonction des plannings.
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Hôte / Hôtesse de caisse Au sein d'un magasin de bricolage, vous travaillerez du lundi au dimanche matin selon un planning défini à l'avance dont 4 jours en semaine et bénéficierez de 3 jours de repos hebdomadaires. Missions: - Vous devrez assurer les encaissements en chèques, espèces, carte bancaire. - Vous devez connaitre les procédures pour des retours, des avoirs... Le magasin est ouvert de 9h à 19h du lundi au samedi et une ouverture le dimanche matin. Vous travaillerez un dimanche matin sur 4 environ.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service intérieur afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé au Bois de la Pierre (31390). Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Dates et horaires de la mission : * 18,19,30,31 décembre et 03,04 janvier de 08:00 à 15:00 et de 18:00 à 21:00 * 22,23,24,26 décembre de 08:30 à 12:00 Vos missions principales : * Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail * Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité * Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place * Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la discrétion, ainsi que le sens du service et de l'organisation. Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, notamment dans le secteur médico-social est obligatoire, Compétences de base : * Préparer le matériel adapté * Entretenir des locaux * Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées * Nettoyer du matériel ou un équipement * Procédures de dépollution * Règles d'hygiène et de propreté * Règles de sécurité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un Directeur ou une Directrice ALAE-ALSH pour animer et coordonner une structure située à Beaumont sur Lèze. Vous aurez pour mission de garantir un accueil de qualité, d'élaborer et de porter le projet pédagogique et d'assurer la cohésion et l'efficacité de l'équipe d'animation. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants, donner du sens aux actions éducatives et fédérer une équipe autour de projets motivants, rejoignez-nous ! Vos missions : - Gestion managériale, administrative, réglementaire, et pédagogique de la structure. - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec les attentes de la collectivité et en assurer la mise en oeuvre - Faciliter l'appropriation du projet et du fonctionnement de la structure par toutes les parties prenantes (équipe d'animation, -enfants ou jeunes, parents, partenaires). - Gérer la structure dans le respect du cadre règlementaire et des procédures en vigueur. - Être responsable de la gestion administrative et du suivi logistique de son activité. - Rendre compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique et des fonctions supports - Être garant d'un dialogue de qualité et de l'application des règles sociales, il assure la gestion du personnel de son site et son management. Profil du poste : - Leadership et excellentes compétences en gestion d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants. - Calme et réactivité face aux imprévus.
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « MEDECIN PSYCHIATRE » (F/H) Pour PORTES DE GARONNE Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui regroupe un DAME et un DITEP accueillant 201 enfants, adolescent.es et jeunes majeur.es de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux, ou ayant des difficultés psychologiques avec troubles du comportement, sur 3 sites principaux : - DITEP situé à Muret (52 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) - DAME EST situé à Villefranche de Lauragais (62 places) - (Accueil de jour, ambulatoire) - DAME SUD situé à Marquefave (87 places) - (Accueil de jour, hébergement, ambulatoire) L'établissement compte au total 120 ETP. La direction de l'établissement se situe à Marquefave. Finalités et objectifs du poste / positionnement dans la structure : En tant que Médecin Psychiatre, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, etc.) pour assurer une prise en charge adaptée aux jeunes accompagnés. Cadre législatif et règlementaire : - Loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l' action sociale et médico-sociale (réformant la loi n°75-535 du 30 juin 1975). - Loi de 2005-102 du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. - Règlement intérieur de l'Association RESO. - Projet Associatif. - Projet d'Etablissement. Missions / activités / tâches : - Evaluations psychiatriques : diagnostic et suivi des jeunes présentant des troubles psychiques et neuro développementaux - Plan de soins individualisé : élaboration, mise en œuvre et suivi des projets thérapeutiques personnalisés, en collaboration avec le médecin généraliste de l'établissement, les IDE et les équipes pluridisciplinaires - Traitement : prescription de traitements adaptés et suivi de leur efficacité - Travail en réseau : collaboration avec les équipes paramédicales, les établissements hospitaliers, les services sociaux et éducatifs - Participation aux réunions d'équipe : échange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Echange sur les orientations thérapeutiques et pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Eclairage technique sur les pathologies et leurs manifestations comportementales. Compétences requises : Liées au doctorat. Formation - diplôme : Diplôme d'Etat de docteur en médecine psychiatrique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent appréciée - Compétence dans la prise en charge des troubles du spectre autistique et des déficiences intellectuelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, bienveillance, écoute et adaptabilité - Capacités de communication avec les familles et les différents intervenants Lien hiérarchique : Suit l'organigramme de l'Association et celui de l'établissement.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. CDD d'un mois du 05/01/2026 au 31/01/2026 Lieu de travail : ALAE de Lézat-sur-Lèze Public accueilli : enfants de 6-11 ans Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire de 12h à 14h10 ainsi qu'une heure de réunion par semaine. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Notre client, acteur familial reconnu près de Muret pour son expertise depuis plus de 40 ans, conçoit et installe des systèmes d'irrigation innovants, durables et économes en ressources . Rejoignez une entreprise attachée à la qualité, à la satisfaction de ses partenaires agricoles et à l'amélioration continue ! Ici, votre savoir-faire contribue à l'optimisation des productions, au service d'un environnement préservé et de solutions techniques de pointe. Vos missions : Mettre en place des canalisations : PVC, PET, acier, inox, fonte. Dépanner sur site des installations d'irrigation et assurer leur maintenance. Réaliser des soudures sur acier, inox, PET, alu. Monter et installer des systèmes d'irrigation : pivots, enrouleurs, rampes, asperseurs. Installer des stations de pompage : pompes immergées, de surface, moteurs. Installer des systèmes de filtration et assurer la révision du matériel. Lire et suivre des plans d'implantation ou des schémas hydrauliques. Profil recherché : Maîtrise de base en hydraulique et bonnes notions en mécanique, assemblage, lecture de plans. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans les systèmes d'irrigation ou la maintenance industrielle. Rigueur, autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches. Respect strict des règles de sécurité et aptitude au travail en équipe. Connaissance des différents types de tuyauteries appréciée. Permis B indispensable pour les déplacements sur sites. Ce que vous y gagnez : CDI à temps plein - démarrage dès que possible. Rémunération attractive : de 2000 € à 2600 € brut mensuel sur 12 mois selon expérience. Intégrer une équipe dynamique, au sein d'une structure solide prônant le bien-être et la valorisation des compétences. Participation à des projets innovants pour l'agriculture de demain. À compétences et qualifications égales, notre client porte une attention particulière aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. À la recherche d'un nouveau défi technique, dans un cadre stimulant près de Muret ? Ne manquez pas cette opportunité d'allier technicité, autonomie et impact positif sur l'agriculture !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons au sein du service réglementaire, un assistant règlementaire H/F Vous aurez pour rôle principal la rédaction, la mise à jour et la gestion des Fiches de Données de Sécurité (FDS) pour les produits de la société De plus, vous aurez les missions suivantes : - Collecter les informations techniques nécessaires (composition, propriétés, consignes de sécurité). - Rédiger et mettre à jour les FDS conformément aux réglementations en vigueur (REACH, CLP, etc.) à l'aide du logiciel ExESS. - Assurer la cohérence des informations entre les FDS, les étiquetages et les documents associés ce rôle. Nous recherchons quelqu'un qui est méticuleux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h/13h-17h Salaire de 14EUR brut + 13ème mois + Titres restaurants Mission à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 6mois. De formation Bac +2 à Bac +3 en chimie, biologie, qualité ou domaine connexe et vous avez une première expérience en rédaction de documents réglementaires ou en laboratoire serait un plus. La Maîtrise du logiciel ExESS est fortement appréciée. Rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec des données techniques. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Anglais technique apprécié Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et ave Actual eaunes, faisons du travail une chance !
Dans le cadre d' un agrandissement, je recherche un ouvrier agricole pour intégrer ma pépinière spécialisée en agrume, en 2e année de conversion bio. La pépinière est située sur deux sites pour le moment : 31410 en principale sur 4000m2, acquisition en cours de 6000m2 supplémentaire. 11410 en secondaire, sera fermée dès que possible). Vos principales missions consistent à effectuer les travaux agricoles nécessaires à la production et à l'entretien des végétaux, ainsi l'entretien général de la pépinière (Plein champ et sous serre). L'ouvrier pépiniériste prend en charge une palette complète d'activité en lien avec l'activité de la pépinière : - Installation lors des 1er mois : pose clôture, aide pour l'installation de nouvelle serre, mise en place des systèmes d'arrosage, etc - plantation et entretien du verger : préparation du sol, plantation plants et porte greffe, tuteurage, fertilisation, désherbage, tonte, élagage, tronçonnage, taille, arrachage des PG pleine terre, etc - Culture : semis, mise en pot, rempotage, arrosage manuel lorsque nécessaire, désherbage et traitement (bio), étiquetage, tuteurage, etc - Logistique : réception et rangement des livraisons reçues à la pépinière, préparation des commandes, etc - Vente : Inventaire et gestion des stocks A titre occasionnel assure des tâches d'accueil et de conseil client : accueil des clients sur la pépinière, renseignement sur les sujets (tarification, culture, entretien.) Cette liste est indicative et non-exhaustive. La réalisation de ses activités nécessite que le candidat dispose d un permis de conduire et puisse conduire les engins agricoles (micro tracteur, mini pelle) Au-delà des compétences acquises techniques dans ses précédentes expériences, le candidat est curieux, impliqué et autonome dans la réalisation de son activité quotidienne. Modulation horaire suivant les saisons avec quelques samedi par mois sur la saison haute.
Depuis plus de 30 ans, la société Ent. J. Gallay est une entreprise familiale spécialiste du Patrimoine ancien. Notre activité principale est la charpente bois, couverture tuile ou bac acier et la zinguerie. Notre cœur de métier est la rénovation de monuments tels que les églises, les châteaux. Vous travaillerez étroitement avec le chef d'entreprise au sein de notre bureau situé à Noé. VOS MISSIONS : - Etablir les plans - Etablir les notes de calcul - Répondre aux appels d'offres (étude du CCTP, élaboration du mémoire technique, demande de prix.) - Gérer les approvisionnements des chantiers en cours et futurs - Réception des livraisons - Prise de mesures sur site à l'occasion VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis B - Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé - Vous avez des connaissances en charpente - Idéalement vous avez travaillé sur SEMA (une formation sera programmée si méconnaissance du logiciel). NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE : - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Salaire et avantages : - CDI à temps plein base 35 H avec alternance d'une semaine à 39h (5 jours) et d'une semaine à 31h (4 jours) - véhicule de fonction
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et assurer un service de qualité dans un cadre accueillant ? L'Hôtel de l'Arche de Noé, situé à Noé (31), recherche un(e) serveur / serveuse de restaurant pour compléter son équipe. Vos Missions : - Assurer le service des petits déjeuners de 6h30 à 9h. - Assurer le service du soir de 18h30 à 21h15. - Accueillir et installer les clients. - Prendre les commandes et conseiller sur les menus. - Servir les plats et boissons avec attention et courtoisie. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Conditions de Travail : - Horaires : du lundi au vendredi. - CDI à temps partiel. - Possibilité d'hébergement en semaine selon vos besoins. Profil Recherché : - Expérience significative en restauration exigée - Sens de l'accueil et du service. - Bonne présentation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et flexibilité. Nous Offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Une équipe dynamique et soudée. - La possibilité d'être logé en semaine. - Un contrat stable en CDI. - Des horaires permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous ! Adressez nous votre CV et restez joignable par téléphone pour un entretien !
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, engagée depuis plus de 30 ans dans une production 100% BIO ? Notre client, spécialisé dans la fabrication de yaourts, fromages blancs, faisselles et crèmes fraîches, recherche un Technicien de maintenance / Électromécanicien pour son site moderne situé à proximité de Cintegabelle. Intégrez une équipe dynamique, passionnée et en pleine croissance, où l'esprit filière et la qualité sont au cœur des valeurs ! Vous serez un élément clé de l'équipe maintenance, composée d'un responsable et d'un technicien, pour accompagner l'essor d'une entreprise en plein développement. Vos missions : Intervenir sur les lignes de production pour assurer la maintenance préventive et curative (graissage, vérifications, contrôles, changements de pièces, relance et essais des machines). Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production, notamment sur les équipements électromécaniques, pneumatiques et électriques. Participer à l'amélioration continue des installations industrielles : contrôle et optimisation des process, suivi des interventions, gestion du parc machines. Veiller au strict respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire. Profil recherché : Formation technique en maintenance industrielle. Expérience confirmée en maintenance. Polyvalence, bonnes connaissances en pneumatique, électricité et mécanique (capacité à travailler sur armoires électriques). Personnalité motivée, organisée, rigoureuse, logique, avec envie d'évoluer et de s'impliquer durablement dans une équipe engagée. Sens aigu des normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein Travail du mercredi au samedi, en horaires fixes (6h-14h45 ou 12h-20h45). Rémunération attractive : 14 à 15,50 € brut/h (soit 27 000 à 29 000 €/an), 13e mois, tickets restaurant après un an, évolution possible. Habilitations électriques souhaitées (possibilité de formation en interne). Un environnement où chaque collaborateur compte et peut apporter sa pierre à l'édifice ! Envie de rejoindre une aventure locale, bio et engagée ? Postulez dès maintenant pour donner un nouveau souffle à votre carrière et participer au succès d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer ! À compétences et motivation égales, la priorité est donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap.
Le conducteur de ligne agroalimentaire a pour mission principale de s'occuper d'une ligne de production ou de conditionnement alimentaire en surveillant et régulant le fonctionnement des étapes de fabrication. Il/Elle doit donc gérer les différentes étapes de la production. LES MISSIONS : * L'approvisionnement des machines en matières premières * La programmation et le bon fonctionnement des machines * Le bon déroulement de la fabrication * Les produits finis sur la base des consignes de production * Le conditionnement * L'emballage des produits Tout ce processus doit se faire en respectant certaines normes de productivité, de qualité, de sécurité, d'environnement et d'entretien de son poste de travail. Les fonctions du poste impliquent la station debout prolongée, le port d'EPI adapté au contexte agro alimentaire, des tâches de manutention,port de charges et élévation des bras, travail en horaire décalé et le samedi. PARCOURS DE FORMATION : 1er étape: Formation Préparatoire de 200 heures (POEI France Travail) 2e étape: CDD Contrat de professionnalisation de 10 mois avec validation du CQPM/CQPI Conducteur de ligne de production. Opportunités de contrat CDI après validation du CQPM et confirmation de l'entreprise. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le secteur industriel et le travail manuel. - Vous justifiez d'une 1ere qualification ou d'1 expérience ou de capacités transférables à l'environnement industriel (rigueur, capacités d'apprentissage.). - Vous maîtriser le français oral et écrit. - Vous êtes mobile et autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail en horaires décalés. *** INSCRIVEZ-VOUS A LA REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE PREVUE LE 8 DECEMBRE A 14H A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET (1 IMPASSE DU COL DU TOURMALET 31600 MURET) *** Munissez-vous de votre CV.
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre ! Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) conditionneur-agroalimentaire (h/f) pour son client dédié à la fabrication de produits bio, distribués en magasins bio et en restauration collective. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration de leur produits? Eh bien tu peux postuler ! Ce client qui existe depuis presque 30 années est une très belle entreprise. Description du poste Contrôler le poids des pots sortie des lignes, Assurer la mise en place des pots dans la conditionneuse, Changer le format sur la conditionneuse, Nettoyer les outils utilisés (cuves , conditionneuses) avec des pompes et des produits de nettoyage, Préparer les ingrédients / confitures / pots. Informations complémentaires : Durée mission de 3 mois, Poste à pourvoir dès que possible, Horaires: L au V: 6h-14h ou 10h-18h, ou 7h-15h, ou 11h-19h, (Possibilité de travailler les samedis), Lieu de travail : Lézat sur Lèze 09 Profil recherché Tu justifies d'une expérience minimale d'un an dans l'Industrie, Tu connais l'agro alimentaire, ce serait apprécié, Tu es réactif(ve), et tu sais travailler en équipe. Eléments complémentaires Avantages : Salaire évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH, CET. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous rêvez de travailler dans la mécanique poids lourds, mais vous n'avez pas encore les qualifications nécessaires ? Le GEIQ Transports Occitanie vous accompagne pour vous former tout en travaillant et vous garantir un emploi durable dans un secteur en pleine expansion. Un parcours clé en main : Nous organisons votre parcours de formation qualifiante et vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous intégrerez l'atelier de réparation d'une entreprise adhérente située à Carbonne, au sein d'une équipe dynamique de 2 mécaniciens confirmés. En alternance avec un organisme de formation, vous préparerez un CAP Mécanique sur Véhicules Industriels. Vos missions en atelier semi-ouvert (35h/semaine), vous participerez à : - L'entretien général des véhicules lourds en mécanique et carrosserie, - Les interventions sur freins, suspensions, pneumatiques, vidanges, embrayages, - Les diagnostics de pannes et les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques, - L'utilisation d'une valise de diagnostic, - Proposition de passer le permis C pour être autonome dans les déplacements. Profil recherché - Connaissances de base en mécanique souhaitées, - Compréhension orale du français indispensable, - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe, - Curiosité et sens du service client, Port de charges, station debout prolongée, gestes répétitifs Conditions du contrat : Poste basé à Carbonne, accessible en train depuis Toulouse, Contrat de professionnalisation sur 12 mois, 35h/semaine, Pour les moins de 26 ans : rémunération à 90 % du SMIC, Formation et accompagnement assurés par le GEIQ Transports Occitanie.
L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur pour une meilleure prise en charge des personnes qu'elle accueille. Dans cette dynamique nous recrutons un ou une directeur(trice) adjoint(e) pour notre EHPAD de Peyssies. Vos missions : Il/Elle exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction du dispositif Personnes Âgées, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des valeurs et des orientations de l'AJH, des procédures internes et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Dans cette perspective, il/elle contribue au pilotage du dispositif, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. Il/Elle organise, par subdélégation permanente du Directeur, le fonctionnement et le développement de l'EHPAD Le Village dont il dépend. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. Pour ce faire, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Mise en œuvre du projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage, - Contribution à la rédaction et mise à jour de façon participative du projet d'établissement, - Mise en œuvre et valorisation d'une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, - Assurer la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l'établissement et proposer à sa direction les projets favorisant l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées : aménagements, partenariats, accès au droit commun., - S'assurer de la bonne application des droits relatifs aux personnes accompagnées, - Préparation à l'évaluation HAS en lien avec les équipes sur la base du référentiel - Gestion quotidienne de la structure dans toutes ses dimensions (RH, accompagnement, partenaires, familles, budgetaire, etc...) - Veiller à l'effectivité de la politique de bientraitance et d'auto-détermination. Votre profil : - Diplôme d'enseignement supérieur de niveau 7 (Bac + 5), Master 2, CAFDES... - Bonne maitrise des outils informatiques, progiciels RH, NTIC indispensable, - Solide connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux PA/PH, des enjeux du CPOM ainsi que d'une vision projective sur la pluri-modalité d'accompagnement des personnes âgées. Vous êtes curieux et motivé par les expérimentations innovantes, - Sens du dialogue, des qualités d'écoute et une grande aisance dans le cadre de la négociation, la diplomatie et la gestion d'un climat social apaisé et constructif. En tant que représentant de la Direction du Dispositif Personnes Âgées, vous faites preuve de loyauté, d'intégrité et d'exemplarité, - Manager confirmé, pragmatique, leader et agile, doté de réelles capacités rédactionnelles, relationnelles et multi organisationnelles, vous maitrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel et au droit social. Votre qualification et rémunération : - CCN 15 mars 1966 Cadre classe 2 niveau 1 - Ancienneté significative sur des fonctions similaires souhaitée - RTT - Véhicule de fonction - Indemnité de sujétions particulières - Astreintes sur le périmètre du DPA En vous remerciant pour votre attention.
Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour le remplacement d'un titulaire absent sur le site du foyer Saint Médard au Bois de la Pierre avec un CDD jusqu'au 15/01/2026 et possibilité de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelles, conformément au projet institutionnel ; - Vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité en sorte d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; - Participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; - Développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; - Vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - Intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie. - Assurer des missions de coordination de l'unité de vie dont vous êtes responsable. Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vos conditions de travail : Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Votre profil : - DEES exigé - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes adultes en situation d'handicap mentale et psychique - Expérience de coordination d'unité - Compétences : Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle. - Maîtrise (informatique, .) : utilisateur des outils bureautiques - Permis B requis Votre statut : - Annexe 3 - CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté selon profil et convention En vous remerciant de votre attention.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de LEZAT SUR LEZE. Public accueilli : enfants de 3/10 ANS Jours et Horaires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 12h à 14h10 + 1h de réunion hebdomadaire soit 35,22h mensuel (lissage sur 12 mois) Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265, soit 439,21€ brut mensuel (12,47€ / heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous concevons, fabriquons ou rénovons et installons des équipements de dépôt sous vide (évaporation, pulvérisation cathodique, PECVD, CVD) destinés aux secteurs des semi-conducteurs, de l'optique, du solaire et des capteurs. Dans le cadre d'une hausse d'activité, nous ouvrons un poste d'automaticien avec des compétences en électromécanique, pour renforcer l'équipe. Vous participerez activement à toutes les étapes de notre activité et serez force de proposition pour nous améliorer. Vos principales missions seront : - Montage électromécanique complet des machines (câblage, raccordement, essais). - Intégration et mise au point des systèmes d'automatisme et de contrôle commande. - Programmation, paramétrage et tests des automates (Siemens TIA Portal souhaité). - Participation à la mise sous vide et aux tests fonctionnels avant expédition. - Installation et démarrage des équipements chez le client. - Formation technique des utilisateurs à l'exploitation des machines. - Rédaction des comptes rendus d'intervention et participation à la documentation technique. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum (exemple : BTS CIRA, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle ou BTS Électrotechnique ou Maintenance industrielle MSPP / MI, voire MAI Maintenance des automatismes industriels ou équivalent). - Expérience de 3 ans minimum en montage, installation ou automatisme industriel. - Compétences prioritaires en électricité industrielle et automatisme. - Compétences additionnelles en mécanique, pneumatique, hydraulique, informatique. - Lecture de plans électriques et mécaniques. - La connaissance des technologies du vide ou des procédés de dépôt est un plus. - Maîtrise de Siemens TIA Portal ou d'autres plateformes d'automatisme souhaitée. - Anglais technique lu (obligatoire) et parlé (est un plus pour la formation des clients internationaux). Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe dans un environnement technique exigeant. - Bon relationnel client et envie de transmettre son savoir-faire. Conditions et avantages : - Poste en CDI à 37.5H basé à Carbonne (31390) avec évolution possible en mars 2026 sur la commune du Fousseret (31430). - Déplacements nationaux ponctuels de 10 à 25 jour par an au total. - Rémunération selon profil (33 à 37 K€ brut/an). - Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone fournis. - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Formation interne continue sur les technologies du vide et nos procédés
Nous recherchons pour notre magasin de CARBONNE, un DIRECTEUR DE MAGASIN; Le Manager de Magasin (MDM) pérennise le développement du CA en respectant le concept ALDI, en garantissant une bonne tenue commerciale et en minimisant les coûts (pertes, productivité). Garant du savoir-faire, il contribue continuellement à l'évolution des compétences de son équipe. Il véhicule les valeurs de l'entreprise à travers son accompagnement dans la productivité de son équipe (simplicité, fiabilité, responsabilité).Il est responsable de son unité commerciale et responsable hiérarchique de l'équipe magasin. Il délègue la responsabilité en son absence à son Assistant Magasin (AM) et/ou ses employés principaux (EP). POSTE STATUT CADRE sur base 44H10/SEM
La mécanique, c'est votre passion - le management, votre force ! Rejoignez Feu Vert en tant que Chef d'Atelier et contribuez à la performance d'un réseau reconnu pour son savoir-faire et sa proximité. Modalités 2300 à 2600€ brut CDI - 39 heures 1bis avenue Jean Monnet Lieu dit Millet 31390 Carbonne 2300 à 2600€ brut CDI - 39 heures 1bis avenue Jean Monnet Lieu dit Millet 31390 Carbonne Vos missions : - Connaître, appliquer et faire appliquer toutes les procédures Feu Vert - Animer l'équipe des Techniciens Monteurs Spécialisés en veillant à l'implication et à la motivation de son équipe - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et savoir-faire - Doit garantir la productivité de ses collaborateurs et de lui-même - Ordonnancer les différentes prestations à affecter en fonction des compétences des techniciens et des délais de réalisation à respecter - Analyser les résultats de l'atelier et proposer des solutions d'améliorations - Participer à la prise en charge client et à l'élaboration des devis, commandes, ordres de réparations et des factures Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% Titre restaurant Primes
Entreprise familiale spécialisée dans le transport de granulats et terrassement, dans le transport de béton et également dans l'affrètement, nous mettons à disposition des professionnels, des camions et engins ainsi que des chauffeurs qualifiés dans le transport. Nous recherchons un(e) mécanicien (ne) PL expérimenté (e) et idéalement formé (e). Sous l'autorité du Chef d'atelier et à partir d'une fiche de travaux mentionnant les travaux à réaliser, le mécanicien assure la maintenance et la réparation des véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur. De par ses interventions, il contribue à la préparation des véhicules pour le "passage aux mines". Vous aurez pour missions : - La réalisation des travaux d'entretien et de maintenance préventive - La détection des dysfonctionnements panne et hors panne (casses, usures, accidents) des moteurs et autres organes des véhicules lourds - Effectuer les réparations diverses - Contribuer à la préparation des véhicules pour le contrôle technique annuel (passage aux mines) - Garantir le suivi et la conformité de ses interventions Le poste est à pourvoir immédiatement.
Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe ou Compagnon Echafaudage (H/F). Votre mission sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à : -Participer activement à la mise en place d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité -Assurer le démontage des échafaudages en suivant les procédures établies en respectant les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur site pour garantir le bon déroulement des opérations. -Participation active aux réunions de sécurité. -Maîtrise des normes de sécurité, port du harnais, respect des règlements -Aptitude à travailler en hauteur Vous possédez la formation montage/démontage d'échafaudages et maîtrisez la réglementation R408. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Travail en hauteur et port du Harnais Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. sérieux, dynamique, motivé et ponctuel Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Profils souhaités : Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Permis B indispensable.
PRESENTATION L'entreprise Altius agence Sud-Ouest à Lézat-sur-Lèze (09), à proximité de Toulouse (31), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Chef(fe) de chantier cordiste pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSIONS Votre mission principale est d'assurer la réalisation et le bon déroulement du chantier confié par la conduite de travaux. Plus précisément, vous êtes en charge de : -lecture des dossiers chantiers en amont et échange avec la conduite de travaux, -animation de points sécurité au démarrage de chaque chantier, -encadrement d'une à deux personnes (cordistes) tout au long du chantier, -réalisation des missions opérationnelles chantier, avec votre équipe, telles que l'installation d'équipements de sécurisation antichute de types garde-corps, échelles à crinolines, ancrages, lignes de vie., -garant de la sécurité de vos équipes et du chantier ainsi que de la qualité d'exécution du chantier, -reporting journalier de l'avancement du chantier, problématiques détectées/ résolues etc. -contact occasionnel avec le client. Des déplacements réguliers sur France sont à prévoir (principalement chantiers à la semaine avec découchage) PROFIL -Expérience en tant que chef(fe) d'équipe ou chef(fe) de chantier apprécié. -CQP 1/ C, CQP 2/ TC, CATC ou IRATA 1/2/3 apprécié, -A l'aise en lecture de plans et montage mécanique, mécano soudé, en métallerie ou serrurerie. -Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes. -Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur sont des qualités indispensables. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRE Dépôt situé à Lézat-sur-Lèze (09), à proximité de Toulouse (31), horaires de journée, CDI. Possibilité de temps partiel annualisé. Rémunération à définir selon profils + prime de grands déplacements IGD (100€ par jour de découchage) + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + véhicule de service attribué. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de nous faire parvenir votre Cv
Expert de la sécurité liée aux travaux en hauteur, Altius prend en charge la globalité de vos projets : audit, études, préconisations, équipements, travaux et formation de votre personnel.
Le poste: Vous déchargez les matières premières nécessaires à la fabrication dans les cuves selon un ordre de fabrication. Port de charges. Nettoyage du poste. Les horaires sont variable selon la saison: journée/2x8 du lundi au vendredi. Salaire:base+ 13ème mois+paniers ou tickets restaurant en fonction des horaires+heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Educateur/trice de jeunes enfants Contrat : Cdi / 35h Lieu : Bérat (Haute-Garonne) Rémunération : 2 110€ brut mensuel Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants en CDI à temps plein à la crèche "Brin d'éveil" située à BERAT à partir du 5/01/2026. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, sessions de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles, avec un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. Quelques informations sur notre structures : - Un projet social fort, basé sur l'itinérance ludique. - Analyse de la pratique professionnelle tous les 2 mois, 2 journées pédagogiques par an. - Notre crèche est implantée dans un cadre calme et verdoyant avec un jardin spacieux de 1500m². - Nos locaux incluent 3 sections : bébés et moyens/grands, pour un total de 45 enfants. - Gérée par la Mutualité Française Haute Garonne, entreprise sociale et solidaire. Vos futurs avantages : - Amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30, avec 4 semaines de fermeture par an. - Plan de formation et Comité social entreprise (chèques cadeaux, réductions sur les locations saisonnières, etc.). - 6 semaines de congés payés, mutuelle familiale, tickets restaurants de 9€ pris en charge à 70% par l'employeur. Profil recherché : Diplômé(e) d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants exigé Rémunération : 2 110€ brut
En 20 ans, notre client, PME familiale de 15 personnes, est devenu un acteur reconnu dans la tôlerie fine de précision à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle diversifiée, tout secteur et taille confondus. Il investit régulièrement dans de nouveaux équipements de pointe (Machines Amada) offrant ainsi à ses clients un accompagnement personnalisé pour la réalisation de leurs projets. Chaque machine est équipée d'un écran tactile et de visualisation 3D. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons pour son site de production un lasériste (H/F) en CDD de 6 mois évolutif CDI. Vous êtes responsable de l'utilisation de machines de découpe laser pour produire différentes pièces selon les plans transmis. Votre mission consiste à : - Gérer les dossiers de fabrication - Programmer la machine de découpe - Charger et décharger les tôles dans la machine pour la découpe, à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la qualité des pièces produites - Réaliser les opérations de finition (ébavurage, ponçage, perçage) -Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe pour garantir la fluidité du processus de production Si vous : - justifiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire, avec des connaissances en lecture de plans - maitrisez l'utilisation de machines à commande numérique - recherchez un poste responsabilisant, qui nécessite de l'initiative, de l'organisation et de la rigueur - désirez intégrer une entreprise 4.0 qui se distingue par ses investissements dans des moyens de production de pointe - appréciez évoluer dans un environnement de travail dynamique propice au développement de nouvelles compétences Alors adressez-nous votre candidature ! Si vous n'êtes pas titulaire du CACES, notre client prend en charge la certification. Horaires : Contrat 35H (À noter : En pratique, le poste implique fréquemment un volume horaire proche de 39 heures par semaine, avec des heures supplémentaires régulièrement effectuées) - Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h - Vendredi : fin de journée à 12h30 - Primes annuelles, intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire en plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Afin de soutenir notre croissance et le développement de notre société, nous recherchons un(e) encadrant(e) de chantier amiante. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous intégrerez et dirigerez une équipe pour mener à bien la réalisation des chantiers qui vous seront confiés. Secteurs d'activités: Désamiantage, Démolition, Enveloppe du bâtiment Poste basé à Carbonne (31) - Déplacement possible à la semaine Missions principales: - La réalisation des chantiers sous contrôle de bonne fin - L'organisation des travaux et la gestion de l'équipe - Le remplissage des documents d'exécution - Le suivi des heures de production - Veiller à la sécurité des collaborateurs - Participation aux audits externes et internes Compétences et expériences : - Formation encadrant de chantier amiante sous-section 3 en cours de validité - CACES, SST ou autres formations souhaitées - Maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux(se) et autonome - Vos qualités relationnelles, votre motivation, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir et évoluer au sein d'une PME régionale reconnue Avantages : - Téléphone - Ordinateur portable Type d'emploi : CDI Horaires : 39 h hebdomadaires Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à l'écoute de ses salariés. Vous aimez rendre service, vous sentir utile, et apporter du confort aux personnes âgées qui le méritent tant. Entreprise Aide service à la personne, basée dans la vallée de la Lèze. Ce poste est a pourvoir sur le secteur Vallée de la Lèze. Aide à la toilette, couchers, aide à la prise des repas, promenades... travail 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir dès que possible. Joindre CV + lettre de motivation.
Vous êtes expérimenté(e) dans le secteur de l'hôtellerie et vous avez à cœur de garantir une expérience inoubliable aux clients par la propreté et le confort ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel ARCHE DE Noé, situé à Noé (31) ! Vos Missions : - Assurer l'entretien et la propreté des chambres (20 chambres). - Maintenir les parties communes impeccables. - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène. - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Conditions de Travail : Selon vos disponibilités : - Temps partiel : 20h/semaine, les matins de 7h à 12h, du lundi au vendredi. OU - Temps complet : 35h/semaine, les matins de 7h à 12h et les après-midis de 16h à 19h, du lundi au vendredi. Profil Recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Sens du détail et de l'organisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique. - Ponctualité et discrétion. Nous Offrons : - Un environnement de travail agréable et valorisant. - Une équipe dynamique et solidaire. - Des horaires compatibles avec votre rythme de vie. Rejoignez-nous et contribuez à offrir à nos clients un séjour confortable et impeccable. Envoyez votre candidature Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Offre d'emploi : Agent de fabrication (F/H) Missions : - Fabrication de résistance grand format - Récupérer les ballons soufflés - Ebavurage et stockage manuel - Fabrication de chauffages solaires - Perçage et découpe de plastiques - Alimentation du broyeur en copaux/rebus - Petit câblage (hors tension) - Assemblage de capteurs solaires - Moussage - Montage d'accessoires - Port de charges. Horaires en équipe. Salaire :12€/h + prime + indemnité .
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Vendeur/se conseil Au sein d'un magasin de bricolage, vous travaillerez du lundi au dimanche matin selon un planning défini à l'avance Vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - ventes - conseils clientèle - implantation et mise en rayon - maintien de la propreté du magasin Vous devez être polyvalent/e car vous serez amené/e à travailler dans tous les rayons. Possibilité d'aller en caisse également. Port de charges pour ce poste Profil: - Une expérience en Grande Surface de Bricolage est appréciée ET/OU jardinage - Connaissance en outillage, électricité et plomberie appréciée pour pouvoir conseiller les clients - Connaissance en peinture fortement appréciée Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone est non desservie par les transports en commun.
FIBRELEC 31, leader reconnu dans le domaine de la fibre optique, recherche 2 soudeurs fibre optique expérimentés pour renforcer son équipe. Si vous êtes minutieux, avez une solide expérience en NRO et une maîtrise de la réflectométrie, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des soudures de fibre optique avec précision - Travailler en Nœud de Raccordement Optique (NRO) - Gérer des dossiers de collecte (D1) - Prendre des mesures et traiter les courbes de réflectométrie - Effectuer des déplacements (à 20 minutes ou 1h à 2h du dépôt) Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en tant que soudeur fibre optique - Minutieux et soigneux dans toutes les tâches - Habitué au travail en NRO et sur des dossiers de collecte (D1) - Maîtrise de la réflectométrie (prise de mesures et traitement des courbes) - Disponible pour des déplacements Conditions : - Salaire brut horaire : 15 euros - Paniers repas et frais de déplacement pris en charge - Contrat : 39 heures par semaine - Horaires de travail attractifs Prise de poste immédiate Formation interne
Nous recrutons un Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (h/f) pour une mission passionnante à Noé, 31410, France. Si vous êtes motivé et que vous possédez un CACES R482 catégorie F, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission principale consistera à effectuer le chargement et déchargement de camions de bois et de palettes. Vous serez également en charge de la conduite d'un manuscopique, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité des opérations. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 8 jours, du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, sans temps partiel. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une équipe dynamique et de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence responsable de cette offre. Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) requiert un candidat ayant une expertise spécifique et des compétences bien définies. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise exceptionnelle de la conduite de chariots élévateurs, garantissant ainsi une manipulation sécurisée et efficace des marchandises. Il est essentiel que le candidat possède une expérience avérée dans la gestion des stocks et la logistique, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Une attention particulière est accordée à la capacité de maintenir la sécurité sur le lieu de travail grâce à une manipulation prudente et une connaissance approfondie des protocoles de sécurité. Par ailleurs, le candidat doit faire preuve d'une forte capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et de la compétence nécessaire pour effectuer un entretien de base des équipements. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale pour réussir dans ce rôle. La possession d'une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est indispensable, ainsi qu'une disponibilité pour travailler dans des horaires flexibles si nécessaire. En somme, nous recherchons un professionnel rigoureux, motivé et prêt à s'engager pleinement dans le poste.
Rattaché à notre dépôt de Noé, vous interviendrez dans le département et les départements limitrophes (retour tous les soirs) pour effectuer les interventions de désamiantage des toitures. Vous serez également amené à réaliser des travaux de couverture. VOTRE PROFIL - Titulaire du permis B - titulaire de la qualification SS3 - Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé - Vous êtes fier d'un travail bien fait - Rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés - Vous serez le garant de l'image de marque de la société NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Salaire et avantages : - CDI à temps plein base 35 H, modulation horaire (1 vendredi non travaillé 1 semaine /2) - Salaire selon expérience et ancienneté - heures supplémentaires payées - prime annuelle - chèques cadeaux
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un multi-accueil de 43 places dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez pour mission de : Accompagner le développement des enfants de 3 mois à 3 ans dans un environnement multi-âge stimulant et bienveillant. Soutenir activement le Projet pédagogique et collaborer étroitement avec les familles pour offrir un accompagnement de qualité. Garantir un environnement sécurisé et des méthodes de travail innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants. Profil recherché : Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé. Expérience et aptitudes professionnelles en multi-accueil appréciées. Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée. Amplitude horaire : De 7h30 à 18h45 selon un planning tournant.
Nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture diplômé (e) pour notre structure d'accueil située à Carbonne, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie renouvelable. Vos missions seront : - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille.). - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. - Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique. - Assumer si besoin, le rôle de référente dont les missions sont définies dans chaque structure. - Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment. - Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure. - Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. - Participer activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents . - Participer à des échanges avec les autres structures de La Mutuelle Petite Enfance 31 ou extérieures. - Accueillir et échanger avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant. - Favoriser l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs. - Accueillir et encadrer les stagiaires. Prise de poste immédiate
Sous la responsabilité d'un encadrement de chantier amiante, vous assurerez les missions suivantes: - Installation de chantier, approvisionnement en matériels - Réalisation des confinements et des installations base-vie et vestiaires - Retrait de matériaux contenant de l'amiante conformément et dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise - Conditionnement des déchets, traçabilité et évacuation - Repli et nettoyage chantier Autonome et sérieux, vous êtes surtout rigoureux dans la réalisation des missions qui vous seront confiées, notamment dans le respect des prescriptions de sécurité propres à notre métier. Pré requis : - Formation Opérateur SS3 + aptitude au port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) - CACES divers ou Permis BE serait un plus - Déplacements possibles Formation possible pour les débutants Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez l'Équipe du Restaurant de la Terrasse à Carbonne ! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine ou d'un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et dynamique, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : - Contribuer à la préparation des plats pour les services du midi et du soir. - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec les deux cuisiniers de l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Horaires de travail : - Travail par roulement du lundi au dimanche. - Amplitude horaires : de 08h30 à 15h00 et de 18h00 à 23h00 (horaires variables en fonction des pics d'activité). - Deux jours de repos consécutifs par semaine. - Un week-end non travaillé par mois. Votre cadre de travail : - Le restaurant accueille environ une centaine de couverts. - Vous évoluerez dans une équipe chaleureuse, dédiée à la qualité des plats et du service. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la cuisine. - Vous avez idéalement un CAP Cuisine - Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en restauration Possibilité de faire une immersion et/ou une poei Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous notre passion pour la cuisine !
Vous exercerez vos fonctions d'animateurs au sein d'un équipe ALAE composée d'animateurs et d'un responsable de site. Dans le cadre du projet pédagogique, vous élaborez et menez à bien des activités avec les enfants sur le temps périscolaire Conditions: Plusieurs CDD de remplacement à pourvoir - Travail en coupé en journée matin/midi/soir
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Le contrat proposé sera dans un premier temps un remplacement à temps plein jusqu'au 27.02.2025 puis à temps partiel à partir du 1er mars jusqu'en septembre 2026. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de : - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30
Rejoignez une équipe dynamique ! Notre société, spécialisée dans la surélévation de maisons, est à la recherche de charpentier(e)s qualifié(e)s pour étoffer ses équipes. Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise de la mise en œuvre de charpentes et de murs en ossature bois - Compétence en pose de zinguerie - Expertise en menuiserie Si vous êtes passionné(e) par la construction et souhaitez participer à des projets innovants, rejoignez-nous et contribuez à transformer des maisons en véritables chefs-d'œuvre architecturaux. Postulez maintenant et faites partie de l'aventure !
Espace Charpente, spécialiste de la surélévation de maisons, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) attaché(e) technico-commercial(e) en surélévation (VRP). Compétences requises : - Disponibilité et détermination - Adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Un goût prononcé pour l'immobilier serait un plus - Connaissance de la faisabilité technique, des techniques de négociation, et des outils bureautiques - Maîtrise des techniques commerciales et de la typologie client Une expérience dans les maisons individuelles et piscines serait un atout. Les profils juniors B to C sont acceptés. ***** IMPORTANT : Formation technique et commerciale assurée + accompagnement sur le terrain Rémunération : - Salaire fixe + pourcentage sur objectifs + frais - Véhicule et téléphone fournis
URGENT Nous recherchons un maçon (H/F) opérationnel(le) dès l'embauche. Vous vous déplacerez et interviendrez sur Toulouse et ses alentours, sur des chantiers neufs et de rénovation. Maîtrise parfaite du métier et respect des règles de sécurité et sanitaires. Casier judiciaire vierge demandé, car vous travaillerez sur un chantier sécurisé nécessitant des autorisations. Vous devez être titulaire du permis B et véhiculé (indemnité de trajet et de transport pris en charge) + prime panier repas. Horaires de travail : 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h30, du lundi au vendredi. Nous recherchons un candidat prêt à s'investir sur du long terme.
Nous recherchons un apprenti (H/F) en vue de préparer un CAP ou un BAC professionnel dans le secteur du Bâtiment / Construction. Nos vous accompagnerons par le biais d'un tutorat sur différentes missions : - Préparation des matériaux et outils nécessaires aux travaux de construction - Travail en équipe pour réaliser les fondations, murs, planchers, structures et autres ouvrages du bâtiment gros œuvre - Participation active aux différents projets de construction - Assurer la propreté et le rangement du chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur *** Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en manuel et physique - Autonomie et sens de l'initiative - Mobilité et flexibilité pour des déplacements fréquents *** Conditions : - Déplacements fréquents pour rejoindre nos différents chantiers (avec possibilité d'organiser des points de ramassage) *** Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et stimulante - Des projets variés et intéressants - La possibilité de développer vos compétences dans une entreprise reconnue
*** Missions principales : - Préparation des matériaux et outils nécessaires aux travaux de construction - Travail en équipe pour réaliser les fondations, murs, planchers, structures et autres ouvrages du bâtiment gros œuvre - Participation active aux différents projets de construction - Assurer la propreté et le rangement du chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur *** Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du gros œuvre (débutants motivés acceptés) - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en manuel et physique - Autonomie et sens de l'initiative - Mobilité et flexibilité pour des déplacements fréquents *** Conditions : - Déplacements fréquents pour rejoindre nos différents chantiers - Possibilité de vous rendre au dépôt à Toulouse basso cambo ou le Fauga puis vous partez ensemble *** Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et stimulante - Des projets variés et intéressants - La possibilité de développer vos compétences dans une entreprise reconnue - Un poste évolutif avec des opportunités de carrière
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre usine de fabrication de Carbonne (31) et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réalisez les opérations de maintenance selon le planning établi et les priorités de production. Vous assurez ainsi la maintenance des matériels mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques dans le respect des consignes d'intervention et des règles de sécurité propres au site. Notre site est équipé de deux presses automatisées pour la fabrication de blocs, bordures et buses de puits. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Prévenir les risques de pannes par un entretien et des contrôles réguliers afin de détecter les anomalies de fonctionnement Planifier les interventions avec les éventuels prestataires et gérer les stocks de pièces de rechange Planifier des maintenances programmées Localiser les éventuelles pannes et traiter les dysfonctionnements pour remettre en service les installations après essai et vérification. Analyser les pannes et proposer des actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements, réduire le taux de panne et parvenir à une meilleure utilisation des équipements Rédiger des rapports journaliers d'activité et d'intervention Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac Pro/BTS en maintenance, électricité ou mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques, les bases de l'électrotechnique, des automatismes et des équipements industriels informatisés. Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité seront des atouts pour ce poste. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et savez être méthodique.
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conducteur de car SCOLAIRE (h/f) sur notre site de CARBONNE (31) Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 70h. En tant que conducteur d'autocar, vous assurez le transport de passagers dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales : - Coefficient : 140V - Rémunération horaire : 13.05€ - Congés payés rémunérés à hauteur de 10% du salaire brut - Prime qualité jusqu'à 500€ par an - 13 ème mois à compter de deux mois de présence effective Avantages : - CSE - Participation - Indemnités de repas : 16€ - Prime de samedi : 20€ brut - Majoration des heures de nuit : 4.80€ brut / heure - Planification à deux semaines - Possibilité de prise de service en fonction du domicile - Evolution en interne : nombre d'heures, coefficient... AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !
L'agence "Ema, ma nounou à moi" à Muret recrute ses intervenant(e)s pour l'année scolaire 2025/2026. Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et nous proposons des missions proches de chez vous, adaptées à vos disponibilités. Nous recherchons plusieurs nounous pour accompagner les familles sur Muret et les communes alentours. LES MISSIONS : L'offre porte sur un poste auprès d'une famille résidant à Carbonne, pour la garde de deux enfants âgés de 3 et 6 ans. Les horaires sont les lundis, mardis et jeudis de 16h15 à 18h15, et le poste commence le 8 décembre 2025. VOTRE PROFIL : Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire). Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes disponible sur les temps périscolaires Vous êtes véhiculé(e) LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.
L'agence "Ema, ma nounou à moi" à Muret recrute ses intervenant(e)s pour l'année scolaire 2025/2026. Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et nous proposons des missions proches de chez vous, adaptées à vos disponibilités. Nous recherchons plusieurs nounous pour accompagner les familles sur Muret et les communes alentours. LES MISSIONS : L'offre d'emploi à pourvoir est située à Lacaugne. Il s'agit d'accompagner deux enfants de 5 et 7 ans selon un planning variable, pour un total de 16 heures par mois. Le début de la mission est prévu le 15 décembre 2025. VOTRE PROFIL : Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire). Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes disponible sur les temps périscolaires Vous êtes véhiculé(e) LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.
Notre agence Green Step recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine de la rénovation de toitures chez les particuliers, un Couvreur Zingueur (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, principalement sur des maisons individuelles. Vous serez en charge d'assurer la pose, la réparation et l'entretien des toitures tout en garantissant un travail de qualité et le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Réaliser la dépose et la pose de couvertures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Effectuer les travaux de zinguerie : habillage, gouttières, noues, rives, chéneaux, etc. - Assurer l'étanchéité et la finition des toitures - Diagnostiquer les besoins de réparation et proposer des solutions techniques adaptées - Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en couverture et zinguerie - Vous maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes du métier - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Vous avez le sens du contact client, essentiel sur les chantiers chez les particuliers Rejoignez une entreprise locale à taille humaine, où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur des priorités !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le domaine de la plâtrerie, un CHEF DE CHANTIER PLAQUISTE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE: -Préparer et organiser les chantiers avec le conducteur de travaux -Gérer et encadrer les équipes de plaquistes (salariés et sous-traitants) -Veiller à la conformité des travaux et à la qualité de la mise en œuvre -Lire et interpréter les plans d'exécution -Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels -Assurer le suivi du planning et le respect des délais -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier VOTRE PROFIL: -Vous justifiez d'une solide expérience en tant que plaquiste, avec au moins 2 ans en tant que chef d'équipe ou chef de chantier -Bonnes connaissances techniques en placo, doublage, isolation, faux plafonds, etc. -Capacité à encadrer une équipe et à gérer plusieurs chantiers en simultané -Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et rigueur -Permis B indispensable AUTRES INFORMATIONS: -Rémunération selon profil -Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Le Garage RAMEIL et Fils, situé à Carbonne, recherche activement un mécanicien automobile pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un débutant diplômé avec un BTS en maintenance automobile, nous souhaitons vous offrir l'opportunité de débuter et de faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant. Missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur les véhicules. - Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques. - Assurer la qualité des interventions et la satisfaction des clients. - Participer à l'amélioration continue des processus et du service offert. Profil attendu : - BTS Maintenance Automobile - Débutant diplômé accepté - Passion pour l'automobile et les nouvelles technologies - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Avantages : - Possibilité d'étude de profils venant de France entière et d'Europe - Solutions d'intégration et de logement possibles - Équipe accueillante et convivialité au quotidien Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de mauzac (31), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé dans une zone dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, services essentiels, facile d'accès. Petite ville de campagne proche de Toulouse agréable et attrayante par ses nombreuses zones de promenades au bord de la Garonne. Nous recherchons un(une) apprenti(e) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 8 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée de collaborateurs expérimentés avec l'aide d'un(une) apprenti(e), de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat d'apprentissage sur 35h Le salaire sera apprécié selon la grille de rémunération d'apprentissage Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise Indispensable : Être titulaire du CAP COIFFURE
**************COMPLETER NOTRE EQUIPE**************** *****************Univers Yzatis Coiffure****************** Le salon est situé dans une ville dynamique, commerciale animée dotée d'une multitude de commodités (restaurants, boutiques, services essentiels, facile d'accès, dotée d'un environnement agréable et d'une qualité de vie « une petite ville à la campagne » proche de Toulouse Nous recherchons un(une) collaborateur(trice) prêt(e) à rejoindre notre équipe de 8 collaborateurs afin de compléter notre équipe et de satisfaire notre clientèle fidèle et affluente. Notre objectif est de renforcer notre équipe stable et bien soudée, de favoriser l'épanouissement professionnel afin de développer au mieux tous nos services et que chaque visite de nos clients soit un moment agréable et relaxant. Contrat 36h sur 4 jours/semaine : horaires pouvant être flexibles selon vos besoins. Le salaire sera apprécié selon le profil et expérience du candidat. Avantages que nous proposons : Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Challenges et animations récompensés (chèques cadeaux, .) + mutuelle d'entreprise + programmes réguliers de formations de développement de ses compétences professionnelles + Comité d'entreprise
Rejoignez-nous en tant que Chef d'équipe maçon pour contribuer à des projets de maçonnerie de qualité supérieure, tant dans le neuf que dans la rénovation. Une expérience exigée vous permettra de mener à bien vos missions avec succès. Cette offre est publiée par notre agence, dédiée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Le profil recherché pour le poste de Chef d'équipe (h/f) doit posséder une solide expérience en maçonnerie en gestion d'équipe et en supervision de projets. Le candidat idéal doit démontrer une capacité exceptionnelle à diriger et motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs fixés. Il est essentiel que le candidat ait une maîtrise avancée des compétences en communication pour assurer une interaction efficace avec l'équipe et les clients. Une connaissance approfondie des processus de production et des normes de qualité est également requise. Un niveau élevé de résolution de problèmes et une aptitude à prendre des décisions rapides et judicieuses sont indispensables. Le candidat doit également être capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Enfin, une expérience préalable dans un poste similaire, ainsi qu'une compréhension claire des objectifs stratégiques de l'entreprise, sont fortement valorisées pour ce rôle.
Nous recherchons un carrossier(e) motivé(e) et passionné(e) par son métier pour compléter notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Activités techniques en carrosserie : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réfection d'éléments composites - Mécanique de collision : - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Préparation des surfaces : - Ponçage, masticage, mise en place des protections avant peinture. - Organisation de l'intervention : - Planification de l'intervention, - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Contrôle qualité : - Suivi et respect des plannings d'interventions - Vérification de la conformité des réparations et respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Motivé(e) et passionné(e) : Vous aimez votre métier et êtes toujours prêt à apprendre et à vous améliorer. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un environnement de travail positif. - Autonome : Vous savez gérer vos tâches et organiser votre poste de travail de manière indépendante tout en respectant les directives du chef d'atelier. - Respect des procédures : Vous suivez rigoureusement les procédures techniques, de qualité et de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale : Travaillez dans une entreprise où chaque membre de l'équipe est valorisé. - Bien-être au travail : Atelier récent avec isolation phonique pour une réduction des nuisances sonores et des outils de travail réduisant la pénibilité des postures. Atelier chauffé - Développement professionnel : Opportunités de formation et de développement de compétences. - Conditions de travail attractives : Horaires du lundi au vendredi (samedi non travaillé) - Salaire négociable selon expérience - Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.)
Dans le cadre de notre activité , nous recherchons un Aide Eléctricien H/F Nous intervenons sur des chantiers neufs, rénovation, et bâtiments tertiaires Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes: - Installations de tableaux électriques et raccordements - Tirages de gaines - Doublage de placo - Installation de VMC, Climatisation et à long terme Photovoltaique (formation possible) - Vérifications et contrôles des installations selon les normes en vigueur - Respect des règles de sécurité départ du dépôt à Noé , véhicule de Société fourni pour les déplacements sur chantiers Travail du lundi au vendredi Profil: vous êtes titulaire d'un CAP Electricien ou vous avez une expérience significative Vous avez les connaissances de bases requises en Electricité Formation possible au sein de l'entreprise si des compétences sont à développer Vos atouts: Vous appréciez le travail manuel Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes organisé(e) et avez le goût du travail bien fait CDD évolutif vers CDI
Yes Intérim, agence recherche pour l'un de ses clients un TIREUR DE CABLE H/F dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions : Pose et tirage de câble électriques industriels Entretien des équipements remis Chargement et déchargement de matériel nécessaire au chantier Maintenance préventive et dépannage Diagnostic des anomalies électriques et rédaction des rapports de chantier Reception du matériels, préparer et gérer le matériel ou l'outillage en lien avec le magasin ou le chef d'équipe Profil recherché Habilitations électriques obligatoires (BR, B1, B2, BC) Etre capable de travailler sur différents terrain (photovoltaïque, tertiaire, industrie) Aptitude à lire et suivre des plans d'installation Connaissance des consignes de sécurité et des normes électriques Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et équipements automatisés Aptitude au travail en hauteur obligatoire Rigoureux(se), autonome, volontaire et aimez le travail bien fait
L'agence Yes ! est spécialisée dans le travail temporaire depuis plus de 20 ans notre entreprise est implanté dans le Comminges. Nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Technicien-ne Méthodes en Électronique (F/H) d'accord, mais dans quelle structure ? Vous aimeriez rejoindre une société à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués ? Cette entreprise met son savoir-faire au service de projets d'envergure dans le spatial : missions lunaires, satellites, sondes scientifiques, rovers martiens. Une partie importante de son activité est également tournée vers le NewSpace. Elle recrute aujourd'hui un-e Technicien-ne Méthodes en Électronique (F/H) afin de renforcer ses équipes et d'accompagner le développement de ses procédés de production. Les missions en tant que Technicien-ne Méthodes en Électronique (F/H) : Rattaché-e au/à la Responsable de production, vous ferez le lien entre le Bureau d'Études et l'atelier. Vos principales responsabilités seront de : - Élaborer les dossiers de câblage à partir des données techniques du BE, en tenant compte des normes en vigueur selon la classe d'équipement concernée, - Consolider et fiabiliser les nomenclatures composants en collaboration avec les services Qualité et Achats, - Participer activement à l'amélioration continue des outils et procédures, qu'ils soient matériels ou logiciels, - Assurer une veille technologique sur les normes d'assemblage (IPC, ECSS, etc.), - Intervenir lors des revues d'implantation des nouveaux produits pour valider leur conformité avec les méthodes de fabrication, - Contribuer au choix et à la validation des composants en fonction de leur disponibilité et des procédés de report, - Participer à la mise en place de nouveaux procédés de production. Le profil recherché pour ce poste de Technicien-ne Méthodes en Électronique (F/H) ? Issu-e d'une formation Bac+2/3 en électronique ou en production électronique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en méthodes ou en production dans ce domaine. Organisé-e, rigoureux-se et doté-e d'un bon esprit d'équipe, vous savez dialoguer avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s et argumenter vos choix avec clarté et calme. La maîtrise de l'anglais écrit est nécessaire pour ce poste. Outils et environnement technique : Normes IPC, ECSS, outils de gestion de nomenclatures, procédés de câblage et d'assemblage électroniques.
Nous recrutons pour notre entreprise un couvreur/ charpentier (H/F) pour des chantiers de rénovation. Nos missions: - Dépose de toitures existantes et non amiantées - Pose de couverture en Bac acier Conditions de travail: - Chantiers en déplacement sur les départements du 09, 32, 34 et 65 - Repas de midi et hébergements pris en charge - Prise de poste tous les lundis à Lavernose-Lacasse impérativement Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec un bon état d'esprit pour intégrer notre équipe de 2 couvreurs. Nous pouvons aussi vous former en interne afin de sécuriser votre prise de poste. Une spécificité bac acier serait un plus.
La SARL NEGRETTO est une entreprise spécialisée en travaux de couverture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe couvreur H/F. Vos missions : Organiser le travail de l'équipe sur les chantiers Participer à la réalisation des travaux de couverture et zinguerie Préparer le matériel et suivre l'avancement des chantiers Contrôler la qualité des travaux réalisés Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité Faire le lien avec le conducteur de travaux et les clients Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en couverture, dont 1 an en encadrement d'équipe Bonne connaissance des matériaux : tuile, zinc, photovoltaïque etc. Capacité à diriger une équipe et à travailler en autonomie Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le) Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Avantages : Véhicule de service Primes selon objectifs Équipements fournis Formation possible en interne
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés *** Missions : Réalisation de kits torons Intégration de boitiers électroniques pour le secteur de la défense Réalisation de faisceaux aéronautiques pour des équipements de tests au sol Travail au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. EPI : blouse et chaussure ESD Contraintes du poste : Gestes répétitifs du haut du corps Lieu d'exercice : DSI Carbonne Horaires : L-J 7h30-12h 12h45-16h V 7h30-12h30 35h hebdomadaire Profil Titulaire d'un CQPM de câbleur aéronautique ou équivalent. Avoir une première expérience en tant que câbleur aéronautique dans la fabrication selon un schéma de câblage et la norme IPC A620. Rigueur, organisation et un grand sens de la qualité. Bon sens relationnel, capacite à s'intégrer à une équipe. "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : www.dsi-ap.com. Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature."
Rattaché à notre dépôt de Noé, vous interviendrez dans le département et les départements limitrophes (retour tous les soirs) pour effectuer tous types de travaux de couverture tuiles et ardoise (faîtage, arêtier, zinguerie, gouttière havraise nantaise et demi-ronde, remplacement complète couverture, noue..). VOS COMPETENCES - Savoir façonner et souder le zinc - Savoir poser des gouttières et tuyau de descente en zinc - Avoir les bases en couverture tuile mécanique et tuile plate. VOS MISSIONS - Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés - réaliser les missions qui vous seront confiées VOTRE PROFIL - Titulaire du permis B - Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé - Vous êtes fier d'un travail bien fait - Rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés - Vous serez le garant de l'image de marque de la société - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la couverture/zinguerie NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Salaire et avantages : - CDI à temps plein base 35 H, modulation horaire (1 vendredi non travaillé 1 semaine/2) - Salaire selon expérience et ancienneté - heures supplémentaires payées - prime annuelle - chèques cadeaux
Nous recherchons un(e) charpentier couvreur (H/F) formé (e) et expérimenté (e) : VOS MISSIONS - Savoir tracer une épure - Lire et interpréter les plans de construction / de pose - tailler, façonner et assembler les pièces en bois - Utiliser des outils de menuiserie tels que scies, raboteuses, perceuses, etc. - Installer les éléments en bois sur le chantier - Respecter les normes de sécurité sur le chantier - Savoir travailler en équipe VOTRE PROFIL - Titulaire du permis B - Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé - Vous êtes fier d'un travail bien fait - Rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés - Vous serez le garant de l'image de marque de la société - Titulaire d'un CAP/BEP charpentier bois NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Salaire et avantages : - CDI à temps plein base 35 H, modulation horaires (1 vendredi non travaillé 1 semaine/2) - Salaire selon expérience et ancienneté - heures supplémentaires payées - chèques cadeaux - prime annuelle
Offre d'emploi : Aide ménager(e) - Insertion par l'Activité Economique (IAE) Vous êtes à la recherche d'une opportunité de travail valorisante et souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des particuliers tout en développant vos compétences ? Notre structure d'insertion est en quête de nouveaux talents ! Poste : Aide ménager(e) (H/F) Votre mission : Rejoignez-nous pour effectuer des tâches essentielles telles que le ménage, le repassage et le nettoyage des vitres chez des particuliers. Autonome, vous interviendrez de façon immédiate sur les différentes missions. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDD d'usage renouvelable - Durée : Temps partiel (variable et évolutive) - Salaire : SMIC horaire (11,88€ + 10% Congés payés Brut) + prime carburant - Accompagnement socioprofessionnel : Profitez d'un suivi sur mesure tout au long de votre parcours, pouvant durer jusqu'à 2 ans. Vos atouts pour ce poste : - Compétences : Maîtrise des techniques de ménage, repassage et nettoyage de vitrages. - Mobilité : Vous êtes mobile sur le territoire et possédez impérativement un véhicule personnel (voiture ou 2 roues motorisé). Zone d'intervention : Noé et alentours (possibilité de missions jusqu'à Muret) - Langue : Bonne maîtrise de la langue française (lecture et écriture). Éligibilité : Conditions : Vous devez être inscrit(e) à France Travail et éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Missions : - Effectuer des interventions courtes, de quelques heures, chez différents particuliers. * Prise de poste immédiate * Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque mission est une opportunité de se dépasser et que l'accompagnement socioprofessionnel est notre priorité. Votre parcours avec nous est bien plus qu'un emploi, c'est un tremplin vers un avenir meilleur.
Afin de soutenir notre croissance et le développement de notre société, nous recherchons un(e) chef d'équipe couvreur. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous intégrerez et dirigerez une équipe pour mener à bien la réalisation des chantiers qui vous seront confiés. Secteurs d'activités - Couverture, Désamiantage, Enveloppe du bâtiment - Poste basé à Carbonne (31) - Déplacement possible à la semaine Missions principales - La réalisation des chantiers sous contrôle de bonne fin, - L'organisation des travaux et la gestion de l'équipe, - Le remplissage des documents d'exécution, - Le suivi des heures de production, - Veiller à la sécurité des collaborateurs, - Participation aux audits externes et internes Compétences et expérience - Formation encadrant de chantier amiante sous-section 3 en cours de validité, - Permis B obligatoire - CACES (nacelle/chariot), SST ou autres formations souhaitées - Expérience exigée d'au moins un an sur une fonction similaire, - Maîtrise de l'outil informatique, - Rigoureux(se) et autonome - Vos qualités relationnelles, votre motivation, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir et évoluer au sein d'une PME régionale reconnue. Rémunération Salaire : A négocier selon expérience Avantages : o Mutuelle o Primes o C.E o Prime d'ancienneté o Accord d'intéressement
PBM, Groupe Industriel Français, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis plus de 45 ans, 550 collaborateurs, CA 120 M €, recherche actuellement un(e) Animateur/trice QSE sur son site de production basé à Carbonne (35 collaborateurs). Fort de notre savoir-faire, intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise : -De renommée nationale, -Dynamique et innovante qui a coeur d'améliorer ses process -Cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs -Soucieuse de sa transition écologique -À taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Sous la responsabilité du Directeur d'usine et en étroite collaboration avec le service QSE groupe, vous êtes en charge de : LABORATOIRE -Réaliser des éprouvettes pour les essais de résistance béton -Réaliser des prélèvements pour réaliser les essais : de granulats à la centrale et de béton dans les ateliers de fabrication -Réaliser différents essais suivant les référentiels applicables (NF et marquage CE) et le plan de contrôle interne : Granulométries sur les granulats, Granulométrie béton, Essais de résistance béton à 28 jours, 24H et 48 H, Autres essais (Equivalent de sable, teneur en eau, teneur en air .) -Enregistrer et interpréter les résultats d'essais sur informatique QUALITE -Contrôler des produits en cours de production avant et après coulage (ferraillage, dimensions, aspect .) -Enregistrer les non-conformités et les rebuts, animer les actions correctives en collaboration avec les responsables ateliers -Alerter et analyser les écarts par rapport à la norme et rechercher les causes -Participer activement à la préparation et au bon déroulement des audits internes et externes. MATERIEL/METROLOGIE -Assurer la responsabilité du matériel de mesures et d'essais : demande d'achat, entretien, étalonnage Ces missions devront être réalisées dans le respect des instructions du système de management qualité, sécurité, environnement. Issu(e) d'une formation dans le domaine du Bâtiment / Métrologie / ou QSE ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente en industrie, vous êtes curieux(se) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la préfabrication béton. Personne sans expérience acceptée. Une formation interne de plusieurs semaines sera assurée pour vous permettre d'être pleinement autonome à votre poste. Goût du monde industriel indispensable. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et communiquant(e), vous faites preuve de véritables aptitudes relationnelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise en béton ? Postulez et rejoignez nos équipes ! Convaincus que les compétences et le savoir-être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (18 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par la Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. - Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP). - Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat (un week-end sur deux). * Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme Infirmier (e) d'Etat exigé - Expérience en EHPAD appréciée - Aptitude à travailler en équipe - Connaissances en informatique souhaitées - Permis B exigé
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur l'EHPAD de Peyssies. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés avec une perspective d'évolution professionnelle : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action locgement... - Prestations CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, vous rapprochez de votre domicile, venez nous rejoindre au sein de l'association. Sous l'autorité du Directeur (rice) d'établissement, représenté dans la structure par le Directeur (rice) adjoint (e) et le(la) Chef de Service Paramédical, et sous la responsabilité de l'IDE, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Conformément à l'article 25 du règlement intérieur applicable aux salariés à compter du 20/10/2022, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. Profil recherché : - Formation : Diplôme d'Aide Soignant ou AES. - Expérience en EHPAD appréciée, connaissance du handicap souhaitée. - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire. - Connaissances des outils informatique. - Permis B requis.
Description du poste : Intervenant majeur dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de chantier ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) (h/f). En relation avec le conducteur de travaux, vous avez pour mission de coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution du chantier dont vous avez la responsabilité : - Exécution du chantier dans le respect du prévisionnel, - Assurer l'implantation ou les compléments d'implantation sur les chantiers, - Faire remonter les problématiques du terrain au conducteur travaux, - Participer aux réunions de chantiers, - Manager vos équipes, - Faire respecter les règles d'hygiène de santé et de sécurité Profil recherché : - Expérience préalable de 3 ans en tant que Chef de Chantier ou dans un poste similaire - Rigueur - Etre force de proposition - Compétences en communication et en gestion d'équipe, pédagogie - Avoir envie de s'investir sur du long terme avec nos équipes Prise de poste immédiate en CDI, rémunération selon profil
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 5 façadiers(ères) itéistes et peintres qualifiés pour intervenir majoritairement dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment. Principales missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, assurer l'exécution des ouvrages à réaliser. Respecter les consignes de sécurité. Assurer la bonne tenue et la propreté du chantier et de ses installations. Profils souhaités : Expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Permis B indispensable.
Nous recherchons un ou une Infirmier(e) pour un CDI à temps complet pour le Foyer d'Hébergement sur les sites du Bois de la Pierre et Muret. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représenté dans la structure par la Directrice Adjointe ou le Chef de service et le médecin coordonnateur, vous avez à assurer les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel. Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf. Art. R. 4311-1 du CSP). Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en réalisant, dans le cadre réglementaire propre à votre métier, des soins préventifs, curatifs, pour répondre à leurs besoins de santé. Vous évaluez les besoins en santé de chaque usager, et accompagne chacun de façon adaptée vers une meilleure autonomie et compréhension de ses pathologies. Vous organisez des ateliers de groupe pour les sujets susceptibles de concerner tous les usagers et utilise, de façon adaptée, des techniques de soins diverses dans un environnement bienveillant. Missions principales : - La constitution, la gestion et la mise à jour du dossier médical ; - Les relations avec les médecins prescripteurs libéraux, hospitaliers et les réseaux ville-hôpital - La coordination des soins (HAD, SSIAD, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes.) ; - L'aide à l'observance thérapeutique ; - L'éducation à la santé et à la prévention ; - Les conseils en matière de nutrition ; - La prise en compte éventuelle des addictions en lien avec les dispositifs spécialisés VOTRE PROFIL : - Diplôme Infirmier(e) d'État exigé avec une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap psychique au sein d'établissements médico-sociaux. - Compétences pour travailler en équipe pluridisciplinaire. - Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques et d'actions de prévention. - Aptitude à participer au développement des partenariats. - Savoir élaborer le projet d'accompagnement de personne accueillie dans le cadre de son parcours de soins. - Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique. - Maîtrise de l'informatique souhaitée. - Permis B exigé.
L'AJH recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur . Elle propose un poste d'IDE sur 28 heures hebdomadaires en CDI pour le Foyer de Vie Saint Médard sur le site du Bois de la Pierre. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représenté dans la structure par la Directrice Adjointe ou le Chef de service et le médecin coordonnateur, vous avez à assurer les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel. Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf. Art. R. 4311-1 du CSP). Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique, vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique, d'analyse et qualité des relations avec le résident. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Dans le cadre du projet de soins, vous organisez, planifiez, transmettez, contrôlez les tâches de l'aide-soignante tout en étant en lien avec l'ensemble des professionnels. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. * Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme Infirmier(e) d'État exigé avec une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap psychique au sein d'établissements du secteur médico-social et/ou sanitaire. - Compétences pour travailler en équipe pluridisciplinaire. - Expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques et d'actions de prévention. - Aptitude à participer au développement des partenariats. - Savoir élaborer le projet d'accompagnement de personne accueillie dans le cadre de son parcours de soins. - Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique. - Maîtrise de l'informatique souhaitée. - Permis B exigé
Rejoignez notre entreprise familiale dynamique au Fauga ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un charpentier/couvreur passionné(e) et motivé(e). Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Horaires flexibles et avantages : Bénéficiez d'un contrat CDI de 35H avec des vendredis libres une semaine sur deux, des heures supplémentaires rémunérées, ainsi que des primes versées deux fois par an. Rémunération avantageuse : Indemnités repas et kilométriques généreuses, et une mutuelle santé et prévoyance PROBTP partiellement prises en charge par l'employeur. Équipement fourni : Nous vous fournissons les Equipements de Protection Individuelle (EPI) ainsi que les tenues de travail nécessaires. Profil recherché : Dynamisme et volontariat : Vous êtes motivé(e), volontaire et avez soif d'apprendre et de vous perfectionner. Expérience : Une expérience minimum de 3 ans en charpente/couverture est exigée. Nos atouts : Temps de travail aménagé : Un vendredi sur deux libre. Avantages financiers : Primes semestrielles, heures supplémentaires payées, plus de nombreux avantages (indemnités repas, km). Bien-être assuré : Mutuelle PROBTP couverte à 50% et prévoyance PROBTP. Rejoignez notre équipe soudée et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant !
Nous recherchons un maçon (H/F) pour intervenir sur nos sites en usines de pétrochimie principalement. La prise de poste est immédiate. Profil recherché: - Titulaire d'un CAP en maçonnerie. - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la maçonnerie. - Habilitation risques chimiques niveau 1 et Habilitation ATEX espaces confinés seraient un plus. Compétences attendues: - Réalisation de coffrage métallique et traditionnel -Ferraillage, assemblages d'armatures, bétonnage, pose de réseaux et équipements associés, suivi des machines lors de travaux de terrassement, VRD et divers -Réalisation de reprise de béton, -Application, mise en œuvre et reprise de résines - Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelles et industrielles. - Respect des règles de sécurité. - Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Missions principales: -Génie civil: coffrage, ferraillage, bétonnage, petits travaux de VRD, terrassement, travaux de renforcement de structures, -travaux neufs et de reprise de béton -travaux d'application ou de reprise de résines - Réaliser des travaux de maçonnerie : structures/enduits/mortiers/coulages/ouvertures/joints - Assurer la sécurité et la conformité des ouvrages selon les normes en vigueur. - Participer aux opérations de maintenance et de réparation des structures existantes. - Intervenir dans des espaces confinés et gérer les risques ATEX. - Respecter les protocoles de sécurité chimiques et environnementaux. - Rendre compte quotidiennement de l'avancée des travaux à votre responsable. Conditions de travail: - du lundi au vendredi, prise de poste au dépôt à Capens à 8h. - Possibilité d'heures supplémentaires. - Intéressement. - Heures supplémentaires payées. - RTT - Formations en interne avec possibilité d'évolution. - Paniers repas de 13 euros. - Possibilité de grands déplacements avec un forfait de prise en charge de 90 euros par jour. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un environnement motivant et dynamique ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d'un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme - tout en restant à taille humaine. Vous l'aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre ! L'Office de Tourisme du Volvestre propose un large éventail d'activités touristiques et de services aux visiteurs de la région. Pour cela, il recherche son conseiller en séjour, chargé de l'accueil et du tourisme vert. Sous la responsabilité du responsable de l'Office de Tourisme Intercommunal, le conseiller en séjour chargé de l'accueil et du tourisme vert (F/H) a pour mission l'accueil et l'orientation des visiteurs. En parallèle, il mène les actions visant à structurer et développer le tourisme vert et de pleine nature en Volvestre. Son rôle contribue à renforcer l'attractivité touristique et résidentielle du territoire. Accueil : -Accueil physique, téléphonique et mail des visiteurs -Renseigner et conseiller les visiteurs -Assurer le traitement et le suivi des demandes -Assurer la tenue de l'espace d'accueil et gérer les stocks de brochures -Gérer la boutique : commande des produits, caisse et entretien -Participer aux missions de développement touristique de l'Office de Tourisme (collecte, mise à jour et diffusion de l'information touristique et des affichages, recensement des informations auprès des socioprofessionnels, réalisation de supports de promotion, organisation d'évènements, accompagnement des porteurs de projet) -Respecter les engagements liés à la démarche Qualité Tourisme (veiller aux conditions de sécurité et relayer les points de vigilance et / ou d'amélioration nécessaires) -Réaliser la visite du musée du Papogay -Promouvoir le territoire hors les murs (stand lors des évènements, salons, marchés, etc.) -Participer à la mise à jour des informations touristiques sur divers supports (cartes touristiques, aide pour le logiciel Tourinsoft). Patrimoine naturel : -Concevoir et suivre le programme d'animations valorisant les sentiers de randonnées à travers différentes thématiques (biodiversité, agriculture, paysage, artisanat, .) -Gérer la maintenance et la promotion de l'activité Géocaching -Créer et entretenir les partenariats avec les associations et institutions d'activités de pleine nature (AAPPMA, FFR, associations sportives, prestataires de loisirs etc.) Randonnées et itinérance : -Promouvoir les sentiers de randonnée : actualisation et maintenance des itinéraires de randonnées et de leurs supports de promotion (topoguides, carte, visorando, cirkwi, etc.) -Participer au développement de l'offre slow tourisme avec les partenaires institutionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e animateur (trice) afin d'intervenir au sein de la MAS AZURE, situé à RIEUX VOLVESTRE 31310. L'animateur au sein d'un établissement médico-social élabore des projets d'animation socioculturelle destinés à des adultes en situation de handicap, notamment ceux souffrant de maladies neurodégénératives. Il les réalise et les supervise pour encourager la communication et renforcer les relations sociales au sein de l'établissement. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins. Vos missions principales : * Organiser des activités d'animations diverses et adaptées * Organiser des sorties * Conduite de véhicule Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. * Profil Animateur En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez nous !
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, afin de rejoindre les équipes d'un Service AEMO Renforcée situé à Rieux-Volvestre (31310). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire. Vos missions sont de: * Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes * Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun * Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales * Participer à des actions collectives à l'attention des familles * S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances * Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants * Participer au projet d'établissement Avantages : * Avantages collectifs : chèques cadeaux (Noël, naissance.) d'environ 150 € par an, chèques vacances, tickets restaurant de 9,48 € par repas * Conditions de travail : cuisine équipée à disposition des salariés * Congés et reconnaissance : congés spéciaux pour enfants malades, congés supplémentaires selon ancienneté * Protection sociale : mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Horaires : les plannings varient selon la période, planning disponible sur demande * Hors vacances scolaires : roulement sur 3 semaines. * Pendant les vacances scolaires : alternance semaine A / semaine B En général, le poste se déroule du lundi au vendredi, avec un début à partir de 9h et une fin au plus tard à 19h. La direction de l'établissement décrit l'environnement de travail comme agréable, solidaire et flexible. Diplôme et mobilité * Diplôme d'État TISF exigé * Permis B requis (mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements liés aux missions professionnelles) Savoirs * Bonne connaissance du milieu ouvert et des réalités du travail à domicile * Maîtrise des dispositifs de droit commun Savoir-faire * Rédaction d'écrits professionnels clairs et structurés * Capacité à repérer et mobiliser les partenaires et interlocuteurs locaux * Maîtrise des techniques du "faire avec" les familles Savoir-être * Dynamisme et autonomie dans les interventions * Sens du travail en équipe et de la collaboration * Bienveillance, écoute active et adaptabilité face aux situations variées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable de service, le TISF intervient dans le cadre des mesures d'AEMO Renforcée. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et intervient à l'échelle d'un territoire. - Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes, - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels téléphoniques auprès des administrations ou structures, mise en lien avec la MJAGBF si nécessaire et accompagnement vers des structures de droit commun, - Contribuer au soutien de la dynamique familiale en étant attentif aux ressources parentales, - Participer à des actions collectives à l'attention des familles, - S'impliquer dans le travail d'élaboration et d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire et s'articuler dans les situations avec les différents professionnels et partenaires lors des instances, - Rédiger des comptes rendus d'interventions destinés aux Juges des enfants, - Participation au projet d'établissement. Poste à pourvoir à compter du 15/11/2025 DE TISF indispensable Permis B indispensable 1 samedi sur 3 travaillé hors périodes de vacances scolaires
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Sous la responsabilité du responsable du service technique, l'agent effectue différents travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts des communes membres du SIVOM, la maintenance des bâtiments communaux. Il collabore à différentes activités inhérentes au Service technique, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes dudit service. Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l'équipe et/ou des communes). Nous recherchons une personne autonome sur ce poste avec une expérience obligatoire en collectivité.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein d'une MAS, située à Rieux-Volvestre (31310). Cette MAS est spécialisée dans les maladies neurodégénératives et neuroévolutives. Elle accueille 94 résidents. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions du poste: journée de 10 heures Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le PAD est un dispositif d'accompagnement éducatif à domicile. Il s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et est adossé à une mesure éducative administrative ou judiciaire dans laquelle l'enfant confié, continue à être hébergé dans sa famille. L'équipe éducative pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions à vocation éducative et de soutien à la parentalité auprès du jeune et de sa famille afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. En cas de danger ce dispositif dispose d'une modalité d'intervention spécifique : le repli. Ce dernier permet une mise à distance de l'enfant de son milieu familial, et ce de manière temporaire. Tout au long de la mesure, il s'agit d'accompagner les changements nécessaires en faveur d'un maintien à domicile, autant que possible. Poste proposé : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (DE) Votre prise de poste s'effectue à Rieux-Volvestre et votre secteur d'intervention couvre un territoire étendu comprenant le Volvestre, potentiellement le Comminges et le Sud Toulousain cela en lien avec le lieu de domiciliation des familles. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 travailleurs sociaux soutenus par la contribution d'une psychologue à temps partiel et l'encadrement d'une Cheffe de Service Educatif. Vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant confié en adoptant une posture professionnelle «de faire avec et au plus près des familles » ; ainsi vous intervenez dans leur quotidien et leur environnement de vie. Au travers de votre accompagnement vous contribuez à : - Assurer les conditions d'une sécurité de l'enfant dans son cadre de vie - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales, - Soutenir les relations intrafamiliales - Soutenir les parents dans leur parentalité Formalisée dans le projet d'accompagnement personnalisé, votre contribution permet de répondre à la pourvoyance des besoins fondamentaux de l'enfant tout en conduisant un processus d'autonomisation familiale. Votre pratique professionnelle s'appuie sur l'approche systémique. Publics : Enfants (filles et garçons) âgés de 0 à 18 ans et leurs parents (23 enfants accompagnés par l'antenne de Rieux-Volvestre) Qualités requises : Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés. Vous disposez d'une expérience conséquente dans le secteur éducatif et une pratique en milieu ouvert serait un plus. Vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. A l'aise dans les écrits professionnels, vous maitrisez l'informatique. Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Connaissances des outils et méthodes d'intervention à domicile et auprès des familles - Maîtrise de l'outil informatique et internet Employeur : Association ADES Europe Site : www.adeseurope.fr
L association ADES EUROPE reconnue d'utilité publique, emploie 200 professionnels et est implantée sur 4 Départements de la Région Occitanie (Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées). L association accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l Enfance et de l Urgence Sociale. Elle gère 10 établissements et services sociaux agréés et dispositifs territoriaux.
Offre d'emploi : Aide-soignant(e) Diplômé(e) en CDI (H/F) en journée Rejoignez notre équipe à Rieux-Volvestre en tant qu'Aide-soignant(e) à temps plein et participez à l'accompagnement et aux soins de personnes atteintes de maladies neuro-évolutives. Vos missions : Accompagnement des patients : Prendre soin et accompagner les personnes atteintes de maladies neuro-évolutives en leur apportant une attention et des soins adaptés. Profils recherchés : - Diplôme DE Aide-soignant(e) - DE AES (Accompagnant(e) éducatif et social) - DE AMP (Aide médico-psychologique) - BAC PRO SAPAT (Services aux personnes et aux territoires) Notre équipe : - Coordination : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe soignante coordonnée par une direction composée d'un directeur, d'une cadre de santé, d'une adjointe de direction et de deux médecins. - Réseau d'expertise : Collaboration avec les services de neurologie du CHU de Toulouse et les centres experts, pour une personnalisation du parcours de soin et du projet de vie des personnes accompagnées. Conditions de travail : - Travail en journée - CDI 35h - Lieu : 31 - Rieux-Volvestre Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité de vie et au parcours de soin personnalisé des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives !
Offre d'emploi : Infirmier(e) Jour ou Nuit (H/F) en CDI Rejoignez notre équipe à Rieux-Volvestre en tant qu'Infirmier(e) à temps plein et participez activement à la qualité des soins médicaux ! Vos missions : - Organisation et réalisation des soins médicaux : Prévoir, assurer et évaluer les soins apportés aux personnes accompagnées. - Collaboration en équipe : Travailler en harmonie avec l'équipe médicale et transmettre les informations nécessaires. - Qualité des soins : Garantir des soins de haute qualité et une prise en charge médicale optimale. Responsabilités spécifiques : - Suivi et surveillance : Suivre l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins. - Projet de soins : Élaborer le projet de soins et le plan de traitement avec l'équipe médicale. - Préparatifs et diagnostics : Préparer les soins, établir un diagnostic préalable et dispenser les soins nécessaires. - Soins infirmiers : Dispenser et superviser des soins infirmiers (perfusions, traitements antibiotiques...) et évaluer leur efficacité. - Liaison et collaboration : Assurer le relais avec les partenaires extérieurs, les équipes médicales et les familles, et participer aux réunions de projet personnalisé. - Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux, les registres de soins et le registre des accidents du travail, si nécessaire. - Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de médicaments. Conditions de travail : - Travail un week-end sur deux - Amplitude horaire de 12h (7h-19h ou 8h30-20h30) ou de 10h (7h30-17h30) - Lieu : 31 - Rieux-Volvestre - Contrat : CDI 35h Qualifications requises : Diplôme d'état infirmier(e) Rejoignez-nous et apportez votre expertise afin de garantir des soins de qualité aux personnes accompagnées !
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boucherie pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients. - Préparer et emballer les produits (pas de découpe de viande). - Préparer des plats traiteurs - Assurer la mise en rayon des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre espace de travail. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en vente ou en boucherie. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous savez travailler en équipe et avez de bonnes compétences relationnelles. Horaires de travail: - Mardi matin 7h30/12h30 - Vendredi après-midi 15h30/19h30 - Samedi sur la journée 10h30/12h30 - 15h30/19h - Dimanche matin 9h/12h Possibilité de découvrir le poste en amont du recrutement par le biais d'une immersion. Zone non desservie par les transports en communs, vous devez être mobile et autonome dans vos déplacements.
Afin d'agrandir nos équipes, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F Vos missions: - Entretien courant et périodique des véhicules en atelier ou chez le client - Diagnostic, dépose/repose, contrôle et réglage des ensembles mécaniques - Diagnostic et localisation des pannes, dépose/repose, contrôle et réglages des ensembles électriques et électroniques - Réalisation des dépannages dans le respect des attentes du client (rapidité, urgences et disponibilité) -Utilisation de la documentation technique et application des directives prescrites par le constructeur - Maintien propre et en ordre de son poste de travail - Garant de la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service) - Garant de la qualité des prestations lors de l'exécution des travaux pour la clientèle - Application des procédures qualitatives et commerciales en vigueur dans l'entreprise - Etablissement de tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et transmission si nécessaire au chef d'atelier Votre profil : - Formation technique en maintenance des véhicules industriels - Autonomie - Ponctualité - Rigueur - Efficience - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Sens de la relation client Munissez vous de votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein d'une MAS, située à Rieux-Volvestre (31310). Cette MAS est spécialisée dans les maladies neurodégénératives et neuroévolutives. Elle accueille 94 résidents. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions du poste: journée de 10 heures Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité ou Agent de soin avec expérience en MAS obligatoire. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-e afin d'intervenir au sein d'une MAS, située à Rieux-Volvestre (31310). Cette MAS est spécialisée dans les maladies neurodégénératives et neuroévolutives. Elle accueille 94 résidents. En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions du poste: journée de 10 heures Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
attaché(e) à l'équipe Administration des Ventes, votre rôle est de garantir le bon déroulement technique et administratif des commandes de menuiserie, en assurant un support de qualité aux clients.Support Client : Conseiller et fournir un support technique et commercial aux clients en répondant à leurs différentes demandes. Chiffrage et Étude : Analyser et chiffrer les projets ou commandes des clients. Conformité : Assurer la conformité technique et la faisabilité des commandes. Gestion des Commandes : Saisir les commandes dans le logiciel Chacal. Envoyer les confirmations de commande aux clients. Valider les modifications techniques des commandes.
Description du poste : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence * Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément * Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un agence de fabrication (F/H). L'entreprise est un fabriquant et fournisseur de kit solaire de fabrication française.En développement constant elle recrute pour étoffer son équipe.Le poste: Fabrication de résistance grand format. récupérer les ballons soufflés - ébavurage et stockage manuel.Fabrication de chauffages solaires.Perçage et découpe de plastiques.Alimentation du broyeur en copaux/rebus.Petit câblage (hors tension).Assemblage de capteurs solaires.Moussage.Montage d'accessoires.Port de charges. Horaires en équipe. Salaire :12€/h+prime+indemnité .
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer notre équipe et accompagner le suivi administratif de nos chantiers. Rattaché(e) au Responsable Administratif vous aurez pour principales missions : Gestion administrative courante - Accueil téléphonique et gestion des courriers / mails - Classement, archivage, mise à jour des dossiers - Rédaction et mise en forme de documents (devis, contrats, bons de commande) - Gestion des fournitures et du matériel administratif Suivi administratif des chantiers - Création et suivi des dossiers chantiers (publics et privés) - Collecte de documents légaux (attestations URSSAF, assurances, sous-traitants) - Aide aux réponses aux appels d'offres (montage administratif) - Mise à jour des plannings et communication entre équipes Gestion comptable de base - Saisie et contrôle des factures fournisseurs / clients - Suivi des règlements et relances - Préparation des éléments pour la comptabilité - Suivi administratif des heures des équipes Support aux équipes - Organisation de réunions et déplacements - Assistance administrative aux conducteurs de travaux - Participation à l'amélioration des processus internes Compétences techniques - Expérience réussie dans l'administratif, idéalement dans le BTP - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook - Bonnes bases en gestion comptable
Contribuez à l'agriculture de demain. Rejoignez un acteur unique et innovant ! Notre entreprise conçoit, fabrique et commercialise une gamme de spécialités nutritionnelles, biostimulants et biofertilisants. La tâche de notre client : améliorer la qualité et l'efficacité des productions agricoles pour une alimentation plus saine, sûre et durable. Pour soutenir sa croissance sur le site de production , nous recherchons un(e) Pilote de Ligne de Conditionnement (H/F) passionné(e) par l'excellence opérationnelle.Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la qualité et de la performance d'une ligne de conditionnement stratégique (remplissage de bidons). Réglage et Lancement : assurer les réglages techniques de la ligne (remplisseuse, étiqueteuse...) lors des changements de format (bidons 5L, 10L, 20L) et de produit, en respectant le planning. Approvisionnement : gérer l'approvisionnement de votre poste en consommables (bidons vides, bouchons, étiquettes, films) pour garantir une production sans interruption. Conduite et Conditionnement : piloter la ligne de conditionnement, surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir rapidement en cas d'aléa technique (maintenance de 1er niveau). Contrôle Qualité : effectuer les contrôles rigoureux en cours de production (poids, aspect, conformité de l'étiquetage, étanchéité) pour garantir un produit fini irréprochable. Palettisation : gérer la fin de ligne, y compris la palettisation des produits finis (manuelle ou automatisée) en respectant les standards de l'entreprise. Sécurité et Traçabilité : appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et assurer la bonne traçabilité des lots. Vous pouvez travailler en équipe- Salaire :base+13ème mois+ primeset indemnité de paniers en horaires d'équipe ou tickets restaurant en horaire de journée.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. CDD 2 à 3 mois évolutif en CDISalairebrut par heure
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de CASTANET TOLOSAN un Employé(e) polyvalent et motivé ! Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Encaissement clients * Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, libre-service) * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Manutention diverse * Participation aux inventaires Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,24€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Dans le cadre du développement et de la sécurisation de notre outil de production, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle motivé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et installations connexes afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité. Vos missions principales Réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements de production et systèmes annexesEffectuer des interventions sur les réseaux fluides (air, eau, vapeurParticiper à la réalisation ou modification d'équipements, accessoires ou outillagesRendre compte des dysfonctionnements et actions menées au responsable maintenancetre force de proposition pour améliorer les équipements et les pratiques de maintenance.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de CASTANET-TOLOSAN un Employé(e) de rayon Fruits et Légumes polyvalent et motivé ! Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, libre-service) * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Manutention diverse * Participation aux inventaires Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,24€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue.
Description de l'offre:<br><p><b>ANNONCE AIDE SOIGNANT</b> <br><br>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br>La résidence La Nouvelle Madrague , située à <b>Le Fossat</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br>Nous recrutons actuellement un(e) aide soignat(e) en poste de nuit pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel ) et des IDE. <br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br> <b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDD Temps plein . </li> <li>Rémunération 1801.80 euros brut + (SEGUR 1-2)</li> <li>Reprise d'ancienneté possible</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Indemnités heures de nuit </li> <li> Mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><br><br><b>Compétences</b></p> <ul> <li>Diplôme AS/AMP </li> <li>Expérience : débutant ou confirmé</li> </ul> <p><br><br><b>Horaires</b> roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons un professionnel dynamique , à l'écoute des attentes des résidents dans le respect de leur droits et de leur singularité.<br>Autonome , capable d'initiative et ayant l'esprit d'équipe . <br>Nous sommes une établissement à taille humaine , chalereux , orienté vers une prise en soin bienveillante . <br>C'est avec plaisir que nous vous accueillerons pour partager votre experience avec nos équipes .</p>
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Accompagnant Educatif et Social H/F en Institut Médico Educatif ? L'intérim vous attire? Nous collaborons avec un IME qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans, présentant :une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés ,un trouble du spectre autistique ,des troubles envahissants du développement.Les difficultés rencontrées par les jeunes accompagnés peuvent ainsi être diverses : langagières, psychomotrices, psycho-affectives, comportementales, éducatives, scolaires Agréé pour 85 places dont 15 places autistes, l'établissement accueille en internat et semi internat. Il fonctionne du lundi au vendredi en début d'après-midi66 enfants et adolescents sont accueillis à Marquefave19 enfants et adolescents sont accueillis, uniquement en semi internat, à Villefranche de Lauragais. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsVous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, psychosociales et éducatives.Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnementVous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme.Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement.Garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structureVous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés.Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens.Vous veuillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis Pré-requisDiplôme Etat Accompagnant Educatif et Social Profil recherchéCompétences demandéesAccompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneRepérer les modifications de l'état de santé d'une personne Compétences appréciéesAnalyser le contexte de vie d'une personneÉvaluer régulièrement les besoins de la personnePrésenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide Educatif et Social DE H/F en EHPAD ? L'intérim vous attire? Nous collaborons avec un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes dont la capacité d'accueil est de 85 lits en hébergement permanent.Un médecin coordonne les projets de soins élaborés par les soignants : une infirmière coordinatrice (IDEC) encadre une équipe d'infirmières(IDE), d'aides-soignants (AS) et d'aides médico-psychologiques (AMP) qui accompagnent les actes essentiels de la vie quotidienne. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssister l'infirmier à la réalisation de soinsAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requisDiplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social H/F Profil recherchéEmpathie. L'Accompagnant Educatif et Social doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patientSens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsKorian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire de confiance pour le recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, proposant une variété de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! À la recherche d'un poste d'Aide Soignant Diplômé d'État (H/F) en clinique dans le Sud de la Haute-Garonne ? Vous recherchez la liberté de l'intérim ? Nous collaborons avec une clinique située à 25 km au sud de Toulouse, dans un cadre de verdure qui en fait un endroit calme et accueillant.C'est un établissement privé assurant une prise en charge globale des patients accueillis :De la phase aigüe de la pathologie, en Service de MédecineJusqu'aux suites de traitements médicaux et aux soins de rééducation en Service de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet. Ne tardez plus ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical et médical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone ou Travaillons ensemble pour une relation durable et de qualité, au service de l'Humain ! Vos missionsContribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.eLes débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Profil recherchéVous aimez relever les défis et êtes avide de nouveautés ?Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous stimule ?Vos compétences relationnelles éprouvées, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les atouts essentiels de votre réussite dans cette mission ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) - Poste basé à CARBONNE (31) Au sein d'un atelier automobile reconnu pour son savoir-faire, et dans le respect des règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Vos missions : Réaliser les diagnostics et détections de pannes mécaniques, électriques ou électroniques Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : vidanges, freins, amortisseurs, embrayages, etc. Réparer, remplacer ou ajuster les pièces défectueuses Assurer les révisions périodiques des véhicules Utiliser les outils de diagnostic pour localiser les dysfonctionnements Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'atelier Vous utilisez notamment : Appareils de diagnostic électronique Outillage électroportatif et manuel : clés, tournevis, testeurs, ponts élévateurs... Logiciels d'entretien et de maintenance (selon le garage) Informations complémentaires : Base horaire : 35H Horaires : en journée, du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi selon activité) Mobilité : poste basé à Carbonne (31) Rémunération : selon profil et expérience Habilitations souhaitées : Permis B requis Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe Vous aimez le travail soigné et la satisfaction client est votre priorité Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes capable de vous adapter à différentes marques et modèles de véhicules
Vos missions Le responsable de la ligne de service adresse les périmètres Sécurité du Client suivants : En tant que Responsable Opérationnel Sécurité (Product Service Line Leader – PSL), vous serez le point de contact privilégié du client pour toutes les questions opérationnelles liées à la sécurité. Vous interviendrez sur les périmètres suivants: Vos responsabilités principales : * Assumer la responsabilité de la PSL en veillant au respect des délais et de la qualité des services. * Collaborer étroitement avec les différents référents techniques pour toutes les activités de la PSL, qu'il s'agisse des opérations courantes (Run) ou des projets (Build). * Gérer les risques propres à la PSL et garantir l'expertise technique nécessaire en termes de technologies, de niveaux de compétence et de volumes. * Coopérer avec les Responsables d'équipe locaux pour les opérations quotidiennes (Run). * Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projet pour les opérations liées aux projets (Build). * Affiner et valider les processus en coordination avec la Tour de Contrôle. * Solliciter les équipes opérationnelles et les experts pour identifier des opportunités d'amélioration et d'innovation, en collaboration avec la Tour de Contrôle. * Participer activement aux réunions techniques, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur des Opérations. * Leader les différentes réunions avec le client ( revue hebdomadaire, comité de pilotage mensuel, …) * Ce poste offre une opportunité Profil recherché * Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle de services managés sécurité/réseau, idéalement dans un environnement international ou multi-sites. * Excellentes compétences techniques sur les sujets de sécurité (Cloud Access, Remote Access, Access Control). * Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques, clients, management).Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales). * Leadership, rigueur, sens du service client et aptitude à l’innovation. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 3 jours dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Congés exceptionnel (enfant malade, endométriose, IVG), Politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%. * Vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. * Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit) * Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse * Vous disposez d’un permis de conduire pour vous rendre sur le site du client * Vous avez une capacité à générer la confiance du client et à travailler en réseau interne/externe est essentielle. * Vous savez et aimer fédérer des collaborateurs à proximité et à distance autour d’un objectif commun * Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront de réels atouts pour la réussite de cette aventure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 4 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du chef de service Moyens Techniques et Généraux des centres Occitanie et du responsable travaux du centre du Fauga Mauzac, vous êtes principalement chargé du suivi de l'ensemble des travaux liés à l'épisode de grêle du mois de mai 2025 : réparation toitures bitumes et amiantées, vitrages, façades, volets, climatisations, électricité, peintures ... A ce titre, vous assurez notamment : - la rédaction des cahiers des charges techniques, - la coordination entre l'ensemble des prestataires, - la coordination avec les services sécurité environnement et sureté du site. Par ailleurs, vous secondez, pour l'ensemble des travaux du site, le responsable local des travaux qui sera votre référent. BAC Pro ou BTS ou licence Pro ou formation équivalente, conducteur de travaux tous corps d'état du bâtiment avec expérience significative d'encadrement de chantier Expérience avérée en gestion de travaux multi corps d'état en milieu occupé Habilitation en encadrement de travaux sur amiante Connaissances appréciées en électricité et climatisation
Description du poste : Secteur d'activité***Industrie du bâtiment * Carrière et granulats * Silo de céréales * Process industriels connexes (production continue, manutention, dosage, etc.) Missions principales***Programmation d'automates industriels : Schneider (Unity Pro, Control Expert) et Siemens (Step 7, TIA Portal). * Développement et configuration d'interfaces Homme-Machine (IHM) et systèmes de supervision (PCVUE, VIJEO Citect SCADA). * Mise en service sur site client : validation des programmes, réglages, essais, optimisation du fonctionnement des installations. * Assistance technique auprès des équipes de maintenance et de production. * Participation aux études et à la rédaction des documents techniques (analyses fonctionnelles, schémas, notices). * Respect des normes de sécurité, qualité et délais sur les projets confiés. Description du profil : Profil recherché***Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent. * Expérience : une première expérience en programmation et mise en service dans un environnement industriel est souhaitée. * Compétences techniques :***- Automates Schneider et Siemens. - Outils de supervision (PCVUE, Citect SCADA). - Connaissance en instrumentation, électricité industrielle, réseaux industriels (Modbus/TCP, Profinet, Ethernet/IP). * Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, capacité d'adaptation sur site, bon relationnel client. * Langues : Anglais technique apprécié (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs). * Mobilité : Possibilité de déplacement ponctuel sur sites clients (Sud de la France). Conditions et évolution***Type de contrat : CDI (ou autre selon profil). * Lieu : basé sur le secteur de La Prieuré, avec interventions régulières sur sites clients. * Rémunération : selon profil et expérience + avantages (tickets restaurant, primes de déplacement, etc.). * Évolution : vers des fonctions de chef de projet automatisme, expert technique, ou responsable mise en service.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un agence de fabrication (F/H). L'entreprise est un fabriquant et fournisseur de kit solaire de fabrication française.En développement constant elle recrute pour étoffer son équipe. Le poste: Fabrication de résistance grand format. récupérer les ballons soufflés - ébavurage et stockage manuel.Fabrication de chauffages solaires.Perçage et découpe de plastiques.Alimentation du broyeur en copaux/rebus.Petit câblage (hors tension).Assemblage de capteurs solaires.Moussage.Montage d'accessoires.Port de charges. Horaires en équipe. Salaire :12€/h+prime+indemnité . PROFIL : Vous avez une première expérience en industrie.Vous très manuel.Vous vous projetez sur du long terme au sein d'une entreprise. Vous aimez travailler en équipe . N'hésitez plus!
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, engagée depuis plus de 30 ans dans une production 100% BIO ? Notre client, spécialisé dans la fabrication de yaourts, fromages blancs, faisselles et crèmes fraîches, recherche un Technicien de maintenance / Électromécanicien pour son site moderne situé à proximité de Cintegabelle. Intégrez une équipe dynamique, passionnée et en pleine croissance, où l’esprit filière et la qualité sont au cœur des valeurs ! Vous serez un élément clé de l’équipe maintenance, composée d’un responsable et d’un technicien, pour accompagner l’essor d’une entreprise en plein développement. 🔧 Vos missions : Intervenir sur les lignes de production pour assurer la maintenance préventive et curative (graissage, vérifications, contrôles, changements de pièces, relance et essais des machines). Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production, notamment sur les équipements électromécaniques, pneumatiques et électriques. Participer à l’amélioration continue des installations industrielles : contrôle et optimisation des process, suivi des interventions, gestion du parc machines. Veiller au strict respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire. 🎯 Profil recherché : Formation technique en maintenance industrielle. Expérience confirmée en maintenance. Polyvalence, bonnes connaissances en pneumatique, électricité et mécanique (capacité à travailler sur armoires électriques). Personnalité motivée, organisée, rigoureuse, logique, avec envie d’évoluer et de s’impliquer durablement dans une équipe engagée. Sens aigu des normes d’hygiène et de sécurité
Au sein du service production, rattaché(e) au responsable de production, vos missions principales seront :
- Peser des ingrédients
- Identifier la traçabilité des ingrédients - Lire et renseigner les documents de pilotage des opérations réalisées utiliser des équipements manuels, semi-automatiques et automatiques pour mettre en œuvre la recette - Comprendre le process de fabrication (rôle des différents ingrédients, rôles des différentes étapes) - Réaliser les opérations de nettoyage de la ligne complète et/ou des machines et de son environnement de travail selon les procédures de nettoyage établies. - Contrôler sa production suivant des consignes et des procédures qualité et enregistrer ses contrôles - Respecter les règles d’hygiène, les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication et les règles de sécurité
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres opérateurs et conducteurs de la ligne de production et de conditionnement pour garantir un produit fini conforme en terme de qualité et quantité. Une formation de plusieurs mois sera mise en place pour vous permettre de devenir autonome. Au cours de cet accompagnement, vous serez en binôme. Conditions du poste : Travail posté, en équipes de jour ( 1x8 ou 2x8), travail du lundi au vendredi, travail le samedi exceptionnel
Vous cherchez un emploi stable, dans la production et la fabrication agro alimentaire,
Vous avez une première expérience dans la restauration/cuisine/pâtisserie/production agro alimentaire.
Vous cherchez une emploi pérenne au sein d'une entreprise familiale,
Pas de contrainte aux horaires postés, au port d'EPI ( charlotte, blouse blanche etc...), à la station debout prolongée,
Postulez, Ce poste est fait pour vous!
Description du poste : Aimez-vous résoudre des pannes et assurer la fiabilité d'installations industrielles au quotidien ? Au sein d'Interval Prestations, vous interviendrez dans un site de production agroalimentaire où la continuité de la chaîne de fabrication est essentielle. Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements afin de garantir la régularité et la sécurité de la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et autres techniciens, en alternant interventions curatives et préventives. Les journées sont rythmées par des contrôles techniques, des dépannages rapides et des ajustements pour limiter les arrêts de ligne. Vous utiliserez vos compétences en électrotechnique, en électricité et en pneumatique pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production - Réaliser les dépannages électriques, mécaniques et pneumatiques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Contrôler et ajuster les réglages des machines - Renseigner les interventions dans les outils de suivi - Participer à l'amélioration continue des installations - Assurer la mise en conformité sécurité des équipements Ce poste demande rigueur, réactivité et capacité à prioriser. Vous serez un acteur clé de la performance industrielle et de la fiabilité des installations. Description du profil : Vous possédez une formation ou une expérience qui vous permet d'intervenir efficacement sur des équipements industriels. Votre savoir-faire technique est indispensable pour assurer la continuité de la production au quotidien. Les compétences attendues sont : - Maîtrise des bases en électrotechnique appliquées aux machines de production - Connaissances en électricité industrielle pour interventions sécurisées - Compétences en pneumatique pour réglages et dépannages - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Réactivité face aux pannes et aptitude à prioriser - Esprit d'analyse pour identifier les causes de dysfonctionnements Votre profil combine une expertise technique solide et une approche pragmatique du terrain. Vous savez travailler en lien direct avec les équipes de production et intervenir avec précision dans un environnement exigeant.
Notre client est un établissement situé à LEZAT SUR LEZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées recherche du personne pour les fêtes de fin d'année. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines.Dans un environnement convivial au sein d'un EHPAD situé à la frontière de l'Ariège et de la Haute-Garonne, vous participerez activement aux soins des résidents afin d'assurer leur bien-être et leur confort quotidien dans une ambiance unique pour les fêtes de fin d'année. Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante. En effet, cet établissement met en place la formation Humanitude pour son personnel ce qui rend le cadre de travail agréable. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résident·e·s tout en respectant leur dignité et autonomie - Participer aux activités de la vie sociale et relationnelle des résident·e·s en valorisant l'empathie et l'écoute - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident·e Informations complémentaires : - Contrat: Intérim ou vacation Rejoignez notre équipe dédiée en tant qu'Aide soignant(e) - Empathie pour un soutien attentif et bienveillant envers les résidents âgés - Capacité à travailler en équipe pour assurer un environnement harmonieux - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Notre client est un établissement situé à LEZAT SUR LEZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées recherche du personne pour les fêtes de fin d'année. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines.Dans un environnement convivial au sein d'un EHPAD situé à la frontière de l'Ariège et de la Haute-Garonne, vous participerez activement aux soins des résidents afin d'assurer leur bien-être et leur confort quotidien dans une ambiance unique pour les fêtes de fin d'année. Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante. En effet, cet établissement met en place la formation Humanitude pour son personnel ce qui rend le cadre de travail agréable. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résident·e·s tout en respectant leur dignité et autonomie - Participer aux activités de la vie sociale et relationnelle des résident·e·s en valorisant l'empathie et l'écoute - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident·e Informations complémentaires : - Contrat: Intérim ou vacation
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Conducteur.trice de ligne de production :
Le conducteur de ligne agroalimentaire F/H a pour mission principale de s’occuper d’une ligne de production ou de conditionnement alimentaire, en surveillant et régulant le fonctionnement des étapes de fabrication.
Il/Elle doit donc gérer les différentes étapes de la production;
LES MISSIONS :
* L’approvisionnement des machines en matières premières* La programmation et le bon fonctionnement des machines* Le bon déroulement de la fabrication* Les produits finis sur la base des consignes de production* Le conditionnement* L’emballage des produitsTout ce processus doit se faire en respectant certaines normes de productivité, de qualité, de sécurité, d’environnement et d'entretien de son poste de travail.
Les fonctions du poste impliquent la station debout prolongée, le port d'EPI adapté au contexte agro alimentaire, des tâches de manutention, port de charges et élévation des bras, travail en horaire décalé et le samedi.
PARCOURS DE FORMATION :
1er étape: Formation Préparatoire de 200 heures (POEI France Travail)
2e étape: CDD Contrat de professionnalisation de 10 mois avec validation du CQPM/CQPI Conducteur de ligne de production.
Opportunités de contrat CDI après validation du CQPM et confirmation de l'entreprise.
Vous avez une appétence pour le secteur industriel et le travail manuel.
Vous justifiez d'une 1ere qualification ou d'1 expérience ou de capacités transférables à l'environnement industriel (rigueur, capacités d'apprentissage…).
Vous maîtriser le français oral et écrit.
Vous êtes mobile et autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail en horaires décalés.
Contribuez à l'agriculture de demain. Rejoignez un acteur unique et innovant ! Notre entreprise conçoit, fabrique et commercialise une gamme de spécialités nutritionnelles, biostimulants et biofertilisants. La mission de notre client : améliorer la qualité et l'efficacité des productions agricoles pour une alimentation plus saine, sûre et durable. Pour soutenir sa croissance sur le site de production , nous recherchons un(e) Pilote de Ligne de Conditionnement (H/F) passionné(e) par l'excellence opérationnelle.Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la qualité et de la performance d'une ligne de conditionnement stratégique (remplissage de bidons). Réglage et Lancement : assurer les réglages techniques de la ligne (remplisseuse, étiqueteuse...) lors des changements de format (bidons 5L, 10L, 20L) et de produit, en respectant le planning. Approvisionnement : gérer l'approvisionnement de votre poste en consommables (bidons vides, bouchons, étiquettes, films) pour garantir une production sans interruption. Conduite et Conditionnement : piloter la ligne de conditionnement, surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir rapidement en cas d'aléa technique (maintenance de 1er niveau). Contrôle Qualité : effectuer les contrôles rigoureux en cours de production (poids, aspect, conformité de l'étiquetage, étanchéité) pour garantir un produit fini irréprochable. Palettisation : gérer la fin de ligne, y compris la palettisation des produits finis (manuelle ou automatisée) en respectant les standards de l'entreprise. Sécurité et Traçabilité : appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et assurer la bonne traçabilité des lots. Vous pouvez travailler en équipe- Salaire :base+13ème mois+ primeset indemnité de paniers en horaires d'équipe ou tickets restaurant en horaire de journée. Vous possédez une expérience en conduite de ligne, idéalement acquise dans le secteur de la chimie, de l'agrochimie, de la nutrition (animale ou végétale) ou de l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques et les changements de formats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Votre sensibilité aux enjeux de qualité produit et de sécurité est primordiale.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la qualité et de la performance d'une ligne de conditionnement stratégique (remplissage de bidons). Réglage et Lancement : assurer les réglages techniques de la ligne (remplisseuse, étiqueteuse...) lors des changements de format (bidons 5L, 10L, 20L) et de produit, en respectant le planning. Approvisionnement : gérer l'approvisionnement de votre poste en consommables (bidons vides, bouchons, étiquettes, films) pour garantir une production sans interruption. Conduite et Conditionnement : piloter la ligne de conditionnement, surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir rapidement en cas d'aléa technique (maintenance de 1er niveau). Contrôle Qualité : effectuer les contrôles rigoureux en cours de production (poids, aspect, conformité de l'étiquetage, étanchéité) pour garantir un produit fini irréprochable. Palettisation : gérer la fin de ligne, y compris la palettisation des produits finis (manuelle ou automatisée) en respectant les standards de l'entreprise. Sécurité et Traçabilité : appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement, et assurer la bonne traçabilité des lots. Vous pouvez travailler en équipe- Salaire :base+13ème mois+ primeset indemnité de paniers en horaires d'équipe ou tickets restaurant en horaire de journée. Description du profil : Vous possédez une expérience en conduite de ligne, idéalement acquise dans le secteur de la chimie, de l'agrochimie, de la nutrition (animale ou végétale) ou de l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les réglages techniques et les changements de formats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Votre sensibilité aux enjeux de qualité produit et de sécurité est primordiale.
Notre client à pour mission est de garantir un environnement sécurisant et bienveillant pour les résidents, en leur offrant des soins de qualité et une écoute attentive. Nous privilégions une approche humaine et personnalisée afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Vous serez en charge deAssurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, toilette, mobilitVeiller à la sécurité des résidents et signaler toute situation à risque. - Participer à la vie sociale et relationnelle de l'établissement en favorisant les interactions entre résidents et en animant des activitésRémunérationdéfinir selon expérience + primes afférentes au contrat Prise de poste : missions ponctuelles Horaires : journée Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans l'unité GFX "essais aérodynamiques", vous piloterez des essais innovants dans la grande soufflerie basse vitesse pressurisée F1. Vos missions principales consisteront à concevoir, préparer et conduire ces essais, puis à valider et exploiter les résultats en réponse aux besoins des clients. Pour élargir votre champ d'action, vous interviendrez aussi sur d'autres souffleries ou bancs, notamment F2 (site de Mauzac), dans une dynamique de polyvalence et de coopération. En contact direct avec des clients, souvent des grands industriels français ou étrangers, vous serez le garant de la réussite des essais. Vous en aurez la responsabilité globale, appuyé par des experts selon les besoins, et encadrerez les équipes mises à votre disposition pendant chaque essai. Vos missions sur les essais consisteront en particulier à : - Analyser les demandes d'essai, proposerez et choisirez les moyens techniques en collaboration avec les bureaux d'études ; - Planifier les essais, évaluerez les ressources nécessaires et suivrez les budgets ; - Organiser et superviserez le travail des équipes (monteurs, pilotes, techniciens, spécialistes) placées sous votre responsabilité fonctionnelle ; - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de mesure avec l'appui des spécialistes ; - Valider et transmettrez les résultats aux clients ; - Rédiger le rapport d'essai, incluant une analyse critique de la qualité des mesures. Vous contribuerez aussi à l'amélioration des moyens et méthodes d'essais, ainsi qu'à la promotion de la soufflerie auprès de nouveaux utilisateurs. Votre travail sera marqué par une collaboration étroite avec les entités de la Direction des Souffleries de l'ONERA (Modane-Avrieux, ingénierie et maquettes) et ses partenaires (recherche ONERA, acteurs européens). Des missions ponctuelles de support aux autres départements pourront vous être confiées. Le poste sera soumis à des contraintes horaires avec éventuellement du travail en double équipe (2x8) en fonction du plan de charge. Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Dans l'équipe d'exploitation de la soufflerie F1 du Fauga-Mauzac et sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez directement en charge des activités suivantes : En tant qu'ingénieur d'exploitation : - Participer à l'amélioration des opérations et de la documentation ; - Mettre à jour les modes opératoires et procédures techniques ; - Piloter et réaliser les contrôles périodiques de bon fonctionnement de l'installation, analyser les mesures et rédiger les rapports ; - Suivre les activités de la soufflerie, tenir à jour les statistiques de fonctionnement de F1 ; - Assister le chef d'unité pour l'accueil client : gestion des accès, planning d'occupation des locaux ; En tant qu'opérateur du pupitre de conduite de la soufflerie : - Piloter des maquettes ou des dispositifs, déclenchement des acquisitions, réglages de divers sous-systèmes (caméras vidéo, références de pression) - Transmettre des consignes au pilote soufflerie et pilote air HP ; - Prendre des vues photographiques lors des changements de configuration ; - Tenir le cahier d'essais. Le poste est basé au Fauga-Mauzac situé à trente kilomètres au sud de Toulouse. Vous pourrez être amené à vous déplacer dans les centres de l'ONERA ou chez des clients et fournisseurs pour des réunions techniques. Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue.
Description du poste : Pour un remplacement de congés d'une durée de 3 semaines, nous recherchons de toute urgence, un magasinier cariste possédant le CACES CAT F R482. Prise de poste imminente. Vous serez responsable du chargement des marchandises dans les véhicules. Connaissance du bois appréciée. Description du profil : Poste en autonomie, vous maîtrisez la conduite du chariot et assurez un travail en toute sécurité. Horaires 8h00-12h00 13h30 - 17h00 Panier repas
ECKO Solutions est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidats grâce à des solutions sur mesure et une communication transparente. ECKO Solutions recrute pour l'un de ses clients, leader de la vente et de la livrasion de produits surgelés, un conseiller commercial auprès des particuliers (H/F) Le poste : Au sein d'un équipe de commerciaux et sous la responsabilité du responsable de site, vous êtes en charge : - Vente de produits par téléphone - Livraison de vos clients - Prospection sur votre zone de chalandise Un calendrier est mis en place afin d'alterner la vente et la livraison. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et bienveillant avec un suivi quotidien des indicateurs de performances par le responsable de site afin de vous accompagner au mieux dans l'atteinte de vos objectifs. La rémunération est très attractive, elle se compose d'un fixe de 1803 € brut mensuel + de nombreuses primes ( primes sur le chiffre d'affaire, sur les nouveaux clients, sur objectif, performance, indemnités de frais de route...) Les horaires se décompose comme suit : 9h -13h30 / 17h - 20h30 - Travail du lundi au vendredi + 14 samedis travaillés dans l'année. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés + 6 jours de RTT par an Prise de poste en janvier 2026 en CDI VRP. Profil recherché : Vous disposez d'un excellent relationnel, et de bonnes qualités de communication. Vous êtes orientés résultats et avez le goût du challenge tout en sachant organiser votre temps. Vous êtes persévérant et souhaitez intégrer une équipe.
ECKO Solutions
Description du poste : Et si vous pilotiez la logistique d'une entreprise en pleine évolution ? Interval Prestations cherche un Responsable logistique pour structurer et coordonner l'ensemble des flux de marchandises, du stockage à la distribution. Vous travaillez au quotidien avec les équipes entrepôt, les transporteurs et les services commerciaux pour garantir la fiabilité des délais et la qualité de service. Vos principales missions : - Organiser et superviser les opérations de réception, stockage et expédition - Planifier et optimiser les flux logistiques selon les priorités clients - Encadrer et animer l'équipe logistique au quotidien - Contrôler les indicateurs de performance et proposer des améliorations - Gérer les relations avec les prestataires de transport et fournisseurs Vous évoluez dans un environnement où précision, coordination et réactivité sont essentielles. Description du profil : Vous appréciez les postes où organisation et rigueur font la différence. - Expérience confirmée en gestion logistique ou coordination d'entrepôt - Maîtrise des outils de gestion des stocks et de planification - Leadership naturel et sens du collectif - Capacité à gérer les urgences et prioriser efficacement - Aisance relationnelle avec les équipes et partenaires - CACES R489 3 exigé
Nous recherchons pour le compte de notre client un agence de fabrication (F/H). L'entreprise est un fabriquant et fournisseur de kit solaire de fabrication française.En développement constant elle recrute pour étoffer son équipe.Le poste: Fabrication de résistance grand format. récupérer les ballons soufflés - ébavurage et stockage manuel.Fabrication de chauffages solaires.Perçage et découpe de plastiques.Alimentation du broyeur en copaux/rebus.Petit câblage (hors tension).Assemblage de capteurs solaires.Moussage.Montage d'accessoires.Port de charges. Horaires en équipe. Salaire :12/h+prime+indemnité . Vous avez une première expérience en industrie.Vous très manuel.Vous vous projetez sur du long terme au sein d'une entreprise. Vous aimez travailler en équipe . N'hésitez plus!
Nous recherchons pour l'un de nos clients un cariste h/f afin de renforcer ses équipes logistiques sur le site de Carbonne. Vous intégrerez une entreprise dynamique, dans un environnement de travail polyvalent, collaboratif et parfois exigeant. La mobilité est un atout important pour répondre aux besoins sur plusieurs implantations. Vos missions principales * Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. * Préparer les commandes clients avec rigueur et efficacité. * Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention adaptés. * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. * Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'organisation de la zone de travail.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
REMUNERATIONS attractives à partir de 2 136 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Description du poste : Ta mission sur ce poste Rechercher, recruter, déclencher et développer ! Concrètement, ton quotidien sera rythmé par des activités à forte valeur ajoutée :***Constituer et l'animer un vivier d'intérimaires talentueux. * Ecouter les besoins clients et la proposer de solutions rapides et sur mesure. * Assurer une présence active sur le terrain, pour comprendre, observer et recruter au plus juste. * Réaliser des entretiens basés sur la relation et menés avec attention. * Rédiger des annonces attractives et réaliser un suivi de chaque parcours. * Développer et entretenir une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires. * Mettre à profit des compétences administratives fiables : gestion des dossiers candidats, suivi des formations, vérification de la validité des documents, préparation des contrats de travail, organisation des visites médicales. Parce que la qualité du service passe aussi par la précision des détails. Chez Interval Prestations, chaque journée compte, chaque rencontre crée une histoire, et chaque mission fait grandir. Ce projet professionnel te motive alors rencontrons nous pour en discuter et faire connaissance. Description du profil : Ton profil - Tu es dynamique, confortable avec la rigueur et l'organisation -Tu es à l'aise dans les échanges humains avec une réelle appétence pour la relation humaine - Tu as un vrai sens du service et tu as envie de partager ton énergie positive. - Avoir déjà une première expérience dans le recrutement, l'intérim ou la relation client sera un vrai plus pour nous rejoindre.
